条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,626社

    検索する

    64ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,626 社中 3,151〜3,200 社を表示

    株式会社Ｈｉｇｈ　Ｒｅｔｕｒｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝1-15-14　オフィスニューガイア8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代に選ばれるテストエンジニア／入社年収UP率100%
      単なるバグ探し（手動テスト）にとどまらず、プロダクトの価値を高めるQA（品質保証）業務全般をお任せします。 AI時代に負けないために... ◎「テストの自動化に挑戦」 Autifyやmabl、Seleniumなどを使った、自動化テストの導入やサポート。 ◎「高度な検証スキル」 性能試験や負荷試験など、専門性をグッと高められるフェーズにも関われます。 プロジェクト例... 【AI・SaaS】最新のAIチャットツール、急成長中の業務支援システム 【FinTech】証券や暗号資産などの最先端システム 【Web・エンタメ】人気の動画配信サービス、大規模ECサイト 【先端技術】IoTシステム、各種スマートフォンアプリなど 入社した後は…？ まずは、これまでの経験を活かせる安心な業務からスタート！ 「自動化にチャレンジしたい」「このスキルを伸ばしたい」など、あなたの「やりたい」に寄り添って、理想のキャリアに合わせた案件を一緒にお任せします。 働き方の信憑性... 求人にいいことが書いてあると、「本当かなぁ…」ってちょっと疑っちゃいますよね。 Q. なんで本当に残業が少ないの？ リモート案件や「長期の安定プロジェクト」を厳選しており、先々の予定がしっかり読めるので、無理な残業は発生しません！ Q. 日報や帰社日がないって、放置されるんじゃ…？ 無駄な事務作業をなくして、皆さんが技術に集中できるようにルールをシンプルにしただけです！ 面接・面談について... 面接というより、未来の「作戦会議」をしましょう♪ 「これまでの経歴を細かくチェックされるのかな…」なんて、緊張しなくて大丈夫です！ ※人柄重視のため、本音でいろいろ話してください！ ・経歴の審査ではなく「これから何をしたいか」 ・リーダーやPMになりたいのか ・これからの時代についての漠然とした不安　など、 「これだけの業務を任されていたのに、お給料が見合わなかった…」そんな悔しい思いをした方は、ぜひ面談で教えてください。
      【転勤なし／リモート8割】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 フルリモート案件も約5割に拡大中！ ＜本社＞ 東京都港区芝1-15-14　オフィスニューガイア8F ※出社とリモートを併用でき、柔軟な働き方が可能です！ ※帰社日なし！転居を伴う転勤もなし。 ※引っ越しのサポートあり（上限10万円）※社内規定あり。 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～50万円＋賞与年1回＋決算賞与（業績や本人の実績により） ※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は、別途で100%支給します。 ※経験によっては月給35万以上も可能（PL,PM候補） ＼転職して年収アップした社員も！／ ◎テストエンジニア（20代後半／経験3年） 前職：年収250万円 転職後：年収350万円 ＝ 100万円UP！ ◎テストエンジニア（30代後半／経験3年） 前職：年収320万円 転職後：年収450万円 ＝ 130万円UP！★さらにアップ中！
    株式会社Ｈｉｇｈ　Ｒｅｔｕｒｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プログレス

    アウトソーシング
    〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可
      • NEW
      育成前提のポテンシャル採用！ 「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ ★仕事内容 ￣￣ 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 ＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など ＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など ＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 └X/Instagram/TikTok/YouTube　など ★手厚い研修で安心！ ￣￣ 【2カ月～1年間の基礎研修】 まずは、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学んでいただきます。その後は先輩のアシスタントとして、業務の流れを身につけていきましょう。 ※期間は個々のスキルに応じて設定。未経験スタートの先輩たちも、平均して2~3カ月で研修を終了しています。 【定期的な面談で成長をサポート】 1カ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえ今後のキャリアプランを計画。現状の悩みや将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。 ＼Point！／ キャリアチェンジを含め、個人の意志や理想を尊重します。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境です！ ★働き方もストレスフリーに♪ ￣￣ 「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いています！ ・残業10h以下（基本定時退社） ・完全週休2日制（土日祝休） ・年休125日以上 ・リモートワークOK（独り立ち後） ・長期休暇あり ・有給も取得しやすい ・産休育休制度あり
      【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分 ・JR線「原宿駅」より徒歩9分 ・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎安心して上京できる 上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能 週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。
      月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！
    株式会社プログレスで募集中の求人をもっと見る

    ベストファーム株式会社

    土地活用
    福島県郡山市安積3-101
    • 設立 1992年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • シニアライフアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／残業少
      「施設を探したいけど、どこが良いのか」 「誰かに頼ることなく入居をしたい」 などのお悩みを、高齢者と施設の橋渡し役として、ご契約から生活サポートまで対応しています。 「オーカスタイル」というサービスを通して、高齢者とそのご家族では補いきれない負担を補填することでゆとりある暮らしを提供しています。 （※詳細は下部に記載の「オーカスタイルとは？」を参照ください） 【具体的な業務】 …………………… ＜ご契約を検討中のお客様へ＞ ・問い合わせがあったお客様へサービス内容のご案内（※反響対応のみ） ・面談、契約業務 ・提携先の福祉施設などへの定期訪問 ＜ご契約後のお客様へ＞ ・定期連絡、定期訪問 ・入退院の付き添い、受診同行、医師説明時の同席 ・後見業務 ・葬儀・納骨対応 ・死後事務処理 ・その他、生活支援業務（※身体介助はありません） ＼業務について／ ◎担当エリアは一都三県が中心 ◎お客様への面談・契約業務は1日1～2件程度 ◎ご契約前の対応とご契約後の対応に分かれて業務を進めていきます ◎ガイドラインを遵守した身元保証サービス、30年を超える実績とノウハウを誇りますので、自信を持ってサービスを提案できます！ 【入社後の流れ】 …………………… ▼社内研修（期間：1カ月程度） 先輩スタッフサポートの下、各種事務手続きを行います。 手続きに必要な書類の種類や作成方法などを習得していただきます。 　↓ ▼アシスタント（期間：1～2カ月程度） 先輩スタッフのサポート業務や面談・営業の同席、ロープレ研修を行い、面談・営業スキルを習得いただきます。 　↓ ▼ご契約後のお客様の生活支援業務研修（期間：1～2カ月程度） 先輩スタッフに同行し、お客様対応スキルを習得いただきます。 　↓ ▼独り立ち！ 入社4～6カ月後には、メイン担当としてご活躍いただきます。 その他にも定期的な研修を行い、段階的にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／駅チカのオフィス】 東京本店／東京都中央区日本橋三丁目12番2号 朝日ビルヂング3F ＜アクセス＞ 都営浅草線/東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩4分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万3725円～43万8225円（固定残業代含む）+ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3725円～5万8225円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験及びスキルや年齢を考慮の上、決定します
    ベストファーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＡＭ　ＣＮＡ　Ｅ＆Ｓ

    サブコン
    秋田県秋田市八橋南1丁目1-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 電気工事の施工管理／月給27万円超／賞与4カ月／原則定時退社
      ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ 【電気工事】 ・電気工事の設計業務 ・施工管理業務 ・見積／積算業務 ・図面の作成　など 　 エリアは秋田市内をメインに、県内外の工事を担当することもございます。 - - - - - - - 【 公共工事・民間工事双方に携わる 】 グループ事業に関する電気・通信工事だけでなく、県や国からの公共工事も請け負っています。 インフラを支える社会貢献度の高い工事に幅広く携わることのできる職場です。 ■施工事例 ・大学のLED更新工事 ・受変電設備改修工事 ・警察の通信ケーブル更新 ・河川や道路状況を伝えるライブカメラの設置・システム更新工事 ・県営、市営住宅電気設備改修　など - - - - - - - 【 入社後の流れ 】 教育担当の先輩のもとで、OJT研修を実施。 先輩と同じ現場に入り、実務を通じて、仕事の流れやコツなどを覚えていきましょう。 基本的に半年間、未経験の方であれば1年程度、先輩社員と一緒に業務を進めていただく予定です。 （教育期間はあくまで目安であり、その方のスキルや成熟度に合わせて前後いたします。） できることを少しずつ増やしていき、お独り立ちを目指していきましょう。 新しいことにも前向きに挑戦できる方であれば、未経験でも着実に成長できる環境ですよ！ - - - - - - - 【 キャリアアップも目指せます！ 】 成果を考課や収入に反映する仕組みづくりを通じ、キャリアアップも目指せる環境を整えています。 将来的には主任や課長、係長、部長と目指していくことも可能です！
      【マイカー通勤OK／転勤なし／駐車場完備／U・Iターン支援あり】 秋田県秋田市八橋南1丁目1-3 ＜アクセス＞ 秋田駅から車で15分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給27万1000円～40万300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～月7万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分支給しますが、実際の平均残業時間は月10時間ほどです ※経験能力を考慮し優遇します
    • 電気・通信工事の作業員／土日休／残業少なめ／U・Iターン歓迎
      適性や経験、資格などを考慮し電気工事・電気通信工事いずれかの作業をご担当いただきます。 エリアは秋田市内をメインに、県内外の工事に携わることもございます。 【 具体的な仕事内容 】 ＜電気工事＞ ■屋内外電気工事 ・電源ケーブル配線スイッチ／コンセント器具設置 ・LED照明設置　など ■電気設備工事 ・高圧受電設備 ・太陽光設備、蓄電池設置 ・ＥＶ充電器設備設置　など ＜電気通信工事＞ ■ケーブルテレビ工事全般 ■電気通信工事全般 ・屋内外光ケーブル配線 ・ネットワーク設備構築（有線・無線） ・IoT機器設置　など - - - - - - - 【 社員のスキルアップに注力してます！ 】 ■入社後の流れ 経験やスキルに応じた研修体制をご用意◎ 先輩と一緒に作業をしながら、基礎からしっかり学べます。 作業は2名～5名で協力して行うので、困った時にはすぐに周囲へ質問できる環境です。 ■資格取得やスキルアップをサポート 特別教育や技能講習などの受講支援もあり、専門スキルを継続的に高めていけます♪ もちろん、資格取得の支援や資格に応じた手当も支給！ 電気・通信工事の分野に限らず仕事で活かせる資格やスキルの習得も可能です。 - - - - - - - 【 キャリアアップも目指せます！ 】 評価制度も適切にアップデートしていきますので、現状や次ステップが明確になりモチベーションへ繋がります。 将来的には主任や課長、係長、ゆくゆくは部長までのキャリアアップも目指すことが可能！
      【マイカー通勤OK／転勤なし／駐車場完備】 秋田県秋田市八橋南1丁目1－3 ＜アクセス＞ 秋田駅から車で15分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給21万3100円～34万4900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9400円～月6万4900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分支給しますが、実際の平均残業時間は月10時間ほどです ※経験能力を考慮し優遇します
    株式会社ＴＥＡＭ　ＣＮＡ　Ｅ＆Ｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｃｏｍａｍ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業責任者候補／最短で経営レイヤーへ～省エネ設備の営業（ニーズ急上昇中）年収1000万可能～
      ～裁量ある環境で営業力も経営力も磨ける！成果を出す営業から会社を伸ばす人材へ／省エネ機器販売等を手掛ける業界成長率トップクラスのベンチャー企業／チームで利益を出すカンパニー制度／インセンティブあり／成長環境◎～ ■募集概要 設立約10年で業界トップクラスの成長を続ける当社。 さらなる事業拡大に向け、東京拠点を牽引いただける「次世代責任者候補」を募集します！単なる営業プレイヤーではなく、営業戦略・組織づくり・採用・育成まで担い「拠点を経営する立場」として活躍いただけるポジションです！ ■業務内容： 東京支社の営業責任者候補として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 ※具体的には ■営業戦略の立案・実行 ・市場分析/営業戦略の企画立案/顧客ターゲット設計/営業フロー改善 ■売上・KPI管理 ・売上目標設計/商談数／成約率など各種KPI管理/営業数字の分析・改善 ■メンバーマネジメント ・営業同行/1on1、フィードバック/育成、評価/チームビルディング ■採用・組織づくり ・面接・採用判断/新人立ち上がり支援/定着フォロー ■拠点運営・業務改善 ・業務フロー改善/オペレーション整備/他部署との連携強化 【1日のスケジュール（例）】 10:00～13:00 └数値確認、MTG、採用面接 前日までのアポイント数、商談数、成約率などを確認 各メンバーの進捗確認、案件相談、面接や受け入れ準備など 14:00～17:00 └営業同行・現場支援 必要に応じて商談同席や案件フォローを実施。現場の改善点も把握 18:00～20:00 └戦略整理・改善立案、退勤 エリア特性や数字を踏まえ、次週以降の戦略や配置を検討 拠点全体の進捗を見ながら、翌日のアクションを整理して業務終了 【入社後の流れ】 まず会社や商材、営業フロー、既存拠点の運営方針を理解するところからスタート。その後、現場理解を深めながら、段階的に数値管理・人材マネジメント・採用業務へと領域を広げていただきます！ 【モデル年収例】 ・年収1000～1,200万円以上／32歳・4年目 月給48万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収800～950万円／30歳・3年目 月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区東新橋2-5-14 MSK新橋ビル8F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～407,000円 固定残業手当/月：92,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～499,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給いたします。 ＜インセンティブ制度＞ 平均5万～10万円のインセンティブを支給！早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■賞与：年2回※昨年度支給実績あり ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｃｏｍａｍで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MAYA　STAFFING

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 総合職（法人営業・プリセールス・エンジニア）クライアント常駐
      ★☆通信キャリアの経験不問☆★ 私たちの強みは、“通信キャリアから高く評価され続けてきた実力”と“選べる働き方の自由度”の両立。 案件ありきではなく、 あなたの“やりたいこと”を中心に キャリアをつくる会社です。 　　◆　　◇　　◆ ＼業務内容／ 希望や経験をもとに、法人営業、プリセールス、ITエンジニアのいずれかをお任せします。 【法人営業】 ・ネットワーク、サーバー、音声システムなどのご提案 ・その他要件定義、設計 ※クライアントに代わり、顧客対応や提案活動を行います。 【プリセールス】 ・ネットワーク、サーバー、音声システムなどの課題解決 【ITエンジニア】 ・音声系システム（PBX／IP電話） ・ネットワーク（LAN／WAN、設計・構築） ・サーバー運用・構築 ・クラウドサービスの導入支援 ・要件定義～設計構築～運用保守まで一貫対応 ◎大企業と100％直接取引 ◎上流工程の担当可 大手通信キャリアの法人部門、 いわゆるエンタープライズがメイン顧客のため、 金融、製造、物流、自治体など、 幅広い業界のIT環境に触れられます。 　　◆　　◇　　◆ 【働き方の特徴】 案件数は、業界トップクラス。 その中から 「伸ばしたいスキル」 「挑戦したいフェーズ」 「負荷の少ない働き方」 など、希望に合わせて選べます。 給与の支払い方法、残業量、勤務地まで、 細かい条件調整にも柔軟に対応。 “今の環境より自由に働ける”ことが、 私たちの提供できる最大の価値です。 　　◆　　◇　　◆ 【サポート体制】 相談窓口の担当は、全員“現場経験者”。 ・技術の相談 ・案件の方向性 ・働き方の悩み ・キャリアの棚卸し 同じ目線だからこそ、 細かいニュアンスまで理解し、 最適な道を提案が可能！ あなたの理想を実現するために、 全力で後押しします！
      【リモート勤務あり／クライアント先常駐】 東京、神奈川、北海道、宮城、石川、愛知、大阪、福岡など ※全国主要都市に案件があります。 ※確定した勤務先によって勤務地は異なります。 ※転勤はありません。 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F ※受動喫煙対策：あり ◎全国にアサイン先がございます。
      月給30万円～60万円 ★経験・能力を考慮の上決定します。
    株式会社MAYA　STAFFINGで募集中の求人をもっと見る

