50ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社マルコウ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県清須市西枇杷島町二見49

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設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/清須】空調機器の設備技術者◆屋内作業中心／設置・試験サポートなど◆土日休／夜勤・休日対応無

【転勤無／大手メーカーの試験室で空調機器の性能評価・耐久試験支える仕事へ◎】＜本求人のポイント＞ ★屋内作業中心／残業月平均20時間／転勤無／土日休・完全週休二日制など働き方が充実 ★三菱重工業・アイシン・東邦ガスなど、大手メーカーと取引ありの安定基盤 ★空調設備・冷凍冷蔵設備などの施工、保守経験を生かして働き方改善＆スキルアップへ ■仕事内容：・大手メーカーの試験室にて、空調機器の性能評価・耐久試験に必要な準備、空調配管の施工、試験中のサポート、試験後の撤去作業などをお任せします。・メーカーの技術者が試験・評価を行うために必要な環境を整える仕事です。・空調機器や計測機器の設置、冷媒配管、試運転、不具合発生時の一次対応など、空調設備・冷凍冷蔵設備の施工や保守で培った経験を生かしていただけます。 ■具体的な仕事の進め方：（1）試験の準備・空調機器（室外機・室内機）の搬入・設置・温度、圧力、流量などを測る計測機器の取り付け、空調配管の施工・試験に必要な道具・治具のセットアップ（2）試験中のサポート・試験条件の設定変更（温度を変える、風量を変えるなど）・試験中の設備の見守り（専門的な判断はメーカーが担当です。あくまでもサポートスタッフが主になります！）（3）試験後の片付け・配管や治具の取り外し、試験室の清掃・原状回復・使用した工具や設備の点検 ※試験結果の分析や専門的な評価はメーカーの技術者が担当します。（4）特殊空調機の設計、製作、改造 ■経験者に期待すること：・まずは試験準備、空調配管、試験中のサポート、撤去作業を中心に担当いただきます。・空調、冷凍冷蔵設備などの経験をお持ちの方には、冷媒配管、機器設置、漏れ確認、試運転、不具合の切り分けなど、これまでの経験を生かせる業務からお任せします。 ■就業環境／働き方：・完全週休二日制（土日）／年間休日120日／残業平均20時間・大手メーカーがお客様なので、突発的な休日出勤や夜勤は一切発生しません！・年3回の9連休も取得可能であり、プライベートとの両立も可能です。・資格取得の補助もありますので、スキルアップが目指せます。・大手メーカーの試験室で働くことになるため、空調も効いており働きやすい環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清洲工場住所：愛知県清須市朝日貝塚98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※業績によって決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知清須】屋内作業中心で空調完備！空調機器のメーカー試験準備・サポート◆年休120日

★屋内作業中心で空調完備！残業平均20時間・完全週休二日でワークライフバランス◎/家族手当・退職金制度あり ★メーカーが行う「評価・試験」の準備や後片付けを中心にお手伝いする仕事です。 ★三菱重工業・アイシン・東邦ガスなど大手メーカーと安定取引！ ■仕事内容：・当社は、大手メーカーの「試験室」で、空調機器の性能評価・耐久試験を支える技術サポートスタッフを募集しています。・工事現場ではなく、空調が効いた屋内で、試験の準備→見守り→片付けを担当する仕事です。＼専門知識は不要で、未経験から始めた先輩が多数活躍しています！／ ■具体的な仕事内容：（1）試験の準備・空調機器（室外機・室内機）の搬入・設置・温度、圧力、流量などを測る計測機器の取り付け、空調配管の施工・試験に必要な道具・治具のセットアップ（2）試験中のサポート・試験中の設備の見守り（専門的な判断はメーカーが担当です。あくまでもサポートスタッフが主になります！）（3）試験後の片付け・配管や治具の取り外し、試験室の清掃・原状回復・使用した工具や設備の点検 ■組織構成：・配属先は8名体制、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しており飲食経験の方など未経験出身の方も多く活躍されています！・入社後は先輩社員のOJTによって業務を覚えていただきます。基本的には2人1組で作業をするため、先輩が常にサポート致します。 ■就業環境／働き方：・完全週休二日制（土日）／年間休日120日／残業平均20時間・大手メーカーがお客様なので、突発的な休日出勤や夜勤は一切発生しません！・年3回の9連休も取得可能であり、プライベートとの両立も可能です。・資格取得の補助もありますので、スキルアップが目指せる環境でもあります！・大手メーカーの試験室で働くことになるため、空調も効いており働きやすい環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清洲工場住所：愛知県清須市朝日貝塚98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※業績によって決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーイン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート25F

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設立 1987年
従業員数 540名
平均年齢 38.1歳

求人情報全14件

【名古屋】経理マネージャー候補◆定時退社デー有／年間休日127日◆教育機関・自治体中心にIT支援

～自治体や教育機関との取引がメイン／愛知県内取引件数は業界トップクラス／安定経営企業で、長く活躍できる環境◎～ ■業務内容：当社の経理チームにて、業務をお任せします。経理経験を活かし、本社（グローバルゲート）にて活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇月次決算業務（伝票入力、勘定科目の精査、帳簿締め処理など） ◇売掛金・買掛金管理（入金・支払い処理など） ◇仕訳・伝票入力（会計ソフト使用） ◇経費精算チェック・承認 ◇銀行振込データの作成と処理 ◇年次決算・四半期決算の業務 ◇各種書類作成、ファイリング、社内調整業務 ■ポジションの特徴：・自治体や教育機関との取引がメインの安定企業にて、腰を据えて働けます。 ■残業について：労働組合があり、残業については厳しく管理しています。毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風：穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～365,900円その他固定手当/月：47,000円～64,000円＜月給＞ 324,000円～429,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：2回（6･12月）※業績により別途賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※転勤なし※【愛知郡東郷町】水道事業推進担当（検針スタッフ管理等）※未経験歓迎／地域限定職採用

【官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有】 ■概要自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き）・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います）・パートスタッフや検針員のマネジメント・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6～7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7～8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴水道事業部門では、20代後半～40代後半の男性を中心とした約100名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知中部営業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字北蚊谷212 （愛知中部水道企業団庁舎内）勤務地最寄駅：名鉄バス線／北蚊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～220,700円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 216,700円～250,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末業績手当：4月※会社業績による ※予定年収には、平均残業時間を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 1985年
従業員数 499名
平均年齢 -

求人情報全15件

【名古屋】建築設備営繕工事の施工管理/東邦ガスグループ/年間休日120日/フルフレックス/土日祝休み

■業務内容：都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、東邦ガスグループが所有する建物の営繕に関わる施工管理業務を担当します。 ■具体的には：＜東邦ガスグループの建物（事務所ビル、工場建屋など）の営繕に関わる施工管理業務全般＞ ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の設備改修・保守業務（空調・換気・衛生） ■特徴：＜顧客＞東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社＜業務量の安定性＞東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。＜現場での連携＞現場では東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進める必要があります。 ■組織構成：所属部署：建築技術部（所属10名） ■働き方：・土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。・PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。・東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。・通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。・案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について：私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。

＜勤務地詳細＞桜田事務所住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号勤務地最寄駅：各線／金山総合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,625円～429,000円＜月給＞ 306,625円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与、前職及び在籍社員とのバランスに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】建築物営繕工事の施工管理/東邦ガスグループ/年間休日120日/土日祝休み

～建築系の学部、学科を専攻されてきた方歓迎／残業月20時間程度／東邦ガスGの安定性◎～ ■業務内容：都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける当社にて、東邦ガスグループが所有する建物の営繕業務に関わる施工管理を担当します。 ■具体的には：＜東邦ガスグループの建物（事務所ビル、工場建屋など）の営繕に関わる施工管理業務全般、また増設や模様替えなどの内装・改装工事全般の施工管理＞ ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の改修（主に外装・内装に関する業務） ■特徴：＜顧客＞東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社＜業務量の安定性＞東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。＜現場での連携＞現場では東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進めます。 ■組織構成：所属部署：建築技術部（所属10名） ◇建築・空調衛生設備営繕の分野で業務を担っております。 ◇20～30代のキャリア採用メンバーが半数を占めており、相談のしやすい職場です。 ■働き方：・土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。・PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。・東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。・通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。・案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について：私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。

＜勤務地詳細＞桜田事務所住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号勤務地最寄駅：各線／金山総合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,625円～429,000円＜月給＞ 306,625円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与、前職及び在籍社員とのバランスに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市花本町井前1-9

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設立 2006年
従業員数 1,064名
平均年齢 41.8歳

求人情報全15件

【豊田】システムエンジニア｜認証・AI活用を支えるデータ取得・システム開発◆トヨタ自動車100％出資

～トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／「IPソリューション事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団～ ■募集背景：電動化やSDVの発展に伴い、車両開発で扱うデータは増加しており、認証試験やAI活用に必要なデータを効率的に取得・管理する自動化システムへのニーズが高まっています。当社にも多数の引き合いが寄せられていますが、案件の増加に対応するための開発体制強化が課題となっています。そこで今回、データ取得・管理を担う自動化システムの設計・製作に携わるシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容：車両開発における認証試験やAI活用を支える、データ取得・管理システムの設計・開発を担当いただきます。 WindowsアプリケーションおよびWebアプリケーションの開発を通じて、試験・計測で必要となるデータの取得・管理を自動化し、開発業務を支援するポジションです。 ■業務詳細：・認証試験に使用するシステムの設計・製作・AI活用に向けたデータ取得システムの設計・製作・取得したデータを管理するシステムの設計・製作・Windowsアプリケーションの開発・Webアプリケーションの開発＜開発言語＞Java Script、Type Script、Python ■本ポジションの魅力：一般的な業務システムではなく、車両開発における認証試験やAI活用に必要なデータを扱うシステムを開発します。ソフトウェアによってデータ取得・管理を自動化し、増加・高度化する車両開発を支えられる点が特徴です。また、WindowsアプリケーションとWebアプリケーションの双方が開発対象となるため、これまでのソフトウェア開発経験を生かしながら、データ取得から管理まで一連のシステム開発に携われます。 TTDCは、知的財産と計測シミュレーションを事業の柱とし、計測、AI、ソフトウェア、シミュレーションなどの技術を通じて、商品開発に適した環境の構築を支援しています。本ポジションは、その中でも試験・計測とソフトウェアを結び付け、データ活用の基盤を支える役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～358,000円＜月給＞ 295,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】自動車・バッテリー試験設備エンジニア｜評価環境の導入・立ち上げ◆トヨタ自動車100％出資

～トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／「IPソリューション事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団～ ■募集背景： EVシフトの加速に伴い、高性能かつ安全なバッテリーの開発・評価は、自動車産業における重要なテーマとなっています。当社では、自動車・バッテリー分野のお客様に対し、製品開発を支える評価・試験環境の企画・構築サービスを提供しています。バッテリー技術の進化に合わせて評価・試験のニーズも複雑化・高度化しており、お客様からは試験結果の提供だけでなく、技術的な課題に対する提案や、設備仕様の調整、現場立ち上げから運用までの一貫した支援が求められています。そこで、自動車・バッテリー分野における評価・開発体制を強化するため、顧客や仕入先と連携し、評価・試験設備の導入を推進するエンジニアを募集します。 ■業務内容：自動車・バッテリー分野における評価・試験環境の導入支援を担当いただきます。お客様との技術的な対話を通じてニーズや課題を把握し、最適な評価プロセスや設備仕様を検討。お客様・仕入先と調整しながら工程を管理し、実験・評価設備の現場立ち上げまで推進します。また、機械図面や電気回路を読み解き、設備・試験に関する技術的な課題を分析したうえで、解決策を提案していただきます。 ■具体的な業務：・お客様のニーズを踏まえた実験・評価設備の導入支援・自動車・バッテリー開発に適した評価プロセスの検討・お客様との技術的な打ち合わせ、課題・要望の把握・お客様・仕入先との設備仕様の調整・交渉・設備導入に関する工程管理・実験・評価設備の現場立ち上げ・自動車・バッテリー開発における各種評価試験・機械図面・電気回路を踏まえた技術的な分析・評価・試験環境に関する課題解決策の検討・提案・プロジェクトに必要な新技術の習得と顧客提案への活用・社内外の関係者との連携・調整 ■本ポジションの魅力： EV開発の重要領域であるバッテリー分野において、評価・試験環境を整えることで、お客様の製品開発と品質確保を支えるポジションです。設備側・評価側・顧客側をつなぎ、適切な試験環境の実現を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～370,000円＜月給＞ 295,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アタックス

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F

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設立 1981年
従業員数 235名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

経営コンサル◆中小企業診断士歓迎◆年休125日/在宅勤務可
- NEW
～在宅・リモート勤務可能／転勤無し／企業に伴走／中小企業診断士を活かせる／資格取得支援制度有り～中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行います。【具体的な業務内容】・企業再編支援・企業再生支援・M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート・株式公開支援・経営顧問業務等 ※顧客の契約期間…顧問契約のため、担当者の変更がない限り、担当を継続します。＼＼おすすめポイント◆コンサル未経験でも安心／／ ◎未経験からプロの経営コンサルタントへ成長できる環境があります。・入社後はスポット案件から担当し、段階的に顧問先支援へとステップアップ可能・必要なスキルを学べる社内アカデミーや事例勉強会を実施・人材育成を重視した人事制度（等級制度・キャリアプラン・評価制度）・自由に活用できる教育費制度あり・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得する社員も多数） ■当ポジションのやりがい・中堅・中小企業の経営課題に向き合い、社長の「困った」を解決する社会的意義の高い仕事です。・財務・事業戦略・資金調達など幅広いテーマに関わり、中小企業診断士の知識を実務で活かせます。・調査や計画策定で終わらず、伴走型の経営支援を通じて企業の成果創出まで関われる環境です。 ■働き方：・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休取得率100％ ※過度なハードワークを避け、ワークライフバランスを重視し、安心して働きやすい環境を整えております。 ■組織構成大阪8名（30-40代メインで活躍中）で構成されています。 ■当社の特徴課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深町５-５4 グラングリーン大阪ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～322,000円その他固定手当/月：42,000円～63,000円固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し規定により決定 ■昇給年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による ■年収例コンサルタント≒500～800万円チーフコンサルタント≒700～1,000万円マネージャー≒1,000～2,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営コンサル◆公認会計士歓迎◆年休125日/在宅勤務可
- NEW
～在宅・リモート勤務可能／転勤無し／企業に伴走／資格取得支援制度有り～中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行います。【具体的な業務内容】・企業再編支援・企業再生支援・M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート・株式公開支援・経営顧問業務等 ※顧客の契約期間…顧問契約のため、担当者の変更がない限り、担当を継続します。＼＼おすすめポイント◆コンサル未経験でも安心／／ ◎未経験からプロの経営コンサルタントへ成長できる環境があります。・入社後はスポット案件から担当し、段階的に顧問先支援へとステップアップ可能・必要なスキルを学べる社内アカデミーや事例勉強会を実施・人材育成を重視した人事制度（等級制度・キャリアプラン・評価制度）・自由に活用できる教育費制度あり・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得する社員も多数） ■当ポジションのやりがい・中堅・中小企業の経営課題に向き合い、社長の「困った」を解決する社会的意義の高い仕事です。・財務・事業戦略・資金調達など幅広いテーマに関わり、公認会計士の知識を実務で活かせます。・調査や計画策定で終わらず、伴走型の経営支援を通じて企業の成果創出まで関われる環境です。 ■働き方：・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休取得率100％ ※過度なハードワークを避け、ワークライフバランスを重視し、安心して働きやすい環境を整えております。 ■組織構成大阪8名（30-40代メインで活躍中）で構成されています。 ■当社の特徴課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深町５-５4 グラングリーン大阪ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 546万円～851万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～322,000円その他固定手当/月：57,000円～126,750円固定残業手当/月：85,000円～126,250円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し規定により決定 ■昇給年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による ■年収例コンサルタント≒500～800万円チーフコンサルタント≒700～1,000万円マネージャー≒1,000～2,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人東海技術センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県名古屋市名東区猪子石2-710

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設立 1971年
従業員数 155名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【名古屋】経理経験を活かし財務へ挑戦◆予算編成・財務戦略にも携われる◆年休125日・残業15h

☆この求人のポイント・経理経験を活かし、財務戦略／予算編成などへ挑戦可能・年間休日125日・残業月15時間程度・転勤ほぼなし・設立50年以上／東海エリアの環境保全を支える安定法人 ■業務概要総務・経理部門にて、経理業務の経験を活かしながら、財務戦略や予算管理など経営に近い業務まで幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて業務範囲を広げていただくため、財務業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容・財務戦略の検討、立案・予算編成、管理・原価計算、管理・資金調達・余剰資金や資産の運用・業務DXの推進 ※入社後のスキルに応じて徐々に業務をお任せします ■この仕事の魅力決算業務だけでなく、予算編成や財務戦略など経営に近い領域へ挑戦できることが最大の魅力です。数字を管理するだけでなく、組織運営や事業成長を支える立場として活躍いただけます。将来的には管理部門の中核人材としてキャリアを築くことも可能です。 ■配属組織現在配属部署には7名在籍しております。 30代：3名 40代：1名 50代：3名 ■当社の特徴 ◎成長できる環境設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ◎働きやすさ・完全週休2日制で年間休日125日・月平均残業15時間程度・転居を伴う転勤はなし・有休が取得しやすい・時間有給取得可能・資格取得支援有り ◎幅広い事業展開環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給年1回／賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収・年収660万円(40歳) ・年収580万円(35歳) ・年収500万円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンソーテクノ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県大府市中央町2-188

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設立 1984年
従業員数 3,486名
平均年齢 38.9歳

求人情報全45件

【愛知／安城】＜第二新卒歓迎＞デジタルツイン工場のシステム開発（生産技術×DX）／IT76S
- NEW
◇◆生産技術経験をDXへ活かすorアプリ開発経験をモノづくりDXへ活かす／デジタルツイン工場のシミュレーション開発／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー◆◇ ■業務内容デジタルツインファクトリー実現に向け、設備・生産ラインのシミュレータ開発や活用支援を担当します。企画部門が立案した構想や選定ツールに対し、製造現場や生産技術部門の課題を整理し、要件定義から開発、検証、導入まで一貫して携わります。・製造現場、生産技術、設備設計部門へのヒアリング・課題整理・設備・ラインシミュレータのモデリング、要件定義、設計、開発、評価・設備動作や工程、稼働状況の事前検証・分析、改善提案・国内外拠点へのツール導入、操作教育、活用支援、機能改善・生成AIやAIエージェント等の新技術調査・活用 ※使用ツール：Emulate3D、Process Simulate、DALIOS、Plant Simulationなど ※シミュレーションツールの経験は不問。入社後に習得できます。 ■魅力・デジタルツインやAIなど最先端技術に携わり、工場DXを推進できる・生産ライン立上げ前の課題を仮想空間で検証し、工場全体最適化を実現できる・シミュレーション結果が実際の工場へ反映され、成果を現場で実感できる・開発だけでなく導入支援や改善提案まで担当できるため、幅広い経験を積める・生産技術や工程設計の経験を活かしながら専門性を高められる ■期待すること入社後はデジタルツインや生産シミュレーションの知識を習得し、モデリングや動作検証など取り組みやすい業務から担当いただきます。将来的にはAI・DX技術も活用しながら、生産技術、設備設計、IoTなど多くの関係者と連携し、工場や生産ラインのあるべき姿を描きながら主体的に提案・推進いただくことを期待しています。 ■当社についてデンソーグループの設計専門会社として、CASE・MaaSなど最先端領域の開発を担っています。200種類以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援。年齢や役職を問わず意見を発信できる風土に加え、フレックス制度や各種両立支援制度など、長期的に活躍できる環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第2安城技術センター住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 勤務地最寄駅：各線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～520,000円＜月給＞ 290,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例：（30時間/月の残業を含む） 25歳／638万円、30歳／722万円、35歳／883万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城】IoTアプリ開発（国内顧客向け）／工場IoT・製造DXを推進／IT74S_26

◇◆工場IoT・製造DXを推進／自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容国内の製造部門を顧客とし、工場IoTを支えるアプリケーションの企画・要件定義・設計・開発・導入まで一貫して担当頂きます。設備・生産データを可視化するWebアプリや、設備・生産ラインをデジタル空間で再現するデジタルツイン関連システムの開発を通じ、生産性向上や品質改善に貢献します。顧客の課題や運用環境を整理し、企画から実装・導入まで主体的に推進頂きます。～例～ Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/factory-iot/ ■魅力＜現場が本当に必要とする工場IoTアプリを一気通貫で開発＞デンソー製造拠点や生産技術部門と密接に連携し、言われたものを作るのではなく、課題発見から解決策の提案まで担えます。＜AI駆動開発やクラウド、IoTなど最先端技術に触れる機会＞立ち上げ約6年の組織のため、標準化やプロセス改善など組織づくりにも携われます。＜教育体制も充実しており、未経験領域への挑戦も可能＞技術を磨くだけでなく、顧客と価値を創出しながらリーダー・マネジメントへ成長したい方に最適な環境です。 ■期待すること入社後は既存プロジェクトで顧客業務や開発プロセスを習得頂きます。その後はリーダー候補として顧客との要件調整やプロジェクト推進、3～5名規模のチーム運営を担い、将来的にはテックリードやプロジェクトマネージャーとして製造DXを牽引頂くことを期待しています。 ■配属組織工場IoT領域を担う専門組織です。デンソーの生産技術部門や製造拠点担当者と密接に連携し、顧客折衝から企画・開発・導入までを一気通貫で推進しています。 ■当社についてデンソーグループの設計専門会社です。CASEやMaaSなど最先端技術と量産設計技術を強みに、デンソーグループのモノづくりとDX推進を支えています。200種類以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備。在宅勤務やフレックス制度など、成長と働きやすさを両立できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第2安城技術センター住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 勤務地最寄駅：各線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～520,000円＜月給＞ 290,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例：（30時間/月の残業を含む） 25歳／638万円、30歳／722万円、35歳／883万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤門ウイレックス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄1-3-3AMMNATビル6F

