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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    70ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,927 社中 3,451〜3,500 社を表示

    キオクシア岩手株式会社

    半導体メーカー
    岩手県北上市北工業団地5‐29
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 経理（管理職候補）／月給50万円～65万円／年間休日125日
      • NEW
      適性に応じ、会計・原価のいずれかを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■連結決算：国際会計基準に基づく連結決算業務 ■新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映 ■会計業務全般：連結決算、海外現法からの会計相談 ■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育 ■アカウンティングポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制） ■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化 ■J-SOX：J-SOX文書整備、運用、監査の取りまとめ、グループ全体のJ-SOX推進 ■システム対応：財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPAなどの業務効率化 ■若い経理組織をリードするマネジメント ＼オンもオフも大切にできる働きやすさ／ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 フレックスタイム制を導入しているほか、 状況に応じて在宅勤務も利用できるため、 自分らしい働き方を実現できます。 有給休暇の取得率は80％以上で、 年間20日前後取得する社員も多数。 休暇を取りやすい職場風土が根付いています。 さらに、育児休業はお子さまが3歳になるまで取得可能で、 時短勤務は小学校6年生まで利用できるなど、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けることができる環境です。
      【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／会社最寄り駅から社員送迎バスあり】 ＜本社工場＞ 岩手県北上市北工業団地5-29 ★U・Iターン歓迎！ 引っ越し費用補助／自己負担2～3割の社宅制度があります（当社規定による）。 北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
      月給50万円～65万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします
    • 品質保証（半導体）／業界未経験歓迎／賞与4.67カ月分
      • NEW
      日々生まれる膨大なデータを蓄え、活用するために欠かせないフラッシュメモリ。その品質保証・品質監査を担い、部品・材料から製造工程、量産品に至るまで、幅広く品質を支えます。 不具合の発生や再発、市場への流出を防ぐ仕組みを整え、世界のお客様へ安定した品質を届けます。 ■―――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――■ 主に、以下の2つの領域からフラッシュメモリの品質を支えます。基準に沿って製品を確認するだけでなく、データや調査結果をもとに、製造工程や品質管理の仕組みそのものを改善していきます。 【製品・工程の品質保証】 ◇部品・材料およびサプライヤーの品質管理（納期・価格交渉・発注など） ◇製造データやテスト結果の分析、異常の早期発見 ◇不良原因の調査・分析、改善策や再発防止策の立案 ◇不具合の市場流出を防ぐ仕組みづくり、品質工程の改善 【QMS運用・品質監査】 ◇ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの企画・運用・改善 ◇内部監査や審査窓口への対応、各種認定取得の推進 ◇信頼性評価による量産品の監視、不良原因の分析・改善 ◇技術の標準化、技術資料や品質関連文書の管理 ＼入社後の流れ・教育体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は、OJTを通じて業務の進め方や製造工程への理解を深めます。階層別教育に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学べる、専門講師による座学研修やグループワークも実施。さらに、一人ひとりに先輩社員が付くメンター制度や、中途入社者同士のつながりを築ける同期制度もあり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。
      ＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞ ■本社工場　 岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK！ ★寄り駅から社員送迎バスあり ＝＝ ＼U・Iターンも安心の住まい・移住サポート／ 引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2～3割に抑えられる社宅制度をご用意しています（当社規定による）。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。
      ＜想定月収＞ 月収例：月収35万円～50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数！ ＝＝ ■月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社アトラクト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／神楽坂】WEB広告運用／戦略立案～効果改善まで◇経営層と近い距離で活躍◇裁量大◇土日祝休み
      • NEW
      ＜福岡と東京に拠点を置く成長中のWebマーケティングカンパニー／成長フェーズで会社づくりや組織づくりにも関われる／裁量大／年間休日125日／副業OK＞ ■業務概要 Yahoo!／Google／LINE／Facebook／TikTok／SmartNews／Pinterestなど多様なメディアを活用した広告運用をお任せします。 美容・健康食品などのEC商材から転職・不動産などリード獲得型の商材まで多様な案件があります。 ※広告戦略立案から効果改善まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ◇広告戦略の設計・媒体選定 ◇配信設計～効果分析・改善 ◇クリエイティブディレクション・制作進行管理 ■ポジションの魅力 ◇少数精鋭体制のため裁量が大きく、戦略設計から運用・改善提案まで幅広く携われます。経営層と距離が近く自分の意見を直接反映できる環境です。 ■採用背景 ◇大手デジタルエージェンシー出身の代表が2017年に福岡で創業し、売上・社員数ともに順調に成長中の当社は、現在は少数精鋭の16名程の体制ですが、今後は50名規模の組織を目指し、さらなる事業拡大を計画しています。 ◇成長フェーズだからこそ、会社づくりや組織づくりにも関われるタイミング。拡大期ならではのやりがいや、スピード感ある環境で成長したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の社風 ◇当社は、年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い組織です。代表を含め社員同士の距離が近く、「この媒体を使ってみたい」「こんな施策を試してみたい」といった提案も歓迎しています。広告媒体や企画内容にも大きな制限を設けていないため、決められたやり方をこなすのではなく、クライアントやターゲットに合わせて自ら考え、より良い方法に挑戦できます！ ◇ライバルとして競い合うというより、同じチームの一員として互いに意見を交わしながら成長していく社風です。少数精鋭でメンバー同士の距離が近いため、「これをやってみたい」「こんな提案をしたい」といった相談もしやすく、良いアイデアはスピーディーに仕事へ反映できます。一人ひとりに任される範囲も広く、広告の企画・運用にとどまらず、希望や適性に応じて新しい業務や役割にも挑戦可能。成果や成長次第では、早期のキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区神楽坂6-43 K's Place 402号室 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,910円～371,510円 固定残業手当/月：77,090円～128,490円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／入社3年目リーダー 年収800万円／入社5年目マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】WEB広告運用／リーダー◇成長フェーズで組織づくりにも関わる◇裁量大◇土日祝休み
      • NEW
      ＜福岡と東京に拠点を置く成長中のWebマーケティングカンパニー／少数精鋭体制で経営層と距離が近く意見を直接反映できる環境／年間休日125日／副業OK＞ ■業務概要： Yahoo!／Google／LINE／Facebook／TikTok／SmartNews／Pinterestなど多様なメディアを活用した広告運用をお任せします。 美容・健康食品などのEC商材から転職・不動産などリード獲得型の商材まで多様な案件があります。 ※単なる運用だけでなく経営層と近い距離で事業・組織づくりにも関われる裁量の大きな環境です。チームリーダーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細： ◇広告戦略の設計・媒体選定 ◇配信設計～効果分析・改善 ◇クリエイティブディレクション・制作進行管理 ■ポジションの魅力 ◇少数精鋭体制のため裁量が大きく、戦略設計から運用・改善提案まで幅広く携われます。経営層と距離が近く自分の意見を直接反映できる環境です。 ■組織構成 福岡本社：20代（2名）、30代（9名）、40代（1名） ◇休日はゴルフ、スポーツ観戦、BBQ、など社内イベントを行っています。家庭がある方も多いので、メリハリを付けながら、お互いの私生活も大事にできる環境が整っています。 ■当社の社風 ◇当社は、年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い組織です。代表を含め社員同士の距離が近く、「この媒体を使ってみたい」「こんな施策を試してみたい」といった提案も歓迎しています。広告媒体や企画内容にも大きな制限を設けていないため、決められたやり方をこなすのではなく、クライアントやターゲットに合わせて自ら考え、より良い方法に挑戦できる環境です。 ◇ライバルとして競い合うというより、同じチームの一員として互いに意見を交わしながら成長していく社風です。少数精鋭でメンバー同士の距離が近いため、「これをやってみたい」「こんな提案をしたい」といった相談もしやすく、良いアイデアはスピーディーに仕事へ反映できます。一人ひとりに任される範囲も広く、広告の企画・運用にとどまらず、希望や適性に応じて新しい業務や役割にも挑戦可能。成果や成長次第では、早期のキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル6階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,910円～371,510円 固定残業手当/月：77,090円～128,490円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／入社3年目リーダー 年収800万円／入社5年目マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｇｒｏｕｐ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市北区南森町1-3-27 南森町丸井ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トレーニングマシンの配送・搬入・組立／年休124日／土日祝休
      • 締切間近
      ／ 　『REVOLUONE』とは？ ＼ 全国各地に導入されているマシンメーカーで 企画・開発・販売・納品・アフターサービスを 当社が一貫して手掛け、全国3,000件を超える 導入実績を築いています。 そのブランド力の高さから、 ほぼ100％がお客様からの問い合わせでの導入で 有名アスリートや芸能人などからの導入実績も多数！ ★顧客のニーズに合わせた製品ラインナップを揃え、 プロユース級の性能を限られた空間で発揮できるのが強み。 さらに拡大していくフィットネス市場において この先も“選ばれ続ける”ブランドです。 　◇　◆　◇ ＜ ポイント ＞ ●年休124日・土日祝休み ●未経験からでも月収40万円以上を目指せる ●多彩なインセンティブで成果を徹底還元 ●成果や成長を給与・昇格に反映 ●20代、30代活躍中 ●ショールームでのトレーニングOK 　仕事内容 ―――――― ▼現場への納品 社用車にマシンを積み込み、導入先へ。 ※北海道や沖縄、離島の場合のみ 配送業者に依頼して、 お客様のもとに届くタイミングで 新幹線や飛行機などで訪問します。 ▼設置・組立 1台あたり4時間～5時間ほどで完成。 複数台設置するケースもあるので 効率を考えながら組み立てます。 ▼使い方の説明 完成次第、マシンの使い方をレクチャー。 ▼アフターフォロー 追加製品の注文や店舗展開のサポートなど ※納品は基本的に1日1現場です ※納品がない日はショールームで 事務や営業担当のサポートを行います ＜ 導入先 ＞ ・新規出店のパーソナルジム ・ホームジム ・ホテル内ジム ・アスリート施設 ・消防、学校、警察署や企業内ジム　など 　入社後の流れ ―――――――― 先輩の現場へ同行して業務の流れを学び、 徐々に自分で組み立て・説明に挑戦し、 先輩のフィードバックを受けながら独り立ちへ。 ★いきなり1人で現場を任されるのではなく 段階的に知識を身につけられます。
      【駅チカ／大阪・東京・福岡のショールーム】 希望を考慮し、下記勤務地に配属いたします。 ※自動車・バイク通勤可能 ※東京・福岡は駐車場完備／大阪は各自負担でパーキング利用での通勤可能 ■大阪ショールーム 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-6-21 1F ＜ アクセス ＞ ・JR阪和線「鶴ヶ丘駅」徒歩1分 ・OsakaMetro御堂筋線「西田辺駅」徒歩7分 ■東京ショールーム　★2026年3月 NEWOPEN！ 東京都杉並区南荻窪1-6-16 ＜ アクセス ＞ ・JR「荻窪駅」徒歩15分 ・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩15分 ■福岡ショールーム 福岡県福岡市博多区比恵町3-9 1F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「東比恵駅」徒歩5分 ・JR「博多駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：オフィス／ショールーム内禁煙・分煙
      月給：25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月5万円～／月32時間分）を含む。超過分は別途支給します。 ＜ 収入例 ＞ ■月収例：月収35万円（内訳…固定給＋インセンティブ＋残業手当など各種手当） ■入社1年目の年収例：年収450万円 ――――――――――――― 　頑張りを取りこぼさない 　 インセンティブ制度 ――――――――――――― 毎月のインセンティブは平均3万円～8万円。 現場で発生した追加作業の利益を スタッフにしっかりと還元しています。 例えば、階段での搬入などでは 追加費用が発生するので、 その半分が丸々収入にプラスされます！ 〈インセンティブ例〉 ・フロアマットのカット（1枚3,000円）×50% ・階段荷上げ費用の50%（月平均約10,000円） ・ショールーム来店当日に契約で製品代金の1%（平均80万円） ・1日6時間超の運転（月平均3,000円） ・月間最優秀納品写真（10,000円 / 名） ・納品後のお客様の優秀評価（月平均7,000円） ・現場で追加利益発生時（3,000円 / 件）
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    株式会社ネオート

    専門店・その他小売
    東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取査定バイヤー／未経験歓迎／月給30万円～ ／完全反響型
      ＼9割が未経験スタート！／ フリーター、料理人、整備士、技術職、販売などさまざまな経歴の社員が活躍中！ ＼魅力的な成長例多数！／ 【未経験入社1カ月で30万円超のインセンティブ】を獲得した先輩 【2026年3月入社から年収1000万円】の目途が立つ先輩 【入社2年で所長クラスへ昇格】した20代の先輩　など ━━ 仕事の流れ ━━ ▼お客様のご自宅へご訪問 お問い合わせ頂いたお客様先・アポ取得チームがご訪問のお約束をしたお客様先へ訪問。 （お客様宅へは自宅から直行します。） ▼ご訪問先で買取品を査定（1日3件～4件） ブランド品・貴金属・骨董品・ゲーム・お酒など、対象の幅広さがポイント！ 幅広いお客様のニーズに寄り添えます。 ＼査定専門チームがバックアップ／ 難しい査定も商品の写真を撮って送れば、いつでも査定のサポートを受けられます！ ▼買取り（ご成約） ご訪問先の多くがその日のうちにご成約に繋がります！ ◎とある1日のスケジュール◎ ▼START 自宅からお客様宅へ出発！ ▼10:00　午前のお客様宅へ ▼12:30　昼休憩。近くをまわっていた同僚と合流し、気になっていたラーメン店へ♪ ▼14:00　午後のお客様宅へ ▼15:30　小休憩。おやつを食べながら同僚とおしゃべりタイム♪ ▼16:30　最後のお客様宅へ ▼19:00　帰社。買取品の処理・精算・日報作成 （仲間と今日の営業活動の話題で盛り上がったり、買取商品を見せ合ったりして学びにも繋がる♪） ▼20:00　退社 ━━ POINT！ ━━ 【手厚い成長サポートあり】 約1カ月の研修と先輩・上司によるバックアップのもと成長を目指せます！座学＋同行で知識とノウハウを身に付けられます。 【社内成約率は95％超！】 1日の訪問数は同業平均と比べ少なめ。1件1h～1.5h程度と時間をかけます。丁寧に対応する姿勢が喜ばれ、未経験者も高い成約率を実現しています！ 【実績を還元する仕組み！】 実績をベースに評価・還元する公平な制度を設けています。多くのメンバーが前職からの給与UPや昇格を実現！
      【転勤なし◎配属は希望を考慮◎東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡】 ★5名以上の大幅採用！ ■東京都 ・町田営業所 ・上野営業所 ■神奈川県 ・横浜営業所 ■埼玉県 ・大宮営業所 ■栃木県 ・宇都宮営業所 ■静岡県 ・静岡営業所 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり（加熱式タバコのみ）
      【月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を一律3万7900円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※いずれも経験やスキル、実績などをお伺いのうえ、優遇します。 （営業経験者・リユース業界経験者・カムバック入社も大歓迎です！） ━━━━━ 未経験者の年収UP例多数！ 充実のインセンティブ＆賞与 ━━━━━ ★評価次第で【月収100万円以上／年収1000万円超】も目指せる ★インセンティブと別途で賞与でも実績を還元！【賞与だけで150万円以上】の支給例も！ ……… 業績好調を背景にインセンティブ制度をより高還元になるよう改定しました！ 社歴・年齢・経歴に捉われず、当社での実績をベースにインセンティブを還元。未経験入社の多い当社ですが、ほとんどのメンバーが前職より給与UPしています。
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    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全5件
    • プロダクト企画／プロジェクトマネージャー◆医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ◆在宅可
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 医療機関と連携した新しい医療サービスの立ち上げや、既存プロダクトの枠組みでは扱いにくい「新規テーマやビジネス要求（PoC・新機能・運用設計など）」を整理し、プロダクト・業務設計の両面から実行まで推進するポジションです。 医療現場の業務、患者体験、プロダクト仕様などが交差するテーマに対して、関係者と連携しながら仕組みとして解決していきます。 【業務内容】 基本的には選考の中で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しますが、以下のようなテーマに関わっていただく可能性があります。 ・医療機関と連携した新規診療サービスの立ち上げ ・既存プロダクトに関連する新機能や業務テーマのPoC推進 ・予約／問診／電子カルテ／決済／配送などのツール連携プロジェクト ・医療サービス導入に伴う業務設計やプロダクト要件整理 ・新しい運用モデルやサービスの検証および横展開 【主な役割と責任】 1. 新規テーマのプロダクト推進 - 新規診療サービスやビジネス要求から生まれる新しいテーマ（PoC・機能・運用設計など）について、要件整理から検証・導入までを推進します。 2. 業務設計・要件整理 - 医療現場の業務フローや制度制約を踏まえ、業務設計やプロダクト要件整理を行います。 3. 課題構造化・改善推進 - 関係者ヒアリングや業務分析を通じて課題を構造化し、改善施策の立案と実行を推進します。 4. プロジェクトマネジメント - PdM、エンジニア、デザイナー、医療機関など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。 5. 仕組み化・横展開 - 導入・検証を通じて業務フローや導入テンプレートを整備し、再現性ある仕組みとして展開します。 【当ポジションの魅力】 ・医療現場・事業・プロダクトを横断する新しいテーマに当事者として関われます ・業務設計、プロダクト改善、システム連携など幅広いテーマに携われます ・単なるPMOではなく、新しいビジネステーマの整理から実行・検証までをリードする経験を積むことができます ・新規サービス立ち上げやPoC推進など、事業成長の中核テーマに関わることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～739,884円 固定残業手当/月：173,410円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PdM◆医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ◆年休122日◆リモート可
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 【アサイン想定】 基本的に選考で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しており、あくまで一例です ・オンライン診療システム提供サービス └toC向け診療プラットフォーム担当PdM └クリニック業務管理システム担当PdM ・クリニックDX支援サービス └toC向け診療予約サービス担当PdM └クリニック業務管理システム担当PdM ・新規プロダクト（toC/toB向け）立ち上げ担当PdM 【主な役割と責任】 1.プロダクトKGI/KPIの達成 既存KGI/KPIにおける目標設定／モニタリング／目標達成マネジメント 更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義 2.プロダクト戦略の立案／実行 プロダクトロードマップの策定／推進 プロダクトバックログの管理（アイテムの追加／優先度の決定など） 3.ユーザーリサーチ 医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査の設計 調査結果の分析／改善施策の創出 4.その他 事業リード（ＰＬ責任者）や社内エンジニア等との共創 クリニック／その他外部ステーホルダーとの共創／折衝 プロジェクトマネジメント 【当社の魅力】 ・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるプロダクトを自らの手で作り上げていくことが出来ます ・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接にかかわりながら一丸となって医療体験の向上を実現することが可能です ・フラットなカルチャーの中で、無用なプロセスに翻弄されることなくプロダクト価値の最大化と徹底的に向き合っていただく事が可能です 【当ポジションの魅力】 ・プロダクトの責任者として経営層や社内／外ステークホルダーと直接やり取りをしながらプロダクト開発をリードすることが可能です ・機能要求定義を自ら行うなど、レビュワーとしてのマネジメントに留まらず自ら手触り感をもってプロダクトの価値開発を行っていただく事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～739,884円 固定残業手当/月：173,410円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルレシピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11ルティアオフィス代々木7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【toBマーケティング】リード獲得・集客施策◆官公庁や大企業向け／防衛対策の生成AIソリューション
      ～防衛庁、KDDI、明治安田生命など実績多数／大手案件メイン／偽情報・フェイクニュース対策など「防衛・安全保障」に貢献～ ■業務内容： 当社のWebマーケターとして、大手案件を中心にホワイトペーパー等でのリード獲得、広告運用、LP構築など集客施策全般を統括していただきます。 ■具体的には： ・ホワイトペーパーを活用したBtoBリード獲得施策の企画・運用 ・Web広告（FB・リスティング・SNS）の運用・効果検証・改善提案 ・LPやコンテンツの構成案作成および制作ディレクション ・GA4等を活用したデータ分析およびCPA／CVR向上策の立案・実行 ・社内外の調整、タスク管理、仕様書作成など進行管理全般 ■ポジション魅力： ・裁量大きく活躍できます。 ・生成AI時代の先端マーケティングに携われます。 ・大手企業案件に上流から参画できます。0からの施策立案を含め、幅広い経験を積める環境です。 ・ハイブリッド勤務（週2～3日リモート可）で柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 「AIと共に生きる社会をつくる」をビジョンに掲げる、ディフェンステック領域の生成AIスタートアップです。官公庁・大企業向けに、偽情報・フェイクニュース対策をはじめとした認知領域・情報戦を対象とする生成AIソリューションの研究・開発を行っています。 防衛・安全保障という社会的意義の大きな分野において、生成AI技術を実装レベルで社会実装することをミッションとしています。 現在、さらなる事業拡大と将来的な上場（IPO）に向けて組織基盤を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,409,092円～4,924,248円 固定残業手当/月：90,909円～131,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中商ホールディングス