    エールスペック株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 25.7歳
    求人情報 全2件
    • 事務職（一般・経理・人事）／未経験OK／土日祝休／定時退社可
      ＼POINT！／ ★未経験から事務職に！キャリアメンターが徹底サポート ★優良企業など多彩な案件から、理想の働き方を探せる ★正社員として転籍も可能！140名以上の実績あり 取引先となる優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系…といった業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます！ ※事業会社などでの一般事務や営業事務の経験を活かせます！ ＝＝ひとりで悩んでいませんか？＝＝ ☆何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ☆人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 専用アプリでの相談もOK！何でも遠慮なく聞いてください♪ ☆転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ！ ==先輩たちのリアル転職ストーリー！== ＜Wさん＞ 現職：映像制作会社で進行管理 前職：不動産営業 自分に合う職場を試しながら「正社員」として働ける点と、担当者がつく手厚いサポート体制に惹かれ当社へ。 「ビジネスマナーなどの基礎から学べて、今では仕事のやりがいと私生活の充実が両立できています！」 ＜Ｋさん＞ 現職：事業会社でクリエイティブ職 前職：IT企業のカスタマーサポート 「残業が当たり前」「頑張っても評価されにくい」そんな環境に違和感を抱き、当社へ転職。 「やりたいことは働きながら見つけよう」とのキャリアメンターからのひと声で、営業アシスタントをしながら、Webアプリのデザイン業務に挑戦。 ＜Yさん＞ 現職：医療関連サービス会社で営業事務 前職：ホテルスタッフ 転職エージェントに相談するも「未経験から事務職は難しい」とお断り。就活の軸も分からなくなっていた矢先、カウンセリング形式で今後のキャリアを考えられる当社と出会う。 社会人の基礎から着実に身につけた結果、新規PJを任せられるなど、今では欠かせない存在に。
      【転勤なし／東京23区など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万～500万円以上】の年収が実現！ 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに140名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
    • 好きや得意が見つかる事務職（一般・人事ほか）／年休124日
      • NEW
      ＼ココがPOINT！／ ★完全未経験から事務職デビュー ★キャリアメンターが徹底サポート ★優良企業など多彩な案件から、理想のキャリアを探せる ★将来的には大手企業の正社員へ転籍も 「自分の強みってなんだろう」 「就活の軸が分からなくなった」 「この年齢で事務未経験って大丈夫かな」 そんな“もやもや”を晴らして、 自分らしく活躍する社員が当社にはたくさんいます。 __*+.先輩たちのリアルストーリー.+*__ ＜Kさん＞ カスタマーサポートから 「Webアプリ制作にも挑戦する営業事務」へ ＜Tさん＞ カフェスタッフから 「販促物のデザイン業務も担う化粧品会社の企画事務」へ ＜Aさん＞ エステティシャンから 「事業会社の採用担当」へ ＜Wさん＞ 不動産営業から 「映像制作会社の進行管理」へ ＜Yさん＞ ホテルスタッフから 「大手通信系BPOのヘルプデスク」へ ＜Sさん＞ 大学新卒から 「医療関連サービス会社の経理」へ 入社時に「やりたいこと」がなくても大丈夫。 正社員として勤務しながら、 本当の“自分らしさ”や“好き”を見つめ直して 自分に合う職場を探しましょう！ 勤務先は、当社の取引先となる優良企業がメイン。 メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系など、 デスクワークを中心とした業務アシスタントをおまかせします。 データ入力など、簡単なことから始められるので 事務職デビューの方もご安心を！ ＼“なりたい自分”を目指せる仕組み／ ☆なんでも話せる環境 ..... 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします。 ☆キャリアメンターが徹底フォロー ..... 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 専用アプリでも相談できるので、些細なことまで聞いてください！ ☆転職せずにいろんな仕事を体験 ..... インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から、気になる会社や仕事にチャレンジ！
      【転勤なし／東京23区など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万～500万円以上】の年収が実現！ 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに140名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
    エールスペック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合同会社Ｉｎｔｅｒｂｌｏｃｋ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区東品川4-12-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川】計算企画／未経験歓迎！残業15h程／カジノゲーム好きな方歓迎／カジノ業界でニッチトップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 海外カジノ向け電子テーブルゲームの開発に取り組み,世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められている当社で、ゲームにおける企画・計算を担っていただく方を募集します。 ■詳細： ・各ゲームの企画・立案を受けて、各役の配当、発生確率を計算して、世界各地域での規則に適合させる。 ・よりプレイヤーが楽しめるようなバランスを求めて、各種提案を行って頂きます。 ＜副業務＞ 社内ツールを使用して、計算部分のロジック構築を行う。計算関連業務を主軸として、新規企画の立案を行う。 ※Excelを用いて確率計算を行って頂きます。 ※ポーカー／ブラックジャック／ルーレット等のクラシックなカジノゲームから、オリジナルゲームまで幅広いラインナップを開発。 ※AI／VR等の最新技術を取り入れ、従来のカジノゲームにはない独自性とエンターテインメント性を追求。 ※確率計算をもとに、どういう演出にするとユーザー目線で面白くなるかも考えて頂くため、カジノゲーム製作における他部門（企画・プログラマーなど）とも連携頂きます。 ※マカオなど世界で行われているゲームショーでの出店のため、年に2回程度海外出張（一週間程度目安）に行く場合があります。社内に海外メンバーもいるため、英語が使えない方でも問題ないです。 ■組織構成： 40代のリーダー1名が在籍しています。 ■キャリアパス： カジノゲーム全体の企画や、チームのプロジェクトマネジメント業務を担って頂くことも可能です。 ■就業時間 就業開始時間は、7:30～・8:00～・8:30～・9:00～・9:30～・10:00～・10:30～の7パターンから選択可能 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ■同社について 2023年に設立され、日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組んでいます。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められています。 北米、南米、カナダ、EU、アジアに支店を持つ、グローバル企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,410,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 367,500円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します ※想定年収は残業を行なった場合の時間外手当含む ■昇給：年1回 ■賞与：無し（年俸に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社Ｉｎｔｅｒｂｌｏｃｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルビー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県蓮田市大字黒浜3463-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 飲料の製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／安定メーカー
      • 締切間近
      当社が販売する、紙パック飲料の製造業務を担当します。 製造工程は大きく分けて３つ！ 「調合」・「充填」・「包装」の工程のうち、いずれか１工程を担当します。 作業はシンプルな工程から覚えていくので、未経験でも安心です！ ★作業内容について★ 各工程を5名～6名で担当。日勤と夜勤を1週間交替で行いながら、製造作業を担当します。難しい判断業務はなく、決められた手順に沿って進めます。 【調合】 製品ごとに必要となる原料を計量し、タンクへ順番に投入し混ぜ合わせます。 【充填】 専用の機械を使い、飲料を紙パックに詰めて成型します。 【包装】 紙パックに賞味期限を印字し、ストローをつけて、段ボールに梱包する機械を操作します。 ＜ココも見て！業務のPOINT＞ ・調合工程では、原料が入っている袋を持ち上げたりするので、他工程よりも重い物を運ぶ作業が発生します。 ・製造エリア内は非常に清潔です。エリアに入る場合には、靴の履き替え、手洗い、エアシャワーを浴びるなど、徹底した衛生管理を行っています。 ・各工程とも先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれる環境です。未経験からでもわからないことはドンドン質問して、知識を身につけられます。 ・まずは配属先の工程業務を1人で対応できるようになることが目標となりますが、業務習得後は他工程を担当し、さらに製造スキルを上げていくことも可能です。 ★入社後の教育・研修について★ 【STEP1】入社時研修（座学） 入社後は2日間程度、座学で当社のことや業界のこと、安全衛生について学びます。 ↓ 【STEP2】現場研修（各工程を経験） 1カ月程度をかけて、製造の3工程すべてで現場研修を行います。それぞれの工程で、作業を一通り経験していただきます。 ↓ 【STEP3】配属先でOJT研修 本人の希望と適性を鑑み、いずれかの工程に配属。配属先で本格的にOJT研修をスタートします！
      【転勤はありません！／自動車・バイク通勤OK】東海工場（愛知県東海市）にて勤務となります。 ＜東海工場＞愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ◎アクセス／名古屋鉄道河和線【加木屋中ノ池駅】より徒歩13分 ★東海工場には「横になれる休憩室」があるんです♪ 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあります。 誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます！ ※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） マイカーで近隣から通勤する社員が多いです。 ※U・Iターンも歓迎！（入社にあたり転居が必要な場合には、会社が引っ越し費用を負担します） ※受動喫煙対策／工場屋外に喫煙所あり
      月給20万3000円～29万円（一律食事補助月5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月給例＞ 月給30万円（内訳／基本給25万円＋残業手当5万円…30代・主任・勤続7年） 月給24万3000円（内訳／基本給21万5000円＋残業手当2万8000円…20代・一般・勤続2年） ★年2回の評価で努力を見逃しません！★ 上期、下期の年2回、評価面談を実施しています。 当社の評価制度では、半年間の「成果」だけでなく、「どんな努力をしてきたのか」取り組みをしっかり評価します。 結果だけではなく、その努力過程が賞与や昇給などへ反映されるので、決して頑張ったことが無駄になることはありません。
    株式会社エルビーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍｉｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【梅田／リモート可】カスタマーサクセス◆4年で11倍成長のマーケティングSaaS/キャリアパス◎
      【週3リモートOK／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社／「集客からファン化まで」をワンストップで支えるマーケティングSaaS／AIを活用し「運用で成果を出す」ことに集中できるポジション◎】 ■業務内容： マーケティング課題を包括的に解決する『Mico Engage AI（https://mico-inc.com/engage/）』等を導入いただいているEC/小売をはじめとする特定業界の顧客に対し、AIを使いこなしながら「WOW THE CUSTOMER」を実現し、KPI達成を最短距離で推進することがミッションです。 ◆具体的には… ・顧客の事業課題・マーケティング課題の理解と、データ活用・コミュニケーション設計のコンサルティング ・ユーザー分析・セグメント設計、LTV/ロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案 ・施策の運用設計・実装・効果検証・改善（PDCA推進）と、KPI達成・TTV短縮へのコミット ・生成AI・AIエージェントを活用した運用フロー設計 ※定型業務はAIに任せ、ご自身はより高度な提案・顧客の成果づくりに集中することで、提供価値と担当できる顧客の幅を広げていただくことが可能です。 ・自らの運用ノウハウをスキル化し、チームの資産へ横展開。「AIを使いこなすCS」というケイパビリティそのものを共に育てる ・継続率・Expansionへの貢献、顧客フィードバックのセールス／プロダクトチームとの連携 ■組織体制： 2026年7月新設のゼロイチ組織です。立ち上げフェーズだからこそ、伸びしろや課題もありますが、「整っていないこと」を面白がり、一緒に型を作っていける方を歓迎します。 ■キャリアパスの選択肢： ・新CS組織のスケールをリードする チームリーダー・マネージャー ・新しいデリバリーモデル（AI BPO／セルフサービス）の立ち上げリード（体制構築～KPI設計） ・確立したモデルを軸とした 台湾・タイ等の海外展開への参画 ・セールス／プロダクト等、隣接チームへの異動・領域拡張 ◆Career Deck：https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,729,012円～5,948,664円 固定残業手当/月：109,249円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／週３在宅可】CSマネージャー◆4年で11倍成長のマーケティングSaaS/裁量大
      ～「集客からファン化まで」をワンストップで支えるマーケティングSaaS／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社◎～ ■業務内容： マーケティング課題を包括的に解決する『Mico Engage AI（https://mico-inc.com/engage/）』等を導入いただいているエンタープライズ顧客に対し、最先端のAIマルチプロダクトを活用し、事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕（横展開）までを一気通貫で担っていただきます。 ◆具体的には… ・エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者（事業部長クラス）との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築 ・経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義 ・複数のステークホルダー（顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー）を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務 ・エンタープライズ顧客内における複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進） ・現場の顧客インサイトやAI活用事例を武器にFDEと伴走し、既存プロダクトの枠に囚われない、新たなプロダクトや価値の「ゼロからの共同創出」を牽引 ■魅力ポイント： ・最先端のAI技術を活用し、大手企業のCRM・MA戦略をリードする経験を通して市場価値の高いスキルが身につく。 ・SIerやツールベンダーにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走できる。 ・顧客インサイトをさらなる自社プロダクトのアップデートに繋げられる環境。 ・新卒1年目でマネージャーに昇格した実例もあり、高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップ可能。 ・2030年にAsia No.1を目指す中で、グローバル展開を牽引する成長機会あり。 https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 804万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,948,664円～11,098,260円 固定残業手当/月：174,278円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｉｃｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社こだわり

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全31件
    • ITエンジニア／プロジェクトをリード／年収例700万円～
      • NEW
      【ぜひPick up！ページもご確認ください】 ＼“手を動かすだけ”から“プロジェクトを動かす側”へ／ 本求人は、担当領域を一人称で完結しながら、設計・実装・レビュー・メンバー管理まで担う“プレイングリーダー”のポジションです。 【具体的な業務内容】 ■開発エンジニアの場合 ・基本設計／詳細設計／実装／テスト ・実装方針の検討、設計内容の整理 ・既存システムの調査、影響範囲の確認 ・コード／設計レビュー、後輩フォロー ・顧客との仕様確認、調整 ■インフラエンジニアの場合 ・クラウド／ネットワーク設計・構築 ・構成検討（可用性／セキュリティ／コスト） ・障害対応方針の整理、原因調査 ・手順書・構成図の作成／改善 ・若手メンバーへの作業説明、レビュー 【役割イメージ】 PLやリーダーのもとで、現場を回す中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・案件／機能単位のリード ・2～5名程度のメンバー管理 ・実務6～7割＋管理3～4割 【期待する姿勢】 “個人最適”から“チーム最適”へ ・実装する → 設計を考える ・指示を受ける → 方針を決める ・自分の仕事 → チームの成果に責任を持つ 【案件・体制】 ・5～10名規模の開発チーム ・PM／PL／本ポジション／後輩メンバーで構成 ・他社ベンダーと協働する案件も多数 → 複数ステークホルダーとの調整にも携わります 【働き方】 レビュー・調整業務が増えるため、完全作業者より柔軟な働き方が可能です！ リモート・ハイブリッドが中心（目安：フルリモート20～30％、ハイブリッド50～60％、出社中心20％程度） 【キャリアの進み方】 ＜開発＞実装 → 設計 → チームリード ＜インフラ＞運用構築 → 設計検討 → 改善・リード 【特徴】 ★“設計から任せる”環境 ★プレイングリーダーポジション ★評価＝チームへの影響力（単価・年収に直結） 裁量を持って任せる一方で、レビューや相談がしやすく、 “任される不安”ではなく“任される安心感”のある環境です。 ぜひご応募お待ちしています！
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ・リモート活用率80%（プロジェクトによる） ・引越支援金（最大20万円）制度あり ・WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここに注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・年収例700万円～／PL・PM前提配属多数 ・リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上 ・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案！ ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 年収例700万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給515,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月69,600円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能！
    • 設計・品質・意思決定を担うITエンジニア／年収例800万円～
      • NEW
      本ポジションは、設計・実装だけでなく、 要件整理・技術判断・品質基準の決定まで担う上位エンジニア（PL／PM支援ポジション）です。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト推進 ・担当領域またはプロジェクト全体の推進 ・進捗／課題／リスクの整理とPL・PMへの共有 ■設計・技術判断 ・要件定義／基本設計の支援 ・技術選定／アーキテクチャ方針の検討 ・実装方針・品質基準の決定 ■品質・レビュー ・設計書／構成図／テスト計画のレビュー ・品質基準の策定、リリース可否判断 ■チーム運営・育成 ・メンバーアサイン、進捗管理 ・メンバーのレビュー／育成／技術支援 ・PL／PMへの意思決定支援 【役割イメージ】 PL／PMと連携しながら、技術・品質・現場運営の判断を担います ・実務40～60％＋管理・調整40～60％ ・1プロジェクト内の技術リード／品質責任 「実装者」ではなく“判断する側”として現場を支えるポジションです。 【本ポジションで、期待すること】 ・設計方針を決める ・品質基準を定義する ・プロジェクト全体の判断を担う 【意思決定の具体】 ▼要件・設計 ・実現可能性／影響範囲／非機能要件の整理 ▼技術選定 ・採用技術／構成／方式の決定 ▼開発・テスト ・品質基準／レビュー観点の整備 ▼障害対応 ・対応方針／影響範囲／再発防止の判断 責任は大きいですが、一人で抱え込まないでいいように PM・他リーダー・社内G4と連携しながら進められます。 【働き方】 ・フルリモート20～30％ ・ハイブリッド50～60％程度 ※入社時フルリモート採用なし 【特徴】 ★技術・品質・組織に関与 ★PL／PMと並走 ★評価＝影響範囲（単価・年収に直結　※入社時想定年収800万円以上） 裁量を持って判断しつつ、連携しながら進められる環境です。
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ★引越支援金（最大20万円）制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクトの課題解決や立て直しにも関与 ・メンバー・PL／PMの意思決定を支えるポジション ・営業・採用とも連携し、組織全体に価値発揮 ・年収800万円以上／責任・影響範囲に応じて評価 ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 入社時想定年収 800万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給588,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月79,480円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します
    株式会社こだわりで募集中の求人をもっと見る

