条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]原則定時退社 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,817社

    検索する

    106ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,817 社中 5,251〜5,300 社を表示

    合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    アウトソーシング
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7Ｆ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務
      • 締切間近
      【お任せする仕事内容】 ・求職者様に対する面接・オンライン面談対応 ・社内各部署や取引先企業様との連絡・調整 ・従業員一人ひとりのキャリア支援・相談対応 ・経理・労務をはじめとするバックオフィス業務 ・新規事業の立ち上げサポート・採用支援
      【フルリモート勤務／残業ほぼなし／転勤なし】 本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3　大宮マルイ7Ｆ ※研修先ではございません。
      【昇給イメージ】 ◆入社2～3年目：月給29万円（一律手当含む）+賞与年1回 ◆入社4年目以降：月給36万円（一律手当・役職手当含む）+賞与年2回 ※上記はあくまでイメージです。 【月給】 26万円～36万円 ※経験や能力・適性をしっかり考慮の上決定いたします ※昇給 / 賞与有（業績・評価に応じて支給）
    合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッタク建設

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県柏市十余二4番地５ コンフォート十余二201
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める施工管理アシスタント／子育て世代も安心の環境
      • NEW
      ＜Point1＞ 現場は会社から近隣が中心！ 柏市・松戸市・流山市など東葛エリア中心なので、 移動で何時間もかかることはありません。 ＜Point2＞ 木造の分譲住宅・注文住宅の新築工事、 リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ＜Point3＞ 工程・原価・品質・安全の4大管理を中心に キッチンや洗面台の設置確認など、 細部まで確認しながら家づくりを進めるのが施工管理のお仕事。 難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫 ＼建設業界が未経験でも何の問題もありません／ 新卒研修を長年担当してきた社長なので、 わかりやすく、でもちゃんと出来るように育てます！ ＜ある1日の流れ＞ 8:00｜会社へ出社 現場に8時じゃないので、 朝6時に集合して…みたいなことはありません。 　　 8:30｜社長と一緒に現場へ 最初は見て覚えることからスタート。 10:00｜休憩 10:15｜再開 慣れてきたら採寸や職人さんへの伝達など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後は別の現場へ 社長の仕事を見ながら、 現場の雰囲気などを感じます。 15:00｜休憩 翌日の確認や、現場の整理をして帰社します。 16:00｜帰社後 資料や社長と話しながら 業者の名前を覚えたり、建設や施工管理について 学ぶ時間に使ってください。 17:00｜退勤　お疲れさまでした！ 基本残業は発生しない働き方を推進しています。 施工管理の実務経験がある方は、 その経験を活かして早期に活躍いただけます。 もちろん、優遇条件をご用意しています。
      【社用車貸与／通勤に使用OK】 千葉県柏市十余二4番地５ コンフォート十余二201 ◎流通経済大学付属柏高等学校の並びです
      ■未経験者：月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,477円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者：月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月22,172円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を最大限評価いたします。 ■別途資格手当として 1級建築施工管理技士：20,000円 2級建築施工管理技士： 5,000円　等
    株式会社ニッタク建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイマク

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-8 杉山ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験可／年休130日／上場G／残業10h以内
      • 締切間近
      【研修からスタート！】 親会社の上場企業と外資系大手上位0.1％に入るトップセールスが、新しい営業研修プログラムをつくりました。売れる営業に一気に近づけます！（詳細は以下「トップセールスの技術を、最短で」にて） 【仕事の流れは？】 ▼支援する企業を決定 親会社のお客様の中から、支援する企業が決まります。人材・デザイン・マーケ・映像・IT・メーカー・建設など、さまざまなBtoB企業に携われます。1年で2～3社を担当します。 ▼営業活動に参加 担当企業の一員のような立場で、新規開拓や商談を担当。「営業する人が足りない」「売上を伸ばしたい」といった課題の解決を支援します。 ▼課題のヒアリング・提案 お客様の悩みを聞きながら、「どんな企業にアプローチするか」「どう提案するか」を考え、受注につなげていきます。 必要に応じて、既存のWebサイトやECサイトの改善提案なども行ないます。 ▼AIツールを活用 顧客情報や商談の進捗を管理する営業支援ツールも活用。データを見ながら、より成果につながる営業の進め方を学べます。 ▼その後 「契約をとった」で終わるのではなく、「売上アップ」「契約継続」など企業の発展につなげるカスタマーサクセスにも挑戦。営業から課題解決まで、幅広い経験を積めます。 【働きやすいポイント】 ★オンラインで営業が完結 酷暑や極寒での外出は嫌ですよね。企業とのやり取りはオンラインで完結します！ ★ひとりじゃない いつでも上司や先輩が隣にいるので、なんでも聞けて、前向きに答えてくれます！ ★いい人が多い 悪口をいう人も、怒鳴ったりする人も、いません。そういう人は採用していません！ ★AIツールが豊富 営業支援を支えるAIツールを用意。無駄なく、無理なく、タイパよく、働けます！ ★社内ジムに行ってよし リフレッシュしたくなったら、営業時間中に1時間ジムに行けます。プロテインも無料！ ★ホワイトな環境 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日130日、残業月10時間以内、有休取得率ほぼ100％！
      【新オフィス！転勤なし！駅チカ！】 本社／東京都渋谷区恵比寿西1-10-8 杉山ビル3F 【会社のちょっといいところ】 ◎社内ジム・無料プロテイン（もうすぐ完成） ◎集中したいときにこもれる個室ブース ◎レンジ・冷蔵庫完備 ◎近くにコンビニ・飲食店・銀行・商業施設 ◎全部門と交流がしやすいワンフロア
      月給28万円～30万円+ 昇給年4回+インセンティブ ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給額はみなし残業代（月30時間分/5万1266円～8万5443円）を含む。 ※みなし超過分は別途支給します。 ※試用期間あり／3ヶ月 └給与：月給25万円～ └福利厚生：変更なし └実績に応じてインセンティブ支給 【営業経験者】 月給35万円～45万円を想定 【支援する企業からご褒美も】 企業側の営業メンバーをまとめるようになると、企業から毎月「役職給」をいただける場合があります！
    株式会社カイマクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディークリエイト

    人材紹介・職業紹介
    広島県呉市中通1-3-16K・cityビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全41件
