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    70ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,201 社中 3,451〜3,500 社を表示

    ジブラルタ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日／賞与年4回／基本定時退社
      営業所の運営をバックオフィスから支える事務スタッフです。 書類の確認やデータ入力、電話応対などを通じて、営業社員の仕事をサポートします。 ※保険商品の販売や営業活動はありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 　　　◆　　　　◇　　　　◆ 【入社後は…】 入社後は研修を通じて、生命保険の基礎知識や業務の流れを学びます。配属後は先輩社員によるOJTのもと、書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことも相談しやすい雰囲気 中途で入社をした社員が多いので、困ったことをすぐに相談できる環境です◎ 【1日のスケジュール例】 09:00｜出社、MTG、メールや本社資料の確認 10:00｜営業社員の事務支援、お客様からの電話応対 12:00｜昼食 13:00｜事務業務、お客様からの電話応対 15:00｜営業社員の事務支援、本社への確認・書類の発送 16:00｜事務業務、メールや本社資料の確認、資料作成 17:30｜退社 　　　◆　　　　◇　　　　◆ 【契約社員から正社員として長く活躍できる】 正社員登用実績は90%以上！ 最短1年半で登用された実績があり、希望された多くの方が正社員として活躍しています。 登用後は事務の経験をさらに深めながら、後輩の育成や業務改善などへ仕事の幅を広げることも可能です。 将来的には管理職も目指せます◎ 　　　◆　　　　◇　　　　◆ 【仕事も自分の時間も大切に】 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度 ・基本17:30退社 ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり(適用条件あり/入社1年経過後) ライフステージが変わっても働き続けられる制度があり、仕事と家庭、自分の時間を大切にしながら長期的なキャリアを築けます♪
      【全国の幅広い地域で募集中！】 以下からご選択いただけます。 【1】函館支社　江差営業所 【2】青森支社　青森営業所 【3】つくば支社　古河営業所 【4】小山支社　小山営業所 【5】宇都宮支社　宇都宮営業所 【6】横浜南支社　横須賀営業所 【7】新潟支社　新潟営業所 【8】甲府支社　吉田営業所 【9】岡崎支社　碧南営業所 【10】京都支社　宮津営業所 【11】京都支社　福知山営業所 【12】京都支社　舞鶴営業所 【13】徳島支社　徳島営業所 【14】徳島支社　阿南営業所 【15】久留米支社　筑紫営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤　応相談 ★20代～40代の女性活躍 ＜働きやすさは"お墨付き"♪＞ 子育てサポート企業として厚生労働省認定の「プラチナくるみん」を2026年に取得！ さらに、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」にも認定されるなど、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎
      月給24万円もしくは月給22万円 ＋ 賞与4回 【1】函館支社　江差営業所／月給22万円 【2】青森支社　青森営業所／月給22万円 【3】つくば支社　古河営業所／月給22万円 【4】小山支社　小山営業所／月給22万円 【5】宇都宮支社　宇都宮営業所／月給22万円 【6】横浜南支社　横須賀営業所／月給24万円 【7】新潟支社　新潟営業所／月給22万円 【8】甲府支社　吉田営業所／月給22万円 【9】岡崎支社　碧南営業所／月給24万円 【10】京都支社　宮津営業所／月給24万円 【11】京都支社　福知山営業所／月給24万円 【12】京都支社　舞鶴営業所／月給24万円 【13】徳島支社　徳島営業所／月給22万円 【14】徳島支社　阿南営業所／月給22万円 【15】久留米支社　筑紫営業所／月給22万円
    • 保険アドバイザー／完全未経験OK／既存顧客メイン／完休2日
      お客さまのライフプランに寄り添い、最適な保障をご提案する仕事です。個人・法人のどちらも担当し、エリアは都内が中心。 当社は学校や医療関係などの団体と長年の提携関係にあり、決まった訪問先が用意されています。 そのため、約8割はすでにお付き合いのある既存のお客さまへの対応です。 ★提案の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】お客さまへのご連絡 ご挨拶や現在の契約内容の確認など 　▼　 【2】ヒアリング お悩みやライフステージの変化などをお聞きします 　▼ 【3】提案 保障の見直しが必要であれば、ヒアリングした内容をもとに最適なプランを提案します 　▼ 【4】契約・アフターフォロー 提案に納得いただければご契約となり、その後も継続してサポートします 1件のご契約までにかかる期間は、早ければ2週間、平均で1ヶ月ほど。じっくりお客さまと向き合えるスタイルです。 ★未経験でも安心POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎既存のお客さまメインで飛び込みなし ◎無理な数字のノルマがない ◎教育・研修プログラムが充実 ◎提案が成約に結びつきやすい環境 実際に、未経験から始めているメンバーが多数活躍中です！ ★入社後の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職や営業経験を問わず、段階を踏んでプロへ成長できる「4年育成プログラム」を用意しています！ ＜入社～約1.5ヶ月＞ 業界についてや提案の流れ、プランについてなど基礎知識をマンツーマンで習得。 ＜約1.5～3ヶ月＞ 現場に同行し、仕事の進め方を学びます。 ★いきなり1人でお任せすることはありません！ ＜約4～24ヶ月＞ 学んだことのブラッシュアップや新しい知識を身に付けるフェーズです。 ＜25ヶ月～＞ 応用トレーニングでさらにステップアップ！資格の取得や専門知識を習得することで、活躍の幅を広げることができます。
      【東京南支社】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F ★転勤なし ★駅チカ・徒歩1分
      【Aコース・通常】 採用給(月給)：22万円～30万円(4ヶ月目以降当社規程により変動あり) ※入社初月・2ヶ月目は一律5万円の活動手当を別途支給します。（以降は活動実績による） 【Bコース・4年制】 採用給(月給)：24万円(5万円の稼働手当込、7ヶ月目以降当社規程により変動あり) ※適性等により二つのコースのどちらにするか、ご相談の上決定します。(ご希望に添えないこともあります) ※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※いずれのコースも最低賃金法に基づき、各地域の最低賃金以上を保証いたします。
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    株式会社三城

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区南二条東3-10三城ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • ＜法人営業経験者向け＞【札幌/転勤無】ITシステム営業◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆
      【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】 当社の営業部DX・AI推進課にて、既存の取引企業から「社内のIT化やDXを推進したい」というご依頼を受け、現状の課題をヒアリングし、実現プランのご提案を行っていただきます。 ■提案商材 各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。 ■IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。 ■入社後の1日の流れ： 8:30 出社・1日の準備 9:00～12:00　先輩社員に同行 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　先輩社員に同行 17:00～　帰社・日報作成など社内業務 18:00　退勤 ※就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。 ■組織構成： 営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。 ■魅力・お勧めポイント： 〇働く環境 土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。 〇スキルアップ メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。 〇福利厚生 快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。 例） ・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り） ・育児休暇制度（実績有り）　 ・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　 ・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。 営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～384,800円 固定残業手当/月：47,500円～90,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）： 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職 （オフィスソリューション）◆道内唯一無二の総合商社◆転勤無
      【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】 幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業（既に取引のあるお客様が中心）を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・商材は主にオフィス移転や内装工事（クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等）、事務用品、OA機器（複合機、パソコン）、オフィス家具となります。 ・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務／OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。 ・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品／サービスの提案も可能です。 ※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。 本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です！ ■就業環境・研修制度： ・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 ・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり（事前申請必須） ・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。 ・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 ・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金（上期、下期の業績による）や表彰制度があります。 ■社員の声： ・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」 ・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～324,000円 固定残業手当/月：43,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）： 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大手町】貿易業務(外国為替関連業務など)◆JFEグループ◆グローバルに活躍◎裁量大◆福利厚生充実
      【プライム上場JFEグループの中核商社／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・実働7.5h／寮社宅や退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 ・資金の運用に関わる全社的諸施策の企画、立案、調整および推進に関する事項 ・貿易リスク（為替、代金決済）の対応 ・国内外の資金決済実務 ・預金管理、資金運用、債権流動化に関する事項 ・手形、小切手、船荷証券（B/L）等有価証券の管理 ※ご経験に応じて、貿易取引に関わる書類（L/C含む各種決済）の確認を中心とした外国為替関連業務をお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、まず海外取引に関する外国為替関連業務を中心にご担当いただき、営業部門や金融機関と連携しながら、グローバルビジネスを支える役割を担っていただきます。 近年、海外取引の拡大に伴い、外国間取引をはじめとした取引内容の複雑化が進んでいます。また、各国の経済制裁や各種規制への対応など、高度な専門性が求められる環境です。 ■組織構成 財務経理部 資金為替室へ配属となります。15名が在籍しており、若手社員から中堅社員まで幅広く活躍しています。 ■働く環境 年間休日121日、所定労働時間は7時間30分です。フレックスタイム制度やリモートワークも活用でき、メリハリをつけた働き方が可能です。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として、鉄鋼製品および鉄鉱石や石炭などの原材料、化学品、燃料、船舶、資機材など幅広い分野のビジネスを展開しています。国内外に約100社のグループ会社を有し、グローバルに事業を拡大しています。また、洋上風力やバイオマス燃料などの再生可能エネルギー分野にも進出しており、SDGs達成に向けた取り組みも推進しています。 ■当社について 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通まで一貫したサプライチェーンを構築し、お客様の多様なニーズに応えています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを社会へ、未来へ広げていくことが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町駅直結】鉄鋼製品(厚板)の海外営業◆グローバルに活躍◎裁量大◆JFEグループの中核商社
      【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／寮社宅＆住宅手当有／フレックス・実働7.5hで働きやすい◎／退職金制度有】 ■業務内容： 半製品、厚板、形鋼に関わる鋼材の輸出入、販売業務をお任せいたします。 ・主な取り扱い品種：鉄鋼半製品(スラブ)、厚板、形鋼 ・営業エリア：韓国・アセアン地域を担当予定 ＜詳細＞ ・新規／既存顧客への商材提案営業、関係構築 ・顧客課題や業界動向の情報収集・分析 ・仕入先との調整や最適商材の選定、サプライチェーン設計 ・価格・契約条件の交渉、納期・品質管理 ・プロジェクト進行時の社内関係部門との連携 ※配属初期はデリバリー業務も担当し、製品や流通の理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きくやりがいを感じることができます。 ◎大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境でキャリアアップが叶います。 ■当社について： 日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー27階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミフードマシナリ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市潮江4-2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 食品製造設備の提案営業／年休124日／土日祝休／残業月20h
      ◆お任せする仕事 ………… 飲料・アイス・調味料などを手掛ける食品メーカーへ、オーダーメイドの製造設備や生産ラインを提案します。既製品を売るのではなく、お客様の要望や工場の状況に合わせ、設計・製造部門と連携しながら最適な設備をつくり上げる営業です。 【★：この仕事のPoint！】 ◎既存顧客約80％ ◎数百万円～数十億円規模の案件 ◎完成まで1～2年かける案件も ◎食品・機械業界の経験は不問 ◆具体的な業務内容 ………… 長年取引のある食品メーカーを定期的に訪問し、新商品の製造計画や既存設備の状況をヒアリング。設備の新規導入、生産ラインの新設、改修、部品交換、オーバーホールなどを提案します。 新規顧客は、展示会で接点を持った企業やお問い合わせいただいた企業などの反響が中心。担当分野の専門性を深めながら、お客様と長期的な関係を築きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望・課題をヒアリング ▼設計・製造部門と仕様や実現方法を検討 ▼見積もり・納期を含めて提案 ▼受注後の製造・工事を調整 ▼納入・試運転・立ち上げに立ち会い 【★：億単位のプロジェクトに挑戦】 取り扱うのは、機械単体から工場の生産ライン全体まで。5億円規模の新工場案件や、10億円規模の工場リニューアル案件も手掛けています。自分が携わった大型設備が工場に並び、食品づくりを動かす達成感を味わえます。 【★：業種未経験から成長】 入社後は、食品業界や設備の基礎を学び、先輩の営業活動に同行。設備テストや試運転にも参加し、実物を見ながら知識を身につけます。わからないことは先輩や設計担当へ質問し、一つずつ吸収していけば大丈夫です。
      ◎東京都、大阪府いずれかへの配属 ◎初任勤務地は希望を考慮◎各拠点駅から直結の好立地 ■東日本支社 東京都品川区大崎2丁目1番1号 大崎ThinkParkTower25階 ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 　東京臨海高速鉄道　りんかい線 　「大崎駅」南改札口を出て「夢さん橋」で直結 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー9階 ・地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」4号出入口直結 ーー★担当エリア・出張について ＜東日本支社＞ 東海～東北（東日本エリア）地方を担当。 ※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊） ＜西日本支社＞ 中国～東海（西日本エリア）地方を担当。 ※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給
    • サービスエンジニア／長期出張なし／賞与実績5カ月／昇給年2回
      「壊れた設備を直す」だけではありません。設備が安定して稼働し続けるよう、定期点検やメンテナンスを通じて、お客様のものづくりを支える仕事です。 ■主な業務 スーパーやコンビニなどで見かける飲料や乳製品、調味料から医薬品まで。さまざまな製造設備の保守・メンテナンスをお任せします。 □食品・飲料・医薬品メーカーへの定期点検・メンテナンス □設備の修理・部品交換・動作確認 □設備据付時の現場監督（応援対応） □点検結果の報告書作成 □お客様への設備の使用方法やメンテナンス方法のご案内 ※機械設備の保守・メンテナンスを担当します ※訪問件数：1日1～2件 ★計画保全が中心 定期点検・保守が中心のため、緊急呼び出しは多くありません。営業が一次窓口を担当するため、サービスエンジニアは点検・保守・技術対応に集中できる環境です。 ★出張について 担当エリアのお客様先へ出張し、設備の点検・メンテナンスを行います。出張は日帰りから10日程度が中心で、1～3カ月に及ぶ長期出張はほぼありません。「出張→帰社→次の出張」というサイクルで、出張比率は業務全体の約1/3～2/3です。 ★入社後は… 製品知識や食品業界の知識は研修やOJTを通じて習得可能。異業界で培ったメンテナンス経験を活かしながら、着実に技術者として成長できます。
      【東日本支社：各線「大崎駅」夢さん橋直結／淡路工場：南あわじ市】 応募の際、ご希望の勤務地をご回答ください。 ■東日本支社 □住所 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1　Think Park Tower25階 □アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札口から夢さん橋直結 ■淡路工場 □住所 〒656-0122　兵庫県南あわじ市広田広田552-1 ※淡路工場は車通勤可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社キクスズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区立売堀4-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本／荒尾市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎／年休126日／AI・ロボット商材で将来性
      ～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日～ 　＼こんな方におすすめ！ ／ ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案（1日5～10件） ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1～3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・～3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県荒尾市高浜字前1825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,350円～191,350円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 216,350円～231,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当： ・関西ブロック／20,000円 ・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎／年休126日／AI・ロボット商材で将来性
      ～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日～ 　＼こんな方におすすめ！ ／ ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案（1日5～10件） ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1～3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・～3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市幸町12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～198,800円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 223,800円～238,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当： ・関西ブロック／20,000円 ・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測ソフト開発株式会社

