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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,931社

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    63ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,931 社中 3,101〜3,150 社を表示

    Ｆａｂｅｅｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • プロダクト開発エンジニア／有名サービス案件／リモート100％
      • 締切間近
      DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1～2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修（1週間～2週間予定） 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
      【フルリモートワーク率100％】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中！地方在住の先輩もいます。 ■東京本社： 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜交通アクセス＞ ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所　※リモートワーク（在宅勤務）を行う場所含む
      月給35万円～65万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円～13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
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    株式会社アールズファクトリー

    警備・清掃
    千葉県柏市十余二230-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分け・運搬作業◆年休124日土日祝休・残業10h・日勤のみ◆力仕事無
      ～フォークリフト・現場経験を活かして活躍！力仕事無し！／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容： ＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／ 産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。 将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容： もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！ まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのかを覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶため力仕事はほとんどなく、体力的な負担も少なめです。ベテラン社員がサポートするので未経験の方も安心してください◎ 作業は吹き抜け構造の屋内が中心で、屋外作業はほとんどありません。 場内にはエアコンを設置しており、熱中症アラート発令時には1時間ごとの休憩や水分補給を徹底するなど、安全面にも力を入れています。 ＜ゆくゆくは…＞ ・搬入された産業廃棄物の重機による仕分け ・フォークリフトを使用した廃棄物の移動 ・プラント稼働の管理　等 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など資格取得支援制度あり／取得費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◇アルバイト・派遣から正社員になった社員も多数活躍中！ ◇社宅制度あり！勤務地から半径2km以内の物件であれば家賃半額を会社が負担（最長3年間） ◆働き方について： ・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！ ・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み ・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得＋休日出勤手当支給あり◎ ・転勤なしのため、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーピーシー

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿2-7-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【苫小牧市】建材製造の図面管理・工程管理業務（CAD使用経験歓迎！）／福利厚生充実／転勤無
      ※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／建材製造の図面管理・工程管理業務／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容： ・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して 　各部署へ配布 ・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し ・来客者とのスケジュール調整 ・社内製作業務の調整　他 ■組織構成： 現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製造所 住所：北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内 株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 230万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーバルテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年間休日125日以上／自社内開発／リモート可
      あなたが手がけるのは… 自社開発による成長型クラウド業務システム 「OVAL STANDARD（オーバルスタンダード）」。 クラウドを活用した、勤怠管理、受発注管理、 営業管理などの業務システムです。 【100%自社開発・直請けだからこその魅力】 案件はすべてエンドユーザーからの直請けです。 納期やスケジュールを自社でコントロールできるため、 無理な進行に追われることなく、質の高い開発に集中できます。 約3名のチームで進めるスタイルで、 落ち着いた自社内環境のなか、腰を据えて働けます。 【AI技術を活用した最先端の開発環境】 「オーバルスタンダード」のさらなる進化のため、 設計・構築フェーズにAI技術を積極的に取り入れています。 これまでのエンジニアスキルに加えて、 注目度の高い最新技術に触れながら開発を進められるため、 エンジニアとしての市場価値をさらに高められる環境です。 【コアメンバーとして上流工程からお任せします】 クライアントの業界は幅広く、業務もソフトウェアからサーバまで多岐にわたります。 これまでのご経験や得意分野を最大限に活かし、 要件定義などの上流工程から裁量を持って参画していただきます。 お客様の声を直接聞きながらシステムを育てていく醍醐味を味わいつつ、 ゆくゆくはチームを牽引する中心メンバーとしてご活躍ください。 ＜ プロジェクト実績例 ＞ ■人材派遣会社向けスタッフの勤怠管理システム ■日本トップクラスの歯科チェーンの予約・売上管理システム ■ECサイト向け受発注管理システム ■歯科スタッフ向けの研修の申込管理システム ■医療機器の販売・貸し出し管理システム など
      【自社内勤務／転勤なし／駅チカオフィス】 ※試用期間終了後は、リモートワークも可能です！ ■東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F ＜ アクセス ＞ ・JR水道橋駅（中央・総武線）西口より徒歩7分 ・JR飯田橋駅（中央・総武線）東口より徒歩8分 ・地下鉄飯田橋駅（東西線・南北線・有楽町線・大江戸線）A2出口より徒歩7分 ・地下鉄九段下駅（東西線・半蔵門線・新宿線）3a出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円～35万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 昇給年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月10時間分／2万1739円～2万5362円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    ウェルビー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,156名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日～
      • NEW
      就業意欲のある障害のある方が自信をもって働けるよう「就労サポート」と「自立サポート」の2軸で支えるお仕事です。 業務はチームで役割分担・連携しながら進めています。 ━━ ■就労サポート ━━ 不安点を一緒に解決し、安心して就業できるよう働きかけます。 ▼STEP1／利用者様との面談 まずはご要望を詳しくヒアリング。 その内容をもとに支援計画を作成し、求人紹介や応募支援、企業との調整を行います。就職後も定着支援を通じて継続的にフォローします。 ▼STEP2／トレーニングを実施 就職先できちんと活躍できるよう以下のトレーニングを行います。 ＜一例＞ ・ビジネスマナー ・PC講座 ・グループワーク　など ▼STEP3／就職活動サポート 面接への同行や職場配慮等の条件交渉などを実施。 就職後の定着面談にてお困りごともヒアリングします。 ※その他 ・定期的な外部機関（市区町村やハローワークなど）との打ち合わせ など ━━ ■自立サポート ━━ 体調面の管理や生活スキルの向上を目指したサポートを行います。 ＜具体内容＞ ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ・調理など生活スキルの向上を目指すカリキュラムの提供 ・レクリエーションなどの余暇活動の提供 …このように貢献しています… ▼利用者様に向けて 障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考案。 ＜一例＞ ・定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい ・コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない　など ▼雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどを実施。 ▼地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えながら、関係性を構築。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
    • 本部スタッフ（一般事務）／未経験歓迎／月給25万円以上
      一般事務（従業員向けの研修受講管理）をメインに、電話応対も担当いただき、事業所運営に関わるお仕事お任せします。 　具体的には ─────── ★従業員の外部研修申込、受講者への案内など受講管理業務をお任せします 　・従業員が受講する外部研修への研修申込手続き（研修団体との連絡調整含む） 　・受講者への研修日程等の案内、問合せ対応 　・受講者リスト管理（Excelでの受講状況管理） ★会社の問い合わせ窓口担当部門としてフリーダイヤルの応対を行います 　・フリーダイヤルの電話応対（1日20件程度） 　・全国の事業所との連携（お客様情報の伝達、問合せ対応の引き継ぎ等） 　プライベートも充実 ─────────── メリハリのある働き方を徹底している当社。無駄な残業はせず、業務が終わったら早めに退社。もし残業が必要になったときは申請を行うなど、しっかりと管理しています。 さらに、女性メンバーも多く、子育て中の社員も活躍中。ワークライフバランスを充実させながら、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。
      【転居を伴う転勤なし】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-779-4　ガーデンヒルズ大宮３階 ・各線「大宮駅」徒歩10分 ※異動の可能性はありますが、転居の必要はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給には、固定残業代（月20時間分／3万3000円以上）が含まれています。超過分は別途支給。
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    ダイニチ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県加賀郡吉備中央町西152-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アルミリサイクル製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回
      部品や飲料缶などで使用されたアルミをリサイクルし、新たなアルミへと生まれ変わらせるお仕事です。 アルミは何度でも再利用できる資源。 使用済みアルミを新たな製品へ生まれ変わらせることで、資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■原料となるアルミスクラップの受入・検品 ■専用の炉でアルミを溶解 ■溶かしたアルミを型に流し込み、製品化・品質確認 ■製品の梱包・運搬・出荷 ■設備点検・清掃 ※担当セクションごとに4名～6名のチームで作業を行います 【暑熱対策はバッチリ！】 溶解工程は高温環境での作業となりますが、十分な対策のもと働ける環境を整えています。 ・空調服の貸与 ・こまめな水分補給 ・休憩時間の確保 ・スポットクーラーの設置 ・熱中症対策用ドリンク粉末の支給 ・休憩室にウォーターサーバー／冷蔵庫／自販機の設置　など 【入社後の流れ】 ▼座学研修（1週間） 安全教育や工場内のルールについてご説明します。 ▼OJT研修 先輩社員のもと、段階的に業務に慣れていけます。 フォークリフトの資格の有無や経験に応じた業務からスタートし、 徐々に担当できる工程を増やしていきます。 ▼資格取得も！ フォークリフトをはじめ、業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。 資格取得にかかわる費用は会社が負担しています。 ◎チームで作業するため、分からないことがあればいつでも質問・相談できるから安心です！ 【将来的なキャリアアップ】 年齢や経験を問わず、活躍に応じて役職への昇格も可能です。 実際に、23歳で中途入社した社員が3年目でリーダーへ昇格した実績もあります。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／岡山県加賀郡吉備中央町西152-30 アクセス： 賀陽ICから車で4分！ 岡山市内や倉敷市内から通勤しているスタッフも多数います。 ★通勤手当月10万円まで支給。高速道路を使った通勤もOK！ ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給20万8000円～25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    ツクリンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介
      ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします！ ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Ｊプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 2,126名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全50件
    • ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業◆フレックス
      • NEW
      【募集部署のミッション】 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業 【業務内容】 ・東海/北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行って頂きます。 ※担当エリアは入社後に決定させていただく予定です。 営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ・販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【本ポジションの魅力点】 ・メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ・SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ・エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ・業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ・通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 【メンバー構成】 チームとしては マネージャー：1名 営業：3名 アシスタント：2名 となります。 中部支社としては約40名程になります。 【働き方について】 ・担当エリアによっては、月数回程（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ・週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため名古屋オフィスや顧客訪問先から自宅まで直行・直帰を推奨しております。 ・在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年～1年間程度は業務引継・勉強のためほぼ出社となります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 545万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～396,000円 ＜月給＞ 296,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には想定の時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給 ※採用条件により異なる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／在宅可】法人営業｜ソフトバンク通信回線など◆フレックス◆直行直帰可◆年休125日◆WLB◎
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      ～在宅勤務制度×フレックス×直行直帰OKで柔軟な働き方◎／社長や経営層との直接商談も多くビジネス視点を養える～ ■業務内容 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの法人営業をお任せします。 ◇東海／北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行っていただきます。 ◇営業先はパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ◇販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ◇メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行っていただく為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ※担当エリアは入社後に決定する予定です。 ■働き方 ◇担当エリアによっては、月数回程度（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ◇週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため直行・直帰を推奨しております。 ◇在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年～1年間程度は、業務引継ぎ・勉強のためほぼ出社となります。 ■組織構成 マネージャー1名、営業3名、アシスタント2名 ※中部支社としては約40名程 ■業務の魅力 ◎メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ◎SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ◎エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ◎業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ◎通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス 管理職を目指す道と、営業のプロフェッショナルを目指す道があります。 営業⇒リーダー⇒管理職orプロフェッショナルという形でキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 545万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～396,000円 ＜月給＞ 296,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月給＋賞与＋特別加算賞与を含みます。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドエスパース

    不動産管理
    東京都中央区銀座8-8-5　陽栄銀座ビル7階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 事務職（月給29万円～／年休130日／完全土日祝休み／銀座）
      • NEW
      バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 これまでのご経験を活かして、あなたのやりやすいやり方でできます。 分からないことはサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 経理・総務（入出金データの入力、入金管理・送金業務、社会保険に関する各種対応） ■ 書類作成・管理（請求書作成や発送、郵便物の仕分け、重要書類のファイリング） ■ 備品管理（社内で使う付箋やコピー用紙、クリアファイルなどの管理） ■ 電話応対・来客対応（1日数件程度・取り次ぎが中心、受付・来客室へのご案内、お茶出し） ※ 社会保険関連や給与計算関連は、先輩社員や顧問の社労士、税理士が対応します。 帳簿などの書類作成は専用Excelフォーマットやシステムがあります。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 ★ 幅広い経験・スキルが身につく環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、求人募集時の応募者対応など人事関連業務や、 入社・退職における社会保険手続きや勤怠管理、給与計算など労務関連業務と、 幅広い経験や知識が身につきます。1つ1つは難しいことはありません。 自分の知識や経験が「会社の経営を支えている」というやりがいがあります。 「代えの利かない」「会社にとってかけがえのない存在」としてご活躍いただけます。
      東京都中央区銀座8-8-5　陽栄銀座ビル7階 ※転勤なし ※オフィス内禁煙 【 アクセス 】 ■各線「新橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩9分 ■各線「日比谷駅」「有楽町駅」より徒歩10分 ■都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分
      月給29万円～ ※経験・能力により月給29万円より上のスタートも可能です。 ※試用期間6ヶ月：試用期間中は月給27万円になります。
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    株式会社アド・アップ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    ＜名古屋本社＞ 愛知県あま市七宝町伊福薬師105番地 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県羽島郡岐南町下印食3-10 クリスタルパレス101 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市中央区葵6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告営業／フレックス制／直行直帰可／年休128日／土日祝休
      • NEW
      ◆お任せするお仕事 ………… 飲食店やクリニックなどのお客様に向け、看板・店舗サイン・Web広告、HP制作などを提案。お客様の課題に合わせて、提案内容から自分で考えられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング・企画提案 ■新規のお客様へのアプローチ ■既存のお客様へのフォロー・追加提案 ■看板設置に伴う場所探し・地主様との交渉 ■社内デザイナーとの打ち合わせ・制作進行 ■納品・設置後のアフターフォロー　など ▼この仕事のPoint！▼ ★Point【1】 ＜“売るもの”から自由に考えられる＞ 看板やWeb、HPだけに縛られず、お客様の課題解決につながるアイデアなら、広告の枠を超えた提案も歓迎。「こんなこともできそう」を自分で形にできます。 ★Point【2】 ＜実は今、“看板”が再評価されています＞ Web広告が身近になった今も、街の生活動線で自然を目に触れ、地域を絞ってアプローチできる看板などの屋外広告。実店舗を持つ飲食店やクリニックなどから、根強いニーズがあります。 ★Point【3】 ＜看板×Webで、提案の幅が広がる＞ 当社では、看板だけでなくWeb広告やHP制作まで一括して提案可能。それぞれの強みを活かし、お客様に合った広告戦略を考えられる面白さがあります。 ■□……… 原稿下部も要チェック！ 　　　　　　　………□■ 「入社後の流れ」については原稿下部で詳しく紹介しています。他にも、ここに書ききれないおすすめポイントがまだまだありますので、ぜひ最後までご覧ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社用車での通勤OK】 ◎愛知県・岐阜県・静岡県いずれかでの勤務 ■本社：愛知県あま市七宝町伊福薬師105番地 アクセス：JR蟹江駅より車で9分 ■岐阜オフィス：岐阜県羽島郡岐南町下印食3-10 アクセス：岐南駅より車で1分 ■浜松オフィス：静岡県浜松市中央区葵西6 アクセス：上島駅より車で20分 ★通勤にも、休日にも使える社用車貸与！ 営業スタッフには、1人1台社用車を貸与します。 ◎通勤利用OK・プライベート利用OK ◎ガソリン代・保険・税金などはすべて会社負担 ◎4年リースのため、4年ごとに新車へ！ チャイルドシートを取り付けて子どもの送迎に使ったり、休日のドライブや旅行に利用したりすることも可能です。実際に、社用車で旅行を楽しむ社員もいます！
      月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します ※上記の金額には一律支給の皆勤手当（月2万円）が含まれています ★成果は賞与・インセンティブで還元 毎月の固定給に加え、日々の成果は賞与やインセンティブとして還元しています。 賞与の平均支給額は年間約100万円。 さらに、会社が保有する広告枠の販売などで、別途20万円のインセンティブが支給された実績もあります。 成果をしっかり評価し、収入へ還元する環境です。
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • オーダーメイド人工乳房の製作スタッフ／研修充実／残業月20h
      • NEW
      お任せするのは、乳がん手術後の女性へお届けするオーダーメイド人工乳房（エピテーゼ）の製作です。 ただ製品をつくるだけではありません。？ お客様のお悩みやご希望を伺いながら、肌の色や質感、左右のバランスまで細かく再現し、一人ひとりに合わせた製品を仕上げていきます。 美容師のカラーリングやネイリストの色合わせのような色彩感覚、接客で培ったヒアリング力や寄り添う力を活かせる仕事です。 完成した製品をお渡しした際には、 「好きな服を着られるようになった」 「鏡を見るのが怖くなくなった」 「自信を取り戻せた」 といった感謝の言葉をいただくこともあります。 技術を通じて、お客様の笑顔や前向きな気持ちを支える専門職です。 【★仕事の流れ】 ▼お悩みやご希望のヒアリング お客様のお話を伺いながら、ご希望やお悩みを共有します。 ▼採寸・型取り 専用機器でサイズや形状を確認します。 ▼製作・着色 シリコーン素材を使い、肌の色や血管の表現まで再現します。 ▼フィッティング 実際に装着していただき、細かな調整を行います。 ▼お渡し 完成した製品をお渡しし、使用方法などをご説明します。 ※製作だけでなく、お客様と関わる機会も多い仕事です。 ※病院相談会やイベントに参加することもあります。 【★入社後の流れ】 現在活躍しているスタッフは全員未経験入社。 前職は美容師、ネイリスト、アパレル販売、ブライダルスタッフなどさまざまです。 ※医療知識や製作経験は必要ありません。 段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ▼入社～3カ月 シリコーン素材の扱い方や商品メンテナンスなど基礎から学習 ▼3カ月～半年 先輩のサポートを受けながら製作工程を経験 ▼半年～1年 採寸・着色・フィッティングなど担当範囲を拡大 ▼1年程度 お客様対応から製品完成・お渡しまで一貫して担当 一つずつ習得できるため、未経験でも安心してスタートできます。
      ★転勤なし★大阪梅田または東京新宿での勤務★通勤に便利な駅近オフィス！ 【大阪工房】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F 《アクセス》 ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分 【東京新宿工房】 東京都新宿区西新宿3丁目 《アクセス》 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【未経験スタートの方】 ■月給22万円～　（試用期間3カ月：月給21万円・ほか待遇変動なし） 【造形・特殊メイク学校出身の方】 ＜エピテーゼ経験者＞ ■月給24万円～　（試用期間3カ月：月給23万円・ほか待遇変動なし） ＜社会人経験を2年以上お持ちの方＞ ■月給23 万円～　（試用期間3カ月：月給22万円・ほか待遇変動なし） ※残業代は別途100％支給
    • アピアランスケアのカウンセラー／未経験歓迎／月給26万円～
      • NEW
      ◆仕事内容 「もっとお客さま一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 医療用ウィッグ専門店『ワンステップ』にて、髪や外見のお悩みを抱えるお客さまへのカウンセリング・ご提案をお任せします。 完全予約制のため、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ◎お悩み・ご希望のヒアリング ◎医療用ウィッグや人工乳房のご提案 ◎試着対応 ◎ご契約手続き ◎商品のお渡し・アフターフォロー 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 お客さまの気持ちに寄り添いながら、「その人らしい毎日」をサポートする仕事です。 美容部員やアパレル販売、百貨店スタッフなど、人と接する仕事で培った接客力を活かせます。 ◆当社について 私たちは、がん治療や脱毛症などによる外見のお悩みを抱える方へ、医療用ウィッグや乳房エピテーゼ（人工乳房）をご提供しています。 創業以来、多くのお客さまの「自分らしく過ごしたい」という想いに寄り添ってきました。 また、12年以上前から天然繊維を使用した医療用ウィッグを独自開発。業界で初めてオーガニックコットンを採用するなど、品質にもこだわった製品づくりを行っています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。美容部員やアパレル販売、百貨店スタッフなど異業種から転職しています。 ▼入社後～1カ月 会社や商品の知識、接客マナー、カウンセリングの基本を学びます。 ▼2～3カ月 先輩社員と一緒にお客さま対応を経験しながら、商品知識や提案方法を身につけます。 ▼半年頃～ 少しずつ担当を持ち、一人ひとりのペースに合わせて独り立ち。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ★インセンティブ制度あり★ ご相談対応がメインの、100％反響型のカウンセラー業務です。 自社サービスは他社と差別化されており、お客さまに選ばれやすいのが特徴。 成果に応じてインセンティブを獲得できます。
      【東京新宿・転勤なし／駅チカ／5日以上の連続休暇◎】 ＜ワンステップ新宿店＞ 住所：東京都新宿区西新宿1丁目-19-8　新東京ビル4階 ▽JR「新宿駅」より徒歩すぐ ※女性医療用ウィッグ専門店「ワンステップ」に勤務していただきます。 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      【未経験～】 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給25万円以上（その他待遇変動なし） 【営業・販売経験あり】 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給26万円以上（その他待遇変動なし） ※いずれの場合も、時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
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    株式会社エスプロックス

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神南1-20-9　ABC-MART公園通りビル5F・6F・7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレビCM等の進行管理スタッフ／残業なし／土日祝休み／渋谷
      • NEW
      ＜進行管理とは？＞ 全国のTV局やラジオ局に対して、広告素材の進行管理を実行する仕事です。「いつ、どの番組で、どのCMを流すか」を一覧にし各局へ依頼をします。進行管理は主にExcelで行い、毎月決まった日程で翌月の進行指示を作成。コツコツ丁寧な仕事が得意な方にオススメです。 ＜お願いしたい仕事＞ ■ルーティン業務（毎月5日間ほど） ◎指示書作成（主にExcel） ◎ダブルチェック ◎各局とのやりとり（メールや電話） ◎営業からの素材確認　等 ■その他業務 ◎データの抽出作業 ◎プランナーからの依頼による資料集め ◎提案資料作成サポート ◎各種データチェック ◎部内のデータ管理　等 ★3ヶ月ごとの番組編成の時期はCMの差し替えが多く、忙しくなります。日常的にExcelを使用するため、PC操作が得意な方大歓迎です！ ★空いている時間でスキルUP！ セミナーへの参加を積極的にサポートしています。「効果的なデータ抽出の方法とは？」など、実践で役立つ社外研修などもあり、楽しみながら学べる環境です。 ★定時帰宅が基本！ 営業からの素材受付等、すべて時間で管理されています。各局とのやり取りもオンタイムで基本的に残業はありません。定時にピタリと退社し、ぜひプライベートの時間を充実させてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩からのOJTを通して仕事の流れを学んでいただきます。まずは、全国にある放送局各社の略語（例えば日本テレビはNTVなど）を覚えるところからスタートしましょう。だいたい、半年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。進行管理に関わる資料は必ず先輩と読み合わせを行います。ミスが起きない体制を整えているので、経験がなくても安心です。 ＜キャリアアップについて＞ メディア担当と呼ばれる「各テレビ局との窓口・交渉担当」になる途や、広告宣伝の枠をどう活かすかを考える「プランナー」の途など、幅広いキャリアを用意しています。
      【転勤なし／渋谷駅徒歩5分／通勤便利】 ■本社／東京都渋谷区神南1-20-9 ABC-MART公園通りビル　5F・6F・7F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間～45時間分を月4万8000円～月10万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★手当や福利厚生が充実！ 最大月5万円の家賃補助（渋谷区内）や昼食支給などがあり、固定費を抑えて生活できます。 趣味など、自由に使えるお金が多いのも魅力！
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
      • 締切間近
      大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシのご提案をお任せします。 すでにお取引のある顧客が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など 【入社後の流れは？】 まずは先輩と同行しながら、提案の流れを学んでいただきます。 基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫です！ ※1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 ＼未経験でも安心なポイント♪／ ■あなたの成長を手厚くサポート！ ◎「勝手に勉強しておいて」などとほったらかしには絶対にしません！ ◎商品知識の学び方などからしっかり教えますので、真っ新な状態での入社もOK！ ■机上の知識＋現場での提案方法を学べる ◎先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要！ ◎「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり伝授！ ※入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ ■長い時間をかけてあなたの成長を後押し ◎4カ月間はメーカー研修など、インプットの時間を確保！ ◎独り立ち後も疑問点は上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気♪ ◎あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポート ＼こんなやりがいを得られます／ ★自分の考えやアイデアをもとに、提案内容を決定することも！ ★提案したサッシがきれいに収まった時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） 【本社・福岡営業所】 ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代
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    アストンジャパン株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社営業／平均年収889万円／年休120日・土日祝休／残業無
      ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 ★POINT！ 1件あたり数千万円規模の大きな金額を動かす営業になります。 スケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 ★POINT！ 採用率が高く、一度契約が決まれば毎月継続して発注がもらえる仕組みです。 提案を重ねるほど、自分の売上がどんどん積み上がっていきます。 ＊　＊　＊ ━━私たちが目指す組織━━ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ━━評価について━━ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です！ 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 ＼営業として成長できる理由／ 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
      【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決定 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★成果を正当に評価 もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 [1]成果・結果（最重要） [2]成果につながる行動・判断 [3]チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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    株式会社アスカクリエート

