14ページ｜募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

斉田電機産業株式会社

建材（商社）

東京都港区高輪2-18-6MEIHO高輪ビル6F

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎＜電気設備材料のルートセールス＞創業60年超・電材卸商社／研修制度◎／残業月平均8H

～飛び込み営業なし／ルートセールス中心・働きやすい環境／会員制リゾート施設利用、野球観戦チケット配布など福利厚生充実／営業経験を活かして長期的にキャリア形成できます！～ ■業務内容配属先は住宅・商業施設・工場などの建設現場で必要となる電気設備材料を専門に扱う事業部です。一般の消費者向け販売ではなく、商社・二次卸といった法人顧客向け（BtoB）営業に特化したポジションとなります。主な業務内容：・メーカーからの商品仕入れおよび在庫管理・商社・二次卸への提案営業、拡販サポート・新製品の紹介、価格交渉、納期調整・売上・予算管理、代金回収業務・担当企業への定期訪問・関係構築営業スタイルは飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様を継続的にフォローするルートセールス中心です。お客様との信頼関係を作りながら、適切な商品提案を行うことで売上の拡大を図っていく営業スタイルです。 ■業務の流れ／入社後のサポート体制ご入社された方がスムーズに業務に馴染めるよう丁寧にサポートします。（1）入社～1週間：社内基礎研修本社（東京都港区）および物流センターにて会社概要や事業理解を深める研修を実施商品知識、基幹システムの使い方、業界基礎知識、安全管理などを学ぶ（2）研修後：営業所へ正式配属配属後は、営業事務スタッフや先輩営業と協力しながら日々の業務を進めていきます。主な業務：・取引先からの電話・メールでの受注処理・見積作成・在庫・納期確認・仕入先との調整まずは“内勤に近い営業サポート業務”からスタートし、無理のない形で学びを積み重ねていただきます。（3）数か月～半年後：担当顧客の引き継ぎや経験や適性に応じて企業を担当します・定期訪問や商談・新商品提案・売上管理など ※業界経験者の場合は、配属直後から担当顧客をお任せする可能性もあります。 ※業界特有の商習慣や取扱商品の幅広さから最初は難しさを感じることもありますが、上司・先輩が同行したり相談に乗ったりできる環境が整っております。 ■組織構成営業所の人数：約10名規模男女比：7：3 年齢層：20代～60代と幅広く、ベテラン社員も在籍中途入社も多く、異業界から転職して活躍している社員も在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中央営業所住所：東京都港区高輪 2-18-6 MEIHO高輪ビル6階勤務地最寄駅：JR各線線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港南区港南台 3-4-23 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区都町5-29-35 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他、下記支給の可能性あり　等級手当30,000円、営業手当35,000円 ■残業代：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※前年実績2.6ヶ月、採用初年度1.3ヶ月） ■モデル年収： 500万円…29歳、600万円…34歳、970万円…40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】未経験歓迎【電気設備材料のルート営業】創業60年超・電材卸商社／研修制度◎／残業月平均8H

～飛び込み営業なし／ルートセールス中心・働きやすい環境／会員制リゾート施設利用、野球観戦チケット配布など福利厚生充実／営業経験を活かして長期的にキャリア形成できます！～ ■業務内容配属先は住宅・商業施設・工場などの建設現場で必要となる電気設備材料を専門に扱う事業部です。一般の消費者向け販売ではなく、商社・二次卸といった法人顧客向け（BtoB）営業に特化したポジションとなります。主な業務内容：・メーカーからの商品仕入れおよび在庫管理・商社・二次卸への提案営業、拡販サポート・新製品の紹介、価格交渉、納期調整・売上・予算管理、代金回収業務・担当企業への定期訪問・関係構築営業スタイルは飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様を継続的にフォローするルートセールス中心です。お客様との信頼関係を作りながら、適切な商品提案を行うことで売上の拡大を図っていく営業スタイルです。 ■業務の流れ／入社後のサポート体制ご入社された方がスムーズに業務に馴染めるよう丁寧にサポートします。（1）入社～1週間：社内基礎研修本社（東京都港区）および物流センターにて会社概要や事業理解を深める研修を実施商品知識、基幹システムの使い方、業界基礎知識、安全管理などを学ぶ（2）研修後：営業所へ正式配属配属後は、営業事務スタッフや先輩営業と協力しながら日々の業務を進めていきます。主な業務：・取引先からの電話・メールでの受注処理・見積作成・在庫・納期確認・仕入先との調整まずは“内勤に近い営業サポート業務”からスタートし、無理のない形で学びを積み重ねていただきます。（3）数か月～半年後：担当顧客の引き継ぎや経験や適性に応じて企業を担当します・定期訪問や商談・新商品提案・売上管理など ※業界経験者の場合は、配属直後から担当顧客をお任せする可能性もあります。 ※業界特有の商習慣や取扱商品の幅広さから最初は難しさを感じることもありますが、上司・先輩が同行したり相談に乗ったりできる環境が整っております。 ■組織構成営業所の人数：約10名規模男女比：7：3 年齢層：20代～60代と幅広く、ベテラン社員も在籍中途入社も多く、異業界から転職して活躍している社員も在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港南区港南台 3-4-23 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他、下記支給の可能性あり　等級手当30,000円、営業手当35,000円 ■残業代：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※前年実績2.6ヶ月、採用初年度1.3ヶ月） ■モデル年収： 500万円…29歳、600万円…34歳、970万円…40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFEプラントテクノロジー株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-120F

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設立 1964年
従業員数 198名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【海浜幕張◆第二新卒歓迎】プラント計装設備の設計・施工管理＜年間休日126日／一気通貫のモノづくり＞

JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります～ ■業務内容化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1～3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 20F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜市◆第二新卒歓迎】プラント計装設備の設計・施工管理＜年間休日126日／一気通貫のモノづくり＞

～JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります～ ■業務内容化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1～3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜事務所住所：愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号(惣開ビル2階) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日比谷総合設備株式会社

サブコン

東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館

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設立 1966年
従業員数 815名
平均年齢 45.4歳

求人情報全28件

【東京/法務課長】契約法務中心・総務も担当／プライム上場／在宅可／土日祝休み◎

◆◇プライム上場×NTTグループ中核パートナー企業／リモート可／残業少なめ／年休123日／土日祝休◇◆ ■募集背景空調・衛生・電気・情報通信の4領域を手がけ、NTTグループの主要パートナーとして成長を続けてきた当社。 2022年には東京証券取引所プライム市場へ上場し、ガバナンス強化や法務体制整備がさらに重要なテーマとなっています。そのため今回、法務の専門性を持ち、組織をリードできる方を新たにお迎えします。 ■業務内容本ポジションは法務が主軸となりながら、総務領域も担う“コーポレート中枢”の役割です。総務の比重が大きそうに見えるかもしれませんが、実際は契約法務・法律相談対応・各種規程作成など、法務の専門性を発揮する業務がメインとなります。 ▼法務業務（メインミッション）契約書レビュー・契約スキーム構築建設業法・労務関連の法律相談対応新規事業や制度改定に伴うリスクチェック各種規程類（就業規則等）の法的観点からの見直し顧問弁護士との連携、ガバナンス対応 ▼総務業務（法務と連動して担当）株主総会・取締役会の運営社内制度（交際費・社用車等）の整備会社運営に関わる重要事項の管理＼魅力POINT／（1）法務を主軸に、総務領域まで横断する「経営に近いキャリア」が叶う（2）プライム上場企業×働きやすい環境・残業：通常時ほぼなし（大規模案件時のみ対応あり）・週1程度でリモートワーク可・年休123日(土日祝休) ・定年60歳（最大70歳まで再雇用） ■組織構成総務部は13～14名で構成そのうち、法務室は室長（50代男性／総務部長と兼任）／課長（40代男性）の2名法務担当部長としてメンバーや顧問弁護士と連携しながら、法務業務全般や組織をリードしていただきます。 ■当社の特徴 NTTグループのパートナー企業として空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとし、1966年の創立以来、技術革新に即応しながら多くの実績を築いてきました。特にデータセンターやリニューアル工事において高い評価を得ており、省エネ・COO削減など脱炭素社会の実現にも積極的に取り組んでいます。社員の成長と働きやすい環境づくりにも力を入れており、長期的なキャリア形成が可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～650,000円＜月給＞ 550,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本瓦斯工事株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区代々木4-31-8日本瓦斯(株)内6F

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【初台】未経験◎ガス配管の施工管理◇顧客は法人メイン／ニチガスG／残業10h／年休121日※土日祝

～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／土日祝休み/働き方/関東案件メイン～ ★こんな方におすすめです★ ・手に職をつけて働きたい方・プライベートを重視して働きたい方 ■業務概要：同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）グループより工事受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。 ■担当エリア：神奈川・東京全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。 ■働き方のイメージ：顧客は主に法人で、個人宅向けのガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２～３現場など複数の現場監督をお任せします。 ■入社後入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：所属して頂く組織は東京・渋谷区に拠点を置いており、現在4名のメンバーが所属しています。（年齢構成：50代半ば部長1名・40代後半1名・30代後半1名・20代半ば1名） ■当社の特徴：東証プライム上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。 ■就業環境：残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木4-31-8 日本瓦斯(株)内6F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当・公休出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【取手】未経験◎ガス配管の施工管理◇顧客は法人メイン／ニチガスG／残業10h／年休121日※土日祝

～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！東証プライム上場のニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／土日祝休み/働き方/関東案件メイン～ ★こんな方におすすめです★ ・手に職をつけて働きたい方・プライベートを重視して働きたい方 ■業務概要：同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）より工事受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。 ■働き方のイメージ：顧客は主に法人で、都市ガス向けのガス導管工事や、建物や工場、店舗のガス配管工事などが多くあります。工期は半日程度で終わるものから3か月以上を要する大規模な案件もございます。。 ■入社後入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：所属して頂く組織は4名が所属しております。(60代(課長)1名、50代(課長)1名、40代(主任)1名、20代 1名) ■当社の特徴：東証プライム上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。 ■就業環境：残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取手事務所住所：茨城県取手市井野32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当・公休出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田道路株式会社

ゼネコン

東京都品川区大崎1-11-3

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設立 1930年
従業員数 2,454名
平均年齢 40.8歳

求人情報全45件

【北陸エリア｜第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界トップクラス

～土日祝休×残業25H程◎家族手当・住宅手当あり/道路業界大手リーディングカンパニー/長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進～ ■業務内容土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！《具体的な業務内容》・施主、発注者との折衝・施工計画の立案・工事価格の積算・施工手順のスケジューリング・現場での工程・品質・安全管理《担当案件》主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD-5 ビル勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西エリア｜第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界トップクラス

～土日祝休×残業25H程◎家族手当・住宅手当あり/道路業界大手リーディングカンパニー/長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進～ ■業務内容土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！《具体的な業務内容》・施主、発注者との折衝・施工計画の立案・工事価格の積算・施工手順のスケジューリング・現場での工程・品質・安全管理《担当案件》主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して関西支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。勤務地例：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_07.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD-10大阪ビル勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトー

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN

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設立 1951年
従業員数 6,012名
平均年齢 44.7歳

求人情報全47件

【岩手・北上／リモート可】購買事務／未経験歓迎◆年休126日／働き方◎／世界トップ級シェア

～残業0～10時間程度／国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場／働き方・福利厚生◎～ ■同社を知るポイント・プライム上場／BtoB機械メーカー・ラベルプリンター世界トップシェアクラス・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■業務概要：ラベルやリボンなどのサプライ製品を安定して供給するために、仕入れ業務や社内外との調整を行う仕事です。具体的には、製品に使用する材料の仕入れ業務を担当するとともに、製品に関する問い合わせ対応では社内外の橋渡し役を担います。あわせて、材料の動きや請求内容の確認など、関連する管理業務にも携わっていただきます。専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ◇仕入れ業務・新しい材料について仕入先と内容を確認・価格や条件調整・社内システムへの登録・社内の品質管理部門との連携 ◇お客さまからの問い合わせ対応（メインのお仕事）・仕入先に内容の確認を依頼・回答内容を受け取り、内容をチェック・社内の担当部署へ共有 ◇在庫・請求に関する事務業務（メインのお仕事）・原材料の入出庫状況の確認・発注内容と請求内容の照合、必要に応じて修正【人員構成】部長1名以下、メンバー7名、パート1名（男女比：男性5名、女性4名） ※北上は1名体制です。遠隔で田町からフォロアップします。 ■働き方 ◇残業時間：０～10時間程度 ◇出張：ほぼなし ◇リモートワーク：業務に慣れるまでは出社を基本、その後は週1～2回リモート勤務可能【キャリアパスのイメージ】安定供給および価格競争力の向上を目的として、今後は海外メーカーへの発注拡大を予定しています。これに伴い、海外仕入先との交渉業務が増加する見込みです。なお、現時点では海外購買の比重は高くなく、入社後すぐに英語を使用する場面は多くありませんが、将来的には活用機会が広がる可能性があります。 ■同社について：サトーは課題解決型の会社です！自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～374,250円＜月給＞ 230,500円～374,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡】生産・品質管理（ラベルプリンター用シールラベル）／職種未経験歓迎／年休126日

～生産管理、品質管理、購買、製造オペレーター等の経験を活かす！ラベルプリンター世界トップシェアクラス～ ■同社を知るポイント・プライム上場／BtoB機械メーカー・ラベルプリンター世界トップシェアクラス・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■採用背景：事業拡大における増員採用となります。 ■仕事内容：シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ◇生産管理の具体的な仕事内容・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理・?積り、新版?配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容・製造現場における品質活動・ユーザー品質監査対応、環境監査対応・認証規格（ISO、FSCなど）に対する本部内取りまとめ、事務局対応 ▼取り扱い製品プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■働き方：・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度・残業：10～15時間/月平均 ■同社について：サトーは課題解決型の会社です！自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,750円～396,500円＜月給＞ 246,750円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホンダモビリティランド株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

本社・鈴鹿サーキット／三重県鈴鹿市稲生町7992 〒321-3597 モビリティリゾートもてぎ／栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

テーマパーク運営スタッフ／年間休日122日／賞与5.6カ月分

＝＝＝＝＝＝＝お仕事内容＝＝＝＝＝＝＝適性や希望を鑑みて、下記いずれかへ配属となります。【アミューズメントパーク】アトラクションやグッズショップの運営 ●お客様の受け入れ ●アトラクションの運行 ●アトラクションの管理・保守・メンテナンス ●グッズ等の販売 ●チケットの販売 ●アルバイトスタッフの管理・教育　など【リゾート】ホテルやキャンプ場、スパ施設の運営 ●ホテルやキャンプ場のフロント業務 ●レストランの受付や接客　など【モータースポーツ】『F1』『鈴鹿8耐』などレースやイベントに関わる業務全般レースの企画・開催・運営を手がける部署で、営業的な仕事から管理的な仕事まで、幅広い業務があります。 ●イベントの企画 ●お客様の受け入れ ●コースの管理・レスキュー ●バックオフィス業務　など＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時に各種研修を実施し基礎知識を学びます。 ▼OJT形式で現場実習スタート！自信を持って接客できるよう一人ひとりしっかりサポートします。 ◎キャリアアップも実現できる！成長段階に応じて、中堅社員向け研修やマネジメント研修など教育プログラムも用意。未来を見据えたキャリアプランも設計できる環境です♪

【三重県／転勤なし／車通勤OK】＜鈴鹿サーキット＞三重県鈴鹿市稲生町7992 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万6800円～25万3600円 + 各種手当 + 賞与（年5.6カ月 ※2026年度） ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします
【未経験可】【栃木県芳賀郡】テーマパークの運営スタッフ ※アトラクションのアテンド／お休み制度充実

自然に触れながら、家族で思いっきり体を動かせるモビリティリゾートもてぎ。クルマやバイクの運転体験ができるアトラクションや自然の中で遊べるアスレチックがあり、毎日たくさんの笑顔が生まれているテーマパークです。今回はモビリティリゾートもてぎのアトラクション運営スタッフを募集します。多彩な体験を通して、来場されるゲストに喜びや感動を届けることがミッションです。 ■アトラクションスタッフ未経験の先輩たちが活躍中です。特別な経験やスキルは一切不要です。入社後の研修制度が充実しているので、アトラクションスタッフ未経験の方でも安心して仕事を始められます。 ■業務概要：お客さまに安全で楽しい体験を提供するため、アトラクションの運営や接客、安全管理をお任せします。具体的には、次のような仕事をお任せします。・アトラクションのアテンド：クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーをゲストに向けて行います。お子さまが自ら運転に挑戦するアトラクションが多く、「できた！」という達成感を引き出すことは仕事のやりがいに繋がります。・アトラクションの実況・演出：レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。・アトラクションの運転操作・安全管理・オープン前・クローズ後の点検・操作盤のオペレーション・トラブル時の停止対応、安全確保のためのスイッチ操作 ※機械の整備は専門のエンジニアが対応しますので、特別、難しい業務は生じません。 ※希望や適性を加味し、アテンドするアトラクションを決定します。 ※同じエリアで勤務を続けると異動希望を出すこともでき、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ：・導入研修：座学にて、テーマパークの理念や社内制度について学びます。・現場配属・OJT研修：先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になるスキル・知識の取得を目指します。ほとんどのスタッフは1カ月ほどで最初のアトラクションのアテンド資格を取得しています。・複数アトラクションを担当：希望や適性に応じて担当するアトラクション・エリアを広げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モビリティリゾートもてぎ住所：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～263,500円＜月給＞ 226,400円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で月給5.6カ月分 ■時間外手当：実労働との連動支給／月10～15時間 ※給与は経験やキャリアを考慮し、当社規定に準じ、決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横森製作所

