53ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社ヒロイチ

玩具（商社）

大阪府守口市南寺方東通3-1-11

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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

おもちゃ・雑貨の提案営業／未経験歓迎／年休120日

【扱う商品】・100円ショップで販売されているおもちゃや雑貨・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品・キャラクター商品・イベントで配られるおもちゃ　など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。【仕事内容】大手SC、100円均一ショップ、カプセルトイ問屋、雑貨チェーン、ゲームセンター、観光地の物産店など既存の取引先へのルート営業からお任せします！ ★具体的には？ ――― ■新商品の提案新商品やトレンドアイテムの「可愛さ」「触り心地」をカタログだけでなく、実物をお見せしながら直接伝えます。 ■商品企画へのフィードバック 2週間に1回、社内で企画会議を実施。「現場ではこんな色が求められている」「次はこれが流行りそう」といったニーズを伝え、新商品開発に繋げます。 ■展示会出展 2月と8月のギフトショーに出展。新規のお客様との出会いの場にもなります。 ■海外への視察・仕入れ香港や広東省などの海外展示会へ同行し、最新のトレンドを肌で感じる機会もあります。 ★入社後は？ ――― ▼1カ月目商品の種類や在庫管理の流れを学びます。数千点のアイテムは見ているだけで楽しいものばかりなので、自然と覚えられます。 ▼2カ月目先輩の商談に同行。「どんなふうに提案しているのか」「お客様との信頼関係の築き方」を学びます。 ▼3カ月目～担当顧客を引き継ぎ、少しずつ一人での訪問をスタート。もちろん、難しい商談は先輩が同行し、困ったときにはすかさずフォローする体制なので安心です。＼仕事のPOINT／ ★自分のアイデアからヒットが生まれる！「昭和レトロが流行ってるから～」「カプセルトイは大人にも子どもにもウケるような…」 1つの商品でも、ターゲットに合わせてデザインやパッケージを工夫するのがヒロイチ流。自分の関わった商品がSNSでバズったり、テレビでアナウンサーが身につけていたり…。営業が発信したアイデアから、数万個単位のヒットが生まれることも日常茶飯事です♪

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）】大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】京阪本線守口市駅より車で8分大阪メトロ今里筋線清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり

月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★営業経験者は月給28万円スタート！ ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します＜頑張りに応じたインセンティブ＞頑張った分はしっかり還元！未経験の方でも1回のインセンティブで50万円、70万円支給されている方も！インセンティブは賞与にプラスして支給しています！
おもちゃの貿易事務／未経験歓迎／中国語を活かす／年休120日

長年お付き合いのある中国の貿易会社との架け橋となり、商品が日本各地へ届くまでのプロセスを支えるやりがいのあるお仕事です。 ―――― ★具体的には ―――― まずは先輩のアシスタントからスタート。語学力や事務スキルに合わせて、徐々に以下の業務をお任せしていきます。＜輸入関連業務＞ ■仕入れ商品の品質管理 →サンプル商品のチェック、検品レポート、指示書の作成など ■仕入れ商品の納期確認・スケジュール管理・確認 →製造された商品を日本へ運ぶための納期管理。 ※商品を運ぶ車両やコンテナスペースの手配は取引先が行うため、納期確認・調整が中心です。 ■通関業務に必要な書類作成 →専用のフォーマットへ必要事項を入力し、輸入申告に必要な税関への書類を作成します。＜社内事務業務＞ ■社内デザイナーとの打ち合わせ →自社オリジナル商品の場合、社内デザイナーとパッケージやパンフレット、カタログの構成について相談することもあります。 ―――― ★何を扱っているの？ ―――― ぷっくりシール、カプセルトイ、キャラクターグッズ、便利雑貨など。例えば… ・全国展開する大手100円ショップで販売されるおもちゃや雑貨・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品・キャラクター商品・イベントで配られるおもちゃ　など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）】大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】京阪本線守口市駅より車で8分大阪メトロ今里筋線清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

月給：24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験者は月給25万円スタート！ ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します ★インセンティブは賞与にプラスして支給しています！

株式会社ＫＭユナイテッド

人材派遣

本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建設アシスト／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日123日

現場で動き回るイメージが強い現場監督。しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。「それならリモートでの対応もできるのでは？」と始まったサービスが《建設アシスト》です。実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87％ものスタッフが「残業が減った」と回答。建設業界のイメージを塗り替え、改革に貢献する画期的なサービスです。過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 　月平均残業時間は1.3時間に！【丁寧な研修＆資格取得支援あり】サテライトオフィスでの書類作成が中心。最初はできる範囲からお任せし、成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成・官公庁届け出、申請サポート・施工図作成・写真帳整理・事務所訪問（週1～2回程度）・積算の拾い出し　etc. 〈キャリア例①〉～スペシャリストへスタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職〈キャリア例②〉～マネジメントへスタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー＼産育休復帰率は100％！／時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。理想的なキャリアを築きつつ、家族との時間も大切にできます◎

【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) ＜札幌＞北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分）＜名古屋＞愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) ＜広島＞広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分

【未経験者の場合】月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。【経験者の場合】月給30万円～50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。

株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

IT事務（ヘルプデスク）未経験からエンジニアを目指せる！

ITプロジェクトが円滑に進むよう支える「IT事務（ヘルプデスク）」からスタート。まずはPCのセットアップや資料作成、お問い合わせ対応など、IT業界の基礎を学ぶ業務からお任せします。【入社後のキャリアステップ】まずは現場で「IT事務・サポート」からスタート。経験を積めば、3年後にはリモートワークも可能な「エンジニア」や、市場価値の高い「ITコンサルタント」など、あなたの希望に合わせた専門職への道が開けます。【具体的にお任せする業務例】 ■ヘルプデスク・ユーザーサポート（PCの操作方法やシステムに関するお問い合わせ対応） ■PCキッティング・アカウント管理（社内PCのセットアップ、ID・パスワードの発行など） ■ドキュメント作成（AI活用）（AIを使って会議の議事録や操作マニュアルを効率よく作成） ■プロジェクト進行サポート（エンジニアのスケジュール調整や資料作成の補助） ★AIを補助に使うことで、未経験からでも驚くほどスムーズにIT業界に馴染むことができます。＜＜入社から現場デビューまでの流れ＞＞ 1.【基本研修】入社1～3日：マナー・IT知識の基礎を学習。 2.【Excel研修・AI研修】入社1～2ヶ月：実務で必須となる操作や関数を習得。 3.【キャリア面談】将来「エンジニア」としてどの道に進みたいか、希望をヒアリング。 4.【デビュー】まずは初級レベルのサポート業務から開始！

愛知県内の各プロジェクト先（名古屋市が中心）具体的には… 名古屋駅・伏見駅・栄駅近郊の名古屋市中心部、豊田市内など ※豊田市内の勤務地はクルマ通勤可能。 ※岐阜県や三重県でのプロジェクトもあり、配属先は相談可能です。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F

月給24万円～35万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8800円～ 2万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。

株式会社クルー

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区東日本橋2-11-3　親和第三ビル3F

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

DXコンサル／平均月収65万円～／年休130日／年3回9連休

「関わる全ての人を幸せにできる会社を作りたい」という想いでスタートしたクルー。今年で15期目を迎え、更なる事業発展を遂げるために今回新たな仲間を募集します。今回お任せするポジションは、業務効率化やDX化などの課題を抱える企業に対してソリューション提案を行うコンサルティング営業職です。最初は先輩がゼロから教えますので、未経験の方も安心です！【何を提案するの？】・ネットワークのコンサルティング・Web企画、新規システム導入の提案・OA機器等の販売、リース・オフィス移転などオフィス周りの商材で扱えないものはありません！お困りごとを何でも解決できる営業です。【具体的な仕事の流れは？】 ▼ヒアリングまずは、・通信費や機器のリース料金・パソコンの動作スピード・セキュリティなどお客様の現状を確認。 ▼企画・提案当社が扱う多様な商材から、お客様に合ったものをプランニング。「コスト削減」や「ネット環境の改善」などを主にご提案。 ▼契約&アフターフォロー売って終わりではありません。保守メンテナンスなど継続的なニーズをキャッチし、社内技術部と協力しながら長期的な関係構築を行います。＼ポイント！／ ★将来的には自然と売上が作れるようになる！保守メンテナンスなど、継続的な契約でインセンティブも継続的に入手できます。１年~３年ほどかけてコツコツお客様を増やしていくことで安定した売上を出せるように。 ★ダブル賞与制度で大きな収入を無理なく目指せる「給与＋毎月のインセン＋年３回の賞与」が支給されるため、安定して大きな収入を得られる仕組み。メンバーの平均月収は脅威の６５万円！ ★飛び込み営業は一切なし！はじめは新規開拓が中心ですが、飛び込みは行いません。また、長期的な関係を築けるため、徐々に新規開拓の割合は減っていきます。

【本社】東京都中央区東日本橋2-11-3　親和第三ビル3F 【TS事業所】東京都中央区東日本橋2-11-3　親和第三ビル1F 【葛飾営業所】東京都葛飾区亀有2-67-11　エルスタンザ406 【大宮営業所】埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1　ワコーレ大宮ビル6F

月給：２７万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。（これまで超過した事例なし。） ※転勤一切なし。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。還元率は業界トップクラスに設定しており、高収入を実現しやすい制度を構築しています。詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！また、年4回の昇級チャンスもあり、 3カ月ごとに給与改定を行うことで、成長を体感しやすいと大好評！

株式会社くりこ／「くりこ庵」

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区岡野1-3-3

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設立 1951年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全1件

たい焼き専門店の販売スタッフ／5連休可・残業少なめ・研修充実
- NEW
関東を中心44店舗展開するたい焼き専門店「くりこ庵」。開店待ちをしてくれるお客様もいるほど！笑顔がたくさん見られる仕事です！また評価制度やマネジメント、研修など組織としても力を入れており「商い」として販売業を始めたいという方もスキルアップできます！【基本業務】 ■たい焼きの製造（餡は製造済みで開店準備は生地のみ！仕込みがほとんどないから働き易い） ■接客販売（基本的にワントーク程度の定型会話がメイン）【バックヤード業務】 ■発注・在庫管理 ■棚卸業務 ■スタッフ管理＜特徴＞ ◎コンパクトな店舗なので全体に目が届きやすい ◎持ち帰り中心で食器を下げる必要なし＆洗い物が少ない ◎たい焼きメニューのみなので、複雑な仕込み作業なし ◎アイデアが活かせる！ご当地とのコラボや商店街、館（駅ビルなど）とのイベント企画などただの販売に留まらない面白みがあります！＜研修制度＞※とにかく「温かい企業風土」！一から丁寧に教えます！ ■本部での新人研修（1日）座学で製造方法や接客対応など、実際に働く際に必要な知識を学びます。 ■実際の店舗で実務研修（数カ月）座学で学んだことを基に少しずつ実務を経験！持ち場は1時間ごとにローテーションしていくので、全ての工程を経験できます。＜上司や本部のサポート＞上長や本部社員との面談機会が定期的にあります（月1回2時間程度）。「業務には慣れた？」「今困っていることは？」など気軽に相談ができる場面も◎ 本部社員もみんな現場経験者なので安心です！＜ステップアップ＞店長へのステップアップは、本人の意思を優先。「もう少し補佐として経験を積みたい」などもＯＫ！店長を目指すための社員研修もあり、経験者の方は入社後2カ月未経験入社の方でも半年ほどで店長になった実績があります！

【神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知のいずれかの店舗への配属（駅ビル・駅近中心）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★今後も続々オープン予定★ ＜神奈川県＞・横浜・大船・久里浜・鴨宮※小田原ダイナシティ・海老名・茅ヶ崎・上大岡・小田原・辻堂・港南台・二俣川・横須賀中央・戸塚・みなとみらい（桜木町）※横浜ワールドポーターズ＜東京都＞・秋葉原・荻窪・立川・大森・田無・府中・吉祥寺・大塚・北千住・成増・町田・蒲田・光が丘・ひばりヶ丘・調布・東陽町・練馬・小岩・竹ノ塚・三軒茶屋＜埼玉県＞・大宮・浦和・所沢・新越谷・志木＜千葉県＞・新浦安・松戸・柏・幕張豊砂※イオンモール幕張新都心＜愛知県＞・名古屋 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（商業施設テナント店舗：屋内喫煙可能場所あり／路面店舗：公共喫煙所使用）

■月給22万8000円～（一律手当：通信費・固定残業代を含む） ※年齢、経験などを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円【店長昇格後】 ★経験者は2カ月で店長へ昇格実績あり ★未経験者は半年ほどで店長へ ■月給30万1000円～（一律手当：通信費・役職手当・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律3万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 ※役職手当3万円

株式会社トライシード

旅行・旅行代理業

■大阪本社：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F ■東京オフィス：東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F

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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

オンライン中心の反響営業／未経験歓迎／マニュアル完備
- NEW
「未経験で営業に挑戦できるの？」「正直ちょっと自信がない」そんな方も大丈夫！ ★当社なら… 未経験から営業として成長できる仕組みがそろっています！【センスではなく”仕組み”で成長する営業】 ■2カ月の研修入社後はまず、社会人の基礎やビジネスマナーといった研修からスタート。営業時に必要なトークスクリプトも完備しているため、センスではなく、覚えた知識で活躍できます！ ■再現性あるマニュアル「こんな時はどうすれば良い？」「この質問はなんて答えるべき？」そんなよくある悩みを解決するためのマニュアルがあるため、焦らずゆっくりと提案に集中できます。 ■100％反響営業当社にご連絡をくれるお客様は、すでに意欲があり気になっている方ばかり。そんな思いがあるお客様から連絡をいただいてからスタートする営業なら、しっかりとサービスの魅力を伝えられます。 ■いつでも質問できる環境当社の営業は対面ではなくオンラインや電話で実施しています。困ったときは横にいる先輩にすぐ助けを求められるため、初めて営業に挑戦する方もご安心ください！【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ ┗貸切バスを利用したいお客様からのご連絡を確認し、依頼内容や見積もりを確認。お客様にピッタリのプランを提案します。 ▼バス会社との調整 ┗お客様の要望に応じて、バスや運転手の手配を実施。 ▼当日のサポート ┗バスの旅を快適に過ごしてもらえるよう、バス会社やドライバーと連携し、当日の移動をサポートします。 ★契約後は別部署のサポートもあるため安心！ ※一連の営業はマニュアルやトークスクリプト、先輩のサポートを受けながら進めていくため、一歩ずつ自分のペースで成長できます！

大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F ＜アクセス＞大阪メトロ「南森町」駅、JR東西線「大阪天満宮」駅より、徒歩約5分

月給25万2083円以上／別途手当あり ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には固定残業代5万9083円以上～（月 40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※実質40時間を超える残業はほぼありませんが、40時間に満たなくても固定残業代は全額お支払いします。