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／賞与6カ月／年休125日／残業月10h
      ｡ﾟ+.2つの側面から、保育業界のチカラに｡ﾟ+. ■キャリアアドバイザー 保育士さんのお仕事探しに関する相談から就業後のフォローまで、一貫して寄り添います。 ■リクルーティングアドバイザー 保育施設に採用周りのヒアリングを行い、求める人材の入社に向けて、二人三脚でサポートしていきます。 ┌┐ └□主な業務の流れ 求人依頼の受注（施設へのヒアリング） ▼ 求人作成（PCフォーマットでのライティング） ▼ 応募者対応（登録者へのヒアリング） ▼ 施設への提案・ご紹介（見学同行・面談） ▼ 内定後の契約書作成 ▼ 就業後のアフターフォロー ┌┐ └□入社後は？ 配属チームで、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。 施設の採用課題を聞き、条件を見直し、求職者へ職場を提案する中で、法人折衝・課題整理・提案の力が身につきます。 ☆―POINT―☆ ★ルート型だから安心！ 施設担当として既存の取引先を中心に担当するため、園長先生や採用担当者と長期的な信頼関係を築きながら業務を進められるポジションです。民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。 ★本質的な課題察知が大切！ なかには、必要以上に高度なスキルを要求してしまっている施設もあります。そんなときに「こういった条件の人材だといかがですか？」「この時間帯で働きたい方だとどうですか？」と募集ハードルを下げてもらうように交渉し、依頼されたこと以上に提案する姿勢も大切です。アイデアが通って採用成功に至ったときには、大きな達成感があります。
      【転勤なし／JR熊本駅直結・徒歩1分／マイカー通勤OK】 熊本県熊本市西区春日3-15-60　JR熊本白川ビル5階 【アクセス】 交通渋滞を避け、雨の日でも通勤しやすい好立地です。 マイカー通勤も可能で、契約駐車場は無料で利用できます。 ＜通勤手当＞ ■公共交通機関：実費支給 ■マイカー通勤：15円/km支給（片道2km以上対象） 【快適に働けるオフィス環境】 「コーヒー・お茶・お水などのフリードリンク」 「リフレッシュできる休憩スペース」 「冷蔵庫、電子レンジ」 「個人キャビネット」など 【受動喫煙対策】あり／オフィス禁煙
      月給26万500円（固定残業代含む）～＋賞与年2回（年100万円以上支給実績あり！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 月給25万3,500円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリア形成について】 早い方では入社2年目から後輩育成やチームリーダーとして活躍し、4年目にはマネージャーなど管理職ポジションへ進むケースもあります。
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    株式会社からだ元気治療院

    介護・福祉関連サービス
    沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーバイザー／月給40万円～／完全週休2日／フレックス制
      当社は全国に約120店舗を展開し、ご高齢者や身体障がいのある方のご自宅や施設へ訪問して、はり・お灸・あん摩マッサージ指圧、機能訓練などを提供する治療院を運営しています。 全国の加盟店舗の運営支援を担当するSVとしてご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ ◆FCオーナーへの経営サポート・アドバイス ◆施術者の採用や人員体制に関する支援 ◆店舗分析シートを用いた売上、患者数、経費等の数値分析 ◆FCオーナーや事務局との定期ミーティング ◆電話、メール、オンライン会議による進捗管理 ◆店舗向け資料や会議資料の作成 ◆必要に応じた臨店、営業同行、出張　 ＜働き方＞ ◆基本的にはオフィスでデスク作業 ◆店舗には月2～3件訪問 ◆担当店舗が他県の場合は出張 ※日帰りや1泊の場合が多いです。 担当店舗を巡回しながら、FCオーナーと二人三脚で店舗づくりや売上改善、問題解決に携わります。 ＜培った経験が活きる＞ ◆状況に合わせた売上高や粗利益、人件費などの数値分析などの改善経験 ◆相手の立場になって考え、問題解決を行ってきた経験 ◆店長・リーダーなど、人をまとめたマネジメント経験 ◆スタッフの人材育成・フォロー経験　 入社後は習熟度に応じて担当店舗をお任せします。いきなり複数店舗をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※担当店舗数は店舗状況や組織体制によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ 導入研修は沖縄本社にて行います。 SVとしての基礎をしっかりレクチャー。無理なく独り立ちを目指します。 ※期間中、休日や業務終了後は自由に過ごせます。 ▼ 現場の視点を養うため、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 売上・数値管理といった事務作業から始まり、運営・管理などに携わっていただきます。 ※運営状況により研修期間は変動します。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ▼ 店舗経営をうまく回せるようになれば独り立ちです。 FCオーナーと継続的に対話し、数値と現場の両面から店舗運営を改善していきましょう。
      【転勤なし】 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線 池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線 雑司ヶ谷駅より徒歩3分 ＜費用負担ゼロ◎沖縄研修もあります＞ 入社後は沖縄本社で研修を行います。 当社の事業内容や目標としていること、医療保険の療養費制度、FCとは何か、実際の施術の様子など、SVとして働く上での企業理解を深めていただきます。基本から丁寧に研修いたしますのでわからないことは何でもご質問ください。 ※入社後は本社での導入研修や、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ※研修について、往復交通費や研修期間中の住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたします。 ※沖縄での研修後は南池袋のオフィスで引き続き研修を行います。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      採用後：月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分・月7万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※月の平均残業時間は10時間程度です ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します 試用期間中：月給33万円 ※試用期間3カ月 ※試用期間中は固定残業代を含まず、時間外手当を別途支給 ＜ここがポイント＞ 未経験からでも月給40万円以上のスタート。「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入は下げたくない」という方にも安心してスタートしていただけます。
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    株式会社シェアレンス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験率100％のITエンジニア／年休120日超／リモート有
      『未経験から“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 専門知識がなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています！ 【　まずは『勉強が仕事』！　】 入社後3カ月は自社スクールで研修！ リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 ＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務なし ●育成ノウハウが詰まった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので わからないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業で、 実践的なスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をヒアリングしますので 一人で不安を抱えることはありません♪ インフラに強いエンジニアを目指すのか、 プログラミングに強いエンジニアを目指すのか、 ご希望に合わせて選択可能です！ ＜学習内容例＞ ・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等） ・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript） ・インフラ設計・構築・運用やJavaなどのプログラミング ・チームでの開発手法、Gitの使い方 など 【　エンジニアとしてデビュー！　】 4カ月目以降は、スキルに合わせて 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 経験を積んでいきましょう！ ★配属先によりリモート勤務も可能！ ＜プロジェクト例＞ ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト／予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など 【　研修後もフォロー継続！　】 一人ひとりに合わせたサポートを重視し、 定期的な面談を継続。 個々の目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう！
      【在宅勤務・リモート案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ＜小牧営業所＞ 愛知県小牧市二重堀上池197-1 ＜犬山営業所＞ 愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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    株式会社エフスリー