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設立 1982年
従業員数 261名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【大阪／豊中市】＜未経験歓迎＞工事・メンテナンスの作業管理スタッフ◆年休125日

■この仕事の特徴・やりがい＼食の「当たり前」を支える仕事／毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。＼未経験から専門職へ／入社者のほぼ100％が未経験スタート。段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事【仕事内容】製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。【具体的には・・・】顧客との打ち合わせ工事・施工の日程調整協力会社の調整完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後1～2か月：資格取得のための講習・特別教育・先輩同行 ▼その後：先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！【こんな方におすすめ】安定した会社で長く働きたい方専門性を身につけ、手に職をつけたい方単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府豊中市名神口1-11-16 岸岡ビル4F 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～265,000円＜月給＞ 219,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松市】＜未経験歓迎＞工事や施工の作業管理スタッフ◆年休125日

■この仕事の特徴・やりがい＼食の「当たり前」を支える仕事／毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。＼未経験から専門職へ／入社者のほぼ100％が未経験スタート。段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事【仕事内容】製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。【具体的には・・・】顧客との打ち合わせ工事・施工の日程調整協力会社の調整完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後3～6か月：愛知県長久手本部にて研修（研修社宅支給） ▼その後：浜松技術センターにて先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！【こんな方におすすめ】安定した会社で長く働きたい方専門性を身につけ、手に職をつけたい方単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

＜勤務地詳細＞浜松技術センター住所：静岡県浜松市中央区北寺島町218-12 二美ビル1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～265,000円＜月給＞ 219,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人藤田学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98

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設立 1964年
従業員数 6,250名
平均年齢 -

求人情報全2件

【羽田】インバウンド営業／海外富裕層向け予防医療提案◆英語力活かせる／企画実行型
- NEW
【国内外の富裕層やインバウンド顧客向けに最先端予防医療サービスを提案／グローバルな営業活動に挑戦できる環境です】 ■業務概要当社クリニックにて、国内外の富裕層やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなど）を対象に、最新の予防医療や精密健診、自由診療サービスを提案する営業スタッフのポジションです。営業・マーケティング施策の企画から実施まで幅広く担当し、世界中の顧客に当社の付加価値の高い医療サービスを届けることが主なミッションとなります。 ■業務詳細・国外からの外国人患者の集客活動：ベトナムやインドネシアなど中国以外の国々も含め、精密健診や治療ニーズのある顧客層をターゲットとした営業戦略を立案・実行します。・営業／マーケティング施策の企画・推進：国内外説明会の企画運営、現地医療機関や関連組織とのネットワーク構築、プロモーションツール制作などをリードします。・見学会や説明会の運営：クリニックの魅力やサービス内容を正しく伝え、顧客の信頼を獲得する活動を行います。・現地医療機関や組織との連携強化：連携先の開拓や関係構築、持続的な協力体制の確立を進めます。 ■扱うサービス最先端の精密健診・予防医療サービス、自由診療を中心とした健康サポートプログラム。 ■組織構成営業・マーケティングチーム、医療専門スタッフが連携しながら業務推進する体制です。 ■業務の魅力グローバルな医療ビジネスに携わり、語学力や企画力を活かしながら国際的なネットワークを拡大できます。自由度の高い施策立案や新規事業の推進も可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、業界知識を深める研修など成長できる環境を整えています。 ■就業環境年間休日・ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境です。国際的なビジネス経験を積むこともできます。 ■想定されるキャリアパスインバウンド医療事業や医療マーケティングのスペシャリスト、マネジメント層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力国内外の多様な顧客ニーズに対応し、最先端医療サービスを提供し続けるクリニックです。医療×ビジネスの両面で成長機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1丁目1－4 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽田空港隣接】広報担当◆富裕層・インバウンド患者へ先進医療を届ける／裁量ある広報業務
- NEW
■業務概要羽田空港隣接という立地を活かし、国内外の富裕層・インバウンド患者に先進医療を届けるための広報業務全般をお任せします。再生医療やがんゲノム医療など、先進的な取り組みを国内メディアはもちろん、海外メディア・医療機関・エージェントへも発信していく、スケールの大きなポジションです。 ■業務詳細・広報物の制作・ディレクション（日本語／英語）・メディア対応・プレスリリース発信・国内富裕層・海外インバウンド向けPR施策の立案・実行・連携医療機関・パートナー企業との関係構築・SNS・Webコンテンツの企画・運営・社内広報 ■企業の特徴／魅力国内外の多様な顧客ニーズに対応し、先進的な医療サービスを提供し続けるクリニックです。医療×ビジネスの両面で成長機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤田医科大学東京先端医療研究センター住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZONE A 勤務地最寄駅：京急空港線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,140円～354,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：21,425円～33,850円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 278,565円～418,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当 ※別途、該当者には住宅手当・住宅手当加算・家族手当・役職手当の支給があります。 ■昇給：有り ■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アオイテック

建設コンサルタント

愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／転勤なし】技術士◆東海5万件超の地盤データを活用／年休124日／官公庁案件多数

～「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る～＼おすすめポイント／ ◎転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける ◎東海エリアで約5万本のボーリングデータを保有 ◎創業54年の地質調査専門会社 ◎官公庁・大手ゼネコン案件多数 ◎年間休日124日×土日祝休み ◎調査計画から解析・報告書作成まで一貫して担当 ■募集背景： 1972年の創業以来、地質調査・環境調査の専門会社として東海エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社。官公庁や大手ゼネコン、建設会社、設計事務所などから安定的にご依頼をいただいており、今後も高品質なサービスを提供していくため、組織強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容：住宅、商業施設、道路、橋梁、河川構造物、ダムなどの建設計画における地質調査業務をお任せします。建設工事の安全性や品質を支える重要なポジションです。調査計画から現場管理、解析、報告書作成まで一貫して携わることができるため、技術者としての専門性を存分に発揮できる環境があります。 ■お任せしたいこと：・業務の計画・提案・解析・現場管理・安全管理／工程管理・データ整理・報告書作成・主任技術者、照査技術者、部下の管理（現地作業の助言、報告書内容のチェック） ★単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割を期待しています。 ■業務の流れ：【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案【2】現地調査・ボーリング調査・標準貫入試験・孔内試験　等【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■魅力：・有資格者として裁量を持って活躍できる・官公庁案件にも携われます・現場～報告書まで一貫して関われる ■当社の特徴： ★中部地方を中心に約5万本のボーリングデータを保有しています。長年蓄積してきた豊富な地盤情報を活用しながら業務を行えるため、地域特性を踏まえた高精度な提案・解析が可能です。 ★少数精鋭組織ならではの裁量の大きさも特徴です。担当者として一部分だけを担うのではなく、計画から調査、解析、報告まで幅広く携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：決算賞与別途支給年収750万円／ 47歳・経験20年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】地質調査技士◆土日祝休・年休124日◆愛知県トップクラスの技術と実績

～「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る～ ■業務内容：住宅・商業施設・ダムなど、あらゆる建設計画の“はじまり”となる地質調査。当社は、地盤の強度や地層構成を正確に把握し、安全な社会基盤づくりを支えています。今回募集するのは、建設部門の技術士（土質及び基礎）の経験者。技術者として、もう一段上のステージを目指しませんか。建設予定地の現場管理、データ整理、報告書作成、地質調査業務を担当いただきます。官公庁・建設会社・設計事務所など、安定した顧客基盤があります。 ■業務の流れ：【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案【2】現地調査・ボーリング調査・標準貫入試験・孔内試験　等【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■お任せする役割：・業務の計画・提案・解析・現場管理・安全管理／工程管理・データ整理・報告書作成・現場代理人、現場管理、試料観察、報告書の作成単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割を期待しています。 ■組織構成： 30人 ■魅力：・有資格者として裁量を持って活躍できる・官公庁案件にも携われます・現場～報告書まで一貫して関われる ■当社について：昭和47年創業の地質調査、環境調査を専門に行う会社です。本社は名古屋市北区上飯田にあり、今期で54年目となります。東海地方で豊富な実績を有し、ホームページで公開しているボーリングデータは約50,000本、公共事業、民間事業問わず受注しています。従業員数30名ほどですが、その専門性を生かし、国、県、市町村、大手ゼネコン、建設会社、デベロッパー、設計会社、ハウスメーカーなど数多くのお客様の業務を請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：決算賞与別途支給年収400万円／ 26歳・経験2年／メンバー年収500万円／ 35歳・経験13年目／主任年収750万円／ 47歳・経験20年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

santec Holdings株式会社

電子部品メーカー

愛知県小牧市大字大草字年上坂5823フォトニクスバレー大草キャンパス

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設立 1979年
従業員数 427名
平均年齢 40.0歳

求人情報全31件

【愛知/小牧】＜BI×業務改善で会社変革＞販売データ分析・業務改革担当／上場メーカー

■本ポジションの魅力：・日常業務の理解からスタートし、最終的にはデータ分析・業務改善を担うポジション・PowerBIやVBAを活用し、全社の販売管理データを可視化・改革・成長企業の中核として業務プロセス変革に関与 ■募集背景売上拡大に伴い、販売管理業務の高度化とデータ活用による業務改善が急務となっております。現状は手作業・属人化の部分も残っており、データを基にした業務改革を推進できる人材を募集します。 ■職務概要入社後は販売管理に関する実務（出荷・在庫管理・請求業務等）を経験しながら業務理解を深め、その後データ分析・業務改善を推進いただきます。 ■職務詳細 ▼入社後（～半年）・出荷進捗管理（出荷計画に基づく管理）・在庫管理および部材発注業務・販売管理データの集計（Excel／VBA、Power Query）・請求業務対応 ▼習熟後（半年～1年）・販売管理データの統合・可視化（PowerBI）・各システムからのデータ整備および管理・業務改善（自動化・効率化）の企画・推進・他部署との連携・改善提案 ■業務の特徴・日常業務（進捗管理／在庫管理）とデータ分析の両方を担う点が特徴です・単なる分析ではなく、現場理解を基にした改善が可能です・BIツールを活用しながら、業務プロセス全体に影響を与える役割です ■配属組織営業管理グループ（データ集計担当：2～3名） ※BI・VBA経験者が在籍しており、ノウハウ共有が可能な環境です ■キャリアパス・業務改善／データ分析の中核人材へ成長・将来的には全社のデータ活用・DX推進を担うポジションへのステップアップが可能 ■こんな方におすすめ・Excelスキルを活かして、データ分析領域へステップアップしたい方・単純な事務ではなく、改善・企画業務に携わりたい方・成長企業で自身の市場価値を高めたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※基本給の4ヶ月をベースに業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県小牧市】Windowsアプリ開発（光測定器）◆東証上場◆「5G」など光技術グローバルメーカー

～次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー／2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上～ ※本社敷地内にあるグループ会社「santec LIS株式会社（光測定器関連事業、光イメージング・センシング関連事業）」へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。待遇等に変更はありません。 ■入社直後にお任せする業務：・まずは現行製品向けソフトウェアの機能改善および保守などを通して当社製品の理解や設計のノウハウを蓄積していただきます。・出張は年に数回あります。※主に国内の取引先企業（協力会社、展示会、学会等） ■半年～1年後の業務イメージ：現行製品向けソフトウェアの機能改善および保守をお任せします。また、新規開発案件を先輩社員と一緒に担当していただくことも想定しています。 ■想定されるキャリアパス：製品全体を把握し、Windowsアプリ開発だけにとらわれず、製品の改善を提案できるエンジニアになっていただきたいと考えています。さらに専門性を高めたうえで、プロジェクやチームのマネージメントを推進できるようになってもらえることを期待しています。 ■プロジェクトや裁量権について：・基本的にチーム単位でプロジェクトを進めており、プロジェクトごとに週1回程度の進捗報告会を実施しています。開発業務は、先輩社員のサポートを受けながら進めていただくため、安心して取り組める環境です。・Windowsアプリ開発は製品全体の工程では下流に位置しますが、顧客に近い視点を持って業務に取り組むことで、上流工程へのフィードバックが可能です。・当社製品においてWindowsアプリは重要な役割を担っており、現場からの意見が反映されやすい環境が整っています。自らの提案が製品に活かされる実感を得られる、やりがいのあるポジションです。 ■接点の多い部署：メインは製品関係者（機械／光学／FW／App.）である技術グループ。開発・技術・製造が本社に集約されているため、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。 ■プロジェクトの期間：大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまであります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ santec LIS株式会社住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,252,000円～4,236,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～433,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります（※年収の80%を固定給、20％を賞与として支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニック株式会社

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市南区豊田4-5-6

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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【杉並】未経験活躍中◎お人柄重視◆福祉用具のルート営業◆18時退社×基本土日祝休み◆研修体制も充実

◇介護職や栄養士など未経験からの入社実績多数／残業ほぼ無しの18時完全退社・基本土日祝休／市場の拡大に伴いニーズも増加◇ ■主な業務内容・居宅介護支援事業所を訪問し、ケアマネジャー（ケアマネ）向けにカタログや製品を用いて、会社案内や商品説明・福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の利用者宅を訪問し、その方にあった福祉用具を選定し、レンタル契約・定期点検や相談に応じるなどのアフターフォロー・商品の知識を身につけるための勉強と、市場ニーズ把握のための情報収集 ■配属部署リーダー1名を含めた3～4名のチームを組んでおり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはみんなでフォローし合うという風土が根付いているため、一人で悩む必要はありません。入社後は、3か月間のOJTで手厚くフォローします！実際に他業界の営業職や販売職、介護職や栄養士など異業種から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。 ■仕事のやりがい営業一人が担当するエリアは1～2区程度ですが、長年お付き合いしている方も多く、深い信頼関係を築けます。福祉用具は長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。ご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具を利用することで、お一人で外出できるようになったり、ご負担を軽くできます。感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■特徴・既存100％で目の前のお客様に向き合う営業スタイル・行動量や勤務態度、実績で総合的に評価・夜間休日の緊急対応無・WLB◎転勤の有無は選択可／残業はほぼ無く18時完全退社／基本土日祝休み・市場拡大に伴い、事業も拡大中。安定性・将来性抜群の環境で長期的な就業が叶う ■キャリアパスリーダー→主任→係長→課長→所長→ブロック長と昇格することが可能 ■企業概要車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴Gで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞杉並営業所住所：東京都杉並区和泉1－19－13 勤務地最寄駅：京王線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：年2回（7月・12月）昇級：年1回（1月） ※会社及び個人の業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】営業事務◆18：00完全退社・土日祝休◆創業49年の安定企業・育休産休取得実績有～

～残業ゼロ／数字を追うのは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして仕事をしたい方におすすめ～車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を扱う同社の営業事務を担当いただきます。 ■担当業務：機関システムへの入力作業、受発注、電話応対、簡単な経理業務、庶務業務等 ■配属部署について：アットホームな雰囲気で落ち着いて就業することができます。 ■仕事のやりがい：今後の超高齢化社会の中でなくてはならない存在となる福祉用具を扱う、非常に社会貢献性が高い事業となっています。お客様は実際に車いすなどをご利用いただくエンドユーザーを始め、福祉施設の担当者など様々です。長年お付き合いさせて頂いている方も多く、事務職ながらお客様と深い信頼関係を築くことができます。 ■就業環境：・事務の月の残業はほぼありません。毎日定時退社です。・産休産後休暇、育休休暇等の取得実績もあり、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■企業概要：車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌東営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東2丁目3番30号勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／大谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～267,000円＜月給＞ 190,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：年2回（7月・12月）昇級：年1回（1月） ※会社及び個人の業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダコーリン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷2-35-27

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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【札幌＊全国転勤なし】医療機器営業 / 業界経験不問 / 東証スタンダード上場のフクダ電子G

【全国転勤なしのエリア限定採用/業界不問/インセンティブ有/各種手当充実/土日選考/研修制度充実/年間休日128日/東証スタンダード上場フクダ電子G】 ■業務概要：東証スタンダード市場に上場しているフクダ電子株式会社のグループ企業である当社にて、医療機器の提案営業に従事していただきます。ドクターや代理店との密なコミュニケーションや、良好な関係構築を重要視する営業スタイルです。 ■詳細イメージ：・取扱製品：生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など・営業先：医師、看護師、臨床工学技士、販売代理店・営業スタイル：代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用車を貸与しています。・担当顧客数：病院数は一人当たり数十施設を担当いただきます。・製品単価：数十万円～数百万円・競合優位性：フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。 ■研修：業界経験をお持ちでなくても、研修やOJTを通じて医療業界の知識やスキルを身につけ、現場で活躍いただける体制が整っています。具体的には半年間で独り立ちしてもらうために、入社時・50日目・150日目と3回に分けた研修プログラムを用意。人体のしくみや製品知識を中心とし、座学と実技を交えた研修です。集合研修の合間の期間は配属先でのOJTにてキャッチアップいただきます。 ■長期就業できる環境：・転勤：エリア内で発生する可能性あり ※全国転勤はございません・手当：住宅手当、家族手当、育英一時支援金など充実・年休128日 ■フクダコーリンの特徴・魅力：同社は「医療事故1/100　健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市東区北12条東13-1-12 ル・クラシック1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 493万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,550円～312,350円＜月給＞ 239,550円～312,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業外勤手当あり ■早出残業手当あり（実績に応じて支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台＊全国転勤なし】医療機器営業 / 業界経験不問 / 東証スタンダード上場のフクダ電子G

【全国転勤なしのエリア限定採用/業界不問/インセンティブ有/各種手当充実/土日選考/研修制度充実/年間休日128日/東証スタンダード上場フクダ電子G】 ■業務概要：東証スタンダード市場に上場しているフクダ電子株式会社のグループ企業である当社にて、医療機器の提案営業に従事していただきます。ドクターや代理店との密なコミュニケーションや、良好な関係構築を重要視する営業スタイルです。 ■詳細イメージ：・取扱製品：生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など・営業先：医師、看護師、臨床工学技士、販売代理店・営業スタイル：代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用車を貸与しています。・担当顧客数：病院数は一人当たり数十施設を担当いただきます。・製品単価：数十万円～数百万円・競合優位性：フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。 ■研修：業界経験をお持ちでなくても、研修やOJTを通じて医療業界の知識やスキルを身につけ、現場で活躍いただける体制が整っています。具体的には半年間で独り立ちしてもらうために、入社時・50日目・150日目と3回に分けた研修プログラムを用意。人体のしくみや製品知識を中心とし、座学と実技を交えた研修です。集合研修の合間の期間は配属先でのOJTにてキャッチアップいただきます。 ■長期就業できる環境：・転勤：エリア内で発生する可能性あり ※全国転勤はございません・手当：住宅手当、家族手当、育英一時支援金など充実・年休128日 ■フクダコーリンの特徴・魅力：同社は「医療事故1/100　健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市泉区泉中央3-8-3 勤務地最寄駅：泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 493万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,550円～312,350円＜月給＞ 239,550円～312,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業外勤手当あり ■早出残業手当あり（実績に応じて支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボン

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市小木1-48

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設立 1975年
従業員数 149名
平均年齢 35.0歳

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【愛知／小牧】＜工場長候補＞キャンディ・ゼリー工場の運営管理／夜勤無・安定

★「生梅飴」「スティックゼリー」など全国流通商品の製造を担うポジション ★将来的な工場長候補としての採用 ★工程管理だけでなく、改善・マネジメント・設備投資まで関われる ★夜勤なし／安定した食品業界で長く働ける環境 ■職務概要キャンディ製造工場にて、製造ラインが安定して動くように管理しながら、品質や生産性の向上に取り組むポジションです。現場の理解をベースに、管理・改善の両面から工場全体を支えます。 ■業務内容入社後は約半年間、製造ラインに入り工程（原料投入～成形～包装）や設備、品質基準を学びます。その後は以下を担当します。・生産計画に対する進捗管理、稼働状況の調整・製造スタッフへの指示出し、配置、育成・製品品質（味・見た目・包装）の確認、不具合対応・衛生管理（HACCP）および品質トラブルの原因分析また、工場の改善業務も重要な役割です。・作業手順の見直し、標準化・廃棄削減や効率化（人員配置・工程改善）・データをもとにした改善提案さらに、設備面にも関与いただきます。・設備の点検・メンテナンス支援・トラブル時の原因分析、復旧対応・設備投資の検討サポート工場長や主任と連携し、工場全体の品質・生産性向上を進めていただきます！ ■配属組織 5名体制（工場長・主任・品質担当ほか）・少数精鋭のため裁量も大きく、幅広い業務に関わることが可能です・現場と連携しながら、工場全体の改善に取り組める環境です ■魅力現場だけでなく工場全体の運営や改善に関われるポジションです。改善の成果が数字として見えるためやりがいがあり、将来的には工場長を目指せる環境です。 ■企業魅力「生梅飴」「果汁100％スティックゼリー」などのヒット商品を展開。変化する嗜好に合わせた商品開発を進め、安定した需要を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小木1-48 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって決定します。 ※上記年収は諸手当・残業等込みの金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタすまいるライフ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県豊田市大林町1-81

