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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    69ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,623 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社Ｓｅｌｅｃｔ　Ｂｕｄｄｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル 3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験OK／フルリモ／残業月3h／土日祝休
      【求人のポイント】 未経験から注目スキルを習得 ∟1年の研修でWebデザインや動画編集スキルをイチから習得 　フルリモやフレックスなど、多彩な働き方が叶います 【万全の研修・サポート体制】 理想のキャリア・働き方を応援するため 専門的な研修プログラムをご用意しています。 ■研修のポイント (1)実績豊富なクリエイターたちが講師を担当 (2)対面で学ぶから置いてけぼりの心配はなし (3)研修用に独自に開発したAIを無償で提供 また、多彩なカリキュラムで基礎から応用まで学習可能。 ■カリキュラム一例 ・PC基礎研修（Word・Excelなど） ・Illustrator・Photoshop研修 ・Web制作研修（Figmaなど） ・動画編集研修 Webデザインはもちろん、Office系のビジネススキルや マーケティング、動画編集など市場価値の高いスキルが手に入ります。 研修後は完全在宅（フルリモート）勤務も可能！ 【仕事内容】 ・アニメ／ゲームのLP制作 ・アパレル／コスメのECサイト開発、制作 ・大手企業のHPメディア運用 ・画像、バナー制作など いきなり難しいプロジェクトに参画することはなく、 簡単な業務からお任せするのでご安心ください。 【休暇・働き方】 □年間休日128日 □残業原則なし（月平均3時間） □有給消化率ほぼ100% 「オフタイムも充実しているから 仕事にも集中して取り組める」 という先輩社員の声も。 □フルリモートOK □フレックスOK □副業OK 「フルリモートになったからランチも家族と食べれるようになった」 「フレックスだから深夜までゲームに熱中して、昼から就業できる」 という先輩も。 研修後はあなたらしい働き方を叶えられます。
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ★フルリモートもOK！自宅やカフェで働く先輩も。 いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 〒160‐0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階 【大阪支社】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 【福岡支社】 〒810‐0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 《プロジェクト先一覧》 ■関東／東京・神奈川・千葉・埼玉 ■関西／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■福岡県 《配属先は最大限考慮します》 ・通える範囲へ配属となります ・転居を伴う転勤はありません ・案件により完全在宅勤務も可能です！ ※受動喫煙対策あり／オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験100％／独自の研修有／フルリモ8割
      ＜＜ IT業界あるある＞＞ △経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません！ ＜＜ULTI-MEなら… ＞＞ ◎約1年の充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休130日×原則定時退社×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で 　将来の可能性も無限大！ 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください！ ＜＜エンジニアデビューまでの流れ＞＞ 1）目標設定からスタート！ 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…？」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります！ 　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを設け、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題！ クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！ 　▼ 3）エンジニアデビュー！ 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします！ ＞＞プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も マーケター、開発エンジニア、 インフラエンジニアなど にキャリアチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～60万円 （固定残業代：1万5,691円以上～5万201円／月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県：月給23万円～60万円+各種手当 固定残業代（5,304円以上／月3時間分）を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～60万円+各種手当 固定残業代（2万2,303円以上／月15時間分）を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】経理部の課長候補／経理部門の責任者として業務最適化・改善を推進／年休126日／賞与4カ月
      • NEW
      ～経理部の課長候補／ゆくゆくはマネジメントや経営戦略に携わることができる／土日祝休み／年休126日／昨年賞与4カ月～ ■募集背景 自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、現在の執行役員兼部長の後任となる人材を採用するための募集となります。 まずは、課長を目指して頂き現在の部長の下で経験を積んで頂きます。 ■ミッション 一実務担当者ではなく組織のマネジメント業務や会社全体の経営に関与し、財務戦略をリードするポジションを目指して頂きます。 また、分社化が進んでいるので経理システムの一元管理や各部門との連携業務などにも従事して頂きます。 ■業務詳細： 財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般、自社の財務状況分析、経営層への戦略提案 経理：出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で実施 ■出張について 月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。 ◎この業務の魅力◎ ・経営層に近い距離で企業経営に深く関与できる →単なる経理実務ではなく、財務分析や経営戦略の提案を通じて、経営層の意思決定を支える中核ポジションです。 ・次期責任者として大きな裁量とキャリアアップが可能 →現執行役員兼部長の後任採用のため、将来的には経理部門を統括し、財務戦略をリードする重要な役割を担えます。 ・事業・組織変革に携われる成長フェーズ →分社化に伴う経理システムの一元化や部門横断での業務改善など、会社の成長基盤づくりに主体的に関与できます。 ■組織情報： ・札幌：正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ・中標津：正社員1名、契約社員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～437,500円 ＜月給＞ 313,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅】人事（採用担当）／月残業10H程度／年休126日（土日祝）／HD化に向けた増員採用
      • NEW
      ■業務内容： 人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、特定領域に限定されない関わり方が特徴です。 日々の業務では、現場部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、人材や組織に関する課題を整理し、改善策を検討・実行していきます。既存の仕組みをそのまま踏襲するのではなく、現状に合った形へブラッシュアップしていくことが期待されるため、自ら考え、提案し、形にしていく姿勢が重要となります。 また、チーム内での業務分担や進捗管理を行いながら、将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関わっていくことを想定しています。人事として組織全体を俯瞰し、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 ■具体的な仕事内容： ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒・中途） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施　等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報： ・人事チーム：3名 ■キャリアパス： 人事ジェネラリストとして企画・運用の幅を広げていくほか、将来的にはマネジメントや組織づくりの中核を担う役割を目指すことも可能です。志向や適性に応じたキャリア形成が描けます。 ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～437,500円 ＜月給＞ 262,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 週3日在宅！SNSも活用する人事職／年休125日～／土日祝休
      人事担当として、SNSを活用した採用広報から SNSから応募のあった候補者との面談、 入社後のフォローまでを一貫して担当します！ ★……………………… 　具体的な仕事内容 …………………………★ ●転職理由やキャリアビジョンのヒアリング ●候補者と企業のマッチング ●キャリアプランの作成 ●選考（面接）対策サポート ●就業後の研修・フォロー 日々、さまざまな候補者と話し、 適性やキャリアの希望を じっくり探っていきます。 企業のニーズとかけあわせて ピッタリのマッチングを見極め 就業後も継続的にフォロー！ 『マッチングして終わり』ではないので 候補者のキャリア成長にじっくり寄り添えます♪ ※候補者は20代の方が中心です 　▼ 　それだけではなく… ／ 　SNSマーケティングの 　面白さも味わえるポジション！ ＼ 【候補者の母集団形成】のために SNSを使用した広報活動もお任せ。 転職に役立つ情報を発信していきます◎ ●投稿企画の立案 ●台本作成／撮影／動画編集 ●投稿／コメント対応 ●再生数やフォロワー数の分析 ●公式LINEへの導線設計 ＜ 使用媒体 ＞ TikTok／Instagram／Treads ★今後、Xなども使用予定 ★週3～週5投稿を継続中 ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ 人事の知識やノウハウを学べる研修を実施！ 先輩社員がしっかりフォローしながら レクチャーしていきますので、 置いてけぼりになることはありません。 一歩一歩着実に ステップアップしていける環境です◎ また、専任講師のもとで、 SNSマーケティング研修も受けていただきます。 SNSの特性やユーザー層の理解から、 企画立案～編集まで、実践的に学べます！
      【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜ アクセス ＞ ・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン／上京を支援！ 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
    • 週3在宅！SNSマーケター／未経験でも月25万円～／土日祝休
      ★…………… 　仕事内容 ………………★ ●自社SNSの作成・運用・効果分析 ┗企画・台本作成・動画撮影・編集 ●人材確保に向けたコンサルティング ●求人媒体の運営 ●メンバーの採用業務のサポート　など 　▼ 具体的には… 担当者一人ひとりに自社SNSアカウントを付与。 「どんな企画・テーマにするか」はあなた次第！ 企画から『自分主導』で進められますので、 アイデアをカタチにしていく面白さや、 それが効果につながった時のやりがいを 存分に感じながら成長できる環境です◎ ＜ 使用媒体 ＞ TikTok／Instagram／Treads ★今後、Xなども使用予定 ★週3～週5投稿を継続中 ／ 　たとえば、こんな投稿をしています♪ ＼ 現在は『採用』に関することを中心に発信中！ ・人事担当あるある ・求職者の選考に関するOK／NGマナー ・性格診断別の“人事向きな人”とは？ ★やり方にとらわれる必要はなし！ 「こんな内容がバズリそう」と思えば 新しいアイデアをどんどん取り入れ、 当社の可能性を広げていってください◎ ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ 入社後は、OJT研修とあわせて、 専任講師による研修を実施！ 大手出身のプロマーケターが SNSマーケティングの基礎から教えますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ＜ 研修イメージ ＞ ●STEP1● TikTokやInstagramなど、 媒体の特性やユーザー層について学習。 競合他社やバズった動画もリサーチし 少しずつSNSの知識を増やしていきます！ ●STEP2● プロフィールやアイコンづくり、 そして、AIを活用しながら企画にも挑戦！ ●STEP3● 実際に企画から台本作り、撮影、編集など 一連の流れを経験し、独り立ちへ！
      【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜ アクセス ＞ ・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン／上京を支援！ 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社Ｓｃａｌｅｈａｃｋ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 展示会営業／未経験歓迎／新規事業／リモート可／年休125日
      • 締切間近
      私たちが手掛けるのは、クライアント企業の「売れる仕組み」を作ること。戦略を描くだけでなく、実行まで支援するのが当社の営業コンサルです。 ＜具体的には＞ 『良い商品はあるが、営業に苦戦している…』 そんな企業がお客様です。 お客様のお悩みをヒアリングし、課題分析・戦略設計から、実際のセールス活動（アポイント獲得・商談・成約）、効果検証までを一貫して担当し、業績アップに貢献します。 AIを活用してPDCAを高速で回し、ビジネスの全工程を自分自身でコントロールするため、これからの時代で生き残り続けられるスキルが身につきます。 【案件例】 ◎AIプロダクトのセールス（生成AI／営業AIエージェント／AI搭載SaaS） ◎資金調達済スタートアップの新規事業立ち上げ支援（シリーズA～Cの注目企業／上場SaaS多数） ◎Web系・広告メディア法人へのコンサルティング（リスティング・SEO・CV改善／クロスメディア戦略） ＜急成長中の新規事業！＞ 中でも「EXPO hack」は、展示会の出展戦略設計から当日のリード獲得、出展後のナーチャリング営業までをワンストップで支援する展示会マーケティングサービスです。立ち上げ2年で支援先ではリード獲得数を最大10倍、案件創出数を最大26倍に改善するなど実績を積み上げてきました。 展示会出展サポートで国内トップクラスの実績を誇る企業と業務提携。事業は今まさに拡大フェーズに入っています。この成長を次の段階へ引き上げる少数精鋭チームの中核を担うのが、今回のポジションです。 ＜市場価値の高まる「営業×AI」スキル＞ 業務効率化やデータ分析に最新のAIツールを惜しげもなく導入！ 「どこをAIに任せ、どこを人が担うか」という運用設計にも携わることができ、「AIにとって代わられるのではなく、AIを使いこなす人材」へと成長できます。
      【転勤なし／リモート勤務可能】 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、全国で募集！ オフィスは駅直結、または駅チカで通勤も快適！ ※U・Iターン支援あり／一部引越支援(規定有) ■本社☆積極採用中☆ 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 └各線「恵比寿駅」より徒歩5分前後 ■Osaka Incubation Studio☆積極採用中☆ 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪18F └各線「大阪駅」直結 ■Nagoya Incubation Studio 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア15階 └各線「名古屋駅」より直結 ■Fukuoka Incubation Studio 福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ10階 └「天神駅」より徒歩3分 ■Hakodate Innovation Port 北海道函館市五稜郭町31番8号 五稜郭センタービル401 └「五稜郭公園前駅」より徒歩7分 ■松江拠点 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8階 └「松江駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験の場合 月給27万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,610円～8万5,078円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■営業経験者の場合 月給35万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万225円～11万5,979円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    勝山ファーマ株式会社

    CMO
    福井県勝山市猪野口37字2-1号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/勝山】品質保証スタッフ◆大手製薬会社との取引/創業100年/年間休日127日/福利厚生充実
      • NEW
