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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度  

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    65ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,927 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社Intense

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都新宿区西新宿7-3-10 山京ビル304
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケ(動画編集も)/未経験歓迎/フルリモ/月給30万
      • NEW
      Intenseなら、未経験から 『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 動画制作 ・ SNSマーケティング ・ 生成AI ・ Webクリエイティブ 全部、 "つくりながら"学べる。 教わるだけじゃない。 実践するから、本当に身につくスキル! ★STEP01★  └キャリア設計からスタート 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「動画クリエイターになりたい」 「SNS運用で稼ぎたい」 「AIを活用できる人材になりたい」 そんな理想をもとに、 あなた専用のキャリアプランを設計します! ↓ ★STEP02★ └基礎研修 ・PCスキル ・ビジネスマナー ・クリエイティブ基礎 ・マーケティング基礎 完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意! #TikTok運用 #YouTube/Vlog制作 #動画編集スキル #SNSマーケティング #AI×クリエイティブ 【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ!! これからの時代に必須となる 生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、 実案件を通して経験を積めるため、 「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。
      \フルリモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
      月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。  超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。

    株式会社ベルヨコハマ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎/不動産営業/平均年収864万円/毎週2連休
      • NEW
      売る前に、じっくり学ぶ。 \だから未経験からでも成長できる!/ 横浜エリアを中心に、土地・戸建・マンションなどの不動産をご提案。お客様はマイホーム購入を検討する個人のお客様が中心です! 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お問い合わせ対応 ◎ご希望・ライフプランのヒアリング ◎物件のご紹介・現地へのご案内 ◎住宅ローンなどのご相談対応 ◎ご契約・決済・お引き渡しのサポート ◎ご購入後の定期フォロー など 【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★01|飛び込み・テレアポなしの完全反響営業! … ホームページや住宅情報サイト、現地販売会などを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応がメインです。 ★02|当社だけが扱える「未公開物件」が強み! … 当社がメインで扱うのは、独自のルートで仕入れた、当社だけが販売できる物件。 一般的な不動産営業のように、同じ物件を他社と競い合うことがありません! 一人ひとりのお客様への提案に集中できる環境があるからこそ、未経験からでも成果を出しやすいことが特長です。 ★03|最初の3カ月は「覚える」期間! … 試用期間中は売上目標を設けません。 まずは物件を見学し、物件の知識を習得。 その後、先輩の商談に同行し一連の仕事をじっくり学びましょう! 試用期間後は、一人ひとりの習熟度に合わせて無理のない目標を設定。 講師資格を持つ社員による定期的な新人研修や、経験豊富な先輩のサポートを受け、少しずつお客様対応をお任せします。 ★04|お客様が本当に良いと思う提案を … 住宅購入後もフォローを続け、ライフスタイルや収入の変化などに応じてご相談に対応! 目の前の利益だけを追うのではなく、お客様の人生に長く寄り添いましょう。 その結果、感謝の言葉をいただけたり、新たなお客様をご紹介いただけたりすることもやりがいの一つです。
      【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■ベルヨコハマ本社:神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル3階 ▽アクセス ・グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤歓迎! (会社契約の月極駐車場あり/駐車場代の負担なし) ※受動喫煙防止対策:あり
      月給26万9000円~36万9000円(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分を一律月6万4100円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 (※1営業日当たり2時間相当として、月ごとの固定残業時間が定まっています。) <試用期間中> 月給25万円~ ※試用期間中は固定残業代・歩合給はありません。 \平均年収864万円!頑張りを正当に還元/ 当社が高収入を実現できる理由は、飛び込みやテレアポではなく、お問い合わせ対応が中心の完全反響営業だから。さらに、自社独占物件を取り扱うため、お客様への提案に集中しやすい環境があります。 成果は歩合給として還元。売上の10%をインセンティブとして、毎月の給与と賞与へ反映しています。 また、達成賞や決算賞与も支給しており、成果を収入として実感しやすい評価制度です。 ★営業職平均年収:864万円 ★年間インセンティブ:220~420万円(平均310万円)

    株式会社昇栄空調工業

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区京町1-9-1-101
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接1回/空調設備スタッフ/年休120日以上/月給25万円~
      ◎主な仕事内容  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務用エアコンの取り付け ■ダクト工事 ■ガスの補充、回収 ■室外機設置、移動 など <こんな仕事です> ★新規や改修工事が中心 一つとして同じ条件はないため、飽きの来ない仕事です。 ★空調のプロフェッショナルに成長できる 当社はダクト工事も含め、エアコン工事をトータルで行う数少ない会社です。 国家資格も幅広く取得し、活躍の幅を大きく広げながら仕事ができます。 ★筋トレ不要で、ムキムキに! 業務用エアコンの重量は、平均20~30kg。 どの現場も3~5名のチーム制で作業を行うことがほとんどですが、エアコンを指定の場所まで運び、脚立に乗って設置するには体力が必要。とはいえ、運び方のコツもあるので、過度な心配は不要です! \未経験からでも、安心して始められます/ 分からないことがあっても、すぐに先輩に質問しながら成長できる環境です。 ▼入社~ 最初は座学研修からスタート! ・エアコンのしくみ ・ダクトや室外機について ・道具の名前、使い方 など その後は、先輩の補佐としてできることを少しずつ増やしていきます。 さまざまな現場を経験し、経験値を増やしていきましょう。 ▼1年程度 先輩の補佐から卒業! ・エアコンの取り付けがメイン ・冷媒ガスの補充や回収 大きいものだと業者にお願いし、クレーンで室外機を移動することも。 取付作業だけではなく、施工管理の業務も自然と行えるようになります。 ▼2年目以降 ダクトの設計も行う、オールラウンダーに成長! 数々の資格を取得し、年収を入社から倍にしている先輩がほとんどです。 資格取得支援も充実! 最初は、挨拶ができればOKです。 未経験からでも、スムーズに始められる環境です。
      【転勤なし】★車通勤OK! 本社/神奈川県川崎市川崎区京町1-9-1-101 ★神奈川中心に、関東一円が主な現場となります ★現場へはチームで向かうことがほとんどです ※受動喫煙対策あり
      【月収例】月収35万円(入社1年/25歳) ★ゆくゆくは、月収60万円以上も可能です! ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル・資格などを考慮し、決定します。

    株式会社グリーンウェイズ

    システムインテグレータ(SIer)
    【東京本社】東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イーストビル10F 【大阪支社】大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発・インフラ・AI/学び続けるエンジニア/年休130日
      • NEW
      採用で重視しているのは、現在のスキルだけではなく、その先の成長です。経験や希望に合わせて最適なプロジェクトをご提案し、一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境を整えています。 【業務内容】 当社ではシステム開発からインフラ構築・運用保守まで幅広いプロジェクトを手掛けています。未経験や経験の浅い方は、まずスクール研修を受講し、基礎知識を習得してから現場に参画できるため安心。経験者は即戦力としてスキルに合った案件にアサインされます。 ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます 【経験者:経験に合わせてステップアップ】 ご自身のご希望や目指すキャリアをヒアリングし、豊富な案件から参画可能なプロジェクトをご提案します。上流工程やクラウド、AI・DXなど最先端領域にも挑戦可能。新しい技術に触れながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【未経験者:安心の研修あり】 当社が運営するスクールで1~3カ月間、基礎からスキルを学んでいただけます。現役エンジニアが伴走する研修は、未経験者でも自信を持って現場に出られる内容です。修了後は習得状況や適性を確認し、営業担当と案件参画を目指します。 <案件例> ■開発 Java・Web・EC ■インフラ AWS・Azure・Linux・NW・運用改善 ■AI・DX 生成AI導入支援・データ連携 等
      東京本社または大阪本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・奈良の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ……… 【東京オフィス】 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト10F <アクセス> 各線「池袋駅」、「東池袋駅」より徒歩6分の好立地 ……… 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F <アクセス> ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩3分、JR「大阪駅」より徒歩3分の好立地! (変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ◎リモートワーク・フルリモート案件あり※経験者を想定
      ■経験者:月給30万円~132万円+各種手当 ★高還元率保証! ★経験・スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給  月7万1,500円~31万4,500円 ■未経験者 ◎東京:月給26万円~+各種手当 ◎大阪:月給25万円~+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給  東京:月6万2,000円~  大阪:月6万円~ ※上記に記載している3つの給与には固定残業代・一律住宅手当・環境手当を含み、各上記を超える時間外労働分は追加で支給。

    株式会社ジョブズコンストラクション

    人材派遣
    【東京本社】東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロジェクト管理/年休最大130日/未経験歓迎/研修充実
      <具体的な業務内容は…> 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません!事務的な業務がメインです。 <万全の研修制度をご用意!> 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 <その後のスキルアップもしっかりフォロー> 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担!さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      <全国47都道府県の事業所で募集!> ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/宮城 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE9階 └栄駅より徒歩2分 └矢場町駅より徒歩5分
      ◇未経験の方:月給27万円~50万円+各種手当 ◇経験が浅い方:月給30万円~+各種手当 ◇経験者の方:月給32万円~+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
    • CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
      ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ■名古屋支社(愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE9階) ・「栄駅」より徒歩2分 ・「矢場町駅」より徒歩5分
      【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎

    名鉄協商パーキングサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル10階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駐車場の運営管理/未経験歓迎/賞与年3回/定着率95%
      街中で利用されるコインパーキングや立体駐車場などを、いつでも安心して使える状態に保つ仕事です。 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、精算機やロック板などの設備点検・メンテナンスを行います。 親会社である名鉄協商の担当者や関連部署と連携し、駐車場運営を現場から支える重要な役割です。 【具体的には】 ■駐車場設備の点検・メンテナンス ・精算機、ロック板、ゲートなどの動作確認 ・不具合発生時の現場確認、復旧対応 ・メーカー、協力会社の手配 ■駐車場の運営サポート ・新規駐車場の開設に伴う機器設定、工事立ち会い ・パートスタッフへの業務フォロー ★段階的に業務の幅を広げ、駐車場運営を支える存在へ 入社後は、適性に応じた業務からスタート。経験を積みながら、少しずつ担当できる領域を広げていきます。目安としては3年~5年ほどかけて、駐車場運営を幅広く支えられる存在へ成長していただくことを期待しています。 ★少人数だからこそ、支え合える体制を大切にしています 誰かが休んだ際にもお互いにフォローできる体制づくりを大切にしています。全員が幅広い業務に対応できるようになるほか、繁忙期や長期休暇の際には本社がある名古屋からの応援勤務もあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境につながっています。
      【転勤なし/最寄駅より徒歩1分の駅チカ】 大阪府(大阪市淀川区)または東京都(新宿区)の各事務所 ■関西事務所 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル12階 ■新宿事務所 東京都新宿区西新宿6-7-1 <アクセス> ■関西事務所 ・各線「新大阪駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩7分 ■新宿事務所 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 ・各線「新宿駅」より徒歩12分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      ■関西事務所 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7300円~2万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿事務所 月給27万円~37万円(固定残業代および一律地域手当2万円含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8600円~2万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ★月収例31万4000円 (月給27万円+住宅手当3万円+家族手当1万4000円) ※扶養家族2名(配偶者+子供1名)の場合。 ※住宅手当は支給条件あり。

    株式会社K.G.ONE

    日用品・雑貨 (商社)
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町/未経験歓迎】内勤型法人営業(化粧品・日用品)◆中国語を活かす/残業月5時間以下
      • NEW
      ~中国語を活かす/年休120日/残業月5時間以下/WLBを整えながら営業として成長できる!/成長中の企業/転勤なし~ 世界各国へ日本の化粧品・医薬品・日用品・雑貨を届ける当社で、BtoB営業を担当していただきます。 当社の営業は「内勤型」です。外回りや飛び込み営業はなく、メール・WECOM・LINE・Zoomを使って、自席から海外のお客様とやりとりします。商談相手によって日本語・中国語(語学力に応じて英語)を活かせます。 ただし、受注処理だけの仕事ではありません。移動に時間を取られない分、商品の発掘(メーカー・問屋との仕入れ交渉)から販売まで一貫して手がけていただきます。 ■業務詳細: <顧客対応・提案営業> ・お問い合わせや注文への対応(数量・仕様・納期の確認) ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適商品の提案 <メーカー・問屋交渉> ・オンライン(電話・メール・チャット)でのコミュニケーションを通じた情報収集 ・仕入れ価格や条件の交渉 <新規仕入れ先の開拓> ・顧客ニーズや市場動向に合わせて、新しい仕入れ先を自ら開拓し、新たな商品提案・受注につなげる <社内連携> ・在庫管理や納期調整など関連部署と連携したビジネスの円滑な運用 <新規顧客開拓> ・メールやお問い合わせ等を通じたBtoBの新規顧客開拓 ・アプローチおよび提案営業 ■入社後の流れ: 1~3ヶ月目:商材知識のインプット、既存顧客の引き継ぎ 4~6ヶ月目:担当顧客を持ち、提案営業を独力で 7ヶ月目~:ご本人の適性と意向を踏まえて仕入れ・調達交渉、新規仕入れ先の開拓まで担当 ■組織構成: 営業部には営業6名、営業推進担当6名が在籍しております。 社員25名のうち22名が外国籍(中国出身のメンバーが中心)、3名が日本籍です。社内では日本語と中国語の両方が日常的に使われています ■魅力ポイント: ◎外回り営業がほぼなし!月平均残業は5時間以下、繁忙期でも30分程度です。 ◎資料も顧客情報もすべてクラウドで共有しているため、資料探しや報告のための作業も最小限です。 ◎商品を売るだけでなく、メーカーとの仕入れ交渉から手がけます。自分が発掘した商品が海外で売れていく手応えを、直接味わえるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 392万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 462万円~ 入社2年目 営業担当 640万円~ 入社4年目 リーダー 920万円~ 入社5年目 マネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】法人営業(化粧品・日用品)◆中国語を活かす/内勤メイン/残業月5時間以下
      ~中国語を活かす/年休120日/残業月5時間以下/WLBを整えながら営業として成長できる!/成長中の企業~ 世界各国へ日本の化粧品・医薬品・日用品・雑貨を届ける当社で、BtoB営業を担当していただきます。 当社の営業は「内勤型」です。外回りや飛び込み営業はなく、メール・WECOM・LINE・Zoomを使って、自席から海外のお客様とやりとりします。商談相手によって日本語・中国語(語学力に応じて英語)を活かせます。 ただし、受注処理だけの仕事ではありません。移動に時間を取られない分、商品の発掘(メーカー・問屋との仕入れ交渉)から販売まで一貫して手がけていただきます。 ■業務詳細: <顧客対応・提案営業> ・お問い合わせや注文への対応(数量・仕様・納期の確認) ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適商品の提案 <メーカー・問屋交渉> ・オンライン(電話・メール・チャット)でのコミュニケーションを通じた情報収集 ・仕入れ価格や条件の交渉 <新規仕入れ先の開拓> ・顧客ニーズや市場動向に合わせて、新しい仕入れ先を自ら開拓し、新たな商品提案・受注につなげる <社内連携> ・在庫管理や納期調整など関連部署と連携したビジネスの円滑な運用 <新規顧客開拓> ・メールやお問い合わせ等を通じたBtoBの新規顧客開拓 ・アプローチおよび提案営業 ■入社後の流れ: 1~3ヶ月目:商材知識のインプット、既存顧客の引き継ぎ 4~6ヶ月目:担当顧客を持ち、提案営業を独力で 7ヶ月目~:ご本人の適性と意向を踏まえて仕入れ・調達交渉、新規仕入れ先の開拓まで担当 ■組織構成: 営業部には営業6名、営業推進担当6名が在籍しております。 社員25名のうち22名が外国籍(中国出身のメンバーが中心)、3名が日本籍です。社内では日本語と中国語の両方が日常的に使われています ■魅力ポイント: ◎外回り営業がほぼなし!月平均残業は5時間未満、繁忙期でも30分程度です。 ◎資料も顧客情報もすべてクラウドで共有しているため、資料探しや報告のための作業も最小限です。 ◎商品を売るだけでなく、メーカーとの仕入れ交渉から手がけます。自分が発掘した商品が海外で売れていく手応えを、直接味わえるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 462万円~ 入社2年目 営業担当 640万円~ 入社4年目 リーダー 920万円~ 入社5年目 マネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GoingN

