12ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,001 社中 551〜600 社を表示
設立 1975年
従業員数
1,141名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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販促企画／デザインスキルを「売れる仕掛け」に／賞与4.7カ月
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- 食品容器をはじめとする自社商品の販促企画をお任せします。 開発部門から新商品の情報を受け取り、「この商品の魅力は何か」「誰に、どう伝えれば手に取ってもらえるか」を考えるところからスタート。デザインスキルを活かしながら、企画・マーケティングまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■総合カタログ・商品カタログの企画・制作 ■新商品などのチラシ・販促ツールの企画 ■制作会社など外部協力会社へのディレクション ■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作 ■展示会用POP・パネルなどの企画・制作 ■市場・トレンドの調査、分析 ■自社ホームページの管理 ■取引先ECサイトのサポート ■メルマガ・Instagramなどの情報発信 など カタログやチラシなどは外部制作会社への依頼も多く、自分で手を動かすだけではなく、企画意図を伝え、完成までディレクションすることも重要な役割です。一方、急ぎの販促物などは自ら制作することもあります。 また近年は、WebやSNSなどデジタル分野の販促にも力を入れています。SNSやWebマーケティングの経験は必須ではなく、入社後に覚えていくことも可能です。 展示会についても、現在は業務をチームごとに分担。今回のポジションはカタログ関連を中心に、必要に応じてパネルやPOP制作などにも携わる想定です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社工場／愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩15分 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
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- ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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食品パッケージの企画営業／未経験歓迎／賞与4.7カ月／土日休
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- 【 具体的な仕事内容 】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！ ＜主な顧客先＞ ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【 入社後の流れ 】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です！ 入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2日～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！ 【 事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！ 】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！ また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！
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- 岡山市、福岡市、仙台市、静岡市をはじめ、東京、名古屋、犬山、札幌、大宮、金沢、大阪など拠点は全国に！ ※主要駅すぐ！通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 ※転勤の可能性がありますが、本人の意思や希望を考慮。 ※オフィス内禁煙 所在地例： ■中四国支店 岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3（太陽生命岡山ビル7F） 最寄駅：岡山駅 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15（事務機ビル5F） 最寄駅：博多駅 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号 最寄駅：仙台駅 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7（大樹生命静岡駅前ビル5F） 最寄駅：静岡駅 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。
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- ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1979年
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従業員数
461名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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冷凍食品メーカーの企画営業／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休
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- 北海道の豊かな農産物を活かしたコロッケや春巻きなど、冷凍食品を全国へ届けるサンマルコ食品。 大手スーパーや商社・食品メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様への企画営業をお任せします！ ＼ テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切なし！ ／ すでに信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、お客様の声にじっくり耳を傾けることができます。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コロッケや春巻きなど既存商品のご案内 ■市場のトレンドに合わせた商品の紹介・提案 ■お客様からのご要望等のピックアップ ■上記に伴う事務作業 など ▽慣れてきたら… ■開発部門と協力した商品サンプルの作成 ■試作品のプレゼン ■商品生産や原材料に関する対応 ■商品発送に関しての対応 など 少しずつできる仕事からお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 「営業は初めてだから不安…」という方もご安心を！ ▽会社説明等の座学研修 ▽生産現場での研修 ▽インストラクター制度・OJT研修（半年間） と、充実の研修制度を用意！ 未経験者を育てあげた実績も多数◎ 【新商品づくりにも挑戦できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望に応え、新商品の企画や開発に挑戦することも！ 「こんな商品があったら嬉しい」 「今、こんな味が流行っている」 「この価格ならもっと売れそう」 そんなお客様の声や市場のトレンドをヒントに、開発部門と協力してアイデアをブラッシュアップ！ 自分が関わった商品が実際にスーパーなどの店頭に並び、たくさんの人に手に取ってもらえる――そんなやりがいを味わえます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■東北営業所：宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目12-5 ▽アクセス 「薬師堂」駅から徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給 25万800円～32万4000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律支給の住宅手当（月1万9000円）及び営業手当（月5万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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物流コーディネーター／経験者募集／夜勤無し／原則定時退社
- NEW
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- ＼物流・配送管理の経験者募集！／ 全国のスーパーやコンビニ、飲食店へとシェアを拡大する当社。あなたには、その物流網を根底から支え、部門全体をコントロールする『物流コーディネーター』として活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■生産調整（需給計画のコントロール） 営業の需要予測（4週間先）と工場の生産能力をすり合わせ、3週間先までの生産量を各拠点へ最適配分します。大型受注・新商品提案時には納期やリスクを営業へフィードバックし、欠品や過剰在庫を防ぎます。 ■工場在庫の統制（在庫健全性の維持） 複数工場の在庫を横断的に管理し、滞留リスクを早期検知。「2か月経過在庫」の抽出や月末在庫の共有を行い、偏りがあれば営業と連携して販促や生産抑制などの対策を講じます。 ■配送オペレーションの統括 事前の配車手配（1週間前）から工場への出荷指示、納品までのプロセスを管理。遅延や破損などのトラブル発生時はドライバーや営業と即時連携し、物流品質と納期の両立を実現します。 【入社後のステップ】 まずはOJTを通じて、当社の社内システムや特有の業務フロー、関連部署との連携方法などを把握していただきます。食品業界の経験は不問。これまでの物流管理や配送手配の知見があれば、すぐに活躍いただける環境です。 【経験を活かしやすい「自社物流」】 自社製品を扱うからこそ、製造や営業部門とダイレクトに連携できるのが最大の強みです。状況把握や現場との調整がスピーディに行えるため、培ったスキルを存分に発揮して采配を振るうことができます。また、転勤がないため、地域に根を下ろし、長期的な視点で腰を据えてキャリアと人生のプランを描けるのも魅力です。
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- 【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 本社：北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
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- 月給 20万1,100円～28万1,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律住宅手当（月1万9000円～2万3500円）を含む ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1990年
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従業員数
443名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
- NEW
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- 仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★ ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
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- 全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
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- 月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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設立 1958年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜市＊未経験歓迎】一般事務◆年収310万～◆基本定時退社／育児休暇取得可能／正社員募集／転勤なし
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- ＜経産省認可の安定事業！／年間休日110日／週休2日制／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・経理／アニメ業界／月給25万／土日祝休
- NEW
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- アニメ制作の現場をバックオフィスから支える事務職として、総務・経理業務を担当していただきます。 少数精鋭のチームで個人の裁量を活かしながら活躍できる環境です。 【業務内容】 〈総務〉 ■電話・来客対応・郵便物受取 ■会議の準備（会議室の管理、資料・議事録作成） ■備品・オフィス環境の管理 ■従業員からの問い合わせ対応 ■契約書管理 ■リーガルチェック対応（弁護士との連携あり） ■勤怠管理 等 〈経理〉 ■仕訳入力 ■請求書等書類作成 等 ◇入社後の流れ ──────── 入社後はOJT形式での研修を実施。 個人の習熟度により調整しつつ、3ヶ月後には本格的に業務をお任せします。 疑問点は研修期間内外も関わらず、その場で相談しチームで答えを出していく体制です。 ◇あなたの裁量に任される ───────────── 各業務の締め日や会議等の予定に合わせ、自身でスケジュールを調整可能。少数精鋭のため総務・経理チームとして連携しつつ、個人でも裁量を持ち柔軟に動ける体制です。業務フローの構築やソフトの活用等、今までの経験を活かし活躍してください。 ◇キャリアアップ ───────── 将来的には管理本部として、予算作成、給与計算、採用等広く挑戦できるチャンスも。活躍の場面を増やすことで、バックオフィスとしてのトータルスキルを磨けます。企業の管理を担う役割として、かけがえのない価値を追求できる環境です。 バックオフィスという理由で役職に制限をかけることはありません。過去には、係長採用から役員への昇格実績もあります。職種に関わらず、能力に対する適正な評価を行っています。
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- ◆転勤なし ◆駅から5分以内 【本社】 東京都杉並区阿佐谷北1-2-1 ◆アクセス └JR中央・総武線「阿佐ケ谷駅」より徒歩5分 └東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」より徒歩15分
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- ■月給25万円～+賞与年2回 ※スキル・経験により優遇します。 ※一律支給の手当が含まれます。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2002年
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従業員数
3,136名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全71件
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店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
- 締切間近
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- 埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。 ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。 【1】店頭受付・相談事務 来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続き など ■ニーズのヒアリングや商品のご案内 ＜例＞ ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内 など 【2】デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応 など ＜例＞ 就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ★入社後は？ 各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍！ 多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です（期間の定めなし）。 デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能！ 経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。 窓口受付から、管理職も目指せます。 キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます！
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- 【転居を伴う異動・転勤なし】 ＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市大宮区、和光市） ＜配属について＞ ◎ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ◎埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
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- 月給27万4,100円～28万100円＋諸手当 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
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金融リテール営業／未経験積極採用！／土日祝休み／年休122日
- 締切間近
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- 【“お金の不安”を一緒に解決】 老後の資金づくりやNISAを活用した投資など、「資産運用についてもっと知りたい！」という方が近年急増しています。 そんなお客さまの不安やお悩みに寄り添い、「わかりやすく」「安心できる」ご提案をするのが私たちのお仕事。 一人ひとりの暮らしに合わせて未来の安心をカタチにする、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■資産運用をお考えのお客さまには… ・金融商品（投資信託やファンドラップ等）による資産運用のご提案やアフターフォロー ■富裕層のお客さまには… ・ご相続対策のための金融商品活用・信託機能付商品のご提案 ・ローンなどの活用効果についての説明 ・土地の有効活用 など 【「働きながら学べる」仕事でスキルアップ】 入社時点では金融の知識がなくても大丈夫！お仕事を通じて、自然と資産運用やお金の知識が身につきます◎ 「自分もNISAや資産運用、始めてみようかな…」と思っている方にもピッタリのお仕事です。 さらに「もっとスキルアップしたい！」という方には、ファイナンシャルプランナーや公認会計士などの資格取得も会社がしっかりサポートします！ ★ここもPOINT★ ▼圧倒的な顧客基盤 グループ50万社の法人顧客基盤、1600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことができます。 ▼金融も信託も 一般業務と信託業務の両方を扱える認可を取得しているのが、当社の強み。信託を活用したご提案ができるので、希少性の高いスキルが身につきます。 ▼挑戦を続ける社風 たとえば、自社開発の決済端末のお客さまへ提供するなど、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っています。多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。
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- 埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
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- 月給27万4100円～47万9700円＋諸手当 ※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
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設立 1948年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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印刷物の企画営業・制作プランナー／未経験歓迎／既存顧客中心
