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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,927社

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    66ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,927 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社じゃんぱら

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田須田町2-2-3I.T.C神田須田町ビル 3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／食事補助・グループ社割有
      • NEW
      ★★―――――――― 　お任せするお仕事 ――――――――★★ 《リユース商品の買取・販売》 ◎個人ノルマはなく、ニーズに合ったご提案で店舗全体の目標達成を目指します ◎最新の価格表とマニュアルが完備されているため、商品知識がない方でも安心！ 《商品管理・陳列・清掃》 ◎各店舗の裁量が大きく、商品の魅力を最大限に引き出すレイアウトを考案します ◎季節やトレンドに合わせたディスプレイの変更や、POP作成なども行います 《販促イベントの企画・実施》 ◎良いアイデアは全社イベントとして採用されることも！ 例：土日限定の買取額アップキャンペーン、ガラガラやくじ引きなどの集客イベント 《アルバイトスタッフ管理》 ◎アルバイトスタッフのシフト管理や育成なども行います ◎スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ります 《公式SNSの情報発信》 ◎新商品入荷やイベント情報などを公式X（旧Twitter）で発信 ◎SNS運用を行い顧客とのコミュニケーションを図り、店舗のファンを増やします ★★―――――――― 　充実の研修＆評価 ――――――――★★ 入社後の集合研修に加え、年間スケジュールに沿った研修プログラム「JAM」がスタート☆彡 ・4～5月　顧客満足 ・6～8月　ピープルマネジメント ・9月～　問題解決・売上利益　など 外部機関も利用した一人ひとりに寄り添う研修＆評価体制で、未経験の方でも着実にステップアップできます！ ★★――――――― 　キャリアパス例 ―――――――★★ 現エリアマネージャー（中途入社・入社12年目） ・1年目～3年目 秋葉原の店舗スタッフとして入社 新店オープンの応援や積極的に仕事を覚える姿勢が高く評価され わずか10か月で店長代理（店舗責任者）へ昇格 ・4年目～6年目 各店舗で経験を重ね、入社4年で店長へ昇格 大型店、中型店、新店の店長を経験し、それぞれの特性に合わせた店舗作りや社員育成に注力 ・7年目 入社7年半でエリアマネージャーへ昇格！
      【『秋葉原・新宿・渋谷・大宮・難波』で採用を強化しています】 ★希望勤務地を最大限考慮します。 ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！ ★U・Iターン希望の方も歓迎。 ＼5店舗にて採用強化中！／ リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大・新店オープンを見据えた増員募集です！ ■D-Style秋葉原店（東京都・JR秋葉原駅徒歩1分） ■新宿店（東京都・JR新宿駅徒歩6分） ■渋谷道玄坂店（東京都・JR渋谷駅徒歩4分） ■大宮東口店（埼玉県・JR大宮駅徒歩1分） ■大阪本店（大阪府・南海電鉄なんば駅徒歩3分） ※その他店舗含め、各店舗の詳細は下記勤務地一覧・HPをご覧ください ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜店舗拡大に伴いポスト増加＞ スマホ・PCの価格高騰を背景にリユース製品が注目されており、年間5店舗のペースで全国に拡大中！店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております！ 年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます！
      月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ■月収例 23.7万円（基本給22万円＋残業手当10時間分） ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用） ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給 ＼頑張りが次のステージにつながる評価制度／ じゃんぱらでは、成長段階をver1.0～10.0で可視化。 年2回の行動評価を通じて、一人ひとりの成長や挑戦を評価しています。 入社10カ月で店長代理（店舗責任者）へ昇格した実績もあり、頑張り次第で早期のキャリア・収入アップを目指せます。 ■一般社員（Ver1.0～4.0） 接客や店舗業務の基礎を学びながら、できることを増やしていきます。 ■店長（Ver5.0～7.0） 店舗運営を任され、人材育成やマネジメントにもチャレンジできます。 ■マネージャー・課長（Ver8.0～10.0） 複数店舗や組織を統括し、会社の成長を支える役割を担います。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 営業事務／年収392万円～土日祝休（年休126日）経験者歓迎
      【仕事内容】 広告コンサルタントがお客様への提案や広告分析に集中できるよう、 データ入力やレポート作成、資料作成などを通じてバックオフィスから支える仕事です。 広告業界ならではの知識を身につけながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 東京・名古屋ともに、広告運用を支える事務業務が中心です。 名古屋勤務では、役員サポートもご担当いただきます。 ◎事務業務 広告の成果をまとめたレポートや提案資料を作成し、広告コンサルタントがお客様へ最適な提案を行えるよう支える仕事です。 広告業界やマーケティングの知識を学びながら、専門性の高い事務スキルが身につきます。 ＜主な業務＞ ・広告運用レポートの作成 ・広告データの入力・集計・更新 ・クライアント提出資料の作成補助 ・請求書作成、売上管理 ・顧客・案件情報の管理 ・業務改善や上場準備のサポート　など ※上場準備などの専門的な業務を、入社直後から一人でお任せすることはありません。 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当領域を広げます。 ◎役員サポート（名古屋のみ） 役員と連携しながら、業務がスムーズに進むためのサポートにも携わります。 ＜主な業務＞ ・役員のスケジュール・タスク管理、対応状況の確認・リマインド ・社内外との連絡・日程調整 ・資料作成、顧客・案件情報の入力・更新などの事務サポート ※名古屋勤務の場合、入社後約1カ月間は東京本社で研修を実施します（宿泊費等は会社負担）。 【入社後について】 入社後は研修で会社やWeb広告の基礎知識を学び、その後はOJTで実務を習得します。 未経験の方も一つずつ業務を覚えながら、広告業界の知識や事務スキルはもちろん、 幅広いバックオフィス業務を経験することで、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。
      【転勤なし／東京本社または名古屋支社／リモートあり】 ■東京本社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F ＜アクセス＞ ・「溜池山王駅」より徒歩1分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩1分（地上出口） ・「虎ノ門ヒルズ駅」「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・「神谷町駅」より徒歩10分 ■名古屋支社　 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F ※2026年10月より上記住所へ移転いたします。 ＜アクセス＞ ・JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 ・市営地下鉄東山線「名古屋駅」改札口より徒歩2分 ・名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ※名古屋勤務は入社後約1カ月間、東京本社で研修を実施（宿泊費等会社負担） ※受動喫煙対策：両拠点とも屋内禁煙
      【経験者の場合】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） 【未経験者の場合】 月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※勤務地（東京・名古屋）による給与・待遇の差はありません。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜固定残業代の詳細について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分を支給します。 経験者：月7万7400円～10万3100円 未経験者：月7万2200円～7万7400円 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
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    株式会社ＮＡＯＳＥＬ

    その他医療関連
    熊本県熊本市東区健軍3-43-31宮坂Mビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市東区】社長室広報担当／経営層直下で理念発信・ブランド価値向上／職種未経験歓迎／整骨院経営
      【社長直下で理念発信／健康寿命を延ばす新時代の整骨院／企業価値向上に貢献】 ■業務概要 当社のビジョンである「健康寿命を延ばすことを本気で考える集団」の実現に向け、社長直下で理念やブランド価値を社内外に発信する広報業務全般をお任せします。経営層と密接に連携しながら、資料作成や情報発信を通じて、当社の魅力やビジョンを社内スタッフや患者様、地域社会に伝えていきます。 ■業務詳細 （1）社長のサポート業務 ・社長のスケジュール調整・管理（社内外の会議、来客対応、出張等） ・社内外文書の作成・チェック・管理（資料、プレゼン資料、報告書など） ・社長の指示に基づく各種リサーチ、情報収集、社内各部門との調整 （2）広報活動のサポート業務 ・会社HPやプレスリリースの企画・運用 ・社内イベントの企画・運営 ・社内への理念浸透・発信活動 ★業界・職種未経験の方も歓迎。入社後は経営陣や先輩社員が、業界知識や業務の進め方を丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 健康管理プラットフォームを軸に、施術だけでなく睡眠・食事・運動までトータルにサポートする取り組みを発信します。 ■組織構成 社長室配属として裁量大きく活躍いただきます。経営層や現場スタッフと密に連携できる環境です。 ■業務の魅力 会社の基盤づくりに携わり、企業価値を高める影響力の大きなポジション。社長直下のため意思決定が早く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■教育体制 入社直後から経営陣とともに業務を開始し、半年後には広報テーマ全般をリードできるよう、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■就業環境 年間休日110日、週休二日制・シフト制、平均残業時間10時間。福利厚生や出産・育児支援制度、退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや事業推進の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業10周年。熊本・福岡で16店舗展開、業界平均を大きく下回る離職率11.3%。安定した成長と働き方改革を両立し、社員が長く活躍できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍3-43-31 宮坂Mビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に基本給を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,652名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全18件
    • 情報システム（DX推進）／フレックスタイム／駅徒歩1分本社
      • NEW
      ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2600名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆私たちの実現したいこと …………… 「働く人が幸せになれる医療・福祉の現場をつくりたい」 医療・福祉業界は、人の人生を支える大切な仕事であるはずなのに、慢性的な人手不足や煩雑な事務作業などが、働く人の大きな負担となっているのが現状です。 だからこそ私たちは、システム導入や業務改善を通じて現場の負担を減らし、本来向き合うべき利用者様との時間を増やすことに本気で取り組んでいます。 働く人の負担を減らし、その先にいる利用者様へ、より良いサービスを届ける。 ITとDXの力で、医療・福祉業界の当たり前を変え、誰もが安心して働き続けられる未来を実現していきます！ ◆募集部署である「情報システム部（DX推進）」について …………… 情報システム部は、今年3月に正式に立ち上がった新しい部署です。 現在は、社内インフラやヘルプデスク、アカウント管理などの情報システム業務が中心ですが、今後はCIO直下のDX推進体制を強化し、業務改革やデータ活用、新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいく予定です。 将来的にはDX推進の中核組織として、医療・福祉業界の働き方そのものを変えていくことを目指していますので、「今は経験がないけれど、将来的にはDX推進にも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ＜今後進めていきたいこと＞ ・社内AIエージェントの開発 ・AI開発環境の推進 ・最新技術の社会実装 ・問い合わせ業務の自動化 ・チャットツール連携　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ◆転勤なし ◆海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ＼2025年に移転した、本社オフィス／ 35階建て高層ビルの最上階に位置し、海を遠くまで一望できる、明るく開放的な執務スペースが広がっています。作業効率を最大限に高めることを目的に設計されており、快適な環境で仕事に集中することができます。
      月給30万円～37万5,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月30時間分（5万5,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給28万5,000円～（固定残業代30時間分／7万2,000円～を含む） ▼DXの実務経験がある方 月給50万5,000円～66万8,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月45時間分（12万7,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給48万9,000円～（固定残業代45時間分／12万3,000円～を含む） ・月給は経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・上記すべて、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する。
    • 人事（採用・教育・研修）／未経験可／駅徒歩1分／フレックス
      • NEW
      地域にはまだ、社会課題に挑むヒーローが足りません。 医療、介護、子ども支援、地域の暮らし──。 社会の最前線で「困った」を「ありがとう」に変えるため、本気で立ち向かう仲間たちを、私たちは「ソーシャルヒーロー」と呼んでいます。 そんな志を持って飛び込んだ現場でも、過密な業務で疲弊してしまう仲間たちがいるのも現実です。 だからこそドットラインの人事は、仲間を迎える【採用】から、成長を支える【教育研修】、安心して働ける【定着支援】までを一貫して担います。 仲間を増やして現場を救い、誰もが誇りを持って輝ける仕組みを作る。 社会課題を解決する源流となる仕事に、あなたも挑戦しませんか？ ■ こんな「歯がゆさ」を感じたことのあるあなたへ ----------------------------------------------------- ・人材業界や採用の仕事に関わる中で、「もっと長く入社後の成長や活躍まで見届けたい」と感じてきた。 ・残業の多さや環境の壁によって、好きな仕事を手放し退職せざるを得ない同僚の姿を見てきた。 ヒーローが入社後からその人らしく成長し、誇りを持って活躍し続けられる環境を作ること。 それこそが、地域の「困った」を解決し、一人でも多くの方へ「幸せの循環」を届けるための最大の力になります。 ■ 主な仕事内容 ---------------- ◆採用 　・新卒・中途採用の会社説明会、面接の実施 　・人材紹介会社との連携 ◆教育研修 　・研修の企画、運営 　・研修の講師 ◆定着支援 　・定期的な社員とのフォロー面談 　・定着率向上のための企画、提案 【入社後の流れ】 未経験の場合は、最初は得意や経験に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT研修 ・説明会、面接、研修などへの同席 ・各事業や職種を知るための現地研修　など
      【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ★駅徒歩1分 ★転勤なし ＜アクセス＞ ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ★柔軟な勤務も可能！ 基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。 働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です！ ※受動喫煙対策有：禁煙
      月給30万1000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分（月7万6000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 固定残業代は実際の残業時間にかかわらず支給します。 実際の残業時間は月平均10～20時間です。
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    株式会社こもれび