住宅設備・建材

東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚

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設立 1961年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全8件

提案営業／年休123日／土日祝休／月残業12h／賞与6ヶ月分

＼国内シェアNo.1の「階段屋」※／日本の超高層ビルTOP50のうち、なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用！世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、日本中の建物を支えています。《採用実績》・東京スカイツリー（R）・六本木ヒルズ・仙台トラストタワー・あべのハルカス・みずほPayPayドーム福岡　etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典：日本の超高層ビルランキング50より自社調査（2024年7月現在） ----------------------- 《業務について》スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇ニッチトップ商材を扱う反響営業業界知名度が高く、見積り依頼が絶えない状況です。《ご成約後》金額・施工スケジュール・仕様決定など、お客様との打ち合わせを全般的に対応します。その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》まずは基礎を学ぶところからスタート。自社工場や建築現場を実際に見学し、業界や階段についての知識を深めます。ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、知識ゼロでもまったく問題ありません◎ 　▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら担当のお客様を担当するようになります。完全な独り立ちは1～2年目を想定しており、プロとして自信を持てるようになるまでじっくり丁寧に育成していきます！

東北支店または大阪支店にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■東北支店宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台ビル9F 〈Access〉仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅　徒歩6分眺めのよい、綺麗なオフィスで落ち着いて働くことができます！ ----------------------- ■大阪支店大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18F 〈Access〉　地下鉄「西梅田」駅より徒歩3分　2025年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！

月給26～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万～5万7,000円／月16～26時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
階段の製造スタッフ／賞与5ヶ月分／平均有休取得12.2日
- NEW
横森製作所は、東京スカイツリー（R）や六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカスなど、有名建設物を数多く手掛ける『階段屋』です。日本の超高層ビルTOP50のうち44物件に当社製造の階段が採用。その実績は日本国内No.1です！ ※日本の超高層ビルランキング50から当社にて調査（2026年5月現在）資格取得率100％！￣V￣￣￣￣￣￣￣クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格は未経験スタートのメンバーも全員取得！もちろん、取得費用は全額会社が負担します。ほとんどの社員が半年以内には取得できていますよ。その後も鉄骨製作管理技術者や溶接管理技術者など、さまざまな資格取得を目指せます。取得後は手当として毎月の給与にプラスされます！【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 鉄骨階段の部品を加工・溶接・組立する仕事です。製造スタッフ全員で協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。最初はじっくり丁寧な研修を行うのでご安心ください◎ そして業務に慣れたら現場の環境改善にもチャレンジ可能。働いている中で、「もっと楽にできるんじゃないか」「こうしたらみんな働きやすくなるかも」など、思ったことをどんどん発信してくださいね。また、当社では年次昇給だけでなく、明確な評価制度を設け、頑張りに応じて賞与や月給に反映。ゆくゆくはマネジメントにも携われます。キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です！

【転勤なし】勤務地はご希望に合わせて決定します【平均勤続年数13.7年】 ★福島（いわき市）、埼玉（児玉郡／川越市）、愛知（豊橋市）、兵庫（加西市）、九州（北九州市）の5エリア、6つの工場で募集を行います。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費としてガソリン代も支給【いわき工場】福島県いわき市好間工業団地26-1 【児玉工場】埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-2 【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-16 【名古屋工場】愛知県豊橋市石巻西川町字吉祥1-404 【加西工場】兵庫県加西市畑町字西入角2284-1 【九州工場】福岡県北九州市若松区くきのうみ中央8-1

【給与】月給200,000円～300,000円＋賞与（平均5ヶ月分支給）＋各種手当 ※上記には固定残業代10,000円～21,000円／月6.5～10.5時間分が含まれます ■固定残業代について・固定残業時間・金額は基本給に応じて個別に算出・固定残業時間に満たない場合でも満額支給・超過分は時間外手当として別途支給 ※試用期間3ヶ月：給与・待遇に変動はありません

設立 1947年
従業員数 425名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】配送担当（医療分野）◆残業月10h以下・土日祝休◆異業界出身多数活躍◆安定基盤

～医療業界へキャリアチェンジ歓迎／中途入社約8割の安心フォロー体制／土日祝休み・残業月10h以下／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性～＼魅力ポイント／ ◎社会貢献性の高い仕事医療機関へ必要な医療材料を届け、医療現場を支えるやりがいがあります。 ◎未経験から医療業界へ中途入社が多く、OJTで基礎から学べる安心のフォロー体制です。 ◎安定した環境で働ける医療分野で国内最大級のメディパルグループの一員として、長期的にキャリアを築けます。 ◎働きやすい勤務条件土日祝休み、残業月10時間以下。有給も柔軟に取得でき、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務内容：東京都内の医療機関へ医療材料を配送し、必要な物資を確実に届ける仕事です。医療現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、病院運営を支える重要なポジションです。 ■具体的：・配送前および納品時の検品・医療機関への配送（1日7～8件）・病院内での医療材料の補充・基幹システムへの簡単な入力・訪問先からの申し送り事項の共有 ※走行距離は1日80km前後、使用車両はハイエースです。運転が好きな方、ルーティンワークが得意な方にとても向いています。 ■スケジュール例：出社 → 検品・荷積み → 医療機関へ配送・補充 → 帰社・事務処理 ■働き方土日祝休みの完全週休二日制で、残業は月十時間以下と少なく、無理のない働き方ができます。配送は決まったルートが中心のため予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。有給は半休や時間単位でも取得でき、夏季・冬季休暇も整っているため、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ■組織構成：営業社員9名（20～40代）、薬剤師1名、配送社員2名。 ■研修体制中途入社が多く、未経験でも安心して始められる環境です。入社後は先輩が同行しながら業務を一つずつ教えるため、医療業界の知識がなくても無理なく習得できます。 ■当社について：医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京東支店住所：東京都江東区東陽5丁目29－15 東陽センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～270,000円固定残業手当/月：19,063円～21,094円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,063円～291,094円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■手当：残業手当、休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクマテクノス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー

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設立 1967年
従業員数 2,042名
平均年齢 -

求人情報全8件

【田町／未経験歓迎】自治体×環境プラントの運営サポート～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎

＜年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ◎＞＜未経験から入社した先輩社員も在籍／教育体制も抜群です＞～環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～ ■業務概要：・同社は、自治体向けの下水処理場やごみ焼却場など、環境衛生プラントの運営管理を行っています。・自治体の担当者（委託元）と各プラント施設の現場責任者（運営側）の間に立ち、安定した施設運営を支える役割を担う『運営×サポート営業』をお任せします。・ノルマや新規営業は無し。自治体と現場をつなぎ、施設の安定運営を営業的に支えます。・現場と顧客双方の信頼関係を築き、契約継続や安定運営を通じて、社会インフラの維持に直接貢献いただきます。 ■業務詳細：＜お任せする業務＞（1）契約手続き・既存施設を担当し、契約更新対応を行います。自治体から提示される予算などに合わせてご提案を行い、契約継続を図ります。（2）予算管理・環境プラント施設の運営にかかる人件費や外注費などの管理を行います。・年間予算の策定や予算配分などを行いながら、安定稼働を目指します。（3）トラブル対応・前提としてトラブル発生が無いようにプラント管理を行っていますが、トラブルが発生した際の対応も担います。・自治体の担当者とプラント管理者との間に立ち、現状報告や再発防止に向けた対応などを行います。 ■教育体制：・初日は座学研修、その後はOJTで先輩に同行しながら実務を習得。約1年を目安に主担当として独り立ちを目指します。・資格取得支援制度やお祝い金もあり、長期的なスキル形成を後押しします。 ■組織構成：・人数：11名が所属しています ※1施設あたり2名体制（主担当・サブ担当）で対応／1人あたり5～10施設を担当しています。 ■働き方：・残業は月10時間程度と少なめ。担当エリアに応じて日帰り／1泊の出張が発生しますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について：・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み）・大卒28歳・中途入社3年：430万・大卒40歳・中途入社12年（課長）：550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎／未経験歓迎】環境プラント設備の技術サポート職～土日祝休・年休120日／上場G

＜奨学金の代理返済制度ありで福利厚生◎＞＜年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ◎＞＜未経験から入社した先輩社員も数多く在籍／教育体制も抜群です＞～技術・人・地球を大切に。環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～ ■業務概要：・環境プラント施設の安定稼働を技術面から支えるポジションです。・運転・維持管理の強化に向けて、環境プラントにおける機器操作などの指導スタッフの増員募集。・日々の運転管理の質を高めることで、自治体からの信頼維持に直結する重要な役割です。 ■業務詳細：＜お任せする業務＞・プラント機器の利用方法や監視方法のレクチャー・機械トラブル発生時の実機確認・不具合箇所の共有、修理メンテナンス部署への対応依頼・報告書作成　など＜業務について＞・現場スタッフへの教育が70%、報告書作成やトラブル対応が30%ほどの割合です。・前提としてトラブルが発生しないように教育内容の検討などを行いますが、万が一発生した場合は状況を確認し、同社内の担当部署へ共有し、安定稼働を図ります。・担当するプラント施設に応じて、日帰りや宿泊での出張が発生します。 ■入社後の流れ：・独り立ちまで2～3年の長期間をかけてサポートします。・1つの施設に対して主担当／サブ担当の2名体制。サブ担当からスタートし、業務理解を深めていきます。・入社1か月間は座学研修やプラント見学。2か月目以降は先輩社員と二人三脚で独り立ちを目指します。 ■組織構成：・人数：6名 ■働き方：・年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業10Hほど。働きやすい環境が魅力の職場です。・出張対応もありますが、直行直帰が可能で柔軟に働けます。夜間呼び出しもほぼなく、生活リズムを保ちながら働ける点も特徴です。 ■同社について：・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。・資格取得支援や退職金制度、奨学金返還支援など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号タクマビル勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　約3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電子工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県相模原市中央区宮下3-10-14

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設立 1957年
従業員数 200名
平均年齢 37.1歳

求人情報全8件

【愛知・未経験歓迎】営業★ニッチな商材"熱処理技術"／文系出身者も活躍中！／土日休み／マイカーOK

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業20h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能／直行直帰◎】特殊技術で、トヨタなどから頼られる熱処理加工メーカーである当社にて、営業をお任せします！安定性だけでなく、やりがいも働きやすさもバッチリ。当社で働き、”大満足な働き方”を叶えるチャンスです★ ■具体的な業務内容：＼そもそも熱処理って…？／『金属をもっと硬くしたい』『耐久性を強化させたい』などのお客様の要望に対して部品の強度を上げたり、サビを防止する加工のことです。＜提案の流れ＞ ▼お客様先に訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼どんな加工をするかなどの検討・提案 ▼見積り作成 ▼受注後、処理スタート ■取引先：自動車、建設機器、家電メーカーなど気になる業界を発掘する楽しさあり◎ ■営業スタイル：既存問合せ8割・1～2割は売上を伸ばすための新規。 ■目標：上司と面談して年間目標を決めます◎ 数字も大事ですが、お客様と関係構築が大切です。安心の教育制度で、未経験から歓迎！ ▼自社工場での研修からスタート各部門の役割や当社の技術について広く学びます。 ▼先輩社員に同行提案の流れや製造部門との連携など、全体的な業務の流れを覚えていただきます。 ▼上司のお客様を引き継ぎへ焦って提案する必要はありません。少しずつお客様との関係性を深めていきましょう！ ■同社について：金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県豊明市沓掛町掛下12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～257,000円＜月給＞ 205,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当：単身者1万４千円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】製造（金属加工）★未経験歓迎／文系出身者も活躍中！／土日休み／マイカーOK・転勤無

【工場内はクリーン・空調完備で働きやすい◎／未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業20h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能】 ■業務内容について：具体的には＼身近なモノを加工していただきます／自動車、建設機械、飛行機、工具などの部品を強化するために独自の技術で加工を行います。 ▼加工する金属製品を専用機にセット ▼熱処理加工を実施 ▼加工後の検査のいずれのうち、工程の1つを担当いただきます。 ■魅力ポイント：・専門職だけど、シンプルな業務・未経験スタート7割だから不安にならずでOK ・2交代制で収入UPも選択可能！基本的に入社半年程度は日勤帯を担当。夜勤は、50％の割増や夜勤手当などもついてしっかり収入UPできます◎ ・成長に加え、収入もしっかりとSTEPアップします！ ★賞与平均4ヶ月の実績 ★30代で年収500万円の先輩も在籍 ★希望に応じて昇級も早い ■こんなところに当社の技術が！：・車のギアやシャフト ⇒表面が柔らかく摩耗して、ギアがすり減り、走行不能に… ・ドリルなどの工具 ⇒硬度が足りず、すぐに壊れて利用不能に… ・鉄骨やボルトの建築資材 ⇒地震や風圧に耐えられず、建物の安全性が損なわれる… ★だから私たちの技術が必要です！ ■入社後の流れ：まずは、座学研修で加工技術を基礎から学んでいただきます。その後、先輩とOJT研修で機械に触れ、加工作業を経験。適材適所を考慮し、得意な工程に配属となります。 ■当社について：金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-2-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～257,000円＜月給＞ 205,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当：単身者1万４千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士ダイナミクス

不動産管理

東京都目黒区青葉台1-28-9越藤ビル

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設立 1960年
従業員数 228名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西中島南方】未経験歓迎／サービスエンジニア（駐車場機器メンテナンス）土日祝休／残業・出張少なめ

～「AIに仕事を奪われない職業ランキング」上位のスキルが身につく！～＼グランフロント大阪など大型商業施設に多数導入実績あり／未経験からスキルが身につく駐車場機器メンテナンスのお仕事です！＼こんな人にオススメ／・土日祝はしっかり休みたい・未経験から手に職をつけたい・安定基盤×転勤のない会社で働きたい【富士ダイナミクスとは？】商業施設・物流施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。リアルタイムで駐車状況の監視や管理、故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や施設管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。 ■どんな仕事？精算機・ゲート等の点検・調整・修理を行うフィールドエンジニアです。駐車場の発券機や精算機、ゲートなどを点検・調整し、トラブルを防ぎます。最新のキャッシュレス精算や車番認識など、次世代パーキング技術にも触れられます。技術対応だけでなく、現場での顧客対応や改善提案など営業的な役割も担っていただきます。技術力とコミュニケーション力を両立して、マルチに活躍できる方を求めています。 ■業務内容・メンテナンス：機器の点検・清掃・調整　　→　最初は先輩と一緒だから安心！・現地調整：新しい機器の設定や動作確認　　→　「動いた！」の達成感あり！・コール対応：当番制による夜間・休日の電話待機を行い、必要なら現場へ（一次はコールセンターが対応するので、休みに電話が鳴ることもありません）。万が一緊急対応が発生した際は、手当もあります◎ ■組織： 5名（課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、主任1名（50代）、担当2名（40代・20代）） ■担当エリア：関西近郊(エリア固定制) ■出張：年１～2回程度 ■この仕事の魅力・技術～顧客対応までスキルが身につき、将来の選択肢が広がる！・車で移動するから気分転換できる。ずっとデスクワークじゃない！・電気工事士（1・2種）の資格支援制度がございます。 ※AIに仕事を奪われないランキング上位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与：9月※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒・転勤なし】フィールドエンジニア（駐車場機器メンテナンス）未経験歓迎／年休120日程度／教育