    その他
    東京都港区港南5-6-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工場作業員／未経験歓迎／賞与年4回／基本定時退社／夜勤ナシ
      • NEW
      【SDGsに携わるお仕事です】 古紙・段ボールなどをリサイクルする工場内での軽作業をお任せします。 リサイクル事業を展開する中商グループの東京本社工場で、古紙や段ボールなどの受入・加工・出荷をご担当いただきます。 ＜具体的には？＞ ■受入業務 回収業者などの車両を誘導。 運ばれてきた古紙や段ボールの荷下ろしを行います。 ■プレス加工 専用のプレス機を使用し、古紙や段ボールを圧縮。 加工された資源は、新たな製品の原料として再利用されます。 ■出荷業務 加工したリサイクル資源を、国内メーカーや海外向けのコンテナへ積み込み。 運搬にはフォークリフトやクランプリフトを使用します。 ※入社時に特別な経験や資格は必要ありません。 　フォークリフトなどの資格は入社後に取得を目指せます。 ＜入社後は？＞ まずは、安全確認や簡単な補助作業からスタート。 先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや機械の操作方法を一つずつ覚えていただきます。 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 一人一人の習熟度に合わせて徐々に担当業務を広げていただきます。 ★キャリアアップ 長期的なキャリア形成が可能。 入社10年・15年を目安に主任・係長へとステップアップできます。 ★収入アップ 業績が良かった場合は、決算賞与の形で社員に還元。 社員の頑張りを正しく評価し、収入アップにつなげます。
      ★転勤なし ★アクセス良好 【株式会社中商ホールディングス／東京本社工場】 東京都港区港南5-6-28 　＜アクセス＞ 　・「天王洲アイル」駅から徒歩15分 　・「品川」駅からバス5分 　・「港南大橋」バス停、「港南大橋東詰」バス停からすぐ ※品川駅、天王洲アイル駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、港区港南、港区芝浦、港区高輪、品川区東品川、品川区北品川方面からもアクセス良好です。 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給26万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ＜試用期間中＞ ■時給1,226円（2026年9月30日まで） ■時給1,280円（2026年10月1日より）
    • 事務職／未経験歓迎／月給28万円以上／賞与年4回／残業ほぼ無
      • NEW
      SDGsに携わる事業を展開する中商グループの東京本社で、各部門を支える事務業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◎請求書作成 ◎電話対応 ◎PCへのデータ入力 ◎車両の配車サポート ◎そのほか社内のサポート業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、電話対応やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩メンバーが側につき、丁寧に指導します。 一つ一つ確認しながら少しずつ仕事を覚えられる環境なので、未経験でも安心してください。 ＜将来的には？＞ 基本的な事務業務を覚えた後、一人一人の習熟度に応じて経理・総務業務にも携わっていただきます。段階的に業務を覚えていき、キャリアの幅を広げることができます。 ◆将来的にお任せする業務 ◎会計ソフトへのデータ入力 ◎請求書や決算書類の作成補助 ◎備品管理などの総務業務 ◎電話、来客対応 ★充実の研修・フォロー体制 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ベテランの先輩メンバーも在籍しているため、わからないことを確認しながら徐々に仕事の幅を広げられます。 先輩メンバーが指示を出す → その結果をフィードバックする、という教育環境が整っています。 ★キャリアアップ 長期的なキャリア形成が可能。 入社10年・15年を目安に主任・係長へとステップアップできます。 ★収入アップ 業績が良かった場合は、決算賞与の形で社員に還元。 社員の頑張りを正しく評価し、収入アップにつなげます。
      ★転勤なし ★アクセス良好 【株式会社中商ホールディングス】 東京都港区港南5-6-28 　＜アクセス＞ 　・「天王洲アイル」駅から徒歩15分 　・「品川」駅からバス5分 　・「港南大橋」バス停、「港南大橋東詰」バス停からすぐ ※品川駅、天王洲アイル駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、港区港南、港区芝浦、港区高輪、品川区東品川、品川区北品川方面からもアクセス良好です。 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給28万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ＜試用期間中＞ ■時給1,226円（2026年9月30日まで） ■時給1,280円（2026年10月1日より）
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    株式会社いろは／ルシアクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-4 コフレ梅田7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験の専門知識は不要／総務事務／残業ほぼなし／年休125日
      • NEW
      美容クリニックとして全国に15院を展開する「ルシアクリニック」の運営を行っている当社で、経験・スキル等を考慮の上、人事総務領域について幅広い業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━ □給与計算、勤怠管理 □労務管理（入退職対応、職員の問い合わせ対応など） □各種書類、データの作成・管理 □来客対応、電話対応 □制服等物品の管理 □各種社内ツールの操作 □年末調整 □給与計算・社会保険手続きなどは段階的に習得 ※総務事務全般を丁寧に、正確にこなしていただくことを重視しています。給与計算・社会保険手続きなどの専門知識は段階的に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━ ◆教育体制について◆ ━━━━━━━━━━ 入社後1～2カ月は先輩のOJTを通して、業務の流れをしっかりと覚えていただきます。その後は、少しずつ担当業務の幅を広げながら、無理なくステップアップしていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ◆将来的なキャリア◆ ━━━━━━━━━━ ◎人事総務領域に関する全ての業務に社労士と連携しながらワンストップで携われるため、幅広い業務に挑戦しながらスキルを磨くことができます。 将来的には、”人事総務領域のスペシャリストを目指せるだけでなく、総務部内や事務局内の管理職としてのキャリア形成にチャレンジすることも可能です。 ◎頑張った分還元される環境となっており、年収1,000万円以上も夢ではありません！
      【転勤なし｜本社勤務｜駅チカ】 本社／大阪府大阪市北区曾根崎2-12-4 コフレ梅田7F ＜アクセス＞ ◆ JR「大阪駅」より徒歩5分 ◆ 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ◆ 地下鉄御堂筋線・阪神「梅田駅」より徒歩3～4分　※地下直結 ＼ここもPOINT！／ 梅田駅近くの好立地にオフィスがあるため、仕事が終わった後はディナーを楽しんだり、ショッピングに立ち寄ったり…ということも可能です♪ ※受動喫煙対策：あり
      月給235,000円～350,000円　＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記は基本給を含む固定給の目安であり、入社時点の想定額です。昇給・賞与は業績等に応じて決定します
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    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全26件
    • 【島根／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h
      ～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～ 「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。 「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。 「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 ■業務内容： 成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。 ・ショップ内での接客・販売・契約業務 ・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等） ・チームでのイベント準備・実施 ・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 20代の若手の方が多く活躍しています。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。 社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。 仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank イオン松江 住所：島根県松江市東朝日町151 イオン松江3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h
      ～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～ 「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。 「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。 「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 ■業務内容： 成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。 ・ショップ内での接客・販売・契約業務 ・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等） ・チームでのイベント準備・実施 ・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 20代の若手の方が多く活躍しています。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。 社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。 仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank 米子皆生 住所：鳥取県米子市皆生新田1丁目5-22 勤務地最寄駅：JR山陰本線／東山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ＆Ｓ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区外神田6-15-9明治安田生命末広町ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】キャラクター商品（雑貨・フィギア）のデザイナー◇企画～デザインまで◇残業月平均10H
      • NEW
      □■残業月平均10H程度！土日祝休み・年休127日！有名テーマパークや国民的アニメキャラのグッズ等を取り扱う企業のデザイナー職■□ ■職務内容： 玩具、文房具、繊維製品、日用雑貨の製造販売及び輸出入を行う当社にて、デザイナー兼プランナーをお任せいたします。 当社は、お客様のニーズ・イメージを具現化するために、企画、デザイン、製造までを一貫して手がける「ものづくり」の会社です。 有名テーマパークや世間を揺るがせた漫画・映画、国民的アニメなど人気キャラクターのフィギュアやぬいぐるみ、グッズなど様々なキャラクター商品を取り扱っています。 ■職務詳細： 企画から提案、デザイン、製造委託、納品まで一連の業務を担当し、専門職の仕事とは違って商品化される流れを把握する事が出来ます。 ・クライアントの要望をヒアリングしデザインに落とし込みクライアントに提案 ・受注後は、工場へサンプルづくりを依頼。クライアントからOKをいただいたら、工場へ量産を指示し納品 ■組織構成： ・企画部：12名 ・営業部：3名 ・総務経理部：2名 ■会社・求人の魅力： ・「こんなグッズをつくりたいんだけど」というクライアントからの依頼・相談をカタチにし、世の中の至るところで自らが携わったキャラクター商品を目にできる点が魅力の一つです。 ・商品デザインや企画提案など様々な業務に携われ、企画商品をクライアントに提案するためのプレゼンテーション力や工場との調整力、生産管理力も身に付けることが出来ます。 ・社員の定着率が高いことも当社の大きな特徴です。有給休暇の取得を推奨し、一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに取り組んでいることに加え、自分の好きなことや関心のある分野を仕事にできることも、その理由の一つだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-15-9 明治安田生命末広町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：34,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※個人の成績・勤務態度などによる ・年収として月額×14ケ月保証（賞与2ケ月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｑｒｅｅ株式会社

    不動産管理
    【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島フォンターナ3階 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング26階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 仲間と楽しく成長！オフィスの受付・運営・企画・WEB制作
      • NEW
      【具体的には】 ・ご利用者様の出社や退社を笑顔でご挨拶 ・入居検討のお客様への館内案内やプラン説明、ご提案などの内覧対応 ・各種書類作成などの事務業務 ・広報、イベントの企画 ・WEBマーケティング などなど ポイントはご利用者様との会話を楽しむこと！「本日は商談が多いんですね」「髪型を変えられたんですね！素敵です！」と何気ない会話からヒントを見つけてください♪ 【入社後の流れ】 先輩社員の大半が未経験入社！また、現在活躍中の全員が20代～30代の女性社員。 先輩たち自身がわからなかったポイントなどを中心に、接客の仕方、言葉遣い、企画の立て方もすべてじっくりお教えしますのでご安心を。 まずは世間話でOK。背筋を伸ばして堂々とお客様との会話を楽しめるようになりましょう！ 【働きやすさがフツーじゃない！】 ネイルもピアスも髪の色も服装も自由。それぞれがハイセンスな空間に合ったオシャレを楽しんでいます。 社歴に関係なくみんなが意見やアイデアを柔軟に出し合うフラットな職場環境も魅力。 「ありがとう」がたくさん飛び交い、チームプレイを楽しみながら働けます。 残業もほぼなく働けるのでプライベートも充実できますよ。
      関西・関東・名古屋にて募集！ 【大阪】 Reqree Dojima（西梅田） The Place（心斎橋） WORKING SWITCH ELK（淀屋橋） Reqree Vellenord（布施） BizMiiX Yodoyabashi（淀屋橋） Vianode SHIN-OSAKA（新大阪） Reqree OBP（京橋） Soar（中津） ouno御堂筋（本町） 新大阪プライムタワー（西中島南方） SENQ淀屋橋（淀屋橋） ジオエント梅田北リバーフロント（中津） 【関東】 FRONTIER GRAND NISHI SHINJUKU（新宿） ウエリスアーバン水天宮前（水天宮前） EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA（新横浜） NOW/HERE 新宿四谷（曙橋） FRONTIER RESIDENCE THE TOWER SHINAGAWA（品川） ONE AOYAMA PALACE LOUNGE（青山一丁目） 上野御徒町プレイス（仲御徒町） 【名古屋】 SAKURA SQUARE MARUNOUCHI（丸の内） 名古屋駅前新築ビル　※詳細は後日公開
      【大阪・名古屋】 月給 275,000円 （内訳：基本給255,000円＋固定残業代20,000円） ※試用期間6ヶ月は、基本給240,000円＋固定残業代9,400円 ※固定残業代は、「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり1,993円を別途追加支給します。 【関東】 月給 318,100円 （内訳：基本給295,000円＋固定残業代23,100円） ※試用期間6ヶ月は、基本給280,000円＋固定残業代11,000円 ※固定残業代は、「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり2,305円を別途追加支給します。
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    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【リモート可】マーケティング（リーダー候補）◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%
      • NEW
      ～現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開～ ■業務内容： チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善 ・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■ポジション魅力： 当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。 必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。 我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～443,420円 その他固定手当/月：56,260円～101,260円 固定残業手当/月：114,060円～205,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可
      • NEW
      ■ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 カスタマーサクセスを通じてエンタープライズ企業のMRR最大化 ■エンタープライズCSについて ・エンタープライズ企業の攻略を専門にしたアカウントセールスのチームのカスタマーサクセス ・プロダクト運用を軌道に乗せ、ユースケースを増やして顧客課題を解決 ・導入拠点から他の拠点や全社展開を狙う。大企業の組織攻略が必要なカスタマーサクセス ・新規事業によるマルチプロダクト化が進み、クロスセルの提案も同時に行う ■業務内容 大阪を中心とした関西エリアの他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。 ＜具体的には＞ ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです） ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案 ※お客様からヒアリングした内容をもってエンジニア／デザイナーと一緒にサービス開発にも参加します。 ■ポジションの魅力 ＜エンタープライズのカスタマーサクセス＞ 大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高いスキルが習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市 豊津町1-18 エクラート江坂ビル501号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～344,920円 その他固定手当/月：61,880円～78,760円 固定残業手当/月：125,460円～159,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,340円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA SOLVIA

