13ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,073 社中 601〜650 社を表示
設立 1950年
従業員数
90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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タイルのルート営業／年間休日125日／食事補助・家族手当あり
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- □ 営業先は… ￣ 多治見市内の既存取引先であるタイルの専門商社が中心！ お客様からの紹介やHP経由のお問い合わせで、設計事務所やデザイナーから依頼を受けることも。 販売したタイルは、 ▽有名コーヒーチェーン店 ▽人気テーマパーク ▽空港 ▽アパレルショップ ▽戸建住宅 などに使用されています！ □ 仕事内容 ￣ ▽商社からの問い合わせ対応 ▽商社を訪問し、用途に合ったタイルを提案 ▽工場・釉薬メーカーとの打ち合わせ ▽サンプル作成の手配 ▽納期や数量の調整 ※釉薬…陶磁器タイルの表面に、色やツヤ、模様をつけるコーティング ＼POINT！／ ◎既存顧客と信頼を築く 営業1人あたり15～40社を担当（実際に密にやり取りするのは約10社ほど） ◎商品開発にも関われる 当社には専属デザイナーはいないため、営業自らお客様から「こんな色・こんな質感のタイルが欲しい」というニーズを拾い上げ、商品化につなげています！ ◎補修タイルの提案もお任せ ビルやマンション外壁の補修案件も行います。 顧客から送られてきた既存のタイルをもとに、釉薬メーカーと色合わせを行い、過去の色を蘇らせた再現タイルを提案します。 □ 入社後の流れ ￣ ▽1カ月目：工場研修 タイルの製造や梱包・品質管理など一連の流れを体験し、基礎知識を習得していただきます。 ▽2カ月目～：OJT 先輩の営業に同行し、できる業務からお任せ！ 少しずつ担当顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】◇マイカー通勤OK ◇社宅あり 岐阜県多治見市笠原町995番地102 ▽アクセス ・中央本線「多治見駅」から車で20分 ・土岐プレミアムアウトレットから車で10分 ※無料駐車場あり ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給：24万2000円～38万6000円 ※上記には固定残業代（40h／5万8000円～9万7000円）を含む。超過分の時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1948年
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従業員数
116名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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RC造の新築建築物の施工管理／年休120日／残業月20h以下
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- ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ＜業務内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理 ◎書類作成 ◎写真撮影 ◎打ち合わせ など… ※現場にカメラ設置しており、事務所からでも様子を確認できるため、出ずっぱりということはございません ※副工事長以上のクラスの方には指示出しや新人教育などもお任せし、業務の幅を広げていただきます ＜担当案件＞ 都内を中心に、3億円～5億円の新築案件を担当していただきます。 ◎20戸～30戸の共同住宅 ◎4階～5階建てのマンション など… ディベロッパーや大手ハウスメーカーなど民間案件が9割です。 転勤なし！原則直行直帰です。 ※基本的に複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます ＼ここがポイント！／ ★無理な計画を立てる必要はございません！ 当社では、完全週休2日制を前提に納期を見積もり、契約を取っており、一番大きな現場でも10日間の夏休みを取得できるほど、無理に追い詰めずに安心して業務に取り組めます。 ★DX化進行中！ iPadが一人一台支給されるなど、効率良く業務を進められる環境づくりが行われており、年々残業が減少しております。 ＝＝ ◆人事評価制度 ＝＝ ＜キャリアパス＞ 副工事長→工事長→課長代理→課長→部長代理→部長 ※役職に応じて、役職手当が支給されます ◎今年1月入社の経験者が…4月には副工事長へ昇格！ ◎昨年入社の若手社員が…主任へ昇格！ など… 実力に合わせて、スピーディにキャリアアップできる体制が整っております。 ＜収入アップ！＞ 夏・冬以外にも、決算賞与を支給！（昨年度賞与実績：合計4.5カ月分） 会社の業績が好調で利益が出ている分、社員にもしっかり還元しております。 ＜資格取得サポート＞ 「ステップアップのために、一級建築士の資格を取りたい！」など… 業務に関する資格を取りたい場合、講習費用は会社が全額負担します！ 合格したら、お祝い金を贈呈！
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- 【転勤なし／直行直帰OK／現場は東京都内がメイン】 東京支店：東京都渋谷区初台1丁目47番1号 小田急西新宿ビル3階 ※受動喫煙対策：あり ＜担当エリアは…＞ 現場の9割が東京都内！ 例：赤坂、品川、初台、一番遠いエリアで神奈川県川崎市など… 駅チカ物件が多いので立地が良く、現場に通いやすいことも魅力です！ ※現場配属後は直行直帰OK！ ※基本的に複数案件を担当することはございません
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- 月給40万8000円～57万円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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設立 1973年
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従業員数
39名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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技術スタッフ／賞与4.5カ月分／基本定時退社／転勤なし
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- ◎石灰製品を製造する生産設備が、24時間365日、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。 ＜何を作っているの？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理 など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣ 【毎日発生する業務】 ■工場内各所の電力使用量の検針・集計 ■電気室や関連設備の異音や異常の点検 【その他】 ■トラブル対応 「機械が止まった」という一報を受けたら現場へ急行。原因を突き止め、迅速な復旧作業を実施します。 ■大規模工事の対応 外部の専門業者を選定・発注し、現場の指揮を執ります。 ◎工事期間は、1日で終わる小規模なものから2～3ヶ月を要するものまでさまざまです。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：入社1年目 まずは、業務の流れを把握するところからスタート。 入社後の1年間は、生産スタッフの一員として工場に配属。 製品が作られる流れや、機械の特性、現場スタッフの動きを学び、 「なぜこの設備が重要なのか」「故障すると何が困るのか」を深く理解していきます。 ▼STEP2：入社2年目 電気スタッフとして業務を開始。 ベテランの先輩と一緒に、日々の点検業務から複雑なトラブル対応、新規設備の導入計画まで、全ての業務に同行します。 現場で本物を見て、触れて、実践する中で、技術と知識を吸収していきましょう。 ▼STEP3：入社後5～6年目 じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。 業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！
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- 【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
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- 月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
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焼成スタッフ／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／入社祝金10万円
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- ◎万全のサポート体制があるため、未経験の方も安心して働ける職場です。 「生石灰」「消石灰」といった石灰製品の製造・販売を手がける当社にて、製品の製造に使う「焼成炉」の監視、設備のメンテナンス、製品の品質管理などをお任せします。 ＜未経験から安心スタート！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤からスタート 入社後数カ月間は、日勤のみ。 経験豊富な先輩がマンツーマンで焼成炉の仕組みや安全ルール、各業務の手順などを丁寧に指導します。 徐々にできる仕事の幅を広げていきましょう。 ▼時間をかけて指導 一人で一通りの業務をできるようになるまでの目安は、約1年。 じっくり時間をかけて指導しますので、ご安心ください。 ▼独り立ち後もサポート 独り立ち後も、必ず経験豊富な先輩とペアを組むことを徹底。 困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも先輩に相談できます！ ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣ ◆焼成炉の監視 ◆巡回・点検 ◆メンテナンス（軽微な整備や修理） ◆品質管理（専門知識は不要） ◆原石の運搬 ※焼成炉は24時間365日稼働。2人1組のチームが、3交代制で作業にあたります。 ※3カ月ごとに大規模な点検・清掃を実施。その際、体力を要する作業が発生します。 ＼仕事のポイント／ ◎ルーティンワークがメイン！ 決まった手順やスケジュールに沿って進めるルーティン業務がメイン。 設備故障などのイレギュラー対応は少なめです。 ◎安全対策を徹底！ 焼成炉周辺は夏場50度近くになりますが、巡回や作業で短時間立ち入る程度。 夏場は飲料水を支給するなど、安全対策を徹底しています。
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- 【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
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- 月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ◎資格取得支援制度充実 資格を取るごとに収入UP！複数の資格を持つ先輩も多数！ ＼資格手当で給与UP／ ■エネルギー管理者：6000円／月（選任時） ■公害防止管理者：4000円／月（選任時） ■エネルギー管理士：3000円／月 ■公害防止管理者（大気3種）：2000円／月 ■ボイラー技士（1級）：2000円／月 ■危険物取扱者（甲種・乙種）：1000円／月 ■食品衛生管理者：1000円／月 ■化学物質管理者：1000円／月 ＝合計2万円／月
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設立 1993年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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国際・国内輸送業務／年間休日120日以上／土日祝休／手当充実
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- あなたには、主に海外との国際物流業務および、その付帯業務について幅広く担当していただきます。 船腹予約、保険手配、国内作業・配送・手配等、各種事務手続、各国代理店とのコレポンや、海上・航空貨物代理店とのコンタクトを通じて輸出入、貨物の輸送アレンジなど 【具体的には…】 ■関係書類のチェック ■顧客対応、問い合わせ対応（電話、メール） ■スケジュール調整 ■通関手配 ■トラック、ドレー手配 ■請求書発行 など ◆案件数のノルマなし！ 【入社後は…】 入社後は、当社についての説明を行います。経験の有無に関わらず、OJTで業務をレクチャーします。 互いに協力しながらチームで業務を進められる環境なので、経験の浅い方も安心して挑戦してください。
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- 【東京営業所】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番1号 第38荒井ビル2F
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- 【月給】25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は資格や経験、前職の待遇を考慮して決定します
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設立 1972年
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従業員数
48名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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金属リサイクルの法人営業／賞与実績5.6ヶ月／18時に退社可
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- 連絡をいただいたお客さまのもとへ向かい、金属資源（鉄・非鉄金属スクラップ・自動車など）の買取・仕入れを行います。お客さまは鉄骨加工業者、解体業者、スクラップ処理施設など。新規獲得はほぼありません。 ＜具体的には？＞ 100%反響・既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■金属資源の買取・仕入れ ■商談 ■引き取り ■査定 ■支払い ■電話対応 など 商談では買取金額などを提示し、合意を得られれば商談成立。その後は引き取りの日程などを調整し、引き取った金属資源を査定、支払いまでを行います。 ※ノルマはありませんが、買取量をベースに評価し賞与などに反映しています。 ＊残業：1時間/日程度 ＊訪問件数：4~5件/日 ＊訪問エリア： ・移動範囲：苫小牧を起点に、西は室蘭市～東は浦河町まで ・移動時間：車で片道2～3時間程度 ・距離感：50～60km圏内がメイン（遠方は100km超もあり） ＜教育制度＞ 【工場研修（6ヶ月）】 機械や手作業による金属の選別を経験していただきます。 ▽ 【OJT研修】 先輩社員に同行し、査定のコツや商談の流れを習得します。 徐々にお客様を引き継ぎます。 ▽ 【独り立ち】 独り立ちまでは3年を予定しています。 扱うものが「定価のない商品」だからこそ、実物を知り、損をしないための「勘」を養うことが重要です。 ＊一人ひとりの習熟度に合わせた研修を行っています。少しずつ着実にステップアップしましょう！ ▼あなたと性格が合う社員が教育担当▼ 現在営業として活躍しているベテラン社員が仕事をレクチャーしますが、誰が担当するかはあなた次第。入社された方の性格や志向性などを考慮し、「この人なら性格的に合いそうかな」という先輩を選ぶため、余計なストレスがかかることはありません。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道苫小牧市字勇払265-27 ※U・Iターン歓迎
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- 月給235,000円～290,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,313円～52,000円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力により決定します
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設立 1997年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響型の新築住宅営業／週休2日／年休117日／賞与4ヶ月
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- 【仕事の流れ】 「理想の住まい」について、お客様のご希望をヒアリング （イベントやモデルハウスにご来場頂いたお客様にお聞きします） ▼ 土地探しをします（建築予定地がない場合） ▼ 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきます（設計プランナー同席の為、図面を書く事はありません） ▼ 仕様をまとめ、施工スタート ▼ 引き渡しから1か月後、1年後のタイミングでご連絡をします （1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント） 【当社の魅力】 施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる 「世界に一つだけの住まい」を提供しています。 また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、 地域密着の「まちの工務店」を目指しています。 手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。 お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。 【未経験でも安心、経験やスキル不問！】 入社後2か月間は、OJTを通してじっくり学べる環境が整っていますので、 未経験の方もブランクがある方も安心して始められます。 最初の約半年間は、先輩社員がお客様先へ同行し、 一人立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアアップが可能！】 入社3年目で「主任」を目指せます。 営業から転身して「インテリアコーディネーター」や「施工管理」などへ 異動することも可能です。
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- 【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です！無料駐車場あり 筑紫野市外（小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市）からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。 （アクセス） JR「原田」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 ★前職実績考慮の上、決定します。 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職など 即戦力となる方については前職年収を保証します。 ＜モデル年収＞ 年収800万円 / 30代 ※インセンティブ含む 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。
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設立 1971年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休120日／創業72年の専門商社
- 締切間近
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- 静岡県内にある本社・浜松支店・東部営業所のいずれかの拠点でルート営業として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の訪問 歯科医院、歯科技工所、歯科衛生士学校、歯科医療機関施設など既存のお客さまを定期的に訪問し、消耗品の受注や発注、納品を行います。 ■新商品やキャンペーンなどのご案内 新しい商品やお得なキャンペーンなどの情報を提供します。各メーカーの担当者と一緒に期間を決めてご案内することもあります。 ■医療機器の入替などのご提案 歯科治療に用いる医療機器の入替のタイミングに応じて相談にも応じます。商談で予算や台数などを詳しくヒアリングし、最適な提案を行います。 ■機器のメンテナンス 機器のトラブルや不具合をチェックし、直せる範囲であれば対応します。状況によっては修理担当につないだり、工場への修理依頼を手配したりします。 ■その他フォロー 新規開業やリフォームの際には、土地や物件探しなどイチから一緒に歯科医院を作り上げていけるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずはルート営業の基礎を学ぶため、先輩の営業に同行。お客さまとのやり取りや提案の流れなどを学びます。同時に、メーカー主催の新人研修やメンテナンス知識を習得する修理講習なども受講します。 ▼ 個人の成長に応じて1カ月～3カ月を目安にひとり立ち。その後は、先輩の取引先医院への納品などからお任せし、少しずつ担当の取引先を受け持っていただきます。 【仕事の魅力Point】 ◎既存の取引先との関係性は盤石！ 創業から70年以上の歴史があり、静岡県内で高いシェア率を誇るなど、多くの医院と安定した関係を築いています。既存の取引先から新しく開業される医院を紹介いただくこともあります。