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10 ジュノービル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/案件選択制/年休127日/月給35万円以上
      • NEW
      ■■あなたの希望を叶えます!■■ これまでのご経験やスキル、そして今後目指したいキャリアを踏まえ、開発・インフラ領域のプロジェクトをお任せいたします。 要件定義・設計といった上流工程から、開発・構築、テスト、運用まで幅広い案件をご用意。 「これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい」 「新しい技術に挑戦したい」 「PL・PMだったけど手を動かして活躍したい」 「PL・PMにチャレンジしたい」 どんな内容でもまずはご相談ください! 希望を考慮の上、東京都内またはその近郊のプロジェクトに配属。 ご本人の意思を尊重し、必ずご承諾をいただいたうえで、案件への参画を決定します。 【開発エンジニア】 Web・オープン系を中心とした各種システム開発を担当していただきます。 <プロジェクト例> ・インターネット検索サービスの開発 ・AIを活用した各種サービスの開発 ・電力供給に関連するシステム開発 ・通信キャリア向け検索システムの開発支援 など <主な開発環境> Java、PHP、C#、JavaScript、Ruby、Python、VB.NET、C++、JSP、PL/SQL、SQL、Shell、HTML など 【インフラエンジニア】 サーバーの設計・構築・運用など、これまでの経験やスキルに応じてインフラ業務をお任せします。 <プロジェクト例> ・金融機関向けAIプラットフォームの構築 ・UNIX環境のリプレース対応 ・Windowsサーバーのリプレース ・プライベートクラウド環境の運用・稼働支援 など <主な環境・技術> UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows、Cisco、Juniper、AWS、Oracle、DB2、SQL Server、VMware など
      【東京都内またはその近郊のプロジェクト先に配属/配属は希望を考慮/リモートワーク相談可/転居を伴う転勤なし】 ■横浜本社 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10 ジュノービル ※本社への出社はほとんどありません 受動喫煙対策:あり(配属先により異なります) ■リモートワーク実施率7割! プロジェクトによって出社頻度は異なりますが、現在7割の社員がリモートワークを活用しています。 中にはフルリモートで働ける案件もあり、自分に合った働き方を実現しやすい環境です。 【フルリモートワーク勤務の条件】 ・一人称で成果を出せるITスキル、ビジネススキルを有し、自己管理において成果を出せること ・必要に応じて出社することが可能なこと
      【前職給与保証】月給35万円~65万円(固定残業代含む) ※能力やスキル、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万7300円~8万7800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★最大年収200万円UPの実績あり! 入社後に大幅な収入アップを実現した社員も在籍しています。 これまで培ってきた経験・スキルを正当に評価し、頑張りや成長を給与に反映しています。

    株式会社GENEROSITY

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • WEB・UIUXデザイナー◆海外水準のデザインクオリティの習得を目指せる◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      【ブランドの世界観を表現するデザイン制作を担当/リモートワーク可/出産・育児支援制度など福利厚生充実】 ■仕事内容 幅広い業種のクライアント案件において、ブランドの世界観を表現するデザイン制作を担当していただきます。ファッション・ビューティー・ジュエリーなどの分野において、リアルイベントやプロモーションに関連するWebデザインやグラフィックデザインを手掛けることで、クリエイティブな価値を提供していきます。 ■具体的な業務内容 ・ブランドの世界観を表現したWebサイトやLPの制作 ・デジタルコンテンツのUIデザイン制作 ・自社サービスを活用したUIデザインやグラフィックデザイン制作 ・使用ツール: Figma、Photoshop、Illustrator ■期待する役割・ミッション クライアントのブランド価値向上をする上にあたり、本職種は非常に重要な役割を担います。 また当社のクライアントはラグジュアリーブランドを中心とするため、ブランディングに求められるwebデザイナーとしてのセンスが求められます。またクライアントをはじめ社内関係者とのコミュニケーションにおいては想像力を働かせながら、イメージを言語化しデザインを完成するために高い表現力が求められます。担当する製品やサービス、価値観を「わかりやすく、魅力的に、選ばれるものへ」実現するために大変重要なポジションです。 ■キャリアパス 幅広い業種の案件を担当することで、デザインのスキルを多角的に磨くことができます。リーダーポジションやディレクターへの昇進も可能で、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成 クリエイティブチームはデザイナー、ディレクター、エンジニアが連携する構成で、チームワークを重視した環境です。60名の従業員がそれぞれの才能を活かしながらプロジェクトを進行しています。 ■本ポジションの魅力 ・リモートワークや服装自由の柔軟な働き方が可能 ・ファッション・ジュエリー・ビューティーコスメなど、多岐にわたる業種に関われる ・外資系ラグジュアリーブランド案件で、海外水準のデザインクオリティを習得できる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~403,800円 固定残業手当/月:67,000円~126,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(業績に応じて)※実績:月給2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スギファーマシステムズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務/未経験歓迎/研修充実/原則定時退社/医療分野の安定基盤
      調剤薬局から届く処方箋データのチェック・監査支援業務をお任せします。 薬品名・用量・服用方法などの情報を専用システム上で確認・入力するデスクワークが中心です。 【仕事内容】 ・処方データの入力内容チェック ・薬局へ必要事項の確認連絡、折り返し対応など(チャット中心/一部電話) ・薬局との連携業務 ・会議資料の作成 など 【未経験から学べる研修制度】 (1)1週間の座学研修 入社後、まずは調剤報酬の仕組みや薬の取り扱いに関する基礎知識を学びます。 未経験でもしっかり理解できるカリキュラムです。 (2)専用システムの入力練習 座学研修後は、店舗から届いた実際の処方箋を使用しながら、薬局で使われているレセコン(医療機関や薬局で使われるシステム)の入力方法を練習します。 基本的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。 (3)監査支援業務の研修 業務の流れを理解した上で「処方箋監査支援」について学びます。 ☆独り立ちの目安は入社後1カ月~1カ月半ほど。 わかりやすいマニュアルと段階的な研修で、丁寧に業務をお教えしていきます。 慣れるまでは先輩によるダブルチェックを行いますので安心です。 <研修期間終了後も安心のフォロー体制!> わからないことがあったら、すぐに周りのメンバーや東京本社の先輩に相談して解消できます。オンラインですぐつながれる体制を整えており、研修終了後も専用アプリでいつでも気軽に確認や質問ができます! <事務経験を活かして医療の知識を取得!> 正確でスピーディーな入力スキル、医療業界や薬品などに関する幅広い知識が身につきます。 業務の習熟度合いはもちろん、社内プロジェクトでの活躍などを評価。 年に1度の昇給・昇格でステップアップできます。 <ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ!> 将来的にはチーム全体の業務の振り分けや、使用アプリ・システムの見直しなど、生産性向上に向けた改善業務にも携わっていただきます。
      【転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/無料シャトルバスあり】 ■愛知県大府市横根町新江62-1(本社) <アクセス> JR東海道本線「大府駅」より車で約10分 ☆大府市の幹線道路沿いにあるスギ薬局本社オフィスが勤務地です。 ☆無料シャトルバスあり! 通勤・退勤ラッシュの時は1時間に2~3本走っており、座れないことは基本ありません! ☆無料駐車場完備! 多くの方が車出勤です。広い駐車場をご用意しています! ※受動喫煙防止対策済
      月給21万5,000円~27万5,000円 ※時間外手当別途支給
    • 【東京/神田駅】事務職◇処方箋データの入力代行/スギ薬局グループの安定基盤・研修充実・残業10h以下
      【スギ薬局グループの安定性♪/薬局の入力代行を行い医療サービスに貢献◎残業月10h以下、プライベートとの両立もしやすい環境です!】 ◇ポジションの特徴◇ ◎関東転勤なし。駅近で通勤しやすいオフィスです。 ◎スギ薬局での10~30%OFFの社員割引をはじめとした福利厚生も充実。産育休や介護休暇など長期的に働ける環境です。 ◎全国規模の医療サービスの質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■募集背景: 弊社では、入力代行業務の利用増加に伴い、新たなメンバーを募集しています。薬局スタッフの負担軽減と患者様への安心・安全な医療サービスの提供を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要: 店舗の端末にリモートで接続し、届いた処方箋の代行入力を行う業務を担当します。入社後は実践的な研修を経て、正確性・迅速性が求められる業務を基礎から身につけていきます。 ■業務詳細: ・処方箋データの入力代行 ・薬局店舗との問い合わせ、確認対応 ・送信データの集計、分析資料の作成 ◇将来的には… 業務改善や店舗折衝など影響度の大きい仕事や、数名のサブリーダーからチームを統括するリーダー等、マネジメントへのキャリアアップ機会もあります。 ■教育体制: 入社後1カ月~1カ月半は研修として座学・OJT・実践研修を用意し、調剤報酬や業務知識などの基本から習得できます。独り立ち後もダブルチェックなどのフォロー体制が整っており、安心して業務ができる環境を整えています。 ■組織構成: 薬局業務サポート部 入力支援課への配属となります。組織は東京・愛知の2拠点で構成されており、現在組織拡大を進めています。 ■就業環境: シフトについては前月初旬から翌月分の希望休を募ります。月2~3日程度(土含む)の希望休を出す社員が多いため、予定がある際は気軽に相談できます。勤務時間帯については、偏りがでないよう皆でバランスよく調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東本部 住所:東京都千代田区鍛冶町1-7-6 ヒルトップ神田ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~275,000円 <月給> 215,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウェルモ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10-6階天神ビジネスセンターⅡ
    • 設立 2013年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ITセールス/社会課題をITで解決/土日祝休/在宅可
      人材不足が深刻化する介護業界をテクノロジーの力で変革するウェルモは、生成AI・RPA・SaaSを軸に、介護現場の業務そのものをアップデートする複数のプロダクトを展開(※詳細は下記【当社が誇る自社プロダクト】を参照)。 完成された仕組みの中でプロダクトを売るのではなく、勝てるセールスモデルを構築し、事業を非連続に成長させるコアメンバーを募集します。 【主な業務】 ■オンラインセールス インサイドセールスが獲得したオンラインの商談、受注獲得に向けた施策の検討・実行を担当。 ・電話やメール、チャットを通じた継続的なアプローチ ・課題をヒアリングし、業務改善策のコンサルティング ・チームMTGにおける各種施策の検討、振り返り など ■カスタマーサクセス 現場の課題に向き合い、業務改善のための施策を考え、プロダクトの価値を最大化するポジション ・納品に向けてIT環境や業務フローのヒアリング ・操作方法の説明や初期設定のサポート ・社内エンジニアとの連携 ・問い合わせ対応 など ※アライアンスセールスのポジションもあります。 (販売代理店と連携し、支援体制の構築から施策の企画実行までを担い、受注獲得を支援) 【実際の解決事例】 ケアマネジャー7名在籍の事務所に向けて、サービスを導入。 手書き対応だった支援経過記録から介護ソフトに入力し直す業務フローを見直し、システムの導入を提案。 録音入力された支援経過記録→介護ソフトに自動転記する仕組みを導入し、結果、95%(月140時間分)の業務効率化に成功!
      【転勤なし】 福岡本社または東京オフィスでの勤務となります。 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番10号 天神ビジネスセンター2 6階 区画E <アクセス> 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 ■東京オフィス ※2026年1月にオフィス移転したばかり! 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13F <アクセス> 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口より徒歩4分 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口より徒歩3分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内に喫煙室あり)
      ■年俸400万円~1000万円(固定残業代含む) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万9,365円~13万8,890円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【半年ごとに昇給機会&成果に応じたインセンティブ】 年2回昇給を実施。成果次第では6カ月経過する前に昇給も可能。また成果を出せば都度、インセンティブを支給しており、収入アップにつながることを実感として持ちやすい環境です。

    新日本ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産オーナーへの法人営業/平均年収720万円/テレアポなし
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもご確認ください!◆ \建物の老朽化や法改正で需要が急拡大中!/ 事業用不動産(賃貸マンション・アパート等)の オーナー様に対して、外壁塗装や防水工事などの 修繕・メンテナンスのご提案をお任せします! 『どうして未経験から成果を出せるの…?』 そんなあなたの疑問は先にお答えしちゃいます! ▼POINT.01 建物がある限り必要とされる仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸マンションの外壁の汚れや雨漏りなどは “入居率”だけでなく、資産価値の維持にも 関わるので、オーナー様にとって 物件の修繕・メンテナンスは「必要不可欠」。 建物がある限り“必要とされ続ける仕事”なので、 安定して成果をつくり出すことができます! ▼POINT.02 未経験80%でも成果が出る理由!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの成功事例やノウハウを詰め込んだ トークスクリプトを完備。先輩社員との ロープレやフィードバックも手厚いので、 “入社初月”に成果を上げた社員が多数! 個人ノルマは一切なく、数字に追われないので、 自分のペースで着実にステップアップできます! ▼POINT.03 独自システムで効率的に営業ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の独自システムには全国「約100万件」の 顧客データベースが蓄積されています。 地図アプリと連動しているので、 訪問ルートや顧客情報が一目で確認可能! 事務作業もすべて外注化をしているため、 効率的に営業ができる体制が整っています! ・・・ \そして…成果は「収入」へ正当に反映!/ 見込み顧客のクロージングを先輩が行っても 「50%」の歩合給が支給されるので、 入社1年目でも【平均月収51.8万円】! 入社3年目で月収80万円、歩合給だけで 月100万円以上を手にする社員も多数います! 『同世代に胸を張れるほど稼ぎたい』 『子どもに尊敬される大人になりたい』 そんな想いのある人がフィットする環境が 当社にはあります!
      ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目18-15 藤原ビル 2F 【以下、全国の各支店】 ■東北・関東エリア ┗仙台/千葉/東京第一(上野)  東京第二(上野)/横浜/甲府 ■東海エリア ┗浜松・名古屋・津 ■近畿エリア ┗京都・大阪・三宮 ■中国・四国エリア ┗岡山・広島・四国中央 ■九州エリア ┗福岡 ★各支店の詳細は以下のURLからご確認ください https://shinnihon-bm.jp/company.html
      【東京】 月給28万700円~80万円(固定給+歩合給+各種手当) ※固定残業代5.79万円/月28時間分含む、超過時は別途支給。 【大阪】 月給26万8200円~80万円(固定給+歩合給+各種手当) ※固定残業代5.54万円/月28時間分含む、超過時は別途支給。 【その他】 月給22万8700円~80万円(固定給+歩合給+各種手当) ※固定残業代4.7万円/月28時間分含む、超過時は別途支給。 ※1年目の平均月収は51万8000円/全営業の平均月収は60万1100円 《給与例》 ・月収51万8000円/35歳・入社10ヶ月目 ・月収67万8700円/42歳・入社3年目 \未経験から先輩のような成果を出せる再現性/ 培ってきたノウハウをしっかりとレクチャー! 不動産業界や営業職が未経験でも活躍可能!