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全15件
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／残業月6.8h／土日祝休
      • NEW
      ▼こんなプロジェクトを支える仕事です！ ◎自動車・ロボットの自動運転プロジェクト ◎新作ゲームの需要予測モデルの開発 ◎医療AIによる病気の早期発見を支える開発 大手Web企業や自社サービスを展開する企業などの開発プロジェクト先で、 データ分析やAI・機械学習を取り入れたシステム開発を担当します。 「データをどう活かせばサービスが良くなるか」 「どのように課題を解決するか」 を考え、未来の当たり前を作るお仕事です。 【たとえば、こんな場面で活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆EC・Webサービス領域 ユーザーの購買履歴や行動データを分析し、 需要予測モデルやレコメンド機能を開発。 売上向上や効果的なマーケティングを支えます。 ◆自動運転・先進技術領域 車に搭載するカメラやセンサーのデータをAIで解析し、 歩行者・障害物などを検知する技術を開発。 安心・安全な自動運転の実現に貢献します。 【実務1～2年分に匹敵する超実践型研修！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2,000名以上の育成実績を持つノウハウを活かし、 入社後は充実の3ヶ月研修期間をご用意。 手を動かすアウトプット中心のカリキュラムのため、 未経験からでも実務で即戦力となる確かな技術と自信が身につきます。 ＞＞★同期と一緒に成長！ 研修は同年代の同期と一緒に受講。 互いに教え合い、励まし合いながら楽しく学べます。 プロの講師にいつでも質問できるほか、 未経験者がつまずきやすいポイントは先輩が丁寧にフォロー。 現場デビュー後も先輩メンターが 継続してサポートするため、安心してスキルを磨いていけます。 ▼実際の研修概要 ・データを読み解くための統計・確率の基礎知識 ・Python／SQLを活用したデータの加工・分析・可視化 ・回帰・分類など、代表的な機械学習手法の基礎 ・実際のデータを題材にした演習を通じた実践的な分析スキル
      ★転勤なし ★駅近オフィス／新宿・渋谷・港区などアクセス便利な人気エリアのプロジェクト多数 ★U・I・Jターン歓迎！ 本社、専用ラーニングセンター、 または都内23区を中心とする首都圏内のプロジェクト先への勤務となります。 ※研修期間はラーニングセンターまたは本社勤務になります。 ※在宅勤務の有無はプロジェクトによります。 ■本社 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル8F ■ラーニングセンター 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
      月給28万7,825円＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収431万円 ※固定残業代（20時間分／3万8,900円）を含む、超過分は別途支給 ＝2種類の選択式の評価制度＝ どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
    • AIエンジニア／未経験歓迎／月給28.7万円～／1月入社
      AIや最新技術を「知っている」から「理解して使える」へ。 当社には、これからの時代に必要とされるエンジニアを育てる 研修とノウハウがあります。 ■入社後3ヶ月間（480ｈ）の実践型研修 ■元エンジニアの専任講師が丁寧に指導 ■ITスクール運営で培った育成ノウハウあり 研修では、統計・データ分析・機械学習の基礎から段階的に習得。 実務経験1～2年分に匹敵する内容を未経験から学べます。 ◆3ヶ月でAIエンジニアの土台をつくる 【1ヶ月目】 データを扱ううえで必要となる知識を学ぶ。 ・データの可視化と数値要約 ・確率と確率分布／統計的推測／統計的仮説検定／単回帰分析 ・SQL／Python／pandas／Gitの基礎 【2ヶ月目】 データから傾向を読み取る力や分析結果を考察する力を養う。 ・多変量解析 ・機械学習の基礎／基本的な手法／発展的な手法 【3ヶ月目】 実際に手を動かす演習に取り組み理解を深める。 ・NumPy／pandasを使ったデータ分析演習 ・AWS EMRを用いたHive演習 ・ロジスティック回帰／リッジ回帰／Kerasを用いた演習 ・推薦システムについての演習 3ヶ月の研修を終えた後は 大手企業や成長企業のプロジェクトに参画。 ▼プロジェクト例 ・自動運転に関するシステム開発 ・新製品のゲームの需要予測 ・病気の早期発見を支える医療AIの研究・開発 ・画像データを用いた製品の欠陥検出 ・エンターテインメント企業のユーザーデータ分析 身近なサービスから社会課題に関わる分野まで さまざまなプロジェクトで経験を積みます。
      東京23区を中心とした、大手Web企業をはじめとするプロジェクト先 ★転勤はありません。 ★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。 【入社後3ヶ月間の研修場所について】 本社またはラーニングセンターにて研修となります。 ★スタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
      ■月給28万7,825円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収431万5181円 ※固定残業代（20時間分／3万8,900円～）を含む、超過分は別途支給 ＝2種類の選択式の評価制度＝ どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
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    ラーニンギフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿4-2-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • フロントエンドエンジニア／還元率82～95％／昇給賞与年2回
      ＜ラーニンギフトについて＞ エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力をかんじていただき、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています！設立から、海外グループ会社を合わせて200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。年間の正社員エンジニア採用が94名という驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 当社ではエンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか？」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です！ ＜プロジェクト例＞ ◆薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ◆ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ◆大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ◆大手クライアント向けECサイト開発(Java) ◆WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac)　等 ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーンを使う案件が増加中！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 ＼＼当社が選ばれる理由／／ ◎月間27,000～28,000件の取引先 ◎設計（詳細／基本）、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100％エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモ(完全在宅勤務）多数。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 札幌支社 函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82～95％業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験2年以上の方】 月給35万円～100万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・6万6500円～18万9900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・5万1300円～8万5500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年未満の方】 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・4万8000円～6万6500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（150万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
    • テックリード（リードエンジニア）／年休125日以上／在宅あり
      • NEW
      ☆選べる案件が、とにかく豊富！ 毎月27,000～28,000件の新規案件が集まる当社。 AI・ブロックチェーン・人気アプリなど多彩なプロジェクトから、 あなたのスキルや目標に合わせて自由に選べます。 ☆転職者の100％が年収アップ！ 業界トップクラスの還元率82～95％、案件の利益に応じた「プロジェクト手当」など、 頑張りをダイレクトに給与へ反映する仕組みが充実。 結果として、中途入社メンバーの100％が年収アップを実現しています！ ☆自由で、のびのび働ける！ ◆年間休日125日以上 ◆残業は月0～10時間程度とごく少なめ ◆フルリモート案件が多数 ◆髪型・服装は自由 ◆転勤なし。腰を据えて長く働けます ＜主な業務＞ ◆Webアプリ・スマホアプリの開発、基幹系／オープン系システムの構築 ◆AI・IoT・ブロックチェーンなど、最先端技術を用いた開発 ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発　など 　（経験が浅い方は、テストやデバッグなど基礎業務からスタートできます） ★案件は完全選択制。理想のキャリアに合わせて、納得のプロジェクトを選べます
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモ(完全在宅勤務）多数。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 札幌支社 函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      月給31万円～60万円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／5万8900円～11万4000円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証。経験・能力を考慮のうえ決定します ★転職者の100％が年収アップを実現！中には150万円以上アップした方もいます。
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    株式会社チトセロボティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷1-5-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与・大手向け深耕提案※業界知識不問
      • NEW
      【未経験歓迎×飛び込みナシ】ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～907万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～624,000円 固定残業手当/月：25,625円～48,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,625円～672,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋／業界未経験歓迎】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与／反響・既存中心
      • NEW
      ～未経験歓迎×飛び込み・テレアポナシ／月残業時間20時間以内／ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～408,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,625円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～433,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｕＣｌｏｕｄｌｉｎｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前I6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】経理担当◆月次決算メイン／人事総務の知見も身につく／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎
      □■「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開する企業■□ ■業務概要： 管理本部のコアメンバーとして、仕訳や月次決算を中心とした経理業務をお任せいたします。 税理士と連携した年次決算の補助に加え、総務人事関連の業務にも幅広く携わっていただきます。 ※外資系企業ですが、業務は日本語で行います。 ■業務の特徴： ・会計ソフトを用いた仕訳や月次決算業務を主軸にお任せします。 ・税理士のサポートを得ながら年次決算業務にも携わるため、スキルアップが可能なポジションです。 ・現行の経理担当と共に、管理本部が担う人事総務やオフィス運営のサポートなど、バックオフィス全般を協働で推進します。 ■魅力： ◎お任せする業務は経理中心ですが、少数精鋭のため、総務人事まで幅広いバックオフィススキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境： ・社長が残業を推進しておらず、急ぎでない仕事は次の日に行う方針のため、オンオフを切り替えて業務に専念できる環境です。 ・静かに帳簿へ向かうだけでなく、仲間との会話や協働を楽しみながら助け合える明るい風土が醸成されています。 ■当社について： ＜世界中でモバイルデータ通信サービスを提供する企業＞ 「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開しています。 また、当社はシンガポールに本社を構え、世界140以上の国と地域でサービスを展開しているグローバル企業です。日本法人として当社が2018年に設立され、日本市場向けにサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ　6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクネス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    福井県鯖江市上河端町36-4-32F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／リーダー候補】インサイドセールス（飛込・テレアポなし）年休124日◆土日祝休◆サポート体制◎
      ～土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題～ ■募集背景： 手書き手紙代筆サービス「ロボットレター」の事業拡大に伴い、インサイドセールス組織を牽引するリーダー候補を募集します。現在は営業未経験からスタートしたメンバーも多く、専任リーダーが不在のため、プレイングマネージャーとして現場に入りながら「組織の仕組みづくり」をお任せできる方を求めています。 ■業務内容： インサイドセールスチームにて、自身もフルサイクル（アプローチ～クロージング）の営業活動を行いながら、メンバー育成と組織マネジメントをお任せします。 ※受注後の導入支援や継続利用、アップセルはカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・インサイドセールスチームのマネジメント ・営業未経験メンバーの育成、商談指導、フィードバック ・顧客へのアプローチ、商談、提案、クロージング ・営業プロセスやトークスクリプト、提案方法の標準化 ・KPIの設定、進捗管理、数値分析 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部門連携 ・事業責任者への営業課題、改善施策の報告 ■組織構成： セールスチーム10名 セールスチームは20代～30代が中心（最年少20歳）。異業種出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 3～4名のメンバーのリーダーをお任せいたします！ ■ミッション（期待する役割）： 個人の経験や感覚に依存せず、営業未経験のメンバーでも継続的に成果を出せる「再現性のある受注体制」の構築です。営業プロセス、育成方法、KPI、案件管理などを整え、チーム全体の営業力を引き上げてください。 ＼企業の魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅：北陸本線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支社 住所：福井県福井市順化1丁目15-29 LuFF　2F　roomD 勤務地最寄駅：福井鉄道線／福井城址大名町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ※ご経験により諸手当が、月0～30,000円まで付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取専門営業／未経験歓迎／マンション寮有／年収例2500万円
      ＼この求人のポイント！／ ★「人の話を聞くのが好き」な方にピッタリ 適度に体を動かしながら、お客様との会話を楽しめるのがこの仕事の魅力♪ 買取する品物について思い出話を聞かせていただくことも多く、日々さまざまな人生に触れられる仕事です！ ★しっかり稼げる！ 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も！ 人と話すのが好きな方は、すぐに成果を出せます！ ★ノルマなし！ 「今月は○万円稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められるため、日々成長を感じます！ ★サポート体制もばっちり！ 最初は緊張しても大丈夫。先輩と一緒に回りながら営業のやり方を着実に学べます。 ★買取査定は別部門が対応！ 「お客様と会話をする」「お困りごとを聞いて、買取の日を決める」というシンプルな営業スタイルです。 ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス（ROLEX）、ウブロ（HUBLOT）、ティファニー（Tiffany & Co.）、クロムハーツ（CHROME HEARTS）などの商品買取にも携われます。 ★働きやすい制度充実 ・オートロック付きの社員用マンション ・入社祝い金15万円 ・結婚・出産祝金 ・友人紹介制度 ■1日の流れ（例） 8:55 出社 朝礼後、その日の営業エリアに向かうため、担当エリアまでチームで車移動。 ※専属のスタッフがいるため、運転業務や査定業務はなし！ ▼ 10:30～11:30 到着＆業務スタート スマホに共有されるMAPを見ながら、個人宅を1件ずつ訪問。 ▼　　 14:00 昼休憩 休憩はゆっくり取ってほしいので、1時間40分間を設定。 その土地の名物料理を食べに行ったり、プチ旅行気分を味わえます♪ ▼ 15:00 午後の業務スタート ▼ 18:25 車に集合して帰社したら、振り返りをして退社。 チームで活動し、ノルマもないため、時間になったらすぐにオフィスに帰ります！ 幅広い商品を扱っているので、買取チャンスが多く、稼ぎやすいのが特長。訪問先で「これはどうかしら、これも見て！」とお客様が家中を探し回っていただくことも！
      ★転勤なし！マンション寮あり（家賃一部会社負担）★ご希望の勤務地を選択可能です！U・Iターン歓迎 池袋・新宿・大宮いずれかで、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※そのほか、福井営業所でも本ポジションを募集しています ■池袋本社 「池袋駅」より徒歩4分 東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F ■新宿営業所 「新宿御苑前駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」より徒歩8分 東京都新宿区新宿1-24-2 長井ビル5F ■大宮営業所 「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6F ■福井営業所 「福井駅」より徒歩12分 福井県福井市御幸1-19-25 《 U・Iターンを支援します！ マンション寮で、新生活の環境整備もしっかりサポート！ 》 ◎家賃は一部会社負担 ◎都内の駅チカマンション ◎オートロック付きワンルーム ◎バストイレ別 ◎洗濯機・冷蔵庫・カーテン・照明器具完備 ※受動喫煙対策：分煙、喫煙所あり
      月給30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼高還元のインセンティブ！／ 月の粗利のうち10％～28％をインセンティブとして支給します。 社員の月平均月収は80万円以上！（当社アポ取り営業スタッフ52名／2026年5月実績） 例えば、＞＞＞1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ ■先輩の実月収例 ・25歳　(前職：工場勤務) 入社2カ月　月給27万円＋インセン28万円＝55万円 ・33歳　(前職：飲食業) 入社7カ月　月給30万円＋インセン63万円＝93万円 ・39歳　(前職：リフォーム営業) 入社2年目　月給33万円＋インセン176万円＝209万円 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間～28時間分を月3万7000円～4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ルリアン

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 新しい自社サービスを創るSE・プログラマー／開発の中核へ
      • NEW
      相続・終活をもっと身近で前向きなものへ変えていくため、当社では新たなBtoCサービスの開発を進めています。今回募集するのは、これからの開発を担う上流工程SE・プログラマー。経験や志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします。 ◎新サービスを“自分たちの手で” …………… 完成したサービスの保守・運用だけを担う仕事ではありません。 今後生まれる新サービスについて、事業部門とエンジニアが一緒に考え、設計し、開発し、リリース後も改善を重ねます。 ユーザーにとって本当に使いやすいサービスとは何か。 どうすれば相続・終活をもっと身近なものにできるのか。 自分たちで考え、サービスを育てていけることが、この仕事の面白さです。 【上流工程SE】 事業部門と開発メンバーをつなぎ、新サービスを形にするプロジェクトを推進します。 ■事業部門へのヒアリング・課題整理 ■新サービス・新機能の要件整理 ■要件定義・基本設計 ■プロジェクトの進行・スケジュール管理 ■開発メンバー・関係部署との調整 ■リリースまでのプロジェクト推進 ■既存サービスの改善企画　など 単に依頼された要件をこなすのではなく、「何を実現するのか」を自分事として捉え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進める役割です。 【プログラマー】 自社サービスの設計・開発・改善を中心にお任せします。 ■新規BtoCサービスの設計・開発 ■既存サービスの機能追加・改善 ■フロントエンド・バックエンド開発 ■企画・要件に対する技術面からの提案 ■開発環境・開発プロセスの改善 ■内製開発チームづくりへの参加　など ◎今後は開発チームも始動 …………… プログラマーはまだ少人数。今後さらに採用を進め、内製開発組織を拡大していく計画です。 だからこそ、決められた環境で開発するだけではありません。これまでの経験やアイデアを活かしながら、開発の進め方やチームのあり方まで一緒につくっていけるフェーズです。
      【転勤なし／「天満橋駅」徒歩3分】 大阪をメイン拠点として、東京でも募集しています。 出社とリモートワークを組み合わせながら、チームでコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル4階 （京阪本線・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分） ■東京オフィス 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号　東劇ビル14階 （東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分） ※転勤なし ※リモートワークは週1回まで利用可能（繁忙期時は調整可能） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万6,700円～66万3,500円＋諸手当＋賞与年2回 （固定残業代月30時間分／月７万5,700円～12万3,500円を含む） ※30時間を超える時間外労働分は追加支給 ※固定残業代の金額は給与により異なります ※年齢や経験を考慮して決定いたします
    • 不動産営業／相続案件・新規開拓なし／残業15h／土日祝休
      • NEW
      ＼不動産の経験を、次は「解決する力」へ／ 不動産の仕事は好き。でも、この先も新規案件を追い続ける営業を続けるのか――。 そんな方にこそ知っていただきたいのが、当社の不動産コンサルティングです。 当社には、相続手続きを支援する行政書士から、不動産に関するさまざまな相談が寄せられます。 あなたにお任せするのは、案件を「獲得する」ことではなく、寄せられた相談に対して「この不動産をどうするのが最善か」を考え、解決まで導くこと。 これまで培ってきた不動産の知識や経験を存分に活かせる仕事です。 【扱うのは、一つとして同じではない不動産】 戸建てやマンションだけでなく、空き家、築古物件、土地、農地、山林など、相続を起点として全国から多様な相談が寄せられます。 物件の状態や立地、権利関係なども案件によってさまざま。 単に「売る」のではなく、状況を整理し、売却・活用をはじめとした最適な方法を考えていきます。 【具体的な業務】 ・不動産に関する相談内容の確認 ・物件調査、現地調査、査定 ・売却、活用方法の検討・提案 ・売却先や提携事業者の選定・調整 ・契約書作成、重要事項説明 ・契約、決済、引き渡し対応 ・行政書士や関係者との各種調整 担当案件は、これまでの経験をもとに自ら考えて進められます。難しい案件はチームで相談しながら進めるため、一人ですべてを抱えることもありません。 【不動産事業をつくる側へ】 今後は案件数の拡大に加え、チームの増員やサービス領域の拡大も予定しています。 将来的には案件対応だけでなく、業務の仕組みづくりや新サービスの企画、組織づくりなど、相続×不動産事業を大きくしていく中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
      事業拡大に伴い、東京・大阪の 2 拠点で新たなメンバーを募集します。 現在の不動産コンサルティングチームは東京を拠点に活動しています。 ◎希望を考慮して配属先を決定 ◎業務に応じて直行直帰 OK ◎週1回リモート勤務 OK ◎全国への出張あり ＜東京本社＞ ■東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル14 階 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ＜大阪本社＞ ■大阪府大阪市中央区谷町1-7-4MF天満橋ビル4階 ・京阪「天満橋駅」より徒歩 3 分 ・Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩 3 分 ※案件に応じて全国への出張が発生します。 ※受動喫煙対策：あり
      月給32万3,200 円～60万8,200円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／月6万200円～11万3,200 円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定します。
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    ネクストレベルホールディングス株式会社