株式会社ｍｏｏｂｌｅ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有

■CONNECT（コネクト）の役割精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事です。【仕事内容】就労移行支援事業所「CONNECT」にて、生活支援員としてご活躍いただきます。単なるサポートではなく、利用者様一人ひとりの特性や目標に向き合い、「どうすれば働けるか」を主体的に考え抜くことがミッション。責任も大きい分、成長実感を得やすいポジションです。【具体的には】・日々の体調や気持ちのヒアリング・ビジネスマナーやコミュニケーション講座の実施・キャリアプランの策定と求人案件の選定・紹介・履歴書／職務経歴書の作成支援・添削・企業訪問や障がい者雇用プランの提案・面接練習や企業実習の調整・条件交渉・関係機関や企業との連携・就職後の職場定着フォロー ★空きポスト多数事業拡大フェーズのためポジションに空きがあり、上が詰まっていない組織です。年次ではなく、意欲と成果次第で早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。20代での管理職登用実績もあり、キャリアを一気に引き上げられます！ ★16時半定時だからこその魅力限られた時間で成果を出すことを重視しており、ダラダラ働く文化はありません。16時半退勤でも、一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード感ある成長を実現！ ★成果主義で成長評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。任された役割に対してどれだけ価値を出せたかが評価されます。楽な環境ではありませんが、その分、頑張りがキャリアや収入に直結するため、本気で成長したい人には最適です。

【大阪府・東京都・神奈川県・兵庫県・京都府】の各事業所で募集中！ ◆大阪府豊中事業所／大阪府豊中市岡町3-6 梅田事業所／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 枚方事業所／大阪府枚方市岡東町12-1 なんば事業所／大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20 天王寺事業所／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 堺東事業所／大阪府堺市堺区新町4-7 新大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 ◆京都府四条烏丸事業所／京都府京都市中京区室町通り四条菊水鉾町569 ◆兵庫県神戸三宮事業所／兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 明石事業所／兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ◆東京都秋葉原事業所／東京都千代田区神田須田町1-5 ◆神奈川県川崎事業所／神奈川県川崎市幸区大宮町14-4 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【1】総合職：月給248,100円～338,200円（週休二日制／日祝休み、全国転勤あり）【2】一般職B：月給225,500円～307,400円（週休二日制／日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり）【3】一般職A：月給205,000円～279,400円（土日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） ※上記、全てに固定残業代（月10時間分／月18,000円～30,000円）含む ※固定残業時間超過分は追加支給。【年間賞与支給例（直近2年間）】役職無し： 520,000円～ 1,200,000円施設長　： 760,000円～ 1,700,000円

株式会社ジャパネットホールディングス

通信販売・ネット販売

長崎県佐世保市日宇町2781

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設立 2007年
従業員数 456名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

ビルマネジメント職／ジャパネット／福岡／メリハリある働き方
- NEW
発注者の立場からゼネコンやビル管理会社、協力会社を統括し、単なる保守・点検にとどまらず、施設価値の向上に向けた企画・判断まで一貫して関わります。＜具体的な業務内容＞ ■不具合発生時の修繕対応（原因特定～手配・進行管理） ■中長期的な修繕計画の策定・実行 ■ゼネコンやビル管理会社、協力会社の統括・調整 ■設備投資や改修におけるコスト試算・意思決定支援 ■各施設の保守・保全、維持管理業務全般 ★将来的には、新規施設の企画・開発やマネジメント業務にも挑戦可能です。【施設例】自社で保有する多様な施設に関わり、幅広い経験を積める環境です。 ■オフィス（本社・各拠点） ■テレビスタジオ ■コールセンター ■飲食施設（レストラン・カフェなど） ■物流・倉庫関連施設 ■ゴルフ場など ※用途の異なる施設に携わることで、設備や管理手法の知見を広げられる点も魅力です！ ◆◆発注者としてキャリアを高める、安定した働き方と成長環境が魅力！◆◆ 発注者の立場で自社物件を担当し、現場を支える側から経営視点で施設を動かすポジションへステップアップできます。夜間対応や突発的な呼び出しに追われる働き方ではなく、安定した環境の中で腰を据えてキャリアを築ける点も魅力。長期的に専門性を高めながら、施設運営や投資判断にも関わることで、自身の市場価値を高めていくことが可能です。 ◆◆“現場経験”が活きる環境！◆◆ 協力会社への見積依頼や工事内容の精査において、これまでの現場経験がそのまま強みとして発揮されます。コストの妥当性や施工内容の適正を自ら判断し、質の高い意思決定に関われる点が特徴です！

【天神ビジネスセンター｜地下鉄直結】福岡県福岡市中央区天神［アクセス］ ◎空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策：あり

月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

株式会社シンミテクノ

住宅設備・建材

大阪府守口市佐太中町7-2-16

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

技術スタッフ／未経験から年収700万円の実績あり／資格取得可
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【具体的な業務内容】 ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後の動作確認・アフターフォロー対応 ◇月の約半分は現地調査や社内業務のため、無理のない業務量【入社後の流れ】＜入社～半年＞工具の名前やエアコンの構造など、基礎から丁寧に指導。国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。　▽ ＜半年～1年＞基礎知識を習得し、対応できる業務の幅を拡大。 1年を目安に独り立ちできる体制です。　▽ ＜1年～3年＞段階的に難易度の高い案件にも挑戦。 “20年分のノウハウを3年で学べる”育成プランのもと、着実に成長できます。失敗も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！

【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。【本社】大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜アクセス＞・地下鉄谷町線「大日駅」下車後、　京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分・大阪市内より車で15分【山口営業所】山口県宇部市西小串1-3-8 ＜アクセス＞ JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙【地元で腰を据えて働きたい方も歓迎★】山口営業所は、「地元・山口で働きたい！」という社員の声から誕生しました。「将来は地元で腰を据えて働きたい」「手に職をつけて地域に貢献したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています！

【未経験者】月給25万円～30万円＋各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。【経験者】月給27万円～40万円＋各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。【月収例】（未経験入社）月収28万円（入社3年目）　↓ 月収35万円（入社5年目） ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！過去、月収100万円を達成した社員も！稼ぐためのノウハウも学べます！
営業事務／未経験歓迎／定時退社可／年休120日以上／土日祝休
- NEW
【具体的な仕事内容】 ◇ 電話対応（お客さまとの訪問日程調整、取引先とのアポイント調整など） ◇ 見積書作成（フォーマットに沿って専用システムへ入力するだけ。すぐに慣れていただけます！） ◇ 請求書・伝票作成 ◇ 施工スタッフのサポート（訪問先の手配、資料作成補助など）ダイキンやパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。社内外をつなぐ“調整役”として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。【入社後の流れ】入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。カタログを使った商品知識の習得なども含め、段階的に学べる研修体制を整えています。事務職が初めての方も、無理なくスキルアップできる環境です◎ ★ 未経験スタートの社員も多数活躍中！先輩の前職は、パティシエ、フリーター、アミューズメントスタッフなどさまざま。未経験スタートでも、今では営業事務として第一線で活躍しています！【ここがポイント！】 ★ 頑張りは正当に評価職種に関わらず成果をしっかり還元。最短1年で月給が5万5000円アップした社員もおり、モチベーション高く働ける環境です！ ★ デスクワーク＋αの学び現場の工事風景を見る機会もあり、空調設備の知識を実務と結びつけて学べます。「事務だけで終わらないスキル」を身につけたい方にも最適です！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分・大阪市内より車で15分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～＋各種手当 ★ 近年入社した社員は、月給23万円～30万円に昇給した実績があります！ ★ 頑張りは収入に反映！長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪

株式会社ハイヤーフォース

人材派遣

東京都目黒区東山3-22-3　3F

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設立 2013年
従業員数 72名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

SNSマーケティングアシスタント／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
クライアントは有名な大手通信・金融企業、メディア、航空会社、大手不動産会社など。まずはIT系事務やアシスタント業務をメインに担当。じっくりとプロジェクトに向き合える環境です。将来的には、たくさんの人々の心を動かすコンテンツを生み出す「憧れのマーケター」としてステップアップし、施策の立案や広告作成にも携われます。＜具体的な仕事内容＞・データ管理：エクセル等を用いたデータ集計、レポート作成・クリエイティブの確認業務：成果物の内容チェック、チーム内共有・クライアント対応：顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）・レポート作成：効果分析、改善提案のサポートなど＜将来的には…＞市場調査などのリサーチ業務、広告の作成、ディレクターへのキャリアチェンジなど、あなたの「なりたい自分」に合わせて柔軟にステップアップできます！＼POINT／ ★未経験でも安心の「フルカスタマイズ研修」入社後は、一人ひとりの希望や適性に合わせた最大1ヶ月の研修からスタート。データ管理やPCまわりの事務作業、コピーライティングなどの基礎知識をイチから学べます。 ★仕事の成果をダイレクトに実感できる！手がけた広告は、クリック数などの“数字”で成果がダイレクトにわかります。たくさんの反響があり、クライアントの課題を解決できたときには、大きな達成感が得られます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと残業は月平均4.5時間とほぼナシ！リモートワークやフルリモート（完全在宅）の案件もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。

◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり＜プロジェクト先＞ ■東京23区内千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉舞浜　等 ■埼玉さいたま市・和光　等 ▼東京本社東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセスプロジェクト先による

月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実

上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！【具体的には】・メール、電話、チャット等による問合せ対応・管理画面にてデータ入力、情報管理・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務　等＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。

◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり＜プロジェクト先＞ ■東京23区内千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉舞浜　等 ■埼玉さいたま市・和光　等 ▼東京本社東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセスプロジェクト先による

月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）

株式会社パソナライフケア

介護・福祉関連サービス

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

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設立 2013年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／土日祝休／在宅勤務可／年休120日

当社では自治体より受託し、各地域で実施されている子育て支援事業の運営を行っています。その中で事業運営に関わる事務業務をメインにご担当いただきます。チームに分かれ、担当自治体のサービス内容に沿って業務を行っていきます。 ……………… 主な担当業務 ……………… ■利用者さまからのお問い合わせ・ご依頼対応（電話・メール） ■契約内容の入力 ■登録している育児サポーターへのお仕事紹介・マッチング ■業務報告書のチェック　などチームによっては、育児サポーターの情報登録、研修、フォローなどに携わる場合もあります。　＜業務で使用するツール＞・電話　・Outlook　・Teams ・社内システム　・Excel　など ★電話などでのコミュニケーションと情報入力がメインとなりますので、基礎的なPC操作ができれば十分にご活躍いただけます！ ★データ集計の経験豊富な方、Excel上級レベルなどの方にご活躍いただけるポジションもございます。＜POINT＞【チームで協力して仕事を進めています】各業務は社内システムを使い情報を共有し、全員で対応できる環境が整っています。当日対応すべきタスクを全員で分担して進めていくため、1人に負担が掛からないよう整備。子育てや家庭との両立もしやすい環境です！＜入社後の流れ＞ ▼Step1▼OJTで基礎習得入社後約1カ月間、OJTで業務やシステムを習得していきます。業務内容やシステム面でわからないことがあれば、どんどん質問してください！ ▼Step2▼実務スタート！先輩のサポートのもと、実務を少しずつ担当。実務をとしてわからないことがあってもすぐに質問できる環境なのでご安心を！ ▼Step3▼独り立ちへ・・・業務に慣れ、自立して効率的に対応。

◆転勤なし◆駅チカ「表参道駅」より徒歩5分／南青山勤務 ◎業務に慣れてきたらリモート勤務対応OK（3ヵ月経過後・週2日程度）＜働きやすい環境です★＞程よく光が入り明るいおしゃれなオフィスです♪ 無料のウォーターサーバーあり！ビル内にはカフェテリアがあり、お得にランチも食べられます♪ ＜勤務地詳細＞本社／東京都港区南青山3-1-30　PASONA SQUARE12階 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収25万5000円（時給1650円×1日7.5h×20日勤務）時給1650円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

日交練馬株式会社

道路旅客運送業

東京都練馬区練馬3-3-14

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 48.3歳

求人情報全1件

タクシードライバー／初年度平均の月収44万円・年収620万円
- 締切間近
未経験からでも安心スタート！日本交通グループで、安定した収入とやりがいを手に入れませんか？＜当求人のPOINT＞ …………… ★Point 1：未経験でも平均年収630万円スタート！入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ★Point 2：業界トップの安心感私たちは14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）。その実績が、働く上での安定感や信頼につながっています。＜1日の仕事の流れ（一例）＞ …………… 【出社・着替え】笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。　　↓ 【車の点検】お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。　　↓ 【アルコールチェック・点呼】安全運転の基本です。仲間との情報共有タイムでもあります。　　↓ 【出庫】「いってきます！」の声とともに街へ出発！　　↓ 【乗務中】手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。　　↓ 【帰社】車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。　　↓ 【退社】「今日もお疲れ様でした！」気持ちよく1日を終えましょう♪

【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象＜満員電車のストレスとは無縁＞車通勤OK！満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。＜女性用の設備が整いました＞更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）

【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証【4～12カ月目】月給35万円保証【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績業績好調により収入UPしています！

株式会社アイスタンダード

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F

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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

SES営業／初年度年収500万円～／年間休日125日
- 締切間近
「人がいない」「スキルが足りない」といった顧客の課題に対し、コンサルティング視点で解決策を提示する営業スタイルです！まずは既存営業への同席などを通じて流れを学び、その後は新規開拓へ。1～2年を目安に自身の顧客基盤を築き、自走できる状態を目指します！【具体的な仕事内容】 …………… ■SIerを中心とした法人企業への新規アプローチ（テレアポ・メールなど） ■顧客の開発体制やプロジェクト内容のヒアリング ■最適なエンジニア人材の選定・提案 ■商談、条件調整、契約締結 ■参画後のフォローおよび関係構築 …など。 ☆営業活動はテレアポ・メールを軸にしつつ、社内で確立された“成功パターン”を共有。感覚や属人的な営業ではなく、再現性のある型をベースに挑戦できます。 ☆当社は社員エンジニアに加え、万人規模の登録フリーランス人材を保有しています。そのためWeb系、インフラ系、バックエンドなど幅広いスキル領域から最適な人材を提案することが可能！ ☆将来的にはSES営業にとどまらず、・官公庁向け入札案件・自社人材紹介サービス「転職ボックス」・フリーランス集客サイト「アットエンジニア」など、提案商材拡大の可能性もあります。営業としてのキャリアを着実に広げていける環境です。また当社は事業拡大フェーズのため、成果次第で早期キャリアアップも可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京・大阪】東京本社または大阪オフィスにて勤務いただきます。配属はお住まいや希望を考慮して決定します！ ■東京本社東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F ☆各線「五反田駅」から徒歩4分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪　タワーA 13F ☆JR「大阪駅」・御堂筋線「梅田駅」・阪急「大阪梅田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※直行直帰OK 基本はオフィス勤務となりますが、商談やエンジニア参画初日の同席などにより、直行直帰が発生する場合があります（頻度は多くありません）。