    建設コンサルタント
    東京都調布市佐須町1-15-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験◎】測定技術者◆ドローン等を使用して測定！国家資格を目指せる◆年収440万～/土日祝休
      ～インフラや建造物の状態を“測って・解析して・支える”技術サービスを提供しています/未経験でも年収440万円スタート/賞与実績4.8ヶ月分/年間休日122日～ ★測量とは★ 老朽化した建造物の位置・広さ・高さを正確に測る仕事です。専用の機器を使い、道路や建物を安全に作るための基礎データを集めます。 ■仕事内容： 構造物の強度や耐久性、安全性を評価するためのデータを取る仕事です。 主にカメラやセンサー、ドローンを使用して測定します。 <具体的には> 【現場に行って測る仕事】と【会社でデータを整理・分析するデスクワーク】があります。ゆくゆくは国家資格「測量士」も取得可能であり、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます！ [業務詳細] ・客先お打合せ ・測定 ・データ解析・報告書作成　 ※測定対象物：高速道路、トンネル等大型構造物から自動車やガードレール等の小型構造物 ※出張範囲：近畿地方、四国・中国地方 ※出張頻度：2週間に1回（日帰り～3泊程度） ※顧客先：日本を代表する大手製造業や大手建設会社からご依頼をいただきます。 ■安心のサポート体制： 最初の1年程度はベテラン社員と二人一組によるOJTでしっかり研修・教育を行います。3年ほどで1人前となって1人で案件を担当できるようになり未経験の方でも現在活躍しています。資格支援も行っておりますので、スキルアップを目指すことも可能です！ ■働き方： ◎年間休日122日 ◎基本土日休み └祝日がある日は土曜出勤の場合もありますが、有給取得が可能です！ └出張も土日をまたぐことはありません！ ◎有給取得率は業界内でも高水準！ ◎男性の育休取得実績あり！ └社員の方を大切にする体制が整っています！ ■組織構成： 2名 現在拡大フェーズの為、毎年1名の採用を目指しております！ ■当社について： ◎創業以来、建造物・橋梁・製造機械・造船・宇宙開発まで幅広い分野で計測を行い、長年培ったノウハウに基づき、現場条件が厳しい環境でも安定した計測が可能です。 ◎計測から解析までを自社で一貫して開発・構築できる技術基盤を持ち、機器の自動化やオンライン化、オーダーメイド計測システムの提供を通じて、現場ニーズに最適化された計測ソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～241,000円 固定残業手当/月：36,000円～36,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～277,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、諸手当を含んだものとなります。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定。 ■賞与：年2回※2024年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムラタシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)吉祥院事業所内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊橋｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞
      村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java ◎主要OS：UNIX、Linux ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 仕事はプロジェクト単位で進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方 残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング6階 （村田機械株式会社 豊橋事業所内） 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～344,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 252,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収550万（25歳） ・年収600万（30歳） ・年収650万（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜大規模案件の上流から携われる＞
      村田機械L&A事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育、アフターサポート等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：SQL、Java、Cache ◎主要OS：Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方 残業：月平均22H程度 在宅勤務：週１日は出勤を推奨 業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都市南区吉祥院南落合町３（村田機械吉祥院事業所内） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～344,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 252,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収550万（25歳） ・年収600万（30歳） ・年収650万（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道曹達株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市字沼ノ端134-122
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 【苫小牧】生活に必要不可欠な化学品の営業◆研修◎AGCグループメーカー◆賞与実績6ヶ月◆年休124日
      ～顧客の製造工程に入り込む「技術提案型営業」「AGCグループ×北海道唯一の基礎化学品メーカー」で専門性を高める～ ■業務内容： ・当社主力製品（苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ、ポリ塩化アルミニウム等）の営業をお任せします。 ※これらは製紙工場の「漂白」や上下水道の「消毒」などに使用される、生活に不可欠な製品です。 ■このポジションの魅力： ▽製紙・水処理など社会インフラを支える化学品を担当 ▽単なる販売ではなく、使用条件・添加量などに踏み込む提案型営業 ▽代理店を巻き込みながら顧客課題を解決する営業スタイル ▽道内唯一の製造拠点を持つため競争優位性が高く、提案が通りやすい環境 ■業務詳細： （1）代理店と連携し、北海道内の民間企業・官公庁への提案営業 （2）顧客ニーズに応じた製品選定・導入提案 （3）使用条件や適切な添加量などの技術的アドバイス （4）導入後のフォローおよび改善提案 ※一部製品は本州にも出荷しています ■営業スタイル： ・代理店経由での営業が中心（約10～15社） ・ユーザー数は多いですが、直接対応は限定的です ・顧客との関係構築と代理店マネジメントが重要になります ・営業エリア：北海道全域（札幌中心）で社有車を使用します。 ※一部遠方は飛行機・電車＋レンタカー ■入社後の流れ： ・入社後は段階的に知識と実務を習得していただきます。 ▽現担当者による座学研修：（製品の用途、業界構造、主要顧客の理解） ▽製造工程の工場見学：（製品への理解を深め、提案の質を向上） ▽代理店や顧客との打ち合わせへの同行 ※チームで目標達成を目指す体制のため、フォロー体制も充実しております。 ■配属組織：営業グループ（全11名／苫小牧本社7名） ■評価制度： ・予算達成に向けた取り組みプロセスも含めて評価 ・短期的な数字だけでなく継続的な関係構築を重視 ■身につくスキル： （1）化学知識を活かした専門性の高い提案力 （2）代理店を巻き込む営業推進力 （3）インフラ業界（製紙・水処理）の業界知識 ※汎用営業から「付加価値のある営業」へステップアップ可能 ■競合と優位性： ・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.0ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】化学プラントの運転業務◆AGCグループ／北海道唯一の基礎化学品メーカー
      ～福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ～ ■業務内容： ・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ： ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験： ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00～15：10／B番：15：00～23：10／C番：23：00～翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 3.8％ ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について： ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事業所 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～276,000円 ＜月給＞ 183,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.5ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・25歳（社会人経験7年／役職無／配偶者有）：340万円 ・30歳（社会人経験12年／役職無／配偶者有）：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：各営業所（名古屋・長久手・小牧・一宮・津島・半田） 名古屋営業所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/三河エリア】ガス設備営業/未経験歓迎◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：三河支店管轄の各営業所（刈谷・岡崎・豊田・豊橋） 刈谷営業所：愛知県刈谷市半城土西町3-4-3　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【甲府】未来のクリエイター育成│専門学校「大原」ゲーム教員◆残業平均10h／環境◎教員免許不問
      【ゲーム開発経験を活かし、次世代のクリエイター育成へ／教員経験不問／全国展開の大手学校法人で安定したキャリア／基本土日祝休み】 ＝ポイント＝ ◎Unity・C#・ゲーム開発経験を活かして教育業界へキャリアチェンジできる ◎授業だけでなく就職支援やクラス運営を通じて学生の成長に伴走できる ◎創立30年以上・全国展開の大手学校法人で安定したキャリアを築ける ■業務内容： 専門学校「大原」でのゲーム教員をお任せします。高校を卒業したばかりの学生が中心で、クリエイターを目指す学生への教育を行います。 ■主な業務： 科目の授業、クラスの運営、学生指導、就職指導、学校行事運営、オープンキャンパスなど教務職全般。 ■授業科目： ゲーム制作実習指導（C++、C＃、Unity、モバイルなど） ■その他： ・創立以来、長年にわたり教育事業を展開する総合専門学校グループです。全国規模の教育ネットワークを活かし、多様な分野で社会に貢献する人材の育成に取り組んでいます。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力あふれる学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報・IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 甲府校 住所：山梨県甲府市丸の内2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 206,100円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■想定年収：3,554,700～6,902,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与前年度実績:5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都】教員（公務員）公務員を目指す学生への指導~残業10h/「本気になったら大原」で有名
      ■公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、（1）公務員試験の科目指導、（2）社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公務員の素晴らしさや、やりがいを学生達に伝えて欲しいと思います。 厳しい面や苦労する点も同時に理解させながら、これから公務員合格を目指す学生の育成に一躍を担っていただきます。 ■仕事の特徴 若い学生相手ですので、パワーや粘り強さが求められますが、その分、学生の成長や志望先への合格など、学生と近い距離感で、大きなやりがいを感じる事ができます。教員の中核メンバーとしての活躍はもちろん、将来のリーダーとして周囲のメンバーを引っ張っていって頂く事も期待しています。若手が活躍できる職場。20代の管理者登用実績も有ります。 ■働き方について ・数多くの公務員合格者を輩出している当社ならではの、教材や指導方法などが確立されている為、基本的に残業はほぼない状態です。 ■職場の雰囲気： それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、学生の将来の選択の一翼を担うという点においても、仕事への本気度も高いです。そういったことから、厳しさもある反面、大変活気がある職場です。上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまっても、みんなでカバーし合う雰囲気があり、チームワークが築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都校 住所：京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二貼半敷町651 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ＜年収例＞（初年度賞与2.7か月で試算） 25歳：約320万円　35歳：約380万円 ※入社1年目の年収となり、2年目賞与4.1か月、3年目賞与5ヵ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160
    • 設立 1993年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売／新規無／転勤無／残業10h／土日祝休み
      • 締切間近
      ■業務内容： 同社で取り扱うアクセサリーや雑貨などの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細： ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い ■お客様： ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たりの担当は約40店舗程度です。 ■商材： 一つ1,000円以下のアクセサリー、カラーコンタクト、雑貨 ■お客様先へ訪れる頻度： 1つの店舗に2か月に1回の頻度で顔を出すイメージです。大きくは、春夏／秋冬と年に2回既存の取引店舗より受け持つスペースが与えられ、“これくらいの種類でこれくらいの値段で商品の選定をお願いします”という依頼があります。全社営業会議にて売れる商品の選定・共有を行います。 ■組織構成： 6名で構成されております。(30代が中心の組織となり、全員中途採用です。) 営業部署とは別に営業事務、仕入れ担当の部署があるので、営業に注力できる環境です。3年を目途にメンバーから主任を目指していただきます。 ■評価制度： 毎月自分で売上目標を設定します。基本的には前年比を参考にする為、ほぼ全員が目標を達成しております。 ■研修制度： 3か月程度研修として出荷業務をご担当いただきます。出荷業務を通じて、同社の業務全体の流れを理解していただくようにしております。入社後2か月～3か月で先輩からのOJTを行い、自分自身で業務を進められるようにしております。 ■働き方・その他： ・出張 月2～3回、2泊3日～3泊4日の出張があり、エリアは全国です。 ・勤務例 月曜：全体会議で出社 火曜～木曜：出張 金曜：出社（事務処理など） ・手当充実 出張手当など以外に、家族手当や子供手当もございます。 ・研修終了後、車を貸与・車通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年3ヶ月） ■インセンティブ：1～3万／月（月の利益目標により達成の場合） ■年収例： ・30歳主任（経験3年）450万 ・35歳係長（経験5年）550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人科学技術振興機構（日本科学未来館）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から科学コミュニケーター／月給30万円～
      日本科学未来館の科学コミュニケーターは、科学技術と社会、人と人、人と未来をつなぎ、多様な人々が科学技術を通して未来について考えるきっかけを生み出す役割を担います。展示フロアでの対話や実演、ツアーなどを通じて来館者の興味や関心を引き出すほか、イベント・展示・ワークショップの企画・制作・運営、研究者や企業、教育機関等との連携による科学コミュニケーションの場の創出にも携わります。また、記事やブログ、SNS、外部メディアを通じた情報発信、国内外からの要人対応など、幅広い活動を行います。 当館では、科学コミュニケーションを実践・発展できる人材育成を実施。はじめに未来館の理念やビジョン、科学コミュニケーションについて研修を行い、その後、展示解説や来館者向けトークなどの演習を実施します。必要な知識や対話力、企画力を段階的に身につけた後、アクティビティ企画業務等をベースに、館内の科学コミュニケーション業務に従事していただきます。 【アクティビティ企画業務等】 ・トークプログラムやワークショップ、フロアでの対話、実演などのリサーチ、プランニング、実施、運営 ・研究機関、教育機関、科学館、企業等との連携プログラムのリサーチ、プランニング、実施 ・企業との実証実験における科学コミュニケーション活動のプランニング、実施 ・未来館広報業務における広報活動 【展示企画業務】 ・常設展や特別展の制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作 ・大型映像番組、デジタルコンテンツの制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作 来館者、研究者、専門家、企業関係者、政策立案者などの多様なステークホルダーがパートナーとなります。 館内には研究プロジェクトが入居しているエリアがあり、研究者と来館者向けのイベントを企画・実施する機会も。研究者側から一方的に情報を伝えるのではなく、お互いに何を考えているのか情報を共有し接点を見つけ、企画を進めていくことが大切です。
      日本科学未来館／東京都江東区青海2-3-6 ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩約4分・「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線　「東京テレポート駅」より徒歩約15分 ■都営バス「日本科学未来館前」 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給30万円以上+別途諸手当支給 ※月給には賞与、退職金相当を含みます ※給与は、新卒給を最低保障金額とし、経験などを考慮の上、決定します 　 学士卒（新卒）／月給30万円+諸手当 修士卒（新卒）／月給32万円+諸手当 博士号取得（新卒）／月給37万円+諸手当
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    株式会社カナデンエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】未経験歓迎！照明設備工事の施工管理（大手百貨店等）◆三菱電機G／転勤無／首都圏メイン◆
      ～独り立ちまで3～5年かけて手厚く育成◎118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社～ ■業務内容 大手百貨店（7店舗）にて、照明に関する電気工事の施工管理を担当します。 店舗のコンセプトに合わせた照明計画の提案から、工事の進行管理・品質確認まで、工事全体をまとめるお仕事です。 案件期間は2～3週間が中心で、大型案件では1～2ヵ月程度です。 案件規模によりチームで現場を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・お客様・社内担当者との打合せ ・照明設計の検討、機器選定 ・見積作成、必要な資材・機器の確認 ・協力会社の選定・手配、工程表の作成 ・現場での工程・安全・品質管理 ・夜間工事や短期工事における売場との日程調整 ・工事完了後の確認・引き渡し対応 ■業務の魅力 ・大手百貨店の売場づくりに直接関わり、自分が手掛けた照明が“空間の雰囲気”として形に残ります。 ・1案件の期間が短いため、計画～完了までのサイクルを何度も経験でき、成長を実感しやすい環境です。 ■教育研修 ・入社初日は社内研修、翌日からは事務作業や現場補助からスタートし、先輩が丁寧にフォローします。 ・3年で現場補佐を確実にこなせるレベル、5年で担当者として現場を任せられるレベルを目指せます。 ・月1回の安全教育、資格取得支援制度などを活用し、電気工事施工管理技士など専門資格にも挑戦できます。 ■給与 ・未経験でも年収420万円からスタート可能です。 ・経験や資格に応じて700万円以上も目指せます。 ・家族手当、住宅手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 ■働き方 ・直行直帰・時差出勤が可能です。 ・年間休日129日（完全週休2日制）で、休日出勤があった場合は必ず代休を取得できます。 ・夜勤は月0～5回程度です。 ・勤務地は新宿エリア限定、転勤はありません。 ■企業魅力 ◎118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社 ◎商業施設の照明工事だけでなく、ビル・インフラ・通信分野の施工管理も手掛けており、事業基盤安定 ◎大手百貨店や公共案件など、信頼性の高いプロジェクトに携われる機会多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿営業所 住所：東京都新宿区新宿五丁目15番6号 新宿光陽ビル201 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 土日祝※休日出勤が発生した場合、振り替え休日を必ず取得できます。 有給休暇、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽自動車検査協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回
      私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目） 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目） 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～） 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分　朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～　下回り検査 12時～　お昼 13時～　窓口業務　申請の相談・申請の処理など 17時　業務終了！お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
      ★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【モデルケース／大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校（2年制）新卒者の場合 月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 高卒：月給19万2000円～ 専門卒：月給20万9000円～　 大卒：月給22万5000円～
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    株式会社オートバックスセブン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1947年
    • 従業員数 4,385名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全3件
    • 【市川/転勤なし】事務◆未経験歓迎／残業ほぼ無／土日休◇40代活躍／年休122日／東証プライム上場
      【社員食堂あり／地元で腰を据えて働ける環境／残業月2～4時間程／車通勤可／年休122日】 ■募集背景 当社の物流センターでは、全国約600のオートバックス店舗へ向けた商品の出荷・物流を担っており、取扱量の増加に伴い経理・請求処理業務も拡大しています。 現在、運送会社などへの請求処理等を1名の専任担当が対応していますが、今後の業務効率化・電子化（DX推進）を見据えた体制強化のため、サポートポジションを増員募集します。 既存業務を安定して運用しつつ、将来的には業務改善にもつながるポジションなので、長く働きたい方を歓迎しています。 各種プロジェクトにおける事務局業務など、既存業務以外にも幅広くPCスキル等の活用が可能です。 ■入社後の業務内容 物流部門における請求・支払業務を中心とした事務業務をお任せします。主に、運送会社からの請求書をもとに、内容確認・データ入力・システム登録を行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・運送会社からの請求書内容のチェック（運賃・数量など） ・Excelへのデータ入力・管理 ・請求データのシステム登録（SAP、Bill One等） ・各種書類の整理、ファイリング（紙資料含む） ・部門内の簡単な事務サポート業務 ※高い専門知識は不要です。「正確にコツコツ進める」業務が中心となります。 ■入社後のフォロー・キャリアについて 入社後は、既存担当者よりOJT形式で業務を習得いただきます。まずは請求入力などのシンプルな業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 さらに、最短1年の正社員登用制度もあり、ライフステージの変化に合わせてキャリアの幅を広げることも可能です。 ■働き方の特徴 ・残業は月平均2～4時間程度 ・車通勤OK／送迎バスあり（西船橋駅、二俣新町駅） ・転勤なし ■配属拠点と組織構成 東日本ロジスティクスセンターは今年リニューアルされた新オフィスです。カフェのような内装、ALL300円の食堂など、過ごしやすい環境です！ ・社員・事務：約30～40名 ・物流作業スタッフ：約100～150名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本ロジスティクスセンター 住所：千葉県市川市高谷新町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人関西学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号
    • 設立 1889年
    • 従業員数 1,239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
      • NEW
      ジョブローテーションにより、教育・学生支援、企画など、さまざまな分野に関わりながら学校運営に携わっていただきます。 ―――――――― お任せする内容 ―――――――― 【1】教育支援業務 ■各学校・大学での教育支援、教育プログラムの運営 ■グローバル化の推進、留学生の受け入れ・派遣 ■学生活動・正課外活動の支援 ■キャリア支援　など 【2】研究推進・支援業務 ■産官学連携やインキュベーションの推進 ■研究環境の整備、研究成果の発信・保護 【3】入試・学校連携業務 ■入試制度の企画・運営 ■入試広報 ■各学校との連携強化 【4】法人部門業務 ■総務 ■人事 ■経理財務 ■施設管理 ■広報 ■情報化推進　など ――――――――― 本学院で働く魅力 ――――――――― ◆幼稚園から大学院までを擁する総合学園 ◆創立137年の歴史ある学園 ◆関西学院大学の就職率は、常にトップクラス！ ※2024年度の就職率は99.8%（関西学院大学キャリアセンター、データ参照） ◆未経験からスタート可能
      ■西宮上ケ原キャンパス（兵庫県西宮市） ■西宮聖和キャンパス（兵庫県西宮市） ■神戸三田キャンパス（兵庫県三田市） ■西宮北口キャンパス（兵庫県西宮市） ■大阪梅田キャンパス（大阪府大阪市） ■東京丸の内キャンパス（東京都千代田区） ■宝塚キャンパス（兵庫県宝塚市） ■千里国際キャンパス（大阪府箕面市） ※上記のいずれかのキャンパスへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 指定喫煙所はキャンパスマップに掲載しています 【未経験から大学事務として働けるチャンス】 教育業界以外の民間企業からの転職者が多く活躍しており、これまでの業界経験は不問です。 コミュニケーションスキルや誠実な対応ができるかどうかなど、お人柄も重視した採用を行っています。 夢や目標に向かってがんばる学生を支えたい、学校運営や経営に携わってみたい……そんな想いがある方と一緒に働きたいと考えています。
      月給24万8600円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保障の金額となります。 ＜月給例＞ 約36万円＋諸手当（大卒・30歳） 約28万円＋諸手当（大卒・25 歳） ※本学の支給基準に基づき、入職までの経験年数や入職日における年齢を加味して基本給を決定します。 ※上記金額はあくまで一例であり、保障される金額ではありません。
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    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全44件
    • 【兵庫/宝塚】電気設計（環境プラント製品）※業界未経験・製品不問/年休126日/プライム上場メーカー
      【社会インフラに貢献する製品／残業月平均30h程・年間126日(土日祝休み)／航空・プラント・特装車等幅広く事業展開！創業約100年超・老舗メーカー】 当社の環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器等）の電気設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ビル等から排出される一般廃棄物圧縮貯留設備（ダストドラム、ダストスクリュ）の制御盤、PLCソフト、機側電気工事の設計と工場内試運転調整、現地での動作確認・調整 ◇廃棄物リサイクル処理施設プラント機器の電気設計補助、現地試運転調整、ソフト動作確認 ◇開発製品、電気系技術者としての設計業務全般、及びサポート（電気系不具合原因の対応） ※ビル・建物等の施設毎に大きさが異なるため、機器のカスタマイズのための設計にも一部携わっていただきます。 ■組織構成： 機器設計グループには3名が在籍しております。 エンジニアリング部には同グループ以外にプラント設計グループ、機器設計第1グループ、機器設計第2グループがあります。 ■当社の特色： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 ◇とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は主に賞与額により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去10年の平均実績5.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／宝塚】プラントエンジニア（リサイクルプラント/上流から関与）◆循環型社会へ貢献◎プライム上場
      【機械設計やプラント経験者を歓迎！リサイクルプラントの設計※計画設計など上流から関与／土日祝休み・残業月平均30h程／寮社宅、家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： ごみ中継施設・リサイクルプラントの設計業務をご担当いただきます。 プラントの新設・増設・改修時にプロジェクトマネージャーとして下記業務に携わっていただき、プロジェクト全般の業務を他メンバーと協力しながら進めていただける人材を求めております。 ＜業務詳細＞ ・同設備の受注業務における計画設計 ・実施設計 ・現地施工監理 ・現地試運転調整　など ■組織構成： プラント設計グループには15名が在籍しております。 エンジニアリング部には同グループ以外に機器設計第1グループ、機器設計第2グループ、電気設計グループがあります。 ■当社の特色： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 ◇とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は主に賞与額により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去10年の平均実績5.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    経済産業省　北海道経済産業局