    GranElite株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区堀川町7-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎♪【銀座】ブランド品の買取コンシェルジュ◆最高の接客を提供◆年収400万円~◆20代活躍中
      ◇◆未経験歓迎!/95%が未経験スタート・豊富な研修で安心◎/買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開/11期連続増収/20代・30代活躍中/平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容: ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません(全体平均でも月20時間以下)。 ・月8~11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴: ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について: 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6~20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳~35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2~3名が在籍しています。 ■評価制度: 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 買取エリート銀座本店 住所:東京都中央区銀座6丁目5-12  新堀ギタービル銀座1F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動 ■インセンティブ例(入社1年目): 32歳/月104,000円 27歳/月74,000円 ■年収例(未経験入社): 440万円/23歳/経験1年 510万円/30歳/経験4年 600万円/28歳/経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【新宿】ブランド品の買取コンシェルジュ◆最高の接客を提供◆年収400万円~◆20代活躍中
      ◇◆未経験歓迎!/95%が未経験スタート・豊富な研修で安心◎/買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開/11期連続増収/20代・30代活躍中/平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容: ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません(全体平均でも月20時間以下)。 ・月8~11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴: ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について: 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6~20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳~35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2~3名が在籍しています。 ■評価制度: 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 買取エリート 新宿店 住所:東京都新宿区新宿3丁目35-6 新宿アウンビル8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動 ■インセンティブ例(入社1年目): 32歳/月104,000円 27歳/月74,000円 ■年収例(未経験入社): 440万円/23歳/経験1年 510万円/30歳/経験4年 600万円/28歳/経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 法人コンサル営業/未経験歓迎/初任月給34万円~/業績給あり
      ◆ミッションは『リスクから企業経営を守ること』 自然災害、政情不安、サイバー攻撃などのあらゆるリスクから企業経営を守ることが仕事。 将来が見通せない今だからこそ「まさか」が起こらないように最適な解決策を企業へ提案します。 【具体的には…】 ▼売上額が数十億~数百億円の法人企業を訪問し、経営層から事業内容や経営戦略をヒアリング ▼経営課題や想定されるリスクの抽出、分析、課題解決のご提案 ▼リスク管理についての各種情報提供や関連セミナーの案内 など \仕事の魅力/ 【1】グローバルネットワークを有する強み “グローバルなリスク対策提案”ができるのは当社の大きな強みです。欧州における環境汚染事故対策、世界規模のサイバー犯罪対策など、企業が直面するリスクについて最新の情報や事例を元に最適な提案を行えます。 【2】成果報酬型の収入体系 損害保険は、新規と継続契約(1年更新)の手数料が基本的に同じ。新規契約を継続へ積み上げることで安定的且つ実績に応じた収入を得ることが可能な給与制度です。成果が収入にダイレクトに反映されるためモチベーション高く働けます。 【3】個々の価値観と実績に応じたキャリアパス 年齢・社歴・性別に関係なくキャリアアップを実現できる環境です。実績を出し30歳で管理職になった社員も。組織運営や育成を行う管理職、または、高度な専門知識を持つハイプレイヤーを目指すことも可能です。 \未経験者も安心スタート/ 【14カ月間のトレーニング強化期間】 未経験者を対象とした充実のトレーニングプログラムを用意しています。 ■入社後~3カ月目  コンサルティングセールスのベースとなる保険の専門知識や顧客への質問スキルを集中的に習得 ■4カ月目~14カ月目  マネージャーやトレーナーのサポートを受けながら、  OJTを通じてコンサルティングスキルのさらなる向上を目指します そのほか、常に専門知識アップデートの機会を用意しています。 またフォローアップミーティングなど、入社後のサポートも充実しています。
      \名古屋拠点積極募集中!/【リモートワーク勤務併用可/転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡  ※希望勤務地を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ※オフィス勤務をベースにリモートワーク勤務の併用も可能です。 ◆東京:東京都港区 ◆大阪:大阪府大阪市北区 ◆名古屋:愛知県名古屋市中区 ◆福岡:福岡県福岡市中央区 【転居を伴う転勤はありません】 社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え設計していくAIGは、社員のフレキシブルな働き方を推進しています。その姿勢を象徴する勤務制度が「Work@Homebase」です。会社都合による転勤に伴う転居や単身赴任がありません。「慣れ親しんだ地元で働きたい」「ライフステージの変化を見据えて、両親のそばで暮らしたい」。AIGには、一人ひとりが理想とするライフプランやキャリアを実現する環境が整っています。
      【初任月給】月給34万円~47万円+業績給+賞与年2回(個人業績に連動) ※当社職務規定に基づき決定。 ※上記月給には、固定残業代 月45時間分/11.9万円~15.39万円を含みます。 超過分を別途支給します。45時間以上の残業を行なっていただくことは想定していません。 【月収例】 月収 34.0万円(25歳・未婚) 月収 36.5万円(28歳・配偶者あり) 月収 37.5万円(30歳・配偶者あり) 月収 39.5万円(32歳・配偶者あり・子供1名) 月収 42.0万円(35歳・配偶者あり・子供2名)
    • 【東京/港区】発電設備のリスクエンジニア(損害予防・保険引受支援)/管理監督者クラス
      【HSE(安全衛生環境管理)または設備保全・メンテナンスに関する経験をお持ちの方へ/高度な専門性を生かせる環境】 ■業務概要 発電部門アカウントエンジニアとして、発電業界のお客さまに対するリスク評価・分析を行い、アンダーライターに対して工学的なリスク引受支援を提供します。また、お客さまに対する損害予防のアドバイスを通じて、リスク管理体制の向上を支援していただきます。 ■業務内容 1)エンジニアリングおよびアンダーライティング支援 ・発電業界向け保険案件において、アンダーライターへ技術的・工学的なサポートを提供する。 ・アカウントレビュー結果を所定のシステム・アプリケーションに記録する。 ・必要に応じてアカウント概要報告書(ASR)を作成する。 ・完了したアカウントレビューに対する品質レビューを実施する。 ・フィールドサーベイ(現地調査)レポートのレビューを行う。 2)顧客向けリスクエンジニアリングサービス ・発電業界の顧客向けサーベイプログラムを管理し、サービス計画策定、スケジュール調整、レポートレビュー、定例ミーティング運営を行う。 ・顧客企業および発電サイトに対し、損害予防活動の改善提案を行い、リスク品質の向上を支援する。 3)現地調査およびリスク評価 ・発電所における運転中および建設中のプロジェクトの現地調査を実施する。 ・各部門のリスク管理状況を監査し、リスク低減策の有効性を評価するとともに、改善提案を行う。 ・財物損害や事業中断リスクを評価する。 ・調査結果や改善提案を現場管理者および経営層へ報告・説明する。 4)レポーティングおよび分析 ・AIGの評価基準、損害評価ツール、リスクレーティングツールを活用し、正確かつタイムリーな調査報告書を作成する。 ・外部技術資料や第三者レポートを分析し、デスクトップベースでのリスク評価を実施する。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅:JR・各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):512,025円~781,250円 その他固定手当/月:170,675円~260,417円 <月給> 682,700円~1,041,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験やスキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:エグゼンプト手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    RIZAP建設株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 法人営業/AIを駆使して残業5h以下/土日祝休/反響営業6割
      • NEW
      RIZAPグループが「chocoZAP」をはじめとする全国1,700店舗以上の出店で培った、多店舗施工のノウハウを強みに、新たに立ち上がった外販事業の営業としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■多店舗展開を行う企業への商談・提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング・提案書作成 ■案件受注後のプロジェクトディレクション ■既存顧客との関係構築 ■営業戦略の企画・改善 ■将来的には営業組織の立ち上げ・マネジメント 【お客様について】 チェーン展開を行う飲食店・小売店・サービス業など、多店舗展開を進める法人企業が主なお客様です。 ■提案しやすい営業環境 ・飲食・小売・サービス業などの法人企業が中心 ・RIZAPグループの実績・ノウハウを提案に活用 ・リード案件中心で商談に集中できる環境 【"世界記録"が提案の説得力に!】 1年間で1,020店舗の24時間営業ジムを出店し、ギネス世界記録に認定された店舗開発ノウハウが営業の武器! ■営業の強み ・ギネス世界記録を支えた店舗開発ノウハウ ・実績を活かした提案で信頼を獲得 ・お客様の多店舗展開をトータルでサポート 【立ち上げフェーズならではの面白さ】 今回募集するのは、営業だけでなく事業づくりにも携わるコアメンバー。営業手法や提案内容、ターゲット選定など、仕組みづくりから携われるのは立ち上げ期ならではの魅力です! ■立ち上げメンバーだからこそ ・営業戦略や仕組みづくりにも挑戦 ・提案内容や営業手法の企画にも携われる ・事業の成長を牽引するポジション
      【転勤なし/直行直帰OK】 <本社>東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 ※担当案件に応じて直行直帰が可能です。 ※敷地内全面禁煙 \20代~40代活躍中!長く働ける環境/ ◆RIZAPグループの安定基盤 ◆土日祝休み・年休120日・残業5時間以下 ◆転勤なし・直行直帰OK ◆反響営業中心で商談に集中できる ◆RIZAPグループならではの充実した福利厚生 \10/17(土)開催!doda転職フェア出展!/ RIZAP建設の事業や営業の仕事について、担当者から直接お話しします。 「もっと詳しく知りたい」という方も、ぜひお気軽にお越しください! \AI活用で効率よく働く!月平均残業5時間以下/ RIZAPグループでは、さまざまな業務でAI活用を進めています。 業務を効率化し、お客さまへの提案や新しい営業の仕組みづくりに時間を使える環境です。働きやすさを大切にしながら、営業としての成長も目指せます!
      月給:335,000円~667,000円+各種手当(残業代100%支給)+賞与あり(完全業績連動) ※移動出張費/宿泊費は全額支給(当社規定による) ※これまでのご経験やスキル、前職の年収などを 考慮し、優遇いたします。

    株式会社翰海

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区新川2-8-1 第2長山ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/リモート/社員全員前給UP/トレンド案件豊富
      ★豊富な案件から適性・希望に合うものをお任せ! ★受託案件・自社内開発プロジェクトもあり ★生成AIでの開発、AWS・インフラ構築など、トレンド技術に触れる多彩な工程をご用意 【入社後の流れ】 3~4カ月の社内研修があり、知識やスキルに自信のない若手・経験浅めの方もご安心ください! ★週2回、最新の技術等を学べる勉強会も開催。 【プロジェクトについて】 金融系を中心に、上場企業を含めた国内外のお客さまと取引する当社。 Web・オープン系の開発から、クラウドインフラ基盤の構築、ITコンサルまで幅広いプロジェクトが進行しています。 中でもAI関連(コード自動生成など)、AWS移行、自動運転といったトレンド案件を幅広くご用意。 経験が浅い方も無理なく取り組め、着実にステップアップできる環境です! <これまでのプロジェクト実績(一例)> ◇生成AI・LLMを活用した既存システムのソースコード自動解析・生成 ◇ネット販売管理システムのAWSインフラ基盤構築 ◇自動車管理スマホシステム開発 ◇ServiceNow自動車製造業向けシステム開発 ◇Intra-mart保守開発プロジェクト 【エンジニアのプロを目指せる】 「生成AIのプロジェクトに参加したい」「モダンなインフラ技術を磨きたい」など、社員の声に耳を傾けバックアップします。 ぜひ安心して、やりたいことに夢中になってください!
      【リモート可/本社、またはプロジェクト先(東京23区内・神奈川県横浜市中心)】 ★転勤なし 【本社】 東京都中央区新川2-8-1 第2長山ビル7階 <アクセス> JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 「茅場町駅」より5分 ※受動喫煙対策:あり ※研修は本社での実施 【テレワークOK】 ※社員の50%以上が在宅勤務を活用しています!
      \経験者は前職給与を保証します/ 【経験者】 月給30万円~ ★これまでの経験やスキルを正当に評価! 【未経験者】 月給25万円~70万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します

    株式会社アインファーマシーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全11件
    • インテリアの購買・生産管理<Francfranc>※リーダー候補/週3在宅/フルフレックス/海外担当
      【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション※リーダー候補/海外出張有で英語力が活かせる/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能(商品の生産管理、コスト管理、品質管理)を強化いただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー(工場)選定~購買~生産管理~品質管理までをお任せします。 ・海外工場と直接連携しながら商品開発から量産、品質改善、コスト管理まで主体的に推進することが可能です。 ※年1~2回中国への出張がございます。 ■取引基本契約履行のための交渉と実践 ■新商品開発における仕様、原価管理 ■発注から納品までの生産、納期管理 ■品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ■MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【組織構成】 商品購買部1課(国内系):10名(9名女性/そのうち外国籍4名) 商品購買部2課(国外系):11名(8名女性、男性3名/そのうち外国籍1名) ※30代~40代前半が多い環境です。 【ポジションの魅力】 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる 【Francfrancについて】 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社Francfranc/青山(在籍出向) 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】家具の企画開発メンバー<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場
      • 締切間近
      【Francfrancで最高の家具を生み出す【商品企画】ポジション/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数20,000名を超えの業界最大手企業】 【概要/募集背景】 ・Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。 家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。 ・単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。 【業務内容】 ・市場調査(お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す) ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝(デザイン・仕様) ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務(他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等) ・構造を理解したデザイン、図面への落とし込み業務 【取り扱いカテゴリー】 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 【ポジションの魅力】 ・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能 ・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る ・年数回程度海外出張あり(中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり) 【Francfrancについて】 Francfrancは、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。お客様に「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務)
      <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,666円~458,333円 <月給> 316,666円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には標準業績時の賞与および月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カイロスAI株式会社