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設立 1969年
従業員数 1,607名
平均年齢 44.0歳

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【豊田市】自動車CADオペレーター（トヨタ自動車の車両開発サポート）～車両3Dデータ構築／残業少

CADオペレータ／業界未経験歓迎／トヨタ車開発の最前線へ！クルマ1台分の3Dデータを構築し、未来のモビリティづくりを支える ■業務概要トヨタ自動車（TMC）の車両開発を支援するCADオペ業務をお任せします。 ■業務詳細 CATIA V5を使用し、各部署で作成された3D部品データを収集・統合しながら、車両全体のデータ構築を担当いただきます。内装・外装部品の配置確認や組付け状態のチェックを通じて、車両開発を支える重要なポジションです。＜具体的には…＞・CATIA V5を使用した車両3Dデータの収集・管理・各部署で作成された部品データを取りまとめ、車両1台分の3Dデータを構築・内装部品および外装部品の配置確認・調整・部品の不足や重複、組付け状態のチェック業務・関係部署やチーム内との情報共有（Teamsを使用）・業務に関する簡単な説明資料の作成（PowerPoint）・部品リストの管理・更新（Excel） ※新規で3Dモデルを作成する業務ではなく、既存の3Dデータを活用したデータ構築・検証業務が中心となります。 ■業務の特徴・身につくスキル・世界的自動車メーカーの車両開発に携わることができるポジションです・CATIA V5を活用した実務経験を積みながら、自動車開発プロセスへの理解を深められます・複数部署と連携しながら車両全体を俯瞰して確認するため、幅広い知識や調整力が身につきます・モデリング業務ではなく、車両全体のデータ統合や品質確認が中心となるため、細かなチェックや管理業務が得意な方に適した環境です・残業は基本的に限定的ですが、依頼の集中時や短納期案件への対応時に発生する場合があります ■当社について：トヨタグループで働く方々の「住まい」を支える会社です。主に以下4事業を展開しています。 ◎受託事業：企業活動や地域住民の暮らしを支える業務受託サービス ◎人材派遣事業：人材派遣・人材紹介を通じた人材マッチング支援 ◎シニアライフ事業：高齢者向け住宅や介護サービスの提供 ◎ライフサービス事業：施設管理や生活支援を通じた快適な環境づくり支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車内事業所住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツカサ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4

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設立 1979年
従業員数 17名
平均年齢 45.9歳

求人情報全1件

【名古屋】未経験からの営業職／ノルマ無し／ルート営業／専門商社／土日祝休／車通勤可／転勤無し

【未経験から技術営業へ｜工場の自動化を支える専門商社／ノルマなし・転勤なし】～“頼られる技術営業”へ／47年続くFA専門商社～ FA関連機器や配線部材を扱う技術商社として47年の歴史を持つ当社。今回は将来の中核メンバー育成を目的とした募集です。営業未経験でも心配不要。現在活躍する営業メンバーも全員が異業種・未経験からスタート。入社後は段階的な教育カリキュラムと先輩社員のOJTを通じて、製品知識や提案力をじっくり身につけられます。当社の営業は、モノを売るだけの仕事ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題を伺い、最適な製品やソリューションを提案する仕事です。将来的にはFAハーネスや産業用ロボットなどの提案にも携わり、専門性の高いセールスエンジニアとして活躍できます。また、個人ノルマはなく、評価は日々の取り組みや成果を総合的に判断。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりを大切にする風土が根付いており、困ったことがあればいつでも先輩や社長へ相談できる環境です。 ■担当業務・既存顧客へのルート営業（定期訪問・納品対応）・受注入力、見積作成、納品予定表作成・倉庫でのピッキング、出荷対応・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・メーカー勉強会への参加、製品知識の習得 ■業務詳細取引先は約400社。入社後は既存顧客を担当し、まずは納品や定期訪問を通じてお客様との関係構築からスタート。新規開拓営業はなく、入社後2～3年は既存顧客対応が中心のため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後について＜基礎研修（入社～3ヶ月）＞倉庫業務や受注入力、納品管理を経験しながら商品知識や業務の流れを習得。その後、営業同行を通じて提案方法を学びます。＜独り立ち（3ヶ月～）＞納品業務や定期訪問を担当しながら、お客様との関係構築を実施。段階的に担当顧客を引き継ぎます。＜将来的には＞お客様から「まずはツカサ工業さんに相談しよう」と頼られる存在として、専門性を磨いていただきます。 ■組織構成営業3名が活躍中。ベテラン社員が在籍しており、未経験入社者の育成実績も豊富です。「営業に挑戦したい」「専門知識を身につけたい」「人間関係の良い会社で長く働きたい」そんな方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制扶養家族１名につき8000円支給します＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～328,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回役職手当15,000円～40,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広機通商株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中区千代田1-4-8

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設立 1979年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡/葵区/転勤なし】ロボット関連部品のルート営業・検査（既存1社）◆残業月10h／年休122日◆

★残業月10時間程度／転勤なし／年間休日122日でワークライフバランス充実！ ★住宅手当あり！家族手当など福利厚生も充実しています◎ ■仕事内容：・ロボット関連のアルミ、ステンレス部品等の調達・検査・品質管理をお任せします。担当企業は1社のみなので、新規営業もありませんし、じっくりと関係性構築を図ることができます。・営業に加え、検品や納期管理、品質管理等もお願いしたいと思っています。・顧客から品質に関する問い合わせがあった場合は、製造現場の確認を行い、原因の分析から、外注先の製造工場と連携し、改善対応を行います。 ■仕事の魅力・個人ノルマはなく、チーム単位で目標を追う営業スタイルのため、協力しながら業務を進めることができます。・海外の製造拠点とWebを通じて打ち合わせを行う機会もあり、中国の生産拠点とやり取りをする場合もあります。 ※中国語については、必要に応じて入社後に学べるため、現時点での語学力は問いません。 ■組織構成：・営業メンバーは2名です。（年齢構成：40代2名）・また、見積書作成や受発注業務、輸入関連業務などを担当する営業事務が本社に9名在籍しているため、事務業務を分担でき、残業時間の削減につながっています。 ■入社後の流れ：・入社後は約半年間、座学および営業同行による研修を実施します。・顧客対応や仕入先との折衝を一人で担当できるようになるまでには、おおよそ2～3年を想定しています。チームで予算を追う体制のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市葵区瀬名2-28-58-101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～331,100円固定残業手当/月：15,200円～25,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に含む手当：職務手当、家族手当、住宅手当、物価上昇手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪南ビジネスマシン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市中区深井北町3275

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設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【大阪／堺市】Webデザイナー◆コーポレートサイト・LPを中心◆企業のオフィス環境をトータルに支援

【Webデザインの実務経験、LP・コーポレートサイトの構成設計からデザインまで一貫対応した経験をお持ちの方へ】 ■募集背景当社はIT／ICT商材の販売事業を主としており、様々なクライアントと折衝する中で「ホームページも依頼したい」という声を多く頂戴しております。クライアント企業からの継続依頼がある背景も受け、さらなる事業拡大のため事業を支えるWEBコーダーを募集することになりました。 ■業務内容社内HPチームの一員として、コーポレートサイト・LPを中心としたWebデザイン業務を担当していただきます。派手な表現よりも、情報が正しく伝わること、運用しやすいこと、デザインの一貫性を重視し、社内メンバーと連携しながら長く使われるWebサイトをチームでつくります。 ■業務詳細・コーポレートサイト／LPの構成設計～デザイン～改善まで一貫対応・マーケティング視点を取り入れたWeb改善提案と実行・ワイヤーフレーム作成、情報設計・社内の営業・エンジニアとのディレクション、要件整理・FigmaおよびAdobe系ツールを用いたデザイン制作・既存ページの更新・デザイン調整・改善（運用） 1）Webデザイナー（制作中心／パート）デザインカンプ作成、修正対応既存ページのデザイン調整、更新指示やガイドラインに沿った制作業務（制作に集中できる環境） 2）Webデザイナー／Webディレクター（正社員） LP／Webページの構成設計、改善提案ワイヤーフレーム作成～デザインまでの一貫対応社内外とのディレクション業務マーケティング視点を取り入れたWeb改善 ■概要私達は、大阪府南部を地盤に、創業から一貫してオフィスシステムの効率化や自動化を支援しています。事務機やネットワーク機器といったハードウェアの提供から、情報システムの企画・設計、システムの運用・保守まで一括して請け負い、順調に拡大してまいりました。特定のメーカーやベンダーの縛りがないため、お客様を中心とした視点でニーズに対応できるのが最大の特徴であり強みです。「お客さまの満足をいかに高めるか」をポリシーに、IT・ICTを駆使して「真のインテグレーター」として活躍できる人材の採用・育成に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井北町3275 勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～255,000円固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7、12月） ※ご本人のスキルやご経験に応じて変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ルート営業◆企業・官公庁担当◆OA機器・IT商材の提案◆住宅・家族手当あり

【普通自動車免許第一種をお持ちの方へ／研修充実／オフィス環境をトータルに支援】 ■業務概要南大阪を中心とした民間企業・官公庁へのルート営業をお任せします。 OA機器販売やIT商材をお客様のニーズに合わせてご提供いただきます。 ■業務詳細お客様の校内での「お困りごと」に真摯に向き合っています。・脱Excelがしたい。・業務が少しでも楽になる使い方を教えてほしい。・セキュリティ対策を構築したい。・どこに頼めばいいか分からない。などお客様の多岐にわたる「お困りごと」を、社内外のメンバーとチームワークで解決します。解決方法は多岐にわたる仕入先メーカーから探し、最適な方法を考え、プロとして一歩先を行く提案をします。単なる商社ではなく、最適なソリューションをご提供するコンサルティング的役割を果たしています。 ■仕事の魅力創業50年の実績があるからこそ「はんなんさん」とお客様に信頼していただく中で、お客様である先生や職員の方とのより一層のつながりを作っていただきます。「はんなんさん」が来たら何とかしてくれる。困ったときは「はんなんさん」とたくさんの方からの信頼を得ていくことは何にも代えがたい喜びとなります。また、若手から裁量権を持ってチャレンジすることもでき、大規模な商談にチャレンジできることも魅力です。 ■社内の雰囲気「常にお客様の期待を越えていますか」を企業ポリシーに掲げる当社は、その実現のために部署・職種の枠を越えた協力・協業が最重要と考えます。間仕切りの無いワンフロアのオフィスで社員同士が常に意見を交わす、そんな日常に、入社したあなたは活気や心強さを感じることでしょう。そんな会社ですから部署・年齢・キャリアなどにとらわれずオフタイムを楽しむことも日常的。野球・ゴルフ・釣り・農園など余暇を通じ、オンタイムでも意見の言いやすい、風通しの良い人間関係を形成しています。 1つの仕事を複数人で行うことも多々ある中、利害関係ではなく「困っている時はお互い様」と助け合ってお客様に最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市中区深井北町3275 勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富田林支社住所：大阪府富田林市喜志町5丁目8-14 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目1-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～255,000円固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進製作所グループ

自動車部品メーカー

京都府京丹後市峰山町千歳22

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設立 1946年
従業員数 139名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【京丹後市※寮・社宅相談可能！】主力製品の技術開発職（電気制御経験から開発者へ）／年休120日
- NEW
～第二新卒歓迎／超高精度ホーニングマシン国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／年休120日／平均残業月13時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎ ＜採用背景＞ホーニングマシン・各種工作機械の製造・販売メーカーである日進ＰｒｏＳＯＬ社。同社の核となる技術開発部門は、親会社である日進製作所グループにあります。精密部品における高度な品質を実現するという顧客ニーズに応える為に、日進製作所グループは、創業より各種工作機械をも自社開発。その開発部門で、将来を見据えた組織編制を行うため、これからの成長を期待できる技術者の採用を計画しています。同部門では新製品開発から、新技術開発迄幅広くテーマを持ちながらチームで協力してプロジェクトを進めていくやりがいがあります。 ■業務内容：・産業装置や工作機械の要件定義、システム設計・電気設計・産業用PC制御・組込基盤のハード・ソフト開発・産業装置への生成AI技術活用 ※チームで協力して進めますので、電気制御開発または組込ソフト開発のご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■開発イメージ： 4、5人（リーダー1名含む）のチーム。要件定義～システム設計、プログラム作成など、開発の中でいくつかの作業に関わります。取り組み期間は開発案件の内容によって様々ですが、3～5年程度が一般的です。 ■評価制度：日々の取り組み成果（定量）と、勤務姿勢（定性）の両方を評価しますので、不公平感の少ない環境で就業することが可能です。 ■当社の強み（グループ会社日進ＰｒｏＳＯＬの主力製品の紹介）：超高精度ホーニング盤のトップブランド。ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン等噴射ポンプ・ターボをはじめとした自動車業界、二輪業界、油空圧業界、家電業界、金型業界、汎用エンジン業界、ロボット業界等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 ※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。

＜勤務地詳細＞赤坂工場住所：京都府京丹後市峰山町赤坂85番地勤務地最寄駅：JR丹鉄宮舞・宮豊線／峰山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～360,000円＜月給＞ 262,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月13時間分を含む金額。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京丹後市※寮・社宅相談可能！】技術開発職（IPC電気制御経験者）国内シェアトップ製品／年休120日
- NEW
～超高精度ホーニングマシン国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／年休120日／平均残業月13時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎ ＜採用背景＞ホーニングマシン・各種工作機械の製造・販売メーカーである日進ＰｒｏＳＯＬ社。同社の核となる技術開発部門は、親会社である日進製作所グループにあります。精密部品における高度な品質を実現するという顧客ニーズに応える為に、日進製作所グループは、創業より各種工作機械をも自社開発。その開発部門で、将来を見据えた組織編制を行うため、即戦力として期待できる技術者の採用を計画しています。同部門では新製品開発から、新技術開発迄幅広くテーマを持ちながらチームで協力してプロジェクトを進めていくやりがいがあります。 ■業務内容：・産業装置や工作機械の要件定義、システム設計・電気設計・産業用PC制御・組込基盤のハード・ソフト開発・産業装置への生成AI技術活用 ※チームで協力して進めますので、電気制御開発または組込ソフト開発のご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■開発イメージ： 4、5人（リーダー1名含む）のチーム。要件定義～システム設計、プログラム作成など、開発の中でいくつかの作業に関わります。取り組み期間は開発案件の内容によって様々ですが、3～5年程度が一般的です。 ■評価制度：日々の取り組み成果（定量）と、勤務姿勢（定性）の両方を評価しますので、不公平感の少ない環境で就業することが可能です。 ■当社（グループ全体）の強み：超高精度ホーニング盤のトップブランド。ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車業界、二輪業界、油空圧業界、家電業界、金型業界、汎用エンジン業界、ロボット業界等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 ※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂工場住所：京都府京丹後市峰山町赤坂85番地勤務地最寄駅：JR丹鉄宮舞・宮豊線／峰山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～400,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月13時間分を含む金額。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦電気産業株式会社

サブコン

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32

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設立 1955年
従業員数 130名
平均年齢 42.0歳

求人情報全21件

【京都市／嘱託社員】電気設備施工管理◆常駐／夜勤＆転勤無／年休115日／セカンドキャリア歓迎

＼50,60代の方も活躍中！セカンドキャリアを築きたい方も歓迎です☆正社員と同待遇／常駐・夜勤・転勤なしで働く環境◎／ ■業務内容当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。【建物内部での業務】・高圧幹線工事・生産設備のための電気工事・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備・ネットワーク工事・セキュリティ工事など【建物外部での業務】・受電設備工事・変電設備工事・非常用発電機工事・コージェネレーション設備工事・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について：現在、12名が在籍しております（20代7人、30代1人、40代4人）。 ■働き方について：・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度について：定年60歳（再雇用65歳）働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： ◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 ◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 ◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～530,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月･12月、計5カ月分）、昇給1回（7月） ■資格手当：電気施工管理技士（1級 15,000円 / 1級技士補 8,000円 / 2級 5,000円）/月その他、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士なども手当の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／嘱託社員】電気設備施工管理◆常駐／夜勤＆転勤無／年休115日／セカンドキャリア歓迎

＼50,60代の方も活躍中！セカンドキャリアを築きたい方も歓迎です☆正社員と同待遇／常駐・夜勤・転勤なしで働く環境◎／ ■業務内容当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。【建物内部での業務】・高圧幹線工事・生産設備のための電気工事・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備・ネットワーク工事・セキュリティ工事など【建物外部での業務】・受電設備工事・変電設備工事・非常用発電機工事・コージェネレーション設備工事・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について：現在、12名が在籍しております（20代7人、30代1人、40代4人）。 ■働き方について：・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度について：定年60歳（再雇用65歳）働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： ◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 ◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 ◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市月見町4丁目71番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～530,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月･12月、計5カ月分）、昇給1回（7月） ■資格手当：電気施工管理技士（1級 15,000円 / 1級技士補 8,000円 / 2級 5,000円）/月その他、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士なども手当の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコール株式会社

自動車部品メーカー

京都府京都市右京区梅津西浦町14

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設立 1943年
従業員数 658名
平均年齢 40.9歳

求人情報全15件

【京都/右京区】製造職（夜勤あり）◆自動車部品関連◆東証上場◆世界シェア約20%

～自動車の根幹を支える製品／電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販営業有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業～ ■業務内容：自動車部品材料に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。・材料製造工程に不可欠な熱処理･伸線設備オペレータ（生産業務）、段取り（ダイス替え）作業、品質確認作業、その他生産関連業務＜働き方＞ 4勤2休の交替制勤務（変形労働時間制）です。【例：日勤4日 → 休日2日 → 夜勤4日 → 休日2日 → 日勤4日…】 ■職場の雰囲気、社風配属部署には、ベテランから若手まで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに切磋琢磨しながら日々成長を続けています。一人ひとりの個性が輝き、活気にあふれたコミュニケーションの良い職場です。また、月2回の職場会議では、業務上の課題や困りごとを共有し、意見を出し合いながら“働きやすい環境づくり”を積極的に推進しています。多様な業務に挑戦できるほか、社内外の資格試験や講習を通じてスキルアップする機会も豊富に用意しております。あなたの可能性を最大限に引き出し、成長を全力でサポートします。 ■製品特徴：バネ・スプリング・サスペンションやその他自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境：・部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 39名 ■当社の特徴・魅力：【精密技術で、AI時代の社会インフラを支える】サンコール株式会社は、自動車関連部品を中心に、通信関連、材料関連など幅広い事業を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた精密加工技術を強みに、高品質な製品を国内外へ提供し、さまざまな産業の発展を支えています。なかでも注目を集めているのが光通信関連事業です。生成AIやクラウドサービスの普及を背景に、世界的にデータセンター需要が拡大するなか、高速・大容量通信を支える光コネクタや光アダプタを開発・製造。長年培った精密加工技術を活かし、北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル市場へ製品を供給しています。自動車分野で培った品質力と信頼性を基盤に、モビリティ社会と情報通信社会の発展を支える企業として、世界市場で新たな価値創造に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～335,000円＜月給＞ 225,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／右京区】調達職／自動車部品の世界シェア約20%／東証STD上場◆年休121日

～コア技術に強み有り！自動車部品の世界シェア約20%・プリンター業界向け（世界シェア50％製品有り）・その他光通信向け製品など／土日休み～求人のポイント♪ 裁量権を持って働ける！専門性を高めつつ、チームで協力し合える環境有り！ ■業務内容：当社の調達職として交渉対応や関連業務の拡大等をご担当いただきます。また、サプライヤーとの交渉事項に関する対応全般および他拠点の調達関連業務拡大の基礎作りをお任せいたします。 ※これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定します。 ■業務の特徴：当社の調達部門は、チームでの連携を重視しながら業務を推進しています。日々の業務は進捗や課題を共有しながら進めており、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組める環境です。また、各メンバーに裁量が与えられており、これまで培ってきた交渉力や判断力を活かして、サプライヤーとの交渉や調達関連業務の拡大などに主体的に関わることができます。チームの知見を活かしながら、自身の専門性をさらに高めていけるポジションです。 ■配属先について：部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 3名、派遣社員 2名 ■当社の特徴・魅力：【精密技術で、AI時代の社会インフラを支える】サンコール株式会社は、自動車関連部品を中心に、通信関連、材料関連など幅広い事業を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた精密加工技術を強みに、高品質な製品を国内外へ提供し、さまざまな産業の発展を支えています。なかでも注目を集めているのが光通信関連事業です。生成AIやクラウドサービスの普及を背景に、世界的にデータセンター需要が拡大するなか、高速・大容量通信を支える光コネクタや光アダプタを開発・製造。長年培った精密加工技術を活かし、北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル市場へ製品を供給しています。自動車分野で培った品質力と信頼性を基盤に、モビリティ社会と情報通信社会の発展を支える企業として、世界市場で新たな価値創造に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田金属箔粉工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市山科区西野山中臣町20

