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[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

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    59ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,859 社中 2,901〜2,950 社を表示

    東京戸張株式会社

    その他メーカー
    東京都港区浜松町1丁目17番6号
    • 設立 1944年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農業用資材の営業・施工管理／大型連休取得可／年休123日
      • NEW
      既存顧客へのヒアリング・ご提案と、農地整備・ビニールハウス設置などの施工管理を担当していただきます。 『約6カ月間のOJT』でじっくり育成しますので、未経験の方でも心配は不要です！ ★無理な新規飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築が中心です。 ★「営業」と「施工管理」の業務の比率は、経験や能力、希望に応じて調整可能です。 【取引先】 JA、販売代理店、自治体、地元の飼料店・種苗店など、地域の農業を支える方々と関わります。 【扱う商材】 ■防鳥・防獣・防風ネット ■肥料 ■ハウス部材 ■防草シート　など ……………………… 　お任せする内容 ……………………… ■農業資材の提案 ■既存顧客のフォロー、ヒアリング ■現場調査・見積作成 ■工事の工程管理・品質管理・安全管理 ■協力業者の手配、打ち合わせ ■施工後の確認、アフターフォロー ＼ ここがPOINT！／ 担当エリアは関東・甲信越・東北地方です。 訪問時は各地の道の駅に立ち寄れたり、土地ごとの景色や空気を感じられたりと、ちょっとした旅行気分を味わえるのも魅力♪ …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社についてや、必要な農業の知識を 座学研修でレクチャーします。 　▼ その後は先輩社員の営業に同行。 取引先の方々の顔と名前を覚えながら、 当社製品がどのように使われているのかを 実際に見て、学んでいただきます。 　▼ 約6カ月かけてOJT研修を実施！ 農業に関わるのが初めての方も 少しずつできることを増やしていけば大丈夫◎ 何かあればすぐ相談できますので 独り立ち後も、安心してくださいね。
      東京本社／東京都港区浜松町1丁目17番6号 ★社用車貸与 ★U・Iターン歓迎 ＜ アクセス ＞ ■都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩3分 ■JR「浜松町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～16万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上決定します
    東京戸張株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀場アドバンスドテクノ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都市】半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の戦略立案・製品開発◆プライム上場G｜年休122日
      ■業務内容： 半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の開発において、新技術獲得および製品開発の戦略立案と実行をご担当いただきます。戦略・営業部門と共同で製品仕様を企画し、機械・電気・ソフトウェアの各エンジニアと連携して設計・試作・実験評価を推進していただきます。技術的な検証を行いながら最適な構造を導き出し、製品化に向けた開発を推進するだけでなく、製品化に必要な技術ドキュメントの整備や、納入初期の立ち上げサポートも担います。 ■具体的には： ・新技術の獲得、製品開発の戦略立案、実行 ・営業部門と連携した製品仕様の企画 ・試作機の動作検証や技術評価 ・製品化に向けた技術ドキュメントの作成や法規制対応 ・納入初期の立ち上げ支援や顧客対応 ■部署の役割・ミッション： 「世界中のあらゆる水質を守る」というミッションのもと、HORIBAグループのコア技術を活用し、水質計測機器や半導体計測機器を含む多様な水・液体計測機器の開発を担っています。 環境分析機器からプロセス計測機器まで、あらゆる市場ニーズに対応した製品を提供し、社会課題の解決や持続可能な環境の実現に貢献しています。また、急成長する半導体業界向けの新製品開発や、製品維持の効率化を通じて、顧客価値の最大化と環境配慮型社会の推進を目指しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 ■当社について： ・世界・国内トップ級シェア製品も複数保有するエキスパート集団です。 ・2017年1月より、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。 ・その機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。 ・1人ひとりの仕事の範囲が広くより主体的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／本社】生産・製造技術業務（水・液体計測製品）プライム上場G／半導体製造プロセスに使用される
      ～生産性向上のための改善、製品の調整や検査業務／リーダーや管理職へのキャリアアップが可能～ ・半導体製造プロセスに使用される薬液濃度モニタ、pH電極、公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係の水質測定機器、いずれかの製品群をご担当いただきます。 ■業務内容： ・業務内容としては、工程設計や工程管理、製造スタッフ等の管理、生産性向上のための改善、製品の調整や検査業務となります。扱う製品によっては組立作業等を行うこともございます。 ■同社について： 株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルイミート株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-7-19(東京食肉中央卸売市場場内)8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／月給40万円以上可／土日祝休／残業月10h以下
      経理として、まずは下記の業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎仕訳作業 ◎伝票整理 ◎入出金管理 ◎売掛・買掛金の管理 ◎月次、年次決算処理 ◎資金繰り　など 会社の経理業務全般をお任せします。 入社後まずは、会社や業界のこと取り扱っている当社の商品などについて覚えていただき、 経験や能力に応じて、徐々に仕事を割り振っていきますのでご安心ください。 ■海外とのやり取りにも挑戦可能！ 現在、海外との取引も増えている当社。将来的に日本国内だけではなく、 海外とのやり取りなどをご担当いただくことも可能です。
      【転勤なし／品川駅徒歩5分／駅チカ】 本社：東京都港区港南2-7-19　東京食肉市場センタービル8F ※U・Iターン歓迎！
      ◇月給40万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力などを考慮の上、加給優遇します ※試用期間／1ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） ※上記月給には固定残業代（20時間分・4万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。
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    大同電工株式会社

    サブコン
    東京都港区西新橋3丁目23番12号 第二山内ビル3階 ※千葉倉庫：千葉県千葉市稲毛区長沼原町183-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 年間休日実質133日／土日祝休み／技術スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      仮設電源設備のレンタル業務（打合せ・設計・資材管理・調達・施工等）を担当していただきます。 ※当社の仮設電源設備のレンタルとは、建設現場で必要な工事用電源（作業用）や、現場事務所や作業員詰所などに電源供給するためのワンストップなサービスです。 また、現場での施工のない、分電盤や変圧器（トランス）や照明器具などのレンタルサービスも行っています。 【業務の流れ（一例）】 どこに電気が必要か、図面をもとに現地でお客様と打合せを行います。 ▼ 状況により、電力会社へ供給依頼の申請を行う他、発電機を設置し、独自に電源供給を行うなどを判断します。 ▼ 打合せにより決まった仕様のもと、新しく図面を作成し、積算書や見積書などを作成し、受注に至ります。 ▼ 工事日程などをお客様と調整し、資材調達や分電盤の作製など準備を行います。 ▼ 当日は安全に十分注意しながら分電盤の配置、配線を行い、接続完了後は各種試験を行い、お客様に引渡しを行い、完了となります。 ◎専門的な知識や技術は先輩社員から十分なフォローを受けて少しずつ習得できます。 ＜気になる疑問にお答えします！＞ ＼どんな場所に設置するの？／ ・全国の浄水場や浄化センター、水再生センター ・全国のバイオマス発電所やごみ焼却プラント ・期間限定で開催されるスポーツ大会の会場 その他、各現場の仮設事務所や作業員の休憩所などに電源供給します。 また、現場内にWi-Fiルーターを設置し通信環境を構築し、Webカメラやデジタルサイネージ（情報発信用電子掲示板）のサービスも提供します。 ＼本当に未経験でも大丈夫？／ 全く問題ありません。 個人が協力し合いながらチームとして作業を効率的に進めていくために、当社ではコミュニケーションをとても大切にしています。専門的な知識や技術は、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ覚えていただきますので、ほとんどのスタッフは未経験からのスタートです。 ちなみに重い資材も複数名で運ぶため、一人にかかる負担が少なくなるように配慮しています。
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 千葉県千葉市稲毛区長沼原町183-1 ◎最寄り駅：八千代台駅より車で20分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上+賞与年3回／夏・冬（実績5.5カ月分）＋決算賞与 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※月給には職種手当（固定残業代）・職能手当を含みます。 ※職能手当は月2万7000円以上を支給します。 ※職種手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給します。 ※職能手当が上がれば（昇給）、時間単価が上がるため、自動的に職種手当も上がります。
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    株式会社クエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【AIアプリ開発・データエンジニア】東証STD上場／定着率95%／資格取得一時金あり／残業月20H程
      • NEW
      【業務内容】 AI・データエンジニアリング事業の立ち上げと拡大にあたり経験者募集を行います。 ＜具体的には＞ ・データ基盤構築・運用(運用ツールの開発含む) ・AIモデルや生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・保守 ・顧客ヒアリングを通じた課題解決提案 【入社後のキャリアプラン】 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した目標管理面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標等を共有。キャリア形成をフォローしています。 【福利厚生など】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネージャー研修、e-learning等研修制度あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり（女性100%、男性80%） ・男性の育児休暇平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています ・当社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 【当社について】 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社が指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国） 住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～452,000円 ＜月給＞ 269,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月・12月） ※管理監督者として採用の場合、通常残業代の支給はありません（労基法に準ずる） 想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給） 資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大起産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県員弁郡東員町大字山田3725-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機エンジニア／未経験OK／社宅完備／年休130日～
      ＼”国の防衛”と”空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／ 自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立などをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！ ＋＋仕事内容は？＋＋ ・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業 ・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換 ・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換 など ＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解 ＋＋入社後の流れ＋＋ ▼入社～約1カ月 当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。 その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。 「大江・半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。」 ▼配属後～約半年 機体の組立などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、 未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ★教育担当がしっかりフォロー 配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。 もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業 エアー式を用いるため、油汚れなどはありません！
      ＜U・Iターン歓迎＞ 配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場 ・木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先 ・半田工場／愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅 ・小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1［最寄り駅］牛山駅・味美駅 ・小牧北工場／愛知県小牧市大字東田中1200［最寄り駅］小牧原駅 ・大江工場／愛知県名古屋市港区大江町10［最寄り駅］東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1ヶ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※大江・半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。 ◎独身者向け社宅制度 ・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供 ・社宅使用料は月額1万円（給与から天引き）※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 【月収例：27万円】※入社5年目・独身 月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）
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    ステーション工業株式会社