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Vtube・アニメーション制作／年休120日以上／定時退社可
      Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です！ ※研修期間は約1年間（待遇に変更なし） ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼実務想定の研修も！ 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう！ ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます！ もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート（完全在宅）も可能です！ 【実際の業務例（Vtube事業部へ配属の場合）】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗ＷEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
      ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社／東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン！／東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません！ ＜本社アクセス＞ JR中央線快速 御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線（各駅停車） 御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅　電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅　B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅　エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅　A7出口徒歩2分
      月給25万円～70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円～＋交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
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    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪／北区】エリア長候補（転勤無）◆プライム上場G／社内独立制度有／「まいどおおきに食堂」など展開
      【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5～10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗（5～10店舗）の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます！ エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給と諸手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 その他固定手当/月：120,000円～200,000円 ＜月給＞ 420,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（120,000円～200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】エリア長候補（転勤無）◆プライム上場G／社内独立制度有／「まいどおおきに食堂」など展開
      【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5～10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗（5～10店舗）の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます！ エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3‐5‐33‐1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給と諸手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 その他固定手当/月：120,000円～200,000円 ＜月給＞ 420,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（120,000円～200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズサイエンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 通販事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／残業月5時間未満
      グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。 物流倉庫に隣接する事務所で、受注管理・出荷管理などを中心にご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… 【 主な業務 】 ■受注管理：受注内容やお客様情報のチェック ■出荷管理：出荷数調整、出荷内容の確認 ■返品商品の管理：開封確認、集計、キャンセル登録 ■出荷指示データの管理 など ※箱の開封、商品の出し入れなどの軽作業もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後3カ月間は、本社での勤務となります。 ▼1カ月目 全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。 ▼2～3カ月目 商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。 その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。 ▼4カ月目以降 配属先の事業所で、教育担当者がついてサポートします。 習熟度にあわせて、半年～1年ほどかけて少しずつ業務の幅を広げていくので、日々成長を実感できます！ ……………… ◎POINT！◎ ……………… ★成長企業を支える存在に お客様に安全・確実に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事が不可欠。 急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです！ ★未経験でも安心の研修 当社社員のほとんどが異業種からの転職および未経験スタート。 多彩な研修と充実したサポート体制で、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています！ ★協力体制で基本定時退社 業務は6つに分類し、ローテーションで担当。 本社勤務の通販事務メンバーを含め、みんなでフォローしあえる体制ができています。誰かが欠けたり、業務が集中したりしても業務を進められ、定時退社を実現しています。
      【転勤なし／福岡県勤務】 ■糟屋事業所 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1 ＜アクセス＞ ・JR香椎線「酒殿駅」より徒歩20分 ★研修（2カ月間を想定）は本社で実施します。 ★研修終了後も、入社後3カ月間は本社勤務となります。 ★4カ月目からは月1～2回、打ち合わせや研修のために本社で勤務することがあります。 ■本社（A棟・C棟・D棟事務所） 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1　周辺（数十メートル圏内） ・地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
    • 医薬品・化粧品等の商品開発／未経験優遇／土日祝休み／賞与3回
      株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎　入社後は…　◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？ はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼ 入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、 商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。 研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。 商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。 【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定 ・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認 各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認 その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。 ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎　12年連続売上業績UP　◎　 業績は創業からずっと、右肩上がり！ 複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。 スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。 ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。
      【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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    ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本社／転勤無】財務マネージャー／IFRS・JGAAP対応／多国籍企業で決算・監査・税務申告をリード
      【財務部門の管理・報告マネージャーとして、グローバルな環境で財務報告・決算・監査等を統括し、組織変革や業務改善に貢献するリーダーポジションです】 ■業務概要 当社の管理・報告チームにおいて、シニアマネージャー直属のポジションとして複数法人の会計・財務報告業務全般を統括します。月次・年度末決算の主導、財務報告書の作成・提出、監査・税務申告などを管理し、グループ全体の財務組織強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ★グローバルなビジネス環境で、財務面から多彩な事業を支えるダイナミックな業務が経験できます。裁量を持ち組織変革や業務改善に携われる貴重なポジションです！ ・1～2名のマネジメント ・IFRS及びJGAAPに準拠した財務諸表の作成 ・月次・四半期の報告パッケージを本社や現地経営陣向けに作成、提出 ・税務申告業務の監督、調整 ・外部・内部監査プロセスの管理 ・財務プロセス改善や内部統制、監査要件への対応 ・多様な事業展開をサポートする業務移管や法人統合PJへの参画 ・ベストプラクティスに基づく財務組織の変革推進 ■組織構成 計8名体制（シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、メンバー 5名）です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてグローバル基準の財務知識・マネジメント力を習得できる環境です。 ■就業環境 フラットな組織で風通しが良く、柔軟な働き方やプロジェクト参画など多様な経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にシニアマネージャーや部門責任者などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多国籍な組織でグローバルな会計・財務スキルを磨き、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F 勤務地最寄駅：半蔵門・都営新宿・三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（基本給12か月＋変動賞与2.5か月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は基本給12か月分と変動賞与2.5か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • 学びながら働けるITエンジニア／年休127日～／フルリモOK
      • NEW
      • 締切間近
      大手企業から直接ご依頼いただく“プライム案件”を中心に、多彩なプロジェクトをご用意。「働き方」や「目指すキャリア」などのご希望に合わせて、最適な業務をお任せします。 教育事業も展開しており、多くのエンジニアデビューを支えてきた当社。培ったノウハウと教育リソースを最大限活かした【当社ならではの教育体制】で、理想のエンジニアを目指しませんか。 ＼ Crane&I ならではの"ポイント" ／ ★☆ 専属の講師陣が在籍 ☆★ 豊富な育成実績を持つ自社の講師が、 講義と実技の両面から丁寧に教えます♪ ★☆ 実務なしの徹底育成 ☆★ 1ヵ月間の研修は実務と並行なし。 朝から夕方まで研修だけに集中できます！ ★☆ 理想の働き方が叶う ☆★ 「恩返し休暇」など少し変わった休暇も多彩。 残業はほぼ無く、リモートなど自分の時間を大切に働けます♪ 動画を見て自習するだけ...外部研修後すぐ現場へ... など「入社してから違った」を、徹底的に排除しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】*＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 座学研修からスタート 入社後1ヵ月間はビジネスマナー業界知識を学習 PCスキル、業界知識まで基礎から学んでいきます。 ▼ 実践形式でスキルアップ ITの仕組みを学べる実務を通して、 実戦的な知識とスキルを習得していきます♪ ▼ 理想のエンジニア像を決定 「どんな経験を積みたいか」「どんな技術に興味があるか」 目標や必要な知識を一緒に整理していきます！ ▼ いよいよエンジニアデビュー」 2～5名のチームでプロジェクトへ参画。 先輩に相談しながら徐々に慣れていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務】＊＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ スマホがつながる仕組みを整える ■ 社内アプリや業務システムをつくる ■ ネットが動くようにPC周りを設定・運用・保守 ■ クラウド導入や情報を守る仕組みを設計・構築 「つくる（開発）」「支える（インフラ）」など、選択肢はさまざま。 あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう♪
      【リモートワーク・フルリモートもOK！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK！ ◎フルリモート案件あり ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万3200円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給28万円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
    • インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H
      • NEW
      インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。 「フルリモート希望」 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！ 【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。 案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。 【★】プライム案件70%以上 大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。 設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進 プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。 経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア 将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築 より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド 今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです ＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！ うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！ 転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。
      月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！ ＼その数56種類！豊富な資格手当／ 月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！ 最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！ 【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目） 入社前：年収430万円 入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目） 入社前：年収470万円 入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！
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    菊川株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼西町1-543
    • 設立 1871年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 酒造メーカーのフォークリフト職／土日休み／年間休日120日
      • NEW
      お酒や調味料などフォークリフトを使用して出荷準備を行っていただきます。 ◇具体的には ……………… ■フォークリフトを使った商品の運搬 └パレットに積まれたケース製品を所定の場所に移動します。 ■ラッピング └ラップ巻きは機械が自動で行うので、セットするだけの軽作業です。 ■発送準備 └所定の場所に発送日ごとにパレットを移動します。 ■清掃、準備 └段ボールや資材の準備　など ＼重作業は一切ナシ！／ 作業は全てカウンターリフトやリーチリフトを使用します。重いものを持ったり移動するといった重作業は一切ありません！ ◇どんな商品を扱うの…？ ……………… 当社で扱う商品は、お酒や調味料といった自社商品です。全てパレットに積んである状態なので、必要なのはリフトを使った運搬作業のみです。 ◇入社後は ……………… 最新機の導入も進める酒蔵で、OJT形式でイチから業務をお教えします。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してください。 ◇長期キャリアアップが可能！ ……………… 希望の職種へのキャリアチェンジも可能！安定した会社で、長く働ける環境が整っています。 ＼嬉しい定時退社／ 基本的には定時でお仕事が終わるので私生活も充実。働きやすい環境で、勤続年数の長い社員も多数在籍しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）／未経験歓迎】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ・駅から徒歩10分 各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど。 U・Iターンの方も多数活躍中！ 中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ■最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ■スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい町ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
    • 業務スーパーに並ぶお酒の製造スタッフ／土日休み／重作業なし
      • NEW
      お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインを管理していただきます。 覚えやすい簡単な操作から始めますので、未経験でも安心です！ 【 仕事内容 】 ………………… お酒・調味料の製造現場でのライン作業からスタートし、 ゆくゆくはオペレーション業務をお任せします。 【 具体的には？ 】 ……………………… ◆機械の操作・チェック ◆充填するための資材の準備・セット ◆工場内巡回・フォロー ◆製品の箱詰め ◆トラブル対応・報告 ◆フォークリフト操作（未経験OK）など ※入社後は順を追って一つひとつの工程をゆっくり教えていきます！ ※重い物を運ぶことはほとんどありません！ 【 入社後の流れ 】 ……………………… 2カ月目▼製造現場でのライン作業。OJTで先輩が丁寧に教えていきます！ 4カ月目▼一連のラインオペレーションを覚え、日々の作業進捗を管理 ～1年目▼一人でのライン（持ち場）管理を目標に、ゆくゆくはパートさんや新入社員への指導までお任せします。 【 広がるキャリア 】 ………………………… ★…早期キャリアアップ & 多彩なキャリアパス 入社から2カ月で主任昇進など、20代・30代からスピード昇給＆昇格の実績あり！ 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理」「資材発注」「物流管理」へのキャリアチェンジも可能です！ ★…役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任：年収例】430万円～520万円 【課長：年収例】530万円～630万円
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ＜アクセス＞ ・名鉄各務原線「鵜沼宿駅」から徒歩10分 ※各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど ※U・Iターンの方も多数活躍中！ ★中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ーーーー 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ◎最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ◎スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＶＥＬＥＴＡ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番29号オアシス栄ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計デザイナー／第二新卒歓迎／月収40万円も可能／完休2日
      • 締切間近
      オーナー様との打ち合わせから現地調査、設計、資材選定、完成までトータルで携われるのが当社の特長。 デザイン性はもちろん、使いやすさや動線、オーナー様の想いまで考え抜き、理想の店舗づくりを実現します。 ─・─・─・─・─ 具体的な仕事内容 ─・─・─・─・─ ◎ヒアリング＆現地確認 └営業に同行してお客様のご要望をヒアリングし、現地調査（採寸・環境確認）を行ったうえで、完成イメージをもとに設計の準備を進めます。 ◎図面の作成 └ヒアリング内容をもとに、デザイン性と実用性（動線・施工性）を両立させた各種図面を作成し、完成イメージが伝わるパースも制作します。 ◎見積もり作成＆資材の選定 └設計内容に基づく見積もりと資材手配を行い、デザイン・予算・機能性のバランスを考慮し、オーナー様に最適なプランを提案します。 ◎フォロー＆お引渡し └施工中も現場と連携して完成までトータルして携わるから、オーナー様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。 ◆入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフの案件に同行し、当社の仕事の流れを覚えていきます！ 慣れてきたら、あなたのレベルに合わせて代表がプランニングした案件の基本設計・実施設計、図面作成などをお任せします。 レイアウトやプランニングなど、トータルで担当することができる設計デザイナーへと成長できる環境です！ ◆経営者視点の店舗デザインが学べる環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソムリエや飲食店経営の経験を持つ代表のもとで働ける環境も当社の強みの一つ！ 単に視覚的な「美しい空間」をつくるだけでなく、集客力のある店づくり、スタッフが働きやすい動線設計、店舗経営を見据えたレイアウトなど、飲食業界を知り尽くした代表の視点を間近で深く学ぶことができます。
      【転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ◎本社 愛知県名古屋市東区東桜1-9-29　オアシス栄ビル4階 ＜アクセス＞ ・『栄町駅』より徒歩3分 ・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼月収40万円以上も可能！／ 月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ（月3～7万円程） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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    株式会社ソフィレ

    医療コンサルティング
    千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 労務／土日祝休み／年休120日以上／残業月5.5h／駅チカ
      • NEW
      産婦人科をはじめとした複数の病院・診療所をバックオフィスから支援する業務をお任せ。 具体的には、労務をご担当いただきます。あなたのスキルや適性に応じてご担当いただきます。 …… 労務 …… ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・法令関係の制度設計・届出 ・グループの労働時間管理 ・研修資料の作成 ・昇給・賞与に関する資料準備・提案　 ・新入社員の方の給与額設計・提案　など ＜ここがPOINT！＞ ★委託いただいた医療機関の労務を担当。 ★最初から一気にすべてをお任せすることはありません！ 　ご経験に応じ、まずはできることから進めていただきます。 ★業務は誰か一人に負担が偏らないチーム体制。 ★意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども挑戦いただけます。 ※産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ---- 【入社後の流れ】 先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えましょう！ 分からないことがあった時は、隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ---- 【プライベートとキャリアを両立！】 残業は月平均5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。 また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！ 復職後も時短勤務制度を使えるため、柔軟な働き方が可能です。
      ★転勤なし ★駅チカ ■千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階 （アクセス）：京成千葉中央駅 ロータリー目の前より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ★お任せするお仕事に応じて給与を決定します。 <モデル年収例> 役職：550万円～（月給32万円～） 一般職：480万円～600万円（月給32万円～） ■月給28万円～37万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績） ※残業代は別途1分単位で全額支給します！ ※パートの場合、時給1,300円～
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    シーエスコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16第五大雄ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木設計／建設コンサル／未経験歓迎／南浦和駅前／年休127日
      • 締切間近
      下水道や道路など、暮らしを支える公共インフラの設計業務に携わっていただきます。 ◇◆具体的には？◆◇ ………………………… ■下水道設計 管路設計（開削・推進）、管更生、耐震設計、人孔浮上診断 ■道路構造物設計 函渠、擁壁、アンダーパスなどの道路に関する各種構造物 ■仮設構造物 土留、立坑、グラウンドアンカー、仮橋、仮桟橋 ■地盤解析 FEM解析、斜面安定検討、沈下検討、軟弱地盤対策 ■施工計画 施工計画、工程計画、積算、発注用設計書作成 豪雨対策・耐震強化・老朽化対策・浸水対策などで公共地下インフラの設計の需要は拡大中。 近年はドローンなどのデジタル技術で業務効率もUP。 これまで人が現地で目視・計測していた作業を、高精度なデータで確認できるため、誤差の少ない設計につながっています。 【プロジェクト例】 小規模案件：1名で1週間～2週間 大規模案件：3名程度で数年かけて担当 案件は数十万円規模から数千万円規模までさまざまです。 圏央道・東京外環道など大型案件の実績あり！ ◇◆入社後は？◆◇ ……………………… ▼1年～2年目 ベテランを含む2名～3名のチームの一員に。 基礎知識や2D-CADの操作方法を覚えながら、経験やスキルに応じて図面修正など、先輩のサポートからスタート！ ▼3年～4年目 既存のものの修正・改良だけでなく、構造物の一部分をイチから設計。 少しずつ担当範囲を広げます。 ▼5年目～ 官公庁や大手設計会社など、お客様との打ち合わせにも参加。 自分が設計を担当する部分について、ヒアリングや説明ができるようになります。 ▼10年目～ プロジェクト全体の設計やマネジメントを担当。 じっくり育てていきますので、あせらずに成長していきましょう！
      【南浦和駅より徒歩1分／転勤なし】 ■本社：埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル5F JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」東口より徒歩1分 ☆新しいオフィス・綺麗な空間で働けます ☆リモートワークも月4回可能 ☆受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      年俸400万円～600万円＋賞与（年1回） ※12分割で毎月支給（固定残業代含む） ※賞与は別途支給します（業績連動） ※固定残業代は月40時間分・月額5万6000円～11万1000円を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮して加給します ◇◆頑張りに応じて昇給・昇格◆◇ ………………………………………… あなたの頑張りに応じて賞与額のアップ・昇給も行います。 入社6年～7年目程度で、お客様への説明を一部担当するようになるころには「主任」に昇格。 10年目程度でプロジェクト全体を見るようになると「課長」に昇格など、キャリアアップも実現できます。
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    株式会社グリーン設備