    介護・福祉関連サービス
    愛知県知立市西中町中長50番地1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 就労支援A型の支援・事業運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      【具体的には】 ━━ 就労継続支援A型事業所の利用者様が安心して働き続けられるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか？」「どうすればもっとやりやすくなるだろう？」と考えながら人と関わるのが好きな方・得意な方にはピッタリのお仕事です！ 利用者様の日々の変化を把握し、報告や記録を行います。 ■作業内容の説明、進行フォロー ■作業の進み具合や仕上がりの確認 ■特性に応じた業務の調整 ■仕事に取り組みやすい環境づくり └利用者様が行う業務のマニュアル化・仕組み作りを皆で行います。あなたの経験を活かしてください。 ■日々の記録の作成 ■個別支援計画書の作成・更新 ■利用者様との面談 ■見学・面接への立ち会い ■在宅利用者様へのリモート対応 ■利用者様の送迎（ハイエースなどを使用します） ◎業務とPCを使う事務作業の割合は、およそ半々ほど。支援員1名あたりで利用者様7～8名程度を見ており、利用者様の得意・不得意に応じて担当する範囲を調整します。 【将来のキャリアパス】 ━━ 経験を積んだ後は「一般職→チーフ→管理者」と、段階的なステップアップが可能。 人材育成やチーム運営、業務改善にも挑戦できるほか、資格取得支援制度を利用して、さまざまな資格の取得も目指せます！ ＜例＞ ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・ジョブコーチ ・相談支援員 【就労継続支援A型とは？】 ━━ 障がいのある方（一般企業での雇用が困難だが、雇用契約に基づく就労が可能な方）と雇用契約を結び、仕事に取り組む機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、それぞれの目標や一般就労、スキルアップといった次のステップを目指します。 こもれびでは一人ひとりの得意なことや日々の変化を把握し、その方に合った関わり方を考え、実行しています。 スタッフ間で情報を共有し、ローテーションで担当するため、一人に負担が偏ることはありません！
      【車・バイク通勤OK】 ■愛知県知立市西中町中長50番地1 └東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり ※採用状況や適性に応じて配属先が変更となる可能性あり
      月給27万円(一律処遇改善手当4600円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労支援B型の支援・事業運営スタッフ／未経験歓迎／残業10h
      • NEW
      ／ ◎具体的には ＼ 就労継続支援B型事業所の利用者様が安心して作業に取り組めるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか？」「どうすればもっとやりやすくなるだろう？」と考えながら人と関わるのが好きな方・得意な方にはピッタリのお仕事です！ 利用者様の日々の変化を把握し、報告や記録を行います。 ■生活リズムの安定・サポート ■作業内容の説明、進行フォロー ■作業の進み具合や仕上がりの確認 ■特性に応じた業務の調整 ■仕事に取り組みやすい環境づくり └利用者様が行う業務のマニュアル化・仕組み作りを皆で行います。あなたの経験を活かしてください。 ■日々の記録の作成 ■個別支援計画書の作成・更新 ■利用者様との面談 ■見学・面接への立ち会い ■在宅利用者様へのリモート対応 ■利用者様の送迎（ハイエースなどを使用します） ＜ここがPOINT＞ ★業務とPCを使う事務作業の割合は、およそ半々ほど。支援員1名あたりで利用者様7～8名程度を見ており、利用者様の得意・不得意に応じて担当する範囲を調整します。 ★スタッフ間で情報を共有し、ローテーションで担当するため、一人に負担が偏ることはありません！ ／ ◎将来のキャリアパス ＼ 経験を積んだ後は「一般職→チーフ→管理者」と、段階的なステップアップが可能。 人材育成やチーム運営、業務改善にも挑戦できるほか、資格取得支援制度を利用して、さまざまな資格の取得も目指せます！ ＜例＞ ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・ジョブコーチ ・相談支援員 ／ ◎就労継続支援B型とは？ ＼ 障がいのある方（雇用契約に基づく就労が困難な方、体調が不安定な方など）へ、仕事に取り組む機会を提供するサービスです。 雇用契約は結ばず、労働時間も利用者様の体調に合わせて柔軟に調整。社会参加や生活リズムの安定・維持、スキルの訓練などが主な目的となります。 こもれびでは一人ひとりの得意なことや日々の変化を把握し、その方に合った関わり方を考え、実行しています！
      【車・バイク通勤OK／愛知県内5事業所で積極採用中！】 ■こもれび第1：愛知県知立市堀切3-37-2 ■こもれび第4・5：愛知県知立市南陽1-98 ■こもれび第6：愛知県刈谷市末広町3-16-2 ■こもれび外6：愛知県刈谷市末広町1-4-15 ■こもれび第9：愛知県刈谷市板倉町2-7-3 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり ※採用状況や適性に応じて配属先が変更となる可能性あり ※試用期間中は本社勤務となります（愛知県知立市西中町中長50番地1）
      月給27万円(一律処遇改善手当4600円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ローソンデジタルイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【自社セキュリティエンジニア】ローソンGの大手安定基盤／リモート・WLB◎
      • NEW
      【ローソンという国内最大手企業のユーザー系SI／発注者側として大規模案件のPMも可能】 ◆ローソンの業務系システムのPMをお任せ／国内の小売業の基盤を支える ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／育児との両立可能 ローソングループの情報システムに関するサイバーセキュリティ・インシデント発生時の対応や脆弱性情報の収集・分析・対応、関連部門との情報共有連携などセキュリティに関わる業務に従事していただきます。 ■職務概要： ご経験に応じて、 ・CSIRTなどの対応 企画運用などから実施 ・社内のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの制度策定 ・ローソンGでのSOC面でのご支援 等をお任せして参ります。 サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援を行います。 また、インシデント発生時の対応、経営事業への報告及び関連部門との情報共有連携支援、インシデントハンドリング支援、IT部門及び外部組織・ベンダー等との連携支援も担当します。 ■働く環境について： ★完全週休2日制（土日祝日休み）、在宅勤務可とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、最新の技術を積極的に活用しており、エンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。 ■当社について： ローソンデジタルイノベーション（以下、LDI）は、ローソングループのIT戦略を担う企業として、2026年1月に設立10周年を迎えます。私たちは、全国に広がるローソンの店舗ネットワークと、2,000万ダウンロードを超える「ローソンアプリ」という強力な基盤を活かし、リアルとデジタルを融合した新しい価値創造に挑戦。大企業の安定性とスタートアップの機動性を兼ね備え、単なるグループ内のIT戦略企業にとどまらず、ITを武器に、人々の暮らしをより豊かにする革新的なサービスを生み出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～775,000円 その他固定手当/月：80,420円～247,352円 ＜月給＞ 410,420円～1,022,352円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■分割回数（14回）：月給12回支給、賞与年2回支給の計14回の支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストシップ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市大字坂之下166-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,733名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／17時退社・完全週休2日（土日休）／未経験95％
      • NEW
      お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 ＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 ＜★決まったルートで計画的に働ける＞ お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、 残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません ＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞ 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、 日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 ＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞ 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープデリ」グループ＞ 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＜★免許がなくても始められる安心の研修体制＞ 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、 実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、 自信が持てるまで先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です
      ＜2026年新事業所オープンあり＞ オープニングスタッフ募集中！ 東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン 【茨城県】 土浦市・龍ケ崎市 ※2026年3月に土浦事業所開設。今後の増車も決定！ 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設 【栃木県】 佐野市
      月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県・茨城県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県・栃木県】 月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞ 月給18万7700円～21万6800円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
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    一般社団法人再資源化研究機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    千葉県香取郡多古町千田74-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／香取郡】環境計量士※土壌水質分析◆資格を活かし、「特許技術」を利用して最先端の分析
      • NEW
      ～環境計量士の資格を活かす／脱炭素×リサイクルの最先端（最前線）で特許技術を利用した分析／年間1万件ほどの検体分析を行い、継続的に事業成長中～ ■概要： ◇当社は、「建設汚泥を中性化し、CO2を土に固定化する」を特許技術を持ち、今回のポジションはこれらの強みある技術を利用しながら土壌や水質の分析をお任せします。 ◇単なる分析業務ではなく、業務の成果が新しい再生土の品質保証や、研究開発に直接貢献していく重要なポジションです。 ■具体的には： ◇土壌および水質の濃度分析、計量証明書の発行 ◇大学等の研究機関と連携した、新規リサイクル技術に関わる実証データの取得と検証 ■当ポジションの魅力： ◎経営層や大学研究者と意見をやり取りすることが多く、ご自身の提案がスピーディーに採用される風土 ◎特許技術を用いた「脱炭素」の最前線で専門知識、経験が身につく仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡多古町千田74-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 広報・メディア対応／未経験歓迎／Bリーグの魅力を発信
      • NEW
      Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め、プレスリリースの作成、記者会見やイベントの運用など、プロモーション活動を幅広く実施するとともに、リーグ主管試合の現場対応も行っていただきます。 ①広報・PR ・国内メディアや業界関係者とのリレーション構築・維持 ・プレスリリースや取材対応、ブランド認知向上のための広報戦略立案 ・イベント／プロモーション企画の立案・実行（記者発表会、ファン向けイベントなど） ・組織全体のプレゼンス向上に資する広報施策の推進 ②SNS運用ディレクション ・各種SNSアカウントの運用戦略策定 ・コンテンツ企画・制作ディレクション（記事／動画／ビジュアル） ・KPI設計・効果測定・改善施策の実行 ・社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整 ・Bリーグ各クラブのSNS運用サポートおよびベストプラクティス共有 ③ブランディング・企画業務 ・リーグ全体のブランド認知向上に向けた広報戦略の立案 ・ファンエンゲージメント施策の企画・実行 ・部署横断プロジェクトへの参画 ※ご経験・適性に応じて担当領域のウェイトを調整します。 ※広報・SNSいずれかに偏らず、幅広く経験を積んでいただきます。 ◆タフな現場から、Bリーグの未来を仕掛ける 華やかに見えるスポーツ広報ですが、その裏側には、試合会場での現場対応や、分刻みのスケジュール、突発的なメディア対応といった泥臭いハードワークもあります。 私たちが求めているのは、単に「きれいに情報を発信できる人」ではありません。 コートサイドでの突発的な事態にも、現場スタッフやメディアと円滑に連携できるコミュニケーション能力。そして、広報という枠に捉われず、経営やマーケティングなど幅広い視野で物事を捉える俯瞰力。 華やかな舞台を裏側から泥臭く支え、日本バスケの熱狂を共に作り上げたい方の挑戦を待っています。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸 3,000,000円 ～ 5,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 61,135円 ～ 101,891円／月 みなし残業時間 40時間／月 月額：250,000円～416,667円（基本給 188,865 円 ～ 314,776円） ※みなし残業代は月平均の所定労働日数を基準とした定額手当のため、月の稼働日数による変動はありません。
    • 国内外広報・SNSディレクション／英語力を活かす
      • NEW
      ＼＼このポジションの魅力／／ 日本バスケ界がかつてない盛り上がりを見せる中、B.LEAGUEという巨大なエンターテインメントの魅力を自らの手で世界へ発信出来ることがこの仕事の醍醐味。 メディアリレーションからイベント、SNS、リーグ主管試合の現場対応まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアがニュースになり、SNSで拡散され、ファンの熱狂を生み出す様子を間近で感じられます。 多角的な情報発信を通じてリーグの魅力を全国、そして世界へと広げ、幅広いステークホルダーと連携しながら、スポーツの枠を超えて社会に大きなインパクトを与える。 影響力の高い広報・PRキャリアを築けます。 ◆具体的には… ━━ B.LEAGUEのさらなる認知拡大とブランド向上を牽引する、「広報・PR業務」と「SNS運用ディレクション」の2軸の業務にて、ご活躍いただきます。 ※これまでの経験にあわせて、担当領域を決定します 【広報、PR業務】 国内外のメディアや業界関係者に向けて、B.LEAGUEの存在感を高める活動を推進します。 ◎国内外メディアや業界関係者との関係構築・維持 ◎プレスリリース作成や取材対応などの広報戦略立案 ◎記者発表会・ファン向けイベントなどの、イベント／プロモーション企画の立案・実行 ◎組織全体のプレゼンス向上に関する広報施策の推進 【SNS運用ディレクション】 デジタルプラットフォームをフル活用！ ファンとのエンゲージメントを深めるための“司令塔”として活躍していただきます。 ◎各種SNSアカウントの運用戦略策定 ◎記事・動画・ビジュアルなどのコンテンツ企画・制作ディレクション ◎KPI設計・効果測定・改善施策の実行 ◎社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整 ◎B.LEAGUE各クラブのSNS運用サポート・ベストプラクティス共有 ＜運用プラットフォーム＞ ・X ・YouTube ・Instagram ・TikTok ・Facebook
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸 4,000,000円 ～ 5,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 81,811円 ～ 102,263円／月 みなし残業時間 40時間／月 月額：333,333円～416,667円（基本給 251,821円 ～ 314,776円） ※みなし残業代は月平均の所定労働日数を基準とした定額手当のため、月の稼働日数による変動はありません。
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    一般社団法人NationalClinicalDatabase

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】医療情報Webシステム運用・保守／週3日在宅可・社会貢献性◎・成長機会豊富
      【医療情報データベースを活用したWebシステム開発・運用／社会貢献性の高いシステムを支える／裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社が運営する医療情報データベースを基盤としたWebシステムの運用・保守業務を担当いただきます。まずは既存システムの運用保守や機能改修を通じて、医療業界の知識やシステム構成への理解を深めていただきます。その後は習熟度に応じて、機能追加や設計、新規開発などへ段階的にチャレンジいただくポジションです。医療現場や研究者の方々と連携しながら、ユーザー視点に立った改善提案や開発を行うことも期待されています。 ■業務詳細 ・既存Webシステムの運用・保守 ・Java/JavaScriptなどを活用した機能改修、障害対応 ・医療機関や研究者向けシステムの改善提案や要件整理 ・新規機能の設計、開発、テスト ・運用効率化のための自動化ツールや補助システムの開発 ・ユーザーヒアリングや現場との調整業務 ■扱うサービス 医療情報データベースを活用した各種Webシステムや研究支援サービス ■組織構成 正社員の男女比率はほぼ均等で、平均年齢36.7歳。フレンドリーな社風と少人数ならではの裁量・スピード感ある環境です。 ■業務の魅力 日本の医療政策や臨床研究の根拠となる重要なシステムを支え、社会的意義・やりがいを実感できます。制度改定や研究内容の変化に合わせて現場と共にシステムを創り上げる面白さがあります。 ■教育体制 OJTや段階的な業務アサインにより、医療業界未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 週3日までテレワーク可能、残業は月平均20時間程度。働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 運用・保守から設計・開発、プロジェクトリーダーや上流工程への挑戦など、幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性の高い事業に携わりながら、働きやすさと成長機会を両立できる企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル９階 勤務地最寄駅：JR総武・中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与の範囲内で経験等に応じて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リノベシア株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦1-9-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 中古マンションの仕入れ営業／年休126日／リノベにも携われる
      • NEW
      中古マンションの仕入れからリノベーション、再販売まで手がける当社。約10年にわたり内装・リノベーション事業を展開し、何千件もの施工実績を積み重ねてきました。豊富なノウハウを持つ自社内装部門との連携を強みに、物件に新たな価値を生み出しています。 ＜どんな物件を扱う？＞ エリアは一都三県。根強い人気のある35㎡以上のファミリータイプを中心に、2000万円～8000万円程度の物件を多く扱っています。都心・駅近だけに限定せず、価格や立地などを見極めながら選定します。 【業務内容】 ▼物件情報の収集 ・レインズや独自ネットワークから新規物件をチェック ・既存の仲介会社へのフォロー ・新規の仲介会社への電話・訪問 ・担当者との関係構築、物件情報の収集 ▼現地調査・査定 ・紹介された物件の現地調査・内見 ・室内の状態や周辺環境をチェック ・調査内容をもとに買取可能価格を算出 ▼価格交渉・仕入れ ・仲介会社へ買取金額を提示 ・価格や条件の交渉・仕入れ ＼リノベーションにも関われる！／ エリアや価格帯に合わせて「どんな間取りなら売れやすいか」を仕入れの段階から考え、自社内装部門と意見を交わします。仕入れからリノベーションまで関わることで、“売れる物件”を見極める視点も身につけられます。 【入社後の流れ】 ▽まずは導入研修からスタート 不動産の基礎知識や謄本の見方などを学びます。さらに、リノベーション事業への理解を深めるため、内装現場も見学します。 ▽その後は先輩と一緒に実践 電話や訪問を通じて、仲介会社との接点を広げることからスタート。物件情報をいただけるようになったら、獲得した案件をもとに、先輩と一緒に査定を実践。査定の考え方や価格の見極め方を身につけていきます。 ▽約1カ月を目安に徐々に独り立ち 仕事の流れを覚えたら、少しずつ一人での営業活動にも挑戦！わからないことや判断に迷ったときは、その都度先輩に相談できるので、ご安心ください。
      【転勤なし／4駅利用可能！】 ■本社：東京都港区芝浦1-9-3 PDビル ▽アクセス ・田町駅より徒歩8分 ・三田駅より徒歩8分 ・芝公園駅より徒歩8分 ・日の出駅より徒歩8分 ※4つの最寄り駅が利用でき、通勤にも便利な立地です ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円～13万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜成果次第で年4回のインセンティブ支給機会あり＞ 仕入れの成果はインセンティブとしてしっかり評価。半年に1回、年3回といった支給ペースの企業も多い中、当社では3カ月に1回・年4回のペースで成果を還元！自分の成果を振り返りながら、次の目標を持って取り組める環境です。
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    株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