月給31万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法人営業経験1年以上を想定 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社ＧＳＣ（ガールスカウトコミックス）

放送・新聞・出版

東京都渋谷区渋谷1-13-5　大協渋谷ビル9階

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設立 2001年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

電子コミックの編集スタッフ／月給29.5万円～／土日祝休み

電子コミックの編集スタッフとして、作家の発掘・スカウトから、ネームの打ち合わせ、進行管理、入稿まで一貫してご担当いただきます。作家に伴走しながら、ヒット作を生み出していきましょう！【◎具体的な業務内容】 ■企画・ターゲットや媒体特性をふまえたテーマ設定・ストーリーや構成案の作成 ■作家対応・作家との打ち合わせ・ネームの作成、改善提案・原稿の確認、フィードバック ■制作進行管理・スケジュール設定、ディレクション・締切管理、入稿対応など、マンガ編集に関する一連の工程を担当します。また、以下の業務も担当いただきます。 ◆作家の発掘・スカウト・投稿サイトやSNS、イベントなどでのリサーチ、声かけ・DMやメールなどでのコンタクト、継続的な関係構築 ◆編集プロダクションとのやりとり・制作依頼、スケジュールのすり合わせ・ネームや原稿の内容確認＜担当する数は？＞はじめは2～5作品程度を担当いただき、当社での業務に慣れていただきます。スタッフによりますが、10作品前後を担当している先輩社員もいます。【◎仕事のポイント】 ☆ 作家と二人三脚で作品づくり！さまざまなヒット作を分析しながら、どうすれば人気が出るか、読者の心を動かせるか、作家と一緒に考えていきます。場合によっては自ら主体的にネームをつくるのもOK！それぞれの作家が、各自の持ち味を最大限発揮できるようサポートしていきましょう。 ☆ ボトムアップが基本！当社では編集長からのトップダウンの指示はありません。編集長はサポート役として、スタッフが考えた企画が成功するよう支えてくれるため、各自が個性を発揮して主体的に動き、アイデアを形にしやすい環境です！

【転勤なし／「渋谷駅」徒歩5分！】東京都渋谷区渋谷1-13-5　大協渋谷ビル9階 ★週3回までリモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：29万5000円以上（一律手当含む）＜内訳＞ ◎基本給：28万円以上 ◎一律手当（インフレ手当）：1万5000円 ※実績や経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、相談して決定いたします。

藤和コーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階宅地建物取引業者免許　東京都知事（2）第102684号

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設立 1995年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全4件

経営企画／インセンティブあり／年休125日／土日祝休／社宅有
- NEW
「新しい事業をつくる」ためのリサーチ・企画・実行などを担うポジションです。 AI・IT推進、海外事業、金融事業など、多彩なプロジェクトが同時並行で進む当社。「面白そう」「将来性がありそう」と感じた事業を、自ら深掘りし、形にしていく役割を期待しています！【具体的な業務】 ■新規事業の企画・推進市場調査、事業企画、収支計画、提案資料作成、取引先対応　など ■海外事業のサポート海外法人とのやり取り、現地スタッフ採用、会計・税務連携　など ■AI・IT/DX推進 AI・DX活用に向けた情報収集、業務改善企画、AIシステム開発部との連携、新サービス企画　など「新しい事業をつくるには？」「この市場に将来性はあるか？」「どうすれば事業として成立するか？」そんな視点で、経営陣と一緒に事業を動かしていく仕事です。＜ポイント＞ ★挑戦したい人にどんどん任せる社風当社では、年齢や社歴ではなく“挑戦する姿勢”を評価しています。実際に、・秘書として入社後、他事業部の次長へ昇進・派遣社員から正社員になり2年で課長へ昇格・グループ会社の取締役に就任など、早期キャリアアップの実績も豊富です。「やってみたい」と手を挙げた人には、事業・部署・会社そのものを任せる可能性もあります。 ★不動産会社らしくない、不動産会社当社が目指すのは、“不動産テック企業”。建設・不動産を軸に、・AIシステム開発・海外事業・金融事業・DX推進など、“ブルーオーシャン”の領域へ次々と挑戦しています。「他社と同じことはやらない」「前例のないことを、自分たちで構築する」そんなカルチャーのもと、常に新しい価値創出を目指しています。 ★入社後のキャリアについてまずは会長や経営陣の近くで事業理解を深めていきましょう。しばらくは会長がマンツーマンでサポートします。将来的には、適性や希望に応じて事業責任者・事業部長・グループ会社役員など、多彩なキャリアを目指せます。

【転勤なし／本社勤務】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階＜アクセス＞ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給50万円～70万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験を考慮の上、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（9万1240円～12万7737円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【インセンティブで頑張りを評価】「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。
経理／インセンティブあり／年休125日／土日祝休み／社宅有
- NEW
投資用自社ブランドマンション「b‘CASA（ビーカーサ）」を300棟以上・総戸数3500戸の販売実績を持つ当社。建物・土地の仕入れ、設計、リノベーション、販売、管理と自社一貫体制であることを強みとしています。新規事業にも積極的に取り組み、急成長を遂げる当社の経理業務全般をお任せします。【具体的な業務】 ■仕訳入力、伝票処理 ■売掛金／買掛金管理 ■請求書発行、支払業務 ■経費精算チェック ■月次決算補助業務 ■会計ソフト入力業務 ■その他バックオフィス業務【入社後の流れ】 ▼１～２日目：会社の業務説明 ▼1～2カ月：先輩がOJTで業務をお教えします ▼3カ月～：独り立ちスキルによって徐々にお任せしていくのでご安心ください！＼POINT／ ★“ルーティンワークだけ”ではありません日々の経理業務に加え、業務改善など、成長企業ならではの幅広い業務に携われる環境です。「もっと効率化できないか」「こうした方が良いのでは？」といったアイデア発信も歓迎しており、主体的に取り組める方ほど活躍の幅を広げていけます。 ★経理＋αのキャリアを描ける環境経理として専門性を高めることはもちろん、適性や希望に応じて新規事業や他部署へ挑戦できる可能性もあります。決められたキャリアパスではなく、「やってみたい」という意欲を重視する社風だからこそ、自分の可能性を広げながら成長できる環境です。

【転勤なし／本社勤務】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階＜アクセス＞ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～40万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万3300円～7万1000円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【インセンティブで頑張りを評価】「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-7-13 浜松町パークビル 8階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

PCサポート／未経験歓迎／土日祝休み／基本定時退社／研修充実

■　業務の流れ　■ …───────… ▽お客さまからPCメーカーへ故障のお問い合わせ ▽PCメーカーが原因を特定し、必要な部品を事前にお客さま先へ配送　↓ここからがあなたのお仕事！↓ ▽お客さま先（法人が多数）を訪問し、故障原因の部品を交換 ▽PCが問題なく動くことを確認 ▽作業の報告書を提出して完了！ ◎1日の対応件数は5件ほど。その日の訪問先はスマホからアクセスできる専用システムで確認します。 ◎基本的には直行直帰！出社するのは報告書を紙媒体で提出する時などで、週に1回ほどの頻度です。 ◎移動には電車やバスを利用。交通費は全額会社負担です！ ◎専用のヘルプデスクがあり、現場でわからないことがあっても電話や社内チャットでいつでも相談できます。 ■　安心の研修あり！　■ …─────────… 最初の3～4カ月は基礎研修の期間。まずは、・部品の名前や構造の仕組み・分解や組み立て、修理の方法・システムのインストール方法など、基本的な部分から学びます！その後は教育リーダーとしてついてくれる先輩の同行へ。現場対応の流れやお客さまとの会話の仕方を、近くで見ながら学びます！社内には【ヘルプデスク部門】も設けられています！わからないことがあれば、何でも気軽に相談できますよ◎ ■　定時内の頑張りを評価！　■ …────────────… 「稼ぐために残業をする」という必要がないので、ワークライフバランスもしっかり整えられます◎ 1日あたり、1カ月あたりの対応件数が一定数を超えたら、それに応じて【月1万円～5万円】の手当を別途支給！＼＼　ここがポイント！　／／ □当社が働きやすいと言われる理由のひとつは、自分のペースで動ける時間が多いことです。お客様先以外では自由度が高く、ランチにも行きやすく、メリハリをつけて働ける環境です！ □毎日いろいろなお客様にお会いすることができ、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができるのも当社の魅力です！もちろん、社内にはいつでも気軽に相談できる上司や先輩がいるので安心です。ぜひ当社をきっかけにIT業界に飛び込んでみてください！

【転勤なし／基本は直行直帰／U・Iターン歓迎／運転免許不要】 ■修理訪問エリア　東京23区、神奈川（横浜・川崎エリア） ■東京支社（主な業務オフィス）　東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門III8階 ■本社　東京都港区浜松町2-7-13 浜松町パークビル 8階 ※基本的には直行直帰！出社頻度は週1回ほどです ※移動には電車やバスを利用。業務に関わる交通費は全額会社負担です！ ※U・Iターン歓迎！社宅の相談にも応じます＜　アクセス　＞ □JR山手線「浜松町駅」より徒歩4分 □都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分

月給23万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜　2025年3月卒・社会人経験1年未満の方　＞月給21万円以上＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

ＧＡＴＥＳ株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

コンサルティング営業／フレックス勤務／1兆円を超える市場へ
- NEW
仕入から販売までGATESで完結（ワンストップ）だからこそ、他社より営業活動がしやすいステージが整っています。＝＝＝《販売営業領域》仕入れから行っている当社だからこそ、販売物件のレパートリーは様々。購入のオーダーを頂いているお客様に合わせて仕入れた物件をご提案。 ▽ファーストアプローチお電話やセミナー、訪問、反響にてアプローチ。 ▽ヒアリングオンラインまたは対面にてお話させていただき、お客様の資産形成の思いを理解。 ▽商談シミュレーションや物件資料を用いて、お客様に合った投資プランを提案。 ▽アフターフォロー実際、お客様が一番不安に感じるのは、契約完了後です。販売して終わりの不動産会社ではなく、徹底したアフターフォローを実施。＝＝＝《仕入営業領域》業界トップレベルの膨大な情報管理をしているシステムや独自のノウハウを駆使した「スピード査定・即判断」が強み。競合他社よりも早い意思決定ができるため、優良物件を優先的に確保できる体制を構築。 ▼物件情報の収集全国の不動産仲介会社や物件オーナーから物件情報を電話と訪問にて収集。 ▼物件査定取得した物件情報と自社蓄積データ・市場データをもとに物件の価値を査定。 ▼買取交渉「この物件は、いくらで買えば利益が出るか？」を見極め、利益獲得の確信を得たら仕入契約へ移行。 ▼契約完了スピード感が求められるので、契約書等の書類作成等を営業アシスタントとタッグで行う。 ★仕入営業の一日のスケジュール★ 11：00｜出社、物件情報の確認 12：00｜仲介業者へのヒアリング・情報収集 13：00｜休憩 14：00｜物件の現地調査・内見 16：00｜価格査定・仕入検討会議、買い付け証明の送付 20：00｜契約書類作成、退社

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34階

月給35万円～＋成果インセンティブ ※固定残業代（20時間｜62,800円）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。

株式会社ＰＯＤ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田美土代町3-4 ニュー楓ビル8階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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街のマーケティング（職種未経験歓迎／リモートワークOK）

東京都内の街のマーケティングを担当し、イベントを企画して街を活性化させていきます。ブランド価値を高めるため、「街づくり」や「施設ブランディング」の上流工程から現場まで一貫して経験できます。＜具体的な業務内容＞ ■施設関係者等とのイベント・活動等の企画、運営、現場管理 ■イベントや撮影の問い合わせ対応・企画調整・協力 ■地域企業・団体やイベント会社等への施設利用誘致、企画協力 ■オウンドメディア／SNS等での運営や記事制作 ■施設の企画、制作、運営開発（カフェ、ギャラリー等）＜仕事の流れ＞ ▼不動産会社・鉄道会社等から依頼を受ける（年間、個別の戦略） ▼街・エリアの現状や課題を調査・ヒアリング ▼イベント・活動や情報発信等を企画立案する ▼依頼者への提案、行政等関係者の調整、クリエイター等への発注先選定、予算・スケジュール等の計画 ▼イベントや活動、メディアなどの制作・運営の実践・管理 ▼成果・効果測定及び分析、次の戦略に役立てる＜入社後の流れ＞アシスタントディレクターとして既存の案件に参加。早ければディレクターとして独り立ちし、担当案件の主力を担うことを目指します。＜具体例＞ ■東京駅東側エリアオフィスエントランスとして活用されていた場所を、地域産業であるアートギャラリーとコラボし、情報発信もできる場所として開発・運営。地域デザイナーを採用し、若手の作品を展示、オフィスワーカーや多くの方々に触れてもらう機会を創出。メディア関係者や若年層を含む多様な人々に足を運んでもらい、地域産業と連携したエリア・ビルのブランドづくりに繋げます。 ■中野駅エリアキリングループ本社等がある中野セントラルパークと、中野四季の森公園の運営を担当。オフィスワーカー向けのカラオケ大会やリサイクル回収等を行い、地域と連携して企業・団体とイベントの企画から実施まで行い、地域の活性化に繋げています。

【転勤なし／リモートワークOK】東京都千代田区神田美土代町3-4 ニュー楓ビル8階【アクセス】「神田駅」徒歩7分「淡路町駅」徒歩5分「小川町駅」徒歩6分「大手町駅」徒歩9分八重洲、日本橋エリア、中野エリアなど担当している街のコワーキングスペースに勤務することもあります。

月給25万円～40万円（固定残業代・深夜定額手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外労働割増賃金30時間分、4万7,000円～7万5,000円支給 ※深夜労働割増賃金は、深夜労働の有無に関わらず10時間分を、月4,000円～5,000円支給 ※それぞれ超過分の労働については追加で支給

クラフト株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階

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設立 1982年
従業員数 6,101名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／医療事務／年休最大126日／入社祝い金10万円