    サブコン
    埼玉県所沢市緑町3-21-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休120日・土日休み／未経験でも月給35万円以上
      • NEW
      ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務　など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます！（必須ではありません） ＼ POINT！／ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力 未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。 日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます！ ★施工管理の仕事に集中できる環境 工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK！ 協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階を踏んだスキルアップが叶います。 【入社後は…】 未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。 道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。 　▼ 【独り立ち後は…】 スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です！ ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK！★新所沢駅／小手指駅から徒歩10分 【本社】★新社屋建設中！2027年3月完成予定！ 埼玉県所沢市緑町3-21-8 ＜アクセス＞ 「新所沢駅」から徒歩約10分 「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）
      【経験者の場合】 月給50万円～120万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） 【未経験の場合】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します
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    株式会社ヒューマンアジャスト

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿区】経理職（課長職候補）／上場企業での経理業務全般・業務フロー再構築・キャリアアップ可能な環境
      【鍼灸接骨院業界の上場企業で経理課長求人／業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進していただき、将来的には課長職になっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（25時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～541,000円 固定残業手当/月：47,826円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,826円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）※過去実績：月給0.5か月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事労務※給与社保など◆家賃6割補助／有給取得100％／システム整備済で効率的な運用◎
      【業界唯一の上場企業で労務・給与計算を担い、働き方改革にも貢献／福利厚生・教育体制も充実】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500～600名規模の従業員を対象とした労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。労務管理の基幹メンバーとして、会社の安定運営に直接貢献できる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ・入退社手続きや年末調整業務のサポート ・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ・各部署との調整や問い合わせ対応 ・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。 ■組織構成 人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30～40代が中心です。 ■業務の魅力 社労士・税理士と連携しながらスキルアップが可能です。会社の基盤を支えるやりがいと、従業員の生活を守る責任感を実感できます。 ■教育体制 現担当者からの引継ぎ期間やOJTを通じて実務を学べます。給与計算の流れを理解し、学ぶ意欲があれば未経験からでも成長可能な環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日118日、有給取得率100％、服装自由や住宅補助等福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は鍼灸接骨院の運営で業界唯一の上場企業。安定した基盤と働き方改革を推進する企業風土があり、労務管理の専門性を高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,174円～310,971円 固定残業手当/月：47,826円～80,029円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）、過去実績：月給0.5か月×年2回。昇給年1回（3月評価）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 石油製品などの輸送ドライバー／学歴不問／2カ月間の研修
      〇●内田物流の強みは…？●〇 今回は、大型タンクローリーで石油製品・高圧ガスを、ガソリンスタンドや工場などの需要家様へお届けするドライバー職を募集します。 高圧ガスや石油製品は生活・産業インフラを支える存在であり、景気動向や有事の際にもむしろ需要が高まる分野。 そのため「仕事がなくなる心配がない」という安定性も、この仕事の大きな魅力の一つです。 ●配送ルート● ………………… ◎走行エリア：南九州一円 ◎運行形態：日帰りが基本（宿泊なし）／1日2～3往復程度 ◎走行距離目安：片道4時間程度 ◎作業：手積み・手降ろしなどの力仕事は発生せず、荷下ろし作業もマニュアル化されているため、体への負担が少ないのが特徴です。 積雪や豪雨など天候が悪い場合は、リスクの少ない配送ルート・無理のない運行スケジュールを組んで配車を行うなど、安全面への配慮も行なっています。 （積雪時には軽量チェーンを使用して安全に走行できる体制もあり） ■□■実務未経験者も安心■□■ ……………………………………… 入社後は約2カ月間の教育期間を経て独り立ちへ。 教育では運転技術に加え、マニュアル化された荷下ろし作業、緊急時の処置訓練、取り扱う製品（石油・高圧ガス）の性質理解までしっかりと学んでいただけます。 取り扱いの重要性が高い分野だからこそ、十分な教育期間を設け、安全運転・安全作業を徹底したうえで輸送業務にあたっていただきます。 ■□■危険物は怖い？でも大丈夫です！■□■ ……………………………………………………… 石油製品や高圧ガスといった危険物は、爆発や漏洩による環境汚染など、取り扱いを誤ると重大な事故につながるリスクがあります。 だからこそ入社後は教育期間を設けており、実際の業務中も、判断に迷う場面や不測の事態が発生した際には、その都度その場で会社に確認を取りながら対応する体制が整っています！ フォロー体制がしっかりしているからこそ、危険物を扱う仕事であっても安心して業務に携わっていただけますよ。
      ◆鹿児島営業所 鹿児島県姶良市蒲生町下久徳908-1 ※自家用車通勤可（駐車場完備） ※内田運輸株式会社 鹿児島営業所への在籍出向となります。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ★残業代や手当を含めると、月収30万円～35万円程度を想定しています！
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    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    本社／東京都港区芝大門1-2-18 　野依ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • マーケター／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日休／残業ほぼなし
      ファクタリングサービスを提供する当社にて、マーケティングにおける戦略立案から施策の実行、分析・改善まで幅広く担当いただきます。 【具体的には…】 ■SEO施策 ・コンテンツ企画 ・記事制作のディレクション ・効果検証・改善提案 ■Web広告 ・リスティング広告の運用・分析 ・運用代理店との打ち合わせ ・新規施策の企画立案 ■アフィリエイト施策 ・ASPとの折衝 ・掲載メディアの選定 ・条件交渉・効果分析 ■SNS運用 ・Instagram ・X ・YouTube などを活用した認知拡大・集客施策の企画運用 ■データ分析 ・Salesforceを活用した集計・分析 ・問い合わせ数や売上など各種数値の管理 ・マーケティング施策の改善提案 ◎さらなる認知拡大に向け、今後はオフライン施策なども予定しております。 【入社後の流れ】 OJTからスタートします。未経験の方は、データ集計や分析などの基礎業務からチャレンジ。マーケティングの考え方や業界知識を身につけながら、SEO・広告運用・SNSなどさまざまな施策を経験していただきます。 経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かしながら、より大きな裁量のもとで施策の企画・推進をお任せします。 ━━━━ POINT ━━━━ ■施策の企画から分析・改善まで一貫して携われる 広告運用やSEOなど特定領域だけを担当するのではなく、「どうすればより多くのお客さまにサービスの価値を届けられるか」を考えながら幅広い業務に携われるため、マーケターとして多様なスキルが磨けます。 ■事業会社ならではのスピード感とやりがい 決裁者との距離が近いため、施策の提案から実行までがスピーディです。さらに、問い合わせ数や売上など、数字で結果を見ることができ、施策が事業成長につながるやりがいがあります。
      【転勤なし／東京または福岡】 東京本社（東京都港区）または福岡支店（福岡県福岡市） ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 反響営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業月10h
      • NEW
      ＜ファクタリングとは…？＞ 『取引先から代金を支払ってもらう権利（売掛債権）』を買い取るサービスで、銀行の融資よりもスピーディーな資金調達が実現できます。「来月には売上が入るけど、今手元には資金がない」など、資金繰りに悩む中小企業の経営を迅速にサポートできるため、次世代の金融サービスとして注目を集めています。 ★お問い合わせ対応が中心の反響営業 相談の9割は、お客様からのお問い合わせ。飛び込みやテレアポで数を追う営業ではありません。経営者に対し、資金繰りの課題を整理し、事業の状況に合わせた解決策を提案することがミッションです。 ★仕事の流れ ▼お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ▼必要に応じて追加書類のご案内 ▼社内の専門チームへ審査の依頼 ▼審査結果のご提示・ご契約 ▼契約中の状況確認・アフターフォロー ※反響：新規開拓＝9：1 ※お相手は中小企業の経営層・経理責任者の方々です ★「買い取って終わり」にしない提案 少額のご相談は公式LINEやメールで完結しますが、数百万円を超える案件では面談を行うことも。「請求書の発行前でも、着手済みの案件なら買い取れます」といった提案や、他の調達手段へ移行するまでの道筋の提示など、目の前の資金繰りにとどまらないアドバイスをお任せします。深く踏み込むほど、次のご相談やご紹介にもつながっていきます。 ★お客様の商流を、深く知る ご相談の約7割は建設業。同じ建設業でも内装・躯体・解体では資金の流れがまるで違います。金額の妥当性を見極めるには、お客様の事業理解が不可欠。あらゆる業界の内側に興味を持てる好奇心が求められます。 ＜職場環境＞ 顧客対応や審査の判断はチームで連携するため、一人で数字を背負うことはありません。前職でITコンサルティング営業をしていた社員が2年で年収700万円を達成、入社3年で支店長に昇格した先輩もおり、組織に貢献した成果は正当に評価されます。
      【東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テクニカハウス福岡3階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月5万9056円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 数値面での評価も行いますが、人柄も重視。 『良いことだけでなく、悪いことも隠さずに報告できる』 「お金」を扱うからこそ、お客様や会社への誠実な姿勢も評価しています。
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    ツバメクリエイツ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションアドバイザー
      • NEW
      お客様の理想の住まいを、リノベーションと不動産の両面から形にする仕事です。 中古物件の売買仲介や、自社で仕入れてリノベ・再販売する買取再販を中心に、ヒアリング→物件提案→内見→ローン・資金計画→契約→設計士と連携したプラン作成→お引き渡しまで、一連の流れを一貫して担当します。 ＜特徴＞ ・100％問い合わせ反響営業（HP・SNS・ご紹介）。ほぼメールでのお問い合わせ ・飛び込み、テレアポ、ノルマは一切なし（インセンティブあり／個人目標あり） ・セミナー、講習費は会社負担で、働きながらスキルアップ ＜1日の仕事例＞ ・土日：接客・打ち合わせが多め ・平日：見積もり作成、契約対応などのバックオフィス業務が中心 ・9時に出社し、18時前後に退勤（残業は月平均20時間ほど） ＞＞入社後（未経験でも安心の育成フロー） ・半年～1年ほど、マンツーマンでサポート ・最初の1ヶ月…まずは先輩に同行し、仕事の流れを把握（先輩の動きを見て覚える） ・その後…オープンハウスやイベント対応など、できることから担当 ・半年～1年…一人で案件を任せられるように
      〒330-0803埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-1 （アクセス） ・JR「大宮駅」より徒歩15分 【一部在宅勤務OK／転勤なし】
      月給270,000円～370,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～70,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
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    株式会社ワイエム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区浜松町1-29-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／事務系総合職】調剤薬局の店舗運営・経営企画《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》
      【医療業界出身優遇！／地域医療を支える調剤薬局の運営を本部から支えるポジション／都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 【職務概要】 ■東京都内を中心に22店舗の調剤薬局を展開する当社にて、店舗運営を中心とした本部業務をお任せします。 ■各店舗が円滑に運営できるよう現場と本部をつなぐ役割を担いながら、将来的には経営企画や事業運営にも携わっていただきます。店舗運営の改善提案や新規出店支援など、会社の成長を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■店舗運営サポート（メイン業務） ・22店舗の運営支援 ・店舗からの問い合わせ対応 ・設備や備品、医療機器等の手配・管理 ・修繕やメンテナンスの調整 ・店舗運営に関する課題の把握と改善提案 ・各種業者との折衝および進行管理 ■事業運営・経営企画業務 ・店舗運営データの集計・分析 ・業務効率化に向けた企画立案 ・新規出店や店舗改装プロジェクトのサポート ・本部施策の立案および運営 ・各部署との連携による事業推進 【入社後について】 まずは店舗運営サポート業務を中心に担当し、薬局運営の仕組みや現場理解を深めていただきます。その後、適性や経験に応じて経営企画や新規出店プロジェクトなど、より上流の業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 事業支援部：6名 メンバー：次長、課長、マネージャー、他3名一般（平均年齢40代、男女比　9：1） 【この仕事の魅力】 ◎22店舗の運営を支える本部ポジション ◎現場と経営層の双方に近い立場で活躍できる ◎店舗運営から経営企画まで幅広く経験できる 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部（NEW） 住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬局店舗の運営支援・総務＜残業月20h・年休120日・転勤なし＞有給消化率95%
      【医療業界出身優遇！／薬局の運営を支える店舗支援に挑戦！都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要： 都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・全22店舗の店舗運営 ・各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入・手配等をお任せします。 ・薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 ＜入社直後＞ ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 ＜慣れてきたら＞ ・上記業務と並行して、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ・2名（40代） ∟中途入社が多く、医療業界経験の中でも薬局未経験からご入社いただいております。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ ■キャリアパス： ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本部（NEW） 住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和計装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市本庄西2-2-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会インフラを支える“制御盤”の製造職／未経験からチャレンジ
