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    122ページ：休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 22,692 社中 6,051〜6,100 社を表示

    コスモエレベーター株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田美倉町3コスモビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／神田】法人営業◇エレベーター保守契約から安全守る◇転勤無／年休125日・土日祝休／既存8割
      □■専門性の高い仕事でキャリア形成◎／長く安定して働ける職場／未経験でも安心のサポート体制／基本土日祝休み／年間休日125日／転勤なし■□ ■業務詳細： ～地域の方の安全を守る大切な仕事を担う◎～ ビル管理会社・不動産管理会社・ビル所有者へエレベーター保守契約を提案する仕事です。創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客への保守契約の提案 ◇既存顧客への定期訪問とフォローアップ ◇保守メンテナンスプランの提案 ◇改修工事の提案 ◇見積書作成と契約手続き ■業務の特徴： 既存：新規＝8：2となります。新規も元々取引のある企業様からのご依頼など。独立系のメンテナンス企業で、多様なメーカーのメンテナンスが可能なことが強みです。 ■入社後の流れ： 先輩営業との同行訪問で実務を学びます（OJT形式）。顧客訪問、提案営業、見積作成を実践的に習得し、独り立ち後は担当顧客を持って活動します。 ※社内用のシステムの使用方法はご説明します。 ※スマートフォンの貸与があります。 ■実力主義の評価制度： 社歴や年齢ではなく、営業成績や提案力で評価します。結果を出せば昇給・昇格に繋がり、営業としてのキャリアを積みながら、将来的には管理職への道も開かれています。長く稼げる環境です。 ■充実の待遇・福利厚生： ・基本土日祝休み、年間休日125日とプライベートも大切にできます。 ・退職金制度あり、誕生日祝い金・年末一時金 ・子育て世代に嬉しい子供手当・入学祝い金 ■当社の強み： ◇多様なメーカー対応可能です。お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。 ◇専門知識で長く稼げるキャリアが築けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円 固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（11月）※3千～9千円／前年度実績 ■賞与年2回（決算賞与／4月10月）※計3.5か月分／前年度実績（毎年支給されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィンターハルター・ジャパン

    その他メーカー
    埼玉県春日部市緑町6-4-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【直行直帰／関東】提案営業（業務用食器洗浄機）◆関東エリア担当／年休124日
      【スターバックス様・マクドナルド様とも取引アリ／ヨーロッパ業界トップクラスのシェア／ドイツ本社は60年間無借金経営かつ業界シェア1位／海外製業務用食器洗浄機のメーカー営業】 業務用食器洗浄機のメーカーである当社にて営業職の採用を行います。代理店への営業や展示会の運営、店舗多数展開のお客様には本部に直接営業をしていただきます。 ■業務内容： ・ドイツ製業務用厨房向け食器洗浄機の提案営業をお任せします。顧客はパティスリー・ホテル・レストランへの代理店を経由したルート営業となります。 ・海外ではトップシェアの洗浄機メーカーの営業として、ニーズを汲み取り要望に沿った機器・ソリューション提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存：新規＝9：1の割合で営業をして頂きます。 ・代理店（厨房業者等）への営業が約9割になります。 ・直行直帰含め、スケジューリングはご自身の判断で裁量を持ってお仕事をしていただけます。 ・歩合制はありませんので、過剰にノルマに追われることなく安心して日々の業務をご担当いただけます。 ■入社後について： 入社半年程度は、搬入立会（夜間を含む）や機器の取扱説明等、実際の現場を経験して頂きながら、機器・厨房についてお客様へ提案できるようしっかり学んで頂きます。 ※担当先に応じて地方店舗等出張などが発生致します。 ※年に1～2回程度は、搬入立会（夜間含む）なども発生します。 ■企業魅力： ・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しています。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社として非常に安定した経営状態です。アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも堅調な業績を維持しています。日本もアフターサービスを強みとし、大手チェーンなどへの納入が増えており国内シェアを拡大中です。 ＜主な取引先＞ 大手の厨房業者や設計・コンサルティング会社、同業界の競合機器メーカーなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町6-4-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／ 一ノ割駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績によっては決算賞与実績有) ■年収例： 年収400万円：入社3年目 年収500万円：入社5年目 年収600万円：入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】経理マネージャー◆ヨーロッパ業界トップクラスの業務用食器洗浄機メーカー／年休124日／転勤無
      ～土日祝休／正社員／ドイツ本社の外資系企業／アジアアメリカ・ヨーロッパではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー／需要拡大中～ ■業務内容： 当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。 また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。 ■業務詳細 ・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成 ・資金繰り ・手形管理・入出金管理、 ・債権債務管理 ・顧問税理士への対応 ・メンバーへのマネジメント業務 ・銀行口座管理 ・小口現金管理 ・経費精算、請求書発行 ・売上・仕入処理 ・受注・発送事務処理　等 ■組織構成： ３人（部長１人／メンバー２人／平均年齢：３７歳／男性2名・女性1名） ■入社後： 基本的にOJTにてキャッチアップいただきます。 ■当社： 当社はドイツ本社のウィンターハルター社が100％出資する日本法人です。日本では機器の販売だけではなく、アフターセ－ルス（洗剤販売／メンテナンス等）も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。ドイツ本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。そのため、一方的に高い利益目標を要求されることも無く、また日本国内での利益についても長期的視点に立ち国内投資に回すことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町6-4-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／ 一ノ割駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～541,000円 ＜月給＞ 416,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績によっては決算賞与実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東設計　東京支店

    建築設計事務所
    東京支店／東京都中央区日本橋小伝馬町15-18　EDGE小伝馬町ビル4階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CADオペ／年間休日126日／時短勤務希望OK／大幅昇給可能
      • NEW
      社内業務、プロジェクト先常駐いずれかのスタイルで働けます。 【社内業務】 大手ゼネコン・サブコン・コンサルより、各物件の施工図を請負、各CADで作成し納品致します 【プロジェクト先常駐】 適性やスキル、勤務の希望、条件を考慮し、1人ひとりにあったプロジェクトをご用意致します。 大手ゼネコン・サブコン・コンサルなどにプロジェクトの終了まで常駐し、終了後はスキルアップ できる次のプロジェクトをご案内致します。 【分野／建築・設備(空調・衛生・電気)・土木】 ◎経験の浅い方 必要に応じて、当社研修または客先研修を行います。 ①建築・設備(空調・衛生・電気)・土木の作図・修正業務（社内・プロジェクト先常駐） ②CADオペレーター業務・資料作成業務（社内・プロジェクト先常駐） ◎経験のある方 ①設計業務、設計補助業務（社内【本社】・プロジェクト先常駐） ②客先打合せ、施工図作成業務（社内） ③建築・設備（空調・衛生・電気）・土木の設計者と打合せ、設計、施工図作成業務 （社内・プロジェクト先常駐） ④建築・設備（空調・衛生・電気）・土木の施工図チェック業務（プロジェクト先常駐） ★経験の浅い方も、ゆくゆくはご本人様が望めばステップアップ、成長出来る環境を 提供させて頂きます ◎適正、スキルに応じたプロジェクトをご提案致します ◎プロジェクト業務は、客先に常駐致します（半年～3年） ◎スキルUPに協力致します 【案件例】 ・大型公共施設 ・大型商業施設 ・人気アミューズメント施設 ・病院 ・ホテル ・学校 ・マンション ・公共工事(道路・橋梁など)
      【社内】 東京支店／東京都中央区日本橋小伝馬町15-18　EDGE小伝馬町ビル4階 【プロジェクト先】 東京都内を中心とした各クライアント先（スキルに応じたプロジェクトへ配属） ※ご自宅から通勤できるプロジェクトをご用意いたします。
      ◆正社員総合職（年1回の昇給・残業手当あり・年2回の賞与、各種手当、退職金あり） 月給24～45万円 ◆正社員専門職（昇給は必要に応じて・残業手当あり・賞与、各種手当、退職金は月額に含む） 月給28万円～60万円 ※どちらかは希望により選択できます。 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。 ※試用期間6ヶ月（給与など待遇の変動はありません）
    • 設計・施工図・BIM・CADオペ／定着率95%／年休127日
      • NEW
      ゼネコンやサブコン、設計事務所、内装ディスプレイ会社、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、施工図、CAD／BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 メインの案件は ◎意匠設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎内装設計（オフィス・商業店舗など） ◎設備設計（電気・空調・衛生） ◎構造設計（事務所ビル・マンション・工場 など） ◎土木設計（道路・橋梁・ダム・洋上風力発電など） ◎生産設計（建築 / 設備施工図） 他にも ◎プラント設計（プロセス・配管・機器） ◎機械設計（エレベーター） など ◇『関東設計の正社員』としての働き方◇ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「登録制の有期雇用派遣と同じ？」と思われるかもしれませんが、「関東設計の正社員」として無期（正規）雇用の上で安定して長期的に働き、活躍できる派遣の形です。 ▼お客様先が勤務地の理由 誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的とし、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制 あなたには、面接を担当した営業が「キャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しています。 ◇研修制度◇ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツを学べるのでご安心ください。
      【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属／転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（常駐先） 2.本社（東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5　プロステック淡路町4F） ◎主に東京23区内のお客さま先へ常駐になります。 ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。 【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 　東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分 　JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分
      月給：22万円～55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方 月給25万円～55万円 昇給：職能が上がった段階で随時＋残業手当（100%支給） ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む 年収例：350万円～700万円 [2]自分のペースで頑張りたい方 月給22万円～40万円 昇給：年1回＋賞与：年2回＋各種手当＋退職金＋残業手当（100%支給） 年収例：320万円～650万円
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    アズマビルサービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区市谷台町6-3市谷大東ビル2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／未経験歓迎】建物管理（修繕手配・オーナー対応）◆ほぼ都心5区／年休120日・土日祝／転勤なし
      • NEW
      ◇◆営業要素ほぼなし！元販売・営業など未経験スタート多数／定着率90％以上／担当棟数は少なめで、１件ずつ丁寧に管理できる環境／大手企業出資の安定基盤◆◇ ● オフィスワークと外回りがバランス良い◎ ● 未経験から手に職ががつく ■業務概要 都心5区に集中するビルや商業施設、社宅などの管理業務をお任せします。※ビルメイン 基本的に依頼があっての対応になるため、営業的な要素はほとんどありません◎ 入社後すぐに1人で！なんてことはなく、先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細 ・担当施設の訪問 ・各種点検立会い ・建物設備の状態確認／報告 ・オーナー様への情報提供 ・お客様からの要請への対応 ・管理や修繕の提案 ・工事及び作業の手配／管理業務 ※建物の改変を伴う業務（実工事）は含みません。 ＜働き方魅力について＞ ◆内勤：外勤＝3.5：6.5と程よくオフィス勤務もあり、バランス良く働けます◎ ◆管理物件は都心5区に集中しているため、効率的な建物管理が可能です。 ※管理棟数についてはご経歴やご希望により調整させていただきますのでご安心ください！ ■お仕事の特徴・やりがい ・一般的なマンション管理の担当棟数は15棟前後ですが、当社は10棟前後と、量ではなく質を重視して業務を行っています。 ・土日に理事会や総会、点検立会いが行われる場合は、原則平日に振替休日を取得しています。 ・残業時間は平均20時間/月と働きやすい環境です。 ・宅建や建築物環境衛生管理技術者など資格取得のサポート制度も充実。長期的に成長できる環境です。 ・将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできるポジションです。 ■どんな人が教えてくれるのか？ 担当部長の50代男性が教育担当としてついてくださいます。 これまで若手から中堅までたくさんの方を育ててきた方で、壁を感じないコミュニケーションをとれる方です。 実際にご面接でお会いいただけますので、ぜひ育成についてもご質問ください！ ■配属組織について 20名程度で 20代～50代まで幅広く在籍しております。 また直近20代未経験の方のご入社もあり、育成体制は万全です◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町6-3 市谷大東ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、住宅手当20,000円/月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（他に年度業績によって期末賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿★未経験歓迎★】マンション・ビルの巡回点検◆定着率90%以上／土日祝休／年休120日／転勤無
      • 締切間近
      ◇◆外回りを楽しめる方歓迎！クレーム対応なし！様々な物件に携われて新鮮◎◆◇ ●26卒や未経験の方もOK！定着率90％以上◎ ●顧客折衝を行う場面が少ないから高いコミュニケーション能力は不要です！ ●外回りと内勤をバランスよくできてスキルアップ！ ■業務概要 一都三県を中心に、マンションやビルの点検を行っていただきます。 午前中は現場に直行していただき、午後はオフィスで報告書の作成業務のため、外回りと内勤業務にバランスよく取り組むことができます。 ■業務詳細 ・マンションやビルの点検業務 ・修繕が必要な個所を発見した際の報告 ・その他点検した建物についての報告書作成業務 □1日の流れ 〈 午前 〉 ◎直行可能！◎ 一都三県を中心とした各建物の点検に行っていただきます。 建物については担当制ではなく、すべての建物を部署の担当としてとらえ、 当番のような形で様々な建物に行っていただきます。 多くの人の目で見るからこそ気づける点がある点はもちろん、 誰が受け持ちでも同じクオリティでサービスが提供できることを大切にしています。 〈 午後 〉 ◎内勤◎ 報告書作成業務にあたっていただきます。 巡回点検した際のメーターの写真や、修繕が必要な個所についての報告書です。 書類作成の経験のある方はすぐに慣れる内容ですし、初めての方でも丁寧に教えるのでご安心ください。 ■職場環境 部署全体：6名 （内巡回点検メンバー：3名） ■育成体制 ＼OJTを行い、ひとりだち／ 先輩社員と一緒に現場に行っていただき、OJTを行います。 慣れてきたら1人で現場に行っていただきますが、それぞれのペースに合わせるのでご相談ください。 ■働き方 基本的には【9時～17時40分】の7時間40分就業ですが、稀に休日出勤や夜間業務をお願いすることがございます。（年1回程度） もちろん代休の付与を行っております。 ■同社について 同社は東証一部上場企業や金融機関が出資する建物管理会社です。ビル・マンションだけでなく、寮や社宅、油槽所など幅広い分野に事業を展開しております。また防水・塗装・電気・空調といった各種工事や清掃管理など、様々な事業を展開しており、建物に関するニーズに対応し、信頼を勝ち取ってきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町6-3 市谷大東ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～321,000円 ＜月給＞ 257,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（他に年度業績によって期末賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      • 締切間近
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市設計

    建設コンサルタント
    栃木県小山市駅東通り1-37-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・小山】自社開発地理情報システムのITコンサル◆ドローンなどIT活用進む企業！転勤無◆土日祝休
      【転勤・出張無◆年間休日120日・土日祝休◆栃木県地域密着型の企業◆自社システム・開発～カスタマーサポートまで広く対応◆官公庁100％】 当社は1978年創業、栃木県に根差した歴史ある土木測量会社です。 UAV(ドローン・マルチコプター)を利用することで、航空写真の撮影や空からの視点での測量・調査を行うなど ITシステム活用にも力を入れています。 ■業務内容 同社の特徴の1つは、最先端のGISを提供するシステム事業部を有していることです。 今回は自社開発GISのカスタム開発に携わりながらお客様と社内部門の橋渡しを行う ITコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細 ITコンサルやプリセールスに近い立場で、以下3つの業務を担当し当社GISの発展に携わって頂きます。 （1）官公庁向GIS（地理情報システム）のカスタム開発 （2）GISへのデータ入力業務 （3）クライアントへの営業活動（カスタマーサポートの意味合い） （1）お客様の要望に合わせ既存システムのカスタム開発を行います（全体6割程度） 例えば、「建材の名前を見えるようにしてほしい」「データ分析機能を付けてほしい」といった要望にお応えします （2）クライアントから提供される地図データや図面データをシステムに反映する業務です。（全体3割程度） （3）システム導入済みのクライアント（官公庁100％）と打ち合わせを実施し、要望の吸い上げと技術的に実現可能かどうかをすり合わせます（全体1割程度） ※営業部隊は別にありますので、売上予算などノルマはございません。 ■配属部署 システム事業部配属/現在40代～50代の4名の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力 ・土日祝休みで残業はほぼ発生しません。栃木県南部の官公庁がお客様となるため出張等も発生せずワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・会社全体として穏やかな方が多く安心して働ける環境です。 ・「土木」という社会貢献性の高いシステム開発に携わりながらクライアントとのタッチポイントもあるため、エンジニアとしてある意味理想形の仕事が可能です。 ・資格手当が充実しています。取得後最大で10万円/月支給のものもあります。 ・クライアントの業界や業務フロー・ITスキルの学習に対してしっかりと評価がされる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り1-37-7 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～258,000円 その他固定手当/月：11,000円～103,000円 ＜月給＞ 204,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給： ・年1回（4月）※業績連動 ■賞与： ・年2回（7月12月）※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社健康体力研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【後楽園】「Kentai」プロテイン等のルート営業※既存9割◆現年収以上確約/年休122日