    • 【広島／呉市】船舶関連の設計担当／土日祝休み／40代活躍中／ワークライフバランス充実
      ◆育児世代の方々も活躍中◎男性の育休取得実績もあり、福利厚生充実！ ◆大手企業勤務／呉から転勤なしのアウトソーシング企業 ◆年間休日125日／有給消化率ほぼ100％／大型連休４回程度 ■業務内容： プロジェクト先で、設計業務をお任せいたします。 作図業務・チェック業務・訂正業務など、多様な場面に合わせてサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ 作図業務・チェック業務・訂正業務・図面管理 ◆手がける製品：船　◆使用ソフト：2DCAD、3DCAD ■入社後の流れ： 配属後はOJTにて業務の進め方を指導させていただきます。 ■組織構成：10名（20~30歳男性3名／25~45歳女性７名　※ママさん3名活躍中） スタッフ同士わからない部分があれば勉強会を開き、理解出来るようになるまで教えたり、悩みや不安を聞いたりと、日々助けあっています！ ■アウトソーシングだからこその就業環境 ・年間休日が125日あり、残業はほぼございません。 ・入社1年後に時短取得のメンバーも在籍中 ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応／いざという時はお互い様な雰囲気 ■やりがい： 作成した図面が実際の製品として完成すると、大きな達成感があります。 また、一つの製品を完成させる為に、チームで試行錯誤して創作する事もあるので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：広島県呉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】ママ・パパ活躍中◎CAD知識活かす！《船の図面作成・事務※正社員》◆土日祝休み◆転勤無
      ◆ママさん活躍中◎現在、産育休中のメンバーも！男性の育休取得実績もアリ♪ ◆人生を充実させながら手に職付けて働きたい方へオススメ求人！年間休日120日／有給消化率ほぼ100％／大型連休４回程度 ■業務内容： プロジェクト先で、PCソフトを使い図を書いていただきます。作図業務・チェック業務・訂正業務など、多様な場面に合わせてサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ 作図業務・チェック業務・訂正業務・図面管理・事務業務 ◆手がける製品：船　◆使用ソフト：2DCAD、3DCAD ■入社後の流れ： 機械製図の基礎、CAD操作の基礎は事務所にてしっかり研修を行います。 配属後も先輩の指導のもとOJTにて研修しながらスキルを身に着けていただきます！ ■組織構成：10名（20~30歳男性3名／25~45歳女性７名　※ママさん3名活躍中） スタッフ同士わからない部分があれば勉強会を開き、理解出来るようになるまで教えたり、悩みや不安を聞いたりと、日々助けあっています！ ■働く環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスも相談可 ・入社1年後に時短取得のメンバーも◎ ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応／いざという時はお互い様な雰囲気 ■新卒スタッフの１日 8:00～ 今日のタスクを確認／8:10～ CADで作図や船の図面の模写　等 10:00～各自で休憩／10:30～上司に作業の進捗確認 12:00～１時間のお昼休憩／13:00～ CADで作図や船の図面の模写等続き 16:00～ 担当者と今日の振り返り／16:30～ 業務表を書く 17:00～ 仕事終了・退社　※残業がある場合は、19時まで。 ■やりがい： 作成した図面が実際の製品として完成すると、大きな達成感があります。 また、一つの製品を完成させる為に、チームで試行錯誤して創作する事もあるので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：広島県呉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディークリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市早子町19番17号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォームの進行管理／未経験歓迎／残業2h以下／年休120日
      戸建住宅やマンションのリフォーム・リノベーションにおいて、お客さまとの打ち合わせから完成・引き渡しまで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼現地調査・打ち合わせ お客さまのご要望を伺い、現地調査を実施。 リフォームプランや見積を作成します。 ▼工事の準備・現場管理 資材や職人さんを手配し、スケジュール・品質・進捗を管理します。 ▼完成・お引き渡し 工事期間は約2～3カ月。 その間もお客さまと打ち合わせを重ねながら完成まで伴走し、お引き渡し後のアフターフォローまで担当します。 ◎担当エリアは大阪北部が中心です。 ＜ある1日の流れ＞ 午前： 現場を巡回し、進捗確認や職人さんとの打ち合わせを行います。 午後： お客さまとの打ち合わせや現地調査、見積作成などを担当。 夕方： 翌日の現場準備や事務作業を進めます。 ＜入社後STEP＞ ▼まずは先輩社員と同行 現場やお客さまとの打ち合わせに同行し、仕事の流れや専門知識を身につけます。 ▼約3カ月後 現地調査や見積作成、お客さまとの打ち合わせなどを少しずつ担当。 先輩のフォローを受けながら経験を積みます。 ▼約1年後 一人で担当案件を受け持ち、お客さまとの打ち合わせから完成・お引き渡しまで一貫して担当できることを目指します。 ◎案件数も安定しているため、経験を積んだ社員の中には6～7件の案件を並行して担当しているメンバーもいます。 【この仕事の魅力】 1. アプリで一括管理！ 施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しているため、現場の進捗確認や職人さんとの情報共有もスムーズ。 iPadを活用し、現場でも効率よく業務を進められます。 2. お客さまと完成まで伴走できる！ 営業・設計・施工管理を分業せず、お客さまとの打ち合わせから完成・お引き渡しまで一貫して担当。住まいづくり全体に携わり、幅広い知識を身につけられます。 3. 会社と一緒に成長できる！ 成長フェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦を応援。評価制度も整備中で、頑張りや成果は昇給・昇格に反映します。将来は会社の中核メンバーとして活躍できます。
      【寝屋川BASE リフォーム事業部】 大阪府寝屋川市点野5丁目7番18号 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK
      ■月給31万6700円～（固定残業代含む）＋各種手当 ◎選べる働き方◎ 隔週土曜日を出勤する場合（年間休日103日）、 ■月給31万6700円～（固定残業代含む）＋各種手当 完全週休2日場合（年間休日120日）、 ■月給29万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※いずれも固定残業代（30時間分）を含みます。 　月給29万円の場合：月5万2500円～ 　月給31万6700円の場合：月5万6700円～ 　超過分は別途支給します。 ※面接時にご希望を伺います。 ◎評価制度に基づき、将来的には月給50万円も目指せます！
    株式会社エヌホームで募集中の求人をもっと見る

    ダイバージェンス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-7-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／実務経験3年からフルリモ確約／残業月5h以下
      • NEW
