48ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,000 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 2010年
従業員数 697名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ニトリの物流設備メンテナンス/年休120日/年収400万円~
- NEW
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- 設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします! 【 業務内容詳細 】 ■保全業務の計画/管理 ■作業管理/安全管理 ■故障・異常の原因究明 ■再発防止・設備寿命延長に向けた改善提案 ■業務改善 ■メンバーへのスキルアップ教育 ■メンバーの勤怠管理(管理者のみ) ■設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など ※作業は2~3名のチーム体制で実施 【 POINT 】 ■最先端技術 × 技術力向上 最先端のマテハン設備に加え、IoT・データ活用など新技術にも触れる機会が豊富。 日々の業務を通じて、機械・電気・制御などの知識が身につきます。 ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場グループの一員としての活躍が叶います。 安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■経験・スキルに応じた研修あり まずは専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTを実施。 一人ひとりの経験・スキルに応じて進めていきます。 【 キャリアステップについて 】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい!”という意欲を発信できる場を設けています。 働き方から将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています! <例> ■専門性を高め、現場のプロフェッショナルへ ■経験を活かして教育担当・トレーナーとして活躍 ■海外拠点でグローバルに活躍 など \ 継続的なスキルアップを応援 / ○資格取得支援制度 ○各種教育プログラム ○1on1ミーティングやアンケートの定期実施 など、スキル向上支援&意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
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- 【埼玉・神戸/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■ホームロジスティクス幸手DC:埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 <アクセス> 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ■ホームロジスティクス神戸DC:兵庫県神戸市中央区港島4-7-1 <アクセス> ポートアイランド線「北埠頭駅」より徒歩約12分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~41万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業 土日祝休み/賞与年2回/ノルマなし
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- スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15] 自宅から車で担当店へ直行! ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00] 業務スタート! 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5~6店舗回ります。 ◆[12:15] お昼休憩(1時間) ◆[17:30] 終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します! ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり! ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社~3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です! ●~約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
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- ★転勤なし 東京、神奈川、群馬、北海道、青森、福島、山形、石川、福井、大阪、兵庫、奈良、和歌山、大分で複数名の積極採用中! 【首都圏】 ■東京(葛飾区、足立区、荒川区、墨田区、江戸川区、府中市、調布市) ■神奈川(横浜市、川崎市) ■群馬(群馬県全域、栃木県佐野市、足利市) 【北海道】 ■北海道(札幌市、帯広市) 【東北】 ■青森(八戸市、青森市) ■福島(郡山市、須賀川市) ■山形(山形市) 【北陸】 ■石川(金沢市、野々市市、白山市、能見市、加賀市、河北郡) ■福井(福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市) 【近畿】 ■大阪(大阪市、高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、寝屋川市、門真市) ■兵庫(西宮市、尼崎市) ■奈良(大和高田市、御所市、五條市) ■和歌山(和歌山市、岩出市、紀の川市) 【九州】 ■大分(大分市、別府市) ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください!
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- 【首都圏】 ■東京・神奈川/月給291,500円 ■群馬/月給250,500円 【北海道】 ■北海道/月給240,500円 【東北】 ■青森/月給220,500円 ■福島/月給234,500円 ■山形/月給229,500円 【北陸】 ■石川・福井/月給243,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・奈良・和歌山/月給268,500円 【九州】 ■大分/月給234,500円 <月収例> 東京・神奈川/36万3000円 ※休日出勤1日、2万円(外勤手当)残業月20時間の場合。
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設立 2009年
従業員数 453名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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カスタマーサポートリーダー/未経験歓迎/書類選考なし
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- <具体的には> シフト管理や研修資料の作成といった、事務業務全般をお任せ◎ 一言でいえば「チームのまとめ役」! コールセンターが円滑に機能するよう業務を進めていきましょう。 ■お客様対応/電話業務・メール業務 ■新人オペレーターの育成(教育) ■シフト管理や研修資料の作成 ■クライアントへの報告・提案 (※まずはオペレーター業務で現場を知ることからスタートし、徐々に管理業務へステップアップできます!) お客様は自治体やECサイトを運営する企業様が多くいらっしゃいます。 オペレーションの応対品質、効率性の管理を通して業務改善を行うことも。 結果、チームとして数字が向上したときなど達成感を感じられるお仕事です♪ <明確なステップと充実の研修> 希望に応じ「オペレーター →リーダー →SV→マネジャー」と、早期のキャリアアップが叶う環境です。 毎月開催の「ソフトスキル研修」では、Excel・RPA・ChatGPTなどの最新AI知識から、企業年金といったライフプランに関わる内容まで幅広く学べます。 一生モノのスキルを磨きながら、理想のキャリアを築きませんか?
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- 【車通勤OK◎転勤なし】熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビル6F
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- 月給23万550円~33万5,550円 〈詳細〉 ■SV:月給23万550円~+諸手当 ■マネージャー:月給33万5,550円~+諸手当 ※マネージャーのみ固定残業代8万550円/40時間分を含む、超過分は別途支給 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
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設立 1989年
従業員数 7,048名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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札幌/doda法人営業/未経験歓迎/リモート可/土日祝休
- NEW
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- リクルーティングコンサルタント(RC)として企業の採用課題に向き合います。 「どうすれば採用がうまくいくのか」を一緒に考えていくポジションです。 未経験の方も先輩のサポートを受けながら成長できるので、安心してスタートできます! 【具体的には…】 ■採用背景や課題のヒアリング(まずは基本からスタート) ■最適な採用手法の企画・提案(先輩と一緒に進めます) ■求める人材像・ターゲットの設計 ■採用成功に向けた施策立案 ■掲載後の効果確認・改善提案 など 中途・新卒の両方に関わりながら、採用全体をサポートできる仕事です。 まずは基本的な提案からスタートし、徐々にできることを広げていけます。 「売るだけ」ではなく、顧客に寄り添いながら提案する営業として成長できます。 ★Point★ ◎大手企業から中小企業まで幅広い企業を担当 ◎対面・オンラインを使い分け、効率よく進められる ◎将来的には得意な業界を持つことも可能 <商材例> ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング(スカウト) ・転職イベント(オンライン) ・企画制作商品(プロモーション動画/リスティング広告など) ・コーポレートサイト制作 ・採用ブランディング など 【入社後の流れ】 ▼入社研修:2日間の全社研修(東京) ▼導入:2週間の座学(商材や仕事の基礎など) ▼実務:先輩と一緒に進めるOJT ▼独り立ち目安:入社2カ月ほど ★無理なく成果を出せる環境★ ターゲティングツールやオンライン商談を活用し、効率よく業務を進められます。 Teamsでの社内コミュニケーションも活発で、困ったときはすぐに相談可能です。 【キャリアビジョン】 将来的には、マネジメントや企画にも挑戦できます! 本社ほか全国に拠点があり、あなたの成長意欲次第で様々なキャリアを描くことも◎ 大手グループの安定した環境のもと、将来を見据えた働き方が可能です。
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- 【札幌へのU・Iターン歓迎/リモート勤務可】 北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
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- 【月収例】25万6260円~50万7027円(残業20時間想定の場合) 月給22万2000円~43万9000円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与:あり(年2回) ※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
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中部/doda法人営業/リモート可/年休124日/土日祝休
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- 採用を検討している企業に対し、戦略立案からフォローまで一貫して伴走します。 【ヒアリング】 顧客企業へアプローチを行い、事業計画や採用背景のヒアリングをします。 ▼ 【採用戦略の立案】 市場環境、採用環境を意識し、課題にマッチする採用手法を特定します。 ▼ 【ターゲットの設計】 ターゲットを設計し、ペルソナを提案。訴求するポイントを精査した後、他社と差別化するためのコンセプトの作り込みなども行います。 ▼ 【アフターフォロー】 導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるかなど、数値分析を実施します。 ★商談は1日平均3件 提案内容や顧客特性に合わせて、商談を行います(オンラインが約5割)。 1人あたり約40社の既存顧客を担当。企業リストをもとにしたアプローチは自由度高く、自身の手法で進めることができます。 【提案できる商材は…】 顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・転職イベント(オンライン/オフライン) ・企画制作商品(プロモーション動画/リスティング広告など) ・自社HP制作 ・採用ブランディング など 【入社後の流れ】 <全体研修>2日間 パーソルグループやパーソルキャリア、dodaサービスについての研修を受けていただきます。 ▼ <事業部研修>約1週間 研修後からブラザー・シスターがつき、ロールプレイングや営業同行などを行い、徐々に企業の担当を担うようになります。 ▼ <独り立ち>約2カ月後~ 独り立ち後も育成担当や上司と定期的に1on1面談を行い、サポートを受けることができます。 ▼ <キャリアパス例> ・マネージャー ・商品企画部門へ ・育成部門へ ・社外で人事職へ
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- 【週1回リモートワーク(在宅勤務)OK/U・Iターン歓迎!】「名古屋駅」目の前のオフィス勤務 【オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F <アクセス> JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
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- 【経験・スキルに応じた給与支給が可能です!】 月収例:25万6260円~50万7027円(残業20時間想定の場合) 営業未経験者:月給22万2000円~43万9000円+各種手当+賞与年2回 営業経験者:月給24万6000円~43万9000円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与:あり(年2回) ※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全7件
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新設部署/不動産仕入営業/土日休み/年間休日120日
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- 【人気・人口・地価はトップレベル】 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 <具体的な業務内容> 投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 ☆★ グリードのここがPOINT! ★☆ ◎自分で目標を設定! 「まずは営業スキルを身につけたい」 「仕入れも販売もできるようになりたい」 あなたのキャリアに合わせて、成長できるのが当社の魅力です。 営業スタイルや関係構築の方法も“あなたらしさ”でOK。 ガツガツしなくても、しっかり稼げる環境が整っています。 ◎失敗してこそ成長あり! 代表が大切にしているのは「感謝」「チャレンジ」「失敗から学ぶこと」。 誰もが成長できるのは、ミスしても助け合える安心感と、次につながる学びがあるからです。 社員は皆、失敗を糧に成長しています。
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- <東京支店> 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階 <アクセス> ◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ◎大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍! 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給34万6,000円~40万3,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円~5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ】 年3回(5月・9月・1月)に支給があります。 4カ月で3件~4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円~400万円が支給されるイメージです。
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ルームアドバイザー/完週休2日/残業月10h/転勤なし
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- 『ばりよかルーム博多駅前店』にて、HPや住宅情報サイト経由で問い合わせをいただいたお客様に対し、賃貸住宅をご紹介します。事業の中核メンバーとして、店舗運営や組織づくりにも関われるポジションです。 ―――――――… ◆業務の流れ ―――――――… ▼問い合わせ対応 HPや住宅情報サイト、SNSをご覧になったお客様からお問い合わせをいただき、メールや電話でご連絡。学生・ファミリー・シニアまで幅広いお客様のニーズをヒアリングし、来店日時を設定します。 ▼物件の紹介・内見 ご希望条件に合わせて物件をご提案し、現地で内見対応を実施。マンション・アパートを中心に、戸建や店舗など多彩な物件を扱います。 ▼ご契約対応 条件面を最終調整し、ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 入居後のご相談にも対応し、長期的な関係性を築いていきます。 / ★業務のポイント \ ◎100%反響営業 HPや情報サイトだけでなく、SNS経由の反響が増加しており、安定して案件を担当できる環境。TikTokなどを活用した集客も成果を上げ、成約数が着実に伸びています。 ◎頑張りは待遇に反映 インセンティブ制度により、成果は収入としてしっかり還元。「もっと上を目指したい」という意欲に応えられる評価体制を整えています。 ◎店舗責任者を目指せるポジション マネジメントに興味のある方は、メンバーのシフト管理、面談対応、売上管理などを担い、店舗運営をリードするポジションもお任せします。
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- 【福岡県からの転勤なし/UIターン支援あり/博多駅より徒歩5分】 ■ばりよかルーム博多駅前店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F ★「博多駅」より徒歩5分の好立地! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【試用期間中】 月給24万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中はインセンティブ支給なし 【試用期間終了後】 希望や適性に応じて、以下2つのコースいずれかを決定いたします。 ■マネジメントコース 月給27万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エキスパートコース 月給24万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 === ★インセンティブで収入UP可能! 自社で管理している賃貸物件なら、1成約ごとに2万円をインセンティブとして支給。 加えて、全体売上が75%以上で粗利の数%をインセンティブとして支給します。 ※月に4~5件程度成約していけば、年間100万円ほどインセンティブを支給
設立 2009年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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クライアントサクセス/未経験可/月給28万円~/年休128日
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- 企業の“採用成功”を支援する戦略提案型ポジションです。 求人広告の掲載にとどまらず、 課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、 採用活動全体を支援する役割を担います。 営業担当や制作チームと連携しながら、 企業のパートナーとして採用を成功へと導きます。 <主な業務内容> ===== ■クライアントとの打ち合わせ(営業同行) ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ(マーケティング) ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務(求人票の作成、応募者対応、書類選考 など) <この仕事のポイント> ===== 単に「応募を集める」ことが目的ではありません。 企業のビジョンや目標に沿った人材が “採用できたかどうか”が最も重要です。 応募数や面接通過率、媒体別の効果など、 データに基づいた分析を行い、 戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。 <入社後の研修制度> ===== 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意しています。 ▼基礎研修(2~3日) 社内ツールの操作方法などをオンライン・対面形式で学習 ▼商材研修(4日間) マイナビ・doda・エン転職など主要求人媒体の特徴を把握 ▼OJT研修 営業サポート業務からスタートし、 媒体理解と業界知識を習得。 徐々に実務に挑戦し、独り立ちを目指します。 <働きやすい体制も整備> ===== 将来的には、CS(クライアントサクセス)業務に専念できるよう、社内の営業サポート担当と連携しながら、事務作業や進行業務は分担。 “考えること”に集中し、提案にしっかり向き合える体制を整えています。
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- 【転勤なし】 ★伏見駅1番出口 徒歩1分 ■本社/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F \快適&おしゃれなオフィス環境で働けます!/ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、 カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。 コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、 アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。 リラックスしながら集中できる環境が整っています。
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- 月給28万~35万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 24.4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。
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HRソリューション営業/年休128日/平均年収717万円!
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- 人材採用にお困りの企業に対して、 広告を中心としたサービスで"採用戦略"の提案を行います。 エリアや業界は不問、全ての法人企業が対象。 無形商材であなた自身の提案力/企画力を最大化できる営業スタイルです。 ●AIでは代替が難しいビジネススキルを! === "100社100通りの採用戦略" 人手不足が加速している社会課題。 国内企業が人材採用難に陥っている今、 あなたの"人間力"と"柔軟な発想"を武器に担当企業の採用成功を実現しましょう。 顧客リピート率は驚異の70%以上!顧客にとって“無くてはならない存在”へ。 ●半年かけて一人前に成長! === 中途・新卒入社の若手層が多数活躍しており、 風通しのいい環境。年齢関係なく、成長・活躍できる社風です。 ▼基礎研修/商材研修 「当社の事業内容」「広告業界について」「扱うサービス」などをイチから学びます。 ▼OJT研修/ロープレ研修 先輩の営業に同行し、「効果的な提案方法」などの実践スキルを習得します。 ▼独り立ち 半年かけてじっくり育成するので、未経験の方も安心です。 不安な時は、独り立ち後も上司が商談に同行します。 ●ライフ・ワーク・バランスの充実 === 完全土日祝休(年休128日)、月残業17h以下、 大型連休は各1週間以上、 収入においても月間平均インセンティブ12万円など、 頑張った仕事の成果に対して正当な評価があります。 さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど、 ”人生を豊かにしてほしい”そんな代表の想いから、様々な制度が整っています。 “仕事のやりがい”はもちろん、 “時間と収入のバランスが取れたプライベート”とのバランスが取れた働きやすい環境です!