    サブコン
    本社／神奈川県横浜市旭区上白根3-33-10 静岡支店／静岡県静岡市清水区元城町5-13
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務スタッフ／未経験可／有休完全消化OK／賞与年2回
      • NEW
      横浜を基盤に、官公庁と安定した取引を行っている当社。 今回入社される方には、総務・経理補助・事務サポートなど、バックオフィス業務全般をお任せします。 【主な業務】 ＜総務＞ ・各種書類の作成（更新、申請、調査資料など） ・自社HPの更新 ・労務管理（社員の有休管理など） ・採用業務（応募者対応など） ・社内行事の企画運営 ・研修の準備 ・SDGSなどの運用管理 ・備品や設備の手配や管理 ＜経理補助＞ ・請求書作成 ・領収証の確認 ・経費確認 ・データ入力作業の補助 ＜事務サポート＞ ・社内外からの問い合わせ対応（電話、メール） ・契約関係の書類作成 ・庶務業務（来社対応や掃除などの雑務） ・経理部長や事務スタッフのサポート業務 【入社後の流れ】 入社後は上司や先輩によるOJT研修を中心に、事業内容や会社のルール、業務の進め方、基本となる事務サポートの業務を丁寧にレクチャーし、総務や経理補助の業務も覚えていただきます。 未経験の業務があっても、基礎や考え方を教えていくので、安心して取り組むことができます。 基本的な業務は3カ月～半年ほどで習得可能。年に1回のみ発生する業務もあるため、一通りの業務を担えるようになるまでには1～3年程度を想定しています。 書類作成や社内ルールは、基礎から指導するため、未経験の業務があっても安心して取り組めます。
      【転勤なし／2024年に完成のキレイなオフィス】 本社／神奈川県横浜市旭区上白根3-33-10 ＜アクセス＞ JR横浜線・グリーンライン「中山駅」から相鉄バスで「上白根入口」まで10分、「上白根入口」より徒歩2分 相鉄線「鶴ヶ峰駅」から相鉄バスで「立丁場」まで8分、「立丁場」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    トタニ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町5-81
    • 設立 1961年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都/転勤無】社内DX推進/PM・PL　～世界的製袋機メーカー/予算に縛られない自由な環境～
      • NEW
      ～製袋機業界における世界トップクラスのメーカー／完全自社開発／賞与９か月～ ～モノづくりは“人”から始まる技術者ファーストな社風！～ 【仕事内容】 ■主な業務 １．業務効率化・DX推進プロジェクトの実施 ・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援 ・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入 ・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走 ２．外部顧客向けポータルサイトの運用・改善 ・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加 ・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画 ・コンテンツ拡充（マニュアル、動画等）や社内運用体制の整備支援 ３．全社横断的な改善・DX活動 ・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動 ■仕事の魅力 ・現場の変革を実感できる 　→導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます ・上流から下流まで一気通貫で関われる 　→課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます ・最新技術に挑戦できる 　→Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能 ・全社横断した広い視点で提案できる 　→全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です 【開発環境・現場】 ■チーム体制 ・配属：情報システム室 ・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点） ・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点） ■開発環境 〈サーバー環境〉Vmware vSphere 〈VDI環境〉Ctrix Xenserver 〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：840万円（主任クラス／30代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/転勤無】経理総務/食品や医薬等の袋を作る製袋機メーカーで国内外で売り上げトップクラス
      • NEW
      ◇経理～総務までの管理部業務をお任せ/世界65か国以上で当社の製品が利用/年休123日／フレックス制導入◇ ■製袋機とは： “袋”をつくる機械のこと。コーンフレークなどの食品が入った普段よく目にする袋から、病院の点滴などで利用される輸液の入った透明なバッグなどの特殊な形態の袋まで、幅広い分野で使用される形や機能を持った袋に携わっています。 ■業務概要： 製袋機の世界的トップクラスメーカーである当社の総務部にて「総務部のゼネラリスト」として活躍していただける方を募集します。 ・経理全般（7割程度） └取引記録・管理、決算関連業務、税務申告 ・総務・人事・労務にかかる業務（３割程度） ※上記業務割合は想定となります。 ※経理業務をメインに、総務などの幅広い業務をお任せし、マルチに働きたいという方におすすめです！ ■業務の魅力： これまでの経験をもとに、経営者層の身近で経営に直接かかわる仕事ができます。 ご入社後は、日常経理業務を先行して実施いただく予定ですが、これまでのスキルを見つつ業務に慣れてきたら海外子会社管理、海外経理管理などのお仕事もお任せする予定です。 中小企業ならではの大きな裁量権とスピード感をもって仕事に取り組める環境で仕事ができます。 ■同社の魅力： 国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。 競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。 ■組織体制： 現在、課長含め７名が所属しております。 └経理メイン担当：１名 └人事労務メイン担当：１名 └事務担当：３名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープムービング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市西区玉津町居住１－１
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープの宅配ドライバー／完休2日／賞与2回（昨年実績34万）
      • NEW
      コープこうべの組合員様のご自宅に、事前にご注文いただいた野菜や果物などの食品をはじめ、トイレットペーパー、洗剤など、様々な商品をお届けします。 □■仕事の魅力ポイント……■□ ・食料品や日用品の配送 ・オススメ商品や季節商品のご案内 ・神戸市内中心の近距離ルート配送（曜日ごとに固定ルート） ・慣れれば地図を見なくてもスムーズに運転可能◎ ・毎週同じ組合員様へお届けするため、自然と顔なじみに ・「ありがとう」と直接感謝をいただけるやりがいあり ・地域とのつながりや人のあたたかさを感じられる仕事 □■ある一日の流れ……■□ 7:35　朝礼（連絡事項の共有） 7:45　トラックへの積み込み作業／車両チェック（日常点検） 8:35　点呼（車両チェック報告・アルコールチェック） 9:00　配達（既に袋詰めされている商品がほとんどなので、カンタン荷降ろし♪） 16:30　帰社後事務処理（データ入力、注文書整理、電話対応など） 17:30　帰宅 □■POINTをチェック！■□ ★コープ母体の安定経営！ ￣￣ v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はコープこうべ100％出資の物流子会社。 グループ会社ならではの安定性で増収&増益中！新拠点も続々と開設予定です。 ★インセンティブで収入UP！ ￣￣ v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー職は収入が伸びにくいと思っていませんか？ 2023年から昇給・キャリア制度を強化した当社。独り立ち後には5,000円、その1年後には1万円の昇給があります。 さらに、社内規定に基づき成績優秀者には別途手当（2万円）を支給！ 組合員様に寄り添えるよう営業ノルマは設けていませんが、頑張った分だけ、着実に報われる環境があります。
      【東神戸・西神戸の2拠点で同時募集◎】 ※車・バイク・自転車での通勤もOKです！ 今回の募集は、全部で4拠点あるうちの2拠点での募集となります。 また、業務状況により兵庫県内にある4拠点間で異動が発生する場合があります。 〈今回募集拠点〉 ■KC東神戸（協同購入センター東神戸） 神戸市東灘区住吉浜町19-1-1 ┗阪神線『御影駅』より車で6分 ┗JR『住吉駅』より徒歩20分、自転車で10分 ■KC西神戸（協同購入センター西神戸） 神戸市西区玉津町居住39 ┗JR『西明石駅』より車で16分 ┗バス停『玉津支所前』より下車 徒歩3分 〈他２拠点〉 ■KC須磨（協同購入センター須磨） 神戸市須磨区弥栄台3-11 ┗地下鉄『総合運動公園駅』より車で5分 ■KC甲南（協同購入センター甲南） 神戸市東灘区魚崎浜町1-1 ┗阪神線『魚崎駅』より車で8分
      ■月給229,000円～331,000円+賞与（年2回）+諸手当 ※上記に加え、残業代を別途全額支給します。
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    進工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全27件
    • 【新潟／糸魚川市】品質管理※業界トップレベル薄膜技術／月平均残業10h~20h／年間休日121日
      • NEW
      ～業界トップクラスの技術力で安定成長中／幅広い分野において高評価◎／チップ抵抗器専業メーカー～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容： 薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証・品質管理部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・顧客品質監査の対応、顧客要求資料の作成・提出 ・社内品質システムの改善、工程品質改善の推進 ・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応　など、品質全般の業務に取り組んでいただきます。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■同ポジションの魅力： ・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 糸魚川工場（須沢） 住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川工場（南寺島） 住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬 + 業績連動賞与） ■時間外労働：支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸魚川】品質保証 ※未経験可／5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休121日／残業20h程
      • NEW
      ～理系の学部・学科出身の方歓迎／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容： 薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・顧客品質監査の対応、顧客要求資料の作成・提出 ・社内品質システムの改善、工程品質改善の推進 ・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応　など、品質全般の業務に取り組んでいただきます。 ■研修について 入社後は先輩社員よりOJTでの研修がメインとなります。毎年新卒採用も行っているので、フォロー体制は充実しております。 ■採用背景 5G時代到来によって、更なる需要の拡大が見込まれる当社の薄膜抵抗器。市場のニーズに応えていただくために体制強化を図るべく増員採用を行います。2020年7月には新工場も完成し、生産体制も強化しております。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■同ポジションの魅力： ・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 糸魚川工場（須沢） 住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川工場（南寺島） 住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬 ＋ 業績連動賞与） ■時間外労働：支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太洋マリーン

    倉庫業・梱包業
    東京都港区海岸3-1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 海から陸へスケールの大きい物流管理／実働7時間／転勤なし
      当社は創業75年、【港湾物流事業】を中心に堅実な経営体制で事業を続けてきました。 今回はその物流事業の中でも、当社の頭脳ともいえる『物流管理』を担う方の増員募集です！ ＜POINT＞ ★安定した需要で将来も安心の仕事 港湾の仕事は、国から定められた要件をクリアしないとできない仕事。 そのため新規参入が難しい業界です。物が動く限り需要が絶えることはありません。 ★定時16時で、プライベートも充実 朝も帰りも通勤ラッシュとは無縁です。 時期により異なりますが、基本的には残業も少なめ。 ワークライフバランスが整った環境です！ 【Q＆Aで疑問を払拭！】 Q・港湾物流って何？ ――― A・海上輸送と陸上輸送の中継地点を担う重要な仕事です！ 海からありとあらゆる荷物が集まります。 ここが日本各地にモノを運ぶ拠点になるので、スケールもやりがいも大きな仕事と言えます。 Q・毎日どんな仕事をするの？ ――― A・社内で、スタッフや資材の手配が主な仕事です。 ■スタッフ、機械の手配・管理 入港情報を受け、 ・フォークリフトや道具、資材などの準備 ・約90名のスタッフの管理、手配 を行います。 ■お客さまとのやりとり 電話やメールで、作業スケジュールの調整、確認をします。 ■事務作業 請求書や日報の作成、予算の管理などを行います。 決まったシステムへの入力なので、文字を打てればOKです。 社内の事務作業がメイン。 たまに人手が足りなくなった時には、物流現場で作業のヘルプをすることもあります。 自分の戦略がカチッとはまった時は、本当に気持ち良いですよ！ Q・本当に未経験でいいの？ ――― A・正社員経験も、PCスキルも何もいりません！ 独特のルールや言葉があるので、経験している人が少ない業界。 だから、ここから成長して貰えれば大丈夫です。 約1年程度で独り立ち！それまで、みんなであなたをプロに育てます。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし／港区本社or品川区】 ■本社／東京都港区海岸3丁目1-5 ・JR山手線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩14分 ■品川コンテナターミナル営業所／東京都品川区東品川5丁目4-36 ・東京モノレール、東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
      月給22万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。
    • 倉庫スタッフ／定時16時半／年休121日・土日祝休／社宅あり
      • NEW
      ＼＼初めての方も全く問題ありません★／／ 入社後、まずは先輩社員の作業の様子を見たり、指示をもらいながら徐々に作業をお任せします。少しずつコツをつかみながら、体で覚えていきましょう。 【具体的な業務】 ◎手作業によるコンテナ貨物の積み込み・積み下ろし ◎倉庫内でのピッキング（出荷する商品の収集）、運搬 上記をメインに、フォークリフトを使って貨物の積み下ろしなども行います。 ＜取扱商品＞ ・電気製品 ・食品（粉ミルク、冷凍食品など） ・雑貨（テーマパークの景品など） ・紙製品 ※取扱貨物の重さは5kg～30kg程度 ■■　1日のスケジュール例　■■ 8：30　朝礼後、作業スタート （10：00～10：15　休憩） 10：15～12：00　作業再開 （12：00～13：00　ランチタイム） 13：00～15：00　作業再開 （15：00～15：15　休憩） 15：15～16：30　作業再開 16：30　退勤☆お疲れさまでした☆ ＼ここがPOINT！／ 【実働7時間！拘束時間が短い◎】 業務量が安定している時は16：30には退勤OK！ 少し残業があったとしても、8時間労働とほぼ変わりません。その分残業代がつくのはうれしいポイントです！ ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし】 ▼勤務地（以下のいずれかの営業所に配属となります） 平和島冷蔵営業所、10号地営業所、大井海貨上屋営業所、IEC海貨営業所、栗林運輸お台場営業所、三菱倉庫有明営業所、山田倉庫有明営業所、日新大井倉庫営業所、冨士運輸営業所、日新青海流通営業所、東京冷蔵営業所、平田倉庫有明営業所、王子物流有明営業所、大井冷蔵営業所、日の出・芝浦営業所、ワールド流通三菱倉庫営業所、ワールド流通日新営業所、ワールド流通第一港運営業所、日新団地倉庫営業所、IEC大井倉庫営業所 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
      月給22万5000円～＋残業代全額支給＋賞与年2回
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    ニデック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101,112名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全88件
    • 【京都】AIエージェント開発技術者◆AI×グローバル／数千人規模の生産性向上につながる業務
      ■業務内容 AIエージェント開発技術者として、以下業務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ◇AIエージェントアプリケーションの開発(40%)：社内の生産性改善を支援する ◇RAGおよびナレッジ基盤の高度化 (30%)：社内の膨大なデータを活用するための、高度な検索アルゴリズムの実装。 ◇エージェントの評価・ガードレール構築 (20%)：出力の正確性、安全性、ハルシネーション抑制のための自動評価系の構築と運用。 ◇ビジネスサイドとの要件定義と実証実験 (10%)：現場の課題をヒアリングし、AIエージェントで解決可能な形へ落とし込むUX/システム設計。 ■配属先の特徴 経営層からも期待が高い「AI変革」の戦略的部署です。予算や計算リソースの確保も柔軟で、何よりも「まずはやってみる」というスピード感を重視する文化があります。 組織の年齢層は20代後半～30代前半で、10名程度の小規模なチームです。業務では中国をはじめとしたアジア圏、アメリカ、欧州他へ海外出張を伴います。出張頻度は年に1回~数回です。 ■当ポジションの魅力 AI分野は技術進歩が速いため、技術の陳腐化も速く、常に進化を求められますが、世界中で進行中の「生成AI革命」の最前線で、実ビジネスに直結する自律エージェントを開発できる点が魅力です。 ご自身の業務が、何千人もの社員の働き方を変えるインパクトがあります。 ■身につくスキル 最先端のAIエージェント設計技術（ReAct, Plan-and-Execute等）の実装スキル ・企業向け生成AI導入のアーキテクトとしての専門性 ・将来的にはAIプロダクトマネージャーや、全社DXを牽引するCTO直属のAIスペシャリストへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニデックけいはんなテクノロジーセンター 住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 571万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,105円～353,600円 ＜月給＞ 336,105円～353,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝大門1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • バックオフィス系総合職（総務・事務）／年休122日
      下記拠点の総務・業務部のいずれかにおいて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 ■総務部 ・これまでのご経験を踏まえ、総務・人事・労務・庶務・秘書業務に関わる業務全般 または社内システム管理をご担当いただきます。 ■事務（保守メンテナンス部門） ・関連文書の取りまとめ、管理、定型報告書の作成 ・電話対応 ・社内システム登録 ・部署メール対応 ・日程伝達、調整業務 ・その他保守メンテナンスに附帯する業務 ■事務（新設部門） ・社内外との電話、メール対応 ・専用システムを使用した各種書類作成、管理 ・発注、請求管理業務 ・社内外の書類サポート ・部内の各種サポート業務 ………… 入社後は…？ ………… OJTを通じて、まずは業務の知識や社内ルールを学んでいただきます。 専門的なスキルは、入社後徐々に習得いただければ、問題ありません。 あなたの成長スピードに合わせて、2～3年をかけ専門業務を身に付けていただきますので、安心の環境です。 ………… 経験を活かしてキャリアUP！ ………… 総務や人事などのご経験がある方は、役職候補としてご入社いただくことも可能！ 当社の業務に慣れた後、マネジメントにもチャレンジいただけます◎ 将来的には管理部門の中心的存在として、ご活躍いただけることを期待していますので、経験を活かし、堅実な業界で長くキャリアを築いていきたい方にとっては、ピッタリの職場です！
      ★転勤なし・駅から徒歩5分圏内 ■東京本社：東京都港区芝大門1-1-1 └今年1月にリニューアル！快適環境です♪ ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ・JR「浜松町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【総務】 月給23万円～33万6000円＋賞与年2回 【事務】 月給22万3000円～29万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業手当は別途全額支給します
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    オー・エヌ・エス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市福島区福島2-10-19-713
    • 設立 1968年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 報道・TV中継ドライバー／賞与5カ月分／定着率100％
      • NEW
      取材に向かうスタッフや機材を、現場に送り届ける重要なポジション。 TV局のロゴが入った車を運転するため、大きな責任とこれまでにないやりがいが感じられる仕事です。 ※TV局への直行直帰（常駐）となります。 【主な仕事内容】 報道車や中継車などの運行、車両管理、清掃をお願いします。 ◆中継の場合 天候によりズレることはありますが、年単位で中継の予定が確定しています。 ◆報道の場合 緊急時対応のため、常に1名以上がTV局内で365日24時間の待機をしています。 待機中は、新聞や雑誌を見たりと基本的には自由ですが、緊急時はすぐに出動できる体制を整えておく必要があります。 ※夜勤は、業務に慣れてから。月に1～2回程度の対応となります。 ＜POINT＞ ★体調管理が大切 大きな災害の時は長期対応となるため、泊まりも考慮した準備が必要です。 また、1日中運転をするなどハードなスケジュールとなる日も。常に人命を預かっているという意識で業務を行っています。 ★たくさんの人と関わる アナウンサーや中継先で関わる人など、実にさまざまなポジションの方と接する仕事です。 ★報道を陰で支える、自分の活躍 中継を支え、報道を支えるという大きなやりがいがあります。 慣れはあっても、飽きのこない仕事です。 【入社後について】 本社への出社は、初日のみ。（書類の記入や、入社時説明など） その後は、現場の先輩と一緒に常にOJTで仕事の流れや業務内容を覚えていただきます。 また大型二種免許が必要となるため、お持ちでない方には入社前に免許取得をお願いしています。 取得後は資格手当として【月1万9000円】を支給！ 他にも【運行管理者】【無線関連の資格】などにも手当があります。 スキルを無駄にしない環境が整っています！
      ■勤務地／大阪府大阪市福島区福島1-1-30 ※勤務地に常駐となります ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
      ＼初年度から手当なども含めると、平均年収例500万円～600万円／ ■月給23万4270円以上＋時間外手当は全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し、決定します。 ★手当は【福利厚生欄】をチェック！
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    株式会社電巧社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 1928年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【大阪】空調設備の法人営業◇既存顧客9割／快適をカタチにする仕事／提案～技術支援まで幅広く担当◇
      【業界未経験歓迎／創業まもなく100周年の安定基盤／年間休日120日】 ■業務内容： 大手空調メーカーのトップ級代理店として空調設備工事を手掛ける大手サブコン・地場サブコン（設備工事店等）に、ビル・工場・商業施設等向けの空調機器の提案・見積・納品手配・技術支援まで幅広く担当して頂きます。 適切な「空調」提案とその稼働までがミッションです。（既存顧客9割） ■業務詳細： ・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、 ニーズに合う最適な商品を提案 ・空調工事の調整業務：ビル・施設・店舗で使用される空調機器の手配、建設現場における施工指導、搬入立会 ・施工された空調機器の作動確認：自らが施工指導した空調機器の動作確認試験立会 ■業務の特徴： ・取り扱う製品は大手空調メーカー（日本キヤリア）でお客様からの信頼も高いため、商材として非常に提案し易いものです。 ・当社の歴史とともに長年の信頼関係を構築したお客様へのルート営業が中心となります。一営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。 ・当面は先輩社員の同席を中心に、業務・商材知識を学んでいただきます。 最初からいきなり予算・担当をお任せすることはなく、ご状況にあわせて少しずつお願いしていきますのでご安心ください。 ・課のミッションとしては、新規開拓も進めておりますので、ゆくゆくは部署での目標にもお力を貸していただければと思っております。 ■業務の魅力： ◎1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。 ◎様々な企業の担当者と接することにより、コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。また同社では複数の商材を扱う部署もありますが、本ポジションは空調設備の為、社内やメーカーとも成功例や失敗例の経験値の共有がしやすく成長実感が得られやすい環境です。 ◎業界としても需要の高く、安定した環境下でキャリアを歩んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月※2024年実績各2ヶ月分） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】空調設備の商社営業◇第二新卒歓迎／ルート営業メイン／事務作業少なめ／残業20h程度
      【既存深耕／東芝系空調機器提案／技術に強い商社×メーカー機能／現場調整力／営業専念できる体制／若手育成重視／専門性習得／次世代メンバー募集】 ■業務内容： 既存取引先であるサブコンの設計・積算・調達・工事現場部門への深耕営業です。 ・企画提案: 図面や仕様に基づき、最適な日本キヤリア（東芝）製空調機器を選定・提案。 ・調整業務: メーカーへの製作手配、納期調整、価格交渉。 ・現場管理: 機器搬入時の立会い、試運転調整の段取り。 ※飛び込みなしのルート営業。関係各所（メーカー、職人、顧客）を繋ぎ、現場を円滑に収める調整業務が中心です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長2名（40代男性・30代男性）、チームリーダー2名（30代男女） メンバー6名（20～50代男女）、営業アシスタント3名（20～30代女性） ※新入社員や20代のキャリア入社者も迎え、部署としての体制強化・教育に注力しております。 ■労働環境について ・残業：月20時間程度 ・土日出勤：案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。 ・出張頻度：基本的にはございません。 ■ビジネス的な優位性 日本キヤリア（旧東芝キヤリア）の有力代理店として、業界トップクラスの技術力と製品力を保持。単なる販売に留まらず、設計段階からのスペックインや、現場ごとの柔軟な対応力（現場力）で、大手サブコンから指名で依頼が来る信頼関係があります。 ■仕事で得られるもの 建設業界全体の商流理解と、多数の関係者をまとめるプロジェクトマネジメント力が身につきます。 空調・冷熱の専門知識（冷媒・水・法規）を習得し、市場価値の高い「設備営業のプロ」へと成長できます。 ■働き方の魅力 「営業は顧客に向き合うのが仕事」という方針のもと、専任の営業事務チーム（3名）が在籍。見積作成や発注入力、資料作成などの事務作業の約7割をサポートするため、残業を抑えつつ、純粋な提案活動に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月※2025年実績各2ヶ月分） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都トヨペット株式会社