      ――― フルリモ確約×案件選択！ 自分に合う案件に挑戦できる ――― フルリモート案件の中から、あなたが希望するプロジェクトをアサイン。 大手・上場企業・官公庁の案件も多数！ 居住地に縛られず、自分のスキルを活かし、磨ける案件に挑戦可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ■iOS・Android向けネイティブゲーム開発 ■携帯ショップ向けの予約管理サービス ■金融業界のAML（マネーロンダリング対策）システム ■デジタル診察券システムの開発　など ★案件は3万件以上・全案件単価も公開しています！ ★フルリモート案件は実務経験3年以上の方が対象 ――― SESの「当たり前」を撤廃！ エンジニアへ徹底的に寄り添う ――― 代表を含め、経営層は全員エンジニア出身。 だからこそ、現場の空気や苦しさも理解しており、 「エンジニアが報われない環境を作らない」ことを実践しています。 ◆帰社日・強制イベントなし ◆定期報告不要 ◆オンラインで不安や不満は相談可能 ◆待機時も最大100％給与保証 ――― 案件は早期離脱OK 気兼ねなく相談できる環境 ――― 営業担当や人事担当が、やりたいプロジェクトについて丁寧にヒアリングすることから案件選びがスタート。 3万件を超える案件の中から自身で選択したり、営業に相談することも可能です。 参画後も、どうしても合わないと感じた場合は最短1カ月で離脱の相談も可能で、自分のキャリアに合わせた案件を選択し続けることができます。 ※面談やオンボーディングもオンラインで完結！ ――― 月1のキャリア面談 キャリアのロードマップを作れる ――― エンジニア歴20年以上の代表が、これまでの経験をもとにあなたの現状のスキル、次に必要な技術、望むキャリアを深掘りし、一緒に“現実的に伸ばせるキャリアロードマップ”を作成。 「どう働きたいか」という将来像に伴走します！
      【全国募集／フルリモートOK】 ■フルリモートの場合 全国各地、どこからの勤務も可能！帰社日などもありません。 案件は首都圏企業のものが中心ですが、業務はオンラインで完結するため、全国どこからでも参画できます！ ■本社 東京都千代田区外神田3-7-3 └東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 ※現在は社員の70％以上がテレワークで勤務中。今後さらに拡大の方向です！ ※受動喫煙対策：あり
      【経験に応じた給与】 ■実務経験1年～2年 年俸450万円～480万円（固定残業代含む） ■実務経験3年～5年 年俸500万円～580万円（固定残業代含む） ■実務経験5年以上 年俸650万円～900万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万9700円（実務経験1～5年）または一律7万3729円（実務経験5年以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年収アップの実例★ ◎Dさん（入社4年目）の場合 前職年収：300万円／金融システム保守 　　　　　　▼160万円UP！ 現在年収：460万円／業務管理システムの構築 Dさんのように、年収100万円～200万円UPの事例が多数あります！
    ダイバージェンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 住宅ローン営業／研修充実／フレックス／年休120日／re
      当社が取り扱うのは、【ドコモSMTBネット銀行】の住宅ローン。 お客様の「マイホーム購入」という人生最大級のイベントを支える仕事です。住宅ローンの専門家として、最適な資金計画をご提案します。 金融知識は入社後に学べるため、営業・接客経験を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜不動産会社へのご提案（BtoB）＞ ▼提案先の開拓 不動産会社やハウスメーカーへ訪問し、住宅ローンをご案内。商品の特徴やメリットをご説明し、お客様へご紹介いただける関係を築きます。 ※6～8社程度の不動産会社を担当 ※飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、不動産会社との信頼関係づくりを通じて、お客様を紹介いただく営業スタイル。 ※取引先が増えると新規開拓の比重は少なくなります ▼商品のご提案 取り扱う住宅ローンの特徴や、お客様・不動産会社双方のメリットをご説明。物件売買時の住宅ローンを提案します。その後も定期的な訪問などを通じて信頼関係を築き、継続的にご相談・ご紹介いただける関係をつくっていきます。 ＜マイホーム購入者へのご提案（BtoC）＞ ▼商品のご案内 不動産会社からご紹介いただいたお客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、住宅ローンをご案内します。 ▼審査～ご契約 仮審査から契約、融資実行までをサポート。お客様が安心してマイホーム購入を進められるよう伴走します。 ／ POINT ＼ ◎BtoB・BtoC双方の信頼関係を築くことができ、課題発見力や提案力も磨けます！ ◎成果は業績連動インセンティブに反映。安定した固定給に加え、頑張った分を収入アップにつなげられます。 《未経験から成長できる研修制度》 入社後は、座学研修やeラーニングで銀行の商品知識や住宅ローンの基礎を学習。必要な知識を身につけてから営業活動をスタートできます。 その後は先輩社員への同行を通して、お客様対応や不動産会社との関係構築、提案の進め方を習得。独り立ちの目安は約3カ月ですが、成長度合いに応じてその後も継続してサポートします。
      ＜店舗拡大中！全国10拠点での増員募集＞ ★勤務地は希望を尊重します ★U・Iターン歓迎 ■埼玉 ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮西口DOMショッピングセンターPART1 B1F ■神奈川 ・神奈川横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル 7F ・神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-2　キテラプラザ青葉台 1F ・神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-14 フーディアム武蔵小杉 2F ■東京 ・東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル5F ■茨城 ・茨城県つくば市吾妻1-8-10 BiViつくば店2F ・茨城県水戸市宮町1-7-31　水戸駅ビルエクセルみなみ3F ■熊本 ・熊本県熊本市南区田井島1-2-1ゆめタウンはません3F ■大阪　※11月オープン予定 ・大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F ■兵庫　※11月オープン予定 ・兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-15　神戸御幸ビル2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋業績インセンティブ（6月・12月） ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ……… ★実績を正当評価！高インセンティブ率 ……… 当社では、個人の実績をインセンティブでしっかり還元！ 年収900万円を超えるメンバーも多く在籍しています。 前職が銀行渉外担当の社員が3年目で月間契約数15件以上を達成し、高収入を実現しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ＼ 入社祝い金支給 ／ 入社3カ月経過後に、入社祝い金3万円を支給いたします。 新しいキャリアのスタートを応援する社風です！
    株式会社保険見直し本舗で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ＜固定電話番号＞ 03-3470-7070
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK！Webデザイナー／定時退社／フルリモ・副業あり
      ＼「推し活」も「憧れの仕事」も両方欲張る生活へ！／ ★残業ほぼなし×フルリモートOK！ ★対面＆オンラインで毎日勉強会を開催中♪いつでも質問可能 ★最新の【生成AI活用スキル】まで網羅 ◎研修内容◎ 優しい講師＆メンターがいつでも質問に答えてくれるので、一人で悩む心配ゼロです◎ ・PCの基本操作やオフィスワークの基礎 ・HTML/CSS、JavaScriptなどを使ったWEBサイト制作 ・PhotoshopやFigmaを使ったデザインの基礎 ・AIツールを活用した制作テクニック ◎お仕事内容◎できることから少しずつステップUP★ まずは簡単なデータ入力や事務サポートなどのお仕事からスタート！ 研修を進めながら、オフィスワークやお客様対応など、 社会人としての基礎スキルも身につけていきましょう♪ ＼研修終了後は、憧れのWEBデザイナーデビュー！／ 例えば、こんなお仕事にチャレンジできます！ ・LPやWEBサイトのデザイン・画面設計 ・大手ECサイトや人気ゲームのWEBデザイン ・おしゃれなカフェの会員サイトやデジタルアート制作 ・生成AIを活用したトレンド感のあるデザイン制作　etc... もちろん、デビュー後も一人ひとりの成長をしっかりサポートします！