    警備・清掃
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 業界・業種未経験歓迎【名古屋】ホテル清掃スタッフ管理◇立ち上げメンバー／未経験からマネジメントへ挑戦
      • NEW
      ★完全人柄採用！チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎 ★風通しが良くなんでも言え合える環境◎ ★名古屋エリア初進出！立ち上げからマネジメント能力を身に着けられます！ ★有給取得率80%！ ■企業概要 ホテル清掃を軸に運営支援まで手掛けており、全国のビジネスホテルを中心に4,000室以上の実績を持っております。清掃品質向上だけでなく集客支援や運営改善まで提供。柔軟な提案力でホテル価値向上に貢献しています。 ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！(3か月～半年ほど)清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ホテルの客室品質や運営効率に課題を抱える顧客に対し、清掃品質の向上と現場管理の最適化を通じて顧客満足度向上を実現します。 ・客室清掃および品質チェック ・スタッフ配置・シフト管理 ・アルバイト採用、教育、指導 ・ホテル側との打ち合わせ、改善提案 ・オペレーション管理および進捗調整 ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■求人魅力 ・実力主義の評価制度により、年齢や経験に関係なく昇給・昇格のチャンスがあり、短期間で年収アップも可能です。 ・ホテル運営に直結する業務のため、自身の改善提案が顧客満足度や売上に反映され、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 フォーポイント フレックス by シェラトン 名古屋駅前 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シビルテック株式会社

    サブコン
    愛知県春日井市東野町西1-2-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備点検・調査スタッフ／月給26万円～／土日祝休／未経験歓迎
      • NEW
      【働きやすさの3つのポイント！】 ★対応エリアは愛知・岐阜・三重・静岡が中心 ★報告書は専任の事務スタッフが作成 ★残業は月平均20時間以下／基本土日祝休み 【お任せする業務内容】 高速道路やトンネル、橋梁などコンクリート構造物の点検・調査作業をご担当いただきます。社会インフラの安全を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した環境のもと、長く活躍できる点も魅力です。 【具体的には】 目視点検や打音検査、さらに専用の測定機器を使用し、鉄筋コンクリート内部の目に見えない異常まで調査します。事故を未然に防ぎ、人びとの安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 ＜打音検査とは？＞ コンクリートの状態を、“音”で判断する検査。ハンマーで軽くたたき、「コンコン」という正常な音か、「ポコポコ」という異常音かを確認します。特別な資格や経験は不要。誰でも、聞き分けられる音です。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 まずは、練習用のコンクリートを使い、点検・調査の基本を学ぶことからスタート 　▼ その後は現場でのOJTを通して、実務を経験しながら仕事の進め方を習得します。 　▼ マニュアルに添ったシンプルな作業から始め、無理なくステップアップしていきます。 ※業務は2名～6名のチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※当社では、最初の約5年間は教育期間と考え、長期的な育成を行っています。 ※経験を重ねることで、音だけで異常の原因を判断できるようになります。
      転勤なし★U・Iターン支援あり★マイカー通勤OK／駐車場完備 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県エリアの各現場もしくは会社内での作業となります。 【名古屋オフィス】愛知県春日井市東野町3-22-10 ［アクセス］ ・JR中央本線「春日井駅」より車で15分 ・名古屋第二環状「勝川IC」より車で20分 ・東名高速「春日井IC」より車で10分 ◎オシャレな社屋です！ 新築した社屋はガラス張りのデザイン。 上品なエクステリア環境の中で快適に働くことができます。 ◎社内にシャワールームあり 作業から戻った後、シャワーで汗を流してポロシャツに着替える社員が多いです。 また、屋上にはBBQができるスペースもあり、近隣の公園で開催される花火大会も特等席で鑑賞できるのも嬉しいポイント。社員からも好評です。 【受動喫煙対策】あり／オフィス内分煙
      月給26万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5,000円～14万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験などを考慮のうえ優遇します。 ★社長と社員の距離が近いので、頑張りをしっかり評価。定期的な昇給もあるため、収入アップを目指せます。
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    タイコーテクニクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県合志市竹迫355-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本／合志市】製造マネージャー～半導体製造装置の金属部品加工・自動化推進／転勤無・年休125日～
      • NEW
      ■業務内容： 半導体製造装置に使用される精密金属部品（アルミ、SUS）をマシニングセンタ・五軸加工機を使用して製造する工場業務に携わりながら、製造部門の生産・品質・人員・設備・コストの統括管理をご担当いただきます。 ・機械オペレーター/加工機のプログラミング業務 ・生産計画の達成（品質・コスト・納期） ・製造ラインの安定稼働・トラブル対応 ・品質基準の維持・不良削減 ・設備保守・更新計画の判断 ・人員配置・教育・安全管理 ・原価管理・改善活動 ・他部門との調整 少量多品種・高精度加工を特徴としています。加工経験・プログラミングスキルを活かして、半導体装置部品ならではの高品質要求に応えていただきます。 ■キャリアアップ： ・外部研修や資格取得支援制度を設け、継続的なスキルアップを会社として支援します。 ・勤続年数や役職に依らない評価制度を導入し、加工技術・改善提案・生産性向上などを定量・定性で正当に評価します。 ■当社について： ・創業30年以上、熊本に拠点を置き、少量多品種の精密機械部品の金属加工を手掛けています。 ・半導体製造装置メーカーの東京エレクトロン九州の一次協力企業として長年の実績があります。 ・5軸加工機をはじめとする先端設備投資と、金属加工、切削技術向上にも取り組み、高い評価を獲得しています。 ・DX化、協働作業ロボットシステムなど、自社開発を推進しています。 ・国内外・業界を問わず新たな分野への挑戦を続け、半導体分野に留まらない成長戦略を推進しています。 《次世代へ夢のある仕事を》 ・当社は、バブルの崩壊、リーマンショック、そして熊本地震と数々の困難を乗り越えながら成長してきました。これまで支えていただいた方々への感謝と恩返しの気持ちを胸に、やりがいを持って励み、金属加工技術の魅力を次世代に繋ぎ、夢のあるものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫355-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度給与について、面接やスキルで決定致します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■特別手当（業績連動型特別賞与）あり（売上目標達成時に勤続3か月以上の従業員に支給） ■資格手当あり（技能手当） ■役付手当あり（階級に応じて定額設定） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／合志市】マシニングオペレータ兼プログラマー～金属加工・自動化推進／転勤無・年休125日～
      ■業務内容： 半導体製造装置に使用される精密金属部品（アルミ、SUS）をマシニングセンタ・工作機械を使用して製造する、機械オペレーター及び加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。 ・加工機の段取り、操作、工具設定、条件設定 ・試作加工及び量産加工の安定化対応 ・加工精度の確認及び製造品質の管理（測定器使用） ・設備保全、トラブルシュート対応 ・加工プログラムの作成・改良、効率化推進 ■キャリアアップ： ・社内にプログラミング専用室を設けており、より専門性スキルを高められます。 ・本人の適性を重視したキャリア形成を行っており、リーダー職、技術スペシャリスト、新規事業開発など多様な選択肢があります。 ・外部研修や資格取得支援で、興味のある分野・やりたいことへのスキルアップを会社が応援します。 ・勤続年数や役職に依らない評価体制を設けており、加工技術・改善提案・生産性向上など定量・定性で正当に評価します。 ■夜勤について：入社1か月前後は日勤のみですが、入社後の2～3か月経過し業務に慣れてきたタイミングで夜勤が発生します。 ※変形労働制にて日勤と夜勤を実施 現在夜間体制の自動化・無人運転の仕組みづくりを進めており、AIを活用した生産体制づくりに力を入れております。 ■当社について： ・創業30年以上、熊本に拠点を置き、少量多品種の精密機械部品の金属加工を手掛けています。 ・半導体製造装置メーカーの東京エレクトロン九州の一次協力企業として長年の実績があります。 ・5軸加工機をはじめとする先端設備投資と、金属加工、切削技術向上にも取り組み、高い評価を獲得しています。 ・DX化、協働作業ロボットシステムなど、自社製品の開発を推進しています。また、国内外・分野に縛られず、多方面に着目し、事業の幅を広げて行きたいと考えています。 《次世代へ夢のある仕事を》 ・当社は、バブルの崩壊、リーマンショック、そして熊本地震と数々の困難を乗り越えながら成長してきました。これまで支えていただいた方々への感謝と恩返しの気持ちを胸に、やりがいを持って励み、金属加工の魅力や技術を次世代に繋ぎ、夢のあるものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫355-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて給与アップしていく仕組みです。 ※初年度給与について、面接やスキルで決定致します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■特別手当（業績連動型特別賞与）あり（売上目標達成時に勤続3か月以上の従業員に支給） ■資格手当あり（技能手当） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスサービス

    警備・清掃
    埼玉県越谷市大字平方2170
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西ヶ原】チームリーダー兼営業候補／未経験歓迎／キャリア充実／年休120日・月9休／転勤有無選択可
      • NEW
      ～中途採用定着率7割～8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境～ ■求人ポイント： ・未経験から最短2年でチームリーダーへ昇格可能 ・現場管理だけでなく、採用～育成～営業まで幅広く経験できる ・お問い合わせ中心の反響営業を担当し、顧客との関係構築力を磨ける環境 ・将来的には支店運営やエリアマネジメントなど経営視点も習得可能 ・現場スタッフ50名規模の組織運営でマネジメントスキルが身につく ・資格取得支援制度が充実、専門性と管理能力の双方を高められる ■業務内容： チームリーダー候補として、清掃現場のメンバーマネジメント～反響営業をお任せ。 ■入社後について： まずは清掃現場での実務を通じて専門知識や技術を習得いただきます。 その後はチームリーダー候補として、現場運営やメンバー管理、顧客対応を担当。 将来的には既存顧客への提案や反響営業などもお任せし、マネジメント・営業の両面でキャリアアップを目指していただきます。 ・ビル・施設の定期清掃、メンテナンス業務 ・現場スタッフの指導、育成、シフト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・見積作成、サービス提案などの反響営業 ・採用、教育、現場マネジメント業務 ■組織体制： リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■先々のキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 ■当社からの期待： まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 (想定年収) リーダー・マネジメントの場合：430万円～600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城北支店 住所：東京都北区西ヶ原4丁目61-10 小野田ビル 勤務地最寄駅：都電荒川線／西ヶ原四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,250円～346,000円 ＜月給＞ 272,250円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西ヶ原】チームリーダー兼営業候補／未経験歓迎／手当充実／年休120日・月9休／転勤有無選択可
      • NEW
      ～中途採用定着率7割～8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境～ ■求人ポイント： ・未経験から最短2年でチームリーダーへ昇格可能 ・現場管理だけでなく、採用～育成～営業まで幅広く経験できる ・お問い合わせ中心の反響営業を担当し、顧客との関係構築力を磨ける環境 ・将来的には支店運営やエリアマネジメントなど経営視点も習得可能 ・現場スタッフ50名規模の組織運営でマネジメントスキルが身につく ・資格取得支援制度が充実、専門性と管理能力の双方を高められる ■業務内容： チームリーダー候補として、清掃現場のメンバーマネジメント～反響営業をお任せ。 ■入社後について： まずは清掃現場での実務を通じて専門知識や技術を習得いただきます。 その後はチームリーダー候補として、現場運営やメンバー管理、顧客対応を担当。 将来的には既存顧客への提案や反響営業などもお任せし、マネジメント・営業の両面でキャリアアップを目指していただきます。 ・ビル・施設の定期清掃、メンテナンス業務 ・現場スタッフの指導、育成、シフト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・見積作成、サービス提案などの反響営業 ・採用、教育、現場マネジメント業務 ■組織体制： リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■先々のキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 ■当社からの期待： まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 (想定年収) リーダー・マネジメントの場合：430万円～600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城北支店 住所：東京都北区西ヶ原4丁目61-10 小野田ビル 勤務地最寄駅：都電荒川線／西ヶ原四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,880円～289,880円 ＜月給＞ 224,880円～289,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ不動産

    不動産仲介
    香川県丸亀市中府町3-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県丸亀市】不動産営業／コミュニケーション力を活かし地域密着で活躍／福利厚生・評価制度充実
      【地域密着／お客様に喜ばれるマッチングを実現／評価制度・福利厚生充実／資格取得支援あり】 ■業務概要 不動産アセットコンサルタント（幹部候補・中堅社員クラス） 業務内容 丸亀市・坂出市を中心とした地域密着型、単なる仲介業務に留まらない、資産価値最大化のためのコンサルティングをお任せします。 募集の背景と求める役割 従来の「反響対応型」の営業スタイルから脱却し、オーナー様との深い信頼関係を構築できる「パートナー型」の組織へと進化させるための採用です。 高度なコミュニケーションスキルと、顧客の課題を解決するコンサルティング能力を求めています。 応募資格（求める人物像） 不動産売買における実務経験 コンサルティング能力：ニーズの深掘りから課題解決、戦略的な提案ができる方。 この求人のポイント 高付加価値な仕事：地元の資産家や経営層が顧客となるため、質の高い提案力が磨かれます。 地域密着の優位性：強固な事業基盤があり、地域に根ざした長期的な信頼関係の構築が可能です。 ■業務詳細 オーナー提案・資産コンサルティング：地主様や不動産オーナー様に対し、相続対策、土地活用、収益物件の組み換え提案など、高度な専門知識を活かしたコンサルティングを実施。 戦略的売買仲介：顧客の潜在ニーズを汲み取った最適なマッチング提案。 ■扱うサービス 不動産売買・仲介、賃貸物件管理、リノベーション提案、サブリース等 ■組織構成 社員同士の距離が近く、意見交換やサポートが活発です。 ■業務の魅力 地域に根ざし、「住みよい街」を作る仕事を通して社会貢献が実感できます。成果や貢献度を公正に評価する制度、大型連休や育休・産休制度も整い、家庭との両立も可能です。 ■教育体制 OJTと資格取得支援（教材配布・費用補助）があり、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤OK、残業少なめ（平均月25時間）、時短勤務や休日調整も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 実績や評価に応じて昇給や役職登用、関連資格取得による手当支給など、着実なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ設立30年以上、丸亀・坂出エリアで高い信頼と実績を誇る地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中府町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（42時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。インセンティブ制度あり。成果は給与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エイ・ティー