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- ■名古屋本社/最寄り[伏見]駅(東山線・鶴舞線)1番出口から徒歩3分/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
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- ■月給28万円~40万円+月平均12万円/インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年2回)+上期・下期表彰賞金(規定あり) ※上記は最低保証給になります。 ※上記に固定残業代【24.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ☆実際の残業時間は平均17時間です、月20時間を超えないように調整しております。 ●6項目のインセンティブ制度 年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています ★平均インセンティブ額は月12万円、20代で年収800万円~1000万円の先輩も在籍中! ●中途社員の前職は...? ・食品メーカー ・旅行代理店 ・自動車ディーラー ・住宅メーカー ・保育士 ・外壁リフォーム ・携帯販売/通信関連 ・ドラッグストア販売 ...etc ●年収例 年収580万円/入社3年目/26歳 年収800万円/入社6年目/28歳 年収1300万円/入社9年目/31歳
設立 2010年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ソリューション営業/月給35万円~/未経験可/20代活躍中
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- 自社ブランドの環境商材(太陽光パネル・LED照明等)をフックに、企業のコスト削減や環境対策を支援します。 世の中には形のないサービスを扱う営業も多いですが、当社の強みは「高品質な国産LED」などの自社プロダクト(有形商材)を持っていること。 「これを導入すれば、これだけコストが下がる」という目に見える具体的なメリットを提示できるため、未経験からでも自信を持って提案しやすいのが特徴です。 商社でありながら、コンサルのように寄り添い、メーカーのように品質を担保し、施工部門と連携して形にできる。 クライアントは建築、自治体、電材商社、ハウスメーカー、飲食チェーン、小売などさまざま。 お客様との深いコネクションを築きながら、「売る」ではなく「頼られる」仕事ができる環境です。 【具体的には】 ■太陽光パネルなどの環境に優しい商品を、専門の販売店へ提案・供給 ■販売店が抱える困りごとを解決し、店舗の運営をトータルサポート ■商品の用意から工事の手配 ■一般企業(法人)や店舗に向けた、コスト削減や快適な空間づくりのための提案 既存顧客からの紹介や、Webからの流入が多いため、私たちは目の前のお客様の「深い課題」に向き合うことに時間を割くことができます。 事業部内は分業体制を敷いており、 ・見積作成 ・受発注業務 ・企画書作成 などの業務は社内の専任スタッフが担います。 【入社後のながれ】 1ヶ月半の導入研修で基礎知識を習得します。 その後半年~9ヶ月かけて、先輩がマンツーマンで業務の流れを指導します。 2人1組で仕事に取り組む中で様々なノウハウを吸収。 1年後を目途に、プロジェクト担当となることを目指します。 【週1回の勉強会】 財務・会計学・経営学・マーケティング・ロジカルシンキング・ITリテラシーなど、幅広い分野を体系的に学ぶ時間を設けています。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/本社勤務】東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F ※UIターン歓迎
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- 月給35万円~50万円+各種手当(通勤手当、役職手当など) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代(月30時間分、6万6,000円~9万4,000円)を含む 超過分は別途支給 【手当】 ■通勤手当(月3万円まで) ■残業手当 ■役職手当
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【法人営業】◆東証STD上場フォーバルG/リモート可/残業25h程度/業界未経験可
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- ★東証スタンダード上場のフォーバルグループ◎ ★残業平均25h程度・土日祝休み・リモート可◎ ★事業好調による増員募集◎ ■採用背景 東証スタンダード上場のフォーバルグループにて、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社。事業好調に伴い、LED照明等の法人営業を増員募集致します。 ■業務内容 設備関係のメーカー経由でニーズをいただいた法人様に対し、自社製造の環境配慮型LEDを主軸として、顧客が抱えるCO2削減や環境課題の解決に向けて伴走するコンサルティング営業をお任せします。 【商材】 太陽光蓄電池、環境配慮型LED照明等(商社機能+自社製造) 【営業スタイル】 反響や紹介、リストへのアプローチメインです。飛び込みは無し ※分業制により、受発注は専任スタッフが対応。 ■組織構成 EX推進事業部 or LT事業部 営業3名(事業本部長・部長代理・メンバー※20~30代) ■充実の研修体制 座学/実習をバランスよく組み合わせた約1か月の研修+研修後はOJT期間を経て、安心して就業できる体制です◎ ■働きやすさ ・残業平均25h程度 ・土日祝休み ・年休124日 ・転勤なし ・福利厚生充実 ・リモート可(研修期間を除く。実務習熟度に依る) ■当社について 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場・フォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 (1) EX推進事業:太陽光発電システム(住宅用・産業用)、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 (2) LED事業:高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 (3) GX推進事業:CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ(約30社)を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F 勤務地最寄駅:京急本線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~406,000円 固定残業手当/月:66,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■人事評価年1回 ■業績賞与別途支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 327名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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日産自動車の整備士/経験者募集/学歴不問/長期連休あり
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- あなたには、軽自動車から普通車まで、日産車を中心とした自動車の整備業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■点検 ■一般整備 ■車検 ■修理 ■故障診断 など ★接客は「作業結果の報告」がメイン。受付や見積もりは専任スタッフが行うため、接客に苦手意識がある方も安心して整備に集中できます。 ★担当台数:1日平均5~6台(※1台1時間程度の作業の場合) ★高度な故障診断などは、成長に合わせて徐々にお任せします。 ━━━━━━━━━━━ 【入社後のサポート】 ━━━━━━━━━━━ ★安心の独り立ちサポート 入社後数週間~1か月程度は先輩スタッフと一緒に作業を行います。他メーカーでの経験しかないという方も、日産車のやり方にしっかり慣れてから独り立ちできます。 ★メーカー研修で知識をアップデート 日産特有の部品や新しいものに関するメーカー研修を定期的に実施。若手だけでなく、社歴を重ねても常に最新のスキルを学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 【チャレンジを後押しする環境】 ━━━━━━━━━━━ ★失敗を恐れずのびのび働ける 万が一、業務上の不可抗力でトラブルが起きても会社がカバーします。個人の実費負担(弁償)はないため、細かい失敗を恐れずに挑戦できます。 ★確実な成長に繋がる「1人1台担当制」 複数人での作業ではなく、基本的に1人で1台にしっかり向き合い、やり切るスタイルを重視しています。「先輩の補助ばかりで成長できない…」ということはなく、実践的な経験を早く積んで大幅なスキルアップが叶います。
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- ※勤務地は希望を考慮して決定します ■中央支店 札幌市中央区南8条西11丁目2番1号 ■新琴似支店 北区新琴似7条16丁目4番15号 ■篠路支店 北区篠路3条3丁目1番36号 ■北支店 東区北27条東1丁目1番1号 ■白石支店 白石区中央2条7丁目1番43号 ■月寒支店 豊平区月寒中央通11丁目6番37号 ■川沿支店 南区川沿9条1丁目2番40号 ■手稲支店 手稲区西宮の沢5条1丁目11番17号 ■小樽支店 小樽市オタモイ1丁目2番6号 ■江別支店 江別市幸町32番地の3 ■岩見沢支店 岩見沢市2条東16丁目11番1 ■滝川支店 滝川市黄金町東1丁目2番5号 ■大曲支店 北広島市大曲中央1丁目2番地1 ■恵庭支店 恵庭市恵央町11番12 ■千歳支店 千歳市富士4丁目18番3号 ■苫小牧支店 苫小牧市光洋町1丁目2番8号 ■室蘭支店 室蘭市寿町3丁目23番5号
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- 【月給】19万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ≪中途採用者の月収・年収例≫ 【年収】440万円(月収28万円/3年目) 【年収】550万円(月収36万円/6年目)
株式会社そらまめキッズツアー
設立 2010年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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旅行企画(添乗もあり)/未経験可/転勤なし/賞与3回
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- 主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 <具体的には> ■ツアー企画 ・幼児~中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配(交通・宿・体験施設 等) ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応(電話・メール) ・パンフレット、HP作成 など ■ツアー添乗業務 ・ツアー中は子ども7名前後に対して1名の引率スタッフがつき、 その引率スタッフのマネジメント、ツアー全体の取りまとめは、正社員の仕事です。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東(@soramame_kids_adventure)関西(@soramamekids_wt)でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください!
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- ※転勤無し/さいたま市浦和区、大阪府吹田市の2拠点募集 <本社・関東営業所> さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス/JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 <関西営業所> 大阪府吹田市豊津町9-44 ハートランド江坂801号 ■アクセス/御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
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- 月給21万2000円~40万円+ツアー手当+賞与年3回 試用期間3ヶ月(月給20万1400円以上/正式給与の95%支給) 【月給(例)】 ▼1泊2日(手当6,000円)×2回、日帰り(手当3,000円)×3回ツアー添乗した場合 月給23万3,000円 ▼3泊4日(手当12,000円)×1回、2泊3日(手当9,000円)×2回、日帰り(手当3,000円)×2回ツアー添乗した場合 月給24万8,000円 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記、月給には、20時間分の固定残業代(一律2万9,142円)を含みます。 ※試用期間にも、固定残業代(一律2万9,142円)を含みます。 ※超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー:3,000円 ・宿泊ツアー (1泊2日:6,000円) (2泊3日:9,000円) (3泊4日:12,000円) (4泊5日以上:15,000円) 【年収(例)】 ▼25歳・入社2年/年収400万円 ▼27歳・入社4年/年収480万円 ▼30歳・入社7年/年収580万円
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設立 2005年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務/未経験歓迎/残業月10h以下/賞与最大3.8ヶ月分
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- 住宅用建材や設備を取り扱う当社の各拠点にて、営業社員がスムーズに仕事を進められるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。難しい作業はなく、コツコツと取り組めるルーティンワークが中心となります。 ■ 主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □データ入力(メイン業務) 受発注の取引データを記録します。紙の伝票を見ながら、自社の専用システムへ数字などを入力するシンプルな作業です。 □仕入内容の確認 発注した内容と、実際に届いた製品に間違いがないか照合します。 □電話・来客対応 お客様からの電話を受け、担当の営業社員へ取り次ぎます。また、来客時のお茶出しや受付対応もお願いします。 □簡単な会計業務 社内の資金の動きを記録する業務です。簿記の知識は不要で、システム化・シンプル化が進んでいるので心配いりません。 ※こちらの業務は正社員のみ ■ こんな疑問にお答えします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. PCスキルに自信がないのですが… →大丈夫です!専用システムへの数字入力がメインなので、ExcelやWordの知識は必要ありません。 Q. 事務の経験がなくても本当に大丈夫? →各拠点の事務の先輩(女性)がつきっきり指導します。質問したい時にすぐ聞ける環境なので、事務職が初めての方でもご安心ください! Q. ノルマや営業活動はありますか? →ありません。バックオフィス業務に専念できるので、数字に追われるストレスとは無縁です。
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- 札幌・盛岡・欧州から希望の勤務地に配属 ※転勤なし ※勤務地により雇用形態が異なります ※マイカー通勤可能・駐車場あり <正社員> ・札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター4丁目1-25 ・坂田盛岡営業所 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-2-13 <パート・アルバイト> ・札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター4丁目1-25 ・坂田奥州営業所 岩手県奥州市水沢東中通り二丁目4-15
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- <正社員> ◆札幌営業所 月給21.4万~23.7万円(月20時間分・2.9万円以上) ※試用期間中は月給20万~22.1万円(月10時間分・1万5000円以上) ◆坂田盛岡営業所 月給20.3万~22.6万円(月20時間分・2.8万円以上) ※試用期間中は月給18.9万~21.1万円(月10時間分・1万4000円以上) 上記には一律支給手当と()内の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。 <パート・アルバイト> ◆札幌営業所/坂田奥州営業所 時給1100円
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設計職(経験者歓迎)賞与3ヶ月分!年休128日!土日祝休み!
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- 住宅建築を手掛ける工務店やハウスメーカー、ハウスビルダーなどの取引先が中心です。 ※1人あたり複数社を担当します。 ーーーーーーーーーー 仕事の流れ ーーーーーーーーーー 〇 設計依頼・打ち合わせ 工務店等からの依頼をもとに、建物の内容や要望を確認します。 現場や担当者と会話しながら、設計に反映します。 〇 設計・確認申請 図面作成および建築確認申請業務を担当します。 〇 現場確認・フォロー 現場を施工中・完工時に確認し、 設計意図と現場の整合性を確認します。 木造住宅を中心とした設計業務全般になります。 (設計図作成/建築確認申請/現場確認 など) ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は、先輩が一緒にフォローしながら 図面や申請業務、現場確認などを行います! 分からないことや困ったことは 先輩にすぐ相談できる環境です。 ゆくゆくは案件を引き継ぎ建築士の主戦力として 活躍していただきます!
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- ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区仙台港北一丁目6番地の18 ・JR仙石線 中野栄駅より車6分 ■福島営業所 福島県福島市瀬上町字西中川原67-2 ・阿武隈急行 瀬上駅より車6分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※マイカー通勤可(駐車場完備)
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- 【仙台営業所勤務の場合】 ■一般職 月給28万3,000円~35万7,000円 ※みなし残業代(30時間分、5万3,000円~6万7,000円)を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職(課長級) 月給36万円~39万円 ※残業代なし ※一律手当を含む 【福島営業所勤務の場合】 ■一般職 月給27万1,000円~34万5,000円 ※みなし残業代(30時間分、5万1,000円~6万5,000円)を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職(課長級) 月給35万円~38万円 ※残業代なし ※一律手当を含む ★経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定!
設立 2007年
従業員数 287名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/前給保証/還元率80%も可/案件数1700件
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- 営業力/企画力/英語などの語学力など… 今までの経験で身についたスキル。 挑戦の選択肢が幅広くある当社でなら、 経験を活かし、さらなる可能性を追求できます! 【1700案件から出会う】 BtoC/BtoBシステム、モバイル、ゲームなど 「やりたい案件」と出会える環境です! あなたの希望を最優先してアサインします。 直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です! <領域例> ◆業務システム/Python →AI系の案件も多数! ◆Webアプリ/Ruby ◆ゲーム/C♯ ◆モバイル/Android →Go mobile/Go Cloudなどのアプリ開発も 【上流もPMも可能】 上流で要件定義・設計を担うことも、 PGとしてスペシャリストを目指すことも、 さらにはPM・PMOへのキャリアアップも可能! 高い自由度で、理想のキャリアを追究できます。 <上流案件例> 大手キャリア向けシステム、自社サービス <実装案件例> 大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム 【「聞く」重視のサポート】 こまめに面談の機会を設けるなど 営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。 「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」 心に秘めていた率直な想いも、受け止めます! 【嬉しい<オーダーメイド研修>】 希望の配属先にアサインする以外にもサポート 体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など 自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を 支えるオーダーメイド研修を実施しています! 【取引先企業の一例】 サイバーエージェント/スクウェア・エニックス/ガンホー・オンライン/資生堂/花王/日本航空/全日空…など 【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析 など ※状況に応じて、リモートワークの対応など柔軟に対応しています。
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- 【東京23区/丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原/神奈川県横浜市/埼玉県大宮市/千葉県を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 【面談場所】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F(本社) ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ・経験2年以上/月給30万円~ ・経験10年以上/月給60万円~ ・未経験~経験2年未満/月給23万円~ ★前給を最大限考慮します! ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています! ★最大還元率は80%!あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。 ※万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。 経験2年以上(月30時間分/月4万3000円以上) 経験10年以上(月30時間分/月9万円以上) 未経験~経験2年未満(月30時間分/月4万3000円以上) <市場価値が明確に>★入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80%!スキルに見合った高収入へ 経験者はほぼ100%が給与増を実現。 単価に対しての最大還元率は80%で、 本当の市場価値に見合った収入が得られます。 <先輩の年収アップ例> ★PG経験のみで入社/入社時に月10万円UP 入社前:月給30万円→入社後:月給40万円 ※上流経験者は月45万円~可
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全員面談/正社員・IT事務/残業なし/年間休日130日以上
- 締切間近
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- ~~ お仕事の一例 ~~ 1700程のラインナップから! ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ~~ 取引先企業の一例 ~~ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、 楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ~~ Summary ~~ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応(電話・メール) ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応 etc… *** ★魅力POINTはこちら  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが知る超大手企業や上場企業が中心! 常時1700件ものデスクワーク職をご用意! 事務の内容や勤務地、通勤時間など、 あなたの適性や希望に合わせて働けます! 一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多く なかには3年以上同じ現場で長く働く方も! ★頼れるサポート体制  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先や上司との人間関係で悩みがあれば すぐに配属先の変更OKです! 転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp
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- 丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 *東京/神奈川/埼玉/千葉各都県内 クライアント先での勤務になります! ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数! ★クライアント先は誰もが知る 大手企業や上場企業も多数! ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定! ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 在宅勤務の対応等もしております! 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
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- 月給30万円~ *** 病欠や事前申請以外のお休みがなければ、 年1回の査定で年収が最低12万円以上 昇給していくことも可能です! ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当 (30時間分/56,970円以上)が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします <年収モデル> 年収360万円+手当(27歳/入社3年目/元アパレル販売員) 年収408万円+手当(28歳/入社4年目/元飲食店スタッフ) 年収444万円+手当(30歳/入社5年目/元不動産事務)
設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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IT総合職(エンジニア・事務)/未経験入社81%/フルリモ可
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- ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ◇同世代の仲間が継続的に入社しており切磋琢磨し成長できる ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 入社後は1ヶ月の自社内研修からスタート! IT基礎を学べるのはもちろん、元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 同期入社も多く、仲間と共に未経験から安心して成長していける環境です。 なお、期間中は研修のみに専念でき、 コールセンターや携帯販売など他業務を行うことは一切ないのでご安心ください◎ ▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 データ入力や書類作成、問い合わせ対応、PCの管理など 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ! 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など より専門性の高い業務へとステップアップできます! ※エンジニア経験者の方は、経験に合わせて各プロジェクトをお任せします。 <プロジェクト例> ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの運用保守 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築 \上長・営業・人事の3者がサポート!/ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安や今後のキャリアなど いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもサポートを行っており、何でも話せる機会を作っています。
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- 【リモート率70%!フルリモートも可能◎】 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F <アクセス> ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 \ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる!/ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります! なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
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- ≪手当や報奨金などが充実/入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万3000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します \透明度の高い人事評価制度!/ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています! 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります! 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります!