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- ＜POINT＞ ■新規開拓・テレアポより、既存顧客への提案が中心 ■案件の約6割が官公庁案件 ■自分が携わったポスターや冊子を街中や公共施設で目にできる ■プランナーとして相談から納品まで、一貫してものづくりに携わる ■転勤なし。残業も月平均13時間程度。地域に根差して働ける ――――― ■具体的には ――――― ■既存顧客からの問い合わせ対応 ■ニーズや制作目的のヒアリング ■見積書・スケジュールの作成 ■用紙・形状・製本方法などの仕様提案 ■デザインやレイアウトの確認・提案 ■デザイナーや制作部門への指示・調整 ■校正、入稿、印刷、納品までの進行管理 ■案件に応じた企画・編集・ライティング ■Web・動画・アクリル商材などの提案 など ――――― ■私たち関東図書について ――――― 当社は1948年の創業以来、埼玉県を中心に地域の情報発信を支えてきました。官公庁や学校、博物館などが発行する印刷物のデザイン・印刷を数多く手掛け、長年にわたり築いてきた信頼関係を強みに、既存のお客さまから安定してご相談をいただいています。 一方、従来の印刷領域にとどまらず、Webサイト、動画、デジタルブック、アクリル商材などにも事業を拡大。培ってきた技術と新しい発想を掛け合わせ、情報を届ける方法の可能性を広げています。 ――――― ■作り手の一員として クリエイティブな提案を ――――― 同じ印刷物でも、紙の質感や厚さ、折り方、製本方法、レイアウトによって伝わり方は大きく変わります。「この構成のほうが見やすい」「専門用語を減らしたほうが伝わる」と提案し、自分の工夫が完成品に反映されることも。 営業自身がデザインを制作するわけではありませんが、顧客と制作チームの間に立ち、完成形を考えていく役割です。手掛けたポスターや冊子を街中で見かけたときには、自分もつくり手の一人だと実感できます。
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- 【転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／埼玉県さいたま市南区別所3-1-10 JR「中浦和」駅より徒歩10分 JR「浦和」駅より徒歩15分 JR「武蔵浦和」駅より徒歩20分 ※状況により勤務時間の一部を在宅勤務可 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給21万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2013年
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従業員数
14,252名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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宅配スタッフ（AT可）／土日休み／9連休あり／賞与年4カ月分
- NEW
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- ＼未経験から自信を持てるようになる8週間のマンツーマン研修／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間） 入社後はトレーナーと同乗し、毎週のチェックリストで「運転の基本（車両点検・車庫入れ・安全確認）」「配達の流れ（ルート把握・接客マナー・留守置き対応）」「緊急時対応（道路トラブル・連絡フロー）」の3項目を段階的に習得します。 ※チェックリストは半年間実施 期間終了時には単独配達の合否判定があり、習熟度に合わせて追加指導を行うため、未経験の方でも確実に自立できるようフォローします。 ◎習熟度に合わせて研修期間も調節！ またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理 等 ＼POINT／ ★健康面への配慮も万全 出勤時に健康チェックを行う等、フォロー体制のある安心して働ける環境を整備。 夏の環境整備としてハーフパンツの制服、空調服・冷蔵機能車両を導入し熱中症対策にも取り組んでいます！ ★週末はしっかり休めて私生活が充実する働き方 当社は完休2日制（土・日）で年休120日（昨年より5日間UP）を確保しており、 固定シフト中心のため夜遅くならず平日の夕食や習い事、子どもの行事にも参加しやすくなります。 前職で帰宅が遅かった社員は「夕食を家族と取れるようになった」「友人との予定が合わせやすくなった」と実感しています。 定時退勤や有休取得のしやすさも整っており、生活の安定を重視する方に最適です。 ★景気に左右されない安定性 生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。
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- ◆73拠点で同時募集中！居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり） 【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望勤務地を考慮して、最終的には自宅から通えるセンターへ配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！ 【東京都】 練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市 【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市 【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
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- ■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万6,700円～ ■19歳以下の方／月給21万4,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します） ＼明確なキャリアプランで未経験から管理職へ／ 入職後はまず担当ルートで実務と接客力を磨き、目安として2～3年でリーダー候補へ登用される仕組みがあります。 毎年実施する総合職への登用試験では、最短1年の勤続・業務評価・筆記試験を経て活躍できるステージは多種に広がります。 《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ※（副）センター長（事業所の責任者） ※本部スタッフなど ※印は総合職より登用
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設立 1972年
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従業員数
30名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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電気設備点検サポートスタッフ（業務委託）／月0回勤務もOK
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- 岡山県内の空港・病院・大学・工場・商業施設・官公庁施設などに設置されている高圧受変電設備の保守点検に伴う補助業務を担当していただきます。 受変電設備とは、発電所から送られてきた高圧電力を施設内で利用できる電気へ変換する重要な設備です。安全な電力供給を維持するため、法律に基づいた定期点検が必要となっています。 今回お願いする業務は専門的な試験作業ではなく、現場でのサポート業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■電気機器の点検・清掃補助 ■受変電設備周辺の清掃・環境整備 ■試験機材の準備・運搬 ■絶縁油試験の補助作業 ■高電圧試験の補助作業 ■保護継電器試験の補助作業 ■マンホール点検補助 ■設備巡視・監視業務 ■作業終了後の片付け・機材整理 など 【自由度の高い働き方】 …………………………… 案件ごとのスポット勤務となるため、ご自身の都合に合わせてスケジュールを調整できます。 作業予定は事前にご案内し、参加可能な案件のみご協力いただくスタイルです。 「今月はしっかり働きたい」 「旅行や家庭の予定を優先したい」 「1カ月まったく出勤できない月があっても大丈夫」 無理なく続けられる柔軟な働き方が可能です。
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- 【主に岡山県内の各現場】 【集合場所】 ■本社：岡山県岡山市中区下335-1 ▽アクセス JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」より車で5分 ■倉庫：岡山県倉敷市松江3-6-14 ■現場直行 ※集合場所は上記3パターンのいずれかです（基本は本社集合です）。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 固定報酬：1時間あたり1700円 【報酬計算例】 実働7.75時間の場合 7.75時間 × 1700円 ＝ 1万3175円 → 100円単位で切り上げ支給 → 1万4000円支給 ※集合場所への集合時刻から解散までを勤務時間として計算 ※休憩時間は実際に休憩した時間のみ控除 （基本的には12：00～13：00が休憩時間となります） ※10時・15時などの小休憩は勤務時間に含みます
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設立 1949年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅建材・木材のルート営業／年休127日／残業少／賞与2回
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- すでにお取引のある工務店やハウスメーカーへ、住宅づくりに欠かせない木材・建材をご提案するルート営業をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ★個人ノルマなし＆リピート中心の既存営業 ----- 担当するのは、長年お付き合いのあるお客様のみ。新規開拓はご紹介やお問い合わせが年1～2回ある程度で、数字に追われることなく、信頼関係を深めることに専念できます。 ★お客様とじっくり関われる（担当社数：5～10社） ----- 1人に負担が偏らないよう、担当は5～10社に厳選している当社。お客様ごとに「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」等関係性は様々です。それぞれに寄り添った営業スタイルを築けます。 ★直行直帰OK！スケジュールは自分次第 ----- 営業エリアは道内全域。車で10分の近隣から遠方まで様々ですが、直行直帰を活用して自分で柔軟にスケジュールを組めるため、大きな裁量を持って働けます。 【具体的な仕事の流れ】 ----- ▼図面のお預かり・ヒアリング お客様から新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。 ▼お見積り作成・ご提案 図面をもとに、必要な木材・建材の種類や金額をご提案します。 ▼打ち合わせ 使用する材料の数量や仕様等を確認します。 ★専門的な内容や複雑な質問には、設計オペレーターが同席してサポートするので安心です。 ▼ご成約 お客様のご要望を踏まえ、最終的な金額や仕様が決定すれば成約となります。 【入社後の研修ステップ】 ----- ★未経験からでも安心して始められるように2～3ヵ月時間をかけてじっくり研修を行います。 ▼Step1：座学 会社のことや建築業界の専門用語など、基礎知識をイチから学びます。 ▼Step2：工場研修 実際の加工現場の見学や、完成した建材の簡単な取り付けを体験し、商材への理解を深めます。 ▼Step3：営業同行・OJT 先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。
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- 【転勤なし／札幌勤務／車通勤OK・駐車場完備／直行直帰OK】 ■札幌営業部 北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F └地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給21万7600円～28万6600円＋各種手当＋賞与年2回 ※入社時想定 ※一律地域特別手当月2600円～6600円を含む ＼成果も日々の姿勢も正当に評価／ 個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。 営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。
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設立 1961年
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従業員数
353名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ／年間休日125日（土日祝）／残業10h／転勤無
- NEW
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- 当社は、1949年に岐阜県大垣市に創業。 パソコンやタブレット、ハイブリッドカーに使われている電子部品の設計・製造から販売までを一貫して携わっています。 京セラやパナソニックなどとも取引があり、安定基盤を誇ります。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■プレス加工・設計 プレス機に材料をセッティングして、製品を加工・設計 ■金型製造 マシン（NC工作機）の操作や手作業で金属を加工 ■自動化装置組立 部品の加工、検査、収納まで自動化装置の組立・電気配線 ＼オススメPoint／ 未経験スタートでも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、年齢の近い先輩からOJTをメインに進めていきます。 20年、30年のキャリアがある課長・工場長もいますので、疑問や悩みがあれば、気軽に相談できますよ。 また、OJT以外にも金型作業の機械研修、 顕微鏡の使い方や現場の安全衛生研修などの研修も複数ご用意。 最近は、若手社員向けに社内の金型マイスターを招き、「金型道場」を開催しました。 金型の歴史や寸法の取り方などを学びます。 時には外部から講師を招いて、研修を開催することも◎ 文系出身の方も活躍できる環境です。 有名商品の一部をあなたの手で！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先はパナソニックや京セラなど、大手企業も多数。 当社製品は、PCやスマホの一部分、電気シェーバーの歯などに使われています。 「あ、この製品のこの部分、実は自分が作ったんだ」などと誇りに感じることも。 冷暖房完備で快適な作業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場は、冷暖房完備が基本。 夏の猛暑日や冷え込む冬の日でも快適に仕事ができます。 ◎令和9年9月頭に岐阜県池田町に新工場設立予定！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK！／無料駐車場あり】 ■本社工場 岐阜県大垣市三塚町336-1 大垣駅より車で5分 ■神戸工場 岐阜県安八郡神戸町下宮480-1 大垣駅より車で13分 ■安八工場 岐阜県安八郡安八町牧字南長田4660 大垣駅より車で15分 ※いずれかの工場への配属となります。 工場間同士は車で15分のため、転居を伴う異動は発生しません
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- ■日勤の場合：月給23万5000円～33万5000円 ■夜勤ありの場合：月給23万5000円～33万5000円＋夜勤手当＋深夜割増 ※残業代は別途全額支給 ※転職が不利にならないように年齢・経験を最大限考慮いたします
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設立 1958年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／月給55万円～／賞与実績3.5カ月分／転勤なし
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- JR駅の工事を中心に、リフォーム工事、公共工事などの施工管理業務をお任せします。（土木工事はありません） 工事の規模や内容は様々ですが、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、裁量を持って進めていただけます。 【具体的には】 ■施工計画の作成・工程管理 ■協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ■品質管理、進捗確認 ■現場の安全管理 ■原価管理、資材・人員の手配 ■完成後の現場検査・引き渡し ■書類作成・報告業務 など 【主な現場】 ・JR関連施設 ・公共施設（学校・教育施設、市庁舎、福祉施設、公営住宅ほか）※公共工事は数年に1度程度です ・戸建て・マンション・事務所 など ――――――――――――――― ◆地域の「当たり前」を守るやりがい ――――――――――――――― 駅や鉄道施設などの工事を通して、地域の人々の安全・安心や、日々の暮らしを支える仕事です。厳格なルールのもと、限られた時間内で工事を完了させる難しさがある一方、「多くの人の日常を支えている」という大きなやりがいを感じられます。 ――――――――――――――― ◆経験を活かしながら、さらにスキルアップ ――――――――――――――― 入社後は、これまでの経験や得意分野を考慮しながら担当業務を決定。 即戦力としての活躍を期待していますが、入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、会社や現場の進め方に慣れるまで、先輩がマンツーマンでサポートします。 また、新たな資格取得や講習にかかる費用も会社が負担。これまでの経験を土台に、さらにスキルを磨ける環境です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社を拠点に、福岡県内を中心とした各建築現場での勤務となります。 ※現場は案件によって異なります。 ■本社 福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号 アクセス／JR久大本線「御井駅」より徒歩10分 ＼◎転勤なし！腰を据えて働ける／ 転勤がないため、これまで築いてきた生活基盤を変えることなく、福岡で長く働けます。 現場への移動には社用車を利用でき、これまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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- 月給55万6000円～60万5320円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万6000円～11万5320円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・OA機器のサポートスタッフ／未経験歓迎／年休125日
- NEW
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- 官公庁・自治体・学校・医療機関・地域企業など、既存のお客様先を訪問し、OA機器やパソコン、ネットワーク機器の点検・保守・メンテナンスを担当します。 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■複合機やプリンターの状態確認 ■紙づまりの解消 ■消耗品や部品の交換 ■機器の設定変更 ■パソコンとOA機器の接続 ■お客様への操作方法の説明など よくある問い合わせ例 ￣￣V￣￣￣￣ 「プリンターから紙が出てこない」 「パソコンと複合機を接続したい」 「機器の設定方法を教えてほしい」…など こうしたお困りごとを解決し、お客様の日常業務をサポート！作業手順を確認しながら進められるため、未経験の方も安心です。 【POINT！】 重量のある機器を運搬・設置する際は、台車を使用し、複数名で作業します。一人で無理に重量物を持つことはありませんので、ご安心ください。 ◎具体的な業務の流れは、ページ下部【1日の仕事の流れ】の項目もぜひご覧ください！ 入社後の流れ ━━━━◆ STEP1｜基礎研修 約1カ月の研修で、OA機器・PC・ネットワークの基礎や工具の使い方など、仕事に必要な知識をイチから身につけます。 STEP2｜実務スタート 先輩に同行して対応の流れを学び、紙づまり対応や部品交換など、できることから担当。経験を積みながら、PC・ネットワーク設定などにも挑戦します。 STEP3｜将来のキャリア 経験や実績に応じて、【メンバー → サブリーダー → リーダー → マネージャー】と段階的にキャリアアップが可能。専門性を高めるほか、希望に応じて別のキャリアも目指せます。 ★メーカー研修やeラーニング、資格取得支援も充実。継続的にスキルアップできます！
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- 《転勤なし｜自動車通勤OK｜U・Iターン歓迎》 【本社】福岡県久留米市諏訪野町2316 ┗西鉄久留米駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給24万円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※前給・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★e-ラーニングなどの研修プログラムにより専門的知識の習得や今後のキャリアアップにも繋がります。 昇格すれば役職手当も支給されるなど、収入アップが目指せます！
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設立 1991年
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従業員数
70名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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電気設備工事の営業職／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