      【国産プロテインのパイオニア「Kentai」で既存顧客9割の営業職／アスリートから部活まで幅広い支持／飛び込み営業無／年休122日／残業10～20時間／直行直帰あり】 ～こんな方におススメ！～ ◇スポーツや健康に関わる仕事をしたい方 ◇既存顧客中心の営業スタイルを希望する方 ◇無理なく長期キャリアを築きたい方 ■事業内容 当社は1978年に日本初の国産スポーツ用プロテインを発売し、以降「Kentai」ブランドでアスリートやスポーツ愛好者に向けたサプリメントを展開してきました。プロテイン、アミノ酸、クレアチンなど幅広い商品群で競技者を支援し、健康的なライフスタイルを求める方々からも信頼を獲得。現在は大手量販店やジム、大学・高校の部活動など多様なチャネルに供給しています。 ■商材について 扱うのは「Kentai」ブランドのサプリメント群（プロテイン・アミノ酸類など）です。量販店の店頭提案から、部活・クラブチーム向けの製品活用支援、イベントでの試飲会運営まで、さまざまな場面で提案が可能。ジムや学校、スポーツ団体など用途も広く、製品理解を深めながら多様な顧客シーンに関われます。 ■業務内容 当社が展開するKentai製品の価値を多様な顧客に届け、既存取引先との連携を強化しながら販路拡大とブランド浸透を推進することがミッションです。その中で、営業として顧客課題を捉え、提案・企画・情報提供を一貫して担っていただきます。 ◎業務詳細 ・問屋を通じた小売店・量販店・スポーツジム・クラブチーム等への提案営業 ・エンドユーザー向け試飲会の企画・運営（振替休日あり） ・大学や高校部活、スポーツジムでの栄養講義 ・展示会出展や商品セミナーの企画・開催 ■組織構成 ・東京本社：営業4名（20代中心・全員男性） ・少人数体制のため、30代前後でリーダー的に活躍いただける方を歓迎 ■魅力 ◎国産プロテインのパイオニア 日本で初めて国産プロテインを発売。長年の実績とブランド力が営業活動を後押しします。 ◎既存顧客中心で安心 営業の9割が既存顧客。無理な新規獲得や飛び込みはなく、関係構築に集中できます。 ◎働きやすい環境 残業は月10時間程度、年間休日は122日。転勤もなく腰を据えて働けます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル2F 勤務地最寄駅：都営三田線／東京メトロ丸ノ内線／春日駅／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～351,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 325,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■固定手当：住宅手当15,000円、食事手当5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田DNライティング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    秋田県潟上市天王字塩口北野81-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【潟上市／転勤無し】生産管理部門の部長候補／賞与実績5.2カ月／年間休日126日
      • NEW
      秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて生産管理の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示 ・お客様からの受注に伴う生産計画を立案 ・原材料コストダウン戦略の立案 ・その他、付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる受注購買グループは20代(男性1名、女性3名)、30代(女性3名)、40代(女性5名)、50代(女性1名)の計13名体制の組織です。 生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署となります。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県潟上市天王字塩口北野81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 690万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～481,000円 ＜月給＞ 381,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績5.2ヶ月分） ※年収及び月給は応相談とする ※その他手当について： ・役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合） ・家族手当：14,000円×子供人数（制限なし） ・住宅手当：7,500円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【潟上市／転勤無し】経営企画部門の課長候補／賞与実績5.2カ月／年間休日126日
      秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる管理グループは20代(男性2名、女性4名)、30代(女性2名)、40代(男性3名、女性2名)、60代(男性1名、女性1名)の計15名体制の組織です。 その内、経営企画チームとして経営層と生産現場の橋渡し役を担う部署で活躍していただきます。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県潟上市天王字塩口北野81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～441,000円 ＜月給＞ 361,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績5.2ヶ月分） ※年収及び月給は応相談とする ※その他手当について： ・役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合） ・家族手当：14,000円×子供人数（制限なし） ・住宅手当：7,500円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】組込開発（民生機器系プロジェクトマネージャー候補）◆大手メーカーとの直接取引/リモート有
      ◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／本田技研工業・富士フイルム・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要： カーエレクトロニクス、デジタル一眼レフカメラ、インスタントカメラ、高性能GPS端末などの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプロジェクトマネジメントのお仕事をお任せします。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして下記の業務に携わっていただきます。 ・顧客からの製品開発依頼を基にシステム構成の検討と要件定義書を作成 ・受託開発見積りを作成 ・要件定義に沿ったシステム設計書の内容確認と承認 ・プログラム実装の内容確認と承認 ・システム評価項目の内容確認と承認 ・ドキュメント管理 ・工程進捗管理 ・部下育成 ＜開発プロジェクトの例＞ ・弊社受託案件の組込みソフト開発 ・インスタントカメラの組込みソフト開発 ・高精度位置測位端末組込みソフト開発 マイコン組込み製品開発が好きなメンバーとプロジェクトチームを組み、お客様と共創しながら開発を行います。 日々更新される新技術についても習得に取り組み課題解決につなげています。 ■魅力： ◇大手メーカーのモノづくり： 日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤： 歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は126日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても週の半分ほどご利用いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 285,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス有】組み込み開発マネージャー◇プライム案件7割以上／組込み開発のパイオニア／大手実績
      プライム案件多数！自社サービスに携われる／ソニー・富士フイルムなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業 ■業務内容： ・組み込みソフトウェア開発部門の統括業務および技術戦略の立案・実行をお任せします。開発プロジェクトの進行管理、チームマネジメント、人材育成、顧客対応まで、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・カメラ、高精度位置測位端末、駐車場制御機器、IoT端末などの組み込みソフト開発の統括 ・組み込み開発プロジェクトのマネジメント（進捗／品質／コスト管理） ・技術戦略・開発方針の策定と実行 ・ 顧客折衝および提案支援（要件定義～見積対応） ・チームビルディングおよび人材育成 ・他部門（営業・製造・QA等）との連携 ・開発標準化および品質・生産性向上施策の推進 ■業務の魅力： ・組織と開発の両面から経営に関われるポジションで、将来的に事業部長や開発本部長などの上位職も目指せます。 ・長年培った民生機器開発のノウハウと、IoT開発領域での新規性、その融合に関与することができます。 ■組織の特徴： ・組み込みソフト専門の開発チームが複数あり、製品ごとに技術を深堀りしています。 ・IoT/クラウドチームとの連携によるフルスタック開発も可能です。 ・自社製品＋受託開発のハイブリッド体制で安定性と挑戦性を両立しています。 ・20代～50代の幅広いエンジニアが活躍中です。 ■PRポイント： ・社員ファーストの各種制度（決算賞与支給実績有、定年後継続雇用70歳まで、在宅勤務支度金5万円支給、有給休暇入社後即利用可、資格取得報奨金制度、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金など） ・働きやすい環境（年間休日126日、1日の就業時間 7時間45分、フレックスタイム制度、リモートワーク（一部）、有給休暇取得率75.6%など） ・40年以上の社歴があり経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ・高い社員定着率（平均勤続年数16.1年、平均年齢43.5歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO12F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線・日比谷線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 520,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：役付手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート週2/海浜幕張】人事採用※採用のスペシャリストを目指せる◎他業務との兼務無し/年休124日
      • NEW
      ～週2日リモート可◎IT人材を中心とした中途採用を担当／年間休日124日／採用業務に集中できる環境／物流倉庫管理システム（WMS）パッケージシェア14年連続No.1～ 【仕事内容】 シーネットグループ各社の中途採用を中心に、採用活動全般をご担当いただきます。 各部門の責任者と採用ニーズを確認しながら、求める人物像や採用要件を整理し、人材紹介会社や求人媒体を活用した母集団形成、候補者対応、面接、内定後フォローまで一連の採用業務に携わっていただきます。 単に採用人数を充足するのではなく、現場部門と連携し、事業や組織に合った人材の採用につなげていくことを大切にしています。 入社後はこれまでのご経験を活かして中途採用を中心に担当いただき、習熟度やご経験に応じて、新卒採用や採用企画にも業務の幅を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用要件のヒアリング、求人内容の整理 ・人材紹介会社、求人媒体等を活用した母集団形成 ・応募者対応、書類確認、面接日程調整 ・面談、面接の実施 ・現場部門、経営層との選考に関する情報共有・調整 ・内定通知、条件提示、入社までのフォロー ・採用実績の集計、分析、改善施策の検討 【本ポジションの魅力】 採用業務を中心に担当いただくため、採用実務にしっかりと向き合える環境です。 ITエンジニアをはじめ、営業職や管理部門など幅広い職種の採用に携わることができます。 決められた求人を運用するだけではなく、現場部門と採用要件を整理し、採用手法を考えながら進めていくため、採用担当として経験領域を広げることができます。 【配属部署】 人事総務部門 採用部（4名） 【働き方】 週2日在宅勤務可／実働7.5時間／残業月15時間程度／時差出勤相談可／転勤なし／年間休日124日 年間採用人数：新卒約10名／中途約10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：140,000円～199,000円 ＜月給＞ 300,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラエンジニア◆スタバ等導入の自社サービス／残業20H／週２在宅
      ～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休み／転勤無～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進、自社サービス基盤の設計構築をお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容 インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。 一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。 ＜業務例＞ ・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進 ・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築 ・セキュリティ強化策の検証・導入 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■組織体制 IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。 はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。 また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる ・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる ・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キハラ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区神田駿河台3-5
    • 設立 1914年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 図書館用品や家具等の検品・組立・設置／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      公共の図書館や学校図書館で使われる本棚やカウンター、設備・備品類の品質管理から物流・施工サポートまで幅広く担当します。 倉庫での管理業務から納品立ち会いまで携わり、「図書館が完成するまで」の一連の流れを支えるポジションです。 ／ この仕事の魅力 ＼ ◎図書館業界トップクラスの施工実績 ◎地域の図書館や学校図書館を支える社会貢献性の高い仕事 ◎内勤・現場の両方を経験しながら幅広いスキルが身につく ◎異業種出身者も活躍中 （自動車整備士、営業など） ◎年間休日120日、土日祝休み ◎将来的にマネジメントにも挑戦可能 ●具体的には... 《倉庫・商品管理業務》 ・図書館向け家具、設備、備品類の検品、品質チェック ・ピッキング、梱包、出荷、入庫対応 ・在庫管理、データ入力 ・家具の組み立て 《物流・施工サポート業務》 ・納品立ち会い ・協力会社や配送会社との調整 ・トラック手配やスケジュール管理 ・現場調査、進捗確認 ・施工・運搬に関する各種手配 ●入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に、倉庫内での 商品管理や出荷準備などからスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には、図書館づくり全体を見渡しながら、 工程全体の管理や協力会社の 手配などにも携わっていただきます。 【POINT】 ◎自分が携わった家具や設備が実際に図書館で使われている様子を目にする機会もあり、地域の教育や学びを支えるやりがいを感じられます。 ◎現場へ出る際も、いきなり一人で任せることはありません。先輩社員が同行しながら丁寧に指導するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、育成体制も充実。知識や資格がなくても、「学ぶ姿勢」と「真面目に取り組む気持ち」があれば着実に成長できる環境です。
      ☆転勤なし☆【商品センター】埼玉県越谷市流通団地1-2-8 ＜最寄り駅＞ 南越谷駅、新越谷駅からバスで約6分 ※マイカー通勤不可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給21万円～27万円（月5,000円～15,000円の住宅手当を含む） 【試用期間中の給与】 月給20万5,000円～26万5,000万円（住宅手当一律月5,000円を含む）
    • 図書館の価値を届けるマーケティング職／週3在宅勤務OK
      • NEW
      ＜本求人のPOINT＞ ★創業110年超の安定企業 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★週3日在宅勤務OK ★残業月10～20時間程度 図書館用品・設備の専門メーカーとして110年以上の歴史を持つキハラ。マーケティング部が担うのは、「価値をつくり、みがき、ひろめる」ことです。利用者の声から新たな商品や企画を生み出し、その魅力を全国の図書館へ届けるのが私たちの役割。企画開発・広告宣伝・編集企画の領域が連携し、企画からプロモーションまで一貫して価値創造に携わっています。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ◆商品開発（企画～商品化） 市場調査、課題整理、企画立案、開発企画書作成、社内調整、商品化プロセスの推進 ◆制作ディレクション 総合カタログ・パンフレット・Web・雑誌広告の構成案作成、原稿作成、校正、外部パートナーとの進行管理 ◆展示会・イベント運営 企画立案、ブース設計、制作物管理、当日運営 ◆営業支援 提案資料作成、販促物整備、製品情報管理 ◆その他 広報活動、SNS運用 ―――――――――― 【ここに注目！】 ―――――――――― ★広告宣伝領域を支えるコアメンバーを募集！ まずは、カタログやWebサイト、展示会、販促ツールなどの企画・制作を通じて、図書館の魅力を発信する役割をお任せしたいと考えています。あなたの経験やアイデアを活かしながら、全国の図書館へ新しい価値を届けてください。 ★商品例を一部ご紹介 図書館職員や利用者の「困った」を起点に、新しい価値を生み出しています！ ・読書中に同じ行を繰り返し読んでしまう方のための「リーディングトラッカー」 ・地震発生時に本が落下するのを防ぐ「安全安心シート」 ・感染症対策として開発された「除菌BOX」　など ★圧倒的なスピード感 利用者の声から生まれたアイデアを、商品や企画として素早く形にできることも当社の魅力。トップとの距離が近く、「まずはやってみよう！」という挑戦する文化があります◎
      【新御茶ノ水駅チカ徒歩2分の好立地！】 ■本社：東京都千代田区神田駿河台3-5 ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給21万円～27万円（固定の住宅手当含む）+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定します 【試用期間中の給与】 月給20万5000円～26万5000円 ※試用期間中の住宅手当は一律5000円
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    株式会社昇栄

    倉庫業・梱包業
    福島県白河市新白河1-108-2トークビル201
    • 設立 1984年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【西白河郡】倉庫内現場管理（所長クラス）※大手メーカー案件／年休122日／土日祝休み／手当充実◎
      ◇◆年休122日・土日祝休み◎／大手メーカーと取引実績多数／全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎◆◇ ■業務内容：工場での出荷業務の請負現場総合管理 【業務内容】 ・印刷工場からの出荷作業管理 ・ロール状のフィルム又は太陽光発電電材 ・自動倉庫からの取り出し（リフト作業者） ・製品移動（リフト作業者） ・出荷時検品等 ・配下のメンバーへの指示や業務進捗確認 ・トラブル対応や下部のメンバーからの一次報告対応 ・拠点長としてクライアントとの均衡を取る上でのやり取り有 ・組織マネージメント（チームビルディング） ・KPI管理（事業部会議参加） 【将来に目指す業務】 　（1）拠点のトップとして業務全般の管理を行う 　（2）部下育成、組織力強化に尽力 入社後に現場の実作業として、庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP！ さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 こちらの事業部は新規のクライアント業務を拡大することがミッションです。 ■働き方： ◎年休122日・完全週休二日制・土日祝休みでワークライフバランス◎ ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方での拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 ・請負の歴史とお客様からの信頼で事業を継続している昇栄での現場管理をさらに強化する為、経験ある方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　昇栄　DNP出張所 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地７ ＤＮＰテクノパック・大日本印刷 泉崎工場内　 勤務地最寄駅：JR東北本線線／泉崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：50歳　配偶者・子供有　男性 ■年収構成：基本給 300,000円 　　　　　　役職手当　60,000円（入社時保留） 　　　　　　交通費　4,200円 　総支給額　364,200円 年収約500万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西白河郡】倉庫内現場管理（班長・リーダークラス）※大手メーカーと取引で安定／年休122日／土日祝休