全国各地の薬局にて、医療事務をお任せします。＼ POINT！／ ★年間休日最大126日 ★残業月平均12.5時間 ★産育休取得率100％・復帰率93.4％ ★育児時短勤務制度など、ワークライフバランスを実現でき、子育てへの職場理解も深い環境で、女性社員が多数活躍中です。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝笑顔で明るい対応を大切にし、患者さまが安心して利用できる環境を整えるお仕事です。 ■受付 ■処方せん内容の入力・チェック ■会計 ■レセプト業務（診療報酬の請求に必要なデータを入力） ■患者さま対応・電話応対 ■薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ■医薬品等の在庫管理・発注 ■待合室の環境整備　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝未経験スタートの方も安心して働けるように、基礎から段階的に学べる研修制度を整えています。【入社1カ月～】 ◎新人事務研修 ◎医療事務社員＋α研修安心して業務をスタートできるように、店舗配属前に予備知識を習得します。（業務の流れ、医薬品の基礎知識、レセコン操作、社会人マナー、接遇など）　▼ 【入社2カ月目～1年】 ◎フォローアップ研修入社2カ月目・3カ月目・6カ月目・1年と、段階的に研修を行い、さらに業務理解を深めていきます。　▼ ◎事務動画研修基礎的な研修完了後、さらにステップアップした内容を、いつでも動画で受講できます。　▼ 【入社2年目以降～】 ◎医療事務社員研修定期的に実施し、指導者としてのスキルと知識の習得、店舗運営のサポートに必要な知識の習得を行います。　▼ 【ゆくゆくは…】医療事務の経験を積んだら、本社業務、事務研修担当、マネージャーなどにチャレンジできるチャンスも！ずっと知識・スキルを磨き続け、キャリアを築いていける環境です。 ★下記「医療事務から広がるキャリアの可能性」もご覧ください。

【転居を伴う転勤なし】全国のさくら薬局グループの店舗からご希望を考慮して決定★マイカー通勤OK（勤務地による） ★勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください【本社】東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階 ※受動喫煙対策：あり

■東京都・神奈川県：月給20万4800円以上 ■大阪府：月給19万6800円以上 ■埼玉県：月給19万2000円以上 ■千葉県・愛知県：月給19万400円以上 ■京都府：月給18万8800円以上 ■兵庫県：月給18万7200円以上 ■静岡県：月給18万4000円以上 ■三重県：月給18万2400円以上 ■茨城県・北海道：月給18万800円以上 ■群馬県・岐阜県・長野県：月給17万9200円以上 ■福岡県：月給17万7600円以上 ■山形県・福島県・島根県・香川県・熊本県：月給17万4400円以上 ※月給額は地域により異なります

株式会社サムライエンタープライズ

求人サイト・求人メディア

本社／大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 31.0歳

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採用コンサル営業／未経験歓迎／月給27万円／土日祝休み
- NEW
人材採用を検討している企業に対し、求人広告（dodaやマイナビ、バイトル、indeedなど）を中心とした提案営業をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆人材採用に関するお悩みをヒアリング ◆採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ◆広告作成のための取材・写真撮影 ◆掲載後の顧客フォロー（応募・採用状況の確認など） ◆選考に関するアドバイス・提案＜顧客・商材の特徴＞・顧客先は小さな喫茶店から誰もが知る大企業までさまざま・サービス業やオフィス系と幅広く支援！・雇用形態はアルバイトやパート求人をメインに支援（新卒や中途もあり）・大手媒体をメインに、状況に合わせて約60の媒体から提案【POINT】 ◎課題解決に向き合うスタイル顧客が抱えている採用のお悩みに対して最適な手法を提案していく、課題解決型の営業です。「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングした上でプランや広告内容をご提案。人材確保や事業成長に貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎幅広い経験から自己成長を実現広告制作では制作スタッフや先輩社員と打ち合わせを行い、打ち出し方やデザインなど、自身のアイデアも存分に活かせます。また掲載後のアフターフォローも実施。幅広い提案スキルが身につきます。【入社後の流れ】 ▼入社直後入社研修（約2日間）からスタート。求人広告の知識や扱う商材について、業務の流れなど基礎をお教えしていきます。※ビジネスマナー（挨拶や名刺交換）研修を行う場合もあります。 ▼～入社6カ月目まず新規顧客を担当。テレアポから始めていただきます。特に最初の成果を出すまで簡単ではありませんが、専任の先輩がつくブラザーシスター制度などを通じてフォローしますのでご安心ください。 ▼入社7カ月目～自身で獲得してきた既存のお客様も担当し、定期的に接点を設け、採用についてのニーズがあればアポイントを取得していきます（徐々に既存顧客の割合を増やしていくイメージです）。

【転勤なし／直行直帰OK】本社：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F ＜アクセス＞OsakaMetro御堂筋線「心斎橋駅」「本町駅」から徒歩5分 ◎業務状況に合わせて、直行直帰もOKです！ ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ★待遇改善のため給与のベースアップを実施しました！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4160円を支給。超過分別途支給。

株式会社リジョン

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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自社プロダクト開発エンジニア／年間休日125日／土日祝休
- 締切間近
【自社Webアプリの開発プログラマ】プログラムの基本設計から実装までお任せします。・自社開発パッケージ（顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステム）の開発やカスタマイズ。・外部ECサイトやSNS、各種決済システムとの連携など、案件はクライアントに応じて多岐にわたります。【具体的な仕事内容】・自社パッケージのカスタマイズ（お客様のご要望を既存システムに反映していきます）・保守、運用（ひとつのシステムに長くかかわることができるため、システムを成長させていく楽しみがあります！）・リリース後の機能の追加など・リリース後も、当社が保守まで行っているため、お客さまの要望に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です！【自社パッケージとは】・顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステムです。【経験が浅くても、働きやすい環境が整っています！】・タスクは社内の管理ツールで一元管理されています。得意な分野や社員の空き状況から、チケットを用いて仕事を振っていきます。できることから少しずつお任せするので安心してください。・ドキュメントにはルールやフォーマットがあります。まずはそのフォーマットに沿って業務をしていただければ、効率よく仕事が身に付けられる仕組みです。・チームプレーでお客さまのお悩みを解決新規案件や大きな案件の際には、アシスタントも含めたプロジェクト全員で協力して業務を行います。そうすることで知識の共有ができ、抜け漏れ防止にもつながります。【開発環境】言語：HTML／CSS／JavaScript／VB.net／SQL サーバー：Windowsサーバー

★転勤なし／大阪市内／各線「天王寺駅」から徒歩で通える！大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙

経験者の方：月給30万円＋賞与年2回未経験者の方：月給23万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記は固定残業代（月20時間分／未経験：月3万円、経験者：月5万円）と一律業務手当（未経験：月2万円、経験者：月5万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。＜試用期間中の待遇＞経験者の方：月給27万円未経験者の方：月給21万円 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／経験者：月5万円、未経験：月3万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

株式会社ディーアップ・イースト

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-28-2　第一YHビル2階

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設立 2009年
従業員数 61名
平均年齢 26.0歳

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事務職／未経験OK／年休120日／賞与年4回／平均年齢26歳

＜仕事内容＞＊書類作成・整理＊データ入力（Word・Excel）＊社内外の電話応対＊営業メンバーへのサポート＊給与支払に関する手続き＊請求書の発行業務　etc. ＼未経験でも安心できる3POINT！／【1】書類はテンプレートに沿って作成すればOK 【2】年の近い先輩がマンツーマンでフォロー【3】質問しやすいフラットな雰囲気の仲間最初は簡単な入力作業などからスタート。少しずつできることも増やしながら、無理なくスキルアップを目指します。そして当社が一味違うのは、【事務職でもインセンティブがある】こと！もちろん営業職のような個人ノルマなどはなく、チームで目標を達成した場合【全員】に支給します♪ ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 　社内では「残業しない方針」を徹底 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 定時退社を推奨しており、平均残業時間は月10時間以下。 1日30分あるかないか程度のため、終業後に予定を入れたり早く帰って家でゆっくりしたりと、プライベートを優先した働き方も可能です。 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 　社内イベント×レジャー系制度多数 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ ◆チーム達成会（もちろん費用は会社負担！） ◇スキーや温泉が楽しめる草津保養所 ◆ヘリコプターで行く都内遊覧飛行＆グランピング ◇両国国技館大相撲・プロ野球観戦チケットを利用可能 ◆お花見やプライベート花火大会といった社内イベント …などなど、当社ならではの楽しい福利厚生を導入しています！

【転勤なし】池袋・新宿・上野・五反田【最寄り駅から徒歩5分前後】 ※勤務地は、出来る限りご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ■池袋本社　東京都豊島区南池袋2-28-2　第一YHビル2階 ☆「池袋」駅より徒歩5分 ■新宿事業所　東京都新宿区西新宿7-6-2　宇津宮ビル2階 ☆「新宿」駅より徒歩8分 ■上野事業所　東京都台東区上野7-9-15　アクシオビル2階 ☆「上野」駅より徒歩5分 ■五反田事業所　東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F ☆「五反田」駅より徒歩5分

月給230,500円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年4回 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（35,000円／21.9時間分）を含み、超過した場合には追加で支給いたします。＼事務職には珍しいインセンティブ制度！／当社ではチームの一員として、事務メンバーにも達成報酬を支給！頑張りはしっかり給与で還元します◎

株式会社Raing(ライング)

サブコン

大阪府堺市堺区北庄町3丁1-5

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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施工管理（電気・通信）／第二種電気工事士の資格or実務経験者
- NEW
各依頼案件の施工管理業務をお願いいたします。＜具体的には・・・＞ ■現場管理、工程管理、安全管理 ■各種資料作成 ■各業者との打ち合わせ ■CADを用いた図面作成　…など　先輩と数名で現場を担当していただき、まずは業務や会社に慣れていただければと思います！ 1年ほどかけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。 ※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。 ▼移動について一人1台、社用車を貸与いたします。出社後に現場へ向かう場合もありますが、現場によっては直行直帰も可能です。効率を重視した働き方ができます。『仕事と休日のバランス』完全週休2日／年間休日120日～／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7～10日程度の連休を取得される方も多数！『手厚い手当・賞与と業界将来性』仕事量や業績に応じて、社員へしっかり還元する社風です。 2025年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収1047万円～となりました。電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。現場により土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。土日出勤には、あわせて規定の割増賃金を支給します。（土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）

担当案件により異なる ※大阪府内の現場が8割です。 ※自動車通勤OK 　社用車貸与

＼経験者は800万円～スタートも／想定年収： 500万円～1,000万円 -------------------------------------------- ［月給］30万円～+各手当+賞与年2～3回 -------------------------------------------- 固定残業30時間分57,000円含（超過別途全額支給）経験と保持資格によって、優遇します！例えば... 1級電気工事施工管理技士所持者なら基本年収800万円クラスとなります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※詳細は面談の上決定いたします。（事務職・新卒社員を含む） 2025年度の全社員の平均年収は... ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平均年収：１０４７万円～　　　（2025年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜　手当　＞ ■資格手当（保持資格に応じて毎月手当を支給） ■休日手当 ■時間外手当 ■通勤手当（全額） ■引っ越し手当　…など

株式会社ビー・サポート

複写機・プリンタ（商社）

愛知県名古屋市天白区古川町54

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設立 1997年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳

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新設部署の営業職／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業少
- NEW
★私たちについて …………………… 約30年、オフィス機器の販売で安定した実績を築いている当社。今回、新たに飲食店向けPOSレジ事業用の新規部署を立ち上げることになりました。飲食業界の知見はこれからだからこそ、フラットに挑戦できる環境です！【ここが魅力】 ◆新規事業＝ポジション・チャンスが豊富 ◆テレアポはなし、営業のみに専念できる環境 ◆自分の成果がそのまま数字に反映 ◆「売った分だけ評価される」実感が得られる【働く環境の魅力も◎】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業は月平均10時間程度 ★具体的な仕事内容 ……………………… 飲食店のオーナー様に向けた、POSレジの提案営業です。 ◆1日あたり 2件～3件を訪問するイメージ ◆小～中規模の飲食店が中心 ◆課題ヒアリング→最適なPOSレジをご提案東芝テックのPOSレジ、スマレジや有線レジなど、複数メーカーのPOSレジを扱います。店舗ごとのお悩みに合わせて、最適な提案が可能です。【こんな視点で提案します】 ◆業態（居酒屋・焼肉屋・カフェなど） ◆店舗規模 ◆操作のしやすさ・使いやすさ ◆シフト管理などの追加機能 →オーナー様に『本当に合う』一台を一緒に選びます ★サポート体制充実 ……………………… 未経験でも安心してスタートできます！【各メーカーによる手厚いサポート】提案資料はベースとなるフォーマットを完備。さらに、メーカー担当者による営業同行も可能なため、実践を通じてスキルを身につけられます。【提案・商談に集中できる環境】テレアポは専任チームが担当。新規開拓の負担が少なく、商談やコンサルティングといった営業活動に集中できます。【チームで目標達成を目指すスタイル】個人ノルマは設けていません。チーム全体で協力しながら目標達成を目指す、安心して取り組める環境です。【新規部署でも安心！】「立ち上げ＝激務」ではありません。無理のない働き方を前提に設計された環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】名古屋本社愛知県名古屋市天白区古川町54 ［アクセス］名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

【月給】 ■未経験者：月給30万円以上（固定残業代含む）+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上／20時間分を支給 ■POSレジ事業営業経験者：月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上／20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【年収例】年収550万円／入社3年目／35歳　役職：主任 ★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します！
【名古屋/自社内開発】業務系PG◆専用ソフトを汎用ソフト対応続改良◆年休125日◆残業12h

◆◇自社内開発／東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新／C++・C#スキルを存分に発揮／年休125日×残業12h◇◆ ■仕事内容：当社は中小企業向け業務ソフトとOA機器を提供する地域密着型IT企業です。本ポジションでは、自社で開発・提供している業務ソフトの開発・機能強化を担当いただきます。現在東芝系専用ソフトを基盤としたシステムに対して、汎用ソフトへの対応・刷新していく継続改良フェーズです。＜具体的な業務＞・自社中小企業向け業務ソフト（事務処理・販売管理等）の設計・開発・専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証・Microsoft製品のバージョンアップ時の動作検証、開発対応・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト・顧客や社内担当からの問い合わせ対応（電話中心） ※既にお取引のあるお客様先の既存システム改修/バージョン対応が中心です。 ■入社後の流れ入社後は、専用ソフト時代から携わってきた40代の上席エンジニアがOJTでサポート。まずは既存機能の改修やバージョンアップ対応など、範囲が明確な業務からお任せします。業務知識・システム構造を無理なく理解できる環境です ■将来的にお任せする業務：業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義～テスト・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制：配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境◎ 年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）／残業月12時間程度にて働きやすい環境です。会社の戸締りを可能なのが経営層しかできず帰る環境/またPC・携帯の持ち帰りはできないためメリハリつけて働ける環境です。 ◎開発や実装が好きなエンジニアに◎ 当社はSE/PGが明確に役割が分かれているため、お客様との要件定義などはSEが実施あるため実装・開発工程中心に業務に取り組んでいける環境です。エンジニアとして開発・実装が好きでより携わっていきたい方におすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円＜月給＞ 410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給: 年1回、最大10,000円程度。賞与: 年2回（夏・冬）＋決算賞与。平均2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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未経験歓迎の店舗運営／モンハン等とコラボ有／週休3日も選べる
- NEW
アーティスト、アニメ、ゲーム、有名Vtuberなどとのコラボカフェ運営や、推し活でも人気のカラオケやパーティー会場を運営し、「世界でここだけ」の体験を提供しています！＝＝＝＝【 BBQ説明会開催中！！】 BBQを楽しみながら、社員や人事とラフに交流できる説明会！会社クイズや店舗見学、就活相談を通して、仕事内容やリアルな社風や働く人の雰囲気を知れますよ。ぜひご参加ください！＝＝＝＝【公式コラボ企画例】 ■アイドル・アーティスト系・推しのバースデープラン（推しカラーで装飾されたハニートーストなど）・握手会イベント開催 ■アニメ・ゲーム系・モンハン酒場・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ・ドラゴンクエストルイーダの酒場・サンリオキャラクターズガーデンカフェ　など ★「あったらいいな」は立派なアイデア★ 日々の推し活の中で感じる「こんなサービスや備品があったらいいのに」という思いは、立派なアイデア。当社はスタッフの意見を積極的に反映しています。＼スタッフの声をもとにした改善例／・店舗のバリアフリー化・サポートサービス導入・店舗レイアウト改善あなたの声が、サービスの改善の結果、より多くの方が快適に推し活を楽しめる空間につながります！ ★あなたの推しとのコラボも夢じゃない！？★ ゆくゆくは、コラボカフェなどの企画から携わるチャンスも！＼ロックなY店長の例／店舗運営の経験を積んだ後、店長、エリア長と昇格したYさん。担当店舗での企画として、大好きだった大物ロックバンドとのコラボカフェを実現！憧れのご本人とご対面でき、企画も大ヒットしました！公私混同大歓迎！あなたの推しとのコラボカフェも実現できるかもしれません！【主な業務】＜運営面＞ ◆店舗にて予約管理～事前準備～当日の運営・接客 ◆アルバイトスタッフ育成 ◆事務＜企画面＞ ◆業務改善 ◆新メニュー・プラン・店舗レイアウト ◆期間限定や独自イベント ◆パーティーやイベント（店舗による） ※リモート会議あり