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- 建物に欠かせない電気設備工事の受注に向け、既存のお客さまを中心に企画・提案を行う営業職です。 3億円～50億円規模の大規模案件も多く、建設会社などのお客さまと長期的に関係を築きながら、工事の企画から完成まで携わります。 営業だけで完結するのではなく、設計・施工管理・メンテナンスなど社内の各部門と連携し、一つのプロジェクトを動かしていくことが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への訪問、ニーズや工事内容のヒアリング ■電気設備工事の企画・提案 ■見積書の作成、受注に向けた商談 ■設計・施工管理担当との打ち合わせ、各種調整 ■工事の進捗確認、お客さまへのフォロー 担当エリアは愛知・岐阜・三重。 愛知では地元大手を含む建設会社、岐阜では建設会社に加えて官公庁案件も手掛けています。 外回りと内勤はおよそ半々で、年間約15件の案件が同時に進行。 案件によっては受注から完成まで2～3年ほどかかるため、じっくりとお客さまや社内の関係者と信頼関係を築きながら、一つの仕事を完成へ導きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、見積書の作成方法や提案の仕方など、業務に必要な知識を一つずつ身につけていきます。 経験や習熟度に合わせて業務をお任せするため、未経験の方も自分のペースで成長できます。 独り立ちまでの期間に決まりはありませんが、一連の業務の流れを理解するまでには2～3年ほどを想定しています。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境なので、焦らず専門性を身につけていけます。
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- 【転勤なし／家賃・引越し補助制度あり／マイカー通勤可能】 ★岐阜県・愛知県の各拠点で募集します。 ＜本社＞ 岐阜県大垣市新田町4丁目26番地 ［アクセス］ ◎養老鉄道「美濃青柳駅」より車で5分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目19番3号 ［アクセス］ ◎中央本線・鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩11分、車で2分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮した上で決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1986年
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従業員数
2,142名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全185件
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店舗スタッフ／月給26万円以上／未経験歓迎／賞与2回
- NEW
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- ＼POINT！！／ ◆東証プライム上場＆業界トップクラスの成長率 ◆未経験からでも月給26万円以上！ ◆7連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◆住宅手当・賞与2回など抜群の待遇・福利厚生◎ ◆面接1回でスピード選考★カジュアルなオンライン面談♪ ┏───────┓ ◎業績好調！◎ 東証プライム上場企業 ┗───────┛ 西日本を中心に、複合商業施設型の「ラ・ムー（LAMU）」と単独出店型の「ディオ（DIO）」の2種類のディスカウントストアを240店舗以上展開しています！ 店内は、約1,000種類のPB商品を含めた、約5,000アイテムに絞った商品構成で売り場づくり・店舗運営を実施。 商品の売れ行きを徹底的に分析し、無駄のない仕入れ・販売や、遠隔で各店舗をサポートするセンター機能など、 効率的なオペレーションを徹底し、"39期連続"増収中！今後もぐんぐん成長予定です！ ■業務内容 ━━━━━━… 店長候補（入社後3年を目安に就任）・店舗スタッフとして各種業務をお任せします！ ※加工食品（一般食品）、青果、惣菜、精肉、鮮魚の5部門 ◇品出し、補充、レジ ◇各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ◇各売り場の管理・指導（マネジメント） ◇パート・アルバイトの労務管理など ■充実の教育・研修 ━━━━━━━… 未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。 当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学んでいただきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なのでご安心ください！ ■豊富なキャリアパス ━━━━━━━… 経験を積みながら2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年で店長とステップアップ可能。 さらに将来的には、バイヤーや商品開発・店舗開発、管理部門など様々なキャリアに挑戦できます！ あなたの理想のキャリアをお聞かせください！
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- 【★社員区分によって募集勤務地が異なります】 ■ナショナル社員（N） 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■エリア社員（A） 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、富山、石川、福井、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■ホーム社員（H） 大阪、兵庫、京都、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島、愛知の各店舗 ◎配属店舗の異動など転勤はありますが、働き方に合わせて勤務地を選択できます。※原則転勤なし ・ナショナル社員：全国の店舗への転勤あり ・エリア社員：指定されたエリア内での転勤 ・ホーム社員：住居近隣の店舗を中心とした転勤 ＜敷地内禁煙＞
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- 【ナショナル社員】 全国の店舗を対象に勤務する働き方です。 月給31万7354円～39万8760円 【エリア社員】 指定されたエリア内で勤務する働き方です。 月給28万6840円～37万3760円 【ホーム社員】 原則として自宅から通える範囲で勤務する働き方です。 月給26万2428円～35万3760円 ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給
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設立 1956年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゴム製品の製造職／未経験歓迎／年休129日／残業ほぼ無し
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- 北斗ゴム製作所は、橋や港、農業機械などに使われるゴム製品を作っている会社です。 ひとり立ちまでしっかりとフォローする風土があるので、未経験から手に職をつけたい方にもピッタリの仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・ゴム材料の準備と機械へのセット ・加熱・成形による製品づくり ・完成品の検査・仕上げ ・梱包や出荷準備などの軽作業 など ※お客様対応や出張は無し！ ※運転免許をお持ちの方には、配達業務をお願いする場合があります。 【POINT.1】 ◎失敗して当たり前。 ゴムという素材は、思い通りの形にならないことがしょっちゅう。 けれど、それを“失敗”ではなく“学び”として受け止めるのが当社の風土です。 失敗しても責めたりせず、みんなで原因を探り、次に活かす。 そんな前向きな社風なので、自然と技術も感覚も身についていきます。 【POINT.2】 ◎マニュアルにとらわれないモノづくり。 作業の基本はマニュアルでしっかり教わりますが、慣れてくると「こうすればもっときれいに仕上がる」と自分なりに工夫して進めることができるようになります。 決まりきった作業に取り組むだけではなく、自分の感覚や発想を活かせるのがこの仕事の魅力です。 【POINT.3】 ◎ゆくゆくは新製品開発にもチャレンジ！ 経験を積むと、お客様のご要望に応じて、ゴムの配合や形状などを自分で考え、新製品をつくる企画開発にも関われるチャンスがあります。 多くの機械を扱う技術が身につくので、将来は“ゴムのスペシャリスト”として、モノづくりの世界で長く活躍できます。
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- 【自動車・バイク通勤OK！転勤なし】 北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能！ 冬季は終業時間が早くなるので、 大雪の日も安心です♪
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- 月給19万円～25万円+賞与年2回＋残業代全額支給 ★経験やスキル、前職の給与も考慮の上決定します。 ★固定残業代、みなし残業代は一切ナシ！ 残業が発生した分は全額お支払いいたします。
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設立 1968年
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従業員数
55名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全1件
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事務職（手続き業務・データ入力）年休125日／残業なし
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- グループ各社で車をご購入いただいたお客様の自動車保険に関する更新手続きを中心とした事務業務です。 主な業務は、自動車保険の更新に伴うお客様へのご連絡、専用システムへのお客様情報の入力、 契約内容の確認、住所変更などの各種手続き、契約更新に伴うデータ・書類の確認など事務業務をお任せします。 入社後はまず1ヶ月間の研修を実施します。 自動車保険の基礎知識や、専用システムの操作方法などをイチから学んでいただきますので、 事務職や保険業界未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 自動車保険の更新に伴うお客様へのご連絡・ご案内（電話） ■ 自動車保険の契約更新に関する事務業務 ■ 自動車保険各社のシステムへのお客様情報・契約情報の入力 ■ 住所変更など各種契約情報の変更手続き ■ 顧客管理システムへの情報・進捗状況の入力 ■ 契約更新に伴う書類・データの確認 当グループにてご契約・ご購入いただいたお客様のみを担当しますので、ノルマや営業活動は一切ありません。 契約満期を迎えるお客様へお電話で更新のご案内を行い、 ご契約内容やご住所などに変更がないかをご確認いただきます。 その他、住所変更などの各種手続きやデータ入力、書類確認などの事務業務を担当します。 受電業務ではなく、ご案内のタイミングを調整しながら進められるお仕事のため、 スケジュールが立てやすく、残業はほぼなく働きやすい環境です。
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- 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階（調布駅より徒歩1分） ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／休憩スペースあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何かと便利な場所なのに、ゆったり働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、京王線「調布駅」から徒歩1分。 新宿まで電車1本と都心へのアクセスも抜群。 緑豊かな街並みも残しつつ、都市開発が進んでいる街でもあり、 駅前には「トリエ京王調布」「PARCO（パルコ）」など大型商業施設も。 休憩時間や仕事後にもとっても便利な場所にオフィスがあります。
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- 月給25万円～45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※時間外手当、役職手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
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設立 1974年
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従業員数
200名
- 平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
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住宅点検の営業／未経験OK／月給26万円／30・40代活躍中
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- 住宅の無料点検や点検結果に基づくアドバイス、サービス提案をお任せします。 ------------------------------ ▼お客様となるのは ・電話やネットからのお問い合わせ ・JAや住宅メーカーからのご紹介 ・住宅メーカーや建設会社の住宅メンテナンスのご依頼 ・以前当社でご依頼・施工したお客様 ・チラシを配布したお客様 ------------------------------ ------------ ▼提案の流れ ------------ ▼お客様先を訪問 お問い合わせ内容をもとに状況をヒアリングし、床下や柱などの状態を点検します。 ▼点検結果のご報告 撮影した映像を使いながら現状をわかりやすく説明し、将来的なリスクや必要な対応をご案内します。 ▼ご契約後の引き継ぎ 契約成立後は、工事を担当する技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼工事・アフターフォロー 工事日程の調整や、施工後のアフターサービスまで対応します。 ＼POINT！／ ◎1日の訪問は2件程度。 ◎時には取引先のメーカーと一緒に訪問することも！先輩はもちろん、周りと協力しながら仕事に取り組めます！ ◎JA指定業者だからこそ前向きに話を聞いてくださる方が多く、働きやすさも抜群です！ ◆基礎から学べる研修をご用意しています！ 約2ヶ月間は先輩社員に同行し、サービスの知識や基本的な流れについて学びます。 営業だけでなく技術スタッフにも同行するため、未経験からでもイチから業界知識が身に付く環境。 また座学研修にてサービスの詳細なども身に付け、自信を持って営業に挑戦できます！
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- 【原則転勤なし！全国募集☆彡】 東京（町田・練馬）、千葉（千葉・柏）、茨城、福岡（福岡・北九州・筑豊）、 兵庫（西宮）、滋賀（近江八幡）、長崎（佐世保）、佐賀（鳥栖）、宮崎（宮崎・延岡）の各拠点 ＊マイカー通勤OK ■東京 西東京／東京都町田市小山町36-5 練馬／東京都練馬区下石神井2-33-26 ※練馬の所属は西東京（東京都町田市小山町36-5）です。 試用期間中の研修のみ西東京と練馬の双方で行います。 ■千葉 千葉中央／千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 北総中央／千葉県柏市若柴325-1 ■茨城 茨城中央／水戸市酒門町4277-3 ■福岡 福岡／福岡県福岡市南区的場1-13-6 北九州／福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 筑豊／福岡県飯塚市川津542-2 ■滋賀 滋賀／滋賀県近江八幡市若宮町663-1 ■兵庫 阪神／兵庫県西宮市東鳴尾町2-17-7 ■長崎 佐世保／長崎県佐世保市広田2-210-30 ■佐賀 鳥栖中央／佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎 宮崎／宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 延岡／宮崎県延岡市伊形町4764-1
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- 【給与】 【西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC】月給28.5万円～37万円には固定残業代（33時間／6.5万円分～）を含む。超過分は別途全額支給 【その他拠点】月給26.5万円～37万円には固定残業代（33時間／6.5万円分～）を含みむ。超過分は別途全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ※固定残業代は業務手当として支給 直近5年で月給下限を3万円以上アップしています！ 月給は『26.5万円～』から下がることはありません！ 年3回の賞与に加え報奨金があり転職後年収があがった先輩がほとんど！ 【試用期間中の給与】 東京：日給12,500円～13,500円 千葉：日給11,500円～12,500円 その他関東・関西：日給10,500円～11,500円 九州・その他エリア：日給10,000円～11,000円 ※まずは日給制の試用期間2ヶ月間からスタート。 先輩への同行を通じて点検のやり方やお客様との接し方をじっくり学んでいただきます。自信を持ってお客様へご提案できる基礎が身についた段階で晴れて月給26.5万円～の正規雇用へ移行！あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポートします。
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設立 1958年
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従業員数
9,518名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／地域限定勤務制度／賞与4.3ヶ月分
- NEW
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- 大手の安心感も、 売り場づくりの面白さも。 「楽しい」のヒミツは、自分らしさを出せること ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ここに来れば欲しいものが見つかる」 バローはそう思ってもらえる豊富な品揃えを強みに、 成長を続けてきたスーパーマーケットです。 珍しい食材や話題の商品も、 現場の声をもとにバイヤーへ提案し、仕入れにつなげることが可能。 ただ並べるだけではなく、 「どう見せるか」「どう売るか」まで考えられる自由さがあります。 自分たちで工夫したPOPや陳列、声かけをきっかけに、 お客様から「これ、つい買っちゃった！」と言っていただけたときの嬉しさは格別です。 ・・・ 【主な業務内容】 希望や適性に合わせて、 水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーのいずれかの部門へ配属します。 ◆食材の発注・仕入れ ◆加工やパック詰め ◆売り場づくり・陳列の工夫 ◆お客様への商品説明・接客 ◆スタッフの育成・マネジメント など 日々の売上目標に向けて、部門メンバーで販売計画を立てながら、 自分たちのアイデアで売り場をつくっていきます。 ／ ＊未経験からでも、ちゃんと育つ＊ ＼ バローでは、これまで多くの未経験者を育ててきました。 最初は知識ゼロでも大丈夫。 野菜や魚の名前を覚えること、 おすすめ商品を伝えてみること、 お客様が手に取りやすい陳列を考えること。 できることを一つずつ増やしていけばOKです。 ／ ＊成長企業だから、キャリアも広がる＊ ＼ ◇東証プライム＆名証プレミア上場企業 ◇251店舗のスーパーマーケットを展開 ◇11月には東京に初出店予定 ◇31年連続売上増加中 ◇連結子会社数62社 ◇昨年度売上高約9,241億円 安定した基盤がありながら、店舗拡大・増収を続けている当社。 だからこそ、キャリアアップも収入アップも目指せます。 経験者であれば、入社1年後に役職へ就くケースも。 店長職の年収は【670万円～883万円】です。
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- 【勤務地】 東海・北陸・関西・関東・甲信エリアにある各店舗 ≪ホームタウン制度≫ 配属店舗は、自宅からの通勤時間が、車の方は原則60分以内、公共交通機関の方は原則90分以内までの範囲を考慮して決定します。 ＼東京、大阪、京都、兵庫、奈良、神奈川、静岡、愛知で積極採用中／ 【東京】大田区★11月出店！ 【大阪】寝屋川市・高槻市・大阪市・堺市・八尾市・松原市・岸和田市 【京都】木津川市・京田辺市・京都市・八幡市 【兵庫】尼崎市 【滋賀】近江八幡市・大津市・彦根市・長浜市・草津市 等 【奈良】奈良市 【岐阜】岐阜市・大垣市・高山市・多治見市・関市・中津川市 等 【愛知】犬山市・名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・瀬戸市・春日井市・豊川市 等 【三重】四日市市・伊勢市・松阪市・桑名市 等 【静岡】湖西市・富士市・浜松市・静岡市・磐田市・掛川市 等 【富山】滑川市・富山市・高岡市・南砺市 等 【石川】金沢市・小松市・加賀市 等 【福井】福井市・敦賀市・大野市・鯖江市 等 【長野】松本市・上田市・飯田市・伊那市 等 【山梨】甲府市、中巨摩郡昭和町 【神奈川】横浜市