      ◆フルリモートOK！ ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ＊＼リモート・完全在宅勤務！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または関西エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業は【月平均5時間】で、ワークライフバランスも保てます！ ー試用期間中の給与ー 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 （残業代は別途全額支給） ★ポイント★ 【研修終了後の昇給を確約！ 】 研修期間中（平均10ヶ月～ ）は、あなたがデザインの基礎を安心して学ぶための期間。 カリキュラムを終えた後は、確実にステップアップ（昇給）してデザイナーデビューが可能です ！ ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！ あなたの【日々の姿勢や熱意】を、当社はどこよりも正当に評価して 給与やインセンティブに還元します！
    • 動画編集／未経験OK／フルリモ・副業可／残業ほぼ0／面接1回
      • NEW
      ＼未経験入社ほぼ100％×定着率95％！／ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手ECサイトのプロモーション映像 ◆SNS・デジタルアートの動画制作　など 「好き」を活かせる幅広いプロジェクトで活躍しています！ 《平均10ヶ月の研修からスタート》 年々需要が高まる 動画編集／AI活用／最新デジタルスキルの数々。 弊社ではPC操作が初めての方でも 1からレクチャー！ ◆「好き」を仕事にする相談からスタート！ ───────────────────── 面接1回！あなたの希望をフランクにヒアリング。 「推し活と両立したい！」 「副業をしたい！」 目標に向けたスケジュール作成をサポート♪ ◆個別メンターで安心！ ───────────────────── オンライン研修だから自分のペースでOK！ できる事から始めてスキルUP◎ ◆最前線で活躍！動画クリエイターデビュー！ ───────────────────── 平均10ヶ月で、自信を持って現場へ！ 最新スキルやトレンド、あなたの『好き』を 活かせる案件で、憧れの仕事を実現。 デビュー後も1on1など手厚くフォローします！ ◆どこからでも働ける環境！ ───────────────────── 将来的にはリモートワークを利用し、 好きな場所で好きなように働けます！ 活躍の幅を広げ、 自分らしく働ける環境づくりをサポートします！ 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど 　各種SNS動画・広告動画の編集 ◇動画サムネイルの作成・デザイン…etc 「基本定時退社」でプライベートを大切にしながら、 動画編集をベースに幅広い案件に携われます！
      ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、7～8割がリモート（在宅勤務）！ 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ＊＼リモート・完全在宅勤務あり！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★カリキュラム講師による直接指導 ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 試用期間中の給与： 【1】首都圏エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！
    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｈｕｂｂｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目5-2 四ツ橋新興産ビル1002号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • Web広告運用マーケター／未経験歓迎／髪色・ネイル自由
      • NEW
      Google広告・SNS広告の運用、MEO対策、 お客様への報告・改善提案のうち、 いずれかの業務を担当します。 美容・飲食・ホテルの来店・予約促進や、 不用品回収・リフォーム業者、 デリバリーサービス販売店などの 問い合わせ獲得を支えます。 【主な業務】 ■Google広告・SNS広告の運用 ・配信設定、運用・調整 ・広告文や配信対象の改善 ・クリック数、問い合わせ数などの分析 ■MEO対策（Googleマップでの集客支援） ・Googleビジネスプロフィールの情報更新 ・店舗情報や集客導線の改善 ・口コミ促進・運用サポート ・Googleマップ経由の反応確認 ■お客様への報告・改善提案 ・効果検証、レポート作成 ・課題・要望のヒアリング ・改善提案、チームへの情報共有・施策相談 担当同士で連携し、数字とお客様の声から 仮説を立て、改善・検証を重ねます。 【未経験からの成長ステップ】 ▼STEP1｜基礎を学ぶ 基礎知識やツールの使い方を習得。 ▼STEP2｜実務に挑戦 補助業務を通じ、仕事の流れを覚えます。 ▼STEP3｜改善に挑戦 課題を見つけ、改善に取り組みます。 ▼STEP4｜メイン担当へ 専門性を磨き、主体的に業務を進めます。 ※習得状況に応じて段階的にお任せします。 ※未経験入社2年でメイン担当への昇格実績あり。 【仕事のやりがい】 自分の工夫が、予約や問い合わせにつながる。 変化を数字で確かめられる仕事です。 仲間と協力し、専門性を磨きながら、 お客様の集客・売上向上を支えます。
      【新オフィス移転／四ツ橋駅徒歩1分☆】 転勤なし／交通費全額支給／アクセス良好◎ ■本社 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目5-2 四ツ橋新興産ビル1002号室 ★アクセス★ 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩6分 ※自転車通勤も可能です。 ※出張・転勤はありません
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分、月5万円以上を支給（月給30万円の場合は月6万円）。超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※平均残業時間の実績は月20時間以下です。
    株式会社Ｃｈｕｂｂｙで募集中の求人をもっと見る

    ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F・8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事職／未経験歓迎／基本定時退社／リモート・副業OK
      ＼20代が中心・平均年齢29歳／ 先輩の97％が、未経験からスタートしています！ 同世代の仲間と一緒に、イチから人事の仕事を覚えられる環境です◎ ＜お任せするお仕事＞ ・当社の人事業務（アシスタントからスタート） ・採用広報（SNSの運用など） ・社内キャリアカウンセラー ・人材コーディネーター ・人事コンサルタント業務 ※一人ひとりの成長に合わせて、業務をお任せします！ ＜専任メンターがつくから安心＞ キャリアコンサルタント資格を持つ代表が監修した、3年間の育成カリキュラムで学びます。OJT・マニュアル・eラーニングも完備！ ▼STEP1｜基礎を学ぶ 社会人マナーやコミュニケーション、論理的思考などの基礎スキルからスタート。採用・評価・人材育成を学びながら、アシスタント業務に挑戦します。 ▼STEP2｜実務にチャレンジ 採用面接や社員面談、研修の企画・運営、社員のキャリア形成支援など、人事の実務を経験します。 ▼STEP3｜その先のキャリアへ 自社の人事、人事コンサルタント、キャリアアドバイザー、人材コーディネーターなど、あなたの理想に合わせて一緒にキャリアを描きます！ ★国家資格「キャリアコンサルタント」の取得も会社負担で応援！ ＼one-hatの働きやすさPOINT／ ◎平均残業は月5時間程度。定時退社の社員がほとんど ◎リモートワークOK（業務内容による） ◎年間休日120日／5日以上の連続休暇もOK ◎私服勤務・ネイル・マツエクOK ◎フリードリンク＆フリースナックあり ★昇給・昇格は年4回！カリキュラム終了で2万円昇給します