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • TOYOTA販売店のショールームアシスタント／未経験者大歓迎
      • NEW
      配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！
      ≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 七条本店／北店／岡崎店／カドノ店／カドノ八条店／吉祥院店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店 【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
      ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
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    共立マテリアル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区築三町2-41
    • 設立 1936年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】法人営業（食器やテレビの原材料）～世界最大級セラミックス企業ノリタケグループ
      ～法人営業×個人ノルマ無し／残業平均月15H・平均勤続18.6年・平均有給休暇取得14.0日～ ■仕事内容： （1）原料調達 ・海外メーカー、鉱山会社（東南アジア、オーストラリア、ヨーロッパ等）との交渉 （2）販売 ・セラミックメーカーへ製品のご提案 ・生産拠点との出荷調整 （3）協力工場管理 ・生産計画、出荷計画の策定と実行、品質管理 （4）BCP対策などの顧客交渉 ・営業企画業務として、顧客等にBCP対策等の交渉をしていただきます ※上記の仕事を全て一人で担当するのではなく、担当する可能性のある仕事の一覧です。 ※入社直後に具体的な出張予定はございませんが、営業活動の状況やご経験・ご志向に応じて、将来的に海外出張をお任せする可能性があります。 ＜陶磁器原料、硝子原材料って？＞ 食器類ほか衛生陶器、義歯、テレビやスマートフォン、パソコン等の内部など日常生活の中で目にするものの材料となります。原料自体に接することはまずないと思いますが、現代の生活を便利で快適にするアイテムをつくる上で、“なくてはならないもの”を生み出しているという誇りを持って働いています。 ■組織構成： 配属部署は６名体制で、20代~50代まで幅広く在籍しております。専門的な知識が必要なため理系社員が多いです。個人ノルマはなく、部門での予算を皆で追うこととなります。 ■当社について： ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 設立から90年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 勤務地最寄駅：各線線／築地口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計5.2月分 モデル年収： 30歳　550～600万円、35歳　600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】マンション管理◆管理棟数１０棟前後／年休１２９日（土日祝）／残業１５ｈ／積水ハウスG
      • NEW
      ◆積水ハウスグループ／残業月15時間／年休129日（土日祝）／男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導 ■業務の特徴 ・一人当たりの担当物件は10棟前後（大規模物件では200～350戸、小規模物件では10～30戸）と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。 ・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。 ・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。 ・理事会の開催上、土日出社の可能性もありますが、月平均2~3回（繁忙期でも4~5回）程で、休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 名古屋支店には25人の社員が在籍中です。その内、営業課には管理担当8人（20代3人、30代1人、40~50代４人）が在籍中です。男性6名、女性2名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19-25 日本生命広小路ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電装株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区新橋2-10-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 8,716名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全14件
    • 【三重県・亀山市／品質管理】電装品の品質管理・工程最適化を担う！／独立系Tier１
      • NEW
      【自動車・二輪・汎用製品の電装品を手がける当社亀山工場で、品質管理を担うメンバーを募集します。工程管理から解析、顧客対応まで一連の業務に主体的に取り組み、製品づくりの根幹を支えるポジションです！】 ■業務内容 亀山工場にて、電装品の品質管理を担当します。工程管理では、検査基準書や工程QC表を作成し、製造ラインでのばらつきやリスクを事前に確認します。現場と連携しながら改善点を洗い出し、安定した工程づくりにつなげます。不具合解析では、現品を分解し、各種測定器で状態を確認して要因を特定します。結果はレポートにまとめ、顧客へ技術的事実を整理して説明します。状況に応じて製造・技術部門と調整し、再発防止策を協議します。新機種業務では、量産前の製品を測定し、特性評価や検査項目を整備します。立ち上げ段階から品質基準をつくり込むため、工程の理解と論理的な判断が重要です。いずれの業務でも、正確な記録、わかりやすい資料作成、社内外との円滑なコミュニケーションが求められます。海外生産拠点との連携が発生する場合もあります。 ■業務の魅力 工程管理から解析、顧客対応まで一連を担当でき、品質管理としての経験の幅が広がります。新機種立ち上げに関わる機会があり、品質基準づくりにも参画できます。一次サプライヤーとして自動車メーカーと直接連携するため、改善提案が製品に直結します。 ■働き方 ・残業ほぼなしの勤務環境 ・夏季・冬季の賞与支給（業績に応じる） ・自動車通勤可能（条件あり） ■キャリアパス まずは工程管理や解析業務を中心に経験を積み、製品や工程特性への理解を深めます。その後、新機種立ち上げや顧客折衝を主体的に担うポジションを目指せます。将来的には海外拠点での品質支援など、グローバルに活躍する道もあります。改善志向を活かし、品質技術を継続的に磨ける環境です。 ■企業魅力 東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・汎用製品の電装品を研究・開発・製造・販売するメーカーです。3カテゴリ全てを扱う強みを持ち、技術の横展開による相乗効果で競争力を高めています。1947年創業から“人間中心設計”を軸に製品開発を進め、国内外の大手メーカーと取引。自動運転、HMI、空飛ぶクルマなど、次領域の開発にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市能褒野町6番1号 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（月0時間）を含んだ想定額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県・亀山市】資材購買◇未経験・第二新卒歓迎！◇残業ほぼなし◇独立系自動車部品Tier1
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！車通勤OK◆資材購買の経験を軸に専門性を高めたい方へ／住宅手当など福利厚生充実×残業ほぼなし・完全週休二日制で働き方◎◆海外拠点とも連携機会あり】 ■業務内容 自動車電装品の開発・製造を支える同社の亀山工場で、材料・部品の資材購買を担当します。 具体的な業務： ・材料・部品仕入れ先の選定業務 ・発注・納期管理 ・価格交渉・コスト管理 ・関連データのとりまとめ 製品仕様や必要数量を把握し、候補企業の情報収集を行いながら、品質・納期・価格のバランスを踏まえた選定を進めます。選定後は発注業務を行い、各仕入先とのやり取りを通じて納期調整を行います。 遅延リスクや数量変更が発生する場面では、現場部門と情報をすり合わせ、最適な調達計画を組み直す調整も担当します。価格交渉では、市場動向やコスト構造を基にした根拠づくりが求められます。 Excelなどを使い比較データを作成しながら、交渉材料を整理して仕入先と対話します。 海外拠点との連携が発生する場合は、必要情報の共有や進捗調整を担い、赴任の可能性もあります。 ■業務の魅力 ・仕入先選定から価格交渉まで調達プロセスを一貫して担当でき、判断力と交渉力を磨けます。 ・製造現場と近い距離で働くため、調達が製品づくりにどう影響するかを実感できます。 ・海外拠点と協働する機会があり、環境適応力を発揮できる場があります。 ■働く環境： ・車通勤可能（構内駐車場はホンダ車のみ利用可、その他は構外駐車場を自己負担で使用）。 工場内では休憩スペースや社員食堂が整備されており、落ち着いて働ける環境が整っています。 ・残業はほぼなし、家族手当や住宅手当など生活を支える制度が充実◎ ■キャリアパス： 購買の経験を深めながら、調達戦略の立案や海外拠点での購買業務など、担当領域を広げていけます。製造業の知識を積み重ね、将来的には調達部門の中核として役割を持つキャリアも目指せます。 ■同社について： 同社は従業員9,000人以上（連結）を抱える独立系自動車部品のサプライヤー企業です。ホンダを中心に世界的に主な二輪車、四輪車、汎用機メーカーを主要取引先としグローバルな舞台で活躍し、F1にも世界最先端技術を駆使した高性能部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市能褒野町6番1号 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（月0時間）を含んだ想定額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクセライズ

    石油・資源
    東京都港区港南1-8-23Shinagawa HEART 11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全13件
    • 人事（採用担当）／月残業10～20h程／在宅あり／裁量大
      新卒領域の強化を中心に、年間計画の立案から企画実行、接点づくり、選考運営、内定後フォローまで一連を主導いただくポジションです。新卒採用スケジュールの理解やナビサイトの運用経験などを活かしながら、上流にチャレンジすることができます。 ＜具体的には＞ ■採用戦略の策定と年次計画への落とし込み ■ナビサイトの設定調整、イベント企画、データ管理 ■学生・候補者とのコミュニケーション運営 ■内定後フォロー、効果検証と改善提案 など ※経験に応じて育成領域の企画や施策検討もお任せします。 ゆくゆくは、中途採用とのバランスを見据えた全体設計や、各種ツールの改善提案など、仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパスについて】 採用の専門性を深めながら、人材育成や研修企画など周辺領域への挑戦が可能です。将来的には制度づくりにも関わるチャンスがあり、人事として長期的に成長できる環境です。
      【品川本社／転勤なし】 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 11階 ＜アクセス＞ JR各線「品川駅」港南口から徒歩5分
      月給253,300円～＋各種手当＋賞与2回 ※経験、能力により決定します
    • 発電所の民間消防・防災隊員／日常のライフラインを守る仕事！
      万が一の火災があった際にチームで現場に向かう防災業務をお任せします。 火災になることはごく稀ですが、 社員一人ひとりが高い防災意識を持ち、小火で治めたり未然に防ぐことに力を入れています。 【具体的な業務】 ■有事に備えた各種訓練 ■発電所設備の巡視・定例点検業務 ■危険物設備等の防災パトロール ■施設職員への消防技術の指導訓練 ■防災設備メンテナンス ■自然災害（台風、地震、大雨等）の施設支援 ■社外セミナー講習会の講師 ■警備応援　など ※勤務は3人1チームとなっています ＜訓練以外はこんなことをしています＞ 日ごろの訓練も大切ですが、適切に動くための知識も重要。空いている時間に書籍や参考資料の確認や事例共有を行い、自己研鑽をしています。また、設備のちょっとした修理や、消火器の使い方や安全面の指導なども行っています。 ▼訓練・勉強が活きた事例がこちら▼ 現場で火災が発生しましたが、初期消火の段階でスムーズに消火することができ、公設消防が来たときにはすでに消火活動が終了。不断の訓練の成果を発揮し、活躍できました。 【入社後のキャリアパス】 ノズル担当 担当／消防ホース展張・収納、ノズル操作、消防用ホース・ノズルの流量調整 　▼ 機関員 担当／消防車の点検・整備・操作、消防車の現場配置・場所選定・消防水利確保、各種資機材の管理 　▼ 指揮者 担当／現場消火活動指揮、安全確保策の展開、公設消防との連携業務　など ※経験者は機関員または指揮者からスタートする場合あり 本人のスキルや実績を正当に評価し、キャリアに反映していきます。 ＜キャリアステップの例＞ 2～5年目／専門知識を身につけ業務に習熟 　▼ 6～10年目／業務を通じて経験を積むほか、後輩の育成も担当 　▼ 10年目以降／経験や強みを活かし職場の中核的存在として活躍。希望に応じてほかの業務分野へのチャレンジ
      茨城県の事業所に常駐していただきます。 ＜エリア詳細＞ 那珂郡東海村 ※引っ越しが必要な場合は、費用会社負担あり（当社規定による） ※業務習熟後、キャリアアップのため他事業所へ転勤の可能性があります。
      【経験者】 月給237,300円～290,300円＋各種手当＋賞与2回 月収例：28万600円 ～ 34万600円（基本給＋各種手当等含） 【未経験者】 月給192,000円～229,100円＋各種手当＋賞与2回 月収例：22万4300円 ～ 27万1400円（基本給＋各種手当等含） ※経験、能力により決定
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    株式会社KOYO

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府久世郡久御山町島田ミスノ25‐1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都／久御山】倉庫スタッフ◆未経験歓迎◆日勤・夜勤選べる／基本時間・曜日固定／大手食品メーカー
      ◆私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK◆ ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時～12時／7時～16時／13時～22時／20時～5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都センター 住所：京都府久世郡久御山町田井向野 40番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月額＞ 270,850円～352,246円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間） ※月の固定手当と相殺し、超過分を支給 ■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】倉庫スタッフ◆未経験歓迎◆日勤・夜勤選べる／基本時間・曜日固定／大手食品メーカー
      ◆私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK◆ ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時～12時／7時～16時／13時～22時／20時～5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台センター 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-2 LOGIFRAG仙台泉Ⅰ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月額＞ 270,850円～352,246円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間） ※月の固定手当と相殺し、超過分を支給 ■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天果

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市福島区野田1-1-86　大阪市中央卸売市場内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 果物の配送・仕分け／未経験でも月給27万円／完休2日制
      • NEW
      ＼＼お任せする仕事は…／／ 大阪市中央卸売市場で、当社の取り扱う「果物」の仕分けや配送をしていただきます。 ※業績好調による増員募集となります◎ ★意外と快適な働き方 ～いろんなメリット～ ■昼の時間が有効に使えるから、 行政手続き・病院・銀行の対応がスムーズ！ ■家族や子供と過ごす時間が増える！ 子供が小さく一緒に遊べる期間は意外と短いもの。 そんな時間を大切にでき、家族にも喜ばれる！ ■車通勤の方が多いですが、 電車通勤の方は満員電車とは無縁の生活！ 車でも道は空いている時間です！ ■朝の空気がとにかくすがすがしい 退勤後の昼飲みは特に格別です！ 退勤⇒銭湯でお風呂⇒一杯飲んで帰る なんていかがですか？ なにより、水曜日は固定でお休みなのと、 交代制の勤務ではないため、時間が固定で、 体力的な大変さはなく、体も慣らしやすいです。 ★入社後のサポート まずは、果実の種類や得意先から覚えてください！ 日常業務に慣れるまでには、そう時間はかからないはず。 将来的には、仕入れ・競り、得意先様との 商談から納品まで業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ＼＼天果の定着率が高いワケ／／ 働きやすさから入社10年以上のベテランが多数活躍中！ 長期的な活躍を視野に入れていただけます。 【1】毎年昇給＋賞与年2回（業績により年3回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年5,000円以上の昇給あり！給与は、お任せする業務レベルやスキルアップに応じて正当に評価します。 また、賞与年2回（＋近年は業績賞与あり）に加えて、果物の現物支給が年2回あるのは当社ならでは！ 【2】充実のキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 果実の目利きのプロとして「競りによる仕入」を担ったり、交渉スキルを高めて「営業（得意先管理）」として活躍する道もあります。長期的なキャリアを見据えたい方は、ぜひご検討ください。 【3】穏やかな社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で相談しあえる環境があり、人間関係が円滑。だからこそ業務もスムーズに進められます！
      【大阪市中央卸売市場内】 大阪府大阪市福島区野田1-1-86 受動喫煙対策あり ※転勤なし ※車通勤可・駐車場あり
      月給27万円以上（一律深夜手当、固定残業代含む）＋賞与年2回（＋業績賞与1回） ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万6,141円以上支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※深夜手当は115時間分を3万円以上支給。超過分は追加で支給 ※年2回果物の現物支給もあり
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    株式会社エヌオーイー

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区新小川町6-29アクロポリス東京6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県刈谷市／未経験歓迎】内勤・予約手配※土日祝休・残業20H／創業66年の優良企業
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休み・年休120日・月残業20h／創業66年／官公庁との取引あり・景気に左右されにくいビジネス旅行とレジャートラベルの2軸に強み～ ■仕事内容 業務渡航に伴う、国際線航空券の手配業務等をご担当いただきます。 ・同社の営業またはお客様より業務渡航に必要な手配業務の依頼をいただきます。その際、お客様のニーズをヒアリングし、ニーズを把握します。 ・そのニーズに合わせて、航空券（国際線）等を手配します。 ■業務の特徴 ・お取引先：民間企業等 ・取り扱い内容：業務渡航に伴う海外出張などが中心です ■魅力 ・OJTとして先輩がつき、予約端末の基本操作から指導し独り立ちまでサポートします。未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ・より安くより安全で快適なプランの実現に繋がるよう、手配を行うことが重要なポイントです。そのためには、航空券の知識、予約端末操作の知識など、幅広い知識が欠かせません。営業が企画した業務渡航のプランが実現し、安全かつ快適に海外出張を進めることができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができます。 ■強み 60年以上の歴史を持ち、業務渡航を取り扱う旅行会社ではトップクラスです。 景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。 ■同社について 業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与5.36ヶ月／社宅あり
      • NEW
      ☆PickUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ★JTグループの安定基盤 ★賞与5.36カ月分（2025年度実績） ★国内シェア100％を支えるポジション ★こつこつと無理なく技術力を高められる ★平均残業月18H／原則定時退社 ★出産祝金制度・借上社宅制度など充実した福利厚生完備！ ※2025年12現在、日本で製造・販売されているJT製品の100％にフィルターを供給 ※待遇・福利厚生に詳細条件を記載 ◎どんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。 なんと、国内シェアは100％！景気・市場変動に左右されにくい“独占的ポジション”を確立しています。 国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。 ◎お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たばこ用フィルター製造の現場にて、 ・製造機械のオペレーション（材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など） ・メンテナンス・点検業務 などを担当します。 OJTを通してゼロから成長を支援します！ （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり） ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。 ☆求人ページの下部では1日のスケジュールも公開していますので、ぜひご覧ください！
      【マイカー・自転車通勤可】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） 勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 原則転勤なし ※当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分 ★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9100円～ 大学卒　　：月給23万4100円～ 高等専門卒：月給20万6800円～ 高卒　　　：月給19万2800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
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    株式会社堀場エステック

    半導体メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【京都市】生産技術（生産設備の機械設計）◆分析・計測機器大手「HORIBA」グループ｜在宅勤務可◆
      半導体製造分野で使用される流体の流量制御機器などを製造販売している当社において、生産設備のハードウェア（機械）設計製作検証業務をお任せいたします。設備仕様書作成から配管図、配置図、詳細設計及び組立検証等が主な業務となります。 ■具体的に： ・ハードウェア設計：製作依頼書に基づいた仕様決め、図面作成 ・ハードウェア製作：仕様に基づいた製作 ・ハードウェア検証：仕様、性能検証 ・ハードウェア管理：変更管理対応、設備BOM管理 ※関わる部門：生産部門、開発部門、営業部門 ■体制： 開発テーマごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインされ、PJリーダーの下、プロジェクト体制で進めていきます。担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。部内は質問・相談しやすい環境です。新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 ■使用ツール例：Excel、Word、PPT、Auto CAD ■魅力： 省人化、省力化を目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、労働人口不足のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 ■キャリアイメージ： ・機械設計の技術者の中核として、設備自働化の技術開発の中心となる人財 ・生産、開発のマネージメント業務を行う人財　など ■当社について： ・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。 ・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】生産設備設計（電気／流体・流量計測制御装置）HORIBAグループ／年休122日／離職率2%
      ～「HORIBAグループ」／安定成長企業』営業利益率11.2%／『長期就業企業』離職率2%（平均勤続年数15.1年）／女性管理職比率11%～ ■職務内容： ・半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発、製造、販売を担っている当社にて、生産技術業務をお任せいたします。生産設備の計装設計・製作検証業務をご担当いただき、設備仕様書作成から電気配置図、電気詳細設計および組立検証等が主な業務となります。 ■具体的には： （1）設備の構想設計： ・必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討 （2）設備の製作： ・設備の計画、設計、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）、初品の場合は社内組立も有 （3）設備デバック： （4）設備DR実施： （5）図面、品目登録： まで、電気設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区】ネジ・ボルトの製造◇世界7割の自転車に使用／残業約10時間／夜勤・転勤無/売上好調◎
      ～マイカー・自転車通勤OK／創業60年以上／世界の7割の自転車に使用される機械部品～ ◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは違って複雑、そして精密な形状の部品です。ご入社頂く方にはヘッダー／ローリングマシンを使用した精密な金属加工業務をお任せいたします◇◆ ■業務内容： ねじ製作における第一工程をおまかせします └第一工程：素材からねじの形をつくります／第二工程：ねじや形状の加工を行います（この業務を担当していただきます） ■業務詳細： ・転造の機械をつかってねじの形を作ります（溝を入れる） ・製品ごとに機械の条件設定を行います ・製造した製品の品質が問題ないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行います ※顧客と直接やり取りを行うことは少ないものの、納期調整、製品品質に関するやり取り等で関連部署とのコミュニケーションは多くあります ※将来的には会社の未来を担うリーダーとしての活躍を期待しております！ ■取扱製品：特殊ねじ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐねじ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております。 ■入社後の流れ： ねじの造り方、材料（金属により特性が違う）、金型についての基本的な教育をベテラン社員のOJTで進めてまいります。３～６か月程度経験を積んでいただき、一人で作業ができるように育成をいたします。 ■組織構成： 第一工程担当：7名 部長1名、係長１名、主任1名、メンバー4名 20代～70代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いています。 ■作業環境 ・DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ・残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■所定外労働手当については別途支給致します。 ■賞与：過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリーズ

    ファーストフード関連
    京都府京都市南区吉祥院定成町4-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京滋】Holly'sCafeのエリアマネージャー◆看板商品「ダッチアイスコーヒー」／年休118日
      ◇ワンランク上の上質なコーヒーをお手軽な価格で／世界主要生産国のコーヒー豆をブレンド◇ ■業務内容： 1972年創業から、長らく関西で愛されてきた「Holly'sCafe」にて複数店舗を管理するエリアマネージャー業務をお任せします。 当社は水出しアイスコーヒーの品質にこだわりながら、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用頂けるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。 ■具体的な業務： 現場を任せることができるアルバイトの採用・教育・定着を目指し、自分がいなくてもお店が店が上手く回っているような仕組みをつくることがエリアマネージャーのミッションです。 ・店舗を巡回し、アルバイトの面談・指導 ・アルバイトの採用業務／初期研修 ・アルバイト人員管理（シフト管理） ※直行直帰OK／管理業務と現場業務は半々／自身でスケジュール立て働くことが可能 ■魅力ポイント： ◎残業月3時間！ 会社として残業ゼロを目指しています。本部からの指示でなく、自身でスケジュール立て働くことが可能なためこの水準を実現できています。 ◎休みの取りやすさ 冬休み・夏休みは有給消化による5連休（店舗については繁忙期を外して取得）有 ◎調整によっては土日での休み取得も可能 ■配属先情報： 京都エリアは担当6名が在籍しています。 四条烏丸店、イオンモール高の原2F店、四条大宮店、烏丸六角店、錦烏丸店、エディオン四条河原町店、ゼスト御池店、本能寺会館店、二条駅前店、河原町中央口店、四条室町店、アルプラザ醍醐店 他 ■働く環境： 売上好調なだけでなく、小規模低賃料の店舗が多く不況に強いこと、アルバイトだけでも回せるような仕組みを作っていることなどから安定した利益を出せており、社員の給与に還元することができています！ 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホリーズカフェ（京都） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホリーズカフェ（滋賀） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,500円 ＜月給＞ 357,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無し】倉庫管理◆食品・備品の在庫管理＜未経験◎＞／『Holly'sCafe』運営／夜勤無
      • 締切間近
      ◇関西で愛される「Holly'sCafe」の運営会社／風通しの良い社風◇ ■業務内容 Holly'sCafeを運営する当社にて倉庫管理業務をお任せします。店舗運営を円滑に進めるための重要な役割を果たしています。 取扱う品物はカフェで使われる食品や紙ナプキンなどの備品です。 一部品物の荷下ろしなどを行っていただく場面もございます。 ■具体的な業務： ・商品の仕分け業務 ・翌日出荷分の商品ピッキング ・在庫管理業務 ・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整 ・重量物の運搬（数キロ程度） ・商品や材料の入荷、出荷業務 ・入荷後の保管作業 ・出荷準備や点検業務 ・伝票入力　など ■業務の特徴： 業務に慣れたら、お店への安定供給、コストダウンを目的とした物流業務の最適化や価格折衝などさらにレベルアップした業務に挑戦することができます。 将来的には部署を統括いただけるマネジメントの方向や購買職へのキャリアアップなど、多様な選択肢がございます。 ■魅力ポイント： ◎残業：月3時間程度 ◎休み方：日曜日は固定休み＋他１日を取得。（配送は日曜日休みのため） └基本的には月単位で前月25日頃に確定。 ◎夜勤無し ■組織構成： 30代～40代 正社員3名、パート8名 ■当社について： 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。 店舗オペレーション、メニ ューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。 リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用頂けるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院定成町4-2 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～285,000円 ＜月給＞ 264,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本パープル

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】WEBマーケター◇宅配型トランクルーム事業『AZUKEL』◇会員登録数・LTVの最大化
      ～機密情報管理のリーディングカンパニー／安定基盤×ベンチャー気質の融合／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用～ ■ミッション： 宅配型トランクルーム『AZUKEL』のWeb領域における事業成長を牽引。 広告・LP改善・UI/UX・データ分析を横断し、会員登録数やLTVの最大化にコミットする「Webから売上を伸ばす」ための採用になります。 ■具体的には： ◇リスティング広告・SNS・SEO等の戦略設計と外部パートナー管理 ◇LPの構成設計、ABテスト、クリエイティブ改善の仮説立案と実行 ◇GA4等を用いたコンバージョン最適化（CRO）およびUI/UX改善 ◇HubSpotを活用したMA施策（シナリオ設計・ナーチャリング）の推進 ◇エンジニアとの要件整理、改修優先順位の決定および効果検証 ■配属先情報： AZUKEL事業部（現在2名体制）プロダクトマネージャー直下 ■魅力： ◎「運用担当」ではなく、Webを武器に事業を伸ばす「軍師」として、経営に近い距離で裁量を持って挑戦できます。 ◎TVCM実施などマス認知拡大フェーズにあり、自身の施策が事業の非連続成長に直結する手応えを感じられます。 ◎現在はPdMが兼務している領域を1人目として担うため、組織の型作りから関わり、圧倒的な実績とキャリアを築ける環境です。 ■当社について： 当社は、創業以来一貫して「守ること」を軸に、社会・企業・個人の重要な資産である情報と物を保護する役割を担い続けています。情報漏洩・機密性・業務DXなど、複数のバックオフィス支援サービスを提供する急成長中の企業です。急速に変化する時代においても、「堅実な成長」と「柔軟な働き方」の両立を実現するチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ・大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 ＜月給＞ 310,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全5件
    • 【首都圏】JavaのWeb技術者/Salesforce技術者■残業7.4h／希望を踏まえたアサイン
      ～正社員◎スキルチェンジしたい方も歓迎／JavaやSalesforceでのWebシステム開発案件／賞与実績6.1カ月分／平均残業7.4H～ Webシステム、Salesforceベースのシステム、組込システムなど当社が保有する開発案件に携わっていただきます。 ★案件はJavaでのWebシステム開発、Salesforceベースのシステム開発となります。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、Python、Apex、C、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、React、Thymeleaf、Vue.js、jQuery、MyBatis、LWC、LAC ・データベース： Oracle、Amazon Aurora、postgreSQL ・クラウド：AWS、Salesforce、Azure ・開発ツール：Eclipse、VSCode、git、Docker、Jenkins ■案件について： 製造、公共、金融、医療・検査、POS、電力など様々な業界の案件があります。 社内で使う業務系電力システム、金融系の情報周りシステム、工場で使う業務システムなど、業務系がメインとなります。 ■アサインについて ご希望やスキルなどを聞いた上で、先輩社員が面談した結果を考慮して、アサインされます。 ほとんどが、10年以上の取引（長いところだと50年以上の企業様も）となるため、信頼関係も構築されており、お客様からNGをいただくことは、あまりありません。 半年に一回異動希望調査も確認されており、「別のスキルを磨きたい」「今の現場とあわない」といったご理由などで、ご異動することも可能です。 ※実態として前もって希望などを聞いた上で、アサインしているため、異動希望を出される方などはあまりいらっしゃらない状況です。 ■開発プロジェクト例： Salesforce技術者にスキルチェンジしたい方は、弊社のサービス（要員管理アプリ「ようかん」）の開発案件に着任いただく予定です。本開発を通してSalesforceを学んでいただきます。将来的にはSalesforce技術者の方と同様に社内で役務委託で受けている案件に異動していただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職では残業手当支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■年2回（夏・冬）※冬賞与には決算賞与含む。 ・2024年度実績：年間賞与は5.7ヶ月分。 ・2025年度実績：年間賞与は6.1ヶ月分。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】組み込みエンジニア（C、C++）■第二新卒歓迎／スキル・経験に応じた研修／平均残業7.4h
      ～C、C++での組込技術者歓迎／JavaやSalesforceでのWebシステム開発案件、C言語での組込システム開発案件／賞与実績6.1カ月分／平均残業7.4H～ Webシステム、Salesforceベースのシステム、組込システムなど当社が保有する開発案件に携わっていただきます。 ★案件は組込システムとなる予定です。 車載システムや医療機器を中心に、各種機器へ搭載される組み込みソフトウェアを開発する業務です。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript、Python、Apex、C、C++ フレームワーク：Spring Boot、React、Thymeleaf、Vue.js、jQuery、MyBatis、LWC、LAC データベース： Oracle、Amazon Aurora、postgreSQL クラウド：AWS、Salesforce、Azure 開発ツール：Eclipse、VSCode、git、Docker、Jenkins ■案件について 製造、公共、金融、医療・検査、POS、電力など様々な業界の案件があります。 社内で使う業務系電力システム、金融系の情報周りシステム、工場で使う業務システムなど、業務系がメインとなります。 ■アサインについて ご希望やスキルなどを聞いた上で、先輩社員が面談した結果を考慮して、アサインされます。 ほとんどが、10年以上の取引（長いところだと50年以上の企業様も）となるため、信頼関係も構築されており、お客様からNGをいただくことは、あまりありません。 半年に一回異動希望調査も確認されており、「別のスキルを磨きたい」「今の現場とあわない」といったご理由などで、ご異動することも可能です。 ※実態として前もって希望などを聞いた上で、アサインしているため、異動希望を出される方などはあまりいらっしゃらない状況です。 ■プロジェクト例 ・調達システム（環境：Java、Spring Boot、Thymeleaf、Oracle他、作業場所：分倍河原（お客様先）および在宅） ・決済中継システム（環境：Java、Oracle他 作業場所：豊洲（お客様先常駐）） ・クラウドPOS（環境：Java、Spring Boot、Docker他 作業場所：浜松町（本社）および在宅） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職では残業手当支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～435,000円 ＜月給＞ 216,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■年2回（夏・冬）※冬賞与には決算賞与含む。 ・2024年度実績：年間賞与は5.7ヶ月分。 ・2025年度実績：年間賞与は6.1ヶ月分。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,634名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【埼玉/未経験歓迎】IT営業　※自社パッケージ営業/在宅×出社のハイブリッド勤務可能
      • NEW
      物流×IT営業／世界に通用する物流ITベンダーを目指す ■業務概要 外販顧客向けに出荷システム　(Biz-Logi、Biz-LogiWEBⅡ、Biz-LogiAPIなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどSGグループ各社から寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がメインですが、テレアポするケースもあります。 （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客から寄せられる追加要望に対する提案活動、問合せ対応など顧客サポートの実施 ※新規／既存割合：5：5 ■組織構成：5名 年齢層は20～40代が中心で、業務相談や意見交換が活発な組織です。 ■入社後の流れ 取り扱う各プロダクトの概要理解を深めていただくために基礎教育を実施させていただきます。その後、先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得いただきます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施いただくと共に、既存案件のサポート業務・各種調整なども実施いただく予定です。入社～独り立ちまでの期間は個人差もありますが、おおよそ2～4か月程度になります。 ■魅力点 自社プロダクト「Biz-Logiシリーズ」の販売を主軸に、ECサイトから受注管理、WMS（倉庫管理システム）まで、上流から下流まで幅広い提案領域に対してシステム提案を行い、顧客に寄り添いながら多くの経験を積むことが可能です。また、「e飛伝」および「Biz-Logiシリーズ」の保守サポートも担当しており、営業活動にとどまらず、各システムに関する知見を深めることができます。これまでの経験を活かすだけでなく、新たなソリューションの知識を広げることができ、さらにシステムベンダーとの交流を通じて、営業活動を通じたスキルアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県越谷市流通団地1-4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～254,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務（契約審査・相談担当）※在宅勤務メイン／専門性が身につく業務
      • NEW
      SGホールディングスグループのユーザー系SIer/在宅勤務可能/法務業務のキャリア形成を目指す方にオススメです ■業務概要 法務担当として、現場に対するリーガル面でのサポートをしていただきます。迅速な契約締結によるリスク予防のため、IT・システム関連の契約に関する知見をもった人材を増員することで、法務体制の強化を図るための募集です。 ＜業務詳細＞ ・契約書類の管理 ・契約書の作成、審査 ・新規営業案件受託にむけた法務的観点での事業部門との相談・支援 ・各種法改正への対応（社内規程や業務フローの改善） ・新規事業など重要な会社施策への戦略的支援・法務教育等の施策立案と実行業務 ※その他、スキル・適性に応じて以下業務もお任せいたします※ ・知財管理 ・英文契約の作成 ・訴訟、係争等への対応 ・内部通報案件の調査、報告 ■採用背景：組織強化 現在は2名で契約審査や法務相談を対応していますが、業務増加による増員となります。 新中期経営計画（2025-2027）が始まり、外販売上の拡大、SGホールディングスグループ各社の事業への貢献、DXの推進が目標として掲げられています。中期計画目標達成に向けて各事業部において、新たなソリューションの構築や展開、既存領域の拡大に取り組んでおり、事業リスクや訴訟リスクを予防しスムーズな業務遂行のためには今まで以上に法務の役割は重要となります。 ■入社後の流れ まずは契約書類の管理業務等に携わって頂き、弊社提供サービスの内容や契約類型、及び社内手続きの流れを理解して頂きます。進捗度合いに応じて、現場部署との法務相談に関する打合せの参加や契約書の審査業務等、任せる業務の範囲を徐々に広げていくことを想定しています。 ※事前に今までの経験や、業務の習熟度や理解度を確認したうえで業務をお任せ致します。また、OJT終了後も任せっきりではなく、既存メンバーと必要に応じてミーティングなどで都度相談しながら進めるので安心です。 将来的には、契約案の作成、検討、契約書の審査、訴訟対応窓口、その他法律相談、コンプライアンス対応、予防法務（仕組みづくり、社内コンプライアンス教育など）に段階的に携わることにより、SGHグループの法務・コンプライアンス業務を担っていただくことも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区新砂1丁目8番2号 SGHビル新砂Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭メンテックス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市港区入船2-4-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／土日祝休み／出張・転勤なし
      • 締切間近
      【お任せする仕事内容】 ＝＝＝ 名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスを行う当社。 サービスエンジニアとして、港湾荷役用機械の点検・保守やコンテナのメンテナンスをお任せします。 【配属する部署】 ◎コンテナ整備課 ◎車両技術課（大型機器） ◎荷役機器課（クレーンなど） ※経験やスキルに応じていずれかに配属となります。 【主な仕事内容（一例）】 ◎コンテナ技術課 コンテナの点検・修理を中心に、コンテナのメンテナンス全般を手掛けます。 ◎車両技術課 「ストラドルキャリア」など、コンテナを運ぶ特殊な機械の整備を行います。 【POINT】 ＝＝＝ ◎難しく考えなくてOK！ 「港にあるコンテナなど…と言われてもイメージがつきにくい」 という方もいらっしゃるかもしれませんが、難しく考えなくて大丈夫です。 基本的には「大きなトラックの整備」と思っていただいて、あとは作業を通して少しずつ学んでもらえれば問題ありません。 また、基本的に同じ課のメンバー4名で一つの機械を保守・点検します。 それぞれのスケジュールや機器の状況に合わせて対応していきましょう。 ※配属先の状況やその日の作業内容により異なる場合があります。 ◎仕事で使う資格は会社が費用を負担 クレーン、フォークリフト、自動車整備士、ガス溶接、危険物取扱者やコンテナ検査員認定資格など 業務で使う資格は会社が取得費用を負担します。 そのため、この先も長く役に立つ一生モノのスキルを身につけて活躍できます。 【入社後の流れ】 ＝＝＝ ▼配属先で先輩に業務を教わる それぞれの配属先での業務に必要な資格取得も同時に並行して行います。 ▼徐々に独り立ちへ できることを増やしながら、半年～1年ほどをかけて独り立ちを目指します。
      【マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■飛島事務所／愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万1400円～28万2600円＋残業手当 ※一律支給の固定手当月5000円を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社博報堂DYトータルサポート