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- 月給24万円～＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※大学卒初任給 ＼店長職の想定年収は670万円～883万円！／ 店長になると、役職手当や評価レンジが上がるため年収アップがしっかり狙えます！ 未経験からキャリアアップした社員も多数在籍。 経験者は入社1年で役職が上がることも。 頑張りや経験がちゃんと報われる環境です！
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設立 1969年
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従業員数
1,320名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理／完休2日制／月収40万円以上も可能／独自の連休制度
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- 私たちの役割は、 スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、 地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。 全国に28の物流センターを展開する当社で、 グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、 チルド（冷蔵）・ドライ（常温）の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品 ・センター内の決められた場所へ収納 ・商品の在庫管理（PCでデータ入力） ・出荷指示データに基づく仕分けや検品 ・パートさんの管理、各業務の指示 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・倉庫管理 など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、 一つずつできることを増やしていきましょう！ ＼この仕事のPOINT／ ◇未経験スタートの先輩が多数！ 充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、 イチから知識やスキル、資格を身につけて、 今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備！ 現場の声を設備導入などに反映し、 業務の効率化に取り組んでいる当社。 自社でシステムや機器の開発も行い、 現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ＜Step.1＞ 本部で座学・現場研修を行います。（1日） まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート！ ＜Step.2＞ 先輩のサポートを行いながら、OJTにて 流れやコツ、システムの使い方などについて 少しずつ覚えていきましょう。 ＜Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは 周りのメンバーにすぐに相談できます。 また、現場全体を見て指示を出す 上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも！ 社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。
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- 【 岐阜県・愛知県・静岡県・大阪府にある物流センター 】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります！ ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可／無料駐車場あり ＜岐阜県＞ ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見ＨＣ物流センター ＜愛知県＞ ◆豊田物流センター ◆木曽川物流センター ＜静岡県＞ ◆静岡物流センター ＜大阪府＞ ◆枚方物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・異動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。 なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です！
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- 月給23万円～30万円＋諸手当 ★賞与年2回／昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、前職のご収入を考慮の上、面接時に決定。 【 モデル月収例 】 ◆入社2年目 『総支給額：29万6000円』 └月給26万円＋残業手当3万6000円（20時間の場合） ◆入社8年目／係長・センター長 『総支給額：39万5000円』 └月給31万5000円＋資格手当3万円＋役職手当5万円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です！
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設立 1988年
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従業員数
39名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木・舗装工事の現場管理／土日休み／残業少／定着率100%
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- 小樽・後志エリアの土木工事・舗装工事において、工事が安全・スムーズに進むよう現場を管理する業務を担当いただきます。冬季は除雪・排雪業務の管理も担当します。 先輩たちが丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ＜土木・舗装工事＞ ■工事のスケジュール管理 ■工事写真の撮影、報告書などの書類作成 ■測量機器を使った位置・高さなどの確認 ■必要な資材・重機の手配 ■現場の安全ルールや設備のチェック ■取引先との窓口対応・提案・見積書の作成 など ＜除排雪業務＞ ■除雪エリア・作業予定の確認 ■除雪車・作業スタッフの手配 ■自治体担当者との打ち合わせ・窓口対応 など 上記を一度にすべてお任せするわけではありません。 経験などをふまえ、できるところから少しずつお任せしますのでご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 未経験の場合は、工事の流れや安全教育などの基礎的な内容からレクチャーを実施。 その後、現場で先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。 現場での経験を積みながらひとり立ちに向けて、まずは「2級土木施工管理技士」の資格取得を目指しましょう。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 大手企業・自治体からの厚い信頼 道路舗装で国内トップクラスの実績をもつ「日本道路株式会社」の協力会社として、後志管内において豊富な実績と歴史をもつ当社。小樽市などの自治体からの依頼も多く、安定した案件受注につながっています。 ★ 効率的な働き方を実践 基本的には、本社からチームで現場に向かいますが、遠方の場合は直行・直帰も可能。 現場で日報作成を進めることもできるため、帰社後のデスクワークも短時間で済み、残業も少なめです！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆U・Iターン歓迎 本社：北海道小樽市塩谷1丁目1番45号 ＜アクセス＞ ・北海道中央バス「中央自動車学校前」バス停より徒歩10分 ・JR「塩谷駅」より車で6分 ・JR「小樽駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万6815円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万3315円～9万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1979年
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従業員数
664名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
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- 交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。 ＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎東京都、神奈川県、石川県、富山県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 6F ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
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業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査）／年休131日
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- ■何をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。 交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。 【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配（実際の工事は別部門が担当） ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼１）本社研修（2週間） ……… 入社後はまず本社研修からスタート。 業務全体の流れや専門知識について学びます。 （土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担） ▼２）OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月～2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼３）独り立ち（2年後） ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。 ＼★ココがPOINT★／ ◎働きやすい環境が充実 ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー 損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎三重県、栃木県、東京都、神奈川県、石川県、富山県、兵庫県、広島県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■四日市営業所：三重県四日市市茂福149-1 ■宇都宮営業所：栃木県宇都宮市東宿郷2-18-2 ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■兵庫営業所：兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■広島営業所：広島県広島市東区光町1-10-19 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
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設立 1998年
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従業員数
58名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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プラントエンジニア／上流工程担当／年収600万円～／夜勤なし
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- 工事の必要性を検討するところから、工程の立案、工事の発注、施工の確認まで、設備を安全に動かし続けるための設備保全をお任せします。 【主な業務】 ・工事内容の検討と工程の立案 ・見積依頼、仕様書の作成、工事会社への発注 ・客先および工事会社との調整 ・施工状況の確認と品質管理 ・不具合発生時の一次対応 ・報告書、手順書の作成 京浜エリア（川崎市、横浜市）、京葉エリア（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）を中心に、客先に常駐して業務を行います。 【入社後の流れ】 まずは木更津市にある事業所内で、研修を行っていきます。 最初にお伝えするのは、機器の扱い方や業務の進め方ではなく、この仕事をどういった考えで進めていく必要があるかです。 なぜこの工事を行わなければいけないのか、今やるべき仕事は何なのかを自分で考えられるようになる必要があると考えているからです。 目の前の仕事だけを追うのではなく、全体を見渡し、事象を関係者が動ける判断材料に変える力が身につきます。 【各所の立場を理解し、繋ぐエンジニアへ】 一つの専門を捨てるのではありません。 これまでの専門性を土台に、運転・保全・検査・工事など、周囲の視点を広げていきます。 目指すのは、すべてを知る人ではなく、必要な情報と専門家をつなぎ、判断材料を整えられるエンジニアです。 見るのは設備そのものではなく、プラント全体。 「この設備が止まったときどこにどう波及するのか」 「前後の工程とどう繋がっているのか」 特定の分野を極めてきた方ほど、その専門性の上に“全体を掴む力”が乗る。 両方を持つ技術者は、そう多くありません。 【働きやすさも諦めない】 ・年間休日125日以上 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月平均20時間未満 ・土日祝休み 働く場所は、大手エネルギー会社のプラント構内。 安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。 家族との予定を組める。数年先の生活まで見通せる。 腰を据えて技術を伸ばしていくために必要なものを整えました。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★業務内容等必要に応じて、常駐先と事業所を行き来するイメージです 【常駐先】 京浜地区（川崎市、横浜市）、京葉地区（市原市、袖ヶ浦市、木更津市） 【関東事業所】 千葉県木更津市金田東5丁目5-3 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給50万円～＋賞与
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設立 1975年
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従業員数
76名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業（供養業界）／1h～有休取得／社用車貸与／直行直帰可
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- 【法人営業の業務内容】 仏具小売店や寺院・霊園といったお客様からのご要望を伺い、墓石や樹木葬など、供養に関わる商品・サービスを提案します。 商品を販売するだけではなく、お客様の想いをくみ取り、提案から完成まで携わる仕事です。 【仕事の流れ】 既存取引先への訪問・ヒアリング ▼ 商品・企画のご提案 ▼ 見積作成・商談 ▼ 図面作成や彫刻原稿のサポート ▼ 製造・施工スケジュールの調整 ▼ 納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる関西エリアが中心 提案する石種も豊富で、あらゆる供養文化に対応していけます。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供できることが当社の強みです。 【入社後の流れ】 研修（約1カ月）／本社にて石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼ 先輩同行（3～6カ月）／既存取引先を一緒に訪問。OJTで営業方法を覚えていきます。 ▼ 独り立ち（約1年）／自分の担当を持ち、お客様との関係構築を行います。 将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。 【会社もあなたの営業活動をサポート！】 ◎社用車貸与（ETC・ガソリン代全て会社負担） ◎社用車用の駐車場（会社負担で手配） ◎PC・スマートフォン貸与 ◎その他、在宅業務における必要な備品（会社負担で準備可能） ◎法人営業中心（飛び込みなし） ◎直行直帰OK 余計な負担を感じることなく、営業活動に集中できます！
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- ＜関西営業所＞ 兵庫県加古川市平荘町養老363-1 （最寄駅：神野駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ＜関西営業所＞ 月給25万円～30万円 ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定
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設立 1969年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取査定スタッフ／未経験歓迎／定時退社／賞与年3回／埼玉勤務
- NEW
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- ★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。 未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■接客・査定 ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務 開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。 ＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度あり お店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。 コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。 事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修について ーーーーーーーーーーー ▼入社～3日間：本部研修 まずは3日間の本部によるオンライン研修を受講。接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼1～3カ月程度：OJT研修・ 先輩社員の店舗でのOJT研修を1～3カ月程度実施。接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！ 査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。
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- 【埼玉密着】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます！ ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり ＼新店舗オープン情報！／ 川越市は今期中にオープン予定！
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- 月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入／ 「社員の頑張りはできるだけ還元したい」という想いから、 インセンティブ制度を導入しました！ たとえば…… ＜モデル月収例＞ ◎月収48万円（入社4カ月目／営業） L月給＋インセンティブ制度＋各種手当 ＜キャリアステップ！＞ ▼店長クラス 月収51万円 ▼部長クラス 月収58万円 などなど。 もしかしたら 「しっかり稼げるのは、経験がある人だけなのでは……」 と思われるかもしれませんが、どうかご安心を！ 未経験でも安心の研修制度を揃えていますし、 活躍している先輩も未経験スタートが多数。 もちろん、安定して稼げるようになるまで 先輩がしっかりフォローしますよ♪
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設立 1963年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理／経験分野・資格不問／月給35万円以上／年休130日
- NEW