      【転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）OK／最寄り駅より徒歩2分～3分】 ★アクセス良好で通勤も便利！ ★オフィスのすぐ近くにコンビニや飲食店があるのでお昼時間の買い物にも便利です◎ 【綺麗なオフィスで新たなキャリアを！】 2025年5月、大阪支店がOPEN！ 東京本社も2025年10月にフロアを拡大しリニューアルオープン！ 新しく綺麗なオフィスで人事キャリアをスタートしましょう！ ＜東京本社＞ 東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F ・8F ［アクセス］ ★要町駅より徒歩2分 （東京メトロ有楽町線、副都心線） ★池袋駅より徒歩8分 （JR山手線、東武東上線） ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F ［アクセス］ ★本町駅より徒歩5分 （大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線） ★四ツ橋・心斎橋駅より徒歩3分 （大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線） ★淀屋橋駅より徒歩18分 （京阪本線、大阪メトロ御堂筋線） ※業務内容によってはリモート勤務も可能です！ ※勤務地域は希望制。原則転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      ◆東京勤務 月給25万円～35万円＋昇給・昇格年4回＋諸手当（資格等） ※固定残業代を含む。超過分は全額支給。 19,000円／11.32時間分 ◆大阪勤務 月給25万円～35万円＋昇給・昇格年4回＋諸手当（資格等） ※固定残業代を含む。超過分は全額支給。 28,000円／17.35時間分 ＜試用期間中の給与＞ 月給24万円以上 ※固定残業代を含む。超過分は全額支給。 【東京】19,000円／11.83時間分 【大阪】28,000円／18.17時間分 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給 【あなたの頑張りをしっかり評価】 設定した目標に対しての定量評価だけでなく、目標に対して取り組む姿勢や行動など、定性評価も実施！ メンターとの振り返り・フィードバックを行い、成長をサポートします。 ＜一例＞ 採用業務では、選考通過率だけで判断しません。 目標に対してどれほど前向きに、積極的に取り組んだのかもきちんと評価します。 ★四半期ごとに評価し、頑張りを給与に反映！
    ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2-10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【SGR】企業変革コンサルタント（サステナビリティ・DX・SCM）※マネージャー以上◆「丸紅」資本
      ■□大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム／事業×デジタル×サステナビリティを横断した高度案件に参画■□ ●事業戦略～SX/リスクマネジメントまで幅広いテーマを担当 ●2026年度に新チーム発足：最先端テーマに触れながら専門性を磨ける環境 ■当部門について（SGR） 2021年の創業以来、総合商社を含む企業に対し、デジタル技術×事業アセットを掛け合わせた新事業創出・事業変革をリード。2026年度には社会・ビジネス課題への専門性を強みとした新組織「Sustainable Growth & Resilience（SGR）」を設立しました。 当チームは以下の領域をコアにサービスを提供しています。 ・Sustainability Transformation（SX） ・Digital Transformation（DX） ・Supply Chain Management ・Risk Management（地政学/サードパーティリスク 等） ■職務内容 丸紅の事業部門・グループ内企業、さらにグループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略、SX戦略、DX推進、サプライチェーン変革、リスクマネジメントの高度化といったテーマのコンサルティングに参画していただきます。 変化が激しい時代における社会性・企業価値向上を実現するため、高度な知見と実装力が求められる領域を担当します。 ■業務詳細 ・事業戦略／SX戦略の立案 ・サプライチェーン変革の企画・推進 ・DXロードマップ策定、PoC支援、実装支援 ・地政学リスク／第三者リスク等のリスクマネジメント強化支援 ・顧客課題に応じた新オファリングの企画・開発 ＜2025年度のサービス拡充例＞ ・ソーシャルインパクトの定量化 ・サプライチェーン／サードパーティーリスク管理の高度化 ・地政学／経済安全保障リスク対応 など 先端テーマが毎年拡充されるため、新たな領域に挑戦できる環境です。 ■同社の魅力： ◎商社グループならではの広範な事業アセット ┗エネルギー、インフラ、素材、食品等、多様な産業領域でのプロジェクトが経験できる。 ◎社会・ビジネスの最先端テーマに触れられる環境 ┗ジオポリティクス、ESG、SCM強靭化など、成長マーケットの中心で経験が積める。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,080万円～2,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：771,500円～1,592,900円 ＜月給＞ 771,500円～1,592,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT戦略・ガバナンス／業務変革コンサルタント（ハイクラス）◆総合商社の丸紅グループ
      ■概要 IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトのセールス・デリバリーをリード頂くとともに本部運営（サービス開発・人材開発など）にも主体的に関わっていただくポジションです。 ■プロジェクト例 ＜IT戦略／業務変革領域＞ ・グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想 ・総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計 ・財務業務領域（外為・キャッシュマネジメント）効率化・高度化 ・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計 ・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり ・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化 ・バックオフィスBPR／SSC／BPO活用スキーム設計 ＜ITガバナンス領域＞ ・IT組織における中期経営計画策定と実行 ・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定 ・M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応 ・グループIT投資案件のリスクアセスメント ・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用 ・グループITコミュニティ企画・運営（ラウンドテーブル開催、研修提供） ■本部運営・サービス開発・人材育成への参画 ＜部内コミュニケーション・カルチャーづくり＞ ・定期部会・タウンホールの企画・運営 ・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション 採用活動 ・キャリア採用・新卒採用面接への参加 ・エージェントとのリレーション構築、候補者への職務説明・クロージング支援 ＜サービスオファリング開発・情報発信＞ ・IT戦略／業務変革／ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ ・Web掲載（事例・ホワイトペーパー等）の企画・執筆 人材開発・ナレッジマネジメント ・部内勉強会・トレーニング企画・実施（IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等） ・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,050万円～2,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：770,000円～1,600,000円 ＜月給＞ 770,000円～1,600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社いちごみらい舎

    水産・農林・鉱業
    埼玉県越谷市南越谷1-16-5エムビル501