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田須田町2-17神田INビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎！】CAD事務◆未経験から専門スキル習得◆年休126日・土日祝休・残業月10h以下
      ■概要 技術部の事務サポートスタッフとして、建設プロジェクトに関わる図面作成、工事写真の管理、書類作成などを担当します。未経験の方でも充実した社内研修を通じて、専門知識やスキルを段階的に身につけられる環境です。 ■仕事内容 ・AutoCADによる図面作成・修正 ・施工管理システムによる官公庁提出書類作成 ・工事写真管理 ・Excel・Wordによる書類作成　等 ・将来的には3DCADや積算など、より専門的な業務へのチャレンジも可能 ※社内で基礎を積んだ後は、実際に施工現場に常駐してサポートする場合もございます。 ■配属先情報 現在社内勤務は約30名、顧客先勤務中が約30名います。 未経験からスタートした社員が多く、前職も様々です。（トリマー、介護職、教師、パラリーガルなど） ■教育体制 入社時研修やOJTを中心に、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします。未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月10時間以下と働きやすい環境です。担当業務や内容によっては在宅勤務の一部導入実績もあります。 ■企業・求人の特徴/魅力 ・創業以来、建設業界を支える専門職集団として安定した基盤を持ち、現場の生産性向上に大きく貢献しています。 ・建設現場の業務効率化に貢献し、現場スタッフから感謝される機会が多いポジションです。 ・CADや施工管理の専門性を身につけ、ゆくゆくは設計や積算など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収は300万円～400万円 【社員の年収例】 経験4年、400万円 経験2年、350万円 経験1年、320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスナレッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟
    • 設立 2005年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休124日／残業8h／AI・Web案件多数
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━ ◎これまでの経験を、仕事内容／給与に反映！ ━━━━━━━━━━━━━ 開発エンジニアまたはテストエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ＼こんな想い、ありませんか？／ 「今より幅広い開発案件に携わりたい」 「テスト経験を活かして、専門性を高めたい」 「経験を、仕事内容や給与に反映したい」 希望を丁寧に伺い、経験・スキルに合った案件へアサインします。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━ ■開発エンジニア ・大規模Webシステムの開発・保守 ・業務システム開発 ・Android・iOSアプリ開発 ・車載システム開発 ・テスト自動化に関する実証実験　など ■テストエンジニア ・車載システムの評価・検証 ・Web・スマホアプリのテスト ・単体・結合・システムテスト ・テスト設計・品質保証 ・UI／UX評価　など AI・IoT・車載・Webなど、先端分野のプロジェクトも多数。大手SIer・メーカーとの直請け案件も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎次のキャリアを一緒に考えます！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験を活かしながら、その先のキャリアも大切にしています。 要件定義や設計などの上流工程、 PL・PMとしてチームを牽引するポジション、 品質保証のスペシャリストなど、 希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指せます。 定期面談も実施。 「今後どんな案件に携わりたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 といった希望を共有しながら、長期的なキャリア形成をサポートします。
      【うるまセンター】 沖縄県うるま市州崎14-10　沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟 ※案件に応じてプロジェクト先での勤務となる場合があります。 ※経験・担当案件に応じてリモートワークも可能です。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場完備 ◎転勤なし
      《経験者の月収例》 月収36万5,000円（開発経験者） 月収25万円（テスト経験者） 月給20万円～50万円＋決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ★昇給年1回 ★決算賞与あり ★これまでの経験・スキルを正当に評価します
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    株式会社ユーコンスカイ

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10 六甲アイランドビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／年休126日／フレックス制／月給45万円以上
      • NEW
      【 お任せする仕事について 】 大手メーカーを中心に、ECサイトやD2Cビジネスの運営を当社が代行するサービスを提案いただきます。 提案する顧客や業界、扱う商材の選定からアプローチ方法まで、幅広く大きな裁量を持ちながら営業活動できるポジションです。 ※D2C…メーカーなどが自社のネットショップなどを活用し、小売店や他社ECサイトを通さず直接商品販売を行うこと 【 仕事内容詳細 】 ■EC、D2C運営代行サービス等の提案営業 ■顧客課題のヒアリング ■課題に応じたサービス提案 ■新規顧客開拓 ■営業フロー、営業手法の構築 ■営業組織づくり　など ★当社が展開するEC、D2C運営代行事業の拡大を目指した営業活動ですので、ノウハウの蓄積は十分にあります！ 【 提案の強み 】 ■豊富な実績に裏付けされた説得力 当社は自社ブランドのEC販売事業において、各大手ECサイトの中でも最高賞をはじめ、多数の賞を受賞し続けている実績があります。そのノウハウを代行事業へ転用・再現できているからこそ、高いクオリティのサービス提供が可能に。大手メーカーからの依頼に繋がっています。 ■高い競争力 ショップデザインや運営、自社倉庫からの物流までをすべて内製化し、自社一貫対応が可能。 業界でも珍しい、外注を必要としないビジネスモデルを構築しており、競合優位性を確立しています。 【 入社後の流れ 】 経験やスキルに合わせ、柔軟に導入を検討いたします。 ▼当社の事業や各種制度などを習得 ▼必要に応じて上司や先輩と連携しながら営業活動を開始。 即戦力として、早期からご活躍いただけます。 新しい環境で慣れない部分などは、しっかりサポートしますのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは営業部署の中核メンバーとして、ノウハウの蓄積や業務体系の構築、営業組織づくりまで携わっていただくことが可能です！
      【転勤なし／駅近オフィス／U・Iターン歓迎】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10　六甲アイランドビル10F ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給45万円以上 ※経験能力を考慮し優遇します。
    • ECサポートのチームリーダー／年休126日／月給35万円以上
      • NEW
      【 リーダーとしてのミッションは… 】 当社のECサイト・ショップ運営事業において、業務の改善や品質向上などに取り組んでいただくことを期待しています。 物流部門・エンジニアなど社内各部署と連携しながら、業務改善をはじめ運用ルールや組織づくりにまで幅広く着手できる、大きな裁量のあるポジションです。 メンバーのマネジメントについては、定期的なヒアリング等を通じ業務の課題を見つけ、メンバーがより働きやすくなる環境づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 【 具体的な仕事内容 】 ■EC運営オペレーション ■チーム運営 ■メンバー支援、育成 ■業務進捗管理 ■業務フローの改善 ■オペレーション設計、改善　など 【 改善活動に取り組みやすい環境です！ 】 ★アイデアや意見発信を歓迎！ 社歴や役職に関わらず意見を発信しやすい風土があり、メンバーも積極的に改善提案を行っています。これまでのやり方にとらわれる必要はありません。リーダーとして、あなたならではの提案も大歓迎です！ ★「同じミスを起こさない」ことをモットーに 当社ではミスやイレギュラーへ対応して終わりではなく、「なぜ起きたのか」「どうしたら解決できるのか」を追求しマニュアルや業務運用に随時取り入れています。基本的に同じミスが起きない体制が確立された職場です。 【 入社後の流れ 】 経験などを考慮し、柔軟に導入を行います。 ▼入社1カ月～2カ月 同ポジションで活躍する先輩リーダーによるOJTを実施。 先輩のサポートや伴走を通じて、どのように業務を行っているのか、メンバーと接しているのかなど実際の様子を直に学ぶことができます。 ▼3カ月目以降 本人の状況も考慮しながら、入社3カ月目ごろから自走いただくことを想定しています。 これまでの経験やノウハウを活かしながら、あなたの考えを業務へ反映していってください！ ★ゆくゆくは責任者として物流など他部署の運営にも業務の幅を広げていくことが可能です。
      【転勤なし／駅近オフィス／U・Iターン歓迎】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10　六甲アイランドビル10F ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給35万円～50万円 ※経験能力を考慮し優遇します。
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    株式会社ワイケーコウキ

    機械部品・金型メーカー
    富山県砺波市五郎丸451-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山県砺波市】一般事務／受注・納期管理・見積書作成◆賞与年2回◆残業ほぼ無し◆転勤なし
      【金属製品加工メーカーの事務部門で受注管理や社内調整を担う／残業ほぼ無し・賞与年2回／育児や家庭と両立しやすい職場環境】 ■業務概要 当社の管理部門にて、受注内容のシステム入力や見積書・伝票の作成、納期管理、取引先との電話・メール対応など、製造現場や営業部門との連携を通じて会社全体の業務を円滑に進める事務全般をお任せします。単なるデータ入力にとどまらず、納期調整や進捗確認といった調整力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細 ・受注内容の入力や伝票・見積書の作成・発行 ・図面の手配や管理業務 ・納期管理や取引先との調整（電話・メール対応含む） ・来客対応や社内外からの問い合わせ対応 ・営業や製造部門との進捗確認、調整業務 ■扱うサービス 金属製品の受注・納品管理をはじめ、当社が手掛ける金属加工品や産業機械装置の事務サポート全般を担います。 ■組織構成 少人数体制の管理部門で、経理や総務と連携しながら運営。メンバー間で相談しやすく、協力しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 幅広い業務を通じて事務スキルを高め、会社全体を支えるやりがいを実感できます。業界未経験からでも着実に成長でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 外部講師による研修やOJTを実施し、段階的に業務知識を習得。資格取得支援やスキルアップの機会も豊富です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、育児や家庭事情にも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすく、マイカー通勤可・転勤なしで安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務職として専門性を高め、将来的には管理部門全体のリーダーやマネジメント職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 金属加工技術の幅広さと高品質な製品づくりに強みを持つメーカーであり、安定した事業基盤のもと、人材育成にも注力しています。未経験者の成長を積極的に支援する風土です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市五郎丸451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～28万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績2.296ヶ月分）、決算賞与あり。会社業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加賀設備

    サブコン
    東京都武蔵野市中町1-19-18武蔵野センタービル703
    • 設立 1993年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 設備施工管理スタッフ／土日祝休み／残業10h以下／賞与年2回
      手がけるのは、オフィスビルやマンション、テナントがメインです。 【電気設備】 ■施工計画の立案 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 【機械設備】 ■給排水設備工事の施工管理 ■空調換気設備工事の施工管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 入社後に担当する業務や案件は、これまでの経験やスキル、適性を踏まえて決定します。 ＜キャリアについて＞ 当社では、一度決めた仕事をずっと続けることを前提にはしていません。現場で経験を積む中で見えてきた得意分野や本人の希望に合わせて、担当業務や現場を見直すことも可能です。実際に、施工管理から設計など別の仕事へキャリアを広げることも！ 経験を重ねながら、適性や資格取得の状況に応じて、その後の業務を一緒に考えていきます。 経験者についても、入社後のキャリアや業務変更について随時相談できる環境です。 資格取得支援制度も用意しており、仕事に必要な知識やスキルを身につけながらステップアップも目指せます！ ＜事業規模も拡大中！＞ また、新築マンションの設備工事を主軸としながら、点群測量やBIM用データの作成、公共工事などにも事業を広げています。 施工管理として得た現場経験を、新しい分野や次のキャリアにつなげていけることも当社ならではの特徴です。 ※現場への直行直帰も可能。 ※業務変更範囲：会社の定める業務
      【駅チカ／転勤なし】 ■本社／東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル703 ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「三鷹駅」徒歩3分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1368円～月5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力、経験を考慮して決定します。
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    株式会社谷口通信社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】電気工事の工程管理／未経験歓迎・賞与4.5カ月・残業少なめ・教育体制◎・転勤なし
      【福岡を拠点に電気設備工事の工程管理を担い、未経験から着実に成長できる環境／賞与4.5カ月・教育体制充実・残業少なめで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は福岡県北九州市を拠点とし、電気設備工事の工程管理業務をお任せします。ビル・商業施設や病院、マンション、公共施設など幅広い現場で、計画から現場管理、完了まで工事を円滑に進めるための中心的な役割を担っていただきます。未経験の方はアシスタントからスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的に知識とスキルを身につけていける環境です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせによる工事内容やスケジュールの調整 ・工事に必要な資材の調達および発注手配 ・計画書や報告書など提出書類の作成と管理 ・工事現場での写真撮影および記録整理 ・現場の予算管理、安全対策の徹底 ・取り組みやすい現場から担当し、徐々に独り立ちを目指して業務範囲を拡大 ■扱うサービス EV車充電スタンドや太陽光発電設備、蓄電池設置、学校や病院等の新築・改修工事など多彩な工事を経験できます。 ■組織構成 平均年齢34歳と若手が多く、未経験入社の社員も多数活躍中。15名規模で風通しが良い組織です。 ■業務の魅力 未経験から技術を習得でき、将来的には現場責任者や独立も目指せる環境。資格取得は全額会社負担でサポート、長期就業も可能です。 ■教育体制 現場同行やOJTを中心に、1年以内で大きな成長が可能。資格取得時にはお祝い金支給や基本給反映もあり、段階的なキャリアアップを支援します。 ■就業環境 残業は月平均20時間以下（繁忙期でも30時間程度）、転勤なし、マイカー通勤可。働きやすさ向上に注力しており、将来的には残業10時間以内を目指しています。 ■想定されるキャリアパス 数年後には自分の現場を持つリーダーや、希望に応じて独立もサポート。長く安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で成長を続け、事業拡大中。社員の頑張りをしっかり評価し、賞与や基本給アップなど働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。賞与は年2回（4.5か月分）＋決算賞与あり。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桃栗柿屋