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- 分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 大規模修繕の経験は不問。建築・土木・設備・内装などで培った 工程・安全・品質管理や、協力会社との調整経験を活かせます。 【具体的な業務】 ■工事計画・工程表の作成 ■職人・協力会社・資材の手配 ■工程・安全・品質・原価管理 ■現場の進捗確認、各種調整 ■管理組合・居住者様へのご案内 ■工事写真・報告書などの作成 ■完成後の確認・引き渡し 外壁・屋上の防水や塗装など、建物の安全性と資産価値を守る工事が中心。 元請けとして工事全体を動かします。工期は1案件4カ月～半年程度で、丁寧な居住者対応も重要です。 【創業64年目・650棟超の実績】 累計650棟超の施工実績を築いてきた当社。長年の実績と信頼により、 材料の多くをメーカーから直接、有利な条件で仕入れています。 中間マージンがなく、品質と価格競争力を両立できることが強みです。 各部門と連携し、建物診断から工事計画、施工、居住者様対応まで一貫して取り組みます。安定基盤のもと、大規模修繕の専門性を深められます。 【入社後について】 先輩と現場を回り、当社の進め方や大規模修繕特有の工事・居住者様対応を把握。 経験者でも、入社直後からすべてを一人で任せることはありません。 経験・習熟度に応じて担当案件を決定します。 【経験を収入とキャリアへ】 1級・2級建築施工管理技士のスクール・受験費用は会社が全額負担。 取得後は1級月5万円、2級月1万円の資格手当を支給します。 成果だけでなく、仕事への姿勢や周囲へのフォローも昇給・昇格に反映します。 直行直帰が可能で、社用車を1人1台貸与。通勤にも使用できます。 タブレットや勤怠管理アプリも導入し、残業は月20時間以下。遅くても19時までには退勤しています。 ※営業職も別途募集中です。詳細はお気軽にお問い合わせください。
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- ＼転勤なし！福岡に腰を据えて働けます／ ★現場への直行直帰OK ★社用車貸与／通勤での使用可 ★マイカー通勤OK ★現場移動時は高速道路の利用を推奨 ★社用車を1人1台貸与 通勤での使用も可能で、各現場への直行直帰もOKです。 通勤にも使える社用車を貸与します。 担当現場へ直行直帰できるため、日々の移動負担も抑えられます。 【本社】 福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩5分 ■西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＼月給40万円以上でのスタートも可能／ 経験・能力・前職給与を考慮したうえで決定します。 【資格別の月給例】 ■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 └月給40万円以上 ■2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方 └月給36万円以上 ■資格をお持ちでない方 └月給35万円以上 ※上記の月給例には資格手当を含みます。 ※住宅手当・家族手当などは別途支給します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／5万円～11万円）を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※試用期間3カ月も給与・待遇の変更はありません。 ＜年収例＞ 年収920万円／35歳・入社11年／有資格者 年収750万円／36歳・入社4年／有資格者 年収600万円／29歳・入社6年／有資格者 年収500万円／30歳・入社3年／資格なし
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設立 1984年
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従業員数
970名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から始める人事労務スタッフ／本社勤務／年休120日
- 締切間近
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- 人事・労務スタッフとして、労務管理をはじめとした人事・サポート業務などのオフィスワークをお任せします。 ＊入社後の職種変更はございません＊ ■具体的には ￣￣￣￣￣ ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・提携社会保険労務士とのやりとり ・社員からの問い合わせ対応 ・給与計算 ・年末調整 など ■その他、補助的な業務として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各種書類作成の補助業務 ・電話対応 など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフからの指導のもと、できるところから業務をお任せします。面倒見のいい先輩たちがしっかりフォローしますので、未経験の方も心配いりません◎ ご自分の得意な分野から取り組んでいただくこともできますので、お気軽にご相談ください。 ☆ご経験やスキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ■独り立ちの後も、成長を目指せる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育現場に携わる当社だからこそ、社内の人材育成にも力を入れています。新たな資格の取得など、スキルを磨き続ける同僚からも、きっと良い刺激を受けられるはず。未経験スタートの方はもちろん、ご経験をお持ちの方も、労務のエキスパートを目指すのに最適な環境をご用意しています。
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- 【本社勤務／転勤なし】小竹向原駅より徒歩6分◎ ［本社所在地］ 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4-9-2 セガミビル3F 《交通アクセス》 東京メトロ有楽町線・副都心線、西武鉄道 西武有楽町線の3路線利用可能◎ 〈主要駅からのアクセスも抜群／すべて直通電車で〉 ＊池袋駅-4分 ＊新宿三丁目駅-12分 ＊渋谷駅-16分 ＊和光市駅-13分 都内からはもちろん、埼玉県、神奈川県からもアクセス抜群の好立地です♪ ＼働きやすい環境をご用意／ 有給休暇が取得しやすい社内風土に加え、産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。また、男女別トイレをはじめ、電子レンジや冷蔵庫・空気清浄機・ウォーターサーバー・オフィスグリコなど、快適に過ごせる設備も整えています。
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- 月給25万円～ ※固定残業代（月12時間分／月21,360円～）を含む ※超過分は、別途全額支給いたします。 ※経験・適性・能力・前職給与を最大限考慮し、相談の上決定いたします。
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産技術・設備保全・製品開発／133日休／転勤無・残業月5h
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- ＼「フェルトを化けさせる」モノづくりの仕掛け人／ ペットボトル等の再生素材から、自動車の内装材・スニーカー・バスマットまで。不織布は温度・圧力・密度の組み合わせで「カチカチ」にも「ふかふか」にも変化する奥深い素材です！ビジョン実現に向け、新しい「開発プロジェクト」メンバーの募集です。 ■AI時代も安心！一生モノの技術が身につく ・現場の機械調整や新設備立ち上げ、新商品の試作開発などAIにはできない技術が学べる！ ＼未経験歓迎！製造業・繊維業界の経験者はさらに優遇／ ■生産技術・設備保全 不織布の生産から、加工、製品化まで、一貫生産を支える生産技術と設備保全 ・不織布製造機械や加工設備の日常点検・メンテナンス ・機械トラブル発生時の原因確認、修理対応、部品交換や調整 ・故障を防ぐ定期点検、生産効率向上に向けた設備改善提案 ・新設備の導入・立ち上げサポート ■製品開発（自社内開発・OEM開発） 不織布の可能性を引き出し、多業界に向けて新製品を開発 ・新規不織布製品の企画・開発（自動車・建築・生活用品他） ・既存製品の性能改善、仕様改良、素材選定、加工条件の検討 ・自社・OEM製品の試作、性能評価、量産化条件検討 ・営業と連携した市場調査等での開発ニーズ発見 ※興味のある分野からスタートできます ※未経験の方は先輩のサポートや簡単な点検・試作補助から始めます！ ■抜群の働きやすさ ・完全週休2日（土日祝）／年間休日133日（連休あり） ・残業月平均5h／転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★さらに活かせる経験（必須ではありません！） 工場での機械オペレーター、製造・品質管理・設備関連の経験、繊維メーカー、アパレル、テキスタイル、紙、樹脂、化学等の素材・加工知識、電気・機械系の基礎知識や修理経験
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社：岐阜県瑞穂市十八条589-10 アクセス：樽見鉄道「十九条駅」より徒歩13分 ※落ち着いた環境で、通勤ストレスも少なめです！
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- 月給250,000円～375,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業制はとらず、残業代を全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、相談にて決定します。 ※経験者は現在の年収アップについての相談もOKです！
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設立 1996年
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従業員数
131名
- 平均年齢 38.9歳
求人情報 全10件
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化粧品・健康食品のOEM営業／未経験歓迎／土日祝休／資格支援
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- ～そもそもOEMって？～ OEMとは、一言でいうと「企業から依頼を受けて、その企業のオリジナル商品をつくること」です。ドラッグストアや通販サイトで見かける、人気の化粧水やリップ、まつげ美容液などの身近なコスメにも、OEMでつくられた商品がたくさんあります。 ◇◆お任せする仕事◆◇ ─────────── お客様のご要望に対し、原料や処方、容器、デザインなどを一緒に考え、商品をカタチにしていきます。 ・顧客の要望をもとにした製品企画・提案 ・原料・容器・デザインなどの社内調整 ・スケジュール・コスト管理、納品対応 「敏感肌でも使いやすい化粧水をつくりたい」 「発色の良いリッププランパーにしたい」 など、商品の目的やコンセプトに合わせて原料や成分を検討。 「この原料を使ってみては？」 「こんな処方なら実現できるかも」 と、成分レベルまで踏み込んだ提案を行います。 ＞＞ココが魅力＜＜ ◎独自原料で、提案幅が広い！ グループ内に原料メーカーを持ち、独自素材を活かした商品づくりが強み！他にはない原料を武器に、幅広い提案が可能です。 ◎企画から製造までワンストップ！ 企画から開発、製造までを自社で一貫して担っています。研究開発部門やデザインを担当する企画部門、製造部門など、社内のさまざまな部門と連携しながら商品をカタチにしていきます。 ◇◆未経験でも大丈夫◆◇ ──────────── 入社後は、化粧品の原料や成分、提案方法など、仕事に必要な知識やスキルを基礎から習得できます。 ▼～1カ月｜まずは「知る」ことから 自社の原料や製品について学ぶところからスタート！実際に製品に触れ、香りやテクスチャーを確かめながら、知識を深めていきましょう。 ▼2カ月目～｜先輩に同行 先輩の商談に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を身につけていきます。徐々に提案書や社内資料の作成もお任せします。 ▼1年後｜担当を持って活躍 一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと仕事を任せていきます。提案は2人1組で行うので安心です。
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- 【転勤なし】 本社：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル ＜アクセス＞ JR中央・総武線「中野駅」から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」から徒歩7分 大久保通り沿いにあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～30万円 ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給致します。
西武バス株式会社
道路旅客運送業
埼玉県所沢市久米546-1
営業所：11営業所（東京都5／埼玉県6）
車両数：乗合車両 860両／貸切車両 12両
系統数：路線バス 474系統
路線数：高速バス 12路線
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設立 1932年
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従業員数
1,784名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理事務／未経験歓迎／退職金あり／賞与実績4.6カ月以上
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- ＼ここがPOINT！／ ◎賞与4.6カ月分／想定年収460万円以上 ◎年間休日数121日 ◎90％が未経験スタート！教育体制万全 ◎“バスが走るいつもの日常”を支える存在へ ◎国家資格が取得できる！ （受験費用は会社が負担） ◎シフト制だから、自分の時間がつくりやすい （休み希望が通りやすい環境） ◎ITツールを活用し、業務を効率化！ ┌┐ └■そもそも「運行管理」って…？ ……………… 業務内容は、「事務作業」や「関係者との連携」がメイン。 バスの安全な運行を、営業所から支えています！ 《具体的には…》 ＝バスの運行管理＝ ・運転士の点呼 ・増便対応 └悪天候や、トラブルによる車両混雑など、 状況に応じて対応します ＝運転士の労務・教育＝ ・シフト作成 ・教育、研修 ・欠勤や早退時のシフト調整 など ＝売上管理・事務作業＝ ・1日の売上精算 ・運転士が作成した日報管理 ・業務や休憩施設で使用する備品の管理、発注 など ほかにも、“バスに関わる人たち”の対応もお任せします。 ■たとえば… ・お客さま対応 （定期券の購入、行先や運賃のご案内、遺失物の対応） ・車両不備の際の整備士への依頼 など ┌┐ └■未経験でも大丈夫…？ ……………… 9割以上の先輩が、未経験からスタートしました！ 入社時に必要な経験やスキルは、一切ありません◎ 「バス運行を支える仕事って、なんだかカッコイイ…！」 「地域に役立つ仕事がしたい」 など、少しでもご興味を持たれたら、まずはご応募を！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、 入社時にも研修をご用意しています。 詳しくは、下部【入社後の流れ】欄をチェック！ ┌┐ └■働き方も気になります…！ ……………… 泊まり勤務をメインとした、シフト制です。 一泊2～3名の社員で、 役割分担しながら進めるため、 負担が少ないことが特長的。 ちなみに…泊まり勤務後は、 1日～1日半ほどお休みできます◎ 旅行やキャンプなど、 長めの自由時間が必要な趣味も、 日常的に楽しめる環境です♪
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- 【転居を伴う転勤なし／東京都内・埼玉県内のいずれかの営業所】 ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※全ての営業所に社員食堂あり！（1食400円ほどの日替わり定食など） ※借り上げ社宅制度あり（条件あり） ※マイカー通勤OK・駐車場無料！ ※U・Iターン歓迎 ご希望やお住まい・要員状況を考慮し、以下の営業所へ配属いただきます。 【東京都】 ■練馬営業所／練馬区南田中1-13-5 ■上石神井営業所／練馬区石神井台6-16-1 ■滝山営業所／東久留米市下里3-10-29 ■小平営業所／小平市小川町1-336-2 ■立川営業所／立川市高松町2-38-9 【埼玉県】 ■新座営業所／新座市本多1-12-10 ■所沢営業所／所沢市下富705-1 ■大宮営業所／さいたま市大宮区三橋1-983 ■川越営業所／川越市南台1-3-6 ■狭山営業所／狭山市柏原391-2 ■飯能営業所／飯能市美杉台5-4-1 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
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- 【大卒以上】 月給23万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 月給21万9400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒の方】 月給21万4300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所有資格・経験を考慮して、優遇いたします。（上記条件にプラスアルファ）
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設立 1991年
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従業員数
2,177名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／年休120日
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- 企業ごとの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を一緒に考える採用のアドバイザーとして、採用成功まで伴走していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■電話での商談アポイント取得 ■採用課題のヒアリング・分析 ■求人内容や採用要件の整理・提案 など 一都三県の企業を中心に、まずはアポイントの取得から行っていただきます！ 業界やエリアによる担当分けはないため、裁量大きく自分で企業を開拓していくことも可能。 アポ取得のリストやトークスクリプトは会社が用意しているため、人材業界未経験の方もご安心ください！ ＼POINT！／ ◆チームで採用成功を目指す 社内のRAとCAでペアを組み、企業と求職者の双方を支援！ お互いに連携しながら、より精度の高いマッチングを実現していきましょう！ ◆グループの垣根を越えて 大量採用が必要なお客様には求人広告や採用代行などグループ内の別サービスも提案可能！企業ごとに最適な採用方法を考えるため、本質的な課題解決に携われます。 ◆新規事業だからこそ、意見がカタチに 成長フェーズにある人材事業部では、社員全員が月2件以上の改善提案を行っています！ 「もっとこうしたら良くなる」というアイデアは積極的に採用◎ 実際に「AIを活用していきたい」など社員からの業務改善案も実現しています。 【入社後の流れ】 ▽入社時研修 情報セキュリティや会社理解、業界知識、社内システムの使い方など基礎から学んでいただきます！ ▽OJT研修 先輩の商談同席やトークスクリプトを用いたロープレなどで、段階的にスキルを習得！ しっかりと自信をつけ、3カ月ほどで独り立ちしていただきます◎ ▽キャリアアップも可能！ 希望や適性に応じて、リーダーへのキャリアアップはもちろん、CAへのキャリアチェンジや両業務に挑戦することも可能！
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- 【駅チカ／転勤なし】 東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス9階 ▽アクセス JR山手線「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給31万9,564円～ ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
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スタッフ管理（人事）／年休120日／土日祝休／フレックス制
- 締切間近
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- 社内アルバイトスタッフの募集～管理業務（人事業務）を中心にお任せします。 一部、派遣コーディネーター業務も含みます。 ＜スタッフ管理業務について＞ 当社はベネッセグループの一員として、DM発送業務を受託しています。 DM印刷・発送を担うセンターにて勤務いただく短期アルバイトスタッフの募集から管理までを担当するお仕事です。 ――具体的には▼ ■募集媒体の選定 ■採用活動 ■内定者への手続き案内・進捗管理 ■初回スタッフへの現地案内 など ★入社手続きはWebで完結。手続きのフォローなどを中心にお任せします。 ★繁忙期となる2月～3月のうち5回ほど、夜勤アルバイトへの案内対応で夜間対応が発生します。もちろん手当は全額支給いたします！ ＜派遣コーディネーター業務について＞ スタッフ管理業務の閑散期には派遣コーディネーターとして企業と派遣スタッフの橋渡し役を担っていただく予定です。 ――具体的には▼ ■企業の人材ニーズキャッチ ■登録スタッフへの仕事紹介 ■職場見学へ同行 ■契約締結・労務管理 ■アフターフォロー など ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に実務を習得いただきます。業務や知識の習得はベテラン社員が丁寧にサポート。 いきなり全てをできるようになる必要はありませんので、先輩の業務を一部担当しながらできることを増やしていってください。 ＜ステップアップを応援します！＞ 少人数制の部署につき、具体的な評価マニュアルなどはございませんが、成長や実績をきちんと評価したうえで待遇やキャリアもステップアップを目指せる環境となっています。 事業の成長に応じてチームを持つことや、業務の中核として活躍いただくチャンスもある職場です。 また、採用支援を手掛ける企業でもあるので、希望や適性次第では他の人材ビジネスに関わるキャリアも目指せます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 ＜アクセス＞ JR赤穂線「長船駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