【転居を伴う異動なし／配属は希望を考慮】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪の各店舗 ◎現住所の最寄駅から片道1時間以内で配属店舗を決定します ◎駅から5～10分程度で通える店舗が大半です【展開中ブランド】 ■カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■たい焼き・焼きいも：勝五郎【2024年11月ニューオープン】 ◇グレースバリ赤坂店 ◇グレースバリ銀座店＼社宅（寮）あり！／月4万円台で住むことが可能！詳細は面接時にご確認ください ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり

月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業など、ご経験に応じて月給30万円～も可能！【360度人事考課システム】上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。【キャリアアップ例とキャリアチェンジ例】カラオケパセラ→コラボカフェ店舗→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へなど、様々なキャリアを描けます！【若手もスピード昇格】経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。入社半年～2年で総店長へキャリアアップしたメンバーも。
人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上

バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。＜入社後の流れ＞入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます（都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など）　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステップにあわせた研修をご用意。インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。＼現場主体でサービスを提供！／各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付＼移住前後の応募も大歓迎！／最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）

月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。＼若手もスピード昇格！／早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

有限会社トモタケ

その他メーカー

千葉県野田市桜台126-17

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

音響関連機器の事務／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／面接1回
- NEW
◎お任せする業務は、受注・入力・請求書の送付など事務業務のみです！ ◆具体的な業務内容￣￣V￣￣ ▼お客さまから図面で発注 ▼提携工場に手配複数の工場とやりとりし、価格や納期の交渉を担当します ▼生産管理への確認 ▼納品の確認 ▼請求書の送付 ◎受注から請求までの管理事務をご担当いただきます。 ◆どんな製品を作っているの？￣￣V￣￣￣￣誰もが知る音楽ホールや音響会社、電気会社などのお客様から安定した依頼を受けている当社。・音のバランスを調整するミキサーの設置台・照明を取り付けるための金具・特注で設計する分電盤、架台・スピーカーを取り付けるパーツなど、舞台裏で使用される装置や部品を提供しています。 ◎専門知識は入社してからでOKなので、ご安心ください。 ◆入社後の流れ￣￣V￣￣ ▼先輩からのOJT まずは先輩の横で仕事の流れを覚えていきましょう。できるところから少しずつ業務に挑戦していきます。 ▼独り立ちだいたい2年くらいで独り立ち。困った時は何でも先輩に相談できるので、ご安心ください。 ◎オーダーメイドのご注文なので、先輩も日々勉強しています。一緒に学びながらスキルアップしていきましょう！＼＼POINT／／ ◆世界で一つのオーダーメイド当社が扱うのは特注品がメイン。毎回異なる注文を扱うので、ルーティンワークばかりになりにくいです。 ◆全員が未経験スタート先輩社員も全員が中途入社で、完全未経験からのスタートです。入社してから慣れるまで、寄り添って成長をサポートするので働きやすさは抜群です！ ◆お得意様の企業ばかり今までの実績が評価され、既存のお客さまからの問い合わせが多い当社。お客さまと長いお付き合いができる環境です。 ◆裁量大きく働ける最初は先輩と一緒に仕事を進めますが、独り立ち後は比較的自由度高く仕事ができます。

【野田市勤務／転勤なし】 ★マイカー通勤OK！駐車場あり＜勤務先＞千葉県野田市桜台126-17 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン線「野田市駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

月給19万円～23万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社アソートフジ

設備管理・メンテナンス

【本社】〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-110-10 【株式会社アソートフジ仙台事業所】〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内

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設立 2000年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳

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国家資格が手に入る製造スタッフ／未経験歓迎／国家資格も取れる

＼対象者は面接確約！工場見学からでもOK！気軽にご相談ください。／「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK！＼知ってほしい“働きやすさ”／ ★作業はシンプル！「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり操作室は冷暖房完備！加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています！ ★各種手当・制度が充実交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます！他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。＝＝＝ ■主な仕事内容＝＝＝鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。未経験スタートでも大丈夫！詳しい研修体制は＜入社後の流れ＞をご覧ください。 ◎鋼片（こうへん）とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。【仕事の流れ】 ▼荷受け鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。

【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり！（面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください）（月1万6400円で住める独身寮完備） ★マイカー・バイク通勤OK！住所：宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内＜アクセス＞・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内（駐車場含む）終日完全禁煙

【月収例】月収25万1700円（未経験入社／入社1年目） ※内訳：基本給19万7000円＋諸手当（深夜手当1万9600円＋交代勤務手当6100円）＋残業手当2万9000円（20時間残業した場合） ★社員の月収例は… ・月収25万円／入社1年目・月収26万円／入社3年目・月収27万円／入社5年目【月給】月給20万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。

ペルモビール株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都江東区森下2-7-6

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

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事務／土日祝休／年休126日／残業月10h／年俸480万円～

当社はスウェーデン発の車いすメーカーとして、世界約70カ国に展開しております。事業拡大に伴い、日本支社におけるバックオフィスおよびカスタマーエクスペリエンス体制の強化のため、新たにメンバーを募集いたします。電動車いすおよびROHO（クッション製品）を含む事業において、営業・技術部門と連携しながら、顧客対応および業務サポートを幅広くご担当いただきます。＼この求人のPOINT！／・バックオフィスにとどまらず、顧客体験向上に関与できるポジション・電動車いすおよびROHO製品など幅広い商材に関わることが可能・少人数組織のため裁量を持って働ける環境・英語やITスキルを活かし、将来的な業務の幅を広げられる＜主な業務内容＞・営業事務（見積作成、受注対応、電話対応等）・修理受付・カスタマーサポート対応（顧客体験向上を意識した対応）・電動車いすおよびROHO製品に関するサポート業務・備品管理、書類管理などの総務業務 ※少人数体制のため、業務範囲は柔軟に調整可能です。 ■■海外拠点との連携■■ APAC（主にオーストラリア）の拠点から月に1回程度、代表等が来社されます。英語を使った業務を通じて、チームの架け橋となり、会社の成長に貢献できるポジションのため、今後、英語を使っていきたい方、大歓迎！　入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社当日に会社説明や部門の紹介の研修を受け、その後OJTを開始。基本的にマンツーマンで進めていきます。

【転勤なし！／「森下駅」徒歩3分】東京都江東区森下2-7-6 ＝＝＝＜本社＞東京都江東区森下2-7-6 ※基本的には本社での内勤業務となります＜アクセス＞都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※国内出張あり／宿泊を伴うケースは半年に1回程度です

年俸480万円～ ※月30時間分の固定残業代（107,421円～126,953円）を含みます。 30時間を超過した場合は追加で支給します。 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※年俸を12分割して1／12を月々支給 ※年俸とは別途、業績に応じたボーナスあり（年俸額の10％程度）

株式会社ツインスター

通信販売・ネット販売

大阪府東大阪市岸田堂西2-3-32

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -

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EC事業の事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼゼロ
- NEW
2010年頃からオープンしたECサイトを含め7つのショップ運営を行っている当社において、データ入力などの事務業務に携わっていただきます。【主な業務内容】 ──────── ■受注・発注のデータ入力（専用システム） ■簡単な書類作成（WordやExcel） ■見積もり作成のアシスタント ■仕入先への発注作業 ■電話・メール対応　など ★お持ちのスキルや状況に応じてお任せする業務のボリュームは変わりますが、受注から発送まで一貫して携われるので、ECサイトの“売る側”で幅広いスキルを身につけられます！＜運営ECサイト＞ ◇本店（Super Value Shopping）★2025年オープンの自社サイト！ ◇バリュー・ショッピング Amazon店 ◇バリュー・ショッピング楽天市場店 ◇バリュー・ショッピング Yahoo!店 ◇バリュー・ショッピング Kaago店 ◇バリュー・ショッピングPLUS Kaago店＼景気に左右されない商品力！／取り扱うのは家電をメインに住宅設備機器・パソコンなど需要が安定している商品。「品質の良い商品を多くのお客さまにお届けしたい」という想いのもと、大手家電メーカーをはじめ人気の商品を多数取り揃えています！【入社後は…】 ─────── 導入研修として会社のことやEC事業の流れについて説明した後は、実務を通して業務を覚えていただきます。最初は受注・発注のデータ入力など簡単な業務からスタート。経験や知識を増やしながら、徐々に仕入先への発注作業などをお願いしていくので、焦らずじっくり成長していきましょう！＼多彩なキャリアに挑戦するチャンスも！／当社では各ポジションごとに明確なスキル目標を設定。3年を目安としたキャリアステップの仕組みを整えています。レベルが上がればもちろん給与もベースアップ！事務以外のキャリアへの挑戦で、より活躍できる人材へと成長できます！ ▼他ポジションの例・商品を仕入れるバイヤー・サイトを作るエンジニア・商品を発送する倉庫スタッフなど

【転勤なし／北巽駅より徒歩10分】大阪府東大阪市岸田堂西2-3-32 ＜アクセス＞・「北巽駅」より徒歩10分・「布施駅」より自転車で8分 ★電車通勤時の駅から会社までの自転車を支給しています！ ※受動喫煙対策あり

月給23万8000円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ★スキルに応じて収入もアップ！せっかく働くのであれば社員にはスキルも収入も上げてもらいたい。という考えがあるため、この業務ができるようになったら昇給するという目標を明確にしています。順調にスキルを身につけていけば入社から3年ほどで年収90万円アップも叶います！

株式会社都工業

人材派遣

愛知県豊田市清水町2-79-1

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳

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（豊田）大手メーカーへの人材営業／月給30万円以上／土日祝休
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◎未経験でも安心の3POINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★POINT1 既存顧客中心のため、飛び込みや過度なノルマの心配はございません！数字よりもお客様との関係性構築を大切にする営業スタイルです。 ★POINT2 取引先はトヨタグループなどの大手企業が中心！また、創業以来、連続黒字経営を継続中と、確固たる経営基盤も魅力です。安定した環境のもとで将来への不安を抱えることなくキャリアを築けます。 ★POINT3 誰でも月給30万円スタートと待遇面もバッチリ！また、基本土日祝休み、社宅や子育て支援などの福利厚生も充実しているなど、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 人材を必要とする企業へ派遣スタッフのご提案および当社へ登録中の派遣スタッフサポートをお任せします。 ■企業側への対応・訪問、人材ニーズのヒアリング・採用計画の提案・スタッフの紹介　など ■登録派遣スタッフのサポート・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング・企業とのマッチング・就業後のフォロー・入寮や生活サポート支援　など取引企業とスタッフの双方を知った上で提案できるからこそ、精度の高いマッチングの実現が可能！一度売ったら終わりではなく、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修まずは当社の理念や業界といった基礎知識から学びます。 ■同行研修商談の流れやスタッフフォローの進め方など、先輩とともに実践で経験を積んでいきます。 ◎本人の経験や習得具合に沿って研修を行いますので、焦らず徐々に覚えていきましょう。 ◎各研修が終わった後も安心して業務ができるまで、とことんサポートしますのでご安心ください。 ◎支援制度を活用し資格取得も目指せますので、楽しみながらスキルアップできますよ！

【豊田市勤務／転勤なし】★マイカー通勤OK★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス本社／愛知県豊田市清水町2-79-1　田園オフィス＜アクセス＞ ■電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ■車の場合　…東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月30時間分／7万5540円以上）を含みます ※上記超過分は別途全額支給します

株式会社京栄センター

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F

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設立 1990年
従業員数 66名
平均年齢 28.8歳

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施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
- NEW
◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー　担当営業は全員、施工管理経験者。　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当　経験・スキルを正当に評価。　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能　現場の第一線で活躍し続ける道、　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。【業務内容】スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。＜営業は“施工管理経験者”＞「営業に現場の話が通じない」「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。全営業が現場経験者。電話・メッセージにも迅速に対応し、技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。資格取得支援も行い、「この会社にいれば、次が見える」そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野・テーマパーク新エリア工事・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事・上下水道・配管布設などのインフラ整備・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修ほか

★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目

株式会社ジーベック

ITコンサルティング

東京都中野区新井1-36-3 フジビル2 3F

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 31.8歳

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未経験歓迎／ITエンジニア／3か月の研修／在宅可／土日祝休

★入社後の流れ ……………… ▼研修（3カ月） Java、HTML、SQL、JavaScriptなど必要な技術を学びます。研修は、こちらで用意した課題を元に、先輩社員が交代でレクチャーします。コミュニケーションツールを使い、提出いただいた課題へ回答します。理解度を確かめながら個人に合わせて進めますので、わからない部分はぜひ質問してください！ ※未経験・ブランク明けの方対象。経験者はご希望に応じて実施します。 ▼プロジェクトへ（東京都内）先輩のもとで、設計、プログラミング、テストなどを実施。さらに実績と経験に応じてマネジメントなどの業務にステップアップできます。 ※必ず2名以上のチームで配属します！ ★具体的な業務 ……………… エンジニアとして、Javaをメインとしたシステム開発を行います。未経験の方はプログラミングなど基本的な業務からお任せ！前職は事務、営業、アパレル販売員など未経験から活躍している方が多数います！ ★プロジェクト例 ………………… 通信事業者、IT系企業、金融関係、情報機器メーカーなど、大手クライアントとも多く取引しています。 ◆各種iPhone／iPad アプリ開発 ◆テレビ局向け映像素材管理システム開発 ◆クチコミSNSサイト開発支援 ◆携帯キャリアのお申込みシステムの設計・開発 ★不安なときは相談OK◎ ………………………… 「どうしても現場が合わない」「スキルが追い付いていないかも」そのように感じたら、早めにご相談ください！お客さまとの契約更新のタイミングで、プロジェクト変更も検討可能です。