    アウトソーシング
    東京都千代田区平河町1-4-5平和第1ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【麹町】博報堂DYグループ・本社人事◆中途採用・研修メイン◆年休120日／リモート可／所定労働7H
      ～博報堂DYグループ・本社人事／採用・研修を中心に裁量大きく活躍／ ■採用背景： 採用・研修機能を強化し、社員一人ひとりの活躍を支える体制を整えるため、本社人事の中核メンバーとなる方を増員募集します。 採用・育成の両面から組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ■職務概要： 本社約230名を対象とした人事スタッフとして、中途採用および研修企画・運営を中心にお任せします。 ■業務詳細： -中途採用業務：エージェント対応、面接設定、合否連絡、内定者フォロー -研修企画・運営：社員研修、階層別研修、専門スキル研修の立案と実行 -オンボーディング支援：入社者の早期立ち上がりを目的とした面談やプログラム運営 -採用ブランディング：求人票の作成、候補者満足度の向上に向けた施策など -タレントマネジメント：カオナビを活用したスキル・経験の可視化、育成への活用 -予算管理：採用コスト・研修費用の予算策定、支払い処理、効果測定 ★使用システム Manage ／ カオナビ ／ 自社会計システム ／ 各種求人媒体（ATS）など ■組織について： 中途入社者も多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： 採用・研修を軸にしつつ、タレントマネジメントやオンボーディングなど人材開発全般に関わることができます。 裁量を持って施策立案から運用、効果検証まで一気通貫で担える点が特徴です。 ■キャリアパス： 本社人事として経験を積んだ後は、博報堂DYグループ各社向けの人事受託部門などへのジョブローテーションも可能です。 受託系の人事部署は人事領域の各種業務を手掛けており、採用・研修にとどまらず、人事業務のプロフェッショナルとして、活躍の場を広げられます。 ■当社の魅力： 当社は博報堂DYホールディングス100％出資のシェアードサービス企業として、グループ各社の経理・人事・総務を一括して担っています。 大手広告グループの安定した経営基盤と、バックオフィスに特化した専門性が強みです。 完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、連続休暇制度や産育休・時短勤務など制度も充実。平均残業時間も抑えられており、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 303,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます。 ※上記年収は約20時間分の残業代こみの金額となります。（みなし残業ではありません） ※昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社是永鉄工所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市此花区西九条1-26-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大東／転勤無】製造スタッフ◆日勤のみ／土日祝休／年休121／正社員◆造船を支える技術者へ
      • NEW
      ◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア様や日立重工など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み／未経験を育てる風土で安心◇◆ ～高卒など完全未経験も活躍中！勤続年数の長さが社風の良さの証～ ■仕事内容： 工場や大型船に使用されるパイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！ 《具体的には...》 ・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接 ・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など） ・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工 ・工場内での製缶・配管製作および組立作業 ★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。 ★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！ ■組織構成 製造部４０名 ２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度 ■働く環境 ・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。 ・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。 ＼働きやすい環境／ ・住道駅から送迎バスあり ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など ・土日祝休み＆年休121日 ・転勤なし ・夜勤なし ■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！ 入社10年超係長：６００万円 入社17年課長：７００万円 ■当社について： 75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東工場 住所：大阪府大東市氷野4-5-4 勤務地最寄駅：JR片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内及び屋内は原則禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／業績による)、賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給制度：あり(年1回)、昇給金額／昇給率1月あたり～30,000円（前年度実績） 給与の締め日：固定（月末） 給与の支払日：固定（月末以外） 支払月当月、支払日25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シン・エナジー株式会社

    電力
    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事（採用担当）／年休126日／賞与年2回／職種未経験歓迎
      • 締切間近
      「今、求人部署に必要なのはどういう人か」 「どんな人が活躍できそうか」を一緒に考え、採用手法を検討します。 【採用担当】 応募者管理や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 徐々に採用要件や採用計画の策定などをお任せする可能性があります。 ◆具体的な業務◆ ◎入社研修の運営・調整 ◎選考対応（書類選考、面接等） ◎応募者管理（日程調整） ◎求人票作成（原稿取材等） ◎書類選考（応募書類の合否判定） ◎面接官対応（面接に同席して質疑応答） ◎人材紹介会社対応（商談・契約締結・関係構築） ◎入社準備（雇用契約書の作成・研修準備）　 ◎採用イベントの企画運営（新卒イベントの企画や説明会のプレゼン資料作成、発表） ◎派遣社員対応（契約管理や面談対応） ★人事領域の採用をメインとした業務に従事いただきます。 社外応対や社内の調整業務が多いため、コミュニケーションも事務作業もバランス良く対応いただきます。 【仕事のやりがい】 自分の関わった採用が、「この人が入社してくれて良かった」という評価につながった際、成果を実感できるのがこの仕事の魅力です。 組織に必要な人材を見極め、迎え入れていく。 単なる事務作業にとどまらず、自分の判断や工夫が、チームの成長や会社の未来につながっていく―― そんな手応えを感じながら働けるポジションです。 「単なる事務ではなく、会社の成長に貢献したい」 そんな熱い想いを持つ方からのご応募を歓迎します◎
      ★転勤なし★ ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F 各線三宮駅直結（徒歩5分以内） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【頑張った分をしっかり評価】 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。
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    日新運輸株式会社

    海運業
    【本社】大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の提案営業／土日祝休／賞与実績最大4.8カ月分
      ＜Pick up!ページもぜひご覧ください＞ 当社は貨物利用運送事業者（フォワーダー）として、中国や東南アジアと取引を行うメーカー・商社を中心に、自社の国際輸送サービスをご提案しています。 特にアパレル製品の取り扱いを強みとしており、これまで培ってきた専門知識と実績をもとに、大手アパレルメーカーや繊維商社との安定した取引を築いてきました。 今回の募集では、コスト削減や輸送効率の向上を目指す企業に向けて、最適な物流プランを提案していく新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◆提案内容とは お客様の生産拠点である中国や東南アジアから出荷される商品を、日本国内の各拠点へスムーズに届けるための最適な輸送方法を企画・提案し、物流体制を整えていきます。 例えば… ・より効率的に商品を運ぶための流れを構築 ・船や飛行機など、適切な運送手段の提案 ・商品を安全に運ぶための梱包や保護策の提案 ・運送のトラブルを防ぐためのスケジュール管理 ・輸送のコストダウンに関する方法を提案　など ◆仕事の流れ（新規営業の場合） ・アポイント取得 　輸送方法を検討している企業に対してアポイントを取得 　自分でリストアップして電話やメールでアポイントを取ります。 　ネット検索や自分の人脈を活用することもあります。 　▼ ・商談 　∟企業が抱えている輸送課題や要望についてヒアリング（オンライン3割／多くても1日2件～3件ほど） 　▼ ・資料作成 　∟輸送課題に対する解決策の立案や提案など 　▼ ・受注後の対応 　∟輸送スケジュールの調整やルート確認など ※既存顧客の場合は 定期的な訪問などで接点を持ち、より深く課題点・問題点をヒアリングしながら解決策を提案します。 ノルマという表現ではなく、予算目標があり、個人に振り分けられた数字を達成するよう活動します。
      【転勤なし】 大阪、東京、愛知のいずれかの営業部へ配属（希望を考慮します） ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線　本町駅　徒歩2分 ■東京営業部 東京都中央区八丁堀四丁目5番4号　FORECAST桜橋　2Ｆ ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩3分 ■中京営業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル6階 ＜アクセス＞ ・市営地下鉄　久屋大通駅　徒歩1分 ・名古屋鉄道　栄町駅　徒歩約5分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      【想定年収396万円～600万円】 月給24万円～35万円＋時間外手当＋各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給
    • 貿易事務／未経験可／土日祝休／賞与4.5カ月～／フレックス制
      ※スマートフォンでご覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください！ アパレルや日用雑貨を取り扱うお客様に向けて、 当社が提供する物流サービスの窓口対応や各種手配業務などをご担当いただきます。 【具体的には…】 貿易事務業務がメインとなります。 ■カスタマーサポート（要望のヒアリング、窓口業務など） ■物流サービスの手配 ■受発注業務 ■税関対応 ■書類作成 ■運送会社への配車予約など 【入社後は…】 まずは座学や現場見学などで業務の流れや基礎的な内容を学びます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて1～3カ月ほどかけて実際の業務を覚えていきます。 独り立ちまで、しっかりとフォローしますので、焦らずに一つずつできるようにしていきましょう！ 【コミュニケーション力を活かせます！】 お客様とのやり取りもあるため、営業や接客・販売など、コミュニケーション力に自信をお持ちの方は特に活躍しやすいポジションです。 また、事務経験を活かして貿易や物流業界にチャレンジしたい！という方も大歓迎です！ 【より専門性の高い業務にもチャレンジ可能！】 「もっとお客様や物流の事業に関わりたい」という方は、適性や希望に応じて将来的に営業職へ挑戦することも可能です。
      【転勤なし】 ■東京営業部 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 ＜アクセス＞ ・JR京葉線　八丁堀駅　徒歩3分 ・東京メトロ　日比谷線八丁堀駅　徒歩3分 ・都営地下鉄　都営浅草線宝町駅　徒歩4分 ■中京営業部 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル6階 ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄　名城線・桜通線　久屋大通駅　徒歩2分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号　東京建物本町ビル５F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線・中央線　本町駅　徒歩3分 ■神戸物流センター 兵庫県神戸市中央区小野浜町9番20号 ＜アクセス＞ ・神戸市営バス　第八突堤駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【想定年収396万円～600万円】 月給24万円～35万円+時間外手当＋各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給
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    株式会社小倉