～研修＋OJTで教育体制◎／キャッシュレス・Web決済・ETC連携など最新技術に触れる／街の流れを“止めない”仕事/未経験からフィールドエンジニア～【富士ダイナミクスとは？】商業施設・物流施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。 IoTやクラウド技術を導入することで、リアルタイムで駐車状況の監視や管理、故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や施設管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。 ■どんな仕事？駐車場の発券機や精算機、ゲートなどを点検・調整し、トラブルを防ぎます。最新のキャッシュレス精算や車番認識など、次世代パーキング技術にも触れられます。〈具体的には？〉・メンテナンス：機器の点検・清掃・調整 →最初は先輩と一緒だから安心！・現地調整：新しい機器の設定や動作確認 →「動いた！」の達成感あり！・コール対応：事務所や自宅で問い合わせを受け、必要なら現場へ（一次はコールセンターが対応） →対応手当あり ■働き方の安心ポイント研修3～6か月＋先輩同行で半年～1年育成。未経験でもゼロから学べます。残業は月20時間程度、転勤なし。自宅から通いやすい配属を考慮します。基本は日勤（9:00～18:00）、夜勤は習熟後に月2～3回発生予定 ※シフト例（1）08:00-17:00 （2）13:00-22:00 （3）22:00-07:00　 ■この仕事の魅力・機械・電気・制御の知識が実務で身につき、着実にスキルアップできる・点検や修理でトラブルを解消すると、現場やお客様から直接感謝されやりがいを感じる・車で移動するから気分転換できる。ずっとデスクワークじゃない！ ■評価制度営業成績＋個人目標の二軸でフェアに評価。個人目標は「育成」「チーム貢献」なども対象。四半期ごとの1on1面談で目標を柔軟に調整できるので、無理なく成長できます。 ■過去入社された方・営業職の経験者／高速道路の機器メンテナンス経験者などの　多様な業界出身のメンバーが実務完全未経験で活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台1-28-9 勤務地最寄駅：東急東横線・日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当、残業代（20H程度）を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績2ヶ月程度 ■決算賞与：9月※業績による ※過去実績0.5カ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本重化学工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10F、11F

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設立 1917年
従業員数 490名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【山形/小国】工場設備の保全管理（電気設備等）◆転勤原則無し/手当・社宅制度◎/年休125日◆

【第2種または第3種の電気主任技術者の取得者歓迎／幅広い事業領域の素材メーカー／年休125日・土日祝休／産休後復帰率100％・子育てサポート制度充実／平均有給休暇取得日数15日／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務内容：同社の小国工場にて下記業務をお任せします。基本的には電気主任技術者として電気設備を中心に担当頂きますが、その他工場内ユーティリティ設備または生産設備等の保全管理にも携わって頂く予定です。〈業務詳細〉・事業所の電気設備等の保安管理業務・事業所の水道設備等の保安管理業務・製造機械設備の点検等（溶解炉・粉砕機・梱包機・集塵機等）〈業務のポイント〉・工場内生産設備のインフラを支えるという重要な役割をお任せします。その他設備に関する自動化や効率化などの構想やアイディア、メンバーの意見を反映する社風がございます。・資格取得への会社応援もあり、チームワークを重視した働きやすい職場環境です。 ■就業環境：・土日祝休、年間休日数125日に加えてイベント休暇1日があり、有給取得率も75％を超えております。比較的お休みを確保しやすいです。・繁忙期以外はあまり残業が発生せず、全くない月もございます。平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。・休日出勤が発生する可能性がございますが振替休日を取得することが可能ですのでご安心ください。 ■同社の特徴： 1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。

＜勤務地詳細＞山形事業所　小国工場住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町232 勤務地最寄駅：JR米坂線／小国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（夏冬各2.5ヶ月分想定、2024年度年間実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応用光研工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都福生市大字熊川1642-26

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設立 1963年
従業員数 59名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【未経験可／東松山市】法人営業／既存顧客からの注文対応／育成充実／ほぼ残業無／賞与5ヶ月◇工業用結晶

未経験歓迎／既存顧客中心／ノルマなし／ニッチ×放射線・光学結晶／官公庁・大学・大手取引／安定需要／反響営業／OJTで育成・技術営業習得 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・工業用の光学結晶や放射線測定器用結晶を手掛ける当社にて営業職をお任せいたします。 ▼具体的には：既存法人顧客への当社既存商品のリピート販売が中心です。メールやFAXなどでの注文に対し、社内へ作業指示書の交付や見積書を作成し、納品、請求書を発行します。・自社製品のみならず興味があれば海外製品の国内販売展開も可能です。顧客からの要求に応じて、日本国内(時には海外)出張も自由に組立が可能です。仕事に慣れた将来的には、月1回程度で宿泊を伴う出張や月3回程度で日帰りの出張が発生します。（関東、関西方面が主）・光学結晶は、TVカメラのレンズ、顕微鏡の対物レンズ、分析メーカーの遮蔽装置、半導体製造装置など多くに使われ、中には当社製品がJAXAを経て人工衛星に搭載されるなど幅広い用途があります。・顧客は当社が工業用結晶のパイオニア企業のため、光学結晶はカメラメーカーや半導体製造装置メーカーなど創業時からの大手取引先が多く、放射線測定器用は、原子力に関連して国の機関や官公庁、大学の研究所などとなります。・新規開拓は展示会での反響営業となります。全くの新規開拓はなく、休眠客の掘り起こし等になります。ノルマはありません。 ■組織構成：営業課には50代3名、40代1名のメンバーと営業事務1名が在籍しております。将来的な体制強化のための増員となります。 ■ご入社後について：ご入社後は数日間の座学研修で当社製品や業界のことを学んだ後、半年間は先輩社員に同行してOJTで業務を覚えていただき、徐々に近隣の顧客から担当いただきます。独り立ちには3～5年を想定しており、部署全体でサポートしますので、業界未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社について：・ニッチな業界ですが、各種機器に欠かせない製品を製造しており、縁の下の力持ち存在としての社会的貢献の高さから遣り甲斐のある仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東松山工場　結晶光学部住所：埼玉県埼玉県東松山市大字新郷88-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～312,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 205,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：住宅手当13,000円、営業手当5,000円/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) 年収例 28歳：月給265,000円/年収4,703,750円 35歳：月給325,000円/年収5,768,950円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユフ精器株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区湯島2-31-20

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設立 1952年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【東浦和】医療機器営業◆少数顧客担当の深耕営業／ノルマ無／土日祝休／創業100年超の安定性

【未経験歓迎】ノルマ・新規営業なし/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h ◎営業未経験の方も歓迎！元・家電量販店の販売員の方も活躍中です。 ◎基本的に１人１～３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容：詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。【具体的な業務内容】午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ昼～夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業【主な国内取引先】慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院他【主な海外仕入れ先】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社他 ■研修体制：・入社直後…まずは座学にて自社製品についてや関係法規に関する研修を実施いたします。・半年～1年…現場にて先輩社員とのOJTを実施いたします。その後、運転スキルを確認しながら徐々にメイン担当として顧客をお任せ予定です。 ■組織体制：東浦和営業チーム：8名 ∟20～50代がバランスよく所属しており、協力体制が優れている職場体制です。 ■魅力：（1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。（2）身に付くスキルについて定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。（3）働きやすさについて年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～400,000円固定残業手当/月：32,500円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【東京】医療機器営業◆少数顧客担当の深耕営業／ノルマ無／土日祝休／創業100年超の老舗企業

【未経験歓迎】ノルマ・新規営業なし/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h ◎医療業界・営業初めての方歓迎！元・家電量販店の販売員の方も活躍中です。 ◎基本的に１人１～３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容：詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。【具体的な業務内容】午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ昼～夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業【主な国内取引先】慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院他【主な海外仕入れ先】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社他 ■研修体制：・入社直後…まずは座学にて自社製品についてや関係法規に関する研修を実施いたします。・半年～1年…現場にて先輩社員とのOJTを実施いたします。その後、運転スキルを確認しながら徐々にメイン担当として顧客をお任せ予定です。 ■組織体制：東京本社営業チーム：11名 ∟20～50代が２～３名ずつ所属しており、バランスの良い職場体制です。 ■魅力：（1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。（2）身に付くスキルについて定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。（3）働きやすさについて年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-31-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～400,000円固定残業手当/月：32,500円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジー・ティー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区目黒本町3-12-15

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設立 1963年
従業員数 149名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【目黒／未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／研修体制◎残業15h程・週2リモート

~業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート可~ ■担当業務：当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業をお任せいたします。 ■詳細：国内の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは：加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署：現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修について：先輩に営業同行する形で、1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもしっかりとスキルを積みながらご就業頂くことができます。 ■特徴・魅力：同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,571円＜月給＞ 200,000円～228,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／英語力活かす◎残業15h程・週2リモート

~業界・職種未経験歓迎！英語力活かせます◎身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート~ ■担当業務当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業、海外顧客の対応をお任せいたします。 ■詳細国内外の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※※目安入社3年目頃の慣れてきたタイミングで、英語力に応じて海外顧客のご担当もお任せします。海外顧客はヨーロッパ・アジアの国がメインで、海外商社経由での販売と車関係の企業様への直接販売です。海外顧客を担当頂く場合は、年に1～3回程度、2週間海外の現地に滞在頂く場合があります。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修：先輩に営業同行する形で1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもスキルを積みながらご就業頂けます。 ■特徴：同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,571円＜月給＞ 200,000円～228,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

建設コンサルタント

東京都台東区北上野2-8-7

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設立 1962年
従業員数 326名
平均年齢 44.0歳

求人情報全35件

【大阪／完全未経験歓迎】駅舎保守・点検（夜勤メイン）※年休125日・残業無・在宅勤務利用可で働き方◎

20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／夜勤メイン（終電後～始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎／夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能 ■担当業務駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日～1週間程度。現場業務7割、事務作業3割程度です（報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能）。現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。（勤務例） 20:30　出社、事前準備 23:00　現場へ移動 24:00　現場着、終電後の駅舎内へ 25:00　作業開始 28:00　作業終了、帰社 29:00　業務終了 ■勤務時間・日勤：09時00分～17時30分（休憩1時間）・夜勤：20時30分～29時00分（休憩1時間） ■組織構成 20代～50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております（うち12名が中途採用）。平均年齢は35歳程度で若い組織です。 ■充実の教育・研修体制定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■働き方・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度（業務内容による）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■魅力・特徴人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号大拓ビル5 2F 勤務地最寄駅：JR東西線／海老江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区北上野2-8-7 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。予定年収には残業代月20時間分を想定した賃金を含んで記載しています。・深夜割増手当有・現場手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツイワ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル12F

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設立 1964年
従業員数 777名
平均年齢 45.5歳

求人情報全11件

リモート可◆業界未経験◎ITソリューション営業◆富士通大手パートナー◆住宅手当◆賞与約7ヶ月支給実績

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】＜未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実してます＞・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月～半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムも完備しており、専門知識につきましても学習し続けられる環境です。中途入社の方が早期にご活躍いただける環境をご用意しておりますまた、技術資格一時金支給制度もあります。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています ■業務概要：主として既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。＜業界例＞製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体＜具体的な業務＞・既存顧客を中心とした、ITインフラソリューションのご提案・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある ※飛び込み営業等は一切ございません。・担当顧客数は数社から十数社程度・顧客への技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する ■同社の魅力・震災やコロナ禍などにおいても堅固なビジネス基盤で安定経営を実現・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携・ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞住友不動産大崎ツインビル住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル12F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,796,000円～5,000,000円＜月額＞ 233,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験等により応相談 ※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2022年度） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーイーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル

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設立 1968年
従業員数 2,470名
平均年齢 38.7歳

求人情報全80件

【簿記2級歓迎】M＆A担当◆プライム上場IT企業／M&A実務経験不問／年休125日／在宅可

◎M&A実務経験不問。将来的にM&Aのプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。 ◎定着率93.9％／有給休暇取得率81.6％／リモート・時短勤務など、プライム上場独立系SIerならではの働きやすさ◎ ◆募集の背景当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり、社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を中心とする、豊富な顧客基盤と実績を有しています。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使し、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。今後のさらなる事業成長に向け、M&Aの主管部署として社内の経営層や関係部門、外部アドバイザー（FA・コンサル・士業など）を巻き込みながら、M&Aプロジェクトを成功に導く重要ポジションです。 ◆仕事内容 M&A関連のプロジェクトにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆M＆Aにおけるプロジェクトマネジメント社内関係者（経営層／事業部門など）との調整、情報整理外部パートナーと連携した価値算定、デューデリジェンス会議体の設計・運営（アジェンダ整理や意思決定の支援）利害関係者間の調整、合意形成の支援 ◆このポジションで働くメリット経営に近い立場でM＆A業務を経験できるため、事業運営における高い視座を獲得できる M＆Aのみにとどまらず、将来的に経営戦略部門における包括的な知見(経営企画／IR／広報など)を積むことができる事業拡大を直接感じ取れるため、大きなやりがいを感じながら働くことができる ◆一緒に働くメンバー部門人員数　13名（男性5名、女性8名）うち管理職　3名（部長1名、グループマネジャー2名） M＆A担当の他にも、経営企画／IR／広報・PR／秘書などの担当が部内にいます。そのため、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 518万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～356,000円＜月給＞ 288,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22カ月分） ■モデル年収（概算/一都三県在住/残業20h込み）メンバー例：約510万円サブリーダー例：約600万円リーダー例：約740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/恵比寿本社】法務◆創業50年以上の大手IT企業／東証プライム上場／社員定着率94％

【未経験・第二新卒歓迎！法務職にチャレンジしたい方／プライム上場の老舗IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生】 ■業務内容：主に以下の業務をご担当いただきます。 ※未経験の方も、先輩社員のフォローのもと基礎から習得いただけます。過去未経験でご入社された方もご活躍されています！これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。・経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート　例：会議運営、資料作成補助、想定問答作成・ディスクロージャー業務　例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成・商事法務業務　例：商業登記対応・株式実務　例：株主判明調査、持株会事務局 ※法務経験者・株式関連業務の経験がある方には、ディスクロージャー業務やコーポレートガバナンス関連業務など、より幅広い業務をお任せします。 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 ■募集背景当社では事業領域の拡大やコーポレートガバナンス強化に伴い、企業法務機能のさらなる強化を進めています。取締役会、株主総会の運営や株式関連業務など、経営を支えるコーポレート法務の役割はますます重要になっています。今後の体制強化と次世代育成を見据え、新たなメンバーを募集します。未経験の方へは長期的に活躍できる人材として育成します。法務や株式関連業務のご経験をお持ちの方には、即戦力として幅広い業務でのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力：（1）東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。（2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～332,000円＜月給＞ 271,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムンタース株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都板橋区舟渡3-27-2

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設立 1964年
従業員数 69名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【東京/板橋】製造（組み立て）◆夜勤無／土日祝休み／年休125日／産業用除湿機のトップメーカー

～業界未経験歓迎！／転勤無・夜勤無・年休125日・連休取得可・残業少なめ・ワークライフバランスを保ちながら就業できる／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー～ ■業務概要：図面をもとに、顧客のニーズに合った部品を選定し、組み立てをお任せします。小さい機械であれば1名で、大きい機械であれば複数名でご担当いただきます。世界トップクラスのシェアを誇る除湿機・気化式加湿器の製造販売とアフターサービス事業を展開する同社での組み立て作業です。 ■研修、教育体制ご入社後はOJTにて業務知識のキャッチアップをいただきます。また、ご入社後半年間は月に数回座学を実施し業務や機械の知識をインプットいただく機会を設けております。 ■当ポジションの魅力：・夜勤無し、土日祝休みと就業環境良好◎ ・転勤無し、中長期的に就業されたい方にオススメ・1週間～数十日の長期休暇も取りやすい環境です（25年度のGWは部署として11連休を取得しています） ■組織構成：管理職含め7名の組織となっております。30代～60代の社員が在籍している組織です。 ■キャリアパス：組み立てとしての専門性を高めていただく事はもちろん、製造に関わる品質管理、資材調達（購買）、在庫管理、サービスエンジニアのキャリアもございます。 ■シェアトップクラスの理由：産業用の除湿機を製作する為のノウハウや、素材から製品まで一貫生産する体制は一朝一夕では難しい技術であり、他社の参入障壁が高い業界になっております。受注・売上共に成長を続けており、景気に左右されにくい産業です。少数精鋭の組織にて、幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して、日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ※決算賞与あり（業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭電

住宅設備・建材

東京都墨田区太平4-3-8

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設立 1965年
従業員数 400名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

＜富山市/法人営業＞通信インフラを守る業界トップクラスの災害対策メーカー／土日祝休み／転勤なし
- NEW
【創業60年以上！通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラ企業との取引多数/平均勤続年収20年以上/残業20h・年休125日・土日祝休】 ■業務内容：情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。顧客はだれもが知る有名通信企業や官公庁が中心で、厳しい基準を持つ顧客から、長年の実績と認定を得ているニッチトップの企業です。設置工事までお客様と伴走できる関係構築の営業です。 ■業務特徴：単なる製品販売ではなく、顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。現代の社会基盤となっている通信インフラ設備を守る製品を自社で製造、販売。保守管理まで一気通貫で行っており、業界内ではトップクラスの実績と信頼を得ております。《顧客について》電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。《製品について》情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。《営業手法について》顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。 ■入社後について：導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ■同社の魅力：昭電は1965年の設立以来、雷害・地震・火災といった災害から情報通信ネットワークを守る技術を中心に事業を展開しております。自社で高度な試験施設を保有しており、“理論ではなく実証に基づく製品開発”ができる強みを持ちます。こうした環境は他社にはほぼなく、製品の信頼性・説得力に直結する、非常に大きな競争優位です。結果として、「高度災害リスク × 情報通信 × 設備施工」の3領域を総合的に担えるのは昭電ならではという立ち位置が確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：富山県富山市総曲輪1丁目7番15号日本生命富山総曲輪ビル勤務地最寄駅：JR線／富山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与考慮し、当社規定により決定いたします ※各種手当（家族・資格・役職他）昇給年1回（3.5%：規定による） ※残業代は営業手当超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1929年
従業員数 2,528名
平均年齢 40.0歳