    ＣＴＣビジネスエキスパート株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町/週3在宅可】事務職◆簿記資格活かせる◆伊藤忠G/実働7.5H/土日祝休/入社後研修充実
      【伊藤忠テクノソリューションズ100％子会社・安定性◎／財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化／月平均残業10~20h】 ■業務内容： CTCグループ会社から取引の確認、及び決算に係る業務を受託し、運営しています。 ・ITに係る取引確認、承認業務（販売管理システムを使用し、成約承認、売上承認、決算の対応などを実施） ・販売管理や会計、法令に関わるルールの徹底・指導や啓蒙活動 ・システム改修の提案や支援。（AIを活用したシステム改修も現在推進中です。） ※トレーナーをアサインしてOJTを進めます。 ※担当業務は数年単位でジョブローテーションを行い、将来的には幅広い業務経験を通して活躍して頂ける事を期待しています。 ■研修体制： ・オンライン研修やeラーニング教育を受講できます。 ・業務に関連する簿記や法令、ITスキルの資格取得を奨励しています（資格取得報奨金制度あり）。 ・基礎教育プラットフォームにより、個々のメンバーそれぞれが伸ばしたいスキルを選択して、いつでも学習可能です。 ■組織構成： 業務サービス部は約40名、課は15名在籍しています。 割合としては女性の方が多くなっています。年齢層は20代～50代まで幅広いです。 ■働き方： ・残業平均月10～20時間程度とプライベートの両立を実現できます。 ・週2~3リモートワーク可能です。※入社直後は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ■当社の特徴： ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の100％子会社です。CTCグループの職能業務（財経・業務機能）を担う、専門性と生産性を追求するプロフェッショナルな会社です。ライフワークバランスをめざし、業務の特性を生かした働き方変革に挑戦しています。 ・2017年11月にCTCより財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にCTCグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～303,000円 ＜月給＞ 213,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※基本給4か月（昨年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町/週３在宅可】営業経理事務◇簿記資格活かせる◇伊藤忠G/土日祝休み/実働7.5H
      ～週3リモート有◎/年休120日/土日祝休み/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 伊藤忠テクノソリューションズグループのCTCテクノロジーとCTCエスピーの2社の経理業務を担当している部署です。 入社後は、伝票承認、入出金業務、外国送金等の業務を中心とした日常業務から、各種改正対応、新規取り組み、業務改善等を担当して頂きます。 また、経験があれば税務申告等も担当していただきます。 ■キャリアパス： その他にジョブローテーションにより他部署への異動があり、他社や他業務を幅広く経験して頂きます。 幅広い仕事を経験し、将来の管理職候補としての活躍を期待しております。 ■当社の特徴：伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の100％子会社です。CTCグループの職能業務（財経・業務機能）を担う、専門性と生産性を追求するプロフェッショナルな会社です。ライフワークバランスをめざし、業務の特性を生かした働き方変革に挑戦しています。 ■当社について： ◎2017年11月にCTCより財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にCTCグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。 ◎働き方改革に率先して取り組み、『リモートワーク』『変形労働時間制』『スライドワーク』は仕事とプライベートの両立を実現できる施策として、従業員の皆様に大変好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～350,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給4か月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＴＣビジネスエキスパート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社４００Ｆ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋兜町9-1兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週4在宅勤務可／転勤なし】法務(責任者)◆SBIグループ／国内最大級の金融相談プラットフォーム
      ～急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能／裁量◎～ 【仕事概要】 当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています 。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 ■スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化 ・営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育 ・監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備 ・SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート ■リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透 ・新規事業やスキームの法的リスク軽減提案 ・事業部門と連携した新たな市場創出のサポート ■リーガルオペレーションの合理化 ・現状のオペレーションのマニュアル化・標準化 ■AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進 ■法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括 【募集背景】 当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっています。これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集することとなりました。 【この仕事の魅力】 ・「守り」に留まらない事業共創型法務： 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります ・SBIグループのガバナンス経験： 日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます ・責任者としての裁量： 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～666,667円 固定残業手当/月：116,667円～166,667円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社４００Ｆで募集中の求人をもっと見る

    ｉ ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社

    研修サービス
    東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（社内YouTuber・動画クリエイター）／未経験歓迎
      今回の新企画は… ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 当社のYouTubeチャンネルを盛り上げる 「社内YouTuberの卵」の発掘と育成！ 数多くのクリエイターを輩出してきた “万全の育成環境”が整っている当社で、 『自分らしさ』を思いっきり解放しよう！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ＼社内YouTuberへの道のりをご紹介します！／ 【▼1st STEP｜3ヶ月間の研修でスキルUP！】 当社独自の研修カリキュラム「AKINDO」で “動画制作の基礎”を身に付けていただきます！ ＜習得できる基礎スキル＞ 動画のカット／テロップ入力／音声・BGMの挿入 サムネイル作成／モザイク・ぼかし加工　など また、コンテンツの企画・アイデア出しを行う ディスカッション形式の研修もご用意！ 「こうしたほうが面白いのに…」 なんて考えていたあなたの発想やアイデアを “カタチにできるスキル”を身に付けましょう！ 【▼2nd STEP｜同期とユニットを結成！】 共にコンテンツの企画・制作を行う同期との ユニット（1人も可）を結成します！ エンタメ・暮らしVlog・ビジネスなど ジャンルは自由に選択することができるので 研修を通して気の合う同志を見つけましょう！ 【▼Final STEP｜社内YouTuberデビュー！】 コンテンツが軌道に乗るまで、スケジュールや アイデア出しなどを会社が全力でバックアップ！ “バズるコンテンツ”を生み出せれば、 再生数に応じたインセンティブも支給！ 制作モチベーションが高まる制度も万全です！ ・・・ YouTube制作と並行して、派遣先での 接客・販売などの業務もお任せします！ 社員として給与をもらいながらスキルを学び、 『憧れ』に挑戦できる環境が整っています！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡 など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎U・Iターン歓迎 ◎入社後、経験・スキルに伴い在宅、リモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】 東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿三-3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します！
    • クリエイター系総合職（エンジニア・WEBデザイナー・動画）
      • 締切間近
      【▼STEP01｜自社スクールで1年間しっかり研修】 当社運営のスクールでビジネスの基礎から 開発・WEB制作・動画・webデザインまで、 研修を通じてイチからスキルを身に付けられます！ 1年間の充実した研修カリキュラムで、 あなたが一流のクリエイターになるまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの 研修となるので、お給料をもらいながら学べて、 ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます！ しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと 手軽に利用いただける体制です！ 【▼STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNS運用、Webデザイナーなど、あなたが 理想としていたキャリアへ踏み出します！ ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう！ 【▼STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などにチャレンジすることも可能！ やりたいことが見つかっても会社を辞めずに 長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎在宅、フルリモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル５F ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
    ｉ ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローソンアーバンワークス

    コンビニエンスストア
    東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • ローソンの店長候補／賞与年2回／年収500万円超えも可
      • NEW
      株式会社ローソンの100％子会社として、関東首都圏に約90店舗を展開する当社。 ただのコンビニ運営ではなく、全国のお手本となる“最強のモデル店”を目指しています。 ローソングループの新サービスの実証に関わる機会もあり、空港・ホテル・官公庁・大学など多彩な店舗での経験を通じて、店舗運営のプロへ成長できます。 【主な業務内容】 ■接客 ■売り場づくり ■発注・売上管理 ■スタッフ採用・育成・シフト管理　など 【入社後の流れ】 ▼Step1：入社時研修（入社～約3週間） 接客や売り場づくりなど店舗運営の基礎を習得。 ▼Step2：店舗配属 まずは副店長候補として、店舗業務を経験。 発注やスタッフ育成など、少しずつマネジメントにも挑戦します。 ▼Step3：店長へ（最短2カ月／平均約9カ月） 店舗の責任者として、お店づくりから運営まで幅広くお任せします。 ▼Step4：さらなるキャリアへ 店長経験後は、エキスパート店長、上級店長、スーパーバイザー・トレーナー・本社スタッフなど、希望や適性に合わせたキャリアアップが可能です。 【POINT】 ★一人にしない育成体制 配属後は店長・トレーナー・管理職がチームであなたの成長をサポートし、定期面談やキャリアアンケートを通じて目標に合わせて育成します。会社全体で助け合う風土が根づいているので困ったときはすぐに相談できる体制も整っています。 ★自分に合ったキャリア成長 毎年のキャリアアンケートで目指す将来像を把握し、社長・管理職と共有のうえキャリア形成に活用。キャリアアップの挑戦も歓迎しており、成功事例の共有やフォロー体制も整えています。 ◎女性店長も活躍中 ＜キャリアモデル＞ ▼入社2カ月：店長 ▼入社6カ月：上級店長 ▼入社12カ月：SV
      【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県のローソンへ配属】 ★当社直営店96店舗（26年3月現在）のいずれか／店舗数は随時拡大中！ ★東京・千葉・埼玉・神奈川への出店がメイン！ ★配属先は居住地やご希望を考慮し決定 ★30分～1時間半程度で通勤可能な店舗が中心 【東京都】 文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、荒川区、杉並区、三鷹市、町田市 【千葉県】 船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、四街道市、柏市、流山市、佐倉市、八千代市、鎌ケ谷市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、戸田市 【神奈川県】 横浜市、川崎市 【茨城県】 取手市 ※受動喫煙対策：あり ※店舗名は以下【勤務地詳細】をご覧ください ◎稀に転居可能な方に、転居を伴う異動をお願いする場合があります。 その場合は下記を支給します。 【転任支度料最大40万円＋住居賃貸契約初期費用一部負担＋家賃補助最大50％（社内規定あり）】 ◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。 ※ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給
      月給23.1万円～37.4万円＋賞与年2回＋各種手当 ＋交通費全額支給 ※みなし残業代として月10時間分（1万5347円～2万5285円）を含む 　10時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給例＞ ・店長：26.1万円～29万円 ・エキスパート店長：29.9万円～31.5万円 ・上級店長：32万円～33.6万円 ・統括店長：31.5万円～36.3万円 ※能力・スキルに応じて決定します ※上記はみなし残業代を含んだ金額です ＼年1回のキャリアアンケート／ お店で働くのが好きな社員のために、店長職でキャリアアップできるよう【店長→エキスパート店長→上級店長→統括店長】と4段階の職位をご用意。その他、SV・トレーナー・本社スタッフになる道もあります。 毎年、目指したい職位を管理職に伝えるキャリアアンケートを実施しています。 ＼明確な賞与評価／ 賞与は半期ごとに、細かく項目が設定された評価シートに基づき頑張りを評価。 年間100万円を超える社員も！ ＜評価の流れ＞ ▼自己評価 ▼数値実績・取り組み評価 ▼上長との評価面談 ▼社長・管理職で構成される評価委員会にて最終決定
    株式会社ローソンアーバンワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノエ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区猿楽町17-19101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】広告ディレクター※編集・クリエイティブ◆商業施設やファッション分野／在宅可／年休125日
      ◇◆メイン顧客は大手商業施設等／グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクション／時代の半歩先を見据えたディレクションに強み◆◇ ■業務概要 グラフィック、Web、SNSコンテンツ制作を主に、プロジェクトにより映像分野も手がけている当社にて【広告ディレクター職】を募集します。 クライアントや代理店と同じ目線に立ち、目的・条件・制約を正しく理解したうえでプロジェクトを成功に導くための最適なクリエイティブを考え、実制作を進めていただくことがメインミッションです。 ■職務詳細 ・広告クリエイティブ全般のディレクション業務 ・施策理解およびコンセプト整理 ・企画立案・資料作成・プレゼンテーション ・クライアントおよび代理店とのコミュニケーション、進行管理 ・デザイナー、フォトグラファー、スタイリスト等との連携・ディレクション ・品質管理、入稿作業 ※メイン顧客：大手商業施設・アパレルブランドなど ※1案件あたりの期間：2～5ヶ月 ※並行案件数：月3～6件程 ※案件規模：社内外2～30名程 ＜補足＞ ・扱うジャンルはウィメンズ向けのファッションやビューティが7割、メンズやライフスタイル全般が3割ほどです。 ・プロジェクトごとに求められる内容やチーム編成は変わるため、臨機応変に対応できる柔軟性と、本質を捉え確実にプロジェクトを成功に導くアイデアやワークフローが重要になります。 ■ポジションの魅力 【企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい】 ファッションやビューティ分野、またそれらを包括的に扱う大手商業施設のプロジェクトを中心に、グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクションに携わることができます！ 緻密なプランニングと時代性を捉えた表現、そして誠実で丁寧な進行を強みとし、企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい大きいポジションです。 【成長環境】 街の顔となるような公共性の高いプロジェクトを始め、大規模なキャンペーンも多く手掛けている環境です。一人ひとりの裁量が大きい環境のため幅広い業務に挑戦することができ、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成 計7名（30代の女性が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町17-19 101 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／ 代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間 6ヶ月程度（試用期間中の勤務条件：変更有） └試用期間中は給与は1割程度の減額調整となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）