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎4階、5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 北海道経済を支える政策企画・事業推進（国家公務員）
      • NEW
      経済産業省の地方機関である北海道経済産業局では、北海道経済の発展を支える各種施策を推進しています。 人口減少や事業承継など地域が抱える課題の解決に取り組むとともに、 半導体・AI、宇宙、観光、エネルギーなど幅広い分野の産業振興を担当。 国の政策と地域の現場をつなぐ立場として、北海道の未来づくりに貢献できる仕事です。 　　◇　◇　◇ 以下の4つの部門のいずれかで、地域経済の活性化や発展をサポートしていただきます。 ■総務企画部 局内各部の総合調整やマネジメント、通商関連業務、景況調査・統計関連業務などを担当します。 ■地域経済部 半導体・AI分野、宇宙開発分野、食・観光産業、バイオ・ヘルスケア産業など、北海道の主要産業の競争力強化を推進します。知的財産活用の普及や技術開発支援にも携わり、国際競争力のある産業育成を目指します。 ■産業部 中小企業・小規模事業者に対し、事業承継、BCP策定、新事業創出、取引適正化などの経営課題解決を支援します。また、消費者保護行政も担当します。 ■資源エネルギー環境部 電力・ガス事業や石油製品販売業などに関する規制業務を担当します。あわせて、省エネルギー推進や再生可能エネルギー導入促進、鉱物資源開発などを通じてエネルギーの安定供給確保に取り組みます。 ※係長級採用となります。 ※本省（霞が関）、地方公共団体、経済産業政策に関連する機関等へ出向する場合があります。
      北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎4階、5階 アクセス：「札幌駅」北口から徒歩3分 ※その他、本省（霞が関）、地方公共団体、経済産業政策と関連のある機関等に出向する場合あり。
      月給28万円以上 ※大卒7年以上、短大及び高専卒10年以上、高卒12年以上の下限である者が対象です。 ※採用時の給与は、これまでの職務経験や能力、担当業務などを考慮のうえ決定します。 ※別途、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当などを支給します。
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    財務省

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関3-1-1
    • 設立 1872年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 国家公務員／関税政策や税関行政の企画立案・国際交渉関係等
      経験・スキル・適性を考慮の上、 財務省関税局において以下のいずれかの事務をお任せします。 ■関税政策の企画・立案 ■税関行政の企画・立案 ■諸外国との国際交渉　等 上記の業務で経験を積んだ後は、 ご本人の能力や希望に応じてさらなるキャリアアップが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ■その他省庁・国際機関等での勤務 ■各税関の幹部 ━━━━━━━━━━━ チームの中核として活躍 ━━━━━━━━━━━ 今回入職される方は、課長補佐級または係長級での採用となります。民間企業でのご経験を活かし、自由なアイデアや発想で新しい風を起こして欲しいと考えています。また、上記の業務一覧はあくまでも一例であり、その他にも多種多少な業務があります。パフォーマンスを最大限発揮できるポジションで活躍してください。 ━━━━━━━━━━ 段階的に成長できます ━━━━━━━━━━ 入職後、まずは研修本部にて約2週間の合同研修を実施いたします。各業務の基本知識を学び、配属後のスムーズな業務遂行を目指します。また、今回入職される全職員が集うため、同期と親交を深める場にもなるでしょう。 ＜配属後の研修について＞ 配属後はOJT研修によって専門性を磨いていただきます。また、経験・スキルに応じて「分野別・階層別」の研修も受講できます。自分に合ったレベルで適宜スキルアップを図れる環境です。
      東京都千代田区霞が関3-1-1 ※まずは財務省関税局で勤務いただきますが、その後ご本人の能力等に応じて、 各税関・他省庁・海外等様々な勤務地で働く可能性もあります。 最寄り駅：国会議事堂前駅 　　　　　霞が関駅 　　　　　虎ノ門駅
      月給35万円～ ※給与は、「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき支給されます。また、採用時の俸給（基本給）は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する「国家公務員総合職試験（大学程度試験）」により採用された当省の職員が受けている俸給月給を参考にしつつ、採用者の経歴等を考慮して決定されます。 （参考例） ＜財務省税関（総合職・係長級）、職務経験が5年の場合＞ 初任給：約35万円～ ＊地域手当及び本府省手当を含む。 諸手当：地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、本府省業務調整手当、期末手当・勤勉手当等 ＜財務省税関（総合職・課長補佐級）、職務経験が10年の場合＞ 初任給：約40万円～ ＊地域手当及び本府省手当を含む。 諸手当：地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、本府省業務調整手当、期末手当・勤勉手当等
    • 国家公務員／輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など
      ■空港又は海港における密輸取締関係業務 ■海上貨物、航空貨物又は国際郵便物の輸出入通関関係業務 ■情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出入貨物の分析・鑑定業務　ほか ※希望・適性に応じて業務を決定いたします。 ━━━━━━━━━━━ チームの中核として活躍 ━━━━━━━━━━━ 今回入職される方は、係長相当職（国家公務員採用一般職試験合格者相当）として採用いたします。民間企業でのご経験を活かし、自由なアイデアや発想で新しい風を起こして欲しいと考えています。また、上記の業務一覧はあくまでも一例であり、その他にも多種多様な業務があります。これまで培ってきた経験・知識を活かせるポジションで活躍してください。 ━━━━━━━━━━ 段階的に成長できます ━━━━━━━━━━ 入職後、まずは研修本部にて約2週間の合同研修を実施いたします。各業務の基本知識を学び、配属後のスムーズな業務遂行を目指します。また、今回入職される全職員が集うため、同期と親交を深める場にもなるでしょう。 ＜配属後の研修について＞ 配属後はOJT研修によって専門性を磨いていただきます。また、経験・スキルに応じて「分野別・階層別」の研修も受講できます。自分に合ったレベルで適宜スキルアップを図れる環境です。
      ◆採用された税関管内の官署（本関又は管轄する署所）での勤務となります。 採用後は、他の官署に転勤（含、住居を異にする転勤）することもあります。 【参考】税関の管轄区域 https://www.customs.go.jp/zeikan/zeikan-kankatsu.pdf 【各税関の本関（本部）の所在地】 ・函館税関本関（北海道函館市海岸町24-4） ・東京税関本関（東京都江東区青海2-7-11） ・横浜税関本関（神奈川県横浜市中区海岸通1-1） ・名古屋税関本関（愛知県名古屋市港区入船2-3-12） ・大阪税関本関（大阪府大阪市港区築港4-10-3） ・神戸税関本関（兵庫県神戸市中央区新港町12-1） ・門司税関本関（福岡県北九州市門司区西海岸町1-3-10） ・長崎税関本関（長崎県長崎市出島町1-36） ・沖縄地区税関本関（沖縄県那覇市おもろまち2-1-1 6F）
      ◆月給24万2000円～（諸手当除く） ※「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき支給されます。採用時の俸給（基本給）は採用者の経験年数と同等程度の経験年数を有する 「国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）又は国家公務員採用Ⅱ種試験」により採用された当省の職員が受けている俸給月額を参考にしつつ、 採用者の経歴等を考慮して決定されます。 ※国家公務員採用一般職試験合格者相当（係長相当職）として任用します。 ※採用は全国9つの税関（函館、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、門司、長崎、沖縄の各税関）において行います。 ※採用された場合には、国家公務員法の規定に基づき定年制が適用されますが、採用日から起算して6か月は条件付任用期間（試用期間）となります。期間中条件に変動はございません。 【採用実績】 平成29年度採用実績　22名 平成30年度採用実績　34名 令和元年度採用実績　39名 令和2年度採用実績　30名 令和3年度採用実績　30名 令和4年度採用実績　25名 令和5年度採用実績　30名 令和6年度採用実績　33名 令和7年度採用実績　33名
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    学校法人白百合学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区九段北2-4-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校法人の経理担当／科研費業務中心◇実働7.5h／年休130日／1881年創立の伝統女子大学
      ◆◇学校法人の経理担当といて科研費に関わる業務をお任せ／年間休日130日／1881年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校／離職中の方歓迎◆◇ ■業務内容： 〇科研費(文科省への補助金申請等) ・教授の経費、旅費精算 ・電話対応(内部の先生から) ・申請処理 ・カウンター・代表電話対応 ◇残業時間：月当たり20時間程度 ※繁忙期は増える可能性有 　繁忙期想定：２月～５月、12月　 ■担当部署／部署構成について 経営支援グループ　経理課 構成比：経理課で5名（3名専任）男性1名女性4名（40代中心） ■学校の特徴： 1881（明治14）年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校です。 多彩なボランティア活動を活発に行うなど、心の教育を柱とする伝統を守り続けています。 キリスト教による心の教育と英語・フランス語の2か国語教育、さらに、国際教育、芸術教育、そして各教科の授業を大切にして、全人教育を行っています。 ■こんな方にオススメ ◎：申請の特徴上、内容が多いので間違えない正確さをお持ちの方 ◎：コミュニケーション力（※多くの先生方との調整や対応が必要） ■学校の理念： EDUCATIONAL PHILOSOPHY・FOUNDING SPIRIT キリストの愛の教えに基づく全人教育を ■学園について： 同学園は、1881（明治14）年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校です。多彩なボランティア活動を活発に行うなど、心の教育を柱とする伝統を守り続けています。キリスト教による心の教育と英語・フランス語の2か国語教育、さらに、国際教育、芸術教育、そして各教科の授業を大切にして、全人教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白百合女子大学 住所：東京都調布市緑ヶ丘1-25 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・過去の経験に基づき、本学規定に合わせ決定 【残業手当】有 /残業時間に応じて全額支給（※想定年収に含む） 【各種手当】扶養手当/住宅手当/通勤手当　等 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんこう

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市城東区野江1-12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超
      ～年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生◎／京阪グループで安定◎～ ＼未経験・第二新卒歓迎♪／ ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容： 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主にお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日で完全週休2日制。 ※入社後の約半年間は土日祝がお休みとなります。 ・有給取得率80%以上 ・半日単位/1時間単位での有給取得も可。 ・水曜日ノー残業Day ※入社後約1年後ほどから夜勤も発生致します。（月に1～2回） 業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。 ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTがメインです。先輩社員が丁寧に教えてくれてますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京阪守口市駅構内 住所：大阪府守口市本町1丁目5番8号（京阪守口市駅西改札口前） 勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～278,000円 ＜月給＞ 198,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による ※前年実績3.5カ月分） ※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用 ※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイトーケミックス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 【福井市】製造管理/工程検査※1938年創立／東証スタンダード市場上場／歴史をもつ化学メーカー
      「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造管理/工程検査をお任せします ■業務詳細： ・「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造管理、工程改善、工程検査をお任せします。 ・高品質・安定・大量供給を可能にする、製造工程の改善がポイントとなります。 ・一般的な製造管理、工程検査が主業務ですが、高品質な製品を安定的に効率よく製造する手法の確立にも携わっていただきます。 ・量産化される最先端材料の品質改善や工程改良が職務になります。 ■社風： ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市石橋町31字118 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 262,900円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2025年度実績：10,000円） ■賞与：あり（2024年度実績：年2回、計4.82ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／掛川市】機械・設備設計（自社設備）◇半導体│新規設備の導入│東証上場化学メーカー
      【自社工場の設備導入をメインで担当／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】 ■ この求人のポイント ◎ 自社工場の設備導入を上流から担当 ◎ 東証スタンダード上場の安定企業 ◎ 社員食堂（昼食代半額補助）や資格取得支援制度なども完備 ■ 募集背景 半導体市場の拡大に伴い、静岡工場での受注案件が増加している状況です。 工場を安定して稼働させるために新たに工務課人員を募集することとなりました。 また働き方改革や将来を見据えた技術継承も進めており、機械・設備設計分野を担う次世代人材の育成が急務となっています。今回は将来の中核人材として育成を前提とした募集です。 ■ 仕事内容 静岡工場にて機械・設備設計エンジニアとして、工場設備の導入・改修・保全業務を担当いただきます。 ▼主な業務 ・新規設備導入・設計・保全・改良業務 ・新規設備導入時の社内調整とプラント基本設計、業者見積と内容評価 ・既設設備の故障診断・故障特定および対応検討・見積業務・修理後の調整 ・その他、プラント工事・設備管理に付随する業務 ■ 働き方 ○出張エリア：大阪・福井事業所 ○出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。 例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。 ■ 組織構成 静岡工場全体：約100名 生産課：約60名 ■ 社風 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、役割や裁量を与えられる職場です。 ■ 同社について 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市浜野3110 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井、掛川、菊川各駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 252,900円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2026年度実績：15,000円） ■賞与：あり（2025年度実績：年2回、計5.22ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネサーブ茨城

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    茨城県土浦市虫掛3515
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城／土浦】電気設備の保守点検※点検・測定・報告◇転勤無／年休126日／残業20H
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/企業の心臓を守る「電力のドクター」/独自の技術と豊富な経験を基に電気設備の安全を守っています/残業20時間/技術力が身につくお仕事です～ ■業務内容 工場・研究所・官公庁施設などに設置されている高圧電気設備の点検・保守・診断業務をお任せします。「電力のドクター」として、企業や公共施設の“止められない電気”を守る仕事です。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・高圧電気設備の定期点検・保守 ・各種測定・試験・分析業務 ・劣化診断・点検結果の報告書作成 ・次回点検に向けた図面確認・事前準備 ※必ず2名以上のチーム制で現場に入ります。 ※1日1現場が基本となります（現場掛け持ちはほぼありません） ■業務の特徴： ・対応エリア：保守対応範囲は茨城県全域となります。一部千葉・埼玉への応援対応もございますが、宿泊出張等はほぼ伴いません。 ・対応案件について：民間案件だけでなく、官公庁の案件もございます ・働き方について：デパートやショッピングセンターなどの点検も行うため、10月～2月までの期間は1カ月に1～2回程度、夜間勤務が発生いたしますが、突発対応や休日対応などはほぼございません。 ■組織構成： 正社員7名、嘱託社員20名程度が所属しています。 ■入社後について： 社内外での技術指導と研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 具体的にはグループ会社（エネサーブ株式会社）の座学研修への参加、先輩社員による同行OJTを経て、半年～1年程度を目安に一人前に成長いただけます。 直近でも電気工事未経験の社員が入社し、現在も活躍いただいております！ ■求人の魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ 年間休日125日・平均残業時間20時間とご自身の時間もきちんと確保しながらメリハリをもって仕事に取り組めます！ ＜未経験から手に職を！＞ 直近でも未経験社員が入社しており、入社半年で資格試験の受験などに励んでおります。ご自身のやる気と熱意次第でいくらでも成長ができる環境が整っております！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,000円 ＜月給＞ 275,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪府住宅供給公社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／土日祝休み
      事務系総合職として、住宅経営に関わる業務から、組織運営を支えるバックオフィス業務まで幅広く担当します。 ＜住宅経営部門＞ ◆賃貸住宅・駐車場の募集、契約 ◆入居者からの問い合わせ・相談対応 ◆家賃の請求・収納、滞納対応 ◆住宅・施設の管理 ◆管理会社・各種業者・広告会社などとの調整 ◆土地・資産の管理、売却・活用 ◆団地マネジメント、団地再生・地域コミュニティ形成に関する企画・推進　など ＜総務企画部門＞ ◆人事・給与、組織・福利厚生 ◆システム管理 ◆経営計画の推進・管理 ◆会計・財務、資金調達 ◆工事の入札・契約　など 入居者や管理会社、業者、自治体・行政など、さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めます。 ※入社後の配属先は、その時点の人員状況などを踏まえて決定します。 ＼POINT／ ◎未経験から、仕事の幅を広げられる 住宅・不動産の専門知識がなくても、OJTや研修を通して基礎から学べます。 ジョブローテーションでさまざまな業務を経験し、できることを増やしていけます。 ◎経験が次のキャリアにつながっていく 複数の部署を経験することで、住宅をさまざまな角度から見られるように。 これまでに身につけた知識や経験を、異動後の仕事にも活かせる環境です。
      【転居を伴う転勤なし】 ■本社・公社賃貸スマリオ北浜センター 大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 ■公社賃貸スマリオ千里センター 大阪府豊中市新千里東町1-1-5 ■公社賃貸スマリオ泉北センター 大阪府堺市南区茶山台1-2-1
      月給26万8576円～33万8851円（一律支給の地域手当含む）
    • 技術系総合職／転勤なし／年休123日／残業少なめ
      • NEW
      公的な立場で、府民の住まいを守り続ける仕事。発注者として工事全体をコントロールする役割のため、自ら現場に張り付くことはありません。デスクワークを中心に、担当現場へは週1～2回の巡回で状況を確認していきます。 ＜主な業務＞ ■大規模修繕工事の施工管理／設備工事の原価・工程管理 ■設計図書の確認、工事発注書の作成、支払い手続き、工程の修正 ■協力会社との定例ミーティングの運営、進捗確認・課題対応 ■入居者さまとの調整業務、修繕依頼への対応 ■現場における工事状況の把握と品質確認（週1～2回程度） ★扱う領域は「建築」と「設備」の両方 ＞建築系＝建替、耐震改修、大規模修繕、リノベーション　など ＞設備系＝電気、通信、給排水衛生、機械　など 　　　◆　　　◇　　　◆ ■ジョブローテーションで、住まいの技術を横断的に 技術系総合職としての採用です。 ご専攻や希望に合った部署からスタートし、その後はジョブローテーションを通じて、建築・設備の幅広い領域を経験していただきます。改築計画の立案など、施工管理の枠にとどまらない業務に携わっていただきます。 「府民のあらゆる要望に応えられる技術者を育てる」という考えのもと、一社にいながらキャリアの幅を広げられます。 　　　◆　　　◇　　　◆ ■ある1日の流れ ＜午前＞出社／メール確認・書類作成／グループ内の打ち合わせ ＜午後＞担当現場へ／工事状況の確認、協力会社との打ち合わせ／帰社後、記録の整理 　　　◆　　　◇　　　◆ ■入社後について 配属先でのOJT研修が中心です。約2カ月かけて、業務の進め方や社内ルールを一つずつ覚えていただきます。 専門知識・実務能力開発研修、業務遂行能力向上研修など、各種研修も用意。 資格取得には報奨金制度があり、eラーニングも無料で受講できます。
      【転居を伴う転勤なし！大阪でずっと働けます／在宅勤務制度あり】 ■本社・公社賃貸スマリオ北浜センター 大阪市中央区今橋2‐3‐21 ■公社賃貸スマリオ千里センター 大阪府豊中市新千里東町1-1-5 ■公社賃貸スマリオ泉北センター 大阪府堺市南区茶山台1-2-1 ※上記いずれかでの勤務になります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
      月給24万6016円～38万1515円 ★経験・能力を考慮のうえ、当公社規定により決定します。 ★固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。
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    株式会社大手技研

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市観音台1-25-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 【つくば】世界トップ機器を扱う技術営業※営業未経験歓迎／理系知識を活かす／6ヶ月研修／年休127日
      ◇◆営業未経験歓迎／6ヶ月の技術研修あり／世界トップメーカーと連携／理系知識を活かしながら英語力も磨ける技術営業◆◇ ■職務概要： 当社は海外トップメーカーの計測機器・校正機器を取り扱う技術系専門商社です。本ポジションでは、研究機関や大手メーカーの研究開発部門・品質管理部門に対し、計測機器や校正サービスの提案を行っていただきます。単に製品を販売する営業ではなく、技術的な課題解決を行う提案型営業です。理系の知識を活かしながら、顧客の研究開発や品質向上に貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・顧客の技術課題やニーズのヒアリング ・計測機器、校正サービスの提案 ・技術コンサルティング、見積作成 ・受注後の納品立会い、導入支援 ・既存顧客へのフォローや追加提案 ※飛び込み営業はなく、お問い合わせや既存顧客対応が中心です。 ※数字成績を追いかけるだけでなく、技術相談などを通じて一線で活躍するエンジニアと信頼関係を構築し、 　頼れる存在となることで案件を獲得していくスタイルです。　 ■入社後の教育体制： 入社後は6ヶ月間の技術研修を実施します。計測技術や製品知識、業界知識を基礎から学べるため、営業経験や業界経験がなくても安心してスタートできます。独り立ちは1～3年を想定しており、長期的な育成を前提とした採用です。 ■当ポジションの魅力： 当社は北米・欧州を中心とした世界トップクラスの計測機器メーカー約10社とパートナーシップを築いています。業務では英文のデータシートや技術マニュアルを確認する機会があり、海外メーカー担当者との打ち合わせや技術交流に携わることもあります。そのため、日々の業務を通じて専門知識だけでなく英語力も自然と高められる環境です。 また、顧客は航空宇宙、自動車、鉄道、半導体、エネルギーなどの最先端分野が中心。研究開発や品質管理といった上流工程に携わるため、高い専門性を身につけることができます。価格競争ではなく技術力や提案力で選ばれる営業スタイルも特徴です。 ■キャリアパス： まずは技術営業として製品知識や提案力を身につけていただきます。その後は主要顧客の担当など、より専門性の高い業務へ挑戦可能です。技術・営業・英語力を兼ね備えた希少性の高い人材として市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市観音台1-25-12 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：83,334円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,334円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績により、想定年収とは別にインセンティブの支給あり。 ※想定年収は賞与(前年度実績：4か月分)が含まれた金額です。（12ヶ月分割支給を原則） ※年収はご経験や前職での年収を考慮し決定いたします。 ■その他： ・給与改定あり（年1/5月、満1年以上対象） ・業績に応じ特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば】オープンポジション（技術職）◇未経験歓迎/国内随一の設備・機材環境
      ■業務内容： 海外製計測機器・校正機器の修理・メンテナンス・校正・システム設計などをお任せするエンジニアとして、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】機械系技術職:気体・液体の高圧機器やシステム等の設計、製作、メンテナンス ・高圧油圧試験 【2】SE系技術職：計測機器の検査、修理、メンテナンス、ソフトウェアの設計・製作 【3】校正技術研究職(機械)：圧力・質量・流量・力等計測機器の校正及び校正技術や機械系標準に関する研究 【4】校正技術研究職(電気)：電圧・電流・抵抗・周波数等計測機器の校正及び校正技術や標準に関する研究 ※面接時にご希望を確認のうえ、ご経験・知識に応じて決定いたします ■教育・育成体制： ・入社後の技術研修が6ヶ月間あります ・高い専門知識と技術力が必要となるため、独り立ちは入社1年後を想定しています ・海外メーカーへ直接研修を受けに行くチャンスがあります ・圧力、気体流量の校正、流体計測に関する技術にかけては国内トップレベル 先輩やベテラン社員から学びの多い環境です ・エンジニアとしてのスキルアップに繋がります ＜具体的には…＞油空圧回路、流体、温度、力などに関連する機械的要素や物理的現象のほか、 弱電計測・制御などの電気的要素を横断的に検討することが求められます ■働く環境： ・マイカー通勤可 ・従業員専用駐車場完備 ・つくば市の工業団地「リサーチパーク羽成」内にあり、研究機関の集まるつくば中心地も程近い場所です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市観音台1-25-12 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：83,334円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,334円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は賞与（前年度支給実績：4ヶ月）が含まれた金額です。（12ヶ月分割支給を原則） ※年収はご経験や前職での年収を考慮し、記載の範囲内で決定いたします。 ■その他： ・給与改定あり（年1回/5月） ・資格手当あり（当社業務に資するもの） ・業績に応じて特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本自動車研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【港区】基盤エンジニア◇自動車業界2,300社を支える／安定運用～基盤改善・新サービス検討等／在宅可
      ～モビリティ社会の未来を創る研究機関／平均勤続年数18年／リモート可／フレックス可／各種手当充実／副業可～ 自動車メーカー・部品メーカー約2,300社が利用する業界共通ネットワーク「JNX」を支える仕事です。 JNX：https://www.jnx.ne.jp/ 安定運用に加え、基盤改善や新サービス検討にも関わりながら、社会インフラを長期的に育てていける魅力あるポジションです。 ■業務詳細 ◇現行JNX運用業務（基盤理解のための必須領域）： ・JNXネットワーク基盤の運用管理（監視・障害対応・構成管理 など） ・利用企業へのサービス導入支援（環境設定、協力会社との調整 など） ・運用プロセスの整備、運用改善、セキュリティ対応 ◇デジタル基盤の検討業務（期待役割）： ・デジタル基盤（ネットワーク／サービス／セキュリティ）の設計・技術検討 ・新サービスに関する技術検証（PoC、トライアルの実施） ・新技術（クラウド、API連携、ID基盤 など）の調査・適用検討 ■入社後の流れ ・入社後は、まず現行のJNX基盤運用業務（ネットワーク運用、障害対応、利用企業対応等）に関与いただき、JNXのサービス全体像や業務特性を把握してもらうことを想定しています。 ・その後、本人の経験・関心も踏まえながら、デジタル基盤の検討業務（技術検討、PoC、新技術の調査等）へ段階的に関与いただくイメージです。 ■組織構成： 人数：2名（40代1名、30代1名） 役割：グループ長1名、メンバー1名 ■働く環境： フレックスタイム制・テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■募集背景： 当センターが運営する「JNX」は、自動車メーカー・部品メーカー約2,300社をつなぐ、業界共通の基幹ネットワークです。 現在、既存基盤の安定運用に加え、新たなデジタル基盤サービスの検討やセキュリティ強化を進めており、運用と改善・高度化の両面を担える体制強化が必要となっています。 そこで、関係者と連携しながら基盤運用を担い、将来に向けた技術検討にも関われる人材を中途採用で募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館12F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～425,000円 ＜月給＞ 280,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上，決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーデック

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター6-9-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全15件
    • ★未経験歓迎【広島市・西区】社内SE◆AI活用に興味をお持ちの方◆年休120日・フレックス制
      ◎未経験からチャレンジできる社内SE募集！IT・AIに興味がある方歓迎◎人物重視の採用です！ ◎年休120日・基本土日祝休みで働きやすい環境 ■業務内容： 当社のデジタル推進部門にて、社内SEとしてIT環境の整備や業務効率化をお任せします。 各部署と連携しながら、システムに関するヒアリングや調整など、間に入って推進いただきます。 ●具体的には… ・社内インフラの運用（基幹システムの保守・運用） ・データ活用基盤（データ分析・AI活用）の運用サポート ・社内用PCのキッティング・IT資産管理 ※単なる運用業務だけでなく、AIやITを活用して「会社の業務をどう効率化するか」を考えるポジションです。 ●教育フロー 【入社後に任せたい業務】 まずは先輩のサポートとして ・社内システムの運用補助 ・PC管理・ITサポート ・AI活用の施策サポートなど、基礎業務からスタートいただきます。 【1年後～3年後】 AI活用や業務改善のメイン担当として、データやシステムを活用した業務効率化の提案をお任せします。 将来的には「ITで会社を変える」役割として活躍いただくことを期待しています。 ●開発環境： ・言語： VBA（Excelマクロによる業務効率化） Python（業務自動化・データ処理） ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS EC2 ・OS：Windows ■組織構成 ・5名：60代嘱託社員・50代2名・30代2名 ■働く環境 年間休日120日、フレックス制も導入しており働きやすい環境です。 広電宮島線（宮島方面）井口電停下車、徒歩約8分 広島バス（赤バス）井口商工センター行き 商工センター7丁目下車、徒歩約2分 ■当社について 株式会社フォーデックは、広島を拠点に中四国全域でオフィス環境のトータルソリューションを提供する企業です。創業は1940年と歴史があり、オフィス家具・ICT機器・文具など幅広い商品とサービスをワンストップで提供することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター6-9-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】「空間づくり」の提案営業◆フレックス◆年休120日◆キャリアチェンジ歓迎◆直行直帰可
      ◎すべての人や思いをつなぐ空間づくりをお手伝いする営業職 ◎年休120日・フレックス制・長期出張なしで長く働ける環境！ ■業務内容： オフィス・医療施設・商業施設など、あらゆる「働く・使う空間」に対して、デザイン＋家具・什器＋ICT をワンストップで提案する営業職です。 フレックス制度・直行直帰OK・教育体制充実の環境で、効率的にスキルを磨けます。 【具体的には…】 ●空間のトータルプロデュース提案 オフィス・医療機関・商業施設などの空間づくりを担当します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内専門部署と協力して最適なプランを作成・提案します。 取扱領域： ・空間デザイン ・レイアウト設計 ・オフィス家具・什器 ・ICT機器（PC / ネットワーク機器 など） ●商談・提案資料作成 ・ヒアリング内容を社内に持ち帰り、提案書や見積書を作成 ・デザイン部門やメーカーと連携し、レイアウト提案を構築 ●プロジェクト推進 ・受注後は施工管理担当と現場へ同行　※常駐ではございません。 ・大型案件ではプロジェクトチームを組み、コンペに参加することも ・納期は数ヶ月～数年まで、案件規模により多様 ■業務の魅力 ・中四国トップシェア×地域密着の安定基盤 ・小規模案件（椅子の入替えなど）から ビル1棟のプロデュース まで幅広く経験できる ・大型コンペ案件を勝ち取った際の達成感は非常に大きくやりがいを感じます。 ・平均勤続年数16.2年、長く働ける環境・福利厚生が充実 ・直行直帰OKで働き方の柔軟性が高い ■研修制度・キャリアパス ・階層別研修、メーカー研修、展示会参加など研修が豊富 ※研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担 ・ICT・建築・オフィスデザインなど専門知識を着実に習得可能 ・将来的には係長・管理職へとキャリアアップのチャンスあり ■当社について 株式会社フォーデックは、中四国トップシェアを誇るオフィス関連総合商社です。オフィス家具からICT機器、文具、空間デザイン、施工までワンストップで提供し、働く・学ぶ環境づくりを支える地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支社 住所：山口県下関市一の宮卸本町3番16号 勤務地最寄駅：山陽本線／幡生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎県

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮崎県宮崎市橘通東2-10-1
    • 設立 1873年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 県職員（一般行政・技術）／土日祝休み／賞与4.65月分支給
      • 締切間近
      ◎配属は適性を考慮して決定します。 ◎2～3年に一度、ジョブローテーションを行います。 【仕事内容】 ＜一般行政＞ 人材の育成・確保や、各種施策の企画立案・実施、県税の徴収、生活保護のケースワーク、公共事業の用地交渉、予算管理、その他庶務など、配属先によって異なります。 ＜技術職＞ ■電気 庁舎や学校・病院などの電気設備や情報通信ネットワーク設備、水力発電設備の設計・工事管理及び維持管理を担うほか、ものづくり分野における研究開発や企業への技術支援など。 ■機械 庁舎や学校・病院などの機械設備や、水力発電設備の設計・工事管理及び維持管理を担うほか、ものづくり分野における研究開発や企業への技術支援など。 ■土木 道路や港湾・漁港などの交通・物流ネットワークの建設・維持のほか、河川や砂防施設の整備をはじめとした防災・減災の取組など、社会資本整備の企画・立案から工事完成までの一連の業務。 ■建築 県有施設（建物）の企画・設計から工事管理・完成までの一連の業務のほか、建築物の安全性確保のための法令に基づく審査・検査、県営住宅の整備や住まいの情報提供など。 ■農業 農業施策の立案をはじめ、中山間地域の農業振興や農産物のブランド対策、産地や担い手の育成、農業者などへの生産技術等の普及指導と経営管理指導、新品種の育成や新たな生産技術の開発など。 ■農業土木 農地の集約・大区画化などスマート農業を支える生産基盤の整備を進め、本県の基幹産業でもある農業を支えています。また、農村の集落道路や生活用水を共有する施設などの生活環境の整備。 ■畜産 畜産振興施策の立案、宮崎牛などのブランド対策、畜産農家への技術の普及や経営指導のほか、家畜や飼養管理技術、飼料作物の生産管理技術の研究など。 ■林業 森林・林業施策の企画立案、林業担い手の確保・育成、森林整備の推進、県産材の生産加工流通体制の整備や利用拡大の推進、森林病害虫の防除、治山・林道事業、森林所有者等への技術・知識の普及など。 ■水産 水産振興施策の立案、生産基盤の強化や資源管理の推進のほか、水産加工・流通や資源評価・管理などの試験研究、各種水産技術の普及、漁業者グループの活動支援など。
      ■本庁若しくは出先機関等 ＜本庁＞ 宮崎県宮崎市橘通東2-10-1 ＜出先機関等＞ 宮崎市、都城市、延岡市、日南市、串間市、小林市、日向市、西都市、高鍋町、高千穂町、東京都、大阪府、福岡県
      【初任給】 月給23万2000円＋賞与（大学卒業の場合／令和８年4月１日現在） ※時間外手当・各種手当は別途支給します。 ※給料は、採用者の経験年数を考慮して決定されます。 ※採用初年度の賞与支給額は、採用月によって異なります。 ＜初任給例＞ 月給25万6200円（大学卒業後、民間企業等における職務経験が8年の場合）
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    株式会社システムサービス

    その他
    新潟県柏崎市剣野町24-179
    • 設立 1996年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【日立市】制御装置の点検・保守/発電所・水道施設◆年休130日／夜勤無／年収400万◆
      ◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ※2026年3月以降の入社となります。 ＼未経験から始められる制御装置点検の仕事／ ・未経験入社多数！先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカー下での原子力施設や上下水道施設にて、制御装置の点検・保守をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※制御装置とは… システムや機器の動作を制御する装置の総称です。 発電所や水道施設で稼働するシステムや機器の動作をコントロールするために使われる装置が正常に稼働しているかどうか、トラブルは起きないかどうか等確認をお任せします。 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年～1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。 元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （株）日立製作所 住所：茨城県日立市大みか町5丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績次第で賞与額決定） ■月給には住宅手当40,000を含む ■出張手当： ・宿泊出張：13500円／日（宿泊代は自己負担） ・日帰り出張：1750円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川県内広域水道企業団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市旭区矢指町1194
    • 設立 1969年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 水道施設の設備管理／公務員採用／充実の福利厚生
      • 締切間近
      水は「取水施設」で河川から汲み上げられ、「浄水施設」でろ過され、「送水施設」を通って各家庭へ供給されます。そんな各種施設の運転管理や設備のメンテナンスを担当していただきます。 ─《具体的な仕事内容》──── ●施設の運転管理 取水施設では河川の水位や取水量のコントロール、浄水施設では浄水処理量の調整などを行います。主に管理室で専用のシステムを使った業務となります。 ●設備のメンテナンス 電気・制御・通信などの各分野で、多くの機器を扱っています。スムーズな運用のために点検を徹底し、不具合などに対応していきます。 他にも… ・設備の更新計画の立案 ・設備の設計業務 ・施工現場の監督業務 ・薬品在庫管理　などがあります。 ─《入庁後の流れ》────── ■新規採用職員研修(1～2週間) 　水道に関する基礎知識をレクチャーします。 　　　　▽ ■現場配属・OJT研修(1～2年) 　先輩の指導を受けながら実践を通して 　学びます。　随時フォローアップの 　研修を用意しているため、段階を踏んで 　着実に力をつけていけます。 　　　　▽ ■無事、独り立ちへ！ 　独り立ちといっても、チームで動く業務が 　多いため先輩と協力しながら進めましょう。 　各種資格支援制度もあるので 　さらに学びを深めることができます。 　将来は、昇任試験に挑戦することも可能で、 　マネジメント職への道も広がっています。
      神奈川県内での勤務となります。 ■配属先は居住地や適性を考慮します ■転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤可(一部条件あり) 【三ツ境庁舎】相鉄線「三ツ境駅」より徒歩12分 【西長沢浄水場】小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分 【相模原浄水場】小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分 【伊勢原浄水場】小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分 【綾瀬浄水場】相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分 【飯泉取水管理事務所】JR「鴨宮駅」より徒歩15分 【社家取水管理事務所、広域水質管理センター】JR線「社家駅」より徒歩10分
      月給26万7,300円 ※初任給は学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します ※その他、各種手当をそれぞれの支給条件に応じて支給します
    • 地方公務員採用の土木・建築職（水道施設）／人物重視
      • 締切間近
      当企業団が管理している取水施設、浄水施設、 送水施設などの工事計画や、設計書の作成、 施工現場の監督業務などを行っていきます。 更新工事、修繕、耐震補強など工事の種類も 施工期間も様々で、1～2年の歳月をかける ことも珍しくありません。 そう聞くと「難しいのかな？」と思われる かもしれませんが、入庁の時点では "知識ゼロ"でも大丈夫！ 現場での貴重な経験を通して、段階的に ステップアップしていきましょう。 【具体的には】 ◎工事計画の策定 ◎現地での調査 ◎積算（工事費用の算出） ◎設計書の作成 ◎官公庁への申請 ◎資材の発注 ◎外部業者への依頼 ◎施工現場の監督 ◎進捗・予算管理 など 【研修・キャリアパスについて】 入庁後、まずは1～2週間かけて『新規採用 職員研修』を行います。水道に関する基礎 知識をじっくり身につけていきましょう。 　　▽ 現場デビュー後は、先輩によるOJTで 実際の業務の流れ・進め方を学びます。 あなたの成長を長い目で見守りますので、 1～2年後の独り立ちを目指してください。 　　▽ その後もビジネススキル研修、階層・ 年齢別研修、資格取得支援制度などを 活用しながらスキルアップしていく ことが可能です！ 　　▽ 経験を積んで昇任試験に合格すれば マネジメント職に就くチャンスも。 積極的に業務に携わり、自分の可能性を 広げていきましょう。
      下記、神奈川県内の庁舎・浄水場・事務所等でのお仕事です。 ※勤務地は居住地や適性を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（一部条件あり） ■三ツ境庁舎 　相鉄線「三ツ境駅」下車、徒歩約10分 　または若葉台中央行バス「水道企業団前」下車 ■西長沢浄水場 　小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分 ■相模原浄水場 　小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分 ■伊勢原浄水場 　小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分 ■綾瀬浄水場 　相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分 ■飯泉取水管理事務所 　JR「鴨宮駅」より徒歩15分 ■社家取水管理事務所／広域水質管理センター 　JR「社家駅」より徒歩10分
      月給26万7,300円 ※学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します。 ※その他、それぞれの支給条件に応じ各種手当を支給します。
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    株式会社ネットワーク・コーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33　サウスコア7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • フィールドエンジニア／未経験歓迎／年休120日／研修充実
      • NEW
      当社が開発・提供しているのは、空調・電気・セキュリティなど、建物内の設備をスマートフォンやタブレットなどから管理できるシステム。 虎ノ門ヒルズやハウステンボス、Kアリーナなど、大規模な施設にも導入されています。 あなたには、システムを実際の建物へ導入するための、幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ━━━━━━━━ ■システム導入に向けた準備 ■機器の組み立て・設定 ■システムや機器の接続確認 ■動作テスト・検証 ■現地でのシステム導入・設定 ■アプリケーションのインストール ■お客様への操作方法の説明 ■導入後の問い合わせ対応・アフターフォロー ■システムの改善・調整　など 決められた作業をこなすだけではなく、 「なぜうまく動かないのか」 「どうすればもっと使いやすくなるのか」 など、一つひとつの疑問を解決しながら、システムを完成させていきます。 そのため、 「気になったことはとことん調べたい」 「仕組みから理解したい」 という方ほど、知識や技術が身につきやすい仕事です。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━ ▼座学研修（3～4週間） 業務に必要な専門知識を覚えます。 ☆先輩が講師となるため質問もしやすい◎ ▼OJT研修 教育担当と現場へ！ ☆複数の社員がそれぞれの得意分野からサポート。 「とりあえずやってみて」ではなく、理解したうえで次の仕事へ進むことを大切にしています。 ▼1～2年程度 実案件を任せながら、独り立ちを目指します。 ★広範囲な知識を習得できるうえ、日本中にある建物がマーケットとなるので、不況でも仕事がなくなりません！ ＼POINT／ ◆現場だけの仕事ではありません！ 実際には仕事の約2／3が社内での開発・構築・設計業務。 社内で機器を組み立て、設定や検証を行ったうえで現地へ持っていき、最終的な導入や動作確認を行います。 そのため、現場作業だけでなく、「つくる→試す→届ける→動かす→改善する」という一連の工程に携われます。
      【転勤なし／横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分】 ■神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33　サウスコア7F ＜全国＆海外出張のチャンスあり！＞ 当社のシステムは全国のお客様に選ばれており、定期的に出張が発生します。 また、海外への導入事例もあり、ゆくゆくは海外出張に挑戦できる機会も◎ 使用している機器も一部海外製品で、学習のために海外メーカーに赴くこともあります。 ＜出張時の楽しみ方は？＞ 宿泊を伴う出張があるため、仕事後に同僚とその地域のグルメを楽しんだり、早めに終わったときは観光したりするメンバーが多いです！
      年俸360万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋業績賞与 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月7万5928円～支給 　時間超過分は別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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    有限責任監査法人トーマツ

    監査法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7,990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全170件
    • 【簿記3級／未経験歓迎】会計監査アシスタント◆所定7h／残業12h◆在宅勤務可◆正社員登用有
      【※業種未経験歓迎！※◆議事録作成やデータ収集等をお任せ◆未経験でも安心のフォロー体制◆日本最大級の監査法人で安定性◎◆正社員登用のサポート充実◆平均残業12h程◆時短・在宅など柔軟な働き方が可能◆】 4大監査法人の1つである当法人にて、会計監査業務における、各種サポート業務をお任せします。業界未経験者が多く活躍しています。※東京勤務のオープンポジションでの募集です。ご経験に応じて幅広く検討いたします ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・書類、物品等の管理 ・ミーティング資料、議事録作成　 ・会議、打合せの日程調整 ・データ入力、資料コピー、PDF化 ・クライアントのデータの収集、管理 ※所属チーム：1～3チームを担当予定。 ■働き方： ・勤務地：原則、東京事務所（二重橋オフィス）です。ただ、配属チームの特性（クライアント規模、業界等）により、監査クライアント先（東京近郊）が主になることがあります ・在宅勤務：週2程度のイメージです（業務の状況により、多少変動がございます） ・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します ・育児との両立歓迎！お子様の年齢要件に合わせて、入社時から時差出退勤（出退勤時間を30分以内で調整）や短時間勤務（労働時間を6時間／6.5時間に短縮）を選択されている方もおります ■研修： ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 ■キャリアパス： 5年での満了（契約終了）を想定しております。所定の条件を満たした方は、正社員として転換が可能です。※以下（1）～（4）いずれも、別途面接を実施 （1）監査職 （2）準監査職 （3）管理部門※人事、秘書、品質管理等　※東京勤務 （4）デリバリーセンターオペレーター　※幕張または横浜勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上述の金額に残業代は含まれていません。12時間程度／月（144時間／年）の残業で、着地の年収が約370万円となります ■賞与はございません ■契約期間（12か月）内の昇給はありません。契約更改時、前年の評価に応じ昇給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 監査補助業務（事務）／5h～時短勤務可／リモート／未経験歓迎
      監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行うトーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。あなたには、監査補助業務（業務指示書あり）をお任せします。 ━━━ ◆入社後すぐは ━━━ まずは、1カ月の研修からスタート！ 当法人の役割、専門用語、情報管理について…と、基礎からしっかりお伝えします。 「監査法人って？」「未経験だけど大丈夫？」そんな方も安心してスタートできますよ。 ━━━ ◆慣れてきたら ━━━ 研修後は、実際にトーマツの監査補助業務をお任せしていきます。 業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行い、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 【具体的には…】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック 　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです ━━━ ◆働き方はライフステージに合わせて変化OK ━━━ 細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。 「保育園のお迎えが最後にならないようにしてあげたい」 「子どもが大きくなったのでフルタイムで働きたい」 など、一人ひとりの思いに応えられる制度が揃います。 ※ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ━━━ ◆専門性を高められるQDSポジションもご用意！ ━━━ QDS（クオリティ&ディベロップメントスタッフ）は、監査業務の中でもより高度な判断力や専門性が求められるポジションです。 これまでの経験をもとに「業務の進め方や改善点は何か」といった点を自ら考えながら業務を進めていきます。時短や在宅を継続しながら、年収・専門性を高められる点が大きな特徴です。
      【千葉・神奈川】交通費規定支給・転勤なし／自転車通勤OK（駐輪場無料 ※幕張オフィスのみ）／U・Iターン歓迎 ■有限責任監査法人トーマツ　幕張オフィス 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト棟 22F アクセス：「海浜幕張駅」徒歩5分 ■有限責任監査法人トーマツ　横浜事務所 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア アクセス：「横浜駅」徒歩5分 【在宅勤務について】 ・月2～3日のオフィス出社のほかは毎日在宅勤務。今後変動の可能性もございます。 ・在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意いただきます（通信料は個人負担） ※現在遠方にお住まいの場合はオフィスへの通勤可能圏内に引っ越しが必要です。
      月給20万7000円以上+各種手当+賞与年2回（次年度以降） ※年収例約289万円～ ※時短勤務の場合は、月給14万8000円以上 【年収例】 ■標準年収（時間外手当除く）…年収289万円（月給20万7000円＋賞与） 【昇給・昇格のモデルケース】 クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へ昇格した場合：標準年収367万円（時間外手当除く） ★入社1年未満でQDSに昇格した事例もあります！
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    株式会社テマック