求人情報全41件

【東京／在宅可／未経験可】企画・市場調査※フィデューシャリー・デューティー◆総合金融グループ大手

～在宅勤務OK／預かり資産10兆円以上／総合金融グループ大手／フレックス相談可／福利厚生◎／教育研修へ積極投資／健康経営・DX注目銘柄にも指定／有休取得もしっかり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客さまアンケートの回答データ、社内に蓄積されている取引データなどの分析を行い、分析結果をもとにフィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）を実践するための施策立案・推進等を行っていただきます。 ◇現状の制度等を見直し、より実効性のある施策を考え実施し、効果を検証し、さらに改善していくというやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ◇お客さまアンケート調査の企画立案・実施・分析・報告書作成 ◇営業員に対するフィデューシャリー・デューティーに関わる評価・表彰制度の企画立案・運営 ◇フィデューシャリー・デューティーに関する社内啓蒙活動 ◇お客さまの保有商品のフォローアップを営業店で行うための、対象者リスト作成 ◇「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」および「『お客さま本位の業務運営に関する取組方針』に関する取組状況」の内容検討・更新 ◇フィデューシャリー・デューティー委員会の運営 ■在宅勤務／変形労働時間制： ◇入社後3ヶ月は基本的に出社していただき、業務を覚えていただきます。その後は、週2日程度の在宅勤務をすることも可能です。 ◇原則、就業時間は8：40から17：10ですが、ご本人の希望に応じて、変形労働制で勤務いただく場合もあります。 ■募集背景： ◇証券会社においては、顧客の最善の利益の追求の対応が求められる昨今、良質な商品・サービスを提供するために、フィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）の対応ができる専門性の高い人材の確保が重要な課題となっております。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴：近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～610,000円＜月給＞ 260,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月、12月）・年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため上記よりも増減する可能性がございます。・転勤許容手当、時間外手当を除く ※転勤許容ありを選択した場合、転勤許容手当支給月50,000円（一部条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビアメカニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市田村町9-32

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設立 1968年
従業員数 357名
平均年齢 45.0歳

求人情報全25件

【御殿場／未経験歓迎】画像処理エンジニア(基板用超微細加工機)※面接１回／世界シェア50%の加工技術

【年休126日／住宅手当・家族手当あり◎手当充実／プリント基板穴明機累積台数22,000台超・業界トップクラスの販売実績】 ■業務内容：高速・高精度を誇る自社製品の性能を決定づける重要技術、画像処理設計に従事いただきます。＜その他関連業務＞・制御盤内…部品配置図設計・レーザ加工機…展開接続図設計／レーザ加工機機内配線図設計・機内ケーブル…制作図設計／使用部品手配用部品表設計／制御ソフト設計 ■教育体制： ◎ご入社後は現担当者（31才）より、基礎から教育いたします。 ◎既存の技術を習得後は改良・新規開発などに従事、自社製品を動かすCNCソフトへの連携などへステップアップ。 ◎機械、電気、材料、ソフトなどの多様な技術に触れながらスキルアップしていただきます。 ■募集の背景半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴：主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供しています。 ■社内の雰囲気：今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場を持っているため、双方向のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する方を求めております。

＜勤務地詳細＞御殿場工場住所：静岡県御殿場市中畑1656番1 勤務地最寄駅：JR御殿場線線／御殿場駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　2023年度実績　5・45か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
面接1回【御殿場】画像処理エンジニア(レーザー加工機)／転勤無し／年休126日

【年休126日／住宅手当・家族手当あり◎手当充実／世界トップレベルの製品や技術力でグローバルに展開／プリント基板穴明機累積台数22,000台超・業界トップクラスの販売実績】高速・高精度を誇る自社製品の性能を決定づける重要技術、画像処理設計に従事いただきます。 ■具体的な業務内容：重要技術、画像処理設計＜その他関連業務＞・制御盤内…部品配置図設計・レーザ加工機…展開接続図設計／レーザ加工機機内配線図設計・機内ケーブル…制作図設計／使用部品手配用部品表設計／制御ソフト設計【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ◎ご入社後は現担当者（31才）より、基礎から教育いたします。 ◎既存の技術を習得後は改良・新規開発などに従事、自社製品を動かすCNCソフトへの連携などへステップアップ。 ◎機械、電気、材料、ソフトなどの多様な技術に触れながらスキルアップしていただきます。 ■当社の特徴：主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供しています。 ■社内の雰囲気：今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場を持っているため、双方向のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する方を求めております。

＜勤務地詳細＞御殿場工場住所：静岡県御殿場市中畑1656番1 勤務地最寄駅：JR御殿場線線／御殿場駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　2023年度実績　5・45か月有給付与タイミング：入社直後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル

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設立 1956年
従業員数 3,454名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸／面接1回】未経験OK◆化学品製造オペレーター／大手グループで安定して働く／定着率90％以上

高卒歓迎／製造経験を活かせる／日本製鉄グループ／世界シェアトップクラス製品／未経験分野は育成前提／定着率90％超工業高校卒や製造現場での経験を活かし、将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ。実際に食品・部品工場などのライン作業から転職し、現在はプラント操業の中心として活躍している社員も在籍しています。 ■採用背景交代勤務職場における人員強化のための募集です。 ■業務内容姫路製造所機能樹脂製造部にて、エポキシ樹脂製造プラントの操業を担当します。安全と手順を重視し、チームで工場の安定稼働を支えます。・計器室での運転状況監視、計器・機器の操作・製造条件の確認、異常兆候の発見と報告・設備の操作、工程切替作業・完成品のドラム缶充填作業・自動充填機の監視、記録確認有機溶剤を扱うため、入社後に危険物取扱者乙種4類を取得いただきます（費用は会社負担）。入社後は事業所研修後、常昼勤務で3～4週間の実習を行い、基礎を身につけてから交代勤務に入ります。 ■業務の魅力ライン作業中心の製造経験から、プラント全体を支える専門的な操業スキルへステップアップできます。チーム制のため、一人で作業を抱え込むことはありません。 ■働く環境 1組約10名で複数プラントを担当。若手からベテランまで在籍し、中堅社員が操業の中心を担っています。 ■働き方・4日出勤→1日休→4日出勤→2日休の交代制・残業は月5～20時間程度・臨時呼び出し、休日出勤はほぼなし ■キャリアパス交代勤務の操業職として経験を積むほか、操業をまとめるスタッフ職や常昼勤務への転向も可能です。 ■こんな人におすすめ・高卒、工業高校卒で製造現場の経験を活かしたい方・交代勤務に抵抗がなく、安定企業で長く働きたい方・資格や専門スキルを身につけ、手に職をつけたい方・人間関係や職場の雰囲気を重視して転職したい方 ■企業魅力日本製鉄100％子会社として、半導体用・電子部品用原材料などを製造。離職率1.9％、有休取得率も高く、長期就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路製造所(神戸地区) 住所：神戸市東灘区住吉浜町18-3 勤務地最寄駅：六甲アイランド線／南魚崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～16,000円＜月給＞ 235,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験等を加味して処遇を決定いたします。 ※交替勤務手当として15,100円/月支給、その他夜勤手当・休日出勤手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路・未経験歓迎】化学製品の製造オペレーター◇地域限定社員／面接1回／日本製鉄G

～日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアトップクラス製品を数多く持つ素材メーカー／入社3年後定着率90％以上／有休消化70％以上で就業環境◎～【求人ポイント】・離職率1.9%で、年間15日以上有給取得する割合72％と大変働きやすい環境のため、長期就業されたい方にお勧めです！・三交代勤務であるが、他社と比較しても三交代プレミアム給が高水準であり、年休取得・育児休暇など福利厚生も充実しています。・従業員の年齢構成も分散しておりコミュニケーション能力が高いメンバーが多数在籍し、職場環境に早く慣れる方が多いです！・繰り返し作業（流れ作業）が少なく休憩も臨機応変に取れて、業務に対しての意見・要望を気軽に発言できます。 ■業務内容：高機能フィラーを製造するオペレーターとしてご活躍いただきます。・製造設備(炉、混合機、篩等)の運転、クレーン操作、設備等の点検・原料や製品等の運搬・原料や中間製品を設備に投入したり、製品をフレコン詰めしたりする作業 ※原料や製品を運搬したり、設備に投入したりする作業がありますので、玉掛け技能、クレーン運転士、フォークリフト運転技能の資格を取っていただきます ※入社後、数日間導入研修を行います。 ■組織構成高機能フィラー工場生産班では、交代勤務で24時間工場を操業しています。 1組につき約６名で構成しており、年齢層は若年層～ベテラン層まで満遍なく就業しています。現在は20～40代の中堅層が操業のメインポジションを担っています。各組リーダー以下５～６名（年齢層例：10代1名、20代2名、30代2名、40代1名） ■働き方：・4組3交替交代職場（4日出勤⇒1日休⇒4日出勤⇒2日休の交代シフト）・残業：月15~20時間程度・臨時呼び出しや休日出勤はほぼなし ■当社の魅力：当社は新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使用される化学製品・電子材料等を製造販売しています。ベテラン社員も多く、レベルの高い内容が身につけることができます。

＜勤務地詳細＞姫路製造所(化成製造部・高機能フィラー製造部) 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1（日本製鉄内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～16,000円＜月給＞ 235,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験等を加味して処遇を決定いたします。 ※交替勤務手当として15,100円/月支給、その他夜勤手当・休日出勤手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジテコム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区神田佐久間町2-20翔和秋葉原ビル3F

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設立 1958年
従業員数 114名
平均年齢 50.1歳

求人情報全12件

【新座／未経験歓迎】水道管の漏水調査／残業ほぼ無し◇手当充実／漏水探知器のトップクラスシェア

～未経験歓迎！就業時間7.5時間・年間休日127日・土日祝休ワークライフバランス重視～水道の探知器の製造を行う当社にて、人々の暮らしに不可欠な水道管の調査仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務：生活するために欠かすことのできない『水』を無駄にしないため、水道管に異常がないか漏水調査を水道局より依頼を受け実施する業務となります。調査については、地区ごとにある程度漏水量が分かるため、具体的にどこの地点で漏水が起きているか、当社機器を用いて２人1組（ペア制）で調査を行います。報告書等作成など、社内で行う業務もあります。 ※当社は「漏水を発見する・異常がない事を確認する」までが主な業務となり、漏水箇所の修理については専門の工事会社が行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■研修：当社研修センターにて機器研修等を行った後、現場研修を含め一か月程丁寧に行うため、未経験からでも業務を行うことが可能です。 ■就業環境：・土日祝休で、残業ほぼ無し・遠方での調査など、朝早い時間に業務が開始となる場合もあるため、時間外の業務が発生しないように、業務分担の配慮をしています。・年に数回程度の休日出勤（後日、別日にて振替休日を取得）、夜間作業があります。 ■キャリアパス：ゆくゆくはリーダーからグループ長などマネジメントを目指す事も可能です。または、調査業務に関するスキルを身に着け、各種資格を取得し技術職としてスキルアップする事も可能です。 ■1日の業務の流れ：【社内業務】8:30 出勤⇒調査準備・報告書作成等　12:00 昼食(1時間) 13：00調査準備・報告書作成等⇒17:00 退勤【屋外業務】事務所/現地集合→(移動)→調査業務→(移動)→事務所/現地解散 ■当社について：上下水道・ガスといった生活インフラを守る漏水調査機器を手がける専門メーカーです。派手さはありませんが、社会に欠かせない仕事で安定性は抜群。落ち着いた環境で、コツコツ技術を身につけながら長く働きたい方に向いています！未経験から安心してスタートできる研修体制を用意。じっくりスキルアップしながら、長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発トレーニングセンター住所：埼玉県新座市野火止8-6-16 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霧台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,160円～263,900円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,160円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■その他固定手当内訳：現場手当 ※対象者には別途地域加給：17,080～30,100円／月あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新座／未経験歓迎】水道管の漏水調査業務◇漏水探知器のトップクラスシェアメーカー／年休126日

～未経験歓迎！就業時間7.5時間・年間休日126日・土日祝休みのワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境／水道・ガスなどのライフラインを守る漏水探知器、鉄管探知器のトップクラスシェアメーカー～水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、人々の暮らしに不可欠な水道管の破損を、探知器を使用して見つける仕事をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：【調査業務】・当社が開発した機器を用いての水道管漏水や水圧の調査【水道管診断業務】・現地調査データを分析、評価して報告書や提案書を作成する【自社機器評価業務】・自社開発機器の現場での機能評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■1日の業務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【社内業務】 8:30 出勤→調査準備・報告書作成等 12:00 昼食(1時間)→調査準備・報告書作成等 17:00 退勤【屋外業務】事務所/現地集合→(移動)→調査業務→(移動)→事務所/現地解散 ■企業魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。

＜勤務地詳細＞技術開発トレーニングセンター住所：埼玉県新座市野火止8-6-16 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霧台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,200円～224,720円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 194,200円～244,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■現場手当：20000円 ■地域加給：17080～30100円（世帯主である事が条件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエンタルモーター株式会社

電子部品メーカー

東京都台東区東上野4-8-1

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設立 1950年
従業員数 2,942名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【茨城|つくば】資材購買◇営業経験歓迎◇国内トップクラスシェア製品多数／年休126日／安定性◎
- NEW
～営業経験を活かして責任あるものづくりの工程へ／深耕型調達／対面重視の関係構築／安定供給を担う～ ■業務内容モーター製品に欠かせない部材の調達を担い、取引先との直接交渉を通じて安定供給とコスト最適化を実現するポジションです。営業で培った関係構築力や交渉力を、事業の根幹となる資材購買で発揮いただけます。多品種少量生産を支える当社では、取引先と誠実に向き合い、対面で関係を築きながら安定供給を実現する姿勢を大切にしています。ゆくゆくは購買戦略の策定にも携わっていただくため、営業からキャリアを広げたい方に適した環境です。 ■業務詳細・関係各部署（社内外）との折衝・情報収集（業界動向、メーカー動向、新技術他）・原価低減活動（VA・VEの推進）・生産部材の管理（コスト・発注・納期・在庫・取引先） ※社内に担当者もおり、すべてお一人にお任せしているわけではございません。 ■キャリアパスまずは担当部材の購買実務を通じて供給や価格の判断力を身に付け、VA/VEや原価改善に関わります。将来的には開発段階から参画し、品質・納期・コストで最適な部材・取引先の選定など長期的な視点で事業を支える役割を担うことも可能です。営業から上流工程へのキャリア転換を実現できるポジションです。 ■働く環境つくば事業所には約15名が在籍し、20～40代を中心に活躍しています。入社後は購買業務の基礎から学び、取引先訪問や社内拠点での製造理解を深めながら独り立ちを目指します。 ■入社後の研修体制入社当初は、事業所生活について関連部署による教育、課内及び拠点購買部門での教育（資材購買業務）を行います。その後は、担当部品種に関して、取引先訪問、社内拠点モノ造りの知識習得などを繰り返しながら独り立ちできることを目指して頂く形になります。 ■働き方時期やタイミングによって前後ありますが、残業15時間程度で、全国へ出張可能性があります。基本的にはつくば事業所へ出社いただき、マイカー通勤も可能です。 ■企業魅力産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所住所：茨城県つくば市東光台5-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～385,550円＜月給＞ 301,500円～385,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月島環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区晴海3-5-1

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設立 1958年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪／未経験歓迎】化学プラント設計・工事管理 ◆第二新卒◎／土日祝休み／東証プライム上場G

～東証プライム上場の月島ホールディングスグループ／長期就業環境◎／夜勤なし／完全週休二日制／残業月5～10h程度～＼この案件の特徴♪／ ◎完全週休2日制(土日休み)／年休123日 ◎無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業 ■業務概要化学プラントの配置・配管・機器などの設計業務から、現場設置から完成・メンテナスまでの現場対応業務を担当していただきます。・新築/改修の割合：新築8割・受注元：民間・担当案件数：年間１～2件の大型案件とメンテナンスなの案件を数件・案件規模：数億円(大型案件) ・プロジェクト実行期間：1案件1～2年程度。現場出張が3カ月程度。・使用CAD：AUTO-CAD ■業務内容 1．機器配置図の作成 2．P＆IDの作成 3．機器製作図の作成 4．工事仕様検討、見積比較・評価 5．工事計画書の作成、工程管理 6．現場施工管理 7．メンテナンス対応業務 ※経験に応じて、当初は各項目のサポート業務からになります ■働き方完全週休2日制(土日休み)／年休123日残業時間：平均10時間お互いにコミュニケーションを取り、無駄な残業をしないように意識しています。夜勤有無：基本発生しません。担当エリア：全国出張有無：1年の7～8割は大阪事務所で作業です。工事や試運転のために半月～3ヵ月程出張いただくこともあります。出張手当：日当あり ■組織構成プラント設計部に配属となり、全体で9名が在籍しています。全員男性で20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍されています。内訳として、営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名になります ■教育制度各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます ■当社について無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区末広町3番3号大同パークサイドビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円＜月給＞ 242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勝どき／未経験歓迎】品質管理・検査 ※東証プライム上場／リモート可／月島HDGの安定性／長期出張無