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝大門2-13-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お酒の商品管理・提供スタッフ／未経験歓迎／月給29.5万円～
      • NEW
      ●業務用酒類販売として77年の歴史を誇る安定企業！ ●2026年7月始動予定！六本木新拠点の立ち上げメンバー ●未経験歓迎◎お酒の知識も得られる 六本木エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。 拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。あなたには、商品管理・受注業務・お届け業務に携わっていただきます！ 【　具体的な仕事内容　】 （1）昼の業務… ■自社倉庫から届いたお酒の検品 ■ワインセラー・冷蔵庫等への格納・補充作業 ■在庫管理 （2）夜の業務… ■電話での受注対応 ■PCを使用した伝票発行 ■お届け商品の準備（ピッキング） ■リアルタイムで商品のお届け ■アルバイトスタッフへの指示だし ＜商品のお届けについて＞ ◎注文が入ったら商品をピックアップし、お取引先へお届けします。 ◎“すべて徒歩”で、10分程度の距離の配達を対応。運転免許は不要です！ ◎1回のお届けの量は1本～。無理なく持ち運べます。 ◎お届け作業はアルバイトスタッフと協力しながらローテーションで対応します。 【　入社後のSTEP　】 ▼約3週間の導入研修からスタート！ 「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！ ▼実務も着実にステップアップ！ 商品の補充・お届け業務など簡単な対応からはじめ、慣れてきたら受注対応・伝票発行・在庫管理といった業務も覚えていただきます。習熟度に合わせ、アルバイトスタッフのシフト作成・教育などもお任せしていく想定です。（対応できる業務が増えてきたら、夜の業務は電話での受注対応とアルバイトスタッフへの指示だしが中心になっていきます！） ＼キャリアUPチャンスも◎／ 新設組織のため、管理職候補としてのスタートも可能。実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！
      【転勤なし／六本木駅チカ／2026年7月始動予定の新拠点】 東京都港区六本木3-11-6 21泰明ビル1階 （都営大江戸線「六本木駅」 徒歩より約1分） ＜受動喫煙対策あり＞
      月給29万5840円～（固定残業手当・固定深夜労働手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万6645円～支給。 ※固定深夜労働手当、月55時間分を月1万9195円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    日本精密電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市泉区中田北1-29-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県／藤沢市】品質保証・測定検査業務／高精度部品加工メーカー／安定性／年休124日／土日祝休
      • NEW
      【年休124日・土日祝休／半導体・宇宙・医療機器分野を支える／安定企業でキャリアを築く／教育体制充実】 ■業務内容 高精度加工技術を持ち、半導体装置の部品製造を行う当社にて、製品の品質を担保するだけでなく、品質のスペシャリストとして製造現場や設計部門ヘフィードバックを行い、未然防止の仕組み作りをリード頂きます。 ■業務詳細 ・三次元測定機による測定、データ作成 ・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案（CAPA） ・サプライヤーの品質管理・指導 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■教育体制 理念に基づき、誠実に技術を継承する文化があります。入社後はOJTを中心に、専門性を高める外部研修への参加も積極的に推奨しています。 ■魅力 ・創業38年の歴史を持つ安定企業で、精密部品加工の分野で高い技術力を誇ります。 ・半導体・医療機器など成長産業を支援しており、社会貢献性の高い仕事です。 ・転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 ・65歳定年制を採用しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報 ・品質保証部門：11名 職人気質の「技術へのこだわり」を持ちつつも、社是の通りワークライフバランスを重視する風土です。 ■魅力情報 ・競合が少ない高精度加工技術を活かし半導体装置の重要パーツ製造を行う安定成長企業 ・半導体装置の部品製造を通じて、半導体・宇宙・医療機器など成長産業に貢献 ・年休124日、土日祝休、残業月20h、転勤無で腰を据えて働ける環境 ■当社について 当社は1986年創業の精密加工メーカーで、スーパーエンジニアリングプラスチックや金属の超精密切削加工・鏡面加工に強みを持っています。 半導体製造装置をはじめ、医療分野など幅広い業界に高品質な部品を供給。 クリーンルーム完備、ISO9001・14001認証取得など徹底した品質管理体制を構築し、試作から量産、洗浄・検査まで一貫対応できる技術力で顧客の高度な要求に応え続ける安定成長企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢テクノロジーセンター 住所：神奈川県藤沢市円行1-21-3 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～382,000円 その他固定手当/月：46,000円 ＜月給＞ 298,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は「想定20時間／月の残業手当」「住宅手当」を含んだ金額 ■その他固定手当：住宅手当46,000円 ■賞与実績：年2回（会社実績に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／荒尾市】品質保証・測定検査業務／高精度部品加工メーカー／安定性／年休124日／土日祝休
      • NEW
      【熊本で働く！IUターン歓迎／年休124日・土日祝休／半導体・宇宙・医療機器分野を支える／安定企業でキャリアを築く】 ■業務内容 高精度加工技術を持ち、半導体装置の部品製造を行う当社にて、製品の品質を担保するだけでなく、品質のスペシャリストとして製造現場や設計部門ヘフィードバックを行い、未然防止の仕組み作りをリード頂きます。 ■業務詳細 ・三次元測定機による測定、データ作成 ・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案（CAPA） ・サプライヤーの品質管理・指導 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■教育体制： 理念に基づき、誠実に技術を継承する文化があります。入社後はOJTを中心に、専門性を高める外部研修への参加も積極的に推奨しています。 ■魅力： ・創業38年の歴史を持つ安定企業で、精密部品加工の分野で高い技術力を誇ります。 ・半導体・医療機器など成長産業を支援しており、社会貢献性の高い仕事です。 ・転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 ・65歳定年制を採用しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： ・品質保証部門：11名 職人気質の「技術へのこだわり」を持ちつつも、社是の通りワークライフバランスを重視する風土です。 ■魅力情報 ・競合が少ない高精度加工技術を活かし半導体装置の重要パーツ製造を行う安定成長企業 ・半導体装置の部品製造を通じて、半導体・宇宙・医療機器など成長産業に貢献 ・年休124日、土日祝休、残業月20h、転勤無で腰を据えて働ける環境 ■当社について 当社は1986年創業の精密加工メーカーで、スーパーエンジニアリングプラスチックや金属の超精密切削加工・鏡面加工に強みを持っています。 半導体製造装置をはじめ、医療分野など幅広い業界に高品質な部品を供給。 クリーンルーム完備、ISO9001・14001認証取得など徹底した品質管理体制を構築し、試作から量産、洗浄・検査まで一貫対応できる技術力で顧客の高度な要求に応え続ける安定成長企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本ビジョンセンター 住所：熊本県荒尾市平山2200-97 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（近隣工場への異動の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～372,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 272,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は「想定20時間／月の残業手当」「住宅手当」を含んだ金額 ■その他固定手当：住宅手当20,000円 ■賞与実績：年2回（会社実績に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブンコーポレーション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全6件
    • 大手製鉄所の製造ラインオペレーター／経験・資格不問
      工場内技能職として、 構内作業・設備保全を担当いただきます。 専用の機械を用いて鋼板の切断や検査、 調整、梱包、運搬等、配属先の部署に 応じた様々な業務をご担当いただきます。 ◆クレーン操作 工場内の仲間の指示やサポートのもと 巨大な天井クレーンを操作して鉄製品を移動させます。 ◆薄板コイル梱包 薄い鉄板をトイレットペーパーのように巻いた物（コイル）を 出荷に向けてダンボールやフィルムなどで梱包します。 ◆厚板加工 表面の傷の有無を検査し、グラインダーを使用して表面を削ったり、 ガス溶断で不要部分を切断するなどの作業を行います。 上記の他、配属部署により様々な業務を担当します。 ※各業務に使用する機械のメンテナンスも行います。 【高砂事業所のみ】 ◆製品精整作業 船のエンジン部分になる巨大な製品をガスで溶断・精整します。 ◆製品測定作業 船のエンジンの軸に使う鋼材を専用の機材などを使用し、測定します。 【加古川工場のみ】 ◆フォークリフト・クレーン操作 工場内の仲間の指示やサポートのもと 巨大な天井クレーンやフォークリフトを操作して鉄製品を移動させます。 ◆製品加工、入出荷作業 薄板・厚板をはじめとした各種製品に矯正、切断などの 加工を行い入荷・出荷の作業を担当します。 《充実の資格取得支援あり》 業務関連資格の取得費用は全額会社負担！ 国家資格等の様々な資格を取得することが可能です。 業界未経験でも頑張る気持ちがあれば、 スキルアップを全面サポートいたします！
      ＜勤務地は希望を考慮いたします！＞ 【神戸事業所】 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2（神戸製鋼所 神戸線条工場内） ・JR「六甲道駅」より徒歩15分 ・阪神「新在家駅」～徒歩7分 【加古川事業所】 兵庫県加古川市金沢町1（神戸製鋼所 加古川製鉄所内） ・JR「加古川駅」～バスで20分 【高砂事業所】 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号（神戸製鋼所高砂製作所内） ・山陽電気鉄道「荒井駅」～徒歩10分（専用自転車あり） 【堺事業所】 大阪府堺市西区石津西町5番地（日本製鉄 瀬戸内製鉄所 阪神地区（堺）内） ・南海電気鉄道南海本線「石津川駅」～徒歩13分 【加古川工場】 兵庫県加古川市尾上町池田1884-1 ・山陽電鉄「浜の宮駅」～徒歩30分 ■転勤無し！ ■UIターン歓迎 ■車通勤OK(規程有)/無料駐車場有
      月給：25万円～30万円 ※別途各種手当あり ※残業代全額支給 《モデル月収例》　 ※残業20時間・深夜時間40時間で試算 ■月収：29万9000円／30歳 (内訳：月給24万円＋残業割増＋深夜割増) ■月収：32万円／40歳 (内訳：月給26万円＋残業割増＋深夜割増＋家族手当)
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    株式会社つばめ

    ファーストフード関連
    東京都港区港南3-2-9
    • 設立 1930年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 店長・料理長候補／年収500～600万円可／土日休可／深夜無
      • NEW
      ◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください 【ポイント】 ◎3カ月～2年で店長に！※ご経験や業務スキルの習得状況に応じて期間が異なります ◎入社時年収500～600万円可 ◎深夜勤なし&1店舗に社員が複数配属 ◎平均勤続年数10年以上！飲食業界で群を抜く定着率の高さ ◎20～30代の管理職の実績多数 ＝＝＝ いずれかのポジションをお任せ ＝＝＝ 【店長候補】 ■接客　 ■売上・コスト管理 ■社員・アルバイト・パートの教育 ■シフト作成 ☆売上ノルマはありません。 「たくさんある飲食店の中でつばめグリルを選んできてくださっているのだから、心地良い時間をご提供するために力を注ぎたい」――そんな想いから、数字ではなくお客様ファーストの接客を徹底しています。 【調理長候補】 ■長く愛される洋食メニューの調理 ☆ソースやドレッシングも店舗の厨房で調理。 すべて手作りをモットーに、鮮度にこだわり、手間暇かけた本物の美味しさを追求できます。 ＝＝＝ 飲食業界の不安を解決 ＝＝＝ ★社員が複数名いる安心感 1店舗に2～5名強の社員を配属して労務管理を徹底。店長やチーフなど、指示を出してくれる人がいる心強さも感じられるはずです。 ★独り立ちまで段階的にフォロー 入社後は、OJTで丁寧にレクチャー。一気にお任せすることはなく、少しずつ慣れていただけるよう配慮しています。また、チームワークが良いのがつばめグリルの良さ。助け合い・支え合いの精神が根付いています。 ★早期キャリアアップ可能 全社員の約50%が20代と若手の多い会社のため、20～30代でも管理者として活躍する社員が珍しくありません。年齢や社歴に関係なく、店長・調理長以上のポジションを目指せます。 ★外部研修もあり 「トーマス＆チカライシ」力石先生による外部研修も！「ホスピタリティ研修」を定期的に実施しています。
      【全店舗が駅直結または駅近】東京都・神奈川県内の各店舗 ※配属先は希望を考慮いたします ※詳しい店舗住所は勤務地一覧をご確認ください
      ＜年収例＞ ・入社3年目／店長／560万円 ・入社1年目／副料理長／460万円 ・入社4年目／副料理長／510万円 ・入社1年目／副店長／460万円 ／ 【つばめグリル／つばめキッチン】 全店長・料理長の平均年収は「600万円以上」！ ＼ ＜月収例＞ 38万円～43万円（店長／月残業25時間の場合） ＜月給＞ 28万円～33万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給いたします ＿＿＿ ★給与アップもキャリアチェンジも叶えられる★ 店長経験を経て、人事などの本社ポジションに就任する社員も！ 【事例】 ▼副店長を1年経験 ▼店長を2年半経験 ▼入社3年目に人事へキャリアチェンジ
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    株式会社共栄工業

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町内多2337
    • 設立 1985年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市】溶接：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。 ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。 また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細： ・生産準備（溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： ・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。 ・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制： 生産課　溶接係に配属されます。 正社員７名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月30時間程度の残業を含みます） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】金属プレス：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： 各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要： 当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。 大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。 プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細： ・生産準備（金型脱着/製品の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： 自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制： 生産課プレス係に配属されます。 正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月20時間程度の残業を含みます）＊会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与：年2回 ■食事手当て：3960円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原環境