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 社長募集!営業未経験から６か月後の独立を目指す新プロジェクト
      • NEW
      • 締切間近
      ★＼社員ではなく“未来の社長”を募集します／★ 「20代で、自分の会社を持ちたい」 「誰かに決められた給料ではなく、自分の力で稼ぎたい」 「いつかは、社長になりたい」 そんな野心はある。 でも、何から始めればいいか分からない… だったら“社長になれる力”をつけてから独立すればいい。 ネクストレベルが始めるのは、ただの営業募集でも、 起業セミナーでもありません。 ＼半年後の「社長就任」を本気で目指すプロジェクト／ ━━━━━━━━━━━━ 6か月で、営業から経営者へ ━━━━━━━━━━━━ ★STEP 01｜営業の基礎から学ぶ 顧客開拓・商談・提案（人材・広告）を経験し、 自分で売上をつくる力を身につける ★STEP 02｜自分のお客様を増やす 顧客フォローまで担当 ★STEP 03｜営業担当から、経営者へ 数字管理・採用・マネジメントなど、 事業を動かす力を実践 ★STEP 04｜幹部プレゼン 条件達成後、自分の事業をプレゼン。承認を経て独立へ ★STEP 05｜社長就任 いよいよ自分の会社を持ち、経営者としてスタート！ 顧客ゼロからの起業ではなく、 30社・売上600万円の事業基盤をもとに、 さらなる事業成長を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 起業準備に、大きな自己投資はいらない。 ━━━━━━━━━━━━━━ 普通に一人で起業を目指すなら、 経営を学ぶためのスクールやセミナー、事業準備など、 時間もお金も自分で投資する必要があります。 でも、ここなら、ネクストレベルの環境を活用しながら、収入を得て営業・経営を実践！ 経営、営業、数字管理、マーケティング、採用、マネジメントまで、 社長になるために必要な経験を実践の中で身につけられます。 つまり、「お金を払って起業を学ぶ」のではなく、働きながら社長になる準備ができるんです！
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎研修所は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収１２０万円可！毎月インセンティブを支給／ 月給３０万円～+インセンティブ（新規受注） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
    • コンサル営業／未経験歓迎／ダブルインセン有／月給６０万円も可
      • NEW
      【1】基礎研修 これまで１００人以上を育ててきた充実研修あり！ まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です！ 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ ６か月間～１年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません！ ＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 ＼　推しポイント　／ 【1】契約率は驚異の約１００％！ 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！ 【2】プライベートも充実♪ 残業は１５h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます！ 【3】稼ぎも充分 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！ 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収６０万円可！毎月インセンティブを支給／ 月給３０万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・動画編集／完全在宅可／未経験歓迎／海外進出
      • NEW
      ＜TheNewGateはココが違う！＞ 自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を通じてスキルを習得。 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートします! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ⇒Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集など、幅広く挑戦可能！ 領域に捉われず、自由自在にスキルを掛け合わせることができます！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞ 研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞ 研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ さらに、対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞ 晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大◎ step4＞＞ 自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間…… 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立！ 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まります！ ◎研修期間は10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店、滋賀支店、岡山支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給200,000円～222,464円 ※上記には固定残業代0～3ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり
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    株式会社グランドディール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／選べる研修／年間休日125日／土日祝休み
      • NEW
      ★2,000人以上のITエンジニアを支援してきたプロが、あなたの適性を徹底開発します！ 入社前の面談で ■ITエンジニアとは？ ■目指すITエンジニアになるために必要な知識やスキルって？ ■どんなキャリアがあるのか など、「何に興味があるか」「何が必要で、何から始めればいいのか」を明確にしながら、「なりたい理想のエンジニア」に向かって最短距離で成長できる環境や方法を一緒に考えます！ ━━━━━ ◆2種類の研修：自分に合うスタイルでスタート可能！ ━━━━━ ＜A＞実践型研修。早期活躍OJTからスタート 入社してすぐに、先輩のもとで実業務を体験しながら学んでいきます。実践型のOJT研修だからこそ、スキルの身につく速度が段違い！ ★なかには入社2年で年収200万円UPするほどのスピードで成長している人も ＜B＞じっくり型研修。座学からスタート 個人のキャリアプランに合わせた内容の研修をご用意します。 先輩社員がつきっきりに近いかたちでフォローするので未経験でも安心して始められます。 ━━━━━ ◆実践で学べる勉強会を開催予定！ ━━━━━ 7月から勉強会をリニューアル！ 現在社内でExcel運用している業務を題材に、実践的な開発に取り組みます。 要件定義から設計・開発・リリース・運用保守まで、実際の開発プロセスを経験できるため、未経験からでも実践的な経験を積むことができます。 ＜なぜ実践型で学ぶのが大切なの？＞ エンジニアに大事なのは、知識だけではなく「経験」と「信用」です。 本や動画で学ぶことはできますが、実際の現場では「何をつくるのかを考え、形にし、運用する」経験が求められます。 勉強会では、実際の業務を題材にしながら、要件定義から運用保守まで上流～下流工程を一貫して経験することが可能です。 「学ぶ」と「経験する」を同時に実現できる。それが当社の勉強会の特徴です。
      【愛知県内のプロジェクト先】◆勤務地の希望考慮／転居を伴う転勤なし◆ ◎石川県内の勤務・プロジェクトを希望される方応相談 ＼★チーム配属：95％★／ 短くても1年、長いと5年以上同じプロジェクトやチームで活躍している社員がいます♪ ■本社住所： 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F ※東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ＼★サテライトオフィスがOPEN★／ 【名古屋市大須】と【石川県加賀市】に、テクニカルセンター＆サテライトオフィスがOPEN！ ＜B＞のじっくり型研修を選択した方は、大須のテクニカルセンターで研修を実施することも。 普段は、サテライトオフィスとして活用できます。当社の受託事業部があり、開発・インフラどちらの先輩も常時在籍しているため、わからないことや困ったことを、直接聞ける環境もあります！ ※敷地内禁煙（ビル内喫煙室あり）
      月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社当直連携基盤

    その他医療関連
    東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理・事務／未経験歓迎／週2在宅可／月給26万円～
      ●具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせ、以下の業務からご担当いただきます。 ・請求書の発行・内容確認・管理 ・契約書の作成、内容確認、締結手続き ・契約内容の変更・更新・解約手続き ・クライアントへの確認・説明対応 ・建物、社用車、備品などの契約・管理 ・Googleスプレッドシートを使用した各種データの集計・管理 ・業務フローや管理方法の改善　など 契約書は既存のひな型をもとに作成するため、専門知識は必要ありません。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、正確に手続きを進めることが重要です。 ＼POINT！／ ＜頑張りはしっかり評価！＞ バックオフィス部門では、毎月面談を通じて個々の目標に沿った進捗や達成度を確認し、年2回の昇給賞与査定に定性的評価も反映させています。個人の意欲や頑張りは、収入やポジションとして還元されますので、モチベーション高く働けます。 ＜働きやすさもバッチリ！＞ ・月給26万円以上 ・賞与年2回、昇給年2回 ・残業月10時間以内 ・年間休日120日以上 ・週2回のリモートワーク ・エムスリーグループの安定基盤 ●入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 業務は担当制になっているため、ご担当いただく業務に近いお仕事からお任せしていきます。 配属先となる経営管理部は代表や役員とダイレクトに接することができる部署になります。仕事の承認もアドバイスも直接いただけるポジションです！ また、専門的なことは気軽に先輩に相談できるなど、安心して仕事に取り組める環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区岩本町1-11-2　A-RISE神田2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 JR各線「馬喰町駅」より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ※週2回リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給26万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8630円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定いたします
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    エルソニック株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府吹田市垂水町3-35-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／吹田】サンキューマートの店舗運営管理◆SV経験歓迎／既存店改善や新店立ち上げをお任せ
      ＜390円均一の雑貨ストアを全国展開／本社で複数店舗の運営管理を担当／キャラクターコラボ商品がSNSで話題＞ ■業務概要 全国に展開する「サンキューマート」の本社にて、複数店舗の運営管理を担うポジションです。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を軸に、既存店舗の改善から新店立ち上げまで幅広く関わります。 現場と本部をつなぎ、ブランドの成長を支える“店舗運営のハブ”として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存店舗の運営サポート（問い合わせ対応、課題ヒアリング、改善施策の実行） ・売上・人件費・商圏データの集計・分析、レポート作成 ・新店出店に向けた調査・資料作成、進捗管理 ・新店オープン時の現地サポート（1～2週間の店舗教育・立ち上げ支援） ・マーケティング施策のサポート（販促・企画部門との連携） ■組織構成 本社・店舗戦略課への配属となります。 店舗運営・企画・商品部など他部署とも連携しながら、チームで店舗運営を支えます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の流れや分析手法を丁寧にレクチャーします。 現場経験を活かしながら、本部業務に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■働きやすさ ・年間休日123日程度（土日の回数によって多少の変化あり） ・残業月7時間程度 ・有給消化率も高く、働きやすさが整った環境です。 ■やりがい 店舗で感じてきた課題や改善アイデアが、そのまま複数店舗の運営改善に反映されます。 “1店舗の成果”ではなく、“ブランド全体の成長”に影響を与える手応えを実感できます。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を通じて、より戦略的な店舗運営に携わることができる本部運営の中枢ポジションです。 ■キャリアアップ 新店オープンの教育・立ち上げ支援、マーケティング施策のサポートなど、関われる領域は多岐にわたります。 現場感覚に加えて“数字で語れる力”が身につき、キャリアの幅が大きく広がります。 経験・成果に応じて、エリアマネージャー、リーダー、本部企画職など多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～256,100円 固定残業手当/月：55,200円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2021年度より業績賞与を制度化 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂駅】「サンキューマート」の商品企画・開発◆人気キャラクターとのコラボ多数◆年休125日／転勤無
      ＜人気雑貨の商品企画・開発職／人気キャラクターとのコラボ多数／ワークライフバランス重視の働き方＞ ＼おすすめポイント／ ◎毎週新商品を発売！圧倒的な商品開発スピードが強み ◎人気キャラクターや話題コンテンツとのコラボ企画に携われる ◎企画立案から生産・販売まで一貫して担当できる裁量の大きい環境 ■業務内容 当社が展開する人気雑貨ショップ「THANK YOU MART」にて、雑貨・ファッション小物・生活用品などの商品企画・開発業務をお任せします。 トレンドやSNSで話題のコンテンツをいち早くキャッチし、「今ほしい」「思わず手に取りたくなる」商品を企画。 企画だけでなく、生産・販売まで一気通貫で関わりながら、多くのお客様に愛される商品づくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・市場調査、トレンド分析、競合リサーチ ・新商品の企画立案および商品開発プロジェクトの推進 ・デザイン、仕様、パッケージ等の商品設計・調整 ・社内デザイナーやライセンサーとの打ち合わせ・折衝 ・販売計画、売上計画の策定および実績管理 ・協力メーカーとの生産管理、納期調整 ・品質管理および不具合発生時の対応 ・キャラクターコラボ商品の企画・開発 ■取り扱い商品 アクセサリー、アパレル雑貨、コスメ、スマホグッズ、文房具、キッチン用品、インテリア雑貨など幅広い商品カテゴリーを担当いただきます。 また、アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPコラボ商品も多数展開しており、世の中の話題やトレンドと密接に関わりながら商品開発に携われます。 ■組織構成 配属先となるプロダクト・ディベロッパー課は11名で構成されています。 20代～30代の社員が中心となって活躍しており、役職や年次に関係なくアイデアを発信できるフラットな組織です。 ■ポジションの魅力 企画会議で生まれたアイデアが、数週間後には商品となって店頭へ並ぶスピード感が当社の特徴です。 手掛けた商品がお客様に選ばれ、SNSで話題になったり売上ランキングに入ったりするなど、市場からの反応をダイレクトに実感できます。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・転勤なし（大阪本社勤務） ・有給消化率89％ ・月平均残業7時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～256,100円 固定残業手当/月：55,200円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月で計算。固定残業代35時間分を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアルデコード

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
      ★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！ ＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！ ＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！ できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境 年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！ ＊＊ 「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！ 【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】 名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】 先輩との面談を通じて、 必要な研修カリキュラムを設定！ アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】 初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。 先輩が丁寧にサポートするためご安心を！ 研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など 事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！ あなたが興味のある分野で挑戦できます♪
      ＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ＊　＊　＊ ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ※受動喫煙対策／あり　※プロジェクト先により異なる ＼フルリモ可の案件も！／ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。 研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。 ＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）
      ＼スキルに応じて随時昇給！／ ☆給与UP例をご紹介♪ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社） 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社） 月給22万円 → 25万円 ＊　＊　＊ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜未経験者＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（5時間分／8300円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～ ※月給には固定残業手当（3時間分／4900円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
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    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 販促プロモーションの企画職／大型イベントや有名企業の販促支援
      • NEW
      ＼Pickupではdodaだけのさらに詳しい情報も掲載中！ぜひご覧ください／ 【お任せする仕事内容】 ◎営業・ヒアリング メーカーの営業部・マーケティング部からの課題ヒアリング（ROI、CPA、LTV向上などの目的確認） ※既存顧客からのご依頼やグループ会社からの紹介が中心です ◎企画・戦略立案 販促イベント、ポップアップストア運営、販売スタッフ拠出や販促ツールのデザイン制作など、クライアントの課題解決に向けた提案 ◎制作・手配 ターゲット層に合わせた会場選定、手配（全国約2,000会場のロケーションデータを活用） 専属デザイナーと連携したブースデザイン、POP、ノベルティ、マニュアル作成 販売員・プロモーションスタッフの採用・事前トレーニング手配 ◎運営・現場マネジメント イベントや店頭の現場マネジメント、トラブル対応、品質管理 実施後の成果分析・クライアントへの改善提案（リピート獲得へ） 【豊富なプロジェクト事例】 ・大手動画配信プラットフォーム／視聴体験価値を広げる全国キャラバンの企画・運営 ・外資系大手メーカー／ 家電量販店やGMSでの販売促進事務局運営・店舗ブース企画・実演支援 ・通信キャリア・クレジットカード・フードサブスク等／ 認知拡大から成約、ファン化までを実現するブースプロモーション ・有名キャラクター・コスメブランド／ポップアップストアや直営店の運営 ・国際機関・NPO／街頭、駅頭でのマンスリー募金プロモーション 【セールスプロモーションをゼロから学べる】 まずは店頭や販促イベントにて販売・PR業務を経験しながら、現場知識を身につけていきます。ショップ店頭やイベント会場でお客様へのご案内や商品・サービスのPRを担当し、実践を通じてセールスプロモーションの基礎を習得。充実した研修に加え、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
      ＼東京本社勤務／ ★希望勤務地へ配属。転居を伴う転勤はありません。 ■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F 【販促現場の勤務先】東京／神奈川／千葉／埼玉 └研修期間中は上記の現場で経験を積んでいただきます。 ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
      月給：30万円以上 ※残業手当は別途100％支給いたします。 　〈社員の年収例〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　450万円／27歳（入社3年） 　580万円／33歳（入社5年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
    • 北欧の大使館のPR・企画営業／年収600万円以上可
      北欧の商品の認知向上にむけたマーケティングプロモーションを企画・運営するポジションです。 ◆◆具体的な業務◆◆ ・年間プロモーション計画に沿ったプロジェクト準備、管理、運営 ・大使館とのウィークリーミーティング（英語での参加） ・プロモーション企画の提案 ・参加クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング ・プロモーション結果の分析、フィードバック ・SNSプロモーションの企画提案・運用、PR広報 ・リテールマーケティング ＜具体的なプロジェクト例＞ ◎北欧のフェス ◎大型EXPOの展示会の企画・運営　 ◎大手流通企業とのタイアップ・イベント実施　など ※主に大手流通企業をはじめとした法人へのプロモーション活動および、提案がミッションになります。 【北欧の大使館と密に連携】 北欧の商品の良さを、すべての人へ届けることが私たちの使命です。多様な人と関わりながら、イベントやメディアを通じて北欧の商品の魅力を発信する仕事です。消費者の笑顔や信頼に直結するやりがいを、日々実感できます。 【◇裁量をもって自分を発揮できる】 業務はプロジェクトごとにチームで分担し進めていきます。自分が得意なことを存分に活かしつつ、新たな分野にも挑戦しやすく成長できる機会が非常に多いです。先輩社員のサポート体制も万全のため、安心してチャレンジできます！
      【転勤なし】東京都渋谷区／各線「渋谷駅」より徒歩9分 ★リモート勤務は応相談 ▼勤務地詳細 東京本社：東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
      【前職給与保証】月給30万円～40万円＋賞与年2回・決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※上記月給には残業時間の有無に関わらず 固定残業代 月50時間～60時間分・8万3400円～12万6400円が含まれます／超過分別途支給 ★実質の残業時間は月平均20時間～30時間程度です★
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    オーガニックグループ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全38件
    • 【薬院】グラフィックデザイナー◆自社D2Cブランド（医薬品・化粧品等）／マーケ視点を持ったデザイン
      • NEW
      ～オールインハウスだからこそ企画から制作・改善まで一気通貫で関われる／裁量の大きな環境／マーケ視点を持ってデザインをしたい方歓迎／WEBから販促・紙媒体まで全てお任せ／UIターン歓迎～ ＼おすすめポイント／ ◆リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます！ ◆オールインハウス型の組織・複雑な商品フローが無いため圧倒的なスピード感があります！ ◆デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます！ ■ポジション概要： 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。 D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 ■業務詳細： 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。 ＜WEBデザイン＞ ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ＜セールスプロモーションデザイン＞ ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット ・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ＜プロダクトデザイン＞ ・ブランド/商品ロゴデザイン ・商品パッケージデザイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス（2025年8月～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円 固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ■昇給・賞与： ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】グラフィックデザイナー◆パッケージ・販促／化粧品・健康食品等の自社D2Cブランド／600万～
      ＜事業会社のインハウスデザイナー／年収600万～1200万円／企画から制作・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きな環境＞ 20以上の自社D2Cブランドを展開する急成長企業で、ブランドの世界観づくりから売上改善までを担うクリエイティブポジションをお任せ。将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引するキャリアも描けます。 ■職務概要： 化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドにおいて、商品コンセプト立案から制作・検証までを一貫して担当。マーケターと連携しながら、成果に直結するクリエイティブを生み出していただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション ・商品パッケージ／LP／広告／販促物／動画などの制作実務 ・ブランド立ち上げ・リブランディングにおける世界観設計・トンマナ統括 ・マーケティングデータを活用したABテスト・CVR改善 ・若手デザイナーの育成・レビュー、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■ポジションの魅力： ◆企画から改善まで一貫して関われる！ マーケターと連携し、商品コンセプト立案から制作・検証まで担当。成果に直結するクリエイティブを手がけられます。 ◆高年収＆キャリアアップが可能！ 年収600万～1200万円の高待遇。プレイヤーからアートディレクターへ、キャリアの広がりも魅力です。 ◆ブランドの世界観を創り、育てるポジション！ 新規ブランドやリブランディングにも参画。表現力とオーナーシップを発揮できる環境です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーガニックグループ株式会社 住所：東京都渋谷区神南１丁目１９－４ 日本生命アネックスビル7F 勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,460,664円～8,921,328円 固定残業手当/月：128,278円～256,556円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ■昇給・賞与： ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＡ　Ｎｅｘｔソリューション株式会社