    不動産仲介
    東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入営業/上場準備中/未経験歓迎/年収2000万円実現
      • NEW
      収益不動産に関わる事業を中心に、 安定した成長を続けている カイロスAI株式会社。 今回は、不動産事業の中核を担う 【不動産仕入】のポジションでの募集です。 ≪ お仕事の流れ ≫ ▼リレーション形成 ┃ 物件を扱う不動産業者に ┃ アプローチを行い、継続的な ┃ 関係を構築します。 ┃ ▼情報収集・査定 ┃ 利益につながりそうな物件を探し、 ┃ 不動産業者から情報を収集します。 ┃ 物件の選定を終えたら、実際に ┃ 査定を行います。  ┃ ▼商談・契約 ┃ 仕入れる物件が決定したら、 ┃ 不動産業者と商談を行います。 ┃  ▼管理・販売部署に引継ぎ   管理・開発・販売までワンストップで   進めることができるので、   仕入を行いやすいのも魅力です。 ┏━━━━━━━━━━┓  今まで以上の未来へ。  カイロスの魅力! ┗━━━━━v━━━━┛ ■不動産業界の当たり前をアップデート 業務ではAIを積極的に活用し、これまで人の手で行っていた業務を効率化。 営業が本来向き合うべき「お客様とのコミュニケーション」や「提案」により 多くの時間を使える環境を整えています。 ■賞与+インセンティブのダブル制度 成果を出した人が正当に評価される環境があります。 年収1,000万円は通過点でしかありません。 「もっと稼ぎたい」 「早くから大きな仕事を任されたい」、 「会社と一緒に、自分自身も成長したい」 そんな意欲を持つ方にとって、今は絶好のタイミングです。 上場前だからこそ、ポジションも、収入も、キャリアも狙える。 次のステージを、一緒につくりませんか。
      【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京本社 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F 目黒駅西口 徒歩5分
      【未経験からでも月給28万円スタート!】※経験者は別途優遇あり 月給28万円~+各種手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。  前職給与も考慮いたしますので、  お気軽にご相談ください。 ※固定残業代(30時間分/51,400円)を  含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【インセンティブについて】 成果に合わせてインセンティブを毎月支給。 継続的に高収入を実現できる環境です。 また、別途賞与を毎年2回支給。 社員に最大限還元する仕組みが整っています。

    株式会社GYD

    システムインテグレータ(SIer)
    千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 知識がなくても始められる「IT運用サポート職」定着率95%
      GYDでは、さまざまな企業のIT関連業務を代行・支援しています。 <具体的には> ・パソコンや各種システムの設定・管理 ・サーバーやネットワークの運用 ・システムに関する問い合わせ対応 ・業務手順の整理や改善 ・プロジェクトの進行支援 ・関係者への報告、連絡、調整 専門的な知識が必要な場面もありますが、 技術知識と同じくらい、周囲とのコミュニケーションが重要です★ わからないことがあればすぐ相談ができる環境にあるので、 「わからないまま」の状態はなし。 周囲と協力して最後までやり遂げることを大切にしています。 そうした経験を積み重ねることで、少しずつ業務の幅を広げていきます♪ 【これからのIT業務について】 AIの発展により、仕事で使われる知識や技術は、 これまで以上の速さで変化していきます。 一方で、 AIが出した内容が正しいかを確認すること、 業務の本当の目的を理解すること、 関係者と認識を合わせること、 人の判断や対応が必要な部分を見極めることは、今後も欠かせません。 GYDが求めているのは、特定の技術だけを追い続ける「職人」ではありません! 新しい知識や道具を取り入れながら、任された仕事に責任を持ち、 周囲と協力して、お客様の業務を着実に支えられる人です。 【 入社後の流れ 】 ▼01:研修(入社~1ヶ月程度) ITの基礎知識を学び 「ITパスポート」の資格取得を目指します! 教材費・受験費用は合格後に、会社が全額負担! 社会人未経験の方には ビジネスマナーも基礎から学んでいただけるので 不安なことがある…という方も ご安心くださいね♪ ▼02:配属 先輩社員がいるプロジェクトへ配属。 未経験でも始めやすい業務から 少しずつお任せしていきます♪ ▼03:自分らしいキャリアへ 経験を積みながらスキルを磨き、 「開発」「設計」など希望に合わせた プロジェクトへ挑戦! ◆───────────────────◆ ■サポート体制 ミス事例をチームで共有し対策を徹底! 日々の情報共有を通じて、安心して業務に取り組める環境です。
      ★在宅勤務(リモートワーク勤務あり) 東京、神奈川、埼玉、千葉にあるプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上決定します! ※基本的にプロジェクト先へは直行直帰 ※転勤なし 【本社】 〒272-0034 千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号 \リモートワークのプロジェクトあり/ 在籍するエンジニアの約60%がリモートワークで勤務をしています。 リモートワークを希望される方はご相談ください♪ 全国からの勤務も可能です◎
      月給25万円~32.4万円+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記月給には20時間分/34,000円 ~ 44,000円の固定残業代を含みます  超過分は別途支給します。

    TIS長野株式会社

    ITコンサルティング
    長野県松本市深志1-2-11昭和ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【松本】システムエンジニア(PL・PM候補)□製造業DX推進・要件定義~運用/TISインテックG
      【安定基盤と成長環境/大手製造業のDX推進/要件定義から運用まで幅広く携われるプロジェクトリーダー職】 ■業務概要 当社はITサービスを通じて社会課題解決に貢献する国内有数のシステムインテグレーターです。本ポジションは大手製造業のお客様向け「アフターサービス部品管理システムDX化」プロジェクトを牽引する役割を担います。基幹システム(PowerBuilder)の調査・分析から顧客業務課題の整理、要件定義、プロジェクト推進、導入後の改善提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現行システム(PowerBuilder)の調査・分析 ・顧客ヒアリングおよび業務課題の整理 ・システム刷新に向けた要件定義・基本設計、顧客への提案・レビュー対応 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理、開発メンバーや協力会社との調整・マネジメント ・テスト計画・移行計画の策定および導入支援 ・システム導入後の改善提案・運用支援 単なるシステム更改ではなく、業務プロセスそのもののDX化・業務変革をリードいただきます。 ■扱うサービス アフターサービス部品管理システム、現行PowerBuilder基幹システムの刷新など。 ■組織構成 多くの当社社員が常駐し、プロジェクトリーダー・スペシャリスト・技術者が連携して推進します。 ■業務の魅力 上流工程から継続的な運用・改善まで一貫して携われる点が特徴です。顧客の事業成長・業務変革に直接貢献でき、中長期的な価値創出を実感できます。 ■教育体制 入社後研修、OJT、グループ共通の教育カリキュラム、オンライントレーニング等が充実しており、プロジェクトを通じてマネジメント能力や技術力も磨けます。 ■就業環境 年間休日121日、在宅勤務・フレックス勤務・各種手当・福利厚生も充実。働きやすい環境でキャリア形成を支援します。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体で安定基盤と成長環境を兼ね備え、地域に根差しつつ全国のお客様へ高品質なITソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/松本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先常駐(松本市周辺) 住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与実績:年2回(6月、12月) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例としてPL(キャリア採用1年目):年収600万円、PM(キャリア採用1年目):年収720万円、PM(上位職):年収1,000万円の記載あり。経験・スキル・役割に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市/AWS×機械学習】製造業向けIoTサービス事業化を担うTechリード
      【要件定義から運用保守まで一貫して携われる/新規事業に興味がある方必見!】 ■企業・求人の特色: ・長年、様々な業界企業様にとって不可欠な業務システムの開発と保守を実施、 ・顧客ニーズにお応えできる技術・提案が評価され、様々な案件の打診有。 ・安定した経営基盤のもと、エンジニアとしての成長機会多数。 ■採用背景: 現在社内にて自社新パッケージ開発に向けた新事業が動き出しており、事業化に向けてエンジニアを強化するための増員での採用です。 ■仕事の内容: AWSIoTサービスを使ったデータ基盤構築、デバイス連携、エッジAIとの統合など、技術面で事業の“心臓部”を担うポジションです。 ・AWSIoTサービスを用いたデバイス接続・認証・メッセージルーティングの設計 ・BIツールを組み合わせたデータパイプライン構築 ・MQTT/HTTP通信の設計、センサー情報の取り込み・正規化 ・IoTデータを用いた異常検知、予兆保全、品質推定などのモデル開発 ・データ分析・特徴量設計 ■配属後の研修: ・OJTおよび部門主導の研修にて、業務を習得していただきます。 ■業務の魅力: ソフトウェア開発だけではなく、ユーザーに近い目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関わることができるのが本ポジションの魅力です。 エンジニアとして要件定義~保守まで一貫して携われるのが魅力です。 さらに最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です。 ■当社の魅力: ◎県内にいながら県外案件比率が高いから最新案件などにも触れやすい◎ 当社の案件比率は県内比率より県外比率の方が高くなっています。 TISグループに所属しており親会社経由での案件紹介をいただくケースが多数発生するため、幅広い案件に従事ができる環境です。 今回の案件は県内の案件となりますが、中長期的県内外様々な案件参画が可能です。 ◎働き方について◎ 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/松本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 443万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~543,000円 <月給> 250,000円~543,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■想定年収:443万1,000万円 ・月給:250,000円~基本給:250,000円~残業代:27,877円~(平均残業時間15時間/月を想定した賃金)賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シオンステージ

    人材派遣
    東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 9階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラヴィット・水ダウ・それスノなどのTV番組AD/リモートOK
      自社やテレビ局の担当ディレクターとともに番組を制作。まずはアシスタント業務から担当していただきます。 …ーーーーーー 主な業務例 ーーーーーー… ○情報のリサーチ、ネタ探し ○ロケハン、取材先のアポイント ○出演者との打ち合わせ ○機材の準備、収録時のカンペ出し ○編集のサポート  など ★バラエティ、音楽、スポーツ、情報番組など、希望を考慮して☆興味のある☆ジャンルの番組に配属! …ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー… テレビ業界の基礎知識から丁寧にレクチャー。配属後は先輩ADによるOJTのもと、簡単な業務からはじめてもらいます。 また当社の管理部門は全員がテレビ業界の経験者。現場の実情を理解したスタッフが業務の不安や疑問に専門的にアドバイスできる体制を整えていますので、安心して成長できる環境です♪ ★まずは3年でチーフAD、6年でディレクターへ。その後は、番組の演出を担うディレクターか、全体の舵取りをするプロデューサーか。どちらの道も、あなた次第で可能性は無限大です!
      ★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★リモートOK! 東京都内のテレビ局(日本テレビ、フジテレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、NHK)または制作会社 ●日本テレビ:東京都港区汐留 ●フジテレビ:東京都港区台場 ●テレビ朝日:東京都港区六本木 ●TBS:東京都港区赤坂 ●テレビ東京:東京都港区六本木 【本社】 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 9階
      【月給】25万円~31万円+各種手当+賞与(※業績による) ★経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は未経験者の初任給です。 ※試用期間6ヶ月(待遇変動なし) ※上記の金額には月15時間分の固定残業代2万4,160円~を含みます。残業が月15時間を超えた場合は別途、時間外手当を支給します。 ★テレビ業界などでの実務経験をお持ちの方は、 月給26万円以上からスタートも可能★ ▼月収例/AD経験3年(経験者) 月収28万円

    株式会社リビングコーポレーション

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷4-2-12EDGE南青山2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】人事労務総務(給与社保) ◇年休125日×残業15H以下/プライム上場飯田G
      • NEW
      ~プライム上場・年商1兆越えの飯田G/土日祝休・平均残業15h/第二期創業期で自由な働き方~ 当社にて人事総務業務を担当いただきます。 ・給与計算(住民税・年末調整含む/使用ソフト:給与奉行) ・社会保険手続き全般(外部委託先との連携あり) ・人事データおよび社内規定の管理 ・労務関連資料の作成(入退社手続き等) ・庶務業務(電話応対、来客対応、書類ファイリング 等) ・採用業務の補助 ■入社後の流れ: まずは担当部署の上司によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。疑問点があればすぐに質問できる社風であるため、分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。 ■組織構成: 部長職 50代男性1名 課長職 40代男性1名、30代女性1名 メンバー 50代女性1名、30代女性1名 ■働き方: 創業から約30年、現在は第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風通しの良い社風です。過度な残業は無く、通常期で約9時間~12時間程度、繁忙期でも20時間~30時間程でワークライフバランスが取れる環境です。リモートは週1~2回程度利用使用可能です。 <東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方> 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社で、安定した業績が見込まれます。また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は分単位支給 ※業績賞与年1回 ※昇給実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社CO2資源化研究所

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場14階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理部門(事業開発・経営企画・経理・総務)/東大発ベンチャー
      事業開発や経営企画をはじめ、経理・総務、事務サポートに至るまで、バックオフィス全体の総合力が問われるフェーズです。ご経験や適性に応じた領域をメインにお任せしつつ、チームで役割を分担しながら組織の成長を支えていきます。 ■ 主な業務内容(※適性に応じて下記いずれかを中心にアサインします) [1] 事業開発・事業企画 ・社会実装に向けた事業開発・プロジェクト推進 ・国や地方自治体の補助金獲得に向けた各種調整・申請業務 ・プロジェクトの進捗管理・外部企業/パートナーとの折衝・連携 [2] 経営企画・IPO準備サポート ・事業計画立案およびKPI管理 ・IPO準備・対応補助(証券会社・監査法人との折衝・資料作成など) ・資金調達・IR戦略の立案・実行サポート [3] 経理・総務・バックオフィス全般 ・日常的な経理業務(決算補助、出納管理、伝票整理など) ・総務・社内環境整備・情報システム/IT環境の構築・改善 ・外部ベンダーとの折衝 [4] 一般事務・秘書業務サポート ・経営陣や研究部門のバックアップ(スケジュール調整、来客・電話対応、書類作成など) ・その他、組織運営に伴う事務サポート全般
      【本社/研究所】※転勤無し 東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場14階 【アクセス】 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ※屋内原則禁煙(ビル外に喫煙スペースあり)
      年俸420万円~1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※年俸を12分割し、月々支給します ※上記年俸には、固定残業代(30時間分:月65,000円~185,000円)を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月30時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。