～未経験からチャレンジできるプラントの品質管理・検査／土日祝休／仕事の裁量も計画的で働きやすさ◎／入社3年後の定着率90％～ ■業務内容：企業の環境負荷軽減の要望を受けたプラントを構成する機器の検査業務、品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・プラントの検査項目の検討・顧客との合意形成・検査内容の検討・出荷前検査・納入製品、サービスの品質に関する顧客クレーム対応 ※国内の協力会社で検査業務を行います。1つのプロジェクトに対して約3回の検査を行い、本ポジションが携わるプロジェクト工期は半年程度と短いため、長期出張等はなく、1泊2日程度の出張に留まるのでメリハリをつけて働くことができます。なお、出張による現場手当や日当はあります。 ■働き方：主要プロジェクトは年間通して約20件程度です。その内、本ポジションで担当するプロジェクト件数は納期の都合上約半数で、1つのプロジェクトで10件～40件程度の検査があります。検査が重なり多忙な月もありますが、他部署と協力しながら計画的な仕事量でWLBを保て、残業時間はおおよそ10ｈ/月です。また、当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度：各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■組織構成：現在3名で構成されております。経験豊富なメンバーの為、入社後も手厚いサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■当社について：無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-5-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,650円～280,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 227,650円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモトレードアンドサービス

総合商社

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全9件

カーメンテナンス商品の営業◆既存中心◆大手GでスキルUP◆多角事業展開◆プライム上場G◆福利厚生充実

【正社員登用前提／40歳で年収670万円目指せる／所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■業務内容：コスモ石油系列の特約店およびサービスステーション（SS　※ガソリンスタンド）に対する、カーメンテナンス商品の提案を通じて、お客様の売上向上とサービス品質向上を支援する企画提案型のルート営業をお任せします。 ▼具体的には：・既存のお取引先を中心とした定期訪問・現場の課題やニーズを丁寧にヒヤリング・カーメンテナンス商品の提案・売り場づくりや販促・プロモーションのアドバイス・商品知識のアドバイス・販売状況の確認、課題抽出、改善提案・（一部）新規取引先の開拓 ※業務はOJTを通じて習得して頂きますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼扱う商材：バッテリー、エンジンの洗浄剤、ワイパーなどの車のメンテナンスに欠かせない主要消耗品・ケミカル品 ▼その他付随業務：・受発注の管理、納期調整、アフターフォロー・実績管理、各種報告書の作成・社内他部署商材の系列店への紹介や営業活動・コスモエネルギーホールディングス　グループ会社への営業活動 ■組織構成：部内人数：男性14名、女性11名（合計25人）グループ内人数：男性5 名、女性2名（合計7人） ■ポジションの魅力・所定労働7時間半、残業も少なく、フレックス・完全週休2日制などプライベートの両立がしやすい環境で、自身の強みを活かしながらステップアップが可能です・大手コスモエネルギーグループ会社で雇用の安定性が高く、福利厚生や待遇も充実しています。 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【最新】住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～400,000円＜月給＞ 242,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：（賞与、残業代、諸手当含む）＜契約社員＞・25歳：430～460万円程度・30歳：540～570万円程度・40歳：640～670万円程度 ※学歴・経験・年齢等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カーメンテナンス商品の営業◆既存中心◆大手GでスキルUP◆多角事業展開◆プライム上場G◆福利厚生充実

【正社員登用前提／40歳で年収670万円目指せる／所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■業務内容：コスモ石油系列の特約店およびサービスステーション（SS　※ガソリンスタンド）に対する、カーメンテナンス商品の提案を通じて、お客様の売上向上とサービス品質向上を支援する企画提案型のルート営業をお任せします。 ▼具体的には：・既存のお取引先を中心とした定期訪問・現場の課題やニーズを丁寧にヒヤリング・カーメンテナンス商品の提案・売り場づくりや販促・プロモーションのアドバイス・商品知識のアドバイス・販売状況の確認、課題抽出、改善提案・（一部）新規取引先の開拓 ※業務はOJTを通じて習得して頂きますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼扱う商材：バッテリー、エンジンの洗浄剤、ワイパーなどの車のメンテナンスに欠かせない主要消耗品・ケミカル品 ▼その他付随業務：・受発注の管理、納期調整、アフターフォロー・実績管理、各種報告書の作成・社内他部署商材の系列店への紹介や営業活動・コスモエネルギーホールディングス　グループ会社への営業活動 ■組織構成：部内人数：男性14名、女性11名（合計25人）グループ内人数：男性5 名、女性2名（合計7人） ■ポジションの魅力・所定労働7時間半、残業も少なく、フレックス・完全週休2日制などプライベートの両立がしやすい環境で、自身の強みを活かしながらステップアップが可能です・大手コスモエネルギーグループ会社で雇用の安定性が高く、福利厚生や待遇も充実しています。 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島事業所住所：広島県広島市南区稲荷町2番16号広島稲荷町第一生命ビルディング　8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知/名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号 DPスクエア錦　10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～400,000円＜月給＞ 242,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：（賞与、残業代、諸手当含む）＜契約社員＞・25歳：430～460万円程度・30歳：540～570万円程度・40歳：640～670万円程度 ※学歴・経験・年齢等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県戸田市新曽南3-1-23

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

工業用掃除機のルート営業／トップクラスのシェアで営業しやすい
- NEW
★未経験でも安心！丁寧に教えるので心配いりません！ ★営業未経験OK！ ★困った事も何でも聞けて、ゆっくり、しっかり成長できます！ ★業界トップクラスのシェアと顧客へのルートセールスが基本なので、営業しやすい環境！【具体的な仕事】すでに取引実績のある食品や製造系工場を訪問して・課題やニーズのヒアリング・生産現場のニーズに応じた工業用掃除機の提案・デモ機を実演して当社製品の優位性をアピールして提案することもあります・既存製品からカスタマイズまで、お客様の要望に応えます【既存のお取引企業の一例】・大手自動車メーカー・有名食品会社・官公庁・精密機械メーカー・航空機メーカー・医療品生産施設【当社製品が活躍する場面】・自動車工場で出る金属の切りくず・食品工場での切り刻まれた原材料など当社は粉体から水や油まで、その他、災害対策・防災・設備・大型プラントなど、あらゆるものに対応したバキュームクリーナー専門メーカーとして、通常の掃除機では吸引できない様々な場面で活躍しています。 ◎多くの特許と独自の技術力により、営業としても専門性の高い企画提案を手がけられます。 Webサイトからのお問合せや展示会などでブースの訪れ興味を持っていただいた先へのアプローチなども行い、営業のチャンスを増やしていきます。 ◎丁寧に教えていきます専門知識や営業の行い方、顧客についてなど、まずは先輩が丁寧に教えていきますので安心して心配せずにスタートできます。商談での会話の進め方、産業工場の現場での製品デモンストレーションの流れなど、丁寧に教えていきます。慣れるまで、じっくりと成長を見守ります。

※転勤なし！埼玉県戸田市新曽南3-1-23 ≪交通アクセス≫ JR「戸田公園駅」徒歩12分 ★池袋より快速で10分。新宿・渋谷からも乗り換えなし。大宮からも快速で15分。

月給27万円～38万円＋賞与年2回（昨年度：2～3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記はみなし残業代（月20時間分／3万5000円～4万9000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません【年収例】年収450万円／ 43歳営業職経験5年

緑屋照英社株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都北区東十条3-4-3

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設立 1958年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東十条駅／未経験歓迎】法人営業～プライム市場上場富士電機の特約店／教育体制◎／未経験入社者活躍中～

【特定のお客様先からのご依頼に合わせた様々なご提案をお任せします！論理性が高く合理的な営業力を身につけることができます！／キャリアチェンジ歓迎！設立65年で長期キャリア構築可能◎残業月平均20H◎土日祝休み◎】 ■職務内容：・特定のお客様先（1社）への営業をお任せします。・販売する製品はお客様が必要とする製品（計測機器や制御機器など）や設備です。・お客様の各部署からくまなく要求を抽出し、メーカーへ繋ぐことがミッションです。・1か月の内3分の1はお客様の要望をお伺いし、その要望を応えるために各社とのお打ち合わせを行っております。残りは資料作成や必要書類などの調べものを行っています。＜実際の業務例＞・「入退出に必要な指紋認証システムが欲しい」という要望に対して、最適な製品を見つけ、その企業様とお打ち合わせを行う・「倉庫内の監視カメラの更新をしたい」という要望に対し、工事会社とスケジュール調整などを行う ※要望実現に向けて、各社とお打ち合わせを行い、それぞれのメリット・デメリットを洗い出したうえで最適な提案を考えていただきます。 ■入社後の流れ：・OJTでお客様の工事の全体像（契約スキームや工事の工程・実務）を学んでいただきます。ひとり立ちまで最低でも1年半～2年を想定しているため、時間をかけてじっくりと教育していきます。 ■組織構成：・人員構成：4名（50代３名、20代１名）・今回担当するお客様は現在2名で担当しているため、2名から業務を教えていただきます。 ■就業環境：・残業時間は月平均10h以内です。※繁忙期変動あり入社1，2年は研修がメインとなるため、残業はほとんどございません。・王子と赤羽の間にある東十条が最寄り駅になり、昭和の雰囲気漂う駅前商店街を抜け、駅から徒歩5分に位置しております。 ■会社の魅力・当社は富士電機株式会社の特約店で、会社設立以来65年間、東京地区中堅特約店としての地位を築いております。・富士電機製品を主体に産業用電気機器の卸販売をしていますが、その他にも公共機関や民間企業へ、重要設備を納入しています。・お客様は、半導体製造装置、自動車製造設備、工作機械、建設業界など多岐にわたり、幅広い取引客層が当社の強みの１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区東十条3-4-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／東十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～235,000円＜月給＞ 199,700円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5.2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集

ファーストフード関連

東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制／連休OK
- 締切間近
＼プライム上場企業グループという安定した経営基盤／吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2026年2月期におけるグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約10％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。（グループ企業3社）・吉野家：牛丼店・はなまる：うどん店・ウィズリンク：ラーメン店【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育　など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。【飲食未経験者も安心スタート！】未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。【豊富なキャリアパス】研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。（最短で半年も可能）＜店長の先のキャリア＞本人の希望に応じたキャリアステップが可能です（昇格試験あり）。・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事　など【働きやすさ】リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆会社の魅力☆ ・社宅補助制度あり・食事補助制度・早期キャリアアップ可能・地元で活躍できる

【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●東日本エリア北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●首都圏エリア埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●西日本エリア滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる全国 ●ウィズリンク広島、岡山、愛媛 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます

＜吉野家＞月給24万円以上＜はなまる＞月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜ウィズリンク＞月給24万円以上 ※海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） ※上記にはすべて追加で各種手当を支給

株式会社日本イトミック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー24F

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設立 1948年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【押上／未経験歓迎】法人営業◆業界シェア60％のリーディングカンパニー／残業20時間程度
- NEW
～創業75年安定した黒字経営／エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー／残業平均月20時間程度～ ■職務概要：当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。当社本社にて、自社製の業務用電気給湯器エコキュートの法人営業およびカスタマーサービス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・関東地区の設計事務所、建築会社に対しての当社製品のPR ・新市場の調査、開拓 ■入社後の流れ：先輩社員の案件への同行などを通して、製品に対する理解を深める他、当社の営業に関しても身に着けていただきます。その後スキルに応じて徐々にお客様を引継ぎます。 ※職場は20名程度のアットホームで馴染みやすい環境です。 ■評価方法：ノルマがきつい、などということはありません。営業のため売上目標は持ちますが、定量評価だけでなく行動面の定性評価を重視しております。定量評価は、会社業績による変動大きく、部門業績・個人業績の結果を加えた評価になります。行動評価は昇給・昇格に反映しております。 ■会社の特徴：・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーで、業界で先駆けてISO9001を取得した企業です。・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー24F 勤務地最寄駅：半蔵門線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回　(7月・12月／合計4ヶ月想定) ■昇給年1回（6月） ■前年度決算に応じて、月額固定手当支給あり ※能力により年収は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【スカイツリーオフィス】品質保証｜電気給湯器の業界リーディングカンパニー｜残業月20h程｜転勤なし

◆◇品質保証にキャリアチェンジしたい方必見｜創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック◇◆ ■職務概要：当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。今回は、電気給湯機器の開発時における品質保証業務やサプライヤーの品質管理業務に携わるスタッフを募集しております。当社の品質管理部は2チーム構成となっており、専業メーカーとして品質向上や維持の活動に努めています。 ■就業環境〇夏場は定時帰りが多いですが、冬の繁忙期は忙しくなるので、平均残業は月20時間程度となります。夜は自分や家族のために使いたいという方にも安心して働いていただくことができます。 ※残業代は全額支給、固定残業はありません。〇借り上げ社宅制度、退職金制度等生活する上で嬉しい福利厚生が豊富。〇年休120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇等、長期休暇有！時間単位での有給休暇取得もでき、プライベートとの両立がしやすい環境です。〇当社では誰もがチャレンジできる環境を構築するため、まずは自己評価から実施し1on1で部門長との定期的なミーティングを行い、目標の共有と目指す姿に向けて「前向き」に取り組める環境を構築しております。 ■当社について・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー24F 勤務地最寄駅：半蔵門線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回　(7月・12月／合計4ヶ月想定) ■昇給年1回（6月） ■前年度の決算に応じて、月額固定手当の支給あり ※能力により年収は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキビスケット株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル40階

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設立 1970年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

お菓子の製造／未経験歓迎／土日休／寮・社食あり／賞与年2回
- NEW
☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループの安定基盤！ ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造に携われる ◆未経験から安心のサポート体制あり！未経験入社9割 ◆土日休み／5日以上の連休取得可能！『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する工程のいずれか or 全般を担当いただきます。機械操作が中心で、力仕事ばかりではありません。【各工程】 ◎生地作り：クッキー等の原料生地を仕込みます ◎成型：仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ◎ベーキング・フライ：クッキーを焼いたり、スナックを揚げたりします ◎パッキング：色とりどりのパッケージに製品を詰めます【1日の流れ】（遅番勤務の一例：包装部門）・13:45 出勤　 L制服に着替え、朝礼・作業内容確認・13:50 早番と交替･引き継ぎ L早番で発生したトラブルや、作業状況の情報共有・13:55 作業スタート L包材の取り付け･交換やチェック項目の確認などを担当・15:30 夕食休憩 L平均320円で利用できる社員食堂あり・16:15 業務再開 L先輩社員が近くにいるため、未経験の方も安心◎ ・20:00 片付け・清掃・翌日の準備・22:15 退勤 ※配属によって仕事内容やスケジュールは異なりますので、参考としてご確認ください。 ※食事等の時間帯には変動がございます。キャリアパス￣￣V￣￣￣￣・各工程のリーダー「班長」・各製造ラインの責任者「係長・課長」など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！ 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。

【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】 ★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所茨城県古河市丘里7 《アクセス》・古河駅より車で15分・野木駅より車で20分・栗橋駅より車で30分・小山駅より車で35分・久喜駅より車で45分【古河ってどんなところ？】古河から東京までは電車で約1時間15分（乗り換えなし）！ "日本一の花桃の里”とも呼ばれ、毎年春に開催される桃祭りには多くの観光客が訪れます。自然豊かな場所で、休日はしっかりリフレッシュできます。 ※独身寮あり（5000円以内で利用可能） ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

月給20万4,400円～33万4,000円 + 各種手当 + 賞与年２回（★実績：4.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します

アストラム株式会社

その他メーカー

東京都中央区日本橋小網町7-2

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設立 1946年
従業員数 727名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/小美玉】ぺんてる筆記用具の設計◆未経験ＯＫ◆第二新卒歓迎／年休124日／残業月20H程