【東京23区内のクライアント先】在宅勤務あり（プロジェクト先による） ★引っ越しを伴う転勤なし ★I・U・Jターン歓迎【本社】東京都中野区新井1-36-3 フジビル2 3F ＜アクセス＞各線「中野駅」北口より徒歩11分

【未経験の方】月給22万円～ ※当社規定により優遇【経験のある方（1年以上）】月給25万円～ ※経験・前給等、考慮の上優遇 ※上記に加えて残業代は100％支給します

ベネフィットスクウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F

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設立 2003年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳

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ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業月5h／土日祝休

■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL／PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件：2～3年規模が多数 ◇短期案件：2～3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4～12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG／SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。【技術スタック例】 ■OS：Windows、Linux、Unix ■言語：Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL

＜リモートあり／転居を伴う転勤なし＞本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です＼リモート案件多数！／週2～3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分

■未経験月給21万円以上 ■経験者月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

ＴＬ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11

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設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 43.0歳

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施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与6カ月／転勤なし

★ここがポイント★ （1）通信インフラ大手グループの安定基盤（2）残業月20h以下／土日祝休み（年休124日）（3）退職金制度（2種）・家族手当など充実（4）健康経営優良法人に3年連続認定電気・通信・消防設備などの工事現場で「安全・計画通り・きれいに終わるように見守る仕事」です。地域のインフラを支え、人々の暮らしをより安全で便利なものにする専門職となっています。【具体的には…】 ◎毎日の予定づくり（工程管理） ◎事故を防ぐためのチェック（安全管理） ◎仕上がりの確認（品質管理） ◎発注者や協力会社との打ち合わせ ◎各種書類の作成 ◎現場の管理 ◎写真管理、報告書の作成＜入社後の流れ＞入社後まずは座学研修通じて、当社や事業についてを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行して写真撮影や書類作成補助、現場巡回といった簡単な業務からスタート。半年～1年程度で一人立ちできるよう、段階的にステップアップしていけます。 ★＝＝安心して活躍できる環境＝＝★ 年間休日124日（土日祝休み）に加え、残業は月平均10h～20h程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。夏季・年末年始休暇や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。さらに、2種類の退職金制度や従業員持株会、福利厚生サービスなども整っており、将来を見据えて働ける点も魅力です。 ★＝＝愛知県で長く働く＝＝★ 転居を伴う転勤がなく、愛知県内の拠点でずっと働けます。ゆくゆくはリーダーや管理職など、キャリアアップも目指せる環境です。ずっと使える知識・技術なので年齢を重ねても活躍し続けることできます。「腰を据えて、専門職としてステップアップしたい」という方にピッタリの仕事です！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
インフラエンジニア／賞与6.0カ月／事業拡大フェーズ＆裁量大

インフラ領域の中核を担うポジションを募集します。サーバー・ネットワークの構築だけでなく、顧客に最適な構成の設計や改善提案まで一貫して担当。決まったやり方に沿うのではなく、自ら最適解を導き出しながら今後の事業発展に大きく貢献できます。裁量大きくキャリアを広げたい方に最適な環境です。【具体的には…】 ◆顧客へ納品するサーバー（Linux/Windows Serverなど）の構築・設定 ◆ネットワーク機器（ルーター・スイッチ・VLAN・VPN）の設定作業 ◆セキュリティ設定や基本テスト、動作確認 ◆障害発生時の調査・復旧対応（納品後サポート） ◆構成図・手順書などのドキュメント作成 ◆顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案・改善【このポジションの特長】構築・設定だけを担うだけではなく、「どう作るか」の意思決定にも携われるポジションです。インフラ構成の設計や改善提案を自ら行いながら、プロジェクト全体の進行にも関与。プレイヤーでありながらPM的な役割も担うため、技術とマネジメントの両軸でスキルを高められます。＜こんな想いをお持ちの方を歓迎！＞『構築だけでなく設計・提案までやりたい』『裁量ある環境で力を試したい』『受け身ではなく主体的に動きたい』＜メリハリを持って働ける環境＞年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均10～20時間程度と少なめ。夏季・年末年始休暇や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。退職金制度や持株会など福利厚生も整っており、長く働けます。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）東京営業所：東京都立川市高松町1-100 ※上記いずれもマイカー通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※新規ポジションのため経験やスキルによって柔軟に相談・調整可能です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。

株式会社ティ・ジェイテクノ

住宅設備・建材

埼玉県坂戸市関間4-15-10 宇津木ビル3F

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設立 2012年
従業員数 13名
平均年齢 -

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非常用自家発電機の施工スタッフ／完全土日祝休・年休120以上
- 締切間近
◆非常用自家発電機の設置・試運転・調整・メンテナンスをお願いします。施工現場はおもに関東圏内です。【具体的には】 ■基礎工事 ■搬入、据付 ■配管、配線 ■試運転、調整 ■申請のサポート ■保守メンテナンスなど ●　「オールインワン」で施工　● ………………………………………… 非常用自家発電機関連の基礎工事から設置、アフターフォローまで、一気通貫に対応できる体制です。依頼元にとって省力化とコストダウンにつながるとともに、当社の工事品質への信頼は厚く、大手企業の工場や社屋、病院・教育施設などの施工実績も多数。業務は安定しています。 ●　未経験者も安心スタート！　● ………………………………………… これまでの経験は一切不問。特別な資格やスキルも不要です。社会人経験のない方も歓迎します。意欲と人柄重視の採用です。入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も着実に技術が身につく環境です。 ●　「一生モノ」の技術が身につく　● ……………………………………………… 効率化を追求し、自社の工場内で設備をある程度組み立ててから業務をスタートするため、現場での施工はスムーズ。残業は少なめです。発電機関連の資格を取得することで技術者としてのステータスは上がり、収入もアップするため、取得希望者には講習会や受験費用を負担するなど当社でバックアップ。専門技術者として着実にキャリアを築けます。

転勤なし／埼玉県川越市／自動車・バイク通勤可（駐車場完備） ●川越工場：埼玉県川越市上寺山394-6 ＜アクセス＞・JR「西川越駅」より車で6分 ※現場は埼玉県内をはじめ、東京・千葉・神奈川など関東一円です ■受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）

月給28万円～40万円＋賞与年3回＋各種手当　 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月4万425円～7万1259円／月30時間分）を含みます上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜月収例＞ ◆未経験スタートの場合：月収29万円（通勤手当1万円含む）＋配偶者・扶養手当 ◆主任昇格の場合：月収35万4000円（通勤手当1万円含む） ※月収はすべて税金・社会保険控除前の金額です＜年収例＞年収650万円／入社5年目（未経験入社）

株式会社ゼロナビ

保険代理店

埼玉県上尾市緑丘3-3-11

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設立 2004年
従業員数 180名
平均年齢 31.0歳

求人情報全14件

保険コンサルタント／未経験歓迎／ノルマなし／月給30万円以上
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来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店されたお客様へ、NISA・iDeCo・投資信託・保険を組み合わせた資産運用プランを提案する仕事です。当社は保険代理店でありながら、IFA資格を取得しています。そのため「保険しか提案できない…」という制約は一切ありません。＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝ ■来店されたお客さまのヒアリング ■資産運用プラン設計・ご提案 ■ご契約・アフターフォロー案内 ■顧客の分析・商品研究など＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ■1~2か月目：当社の事業や保険全般の基礎知識のインプットを中心として研修 ■3か月目：専任担当とのOJT研修　教育担当と一緒にお客様を担当し独り立ちを目指します。 ■独り立ち後：当社のトップセールスマン達が作り上げた各種マニュアルやスクリプト完備！　ロープレにも付き合ってくれる優しい先輩方ばかりなので、安心してスキルを磨ける環境があります♪ ＼POINT！／ ◎ノルマや飛び込み営業一切なし！会社単位・店舗単位の目標設定はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありませんので、安心の環境でゼロから成長することが可能です。 ◎1回の給与考課で月給最大20％アップ！年齢や社歴に関わらず、正当に評価をする当社。積極的に店舗を拡大しているためポジション豊富で、入社半年で主任、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます！ ◎働きやすさもバッチリ！残業は1日30分程度。ショッピングモール内の店舗のため、モール閉店後の残業は一切ありません。年休120日かつ、年2回長期休暇もあるので、オンオフのメリハリをつけて活躍が可能です。

【埼玉／転勤なし／マイカー通勤OK】以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。【越谷レイクタウン店】 └JR各線／越谷レイクタウン駅から徒歩1分【コクーンシティさいたま新都心店】 └JR各線／さいたま新都心駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◎入社祝い金300,000円支給※規定あり ◎未経験でも高収入を目指せる！ ◎経験者は“さらに高水準”スタートも可能月給300,000円～（固定残業代含む） ※業界経験者の場合はスキルやご経験に応じて更に高い水準で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【社員の年収例】年収1,000万円超の社員も在籍！成果が給与に反映される評価制度です。 ■未経験入社者の場合－年収450万円＜25歳／入社1年目／月給32万円／賞与64万円＞－年収530万円＜29歳／入社2年目／月給37万円／賞与75万円＞－年収610万円＜35歳／入社3年目／月給43万円／賞与86万円＞ ■経験入社者の年収例－年収500万円＜28歳／入社1年目／月給35万円／賞与70万円＞－年収630万円＜32歳／入社2年目／月給45万円／賞与90万円＞－年収910万円＜38歳／入社3年目／月給65万円／賞与130万円＞ ※上記は一例になるため、これまでの経験に関係なく年収アップが狙える環境です。
事務／未経験歓迎／月給25万円以上／入社祝金30万円
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保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成などの事務作業をメインにお任せします。＝＝具体的な業務内容＝＝＜保険申込書類作成＞入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。＜イベント業務＞来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。＜受付・お子様対応＞ご相談に来店されたお客様の受付対応。小さなお子様がいらっしゃるお客様の場合は、お子様対応(1組あたり平均2時間前後)。おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。＼POINT！／ ◎得意を活かして活躍事務・イベント・お子様対応の割合は人それぞれ。『事務作業が得意だから事務に特化！』『イベントと子どもが好きだからイベント＆お子様対応を中心に』など、あなたの長所を活かして働くことができます。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に！産育休取得・復帰実績もあり、復帰後の時短勤務も可能です。育児中の方も多く、子どもの事情によるお休みや早退もしやすい、理解のある環境です！ショッピングモール内に店舗があり、モール閉店後のお客様対応がない為、残業はほぼなし！プライベートとの両立も安心です。 ◎キャリアアップもスムーズ／入社半年で昇格も！半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップ・年収アップも叶います。

【埼玉／転勤なし／マイカー通勤OK】以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。【越谷レイクタウン店】 └JR各線／越谷レイクタウン駅から徒歩1分【コクーンシティさいたま新都心店】 └JR各線／さいたま新都心駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給250,000円～330,000円（固定残業代含む）（固定残業代22時間分・35,000円~54,000円）上記を超える時間外労働分は追加支給 ※スキルや経験を考慮して決定します。

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神泉町10-10　アシジ神泉ビル８F

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円／インセン充実

*──*──*──*──* 　　自分たちの手で　　 100名の会社を創ろう！ *──*──*──*──* 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。本格的な拡大準備が整った今、2028年新規事業開始、2030年売上20億円／100名体制を目指して、一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの背極採用を行っています！当社はまだまだ小さな会社ですが、志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。世の中になくてはならない“感動創造企業”を、私たちと創っていきましょう！＜組織の展望＞ ▼現在 20名体制／少数精鋭での高成長　↓ ▼2027年 50名体制へ／売上10億円　↓ ▼2028年新規事業開始（コーチング／新卒紹介など）　↓ ▼2030年 100名体制へ／売上20億円／総合人材企業へと進化【◆社名に込めた想いについて】代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。＜具体的な業務内容＞就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！ ◆求職者向けの業務・カウンセリング・求人提案・書類作成・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務・人材要件のヒアリング・求人票の作成・周知・選考手配、折衝・フォローアップ

【転勤なし／駅徒歩4分】本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】・神泉駅から徒歩4分・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）

月給30万円＋インセンティブ ※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給【月収例】 ■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 ■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円 ■マネージャー：45万円＋マネージャー手当5万円＋月次インセン30万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収／5,424,070円 ◎平均年収UP金額／1,275,883円 ◎最高年収UP金額／3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率／4割の社員 ◎年収50万円以上UP率／8割の社員

株式会社角川大映スタジオ

放送・新聞・出版

東京都千代田区富士見2-13-3

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設立 2013年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

総務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休124日／フレックス

会社を支える「縁の下の力持ち」として、設備管理・総務の両面から職場環境を整えるポジションです。一般的な総務の枠に留まらず、撮影現場を抱えるエンタメ企業ならではの特殊な業務にも携わりながら、多彩なスキルを磨くことができます！ ━━━━━━━━━━━ 　お任せする業務内容　 ━━━━━━━━━━━ ■設備管理業務・施設内の巡回／点検（電気、空調、インフラ設備等）・機器や設備などの簡単な修理、設置、一次対応など・外部業者との折衝、工事の立会い《例えば…》スタジオ内の空調が止まった、ドアのたてつけが悪いとき、などの対応をお願いします。基本的には一次対応となり、専門の技術が必要なものに関しては、業者の方へ依頼となりますので難しい作業は特段ありません！ ■総務・運営業務・各備品の管理、調達・社内行事の取り仕切り、近隣住民の方への対応・車両管理、避難訓練の計画や実施・撮影前に行うご祈願の取り仕切り（2カ月に1回程度）＼ CHECK！／ ★制作現場を裏から支えるやりがい直接制作に関わるポジションではありませんが、美術スタッフや制作スタッフが気持ちよく作品づくりに集中できるように、働く環境を整えたりと裏側から貢献できる仕事です。誰かのためになる仕事がしたい方にこそ、大きなやりがいを味わえます。 ★マルチに活躍できて、スキルも磨ける業務が幅広いため、さまざまなことを経験いただけます。ちょっとしたDIYができる・家電に詳しい…といったスキルも活かせますよ！【入社後の流れ】入社後は、先輩社員に教わりながら対応方法や流れなどを覚えていただきます。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしているのですぐに相談しやすい環境です！

【転勤なし／京王多摩川駅から徒歩で4分】◆東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分・京王線「調布駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円以上 ◎経験・前職の給与などを考慮し決定します ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します
映像美術の大道具スタッフ／フレックスタイム制／転勤なし