    株式会社CoLab

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉N棟2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【武蔵小杉★第二新卒◎】機械設計◆視覚と力覚併せ持つAIロボット/特許持つ唯一無二の技術/裁量あり
      \工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える、第三者割当出資を受け急成長中!★入社後から先輩社員と一緒に要件定義・仕様検討に関われます★2025年、東洋経済すごいベンチャー100に選出!/ 当社では、急増するロボティクス関連の開発案件に対応するため、ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計エンジニアを募集しています。PMやプロジェクトエンジニアと連携し、顧客課題の抽出からロボットハンド・装置設計、提案資料用3Dモデル作図まで、上流~下流工程を一貫して担当いただくポジションです。 ■ 株式会社CoLabとは? AIとロボット技術による自律制御ロボットを開発し、組立工程の自動化を通じて製造業の労働力不足や過酷作業の軽減に貢献するスタートアップです。独自技術による高精度作業を強みとし、完全自動化を見据えた開発力で競合優位性を確立し、人が創造的業務に集中できる環境づくりを推進しています。 ■ 主な業務内容 ・ロボットハンドの設計・製図、形状検討、3Dプリンタ試作、提案用3Dモデル作成 ・ロボット導入を前提とした設備・装置の構想、レイアウト検討、量産化・耐久性を考慮した設計 ・顧客提案フェーズでの図面作成、課題ヒアリングを踏まえた構成・レイアウト検討、初期仕様策定 ・複数プロジェクトを並行し、構想設計~詳細設計~製図まで一気通貫で担当 ■ この仕事の魅力 ・競合が少ない市場で前例のない設計に挑戦できる環境 ・0→1のプロダクト開発に携われる ・工場自動化を通じた社会的意義の高い仕事 ・顧客ニーズから量産化まで関われる一貫したモノづくり ・内製中心のためスピード感ある開発が可能 ■ 代表的な案件例 ・データセンターのLANケーブル挿入作業のロボット化 ・手作業のロボット・設備置換に関する自動化プロジェクト ・生産技術部門との協働による仕様検討~設計~提案 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F(フロンティア武蔵小杉) 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1月、7月)※4~7か月分 ■昇給:年1回  ■評価制度:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】機械設計★リーダ候補◆視覚と力覚併せ持つAIロボット/東洋経済すごいベンチャー100選出
      \工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える、第三者割当出資を受け急成長中。★2025年、東洋経済すごいベンチャー100に選出/ 当社では、急増するロボティクス関連の開発案件に対応するため、ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計エンジニアを募集しています。PMやプロジェクトエンジニアと連携し、顧客課題の抽出からロボットハンド・装置設計、提案資料用3Dモデル作図まで、上流~下流工程を一貫して担当いただくポジションです。 ■株式会社CoLabとは? AIとロボット技術による自律制御ロボットを開発し、組立工程の自動化を通じて製造業の労働力不足や過酷作業の軽減に貢献するスタートアップです。独自技術による高精度作業を強みとし、完全自動化を見据えた開発力で競合優位性を確立し、人が創造的業務に集中できる環境づくりを推進しています。 ■主な業務内容 ・ロボットハンドの設計・製図、形状検討、3Dプリンタ試作、提案用3Dモデル作成 ・ロボット導入を前提とした設備・装置の構想、レイアウト検討、量産化・耐久性を考慮した設計 ・顧客提案フェーズでの図面作成、課題ヒアリングを踏まえた構成・レイアウト検討、初期仕様策定 ・複数プロジェクトを並行し、構想設計~詳細設計~製図まで一気通貫で担当 ■この仕事の魅力 ・競合が少ない市場で前例のない設計に挑戦できる環境 ・0→1のプロダクト開発に携われる ・工場自動化を通じた社会的意義の高い仕事 ・顧客ニーズから量産化まで関われる一貫したモノづくり ・内製中心のためスピード感ある開発が可能 ■代表的な案件例 ・データセンターのLANケーブル挿入作業のロボット化 ・手作業のロボット・設備置換に関する自動化プロジェクト ・生産技術部門との協働による仕様検討~設計~提案 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F(フロンティア武蔵小杉) 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1月、7月)※4.5~7か月分 ■昇給:年1回  ■評価制度:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マッコイ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/転勤無】スキンケア・ボディケアの商品開発・品質保証※時短勤務可能/年休125日
      <ワークライフバランス◎/時短勤務可/女性活躍多数> ■業務概要: エステサロン向け商品開発および品質保証・薬事業務をお任せします。業務の割合はご経験によります。 商品開発は1年に1回のペースで大型の新商品を出しています。取り扱い製品はスキンケア、ボディケア商品が中心です。 【商品企画・開発業務】 OEMメーカー・原料メーカーとの折衝および開発ディレクション 商品コンセプト企画立案 処方開発推進および原料選定 安全性試験・有効性評価試験の計画および評価 原価計算・コスト管理 【品質保証・薬事業務】 製品表示確認および薬機法対応 化粧品製造販売届出等の各種届出業務 品質関連文書の作成・管理 OEMメーカーとの品質協議 品質トラブル発生時の原因調査および是正対応 社内外からの薬事・品質に関する問い合わせ対応 ■組織構成: 所属部署は商品企画開発G商品企画チームです。商品企画チームは4名体制です。開発担当2名、品質管理担当1名、容器資材担当1名で運営しています。チームメンバーと連携し、自社化粧品の中身開発を主担当として、OEMメーカーへの開発ディレクションを行いながら商品化を推進していただく予定です。 ■当社の取扱商品について: 100年先、さらに1歩先を見据えて開発された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品【代表商品「NON F」シリーズ】は、スポーツ選手なども愛用しています。 ※当社製品について:https://www.mccoy-nonf.com/products/" ■会社概要: McCoyは英語で「本物」を意味します。当社は流行に左右されず人々に長く愛される「本物」の化粧品作りを信念に、ボディ、フェイスケア製品とインナーケア製品を主にエステサロン向けに販売しております。 「本物」の製品開発のため、原料にこだわり、臨床試験の実施を徹底、更に製品の効果を最大限発揮していただくため、インストラクターによるエステティシャンへの指導やフォローアップ講習を実施しています。 設立から約17年、多くのサロン経営者やエステティシャンと思いを共有させていただき、大手サロンを含め現在日本全国1700店以上のサロンで取り扱いがあります。また国内に留まらず海外との取引も増加しており、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回(*前年実績2.0カ月。業績に準ずる。最大5.0カ月まで) ■別途業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カンブライト

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業/フルフレックス/年休120日/リモート勤務あり
      ━━━━━━━━━━ ■テレアポ・飛び込みなし!反響メインの営業スタイル ■商談の90%以上がオンライン(必要に応じて訪問) ■現場の生の声を拾う「月数回の全国出張」あり ━━━━━━━━━━ 食品業界の企業様へ向け、自社SaaS「ツクルデ」「ツクルデAI」の提案をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、現場の課題をヒアリングし、解決へ向けた導入範囲・活用方法の提案を行います。 【業務内容詳細】 ■Web問い合わせや展示会からの反響対応(テレアポなし) ■「ツクルデAI」の商談・提案(新規/既存顧客) ■代理店経由の案件対応 ■見積書・契約書作成などの事務業務 【入社後の流れ・成長ステップ】 ▼Step1:インプット&商談同行(1カ月目~) 先輩社員の商談同行や提案準備を通じ、食品製造業や自社サービスへの理解を深めます。 ▼Step2:商談・提案(独り立ち) 反響のあったお客様へオンラインメインで商談・提案。顧客の課題に応じた導入範囲・活用方法の提案を行います。 ▼Step3:プロダクトへのフィードバック 現場訪問や商談で得た「顧客の声」を開発チームへ共有。「ツクルデAI」の機能改善・新企画にも営業の立場から深く関わっていきます。 <ご提案する商材について> メインでご提案するのは、現在開発中の『ツクルデAI』。食品製造業の現場に分散している製造・品質・在庫などのデータを整理し、AI活用できる状態へつなげていくデータ基盤として開発を進めています。 ※現行プロダクト「ツクルデ」について※ 食品製造現場にてアナログ管理していた帳票を、タブレットで入力し現場中心にデータ管理ができるようにするプロダクトです。 現在50社程度の企業様に導入しております。 \導入企業一例/ ■老舗うどんメーカー「株式会社花山うどん」 ■人気デザートメーカー「栄屋乳業株式会社」 他、有名企業多数! <メインターゲットについて> 食品メーカーを中心に、中堅~大手企業への提案を行っています。
      【フルリモート勤務】 在宅で業務いただけますが、月数回の出張(全国)が発生します。 <本社> ■大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 └JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩約5分 └阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 └バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
      年俸350万円~500万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★評価制度など、今後キャリアアップや昇給に関わる制度をさらに整えていく予定です。

    スリーアールエナジー株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多/未経験歓迎】営業アシスタント◆書類作成や申請業務・チームで協力し合う環境/土日祝休み
      ◆◇営業チームを支えるバックオフィス/未経験歓迎/働きやすさと成長機会を両立◇◆ ■採用背景: 営業体制の強化と案件増加に伴い、営業アシスタントを増員募集します。営業担当と二人三脚で案件を進め、将来的には業務改善やチーム運営にも関わっていただける方を求めています。 ■業務内容: 営業チームのバックオフィス業務を中心に、幅広いサポート業務を担当いただきます。 【営業サポート・事務業務】 ・営業担当との同行、打合せ時の議事録作成 ・メール・電話対応、来客対応などの窓口業務 ・契約書・請求書の作成/発送/管理、売上データの入力・管理 ・提案書・見積書・各種シミュレーション資料や図面等の作成・管理 【申請・調整業務】 ・法令確認や許認可、電力・経産省・補助金等に関わる各種申請手続き ・自社投資案件の進捗管理および社内外への報告 ・社内外関係者とのスケジュール調整・書類回収・不備確認 など ■魅力ポイント: ・営業補佐から申請、データ管理まで、1社で幅広いバックオフィス経験が積めます。 ・業務改善やツール導入にも積極的で、事務職としての提案力・推進力を磨けます。 ・未経験スタートのメンバーが多く、OJT中心の丁寧な教育体制で着実にスキルアップ可能です。 ・年間休日125日、完全週休二日制、有給は1時間単位で取得可能と、メリハリを持って働ける環境です。 ■組織構成・環境: 営業担当とアシスタントがチームで案件を担当し、業務を分担しながら進行します。相談しやすい雰囲気で、フォローし合う文化が根づいています。福岡本社を軸に地域に根差しつつ、柔軟な働き方や充実した福利厚生を整備しています。 将来的には、営業職や管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。チームワークを大切にしながら、事務のプロとして成長していきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~398万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・年齢・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社建デポ

    建材 (商社)
    【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3 神田91ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職/賞与最大154万円/土日休みも取得可能/残業少なめ
      • NEW
      \★建デポのここに注目!/ 【東証プライム上場グループ】 ◎「コーナン商事」グループの安定基盤 ◎ホワイト企業プラチナ(最高ランク)認定 【働きやすさは業界トップクラス】 ◎年間休日125日(完全週休2日制) ◎残業少なめ・土日休みも可 【業界屈指の福利厚生制度】 ◎社宅の家賃7割を会社が負担 ◎単身赴任寮は月5,000円で入居可 ◎別居手当月3万5,000円 ◎単身帰宅旅費支給(月2回まで)など \★具体的な仕事内容は/ 会員である建設業者様・職人様が来店される店舗での接客・管理業務をお任せします。 完全来店型のため、テレアポや新規の飛び込み営業は一切ありません! ※総合職採用です 【具体的には】 ■お客様対応(ノルマはありません) └レジでの接客対応 └注文受付 └商品の説明・提案 ■売場・商品管理 └売場レイアウトの作成 └商品の発注・品出し ■店舗運営 └売上管理 └スタッフの勤怠管理・教育等 \★段階的に成長できる教育制度/ ▼入社初日は座学研修(会社理解・就業ルールなど) ▼2日目以降は店舗配属/独自マニュアルで育成 ▼2・4・6週間ごとにテストを実施し、理解度を可視化 ▼フォローアップ研修(同期と集合)で悩みも共有可能 ▼半年・1年目には本部面談あり 【早期キャリアアップを目指せます!】 ■店舗スタッフ→次長→店長・エリア店長→副部長 ■店舗スタッフ→商品バイヤー ■店舗スタッフ→次長→店長→本部課長 ◎最速1年以内で店長へ昇格した実績もあり、年齢や経験に関係なくチャンスがあります! 【キャリアチェンジも可能!】 公募制度を活用し、他職種へチャレンジも可能です! 規模拡大中の今、挑戦できる機会も豊富にあります! 例)販売促進/バイヤー/教育担当/情報システム部など
      \★東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中!/ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します! <勤務地 > ■北海道 ■東北:岩手県/宮城県/福島県 ■関東:栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ■北陸:石川県 ■中部:愛知県/岐阜県 ■関西:大阪府/兵庫県 ■中国:広島県/岡山県 ■四国:香川県 ■九州:福岡県/熊本県/佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策:あり ★地域限定(県外への転勤なし)も募集! <対象エリア> 一都三県・愛知
      ◆大卒以上/月給25万5,000円以上+賞与年2回 ◆短大・専門卒/月給23万円以上+賞与年2回 ◆その他/月給21万円以上+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 \★賞与実績61万円~最大154万円!/ 上記は一般職メンバーの支給実績。 管理職になると、上記以上の金額を支給しています! ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
    • 店舗スタッフ(未経験OK)/月28万円/ホワイト企業プラチナ
      • 締切間近
      \約7割の社員が未経験スタート!/ 基礎からしっかり学べる環境なので、 安心してチャレンジできます♪ 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。 来店されるお客様に商品のご案内や売場づくりなどを主にお任せします! ――【具体的には】―― ・レジ対応/注文受付 ・商品説明 ・売場レイアウトの作成 ・商品の発注・品出し など ――【未経験でも安心の教育制度】―― ▼入社初日は座学研修 会社のことや就業ルールなど、 基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼店舗配属後のOJT 独自マニュアル「建トレ」を使い、 商品知識や売場の場所などを一つずつ丁寧にお伝えします。 ――【多彩なキャリアパス】―― 【店舗のスペシャリスト】 接客や売場づくりのプロとして専門性を磨き、収入アップ! 【本部スタッフへ挑戦】 社内公募を利用し、販促・バイヤー・教育・IT部などの他職種へキャリアチェンジ! 【管理職への道も!】 マネジメントに興味が出れば総合職へ転換し、店長を目指せます。 (最速1年未満で昇格した実績あり)
      \千葉・埼玉・神奈川・東京で活躍!地域限定募集!/ ご希望やお住まいの地域を考慮のうえ配属先を決定します。 <勤務地 > 千葉県・埼玉県・神奈川県・東京都の希望県都内 ※配属エリア内で店舗異動が発生する場合があります。 (県内・都内での異動が中心ですが、お住まいが県境などの場合は、通勤可能な近隣県の店舗へ異動となる場合があります) ※車・バイク通勤可能 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給28万3,000円~+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※給与にプラスして、生活を支える手当やインセンティブをしっかり支給します! <具体的な月収イメージ例> ■30代/既婚・子ども2人(世帯主)の場合 └月収 30万1,500円+賞与年2回+残業代(全額支給)(内訳:月給28万3,000円+家族手当10,500円+住宅手当8,000円) ■20代/独身(世帯主)の場合 └月収 28万5,500円+賞与年2回+残業代(全額支給)(内訳:月給28万3,000円+住宅手当2,500円)

    Astemo 上田株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市国分840
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】管理会計/安定基盤・働きやすさ◎/EV・自動運転分野に貢献
      【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー/安定した環境で管理会計業務に挑戦/年間休日121日・有給消化率95.5%/働きやすさ抜群】 ■業務概要: 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細: ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス: 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成: 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力: 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制: OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境: フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5%とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス: 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市国分840 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,850円~369,850円 <月給> 206,850円~369,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年2回、直近10年間の賞与支給月数約5か月。家族手当・住宅手当等あり(条件あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社WM