      • 締切間近
      工場やビルで使用される制御盤の製造をお任せします。 中小企業から大手企業まで、さまざまなお客さまのご要望をもとにオーダーメイドで製品を手がけていく面白さを実感できます！ ―【具体的な業務】――― 設計図をもとに、金属板の中に制御機器を配置し、配線していただきます。 ◎手がける制御盤の種類はさまざま！ 中央監視盤、インバータ制御盤など、幅広い種類の制御盤製造に関われるため、経験とスキルを着実に身につけていくことができます。 ―【入社後研修】―――― まずは先輩からの指導のもと簡単な作業から始めて、徐々にできることを増やしていただきます。 作業後のチェックもしっかりと行い、安心して成長を目指せます。 また、社内だけでなく外部との研修を通し、より製造に関わる知識や技術を学ぶ機会もございます！ ―【3つのPOINT】―――― ■■連携力を活かし、製品製造を手がける 既製品の販売ではなく、オーダーメイドによる製造のため、お客さまも含め、設計やプログラマーなど各担当者と連携しながら全員で製品を作り上げていくことが特長です。製造作業自体は職人に近く、自らの手で製品を作り上げていくというモノづくりの面白さも同時に実感していただけます。 ■■現場でのやりがいも魅力 あなたが組んだ制御盤が、大手企業の工場や商業施設で実際に稼働します。 目に見える手応えや達成感をしっかり感じられる環境です。 ■■将来的にこんな業務にも挑戦可能 経験や適性に応じ、ゆくゆくは設計やプログラミングの仕事にも挑戦可能です！ 最初は未経験でも、実務を通じて徐々に任せてもらえる環境なので安心。 経験の無い方でも資格の取得などを通し、仕事の幅を広げることができる環境です。
      ■転勤なし／U・I・Jターン支援あり／マイカー・バイク通勤OK（ガソリン代支給あり） 本社／大阪府東大阪市本庄西2-2-3 ＜アクセス＞荒本駅より車で4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ＜遠方の方も歓迎＞ 借上げ社宅制度（家賃半額負担）を設けておりますので、少しでも当社にご興味をお持ちの方は遠方からでもぜひご応募ください！ ※オンライン面接にも対応しております。
      ＜未経験者＞ 月給25万円～30万円＋残業代別途支給＋業績により賞与有＋各種手当 ＜経験者＞ 月給28万円～32万円＋残業代別途支給＋業績により賞与有＋各種手当 ※電子機器製造経験・設計やプログラミングなどのスキルを考慮して決定します ※別途支給の資格手当で更に収入アップも可能です
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    TDM株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【豊橋】ルート営業◇全国電力会社が顧客の経営安定ニッチトップ企業／土日完全休／年休121日
      ≪土日完全休み／福利厚生充実◎年休121日で働き方◎／飛び込みなし！電力会社向け100％ルート営業／日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル～ 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社１～２か月程度：本社（愛知県豊川市）にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後豊橋オフィス（愛知県豊橋市）に駐在いただきます。 ◆研修後：先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100％です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標（金額）を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅：名鉄特急／名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊橋オフィス 住所：愛知県豊橋市駅前大通一丁目27番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 25歳　380万円 30歳　420万円 ※月平均残業時間20時間を想定しています。 ※あくまでモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【新大阪】電線用金具のルート営業◇インフラ支える×電力会社が顧客の安定メーカー
      • 締切間近
      ≪土日完全休み／福利厚生充実◎年休121日で働き方◎／飛び込みなし！電力会社向け100％ルート営業／日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル～ 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社１～２か月程度：本社で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。 ◆研修後：先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100％です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標（金額）を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング12階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 25歳　380万円 30歳　420万円 ※月平均残業時間20時間を想定しています。 ※あくまでモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスピープル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント制作・キャスティング／未経験歓迎／年休120日以上
      私たちは、展示会やスポーツイベント、新商品発表会など、さまざまなイベントを手掛けています。 今回募集するのは、イベントを「つくる」制作担当と、イベントを「人」で支えるキャスティング担当。 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的には？ ━━━━━━━ 【イベント制作の業務内容】 イベントの準備から当日の運営まで、チームでひとつのイベントをつくり上げていく仕事です。 ◆会場選定・ロケハン ◆運営計画・演出計画策定 ◆運営マニュアル・進行台本の作成 ◆各種印刷物の制作 ◆事務局運営 ◆イベント当日の運営・進行管理　など ＼★POINT／ 自分が準備してきたものが、実際の会場でカタチになる瞬間がこの仕事の面白さ！ 入社後は、先輩と一緒にイベントの現場を経験するところからスタートします。 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的にはクライアントとの打ち合わせや企画・提案など、イベント全体を動かすプロデューサーを目指せます。 【キャスティング担当の業務内容】 イベントの内容や規模に合わせて、必要なスタッフを手配し、当日に向けた準備やサポートを行う仕事です。 イベントの規模はさまざまで、5名程度の現場から100名以上が参加する大型イベントまであります。 ◆イベントスタッフの手配・キャスティング ◆スタッフへの仕事内容・スケジュールの案内 ◆スタッフのシフト・スケジュール管理 ◆イベント当日の運営サポート ◆スタッフの研修・育成　など ＼★POINT／ イベントの内容や必要なポジションを把握し、一人ひとりの経験や得意なことを考えながらスタッフを選定。 スケジュールの調整や仕事内容の案内など、当日に向けた準備を進めます。 クライアントからスタッフを評価いただき、自分のキャスティングが次の仕事につながることも、この仕事ならではのやりがいです。
      【転勤なし／八丁堀駅から徒歩4分！】東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル5F 【アクセス】複数路線が使用可能な好立地！ ・「八丁堀駅」から徒歩4分 ・「新富町駅」から徒歩5分 ・「宝町駅」から徒歩7分 ・「築地駅」から徒歩8分 ・「京橋駅」から徒歩10分 ・「茅場町駅」から徒歩11分 ・「銀座一丁目駅」から徒歩11分 ・「日本橋駅」から徒歩14分 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり
      月給27万円～35万円（固定残業代む）+交通費+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～6万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テスラ車の販売営業／未経験歓迎／初年度年収800万円以上可
      ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣￣￣ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ■業務内容 ￣￣￣￣ ▼ヒアリング・ご提案 ご来店目的やライフスタイル、 将来のプランを伺い、 モデル説明や試乗をご案内。 お客さまに合った一台をご提案します。 ▼試乗体験 圧倒的な加速力や操作性、 ソフトウェア機能などを 直接体感していただきます。 ▼購入サポート お支払いプランや各種補助金など、 購入に必要な情報をご案内します。 ▼納車日の決定・引き継ぎ 注文完了・納車日の決定までを担当。 その後の行政手続きや登録業務は 専門チームへ引き継ぎます。 ★テスラは自動車ディーラー（代理店）を 介した販売をおこなっておりません。 そのため、テスラ車を販売できる 唯一無二の営業として活躍できます！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣ ▼基礎研修（2日間） ミッションや事業のことなど テスラの基礎知識を習得 ▼専門研修 営業や接客スキルなど 業務に関わる研修をおこないます ▼OJT 先輩がマンツーマンで教育 実践的な研修で独り立ちを目指します ＼　POINT！　／ ■営業活動に専念できる分業体制！ ￣￣￣￣ 販売・納車・アフターフォローを 分業しているため、 営業は提案や試乗対応に集中できます。 他社ディーラーが1カ月かけて売る台数を、 当社は1週間で販売できるほどの実績があります。 ■成果を正当に評価！スピード昇格も可能 ￣￣￣￣ 年功序列ではなく、成果や実力を評価。 入社1年程度で店舗責任者へ昇進する例もあり、 実際に25歳で就任した実績もあります。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制400万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • テスラの店舗責任者／未経験歓迎／年収800万円以上保証
      ◇ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣￣￣ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ◇業務内容 ￣￣ 店舗の売上最大化と、 最高の顧客体験を実現するため、 店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 販売戦略からチームマネジメントまで担い、 店舗の成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 ■販売戦略の立案・実行 └市場や地域特性に応じた施策を推進 ■チームマネジメント └採用・育成・目標設定・評価など ■顧客体験の向上 └高品質な接客・サービスを実現 ■イベント企画・運営 └販売促進につながる施策を実施 ■店舗運営管理 └人員配置やコスト管理、業務フローの改善 ■本社との連携 └レポート作成や関係部署との連携・調整 ◇大きな裁量が成長を生む ￣￣ 現場の判断を大切にしており、 店舗の状況や集客見込みに応じた 人員配置なども自ら判断できます。 自分で考え、行動し、 チームを導く経験を通じて、 マネジメント力や経営視点も磨けます。 ◇成果を正当に評価 ￣￣ 年功序列ではなく、 成果や挑戦を正当に評価。 自ら手を挙げて行動することで、 世界的ブランドの成長を支えながら、 自身のキャリアも広げられる環境です。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制800万円～（インセンティブ+テスラ株含む） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※テスラ株400万円相当を支給（1年に100万円相当を支給）
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • ＜経験者歓迎＞海外駐在／海外事業投資の財務分析担当（財務分析・会計分析）
      ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～ 【業務内容】 投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。 主な業務 ・投資案件の財務分析・財務モデリング ・DCF、NPV、IRR等による事業性評価 ・事業計画・収支計画の分析 ・投資委員会・経営会議資料の作成 ・デューデリジェンス支援 ・市場・業界分析、投資実績モニタリング 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 　専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します 【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月） 【昇給】 有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験者歓迎＞海外駐在／海外建設プロジェクトの営業職（インド事務所駐在員）※急募※
      ～英語を活かして働ける／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業～ ■業務内容： 同社の海外拠点（海外現法、海外事務所）における各種営業活動及び稼働案件のフォロー 次席クラス（3～6年後、現地責任者（拠点長）の可能性あり） ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ India 住所：India 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 ＜月給＞ 470,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、11月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーネクスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 事務職／未経験歓迎／実質年休132日／土日祝休／上場準備中
      【この仕事の魅力を一言で！】 ★工事完了まで支えるから、達成感抜群！ ★お客様や業者様から直接「ありがとう」が届く！ ★補助金・国申請など、専門知識が身につく！ ★上場準備中の成長企業で、仕組みづくりから関われる！ ★実質年休132日・土日祝休み・残業少なめで私生活も充実！ ★仙台駅徒歩5分の駅近オフィスで通勤もラクラク！ 住宅関連の工事に関する事務業務をお任せします。 【具体的には...】 ◎工事管理 ・工事の進捗確認、現場調査の依頼 ・工事日の調整、完工確認 ◎申請業務 ・補助金申請、保証書申請、国への申請対応 ◎その他 ・お客様への連絡、外注業者様との連絡調整、社内各部署との連携 ・フロア内の清掃（ローテーション制） 【この仕事のやりがい】 ★工事完了まで、裏側からしっかり支える仕事 現場に出ることはありませんが、進捗確認や書類対応を通じて「工事が無事に終わるまで」を支えるポジションです。お客様や外注業者様、社内のメンバーをつなぐ役割なので、「ありがとう」と言っていただける場面がたくさんあります。 ★補助金・保証書・国申請など、専門知識がどんどん身につく 住宅関連ならではの申請業務に携わる中で、他の事務職では得にくい専門知識が自然と身についていきます。「事務経験を、専門性のあるキャリアに変えたい」という方にぴったりです。 ★上場準備中の会社だからこそ感じられるやりがい 決まったルーチンだけでなく、新しい仕組みづくりに関わるチャンスも。「もっと分かりやすい管理表にしたい」「この流れを効率化したい」といった提案も歓迎です！
      【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ＜アクセス＞ 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万310円～31万6750円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～20時間分を、一律（定額）月額2万8300円～4万5520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】入居相談員／有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業など◆ベネッセGの安定基盤と福利厚生◎
      ■部門の役割： 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務内容： ◎有料老人ホームへの入居検討者やご家族との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県／千葉県内の有料老人ホーム 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給2万円／営業手当（残業35時間相当73,194～80,238円） ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】入居相談員／有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業等◆ベネッセGの安定基盤と福利厚生◎
      ■部門の役割： 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務内容： ◎有料老人ホームへの入居検討者やご家族との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県／神奈川県内の有料老人ホーム 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給2万円／営業手当（残業35時間相当73,194～80,238円） ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おおはる商産株式会社