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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採用支援(人事)/年休128日/年収400万円~/未経験歓迎
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- 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 採用プロセスで発生する事務業務全般 ■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内~イベント終了後の手続き業務 ■面接日程の調整 ■応募者からの問い合わせ対応(電話・メール) ■関連資料作成など事務 クライアント企業の採用スケジュールが 滞りなく進むようにサポート。 丁寧にコツコツ作業ができればOKです! クライアントごとにプロジェクトチームが分かれており、 1プロジェクトは2~20名で構成されています。 チーム制なので、未経験の方もまずは仕事に慣れながら 採用のプロフェッショナルを目指せますよ。 採用管理システムやExcelのスペシャリストも多く わからないことがあれば遠慮なく、質問できる環境です。 クライアントは、大手企業や外資系企業もいますので 英語が得意な方の挑戦も期待しております! <仕事の魅力は…> クライアントの採用業務の仕組みづくりなど、 採用に関する様々な業務を手がけています。 より良く採用活動を進めるためのご提案をしたり、 慣れてきたら自分でスケジュールを立てて、 効率よく業務を進められます。 クライアント企業の方と、深く長くお付き合いしていくため お役立てできた時には、とても感謝してもらえます。 <経験者優遇> 人事、人材業界での経験がある方はスピーディーな キャリアアップも可能! プロジェクトリーダーとして裁量大きく 活躍いただくことも期待しています。 あなたの理想の働き方に合わせて、 お仕事をお任せしていきます。 リモートの案件もあるので、ご相談ください! 今の環境に満足していない方、もっと上を目指したい方、 一緒に採用のスペシャリストを目指しませんか?
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- 東京都のクライアント先(六本木、高輪ゲートウェイ、新宿など) ※リモート案件あり 【東京本社】 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」から徒歩2分 【茅ヶ崎支社】 神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 <アクセス> JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分 ※勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」から徒歩2分 【茅ヶ崎支社】 神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 <アクセス> JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分
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- 月給30万円~+残業代全額支給 ※経験、能力を考慮して決定いたします
設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全1件
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ノベルティの進行管理/賞与6カ月分の支給実績/実務未経験歓迎
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- ……… ◆仕事の流れ ……… ▼お客様からご依頼 メールでの対応が9割。コツコツと進めていける作業がメインです。 1人約10社ずつ担当をもち、1社平均3~4回のやり取りを行います。 ▼デザインデータの確認 「このデザインはカタチにできるか」 など、色や配置を微調整してお客様に提案。 Illustratorを使って自分で調整したり、海外にいる担当デザイナーに依頼したりもします。 最後に、代表にデータ確認を依頼。 同じフロアで働いているので、すぐに確認がとれますよ。 ▼生産依頼~納品 サンプルの制作は、タイの子会社・中国の協力会社へ。 お客様からOKがでたら生産開始! 代表の指示のもと海外拠点に量産を依頼します。 (1案件につき2週間~1カ月で納品します) お互いに助け合うのが基本。 アルバイトの人手が足りない時は、検品作業や配送準備を行うこともあります。 ……… ◆入社後の流れ ……… 3日間の入社時研修からスタート。 商材の勉強や、他社比較などを行います。 その後は、丁寧なOJT研修で自分流を見つけていってください。 ★出世の順番待ちはありません 「どれだけ会社に貢献・影響したか」が判断軸となり、1年目から昇給・昇格のチャンスが豊富。 新事業の発足、採用計画など『より会社を成長させるためのチャレンジ』もお願いします。 さまざまなトライ・アンド・エラーを重ねながら、共に成長していきましょう!
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- 【転勤なし/神田駅より徒歩1分の好アクセス】 ★引っ越し手当あり!2次面接交通費支給(規定あり) ■本社/東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F <アクセス> 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分 JR「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※残業代は別途1分単位で全額支給します。 ※会社への貢献度合いに応じて、年1回の昇給を行っています。 ※業績に応じて決算賞与もあります。 ……… ◆昇給について ……… 仕事をするなら、収入が基本であり一番の重要な要素。 経歴も年齢も関係ありません。 入社2年目には役職がついて年収400万円台。 入社3年目には年収500万円台。 そしてコツコツとキャリアアップして、数年後には年収800万円に到達することも可能です。 パフォーマンスを評価するのではなく、 全員で最高のパフォーマンスをして、企業の知名度を世界へ! 共に成長していきましょう!
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設立 2010年
従業員数 2,074名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全1件
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カスタマーサポート/固定シフト制/時短可/毎年最大16連休
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- 通販のご注文や商品に関する問合せ、購入商品の設置に関する問合せ、修理依頼などに対応。ホテルの宿泊予約やコンサートの予約受付など。 受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません。 ■拠点ごとの仕事詳細 ◇東京 ・商品の使用方法、返品交換、修理受付などアフターサービスの問合せ対応 ◇福岡 ・商品の注文受付、購入前の問合せ対応 ・ジャパネットカード会員様からの注文受付 ・購入前の相談から注文後の操作説明まで一貫して対応 ◇札幌 ・商品の注文受付、購入前・購入後の問合せ対応 ・ゆこゆこ(温泉宿・ホテルの宿泊予約)の受付、問合せ対応 ◇長崎(佐世保) ・大型家電のお届けや設置に関する問合せ対応 ◇長崎(スタジアムシティ) ・ホテルやレストラン、コンサートなどの予約受付・問合せ対応 ※問合せ例 「このカメラ、操作は簡単?」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えたい」 「レストランの予約をしたい」など ★多彩なキャリアパス ――――――――― 入社1年後から正社員登用試験に挑戦でき、最短1年で正社員へのステップアップが可能です。 その後も、コールセンター管理者(SV)やモバイル・クレジット部門、応対品質評価、研修講師などの専門職、さらにグループ内の多彩な事業領域へのキャリア展開も可能。 ■入社後の流れ 座学・実践形式で、電話応対マナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方などを学習。 ▼STEP1/電話応対研修 まずはクラス形式の研修で仕事の流れを学び、その後は商品注文などのできる業務をお任せ。 ▼STEP2/電話応対トレーニング 研修後は、電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。 約3カ月間、SV(管理者)や先輩が手厚くフォローします。この期間で自立に向けたスキル習得が可能。 ▼STEP3/独り立ち 管理者のサポートや応対品質のフィードバックを受けながら成長を継続。 将来的には、SV(管理者)や研修講師、バックオフィスなど多彩なキャリアに挑戦可能。 ※入社後の職種変更あり
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- 【転勤なし】【東京(東陽町)・福岡市内(博多・照葉・六本松・西新・平尾)・北海道(札幌)・長崎(佐世保・スタジアムシティ)の駅チカ9拠点】選べる勤務地 福岡(照葉)佐世保(大塔)は車通勤可 ※福岡・北海道は積極採用中! ※受動喫煙対策:あり
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- 【東京(東陽町)】 ◆月給25万1,000円 ★午後シフト(13:00~22:00)は月給26万1,000円 【福岡(博多・照葉・六本松・西新・平尾)】 ◆月給22万円 ★午後シフトは月給23万円 【北海道(札幌)】 ◆月給23万円 ★午後シフトは月給24万円 【長崎(大塔・スタジアムシティ)】 ◆月給20万円 ★午後シフトは月給21万円
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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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個別指導塾の講師/業界最高水準の待遇/入社祝金10万円支給!
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- <個別指導> ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 【◎じっくり指導できる】 小・中学生の生徒へ、国語・算数(数学)・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで!無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名~60名/講師は1名~2名程度 <教室運営> ■お問い合わせのあったお客さまへの対応(営業活動含む) ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やすなど ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務 など 【◎教室の売上に貢献し収入アップ!】 販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP! インセンティブや賞与などに還元されます! ★半数以上の講師が、月給30万円以上&年収700万円超! ★入社3年で年収1000万円の実績あり! ★成果に応じ、社長賞も!※昨年支給実績100万円支給 【◎余計な仕事は一切なし!】 終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません! <入社後の流れ> まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー! ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中! <キャリアステップ> 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定!今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です!
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- 【大阪府・兵庫県の各教室に配属/転勤なし】 入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【大阪府】 ■大阪市/福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市/桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市/箕面 ■吹田市/千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市/茨木、学園 ■高槻市/真上 ■池田市/池田 【兵庫県】 ■伊丹市/伊丹 ■西宮市/西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市/尼崎 【本社(福島本部教室)】 大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です!
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- 月給27万5000円以上(住宅手当+土曜出勤手当を含む)+インセンティブ+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します ※住宅手当は一律月3万円支給 ※土曜出勤手当は土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給
設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全3件
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木造住宅の施工管理/入社祝い金30万円/面接1回/土日休
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- ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ※できることからお任せしていきます! ◎工事スケジュールの作成 ◎協力会社への依頼や資材の手配 ◎ 安全・品質・納期の管理 など \未経験でも安心のサポート体制/ ▼月に1度の知識研修でスキルアップを実現 基本~応用まで、実務スキルや法改正についてなど、 必要な知識・スキルの研修会があります。 ▼入社後はOJTで育成指導 └現場で業務を行う先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを一つひとつ学びます。 ▼半年~1年ほどで独り立ち └1人で現場を担当するようになっても、 気になること・わからないことが あればいつでも電話などで メンバーに相談することができます! また、オフィスに行けばいつでも同僚と 顔を合わせることができるので安心。 普段からコミュニケーションに 溢れているからこそ、 些細なことでも相談しやすい環境です。 ☆経験がある方は「即戦力」として、 また経験が浅い方も、 先輩がイチから丁寧に指導しますので、 安心して成長できます。 \POINT/ ★給与もプライベートも犠牲にしません! 「完休2日制&独自の休暇制度あり」 「残業少なめ」 「5日以上の連続休暇OK」 「賞与150万円以上の実績多数」 など、安心の環境! *休みが増え家族時間が増えた! *残業が少なく趣味の時間が確保できた! *スキルUPと同時に年収もUPした! そんな嬉しい声が多数集まりました♪
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- 【転勤なし/転居を伴う転勤なし/引越し支援金あり】 東京・埼玉・千葉・神奈川 ーーアクセス詳細ーー ■東京本社/東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/ 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目569-5 タクトビル大宮3F ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり! 1年間家賃の一部を補助(上限36万円)。 制度を活用して入社を機に上京した社員もいます!※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
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- ★賞与5ヶ月以上の実績多数&入社祝い金30万円★ 【入社時想定年収】 <経験者> 年収680万円~ 月収例:42万円/月給33万円+資格手当2万円+歩合給2万円+残業代5万円 賞与例:150万円/年 入社祝金:30万円 <未経験者> 年収550万円~ 月収例:35万円/月給28万円+資格手当2万円+歩合給2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 入社祝金:30万円 ※残業は20時間を想定 【月給】 <経験者> ■月給30万円~36万円 <未経験者> ■大卒/月給28万円~32万円 ■高卒・専門卒/月給26万円~32万円 ※別途:賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+各種手当 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 【賞与】 5ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※昨年度実績 ※成果によって加算等あり
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住宅点検スタッフ/賞与4ヶ月越/プライム上場G/年休125日
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- ==★POINT★== ◎95%の社員が未経験スタート ◎約3ヶ月間の研修制度 ◎上場企業グループの安定基盤 ◎完休2日制&長期休暇あり \点検スタッフのお仕事って?/ 飯田グループでお付き合いのある お客様のお家を点検・メンテナンスします! ティーアラウンドの安定基盤で 人々の暮らしを作ってみませんか? \具体的な仕事内容/ 「ネジが緩んだ」 「建具の調子が悪い」など お客様のご依頼を解決。 チェックシートに沿って点検も行います。 難しい作業はないので未経験でも安心です! 1日の訪問件数は2~3件程度です。 直行直帰も可能なので、 時間を効率よく使えます♪ \当社の働き方をご紹介/ ★しっかり休めるからプライベートも充実! 「完休2日制」 「残業月12h程度」 「5日以上の連続休暇OK」 「直行直帰OK」 「パパ育休取得率100%」 など、安心の環境! *休みが増え家族時間が増えた! *残業が少なく趣味の時間が確保できた! *直行直帰で通勤ストレスが減った! そんな嬉しい声が多数集まりました! \POINT/ ★万全なサポート体制 先輩と同行をしながら、 書類作成など仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは気軽に先輩に質問してください! ★「スキル」がそのまま「収入」に! 未経験からスタートしても、 資格を取れば毎月の給与が確実にアップ! (例:宅建2万円、建築士3万円など) 「インセンティブで波がある」稼ぎ方ではなく、 身につけた技術が一生モノの資産となり、 安定して高収入を目指せる仕組みです♪
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- <希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり> 東京・埼玉・千葉 ---アクセス詳細--- ■東京本社/東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■越谷営業所/埼玉県越谷市神明町2-226-1 2F \ティーアラウンドの魅力/ ■引越し支援金 ■賞与年2回(最大6ヶ月分の実績あり!) ■パパ育休制度あり(全員取得しています!) ■結婚祝い金(最大10万円) ■出産祝い金(最大100万円) ■産休・育休に入る人のチームへの応援手当(月3万円) 他にも働きやすい環境を整えるために 様々な制度をご用意しております! ※オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収582万円 月収例:38万円/月給31万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収512万円 月収例:34万円/月給28万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ■大卒/月給28万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給26万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり
設立 2007年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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採用人事/マネージャー採用/年休125日/残業月10h
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- 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 …面接、説明会、内定者フォロー面談、内定者交流会、学校訪問 ■人材育成 …CAや人材コーディネーターと連携しながら人材を育成 ■チームマネジメント …メンバーの育成やプロジェクトの管理 など 【自社の人事にとどまらないやりがい】 グループ企業の採用にも携わり、過去実績としては2000人~3000人程度の応募者からおよそ200人を採用しています。 1社の人事にとどまらず、グループを横断して採用育成に携わることのできる職場です! 【入社した”その後”にも携わる】 学校訪問や面接を経て、入社後も2年~3年は育成を実施。選考~育成までシームレスに関わることができます。 選考で緊張していた姿から、成長し活躍する様子までを見届けることができるので達成感もより大きなものに! 【アイデア提案しやすい環境】 社歴に関わらず、アイデア発信は大歓迎! 自身での提案はもちろん、メンバーも積極的に提案をしてくれるので、マネージャーとして挑戦をサポートすることも。 採用手法の提案や福利厚生の拡充など幅広く提案可能。 経営層直下の部署であり、スピード感をもって提案~実行まで行えます! 【キャリアビジョンは…】 マネージャーポジションで経験を積んだのちは、課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップも目指せます。 ステップアップを経ることで、採用育成領域のマネジメントから人事全体を背負っていくキャリア設計が可能です!
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- 【転勤なし/Web面接可/渋谷駅より徒歩5分】 東京本社/東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F ※月に複数回出張があります。 <アクセス> 各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分 各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:有/屋外喫煙可能場所あり
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- 月給35万円~45万円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8400円~月8万5500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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人材コーディネーター/未経験から月給35万円以上/土日祝休
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- 派遣スタッフのマッチング・最適配置に加え、業務スタート後のフォローまで担当し、成長を見守ることができます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの課題確認、ニーズ把握などのヒアリング ■派遣スタッフのマッチング・適正配置 ■求職者・社員との定期面談・フォロー ■新規顧客への営業活動、既存顧客の新たな案件掘り起し ■自社社員の採用(面談、採用判定) など ★介護業界・モバイル業界いずれかを担当する部門に配属となります。特に介護チームを積極募集中です! ★既存クライアントと個人への対応が7割程度、新規開拓などの営業活動が3割程度です。 ★個人面談は多くても1日3~4件程度です。現在は、対面面談よりもオンライン面談が多くなっています。 【充実した研修をご用意】 入社後は専任の教育担当があなたをサポート。未経験でも、あなたのスキルや知識に合わせて、必要なことをOJTで順番に教えます。研修期間は3カ月程度を予定しており、この間で一通りのことは習得できます。 【数字+αの部分までしっかり評価】 紹介した人数・クライアントとの契約金といった数字の部分はもちろん評価!さらに半期ごとに設定するチーム目標・個人目標の達成度合いや、お客さまからの反響も考慮して、昇給・昇格を行います。 【キャリアアップの道のりも!】 人材コーディネーターとして一人前になった後は、人材紹介側の営業へのスライドや、リーダー・マネージャー・課長以上へのキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく実績と意欲に応じて昇格できるので、今回入社する方にもチャンスがあります!