大道具スタッフの仕事は、おおまかに「製作」「設営」「撤収」の3工程ですが、今回の募集では、主に「製作」「設営」をお任せします。＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝ ■製作（部材づくり）作業場内で撮影に使うパネルや部材を木工機械や電動工具を使用して加工します。 →毎回違う“ものづくり”ができる面白さがあります。 ■設営（立ち上げ）製作した部材を使い、実際の撮影セットをステージ内で組み上げます。 →美術チームで連携しながら、リアルな空間を完成させます。 ■撮影立ち会い撮影中も現場に入り、必要に応じて調整を行います。＝＝【入社後の流れは…】＝＝ ▼Step1▼作業の流れについて理解する先輩社員の下で作業について覚えていただきます。・木工機械の使用方法・ハンドツール（電動工具）の使い方・材料運搬の方法・基本的なパネルの作り方・建て込み現場での動き方 ▼Step2▼簡単な製作業務に挑戦！最初はパネルや箱馬などの製作に挑戦いただきます。途中で製作方法が分からなくなっても先輩社員にいつでも相談できる環境なのでご安心を！ ▼Step3▼独り立ちまで1年！ 5～6ヶ月で一覧の流れを理解できるようにサポートしていきます。わからないことがあればどんどん質問してください！また将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です！ ◎将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です。【製作実績（例）】・ふしぎ駄菓子屋銭天堂・六人の嘘つきな大学生・首（北野武監督作品）・東京リベンジャーズ２・終りに見た街・極悪女王 ☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分京王線　調布駅より徒歩15分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

UNBY株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県三田市末2189-1-2F

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設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

UNBYの世界観を創造するショップスタッフ／オープニング
- NEW
『UNBY　GENERAL　GOODS　STORE』は、ビジネスなどの日常使いはもちろん、旅行やアウトドアでも頼りになる収納力があり、デザイン性、機能性に富んだ、今大人気の自社ブランド「AS2OV」のリュックをはじめ、アウトドアギアや、ゴルフグッズなどを販売しています。 //////具体的な仕事内容////// ・接客・販売・アルバイトのシフト管理・ショップの企画・運営・シーズン毎のレイアウトなど、　販売戦略の立案 ◇ ≪ショップスタッフ、バイヤーになる！？≫ 「UNBY」のスタッフは、バイヤーのように仕入れを行うことができます。先輩の声＞「私がいいと思うのに、どのセレクトショップにもない。そんなアイテムと出会ったときは、バイヤーに変身します（笑）。販売、それだけじゃない楽しみがある。それが、私がUNBYではたらく理由です」。 ◇ ≪ディスプレイで、センスが光る！？≫ 「この商品を売り出していこう！」「シーズンに合わせて、ディスプレイを変更していこう！」と、各ショップでは、スタッフたちが思い思いの売場づくりにチャレンジしています。先輩の声＞「店舗運営のスタイルや、売り場のディスプレイにスタッフの意見や個性が反映されていきます。単なる販売員で終わらない。これが、私がUNBYではたらく理由です」。 ◇ 先輩たちの声にあるように、１人１人のスタッフがショップの運営に積極的に関わり、「UNBY」の世界観を創造するショップづくりを行っています。あなたのセンスや熱意にも期待しています。

【関西エリア】吹田・難波・梅田・箕面・三田・ららぽーとEXPOCITY ・なんばパークス・LUCUA osaka ・みのおキューズモール・本社（三田市）【関東エリア】原宿 ◇ ≪詳細≫ ・吹田市千里万博公園2-1　ららぽーとEXPOCITY 2F（グリーンサイド） ※４月下旬オープン・大阪市浪速区難波中2-10-70　なんばパークス 4F ・大阪市北区梅田3丁目1-3　LUCUA osaka 7F ・箕面市坊島4-5-20　みのおキューズモール　WEST 1F ・兵庫県三田市末2189番地1 ※本社に併設したショップです。商品企画など本部スタッフとの情報交換も盛んです。・東京都渋谷区神宮前3-18-23 ※新規オープンなどによる転勤あり。関西から関東への転勤もあり。希望を確認して行います。 ※UIターンも大歓迎です。

月給22万円～31万円上記には固定残業代11～60時間／1万6300円～９万3800円を含みます。固定残業時間は、職位により異なります。固定残業代は残業がない場合も全額支給し、超過した場合は別途全額支給します。
アウトドア用品・アパレル・リュック・シューズなどの商品企画

▼ブランドアイテム▼ リュック、ウェア、テント、ストーブなどのアウトドアグッズ、雑貨、ほかアパレル、GOLFアイテムなど。 ▼商品企画の具体的な仕事内容▼ ・市場調査、マーケティングリサーチ・アイデア出しから、コンセプトの立案、ラフ案の作成・企画書＆仕様書の作成 ▼生産まで一貫して行います▼ ・パーツや生地の選定・サンプル依頼、フィードバック・生産コスト・クオリティの管理・生産スケジュールの管理・展示会準備、参加 ※カバン、アウトドア、ゴルフなど、カテゴリーを分け、シリーズごとにメイン担当を決定しています。 ◇ 年間、鞄・GOLF20～30型、アウトドア10型、アパレル・雑貨10型程度を企画・生産しています。１人で4～8型を同時進行で進めています。生産管理はアシスタントと連携を取りながら進めています。必須ではありませんが、英語や中国語ができる方は、そのスキルも活かせます。 AS2OVは、ファブリックブランドや生地メーカーと共同でオリジナル生地を開発。世界中から集められたパーツや日本のタンナーのレザーを使用しています。自社ブランドのショップを関西・関東にオープン（現在、6店舗）しています。年々、ファンが拡大しています。日本人が考えだすデザインを世界に発信。大きなビジョンを掲げ、熱意をもって仕事をしています。

【本社】兵庫県三田市末2189-1-2F 千丈寺湖の湖畔。青野ダムサイド公園からスグ！・車通勤OK！・UIターン歓迎・転勤なし ※ストア一体型の職場です！企画した商品がショップに並ぶところをみることができます。お客様の反響も手に取るようにわかります。【アクセス】 JR新三田駅・JR広野駅 ◇ 【東京オフィス】東京オフィス／東京都渋谷区神宮前3-18-23 2F 東京オフィス勤務を希望される方はご相談ください。

月給25万円～50万円上記額にはみなし残業代（5万6000円～15万1300円／20時間～60時間を含みます）。 ※超過分は全額支給いたします。

エムディフード株式会社

ファーストフード関連

大阪府吹田市豊津町1-33

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与6～9カ月

『ミスタードーナツ』での接客やドーナツ販売など、店舗のお仕事をお任せします！慣れてきたら、店長としてお店づくりにもチャレンジできます★ ※ご応募の際は、募集店舗の詳細をご確認ください。具体的には… ■ミスタードーナツの販売・接客 ■ドリンクの調理・準備 ■発注・在庫管理＼　エムディフードで働く魅力…　／ □高い知名度と人気を誇るミスタードーナツで働ける♪ □年間休日123日でお休みもたっぷり □2年目から約6～9ヵ月分の賞与が支給！ □家族手当・住宅手当・成長手当など、各種手当も充実！ □店長の年収は500万円以上も可能★ ＼　入社後の流れ　／まずは配属店舗にて接客対応（約10日） ▼ ドーナツの作り方をマスター（約3カ月）マニュアルや先輩のサポートがしっかりしているため、未経験の方も安心です！ ▼ ダスキン本部にて実務テスト（目安：入社6カ月） ▼ 店長研修に参加（3週間）ミスタードーナツカレッジ（大阪）にて行います。 ▼ 店舗での実務スタート！＼　POINT　／ ★未経験からでも、副店長・店長になるための当社オリジナル『キャリアロードマップ』を作成しており、キャリアアップへの道が明確になっています。 ★アイデアが活かせる店舗づくり毎月、新商品がデビューするミスド。キャンペーンの際には、ポスターなどの販促グッズの手配も担当します。飾りつけなどは、各店舗の裁量に任されているため、あなたのアイデアを活かした店舗づくりが可能です！

【10都道府県の各店舗で採用／東京、埼玉、千葉、神奈川で積極採用中！】当社が運営する、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、高知の「ミスタードーナツショップ」のいずれかに配属 ※当社は各エリアの『ミスタードーナツ』店舗を運営しています。（ご応募の際は、運営店舗を必ずご確認ください。） ◎勤務地はご希望を考慮します ◎自動車通勤も可！　※一部制限あり駐車場は会社負担にて契約できます ※本社住所／大阪府吹田市豊津町1-33 ★当社が運営する店舗のみでの募集となります。 HPの店舗一覧と下記の勤務地一覧をご確認ください。 http://www.mdfood.co.jp/

月給23万円＋各種諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（実績6～9ヵ月分）　※総合職の場合　※残業代は全額別途支給します！＜月収例＞・月収28万円／入社3年目（店長）残業手当・役職手当含む・月収26万円／入社1年目(メンバー)　残業手当含む ★入社2年目で【年収420万円以上】が可能★ ________________________________ 入社2年目からは、年間【6～9ヵ月分】の賞与が支給され約150万円程の給与アップが可能です！将来的にも安定した収入が確保でき、各種手当も充実しています！

インクルード株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階

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設立 2013年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

就労移行支援員／東証グロース上場グループ／未経験歓迎
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当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場＞のグループ企業です。私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。具体的には… ━━━━━ メンタルヘルスに不安を抱える方が一般企業での就労を目指すための支援を行う「就労支援員」を募集します。 ■支援プログラムの運営…利用者さまの状況やお悩みなどを総合的に判断し、事実に基づいたプログラムの組み立てを行います。 ■支援計画・記録の作成 ■病院、企業との連携…利用者さまの主治医や、人材を求める企業と連携し、利用者さまと就労先のマッチングを行います。 ■日常生活や就労に関する相談受付、アドバイス ■キャリアカウンセリング ■就労後の定着フォロー　等 ※介護や介助の仕事ではありませんプログラム例 ━━━━━━ ■ヨガ・ウォーキング・リズムエクササイズ ■健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等） ■ビジネススキルの学習 ■入社面接の模擬練習 ■職場定着のための定期面談　等 ※運動系プログラムのため専門のインストラクターが在籍しています～～～～～～～入社時研修やOJTを通して、1年未満でサブマネージャーに昇格した方や資格取得支援を活用し、サービス管理責任者へキャリアチェンジするなど豊富な実績があり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。また、事業拡大に伴い、年内にも新拠点を開設予定です。新店の立ち上げに携わる機会や、責任者ポジションへのチャレンジの機会も豊富にあります。～～～～～～～

【転居を伴う転勤なし】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点いずれかに配属いたします。 ■本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万7,000円～34万円 ※上記月給は、以下基本給、固定残業代、処遇改善手当の合計となります。・基本給　22万6,500円～29万4,000円 ※基本給には以下手当が一律含まれます・処遇改善手当一律3万5,000円・ライフプラン手当5万5,000円・固定残業代月20時間分3万5,500円～4万6,000円（超過分は別途支給） ※保有資格に応じて別途資格取得手当を支給します。

株式会社エルハンド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階

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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

ITエンジニア／未・微経験歓迎／実質年休134日／残業15h

はじめは、『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画エンジニアにとっての魅力 ■.ーーーーーーーーーーー ★安心のチーム制プロジェクトに参画する際は、原則先輩と一緒のため、経験が浅い方でもご安心ください！ ★明確なキャリア保守運用からスタートし、将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」やリーダーを目指す「マネジメントコース」など、複数の選択肢の中から自分のベストを探せます！ ※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです！＜先輩のキャリアを紹介！＞ ■事例1：開発リーダー／男性（2022年入社）前職は自動車製造ライン。独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気とフォローに惹かれ入社。自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。 ■事例2：PMO／女性（2024年入社）前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。数案件を経験後にチームアサイン。現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし＜東海＞名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜）＊2025年12月に名古屋本社を移転！明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。＜関東＞東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）［リモート活用率］現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！内、約14%がフルリモートです。＼プロジェクト先配属でも安心！／担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
SE・PG（開発・インフラ）／定着率98%／リモート案件あり

NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、大手企業の上流案件に配属いたします。【相互合意100％のプロジェクト選択】 ◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発　など【案件例】大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）　など ★エンジニア同士の交流が盛ん === 少人数のグループ制を導入し、月1回の勉強会や交流を実施しています。実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。さらに動画研修ツールも活用し、共通言語を持ったうえで理解を深められるため、現場で活かせるスキルを着実に高めていけます！ ★選べるキャリアパス === ■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」 ■リーダーを目指す「マネジメントコース」 ⇒自分に合ったキャリアを選択可能！単価・案件内容をすべて開示した上で、エンジニアが納得するまで話し合います。＼自分の意見がしっかり通る環境／ === 社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、意見や希望を遠慮なく伝えられます。性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力！現場の声をもとに制度改善が進むなど、会社づくりに関わりながら成長できます！ ※入社後の会社都合の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ■関東東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能【プロジェクト先でも安心のフォロー】専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ◆横浜オフィスを新規開設いたしました！営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

★今期から基本給のベースアップ実施！月給30万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給）＜実務経験1年以上＞月給25万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給） ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

株式会社ＴＫＫ

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館24F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

アポインター（電話）／服装・髪色・ネイル自由／ノルマなし
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不要になったブランド品や衣類などを買い取るサービスを行う当社。アポインターとして、訪問アポイントを取得していただきます。【仕事の流れ】 ▼お客様へお電話リストに沿ってご連絡し、買取サービスをご案内します。 ▼アポイント取得興味を持っていただけたら、訪問日時を決めるだけでOK！ ▼専任スタッフへ引き継ぎその後の訪問・商談は別担当が対応！ノルマはありませんが、目標は1日3件。達成しなくてもペナルティもありません◎ ＜先輩がついて丁寧にレクチャー！＞入社後は約1カ月間の研修期間をご用意。最初は所長とリーダーがマンツーマンで業務を教えます。トークスクリプトがあるので、最初はそれに沿って話していただければOKです！自分の電話を録音し聞き直したり、ロープレを行ったりしながら、徐々にアレンジを加え、アポイントにつながりやすい話し方や言葉選びを身につけていきましょう。ほかにも、役職者が講師となり、社内で勉強会も実施しています。成果を出すトーク術のノウハウなどを学べるので、積極的に活用しスキルアップしていきましょう！＼POINT！／＜残業がない理由、ちゃんとあります＞終業30分前の17:50で架電は完全終了。その後は日報などの事務作業のみ。終業時間と同時にPCを閉じる運用なので仕事が伸びることはありません。

【転勤なし／自転車通勤OK】 ■蒲田営業所東京都大田区蒲田5-20-10 第二美須ビル6F ■川崎営業所神奈川県川崎市川崎区南町18-3 KJビル5F ※上記いずれかの営業所にて勤務となります（希望考慮） ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙所あり）