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県東近江市外町1381-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東近江】経理事務（決算補助） ◆ブランクOK／年休120日・時短可能！15時退社など働き方◎
      • NEW
      ～育休・時短勤務可能など働きやすい環境で長期就業◎／社員のコンディションと成長を第一に考えるハウスメーカー◎／福利厚生◎／子育て中の社員多数！～ ■職務内容： 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、経理事務スタッフを募集します。月次決算の流れが分かる方に、決算補助の業務をメインでお任せする予定です。 【具体的には】 日常的な出金・入金管理から、月次決算・年次決算補助、顧問税理士との連携まで、会社のバックオフィスを支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ・伝票整理・会計ソフトへの仕訳データ入力 ・請求書の発行、送付、管理 ・社員の経費精算（交通費、立替金のチェックおよび振込手配） ・税務申告用書類の取りまとめサポート ・勤怠データの集計、確認 ・年末調整関連書類の回収、整理 ・備品管理、発注業務等 ・金融機関や行政機関への手続きおよび書類提出対応 ■入社後について： いずれの業務も専門知識や経験は必要ありません！ 座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 その後、先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★OJTで覚えて行けますので、未経験でもご安心ください。 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ 【家庭との両立ができる】お子様が満3歳までは時短勤務も可能です！ ★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東近江本店 住所：滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,717円～260,000円 その他固定手当/月：873円 固定残業手当/月：28,410円（固定残業時間15時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～289,283円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により変動） ■賞与：年2回（賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】経理事務 ◆ブランクOK／年休120日・時短可能！15時退社など働き方◎
      • NEW
      ～育休・時短勤務可能など働きやすい環境で長期就業◎／社員のコンディションと成長を第一に考えるハウスメーカー◎／福利厚生◎／子育て中の社員多数！～ ■職務内容： 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、経理事務スタッフを募集します。未経験でもできることから始めていただき、基礎から教育します。 【具体的には】 日常的な出金・入金管理から、月次決算・年次決算補助、顧問税理士との連携まで、会社のバックオフィスを支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ・伝票整理・会計ソフトへの仕訳データ入力 ・請求書の発行、送付、管理 ・社員の経費精算（交通費、立替金のチェックおよび振込手配） ・税務申告用書類の取りまとめサポート ・勤怠データの集計、確認 ・年末調整関連書類の回収、整理 ・備品管理、発注業務等 ・金融機関や行政機関への手続きおよび書類提出対応 ■入社後について： いずれの業務も専門知識や経験は必要ありません！ 座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 その後、先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★OJTで覚えて行けますので、未経験でもご安心ください。 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ 【家庭との両立ができる】お子様が満3歳までは時短勤務も可能です！ ★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東近江本店 住所：滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,855円～220,717円 その他固定手当/月：873円 固定残業手当/月：28,410円（固定残業時間15時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,138円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により変動） ■賞与：年2回（賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります） 【内訳】 基本給194,855円 備品手当873円 業務手当28,410円 計224,138円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターステラテクノロジズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【東京】機械設計エンジニア（機構コンポーネント）　※数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      • NEW
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務概要 小型ロケット「ZERO」に搭載される各種機構コンポーネントの設計開発を担当いただきます。 対象となる搭載品は、真空、極低温、高加速度、振動、熱サイクルなど非常に厳しい環境条件の中で高い信頼性を保つ必要があります。 推進・構造・アビオニクス・地上設備など複数のサブシステムと連携し、一連の開発を担っていただきます。 ■主な対象コンポーネント ･衛星分離機構 ･段間分離機構 ･TVCアクチュエータ ･アンビリカルキャリア ･空圧機器 ･アビオニクス筐体 ■詳細 ･機構コンポーネントの要求仕様策定（性能・耐環境・安全性） ･3D CAD を用いた機構設計／構造設計 ･流体・構造・熱解析チームとの協働 ･作動試験、耐圧試験、振動試験などの試験計画・評価 ･製造図面作成および製造側とのフィードバックを踏まえた設計改善 ･推進・構造・アビオニクス・地上側とのインターフェース調整 ･サプライヤーとの部品製造・品質調整（ベンダーコントロール） ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～556,000円 固定残業手当/月：133,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,000円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】TVC制御エンジニア（アクチュエータ制御・評価）　※数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      • NEW
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務概要 自社開発の小型ロケット「ZERO」において、推力偏向機構（TVC）のアクチュエータ制御設計および評価業務を担当いただきます。 本ポジションでは、上位システムから与えられる指令に対し、TVCアクチュエータを高精度かつ安定に動作させ、エンジンの舵角を確実に実現する制御の構築を担います。Simulink等を用いたモデルベース開発を軸に、解析と評価のサイクルを回しながら、実機挙動との整合を取りつつ制御性能を高めていく役割です。 ■詳細 ・TVCアクチュエータ（モータ＋ボールねじ機構）の制御設計（位置・速度制御） ・Simulink等を用いた制御モデルおよび対象モデルの構築 ・機械系の挙動を考慮したモデル化およびパラメータ同定 ・評価結果を踏まえた制御ロジックの改善およびチューニング ・時系列データや周波数応答を用いた性能評価・解析 ・機械設計・試験チームと連携したシステム全体での性能最適化 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～556,000円 固定残業手当/月：133,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,000円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 美容カウンセラー／未経験94％／残業月平均3.2h／面接1回
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 ◆具体的には ――― ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 ◆入社後は ――― 未経験の方でも安心してスタートできるよう約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント／ ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術に前向きな患者様が多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給（平均8万円／月）。チーム制で個人ノルマはありません。 ※月収：平均36万円 ★理想のキャリアを築ける マネージャ―への昇格はもちろん、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務への挑戦もOK。多彩なキャリアパスをご用意しています。
      【全国で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
    • 美容クリニック受付事務／未経験94%／面接1回／残業ほぼなし
      患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には ――― ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ◆入社後は ――― 未経験スタートが94％の当社。約6カ月間の研修プログラムをご用意しているので、イチから仕事を覚えていただけます。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント！／ ★頑張りはインセンティブに反映 全国に展開し、現在も事業拡大中の当社。成長によって生まれた利益は、インセンティブや昇給を通して社員へしっかり還元しています。 各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★あなたらしいキャリアを選べる マネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージが変わっても輝ける 月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。
      【全国で募集！／転勤なし】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-11-6東接本郷ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【iOSエンジニア】1500万DL突破アプリ／残業10h／フルフレックス／リモート可
      【1,500万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」のiOS開発をお任せ／フレックス／リモート可／平均残業10h程／年休123・土日祝】 ■業務内容 コスメのクチコミアプリ「LIPS」のiOS開発をお任せします。 ■具体的には ・「LIPS」のiOS開発 ・施策立案、優先度判断、仕様策定、実装、効果検証といった一貫した開発 ・デザイナーやアプリエンジニアと協力した開発 ・検証[BI/SQLを使用した分析]とプランニング ・開発環境整備やパフォーマンス改善 ■技術スタック - iOS：Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Danger, SwiftLint, fastlane - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack ■開発ワークフロー 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う ■魅力 ご希望・適性に応じてバックエンド、フロントエンドなど他領域の開発業務にも携わっていくことができます。 ■配属チーム チーム体制（toCユニット） iOSエンジニア：2名 Androidエンジニア：1名 バックエンドエンジニア：3名 UIUXデザイナー：2名 PdM：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,832円～1,002,505円 固定残業手当/月：152,171円～260,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,003円～1,263,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアリレーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育学生向け採用・キャリア支援／未経験歓迎／月給30万円～
      当社は、 ・保育法人への採用代行 ・保育士へのキャリア支援 ・派遣、紹介事業 の3つを軸に、保育士の採用支援を行っています。 学校と採用代行をする法人様を結ぶのが、今回募集するポジション。 このポジションがあることで、他の支援事業も自然と流れ始めます。 当社の採用支援を支える“起点”となる存在として、ご活躍ください。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ◆保育者母数確保のための解決提案、採用代行 ◆キャリア授業の企画・立案・実施 ◆企業説明会の出展 ◆提案書、授業講話の資料作成 など ━━＊先輩の声＊━━ 私は保育士から当社へ転職し、今の仕事をゼロから立ち上げました。 保育士時代に抱えていた「もっとこうしたい！」を、今この仕事で実現させてもらっています。 法人様との話し方など最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、慣れてくれば自分の裁量でできることもどんどん増えていきます。毎日、やりがいを強く感じながら働いています。（Hさん） ━━━━━ 多彩なキャリアプラン ━━━━━ 入社後でも、さまざまなキャリアが選べます！ ◆採用担当者 採用実務の専門性を高め、どの会社でもフリーでも通用するような採用実務のプロへ ◆キャリアコンサルタント 国家資格の取得や研修等に積極的に挑戦し、保育士に限らずさまざまな人材のキャリアコンサルティングの専門家へ ◆事業部マネージャー 管理職として事業計画やチームマネジメントなど権限のあるポジションへ ◆役員、経営者 経営視点で事業運営を推進する立場へ
      【リモート制度あり／時短勤務あり／産育休実績あり／転勤なし／神保町駅より徒歩3分／綺麗で清潔なオフィス】東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 「神保町駅」より徒歩3分 「御茶ノ水駅」より徒歩7分 「水道橋駅」より徒歩9分 ★リモート制度あり（妊産婦、保育園に預けられない時など）
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※基本的に残業はありませんが、残業発生時は全額支給 ★評価制度 12グレード10号の等級にて給与査定を行っております。基本的には業務のレベルと責任の程度で徐々に等級が上がりますが、目標意識と行動次第でチャンスや昇給幅は変わります。（1年で10万円アップも目指せます！）
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    STEMCELL株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【表参道】再生医療クリニックでの通訳スタッフ（韓国語）◆グローバル×最先端×幹細胞治療
      □■半数が外国籍人材／アジア・中東・欧米出身のメンバー多数活躍中／最先端治療◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の安定と伸び率◎■□ ■業務概要 世界の幹細胞治療をリードするHELENE BioMed Groupが運営する再生医療クリニックで、ASEAN諸国内の顧客への問い合わせ対応(メールや各種SNS)および来院時の通訳をお任せいたします。 ■業務内容 ・予約管理 ・問い合わせの対応（電話対応） ・通訳業務全般 ・カウンセリング時のサポート ・診療に必要な書類や検査データの翻訳(健康診断、血液検査のデータ) ・海外の広告会社や代理店に対しての取次業務 ・クリニックの受付のサポート業務／お客様のお迎え（予約状況に応じて） ※水曜以外はクリニックにての対応、水曜は本社にて集客サポート業務を行っていただきます ■魅力点 ・顧客に寄り添った対応が必要なポジションの為、接客折衝経験を活かして働くことができるポジションです○ ・入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、医療業界未経験でも安心してスタートが可能！ ■業務の魅力 最先端医療の現場で、語学力とホスピタリティを活かしたキャリアを築けます。国際色豊かな職場で、一流の顧客対応スキルを身につけることが可能です。 ■働く環境 クリニックは約30名規模で、医師・看護師・通訳・事務など多様な職種が在籍。社員の半数が外国籍で、明るくホスピタリティ精神の強いメンバーが揃っています。教育体制はOJT中心で、同ポジションの先輩が丁寧に指導します！ ■働き方 完全週休2日制（シフト制）、年休125日、残業月10時間未満で基本定時退社。プライベートとの両立がしやすいです ■当社について ◇当社は再生医療や美容分野での革新をリードする企業です。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇コロナ禍以前から再生医療市場に進出し、今年度は過去最高売上を更新。業界では圧倒的な技術力と知見を保有しております。 ◇医療・ヘルスケア分野での豊富な経験と高い技術力により安全で効果的な治療法を実現。国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 表参道ヘレネクリニック 住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ※上記はインセンティブ込みの金額となります。（個人ノルマなし） ■賞与：あり（前年実績2ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】細胞培養部　副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり
      【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／平均残業10時間程度／業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの細胞培養のオペレーションリーダーとしての役割、予約状況をもとにスケジュール調整もご担当いただきます。 〈当医院の細胞培養について〉 ・自己培養幹細胞を提供しています。 培養する際は患者様自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています。 患者様ご自身の細胞を用いるため拒絶反応／アレルギーのリスクが少なく、心筋梗塞などにつながる動脈硬化や糖尿病にも新たな治療法として注目されています。 ・安全性と保管方法 採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて医師が細菌検査・ウイルス検査の調整、細菌検査等のチェックを行っています。 業界でもトップクラスの基準で安全性を確保する体制を整えています。 ■組織体制と研修体制 40代の部長のもと、３０代～２０代の比較的若いメンバーが６名在籍しています。当社は全体の半数が外国籍人材であり、当部署もアジア／欧米出身のメンバーが在籍しており国際色豊かな環境です。 当ポジションは部長のもと、メンバー６名の業務マネジメントを担っていただきます。 ■当社について ◇再生医療や美容分野での革新をリード。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有しています。 設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から多数のお客様が来院しています。 ◇当社の半数が外国籍人材、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道ヘレネクリニック 住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり（前年実績2ヶ月） ■昇給：あり ※別途クリニックの業績連動型のインセンティブ有(試用期間明けより支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックスホールディングス

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発のITエンジニア／年間休日125日・エンド企業で働く
      • 締切間近
      今回募集するのは、自社DX推進を担う開発エンジニア。 営業支援システム、生産管理システム、顧客管理システム、現場支援スマホアプリなど、事業の中核を支えるシステム開発をお任せします。 ★自社DX推進を担う、開発の中核メンバーを募集！★ 自社開発のため客先常駐はありません。 現場担当者に【直接課題をヒアリング】しながら、チームでアジャイル開発を推進していきます。 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発（構築） ・テスト ・本番運用・保守 ・システム改善提案 ★AI時代に価値を発揮するのは、設計力！★ AIを活用した開発環境を整備しており、開発効率化を進めています。 例えば、エディターでソースコードを書き続けるだけの働き方は、すでに卒業しています。これから求められるのは、業務を理解し、要件を整理し、最適な仕組みを設計する力。 営業担当や業務担当と直接対話しながら課題を整理し、AIが生成した成果物をレビュー・改善しながら価値あるシステムへと磨き上げていきます。単なる開発者ではなく、【事業や業務を変えるエンジニア】として活躍できる環境です。 ／ 当社について：業界変革を目指すGX×DX企業です ＼ レックスグループは、資源循環・リサイクル・脱炭素領域を手掛ける事業会社です。 年間50万トン超の廃棄物を取り扱う実績を基盤に、再資源化、環境経営･資源循環戦略支援、エンジニアリング、ロジスティクス事業を展開しています。 近年はIT・デジタル領域への投資も加速しており、温室効果ガス排出量可視化クラウド「ファストカーボン」や、統合型災害廃棄物処理システムなどの自社サービスを開発。 現場で培ったノウハウと最先端ITを融合し、将来的には業界全体をつなぐプラットフォーム構築を目指しています。
      東京支社 ・住所：東京都港区虎ノ門1-2-20　第3虎の門電気ビルディング5F ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・最寄り駅：銀座線／虎ノ門駅、日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 ・自転車通勤：可（承認制） ※オフィスは、防音室やカフェカウンターなどがある落ち着いた空間。フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて柔軟に働けます。 ＜転勤・異動＞ 原則ありません（本人希望を除く）
      ■予定年収 400万円～800万円 ■賃金内訳 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ■月給 291,000円～572,000円 ■残業手当 有（5分単位） ■昇給有無 年1回（人事評価により決定） ■給与補足 ・年収は賞与2カ月分および月5時間の残業手当を含めた表記です。 ・賃金はあくまで目安の金額です。また、賞与は会社業績により変動します（昨年度は賞与3カ月分、決算賞与支給あり）。 ★新人事制度の給与体系★ 今年度より【新人事制度】を導入し、担う役割や責任、期待される成果をより明確にした等級・評価制度へ見直しました。 役割や責任に応じた、より納得感のある評価・処遇を目指しています。前職の給与やこれまでのご経験・スキルを考慮したうえで、待遇を決定します。 また、AIが生成した成果物を適切に評価・レビューできるなど、高度な専門性やスキルをお持ちの方については、その経験・スキルや担っていただく役割を踏まえ、より高いポジション・待遇でのオファーも検討します。
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    株式会社ＣＲＡＺＹ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区神宮前５－６－１５
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お客さまの幸せにもっと深く関わるウエディングディレクター
      • NEW
      ●こんな想いを抱いていませんか？ 「ウエディングサービスの仕事を続けたいけど、売上や効率の追求が求められ、お客さまに向き合えていないと感じる…」 「本当に良い体験を届けられるサービス／結婚式を追求したい」 「お客さまともっと仲良くなり、本音に近づきたい」 ――CRAZYだからできること 進行の段取りとその場で生まれる感情や感動体験。その2つがぶつかったとき、私たちは迷わず「お客さまの体験」を優先します。 ◎ふいに立ち上がったお祖父さまがご家族と話す時間を確保するためにプロデューサー（プランナー）と連携してその後の進行を調整。 ◎お一人でご参列されているゲストの方に話しかけ、会話をするうちにその後も定期的にお会いするほど仲良くなってしまう。 このように、料理を出したり、ご案内をしたりする『サービス』という枠を超えて、お客さま同士の関係性やその感情に目を向け、人としての関わりを大切にするのが、当社のウエディングサービスディレクターです。 ●業務内容 ■ご結婚式（挙式）、ウエディングパーティ、法人イベント、アフターパーティーなどのサービス・ディレクション ■メンバー育成 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど（配属により変動） ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を担うキャプテン業務等もお任せします。 ●お客さまと向き合える仕組み 【1】ライフストーリーの事前共有 結婚式当日までにご結婚式を挙げるおふたりの人生や大切にしたい想いを記したライフストーリー（人生年表）を現場のスタッフ全員に共有。『どんな想いで今日を迎えるのか』という背景を全員が理解し「あなたに喜んでほしい」という気持ちを全面に出してお客さまと関われます。 【2】お客さまの体験から逆算した振り返り・称賛 結婚式の後は現場に入ったディレクターとプロデューサーで「ベストな体験を届けられたか？」という観点で振り返り。スタッフの素敵な行動や勇気を承認・称賛します。良い点を評価し、個人やチームの成長サイクルを回すことで、体験価値の向上にもつながっています。
      【東京・神奈川・福岡で募集中】 ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ■東京（本社 IWAI OMOTESANDO） 東京都渋谷区神宮前5-6-15 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線／表参道駅より徒歩5分 ■東京（業務提携店舗 Central Terrace TOKYO） 東京都渋谷区神宮前4-31-10 YMスクウェア原宿5F・6F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線／明治神宮前駅エレベーター出口より徒歩30秒 ■神奈川（CRAZY GRANDE MAISON） 神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目 臨港パーク内 横浜ティンバーワーフ 2階・3階 ＜アクセス＞ 横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 または 新高島駅より徒歩14分 ■福岡（業務提携店舗 THE CENTRAL PARK KOKURA） 福岡県北九州市小倉北区高浜1-5-1 ＜アクセス＞ JR「小倉駅」より車で5分／西鉄バス「砂津2丁目」バス停より徒歩10分
      月給26万円～38万円 ※これまでのご経験等に応じて決定します。
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    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし
      • NEW
      「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。 でも、このままは違う気がする。」 そんなモヤモヤを感じているなら、 ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、 「ちょっと興味がある」から始めてOK！ 何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、 これからの自分を見つけていきましょう！ 【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】 まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック など 【STEP2：少しずつスキルになっていく】 慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる！」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、 少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！ 最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！ 実際にやってみるからこそ分かる、 「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、 あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。 その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、 クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。 一緒に見つけていきましょう！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん／29歳（前職：営業） 年収270万円 → 580万円 未経験から入社し、研修期間中に自身のSNSアカウントを開設！ 研修で学んだスキルを実践しながら、 少しずつフォロワーをどんどん伸ばしていきました。 現在では、個人SNSを活用して月20~30万円ほどの収入を得られるまでに成長！
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    株式会社ＴＡＴＥ‐ＹＡ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市金沢区朝比奈町146
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】新築戸建のアフターサービス担当／新設部署の立ち上げメンバー◆飛び込み営業なし／土日祝休み
      • NEW
      ●引き渡し後の戸建住宅を守る新設部署の立ち上げメンバー募集／これまでの建築知識や現場経験を存分に活かせます。 ●年間休日121日／土日祝休みで残業も少なく、無理なく腰を据えて働ける安定環境が魅力です。 ■業務内容： 新築戸建の建築を行う当社にて、引き渡し後の住宅の定期点検を通じ、アフターサービスのヒアリング・提案をしていただきます。建築知識を活かしたプラン立てを中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 新築戸建の引き渡し後の既存顧客に対し、アフターメンテナンスのご対応をお任せいたします。主に、日々のお問合せや、定期点検（1年、5年、10年単位です。点検自体は外部委託しています）案内に対する依頼、水回りのトラブルなど緊急でのご依頼などに対応いただきます。また、住宅の状況に応じた修繕プランの設計や、見積もり作成などもお任せします。平均して月7～10件程度の案件数です。 ■組織構成： 請負工事課（20代、30代のメンバーで構成されています） ■キャリアパス： グループ内異動も盛んなため、希望すれば別職種への異動も可能で、様々なキャリアパスを描けます。 ■働き方について： 年間休日121日・土日祝休み、残業代時間連動制を実現しており、ワークライフバランスを大切にしながら、培ってきた知見を活かせる環境が整っています。 ■ポイント： 飛び込みの営業などは一切なく、社内の既存顧客リストや定期点検のDMに反応をいただいた施主様へのアプローチが中心となるため、関係構築に集中できるのが特徴です。 新設部署だからこそ、訪問のペースやリフォーム需要への繋げ方など、仕組み作りから一緒に考えていける面白さがあります。 これまでに培った住宅のノウハウを、今度は「お客様に長く寄り添うサービス」として還元してみませんか。 ■当社の魅力： 創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社TATE-YA 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区初音ヶ丘12-14　横浜エコハウスビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全30件
    • 販売・SNS発信／未経験歓迎／月給30万円～／残業月5h以下
      ＼“好き”や“得意”が、仕事になる！／ パルが運営するブランドで店舗運営をお任せします。 【 具体的な業務 】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など ◎商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 ＊・＊・＊・＊ ココがPOINT！ ＊・＊・＊・＊ 【1】あなたの発信が、ヒットをつくる！ ━━ SNS発信のノウハウを全社で共有し、誰もが挑戦できる環境を整えてきたパル。 その結果、EC売上は10年で約10倍、年商500億円超へ成長。 ブランドの魅力を届けながら、自分のファンも増やしていける仕事です。 【2】好きや得意が、収入につながる ━━ 頑張りは、制度や手当でしっかり還元します！ ＜例＞ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意！ フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度 ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。 【3】ライフステージが変わっても安心 ━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できます。 ※年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！ ＊＊＊ 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施 独り立ちまでは約2～3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。 　 研修後も先輩がサポートするので未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎ 【 キャリアパス 】 最初は販売職からスタート！ その後は店長やSV、バイヤー、MD、プレス、EC担当など、接客で磨いた感性を活かせる選択が豊富◎
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネート・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
      • NEW
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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    株式会社クイックガード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-13-11 NFビル2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給29万円以上／ITスキル・知識を活かして活躍
      【　具体的には　】 ━━━━━━━━━━ ◎サポート事務 ┗データ入力、管理、収集 ┗報告書作成、資料作成 ┗システム運用時の仕様書作成など、システム運用のサポート業務 ※SaaS（Backlog、Redmine等）を活用したデータ入力・更新業務も行います。 ◎サポートデスク ┗取引先や新規顧客からの問い合わせ対応 ┗システムに関するお問い合わせのサポート業務 ◎日程調整 ┗お客様システムのメンテナンスや作業日時の調整 ※テンプレートを使用し、確認のうえメール対応を行います。 ◎総務業務 ┗オフィス内の庶務業務全般 ※業務状況に応じて、総務関連業務をお任せする場合があります。 ＼　仕事の魅力ポイント！　／ ★実務で磨くITスキル サーバー・インフラ領域にも触れながら、日々の業務で専門性を高められる環境です。 IT業界経験者の方はこれまでの知識を発揮しつつ、ワンランク上のスキル習得にも挑戦できます。 ★広がるキャリアの可能性 日々の業務を通してITスキルを磨くことで、将来の選択肢を広げられます。 ゆくゆくはエンジニアなど専門職への挑戦も可能です。 【　入社後の流れ　】 ━━━━━━━━━━ 最初は先輩のサポートのもと、主にOJTを通して業務の流れや対応方法を学んでいきます。 質問もしやすい環境なので、安心して業務に取り組めます。
      【東京都／転勤なし】 東京都新宿区西新宿8-13-11 NFビル2階 ┗東京メトロ丸ノ内線：西新宿駅より徒歩3分 ┗都営大江戸線：都庁前駅より徒歩7分 ┗JR線：新宿駅より徒歩13分 ※受動喫煙対策あり
      月給29万3,913円～ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代を含みます（10時間分を、月2万3,913円～支給／超過分は別途支給）。
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    シンコースポーツ中国株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営管理／未経験歓迎／完週休2日／定時退社
      • NEW
      ＼人が集い、笑顔が生まれる施設づくりを／ 利用者様へのご案内から施設運営、 教室・イベントの企画まで幅広く携わり、 地域に愛される施設づくりを担います。 子どもから高齢者まで、 幅広い世代の健康と交流を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 配属先は、プールや体育館、 トレーニングジムなどの 公共スポーツ施設や文化施設です。 ■受付・施設運営 ◇利用者様の受付・ご案内、問い合わせ対応 ◇個人・団体・大会利用の予約受付 ◇利用料金の受領 ◇開館・閉館作業 ■事務・スタッフ管理 ◇売上・利用者数の集計 ◇備品の発注・在庫管理 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト調整 ◇新人スタッフのフォロー ■企画・広報・運動サポート ◇教室やイベントの企画・運営 ◇館内掲示物や利用案内の作成・更新 ◇SNSやホームページでの情報発信 ◇スポーツ教室の指導 ※配属施設によって、 プール監視やトレーナー業務あり ／ ★業務のポイント！ ＼ ◎利用者様との関係が深まっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々のご案内やサポートを通じて、 顔なじみの利用者様が増えていきます。 「今日も来たよ」「教えてくれてありがとう」 と声をかけていただけることも。 子どもが泳げるようになったり、 高齢者が元気に運動を続けられたりと、 成長や変化を間近で見守れます。 ◎地域の声を、企画として形にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会話や利用状況からニーズをくみ取り、 健康教室や子ども向けイベントを企画します。 参加者が定員に達し、好評を受けて 継続開催が決まったときには、 自分のアイデアが地域の健康や交流に つながった喜びを実感できます。
      ＜U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK＞ 広島・岡山・島根・鳥取での各施設での勤務 ※配属は希望を最大限考慮 ※受動喫煙対策あり ＝＝ ■広島市東雲屋内プール 広島県広島市南区東雲3-16-3 ■安芸区スポーツセンター 広島県広島市安芸区中野東2-3-1 ■ロジコム福祉センター 広島県安芸郡海田町日の出町2-35 ■岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 ■ラ・ペアーレ浜田 島根県浜田市浅井町64-14 ■出雲ゆうプラザ 島根県出雲市西新町1-2547-2 ■米子市淀江運動公園 鳥取県米子市淀江町西原805
      ■月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績による） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ＝＝ 【モデル月収例】 ★月収24万円／24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ★月収27万円／35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
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    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 社外カウンセラー／定着支援／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      通勤や業務に不安のある利用者様が安心して仕事ができるよう、雇用先企業と連携をとりながら体調サポートや環境整備を行います。 【具体的には】 ・業務の悩みヒアリング面談 ・メンタルケア／カウンセリング ・企業向け面談報告書の作成 ・企業への雇用支援コンサルティング ・障害者雇用のマネジメントのサポート ・体調面に関する指導 ＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの強み＞ ◎就労移行支援との密な連携◎ 就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。 同じ拠点内に就労移行支援とサテライトオフィスを設置することで、企業と利用者様の双方にとって、合理的な支援を実現しています。 ◎スタッフが継続的にサポート◎ 企業ごとの担当制のため利用者様とも時間をかけて、信頼関係が構築できます ◎企業と利用者のマッチングがしやすい◎ サテライトオフィスでの勤務を通じて、利用者の得意・不得意を把握 　▼ 企業側も実際の働きぶりを見て判断できるためミスマッチ減少 　▼ 企業側の障がい者雇用の成功事例が増加！ ＜入社後のステップ＞ 1カ月間先輩スタッフによるOJTを実施。 ロープレで話し方、面談の際のポイントなどを学びます。 ＼独り立ち後も安心／ ★週に1回スタッフ同士の報連相の場を設けています。 利用者様の対応について課題がある場合も、一人で抱え込まずにチームで解消できる環境です。 ＜働きやすさのポイント＞ ★部署の垣根を超えた充実のフォロー体制 ★業務が終われば定時退社可能◎ ★有給休暇も取得しやすい♪ 各サテライトオフィスに看護師も常駐しているので、利用者様の体調に不安がある場合でもフォローしあえる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・横浜のサテライトオフィス（シェアオフィス）／駅チカの好立地】 ＜東京拠点＞ 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4階 ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分 ＜大阪拠点＞ 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日インテシオビル11階 ▼アクセス JR「大阪駅」桜橋口より徒歩7分（地下通路直結） 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分（地下通路直結） JR「福島駅」より徒歩5分 ＜横浜拠点＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150　ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階 ▼アクセス JR「横浜駅」より徒歩12分 ブルーライン　「高島町駅」より徒歩4分 京急本線「戸部駅」より徒歩8分
      ＜正社員＞ 月給25万円以上 ＜契約社員＞ 月給24万円以上 ※上記月給は最下限給与であり、経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ★歓迎要件に記載の資格やご経験をお持ちの方は、入社時の年収UPやリーダー昇格などの実績多数！
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    株式会社ＬｉＶｒＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区富士塚1-26-21
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】システムエンジニア◆AI開発プロジェクト◆上流から経験積める◆服装自由・リモート可・上場G
      • 締切間近
      【自由度の高い社風／グロース上場企業「株式会社アンビションＤＸホールディングス」子会社／言語不問で開発経験あれば歓迎／最先端のAI開発に携わる／自社サービスも持つベンチャー企業】 AI技術を軸に幅広い開発領域で事業展開する同社にてシステムエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 システム開発のご提案から設計・構築・運用保守まで一貫してお客様にご提供する当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、要件定義・基本設計：顧客の課題をヒアリングし、最適なシステム仕様を策定生成AIの実装検討：業務効率化や新サービスへのAIモデル組み込み。生成AIを活用したコーディング ※案件は親会社のAI・システム開発および大手メーカーのシステム開発となります。 ※レポートラインは代表となります。 ■組織について システムエンジニアは6名の組織となります。 平均年齢28歳の若手が活躍しています。 ■働く環境 代表自身がエンジニアなこともあり、エンジニアにとって自由な社風です。 ある程度のルールの中で、社員の「やってみたい」「試してみたい」尊重し自主的にチャレンジできる環境です。 通常、週3日出社、週2日リモートですが、雨や雪の降る日はリモート、6月～9月の暑い期間はフルリモートとするなど、出社がストレスとならない体制を作っています。また案件次第で9時～12時の間での時差出社が可能です。 ■魅力点 ・生成AI関連の開発に強みを持っており、様々な自社サービスも展開しています。事業拡大のため、開発案件の受注にも力を入れております。 ・社員は全員エンジニアであり、社長と二人三脚で事業成長に携われる貴重なポジションです。 ■同社について 同社はAI技術を軸に事業拡大を進めています。RAG技術を活用した業務支援システムや自動翻訳チャットサービスの開発を強化し、企業のDX推進を支援。自社AIサービスの拡充に加え、海外開発パートナーとの連携によって開発力を高め、国内外での事業成長を目指しています。また、グロース上場企業の株式会社アンビションＤＸホールディングス子会社となり、安定基盤のもとでチャレンジを続けるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区富士塚1-26-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,760円～375,915円 固定残業手当/月：86,240円～124,985円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～500,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • ITエンジニア／IT業界No.1還元率／案件選択可／副業OK
      • NEW
      ■お任せする仕事 東京23区内を中心とした首都圏のプロジェクト先にて、情報システムの構築・改善に携わっていただきます。 ・お客様へのコンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析・基本設計などの上流工程 ・プログラム作成・各種テストなどの下流工程 ・稼働後の情報システムの性能・環境改善作業 ■ご経験・ご希望に合わせたポジション 初級PGから、SE・PM/PMOまで幅広いポジションをご用意しています。 「上流工程にチャレンジしたい」「スペシャリストとして技術を磨きたい」など、 ご希望のキャリアに沿って参画プロジェクトを決定します。 ■無償労働は一切ありません 時間外手当は1分単位で100％支給。みなし残業もありません。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生した場合は、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
      東京23区内を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！ ＼インセンティブについて／ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は70％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「週3以上で在宅勤務」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていけます。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモート勤務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須） 　スキルによってはフルリモートも！
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
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    株式会社ココト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／年休156日／上場グループ／一部リモート可
      • NEW
      …… 具体的な業務は？ …… 誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの監視・運用をはじめ、アラート対応、ローコード開発などを担当します。 ……と、ここまで読んで「正直、よく分からない！」と思っても大丈夫。 先輩たちの多くも、同じところからスタートしました。 …… どうやって仕事を覚えるの？ …… 入社後は、1カ月半～3カ月の導入研修からスタート。 教育担当の社員がそばにつき、ITの専門用語やシステムの操作方法などを基礎から教えます。 配属後もココトの仲間と一緒に働くため、すぐに相談可能。 有志の勉強会や、社員同士で教え合う「カテキョ制度」も活用できます。 …… 本当に未経験でも大丈夫？ …… これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多く育ててきました。 ・手順書に沿って進められる ・最初はミスを防止するため、ペアでチェック など、未経験を前提とした体制を整えています！ …… 将来のキャリアパスは？ …… 入社時に、将来進みたい道が決まっていなくても大丈夫。 まずは監視・運用などはじめやすい業務に取り組み、月1回の1on1などを通じて、 興味のあることや将来の希望を一緒に見つけていきます。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・運用自動化エンジニア（ローコード開発） ・Web開発（Java／Node.js／Pythonなど） ・AWS・Azureなどのクラウド、インフラ運用 ・プロジェクトマネジメント（PM）　など　※20代の昇格実績あり ◎実際に、営業職から未経験で入社し、半年で開発チームへ進んだ例も！ 決められた道ではなく、自分に合ったキャリアを描ける環境です。
      【転勤なし】東京・大阪の希望拠点に必ず配属！ ★両拠点で採用予定！未経験からでも安心してスタートできます。 ★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。 明るくオープンな雰囲気のオフィスです。 ＜東京本社＞ 東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F アクセス：「赤坂見附駅」から徒歩4分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市北区中津1-11-1　中津センタービル3F アクセス：「中津駅」から徒歩1分 大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。 東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。 周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。 ※残業手当、深夜手当などは別途支給します。 ＜月収例＞ ・通常勤務（夜勤6回） 　月収30万円以上（月給28万円＋夜勤手当等2万円） ★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり 評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。 上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ！ 20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。
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    株式会社ふくしまエナジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地活用コンサル営業／未経験＆ミドル活躍中／年休120日以上
      地主さん（地権者）への訪問を通じ、太陽光発電や蓄電池の導入をサポートいただきます。 ＜顧客について＞ 土地活用を考える地主さんを中心とした、新規／既存顧客向け営業となります。 新規顧客は、紹介や問い合わせに対応する反響メインです。 ＜仕事内容＞ 「土地を活用したい／管理してほしい」という地主さんに対し、再エネ／蓄電設備の建設用地として土地を貸し出し、クリーンエネルギーの生産に役立てながら賃料収入を得る資産として活用することを提案しています。 ■訪問・説明 パンフレットや図面を用いながら土地の利用方法や賃料、工事内容などについて説明。 適宜手描きも交えながら、ご理解いただけるよう丁寧に提案を行います。 ■スケジュール調整 社内各部門や施工会社と連携し全体の流れを調整。 土地精査や、行政手続きなどは専任のプロジェクト推進チームが行います。 ■アフターフォロー ご契約から事業終了まで地主さんをこまめにサポートし、末永くお付き合いを続けることができます。 他の土地活用やお知り合いの地権者をご紹介いただき、リピート案件に繋がることも。 ＜入社後の流れ＞ ▼育成前提の教育体制 業界未経験が当たり前だと考えているため、必要な知識をしっかり身につけていただけるようサポートします。 ▼研修期間は柔軟に対応 必要な知識を身につける以外、特別なセールストークや提案力といったスキルは必要ありません。 ですので、BtoC経験者の方であれば2週間～1カ月程度でひとり立ちが可能です。 適性に応じて柔軟に同行やOJTなどを行うため、安心してスタートできます。 ＜そのほかのポイント＞ ★個人ノルマはなし …部署全体で、目標に向かって協力していくスタイルです。 ★営業活動の裁量大 …その日／その週はどう行動するか、案件へのアプローチ方法など、ひとり立ち後は大きな裁量を持って営業活動ができます。一方で、何か悩んだ時には、気軽に周囲へ相談してください！
      【転勤なし／自動車通勤OK／駅近オフィス】 ■本社：福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階 ＜アクセス＞ 「郡山駅」より徒歩4分 ■千葉営業所：千葉県八街市八街ほ947-1 ＜アクセス＞ 「八街駅」より車で5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮し優遇いたします
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    株式会社Ｗ．Ｈ