【未経験歓迎◎海外売上比率6割・海外120以上の国にグローバル展開／残業平均20h／マイカー通勤可】 ◆求人の魅力◆ ・国内外で有名な筆記用具メーカーの正社員として働けます！・未経験から設計職としてのスキルを身につけることができます！ ◆業務内容：筆記用具品の機構・構造設計者として、ボールペン・マーカー等筆記具の機構・構造設計を行っていただきます。新製品開発や既存製品において、関係部署と連携し，企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務を担当します。 ◆業務内容詳細：・3D CADを用いた構想設計から詳細設計・机上検証から実機検証にわたる設計検証・CAD図面作成・試作検討・改善提案 ※基本１つの製品をメイン担当ととし、上記業務に携わっていただきます。その他にもサブ担当として１~２製品のパート部分を担当していただきます。 ◆一日の流れ朝の打ち合わせ実施後、各自が設計業務、品質確認、書類の準備、現場と打ち合わせなどの実務を進めます。※設計の計画書をはじめに提出し、その計画書に沿って自由に業務を進めます ◆組織体制：機構設計部は10名 50代後半2名、30代1-2名、その他が若手 ◆ポジションの魅力：・既存製品を中心に、設計の上流工程から担当することができます。・難しい業務もございますが、製品化に伴う高いレベルで業務に携わることができます。 ◆入社後の流れ：入社後は、先輩社員の一部から担当していただき、業務作業や一連の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、メイン担当をお任せ致します。CADの使用方法など細かい作業も含めて、先輩社員中心にしっかりサポートさせていただきます。 ◆キャリアパス：当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他工場（吉川/草加）に転勤し、キャリアアップすることもできれば、生産技術や品質管理など様々な職種にチャレンジすることができます。※異動の自己申告制もございます。 ◆同社について画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの製造・販売を行う同社。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県小美玉市上玉里2239-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建研

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区日本橋堀留町1-4-8杉村ビル3F

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設立 1971年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜日本橋／完全未経験歓迎！＞建築工事の管理◆土日祝休・年休125日／資格取得奨励制度や研修充実◎

～競合が少なく市場価値が高い業務内容／プレキャスト工法（PCa工法）が強み／復興住宅の施工に携わった実績多数（宮城、福島、熊本など）／資格取得に力を入れています～元請会社の工事部員として、分譲マンション等の集合住宅・ビジネスホテル・老人福祉施設などの工事管理を担当していただきます。 ■主な業務内容：建築工事における品質・工程・安全管理が中心となります。入社後はOJT教育をメインに、外部研修も取り入れながら建築の知識を深めていただくことができるため、未経験から手に職つけたいという方に最適です。入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。・職人さんの会社への発注作業・工事の進み具合の確認・職人さんのシフト管理・品質、安全確認・見積りの作成・建物診断及びご提案＜教育制度＞各階層別･職能別研修、資格取得奨励制度など ■組織構成：工事部は8名が在籍しています。未経験からスタートした社員も多く、資格取得によりキャリアアップしています。 ◎一級建築士25名、一級建築施工管理技士50名など ■業務の特徴：・個人の裁量が大きいところが魅力です。自身の意見や考えを仕事に反映することができ、やりがいも大きくなります。・当社は建設会社ですが滋賀県に工場を保有しており、工場生産した主要構造部材（壁）を現場で組立てるWPC工法を実現できるなど、技術力が強みです。 ■PCa、PC（プレキャスト・プレキャスト・プレストレストコンクリート）とは：是非こちらのサイトからご確認ください。 https://www.kenken-pc.com/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-4-8 杉村ビル3F 勤務地最寄駅：浅草/日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,020円～316,220円その他固定手当/月：24,980円～32,690円＜月給＞ 275,000円～348,910円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢ご経験によって前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中商事株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区南大井3-2-2

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設立 1962年
従業員数 422名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【郡山／未経験歓迎】法人営業＜スタンダード上場・照明器具などインフラを支える商社＞年休126日土日祝

～未経験歓迎／インフラ支える電設営業／既存中心／手厚い研修／提案力習得／地域密着／豊富な商材／スピード対応～ ■業務内容主に取引のある顧客に車で定期的に訪問し、工事内容に応じた電設資材を提案・手配する仕事です。具体的には下記業務をお任せします。・既存顧客（電気工事会社・サブコンなど）への訪問・工事内容や必要資材の確認、商品の選定・見積作成・受発注対応および配送日程の社内調整・納品後のフォロー、追加要望の確認・商品管理部門との連携による在庫・出庫確認・社内メンバーとの情報共有と業務連携一人20～30社程度担当し、一日に5社~6社程度定期的に訪問いただきます。 ■業務魅力多様な商品群を扱うため、提案の幅が広く、現場ごとに最適解を考える経験が蓄積されます。コツコツ通うほど関係が深まり、相談される領域が増えていく実感が得られます。また、自分が関わった建物が街に増えていく点も魅力の一つです。 ■入社後の流れ入社後は商品管理（3～12カ月）からスタートします。倉庫での商品出庫や配送業務を経験し、多様な商品と現場の流れを理解します。その後、先輩社員との同行OJTを経て、訪問時の会話の進め方や提案の組み立て方、受発注の手順などを学び、徐々に担当顧客を持ちます。営業・商品管理・事務が連携する体制のため、一人で抱え込まず相談しながら進められます。教育投資を惜しまない文化が根づいており、配属後も複数名で育成を行います。 ■キャリアパス経験を積むほど担当領域が増え、主任、所長へと役割が広がります。20代後半で所長となった例もあり、年次ではなく姿勢と成果を丁寧に評価します。 ■働き方・年間休日126日・出張基本的になし・借上げ社宅制度など生活を支える制度あり・商品研修・メーカー研修など段階的な学習機会 ■企業魅力創業以来黒字営業を続けてきた同社は、営業所を全国各地に展開し、10万点以上（3,000種類）の品揃えを誇る電気設備の総合商社として「ビス1本からビルまるごとまで」スピーディーに届けるスタイルが評価されています。各地の営業所もどんどん増大しています。経験・知識等は必要ありません。意欲のある方を、慎重に教育していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市安積3-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～205,501円その他固定手当/月：4,000円～19,843円固定残業手当/月：28,157円～49,308円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,657円～274,652円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は勤続年数や年齢、スキルにより異なります ■昇給：年1回（入社月による） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.8ヶ月分 ◇【モデル年収】主任：400～500万円程度、所長：600～1000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30F

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設立 1952年
従業員数 1,807名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流企画・管理（倉庫業務）／総合職採用／多彩なキャリアパス

★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ＼ライフステージの変化に応じて長く働ける／出産祝い金や配偶者出産特別休暇をはじめ、産休・育休制度が整備されており、2025年度は計13名（男性8名、女性5名）が育児休業を取得。また、育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、社員と家族の安心につながる支援を強化しています。ーーーー＼【総合職採用】現場で終わらない、多彩なキャリアを描ける／入社時は、物流現場での実務からスタートいただきます。倉庫での実作業や事務所での物流企画・管理業務などの現場業務の中で、物流のプロフェッショナルとしての基礎を固めます。その後、様々な部門を経験しキャリアの幅を広げていくイメージです。 ※食品や物流の知識は不要です！【将来的な配属ポジション例】 ■物流企画・管理 └物流センターの管理・運営補助業務 └物流品質の維持改善 └従業員への安全衛生や労務管理等の働く環境づくり　など ■営業 └お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案 └社内外関係者との調整・アフターフォロー ■DXソリューション └IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化　など ■財務・人事・総務など本部の各部門　ほか【キャリア】企業としてさらなる成長を進めていくために、中途採用を強化。継続的に管理職候補を迎え入れたいと考えております。将来の管理職候補として、様々な経験を積みキャリアの幅を広げていくことが可能です。【当社について】大手食品メーカー5社（味の素・ハウス食品・カゴメ・日清製粉ウェルナ・日清オイリオ※敬称略）が出資して誕生した企業です。主な取引先（荷主）は、出資会社でもある大手食品メーカー5社やそのグループ会社・関連の取引先も多く、景気や情勢の影響をうけにくいため、経営基盤が安定していることが強みです。

【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】下記いずれかを選択いただきます。 ■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所 ■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県）の当社事業所【本社】東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階【日本全国の事業所】合計78（北海道5、東北6、関東33、中部15、近畿・中四国12、九州7） ※勤務地により車通勤OK ※転居を伴う異動の際は、原則借上げ社宅を利用することが可能です。会社からの家賃補助もあり、会社負担は最大で78％となります。例）月8万円の住宅に月約2万円負担にて利用＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／ https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/ 成長を続ける冷凍物流分野で、関東圏の基幹拠点を拡大・移転予定！新しく快適な環境と安定した事業基盤のもとで、将来も安心して長く働ける環境づくりを進めています。

【中途入社社員の処遇例／27～28歳　全国勤務ありコース】 ▼入社時年収：498万円 ▼1階級昇級：562万円 ▼2階級昇級：618万円 ▼管理職層　：701万円～ ※上記年収例は、月25時間の残業を行ったと仮定して算出した場合の目安です。　残業時間は勤務状況により変動し、残業代は全額支給します。 ■全国転勤あり：月給26万円～＋賞与年2回 ■関東限定勤務：月給23万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給に一律支給のライフプラン支援金 54,000円含む ◎残業手当・交通費別途支給 ◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

いであ株式会社

建設コンサルタント

東京都世田谷区駒沢3-15-1

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設立 1968年
従業員数 1,112名
平均年齢 44.4歳

求人情報全61件

【駒沢】人事労務＜採用計画の立案や人事制度の運用補助など＞※経験に応じて担当◆残業20ｈ

～東証スタンダード上場／建設環境分野トップコンサルタント／年間休日122日・土日祝・ノー残業デーあり・残業20hで就業環境◎～ ■業務概要：建設・環境コンサルティング事業においてトップクラスの実践を誇る当社にて、、人事（採用）、労務（給与社保）の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。【採用】・採用計画の立案、求人票作成、母集団形成（媒体・エージェント活用）・書類選考、面接調整、面接対応、候補者フォロー・内定～入社までの手続きおよびオンボーディング支援【労務】・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整対応・就業規則・各種規程の運用、労務相談対応・人事制度（評価・報酬）の運用補助および総務業務全般 ■こんな方におすすめな求人です・人事、労務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方・建設業界でのご経験をお持ちであり、人事ポジションにて専門性を高めたい方・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の魅力ポイント：・残業時間は月20時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴：・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区駒沢3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ※想定年収には賞与（基本給×5.8ヶ月分）含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算褒賞金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1971年
従業員数 180名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【千葉／袖ヶ浦】水素ガスの充填スタッフ◆未経験歓迎！正社員／研修充実／圧倒的シェア◎

～年間182日／2勤2休制／未経験歓迎／サポート体制充実／大手グループで安定勤務／東証プライム上場～ ■業務内容：産業や次世代エネルギー分野で欠かせない水素ガスを、安定して届けるための工場内業務です。専門知識は入社後に習得でき、マニュアルとチーム作業のもと、着実に業務を覚えていける環境です。〈詳細〉水素ガス製造のための機械の監視・操作、容器への充填、出荷業務をお任せします。・容器への充填例：シリンダー本数（日勤80～100本くらい／夜勤20～40本くらい）・圧縮機の運転記録 2時間に1回、正常に運転しているか確認、工場に計3台あり、順番に見ていきます。・容器の出荷／帰着業務容器の種類：トレーラータイプ／ローダータイプ／カードルタイプ／シリンダー ※充填ガス量がそれぞれ違います。（トレーラータイプが一番大きめ）業務は基本2名体制で行います。入社後3ヵ月の研修を予定しておりますが、現場でもすぐに先輩スタッフに聞ける環境が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ■一日の流れ（日勤時） 8:00～圧縮機の運転記録からスタート 8:15～シリンダーの充填（トレーラータイプ・カードルタイプの出荷・帰着業務と充填業務） 12:00～ランチ 13:00～トレーラータイプ・カードルタイプの出荷・帰着業務と充填業務 20:00 業務終了 ※10時と15時に15分程度の休憩あり ■同社について：産業用水素ガスの製造販売・その他産業用ガスの販売を手掛ける袖ケ浦工場を所掌する水素事業部門、ドライアイス・炭酸ガスの製造販売を手掛ける炭酸事業部門があります。水素事業の営業は、東京・大阪・千葉・新潟・名古屋にあり、千葉県袖ケ浦市・新潟県上越市・富山県魚津市・愛知県名古屋市に、水素ガスを製造する主力工場を設けています。昨今、水素自動車など次世代エネルギーとして注目されている水素ガスの製造販売の他、半導体・光ファイバーなど、顧客（大手製造業）の皆様に向けて水素ガスを提供。おかげさまで業績は安定しており、社員が安心感を持って働ける体制です！ ■お取引企業半導体企業や鉄鋼関連企業、水素ステーション等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞袖ヶ浦工場住所：千葉県袖ヶ浦市北袖24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回／年（4月） ■賞与2回／年（6月・12月）※前年度実績4ヵ月分＜モデル年収＞ 20代後半：入社1年目一般職3,360,000円（月額210,000円×12ヵ月+賞与840,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エー・テクノ

電子部品（商社）

東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー2F

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設立 1969年
従業員数 130名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

【浅草橋】技術営業◆オムロン100%子会社の安定基盤／定着率◎／残業20H以下

～定着率◎／検査機器メインのセールスエンジニア／50年以上続く制御商社・オムロンの100%子会社／年間休日123日／土日祝日休み、月平均残業20h以下と安定就業可能～ ■業務内容：オムロンGの商社である当社にて、注力販売メーカー（オムロンほか）の商品を用いたソリューション営業をお任せいたします。この度の募集では特に【検査／計測機器】を中心にお任せいたします。扱う商材はオムロン製品のみに限らず、ニーズに合わせて様々なご提案が可能です。＜具体的な業務内容＞・基本的には既存のお客様へのご提案を行っていただきます。 ※新規開拓はございません。・まずはお客様のニーズを伺うところから始まり、先輩社員の力もサポートのもと提案力をつけていただきます。・ご担当の商品を持ち、より専門的な知識や技術を生かしてお客様へのご提案をいただきます。＜提案内容について＞外観検査や文字検査、3次元画像検査などを活用し、お客様のニーズに合わせたソリューションをご提案いただきます。＼ポジションの魅力／ ★製品の提供のみにとどまらず運用支援までを行うため、お客様の課題に深い部分まで寄り添ったご提案が可能です。 ★検査機の取り換え～ライン丸ごと変更まで、様々なご提案が可能です。 ■入社後のキャリア：まずは現社員と共に提案活動を担当いただきます。いずれは組織MGRとして部下のマネジメントを行うキャリアか専門職MGRとして技術職としての能力を磨き、PMの立ち位置で活躍していくキャリアがございます。 ■社風・働き方：・採用後は社員1人1人の能力に合わせ育成していく組織のためご自身の思い描くキャリアの選択肢が充実しております。・残業は多くとも月20時間程度であり、メリハリをつけた働き方が可能です。・中途社員が8割です。 ■当社について ◇長期就業：当部門の定着率は高く、長期的な就業が叶う職場です。現場で丁寧に指導をしている他、多彩なキャリアパスを用意しているため従業員の満足度が高いのが特徴です。 ◇安定性：オムロン社の100%子会社であり、経営が安定しています。食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため、安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■予定年収には残業代は含んでいません。 ■残業代は時間に応じて全額支給します。 ■賞与は年２回支給。業績によっては別途決算賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬ

住宅設備・建材メーカー

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

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設立 1949年
従業員数 48,660名
平均年齢 46.0歳

求人情報全81件

営業事務／年休125日／賞与前年度5カ月／出社・リモート併用

お任せするのは、水まわり・タイル商材を中心とした当社製品を取り扱うパートナー様の営業活動を支える営業事務職。見積り業務などの事務作業をメインに、業務改善や販促支援など、パートナー様の成長に伴走する役割を担います。【具体的な業務】・製品見積の作成・情報の提供 (製品、売上情報など) ・パートナー様や社内関係部署との連携、問い合わせ対応・個別訪問、課題のヒアリング・販促支援、業務改善に向けた企画・提案・受発注業務・配送・納材のスケジュール調整などパートナー様は100社100様。だからこそ、「こうすればもっと使いやすくなるのでは」「こんな仕組みがあれば効率化できるのでは」と考え、改善につなげる場面も少なくありません。過去には、商品知識を深める勉強会の企画や、見積・図面作成業務をパートナー様自身で進められるようにするマニュアル作成など、現場発信のアイデアが実現した例も！年齢や社歴に関係なく、良い提案は積極的に採用される風土があります。【入社後のサポート】入社後は、製品知識やシステムの使い方などを基礎から学び、先輩社員と連携しながら少しずつ担当を引き継いでいきます。また、独り立ち後もチームでの情報共有を大切にしており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。【広がるキャリアの選択肢】経験を積んだ後は、チームを牽引するマネジメント職を目指すことも、特定領域の知識を深めるスペシャリストとして活躍することも可能！また、社内のさまざまな領域へ挑戦する道もあります。将来的には組織を支える存在になりたいという意欲をお持ちの、キャリアアップ志向の方も大歓迎です！

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】 ■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー ■静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5 ■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F ■大阪府箕面市萱野4丁目5-45 ■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8 ■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル ★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。　業務に慣れるまでは、原則出社となります。　慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
物流管理／未経験歓迎／賞与実績5カ月／年休127日／土日祝休