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-1 ノースウエストビル 1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィス作りプロジェクトマネジャー/未経験OK/企画~納品
      • NEW
      ●仕事内容 企業のオフィス移転やリニューアルにおいて、お客様の窓口となり、プロジェクト全体を推進する仕事です。お客様へのヒアリングから、レイアウト・デザインの検討、工事、家具や設備の導入、移転・引き渡しまで、オフィスづくりに関わる一連の工程をマネジメントします。 まず、お客様が実現したい働き方や現在のオフィスが抱える課題、必要な機能、予算、スケジュールなどを整理します。その内容を社内外のデザイナーや施工会社、家具・設備会社などへ共有し、それぞれの専門性を生かしながらプロジェクトを具体化していきます。プロジェクトマネジャー(PM)自身がすべての設計や施工を行うのではなく、お客様と各分野の専門担当者をつなぎ、プロジェクト全体を円滑に進めることが主な役割です。 ●主な業務内容 ・お客様へのヒアリング、要望や課題の整理 ・プロジェクトの進め方、予算、スケジュールの立案 ・レイアウトやデザインの提案に向けた社内外担当者との連携 ・提案書、見積書、工程表などの作成 ・デザイナー、施工会社、家具・設備会社などの選定・調整 ・お客様、ビル管理会社、各協力会社との打ち合わせ ・プロジェクト全体の予算、工程、品質の管理 ・工事期間中の進捗確認、課題対応、お客様への報告 ・家具や設備の納品、移転作業などの調整 ・完成後の引き渡しおよびアフターフォロー ●この仕事の特徴 お客様自身もまだ言葉にできていない要望を引き出し、さまざまな条件を整理しながら、理想のオフィスを実現へ導きます。 案件ごとに企業の働き方や課題が異なるため、決まったものを販売するのではなく、お客様と一緒に一つひとつ答えをつくっていく仕事です。 【未経験でも安心】 業務が体系化されており、入社研修も実施するため、未経験でも安心してスタートできる環境です。わからないことや不安なことがあれば、その都度先輩に聞いてください。
      「北参道駅」徒歩3分 ※必要に応じてリモートワーク可 <オフィス> 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-1ノースウエストビル 1F ※転勤なし
      【未経験者】 月給26万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8600円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6100円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・能力を考慮して決定します。

    SepteniJapan株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,447名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全18件
    • 【西新宿/在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
      ~デジタルマーケティング支援を担うプランナー職~ ■業務内容: クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア/チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。 また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■業務詳細: ・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う ・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する ・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する ■配属先について: 顧客の事業課題を解決するための最適なメディアプランニングのご提案を徹底的に考えアウトプットに拘るチームです。 ■磨けるスキル: 複数のメディアや社内セクションと連携をとりながら、PJを前進させるディレクションカ ■企業の特徴: セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,410円~528,080円 その他固定手当/月:21,480円~34,360円 固定残業手当/月:115,110円~187,560円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。 ※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。 ※上記「その他固定手当」内訳: ・月40時間分の深夜勤務割増分20,480円~33,360円(超過分別途支給) ・在宅勤務手当1,000円 ※昇給2月・8月 ※賞与3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】MarTechアーキテクト/テクニカルディレクター◆デジタルマーケティングの成果を最大化◎
      ~デジタルマーケティングを支援するテクニカルディレクター職/国内トップクラスの売り上げを誇る大手インターネット広告代理店/フレックスタイム制~ ■業務内容: デジタルマーケティングの成果を最大化するため、データとテクノロジーを駆使して「勝てる仕組み」のグランドデザインを描き、実装までをリードしていただきます。 単なるツールの導入支援ではなく、ビジネス課題を技術要件に落とし込み、CDP・MA・CRM等の複雑なデータ連携を通じて、事業成長を牽引する役割です。 <アーキテクチャ設計・構築フェーズ> ・次世代マーケティング基盤の設計 ビジネス要件に基づいたCDP、MA、CRM等の選定および、各ツールをシームレスに繋ぐ全体アーキテクチャの設計 ・データパイプラインの高度化 広告、ウェブ、アプリ、基幹システムに点在するデータを統合。BigQuery等を用いた「マーケティングに即時活用可能なデータ基盤」の構築 <施策の高度化・自動化フェーズ> ・インテリジェントな自動化実装 スコアリングモデルの設計や、ユーザー行動をトリガーとしたリアルタイムなコミュニケーション施策の技術実装 ・高度な計測環境の整備 Cookieレス時代に対応したサーバーサイド計測(GTM等)や、オフラインコンバージョン連携の設計・実装 <データの可視化・戦略評価フェーズ> ・データドリブンな意思決定支援 Looker、Tableau等のBIツールを用いたデータモデリングおよび、経営・現場双方がアクションに繋げられるダッシュボードの構築 ・上記各フェーズを進行するうえで、顧客企業の担当者やエンジニアといった社内外のステークホルダーとの会話を通じたプロジェクト進行 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 650万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,760円~769,095円 その他固定手当/月:23,520円~52,320円 固定残業手当/月:126,720円~288,585円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,110,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします ■インセンティブあり ■その他固定手当内訳: └40時間分の深夜勤務手当(深夜割増分)22,520円~51,320円(※深夜勤務手当超過分は別途全額支給) └在宅勤務手当1,000円 ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セガサミービジネスサポート株式会社

    警備・清掃
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大崎】障がい者社員のサポート担当◆土日祝休/年休131日/正社員登用実績多数
      • NEW
      【セガサミーグループの特定子会社/年休131日/中途入社者活躍中/風通し◎/個々がいきいきと能力を発揮できる職場づくりに貢献】 知的障がいのある社員が行うオフィス内の除菌作業や軽作業に帯同し、作業支援・指導を行っていただきます。支援員はメンバーと一緒に現場へ入り、日々の作業を通じて成長をサポートします。 ■具体的な業務 ・会議室等の除菌作業への帯同および作業指導 ・日々の業務フォロー、作業品質の確認 ・支援員間での情報共有、ケース検討 ・メンバーの成長支援を目的とした能力開発プログラムや研修の企画・実施 ・作業マニュアル、手順書の作成・改訂 ・新規業務の企画立案、業務改善活動 ・社内見学対応 ・トラブル発生時の対応 ■組織について: 7名在籍(責任者1名/一般職6名) 東京事業所は設立6年目の新しい事業所です。 入社後はOJTを通じて当社の支援方針や業務内容を習得いただきます。これまでの障がい者支援の経験を活かしながら、利用者支援に加え、研修企画や業務改善など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わっていただける環境です。 将来的には中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しており、目標面談等を通じてキャリア形成を支援しています。 ■働き方 指導員1人あたりメンバー2・3名のサポートを担当 ◎サポートするメンバーは毎日変わります ∟メンバーの業務時間は9:00~17:00で、指導員はメンバー退勤後に、当日の報告をし合い、翌日の業務設計をしていきます。 ∟指導員同士は非常にフラットに意見を述べあい情報交換をしております。 ◎メンバーの担当業務の開拓にも携わることが出来ます。 ∟話し合いの中で、こんなことも任せられるのでは?と新しいアイデアを積極的に出していただくことを期待しております! ■雇用形態について: 1年毎更新となりますが、正社員登用を見据えた採用です。これまで東京事業所に入社した支援員は、全員、数年以内に正社員登用されています。 ■充実したオフィス環境 社員食堂・BAR・ライブラリー・専用コンビニ・コワーキングスペースと設備が充実しており、セガサミーグループならではの楽しいつくりになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで目安です。 ※経験、能力、前職の給与を考慮いたします。 ■諸手当 ・時間外手当 ・役職手当など ■賞与:有 ・年2回(夏、冬) ■昇給:有 ・年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】障がい者社員のサポート担当◆土日祝休/年休131日/正社員登用実績多数
      • NEW
      【セガサミーグループの特定子会社/未経験歓迎/年休131日/アルバイト・ボランティア経験歓迎/中途入社者活躍中/風通し◎/個々がいきいきと能力を発揮できる職場づくりに貢献】 知的障がいのある社員が行うオフィス内の除菌作業や軽作業に帯同し、作業支援・指導を行っていただきます。支援員はメンバーと一緒に現場へ入り、日々の作業を通じて成長をサポートします。 ■具体的な業務 ・会議室等の除菌作業への帯同および作業指導 ・日々の業務フォロー、作業品質の確認 ・支援員間での情報共有、ケース検討 ・メンバーの成長支援を目的とした能力開発プログラムや研修の企画・実施 ・作業マニュアル、手順書の作成・改訂 ・新規業務の企画立案、業務改善活動 ・社内見学対応 ・トラブル発生時の対応 ■組織について: 7名在籍(責任者1名/一般職6名) 東京事業所は設立6年目の新しい事業所です。 現在活躍している支援員の多くが福祉未経験から入社しています。入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 また、目標面談や日々の相談を通じて成長をサポートしていますので、障がい者支援の経験がない方も安心して働ける環境です。 ■働き方 指導員1人あたりメンバー2・3名のサポートを担当 ◎サポートするメンバーは毎日変わります ∟メンバーの業務時間は9:00~17:00で、指導員はメンバー退勤後に、当日の報告をし合い、翌日の業務設計をしていきます。 ∟指導員同士は非常にフラットに意見を述べあい情報交換をしております。 ◎メンバーの担当業務の開拓にも携わることが出来ます。 ∟話し合いの中で、こんなことも任せられるのでは?と新しいアイデアを積極的に出していただくことを期待しております! ■雇用形態について: 1年毎更新となりますが、正社員登用を見据えた採用です。これまで東京事業所に入社した支援員は、全員、数年以内に正社員登用されています。 ■充実したオフィス環境 社員食堂・BAR・ライブラリー・専用コンビニ・コワーキングスペースと設備が充実しており、セガサミーグループならではの楽しいつくりになっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで目安です。 ※経験、能力、前職の給与を考慮いたします。 ■諸手当 ・時間外手当 ・役職手当など ■賞与:有 ・年2回(夏、冬) ■昇給:有 ・年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    武ダGEAD株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/転勤なし】人事(採用担当)◆人事に挑戦したい方歓迎◆ひとづくり・まちづくりに貢献する成長
      M&A を通じて急成長している武ダ GEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 ■業務内容: ・採用業務(新卒・キャリア採用) ・採用計画の立案 ・学校や合説などの企業説明会への参加 ・媒体や各人材会社との窓口・折衝、および社内調整など ■当社の特徴: 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ企業数100社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~570,000円 <月給> 260,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、基本的に前年収を保証いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イチニ株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区神宮前1-11-11グリーンファンタジアビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明治神宮】テクニカルディレクター/国内最大級選挙「選挙ドットコム」等を開発・運営
      □■国内最大級の政治・選挙情報プラットフォーム『選挙ドットコム』を運営/選挙や候補者に関する情報をわかりやすく提供/ネット選挙のマーケティングのパイオニア■□ ■業務概要: 日本最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」、政治家向けSaaS「ボネクタ」をはじめとする日本の政治・選挙をより身近にする新規性/独自性の高いサービスを展開する当社で、テクニカルディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・各種自社サービスの要件把握、システムアーキテクチャの検討 ・自社サービスの技術的な課題の解決促進 ・開発計画・進行管理 ・社会課題解決に向けた新規サービスの企画提案・プロジェクト推進 ・AIを活用した開発 ■入社後について: ・研修期間は1ヶ月程度を予定しています。 ・先輩社員が伴走しながら、既存システムの理解を深めていただきます。 ■魅力: ◆ネット選挙のマーケティングのパイオニアであり、政治家の方に頼っていただく場面も多く、国内政党とも取引があります。 ◆選挙メディアとしては国内トップシェア。そんな自社サービスのディレクションを経験できます。 ◆官民連携事業を立ち上げる等、新規事業にも携われます。 ◆フレックスタイム制/年休124日/残業月20時間程度。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について: ・2015年7月に創業。有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し、年間2,800万人に利用される日本最大級の政治選挙プラットフォームへと成長させました。 ・5,000名超の政治家が利用する「ボネクタ」登録者数30万人を超える「選挙ドットコムちゃんねる」述べ1,100万人以上が利用した「投票マッチング」等、新規性/独自性の高いサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~501,700円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:107,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,100円~618,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社KISSUI GROUP

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全47件
    • 広報(マネージャー採用)/月給40万円~/年休123日以上
      • NEW
      新設される広報部門のマネージャーとして、社外発信の管理体制づくりをはじめ、広報戦略の立案、メディア対応、発信内容の確認、メンバー育成まで幅広くお任せします。会社の成長に合わせて広報機能そのものを形にし、ブランドのさらなるステップアップを支えていただきます。 = 具体的には = 【発信の精度を高める、情報管理・基盤整備】 社外に発信する情報の精度を高めるとともに、発信基盤を整備します。 ◇社外発信における事実確認・表現の精査 ◇法務や関係部署と連携した内容確認 ◇承認フローや発信ルールの整備 ◇コーポレートサイト発信内容の整理 ◇危機管理対応、メディア対応時の情報整理 【広報組織をゼロからつくる】 新設部署のマネージャーとして、広報機能の立ち上げと組織化を担当します。 ◇広報チームの業務・進行管理 ◇メンバーの育成、役割分担の設計 ◇業務フローの構築、改善 【広報戦略・メディア対応】 ブランドの認知向上に向けた広報活動全般にも関わっていただきます。 ◇広報戦略の立案・実行 ◇プレスリリースの作成・配信 ◇メディアリレーションの構築 ◇SNS・デジタルメディアの発信管理 ◇社内外イベントやキャンペーンの企画・運営 ◇社内広報、従業員向けの情報発信 ◇将来的なコーポレートブランディングへの関与 / ★募集のポイント \ ◎広報機能の立ち上げから関わり、会社の成長を支える発信基盤を自ら設計できる ◎食文化の認知拡大に貢献し、国内外に向けたブランド発信に関われる
      <「月島駅」より徒歩4分/転勤なし> ■本社 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F ※受動喫煙対策あり └東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
      月給40万4550円~65万円+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ★働き方に応じた給与体系を採用しています! 土日休みの勤務形態:月給43万5000円~

    株式会社ザイマックスジェペット

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区千石4-13-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 内装・電気工事スタッフ/経験不問/月給28万円~/家賃手当有
      • NEW
      適性・希望を考慮して内装施工もしくは電気工事の業務をおまかせします。 【1】内装施工職 ・間仕切りや照明の解体・撤去 ・天井の塗装 ・壁・床の仕上げ ・クリーニング など 【2】電気工事スタッフ ・電気設備やネットワーク機器の設置・交換・移設・撤去 ・ケーブルの配線・撤去 ・電気設備の改修・改造 ・工事見積の作成、スケジュール・作業員の管理 ・他業者との工事打ち合わせ など など 【入社後は…】 基礎研修で道具の名前や使い方などをイチから学んでいきましょう。自社保有の研修センターがあり、そこでの反復練習と、現場でのOJTを並行して進めていきます。 現場では、まずは「道具を運ぶ」「木くずを集める」「養生テープを貼る」などの簡単な業務からスタートするので、安心してください。 焦らず、じっくり、個人のペースに合わせて1年~3年かけて独り立ちを目指します! 【多彩なキャリアを描ける】 多能工として専門性を高めていくだけではなく、現場監督や各拠点の所長などのポジションを目指すこともできます。 ================= \参加無料・入退場自由・手書きのES不要 お気軽にご来場ください!/ doda転職フェアに出展!当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明します。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ■場所:東京国際フォーラム ホールE1 ■開催日時:10 月 17 日(土) 11:00~18:00 ※最終受付は終了30分前迄 ■アクセス:JR有楽町駅より徒歩1分/有楽町線:有楽町駅(B1F地下コンコースにて連絡) 転職フェア HP はこちら https://doda.jp/event/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、フェアが終了している場合があります。ご了承ください。
      転勤なし/巣鴨事業所:東京都文京区千石4-13-4 最寄り駅:巣鴨駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ★巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。 ★直行直帰可能な現場もあります ★車通勤不可
      月給28万4100円 ~(現場手当月2万円含む ※一律)