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- 【転勤なし/Web面接可/大阪本町または東京渋谷の駅チカ勤務!】 <大阪本部>★積極採用中! 大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング 【アクセス】 各線「本町駅」から徒歩1分 各線「堺筋本町駅」から徒歩5分 <東京本部> 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F 【アクセス】 各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分 各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策/屋外喫煙可能場所あり
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2003年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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和カフェの店長候補/残業月平均10時間/5連休取得可能
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- <【nana's green tea(ナナズグリーンティー)】について> 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶ブーム」の追い風もあり、人気が急上昇しています! 【具体的な業務内容】 ◎カウンターやホールでの接客 ◎ドリンク・スイーツづくり ◎フードメニューの調理 ◎食材の発注・在庫管理 ◎スタッフの教育や労務管理 ◎予算管理 など 入社後はOJT研修を実施しますので、カフェでの業務経験がなくても大丈夫です。まずは基本的なオペレーションに慣れていきましょう。 ★万全のサポート体制★ エリアマネージャーや他店舗のスタッフもサポートしますので、助け合いながら店舗運営を楽しんでいけます! ★店長昇格までの期間★ 早い方で入社3ヶ月、通常でも半年~1年で店長に昇格しています。店長昇格後は役職手当が3万円プラスされ、裁量を持ってお店づくりを進められます。 ★将来のキャリアプラン★ エリアマネージャーのほか、海外事業部や採用担当への道もあります。これからさらに成長していく会社なので、将来に期待を持って毎日を過ごせます!
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- ★駅チカの店舗が多数★ 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知の【nana's green tea】各店舗 ※希望を考慮の上、決定します。 <東京> ■自由が丘店 ■ルミネエスト新宿店 ■調布パルコ店 ■ひばりが丘パルコ店 ■京王聖蹟桜ヶ丘SC店 ■錦糸町パルコ店 ■ルミネ北千住店 ■東京ドームシティラクーア店 <神奈川> ■ららぽーと湘南平塚店 ■ジョイナス店 ■たまプラーザテラス店 <埼玉> ■グランエミオ所沢店 ■イオンレイクタウン店 <千葉> ■柏高島屋ステーションモール店 ■ららぽーとTOKYO-BAY店 ■イクスピアリ店 <愛知> ■mozoワンダーシティ店
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- 月給24万800円以上+残業手当全額支給+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 ※店長昇格時に役職手当が3万円プラスされます。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務/年休125日以上/基本残業なし/未経験歓迎!転勤無し
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- 営業の売上データやお客様情報を専用フォーマットに入力や登録作業から、 お客様がご来社した際のご案内、お茶出しなどの来客対応、バックオフィスのお仕事をお任せします。 分からないことは同じ部署の社員はもちろん、他部署の社員もサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■データ入力(社内システムに売上データなどの数字を入力) ■書類作成、整理(専用フォーマットを使った請求書や見積書の作成) ■電話応対(お客様からの問い合わせ対応など) ■来客対応(打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しなど) ■資料の整理、郵送(お客さまへ各種資料の郵送) ■経理業務(伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳など) 専用フォーマットへの入力が中心となりますので未経験でも心配はいりません。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが業務の進め方・やり方など丁寧にお教えします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
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- <転勤無し/駅チカ ■東京、大阪、福岡、名古屋、札幌> ※店舗販売や買取ではありません 【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階 【大阪】大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館6階 【福岡】福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6階 【名古屋】名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル3階 【札幌】札幌市中央区南三条西3-11-1サザンクロス札幌10階(4月にオープンしたばかりです) < アクセス > ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分 ■福岡支店 各線「天神駅」徒歩1分 ■名古屋支店 各線「伏見駅」10番出口徒歩1分 ■札幌支店 南北線 「大通駅」 徒歩5分 南北線 「すすきの駅」 徒歩3分
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- 月給23万円以上+賞与 ※経験・能力など考慮して決定いたします。 ※試用期間:3ヶ月(待遇・条件変動なし)
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平均月収37万円~/強い商品力・金(ゴールド)の提案営業
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- 若い方から富裕層まで、全世界で通用する確かな価値の「金=ゴールド」をメインに、 当社オリジナル商品の提案営業です。 ※店舗販売や買取ではありません。自社内にて商品の小売販売も行います。 【扱う商品】 ・金貨、インゴッド(金の延べ棒)、金でつくられた工芸品や雑貨等 ・毎月決まった額で無理なく購入できる純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心としたオリジナル商品。 【お客様はどんな人…】 ・年齢や男女問わず「金=ゴールド」が好きな方 ・贈答用や家族へのプレゼントとして ・将来の投資や資産形成のため購入されたい方 【仕事の流れ】 1,まずはお客様との会話から ━━━━ ■独自のマーケティングによって、まずはお客様との「会話」からはじまります。 世界共通の価値を持つ「金」。 ニュースでも話題の最高値更新により需要が急増中。 そのためお客様との商談も進めやすい状況です。 ■丁寧にお話しをお聞きすれば自然と信頼関係を構築できますので、 その後は資料郵送や商品の提案になります。 お客様の希望する商品や資産状況によって提案の幅は無限大です。 ■電話・メール・DMなどでのご案内のほか、 お客様からのご紹介や、YouTube CM・WEB広告・雑誌・富裕層向け会報誌・セミナーなど、 多彩な反響からの問合せ対応が中心です。 ※業界知識は勉強会やOJTで丁寧にお教えします。(はじめは全く分からなくても心配いりません!) 2,「金」の輪から明確な個人評価 ━━━━ ■お客様から新たなお客様をご紹介いただくことも。信頼の輪が広がり、あなたの成果にもつながります! ■頑張りには正当なインセンティブや、種類豊富な社内表彰があるので目に見える形で評価していきますので、 やりがいにつながりますよ。
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- <転勤無し/駅チカ ■東京、大阪、仙台、名古屋、福岡、札幌の6拠点> ※店舗販売や買取ではありません ※札幌支店、新規開設! ※仙台支店リニューアルオープン! ■東京本社(千代田区飯田橋) ■大阪支店(大阪市東淀川区) ■仙台支店(仙台市青葉区) ■名古屋支店(名古屋市中区) ■福岡支店(福岡市中央区) ■札幌支店(札幌市中央区 4月にオープンしたばかりです) < アクセス > ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分 ■仙台支店 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口徒歩3分 JR仙石線「あおば通駅」1番出口徒歩4分 各線「仙台駅」徒歩8分 ■名古屋支店 各線「伏見駅」10番出口徒歩1分 ■福岡支店 各線「天神駅」徒歩1分 ■札幌支店 南北線 「大通駅」 徒歩5分 南北線 「すすきの駅」 徒歩3分
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- 月給27万円~+インセンティブ+高額な表彰制度 ■平均月収37万5,498円(インセンティブ10万3,000円を含む) ■インセンティブだけで年間700万円の実績もあります! ※上記の月給には月25時間分の固定残業代(39,210円)を含みます。超過した場合は別途支給。 ■試用期間最長6ヶ月(月給24万円+インセンティブ) ※上記の月給には月8時間分の固定残業代(12,360円)を含みます。超過した場合は別途支給。 ※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり。 ======== インセンティブ以外にもさまざまな表彰制度をご用意! ◎初契約賞:1万円相当の商品券プレゼント ◎年間優秀社員賞(年1回):カンガルー金貨(90万円相当) ◎新記録更新賞(毎月):商品券1万円以上 ◎社長賞(毎月):1オンス金貨(90万円相当) ◎新人賞(入社3カ月以内):3万円~ ◎社員栄誉賞:1万円~100万円 ◎ヒーロー賞:5000円以上の商品券 ◎新規39口座:旅行券50万円 ◎新規55口座:旅行券100万円 ◎1t賞(通算):旅行券20万円 ◎芸術鑑賞会:コンサートや歌舞伎公演に招待
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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PMO/IT業界未経験もOK/システム開発サポート/土日祝休
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- 地方銀行向けのパッケージ開発を手掛けている当社。 今回は当プロジェクトのPMをサポートするPMOを募集します。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ■品質管理 ■試験管理 ■ベンダーコントロール ■プロジェクト全体のスケジュール管理 ■計画書、実行計画書の作成 ■リスク管理、品質管理 ■社内外との調整 など ◎AI時代のIT技術者を目指しませんか! コミュニケーション力を活かして、AI時代でも活躍できる技術者へ。 AIには担えない領域を支え、人とコンピュータをつなぐ架け橋として、ともにキャリアを築いていきましょう。 <入社したら> ▼1~2カ月間の研修で代表から知識を学びます。 「開発とは?」「金融システムとは?」といった基礎の部分からレクチャー! ▼代表と担当者のフォローを受けながら業務に慣れていきます。 ※入社後の職種変更はございませんので、ご安心ください。 / POINT \ ★最新技術の知見を深められる システム開発の全体を俯瞰できるので、サポートという立場でありながら実践的に知識を学んでいくことができます。 「AIを組み合わせてどんな風に開発スケジュールを組んでいくか」といったことを考える機会も。 安定した環境で注目されている最新技術についての知見を深められます。 ★キャリアアップも 経験を積んでいくことでIT業界内でのキャリアの幅を広げることができます。 プロジェクトをリーダーやPMとしてマネジメントに取り組んだり、開発の知識を身に着けてインフラエンジニアに挑戦したり…ということもOK。
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- 【週1回リモートOK!/転勤なし】 基本的には東京都港区のプロジェクト先での勤務となり、研修を除いて本社への出勤はありません。 ◎未経験者のみ研修あり・研修期間中は千葉へ出社いただきます。 千葉県船橋市宮本1-21-10(最寄駅:船橋駅・大神宮下駅) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【エンジニア経験者】 月給33万円~60万円 【未経験の方】 月給25万円~ ※ご経歴・経験により考慮します
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィス移転サービスの営業/年休120日/残業月20h未満
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- 当社で提供しているオフィス移転の一括業務委託サービスの提案営業をお任せいたします。 お客様(企業)の移転業務負担軽減のため 「テーマ」・「コンセプト」作りのお手伝いから、 ニーズに沿った最適なレイアウトプラン、 デザインのご提案を含めたプランニング・内装工事・その他手配・確認/調整・立会など、 移転に伴う全工程をワンストップで提供しております。 ◆取引先との打ち合わせ ◆内装の提案 ※オフィスに使用する家具等の選定も行います! ◆現場の確認 ◆工事現場の進捗確認 ※現場は協力会社の担当者に任せます ◆資料作成 ◆見積作成 ◆什器の販売 【Point】 ★飛び込み営業・テレアポゼロ、紹介と既存顧客への提案営業です! お任せするのは、BtoBで既存顧客が8割。 さまざまな業種のお客様数百社と契約しております。 1日~1カ月ほどの単発の現場が多く、 複数現場を並行して進めることは多くありません。 ★裁量のあるお仕事です! 転勤がなく、工期も1カ月程度と短め。 さらに裁量を持って自分でコントロールしやすいお仕事なので、 業務内容による働きやすさから長く働く方が多いのもこのお仕事の特徴です! ★完全週休2日制です! オフィスがお休みの土日に出勤することが多いですが、 1週間のうち必ず2日の休みがある完全週休2日制。 もちろん、土日に休みを取ることも可能です! ★キャリアの幅が広がります! 当社は内装工事以外の設備工事にも特化しており、 電気、空調、給排水などの工事も請け負っているのが特徴です。 そのため、営業も頼られる立場であり、 将来は施工管理ができてしまうほどの知識が身につくのもこのお仕事の特徴です! 【入社後は…】 現在活躍している3名の先輩がOJTでレクチャー。 半年程度で独り立ちが可能なので 一緒に頑張っていきましょう!
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- 【原則転勤なし/東京本社】 東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル7階 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 「東銀座駅」A8出口徒歩2分 東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目駅」徒歩6分 東京メトロ銀座線/丸の内線/日比谷線 「銀座駅」徒歩6分 東京メトロ有楽町線/JR 「有楽町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
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- 月給37万5000円~50万円 ※固定残業代20時間として6万5500円~8万7400円を月給に含む(超過分は追加支給) ※スキル・経験等考慮の上、当社規定により決定
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/年休120日以上/長期休暇/良い意味でゆるく働ける!
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- 管理本部は、総務・労務・経理など会社運営を支えるバックオフィス機能を担う部門です。 現場スタッフが安心して働けるよう、制度づくりや環境整備を行います。 入社後はルーティン業務に慣れていただき、将来的には管理本部の「リーダー候補」へと着実にキャリアアップを目指すポジションです! *・━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━・* ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎入退社の手続き ◎社会保険の手続き ◎書類整理 ◎電話対応 ◎来客対応 など ★将来リーダーにキャリアアップしたら… ○システム入力内容のチェック ○各支店の労務業務のオペレーション確認 ○業務効率化の提案・実施 などもお任せします。 *・━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━・* 「事務職は評価されにくい」 「次のキャリアを目指したい」 そんなお悩みをお持ちの方にピッタリ! これまでの事務経験を活かして、リーダー候補としてキャリアアップできる環境です。 半年に1回の人事評価制度で、成果や努力がダイレクトに昇給・昇格へ繋がるチャンスがあります。 ■お仕事の流れ ━━━━━━ 09:00/出社 ▼ 09:15/メールチェック、申請内容の確認 ▼ 10:00/業務進捗MTG ▼ 12:00/申請内容のシステム入力 ▼ 13:00/お昼 ▼ 14:00/入社書類の確認・システム入力 ▼ 15:00/退職書類作成・社会保険の手続き ▼ 17:45/翌日にやることを確認 ▼ 18:00/退社
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- 【川崎本社】 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館4F <アクセス> JR各線『川崎駅』より徒歩5分 京浜急行線『京急川崎駅』より徒歩3分 \駅チカ!通いやすい好立地♪/ オフィスビル内には、コンビニ・カフェ・飲食店があります。 駅周辺には商業施設があり、仕事終わりのショッピングにも便利です!
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- 月給29万1666円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代(45時間分/7万1494円含む) ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ※経験・資格・能力を考慮した上で決定いたします。 \ここがポイント/ 実績は昇給でしっかり評価します! 賞与で支給されるよりも収入が安定するのが嬉しいポイント☆彡 <年収例> 年収350万円=月給291,666円×12か月(リーダー候補/1年目) 年収400万円=月給333,333円×12か月(サブマネージャー/3年目) 年収450万円=月給375,000円×12か月(マネージャー/5年目)
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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RPO事業を支える経営幹部候補/賞与2~6カ月分
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- 【RPO事業のミッションと業務内容】 採用支援と経営支援を掛け合わせることで、中小企業が抱える本質的な課題を解決している当事業部。 現在RPO(採用代行)事業が急成長しており、 これを一つの強固な事業の柱として確立させるフェーズにあります。 将来的にあなたへ期待するのは現場の実務を回しながら、 事業をスケールさせるための「再現性ある事業設計」を行い、 将来的にこの事業を丸ごと牽引していくリーダーとしての役割です。 【具体的な業務内容】 ・RPO事業のスキーム構築 クライアントごとの属人的な対応から脱却し、効率的で質の高い採用支援を提供するための標準化・仕組み化を推進する。 ・採用戦略の立案・コンサルティング 経営層と直接対話し、採用課題のヒアリング、ペルソナ設定、求人媒体選定から面接同席まで伴走する。 ・組織改善の提案 人事評価制度の作成やシステム導入など、企業がより良くなるための経営支援を行う。 ※未経験の方は、まずは既存案件のサポート業務からスタート! 採用知識や経営視点は、実務を通して少しずつ学べます。 \こんな方におすすめ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・会社経営に興味がある方 ・人材採用や採用支援に興味がある方 ・社会貢献に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人間観察が好きな方
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- 【本社事務所】 広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1階
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- 月給22万円~30万円 ※経験や能力など考慮の上、決定いたします。
設立 2009年
従業員数 199名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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財務経理/土日祝休み/定時退社/月給25万円以上/賞与年2回
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- 財務部門の中核メンバーとして、グループ全体の運営を支えるポジション。 振込業務や各種書類のチェック、業務を滞りなく進めるためのチーム管理などをお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的には… ━━━━━━━ 【日常業務】 ・振込業務 ・請求書、入出金明細のチェック ・棚卸データのチェック ・在庫管理(在高) 【チーム管理・マネジメント】 ・メンバーへの指示出し ・進捗確認 【社内外対応】 ・店舗からの問い合わせ対応 ・銀行とのやり取り ・役員への報告 など \仕事のPOINT/ 【★財務の専門知識を高める】 税理士とのやり取りなどを通じて、財務・経理の専門知識をさらに深めていける環境。会社の基盤となる数字を扱う重要な役割だからそ、月次・決算業務を無事に終えたときには大きな達成感を味わえます。 【★風通しの良い風土で改善にも携われる】 日々の業務の中で「この経費は見直せるのではないか」といった気づきを、改善に活かしていくことも可能。意見を発信しやすい風土があり、バックオフィスから会社の成長に深く関われます。 ━━━━━━━ ▽入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、先輩社員によるOJTで業務をレクチャー。 まずは振込業務など日常業務からスタートし、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 常にチームで協力して業務を進める体制が整っているため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 おおよそ3カ月ほどで、一通りの業務を理解していただく想定です。
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- 【駅チカのオシャレなオフィスで勤務♪】 六甲オフィス:兵庫県神戸市灘区曾和町3-1-30 六甲千平ビル <アクセス> 阪急神戸本線「六甲駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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店舗事業の社長秘書/完全週休2日制/残業ほぼなし
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- 国内最大級ブライダルリング専門店「BIJOUPIKO(ビジュピコ)」をはじめ、時計・飲食・FC事業など幅広いビジネスを展開するBIJOUPIKO GROUP。 グループを牽引する社長を支える秘書としてのサポート業務はもちろん、経営視点を学びながら、会社や店舗運営をより良くするための改善提案にも携わっていただきます。 <秘書業務> ■店舗マネジメント ■電話/メール/来客対応 ■各種資料作成、事務対応 ■各関係者との連絡・調整業務 ■出張同行、送迎対応 ■その他付随業務 <店舗巡回・業務改善サポート> 当社の秘書ならではの特徴が、店舗の業務改善にも関われること。 例えば、 「もっと店舗オペレーションを改善したい」 「スタッフが働きやすい環境を作りたい」 といった課題があれば、店舗へ訪問し、現場改善を進めていきます。 現場で気づいたことやアイデアは積極的に発信OK。 支える側でありながら、会社づくりにも深く関われるポジションです。 \POINT!/ ◆柔軟な対応が鍵! 社長がスムーズに業務を進められるよう、先回りした気配りや柔軟な対応を行っていただきます。 「次に何が必要か」を考えながら動くことが、この仕事の大切なポイントです! ◆経営視点を学べる環境 社長の近くで働くため、事業戦略や出店計画など、経営に関わる話に触れる機会も多数。 「どうすればもっと良くなるか」 「どんな施策が必要か」 を考えながら働くことで、秘書業務だけでは得られないビジネススキルを身につけられます。
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- 【転勤なし】神戸市・芦屋市 ■六甲オフィス:兵庫県神戸市灘区曾和町3丁目1-30 六甲千平ビル ▽アクセス ・阪急「六甲駅」から徒歩5分 ※芦屋市に新オフィス開設!現在改装中です(芦屋事務所ができるまでは六甲事務所へ出勤いただきます) ※社長の働き方に合わせ、2つのオフィスを行き来していただきます!