    不動産仲介
    愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／月給26万円～確約／先輩全員中途／年休120日
      おかげさまでご依頼増加中！年間依頼も着実に増えております♪ まずはアシスタントから／建設現場で必要な資材置き場のための土地探し！ 【飛び込み】【テレアポ】【ノルマ】はございませんので安心！ ★具体的には★ ▼問合わせ対応 ・ゼネコンなどからの問合わせに対応 　※平均1～2件程度 ・テレアポ・飛び込み・個人ノルマはなし ▼土地探し・ご提案 ・外回りで工事現場周辺を捜索 ・お客様の希望に基づき、3～5件をご提案 　※例)現場から〇分以内が良いな　など ・困ったときは先輩社員に相談可 ▼契約 ・現地や先方を訪問し、挨拶や契約確認を実施 ・依頼から契約までは3日前後 ★イチオシPOINT★ ◎未経験でも安心 ・最初の1カ月は先輩社員と同行営業。 　少しずつ、営業を学びましょう。 ・不動産の知識がなくてもOK！ 　賃貸借契約については別途研修で学べます。 ・未経験入社の先輩が全面的にバックアップ！ ◎事務作業は少なめ ・営業活動に提案書は不要 ・土地の価格や条件などを伝えるだけでOK ・営業前後の事務作業が少ないのが特徴です！ ◎裁量の大きさが抜群 ・業者や地主への挨拶のアポは 　平均して1日3件程度。 ・自分の予定は自分で決めることができ 　スケジュール調整のしやすさ、自由度が魅力！ ◎提案が決まりやすい ・「資材置き場」の土地提案に特化。 ・競合他社がほとんどいないため 　大手ゼネコンなどから安定して契約をいただい 　ています！ ・未経験からでもすぐに契約が取れちゃう！ ・近年では東海エリア外でもご依頼を頂けるよう 　になり、様々な地域にも対応しています。業績 　も右肩上がり ★インセンティブについて★ ・契約1件あたりの売上は10万～30万円。 ・1名あたりの契約数は月4～5件ほど。 ・少なくとも月4万～10万円はインセンティブを 　獲得しています。 働きやすさと稼ぎやすさの両方が手に入る環境です！
      【本社／2023年8月にできたクリーンな新社屋での勤務です！】 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 【アクセス】 名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分 大治南ICより車で5分 【point】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 ★社用車・マイカー通勤可 ★ガソリンカード支給もあり！ ★受動喫煙対策：有
      【未経験から高収入を目指せる！インセンティブで頑張りを還元】 月給26万円～40万円＋インセンティブ＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記は最低支給額です。 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※各種手当を別途支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━ 入社1年目から月収30万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━ 売上実績に応じて、毎月インセンティブを支給します。 支給額は売上によって異なりますが、ほとんどの社員が月平均4万円～10万円ほどを獲得。 頑張りが収入に反映されるため、未経験からでも着実な収入アップを目指せます。 さらに、給与の10％ベースアップも実現。 安定した固定給に加え、成果に応じたインセンティブや各種手当で、一人ひとりの頑張りをしっかり還元しています。
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    株式会社サンウェル

    人材派遣
    神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【静岡／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎
      ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2～3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2-8-10 静鉄鷹二センタービル3階　ビズコンフォート静岡ANNEX7号室 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～352,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■固定残業代制：あり 固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎
      ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2～3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～352,000円 固定残業手当/月：76,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■固定残業代制：あり 固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅ．

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21上杉NSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/転勤無】マンションリノベーション施工管理／県内トップクラスの施工実績/年休125日
      ■業務概要： ・リノベーション事業を行う当社にて、マンションのフルリノベーションにおける工程・品質・安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・工程管理 ・協力会社（職人）の手配・調整 ・現場での品質・安全管理 ・資材発注・原価管理 ・設計担当との打ち合わせ、現場立会い ※業務の特徴：部分的な修繕ではなく、間取りから造り替えるフルリノベーションのため、デザイン住宅の施工技術など、ワンランク上の専門スキルを習得できる環境です。 ■組織構成： ・配属先には現在4名が在籍しております。 →内訳：設計：2名（30代 女性・20代 男性）、設計補助：1名（20代 女性）、施工管理：1名（30代 男性） ■キャリアアップ： ・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もおります。 ■働き方について： ・設計・施工が密に連携する体制のため、現場の意見が通りやすく、チームで支え合う文化があります。 ■当社について： ・N’s Create.がどんな会社かを一言でいえば、“リノベーション会社”です。しかし実際は、ただのリノベーション会社ではありません。不動産と建築を柱としながら、商業施設や住宅など、多様な不動産の企画・設計・施工に携わっています。また、必要に応じて会社のロゴや名刺の作成、ブランディングなど、さまざまな面のお手伝いも行っています。 ・さまざま専門分野で培った経験を活かし、社員それぞれが得意な分野の中で課題解決に取り組み、お客様にとっての新しい価値を創造し、ひとや、まち、自分たちを「豊かに」する企業です。 ・ワンストップサービスにより、お客様の想いを直接感じながら、暮らしを共に創り上げる実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 上杉NSビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,700円～97,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,700円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（別途、特別賞与制度 有） ■その他手当： ・精勤手当 ・クリエイティブ手当 ・リノベ手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NBS

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】売れる仕組みづくりを作る営業◇（脱毛など美容医療機器とレクチャー）代理店と一緒に売上拡大
      • NEW
      【土日祝休・年間休日125日／美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり／サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要／ミッション： ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業（パートナーセールス）」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店（企業）を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には： ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力： 【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。 【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。 【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～433,500円 固定残業手当/月：38,000円～68,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】美容機器メーカーの経営企画※経験不問◆多様な美容機器を企画販売し実績◎／経営陣と一緒に仕事
      • NEW
      ～経営企画の経験は不問／経営陣、メンバーと一緒に第三創業期をつくっていくやりがい／経営管理、マーケティングなど幅広い分野の知識、経験が活きる仕事～ ■業務内容： ◇代表直下で経営課題に向き合いながら、事業成長に向けた企画立案やプロジェクト推進を担います。 ◇既存事業の成長支援から、新しい取り組みの検討まで幅広いテーマに関わりながら、会社全体の成長を支えていく役割です。 ◇ゼロからのスタートアップではなく、これまで培ってきた事業基盤や顧客資産を活かし、「これからさらに拡大・拡張していくためには何が必要か」という問いに向き合い、一つひとつ解決していきます。 ■具体的には： ◇経営課題の整理、解決に向けた施策の企画 ◇事業成長に向けたプロジェクト推進 ◇マーケティング施策や新規事業検討の支援 ◇組織課題の解決に向けたソリューションの企画と執行 ■当ポジションの魅力（大切にしたいポイント）： 【多様な美容分野で、美容サロンやユーザーに貢献するベンチャー】 ◎NBSは「美と健康を通して、社会に貢献する」という理念のもと、美容業界に新しい価値を提供してきました。 ◎現在は、美容機器の製造から化粧品の企画まで、14のプロダクトブランドを展開し、美容に対して多角的なソリューションを提供しています。 【第三創業期を経営陣や事業メンバーと一緒に創っていく仕事】 ◎そして今、NBSはこれまでの歴史と実績を土台に、さらなる成長を目指す第三創業期を迎えています。 ◎これまで築いてきた顧客基盤や事業資産を活かしながら、「これからどのように事業を拡大していくのか」「どのように業界に新しい価値を提供していくのか」という問いに向き合い、次の成長を描いていく重要なフェーズです。 ◎経営企画は、その中心で経営と事業の両方を見ながら、課題を整理し、解決に向けて実行していく役割を担います。 【リアルな経営課題に取り組み、実践的な専門経験が積める仕事】 ◎代表直下で、共に難題や困難に向き合いながら、リアルな経営課題に取り組んでいく。その過程で、事業づくりや経営判断に必要な視点や課題解決力を実践的に身につけていくことができます。 ◎会社の成長とともに、自身の視座や能力を高めながら挑戦していきたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 固定残業手当/月：52,800円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,800円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 5日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給29万円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年に続き、2026年10月に一律5,000円ベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
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    ジョブスタイル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県木更津市羽鳥野6-21-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存中心の人材営業／ノルマなし／未経験歓迎／年休120日
      【求人のPOINT】 ■安定基盤を誇るJIDグループの一員！ ■数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境 ■フレックス／残業月5h以下／年休120日／土日休み ■入社3カ月の研修＆サポートあり！ ……… 地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます！ ＼営業スタイルは…／ 担当する企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです。（新規は自社テレアポチームのサポートあり。）業界や規模もさまざまです。じっくり関係性を育みながら都度発生する採用ニーズにお応えしていくイメージのため、個人ノルマは設けておりません！評価は稼働開始人数や新規受注件数など行動の積み重ねを見るため、成果が出るまでの期間も、給与水準を維持できる仕組みを整えています。 ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング： （募集職種の仕事内容や待遇、求める人材像をヒアリング） ▼情報共有・人材募集： （自社コーディネーターへ情報共有し、企業に合う人材を募集・選定） ▼スタッフさんのご紹介： （最適な人材が見つかれば一緒に企業へ訪問し、挨拶・職場見学を経て就業スタート） ▼就業後のフォロー（月1回程度）： （就業後も定期的に企業・人材双方へヒアリングし、困りごとがあればサポート） ━━ 入社後の流れ ━━ 業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします！ ……… ▼基礎研修： 事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。 ▼先輩と同行（OJT）： 営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。 徐々にできることを増やしていきましょう！
      【転勤なし／千葉or大阪（住まい・希望を考慮し配属）／U・Iターン歓迎】 ■木更津本社： 千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 （「木更津羽鳥野」バス停より下車徒歩4分） ■大阪事業所： 大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階 （「南森町」駅より徒歩1分、「大阪天満宮」駅より徒歩3分） ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与】 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ ◎POINT◎ 頑張りはきちんと評価・還元 ━━━━━━━━ 営業目標を達成した場合は業績報酬に上乗せして支給するなど、成果はしっかりと還元します！ 年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。 評価の対象は、担当スタッフの稼働開始人数や新規企業からの受注件数だけでなく、既存企業へ稼働人数を増やす提案や、就業中スタッフのフォローも含まれます。数字だけでなく行動量を見て判断するため、未経験からでも着実に評価につなげていけます。
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    株式会社ＴｏｐＫｎｏｃｋ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷2-3-11ラ・ネージュ青山5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告営業（パートナー候補）◆プロモーションの企画や進行管理など／大手取引多数／残業平均月20h
      ～さらなる事業拡大と売上の安定化を目指した増員募集／将来の幹部・パートナー候補として活躍／土日祝休／コーヒーメーカーやフリードリンクあり／副業可～ ■業務内容： 誰もが知る大手広告代理店のクリエイティブパートナーとして、各種広告制作やプロモーション・イベントの企画・運用を手がける当社の営業職として、クライアントが行なうオリエンへの参加やプロモーションの企画、その後の進行管理まで幅広い役割を担当していただきます。 ※「自ら案件を持ち込み、自走できる」プロフェッショナルな営業職としてご活躍いただきます。 ■当社の事業内容： ◇プロモーション企画・プロジェクト設計 リアル・デジタルを問わず、豊富な実績とノウハウを基に、論理的かつユニークなプランニングとプロジェクト設計を行います。ヒアリングから分析、戦略立案、実行までを一気通貫でサポートし、顧客の課題解決を実現します。 ◇DX・ビジネスコンサルティング 大手コンサルファーム出身者によるコンサルファームと連携し、経営・事業戦略からIT・DX戦略の策定、システム導入支援までを提供します。顧客と共に汗を流す「共同推進型」のスタイルで、目標達成まで伴走支援を行います。 ◇デジタルマーケティング・AIソリューション Web制作やSNS運用などのデジタルマーケティングに加え、生成AI技術を活用した施策立案・実行を支援します。AIライティングツールなどのプロダクト提供や、データ分析に基づくマーケティング支援も行います。 ◇クリエイティブ・イベント制作 50年以上の実績を持つ制作会社と連携し、グラフィック、印刷、OOHから、リアル・オンラインイベントの企画・運営まで対応します。高品質なクリエイティブと安定した体制で、効果的なプロモーションを実施します。 ◇自社サービス運営 プロモーションのノウハウを実践・蓄積するため、AIピアノ練習アプリ「テクニックエスト」、音楽教室「アサヒ音楽教室」、フードスポーツ大会「肉スポ」、人材マッチング「スタッフレスキュー」などの独自事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田３丁目４－３ ＲＩＰＬ９－４Ｆ　０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年4回 （支給月：10月,1月,4月,7月） ■賞与内容 複利構成補足部分に記載 ■年収例 "自身主導案件"の"年間粗利合計"が 　L 1800万の場合：年収540万円（弊社20代社員の実例） 　L 9000万の場合：年収1800万円（弊社30代役員の実例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴｏｐＫｎｏｃｋで募集中の求人をもっと見る