    家電 （商社）
    神奈川県藤沢市土棚454
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／未経験歓迎】法人営業＜内勤・既存中心＞◆年休120日（土日祝）／残業20ｈ以内／賞与年2回
      ◇◆常時10,000台以上の豊富な自社在庫が強みのPC販売商社／頑張りが賞与や評価に還元される環境／勤続平均年数10年以上／マイカー通勤可◆◇ 国内外の有名メーカーのパソコンや家電製品の卸売販売を行っている当社において、法人営業担当をお任せいたします。 ■業務内容 メーカーから仕入れた製品を代理店・パートナー企業へ販売し、最終的に一般企業へ届ける卸営業です。 ＜商流イメージ＞ メーカー → 自社 → 商社（代理店） → エンドユーザー ＜主な業務＞ ◇既存顧客への提案営業 ◇仕入れ／価格調整 ◇見積作成など事務対応 ◇在庫・価格情報の共有 ◇数値管理（売上・利益など） ※商談の約9割はオンラインでの実施になります。 ※外回りはほとんどありません ※入荷が多い時期などは、倉庫作業をお手伝いいただくこともございます。 ■入社後の流れ 約3ヶ月間、マンツーマン教育でしっかり基礎から学べる環境です◎ 既存顧客対応からスタートし、業務に慣れてきたら、新規開拓や企画業務にもチャレンジ可能です◎ ■組織体制 顧客数：約300社（全国）を、チームで分担して対応していきます。 営業社員人数：3名 ※経験豊富なメンバーが多く、安定した組織です◎ ■キャリアパス ゆくゆくは新規営業や仕入れや商品戦略の企画、事業サイドへの関与など、営業に留まらず、事業目線での成長が可能な環境です◎ ■この仕事の魅力 ＼スケールの大きい営業ができる／ 仕入れや販売の量や種類が個人の裁量に任せられている部分が大きく、1000台のＰＣを同時に仕入れるなど、数千万～数億円の規模の仕事ができます。 営業職1人1人が裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ＼安定して長く働ける環境／ ・平均勤続年数10年以上 ・年間休日120日（土日祝休み） ・ほぼ定時退社可能（繁忙期は3月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚454 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：42,000円～80,000円 固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：あり（年1回／3月） ■賞与：あり (年2回／7月・12月)　※昨年度支給実績：基本給×3.5 カ月 ■その他手当：残業手当､通勤手当､皆勤手当、住宅手当　など ※20 時間を超える時間外労働は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    よつ葉乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市中央区北四条西1‐1北農ビル12F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道十勝／未経験歓迎】北海道を代表する乳業メーカー／業務用乳製品シェアは全国でも25％を誇る★
      ★職種未経験、業種未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の十勝主管工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※十勝主管工場では、乳製品工場、市乳（乳飲料）工場、チーズ工場の 3つの工場が近接しており、いずれかの工場での配属となります。 ■職務の特徴： 製造課にて製造機械オペレーション業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。【キャリア】将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■組織構成： 十勝主管工場は350名程度で構成されております。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十勝主管工場 住所：北海道河東郡音更町新通20丁目3番地 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～292,200円 ＜月給＞ 247,300円～292,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】約480万円（基本給264,900円～/月・入社12年/30歳）※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道宗谷／未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造　※寮社宅あり／資格取得支援充実◎
      ★職種未経験、業界未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ ■職務の特徴： 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の宗谷工場にて、製造機械オペレーターとして業務を担当いただきます。 宗谷工場では、主に全粉乳やチーズの製造を行っております。当工場で製造している全粉乳（生乳から水分を除き粉末状にしたもの）は、多くのチョコレート菓子原料やコーヒー飲料などに用いられています。その際の滅菌、濃縮、乾燥工程などが製造工程に発生します。 生乳が製品に変化していく工程は大きなやりがいです。 将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宗谷工場 住所：北海道枝幸郡浜頓別町智福2丁目4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～292,200円 ＜月給＞ 247,300円～292,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】約500万円（基本給264,900円～/月・入社12年/30歳）※住宅補助、地域手当込 【諸手当】住宅補助、地域手当、扶養手当、職務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日生命保険相互会社

    生命保険
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 1888年
    • 従業員数 19,576名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【多摩】支払査定・確認業務（給付金・保険金）◆業界未経験歓迎／創業137年／残業20h／土日祝休み
      【職種未経験歓迎◆業界未経験歓迎／土日祝休み／創業137年／残業20h程度／社内全体として育休・産休に理解がある会社です！】 ■業務内容： 給付金・保険金の支払部門における業務になります。 入社後は、お客様が入院や手術等をされた時にお支払いする「各種保険金・給付金請求 」の入力・査定業務を担当（30件／1日を予定）、あるいは不正請求懸念のある案件への対応業務（事実確認の判断・実施など）を担当いただく予定です。 なお、下記業務を担当いただく場合もあります。 ・保険金・給付金の支払検証業務 ・支払事務の効率化に関する企画・調整 ■フォロー体制／組織構成： ・研修制度やOJT制度、マニュアルも整っております ・40～50代のベテラン社員が多くフォロー体制も万全の部署です ・全体として150名いる部署です ・本社組織で働く一員として、協働し合う職場風土で互いに尊重しあえる環境です ■働き方： ・平均残業時間20時間、残業は最大19時までです ・全国転勤手当てあり　※転居伴う異動は当面想定しておりませんのでご安心ください ■キャリアパス： 将来的には保険金部以外でも事務システムや商品開発などのスキルを活かした部署での活躍を期待しています。 ■求めてる人物像 ・困難を好機に変える力を持ち、冷静かつ迅速に課題に対応できる方 ・細やかな注意力と高い倫理観を備えた誠実な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■魅力 （1）当社は今年で創業137周年を迎え、国内生命保険会社で歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 （2）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 （3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
      ＜勤務地詳細＞ 多摩本社 住所：東京都多摩市鶴牧1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】※年間賞与は2回（6月・12月）支給されます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／職種未経験歓迎】保険事務サポート／残業ほぼなし／7時間勤務／土日祝休／ママさん活躍中
      ~土日祝休／7時間勤務／残業月13ｈ程度／車通勤可／未経験から応募OK！代理店と連携して手続きや制度を整える“動きのあるサポート職／創業135年超／女性活躍が根づく環境~ ◆お任せしたいこと 滋賀県内の担当として、生命保険を扱う代理店（税理士事務所など）の事務・制度面のサポートを中心に行います。 顧客への直接的な提案・営業活動は行わず、保険手続きと商品説明で税理士さんのフォローをお任せします。 （具体的には） 申込・保全に関する書類チェックと不備の解消 設計書作成の補助と必要情報の整理 商品内容や手続き手順の説明、訪問時のヒアリング 研修資料の準備と運営（質問の傾向を踏まえた構成） 法人・職域担当者との調整、支社・本社との連携 ＼＼入社後の流れ／／ ●1か月～2か月目 まずはオンライン研修＋支社でのフォローのもと、保険の基礎を習得。業務の流れを理解するための座学中心。 その後訪問同行を通して、説明方法やヒアリングの進め方を実地で習得。書類チェックの一部を担当し、できる業務範囲を少しずつ広げます。 ●3～6か月目 設計書補助や簡易な説明を担当し、代理店とのやり取りに慣れていきます。支社が1名体制の場合も本社・部長がオンラインでフォローに入る体制があります。 ●6～12か月目｜ 複数案件の管理・研修準備なども担当し、代理店支援の流れを一通り実行できる状態を目指します。 ＼＼仕事の魅力／／ ・ノルマなどはなく、お客様に合わせた提案・フォローアップができる！ ・未経験でも安心の研修とフォロー体制で段階ごとにスキルアップ！ ・上下関係がフラットな社風でコミュニケーションしやすい社風 ＼＼働く環境／／ ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8％／育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・新規飛込なし ・本社・部長のオンラインフォローあり ■企業魅力 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支社 住所：京都府京都市下京区四条通油小路西入ル藤本寄町２６－１　 朝日生命京都第２ビル９Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 395万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間賞与は2回（6月・12月）支給されます。 ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ）

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
    • 設立 1919年
    • 従業員数 19,869名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全41件
    • 【半田】＜次世代半導体を支える＞セラミックス製品の工程開発◆育成枠／未経験工程もOJTで基礎から習得
      • NEW
      ～世界トップレベルのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 AI・IoT・データセンター向けを中心に、高性能半導体の需要は益々拡大しており、半導体メーカー、ファウンドリーの設備投資が大幅に増えています。 当社は、半導体製造装置に不可欠なセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、さらなるシェア拡大を目指し、市場開拓・製品開発に加えてDXによるスマートファクトリー化も積極的に推進しています。 人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスである半導体の進化には、高品質なセラミックサセプターが欠かせません。当社では、その重要工程となるプロセス開発を担い、共に未来の半導体産業を支えていただける方を募集しています。 ■職務の概要 半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務 ■業務の詳細 ・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計） ・量産品の品質改善／歩留改善／自動化、生産性向上 ・製品不具合解析 ・新規設備投資仕様検討、立ち上げ ・量産化のための技術開発（バッチアップ、自動化） ■職務の特色 当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。 ■職場の雰囲気 20～60代の幅広い年代のメンバーで構成されています。若手からベテランがバランスよく在籍しており、職場は何でも相談し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。メンバー全員、高いモチベーションをもって前向きに業務に取り組んでくれており、互いに切磋琢磨し自らを成長させることが出来る職場です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所 住所：愛知県半田市前潟町1番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収例＞※家族手当・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 30歳　715万円／月給37万円※扶養家族2名 大学卒 35歳　852万円／月給43万円※扶養家族3名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】業界未経験歓迎｜半導体向けセラミックス製品の生産技術◆工程設計・接合／熱プロセス開発・自動化
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      ～世界トップレベルのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 AI・IoT・データセンター向けを中心に、高性能半導体の需要は益々拡大しており、半導体メーカー、ファウンドリーの設備投資が大幅に増えています。 当社は、半導体製造装置に不可欠なセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、さらなるシェア拡大を目指し、市場開拓・製品開発に加えてDXによるスマートファクトリー化も積極的に推進しています。 人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスである半導体の進化には、高品質なセラミックサセプターが欠かせません。当社では、その重要工程となるプロセス開発を担い、共に未来の半導体産業を支えていただける方を募集しています。 ■職務の概要 半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務 ■業務の詳細 ・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計） ・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上 ・製品不具合解析 ・新規設備投資仕様検討、立ち上げ ・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化） ■職務の特色 当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。 ■職場の雰囲気 20～60代の幅広い年代のメンバーで構成されています。若手からベテランがバランスよく在籍しており、職場は何でも相談し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。メンバー全員、高いモチベーションをもって前向きに業務に取り組んでくれており、互いに切磋琢磨し自らを成長させることが出来る職場です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所 住所：愛知県半田市前潟町1番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収例＞※家族手当・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 30歳　715万円／月給37万円※扶養家族2名 大学卒 35歳　852万円／月給43万円※扶養家族3名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市金房3-3-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【新潟市】公共自治体向け営業◇業界未経験・UIターン歓迎／日本精機G／転勤無／福利厚生／年休122日
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎ ■業務内容： 地方自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応を行います。 自治体内で使用するシステムや、学校法人に向けた学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案も行っていただきます。 市役所や県、官公庁とのやり取りが主になり、正確性・丁寧な対応が求められます。 ■組織構成： 新潟センターには5名のメンバーとその他営業事務担当もおります。 20～40代がメイン層となっております。 ■評価について： 売上に対する評価はもちろんございますが、実績だけではなくプロセスも重要視しております。 ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市中央区米山２-４-１ 木山第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡】公共自治体向け営業◇業界未経験・UIターン歓迎／日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日
      【新潟県長岡本社・世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／公共自治体向けの営業職を募集／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ・自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ・学校を訪問し、学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案 ＜面白み＞ 提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができる ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。 ■同社は日本精機株式会社の電算部門を出自とした子会社であり、ものづくりの現場にて一貫して事業展開を行い、その中で様々な経験・ノウハウを蓄積しています。 ■同社の強みはソリューション、エンベデッド、IDCサービスの3つの事業それぞれをしっかりと提供できることにあります。 ■特に製造業の分野に対しては高いノウハウを蓄積しています。このノウハウをもとに、今後はグローバルにビジネスを展開している企業の、IT面での力強いパートナーになることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 情報センター 住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR線／宮内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプラス・システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区京町1-245
    • 設立 1990年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【京都／伏見】法務・総務◆経営・事業運営を支える専門性身につく◆残業15h・年休126日
      ～京都・伏見区／実務未経験から企業法務へ挑戦可能／年間休日126日／有休取得率80％超～ ■業務内容： 管理部門機能を担う当社にて、法務・総務職をお任せします。 当社では、円滑な事業運営を支える管理体制を大切にしており、日々の総務業務から法務体制の整備まで、バックオフィスが企業成長を支える重要な役割を担っています。今後も安定した事業運営と組織強化を進める中で、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 具体的には以下の業務を担当します。 ・備品、施設、文書、印章管理 ・機関会議の運営事務 ・社内行事運営（全社会議など） ・契約書作成、リーガルチェック ・与信審査 ・弁護士などの外部専門家との連携 ・知的財産管理（特許申請など） 未経験から総務と法務の両面で専門スキルを身につけられる点が大きな魅力です。 ■配属部署 配属先となる管理部は18名体制で、20～30代を中心とした活気のある組織です。法務・総務課には20～30代の女性社員5名が在籍しており、相談しやすく和気あいあいとした雰囲気があります。 OJTを中心に業務を習得いただき、先輩社員が隣でサポートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。将来的には法務・総務領域を横断的に担う管理部門の中核人材としての活躍が期待されています。 ▼ポジションの魅力▼ ・法務キャリアを築ける育成環境 法学部卒・実務未経験の方も歓迎。総務業務を通じて事業理解を深めながら、契約審査や知財管理などの法務業務へ段階的にステップアップ。社外セミナーも活用し、企業法務の専門性を着実に身につけられます。 ・幅広い法務実務で専門性を高められる 契約書レビュー、与信管理、知的財産管理、外部弁護士・弁理士との連携など、企業法務として幅広い領域を経験可能。バックオフィスに留まらず、経営や事業運営を支える視点も養えます。 ・腰を据えて長く活躍できる環境 年間休日126日、有休取得率80％超。転勤もなく、働きやすい環境の中で法務・総務の専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区京町1-245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）(昨年実績5ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／伏見区】プロダクトサポート事務／未経験歓迎！／年休126日＆残業10h程／転勤なし
      【～未経験から事務職にチャレンジできる～／転勤なし／地元志向の方歓迎／年間休日126日／有休取得率80％超】 ■業務内容： 注文を受注してから製品を納めるまでの過程を担当するのが、当社のプロダクトサポート事務のお仕事です。その中で今回は、当社のWebサービスの基礎となる顧客や発電所の情報を整備・管理する「案件管理課」の仕事をお任せします。当社のWebサービスをお客様に安全かつ安心して利用いただくため、正確な顧客・発電所情報の収集・登録・管理・更新、アカウントの発行・整理、顧客連絡などを主に行っていただきます。当社サービスの基盤を支える重要な業務です。 ■業務詳細： ・お客様の情報の入力業務 ・Webサービスのアカウント発行 ・お客様対応（電話・メール等） ■入社後の流れ： OJT形式で先輩社員がお仕事を一からお教えします。製品知識やITの知識などを時間をかけて丁寧にお伝えします。着実にステップを踏みながら成長できる環境が整っていますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい： 製品の"質"へダイレクトに関わるのがプロダクトサポートのお仕事。「自分の仕事が会社の品質を支えている」という実感と共に大きな達成感を得ることができます。 また、規定の枠にとらわれず改善案などを自ら発信していくことに前向きな職場ですので、仕事の中で気づいた改善点などがあれば、積極的に作業に取り入れることができます。自分のアイデアや工夫が仕事に反映され、作業がスムーズに進むととても嬉しく感じられます。 ■組織構成： 現在、案件管理課には20～30代の女性3名が在籍しています。中途入社社員の割合は半分程度で、異なる業界・職種からスタートした先輩社員が大半を占めます。 同じフロアにはプロダクトサポートの中の別チームの社員が9名いますので、総勢十数名の和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区京町1-245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）2024年度実績5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人国立がん研究センター