      ■職務概要： 医薬品GMP工場における品質保証（QA）業務全般を担当していただきます。 現場に近い立場で、製造部門・品質管理部門と連携しながら、GMPに基づく品質保証体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な職務内容： ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・製造記録／試験記録等のレビューおよび承認 ・逸脱／変更管理／CAPA、内部監査対応および査察対応（当局・顧客） ・品質関連文書（手順書・報告書等）の作成・改訂 ・製造現場の確認、点検 ※担当業務範囲はご経験・スキルに応じて調整予定 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／勝山※転勤無】医薬品の製造◇年休127日（土日祝）／寮社宅有り◇業界未経験歓迎×教育体制◎
      • NEW
      【U・Iターン歓迎／腰を据えて長期的に活躍できる／認定制度で成長実感の高い教育制度／グローバル基準の高品質医薬品】 CMO（医薬品の受託製造）事業を展開し、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点として、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行い、グローバル基準に基づく高品質な医薬品を安定供給する当社において、医薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 手順に従い安全第一で作業および安全維持／改善に努めていただきます。 ・医薬品の製造 ・設備の日常点検、清掃、組み立て ・衛生管理の日常点検 ※温度・湿度の整ったクリーンルームでの作業になります。 ■組織構成： ・製造部では現在、215名（平均年齢41,2歳）が活躍中です。 ・5つの課に分かれており、シフトを組んで共に活動するチームとしては20~25名ほどです。 ■教育制度： ・入社2日目までは医薬品GMPを中心とした座学になります。 ・入社3日目からOJTが開始します。 ・それぞれの業務に認定制度があります。 各作業についてお教えし実習いただいたのち、指示なくご自身でできるようになれば教育官が試験を行い、問題なければ認定する制度になります。 ★一つ一つできることが増えていることが実感できます。 ・外部の資格や研修についても必要なものについて受講いただきます。 ■魅力： ・創業から100年以上にわたる一貫生産で高品質な医薬品を安定製造 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開 ・年休127日＆残業月35H以内の働きやすさ ・教育制度および福利厚生が多様で充実 認定制度、出産／育児支援、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場　など ■特徴： ・錠剤／カプセル剤／顆粒剤／軟膏剤／クリーム剤／シロップ剤／ドライシロップ剤／坐剤など幅広く、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造、供給しています。 ・人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ（コスト低減、製剤改良、サービスの差別化）を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給しています。 ・高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造／供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
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    株式会社がんばろう徳島

    スポーツ・ヘルス関連施設
    徳島県那賀郡那賀町木頭和無田字イワツシ5-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スポンサー営業／月給30万円～／年間休日120日／未経験歓迎
      スポンサー企業の新規開拓および既存企業への深耕営業をお任せします。単なる広告枠の販売ではなく、企業の課題解決に向けて企画立案～実行まで伴走する提案型営業です。 ＜具体的には＞ ■新規スポンサーの開拓 ・企業リサーチおよび経営層へのヒアリング ・売上拡大／採用／ブランディング等の課題整理 ・オーダーメイド企画の立案・提案 ■既存スポンサーのフォロー（40～60社程度） ・定期訪問／関係構築 ・効果検証および契約更新提案 ・新しい協業アイデアの提案 ■スポンサー施策の企画・実行 ・冠試合のプロデュース（イベント演出、販促企画など） ・地域イベントやコラボ企画の実施 ・CM／プロモーション企画のサポート ■その他 ・提案書、契約書、見積書の作成 ・試合当日のスポンサー対応（VIP対応等） ・クラブ運営イベントのサポート ＼例えばこんな企画を提案しています！／ ◎商業施設とのコラボイベント 地域の大型商業施設と連携し、選手や地元タレントが出演するトークショーや体験イベントを企画。来館者増加や施設の認知向上につなげつつ、クラブのファン層拡大にも貢献します。 ◎“冠試合”のプロデュース スポンサー企業の名前を冠した公式試合をプロデュース。来場者プレゼントや抽選会、ファン参加型の演出などを企画し、企業のブランド認知向上やプロモーション効果を最大化します。 ◎ファン参加型の体験施策づくり スポンサー企業の会員・顧客向けに、 ・選手と入場できる特別体験 ・記念撮影やバックステージ見学 などの限定プログラムを企画。企業の顧客満足度向上やロイヤリティ強化につなげます。 このように、スポンサー営業は単なる広告営業ではなく、「企業の課題」×「スポーツの力」で新しい価値を創る仕事です。
      【転勤なし／U/Iターン支援あり】株式会社がんばろう徳島事務所 徳島県徳島市昭和町6-71-2（アクセス：JR徳島駅より車で10分） ★自動車通勤可 分煙対策：あり（事務所外に喫煙スペース）
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月58,000円～71,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定します。
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    ウールズプラス株式会社・ヒビオ株式会社【合同募集】

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／月給27万円以上／残業月20h以下／完全週休2日制
      • NEW
      介護施設運営会社の経理・総務・労務を中心にバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 …………………… ■経理 └請求書の作成・発行 └入出金管理・会計ソフトへのデータ入力 └経費精算・帳票整理 ■総務・労務 └勤怠管理・各種申請対応 └備品管理・発注業務 └社内書類の作成・管理 ＜各社共通＞
      2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮の上決定します 大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階 ※ウールズプラス株式会社、ヒビオ株式会社ともに上記住所での勤務となります ※オフィス内禁煙＜各社共通＞
      月給27万1000円～（固定残業代含む） ※基本給：26万6000円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2.45時間分を、一律5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜各社共通＞
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    株式会社リアテクス

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-15-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都品川区】不動産営業（リーダー候補）／DX推進・在宅勤務可・キャリアアップ可能
      ～IT出身代表によるデータ活用型不動産企業／全社利益連動の賞与制度で成果が報酬に反映／再建築不可などの難易度高い物件を一気通貫で担当／法務・交渉・収益設計まで担う実務経験が得られる／最短でマネジメントポジションに昇格できる環境～ ■ミッション 当社の買取再販事業において仕入れから売却までの役割を担い、再建築不可や共有持分など活用されていない不動産を収益化できる状態へ変えるポジションです。 ■採用背景 現在、当社では少人数の営業メンバーで構成されてますが事業拡大に伴い対応する案件数が増加しており、今後は実務を担いながらチームを拡張できる人材を中心に組織化を進める方針のため募集 ■業務内容 訳あり不動産の仕入れから売却までを主担当として担いながら、将来的には販売戦略立案やチーム管理まで関わっていただきます。 具体的には、 ・不動産会社や売主に対してリスク精査を行い価格交渉を実施する ・取得した物件について収益シミュレーションを作成し買取判断を行う ・投資家に対して物件提案を行い売却条件の交渉および契約締結を行う ・弁護士や司法書士など専門家に対して案件調整を行い取引を進行する ■業務の特徴 本ポジションは、販売や仕入れに分業される一般的な不動産営業と異なり一連の流れを一人で担当する点が特徴です。再建築不可や共有持分といった権利関係が複雑な物件が前提となるため、物件ごとに収益化方法を設計しながら交渉を進めることで、流通が難しい不動産を投資対象として再構築する役割を担います。 ■（7） 得られる経験 訳あり不動産の仕入れから売却までを一貫して担当する経験を通じて、 物件のリスク判断・価格交渉・収益設計を自ら行えるようになるため、 その結果、不動産コンサルタントとして案件単位で収益を生み出せる業務レベルに到達することにつながります。 ■組織体制 ・少数の営業メンバーで実務を担当 ・今後増員を前提としたリーダー候補ポジション ■企業説明 当社は訳あり不動産の買取再販を行う企業です。 再建築不可や共有持分などの権利調整が必要な物件を仕入れ、法的整理や収益設計を行ったうえで投資家へ販売することで収益を上げています。 現在はDXとデータを活用した業務プロセスを導入しながら案件数を拡大している段階にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、基本給は月額410,000円～670,000円。残業手当は残業時間に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に賞与実績（業績連動賞与）あり。年俸は12分割で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全29件
    • コンサルタント／未経験歓迎／オープンポジション／在宅勤務可
      選考を通じて、タナベコンサルティング内の各コンサルティング分野で、あなたのご経験にマッチングしたポジションをご案内します。 あなたが得てきた経験や知見は、あなたの財産であり、高い価値になります。経験を活かせる分野でコンサルタントとして活躍いただく予定です。 「どの分野が自分と合うのか」「どこでなら自身の得意分野を活かせるのか」、ぜひ面談でお話ししていきましょう。 【　配属先について　】 以下のいずれかの分野に配属いたします。 『クライアントの経営』というビジネスの上流に携わる仕事です。これまでより、難易度の高い仕事にチャレンジすることで、あなた自身も大きな成長が得られます。 □「ストラテジー＆ドメイン（戦略）」 パーパス経営から成長戦略を載せた長期ビジョン・中期経営計画の策定や、その実行支援まで行います。 □「デジタル・DX」 企業のデジタルビジョン、DX戦略の策定のほか、その実現に向けたシステムやIT化の構想から実装までを、当社のDXリソースを活用し支援します。 □「HR（人的資源）」 クライアントの人材採用から育成、活躍、さらには定着までをまとめて、戦略的な人事を構築します。 □「コーポレートファイナンス」 企業価値向上に向けて、財務、資本、ガバナンス、マネジメントなどの領域で、クライアントにあった最適な支援を行います。 □「M＆A」 企業の存続や価値の向上に繋がる「事業承継型M&A」や「成長M&A」など、M＆Aに関わる戦略を推進します。 □「ブランド＆PR」 自社商品などの強みを活かしつつ、市場や顧客のデータなどを活用し、企業のブランド価値を創出します。
      【勤務地は希望を考慮／在宅勤務可能】全国の10拠点（東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・新潟・石川・広島・沖縄）から選択できます。 ＜東京本社＞東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 ＜中部本部＞愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 24F ＜九州本部＞福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F ＜北海道支社＞北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 11F ＜東北支社＞宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15F ＜新潟支社＞新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル 2F ＜北陸支社＞石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5F ＜中四国支社＞広島県広島市南区松原町2-62　広島JPビルディング 7F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      年俸500万4000円～730万8000円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円～12万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      • NEW
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】総合人材会社の税務・経理※年休125日／土日祝休み／創業32期連続黒字の成長企業
      本ポジションでは、グループ会社（約14社）の税務申告レビュー・税務対応・会計業務を横断的に担っていただきます。 税金計算は税理士法人が担当するため、チェック・相談対応・制度対応・仕組み構築など“上流”の税務業務に集中いただける環境です。 入社後は組織の特徴や業務の流れを覚えていたき、その後、社内キーマンと関係構築しながら税務体制の構築をお任せします。 ■業務詳細 <税務業務> ・グループ14社の税務申告書チェック ・税務届出 ・グループ会社からの税務相談対応 ・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応推進 ・税法改正に伴う社内周知・規程改訂 ・税務調査対応 ※税額計算は税理士法人が実施します。 ※移転価格税制、組織再編税務、税効果会計、グループ通算制度の論点理解が必要です。 <会計業務> ・伝票承認、月次会計チェック ・監査法人対応（資料作成・説明など） ・業務フロー・税務関連規程の整備、その他特命事項の対応 ■組織構成： 財務経理部は全体で43名の組織となっており、長野と東京の2拠点で運営しています。 長野拠点には 25名（経理16名／総務9名）、東京拠点には 18名（財務・経営企画4名／経理8名／総務6名） が在籍しております。 ■会社の特徴： キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。 創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 607,000円～911,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月～8ヶ月 ■職務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務系総合職（人事・労務ほか）／土日祝休み／年休125日以上
      • NEW
      あなたの適性・希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【人財管理部（人事・労務）／東京（新宿）】 ■社員情報管理 ■社会保険など労務手続き ■就労証明書類などの発行 ■人事システムを使った申請・書類作成 ＜ポイント＞ □グループ全体の「人」を支える基盤 □新宿新拠点の立ち上げメンバーとして活躍 【人財開発部（教育・研修）／東京（新宿）】 ■社員教育制度・研修プログラムの企画・構築 ■新入社員・中途社員向け研修の設計・運用 ■eラーニングや研修動画の企画・制作 ■研修効果の数値管理・検証・改善 ■ジョブローテーション制度の設計・運用 ＜ポイント＞ □よりよい環境を目指して制度を設計 □事実や数値をもとに状況判断するスキルを活かせる 【契約管理センター／埼玉（大宮）】 ■契約社員への業務指示・育成 ■新入社員への業務レクチャー ■シフト調整・勤怠管理 ■契約書・請求書の処理 ■問い合わせ対応 ＜ポイント＞ □仕組みづくりに挑戦！業務改善提案がスピーディに反映 □リーダー候補募集！チームをまとめ、現場を動かす役割 □商業・経営系、情報処理系、公務員・法律系の学びが活かせる 【契約管理センター／長野】 ■契約書・請求書の書類作成 ■データ入力業務 ■問い合わせ対応・顧客サポート ＜ポイント＞ □現場と会社をつなぐ役割を担う □チームで支え合う文化で働きやすい □商業・経営系、情報処理系、公務員・法律系の学びが活かせる
      ★希望の部署を選んでご応募いただきます ■人財開発部 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービルディング ■人財管理部 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング 7F ■契約管理センター（埼玉） 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 大宮宮町センタービル6F ■契約管理センター（長野） 長野県長野市三輪荒屋1180-1 受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）
      月給25万円～45万円 ※ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします
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    株式会社ＳａＲ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／研修2ヵ月／在宅
      • NEW