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県越谷市】いちご農園の次世代リーダー候補募集｜10品種栽培・育苗・観光農園・輸出までできる農園
      ■仕事の魅力 苗づくりから観光農園、販売、輸出まで。いちご農園のすべてを経験できる環境です。 ■業務内容： 観光農園でのいちご等の栽培・加工やパック詰めなどをお任せします。 ・いちご観光農園の維持管理及び販売 ・いちご等の農作物の栽培 ・いちごのパック詰め作業 ■採用背景： 　事業拡大に伴う増員です。 ■労働条件の補足： 　労働基準法第41条1号（農業従事者）の適用除外に該当します。 ■当社について： ＜農業資材メーカーが立ち上げた観光農園／強みを生かし、海外への輸出も予定！＞ ・当社は、2020年12月に埼玉県越谷市にて設立、2022年より本格的に活動をスタートさせました。そして2023年1月には首都圏最大級の規模となる都市型観光農園「越谷いちごみらい園」を開園し、多段式高設栽培システムを導入したハウスでのいちご狩りが、連日ご好評をいただいております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 観光農園 住所：埼玉県越谷市増森2丁目86番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,400円～182,000円 その他固定手当/月：59,400円 ＜月給＞ 239,800円～263,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当（現業手当）：19,000円～22,000円 →時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として「16～17時間分」を支給 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社いちごみらい舎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｖｏ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 買取営業／年収1000万円は通過点！インセン平均100万以上
      • NEW
      • 締切間近
      ▽▽高収入が実現できる理由とは…？▽▽ 【★】充実研修で確実スキルアップ 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▽▽稼ぐための研修もしっかり用意▽▽ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ＼＼研修について／／ STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。 ▽▽その他のポイント▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈
      ◎全国募集／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取プランナー／未経験歓迎／平均月収100万円／完全週休2日
      • NEW
      「売りたい」お客様に向き合う買取営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーなど の査定・買取をお任せします。 活躍の場は、商業施設やイベント会場。 すでに品物を売りたいと考えて ご来場されるお客様へのご案内なため、 飛び込み営業やテレアポはありません。 ＼＼実際の業務内容／／ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など Evoで稼げる3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★】充実研修で確実スキルアップ 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ 稼げる営業に、じっくり育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ＼＼研修ステップ／／ STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。
      ◇全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ◇月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    株式会社Ｅｖｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
    株式会社ユニゾン・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂ４Ａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー５階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】PM※自社ツール◆美容クリニック特化のSaaS企業／急成長スタートアップ／裁量◎
      ～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発している当社のプロジェクトマネージャーとして、自社ツールの更なる発展に寄与いただきます。 ■業務内容 ・自社開発SaaSのプロダクトマネジメント（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・プロダクトロードマップの策定 ・クリニックや事業における課題の整理・深堀り、優先順位付け ・課題解決のための要件整理、仕様作成（ワイヤー作成含む） ・上記に必要となる調査、情報収集（法務確認、ヒアリング含む） ＜開発スタイル＞ ・2週間1スプリント（プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施） ＜ツール＞ ・Google Workspace, Github, Slack, Jira, Notion, Figma ■業務特徴 ・バーティカルSaaSのスタートアップであり、0→1フェーズの開発が多いです。 ・顧客からのフィードバックを得る機会が多いです。 ・クリニックのスタッフが毎日使うシステムであり、高い安定性と優れたUI/UXが求められます。 ・セキュリティは最重要で、3省2ガイドラインの順守が求められます。 ■組織構成 ・PM2名、その他開発メンバーが業務委託合わせて30名ほどいます。 ■当社について ・当社は創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー５階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,740,756円～12,058,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：94,937円～235,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア※リーダー◆美容クリニック特化のSaaS企業／スタートアップ
      ～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発しています。今回ご入社いただく方にはフルスタックエンジニアのメンバーとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社開発プロダクトの開発・運用（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・導入先クリニックの技術サポート、データ移行　等 ・開発スタイル：2週間1スプリント（プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施） ・関わるサービス：自由診療クリニック特化型 電子カルテ・DXツール「B4A」※特許取得済（リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSです。） ■開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js、React、GraphQL ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora PostgreSQL）、Terraform ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：RSpec、Jest ・ツール：Google Workspace、Github、Slack、Jira、Notion、Figma ■組織構成 ・開発メンバーが業務委託合わせて30名ほどいます。 ■就業環境 ・フルリモート可能かつフルフレックスのため、プライベートと両立することが可能です。 ■当社について ・当社は創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー５階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,361,008円～10,437,996円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：126,583円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂ４Ａで募集中の求人をもっと見る