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都中央区築地5-1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 広報担当／広報の知識や経験が活かせる／賞与年2回／土日祝休
      • NEW
      企画戦略局 広報企画室にて、国立がん研究センターの対外広報業務をお任せします。 研究成果や医療に関する情報、センターの取り組みなどを、プレスリリース、メディア、Webサイト、SNS、広報誌などを通じて社会へ届けるポジションです。 発信する情報の目的や内容を整理し、対象や媒体に応じた伝え方を企画。 センター内の関係部署や外部関係者と連携しながら、各広報案件を進めていただきます。 【主な業務内容】 ■プレスリリースの作成・リライト ■記者会見の準備、メディアからの取材対応 ■ホームページやSNSの管理・運用 ■WebサイトやSNSを活用した情報発信の企画 ■広報誌、パンフレットなどの作成 ■広報物の制作スケジュール・進捗管理 ■関連部署や外部関係者との調整 ■各広報案件の進捗管理　など 研究者や医療従事者など、各分野の専門家と連携しながら、専門的な内容を一般の方にも伝わる表現へ整理していきます。 ＜異業種で培った視点を、新たな領域へ＞ 医療・研究分野での実務経験は問いません。 これまで培ってきた、情報の受け手を捉える視点や、関係者の意見を整理して施策を形にする力を活かしていただけます。 経験のある領域を起点に、広報業務全体へと活躍の幅を広げられます。
      ■築地キャンパス／東京都中央区築地5-1-1 ≪交通アクセス≫ ・「築地市場駅」より、徒歩約2分 ・「東銀座駅」より、徒歩約7分
      月給30万円～33万円 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※上記金額は目安となります。当センター職員給与規程により決定します。 （学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※上記には、地域手当を含みます。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
    • 【千葉】法務・知的財産《がん治療と研究の最前線◆研究職からキャリアチェンジ可◆土日祝休◆研修体制◎》
      ～法務・知的財産／国立がん研究センター東病院／土日祝休み～ 【概要】 産学連携支援室の体制強化の為募集となります。 契約及び知的財産などの業務及び室長の業務補佐をご担当いただきます。 特に、研究契約の調整、知的財産の管理、ベンチャー支援など、研究成果の実用化に向けた業務が増加しており、これらを専門的に支援できる方を求めています。 【業務内容】 ＜契約業務＞ 研究契約（共同研究、受託研究等）及び知的財産関連契約全般に関する業務 ■事前相談、交渉から契約書作成やレビュー、締結、管理等の一連の業務 ■産学連携及び知的財産取扱いに関するアドバイス、セミナー開催等 ■英文契約の作成とレビュー、締結、管理 ＜知的財産関連業務＞ ■知的財産の発掘から権利維持、許諾等の一連の業務 ■センター内外に対する知的財産に関する相談への対応 ■センター内外との手続き・交渉・調整業務 ■その他、知的財産に係る業務全般 　 ＜ベンチャー支援＞ ■センター発ベンチャー認定に伴うアドバイス等 【組織構成】 計3名（研究職としての知見が豊富で法務経験がある方1名、企業経験および知財業務経験が豊富な方1名、事務1名となります） ※法務経験または研究に関する知識のどちらかが不足している場合には、それぞれ入社後にフォローいただける環境が整っています。 【同社について】 国立研究開発法人国立がん研究センターは、がん治療の最前線で医療と研究を融合させた先進的な取り組みを行っています。 最新の治療法や臨床試験を提供し、患者一人ひとりに最適なケアを提供します。また、がん予防や早期発見に向けた啓発活動も行っており、がんに関する総合的なサポートが得られます。高度な医療技術と専門知識を有する医師や研究者が集結し、常に新しい治療法の開発に努めています。 【働く魅力】 ■がん治療と研究の最前線で活躍できる点が魅力です。最新の医療技術と設備を駆使し、患者一人ひとりに最適な治療を提供することが求められます。 ■国内外の優秀な研究者や医療専門家と協力し、新しい治療法の開発や臨床試験に参加する機会が豊富です。 ■がん予防や早期発見に向けた啓発活動も行っており、社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国立がん研究センター東病院内 住所：千葉県柏市柏の葉6-5-1 国立がん研究センター東病院内　NEXT棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーディーイー

    建設コンサルタント
    東京都中央区京橋1-8-7京橋日殖ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福島いわき市｜未経験歓迎】プラント機械設備の設計◆研修充実◆土日祝休×残業10H程／プライム上場G
      ～転勤なし／資格手当・資格取得支援制度など研修充実◎建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社／東証プライム上場のグループ会社～ ■仕事内容 《具体的な業務内容》 ・工場、プラントを擁する幅広い顧客を対象とした機械設備の新設、更新、維持に係る業務 ・設計（CAD）業務 ・積算、工程構成、調達（製作、購入、納入）業務 ・安全管理を含めた現場管理業務 《受注先》 ・幅広い業界（鉄鋼、非鉄、セメント、製紙、亜鉛めっき、鉛製錬、食品など）の企業様から直接受注や商社を経由して受注 《エリア》 ・全国各地 《案件数》 ・1案件 5名程度（億を超える案件）、3～5件程度/1人当たりの担当案件数 《組織構成》 ・小名浜支店では8名のメンバーが在籍 ■お任せする業務範囲の流れ ・1年目：CADスキルの習得、社内業務補助 ・2年目：構造、強度検討（機械設計の際の装置の強度を調べます） ・3年目：施工管理業務 　※業務を通じプラント建設の総合マネジメントスキルを習得し、1級施工管理技士資格の取得を目指していただきます！ ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張：工事で地方への出張もあります（1～3か月間） ・転勤なし ・昨年度平均有給消化：14.8日 ・ご入社日（入社月）から16日付与されます ＼働き方がここまで良い理由／ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜支店 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによる ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋｜未経験歓迎】プラント機械設備の設計◆研修充実◆土日祝休み×残業10H程／プライム上場G
      ～転勤なし／資格手当・資格取得支援制度など研修充実◎建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社／東証プライム上場のグループ会社～ ■仕事内容 《具体的な業務内容》 ・工場、プラントを擁する幅広い顧客を対象とした機械設備の新設、更新、維持に係る業務 ・設計（CAD）業務 ・積算、工程構成、調達（製作、購入、納入）業務 ・安全管理を含めた現場管理業務 《受注先》 ・幅広い業界（鉄鋼、非鉄、セメント、製紙、亜鉛めっき、鉛製錬、食品など）の企業様から直接受注や商社を経由して受注 《エリア》 ・全国各地 《案件数》 ・1案件 5名程度（億を超える案件）、3～5件程度/1人当たりの担当案件数 《組織構成》 ・京橋支店では18名のメンバーが在籍 ■お任せする業務範囲の流れ ・1年目：CADスキルの習得、社内業務補助 ・2年目：構造、強度検討（機械設計の際の装置の強度を調べます） ・3年目：施工管理業務 　※業務を通じプラント建設の総合マネジメントスキルを習得し、1級施工管理技士資格の取得を目指していただきます！ ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張：工事で地方への出張もあります（1～3か月間） ・転勤なし ・昨年度平均有給消化：14.8日 ・ご入社日（入社月）から16日付与されます ＼働き方がここまで良い理由／ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～13,000円 ＜月給＞ 250,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによる ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■その他固定手当：都会地手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社

    リース
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟19F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【週2在宅／品川】契約法務メイン◆プライム上場NECグループ◆フルフレックス・年休125日
      ■業務内容： 法務部は「法務チーム」「企画チーム」の2つに分かれており、今回の募集では契約法務（各種契約書の査閲や審査、法令相談対応）を中心とした様々な業務を担当する「法務チーム」へ配属を想定しています。 入社後は担当する部門の契約法務（リースに関する契約はもちろん、ローン契約、出資に関する契約等のファイナンス契約など多岐にわたる）を中心としつつ、各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、銀行法など）にも携わっていただきます。ご経験を積んで頂きながら、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・契約文書のレビュー・ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応 ・各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法、銀行法、取適法、電子署名サービスを含む） ・社内教育の実施、各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用 ・訴訟・紛争対応 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■部門について： 法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、法務部が担う領域は広がっており、多様な契約・法務案件に携わることができます。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。 ■人員構成： ・法務部全体の人員は兼務者含め15名（男性8名、女性7名）で、30代～40代のメンバーが中心です ・弁護士資格保有者や法務経験者も多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています ■求人魅力： 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたり、様々な形態の取引に案件の初期段階から関与することができます。また、契約法務を中心に、コンプライアンス態勢の整備・強化など、企業法務全般に携わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～770,000円 ＜月給＞ 330,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 ※ご経験に応じて管理職としてのオファーも考えています。その場合は残業手当の支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都台東区寿2-1-13偕楽ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【福井】損害サービス担当◆第二新卒・未経験歓迎／土日祝休／リモートワーク可／キャリアパス豊富
      • NEW
      ～第二新卒・未経験歓迎／研修充実／幅広いキャリアパス／専門性が身につく～ ■職務内容 自動車・バイク事故の受付後、初期対応から事故調査、示談交渉、損害額の認定、保険金のお支払いをチームで対応します。 事故や災害に遭われたお客さまの不安を解消し、迅速な事故解決を支える重要な役割を担っています。困ったときに頼られる存在として、社会に貢献できる非常に意義のある仕事です。お客様や関係者の対応は電話やメッセージ機能が基本となり、オフィスでの勤務が主となります。 下記業務の中で、いずれかの業務を担当いただく予定です。 事故に遭われたお客様やお相手への連絡/事故状況や損害状況の確認/損害額の算定/お客様への事案対応経過の報告 /お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉/保険金お支払業務　 ■研修体制 ・入社後に保険知識全般の基礎研修を約1ヶ月実施します。 ・研修後もOJT充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■評価について 事故の処理率や適正率、支払い所要日数、顧客満足度など幅広い指標で評価しますので、評価指標が分かりやすい業務です。 ■身に付くスキル 事故に遭われたお客様だけではなく、あらゆるステークホルダーの中心に立って解決までのサポートを担当いただくため、交渉力・調整力・管理力等のスキルが身につきます。また、専門性の高い業務知見（損害保険・法律知見・医療知見など）を得ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井センター 住所：福井県福井市大手3-4-1 福井放送会館 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：変動業績賞与　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】お客様サポートスタッフ◆未経験の方も多数活躍／研修充実／正社員として安定的にキャリアを築ける
      • NEW
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／現職が正社員の方はもちろん非正社員の方も歓迎◎安定した就業環境で働きたい方／事故でお悩みのお客様をお守りする仕事／研修充実～ ＼魅力ポイント／ ・正社員として長期的・安定的にキャリアを築ける ・リモートワーク可 ・現職の雇用形態問わず応募可能 ・専門性高いスキルを磨ける ・研修体制が充実しており未経験入社の方も多数活躍 ■業務内容 事故を起こされたお客さまに寄り添い、各ステークホルダー(契約者関係者、相手方(被害者)、修理工場)等との初期対応を通じ、丁寧・迅速な「業界新サービス」の実現に貢献いただきます。事故に遭われたお客さまと初めて接する、損害保険会社の価値を決める重要な業務です。 ・電話による自動車事故の受付及び相談対応 ・事故車を当社指定修理工場への案内 ・事故事案担当者への取次ぎ ■研修体制 入社後約1か月の研修がございます。研修では主に保険知識のインプットから各種対応のロールプレイングまで行っておりますので未経験の方も安心して業務に携わることができます。 ■ポジションの魅力 交通事故に遭われた直後の最もお困りのお客さまをお守りする、保険会社の社会的貢献性を一番体感できる仕事です。また当社では、事故受付に加えて、関係各所への初動も一連で実施することでお客さまを手厚くサポートする業界初のサービスを目指しています。 ■当社の特徴： アクサ損害保険は、アクサグループの100％出資により1998年に日本法人として設立されました。1999年4月に通信販売による「アクサダイレクト総合自動車保険」の商品認可を受け、同年７月より販売を本格的に開始しました。2019年4月にアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社が設立され、その子会社として損害保険業務を展開しています。 データサイエンスの活用や、お客さまからいただいたお声を商品・サービスの向上につなげるしくみを構築することで、お客さまのニーズに合った商品・サービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知センター 住所：高知県高知市駅前町3-20 ジブラルタ生命高知ビル 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力、経験を考慮し当社規定により月給を決定します ■昇給年１回、業績賞与年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドテレシス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全74件
    • 【五反田】未経験歓迎！ネットワークエンジニア◆第二新卒歓迎／導入実績多数／ネットワーク機器メーカー
      • NEW
      【未経験からITエンジニアに挑戦したい方へ／教育体制充実／在宅可／自社ネットワーク製品／インフラ全般習得／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： ネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までトータルでサポートいただきます。 顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。 ※入社後は基礎研修・OJTを通じて、基礎知識、提案補助、設計・構築・サポート業務から段階的に担っていただきます。 ■ポジション魅力： ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステム（IPカメラ監視システムやTV会議システムなど）の導入・構築・運用・保守までトータルに対応するため、インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ※ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方： ・リモート制度あり：月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで可能（試用期間終了後から利用可能） ・平均勤続年数：11.0年 ・副業可能：社内規定あり ■当社の強み： 当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 ＜月給＞ 240,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー／中途入社者多数活躍中／豊富なキャリアパス
      【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容： 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海イノベーションセンター 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号　アーバンネット名古屋ネクスタビル 11階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄不動産ビジネス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • ビル設備管理／40代～70代活躍中／未経験・経験とも歓迎
      ◆今回募集するのは、お客さまが安心・安全にビルをご利用いただくために、ビル設備のメンテナンスやその他総合的な管理を行っていただくお仕事です。 ビルがある限り仕事が増える職種なので、定年以降も安定して勤めることができます。 【具体的な業務内容】 ■施設の設備メンテナンス 　電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンスです。 ■日常点検（監視・点検・巡回） 　チェックシートに沿って、建物、設備の稼働状況を確認します。 ■お問い合わせ対応 　テナント、オーナー様からの要望に応じ、関係者との調整を実施します。 ■各種報告書や改善案の作成 　監視・点検と並行し、建物や設備の点検報告書を提出。また、改善提案も行います。 ■オーナー様へ建物メンテナンスの改善、提案、テナント誘致業務を行います。 ＜ 入社後の流れ ＞ 日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。 わからないことがあれば質問できる環境なので、肩ひじ張らずに受講してくださいね。 ☆「有名物件」の管理まで幅広く対応 …………………………………………… アメリカ大使館、ドイツ大使館、カナダ大使館、オーストラリア大使館、グーグル、フェイスブック、日本年金機構、暁星学園 など幅広い物件の管理を担当！安定性も抜群です。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
      本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 ※管理物件に現場配属される場合あり ※受動喫煙対策あり 【1】本社 1：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 2：日本テレビ生田スタジオ 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-20-1 3：日本テレビタワー 東京都港区東新橋1-6-1 4：日本テレビ番長スタジオ 東京都千代田区二番町14-5 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲 連絡先：092-261-5877
      【1】本社 ・未経験者／月給24万円～27万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月4万9千円～5万4千円支給 ・建築・設備技術者／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・ビル管理人※都内勤務／月給22万円～25万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万8千円～3万2千円支給 ・ビルの設備管理※新橋・麹町エリア/月給30万～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分／月3万円～7万5千円支給 千葉県または神奈川県／月給23万円～26万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万9千円～3万千円支給 【2】その他各支店 ・副支店長／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・建築・設備技術者／月給28万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月5万7千円～7万1千円支給 ＜共通項目＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過分は追加で支給) ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定
    • ビル管理営業／40代～70代活躍中／定年後も活躍できる！
      ◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。 【当社の事業について】 当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。 1. ビル管理業務 2. テナント仲介業務 3. 不動産売買業務 4. 建設業務 ●　生涯にわたりおつき合いするスタイル　● ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む） ■空き室のテナント仲介業務 ■設備管理やビル清掃の提案営業 ■お客様の要望に合わせた不動産売買業務 ※経験やスキルを考慮し配属。 ※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。 ※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
      本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 各支店幹部、スタッフは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり 【1】本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多9階 連絡先：092-261-5877
      【1】本社勤務／管理職 月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【2】各支店幹部 月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給 該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当 【3】本社勤務／一般職 月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【4】各支店スタッフ 月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給 該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社タスク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区高田3-13-2高田馬場TSビル1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】コンサルタント（ガバナンス）◆宝印刷G／業界最大手級！案件豊富◎500社以上の支援実績
      ◇IPOコンサル業界最大手／7つの事業展開で成長戦略をサポート ◇宝印刷Gの安定基盤／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： ＜ガバナンスに関するコンサルタント（不正調査・再発防止全般）＞ ガバナンス構築コンサルタントでは、企業の経理財務、法務、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日々悩まれる課題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査、再発防止策等を迅速かつ効果的に支援します。 ■組織構成： 執行役員＋メンバー20名（IPOコンサルタントと兼任されている社員）が在籍しています。 平均年齢35歳前後、従業員は中途入社のみであり、年齢や年次ではなく実力により案件や仕事が任されます。希望する仕事があれば自分で案件を獲得し、実行することも可能です。 ■入社後のフォロー： 入社後研修は1週間程度、その後OJT形式で先輩社員による手厚いフォロー（お打ち合わせの同席等）と定期的に開催される階層別研修がございます。 未経験から御入社され現在活躍されている方が多数在籍しており、周囲のメンバーからしっかりフォローいただける環境のため、ご経験がない方も安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・就業時間は基本的に9時～17時半（12:00-13:00、15:00-15:15の休憩）と実働は7時間15分 ・業務に慣れてきたら自分のライフスタイルに合わせて、8時～11時まで30分単位で時差出勤の選択可 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり ・育休取得率は100%です。男性社員の取得実績もあります。 ■当ポジションの魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているため、IPOコンサルノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル1F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～375,430円 ＜月給＞ 231,000円～375,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※非管理職は残業時間に応じて時間外手当が支給されますが、管理職以上のポジションで採用となった場合、時間外手当なしとなります（管理職は役付手当あり） ■賞与：年2回 （定期賞与4ヶ月+決算賞与あり※業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業管理◆PL/予実管理を中心とした管理業務をお任せ◆IPOコンサル業界大手企業◆宝印刷グループ
      ～未経験からPL/予実管理の経験を積める◇IPOコンサル業界最大手／500社以上の支援実績あり／宝印刷Gの安定基盤◇～ ■業務内容： 当社の東日本事業部のPL/予実管理を中心とした管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇事業管理業務 ・東日本コンサルティング事業部のPL/予実管理 ・コンサルティング・不正事業に関する情報収集、資料作成 ・東日本コンサルティング事業部の業績見通し策定 ・外部パートナー管理 ・その他各種庶務業務（契約関係・各種分析・IT運用・派遣社員管理） ■働き方： 就業時間は基本的に9時～17時半ですが、自分の生活に合わせて8時～16時半／8時半～17時／９時半～18時／10時～18時半／10時半～19時／11時～19時半の6つの出勤時間を選ぶことが出来ます。 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり◎ ・育休取得率は100%、男性社員の取得実績もあります。 ■当社の魅力： ◎グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。当社はIPOコンサルのノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ◎業界未経験の社員でも段階を踏んでスキルを身に着けていただく仕組みが整っています。努力を惜しまず専門性を磨きたい方にオススメです。 ■当社について： 当社は1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っています。 宝印刷グループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在では上場支援のみならずM&A支援業務、不動産仲介業務、PR支援業等、お客様の永続的な発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル1F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～320,000円 ＜月給＞ 243,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業代・賞与を含んだ想定年収になります。 ■賞与：年2回 （定期賞与4ヶ月+決算賞与あり※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉県住宅供給公社