      大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 【入社後の2ヵ月間】 まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。 ●コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 データ分析の「なぜ？」という本質を理解します。 ●Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ●クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。 業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。 『プロを育成するための、質の高い研修』 2ヶ月間の入社研修は、クライアントとのやり取りができるプロを育成するためのものになります。そのため、わからないことがあった際はすぐ質問するのではなく、まずは自分で考え、「どこがボトルネックになるのか」、「どのように聞けばいいのか」を主体的に整理する姿勢が求められます。 一見厳しく見えますが、プロのデータ人材として現場で対等に業務をする上で、必要なスキルになります。 単に知識を教わるだけの受け身の姿勢ではついていけない厳しさがありますが、本気でプロを目指すための強固な土台を築く期間となっています。 【研修後のステップ】 スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 　単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。
      ＼転勤なし！本社は都営三田線「御成門駅」徒歩4分／ 【研修期間中】 ◇東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F（本社） ▼交通アクセス ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 【研修終了後】 ◇東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※全て徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※在宅勤務・リモートはプロジェクトによって異なり、基本的には週1出社となります。
      【IT未経験者】 月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【IT経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。
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    株式会社Ｊｕｄａ

    その他
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 買取営業／月給40万円以上／未経験歓迎／残業10h以下
      • NEW
      世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、 未経験でも安心して成長できる環境です！ ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. 稼げるビジネスパーソンを育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで 1年目で年収1500万円超え続出！ ＜Judaの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました ＜働きやすさ抜群＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
      ◇関東・関西・福岡・宮城・広島周辺にて募集◇転勤なし／直行直帰OK ◇関東、広島エリア積極採用中 ■関東支社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F └『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ■関西支社 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F └『祇園駅』 徒歩1分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩２分 ■広島支社※2026年8月頃にオープン予定 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル └『中電前駅』徒歩1分 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） ・関西圏内（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県） ・福岡周辺（福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、山口県） ・東北圏内（宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県） ・広島周辺（広島県、岡山県、島根県、鳥取県） ※東京本社／東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社とは別になります
      ◇月給40万円＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ★2人に1人が年収1000万円超え！ ★入社後、全員が前職年収UPを実現！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ ＼POINT／ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも！ ☆新人でもガッツリ稼げるインセン＋月給 ☆最高年収は5000万円！一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円！営業はほぼ全員高収入
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    株式会社flaro

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（カスタマーサクセス）／リモート可／未経験歓迎／転勤無
      自社プロダクト「FLARO」を活用し、お店の運営をより良くする『パートナー』として支援する仕事をお任せいたします。 ★「FLARO」とは？ 売上・勤怠・原価・在庫など、飲食店の運営に必要な情報をまとめて管理できるクラウド型の経営支援システムです。業務の効率化とデータの見える化で現場の負担を軽減。より良い店舗運営をサポートします。 ★当社について 【MISSION】 人が人らしく没頭できる未来をつくる 【VISION】 飲食店経営をスマートに 【Value】 新しいもの好き：変化を楽しみ主体的に挑戦 やりきる：最後まで責任を持ってやり抜く ONE TEAM：チームで成果を最大化 私たちは、飲食店の現場が「本来やるべき仕事」に集中できる世界をつくるために、プロダクトと支援の両輪で挑戦しています。 正解がない環境だからこそ、自ら考え行動し、お客様ごとに異なる課題解決に向き合える面白さがあります。 「成長したい」という気持ちはもちろん、“誰のどんな課題を解決したいのか”を少しでも考えたことがある方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ★入社後の流れ ▼まずは入社後2カ月の座学研修で 　システムの基礎をしっかり習得 ▼先輩と一緒に顧客対応を行いながら実務を学習 ▼各領域の業務を一通り経験 ▼習熟度や希望に応じてチームへ配属 （ミーティング／サポート／コンテンツなど） ★業務内容 【ミーティング：導入支援・活用提案】 ■オンライン打ち合わせ（約8割） ■操作説明や設定支援、活用提案 ■必要に応じた訪問対応（約2割） 【サポート：操作支援・課題解決】 ■問い合わせ対応（操作・運用相談） ■店舗の課題ヒアリング ■トラブル対応や改善提案 【コンテンツ：仕組み化・改善】 ■マニュアルや操作資料の作成 ■説明動画の企画・制作 ■業務フローや運用改善 ※個人の適性や希望に応じてジョブローテーションがございます
      【転勤なし／お洒落なシェアオフィス♪／駅チカ★西新宿駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F ★リモート勤務も可能 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～68万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【年収例】 リーダー：450万円～600万円 マネージャー：550万円～820万円
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    株式会社Ｆｅｌｎｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／月給35万円以上／未経験歓迎
      システム開発やインフラ構築、ネットワーク設計・構築、運用・保守など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ┏◆ ┃ プロジェクト例 ┗━━━━━━━━ ◆生成AIサービス開発（TypeScript） ◆SAP導入支援プロジェクト ◆AWS関連サービスの導入・運用 ◆官公庁向けネットワーク構築・保守（Cisco） ◆自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発 上記は一例です。 ほかにも開発・インフラ・運用保守など、幅広い案件をご用意しています。 ★詳細は原稿下部『プロジェクト例』をご確認ください★ ★理想のキャリアを叶える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「開発だけでなくインフラにも挑戦したい」 「上流工程にも携わってみたい」 そんな想いを叶えられるよう、キャリアプランや目標に合わせて案件を提案しています。 経験を活かしながら新しい技術や領域にも挑戦できるため、着実にスキルの幅を広げていける環境です。 経験が浅い方も無理なくステップアップを目指せます。 ★“もっと成長したい”を応援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術書の貸出や外部研修の相談など、スキルアップを後押しする制度を整えています。 自ら学び、成長したいという意欲を大切にしているため、主体的に取り組める方には最適な環境です。 ★あなたらしいキャリアを実現 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの希望や将来のキャリアプランを丁寧にヒアリング。 「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に考えながら、成長につながる案件へアサインしています。 ◎入社後は、多彩なITプロジェクトの中からこれまでのスキルが活かせるポジションへ配属いたします ◎フルリモート案件もあります（プロジェクト先による）
      ★フルリモート案件あり　 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先での勤務 担当プロジェクトは、一人ひとりの居住地や希望、 志向性を考慮の上、決定しています。 ★受動喫煙対策：各プロジェクト先による ■本社 東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩13分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩14分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩16分 ★帰社日&チャットでしっかりフォロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月第一営業日に帰社日を実施。会社からの共有事項の連携や社員同士の交流に加え、営業担当による現場状況のヒアリングやキャリア相談も行っています。 社内コミュニケーションツールも活用しており、案件先が異なる社員同士でも情報共有や相談がしやすい環境です。
      ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ＼経験を活かして、さらなる収入アップも／ 経験によっては初年度から年収800万円も可能！
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    株式会社ＤＡＩＫＩＣＨＩ不動産

    不動産仲介
    埼玉県深谷市上柴町東6-8-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験可／完全反響営業／ノルマなし／完全週休2日
      • NEW
      一戸建て（新築／建て売り・中古）やマンションの購入を検討されているお客様へのご提案をお任せします。お客様一人ひとりの想いやご希望を大切にしながら、理想の住まい探しをお手伝いするやりがいがあります。 ★当社で4店舗目となる「久喜店」オープニングスタッフ募集です！ ★ノルマなし・テレアポなし・飛び込み営業もありません。 ◆―――――――――――― 具体的な業務と仕事の流れ ――――――――――――◆ ▼お客様からのお問い合わせに対応 ▼ご来店もしくは現地でお待ち合わせ ▼ご希望などをヒアリング ▼物件のご案内・内見 ▼住宅ローンのご相談 ▼ご契約業務 ▼お客様へのお引渡し ▼（お問い合わせがあれば）アフターフォロー 【100％反響営業】 ――――――――― ◆豊富な商談チャンス◆ ポータルサイトなどを経由して、月間200件以上の反響がある当社。抜群の知名度と集客力を誇り、一人が月20件～30件（毎日1件以上）を担当できるので、商談チャンスも豊富にあります。 ◆提案に集中できる◆ 新規開拓に追われることなく、多くのお客様にアプローチしながら、提案に集中しやすい環境です。 ◆地域密着型◆ 地元に根ざした営業スタイルで、お客様の約8割は埼玉県の方。それ以外は、東京都や群馬県、栃木県などのお客様です。 【充実の研修とキャリアパス】 ―――――――――――――― ★入社後は研修を実施（3カ月～6カ月間）。 不動産や営業知識がなくても安心して挑戦できます！ OJTが中心で、先輩の商談や訪問にも同行。当社の仕事をじっくり学び、「稼げる土台」を作るための大切な準備期間です。 　↓ ★未経験入社の方だと、半年～1年程度で独り立ちが可能。 　↓ ★将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。
      地域密着型◆転居を伴う転勤なし◆9月1日オープンの「久喜店」立ち上げメンバーとして活躍！ ★今年8月1日より、勤務可能です。 【久喜店】埼玉県久喜市鷲宮4-2-41 アクセス／東武伊勢崎線「鷲宮駅」より徒歩12分 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤は原則なし ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※基本給：28万6,730円～32万7,700円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3,270円～7万2,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【平均年収】 790万円（営業スタッフ15名・2025年12月実績） 【賞与額の目安（抜粋）】 ※利益1000万円以上が賞与の支給対象となります。 利益1500万円以上 ⇒ 賞与125万円 利益2000万円以上 ⇒ 賞与250万円 利益2500万円以上 ⇒ 賞与400万円
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    株式会社ＲａｙＺｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休
      【　具体的には　】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerPoint）など ※チーム体制でお仕事を進めています。 ＼ポイント／ 【★】基本の“き”からしっかりレクチャー ビジネスマナーをはじめ、PC操作など基礎的なことをOJTや座学で学びます。 その後、データ入力といった実務に進んでいきますが、頼れる先輩と一緒に行いますので、はじめての方でもご安心ください！ ※研修期間はOJTを含め、約2カ月を予定しています。 【★】自分らしいスタイルで働ける リモートワークやフレックスを併用して自分らしく働ける環境です。髪型や髪色、服装、ネイルも自由。気分も明るく、お仕事に取り組めます！ 【★】描きたいキャリアに 事務でのお仕事を経験した後は、その道でさらにスキルを身に付けていくか、別のポジションでのご活躍も可能です。 広報やマーケティング、営業など、手を上げれば挑戦できる社風ですので、あなたの描きたいキャリアを歩むことができます。
      ★転勤なし ★駅チカオフィス ★リモートワーク（フルリモート相談可） ※研修期間中・試用期間中はオフィス出社となります 【本社】 東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階 ◆最寄り駅：JR渋谷駅／徒歩約5分 ◆最寄り駅：東京メトロ千代田線・明治神宮前／徒歩約9分 ◆最寄り駅：JR原宿駅／徒歩約13分
      月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度2カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
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    ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館22F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】経理◆プレイングマネージャー◆東証プライム上場霞ヶ関キャピタルG◆成長中ホスピス事業を展開
      ＜経理（マネージャー候補／副部長クラス）／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み／業界経験不問＞ ■募集概要： 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っている当社のバックオフィス部門にて経理（マネージャー候補／副部長クラス）をお任せします。事業拡大に伴う組織強化、拠点拡大を見据え、経理体制の構築・高度化を推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（主担当） ・予算策定、予実管理および経営へのレポーティング ・資金繰り管理、金融機関対応 ・税務対応（税理士との連携・レビュー） ■将来的にお任せする内容： ・経理業務フローの構築・改善（内部統制含む） ・会計システムの運用・改善 ・メンバーマネジメント（業務アサイン・レビュー等） ご経験に応じて、将来的には経理責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。 ■組織体制 ・2名（30代前半、40代が在籍しております） ・周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。OJTにて業務を引き継ぐ予定です。 ■働き方： ・残業時間：基本は定時で帰れる環境ですが、決算時は30時間ほどとなります。 ・普段は出社をしていただきますが、体調不良や悪天候時などは相談に応じてリモートワークの使用が可能です。 ■当社が考えるホスピスとは？ ・急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 ・これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 ・私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～467,800円 固定残業手当/月：69,400円～102,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,400円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可