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目7番地4号　赤レンガ通りビル4階 【事業所】 ■本社・東京オフィス ■横浜オフィス ■滋賀オフィス ■大阪オフィス ■熊本オフィス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • サポート事務／賞与年2回／未経験入社7割／土日祝休／転勤なし
      ★ 。。。あなたに合う場所から、始めよう 。。。★ チームでわいわい話したい。もくもく集中したい。手に職をつけたい。 どのタイプにも、ぴったりの現場があります。 自分に合う場所なら、毎日が心地よく、できることも自然に増えていきます。 あなたらしい事務デビューを！ 勤務先は当社のお取引先企業です。 長年おつきあいのある企業ばかりなので、事務が初めての方も安心して働けます♪ ＼具体的には…／ ◆各種データ入力 ◆レポートや資料の作成 ◆スケジュール調整業務 ◆メールなどの問い合わせ対応 ◆手順書に沿ったテスト業務 ◆その他サポート業務　など ＼プロジェクト例／ ・大手IT企業での入退館手続きやPC手配 ・大手電機メーカーでの社内ツールの機能追加 ・電子マネー関連企業での運用サポート ・公共料金システムの事務サポート ★ 。。。営業担当が徹底フォロー 。。。★ 配属後も、当社の営業担当が定期的に面談を実施します。 日々の業務のことも、この先のキャリアのことも気軽に相談してください♪ 「ITの知識を身につけたい」「英語を使う仕事に挑戦したい」といった希望も、営業担当が希望に近い職場で働けるようフォローします。 ★ 。。。オフィスワークデビューを応援 。。。★ 入社後は、eラーニングやテキストを使って一人ひとりのスキルに合わせた研修からスタート！ ■社会人未経験→ビジネスマナーなどの基礎から ■パソコンが不安→タイピングから練習 ■オフィスワーク経験者→eラーニングでスキルを上乗せ 研修期間中は、ITパスポートやTOEICなどの資格の勉強もOK。興味があればどんどんチャレンジしてください♪
      【駅から徒歩5分～10分の“駅チカ”案件も多数！】 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県のプロジェクト先での勤務 ★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮し、自宅から通える範囲で配属を決定 ★一部リモートワーク可能な案件もあり！ ＜各オフィス＞ ■横浜オフィス｜神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ■大阪オフィス｜大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル4F ＜各駅より徒歩5～10分ほどと“駅チカ”も可能！＞ お客さま先によって異なりますが、「駅から近い方がいい」「この路線がいい」などのご希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※経験、スキルにより決定します ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします
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    株式会社神明

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町16-15神明日本橋ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • お米・穀物のルート営業／賞与年3回／各種手当有／年休123日
      • NEW
      【業務内容】 ----------- スーパーやコンビニなどの量販店・飲食店（外食産業）の商品部のバイヤーや責任者へ、自社商品をご提案します。 ■お客様先へ訪問（1日2～3件ほど） ■要望をヒアリング・提案 ■見積書など書類の作成 ■受注、納品 └受注は別部署・納品はグループの運送会社が担当（初回納品時のみ営業担当も立ち合い） 受注後の手配や配送は専門部署・グループ会社が担うため、営業活動に集中しやすい環境です。担当社数は約20社。長期的な信頼関係を築きながら、お客様の売場づくりや商品戦略にも携われます。 【頑張りを待遇でしっかり還元】 -------------------------------- 成果は公平な評価制度のもと、年3回の賞与へ反映。 日々の取り組みやプロセスもしっかり評価されるため、 営業経験を活かして収入アップを目指したい方にも最適な環境です。 さらに、年間休日123日、住宅・地域・家族手当など福利厚生も充実。 仕事だけでなく、プライベートやライフイベントも大切にしながら働けます。 【将来を見据えたキャリアを実現】 -------------------------------- 年に一度、キャリアの希望を会社へ伝える機会を設けています。 営業として専門性を磨き続ける道はもちろん、マネジメントやグループ会社での新たな挑戦など、多彩なキャリアパスをご用意。安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築いていけます。 【入社後の流れ】 ---------------- 入社後は、先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や業界知識、商談の進め方などを一つずつ学び、約1年かけて独り立ちを目指します。経験者だからといってすぐに一人で任せることはなく、段階的に業務の幅を広げていけるため安心です。 将来的には、生産者法人への調達営業など、新たな領域へチャレンジする機会もあります。
      【東京本社での募集！／人形町駅から5分】 ■本社 東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル ◎日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します。
    • 製造スタッフ／未経験可／年休123日／賞与4カ月分～／残業少
      • NEW
      ＼お任せしたい内容／ 当社は、農家さんがつくった玄米を仕入れ 身近なコンビニ、スーパーや飲食店、食品メーカーなどへ卸しています。 お客さまへ届けるまでには、玄米を精米する工程が必要です。 自社工場でお米の加工・精米をお任せします。 ★ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【1】製造ラインの機械へ玄米を投入 ▼ 【2】ボタンを押して精米作業スタート ▼ 【3】精米したお米を包装・出荷準備、完成！ ◆3ステップでシンプルです！ ◆機械化している工場なので手作業はほぼナシ！ ◆各工程を3名～4名のチームで担当しています。 ★ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞安全ルールを学ぶ座学講習 ▼ ＜2＞先輩メンバーからのレクチャーを受けながら、現場作業を一通り経験。適性に応じた工程からスタート ▼ ＜3＞全工程を担当できることが目標！ ※製造のイロハはもちろん、お米に関する知識もゼロからしっかり学べるので安心です。 ※フォークリフトなどの資格取得もバックアップします。 【キャリアパスについて】 ご希望・適性に応じて、部署をまたいだ業務の経験もできます。 一人ひとりにチャレンジの機会があり、長期スパンでキャリアを構築できる体制です。
      ★マイカー通勤OK★駐車場あり★U・Iターン歓迎★希望勤務地へ配属【埼玉・静岡・広島】 ＜関東工場＞ 埼玉県本庄市共栄105-8 ＜東京工場＞ 埼玉県川口市領家5-5-24 <富士御殿場工場> 静岡県御殿場市神場2445-12 ＜中四国工場＞ 広島県尾道市美ノ郷町本郷1-35 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～26万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年3回（原則4か月分＋決算賞与） ※上記月給に含まれる手当は一律支給されます。 ＜工場勤務手当（月2万円）／着替手当（月5000円程度）＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ＼賞与でしっかり還元されるため、年収が安定して高いのが特徴です／
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    ジョブコレ西日本株式会社

    人材派遣
    【本社】福岡県福岡市中央区天神1-15-1　日之出ビル6階 ■福岡営業所　熊本オフィス（熊本県熊本市） ■広島営業所　広島オフィス（広島県広島市） ■広島営業所　岡山オフィス（岡山県岡山市）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材サービスの営業／未経験でも月給30万円以上／年休120日
      人材不足に悩む企業に、当社の人材サービスを提案する法人営業の仕事です。 ＼ココがポイント！／ ★未経験歓迎・育成前提での採用！名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など、イチから教えます。 ★月給30万円～40万円スタート！成果を出せばスピード昇給・昇格も叶います。 ★土日祝休み・年間休日120日、天神駅から徒歩2分の福岡本社勤務で転勤はありません。 ＜提案先は？＞ お客さまは、流通・物流企業、メーカー系が中心。 長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客さまもいます。 ＜具体的な業務＞ ◆新規開拓 人が足りないことで作業が進まない、物が運べない、残業が多くなっているなど、人員不足で頭を抱えている企業が世の中には多く存在します。その課題を解決するため、電話などでアポを取ります。 　▼ ◆人材ニーズのヒアリング 実際に企業を訪問し、どんな人が欲しいか（求める経験や人物像）、業務内容（具体的な仕事内容、商品の種類や重さなど）、待遇（給与や休日など）についてヒアリングします。 　▼ ◆マッチする人材や、当社独自サービスの提案 当社に登録しているスタッフから、お客さまの要望・条件に合う人をご提案。他にも、派遣スタッフと自社スタッフの業務分担や、現場の効率化に向けた大枠の提案も行います。 　▼ ◆ご契約 人材の検索や人数確保と並行し、契約書の締結を進めていきます。 　▼ アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 座学とOJTを組み合わせた研修を実施。 ロールプレイング、現場同行などを通じて、イチから営業スキルを学べます。 名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など基礎から教えるので、ご安心ください。 ＼Q.ぶっちゃけ上司って怖い？／ A.今回あなたの指導を担当＆上司になる村上部長は優しいことで有名。 「鳴かぬなら鳴くまで待とうほととぎす」タイプで、威圧的な雰囲気はゼロなのでご安心ください。 部長から直接、営業ノウハウを教わるチャンスです！ ※入社後、本人の希望以外での職種変更や転勤はありません。
      【転勤なし】福岡、広島、岡山、熊本で募集！ ◎希望勤務地に配属。 ◎全拠点、駅から徒歩2分以内の好立地！ ＼Q.いつかは転勤とかある？／ A.いいえ。ずっと希望勤務地で働いていただけます。 《募集オフィス》 ■天神オフィス（本社） 福岡県福岡市中央区天神1-15-1 日之出ビル6階 地下鉄「天神駅」より徒歩2分 ◎天神オフィスではコーヒーが無料で飲み放題！時々、社長がお弁当を差し入れしてくれることもあります。 ■広島オフィス 広島県広島市中区本通7-29 アイビービル2階 アストラムライン「本通駅」より徒歩2分 ■岡山オフィス 岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル9階 JR「岡山駅」より徒歩2分 ■熊本オフィス 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3階 市電「西辛島町駅」より徒歩1分
      【月給】30万円 ～ 40万円+各種手当 ※固定残業代42時間分（月7万3000円～9万8000円）含む ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給、超過分は別途支給 ※経験、能力、前職の給与等を十分考慮の上決定 ＼Q. 経験がなくても本当に月給30万円以上？／ A.はい！未経験でも月給30万円以上スタートです。 プラスでインセンティブも付与されるため、入社1年目で年収500万円も可能です。 ＜スピード昇格も叶う！＞ 事業拡大のためのエリア戦略として分社化を進めており、上位ポストには空きがある状態。 ◎経験・能力次第で各役職への早期昇格も可能！成果次第では入社3カ月で係長への昇格も叶う環境です。 ◎部長の次は執行役員、取締役、グループ企業の代表に就けるチャンスもあります！ （モデル月収） 月収39万円＋インセンティブ（入社2年目／30代／係長） 月収32万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般）
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    株式会社アクセルファクター

    その他
    東京都豊島区高田3-32-1大東ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】中小企業の再生支援≪専門機関やプロ人材と企業の懸け橋になる≫新規事業フェーズに参画
      ～法人営業経験から中小企業の経営支援に貢献！新規事業フェーズにつき裁量権◎／ファクタリングを主軸に事業拡大中～ ■業務概要： ファクタリングを主軸として事業拡大を進めておりますが、「中小企業の挑戦に必要不可欠なファイナンス会社になる」を実現するために中小企業の経営改善を同時並行で進めるサービスをリリースいたしました。 顧客の課題解決はもちろん、株式会社アクセルファクターの事業拡大にも寄与いただける裁量権のあるポジションとなっております。 ■業務詳細： ・プロ人材ネットワークの構築…業務提携契約の締結および、案件マッチングのための人材プール構築 ・専門機関アライアンスの構築（デマンドサイド）…提携契約の締結および、再生案件を推進するパートナーシップの構築 ・提携先との連携による、再生案件の進捗管理（推進サポート） また、育成を経て経営危機に瀕した中小企業の「再生者」として、以下の業務を一気通貫でお任せします。※再生コンサルタント ・実態把握（ビジネス・財務デューデリジェンス） ・再生計画案の策定・提案 ・バンクミーティング・債権者調整 ・実行支援（ハンズオン） ■本ポジションの魅力： ◎プラットフォーム構築 →単なる法人営業ではなく「事業のインフラを作る・提携スキームをデザインする」など、事業の根幹となる仕組み作りに携われます。 ◎幅広い知識・スキルを獲得できる →中小企業の再生支援・財務支援分野において、顧客のニーズや状況に合わせた幅広い提案を行える能力を得られます。 ■ファクタリングについて： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,108円～435,374円 固定残業手当/月：85,035円～136,055円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験可】企業法務≪契約書作成～法的リスク提言等≫法務知識を活かしてキャリアアップ／裁量権◎
      ～法務知識を活かして法務スペシャリストへ！中小企業の資金調達支援・経営課題の解決／独立系でトップシェアを目指す～ 企業の事業支援・企業再生サポートを行っている同社において、新設された法務ポジションでございます。契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップや事業戦略に関する法的リスクの分析・提言等レベルの高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・契約書の作成/改修 ・契約書レビュー ・顧問弁護士とのやり取り ・各種法務局への申請 ・裁判所対応 ・契約書類管理 ＜将来的にお任せ＞ ・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応 ・事業戦略に関する法的リスクの分析・提言 ■ポジション魅力： 法務担当としての実務経験は不問です！定 型的な法務ではないため、ご自身の法律知識を組み合わせながら目の前の課題を解決していっていただく面白さがあります。 また、変化の激しい企業風土であるからこそ、上記業務にとどまらず、ご自身の活躍の幅を広げていくこともできます。 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～301,100円 固定残業手当/月：40,900円～58,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーケン・ジャパン株式会社