    ITアウトソーシング
    本社／東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 大阪支社／福岡支社／名古屋支社／札幌支社／仙台支社／那覇支社
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験からIT事務／月給30万円／AI時代に活躍できる人材に
      IT業界に特化した事務職です！ 一般事務×ITサポート 事務スキルの向上やITサポートを通して、 希望があれば将来的にはエンジニアも目指せます！ 自社運営のITスクールで、「1年間の研修カリキュラム」を履修。 研修期間として給与を得ながら、AIやITの基礎知識を学べます。 　▼ 1年間の研修カリキュラム終了後は「IT事務」としてデビュー！ 事務職を基盤としながらITサポートを行うため、 AIなどに触れる機会も多くあります。 事務として活躍しながら、 AIの運用や簡単なコーディングなど、 さまざまな経験を積むことができます。 また、自社サービスや受託開発案件、 お客様先での開発案件など、 多彩なプロジェクトの中から、 あなたに合った環境でIT事務として活躍いただけます。 ★研修を担当する講師は、 大手企業の開発案件などに多数携わってきた凄腕エンジニア。 すでに多くの未経験者がIT事務として活躍しています。 ★未経験入社でも、IT事務として2年ほどキャリアを積めば、 ほとんどの方が年収480万円以上の給与水準に達します。 「IT事務として経験を積みながら成長したい」 そんな方をお待ちしています。
      【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲（目安：1時間圏内）のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援（上京手当）等をご相談いただけます！ ★スキルが身についたらフルリモート可能！ 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 ┗プロジェクト先：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先：大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 ＜研修期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給します。 ＼「U・Iターン支援あり」で安心♪／ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当10万円」を支給！ 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください！
    • 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK
      • NEW
      「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの　あ・な・た！！スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか？ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり カンタンな事務作業を中心にお任せします！ 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください！ あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます！ 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT！★ 業界未経験者が9割以上！ もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます！ 実際にエンジニアやデザインを目指す方向けのスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます！ なので、事務のスキルはもちろんのこと、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます！
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ 【本社】＊事務所移転いたしました＊ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分　新宿駅 徒歩3分　西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ＼下記、支社エリアに関しても募集しております／ 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
      月給26万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします ＜試用（研修）期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※社員管理経験者（当社規定有）は試用期間中の条件に変動はありません
    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムアイフードスタイル（クイーンズ伊勢丹）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都新宿区西落合2-18-20 ナレッジパーク落合ビル3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／賞与年2回／年休実質120日以上／未経験歓迎
      ◎Pick up!タブでも魅力を紹介中です。ぜひご覧ください！ ＜業務内容＞ 入社後は、希望や適性を考慮しながら、販売サービス部門（レジ・お客さまカウンター）、青果部門（野菜・果実）、デリカ部門（惣菜・ベーカリー）など、いずれかの部門で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ◎接客 ◎品出し ◎仕入れ・在庫の管理 ◎商品のレイアウトやPOP作成 ◎食材の調理、加工（鮮魚・精肉・青果・惣菜）　 ◎店舗マネジメント　ほか ＜入社後の流れ＞ ▼ まずは座学から 会社のことや接客の基本、社内ルールなどを学びます。 ▼ 現場で少しずつ実践 先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事に慣れていきます。 ▼ 本配属 あなたの希望と研修で見えた適性をもとに、配属先を決定。店舗ごとの特徴はありますが、周囲のフォローを受けながら無理なくスタートできます。配属後も、研修や1on1面談など継続的なサポートがあります。 ＜POINT＞ ★販売職の中でも高水準の待遇！ 毎月の有給取得を推奨、賞与年2回、資格取得支援など。三越伊勢丹グループの基盤を活かし、無理なく長く働ける環境を整えています。 ★勤務地は希望を最優先！ 住み慣れた街、気になっていたエリアなど、あなたの希望を大切にしながら配属先を決定します。 ★アイデア、大歓迎です！ エムアイフードスタイルの強みは、高品質な商品だけでなく、それをどう届けるかを考える現場の力。あなたのアイデアが、売場づくりに活かされています。 例えば… ・地域のお客さまに楽しんでもらうための、縁日イベントを実施 ・POPの見せ方を工夫し、店舗同士で成功事例をリアルタイム共有 日々の気づきが、そのまま形になる職場です。 ★将来の選択肢も多数！ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、チーフ、店長、SV、本部スタッフなど、自分の志向に合わせたキャリアにチャレンジできます。
      【一都三県／27店舗のうち配属はご希望最優先で決定】 ★自宅～店舗の最寄り駅まで1時間半以内の通勤時間が目安です ★転居を伴う転勤なし　 以下「クイーンズ伊勢丹」各店舗に配属となります。 ■東京都 小石川店、笹塚店、仙川店、品川店、白金高輪店、武蔵境店、石神井公園店、新高円寺店、目白店、国分寺店、三鷹店、亀戸店、新小岩店、中野店、新宿店、立川店、銀座店、日本橋店、十条店、浜松町店 ■神奈川県：横浜店、藤沢店 ■埼玉県：北浦和店、大宮店（harvest deli）、浦和店 ■千葉県：本八幡店、千葉店 受動喫煙対策：あり
      ＜月収例①＞（30代）※扶養家族ありの場合 月収32万5000円（月給27万円+役職手当1万6000円+残業手当3万円＋扶養家族手当※対象者1人9000円） 　 ＜月収例②＞ （20代）※単身の場合 月収27万8000円（月給25万円+残業手当2万8000円） ※上記はどちらも既存社員の平均的な残業時間を目安に算出しています。 ■月給20万7,000円～30万8,000円＋賞与2回＋各種手当 ※経験とスキルを考慮し、当社規定により優遇します。 【　未経験からキャリアUPも可能　】 ★正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
    株式会社エムアイフードスタイル（クイーンズ伊勢丹）で募集中の求人をもっと見る

    ＧＥＮＳＥＮ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全7件
    • データ入力事務／土日祝休み／定着率95％／ネイル・髪型自由
      当社が運営する73のホテルや旅館施設について、各種宿泊予約サイトに掲載する料金やプラン内容の更新業務をお任せします。 ＊―＊―＊―＊ 　お仕事内容 ＊―＊―＊―＊ 【一日の仕事の流れ】 ▼9:00～12:00 前日のデータをダウンロードしてエクセルファイルのデータ更新 ▼12:00～13:00 休憩～リフレッシュタイム ▼13:00～15:00 宿泊サイトの販売画面のメンテナンス ▼15:00～18:00 ここから集中タイム！宿泊料金の更新作業 ▼業務は大きく分けると下記の2つ！ 【1】宿泊料金の更新 日々変更が行われる各施設の宿泊料金を、当社が掲載している宿泊予約サイトに反映していく業務です。 【2】プラン情報の更新 シーズンごとの宿泊プランの最新情報や新たなキャンペーン情報などを宿泊予約サイトに反映していきます。 ※いずれの業務も文章の制作作業はありません。 ＼POINT／ ★自分の業務に集中できる データ入力作業は、正確さやスピードが求められるお仕事。 そのため、仕事中は自然と集中しやすい環境が整っています。 自分のリズムで黙々と仕事を進められ、 休憩中はお菓子を囲んで和気あいあいとした雰囲気。 オンとオフのメリハリを大切にできる職場です。 ＼手厚いフォローあり◎／ 入社後は、OJTでシステムの使い方や業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローするので、未経験の方も安心して成長できます。 3カ月程度で独り立ちです。 慣れないうちは、無理のない範囲でお仕事をお任せしています。 焦らず着実にステップアップできる環境です。
      【本社銀座オフィス／駅徒歩5分】 転勤なしで安心・残業は月15時間程度と少なめ！ 服装自由だから、仕事終わりの予定もそのまま楽しめる♪ ■本社オフィス／東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル5階 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
    • 人事（採用）／本社・銀座勤務／土日祝休み／フレックス制
      現在約70のホテル・旅館・テーマパークを展開する、日本有数のホテルチェーン企業として成長中の当社。組織の拡大に伴う採用部門の強化のため、2名を募集いたします。 ───────── ◎主な業務内容 ───────── 中途採用、新卒採用、海外人材採用に関する調整や事務業務など、採用業務全般に従事いただきます。 ご経験を考慮し徐々に業務の幅を広げて活躍いただきますのでご安心ください。 ■中途採用業務例 ・現場部門との採用要件調整、課題ヒアリング ・求人媒体やチャネルの選定 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考～内定者フォロー） ・入社手続き対応 ■新卒採用業務例 ・選考スケジュール策定（職場見学/説明会～内定） ・選考対応（面接調整～クロージング） ・内定者面談、フォローアップ ・内定式、入社式、研修などの企画・運営 ・各部門との採用要件調整、課題ヒアリングなど
      【本社・銀座オフィス／駅徒歩5分】 東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル5階
      月給25万5千円～40万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代別途支給
    ＧＥＮＳＥＮ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｑｕａｎｔｓ株式会社

    その他金融
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/営業未経験歓迎】反響営業・AI×Fintech◆AI×金融で企業成長を支援/土日祝休
      【未経験歓迎／AI×Fintech×反響中心／企業の資金・経営課題に踏み込むコンサルティング型営業／土日祝休み・年休120日】 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。現在、問い合わせ数に対して人員が不足しており、すべての案件に対応しきれていない状況です。未経験からでも営業スキルや金融知識を身につけ、将来的にコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 AI与信審査を核としたFintechサービスを提供する当社にて、反響中心の課題解決型営業をお任せします。与信や回収業務に課題を持つ企業に対し、資金繰りや信用リスクなどの課題をヒアリングし、最適なサービスを提案して解決へ導きます。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせ企業への対応（電話・メール） ・商談日程調整（対面／オンライン） ・経営・財務課題のヒアリング ・サービス提案、契約、導入支援（資料作成含む） ※新規のテレアポ・飛び込みは原則なし（反響中心） ■当社の強み 与信・保証・決済・資金化までをワンストップで提供できる点が特徴です。AIによる定性評価を取り入れることで、従来は支援が難しかった企業にも柔軟な対応が可能となり、スピード感ある資金支援を実現しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、約3ヶ月間しっかりと伴走フォローを行います。未経験入社の社員も多数活躍しており、着実にスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成正社員42名、業務委託15名、役員10名ほどの組織で風通しが良く、全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力 企業の資金繰りや経営課題に深く関わるため、財務諸表を読み解く知識や社会貢献性が高く、顧客から直接感謝されるやりがいがあります。 ■雇用形態について 当社では全社員が1年更新の契約社員となっており、「1年ごとに目標を定め成果を発揮する」という社長の考えのもと運用されています。なお、過去に契約更新がされなかったケースはなく、更新率は100％です。業務態度を理由とした契約終了の実績もなく、安定して長期就業いただけます。5年経過後は希望により無期転換となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー12F 勤務地最寄駅：丸ノ内線　西新宿駅、大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他、業績連動賞与有/賞与実績:年2回（業績による）■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｑｕａｎｔｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 住宅相談スタッフ／20代活躍中／未経験9割／年休120日
      Q．何をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 大まかには、こんな感じ！ ▼担当エリアのお宅へ伺います ▼住まいのお悩みを聞きます ▼無料の見積を取っていただきます ……これでおしまい。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！ ＼ まず見て！ここが魅力です ／ ★【チームで学ぶ】スキルアップ体制 「支社内研修」や先輩とのロープレなど、 一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても、決して責めることなく、 みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 ★担当エリア内も【チームで動く】 担当エリアに向かう時間はあらかじめ決まっています。 一緒に向かい、終わったらチームで集合。みんなで1日を振り返ります！ Q．未経験からでも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、未経験入社が9割！ だから、育成体制が整っています。 【マニュアル完備】まずは流れ通りにお話しましょう！ 自分流が見つかるまで、ゆっくりと成長できます。 個人の売り上げノルマは無いため、お客さまとの対話に専念できます！ 【ラフなトークでいい】営業トークは要りません！ 堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が◎。 雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ！ Q．おすすめする商材は？ ━━━━━━━━━━━━ 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎！ だから、お話も聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！ 現在は、リフォームしながら最新の設備を施していくのが主流になりつつあります。 私たちは「循環型社会の実現」を目指し、 使い捨てではない、「長く住める住宅のサポート」をしています。
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      ━━━━━━━━━━ 【平均月収45.5万円】（営業社員の2024年度実績平均） ━━━━━━━━━━ 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！ 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数！ ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目） ＜給与体制＞ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給
    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スズクニ・トキワ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県野洲市野洲1219
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀／野洲市／年休121日】購買・調達＜自動機械・省力機械等の装置＞オーダーメイド生産設備メーカー
      ＼機械設計・機械加工・機械組立などからキャリアチェンジも可能／ ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる ・1週間以上の長期休暇あり ・全額負担の資格取得支援あり ・工場内は冷暖房完備で快適 ・退職金制度あり！将来安心 ■業務内容： 当社製品に必要な購買・調達業務をお任せします。 （1）設備に使用する、加工部品の部品図を確認 （2）部品図から仕入れ先を選定 （3）見積依頼を行う （4）条件が合致するメーカーに発注 （5）納品管理 （6）事務処理 ■求める人物像・スキル 当担当の調達は上記の通り、“加工部品の調達”を行います。 部品図を確認した段階で「○○加工が必要だな。Ａ社に依頼しよう！」の様に、 企業リストから仕入れ先を選定いただきますが、仕入れ先ごとに強みは異なるため、 「部品図を読むスキル」、「部品加工の知見」が必要になります。 【配属組織の特徴】 FA生産部調達課：3名 課長：40代(男性)、メンバー：40代(女性)、30代(女性) ※部品営業の方と一部業務が被っている部分があるため、 部品営業の方々がサポートに入ってくる場合もございます。　 【将来性抜群のキャリアフロー】 通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！ 役職が上がるともちろん大幅に年収UP！ ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市／年休121日】装置組立＜自動機械・省力機械などの装置＞オーダーメイド生産設備メーカー
      ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる ・1週間以上の長期休暇あり ・全額負担の資格取得支援あり ・工場内は冷暖房完備で快適 ・退職金制度あり！将来安心 ■業務内容： 当社が製作する機械・設備の組立業務をお任せします。 基本的に2人1組(チーム制)です。 ・生産設備(FA設備)の組立 ・図面を読みながら部品を組付け 　※レーン作業ではないため、飽きずに続けることができます！ ・製作設備導入の立会い ・納入先での設備立上げ作業 ・品質保証の資料作成（1日でできる程度） ■業務の特徴： ・作業イメージ：立ち作業が7割、円卓で組み立てる座り作業が3割 ・当社製品は、製造会社（自動車設備会社）のFA設備（工場の生産ラインを自動化するための機器設備）として利用されます。 ・2、3カ月に一度、納入先での組立・調整作業のため、2～3週間程度の出張が発生します。（愛知・大阪が多く、土日祝などの休日は帰ります。） 【将来性抜群のキャリアフロー】 通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！ 役職が上がるともちろん大幅に年収UP！ 【配属組織の特徴】 真面目で手先の器用な方が活躍中。 20代・30代の社員が中心に活躍中！ 相談などもしやすい環境が整ってます。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スズクニ・トキワ精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィットワン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都江東区東陽二丁目2番20号 東陽駅前ビル 11階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームの運営サポート／未経験歓迎／在宅あり／年休120日以上
      • 締切間近
      全世界にプレイヤーを持つ、ゲームタイトルの運営・管理をお任せ！ ━━━━━━━━━━━ 【◆具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ◆ゲーム内コンテンツの投稿監視（SV候補） ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント（ゲームメーカーなど）との折衝 ・アカウント停止対応　など ガイドラインに基づいて判断・対応します。ガイドラインでも判断できない場合は、クライアントに相談・確認。クライアントは日本企業のため、日本語に翻訳し、情報共有を行います。 ◆翻訳 ・ゲーム関連のテキストの翻訳（日本語→英語、英語→日本語） ・日本語ネイティブによる翻訳クオリティチェック ◆カスタマーサポート ・メールサポート対応（英語） ・プレイヤー情報の調査 ・クライアントとの折衝　など ゲーム内の問い合わせ機能や、担当タイトルの公式サイト等からの問い合わせにメールなどで返信（電話対応はなし）。テンプレートに沿った対応が基本ですが、判断できないものはクライアントに相談・確認します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼仕事のPOINT／ ￣￣￣V￣￣￣￣ ★超有名タイトルに携われる！ 携わるゲームは誰もが知る超有名タイトルばかり。プレイヤーの安全確保（ハラスメント防止）やブランドイメージの保護、プレイヤーエクスペリエンスの向上に欠かせない重要なポジションのため、「超有名タイトルを安全に運営するための一員」としてやりがい充分です♪ ★英語力が活かせる！ ゲーム内に投稿された英文を確認することが多く、普段ゲームをプレイしている方であれば、よりスムーズに業務に慣れることができます！特に、俗語やカジュアルな表現の翻訳は機械翻訳が苦手とする分野のため、英語力を存分に活かせます♪ ※読み書きの英語スキルがあればOKです！
      【転勤なし／リモートワークあり】 本社／東京都江東区東陽二丁目2番20号 東陽駅前ビル 11階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（屋内喫煙ブースあり） ★在宅勤務あり！ 入社後1週間程度は研修のために出社いただきます。 ※クライアントから要請があった際や、セキュリティ上で必要な業務を行う場合は出社いただきます ※参画プロジェクト（担当ゲームタイトル）に応じて、出社が必要な場合もあります
      月給23万2000円～ ★上記はあくまでも業界・職種未経験者のスタート給与です ★経験・スキルを考慮して金額を決定いたします（経験者はスタート給与も優遇）
    株式会社ウィットワンで募集中の求人をもっと見る

    誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／月給25万円～／年休127日／残業月10h以下
      建築物を建てる際に必要不可欠な杭材といった建材などを扱っている当社。 あなたには事務スタッフとして、杭材や杭工法を提案している営業や社内メンバーのサポートをお任せします。 ＜取引先＞ 建設会社、ハウスメーカー、設計事務所といった、全国のお客さま。 お客さまと営業の間に入るなど、様々な人を支えていくポジションです。 ＜仕事内容＞ ■電話の応対 ■書類作成（見積書など） ■商品の受発注対応（電話、メール、システムへの入力など） ■配送手配 ■指示書の作成 ◎データでのやり取りが基本。紙の管理は少なめです。 ◎書類作成はフォーマットあり。ゼロから作る必要はありません。 ◎求人内「入社後の流れ」も合わせてご覧ください♪ □■当社で働く魅力■□ point1：高水準の給与で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給25万円～＋賞与年2回。 一般的な事務職・アシスタント職の中でも高い水準の給与を支給しています。 事務に限らず、営業などの給与も業界水準より高めです。 point2：プライベートを大事にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★残業月10h以下 ★年休127日 ★完全週休2日制／土日祝休 社員の人数が十分揃っており、「仕事は定時までに終わらせる」「時間内に終わるため、協力し合う」という意識が根付いています。社員間のチームワークや雰囲気の良さも感じていただけるでしょう。 休日も多く、私生活の予定も立てやすい環境です。 point3：綺麗なオフィスで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★駅から徒歩4分以内 ★綺麗でお洒落なオフィス ★新しいデスクや綺麗な設備を揃えています。
      【★転勤なし／駅から徒歩4分以内／きれいなオフィス】 ＜千葉支店＞ 東京都江戸川区上篠崎4-30-9ディアコート篠崎1階 └ 都営新宿線「篠崎駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙 ★転勤はありません ★キレイで快適なオフィスです！
      【月給25万円～ ＋ 賞与年2回】 ◎各種手当あり（皆勤・役職・資格・家族手当など） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記には固定残業代40,000円を含みます（月20時間相当分） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社串カツ田中

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 串カツ田中の店長候補／未経験歓迎・完全週休2日・年休121日
      ＼1店舗まるごと動かす裁量／ ★新規出店が続く成長フェーズ （2026年度は20店舗以上を出店予定） ★ポジションが次々と生まれています □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎お客さま対応・接客 ◎簡単な調理（スキルは必要ありません） ◎売上・利益管理 ◎アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ◎より楽しんでいただくための企画・改善提案　など まずは接客・店舗運営の基本からスタートし、徐々にお店全体を任せていきます。 「相手のニーズをくみ取る力」「目標達成に向けて工夫する力」が、店長業務に活かせます。 「また来たい」と思ってもらえる体験づくりがミッションです。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ＼1カ月の実践的な研修／ 実際に営業している高田馬場研修センター店で、同期とともに研修を実施します。 ＜主な研修内容＞ ・接客の基本 ・売上・数値管理の考え方 ・アルバイト育成のコツ　など 実際の店舗運営を通じて学ぶため、自信を持って現場に出られる点が特長です。 同期と一緒にスタートするため、相談し合える仲間もすぐにできます。 　▽ ＼全国の各店舗へ配属／ 接客・売上管理・シフト調整などを担いながら、店舗運営を学びます。 必要なスキルが身につき、成果を出すことで、店長へ昇格。 最短2カ月、平均でも1年ほどで店長に昇格しています。 □■――――― 　働きやすさ ――――――― ★1店舗あたり20～30名在籍（アルバイト含む） ★正社員は2名以上体制 ★人手が足りないときは、マネージャーが現場をフォロー ★マネージャー・部長もシフトや残業時間を確認 ムリがあれば調整・ヒアリングを行い、働きやすさを守ります。 ※キャリアパスは、求人下部の「現場キャリアだけではない豊富な選択肢」をご覧ください。
      ★勤務地・業態は希望を最大限に考慮 ★U・Iターン歓迎 ★新天地で活躍してみたい方も大歓迎（引越し補助あり） 【串カツ田中】日本各地の店舗 ・東北：宮城県 ・関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・東海：岐阜県、愛知県 ・関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ・九州：福岡県 【焼肉くるとん】 東京都、神奈川県 【天のめし】 京都府 ※受動喫煙対策あり（全店禁煙）
      ＜＜4年連続ベースアップ実施中＞＞ ★下記はあくまで最低給与額です。 ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行い成果をしっかりと反映します。 ■全国転勤あり ・経験者：月給33万円～53万円（固定残業代30時間分・7万1,600円～7万7,200円を含む） ・未経験者：月給30万円～53万円（固定残業代30時間分・5万5,600円～6万1,600円を含む） ※上記には一律支給の手当3万円を含みます。 ■地域限定 ・経験者：月給30万円～50万円（固定残業代30時間分・7万1,600円～7万7,200円を含む） ・未経験者：月給26.1万円以上（固定残業代30時間分・5万3,800円以上を含む) ◎経験・能力を考慮の上、決定します ◎いずれの給与も30時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ━━━━━ 　給与例 ━━━━━ ■月給30万円～50万円+各種手当+インセンティブ※入社10カ月／店長 ★店長の年収例 ■年収502万円：月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ■年収728万円：月給50万円+各種手当+インセンティブ+賞与2回
    株式会社串カツ田中で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＩＮＳ（アインズ）

    その他専門コンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める税務コンサル営業／月給30万円／年休122日
      • 締切間近
      当社は中小企業の経営者や高所得者層に向けて税金対策のご提案し、お客様の資産を守るお手伝いをしています。 納税額を減らすことで、より手元に資産を残すことが可能に！お客様にも特に喜んでいただきやすいのがポイントです♪ 【仕事の流れ】 ▼STEP1：アプローチ（基礎作り） 入社後半年程の研修期間は、金融知識の習得と並行し、お客様の悩みを汲み取る力を養うため、営業の基礎を学びます。 ▼STEP2：商談・提案（反響メイン） 基準をクリアすれば、成約率約50％を誇る「反響営業」へとステップアップ！月80～90件の広告経由の問い合わせや、提携する士業グループ、メーカー、既存顧客からの質の高い紹介案件を全員にローテーションで公平に割り振ります。 ▼STEP3：ご契約 経営陣に税理士がいるため、専門家の監修・後押しのもと自信を持ってご提案・契約が可能です！ ※入社後の職種変更はありません。 ★お客様に税金対策や資産形成のお話をしているうちに、自身の知識もアップデートされていきます。 将来的に役立つ知識を身につけることができるので、自分のためにもなりますよ♪ 【ここがポイント！】 ■自分が納得できる圧倒的な商材力 系統用蓄電池の導入やGPUサーバー運用事業など、独自性が高くお客様の利益を最大化するソリューションです。「無理に売る」ストレスはありません。 ■利益を社員へ徹底還元する仕組み 単価が500万～5000万円と高額なため、1契約ごとのインセンティブも高率。年3回の支給タイミングがあり、月600万円を獲得した先輩も！ ■一生モノの知識を完全バックアップ 入社直後からFP（ファイナンシャルプランナー）資格取得に向けた費用を会社が全額負担。金融や税金のプロへと確実に成長できます。
      【転勤なし！UIターン歓迎／複数路線利用可】 ■大宮本社／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F ★「さいたま新都心駅」より徒歩9分 ★各線「大宮駅」より徒歩8分
      月給30万円～62万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を月2万5000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブは年3回・高率還元】 『良い仕事のためにはプライベートが潤っていなければ』という考えのもと、会社の利益は積極的に社員に還元する風土があります。インセンティブは4月・8月・12月の年3回支給。1契約ごとに高率で還元され、契約単価が500万円～5000万円と高額な商材のため、月600万円のインセンティブを手にした実績も。 <★3年目以降の営業平均年収は1000万円★> 20代で年収1000万円に届くメンバーも在籍しています。お客様にご納得いただける良質な商品と、しっかり稼ぐための学習バックアップが整った環境です。
    株式会社ＥＩＮＳ（アインズ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全8件
    • 【浜松町】SRE・インフラエンジニア◆インフラと運用改善を推進／信頼性と開発生産性を両立／リモート可
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容： ・信頼性向上のためのリアーキテクチャ・運用改善 ・高可用性が求められる医療プラットフォームにおいて、段階的なリアーキテクチャ・運用改善の推進 ・AWS/GCPを用いたインフラの設計・構築・運用（TerraformによるIaC化を徹底） ・SLO/SLIの策定・運用、およびDatadog等を用いた可観測性（Observability）の向上 （サービス横断での信頼性指標の定義・改善） ◇開発生産性の向上（Developer Experience） ・複数サービス・チームが関わる環境における、CI/CDパイプライン（CircleCI、GitHub Actions等）の高速化・安定化 ・コンテナ技術（ECS／Fargate）を活用したデプロイフローの改善 ◇セキュリティ・障害対応 ・医療ドメインの要件を踏まえた脆弱性診断やWAFの設定など、セキュリティ対策の企画・実行 ・障害発生時の対応リードおよびポストモーテム（事後分析）による再発防止策の策定 ◇技術リード・組織貢献 ・技術選定やアーキテクチャ設計における意思決定のリード ・開発チームと連携したSREプラクティスの浸透・啓蒙活動 ■チームの特徴： ・毎週の定例およびデイリースタンドアップにて各自の進捗を把握しながら、改善・構築を進めています。 ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（Gather.town）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています。 ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,195,880円～8,164,944円 固定残業手当/月：150,344円～236,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー◆医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 【仕事内容】 当社が手掛けるオンライン診療部門のグロースフェーズにおいて、デジタル技術を最大限に活用し、「健康・安心」な体験を創造するためのプロジェクトを、プロダクトデザイナーという立場から推進して頂きます。 医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。 ビジネスアイデアが患者の利便性向上に直接つながる環境で、すべての開発関係者が納得感高く業務を推進しています。 【募集背景】 当社は多様なバックグラウンドを有するメンバーや、構想を直ちに実現させる実行力を武器に、オンライン診療を基軸としたビジネスも急成長してきました。 今後のサービスやプロダクトの開発においては、ユーザー・インターフェースの質を抜本的に向上することに比重を置いており、よりビジネスを成長させる上で、プロダクトデザイナーの役割が不可欠だと考えております。 デザイナーが注目されるタイミングで、UI/UXを包括的に強化するにあたり、ビジネスとデザインをつなぐ仲間を募集します。 【期待役割】 当社サービスのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くのステークホルダーと対話しながら、理想的なインターフェイスを構想し、具現化する。 【業務詳細】 ・オンライン診療部門のプロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・デザインコンセプトの策定・設計からプロトタイプの制作 ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与 ・ユーザー調査によるニーズの把握と整備 ・デザインシステムの構築、運用 【アウトプット例】 ・カスタマージャーニーマップ ・ユーザーストーリーマップ ・ワイヤーフレーム ・ビジュアルコンセプト ・UIデザイン 【魅力・ポイント】 ・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。 ・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,771円～554,913円 固定残業手当/月：140,896円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社電通デジタルアンカー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • デジタル広告の運用コンサルタント／フルリモート
      • NEW
      デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せします。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ・クライアントへの定期報告 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新　 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 部全体で10～15社前後の案件があります。1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。入社1カ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。定例会などで広告主とのやりとりも2割ほど発生する見込みです。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook／Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率
      【フルリモート勤務可能！】 全国どこでも在宅勤務いただけます。 面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地 ＜東京本社＞東京都港区東新橋1-8-1 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。 （北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在）
      月給25万円～50万円 ※固定残業代（20時間、月3万4,240円～）を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、 その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【契約更新について】 契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。
    株式会社電通デジタルアンカーで募集中の求人をもっと見る