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設立 1935年
従業員数 647名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都／山科】社内SE（インフラ）ＡＩ・電子部品・電池・医療包装材・建材まで幅広い需要／年休120日

～残業4.8時間／創業1700年、伝統と先端技術が共存する非鉄金属メーカー／福利厚生充実～当社は、金属の”粉”・”箔粉”を両方できる強みを有しており、時代とお客様のニーズに合わせて提供することが出来るため、320年以上の歴史を歩むことが出来ています。現代においてはスマホや家電、自動車に必要な半導体・電子部品など、身近な製品に使われており、欠かすことのできない製品作りの責を担っています。 ■業務内容：インフラ・システム開発の両方に携わりますが、ご経験やご希望に応じて、入社直後にお任せする業務を決定します。＜主な業務・プロジェクト事例＞・LAN/WAN環境の構築保守・オンプレミス及びクラウドでのサーバ運用保守(Windows+Hyper-V主体) ・セキュリティシステムの導入、運用 ※その他、付随する業務自社で全て行うわけでは無く、社外ベンダーの協力も経て進めます。その為、製造現場や管轄部署との調整業務・企画・要件定義等の業務が中心です。ペーパーレス化、DX化も会社として進めていきたいと考えています。＜言語・環境等＞ Microsoft SQL Server / Active Directory / Windows Server / .NET ■どんな人が働いているの？思いやりの気持ちを持った社員の人が多く、働きやすい環境があることが特徴です！自分の子供や孫も、福田金属箔粉工業で働いているという人も珍しくなく、家族にも進めたくなる、そんな居心地の良さがあるのが当社の特徴です。有給休暇の平均取得日数15日、平均勤続年数16.8年。 ■配属部署の雰囲気は？ 50代～20代、男性4名・女性3名と幅広く活躍中。穏やかな社員が多いですが、知識習得や資格取得を行うなど、社員の自主性も大事にしています。 ■社風全社的に、現場の人たちが働きやすい環境で働いて欲しいという風土があり、システムグループでも「気持ちよく働ける環境を作っていきたい」と考えています。現場の方が使いやすいシステムを考えることは当然ながら、現場の声を大事にすることや、使用方法の説明なども丁寧に行うことを心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山中臣町20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制給食手当、社会保険個人負担分補助手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、最終学歴等を考慮の上で決定。 ※残業代別途支給昇給：年1回（3月）賞与：年2回（6月、12月）＋3月決算賞与（業績による） ※2024年度実績　8.72ヵ月 ■モデル年収年収年収600万円／ 35歳年収530万円／ 30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／山科】社内SE（システム）ＡＩ・電子部品・電池・医療包装材・建材まで幅広い需要／年休120日

～残業4.8時間／創業1700年、伝統と先端技術が共存する非鉄金属メーカー／福利厚生充実～当社は、金属の”粉”・”箔粉”を両方できる強みを有しており、時代とお客様のニーズに合わせて提供することが出来るため、320年以上の歴史を歩むことが出来ています。現代においてはスマホや家電、自動車に必要な半導体・電子部品など、身近な製品に使われており、欠かすことのできない製品作りの責を担っています。 ■業務内容：システム開発・インフラの両方に携わりますが、ご経験やご希望に応じて、入社直後にお任せする業務を決定します。＜主な業務・プロジェクト事例＞・社内基幹システム（生産、販売管理システム等）の開発・構築・保守・勤怠管理、財務会計、原価計算等、他部署主管の業務システム運用支援・ユーザー部門と連携したシステム開発・改修 ※その他、付随する業務自社で全て行うわけでは無く、社外ベンダーの協力も経て進めます。その為、製造現場や管轄部署との調整業務・企画・要件定義等の業務が中心です。ペーパーレス化、DX化も会社として進めていきたいと考えています。＜言語・環境等＞ AS/400、ASP、.NET　など　※Windowsへの移行も検討中 ■どんな人が働いているの？思いやりの気持ちを持った社員の人が多く、働きやすい環境があることが特徴です！自分の子供や孫も、福田金属箔粉工業で働いているという人も珍しくなく、家族にも進めたくなる、そんな居心地の良さがあるのが当社の特徴です。有給休暇の平均取得日数15日、平均勤続年数16.8年。 ■配属部署の雰囲気は？ 50代～20代、男性4名・女性3名と幅広く活躍中。穏やかな社員が多いですが、知識習得や資格取得を行うなど、社員の自主性も大事にしています。 ■社風全社的に、現場の人たちが働きやすい環境で働いて欲しいという風土があり、システムグループでも「気持ちよく働ける環境を作っていきたい」と考えています。現場の方が使いやすいシステムを考えることは当然ながら、現場の声を大事にすることや、使用方法の説明なども丁寧に行うことを心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山中臣町20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制給食手当、社会保険個人負担分補助手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、最終学歴等を考慮の上で決定。 ※残業代別途支給昇給：年1回（3月）賞与：年2回（6月、12月）＋3月決算賞与（業績による） ※2024年度実績　8.72ヵ月 ■モデル年収年収年収600万円／ 35歳年収530万円／ 30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光伝導機株式会社

半導体（商社）

京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1

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設立 1952年
従業員数 225名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪市西区】情報システム部（DX推進/AI活用）年休126日・転勤なし｜豊富なキャリアパス◎

～会社変革に関わるDX推進ポジション｜AI活用技術を実務で活かせる環境｜年休126日・有給が取りやすい環境・福利厚生も充実～＼このポジションの魅力／（1）業務改善やDX企画にも挑戦「守るIT」から「変えるIT」へ（2）DX施策は経営層とも連携会社の未来づくりに関われます。（3）AIを活用した業務改革を推進予定最新技術を実務で活かせます。（4）チームでDXを推進経験豊富なメンバーと協力しながら進めます。 ■職務内容社内のDX推進担当として、業務改善や生産性向上、データ活用に関する施策を推進します。課題発見から企画・導入・運用まで幅広く携わり、全社のDX推進を支えていただきます。【進行中・今後のDXプロジェクト】 ▼業務のデジタル化・ワークフロー導入による業務効率化・基幹システム機能拡張・経営課題・業務課題の解決 ▼データ活用・AI活用・AIを活用した戦略推進・AIを活用した業務改善【システム環境】 ▼クラウドサービス・Microsoft 365 ・Salesforce ・kintone ▼基幹システム・開発環境・AWS ・Oracle Database ・SQL Server ・VB.NET ■組織構成情報システム部でDX推進を担当します。・部長1名・メンバー4名・パート1名・派遣1名経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■キャリアパス入社後は基幹業務やシステム環境を理解いただきます。その後、DX施策の企画・推進を担当いただきます。将来的にはDX推進の中核メンバーとして、システム企画や業務改善提案、プロジェクト推進・リードを担う人材へ成長いただけます。 ■企業説明当社は1947年創業のFA専門商社です。京都本社を拠点に、機械部品・制御機器・自動化システムの提案を通じて製造業を支えています。国内外へ事業展開し、お客様の課題解決とものづくりの発展に貢献しています。また、国内だけでなく中国や東南アジアにも事業展開し、グローバルに製造業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ヒカリビル住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-20 大阪ヒカリビル勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～284,000円＜月給＞ 246,500円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2025年実績：3.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市右京区梅津高畝町47

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設立 1917年
従業員数 4,989名
平均年齢 42.0歳

求人情報全50件

【9/26(土)会社説明会&選考会／京都】技術系エンジニア◆当日即合否通知あり／未経験歓迎！

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ ■選考会について：〇場所：・日新電機株式会社　本社〇実施日：・2026年9月26日（土）11:00～14：00 〇当日のプログラム・10：40-11：00　受付開始・11：00-12：00　会社説明会・12：00-12：30　昼休憩・12：30-14：00　面接など ★応募期限：9月17日(木)12:00 ★最低開催人数に達さない場合は、本選考会の実施しない可能性がございます。 ■業務内容：・大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。 ※建物改変を伴う作業は発生しない ■出張：・顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。・出張手当・食事手当等も充実しております。 ■教育制度：・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。 ■社風：・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■参考：日新電機株式会社　公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCg8Z98CQFkzAuCc-AatItgQ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【9/26(土)会社説明会&選考会／京都】施工管理 ◆年休129日／電力インフラメーカー／手当充実

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ ■選考会について：〇場所：・日新電機株式会社　本社〇実施日：・2026年9月26日（土）11:00～14：00 〇当日のプログラム・10：40-11：00　受付開始・11：00-12：00　会社説明会・12：00-12：30　昼休憩・12：30-14：00　面接など ★応募期限：9月17日(木)12:00 ★最低開催人数に達さない場合は、本選考会の実施しない可能性がございます。 ■業務概要：・受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と折衝を行っていただきます。（主に官公庁、民間企業との取引） ■具体的には：（1）現地確認・打ち合わせ（2）作業計画書の作成（3）レビュー（作業計画書）（4）施工業者と現地作業（5）現地においても工場品質の確認 ■労働環境：・残業時間の削減や労働環境をよりよくしていくために、テクニカルサポート部を2020年に設立し、工事計画書作成や現地業務フォローなどの一部を切り出しています。そのため、業務のスリム化を実現しております。 ■出張：・現場業務が主体の為、出張が発生します。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 ■社風：・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社の魅力：・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村田機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市伏見区竹田向代町136

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設立 1935年
従業員数 4,133名
平均年齢 -

求人情報全99件

半導体搬送装置などの技術系総合職／年休123日／リモート可

経験や適性に応じて、クリーンFA（半導体）事業部の部門いずれかへ配属します。【機械設計】 ■2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ■半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装　など組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。【電気・制御設計】 ■電気回路設計・レイアウト ■制御盤・制御PLCの設計 ■配線や機器レイアウト　など構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。既存製品の制御基板・制御盤だけでなく、新規開発にも挑戦できます。【組み込みソフトウェア設計】 ■ソフトウェアの仕様決定 ■プログラミング ■品質保証 ■既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視　など関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。このほか、データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。【ソフトウェア開発（上流）】 ■顧客ヒアリングによる要件定義 ■顧客への説明・提案 ■ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝　など＼教育体制も充実／未経験から着実にスキルアップできる教育制度を用意。将来も役立つ半導体の知識・技術が身に付きます。 ■キャリア採用者導入教育 ■GTD英語研修プログラム ■社内TOEIC試験 ■若手技術者向け教育 ■中堅技術者向け教育 ■設計安全教育 ■技術者向け知財研修　など

【担当業務により配属先を決定】愛知県・三重県・京都府・東京都・福岡県の各拠点＜配属先＞＼犬山、伊勢は積極採用中／ ■機械設計（犬山、伊勢、名古屋） ※名古屋勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■電気設計（犬山、伊勢、名古屋、京都、福岡） ※京都・名古屋・福岡勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■組み込みソフト設計（犬山、伊勢、京都、豊橋） ※京都勤務の場合は、犬山・伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■ソフトウェア開発（伊勢、名古屋、豊橋、京都、東京）名古屋・東京・京都勤務の場合は、下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。・名古屋勤務：出張ベース（豊橋事業所または犬山事業所）（3カ月～1年程度）・東京勤務：豊橋事業所または犬山事業所（3カ月～1年程度）・京都勤務：豊橋事業所または伊勢事業所（3カ月～1年程度） ※マイカー通勤OK（名古屋・豊橋・東京・福岡以外）／駐車場完備 ※個人の熟練度等により、研修期間は延長・短縮の場合あり ※海外出張の可能性あり ※受動喫煙対策制度あり

月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
半導体搬送装置の組み込みソフト設計／賞与実績6.9カ月分

半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わります。 365日・24時間正確に稼働し続けられるよう、業務は複数名のチーム制。各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。【具体的な業務】 ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理　など ※要件定義は担当しません IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。他部署とも連携を取りながら、実装までをサポートしていきます。【自社製品例】 ■天井搬送台車（OHT） ┗工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動でつなぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー） ┗製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ ┗搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど【柔軟な対応力】既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられます。＼ここがPoint／【高度な技術を実現する開発環境】事前にお客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを実施し、納入後の不具合を防止。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。【社歴問わずアイデアを出せる環境】当社は非上場にこだわっており、開発環境への投資に積極的。技術者の「やってみたい」という挑戦意欲に応える環境です。また、社歴関係なく良いアイデアは実現に向けサポートしています。アイデアを業務に活かしながら、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。

愛知（犬山・豊橋）・京都・三重いずれかの拠点に配属 ※希望を考慮し、下記いずれかの勤務地に配属します ※車通勤OKの拠点あり＜配属先＞ ■犬山事業所／愛知県犬山市 ■伊勢事業所／三重県伊勢市 ■豊橋事業所／愛知県豊橋市 ■京都テクニカルセンター／京都府京都市伏見区 ※京都勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定（研修期間は短縮・延長の場合あり） ※マイカー通勤OK（豊橋以外）／駐車場完備 ※拠点により社員寮あり ※業務により海外出張の可能性あり ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策制度あり

月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します

株式会社トミナガ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府久世郡久御山町田井東荒見27

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設立 1932年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎【香川高松】サービスエンジニア＜給油機・工場設備＞年休129日（土日祝）｜夜間&長期出張無

～若手活躍中！第二新卒歓迎★｜直行直帰可・全国展開で宿泊＆長期出張なし｜100年以上の歴史を持つエネルギー供給分野の専門企業～ ▼“株式会社トミナガ”ってどんな会社？当社は、燃料インフラ設備を手掛ける専門メーカーです。ガソリンスタンドや工場向けの「燃料供給設備」を、設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、危険物設備の安全を支える企業です。ガソリンスタンドだけでなく、工場・病院・学校など多様な施設の設備を手掛けています。 ▼仕事内容：危険物（ガソリン・インク・アルコールなど）を取り扱う設備や施設の点検・メンテナンス業務を担当します。＜具体的には…＞・ガソリンスタンドや工場などを訪問し、設備の点検を実施・マニュアルに基づいた給油機やタンクなどの状態チェック・不具合発生時の修理および部品交換対応・設備の老朽化に伴う更新・改善の提案 ■訪問スタイル自身でスケジュールを立て、社用車で各現場を訪問します。顧客都合で土日出勤が発生する場合は、振替休日を取っています。 ■顧客との関係性設備の耐用年数が長いため、20年～30年にわたる長期的なお付き合いが中心です。 ※経験を積んだ後は、新築施設の施工管理業務にも携わることが可能です。（見積書の作成、お客様との打ち合わせ、外注先への発注・指揮などを担当します） ▼基礎からの研修制度：業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。（1）入社後研修入社後は京都本社にて、製造研修や実地研修を半年～1年程度行い、業界知識や製品知識を基礎から習得していただきます。 ※研修期間中の住居費・光熱費はすべて会社が負担します。（2）配属後の教育体制まずはマニュアル化された点検業務からスタートするため、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。先輩社員に同行しながら、段階的にスキルを身につけ、独り立ちを目指していただきます。 ▼企業魅力：ガソリンスタンドや工場などのエネルギー供給設備を手掛け、社会を支えるインフラ企業です。企画・設計から施工、保守まで一貫対応できる高い専門性と、100年以上の実績を背景に安定したニーズを誇ります。また、排出ガス対策や災害時にも対応可能な設備開発を通じ、社会課題の解決にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市伏石町2173-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,570円～292,590円＜月給＞ 227,570円～292,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計3.38ヶ月 ■モデル年収（役職により変動あり） 30歳400万円※経験者（５年ほど就業） 40歳600万円※経験者（10年ほど就業）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【岡山市】サービスエンジニア＜給油機・工場設備＞年休129日（土日祝）｜夜勤&長期出張無

～若手活躍中！第二新卒歓迎★｜直行直帰可・全国展開で宿泊＆長期出張なし｜100年以上の歴史を持つエネルギー供給分野の専門企業～ ▼“株式会社トミナガ”ってどんな会社？当社は、燃料インフラ設備を手掛ける専門メーカーです。ガソリンスタンドや工場向けの「燃料供給設備」を、設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、危険物設備の安全を支える企業です。ガソリンスタンドだけでなく、工場・病院・学校など多様な施設の設備を手掛けています。 ▼仕事内容：危険物（ガソリン・インク・アルコールなど）を取り扱う設備や施設の点検・メンテナンス業務を担当します。＜具体的には…＞・ガソリンスタンドや工場などを訪問し、設備の点検を実施・マニュアルに基づいた給油機やタンクなどの状態チェック・不具合発生時の修理および部品交換対応・設備の老朽化に伴う更新・改善の提案 ■訪問スタイル自身でスケジュールを立て、社用車で各現場を訪問します。顧客都合で土日出勤が発生する場合は、振替休日を取っています。 ■顧客との関係性設備の耐用年数が長いため、20年～30年にわたる長期的なお付き合いが中心です。 ※経験を積んだ後は、新築施設の施工管理業務にも携わることが可能です。（見積書の作成、お客様との打ち合わせ、外注先への発注・指揮などを担当します） ▼基礎からの研修制度：業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。（1）入社後研修入社後は京都本社にて、製造研修や実地研修を半年～1年程度行い、業界知識や製品知識を基礎から習得していただきます。 ※研修期間中の住居費・光熱費はすべて会社が負担します。（2）配属後の教育体制まずはマニュアル化された点検業務からスタートするため、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。先輩社員に同行しながら、段階的にスキルを身につけ、独り立ちを目指していただきます。 ▼企業魅力：ガソリンスタンドや工場などのエネルギー供給設備を手掛け、社会を支えるインフラ企業です。企画・設計から施工、保守まで一貫対応できる高い専門性と、100年以上の実績を背景に安定したニーズを誇ります。また、排出ガス対策や災害時にも対応可能な設備開発を通じ、社会課題の解決にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区辰巳46-104 勤務地最寄駅：岡電バス線／平田西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,570円～292,590円＜月給＞ 227,570円～292,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計3.38ヶ月 ■モデル年収（役職により変動あり） 30歳400万円※経験者（５年ほど就業） 40歳600万円※経験者（10年ほど就業）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチコン株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551

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設立 1950年
従業員数 5,242名
平均年齢 -

求人情報全36件

【東京/日本橋】法人営業（先端科学技術を支える高電圧電源）◇核融合・医療・半導体分野市場向け

■仕事内容学術研究、医療、産業分野で使用される高電圧電源・パルス電源・コンデンサバンクなどの提案営業を担当いただきます。お客様のニーズに合わせたカスタム電源の提案から導入まで一貫して携わり、日本の最先端研究や産業発展を支える重要な役割を担います。 ■具体的な取り扱い商品・フュージョンエネルギー（核融合）に関連する機器・防衛関連加速器機器・研究用加速器機器（各研究開発機構）・医療用加速器機器（各研究開発機構、各重電メーカー）・半導体機器（半導体メーカー）・リチウムイオン電池機器 ※核融合研究、粒子加速器、医療機器、半導体製造装置などの最先端設備を動かすための特殊電源装置（高電圧電源・パルス電源・コンデンサバンク）を提案する営業職です。これらの製品は、瞬間的に大きなエネルギーを発生させたり、安定した高電圧を供給したりするための装置で、核融合研究、加速器、先端医療、半導体製造などの最先端分野で活用されています。 ■この仕事の魅力 ◇先端の技術開発に携われる核融合、加速器、半導体、防衛関連機器など、日本国内のみならず世界をリードする研究・産業プロジェクトに関わることができます。 ◇唯一無二の技術力国内外でも数少ない高電圧電源メーカーとして高い技術力を保有しています。競争優位性の高い製品を扱いながら営業活動ができます。 ◇社会貢献性の高い仕事未来のエネルギー問題を解決する核融合技術や、最先端医療、次世代産業を支える製品を通じて、科学技術の発展に直接貢献できます。 ■キャリアパス将来的には実績とマネジメント経験に応じて、課長職（プレイングマネージャー）や部長職など、組織を牽引するポジションへのキャリアアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋茅場町二丁目1番1号第二証券会館7階勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制（試用期間は日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記は月20日勤務の場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/日本橋】法人営業（コンデンサ及び蓄電製品）◇電力設備・再エネ事業向け／プライム上場