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- 月給28万円以上 ※上記には月10時間分/1万8900円以上の固定残業代を含む・超過した時間外労働分は追加で支給 ※給与に一律調整給4万4400円を含む ※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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北欧製家具・雑貨の営業/営業経験者歓迎/幅広い裁量/学歴不問
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- ■株式会社NOMADについて ―――――――――――― 「NOMAD」とは、国境に縛られず価値を運ぶ“遊牧民”を意味します。 代表が14年間暮らしたデンマークで培った人との信頼関係を起点に、ブランドと直接契約。 現在は16ブランドを扱い、日本市場に根付かせるパートナーとして、事業を展開しています。 単なる輸入卸ではなく、販売計画の立案や企画提案まで踏み込む“ブランドパートナー型”のビジネスモデルが特長。 通常の営業とは違い、価格競争ではなく、ブランド価値を軸に提案が可能なところも楽しさの一つです。 ■ お任せする業務 ―――――――――――― 法人向けのブランド営業として、既存顧客との関係構築はもちろん、新規開拓や販売計画の策定まで担当します。 「商品を売る」だけではなく、「どう市場に広げるか」を考え、実行するポジションです。 今月の売上づくりと、来季・来年を見据えた“種まき”。 両軸を回しながら、数字をつくっていく。 営業職としてのやりがいに満ちた環境です。 <具体的な業務内容> ・既存顧客への提案営業(小売・商業施設・百貨店等) ・新規顧客の開拓(設計事務所・ハウスメーカーなど) ・販売計画の立案、予実管理・数値分析 ・市場動向の把握、ニーズヒアリング ・本国との連携、イベント企画・運営 ―――――――――――― ■ この仕事のポイント ―――――――――――― 「他社との違いがなく、最後は値引きでしか勝負できない…」 そんな営業のジレンマから抜け出しませんか? 私たちが扱うのは、長年の信頼関係で直接契約を結んだ北欧の「国内独占ブランド」 。 そのため、不毛な価格競争とは無縁です。あなたが向き合うのは「どう安く売るか」ではなく、「ブランドの価値をどう市場に広げるか」 。純粋に商材の魅力とあなたの提案力で真っ向勝負できる、営業本来の面白さを味わえる環境です。
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- 【転勤なし/恵比寿駅徒歩5分】 東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F とてもオシャレで綺麗なオフィスで勤務できます♪ ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円以上(ライフプラン給付:54,000円、固定残業代:月20時間相当分37,870円を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 詳しくは面接でご相談ください。
設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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家庭優先でOK/未経験可・内勤9割・営業アシスタント
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- 私たちは、紙の厚さの1/10(0.01㎜)の精度で 金属を削り出す技術を持つ会社です。 半導体製造装置や医療機器など、 日本のものづくりの最前線にいる企業へ、 精密部品を届けています。 あなたに担っていただくのは、 その営業を"内側から支える"仕事です。 新規営業はほぼなく、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。 【主な業務内容】 ・納期や在庫などに関する問い合わせへの対応 ・見積書の作成・送付(これが日常業務の中心) ・展示会への出展や、SNSでの発信 お客様とのやり取りはメールや電話が中心です。 顔が見えないからこそ、 声のトーンや言葉の選び方が信頼に直結します。 「この人に頼んでよかった」 と思ってもらえる対応が、 この仕事の小さくて大切な積み重ねです。 【入社後の流れ】 最初の3~6ヶ月は、先輩のそばで 社内の流れや業務を覚えることが中心です。 焦らなくていい。 「全体がなんとなくわかってきた」 そのタイミングで、少しずつ担当を持ちます。 最初の目標は5社。 技術・製造・品質チームと連携しながら、 お客様との信頼関係をじっくり育てていきます。 ※電話営業・飛び込み・ノルマ、一切ありません。
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- 【ガソリン代支給!】車・自転車通勤可/くぬぎ山駅徒歩13分 ◆住所 千葉県松戸市松飛台271-1 ◆最寄駅 新京成線 くぬぎ山駅 徒歩13分 北総線 松飛台駅 徒歩15分 ※公共交通機関代支給 ※無料駐車場あり ※車・自転車どちらでもガソリン代支給 (2キロ以上自宅が離れている場合)
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- 月給200,000万円~300,000万円 ※固定残業代なし/残業代別途支給 ・未経験:月給20万円~ ・経験者:月給25万円~30万円
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/未経験歓迎/住宅手当・iDeCo会社負担制度あり
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- リノベーションや注文住宅の現場管理をお任せします。 設計や営業、協力会社の職人たちと、お客さまにとってかけがえのない「大切な場所」を創り上げます。 ■お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・着工前の打ち合わせ(営業・設計) ・協力会社への資材・施工スタッフ・職人の手配 ・施工中の予算/スケジュール/安全管理 ・担当現場への立ち会い ・完成時の最終チェック ・住宅のお引き渡し ・アフターサービス対応 など ◇◆─────── 当社施工管理の特長 ─────────◆◇ ■ゆとりをもって働ける環境 ………… 無理な工期や、考えを押しつけるような現場はありません。 創業以来、クレーム0(ゼロ)。 お客さまの笑顔のため、同じ理想に向かって全員が協力する。そんな働きやすい環境です。 繁忙期やイレギュラー対応はありますが、基本的には自分たちでスケジュールを決め、現場を管理できます。 土日に打ち合わせなどがあれば、振休や代休を取得し、しっかり休める体制です。 ■ITC導入で業務効率UP ………… 代表がITサービスの活用に積極的で、施工管理アプリなど、最先端の働き方を導入しています。 現場常駐などもなく、外回りと内勤バランスよく働けます。 ■尊敬できる仲間と働ける ………… 安定から成長に向かう第二創業期ということもあり、会社はまだまだ発展途上。社員全員がコアメンバーです。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境のため、人間関係のストレスを感じずに、仕事に集中できます。 未経験の場合には1~2年かけてしっかりサポートしますので、ご安心ください。
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- 【転居を伴う転勤なし/直行直帰あり/U・Iターン歓迎】大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
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- 月給26万8000円~30万8000円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※残業代別途支給
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反響営業/未経験歓迎/住宅手当・iDeCo会社負担制度あり
- 締切間近
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- SNSやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に、リノベーションや注文住宅の企画・提案を行います。 ご提案から資金計画、土地の取得、プランニング、お引渡しまで、家づくりのすべてに関わり、家をつくる醍醐味を味わうことができるのが当社の営業の面白さです。 <家づくりの流れ> 1:ヒアリング └お客さまの想い、今の家の不満や悩み、理想の暮らしなどをヒアリングします。 2:建築家を決める └複数の建築士をご紹介し、一緒に家づくりしたいと思える建築家を引き合わせます。 3:資金計画 └家づくりやこれからの人生に必要なお金について一緒に考えます。 4:土地・物件探し └最良最適な土地・物件探しをサポート。 5:プランニング・お見積り └納得して決断していただくためにプレゼンし、コストを提示。 6:ご契約 └ご納得いただけたら契約し、詳細図面を作成していきます。 7:プラン確定・素材など選択 └建築士と相談しながら詳細を決めていきます。 8:建築確認申請・施工~完成・建物のお引き渡し └設計図をもとに着工、施工してお引き渡しします。 9:アフターフォロー └新生活の様子をお伺いし、メンテナンスなどのご相談に乗ります。 ◇◆────── 当社営業の特長 ───────◆◇ ■まっさらな状態からプロになれる ………… 実績と経験・ノウハウ豊富な家づくりのベテランが集まっているため、未経験でも大丈夫。「新しいことを吸収したい」という意欲があれば、チームのサポートから始めて、一人前の営業として成長・活躍できます。 ■家づくりに広く、深く関われる ………… 目の前のお客さま一人ひとりに丁寧に寄り添い、プランづくりや間取りの確定・設備・素材の相談、建築士や職人さんとの打ち合わせ、積算など、幅広い業務に関われます。 家づくり全体について幅広く学べる愉しさがあります。 ■尊敬できる仲間と働ける ………… 安定から成長に向かう第二創業期ということもあり、会社はまだまだ発展途上。社員全員がコアメンバーです。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境のため、人間関係のストレスを感じずに、仕事に集中できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
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- 月給26万8000円~30万8000円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※残業代別途支給
設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/未経験OK/月給25万円~・賞与年2回/土日祝休み
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- 「現場の司令塔」として工事が安全・予定通り・ちゃんと完成するように現場をまとめる仕事です。 #未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #正社員デビュー歓迎 #ブランクがある方歓迎 【業務の流れ】 打ち合わせ:設計図をもとに、予算やスケジュールをヒアリング 見積作成:作業人数や日数を算出し、専用ソフトで見積を提出 準備作業:施工図・手順書作成、資材・作業員さんの手配 施工管理:現場で工程・予算・品質・安全を管理 完成:小規模は数日~数ヶ月、新築は1年程度で竣工 ※1現場につき1~10名の作業員さんを指揮 ※大規模物件は着工~竣工まで常駐、小規模は2~3現場を兼務する場合もあります 【入社後は…】 入社後は先輩に同行し、現場での業務を基礎から学びます。 まずは清掃や整理整頓、用具チェックなどからスタートし、仕事の流れや安全ルールを習得。 その後は、先輩のサポートをしながら施工管理の業務を少しずつ覚えていきます。 1年~2年かけて育成するため、未経験でも安心して始められます◎ わからないことがあれば何でもお気軽にご相談ください! ===== POINT ===== ☆担当は8~9割が東京23区内。 銀座の大型商業施設や都心の高層ビルなど、注目度の高い建物に関われます。 ☆スケジュールは自分次第 業務の進め方は自由。 週1~2日は社内での事務作業も可能です。資材発注や書類作成、施工図作成は事務スタッフと分担し、残業削減も実現しています。 ☆建物の『頭脳』を作る仕事 計装は空調や衛生設備を自動で制御し、快適で省エネな環境を作るシステムです。
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- 【本社】 東京都練馬区錦2-20-10 蓬莱ビル 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩13分 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK!現場での勤務の場合は、本社を経由する必要はありません。
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- <未経験者> 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3カ月分) ※毎年昇給あり! <経験者> 月給30万円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3カ月分) ※経験・能力を最大限考慮します ※上記は入社時の目安であり、スキル・実績に応じてそれ以上の支給実績もあります ★入社1年の月収例:25万円~28万円 ※未経験者 ★入社2年目以降の月収例:30万円 ※資格手当+家族手当 ※スマホで勤怠を管理し、直行直帰でも勤怠データが残せるのでサービス残業とは無縁です。 ☆社員の頑張りは給与に還元☆ 入社から3年以内は毎年1万円昇給、4年目以降の先輩も毎年給与の約3%(1万円近く)昇給しています。 ※年末賞与は評価制度により、2カ月~最高4カ月の可能性あり。数字で評価、代表面談で決定。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動画配信スタッフ/未経験歓迎/年休127日/月給25万円以上
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- クライアントは大手製薬会社や行政機関、公共団体など。 Web講演会(ウェビナー)の配信サポートのほか、スタジオ収録などもお任せします! 【具体的な仕事内容】 ■配信オペレーション(Zoomホスト)業務 (機材準備、セッティング、資料投影、スイッチング、トラブル対応など) ■スタジオ収録 (機材準備、セッティング、資料投影、スイッチング、録画など) ■取引先や登壇者との連携 (日程調整、進行の確認、視聴用URL発行、レンタルPC手配など) ゆくゆくは… ■動画編集・撮影・スタジオ収録 (教育コンテンツ、社会課題に関する啓蒙動画、移住PR動画、CMなど) ※配信オペレーションは現地で対応する場合と社内から遠隔で対応する場合があります ※現場によってカメラ・音響チームと行動することもあります 【入社後の流れ】 ▼入社1ヵ月~半年 先輩のもとで機材の名称や基本操作、業務の流れなどを段階的に学びます。 ▼半年~1年 配信業務について一通り把握し、独り立ちを目指します。 ▼2年目以降 意欲・適性に応じて編集、撮影、企画、ディレクションなど、業務領域を広げていけます。 【仕事のポイント】 ★何度でも質問してOK! 分からないことは理解できるまで繰り返し質問しても大丈夫ですので、遠慮せずどんどん頼ってください! ★意見・提案がしやすい! 業務フローの改善やコンテンツの内容について、意見・提案も大歓迎。 「もっとこうしたほうが良いのでは?」など、アイデアを仕事に活かせます。 ★取引先と直接やり取り! スムーズに業務を進行するにはクライアントとの意思疎通が大切です。 先輩が同行・同席してしっかりフォローするのでご安心ください!
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-233-1 アクセス: JR各線「大宮駅」より徒歩17分 東武アーバンパークライン線「北大宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:館内禁煙
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- 月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月3万4000円支給 ※固定残業月20時間を超過した場合は追加で支給します ※試用期間中3カ月間は月給18万5000円(残業代別途支給)
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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【大阪/中崎町】広報・PRライター◆自社メディアの企画・取材・発信◆年休125日・土日祝休み
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- <業界最大級・パティシエ業界特化メディア/企画×取材×執筆×発信を一気通貫で担う広報・PRライター/“現場の声”を社会に届ける仕事> \おすすめポイント/ ◎企画~取材~執筆~発信まで一気通貫で担当 ◎自分の言葉・企画がダイレクトに数字で見える環境 ◎裁量大きく、PR・編集・コンテンツ企画スキルを横断的に習得 ■業務内容 パティシエ業界特化型求人サイト『パティシエント』を運営する当社にて、 広報・PRライターとして、業界の魅力を発信するコンテンツ企画~制作~発信まで一貫してお任せします。 パティシエやオーナーシェフへの取材を通じて“現場のリアル”を言語化し、 業界の価値向上・採用支援につながる情報発信を担うポジションです。 ■業務詳細 ・パティスリー経営者、パティシエへの取材(対面/オンライン) ・取材内容をもとにした記事・インタビュー企画、構成、執筆 ・自社メディア・SNS・ブログなどを活用した情報発信/PR施策 ・求人広告・特集記事などのコンテンツライティング ・ユーザー動向・アクセスデータをもとにした改善提案 ・競合調査や市場分析を踏まえた新規企画立案 ※企画→取材→制作→改善まで一気通貫で関われます ■入社後の流れ ・OJTで取材同行・記事制作からスタート ・先輩のフィードバックを受けながらライティングスキルを習得 ・徐々に企画立案・単独取材へステップアップ ・経験者は即戦力として企画・編集領域も担当可能 ■組織構成 20~40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。 食・スイーツ好きが多く、フラットで意見交換のしやすい環境です。 役職に関わらず企画提案が歓迎される文化があります。 ■働く環境 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク制度あり ・服装自由 ・産休・育休・時短勤務実績あり ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス ・広報・PRライターとして専門性を高める ・編集/コンテンツディレクターへのキャリアアップ ・新規事業やサービス企画への参画 ・プロジェクトリーダーとして事業推進へ “書く人”にとどまらず、“企画で事業を動かす人材”へ成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 固定残業手当/月:54,217円~75,904円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,217円~495,904円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力や経験、前職給与などを最大限考慮のうえ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 101名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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経理実務担当/コアメンバーとして活躍/年収500~700万円
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- オリジナルグッズの企画・製造販売を行う当社にて、経理実務担当としてIPO準備および経理業務の内製化に携わっていただきます。外部会計士の支援を受けながら、連携した体制のもとで業務を進めています。 【主な業務内容】 ■財務担当リーダーのもと、経理実務全般を担当 ■経理業務の内製化に向けた業務設計・運用 ■日次~月次・年次決算業務の実務対応 ■監査対応に向けた基盤整備のサポート ※経理実務の中心として、安定した運用を担っていただきます \POINT/ 2027年のIPOに向けたコアメンバーとして、経理組織そのものをつくっていくことが可能! 決算実務に加えて、開示・内部統制・財務・海外子会社支援まで幅広く経験できるため、経理としての市場価値を大きく高められます。
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- 【転勤なし】 ■本社|東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル 10階 東1 <アクセス> ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に指定の喫煙可能場所あり)
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- 月給32万円~ ※経験やスキル、前職給与を考慮し、相談のうえで決定します。 ※時短勤務の場合は、フルタイムの年収をベースに勤務時間で按分いたします。 <時短で採用した場合の年収イメージ> ・6時間勤務(75%):375万円~525万円 ・5時間勤務(60%):310万円~440万円 ・4時間勤務(50%):250万円~350万円 【評価制度について】 入社1カ月目と四半期ごとに評価を行います。評価シートを基に、1カ月目の評価は入社のミスマッチがないかを代表と一緒に確認。お互いに腹落ちするまで話し合います。徹底的に話し合うことを通じ、お互いの認識や目標を確認し合う風土があります。業務においては「周囲の社員と協調をする姿勢」を大切にしています。 【賞与について】 年に1回、前年の実績を基に昇給率・賞与額を決定します。 【昇給について】 年に1回、中途入社の場合、1年以上経過した最初の1月に昇給します。当初の給与以上の成果を上げる方に関しましては、昇給タイミングを待たずに本人と相談し昇給を実施します。(このケースの実績あり)
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設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み・年間休日120日
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- 適性やご希望を考慮し、下記いずれかの仕事をお任せします。 【御茶ノ水事務所】 公立学校を退職された元教職員の方などから送られてくる、年金請求書の受付事務を行ってもらいます。 <具体的には…> 3つのチームに役割を分担して、仕事を進めていきます。 【1】郵便物の整理 【2】年金請求書の仕分け・入力/年金関連書類の出力、情報の入力 【3】年金関連書類のスキャン・送信 <入社後の流れ> オリエンテーションを実施。 その後、各チームでOJT形式で仕事を進めます。 グループリーダーが丁寧に教えていく他、周りの先輩もフォローしますので、ご安心を◎ \ポイント/ ★チームでの仕事だから安心 グループリーダーを中心に、全員で仕事を進めていきます。 基本的にはチームに分かれての仕事となりますが、手が足りていないときには助け合うなど、万全の協力体制が魅力! 【市ヶ谷本店】 損害保険事務、総務事務のいずれかを行ってもらいます。 ※ご入社後「損害保険募集人資格」を取得いただきます。 ※未経験の方も、1カ月~2カ月ほどの実務経験を経て、勉強すれば取得可能です! <具体的には…> ・契約者のデータ更新 ・申込書の受付・発送 ・電話による照会対応 など 当社が取り扱っている保険は、公立学校共済組合の組合員および年金受給者とそのご家族のみなさまが対象です。解約や契約内容変更など加入者様からのご依頼に対しての対応となるので、ノルマの達成が求められるような仕事ではありません。 \ポイント/ ★こんな方にオススメ! ・保険の知識を身につけてスキルアップしたい方 ・電話対応のスキルを活かしたい方 ・総務・庶務などの経験を基に活躍したい方
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- ★駅チカ!徒歩7分以内★ 【御茶ノ水事務所(公立学校共済組合本部内)】または【市ヶ谷本店】 ▼勤務地詳細 【御茶ノ水事務所(公立学校共済組合本部内)】 東京都千代田区神田駿河台2-9-5 <アクセス> 「JR御茶ノ水駅」徒歩5分 【市ヶ谷本店】 東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル4F <アクセス> 「JR市ヶ谷駅」徒歩3分 「JR四ツ谷駅」徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 【月収例】20万200円(時給1300円/1日7時間勤務/月22日勤務の場合) ◎時給1300円
設立 2003年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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調査スタッフ/未経験歓迎/年休121日/賞与年2回/手当充実
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- Q:調査スタッフとは? 災害や事故時の「SOS」に寄り添い、適正な保険金支払いをサポートするお仕事です。 被害状況を正確に調査・鑑定し、被保険者様に適切な保険金が支払われるようサポートします! ■具体的な業務の流れ■ 【1】調査依頼の受付 保険会社から依頼を受け、被保険者様へ連絡し訪問日程をします。 【2】現地調査 実際に現場へ伺い、被害の範囲や修復にかかる費用を確認します。 【3】報告書作成 調査内容をまとめ、保険会社へ提出します。 ■未経験からでも安心の育成体制■ 入社後1カ月~3カ月は、先輩社員に同行しながら業務を習得。 現場での対応方法や調査の進め方、報告書の作成まで実践的に学べます。 【入社~3カ月】 先輩社員に同行しながら、現地調査や鑑定業務の基礎を習得。 被保険者様への対応方法や、被害状況の確認手順、報告書の作成などを実務を通して学びます。 ★はじめは水漏れなど、比較的シンプルな案件からスタート。 経験に応じて、徐々に対応範囲を広げていきます◎ 【3カ月~半年】 業務理解が進めば、担当案件を持ち独り立ちへ。 自ら判断しながら調査・鑑定を行い、信頼される鑑定人としてのキャリアを築いていきます。 ■手厚く資格取得をサポートします■ 入社後は「損害保険鑑定人」の資格試験に向けて、合格を全面サポート。 ☆教科書の貸出 ☆模擬テストの実施 ☆受験費用の会社負担(2回まで) など 合格後は資格手当がつきますので給与アップにもつながります◎ ■安定基盤×高い専門性で選ばれる鑑定会社■ 損害保険における現地調査・鑑定を手がける当社。 JALUXの子会社として、安定した経営基盤を築いています。 特に、一般的には対応が難しいイレギュラー案件にも柔軟に対応できる点が強み。 高所カメラやドローンなどを活用し、スピーディかつ正確な調査を実現しています!
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- ★マイカー通勤OK(※松本・前橋・甲府・長野・金沢の支社) ★東京本社・平塚支社・千葉支社・甲府支社で積極採用中★ ※配属先については希望を考慮して決定します。 ※業務中の移動は、「公共交通機関」と「車」です。 本社 東京都立川市曙町2-8-29 村野ビル6F 最寄り駅:立川駅 松本支社 長野県松本市出川町6-23 最寄り駅:南松本駅 長野営業所 長野県長野市南千歳1-10-6 東邦ビル4F-B 最寄り駅:長野駅 さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-153-1 最寄り駅:大宮駅 平塚支社 神奈川県平塚市明石町1-17 チェアフル湘南4F 最寄り駅:平塚駅 前橋支社 群馬県前橋市南町3-38-1 ステーションプラザ前橋ビル3F-B 最寄り駅:前橋駅 甲府支社 山梨県甲府市高畑1-10-11 ヴィラ高畑1F 最寄り駅:甲府駅 千葉支社 千葉県千葉市中央区新町4-7 クレインヒルズ3-A号 最寄り駅:千葉駅 金沢支社 石川県金沢市広岡1-2-14 コーワビル7階 最寄り駅:金沢駅 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万520円~36万259円+諸手当+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月25時間/4万5,520円~5万8,459円)が含まれています。 超過分は別途全額支給します
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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都府/向日市】未経験歓迎☆病院での秘書業務◇駅チカ/残業20h以下/恵心会京都武田病院G◇
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- 【★事務経験者歓迎!/基本土日休み/残業月20h以下/医療・介護事業の現場を支えるバックオフィス業務◎/特別休暇・介護休暇・育児休暇あり◎/駅チカ◎】 ■仕事内容: 同グループの「京都武田病院」にて勤務いただきます。 ・来客対応 ・電話/メール対応 ・講演会/セミナー申し込み ・各種手配業務(会食手配、手土産手配、お礼状/挨拶状作成の手配) ・資料作成/情報収集/会場準備(会議や商談のための資料/会場準備) ・郵便物処理 ・新規事業所内覧会準備 ・役員のスケジュール管理/調整 *契約社員スタートになりますが、勤務態度・状況に特段の支障がなければ、6か月後に正社員雇用されています◎ ■ご入社後の流れ: 初日はオリエンテーションを実施し、秘書は専属の先輩が1名いる為、2日目からは配属先でOJTを実施します。チームプレーを大切にし、みんなでサポートし合いながら仕事を進めている職場なので、質問や相談が気軽にできるので安心して働くことができます◎ ■当社について: ・京都で18の医療、介護施設などを展開するSevenDreamsGroup。従業員は1400名超。時代のニーズが高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食業も手がけて成長中。その中でグループの本部機能を担う当社では幅広い業務を通して成長できます。 <地域に密着し多彩な事業を展開> ・「夢と生きる」誰もが描いた夢を形にできる世界に。をビジョンを掲げるSevenDreamsGroup。メインの医療、介護事業の枠を超え、子ども食堂や美容クリニックなど多彩な事業を展開して安定した経営基盤を築いています。<バックオフィス体制を強化> ・当社はグループの本部機能を担う会社。今後の事業拡大や成長を見据えたバックオフィスの組織強化のため、新しい仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 医療法人社団恵心会京都武田病院 住所:京都府京都市下京区西七条南衣田町11 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~180,000円 その他固定手当/月:41,000円~68,000円 <月給> 194,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給 年1回あり 賞与 年2回あり(3.6ケ月分/標準支給率) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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月給50万円~/経理担当/年休125日(土日祝休)/残業少
- NEW
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- ★ 募集の背景について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2009年に投資用不動産の売買を手がける会社として始動し、以来15期連続で増収増益を達成しています。今後、さらなる発展を期すためにも、管理部門の体制強化は欠かせません。そんななか、長く当社の経理部隊を率いてくれていた先輩が勇退を控えているため、その先輩の業務を引き継いでくれる経理経験者を募集します。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年次決算業務を一人で行えるレベルのスキルを想定しておりますので、あなたには入社後下記の仕事を幅広くお任せしていきます。いずれは経理チームを束ねるマネジメントの仕事を担えるまでに成長してください。 ■会計ソフト入力 ■仕分け、伝票処理 ■現金出納 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算 ■会議資料の作成と役員陣への説明 ※グループ会社が多くあるので、その分の経理を担当することもあります ★ ここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)成長中の会社でスキルアップ! 当社は15期連続増収増益中。ダイナミックな成長を続ける当社でなら、きっとあなたの経理スキルを伸ばせます。あなたに求めるレベルは高いですが、これまでに築いてきたキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げられるはずです。 (2)残業ほぼなし&年休125日 毎月しっかり月次決算を締めていますので、年次決算時に急に忙しくなるといったことはありません。もちろん、日々の仕事をスピーディに行う必要はありますが、基本的に残業はほぼなく、その一方で土日祝日休みで年休が125日あります。プライベートも大事にできます。 (3)資格取得で収入UP 不動産業界特有の手続きや専門用語などに日々触れられるので、通常業務がそのまま勉強に。宅地建物取引士の資格を取得すると祝い金10万円に加え、会社で専任登録が完了した後に毎月3万円の資格手当が支給されます。
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- ★転勤なし ★青山一丁目駅直結の好立地&おしゃれなオフィス 本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給50万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、13万2200円~支給。 ┗固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★残業は月10時間程度です。 毎月しっかり月次を締めているため決算期の負荷も大きくありません。
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土日休みの不動産アドバイザー/高インセン/反響や紹介メイン
- 締切間近
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- ◆魅力ポイント◆ ・契約1件ごとに20万~500万円のインセンティブ ・反響・紹介中心で無駄が少なく、少数高打率で成果を積み上げられる ・入社2年目以降の平均年収は830万円 ・完全週休2日(土日休み) ・直行直帰も可能で残業少なめ ・転勤なし ◆業務概要◆ お任せするのは、資産形成に興味を持つお客様へ、投資用マンションをご提案する仕事です。 お客様は、首都圏の会社員や専門職、経営者の方が中心。 自社セミナー参加者やWebからのお問い合わせ、資産アドバイザー・保険営業からのご紹介が多く、飛び込みや新規テレアポに追われる営業ではありません。 ◆営業スタイル◆ 仕事は、まずお客様の話を聞くことから始まります。 「将来どんな暮らしをしたいか」「いつまでに資産をつくりたいか」「今の収入や借入状況はどうか」などを整理し、その方に合ったプランを考えます。 提案するのは物件そのものだけではありません。 収支シミュレーション、税効果、融資条件なども含めて、“買った後のイメージ”までわかりやすく伝えるのがこの仕事です。場合によっては、保有資産の見直しや借り換え、将来の売却まで見据えた提案を行うこともあります。 また、契約して終わりではないのも特長です。 契約後も、賃貸管理や確定申告のポイント、運用の見直し、追加購入や売却のご相談まで継続してフォローします。丁寧な対応が信頼につながり、次のお客様をご紹介いただけることも少なくありません。 ◎営業経験が武器になる 当社の営業は、運用や税務・融資までしっかり“腹落ち”してもらうための伴走が軸。 だからこそ、経験者が持つヒアリング力・課題整理力・再提案力がそのまま大きな武器になります。 1人のお客様に深く向き合うほど満足度が上がり、紹介が自然に増えていく。 その結果生まれるのが 「信頼獲得→紹介→成約」の稼げるサイクルです。 経験者こそ、ここで自己記録を更新し続けるキャリアを築けます。
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- 【転勤なし/直行直帰OK!/青山一丁目駅直結】 ■本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~60万円+各種手当+報奨金(四半期・半期・年間)+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※みなし残業手当(月45時間分/7万9,400円~15万8,700円)を含みます ※みなし残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途支給いたします 実力に応じてしっかり稼げる環境のため、年収アップの事例も多数。 ■44歳/前職年収700万円⇒転職後年収2400万円 ■31歳/前職年収450万円⇒転職後年収1300万円
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ソリューション営業/リモート可/月給28万円~/土日祝休
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- ◎Pick upページもぜひご覧ください 私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【セールスディレクター】の仲間を募集します。 【 具体的な業務 】 ・自社サービスを中心とした提案活動 ・チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施 ・販売パートナーと協業 ・資料請求等の反響営業 ・訪問またはオンラインによる商談 ・セミナーの企画・実施 など <既存製品> ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 \★POINT★/ ◎自社製品ならではの強み お客様の要望をそのまま開発チームに届けられる体制があり、単なるモノ売りではなく、「一緒にサービスを育てる」実感を得られます。現場の声が製品に反映され、お客様に喜ばれる瞬間を味わえるのが、メーカー系SaaS企業ならではの魅力です。 ◎チャレンジの機会が豊富 市場開拓や拡大のための企画立案から深く関わることが可能です。マーケット攻略までのストーリーをデザインし、企画立案から関与してチームとして成功に寄与するやりがいを感じられます。 ◎多彩なキャリアパス セールスでの経験を活かし、マーケティングや商品企画などの新たな役割に挑戦することもできます。また、将来的にはチームリーダーとして、メンバーを支えるマネジメントに携わることも可能です。 【 入社後の流れ 】 導入研修で会社や業界知識を学んでいただきます。営業部配属後は先輩社員とのOJTや業務サポートを通して業務範囲を広げていきましょう。当社ではエルダー制度を設けていますので分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境です。
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- 【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります <本社> ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙エリアあり <+Monso/現場サポート サテライトオフィス> ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 <福岡Office kuRuto> ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎月1~3回程度出張が発生する可能性があります(1回2~3日程度)
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- 月給283,640円~402,160円(一律手当含む) ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当(在宅ワーク手当/月3000円)が含まれます ※残業代は別途支給
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設立 2003年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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法人営業/土日祝休/年休126日/月給25万円~/賞与4カ月
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- この営業は、数字や新規開拓を追いかける仕事ではありません。 管理会社・管理組合・協力業者・社内技術スタッフの間に立ち 「どう進めればトラブルなく、全員が納得できるか」 を考え、案件を前に進めていくポジションです! 【具体的には】 ■修理・改修工事に関する見積作成 ■受注後の施工手配、協力業者との調整 ■社内技術スタッフへの情報共有、現場段取り など 【仕事の2つのPOINT】 (1)信頼関係が大切な仕事です #既存のお客様が9割以上。 #長年お付き合いのある企業がほとんどです。 #提案力よりも信頼関係を築く力が活きる仕事です。 (2)社内の協力体制が整っています #技術的な判断は技術スタッフが担当。 #営業が一人で現場を抱え込むことはありません。 #あなたは「現場と顧客をつなぐ役割」に専念できます。 ※入社後の職種変更は、本人希望がない限りありません。 【入社後の流れ】 ■既存案件への同行・引き継ぎからスタート。 判断に迷う場面は責任者・技術スタッフが 必ずフォローするので安心です! 慣れてきたら裁量が広がる ↓ ■営業所全体の案件管理や業務改善にも関わっていただきます。 将来的なステップアップも◎ ↓ #営業所の管理ポジション #後輩の育成 #会社運営に関わる役割 小規模組織だからこそ経験や意欲に応じて 「できること」がどんどん広がります。 …………… 案件対応にも慣れ、安定して業務を回せるようになったら、 営業所全体の案件管理や、業務改善にも関わっていただきます。 =給与アップ・評価の仕組み= ★昇給は年1回(4月) 担当案件の円滑な進行や、顧客・社内からの信頼など、数字だけでない軸で評価されます。 役職手当も設けており、営業所の管理ポジションを目指すことで収入アップも◎ また、業務に関連する資格取得は会社が費用を全額負担。 <取得支援の例> ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気主任技術者 ・消防設備士(甲種・乙種) 資格取得がそのままスキルアップ・昇給・キャリアの幅広がりにつながる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京営業所または札幌営業所にて勤務いただきます。 ※配属はお住まいのエリアや希望を考慮して決定します。 ▼東京営業所 東京都墨田区江東橋4丁目29番13号 第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ▼札幌営業所 北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 ☆「環状通東」駅より徒歩15分、車で5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円~8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。
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設備メンテナンス/賞与4カ月分/定着率100%/上場G
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- 私たち株式会社インサイトエナジーは、マンションやビルなどの設備に関する保守・修理・改修工事を一貫して支える会社です。 【具体的な仕事内容】 日常的な点検から改修工事、緊急対応まで 幅広く関わりますが、業務の大半は計画的な定期業務です。 扱うのは、グループ会社である大阪テクノクラートが施工した物件のみ。 設備や仕様が共通しているため 現場ごとにゼロから覚える負担が少なく これまでの経験・知識をスムーズに活かせます! 【主な3つの業務】 (1) 定期メンテナンス #集合住宅の各住戸内・機械室設備の点検を実施。 #工場などでは半年に1回程度、機械設備の定期点検を行います。 (2)改修工事 #使用年数10年以上が経過し老朽化が進んだ設備の取替提案・施工を担当。 #営業が窓口となり調整を行うため技術職は現場対応と技術判断に集中できます。 【働きやすさへの取り組み】 ◎ 残業少なめ 夜間・休日対応は多くても月1~2回程度。 緊急対応以外は通常勤務時間内に完了しています。 ◎ 有給休暇も取りやすい 希望のお休みはほぼ取得できます。 ◎ 現場に集中できる分業体制 営業が窓口対応・調整を担当するため メンテナンス職は現場と技術業務に専念できます。 ───────────────── ★同業界で「休みづらい」「負担が偏っている」と 感じてきた方ほど、納得感を持って働ける環境をここでは整えています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都墨田区江東橋4丁目29番13号 第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円~8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。
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株式会社キャリア・ブランディング
設立 1993年
従業員数 530名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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Webマーケター/未経験歓迎/在宅勤務可能/引っ越し支援有
- 締切間近
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- 入社後は研修からスタートし、将来的には自社のサービスの拡販や、クライアントのサービス・商品の集客UPのためのWebマーケティングをお任せいたします! \当社について/ 設立から30年以上の歴史を誇るグループ企業の一員である当社は、安定感抜群の経営基盤のもと事業を展開中。 Webマーケティングを通し多くのクライアントへ価値を提供し、デジタル化で勝ち抜けるメソッドを確立しています! <未経験でも安心できる充実の研修> まずは簡単な業務やできる範囲から仕事をスタート。 6カ月~1年の研修を通してWebマーケターを目指していきます。 ‐研修の主な内容‐ 【1】12回のWebマーケ研修 ■業界用語・基礎知識の学習 ■ターゲットの設定 ■Webマーケターになるためのステップ ■卒業テスト など 【2】プロモーション研修 Webだけでなく、どんな手法も対応できるマルチタレントになっていただくために、研修期間中はWebマーケティングの研修を行いながら並行して、リアルマーケティングを学んでいただきます! 多くのメンバーがこの研修を通し、未経験から一人前のWebマーケターへ成長しました! 経験はないけど「Webマーケターに挑戦したい」、その気持さえあれば当社なら 一歩ずつ一人前を目指していけます! <研修後は...> SNS広告やGoogle広告を主軸に、自社やクライアントのサービスの認知度拡大・集客UPのための Webマーケティングをご担当いただきます。 イチから広告のコンセプトを考え、自らクリエイティブにも携わり、 一連の広告運用に精通したWebマーケターを目指せます!! ☆「0円就活」「0からエンジニア」「社長プロジェクト」など、自社サービスやプロジェクトも多数! 自社サービスの詳細は、原稿下部の『自社サービスについて』をご覧ください!
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- ☆リモート可能 ☆全国募集【転勤なし/希望により決定】 ※勤務地はあなたのご希望により決定します。将来的にも、転居を伴う転勤はありません。 ※引っ越し支援があるため今回は『全国募集』を実施いたします! 【勤務地詳細】 ■大阪本社:大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ■東京本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14階 <アクセス> ・JR各線「新宿駅」新南口より 徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 【研修期間中】 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月一律1万3060円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修終了後】 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月一律10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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未経験でも月給28万円スタート/ITエンジニア/リモート可能
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- お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアとしての業務に携わっていただきます。 通信サービス大手グループのネットワークを強みに、多様な案件の中から、あなたの経験や志向に合ったプロジェクトで活躍できます。 ☆★━━━━━━━━━━━ フォロー体制も充実 ━━━━━━━━━━━━☆★ 入社後は、設立35年以上の間で培った安心の育成フローを用意しています。 これまでの経験や「どんなエンジニアを目指したいか」を丁寧にヒアリング。 担当営業があなたの希望や不安に寄り添いながら、無理のないスタートをサポートします。 研修期間中は、ビジネススキル習得を目的としたプロジェクト(営業・顧客対応など)に参画いただき、 コミュニケーション力や課題解決力を身につけていただきます。 その後、適性や習熟度に応じてITエンジニアとしてのキャリアへステップアップしていただきます。 定期的な面談も実施し、必要に応じて案件や役割の見直しを行うため、着実な成長を描けます。 ◎入社後のSTEP詳細は【Pick up!】をご参照ください ☆★━━━━━━━━━━━ 段階的にチャレンジ可能 ━━━━━━━━━━━━☆★ 経験やスキルに応じた役割からスタートし、できることを少しずつ増やしていくスタイル。 先輩や営業がフォローできる体制を整えているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ☆★━━━━━━━━━━━ プロジェクトの一例 ━━━━━━━━━━━━☆★ 幅広い分野の案件があり、志向に応じたプロジェクトに携われます。 □ Javaなどを用いた業務・Webアプリケーション開発 □ AI・データ活用に関わるプラットフォーム開発 □ クラウド環境を活用したインフラ設計・構築・運用 □ IoT・通信関連システムの開発 □ VR・メタバースなど先端技術領域の案件 など
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- 関東・関西・中部エリアにあるプロジェクト先への配属となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。「自宅から通いやすい場所がいい」といった希望もご相談ください。 ◎未経験スタートの方は独り立ち後、経験者の方はすぐにリモートワークの働き方も可能です。 ◎エンジニアとしての経験を積むほど、リモートワーク比率が高くなる傾向にあります。 <主な勤務エリア> ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3F <その他のエリア> 上記以外の地域での勤務についても、ぜひご相談ください。 神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給28万円+交通費全額支給 ※固定残業手当(10時間分/1万7,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎前職給与保証 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 【研修期間中】 <東京エリア> 月給23万円+交通費2万円迄 ※固定残業手当(10時間分/1万7,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <関西エリア> 月給22万5,000円+交通費2万円迄 ※固定残業手当(10時間分/1万6,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <中部エリア> 月給22万円+交通費2万円迄 ※固定残業手当(10時間分/1万5,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全57件
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【6月開催1DAY選考会】未経験歓迎!セールスオープンポジション◆介護業界特化/20代中心の職場
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- ◇◆老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」/第二創業期/裁量◎◆◇ クーリエは現在、200名体制から500名体制へと急成長中の第二創業期に突入しています。 “確かな価値を多くの人へ”この想いを胸に これまで築いてきた基盤をさらに進化させ、次の成長曲線を描くために、単なる即戦力採用ではなく、次世代の経営幹部・リーダー候補の育成を組織戦略の柱として明確に位置づけています。 市場のニーズに応えるために営業組織全体のスケールが急務です。 このタイミングで参画頂き、圧倒的なスピードで経験値を積み重ねながら、現場でのリアルな成功体験と共にクーリエの歴史を創っていきましょう! ■求人概要: スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、ポジションをご提案させていただきます。 ★クライアントセールス(法人営業) ∟業務内容:戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。(新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス) ∟商材:自社サービス(成功報酬型/集客支援・採用支援など) ∟商談相手:ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など ★カスタマーサクセス ∟業務内容:自社サービス『みんなの介護』反響営業として、施設を探すご家族に寄り添い、入居先施設の決定(成約獲得)を目指します。 ∟商談相手:ご両親の施設を探すご家族様など(40~60代女性がメイン) ★キャリアアドバイザー ∟業務内容:介護領域に特化した採用支援サービス『みんジョブ』におけるリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務 ■開催日時: 6/14(日) ・6/21(日) 13:00~16:00予定 ■当日の流れ 13:00~14:10:会社説明 14:20~15:40:グループ面接(1時間程度) ※オフィス見学も可能 ※当日の参加人数によってスケジュール前後する可能性あり。 ■魅力: ・社会課題に挑む意義ある仕事:高齢化社会の人材・情報不足をテクノロジーで解決 ・未経験から活躍できる育成体制:中途入社100%、フラットな組織で安心して成長 ・内製化によるスピードと品質:改善サイクルが早く、ユーザー体験の質が高い 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定 ■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<26卒・未経験歓迎>介護施設に関する問合せ対応・提案【介護×DX】早期成長環境◎達成ボーナスあり!
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- ◆◇老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」/第二創業期/裁量◎◆◇ ★当社の魅力★ ~業界No.1を独走する「圧倒的な基盤」~ 月間1,200万PV超、掲載施設数5.8万件超の「みんなの介護」、掲載求人数44万件超の「みんジョブ」など、業界最大級の1st Partyデータを保有。行政すら持っていないデータを武器に、市場を再定義しています。 ~「人×AI」の最先端オペレーション~ 営業活動のAIスコアリングや、見学調整アシスタントなどを活用しながら、人が「AIにはできない領域(意思決定の支援)」に集中できる環境を構築 「再現性と仕組み化」を徹底し、数秒単位の無駄を排除して成果を最大化するストイックな文化 ■業務概要 業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 ■お任せしたいこと ・電話・メール・SMSでのお問い合わせに対応(介護施設を探すご家族を直接サポート) ・部署内外のエスカレーション対応 ・現場の声をもとにしたオペレーション改善提案 ・FAQやマニュアルの作成、改善 (あなたの改善が全社に展開されます) ■得られるスキル・経験 ・真の提案力:顧客の言葉の背景にある不安や真のニーズを短時間で引き出し、解決策を提示する「傾聴力・課題抽出能力」が身につきます ・データ活用能力: 膨大な顧客情報をIA(情報整理)し、AIを活用した「インテントセールス」を実践する、データドリブンな営業経験が積めます ■スピード感あるキャリアアップ セールスイネーブルメントチームが入社から活躍までをサポート。研修や育成を通じて営業力を磨くことができます。 入社半年でサブリーダー、1年でリーダーに昇格し、チーム方針を主導する事例もあります。その他にも適性に応じて様々なキャリアステップにチャレンジできます。 ■達成ボーナス 任される職務と成果でフラットに評価。年2回の昇給機会に加え、四半期達成ボーナス(1回30万円以上の支給可能性あり)など、頑張りが給与に直結します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力等を考慮して決定します。 ・業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映します)。 ■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 738名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般職(調剤薬局事務)/未経験歓迎/賞与約4カ月分
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- まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他(医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助) ■地域貢献活動(健康支援イベントなど) ■調剤補助業務/ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。 \こんなスキルが身につきます/ ・PCスキル ・レセコン(医療会計業務)、操作スキル ・医療保険などの制度の知識 ・お薬、作用に関する基礎知識など 【入社後のサポート体制】 ■導入研修(本社にて) └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者(OJTトレーナー)と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修(1年目、1回/月程度) └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー(希望者、 2~3回/年) └一般職(調剤薬局事務)としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です! 【充実した福利厚生も!】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料(保険薬局でのお薬代)の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに! ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100%!ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
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- 【転居を伴う異動なし】京都府(市内・府下)、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。 <京都府> 京都市/乙訓郡/向日市/長岡京市/宇治市/京田辺市/城陽市/木津川市/南丹市/舞鶴市/京丹後市/亀岡市/船井郡/福知山市/八幡市/相楽郡/宮津市 <滋賀県> 大津市/守山市/近江八幡市/東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策:あり
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- 月給19万3000円以上+残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業/フルリモート/年間休日126日/月給31.5万円~
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- \スカイジャパンについて/ 太陽光発電システム(自社開発)を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。 業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています! ◎入社1年目で月給9万円アップ! ◎賞与だけで300万円支給の実績あり! ◎営業社員の平均年収600万円! 【具体的な業務内容】 太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ <反響営業> お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。 \ここが若手に選ばれるポイント!/ ◆ 週の商談はたったの「2~3件」! ◆ 1件あたりの商談時間は「30~40分ほど」! ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。 空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り(残業月0時間)が当たり前です。 <販売代理店様のフォロー> 自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ フルリモートって不安ですか?ご安心ください!入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ~~在職中社員に聞いてみました~~ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです!」
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- 【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です! ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください <本社> 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です!(駐車場完備)
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- 未経験者:月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者:月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円
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設立 2008年
従業員数 3,000名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全49件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月収40万円~/5連休あり
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- 【仕事内容は?】 基本となるのは「調理」と「接客」。 美味しいラーメンを提供するだけでなく、お店に来ただけで元気が出るような、丁寧で活気のある接客を目指します。 お客様が来店されたら、「ようこそっ!」「いらっしゃい!」 とスタッフ全員でお客様をお迎えします。 そういう活気のある雰囲気を作ることで、 お客様に「また来たい」と思ってもらえるような店舗作りを目指しています。 【慣れてきたら、こんなことにも挑戦!】 ・アルバイトスタッフのフォロー・育成 ・売上UPのための企画・運営サポート ◎ご経験者であれば、店長職としてスタート可能! その際は、マネジメント・店舗運営などもお任せします。 【手厚い研修制度!】 入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5~10名ほどで研修店舗にて入社研修を受けていただきます。 (遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 ホール・キッチンの基本業務はもちろん、店舗の活気の作り方など、ずんどう屋が大切にしている“あり方”をお伝えしていきます。 約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます! その後も… ◎「育成マニュアル」を活用した店舗でのOJT ◎定期的な「人事面談」 ◎階層別の全社研修(コミュニケーション、マネジメント、ロジカルシンキングなど、役職によって必要な研修をご準備) ◎店長やマネージャーへ昇格する為の「フォローアップ研修」 努力次第でどんどんステップアップ可能! 叶えたいキャリアを目指してください。 店舗拡大中のため、ポジションがなくて店長になれない、ということはありません。 店長はもちろん、それ以上の役職もどんどん新しくできていく、 そんな環境で未来を描くことができます。 ▼例 店長 → マネージャー → 商品開発・教育などの本部職 ☆20代・入社1年で店長昇格の実績も多数! 年功序列や〇年は修行をしないと…の方な考えは一切ありません。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/希望勤務地を考慮/全国111店舗】 <勤務エリア> 兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・岡山県・広島県・鳥取県・島根県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・岐阜県・三重県・石川県・福井県の各店舗 ※転勤の有無選択可 ※マイカー通勤可(都心部の一部店舗を除く) 【2028年200店舗、そして地球に1000店舗へ】 「丸亀製麺」「コナズ珈琲」などを世界的に展開する「トリドールホールディングス」のグループ企業。 2024年度には100店舗展開を達成し、2026年4月時点で国内112店舗・海外7店舗を展開しています。 世界では「地球に1000店舗」を目標として海外展開も積極的に行っています。 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり/勤務中は電子タバコのみ可)
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- <先輩社員の月収例> ■月収38万2770円(入社1年目モデル/店舗スタッフ) ■月収48万5114円(入社2年目モデル/店長) ■月収50万5000円(入社3年目モデル/マネージャー) 【店舗スタッフ】 月給24万円~31万1000円+残業・深夜手当+インセンティブなど 【店長】(平均月収44万円/営業本部の店長2年目社員/2024年度・5名の平均) 月給32万円以上+残業・深夜手当+インセンティブなど 上記はあくまでも最低保証金額です。 過去の経験とスキルを考慮して決定します。 ☆経験を最大限評価し、入社後すぐに店長等級での採用も! 【マネージャー】月給45万円以上、賞与60万円 ※業績により変動 【課長】月給50万5000円以上、賞与120万円 ※業績により変動
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店舗スタッフ/未経験歓迎/5連休あり/月収40万円可
- NEW
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- ★ここがPOINT!★ ◎多彩な研修でイチから学べる ◎同期と一緒に成長できる環境 ◎未経験でも『月収31万円以上』を想定 ◎ライフスタイルに合わせた働き方もOK 多彩なブランドを展開する業界大手 『トリドールHD』グループの一員として、 安定基盤 × スピード成長を実現中! 【仕事内容は?】 今回募集するのは、 ラーメン店『ずんどう屋』の店舗スタッフです。 基本はシンプルに2つ! ■調理 ■接客 ただラーメンを提供するだけではなく、 「来るだけで元気になれるお店」を目指します。 ▼こんな接客も 「いらっしゃいませ!」だけじゃなく… 「今日もお疲れ様です!いつものビールお持ちしますね!」 「○○君に会いたくて来ちゃったよ」 そんな『人と人のつながり』が生まれる職場です。 【慣れてきたら……】 ・アルバイトスタッフのフォロー・育成 ・売上UPのための企画・運営サポート ◎経験者の方は『店長スタート』も可能! → マネジメント・店舗運営もお任せします 【手厚い研修制度!】 <入社後/約4週間> ▼座学研修 ▼新人5名~10名ほどで研修店舗にて入社研修 (遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 専任の育成トレーナーが指導します。 ・ホール・キッチンの基本業務 ・店舗の活気の作り方 など ずんどう屋が大切にしている“あり方”をお伝え。 約4週間後、配属店舗に戻って現場デビュー! 【キャリアアップ】 努力次第でどんどんステップアップ可能! 叶えたいキャリアを目指してください。 店舗拡大中のため、ポジションがなくて店長になれない、ということはありません。 店長はもちろん、それ以上の役職もどんどん新しくできていく、そんな環境で未来を描くことができます。 ▼例 店長 → マネージャー → 商品開発・教育などの本部職 ☆20代・入社1年で店長昇格の実績も多数! 年功序列や〇年は修行をしないと…のような考えは一切ありません。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/希望勤務地を考慮】 ■「ラー麺ずんどう屋」各店舗で募集 (兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・岡山県・広島県・鳥取県・島根県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・岐阜県・三重県・石川県・福井県) 【選べる働き方】 あなたのライフスタイルに合わせて選択可能! ※条件が異なる ◎転勤あり(キャリア重視) ◎転居を伴う転勤なし(地域密着) ※マイカー通勤OK (※都心部の一部店舗を除く) 【出店計画&成長性】 ★2028年までに【200店舗】へ ★そして目指すは【世界1000店舗】! 「丸亀製麺」「コナズ珈琲」など 人気ブランドを世界展開する トリドールホールディングスグループの一員。 その成長基盤のもと、 「ラー麺ずんどう屋」は今まさに拡大中! ■2026年4月時点 ◎国内112店舗 ◎海外7店舗 【チャンスが多い理由】 出店が増える=ポストが増える! だからこそ…… ◎店長ポジションがどんどん誕生 ◎さらに上のポジションも続々新設中! ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり/勤務中は電子タバコのみ可)
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- <先輩社員の月収例> ■月収38万2770円(入社1年目モデル/店舗スタッフ) ■月収48万5114円(入社2年目モデル/店長) ■月収50万5000円(入社3年目モデル/マネージャー) 【店舗スタッフ】 月給24万円~31万1000円+残業・深夜手当+インセンティブなど 【店長】(平均月収44万円/営業本部の店長2年目社員の平均) 月給32万円以上+残業・深夜手当+インセンティブなど 上記はあくまでも最低保証金額です。 過去の経験とスキルを考慮して決定します。 ☆経験を最大限評価し、入社後すぐに店長等級での採用も! 【マネージャー】月給45万円以上、賞与60万円 ※業績により変動 【課長】月給50万5000円以上、賞与120万円 ※業績により変動
設立 2004年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務/未経験歓迎/好立地/土日祝休み/年休125日以上
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- OA機器や通信インフラ整備の提供を行なっている当社で、 簡単な書類作成や手配業務をお願いします。 《具体的には…》 ・電話&メール対応 ・データ入力・事務業務 ・資料作成 ・工事等の手配業務 ・発注業務 ・請求データ作成 ・備品や商品の管理 ・採用など人事業務 《OJT研修あり!》 入社後は先輩スタッフが業務をレクチャー。商品知識や書類作成の流れ、電話での調整方法など、 実際の業務を一緒に進めながら覚えていただけるため、未経験の方でも無理なくスタート可能です。 質問しやすい雰囲気があるので、不安を解消しながらスキルを身につけることができますよ♪
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- 本社/東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル13F ※転勤はありません。
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- 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・3万1100円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
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設立 2010年
従業員数 480名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全16件
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SE・PG/給与UP/賞与年3回/大企業へ/海外移住支援
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- 締切間近
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- 当社では様々な業界・業種から安定してお仕事を頂いています。長期安定雇用、安定収入で安心して働きませんか? コンサル案件は企業規模問わず、クライアントとビジネスを構築するフェーズから参画。プライム案件は上場企業を中心に、上流~下流フェーズまで豊富な大規模プロジェクトに参画。IT・通信、官公庁、物流など幅広い業界を手掛けています! ■経験が浅くてもOK 当社のOJTなどにより技術を身に付けながら、しっかりと経験を積める環境があります。 ■あなたにプロジェクトの決定権あり 4600社・事業所との強いコネクションがあるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ■顧客のビジネス成果を共に創るICTパートナーへ プライム企業/上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は約8割。 Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など幅広い実績があり、上流~下流工程まで多彩な経験が可能です。
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- 大阪オフィス(大阪駅)、東京オフィス(新橋駅)、名古屋オフィス(栄駅)、横浜オフィス(みなとみらい駅)、神戸オフィス(三ノ宮駅)または東京23区内・神奈川、愛知、大阪・京都・兵庫県内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を考慮・転居を伴う転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 「北新地駅」徒歩2分 「大阪駅」徒歩10分 【東京オフィス】 東京都港区新橋6-9-6 12 東洋海事ビル2F 「新橋駅」徒歩7分 「汐留駅」徒歩7分 「御成門駅」徒歩7分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F 「栄駅」徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 「みなとみらい駅」徒歩3分 「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 【神戸オフィス】★2025年5月開設 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F 「三ノ宮駅」 徒歩4分 阪神本線「三宮駅」 徒歩3分 阪急神戸本線「三宮駅」 徒歩8分 ※プロジェクト先により異なります ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- 【年収例】 1200万円(40歳/経験年数14年):月給47万円+賞与+諸手当+役員報酬等 700万円(33歳/経験年数11年):月給40万円+賞与+諸手当 500万円(28歳/経験年数3年):月給32万円+賞与+諸手当 ■月給28万円以上+賞与年3回 ※社内規定により、給与を決定 ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100% (労働基準法上で定められている50%を超える待遇)
設立 2008年
従業員数 46名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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空調・給排水のルート営業/未経験歓迎/年休124日/残業少
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- 主に既存のお客さまからの問い合わせを受け、空調・給排水・クリーンルーム設備のメンテナンスや修理、更新工事などの提案営業を行います。 ■現場調査 施設や工場に訪問し、設備の状態を確認。問題点を把握したうえで、最適な提案を行います。 ■見積書作成・調整 見積書の作成と、技術スタッフの手配・作業日程の調整を行います。 ■提案営業 設備の修理や更新提案を行い、エアコンや給排水設備のメンテナンス計画をお客様と協議します。 ■アフターフォロー 工事後も定期的にお客さまをフォローし、満足度向上に努めます。 【お客さまは…】 ・学校 ・老健福祉施設 ・食品工場 ・研究施設 ・オフィス ・飲食店 など 【お問い合わせ内容は…】 ・エアコンが冷えない ・設備が古くなった ・水漏れがある …などの修理依頼 ・排管が詰まった ・エアコンの効きが悪い …などの設備の不具合 これらに対して、現場調査を行い、 最適なメンテナンスプランや修理・更新案を提案します。 \\POINT!// ★営業経験や設備業界経験がない方も歓迎! 営業メンバーは全員異業種出身で、少しずつ知識・スキルを身につけてきました。入社後に知識を学びながら成長できるので、ご安心ください。業界未経験者も活躍しています! ★営業ノルマなし! 会社からノルマを課すことはなく、ご自身のペースで目標を設定し、チームでサポートし合いながら成果を上げていきます。 ★業績好調で安定した成長を実現! 事業が好調に進行中であり、2027年には新しい社屋を竣工。安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。 ★働きやすい環境! 残業は月平均10時間以内、年休124日とワークライフバランスも整っています。仕事とプライベートの両立が可能です。 ★評価制度が充実! 半期に1回の面談で、努力や成果を適切に評価します。できなかったことよりも、できたことをしっかり評価し、長所を伸ばせる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/宮原駅徒歩10分】 本社/埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1 ★自動車通勤可(貸与する社用車をご使用ください) ★2027年に新社屋竣工(埼玉県さいたま市北区/最寄り駅は「加茂宮駅」となります) ※埼玉県川口市にある拠点に転勤となる可能性があります。その際は、必ず事前に意思確認を行います。 ※受動喫煙対策:有(屋内喫煙専用室設置)
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- ★前職の給与・業務経験を考慮致します 年収415万円+諸手当(入社2年目) 年収530万円+諸手当(入社5年目) 年収600万円+諸手当(入社7年目) ※上記の年収は一例です。 ※20代~30代のモデル年収となります。 月給22万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2003年
従業員数 164名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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オーダーメイドジュエリーの販売/お客様に寄り添う接客スタイル
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- 400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。 ~基本的な流れ~ [1]ご来店:リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います [2]ヒアリング:一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います [3]制作依頼:ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼 [4]セレモニー:約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます [5]お渡し:来店から1か月半~3ヶ月ほどでお客様にお渡しします ▼寄り添った接客が大切 お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。 時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。 ▼接客を追求したい方に まずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。 その後も、会社負担の外部研修や資 格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。 お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため 「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。 「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。 ▼お客様の人生の節目に寄り添える! 一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。 ーー 木目金とは? 約400年の歴史を誇る日本の伝統的な工芸技術で、色の異なる複数の金属を巧みに重ね合わせることで、美しい木目のような模様を生み出します。
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- 【エリアをまたぐ転勤なし/勤務地希望考慮】 関東エリア、東海エリア、関西エリア、広島本店の各店舗 ▼関東 銀座本店/新宿本店/千葉店/柏店/大宮店/横浜みなとみらい店 ▼東海 静岡本店/名古屋本店/名古屋駅前店 ▼関西 京都店/梅田本店/あべのハルカス店/神戸三宮店 ▼中国四国 広島本店 ※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施 (必ず異動が発生するわけではありません) ※U・Iターン歓迎/転勤なし
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- 月額基本給25~30万円+残業代+インセンティブ・賞与 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与の変動はありません) ★初月度想定月収:26万円 └月額基本給25万円+インセンティブ+残業手当 ※適性により基本給25万円以上からのスタートも!
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/月給28万円以上/未経験OK/リモート可
- 締切間近
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- 入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS/Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵(スチル)画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート!安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています! <ゆくゆくは…> ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
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- ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F <アクセス> 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
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- 月給28万6000円~75万円(固定残業代含む)+各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円~5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100%支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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施工管理/経験者歓迎/月給40万円~/年休130日/土日祝休
- NEW
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- 当社はマンションのリフォーム・リノベーションを手掛ける会社です。 2年前に立ち上げた東京支店の施工管理職を募集します。 <具体的な仕事例> (1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ◇◆◇ 当社の働き方 ◆◇◆ ■完全週休2日制/土日祝休み 「働くときは働く、休みはしっかり休む」とメリハリのある働き方を実践。 ※研修・教育上の観点から、入社から半年は土曜日隔週休みになります。 ■転勤・夜勤・現場常駐なし 朝から夜まで現場に張り付き、その後に事務作業で深夜まで…といった働き方はありません。 現場・勤務地はいずれも東京のみで転勤もなく、ご家族のいる方にも安心して続けられる環境です。 ■業務過多にならないため分業制 製品発注・図面作成・職人手配は内勤スタッフ、顧客対応は別途営業メンバーで対応します。 ■育休取得実績あり・年末年始・夏季休暇もしっかり休める 例年、GW・年末年始・夏季休暇は10~12連休! ■遅くても毎日20時には退社 残業を減らしていくために全社をあげて20時に事務所を閉めて、残業なしを奨励! ■売買価格1億円以上~のリフォームを担当することも! 高級物件や難しいリノベーションを担当することもあり、自身のスキルアップにつながります。 住宅リノベーションは今後もますます増加していくため、長期にわたり価値のある経験を積むことができます。 ■内装リフォームはRCやビル建築などに比べて工程も職人さんも少なめ 担当する職人さんも半分以上がいつものメンバーのため、コミュニケーションも円滑◎ ◇◆◇ スタートアップならではの強み◆◇◆ これから構築していく支店のため、ご自身のやりたいことを実現できます。 効率的な提案は大歓迎! 少人数で成果が明確なため、昇給・昇格が早いのも特徴です。
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- 【転勤なし・駅チカ・現場常駐なし】 東京都江東区東陽1丁目33-7 東陽MIビル1階 <アクセス> 東京メトロ「東陽町」・「木場町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給40万円~90万円 ※前職の給与を最大限考慮した上で、スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
税務・会計スタッフ/土日祝休み/月給26万円~/賞与年3回
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- 単なる入力作業にとどまらず、企業の課題解決や経営支援にも関わることができるため、実務を通じて専門性を高めながら成長できる環境です。 まずは、経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に対応領域を広げていきます。 <具体的な業務内容> ■仕訳入力、証憑整理などの会計業務 ■記帳代行、経理サポート ■税務申告業務(法人税・所得税・相続税など) ■給与計算、年末調整 ■クライアントへの説明・相談対応 ■節税対策や経営サポート業務 など ※希望や適性に応じて、以下の業務にも挑戦可能です! ◎人事/労務(社会保険・採用など) ◎法人設立支援 ◎M&A・事業承継サポート ◎自社株評価 ◎融資支援・経営コンサルティング ◎IT導入・業務効率化支援 など 【使用会計ソフト】 ■MJS(かんたんクラウド/ACELINK/iCompass/MJSLINK) ■弥生会計 ■JDL(IBEX会計・出納帳) ■勘定奉行 ■マネーフォワード ■freee など <入社後の流れ> 入社後は、経験やスキルに応じて基礎的な業務からスタートします。 まずは仕訳入力や証憑整理などの会計業務を通じて、業務の全体像を理解していただきます。 その後、記帳代行や税務申告補助など、徐々に対応範囲を広げながら実務経験を積んでいきます。 業務に慣れてきた段階で、クライアント対応や税務相談、経営支援などにも携わり、専門性を高めていくことが可能です。 研修や勉強会も随時実施しているため、未経験の方でも安心して段階的にスキルアップできる環境が整っています。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩3分の好立地!】 東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア304号室 [アクセス] ◎埼京線「十条駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:あり(室内喫煙所あり)
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- 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年3回 ※残業代は全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※資格手当以外は正社員・契約社員ともに同条件です ☆★ 創業以来、安定成長を継続中! ★☆ 毎年のベースアップも可能で、長期的な収入アップが見込めます。 10年勤務で年収150万円アップも目指せる環境です!
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