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全22件
    • 【北海道★4月28日(火)オンラインセミナー選考会】インフラ設備工事の調整・管理◆
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      ～4月28日(火)10:00よりオンラインセミナー選考会／創業100余年の老舗／残業15～20h／北海道エリア担当◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～ ■当日について： 4月28日(火) 10:00～12:00（予定）オンラインにて選考会を行います。 ＜当日の流れ＞ 1.会社説明会を実施 2.個人面談（1人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■業務概要： 水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの施工管理業務を担当していただきます。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの経験を活かしながら安心して働けます。 ■主な仕事内容： 下水処理場などに設置されている機械（例：汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など）の交換や修理 工事の計画づくり（設計）、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります ■担当案件に関して： ・工期は1カ月～半年程度が中心です。 ※事務作業についてはご自宅で行うことできます。 ※出張エリアとしては北海道エリアがメインになります。 ■就業環境： 土日祝休みで年間休日120日、残業も官公庁から依頼のある工事が多いため、平均15時間～20時間と少なく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■手当に関して： 7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。 一般職2000円/日　・管理職2200円/日 ■同社について： 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北6条東3-3-1 LC北六条館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は現場へ配置された場合の各種手当（残業除く）が含まれる場合の金額となります。監理技術者として現場へ配置された期間中は各種手当があり、総額で毎月最大11万円を支給することがあります。半年～1年程の工期の案件では、66万円から132万円（いずれも最大値）の手当を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津／日勤】施設内での運搬・積込作業等◆未経験歓迎／大型自動車免許を活かせる！/残業ほぼ無
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      ～大型自動車免許の資格を活かしたい方へ／創業100余年の老舗／残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～ ■本ポジションの魅力： ★未経験から活躍できます 入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力 年間休日126日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。 ■職務内容: 環境施設(コンポスト化施設)の運転管理・保守管理を担当いただきます。 ▼具体的には: 下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。 ・重機(ホイルローダー、フォークリフト等)の運転 ・施設の保守点検 ・汚泥、堆肥の収集運搬 ・堆肥の袋詰め作業 など ■入社後フォロー: 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。 ■働き方： ・日勤、基本土日休みですが、シフトによって土日出勤いただく場合もございます。残業はほぼございません。 ・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ■株式会社西原環境について： 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木更津下水処理場 住所：千葉県木更津市潮浜1丁目19-1 勤務地最寄駅：JR東日本内房線線／木更津駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：あり 屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～344,000円 ＜月給＞ 232,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。 ※上記想定年収には、季節賞与を含みます。 手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマグチ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市南区中割町4-88-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／南区】モノづくり課題を解決する法人提案営業◆育成前提◎／土日休／社用車貸与
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      ～顧客と長く関われる法人営業／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル～ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割： ＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方） （見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成： 全社／23名 営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • 大阪/品質管理※管理職向け◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス
      世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。 ■求める人物像： 化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市此花区島屋4丁目3番43号 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～5,400,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月額＞ 380,969円～794,234円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/ベテランも歓迎】処方開発◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数トップ級
      ■職務内容と特色： ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100～200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性も！ →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階 勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：大阪府、兵庫県】
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：33,667円～303,625円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,333円～1,181,958円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高畑運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区上浜町243
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ドライバ―／未経験歓迎／日勤のみ／賞与・住宅手当有／土日祝休
      • 締切間近
      ◆仕事内容 ━━━━… 以下のお仕事をお任せします！ ・フォークリフト運搬業務 フォークリフト積載専用車輌を用いて、 一日4～6件フォークリフトをユーザーに届ける業務をお任せいたします。 ・建設資材運搬業務 8tユニックでの建設資材の運搬業務をお任せいたします！ 積み込みや荷卸しの関係から一日1～3件を目安に対応いただきます。 ☆長年の経営で蓄積されたお客さまとの信頼関係がしっかりとあるため、 体調不良や急な事情があっても、状況に応じた柔軟な調整や協力をしてもらえる環境です！ 「ドライバーが行けなくなった」などの緊急の場合も理解を示してくれるお客さまが多いので、無理なく安心して働けますよ。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ◆エリアは？ ━━━━… 愛知県内と近郊までを営業エリアとしています。 運送業界に未だ残っている長時間労働とは無縁！長距離、深夜運行も一切なく、 朝出勤して夕方には帰宅する。仕事も大切な家族・友人との時間も両立できますよ。 ◆運転する車と荷物は？ ━━━━… トラックは運転しやすい8t車サイズ。 フォークリフトは自動で簡単に積められる仕様になっています。※目安2台程度 また、フォークリフトの操作は、業務時間内にお客様が保有する代車を利用して、構内で練習が可能です！ そのため、女性ドライバーも多数活躍中です！ ◆中型免許は入社後取得可能 ━━━━… 現在、中型免許をお持ちでなくてもご応募可能です！ ご入社後や内定後の取得をサポートいたします。 中型免許をお持ちでない方は2ヶ月を目安に先輩社員との同行から始めていただきます。 また、免許未取得の期間もお給料は減給なしですのでご安心ください！
      ☆転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 【名古屋市南区、小牧市のいずれかの拠点にて勤務】 ※居住地を考慮して、勤務地を決定いたします ＼ 2028年に新設のオフィスへ移転予定！ ／ ◆本社：愛知県名古屋市南区上浜町243 ＜アクセス＞ 東海道本線「大高」駅より車で7分 名古屋市営バス「鳴尾車庫」下車より徒歩5分 ◆小牧車庫：愛知県小牧市北外山 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ・フォークリフト運搬業務の場合 月給24万5,000円～ + 賞与年2回 ・建設資材運搬業務の場合 月給27万5000円～ + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ＼ここがPOINT！／ 歩合給ではなく固定給制なので、年間を通して安定した収入を得ることができます。
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    橋場株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区白金台3丁目16番8-1005号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • デパ地下スイーツを運ぶルート配送ドライバー／未経験歓迎
      報われない毎日、 職種を変えるだけで 終わるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━ 営業や接客で気を遣い、 時間やノルマにも追われ、 心身を削る毎日。 それでも報われない評価に、 不安を感じていませんか？ 橋場のドライバーは、 百貨店へお菓子やケーキを届ける仕事。 開店時間に合わせた納品だから、 スケジュールは毎日明確。 不在の再配達に追われることもありません。 運ぶのは軽いお菓子が中心。 パワーゲート（昇降機）付きの トラックが8割あり、 体力的な負担も少なめです。 万が一、配送中の商品事故が起きても ドライバーへの請求は一切なし。 さらに、半期ごとの明確な査定制度で 頑張りがきちんと給与に還元されます。 「辞める理由がない」 そう語る先輩ドライバーもいます。 評価も、収入も、時間も。 全部あきらめなくていい会社が、 ここにあります。 ・ ・ ・ 【主な業務内容】 ■メーカーへの集荷／1日5件前後 関東一円の食品メーカーへ集荷に向かい、 配送センターに戻ります。 ■店舗への配送／1日10件前後 集めた食品を百貨店などの店舗へ納品します。 基本的に「午前は配送」「午後は集荷」となりますが、 一人で両方を担当する日もあれば、 他のドライバーと配送と集荷を分担する日もあります。 出勤時間などに応じて決定し、 無理な割り振りはしませんのでご安心ください。
      マイカー通勤OK ■新砂センター／東京都江東区新砂2-5-20 「東陽町駅」・都バス「新砂一丁目」下車徒歩5分 「潮見駅」より徒歩10分 ■羽田営業所／東京都大田区羽田空港3-1-1 京浜急行電鉄「羽田空港第1・第2ターミナル駅」もしくは、 東京モノレール「羽田空港第１ターミナル駅」より 空港連絡バスに乗り「西貨物」停留所下車・徒歩3分 ★駐車場完備 ★車通勤のガソリン代も全額支給
      ■普通免許の方：月給23万5000円以上 ■準中型以上の方：月給26万円以上
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    千年エンジニアリング株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • 企画・広報／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／年休125日
      先輩の担当者と一緒に、当社のPRやマーケティングに関する各種業務、管理業務を担当していただきます。 具体的には？ ─────── 【ブランディング・マーケティング】 ◆企業ブランディングに沿ったコンテンツ企画・立案 ◆競合他社や業界動向の情報収集 【コンテンツの企画・取材・制作】 ◆社内取材（社員インタビュー・社内イベントなど） ◆画像・動画コンテンツの撮影・編集 【SNSや動画の企画・投稿】 ◆SNS（Instagram、Facebookなど）の運用方針の策定 ◆YouTubeチャンネルの運営・構成案の作成 ◆投稿後のエンゲージメント（いいね・コメント・シェア）分析 【その他】 ◇管理業務全般のサポート（総務・労務・採用事務・法務） ◇採用に関わる調整業務 入社後は？ ────── ▼定型的な業務からスタート SNSへの定型的な投稿や、アクセスチェック、従業員の勤怠集計など、マニュアルに沿った業務からお任せします。 同じ担当の先輩や上長がサポートしますので、未経験から始められます！ ▼徐々に新しいことにも挑戦！ SNSの投稿内容や企画は、自分のアイデアを提案・実行してOK。 ワイヤーハーネスの「廃材アート」など、社員のアイデアから始まった企画もあります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼ 会社＆先輩が成長をサポート ／ 当社では、年4回の目標管理面談を実施し、個々の目標設定や進捗確認を行っています。 社員が「新しい分野に挑戦したい」「さらに専門性を高めたい」といった希望にもしっかり耳を傾け、上司や人材管理担当、社長が直接参加して成長をサポートしています！
      【転勤なし／駅から徒歩5分／おしゃれで快適なオフィス】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4 ＜アクセス＞ 名鉄「大同町駅」「柴田駅」～各徒歩5分 ◆2020年に新築移転しました◆ 「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。 ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアやIH対応キッチン（食器やカトラリー類free）を完備！ ※受動喫煙対策実施
      月給19万円以上＋賞与（年2回・平均3～4カ月分） ※経験などを考慮の上、相談して決定します。
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    株式会社ダク・エンタープライズ

    不動産仲介
    東京都港区新橋3丁目26-3 会計ビル(JR新橋駅前)
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサル営業／未経験歓迎／月給28万円～／残業8h以下
      【お任せするポジション】 仲介だけではない不動産のお仕事。 幅広い不動産の仲介・管理、 オーナー様の資産価値向上などお任せします。 ≪　具体的には　≫ ■不動産オーナー営業／企業オフィス移転サポート ①賃貸仲介営業 　オフィス物件や賃貸住宅をお探しのお客様へ 　条件に合った物件をご提案・紹介します。 ②空室対策 　単に募集することにとどまらず、 　どうしたら早期成約に結びつくのかご提案します。 ③プロパティマネジメント業務 　物件のオーナーさまに代わり 　建物・入退去・家賃などの 　管理業務を行います。 ④建物リニューアル提案 　資産価値維持・向上の為、 　内外装改修や設備更新のご提案をします。 上記を行い、 不動産のコンサルティング・ソリューションを提供するお仕事です。 ╋━━━━━━━ 　　　　未経験でも安心！ 　営業デビューしやすいヒミツ 　　　　　　　━━━━━━━╋ ★チャレンジしやすい環境 ￣ 当社の営業手法は反響・紹介がほとんど。 チームで一緒に戦略を立てて 活動していきます。 また、現在は先輩社員・上司から 引き継ぐ案件が多いタイミング。 既にリレーション構築のできている お客様とコミュニケーションしながら 成長していただけます。 ★万全のサポート体制 ￣ ≪例えば…≫ ■ダブル担当制 ∟1案件を1人で担当するのではなく、 　チームで担当したり、 　複数で担当するなど 　仲間と支え合いながら 　着実に成長していただけます。 ■ワクワク戦略会議 ∟定期的に社員同士で情報共有・ 　戦略会議を行うことで 　ノウハウ共有を行っています。 ■研修制度 ∟講義・ワークショップ・OJT・ 　コンサルタント養成講座など 　様々な研修・講座をご用意。 など ★仕事を楽しめる工夫 ￣ ダク・エンタープライズが目指すのは 社員が「ワクワクする」職場づくり。 懇親会や社内でのイベント企画など、 毎日の仕事の中でワクワクできる瞬間が 生まれる工夫をしています！ また、入社祝い金【8万円】を支給！ 「挑戦したい」という想いを抱いてくださった皆さんが 金銭面で不安を抱かないようにしています。
      【転勤なし／新橋駅より徒歩1分】 東京都港区新橋3丁目26-3 会計ビル(JR新橋駅前) ★屋内禁煙
      月給28万円～（固定残業代・諸手当含む）+賞与年3回 ※固定残業代は45時間分を月72,900円～支給 ※超過分は別途支給いたします ※諸手当につきましては一律支給となります
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    コナカエンタープライズ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 療育系総合職／年休120日／転勤なし／残業月3時間程度
      子ども一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行い、保護者や関係機関と連携しながら成長を支える仕事です。 教室内での支援はもちろん、運営や外部との調整など役割はさまざま。 経験や資格に応じて、あなたに合ったポジションで活躍できます◎ 【1】保育士 ＿＿＿＿＿ ・お子さまへの個別・小集団療育 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動準備、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理 など 【2】児童発達支援管理責任者（千葉おゆみ野教室のみ募集） ＿＿＿＿＿ ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者面談・相談対応 ・他機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有・助言 ・運営改善、会議参加 など ※施設の最高責任者として上記業務をお任せいたします。 【3】保育所等訪問支援員 ＿＿＿＿＿ ・保育園・幼稚園・学校等への訪問支援 ・担任・園（校）職員への助言 ・保護者へのフィードバック ・計画作成補助・記録作成 ・関係機関との連携 ※研修・サポート体制あり ★＝＝＝★＝＝＝＝＝＝★ 働きやすい環境も完備！ ★＝＝＝＝＝＝★＝＝＝★ 子どもと向き合う仕事だからこそ、あなた自身が無理なく働ける環境づくりを大切に。 ライフステージの変化があっても、安心して続けられる体制を整えています。 ◆産育休取得率100％ ◇時短勤務制度あり ◆送迎業務なし ◇研修制度充実（コペル式療育を基礎から学べる各種研修あり） ◆チームで相談しやすい風通しのよい職場 ◇女性管理職も活躍中 子育てと両立しながら働くスタッフも多く、お互いに支え合う温かな雰囲気が根づいています。
      【マイカー通勤可／転勤なし】千葉県・神奈川県のコペルプラスにて勤務いただきます！ ■コペルプラス千葉おゆみ野教室 （全職種） 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 紳士服コナカおゆみ野店内 ■コペルプラス宮前菅生教室 （保育士・保育所等訪問支援員） 神奈川県川崎市宮前区菅生1-8-23 紳士服コナカ宮前菅生店内 ■コペルプラス秦野教室 （保育士・保育所等訪問支援員） 神奈川県秦野市緑町13-16 ※受動喫煙防止対策：あり
      ■■保育士・保育所等訪問支援員■■ 月給 21万円以上（一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月1万5,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ★保育士資格をお持ちの方、保育士実務経験5年以上の方は給与優遇します！ 保育士資格有り、実務経験5年未満：月給23万円以上 保育士資格有り、実務経験5年以上：月給25万5,000円以上 ※上記月給には固定残業代（一律月1万5,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ■■児童発達支援管理責任者■■ 月給 29万円以上（一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月2万1,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※月給は資格や経験により決定いたします。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【大阪市】社内SE｜基幹システム推進☆年休127日・残業10H☆トップ級シェアのエレベーターメーカー
      □■国内50％と業務用昇降機でトップクラスのシェアを誇る企業／セコムのグループ会社／年間休日127日/月残業10時間程度■□ ■業務内容 大阪本社の情報システムグループにて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・社内基幹システム導入プロジェクトにおける事務局業務 　-プロジェクト全体のとりまとめ 　-各部門・ベンダーとの調整 　-スケジュール管理、課題管理、資料作成等 ・社内システム、インフラ全般の保守・運用業務 ・システムの改善、業務効率化に向けた企画・検討・実施 ・その他、情報システムグループに付随する業務（ヘルプデスク、事務処理等） ■配属先情報： 大阪本社／システムグループ（現在２名） ■企業魅力： 【業界トップシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 【安心の就業環境！】 セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均10時間程度であり、就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 【取扱製品】 小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 【導入先】 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～333,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 243,400円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を個別に判断の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビルアネックス7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／日刊産業新聞】業界専門紙の記者（鉄鋼・非鉄金属）土日祝休｜残業少｜創業90年｜実働7h
      • NEW
      ～働き方・安定性◎／IUターン歓迎／創業90年以上の安定企業／早朝深夜や土日の取材ほぼ無／業界の今を届ける・専門性磨くやりがい～ 当社は、1936年創業、鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」を発行する新聞社です。 業界の市況や企業動向を長年にわたり取材・報道し、多くの企業・実務者から信頼を集めてきました。今回、担当エリアにて業界取材を担っていただく「日刊産業新聞」の記者職を募集します。自ら情報を集め、価値あるニュースとして世の中に届ける―そんな記者ならではのやりがいを感じられる仕事です。 ■仕事内容 鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」の記者として、業界の動きや企業の取り組みを取材・執筆します。 加えて紙面を彩る各企業広告の営業活動も並行してお願いします。 ※営業業務は既存顧客中心で、記者業務が主となります。 ◇記事完成までの流れ ・読者でもある企業へ連絡し、取材を依頼 ・経営者・広報担当者などへの取材や、独自の人脈を活かした情報収集 ・取材内容をもとに原稿を作成 ・レイアウト・校閲担当へ引き継ぎ ・社内チェック後、紙面へ掲載 ・翌朝、全国の読者のもとへ届けられます 自分が手がけた記事が紙面に載った瞬間は、記者としての達成感を実感できます。 ※1日の取材件数は平均2～3件程度です 担当するのは、鉄鋼や非鉄金属の市況、企業の経営戦略、業界団体の活動など。取材相手は、大手メーカーの経営層から地域の町工場の責任者まで幅広く、多様な現場の声を記事として発信します。 ◇取材テーマ・エリア 東北６県が主な活動範囲 企業・経営層へのインタビュー 企業の社会貢献活動 業界団体や各種イベントの取材　など ※専門紙のため、取材相手がそのまま読者になるのが特徴です。 ※記事制作に加え、紙面の魅力を伝え購読に繋げることや、広告付き特集の提案を行うこともあります。 ■働き方 年休120日、完全週休2日制（土日祝）、残業少め（閑散有ですが残業0hにすることも可能）、所定労働7h、社宅制度・住宅手当有 ※メーカー等一般企業経営者や担当者への取材のため、早朝・深夜や土日の取材はほぼありません。 ※まれに休日出社となる場合がありますが、振替休日取得又は休日出勤手当の支給を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支局 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-8 第３青葉ビル５階 勤務地最寄駅：JRほか線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 302,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律支給の外勤手当 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度の支給実績は4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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