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- 月給29万2000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（4.8カ月分／昨年実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1953年
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従業員数
310名
- 平均年齢 38.8歳
求人情報 全4件
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【可児市】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与
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- ◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー（点検案内など） ＜業務スタイル＞ ・平日：点検案内、事務処理、週末準備 ・土日：来店対応・商談中心 ■特徴 （1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 （2）既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 （3）インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン （4）「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例： ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献（育成・フォロー） 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です （5）働きやすい環境 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月5～20時間 ・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季） ・育休取得率・復帰率100％ 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 可児下恵土店 住所：岐阜県可児市下恵土宮前5647 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,850円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,850円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） ＜年収例＞ ・550万円（28歳） ・650万円（35歳） ・800万円（42歳） インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市内店舗】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与
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- ◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー（点検案内など） ＜業務スタイル＞ ・平日：点検案内、事務処理、週末準備 ・土日：来店対応・商談中心 ■特徴 （1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 （2）既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 （3）インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン （4）「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例： ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献（育成・フォロー） 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です （5）働きやすい環境 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月5～20時間 ・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季） ・育休取得率・復帰率100％ 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ U-Select県庁前店 住所：岐阜県岐阜市市橋3-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茜部店 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長良店 住所：岐阜県岐阜市長良西野前56-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,850円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,850円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） ＜年収例＞ ・550万円（28歳） ・650万円（35歳） ・800万円（42歳） インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
243名
- 平均年齢 -
求人情報 全42件
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事務スタッフ／年間休日120日／充実の育成制度／20代活躍中
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- 見積もり作成やお客様対応や事務処理、各種調整など 営業スタッフのアシスタント業務を中心にお任せします。 外回りの営業は一切ありません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 事務職として活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、ご安心くださいね！ ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
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- 【希望を考慮します】 ■長浜支店：滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店：石川県金沢市疋田3丁目11番地 ■富山支店：富山県富山市石坂1180番1 ■福井支店：福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備
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- 月給200,000円～250,000円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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営業アシスタント／昨年賞与平均130万円／充実の育成制度
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- ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 ＜営業デビューも可能＞ 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので 難しくはありません。また、賞与（年100万円～200万円）などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。 ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
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- 中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます（転居を伴う転勤なし） ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店／愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店／愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店／愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店／愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社／岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店／岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店／岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店／愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店／愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店／愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店／三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店／静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店／滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店／石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店／福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店／富山県富山市石坂1180‐1 ■神奈川支店：神奈川県相模原市中央区田名4081-1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給259,000円～400,000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万9,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1918年
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従業員数
174名
- 平均年齢 43.1歳
求人情報 全9件
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営業事務／未経験歓迎／年休129日／創業100年超／残業少
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- これまでの経験や、強みを最大限活かせる業務を中心にお任せします。 ルーティンワークのみならず、あなたのアイデアで職場環境を改善していくことも可能です。 業務内容 ＝＝ 【営業事務】 ＊各種届出対応 ＊入札業務(申請や資料作成) ＊見積書の作成 ＊各種契約書の作成、管理 ＼あなたのアイデアが形になる／ これまで、社員の提案で ＊決済フローの短縮（電子化へ移行） ＊ウォーターサーバーの導入 などが実現してきました！ 意見を柔軟に取り入れる当社だからこそ、アイデアを形にできるチャンスがたくさん◎ 入社後の流れ ＝＝ 先輩社員によるOJTにて、実務を学んでいきましょう。 各業務に詳しい先輩が丁寧に指導しますので、未経験であっても着実に成長できます。 慣れてきたら、先輩社員のサポートからスタート！ 徐々にできることを増やし、活躍の幅をひろげていきましょう。 おひとり立ちまでは入社1年以内を想定。 もちろん、2年目以降もそれぞれの習熟度や理解度にあわせてサポートを続けます。 お一人でも自信をもって仕事を進められるようになるまで、伴走しますのでご安心ください◎
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- 【帯広本社】★転勤なし ★自動車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社：北海道帯広市東7条南8丁目2番地 《最寄り駅》根室本線「帯広駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
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- 月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1973年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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作業スタッフ／年休132日／経験・学歴不問／定着率95％以上
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- ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業スタッフは下記の業務を担当します。基本的に2人1組で動きますので、不安なく作業を進めていただけます。 ■メーカーから納品された住宅資材を現場へ配送 ■自社工場内での住宅資材の組み立て ■メーカーから調達した材料を使った加工 ■完成した資材を現場へ配送 ■現場での設置・施工 ＜扱う商材について＞ ・サッシ ・玄関ドア ・デッキ ・バルコニー など、さまざまな住宅資材を扱います。 ＜担当エリアは？＞ 札幌市内が中心で、苫小牧や旭川まで足を運びますが、基本的に札幌支店から車で1時間以内に行ける場所です。1日あたり少なければ1件、多い日は4件程度現場を回ります。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ 08:30 朝礼、資材の積み込み 09:00 現場へ配達・作業 11:00 現場へ配達・作業 12:00 昼食休憩 13:00 現場へ配達・作業 14:30 現場へ配達・作業 15:00 帰社・加工作業 17:30 終業 ★ 道東サッシセンターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の建設会社やハウスメーカー、ホームビルダー、工務店などを中心に200社以上とお取引があります。お客さまにじっくり向き合い必要なものを提案する姿勢と自慢の技術力で、信頼関係を構築してきました。 2025年には、大手住宅資材メーカーYKKAP主催の販売コンテスト（マドリモ断熱窓部門）で全国1位を獲得※。「道東サッシセンターさんに任せれば安心」とお客さまから厚い信頼を頂いています。2024年には過去最高売り上げも達成しました。 ※YKKAP販売コンテスト2ndステージ2024-2025マドリモ断熱窓部門
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- 【札幌支店勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号 ＜ アクセス ＞ ・「栄町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給：25万円～45万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します。 ※上記月給には一律手当として、住宅手当（月3000円～1万円）が含まれます。 （単身者：月5000円／家庭あり：月1万円／実家：月3000円） ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収650万円／入社4年目／40代（経験者） ・年収450万円／入社2年目／30代（未経験者） ・年収430万円／入社5年目／20代（未経験者） ＼管理職を目指せるチャンスも！／ 風通し抜群の職場ですので、困りごとや分からないことを聞けるだけでなく、 「こんなキャリアを目指したい」 「こんなことに挑戦してみたい」という相談も気軽にできますので、ご安心ください♪
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設立 1933年
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従業員数
1,266名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗運営スタッフ／年休118日／有休取得100％／前給保証
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- ★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。 【お任せするのは、こんなお仕事】 ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内 季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介します。 ■レジ・ラッピング お会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり 商品の補充・発注、売場の整理などを担当します。 ■店内清掃 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみ ご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備などを行います。 【安心のサポート体制】 ーーーーーーーーーー ▼入社後 4日間の基礎研修 会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」 先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。 入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする？」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格 商品知識や商品包装（ラッピング）などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち！ （4カ月目を目安にしています） 将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。 【まだまだ伝えたい！六花亭の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる 六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと 「どなたへの贈り物ですか？」「どんな場面で召し上がりますか？」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。
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- 北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当や社宅をご用意しています。 ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり ・小樽運河店 ☆福住店 ☆真駒内六花亭ホール店 ☆森林公園店 ☆苫小牧店 ・イオン新さっぽろ店 ・イオン東札幌店 ・イオン札幌平岡店 ・東光ストア平岡店 ・ダイイチ清田店 ・イオン江別店 ・イオン岩見沢店 ・イオン千歳店 ・イオン苫小牧店 ≪旭川≫ ☆神楽岡店 ☆豊岡店 ≪函館≫ ☆五稜郭店 ☆漁火通店 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ＼前給保証！／ 月給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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六花亭の経理職／年休118日／有休取得率100％／前給保証有
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- ★六花亭で、長く働きながら経理として成長できる★ 北海道を代表する菓子メーカーとして、多くの人に親しまれている六花亭。 安定した事業基盤を持ちながら、美術館や文化事業、建築関連など幅広い事業も展開しています。 そんな六花亭の経理として、日々の数字を扱うだけではない、幅広い経理業務に携わってみませんか。 【お任せする業務】 ーーーーーーーー ■日常経費精算 ■伝票の起票・整理 ■売掛金・買掛金の管理 ■入出金管理 ■月次・年次決算の補助 ■決算書の作成 など 業務は売上の確認といった日々の仕事から、決算までつながっています。 【安定企業だからこそ、挑戦もできる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 長く続く企業でありながら、変化を恐れないのも六花亭の特徴。 レジシステムの変更に伴う経理処理の見直しや、 書類・チェックリストの改善など、より効率的な業務の仕組みづくりにも取り組んでいます。 システム開発部門などと意見を交わしながら改善を進めた結果、 月数十時間の業務削減やコスト削減につながった事例も。 取り組みは表彰制度で評価されるなど、自分の仕事の成果を実感できる機会もあります。 【長く働きながら、経理として成長できる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はOJTで、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 「経理として業務の幅を広げたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 「ルーティンだけでなく、責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にとって、経理の専門性を深めながら、着実に仕事の幅を広げていける環境です。
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- 【転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備】 ■本社 〒080-2496 北海道帯広市西24条北1丁目3-19 ＜アクセス＞ ・JR根室本線「西帯広駅」より徒歩17分／車で3分 ☆U・Iターン歓迎（単身者用寮・住宅手当あり）
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- ＼前給保証！／ 月給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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設立 2011年
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従業員数
145名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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内勤営業／平均勤続19年・離職率3.9％の社員が辞めない会社
- NEW
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- お客様のニーズをくみ取り、技術部門や製造部門と連携しながら、商品の製品化までを支えるポジションです。 ■お客様対応・技術提案 ・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング ・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案 ・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ■試作から量産化まで ・試作スケジュールや製造条件の検討 ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
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- 岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
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- 月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（現場／製造）／家具製作に関わる業務です／入社祝い金有
- NEW
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- 見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了～メンテナンスなどをお任せします。 今まで家具以外でもモノづくりに関わったご経験がある方は経験を活かせます！ もちろん未経験スタートの方は一から丁寧に教えますので安心ください。 ※アットホームな雰囲気の職場ですので、不安なくスタートいただけると思います。 【現場担当】 見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積（積算）・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理 【家具製造】 自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます！ 複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。 「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー！ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感！ 大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。 制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。 安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。
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- 福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です！ 【転勤なし／バイク・マイカー通勤可】 ＜アクセス＞ 最寄り駅：博多南線 博多南駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ■現場担当 未経験：月給24万円～ 経験者：月給30万円～ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します！ ■家具製造 未経験：月給21万円～ 経験者：月給28万円～ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します！ ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例：年収390万円／入社2年目（家具経験者）／40代
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設立 1973年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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木造プレカットCAD／長崎・正社員／年休120日／賞与年2回
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- 創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
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- 【長崎／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■長崎支店 長崎県大村市松山町882-6 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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木造プレカットCAD／福岡・正社員／年休120日／賞与年2回
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- 創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
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- 【福岡／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■福岡支店 福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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設立 1981年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備のメンテナンス職（未経験歓迎）賞与平均約180万円
- NEW
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- ＼ヨーダイはこんな方を本気で応援！／ 「家族を安心させられる収入が欲しい」 「将来マイホームを建てたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 ぜひ、当社で新しい人生をスタートしてください。 工場や商業施設、百貨店などに設置されている空調設備のメンテナンスを担当。 設備の状態を確認し、洗浄や点検を行うことで、正常に稼働できる状態を保つ仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ訪問（工場・商業施設など） ▼ 空調設備を開けて状態を確認 ▼ 専用の薬品を使って内部を洗浄 ▼ 部品調整・交換 ▼ 復旧・動作確認 ＜取引先＞ 工場、官公庁施設、百貨店、大型商業施設 など ※担当するのは個人宅ではなく、法人施設 ■社員を守る働き方 無理な要求や理不尽な対応があった場合は、会社としてお断りする方針です。 お客さまと対等な関係で仕事を進められるため、不必要なストレスなく働くことができます。 こうした考え方が、社員が安心して働ける環境づくりに繋がっています。 ■社員想いの教育で定着率約95％ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、工具の使い方など基礎から教えていきます。 実際の作業を行いながら覚えるため、「見て覚える」だけの指導ではありません。 作業の流れや安全面なども含め、段階的に習得できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、無理なくスキルを身につけられます。 こうした教育体制が、長く続けられる環境に繋がっています。 ■1人にしない現場体制 ・現場は2～3名のチーム制で、未経験も安心 ・分からないことはその場で聞ける環境 ・後輩育成も評価対象になる文化 ・他現場からのフォロー体制あり ※空調設備以外にも、特定メーカーの冷凍機を担当するポジションもあります
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- 【熊本県、広島県に新拠点開設】★転勤はありません／★UIターン歓迎／★マイカー通勤OK／★無料駐車場あり 【本社】福岡県糟屋郡久山町山田88-1 ◎アクセス／JR「土井」駅より車で約11分 【熊本営業所】熊本県熊本市北区楠野町1382 ◎アクセス／JR「植木」駅より車で約13分 【広島出張所】広島県広島市中区舟入南4-3-17 Apyii舟入南103 ◎アクセス／広島電鉄「舟入川口町」駅より車で約3分 ※今後、働く場所を選べる可能性があります。 ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡、熊本、広島へのUIターンを考えている方には、新居探しや費用についても個別にご相談可能です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
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- 月給23万円～35万円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 【評価制度について】 2024年10月より新たな評価制度を導入。 9段階の役割等級制度により 「次に何ができれば昇給・昇格できるのか」が明確です。 半期ごとに上司・代表との面談も行い、一人ひとりの成長をサポートしています。 そのため、できることが増えれば、役割とともに収入も上がっていく仕組みです。 こうした制度を通じて、納得感の高い終身雇用を目指しています。 実際に、入社半年ほどで現場を任されるケースや、30代で役職に就く社員も多数います。 主任へ昇格した場合、年収が約150万円アップした社員もいます。 【キャリアパス】 入社後は先輩と一緒に現場に入りながら基本を覚え、1年ほどで一通りの流れを理解できるようになります。 経験を積むことで3～5年ほどで現場を任されるレベルへと成長します。 その後は、現場で技術を極めるプロフェッショナル職、または複数の現場をまとめる管理職といったキャリアを選択可能。 本人の適性や志向に応じて、自分らしいキャリアを築ける環境です。
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設立 1970年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調機器などの搬入スタッフ／未経験歓迎・初任給28万円以上！
- NEW
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- ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 各種店舗・工場で使用する ＜扱う商品＞ ■ショーケース ■業務用冷蔵庫 ■空調機器、一般重量物 ■業務用洗濯機・業務用乾燥機 ■食品機械 など ＜搬入先＞ ■大手スーパー ■飲食店 ■食品工場 ■コインランドリー など 基本的に2名以上のチームで動きます。 飲食店など小規模な現場の場合は1日2～3件。 工場やスーパーなど大規模な現場の場合は3日間程度かけて搬入・据付を行います。 ／ 手に職をつけられる！ ＼ 当社の社名からして、「運送会社かな…？」と思う方もいるかもしれませんが、実際は手を動かす機械器具の設置工事がメイン。 「そんなスキルないよ…」という方もご安心ください！ 工具の使い方も、業務に必要な免許だって、入社後に取得いただけます。 やる気次第でどんどん成長できるので、ぜひチャレンジください！ ※ちなみに、資格取得にかかる費用は全額会社負担です★ ━━━━━━━━ 入社後のながれ ━━━━━━━━ はじめはベテランスタッフと一緒に行動。 助手として、搬入・据付のサポートを行っていただきます。 もちろん、中型免許を持っていない方でもはじめは助手席に乗って行けばOK！ 先輩の作業を見て学び、技術をどんどん盗みましょう！
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- 【マイカー通勤OK／柚須駅より徒歩3分】 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
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- 月給28万円以上（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業手当は1分単位で支給します！
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設立 1977年
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従業員数
154名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職／岐阜県勤務／業種未経験歓迎／年収400万円～／土日休
- NEW
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- 国内外のメーカーからプラスチック製品の仕入れ・プラスチック再生原料の販売を行います。 既存顧客が中心のルート営業が7割で、新規開拓は3割。県内を始め東海圏内を担当することが多いです。 ◆プラスチック再生原料の販売 ◆プラスチック製品の仕入れ ◆プラスチックを加工した際に出る端材（不適合品）の買い取り ◆国内・国外展示会への出展／年1～2回 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 【顧客の商品開発に寄り沿う原料提案】 お客様の新商品開発に携わり、イチから再生原料をご提案。自社原料を使用した商品を店頭で目にすることでやりがいを感じられます。 既存顧客も要望に応じて原料をカスタマイズし、常により良い製品を提供して長期的な関係を築いています。 【海外営業へのチャレンジも可能！】 「国内営業としてじっくりお客様との関係を築きたい」方はもちろん、「英語力を活かして早い段階から海外で活躍したい」方も歓迎。 具体的には、海外での展示会で来場したお客様リストをチェックし、取引に前向きなお客様の現地訪問やメール、電話でのやり取りなどです。 ◆入社後の流れ 入社後数カ月は商材の基礎知識を身につけ、リサイクルペレットの加工、販売の流れを把握するため、工場の各部署を体験。 ▼ 営業部配属後1カ月程は先輩に同行し、お客様を覚えたり話し方を学んだりOJTでレクチャー。 ▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、1人で担当・訪問を始めます。
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- 【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス 関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
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- ＜想定年収＞400万円～800万円 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～475,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 食事手当：5,000円／月 ※入社後3カ月間は、月給28万7500円～54万6300円 上記月給には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月37,500円～71,300円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
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設備保全／岐阜県勤務／男性の育休実績あり／前職給与考慮
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- 最新鋭のヨーロッパ製プラスチック造粒機や粉砕機を用いて、24時間のフル稼働で年間3000トンの生産能力を実現している現場での設備保全のお仕事です。 ◆既設設備の整備・点検・修繕 ◆既存設備などの更新・企画・設計 ◆機械トラブルの原因調査・対応 ◆ポンプやファン、攪拌機（かくはんき）等の機械設備全般の整備 ◆設備の定期メンテナンス・予防保全・部品予備品の監理 ◆設備保全計画の立案・推進、要望・課題の抽出 ◆設備・機械メーカーとの折衝 ◆プラントメーカーの見学や展示会で最新情報の収集 ◆IOTを駆使した計画的予防保全と自動化ロボット開発 ※業務に慣れれば現場保全管理にデスクワークのお仕事が加わります。（割合は5：5） ※自社で対応が難しい場合は、外部業者による工事の施工管理や進捗状況の把握なども担当します。 ※評価（個人面談）の機会を年2回設けております。普段の業務で感じていることなどを遠慮なくお話しください！ 【入社後の流れ】 まずは現場で機械や部品などの基礎的な業務知識を習得していただきます。どんなトラブルが起こりうるのか、その時どんな対応をするのかなどをOJTでレクチャーいたします！ 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス 関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
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- ＜想定年収＞400万円～800万円 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～485,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 交替手当：10,000円／月 食事手当：5,000円／月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を 月37,500円～72,800円支給します（ただし、3カ月間を期限とする） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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デイサービスFC本部スタッフ／営業・運営サポート／未経験歓迎
- 締切間近
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- 『デイサービスリゾートアロハ』を全国へ広げ、加盟店の成長を支えるFC本部の仕事です。入社直後から営業やSVを一人でお任せすることはありません。まずは直営店舗を中心とした研修を通じて、サービスの特徴や現場の仕事、FC事業の仕組みを学びます。 【入社後の流れ】 ■STEP1：直営店舗などでの研修 実際の店舗を経験し、利用者さまへの接し方や「リゾートアロハ」ならではのサービス、店舗運営について理解を深めます。 ■STEP2：FC本部の業務を経験 営業課・SV課の仕事や本部全体のサポート業務に携わりながら、仕事の流れを覚えます。 ■STEP3：適性に応じた業務を担当 本人の素養や得意分野を踏まえ、営業またはSVを中心にお任せします。 【営業の仕事】 個人・法人の加盟希望者に対し、FCの仕組みや魅力をご案内します。営業・広報活動を通じて接点をつくり、希望や不安を伺いながら加盟、開業まで伴走します。強引に売り込むのではなく、相手と信頼関係を築くことが重要です。 【SVの仕事】 加盟店からの相談対応や運営に関する助言、新店舗の開業準備などを担当。加盟店の意欲や業績の向上を支えます。 そのほか、チームで次の業務にも携わります。 ■SNS・自社サイトの運用 ■加盟店の業績・運営状況の管理 ■FC本部の仕組みやルールの整備 ■FCパッケージのブラッシュアップ 一人で進める仕事とチームで取り組む仕事の両方があり、幅広い経験を積めるポジションです。
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- 岐阜県美濃加茂市太田町1882-4 長良川鉄道「美濃太田駅」より徒歩6分 ※車通勤OK！ ※受動喫煙防止対策あり zoom専用ルームやランチルームなどを備えたオシャレなオフィス。 フリーアドレスなので、その日の気分や業務に応じてワークスポットを決められます！
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- 月給21万円～ ※上記月給には業務手当月1万円を含む ※経験やスキルを考慮して決定
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設立 1930年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術総合職（測量／土木設計／GIS）平均勤続25年／網走市
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- ※担当いただく業務は、ご経験や適性に合わせて決定いたします。 【測量業務】 道路、河川、農地などをつくったり整備したりする前に、土地の形や高さなどのデータを集めたり、土地の範囲を明確にするために土地同士の境界線などを正確に測る仕事です。 ■過去の地図や資料の事前調査 ■現場での専用機器を用いた位置・高さの計測 ■ドローンによる空撮・3Dデータの取得 ■オフィスでのデータ解析・図面作成 ■官公庁への報告書作成・完了検査の立ち会い など 【土木設計業務】 より安心で快適に暮らせるよう、道路や畑といったインフラの設計図を描く仕事です。 ☆業務の70％は内勤業務 ■現場の周辺環境や法律の事前調査 ■CAD（ソフト）による設計図作成 ※道路・河川・構造物の設計 ※農作業を効率化する畑の区画整理・用排水路設計 ※橋の点検・補修設計 等 ■工事にかかる費用の計算（積算・見積作成） ■官公庁（発注者）との打ち合わせ・図面修正 など ※測量・設計業務は網走や北見、紋別などのオホーツク管内が8割以上。業務によっては、年数回程度の出張が発生することもあります 【GIS業務】 地図とデータを組み合わせてハザードマップなどを作成し、役所の仕事の効率化と地域の安全を支えます。 ☆ほぼ100％内勤業務 ■電子地図へのインフラ（道路・水道等）のデータ入力 ■住民向けオンラインハザードマップの構築 ■講習会などを通した自治体職員への操作指導・マニュアル作成 ■地図データの更新・システムのメンテナンス ■自治体の課題ヒアリング・業務効率化を実現するためのシステム(ArcGIS)導入提案 ※自治体へのヒアリングや提案は一通りの業務ができるようになってからお任せします。
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- ★JR「網走駅」から徒歩約5分 ★車通勤OK ★転勤なし 【本社】北海道網走市新町1丁目7番14号 【アクセス良好！網走の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道の北東部に位置する網走市。「女満別空港」までは車で約30分と、実はアクセスが抜群です！北海道内・道外への移動もおこないやすく、本社は網走駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。 ◎入社時に転居が伴う場合はサポートあり！
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- 【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します 【月収例】 ・月収34万5000円 （月給30万円／30代／1級土木施工管理技士／世帯主／配偶者あり） 【年収例】 ・年収350万円（月収23万円＋賞与／25歳／入社1年目） ・年収450万円（月収30万円＋賞与／30歳／入社5年目）
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設立 1973年
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従業員数
39名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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保守点検スタッフ／就職支度金20万円／基本定時退社／日勤のみ
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- ◎石灰製品を製造する生産設備が、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣ ◎＼まずは簡単な作業からおまかせします／ ▼STEP1：入社1年目 業務の流れを把握するところからスタート。 工場設備を回ってメーターの数値を確認し、異常があれば上司に報告。 あとは簡単な資料作成をお願いします。 係長がマンツーマンで教育するので、一人作業はございません！ ▼STEP2：入社後5～6年目 じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。 業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！ ＜何を作っているの？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理 など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。
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- 【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
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- 月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
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設立 1958年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／テレアポ・飛び込みなし／既存中心／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
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- 福岡市内及び近郊エリアのお客様を定期的に訪問し、保安点検や商品のご案内、水回りを中心としたお客様の“お困り事”を解決します。 ▼具体的な業務内容▼ ・LPガスの販売 ・ガス機器の販売 ・リフォームや住宅設備等の提案 ・ガス機器のメンテナンスや修理 ・入退去に伴うガス栓の開閉栓手続き etc... ◎ルート営業が中心 ◎飛び込み・テレアポなし ▼入社後の流れ▼ 1、基礎研修 入社後は、LPガスの基礎知識や安全に関する知識など、業務に必要なことを座学で学びます。基礎からしっかり学べるので、専門知識がない方や未経験の方でも安心してスタートできます。 2、先輩に同行 基礎を身につけたら、先輩社員に同行して実際の仕事を学びます。お客様との接し方や提案の進め方、メンテナンス業務などを、現場で一つひとつ習得。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 ③ 独り立ち 担当するお客様を訪問し、商品の提案やメンテナンスを行います。提案する商品は、お客様のニーズに合わせて自分で選ぶことが可能。売ることだけを目的にせず、信頼関係を大切にしながら、本当に必要なものを提案していただきます。 ▼担当エリア▼ 福岡市内及び近郊エリア ※社用車はAT・MT車両方完備しています。 ※定置ガスボンベの配送は提携配送センターより配送します ◎長距離運転なし ◎転勤・転居なし
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- 福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1階 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ 【受動喫煙対策】あり／屋外禁煙
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- 月給27万4,235円～31万8,520円＋各種手当＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（8月・12月） ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万6,535円～3万820円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは入社歴に関わらず、粗利の10％を支給。 支給額に上限はなく、頑張った分だけ収入に反映されます。
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設立 1972年
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従業員数
48名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人から金属や廃車を買う営業／ノルマなし／賞与5.6ヶ月分
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- ◎既存顧客メイン ◎反響営業・飛び込みなし 「不要になった金属、買い取ってもらえないかな？」という企業のお困りごとを解決。 お客様から感謝されることも多い仕事です！ ＜具体的には？＞ 100%反響・既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■金属資源の買取・仕入れ ■商談 ■引き取り ■査定 ■支払い ■電話対応 など 商談では買取金額などを提示し、合意を得られれば商談成立。その後は引き取りの日程などを調整し、引き取った金属資源を査定、支払いまでを行います。 ※個人ノルマなし 部署全体で目標を追うので、数字を気にして無理な営業をする必要はありません！ ＊残業：1時間/日程度 ＊訪問件数：4~5件/日 ＊訪問エリア： ・移動範囲：苫小牧を起点に、西は室蘭市～東は浦河町まで ・移動時間：車で片道2～3時間程度 ・距離感：50～60km圏内がメイン（遠方は100km超もあり） ＊お客さま： ・鉄骨加工業者 ・解体業者 ・スクラップ処理施設 など ＜教育制度＞ 【工場研修（6ヶ月）】 入社後はまず工場研修からスタート！ 機械や手作業による金属の選別を経験していただきます。 ▽ 【OJT研修】 先輩社員に同行し、査定のコツや商談の流れを習得します。 徐々にお客様を引き継ぎます。 ▽ 【独り立ち】 最初の数ヶ月は上手くできなくても当たり前。 先輩からのフィードバックを頼りに、少しずつ成長しましょう！ 扱うものが「定価のない商品」だからこそ、実物を見ながら専門知識を身につけていきます！ ▼あなたと性格が合う社員が教育担当▼ 現在営業として活躍しているベテラン社員が仕事をレクチャーしますが、誰が担当するかはあなた次第。入社された方の性格や志向性などを考慮し、「この人なら性格的に合いそうかな」という先輩を選ぶため、余計なストレスがかかることはありません。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道苫小牧市字勇払265-27 ※U・Iターン歓迎 苫小牧市内からだけではなく、 千歳・安平・厚真・白老から通勤している社員も在籍しています！
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- 月給 235,000円～290,000円（固定残業代含む） 想定年収 400万円~500万円（毎月の手当＋賞与含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,313円～52,000円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力により決定します
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設立 1938年
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従業員数
99名
- 平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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人事総務渉外担当／幅広いバックオフィス業務／月給30万円～
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- 採用・労務・総務を中心とした人事総務業務に加え、社内外の関係者との調整・折衝など、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。 人事・総務・渉外いずれかのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の業務フローや組織への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的には】 ■採用・人事業務 求人作成、応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続き、人事制度の運用サポート など ■労務管理 勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助、社会保険関連の手続き、安全衛生・健康診断関連 など ■総務業務 備品・設備管理、契約書・社内文書管理、社内イベントの運営、各部署からの問い合わせ対応 など ■渉外・調整業務 取引先や関係各所との連絡・調整、社内各部署との折衝、各種手続き・調整業務 など すべての業務経験がなくても問題ありません。これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かせる領域からお任せします。 ＜この仕事のPOINT＞ ★人事・総務・渉外、いずれかの経験が活かせる すべての経験を求めているわけではありません。「採用・人事を担当してきた」「総務として社内調整を経験してきた」「渉外として社内外との折衝を行ってきた」など、それぞれの経験を活かしてスタートできます。 ★実務だけでなく、仕組みづくりにも携われる 「このフローを変えた方が効率的」「この運用を見直したい」といった提案も歓迎。業務フローや社内制度、運用ルールの改善などにも携わっていただけます。 ★コミュニケーション力を活かして会社を支える 営業や製造部門をはじめとした社内各部署、取引先や関係各所など、さまざまな人と関わる仕事です。人事総務として社員を支えるだけでなく、社内外をつなぐ存在として、より良い組織・職場づくりに貢献できます。
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- 【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
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経理事務／年間休日120日／残業ほぼなし／月給30万円から！
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- 仕訳や支払業務などの日常経理を中心に、月次・年次決算の取りまとめまで、幅広い経理業務をお任せします。 単に日々の業務をこなすだけではなく、経理業務のDX推進や業務フローの改善にも携われるポジションです。これまでの経理経験や他社で培った知見を、ぜひ当社の仕組みづくりにも活かしてください。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求・支払業務 ■月次・年次決算の取りまとめ ■会計事務所との連携・資料提出 ■社内各部署との調整・問い合わせ対応 など 入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜この仕事のPOINT＞ ★経験を活かして、経理の仕組みづくりにも 「この作業は自動化できそう」「このフローならもっと効率化できる」など、経験を活かした提案を歓迎します。DX推進や運用ルールの見直しなど、より効率的で正確な経理体制をつくる面白さがあります。 ★会社の成長を数字から支える 社内の各部署と連携しながら、会社全体のお金の流れを支えるポジションです。経理として現場に近い距離で事業を支えられるため、自分の仕事が会社の成長につながっている実感を得られます。 ★会計事務所とも連携できる安心の体制 経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。専門的な税務・会計業務については会計事務所とも連携できるため、一人ですべてを判断する必要はありません。これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていける環境です。
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- 【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
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設立 1966年
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従業員数
17名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全3件
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施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
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- 公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
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- 【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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設立 1968年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリア商社ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休124日
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- 既存のお客様を訪問し、内装資材の提案などをお任せします。 独り立ちまで1年以上かけてじっくり成長できるので、未経験の方もご安心ください。 ◆取り扱う内装資材 壁紙やカーペット、カーテン、ブラインドなどの内装資材。 ◆お客様 スーパーゼネコン、地域の工務店、内装工事会社、インテリア店など。 1日に5～10件訪問し、滞在時間は30分ほど。入社から1年～1年半後を目安に20～30社ほど担当します。 ◆施工実績 虎ノ門ヒルズ、羽田空港新ターミナル、ウーブン・シティ（トヨタ実証都市）など 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼定期訪問で要望をヒアリング お客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの内装資材が欲しくて」「この工事の見積もりをもらえない？」といった要望を引き出します。近くに来たから立ち寄るなどちょっとした訪問も大切です。 ▼内装資材や工事費の見積もりを提案 「見積りはどれくらい？」と聞かれた際、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積りに入れることがコツ。 ▼お困りごとに寄り添い、対応 予定していた職人が体調不良などで出勤できなくなった場合、すぐに代替の人員を手配するなど、お客様のお困まりごとを解決するイメージ。他にも内装資材の発注を行なうなど、お客様から重宝されます。 スケジュール遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。 ▼完了！ 工期は半日～1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざま。 ＼Point／ ★営業×専門性！ 営業だけではなく、現場のディレクションを対応することも。状況を確認するために現場を訪問します。施工スタッフは別におり、現場作業はナシ。全体のディレクションをし、効率化のサポートをします。 営業だけでなく、現場のことがわかるようになるため、お客様であるゼネコンや工務店と現場の連携も取りやすく、双方からの満足度も高くなります。 ★IT化を推進！ 現場担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。ノートPCやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用可能！書類管理などは、各部署の事務もサポートするため安心です。
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- ＜転勤なし！勤務地選択制＞ 【関東エリア】 ■浅草支店／東京都台東区浅草3-11-3 ■川崎支店／神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11 【静岡県】 ■沼津支店／静岡県沼津市中沢田387-7 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区中田町315－3 【島根県】 ■松江営業所／島根県松江市古志原3丁目1-46 ※マイカー通勤OK（駐車場あり／静岡県内、島根県の拠点のみ） ＼生活面へのサポートも惜しみません！／ 少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。 通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます。（水道光熱費も補助！）
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- 月給24万5000円～34万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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