    その他医療関連
    東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサービス（貿易事務）／英語が活かせる／未経験歓迎
      • NEW
      検体（患者さまから採取した血液や尿など）、治験薬、医薬品などを、世界中の病院、製薬会社、ラボ、患者さまのご自宅へ届くよう輸送・配送をサポートします。 【　主な業務　】 ■輸送業務の事前準備 ■医療機関との調整 ■海外拠点との連携 ■英文メール対応 ■輸送進捗管理 ■配送完了フォロー ■資材回収手配 ■各プロジェクトの進行管理　 ＼Point／ ◎「プロジェクト伴走型のサポート」です。プロジェクトごとに、予めサポート担当を配置します。 ◎大きいプロジェクトは2名体制でサポートするなど、事前の人員配置で無理なく進行します。 【　具体的には　】 例）「治験を行う医療機関へ、事前にマニュアルを作成し配布および管理する」 　　「医薬品が指定の日時・場所に届くよう手配する」 　　「輸送が完了した資材の回収手配をする」　…etc ※主な使用ツール：メール、電話、Teamsによるチャット、Web会議 ＼ 英語が活かせます！ ／ 輸送において、世界中の拠点とやり取りを行います。 「英会話・英文書による問いや意図を理解し、英語で回答できる」スキルが必要です。 ◎専門用語・医療用語はGoogle翻訳やAIを使用し読解しても問題ありません。 　業務を通じて理解できるようになる社員がほとんどですのでご安心ください。 【　入社後の流れ　】 先輩によるOJTを通して、仕事の流れなど基礎から段階的に習得できます。 eラーニングの他、マニュアルやチェックリストも完備。多くの未経験者のスムーズな立ち上げをサポートしてきた実績があり、安心できる教育体制を整えています。
      【転勤なし】「田町駅」徒歩10分 【本社】東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F ※受動喫煙対策：あり
      月給29.1万～41.6万円 ◎時間外手当は全額支給いたします。 ※経験・能力・スキルを考慮し決定します。 【　キャリアアップについて　】 カスタマーサービス→ スーパーバイザー → マネージャー → ダイレクターと、管理職へキャリアアップするほか、より良い物流方法を構築するプロジェクトマネージャーなどへとキャリアを広げることも可能です。
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    株式会社和商インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区神田小川町3-8-10メアリヒト御茶ノ水ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 有名ブランドの服飾雑貨を手がける企画営業／本年度年休130日
      企業やブランドから寄せられる「こんな商品をつくりたい」という相談をもとに、企画から納品まで一貫して携わる営業です。既存のお客様が中心で、じっくり関係を築きながら提案を行います。 【具体的には？】 ・お客様との商談・ニーズのヒアリング ・商品の企画・仕様決定・提案 ・社内外との調整、製造～納品までの進行管理 ・納品後のフォロー・次回商品の提案 ◎1案件につき、相談から納品まで半年以上かけて進めることも。 お客様の要望を丁寧にくみ取り、時間をかけて商品をカタチにしていきます。 【取り扱いブランドは？】 当社HPをご覧ください。 https://www.washoint.com/brand/ 【入社後は？】 まずは出荷作業や加工所への手配などを通して、商品ができるまでの流れを学びます。 その後は先輩に同行しながら、商談や提案の進め方を少しずつ習得。OJTを中心に丁寧にサポートするほか、必要に応じて外部研修も受けられます。 ★既存顧客中心のルート営業！ ━━━━ 既存のお客様が中心。新規の場合も、やみくもに開拓するのではなく、「この商品なら、このブランドにも合いそう」など、商品の企画や実績を起点に提案します。 ★個人ノルマなし。チームでお客様に向き合う！ ━━━━ 会社としての目標はありますが、個人に厳しい数字を課すことはありません。一人で数字を追いかけるのではなく、チームで協力しながら、お客様にとってより良い商品をつくることを大切にしています。 ★服飾雑貨を幅広く手がけています！ ━━━━ ネクタイをはじめ、キャラクターを活用したブックカバーや眼鏡ケース、手帳カバーなど、さまざまな服飾雑貨のOEM商品を手がけています。 大手アパレルブランドとのコラボ商品や、人気キャラクター関連商品、芸能人の衣装提供など、幅広い実績があります。
      【千葉・東京／転勤なし／直行直帰OK】 ■営業管理センター 千葉県松戸市新松戸1-359-1 幸和ビル3F ■本社 東京都千代田区神田小川町3-8-10 メアリヒト御茶ノ水ビル6F 入社後はまず「営業管理センター」での勤務となりますが、経験や習熟度、希望などを考慮し、一定の経験を積んだ後は「本社」勤務への変更も可能です。 ※取引先は都内が中心です。地方のお客様を担当する場合は出張が発生する場合もあります。（地方のお客様は全体の1割程度です） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～40万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※個人ノルマ・歩合給はありません。 ※上記金額には、一律支給の家族手当を含みます。
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    株式会社GAGA

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-30-7　サトービル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／在宅可能／年休130日
      • NEW
      ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で未経験でも安心 ◎リモートワーク可能！ ◎年間休日130日＆残業7h以下 ◎資格取得は上限ナシ ◎前職から年収UP事例多数 ≪　お任せする内容　≫ 企業のITプロジェクト成功を サポートするため、最適な人材をご紹介する お仕事をお任せします！ ≪　具体的な内容　≫ クライアントへのヒアリング・案件の確認 社員との面談 面談に向けたサポート 人材ニーズに応じたマッチング・提案 マッチング後のサポート　など マッチングして終了ではなく プロジェクト参画後も、クライアントの満足度向上に向けて、 社員との面談や課題解決のサポートなど、 プロジェクト完了まで丁寧にフォローしていただきます！ 人と人、人と企業をつなぎ、多くの人の成長とキャリアに貢献できる、やりがい溢れるお仕事です！ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 「業界知識」や「営業」の基礎から 学んでいただきます！ ▼入社2ヶ月目～▼ いよいよ、営業活動スタート！ 先輩社員の営業に同行しながら、一連の流れを身に付けていただきます。 ただ、教えて終わるのではなく、実際に見て学ぶ機会も多く用意しています。 先輩社員と一通りの業務をこなした後は 徐々に自分一人でできる業務を増やしていきましょう！ すぐそばに先輩社員がいるので、分からないことはいつでも聞いてください！ ひとり立ち後も、定例ミーテイングや面談などで先輩社員がしっかりサポートするので、 安心してください！
      本社：東京都豊島区南池袋2-30-7　サトービル2階 ◎転勤はありません。
      月給25万円～35万円＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◇試用期間(6ヶ月) ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
    • ゲームテスター／未経験歓迎／リモートワーク可／年休130日
      エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日130日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪　以下業務を兼務でお任せします　≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター　 業務システムのサポートデスク ゲームプログラム　など あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ ≪　キャリアステップについて　≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！ ☆★☆社員同士の交流も大切に☆★☆ 当社では「会社とのつながり」や「仲間との一体感」を大切にしています。 そのため、社員同士でコミュニケーションを取ることが出来る 歓迎会やお花見・BBQ・スノーボード等のイベントや社内行事を定期的に実施しています！ イベントの様子が気になる方は公式Instagramをご確認ください！
      ≪＊研修期間中＊≫ 本社：東京都豊島区南池袋2-30-7　サトービル2階 ≪＊研修終了後＊≫ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能！ ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
      月給25万円以上＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 【未経験者】月給22.8万円以上＋賞与＋インセンティブ ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※経験者 月給25万円以上には固定残業代20時間分 3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※未経験者 月給22.8万円以上には固定残業代14時間分 2.3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 (未経験者：資格取得前は月給22万円からスタート) 　　月給22万円には固定残業代14時間分 　　2.2万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円 ※上記金額には固定残業代8時間分 　1.3万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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    ＭＦロジソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／虎ノ門】物流コンサルタント／生産・物流・販売経験者歓迎／リモートワーク可
      【プロジェクトリーダーの指示のもと着実に業務を遂行し、業務改善や運用設計を担うポジション／年収720万～1080万円／フレックス・リモート可】 ■業務概要 当社のコンサルタント（リーダー）として、プロジェクトリーダーの指示を受けながら、自身のタスクと時間管理を徹底し、業務改善や運用設計などを担当いただきます。生産・物流・販売周辺領域の業務経験を活かし、データ収集や分析、課題整理、解決策案の作成、資料作成などを着実に遂行する役割です。 ■業務詳細 ・プロジェクトリーダーのもとでタスク進捗管理を行い、期日通りに業務を完了 ・生産、物流、販売に関する現場データの収集、加工、分析 ・与えられたフレームを活用した課題の構造整理、論理的な資料作成 ・既存手法をベースとした業務改善案や運用設計案の立案 ・関係者との基本的なコミュニケーションを通じた情報共有と調整 ・プロジェクトの運営に必要な各種ドキュメント作成および進捗報告 ■扱うサービス 業務改善コンサルティング、運用設計、データ分析支援など ■組織構成 プロジェクトごとにリーダーと複数名のメンバーで構成。チームで協力しながら進めます。 ■業務の魅力 生産・物流・販売領域で培った経験を活かしつつ、論理的思考力や問題解決力を磨けます。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員やリーダーによるサポートあり。コンサルタント未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、完全週休2日制、年間休日120日、在宅・リモート勤務もプロジェクトにより可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアコンサルタント、プロジェクトリーダーなど、経験や成果に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすい環境整備に注力し、育児支援や健康診断費用補助などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門事務所 住所：東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～667,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：155,000円～233,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 603,000円～903,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳：通信手当3,000円／月 賞与なし。成果に応じて期末一時金支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】物流コンサルタント（ディレクター）／PJ創出・意思決定支援・裁量権大
      【物流領域のプロジェクト創出・推進／高い裁量・リモートワーク環境／年収1440万円～】 ■業務概要 当社におけるシニアコンサルタント（ディレクター）は、物流企画・管理を中心とした大規模プロジェクトの統括責任者として、クライアントの経営層と直接対話しながら、戦略策定から意思決定支援、新規案件の創出まで一貫して携わります。高い自律性とプロフェッショナリズムが求められ、プロジェクトの全体構造設計やリソースマネジメント、リスク管理、プロジェクト提案書の策定等、幅広い役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの意思決定者と議論し、物流課題や事業戦略を整理 ・仮説設定・課題構造化を通じた方向性提示と意思決定支援 ・過去のプロジェクト経験を生かした複数の解決策提案と実行支援 ・プロジェクト全体の進捗管理、リスクマネジメント ・新規プロジェクト・案件の創出とセールス活動 ・各種提案書・計画書の作成およびプレゼンテーション ・クライアントや社内チームとの綿密なコミュニケーション ■組織構成 物流・コンサルティング・IT領域の専門家が集うプロフェッショナル集団で、個々の裁量が高く、互いに知見を共有し合うオープンな組織です。 ■業務の魅力 上流から下流まで一気通貫で携われるため、構想が現場導入に至る手触りや達成感を実感できます。業種・業界を問わず多様な案件を経験でき、どこでも通用する汎用的なスキルとリーダーシップが身につきます。 ■教育体制 隔週の全社定例リモートMTGやナレッジ共有の仕組みを整備。プロジェクト遂行の中で先進事例や最新知見を吸収できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク標準・コワーキングスペース活用など、場所・時間に縛られない柔軟な働き方が可能。育児・介護や家庭との両立も支援します。 ■想定されるキャリアパス 圧倒的なスキルセットを磨き、他社でもリーダーとして活躍できるキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 物流という不変かつ不可欠な領域で、テクノロジーと実務双方に精通した真のプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門事務所 住所：東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,440万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：890,000円～1,110,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：310,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,203,000円～1,503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳：通信手当　3000円／月 賞与なし。成果に応じて期末一時金を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木7-18-8第III大栄ビル10F、11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 法人営業（新規販路拡大）／年収500万円以上／フルフレックス
      ブランドの成長に伴い、法人チャネルでの事業拡大および売上ルートの新規構築を担うBtoBチームを役員直轄で新設（2026年9月）。即戦力となる営業メンバーを募集します！ 【具体的な業務内容】 ＜1＞新規法人顧客の開拓・提案営業　70％ ◆企業の周年記念品、ノベルティ、大口ギフトなどのニーズ発掘およびアプローチ ◆他社ブランドとのコラボレーション企画やOEM案件の受託提案 ◆自社の既存プロダクト・素材（イタリア高級レザー）の強みを活かしたソリューション提案 ＜2＞社内調整および案件ディレクション　20％ ◆受注案件の仕様確定 ◆納期・数量に関する社内関連部署（生産管理・物流など）との連携 ＜3＞事業戦略・アプローチルートの構築　10％ ◆ターゲット業界・企業の選定 ◆新規開拓プロセスの標準化 【当ポジションの目的】 周年記念品やノベルティ、大口ギフト、OEM、他社ブランドとのコラボレーションなど幅広い新規法人ニーズを開拓し、大口案件の獲得を目指すポジション。イタリア高級レザーという自社の強みを活かして、独自の売上ルートを迅速に築き上げ、事業の新たな売上軸の構築や拡大を担っていただきます。 　▼ ゆくゆくは継続的なBtoB案件のパイプラインを確立し、将来的なオペレーション専任メンバーの受け入れを見据えたBtoB営業の基盤やフローを完成。法人チャネルを当社の新たな事業の柱へと成長させていただくことを目指します。 ―――――― Check Point ―――――― ★“BtoB立ち上げ経験”というキャリア資産★ 新設部署のゼロイチを担う経験は、営業キャリアの中でも希少価値の高いもの。将来的に事業責任者や新規事業のリーダーを目指す方にとって、大きな武器になります。 ★アプローチ案件領域も自由自在★ 周年記念品、ノベルティ、OEM、コラボレーション企画……アプローチの型は決まっておらず、あなたのこれまでの営業スタイルをそのまま活かせる環境です。
      【転勤なし／六本木駅徒歩1分】東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル10F・11F 《アクセス》 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給31万円～43万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万9,000円～7万1,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力・経験をもとに決定いたします。 場合により、記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／月10日休み／月給27.5万円以上
      ◆接客・販売 ￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、お好みに合う商品をご紹介。 接客に専念できる環境が、特別な体験・価格以上の価値の提供にもつながります。 ◎個人ノルマなしだから寄り添える◎ お客様に寄り添った接客を実現するため、個人ノルマはありません。 例えば、お目当ての商品が大きくて持ち帰りが難しい場合には、ECサイトでの購入をお勧めしたり、近くの店舗での在庫確認を行ったりすることも。 ノルマに縛られることなく、お客様に最適なご提案ができる環境が整っています。 ◆店舗レイアウト ￣￣￣￣￣￣￣ ○お店に入った時パッと目を引く商品の並び ○商品の良さを一番引き立てられる配置 商品の魅力を最大限に引き出せるようにレイアウト。 ◎AIツールを活用し、スタッフがお客様一人ひとりに向き合う時間をより大切にできる環境づくりを進めています ◆発注業務など ￣￣￣￣￣￣ ○タブレットでの発注業務 ○商品の在庫管理 ○棚卸し　など ＊＊＊ ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ▼導入研修 まずは本社や路面店での導入研修を実施。 ブランドの世界観やレザー製品の知識、接客の基礎的な部分を学んでから店舗へ配属されるため安心です！ ＜研修内容詳細＞ ・企業理解、ブランドの特長 ・レザー製品の知識、接客マナー ・BONAVENTURAが接客で大切にしていること など ▼配属店舗でのOJT 先輩と一緒に、業務を覚えていきます。わからないことは気軽に聞けるため、自分のペースで成長できます。 ◆年功序列ではなく、意欲や頑張りを評価 早くて1年～2年で店長への昇格が可能。 実際に入社約2年で店長となり、その後本社営業職へキャリアチェンジした例も。 お客様への姿勢と、チームを前に進める行動力がキャリアを動かします。 また、店長との定期的な1on1ミーティングを実施しており、目標や悩みをこまめに共有できる環境です。
      【残業ほぼなし／東京都、神奈川県、愛知県、福岡県のいずれかの店舗】※勤務地は希望を考慮します ▼下記いずれかの店舗に配属となります ■銀座店／東京都中央区銀座5-6-2 ■表参道店／東京都港区南青山3-18-15 ■玉川高島屋S・C店／東京都世田谷区玉川3-17-1 ■新宿高島屋店／東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2 ■日本橋三越店／東京都中央区日本橋室町1-4-1 ■横浜高島屋／神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋4F ■名古屋タカシマヤ／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 1F ■松坂屋名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館4F ■福岡大名ガーデンシティ店／福岡県福岡市中央区大名2-6-50 1E-1区画 ※受動喫煙対策あり ★2027年11月以降、東京都内に3店舗オープン予定です★
      月給27万5000円～42万円（固定残業代含む）+諸手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月5万2000円～8万6000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※給与は能力・経験をもとに決定いたします ★同業種・同職種の経験をお持ちの場合、過去には入社1年目から年収600万円オファーの実績も！ 面接でぜひあなたのご経験を聞かせてください。 ★インセンティブ制度あり 各店舗ごとに、3つの指標に基づき評価し、年2回（2月・8月）インセンティブを支給します。 評価指標には、お客様満足度・リピート率などが含まれるため、モチベーション高く日々の業務に臨めます！ ★仲間からの「ありがとう」がカタチになる 日々の頑張りや、お客様・チームへの貢献を、社員同士の投票で称え合う表彰制度があります。過去には受賞者にギフトカード5万円分、MVPには10万円分を贈呈。数字だけでは測れない努力が、仲間の声でしっかりと評価される仕組みです。
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    株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • ゲームエンジニア／平均年齢26歳／入社祝い金あり／残業4時間
      ▼どんな仕事？ 有名RPGのセリフや音声チェック、人気オンラインゲームのバグ探しなど、ゲームの品質を守るのが「ゲームエンジニア」の仕事です。 実際にゲームをプレイしながら不具合を見つけ、多くのユーザーに快適に楽しんでもらえる作品づくりを支えます。 【主な業務】 ・有名ゲームのセリフや音声のチェック ・キャラクターやアイテムの動作確認 ・ゲームをプレイしながら不具合の確認 ・海外向けゲームのチェック ・将来的にはゲーム開発の仕事にもチャレンジ可能 ▼安心の『3STEP』 STEP1:基礎研修 本社(六本木)にて、PCの基本操作やビジネスマナーなど基礎を学びます。 STEP2:OJT研修 プロジェクト先にて、マニュアルに沿った簡単なテスト業務から実務に慣れていきます。 STEP3:エンジニアデビュー 経験を積み、憧れのプロジェクトへ。困ったときは月1回の面談やアカデミーで相談も◎ ▼幅広いキャリアパス 経験・年齢に関わらず、頑張りを正当に評価する社内文化があります。 ゲーム分野を極めるのはもちろん、インフラ系・WEB系など、幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です！ チームリーダーなど、マネジメントに挑戦する道も！ そのほか…… ▼毎月のFunClockアカデミーでは専任講師がスキルアップを継続的にサポート! 未経験でも安心して取り組めます。 ▼在宅・リモートプロジェクトも多数あり。
      【転勤なし！引っ越しサポートあり】 ★本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり・屋内全面禁煙
      【経験者の方】 ■月給25万円～（固定残業代含む／20時間・月3万3784円～／超過分は別途支給）＋資格手当（1種類につき月1万円以上） 【未経験者の方】 ■月給20万5000円～（固定残業代なし／残業代は別途全額支給） ※あなたの経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定 ★入社祝い金（5万円）支給！※遠方にお住まいの方はさらに(5万円)支給 ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています！ ▼頑張りを収入に反映！ 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年でさらに5000円昇給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ！ ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
    • 内勤デビュー歓迎／ゲームテスト・検証サポート／年休125日
      • NEW
      「ITって難しそう…」「デスクワークとは無縁…」 そんなあなたを【手厚くサポートします！】 世に出る前のゲームやアプリを実際にプレイして不具合をチェックする「テスト業務」を中心に、ゲームやエンタメプロジェクトに関わる入門レベルのサポート作業をお任せします。 ▼具体的にはどんなことをするの？ ■ゲーム・アプリのバグチェック（テスター） 指示書に沿ってゲームをプレイ。「壁に向かって走り続けると落ちる」「アイテム使用時に画面が固まる」などのバグ（不具合）を見つけます。 ■ゲーム・Webサイトの動作確認 「指定の画像やテキストが正しく表示されているか」「ボタンを押して画面が切り替わるか」などの最終チェックを行います。 ■プロジェクトの軽作業 簡単なデータ入力やデータチェックなど、デスクワークのサポート作業もほんの少しお任せします。 ★ゲーム開発サークルも本格活動中！ 社内サークルでは、元漫画家アシスタントがデザインしたキャラクターがド派手な炎で攻撃するオリジナルゲームを制作中！見る側から「創る側」にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ＼安心の4ステップ育成体制／ ★STEP1：専任講師によるスタート研修 基礎知識やチェックの手順から専任の講師が丁寧にレクチャー。「PCは動画を見るくらい」という方もご安心ください！ ★STEP2：20代中心の営業スタッフが手厚くサポート プロジェクト先での勤務が始まる際は、営業担当がバックアップ。営業メンバーは20代中心で仕事の相談もフランクにできます！ ★STEP3：先輩がプロジェクト内外でフォロー プロジェクトに出てからも先輩がしっかりフォロー。「分からないことを聞きやすい」チャットや面談の環境を整えています。 ★STEP4：先輩の講習会でステップアップ 実務に慣れてきたら先輩が開催するスキルアップ講習に参加OK！国際機関から「JSTQB Gold Partner」に認定されたノウハウでスキルを高めていけます。
      本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 （転勤なし／引っ越しサポートあり／在宅・リモート案件あり） ■本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住まいやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【経験者の方】 ■月給25万円～（固定残業代含む／20時間・月3万3784円～／超過分は別途支給）＋資格手当（1種類につき月1万円以上） 【未経験者の方】 ■月給20万5000円～（固定残業代なし／残業代は別途全額支給） ※あなたの経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定 ▼確実に収入がアップする仕組み 正社員登用後は半年ごとに5,000円が【自動昇給】！ 約20種類の資格が手当対象！ 1つ取得するごとに毎月1万円以上を支給（受験費・教材費補助＆先輩の講習会あり）。
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    株式会社CHRISTINA JAPAN