    アメリス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 業務コンサル／未経験歓迎／月給33万円以上／リモート有
      • NEW
      【当社について】 企業の仕事の流れを整理して、課題を見つけ、効率よく回る仕組みに改善するコンサル会社です。 2026年にはAIも読み取れる独自の「超シンプルフロー図」で特許も取得。人手不足や業務の属人化、DX推進の遅れなどに課題を抱える企業に対して、業務の見直しから仕組み化・運用までを一貫して支援しています。 【業務の流れ】 ＜STEP1＞ 企業の暗黙知を見える化すべく、独自のメソッドで業務の流れを把握し、業務マップや業務フロー図に落とし込みます。 ▼ ＜STEP2＞ 複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します ▼ ＜STEP3＞ アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを構築・実装し、必要に応じてDXやAI導入をサポート！“仕組みが回る状態”まで寄り添います。 ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 【顧客について】 ◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心 ◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中 ◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援 ◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層 【　1年かけてしっかり育成！　】 ▼入社1か月目 個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます ▼2～9か月目 3～5名のチームでプロジェクトに参加し、フロー作成などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます。 ▼10～12か月目以降 一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています
      ◇神保町から徒歩4分／転勤なし／在宅制度あり 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
      月給33万4060円～95万5520円＋賞与（業績と評価に応じて支給）、残業代別 ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。 ＼成果以上に、プロセスを重視する評価制度！／ 当社の評価制度は、挑戦や成長プロセスなどの定性評価が約7割。 成果や業務遂行力などの定量評価が約3割です。 ＜定性評価＞ ■パッション：挑戦意欲や主体性、経営方針への理解を評価 ■リーダーシップ・フォロワーシップ：周囲への働きかけやチームへの貢献を評価 ■業務理解：業務理解や自己研鑽など学習への取り組みを評価 ＜定量評価＞ ■業務遂行：プロジェクト推進力や実務対応力を評価 成果が出るまでの挑戦や学習、チームへの貢献も評価対象。 結果だけでは、見えない日々の成長もしっかり評価しています。 四半期ごとの面談を通じて、「今できていること」と「次に伸ばすべきこと」を整理。 年齢や性別、職歴を問わず、正当に評価される仕組みが定着しており、実際に入社数年でリーダーになった先輩も！
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    株式会社CROSS ONE

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
      • NEW
      【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。 時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し！ ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
      名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定！ 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験者入社のほぼ100%が 　　前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 　初任給から給与がお変わりない方などにも 　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　透明性の高い 　納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 　「担当した案件レベル」に合わせて 　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 　「納得度が高い」と好評です！
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋2-13-9 MT東池袋ビル 4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 反響営業／最大3.5万円補助の社宅制度／有休取得90%以上
      未経験スタートが9割／テレアポ・飛び込み一切なしの反響営業。 完全週休2日制も選べて、社宅制度で住まいもサポート。3年目で年収1000万円の先輩も。 ＝仕事の流れ＝ ▼ヒアリング（テレアポ、飛び込み営業一切なし！完全反響営業型♪） 初めて一人暮らしされる若いお客様も多いため、お客様にピッタリのお部屋を見つけられるよう、設備へのこだわり等を丁寧にヒアリング。 ※1日あたり平均して1組～2組（繁忙期3組～4組）のお客様を対応します！ ▼お部屋を提案 ヒアリングを元にお客様の希望を叶えられそうなお部屋をピックアップしてご紹介。 ▼内見のご案内 気に入ったお部屋へ足を運び、直接お部屋を見ていただきイメージと相違ないか等を確認していただきます。 ※電車で向かうことも可能なので、自動車免許は必須ではないです。ご安心ください◎ ▼契約 お客様がご入居を決めたら、いよいよご契約。入居審査等に必要な手続きも併せて行います。 ＝当社の特徴＝ ◆給与もプライベートも犠牲にしません！ ◎自由に物件を探して選べる社宅制度（最大3.5万円の家賃補助） ◎選べる働き方（完全週休2日制or隔週休3日制）※毎月変更可能 ◎賞与は年2回支給＋個人の頑張りに応じて毎月支給！ ※業務が終われば定時前に帰ることも可能 ◆未経験の方でも手取り足取り教えます。その手厚さこそ弊社の強みの一つです♪ 「今の自分に自信がない」――そんなあなたこそ、当社に来てほしいんです！ なぜなら... 万全のフォロー体制と研修で未経験の方でも安心出来てスタートできます！ ◆キャリアパス(成長への道筋)が明確！ 入社して以降の節目節目でどのような能力を身に着けている必要があるのか、どのような成長過程を経て管理職に進むことができるのかといったキャリアパスが明確に設定されているため上司による好き不好きで昇格昇進が決まったりせず、機会の平等が確保されています。 先輩たちもVISIONで初めて不動産営業に挑戦という人ばかり。入社後ゼロから育てていくという方針を採っており、そんな環境だからこそ未経験1年目で年収600万円を超える人や、3年目で年収1000万円の先輩も続出！
      【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 東京都内のVISION各店舗（赤羽店/高田馬場店/新宿店/上野店/秋葉原店/錦糸町店/五反田店/蒲田店）のいずれかにて勤務いただきます。 ＼今後も1年～2年周期で続々出店計画中！新宿の新店舗オープンに伴っての募集／ ※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内分煙（受動喫煙対策） 【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F 【VISION高田馬場店】東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3F 【VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル9F 【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F 【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F 【VISION 錦糸町店】東京都墨田区錦糸３丁目3‐10　松澤ビル4F 【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F 【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田５丁目18-5　八福ビル2F 【本部事務所】東京都豊島区東池袋2-13-9 MT東池袋ビル4F
      ◆【隔週二日制】月給30万円 ※（固定残業代45時間相当7.5万円を含み超過分は別途支給） ◆【完全週休二日制】月給28万円 ※（固定残業代38時間相当6万円を含み超過分は別途支給） ◆【隔週三日制】月給25.5万円 ※（固定残業代34時間相当5.5万円を含み超過分は別途支給） ◆【研修期間中】月給25万円 ※（固定残業代18.98時間相当3万円を含み超過分は別途支給） ※3ヶ月間の研修期間があります（習熟度による伸縮あり）
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    株式会社シュテルンティーアイ

    自動車ディーラー
    三重県四日市市日永4-1-54
    • 設立 2014年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【栗東市】メルセデス・ベンツの自動車整備士◆研修・資格制度充実／年休120日／整備に集中できる分業制
      • NEW
      ～年間休日120日／接客はサービスアドバイザーが担当／国産車の整備経験を活かし、働き方と収入の両方を改善できる環境です～ ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規販売店のサービス工場にて、お客様からお預かりした車両の車検、点検、一般整備などを担当します。 これまで扱ってきた車種やメーカーは問いません。国産車ディーラー、カー用品店、民間整備工場などで培った経験を活かし、より高度な整備技術を身につけられる仕事です。 ＜具体的には＞ ▼点検・メンテナンス ・車検、法定点検、定期点検 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・各種部品の交換、調整 ▼故障診断・修理 ・専用コンピューター診断システムによる故障原因の特定 ・エンジン、足回り、電装系などの一般整備 ・不具合箇所の修理、作業内容の記録 1日の作業は、工場長が一人ひとりの経験や技術レベルを考慮して振り分けます。入社直後から難しい作業を一任することはなく、まずは経験を活かせる点検や整備から担当。習熟度に応じて、専用診断機を用いた故障診断などへ段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 お客様の受付や作業内容の説明は、主にサービスアドバイザーが担当します。接客や販売対応に追われることなく、目の前の車両と向き合い、整備品質と技術の向上に集中できる分業体制です。 年間休日は120日。毎週火曜日と一部水曜日の固定休にシフト休を組み合わせ、連休も取得できます。 GW、夏季、年末年始には長期休暇もあり、整備士として経験を活かしながら、家族や自分の時間も大切にできる環境です。 資格や技術の向上を、収入に反映する制度も整えています。 三級自動車整備士は月1万円、二級は月2万円の資格手当を支給。 自動車検査員として検査業務に従事する場合は、さらに月1万5,000円を支給します。 メーカー独自の認定資格にも挑戦でき、取得資格に応じた手当や報奨制度があります。技術を磨きながら収入アップを目指せます。 ■組織構成 栗東店では、現在2名のメカニックが活躍しています。サービスアドバイザーとも連携しながら業務を進める体制です。 ■入社後の流れ／研修制度 現場OJTとメーカーによる段階別研修を通じ、専用工具や診断システムの使い方から着実に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 栗東 住所：滋賀県栗東市上鈎160-1 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：計3カ月分 ■資格手当 ・三級自動車整備士：月10,000円 ・二級自動車整備士：月20,000円 ・二級自動車整備士＋自動車検査員：月35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗東市】メルセデス・ベンツの販売◆平均年収600～700万円／成果連動インセンティブ／年休120日
      • NEW
      ～自動車販売の経験を、メルセデス・ベンツで次のキャリアへ／平均年収600万～700万円程度／年間休日120日／販売後もお客様と長く関係を築ける営業です～ ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規販売店にて、ご来店されたお客様への新車・中古車の提案と、既存のお客様へのアフターフォローを担当します。 国産車・輸入車を問わず、これまで培った自動車販売の経験を活かせます。商品知識は入社後のメーカー研修で学べるため、メルセデス・ベンツの販売経験は問いません。 ＜具体的には＞ ▼ご来店されたお客様への提案 ・用途やライフスタイル、予算、ご希望のヒアリング ・ニーズに合う車種やオプションの提案 ・試乗のご案内、見積書の作成 ・ローン、リース、自動車保険などの提案 ▼既存のお客様へのフォロー ・点検、車検、保険更新のご案内 ・車両状態やお困りごとの確認 ・新型車、代替、買い替えのご提案 ・お問い合わせ対応、納車後の定期連絡 販売して終わりではなく、点検や車検、保険、買い替えまで継続してお客様を担当します。日々の丁寧なフォローを通じて信頼を積み重ね、次の購入やご家族・知人のご紹介につなげていく営業スタイルです。 ■この仕事の魅力 販売台数と車種などに応じてインセンティブを支給します。平均的な営業社員の年収は600万～700万円程度で、成果によってはインセンティブが基本給を上回るケースもあります。 これまでの営業力を正当に評価される環境で年収アップを目指せます。 一方で、売上だけを追う営業ではありません。高価格帯の商品を扱うからこそ、お客様に誠実に向き合い、コンプライアンスを守りながら長期的な信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 年間休日は120日で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、自動車営業を長く続けやすい環境です。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後は社内勉強会やメーカー研修を通じて、商品知識、ファイナンス、販売プロセスなどを習得します。 自動車販売の経験を土台に、メルセデス・ベンツならではの提案方法や接遇を学べます。 入社後すぐに完璧な成果を求めるのではなく、先輩の支援を受けながら1年程度を目安に成長いただく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 栗東 住所：滋賀県栗東市上鈎160-1 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：計3カ月分 ■インセンティブ：販売台数や車種等に応じて支給 平均的な営業社員の年収は、インセンティブを含め600万～700万円程度です。成果によっては、インセンティブが基本給を上回るケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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