    永新プラスチック商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    本社：神奈川県川崎市幸区小倉1-6-10-302
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／月給30万円以上／年間休日120日・残業月20時間
      • NEW
      ◆おもに関東圏で、飲料メーカー向けに包装製品、再生プラスチック原料をご提案していきます。研修後、まずは既存のお取引先への定期訪問からスタートし、独り立ち後、徐々に新規開拓もお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問・関係性構築 ■ニーズヒアリング、新製品提案 ■新規のお客様からの問い合わせや既存顧客からの紹介の対応 ■仕入れ先である海外メーカーとの調整業務（メール、電話等） ■書類作成などの事務処理 ■展示会への出展　など 【入社後の流れ】 ★座学研修（3週間） ～社内で商品知識や業界について学びます。 　▼ ★OJT（6カ月） ～社長や先輩社員に同行し、営業の進め方を習得。 　▼ ★既存顧客を担当（6カ月～1年間） ～徐々に既存顧客を担当していきます。 ※まずは既存顧客からお任せし、徐々に新規開拓にも携わっていただきます。 ●　語学力を活かせます　● ………………………………… 海外からの仕入れの際には、メールや電話で英語、中国語などを使うケースもあります。語学力は必須ではありませんが、スキルのある方は活かせます。 ●　事業の中枢を担う存在を目指せます　● …………………………………………………… 設立から10年以内という「若い」企業だけに、会社の成長が自身の成長にもつながる環境です。また、少人数体制なので、組織の風通しの良さは抜群。社長との距離は近く、つねに直接相談できます。スキルを磨き、将来的には海外へと活躍の場を広げるとともに、ビジネスの中核で活躍できるチャンスがあります。
      ＜転居を伴う転勤なし＞地下鉄「関内駅」より徒歩2分／神奈川県横浜市中区 ●東京事務所：神奈川県横浜市中区尾上町5-80　神奈川県中小企業センタービル11F ＜アクセス＞ ・地下鉄「関内駅」7番出口より徒歩2分 ・JR「関内駅」北口より徒歩5分 ・JR「桜木町駅」より徒歩7分 ・みなとみらい線「馬車道駅」3番出口より徒歩7分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて優遇します ※一律手当：営業手当月3万円 ＜モデル年収＞ ・500万円／1年目 ・600万円／3年目
    永新プラスチック商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全28件
    • 【鳥取／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h
      ～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～ 「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。 「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。 「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 ■業務内容： 成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。 ・ショップ内での接客・販売・契約業務 ・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等） ・チームでのイベント準備・実施 ・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 20代の若手の方が多く活躍しています。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。 社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。 仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank 米子皆生 住所：鳥取県米子市皆生新田1丁目5-22 勤務地最寄駅：JR山陰本線／東山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h
      ～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～ 「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。 「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。 「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 ■業務内容： 成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。 ・ショップ内での接客・販売・契約業務 ・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等） ・チームでのイベント準備・実施 ・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 20代の若手の方が多く活躍しています。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。 社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。 仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Y!mobile イオンモール広島府中 住所：広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1イオンモール広島府中2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SoftBank ゆめタウン広島 住所：広島県広島市南区皆実町2丁目8-17 ゆめタウン広島3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【新宿】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可
      • NEW
      【業種未経験可／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開／売上は前年比で2倍以上】 ■ミッション： 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 カスタマーサクセスを通じてエンタープライズ企業のMRR最大化 ■エンタープライズCSについて： ・エンタープライズ企業の攻略を専門にしたアカウントセールスのチームのカスタマーサクセス。 ・プロダクト運用を軌道に乗せ、ユースケースを増やして顧客課題を解決。 ・導入拠点から他の拠点や全社展開を狙う。大企業の組織攻略が必要なカスタマーサクセス。 ・新規事業によるマルチプロダクト化が進み、クロスセルの提案も同時に行う。 ■業務内容： 他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。 具体的には以下の通りです。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです） ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案 ※お客様からヒアリングした内容をもってエンジニア／デザイナーと一緒にサービス開発にも参加します。 「目先の売上をたてることではなくお客様の課題を解決すること」という姿勢をなにより大切にしています。 ■プロダクトについて： AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～344,920円 その他固定手当/月：61,880円～78,760円 固定残業手当/月：125,460円～159,660円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,340円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティング（リーダー候補）◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%
      • NEW
      ～現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開～ ■業務内容： チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善 ・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■ポジション魅力： 当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。 必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。 我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～443,420円 その他固定手当/月：56,260円～101,260円 固定残業手当/月：114,060円～205,320円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラクスパートナーズ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／未経験95％／3ヶ月の超実践型研修／面接1回
      ラクスパートナーズは2026年7月1日付で株式会社BREXA SOLVIAへ社名変更しました。 ◎入社後480時間の実践研修でスキル習得！ ◎大手・成長企業のシステム開発プロジェクトへ ◎完全週休2日制／年休125日以上 ◎平均残業10h以内＆有給消化率88％（2025年度実績／エンジニア職） ◆3ヶ月間の超実践型研修で安心デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プログラミング基礎からECサイト開発まで学び、現場で通用する力を育てます。 研修内容は職種別に実施しており、Web・インフラ・AI機械学習・QAなど専門的なスキルが身に付きます。 ★1ヶ月目：講義形式 プログラミング構文やシステム基礎の理解 ・Java基礎 ・オブジェクト指向 ・HTML/CSS, Git/GitHub ・Spring Boot入門 ★2ヶ月目：演習形式 実践的課題に取り組み開発の流れや応用力を習得 ・DB／SQL基礎 ・Webアプリ構造 ・ソフトウェアテスト ・JavaScript基礎 ★3ヶ月目：実践形式 ECサイトの機能追加や改修をチーム単位で実施 ・システム改修・機能追加 ・Linux基礎 ・Spring JDBC ・チーム開発演習 ◆Web系や成長企業のプロジェクトで活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はWebアプリやサービス開発など先端技術に触れながら経験を積めます。 【プロジェクト例】 ・広告配信システムのリニューアル開発 ・大手SNSツールのギフトサービス開発 ・海外通販サイトのUI/UX実装 ・営業支援システムのAWS基盤構築 「エンジニアじゃない案件」は一切なし！
      東京23区/大阪府を中心とした、大手Web企業をはじめとするプロジェクト先 ★転勤はありません。 ★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。 ★大阪勤務希望の方は大阪配属、東京勤務希望の方は東京配属となります。 【入社後3ヶ月間の研修場所について】 東京配属の方は本社またはラーニングセンターにて研修、大阪配属の方は大阪オフィスでの研修となります ★スタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
      ■機械学習エンジニア 月給28万7,825円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収431万円 ※固定残業代（20時間分／3万8,900円～）を含む、超過分は別途支給 ■バックエンド、インフラエンジニア、QAエンジニア 月給25万3,220円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収380万円 ※固定残業代（20時間分／3万4,220円～）を含む、超過分は別途支給 ＝2種類の選択式の評価制度＝ どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
    株式会社ラクスパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    ラーニンギフト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • フロントエンドエンジニア／案件還元率82％／昇給賞与年2回
      ＜ラーニンギフトについて＞ エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力をかんじていただき、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています！設立から、海外グループ会社を合わせて200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。年間の正社員エンジニア採用が94名という驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 当社ではエンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか？」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です！ ＜プロジェクト例＞ ◆薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ◆ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ◆大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ◆大手クライアント向けECサイト開発(Java) ◆WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac)　等 ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーンを使う案件が増加中！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 ＼＼当社が選ばれる理由／／ ◎月間26000件以上の取引先 ◎設計（詳細／基本）、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100％エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・40,900円～62,200円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・48,000円～79,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・53,300円～142,000円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
    • インフラエンジニア／案件還元率82％／年2回の昇給・賞与
      【プロジェクト例】 ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識)　等 【自社サービスの開発も】 ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』 ・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』 ・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』 など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。 ＼Point!／ 【1】豊富な選択肢 毎月約26000件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた案件にアサイン。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です！ 【２】上流工程に挑戦、キャリアアップも 「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。入社後は、叶えたいビジョンを共有しましょう。 【3】キャリアアップで収入アップ 担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しします。案件還元率82％で、月収100万円を超える場合もあります！
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ ■本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・40,900円～62,200円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・48,000円～79,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・53,300円～142,000円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
    ラーニンギフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チトセロボティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区小石川2-1-1ユニオン小石川第2ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋／業界未経験歓迎】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与／反響・既存中心
      • NEW
      ～未経験歓迎×飛び込み・テレアポナシ／月残業時間20時間以内／ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～408,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,625円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～433,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与・大手向け深耕提案※業界知識不問
      • NEW
      【未経験歓迎×飛び込みナシ】ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～907万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～624,000円 固定残業手当/月：25,625円～48,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,625円～672,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チトセロボティクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社鈴与カーゴサービス北関東

    倉庫業・梱包業
    埼玉県日高市高萩993-７
    • 設立 2018年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流総合職／未経験歓迎／年休120日／安定企業／手当多数
      • NEW
      倉庫内の作業や食品加工ラインが滞りなく進むよう、現場全体をコントロールする管理をお任せします。 鈴与グループの安定基盤があり、世の中の状況が変わってもなくならない仕事だからこそ、腰を据えて長く働けることが自慢です。 希望や適性に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。 ＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ■物流管理 ・作業計画の作成 ・スタッフの配置／指示 ・現場の進捗管理 ・データ入力等の簡単な事務作業 多くのスタッフの力を束ね、同じ方向へ導いてこそ現場は前に進みます。 周囲と協力しながら大きな成果を生み出す、自らの采配が数字や効率に直結するやりがい十分なポジションです。 ーーーーー ■製造管理 ・作業計画の作成／作業準備 ・スタッフの配置／調整 ・品質チェック ・事務／記録作業 高級チョコレートなどの有名ブランド菓子の加工・包装ラインの管理を行います。 現場を整える司令塔として、自分の関わった商品が店頭に並ぶ誇りが味わえるポジションです。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさも大切に出来る環境】 ★入社祝い金5万円 ☆年間休日120日／基本土日祝休み ★マイカー通勤OK（無料駐車場有） ☆産育休取得実績あり（男女ともに） 「残業が多く休日も少ない」 「この働き方をずっと続けられるのか不安」 そんな悩みを抱える方に、ワークライフバランスを整えながら長く働ける環境をご用意しています。 結婚、子育て、介護などライフステージが変わっても安心です。 ＿＿＿＿＿ 【この仕事の面白さ】 物流には集荷時間などの締め切りがあります。 限られた時間の中で、その日の商品や人員に合わせて最適な段取りを組み立てる。 うまく回った瞬間の達成感は格別です。 製造管理では自分が関わったチョコレートが百貨店に並び、誰かのご褒美や贈り物になる。 バレンタインなどの繁忙期をチームで乗り越えたときの達成感も、この仕事ならではです。 ★教育環境については下部の、福利厚生・待遇欄をご確認ください！
      埼玉／★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う異動はありません ■坂戸物流センター：埼玉県坂戸市 ■日高物流センター：埼玉県日高市 受動喫煙対策措置：あり（分煙） ＿＿＿＿＿ 近隣に複数拠点もあり、新たな拠点も着実に増えています。 新たな拠点が立ち上がれば新しい仕事やポジションの用意もありますので、「上を目指したいけどポストが空いていない…」と悩む心配はありません！
      月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
    株式会社鈴与カーゴサービス北関東で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｆｆｉｃｅ　Ｈｉｇｈ‐Ｔｅｃｈ　Ｄｅｓｉｇｎ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理業務支援／未経験歓迎／基本リモートワーク／年休125日
      クライアントである大手企業の経理・総務業務を実施しながら、業務効率化を推進していただくポジションです。 例えば、「管理用システム間の連携が取れていない」「結局手作業が多くなっている」といった管理システムや業務フローの課題やムダを見つけ出し、効率化ツールの導入や作業の見直しなど、運用改善提案に取り組んでいただきます。 ★サービス開発維持管理部門と連携して進めるため、新しいサービスが導入されるごとに、「経理実務実施→業務課題の整理→運用改善提案」を実施します。 【 具体的な業務 】 ▼月の前半 ・経理業務（仕訳、月締め業務 など） ▼月の後半 ・業務課題の調査・分析・整理 ・業務効率化提案 ＼POINT／ ★提案内容によってはシステム実装に携わることもあり、ITの知識も身につけられます。 ★社内ではAIの統計分析も行っており、改善業務にAIなど新しいツールを導入することも可能です。 【 入社後の流れ 】 基本的には先輩につきながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 ▼客先挨拶・在宅準備 入社初日は客先への挨拶を行い、業務端末の設定など在宅勤務準備を行います。 ※在宅勤務準備が終わらない場合、何日か出社する可能性もあります。 ▼基礎知識を習得 設定完了後、自宅からネットワーク接続確認を行い、業務を開始していただきます。 当面は全体のサービス把握、その中での立ち位置確認、マニュアルの読み込みなどを通じて、知識を習得していただきます。 ▼経理業務実施 その後、仕訳や月締め業務に入っていただき、徐々に業務効率化などにも取り組んでいただきます。
      【在宅勤務／出社は月1回程度／転勤なし】★オフィスは品川駅より徒歩6分！ ■東京都港区港南1丁目9-36　NTTデータ品川ビル ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社Ｏｆｆｉｃｅ　Ｈｉｇｈ‐Ｔｅｃｈ　Ｄｅｓｉｇｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2－22－3　渋谷東口ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.8歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／土日祝休／リモート有／残業ほぼなし
      • NEW
      ＼ POINT.1 ／ 自律的なキャリア形成を支える案件選択制 会社からの一方的なアサインはなく、エンジニア自らがプロジェクトを選択。 エンジニアが納得感を持って現場でバリューを発揮できる環境です！ ＼ POINT.2 ／ 上流工程から最新技術まで、市場価値を最大化するフィールド AI活用等の自走力を尊重する文化があり、常時2000件を超える案件でスキルを磨く機会も豊富。 成果ももちろんダイレクトに評価へ反映されます！ ＼ POINT.3 ／ 変化に対応し、一生モノのキャリアが築ける 営業やメンターも伴走し、学び続ける姿勢を全力で支援。 時代の変化に柔軟に対応しながら、自律的に理想の将来を描くことができます◎ 早期のキャリアアップ実績例： ・入社3年でPM（プロジェクトマネージャー）昇格 ・入社2年で若手エンジニアの教育担当に転身 ＜案件例＞ ◇AI企画・開発：生成AIを活用した業務支援システムの企画・開発 ◇スマホゲームアプリ開発：LLMによる対話や強化学習、データ解析を駆使した体験創出 ◇自社開発：フリーランスエンジニア向け無料案件紹介のECサイト開発、デザイン設計
      関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル3階 ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ＼ POINT. ／ 当社は全国どこからでも受け入れ可能！ 都心にシェアハウス（社宅）も完備しています◎
      月給35万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※エンジニア経験者は前職給与以上を保証 ※上記には20時間分・4万9000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）
    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取専門営業／未経験歓迎／マンション寮有／年収例2500万円
      ＼この求人のポイント！／ ★「人の話を聞くのが好き」な方にピッタリ 適度に体を動かしながら、お客様との会話を楽しめるのがこの仕事の魅力♪ 買取する品物について思い出話を聞かせていただくことも多く、日々さまざまな人生に触れられる仕事です！ ★しっかり稼げる！ 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も！人と話すのが好きな方は、すぐに成果を出せます！ ★ノルマなし！ 「今月は○万円稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められるため、日々成長を感じます！ ★サポート体制もばっちり！ 最初は緊張しても大丈夫、先輩と一緒に回りながら営業のやり方を着実に学びましょう！ ★買取査定は別部門が対応！ 「お客様と会話をする」「お困りごとを聞いて、買取の日を決める」というシンプルな営業スタイルです。 ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス（ROLEX）、ウブロ（HUBLOT）、ティファニー（Tiffany & Co.）、クロムハーツ（CHROME HEARTS）など ★働きやすい制度充実 ・オートロック付の社員用マンション ・入社祝い金15万円 ・結婚・出産祝金 ・友人紹介制度（紹介料20万円） ■1日の流れ（例） 8:55 出社 朝礼後、その日の営業エリアに向かうため、担当エリアまでみんなで車移動。※専属のスタッフがいるため運転業務はなし！ ▽ 10:30～11:30 到着＆業務スタート スマホに共有されるMAPを見ながら個人宅を1件ずつ訪問。 ▽　　　 14:00 昼休憩 休憩はゆっくり取ってほしいので、1時間40分間を設定。 その土地の名物を食べに行ったり、プチ旅行気分を味わえます♪ ▽ 15:00 午後の業務スタート ▽ 18:25 車に集合して帰社したら、振り返りをして退社。 チームで活動し、ノルマもないため時間になったらすぐにオフィスに帰ります！ 幅広い商品を扱っているので、買取チャンスが多く、稼ぎやすいのが特長。訪問先で「これはどうかしら、これも見て！」とお客さまが家中を探し回っていただくことも！
      ☆転勤なし！マンション寮あり（家賃一部会社負担）☆ご希望の勤務地を選択可能です！U・Iターン歓迎 池袋・新宿・大宮いずれかご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※そのほか、福井営業所でも本ポジションを募集しています ■池袋本社 「池袋駅」より徒歩4分 東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F ■新宿営業所 「新宿御苑前駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」より徒歩8分 東京都新宿区新宿1-24-2 長井ビル5F ■大宮営業所 「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6F ■福井営業所 「福井駅」より徒歩12分 福井県福井市御幸1-19-25 《 U・Iターン支援いたします！マンション寮で、新生活の環境整備もしっかりサポート！ 》 ◎家賃は一部会社負担 ◎都内の駅チカマンション ◎オートロック付きワンルーム ◎バストイレ別 ◎洗濯機・冷蔵庫・カーテン・照明器具完備 ※受動喫煙対策：分煙、喫煙所あり
      月給30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼高還元のインセンティブ！／ 月の粗利のうち10～28％をインセンティブとして支給いたします。 社員の月平均月収は80万円以上！（当社アポ取り営業スタッフ52名／2025年4月実績） 例えば、＞＞＞1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ ■先輩の実月収例 ・25歳　(前職：工場勤務) 入社2カ月　月給27万円＋インセン28万円＝55万円 ・33歳　(前職：飲食業) 入社7カ月　月給30万円＋インセン63万円＝93万円 ・39歳　(前職：リフォーム営業) 入社2年目　月給33万円＋インセン176万円＝209万円 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間～28時間分を月3.7万円～4.4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社アスティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・動画編集／完全在宅可／未経験歓迎／海外進出
      ＜TheNewGateはココが違う！＞ 自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を通じてスキルを習得。 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートします! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ⇒Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集など、幅広く挑戦可能！ 領域に捉われず、自由自在にスキルを掛け合わせることができます！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞ 研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞ 研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ さらに、対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞ 晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大◎ step4＞＞ 自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間…… 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立！ 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まります！ ◎研修期間は10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給20万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律（定額）1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    エルソニック株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府吹田市垂水町3-35-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田】サンキューマートの店舗運営管理◆SV経験歓迎／既存店改善や新店立ち上げをお任せ
      ＜390円均一の雑貨ストアを全国展開／本社で複数店舗の運営管理を担当／キャラクターコラボ商品がSNSで話題＞ ■業務概要 全国に展開する「サンキューマート」の本社にて、複数店舗の運営管理を担うポジションです。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を軸に、既存店舗の改善から新店立ち上げまで幅広く関わります。 現場と本部をつなぎ、ブランドの成長を支える“店舗運営のハブ”として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存店舗の運営サポート（問い合わせ対応、課題ヒアリング、改善施策の実行） ・売上・人件費・商圏データの集計・分析、レポート作成 ・新店出店に向けた調査・資料作成、進捗管理 ・新店オープン時の現地サポート（1～2週間の店舗教育・立ち上げ支援） ・マーケティング施策のサポート（販促・企画部門との連携） ■組織構成 本社・店舗戦略課への配属となります。 店舗運営・企画・商品部など他部署とも連携しながら、チームで店舗運営を支えます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の流れや分析手法を丁寧にレクチャーします。 現場経験を活かしながら、本部業務に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■働きやすさ ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月7時間程度 ・有給消化率も高く、働きやすさが整った環境です。 ■やりがい 店舗で感じてきた課題や改善アイデアが、そのまま複数店舗の運営改善に反映されます。 “1店舗の成果”ではなく、“ブランド全体の成長”に影響を与える手応えを実感できます。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を通じて、より戦略的な店舗運営に携わることができる本部運営の中枢ポジションです。 ■キャリアアップ 新店オープンの教育・立ち上げ支援、マーケティング施策のサポートなど、関われる領域は多岐にわたります。 現場感覚に加えて“数字で語れる力”が身につき、キャリアの幅が大きく広がります。 経験・成果に応じて、エリアマネージャー、リーダー、本部企画職など多様なキャリアを描けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～256,100円 固定残業手当/月：55,200円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2021年度より業績賞与を制度化 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】雑貨・キャラクターデザイナー◆自分のデザインが全国の店頭へ◆残業月7h・週1リモート
      ＜話題のキャラクター商品をデザイン！／若年層に圧倒的人気の「サンキューマート」＞ ＼おすすめポイント／ ◎毎週新作が登場するスピード感で、自分のデザインが商品化 ◎人気アニメ・ゲーム・イラストレーターとのコラボ多数 ◎デザインに集中できる体制 × 働きやすい環境（残業月7h／週1リモート） ■業務概要 自社ブランド「サンキューマート」で展開する雑貨・キャラクターグッズのデザイン業務をお任せします。 毎週新しいコラボレーションが登場するスピード感の中で、デザイン制作～工場への指示書作成までを担当。 トレンドを捉えた“かわいい”を形にし、店頭に並ぶ商品を自ら生み出していくポジションです。 ■業務詳細 ・雑貨／ファッショングッズ／日用品／キャラクターグッズなどのデザイン制作 ・ライセンス商品の監修（初稿～修正～最終確認） ・工場への指示書作成・やり取り ・社内外との連携による商品化推進 ※扱うアイテムはアクセサリー、アパレル、コスメ、文具、家庭用品など幅広い領域 ※デザインは0ベースというより、共有データをもとにレイアウト・配置を工夫する業務が中心 ■制作ボリューム ・毎週1～3企画新規コラボ商品が各15～60アイテム登場 ・月100点ほどを10名で分担 ・ポップでかわいいテイストが中心 ■量産・工場対応について ・海外工場とのやり取りはメール中心（日本語でOK） ・指示書は既定フォーマットあり ・サンプルチェックや色校確認にも関与 ・量産トラブル対応は別部署が担当 ■組織構成 デザイナー10名＋アシスタント2名で構成されており、25～40代前半が中心で落ち着いた雰囲気です。 キャラクター好き・推し活を楽しむメンバーも多いです。 ■働き方 ・週1回のリモートワークあり ・平均残業7時間（繁忙期も大きく増えない） ・年間休日123日／有給取得率89% ■やりがい 毎週新商品が登場するため、あなたの手がけたデザインが短期間で形になり、全国の店舗で多くのファンに届きます。 SNSで反応を見られる喜びも大きく、非常にやりがいのある仕事です。 ■魅力点 企画担当は別にいるため、デザイン業務にしっかり向き合える環境です。 残業少なめ・週1リモートなど、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～256,100円 固定残業手当/月：55,200円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（35時間分、55,200円～68,900円）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エルソニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｓ‐ｍｅエステール株式会社／BLOOM