    北斗株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市郷西町155
    • 設立 1972年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【愛知県小牧市】国内営業管理職候補／IPO準備企業／ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカー
      ■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン（治具、ロボット、装置など）の提案とプロジェクト管理リード ■募集背景/ミッション： EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 ■当社について： 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部に配属予定になります。 ■当社の魅力： ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給、賞与を含む ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】国内営業担当／IPO準備企業／ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカー
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との技術面折衝、提案資料作成、打ち合わせ進行 ・顧客仕様に応じた機器メーカーへ技術対応依頼、顧客へ回答 ・営業見積作成、インボイス作成、出荷指示 ※アシスタントも在籍し、提案・営業活動に集中できる環境を整えております。 【キャリアパス】 製造設備提案には様々な技術知識を身に着けていく必要があるため、入社後はベテランメンバーの下でしっかりと育成をして参ります。一人前になるには5年程度かかりますが、プロジェクト対応を行いながら知識・経験を積んでいただけます。 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業企画を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給、賞与を含む ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月） モデル年収例： 30歳　520万円 37歳　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北斗株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファッションニュース通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命目黒ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】コンテンツディレクター◆月間約5000万PV／女性向けファッションメディアを運営◆土日祝休
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）女性向けファッション分野では国内最大級！月間累計約5000万PV超のメディアを運営！ （2）最先端トレンドを発信して、日本中の”おしゃれ好き”に影響を届けるポジション！ （3）企画・制作・分析までトータルに携われるため成長スピード◎ ■業務内容： ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。 その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画 ・企画したコンテンツの制作管理 →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り ・配信したコンテンツの分析 →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析 ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証 ■募集ポジション： ・編集部マネージャー ・副編集長補佐 ・編集キャップ ※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。 経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。 ■ミッション： ・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成 ・新規取材先の開拓 ・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ ■企業概要： 当社はファッションのデジタルマガジンを運営するメディア企業です。fashion trend newsは月間1400万PV、COORDiSNAPは同3000万PV、PetrelはSNSで合計約30万人のフォロワーを持つメディアです。 「誰でも簡単に取り入れられるおしゃれライフ」をテーマに、最新のファッション＆トレンド情報を読者に届け、洋服やコーディネートを通じて、素敵に豊かに暮らすための情報を届けています。 ファッション情報を通じてユーザーの人生を少しでも素敵にする。そんなメディア業を一緒にしませんか？ https://ftnews.jp/ https://coordisnap.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■業務上の職制／成果に応じて手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファッションニュース通信社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニゾン・ホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都新宿区荒木町13-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【四谷】ITコンサルタント（DX推進・業務改革・AI活用）◆特定領域をリード／年休127日
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトにおいて、特定の業務領域・機能領域・技術領域について責任を持ちながら推進いただきます。少数精鋭の組織ですが、指導育成に力を入れており、質問しやすい環境で業務いただけます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの現状分析、課題抽出、要件定義の策定および推進の支援 ・業務フロー設計、システム導入計画、改善提案の立案 ・WBS作成、進捗／品質／リスク管理などのプロジェクト推進 ・開発チームおよびクライアント担当者との調整およびコミュニケーション ・技術検証（PoC支援・実現性確認）および成果物レビュー、ドキュメント作成 ・プロジェクト全体のマネジメントとリーダーシップ発揮による成功への導き ・関係各所との合意形成、意思決定支援、課題解決の推進 【業務領域例】 販売管理、在庫管理、受注業務 【技術領域例】 データ連携、AI活用、クラウド活用 【マネジメント領域例】 PMO、課題管理、進捗管理 ■身につくスキル・成長イメージ： ◎開発全体を理解し、工程を細かく分解・言語化してAIに指示を出せるようになる ◎AIのアウトプットを正しく疑い、検証・評価し、足りないピースをはめ込める ◎AIを単なる便利ツールではなく、パートナーとして使いこなせる ■当ポジションの魅力： ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】シニアITコンサルタント（DX推進・業務改革）◆大手案件多数／業務改革を牽引／年休127日