      ～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～ ■業務内容： あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。 ・求職者との面談（およそ30面談/月） ・求人情報のご紹介（保有社数300社程度） ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ＜サービスの特徴＞ 当社では20～30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。 ★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。 ★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。 ※Career Changerとは？ 当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。 記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。 ■チーム 26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。 ■育成体制 組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。 予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。 準備～面談～応募～選考～支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。 自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。 ■キャリアパス 2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。 キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社※26.3.10移転済 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～453,200円 固定残業手当/月：97,900円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 半期ごとに売上の20～25％から自身の半年分の給与を差し引いた金額を支給します。 例）売上1,800万円×20％－240万円＝120万円/半期のインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＢ　ＰＡＬＥＴＴＥ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区三田3-4-3RIPL9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【7月18日1day選考会】キャリアアドバイザー｜若手向け転職支援｜成長環境｜成果報酬型で年収UP
      ～1日で内定可能性あり！1DAY選考会～ ※選考会にあたり、書類選考は実施させていただきます。 ＼おすすめポイント／ ★賞与年4回＋インセンティブで成果がダイレクトに収入へ反映される評価制度 ★求職者の人生に深く関わり「売る営業」から「支援する営業」へキャリア転換可能 ■業務詳細： ・転職希望者との面談（主に電話）を通じたニーズヒアリング ・経歴整理やレジュメ添削、キャリアの方向性提案 ・企業情報の提供および最適求人のマッチング ・面接対策や選考フォロー、企業との調整業務 ・内定後の意思決定支援および入社フォロー 月間30～50名の面談を通じ、求職者の意思決定に深く関与します。 ■組織構成 約30名規模、平均年齢28歳の若く活気ある組織です。 異業界からの転職者も多く、高い目標達成意欲を持つメンバーが活躍しています。 成果だけでなくプロセス改善や提案も評価される文化です。また、代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムあり）で柔軟な働き方が可能です。 基本は出社ですが、条件に応じて週2日程度のリモートも相談できます。 土日祝休みでメリハリを持ちながら、高い成果を追える環境です。 ■やりがい： 企業の採用戦略に携わり、経営課題の解決に貢献できる 多様な業界の企業と関わることでビジネス理解が深まる ■キャリアプラン： 転職支援アドバイザーとして活躍した後も様々な業務にチャレンジ可能です。例：マネージャー業務（予実管理／業務設計／課題分析と営業戦略の策定等）新規事業開発（事業計画の策定／検証／管理）等 ■当社について 当社は「仕事探しをもっと楽しく」というミッションのもと、若手層に特化した転職支援サービスを展開しています。 単なるマッチングではなく、キャリアそのものを設計する価値提供に重きを置いています。 少数精鋭のスタートアップで裁量が大きく、自ら仕組みを作りながら成長できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年4回、インセンティブ支給有(目標達成率50％：売上達成率50％を超えた分の10％支給／目標達成率100％：売上達成率100％を超えた分の15％支給) ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人東京都立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿2-8-1　東京都庁　第一本庁舎24階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 都立病院の技術系総合職／賞与4.4カ月／年休124日／日勤
      • 締切間近
      病院施設の整備や設備管理、改修工事を通じて、医療現場を安全かつ快適に支える社会貢献度の高いポジションをお任せします！ ＜法人本部＞ ・病院施設の整備計画立案 ・増改築・改修工事の設計、積算、発注、工事監督 ・施設整備に関する予算編成・計画策定 ・各病院との連絡調整、相談対応 ・災害対策、省エネ施策の企画・推進 ＜病院＞ ・病院施設・設備の維持管理 ・空調、昇降機、医療ガス、消防設備などの管理 ・改修工事の設計、積算、発注、工事監督 ・施設・設備に関する院内対応 ・外部委託業務の発注、管理、監督 ■ 将来のキャリアパス ■ 入社後は、主事、主任、リーダーへと段階的にキャリアアップ可能です。昇任時には選考を実施しており、日々の成果や取り組みをしっかり評価。 実績に応じて受験資格を早期に取得できるため、早期の昇任も目指せます。 【point！安定基盤のもと、医療現場と社会を支えるやりがい】 公的機関という安定した組織基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける点がこの仕事の大きな魅力。 患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりに貢献できるため、社会貢献性の高い仕事として大きなやりがいを実感できます。 ■建築の技術を活かして医療に貢献できる環境がここにあります■ ・設計や施工ではできない、施設づくりやマネジメントへの関与 ・ものづくりの結果を肌感覚で感じられる仕事内容 ・建設業界にはない福利厚生の充実、先進的な働き方改革の実践 建築や設備、ビル管理等のマネジメントを通して、地域医療、病院運営に携わりたい方は是非ご応募ください！ ■ 活かせる経験・スキル ■ ・建物の設計又は施工管理に関する知識・経験 （※病院設計経験や医療施設への取組み意欲があると尚可） ・CADならびに営繕積算システム（RIBC2）等での業務経験 ・医療者をはじめとした多職種との円滑なコミュニケーション能力 ・フットワーク良く現場に赴き柔軟な対応がとれる ・何事にも受け身ではなく主体性を持って取組むことができる
      【転居を伴う転勤なし】 以下いずれかの病院に配属となります。 広尾病院／東京都渋谷区恵比寿2-34-10 大塚病院／東京都豊島区南大塚2-8-1 駒込病院／東京都文京区本駒込3-18-22 墨東病院／東京都墨田区江東橋4-23-15 多摩総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29 神経病院／東京都府中市武蔵台2-6-1 小児総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29 松沢病院／東京都世田谷区上北沢2-1-1 東部地域病院／東京都葛飾区亀有5-14-1 多摩南部地域病院／東京都多摩市中沢2-1-2 大久保病院／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 多摩北部医療センター／東京都東村山市青葉町1-7-1 荏原病院／東京都大田区東雪谷4-5-10 豊島病院／東京都板橋区栄町33-1 法人本部／東京都新宿区西新宿2-8-1　東京都庁　第一本庁舎24階 ※採用後は、人事異動により他の病院へ異動になる場合があります。 ※敷地内全面禁煙
      ＜主事級職での採用の場合＞ ※採用職種に関する業務等5年 【大学卒】月給25万6300円 【短大・専門2卒】月給23万3100円 【高校卒】月給22万6900円 ＜主任級職での採用の場合＞ ※採用職種に関する業務等12年 【大学卒】月給31万6800円 【短大・専門2卒】月給30万3600円 【高校卒】月給29万300円 ＜リーダー級職での採用の場合＞ ※採用職種に関する業務等16年 【大学卒】月給36万9800円 【短大・専門2卒】月給35万5400円 【高校卒】月給33万9200円 ※上記月給はモデル給与であり、経験やスキルを考慮し、規定に基づき給与を決定 ※60歳を超える職員の給料月額と一部手当は、61歳になる年度の4月1日以降7割水準
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    株式会社プラウドエボルブ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業10ｈ以内／フルリモート有
      • NEW
      ＼全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪／ まずは約1ヶ月間の研修からスタート！ 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★＊―――――― 入社後の研修制度 ――――――＊★ ▼基礎研修（1週間～2週間） ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作　など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築　など ★＊―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――＊★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業　など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート！ スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます！ 他にもこんな制度があります♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長！★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能！ 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
      ◆本社／東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F ＜アクセス＞ ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります）
      月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ＜昇給例＞ 入社初年度：月給28万円 　▼　10万円アップ！ 入社2年目：月給38万円
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    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 広報・PR／未経験歓迎／残業月5h程度／年収800万円も可能
      「SNSを見るのが好き」 「流行りの投稿をつい見てしまう」 そんな日常の感覚を活かしながら、商品の魅力をPRするお仕事です！ ━━【誰でも安心の研修あり！】━━ ▼座学・勉強会 実務に必要な基礎知識を習得！サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、仕事の流れ・進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ※ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2～3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場でお仕事スタート！ ノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり！】━━ ★資格取得で毎月固定給UP！ 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円（月8万円×12カ月）の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck！ ★インセンティブで年収200万円UP！ 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能！ 会社として、さまざまな事業を取り組む当社だからこそ、 あなたの「やってみたい」を最大限尊重します！ 「将来は社長になりたい！」そんな夢も、当社でなら叶えることが出来ます。
      【東海エリア積極採用！／転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア／愛知、三重、岐阜 ＜配属先について＞ 大手キャリア（docomo・SoftBank・au・Rakutenなど）のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年～1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり（配属先による） ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス：「鶴舞駅」徒歩4分
      【年収800万円超えも可能！】 ■未経験者 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■経験者 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■アルバイト 日給1.2万円以上 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP！】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも！ ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 ＜資格手当の一例＞ ▼アドバイザー：月1万円　☆約6カ月でまずはアドバイザー取得！ ▼チーフアドバイザー：月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター：月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター：月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
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    Ｓｏｌｉｄ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／Webエンジニア・デザイナー等／月給30万円
      • NEW
      【未経験から、Web・IT業界デビューを叶えます】 「興味ある仕事に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 そんな方を、知識ゼロから育成する会社です。 学ぶ意欲さえあれば、特別な準備は必要ありません。 ＜給与を受け取りながら学べます＞ 入社後は正社員として給与を受け取りながら、 有料級の学習カリキュラムを受けられる環境をご用意。 収入を得ながら、安心して新しいスキルを身につけられます。 試用期間（6ヶ月）を終えたら、月給30万円以上へ。 ※スキル習得が早い方は、最短3ヶ月で昇給するケースもあります。 ＜学習ステップ＞ STEP1｜PC環境設定（開発に必要な環境を整える） STEP2｜Web言語（HTML・CSSで画面づくりを学ぶ） STEP3｜バックエンド（Javaで裏側の仕組みを学ぶ） STEP4｜API連携・SQL（データの保存と連携を学ぶ） ＜学習を終えるころには＞ ・会員登録やログインができるWebアプリやWebサイトを一人で作れる ・投稿やデータ保存など、基本的な機能を実装できる ・エラーが出ても、AIを活用して一人で解決できる こうした力が、身につきます。 ＜AIを活用して、効率よく学べる＞ 学習用にAIツールを会社が無料で支給。 わからないことをその場で質問でき、自分のペースで理解を深められます。 もちろん、専任講師も学習をサポートするので、ご安心ください。 ＜学習後は「Web系総合職」として活躍＞ 身につけたスキルを活かし、幅広い職種でデビューできます。 ・Webエンジニア ・アプリ開発 ・プログラマー ・Webデザイナー ・AIを活用した開発　など 自社サービスの開発から受託開発、お客様先での開発まで、 多彩な案件の中から、あなたに合ったプロジェクトで活躍いただけます。
      《転居を伴う転勤はありません》 【未経験者】東京都・大阪府の案件が中心。 【経験者】全国の案件からアサイン可能。フルリモート案件も多数あります。 ◆本社 東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆池袋オフィス 東京都豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル9階 ◆原宿オフィス 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル4階 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10　心斎橋大陽ビルB1階 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-22 キャナルシティ博多 グランドビル B1階