      ◇◆土日祝休み／年休122日／全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎◆◇ ＼求人のポイント／ ◎住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様などの大手企業と安定取引 ◎土日祝休み・年休122日でワークライフバランス◎ ◎ゆくゆくは拠点のリーダーとして、マネジメントにもチャレンジ可能 ■業務内容：倉庫内作業の作業者が前提 【業務内容】 ・印刷工場からの出荷作業 ・ロール状のフィルム又は太陽光発電電材 ・自動倉庫からの取り出し（リフト作業） ・製品移動（リフト作業） ・出荷時検品等 ・配下のメンバーへの指示や業務進捗確認 ・トラブル対応や下部のメンバーからの一次報告対応 【将来に目指す業務】 　（1）拠点のリーダーとして現場作業の管理者として活躍する 　（2）指導や教育に携わる人材へ成長 入社後に現場の実作業として、庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 こちらの事業部は新規のクライアント業務を拡大することがミッションです。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方での拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　昇栄　DNP出張所 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地７ ＤＮＰテクノパック・大日本印刷 泉崎工場内　 勤務地最寄駅：JR東北本線線／泉崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性　時間外30ｈ ■年収構成：基本給235,000円 　　　　　　役職手当　15,000円 　　　　　　家族手当　9,300円 　　　　　　時間外　52,960円 　　　　　　交通費　4,200円 　総支給額　301,460円 年収約420万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信ネットワーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-3-4GATE大手町北3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/神田】セールスエンジニア◆IT自社サービス／リモート可／大手との取引多数で安定性◎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/リモートワーク有/1985年創業、NTTグループとの取引多く安定/退職金制度あり～ ■職務内容 当社の自社製品のセールスエンジニアとして、営業担当に同行して技術的な観点のフォローをお任せします。 【具体的には】 下記ソリューションにおける提案、設計、構築、プロジェクトマネジメント （1）拠点間VPN、インターネット接続、クラウド接続、拠点内LAN （2）無線LAN （3）SASE、UTM等のネットワークセキュリティ （4）サーバ（オンプレ、クラウド） ・お客様ヒアリングにおける要件定義とりまとめ、基本設計、ベンダーからの見積取得、提案書の作成 ・受注案件の構築対応におけるベンダーコントロール ■就業環境 月平均残業は10～20時間程度と働きやすい環境です。また業務習得後は週１～2日程度のリモートワークも可能です。 ＼こんな方歓迎です！／ ◇IT業界で専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方 未経験からネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の知識を学び、技術と提案力の両方を身につけられます。 ◇お客様に近い立場で課題解決に携わりたい方 営業と連携しながら、お客様の課題ヒアリングから提案・設計まで幅広く関わることができます。 ◇働きやすい環境で長期的なキャリアを築きたい方 残業月10～20時間程度、週1～2日のリモートワーク可能。ワークライフバランスを大切にしながら成長できる環境です。 ■当社の魅力 ◎明るく/楽しく/元気よくがモットーの会社です！ 分からないことがあれば周りに相談できる環境があります。 ◎成長環境あり お客様の経営課題等から今何を求めているのかをヒアリングし、最適なソリューション提案をしていきます。商材も複数あり覚えることは多いですが、確実に成長に繋がります。 ◎業界/職種未経験社多数在籍 アパレルや飲食業界等の異業種/異職種から転職してきた方も在籍しております。最初は先輩社員から教わりながら徐々に対応範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 GATE大手町北3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,380,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や保有スキル等を勘案の上決定します。 ■賞与実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】法人営業◆IT自社サービスの提案／週3日リモート可／大手企業との取引多数で安定性◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/リモートワーク有/1985年創業、NTTグループとの取引多く安定/退職金制度あり～ ■職務内容 当社の法人向けコンサルティング営業職として従事いただきます。 当社サービス（FLESPEEQシリーズ）を中心に、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等を含むインフラの提案をして頂きます。 ※技術的な内容は技術専任担当と連携対応の為、知識・経験・資格などは必要ありません。 ■職務詳細 ・中堅中小企業の新規顧客開拓（WEBや訪問での打ち合わせや商談） ・既存顧客へアカウント営業（自治体、SIer、通信キャリア等の顧客対応） ・ポテンシャル採用の場合お客様は新規6割、既存4割です。 新規でも飛び込み営業、テレアポ営業、ポスティング営業などはありませんのでご安心ください。 また目標はありますが、販売・売り上げ、月間・年間ノルマは一切ありません。 ■当社の魅力 ・明るく/楽しく/元気よくがモットーの会社です！ 分からないことがあれば周りに相談できる環境があります。 ・成長環境あり◎ お客様の経営課題等から今何を求めているのかをヒアリングし、最適なソリューション提案をしていきます。 商材も複数あり覚えることは多いですが、確実に成長に繋がります。 ・業界/職種未経験社多数在籍 アパレルや飲食業界等の異業種/異職種から転職してきた方も在籍しております。 最初は先輩社員から教わりながら徐々に対応範囲を広げていきます。 ■入社後について ・入社～1か月程度（フル出社） 営業手法やサービスの内容、業務の流れなどを覚えて頂きます。 ・～3か月程度（出社・リモートワーク） 先輩社員と同行で商談（WEB・訪問）などの実習をして頂きます。 習得レベルに応じて業務を進めて行きます。 ■組織構成 営業部全体：40名 上記のうち営業担当者は20名です。（男性7割　女性3割） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 GATE大手町北3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,300,000円 ＜月額＞ 266,666円～275,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や保有スキル等を勘案の上決定します。 ■賞与実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京グラスロン株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田佐久間町2-15秋葉原加藤ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【流山市】倉庫管理◆明和産業グループ／マイカー・自転車通勤◎／資格取得支援あり
      ■こんな方におススメ！ ・未経験から物流・倉庫管理の基礎を身につけ安定業界で長期就労したい方。 ・生活リズムを整えて働きたい方。残業が少なく、マイカー・自転車通勤可能！ ・専門知識を身につけながら仕事をしたい方 当社は、断熱材や防音材、空調関連資材などを扱う建築資材の専門商社です。住宅や建築物の省エネ化・快適性向上に寄与する商材を通じて、脱炭素社会やSDGsの実現に貢献しています。 ■業務内容 建築会社や設備業者の「必要な資材を、必要なタイミングで届けたい」という課題を、正確で効率的な倉庫管理によって支える仕事です。 ・建築資材、空調設備の入出庫管理 ・受注内容の確認、出庫伝票の作成 ・商品仕分け、出庫準備、積み込み作業 ・倉庫内の在庫管理、整理整頓 ▼受注～発注の流れ (1)受注:電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認 (2)出庫伝票作成:当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成。 取り扱う伝票は1日平均100-200枚程度 (3)出庫準備:伝票の情報に沿って商品を仕分け (4)積荷:トラックへの商品の積み込みを実施し出庫完了 配送は専門のドライバーがいるためほぼ発生しませんが、発生しても月1～2件程度です。 ■組織構成 倉庫管理部門は複数名体制で、20代～40代の社員が在籍しています。未経験入社の社員も多く、協力しながら業務を進める風土です。 ■入社のサポート体制 入社後は、先輩社員と一緒に出庫準備や仕分けなどの基本業務から担当します。独自システムの操作も丁寧に指導し、分からないことはすぐ相談できる環境です。段階的に業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 扱う商材は建築に欠かせない資材が中心で、仕事の正確さが現場の円滑な進行に直結します。配送は専門ドライバーが担当するため、倉庫業務に集中できます。 将来的には希望や適性によっては受注担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能です。(実績有) ■資格取得支援制度 仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げて取り組むことが可能です。 取得者には資格手当(上限月1万円)を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東支店 住所：千葉県流山市三輪野山4-18-24 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれています。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～242,000円 ＜月給＞ 215,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デクシス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/五条駅徒歩5分】外観検査システムの提案営業◆年休124日（土日祝）／転勤なし／月残業20H
      ～＜京都/五条駅徒歩5分＞医薬品・半導体・食品・自動車業界の品質を支える検査装置メーカー／転勤なし／年間休日124日／技術部門と連携しながら提案できる環境～ 様々な業界へ外観検査システムを製造・販売している当社にて、自社開発の画像処理機器やカメラ、それらを組み込んだ外観検査システムの提案営業を担当いただきます。 現在、医薬品・医療資材業界を中心に検査装置のニーズが拡大しており、京都拠点の営業体制強化に伴う増員募集となります。 ■職務詳細： ・既存顧客への提案およびフォロー ・顧客課題のヒアリング ・製品デモや技術検証結果の説明 ・技術部門との連携による提案活動 ・導入後のフォローアップ ・展示会対応や各種営業活動　等 ■扱う製品について： 同社が開発する外観検査システムは、製造ライン上で製品のキズや異物混入を自動で検知する装置です。医薬品や医療資材、半導体、自動車部品、食品など幅広い業界で導入されており、品質管理の高度化や人手不足解消に貢献しています。 営業先は工場や生産技術部門、品質管理部門が中心です。お客様ごとに求められる検査内容が異なるため、一つひとつの案件に合わせた提案を行います。そのため「モノを売る営業」ではなく、「課題解決型の営業」を経験したい方に適した環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は工場研修やOJTを通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。商談には技術担当も同席するため、画像処理や検査技術の経験がなくても学びながら成長できます。将来的には技術的な相談にも対応できる営業として活躍いただくことを期待しています。 ■会社の制度： 入社3年以上の社員が挑戦できる「昇格チャレンジ制度」があり、主体的なキャリア形成を支援いたします。育休後復帰率も100%です！ ■組織構成： 2名で業務を行っています。経験豊富な先輩に教えていただきながら、段階的に業務を習得いただける環境です。 ■当社について： 同社は画像処理技術と装置開発の両方を自社で保有する希少なメーカーです。業界未経験からでも技術知識を習得できる教育体制が整っており、提案力と技術力の両方を身につけられます。今後需要拡大が見込まれる医薬品・医療資材業界を中心に成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル 勤務地最寄駅：京都市営線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。スキル・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※直近5年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンコンピューターサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【吹田市／チームアサイン】システムエンジニア／在宅可／上場G／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数
      ～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～ ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。チームでの参画が基本となります。 ■業務詳細： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・クライアントとの折衝、業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・メンバーの育成、技術サポート、評価 ■案件事例： 5年以上の長期案件や、10～20名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・化学メーカー向け運用保守・開発 ・基幹システム保守開発（C#/SQL Server） ・BIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ・業務ツール保守開発（Access/ExcelVBA） ・運用保守（Java/C#/Oracle/SQL Server） ・通信事業者向け業務自動化支援・開発（RPA） ■働きやすい環境です： 長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。 月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風： 会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市江坂町 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内お客様先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：22,000円～54,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～404,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 ※等級によって固定残業20hとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／自社勤務確約】ネットワークエンジニア／上場グループで安定性◎／大手企業との取引有／在宅可
      ～東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有～ ◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能 ◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有 ■業務内容： 設計・構築フェーズは自社の受託環境にて実施し、最終的な試験についてはお客様の検証センターにて実環境に近い形で評価を行います。 また、社内に検証ルーム完備/自前の検証機器を多数揃えているため、業務外での自主的な学習やスキルアップにも活用できます。 具体的には下記業務をご担当いただく予定です。 ・ネットワークの設計、構築 ・ネットワーク関連機器（Cisco Catalyst、Nexus、ISR、ASR、ASAなど）の検証、設定、導入 ■プロジェクト例： ・大手金融機関のネットワーク基盤更改（Cisco Catalyst／Nexus／HSRP／BGP） ・データセンター向けのネットワーク構築（Cisco Catalyst／Cisco Nexus／Palo Alto） ・製造業向けL2／L3ネットワーク構築（VPN／Flex Link／Meraki） ■評価制度： 上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。 目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 ■入社後のフォロー 決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。 ■環境例： ・取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等 ・使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等 ・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援 ・Cisco、HP、Fortinet等の実機研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～335,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,900円～57,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,900円～432,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・イーエス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県南相馬市原町区日の出町563
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南相馬】機械設計◆産業プリンター・ラベラー等／オーダーメイド設計が強み◆残業月平均10H・転勤無し
      ◆OS出身者も歓迎！／経験浅くてもフォロー体制◎／産業用プリンタ・ラベラー・自動機などのオーダーメイド設計が強み／東証プライム上場の大手企業にも導入／社員定着率◎・残業月10H・転勤なし◆ ■当社は産業用プリンタ、ラベラー、自動機等の工場設備を自社で一貫開発・製造している企業です。3DCADを用いて製品の設計業務全般を担当していただきます。オーダーメイド製品の仕様検討から設計、試作、現地設置まで上流工程から一貫してものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・顧客ニーズに基づいた機械設備の仕様検討・要件定義 ・3DCAD（Autodesk Inventor等）を用いた部品・アセンブリ設計、2D図面作成、公差設計 ・ベアリング、ギヤ、モータ等の材料・部品選定とサプライヤとの調整 ・強度・耐久・動的解析による設計の妥当性評価 ・試作・組立・動作検証および改良 ・製造性・保守性を考慮した設計、現場対応、設置・改造の現地作業 ・他部署や顧客との仕様折衝や改善要望への対応 まずはリニューアル・リピート製品から担当し、慣れてきたら新規案件や顧客折衝もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は製品を覚えていただく為に、装置の組み立て作業などから行います。 機械を触れながら覚えた上で、一部分の設計などから徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 機械設計担当者3名の社員が在籍。50代のリーダー、30代のメンバーと今年度入社の中途社員で構成されています。 中途入社者がほとんどで、20年以上勤続している社員もおり、長く働ける環境です。 ■魅力ポイント： ＜社員定着率◎/納期調整を適切に行っており働きやすい環境です＞ 社員定着率が高く、定年退職以外の理由での退職者は、しばらく出ていません。納期などを会社全体で調整しており、無理なく、負担なく働ける環境です。 ＜業績好調・需要増加中＞ 当社の取引先には、東証プライム上場の大手企業もあります。半導体設備メーカーの製品も扱っています。設計も製造もニーズが増えており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区日の出町563 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3.5か月分) *提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬/未経験歓迎】機械設計◆3DCAD経験を活かす/社員定着率◎/残業月平均10H・転勤無し
      ◆オーダーメイド設計が強み／産業用プリンタ・ラベラー・自動機などの生産設備を開発・製造／東証プライム上場の大手企業にも導入◆ ■当社は産業用プリンタ、ラベラー、自動機等の工場設備を自社で一貫開発・製造している企業です。3DCADを用いて製品の設計業務全般を担当していただきます。オーダーメイド製品の仕様検討から設計、試作、現地設置まで上流工程から一貫してものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・お客様の「こんな機械がほしい！」をもとに、仕様を考えます。 ・3DCADを使って、部品や装置の設計・図面作成を行います。 ・ベアリングやモーターなどの部品選びや、メーカーとのやり取りも担当します。 ・「壊れないか」「ちゃんと動くか」を計算やシミュレーションでチェックします。 ・実際に試作品を組み立ててテストし、問題があれば改善します。 ・作りやすさやメンテナンスのしやすさも考えた設計を行います。 ・現場での設置や調整、社内やお客様との打ち合わせも行います。 ■入社後の流れ： 入社後は製品を覚えていただく為に、装置の組み立て作業などから行います。 機械を触れながら覚えた上で、一部分の設計などから徐々にお任せしていきます。 いきなり丸投げにすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 機械設計担当者3名の社員が在籍。50代のリーダー、30代のメンバーと今年度入社の中途社員で構成されています。 中途入社者がほとんどで、20年以上勤続している社員もおり、長く働ける環境です。 ■魅力ポイント： ＜社員定着率◎／働きやすい環境です＞ 社員定着率が高く、定年退職以外の理由での退職者は、しばらく出ていません。納期などを会社全体で調整しており、無理なく、負担なく働ける環境です。 ＜未経験から設計職にチャレンジできます＞ 3DCADが使えれば、応募可能。設計職未経験から設計職にチャレンジできます。扱うのは、オーダーメイド製品なので、毎回、違う製品を扱え、設計職としてレベルアップもできる環境です。 ＜業績好調・需要増加中＞ 当社の取引先には、東証プライム上場の大手企業もあります。半導体設備メーカーの製品も扱っています。設計も製造もニーズが増えており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区日の出町563 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3.5か月分) *提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコフ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸の内／未経験◎】M＆Aアドバイザー◆プライム上場G・日本最古参◆サポート体制充実◆転勤なし
      ■業務内容 入社後は担当業界を持ち、先輩社員や財務専門家のサポートを受けながら、企業分析・経営者への提案からM&Aの成約まで一貫して携わります。 ・担当業界の市場分析、企業調査 ・経営者へのアプローチおよびM&A提案 ・譲渡案件、買収案件の発掘 ・企業価値評価、提案資料作成 ・候補企業の探索およびマッチング ・トップ面談の調整、条件交渉支援 ・基本合意締結から最終契約締結までのプロジェクト推進 ■魅力 M&A仲介会社や金融機関、不動産、人材、IT業界など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。1987年創業の日本最古参の独立系M&Aファームとして培ってきたノウハウを有しており、経験豊富なアドバイザーや財務の専門家と協働しながら案件を推進できるため、営業スキルだけでなく、財務・戦略・業界分析など経営に関わる専門知識を身につけることが可能です。 当社は東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズグループの一員です。創業以来、日本の上場企業3,500余社のうち9割を超える企業との接点を築いており、未上場企業を含めると2万社を超える企業ネットワークを有しています。各社の経営層との幅広い関係性を強みに、事業承継案件に加え、上場企業の成長戦略支援や業界再編案件など、多様なM&A案件に携わることができます。フロントメンバー約30名の少数精鋭組織のため、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、案件創出から成約まで主体的に経験を積める環境です。 ■サポート体制 未経験から入社した社員も多数活躍しています。1件目の案件創出から成約までは必ず先輩社員が同行するため、M&A業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、週次の勉強会や成約事例共有、ロールプレイング研修などを通じて実践的な知識や提案力を習得できます。「まずは数字を追う」のではなく、「一人前のM&Aアドバイザーを育てる」ことを重視した育成環境が整っています。 ■キャリア形成 事業承継案件だけでなく、上場企業の成長戦略支援や業界再編など幅広い案件に携わる機会があります。将来的にはクロスボーダー案件への挑戦も可能で、過去にはPEファンド、FAS、上場企業CFOなどへキャリアを広げた実績もあります。M&Aのプロフェッショナルとして長期的に専門性を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～380,000円 固定残業手当/月：108,000円～122,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額固定給（33.1～38万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有 ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