    HISTORIC株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市東区代官町40-15LbuildingDaikancho3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】美容×マルチ活躍デザイナー◆Web・紙・動画を横断/自社ブランド/年休120日
      • NEW
      ◎上流工程から携われる ◎革新的な商品で美容市場をリードする総合美容メーカー ■具体的な業務内容 自社オリジナル商品のデザイン業務全般(Web・DTP・プロダクト補助)をお任せします。 商品企画から販促・プロモーションまで一貫して関わり、ブランド価値を高めていくポジションです。 ■主な制作物 ・Webサイト(国内・海外向け) ・SNS用コンテンツ・広告クリエイティブ ・チラシ/カタログなど販促物 ・商品パッケージ ・展示会ブース・POPなど空間デザイン ・プロダクト簡易図面(設計連携用イラスト) ※社内スタジオでの撮影や動画制作にも関わる機会があります ■ポジションの魅力 ・商品企画・マーケティング段階から参画し、上流工程に携われる ・Web・紙・空間・動画など幅広いアウトプットに挑戦可能 ・AIや外注も活用しながら、効率的かつ本質的なクリエイティブに集中できる環境 ・自社ブランドのため、効果検証・改善まで一貫して関われる ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で業務をキャッチアップ。 既存メンバーと連携しながら、スキルに応じた領域から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織構成 デザイナー2名(30.40代男性)+外部パートナー それぞれ得意分野(Web/動画・ビジュアル)を活かしながら、制作を進めています。 少数精鋭のため、主体的に意見を出しながらプロジェクトを動かせる環境です。 ■働き方 ・残業:月平均20時間以内 ・基本出社(チームでの連携・制作重視) ・年2~3回程度、日帰り出張あり(展示会など) ・社内スタジオあり(撮影・動画制作対応可) ■当社の特徴 ◇独自ブランド × グローバル展開 特許技術やオリジナルブランドを多数展開し、国内外に販路を拡大しています。 ◇幅広いクリエイティブに携われる環境 Web・紙・プロダクト・空間と多様な領域を横断し、クリエイターとしての引き出しを増やせます。 ◇現場に近い“手触り感”のある仕事 企画・製造・販売の各部門と距離が近く、自分のデザインが形になる実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区代官町40-15 LbuildingDaikancho3F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(6月・12月/業績による)※入社満1年以上の正社員が対象 ■モデル年収 400万円 31歳/一般(月給30万円) 500万円 33歳.部長(月給35万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人ティグレパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大宮/第二新卒・未経験活躍!】税務会計コンサルタント ◆年休125日/全国26拠点のティグレG
      ~実務未経験から税務のプロへ/スキルを身に着ける/税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎/年休125日~ \未経験から税務のプロへ!/ ◎簿記3級があればOK! ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎! ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します! ★年間休日125日/資格取得支援あり★ ■業務内容: 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える?』『従業員を雇うには何が必要?』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます! ■業務詳細: ・お客様の帳簿づけ(記帳)や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応 など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます! 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし!お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート&チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援! 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします! ■働きやすさも◎ ・年間休日125日/時間単位の休暇もOK ・ペーパーレス&DX推進で効率的な働き方を実現! ■組織構成 職員総計14名(男性5名、女性9名)で構成されています。 正社員7名、アルバイト6名、税理士1名です。 ■当社の魅力: 弁護士・税理士・社会保険労務士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 税理士法人ティグレパートナーズさいたま 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:33,100円~46,200円 固定残業手当/月:46,138円~64,355円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,838円~330,355円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 【諸手当】:地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】税務会計コンサルタント◆サポート体制◎/全国に26拠点を構える税理士法人G
      ~実務未経験から税務のプロへ/スキルを身に着ける/税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎/年休125日~ \未経験から税務のプロへ!/ ◎基本的なPCスキルがあればOK! ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します! ★年間休日125日/リモートあり/資格取得支援あり★ ■業務内容: 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える?』『従業員を雇うには何が必要?』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます! ■業務詳細: ・お客様の帳簿づけ(記帳)や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応 など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます! 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし!お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート&チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援! 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします! ■働きやすさも◎ ・年間休日125日/有給取得率71.6%/時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり(週2回・月6回まで/勤続1年以上) ・ペーパーレス&DX推進で効率的な働き方を実現! ■組織構成: ・職員総計:10名(男性:2名、女性:8名) ・正職員:4名(男性:1名、女性:3名) ・アルバイト:5名(男性:0名、女性:5名) ・税理士:1名 ■当社の魅力: 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 税理士法人ティグレパートナーズ札幌 住所:北海道札幌市北区北九条西3-10 小田ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 333万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:22,100円~30,800円 固定残業手当/月:43,476円~60,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,176円~311,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理(フルリモート)/経理業務に集中できる環境/残業10h
      ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ:平均残業時間は月10時間!繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ:幅広い業種、職種の経理経験を積める ■具体的な業務内容 月次決算や経費精算などの経理業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも経理面の様々な業務を請け負います。 ※労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※労務代行の募集もしております。経理以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください!
      \ フルリモート勤務です / 勤務地は日本国内ならどこでもOK! └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
    • 採用リーダー/フルリモート/20代~30代活躍
      • NEW
      当社はBPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 累計600社以上の採用支援実績があり、幅広い業界・職種の仕様に携われます! ■業務内容 まずは業務のキャッチアップやサービス理解を深めるため採用実務からスタート。 1年程度を目安にメンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。 採用未経験でも人材業界での経験をお持ちであれば応募いただけます! <入社後の主な業務> ※案件ごとに異なります ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの定例 ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 <リーダー昇格後の業務> ・採用戦略の全体設計/改善提案 ・採用チャネル(媒体・スカウト)の選定・最適化 ・採用体制やオペレーション品質の改善 ・クライアントとの定例 ・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ※実務オペレーションはメンバーが担うため、戦略設計・ディレクションに集中できます ■この仕事で得られるもの ・横にも縦にも広がる採用経験/マネジメント経験 複数社・複数職種・複数フェーズの採用に携わることで、一社だけでは得られない幅広い経験を積めます。 また支援領域を限定しないサービスのため、採用戦略策定などの上流工程にも関われる環境です。 マネージャーへの昇格も目指していただける環境のため、経験を縦にも横にも広げることが可能です。 ※マネージャー昇格後は30~40名程度のチームをお持ちいただきます ・持続可能なワークスタイル 質の高い支援を続けるためメリハリを持って働ける環境づくりを大切にしています。 サービス提供時間は9:00~18:00のため、夜間・土日祝の対応はなく残業や繁忙期の波も少ない環境です。 フルリモートのため通勤時間もなく育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数◎
      フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK!ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます!
      月給:35万円~45万円 ★スキル・経験により決定 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1~1.3ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 <明確な評価制度あり!> マインド・スキルに応じた明確な評価指標を設け、半年ごとにフィードバックを実施。 また、在籍年数ではなく、成果や顧客支援の質・チームへの貢献・メンバー育成など幅広い観点が評価対象となります。 昇格は随時行っているため、スピード感を持って昇格することが可能な環境です。 実際に、1年で67名の社員が昇格した実績、入社後1年でマネージャーまで昇格した実績もあります。 ※役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/

    株式会社晴れる屋【晴れる屋2(ハレツー)】

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • ポケモンカード専門店の店舗運営/店長候補/年休125日
      • NEW
      / ぜひ「Pickup!」タブもご覧ください! \ ━━━━ 業務内容 ━━━━ ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋2(通称:ハレツー)」の店舗運営全般をお任せします。 ■店舗運営における数値管理 ■店舗内での売上アップのための施策立案 ■地域特性を生かしたイベント企画 ■アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■カードの買取、販売 など <入社後は?> ▼マニュアルで基本的な業務を理解 業務ごとに初級・中級・上級と区分けされた動画を視聴し、レジ打ちや接客などの店舗作業に入ります。テキストマニュアルも完備しています。 ▼OJT研修で店舗運営のノウハウを習得 先輩スタッフにマンツーマンで教えてもらいながら実際の業務を習得します。カードの専門知識は、入社後に徐々に身に付けていただけます。 【 店長を目指していただきます 】 業績好調により店舗数が拡大しており、新たなポストが続々と生まれています!そのため、あなたには早期に店長へステップアップしていただきたいと考えています。 ◎店長へステップアップ後も、研修やサポートが充実しています。座学研修のほか、人事やエリアマネージャーによる個別レクチャーや面談も。「労務管理」や「店長としての店舗運営」など専門的な業務をしっかりフォローするため、不安なくチャレンジできます。 ◎成果次第で1~2年でのキャリアアップが可能!なかには、入社3カ月や半年で店長になった例も! 晴れる屋とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在はカードごとに専門店を展開。 新店舗も続々とオープン!あなたが活躍できる場所がたくさんあります。 ・晴れる屋:マジック:ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2:ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3:デュエル・マスターズ専門店
      「晴れる屋2」各店舗に配属 ■晴れる屋2 秋葉原タワー店 ■晴れる屋2 池袋店 ■晴れる屋2 高田馬場店 ■晴れる屋2 大宮店 ■晴れる屋2 仙台店 ■晴れる屋2 なんば店 ■晴れる屋2 三宮店 ■晴れる屋2 福岡店 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓  ◎ハレツータワー爆誕! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本最大級のカードゲームショップとなる「晴れる屋2秋葉原タワー店」、通称「ハレツータワー」が秋葉原に今年2月1日にオープンしました! 地下1F~地上8Fまでビル1棟まるごとハレツーとなり、日本最大級のカードショップとなる予定でまさに圧巻のスケールです。 買うのも売るのも遊ぶのも、すべてを「ハレツータワー」で完結でき、世界中のポケカファンたちが集う聖地を目指し、ハレツーの進化は止まりません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓  ◎全国に続々店舗を展開中! ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 47都道府県出店を目標に、積極的に店舗を展開予定! 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
      月給20万~25万円+各種手当+賞与 ★経験やスキルに基づき、決定いたします

    フジ相続税理士法人

    税理士法人
    本社・東京事務所/東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル6F(総合受付) 名古屋事務所/名古屋市中区栄1-2-7東宝ビル5F 大阪事務所/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 行政書士/相続・不動産に特化した環境で活躍/フレックス制
      お客様の不安に寄り添い、円滑な相続をお手伝いするお仕事です。 <相続手続き業務> ■相続発生後のお客様との面談・ヒアリング ■相続人調査(謄本等の収集・確認) ■相続財産調査(残高証明書の取得など) ■必要書類や期限等の確認・すり合わせ ■預金解約等の社内業務 ■遺産分割協議書などの書類作成 ■パートナー法人様へお客様をご紹介いただくための法人営業活動 ■相続税申告業務のサポート 等 【相続発生後のお客様を、手続きの完了までサポート】 相続人・財産の調査や書類作成など、一つひとつの手続きを進めながら、お客様の不安を解消し、円滑な相続を支えます。無事に手続きが完了した際に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 【入社後の流れ】 入社後は、実際の案件を通じて相続に関するノウハウや業務手順を習得していただきます。業務の習熟度や適性に応じて、案件の進捗管理や品質管理、チームのマネジメント業務などを段階的にお任せしていく予定です。 将来的には、フジ総合グループの中核を担う専門人材として、中心となって活躍していただける環境を整えています。
      【転勤なし/アクセス抜群&きれいな広々オフィス】 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル5F ★2024年11月に増床したばかり!全面ガラス張りで光が差し込む明るいオフィスです。 ★隣には大型商業施設(テラッセ納屋橋)があり、ランチタイムや仕事帰りの買い物にもとっても便利な好立地です! <アクセス> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 (名古屋駅から徒歩で出社するスタッフもいます!) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      【行政書士資格あり】 月給35万円以上 【行政書士資格なし】 月給25万円以上 ※経験に応じて、優遇いたします ※昇給は年に2回の機会あり

    IKP税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理サポート/税理士受験生歓迎/在宅勤務あり/土日祝休み
      会計・税務・ファイナンスの専門家として 多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。 今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務 本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。 <日々の業務が学びの場になる> 幅広い業種・規模のクライアントに携わり、会計や税務の知識を実務で活かせることが、この仕事の特長です。試験勉強で得た知識と実務経験を結びつけながら、税理士資格の取得を見据えたキャリアを築けます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修(動画視聴)やマニュアルを数多くご用意しています。 また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。 最初の半年は、専属の教育係がフォロー。 各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。 コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。 実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。 社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
      【東京・日本橋駅徒歩1分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆本社:東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階 <アクセス> 地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分 地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可 但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。

    アイエクシード税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区高田馬場1-27-13 プラムスビル2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の税理士補助/年休125日/賞与年3回/住宅手当有
      未経験から始められる税理士補助業務です。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、ステップアップをサポートします。 ▼STEP.1│入社後 入社後は、ビデオ研修やOJTを通じて業務を習得していきます。相続税・資産税の基礎や仕事の流れをイチから丁寧に教えますので、半年~1年ほどかけて、独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP.2│実務に挑戦 先輩のお手伝いをしながら少しずつ実務にチャレンジ。最初から一人で任されることはありません。先輩と一緒に進めていくので安心してください。 ▼STEP.3│慣れてきたら… 税理士アシスタントとして、下記の業務をお任せします。 できるところから少しずつ担当します。 ●財産評価 ●相続税申告 ●事業承継 ●確定申告 ●書類チェック ●電話・お客さま対応 ※訪問時は先輩と一緒に行うため、ご安心ください。 相続税の知識は入社後に学べます。 ご相談に来られたお客様への初回ヒアリングや状況整理、各種ご案内などを担当いただきますので、営業や接客で培った「話を聞く力」を活かすこともできます。 【 フォロー体制について 】 資産税部門は社員5名体制で、お互いにフォローしながら業務を進めています。さらに、お客様ごとにメイン担当・サブ担当の2名体制を敷いています。 先輩社員のサポートを受けながら知識・経験を身につけていただきます。質問や相談がしやすく、定期的な勉強会を通じて着実に知識を身につけられます。 【 キャリアパスについて 】 経験を積むと、お客さまの事業・経営に対し、相続税・資産税の専門知識を身につけ、お客さまへの提案や説明を行う専門家として成長できます。お客さま対応力・提案力・説明力を磨ける環境です。税理士資格取得を目指しながら働くメンバーも多数在籍しています。 昇格については、補助者 → 担当者 → サブマネージャー → マネージャーと、長くキャリアを築いていけます。
      【高田馬場駅より徒歩2分/転勤ナシ】東京都新宿区高田馬場1丁目27番13号プラムスビル2階 ★JR山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線からのアクセスも抜群! ★東京メトロ副都心線「西早稲田駅」からも徒歩8~10分と通いやすい好立地! 駅前には商業施設やスーパー、飲食店も多く、ちょっとした買い物やランチ、終業後のディナーの選択肢も広がります♪ ※受動喫煙防止対策あり
      ■月給24万5,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します 【 将来性も抜群の業界で、長期的なキャリア形成も 】 高齢化の進展に伴い、相続に関する相談ニーズは年々増加しています。 実際に当法人でも相続・資産税分野のご依頼は増加傾向にあり、 今後も継続的な需要が見込まれる分野だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。