    ディベロッパー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションプランナー／未経験歓迎／ノルマなし／完休2日制
      【業務の流れ】 情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 ▼ 現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 ▼ 仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ ▼ プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング ▼ 販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均10件～20件ほどを訪問します。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、『信頼関係の構築』と『スピード感』。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 【入社後の流れ】 まずは東京本社での研修を行い、基礎から専門知識・スキルを身に付けていきます。 ※研修期間は約1カ月 ＜研修内容＞ 座学／不動産の基礎、物件を見る際のポイント、法律の基礎知識など 実践／先輩について不動産仲介業者回り、物件情報を基に査定・検証練習、営業トークのロールプレイングなど ※タイミング次第で、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります 研修終了後は配属先で先輩たちの手厚いフォローの下、経験を積んでいきます。 当社はほとんどの社員が未経験からスタートしているため、成長ノウハウが豊富。未経験からでも着実に成長できる土台が整っています。 ＜キャリアアップのチャンスが豊富＞ 成長率150％・10期連続成長中の当社。全国に続々と拠点を拡大しており、ポストにも空きができています。 そのため今はキャリアアップがしやすく、実際に入社1年目で支店長に昇格した例も。頑張り次第で早期昇格が叶うことも、当社の特長です。
      【転勤なし／東京・大阪・名古屋・広島・仙台・福岡の各拠点】 ※希望を考慮して配属します。 ＼2026年8月に新オフィスへ移転しました！／ 【本社】★採用強化中！ 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 【大阪支社】★採用強化中！ 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】 広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月75,584円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月70,545円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30-1500　梅田スカイビル・タワーウエスト15階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回
      建築資材や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない商品を扱う物流倉庫で、商品の仕分けから出荷までをお任せします。 ■お任せするのはこんな仕事 ・商品の仕分け・管理 ・入出庫の管理 ・出荷商品のピッキング ・トラックへの積み込み・荷下ろし　など 事務スタッフから共有される入庫時間や商品の収納場所を確認し、チームで連携しながら作業を進めます。 未経験でも大丈夫。基礎からじっくり学べます。 ￣￣￣V￣￣￣ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、安全教育や座学→現場研修→フォークリフト練習と、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 STEP 01｜まずは基礎から 安全教育や座学研修で、物流の基本を習得。独自の研修マニュアルも用意しています。 STEP 02｜先輩と一緒に現場へ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。作業の流れやコツを一つずつ覚えていきます。 STEP 03｜フォークリフトの技術を磨く 練習もしっかりサポート。実務を通して操作スキルを高めながら、できる仕事の幅を広げられます。 経験者には、さらなるスキルアップの道も。 ￣￣￣V￣￣￣ フォークリフトの確かな技術を持つ先輩も多数在籍。 滋賀エリアからは、大会2年連続優勝者も輩出しています。 「もっと操作技術を高めたい」 「経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 そんな経験者の方も、さらに腕を磨ける環境です。 未経験からのスタートも、経験を活かしたステップアップも。 物流のプロを目指せるフィールドが、ここにあります。
      【転勤なし／希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ★給与UＰを目指せます！ 「稼ぎたい」も「自分の時間を大切にしたい」もどちらもOK！ 【1】年間所定労働時間1960時間： 【月給20万900円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間： 【月給20万9200円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり！ ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます！
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    株式会社不動産パートナーズ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区大須1-35-31パートナーズビルヂング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/営業経験者】住宅用地の仕入れ※マネージャー候補/転勤なし/市場価値◎/年収700万～
      ■住宅用地売買 住宅用地を仕入れ購入し、造成して商品化を行って、販売する事業です。 高低差や広大な土地で、比較的売却が難しい土地を購入し、造成・開発・分筆。建築条件をつけずに販売しています。 私たちは売主様・買主様双方の、取引における金銭的・精神的なストレスから解き放ち、「住まい」に対し選択の自由を届けられるような事業運営を行っています。 ■業務内容 住宅用地の仕入れ業務及びチームマネジメントをお任せします。 当社は、住宅用地・事業用地の取得から開発までを手掛ける不動産ベンチャーです。 今回募集するポジションでは、“土地の仕入れ営業”として、不動産会社や地主様から土地情報を収集し、事業として価値のある土地を見極め、取得・開発へとつなげていく役割を担っていただきます。 単なる「物件を売る営業」ではなく、まだ価値化されていない土地に可能性を見出し、街づくりの起点をつくる仕事です。 住宅用地・事業用地の仕入れ業務に加え、チームマネジメントや事業成長に向けた戦略立案まで担っていただきます。 【具体的には】 不動産会社・地主・金融機関との関係構築および情報ネットワークの拡大 住宅用地・事業用地の仕入れ戦略立案 土地情報の調査・マーケット分析 事業収支の作成および投資判断 売買契約・決済業務 開発プロジェクト全体の推進・管理 仕入れチームのマネジメント メンバー育成および営業同行 KPI設計・数値管理 経営陣と連携した事業戦略の立案 新規事業・新エリア開拓の推進 ■このポジションの魅力 ◎ 柔軟で自由な環境！社員一人ひとりの納得した意思決定を重視！ 裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしながら事業の成長に貢献できます。新しい取り組みが多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができる環境です。 ◎ 安心のサポート体制！ 顧客接点に集中できる環境 契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします 。 ◎月平均残業15時間を実現！働きやすい職場！ 厳しいノルマはなく、自分のペースで働けます。 組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスも！ 入社日に有給を10日付与し、残業は月15時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～580,900円 固定残業手当/月：47,700円～119,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】不動産営業オープンポジション(住宅用地・事業用地・新規事業)/転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！不動産営業オープンポジション/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめ～ ■採用背景 現在は社長、副社長、営業担当の3名で営業を行っています。事業拡大に伴い営業に専念できる人材を採用します。将来的には社長と副社長が経営に専念できるような体制を構築していきたいと考えています。 ■当社について 【経営者の経歴】 新卒で大手不動産会社に入社し12年勤務。新築タワーマンション、大規模マンション、戸建て分譲、法人仲介、個人仲介で累計取引500件超。新人賞、優秀社員賞、MVP多数、東海圏年間NO.1受賞。 独立後は、個人・法人仲介、住宅地開発・分譲、事業用地開発・テナント招致、販売等を網羅。 【社長の想い】 サラリーマン時代に感じたプロとエンド及び売主と買主間の情報格差によるアンバランスな不動産取引を是正しなければならない。このままでは、世の中の人々が真にゆとりのある生活を送ることができないのではないかと思い、独立。 皆様方に支えられ、来期（2025年度）で10周年を迎えるにあたり、不動産パートナーズはこれからも不動産事業を通じて世の中に貢献し続けて参ります。 ■業務内容 同社が行っている3つの事業の中で、選考を通して配属先を決定します。 ≪住宅用地≫ 住宅を建てるための土地を探して購入し、住宅建設を希望する顧客や事業者に販売します。市場調査、売主との交渉、地域の規制確認などの業務を行います。 ≪事業用地≫ 企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探して購入し、商業施設やオフィス、物流施設などを開発するために販売します。立地条件の確認や売主との交渉、法的確認などを行います。 ≪新規事業「REmart」アプリ営業≫ 当社の新規事業である「REmart」アプリの新規開拓営業（BtoB）を行っていただきます。社長と二人三脚で新規事業を立ち上げを行います。 ■ホワイトな社風 「不動産＝ノルマが厳しい」と思われがちですが当社は違います。当社も目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティーはありません。目標に対して達成できない理由を一緒に考え、克服するための教育を行っています。一人ひとりの成長を大切にし会社全体でサポートしながら成長ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～768,400円 固定残業手当/月：47,700円～331,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：マネージャーは対象外 ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿駅直結】情報システム／マネージャー◆グローバルに活躍する社労士法人◆年休125日◆
      ～IT分野における実務経験をお持ちの方へ／マネージャーポジション／年間休日125日～ ■業務内容 法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。 ・社内セキュリティ施策の企画／立案／推進 ・BDOグローバルとの対応（要英語） ・Pマーク／ISMSなどの認証取得と運用 ・業務アプリの選定／導入、開発、運用 ・現場スタッフへのIT支援 ■当法人について BDO税理士法人では豊富な経験を有する会計・税務・人事労務の専門家が国内外において密接に連携してサービスを提供しています。当該連携が、記帳代行や給与・労務関連業務代行等の日常業務支援から税務申告や国際税務に関するコンサルティング等専門的なサービスの提供まで、企業の希望に応じた幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績4ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績2ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅直結】経営管理スタッフ／グローバル契約管理・法務サポート◇年休125日／在宅可／フレックス
      ～契約書のレビュー・契約管理の経験をお持ちの方へ／英語を活かせる／試用期間後から在宅勤務可能／年間休日125日～ ■概要： BDOグループの国内外案件を支える契約管理ポジションです。英語はメール対応中心で会話対応は不要。契約レビューだけでなく、業務改善やガバナンス運営にも携われる成長環境があります。 ■業務内容 （1）新規顧客・新規案件取引フロー管理 ・新規クライアントの独立性チェック ・見積内容の確認 ・契約締結までのプロセス管理（Word・Adobe Sign・Monday使用） （2）契約書管理・法務サポート ・契約書の内容確認・チェック ・国内外クライアントとの契約手続き対応 ・BDO各国ファームとの契約・合意事項の管理 （3）クライアント・社内対応 ・BDO各国ファーム、国内外クライアントからの問い合わせ対応 ・英語でのメール対応・書類作成（会話対応は不要） （4）売上・請求管理 ・請求書作成・送付・売掛金管理・消込（GLASIAOUSシステム使用） ・売上管理・集計・レポーティング（Excel使用） （5）経営管理チーム内アドミ業務 ・チーム内の業務フロー改善・効率化への提案・推進 ■当法人について BDO税理士法人では豊富な経験を有する会計・税務・人事労務の専門家が国内外において密接に連携してサービスを提供しています。当該連携が、記帳代行や給与・労務関連業務代行等の日常業務支援から税務申告や国際税務に関するコンサルティング等専門的なサービスの提供まで、企業の希望に応じた幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～266,200円 固定残業手当/月：60,700円～73,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績2ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日創エンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地3-9-9ラウンドクロス築地5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【築地】施工管理◇太陽光発電設備の設置工事を担当◇残業10H◇全国出張あり◇年収600万円～
      • NEW
      【再生可能エネルギー分野での施工管理／太陽光発電設備の現場運営／社会の持続可能性実現に貢献】 ■業務概要 当社の環境エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー関連工事における施工管理業務を担当いただきます。 施工計画から現場管理、完成引渡しまで一貫して関わり、環境インフラ整備に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・施工計画、工程表、施工要領書等の作成・確認 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・現地調査および施工条件の確認 ・協力会社との工程・施工方法・安全事項等の打合せ ・造成、基礎、架台、太陽光パネル、電気設備等の施工管理 ・受変電設備、高圧設備、電気配線工事等の施工管理 ・資機材の搬入計画、施工工程との調整 ・施工中の出来形、品質確認および工事写真管理 ・各種検査、試験、竣工検査への対応 ・竣工図書、完成図書等の取りまとめ ・工事完了後の引渡し対応 ■組織構成 環境エネルギー事業本部（9名）に所属し、チームで協力しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 再生可能エネルギー分野で社会課題解決に直結するプロジェクトに携われます。自身の業務が持続可能な社会の実現に貢献している実感を得られます。 ■教育体制 経験やスキルに応じてOJTや先輩社員によるサポートがあり、着実に専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 週休2日制（基本は第一土曜・日曜）、全国出張や長期現場もありますが、残業は月平均10時間でワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の実務経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 再生可能エネルギー分野の成長企業として、社会のインフラを支えるやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3－9－9 築地三丁目ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,040円 その他固定手当/月：117,000円～126,360円 固定残業手当/月：43,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～433,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給12か月＋賞与3か月相当（前年度実績）。初年度賞与は入社時期により異なる場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／未経験歓迎】工事事務◇書類作成～進捗・調整を担当◇残業月10H◇完全週休2日制◇働き方◎
      • NEW
      【再生可能エネルギー事業の工事事務／太陽光発電設備を中心とした工事案件の一元管理／書類作成・進捗管理・調整業務を通じて事業推進を支えるポジション】 ■業務概要 当社の環境エネルギー事業本部にて、主に太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業に関わる工事事務業務を担当していただきます。複数の工事案件において、社内外の担当者と連携しながら、書類や各種申請、原価・出来高・請求管理などを一元的に管理し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■業務詳細 ・受注、発注、契約、稟議等の各種書類作成・管理 ・工事案件ごとの原価管理、出来高・請求進捗管理 ・資材や機器の発注支援および納品管理 ・電力申請など各種官公庁・外部提出書類の作成、提出支援 ・協力会社との請求・契約書類の調整、やりとり ・完成図書や竣工書類の作成、取りまとめ ・会議資料作成、案件管理表の更新 ・営業・設計・工事担当者との連携による事務サポート ■扱うサービス 主に太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー設備の工事案件に携わります。 ■組織構成 環境エネルギー事業本部（9名）に配属。少数精鋭で、コミュニケーションを重視した風土です。 ■業務の魅力 再生可能エネルギーの推進に直接貢献できるほか、複数案件の進捗管理や調整力が身につきます。業務を通じてプロジェクト管理のスキルが高まります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員から実務を学びながら知識・経験を積んでいただきます。 ■就業環境 平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。正社員雇用で安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 工事事務の専門性を深めるだけでなく、将来的に業務管理やプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は持続可能なエネルギー社会の実現に貢献する再生可能エネルギー事業を推進しており、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3－9－9 築地三丁目ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,020円～180,000円 その他固定手当/月：75,680円～85,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給12か月＋賞与3か月相当（前年度実績）。初年度賞与は入社時期により異なる場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーホース三河株式会社