      【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社/借上社宅制度（家賃8割上限）/業界カットの組織構成で、業界の専門性を身につけられる】 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。 ■業務詳細 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 ■サポート体制 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・交渉フェーズに入れば、アドバイザーと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 ■研修制度： ・入社日～1週間座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） ■入社後お任せすること 配属後は担当業種を決めて基礎となる【事業承継型M&A】の実務を経験し、上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していただきます。中期的にはMBOやクロスボーダーM&A等、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 固定残業手当/月：144,000円～210,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 594,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額固定給（45～65万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有 ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本プロテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【年収600～800万円／係長格】システムエンジニア（チームリーダー）｜元請直取引・上流から一貫
      【大手企業と直接取引／上流工程から運用まで一貫して携われる／安定した経営基盤と多様なキャリアパスを実現】 ■採用背景 創業44年を迎えた当社は、半導体・エネルギー・都市交通・物流分野を中心に、大手企業との直接取引を拡大しています。2030年に売上15億円、2035年に30億円規模への成長を目指すなかで、今後も若手育成と組織強化を両立する必要があります。そこで今回、入社後まもなくチームを持ち、顧客の窓口としても立っていただける係長格の即戦力2名を募集します。 ■業務内容 当社には営業部門がありません。 コンサルティング部門と技術開発部門で構成されており、コンサルティング部門は技術開発部出身の経験豊富な優秀なエンジニアで構成されております。それにより、顧客との一つ一つの大切なプロジェクトを、コンサルティングメンバーと一緒に術開発部門のエンジニアが自らが顧客と向き合いながらシステム開発を推進しています。故に、より上流キャリアパスを希望するエンジニアには、このコンサルティングメンバーと一緒にできることは将来のキャリアを考える上でも非常にプラスになる組織運営となっております。 ・顧客業務のヒアリング、課題整理、要件定義 ・業務系Webアプリケーションの基本設計／詳細設計／開発／テスト ・本番稼働後の保守運用、障害対応、改善提案 ・既存システムの刷新やモダン化の検討・推進 ・プロジェクト進行管理、メンバー支援、顧客との調整・提案 ■組織構成 社員数100名超のうち、総務・管理部門等のスタッフ4名を除き、ほぼ全員がエンジニアです。 エンジニア主体の組織運営を行っており、技術者が顧客と直接向き合う体制で、プロジェクトチームは案件により異なりますが、3～4名程度が中心です。 ■求人・会社魅力 ・元請中心で顧客と直接対話できる ・上流工程から運用まで一貫して担当できる ・半導体、鉄道、エネルギーなど社会インフラ領域に携われる ・技術力だけでなく業務理解や提案力も磨ける ・将来的にマネジャーへ挑戦できる ◆主な技術 ・言語：Java、C#、Python等 ・フレームワーク：Spring、.NET系、React等 ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL等 ・クラウド：AWS、Azure等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～447,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 334,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）、残業手当が含まれます。 ■全社平均残業時間：12h（25年度） ■年収例 770万円 / リーダー / 27歳 920万円 / 課長代理 / 35歳 1,050万円 / 課長 / 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恩田組

    サブコン
    東京都千代田区六番町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麹町／未経験歓迎】工事手配・見積作成スタッフ ※／年休126日／完全週休二日制（土日祝）
      ～長くお付き合いいただいている企業様からの問い合わせが中心／毎日必ず20時にはオフィスが閉まる／年休126日・完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランスも整う！／未経験からの入社多数！～ ■ポジション概要 戸建住宅を建てる前に必要となる「地盤改良工事」の手配・進行管理を担当いただきます。既存取引先であるハウスメーカーや建設会社からの依頼に対応するスタイルです。地盤調査結果をもとに見積書を作成し、工事当日までの準備や調整を進めるポジションのため、接客や顧客対応経験を活かしながら専門知識を身につけられます。 ■業務内容 ハウスメーカーや建設会社から寄せられる地盤改良工事の依頼に対し、見積作成から工事完了までの進行サポートをお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ハウスメーカーからの問い合わせ対応 ・現場資料や地盤調査データの確認 ・工事に必要な見積書の作成 ・工事車両や重機が搬入できるかの現地確認 ・協力会社や技術部門との打ち合わせ ・工事日程の調整、手配 ・工事当日の立会い ・工事完了後の報告対応 ※新規開拓営業やノルマはありません ※取引先からの問い合わせ対応が中心です ※デスクワークと現場確認の割合はおおよそ7：3です ★この仕事で叶うこと★ ・未経験から専門性の高い建設業界の知識が身につく ・テレアポや飛び込み営業、ノルマなし。既存顧客対応が中心 ・月給35万円スタートで安定した収入を実現 ・見積作成から工事完了まで一貫して携われるため達成感が大きい ・需要のなくならない住宅インフラ領域で安定して働ける ・創業130年以上の老舗企業で腰を据えてキャリア形成が可能 ・土日祝休み・年間休日126日で働き方も安定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町1 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,600円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日商岩井紙パルプ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂、溜池山王／第二新卒歓迎】日本国内での紙・板紙販売の法人営業／※双日G／90%以上が中途社員
      • 締切間近
      【双日系列の紙の専門商社で業界上位／黒字経営で堅調な業績を誇ります。法人相手の営業活動。月残業平均15H・完全週休二日制】 ■担当業務：日本国内の製造メーカー（新規ではなく既存顧客）へ、紙の販売営業を担当頂きます。 【業務詳細】 既存法人顧客へのルート営業を中心に担当頂きます。外出しての訪問営業、会社内での事務的な業務などです。一人の担当先は10～15社程度で訪問、電話、メールなどでの営業業務が中心です。上席社員との同行営業もあります。 具体的には、仕入れ先（サプライヤー：大王製紙、レンゴー、王子製紙、日本製紙等）から仕入れた段ボール原紙等を加工会社に販売する仕入れと販売の両方の営業業務となります。 同社は国内の紙の商社系紙流通においてトップクラスのシェアを誇っています。人と接することが好きな方、活動的な方なら、業界経験・営業職の経験などは問いません。入社後はOJTや勉強会を通じて商品知識、営業知識をつけて頂きます。 ■出張・組織構成について：国内出張が月に1～3回程度です。部長以下営業5名、事務職5名の部門です。 ■キャリアパスについて： じっくりと経験を積みながら力をつけて頂きます。様々な能力をアップしながら今後の経営の中枢を担う管理職へと成長していただきます。当初は東京本社勤務ですがキャリアアップのため、大阪、名古屋への勤務の可能性があります。またご本人の強みや興味があれば海外営業へ挑戦することも可能です。 ■トレンド：紙の需要が減少していると言われていますが、それは印刷や新聞用紙であり、募集部門の取り扱う段ボール用の原紙については食品包装、青果物包装、また通信販売利用の増加などにより国内消費は概ね横ばいです。世界では発展途上国を中心に段ボール原紙の消費が増加しており、弊社でも中国を含めた東南アジア域内への輸出も積極的に拡大しております。今後の展開次第では海外営業部で原紙の輸出などの海外営業へ従事していただく可能性がございます。 ■配属先について：東京板紙部（国内向け段ボール原紙営業）です。段ボール原紙部門は弊社売り上げの33%を占める基幹部門です。東京本社勤務。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー20F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～323,000円 その他固定手当/月：9,000円～65,000円 ＜月給＞ 266,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 住宅手当： 9,000円/月（親同居）、36,000円/月（世帯主） 配偶者手当：20,000円/月（配偶者のいる世帯主に限る） ■賞与：年2回支給　年平均6.7か月（2025年度実績） モデル年収：入社3年目30歳（役職無し）/想定年収680万円（手当、残業込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋船舶株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京駅】造船設計◆業界トップクラスの船舶保有数◆英語力◆働きやすさ◎残業15H以内/年休125日
      ◆◇三井物産Gの安定基盤/新造船プロジェクトの中核/コンテナ船・タンカー等幅広い船型/設計～建造監理まで一気通貫◆◇ ■おすすめPOINT ・総合商社グループのネットワークを活かし、国内外の造船所・メーカーと連携したスケールの大きい案件に携われる ・新燃料エンジンや風力推進など環境対応技術にも関与し、専門性を高められる環境◎ ・年休125日、残業月０～15h程度と働きやすさも充実！ ■職務内容 ・新造船の計画と建造に関連する業務 ┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般 （対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカーなど） ・新規則や新技術に関連する業務： ┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援 ・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応 ※出張頻度：平均して月1～２回程度。 ※主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外） ■働き方・組織 ・6名の少数精鋭組織で裁量大きく活躍可能◎ ・出張は月1～2回（日本・中国・韓国等） ・入社後はOJTで業務習得、徐々に担当領域を拡大 ■キャリアパス 新造船技術のスペシャリストとして経験を積みつつ、技術提案やコンサル領域へ拡張可能。海運・エネルギー業界との連携を通じ、グローバルに活躍できるポジションです！ ■当社の特徴： ・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～525,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《三井物産G》未経験・二卒歓迎◎船舶運航サポート◆英語力を活かす◆年休125日・在宅勤務有◆東京駅
      ◆◇元ホテルマンや物流関係、海外旅行代理店等異業界の方活躍中/リモートワーク可/年休125/所定労働7h15m◆◇ ■おすすめPOINT ・国内外の顧客をつなぎ、日本の物流を支えるやりがいの大きいポジション ・英語での電話/メール/面談を通じて、交渉力や調整力が身につく環境 ・未経験入社多数！ホテル/旅行/保険営業など“対人対応力”が活かせます◎ ■概要： 長い運航期間、船舶の貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしてく職務となります。お客様からのニーズに応えるための提案力、トラブル発生時にリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。 ■業務イメージ： 船舶が港に入れない、船員の病気による交代、機械の破損など、突発的なトラブルも発生します。貸主である国内顧客と、借主である海外顧客（欧州・アジア中心）双方と英語での電話、メール、面談を通じて、迅速かつ的確な対応を行います。 ※海外出張は年に1，2回程度。国内出張も月に1回程度発生することがあります。一部、深夜や土日も対応が発生しますが、チームでの代理対応体制を構築し、一人あたりの負担軽減に努めています。 ■所属組織： 配属される運航部は現在56名規模。国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めています。20～30代が半数以上を占めるエネルギッシュな組織です。 ■入社後の流れ： 入社後半年間はメンターの先輩がつき、OJTを中心に研修を行います。ベテラン社員による専門用語や業界知識の座学も実施。半年から1年後には、数隻から担当を開始し、徐々に担当船舶を増やしていきます。最終的には、多い社員で約35隻程度の船舶を担当することもあります。 ■キャリアパス： 将来的には、より大規模な案件や、特定地域の船舶運航のエキスパートとして活躍する道があるだけでなく、 あなたの経験とスキルに応じて、営業や企画、他事業も含めた多様なキャリアパスを選択できます。 ■はたらき方： リモートワークは週2回可。お子様がいる社員も多く、チームで連携しながら業務を進めています。長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 例1 500万円前後 入社2年目 26歳(標準評価賞与＋固定賞与3ヶ月想定、30H/月残業した場合) 例2 650万円～800万円 入社8年目 33歳 例3 900～1,000万円 入社13年目 41歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジシステム建築

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全16件
    • 【建築施工管理】九州沖縄エリア担当◆累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
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      ～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足 研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築施工管理】関西エリア担当◆累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
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      ～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足 研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MMSLジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【竹橋】用船営業◆Post Fixture業務／丸紅100%出資海運会社／リモート週1可／フレックス
      • 締切間近
      ～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／海外出張あり／ビジネス力・英語力を活かして世界市場で活躍／年間休日124日～ ■職務概要： 丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当して頂きます。 ■業務詳細： ・丸紅(株)用船仲介案件における船主（オーナー）／海運会社（オペレーター）等とのPost Fixtureにおける調整・交渉業務 ・用船契約書作成（Charter Party Detail）交渉仲介業務 ※状況に応じ、Post Fixture業務に加え、Chartering業務に携わって頂く可能性があります。 ※必要に応じ、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※ご本人の適性と希望を考慮の上、将来的に海外勤務の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・海運・海上輸送ビジネスにおいて、総合商社の強力な海外ネットワークと豊富なノウハウをバックボーンに世界と繋がり、大きなやりがいとスケールを感じられるグローバルな業務環境です。 ・世界の海運業を支える船主/管理会社（オーナー）・海運会社（オペレーター）等との幅広い取引を通じ、自らを磨き、成長させることが出来ます。 ・ビジネス力・英語力を磨くことにより海外出張の機会を得て、世界市場で活躍頂けます。 ■就業環境： 月平均の残業時間は20~40時間、リモートは週1回可能です。年間休日124日、時短勤務やフルフレックスの利用実績もあり働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 1980年に設立した「丸紅株式会社」船舶部の関連事業会社として、「丸紅船舶関係子会社の経理・連結決算の受託」も行っております。海技経験・知識を有する監督を中心に、船舶の保守／管理／運航をはじめ、乗組員の教育／新造船建造の監督／マニュアルの整備・運用／海上輸送プロジェクトのコンサルティング業務を手掛けています。用船営業本部では用船契約の履行業務と用船契約の仲介業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 626万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～580,000円 ＜月給＞ 375,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4.7ヶ月分） ■残業手当：通常の残業代 ※管理職採用（課長クラス）の場合は、深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産メタルズ株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週2在宅】リスク管理（与信・債権管理等）／三井物産G／語学力活かして働く／非鉄金属商社／残業15H
      ＜金融業界出身者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社 ■業務内容：三井物産グループの非鉄金属商社におけるリスクマネジメント業務全般に携わって頂きます。 ■業務内容詳細： 具体的には銅やアルミを中心としたトレーディングに係るリスク全般について、営業部や経営陣への提言を含めた対応を担って頂きます。 １）与信・債権管理：取引先財務分析、商売スキームにおけるリスク分析とその低減策立案等 ２）市場リスク管理：為替及び非鉄金属商品の相場リスク管理 ３）全社リスク・リテラシー向上の為の企画立案・実行 海外取引先から提出される、英語で記載された決算書や信用調書を精査し、リスク等を分析する業務もございます。 ■当ポジションの魅力： 三井物産グループのリスクマネジメント及び商社ビジネス全般に関する知見を身に付けながら、日々刻々と変化する与信・市場リスクへの対応を企画・立案し、全社の事業拡大戦略を支える重要かつ幅広い業務に対応頂きます。社内連携は勿論のこと、三対物産やそのグループ会社のリスクマネジメント部門とも連携しながら業務に当たります。 ■組織構成：管理部審査室 ５名（男女比：２：３） ■研修体制： コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】経理リーダー候補 ◇三井物産Gの非鉄金属商社／安定基盤×グローバル／幅広いキャリアパス
      ★三井物産株式会社100%出資／安定基盤とグローバルな事業環境 ★決算・予算管理から部門運営まで担う経理中核ポジション／将来は管理職や幅広いコーポレート領域へ挑戦可能 ■業務概要： 三井物産グループの非鉄金属商社である当社にて、経理業務における将来の中核となる人材を募集いたします。 ■業務詳細： １）財務会計：月次・四半期・年次決算対応、監査対応、税務申告、等 ２）管理会計：年度予算取纏め、進捗管理、予実分析、等 ３）部門運営：経理室長を補佐し、部門運営サポート、後進指導、業務改善、内部統制強化等の推進。将来的には経理室の中核人材として活躍頂くことを期待いたします。 ■就業環境 ・想定残業20～30時間程度 ・在宅週2日程度可能 ・組織構成：部署人数は7名、男女比は4:3で構成されています。 ■ポジション魅力 ・当社単体のみならず三井物産及び国内外グループ会社と連携しつつ、経理業務全般において専門知識を活かしながら能力を発揮して頂きます。 ・担当する営業部の案件良質化を図るべく、コーポレート各部と連携し日々の業務に取り組んで頂きます。経理実務のみならず、経理室の運営や後進指導、業務高度化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来的には管理職・マネジメント人材としての活躍に加え、運輸・法務・財務・リスクマネジメント・戦略企画等のコーポレート領域においても経験を積み、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■期待すること： 当社及び三井物産グループの各種研修やOJTを通じて専門知識や業務理解を深めていただくとともに、将来的には三井物産やグループ会社への出向等を通じて、人脈や知見を広げていただく機会があります。経理を専門性の基盤としながら、財務、運輸、法務、リスクマネジメント、戦略企画など幅広いコーポレート業務の経験を積み、将来的には部門運営や人材育成にも携わりながら、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 782万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 455,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アスペクトコア株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横浜／正社員】営業事務※未経験歓迎／電話・メール対応など◆土日祝休・賞与年2回◆えるぼし取得企業
      • NEW