    税理士法人アイユーコンサルティング

    税理士法人
    東京都豊島区南池袋2-28-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【千葉】資産税コンサルティング/管理職候補◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人
      • NEW
      □■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□ ■業務内容: 当社にて、資産税コンサルティングをお任せします。 ■具体的には: ◇資産税関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 ◇事業承継・組織再編…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション ■採用背景: 2025年7月、新たに千葉支店を立ち上げいたしました。新設の部署ということで、一緒に事務所を作っていっていただける方を募集します。 ■当社の魅力: ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区新町1-14 パークアクシス千葉新町402号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,670,705円~8,910,645円 <月額> 378,047円~594,043円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】税理士補助<実務未経験可>相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実
      • NEW
      □■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□ ■業務内容: 税理士のサポートとして 中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価などをお任せします。 ■具体的には: ◇相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 ◇事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ■当社の魅力: ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について: 東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制(山口勤務3名)となります。 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山口事務所 住所:山口県周南市御幸通1丁目5番地 徳山御幸通ビル4F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,239,955円~6,480,345円 固定残業手当/月:50,670円~101,310円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,667円~533,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デフデザインオフィス

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区中津3丁目3-33 Es-Cort Nakatsu
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 空間づくりの提案営業/未経験歓迎/年休128日(土日祝)
      <主な業務> ■お客様との打ち合わせ 「こんな空間にしたい!」というお客様の希望を聞き、社内のメンバーに共有します。 仕事に慣れるまでは、施工担当も一緒に打ち合わせに参加します。 ■費用・スケジュールの調整 「希望の材料を使うと予算に収まる?」「工事にはどれくらいかかる?」といったことを、施工担当などと相談しながら調整します。 どうすれば希望を実現できるか、みんなで考えていきます。 ■現場での確認・相談 工事が始まったら、実際の現場にも足を運びます。 変更や困ったことがあれば、社内の先輩社員に相談してください。 ■会議・商談への参加 現場での定期的な会議や商談にも参加します。 関係者と情報を共有しながら、完成に向けて連絡や調整を進めていきます。 ===== <入社後は基礎から少しずつ覚えていけばOK!> まずは、会社の事業内容や「ものづくりへの考え方」を学ぶ研修からスタート! 現場では作業のサポートも経験しながら、材料の名前や工事の流れを覚えていきます。 経験や理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていくので 焦らず成長していけます。 ◎入社時の経験やスキルに合わせて研修を行います。 <デザインや施工は専門スタッフにお任せ!> 企画・デザインから設計、施工まで、空間づくりをトータルで手掛ける当社。 デザインや図面の作成はデザイナーが、工事の進め方や現場の管理は施工担当が中心となって進めます。 その中であなたにお任せするのは、工事に向けた準備や工事中の調整を中心とした お客様と社内のメンバーをつなぐ役割。 みんなでコミュニケーションを取りながら、質の高い空間づくりを実現しましょう!
      <今夏移転の新築オフィス勤務!> ※転勤ナシ/U・Iターン歓迎  【大阪中津本社オフィス】  大阪府大阪市北区中津3丁目3-33 Es-Cort Nakatsu (2F レセプションサロン/3F クリエイティブルーム) 打ち合わせや工事の状況確認のため、 現場へ出向く機会も多くあります。 ◎運転免許は必須ではありません
      ◆月給25万円~30万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5000円~5万5000円/35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します

    株式会社NEXT

    通信販売・ネット販売
    東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社システムの内勤営業/未経験歓迎/月給33万~/10時出社
      • NEW
      ◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆ 【提案する“アクセス”とは?】\TVでも取材されています/ 中小企業や個人事業主が、誰でも簡単にネットショップを運営できるシステムです。 新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまから 「空いた時間で手軽にEC事業が始められる」と支持され、複数のメディアに取り上げられるほど注目を集めています。 EC市場の拡大に伴い、「手軽にネット販売を始めたい」というニーズが急増。導入企業数は前年比130%で増加中です! / こんな“やりがい”を実感! \ ★お客さまの課題解決へ力添えできる 独立や副業などを目指しているお客さまが抱える課題の解決に寄り添い、あなたの提案で貢献できるやりがいを感じていただけるところが、この仕事の魅力です! ●仕事の流れ ━━━━━━ ▼アプローチ 集客チームが獲得した見込み顧客へ向けて、ヒアリングを行います。 ▼説明会/提案・商談 ご興味を持っていただけたら、説明会をご案内。 オンラインで詳しくサービス内容をご案内した後、提案・商談を実施します。 ※提案先は新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまです。 ▼サポートへ引き継ぎ 成約できたら、運用を担当するサポートチームへお客さま情報を引き継ぎます。 \POINT/ ◎分業制を採用!提案活動に集中 ◎オンラインを活用し効率的に商談 ◎未経験から早期昇給&昇格 ◎平均年収699.2万円 ◎月平均残業:約3h/10時出社でゆとりのある働き方 ◎市場拡大中!需要が高く、提案しやすい環境
      【転勤なし/駅徒歩4分】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階 <アクセス> 大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり
      【年収例】 ◎年収800万円(月給50万円+賞与4カ月分)/入社1年3カ月・28歳 ◎年収1020万円(役員報酬85万円)/入社2年11カ月・役員・32歳 平均年収は<699万2000円>です! ※調査対象:入社2年目以降の社員 --- 月給33万円以上(即昇給の実績多数) ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員もいます! ★マネジメント経験者は優遇(月給35万円以上)します。 ※マネージャー、チームリーダーなど、2~3名以上のチームを管理していた経験がある方を想定。 ※試用期間(3カ月)のみ、月給30万円以上となります。

    株式会社GR8

    自動車ディーラー
    〒486-0841 愛知県春日井市南下原町6-2-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ハイエースの販売スタッフ/100%反響型/年収800万円も可
      集客力、豊富な商談機会、約200台の在庫、幅広いカスタム。 営業経験だけに頼らず、成果を目指せる環境がGR8にはあります。 【POINT.1|“売る相手探し”から始めなくていい】 HP・SNS・YouTubeなどから継続的にお問い合わせがあり、 1店舗あたり月35~50組ほどが来店します。 新規開拓に時間を使わず、目の前のお客様への提案に集中できます。 【POINT.2|約200台の在庫+カスタムが武器】 常時約200台のハイエースを保有。 内装・パーツ・装備など幅広いカスタムにも対応しています。 仕事用、アウトドア、ファミリー利用など、 用途や予算に合わせて理想の一台をご提案できます。 【POINT.3|社歴に関係なく、商談経験を積める】 「未経験だから、雑用からスタート」ということはありません。 来店数が多く、社歴に関係なくお客様を担当する機会があります。 アンケートに沿ってヒアリングし、 先輩のアドバイスも受けながら、実践を通じて営業力を磨けます。 【POINT.4|“売り込む”より、“希望に応える”営業】 お客様は、すでにハイエースに興味を持って来店される方が中心。 用途や予算などを伺いながら、在庫やカスタムを組み合わせて提案します。 <提案の流れ> ▼ご来店 HP・SNS・YouTube、ご紹介などをきっかけに来店。 100%反響型のため、飛び込み・テレアポはありません。 ▼ヒアリング アンケートに沿って、 利用目的・予算・希望するカスタムなどを確認します。 ▼車両・カスタムをご提案 約200台の在庫から条件に合う車両をご案内。 必要に応じてカスタムもご提案します。 ▼見積・ご契約 内容や金額をご説明し、ご納得いただければ契約へ。 ▼納車 完成した一台をお客様へお引き渡し。 喜んでいただける瞬間に立ち会える仕事です。 ※納車後のフォローは事務スタッフが担当。  営業は新しいお客様への提案に集中できます。
      【転居を伴う転勤なし/配属先は希望を考慮】 愛知県内の4店舗(春日井市・大府市・岡崎市・名古屋市港区)のいずれかへ配属します。 ※希望や通勤しやすさを考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ▼春日井店 愛知県春日井市南下原町6-2-1 ▼名古屋大府店 愛知県大府市森岡町2-311 ▼岡崎店 愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 ▼名古屋港店 愛知県名古屋市港区明正1-211 ※店舗間で異動となる場合がありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
      月給25万2,000円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月30時間分・4万6,000円)を含み、残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します 【成果は、毎月の収入にしっかり反映】 成約実績に応じてインセンティブを支給。 高い成約率を背景に、 未経験入社1年目から収入アップを実現している社員もいます。 <月収例> 月収45万円/未経験入社1年目 (月給25.2万円+インセンティブ15万円+各種手当) 【年齢・社歴に関係なく評価】 半期ごとの目標達成率をもとに、賞与や昇給へ反映。 年功序列ではなく、成果や頑張りを評価する仕組みです。

    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全33件
    • 【名古屋】IoTセキュリティエンジニア(IoT脆弱性診断)残業10h/スキル磨ける!セキュリティ専門
      ~セキュリティに特化した専業企業/職種未経験歓迎/コロナ禍で成長中のベンチャー企業/一次請けや大手企業案件多数/教育体制充実~ ■職務内容: 車載セキュリティ診断 / IoTセキュリティ診断を行います。 <車載セキュリティ診断> ・ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 ・次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 <IoTセキュリティ診断> ・インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 ・IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step(1)ヒアリング(対象機器情報、実施期間、システム環境情報等)Step(2)プランニング(お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング)Step(3)診断(ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査)Step(4)レポート(診断結果報告、解決方法提案) ■職場環境: 入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修(1か月~半年)を沖縄で受けていただきます。研修後は名古屋に戻ることができます。 名古屋オフィスには6名のエンジニアが在籍しておりますし、仕事も沖縄のメンバーとともに4~8名のチームで進めますので、わからないことは常に質問できる環境です。 セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について: 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 ■業務で得られるもの: セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号 202-A号室 勤務地最寄駅:尾頭橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,153円~500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:43,180円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 333,333円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】IoTセキュリティエンジニア(IoT脆弱性診断)残業10h/スキルが磨ける!セキュリティ専門
      ~セキュリティに特化した専業企業/職種未経験歓迎/コロナ禍で成長中のベンチャー企業/一次請けや大手企業案件多数/教育体制充実~ ■職務内容: 車載セキュリティ診断 / IoTセキュリティ診断を行います。 <車載セキュリティ診断> ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 <IoTセキュリティ診断> インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step(1)ヒアリング(対象機器情報、実施期間、システム環境情報等)Step(2)プランニング(お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング)Step(3)診断(ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査)Step(4)レポート(診断結果報告、解決方法提案) ■職場環境:入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修を受けていただきます。4~8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について:当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 ■業務で得られるもの:セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市上之屋1-18-36   沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅:おもろまち駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,153円~500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:43,180円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 333,333円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    人材派遣
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 貿易事務/賞与年2回/年休125日/英語力ゼロでもOK!
      当社のお客さまである貨物代理店にて、 荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、 輸出入のサポート業務を担当していただきます。 具体的には・・・? 1.書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2.運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットがあるので安心してくださいね♪ 3.電話やメール対応 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここが当社のPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り! ―――――――――――――――― 時差の関係で、 海外とのやり取りはメールが中心です。 電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、 会話のパターンがほぼ決まっています! 【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本! ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに 「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など 必要事項を打ち込んでいくので、 難しいスキルは必要ありません! 【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修! ―――――――――――――――― ▼入社後研修 大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に教えるので安心です◎ ・飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み ・書類に関連した英単語 ・仕事の流れや気を付けるポイント など、配属先に合わせて基礎からスタート! ▼配属後 もちろん、その後もスムーズに仕事ができるようにサポートします! 9割の先輩が未経験入社なので、 わからないことは気軽に聞ける環境です◎
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務/転勤なし/遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、  勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎配属先には自社の先輩スタッフが在籍していることも多いです!  先輩スタッフがいない場合も、担当者が定期的にフォローするので、安心してください。 <勤務地> 【東京・千葉】 東京(23区内)、千葉(成田国際空港、およびその周辺の勤務先) 【神奈川】 川崎市、横浜市(市内の勤務先) 【愛知】 名古屋(市内、中部国際空港周辺の勤務先) 【静岡】 浜松(市内の勤務先) 【大阪】 大阪(市内、関西国際空港周辺の勤務先) 【京都】 京都(市内の勤務先) 【兵庫】 神戸(市内の勤務先) 【三重】 津、四日市市(市内の勤務先) ーーーーーーーー <受動喫煙対策>屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上(一律手当含む) ※試用期間(6ヶ月)あり  ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上(一律手当含む) ※試用期間(6ヶ月)あり  ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定します。 <一律手当内訳> ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京:月2万2500円 ┗東京以外:月1万2500円 <給与例> 月収例・東京勤務の場合(6カ月の試用期間後) 26万2800円 (月給21万+時間外手当3万2800円+交通費2万円) 月収例・東京勤務以外の場合(6カ月の試用期間後) 25万1250円 (月給20万+時間外手当3万1250円+交通費2万円)

    株式会社不二電気

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区野芥4丁目20-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士・施工管理/未経験歓迎/基本土日祝休/手当充実
      福岡市内やその周辺の、学校・病院・商業施設、ビル関係などの工事を担当! 配線や器具の取り付け、点検やメンテナンス業務も含め最初から最後まで一貫して行います。 【具体的な仕事内容】 電気工事または施工管理をおまかせします! ※資格保有者や経験のある方は、希望や適性に応じて業務を行っていただきます。 <施工管理> ■材料の手配・発注 ■図面の作成 ■スケジュール工程管理 ■作業内容の指示・安全管理  ■打合せ・書類作成 など <電気工事> ■スイッチ・照明など器具の取り付け ■配線・ケーブルなどの敷設 ■受変電設備や分電盤の設置  ■資材の準備、片付けや補助作業 など ※作業期間は半年~1年ほどです。 \ポイント[1]入社後の流れ/ まずは先輩と現場に同行し、どんな作業を行っているか仕事の流れを覚えることからスタート。 工具の名前や使い方など、イチから丁寧に教えるので安心してください! 未経験の方でも、先輩のサポートのもと1~2年ほどかけて、じっくり一人前を目指せます! 経験や習熟度を見ながら徐々に業務範囲を広げていきましょう◎ \ポイント[2]手に職が身につく/ 工場・商業施設・ビル・店舗など幅広い案件を受注! 現場での補助や電気工事、経験や資格に応じて施工管理業務に携わることもできます。 資格取得支援制度もあり、未経験から電気のプロを目指せる環境が整っています! \ポイント[3]幅広い業務を習得/ 工事が終わったら終了ではありません。 不具合や数年経過後の器具故障時の取り換えなど、メンテナンスも行います。 さまざまな業務を覚えていくと、原価管理や安全管理、図面作成など幅広い業務に携わり、スキルアップが可能です! >>1日のスケジュール(例) 08:00 朝礼・安全確認 08:15 作業開始 10:00 午前の小休憩(30分) 10:30 作業 12:00 昼休憩(60分) 13:00 作業 15:00 午後の小休憩(30分) 15:30 作業 17:00 作業終了・片付け 18:00 日報作業・退勤 ※現場状況により前後する場合があります。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■糸島営業所:福岡県糸島市前原北4丁目8-17 <アクセス> JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK! ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
      【未経験者】 月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回 【経験者】 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。

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