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館　7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品メーカーのインストラクター／年休125日／土日祝休み
      • 締切間近
      担当いただくのは、イスラエル発のサロン専売スキンケアブランド「CHRISTINA」の 導入支援やサロンスタッフへの技術指導・トレーニング等のインストラクター業務です。 当社は世界60カ国以上で愛され、エステティシャンや美容のプロから 高い評価を得ているスキンケアブランドです。肌質や肌悩みに寄り添った 多彩な製品ラインを揃え、一人ひとりに合わせたケアを実現。 美容業界や各種メディアでも注目を集める人気ブランドです。 【　具体的な業務内容　】 ■製品の導入講習 ■使用方法のレクチャー ■製品に関するご説明 ■導入後の定期的なサポート　など 「来社」「オンライン」「訪問」にてサポートを実施します。 使用方法のレクチャーから勉強会の実施、集客に対してのアドバイスなど お客様一人ひとりに寄り添うサポートをお願いします。 【　入社後の流れ　】 ▼基礎研修 …美容の基本や商品知識を学ぶ座学研修からスタート。 　大阪支社勤務の場合、最初の1カ月間は東京本社にて研修を行います。 ▼営業活動やフェイシャル技術のロープレ …接客ノウハウや施術といった実践的なスキルを習得。 　会社やお客様、業界への理解を深めていきましょう。　 ▼先輩スタッフとのOJT …業務を通じたOJTで独り立ちに向けスキルアップ。 　先輩が同行するのでわからないことは何でも聞いてください。 上記の他にも、導入講習や技術研修といった 成長を支える充実のサポート体制をご用意しています！
      【転勤なし／東京・大阪いずれかの拠点】 ◎希望に基づき東京・大阪いずれかの拠点での配属となります。 ◎基本的に転勤はありません。 ■本社／東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階 ＜アクセス＞ JR「大崎駅」徒歩5分 JR「五反田駅」徒歩9分 JR「品川駅」高輪口　直通シャトルバス５分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町4-3-8 TAIRINビル5F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩4分 受動喫煙対策：社内禁煙
      月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験・スキルに応じ当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月5万5,000円支給し、 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社プラント

    不動産管理
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7,232名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（店舗内装ディレクター・店舗開発）／年間休日124日
      健康維持や病気予防をテーマに 世界的に注目されているウェルネス事業。 当グループでは、 【健康・美容・癒し・フィットネス】を主軸に ホットヨガスタジオ「LAVA」や マシンピラティス「Rintosull」など 25ブランドを展開！ 今回は、年間200店舗の新規出店に向けて 2つのポジションを同時募集！ あなたの希望や適性に合わせて、選択可能です！ 【01】店舗内装ディレクター（施工監理） ◎新規出店先の内見・計画立案 ◎ブランド担当者と内装の打ち合わせ ◎予算管理・発注対応 ◎スケジュール管理・品質チェック ◎運営スタッフへ店舗引き渡し ＼POINT／ ◆OPENまで一貫して携われるやりがい ┗店舗のコンセプトに合わせて 　レイアウトから什器等の選定もお任せ！ 　お客様やスタッフなど、 　利用する人の視点に立って考えた 　アイデアを活かすことができます！ ◆多彩なブランドの空間づくりに携われる ┗ホットヨガや暗闇エクササイズなど 　多彩な施設環境の知識・経験を身に付けられます！ 　発注側の立場として、施工会社様と連携し、 　社内の設計・設備担当と協働しながら、 　一つの店舗を完成させていきます。 【02】店舗開発 ◎出店候補エリアの調査 ◎競合・市場分析 ◎商業施設・オーナーとの交渉 ◎社内への出店提案・契約 ＼POINT／ ◆過去の出店データを分析し、候補物件を選定 ┗ロジカルに考える効率的な提案スタイル！ ◆25ブランドから最適な提案が可能 ┗柔軟かつ幅広い提案で契約に繋がりやすい！ これまでに培ってきた 「人脈・ネットワーク」を武器に、 “一般公開前の物件情報”も優先的に取得。 1ヶ月で20店舗オープンすることもあり、 早期に『成功体験』を積みながら ステップアップできます！ ★いずれの職種も 　オフィスワークと外出の割合が 　半々となる働き方です！ ・・・ 手掛けた店舗が完成し、 お客様が笑顔で利用する姿を見た時は 大きなやりがいを実感できます！
      ＼『三軒茶屋駅』徒歩4分の駅チカオフィス！／ ◆転勤なし｜U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 【本社】 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F ◎現場に直行・直帰する場合もあります ＜アクセス＞ ◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分 ◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分 ★全国にブランドを展開しているため、 「月2～3回程度」の出張の可能性があります。 ※ほとんどが「日帰り～1泊程度」となり、 　長期出張や夜間対応などはありません！ 地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで "空間づくりの視野"を広げられるだけでなく、 リモートワークや在宅ワークにはない 『新たな土地や人との出逢い』もあり、 出張を楽しんでいる社員も多くいます！ ＼出張頻度のご相談も可能です！／ 店舗開発部門には、 契約管理やプロジェクト推進などを 中心に担うチームもあります。 ご希望の方は、選考時にご相談ください！
      【メンバークラス】 月給285,714円～357,142円＋諸手当＋賞与 ◎経験・能力等を考慮して優遇します 【リーダークラス】 月給357,142円～428,571円＋諸手当＋賞与 ◎経験・能力等を考慮して優遇します 【マネージャークラス】 月給500,000円～666,666円＋諸手当 ◎経験・能力等を考慮して優遇します 上記月給には固定残業代30時間分を含みます。 ・メンバークラス：53,706円～67,132円 ・リーダークラス：67,132円～80,559円 ◎超過分は別途支給いたします。 ※役職者は一定のクラス以上で年俸制となり、 　固定残業代・賞与支給はありません。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    生命保険
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺／未経験OK】営業職　◆年休149日／充実した研修体制／大阪NO2のアフラック代理店
      ～未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円～/所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鳳） 住所：大阪府堺市西区鳳東町2丁170-3 東勝ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収（平均値）： 1年目350万円～ 2年目450万円～ 3年目550万円～ ・目安1年に80～100万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験OK】営業職　◆年休149日／充実した研修体制／大阪NO2のアフラック代理店
      ～未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円～／所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目1-12 ダイアパレス伏見ビル301-B 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスウェイ株式会社

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2番45号 フォレスト仙台9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全3件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      幼児から小学生のお子さんやその親御さんへ、子ども英会話教室「PEPPY KIDS CLUB（ペッピーキッズクラブ）」の無料体験レッスンをPR・ご提案します！ 【POINT1】 　楽しさを伝えることに専念！ ─────────────── ◆「対面で話す」を重視 担当エリアのお子さんがいる家庭や商業施設で直接PRしていくお仕事。 電話をかけまくるような仕事じゃないので、雑談をしながら楽しさを伝えたい方にピッタリです！ ◆「体験レッスンの日程を決める」がゴール その場で契約しなくていいので、親御さんも「じゃあ、教室を見てみようかな～」と判断しやすいんです！ 【POINT2】 　レベルに合わせた安心の収入 ─────────────── ★スタートは最低でも「月給28.6万円」を保証 入社後2カ月間は助走期間。あくまで「結果を出すための基本を覚える」ことに専念できるよう、固定の保証給を設定しています。いろいろ気にせず、覚えることに集中してください！ ★コツを覚えたら「収入UPモード」に ご案内した方が入会へとつながった場合にインセンティブが入るため、未経験・20代で、月収60万円以上を得ているメンバーもいます。 【POINT3】 　営業経験＆英語スキル必要なし ──────────────── 座学とOJTの両方で育てていきます！ ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ チーム制での業務で、迷っても遠慮なく先輩を頼れますよ！
      【100％希望の勤務地へ配属】札幌・青森・岩手・山形・仙台の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可。 ■本社 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台9階 ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2‐1‐8　第一広瀬ビル2階 ■札幌支社 北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1　フクヤマビル3階 ■青森支社 青森県青森市古川2-20-6　AQUA古川2丁目ビル4階 ■岩手支社 岩手県盛岡市中央通2-1-21　共益商事ビル5階 ■山形支社 山形県山形市本町2-4-15　archs senzoku-ya 3階
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    Ｚａｂａｂａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル9F、10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／リモート90％】開発エンジニア（ジャンル不問）◆上流工程◎／Java等／残業10h／土日祝休
      • NEW
      ～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～ 当社にて、開発エンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby等の開発がしたい ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は毎月のインセンティブ＋残業代＋賞与年2回分を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月）毎年12カ月分 ■昇給：年1回（9月） ■残業手当：全額支給（1分単位） ■社内待機時の固定給保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】フロントエンドエンジニア◆柔軟な案件選択可／Java等／残業10h／AI事業展開
      ～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～ 当社にてフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 TypeScript、JavaScript、HTML、CSS、React.js、Vue.js、Next.js ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は毎月のインセンティブ＋残業代＋賞与年2回分を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月）毎年12カ月分 ■昇給：年1回（9月） ■残業手当：全額支給（1分単位） ■社内待機時の固定給保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能
      • 締切間近
      ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ ━━━━━━━━━━ 「包丁を握ったことがない」「マネジメントなんてしたことがない」という方も大丈夫！ 入社後は研修センターや実際の店舗で、接客のコツからうどんの調理方法までイチから丁寧にお教えします。 また、自動調理機などの導入でオペレーションが効率化されているため、難しい作業はありません♪ ★「人をまとめた経験」がそのまま活かせる！ ━━━━━━━━━━ 「バイト先で後輩に仕事を教えたことがある」 「サークルや部活でみんなをまとめるのが好きだった」 そんな経験をお持ちの方も大歓迎！ まずは明るい笑顔で接客ができればOK。慣れてきたら、アルバイトさんのシフト調整や教育など、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ★あなたのペースで描けるキャリアパス ━━━━━━━━━━ じっくり店舗業務に慣れた後は、希望や適性に応じて「店長」へのステップアップが可能！ さらにその先も、エリアマネジャーや本部スタッフ（商品開発、店舗企画、教育研修、人事など）への道が用意されています。 「現場で長く接客を楽しみたい」「いつかは企画に挑戦したい」など、あなたらしいキャリアを描けます。 ★プライム上場企業グループの安定感 ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスの安定した経営基盤のもと、業績も好調！安心して長く働ける環境が整っています。
      全国にある「はなまるうどん」店舗のいずれかへ配属。 ★初任地は通勤の利便性を考慮します！ ★キャリアアップができる地域限定の働き方も◎ ★U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ＜転勤はムリに押しつけません！＞ 転勤が発生するのは、店長への昇格や新店立ち上げのタイミング。 あなたの希望を考慮し、メリットのある形での転勤のみ発生します。 お客さまと長く信頼関係を続けていくことが大切だと考えているため、 あなたにメリットがない異動を出すことはありません。 異動により発生した引越し費用は全額当社で負担します！ ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ザイナス