      ～未経験歓迎／研修・福利厚生◎／創業56年超安定企業／年休125日で土日祝休～ ■業務内容： 横浜にある大手企業にて、営業事務・及びサポート業務（機器の設置・移動などの手配）をお任せします。 ■具体的な業務： 複合機やプリンターなどの機器の追加や移動、変更・撤去などが発生した際のサポート業務となります。 ・電話、メール対応 ・機器の手配 ・その他お問合せ対応 ■フォロー体制 業務知識は入社後の研修（3～4週間）とOJT（3～4週間）でしっかりと身に付けていただきます。専属のトレーナーが常時サポートしてくれたり、管理職も一緒に常駐しておりますので体制は充実しており、新しい職場環境でも安心してスタートができます。 ■組織構成 20～40代と幅広い年齢層の社員25名で構成されています。どちらかというと若い組織ではありますが、年齢関係なく全員が活躍されており、仲が良く親しみやすい環境です。入社する方のほとんどが未経験ですので安心して入社いただけます！ ■就業環境： ・長期安定の大手企業内での勤務です。みなとみらい地区にある綺麗なオフィスで広々した休憩室や社員食堂、4階にはカフェテリアもありとても働きやすい環境が整備されています。 ・年休125日で土日祝休み、また残業も10～25時間程度で収まります（25時間は繁忙期）男女問わず産休・育休取得実績も多数あり「えるぼし取得企業」に認定されています。 ■当社について： 創業56年を超えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 ＜事業内容＞ お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション 採用NO.25_154A 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手情報機器メーカー内勤務 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円 ＜月給＞ 221,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿区】大学事務業務／補助金担当◆正社員／土日祝休み／転勤なし◆アウトソーシングサービス企業
      • NEW
      ～長年の教育機関受託実績／転勤なし／土日祝休み・残業月10時間程～ ■業務内容： 【大学内での事務サポート業務】 大学における科学研究費（外部研究資金）の執行に関わる事務業務全般をお任せいたします。 ◇大学内の研究費にかかわる以下の業務 ・科研費の執行管理 ・科研費の申請・報告関連業務 ・学内研究費の執行事務 ・経理伝票処理（システム入力、チェック作業） ・教員対応（電話、メール、窓口） ・報告資料・統計資料作成など ■教育体制： ・業務OJT ・社内補助金サービスミーティング参加など ■当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業56年超のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 採用NO.26_076A 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区の大学 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：中井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケティングアンドアソシェイツ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区九段北3-2-5九段北325ビル9F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【社内SE/ヘルプデスク業務】転勤なし/働きやすさ◎/マーケティング関連企業
      ＜社内SE・ヘルプデスク業務の専任担当を募集します＞【大手総合広告代理店がメイン顧客のマーケティングリサーチ会社】 ■募集内容： 当社は大手広告代理店のマーケティング部門向け案件で実績を重ねた、創業から50年を越えるマーケティング専門リサーチ企業です。 現在弊社のシステム部門には、専任１名、兼任３名が在籍しておりますが、 今後の業績拡大を踏まえて、兼任担当を廃し知見の深い専任担当のみでの業務推進を検討しています。 それに伴い、システム部門のメンバーとして専任担当いただける方を１名募集します。 ■仕事の内容： 当社のシステム部門のメンバーとして、社内IT環境の運用・改善および業務効率化施策の企画・推進をご担当いただきます。 既存システムの安定運用に加え、新たなツールやサービスの導入検討、情報セキュリティ対策、業務改善提案など、会社全体の生産性向上に関わる幅広い業務をお任せします。 ルールや常識にとらわれることなく、企業の状況や社風に合わせた柔軟な提案ができる方を期待します。 【具体的には】 ・IT戦略の企画立案および業務改善施策の推進 ・Microsoft 365、kintone等の社内システムの運用・管理 ・サーバー、ネットワーク、各種ITインフラの維持管理 ・PC、スマートフォンなどIT資産の調達・管理 ・社内ヘルプデスクおよびテクニカルサポート ・情報セキュリティ運用、アカウント・権限管理 ・Pマーク対応を含むIT統制および監査対応 ・ベンダーとの折衝、新規サービス導入支援 ※既存担当者と連携しながら業務を習得いただき、将来的には主体的に企画・推進いただくことを期待しています。 ■魅力： ・創業50周年を迎えながらも今なお成長中の会社です。 ・裁量権をもち業務を推進できることも魅力の一つです。情報システム業務以外にも積極的に関わってくださる方、大歓迎です。 ■配属先情報： ・システム部門：【現状】専任１名、兼任３名※兼任3名は引継ぎ完了後、兼任担当を廃する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル9F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】リサーチャー◇ リモート可／市場調査の調査企画から分析提案まで一貫担当！
      ～創業50年／定着率が90％以上で働きやすい労働環境／研修後のリモート勤務可／大手総合広告代理店がメイン顧客！～ ■業務内容 マーケティングリサーチの実務全般をお任せいたします。 営業部門／集計部門／分析部門など、社員の業務範囲が限定的になることはなくクライアントからの調査の受注、調査の企画設計・提案、調査(実査)の運営、集計、分析など全ての業務を担当します。 過去の取引との信頼関係や実績により、大手総合広告代理店との取引が出来ています。 ＜具体的には＞ ・リサーチ内容：「消費者インサイト」「商品受容性」「広告効果検証」など消費者向け商品に関するリサーチが中心 ・顧客：大手総合広告代理店がメイン ・案件期間：1か月程度 ・保有案件数：1人大体4.5件 ■入社後の流れ： ご経験によりますが、社内研修があり、入社1か月程度は研修のため東京オフィスに出社していただきます。 ※その際の宿泊代は会社負担となります。 ■働き方 ・リモート勤務可 研修を終えた後はリモートでの勤務が可能です。teams等のチャットやツールを使いながら質問できます。 ・評価されやすい環境 売り上げは社員に還元していきたい方針があり少数精鋭のため実力が反映されやすく風通しがいい環境です。 ■組織構成 担当役員１名、担当社員４名（平均30歳程度） 前職が保険営業の方など未経験の方でも活躍しております。 ■魅力： (1)リサーチ業務全般を一気通貫 課題・検証ポイントをお客様と共有することにより、最適な提案、深い分析を行うことができ、リサーチャーとしての高いスキルを短期間で身につけることができます。 (2)根幹の部分から [考え] て業務を遂行 クライアントにオーダーされた業務をオペレーションとして回すのではなく、クライアントの課題解決のために「どのような調査を行うべきか？」という部分から [考え] て業務を遂行します。 自分自身が考えて、分析結果から提言し、その提言が大きなマーケットを動かすこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-14 北二ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～431,000円 固定残業手当/月：78,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（夏季・冬季）＋業績に応じて年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明豊プロパティーズ

    不動産管理
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒・未経験歓迎】不動産管理のサポート事務 ※年休130日／福利厚生充実／上場デベロッパーG
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      ～一段市場価値の高い事務職へ／東証スタンダード上場グループでの安定基盤／年休130日（土日祝休）／グループ会社管理物件対象に住むと上限5万円で賃料の1/3支給など福利厚生充実～ ■業務概要 入居者様が安心して暮らせる住環境を支えるサポート業務をお任せします。 「水漏れが起きた」「設備が故障した」「共用部について相談したい」など、入居者様から寄せられるお問い合わせに対応し、修繕業者やオーナー様と連携しながら問題解決を進めていく仕事です。 まずは電話対応や事務処理など、できる業務からスタート。専門知識は入社後に身につけられるため、不動産業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ★仕事の魅力★ ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・未経験から不動産業界の専門知識を身につけられる ・年休130日・土日祝休みで働きやすい環境 ・入居者様の「ありがとう」を直接いただける仕事 ・事務処理だけでなく、人と関わりながら進める仕事 ・将来的には営業や契約管理など幅広いキャリアパスあり ■業務詳細 ・入居者様からのお問い合わせ対応（設備故障や住まいに関する相談など） ・修繕内容の確認、協力会社への手配 ・見積書の取得、発注手続き、工事完了確認 ・家賃の入金確認や管理業務 ・宅配ボックスの解除など簡単な現地対応 ・各種データ入力や書類作成 ※入居者様、オーナー様、協力会社など多くの方と関わりながら、住まいに関する課題解決をサポートします。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや不動産の基礎知識を学んでいただきます。 まずは簡単なお問い合わせ対応や事務作業から担当し、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。不動産業界や専門知識がない方でも、一つずつ学びながら成長できる環境です。 ■この仕事で身につくスキル ・電話対応や顧客対応スキル ・関係者との調整力、コミュニケーション力 ・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・不動産や建物管理に関する専門知識 ※将来的には営業や契約管理など他部署へのチャレンジも可能。未経験から不動産業界でのキャリアを築いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月20時間の残業、賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】不動産管理◆不動産事務経験歓迎／上場デベロッパーグループでキャリアアップ／年休130日
      ～不動産事務のご経験から上場デベロッパーグループでの不動産管理へキャリアアップ／不動産業界での市場価値をさらに高める／年休130日・土日祝休み～ ■業務概要 当社は東証スタンダード上場・明豊エンタープライズグループの賃貸管理会社として、オーナー様からお預かりした不動産の資産価値向上を担っています。 本ポジションでは、入居者様対応や修繕手配、オーナー様への報告・提案など、不動産管理業務全般を担当いただきます。不動産事務や賃貸管理サポートのご経験をお持ちの方であれば、これまで培った業界知識を活かしながら、より専門性の高い不動産管理業務へステップアップできる環境です。 ■業務詳細 ・入居者様からのお問い合わせ対応（設備不具合・修繕依頼等） ・修繕業者・協力会社との調整、見積取得、工事手配 ・オーナー様への修繕報告および資産価値向上に向けた提案 ・建物巡回や設備点検結果の確認、改善提案 ・契約管理、請求書対応、各種データ入力・管理業務 ・協力会社や関係各所とのスケジュール調整・進捗管理 ★この求人で叶うこと★ ・不動産事務から不動産管理職へキャリアアップできる ・入居者対応だけでなくオーナー折衝や資産価値向上提案まで経験できる ・賃貸管理と建物管理の両方を学び、不動産管理の専門性を高められる ・将来的には管理営業や資産活用提案など上流業務にも挑戦可能 ・上場デベロッパーグループならではの幅広い不動産知識が身につく ■キャリアパス 不動産管理担当として経験を積んだ後は、管理営業や新規管理受託、資産活用提案などのポジションへステップアップが可能です。また、実績に応じて主任・リーダー職への昇格も目指せます。 「不動産事務として業務をこなすだけではなく、より専門性の高い仕事に挑戦したい」「将来的に不動産業界で市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACCESS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【アプリケーション開発エンジニア】次世代コミュニケーションクラウド／所定労働7.5h／プライム上場
      • NEW
      ◆自社製品中心に企画～開発、オペレーションまで／リモート可／フレックス可／年休120日以上◆ ■業務内容： 当部門では、コミュニケーションを中心とした自社サービス及び、自社サービスをカスタマイズしたサービスの開発を行っています。 今回は主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行なっていただきます。 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 他にもコミュニケーション、位置情報、AIなど新しいコンセプトのサービス開発を続々行っています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■開発範囲 ・言語：Ruby、Elixir、TypeScript、Swift、Kotlin ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アジャイル型開発 ■ポジションの魅力： サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できること、最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境が当部門の魅力です。人と人、人とモノの次世代コミュニケーションを一緒に生み出してくれるメンバーを歓迎します！ ■配属部署について： ・本部全体：120名規模 ・部署人数：20名程度 ・年齢層： （1）部長：40代 （2）課長：30代半ば～30代後半 （3）スタッフ：20・30代中心 ■部署の環境、雰囲気： 落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。 ギークエンジニア、若手が切磋琢磨できる環境です。ベテラン、若手、男性、女性幅広く在籍する笑い声が絶えない職場です。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プラットフォーム開発エンジニア（IoTサービス開発）】自社勤務／リモート可／年間休日120日以上
      • NEW
      ◆自社プロダクト／所定労働7.5時間／平均残業10時間／新しい技術を習得したい方歓迎◆ ■業務内容： 自社プロダクト製品のIoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」の開発を担当していただきます。 主にセンサーやBeaconを活用した、IoTサービスのサーバーアプリケーション開発（バックエンド）を担っていただく予定です。 「ACCESS Connect」を利用するだけで無くAWSなどのクラウドサービスを利用した開発もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト概要 IoTサービス開発における、バックエンド機能となるBaaSと、サービスをホスティングするPaaSを統合したソリューション「ACCESS Connect」をサービスインしており、企業のIoTビジネス創出の支援を行なっています。現在、多数の商用サービスが「ACCESS Connect」上で稼働中です。 （例.長谷工のマンションIoT／ドコモの建設IoT／コニカミノルタ様など） ■開発範囲 ・サーバーアプリケーション ・Webフロントエンド ・スマートフォンアプリケーション ■魅力： ・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできます。 ・解らないことは先輩エンジニアが親切に教えてくれますので、メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んで頂ける環境です。 ■組織について： ・本部全体…120名規模 ・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度 ・年齢層…部長40代、課長30代半ば～30代後半、スタッフ20・30代中心 ・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境であり、上下の区別なく意見交換も活発です。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設技術センター

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦和◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122日◆土日祝休◆40～60代活躍
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル4F 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町／四ツ谷◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122◆土日祝休◆40～60代活躍
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区麹町五丁目1　 QV1麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社　DTS事業本部

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全123件
    • 事務・未経験歓迎・月収例29万円・残業少・土日祝休／服装自由
      • NEW
      入力作業や電話でのお問い合わせ対応などのバックオフィス業務をお任せします。 PCの基本操作やメールの書き方は研修で学べるため、 オフィスワークが初めての方も安心。 接客・販売などで身につけた 「相手に合わせて対応する力」や「気配り」も、 社内外とのやり取りで活かせます♪ 　*★具体的には+* ―――――――――― ◎契約書・請求書の作成・チェック ◎契約データ入力 ◎データ整理 ◎問い合わせ対応 ◎電話対応　等 ※配属先によって若干異なります 　*★入社後の流れ+* ――――――――――― ★STEP1★ まずは自宅で「おうち研修」！ マナーやメールの基本、Excel操作など、 オフィスワークの基礎を【フルリモート】で受講！ ゼロからじっくり学べます。 PCを使う仕事が初めての方も、 安心してスタートできる内容です♪ ★STEP2★ 大手・優良企業で業務スタート！ あなたの適性に合う企業様へ配属。 周囲には先輩もたくさんいるので、 いつでも相談できる安心の環境です◎ ★STEP3★ 配属後も専任担当がフォロー！ 「職場に馴染めるか不安」 「事務の仕事を続けられるか心配」 そんな悩みも、定期面談で相談できます。 一人で抱え込まずに働けるため、 未経験からでも安心して続けられます♪ 　*★誰もが知る大手・優良企業での勤務が叶う★+* ―――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした大手・優良企業への配属が中心。 すでに先輩社員が活躍しており、オフィスデビューでも馴染みやすさは抜群★ 　*★最高の働きやすさ+* ――――――――――――― ◎完全週休2日（土日祝休み）＆年休123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得実績も多数 お気に入りのネイルや髪色の自由を楽しみながら、 ライフステージが変わっても長く心地よく働ける環境です。
      【研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20～30代の女性が活躍中！ 【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、 都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
      月給26万円～＋残業代＋各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です！ ＼経験・スキルに応じて給与アップ！／ 【1】事務未経験の場合 月収例30万円 月給26万円＋残業代＋各種手当 【2】事務・営業などの実務経験がある場合 月収例31万円 月給27万円＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月（条件変動なし） ※残業手当は1分単位で支給
    • 文房具の製造検査・未経験歓迎・土日祝休・残業なし／SV
      • NEW
      大手文房具メーカーの工場で、ボールペン・油性ペンの製造や検査をお任せします。 入社後は、製品の状態を確認するシンプルな作業からスタート！ 製造業界や工場で働くことが初めての方も、実務を通じて一つずつ仕事を覚えられます。 仕事に慣れてきたら、スタッフへの声かけや作業指示、 新人のフォローなどにも、少しずつ携わっていただきます！ ＜具体的には＞ ■まずお任せする製造・検査業務 材料を機械へ投入し、自動で製造された製品の状態を確認します。 ・印刷が崩れていないか、目で確認 ・用紙に円を描き、ペンの書き味を確認 ・確認が終わった製品をプラスチックの箱へ入れる 確認するポイントや作業手順は決まっているため、一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ■慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフへの作業内容の伝達 ・工程に合わせた人員配置 ・困っているスタッフへの声かけやフォロー ・新人スタッフへの作業説明 ・イレギュラーが発生した際の対応 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは製造工程を理解し、習熟度に合わせて担当する業務を広げていきます。 ノルマはなく、重量物を継続して扱うような仕事でもありません。 体力的な負担は少なく、コツコツと取り組める環境です！ ＜未経験者も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！＞ 製造経験や、正式な役職経験は問いません！ 決められた手順に沿って丁寧に仕事を進められる方であれば、未経験から始められます。 また、接客・販売、アルバイトスタッフのサポート、後輩育成、チームのまとめ役など、 人と関わった経験がある方は、将来のスタッフフォローにも活かせます！ ＜数字で見る働きやすさ！＞ ◆年間休日120日以上 ◆平均有給取得日数14.9日 ◆平均勤続年数9.1年 ◆在籍10年超の社員比率40％以上 ◆育休取得率・復職率ともに100％ 土日祝休み、残業原則なし、転勤なし。 地域に根差しながら、長期的なキャリアを築ける環境です！
      【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備（無料）】 栃木県下都賀郡野木町 ［最寄り駅］ ◎JR宇都宮線「野木駅」 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK
      月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※別途残業手当
    ランスタッド株式会社　DTS事業本部で募集中の求人をもっと見る

    日信防災株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】経理事務◆未経験歓迎◆年間休日130日/プライム上場能美防災100%子会社/残業20h