    その他
    愛知県刈谷市昭和町二丁目3番地（本社オフィス：愛知県刈谷市八軒町1-15）
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（企画・管理・営業など）／年休121日／フレックス制
      • NEW
      ホームゲームを中心とした興行の企画・運営や、ファンクラブ運営、コーポレート管理部門、営業、グッズ販売・企画などでご活躍いただきます。（選考と適性をふまえ、下記いずれかへ配属となります） ※将来的には、ジョブローテーションを通して幅広くクラブの運営に携わり、チームをリードしていただきます！ ……… ◎具体的な業務内容 ……… 【興行の企画・運営】 ■ホームゲームおよびイベントの企画・運営 ■試合当日の会場設営、進行、撤収の管理 ■運営マニュアル、各種スケジュールの作成 ■警備・演出などの各協力会社との調整 ■来場者対応、問い合わせ対応 ■安全管理、導線設計、運営上の課題抽出と改善　など 【ファンクラブ担当】 ■ファンクラブの企画/運営 ■ファンサービスイベントの企画/運営 ■お客様対応 ■関係取引先との連携 ■SNS等による情報発信　など 【コーポレート管理】 ■総務：社内規程・文書・備品・施設などの管理 ■IT：社内システム、端末、情報セキュリティの管理・運用 ■経理：請求・支払、月次・年次決算などの経理業務 ■人事：採用、労務、給与・社会保険、研修などのサポート ■法務：契約書の確認・管理、コンプライアンス、社内相談対応のサポート ■各種業務フローの整備、効率化、新アリーナ開業に伴う管理体制の構築　など 【スポンサー営業】 ■新規スポンサーの獲得・既存スポンサーへの提案 （企業ブランディングの提案　など） ■試合協賛やイベント協賛の提案 （協賛メニュー企画・開発、イベント時の広告等企画　など） ■興行時のイベントの運営やスポンサー様のご対応 ■地域・社会貢献メニューなどの企画提案 ■社員のホームゲーム観戦を活用した福利厚生制度の提案　など 【グッズ販売・企画】 ■グッズの会場販売・運営 ■商品在庫管理 ■商品の販促企画策定と実施 ■商品企画のサポート　など 私たちが目指すのは、BリーグNo.1のクラブ。 業務はそれぞれ異なりますが、この想いに共感いただける方、チームと地域に貢献していただける方をお待ちしております。
      【転勤なし】愛知県刈谷市（最寄り駅：刈谷駅） ●本社オフィス：愛知県刈谷市八軒町1-15 ●サテライトオフィス：愛知県刈谷市昭和町二丁目3番地（アイシン体育館内） ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※将来、安城市への移転計画がございます ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給
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    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 営業・催事販売／年休124日／土日祝休／未経験OK／転勤ナシ
      • NEW
      百貨店での催事販売を通じて、 当社ブランドの魅力をお客様へお届け。 “ファン”を増やしていく仕事です。 取引先となる百貨店へ 『納品や商談』『売り場担当者への提案』 もお任せします◎ ／ 業務の詳細は？ ＼ ■扱う商品 当社の本格調味料を中心に、毎日の食卓で使われる商品をお客様へご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で『ファン』をつくる 試食・試飲を通じて、商品の“味”を直接体感していただけます。 商品の魅力が伝わりやすいのが特徴です。 「おいしい！」の感動をその場で届けられる、 催事販売と相性の良いスタイルです◎ ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やオススメ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、 催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。 催事がない期間は福岡の本社にて、 社内業務や会議に参加しながら 次の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開のほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。 今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 ＜海外での催事販売について＞ 現地スタッフが中心となって運営するため、語学スキルは必須ではありません◎ 現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、 海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げる仕事です。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤ナシ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★全国を巡る出張も楽しみのひとつ♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当。 月1～2回、1週間程度の出張があります。 出張先では、その土地ならではの 風土や名産品を楽しめるのも魅力♪ 催事日程は1カ月以上前に決まるため、 出張前後に連休を取得するなど、 リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません。 　残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｗｉｌｌ

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／楽しく働くオフィスワーク総合職／年休最大126日
      • NEW
      • 締切間近
      ★お客様からのお問合せ対応、営業スタッフのサポート、データ入力などのバックオフィスの仕事です。 マニュアルが整っており、チーム制で仕事をするので、困ったときはいつでも質問できます。 だから、未経験の方も安心です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆商品に対するお問合せへの対応・サービス案内 →あのJ:COMを中心にSaas系など様々な商品のカスタマーサポート業務を請負っています（営業やクレーム対応はありません） ◆電話・来客対応 ◆データ入力 ◆契約書作成など営業のサポート事務 ◆勤怠管理 ◆備品発注 ◆従業員向けの各種お知らせ ◆その他総務関連業務 ◆SNS運用 ◆人材採用の面接設定業務 などバックオフィスの様々な業務があります。 あなたの希望と適性に合わせて、担当していただく業務を決めます。 【当社の魅力】 ★人間関係とチームワークが抜群！ チーム一丸で助け合う風習が根付いています。 初めて事務職に挑戦する方も安心できる環境です！ ★未経験でも安心！ 先輩はほぼ100%未経験スタート。 入社後2ヶ月間の研修をご用意しており、経験や知識がなくても大丈夫です！ ★長く働ける環境あり！ 働くママさん社員も活躍しており、育休・産休の取得・復帰実績も多数！ 男性社員の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます♪ 【基礎からしっかり学べる研修制度】 ◆座学研修 PCの操作やビジネスマナーなど、仕事の基礎をレクチャー。 お客様対応、電話の応対方法など、必要な事はこの研修で学べます。 ◆OJT研修 マニュアルが完備している状況で、先輩社員がOJTであなたをサポート。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、着実に成長できます。 　▼ ◆実務開始！ できることから徐々に実務を始めます。 チーム制なので一人で業務を抱え込むことはありません。 時間内に業務が終わるよう、協力しながら取り組んでいます。
      【東京・埼玉・神奈川の拠点、または本社での勤務】 ◎転勤なし／リモートあり／U・Iターン歓迎 ◎勤務地の希望は最大限考慮 ◎本社メンバーも募集！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩6分 ・東京メトロ丸の内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」徒歩7分 ・各線「新宿駅」徒歩15分 【下記エリアの営業所で募集中】 ■東京 千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、豊島区、品川区、中野区、世田谷区、北区、江東区、町田市、多摩市 ■埼玉 さいたま市中央区、さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、川越市 ■神奈川 横浜市、川崎市
      【東京】 月給22万3000円以上＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記には固定残業代（0.5時間分／830円）を含みます。 0.5時間を超える分は別途全額支給します。 ※試用期間は、月給21万6000円以上（固定残業代0.5時間分／820円以上を含む、超過分は別途全額支給）となります。 【神奈川】 月給22万3000円以上＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記には固定残業代（0.5時間分／830円）を含みます。 0.5時間を超える分は別途全額支給します。 ※試用期間は、月給21万6000円以上（固定残業代0.5時間分／820円以上を含む、超過分は別途全額支給）となります。 【埼玉】 月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記には固定残業代（1.5時間分／2320円）を含みます。 1.5時間を超える分は別途全額支給します。 ※試用期間は、月給20万1000円以上（固定残業なし。残業分は別途全額支給）となります。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h
      ＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 1～2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことはすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、 クライアント向けや自社内のシステム開発など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ 【配属後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ＝＝＝ ＼経験者の入社後の流れ／ 希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し 最適なプロジェクトを獲得します。 複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万2048円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給24万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      ▼STEP1. まずは1～2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、 「手に職をつけたい」という想いが叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポート など もしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！ 仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイド など 【研修後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万4575円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給24万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
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