希望や適性を考慮し、「輸送計画管理」または「製品管理」いずれかのポジションをお任せします。スキル・経験に応じては、SCM・物流の企画改善業務他をお任せする場合もあります。（1）輸送計画管理 LIXIL製品を全国へ届けるための輸送計画を担います。＜業務内容＞ ■配送車両の手配 ■配送ルートや運行計画の調整 ■輸送コスト管理 ■運送会社との折衝・調整 ■他社との共同配送に関する窓口業務 ■配送品質向上に向けた改善活動（2）製品管理物流センター内の在庫・品質・請負パートナーの管理等、センター運営管理を担当します。＜業務内容＞ ■在庫管理 ■入出庫管理 ■品質管理 ■安全管理・5S活動 ■作業効率化の企画・改善 ■在庫配置や作業動線の最適化 ■請負パートナーの管理（庫内作業、運送実務は請負パートナーが担当）【入社後の流れ】入社後は、各拠点でのOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは先輩社員について業務の流れを学びながら、物流の仕組みや社内システムの使い方を習得。営業部門や製造部門、協力会社との連携方法なども実務を通じて身につけていきます。物流部内で独自の教育制度があり、また、LIXILグループ共通の教育制度も充実しています。＜教育制度＞・ビジネススキル研修・デジタル人材育成プログラム・商品知識研修・自己啓発支援コンテンツ＜物流部門＞・物流技術管理士・包装管理士【キャリアについて】 LIXILの物流では、経験や適性に応じて担当領域を広げながら、物流のプロフェッショナルとして成長していくことが可能です。チームリーダーや管理職などへのキャリアアップはもちろん、輸送管理や庫内管理、システム構築、国際物流など物流センター内でのジョブローテーションも行っており、輸送管理や庫内管理など異なる業務を経験する機会があります。拠点によって取り扱う商品も異なるため、多様な経験を積みながら物流全体への理解を深められる環境です。

【応募勤務地は選択可能／愛知・埼玉・三重・兵庫募集／U・Iターン歓迎】 ★勤務地はご希望を考慮し決定します入社企業名：株式会社LIXIL 出向先企業名：株式会社LIXIL物流勤務地：株式会社LIXILに所属し、株式会社LIXIL物流の以下の拠点への在籍出向となります。採用条件、キャリアパス、福利厚生などは全て株式会社LIXILとなります。事業内容／物流・配送サービス職種：物流管理 ■愛知県知多市北浜町25-7 └名鉄常滑線「古見駅」から徒歩6分 ■埼玉県児玉郡神川町元原300-23 └JR八高線「丹荘駅」から車で6分 ■三重県伊賀市西明寺2885 └伊賀鉄道伊賀線「茅町駅」から車で4分 ■兵庫県加東市上三草1131-6 └JR加古川線「滝野駅」から車で15分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：事業所内完全禁煙 ※希望しない転勤なし

月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※給与は年齢やスキルを考慮し決定します

菱和電機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都千代田区外神田2-15-10

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全10件

長野県岡谷市・転勤なし【未経験◎制御設計】川崎重工業など大手と安定取引◎年休120日

【【制御設計】各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれるソフトウェアの設計を行います／自動制御の専門商社／年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容：各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれる　ソフトウェアの設計を行います。様々な要望や仕様に基づきながら業務を進めます。 ■具体的には：・ユニット/モジュールの仕様確認(機能/納期/容量等) ・要件/要求仕様の定義(入出力/制御/通信のフロー等) ・テストラン、デバッグ・各種アプリケーションの開発/設計/バージョンアップ・ハードへの組み込み試作、動作確認や修正他 ◎社員のスキル向上及びキャリアアップ支援の一環として、公的資格取得支援を実施。社員の成長をバックアップしています。 ■ステップアップ：入社後の適性やご本人の希望に合わせて、電気設計・メカ設計などの他職種へのチャレンジも可能です。 ■求める人物像：どんなことにも粘り強く、取り組める方、忍耐力、協調性のある方 ■組織構成： FAロボットシステム事業部　8名(設計職　4名) ■当社について：自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー：株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡谷事業所住所：長野県岡谷市神明町2-6-5 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:支給あり　個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
長野県岡谷市・転勤なし【未経験歓迎◎製造・組立】川崎重工業など大手と安定取引◎年休120日

【前職営業経験の方も活躍中！業界・職種ともに未経験の方も大歓迎◎年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容：入社後数週間は、先輩社員のサポートのもと簡単な部品組立から担当。徐々に難易度の高い作業に取り組み、数年後には独り立ちして製造・組立業務をしていただくことを期待します。 ■当社について：創業51年、当社はエレクトロニクスの発展と共に自動制御の専門商社。主要取引メーカーは、大手企業が中心で、市場の変化に素早く正確に対応できる専門商社として努力していきます。 ■働き方：・年間休日も120日で基本的に土日休みとメリハリをつけて働くことが可能です。・月に1回程度の日曜出勤（※振替休日あり）や、2～3ヵ月に1回の製品の現地立ち上げのための出張がございます。 ■キャリアアップ：当社としても幅広く活躍して頂きたいという思いもあり、入社後の適性やご本人の希望に合わせて、電気設計・メカ設計などの他職種へのチャレンジも可能です。 ■求める人物像：どんなことにも粘り強く取り組める方。忍耐力、協調性のある方。 ■組織構成： FAロボットシステム事業部：8名 ■当社について：自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。　精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー：株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡谷事業所住所：長野県岡谷市神明町2-6-5 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:支給あり　個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カドヤ不動産

不動産仲介

東京都大田区山王3-2-2

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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜未経験歓迎｜春日部＞住まいコーディネーター◆ノルマ無｜所定労働7H・残業ほぼ無｜女性活躍中

～未経験歓迎！女性活躍中！｜飛び込み営業無しで来店者一名一名に向き合う丁寧な接客｜昭和37年設立の安定企業｜勤続年数が長いメンバーが多く、穏やかな社風～インターネット経由などでご来店をいただいたお客様に対して、どのような生活を過ごされたいのか住まいのご希望をヒアリング、最適なご提案から契約までの一連の流れをお任せいたします。一から自分で責任をもって一人一人のお客様と丁寧・誠実に向き合い、賃貸からマンション購入など、お客様の長い人生に寄り添うことができます。 ■業務詳細・ご希望のヒアリング「家賃」「間取り」「立地」など、お客様のご希望を丁寧にお伺いします。・物件のご提案ご希望に合ったお部屋をいくつかご紹介します。・内見のご案内実際にお部屋を見に行き、住むイメージを一緒に確認します。・契約手続き気に入った物件が決まったら、契約までサポートします。・契約後退去まで入居者のサポートをします。 ※様々な借主様・オーナー様との対応経験を積むことが可能です。 ※テレアポや飛び込み営業がなく、来店型の営業スタイルです。 ※個人のノルマはなく、個人のペースに合わせて業務を学んでいただきます。 ■入社後の流れ入社後3か月程度は業務に慣れていただくための期間となります。主にパソコンの操作、土地柄、物件を知っていただくために、先輩の同行や車の運転での地域回りなどを行っていただきます。 ■働き方・10時から17時と18時のシフト制で所定労働6.5時間勤務で、残業が少ないです。・各種休暇や産休育休制度などもございます。 ■組織構成社員9名で構成されています。男女比率としては、6:4程度で女性の方が多い環境となっており、穏やかな雰囲気の中で業務を行っております。 ■当社について東京の大森に、食品を取り扱う会社を昭和20年創業。その後、不動産業(大田区、春日部)・建設業の事業を開始し、地域の暮らしを豊かにする事を信条に地域密着型の不動産会社です。大手企業にはできない当社独自のサービスを心がけ、小さなご相談から大きな仕事まで貸主様、借主様に満足していただけるよう歩み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日部支店住所：埼玉県春日部市中央1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～284,600円その他固定手当/月：15,400円＜月給＞ 250,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験により考慮します。 ※上記「その他固定手当」内訳：・住宅手当10,000円・食事手当5,400円 ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大森】住まいのコーディネーター◆未経験歓迎・ノルマ無・来店対応｜所定労働7H・残業ほぼ無｜地域密着

～未経験歓迎／飛び込み営業無しで来店者を対応していくスタイル／1962年設立の安定企業／勤続年数が長いメンバーが多く、穏やかな社風～ご来店をいただいたお客様に対して、どのような生活を過ごされたいのか住まいのご希望をヒアリング、最適なご提案から契約までの一連の流れをお任せいたします。イチから自分で責任をもってお客様と向き合い、賃貸からマンション購入など、お客様の長い人生に寄り添うことができます。 ■業務詳細・ご希望のヒアリング「家賃」「間取り」「立地」など、お客様のご希望を丁寧にお伺いします。・物件のご提案ご希望に合ったお部屋をいくつかご紹介します。・内見のご案内実際にお部屋を見に行き、住むイメージを一緒に確認します。・契約手続き気に入った物件が決まったら、契約までサポートします。・契約後退去まで入居者様のサポートします。 ※様々な借主様・オーナー様との対応経験を積むことが可能です。 ※テレアポや飛び込み営業がなく、来店型の営業スタイルです。 ※個人のノルマはなく、個人のペースに合わせて業務を学んでいただきます。 ■入社後の流れ入社後3か月程度は業務に慣れていただくための期間となります。主にパソコンの操作、土地柄、物件を知っていただくために、先輩の同行や車の運転での地域回りなどを行っていただきます。 ■働き方・10時から17時と18時のシフト制で所定労働6.5時間勤務で、残業が少ないです。・各種休暇や産休育休制度などもございます。 ■キャリアステップ入社直後は賃貸を検討しているお客様への提案業務が中心ですが、ご希望によっては、売買物件仲介やオーナー様の資産運用の提案など、なりたい姿に合わせて幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成社員7名　パート2名 ■当社について　地元大森に、食品を取り扱う会社を昭和20年創業。その後、不動産業・建設業の事業を開始し、地域の暮らしを豊かにする事を信条に地域に密着し、発展してまいりました。　規模は大きくありませんが、大手企業にはできない当社独自のサービスを心がけ、小さなご相談から大きなお仕事までご要望を1つ1つ丁寧にお答えし貸主様、借主様に満足していただけるよう歩み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東口支店住所：東京都品川区南大井6-24-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～284,600円その他固定手当/月：15,400円＜月給＞ 250,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」内訳：・住宅手当10,000円・食事手当5,400円 ■賞与実績：年2回（7月、12月）経験により給料は考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電材株式会社

電子部品（商社）

東京都調布市小島町3-66-9

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設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 33.1歳

求人情報全15件

【海老名／未経験歓迎】法人営業◆土日祝／研修体制◎／大手半導体メーカー取引／５７年連続黒字の専門商社

～第二新卒歓迎／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／年休１２５日・リモート有／飛び込み無し／車通勤可～ ■業務内容：日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後：電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年～1年後、営業担当になります。～先輩社員に1から教えてもらえます。困ったときはすぐに相談できる環境です～ ■評価：プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力：・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく58年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（3月） ※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名／第二新卒歓迎】営業事務◆女性活躍・育産休有／未経験歓迎／転勤無／土日祝／５８年連続黒字経営

～研修・フォロー体制充実／正社員／大手取引多数・創業5７年連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社～ ■職務内容：営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグでお客さまや案件をコントロールしていきます。外出の多い営業に代わって社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、円滑な営業活動をサポートしていく現縁の下の力持ちとして、事業を支えるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・販売管理システムを使用しての受発注管理、・納期管理（メイン業務※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。）・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等・電話対応・顧客対応 ■魅力：・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境が促進されています。社員には長く働いてほしいからこそ、当社では各自の事情を考慮して柔軟な対応をしています。育児休暇後には復帰後は時短社員のような家庭状況に合わせた勤務が可能です。・安定性…設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営・優良顧客…顧客は大手企業多数です。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ■入社後：入社2～3ヶ月の研修（商材に関する知識を身に着けます） ※業界・事務未経験でも歓迎！ ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく58年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（3月） ※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治安田生命保険相互会社

生命保険

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル丸の内マイプラザ

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設立 1881年
従業員数 48,656名
平均年齢 -

求人情報全56件

【7月11日(土)1day選考会/東京】保険アドバイザー※未経験◎／女性多数活躍中／10月1日入社

【業界職種未経験歓迎/接客サービス業の方も活躍中/未経験入社実績多数・研修制度◎/保険知識は入社後習得OK】 ■実施概要・実施日時：7月11日(土) 10:00～11:30または13:00～14:30（所要時間90分）会社説明会・面談・面接を1dayで実施いたします (適性検査はオンラインにて事前に受検いただきます) ■業務内容：当社の法人総合営業職(地域型)である保険アドバイザーに従事いただきます。主に都市部の企業・官公庁などにお勤めのお客さまを中心に担当し、お客さまのライフステージに応じたライフプランの情報提供・提案からご加入後のアフターフォローまでご担当いただきます。各種生命保険・個人年金保険などを中心に、お客さまのライフステージの変化に応じた保障のプランニングを行ないます。※家族・友人等への営業活動の強制、お客さまから希望のない個人宅への新規営業はありません。 ■当部のやりがい主には既存取引のある企業にて勤務する現役世代に向けた提案業務を通じて、ライフステージにおける悩み事に寄り添い、最適な解決方法をお客さまそれから先輩スタッフ等と一緒に考案することでコンサルティングスキルを身に付けつつ、専門性を養うことが叶います。 ■女性の働きやすさ：安心して長期就業できるような環境を整備しており、産休・育休、養育のための所定勤務時間の短縮措置、子育てや介護、家庭と仕事の両立をはじめ、ワーク・ライフ・バランスを実現するための制度が整っています。 ■組織風土：第二新卒の方をはじめ転職者が多く在籍しております。積極的にコミュニケーションを取り合い、結束力の強い雰囲気です。 ■研修制度：集合研修を受講し、ビジネスマナーや対人応対力の基礎、保険、金融関連の専門知識、プレゼンテーションスキルを習得します。個々のレベルに応じたカリキュラムに沿って研修を実施しており、未経験の方も安心して臨むことができます。集合研修後は育成トレーナー等の同行のもと営業活動がスタートします。主に既契約のお客さまに対するアフターフォローからご担当していただき、実績以外のプロセス面でも正当に評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京第二マーケット開発部住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館9階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：158,800円固定残業手当/月：31,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務加算（31,200円・約15時間分）を含む（時間外労働の有無にかかわらず支給） ※超過する場合は、別途手当を支給 ※年収は当社指定の要件を満たした場合のモデルケース ■賞与：4回／年 ■昇給：有 ■月給 ※当社規定有 ※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎東京】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社
- 締切間近
【業界職種未経験歓迎/接客サービス業の方も活躍中/未経験入社実績多数・研修制度◎/保険知識は入社後習得OK】 ■業務内容：当社の法人総合営業職(地域型)である保険アドバイザーに従事いただきます。主に都市部の企業・官公庁などにお勤めのお客さまを中心に担当し、お客さまのライフステージに応じたライフプランの情報提供・提案からご加入後のアフターフォローまでご担当いただきます。各種生命保険・個人年金保険などを中心に、お客さまのライフステージの変化に応じた保障のプランニングを行ないます。※家族・友人等への営業活動の強制、お客さまから希望のない個人宅への新規営業はありません。 ■1日の業務の流れ（例）：午前：・朝礼（活動状況を報告）・提案資料の準備（お客さまとのアポイントの確認等）・担当企業に訪問（アンケートなどの訪問ツールを活用）午後：・担当企業を訪問・提案活動 ※直帰も可能で残業が少なく、ワーク・ライフ・バランスを整えられます ■当部のやりがい主には既存取引のある企業にて勤務する現役世代に向けた提案業務を通じて、ライフステージにおける悩み事に寄り添い、最適な解決方法をお客さまそれから先輩スタッフ等と一緒に考案することでコンサルティングスキルを身に付けつつ、専門性を養うことが叶います。 ■女性の働きやすさ：安心して長期就業できるような環境を整備しており、産休・育休、養育のための所定勤務時間の短縮措置、子育てや介護、家庭と仕事の両立をはじめ、ワーク・ライフ・バランスを実現するための制度が整っています。 ■組織風土：第二新卒の方をはじめ転職者が多く在籍しております。積極的にコミュニケーションを取り合い、結束力の強い雰囲気です。 ■研修制度：集合研修を受講し、ビジネスマナーや対人応対力の基礎、保険、金融関連の専門知識、プレゼンテーションスキルを習得します。個々のレベルに応じたカリキュラムに沿って研修を実施しており、未経験の方も安心して臨むことができます。集合研修後は育成トレーナー等の同行のもと営業活動がスタートします。主に既契約のお客さまに対するアフターフォローからご担当していただき、実績以外のプロセス面でも正当に評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京第二マーケット開発部住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館9階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：158,800円固定残業手当/月：31,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務加算（31,200円・約15時間分）を含む（時間外労働の有無にかかわらず支給） ※超過する場合は、別途手当を支給 ※年収は当社指定の要件を満たした場合のモデルケース ■賞与：4回／年 ■昇給：有 ■月給 ※当社規定有 ※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1918年
従業員数 11,977名
平均年齢 -