      平均残業20h/フレックス〇/年間休日130日/管理会計/プライム上場「能美防災」グループ ■仕事の内容： プライム上場・能美防災グループの100％子会社として、防災事業とパーキング事業を展開する日信防災にて、経理職を募集します。 本ポジションでは、経理課の一員として日常経理から管理会計、決算補助までを担い、事業運営を数字面から支えていただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。組織は20.30代中心の職場であり、相談しやすい環境です。 〈詳細〉 ・売掛金の消込※部署別に担当 ・延滞・未入金の確認 ・未払金経費の集計 ・振込の伝票起票・検証 ・振込、請求書の検証 ・社内システムへのデータ入力及びチェック ・書類管理 ■研修制度 上記を担当している先輩と一緒に業務を進めながら徐々に覚えていただきます。20代～30代を中心に在籍しており、気軽に質問が出来る職場です。 ■働く環境 課長1名・課員6名で構成されています。 相談しやすく、業務を分担しながら進める体制が整っています。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 （※四半期決算時には40時間程度） フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均10時間の場合 3,900,000～5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000～5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理/決算業務へステップアップ/年休130日/残業20h/プライム上場能美防災100%子会社
      ★経理としてステップアップしたい方へ/平均残業20h/フレックス〇/年間休日130日/管理会計/プライム上場「能美防災」グループ ■業務概要： プライム上場・能美防災グループの100％子会社として、防災事業とパーキング事業を展開する日信防災にて、経理職を募集します。 日常経理業務に加え、月次決算や決算補助など幅広い業務に携わりながら、経理としての専門性を高めていただけるポジションです。単なるルーティンワークではなく、事業運営を数字の面から支える役割を担います。 ■業務内容 これまでの経験に応じた業務から担当いただきます。 入社後は売掛金管理、伝票検証などの日常経理業務に携わりながら社内経理システムの維持管理、月次決算や締め作業、決算補助業務へと担当範囲を広げていただきます。 各部門と連携しながら数値確認やデータ集計を行い、決算業務を支えていただきます。 経理業務は社内の様々な部署との連携が不可欠です。そのため、正確な数値管理だけでなく、関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進める力が求められます。チームで協力し業務を進める風土のため、周囲と連携しながら着実に業務を遂行できる方が活躍しています。 ■業務の魅力： 日常経理から月次決算、決算補助まで幅広く経験できるため、経理としてのキャリアを着実に積むことができます。特に月次決算経験を活かしながら、より上流の経理業務へ挑戦したい方に適した環境です。また、上場グループ企業の安定した事業基盤のもとで専門性を高められます。 ■働く環境 配属先の経理課は課長1名・課員6名で構成されています。 20代・30代の社員も在籍しており、質問や相談がしやすい環境です。業務はチームで分担しながら進めており、中途入社者も馴染みやすい職場です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・平均残業20時間程度（繁忙期除く） ・年間休日130日の働きやすい環境 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋◇元請◇原則転勤無】建築施工管理／新築・改修◆前田建設G◆土日祝休◆平均勤続年数12.8年
      • NEW
      ～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日124日 ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度 ・エリア：一都三県がメインとなっており出張での対応は基本的にございません。 ・工期：短いと数か月程度で、長くとも2年程度となります。 ・年間休日120日以上：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適性等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく3～4年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…創業してから40年、常に黒字経営を継続しており、無借金経営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 270,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給） ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収800万円 ／ 50歳 年収650万円 ／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】建築意匠設計（オフィスビル・商業施設等）～内勤中心・年休125日・グループ安定基盤～
      【前田建設工業グループの安定基盤／内勤メインの意匠設計／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は前田建設工業グループの一員として、オフィスビルやホテル、賃貸マンション等の意匠設計業務を担っています。本ポジションは内勤を中心に、建築の基本設計や計画案作成、設計監理、顧客との打ち合わせを担当し、提携設計事務所との連携でプロジェクトを推進します。RC造やS造などの構造物が中心で、都市開発や老朽化施設の改修需要に幅広く対応しています。 ■業務詳細 ・オフィスビル、ホテル、賃貸マンション等の意匠設計（基本設計、基本計画案作成） ・外注設計事務所との連携、案件進捗管理 ・顧客との仕様打ち合わせ、基本図面作成および設計提案 ・日影図・天空率等の法的チェックや設計監理業務 ・RC造・S造建築物の計画案作成 ※実施設計は外部に委託し、基本設計を短期間でまとめる役割です。 ■組織構成 設計部門は3名体制。会社全体の50％以上が中途入社で、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与で還元します。 ■業務の魅力 グループの安定した事業基盤のもと、公共施設・民間ビルの維持管理や改修ニーズに対応。新築から改修、設備、建物管理、環境衛生まで一貫して関われる総合力が強みです。都市再開発や改修需要が高まる中、今後も豊富な案件が見込まれます。 ■教育体制 資格取得支援など成長を後押しする制度が充実。OJTや外部研修も積極的に活用できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好。転勤なし・都心勤務で通勤も便利です。 ■キャリアパス 実力主義の評価体制により、成果に応じてキャリアアップや給与アップが実現。幅広い案件への関与でスキルアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 前田建設工業グループの安定基盤の下、多様なプロジェクトに携われる環境。長期的に安心して働ける労働環境と福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（40,000円～100,000円）を含みます。通勤手当は会社規定に基づき支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大河原塗装工業

    サブコン
    栃木県小山市大字横倉536-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木／小山】塗装サービスの営業※提案・顧客対応・資料作成◇転勤無／賞与3回／残業ほぼ無
      ■職務内容： 当社は栃木県小山市で塗装のプロとして創業43年。エコで省エネに貢献する塗装を得意とする専門企業です。 当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お得意様（会社／個人）へのフォロー業務をメインにお任せします。 ・社用車にて、主に県内のお客様のもとへお伺いします。 ・既存のお客様が7割。既存のお客様をメインにご対応いただきます。テレアポ部隊がアポイントを獲得後、お客様のもとへお伺いする機会もありますが、月平均2～3件ほどです。 ・ノルマもないため安定した環境で営業を続けていけます。飛び込み営業は行いません。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様のフォロー ・新規開拓業務（テレアポは行いません）既存のお客様からの紹介により、新規のお客様へご提案を行うことも多いです。 ・資料作り、写真整理 ・現場調査 ・見積書の作成など ■組織構成： 営業2名（うち女性1名）40代～60代／現場13名（全員男性）20代～50代／事務2名（女性）40代 ■求人の魅力： ・未経験者でも安心して働ける環境が整っており、フリーターや社会人デビューを目指す方にとっても理想的な職場です。 特に注目すべきは、残業がほぼゼロである点。代表の「家庭やプライベートの時間を大切にしてほしい」という考えのもと、定時退社が基本となっています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、メリハリのある生活を送ることができます。また、賞与実績が年3回あるため、安定した収入を得られるのも魅力の一つです ・さらに、当社は大手企業との直取引を行っており、安定した仕事量を確保しています。未経験からでも塗装のプロとして成長できる環境が整っており、手に職をつけたい方には絶好のチャンスです ■会社の魅力： ・当社は1982年に設立し、塗装業を営んでいます。環境と健康にやさしいECOな塗装を強みに、大手企業様から直取引によるご依頼も増えています。増加し続けている案件に対応すべく、新たなメンバーを今回募集することになりました。 ・当社は「塗装で未来はエコになる」をコンセプトに、企業様や一般住宅様の塗装を行わせていただいています。日本にはたくさんの塗料が存在しますが、その中でも機能性に優れているのはもちろんのこと、自然環境に優しい塗料を使用いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉536-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル22F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉本庄・マイカー可】既存営業（廃棄物処理・リサイクル）◆インフラ面で社会に貢献◎プライム上場
      • NEW
      住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み 当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査 ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック ・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル ・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、東北エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制 ・入社1ヶ月～：座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。 ・入社2ヶ月～：グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。 ・本配属後：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄営業所 住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～439,500円 ＜月給＞ 289,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リサイクルの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h
      ＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！ 入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。 半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！ ・400種類以上のeラーニング講座 ・会社指定の資格取得で報奨金支給あり ・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。 また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。 【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 【体制強化による増員募集】 …………… 今回お任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 お客様から「これって処理できますか？」と相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。 【キャリアアップ例】 入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！
      【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 一部自動車通勤可能なオフィスもあり！ ＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞ ・福島県：双葉郡大熊町 ・千葉県：袖ケ浦市 ・埼玉県：本庄市 ・岡山県：岡山市、久米郡美咲町 ＜その他募集中の拠点＞ ・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 ・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼インタビュー／ 社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。 （Rさん／2024年9月入社）
      月給28万9500円～＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／ （昇格例） ■入社時年収547万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収791万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収493万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収554万円（33歳・係長クラス） ＜キャリアアップ例＞ 入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！ ＼インタビュー／ 成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。 （Mさん／2025年11月入社）
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    株式会社日本システムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SE◇プライム案件多数・前職給与保証・平均残業時間月5時間以下・明確な評価制度・資格取得支援あり
      【自社内でのチーム作業が中心／Salesforce未経験OK／月残業5時間以下！×リモート勤務／複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加で成長のチャンスも多数あり】 Salesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や追加の改修プロジェクトにシステムエンジニアとして対応頂きます。 要件定義の支援から設計、製造、テスト等、ご経験や状況に応じてプロジェクトをお任せします。プロジェクトの規模は3名体制が中心となっており、ご希望があればリーダーやマネージャー候補としてプロジェクトに参画することも可能です。 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。プロジェクト内でメンバーの支援を受けながらの実務作業に従事して頂き、実務での知識経験を得て頂きます。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しており、仕事の習熟度によりオンボーディングプログラム、リーダ研修、マネジメント研修等多数の研修を用意し社員のスキルアップを図っています ■当社の強み ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,990円～310,290円 その他固定手当/月：19,218円～22,121円 固定残業手当/月：27,655円～36,362円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,863円～368,773円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給 ※固定残業15H以外の超過残業を更に5時間分計上 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM候補◇プライム案件多数・前職給与保証・研修充実・明確な評価制度・資格取得支援あり
      【自社内でのチーム作業中心／週1～3日リモート可／残業月5h以下】 ■当社の強み： ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■ここがポイント！ ・自社内でのチーム作業が中心 ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 当社元請のSalesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や保守改修にプロジェクトマネージャー候補として対応いただきます。 要件定義・基本設計工程を仕様統括としてお客様をリード頂き、進捗・品質・リスク管理や工数見積を担当いただきます。対応頂くプロジェクト規模は3名から10名体制規模が中心となります。 ■入社後の流れ サブリーダーとしプロジェクトマネージャー・リーダーの元でプロジェクトに参加頂きます。 3か月から半年後を目途にまずはプロジェクトリーダーとしてひとり立ちとなります。 ■研修制度 Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しています。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。 年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,990円～331,290円 その他固定手当/月：19,218円～22,941円 固定残業手当/月：27,655円～38,823円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,863円～393,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給 ※固定残業15H以外の超過残業を更に5時間分計上 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市前田川扇町1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【電気主任技術者募集！】須賀川市／工場の設備管理◆残業15h程・土日祝休み・転勤無し
      【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます！】 ■概要： 須賀川工場は、LIXILの展開するインテリア製品の基幹工場であり、室内ドア・引戸・クローゼットの木製建具の他、収納などの木製家具を製造しています。 今回のポジションは、生産技術課への配属を想定しており工場稼働の最適化をするため、電気主任技術の責任者として工場全体の施設維持管理を中心とした業務に就いていただきます。CO2削減に向けた省エネ活動においては電力1.5％削減を目標に活動をしており、効率の良い新しい製造技術の導入においても手腕を奮っていただきます。 ■業務内容： ・受変電設備の維持管理と安定操業に向けた取り組み ・新しい製造技術の導入、検証、及び効率化の推進 ・建物の高寿命化やコスト削減を目指したプロセスの最適化 ・電気事故防止、最適管理及びトラブル発生時の原因分析と対策立案 ・技術スタッフへの専門的指導や教育 ・過去の成功事例を参考に、チーム内でのベストプラクティスの共有と実践 ・関係部署、業者との調整 ■働く環境 ・残業月15時間程度 ・技術部門の技術交流会のため、3～6ヶ月に1回他工場やLIXIL本社に出張有（日帰りや1泊程を想定） 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク（生産工場80工場）を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市前田川扇町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／家賃補助・フルリモ有／完週休2日
      • NEW
      ＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 「PCは動画を見るくらい」「ITって難しそう…」 そんな20代未経験者を、エンジニアとして育てた歴史と実績があります！ ☆先輩の前職 コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆1～2カ月の自社研修 ・元エンジニアの専任講師が、基礎から丁寧にレクチャー ・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！ ・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務でエンジニアデビュー 研修後は、先輩と一緒に、業界・職種未経験から挑戦できる業務からスタート！ 例） ◆テクニカルサポート お客さまのPCやシステムにまつわるお問い合わせに対応します ◆システム運用監視 お客さまのシステムが正常に動いているかを確認し、異常発生時の対応を行います ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！ 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジします。 例） ◆サーバやネットワークの管理 問題なく動くよう、チェックや管理を行います ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります ＼スキルアップを応援！／ 70種類以上の資格を、会社負担で取れます！ スキルを手に入れ、多くの未経験者が年収UPを実現！ ＼将来も安心！／ デビュー後も専任のサポート担当が、希望のキャリア実現を支援します！ ※入社後の職種変更無
      ★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ★引越しを伴う入社の場合、家賃補助を支給！ （首都圏以外→首都圏の転居に適用） ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　 最寄り駅／博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　 最寄り駅／通町筋駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円～45万円（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円～5万7700円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。 研修期間中の月給：月給20万円 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■未経験者：月給21万円以上 ■経験者：月給30万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。 試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業なし／その他待遇に変更なし
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    イー・アンド・エム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/面接1回/フレックス】開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/年休126日