      【未経験者の場合】 月給30万円～＋諸手当 ■試用期間中（6ヶ月） 東京：月給25万円 大阪：月給23万円 福岡：月給21万円 ※残業代は100％支給します。 【経験者の場合】 ■月給40万円～90万円＋諸手当 ※前職の給与を保証します。スキル・経験に応じて昇給も可能です。 ※半年～2年ほどの経験の方も歓迎します。 ＜エンジニア還元率70％＞ 案件単価の70％を給与や手当として還元しています。
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    株式会社ベストライフ

    その他
    大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 買取査定／未経験歓迎／転勤なし／研修充実／残業月1.5h程度
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼ お任せしたいことは… ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回あなたにお任せしたいお仕事内容は、店頭でのお客さま対応 ・ブランド品・時計などの査定サポート・出品、出荷商品情報の入力・撮影…など。 『買取・査定』をお任せするスタッフとしてご活躍いただきます！ ＜★経験不要！興味と好奇心がワクワクへつながる＞ リユースに関わる経験やスキルは不要！それ以上に、心から何かを好きになったり、夢中で集めたり…「夢中」になった経験があれば、何よりも武器となります。興味や好奇心こそが、ワクワクしながら働けるきっかけへとつながります。 ＜★SDGsへも大きく貢献できる＞ リユースの仕事は、資源を無駄にせず環境保護へも貢献できるお仕事です。お客さまがお持ちしたものを新たにつないでいくお仕事のため、結果としてSDGsな活動にも大きく貢献。地球環境へやさしい取り組みにも役立てています。 ＜★買取だけでなく喜びと感動も提供＞ ご来店されるのは「もう不要になったモノがあるけど扱いに困っている…」というお客さま。値段の問題ではなく、買い取るだけでも喜ばれるお客さまが多いですが、買取だけでなくお客さまの思い出話を聞いたり、さまざまな会話を通して、一時ではありますがお客さまへ「喜びや感動」の提供…といったことも経験いただけます。 【入社後の流れは…】 希望を考慮した上で配属先決定後、店舗にて先輩スタッフから業務の進め方を教わります。一つひとつ丁寧に、じっくりとお教えしますのでじっくりと学び、成長いただけますのでご安心ください。 ◎すぐに聞けて安心！ エリア内のメンバーとすぐに連絡が取れるようチャットでつながっており、わからないことがあったときはすぐに相談ができます。 仕事の悩みがあるときも気軽に相談しあったり、ときにはごはんへ行ったり、人間関係面も良好でやさしい職場です。
      【転勤なし】■東京・神奈川・大阪・兵庫いずれかの店舗 ※店舗は考慮の上決定 ＜東京エリア＞ ・新宿マルイアネックス店 ・アルカキット錦糸町店 ・赤羽アピレ店 ・吉祥寺マルイ店 ・仙川成城店 ・千歳烏山店 ・経堂店 ・フレスポひばりが丘店 ・ソコラ武蔵小金井店 ＜神奈川エリア＞ ・新川崎スクエア店 ・本厚木ミロード店 ・相模大野ステーションスクエア店 ・ビナウォーク海老名店 ・たまプラーザ店 ＜大阪エリア＞ ・グランフロント大阪 梅田店 ・あべのキューズモール店 ・天満橋京阪シティモール店 ・かみしんプラザ店 ・みのおキューズモール店 ・イズミヤ千里丘吹田店 ・アル・プラザ高槻店 ・イオンモール大日店 ・アル・プラザ香里園店 ・枚方くずは店 ・岸和田カンカンベイサイドモール店 ・ららぽーと堺店 ・エコールいずみ和泉中央店 ・ジョイパーク泉ヶ丘店 ・コムボックス光明池店 ・北花田店 ＜兵庫（神戸）エリア＞ ・山陽明石駅店 ・MOLTI垂水駅前店 ・尼崎つかしん店 ・三宮神戸マルイ店 ・ららぽーと甲子園店 ・芦屋店 ・苦楽園口駅前店 ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む） ◎経験・スキルなどを考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万6500円～）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆試用期間中は、月給28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万6500円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ベストライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4-18-15　マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 還元率83％超／中抜きなし／案件選択／フルリモ／エンジニア
      • NEW
      『詳細設計から基本設計へ』『フルリモートで働きたい』 ＿＿＿その希望、当社で叶います！ 【100％案件選択制】 会社都合のアサインなし！ 常時20,000件以上ある案件の中から、開発／インフラ／Web／AI／クラウド／組み込み等 「挑戦したい技術」「積みたい経験」に合わせて自由に選べます。 業界トップクラスの営業があなたと一緒にキャリアプランを考え、理想の案件を紹介します 【原則フルリモート】 リモート率は9割以上で、満員電車のストレスがない働き方が可能です。 プライベートの時間や自己研鑽の時間をしっかり確保でき、定着率は98％以上！ 【単価連動型×高還元83％～】 あなたの単価を公開し、会社の中抜きに対する不満を解消。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されるため、 年収400万円台から550万～650万円に上がった実績も多数！ 入社後の年収は平均173万円UP！ 【年収UPと働き方、どちらも妥協しない】 ●定期的なキャリア面談 ●月次での単価見直し ●転職者の多くが年収UPを実現 【スキルアップ支援】 ●　スキルアップ休暇 ●　技術書の購入 ●　UdemyやChatGPT有料版の利用補助 自分のペースで市場価値を高められる制度が充実！ 【プロジェクト例】 ■某大手保険会社の基幹システム刷新プロジェクト ＜Java,Spring Boot＞ ■動画配信プラットフォーム構築 ＜Next.js,TypeScript＞ ■製造業向けIoTデバイス管理システム開発 ＜Python＞ ■国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援 ＜OpenAI API,LangChain＞ ■公共システムのクラウド移行支援 ＜Windows Server、AWS＞
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • エンジニアからDXコンサルへ／平均年収704万円　
      • NEW
      【開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ】 ～開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい～ そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 【稼げる秘密は還元率】 還元率は業界最高水準の83％~100％ 無駄な固定費をできるだけ削減し、他はすべてエンジニアに還元します。 また、当社では業界初の年功還元制度を採用。 入社時の還元率83％を保証し、2年目には84％、4年目には86％と 在籍年数に応じて還元率が必ずあがります！ 【年収UPと理想の働き方を両立】 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ ◎働き方は自由　（リモート／ハイブリッド／クライアントワーク） ◎年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富 【手厚いスキルアップ支援】 ◎専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 【豊富な案件から『今のレベル×やりたい事』で選ぶ】 ◎膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ 【プロジェクト例】 ＜上流工程＞クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 ＜インフラDXコンサル＞オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 ＜BPR・業務改善＞レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 ＜データ・AI活用＞生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ＜DX戦略＞大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 【リモート率90%以上！『在宅×上流への挑戦』を完全選択】 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心
      【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです！ 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません！☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発　など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある！】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく！そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
      【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社（東京都渋谷区）または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。（フルリモート・ハイブリッド案件あり） ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
      月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万～25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
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    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可
      • 締切間近
      ＞＞＞入社後は研修からスタート＜＜＜ 【オリエンテーション】 仕事に必要なスキルやノウハウを習得。 　▼ 【レポート作成】 ゲーム内容の理解を深めていきます。 　▼ 【社内の大会企画】 ◎小規模大会／月1回開催 企画書は不要！スイッチャーや配信するうえでの操作など基礎から学びます。 ◎大規模大会／年4回開催 社内向けの企画書を作成。 大規模大会では、フィードバック次第で、企画が通ればプロジェクトリーダーになって案件を進めます！ ※企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ 　▼ 自身の企画が通る＆大会の結果・評価に応じて、外部の大会イベントにも参加！ 経験を重ねながら、一緒にeスポーツ業界を盛り上げていきましょう！ ＞＞＞私たちのミッション＜＜＜ 業務に慣れて、外部の大会運営をするようになると、関わるスポンサーやプレイヤーの幅もぐっと広がり、スケールの大きな仕事になります。 さまざまな方が関わる中で「面白い！」と思っていただくことを私たちは重要視しています。 「こんな大会は？」「こんな企画は？」など、アイデアも大歓迎です★ ＞＞＞仕事内容例＜＜＜ ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 ★実績重視の社風！ 明確な評価基準があり、成果次第で管理者などへ昇格できるチャンスも豊富。 中には、入社半年で管理者へ昇進した20代の社員もいます。 ★Vライバーやクリエイターへのキャリアパスも！ あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることも可能ですので、少しずつできることを増やしていきましょう。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州沖縄＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    • 総合職／キャリアアドバイザー等／年休129日可／引越し支援有
      • 締切間近
      ★未経験から安定的なキャリアを★ 営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せします。 ※正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業。 ＜仕事の一例＞ ●事務 ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ●キャリアアドバイザー ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣スタッフの管理 ・就業開始後のアフターフォロー ・キャリア支援 ●営業 ・対面での提案業務 ・インサイドセールス（電話・メール） ●販売 ・店舗での販売プロモーション ・コールセンター業務（受信・発信） ●企画 ・採用活動に関するコンサルティング ・新事業の企画 ・広報活動 ……………………………… 自分に合った仕事を選べる ……………………………… 「営業に興味はあるけど不安」という方は既存顧客向けの営業、「リモートで働きたい！」という方は一部在宅勤務可能なアポインター案件…など、一人一人の希望や適性を踏まえてお仕事をお任せ。 あなたが「何を伸ばしたいのか」「次はこんな仕事をしたい」など、当社専属のカウンセラーが丁寧にヒアリングし、あなたに合う仕事を提案します！ ※当社から無理な提案をすることはありません。 ………………………………………… 可能性を広げられるチャンスも多数 ………………………………………… スタートアップ企業であることから、年齢にとらわれずキャリアアップしていくことも可能。 実際に20代で管理職に就いた社員もおり、早期昇進も珍しくありません。 頑張りはキャリアと給与に直結します！ また、当社では【ジョブローテーション制度】も導入。 転職せずたくさんの経験を積むことができます。 初めての職種に不安がある方も着実にキャリアを歩めるよう、一人ひとりに合った道を一緒に探していきます◎
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州、沖縄＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 未経験OK／IT事務／月残業3h／フルリモ／定着率90％
      ／ 先輩たちに聞いた KADODEの推しポイント ＼ ◎自分専用オーダーメイド研修で未経験でも安心 ◎平均年齢28歳／同期と一緒にスタートできる ◎年間休日125日以上／連休もとれる！ ◎基本定時退社／月平均残業3h！ ◎有給消化率100%！ 「研修を通してPCスキルに自信がつきました！」 「有給休暇がとりやすく、推し活が捗ります！」 そんな声が広がっています！ あなたも、理想の働き方を叶えませんか？ ＼＊あなたの得意を伸ばせる環境です＊／ ★希望に寄り添うオーダーメイド研修 ★1,800名以上の育成実績 ★ほとんどが未経験スタート！ ◎基礎から学べるコースを用意し、 　あなたのペースに合わせて進めます。 ◎毎月のメンター面談あり！ 　不安なことはいつでも解消！ ◎習得したスキルからあなたのキャリアを選択！ ＼＊研修の中身を公開＊／ ☆基本的な事務スキル ☆ビジネスマナーやIT専門用語の基礎理解 ☆AI・VBAなどの応用スキル ☆SalesforceやJavaなどのITスキル 基礎から応用まで、段階的に学べます！ ＼＊いよいよIT事務デビュー＊／ 研修後の業務は主にIT事務となります。 この他に、ヘルプデスクなどの業務もお任せしていきます。 ◆ ITプロジェクトに関する事務業務 ◆ヘルプデスク業務 ◆ユーザーサポート業務 ◆AIアシスタント　など 最適な業務で経験を積んでいきましょう！ ＼＊あなたにあったキャリアが待ってる＊／ IT企業なので、キャリアも多彩！ 「リモートワークで働きたい」 「年収をあげていきたい」 「お休みを増やしたい」など、 スキル、働き方、希望のキャリアに向かって、 一緒に成長していきましょう！ あなたの「欲」を叶えられる環境です♪
      【リモートOK／リモート手当あり／転勤なし】 スキルアップも、理想の働き方も。 ◎学習サポート（オンラインで完結） ◎リモート・フルリモ案件あり ◎引っ越しサポートあり 《勤務地》 港区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 ★リモートワークSES案件90％以上！ 通勤時間なし＆おうちにいるから… ・平日にお気に入りのお店でランチ♪ ・おうちでペットに癒されながらお仕事 ・時間に余裕ができて副業もできる！ ・スポーツジムに通えるようになった　など やりたいことをたくさん叶えられます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月18時間分／ 27,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月12時間分／18,600円～）を含む。超過分は追加支給 【成長を実感できる評価制度】 年次やスキルに応じてしっかり昇給！ 成長にあわせて、きちんと収入もステップアップできます。 ◎最大還元率80％！ ◎賞与年2回
    • 未経験エンジニア／経産省認定企業／定時退社／在宅・副業OK
      • NEW
      ≪定着率90％！安心して働けるポイント≫ ◎オーダーメイド研修で安心デビュー！ ◎平均年齢28歳／同期と一緒にスタート！ ◎プライベート充実／年間休日125日以上 ◎基本定時退社／月平均残業3h！ ◎有給消化率100%！／連休OK！ ≪入社後の流れ≫ 【1】平均10か月のオーダーメイド研修 ▼Step1：基礎研修 IT業界の知識や、基本的な ビジネススキルを学びます。 ▼Step2：資格取得 Java、Salesforceなどの資格を 受講コースに合わせて取得します。 ▼Step3：実践研修 実際のプロジェクトに近い 実践研修でラストスパート！ 【2】自分のペースで市場価値を高める！ 複数のコースがあり、 ペースも人それぞれ！ あなたの希望に寄り添い 同期やリスキリングサポーターと 無理なくITデビューできます！ 【3】理想のキャリアを叶える 研修修了後は、いよいよエンジニアデビュー！ フルリモート・副業・服装自由など… 800以上の案件の中から あなたに合ったプロジェクトに参画。 技術が身につけば理想の 働き方やキャリアを叶えられます！ ≪サポート体制充実≫ ◎時間を問わずチャットできる ◎自社サービスAIが質問に即回答 ◎講師は現役エンジニア ◎メンターへの相談もOK PCスキルに自信がなくても大丈夫。 「エンジニアになりたい」 その想いがあればOKです！ ゼロからのITデビューを叶えましょう！
      【リモート・フルリモート案件あり◆学習はオンラインで完結◆転勤なし】 港区本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ◎リモート手当あり ◎引っ越しサポートあり ◎転勤なし 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 ＼スキルをつけて理想を叶える！／ ・ペットと過ごすために完全フルリモート ・お気に入りのカフェでテレワーク ・推し事でワーケーション こんな働き方もできちゃいます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月18時間分／ 27,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月12時間分／18,600円～）を含む。超過分は追加支給 ★最大還元率80％！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員ファーストを掲げ、 還元率を業界最高水準まで 引き上げています！ スキル次第で昇給していけるので 1年で100万円UPの実績もあります！ 推し活や趣味に投資ができる！ ★先輩社員の年収UP事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん／30歳 年収400万円 → 550万円 大手エンタメ企業のアプリ開発 転職前：趣味や家族との時間を増やしたい 転職後：週4リモート×週1出社のハイブリッド勤務を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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    株式会社マッシュスタイルラボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • キッズ＆ベビー領域EC担当（ジェラートピケkids&baby等）◆ママさん歓迎！時短相談可◆土日祝休
      ～数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結売上1,000億超／土日祝休み／育休産休・時短勤務実績あり～ ■業務内容： gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの、gelato pique Kids&BabyやJAMIE KAYなどのKids&Baby領域において、EC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※配属ブランドは選考を通し適性に応じて検討いたします。 ■具体的な業務内容： ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 └市場トレンド／顧客ニーズの分析 └担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ECモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 └シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化（撮影ディレクション～写真、原稿文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング └SEO／SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 └サイトデザイン、UI／UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 └アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 └制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクションなど ■当社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン）など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円 固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町本社】ファッション雑貨デザイナー◆バッグ中心の企画デザイン／自社アパレル多数展開
      【複数人気ブランドを国内外で展開するグループ／トレンド企画から生産まで一貫して携われる裁量／契約→正社員登用実績多数／産休育休実績あり】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 事業拡大による人員強化のため、新たにファッション雑貨の企画デザイナーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： 自社レディスブランドチームでのバッグを中心としたファッション雑貨の企画デザイン業務をお任せします。情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。 ※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。 ◎トレンドサーチ ◎企画デザイン ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ◎製品の発注および検品 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL(スナイデル) ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊gelato pique(ジェラート ピケ) ＊FRAY I.D(フレイ アイディー) ＊LILY BROWN(リリー ブラウン) ＊FURFUR(ファーファー) ＊Mila Owen(ミラ オーウェン) ＊emmi（エミ） ＊CELFORD(セルフォード) ＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ＊MIESROHE（ミースロエ） ＊MUCHA（ミュシャ） ＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ＊AOURE(アウール) etc... ■雇用形態について ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,898,000円～4,570,800円 その他固定手当/月：75,500円～119,100円 ＜月額＞ 317,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定：年1回（4月） ■その他固定手当：裁量労働手当　月40時間分として ※裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／ホワイト企業認定／リモート有／AIも学べる
      • NEW
      +*全国500社しかないホワイト企業認定を取得*+ 「毎日同じことの繰り返しで成長を感じない」 「ワークライフバランスを重視したい」 そんな想いを感じたことがある、あなたへ… 弊社は、設立1期目から【2000万円の増資】を実現する 急成長中のスタートアップ企業！ 現在はその成長基盤をもとに ホワイト企業認定を取得！ 【安心して長く働ける環境】を作っています！ 成長だけじゃない。安定だけでもない。 “いいとこ取り”のキャリアが叶う会社です。 ＊お仕事内容＊ ◆データ入力・資料作成 ◆ファイリング ◆電話・メール対応 ◆会議資料・請求書などの作成 ◆PCキッティング（初期設定） ◆Microsoft365の設定サポート ◆社内システムに関する問い合わせ対応 ◆データ分析 ◆経理・総務サポート／SNS運用 ◆01◆ゼロからでも“ちゃんと育つ”仕組み 先輩社員の【90％以上】が未経験スタート！ 入社後は、6ヶ月間の研修を通して PCやビジネスマナーを基礎から習得します。 配属後も先輩がしっかりフォローするので 「ついていけるか不安…」という心配はありません！ ◆02◆AIに負けない、AIを使いこなす人材へ 日々の業務を通して ・ExcelやITツールの活用スキル ・効率よく仕事を進める力 ・チームで連携するコミュニケーション力 が身につきます。 さらに当社では、AIツールも積極的に活用。 これからの時代に必要な「AIを使いこなす力」も養えます！ ◆03◆“働きやすさ”も“会社づくり”も、自分たち次第 成長中の企業だからこそ、制度や働き方はまだまだアップデート中。 「もっとこんなことをしてみたい！」 そんな声を大切にしており 3ヶ月に1度の会議では、 実際に社員の意見が反映されています。 ◆04◆遊びも仕事も全力で楽しむ！ いい意味で堅苦しさはなく、 社内イベントや交流の機会も大切にしています。 仮装出社などユニークな取り組みもあり、 “仕事も人間関係も楽しみたい”方にはぴったりの環境です！
      ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      月給20.5万円～27万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ＼　年収UP例を公開！　／ ＃入社6ヶ月で月収5万円UP！ ＃入社8ヶ月で昇格して、月収10万円UP！ ＃入社1年で年収50万円UP！ など… 実際に多くの社員が経験を積み、収入アップを実現しています♪ あなたも一緒に、事務スキルをGETして“収入”もUPさせませんか？ ＼ 先輩もほぼ全員未経験スタート！ ／ 20~30代の社員が中心で、明るい雰囲気の中、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境です。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員がほとんどです。 例えば… ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆居酒屋店員 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツマン ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆アニメ・動画編集クリエイター ◆製造・フォークリフト作業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社CATION

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート／前給保証＆年収UP／ITエンジニア／週休3日制
      • 締切間近
      「今の会社では給与が上がらない」 「一人での客先常駐に疲れた」 そんな不満、当社で解決しませんか？ 受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。 まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 【一人で抱え込まない「チーム開発」】 「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。 プロジェクトには3～10名程度のチームで参画します。 タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、 フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。 【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】 働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。 先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です！ 例） 開発志向の方：要件定義や基本設計へ インフラ/クラウド志向の方：AWS（EC2、RDS等）を用いたモダンなインフラ環境へ フルスタック志向の方：開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ 受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、 開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。 【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】 SIerと事業会社の案件が半々。 グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。 【案件実績】 ■機械メーカー向けEDI連携開発 ■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし ■本人確認システム×kintone連携 【開発環境】 ■言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP ■フレームワーク：Spring Boot／.NET／React ■インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda） ■ソース管理：Git（GitHub／GitLab） ■管理ツール：Backlog／Jira／Slack ※上記は一例
      ＜全国募集／フルリモートOK／転勤なし＞ ■働き方の希望は最大限考慮します！ 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。 「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。 実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。 ■出社時も快適な環境です 「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。 本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります！ ■勤務地 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先 ★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍（パートナー含む） ■本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 └千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
      ＼前職給与保証、年収アップ実績100％！／ 「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です！ ■月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円～14万2000円支給（超過分は追加支給） 【なぜ年収が上がるのか？】 多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。 また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。 【年収アップ例】 ■28歳 年収450万円／月給38万円（経験5年）年収50万円UP ■30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）年収100万円UP ■35歳 年収650万円／月給54万円（経験12年）年収200万円UP
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    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日
      • NEW
      ★＝＝＝仲間と一緒に切磋琢磨できる＝＝＝★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みや成長を共有できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も！ 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用・ヘルプデスクの案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアからのキャリア設計に伴走します！ ★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません！ 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      ■未経験の場合 月給25万円～ ※上記には固定残業代20時間分（月3万3800円～）を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円～月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 ＼先輩と同じ案件参画が可能／ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます！ ＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています！ ＼待機保証制度／ 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ＼下限保証制度／ 清算幅を下回っても100％給与支給いたします！ 祝日の多い月でも安心して働けます。
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    ＡｎｉｍａＡｆｆｅｃｔ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／教育重視／年休130日／残業少
      • NEW
      ＼Pick up！画面もぜひご覧ください／ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも安心の育成・サポート体制 ★必ず先輩のいる現場へ配属で定着率100% ★フルリモート・ハイブリッドプロジェクトもあり ★将来は専門性を高める道も、マネジメントへの挑戦も選択可能 ★超充実の福利厚生で長く働ける 未経験でも心配無用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からITエンジニアを目指す場合、「まずは簡単な運用や監視からスタートし、何年もかけて徐々にステップアップする」という道を進むケースが多いですが、何年経っても高度なスキルが身につかず、キャリアが伸び悩んでしまうエンジニアは珍しくありません。 だからこそ、当社では1年目からしっかりとSIの基礎を勉強していただきます。最初に設計や構築の基礎を理解していれば、将来どんな業務に就いても圧倒的に幅が広がります。まずは1～2年で設計ができるレベルまであなたのスキルを引き上げます！希望や適性に応じて、リーダー・マネジメント系への挑戦もサポートします。 具体的なプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大手流通業：クラウド基盤へのリプレイス案件 ・運用改善のPM、受け入れ実装 ・要件定義、運用設計・運用改善 ■大手食品業：基幹システムのサーバリプレイス ・マルチベンダ30人チームのPM、IA基盤、バックアップを担当 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行、運用引継ぎ ■大手市場調査会社：企業のマーケティングリサーチやデータ活用サポートする基幹システム更改 ・PM、すべてのタスクを担当 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行支援、運用引継ぎ インフラ系案件を中心に、AI・DX・VR・メタバースなど先端領域の開発案件も保有。「設計・構築に関わる」「技術領域を広げる」などエンジニアとしての次の一手を見据えた案件選択が可能です。
      【希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし】 東京23区を中心に都内、千葉県、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先への配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク案件あり（プロジェクトによる） ※働き方（出社／リモート）は、案件内容・経験を踏まえ柔軟に調整しています。 ※受託案件はフルリモートを基本としています。 ※研修場所は、秋葉原事務所（東京都千代田区神田須田町一丁目18-30 2階） ※変更の範囲：なし
      月給28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【想定年収】 年収340万円（未経験の場合） ※経験・スキルに応じて当社規定（評価単価）により決定 　評価単価の76%以上を還元 ※上記年収とは別に期末賞与あり 【評価・還元の透明性】 平均還元率は89.8％。案件単価・評価単価・還元額・個人年間利益をすべて開示し、成果が報酬に反映される仕組みを整えています。 ＼頑張りに応えるインセンティブ制度／ 個人の売上目標を超えた分は、その度合いに応じてインセンティブとして還元。もちろん、目標に届かなかったからといって給与が下がるマイナス査定はありません。 さらに、エンジニアとして自らの仕事をしつつ、社内業務など、会社の発展にプラスアルファで貢献してくれた人にも、特別なインセンティブや手当でその頑張りに応えています。
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    株式会社アフェクター

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 積極面接／IT・機械・電気エンジニア／年休125日／完休2日
      自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。 難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア ・自動車やロボットの設計サポート ・CADを使った図面作成 ・製品のチェックや品質の確認 ・機械の操作やトラブル対応 ＞＞まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア ・電子機器の回路設計サポート ・基板の設計・開発補助 ・電装部品のテスト・評価 ・設備の点検やメンテナンス ＞＞「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー　など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎から学ぶ 社内研修や簡単な業務からスタート。 仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2：プロジェクトを選ぶ 担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。 「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3：現場でスキルアップ 先輩のサポートのもと、実務に挑戦。 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4：フォロー体制あり プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint！ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備：家賃等最大95％補助 ◎育休・産休取得実績あり
      ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜プロジェクト先エリア＞ 関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県） ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル５F 柔軟に勤務地の対応を実施！ お気軽にご応募・ご相談ください♪
      【未経験者】 月給24万円～40万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) 【経験者】 月給32万円～40万円以上＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪ 【キャリアロードの例(未経験入社例)】 1年目　機械組立・調達職／年収380万円(月給25万円＋賞与) 3年目　CAオペレーター職／年収465万円(月給30万円＋賞与) 5年目　機械設計エンジニア職／年収550万円(月給35万円＋賞与) 未経験入社でも、上記のように様々な職種を目指せます！
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    株式会社Branding Engineer

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • エンジニア／還元率最大80%／年収60～100万円UP実績有
      • 締切間近
      経験・スキルに応じ、システム開発（フルスタック／バックエンド／フロントエンド／モバイル）またはインフラ領域のいずれかをお任せします。 ＼収入UPを実現する3つのポイント／ 【1】案件単価に連動した評価制度 単価連動型の評価制度（最大還元率80％）を導入。 スキルや案件単価の向上がそのまま収入に反映されるため、自身の市場価値を実感しながら働くことができます。評価基準も明確で納得感が高く、モチベーションを維持しやすい環境です。 ※年収アップ事例は「給与」欄に記載しています◎ 【2】豊富なキャリアの選択肢 グループ全体で25,000件もの幅広い案件を保有※ 豊富な選択肢から、皆さんのキャリアパスに沿った案件を営業担当から複数提案します。 本当にやりたいことに挑戦できるよう、バックアップ体制をしっかりと整えております！ ※2026年3月時点　全国エリアの場合 【3】フォロー体制充実 入社後は定期的に、営業担当と面談を実施。 フリーランス市場を含め、「今、どんなスキルを有するエンジニアが必要とされるか？」を深く知る営業担当が一人ひとりを手厚くフォローします。 希望のキャリアを歩むための相談はもちろん、「どうやったら案件単価を上げられるか？」といった目線でのアドバイスも行い、継続的な年収アップを支援します。 ＼案件例／ ◆業務系／Web系システムのバックエンド開発 ◆Webアプリケーションの新規開発・機能追加 ◆バックエンドAPIの設計・開発・改修 ◆データベース設計・構築 ◆顧客要件の整理、技術的な課題解決・提案 具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載しています◎
      【リモート・在宅案件あり／転勤なし】 〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先 〇経験スキルやキャリア希望等を考慮し決定いたします 〇転居を伴う転勤はありません ■本社渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602号室 【クライアント先エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 福岡県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ▼基本給 月給28万円～57万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,000円～月10万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼上流工程経験者 月給436,400円～67万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月82,000円～月124,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験が浅い方も積極的に採用しています！ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※待機時給与100%保証 ～ 年収例 ～ ◆入社1年目20代半ば　 入社当時470万 → 現在520万 給与上昇率110% ◆入社3年目20代後半 入社当時500万円　→　現在600万円 給与上昇率120%　 ◆入社4年目30代前半 入社当時550万円　→　現在720万円　 給与上昇率130% ◆入社6年目40代前半 入社当時650万円　→　現在850万円 給与上昇率130%
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    株式会社カラフル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験でも月給30万円～／急成長中
      ◎未経験で入社して、年収が1.5倍、2倍になった人も ◎成果だけでなく行動プロセスの評価で納得年収UP ◎若手でも「活躍できる・チャレンジできる・稼げる」 ◎成約率80％の高水準 ◎成果に応える3種類のインセンティブ ◎事業拠点の拡大とともにポストも増加 ◎３年以内の社員定着率98％！ 介護・医療業界の人手不足に向き合う、社会貢献性、需要の高いサービスです! 【具体的には…】 ◆「人材を求める施設」への提案　 ・人材に関するヒアリング ・条件にマッチする求職者の紹介 ◆「自分に合った仕事を探す求職者」へのサポート ・求職者のコーディネート業務 ・希望条件やスキルのヒアリングなど ・条件にマッチする派遣先の提案 ・職場見学／面談の同行 ・就業開始後のアフターフォロー 【入社後は…】 未経験の方でも安心できるよう、段階的に成長していける体制を整えています。 ▼STEP1：1カ月目 先輩の業務に同行しながら、業務知識や電話応対などの基本を習得。 「見て覚える期間」として、じっくり慣れていきましょう。 ▼STEP2：2カ月目～3カ月目 先輩と一緒に営業スタート！ わからないことがあっても、振り向けば頼れる先輩がいるのでご安心◎ 【早期キャリアUP＆年4回査定で固定給UP！】 ◎年4回（3カ月ごと）の給与査定制度を導入 明確な目標設定に取り組み、成果に応じて固定給がUP！ 数字だけでなく、姿勢や過程もきちんと評価しています。 ◎年2回支給！インセンティブ制度 上期・下期それぞれの成果に応じて支給。 ★多くのメンバーが年4回の査定で着実に固定給をUPさせています。 固定給が上がり、安定した給与を得られる環境です。 さらにインセンティブもあるため、日々の努力がしっかり成果として返ってきて、モチベーション高く取り組めます。 ◎キャリアアップもスピーディー ・入社半年で課長への昇格、20代未経験者が部長として活躍中！ ・事業拡大フェーズにつき、ポジションも増加中
      【転勤なし！／渋谷オフィス勤務】 ■本社／東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F 【アクセス】 JR・各線「渋谷駅」より徒歩8分 ★退勤後のオフタイムも充実！ 勤務地はアクセス抜群の渋谷！退勤後はそのままショッピングや食事など、アフターシックスを楽しみやすい環境です♪ ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（年2回）＋賞与（年1回） ※経験・前職の年収を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・月5万4,075円以上の固定残業代が含まれています。固定残業を超える勤務をした場合は、追加支給します。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上。 営業50名体制で新規開拓を行い、直請を中心に上流案件から豊富に保有しています。 「スキルを活かしたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望を叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 やりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      【エンジニアご経験者】 月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
    • インフラエンジニア／テレワーク有／前職給与UP保証／土日祝休
      • 締切間近
      ★DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など 　今後も多岐にわたる分野で挑戦していきます ★上場準備中！2026年度の上場に向けて、日々邁進しています ＼あなたの想いを聞かせてください／ 「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」「自宅近くで働きたい」 などの希望を考慮し、希望に合うプロジェクトへアサインします。 まずは素直な気持ちを聞かせてください。 ★プロジェクト例 ＜サーバ＞ ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 ＜ネットワーク＞ ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ※希望がない限り入社後の職種変更なし
      【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！ ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙） ◆先輩の声：社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！
      月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＼★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★／ 入社1年目で前職年収＋100万円UP 入社2年目で前職年収＋200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！ また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。
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    エコロシティ株式会社

    土地活用
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／面接1回
      • NEW
      ／ 社用車で駐車場を巡回！ 安全・快適な環境を守るお仕事 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・駐車場機器の点検・メンテナンス ・機器トラブル発生時の対応 ・新規駐車場の準備やオープン工事対応 ・駐車場内の清掃や整備、在庫管理 ・その他駐車場管理業務全般 まずは点検や清掃など、基本的な業務からスタート。 経験を積みながら、機器メンテナンスや新規駐車場の設置など、少しずつ専門的な業務もお任せします。 専門工具の使い方も入社後に学べるため、未経験からでも着実に技術を身につけ、「手に職」をつけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約1ヶ月間は、先輩社員と2人1組で 現場を巡回しながら仕事を覚えます。 巡回ルートや報告方法、工具の使い方まで 丁寧にレクチャーするため、 未経験でも安心です。 2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、 不安があればサポートを継続。 独り立ち後も社内チャットで 気軽に相談・報告できるため、 一人で巡回するようになってからも 安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ある1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30　出社／スケジュール確認・朝礼 09:00　トラブル確認・書類作成 10:00　社用車で出発し、担当駐車場を巡回・点検 12:00　昼休憩（好きなタイミングで取得OK） 13:00　EcoloParkのメンテナンス・設備対応 16:00　帰社後、報告書作成・部品整理 17:30　退勤（残業は多くても月15時間程度）
      【転勤なし♪】 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区西天満5丁目1-11 西天満511ビル3階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪天満宮」駅より徒歩5分 ・OsakaMetro「南森町」駅より徒歩4分 ┗ 関西エリア（大阪、京都、兵庫）にあるEcolo Park各駐車場
      年俸：3,504,000円～4,000,000円 ┗ 月29万2,000円～33万3,333円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額にはみなし残業代（月30時間分／月53,600～61,500円）を含む。 ※超過分は全額支給いたします。 ※上記金額には、職務手当（野外作業手当：月6000円、特殊作業手当：月6000円）含む。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし）
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    タカマツハウス関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入
      ～上場グループの“安定”とスタートアップの“裁量”を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎「仕入れて終わりじゃない」営業！用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく ◎上場Gの資金力×スピード決裁！“良い土地を買える営業”になれる環境 ◎残業月6時間×年休126日！さらに基本給＋賞与＋インセンで「安定×高収入」を両立 ■採用背景 東証プライム上場Gの新規事業として立ち上がり、現在は拡大フェーズ。事業成長を担うコアメンバーの増員募集です。 ■仕事内容 戸建分譲事業における用地仕入～商品企画までを一貫して担当。 いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。 ・不動産会社からの土地情報収集 ・駅徒歩圏（15分以内）中心の住宅用地仕入れ ・エリア分析・マーケティング ・戸建住宅の企画／価格設定／販売計画 《案件イメージ》 ・エリア：大阪・兵庫中心 ・金額：件／1～3億円程度 ・対象物：住宅用地、建売用地 ＼おススメポイント／ ◆“安定×高収入”を実現 業界でも珍しい「基本給＋賞与＋インセンティブ」での給与体系。 基本給で安定を担保しながら、会社全体の成果や個人実績はインセンティブに反映。安定と成果報酬のバランスを両立できる仕組みです。 ◆上場Gの資金力で“勝てる営業” 上場グループの資金力とブランドを背景に、良い案件にアクセスできる×スピード決裁が可能。再現性ある成果が出せる環境です。 ◆業界トップクラスの労働環境 年休126日＋計画有給、平均残業6時間、完全週休2日、直行直帰も可能で転勤もなし！ ◆モデル年収（実績） ・27歳：約690万円 ・28歳：約950万円 ・40代：1,300万円～2,400万円 ＼ここが違う！同社の魅力／ 上下関係なくフラットで相談しやすい、「やりたい」を尊重し、挑戦の機会がある、分からないことは必ず誰かがフォローしてくれる。 いわゆる「詰める営業」「放置される環境」ではなく、“チームで育てる×長く活躍できる文化”が根付いています。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名 若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・カジュアル面談】不動産営業に挑戦（仕入・企画・販売）◆高松コンストラクションG◆年休126日
      ～髙松コンストラクショングループ／上場企業の安定基盤と成長フェーズの裁量を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく！ ◎上場グループの資金力とスピード決裁で、仕入のしやすい環境！ ◎残業月平均6時間・年休126日／基本給＋賞与＋インセンで安定と高収入を両立！ ■採用背景 東証プライム上場グループの新規事業として2022年に設立され、現在は拡大フェーズ。 事業成長に伴い、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容 不動産営業として、経験や志向に応じて仕入・販売・企画など幅広い業務からスタート。カジュアル面談で適性を見極めたうえで、段階的に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産会社からの土地情報収集 ・住宅用地の仕入（駅徒歩15分圏中心） ・エリア分析、商品企画、価格設定など ※いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。 ＼おススメポイント／ ◆安定と高収入を両立できる給与体系 同社では「基本給＋賞与＋インセンティブ」を採用。基本給による安定性を担保しながら、成果に応じたインセンティブで収入アップも目指せる環境です。 ◆上場グループの基盤で成果を出しやすい環境 資金力とブランドを背景に、良質な案件にアクセスしやすく、スピード感ある意思決定のもと営業活動を進めることができます。 個人の営業力だけに依存せず、再現性を持って成果を出せる環境です。 ◆少人数組織だからこその手厚い育成体制 スタートアップかつ少人数の組織でありながら、属人化を防ぐ仕組みが整っています。 ミーティングで進捗共有と相談機会を確保、責任者との営業同席による実践的な指導、本部長による営業研修やトーク指導など、日常的に学べる機会が豊富にあります。 ◆モデル年収 ・27歳：約690万円 ・28歳：約950万円 ・40代：1,300万円～2,400万円 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名。若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｌａｂｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務（事務メイン）／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日
      • NEW
      「IT業界にちょっと興味あるかも」 「知識がないから簡単な業務から少しずつ学びたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。客先にて事務業務をメインとして、資料作成、データ入力等からスタートし、将来的にはAIやDXなど、これからの時代に必要とされるスキルを身につけていけます！ ＼＼ここが魅力！／／ ★一人ひとりに合わせた“オーダーメイド研修”をご用意 「何が向いているかわからない」という状態でもOK。あなたの得意・苦手や将来やってみたいことに合わせて、研修内容を一緒に決めていきます！ ★AIやITの知識を身につけ、将来的には幅広いキャリアへ IT事務として経験を積みながら、AIを使った業務改善やDX支援などにもチャレンジ可能です。 ★定期面談＆サポート充実で安心 「分からないことが分からない…」という未経験ならではの不安もしっかりフォロー！定期面談に加え、チャットや電話でもいつでも相談OK♪ ＼＼入社後の流れは？／／ ▼配属先決定後、簡単な業務からスタート！ まずはお客様先へ配属となり、データ入力や資料作成、テスト業務などカンタンなお仕事からスタートします。 ▼あなたに合わせたオーダーメイドの研修！ 並行して、あなたのスキルに合わせたスキルアップ研修でITやAIの基礎を学習。現場経験を積みながら少しずつできることを増やしていきましょう！ ▼AI技術を使ってお客様のお困りごとを解決！ 約1年ほどで、AIやITの知識を持った“一人前のAI人材”へ成長。その後は、ITサポート・エンジニア・PMO・DX推進など、自分に合ったキャリアを選べます。 ＼＼POINT！／／ 【リモートワークも可能！】 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは出社とリモートワークの併用、フルリモート案件もあるため、希望に応じて自分らしい働き方を選択可能です！ 【働きやすさも大切に】 年休125日、残業は月10h程度、リモートワーク可能な案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。入社支度金10万円、ランチ補助やマッサージ補助など、ちょっと嬉しい福利厚生もあります。
      【転勤なし／リモート案件あり】 ※案件によりフルリモート案件もあります！ 本社または都内の各プロジェクト先にて勤務。 ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 13F ★JR「東京駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★還元率は最大90%！ ★資格取得やスキルアップで年収アップも目指せます！
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    株式会社ＣＯＲＥ　ＣＯＤＥ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！Webデザイナー／フルリモ＆副業可／基本定時退社
      • 締切間近
      1. 求人のポイント ・未経験歓迎： 入社した90%の社員が未経験スタート。 学歴・職歴は一切不問で、 フリーター、第二新卒も歓迎されています。 ・充実した教育体制： 経験やスキルを問わずに選考を実施するのは 研修を専門学校並みに充実させているから。 (1)実績豊富なクリエイターが講師を担当 (2)PCの基礎からWeb制作の実践課題、 　動画編集まで学べるカリキュラム (3)研修用に開発した独自AI 効率的なスキルアップが可能です。 ・柔軟な働き方： 研修を終えると 完全在宅（フルリモート）が可能。 副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生 ・休日・休暇： ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆残業原則なし（月平均3時間） ・ユニークな制度： ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる 「推し活手当」があります。 3. 仕事内容とキャリア 効果UPに向けたWebデザインやマーケティング、 システム開発を兼務いただきます。 ・プロジェクト例： ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■SNSマーケティング ■ECサイトのシステム開発など さまざまな業界に携われます。
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって 　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ◆本社または一都三県 ◆関西全域 ◆福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 《アクセス》 5月より本社オフィス移転！ 【本社】 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 各線「東京駅」日本橋口・八重洲北口より徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩2分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 5月8日まで 【本社】 160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階 【大阪支社】 530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【福岡支社】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社ライズストリート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全1件
    • まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
      • NEW
      正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
      【全国からフルリモートOK！／リモート率85％以上／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
      月給41万円～130万円＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／
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    株式会社ボーダーレステクノロジー

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／前給保証／還元率80％以上
      • NEW
      収入の上限。働く場所。これまでの経歴。 エンジニアを縛ってきた"境界"を、ひとつずつ外す。 それが、ボーダーレステクノロジーの流儀です。 やることは、Web・オープン系のシステム開発。 ただし「どう働くか」は、あなたが決められます。 ── 01. 選ぶ｜働き方は、ひとつじゃない。── フルリモートで、通勤をなくす。 受託で、チーム開発に集中する。 客先常駐で、現場の空気を吸う。 どれを選んでもかまいません。 親会社（株）ジェイ・クリエイションが、 常時数千件規模の案件を確保。 プライム案件は9割あり、 要件定義など、上流工程も多数。 選択肢は、いつでも豊富です。 ── 02. 評価される｜数字を、隠さない。── 案件単価も、マージン率も、すべて開示します。 自分の働きが、どう値付けされているか。 それが最初から見える環境です。 前職給与は保証。そこに還元率80％以上を上乗せ。 頑張りは、まっすぐ収入に返ってきます。 月給26万円～、想定年収は500万～700万円です。 ── 03. 伸ばす｜選んで、終わりにしない。── 「テスト中心だったけど、開発に踏み込みたい」 「新しい言語に、触れてみたい」 その一歩を、歓迎します。 親会社のエンジニアと組めるプロジェクトも多数。 未知の技術に挑むときも、グループがフォロー。 キャリアシートで、目指す方向を言葉にする。 月次の面談で、単価アップやスキル強化を一緒に設計します。 ── これまでの開発実績 ── ・決済業向けWebシステム（要件定義～リリース／Java・Oracle ほか） ・エネルギー系Webシステム（要件定義～リリース／Java・MySQL・Vue.js・AWS ほか） ・運輸業向けWebシステム（要件定義～リリース／PHP・CakePHP・JavaScript・Oracle ほか）
      ＼フルリモート勤務で全国どこでも活躍！地方勤務OKです♪／ ◎地方在住の方歓迎＆日本全国どこでも勤務OK！ ◎コロナ収束後もリモートワーク（在宅勤務）を継続中 ★オフィスで働きたい方には、クライアント先での常駐勤務案件も多数あり！ ◎希望を考慮して勤務地を決定します ◎転勤はありません ■本社 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階 ■サテライトオフィス（出雲） 島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階 ※基本的に出社はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【還元率80％以上／年収1000万円超えも目指せます！】 ■月給26万円～（経験1年以上） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※上記の月給にはみなし残業代月20時間分月3万5540円～を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      • 締切間近
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
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    コネクシオ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • モバイルプランナー／未経験可／年間休日124日（H1）
      • NEW
      • 締切間近
      【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション 　 ▼1～2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！ 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！ 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！ 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！
      ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！ ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆月給（固定給制） 【大卒以上】 A地区：29万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：28万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：27万円～＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 A地区：26万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：24.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 【中・高卒】 A地区：24万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：23.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：22.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 <地区区分> A地区：首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区：岐阜県・三重県 C地区：その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
    • デジタルアドバイザー／未経験可／年間休日124日（H1）
      • NEW
      【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション 　 ▼1～2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！ 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！ 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！ 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！
      ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！ ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆月給（固定給制） 【大卒以上】 A地区：29万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：28万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：27万円～＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 A地区：26万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：24.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 【中・高卒】 A地区：24万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：23.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：22.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 <地区区分> A地区：首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区：岐阜県・三重県 C地区：その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
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