求人情報全10件

技術アジャスター／未経験歓迎／土日祝休み／残業月17h程度

【技術アジャスターとは？】交通事故が発生した際に、事故状況や損害の程度を調査する専門職です。事故の原因調査や損害額の算定を公正に行うことで、安心をお届けする重要な役割を担います。専門知識を活かし、事故解決を支えるプロフェッショナルとして長く活躍できます。【主な業務内容】 ■事故内容や損傷状況の調査修理工場への訪問や、画像・見積書をもとに事故車両の状態を確認。事故報告の内容と、実際の損傷状況に相違がないかを調査し事故の整合性を確認します。 ■修理費・損害額算定車両の修理方法を確認・判断し、修理費や損害額を算定します。また、弁護士の指示のもと、物損事故調査員として損害賠償に関する示談交渉などを担当することもあります。 ■事故に関する情報収集事故状況や損害額の算定に必要な情報を収集し、適切な事故解決に向けた調査を行います。【POINT】調査業務は大きく2つあります。＜1＞現地調査実際に事故車両を確認しながら調査を実施（3件前後／1日）＜2＞デスクワーク中心の調査画像や見積書などを確認しながら調査を実施（10件前後／1日） ※現地調査からスタートするメンバーがほとんど。経験を積んだ後は、現地調査のスペシャリストとして専門性を高めることも、デスクワーク中心の調査業務に携わりながら活躍の幅を広げることも可能です。【未経験でも安心の研修制度】 ▼導入研修（入社後2カ月間）見習技術アジャスター試験に向け学びを深めるとともに、今後の成長を築くための基礎となる研修です。試験対策を通じて専門知識を身につけながら、アジャスターとして必要な「自ら学ぶ力」「考える力」を養います。 ▼各拠点へ配属配属後は、OJT研修を実施。先輩社員がすぐ近くでサポートしながら、実務に必要なスキルを丁寧にお教えします。立ち会い同行を通じて、調査時の基本行動やアジャスターとしての心構え、ビジネスマナーなどを学び、少しずつ独り立ちを目指していきましょう。

【全国の当社拠点に配属】 ※配属先は現住所や希望を考慮しますが、転居を伴う配属になる可能性があります（借上げ社宅あり） ※全国転勤あり（生活本拠地など配慮します）＜勤務地＞北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.aioinissaydowa.co.jp ※現在当社は、三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ※受動喫煙対策：各拠点執務室内禁煙

月給26万8,000円～30万6,000円＋残業代＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、社内規程により優遇します ※残業代は全額支給いたします
カスタマーサポート（SV候補）／経験不問／年間休日122日
- NEW
【▼まずは…▼】当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。自動車事故の受付(受信)がメインになります。事故直後の方、事故からしばらく時間が経った方、別部署で対応中の方など、様々なケースのお客さまとのやりとりを通じて、顧客対応力を磨くとともに、保険の知識を身に付けていってください。【▼約1年後を目安に…▼】夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などもできるようになってほしいと思っています。また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。【▼さらに1年後を目安に…▼】 SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★☆未経験でも安心の研修あり☆★ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ

【入社時の勤務地は希望を考慮】★転勤なし所沢市・横浜市・大阪市・那覇市いずれかの「あんしんサポートセンター」へ配属。 ※応募時に希望の勤務地を選択してください。《所沢》★車通勤OK 埼玉県所沢市中新井1-43-1 ◎西武新宿線「新所沢駅」より徒歩15分 ※「航空公園駅」よりシャトルバスあり(1時間につき1～2往復) 《横浜》神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル4F ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ◎JR「桜木町駅」より徒歩14分《大阪》大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー22F ◎南海電気鉄道「なんば駅」直結 ◎地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩３分《沖縄》★車通勤OK 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)3F ◎ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

経験者／月給25万円以上＋諸手当未経験者／月給23万円以上＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※地域によって変動あり

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

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設立 1998年
従業員数 747名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大宮】《業界未経験歓迎》診断機器のサービスエンジニア＊世界売上10兆円超のロシュグループ
- NEW
＜臨床検査技師、臨床工学技士、家電、空調機器、IT 機器、複合機など様々な業界出身者の方が活躍！/世界売上10兆円超のロシュグループ/PCR検査を開発したメーカー/キャリア入社6割/月平均残業20時間/夜間呼び出しほとんどなし/直行直属/研修体制充実＞ ■求人概要：フィールドサービスエンジニア職として、当社製品の新規据付、保守点検をお任せいたします。コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に高まりニーズが増加する中での増員採用となります。社会貢献、顧客への価値向上意識が高く、自身の専門性を高めたい方にはおすすめのポジションです。 ■業務内容：・当社検査機器の新規据付・ユーザー（臨床検査技師）に対する機器の操作説明・当社検査機器の保守点検・緊急修理対応・保守点検のスケジューリング、作業報告書の作成 ※保守点検は契約締結や請求業務はありますが、契約目標などの予算はありません。 ※緊急時の一次対応はコールセンターが対応です。二次対応として後日修理に訪問することがメインとなります。 ■担当製品・環境：医療機関や検査センターで使用される臨床検査機器になります。顧客から圧倒的な知名度があるだけでなく、業務を通して顧客と深く接点を持てるため、営業職など社内連携を通して、顧客の検査の質や生産性向上に貢献することができます。実際に本ポジションからの声で製品改良に繋がった事例が複数あり、オープンな環境、かつチーム全員で協力・分担する環境があります。 ■働き方：・月平均残業時間は20時間程度・機器の新規設置は夕方～夜にかけて行うケースが月に数回あり得ます。また大型連休など、医療機関がお休みの際に作業が集中します。夜間/休日の対応は週単位でチームで当番制で行っており、特定の人員が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休日勤務を行なった場合は翌日半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。 ■研修体制：入社後6か月間は東京本社での研修を予定しております。（遠方の方は住居を手配します。）取り扱い製品数は多いですが、支店配属後も先輩社員との同行を通して業務習得していただくため、業界未経験であっても一人立ちできるよう研修体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16シーノ大宮ノースウイング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：51,936円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,936円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国配置】《業界未経験歓迎》診断機器のサービスエンジニア＊世界売上10兆円超のロシュグループ

＜臨床検査技師、臨床工学技士、家電、空調機器、IT 機器、複合機など様々な業界出身者の方が活躍！/世界売上10兆円超のロシュグループ/PCR検査を開発したメーカー/キャリア入社6割/月平均残業20時間/夜間呼び出しほとんどなし/直行直属/研修体制充実＞ ■求人概要：フィールドサービスエンジニア職として、当社製品の新規据付、保守点検をお任せいたします。コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に高まりニーズが増加する中での増員採用となります。社会貢献、顧客への価値向上意識が高く、自身の専門性を高めたい方にはおすすめのポジションです。 ■業務内容：・当社検査機器の新規据付・ユーザー（臨床検査技師）に対する機器の操作説明・当社検査機器の保守点検・緊急修理対応・保守点検のスケジューリング、作業報告書の作成 ※保守点検は契約締結や請求業務はありますが、契約目標などの予算はありません。 ※緊急時の一次対応はコールセンターが対応です。二次対応として後日修理に訪問することがメインとなります。 ■担当製品・環境：医療機関や検査センターで使用される臨床検査機器になります。顧客から圧倒的な知名度があるだけでなく、業務を通して顧客と深く接点を持てるため、営業職など社内連携を通して、顧客の検査の質や生産性向上に貢献することができます。実際に本ポジションからの声で製品改良に繋がった事例が複数あり、オープンな環境、かつチーム全員で協力・分担する環境があります。 ■働き方：・月平均残業時間は20時間程度・機器の新規設置は夕方～夜にかけて行うケースが月に数回あり得ます。また大型連休など、医療機関がお休みの際に作業が集中します。夜間/休日の対応は週単位でチームで当番制で行っており、特定の人員が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休日勤務を行なった場合は翌日半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。 ■研修体制：入社後6か月間は東京本社での研修を予定しております。（遠方の方は住居を手配します。）取り扱い製品数は多いですが、支店配属後も先輩社員との同行を通して業務習得していただくため、業界未経験であっても一人立ちできるよう研修体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（エリア確約不可）住所：全国いずれかの配属となります。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：51,936円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,936円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーチキ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区上大崎2-10-43

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設立 1918年
従業員数 1,573名
平均年齢 40.3歳

求人情報全35件

防災設備のメンテナンス／未経験歓迎／研修制度あり／土日祝休み
- NEW
【メインは管理業務！】実際に技術力や手先を活かしてメンテナンスをするのではなく、パートナー企業とのやり取りを行う管理業務がメインです！ ★未経験の方や、防災設備に関する仕事が初めての方も大歓迎！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎パートナー企業の管理 ◎点検・修繕工事の日程調整 ◎作業時の立ち会い ◎各種必要書類の作成　など主な業務はパートナー企業との連携を図ること。調整力や情報共有など、コミュニケーション力を活かせる仕事です！こんな設備を取り扱っています！ ■.ーーーーーーーーーーーーーー ◎自動火災報知設備 ◎ガス漏れ火災警報設備 ◎超高感度煙検知システム ◎スプリンクラー設備 ◎屋内・屋外消火栓設備　など入社後の流れ ■.ーーーーー ◎1：基礎研修入社後は業務の基礎を学ぶ研修、さらに1年間はマンツーマン体制のサポートがあります。防災の領域は法令改正の影響を受ける分野でもあるため、随時勉強会も実施しています。 ◎2：国家資格の取得を支援業務に必要な「消防設備士（甲種4類）」の取得を徹底サポート。当社メンバーの合格率は98％と高水準を誇ります！ ◆◇人と接する仕事の経験が活きる◇◆ 業務を通してコミュニケーションが多いため、人と接する仕事の経験は武器となります。技術力や防災設備に関する知識は入社後に身につくため、まずは未経験からでも管理業務に挑戦してみたい！そんな方を歓迎いたします！

＜全国にある拠点のいずれか／転勤なし＞ ◎配属先は希望を考慮し決定します！ ◎U・Iターン歓迎！　社宅・独身寮完備！＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市） ■宮城県（仙台市・角田市） ■岩手県（盛岡市） ■福島県（福島市）＜関東・甲信越エリア＞ ■東京都（品川区・千代田区・八王子市・町田市） ■神奈川県（横浜市・川崎市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市） ■新潟県（新潟市） ■長野県（長野市）＜東海エリア＞ ■愛知県（名古屋市）＜近畿エリア＞ ■大阪府（東大阪市） ■兵庫県（神戸市）＜中国エリア＞ ■広島県（広島市）＜九州エリア＞ ■福岡県（北九州市・福岡市） ■熊本県（熊本市）

月給21万1000円以上＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。
技術系総合職／未経験歓迎／社宅・独身寮あり／年休124日

世界の安全を守るリーディングカンパニーで、適性に応じた業務をお任せする総合職を募集いたします！業界シェアトップクラス、世界各国での導入実績など、確かな技術力を身につけ、将来安定したキャリアを目指せる環境が揃っています！ーーーーーーー◇ 具体的な業務内容 ◇ーーーーーーー希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。【1】施工管理ビルやマンションなどの建物に、ホーチキの製品やシステムを設置する仕事です。実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々。作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行うことが、施工管理職のミッションです。【2】メンテナンス納品した製品・システムの点検・修繕工事などを行う仕事です。実際に作業をするのは、パートナー企業の技術者の方々。メンテナンス職は、「工事日程の調整」「作業の立会い」「必要書類の作成」といった業務を担います。【3】生産技術当社の製品・システムの生産を担当していただきます。多岐にわたる製品を開発段階から手がけられる重要なセクションです。・システム設計・回路設計・オーダーメイド製品の開発・部品の調達・製造・工程管理　など ◇ーーーーーサポート体制ーーーーー◇ ◎基礎研修 ◎定期的な勉強会 ◎先輩社員によるOJT まずは消火や防災に関する基礎を身につけるための研修からスタート。その後先輩社員によるOJTや、定期的な勉強会で知識やスキルをアップデート。未経験入社の方も、一歩ずつ成長できるような環境が整っています。

★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★ 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません） ◆　積極採用エリア　◆ 東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡＜北海道・東北エリア＞札幌、仙台、角田、盛岡、福島＜関東・甲信越エリア＞東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野＜北陸・中部・東海エリア＞名古屋、広島＜近畿エリア＞大阪、神戸＜九州エリア＞福岡、北九州、熊本 ※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。

月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

友和商工株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル1F

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【未経験活躍中】オフィス内装工事の既存顧客営業◆土日祝休◆年休126日◆残業月平均20H

＜創業50年以上・ビルフロア内装仕上げ工事に強みを持つ内装業のプロ集団/各種オフィス家具主要メーカーと取引あり/関東一円に8万件超の安全施工実績/年休126日/土日祝休みで働き方◎＞ ■業務内容： ◇当社の営業担当として、既存顧客から頂いた工事案件のマネジメント業務をお任せします。 ◇お取引のあるお客様より、追加・継続受注の対応 ◇見積作成（PC入力） ◇協力会社との各種折衝 ■入社後について：未経験者の方については、業界を知っていただくことから進めていきます。基本的にはOJT形式で業務を学んでいただき、 1人で自走できるようになるまで手厚くフォロー致します。 ■就業環境： ◇20代から70代までのスタッフが活躍しています。家庭的な雰囲気の社内で16名の社員が在籍しています（平均年齢51歳） ◇住宅手当・職務手当など福利厚生が充実しており、　安心して長期就業が可能です。 ◇賞与の昨年実績は年3回：100～380万円を支給しており、実績や評価に合わせてしっかりと支給しています。 ■当社について： ◇昭和47年に創立以来、オフィス内のレイアウト変更から、大規模ビルのフロア工事まで、規模の大小問わず安全施工を心がけ、お蔭様でこれまでにビル・病院・学校など8万件超の現場に携わってまいりました。パーティションやブラインド、家具等、国内主要メーカーの代理店として、大規模ビルのフロア工事まで、あらゆるケースに柔軟対応いたします。本当の意味での内装業のプロとして、個性ある人材が育つ環境作りを心がけ、今後も更なる飛躍を目指します。＜施工例＞・アルミ・スチールパーティション施工／ブラインド施工・販売・各種事務機器販売／各種内装仕上げ材施工・各種造作設計・施工／特注家具・特注カウンター・看板・サイン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル地下に喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～325,000円その他固定手当/月：85,000円～255,000円＜月給＞ 250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：住宅手当35,000円～55,000円＋職務手当50,000円～200,000円 ■昇給：5,000円～20,000円／月※前年度実績 ■賞与：年3回（100万円～380万円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストラパック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区銀座8-16-6 銀座ストラパックビル

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設立 1960年
従業員数 452名
平均年齢 -

求人情報全3件

セールスエンジニア／未経験歓迎／賞与実績6ヶ月分／土日祝休み

商品の梱包に使われる梱包機、その他の自動化設備や緩衝材など、“梱包・包装・物流”に関わる製品の提案からアフターフォローを一貫してお任せします。【　具体的な業務内容　】１．ニーズのヒアリング販売店・代理店が当社の主なお客様。直接訪問し、要望を伺います。２．製品の提案既製品や、カスタマイズした製品など、お客様のニーズに合った製品をご提案し、見積もりを作成。内容にご納得いただけたら成約となります。３．発注・納品ご注文いただいた製品を工場に発注。その後、お客様へ納品します。４．アフターサービス納品が完了した後のアフターフォローも、営業としての大切な役割。定期点検や、不具合がある場合には修理や部品交換などを行います。 ★これまで数多くの企業様に、当社機械の導入実績があり、一度は必ず聞いたことのある有名食品メーカーなどでもご利用いただいています！ ★初年度は数値目標を設定していません。まずは営業スキルや製品知識を身につけることを一番に、一人前を目指してください！～この仕事の魅力～【◆】幅広い製品をトータルで提案メーカーだけではなく、商社の顔も持つ当社。そのため、自社製品だけでなく、他社製品を組み合わせながら、幅広い提案ができます。自動化のために機械をカスタマイズしたり、システムラインの構築に携わったり…お客様のさまざまな課題に対して、最適な提案ができるのが当社の強みです！【◆】大きな裁量で活躍！日々のスケジュールの組み方は、あなたの自由。「今日は外回り中心」「今日は資料作成が中心」など、予定に合わせて調整OKです！【◆】技術部門と二人三脚細かい仕様の確認など、専門知識が必要な場合には技術部門のメンバーが同席します。連携しながら進められるから安心です！

■東京支店東京都北区浮間3-14-4 ■名古屋支店愛知県名古屋市守山区川宮町134 ■高崎支店群馬県高崎市上並榎町113-1 ■福岡支店福岡県太宰府市水城3-12-34 ※その他の拠点でも積極的に受け入れ中です！お気軽にご相談ください。

■月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2～3回（5～6ヶ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代として一律支給の外勤手当（30時間分／48,200円～56,200円）を含みます。超過分は別途支給。