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市金池南1-5-1コレジオ大分5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多】アプリケーション開発◆学会向け会員管理システム/土日祝休み/双日グループ/受託開発有
      • NEW
      ◆◇多様な業界の案件に携わり、キャリアアップを目指せる環境／豊富なキャリアパスと支援体制／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は、東京および大分を中心に受託開発事業とSES事業を展開しており、今後さらに事業拡大予定のため、システムエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 作業工程は詳細設計（一部）、製造～結合テストを想定しており、 チームメンバーとして設計、プログラミング、単体・結合テストの仕様書作成、 テスト実施等をお願いする予定です。 案件自体はスキルレベルに応じて且つ体制状況によりますが、取引先様および常駐メンバーもスキル高者や業務経験知識に精通したメンバーであり、フォロー体制は問題ありません。 ■具体的には： 学会向け会員管理システムの再構築 （現行システムから弊社が保有している会員管理システムのパッケージへ移行、再構築する案件となります。） ■使用言語 / ツールなど： ASP.Net（VB.Net) SQLServer ExcelCreator ■教育体制： - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - 書籍購入補助（年間2冊まで会社負担） - メンター制度 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験を積んだ後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給や賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司との面談を通じて目標達成度や行動を評価します。 ■当社の特徴： 当社は東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長しています。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件および開発工程を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（福岡） 住所：福岡県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験歓迎】サイバーセキュリティ監視運用／IT業界へチャレンジ！正社員登用制度あり
      ◆◇未経験からSOCで専門スキル習得／年間休日182日以上／大規模案件で成長◇◆ ■採用背景： サイバー攻撃の高度化に伴い、当社SOCへのニーズが増加していることから、監視体制強化のための増員募集です。将来的に運用設計やチームリーダーを担える人材を育成していくことを見据えた採用です。 ■業務内容： 当社が運用するセキュリティ監視センターにて、サイバーセキュリティの運用監視を担当いただきます。詳細なマニュアルに沿ってスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。 【主な業務】 ・セキュリティインシデント発生時のチケット登録および報告 ・各種セキュリティ機器の定期目視監視 ・脆弱性情報やセキュリティニュース等の情報収集 ・監視運用に関する各種付随業務（追加タスクは挙手制で担当可能） ・2交替シフト（昼勤・夜勤）でのローテーション勤務 ※勤務先は顧客事業所での常駐勤務（リモート不可／オフィスカジュアル可） 【扱うサービス】 サイバーセキュリティ監視、インシデント対応、情報収集など、SOC運用全般に携わります。 ■魅力ポイント： ・30件超の大規模監視案件を通じ、多様な監視システム・セキュリティ製品の知見が得られます。 ・年間休日182日以上、基本残業なしのシフト制で、オンオフを切り替えやすい環境です。 ・入社直後から有給付与、時短勤務制度や福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい体制です。 ・未経験からでも手厚い研修とマニュアルでキャッチアップでき、専門職として市場価値を高められます。 ■組織構成： 一次対応は4名体制で、平日日中は10名以上のチームで協力しながら業務を実施。夜間・休日も複数名のチームでフォローし合う体制です。メンターや先輩メンバーがOJTを通じて育成します。 ■キャリアパス・教育体制： SOCオペレーターとして経験を積んだ後、運用設計、マニュアル作成、運用チームリーダーなどへのステップアップが可能です。自己啓発支援、社外研修や書籍購入補助、資格取得支援、キャリア面談など、セキュリティエンジニアとして長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分顧客先 住所：大分県大分市東春日ポケパーク内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セラクＣＣＣ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • カスタマーサクセス／業界経験不問／在宅勤務もあり／5
      • NEW
      • 締切間近
      ■カスタマーサクセスとは ━━━━━━━━━━━━━ クラウドシステム（Salesforce）を導入したものの「現場が使ってくれない」「貯めたデータで分析したいが知見がない」などが理由で活用できていない企業さまをご支援します。 ＜具体的に…＞ ◎お客様の課題をヒアリング ◎課題の特定・解決策の提案 ◎クラウドシステムをカスタマイズ ◎カスタマイズ部分をお客様にレクチャー、トレーニング ＼ここがPOINT！／ ★数字を追う「営業職」やサポート業務をする「カスタマーサポート」とは異なり、お客さまに寄り添って情報提供やシステムカスタマイズを行うお仕事です！ ★プログラミングは不要！ ★提案力・ヒアリング力・プレゼン能力など、顧客折衝で培ってきた経験が活かせるポジションです！ ◆そもそもSalesforceって…？ 世界シェアトップクラスのビジネスアプリケーション。顧客管理や営業活動の記録などの機能が豊富にあります。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 約1.5か月の研修からスタート。中途社員全員が、未経験からIT人材を輩出した自走型研修で、イチから知識・スキルを学んでいます。 ～～研修の流れ～～ ▽1週目：イーラーニングによるSalesforce知識のインプット ▽2～3週目：カスタマーサクセス研修／プロジェクト研修／AI研修 └IT情報の基礎など、実際にシステムを触りながら学んで頂きます！ ▽4週目以降：最終実践課題の用意／実践課題テスト └教育担当をお客さま役として状況をヒアリング。デモ機とパワポを見せて説明・提案に挑戦！ ★最終テストの合格率は80％以上！ ★セラク情熱大学など社内研修も充実！ ■配属後も継続フォロー！ ━━━━━━━━━━━━━ ・さまざまな経験を持つ先輩が技術を指導 ・案件の状況や本人のコンディションを上長が定期的に確認 ・独自の研修と、教育担当がサポートを行う育成体制
      【転勤なし】東京本社勤務 ※テレワークも実施中 →フルリモート：30％　ハイブリットワーク(出社とテレワーク混合)：50％　フル出社：20％（担当案件により異なる） ※自社または近郊のプロジェクト先勤務／東京（23区中心、一部関東近郊あり） ※転居が必要となるプロジェクト配属はありません！ ※U・Iターン支援あり！ ■東京本社：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 7F ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）+賞与年2回+手当やインセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★下部の【インセンティブ制度】もご確認ください！
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    ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

    その他医療関連
    東京都千代田区神田淡路町1-2-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【仙台】事業所向け・保健指導＜保健師・管理栄養士資格お持ちの方歓迎＞◇土日祝休◇安定した経営基盤あり
      【東北エリア・北海道の企業や官公庁を訪問／オンラインや電話も活用／多くの人々の心身の健康を守るやりがい／中途入社が多数在籍】 ■業務概要： 本ポジションでは、東北エリアおよび北海道内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり ■職務詳細： ・健保組合、企業、官公庁の事業所での面接による保健指導 ・保健事業対象者の自宅に出向いての訪問指導 ・オンラインやICTメールを活用した保健指導 ・日常的なPCを使用した業務管理とシステム入力 ・保健指導の継続的なサポート ■組織体制： 当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。 ■魅力： ～より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します～を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。 ■働く環境： 中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。 在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。 ※フルリモートは不可になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 ※就職活動等におけるハラスメント防止方針はＳＯＭＰＯホールディングスの採用サイトをご参照ください。 https://www.sompo-hd.com/recruit/anti-harassment-policy 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 第一パークビル4階401号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円 ＜月給＞ 263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰＡＭＡＮ株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 法人営業／未経験から年収1000万円が狙える！！
      • NEW
      ＼CHECK POINT／ ◆全国2万5千社と提携！安定の法人基盤！！ ◆厳しいノルマなし！支店で目標共有！ ◆1ヶ月の東京研修あり！未経験歓迎 ◆有休取得率8割で長期休暇も取得可 ＜こんな業務をお任せ！＞ ・提携済み企業様より従業員の社宅の依頼を獲得 ・提携済み企業様へ社宅システムのご案内 ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得 ★引っ越しシーズンは、社宅仲介営業の業務をお任せします！ ★法人様への提案でビジネススキルを磨けます！！ ☆★ここがPOINT★☆ 【1】実力重視の早期キャリアアップ 「主任→課長」へのステップがあり、実力次第で若手や女性も早期に役職者へ抜擢されています！ 【2】頑張りを還元するインセンティブ＆資格支援 年俸とは別に、成果に応じたインセンティブを支給（平均60万円/年）。 さらに宅建資格取得で30万円の祝い金や、月1万円の手当も支給します！！ 【3】新生活を応援する手厚い家賃サポート 自社保有の物件であれば、仲介手数料・敷金・礼金がすべて【0円】になる「社員入居支援制度」をご用意！ 費用負担なく快適な新生活を始められます！
      ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 東京本社 東京都千代田区丸の内 北海道支店 北海道札幌市中央区 東北支店 宮城県仙台市宮城野区 北陸支店 石川県金沢市広岡 東海支店 愛知県名古屋市中村区 関西支店 大阪府大阪市東淀川区東中島 中国支店 広島県広島市南区京橋町 四国支店 愛媛県松山市湊町 九州支店 福岡県福岡市博多区 大分支店 大分県大分市金池町 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
      ★インセンティブ最高支給実績363万円！ ★インセンティブの年間平均支給額は60万円以上！（入社1年目以上の社員） ＜一般＞ 年俸310万円～＋インセンティブ ＜主任＞ 年俸400万円～＋インセンティブ ＜管理職＞ 年俸460万円～＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給。インセンティブは別途支給。 ※上記すべての年俸に固定残業代を含む。 ※前職年収を考慮し決定します。年に1回、給与評価の機会あり。 ＜固定残業代について＞ 月47,970円～　（月30時間分） ※上記すべての年俸に対して一律支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。
    • ルームアドバイザー／インセン平均117万円／早期昇給昇格可
      • NEW
      ＼POINT／ 【明確評価】インセンティブ昨年度最高支給実績248万円！ 【早期昇給】20代管理職や入社3年目で店長へ昇格実績多数！ 【長く働く】男女ともに育休取得実績＆復帰後にキャリアUP例も 【サポート】育成専任スタッフによる丁寧な研修あり ◆業務内容 ￣￣￣ ■ルームアドバイザー お部屋を探しに店舗にいらっしゃるお客様へのヒアリングおよび、ご希望にそったお部屋のご紹介をお任せします。 ・ご要望のヒアリング（間取りや設備など） ・条件に合うお部屋のご紹介 ・内見のご案内 ・契約関連の各種書類作成 ・情報サイトへの物件情報登録、更新 ■店長候補 お部屋探しのお客様や不動産オーナー様へのホスピタリティー溢れる接客で、 店舗スタッフと一緒に地域一番店を目指すプレイングマネージャーのお仕事です。 アパマンショップ直営店の店長候補職として、営業に加えて次のような店長業務を学んでいただきます。　　　　　　　　　 ・目標達成に向けた反響数・来店数・契約数等の営業施策の構築 ・店舗の営業力強化とコンプライアンス管理 ・スタッフのオペレーション管理 ・不動産オーナー様との関係構築 ・その他店舗全般の業務 ルームアドバイザーの経験がある方は積極的にチャレンジしてください！ ◆入社後の研修＆育成制度 ￣￣￣￣ ▼OJT研修 配属先の店舗で実務を行いながら、細かな業務の流れを覚えます。 積極的にお客様対応を担当し、1カ月～3カ月後には独り立ち！ 店舗では定期的にロールプレイングを行い、常にスキルアップを図っています。 ★経験者の方は即戦力として経験を発揮できる環境です。 ◆早期昇給＆キャリアアップが可能 ￣￣￣￣ 入社2～3年で店長昇格・32歳で部長昇格の事例もあり、若手から意欲と成果次第で早期昇給が可能。キャリアの選択肢も複数用意しております。
      ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 【東京都】 立川駅南口店／立川駅北口店／国分寺北口店／三鷹店／新宿東口店 三軒茶屋駅前店／中野南口店／押上店／上野店／飯田橋店／池袋西口店 石神井公園店／高田馬場店 【神奈川県】 横浜店 【千葉県】 成田店／津田沼店／稲毛店／千葉中央店／柏店／松戸店 【茨城県】 神栖店／鹿嶋店／神栖知手店 【静岡県】 浜松萩丘店／浜松北口店 【岐阜県】 岐阜店 【福岡県】 博多駅前店／博多駅筑紫口店／吉塚店／箱崎駅前店／千早駅前店／香椎駅前店 天神三越前店／唐人店／大橋駅前店／春日原駅前店／久留米西口店 ※Apaman Leasing株式会社へ在籍出向 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大阪府】 堺東駅前店／東岸和田店 ※株式会社アパネットへ在籍出向 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大分県】 大分駅前店 【宮崎県】 宮崎橘通り東店 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
      【業界内でも高水準のインセンティブ】 ★昨年度最高支給実績248万円！ ★年間平均支給額117万円（通期在籍社員の平均） ★入社3年以内の社員の平均支給額は152万円！ ＜賃金内訳＞ ＜ルームアドバイザー職＞年俸336万円～＋インセンティブ ＜店長＞年俸462万円～800万円＋インセンティブ（経験・実績を考慮します） ※12分割して1／12を月々支給／固定残業代を含む。 ※上記は下限年俸となり、勤務地やスキルを考慮して給与を決定します。 ＜固定残業代について＞ ※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。 （1）月6万1,680円～（月40時間分／10月・11月・5月～8月） （2）月7万7,100円～（月50時間分／12月・4月・9月） （3）月11万1,020円～（月70時間分／1月～3月）
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    ＢＢＳインターナショナル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-5メトロシティ小伝馬町7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/リモート可/営業】◇業界最大級 幼児教育事業のコンサルティング営業/100％反響/インセン有
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      ～「ベビーパーク」FCオーナー募集営業／全国200教室超展開の成長事業／社会貢献と収益性を両立する教育ビジネス／日本の未来をつくる仕事～ ■業務概要： 『母親教育』をコンセプトにした親子教室「ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大に向け、経営者や投資家に対する提案営業・コンサルティングをお任せします。 ベビーパークは全国200教室以上を展開し、生徒総数2万人超、オーナー数500超を誇る業界最大規模の教育事業です。社会貢献性と収益性を両立するビジネスモデルとして高い評価を獲得しており、日本の教育改革を支える事業拡大に携わることができます。 ＜主な業務内容＞ ・WebサイトやLPからのお問い合わせ対応（100％反響営業） ・お電話でのヒアリング ・オンライン面談 ・店舗見学のご案内 ・事業モデル、市場動向、収益性のご説明 ・事業計画書を用いた提案、コンサルティング ・契約手続きおよび開校までのサポート ・契約後のサポート、アフターフォロー ・過去お問い合わせ先への再提案 ＜営業の特徴＞ ・お問い合わせに対する100％反響営業です ・見込み顧客の約25％が成約につながる高い成約率 ・法人経営者や個人投資家など、多様な顧客への提案経験を積めます ・首都圏や都市部のお客様対応が中心ですが、全国都市部への出張もあります ＜キャリアの魅力＞ ・経営者や投資家との商談を通じて、経営視点や事業計画立案スキルを習得できます ・研修やOJTが充実しており、業界未経験でも安心してスタート可能です ・将来的には新規事業立ち上げや社内ベンチャーへの挑戦も可能です ・成果に応じて早期キャリアアップや高収入を実現できる環境です ＜インセンティブ＞ 実績に応じて、月に数万～60万ほどの実績があります。 一人立ち後の平均成約数は月1~2件であり、この場合の年間インセンティブは50~70万円前後となります。 ※リモートワークやフレックス制度を活用しながら、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,908円～4,853,340円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：103,175円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例：520万円～＋インセンティブ】 月給：43万3,334円 ～ ＋ 月次インセンティブ （その他手当・待遇） ・月次インセンティブ支給あり ・交通費全額支給 ・勤続手当あり ・社会保険完備 ・試用期間6ヶ月 ・レッツ中央（福利厚生サービス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライブトライブ

    人材派遣
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／直行直帰OK／残業ゼロ／月給28万円～
      ▼企業様との打ち合わせ 取引のある企業様を中心に、採用課題や求める人物像をヒアリング。 テレアポ専門チームが取得したアポイントへの訪問・ご提案も担当するため、提案活動に集中できます。 ▼求人作成チームへ依頼 ヒアリングした内容を求人作成チームへ共有し、求人作成を依頼します。 ▼求職者のご紹介・面談・職場見学のサポート コールセンターが受付・ヒアリングした情報を確認し、企業様に適した求職者をご紹介。 面談や職場見学の日程調整、必要に応じた同行を行い、面接成功に向けて寄り添います。 ▼就業後のフォロー 採用決定後も企業様・求職者双方へ定期的に連絡を取り「困っていることはないか」をフォローします。長く信頼関係を築いていける、やりがいのある役割です。 ●この仕事のポイント 「良い人を紹介してくれてありがとう」 「この会社に出会えて本当に良かった」 そんな言葉を企業様・求職者の双方からいただけることも多く、人と人とのご縁をつなぐやりがいを実感できます。 ★ チームで支えるから安心 一次対応はコールセンター、求人作成は専門チームが担当。 一人で抱え込まず、担当業務に専念できる体制が整っています。 ★ 成果を正当に評価 年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや成果を正当に評価。 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●一緒に働くメンバー 平均年齢は26歳。20代・30代の若手社員が中心となって活躍中です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持ったメンバーが、日々活躍しています。
      ★転勤なし ★直行直帰OK・直行直帰のため月1回MTG時のみ出社 ■北海道支店　札幌市中央区 ■東北支店　仙台市青葉区 ■仙台オフィス　仙台市青葉区 ■泉中央オフィス　富谷市 ■本　　社　渋谷区 ■関東支店　横浜市西区みなとみらい ■埼玉オフィス　さいたま市大宮区 ■幕張オフィス　千葉市美浜区 ■船橋オフィス　船橋市 ■柏オフィス　柏市 ■千葉フィス　千葉市中央区 ■松戸フィス　松戸市 ■静岡オフィス　静岡市葵区 ■浜松オフィス　浜松市中央区 ■岐阜オフィス　岐阜市 ■東海支店　名古屋市中区 ■一宮オフィス　一宮市 ■三河安城オフィス　安城市 ■刈谷オフィス　刈谷市 ■春日井オフィス　春日井市 ■豊田オフィス　豊田市 ■関西支店　大阪市 ■豊中オフィス　豊中市 ■吹田オフィス　大阪市淀川区 ■東大阪オフィス　東大阪市 ■堺オフィス　堺市北区 ■京都オフィス　京都市下京区 ■滋賀オフィス　大津市 ■神戸オフィス　神戸市中央区 ■中四国支店　広島市中区 ■岡山オフィス　岡山市 ■福岡支店　福岡市中央区 ■北九州オフィス　北九州市 ■天神オフィス　福岡市中央区 ■熊本オフィス　熊本市中央区
      【給与】 関東・関西・東北エリア 経験者：月給28万円～30万円＋各種手当（インセンティブ含む） 東海・九州エリア 未経験：月給30万円～33万円＋各種手当（インセンティブ含む） 経験者：月給35万円～40万円＋各種手当（インセンティブ含む） ※能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記月給にはそれぞれ、みなし残業代（月4万3,200円～4万8,000円／24時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています！ 【マネージャー候補の場合】 月給40万円以上＋インセンティブ ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。 ・インセンティブについて お客様へ紹介した人数×1万円支給！ 月平均7万円の支給実績があります。 頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！
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    株式会社日経イベント・プロ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京神田】イベントディレクター／セミナー等運営・進行管理◆日本経済新聞社グループ
      日本経済新聞社グループでイベント事業を展開する当社で、セミナーやシンポジウムの運営ディレクターとして、協力会社との打ち合わせやイベント運営に関する全般管理を担当。 ■具体的には 主催者との打ち合わせ 協力会社との打ち合わせ 登壇者との調整 会場の準備および当日の運営・進行管理 開催後の報告書の作成 ■入社後の流れ 当社の環境に慣れていただいた後は、早い段階でセミナー運営に携わっていただきたいと考えています。 配属先では15名の社員が活躍中。 日本経済新聞社グループならではのセミナー運営業務に取り組みながら、新たなスキルを身につけ、さらなる活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目25番 JR神田万世橋ビル16階 勤務地最寄駅：JR等各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 290,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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