      • NEW
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可/】 〇在宅相談可/フレックス/年休126日/平均残業18h以内の働きやすさ◎ 〇人材育成、開発、働く環境などあらゆるDX化事業を拡大中 〇1979年創業の独立系SIとして、45年以上の安定した経営基盤あり ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気(株)や富士フィルム(株)、沖電気工業(株)など大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■東京地区案件例 ・AI業務ソリューション(金融系)…お客様のニーズをAIが予測・分析し、最適な金融商品を選択・提案を行う業務支援システム ・料金収納システム…コンビニエンスストア等のレジで払込票を使って税金や電気代、ガス代を支払うシステムやバーコード/キャッシュレス決済に対応したシステム ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 延べ20講座を超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は13.9年となっております。 ・プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月に二回、完全定時退社日があったり、長時間労働にならない環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,000円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 ＜月給＞ 282,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験を考慮し決定します。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※6年連続で、特別決算賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/面接1回/フレックス】開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/年休126日
      • NEW
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる／チーム開発／】 〇在宅相談可/フレックス/年休126日/平均残業18h以内の働きやすさ◎ 〇人材育成、開発、働く環境などあらゆるDX化事業を拡大中 〇1979年創業の独立系SIとして、45年以上の安定した経営基盤あり ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気(株)や富士フィルム(株)、沖電気工業(株)など大手メーカーから直接依頼を受けるため、 プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■福岡地区の主な案件例 地図ソリューション…地図メーカーのお客様のもとで、地図整備システムの開発、運用、整備を行なっています。地図整備システムから生成された地図データは、カーナビに搭載される地図情報はもちろん、行政サービスや配達業者が利用する住宅地図帳としても活用されています。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 延べ100講座を超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は13.9年となっております。 ・プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月に二回、完全定時退社日があったり、長時間労働にならない環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンタービル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目 19番27号 九勧博多駅前ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～50,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英工電機株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】保守・メンテナンス※非常用発電機・蓄電池設備◇資格取得支援制度あり◎平均残業月15h
      □■創業65年以上の確かな経営基盤／ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業／決算賞与8期連続支給／手当など福利厚生充実／平均残業月15時間■□ ＝求人のポイント＝ ◇インフラを支える電気工事／非常用電源設備で社会に貢献 ◇内製化フェーズ／技術継承の中核メンバーとして活躍 ◇安定受注×資格取得支援／長期キャリア形成が可能 ※「設置工事」については協力会社が行うこととなっており、当該職種では工事を行いません。 ■業務内容： 非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事、保守点検、メンテナンス業務をお任せします。 ビルや工場、データセンター等の施設向けバックアップ電源システムを扱い、安定した電力供給を支える重要な仕事です。 ■具体的には： 非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事全般、定期点検・保守業務、バッテリー交換等のメンテナンス作業、協力会社との工事調整・手配業務を担当いただきます。 現在は外注中心ですが、内製化を進めており、技術継承の重要な役割を担っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジションの魅力： ◇第一種電気工事士資格取得に向けた実務経験を積める環境／資格取得支援制度があります。 ◇安定した受注により2～3年先まで仕事が見えています。 ◇ベテラン技術者から直接技術を学べる貴重な機会があります。 ◇ビルや工場、データセンター等の重要インフラを支えるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇当社は産業用蓄電池の専門企業として、ビルやデータセンター等の重要施設向けバックアップ電源システムを提供しています。 ◇現在、ベテラン技術者6名が担当している業務の内製化を進めており、技術継承できる方を求めています。 ◇安定した受注があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または関連する実務経験がある方で、将来的に第一種電気工事士を目指したい方を歓迎します。実務経験を積みながら資格取得を支援する体制も整えています。 ■当社について： 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与：有※業績により支給／8期連続支給実績あり／昨年実績1.27ヵ月 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：3.2％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用→設計構築へ◎】ネットワークエンジニア◇自社勤務／資格取得支援制度あり／残業月15h程
      □■創業65年以上の確かな経営基盤／ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業／決算賞与8期連続支給／手当など福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇内勤中心のNWエンジニア／設計構築～運用まで一貫対応 ◇客先常駐なし／リモート対応で技術業務に集中できる環境 ◇安定基盤×働きやすさ／年間休日124日・残業平均月15h程度 ■業務内容： ITインフラ・セキュリティ設備の販売等を行う当社にて、NWエンジニアを担っていただきます。 クラウド製品やセキュリティ機器の提案、設計、構築、運用、保守まで一貫して担当し、IT基盤の要としてご活躍いただけます。 ■業務の特徴： ◇クラウド製品、ルーター、スイッチ、無線LAN、UTMなどのネットワーク機器の提案・設計・構築・運用・保守を担当します。 ◇顧客からの依頼に基づき、社内からリモートでトラブル解決や設定変更を実施します。 ◇現場へは営業や施工スタッフが訪問するため、社内でのテクニカル業務に集中できます。 ◇資格取得費用は会社が全面補助。一生モノの技術を磨けます。 CCNA／CCNP等の資格を取得しますと、より設計などの上流へ挑戦がしやすくなります。 ■働く環境： 客先常駐や現場移動はなく、自社内からリモートで支えるインフラの司令塔としての役割を担います。 年間休日124日、残業月平均15時間程度の好環境で、上流工程に集中できます。 ■魅力： ◇8期連続決算賞与や家族手当、退職金等、利益を社員へ還元する風土です。 ◇資格取得費用も全額会社負担です。 ◇最新のクラウド製品やセキュリティ機器に触れる機会も多く、常に市場価値の高いスキルを維持可能です。 ■採用背景： 内製化強化による増員募集となります。 現在は、次長、係長、専門職、メンバー2名で構成されており、20代から50代まで幅広く活躍されています。 ■当社について： 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与：有※業績により支給／8期連続支給実績あり／昨年実績1.27ヵ月 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：3.2％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エヌ情報センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東証プライム上場G】自社内SE(開発・保守・運用)◆残業10h／週2在宅可／退職金制度有
      ◇金融機関・事業会社・大学向け情報サービスのデータベース登録システム開発・保守・運用 ◇東証プライム上場・プロネクサスグループの安定基盤 ◇残業10h程度・週2日在宅勤務可能 ■事業内容 金融機関や大学、事業会社向けに、公開されている各種ファイナンスデータや経済統計、適時開示情報などを収集・データベース化し、情報提供を行っています。 ■入社後の想定業務： 自社サービスを支える「データベース登録システム」の開発・保守・運用業務をお任せします。 まずはデータ登録のシステム開発・運用を中心にご担当いただき、将来的には自社サービスの機能開発・改修や、上流工程（要件定義・仕様検討など）にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・データベース登録システムの開発・保守 ・システム機能追加・改善 ・インフラ環境の導入・保守 ■開発環境： ・言語：PHP、Perl、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト等 ・DB：oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織について： システム部は8名で構成。（男性5名、女性3名）平均年齢は40代中盤で、落ち着いた雰囲気の部署です。 ■当社について： 当社は、経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを自社で開発・運営する専門企業です。金融機関や事業会社、大学・研究機関などに情報サービスを提供し、日本経済を支える情報インフラの一端を担っています。現在は東証プライム上場・株式会社プロネクサスグループの一員として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,100円～412,200円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 286,600円～415,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：5ヶ月分 ※記載の年収は、平均残業時間（月10時間程度）を含めた想定金額です。なお、提示金額は目安であり、選考過程やご経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆構築・運用・保守／社内ITインフラの安定稼働を支える／残業平均月10h／在宅可
      ～東証プライム上場のプロネクサスGの安定基盤／体制強化に伴う採用／週2日リモート可／長期就業可能な環境～ ■業務内容： 日本経済界の基盤となる経済統計DBやファイナンスDB、企業情報DBを、金融機関を中心に事業会社や大学まで幅広くサービス展開している当社のインフラエンジ二アとしてご活躍いただきます。 社内ITインフラの安定稼働を支えるため、ネットワーク、サーバ、仮想化基盤を中心とした構築・運用・保守業務を担当していただきます。将来的には、日々の運用・保守だけでなく、インフラ環境の改善や更改、新規システム導入など、設計・企画段階から関わっていただくことを期待しています。 ■具体的には： ネットワーク機器の設定・運用、仮想サーバおよび物理サーバの構築・運用管理を中心に、社内ITインフラ全般の維持管理を担当します。障害発生時には、ログや機器の状態、通信状況等を確認し、原因箇所の切り分けや復旧対応を実施します。また、機器更改や設定変更、各種ドキュメントの作成・更新にも携わります。 ■ミッション： 社内のネットワーク、サーバ、仮想化基盤等のITインフラを安定かつ安全に維持し、社員が業務システムを継続して利用できる環境を確保することが目的です。障害の予防や早期発見、迅速な復旧に加え、機器更改や運用改善を通じて、システムの安定性・可用性・保守性を継続的に向上させます。 ■配属先について： システム部は8名（男性5名、女性3名）で構成されています。落ち着いた雰囲気の部署となります。 ■当社について： 当社は、経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを自社で開発・運営する専門企業です。金融機関や事業会社、大学・研究機関などに情報サービスを提供し、日本経済を支える情報インフラの一端を担っています。現在は東証プライム上場の株式会社プロネクサスグループの一員として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,100円～412,200円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 286,600円～415,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：5ヶ月分 ※記載の年収は、平均残業時間（月10時間程度）を含めた想定金額です。なお、提示金額は目安であり、選考過程やご経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アドシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福島県須賀川市森宿字狐石128-27
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田/リモート可】制御・組込エンジニア/車載・FA機器◆年休125日◆スキルに応じてアサイン◎◆
      ◆◇車載機器メーカーや大手ＳＩとの取引◎/離職率1%で安定就業◎/スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎◇◆ ■担当業務： 車載関係・ネットワーク関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。 車載系メーカーや大手ＳＩをクライアントとして参入しています。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性： お客様常駐が7割、社内作業が3割ですが、今後は社内作業の比率を上げれればと考えております。 ・案件規模：2～3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間：平均６ヵ月以上ー長期多数　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境： ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、C#、Javaなどのいずれか。 ■就業環境： 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率1％で非常に高い定着率となっています。 東京の案件はスキル・内容によってはテレワークが可能なものもあります。今後のキャリアプランなどのご希望等をお伺いし考慮の上、参入していきます。 ■配属先組織構成： 現在東京営業所には16名のSE・PGエンジニアが就業しております。40代と20代が多い環境です。顧客は都内か都内近郊が中心です。 ■スキル・キャリアアップ： 異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。 ■同社について： 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の３割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。（入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。） フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田錦町１－２３－８ THE SKY Gran DEAR 神田錦町　7階 勤務地最寄駅：都営三田、半蔵門線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績により／昨年度2.3ヶ月） ■昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田/リモート可】システムエンジニア◆スキルに合わせてアサイン◎◆残業月10h◆年休125日◆
      ◆◇大手メーカー系SIや金融系SIなどとの取引実績多数◎/WLB◎/育成・フォローアップ体制◎◇◆ ■担当業務： Web系の開発案件や基幹システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。 上流工程の要件定義や基本設計や詳細設計・プログラミングなどスキルに合わせて担当して頂きます。 ■業務詳細： 案件属性はお客様先常駐が6割、自社内開発が4割という構成で行っております。常駐の際は基本的にチームアサインを目指しており、チーム間および自社内での連携、情報共有が取りやすい環境を構築しております。またフォローアップ体制の強化を図っており、月に1回程度はフォローアップ等を行っています。 ■開発環境： ・ＯＳ：Windows、UNIX、Linux ・言語：Java、VB.net、ASP.net、VB、C#、etc ■配属先組織構成： 現在東京営業所には16名のSE・PGエンジニアが就業しております。40代と20代が多い環境です。顧客は都内か都内近郊が中心です。 ■就業環境： 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率1％で非常に高い定着率となっています。 東京の案件はスキル・内容によってはテレワークを導入しております。ご希望等を考慮の上決定します。 ■スキル・キャリアアップ： 異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。 また、SEからPL、PMへのキャリアアップも可能です。 ■同社について： 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の３割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。（入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。） フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田錦町１－２３－８ THE SKY Gran DEAR 神田錦町　7階 勤務地最寄駅：都営三田、半蔵門線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回　6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全170件
    • 事務管理／ブランクOK／土日祝休／年間休日125日／研修充実
      • NEW
      ＼BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは？／ クライアント企業の事務業務を、リクルートスタッフィングのチームで引き受ける仕組み。 当社では、大手メーカーでの経理サポート業務（売掛金管理など）や、大手通信・IT企業での営業事務（受発注業務など）を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当しています。お任せするのは、3～10名程度の事務チームを支え、メンバーが働きやすく、仕事が予定どおりに進むよう管理・調整する「事務リーダー（SV）」のポジションです。 【入社後は研修から】 ―――――――― ▼入社後約2週間：座学研修やプロジェクト見学 　＜研修内容一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修（業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度：プロジェクト管理者向けの研修 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修（計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！ １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ※繁忙期は実務作業が発生する可能性あり。 ほかにも、バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
    • 事務職デビューを応援／大手企業への直接雇用実績多数／土日祝休
      • NEW
      ―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！ リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 ＜　配属先の一例　＞ サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命／パナソニック／カカクコム　※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 【具体的には】 ●人事アシスタント ◎採用関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・採用イベントの企画準備 ・求人原稿の作成サポート ◎書類作成やコピー ◎データ入力 など ●営業アシスタント ◎スケジュール調整・会議設定 ◎メール・電話対応 ◎請求処理業務 ◎資料作成・システム入力　など ※ほかにも、一般事務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）※10月以降の入社OK！ 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      東京都：月給21万3200円～32万8300円 神奈川県：月給20万9800円～32万3900円 千葉県：月給19万6000円～31万3400円 埼玉県：月給19万6200円～31万4800円 大阪府：月給20万1900円～31万5700円 兵庫県：月給19万2300円～29万9900円 京都府：月給19万3600円～29万7300円 愛知県：月給19万6000円～30万6300円 宮城県：月給18万100円～28万1400円 福岡県：月給18万2700円～28万1700円 北海道：月給18万5500円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8960円 ・愛知県：日給8365円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8617円 ・宮城県：日給7686円 ・福岡県：日給7798円 ・北海道：日給7917円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
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    郵船クルーズ株式会社