    不動産管理
    埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築・設備職／賞与年4.8カ月分／完全週休2日制（土日祝）
      ＼ 埼玉県100％出資の安定基盤 ／ 県営住宅や市営住宅の管理など、地域の暮らしを支える公益性の高い事業を展開しています。 埼玉県100％出資の公的法人として70年以上にわたり安定した運営を続けており、確かな経営基盤のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です。 入職後は、あなたの適性やこれまでの経験を考慮し、建築職または設備職のいずれかをお任せします。 【建築職】 埼玉県の住宅政策の一翼を担う当公社にて、公営住宅や民間賃貸住宅などの建物修繕・リフォーム工事に関わる設計、発注、工事監理などをお任せします。 ☆現場調査から工事の完了まで一連の流れを担当し、県民が安心して暮らせる住環境を支える仕事です！ ＜主な業務内容＞ ■調査・計画立案 ■設計・積算業務 ■入札・契約業務 ■工事監理・検査 ■住民対応 小規模修繕なら設計から工事完了まで約半年程度、大規模修繕なら設計から工事完了まで1年程度です。 【設備職】 …………… 県営住宅などの設備機器の保全・更新に関する計画立案から設計・発注、工事監理までを担当します。「給排水」「電気」「消防」「空調」などのインフラ設備が対象で、住民の安全・安心に直結する重要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■調査・計画立案 ■設計・積算業務 ■入札・契約業務 ■工事監理・検査 ■住民対応 設備の改修工事は設計から工事完了まで3カ月～半年程度です。 【入社後の流れ】 入社後は、座学とOJTを組み合わせた段階的な研修を実施。半年～1年を目安に独り立ちできるよう、基礎から丁寧に育成します。 建築・設備のいずれの配属でも、先輩職員のサポートのもとで業務全体を一通り経験し、公営住宅やマンション等を支える技術者として成長できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク相談可能】 採用時は本社にて勤務いただきます。 ※入社後は定期的な人事異動があります。 ※転居を伴う転勤なし ▼本社／埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10 ☆JR宇都宮線・高崎線「浦和駅」より徒歩15分 ▼大宮支所／埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-131 ☆東武アーバンパークライン「大宮公園駅」より徒歩5分 ▼川越支所／埼玉県川越市的場2218-4 ベルアート301 ☆東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ▼熊谷支所／埼玉県熊谷市赤城町1-147-2 ☆秩父鉄道秩父本線「石原駅」より徒歩11分 ▼岩槻支所／埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-3 ☆東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      【中途1年目の収入例】 月収27万4000円（30歳／民間経験8年） 月収28万4000円（35歳／民間経験13年） 月給21万500円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績4.8カ月支給） ☆月給はこれまでの経験を考慮し、当公社規程により決定します。 【入社時点での基本給】 高卒：月給21万500円以上 短大・専門卒：月給22万6000円以上 大卒：月給24万2000円以上
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    株式会社味泉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県流山市大字西深井727-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八千代/転勤無】食品メーカー向け提案営業◎年休125日／研修体制◎オーダーメイド液体調味料企画提案
      ～研修体制充実◎/顧客と伴走しながらオーダーメイドで液体調味料を開発/調味料という身近な商材に携われる/創業46年以上の歴史と実績/既存顧客の深耕メイン～ ■業務概要： オリジナル業務用液体調味料のOEM/ODM専門メーカーの弊社にて、全国の外食チェーン様や食品加工メーカー様などを訪問して、オリジナル液体調味料の提案営業を行っていただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、どういった「味」を求めているのかを研究開発部門や生産部門と共に考え、形にしていただきます。 ■配属組織構成 営業事務1名を含む、計5名の組織です。 60代：1名、50代：3名、40代：1名、30代：1名 日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発で、明るく相談しやすい雰囲気の職場です◎ 困ったことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、50代の課長クラスの管理職社員がOJT担当として業務をサポートします。 一人ひとりの習熟度に合わせて半年から1年程度かけてじっくり業務を習得いただけるため、若手の方でも安心してスタートできる環境です！ ～研修の流れ～ ・初日：座学研修（業界知識や会社概要、製品について学習） ・入社後1～2週間程度：工場研修（製造工程や製品知識を習得） ・入社後半年～1年程度：OJTによる現場研修（先輩社員に同行しながら営業活動や顧客対応を学習） まずはお客様先への同行を通じて業務全体の流れを理解していただきます。 その後、経験や習熟度に応じて先輩社員のお客様を徐々に引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部　八千代工場 住所：千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～201,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉化工株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県印旛郡栄町矢口神明4-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栄町/工場スタッフ】日勤のみ/未経験歓迎！/完全週休2日制(土日祝)/賞与実績4か月分/転勤なし
      ～大日本塗料グループ/マイカー通勤可能/異業界出身者多数活躍中/有給取りやすい環境！～ ◎まずお伝えしたいこと◎ 当社は塗料のメーカーですが、最大の特徴として水系塗料を扱います。 ＜水系塗料とは＞ ・シンナー類がないため、強い臭いがなく、揮発性有機化合物の排出も少ないため、シックハウス症候群の対策にも適しています。 ・引火性がないため保管がしやすく、消防法の非危険物扱いとなることが多いです。 ・希釈や使用後の道具洗浄に水道水が使えるので、扱いやすいです。 ★当社の特徴★ （1）工場勤務ですが、日勤のみ！土日祝休み！残業少な目！と言った非常にワークライフバランスのとりやすい環境です！ （2）需要の高い製品を取り扱います！ 住宅・体育館・病院などの壁に使われる塗料ですので、需要がなくなりません！ （3）当たり前のことですが、声を掛け合い、情報共有し生産活動を行うことを大事にしています！一人ぼっちにならない職場です！ ■業務内容： 主に、ペイントやワニス（電気絶縁用のものを含む）、エナメル、ラッカー、パテ、酒精ワニス、漆などの塗料を製造しています。 これらの製品は、物を塗装する際に使われ、見た目を美しくしたり、保護したりする役割があります。 （1）仕込み・練合⇒（2）溶解⇒（3）調色⇒（4）検査⇒（5）充填・出荷の手順で製造を行います。 ■仕事の魅力 ・シンナーを使用しない水性塗料中心のため臭いが少ない環境 ・製造工程の多くは機械化されており、身体的負担を軽減 ・製品づくりをチームで進めるため連携やコミュニケーションを重視 ・フォークリフト、クレーン、玉掛けなど業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ・主任、係長、課長とキャリアアップできる明確な評価制度あり ・年功序列ではなく、スキルや経験、成果をもとに昇給・昇格を決定 ■働き方 ・土日祝休み ・お客様の生産計画に合わせた製造のため繁忙期が少ない ・残業はほぼなく、発生しても月5～10時間程度 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・マイカー通勤可能 ・仕出し弁当、シャワールーム完備 ■組織構成 各工程5名程度が所属。20代後半～60代まで幅広い世代が活躍しており、異業界・異職種からの転職者も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印旛郡栄町矢口神明4-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／安食駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～230,000円 ＜月給＞ 187,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年実績:4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 38,411名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全132件
    • 未経験歓迎／女性も活躍中／大型内陸火力発電所の設備保全職
      • NEW
      ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 職種は「運転組（発電オペレーター）」と「保全組（設備保全）」の２つがありますが、 今回は「保全組（設備保全）」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組（発電オペレーター）への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
      ◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし） （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎　 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
      【初年度年収例】400万円～530万円 月給／26万円～33万円＋手当 ・手当／時間外手当 等 ・賞与／年２回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ～モデルケース～ 一般職（25歳）：年収440万円 　▼ 一般職（30歳）：年収500万円 　▼ 一般職（35歳）：年収530万円 　▼ 班長（40歳）：年収750万円 　▼ 係長（50歳）：年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます！
    • 【東京本社】品質統括（全社横断の品質ガバナンス企画）◆異業界出身者も歓迎／リモートフレックス制度有
      【全社横断の品質ガバナンス企画／異業界からのご経験も歓迎／リモートワーク有／年収625万～1135万／多角事業展開をする東証プライム上場企業】 ■業務内容： 同社の全社品質を総括する部署にて、品質監査（企画、推進、統括、監査）をご担当いただきます。 ・入社直後：事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 ・入社半年～１年後：上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ■部署について： ◎役割：2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 ◎組織構成：配属予定の品質保証統括グループは15名で構成されております。 ■業務の特徴： 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■キャリアパス例： 品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）→事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署→品質統括部～品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有 ■募集背景： 今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ■リモートワーク： 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（高輪ゲートウェイ） 住所：東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2 勤務地最寄駅：各線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 614万円～1,092万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～548,000円 ＜月給＞ 329,000円～548,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に準拠） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合） ・614万円／25歳（月給32.9万円） ・792万円／30歳（月給38.6万円） ・974万円／34歳（月例46.3万円） ・1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン大野株式会社

    電子部品メーカー
    福井県大野市下丁1-11-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【福井/大野市】電子部品の製造◆未経験歓迎◆正社員登用／プライム上場G／年休122日／手当充実
      ★地元で安定的に働きたい方へ／業界未経験歓迎／家電や電気自動車に使われる電子部品／手当充実★ ■職務内容： アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機（自動組立機、自動検査機等）オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体（電解液）を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態： ＜勤務形態１＞３班２直の場合 ◇1直　8：30～20：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ◇2直　20：30～8：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ＜勤務形態2＞3班3直の場合 ◇早出　6：00～14：15（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇遅出　13：45～22：00（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇夜勤　21：50～6：10（所定労働時間7時間30分、休憩0時50分） ■働きかた 年間休日について、３班２直の場合は137日、３班３直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・独身寮・資格補助制度あります。 社員食堂・食事補助もあります。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本工場 住所：福井県大野市下丁第1-11-2 勤務地最寄駅：JR越美北線／越前大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井工場 住所：福井県大野市土布子第4-24-15 勤務地最寄駅：JR越美北線／越前大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～38,800円 ＜月給＞ 220,000円～338,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて別途応相談。 ※想定年収には、想定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/安曇野市】電子部品の製造◆未経験歓迎◆正社員登用／プライム上場G／年休122日／手当充実
      ★地元で安定的に働きたい方へ／業界未経験歓迎／家電や電気自動車に使われる電子部品／手当充実★ ■職務内容： アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機（自動組立機、自動検査機等）オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体（電解液）を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態： ＜勤務形態１＞2班2直の場合 ◇日勤　8:30～16:45（所定労働時間7：30、休憩0：45）　 ◇前半　16:30～0:45（所定労働時間7：30、休憩0：45）　 ＜勤務形態２＞３班２直の場合 ◇1直　8：30～20：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ◇2直　20：30～8：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ＜勤務形態３＞3班3直の場合 ◇早出　6：00～14：15（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇遅出　13：45～22：00（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇夜勤　21：50～6：10（所定労働時間7時間30分、休憩0時50分） ■働きかた 社員食堂、食事補助あります！ 年間休日について、3班2直の場合は137日、2班2直、3班3直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県安曇野市豊科4085 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～38,800円 ＜月給＞ 220,000円～338,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて別途応相談。 ※想定年収には、想定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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