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座一丁目19番7号　JRE銀座一丁目イーストビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2,379名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • “私らしさ”を演出するジュエリー販売／年休126日・定時退社
      ＊◆『Ａｓ‐ｍｅエステール』とは◆＊ 創業72年☆安定基盤を持つエステールホールディングスの中核企業です。 全国に約370店舗を展開し、製造・加工・販売まで一貫して手がけるジュエリーのプロフェッショナル企業。 自社で工場や真珠養殖場まで保有しているからこそ、 “本当にいいもの”を、適正価格でお届けできるのが強みです。 ＊◆『BLOOM』とは◆＊ あなたをお迎えする「BLOOM（ブルーム）」は、 “My Story, My Jewelry ― 私らしい私を演出するジュエリー”をコンセプトにしたジュエリーブランドです。 ベーシックなデザインに、ほんのりフェミニンな甘さをプラス。 毎日を自分らしく楽しみたい女性に向けて、日常に寄り添うジュエリーをご提案しています。 「自分らしさを大切にしたい」 「でも、“可愛いね”と言われるとやっぱり嬉しい」 そんな想いに寄り添い、身に着けた瞬間に心がときめく商品を届けています。 10代～大人の女性まで、お客様一人ひとりの魅力やライフスタイルを伺いながら、 その方にぴったりのジュエリーをご提案する“寄り添う接客”を大切にしています。 ＼BLOOMのここもPOINT！／ ◎ジュエリーコーディネーター（JC）資格取得支援：社員の3人に2人が3級を取得。2級は月1万円、3級は月1,000円の資格手当で“学びが収入に”直結！ ◎評価×手当の透明性：役職手当（副店長：月1万～2万円／店長：月1.5万～3万円）＋インセンティブ。残業代は1分単位で支給。 【キャリアステップ】 意欲と成果を、公平に評価します。入社1年で店長、2年でマネージャーへの昇進実績も。また、お客様のお好みを伺いながらジュエリーを一緒に選ぶ接客はコミュニケーションスキルが磨かれ、販売力・提案力も上がります。 接客スタッフ：セミオーダー・リフォームで専門性を磨き、指名・リピートを獲得 副店長：売場づくり・数値管理・育成 店長：店舗KPI設計・育成・顧客戦略 マネージャー：複数店舗の統括・戦略推進・育成
      転勤なし★希望を考慮して決定★U・Iターン歓迎★最寄駅より直結または徒歩3分以内で好アクセス！ 東京・神奈川・埼玉・静岡・三重・滋賀・大阪・兵庫・愛媛・島根・福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島の各BLOOMで採用中！ ＜東京＞ ・有楽町マルイ店 ・京王百貨店新宿店 ・上野マルイ店 ・国分寺マルイ店 ・北千住マルイ店 ・グランデュオ立川店 ・キラリナ京王吉祥寺店 ・町田東急ツインズ店 ＜埼玉＞ ・エミテラス所沢店 ＜神奈川＞ ・京急上大岡店 ・東急プラザ戸塚店 ＜静岡＞ ・静岡パルシェ ・浜松メイワン ＜三重＞ ・四日市近鉄店 ＜滋賀＞ ・草津近鉄店 ＜大阪＞ ・高槻阪急店 ・京阪モール京橋店 ・くずはモール ＜兵庫＞ ・神戸マルイ店 ・ピオレ明石店 ・川西阪急 ・西宮阪急 ＜愛媛＞ ・いよてつ高島屋店 ＜島根＞ ・シャミネ松江店 ＜福岡＞ ・アミュプラザ小倉店 ＜熊本＞ ・鶴屋百貨店 ＜大分＞ ・アミュプラザおおいた ＜長崎＞ ・アミュプラザ長崎店 ＜鹿児島＞ ・マルヤガーデンズ店 受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ◆接客・販売経験をお持ちの方 ＜東京・埼玉・神奈川＞ 月給25万円～28万円 ＜島根・福岡・熊本・鹿児島＞ 月給22万円～25万円 ◆未経験スタートの方 ＜東京・埼玉・神奈川＞ 月給21万5,000円以上 ＜滋賀・大阪・神戸＞ 月給21万円以上 ＜静岡・三重・島根・愛媛・福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島＞ 月給19万5,000円以上 ※残業が発生した場合は別途残業代を1分単位で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
    Ａｓ‐ｍｅエステール株式会社／BLOOMで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イデアルデコード

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
      ★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！ ＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！ ＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！ できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境 年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！ ＊＊ 「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！ 【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】 名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】 先輩との面談を通じて、 必要な研修カリキュラムを設定！ アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】 初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。 先輩が丁寧にサポートするためご安心を！ 研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など 事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！ あなたが興味のある分野で挑戦できます♪
      ＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ＊　＊　＊ ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ※受動喫煙対策／あり　※プロジェクト先により異なる ＼フルリモ可の案件も！／ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。 研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。 ＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）
      ＼スキルに応じて随時昇給！／ ☆給与UP例をご紹介♪ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社） 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社） 月給22万円 → 25万円 ＊　＊　＊ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜未経験者＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（11時間分／1万7500円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～ ※月給には固定残業手当（9時間分／1万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
    株式会社イデアルデコードで募集中の求人をもっと見る

    新日本ＰＬＵＳＩＥ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1 Chodhari21西館9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／月給30万円・賞与年3回スタート／即入社可！
      • NEW
      戸建て住宅を中心に「スマートエネルギー」と呼ばれる設備の設置をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設置は基本的に1日1件のみ！シンプルな業務です。 天気が悪い時は、室内でできる事務作業などを進めます。日当制ではないので給与減額はありません。 ■太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置 ■分電盤・電気配線の取り付け ■定期的なメンテナンス　など Q：設備の設置って、難しそう…。 A：作業は必ず3名～4名のチームで行います。 分からないことはすぐに質問できるほか、知識が要る難しい作業はベテランの先輩が担当します。 Q：拘束時間、長くない？ A：移動時間を含むため長く見えるかもしれませんが、早く作業が終われば、そのぶん早く帰れます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】（1週間） 工具の使い方や名前、具体的な仕事の進め方など、まずは基礎となる部分をレクチャーします。 　▼ 【実技練習】（1カ月） 当社の倉庫内にある「練習スペース」にて、現場さながらの雰囲気で練習します。 同時に先輩に同行し、現場の雰囲気にも慣れていきます。 　▼ 【OJT】 先輩のサポートを受けつつ、徐々に自分主体で案件を進めていきます。 業務に慣れてきたら、次はあなたが教育を担当する番！将来的には後輩の育成もお任せいたします！ 　▼ 【1年後には月給40万円も可能！】 当社は昇給スピードが速く、先輩社員のほとんどが「入社後1年で月給40万円」に到達しています。 2年目以降の年収は450万円を確約しているほか、さらにその後もキャリアアップに応じてどんどん年収を上げていけます！ ＜キャリアアップ例＞ 入社時：メンバー 　▼ 1年後：主任 　▼ 3年後：副支部長 　▼ 4年後：支部長（支部長クラスの平均年収：800万円）
      ★名古屋・埼玉・千葉・神奈川・大阪・神戸・仙台・金沢・広島・岡山・松山・福岡・宮崎・熊本の各拠点＜希望考慮・転勤なし＞※車・バイク通勤の際は通勤距離分のガソリン代金を支給します。 ☆マイカー通勤OK ☆駐車場完備 ■仙台支部：宮城県柴田郡柴田町東船迫2丁目5-2-103 ■埼玉支部：埼玉県富士見市上南畑1929字堂ヶ谷戸1930-3 ■千葉支部：千葉県千葉市若葉区桜木6丁目26-39 ■神奈川支部：神奈川県藤沢市遠藤2016-2 ■名古屋支部：愛知県西春日井郡豊山町豊場野田13 ■金沢支部：石川県金沢市古府3丁目76 ■大阪支部：大阪府堺市南区檜尾3077-1 ■神戸支部：兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1Chodhari21西館9階 ■岡山支部：岡山県岡山市南区藤田564-162 ■広島支部：広島県広島市安佐南区伴中央7丁目18-34 ■松山支部：愛媛県松山市船ケ谷町295番地1 ■福岡支部：福岡県糟屋郡宇美町炭焼1186-1 ■宮崎支部：宮崎県都城市高城町穂満坊412-1 ■熊本支部：熊本県熊本市北区徳王2丁目7-72
      【2年目以降は『年収450万円』以上を確約】 【経験者】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 【未経験者】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらずいずれも40時間分を、一律月6万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    新日本ＰＬＵＳＩＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーガニックグループ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全50件
    • 【薬院】グラフィックデザイナー◆自社D2Cブランド（医薬品・化粧品等）／マーケ視点を持ったデザイン
      • NEW
      ～オールインハウスだからこそ企画から制作・改善まで一気通貫で関われる／裁量の大きな環境／マーケ視点を持ってデザインをしたい方歓迎／WEBから販促・紙媒体まで全てお任せ／UIターン歓迎～ ＼おすすめポイント／ ◆リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます！ ◆オールインハウス型の組織・複雑な商品フローが無いため圧倒的なスピード感があります！ ◆デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます！ ■ポジション概要： 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。 D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 ■業務詳細： 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。 ＜WEBデザイン＞ ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ＜セールスプロモーションデザイン＞ ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット ・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ＜プロダクトデザイン＞ ・ブランド/商品ロゴデザイン ・商品パッケージデザイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス（2025年8月～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円 固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ■昇給・賞与： ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】グラフィックデザイナー◆パッケージ・販促／化粧品・健康食品等の自社D2Cブランド／600万～
      ＜事業会社のインハウスデザイナー／年収600万～1200万円／企画から制作・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きな環境＞ 20以上の自社D2Cブランドを展開する急成長企業で、ブランドの世界観づくりから売上改善までを担うクリエイティブポジションをお任せ。将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引するキャリアも描けます。 ■職務概要： 化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドにおいて、商品コンセプト立案から制作・検証までを一貫して担当。マーケターと連携しながら、成果に直結するクリエイティブを生み出していただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション ・商品パッケージ／LP／広告／販促物／動画などの制作実務 ・ブランド立ち上げ・リブランディングにおける世界観設計・トンマナ統括 ・マーケティングデータを活用したABテスト・CVR改善 ・若手デザイナーの育成・レビュー、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■ポジションの魅力： ◆企画から改善まで一貫して関われる！ マーケターと連携し、商品コンセプト立案から制作・検証まで担当。成果に直結するクリエイティブを手がけられます。 ◆高年収＆キャリアアップが可能！ 年収600万～1200万円の高待遇。プレイヤーからアートディレクターへ、キャリアの広がりも魅力です。 ◆ブランドの世界観を創り、育てるポジション！ 新規ブランドやリブランディングにも参画。表現力とオーナーシップを発揮できる環境です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーガニックグループ株式会社 住所：東京都渋谷区神南１丁目１９－４ 日本生命アネックスビル7F 勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,460,664円～8,921,328円 固定残業手当/月：128,278円～256,556円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ■昇給・賞与： ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーガニックグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／最大還元率80.5%／残業月10h以下
      • NEW
      当社の働きやすさは「Pick up!」をご覧ください！ ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート
      ≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ 案件によっては、運用・保守などでもフルリモートで参画いただける場合があります。 ただし、フルリモートを前提として案件の選択肢を広げる場合は、将来的に設計や要件定義などの「上流工程」ができるようになる必要があります。 当社では、現在のスキルに合わせた案件から、将来の上流工程への挑戦まで幅広くサポートいたします。 ■本社 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分 その他「赤坂見附駅」「永田町駅」「四谷駅」からも10分程度
      ≪単金・還元率100％公開！前職から一歩先へ≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋豊富な手当 ★あなたの頑張りをそのまま還元！各種手当で「前職より収入UP」を全力で応援します。エンジニアが自然と成長し、稼げる仕組みがここにあります。 ※上記月給は固定残業代（月18～23時間分/4万9440円）を含みます。超過分は追加支給。 ※試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし） ■単金連動のクリアな報酬制度 案件単金ごとの還元率と報酬を社員へ完全にオープンにしています！「どのスキルを磨けば、どれだけ年収が上がるか」がひと目でわかるため、目標を持ってのびのびと、納得感高く働ける環境です。 ≪若手も続々アップ！現実味のある年収例≫ 年収435万円 ／ 29歳・入社1年（運用保守からステップアップ） 年収600万円 ／ 37歳・入社3年（構築・上流工程へ挑戦） 年収681万円 ／ 32歳・入社4年（リーダーとして活躍） 年収1000万円 ／ 43歳・入社5年（ハイエンド層） 現在のスキルに合わせた案件から始め、一緒に上流工程を目指しましょう！
    株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社神明