    旅行・旅行代理業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー47F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】経理財務※リーダー候補／年次決算～業務改善の推進◇年休125日◇クルーズ客船「飛鳥II」
      【事業拡大フェーズ／横浜ランドマークタワー勤務／日本最大級のクルーズ客船「飛鳥II」を運航するクルーズ会社として事業を展開／「飛鳥II」家族割引乗船制度など独自の福利厚生有】 ■募集背景： 2025年に新造客船「飛鳥Ⅲ」が就航し、現在は2隻体制で事業を展開しています。事業拡大に伴い経理部門の組織強化を進めており、今回は管理職とメンバーの間に立つ次世代リーダー候補を募集します。 現在は管理職1名、メンバー3名体制で業務を運営していますが、今後予定されている経理システム刷新や各種プロジェクトを見据え、実務を担いながらメンバーの取りまとめや業務改善を推進できる方を求めています。 ■具体的な業務 ・財務会計全般の処理（アウトソーシング会社の作業結果確認含む） ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳、出納、支払業務 ・連結パッケージ確認 ・キャッシュフロー計算書作成 ・決算分析業務 ・メンバー業務の取りまとめ、フォロー ・業務改善や業務フロー整備 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・監査対応（法定監査、内部監査） ・税務申告対応補助 ・経理システム刷新プロジェクトへの参画 ・他部署からの取引相談対応 ■同社の魅力： 国内で本格的なクルーズ事業を展開する企業は非常に限られており、同社は「飛鳥Ⅱ」「飛鳥Ⅲ」の2隻体制で事業を推進しています。今後もクルーズ需要の拡大が期待される成長業界で、事業会社経理として幅広い経験を積むことが可能です。 また、飛鳥Ⅲ就航に伴いシステム刷新や業務改善プロジェクトなど新たな挑戦機会が増えているフェーズです。単なる経理実務に留まらず、組織づくりやプロジェクト推進に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境です。船という非日常の商材を扱い、多くのお客様へ感動を届ける事業を支えるやりがいも大きな魅力です。 ■飛鳥クルーズの魅力： クルーズが初めての方もいれば、何度もご乗船してくださる方もいる。 大海原を味わうことが目的の方もいれば、世界の寄港地をじっくりと巡る方もいる。全てのお客様の想いに真摯にお応えできるよう、船旅におけるすべての時間にこだわり、心を尽くしたサービスをご提供しています。 昨年飛鳥Ⅲが就航し、当社初の2隻同時運航が開始となりました。新たな挑戦に社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※2024年度実績：2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全190件
    • 【麹町】経理主任／上場経理に挑戦できスキルアップ◎◆東証スタンダード上場で安定性◎／年休128日
      • NEW
      《上場企業で幅広い業務経験が可能◎／平均残業時間約20h／産休・育休取得率約95％／資格取得支援制度あり／年休128日》 ■業務概要： 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定させて頂きます。 ・決算(月次・年次・四半期決算業務) ・連結決算 ・開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・従業員経費精算業務 ・税務（申告資料の作成） ・その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『勘定奉行』を使用しております。 ■配属先組織構成： ・部長、課長、係長2名、主任3名、メンバー4名、派遣社員2名が在籍。 20～40代まで幅広い年齢層の方が所属しており、30代がボリュームゾーンとなっています。 現職メンバーに、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境です。 ■キャリアパス： まずは決算業務からご担当いただき、ゆくゆくはメンバーマネジメントなどもお任せすることを期待しております。 ■働き方： ・土日祝休み、リモートワークも相談可能で、ワークライフバランスが整った環境です。 ・産休・育休取得率約95％となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。 ■本ポジションの魅力： ・事業会社の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。 連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。 ■同社の魅力： ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23％の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により職位を決定いたします。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業／Apple製品に関するソリューション営業 ※年間休日128日／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務概要： 当社Apple事業部において、法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業 ・新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー ・Apple製品に関わるソリューション販売 ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ■業務の流れ： 【アプローチ】 企業の情報システム部門や購買部の担当者へご提案 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知していもらうことがポイントです。 　▼ 【訪問・ヒアリング】 問い合わせや反響をいただいたらご訪問。 お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要になる場合は、プリセールス（技術営業）も同行します。 　▼ 【受注・納品】 企業の課題に対する解決策をご提案。 ご納得いただくご提案ができたら受注となります。 必要な製品を揃え納品。 受注から納品まで、一貫して携われることも当社の営業の魅力！ 小さなプロジェクトから、長期的なお付き合いがスタートするこも・・・！ 　▼ 【アフターフォロー】 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう！ ※現在は新型コロナウィルス感染防止の観点から、zoomなどを使ったオンライン商談が主流となっています！ ※まずは先輩から既存顧客を数件引き継ぎ、既存顧客のフォローからスタートしていただきます。 慣れてきたら積極的に新規顧客開拓を行っていきましょう。 ※どの企業にアプローチするかはあなた次第！ 興味がある企業をピックアップしてOKです。 ITベンチャー企業をはじめ、その他出版関係、映像関係など、幅広い企業との取引を実現しています。 ■組織編成： 現在、計4名の営業組織となります。 （1）未経験からスタートした人 （2）元々店舗で活躍をしていた人 （3）Apple製品に精通している人 （4）営業としてのキャリアが長い人 困ったことがあるとお互い助け合いながら仕事を進めており、人間関係も良好です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～344,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：50,200円～80,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～439,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■成果連動型のインナーCPも年2回実施　※2023年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分関信越株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県小山市大字出井1211-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／小山市】食を支える食品商社営業（既存顧客中心）◇年休124日・フレックス制・福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【創業300年以上の安定基盤／エリア密着型の食のマーケティング企業／年休124日・フレックス制・賞与3回・ノルマ無し／定着率◎】 ■業務内容 食品・酒類の専門商社として、外食チェーン、レストラン、給食事業者など既存のお客様への提案営業を担当します。 ・既存顧客への訪問、業務用食品・酒類などの提案営業 ・メーカー・仕入先との価格や納期の調整 ・見積書・契約書の作成 ・受発注業務、納品スケジュール管理 ・納品後のフォロー、問い合わせ対応 ・商品リサーチ、新メニューに向けての提案 ※既存顧客9割以上 ※担当エリア：北関東、新潟、長野（宿泊を伴う出張無） ＜取扱商品＞ 業務用食品、加工食品、冷凍食品、酒類、菓子・冷菓、日配商品等 ■就業環境： ・顧客：業務用食品卸（５割程） ・担当顧客数：5～6社 ・1日の訪問件数：1～2件 ・1日のスケジュール：午前中は内勤、午後は取引先訪問 ・出張頻度：出張は少なく、基本的には週3～4日程度の日帰り訪問 ■組織構成 フードサービス事業部は、６名で構成されています。少数精鋭の組織のため、メンバー同士で連携を取りながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商品知識や業界知識、社内システムの使用方法などを習得いただきます。先輩社員や上司によるサポート体制が整っており、これまでの営業経験を活かしながら、早期に活躍できる環境です。 ■キャリアパス 食品・酒類営業のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、将来的には管理職として組織運営に携わる道や、仕入れ・商品開発・物流など幅広い職種へキャリアを広げることも可能です。一人ひとりの志向や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ■当社の魅力 弊社は300年以上の歴史を持つ国分グループの一員として、栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野エリアの「食」を支える総合食品卸売企業です。幅広いメーカーの商品を取り扱うため、お客様の課題やニーズに合わせた最適な提案ができることが大きな強み。単なる商品販売にとどまらず、メニュー開発や販促支援、物流サービスまで総合的に携わることができます。地域に根差した事業展開のもと、食の流通を支える社会貢献性の高い仕事に携わりながら、営業としての提案力や専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字出井1211-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回（3月･6月･12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白幡興業株式会社

    ゼネコン
    千葉県館山市亀ケ原682-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【館山or木更津／未経験者歓迎◎】管工事施工管理◆千葉県・南房総エリアを代表する総合建設会社◆
      【賞与と別で、報奨金制度もあり／夜間工事はありません／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰も可能】 ■千葉県館山市に本社を構え、南房総エリアを代表する総合建設会社である当社。この度、新たに管工事施工管理を募集します。建物の空調やガス、ダクトや給排水設備、インフラに関わるガスや水道工事での施工管理担当者として活躍していただきます。 ■業務内容： ・施工計画の立案、作成 ・社内外打合せ ・各種書類作成 ・外注先対応：提携先の企業に現場の職人を発注しているケースも多いです。提携先との交渉、窓口対応もお任せします。 ・品質管理、安全管理：現場近隣対策、施工上の安全確保など ・報告書作成：作業の一部は、本社の事務社員に依頼することもできます。 ■工事案件について： ・案件の種類：学校などの公共施設、マンション、新築戸建住宅、など様々な建物の給排水空調設備工事、水道工事、土木工事の施工管理案件が中心です。公共工事・民間工事の両方の案件にご対応いただきます。 ・工期：半年以内 ・対象エリア：木更津より南のエリア ・宿泊出張は：なし ■組織構成： 管工事施工管理は、4名の社員が在籍。40代、50代の社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【報奨金制度もあり・がんばりには報酬で積極的に還元します】 年2回の賞与と年度末の決算賞与以外に、設定した目標をクリアした方に支給する報奨金制度も設けています。設定目標をクリアし、成果を挙げた方には、積極的に還元しています。 【ワークライフバランス実現・プライベートも大切にできます】 お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切なことなので、会社全体でサポート。今後、休日など働き方の見直しにも取り組む計画であり、働き方改革推進中です。また、社員の負担・負荷を考慮し、夜間工事は扱っていません。 【未経験者も歓迎】 資格取得支援制度も手厚くしており、業界未経験の方の応募も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市文京3-1-50 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山or木更津／面接１回】土木施工管理◆未経験歓迎◆働き方改革◎土日祝休・残業少／保育・家族手当◎
      【賞与と別で、報奨金制度もあり／夜間工事はありません／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰も可能】 ■千葉県館山市に本社を構え、南房総エリアを代表する総合建設会社である当社。この度、新たに土木工事施工管理を募集します。 ■業務内容： ・施工計画の立案 ・社内外打合せ ・各種書類作成 ・外注先対応：当社の土木工事では、提携先の企業に現場の職人を発注しているケースが多いです。提携先との交渉、窓口対応もお任せします。 ・品質管理、安全管理：現場近隣対策、施工上の安全確保など ・報告書作成：作業の一部は、本社の事務社員に依頼することもできます。 ■工事案件について：道路整備や道路改良工事、河川改良工事、宅地造成など幅広い土木工事の案件があります。受注先は官公庁の公共工事が中心です。 ・工期：半年～1年 ・対象エリア：千葉県木更津市より南部 *宿泊出張はありません。 *夜間工事指定の案件は、取り扱っていません。 ■組織構成： 土木施工管理者は、11名が所属しています。社歴10～15年の社員が多く、一番長い社員で30年のベテランもいます。20代3名。40代～50代社員8名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【報奨金制度もあり・がんばりには報酬で積極的に還元します】 年2回の賞与と年度末の決算賞与以外に、設定した目標をクリアした方に支給する報奨金制度も設けています。設定目標をクリアし、成果を挙げた方には、積極的に還元しています。 【ワークライフバランス実現・プライベートも大切にできます】 お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切なことなので、会社全体でサポート。今後、休日など働き方の見直しにも取り組む計画であり、働き方改革推進中です。また、社員の負担・負荷を考慮し、夜間工事は扱っていません。 【未経験者も歓迎】 資格取得支援制度も手厚くしており、業界未経験の方の応募も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市文京3-1-50 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ綜合開発株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市中萩1-21-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／栃木・真岡市】土木設計・測量※官公庁案件多数／年間休日125日／残業平均10H／転勤無
      主に、土木設計測量業務を行っていただきます。 （土地区画整理計画設計、上下水道設計、民間宅地開発許認可業務、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は栃木県内、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市中郷萩田土地区画整理事業 ・市貝町都市計画マスタープラン改定業務 ・真岡市中郷萩田地区街区及び画地確認測量業務 ・栃木市千塚町環境影響評価業務 その他実績については下記URLを参照ください。 https://technosk.sakura.ne.jp/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～397,000円 ＜月給＞ 200,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】土木設計※まちづくりコンサル／官公庁案件多／年間休日125日／平均残業10H／転勤無
      主に、土木設計業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は12名（男性8名、女性2名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田佐久間町3-15EST秋葉原5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】建築及び設備技術者（CM・設計監理）※経験者・有資格者歓迎／土日祝休み／残業月10時間程度
      【設計監理のご経験をお持ちの方歓迎／CM業務、設計・設計監理、調査業務を担うポジション／転勤無し／残業も少なく、働き方を整えて長期就業が可能です】 ■業務詳細： ・CM業務（コンストラクション・マネジメント） 発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの建設プロジェクトのマネジメント業務です。 発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なり、あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。 ・設計、設計監理 発注者の求める要望を受け、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の新築・リニューアルなどの要望内容を具体化し、CM的視点をもって提案も交え設計、設計監理業務を行っていきます。 ・調査業務 見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。 また診断等の調査業務も行います。 ■組織構成： ご入社時は、発注者支援業務やCM業務経験を持っていない方がほとんどです。 皆さんご入社後に経験を積まれ、ご活躍いただいております。 資格をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくても実務経験をお持ちであればぜひご応募いただきたいです。 ■会社の魅力： 【オープンで協力的な社内文化】 日々の業務はチームワークに支えられ、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。 社員一人ひとりの成長を促し、仕事のやりがいをさらに高めています。 【社会貢献と自己成長】 公共事業から民間プロジェクトまで様々な案件に関わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、個人としても成長できる機会が豊富にあります。 ■働き方： ・転勤、夜勤は基本的に無し ・出張は担当現場によりますが、月1回程度 ・閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度（水曜日はノー残業デー） ・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能 ■主要な取引先： 国や地方自治体から、様々な業界の事業会社や、学校法人と取引させていただいております。 ■実績一覧： https://www.kensetsu-eng.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・神戸】土木施工の発注者支援業務※事業促進PPP／内業100%／土日祝休
      【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】 発注者支援業務（資料作成・施工管理）を主として、案件の状況によって事業促進PPPやコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■求める人物像： ・自分流にならず、基準・仕様書等を丁寧に確認し、プロジェクトごとに最適な成果を求めようとする方 ・協調性があり、発注者を含めた業務関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■業務詳細： ・発注者支援業務（施工管理・資料作成） ・コンストラクション・マネジメント（CM） 土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では主に民間工事のCM業務に取り組んでいます（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）。 発注者側の立場でプロジェクトに参画し、発注者の立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。 ■採用背景： 受注拡大に伴う組織強化の為の募集（関西支店での事業分野拡大の為） ■CM業務に関して： ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。 ■働き方： 転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。 また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。 60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。 ■同社の特徴： 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸市内 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカカツグループホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）◆ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/研修◎
      【ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細： ・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。 ・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。 ■取扱い商材 ・木材 ・建築資材 ・住宅設備機器 家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方： ・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。 ・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成： ・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて： 株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タカカツ建材 住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回／年 ・賞与2回／年 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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