月給24万円+目標達成金（7万円）+インセンティブ+役職手当 ※アポイントを取ったお客様の買取価格が70万円を超えると「目標達成金（7万円）」を獲得！ ※目標達成でさらに利益の最大30％インセンティブが追加されます。「実際はそんなにもらえないんじゃないの？」そう思うのも無理はありません。実は、社員の7割以上が目標達成金を獲得し、高月収をゲット！ここにある月収例は“リアル”な月収例です。 ――★ 月収例 ★―― 【未経験者の月収例】 ▼入社半年月収31万円（月給24万円+目標達成金7万円） ▼入社2年目月収37万円（月給24万円＋目標達成金7万円＋インセンティブ6万円） ▼入社3年目月収48万円（月給25万5000円＋目標達成金7万円＋インセンティブ15万5000円）《稼げるのは一部の人だけではありません》月収40万円は“特別な人”ではなく、在籍メンバーの約7割が到達している水準です。頑張りがちゃんと報われる仕組みです。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955

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設立 -
従業員数 5,831名
平均年齢 -

求人情報全12件

静岡・箱根エリア／ホテル旅館運営スタッフ／文化や歴史を未来へ

＜具体的な業務内容＞ ■フロント業務 ■客室清掃 ■料飲サービス ■レストランサービス ■魅力開発　など星野リゾートの働き方は、分業をせず、施設運営に関わる幅広い業務をスタッフが一貫して担います。上記いずれかのポジションではなく、日によってフロントや調理など担当が変わります。 ※変更の範囲は会社の定める業務です。＼魅力開発とは？／星野リゾートは全国にさまざまなブランドを展開していますが、各地域の特性を活かした魅力づくりを大切にしています。各施設で実施しているさまざまなプログラムに、ご自身のアイデアが採用される可能性も。＜例えば…＞ ◆界遠州の「美茶楽のおもてなし」：季節ごとに厳選されたお茶を最適な淹れ方で愉しめ、お茶のルーツや文化に触れることができます。 ◆界伊東の「四季香る椿油づくり体験」：伊東市の花木である、椿の魅力を感じることができます。椿の実を圧縮して椿油をつくり、季節の花で香りづけを行う特別な体験です。 ◆リゾナーレ熱海の「水わさび香る新緑のアフタヌーンティー」：静岡が誇る「水わさび」の新たな一面と、薬味の枠を超えたわさびの美味しさを堪能できます。＼多様なキャリアパス／各々が描くキャリアを実現するための制度や仕組みがあることも、星野リゾートの特徴。キャリアパスシステムを活用し、自律的にキャリアを描き、挑戦することが可能です。＜キャリア例＞ ■おもてなしのスペシャリスト ■マネジメントとして活躍 ■スタッフを支える人事 ■魅力を発信する広報まだ明確な将来像を描けていないという方も、働きながら自分らしいキャリアを見つけられます。実際に「まだ将来は決まっていないけど、ここで働けば自分のやりたいことが見つかるかも」という理由で入社をした方もいます。

【静岡・箱根エリア／マイカー通勤可】希望の施設をお伺いしています。＜配属先＞・界アンジン／静岡県伊東市・リゾナーレ熱海／静岡県熱海市・界伊東／静岡県伊東市・界遠州／静岡県浜松市・界仙石原／神奈川県足柄下郡箱根町 ※配属先は面接、面談を通じて決定いたします ※キャリアを積む中で、全国の星野リゾート施設への異動の相談も可能です ※人員が充足した施設は募集を締め切らせていただきます ※U・I・Jターン歓迎

■大卒以上　　　　：月給240,800円以上 ■専門・短大卒以上：月給204,400円以上 ■その他　　　　　：月給187,000円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社東宝ハウスホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿２丁目6-1 新宿住友ビル29F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／住宅アドバイザー
- NEW
お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制（歩合給制）への移行も可能です。もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。

●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。【東京都】東京店／中央区八重洲国分寺店／国分寺市南町武蔵野店／武蔵野市境町田店／町田市森野立川店／立川市錦町城東店／足立区千住中居町練馬店／練馬区東大泉大田東京店／大田区南蒲田品川店／品川区北品川新小岩店／葛飾区新小岩杉並店／杉並区阿佐谷南世田谷店／世田谷区祖師谷調布店／調布市小島町王子店／北区王子本町【埼玉県】新都心店／大宮区吉敷町浦和店／浦和区岸町川口店／川口市飯塚【神奈川県】 ★東宝ハウス新横浜／横浜市港北区新横浜※3月オープン予定横浜店／横浜市神奈川区栄町横浜西口店／横浜市西区北幸湘南店／藤沢市鵠沼石上溝の口店／川崎市高津区溝口横浜戸塚店／横浜市戸塚区上倉田町逗子・葉山リゾート／逗子市逗子【千葉県】船橋店／船橋市本町松戸店／松戸市本町【愛知県】 ★東宝ハウス名古屋城東／名古屋市東区矢田※4月オープン予定 ★東宝ハウス名古屋中央／名古屋市中区栄※5月中旬～末オープン予定【大阪府】 ★東宝ハウス江坂／大阪府吹田市広芝町※5月～6月オープン予定 ※各社へ出向となります。

月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（9万6000円以上/60時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県の場合（※愛知県のみ固定残業代が異なります）月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！
営業職／未経験歓迎／名古屋エリア限定／オープニング募集
- NEW
お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… アフターサポートについて ………… 当社は「アフターサポートがある仲介会社」として、お客様から厚い信頼と実績を積んできました。グループ会社である「東宝ハウスNEXT」「東宝ハウスフィナンシャル」が購入前・購入後をサポートします。リフォーム・保険・暮らしのお困りごとまでワンストップでサポートできる体制が整っており、「売って終わりじゃない。住んでからがスタート」の体現が、お客様から厚い信頼を受けています。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」など、スキルアップのための研修を整えております。東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。

【転勤なし／駅チカ！アクセス良好】 ※名古屋エリアの各社へ出向となります。 ■株式会社東宝ハウス名古屋城東（名古屋市東区）※2026年4月オープン愛知県名古屋市東区矢田五丁目7番75号＜アクセス＞ナゴヤドーム前矢田駅徒歩3分、矢田駅徒歩9分、大曽根駅徒歩11分 ■株式会社東宝ハウス名古屋中央（名古屋市中区）※5月中旬～末オープン予定愛知県名古屋市中区栄３丁目15番27号いちご栄ビル5階＜アクセス＞矢場町駅徒歩2分、栄駅徒歩6分

月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！

設立 2013年
従業員数 7,478名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日
- 締切間近
■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理）過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上）人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。【活かせるスキル】「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」こんな方は経験を活かせます！【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです【未経験の方もご安心ください！】ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■管理職月給35万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ■未経験【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】月給23万円～26万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【大阪／兵庫】月給22万円～25万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】月給21万円～24万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】月給20万円～23万8,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ京都

ホテル・旅館・宿泊施設

京都府京都市中京区一之船入町386-2

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

パーティーや宴会の企画・提案営業／未経験歓迎／年休122日
- NEW
主な仕事内容は ◎パーティ、イベントの企画、営業 ◎新規顧客への宴会などの提案、見積もり、資料作成一般企業から旅行会社、官公庁まで幅広く対応 ◎既存顧客からのリピート対応 ◎電話対応（お客さまからのお問い合わせ） ◎打ち合わせ ◎会場施工の付き添い、現場チェック ◎料理の手配 ◎海外へのインバウンドセールスなどです。入社後すぐは電話対応や資料の作成など、中のことを中心にお任せするので、少しずつ業務を覚えていっていただければ大丈夫です！＊～＊この仕事のやりがい＊～＊営業だけではなく、受け持ったパーティーや宴会など、イチから自分で企画できることです。料理のメニューから、会場の装飾、DJなどのエンタメの手配も自分で考えて進行。もちろんその分大変ではありますが、当日、パーティーが無事開催され、お客さまの喜ぶ姿を間近で見たときは本当にやりがいを感じることができます。その他、リピートしてくださるお客さまが毎年声をかけてくださり、「自分のことを覚えてくださっている」と感激することもあります。お客さまの業界はさまざまなので、普段接する機会のない世界の知見を広げることができる点も魅力ですね。【実績】 ▽企業さまの懇親会・親睦会 ▽ブランドの展示会 ▽国際会議アフターの懇親会 ▽海外のお客さまのパーティー規模は20人～80人程度のものが多いですが、大きいものだと500人ほどのパーティーを開催したこともあります！＊～＊この仕事の取り組み方＊～＊営業職とは言いつつも、目標数字こそありますが、ノルマはありません。一件一件、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、最高のパーティーになるよう尽力してください。色々なことを積極的に任せていく、裁量の大きさが特長です。より良い提案・企画をするには、インプットも大切という考えから、当社は多彩な福利厚生をご用意しています。あなたもぜひ気軽に活用くださいね。きっと仕事にもフィードバックできるはずです！

京都府京都市中京区一之船入町386－2 ★歴史と趣のある素敵な空間です！【アクセス】・「京都市役所」駅より徒歩1分・京阪「三条」駅より徒歩7分・阪急「京都河原町」駅より徒歩10分

月給26万6000円～32万6000円（固定残業代・ランチ手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万3333円～7万7619円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ランチ手当は月6000円を支給

株式会社グローマス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 30.4歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／完休2日制／産育休実績あり
- NEW
当社のキャリアアドバイザーは「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、精度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 電話やメールを通じて、全国の歯科医院や求職者への提案・サポート・フォローを行う“完全室内ワーク”です。半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを大切に育てます。 ★対面接客を行わないため、服装自由【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供（長期伴走）歯科業界では入社まで数カ月～半年以上かかることも珍しくありません。定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー（半年～1年）入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。

＜「神田駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり【交通】各線「神田駅」より徒歩3分都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩8分各線「秋葉原駅」より徒歩10分

月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月5万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★営業経験者は月給35万円以上のスタートも可能です。詳細はお問い合わせください。

株式会社エミューズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市相之川1-26-5

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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

システムエンジニア／未経験・微経験歓迎／研修・フォロー充実

【業務内容】 ……… ■システム設計 ■開発（プログラミング） ■テスター ■保守・運用 ■インフラ構築 ■社内SE・ヘルプデスク ■PM／PL など、一人ひとりの経験やスキル、希望の働き方に合わせて、最適なプロジェクトを選んで参画できます。【入社後の流れ】 ……… ※未経験 or 経験が浅い方の場合（相応の経験をお持ちの方は、即配属も可能です！）＜STEP 1＞基礎技術の習得（入社～2カ月）まずは開発に必要な基礎知識を身につけるため、Javaを用いた研修を受講します。簡易的なWebアプリケーションの構築を通じて、システム開発の流れを理解していただきます。＜STEP 2＞実務形式のトレーニング（入社3カ月目以降）研修後は、OJTを中心とした実践的な学習に移行。当社代表が直接レクチャーし、配属予定のプロジェクト内容に応じた技術を習得していく仕組みです。 ※今期はJavaを中心としたプログラム研修を実施しました！＜STEP 3＞現場配属後のサポート体制常駐先での勤務スタート後は、担当営業が定期的に現場を訪問し、業務状況の確認やフォローを行います。現場配属後に孤立しないよう、継続的に支援する環境を整えています。【プロジェクト例】 ……… ・大手コンビニチェーンの業務システム・金融機関の業務システム・IT企業の顧客管理システム・スマホゲームアプリなど＜プロジェクト期間＞未経験者は多様な案件に携わり、経験を積むために1～2年案件を担当＜勤務地＞東京23区・神奈川県内の顧客先＜使用言語＞ Java, PHP, Python等【働き方の特徴】 ……… ◎チャットアプリやバーチャルオフィスなどで、現場が違う社員同士でも繋がりを持ちながら働けます。 ◎雑談から仕事の悩みまで気軽に相談でき、時には代表自らアドバイスをくれることも！ ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！「残業なし」の案件に移るなども相談できます。

【転勤なし】 ■本社／千葉県市川市相之川1-25-13　パートナー相之川101 ＜アクセス＞・東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩15分・都営新宿線「一之江駅」徒歩15分 ★基本的には、東京都23区内／神奈川県内の顧客先へ常駐します。＜常駐先の例＞・東京都中央区大伝馬町2丁目・東京都豊島区東池袋3丁目・東京都港区芝4丁目・神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目など ※受動喫煙対策：本社は屋内全面禁煙

【開発業務の経験者】月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万2700円以上支給。【未経験者】月給20万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月2万5200円～3万2700円支給。 ★いずれの場合も、月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＜評価制度について＞・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況などを評価。・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、業務の進行状況を適切に把握できる仕組みがあります。

株式会社Ｇｌｅａｎｅｒ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町1-7-20　新トヤマビル4F

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

WEBマーケ営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休124日

【商材】当社の主力商品である『MEOサービス』は、現在1500社以上に導入いただいています。その理由は、導入コストがないためクライアントの負担が少なく、気軽にスタートしやすいから。実際に試してみて効果を実感するクライアントも多く、契約期間終了後も80％以上がリピーターとなっています。【クライアント】美容院、飲食店、病院、不動産屋、税理士事務所など… 上場企業から個人店まで多種多様です。【商談の流れ】まずは電話・オンライン中心の新規法人営業からスタート！当社の営業ノウハウに沿って、地道にコツコツ数をこなしていきます。 1)アポイント設定／担当エリアの企業様に電話でアポイントを設定 2)商談／ニーズをヒアリングし、最適な商品を提案 3)契約／契約後の顧客フォローは専任のサポート部隊が担当！ ※1日の商談数は2～3件程度、オンライン商談のため日本全国が対象エリアです。【仕組み化された営業ノウハウ】当社の営業は属人的な感覚やセンスに依存するものではなく、成果に至るまでのプロセスを分解し、誰でも実践できる形に落とし込んでいます。「やるべきこと」を着実に積み重ねることで結果につながりやすく、根性論や曖昧な感覚に左右されにくいのが特徴です。仕組みが整っているからこそ、経験の有無に関わらず、再現性高く成果に繋げることができます。求めているのは、特別なスキルではなく、『決められたことを、地道に続けられること』。まずは型に沿って基礎基本を真面目にこなす。それを積み上げていくことで、しっかりとした成果に繋がることを、現在活躍中の先輩社員も実感しています。

【勤務地】【堺筋本町駅より徒歩4分／転勤なし】 ★落ち着いて働ける、集中して働けるオフィス ■本社：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F 《交通アクセス》大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分＼駅チカ＆集中しやすい環境／広々としたオフィスで、周囲を気にせず自分の業務に集中できます。 20代・30代のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～（固定残業代含）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を、一律月5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜稼げるインセンティブ＞売上金額に応じてインセンティブを1件5000円～2万円ほど支給。インセンティブで月25万円稼ぐ先輩もいます。さらに、MEO以外のサービス販売分も加算されるので、稼ぎやすさも抜群です。