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町16-15神明日本橋ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • お米・穀物のルート営業／年休124日／残業少／営業経験者歓迎
      ◆当社について ￣￣￣ お米の取扱量で業界トップクラスのシェアを獲得し、日本中へ「おいしい」お米を届けています。 今回は自社やグループ会社のお米・穀物の提案営業を大募集。 業界のリーディングカンパニーの一員として、“食に貢献するやりがい”を得ながら、自身の成長を実現できる環境です！ ◆仕事内容 ￣￣￣ スーパーやコンビニなどの量販店・飲食店（外食産業）の商品部のバイヤーや責任者へ、自社商品をご提案します。 ■お客様先へ訪問（1日2～3件ほど） ■要望をヒアリング・提案 ■見積書など書類の作成 ■受注、納品 └受注は別部署・納品はグループの運送会社が担当（初回納品時のみ営業担当も立ち合い） ＜商材＞ お米や小麦など、穀物をメインにご提案します。 「あかふじ米」などさまざまなブランドのお米を取り扱っており、お客様のニーズに合わせて最適なご提案が可能！ ◎誰もが知る量販大手や外食チェーン様と取引しており、1人20社ほどを担当します。 ◆入社後の流れ ￣￣￣ 入社後はOJTで業務をレクチャー。 先輩や上司の商談に同行し、業界や当社についての理解を深めます。 1年かけて着実に知識が身に付くよう、じっくりフォローします。 （ゆくゆくは生産者法人に向けての調達営業もお任せします） 【POINT】 ★頑張りはしっかり還元！ 「契約を10件獲得」など実績は年3回の賞与でしっかり還元します。 明確な評価基準のもと、モチベーション高く働ける環境です。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 適性や実績によって、グループ会社への出向や昇進の機会も。 年に一度キャリアについての希望を確認する機会もあり「マネジメントにチャレンジしたい」「営業として長く活躍し続けたい」など、自分らしいキャリアを追求できます。
      【東京本社での募集！／人形町駅から5分】 ■本社 東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル ◎日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回／残業少
      ＼お任せしたい内容／ 当社は、農家さんがつくった玄米を仕入れ 身近なコンビニ、スーパーや飲食店、食品メーカーなどへ卸しています。 お客さまへ届けるまでには、玄米を精米する工程が必要です。 自社工場でお米の加工・精米をお任せします。 ★ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【1】製造ラインの機械へ玄米を投入 ▼ 【2】ボタンを押して精米作業スタート ▼ 【3】精米したお米を包装・出荷準備、完成！ ◆3ステップでシンプルです！ ◆機械化している工場なので手作業はほぼナシ！ ◆各工程を3名～4名のチームで担当しています。 ★ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞安全ルールを学ぶ座学講習 ▼ ＜2＞先輩メンバーからのレクチャーを受けながら、現場作業を一通り経験。適性に応じた工程からスタート ▼ ＜3＞全工程を担当できることが目標！ ※独り立ちまでは3か月ほどを想定しています。 ※製造のイロハはもちろん、お米に関する知識もゼロからしっかり学べるので安心です。 ※フォークリフトなどの資格取得もバックアップします。 【キャリアパスについて】 ご希望・適性に応じて、部署をまたいだ業務の経験もできます。 一人ひとりにチャレンジの機会があり、長期スパンでキャリアを構築できる体制です。
      ★マイカー通勤OK★駐車場あり★U・Iターン歓迎★希望勤務地へ配属【埼玉・静岡・広島】 ＜関東工場＞ 埼玉県本庄市共栄105-8 ＜東京工場＞ 埼玉県川口市領家5-5-24 <富士御殿場工場> 静岡県御殿場市神場2445-12 ＜中四国工場＞ 広島県尾道市美ノ郷町本郷1-35 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～26万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年3回（原則4か月分＋決算賞与） ※上記月給に含まれる手当は一律支給されます。 ＜工場勤務手当（月2万円）／着替手当（月5000円程度）＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ＼賞与でしっかり還元されるため、年収が安定して高いのが特徴です／
    株式会社神明で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイランド

    不動産仲介
    東京都目黒区鷹番3-6-3 ケンジントン第一ビル 2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高給賃貸営業／未経験歓迎／月給27万円～／賞与3回
      ルームアドバイザーとして、お客様の要望に合った住まい探しのお手伝いをお任せします。 当社がなによりも大切にしているのは「人」。 良い人は良い人間を形成します。お客様から勉強できる内容も多数あるお仕事です！ 私たち株式会社ジェイランドで一緒に働きませんか？ 《未経験でも安心》 基礎的な不動産業界知識から 質の高いビジネスマナーまで、社長や先輩社員が一つ一つ丁寧に教えます。 あなたのペースで出来る事を増やしていけばOK♪ あっという間に一人前のアドバイザーに！ ★完全反響営業な点が未経験でも始めやすい秘訣★ 《不動産会社らしくない営業スタイル》 当社の営業スタイルは『完全反響型』です！ 売って終わり、の古いやり方はだれ一人行っておりません。 お客様とは関係を築き、成約に至った後もお客様一人一人のライフスタイルに合わせて長くサポートしていくことで 一生涯のパーソンとなり、紹介にも繋がっていきます。 ～～～～～～～☆ CHANCE ☆～～～～～～～～～ 『話すことが好き』『コミュニケーション能力が高い』『頼られることが好き』な方は、 すぐにでもご活躍いただけます。
      本社勤務 東京都目黒区鷹番3ー6ー3 ケンジントン第ービル２階
      未経験：月給27万円～ ※試用期間（3ヵ月、短縮有） ※ご経験者の方は面接時のご経験やスキルによって給与を決定いたします。 歩合給あり◎ 詳細はご応募後のメッセージや面接時にお気軽にご質問ください！
    株式会社ジェイランドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセルファクター

    その他
    東京都豊島区高田3-32-1大東ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【実務未経験可】企業法務≪契約書作成～法的リスク提言等≫法務知識を活かしてキャリアアップ／裁量権◎
      ～法務知識を活かして法務スペシャリストへ！中小企業の資金調達支援・経営課題の解決／独立系でトップシェアを目指す～ 企業の事業支援・企業再生サポートを行っている同社において、新設された法務ポジションでございます。契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップや事業戦略に関する法的リスクの分析・提言等レベルの高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・契約書の作成/改修 ・契約書レビュー ・顧問弁護士とのやり取り ・各種法務局への申請 ・裁判所対応 ・契約書類管理 ＜将来的にお任せ＞ ・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応 ・事業戦略に関する法的リスクの分析・提言 ■ポジション魅力： 法務担当としての実務経験は不問です！定 型的な法務ではないため、ご自身の法律知識を組み合わせながら目の前の課題を解決していっていただく面白さがあります。 また、変化の激しい企業風土であるからこそ、上記業務にとどまらず、ご自身の活躍の幅を広げていくこともできます。 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～301,100円 固定残業手当/月：40,900円～58,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】経理事務◆仕訳からお任せ／簿記が活かせる◎／正社員／年休120日／ネクステージグループ
      【未経験歓迎！中小企業の資金調達支援・経営課題の解決／独立系でトップシェアを目指す】 ■業務概要： 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている同社において、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 経理×営業事務担当として、下記の業務を行います。 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理） ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・来客、電話応対 ・契約書作成 ■入社後の流れ： 入社後は仕訳業務などシンプルなお仕事からおまかせします。 慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。 20～30代中心の活気ある社風で、何でも相談しやすいのも魅力です！ ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～266,666円 固定残業手当/月：66,667円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクセルファクターで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,302名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ハンバーガーレストランの店舗運営・接客／経験者は前職給与考慮
      ＼主な業務内容／ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗運営業務をお願いします。お客様への声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍可能！ ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成など ※本人の希望や店舗運営スキルの習得状況に応じて、短期間で店長へのキャリアアップが可能な育成トレーニングを受けられ、入社後約1～3年を目安に店長への昇格が可能です。 ※ノルマや深夜営業はありません ＼ポイント／ 【高価格帯の商品がメイン！】 シェイクシャックはハンバーガー“ショップ”ではなく、ハンバーガー“レストラン”。「ちょっと特別な日」「良いことがあった日」などでのご利用が多く、特別感のあるお店の雰囲気を醸成しています。単価が高いからこそ、頑張りが売上につながるやりがいも実感できます！ 【新店舗立ち上げに携わるチャンスも】 2015年に日本へ初上陸し現在18店舗を展開。25年度は＋3店舗、26年度も店舗拡大予定のため、異動などの経験を経てキャリアアップできます。また、社内公募制度での部署異動などにもチャレンジ可能。全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で活躍しませんか。 【フェアで明確な評価制度】 当社では、社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長に繋がると考えています。会社・ブランド・店舗の各目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を50％、目標に向かう姿勢を50％として総合的に評価します。給与制度と連動している為、頑張りに対する結果が体感できます。 【月9日休で働きやすさ◎】 1店舗平均2～4名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。月平均9～10日の休日（リフレッシュ休暇や有給休暇など）取得も可能のため、プライベートも充実！ ＼『Stand For Something Good』とは／ 「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という最も大切にしているブランドミッションです。
      【希望エリアで配属・転勤有無を選択可／引越費用支援あり】 ★全国に続々新店オープン中！店舗拡大フェーズ★ ■福岡　 博多（2026年7月下旬オープン・西日本シティビル内）★オープニングスタッフ募集 ■東京 外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷 ■神奈川 みなとみらい ■千葉　※マイカー通勤応相談 三井アウトレットパーク木更津／成田国際空港第1ターミナル ■静岡　※マイカー通勤応相談 御殿場プレミアム・アウトレット ■大阪 梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル／りんくうプレミアム・アウトレット ■京都 京都四条烏丸 ※転勤の有無は選択可能！入社後の変更も可能です（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には貸上社宅や手当あり 「東京で働きたい！」など引っ越しを伴う入社を全面支援！ ★入社時の引越支援あり ★各店受動喫煙対策あり
      【経験者想定月収】 月収28万円～35万5000円（残業20時間発生の場合） └月給25万円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ★前職給与も考慮します 【未経験者の場合】 月給21万5000円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。 ＜スピーディーな昇格も可能！＞ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、20代で店長に昇格した社員も多数！ また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！ ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など
    • 店舗運営・接客／最短1年で店長昇格／経験者は月給30万円～可
      ／ ★主な業務内容 ＼ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお願いします。 お客様への声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍可能です！ ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成　など ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長での採用も可能です ※ノルマや深夜営業はありません ／ ★この求人のポイント ＼ 【新規店舗立ち上げに携わるチャンスも】 2015年に日本へ初上陸し現在18店舗を展開。25年度は＋3店舗、26年度も店舗拡大予定のため、異動など経験を経てキャリアアップができます。 また、社内公募制度もあり、部署異動などにもチャレンジ可能。全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で、様々なキャリアを築けます！ 【フェアで明確な評価制度】 当社では、社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長に繋がると考えています。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合的に評価します。 【月9日休で働きやすさ◎】 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 リフレッシュ休暇や有給休暇など月平均10日の休日取得も可能です。プライベートの時間を充実させながら働けます！ ／ ★『Stand For Something Good』とは ＼ 「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という、最も大切にしているブランドミッションです。 高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に優しいデザインの採用、そして店舗内はもちろん、店舗の壁を越えた周りのコミュニティまでホスピタリティを広げたいという思いで、地域コミュニティのサポートを行うなど、レストランの枠組みに捉われない様々な活動を行っています。
      【希望エリアで配属・転勤有無を選択可／引越費用支援あり】 ★全国に続々新店オープン中！店舗拡大フェーズ★ ■福岡　 博多（2026年夏オープン予定・西日本シティビル内）★オープニングスタッフ募集！ ■東京 外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷 ■神奈川 みなとみらい ■千葉　※マイカー通勤応相談 三井アウトレットパーク木更津／成田国際空港第1ターミナル ■静岡　※マイカー通勤応相談 御殿場プレミアム・アウトレット ■大阪 梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル／りんくうプレミアム・アウトレット ■京都 京都四条烏丸 ※転勤の有無は選択可能！入社後の変更も可能です（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には貸上社宅や手当あり 「東京で働きたい！」など引っ越しを伴う入社を全面支援！ ★入社時の引越支援あり ★各店受動喫煙対策あり
      【経験者想定月収】 月収28万円～35万5000万円（残業20時間発生の場合） └月給25万円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ★前職給与も考慮します 【未経験者の場合】 月給21万5000円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。 ＜スピーディーな昇格も可能！＞ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、20代で店長に昇格した社員も多数！ また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！ ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など
    アイビーカンパニー株式会社／Shake Shack（シェイクシャック）（Afternoon Tea TEAROOMなど）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレデザイン）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ■大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2本町コラボビル 1F ■愛知県名古屋市錦1-7-15 第50KTビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 秘書／未経験歓迎／年休実質134日／土日祝休／基本残業なし
      • NEW
      支社長のパートナーとして、スケジュール調整や資料作成などの秘書業務を中心に、各種サポート業務を通じて事業運営を支えていただきます。 ――【具体的な業務内容】―― ▼秘書業務 ■スケジュール調整・管理（社内外との日程調整） ■メール・電話対応、各種連絡の代行 ■出張手配・各種申請業務 ■会議準備・議事録作成 ▼支社長のサポート業務 ■プレゼン資料・提案資料の作成 ■情報収集・データ整理 ■クライアント対応のフォロー（打ち合わせ同行・議事録作成など） ■各種プロジェクトの進行サポート ――◆このポジションの役割 単なる事務作業ではなく、「支社長が本来注力すべき業務に集中できる環境をつくる」ことがミッション。 スケジュール管理や調整業務、資料作成などを通じて、支社長の時間を生み出し、拠点全体の業務効率や成果向上を支えるポジションです。 ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎業務からスタート まずは資料作成や申請業務など、事務的な業務からスタート。 OJTを通じて、仕事の流れや社内の動きを学んでいきます。 ▼STEP2：秘書業務へステップアップ スケジュール調整や各種連絡の代行など、支社長のサポート業務を本格的に担当。 関係各所へのやり取りも増え、調整力や対応力が身についていきます。 ▼STEP3：業務全体を支える存在へ クライアント対応のフォローや、資料作成・情報収集など、業務の幅を拡大。 支社長と連携しながら、拠点全体の業務がスムーズに進むよう支えていきます。 ▼STEP4：1年後には独り立ちへ 入社から約1年を目処に、一通りの業務を自走できる状態へ。 その後は、志向や適正に応じて、採用・人事・バックオフィスなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給220,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給
    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレデザイン）で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    育児・託児支援制度の転職・求人情報を探す

    育児・託児支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます