48ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,084 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1971年
従業員数 800名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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製造スタッフ/月6000円寮/入社1ヵ月後有給20日付与!
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- ネピア商品(ティッシュペーパー・トイレットロール・紙おむつ)の 製造や原料の製造をお任せいたします。 Q.入社後の流れは…? ━━━━━━━━━━ ・最初の2日間は導入研修! → 安全教育や工場内規則を学びます。 ・現場でのOJT研修! → 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ・面接時に工場見学も実施! → 実際の作業を見て、仕事のイメージがつかめます◎ Q.キャリアアップもできる? ━━━━━━━━━━━━━ ・年に1回の面談で、習熟度や今後の目標を確認 ・資格取得支援制度あり、仕事の幅が広がる ・スキルを身につけたら、リーダーへキャリアアップ! Q.配属先はどんなところがある? ━━━━━━━━━━━━━ 主に2つの生産本部で5部門で募集しています。 ・ハウスホールド:ロール課・ティッシュ課・抄造課 ・パーソナルケア:おむつ課・不織布課 Q.不織布とは? ━━━━━━━━━━━━━ 繊維を織らずに絡み合わせたシート。 マスク、おむつ、お掃除シートなどの原料になります。
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- 【マイカー通勤OK/駐車場完備】 (名古屋工場) 愛知県春日井市王子町1 ★JR東海中央本線 春日井駅より徒歩20分! ★独身寮から会社は、徒歩10分、自転車で5分と通勤快適!
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- 月給18万円~27万円+各種手当+賞与(4ヵ月分実績) 【月収例】 中途入社1年目:26~40万円 中途入社3年目:28~44万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルによる。
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設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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人事(新卒担当)/未経験歓迎/在宅可/残業少なめ/js04
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- 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です! 《具体的に担当する業務(例)》 <採用> ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 <教育・研修> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など ~新卒社員が取り組む研修の流れ~ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施(1月頃) ▼合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了~各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート!》 社員の95%は未経験での入社!新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート!先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です! これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます! あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう! ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる!◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります!
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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20代専門のキャリアカウンセラー/残業8h/在宅可/ca03
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- <このポジションのPOINT!> ◎ノルマなし!チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます! ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です! ◎オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 <具体的な仕事内容> 派遣や紹介事業において【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育 など \“人に寄り添うこと”が役割!/ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 各々に合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です! ▼具体的には…? ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します!あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください! 【先輩の入社の決め手を大公開!】 ★「はじめての正社員で不安」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる! ★「自分に合った仕事を見つけたい!」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる! ★「憧れの東京で働いてみたい!」 ⇒“上京支援制度”あり! ★「転勤なしで働きたい!」 ⇒“地域限定正社員”あり
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- 全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆将来的にリモートワークも可能 ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度(10万円/社内規定あり) 自家用車持ち込み手当(一部勤務地のみ) ▼下記エリアは積極採用中!あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 その他、全国で積極採用中!
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- ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ==平均月収36万円== 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です! ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円!(内訳:月給26.6万円+インセンティブ+各種手当) 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ:月給27万円以上 ※固定残業代(月20h/3.5万円以上)を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者:月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
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設立 2009年
従業員数 86名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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不動産売買営業/反響・紹介中心/保障月給50万円/未経験歓迎
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- 京阪神エリアを中心とした高級マンションなどの売買営業をお任せします。 日本国内の売買担当なので外国語は必要なし。 京阪神の都心エリアに特化した、高級物件の売買営業です。 居住用から投資用まで、お客様のご希望に合わせてご提案します。 【具体的には】 ▼販売活動 京阪神の最都心エリアにある高級マンション・高級物件をご紹介します。 資金力のあるお客様が多く、高額物件の取引も数多く行っています。 ▼売却相談 売却をご希望のオーナー様へ販売プランをご提案します。 現金で購入されるお客様も多く、スムーズな成約につながりやすいことも特徴です。 ★社内にはインバウンド対応のチームもあるため、台湾の富裕層のお客様などへも販路を拡大でき、幅広いアプローチが可能です。 【お客様本位の営業スタイル】 私たちが大切にしているのは、お客様にとって最善のご提案をすること。 目先の契約ではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、信頼関係を築く営業を大切にしています。 その結果、ご紹介やリピートのお客様も多く、長くお付き合いが続いていることが当社の特徴です。 【働きやすさも自慢の一つ】 有休取得率が高く、連休も気兼ねなく申請できますので、ゆっくりと海外旅行や帰省を楽しむ社員も多いです! 定着率もとても高く、風通し良くチームワークを発揮しいきいきと働いています。 【収入も働きやすさも揃う】 入社後1年間は月給50万円の保障給を用意! 切り替え後もインセンティブに制限はないため、成果の分だけしっかり反映します。 さらに有休取得率が高く、オンとオフの切り替えをしっかり分けられる働き方を実現!
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- 【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル4階 < アクセス > 地下鉄御堂筋線 本町駅1番出口より 徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【試用期間中】 月給50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万5040円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 歩合給はありません。 【試用期間終了後】 月給34万2500円~(固定残業代含む)+賞与夏冬+歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4560円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後1年間は保障給で月給50万円!試用期間終了後、業績に伴い努力の成果が毎月の給与に明確に反映されるシステムで、収入に天井はありません。
設立 2002年
従業員数 175名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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電設資材などの買取営業/ノルマなし/未経験歓迎/賞与年2回
- 締切間近
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- 建設現場や電気工事会社を訪問し、工事後に不要となった電線・非鉄金属・機械などの買い取りを提案します。 【具体的には】 ●既存のお客様への定期訪問 ●買い取り・回収に関する問い合わせ対応 ●品物の種類・量・状態の確認 ●回収方法や日程の調整 ●買い取り価格や対応方法について社内へ相談 ●一部資材の回収・搬入 ●回収後のフォロー 1日に訪問・回収する件数は10件程度です。 外回りだけでなく、品物の確認や一部の回収対応も行います。 品物の価値や回収方法は案件ごとに異なるため、すべてを一人で判断する必要はありません。 価格や専門的な判断が必要な場合は、上司や現場スタッフと相談して提案内容を決めます。 ◆現場を知っていることが、営業の強みになる 製造、建設、設備、物流、品質管理などの経験がある方は、現場の流れやお客様の事情を理解したうえで会話できます。 「この品物はどう扱えばよいのか」「作業の邪魔にならない回収方法は何か」など、現場を想像しながら考えられることは、当社の営業にとって大きな強みです。 営業経験がなくても、これまで身につけた知識や感覚をゼロにする必要はありません。 ◆判断力・相談力の伝え方 この仕事では、決められたマニュアルどおりに対応できない場面もあります。 品物の種類や量、現場の状況はお客様ごとに異なるため、 「今ここで確認するべきか」 「誰に相談するべきか」 を考えることが大切です。 何でも一人で決められることよりも、分からないことをそのままにせず、上司や専門知識を持つ社員に相談できることを評価します。
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- 【UIターン/転勤なし/マイカー通勤OK/社員駐車場完備(無料)】 ◎借り上げ社宅制度もあります! <本社>★独身寮あり、即入居可★ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分 <北海道支社> 北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番76号 ┗室蘭本線「沼ノ端駅」より車で10分 <東北支社> 宮城県角田市枝野字青木30 ┗阿武隈急行「角田駅」より車で9分 <中部支社> 愛知県愛西市本部田町鴨田93-1 ┗近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で4分 <関西支部> 兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分 <九州支社>★借り上げ社宅、即入居可★ 福岡県うきは市吉井町富永1683-1 ┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月6万2000円~7万7100円以上/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜+その他隔週1日の給与】で異なります ◎しっかり稼ぎたい方にも最適!成果に応じた高収入を目指せる環境です。
設立 2009年
従業員数 7,966名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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生鮮食品スタッフ/年休125日/賞与実績4カ月分/経験者優遇
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- 配属はこれまでの経験を考慮して決定。 入社後は仕事の進め方を学び、将来的には売り場責任者(主任)として、部門運営にも携わっていただきます。 ●――――――――… 具体的な仕事内容 …――――――――● ■商品の加工・製造(魚や肉、惣菜、青果など) ■商品の陳列・売り場づくり ■発注・在庫管理 ■値付け・売り切り対応 ■鮮度・品質・温度管理 ■パート・アルバイトへの指示・育成 ■販売方法やレイアウトを企画・改善 ★経験を活かした売り場づくり  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各店舗には大きな裁量があり、地域や店舗の特性に合わせた売り場づくりが可能です。 商品の並べ方や販売方法など、培ってきた経験やアイデアを活かしながら、自分らしい工夫を形にできます。 ★新しい会社づくりにも携われる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イオングループのマックスバリュ関東・ダイエー・イオンマーケット3社の統合により誕生した当社は、現在、店舗リニューアルや新たな仕組みづくりを進めています。 これまでのやり方にとらわれず、現場からの意見やアイデアも積極的に取り入れており、チームでより良い店舗・組織づくりに関われる環境です。 ●――――――… 入社後の流れ …――――――● ▼オリエンテーション(約2日間) 本社で会社概要や就業ルール、衛生管理などの基礎知識を学びます。 ▼配属店舗でのOJT 経験を考慮した店舗・部門へ配属。 当社独自の発注システムや製造方法、売り場づくりの進め方を身につけます。 ▼担当カテゴリーを広げ、売り場全体へ まずは一つのカテゴリーから発注・商品管理・売り場づくりなど一連の業務を習得。担当範囲を広げながら、パート・アルバイトへの指示や売り場全体の管理にも挑戦していただきます。 ▼主任(売り場責任者)へ 経験やスキルに応じて、早期に主任として活躍することも可能。 経験豊富な方なら半年~1年程度、経験が浅い方でも2~3年を目安に主任を目指せます。
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- 【東京、神奈川、埼玉、千葉】 ※初期配属の勤務地はご希望を確認の上、決定します 【東京都】 足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、目黒区、稲城市、国立市、小金井市、小平市、立川市、多摩市、西東京市、八王子市、東大和市、日野市、町田市、三鷹市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、市川市、市原市、浦安市、柏市、木更津市、習志野市、野田市、船橋市、松戸市 【埼玉県】 蕨市、さいたま市、草加市 【神奈川県】 川崎市、相模原市、横浜市、藤沢市、座間市 ★選べる働き方で、長く活躍できる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ライフスタイルや希望に合わせて、以下2つの働き方から選択できます。 ■エリア限定勤務 自宅から通勤可能な範囲で勤務 ■広域勤務 関東エリア内での転居を伴う異動も可能 ★キャリアの幅を広げたい方におすすめです ◎社宅制度あり ◎異動に伴う引っ越し費用は会社が負担 ◎将来的には茨城・群馬・栃木などの事業所で活躍する機会もあります
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- 月給24万円~+諸手当+賞与(実績4カ月分) ※経験やスキルを考慮して決定します
設立 2009年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DTPデザイナー/オペレーターの方も応募可/年休125日以上
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- ■手掛ける作成物 --------- 保険の説明パンフレットなどが中心。 □ページ物(8~12Pぐらい)が、3割 その他、封筒やチラシなどを手掛けることもあります。 既存のクライアントがメインなので、テキストデータや画像素材はある程度パターン化されています。そのため、紙面のデザイン作成に集中できます。 ■仕事の流れ --------- □クライアントとメールや電話でのやりとり ⇒パンフレットの新規作成の場合は、希望のデザイン内容のヒアリングなど □3カ月に1~2回程度、クライアントとWebミーティングにて打ち合わせ ⇒大型案件のデザイン提案など □デザインの作成・修正・印刷・納品対応など ⇒クライアントとの打ち合わせから作成・印刷まで、一貫して携われます。 ■業務量について --------- 一つの案件に、メイン担当を決めて2~3人で対応していきます。常時約15~20件を担当しますが、流用や一部修正7割・新規3割のため、日々追われるような業務量ではないのでご安心ください。また、現在デザイナーとして活躍しているメンバーは6名。少数精鋭だからこそ、それぞれの進捗が把握しやすく、無理のないスケジュールでの案件振り分けが可能。デザインに行き詰まったりしても、すぐにサポートし合える環境です。 <修正内容の事例> 「昨年度のパンフレットから色味や文言の変更」「図表の入れ替え」など ■キャリアプラン --------- 業務習得後は、デザイン立案・作業工程の管理などもお任せしていきます。また、ゆくゆくはサブリーダーになれるチャンスもあります。 ※社歴などに関係なく、入社後の頑張りを評価いたします。意欲次第で入社一年で昇格が可能です。 ■入社後の流れ --------- 仕事の進め方等は、業務に慣れるまで先輩社員がOJT研修で丁寧にレクチャーします。また、完成したデータ資料については、メンバー同士でダブルチェック。第三者視点が入ることで、高品質なデザイン作成が可能です。また、業務はマニュアル化しているので安心して仕事に臨んでいただけます。
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- 【転勤無し】 本社/東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F ※自転車通勤OK 【アクセス】 JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分
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- 月給23万円以上+決算賞与+時間外手当 ・ オペレーター進捗管理業務に加え、積極的に関連業務に取り組める方を歓迎いたします。 ・イラストやマンガを描ける技術をお持ちの方は優遇させて頂きます。 ※みなし残業はありません。時間外手当は全額支給します。 【役職手当】 ■リーダー 1万円 ■主任 2万円
設立 1996年
従業員数 310名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
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運営マネージャー/新校続々開校/年休120日/安心の年収保証
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- 「ホワイト企業大賞」特別賞を受賞し、働きやすさと成長環境を両立している当社。 年間休日の増加や年収保証制度など、働き方改革を推進しています! \スピードキャリアアップが可能!/ 新校舎は直近5年で100件オープンしており、15年以内に2500教室の開校を目指しています。 教室運営を担う“運営マネージャー”として未経験からマネジメントキャリア構築を目指せるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 __________ 「所得による教育格差をなくしたい」という理念のもと、生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育現場を支える業務全般を担当いただきます。 ■時間割・カリキュラム作成/進路指導 ■授業巡回/生徒フォロー ■学習状況の管理 ■入塾案内・懇談・進路相談 ■講師の指導・育成・シフト管理 ◎講師職ではなく運営・マネジメント職です ◎独自システムで事務負担を軽減 ◎集客・販促は本部がサポート ◆個別指導キャンパスの環境 _____________ 小学生~高校生の学習に不安のある生徒を中心に支援。 1教室あたり生徒60~80名を、 正社員1~2名+アルバイト20~50名で運営します。 現場マネジメントを通じて、 「人材育成力」「組織運営力」を身につけられる環境です。 ◆入社後の流れ _______ 未経験でも安心の研修体制あり。 ・本社研修:理念/サービス/システム習得 ・現場OJT:実務を段階的に習得 <POINT> 毎日地域本部に出勤するため、上司・先輩と密に連携しながら成長可能。 新校舎立ち上げや上位ポジションも視野に、早期キャリア形成が可能です。
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年間は賞与1.5ヶ月分・年2回を保証=月給15ヶ月分の年収保証で収入UP!> 【例えば月給30万円の場合】 30万円×15ヶ月=450万円以上を初年度から保証します! ■年収例 ※交通費除く 年収851万円/次長職/手当 ※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円) 年収523万円/教室運営職/手当+賞与(93万円) 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万~35万円 経験者:月給30万~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万~33万円 経験者:月給28万~38万円 ※いずれも月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し決定。 ※上記月給にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給します。
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未経験者活躍中!塾の運営マネージャー/年収保証/年休120日
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- <当社について> 全国370教室・生徒数1万9,000名を誇る「個別指導キャンパス」を運営しております。 当社は『所得による教育格差をなくす』という理念のもと、低価格かつ高品質な個別指導サービスを提供しています。 今回募集するのは、教室運営の中核を担う【運営マネージャー】 生徒や保護者対応だけでなく、講師マネジメントや教室運営全般をお任せします! <仕事内容> ■ 生徒一人ひとりに合わせた学習計画・時間割の作成 ■ 保護者との面談、進路相談、入塾案内 ■ 生徒の学習状況・成績管理フォロー ■ 授業中の教室巡回や生徒とのコミュニケーション ■ アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ■ シフト作成・管理 ■ 教室運営に関わる数値管理・改善提案 ※授業は行わず、生徒の成長を支える「運営・マネジメント」に注力できます。 また、当社は「生徒の幸せのためには、まず社員自身が幸せであるべき」 そんな考えのもと、長く安心してキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。 \未経験でも安心の研修制度/ 入社後は、会社理念や教育サービス、社内システムなどの基礎から学べる研修をご用意。 その後もエリア責任者や先輩社員によるサポートのもと、実践を通じて教室運営スキルを身につけていただけます。 教育業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 \最短半年で拠点長への昇格も可能!/ 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価するため、早期キャリアアップを実現できます。 ▼運営マネージャー ▼拠点長 ▼マネジメントリーダー ▼ブロック責任者 実際に入社半年~2年程度でマネジメントポジションへ昇格した社員も多数活躍中です。 15年以内に2,500教室体制を目指しており、新たなポストも続々誕生しています。 \働きやすさも業界トップクラス/ ★年間休日120日 ★安心の月給×15か月分の「年収保証制度」あり ★住宅手当有 ★全教室直営・無借金経営の安定基盤 ★直近5年で100教室以上を新規開校 ★平均年齢29.8歳の若手中心組織
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年間は賞与1.5ヶ月分・年2回を保証=月給15ヶ月分の年収保証で収入UP!> 【例えば月給30万円の場合】 30万円×15ヶ月=450万円以上を初年度から保証します! ■年収例 ※交通費除く 年収851万円/次長職/手当 ※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円) 年収523万円/教室運営職/手当+賞与(93万円) 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万~35万円 経験者:月給30万~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万~33万円 経験者:月給28万~38万円 ※いずれも月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し決定。 ※上記月給にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給します。
設立 2009年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語を活かせるイベントコーディネーター
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- バスや宿泊先の手配はあくまで“準備段階”。 この仕事の本質は、ゲスト一人ひとりの心をどう動かすかを考えて、形にすることです。 セールスから企画を引き継ぎ、「どうすれば期待を超えられるか」を考えながら宿泊・移動・食事・イベント内容を具体的に組み立てていきます。 1案件あたりで関わるサプライヤーは30~40社ほど。 ホテル・交通機関・飲食店・イベント運営会社など、多くの関係者と連携しながら進めます。 ツアー準備期間中は、要望のすり合わせ、各種手配、現地下見、関係各所との調整を実施。ツアー当日はコーディネーターとして同行して、全体の進行管理やトラブル対応まで担います。 ◆ツアー準備期間中のとある1日(例) 午前 ・海外クライアント・代理店とのメール対応(英語) ・ホテル・交通・飲食店への手配連絡、調整 ・社内ミーティングで進捗共有 午後 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・ツアー内容のブラッシュアップ、代替案の検討 ・必要に応じて現地下見や資料作成 ※ツアー当日は、同行して全体の進行管理を行います。 \コーディネーターのアイデアと交渉事例/ ①オーストラリアからのゲスト向けツアー 「お酒好きの男性が多い」という情報をもとに記念品を検討。 日本らしさを掛け合わせて「富士山が浮かび上がるグラス」を発見し、企業ロゴの刻印と特製木箱入りを提案! ②ベジタリアン対応 「お好み焼き店に行きたい」との要望があったものの、出汁の問題でお断り。店主と交渉した結果、豆腐ステーキを鉄板で提供する代替案を提案して実現。お客様の要望を叶えることができました◎ 「無理」と言われたところから、どう叶えるかを考える。 それが、この仕事の醍醐味です♪
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- 【東京本社】 東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX 8F JR「新橋駅」徒歩8分 ※転勤なし ※ツアーに同行する場合のみ出張が発生 海外出張の可能性もあります! 個々の裁量に大きく委ねられているため、柔軟に働ける環境です。 特に決まったルールはなく、在宅勤務規定に従い、「週の半分出社で、半分リモート」や「ほぼリモート」など、各々のライフスタイルや業務内容に応じて都度選択できます♪
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- 年俸390万円(固定残業代を含む)+インセンティブ 【支給例(内訳)】 月額:32.5万円 ┗基本給:236,364円 固定残業代:88,636円(月45時間分) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代:月88,636円(月45時間分) ※超過分は別途支給いたします。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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科学的メソッドで結果を出す英語トレーナー/月給30万円以上
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- 【 効率重視の科学的メソッド 】 英語を「たくさん話す」「とにかく聞く」といった画一的な指導ではなく、第二言語習得研究をベースに、一人ひとりの課題を分析し、最適な学習プランを設計することが当社の特長。 「語彙が足りない」「音声変化を聞き取れない」「英文を処理するスピードが遅い」など、英語が伸びない原因は人それぞれ。受講生一人ひとりの現在地を見極め、その方に合ったトレーニングを提案・実践しながら、約3カ月に渡って英語力向上をサポートします! \\POINT// 決まったカリキュラムを教えるだけではなく、受講生の目標やライフスタイルに合わせて内容を柔軟に調整できるため、「教えて終わり」ではない、本質的な英語教育に携われるやりがいがあります。受講生から「英語が聞き取りやすくなった」「TOEIC(R)のスコアが伸びた」といった声をいただくことも多く、自身の指導が成果として返ってくる喜びを実感できます。 ★営業活動やノルマはありません トレーニングプランの設計や受講生への指導など、本来の業務に集中できる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼約4週間の専門研修 入社後は専任部署による研修からスタート。OJTではなく、研修だけに集中できる環境で、当社独自のメソッドや第二言語習得研究の基礎、トレーニング設計、受講生との向き合い方などを学びます。 ▼配属後 先輩トレーナーのセッション見学やマネージャーからのフィードバック、継続的な研修を通じて、着実にスキルを磨けます。 【 キャリアアップ 】 「シニアトレーナー(上級トレーナー)登用制度」があり、年2回チャレンジが可能です。シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。 (手当は12段階のランクに応じて月3万円~25万円)
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- 【エリアを越える転勤なし/U・Iターン歓迎】 関東の各スタジオにて勤務 【関東エリア】 ・新宿スタジオ ┗東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル2F(新宿駅南口 徒歩2分) ・銀座スタジオ ┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F(東銀座駅 徒歩5分) ・神田スタジオ ┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F(神田駅 徒歩1分) ・恵比寿スタジオ ┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F(恵比寿駅東口改札 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ※現在は関東のみ募集を行っております 関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円~2万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
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科学的メソッドで結果を出す英語講師/月給30万円~/賞与2回
- 締切間近
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- 【 効率重視の科学的メソッド 】 英語を「たくさん話す」「とにかく聞く」といった画一的な指導ではなく、第二言語習得研究をベースに、一人ひとりの課題を分析し、最適な学習プランを設計することが当社の特長。 「語彙が足りない」「音声変化を聞き取れない」「英文を処理するスピードが遅い」など、英語が伸びない原因は人それぞれ。受講生一人ひとりの現在地を見極め、その方に合ったトレーニングを提案・実践しながら、約3カ月に渡って英語力向上をサポートします! \\POINT// 決まったカリキュラムを教えるだけではなく、受講生の目標やライフスタイルに合わせて内容を柔軟に調整できるため、「教えて終わり」ではない、本質的な英語教育に携われるやりがいがあります。受講生から「英語が聞き取りやすくなった」「TOEIC(R)のスコアが伸びた」といった声をいただくことも多く、自身の指導が成果として返ってくる喜びを実感できます。 ★営業活動やノルマはありません トレーニングプランの設計や受講生への指導など、本来の業務に集中できる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼約4週間の専門研修 入社後は専任部署による研修からスタート。OJTではなく、研修だけに集中できる環境で、当社独自のメソッドや第二言語習得研究の基礎、トレーニング設計、受講生との向き合い方などを学びます。 ▼配属後 先輩トレーナーのセッション見学やマネージャーからのフィードバック、継続的な研修を通じて、着実にスキルを磨けます。 【 キャリアアップ 】 「シニアトレーナー(上級トレーナー)登用制度」があり、年2回チャレンジが可能です。シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。 (手当は12段階のランクに応じて月3万円~25万円)
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- 【エリアを越える転勤なし/U・Iターン歓迎】 関東の各スタジオにて勤務 【関東エリア】 ・新宿スタジオ ┗東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル2F(新宿駅南口 徒歩2分) ・銀座スタジオ ┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F(東銀座駅 徒歩5分) ・神田スタジオ ┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F(神田駅 徒歩1分) ・恵比寿スタジオ ┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F(恵比寿駅東口改札 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ※現在は関東のみ募集を行っております 関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円~2万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
設立 2010年
従業員数 528名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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業務サポート/未経験歓迎/残業月10時間/年休120日以上
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- 「チャレンジサポーター」の指導員として、チャレンジサポーターがおこなう事務作業の支援と業務管理を担当していただきます。 現在、チャレンジサポーターは、東京海上グループ各社の書類発送業務、データ入力・加工業務など、幅広い分野で活躍しています。 毎朝一日の業務スケジュールを組み、チャレンジサポーターに指示し正確に業務を進めてもらえるようマネジメントしていきます。 ----------- 具体的なお仕事は… ----------- ■事務業務支援:専用システムでのデータ入力・保険帳票作成・書類のPDF化などの業務指導やクライアントへの照会対応 ■マニュアル作成(作業の手順を分かりやすくマニュアル化) ■業務進捗管理(作業スケジュールの管理) ■クオリティチェック(品質に問題がないかの確認と修正対応) ■定期面談(チャレンジサポーターのメンタルサポート) ■人事考課(評価シートに沿ったチャレンジサポーターの評価) 【入社後は…】 Zoomでの研修と、教育係の先輩によるOJTを平行して行います。 横に先輩がついているため、不安なことや疑問点など気軽にご相談ください!習得度合いをみながら2~3カ月目頃からチームをお任せしていきます。 OJTの他にも、年次に応じた階層別の研修やコーチング研修、ジョブサポーター全体の研修なども定期的に開催しているため、しっかりとした実力と知識を身につけることができます。 【チーム制でのお仕事】 ジョブサポーター1人につき担当CSは4~6人(担当チームにより変動あり)このお仕事は社会的な自立の支援を目的としているため、時には厳しさも必要となる場面もあります。試行錯誤しながらも、チャレンジサポーターが成長できるようにサポートしていきましょう! 【毎日のミーティングでなんでも相談!】 業務について打ち合わせるミーティングを毎日開催。そこでは日々直面する悩みや疑問点などを気軽に相談できます。もちろんミーティング以外でも、何かあればすぐに聞ける環境です! ※会社が定める業務
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- 【名古屋支店/錦オフィス】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル8階 【名古屋支店/丸の内オフィス】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目20番19号 名古屋東京海上日動ビル4階 ※会社が定める就業場所 ※二次面接時にオフィス見学あり ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給236,190円+賞与年2回(+3か月試雇期間終了後ジョブサポーター手当) ※残業があった場合残業代は別途全額支給します ※ジョブサポーター手当は上記給与に含まれておりません。3か月の試雇期間後に支給となります。
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社内メールセンタースタッフ/17時退社/年休120日
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- 東京海上グループの一員して、グループ各社の書類の仕分け、各部署への配達などの軽作業、集計作業等に関するデスクワークを行っていただくお仕事です。 《具体的な業務》 今回募集している物流部は、東京海上グループ内で流通する書類・郵便物の仕分けとデリバリーをメインとしています。 グループ各社から発送される書類・郵便物を受け取り、該当部署にお届けします。 また、同ビル内の関連部署から書類・郵便物を引き取り、発送しています。 ◎ 社内書類の受発送、仕分け、ビル内デリバリー ◎ 郵便物の受発送 ◎ 他ビルに出向いての仕分け、デリバリー ◎ 機密文書回収、裁断廃棄 ◎ PCでのデータ入力等のデスクワーク ◎ ジョブサポーター(障がいのある社員への仕事のサポート) ◎ 電話などでのお問合せへの一次対応 ☆ チームワークを大切にしながら職場内メンバーと円滑に業務を進めていきましょう。 《入社後の流れ》 先輩の指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。 わからないことがあっても気軽に質問していただけます。 《ここがポイント!》 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 物流のキャリアとスキルが身に付きます。 ◆ メール室内にて社内書類や郵便物の仕分け、各フロアへのお届けなどの業務を中心にお任せします。 デリバリーには台車とエレベーターを使うので、体力的な負担は大きくありません! ◆ PC業務に関しては特別な資格は必要ありません! 基本的な入力ができれば問題なく業務にあたることができます。 ◆ 和気あいあいとした雰囲気で、風通しの良さも魅力の一つです。 毎年5月に全社員対象の好取組発表会で自分のアイデアを発表できるチャンスもあります!
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- 入社後は下記4拠点のいずれかに配属予定です。 ※面接時にお話いたします。 ■ 東京海上ビジネスサポート株式会社 物流部 天王洲チーム 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア16階 ■ 東京海上ビジネスサポート株式会社 物流部 OFSチーム 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエスト10階 ■東京海上ビジネスサポート株式会社 物流部 三番町チーム 東京都千代田区三番町6-4 ラメール三番町ビル3階 ■東京海上ビジネスサポート株式会社 物流部 荻窪チーム 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー15階 ※転居を伴う異動はありません。 ※会社の定める拠点・会社の定める業務
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- 月給23万6,190円+賞与年2回 ※基本定時退社ですが、残業があった場合残業代は別途全額支給します
設立 1940年
従業員数 83名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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商品管理事務/未経験歓迎/残業なし/年休120日/転勤なし
- 締切間近
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- ◎仕入れ、東京・大阪の店舗の在庫管理、関連する事務全般を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オーダースーツの仕立てに必要な生地 ・ネクタイなどの服飾品 の仕入れと事務処理全般を担当していただきます。 ◆生地やネクタイなど商品の仕入れ ※委託仕入れのためリスク小(詳細後述) ◆在庫管理 ◆生地の棚入れ・整理 ◆生地メーカーとの対応 ◆入荷・出荷処理 ◆運送会社への手配 ◆店舗との納期確認・連携 ◆売上処理 ◆システムへの入力業務 など 【入社後は】 ▼入社~数カ月 入社後は、先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。 まずは ・生地の畳方 ・生地の整理の仕方 ・伝票の書き方 などからスタート。決まったカリキュラムではなく、一人ひとりの理解度や経験に合わせて進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼数カ月~6カ月程度 6カ月くらいで独り立ち。 いきなりすべての業務を任せることはなく、段階的に業務を引き継いでいきますのでご安心ください。 ★専門知識は徐々に覚えていただければ問題ありません。 \POINT/ ◆じっくり育成 増収増益だけにこだわっていない当社。評価においても「成果評価」ではなく、努力を続けた上での未来の成果を信じる「試行錯誤を評価」を採用。社員の個性を尊重し、じっくり未来に花開く人材を育てています。 ◆英國屋だから実現できた委託販売 当社の仕入れは委託販売がメイン。買取ではなく、メーカーから生地を預かり、売れたら支払うシステムなので、リスク削減を実現。仕入れ担当としてもリスクを負いません。委託販売は長年にわたるメーカーとの信頼の証。当社だから実現できたシステムです。 ◆若手のうちから裁量を持った働き方 一人ひとりの担当領域が明確で、若手のうちから裁量を持って仕事を進められます。「自分が現場を動かしている実感」を持ちながら、若いうちから責任ある仕事に挑戦し、着実にキャリアを積んでいける環境です。
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- 【転勤なし/駅チカ】 <本社> 株式会社 英國屋 東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング 3F <アクセス> 都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩5分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給26万円~31万円+賞与+業績に応じた一時金 【正社員 平均年収】 2024年度 511万円(=期初提示450万円+一時金平均61万円) 2025年度 567万円(=期初提示471万円+一時金平均96万円) 2026年度 期初提示472万円 + 業績に応じた一時金
設立 2010年
従業員数 121名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【相模原】法人営業◇工場自動化の提案/在宅勤務可/年休123日/残業15h/反響営業メイン
- NEW
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- ~工場の自動化の提案営業/残業15h程度/製造業のトレンド/リモート可~ ■業務概要: 製造業のお客様に対し、工場省人化やスマート工場を実現するための提案営業をお任せします。 単なる機械の販売ではなく、顧客の経営課題を解決に導くソリューション営業を行います。 機械を導入することでどういった経営課題がクリアでき、どういった効果がどのくらいの期間で見込めるかなどを論理的に提案いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書作成/見積作成/納品/請求業務 ・新製品、サービス企画 ・新規販売チャネルの開拓 ・商品のセールスおよびマーケティング活動(展示会への出展やセミナーへの登壇など)等 ※新規開拓はほぼ無く、既存顧客からのリピート受注や反響営業がメインとなります。(8割既存顧客) ■過去の導入実績 ・生鮮食品メーカーの生産ラインにて具材盛り付け検査の自動化を実現 ・チルド麺製造工場にて目視検査の省人化と結果のトレーサビリティの実現 ・飲料メーカーの製造ラインにてボトルからの液だれを自動検出 ・機会を用いた製造ラインにて、機械の異常発生前後の動作を検知・録画することで生産ラインの停止の防止に貢献 ■入社後の流れ 先輩社員についてOJTを実施いたします。 ■仕事の魅力: ・市場価値の高い営業として活躍!技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。 ・技術部門と一体になりチームで提案ができます。お客様の課題解決の為には、今までにない新しい提案も考えていきます。今まではできなかったことを技術者と協力しながらできるようにするソリューション営業となります。 ■市場について 国内工場DX市場は2023年度1兆7,670億円と推計されており、2030年度には2兆1,800億円まで拡大する見込みです。 また日本のファクトリーオートメーション(FA)および産業用制御市場は 2024年に151億ドル(約2兆2,000億円超)と評価され、2033年までに5兆円を超えると予測されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 橋本オフィス 住所:神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績6カ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 316名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/未経験歓迎/社内ゲーム開発/年休123日以上
- NEW
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- 「未経験からIT業界に挑戦したい!」「次のステージへレベルアップ!」そんな想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは独自の教育・研修プログラムから! 「プログラミングとは何か?」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります! 《学習の流れ》 ▼個別学習(習熟度に合わせたカリキュラム!) ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 客先常駐でも相談窓口があるから、一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの成果を可視化でき、合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎ 【4】エンジニアになった先も選べる!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITソリューション事業部で経験を積んだ後は… ・前職:接客業 ⇒ 開発支援 ⇒ ゲーム事業部へ ・前職:営業 ⇒ 監視業務 ⇒ システム開発事業部へ など、キャリアチェンジした社員も活躍中!
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄)、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【未経験者】月給22万円~30万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・1万5938円~2万1738円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与保証あり!/ 【経験者】月給30万円~60万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・2万1000円~4万3475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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ITエンジニア/保守運用で終わりたくない方へ/社内ゲーム開発
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- 入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的にスキルアップ! 希望や適性に応じて社内開発やゲーム案件などへキャリアの幅を広げていけます。 段階的にステップアップ!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者⇒テスト・運用・ヘルプデスクなど ◎経験者⇒経験の活かせる業務からお任せ いきなり難しい工程を任せるのではなく、これまでの経験を踏まえた業務からお任せ! できる領域を広げながら成長できます。 メンター制度&教育担当によるサポート!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回のメンター面談を実施。今の業務の悩みや今後のキャリア、 成長に必要な資格やスキルなどを相談でき、 「次に何をすべきか」を明確にしたうえでステップアップしていけます! また情報系の専門学校で講師を務め、 エンジニア経験もある「教育のプロ」によるスキルアップサポートも受けられます。 キャリアの選択肢が広がる制度!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同社の特徴は、“キャリアを選べる”こと。 試験や研修を通じて、希望する仕事や部署へ挑戦できる「クラスチェンジ制度」があります。 <キャリア例> ・ゲーム事業部(コンシューマーゲームの自社開発・ゲーム受託開発全般) ・社内システム開発(システム・アプリケーションの自社製品開発) ・ITソリューション(開発案件・リーダー・マネジメントへのステップアップ) 実際に、入社時点ではテスト工程やヘルプデスクからスタートしたメンバーも、 いまでは多数がゲーム開発に挑戦しています♪
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能(リモートワーク比率は10%ほど) ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄)、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します(平均通勤時間50分~1時間)。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【IT業界での経験3年未満】 月給23万円~40万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・16,663円~28,988円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与保証あり!/ 【IT業界での経験3年以上】 月給25万円~60万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・18,113円~43,475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験年数や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全5件
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キャリアアドバイザー/お台場/土日祝休/想定年収400万円~
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- 私たちシンフォニードは人材事業を通じて “企業”と“求職者”をつなぐサポートを行っている会社です。 今回はキャリアアドバイザーとして 主にWeb・広告・ITなどの業界で働きたい求職者と 新しい仲間を求める企業をつなぐお仕事です。 【主な業務内容】 キャリアアドバイザーとして企業とのやり取りを中心に 求職者との面談や求人のご紹介なども行います。 *求職者との面談・ヒアリング *求人のご紹介・キャリア相談対応 *応募書類や面接に伴うフォロー *企業への人材提案・採用ニーズのヒアリング・企業理解 *面接日程の調整・選考状況の管理 *内定・入社までのアフターフォロー *その他、上記に付随する業務全般 ※入社後はOJTによる研修を行います ※研修後は先輩のアシスタントから少しずつお任せします 《対応する業界・職種》 ●業界例…Web・広告・PR・IT・メーカー・コンサル など ●職種例…営業・コンサル・マーケター・デザイナー・エンジニア・人事・経理など多岐に渡ります。 ★大手広告代理店をはじめ、大手制作会社、大手IT業界など、誰もが一度は聞いたことがあるような有名企業のお手伝いも行っています。 ** 安心のチーム制を導入** 当社ではチームで業務を行い、カスタマーサポート部門がスカウト配信や応募受付といった業務を担うことで、キャリアアドバイザーが面談・求人提案・企業対応といった本来の業務に集中しやすい環境を整えています。 ** 男女問わず活躍できる環境** 現在社内の女性社員比率は約7割。産育休取得率かつ復帰率も100%となっており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境です。
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- 【お台場本社/最寄駅より徒歩3分】 ※転勤はありません ※テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の社員も活躍中 ■お台場本社 ・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F <交通アクセス> ・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分 \本社があるのはメディアの中心地「港区お台場」/ 港区お台場本社は2024年10月に移転が完了した新しくキレイなオフィス。周辺には商業施設やカフェも多く、ランチの場所に困ることはありません。仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。
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- 月給27.2万円~32.2万円+インセンティブ ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記には固定残業代(固定残業代45時間分/72,600円~85,900円)を含みます ※超過分は別途支給します \成果を正当に評価し、インセンティブとして還元する評価制度/ キャリアアドバイザーとして求職者と企業の出会いをつくり、採用成功につながった実績はインセンティブとして還元しています。無理に転職をすすめるのではなく、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、成果もきちんと目指せる環境です。また、入社2年目でリーダーへ昇格した例もあるなど、入社年次を問わない公平な評価を行っています。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・人事労務(責任者候補)/土日祝休み/月給35万円以上
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- 管理部門の中核メンバーとして、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事・労務実務を中心に、総務業務全般をお任せします。 これまで培ってきた人事・労務の実務経験を活かし、日々の実務を担いながら、制度や仕組みを整え、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事・労務業務 ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険関連の手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用活動(募集、面接対応など) ・組織図の作成、社員情報の管理 ■総務業務 ・就業規則や社内制度の整備、見直し ・契約書の確認、顧問弁護士との連携 ・社内からの労務相談対応 ・社内備品、車両、PC、携帯電話などの資産管理 ・社宅の管理、福利厚生制度の運用 ・会社カレンダーの作成 ・各部署、グループ会社との連携 \★実務経験を活かし、会社づくりにも挑戦★/ 人事・労務を中心とした実務を担いながら、現在整備途中の人事評価制度の構築や、就業規則の見直しなど、より良い組織づくりにも携わっていただきます。 \★会社の仕組みを進化させる★/ これまで培ってきた人事・労務の知識や経験を活かし、既存業務の効率化に向けた改善提案や、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいただけます。 決められた業務をこなすだけではなく「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え、自らのアイデアを形にできるポジションです。 \★グループ全体を支える存在へ★/ まずは誠宇ジャパンの人事総務体制を確立し、その後はグループ会社にも展開。 将来的にはホールディングス全体の人事総務を支える存在として、会社の成長をリードしていただくことを期待しています。
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- 【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】 ■千葉事務所:千葉県千葉市花見川区犢橋町1649-1 ※受動喫煙対策:あり \★拠点を越えて、会社全体を支える★/ 2023年4月に移転した新しい本社オフィスでの勤務です。 本社を中心に、東京都千代区日比谷の東京オフィスやグループ会社とも連携。 各拠点・各部署と関わりながら、ホールディングス全体の管理部門を支える役割を担っていただきます。
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- 月給35万円~45万円 <試用期間中> 月給35万円以上
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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防犯カメラの設置スタッフ/未経験可/土日祝休み・年休127日
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- 防犯カメラの設置工事をお任せします。 工場・コンビニを中心に、 一軒家やマンションなど、設置先はさまざま。 「カメラを取り付ける」だけでなく、 配線・機器設定まで一通り扱うため、 電気設備まわりの技術が身につく仕事です。 いきなり1人で現場に出ることはありません。 まずは先輩社員の作業補助からスタート。 基本は2名体制で動くため、 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 【入社後の流れ】 ◆1~3ヶ月目|現場に慣れる ・防犯カメラ設置工事の作業補助 ・工具や機材の準備、運搬 ・現場での簡単な作業サポート ◆慣れてきたら|任される範囲が広がります ・機器の交換作業 ・トラブル(障害)対応 ・お客様先での状況確認、報告 第二種電気工事士の資格を取得すれば、 月給25万円~に昇給。 「資格を取って、技術で食べていきたい」 という方に向いた環境です。 【お客様は、ほとんどが"ご紹介"です】 こちらから営業をかけることは、ほとんどありません。 「会社で使っているけど、自宅にもつけたいな」 「知り合いの会社にも紹介したい」 そんなふうに、使ってくださったお客様が次のお客様を 連れてきてくださる。それがケイトーの仕事の広がり方です。 だから、飛び込み営業やノルマは一切ありません。 目の前の一件を丁寧に仕上げることが、そのまま次の依頼につながる。 自分の仕事がちゃんと評価されていると実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00 最寄り駅に集合/目的地まで全員で移動 9:30 現場到着 10:00 作業開始 12:00 休憩 13:00 午後作業 15:00 作業終了 16:00 帰社、翌日の準備(自社倉庫/高槻市内) 18:00 退社 ※現場は近畿一円(案件により変動あり) ※直行直帰OK/残業はほとんどありません
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- 本社/大阪府高槻市城北町1-2-6 NK城北ビル 阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分 ※実際の作業現場は近畿一円(案件により変動あり) ※直行直帰OK ※転勤なし
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- <未経験の方>月給23万円~ <第二種電気工事士 有資格者>月給25万円~30万円 ※上記はいずれも基本給+固定残業代の総額です ・基本給:19万8500円~21万8500円 ・固定残業代:3万1500円~/月20時間分 固定残業時間を超えた勤務については、別途残業代を支給します ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当:なし ・全員に一律で支払われるその他手当:なし
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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個別指導塾の教室長/年休122日/完全週休2日/残業ほぼなし
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- 【授業は担当しません=運営に専念】 教えるのは講師。教育コンサルタントは教室運営・生徒面談・進路指導などに集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■生徒とのカウンセリング・目標設定・進路指導 ■生徒の成績管理・受講管理 ■保護者面談・ご家庭への連絡 ■講師スタッフの採用・育成 ■生徒募集に関する広告宣伝企画 ■教室の経営管理全般(売上・収益管理、予算管理など) ■生徒および保護者様に向けた教育サービスの提案・入塾の案内 ※原則、授業は行いません ※生徒数は約40名で、中学生がメインです 【未経験の方もご安心ください】 運営の仕方はマニュアル化済み。さらに、半年間のOJTで先輩のもと実務を学べる体制があるため、職種未経験でも着実に成長できます。 <<★入社後の流れ>> 入社後は4日ほどのスタートアップ研修で、塾の基礎知識や経理関係の知識・面談の方法などを学びます。 【頑張り次第で収入UP!インセンティブが充実!】 入会・売上・継続など、多様な成果に応じてインセンティブを支給。「結果が収入にきちんと反映される」仕組みが整っています。 <例> ・新規入会1名につき月8000円支給 ・売上目標達成で月7万5000円支給 など 努力はしっかり評価し、収入面でも還元する体制が整っています。(詳細は給与欄を参照ください!) 【キャリアアップも応援!】 現在は45教室を10グループで運営中。ゆくゆくはグループリーダーやブロック長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。 【完全オーダーメイドの個別指導塾です】 生徒一人ひとりの性格・学習傾向を独自ツールで分析し、専用テキストを用いた完全個別対応。相性を考慮した“担任制”も導入し、継続的な指導が可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県・奈良県 ◎各教室とも最寄駅より徒歩数分/マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎優先配属先は大阪エリアですが、希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎! ※通勤可能範囲内での担当教室の異動あり(転居は伴いません) ■■ 教室一覧 ■■ <大阪東エリア> 小阪校・若江校・花園校・東花園校・瓢箪山校・八尾南校・太子堂校・山本校・国分校・柏原駅前校・高安校 <大阪南エリア> 高鷲校・羽曳が丘校・上野芝校・福田校・深井校・北野田校・初芝校・北花田校・和泉府中校・松原校・藤井寺校・古市校・富田林校・金剛校・東百舌鳥校・喜志駅前校・和泉中央校 <大阪市内エリア> 出戸校・夕凪校・今里校 <京阪・学研都市エリア> 住道校・萱島校・門真古川橋校・大和田校 <大阪北エリア> 吹田校 <奈良エリア> 南京終校・結崎校・桜井北校 <兵庫エリア> 土山駅南校・宝殿校・門戸校・小林校・今津校 <京都エリア> 福知山校 ■■ アクセス ■■ 各教室とも最寄駅より徒歩数分 ※受動喫煙対策:教室内完全禁煙
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- ★高還元&インセンティブ充実★ 月給24万円~30万円+インセンティブ+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※スキルに応じて年1回~2回の見直しを行います ◇豊富なインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━ ◆生徒が新規入会:1名ごとに月8000円支給 ◆80名以上の教室で売上目標達成:月7万5000円支給 ◆定期テスト対策などの追加申し込み:売上の10%を支給 ◆生徒が高校入学後も塾を継続:1名ごとに月5000円支給 など ★収入面でも評価されるから頑張れる! 豊富なインセンティブが用意されており、手当がしっかり支給されます。 頑張った分が毎月の給与に反映されるため、「やりがいの面でも、待遇の面でも満足」という声が上がっています。 【年収例】 年収550万円(入社7年目/30歳) 年収450万円(入社3年目/27歳)
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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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業務改善エンジニア(DX推進)/年休130日/残業10h以下
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- ★仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義~開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 設計から機能実装、運用改善までの成果を自分の手で確認できるため、高い達成感を得られる環境です! ★入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ヒアリングを通し、希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、常に相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例(プライム案件70%以上)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・投資会社/DX推進(UiPath、PowerPlatform など) ・信託銀行/RPA化支援(UiPath、VBA) ・情報通信/データ基盤構築(ETL、Tableau、AWS など) ・各業種/ローコード開発(OutSystems、ServiceNow など) ・その他/AI-OCR活用(Python、DXSuite など)
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- 【リモート9割/住宅手当あり】1都3県/転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します! ■1都3県の各クライアント先 (東京・神奈川・千葉・埼玉) 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階(2001) ・各線「浦和駅」より徒歩4分
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- 《前職給与保証》■年俸420万円~ ※上記の1/12(月額35万円以上)を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(月20h分/5.1万円~)を含む ※超過分は別途支給いたします。 \還元率最大75%!年収UP続出/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職:340万円(ITサポート部署) 現在:490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職:350万円(運用・保守) 1年目:450万円(入社時100万円UP!) 現在:530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職:380万円(システム開発) 1年目:520万円(入社時140万円UP!) 現在:880万円(金融システム案件PL)
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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/時間単位有給OK/上流・自社開発/リモート有
- NEW
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- >>スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください! 医療機関向けの自社パッケージ開発を中心に、 金融・製造・福祉など、多岐にわたる業界の受託開発にも参画可能! 特定工程に特化したスペシャリスト志向の方や、 幅広く経験を積みたい方も活躍できる環境です! ◎案件はエンジニアの希望に応じて選択OK ◎自社内開発が6割 ◎上流工程へステップアップ可能 ◎自社パッケージは九州・中国エリアを中心に高いシェア <★具体的には>  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ■自社パッケージ(医療系)の要件定義設計,開発テスト ・医療システム「Aceシリーズ」の開発運用,保守 ・企業向け業務システム、Webサイト構築プロジェクトへの参画 ■金融・医療・製造業向け各種受託案件の設計・開発テスト ・フロントエンド実装(HTML/CSS/JavaScript Vue React等) ・バックエンド開発(PHP、Java、Node.js他)など ■インフラ案件強化中 ・AWSセレクトティアパートナーとなり、インフラ案件拡大中 >>下までスクロールいただき、具体的な案件例についてもぜひご覧ください。 <★研修について>  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩が2~3名教育担当としてつき、eラーニングやOJTなどの研修を実施します。 経験や身につけたいスキルに応じて、研修内容や期間は一人ひとりに合わせてカスタマイズ! 技術を身につけながら、ステップアップしていける環境です。 <★勤務地は>  ̄v ̄ ̄ ̄ 社員が"住みたい"場所で働けます。 会社都合の転勤は無いので、同じ場所で長く働く事が出来ます。 逆に、社員から拠点を変えたい要望が出た場合は対応可能です!
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- ・熊本,鹿児島,福岡,東京,沖縄 ※5拠点のうち、ご希望の勤務地へ配属します ※案件によって一部リモート可能 ★熊本/熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階 ・鹿児島/鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ★福岡/福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階 ・東京/東京都品川区東五反田1丁目10番7号 AIOS五反田ビル506号室 ★沖縄/沖縄県沖縄市中央2丁目28-1 沖縄市雇用促進等施設3階 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 月給:25万円~45万円 ※上記にプラス基本残業手当(100%支給)、各種諸手当を別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
株式会社實川創建(ZitsukawAsouken Co., Ltd.)
設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/会社と現場を支えるサポート総務/土日祝休
- NEW
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- 成長を続ける会社を支える 総務・サポート事務がメイン業務です。 \かんたん解説/ 「デッキ工事・雑鍛冶工事・スタッドジベル工事」 ビルや商業施設の床は 鉄板の上にコンクリートを 流し込んでできています。 その鉄板を敷くのが「デッキ工事」 細かな金属パーツを作るのが「雑鍛冶工事」 鉄板とコンクリートを固定する金具を 打ち込むのが「スタッドジベル工事」です。 3つとも床の"見えない土台"を支える仕事。 實川創建では東京から北海道まで、東日本全域で 工事を手がけています。 現場の職人さんをサポートしながら 少しずつ覚えていければ十分です。 日々の仕事は、デスクワークだけでなく 現場に向かい業務内容を確認したり スタッフと同行し業務をサポートしたりします。 【入社後の流れ】 現場の職人さんや海外実習生とは 最初は先輩と一緒に顔を合わせながら 少しずつ関わり方に慣れていけます。 書類の作成方法も先輩がゼロから教えるので わからないことはその都度確認しながら進められます。 【具体的には】 《管理・サポート業務》 ◆業務の進捗確認 ◆海外実習生の教育、コミュニケーション ◆道具の管理 ◆安全教育 ◆新人への案内 会社の諸規則や会社概要・事業内容の説明 ◆寮の点検 仙台の営業所にも出張として月1回程度行く場合があります。 気負うことなくちょっとした旅行気分で 向かってください! 《入力業務》 ◆図面整理 ◆積算 ㎡数や本数をもとにした積算の計算 ◆安全書類・申請書類等の各資料作成 テンプレートを基に作成 Word や Excel の基本操作ができれば 問題ありません 《その他》 ◆接客や電話対応 ◆SNSでの発信・企画などになります 《やりがいと、正直なきびしさ》 現場や実習生との関わりを通じて 「ありがとう」と言われる場面が多く 人の役に立てている実感が得られます。 一方で、覚えることや専門用語も多いため 最初は戸惑うこともあります。 ただし社長やベテラン職人が 一つずつ丁寧に教えるので 焦らずコツコツ進めれば大丈夫です。
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- 【転勤なし/車、自転車通勤可能/無料駐車場あり】 【本社】 〒271-0044 千葉県松戸市西馬橋3-2-4
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- 月給:250,000円~(固定残業20時間27,780円含む+一律手当遠方手当20,000円) ・固定残業20時間を超過した場合は別途残業手当支給 ・経験・スキルを考慮の上で決定します。
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/月給30万円スタート/反響100%
- 締切間近
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- \この仕事の注目ポイント/ ◆100%反響営業 飛び込み・テレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様へのご提案に集中できます。 ◆未経験から成長できる 先輩社員との同行やOJTを通じて仕事を覚えられるため、営業経験がなくても安心です。 ◆頑張りを収入で還元 固定給に加え、成約ごとにインセンティブを支給。成果は毎月の給与にしっかり反映されます。 当社のお客様は「日野市に住んでみたい!」と思っている方々。 お問い合わせやご来店いただいたお客様へ、ご希望やライフスタイルを伺いながら最適な住まいをご提案します。 物件だけではなく、「この街でどんな暮らしができるか」まで提案する地域密着型の営業です。 <具体的には> ・WEBや来店による問い合わせ対応 ・希望条件や暮らしの背景のヒアリング ・物件や周辺環境の提案設計 ・社用車での物件案内 ・契約手続き、ローンや保険のサポート ⇒お問い合わせから契約までは1~3か月ほどです。 お客様の人生に深く関わるからこそ、信頼関係や相手に向き合う姿勢が重要になります。 熱量を持って語れる方ほど、成果につながります◎
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- ■本店/東京都日野市神明2-8-15 1F(JR中央線『日野駅』より徒歩17分) ■支店/東京都日野市多摩平2-4-1 イオンモール多摩平の森3F(JR中央線『豊田駅』より徒歩3分) 本社/支店どちらかの勤務となります。 転勤なし&マイカー通勤OK! 日野エリアに特化しているため、移動距離も比較的コンパクトです。 街への理解が深まるほど、お客様への提案の幅も広がります。 転勤がないため、地域に根差して腰を据えて働ける環境です。
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- ■固定月給30万円+歩合給 ※歩合給:仲介手数料の10%支給(例:成約1件20万~30万円目安) ※固定残業代30時間分・4万5,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※超過分は別途支給。
設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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賃貸ルームアドバイザー/月給30万円以上/原則定時退社
- NEW
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- ◆池袋駅近くの店舗『ルームココ』で、賃貸物件のルームアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ■お問い合わせ内容の確認・対応 ■ご来店されたお客様の受付 ■ご予算、エリア、間取りなどのヒアリング ■ご希望に合う物件のご紹介 ■現地へのご案内 ■契約書類の取りまとめ、成約手続き ■物件情報の掲載・更新 など ◎ 100%、反響営業です ◎ ―――――――――――――― お問い合わせやご来店をきっかけとした、100%反響営業です。新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。 お店に足を運んでくださるお客様は、初めて一人暮らしを経験するという学生さんから、新しいオフィスを探す会社経営者など、さまざま。それぞれの要望をしっかりヒアリングし、ぴったりの住まい、オフィスをご紹介します。コミュニケーションスキルや提案力を磨けます。 <メンバーの平均的な一日の流れ> ・9:00 反響チェック、物件の掲載 ・12:00 ランチ休憩 ・13:00 お客様へのご案内、契約書類のとりまとめなど ・17:50 清掃 ・18:00 終業 ※残業はほとんどありません! ◎ 未経験スタートの方も安心! ◎ ――――――――――――――――― 入社後は上司・先輩がマンツーマンで指導。不動産に関する知識からご提案の仕方まで、丁寧に教えます。知識・経験のない方も着実にスキルアップできる環境です! ◎ 「稼げる」仕組みがあります ◎ ――――――――――――――――― 当社が扱っている物件の約7割は、自社の管理物件。そのため、一件あたりの利益率が高いのが特長です。多くの案件をこなさなくても、売上は安定。個々のメンバーがしっかりと稼げる体制が整っています。 ◎ 資格取得をバックアップ! ◎ ―――――――――――――――― 宅地建物取引士の資格取得をバックアップ。「5点免除講習」の費用も、会社が全額負担します!実務能力に加え、資格を取得することで、不動産のプロへ成長できます。
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- 「池袋駅」より徒歩8分/転勤なし ●ルームココ:東京都豊島区東池袋3-9-2 池袋E3ビル1F ☆池袋駅チカに、新店舗オープン予定! ■受動喫煙対策あり:分煙(屋内喫煙所あり)
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- 月給30万円~+インセンティブ(最大売上の40%)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ☆インセンティブでしっかり還元します! ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼
設立 2007年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企業と高度外国人材を繋ぐ営業/未経験歓迎/年休125日
- NEW
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- 大手企業役員や人事部、中小企業経営者の課題を伺い、最適な外国人財のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント対応 ・事業課題、求める人材、業務内容のヒアリング ・採用プロセス設計、人財推薦 ・面接同席、クロージング、入社までのフォロー ・入社後の定着支援 ■外国人求職者への対応 ・面談・キャリア相談、選考フローサポート ・面接対策、面接同席 ・入社後のフォロー、定期面談やケアなど ※主に国内在留の日本語堪能な「高度外国人材」をサポートします。母国大学や日本の大学、専門学校等を卒業した留学生や、すでに日本国内で就労ビザを取得し、転職活動をされている方々が中心です。そのため、業務に必要となるのは日本語のみ、外国語スキルは必須ではありません。 活躍する職種は「総合職・営業・事務・企画・通訳翻訳・マーケティング」など多岐にわたります。 ※クライアント対応を中心に、専任のキャリアアドバイザーと協力しながら、求職者のフォローも担当します。 \ポイント/ ◎白地市場を開拓し、日本の課題解決に貢献 外国人材の受け入れは加速しているものの、企業は、外国人の方をブルーワーカーと見ているケースが多く、高度外国人材の就職や転職は一般化していないのが現状です。 とはいえ、企業活動の国際化が進む今日、グローバル人材の需要は高まっています。 外部環境もよく、成長の余地がある市場の拡大に関わることのできるチャンス! 【入社後の流れ】 入社時研修にて、業界知識や、ビジネスモデル、働き方についてをレクチャー。 その後も月2回の営業スキル研修や、オンライン研修、外部研修などで、専門知識を習得しましょう。 入社時研修後は、先輩社員の求職者面談や、クライアントとの打ち合わせに同席。 仕事全体の流れや、各業務への理解を深めていただきます。 専門性が高い領域だけに、フォロー体制も抜群です!
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- 【転勤なし/銀座駅・東銀座駅より徒歩2分】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F 《アクセス》 ■銀座駅・東銀座駅 徒歩2分 ■銀座一丁目駅 徒歩5分 ■JR有楽町線 徒歩7分 ※ご本人が希望をされる場合のみ、将来的に国内・国外支店などの設立に関わっていただく可能性もございます!(もちろん強制は一切ございませんのでご安心ください。) ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【想定月収】 ◇幹部候補 月収36万7000円~51万円/残業手当含む ◇メンバークラス 月収33万4000円~44万円/残業手当含む ※想定月収は、配属予定部署の平均残業時間月30h~40hの残業手当を含みます。 【月給】 ◇幹部候補 月給28万円~39万5000円 ◇メンバークラス 月給25万5000円~34万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給 \昇給について/ 実績に対する評価と、業務に取り組む姿勢やプロセスを基準とする、人事評価の2軸で評価しています。 業務の過程も評価対象となるため、納得感をもって仕事に臨めます! \将来のキャリアパスについて/ ◇幹部候補の場合 ・営業マネージャー ・新規事業、海外事業立ち上げ ・支店長 ・執行役員 など ◇メンバークラスの場合 ・主任 ・リーダー ・マネージャー 組織拡大中につき、拡張性の高いキャリアを描くことが可能です。 また、能力や成果ベースで正しく評価を行うため、年功序列とは一切無縁です。 実際に、中途入社1年で執行役員に抜擢され、大活躍中の20代女性社員も活躍中!
設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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仕入営業職/年休125日/2軸のインセン/新オフィス/1期生
- NEW
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- ■お任せする業務内容  ̄ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関係構築を行います。 テレアポなどの無理な営業は一切なく、 長期的なリレーションを構築するための 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。 【STEP.02】情報収集 信頼関係を築けた業者から 土地や物件の情報を収集し、 仕入れることができる不動産を探します。 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。 【STEP.03】成約 無事物件を仕入れることができたら、 ひとつのゴール。 その後の販売戦略を考えたり、 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。 不動産にかかわるビジネスフローを ワンストップで体感できる仕事です。 ☆分業制で効率よく  ̄ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆営業だけに集中できる。  ̄ 成果を出すための、理想的な営業環境。 契約書の作成や決済業務など、 営業活動以外に時間を取られていませんか? 当社では、 売買契約後の事務手続きは専門部署が担当。 あなたにお任せするのは、 「仕入れ」と「販売」に集中すること。 情報収集、関係構築、価格交渉。 最も価値を発揮できる業務に、 専念できる環境です。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 月給360,000円~月給 660,000円+各種手当+インセンティブ ※上記月給には45時間分の固定残業代94,000円~172,000円を含む ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代・対象時間数を労働条件通知書に明記します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
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秘書/年休125日/月給40万円以上/新オフィス/土日祝休
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- 【具体的な業務内容】 ■社長・役員のスケジュール管理 └ 会議や訪問予定の調整、社内外関係者との連携 ■社内調整・各部署との連携 └ 必要な情報共有や業務進行のサポート ■各種手配業務 └ ホテル・会食場所・交通機関の予約 └ 外部業者とのアポイント調整 ■経費精算・事務処理 ■お礼状作成 ■慶弔・贈答対応 └ 手土産・贈答品の選定、購入、手配 ■ドライバーとの連携 └ 送迎スケジュールの調整 ずっと気を張る必要はなく、 適度にブレイクタイムが入るので メリハリをつけた働き方ができるのも魅力です♪ ◇01:働きやすさは抜群!  ̄ 移転したばかりのオフィスは とても綺麗で快適! 代表は新しいオフィスや環境を できる限り働きやすいものにしたいと、 細部までこだわっています。 そんな環境で働ける… 少しワクワクしませんか♪ ◇02経営者のすぐそばで、ビジネスを学べる環境  ̄ 代表・役員と日常的にコミュニケーションを取りながら働くため、会社の意思決定や事業成長の過程を間近で感じることができます。 「誰かを支える仕事が好き」 「周囲を見ながら先回りして動くことが得意」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◇03:決まった業務だけではない、変化を楽しめる仕事  ̄ 秘書業務では、予定変更や突発的な対応も発生します。 その都度、 「今必要なことは何か」 「どうすればスムーズに進むか」 を考えながら行動することで、自身の判断力や対応力を磨くことができます。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 【月給】40万円~60万円+各種手当+賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代10万5,000円~15万7,000円を含む ※超過分は別途支給
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設立 2010年
従業員数 375名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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農園マネジメント/キャリアチェンジ歓迎/月給25~45万円
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- 【40代~50代の未経験入社者が活躍中】 管理責任者は農園の運営責任者として、スタッフのマネジメントや施設管理、利用企業との関係構築を担う重要なポジション。 農業や福祉業界の経験は必要ありません。 店舗運営、施設管理、営業、サービス業など、これまで培ってきたマネジメント経験や対人スキルを活かして活躍できます。 【新ビジネスモデルで社会課題を解決】 私たちは、企業に所属する障がいのある方へ働く場を提供し、雇用開始から長期的な定着までを支援する独自のビジネスモデルを展開しています。 障がい者雇用は、多くの企業にとって重要な経営課題となっており、法定雇用率の引き上げなどにより、企業からのニーズもさらに高まっています。 ・750社以上の企業が導入 ・5200名以上の雇用を創出 ・5年間で拠点数は4倍に成長 ・雇用継続率92% ◆事業拡大フェーズだから、経験を活かして挑戦できる プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもと、全国で拠点拡大中。 現場運営だけではなく、より良い農園づくりや組織づくりにも関わる機会があります。 これまで管理職やリーダーとして培ってきた経験を活かしながら、新領域でキャリアを築いていける環境です。 【具体的な業務】 お任せするのは農園全体の運営・マネジメント。 障がいのある方が安心して働ける環境づくりや、運営スタッフの育成・管理に加え、利用企業へ定期的な運営報告や課題共有を行います。 ◆農園の運営・管理 ・スタッフのマネジメント ・勤怠管理、業務フォロー ・農園内の安全管理 ・設備管理、修繕対応 ・予算や実績管理 ・農園巡回、来客対応 ・各種書類作成、備品管理など ・障がいのある方が安心して働ける環境づくり 【キャリアチェンジでもチャレンジできる研修体制】 新ビジネスモデルだから未経験スタートが多数。 入社後は約1カ月半の導入研修で、事業内容や障がい者雇用に関する基礎知識を習得。 その後もOJTを通じて、農園運営や企業対応について少しずつ学べるため、異業界からの挑戦でも安心してスタートできます。
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- 【希望を考慮】東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/埼玉県/千葉県いずれかの農園 ※配属は、通勤時間や希望を考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なる) ・受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり) 【「わーくはぴねす農園」とは】 わーくはぴねす農園は、エスプールプラスが生み出した農園型障がい者雇用支援サービス。 企業は、私たちが運営する貸し農園を通じて障がいのある方を雇用できるため、社内の仕事の切り出しが難しい場合でも雇用を推進できます。 現在、関東・東海・関西エリアで60以上の農園を運営しており、障がいがある方々が自分らしくイキイキと働いています。
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- 月給25万円~45万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【頑張りや成果は給与に反映】 半年に1度の評価や経験・スキルアップに応じて、着実な昇給が望めます。
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障がい者雇用支援の専門カウンセラー/土日祝休・年休124日~
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- 【障がい者雇用の新スタンダードをつくる】 エスプールプラスが運営する「わーくはぴねす農園」は、企業に所属する障がいのある方へ働く場を提供するだけではなく「長く安心して働き続けられる環境づくり」まで支援する、独自の障がい者雇用支援サービスです。 専門カウンセラーは、農園運営の中心を担う「農場長」のパートナーとして、障がいのある方一人ひとりの特性や状況を踏まえた関わり方、職場環境づくり、課題解決に向けたアドバイスを行います。 これまで福祉業界で培った支援経験や専門知識を活かしながら、目の前の支援だけではなく、全国の農園での支援品質向上、障がい者雇用の新しいスタンダードづくりにも携われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■農場長への支援・伴走 定期的に農園を訪問し、農場長から現場で発生している悩みや課題をヒアリング。 「障がい特性に合わせた業務の任せ方」 「コミュニケーション方法」 「スタッフへの関わり方」 等について、福祉領域で培った知識や経験をもとに具体的なアドバイスを行い、課題解決まで伴走します。 障がいのある方への直接支援ではなく、農場長を通じてより多くの方の働く環境を良くしていくことが、この仕事の大きな特徴です。 ■企業担当者との連携 企業の人事担当者へ障がいのある方の就業状況を報告し、雇用継続に向けた支援方針を相談。 企業・農場長・障がいのある方をつなぐ架け橋として、安定した雇用継続を支援します。 新規参画企業や新任の農場長を対象に、障がいに関する講習会を実施することもあります。 ■支援品質向上に向けた取り組み 全国の農園で蓄積された支援ノウハウをもとに、成功事例の共有や支援方法の標準化にも携わります。 個別支援に留まらず、障がい者雇用全体の品質向上を推進し、「雇用の質」を高めていく役割です。 【1カ月半の導入研修実施】 新ビジネスなので、未経験入社が大半。 入社後は1カ月半の導入研修からスタートし、研修後は数カ月間のOJTで業務の流れを把握します。
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- 【希望を考慮】 東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/埼玉県/千葉県いずれかの農園 ※配属は、通勤時間や希望を考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なる) ・受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり) 【■「わーくはぴねす農園」とは】 わーくはぴねす農園は、エスプールプラスが生み出した農園型障がい者雇用支援サービス。 企業は、私たちが運営する貸し農園を通じて障がい者を雇用できるため、社内の仕事の切り出しが難しい場合でも雇用を推進できます。 現在、関東・東海・関西エリアで60以上の農園を運営しており、障がいがある方々が自分らしくイキイキと働いています。
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- 月給25万円~45万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【★頑張りや成果は給与に反映】 半年に1度の評価や経験・スキルアップに応じて、着実な昇給が望めます。
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設立 2010年
従業員数 118名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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新規開拓営業/月給33万円~/土日祝休み/年間休日120日
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- 総合清掃ブランド「おそうじ革命」のサービス提供を支える、協力会社の新規開拓をお任せします。 自社ネットワークでは対応が難しいエリアや作業内容に対して、依頼を引き受けていただける専門業者・地域の清掃会社を探し、取引条件の交渉から案件の依頼につなげる仕事です。 新しい協力会社へのアプローチや、発注価格・条件の調整をお任せします。 相手の状況や要望を聞き取り、継続して協力できる関係をつくっていただきます。 《主な仕事内容》 ◆パートナー企業の新規開拓 ◆自社開発のCRMシステム「コスモ」を使った案件管理 ◆既存パートナー企業との関係構築・サービス品質の維持 ◆事業拡大に向けた協力体制づくり \この仕事のポイント/ 売上を追うのではなく、パートナー企業との協力関係を結ぶ仕事です。 取引先と条件を丁寧にヒアリングし、双方が納得できるよう調整する力が求められます。
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- 【転勤なし/JR浜松町駅より徒歩5分】 ■勤務地(本社)/東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F 【アクセス】 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ◎JR「浜松町駅」より徒歩5分 ◎都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分
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- ■月給330,000円~400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給額には固定残業代(73,600円~89,200円/37.75時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪試用期間中≫ ■月給310,000円~380,000円 ※上記月給額には固定残業代(69,100円~84,700円/37.75時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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オシャレ自由/未経験歓迎/年休126日の事務・商品管理
- NEW
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- バッグや時計といった、ブランド品の買取・販売をサポートする事務のお仕事です。商品が入荷してから、売れていくまでの一連の流れを担当します。 <仕事の流れ> ・LINE査定の受付・入力業務 ・商品情報のデータ登録 ・買取に関する事務手続き ・商品の検品・管理 ・出品準備、伝票作成 ・在庫管理 入社してしばらくは、簡単な入力や、毎日届く荷物の開梱作業を行いながら、全体の流れや商品のことを覚えていきましょう。 忙しい日はかなりバタバタしますが、ゆったりした日はみんなで雑談しながら作業をしています。メリハリがある職場です。
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- <転勤なし> 東京都国分寺市南町3-22-31 南ビル6階 JR中央線・西武国分寺線・多摩湖線「国分寺」駅より徒歩1分
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- ■月給24万円+交通費全額支給
設立 2010年
従業員数 332名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全61件
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売買仲介営業/100%反響/平均年収810万円/月残業16h
- 締切間近
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- ==【Point】== ◎飯田グループの抜群の知名度・商品力 ◎1人あたり月10~30件の反響あり/商談機会が豊富 ◎未経験者を支える教育・フォロー体制 ◎成果が収入に直結するインセンティブ ◎拠点拡大中/早期キャリアアップ可能 ◎2025年度の平均年収810万円/平均残業月16H ==【仕事内容】== 飯田グループホールディングス各社が手がける戸建分譲住宅やマンションを中心に、お客様の希望に合った住まいをご提案。 営業スタイルは、お問い合わせいただいたお客様への反響営業。 一部ポスティングなどもお任せしますが、飛び込みやテレアポはありません。 ━━━━━━━━━ 稼げる理由があります ━━━━━━━━━ ■飯田グループの高い知名度 テレビCMなどを通じてグループを知っているお客様も多く、初めから安心感を持って商談を進められます。 ■豊富な物件数と商品力 お客様の希望に合わせ、複数の物件をご提案! 価格と品質のバランスにも強みがあり、自信を持っておすすめできます。 ■100%反響営業 商談の機会が豊富にあるため、経験を積みながら成約数を伸ばせます。 ■営業所全体で成果を支える協力体制 案件を一人で抱え込まず、分からないことや判断に迷うことがあれば、先輩や上司へすぐに相談できます。 ――仕事の流れ―― ▼お問い合わせ対応・商談 希望エリア、予算、間取り、家族構成などをヒアリング。 お問い合わせにはできるだけ早く対応し、お客様との信頼関係を築いていきます。 ▼物件探し・内覧のご案内 候補物件をご提案し、社用車で内覧へご案内。 価格帯は営業所によって異なりますが、土地代を含め3000万円~5000万円ほどが中心です。 ▼成約・各種手続き 住宅ローンや必要書類についてもご案内し、お引き渡しまでサポート。 専門知識が必要な場面では先輩や上司に相談しながら進められるため、未経験の方も安心です。
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- ◎初任地は希望考慮、原則通勤1時間圏内で決定 ◎原則、転居を伴う転勤なし。管理職への昇格時、新店舗の開設等で転勤が発生する場合があります ◎U・Iターン歓迎 <東北> ■宮城県/仙台市(仙台、仙台南) ■福島県/郡山市、いわき市 <関東> ■茨城県/つくば市 ■栃木県/宇都宮市 ■群馬県/高崎市、太田市 ■東京都/武蔵野市、板橋区、渋谷区、葛飾区、立川市、西東京市、江戸川区、八王子市 ■埼玉県/さいたま市(大宮、浦和)、熊谷市、所沢市、越谷市、川越市 ■千葉県/柏市、船橋市、千葉市、松戸市、八千代市 ■神奈川県/横浜市(市が尾、戸塚)、平塚市、相模原市 <東海> ■静岡県/静岡市、浜松市 ■愛知県/名古屋市(名古屋、名古屋中川)、岡崎市、大府市 ■岐阜県/岐阜市 <関西> ■大阪府/寝屋川市、堺市 ■兵庫県/神戸市 ■奈良県/天理市 <中国> ■広島県/広島市 ■岡山県/岡山市 ※2026年8月オープン予定 <九州、沖縄> ■福岡県/福岡市、筑紫野市 ■熊本県/熊本市 ■沖縄県/那覇市、中頭郡北谷町、名護市 ◎マイカー通勤OK(条件あり) ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~27万円(固定残業代含む)+売上歩合(毎月)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28~34時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎インセンティブは2軸あり 【1】月毎の仲介した手数料に応じた歩合 【2】3カ月ごとの販売棟数目標達成インセンティブ
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(開発・営業)/年休122日/残業少なめ/未経験歓迎
- NEW
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- 【開発】 システムの開発や改善を担当します。 制度の改定時の対応や、安定稼働の為の保守・改善対応を行い、 安心してシステムを利用できる仕組みを支えます。 【営業】 JAなどのクライアントをメインに、システムのついての問い合わせ対応や課題のヒアリングを行い、 信頼関係を築きながら、運用改善などを提案します。 関係部門と連携しながら、一緒に形にしていきます。 \こんなシステムをつくっています/ ・会計システム ・営農支援システム ・税務支援システム ・電子決裁システム ・購買システム(在庫管理・仕入・供給など) ・販売システム(農産物精算管理など) ・クミカン営農管理システム など ☆入社後の流れ☆ ▼IT研修 外部の研修サービスを活用しながら、 プログラミングなどの基礎を学びます。 ▼ヒューマンスキル研修 実務に役立てられるような 社会人として必要な対人スキルなどを学びます。 ▼配属先でOJT 教育係の先輩社員が中心となり、 業務の流れや実務を指導します。
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- ☆マイカー通勤可/U・Iターン歓迎☆ \札幌市・岩見沢市・旭川市・帯広市・北見市いずれかでの勤務になります/ ※入社から3年は、本社札幌にて勤務し、基礎知識を身につけて頂きます。 <本社> 北海道札幌市豊平区福住1条4丁目13番13号 <札幌営業所> 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル3階 <岩見沢営業所> 北海道岩見沢市5条西5丁目2番地1 空知農業会館 <旭川営業所> 北海道旭川市宮下通4丁目2番5号 JA上川ビル <帯広営業所> 北海道帯広市西12条南6丁目3番地1 農協連ビル <北見営業所> 北海道北見市とん田東町617番地 オホーツクJA Bldg.
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- 月給 22万5000円~+別途手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/技術スタッフ/年収700万円超多数/家賃補助あり
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- \このポジションの魅力/ ★将来に活かせる“手に職”が身につく ★資格取得支援充実!取得後は資格給で給与UP ★社員の大半が年収500万円以上 ★完全週休2日or週休2日を選べる ★家賃補助&遠方出身の方は社宅あり お任せするのは、半導体製造に欠かせない「ガス供給設備」の配管工事。 当社は設計・製造から施工まで一貫して手がけており、安定した依頼をいただいています。 半導体はPC・スマホ・車載機器などに欠かせない分野なので、将来性も抜群◎ さらに、30年以上の経験を持つベテラン技術者が多数在籍しており、大手メーカーや研究機関からも厚い信頼を獲得しています。 未経験の方でも、実績ある環境のもとで基礎から学び、“手に職”をつけて長く働ける点が魅力です。 ★. ポイント _____ ■“なくならない仕事”で継続的なキャリアを 半導体は今後も伸び続ける分野。 その根幹を支える仕事だからこそ、将来も必要とされ続けます。 ■技術が評価・収入に直結 業務に必要な資格は会社が取得をサポート! 資格取得後は資格給として給与に反映されます。 ■全国の現場で経験を積める 出張を通じてさまざまな案件に携わり、経験の幅が広がります。 技術者としての市場価値を高められる働き方です。 ★. 入社後の流れ _____ ▼入社時研修(約1カ月) まずは社内にて道具の使い方や業務の流れなどを習得。 技術に自信がないまま現場に出ることはないため、未経験の方も安心してスタートできます! ▼配属 基礎を学んだ後はチームで現場へ。 常にフォローし合える環境なのでわからないことがあってもすぐに相談できます! ▼その後のステップアップ 資格取得支援制度を活用しながら、できる業務の幅を広げていきます。 経験を積むほどに任される仕事も増え、技術力と収入の両方を伸ばしていけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 ※または、大阪府の各プロジェクト先(長期出張あり) ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- ★社員の大半が年収500万円以上! ★年収700万円以上の先輩も多数在籍! 高い技術力を強みに設備をオーダーメイドで手がけ、7名規模ながら年商約3億円を実現。 高い利益率を社員へしっかり還元しております。 【未経験者】 月給25万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当あり 【経験者】 月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 <月収例> ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
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設立 2007年
従業員数 3,500名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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施工管理サポート/実務未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休
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- 右肩上がりの成長を続ける、建設業界を専門にアウトソーシング事業を展開! 業界大手の安定基盤と充実の福利厚生を整え、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った働き方とプロジェクトをご用意しています。 具体的には・・・ ━━━━━━━━ ■工事費用の算出 ■工事スケジュールの確認 ■施工図面の作成 ■仕上がりの確認 ■関係者との打ち合わせ ■現場の安全確認 など 【大手ゼネコンや官公庁、地場優良企業のプロジェクト多数】 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望やスキルに合った案件をご紹介! ◆施工実績例 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店など、2,100社以上 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 ・新阪急ビル ・福岡空港国内線旅客ターミナル など >>入社後の流れ ─── ★学び直しができる!約3週間の研修★ ※研修期間も給与を支給します(一部手当を除く) <具体的には> ■現場イメージ ■ビジネスマナー ■安全管理(現場で事故を防ぐための確認方法) ■書類作成 ■写真管理(工事の進み具合や仕上がりを写真に残す方法) <研修内で3つの資格を取得します!> ■職長・安全衛生責任者特別教育 ■酸素欠乏症特別教育 ■フルハーネス特別教育 <配属後のフォローも抜群!> 専任のサポーターがしっかりフォローします。定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。 ▼具体的には…こちら! ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談
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- 【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先/首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 \希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください!/ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰&マイカー通勤OK! ★U・Iターン歓迎! ▼事業所 ■東京本社:東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8階 ■北陸出張所:石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
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- ◆入社1年目の月収例35万円以上◆  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も! ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり! ◎残業手当は100%支給!(1分単位で支給) ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給:25万6,200円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給:22万7,300円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給:21万5,000円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり(研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。) ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
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街づくりサポート事務/未経験歓迎/月収例35万円/土日祝休
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- ★当社の魅力POINT★ POINT1:業界トップクラスの働きやすさ ◎残業月20h程度・長期連休あり ◎年休120日以上・完全週休2日制 POINT2:未経験から、収入面にも安心を! ◎入社1年目月収例35万円!前職年収UPも実現できる! ◎多くの社員が入社1年目で昇給実績あり! POINT3:スキルアップを応援! ◎入社後3週間の研修と配属後もサポートあり ◎受験費用などを支援!国家資格の取得を目指せる >>お仕事内容 ────── 建設プロジェクト内でのサポート業務をお任せ。 書類の整理や電話対応など、できることからスタートし少しずつ業務に慣れていきましょう。 <具体的には…> ■電話・メール対応 ■建設プロジェクトの進捗管理 ■書類作成、請求書や伝票などの書類チェック ■施工設計図の確認や修正 ■品質のチェック ■コスト管理 など <大手企業で働ける!> 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店 など大手企業でのサポート事務をお任せ。 >>入社後の流れ ────── 研修期間は3週間!研修期間中も給与は全額支給します。 実務演習などで、基礎知識を習得。実際のお仕事に近い研修内容を用意しているので、安心して挑戦いただけます! <配属後のフォローも抜群!> 専任のサポーターがしっかりフォローします。 定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。電話やチャットですぐに相談できる環境です。 ▼具体的には…こちら! ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談 ※詳しくは、求人下部をご覧ください。
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- 【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先/首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 \希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください!/ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰&マイカー通勤OK! ★U・Iターン歓迎! ▼事業所 ■東京本社:東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8階 ■北陸出張所:石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
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- ◆入社1年目の月収例35万円以上◆  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も! ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり! ◎残業手当は100%支給!(1分単位で支給) ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給:25万6,200円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給:22万7,300円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給:21万5,000円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり(研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。) ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【東京】SE※システム開発 ~案件は責任者と相談し決定!/市場価値向上×ワークライフバランス◎の環境
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- ★職務内容 【拠点拡大の増員募集!案件は責任者と相談し決定するため市場価値向上×ワークライフバランス◎の環境を実現/残業10時間程度】 Webシステム開発やモバイルアプリ開発などを行う当社にて、システム開発の基本設計、詳細設計やプログラミングなどを担当していただきます。 ■業務詳細:広島本社では、自社内開発が約7割、SES案件が約3割です。直接取引の案件も多数ございます。東京/福岡の拠点では、本人の希望に合わせた客先常駐(案件により在宅勤務)が中心の働き方となります。将来的には、受託案件を主体とする予定です。 ■案件について:以下は案件概要です。 【システム開発】管理システム(生産・販売)/CRMなど 【Webシステム構築】Web予約管理システム/Eコマースシステムなど 【アプリ開発】iOS・Androidアプリケーションなど 各拠点責任者と相談しながら決めていただきます。経験が浅い方であれば、開発工程がしっかりしているプロジェクトでスキルを身に着けていこうであったり、経験がある方であれば知り合いの配属先の雰囲気の良いプロジェクトにしたりなど、ひとりひとりの希望や今後のエンジニアとしてのキャリアを考えながらプロジェクトへのアサインをします。 ■配属先について:社員27名(東京5名/福岡5名/広島17名)が在籍しています(平均年齢30代前半)。東京は責任者が35歳で20~30代が中心の若い組織です。社内は和気あいあいとした雰囲気の中もありながら、挑戦意欲旺盛な技術集団です。お互いの仲が良く、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■就業環境: ・案件状況や個人の経験/スキルによりますが、リモートワークも可能です。※フルリモートの場合でも入社後1ヶ月程度は会社や仕事に慣れていただくため、出社勤務をお願いしています。 ・入社に伴い移住される方に対して、引っ越し費用を会社が半額負担します。また、新しい住まいを探す際のサポートも行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番4号 アルテール秋葉原708 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験、勤務地などを考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績2回・1.5ヶ月分) ■年収例: 380万円(経験2年)26歳・東京 360万円(経験3年)28歳・福岡 450万円(経験7年)35歳・広島 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 217名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人気洋菓子ブランドの製造スタッフ/未経験歓迎/土日休・残業少
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- 「ベルアメール」「ラ・メゾン白金」など、全国の百貨店や直営店で親しまれている人気ブランドのスイーツ製造をお任せします。 【具体的には…】 ■原材料の計量・仕込み ■生地やチョコレートの成形・焼成・冷却 ■チョコレートの温度を調整するテンパリング ■トッピング・仕上げ ■商品の検品・包装 ■原材料や製品の運搬 ■製造機器・器具の洗浄、作業場の清掃など ★できることからお任せします♪ 工程ごとに役割分担し、チームで協力して製造を進めます。多くの商品は工場で安定して量産しますが、商品によってはトッピングや仕上げなど、人の手で丁寧に完成させる工程もあります。 決められたレシピや手順、品質基準を守り、おいしさと美しい仕上がりを再現する仕事です。 【拠点は2つ!希望勤務地考慮】 ■東大井工場 チョコレートの量産に強みを持つ工場です。「ラ・メゾン白金」のタブレットショコラなどを製造し、テンパリング、成形、冷却、検品といった工程を担当します。 ■久が原事業所 主力ブランド「ベルアメール」をはじめ、幅広い洋菓子を製造する当社のメイン拠点です。「工房」とも呼ばれ、成形やトッピングなど、製菓の技術やセンスを活かせる手作業の工程もあります。 【未経験でも安心の環境◎】 信頼されるブランドの工場として、身だしなみや手洗い、器具の洗浄、作業場の清掃など、衛生管理と品質管理を徹底しています。入社後は先輩と一緒に作業しながら、製造手順や衛生ルールを一つずつ習得。新卒入社の若手社員も現場で活躍しており、未経験から着実に成長できます。 パン・菓子・弁当・惣菜などの食品工場経験や、パティシエ・調理経験も活かせます! 【誇れる仕事!人気ブランドを支える】 自分が携わった商品が、有名百貨店や店舗に並び、多くのお客さまへ届きます。土日休みで残業も少なく、腰を据えて働きやすい環境です。現場をまとめるチーフへのステップアップも可能!
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- ★転勤なし!希望勤務地考慮 東大井工場(東京都品川区)/久が原事業所(東京都大田区)
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- 月給24万5000円~(固定残業代21時間分/34100円を含む) ※上記は最低保証額です。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ★チーフとなった場合は、月2万円の役職手当を支給します。
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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/年休132日/土日祝休み/賞与4カ月分
- NEW
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- * * * こんな仕事をお任せします * * * □取引先の事務担当者とのやり取り □請求書に関する事務業務 □契約書の転記・押印などの書類対応 □電話対応 □郵便物の対応 □スタッフのスケジュール管理 □制服の発注などの庶務 etc. 取引先の事務担当者とのやり取りを中心に、請求書や契約書の対応、電話・郵便物への対応など、日々の業務を幅広く担当します。 一つの業務だけに専念するのではなく、さまざまな事務業務に携わるため、働きながら少しずつ仕事の幅を広げられる環境です◎ * * * POINT * * * ◎働きやすさも自慢です 残業は月6~9時間程度。土日祝もしっかり休めるほか、お子さんの急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しています。子育てと仕事を無理なく両立したい方にもおすすめです。 ◎頑張りは収入にしっかり還元 賞与は年2回、合計で約4カ月分を支給。日々の頑張りを収入面でもしっかり還元します◎ ◎資格取得も応援します FPや日商簿記など、対象資格の取得費用を会社がサポート。学習面でもバックアップします。合格後は資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です!
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- 【浦和営業所/寄居営業所/転勤なし/自動車通勤OK】 ■寄居営業所 埼玉県大里郡寄居町大字牟礼701-2 (東武鉄道「男衾駅」から車で6分、秩父鉄道「ふかや花園駅」から車で12分) ■浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 浦和第二大栄ビル4F (JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン「浦和駅」西口から徒歩約3分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■事務経験者の方 月給29万3000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) ※月20時間分・4万3103円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ■事務未経験の方 月給26万8000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) ※月20時間分・3万8174円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえで決定します。
設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マーケティングリサーチャー/賞与年3回/土日祝休/未経験歓迎
- NEW
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- クライアントの「知りたい」を、調査で形にしていくお仕事です。 「市場ではどんな商品・サービスが求められているのか」 「売れ筋にはどんな特徴があるのか」 「ターゲットはどのように情報を集め、購入・利用しているのか」 「競合と比べてどう見られているのか」 といったテーマをリサーチを通じて明らかにし、PRやマーケティングの判断材料となるデータにまとめていきます。 ▼お仕事の流れ 1】クライアントからご依頼を受ける 2】 調査の目的に合わせて内容・方法を企画 3】 アンケートなどで実際に調査を実施 4】 集まった結果を集計・分析し、データを整理 5】 Power Pointなどで調査レポートを作成 6】クライアントへ結果を提出・報告 7】データをもとに、PR・マーケティング戦略の立案をサポート ▼扱う資料はさまざま アンケート調査の結果や、クライアントから提供された分析用データをもとに資料を作成します。 調査するのは、商品・サービスの認知度、使用頻度、他社製品との比較などです。 案件ごとに業界もテーマも変わるので、いろいろな世界をのぞけて飽きません。 調査結果は、商品の認知度や使用頻度を把握するだけでなく、新商品の開発やPRプランニングの判断材料としても活用されます。 ゆくゆくはPR業務への挑戦も可能です。 ◎活躍の場はクライアント案件だけじゃない メインはクライアント企業のリサーチですが、グループ会社が展開する自社ブランド(化粧品・おもちゃ・生活雑貨など)の企画・開発・販売にも、調査・分析の面から貢献。 身近な商品づくりや販売戦略の判断材料となる情報整理にも関われます。
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- 【転勤なし】 東京都新宿区新宿2-16-8 新宿北斗ビル3F ┗新宿三丁目駅徒歩2分◎
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- 月給24万円以上+賞与年3回(2回+決算賞与)+諸手当 ※固定残業代(4万3085円以上/28時間分※月給24万円の場合)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して、給与を決定いたします。
設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社プロダクト開発など/年休125日/在宅有
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- 自社プロダクト開発・受託開発・SESの3事業を展開するウォンツ。戦略的ローテーションを実施しており、「学びが循環する環境」が特長です。 経験やスキル、志向に応じて以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 【開発エンジニア】 Webアプリケーションを中心とした開発プロジェクトへ参画していただきます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 <主な業務> ・基本設計・詳細設計 ・プログラミング ・各種テスト ・リリース対応 ・仕様調整 ・進捗管理・報告 <プロジェクト例> ・官公庁向け大規模マイグレーション案件 ・建設・工事関連企業向け新規システム開発 【サーバエンジニア】 大手企業向けシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを担当します。オンプレミス環境だけでなく、仮想化・クラウドなど幅広い技術領域に携われます。 <主な業務> ・サーバ構築における提案活動 ・非機能要件定義、運用設計 ・ベンダーコントロール <プロジェクト例> ・製造業向けサーバリプレース案件 【PMO】 大規模システム開発・運用において、プロジェクト全体を支えます。今後マネジメント領域へ挑戦したいエンジニアにとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。 <主な業務> ・進捗管理、課題管理、リスク管理 ・定例報告、議事録作成、ステークホルダー調整 ・WBS作成、スケジュール管理 <プロジェクト例> ・大手小売企業向けプロジェクト ━━━━━ POINT ━━━━━ ≪多様な経験が積める≫ 入社後は、SES案件からお任せする予定ですが、その後は、受託開発や自社プロダクト開発に携わっていただきます。 ≪新規プロダクト開発の機会も≫ 「引越見積プラス」と「精算リクル」の2つの自社プロダクトを展開しています。今後も新たなプロダクト開発を目指しています。
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- 【転居をともなう転勤なし】 本社(東京都品川区)または客先(東京都内) <本社> 東京都品川区大崎1-20-8 INOビル-大崎3F JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 ※リモートワーク(在宅勤務)を取り入れたプロジェクトもあります ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策:あり
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- 月給340,000円~500,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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生産管理・調達/年間休日125日以上/リモート可/経験者優遇
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- 商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 <具体的には> ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析 など \この仕事のポイント/ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 <入社後は> いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月~半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
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- 【転居を伴う転勤なし/リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 <アクセス> 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。(出向ではありません) <アクセス> 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1~2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円~8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円~44万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円~8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 194名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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倉庫管理/20~40代活躍中/連休取得も可/SNS発信中!
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- 当社の物流倉庫にて、 商品のピッキング・仕分け・検品・梱包などの現場業務からスタート! 【扱う商品】 ■アニメ・アーティストグッズ等のエンタメ商品 ■アパレル、ジュエリー、時計 ■日用品、食品 など 【お任せする業務】 ▼STEP1:現場の把握(~3ヶ月) ・ピッキング、検品、仕分け、梱包 ・入出荷・在庫管理の流れを習得 ◎作業構造を知る経験者なら、 仕事の流れにもすぐ慣れていただけます! ▼STEP2:管理業務へ(早ければ入社2ヶ月目~) ・人員管理(スタッフ配置・シフト作成) ・現場の進捗管理・スタッフ育成 ・業務効率化のための改善提案 ◎「こうすれば効率が良い」といった 現場目線のアイデアは大歓迎です! \仕事のリアルをQ&Aで解説!/ 【Q】本当に早期のキャリアアップは可能? 【A】年功序列は一切なし!経験と意欲でスピード昇格可能! 成果や挑戦を正当評価する風土です。 実際に入社2ヶ月目で管理業務に挑戦した先輩や、 「最年少役職を狙いたい!」と活躍する若手が多数在籍しています。 【Q】現場の雰囲気やチーム風土は? 【A】「やるときはやる、楽しむときは楽しむ」メリハリのある職場です! 業務中は声を掛け合い安全・確実に進めますが、 休憩中はアットホームな雰囲気。 「まずは出来る方法や代替案を考える」前向きな姿勢を大切にしています。 【Q】現場の意見は会社に届きやすい? 【A】ダイレクトに届きます!社員の声から生まれた制度も! 現場の声を吸い上げる「ESアンケート」を定期実施し、 以下の制度が実際に誕生しました。 ◆転勤なしで働ける「地域限定職制度」 ◆柔軟に休める「有給休暇の半休制度」 ◆「年間休日数の増加」 【Q】どんなやりがいやビジョンが得られる? 【A】「子供たちが憧れる職業」へ価値を高める手応えがあります。 社会を支えるプロ(ダンボーラー)としての誇りを持ち、 現場改善や組織づくりを通じて成長できる環境です。 社会を支える物流の仕事を通じて、やりがいと成長を感じながら働きませんか?
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- 【転勤あり・なしを選べる/マイカー通勤可/駐車場あり】 千葉県・愛知県・大阪府にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・新船橋/千葉県船橋市山手 ・松戸/千葉県松戸市稔台 ・千葉ニュータウン/千葉県印西市鹿黒南 ・白井/千葉県白井市中 ・野田/千葉県野田市蕃昌 ・柏/千葉県柏市新十余 ・八千代/千葉県八千代市保品 ・野田柏/千葉県野田市下三ヶ尾 【大阪】 ・南港東/大阪府大阪市住之江区南港南3 ・南港北/大阪府大阪市住之江区南港北 ・堺浜/大阪府堺市堺区築港八幡町 ・茨城センター/大阪府茨木市南耳原 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策:いずれの拠点もあり(分煙)
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- 月給22万円以上+決算賞与+各種手当 └年齢・経験・スキルを考慮して決定! └資格取得や役職への昇進などで、1年間で基本給が月4万円アップするケースも! 【年収・キャリアアップ例】 ▼主任(入社3年/28歳) 月収32万1,500円(月給26万2,400円+各種手当/役職+資格+残業など) ▼係長(入社5年/31歳) 月収41万2,740円(月給33万2,800円+各種手当/役職+資格+残業など) 課長(入社8年/36歳) 月収48万1,000円(月給47万1,000円+各種手当/役職+資格+残業など) \ベースアップを実施/ \初年度【360万円以上】を保証/ ……………………………………………………… 社員の生活基盤を整えて欲しいという願いから 25年1月からベースアップを実施! 初年度の年収が360万円未満だった場合は 入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給! ⇒転職後の年収が保証されるため安心です!
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ルームアドバイザー/経験・資格不問/最大3カ月の研修あり
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- お任せするのは、お部屋を探しているお客様への賃貸物件のご提案です。SUUMOなどを見てお問い合わせいただいた方への対応となるため、新規テレアポや飛び込み営業はありません。100%反響営業だからこそ、無理に売り込むのではなく「どんな暮らしがしたいか」「何を優先したいか」を伺い、お客様に合った住まいを一緒に探していきます! 【業務の流れ】 ■SUUMOなどの媒体へ物件情報を掲載 ▼ ▼ ■お問い合わせいただいたお客様への対応 ▼ ▼ ■家賃・エリア・間取りなど希望条件のヒアリング ▼ ▼ ■条件に合った賃貸物件のご提案 ▼ ▼ ■気になる物件への内見のご案内 ▼ ▼ ■申込・契約に関する各種手続き ▼ ▼ ■鍵のお引き渡しまでのフォロー 【充実の研修があなたをサポート!】 STEP1/まずは本部研修からスタート! ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、物件の撮影方法、不動産の知識、営業スキルまで学びます。営業も不動産も初めてという方を前提に、一つずつ覚えていける内容です。 ▼ STEP2/先輩とのOJTで実務に挑戦! 店舗配属後は、先輩がマンツーマンでサポート。お客様への接し方や物件の提案方法など、実際の仕事を通して身につけます。スタッフみんなでフォローするため、いきなり一人で任されることはありません。 ▼ STEP3/自分でお客様を担当! 一通りの流れを覚えたら、担当としてお部屋探しをサポートします。困ったときには周囲の先輩に相談できる環境です。 ※各社共通
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- 【東京・千葉・埼玉】 \★新規店舗続々とOPEN★/ 【株式会社エールーム】 ◇新宿店/東京都新宿区西新宿1-4-8 ◇赤羽店/東京都北区赤羽2-16-1 ◇錦糸町店/東京都墨田区江東橋4-19-3 ◇上野店/東京都台東区上野6-7-16 ◇五反田店/東京都品川区東五反田1-14-11 ◇北千住店/東京都足立区千住旭町1-16 ◇新橋店/東京都港区新橋1-16-8 ◇立川店/東京都立川市柴崎町3-4-17 ◇船橋店/千葉県船橋市本町6-2-20 ◇大宮店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 【株式会社ライフアシスト】 ◇池袋店/東京都豊島区東池袋1-4-4 ◇蒲田店/東京都大田区西蒲田7-1-3 ◇町田店/東京都町田市中町1-1-4 【株式会社アクセス】 ◇新宿店/東京都新宿区西新宿1-18-1 ◇赤羽店/東京都北区赤羽2-14-1 ◇渋谷店/東京都渋谷区渋谷2-19-20 ◇上野店/東京都台東区上野6-7-16 ※受動喫煙対策:各店舗屋内禁煙
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- 月給27万8000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5430円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ 直近で2万円ほど、給与のベースアップをしました! / ★宅建の資格取得で月3万円の資格手当を支給 【年収例】 年収618万円(入社1年目/25歳/月給31万500円+賞与等) 年収721万円(入社2年目/26歳/月給34万500円+賞与等) 年収810万円(入社3年目/店長/28歳/月給39万6500円+賞与等) 年収1000万円(入社4年目/店長/30歳/月給57万7000円+賞与等) ※各社共通
設立 2010年
従業員数 36名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全1件
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営業リーダー/月給50万円以上/土日祝休/残業月5h/転勤無
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- 営業として経験を積んできた。 チームをまとめる立場にもなった。 ――次は、その経験を「事業を動かす力」に変えてみませんか? 今回募集するのは、単なるSES営業ではありません。 プレイヤーとして営業を行いながらも、営業メンバーのマネジメントやKPI管理にも携わり、営業部を牽引する存在へ。そこから営業戦略や組織づくり、予算・採用計画など、少しずつ事業そのものへと関わる領域を広げていきます。 社長・経営層とも近い距離で、「もっとこうしたい」を自ら発信し、実現できる環境です。 \POINT/ ★営業の「その先」へ。戦略・組織づくり、事業運営に挑戦 ★社長・経営層と近い距離で、事業を動かせる ★「こうしたい」を実現できる、大きな裁量 ★土日祝休み/残業月5h程度/時差出勤可 ★ゲームやポーカーなど、社内交流も活発 ━━━━ 具体的には ━━━━ 「営業&マネジメント→事業づくりへ」 まずはプレイヤーとして営業を経験しながら、早い段階からチームのマネジメントにも携わっていただきます。 ▼まずは、営業×マネジメント! ・SES営業(既存・新規) ・要件ヒアリング、エンジニアの紹介・マッチング ・メンバーのKPI・目標管理 ・育成・営業活動のフォロー ・営業戦略の立案・実行 など ▼そして、事業づくりへ! ・事業部の予算設計・売上・利益の管理 ・採用計画・組織づくり ・中長期的な事業戦略の立案 ・経営層との戦略立案・意思決定 など
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- 【東京/転勤なし/引っ越し費用補助制度】 本社:東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ┗都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ┗JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分 ┗都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 \U・Iターン支援あり!/ 「引っ越し費用補助制度あり」「提携する引っ越し支援サービスを利用可能」など、遠方からの転職・入社もサポート!
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- 月給50万円~58万3333円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
設立 2010年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事/定時退社OK/月給30万円以上/賞与年2回/土日祝休み
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- 新卒・中途・パート社員の採用を中心に、勤怠や労務管理など、人事業務を幅広くお任せします。単に応募者対応をするだけではなく、「どんな人材を、どう採用するか」を考えるところから携われるポジションです。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー ■新卒採用 ┗ 合同企業説明会や大学、各拠点、オンラインで会社説明会を実施。応募者対応から入社後のフォローまで担当します。 ■中途採用 ┗ 各部署の欠員・増員に合わせて採用活動を実施。求人媒体の選定などにも携わります。 ■パート社員の採用 ┗ コールセンターの管理者と連携し、必要な人員に応じてオペレーターの採用を進めます。 ■応募者・選考対応 ┗ 面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、選考に伴う各種対応を行います。 ■SNS・HPを使った企業PR ┗ SNSの企画・更新やHPの管理を担当。発信する内容にも自分のアイデアを活かせます。 ■勤怠・労務管理 ┗ 経営管理部と連携しながら、勤怠管理をはじめとした労務関連業務にも対応します。 ここがPOINT! ◎ーーーーーー ★経験された業界、業種は問いません! 入社後は、面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、ご経験から取り組みやすい業務からスタートします。実務を通じて弊社の流れを覚え、新卒・中途・パート採用などへ担当領域を広げていきます。最初から専門知識がなくても大丈夫です。段階を踏み、人事として得意分野なども踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ★「採用する」だけではない面白さ! 新卒・中途・パートと採用機会が多く、さまざまな人材との出会いがあるポジションです。さらに、決められた方法で採用するだけでなく、求人媒体の選定や採用計画、SNSでの発信などにもアイデアを活かせます。経営層との距離も近いため、「こんな採用方法を試したい」という提案も歓迎。自分の考えを採用活動に反映できる環境です!
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- 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F ※U・Iターンも歓迎 ※敷地内全面禁煙
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- 【正社員】 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※上記給与額には、22時間分の固定残業代(4万2,000円~4万9,000円)を含みます。超過分は追加支給。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 【契約社員】 年俸450万円以上
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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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ECサイト運営(Webマーケティング)/残業なし/SNS活用
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- <インターロジテックってどんな会社?> 楽天市場やAmazonなどでネットショップを運営するEC企業です。 国内メーカーの商品販売だけでなく、自社オリジナル商品の企画・開発にも注力。さらに海外展開にも取り組むなど、事業の幅を広げ続けています。 <Webマーケターとは?> 楽天市場やAmazonなどに出店しているネットショップの売上アップを目指す仕事です。 <ショップ名> ・ショップワールド ・キラキラハイム など 取り扱っている商品は、生活家電やペット商品、日用品などさまざま! <具体的には?> 売上データ確認 → ページ改善 → 販促企画 → 集客 → 分析 を繰り返し行い売上アップを狙います。 ▼商品登録 ⇒新商品をECサイトへ登録。商品の魅力が伝わる情報を掲載します。 ▼商品ページの作成・改善 ⇒「欲しい!」と思ってもらえるページづくりを行います。 魅力的なキャッチコピーを考えるのが楽しい♪ ▼販促企画 ⇒セールやキャンペーンを企画し、売上アップに挑戦! 「レビュー投稿でプレゼント」「50人に1人半額」など! ▼SEO・SNS運用 ⇒普段見ているSNSが仕事に! Instagram・TikTok・LINEなどを活用しながら、商品の魅力を発信。 アクセス数や売上アップを目指します。 ▼新商品の販売戦略 ⇒価格設定や売り方を考え、ヒット商品へ育てます。 ▼チームで店舗運営 ⇒商品部やデザイナーと連携しながら店舗を成長させます。 <キャリアの流れ> 店舗運営スタッフ ▼ 店舗責任者(実績に伴い、キャリアアップ!) まずは、年商1億円規模の店舗からお任せします!入社1年目で昇格した事例もあり! ▼ モール責任者 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど、モール全体の戦略立案や複数店舗の管理を担当。 ▼ 管理職へ挑戦!
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- 【転勤なし/広島市・福岡市・島根のいずれか】 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■広島本社 広島電鉄『舟入幸町』より徒歩4分 ■福岡オフィス 地下鉄空港線『天神駅』より徒歩4分 『天神三丁目』『天神北』バス停より徒歩3分 西鉄天神大牟田線『西鉄福岡駅(天神)』より徒歩9分 地下鉄七隈線『天神南駅』より徒歩12分 ■島根オフィス JR『浜田駅』から徒歩3分 ◎マイカー通勤OK! ◎UIターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
設立 2010年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEB商材の提案営業(内勤営業)/未経験歓迎/月給30万円~
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- ECサイトやWebサイトを運営する企業様へ、Webサイト制作やバナー制作、Web集客サービスなどをご提案します。電話やオンライン商談を中心に行う、100%内勤の営業スタイルです。 ◎外回りや飛び込み営業なし 【仕事の流れ】 STEP1|まずはご案内からスタート 企業様へ電話やメールでサービスをご案内します。 リストやトークスクリプト、営業資料は会社が用意しているので、営業未経験でも安心です。 STEP2|商談・ご提案 入社後半年ほどを目安に、オンライン商談やサービス提案にもチャレンジ。 商談にはマネージャーが同席し、分からないことがあればすぐにフォロー。営業未経験でも、入社1カ月目から活躍するメンバーが多数います! STEP3|契約成立! お客様の課題に合わせた提案を行い、ご契約まで担当します。 受注後は専任チームへ引き継ぐため、新しいお客様への提案活動に集中できます。 \★未経験でも成長できる理由★/ ◎1チーム6~7名の少人数体制 ◎ニーズの高い業界・商材を扱うため商談につながりやすい ◎チーム長や先輩へいつでも相談可能 ◎経験やレベルに合わせたマニュアルを多数用意 ◎商談中・商談後もリアルタイムでサポート ◎ポイント …… \高単価商材だから、営業力が身につく!/ Web広告やSNS運用などニーズの高い商材を提案。トークスクリプトや商談フォローもあるため、未経験からでも提案力やクロージング力を磨けます。 \インセンティブに上限なし!/ 毎週の成績上位者は最大15万円・週平均10万円を支給! なお、月の平均契約数は3本(約25万円のインセンティブ)、トッププレイヤーで6本(約50万円のインセンティブ)が目安です。 年次にかかわらず、頑張りは給与でしっかり還元します!
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- 【転勤なし/新宿区/駅チカオフィス】 東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F <アクセス> ■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+別途インセンティブあり ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月9万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 <インセンティブでモチベーションUP!> ◎営業メンバーの平均インセンティブは月25万円! ◎成績上位者は週平均10万円を獲得!最大で週15万円を手にする社員もいます。 ◎実績に応じたインセンティブも含めると、月収100万円以上も!
設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業・売場作成(フィールドパートナー)
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- スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15] 自宅から車で担当店へ直行! ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00] 業務スタート! 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5~6店舗回ります。 ◆[12:15] お昼休憩(1時間) ◆[17:30] 終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します! ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり! ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社~3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です! ●~約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
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- ★転勤なし 東京、茨城、群馬、山形、愛知、石川、福井、大阪、兵庫、京都、和歌山、大分で複数名の積極採用中! 【首都圏】 ■東京(23区) ■群馬(群馬県全域、栃木県佐野市、足利市) ■茨城(水戸市、つくば市、つくばみらい市) 【東北】 ■山形(山形市) 【北陸】 ■石川(金沢市、河北郡、富山県砺波市、氷見市) ■福井(福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市) 【中部】 ■愛知(名古屋市、豊田市) 【近畿】 ■大阪(大阪市、高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、寝屋川市、門真市) ■兵庫(西宮市、尼崎市) ■京都(京都市、宇治市) ■和歌山(和歌山市) 【九州】 ■大分(大分市、別府市) ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください!
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- 【首都圏】 ■東京/月給300,500円 ■茨城/月給263,500円 ■群馬/月給259,500円 【東北】 ■山形/月給238,500円 【北陸】 ■石川・福井/月給252,500円 【中部】 ■愛知/月給276,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都・和歌山/月給277,500円 【九州】 ■大分/月給243,500円 <月収例> 東京・神奈川/37万3000円 大阪/34万6000円 ※いずれも休日出勤1日、外勤手当2万円、残業月20時間の場合。
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設立 1989年
従業員数 6,721名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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dodaのアシスタント/未経験歓迎/週3在宅/年休124日
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- 『doda』の人材紹介サービスにて、企業と転職希望者の選考がスムーズに進むようサポートします。 法人営業メンバーと連携しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 < 具体的には…? > ■面接日程の調整 企業と転職希望者の希望日を確認し、メールや電話で面接日時を調整します。 ■選考結果の確認 企業へ書類選考結果の問い合わせや、面接を終えた応募者の結果の確認をします。 ■応募書類の提出サポート 法人営業メンバーが確認した応募書類を、決められた手順に沿って企業へ提出します。 ■その他問い合わせ対応 など ★業務の中心はメール対応です! 企業や転職希望者とのやり取りはメールが中心。 困ったときは、法人営業メンバーや先輩と相談しながら進められます♪ < 入社後の流れは…? > ▼STEP1:座学研修からスタート! 入社後は約8営業日かけて、メール対応の基本、業務の流れ、システムの使い方などを学びます。「署名とは?」「送信前に確認することは?」といった基礎から丁寧にレクチャーします! ▼STEP2:できることから少しずつ♪ 座学研修後は、先輩に教えてもらいながら実務を学ぶOJTがスタート! まずは、決められた手順に沿って進められる業務から始めます。 慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう! ◎入社5カ月目ごろまでは先輩がフォローするので、未経験の方も安心です! ▼STEP3:独り立ち後もチームでフォロー リーダー1名、メンバー十数名のチーム制。 困ったときは、チャットやミーティングですぐに相談できます。 在宅勤務中も一人で抱え込む心配はありません♪ ★企業とのやり取りや社内調整を行うため、事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、法人対応スキルも身につけることができます! ★研修期間中からテレワーク可能。
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- 【転勤なし/週3日リモート勤務/U・Iターン歓迎】 ■麻布台本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路5番出口直結)より徒歩約6分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月額基本給20万3100円~+諸手当+賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します <リモートワーク手当あり!> ★入社時にリモートワーク一時金として一律1万5000円を支給 ★リモートワーク手当:月3000円
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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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半導体装置の技術営業/プライム上場企業G/賞与4カ月分
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- 半導体洗浄装置の顧客は、海外にも拠点を置く大手半導体メーカー。 まずは、既存を中心とした技術営業をお任せします。 【この営業の魅力】 ★裁量大きく、ワンストップで携わる 提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わり、まだない一台を生み出す営業。 新規開拓と既存は半々で、飛び込みなどの新規はありません。 ★グローバルな活躍が可能 中国やヨーロッパ圏への営業など、国内に留まらずグローバルに活躍できます。 ★幅広く経験を活かせる 半導体装置には、さまざまな材料の部品や電気系統などの技術が集まっています。 ロボット工学や金属・材料メーカー、製造現場におけるマテハンの経験など、幅広い分野の経験が活かせる仕事です。 ★売上100億円を目指すための、増員採用 一台は数百万円~億単位と高額! やればやるほど自身の仕事の大きさを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 用途、材料、処理条件、生産量、設置環境など、 詳細にヒアリングをし、装置づくりの土台を固めていきます。 ▼技術部へ連携・仕様検討 ヒアリングを元に、機械・電気など各分野の技術者と実現可能な仕様へ。 調整役として、利益だけではなく、顧客の要望を最大限に現実化する力が求められます。 ▼見積・仕様書・契約 コストや納期を調整。 合意した内容を仕様書へまとめます。 ▼製作中のフォロー 顧客の方針変更や製造中でわかる改善策など、製作途中の仕様変更もあります。 各所の窓口として、自身が中心となり案件を前へ進めます。 ▼納入・初期稼働 製造・技術のメンバーと現地に赴き、設置、動作確認、初期稼働まで見届けます。 自分一人では感じることのできない、達成感が味わえますよ! ▼納品後のフォロー、保守・改造、次の提案 納入後も部品、メンテナンス、改造、次の設備計画まで継続してフォローします。
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- ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) ★転勤なし 本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という看板が目印です! 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/未経験歓迎/年休130日以上/成長率300%超え
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- ◆当社について ────…… モノづくり業界と理系学生をつなぐ『就活イベント』や『人材紹介サービス』を提供。人手不足のモノづくり業界全体の課題解決・活性化に貢献しようとする企業姿勢が評価され急成長中の成長ベンチャーです! ◆お任せする仕事 ───…… <アカデミック担当> ┗大学などの教育機関、教授陣に向けたアプローチを担当(オンラインと対面) 大学教授や学校関係者と連携し、学生に向けた就職活動ガイダンスや授業支援を提供します。 商談相手の教授から別の教授を紹介していただくことも多く、売り込みというよりは当社の理念やメリットに共感していただく、支援者になっていただくというイメージです。 \ポイント!/ ◎少数精鋭、7名のチームで全国の学校をカバーしています ◎直行直帰・リモートワークなどフットワーク重視、効率的に仕事に取り組めます ◎知的好奇心の強い方、コミュニケーションの引き出しが多い方は特に活躍できます <企業担当> ┗製造業・建設業などモノづくり企業様に向けたアプローチを担当 企業様の現状や課題、求めている人物像などを丁寧にヒアリングし、学生とのマッチングイベントや人材紹介サービスをご提案します。 現在約600社以上と取引があります。 \ポイント!/ ◎業界未経験の先輩が活躍中 ◎個人ではなくチームで目標を目指す体制 ◎裁量が大きく提案の内容も柔軟に変更できる +++ 【利益ではなく理念ありきで300%成長!】 会社の利益を追求するのではなく、学生やモノづくり業界の方の人生に貢献するのが当社の営業。利益を目的にすることなく、信頼の結果としての利益を追求することで、業界屈指の成長率を実現しています。 【昇給・昇格のチャンスは年4回!】 昇給・昇格のチャンスは四半期ごと。年齢や社歴に関係なく成績を評価するため、入社1年目で年収100万円アップした事例も!早期キャリアアップが実現します。
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- 【仙台・東京・愛知・大阪・福岡・広島募集】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし(希望があれば可能) ■仙台:宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・「仙台駅」から徒歩6分 ■東京本社:東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ・『本郷三丁目駅』 から徒歩8分 ・『末広町駅』 から徒歩8分 ■東京別館:東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ・『小川町駅』から徒歩1分 ■愛知:愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ・『丸の内駅』から徒歩9分 ■大阪:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ・『本町駅』から徒歩6分 ■福岡:福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島:広島県広島市中区中町6番30号 広テレプラザ1階 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給31万859円~52万7,115円(一律支給手当含む)+賞与年2回 + 昇給・昇格年4回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には45時間分/月8万859円~13万7,115円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 <平均年収例> 20代:年収689万円 30代:年収760万円
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キャリアアドバイザー/年休130日/昇給年4回/リモートあり
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- お任せするのは、就活に悩む学生や求職者に向き合い、人生の岐路に寄り添うキャリアアドバイザー。 オンライン面談からスタートし、興味、学んできたこと、人生設計や理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 納得のいく進路選択・転職が実現するまでしっかりサポートします。 就職も含め、仕事に関する悩みを抱えたときの一番の相談相手=「キャリアのかかりつけ医」として、長い職業人生に伴走します。 \Point!/ ◆売上300%成長中! ⇒拡大期、第二創業期の今だからこそできる挑戦があります。 ◆20~30代活躍中! ⇒同世代の仲間と実現したい理想に向かって切磋琢磨しながら、性別・年齢関係なく活躍可能です。 ◆年4回の昇給・昇格! ⇒少数精鋭で頑張りを正当に評価します。入社半年で昇給14万円の実績も! ◆直行直帰・リモートワークあり ⇒柔軟かつ効率的なスケジューリングが可能。業務に集中できます。 +++ ◆お任せする業務 ───…… 適性やご希望に合わせて、いずれかのポジションに配属します。 <◎新卒紹介> ┗理系学生の希望する進路のヒアリング、就活イベントの紹介、ES添削、面接対策などの就職サポートをお任せします。自分の未来について具体的に考えるお手伝いをするイメージです。 数字ではなく、学生の人生としっかり向き合うことを大切にしています。 <◎中途紹介> ┗求職者へのメール・スカウト送付、オンライン面談、求人調査・企業紹介、履歴書作成サポートなどをお任せします。 立ち上げに近いので、前例のないチャレンジ、企画・チームビルディングも含めた幅広い経験が可能です。 <仕事の流れ(例)> ▼学生から申し込み ▼オンライン面談で、現状や希望をヒアリング ▼学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 ▼メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ▼企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 ▼”入社後”もさまざまなイベント・アプローチでフォロー ※ほかの企業や業界について知識をアップデートできる機会を提供します
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- 【仙台・東京・愛知・大阪・福岡・広島募集】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし(希望があれば可能) ■仙台:宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・『仙台駅』から徒歩6分 ■東京本社:東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ■東京別館:東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ■愛知:愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ■大阪:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ■福岡:福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島:広島県広島市中区中町6番30号 広テレプラザ1階 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給31万859円~52万7,115円+ 賞与年2回 + 昇給年4回 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/8万859円~13万7,115円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 成果を正当に評価&還元 ―――――― ●賞与 ┗年2回支給。年度によって増減はありますが、平均支給額は5カ月分と、手厚いのがポイントです! ●昇給・昇格 ┗年4回、成果とプロセスの総合評価で昇給・昇格のチャンスあり! 入社3カ月で【基本給8万円アップ】、3カ月後には【さらに6万円アップ】。 =入社半年で【基本給が14万円アップ】した先輩もいます◎ 頑張るほどに、着実に収入を上げていける環境です。 < モデル年収例 > ~25歳入社の場合~ 入社1年目/年収480万円 入社2年目/年収580万円 入社3年目/年収700万円 < 平均年収 > 20代:年収689万円 30代:年収760万円 \社員の声/ 成果をきちんと還元してもらえる環境で、収入面も大幅にアップ! モチベーションを維持しながら頑張れます。 (Yさん/入社2年目)
設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/夜勤・重量物・転勤なし・土日休み・残業少なめ
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- 銅・黄銅などの金属パイプを製造する工程をお任せします。 ベルトコンベア式のライン作業ではなく、一人ひとりが担当する機械を操作し、パイプを加工・仕上げていく仕事です。 機械を操作するだけではなく、製品の寸法を測定して0.1ミリ単位の精度を追求し、求められる品質を満たしているかを確認するところまで担当します。 主な業務 □機械の操作・設定 □クレーン操作 □パイプの引抜加工・焼鈍加工(熱処理) □工程管理 □寸法検査・品質確認 ■機械任せではないから技術が身につく パイプを機械にセットし、設定して操作すると、加工自体は機械が行います。 しかし、品質を安定させるためには、人による判断が欠かせません。 「気温や素材の状態による変化に、どう対応するか」 「どのような設定で加工すれば、狙った寸法に仕上がるか」 こうした判断は、日々の経験の中で少しずつ身についていきます。 自分の技術や経験が製品の品質につながっていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります。 ■身体への負担は少なめ 夜勤はなく、扱う製品は1~5kg程度。重量物を何度も持ち運ぶような仕事ではありません。残業は月平均8~9時間程度で、基本土日休み。 身体への負担を抑えながら、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。
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- 【転勤なし/無料駐車場完備/マイカー・バイク通勤OK】 本社工場 福岡県京都郡苅田町鳥越町1-52(松山工業団地内) <アクセス> JR日豊本線「朽網駅」より車で約10分 西鉄バス「トヨタ九州苅田工場前」停留所より徒歩約10分 ★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★転勤なし ★受動喫煙対策:工場内喫煙室設置 休憩時間には自家用車でゆっくり過ごしたり、食事に出かけたり、休憩室を利用したりする社員もいます。
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- 月給21万円~23万5,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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東京/不動産営業・用地仕入/新キャリアで最短年収3千万円
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- 【人気・人口・地価はトップレベル】 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 <具体的な業務内容> 投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 ☆★ グリードのここがPOINT! ★☆ ◎早期収益化モデルの提案 仕入から販売まで連携し、コストとスピードを最適化。オーナーの早期収益化を目指し、収益を生む物件づくりに関わることが営業の武器です。 ◎東京支店をつくる側へ 東京はルート開拓のフェーズ。既存の枠にとらわれず、営業手法や文化に意見を反映し、組織づくりに参画できます。 ◎目標に合わせたキャリア 仕入特化やマネジメント等、目標に応じ役割を広げられます。経営陣から直接学び、自分らしいキャリアを描ける環境です。
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- <東京支店> 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階 <アクセス> ◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ◎大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍! 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給34万6,000円~40万3,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円~5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ】 年3回(5月・9月・1月)に支給があります。 4カ月で3件~4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円~400万円が支給されるイメージです。
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未経験◎【福岡/博多】土地活用◆土日休/月給28万円~+インセンティブ◆不動産投資コンサルタント企業
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- ~事業立ち上げメンバー募集/転勤無/U・Iターン支援有/オフィスカジュアルOK/資格手当有/成果を正当に評価してもらえる環境~ ■業務内容: お任せするのは、駐車場や遊休地、空き地、農地など、有効活用されていない土地をお持ちのオーナー様へのご提案。新築木造アパート経営を中心に、その土地の特性や立地条件、オーナー様のご要望に合わせた最適な土地活用プランを企画・提案していただきます。 ■業務詳細: ・土地を所有する個人・法人オーナー様への訪問、アプローチ ・土地活用に関するヒアリング ・現地調査や市場調査 ・土地活用プランの企画立案 ・新築木造アパート経営のご提案 ・金融機関や設計担当との打ち合わせ ・契約後のフォロー対応 ■魅力: ◆1000件訪問して、2~3件の成約でも十分 すぐに成果が出る営業ではありません。土地活用はお客様にとって数千万円から数億円規模の大きな決断。だからこそ、何度も足を運びながら信頼関係を築いていくことが大切。訪問件数は多くなりますが、その分、1件の契約が大きな成果に繋がるため、成約時の達成感は格別です。 ◆立ち上げメンバーだからこその面白さ 今回募集するのは、新規事業のスタートメンバー。営業手法や提案方法、組織づくりまで、一緒につくり上げて欲しいと思っています。別部署で活躍する先輩からのアドバイスを参考にしつつも、自分だからこそできるアイデアを積極的に出して欲しいと思っています。事業の成長を最前線で支えながら、自分自身も大きく成長できる環境をお約束します。 ◆頑張りが収入に直結 固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するため、高収入も十分に目指せます。例えば、未経験スタート・年間7件の成約で、【年収1470万円以上(月給28万円以上+インセンティブ+各種手当)】も可能。 ■当社について: 2007年創業の不動産会社です。福岡市をメインに、新築デザイナーズアパートを中心とした収益物件を紹介しています。物件購入時のローンや資金調達、購入後の賃貸管理なども得意としています。自己資金が少なくても不動産投資を始められることを謳っており、セミナーや勉強会を通じて初心者から不動産投資をスタートできるプログラムも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~350,000円 固定残業手当/月:37,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~403,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:年3回(5月・9月・1月)※4か月で3件~4件の成約があった場合、およそ462万円~616万円が支給されるイメージ ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: 勤続3年目/用地仕入れ営業・33歳/2024年度年収:1,400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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家電・家具の配送スタッフ/全員面接/未経験歓迎/日勤のみ
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- 冷蔵庫や洗濯機、エアコンなど、お客様の新しい暮らしに欠かせない家電をお届けする仕事です。配送だけでなく、設置や動作確認まで担当します。 担当エリア内を基本的に2人1組で回るため、配送や設置の経験がない方も、一人で作業を抱える心配はありません! 【◆お任せする業務】 ■商品の梱包・配送・設置 ■設置後の動作確認 ■廃棄する製品への伝票貼り・移送 ■社内設備の点検・簡単な清掃 ※配送件数:1日10件前後 ※倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送 【★入社後のサポート体制】 入社後は先輩の配送に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間だけでサポートを区切らず、自信を持って仕事に取り組めるようになるまで、継続してフォローします。 【◆ある1日の流れ】 ■8:30/出社・積み込み 当日の配送先や商品を確認し、検品を行います。準備ができたら、チームでトラックへ積み込みます。 ■午前/担当エリアへ出発 お客様宅を訪問し、商品の搬入・設置を行います。午前中は2~3件ほど回ります。 ■12:00/昼休憩 車内や担当エリア内のお店などで休憩します。 ■午後/配送・設置を再開 引き続き担当エリアのお客様宅を回ります。設置後は、商品が問題なく動くかを確認して作業完了です。 ■17:30/帰社 営業所へ戻り、片付けなどを済ませたら業務終了です。 ※配送件数や帰社時間は、商品の種類、訪問先、道路状況などによって変わります。
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- \転勤なし!マイカー通勤OK・駐車場完備!/ 【福島営業所】福島県郡山市喜久田町松ヶ作16‐156 [アクセス] JR磐越西線「喜久田駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~30万円+インセンティブ+各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験、能力、保有資格などを考慮して決定します。 【★頑張りを反映するインセンティブ制度】 独り立ち後は、配送件数やお客様満足度などに応じて、毎月インセンティブを支給します。 ・月1万円~3万円が目安(試用期間は対象外) ・件数や評価に応じて月3万円~5万円も可能◎ 売上ノルマを課すための制度ではなく、毎日の仕事への取り組みを収入へ反映する仕組みです。 また、社員の給与水準や昇給ペースも定期的に見直しています。会社として待遇改善を進め、日々の頑張りを収入へ還元しています! 【★月収例】 月収30万円/入社1年目・30代・有資格者 (内訳)月給23万円+インセンティブ5万円+資格手当2万円 ※インセンティブの支給額は、配送件数や評価などにより変動します。
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