受電設備に欠かせない電力用コンデンサや各種電力関連装置、さらに成長を続ける蓄電システムなど環境関連製品の提案営業を担当いただきます。単なる製品販売ではなく、お客様の課題に対して最適な電力・エネルギーソリューションを提案する営業スタイルです。 ■具体的な取り扱い商材〇電力関連ビジネス・電力用進相コンデンサ・リアクトル（サブコン、キュービクルメーカー、電材商社等）・電力用装置（交流フィルタ、アクティブフィルタ、瞬低補償装置、フリッカ補償装置等）〇環境関連ビジネス・産業用蓄電システム ■募集背景再生可能エネルギー導入拡大、脱炭素社会への移行を背景に、電力設備・蓄電システム市場は急速な成長を続けています。ニチコンは、電力用コンデンサ分野で高いシェアを有するだけでなく、家庭用蓄電システムなど環境・エネルギー領域においても国内トップクラスの実績を誇ります。近年は産業用蓄電システムの需要拡大に伴い、NECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業が大きく成長しており、さらなる市場拡大を見据えて営業体制の強化を進めています。電力業界や受配電設備、再エネ領域で培った知識や経験を活かし、社会インフラと環境未来を支える提案営業に挑戦したい方を募集しています。 ■この仕事の特徴 ◇環境・エネルギー市場に携われる再生可能エネルギー、蓄電池といった成長市場で活躍できます。社会的ニーズが高まる分野で、自らの提案が脱炭素社会実現に直接貢献する実感を得られます。 ◇高い製品競争力ニチコンは電力用コンデンサ設備で高シェアでトップクラスシェア、家庭用蓄電システムで業界トップクラスという強みを持っています。顧客からの認知度・信頼性も高く、提案しやすい環境です。 ◇キャリアアップも可能将来的には、営業スペシャリスト、プレイングマネージャー、課長・部長などマネジメントポジションへのキャリア形成も期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋茅場町二丁目1番1号第二証券会館7階勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制（試用期間は日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記は月20日勤務の場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀場製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2

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設立 1953年
従業員数 8,955名
平均年齢 -

求人情報全34件

【京都市】社内SE（営業系・生産系・設計開発系システムの企画構築）年休122日／企画から導入評価まで
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■業務内容：・主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。 ■業務の流れ：（1）企画の立案：関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案 →（2）プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築　など →（3）プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営 →（4）運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート →（5）導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 ■プロジェクト体制について：・プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。 ■組織構成：適性に応じて配属チームを決定いたします。・営業系システム：CRM/Marketingチーム：4名（20代2名、40代2名）・生産系システム：SCM/Financeチーム：5名（30代2名、40代1名、50代2名）・開発/設計系システム：R&D/Designチーム：5名（30代1名、40代3名、50代1名） ■キャリアイメージ：・プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。・情報システム部門から、事業部門へ期間派遣や異動により、実務経験を積んだ社内業務コンサルタント。・蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。 ■業務の魅力：・社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれるポジションです。場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：阪急京都/JR線／西京極/西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も待遇・条件に差異はございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】品質保証（排ガス分析装置）環境課題を解決／東証プライム上場

～自動車業界の発展や次世代への環境保全といった社会課題解決の一翼を担う～・排ガス分析装置に関する品質保証や改善推進、新製品の信頼性評価をお任せいたします。製品群ごとに担当が分かれており、適宜関係部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・新製品の仕様の把握：基本性能、採用部品、システム構成などの把握・信頼性評価の計画：採用部品の安全・耐久性試験の計画、ユーザ使用を想定しての製品・アプリケーションの試験の計画・信頼性評価の実施：計画した試験内容の実施・実施報告書の作成 ■製品：・自動車排ガス計測・車両評価・評価アプリケーション等の自動車計測装置や、大気汚染監視・プラント排ガス計測等の環境・プロセス計測装置など。 ■業務魅力について：・自動車計測装置や環境計測装置を主として安心、安全面から付加価値の付与、ブランドイメージの確立に貢献できます。・カーボンニュートラル社会を始めとした自動車業界の発展や次世代への環境保全といった社会課題解決の一翼を担うポジションです。 ■同社について： ◎概要：・東証プライム上場の分析計測機器メーカーです。社会の繁栄と進歩のために、世界のすべてを「はかる」力で「わかる」ことに変えることが使命です。事業は【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】という5つのセグメントで構成されております。 ◎高いシェア：・GMもフェラーリも採用する「自動車排気ガス測定装置」では圧倒的世界シェア80%を誇っております。それ以外でも医用システム機器「自動血球計数CRP計測装置」は国内シェア100％、半導体製造プロセスで使用される「マスフローコントローラー」は世界シェア60％と高い技術力・製品力を持っております。 ◎グローバル力：・様々な分野でグローバルシェアNo.1を勝ち取る独自の事業戦略で成長を実現しています。（海外売上高比率69％、グループ会社数49社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びわこ工場住所：滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1 勤務地最寄駅：JR線／比叡山坂本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も待遇・条件に差異はございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社畑鐵工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市下京区西七条名倉町20

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設立 1960年
従業員数 84名
平均年齢 46.9歳

求人情報全2件

【京都市／西京極】機械メンテナンス◇自動車整備士経験者活躍♪医薬品製造などの『打錠機』／年休128日

＜夜間・休日呼び出し、ほぼ無し／医薬品錠剤や電池、ラムネなどの錠菓を製造する装置『打錠機』／創業98年の老舗企業／年間休日128日＞ ◆◇求人の魅力◆◇ 出張が日帰り／宿泊を伴う場合も含め多い仕事ですが、お休みの時には帰って来る事が出来るなど、働きやすいサービスエンジニア職です♪ ■担当業務：当社主製品の打錠機（ロータリープレス機）のメンテナンス業務を担当していただける機械メンテナンス担当者を募集します。主な業務内容は、打錠機の検査です。＜具体的には＞・打錠機の試運転・納入先での立ち上げ及び調整業務・稼働状況の確認作業・部品の分解、清掃、交換、組付け等・定期点検および修理 ■入社後：ＯＪＴで1つ1つステップアップしていただきます。当社製品については実務を通して入社後に学んでいただけます。 ■業務詳細：＜扱う製品＞打錠機＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤、錠菓、封止剤をはじめ、触媒・化成品・浴用剤からセラミックス、粉末冶金などのさまざまな分野の粉末、顆粒剤を形にします。＜出張＞国内ほぼ全域、海外（アジア圏）※ベトナムに事務所があるため＜働き方＞1～2週間の長期出張の場合も、土日は帰省いただける環境です。 ■特徴 ◎主製品は打錠機（ロータリープレス機）といい、モーターの回転運動を機械的な機構により上下運動に変換し、「粉」を圧縮し固体製品とする装置です。 ◎打錠機とは回転式成型機を一般的に打錠機と称しています。粉を固めて形にするために、「充填」、「圧縮」、「放出」の運動を連続的に行う機械です。 ■組織体制：メンテナンスサービス課は、機械担当と電気担当に分かれております。今回は機械担当の募集です。機械担当のチームは現在3名、電気担当は6名で構成されています。20代から50代までと幅広い年齢層が活躍中で、未経験者も積極的に採用しています。出張が多く、1チームあたり2～4名で現場に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区西七条名倉町20 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～280,450円＜月給＞ 221,400円～280,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度実績3.2カ月） ■モデル年収：・30歳　400万円・40歳　500万円・50歳　630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／西京極】機械メンテナンス◇夜間・休日呼び出し、ほぼ無し／医薬品製造などの『打錠機』メーカー

＜年休128日、土日祝休み、残業少なめ／医薬品錠剤や電池、ラムネなどの錠菓を製造する装置『打錠機』／創業98年の老舗企業＞ ◆◇求人の魅力◆◇ 出張が日帰り／宿泊を伴う場合も含め多い仕事ですが、お休みの時には帰って来る事が出来るなど、働きやすいサービスエンジニア職です♪ ■担当業務：当社主製品の打錠機（ロータリープレス機）のメンテナンス業務を担当していただける機械メンテナンス担当者を募集します。主な業務内容は、打錠機の検査です。＜具体的には＞・打錠機の試運転・納入先での立ち上げ及び調整業務・稼働状況の確認作業・部品の分解、清掃、交換、組付け等・定期点検および修理 ■入社後：ＯＪＴで1つ1つステップアップしていただきます。当社製品については実務を通して入社後に学んでいただけます。 ■業務詳細：＜扱う製品＞打錠機＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤、錠菓、封止剤をはじめ、触媒・化成品・浴用剤からセラミックス、粉末冶金などのさまざまな分野の粉末、顆粒剤を形にします。＜出張＞国内ほぼ全域、海外（アジア圏）※ベトナムに事務所があるため＜働き方＞1～2週間の長期出張の場合も、土日は帰省いただける環境です。 ■特徴 ◎主製品は打錠機（ロータリープレス機）といい、モーターの回転運動を機械的な機構により上下運動に変換し、「粉」を圧縮し固体製品とする装置です。 ◎打錠機とは回転式成型機を一般的に打錠機と称しています。粉を固めて形にするために、「充填」、「圧縮」、「放出」の運動を連続的に行う機械です。 ■組織体制：メンテナンスサービス課は、機械担当と電気担当に分かれております。今回は機械担当の募集です。機械担当のチームは現在3名、電気担当は6名で構成されています。20代から50代までと幅広い年齢層が活躍中で、未経験者も積極的に採用しています。出張が多く、1チームあたり2～4名で現場に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区西七条名倉町20 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,950円～384,850円＜月給＞ 286,950円～384,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度実績3.2カ月） ■モデル年収：・40歳　500万円・50歳　630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデックドライブテクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府向日市ニデックパーク33

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設立 1946年
従業員数 3,759名
平均年齢 41.8歳

求人情報全17件

【滋賀/栗東】IoTソフトウェア開発＜装置の稼働状況を可視化するIoTシステム＞●ニデックG中核企業
- NEW
■仕事内容：同社プレス事業では長年にわたり世界中の「モノづくり」を支えるマザーマシンである【プレス機】の開発・製造を手がけています。当ポジションでは、「現場の知見（PLC）」と「ITの技術（システム）」の橋渡し役となり、自社のデジタル基盤を構築していただきます。プレス設備などのFA機器に、PCやセンサを搭載し、稼働状況の「見える化」や「データ解析（AI・機械学習）」を行うプロジェクトを推進していただきます。現在、初期ステップである「見える化システム」を外部ベンダーと共同開発を行っています。ご入社いただく方には、技術的な窓口としてベンダー側の設計やプログラムを深く理解し、将来的に自社内で改修・拡張、さらには機械学習の実装ができる体制（内製化）を築いていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ◇ITベンダーとの共同開発・技術管理（導入期）：・現場が求めるデータ取得ニーズに基づき、ベンダーに対してシステム構成や通信プロトコルの要件定義・調整を行います。・納品されるプログラムの内容を技術的にレビューし、社内に技術を蓄積します。 ◇システムの運用・自社改修（運用期）：・導入されたシステムの保守・運用を行いながら、現場の要望に合わせた軽微な機能修正やカスタマイズを自社内で行います。 ◇データ活用・機械学習の実装（発展期）：・蓄積したデータを用い、Python等での解析や、故障予兆検知などの機械学習モデルの実装に挑戦します。 ◇チームビルディング：・事業の進捗に合わせ、追加メンバーの採用や育成を行い、開発チームのリーダーとして組織を牽引していただきます。 ■同社のプレス機製品 ◇同社KYORIブランドの小型高速精密プレス機は、電子部品等の小物部品を大量生産でき、この分野ではアジア市場トップシェアです。 ◇MINSTERブランドの中型プレス機は、清涼飲料水やビール等のアルミ缶・スチール缶等を作る「製缶」分野では世界トップシェアです。 ◇ARISAブランドは、地上3階建(地下3階建)に相当する世界最大級のプレス機をラインナップしており、この分野ではビックスリーと呼ばれています。 ◇小型高速～超大型までのプレス機を手掛け、自動化装置を品揃えしているプレス機メーカは、世界で唯一当グループのみです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東工場住所：滋賀県栗東市六地蔵130番地勤務地最寄駅：JR線／手原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】プレス機械の電気組立・制御盤製作担当（産業機械）◆電気の知見が活かせる・伸ばせる職務

～年休124日（土日祝）夜勤なし／一品一様の機械を扱う／ニデックGrの安定基盤～ ■仕事内容：製造するプレス機械の電気組立業務をご担当いただきます。電気回路図・配線図に基づき、制御盤製作から機体配線、試運転・電気調整まで幅広く携わっていただきます。・プレス機械の電気組立作業・マークチューブ打ち出し・配線段取り（半田付作業あり）・本体パネル（操作盤）配線・電線切断及び入線・制御盤及び本体配線（電線切断、圧着、接続）・制御盤製作（組立）・試運転作業、ソフトデバッグ・電気調整作業（パラメータ設定等）製品ごとに仕様が異なるため、図面を正確に読み取りながら組立・調整を行う技術力が求められます。また、機械組立部門や設計部門と連携しながら、完成品の立ち上げまで携わることができるポジションです。 ■担当商材について ◇同社が古くから保有するKYORIブランドの小型精密プレス機は、その名の通り小型・高速・精密でプレス小物精密部品（主に電子部品）を大量生産できます。 ◇米国のMINSTERブランドのプレス機は、清涼飲料水やビール等のスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状に加工する製缶メーカーが主要なお客様で、製缶分野でMINSTERブランドのプレス機は世界90%のシェアを誇っています。 ◇欧州のARISAブランドのプレス機は、地上3階建てほどにもなる巨大なプレス機をラインアップしており、大型プレス機領域（主に自動車部品製造分野）ではビックスリーと呼ばれています。このように、小型・高速・精密から超大型までのプレス機を提供できる総合プレス機メーカーは、世界で唯一、ニデックグループのみです。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東工場住所：滋賀県栗東市六地蔵130番地勤務地最寄駅：JR線／手原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシダ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市左京区聖護院山王町44

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設立 1948年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全45件

【滋賀／栗東】海外向け技術サポート※計量機・包装機など◆内勤中心／メンテナンスや納品調整ほかお任せ

【英語はメールでのやりとりメイン／国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／世界中の食のインフラを支える老舗／賞与は年7ヶ月以上】 ■職務内容：当社の海外代理店や海外グループ会社へのテクニカルサポート業務です。勤務地は、滋賀事業所ですが、出張もあります。当社の製品のメンテナンスや納品調整等に関わる業務です。 ■顧客：当社の海外代理店やグループ会社の技術サポート（エンドユーザーは食品製造工場や食品スーパーマーケットなど） ■製品：計量機・包装機・検査機器など ■研修について：入社後、2～4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。（習熟度により期間は変わります） ■当社特徴・魅力：（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニーイシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県栗東市下鈎959番地の1 勤務地最寄駅：JR東海道線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～370,000円＜月給＞ 235,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業20時間含み・賞与6か月想定 ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績7.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】経理（決算業務）◆「はかりのイシダ」計量器における国内・世界シェアのトップメーカー

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー】当社の企画・経理部経理課にて、当社の経理・税務の実務及びグループ各社の決算データのとりまとめをお任せします。 ■業務内容：・会計伝票作成とシステムへの入力・月次・年次決算業務・税務申告（法人税、消費税など）・経理・原価計算マニュアルの整備・業務効率化（業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など）・子会社決算支援・監査（国内・海外） ■当社特徴・魅力：（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニーイシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 ■求職者様へ京都発、世界をリードする技術力と革新で、『はかり』の分野を牽引する株式会社イシダ。世界約120カ国で支持される革新的な「はかり」の製造を通じて、食の安全を守っています。計量包装業界における国内トップシェアを誇り、経済産業省が選ぶグローバルニッチトップ企業にも選出された同社にて120年以上にわたる信頼と実績を背景に、更なるイノベーションを起こしませんか？組み合わせ計量機などの世界をリードする製品を手がけ、食品工業の未来を形作るやりがいを、イシダで実感してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区聖護院山王町44 勤務地最寄駅：京阪線／神宮丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業20時間含み・賞与6か月想定 ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年実績7.5ヶ月分） ■モデル年収：・30歳：約700万円・40歳：約860万円 ※賞与7.5か月・残業30時間相当含み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊水製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市中京区西ノ京南上合町104

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設立 1940年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】購買◆部品購入手配・価格交渉など／転勤なし／国内シェアトップ級錠剤機メーカー

～地下鉄西大路御池駅・JR線円町駅からアクセス◎／退職金制度有り／転勤なし／粉を固めて錠剤を作る打錠機の老舗メーカー／国内シェアトップクラス／ニーズに合わせたオーダーメイド製造する技術力が強み～国内シェア７０%近く！薬の錠剤・サプリメントから各種産業まで、「粉末を固形に固める」技術に強みを持つ企業です。 ■業務内容：当社の購買部門にて、下記の業務を行います。・新規サプライヤー調達・多品種少量調達の部品購入手配・調整価格交渉・納期管理　など ■ポジションの魅力：必要な製品を仕入れることが使命ではありますが、合理化（コストの見直し／コスト削減提案）、サプライヤー評価・監査、価格交渉、契約書作成・確認、 QCD担保の取り組み（品質不良対応）　など、一段上の購買人材を育成していきたいと考えていますので、成長性のある環境で就業が可能です。 ■組織構成：購買課は部長以下13名が所属（課長、メンバークラス9名※男性、女性スタッフが3名）年齢構成は50代～30代。 ■職務概要：当社は明治43年に創業で、粉を固めて錠剤を作る打錠機メーカーとして国内シェアトップクラスを誇り、海外12ヶ国以上にも納品先を持ちます。大手製薬メーカーなど医療業界を中心に、食品メーカー、化学工業メーカー、電気・電子部品メーカーなど、お客様の業界は多岐にわたります。 ■当社製品の特徴：私たちはお薬の錠剤やサプリメントなど、身近にあるものをつくり出す機械を製造しています。医薬品だけではありません。電子部品をはじめとする各種産業においても、私たちの打錠機は必要不可欠なものとして、国内で70%近くのシェアを誇っています。「粉体を固める」技術は当社の誇りです。粉末は一概に扱いやすいものではありません。それらの特性を理解し、扱いやすい粉末に変え、固めていくことが、当社自慢の技術力です。粉末成型を基本とした製造ラインのトータルソリューションなどにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京南上合町104 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西大路御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,436円～365,436円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円＜想定月額＞ 255,436円～371,436円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与月数計5ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 25才　一般職　500万円 35才　リーダー　610万円 45才　係長　690万円 50才　課長　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・千代田区】メーカー営業※未経験歓迎/年休125日/安定した業種でじっくりと腰を据えて働けます
- 締切間近
～神田駅徒歩1分～ ■職務概要：当社は明治43年に創業で、粉を固めて錠剤を作る打錠機メーカーとして国内シェアトップクラスを誇り、海外12ヶ国以上にも納品先を持ちます。大手製薬メーカーなど医療業界を中心に、食品メーカー、化学工業メーカー、電気・電子部品メーカーなど、お客様の業界は多岐にわたります。固定得意先のルート営業及びお問合せいただいたお客様への提案営業を担当していただきます。 ■職務詳細：・錠剤を始めとする粉末成型機（打錠機）を必要とする企業様に提案します。・国内シェアトップであり、高い製品力と競争力をバックボーンに営業活動がしやすい環境です。・つくりたい錠剤の形や原料の特性、生産量などをヒアリングし、社内の専任設計部門へ内容を共有します。社内の他部署と連携しながら納品およびその後のケアまでを担当いただきます。・数千万円から億を超える機器の売り込みを行いますので、口先の営業では通用しません。そのため営業としての話法、戦略、コミュニケーションのスキルを研鑽することが可能です。・営業職に従事するからには、「売りっぱなし」のような業態ではなく、専門的な知識を身に着けて、お客様と対等に意見や提言を交わし合う高度な業務に挑戦してみませんか？ ■働き方：・東京営業所は北海道～名古屋エリアをカバーしています。・直行直帰やリモートワークなどで柔軟な働き方が可能です。残業も平均10~20時間程度とワークライフバランスも整った環境です。・担当顧客はプロジェクトの難易度に応じて振り分けをします。業界未経験の方も独り立ちできるまでは研修とOJTでフォローしますのでご安心ください。 ■事業・商品の特徴：私たちはお薬の錠剤やサプリメントなど、身近にあるものをつくり出す機械を製造しています。医薬品だけではありません。電子部品をはじめとする各種産業においても、私たちの打錠機は必要不可欠なものとして、国内で70%近くのシェアを誇っています。「粉体を固める」技術は私たちの誇りです。粉末は一概に扱いやすいものではありません。それらの特性を理解し、扱いやすい粉末に変え、固めていくことが、当社自慢の技術力です。粉末成型を基本とした製造ラインのトータルソリューションなどにも積極的に取り組んでいます。安定した職種でじっくりと腰を据えて働いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目2番3 第3櫻井ビル3階勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,936円～350,936円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 261,936円～357,936円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：取得時に一時金支給 ■食事手当：1日150円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月）基本給×6ヶ月分／売上および受注状況により0～＋0.6ヶ月分加算(2025年実績） ■モデル年収 27歳：519万円（残業代含まず） 30歳：560万円 40歳：628万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネ株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

京都府京都市中京区西ノ京西中合町23

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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

＼消防本部への提案営業／※未経験歓迎【東京／墨田区】社会課題と向き合う消防資機材メーカー

～都営新宿線「森下」駅、徒歩6分／年休118日、基本的に土日祝休み／担当エリアの消防本部へ足を運び、現場の声を製品開発へつなげる。消防車用バルブ・ノズルで国内シェアトップクラスの消防資機材メーカー～ ●全国には720の消防本部があります。消防車は、地域の特性や消防戦術に合わせて一台ずつオーダーメイドでつくられています。また、地域ごとに適した消火活動があり、必要となる消防資機材も異なります。私たちYONEは、地域ごとに異なる消防現場を支える放水銃・ノズル・バルブなど、「命に関わる製品」の開発・製造を行っています。実際に、営業が消防現場から受けた相談をきっかけに、社内の開発・製造部門や関係各社と検討を重ね、新製品が生まれています。沖縄県うるま市消防本部の消防隊員の試みから製品化した「CANノズル」は、令和7年度消防防災科学技術賞で優秀賞を受賞しました。 ■職務内容：消防本部や消防車メーカー、販売店などと打ち合わせを重ねながら、地域ごとの地形や災害リスク、消防車両の仕様、消火活動の方法に合った放水銃・ノズル・バルブなどの消防資機材を提案します。（既存中心のルート営業）お客様との会話から見つかった課題や要望は、社内の開発・製造部門へ持ち帰ります。必要に応じて商社やメーカーなど社外の関係者とも連携し、既存製品の改良や新製品の開発につなげます。＜業務詳細＞ ●全国の消防本部の事務局担当者への訪問・打ち合わせ ●デモンストレーションを通じた消防隊員への製品説明・意見収集。必要に応じて、屋外での簡単な製品整備も行います。 ●各地域・消防本部ごとの運用や戦術を踏まえた製品提案 ●見積作成、資料作成、社内（開発・製造）との調整業務 ■営業スタイル：東京支店では東日本エリアを担当します。担当エリアの消防隊員と直接コミュニケーションを取りながら提案を進めます。出張は月10日程度（3日程度の宿泊～日帰り／車・新幹線等）。消防本部での打ち合わせ、製品説明、消防車メーカーとの仕様確認などを行います。訪問予定や提案の進め方を自分で考えながら、長期的な信頼関係を築いていく営業です。 ■入社後の研修イメージ・工場での製品理解研修（製造工程・構造を実体験／約1.5ヶ月）・社内研修・OJT（先輩同行を通じて現場理解を深めます）

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区菊川１丁目14-7 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 421万円～549万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～281,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：48,300円固定残業手当/月：25,800円～34,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 281,700円～364,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤奨励手当3,000円＋住宅手当10,300円＋特別住宅手当35,000円 ■昇給：あり ■賞与：賞与年2回（4カ月程度を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼消防本部への提案営業／※未経験歓迎【京都／中京区】社会課題と向き合う消防資機材メーカー

～地下鉄西大路御池駅から徒歩5分／年休118日、基本的に土日祝休み／担当エリアの消防本部へ足を運び、現場の声を製品開発へつなげる。消防車用バルブ・ノズルで国内シェアトップクラスの消防資機材メーカー～ ●全国には720の消防本部があります。消防車は、地域の特性や消防戦術に合わせて一台ずつオーダーメイドでつくられています。また、地域ごとに適した消火活動があり、必要となる消防資機材も異なります。私たちYONEは、地域ごとに異なる消防現場を支える放水銃・ノズル・バルブなど、「命に関わる製品」の開発・製造を行っています。実際に、営業が消防現場から受けた相談をきっかけに、社内の開発・製造部門や関係各社と検討を重ね、新製品が生まれています。沖縄県うるま市消防本部の消防隊員の試みから製品化した「CANノズル」は、令和7年度消防防災科学技術賞で優秀賞を受賞しました。 ■職務内容：消防本部や消防車メーカー、販売店などと打ち合わせを重ねながら、地域ごとの地形や災害リスク、消防車両の仕様、消火活動の方法に合った放水銃・ノズル・バルブなどの消防資機材を提案します。（既存中心のルート営業）お客様との会話から見つかった課題や要望は、社内の開発・製造部門へ持ち帰ります。必要に応じて商社やメーカーなど社外の関係者とも連携し、既存製品の改良や新製品の開発につなげます。＜業務詳細＞ ●全国の消防本部の事務局担当者への訪問・打ち合わせ ●デモンストレーションを通じた消防隊員への製品説明・意見収集。必要に応じて、屋外での簡単な製品整備も行います。 ●各地域・消防本部ごとの運用や戦術を踏まえた製品提案 ●見積作成、資料作成、社内（開発・製造）との調整業務 ■営業スタイル：京都本社では西日本エリアを担当します。担当エリアの消防隊員と直接コミュニケーションを取りながら提案を進めます。出張は月10日程度（3日程度の宿泊～日帰り／車・新幹線等）。消防本部での打ち合わせ、製品説明、消防車メーカーとの仕様確認などを行います。訪問予定や提案の進め方を自分で考えながら、長期的な信頼関係を築いていく営業です。 ■入社後の研修イメージ・工場での製品理解研修（製造工程・構造を実体験／約1.5ヶ月）・社内研修・OJT（先輩同行を通じて現場理解を深めます）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京西中合町23 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西大路御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～507万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～281,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,300円固定残業手当/月：25,800円～34,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 246,700円～329,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤奨励手当3,000円＋住宅手当10,300円 ■昇給：あり ■賞与：賞与年2回（4カ月程度を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市南区吉祥院九条町49

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎◎【京都南区】法人ルート営業＜機械工具専門商社＞定時退社可・年休124日（土日祝）・転勤無

～既存顧客メインのルート営業｜飛び込み・テレアポなし｜年休124日｜残業月平均5時間｜教育体制◎未経験スタートも安心～＼この求人のポイント／・未経験歓迎！充実した研修・教育体制あり・飛び込み営業・テレアポなし・既存顧客対応が約9割・無理なノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル・年間休日124日・残業月平均5時間でプライベートも充実・産休・育休取得実績あり ▼仕事内容当社は、自動車・航空機・半導体などのものづくりを支える機械工具専門商社です。お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な商品やサービスを提案しています。【営業スタイル】〇既存顧客への提案・フォローが中心〇営業活動の約9割がお取引先からのお問い合わせ対応〇飛び込み営業・テレアポなし〇無理な個人ノルマなし〇チームで協力しながら目標達成を目指します【取扱製品】・切削工具・測定機器・工作機械・設備装置　など【担当エリア】京都を中心とした関西圏 ▼入社後の流れ入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。製品知識や社内システムの使い方など基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。実際に、美容師や教師など様々なバックグラウンドの社員が入社し、活躍しています。安心してご入社いただける教育環境を用意しています。 ▼働き方・年間休日124日・残業月平均5時間でプライベートも充実・産休・育休取得実績あり・基本的に日帰り出張・展示会参加などで宿泊を伴う出張が発生する場合あり ▼組織構成配属先には計19名（20代～60代）の営業担当が活躍しています。若手社員も多く、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 ▼企業説明当社は、1948年創業の機械工具専門商社です。切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院九条町49 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～300,000円＜月給＞ 232,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・支給額：平均2ヶ月分を想定・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給・月平均残業時間：5時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀栗東】法人ルート営業＜機械工具＞定時退社可・年休124日（土日祝）・安心の教育環境◎

～既存顧客メインのルート営業｜飛び込み・テレアポなし｜年休124日｜残業月平均5時間｜教育体制◎未経験スタートも安心～＼この求人のポイント／・未経験歓迎！充実した研修・教育体制あり・飛び込み営業・テレアポなし・既存顧客対応が約9割・無理なノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル・年間休日124日・残業月平均5時間でプライベートも充実・産休・育休取得実績あり ▼仕事内容当社は、自動車・航空機・半導体などのものづくりを支える機械工具専門商社です。お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な商品やサービスを提案しています。【営業スタイル】〇既存顧客への提案・フォローが中心〇営業活動の約9割がお取引先からのお問い合わせ対応〇飛び込み営業・テレアポなし〇無理な個人ノルマなし〇チームで協力しながら目標達成を目指します【取扱製品】・切削工具・測定機器・工作機械・設備装置　など【担当エリア】京都を中心とした関西圏 ▼入社後の流れ入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。製品知識や社内システムの使い方など基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。実際に、美容師や教師など様々なバックグラウンドの社員が入社し、活躍しています。安心してご入社いただける教育環境を用意しています。 ▼働き方・年間休日124日・残業月平均5時間でプライベートも充実・産休・育休取得実績あり・基本的に日帰り出張・展示会参加などで宿泊を伴う出張が発生する場合あり ▼組織構成配属先には計13名（20代～60代）の営業担当が活躍しています。若手社員も多く、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 ▼企業説明当社は、1948年創業の機械工具専門商社です。切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀オフィス住所：滋賀県栗東市安養寺2丁目6番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,400円～330,000円＜月給＞ 262,400円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・支給額：平均2ヶ月分を想定・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給・月平均残業時間：5時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21

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設立 1946年
従業員数 126名
平均年齢 41.1歳

求人情報全7件

【京都】＜機械系卒＆設計未経験歓迎◎＞オーダーメイド！自動切断巻取機の機械設計／賞与7.5か月平均

～国内トップシェア、スリッター（自動切断巻取機）のリーディングカンパニー／創業約80年／年休120日／職種未経験OK、スリッター経験不問！～「思い通りの設計ができると楽しい！」先輩社員のサポートのもと、未経験から機械設計エンジニアとして育成します！ ■業務内容：当社主力製品のスリッターの機械設計業務をお任せします。＜入社後にお任せする業務＞・CAD図面作成・改造設計・部品図作成　など＜将来的に担当頂く業務＞・顧客との仕様打合せ・構想設計・新規設備設計＜教育体制＞入社後は（1）メンテナンス業務 ↓ （2）改造案件 ↓ （3）サブ担当 ↓ （4）主担当というステップで育成します。独り立ちまでは２～３年を想定しており、先輩設計者がマンツーマンでサポートします。＼当社機械設計の特徴／・お客様の製品特性や生産条件に合わせ、仕様検討から設計・据付・アフターケアまで一貫して携わります。設計者自身がお客様と向き合いながら設備を形にしていくため、アイデアを設備へ反映できる環境です。・当社の製品は1案件数千万円～数億円規模のフルオーダーメイド設備が中心。案件期間は1台あたり約3カ月です。・設置、試運転に伴う出張はありますが、頻度は限定的で、海外出張も年1回あるかどうかです。（国内：月1回、1泊程度／海外：年0～1回、3泊4日程度） ◇◆生活に身近な製品から、EV・電子材料など次世代産業を支える最先端分野まで◇◆ 私たちが手掛けるスリッター（生産設備）は、トイレットペーパーや食品包装向けなど身近なものから、10年後の世の中を支える最先端材料の製造現場まで広く活躍しています。お客様とともに課題を解決し、その成果を直接感じられるため、エンジニアとしてやりがいがあります。 ■組織構成機械設計を担う技術部は25名体制で、20代から60代まで幅広く在籍。（20代の若手社員も活躍しています！）ベテランエンジニアも多く在籍しており、ロールtoロール設備に関する技術的な知見や設計ノウハウを共有しながら業務を進めています。分からないことは気軽に相談できる風土があり、難易度の高い案件もチームで協力しながら課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～230,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 235,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与（満額）と残業代を含みます。 ■その他固定手当の内訳：食事手当（月3,000円）、住宅手当（月6,000円）※一律支給 ■昇給：年1回（4月、全社平均3.5％／昨年実績） ■賞与：年3回（全社平均7.5ヶ月／昨年実績）※初年度は賞与の査定期間が足りないため、満額支給不可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】電気制御設計｜PLC・制御盤設計｜オーダーメイド産業機械メーカー／年休120日

～国内トップシェア、スリッター（自動切断巻取機）のリーディングカンパニー／創業約80年／スリッター経験不問！～「自分が設計した設備が、世界中のものづくりを支えている」当社の電気制御設計は、単なる図面作成やプログラミングではありません。完全オーダーメイドの産業機械だからこそ、お客様ごとに異なる課題に向き合い、制御システムを構想し、試運転・立上げまで一貫して担当します。自ら設計した設備が狙い通りに動き出し、製造現場で価値を生み出す瞬間に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。 ■業務内容：スリッター（自動切断巻取機）の電気制御設計をお任せします。顧客ごとの仕様に合わせた完全オーダーメイド設備において、回路設計や制御盤設計などのハード設計から、PLCプログラミングやタッチパネル設計などのソフト設計、試運転・立上げまで一貫して担当いただきます。機械設計や製造部門と連携し、装置全体の制御システムを構築します。＜業務詳細＞ ●ハード設計・電源、アンプなどの電気回路設計・制御盤、端子BOX、操作盤の設計・機械配線に関する仕様検討 ●ソフト設計・PLCプログラム（ラダー）設計・タッチパネル（HMI）画面設計・サーボモータ、ドライブ装置のパラメータ設定・制御ロジックの構築 ●その他・顧客との仕様打合せ・取扱説明書作成・社内試運転、動作検証・客先での試運転、立上げ対応 ■教育体制スリッター業界未経験の方には、製品構造や制御特性を理解いただくための導入研修を実施します。その後は経験に応じて案件を担当いただき、先輩社員のサポートのもと早期に主担当としてご活躍いただける環境です。 ◇◆生活に身近な製品から、EV・電子材料など次世代産業を支える最先端分野まで◇◆ 私たちが手掛けるスリッター（生産設備）は、トイレットペーパーや食品包装向けなど身近なものから、10年後の世の中を支える最先端材料の製造現場まで広く活躍しています。 ■組織構成電気システム部は10名体制。（20代～60代が幅広く在籍）機械設計、製造、組立部門との距離が近く、設計から試運転まで一貫して関わることができます。またベテラン技術者も多数在籍しており、高度な制御技術を学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～301,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 259,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2025年度実績：全社平均7.3ヶ月） ※業績により決算賞与を支給（ここ数年支給しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワタキコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市南区久世築山町212-1

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設立 1952年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫管理◆年収450万～◆パートさんなどのスタッフ管理経験活かせる◆仕分け等の作業ナシ◎安定老舗商社
- NEW
＜現場経験を活かして“人と現場を動かす”物流管理ポジション＞ ◆作業ではなく「人の管理」がメイン。体力仕事からステップアップ！ ◆100名規模の現場をまとめる裁量。現場改善で評価される環境 ◆安定企業で長期就業可。年齢も幅広く活躍中◎ 【業務内容】事業拡大と物流体制強化に向け、倉庫現場の管理者を募集します。生協向けビジネスで安定した基盤を持ちながら、効率化や品質向上を進めている成長フェーズです。お任せするのは「作業」ではなく「現場を回す仕事」です。具体的には、・パートや派遣スタッフのシフト管理・作業の進み具合の確認、遅れの調整・ミス発生時の原因確認と再発防止・在庫管理、出荷チェックなどを担当します。 ※仕分け作業はパートが対応これまで現場で培った「段取り、人との関わり」を活かし、管理者、仕組みをつくる人のポジションへ挑戦できます。【配属組織について】配属先は社員7名・契約社員13名・パート約400名の大規模センター。多くの人をまとめる役割のため、現場感覚とコミュニケーション力が重要です。入社後は日勤で仕事を覚え、約半年のOJTで独り立ち。その後はリーダーや責任者などへステップアップ可能です。年齢ではなく実力で評価される環境です。【当社について】・安定性◎：1912年創業、100年以上の歴史を持つ老舗企業。全国の生活協同組合と長年にわたる取引で、日用品という生活必需品を扱うことで景気変動の影響を受けにくい安定した事業を展開。近年は生協領域に加え、ドラッグストアなど新規取引先の開拓も進め、安定性と成長性を両立しています。・キャリアアップ◎：アメーバ経営を採用し、現場での改善や成果が数値として見える評価制度です。年齢や社歴に関係なく昇進のチャンスがあり、現場管理から課長・責任者へとステップアップ可能です。100名規模のマネジメントや改善提案など、これまでの経験を活かしながら経営に近い視点で成長できます。・働き方◎：日勤で業務を習得しながら段階的に成長できる環境を整備。育児・介護休業や時短勤務制度もあり、ライフイベントと両立可能です。安定した環境の中で、無理なく長期的にキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,713円～240,000円固定残業手当/月：25,287円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.45カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市｜未経験歓迎】倉庫スタッフ管理※現場作業なし◆定時17時半・金土休み／創業100年企業

＼人をまとめてきた経験活かし、安定×チャレンジの環境へ／＊おすすめポイント＜物流経験不問＞店長・リーダー・SVなどマネジメント経験が活きる＜現場作業ではありません＞人員配置/育成や業務改善など“人と組織を動かす仕事” ＜ワークライフバランス◎×100名規模のマネジメント＞金・土固定休暇、日勤、創業100年の安定基盤で大規模マネジメントへ【業務概要】全国の生活協同組合向けに物流サービスを展開する当社にて倉庫管理をお任せします。当社は生活に欠かせない日用品を安定して届ける企業として、全国の生協向け物流を支え続けています。近年は既存顧客との取引拡大もあり物流体制強化に伴う増員募集です。お任せするのは、倉庫内で商品を仕分ける仕事ではありません。多くのスタッフが働く現場を円滑に運営し、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりです。 ▼だからこそ、こんな経験を活かせる▼ ・アルバイトやパートの管理をしてきた・シフト作成や人員配置を担当していた・メンバー育成や現場改善に取り組んできた＊具体的な業務・スタッフの教育、シフト管理・人員配置や指示出し、作業進捗管理・ミス発生時の原因分析と改善・在庫管理や出荷チェック・生産性向上に向けた改善スタッフは30代から70代まで幅広く、ベテランメンバーも多数在籍。年齢や価値観の異なるメンバーと信頼関係を築きながら組織をまとめるため、マネジメント力を大きく伸ばせる環境です。【配属組織について】社員7名、契約社員13名、パート約400名が在籍する物流センターです。入社後は日勤帯で業務を習得し、約半年間のOJTを実施。年齢や社歴ではなく成果や改善活動を正当に評価する風土のため、将来的にはリーダーへのキャリアアップも期待しております。【当社について】＊創業100年以上、生協向け物流サービスを支えています。生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤が強みです。日本初の物流システム開発実績を持つなど物流改革にも積極的です。＊年齢や社歴ではなく成果を評価。現場改善やマネジメントの成果が評価につながりキャリアアップしやすいです。＊金・土固定の週休2日、育休復帰率100％、退職金制度なども整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,713円～240,000円固定残業手当/月：25,287円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.45カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京セラ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

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設立 1959年
従業員数 77,136名
平均年齢 39.2歳

求人情報全22件

【京都／綾部】半導体パッケージ基板の技術営業＜管理職候補＞事業開発にも携われる◎ミドル層活躍

【ミドル層活躍中／データセンター・車載向けへの顧客基盤の拡大を担う／過去リストラ実施無◎世界を代表するメーカーとやり取り】 ■業務内容： 23年度より新設された事業開発部にて、以下いずれかの業務を担っていただきます。各担当者は密に連携をとっており、中長期的に双方の業務を担っていただく予定です。メンバーのマネジメントもいただく可能性がございます。 ■業務詳細・拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案。・現地営業組織と連携しメール・電話・オンライン会議などによる顧客への売込みと技術提案、戦略構築、製品開発サポート、海外出張を伴う顧客との打合せなどをご担当いただきます。・ビジネス開発経験を活かしてメンバーに教育を施し、組織をモチベートして成長を促し、先頭に立ってビジネス拡大と技術の売り込みを行っていただきます。 10人程度の組織を課長候補として、先端半導体企業と製品開発を行った経験を活かし、複数の大手企業への技術サポート部門として事業部の中で中心的に活躍いただくことを期待しています。 ■部門について：京セラでは有機材料を用いた半導体パッケージ基板を製造しております。半導体パッケージ基板は、クラウドサービスを支えるデータセンター、携帯端末、車載に広く搭載されており、近年の電子化の発展に伴い、今後益々成長する事業の一つとなっています。事業サイクルの早い業界であり、能動的に事業展開を進めていくことを目的に、23年度より事業開発部を発足しました。今回はそちらへの配属を予定しております。 ■採用背景：ビジネス拡大を目指し拡販活動をするための、技術力、知識、経験を有する技術営業が不足しております。能力はあるものの経験の不足している若手を指導育成する人材、および組織を率いていける方を募集しております。 ■魅力：半導体開発の最前線で働けます。半導体企業ランキング上位の大半の企業と取引きがあります。また大型投資計画があり、そこに向けたビジネス獲得に会社の期待が大きいです。また顧客との開発のやり取りで業界最先端の技術知識が身につくことに加え、若いエンジニアが多い組織であり、勢いがあり育てがいがある環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都綾部工場住所：京都府綾部市味方町1 勤務地最寄駅：JR舞鶴線・山陰本線／綾部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】材料要素技術開発（電極材・MLCC）◇異業界歓迎／技術投資も積極的／U・Iターン歓迎

【電気電子の知見がある方歓迎／更に小型化する電子機器に活用されるコンデンサの薄層技術／I・Uターン歓迎、寮社宅あり／プライム上場企業／創業以来黒字経営・売上高２兆円超】 ■業務内容：積層セラミックコンデンサ（MLCC)の電極材料の開発を行って頂きます。積層セラミックコンデンサの品質改善や特性を実現させるための電極材料設計、技術開発を行うため中間状態の解析や完成品の解析から課題抽出を行い、材料設計への落とし込みを行って頂きます。要素技術開発ではありますが、工場側とも連携をしながら、開発を進めていきます。 MLCCの知見が無い方でも、一からOJTを通して学んでいただけます。研修内容は充実しております ■配属先のミッション：顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります ■働き方、福利厚生面年間休日125日、基本土日祝休み、フレックス制度あり、残業も10h~繁忙期30h程度と働きやすい環境です。 ■採用背景：積層セラミックコンデンサ (MLCC)の小型高容量化に必要不可欠な薄層化技術を進化させるため、電極材料においては薄膜で緻密性が高く、連続性に優れた内部電極の実現が課題となります。 ■市場の状況と当社の強み： MLCC（積層セラミックチップコンデンサ）は主に電子機器（電気自動車、スマートフォン、テレビ・パソコンなど）に使用されております。現在、スマートフォンやウェアラブル機器の高機能化に伴い、電子機器に必要なMLCCの容量は増加し、部品の搭載点数が年々増加しています。一方で、各種デバイスのサイズは小型化する傾向にあります。そのような背景において、小型化とMLCC1個当たりの高容量化が強く求められています。そんな中、当社のナノオーダーの粉体の分散、1umよりもさらに薄いグリーンシートや印刷体を形成するという、微細かつ薄層領域の技術開発を通して、世界に普及する電子機器に使われる電子部品の新製品開発に携わる事ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島国分工場住所：鹿児島県霧島市国分山下町1-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～480,000円＜月給＞ 272,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：640万円（技術系総合職30歳／月給32万円＋賞与＋各種手当）、790万円（技術系総合職35歳／月給39万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松下精機株式会社

半導体メーカー

京都府京都市伏見区久我石原町6-16

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設立 1953年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全10件

【京都】組立調整 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】

当社が製造する各種省力化／自動化機械、半導体関連装置などの組立調整の業務に従事頂きます。（1）　部品図・組立図・エアー配管図をもとに組立・調整・現地立上。（2）　納品後のアフターフォロー。（3）　ボール盤等で部品加工や手直し。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回、賞与：年２回 ※予定年収・月給以外に残業手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】旋盤技能者 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】

当社で製造する半導体関連装置、繊維関連装置のほか、省力化/自動化機械の部品を汎用旋盤、(NC旋盤)などを使用して加工していただきます。 ■特徴・魅力：創業1938年以来、経験と実績を基に絶えず、新技術の開発につとめ独創的なアイディアで顧客のニーズに積極的に対応しており輸出も行っています。取引国はアメリカ、中国、韓国などおよそ20ヶ国におよびます。半導体関連装置はもちろんですが、今後は、より付加価値の高い独自の自動機関連商品に注力していく予定です。少数精鋭の為、技術者としてのスキルも早い段階で身につく環境です。 ■同社製品の特徴：（1）半導体・FPD分野…急速に高集積化する半導体。同社では技術力を集結し、これからの半導体・FPD製造に欠かせないペリクルの自動装着装置を始め、各種マスク関連装置を開発し、好評を得ています。（2）各種自動機…クリーンエアー用フィルター組立機、連続シート打抜き加工機、連続裁断・張合せ・集積装置、繊維溶断・結束・集積装置、自動車用発煙筒組立機、心電図用電極自動組立機等、顧客のニーズに100%応える各種機器を提供しています。（3）繊維・包装機分野…繊維機械並びに包装機械関連の製造に関して長い経験と多数の実績を誇っています。これらの製品は長年培われた人的熟練度をベースに材料選定から加工・組立て・最終調整までのトータルな品質管理の下で設計製作されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～471万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※予定年収・月給以外に残業手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿レントゲン工業社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市上京区室町通上立売上る室町頭町259

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／平和島】サービスエンジニア（歯科レントゲン機器）｜土日祝休×夜間対応&転勤なし×残業少なめ

～歯医者さんを支える！X線診断装置の設置・点検・補修作業／関東中心で宿泊出張少なめ／ワークライフバランス◎／業界未経験もOK♪専門知識が身につく！～ ■仕事内容：歯科医院向けの歯科用X線診断装置（レントゲン）の設置・保守・修理を担当していただきます。（1）設置業務・歯科医院にてレントゲン機器を設置・作業時間：半日～1日、基本日帰り対応（2）定期点検・1件あたり：約1時間・1日複数件の医療機関を訪問（3）修理対応・故障時に現地対応（一次対応はコールセンター）（4）展示会対応・機器展示の設営・サポート ■働き方・特徴：〇エリア：関東中心（東日本）〇出張：少なめ（基本日帰り）〇残業：月約10時間（少なめ）〇直行直帰OK（社用車1人1台）〇営業と分担しチームで対応 ■入社後の流れ：チーム内で気軽に相談できる風土が根付いており、困ったときはすぐに聞ける環境です。（1）まずは同行からスタート先輩社員に同行しながら、マニュアルに沿って定期点検業務を行い、基本的な作業の流れを身につけます。（2）製品・業務知識の習得機器の構造や仕組みへの理解が深まった後は、よくあるトラブル事例の共有を通じて対応方法を学び、実践的な知識を習得します。（3）徐々に業務範囲を拡大点検や設置業務を一人で対応できる状態を目指し、将来的には修理対応などトラブル対応も担当していただきます。 ■組織体制：配属：6名（営業4名＋サービス2名）中途入社者が多く、業界未経験から入社した方も活躍しています。 ■当社の特徴：当社は、歯科医院で使用されるX線診断装置（歯科用レントゲン機器）を自社で設計から製造まで一貫して手がけるメーカーです。業界でも珍しいレンタル型販売という独自のサービスを展開しており、歯科医院様の導入ハードルを下げることで、設置台数は年々増加しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都大田区平和島6-1-1　 TRCセンタービル9F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～150,000円その他固定手当/月：120,000円～200,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給の2カ月分以上） ※賞与は基本給と手当（外勤手当、役職手当、職務手当）の合計を元に算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローム株式会社

半導体メーカー

京都府京都市右京区西院溝崎町21

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設立 1958年
従業員数 23,754名
平均年齢 39.9歳

求人情報全12件

【丸の内】半導体営業（大手自動車メーカー向け）業界未経験歓迎◇EV・自動化など未来の自動車創りに貢献

【業界未経験◎／EV化・自動化などが進む次世代の自動車に必要とされる半導体の提案】 ◎魅力ポイント・業界未経験も歓迎！金融・人材業界など異業界からも入社実績あり・EV化・自動化など「未来の自動車づくり」に貢献できるおもしろさ・文系出身も歓迎！新製品企画・開発にむけた課題をとらえてじっくり提案。技術知見も身に付く ■仕事内容国内大手自動車メーカーグループ（Tier1メーカー）に対する法人営業を担当いただきます。お客様との長期的な関係構築を通じて課題やニーズを把握し、自動車の性能向上や電動化につながる半導体製品を提案します。また、お客様と社内の開発・製造・事業部門の橋渡し役として、製品開発や量産に向けた調整業務を担っていただきます。新製品の提案だけでなく、価格交渉や納期調整、製品仕様変更への対応、製品の生産終了（廃番）に伴う顧客対応など、既存取引の維持・拡大に向けた営業活動もお任せします。・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など） ■募集背景自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらます。また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められています。自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 ◇国内での営業活動中心でありますが、仕事を一人で進められる状況になれば、ご志向性や組織状況によっては海外へチャレンジする機会もあります。 ◇半導体や自動車業界の経験は問いません。入社後に専門知識を身につけていただける環境です。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ビジネスセンター住所：東京都東京都千代田区丸の内１－６－５丸の内北口ビルディング６Ｆ勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円～114,900円＜月給＞ 303,000円～564,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当等 ■手当:グレードに合わせた手当あり。 ■休日又は深夜労働に支払われる割増賃金比率（1）休日： 40％（月60時間を越える時間については、25％を割増加算する。）（2）深夜業： 30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】半導体営業（大手自動車メーカー向け）業界未経験歓迎◇EV・自動化など未来の自動車創りに貢献

【業界未経験◎／EV化・自動化などが進む次世代の自動車に必要とされる半導体の提案】 ◎魅力ポイント・業界未経験も歓迎！金融・人材業界など異業界からも入社実績あり・EV化・自動化など「未来の自動車づくり」に貢献できるおもしろさ・文系出身も歓迎！新製品企画・開発にむけた課題をとらえてじっくり提案。技術知見も身に付く ■仕事内容国内大手自動車メーカーグループ（Tier1メーカー）に対する法人営業を担当いただきます。お客様との長期的な関係構築を通じて課題やニーズを把握し、自動車の性能向上や電動化につながる半導体製品を提案します。また、お客様と社内の開発・製造・事業部門の橋渡し役として、製品開発や量産に向けた調整業務を担っていただきます。新製品の提案だけでなく、価格交渉や納期調整、製品仕様変更への対応、製品の生産終了（廃番）に伴う顧客対応など、既存取引の維持・拡大に向けた営業活動もお任せします。・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など） ■募集背景自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらます。また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められています。自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 ◇国内での営業活動中心でありますが、仕事を一人で進められる状況になれば、ご志向性や組織状況によっては海外へチャレンジする機会もあります。 ◇半導体や自動車業界の経験は問いません。入社後に専門知識を身につけていただける環境です。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円～114,900円＜月給＞ 303,000円～564,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当等 ■手当:グレードに合わせた手当あり。 ■休日又は深夜労働に支払われる割増賃金比率（1）休日： 40％（月60時間を越える時間については、25％を割増加算する。）（2）深夜業： 30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鐘通株式会社

電子部品（商社）

京都府京都市南区西九条豊田町1

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設立 1950年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新潟／長岡／未経験歓迎】営業事務※PC操作のできる方歓迎／年休122日／福利厚生が充実

【未経験歓迎／PC操作ができる方歓迎／中途入社100%でなじみやすい／育児しやすい「プラチナくるみんマーク」取得企業】京都で70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業事務を担当いただきます。今回は新潟営業所をたたみ、長岡営業所に機能を集約するため、メンバーを募集いたします。 ■業務内容　～営業メンバーをサポートいただきます～・電話応対・納期管理・部材自動受注管理・見積もり・部材手配・その他コンピューター入力 ■入社後の流れ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■働き方～ワークライフバランスが整う環境です～・月残業平均5時間・終業は17:30 ＜子育て支援の一例＞・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 ■組織構成：・営業部には6名が所属しております。（メンバー２名・営業4名）・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■当社について・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。部署同士の隔たりがなく、また上司や役員の方とも距離が近く話しやすい雰囲気です。また、上司や役員の方から話しかけてくださることも多く、些細な雑談から相談までできます。そのため、改善等の要望も伝えやすく、通りやすい会社だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／金沢】ルート営業／電子部品の商社／残業5h／中途入社100%／年休122日／売り上げ好調

【売り上げ拡大中！／担当エリアは北陸メイン／お客様との折衝に集中／中途入社100%／年休122日／残業5時間でワークライフバランス◎】 1950年の設立以来、電力ケーブルやコネクタなどを扱う専門商社としてモノづくり企業を支えてきました。近年は自動化・省力化の流れを背景に、ロボットや設備向け電線・ケーブルの需要が拡大、売り上げも過去最高に差し掛かっており、今回増員でメンバーを募集いたします。 ■業務概要メーカー・インフラ・医療・半導体業界などのお客様に対し、電線やケーブルをはじめとした電子部品の提案を担当します。 ■業務詳細・既存顧客20～30社への定期訪問と提案活動・紹介を通じた新規顧客へのアプローチ・お客様の要望に応じた製品設計や加工に関する打ち合わせ・受発注業務や見積作成、電話対応＜働き方＞・担当エリアは北陸エリアが中心となるため、遠方への出張は少ないです・1名に対し営業事務1名がつく体制で、顧客対応に集中できます。・月平均残業5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■組織構成～中途入社100%！馴染みやすい風土です～・営業部は計6名で構成されています。中途入社者が100％のため、これまでの経験を活かしながら馴染みやすい環境です。部門を越えた連携も多く、相談しやすい風土があります。 ■同社の強み・同社は、商社機能だけでなく、加工機能を保有しているため顧客の要望に応じた製品を「早く・お手軽な価格で」提供することが可能な点が強みになっています。・また、取扱製品が多く、顧客に合わせた製品を提案できる点も強みです。 ■教育体制～製品知識がなくても大丈夫！研修で学ぶことができます～・入社後約2週間は電子部品の知識や各部署の業務内容を学ぶ研修を実施します。その後は営業所での実務を通じて知識を深め、営業同行を重ねながら独り立ちを目指します。 ■同社について 1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。商社でありながら、自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わっております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市森戸1丁目107 森米ビル勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリゾン

機械部品・金型メーカー

滋賀県高島市新旭町旭1600

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設立 1953年
従業員数 774名
平均年齢 38.0歳

求人情報全30件

【京都】世界トップ級シェア産業用機械のプロダクトデザイナー／年休120日／残業平均10h／高い裁量権

【国内外のシェアトップクラス／機械全体をデザイン／裁量権の大きい環境／年休120日／残業平均月10時間】世界トップクラスのシェアを誇る製本関連機器メーカーにて、プロダクトデザイナーとして新製品のデザインを担っていただきます。＜求人のおすすめポイント＞（1）「部分」ではなく「機械全体」をデザインします！単に外観デザインを行うだけでなく、製品コンセプトの立案から量産化まで設計部門などとチームを組んで、一貫して携わります。（2）国内外でトップシェア！あなたのデザインした機会が世界で活躍！新製品開発は年間で10-20件！世界中で利用される製本機器や産業機器のデザインを通じて、ブランドの未来を形にしていただくことができます。（3）裁量権が大きい環境だからこそ、メリハリのある働き方を実現ご自身で、業務計画を調整できるため、残業は月平均10時間程度です。 ■業務詳細新製品開発におけるプロダクトデザイン業務を担当いただきます。一度に並行して複数のプロジェクトを担当いただきます。＜具体的に＞・新製品のデザインコンセプト立案・外観デザインの企画・提案・スケッチや3D-CADを用いたデザイン検討・モックアップや実物大模型による評価・検証・開発部門との仕様調整およびデザインレビューへの参加・製品価値向上に向けた改善提案・ブランドイメージを踏まえた製品デザインの構築週1～2回の設計部門とのレビューに参加しながら、機能性や量産性も考慮したモノづくりを推進していただきます。＜使用ツール＞・グラフィック： Adobe Illustrator、Photoshop、Figma ・3D-CAD： PTC Creo（他のCAD経験者も可）・業務やAIなど：Gemini for Google Workspace、Microsoft 365、Miroなど＊使用ツールは特に限定しておりませんので、随時取り入れていきます。 ■組織構成・戦略組織部デザイン課には、４名の社員が所属しております。プロダクトデザイン業務はマネージャーと２名体制で行っていただきます。 ■働き方・残業時間は月平均10時間程度です・開発部とのミーティングや、製品の確認などで週に0-2回程度、びわこ工場への外出が発生します。（直行直帰可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都本社住所：京都府京都市南区久世東土川町242 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社びわこ工場住所：滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制賞与年3回（うち1回は決算賞与）、昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には残業代10～20時間/月程度を含みます。役職に就任する場合は別途役職手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎【京都】プロダクトデザイナー（世界シェアトップ)残業5h／年休120日／裁量のある環境

【世界シェアトップクラス／外観デザイン／裁量権の大きい環境／年休120日／残業平均月5時間】世界シェアトップクラスを誇る製本関連機器メーカーにて、プロダクトデザイナーとして主に外観デザインを担っていただきます。＜求人のおすすめポイント＞・世界シェアトップクラス！あなたのデザインした機会が世界で活躍！世界中で利用される機械のデザインを通じて、ブランドの未来を形にしていただくことができます。・裁量権が大きい環境だからこそ、メリハリのある働き方を実現ご自身で、業務計画を調整できるため、残業は月平均5時間程度です。 ■業務詳細新製品開発におけるプロダクトデザイン業務を担当いただきます。＜具体的に＞・新製品のデザインコンセプト立案・外観デザインの企画・提案・スケッチや3D-CADを用いたデザイン検討・モックアップや実物大模型による評価・検証・開発部門との仕様調整およびデザインレビューへの参加・製品価値向上に向けた改善提案開発案件は半年程度のプロジェクトから1～2年をかける大型案件まで様々です。機能性や量産性も考慮したモノづくりを推進していただきます。＜使用ツール＞・グラフィック： Adobe Illustrator、Photoshop、Figma ・3D-CAD： PTC Creo（他のCAD経験者も可）・業務やAIなど：Gemini for Google Workspace、Microsoft 365、Miroなど＊使用ツールは特に限定しておらず随時取り入れていきます。 ■同ポジションの魅力産業用機械は「誰が・どのような環境で・どんな作業をするか」が非常に明確です。そのため、見た目の美しさだけでなく、作業者の安全性や人間工学に基づく操作性、業務効率を高めるための「ロジックに基づいた機能美」を徹底的に追求できます。自分のデザインがどう役に立っているかが手応えとして具体的に見え、産業や現場を支えているという深い手応えを得られる点が魅力です。 ■組織構成・戦略組織部デザイン課には、４名の社員が所属しております。プロダクトデザイン業務はマネージャーと２名体制で行っていただきます。 ■働き方・開発部との会議などで週に0-2回程度、本社びわこ工場への外出が発生します。（直行直帰可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都本社住所：京都府京都市南区久世東土川町242 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社びわこ工場住所：滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制賞与年3回（うち1回は決算賞与）、昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には残業代10～20時間/月程度を含みます。役職に就任する場合は別途役職手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭光精工株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世殿城町88

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設立 1944年
従業員数 127名
平均年齢 47.0歳

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【京都／向日町】社内SE（IT部門の即戦力採用　年収550万円～）平均勤続年数17.9年／住宅手当有
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～製造業／工場の自動省力化機械や情報機器・医療機器などの複合精密機器メーカー／健康経営2025・京都オスカー認定の優良企業◎～社内ヘルプデスク・保守運用、管理・IT推進など業務幅は広いですが、専門知識を活かして、製造業の現場に近い距離で「社内のITを止めない」を実現するお仕事です。＜管理業務、問合せ業務＞〇社内ヘルプデスク、基幹システム対応、PCキッティング、社内機器の保守管理（PC、タブレット、プリンター、複合機、スマホ等）問い合わせ例：・社内基幹システム（電脳工場等）に関する問い合わせ対応・エクセル（マクロ・VBA）に関する問い合わせ対応・メールが送れない、届かない・PCが重い・ネットが繋がりにくいなどシステムに関する問い合わせ対応・その他ハード・ソフトウェアに関する問い合わせ全般の対応＜ネットワークに関する業務＞〇Active Directoryを用いた権限管理、Windowsサーバーの保守・更新、VPN/VLAN等のネットワーク構築＜IT推進＞〇ITを用いた仕組み化の構築やDX化〇情報セキュリティに関する社内教育・推進（資料作成）＜その他業務＞〇入社後は経理・IT課へ配属となります。経理課の繁忙期には経理業務を一部手伝ってもらうこともあります ■配属部署（2名）：総務部長（50代）、経理担当社員（30代） ■同社の特徴：・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。 ■同社の魅力：・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）・厚生労働省　ユースエール認定企業/経済産業省・地域未来牽引企業／中央職業能力協会　会長賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町88 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：その他（完全分煙の喫煙所を設置、電子タバコのみ可としている）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて年収は設定いたしますので、増減する可能性もございます。 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：2.00％～2.20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・南区】経理職（リーダー・課長職候補）※年休120日／残業10h程／平均勤続年数16年以上

～高い技術力で安定受注を確立／残業10h・転勤無・土日祝休でワークライフバランス◎／京都で腰を据えて活躍できる環境～ ■業務内容：・当社の総務部にて、経理リーダー、課長として経理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・経理担当者の業務チェック（伝票チェックや進捗管理）・月次、年次決算（決算書・財務諸表・工場別成績表の作成と確認）・工場別売上、原価集計、管理会計の資料作成・売掛金、買掛金、手形（でんさい）、現預金、固定資産の管理・予算の作成・法人税、消費税等の申告での税理士事務所との調整とその資料作成・固定資産税の申告（償却資産）、法定調書の作成・提出・経理業務の改善、効率化・経営層への月次業績・財務状況の報告資料作成・総務業務 ■組織構成：当部署は現在２名で稼働しております。（課長／40代　メンバー／30代）また、ご入社後は現在の課長から業務を引き継いでいただき、現メンバーの方との2名体制で業務を行って頂きます。メンバーの方は経理経験も豊富であり、業務フローも固まっていますので、1から業務フローを構築したり、初歩的な指導していただくといったことはありませんん。 ■同社の特徴：・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。 ■同社の魅力：・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）・複合精密機器メーカーとして、緻密な精密加工・組立技術を武器に様々な自動省力化機器、事務機器を世に送り出しています。大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町88 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：その他（完全分煙の喫煙所を設置、電子タバコのみ可としている）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定致します。 ■昇給：あり（基本給の２％～） ■賞与：あり３～５カ月（直近５年の実績、業績により変動） ■モデル年収：・課長採用　　　600～650万円・リーダー採用　500～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンケン・ハイデンタル株式会社　

医療機器メーカー業界

京都府京都市南区吉祥院石原京道町24-3

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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 44.0歳

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【京都市】経理財務＜製造業界歓迎＞支払業務・月次決算◆プライム上場G・医療機器メーカー／年124日休

～プライム上場グループで経営基盤安定◎／ニッチトップメーカー◎／エア・ウォーターグループのデンケン・ハイデンタル社で、経理・財務に関する各社の経理管理/予算管理などの実務をお任せします。【具体的には】 ◆支払業務（会計システムへの伝票） ◆口座資金管理 ◆月次決算業務（仕訳処理等含む） ◆年次計画策定（主に製造・販管経費計画） ◆年次決算補助業務など ■組織の雰囲気について：メリハリをつけながら働いている社員が多く、仕事に専念できる環境になります。 ■組織構成：部長４０代、課長４０代、メンバー４０代、パート社員３０代の合計４人で構成されております。 ■エア・ウォーターグループ： 1929年の創業以来、社名に冠した空気や水などのさまざまな地球の恵みを、グループが持つ多彩な技術や独自のビジネスモデル、ノウハウと掛け合わせることによって、暮らしや産業に欠かすことができない価値ある製品、サービス、ソリューションを創造し、提供してきました。そして現在、エア・ウォーターグループは、産業ガス、ケミカル、医療、エネルギー、農業・食品、物流、海水、エアゾールといった多彩な事業を展開するコングロマリット（複合企業）に進化し、これらの多彩な事業を通じて、社名のとおり「空気や水」のように、世の中に欠かせない役割を担うまでに成長しました。エア・ウォーターグループの最大の強みは、多彩な事業のネットワークと、祖業である産業ガス事業で培った全国8地域の強固な事業基盤、そして、M＆Aを原動力として成長・発展してきたことによる人材のダイバーシティ（多様性）です。エア・ウォーターグループは、目まぐるしく変化を続ける経営環境の中で、これらの強みを最大限に発揮し、お客様や社会が抱える課題の解決に立ち向かい、新たな価値の創造に挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮のうえ決定いたします。 ※その他固定手当は職務手当等です ■昇給：年1回（2025年度実績　4.3％） ■賞与：年2回（2025年度実績　4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市・転勤無】歯科用プラスチック材料の製造職◇清潔な環境での作業◎/夜勤基本なし/プライム上場Ｇ

■概要増産のための増員募集となります。歯科技工機器・材料を販売している国内トップクラスメーカーである当社にて、歯科用材料製造に関する業務の遂行をお任せします。 ■具体的には：歯科用材料（プラスチック系）製造（1）原材料の出庫、（2）製造の基本業務（混合、成形、仕上作業、包装　等々） ※全自動の機械操作でなく、機械を操作しながら歯科材料製品を製造する業務となります。 ■働く環境について準クリーンルーム、空調完備と環境の整った場所で勤務いただけます。夜勤はお任せする可能性はございますが、原則ございません。 ■当社について：株式会社デンケンとハイデンタル・ジャパン株式会社の合併により、歯科材料・機器、理化学機器の製品を製造・販売することを目的に2014年7月に設立されました。また、国内トップの高圧ガス総合メーカーである「エア・ウォーターグループ」の傘下に加わり、更なる歯科事業等の拡大を目指しています。 ■エア・ウォーターグループ： 1929年の創業以来、社名に冠した空気や水などのさまざまな地球の恵みを、グループが持つ多彩な技術や独自のビジネスモデル、ノウハウと掛け合わせることによって、暮らしや産業に欠かすことができない価値ある製品、サービス、ソリューションを創造し、提供してきました。そして現在、エア・ウォーターグループは、産業ガス、ケミカル、医療、エネルギー、農業・食品、物流、海水、エアゾールといった多彩な事業を展開するコングロマリット（複合企業）に進化し、これらの多彩な事業を通じて、社名のとおり「空気や水」のように、世の中に欠かせない役割を担うまでに成長しました。エア・ウォーターグループの最大の強みは、多彩な事業のネットワークと、祖業である産業ガス事業で培った全国8地域の強固な事業基盤、そして、M＆Aを原動力として成長・発展してきたことによる人材のダイバーシティ（多様性）です。エア・ウォーターグループは、目まぐるしく変化を続ける経営環境の中で、これらの強みを最大限に発揮し、お客様や社会が抱える課題の解決に立ち向かい、新たな価値の創造に挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績　4.4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一工業製薬株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市下京区西七条東久保町55

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設立 1918年
従業員数 611名
平均年齢 41.4歳

求人情報全12件

【京都】品質保証◆中国語スキル活かす◎SDS作成・品質調査／東証プライム上場化学メーカー／フレックス

□■東証プライム上場／界面活性剤をはじめとする多彩な化学素材を提供する研究開発型企業■□ ■業務概要：品質保証として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇外部提出文書作成業務・中国簡体字・台湾繁体字SDS／ラベルの作成・更新・現地法令対応、関連する手順書類の作成・更新・中国簡体字・台湾繁体字SDS／ラベルの管理リストの維持・更新、手順書類作成・更新・SDS／ラベルに関する中国、台湾法規制の調査、情報収集、課題の明確化と対応、手順書類作成・更新・品質関連での各種調査と報告書作成業務（含有物質調査、法令該非調査、納入仕様書作成など） ◇製品品質の向上に向けた苦情・クレーム、各種異常への対応フォロー、工場のパトロール実施 ◇その他上記に付随する業務への対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※会社業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】化学系メーカーの営業職◆東証プライム上場／フレックス／残業月0～20h程／離職率低◎

＜「健康経営優良法人～ホワイト500～」に9年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務内容：・顧客との折衝・化学系、電子材料関連の知識を有する折衝・顧客要望に対する社内外の組合せ提案・社内調整 ■配属先について：・電子・情報営業部デバイス材料営業グループ ■組織風土について：・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。 ■当社の特徴：界面活性剤のパイオニアとして培ってきた豊富な経験を基に、生活における良きケミカルパートナーとして、繊維・樹脂・産業資材・生活資材・環境・エネルギー関連など幅広い分野で製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※会社業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※5.2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明成化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市右京区西京極中沢町1

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設立 1948年
従業員数 233名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【京都】化学薬品などの海外営業×既存8割◆残業5～10H／年休125日／基本転勤無◆創業以来黒字経営

【年休125日／創業以来の黒字経営／日本で2社しか製造できない技術力の高さ】 ■業務内容：同社の海外営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ◎営業スタイル：既存顧客が8割程度の深耕営業を中心とした営業スタイルになります。一部新規開拓もありますが、自社HPへの問い合わせや取引先からの紹介が中心です。 ◎取扱製品：繊維や樹脂関連の薬剤。同社の薬剤は、生活に身近な商品（例：高級ティッシュペーパーやファーストフード店の包装紙、年賀状など）に用いられております。日本でも2社しか作っていない技術(アルコックス)を同社は有しています。 ◎出張：ご担当頂くエリアによって頻度は異なりますが、韓国や台湾などであれば2か月に1回程度、アメリカやヨーロッパなどであれば年に1回程度の頻度で出張が発生します。滞在期間は1週間～2週間程度になります。 ■組織構成：配属予定部署は、計10名（うち1名は営業事務担当）で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、製品知識を一から学んでいただきます。先輩社員によるOJTだけではなく、開発部門による研修や実際にラボにて手を動かしていただきながら製品について学んで頂く機会も設けておりますので、業界未経験の方もご安心ください。その後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当を決定いたします。半年程度をかけてしっかり教育・研修を行います。将来的には、次世代の管理職候補として組織をけん引いただける人材に成長いただくことを期待しています。 ■働き方の特徴：転勤基本なし、土日祝休み・年間休日125日のため、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また離職率も低く、長く安心して働ける環境が整っています。 ■同社の特徴：身近な商品(高級ティッシュペーパーやファーストフード店の包装紙、年賀状など)に弊社の技術が使用されており、日本でも2社しか作っていない技術(アルコックス)など、技術力の高さも弊社の強みです。弊社の技術をお使いいただいているお客様は多種多様な業界のお客様となっていますので、景気などの影響もうけにくく、創業以来の黒字経営となっており、安心して長く働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極中沢町1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■賞与年2回　※前年実績:年間4か月分 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/津】＜未経験歓迎＞製造（原料投入・配合等）※残業10h／年間休日125日／創業以来の黒字経営

【未経験歓迎／年休125日／創業以来の黒字経営／日本で2社しか製造できない技術力の高さ】 ■業務内容：私たちの身近にある製品にも多く使用される化学薬品を作っている同社にて以下業務をお任せします。（1）原料投入・配合手順書に従って反応機(釜)と呼ばれる機械に、原材料を決められた量・タイミングで投入し、配合させます。化学反応を起こして製造をします。（2）監視業務モニターや機器を見ながら化学反応がうまく進んでいるかチェックします。（3）充填、梱包出来上がった商品を容器に詰めるなど、出荷に向けた準備を行います。＜入社後お任せすること＞まずが充填や梱包、窯の清掃といった補助業務からお任せし、先輩社員につきながら少しずつ業務を覚えていただきます。一連の作業に慣れた後、機器の条件操作／制御室でのコントロールをゆくゆくお任せしていきます。 ■入社後の流れ：・一連の業務を習得できるまでは必ず先輩社員がマンツーマンでサポートします。ほとんどの作業員が未経験で入社しています。わかりやすく整備された手順書もありますので、未経験の方もご安心ください。・社外研修への参加など各種資格取得に向けた支援制度も充実。フォークリフト免許や危険物取扱者の資格取得のサポートなども行っています。 ■業務の魅力：津工場では、同社の主力製品の一つであるアルコックスをはじめとする化学製品を製造しています。アルコックス製造には高度な製造ノウハウが求められることから、日本では2社しか製造されていません。 ■働き方の特徴：・年休125日、残業多くても10時間程度とメリハリをつけながら働くことができます。離職率も低く、長く安心して働ける環境が整っています。・入社後3年程度（一人前になるまで）は日勤のみ（8時30分～17時10分）の働き方になります。その後は二交替制の働き方に移行します。 ■同社の特徴：身近な商品(高級ティッシュペーパーやファストフード店の包装紙、はがきなど)に弊社の技術が使用されており、日本でも2社しか作っていない技術(アルコックス)など、技術力の高さも弊社の強みです。弊社の技術をお使いいただいているお客様は多種多様な業界のお客様となっていますので、景気の影響を受けにくく、創業以来の黒字経営となっており安心して長く働ける環境です。

＜勤務地詳細＞津工場住所：三重県津市雲出伊倉津町1358番地の1 受動喫煙対策：その他（喫煙ルームあり。喫煙ルーム以外全エリア喫煙禁止）

＜予定年収＞ 400万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■賞与年2回　※前年実績:年間4か月分 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋化成工業株式会社

総合化学メーカー

京都府京都市東山区一橋野本町11-1

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設立 1949年
従業員数 1,680名
平均年齢 42.3歳

求人情報全9件

【京都】社内SE（SAP S/4HANA導入・運用）◆年休128日／プライム上場の化学メーカー

～企画から運用まで一貫して携われるSAPポジション／フレックス／福利厚生◎／手当充実◎～ ■業務概要：東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の情報処理部門にて、自社およびグループ会社（海外含む）の情報システム担当として、販売管理、購買管理、生産管理、品質管理、財務会計、管理会計の基幹業務システム(SAP S/4HANA及び周辺システム)に関わる企画・開発・導入・運用保守・改修など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細：＜主な業務＞・基幹業務システム（SAP S/4HANA）の企画・開発・運用・保守業務・ベンダーコントロール・ヘルプデスクなど ※2023年4月から新基幹業務システム（SAP S/4HANA）を稼働。2023年度下期に国内関係会社へのSAP S/4HANAを展開済。 ■組織構成：配属部署：情報システム部部署構成：15名（正社員）で構成されています ■当社について： 1907年（明治40年）、京都市東山区で創立した当社の前身である『多田石鹸油脂製造所』から110余年。当社は、化学品を通して、社会のあらゆる場面に広く、深く浸透し、私たちの暮らしや産業のさまざまな分野を下支えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区一橋野本町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、資格、経験等による ※月給は諸手当除く ※月給制（毎月末日締、当月25日払） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年正社員支給実績4.92ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／神栖】製造職※未経験歓迎◎★年休146日★プライム上場の安定企業★残業5～10時間程度

【※未経験歓迎◎★年休146日★プライム上場の安定企業★残業5～10時間程度/月】 ■本求人の魅力ポイント： ◎年間休日146日（交替制勤務の場合） ◎平均残業時間　5～10時間/月 ◎過去5年の正社員登用実績100％ ◎契約社員（1年目）期間中も賞与の支給があります。なお、想定年収については、一部手当を除き正社員とほぼ同水準です。 ■業務概要：東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の有機化学品生産プラントにおいて、生産に係る一連の工場内オペレーター業務（製造オペレーター）を担当いただきます。入社後、研修や資格取得支援があるので、オペレーター経験の少ない方も安心して働いていただけます。また、入社1年後に正社員登用の道が開けています。（過去3年の登用実績100％） ■業務内容詳細：・原料仕込（粉体、液体原料等）・DCSを使用したプラント設備の運転操作・製造途中の製品サンプリングと軽易な工程分析・製品の充填・物流諸作業・生産管理・プラントの製造時におけるトラブルの初期対応　など ■組織構成：鹿島工場は約60名程度のメンバーが製造部署に所属しており、20代～50代までが活躍しています。 ■研修・教育制度：先輩社員のOJTを中心に、安全・技術教育センター（安全・技術に関する社内教育機関）での研修も実施しています。 ■交替制勤務シフトパターン例： 1日目：08：00～16：30（休憩60分） 2日目：08：00～21：10（休憩120分） 3日目：16：20～22：00（休憩40分） 4日目：21：00～08：10（休憩75分） 5日目：21：50～08：10（休憩75分） 6日目：明け 7日目：休み 8日目：休み ※1サイクル8日間 ※日勤勤務の場合は8：00～16：45（休憩60分） ■働く環境：・仮眠室、シャワールーム、社員食堂(定食300円程度)、休憩スペース完備・マイカー通勤可能 ■過去の入社者について：飲食店勤務、ドライバー、土木作業員、現場作業員、派遣会社勤務、調理スタッフなど、未経験で入社した方も多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市砂山11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収＝上記月給＋交代制勤務手当＋賞与（約4～5カ月分／※2025年度正社員支給実績4.92ヶ月／年 ■昇給：年1回（正社員登用後） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松風

医療機器メーカー業界

京都府京都市東山区福稲上高松町11

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設立 1922年
従業員数 523名
平均年齢 -

求人情報全12件

【京都市】パッケージ・販促物のデザイン制作～残業少なめ／年休127日／トップクラス老舗メーカー／上場

～働きやすさ◎年休127日・残業月平均10h以下／産休復帰100％／世界的認知度の歯科用医療機器メーカー／プライム上場／海外売上高比率58.6%～当社は、歯科治療で使用される材料や機器を扱う医療機器メーカーです。業界では「技術の松風」と呼ばれるほど、製品のクオリティやスペックに拘ることで、世界中のユーザー(歯科医師、歯科衛生士など)に支持されています。本ポジションでは、デザイン制作担当として活躍頂きます。 ■仕事内容：海外へ向けての販路拡大に注力している当社ですが、海外向け製品や販促物のデザイン業務に対応できる人材を募集いたします。【具体的には】・海外向け製品及び販促物のデザイン制作（パンフレット、カタログ、動画、取扱説明書、パッケージ等）・プロジェクト進行管理、関係他部門との連携・国内外での展示会への参加 ■社風：・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。・月平均残業時間10時間以下(全社平均)、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。 ■当社の特徴：創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町11 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅、JR奈良線東福寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,769円～338,886円＜月給＞ 252,769円～338,886円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含まない基本給ベースの金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.548ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・東山※転勤なし】歯科用機器のサービスエンジニア◆創業100年！/業界トップメーカー

【世界的認知度を誇るリーディングカンパニー・海外売上高比率58.6%／平均年収810万円】当社は、歯科治療で使用される材料や機器を扱う医療機器メーカーです。業界では「技術の松風」と呼ばれるほど、製品のクオリティやスペックに拘ることで、世界中のユーザー(歯科医師、歯科衛生士など)に支持されています。本ポジションでは、医療機器製品のサービスエンジニアとして活躍頂きます。 ■仕事内容：主に下記業務を行っていただきます。・器械動作確認および原因分析・修理内容や修理フローにおける製造元とのやり取り　・?器械製品についての顧客からの問合せに対する対応・器械製品（修理品・代品）の発送・購買発注、支払い処理・清算など社内システムを使用した定型業務　ほか修理対応はほとんどの製品は当社に発送されますので外勤頻度はあまり多くなく、また宿泊を伴うような出張もほとんどありません。 ■社風：・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。・月平均残業時間10時間以下(全社平均)、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。 ■当社の特徴：創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町11 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅、JR奈良線東福寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,434円～382,350円＜月給＞ 219,434円～382,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含まない基本給ベースの金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.548ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本理化株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区備後町2-1-8備後町野村ビル

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設立 1919年
従業員数 298名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【京都/精華町】化学メーカー研究開発（有機合成・HPLCを使った分析など）◇東証スタンダード上場

【油脂化学製品に強みを持つ老舗×安定企業／残業10～15h・年間休日122日／社宅・寮・家賃補助制度あり／化粧品・日用雑貨・医薬品など幅広く製品開発】油脂化学製品（オレオケミカル）に強みをもつ東証スタンダード上場の中間素材メーカーとして、化粧品／日用雑貨／医薬品など幅広く製品開発を行う当社において、有機合成化合物の研究開発職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：当社の研究開発職として以下業務をお任せいたします。 ◎業務詳細・化合物合成のための材料や条件などの検討・有機合成し化合物精製・HPLC/GCを用いた分析評価など ■当社について：当社は、天然油脂や石油を原料に、プラスチックを柔らかくする可塑剤、洗剤や化粧品に使われる界面活性剤、電子部品向けの高機能材料などを製造する化学メーカーです。これらの製品は、食品容器や自動車部品、スマートフォンやテレビの液晶、LED照明など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。創業100年以上の歴史を持ち、高圧水素化技術を強みに、環境対応型素材や情報通信、ライフサイエンス分野への展開を加速、次世代素材の開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都R&Dセンター住所：京都府相楽郡精華町光台一丁目５番４勤務地最寄駅：奈良交通線／ATR駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業代は別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＩＳＳＨＡ株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市中京区壬生花井町3

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設立 1946年
従業員数 5,305名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【京都】水素ディテクターの製品開発　※東証プライム上場／明瞭な評価制度／月給30.7万～

【ニーズの高まる領域で裁量大きく活躍可能◎／東証プライム上場／土日祝休み／年休127日／家族手当など福利厚生充実】 ■職務内容：当社、事業開発室　製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容：・製品開発における、設計／評価業務自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価・製品開発における、日程管理業務担当ハードウェア開発業務における日程管理 ■担当製品について： ◇特徴当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。 ◇FCV（Fuel Cell Vehicle）燃料電池自動車向けで豊富な採用実績日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。（参考URL：https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/） ■魅力：・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済です。・採用区分（新卒、キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。 ■NISSHAについて：創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務に従事していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～453,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 307,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は各種手当込み、残業30H／月想定、賞与5ヶ月を想定しています。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／在宅可】社内SE（PL・PMクラス）◆英語力を活かす／年休127日／プライム上場メーカー

～グループ全体（海外含む50拠点）のシステム企画・構築・運用・管理を担うポジション～ ■職務内容：海外含む50拠点のグループ会社を統括する本社IT部において、大小さまざまなプロジェクトを進めております。よりDX化を進めるため、実務担当及びプロジェクトを管理しより推進していただける方（PL／PMポジション）を採用し体制強化を目指しています。 ■具体的に： ◇全社向けのアプリケーション企画・戦略の立案・データの利活用に関する施策の立案・ユーザ要望にもとづいたシステムの企画、提案・基幹システムの運用・管理、改善要望のヒアリング、改善案の企画、提案 ◇当社海外拠点のIT担当との連携・主には欧米の海外グループ会社のITとの連携（全社取り組みの推進と個社ごとの課題、情報の共有）・生産性向上施策、海外向けアプリケーションの展開など ◇ベンダー管理／ベンダー戦略の立案・分野ごとでのサプライヤーの選定、関係性構築など・新規サービス、製品の選定に伴う、ベンダーの選定　など ◎海外子会社とのやりとりが発生するため、英語スキルを伸ばし、活用する機会があります。 ■組織・環境： IT部アプリケーショングループでは6名が在籍しています。 ※部内の約半数がキャリア入社であるため、新しい環境になじみやすい職場です。 ■働き方・環境： ◇完全週休2日制（土日祝休）／年休127日／残業月20H／基本転勤なし ◇在宅勤務（週2～3回）、フレックス勤務が可能 ◇海外子会社への出張が年2～3回発生する可能性がございます。 ◇評価制度は成果評価だけでなく行動評価（達成志向力やコミュニケーション力など）を重視。新卒キャリア問わず能力次第で昇格できる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,500円～550,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 404,500円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には各種手当・賞与5か月想定額を含みます。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。