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- ＜マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／原則転勤なし＞ ■本社／静岡県静岡市駿河区下島118-1 ＜アクセス＞ 各線「静岡駅」より車で10分 ■浜松支店／静岡県浜松市中央区飯田町196-2 ＜アクセス＞ JR「天竜川」駅から徒歩8分 ■東部営業所／静岡県駿東郡清水町玉川235-1 ＜アクセス＞ 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」駅より車で4分 ※配属先は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- 月給23万円以上+賞与年2回（業績による） ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1958年
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従業員数
30名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）
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- ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街づくりの現場サポートスタッフとして 職人・設計・協力業者さんとチームを組み 建物・道路などを作っていく仕事です！ 業務に関する資格取得を目指しながら キャリアアップできます◎ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう 日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い 安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの 円滑なコミュニケーションを図ります。 基本的な知識は入社後に取得できるので 安心してください！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。 社会インフラを支える仕事の 土台となる知識、例えば 「図面の読み解き方」や 「専門用語・道具の名前」 などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！ 建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、 仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 いきなり難しいことを任せることはないので、 ご安心ください。一人前になるまで、 先輩たちがしっかりサポートします！ 職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係 従業員同士の仲が良く、社長とも 気軽に話せるフラットな社風です。 仕事の相談もしやすい雰囲気なので、 馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化 お子様の学校行事や急な体調不良など、 お休みも気兼ねなく取得できます。 困ったときはお互いにフォローし合う 体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる 有給休暇を取得しやすいので、 自分の時間を大切にしたり お子さんの行事や、ご家族の行事なども しっかりと参加することができます。 家庭と仕事を両立させたい方にも ぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！
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- 静岡営業所 ・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】 静鉄バス こども病院線 「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋ 諸手当＋ 決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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設立 1957年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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施工管理／未経験OK／土日祝休み／手当・研修充実
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- 現場事務所にて空調設備・給排水衛生設備等の施工管理をお任せします。 図面をもとに施工指示・進捗チェックをするのがメインの業務です。 ＜施工する設備の例＞ ■空調配管 ■給水・排水衛生配管 ■消防・消火配管 など ＜施工実績例＞ ■静岡市上下水道庁舎 ■ららぽーと沼津 ■東京都庁 ■東京ビッグサイト など ときには大手ゼネコン主導で数億円規模のプロジェクトに携わる機会も。 そんなときにも求められるのが当社の技術です。 施工の「スペシャリスト」として数十年単位で活躍し続けられます！ ＼地元・静岡で築いた信頼と実績／ 長く付き合いのあるお客さまから信頼をいただいてきた当社。 現在では県外・関東エリアに実績を広げるほどに成長しました。 新規顧客の開拓に頼らない黒字経営も当社の自慢です。 ＜入社後の流れ＞ 新入社員研修（5カ月） └ビジネスマナーから設備知識・技術まで、同期と一緒に学びながら成長できます！ ▽ チューター研修／OJT（12カ月） └先輩1名と現場で実際の業務を覚えていきます。 ▽ 独り立ち後も研修・講習を実施！ └定期的な研修に加え、国内外の宿泊でリフレッシュも兼ねた研修があります！ ☆将来は管理職など別職種への転換でキャリアアップする道もご用意！
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- 【静岡・沼津・浜松／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 入社後は静岡県の各事業所に配属いたします。 現場配属後はご自宅から直行・直帰での出勤となります。 （社用車貸与可） ■本社／静岡本店 静岡県静岡市葵区清閑町14-5 ■沼津支店 静岡県沼津市沼北町2-12-40 ■浜松支店 静岡県浜松市中央区植松町270-1 ☆自動車・バイク通勤可 （敷地内駐車場のない事業所では個人契約の近隣駐車場をご紹介します） ☆U・Iターン歓迎！借上社宅制度で物件選び＆家賃補助のサポート付き♪ ☆受動喫煙対策：オフィス内喫煙室あり
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- ＜月収例＞30万円以上 月給25万円以上+各種手当
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設立 1966年
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従業員数
17名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全3件
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施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
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- 公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
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- 【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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設立 1959年
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従業員数
647名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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物流管理・企画／賞与4か月分／年間休日120日／転勤なし
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- 現場運用の最適化から、 グループ全体を見据えた物流戦略の推進まで、 幅広く携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■物流管理・改善業務 ・現行の物流オペレーションの分析 ・生産性向上・コスト削減に向けた課題抽出 ・業務フローの見直し・効率化の推進 ■改善施策の立案・実行 ・改善アクションの企画および実行管理 ・外部委託先（物流パートナー）の選定・折衝・管理 ・KPI設計および進捗モニタリング ■物流企画業務 ・東海エリアにおける物流体制の最適化 ・グループ各社の物流部門との連携・調整 ・メーカーや同業他社との共同物流の検討・推進 ＜ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の物流運用を管理するだけでなく、 課題の抽出から改善策の立案・実行まで 一貫して携われる企画・改善型の仕事です！ データや数値を根拠に現場の状況を分析し、 生産性向上やコスト削減につながる施策を検討。 グループ各社の物流部門とも連携しながら、 担当エリアだけでなくグループ全体の 物流最適化にも関わることができます。 単なるルーチンワークではなく、 自ら考え、提案し、仕組みをより良くしていく 手応えを感じられるポジションです。 ＼将来のキャリアパス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、グループ会社や親会社への出向などを通じて、 より広い視点で物流戦略に関わることも可能です。 安定した基盤のもとで、段階的にキャリアの幅を広げていけます。
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- ★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 静岡県静岡市駿河区池田156-2 ＜最寄り駅＞ 東静岡駅、古庄駅
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- 月給22万5,000円～28万0000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4ヵ月分） ※スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。
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設立 1974年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験から国家資格取得／保守・メンテナンススタッフ／安定企業
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- ＼ここがPOINT！／ 【1】安定感バツグンの会社 1974年の創業以来、黒字経営を継続中。 全国でも数少ない「国から認められた検査会社」として、信頼と安定性はお墨付き！ 景気に左右されにくい安心の環境です。 【2】未経験からスキル・キャリア・収入UP！ 社員のほとんどが未経験スタート。 手厚い研修やサポート体制があり、知識ゼロからでも活躍できます。 資格取得のための受験費や講習会費は会社負担！ 資格を取れば、「業務手当」としてお給料もアップします。 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」方にもぴったりです。 【3】働きやすさ◎ 週休2日制（日曜＋隔週土曜＋祝日）で、長期休暇の取得も可能。 残業も月20時間と少なめでマイカー通勤もOK！自分の時間もしっかり確保できます。 具体的には…？ ─── 取引先のガス設備が法定基準を満たしているか、また異常がないかをチェックする検査業務をお任せします！ ■保安検査 └検査機器を使って設備や機器をチェックしたり、安全装置等が正しく動いているかを確認 ■開放検査 └貯槽や機器の精密検査（傷や腐食など不具合がないか）、分解点検整備を実施 ■記録、書類作成などの事務作業 >> チーム制で安心 【静岡事業所】静岡県内を中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。 【春日井事業所】東海エリアを中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。 入社後の流れ ─── ▼Step1：基礎研修（3日間）からスタート！ 業界や仕事の基本から学べるので、未経験の方も安心です。 ▼Step2：現場でOJT研修（約3カ月） 配属後は、先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを習得。 簡単な業務から少しずつステップアップできます。 ▼Step3：将来は資格取得＆キャリアアップ 2～3年目で実務経験を積み、5年目以降は資格取得やリーダーへの道も。 資格に応じた「業務手当」で収入アップも叶います！
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- 【静岡県静岡市・愛知県春日井市／転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK（駐車場完備） ※配属先は、希望を考慮し決定いたします ＜静岡事業所＞ ■静岡県静岡市駿河区中村町439-1 └JR東海道本線「静岡駅」より車で10分 ＜春日井事業所＞ ■愛知県春日井市十三塚町5-15 └JR中央本線「神領駅」より車で4分 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 【月収例】月収28万円～30万円／入社2年目 ★入社2年目で【月収28～30万円】が可能！ ★入社3年で年収450万円、5年で500万円以上へと着実にステップアップできます。 ※残業は月20時間程度。超過分は別途支給します 月給25万2000円～29万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢やご経験を考慮のうえ、決定いたします。 ◆資格取得で収入アップも！ ──────────── 資格は、経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけて挑戦していただきます。 資格は3段階に分かれており、レベルごとに手当が支給されます！ ⇒ A種3000円、B種4000円、C種5000円 ＜年収のステップアップ例＞ ▼3年目：450万円以上 ▼5年目：500万円以上 ▼7年目：600万円以上 ▼管理職：700万円以上
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設立 1949年
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従業員数
122名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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経理事務／静岡／創業76年の老舗製茶メーカー／業界未経験歓迎
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- 「長く安心して働ける会社がいい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎です！ 当社の経理チームは、30代～60代のメンバーが活躍中。全員が女性で、「困ったときはお互いさま」が当たり前の文化です。 創業76年の安定企業でありながら、抹茶ブームにより海外展開も進む成長企業。 安心して働ける環境のなかで、DX化に挑戦など、業務改善の成果を実感できる環境です！ 【 具体的には？ 】 ■請求書の発行、売掛金・買掛金管理、仕訳伝票の作成 ■営業社員の出張費・交通費などの各種精算、小口現金の管理 ■物品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ■経理データの集計・分析、社内向け経費削減案の立案と実行 ■電話・来客対応、受付対応 ■備品・施設の管理など総務業務 【 1日のスケジュール例 】 <AM> ・売掛金、買掛金の管理 ・各部署の書類確認 <PM> ・経理データの集計、分析 ・社内向け資料の作成 ★入社後は？★ 入社後は得意な業務からスタートし、ご本人の希望に応じて担当領域を広げていきます。周囲の社員が幅広い知識でサポートするため、安心して成長できます。 ★会社の魅力★ 1949年創業の製茶メーカーとして、自社一貫体制により品質と供給を安定的に確保。 大手顧客との取引も多く、堅実な売上基盤を築いています。さらに新工場の立ち上げや抹茶需要の拡大、海外展開にも対応し、収益の幅を広げながら持続的な成長を続けています。 ★なぜ長く働けるの？★ 経理に限らず他部署との交流も多く、日常やイベントを通じて自然と関係性を築ける環境。気軽に相談でき、一人で抱え込まずに安心できる環境が整っています！
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／無料の専用駐車場あり】 本社／静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 <アクセス> 「静岡駅」から車で15分（JR線） ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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- 月給19万5000円～ ＋ 賞与2回 ※残業が発生した場合、10分単位で別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※業績に応じて決算賞与や、月の目標達成時には臨時ボーナスが支給されることもあります。 頑張りが評価される環境です！
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設立 -
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従業員数
177名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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福岡採用！「営業」／完全週休2日 ・土日祝／実質年休134日
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- ★ 競合が少なく、営業しやすい！ ☆ リピート率80％以上！ ★ 担当顧客は、中心10社ほど！ （Q）簡単に言うと何をするの？ ⇒ 企業や工場に向けて、 クリーンルームで使われる 【ドア】をご案内する仕事です。 商品の紹介だけでなく、 取付工事の提案までサポートします。 ※クリーンルームとは、 温度や清浄度が一定に保たれた部屋のこと。 食品・半導体・精密機器などの工場で、 細菌やホコリを防ぐために使われています。 （Q）どうやって営業するの？ ⇒ 80％以上が、 既存のお客様からの問い合わせです。 たとえば、 「こういう扉って作れる？」 「この現場に合う商品はある？」 といったご相談が中心。 新規のお客様へご連絡する場合もありますが、 ご紹介や展示会経由が多く、 飛び込み・テレアポ中心ではありません。 （Q）提案は難しい？ ⇒ 最初から全部できなくて大丈夫です。 専門的に見える仕事ですが、 営業はチームで進めていきます。 教育担当がつき、 アシスタントのサポートもあるため、 未経験の方でも始めやすい環境です。 （Q）入社後は？ ⇒ すぐに営業デビューはしません。 最低でも半年ほどは、 研修や補助業務を通じて、 商品知識や仕事の流れを 少しずつ覚えていきます。
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- ★福岡営業所で積極採用！ ☆最寄り駅からは、''徒歩通勤手当''がでます！ 《 福岡営業所 》 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6 （Q）転勤や異動などはありますか？ ⇒ 昇格のタイミングや、 新拠点の設立に合わせて、 転勤をご相談する可能性はあります。 ただし、基本スタンスは、 「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。 定期的な転勤があるわけではありません。 希望や状況も確認しながら、 期待を込めたキャリアの選択肢として、 ご相談していきます。 （Q）働き方について教えてください。 ⇒ 担当エリアによっては、 大分・宮崎などへの訪問もあり、 日帰りが難しい場合は 宿泊を伴う出張になることもあります。 頻度としては、 週1～2日ほど外出・出張が発生し、 宿泊を伴う出張は 月に1～2回ほどが目安です。 出張時には、 日当も別途支給されます。 【日当の例】 ・日帰り出張：3,500円 ・宿泊出張：4,500円 （例）1泊2日の場合は、計8,000円 移動や宿泊の負担に対しても、 きちんと手当で還元される仕組みです。
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- ＊ 月給：23～29万円＋7種類の各種手当（詳細は、手当欄を！） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 〈30歳前後のモデル〉 月収：32万円 年収：452万円 備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！ ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
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第1期生！／取付スタッフ／研修後 月給44万～可／手当充実！
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- ……求 人 の ポ イ ン ト …… ①お金をもらいながら、旅行気分で全国へ！ ⇒ 詳細は、’’勤務地欄’’を！ ②サンワイズ内でも、好待遇で有名な部署◎ ⇒ 詳細は、’’給与欄’’を！ ③他、福利厚生や制度 がやっぱり魅力★ Q.『何をするの？』 作成したクリーンルーム用のドアや窓を、 工場、企業、ビル に伺い、設置業務～メンテナンスを行います。 ※現場へは、2~3人程度で向かいます。 ▼システムで施工場所や内容を確認 ▼指定日時に現地へ訪問し、本体や部品を確認 ▼外枠などを現地で組み立て ▼ビスを打ち込み、取付作業を実施 ▼最終確認をして作業完了 Q.『仕事のポイントは？』 クリーンルームとは、 温度や清浄度が一定に保たれた空間のこと。 食品・半導体・精密機器などの工場では、 細菌やホコリの混入を防ぐために使われています。 そのため、ドアや窓にも高い性能が必要です。 特に気密性が重視されるため、 一般住宅向けの建具とは異なり、1mm単位の精巧さが求められます。 Q.『重いものはありますか？』 アルミサッシは40kg、鉄サッシは60kgほどあるため、 重そうに感じるかもしれません。 ただし、こうした製品は必ず2人以上で持つルールになっており、 負担が集中しないようにしています。 また、安全面にも十分配慮して作業を進めており、 これまで労災事故は一度もありません。
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- 【複数人採用／基本転勤なし／基本土日祝休み】 ＼勤務地は、選択可！／ ＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／ 《 東京営業所 》 〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-8 AMANO芝公園ビル4階 《 静岡本社 》 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848 《 関西営業所 》 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 Q.『出張について教えてください』 月に15～20日ほど出張があります。 現場は地元の有名企業から全国各地の工場までさまざま。 また、17時頃に作業が終わる現場も多く、 仕事後にご当地グルメや温泉を楽しむ社員もいます。 ※出張手当：日帰り3,500円／宿泊4,500円 └ 1泊2日なら8,000円支給 Q.『研修について教えてください』 入社後はまず、製品や仕事の流れを学ぶため、 静岡工場で現場研修を行います。 期間の目安は、 未経験の方で4～6カ月、経験者の方で2カ月程度です。 研修中はマンスリーマンションで生活していただきますが、 毎月の帰省交通費は会社が負担するため、安心してスタートできます。
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- ・ 月給：24～38万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント＋彡】 ・工事職手当＋日当で、月10~12万円が給与にプラス?! ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給！ ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください！ モデルケース：28歳／未経験の場合 条件：子供2名／残業時間20時間／出張回数:20 ーーーーーーーーーーーーーーー 手当などの合計月収：444,000円
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設立 1963年
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従業員数
117名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理／賞与4.8カ月分支給／長距離出張なし／安心安定
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- ★ここがPOINT★ ■案件のかけもちなし（1現場に専念） ■夜勤・泊まり出張なし ■担当エリアは佐賀県内のみ ■生活インフラを支える安定案件が中心 ＜具体的な仕事内容＞ 建築・土木工事における施工管理業務をお任せします。JAグループの一員として、JA関連施設や学校・病院・福祉施設のほか、道路舗装・護岸改修など、地域の暮らしに密着した案件を中心に手がけています。 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 など ＜案件の特徴＞ ・JA関連工事と民間工事が半々 ・建築／土木どちらも対応 ・元請け案件が中心 そのため、無理な工期や過度な調整に追われにくく、1つの現場に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。 また、社内ではIT化も進んでおり、書類作成や情報共有をシステムで管理。紙や手作業による業務負担を軽減し、現場業務に集中しやすい環境を整えています。未経験の方でも仕事の流れを理解しやすく、安心してスタートできます。 ★未経験でも安心のスタート 入社後は先輩のサポート業務からスタート。分からないことはすぐに相談できる環境があり、社内だけでなく協力業者の方からも学べるため、基礎から着実にスキルを身につけることができます。 ★ワークライフバランスが取れる！ 日勤のみで生活リズムが安定。さらに現場終了後は、次の案件まで1週間程度の連休を取得することも可能です。 ★経験は正当に評価します♪ 経験・資格をお持ちの方は得意分野から担当。前職給与も考慮しながら待遇を決定します。 ★休みだけでなく収入も安定◎ 2025年度は賞与4.8カ月分支給。収入面でも納得感を持って働ける環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK！／U・Iターン歓迎！】 現場は佐賀県内・日帰りのみ！ 本社／佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！ 佐賀県は豊かな自然に恵まれ、佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も充実。日々の暮らしの中で“ちょっとした贅沢”を身近に楽しめる環境です。また、福岡市内へも車でアクセスしやすく、都市機能と落ち着いた暮らしを両立できる点も大きな魅力。佐賀市では移住支援制度も整っており、新生活を安心してスタートできます。
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- 月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 1996年
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従業員数
1,130名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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ルタオ運営の人気洋菓子メーカー店舗スタッフ／月給28万円以上
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- ＼ POINT！／ ★有給＆連休取得を推奨◎ ★平均残業時間10h程度 ★関東常設店舗は月3万円の手当あり ★定着率91.4％ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、店長からお任せする場合もあります ■販売・接客（試食配りや店頭販売） ■売り場づくり（ディスプレイの企画など） ■在庫管理 ■売上管理 ＜配属ブランド＞ Now on Cheese♪／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina など ＼ POINT！／ ★現場主義で主体的に取り組む 私たちは、スタッフ一人ひとりが積極的に経営に関わって取り組む「全員参画経営」を大切にしています。 日々の接客だけでなく、 ・どの商品をどの位置に置くと売れるか ・どんな声かけが購買につながるか ・売上を伸ばすために何を改善すべきか といった視点を持ち、アイデア出しから実行まで関わることができます。 実際に売上を上げるための売場づくり、販売戦略の立案など、店舗運営の中核に携わりながら成長していける環境です。 ★ゆくゆくはキャリアアップも 入社後はチーフ→店長→エリアマネージャー→部長と、段階的にキャリアアップを目指せます。 年次や経験に関わらず、日々の取り組みや成果、主体性がしっかり評価される環境です。 実際に、入社から1年程度で店長へステップアップした社員もいます。
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- 【U・Iターン歓迎／利便性◎】東京・埼玉の各ブランド店舗の中から適性に合わせて配属先を決定いたします （ブランド：PISTA＆TOKYO、岡田謹製あんバタ屋、Now on Cheese♪、果実とバターcanarina） ＜勤務地例＞ ■Now on Cheese♪ ルミネ新宿店 ■岡田謹製あんバタ屋 東京ギフトパレット店 ■Now on Cheese♪ 東急フードショーエッジ店 ■PISTA&TOKYO 東京ギフトパレット店 ■果実とバター canarina イイトルミネ店 ※詳細は、求人内「勤務地一覧」をクリックまたはタップしてご確認ください ※記載の勤務地は一例です ※ほかにも上記ブランドから、記載の店舗以外での配属となる場合がございます（範囲：東京・埼玉）
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- 月給28万2000円～37万円（一律支給の固定手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（4.4カ月分を予定） ※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します
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設立 1993年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職／未経験歓迎／年休120日／月給30万円超／原則残業無
- NEW
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- ＼ご提案商材について／ 配属先地域にて展開する自社商品「コミュニティバスの時刻表パンフレット」に掲載する広告枠のご提案をお任せします。 地域の企業と人々をつなぐことのできるやりがい溢れる仕事です。 ＼主なご提案先について／ 病院・クリニックや不動産会社、税理士・弁護士・司法書士、その他公益法人・団体など、さまざまな業界の企業さまへ当社の広告枠をご提案いただきます。地域の高齢者層やファミリー層に向けた媒体のため地域密着型サービスを展開する企業さまがメインです。 ＜業務内容＞ ■アポイント 既存7割・新規3割の営業スタイルですが、どちらもまずはお電話で商談の機会を獲得いただきます。 ■商談 アポイント獲得後はお客さま先へと訪問いただき、商材のご提案をお任せします。 ■契約・取材 契約後は掲載内容やデザインなどのご要望をヒアリングいただきます。 ■社内連携 担当デザイナーや工場と連携しながら、掲載内容やデザインなどの企画を進めていきます。 お客さまのご要望をもとに、どのような内容に仕上げるかはあなたのアイデアで決定することができます。 ■納品・掲載 完成後にお客さまの元へ納品！お客さまとのやりとりや各制作工程を経て、広告がカタチとなった時には大きな達成感につながります。 ◎全員で協力し合うスタイルのため、わからないことがあってもすぐに相談できます ＜入社後の流れ＞ ■同行研修 先輩との同行研修を通し、商談から商品ができるまでの一連の流れを学んでいただきます。 ■実務研修 実際にお客さまへのご提案などをお任せしながら少しずつできる業務を増やしていただきます。 もちろん、この際も先輩が傍にいますのでご安心ください。 ＼ワンストップサービスでお客さまに貢献！／ 広告のデザイン、印刷から納品までの一貫工程をグループ全体で対応できます。 一部の工程を外注することがないため、お客さまからの細かなご要望へも寄り添うことができ、成約にもつながりやすくなります。
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- ◎転勤なし（希望があれば転勤可能） ◎マイカー通勤OK（北海道のみ） ご希望をもとに東京・仙台・北海道のいずれかの拠点へと配属いたします。 ■東京支社／東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・JR中央線・JR総武線「中野駅南口」より徒歩2分 ■東北本部／宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東ビル8階 ＜アクセス＞ JR「仙台駅」東口より徒歩5分 ■北海道千歳本社／北海道千歳市信濃3-32-7 フロンティアビル ＜アクセス＞ 長都駅より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）
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- 【東京】 月給35万円以上 【仙台・北海道】 月給30万円以上 ※経験・スキルをもとに決定します
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設立 2001年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／土日祝休／在宅勤務＆フレックス制度／転勤なし
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- 『静岡ガスグループ』の一員として、グループ内のシステムやセキュリティを一手に担う当社。将来的な基幹システムの大規模刷新を見据え、体制強化に向けたITエンジニアの採用を行ないます。 グループ企業をエンドユーザーとするため、反応や成果をダイレクトに実感できる環境。“自分の仕事が役になっている”という手応えを、日々感じられるポジションです。 【お任せする業務】 ◆グループ企業からのヒアリング ◆システム要件定義～設計～開発～テストまでの一連の工程 ◆運用開始後のエラー対応や、既存システムの機能改善 ◆サーバやネットワークの管理、ハードウェア更新に伴う作業 ◆グループ内のITコスト削減やセキュリティ対策に関する提案など ウォーターフォール・アジャイル双方の手法を用いながら、プロジェクトを推進。グループ内の関係者だけでなく外部ベンターとも連携し、マンジメントに携わる機会も豊富です。 【ここがpoint】 ◆大規模プロジェクトでスキルを磨く 2032年に予定されている基幹システムの大規模改修プロジェクト。このタイミングでの参画だからこそ、要件定義といった最上流工程から携わることが可能です。 現時点での最新技術はもちろん、将来的な導入も見据えながらシステムを構築。事業に直結するシステム開発に関わることで、ITエンジニアとして大きく成長できます。 ◆安定した経営基盤 グループ企業からの依頼が中心のため、継続的なニーズがあり、安定した環境で長い活躍が可能。暮らしを支えるインフラ企業『静岡ガス』だからこそ、短期的な成果に追われず、長期的な視点でプロジェクトに携われます。
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- 【転勤なし／静岡県静岡市／リモート勤務OK】 ＜勤務地＞ ・静岡ガス本社東館 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 アクセス：JR「静岡駅」徒歩9分 ※リモート・在宅勤務も活用可能です（週1回～2回程度） ※受動喫煙対策あり：勤務時間中全面禁煙 【快適環境で業務に集中】 全席にデュアルモニター＆高性能チェアを完備。ハイスペックな開発環境のもと、ストレスなく業務に取り組めます。
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- 月給26万円～36万円＋残業代別途＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、優遇します
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設立 1975年
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従業員数
10名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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施工管理／恵庭市勤務／賞与年2回／転勤無し
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- 恵庭市内の公共工事（上下水道・道路工事など）における施工管理（現場コーディネーター）業務です。 ※自ら穴を掘るような力仕事はありません。 ※職人さんと連携し、現場を円滑に「まとめる」役割です。 ┏…携わる工事例……┓ メイン：古くなった水道管の敷き直し（更新工事） 公共の下水道整備 道路改良・河川工事 橋の補修 など ┗………………………┛ ■日々の業務は？ スケジュール管理： 工期通りに水を通せるよう調整 発注業務： 必要な管材や業者手配 安全・品質管理： 現場の安全確認と、設計通りの施工チェック 書類作成： 行政へ提出する写真整理や報告書作成 ■入社後の流れ 未経験・若手： 先輩の補助からスタートし、1年～1年半かけて「水道のプロ」へ育成。マンツーマンで教えるので、専門知識はゼロで構いません。 経験者： 即戦力として、スキルに見合った現場をお任せします。恵庭中心のエリア（移動1時間圏内）のため、長距離移動のロスがなく、業務に集中できる環境です。 ◇◇ 先輩に聞いた「水道施工管理」のやりがい ◇◇ ☆一生モノの専門技術が手に入る 水道は生活に不可欠なため、景気に左右されません。経験を積むほど「給水装置主任技術者」などの希少な国家資格も狙え、技術者としての市場価値が確実に高まります。 ☆「水が出る当たり前」を守る誇り 私たちが直した水道管は、これから何十年も街の暮らしを支えます。道路の下に隠れて見えなくなりますが、その重要性は誰よりも自分が知っている。地域に真に貢献している実感が持てます。 ☆現場の「知恵」が活きる面白さ 地中の状況は現場ごとに異なります。天候や地形に合わせた判断が求められるため、パズルを解くような面白さがあり、無事に水が通った時の達成感は格別です！
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- ★北海道恵庭市勤務★転勤なし★マイカー通勤OK★直行直帰可（現場による）★ ■本社 北海道恵庭市有明町1丁目3番1号 ＜現場について＞ 車で1時間圏内のエリアのみ。 移動は社用車を使用。ガソリン代は会社が負担します。 ※長距離移動無し ※泊まり／出張もありません 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ★未経験者★ 月給24万円～50万円（一律手当と固定残業代含む） ★経験者★ 月給29万円～50万円（一律手当と固定残業代含む） ※平均残業時間は月23時間程度。 →固定残業代は、固定残業代は制度上40時間分を含みますが、実態として45時間を超える月はほとんどありません。 ※超過分は別途全額支給します。 ※時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円～12万3900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は職務給と現場手当です ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1968年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月15時間以下
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- 営業グループまたは流通グループに配属となり、当社が製造・販売しているトレイ・パックを提案していただきます。 当社製品は、スーパーでは鮮魚や精肉、青果、お総菜など多くの部門で用いられ、また食品加工の工場でも使われています。 【担当業務について】 営業グループ：スーパーやチェーン店への提案 流通グループ：食品加工工場への提案 ◆既存顧客への定期的な訪問 ◆商品のご説明 ◆改善提案 ◆売り場づくりの提案 ◆商品登録（受発注業務） ◆見積書作成 ★訪問先は道内のみです ★独り立ち後も1年～2年は既存顧客をお任せします ★飛び込み・個人ノルマはありません 【入社後の研修について】 入社後は3カ月～半年の研修があります。 最初の一週間は当社についての説明を行ったのち、本社内の倉庫で簡単な作業をお手伝いします。これにより、どんな商品があるのかを手に取りながら覚えられます。 その後はグループのリーダーから業務の説明を受けたのち、先輩営業との同行研修がスタート。 いつでも質問や相談は受け付けているので、気軽に尋ねてください！ ---------------------------- ★幅広い提案でお客様に貢献！ 営業グループはトレイ・パックを用いて、より手に取ってもらいやすい売場づくりに関われます。さらにバックヤードの整理にも貢献できます。流通グループでも、商品が店頭に並ぶ際の見栄えを考慮したパックや、流通の過程を踏まえた適性包装を提案できます。 共通して、店舗・事業所を多数抱える企業に業務オペレーションの標準化や物流システムの一元化を提案することも可能です。 ★継続的な発注をいただけています！ 当社は食品梱包の専門企業として業界内でも信頼をいただいているため、基本的には継続受注となります。その分、売り場づくりなど発展的な業務に専念できます！ ★商品づくりにも関われます！ 社内にはデザイナーや製造部門もあるため、営業のアイデアやお客様の要望を反映した商品づくりも実現できます。まずはミーティングで、自分が所属するチームのリーダーに提案してみましょう！
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- ■本社／北海道石狩市新港西1丁目732-4 ★自動車通勤OK！駐車場有 ★転勤なし 受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋内）
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- 月給23万2356円～25万4749円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5320円～5万9700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1961年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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はたらくくるまの整備／残業なし／土日祝休み／賞与4カ月分
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- スケールの大きな仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが整備しているのは、いわゆる「車」ではなく、工事現場で活躍するショベルカーやクレーン、道路を整えるフィニッシャーといった建設機械。街づくりを支える、スケールの大きな「はたらくくるま」です。 自動車整備と大きく違うのは、 ・扱う機械がとにかく大きい ・エンジンだけでなく“油圧”が主役 ・同じ型が少なく、毎回ちょっと違う という点。 マニュアル通りにいかない分、原因を考え、試し、直す面白さがあります。仕事は、こうした建設機械が安全に動き続けるようにするための点検・修理です。 具体的には… ■エンジンや油圧まわりのチェック ■定期点検や車検整備 ■バケット（爪）やアームなどの部品交換 ■タイヤやキャタピラーの交換 など ◎建設業者、レンタル会社、造園関係者、農業・林業関連の方、産業廃棄物処理業者、解体業者、自治体など取引先は多岐にわたります 未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に動きながら、道具の名前や使い方、作業の流れを少しずつ覚えていきます。最初は工具を渡したり、先輩の作業を見たりするところからスタートしましょう！ 建設機械整備はチームプレー。原因がすぐ分からないときも、みんなで相談しながら進めます。「ここが分からない」が言いやすい雰囲気なので、安心してくださいね。 一生モノの資格・技術が手に入る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事をしながら、いろいろな資格が取れる点も魅力です。自動車整備士、建設機械整備技能士、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など、必要な資格は会社がサポート。講習は勤務時間内、費用も会社負担なので、働いているうちに“手に職”がつきます！ 基本定時退社！メリハリのある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全第一の仕事だからこそ、無理な長時間作業はしません。残業は少なめで、定時退社が基本。有休も取りやすい職場です。しっかり休めるので、長く安心して続けることができます！
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- 【転勤なし】 北海道北斗市清水川142番26号 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～37万円（一律手当含む） ※上記月給額には月33,200円～90,300円の一律手当を含みます
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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水処理施設の維持管理スタッフ／下川町／原則定時退社／手当充実
- NEW
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- 水処理施設の業務はチームで分担して進めるため、最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境ですので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■監視・点検 モニターでの監視や施設内の巡回を行い、ポンプや浄化槽などの設備が正常に動いているかをチェックします。 ■水質分析 処理中の水を採取して調べたり、測定器が正しく動くよう調整・洗浄をしたりして、水の綺麗さを管理します。 ■清掃・メンテナンス 脱水作業や機械のオイル交換・整備、施設内の清掃などを行います。 ■環境整備・季節業務 季節に合わせて、草刈りや除雪・雪下ろし、また作業で出たゴミや汚れの塊などの運搬などを行います。 他、事務作業などを担当します。 また、汚泥運搬や除雪作業等で4tダンプ等の運転業務が必須となります（免許は入社後の取得で可） 【入社後は…】 もちろん経験者や資格をお持ちの方はスキルを活かせますが、今回は育成前提の募集です！入職後に先輩のサポートのもとイチから業務を習得できますし、必要な資格を取得したら資格手当も支給されます。★一人ひとりの成長度に合わせてしっかりサポートするので、安心して取り組んでください。 【将来のキャリアステップ】 ■資格取得を組合が全面的にバックアップ 入職後は、中型免許をはじめ業務に必要な様々な資格取得をフルサポート！日々の実務を通して着実にスキルを習得できる環境です。 ■資格取得が給与アップに繋がる 取得した資格の数に応じて「資格手当」を支給します。頑張りが目に見える形で給与に反映されるため、高いモチベーションを持って挑戦できます。 ■安定した環境で「水処理のプロ」へ 着実な昇給制度に加え、専門スキルを磨ける体制が整っています。長く安心して働きながら、一生モノの技術を身につけたプロを目指せます。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 以下のいずれかの施設での勤務となります。 ■下川浄化センター (北海道上川郡下川町西町684-2) ■下川浄水場 (北海道上川郡下川町北町311番地4) 受動喫煙対策:屋内禁煙 ≪お買い物も安心の環境です≫ 車で20分の距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターがあるので、買い物には困りません♪旭川空港も車で2時間の距離にあります。 ≪飲食店も充実しています≫ 小さい町ながらも飲食店が充実している下川町。新しいお店のオープンなど、町の変化も楽しめます。
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- 【月給】20万円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は入職時の最低支給額です。ここから毎年の昇給や資格取得による手当がプラスされていきます。 ＜給与例＞ ■入職1年目（20代～30代） 想定年収：約320万円～340万円 月収例：約21万5000円（基本給20万円＋住宅等手当1万5000円＋交通費＋賞与＋燃料手当） ■入職5年目（有資格者／30代） 想定年収：約440万円～470万円 月収例：約29万5000円（基本給24万円＋資格手当3万円＋役職手当＋住宅等手当＋交通費＋賞与＋燃料手当）
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設立 1984年
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従業員数
1,750名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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自治体向けシステムの導入SE／PM・PL候補／年休126日
- 締切間近
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- ご経験やスキルに応じて、以下の2つの業務のいずれかをお任せします。 ※いずれもリーダー候補としてのご活躍を想定しています。 【自治体DXを支えるSE】※公共第２ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループ 公共向け業務システムパッケージの各種導入プロジェクトで以下の業務に携わっていただきます。 ■パッケージ製品の導入推進 ・要件確認、スケジュール調整、タスク管理 ・導入作業の計画立案および進捗管理 ・自治体担当者および販売会社とのコミュニケーション、課題調整 ■パッケージ製品の開発・改修プロジェクトへの参画 ・現場ニーズや改善要望の整理と製品への反映 ・開発チームとの連携による機能改修、新規開発の推進 ・仕様調整、品質管理、リリース準備 まずは経験のある領域を中心に担当いただき、ゆくゆくはご希望や適性に応じて、導入・開発・新規事業など複数領域へチャレンジいただきます。PLとして経験を積んだ後はPMとしてプロジェクト全体をリードするキャリアをご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【パッケージ適用を推進するSE】※ビジネストランスメーション本部 クロスマーケットソリューション部 第1グループ 自社製品Hi-PerBT（ウェブ購買・顧客管理システム）の導入推進プロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。 ■システム提案および構築の取りまとめ ・提案書の作成 ・案件の見積もり ・プロジェクトマネジメント ・お客さまとの打ち合わせ ・社内進捗会議の対応 製造業のお客さまを中心に、電力・交通・非製造など、大手～中堅規模まで幅広く全国に分布しています。お客さまに応じて導入の決め手やゴールもさまざま。柔軟に提案内容をカスタマイズしながら、ペーパーレス推進、内部統制強化、サプライヤとのリアルタイム取引など、課題解決に貢献していきます。
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- 【転勤なし】 ■公共第２ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループ 広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー ■ビジネストランスメーション本部 クロスマーケットソリューション部 第1グループ 広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル
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- 月給23万2,000円～35万1,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1963年
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従業員数
234名
- 平均年齢 -
求人情報 全68件
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住宅アドバイザー／年収1500万円も可／毎月インセン支給あり
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- 「どこに、どのような物件が欲しいのか」 「どのような雰囲気の家をお望みか」などを 細かくヒアリングしていき、お客さまの希望にあった住宅をご提案していきます。 優れたデザイン、こだわりの品質、信頼。 これらを備え、北関東エリアで事業展開している横尾材木店。 住宅を取り扱うこと、それは多くの人の暮らしを支える仕事でもあります。 そんなお客さまの笑顔に繋がる住宅を、一緒にお届けしませんか？ 【お任せすること】 ■分譲住宅・注文住宅のご案内／ヒアリング チラシやHPなどを見てご来店されたお客さまから、どのような住宅を希望するか細かくヒアリングを行います。 その後お客さまを現地の物件へご案内し、内外装や間取りのご相談などをしていきます。 ■ご成約手続き 初めてご来店されてから、だいたい1カ月以内でご成約となるため、 書類作成や資金計画、ローンのご相談など、各種手続きの対応を行っていただきます。 ■チラシ・ポスティングの作成 お客さまがご覧になるポップやチラシの作成、ポスティングも行います。 実際にチラシを見て、各店舗へご来店されるお客さまが数多くいらっしゃるので、このような集客活動も大事な業務です。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場へご来店されたお客さまに、住宅のご案内をいたします。 当社の魅力ある住宅を、お越しいただいたお客さまにしっかりとお伝えしてください。 【未経験でもしっかりサポートします】 不動産業界の経験がないから、興味があるけど踏み出しづらいとお考えの方、ご安心ください！ 入社時は、新入社員にむけて入社研修を行っております。研修では、お客さまの心理から購入に向けてまでのステップについて学んでいき、住宅に関する基礎知識を身に付けていただきます。 その後独り立ちするまで、先輩がしっかりと付き添いながら実践を行っていくため、未経験でも安心して成長してくことができるでしょう。
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- 【埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県のいずれかの店舗勤務になります】 ★転居を伴う転勤はなし ★勤務地はご希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～35万円＋賞与2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。
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設立 2000年
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従業員数
22名
- 平均年齢 39.3歳
求人情報 全3件
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Webマーケ企画／年休140日可／面白制度アリ！／リモート可
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- ＝＝★POINT★＝＝ ◎完全ポテンシャル採用 ┗先輩のほとんどが未経験start ◎静岡No.1の働きやすさを目指す！ ┗子育て中のスタッフ多数！ ◎日々の仕事が、スキルアップへ ┗多様な業界との関わり＋資格取得支援制度 ■当社は ￣￣ 地域企業の未来を、 Webの力でお客様と一緒につくる会社です。 Web制作・広告運用・分析支援を中心に、 SEO対策、アプリ開発、 SNSコンサルなども展開。 課題に合わせて、 最適な施策を組み合わせています。 ■詳しく ￣￣ 100社あれば、100通りの企画。 お客様によって、 事業も課題も、目指す姿も、違うため、 決まった提案をそのまま当てはめることはしません。 何が課題か、 どうすれば成果につながるかを考え、 最適な施策を組み合わせて提案します。 ■企画例 ￣￣ 当社の仕事は、 お問い合わせやご紹介を きっかけに始まります。 （※飛び込み・テレアポは一切なし） ご提案という形で営業活動はしますが、 実際の仕事は、 “売る”よりも“考える”に近いです。 「問い合わせを増やしたい」 「広告を出しているけれど、成果が見えない」 そんなご相談に対して、 まずは課題を整理し、 何が必要かを一緒に考えるところからスタートします。 私たちが目指しているのは、 “発注先”ではなく、 真っ先に相談されるパートナーです。 ヒアリング、提案、進行管理、 公開後の改善提案まで、 社内メンバーと連携しながら伴走します。 だからこそ、 提案して終わりではない面白さがあります。 ………… スマートフォンからご覧の方は、 ぜひ Pick UP! も閲覧くださいね♪
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- 【在宅勤務可／時短勤務制度アリ】 ◆ 勤務地希望OK ◆ 転勤ナシ ◆ 2拠点とも駅近！ 浜松本社：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F ┗ 人数 17名（男性8名｜女性9名） ┗ 平均年齢：39.6歳 静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル8F ┗ 人数 3名（男性1名｜女性2名） ┗ 平均年齢：41.5歳 ■在宅勤務について ￣￣ 在宅勤務を活用している社員は、11名／20名です。 ただし、当社の在宅勤務は、 「楽をするため」の制度ではありません。 たとえば、 営業先と本社が別方向にあるのに、 “ルールだから”と一度出社する。 そんな、これまで当たり前になっていた 非効率や無駄をなくすために、 出社と在宅を柔軟に使い分けられる制度を整えています。 ※入社初年度は、研修が多い為、基本出社となります。 ＃ 連絡手段は、Chatwork ＃ ウォーターサーバーあり ＃ お弁当持ち込み派多数 ＃ 電子レンジ・冷蔵庫常備 ＃ 周辺には外食も充実◎
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- 【未経験でも全員25万円スタート！】 基本給：204,380円～225,000円 ＋ 固定残業代：45,620円～60,000円（30時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーー 【月給：250,000 ～ 285,000円】（固定残業代含む） ※250,000円 ～は、最低保証となります。 経験、年齢を考慮して優遇します。 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回：40～70万円 ＋ 決算賞与1回：10～30万円 ※連続支給中
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クレードル食品株式会社
食品・飲料メーカー（原料含む）
【本社・工場】
北海道網走郡美幌町字稲美164番地
〒105-0001
【東京営業所・テストキッチン】
東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル２F
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設立 1961年
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従業員数
240名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械整備士／引越し費用負担／業界未経験OK
- 締切間近
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- 【具体的な仕事内容】 ■機械メンテナンス ■機械の修理 ■電気関連の作業 ■報告書作成 ■溶接（工作）作業 など ☆「今月はこの機械のメンテナンスを行う」など、業務スケジュールを自分で調整OK。裁量を持って働きたい方にピッタリの環境です。 【入社後は…】 まずは導入研修で会社や機械についての説明を受け、その後は経験を生かして即戦力として力を発揮できます！必要に応じてフォローも行うので安心してください。 ～会社や仕事の魅力をご紹介～ ■工場の流れを支える重要なお仕事■ 食品製造は機械の正常な稼働があってこそ。現場の安全や効率を支えているというやりがいを実感しながら活躍できます。 ■ 働きやすさとチームワークが魅力 ■ 当社には、部署の垣根を越えて協力し合える風土があります。「こんなことをしてみたい」「こうすればもっと良くなるかも」そんな前向きな想いを大切に、みんなで力を合わせてチャレンジしています。 社員の声にもしっかり耳を傾ける会社だからこそ、「新しい働き方」などの提案が実際に取り入れられたことも。その際には、提案者をしっかり評価する表彰制度もあります。あなたの想いやアイデアが、会社全体をより良くする力になります。 ■評価制度が充実しています■ 当社ではランクを設定し、ポイントによって評価を行っています。1年に1回ポイントがつけられ3ポイント獲得で昇給、昇格に繋がります。また、ランクによって賞与の支給率が変わります。 あなたの頑張りがしっかり評価され、給与に還元される環境なのでモチベーションを持って働けます。
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- 【本社・工場】北海道網走郡美幌町字稲美164番地 ☆転勤なし ☆U・Iターン支援あり ☆町外からの方の引っ越し費用全額負担 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【月給】21万1000円～23万1000円＋各種手当 ※年齢や経験を考慮の上給与を決定します ＜月収例＞ 25歳：基本給21万1000円+通勤費8100円+残業代（約20時間）2万2000円＝24万1100円
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設立 1953年
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従業員数
199名
- 平均年齢 46.3歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎！「企画営業」 8種類の手当＆17種類の福利厚生！
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- （１）経営理念 『ビッグカンパニーよりもグッドカンパニー』 チラシからデジタルメディアまで、 多様な広告・宣伝媒体を手掛けてきました。 「情報発信者と受信者をつなぐ真のコミュニケーション」 を大切にしています。 （２）中部印刷のPRポイント 『 色のこだわりが最大のセールスポイント★ 』 ＃設立から70年の歴史 ＃色にこだわる取引企業が多数 （例）大手メーカー／大手芸能事務所 ／有名テーマパーク ＃色にこだわる顧客率 90%～ （３）業務の流れ ① 営業 ⇔ お客様 客「 今回の販促、いつもと少し変えたいんです 」 営「 ターゲット層に合わせて、見せ方を少し変えてみませんか？ 」 ② 営業 ⇔ デザイナー 営「 お客様は“高級感”よりも“親しみやすさ”を出したいそうです 」 デ「 では、色味や写真の見せ方で調整してみます 」 ③ 営業 ⇔ デザイナー ⇔ 生産部 デ「 デザイン案ができました 」 営「 良いですね。印刷したときの色味も確認できますか？ 」 生「 では、色校正を出して確認しましょう 」 ④ 営業 ⇔ お客様 営「 ご提案内容をまとめてお持ちしました 」 客「 こちらの方向性、すごく良いですね 」 ＝納品後＝ 営「 実際の反応はいかがでしたか？ 」 客「 問い合わせが増えました。次回も相談したいです 」 （４）詳細について ＃既存のお客様：95％以上 ＃担当数：40社程度 （メインは、10社程度） ＃独り立ち：約1年後 ＃研修期間：～半年間 （５）地域によって客層が変わる 全国に拠点があるため、 地域によってお客様の業界や、 関わり方にも少しずつ違いがあります。 たとえば東京支社では、 大手・中堅の広告代理店を通じた案件が中心。 交通広告、学校案内、会社案内など、 多くの人の目に触れる制作物に関わる機会もあります。 一方、静岡では、 企業との直接取引が多いことが特徴です。 地域の企業や専業業者など、 長くお付き合いのあるお客様と向き合いながら、 じっくり信頼関係を築いていく営業スタイルです。
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- ★ 東京／静岡 積極採用！ ★ 基本転勤なし！ ★ 駐車場があり！* ★ マイカー通勤でラクラク！* * 浜松／静岡／豊橋／名古屋のみ 【東京支社】 ※積極採用 東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビル9F 【静岡営業所】※積極採用 静岡県静岡市駿河区下島426-1 【浜松本社】 静岡県浜松市中央区東若林町1516-2 【豊橋営業所】 愛知県豊橋市西幸町字浜池333-9 豊橋サイエンスコア 403-A 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル803号 （転勤について） 無理な転勤はありません。 ご相談をすることはありますが、 ご意向を加味するので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ウォーターサーバー完備 2.最新の空気清浄機 （コロナ以降、清潔な職場へ） 3. 冷蔵庫＆電子レンジ完備 （部長が稀に、アイスを補充!) 4.最新PC＆スマホを支給 5.営業車貸与（要相談）
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- 月額基本給 21万円～28万円 ＋ 手当(2～10万円) ＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 （下限は、最低保証となります。） ※時間外手当は別途支給となります。 【 モデル月収例 】 ▼27歳／月収29万円（手当込み） ▼34歳／月収35万円（手当込み） ▼45歳／月収39.5万円（手当込み） 【 前職給与を考慮します◎ 】 物価高が続く今だからこそ、 収入面の不安を少しでも減らして転職してほしいと考えています。 そのため当社では、 これまでのご経験・スキル・前職給与をしっかり考慮したうえで、 月給を決定しています。 営業経験が少しでもある方であれば、 お客様とのやり取りや提案経験、調整力などを活かせる場面があります。 「経験が浅いから下限スタート」 と決めつけるのではなく、 これまで頑張ってきたことをきちんと見たうえで、 できる限り納得感のある条件をご提示します。
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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取り付けスタッフ／26万~start！／完全土日休み／残業無
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- ／ 焦らないで、 少しずつ、学んでください！ ＼ 【仕事内容】 ＝＝まずは、ここから＝＝ 最初の半年程度は、 先輩についていきながら、 現場を’’知る’’ ことからスタート。 メモを取りながら、以下について、 学びを深めます。 ・道具の名前 ・材料の名前 ・作業の流れ ・現場での動き方 ＝＝慣れてきたら…＝＝ 少しずつ、 ビルや施設のサッシや建具の取り付け作業やメンテナンスを覚えていきます。 とはいえ、 最初から難しい技術が必要なわけではありません。 「部材を運ぶ」 「メンテンナス、位置を合わせる」 「先輩が作業しやすいように準備する」 できることを一つずつ増やしていきます。 ----- ＊「建設業って大変そう…」という方へ たしかに、建設業に対して 「夏は暑そう」 「重いものを持つのでは？」 「体力的にきつそう」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。 上島建材では、 少しでも安心して働けるように、 環境づくりにも力を入れています。 たとえば、夏場は涼しい空調服を会社で支給。 また、40kg～80kgほどの重いものは、 必ず2人以上で運ぶため、 無理に一人で持たせることはありません。 「気合いで何とかする」ではなく、 安全に、無理なく働けることを大切にしています。 だからこそ、未経験の方でも 焦らず、少しずつ成長していける環境です。 ----- ＊ 一生モノのスキルを！ 資格取得を全面的に支援！！ 未経験からでも着実に成長できるよう、 資格取得を全面的に支援しています。 対象資格の講座費用や受験費用は会社が補助。 【対象資格の一例】 ・サッシ施工技能士 ・1級／2級 建築施工管理技士 ・職長・安全衛生責任者教育 定時退社で、勉強にも取り組めるので、 働きながらでも、無理なくステップアップできます。
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- 【遠方移動ナシ！／95％定時退社】 本社：静岡県浜松市中央区都盛町410番地 ┗ 大きな窓が特徴のオシャレな外観です。 ＃ マイカー通勤OK ＃ 無料駐車場あり ＃ 必要な装備は、全て貸与 （作業服／ヘルメット／安全靴 空調服／作業用手袋 フルハーネスなどの安全帯 など） ＃ 熱中症対策も万全 （塩タブレットやドリンクの支給）
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- ・月給25万円～50万円 ＋手当 ＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも、最低保証額です。 年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します --------- ＼ご経験や待遇をしっかり伺います／ これまで頑張ってこられたことや、 前職での待遇もふまえながら、丁寧にお話を伺います。 建設業の経験でなくても、 例えば製造職で培った、 安全意識・正確さ・段取り力・協調性は、 この仕事でも十分に活かせる力です。
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設立 1920年
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従業員数
1,391名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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製品管理スタッフ／未経験歓迎／残業少／賞与年2回／手当充実
- NEW
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- 【具体的な仕事内容は…】 工場から届いた菓子パンや惣菜パン、食パンなどを各小売店に届けるために、荷受けや仕分けなどの業務をお任せします。とてもシンプルな仕事なので、すぐに慣れるはずです！ ＜仕事の流れ＞ ▼荷受け 工場から運ばれたパンの数量をリストと照らし合わせながらチェック。 トラックから商品をおろし、台車などを使って所定の場所に運びます。 ▼仕分け 伝票内容に沿って配送先のエリアや店舗ごとに商品を仕分け、パレットや番重に載せます。 ▼積み込み 商品を載せたパレットをトラックに積み込み、一連の流れは終了です！ 【入社後は…？】 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！ 商品の種類や配置場所などを覚えることから始め、商品チェックのコツなども身に付けましょう。 入社から2週間ほどで、一通りの流れを習得できます。 ※一部製造の仕事もお任せする場合があります
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- ★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK（※）★さいたま市・厚木市・江東区での募集です ※マイカー通勤は岩槻工場（本社）のみ ■岩槻工場（本社）／埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 アクセス：アーバンパークライン「岩槻駅」から朝日バス「越谷駅西口」または「しらとばこ水上公園」行きに乗車し「巻の上」バス停下車、徒歩すぐ ※マイカー通勤可能・駐車場完備 ■厚木営業所／神奈川県厚木市岡田2-17-7 アクセス：小田急線「本厚木駅」から神奈中バス「平塚駅北口」行きに乗車し「岡田」バス停下車、徒歩10分 ■砂町工場／東京都江東区東砂3-21-24 アクセス：JR総武線「亀戸駅」から都バス「葛西橋」行に乗車し、「第7砂町小学校前」バス停下車、徒歩すぐ 受動喫煙対策：工場内禁煙
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- 月給20万円～28万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年２回 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
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商品企画・提案営業／完全週休2日制／既存メイン／創業105年
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- ■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。 新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。 取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門（大手スーパーなど） ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門（映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他） ＜新商品開発の流れ＞ ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも！市販前の試作（ラインテスト）にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します 「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」 「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」 「イベント用のパンを開発してほしい」、など ＜入社後の流れ＞ 量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。 ＜キャリアパス＞ 入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。
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- 【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂／直行直帰可能】 ■本社 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給） ■砂町工場 ★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 ＜アクセス＞ JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します
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設立 1999年
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従業員数
74名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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社内SE／残業月10H以下／40年間黒字経営／年休124日
- NEW
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- 自社基幹システムの改修・運用やDX推進を中心に、サーバー管理、社内端末のキッティング、ITサポートまで幅広く担い全社の業務効率化を支えます。 【 具体的には 】 ■ 社内 IT サポート・端末管理（メイン業務） 社員からの「PC が動かない」「設定がわからない」といった問い合わせに対応。PC・タブレットのキッティングや Wi-Fi 設定、閲覧制限設定なども担当します。 ■ 基幹システムの運用・保守・改修 自社の基幹システムを SQL Server および Access VBA で管理。社員からの要望をもとに、既存機能の改修・調整を？います。新規開発よりも改修・運用が中心です。 ※使用技術：Access VBA、SQL Server、Windows サーバー ■ SaaS ツールの導入支援 LINE WORKS やナレッジ共有ツールなど、全社業務改善のためのツール導入検討・設定・運用サポートを担当します。現場へのヒアリングから導入後のフォローまで対応します。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ まず社内ルールや業務の流れを研修で把握した後、OJT 形式で先輩と一緒に業務を覚えていきます。最初は IT サポート対応やキッティングからスタートし、徐々に運用・改修業務もお任せします。 研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！ 【★】あたたかい人間関係 お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやか雰囲気がある部署です。 そんな職場ですので、「質問しづらいな…」なんてこととは無縁。会社としても、業務分担や相談しやすい環境づくりを日頃から意識的に作っていますので、安心して一歩ずつ成長できます。 【★】こんなシステムを作りました！ ■営業社員表（日報）のデジタル化 ■来場者アンケートのデジタル化（Webページ） ■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有
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- ◎転勤なし ◎本社での勤務となります（最寄駅：JR各線／大宮駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給27万6000円～36万9000円(固定残業代含む)+一律手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月56,000円～75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1966年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客中心の法人営業／年休129日／残業10h／直行直帰可
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- ――《どんな会社？》―― 道路や建築工事に必要不可欠な部品をつくる製造メーカー。 全国の建設現場で使用されており、消耗品がメイン。 そのため、一度使ってもらえれば 継続的にリピート受注をいただける環境です◎ ――《具体的な仕事は？》―― 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします！ ■担当のお客さまを定期訪問 （全国のコンクリート製品工場） ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件～8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ――《入社後の流れ》―― ★まずは知識を習得！（～1・2週間） 本社研修や自社工場見学を通じて、扱う商材知識を習得します。 ※最初の1~2週間は沼津での研修となります。（宿泊費・交通費全額支給） ↓ ★商談の流れを学びましょう（～3ヵ月程） 先輩が同行しながら、お客さまとのコミュニケーション方法などを しっかりレクチャーしていきます！ 1つずつ、スキルを身に付けていきましょう！ ↓ ★独り立ちへ（～6ヵ月程） いよいよ独り立ちへ！ 単独で動けるように、研修期間にしっかりレクチャーします！ ご自宅を拠点に全国のお客さま先へ訪問していきます。 ＼ 独り立ち後は、あなたのペースで営業活動を！ ／ ■■出張スケジュールも自分で作成！■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。 効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。 出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう！」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能！■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK！。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅：提案資料や見積もり作成 ▽水～金は出張：遠方の取引先を集中的に訪問 ということもOK！
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- 【全国募集／自宅を拠点に直行直帰OK／転勤なし】 全国（47都道府県）にお客さま先がありますので、 あなたの居住地を考慮して、営業エリアを決定！ ★本社★ 静岡県沼津市岡宮949-8 ★北海道営業所★ 北海道北広島市新富町東2-5-10 ――《入社後の研修について》―― 沼津本社での研修に参加していただきます。※1~2週間程 ・遠方にお住いの方はホテル泊（宿泊費上限あり） ・交通費全額支給 ――《営業エリアについて》―― ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。 担当先によっては宿泊出張が発生します。 居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■ 効率的な働き方も推進しています！■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK！ 事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万2,000円～＋歩合支給＋賞与（3ヵ月程度） ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8,000円を含む 【月収例】 入社2年目：月給33万3,000円 入社5年目：月給41万6,000円 ※賞与を含む
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設立 1969年
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従業員数
26名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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建設技術者／未経験歓迎／負担月1万円の社宅／研修制度充実
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- 地域インフラを支える建設技術者および技術者補助として、河川・道路などの維持／保全工事を中心にお任せ。単なる“つくる工事”ではなく、すでにある暮らしを守り続けることが私たちのミッションです！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎写真整理・アルバム編集、図面作成 ◎官公庁へ提出する書類作成 ◎現場の進行管理・スケジュール調整 ◎資材の手配・管理補助 ◎安全管理・品質管理のサポート ◎河川や道路などの維持・保全工事の対応 入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1／基礎研修 ▼ 関係団体による約1カ月の研修にて、土木の基礎、測量、力学、安全衛生などを学習 STEP2／OJT ▼ 先輩社員のもとで現場補助業務を担当。写真整理や書類作成などからスタート STEP3／独り立ち ▼ できる業務を広げながら、施工管理や資格取得に挑戦。将来的には現場を任せるポジションへ 団体研修のほかに、育成セミナーも実施しています。 現場でのコミュニケーションの取り方、日常業務、資格習得など、さまざまなカリキュラムで成長できます！ ＼ここがPOINT！／ ★“元請け×維持工事”の安定性 官公庁との直接契約が中心。業務もフォーマット化されており、未経験の方も挑戦しやすいことは魅力。 景気に左右されにくく、継続的に案件が発生する環境です！ ★生活コストを抑えた働き方 社宅は家賃・光熱費込みで月1万円程度。年収以上に手元に残るお金が多く、将来設計を立てやすい環境です。 地方ならではの落ち着いた生活も実現できます！ ★地域に必要とされ続ける仕事 自然環境の保全やインフラ維持など、地域の“困りごと”を解決することが私たちのミッション。 日高エリアで長く必要とされる技術者を目指し、暮らしを支える実感を日々得られる仕事です。
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- 【★転勤なし／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 北海道沙流郡平取町本町92-3 ＜勤務地＞ 平取周辺、日高エリアの現場 ※屋内全面禁煙
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- 月給20万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験に応じて優遇いたします。 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2箇月） ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収：
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設立 1950年
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従業員数
543名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【博多区】経理財務＜東証上場グループ＞◆賞与支給実績6ヵ月以上◆年休120日・長期休暇有
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- 【東証スタンダード上場「ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ会社・強固な安定基盤／会社の根幹を支える重要な役割を担う】 ※ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 財務関連（経費精算・仕入支払業務・決算補助・財務データの加工など）の業務に携わっていただきます。入社後はできる業務からお任せします。 ■業務詳細： 会社をバックオフィスから支える重要なポジションとして、財務業務全般に携わっていただきます。 ＜入社後＞ あなたの経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にスタートします。 先輩が仕事の進め方や他部署との連携の取り方など、しっかりと教えていくので、ご安心ください。 ＜業務に慣れた後は＞ ・仕入支払業務全般 ・買掛金残高の照合 ・経費精算業務 ・現金収納業務 ・月次・年次決算の補助業務 ・財務データの集計および加工 ・財務課所属の派遣社員の業務進捗管理・取りまとめ まずは簡単な業務からスタートしながら業務のことを学び、基礎を身につけていきます。その後幅広い業務に携わっていただきます。 ■魅力： 一人ですべての業務に携わるのではなく、協力しながら、業務に取り組んでいきます。 常に先輩がサポートするので、経験が浅くても心配はありません。 ■配属先について： ◎営業本部をはじめ、経営企画・経営管理・総務・人事などの管理部門が集まっており、オフィスはオープンフロアで、すぐにコミュニケーションを取れる環境です。 ◎部署の垣根を越えてすぐに相談でき、円滑に業務を進められます。 営業メンバーのサポートも、部署で連携しながら取り組んでいます。 ■将来のキャリアパス： ・管理職を目指す ・財務のプロフェッショナルとして活躍 などあなたの想いに合わせて、キャリアを創造できることも魅力です。 日ごろの頑張りは、昇格・昇給に加え、年2回の賞与で、きちんと還元しています。 ■当社について： ＜100周年企業＞ 1926年に創業し、医療機器の専門商社として、ITサービスやクリニックの開業支援など、多角的なサービスを提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当あり（住居・家族・通勤 等） ※会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は業績・評価により変動します（賞与支給実績6ヵ月以上） ■モデル年収例： 年収520万円（30代半ば） 年収450万円（20代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／建築施工管理／残業月10h／マツダ社の案件が9割
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- 広島を代表する大手自動車メーカー、マツダ株式会社。 223万平方メートルに及ぶ本社工場の敷地には、さまざまな建屋や設備があります。 私たちは、そんなマツダ本社内のあらゆる建物・設備の施工を年間200件以上手掛けており、長年の信頼から依頼が途切れることはありません。 創業100年が見えてきた今、新たな人材を「経験不問」で増員募集する運びとなりました。 ■まずはサポート業務からスタート ――――――――――― 入社後、いきなり1人で現場に放り出したりしません。 まずは先輩のアシスタントとして、カンタンな業務からスタート。 実際に先輩の仕事ぶりを見ながら、業務や職人さんとのやり取りについて学びましょう。 慣れてきたら階段を1段ずつ上がるように、少しずつ実務にチャレンジしていきます。 ■主な仕事内容 ―――― ■案件内容のヒアリング ■見積もりの作成 ■施工計画の策定 ■資材・協力会社の手配 ■施工の品質・進捗管理 ■施工完了後のアフターフォロー など ■どんな建物を取り扱うの？ ――――――――― 「マツダ」の本社、支社、工場をはじめ、 病院、学校などの公共施設、 そのほか一般住宅、オフィスなど 多岐に渡る建物の施工を行います！ ■ある1日の流れ ―――――― ▼8：00 出社・ミーティング ▼8：30 現場到着・作業開始 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 作業再開 ▼17：00 作業終了・事務所に戻り日報作成 ▼17：30 明日の準備をして退社！お疲れさまでした！ ※残業は月10h程度です ■業務効率UPにも取り組んでます ――――――― 1人につき1台タブレット端末を支給し、 現場にいながら事務作業ができるようにしています。 そうした工夫の結果、残業時間も月10hを実現。 プライベートの時間も大切にできます。
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- 【遠方への出張＆転勤なし！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 【防府工事事務所】☆★積極採用中★☆ 山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル3F-北 ＜交通アクセス＞ ・JR「防府」駅より車で9分 【本社】 広島県広島市南区向洋大原町10-23 ※マツダ本社工場の近くです ＜交通アクセス＞ ・JR「向洋駅」より車で7分 ・JR「広島駅」より車で17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【未経験者】 月給29万円～ 【経験者】 月給33万円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。
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設立 1986年
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従業員数
140名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全69件
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【福岡市】開発/PM（VB.Net）リモート相談可／富士通コアパートナー企業／残業平均10H
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- ◆◇輸送管理システムの安定運用を担うVB.Net中心のPM募集／残業10時間程度／リモート相談可◇◆ ■採用背景： 既存システムの安定稼働と体制強化が目的です。VB.Netを理解した上で、品質・進行・体制を長期的に安定させられるPMを求めています。 ■業務内容： ・要件整理、プロジェクト計画策定 ・スケジュール・工数・品質管理 ・PL／SEのマネジメントと体制構築 ・顧客定例会での進捗報告と改善提案 ・既存VB.Netシステムの理解を基にした運用改善 ■プロジェクト体制： 並行1～2案件、1案件あたり3～6名、長期継続を前提とした安定運営。 ■働き方： 月平均残業約10時間、リモートは案件状況で相談可。落ち着いた環境でPM業務に集中できます。 ■魅力ポイント： 物流・輸送という社会インフラ領域でのPM経験が得られます。業務系×VB.Netを理解する希少なPMとしてのキャリア形成が可能です。上場企業グループ基盤で長期就業が見込めます。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】開発エンジニア（VB.Net）リモート相談可／富士通コアパートナー企業／残業平均10H
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- ◆◇VB.Netで物流基幹を支えるSE（メンバー）募集／残業10時間程度／リモート相談可能◇◆ ■採用背景： 輸送管理システム（TMS）の継続的改修と品質向上のため、開発体制を強化します。業務知識と安定的な開発遂行ができる方を求めています。 ■業務内容： ・VB.Netによる業務アプリケーションの設計～実装～単体・結合テスト ・配車・運行・実績管理などTMSの機能追加・改修 ・既存システムの保守対応および影響調査、仕様確認 ・仕様書作成やレビュー、チーム内での調整 ■使用技術・ツール： VB.Net／.NET Framework、Visual Studio、SQL Server、Git等 ■魅力ポイント： ・物流業務知識とVB.Netスキルを同時に磨ける案件 ・長期・安定稼働案件で夜間・突発対応が少ない ・残業月平均約10時間、リモート相談可、将来的にPLや上流工程へ昇進可能 ■組織構成： チーム3～6名でOJTを通じた体制。協調性のある方を歓迎します。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アルムメディカルサポート株式会社
医療機器メーカー業界
静岡県三島市寿町5-10
■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150
■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1
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設立 1991年
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従業員数
1,615名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日
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- 2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。 適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。 配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。 【静岡県／愛鷹事業所】 医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。 ＜作業工程例＞ ◆加工 機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査 完成した製品をチェック ◆梱包 検査できた製品を箱や袋に詰める 【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】 注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。 ＜作業工程例＞ ◆加工 手作業での部品接着、組立て ◆製品検査 製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転 定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立 装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査 液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立 重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。 扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度 愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。 その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度 一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。
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- 【勤務地】 ■愛鷹事業所 静岡県富士宮市舞々木町150 ※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 ※釜無工業団地内 ※敷地内全面禁煙 【拠点一覧】 札幌採用オフィス：北海道札幌市中央区北4条西4-1 盛岡採用オフィス：岩手県盛岡市中央通1-7-35 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用オフィス：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用オフィス：熊本県熊本市中央区安政町3-16
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- 月給22万円～23万5,000円＋各種手当 ※給与は配属先により異なる └月収例：27万1,000円～29万円 内訳：月給22万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分） 《お給料の使い道は？》 東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合 寮費・光熱費 ……………… －4万円 食費 ………………………… －4～5万円 携帯代 ……………………… －5千円 雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円 趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！
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設立 1978年
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従業員数
13名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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配管工事の施工管理／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績5ヶ月分
- 締切間近
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- 当社は、塩ビ（ポリ塩化ビニル）を使った配管を扱う会社です。 管材・継手・バルブの販売や、化学工場の配管工事を行っています。 【当社のPoint！】 ◎完全週休2日（土日祝休）×残業少 ◎面接1回 ◎未経験でも安心研修制度あり ◎資格取得支援制度 ◎住宅手当など福利厚生充実 【仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■スケジュール管理 ■安全管理 ■協力会社の指揮 など、配管工事全体の管理を担当します。 【入社後の流れ】 ▼Step1：基礎研修・商品理解 「塩ビとは何か？」といった基礎からスタート。 営業補助や倉庫整理を通して、配管・バルブなどの商品知識を身につけます。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、未経験でも安心です。 ▼Step2：配管作業の実習 先輩と一緒に配管作業や簡単な機器の取り付けを体験。 素材の扱い方や施工の流れを、実務を通して覚えていきます。 ▼Step3：施工管理アシスタント 打ち合わせへの同席や、安全書類の作成など補助業務からスタート。 徐々にスケジュール調整や協力会社への指示などもお任せします。 ▼Step4：施工管理として独り立ち 工場1件を任せられる施工管理へ。 将来的には、材料の算出など上流業務にもチャレンジできます。 【知れば知るほど面白くなる！】 ◎扱う商材への理解が深まるほど、仕事はもっと楽しくなります。 当社では、塩ビ配管メーカーの工場見学など、商品理解を深める研修も行っています。 ◎スキルアップを応援するため、 「施工管理技士」などの資格取得を支援。 資格をお持ちの方には、資格手当の支給もあります！
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- 【転勤なし・車通勤可能】本社：埼玉県上尾市大字上尾村578-7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給175,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
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設立 1979年
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従業員数
329名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品工場スタッフ／未経験可／賞与実績4.5カ月／年休120日
- 締切間近
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- 釧路港で水揚げされる魚介類を原料とした刺身製品を製造する食品工場で、製造設備の管理・整備などをお任せします。 製造機器・設備に関する知識を身につけながら、専門性を高めていけるポジションです！ 【仕事内容】 …………… 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・魚介類を加工する機械の運転や設備管理 ・製造過程における品質チェック ・機械や設備の点検、動作確認 ・機械整備や清掃 ・製品の集荷作業や梱包 …など。 ＜1日の流れ＞ 出勤後は、まず機械や設備に異常がないかを確認し、その日の製造がスムーズに始められるよう準備を行います。 稼働が始まった後は、設備の動きや製造状況を確認しながら、必要に応じて点検や調整を進めます。 空いた時間には、機械まわりの清掃や整備、品質チェック、製品の集荷作業なども担当。設備を安定して動かし、工場全体の生産を支える大切なポジションです。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1 工場全体の流れや製造工程を理解することからスタートします。 どの設備がどの工程を担っているのか、どんな流れで製品ができあがるのかを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2 先輩社員によるOJTのもとで実務を学びます。 機械の特徴や操作方法、点検の進め方、清掃や整備の基本などを一つずつ身につけることが可能です。 ▼STEP3 経験を重ねた後は、設備の状態を見ながら自分で判断し、工場の安定稼働を支える存在へ成長していきます。 ＜未経験から専門性が身につく＞ 設備管理や機械に関する知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。そのため、「機械に興味はあるけれど経験がない」という方でも挑戦しやすい環境。 北海道の食産業を支える工場で、地域に貢献しながら手に職をつけられることも、この仕事ならではの魅力です！
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- 【住宅手当あり／マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※駐車場完備 ※社員の約9割以上が釧路市内から通勤しています！ ※バイク通勤は禁止です 【本社工場】 北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 ☆工場内は屋内完全禁煙で、喫煙室を設置。 衛生管理や温度管理にも配慮しており、清潔に保たれた職場です！ 釧路市内から通勤する社員も多く、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ※受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙（喫煙室あり）
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- 月給210,000円～＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★30代の平均年収：450万円
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設立 1980年
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従業員数
120名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み
- NEW
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- 具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント ＜入社後は…＞ ▼入社後 最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後 アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後 一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。 キャリアパスについて 入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。 また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。
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- ■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分） ・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分） ・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分） ・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上 毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！ 当社は社員のモチベーションを大切にしており、 しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。 安定基盤があるからこそ、安心して働けます！
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設立 1959年
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従業員数
41名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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業務用洗剤の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月分
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- 主にクリーニング工場で使用される粉末・液体洗剤の製造を担当します。 原料の計量から充填、段ボールへの梱包までを一貫して行います。 先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心です。 …………………………… ◎具体的な業務の流れ◎ …………………………… ■計量・仕込 原料を倉庫から運搬し計量します。 粉末は紙袋・フレコン、液体は一斗缶やドラムです。 手作業やポンプ、クレーンを使用する場合もあります。 ▽ ■充填 機械に容器をセットし充填します。 ▽ ■梱包・運搬 箱や袋に詰めてパレット積みし、フォークリフトで倉庫へ運搬します。 ★粉末：1セット約1.5時間（1日5サイクル） ★液体：1セット4～6時間（1日1サイクル） …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは事業内容や社内規定、安全に関する研修などを実施。 その後は現場にて、OJTで業務を覚えていきます。 1カ月目は充填作業からスタート。 先輩が横について、作業の手順をレクチャーします。 2カ月目くらいから他の製造工程も覚えていき、3カ月～半年程度で一通りの業務を習得し、ひとり立ちができます！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 製造量が決まっているから働きやすい！ 生産計画によって一日の製造量が決まっているため、業務量は基本的に一定。 作業後は清掃と翌日準備を行い終了。 ほぼ定時で終わるよう調整されているので、残業はほとんどありません！ ★ 資格取得を会社が支援！ 玉掛け、クレーン、乙種危険物取扱者など、 業務に関わる資格取得費用は全額会社が負担します（フォークリフト免許は対象外）。 ★ キャリアアップも可能 早ければ2年～3年で主任になる先輩も。 年齢や社歴に関係なく、スキルに応じてキャリアを伸ばしていくことができます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社／広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1 ＜アクセス＞ 広島市中心部より車で20分（広島都市高速4号線を利用） 「西風新都インターチェンジ」より車で1分 ※受動喫煙対策：分煙
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- 月給23万3700円～26万900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。
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設立 1971年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／インフラに貢献／未経験歓迎／年休128日／残業少
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- 国内シェアトップクラスを誇る「※足掛金物（ステップ）」をはじめとする、土木資材（工事含む）の提案営業をお願いします。 ＼取り扱うのはインフラを支える製品！／ ※上下水道施設やマンホール内の内壁に取り付け、昇降用として使用されるハシゴ。 軽量・高強度のFRP製マンホールの蓋など、自社工場で製造する製品のほか、既製品も取り扱っています。 ＜具体的な業務の流れ＞ 既存のお客さま先を定期的に訪問 ▼ お客さまの課題やニーズをヒアリング ▼ 最適な製品を提案＆見積書の作成 ▼ 受注・納品 ★どこで使われているの？ 上下水道施設、電力・通信関連施設、高速道路、港湾など。 なかでも当社が製造する「足掛金物」と呼ばれるハシゴの業界シェアは9割以上！昇降を必要とするあらゆる場所に使用されています。 ★お客さまは？ ゼネコン、コンクリート二次製品メーカー、設計事務所、設計コンサルティング会社、自治体など、すでにお付き合いのあるお客さまがメインです。 ＼個人ノルマなし！落ち着いた営業ができる／ 公共事業が多く、年間を通してお客さまへアプローチしていくことになるため、売上目標に対する追いかけは四半期ごと。毎月の数字に追われることなく、じっくりとお客さまと向き合えます。 ※売上目標はエリアごとに設定しています。 ＼お客さまとの関係性構築が営業のポイント／ あらゆる加工を可能とする自社工場を保有していることが当社の強みの一つ。 技術力を活かした提案をするなかで、「これもお願いしようかな」と既製品の発注をいただくこともあります。 コツコツと足を運び、関係性を築いていくことが売上に繋がっていく仕事です！ ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行しながら、営業活動に慣れていただきます。 1年を目安に経験を積みながら、自分でスケジュールを組んで動けるようになれば独り立ちです。 ＼提案の引き出しが増える！工場研修あり／ ある程度知識が身に付いた後、自社工場での研修も実施。 製造する過程を実際に目にする事ができるため、提案時の自信にも繋がります。
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- 【U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／北海道・埼玉・愛知・大阪・福岡（希望を考慮し決定）】 ■北海道営業部 北海道札幌市白石区本通9丁目北4番1号（白石ビル202） ■本社営業部 埼玉県草加市栄町2丁目4番5号 ■名古屋営業部 愛知県あま市甚目寺郷浦28番地1（三山第5ビル） ■大阪営業部 大阪府茨木市天王2丁目4番10号（オーシャンビル3F） ■九州営業部 福岡県福岡市東区八田1丁目12番9号（三山第3ビル） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：工場・営業部内全面禁煙、本社分煙対策済み
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- 月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ＜社員の収入例＞ ・平均月収42万円 ・平均年収580万円 ※個人ノルマやインセンティブがないからこそ、毎月安定した収入を得られます。 ＼数字だけじゃない！頑張りはしっかり評価／ お客さまとの関係性構築がポイントとなる営業スタイルのため、売上目標に対する結果だけでなく、日々の営業プロセスもしっかり評価します。 もちろん、社歴・年齢関係なくポストや収入に還元するので、モチベーション高く取り組める環境です！ ＜昇格実績＞ ・入社から3～4年目で統括課長 ・30代で係長
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設立 1973年
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従業員数
1,680名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
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- ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ＊＊＊ ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】建造船の技師・現業職（機関・電気） 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【2】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋 など 【3】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など） 【5】機装設計 エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
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- 【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎】 本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1950年
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従業員数
70名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮
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- ＼知名度バツグン！／ 井出組は、富士市で長年にわたり、 信頼を築いてきた総合建設会社です。 そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、 飛び込みや押し売りではなく、 信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。 この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。 土地の可能性を見極め、企画し、 資金計画まで含めて形にしていく仕事です。 ーーーー 業務の流れ ーーーー 1｜ご相談対応・アプローチ 土地活用に関するお問い合わせへの対応や、 地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。 最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 2｜土地・周辺環境の調査 対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、 どのような活用方法が適しているかを整理します。 3｜建築プランの企画 調査内容をもとに、 アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、 土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。 4｜資金計画の立案 お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、 収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。 必要に応じて、金融機関との連携も行います。 5｜ご提案 建築計画と資金計画をまとめ、 お客様にわかりやすくご説明します。 大切なのは、無理に進めることではなく、 しっかりご納得いただくことです。 6｜ご契約 内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。 社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 “売る営業”ではなく、 土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。 それが、井出組の開発営業です。
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- ＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞ 本社：静岡県富士市島田町2-115 ※屋内全面禁煙 【営業範囲について】 クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。 遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。 そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。
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- 【経験者歓迎★／待遇相談可能！】 月給：27万円～34万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ▼ご経験によって、2段階の給与提示▼ ＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝ 月給：27万円～31万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝ 月給：31万円～40万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【モデル月収例】 月収例：345,000円（一律手当含む） （備考） 34歳／経験あり／扶養家族3人
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設立 1952年
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従業員数
21名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～
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- ＼最初は、みんな未経験です！／ 今回の募集は、育成前提の総合職。 入社後は、あなたの希望や適性を見ながら、 以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、 「どんな工事が必要か」を聞き、 社内につないでいく仕事です。 難しく言うと営業ですが、 最初は関係づくりができればOK！ たとえば… ・お客様先への訪問 ・ご要望のヒアリング ・社内への相談、共有 ・見積や提案のサポート など 「人と話すのが好き」 「信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、 街をつくる工事を支える仕事です。 といっても、 自分で重いものを持つ仕事ではありません！ 担当するのは、 工事が予定通り進むように管理する役割です。 たとえば… ・工事のスケジュール確認 ・安全チェック ・写真撮影 ・書類作成 など 現場とデスクワーク、 どちらもあるので、 ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、 安全に・スムーズに進むように支える仕事です。 学校、施設、民間建築など、 さまざまな建物に関われる可能性があります。 たとえば… ・工事の進み具合の確認 ・職人さんとのやり取り ・品質チェック ・報告書づくり など 建物が完成したときの達成感は、 この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由 最初から、 「ひとりでやってみて」 と任せることはありません。 まずは、 先輩について覚えるところからスタート！ ・現場での動き方 ・書類の作り方 ・お客様との話し方 ・専門用語の意味 こうした基礎から、 一つずつ教えていきます。 ＼だからこそ／ 知識ゼロでも大丈夫。 業界未経験でも大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、 将来は資格取得や収入アップも目指せます！
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- 【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり
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- 月給25万円以上（一律手当含む） ＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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設立 1956年
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従業員数
35名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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化学製品の製造／未経験歓迎／年休123日／土日祝休／日勤のみ
- NEW
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- 複数の材料を混ぜ合わせて、化学薬品を製造していきます。未経験か経験者かによって入社後の流れはやや変わりますが、業務自体に大きな違いはありません。 ※製造にかかる期間は短期であれば1日、長期であれば2カ月以上 製品は基本的にオーダーメイド。だからこそ毎回新鮮な気持ちで、ものづくりを楽しめます。 ※9割以上が既存顧客 ＼入社後の流れ／ 【未経験の場合】 STEP1／使用する機械（設備）の洗浄 ・水洗い ・お湯洗い ・薬品を使用 など、機械に合わせたさまざまな洗い方を先輩社員から学びます。 ▼ STEP2／簡単な化学薬品の製造作業 先輩社員がお手本を見せますので、作業をイメージしながら覚えていきましょう。 ▼ STEP3／先輩社員と一緒に作業 温度や圧力などに気をつけながら、用意された製造方法に沿って行えば難しい仕事ではありません。 ▼ STEP4／独り立ち！ 【経験者の場合】 難易度が比較的高い製造品目をお任せします。また、製造作業以外に、下記の業務にも携わっていただきます。 ■製造フローの見直し・改良 製造作業を行いながら、作業の効率化を図るために製造フローの改善などを行います。 ■新規品の製造工程の構築 ラボで実験検討が終わった新規品について、実際の製造現場で製造が可能か、工程の確認と構築を行います。 ＼未経験も安心してスタートできる／ 基本的に手順書と記録書があるため、その通りに作業を進めればOK。製造前にもチームメンバーが集まり手順の確認や原料の説明などの打ち合わせを行なっています。
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- ＜住宅手当・食事手当など充実／転勤なし／駅チカ／定時17時＞埼玉県越谷市蒲生3875（本社勤務） ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩10分！通勤しやすい立地のため、都内や千葉県からも通えます。 ＜U・Iターン支援あり＞ ★住宅手当（月5000円～1万円） ★家族手当（配偶者：月1万1000円／子1人につき：月1万5000円）※規定あり ★食事手当 ※車通勤不可（駐車場がないため） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【未経験者】 月給23万円以上＋各種手当 【経験者】 月給28万円以上+各種手当 ※経験者は化学系の学部を卒業された方・化学工場での勤務または生産管理の経験をお持ちの方を想定しております ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。 【頑張りはしっかり評価！】 いわゆる年功序列ではなく、頑張った方をしっかり評価する社風です。 本社と工場は同じ場所にあるため、社長は工場で働く社員の頑張りもしっかり見ています。 頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。
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設立 1953年
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従業員数
90名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月実績
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- 「イオンプレーティング部」か「環境分析センター」いずれかの部署に配属となり、営業としての業務をお任せします。 ━━ 【イオンプレーティング部（薄膜コーティング）】 ━━ 取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。 お客さまの製品の表面加工を行うサービスを提案していただきます！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせをいただいたお客さまへの要望ヒアリング ・見積書の作成 ・受注後の進捗管理（納品までのスケジュール調整など） ☆既存顧客がメインです！ ☆完全反響型で、新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本！ ☆年に3～4回ほど展示会に参加しアプローチする機会も！ ━━ 【環境分析センター（環境測定分析）】 ━━ 民間企業や官公庁の担当者に、工場から排出される大気・水質・産業廃棄物などの環境測定分析サービスを提案していただきます！ ※調査・分析は社内の別部署に依頼 ＜具体的には＞ ・お客さまを週次・月次など定期的に訪問し、分析結果の報告や環境分野の最新情報をご案内 ・打ち合わせた内容をもとに見積作成・提出 ・分析結果が出たら、結果報告を実施 ☆一人につき既存顧客先、30社～50社ほどを担当！ ☆埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します！ ＼じっくり関係性を構築するスタイル／ お客さまのほとんどが既に長いお付き合いのあるところばかり。 商談する際も資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、穏やかに話を進めていくケースが多いです。 ＼入社後の流れ／ 入社後は1週間程度、各部署（現場）での研修を実施。 部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年～1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。
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- ★転勤なし★住宅手当あり★埼玉県越谷市で勤務！ ■イオンプレーティング部：南越谷工場／埼玉県越谷市大字西方2725 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩12分 ■環境分析センター：本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」 から流通団地巡回バス（或いは自転車）で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- ＜月給＞20万7000円～27万9000円 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む。
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設立 2003年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無
- NEW
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- 分譲マンションに設置されているディスポーザ（生ごみ処理機）排水処理システムの、メンテナンスや交換工事の提案をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ■既存顧客へのフォロー 既にお取引のあるマンション管理会社様を担当。点検結果に基づき、修理や交換のプランをご案内します。 ■現地調査 正確な見積作成や提案を行うために、実際にマンションの設備状態を確認します。 ■理事会への参加 管理会社様と一緒にマンションの理事会へ出席し、住民の方々へ工事内容をご説明します。 ※点検・修理交換作業は、専任の自社スタッフが行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～最長半年 まずは埼玉県越谷市の本社で、最長6ヶ月かけて、会社や業務の知識をレクチャー。マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学びます。 ▼入社半年～ 関西営業所に配属。先輩が担当している関西エリアのお客様を徐々に引き継ぎます。もちろん、チャットやオンライン通話で、いつでも質問・相談OK。フォローはまだまだ続きます！ ▼～入社3年目 先輩営業によるフォローの他、月1回は上長面談も実施予定。面談では、仕事で困っていることだけでなく、キャリアについても相談できます！ ＜この仕事のポイント＞ ★本社研修中の生活も安心 関東本社での研修期間中（最長6ヶ月）は、家具家電付き住居をご用意＆家賃・光熱費を全額会社が負担！「関西から荷物を持っていきたい」という場合は、運搬費用も会社がサポートします。 ★「売り込む」必要はありません 生活インフラに関わる設備なので、「壊れる前に直したい」というお客様がほとんど。お客様の立場や暮らしに寄り添った誠実なアドバイスが、そのまま信頼と成果に繋がります。
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- ■関西営業所（転勤なし） 大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19-04 └大阪メトロ中央線・JRおおさか東線「高井田駅」より徒歩10分 ※配属後は転勤なし。じっくり腰を据えて働けます。 ＜入社後の研修について＞ 入社後最長6ヶ月間は、埼玉県の本社にて研修を行います。未経験から「一生モノの技術」を身につけるための期間ですので、ご安心ください。 ■本社（研修先） 埼玉県越谷市大道478番地 └東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分 ＜研修中の生活も完全サポート＞ ★本社付近に家具・家電完備の住まいをご用意します ★住居費用や光熱費はもちろん全額会社が負担 ★引越・生活スタートの費用も相談に応じます（上限あり） ＃マイカー通勤OK（駐車場完備） ＃U・Iターン歓迎
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- 月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記月給には一律支給の住宅手当を含む ★時間外手当は別途全額支給 ★年齢・スキル・資格などを考慮して当社規定により優遇 ＜試用期間について＞ 試用期間中は月給25万円～。住宅手当・家族手当は本採用後に支給を開始します。
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クリーンスタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／年休123日
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- ……………………… ◎お任せするお仕事 ……………………… マンション設備の定期的なクリーニング作業をお任せします。 機材運搬車や洗浄車で、担当するマンションに訪問。 洗浄車からお部屋にホースを伸ばして洗浄を行います。 ＜具体的には＞ ・キッチン・浴室・洗濯機の排水管の洗浄 ・キッチンに設置されているディスポーザの洗浄 ・現場調査（下見） ・報告書の作成 ・作業道具のメンテナンス など ＼POINT／ ＊マニュアル完備でルーティン業務 ＊3人1組でいつでも周りに頼れる安心感 ……………………… ◎入社後の流れ ……………………… まずは3カ月ほど先輩スタッフに同行して、 業務の流れや作業内容を掴んでいきましょう。 紙面や動画での業務マニュアルで作業内容を再確認できたり、 グループチャットでいつでも気軽に相談できたりと、 困りごとや疑問はすぐに解決できる仕組みがあります！ ━━━━━━━━━━ ◆◆ お仕事Q＆A ◆◆ ━━━━━━━━━━ Q. ディスポーザって何？ ──────────── A. キッチンシンクに設置されており、 野菜くずなどの生ごみをシンクに流すだけで 家庭内で処理できるようにする機械です。 またディスポーザを通して生ごみを処理し、 排水として下水道に流せるようにするまでの工程をまとめて 「ディスポーザ排水処理システム」と呼んでいます。 生ごみをまとめて捨てる手間が減ったり、 処理の工程で生ごみが細かく砕かれて 微生物により無害なレベルまで分解されたりと、 住む人にも環境にも優しいシステムです。 Q. なぜ事業が安定しているの？ ─────────────── A. 常にクリーニングの需要があること、 ディスポーザ自体のニーズも高まっていること、 ディスポーザのメンテナンス会社のパイオニアであること、 環境に優しく社会貢献性が高いサービスであることなど……。 たくさんの理由が、安定基盤につながっています！
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- 【越谷市／転勤なし】 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 本社／埼玉県越谷市大道478番地 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分
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- 月給26万円～30万円＋賞与年2回 試用期間中の月給は25万円になります。 ※年齢・スキル・資格などを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1978年
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従業員数
355名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全1件
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不動産管理事務／未経験可／月給27万円～／賞与あり／家賃補助
- NEW
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- CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【不動産管理事務】をお任せします。 今回募集する不動産管理事務は、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。 主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成 ■家賃・立替金の請求書発行 ■退去時の立会い ■原状回復工事の指示 など ★はじめから全てをお任せするわけではありません！ 無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。 ＼ 未経験からプロへ！充実の教育体制 ／ まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／ 会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！ 財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。 ＼積極的なDX化で業務をスマートに！／ 電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。 安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？
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- 【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】 【本社】 株式会社中央ビル管理 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号 【アクセス】 JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分
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- 月給：27万6,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。
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設立 1986年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日
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- 日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。 高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。 経験者においては、施工管理業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ 最初のうちは... ・施工 ・現場の安全管理 等 慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認 ・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣ 唯一無二の専門技術を武器に、 中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。 期間はマチマチですが、 多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。 現場には3～4名のチームで参加。 頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣ 年間の半分は出張。 基本的には、中四国から西のエリアが多く 東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトは グループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。 いろいろな場所を飛び回るので、 いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣ 食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。 そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、 気付けば給料は手つかずのままで貯まってた なんてことも良くある話です。 出張先では仕事に集中して 貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。 そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の補助や現場作業からスターします。 ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。 切断方法は動画で予習・復習ができます。 操作自体は難しくないので安心してください。 先輩のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。
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- ◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン 【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分
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- ●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回 ∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)
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設立 1969年
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従業員数
4,334名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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CM放映中でお馴染みの企業！ポラスの事務スタッフ／未経験歓迎
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- ◇一般事務業務 ◇社内サービス（文書デリバリー）関連業務 ◇購買（オートリース、各種備品、通信、電力等）サポート業務 ◇グループ会社の労働安全衛生、労災保険、安全教育 など 備品管理など事務的なものから、おえかきコンクールなどの社内行事の運営、経理や人事の分野まで対応範囲は多岐にわたるため、バックオフィス全般の知識や業務スキルを身に付けられます。 「この資料ってどうなっている？」 「社内行事を行いたいんだけど、この運営って…」 といった現場の“困りごと”をサポートしていくことがあなたのお仕事です。 部署問わず社内の多くの方をサポートできる機会も多く、人の役に立つ実感が得られるのもこの仕事の特徴です。 「あなたがいてくれて助かった、ありがとう」 「この備品があったから、作業時間が短縮された！」など そんなダイレクトな感謝の言葉がこの仕事の一番のやりがいです。 【入社後の流れ】 入社後は当社の商品について学んでいただきます。その後、先輩とマンツーマンで業務を進めていただき、具体的な仕事の流れを覚えていきましょう。はじめからすべてをお任せするわけではありません。無理なくできる範囲から少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。
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- 【転勤なし／自転車通勤も可／駅より徒歩4分】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩4分 東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分
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- 月給：27万5,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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