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ◎大手企業のDX関連PJに参画し、顧客と共に手を動かしながら課題解決をリード。 ◎食品・流通業界の直請け案件等で導入から定着まで伴走します。 ◎AI・データ活用・クラウド・ローコードなどの新技術も活用 ■具体的な業務内容： 食品・流通業界向けの業務改革・DX推進を担うITコンサルタントです。AI・データ活用・クラウド・ローコードなどの新しい技術も取り入れながら、業務改革や開発プロセスの効率化にも取り組んでいただきます。 ・現状把握と課題抽出：ヒアリングを通じたAs-Is / To-Be整理、および業務改善・DX提案 ・業務プロセス設計：新業務フローの作成、運用ルールの構築、導入ロードマップの策定 ・要件定義のリード：業務要件を具体的なシステム要件へと翻訳・整理 ・導入・定着化支援：定着化プロセスの実行・フォロー ■身につくスキル・成長イメージ： ◎開発全体を理解し、工程を細かく分解・言語化してAIに指示を出せるようになる ◎AIのアウトプットを正しく疑い、検証・評価し、足りないピースをはめ込める ◎AIを単なる便利ツールではなく、パートナーとして使いこなせる ■当ポジションの魅力： ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニゾン・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪メトロアドエラ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-18OsakaMetro心斎橋ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪市中央区】社内ITマネージャー◆事業会社でIT戦略と組織構築を推進／年休124日・在宅相談可
      【ITリーダーやマネジメント経験を活かし社内IT環境の整備と組織構築を推進／情報システム部の立ち上げからIT戦略推進まで／フレックス勤務・リモートワーク相談可で柔軟な働き方も◎】 ■業務内容 Osaka Metroグループの駅や車内、施設を活用した広告事業を展開する当社にて、事業拡大に伴い、これまで兼務体制で担ってきた社内IT機能を強化するため新たに情報システム部を立ち上げます。社内メンバーやOsaka Metroグループの関係部門、外部ベンダーと連携し、社内IT環境の維持・改善からIT戦略の企画まで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・情報システム部の業務フロー構築およびチームマネジメント ・IT予算管理、ハードウェア・ソフトウェアの選定と導入計画策定 ・組織横断的なITロードマップの策定と推進 ・社内IT課題の抽出、業務効率化やセキュリティ強化施策の立案・実行 ・社内インフラ、ネットワーク環境の運用管理および整備 ・親会社ICT部門や外部ベンダーとの調整、導入プロジェクト推進 ・ヘルプデスク対応、PCキッティング、アカウント管理 ■関わるシステム・業務領域 親会社が提供するネットワークや各種ソフトウェアに加え、当社独自のメディア事業を支えるIT環境全般に関わります。運用保守だけでなく将来を見据えたシステム企画やセキュリティ整備にも主体的に携わることができます。 ■組織構成 新設される情報システム部への配属です。関係部署や外部パートナーとの連携機会が多く、部門横断で課題解決を進める環境です。部門立ち上げ期ならではのフェーズのため、自身の提案や判断を組織づくりへ反映できます。 ■キャリアパス 情報システム部の立ち上げ責任者として、IT戦略立案から組織運営まで幅広い経験を積むことができます。将来的にはIT組織の拡大や人材育成、全社的なシステム改革を推進する立場として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴 当社はOsaka Metroグループの広告事業を担う企業として、交通広告や屋外広告を中心に事業を展開しています。グループの安定した事業基盤を活かしながら、多様なメディアやテクノロジーとの連携にも取り組んでいます。事業成長と組織拡大を支えるITの中核として、会社の変化を間近で支える実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～559,000円 ＜月給＞ 484,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪メトロアドエラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＭＩＣ　Ｒ＆Ｄ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市境南町2-7-13105
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】研究職（確率論的リスク評価）◇宇宙航空・原子力関連／実務未経験可◎／ポスドク可◎
      ～物理・数学・情報学部出身者歓迎◎／JAXAや原子力規制庁をはじめとした、主に国立の研究機関から研究・実験開発及び数値解析業務／国のプロジェクトに携わる～ ■業務概要 原子力発電所の安全性を客観的かつ定量的に評価する「確率論的リスク評価（PRA）」に関する一連の業務をお任せします。 PRAは、プラントに潜むあらゆるリスクシナリオを想定し、その発生確率と影響度を数学的・物理的なアプローチで算出する極めて専門性の高い分野です。 ■職務詳細： ・原子力プラントのリスク評価に必要なデータ（設計、運転実績、故障データ等）の収集・分析 ・リスクシナリオの洗い出しと、イベントツリー・フォールトツリー等を用いたモデルの構築 ・構築したモデルに基づく、各種リスクの発生確率および影響度の定量的な評価 ・評価結果の報告書作成およびクライアント（原子力規制庁、電力会社等）への提言 ■組織構成： 会社全体で35名 ∟研究者は20~30代半ばまでが多く若手が中心です。 ■入社後について： 週1回程でオンラインの勉強会をベテランの社員が講師として実施しております。 これまでの勉強会資料も閲覧可能ですので、実務未経験の方でもキャッチアップ可能ですし、入社後も様々なことを学ぶことができます。 ■勤務地： ・東京都内の各研究機関もしくは本社、当社 吉祥寺オフィス ※東京都内の研究機関についてはJAXA調布航空宇宙センターなど配属後の研究先によります。 ■やりがい 分析・評価結果は、クライアントである原子力規制庁や電力会社に提出され、国の安全基準やプラントの具体的な安全対策に直接反映されます。 自らの仕事が、日本のエネルギーインフラの安全性向上に直結するという、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景 当社は、原子力の安全性を科学的アプローチで追求するリスク評価の専門家集団です。 原子力発電において、その安全性を客観的かつ定量的に評価する「確率論的リスク評価（PRA）」を主軸事業としています。 東日本大震災以降、原子力に対する安全基準は世界で最も厳しいレベルへと引き上げられました。 この社会的要請の高まりに応えより高度で精緻なリスク評価を実現するため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境南町2-7-13 105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：無 ・昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＭＩＣ　Ｒ＆Ｄで募集中の求人をもっと見る

    ＳＹＮＫＳ株式会社

    その他
    愛媛県松山市高岡町368-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【松山本社】温度センサーメーカーの法人ルート営業◆リーダー候補／安定顧客基盤／年休118日／転勤無
      ■概要： 工業用の温度系を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。基本的には既存対応となるため、営業がしやすい環境です◎ ■採用背景 長年取引のある顧客との関係性を維持しながら、今後の営業体制強化を見据えた採用となります。将来的には営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 工場設備や生産ラインで使用される温度センサーの提案営業をお任せします。顧客からの要望をヒアリングし、社内の設計担当や製造部門と連携しながら最適な製品提案を行います。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・問い合わせ対応 ・仕様確認、見積作成 ・受注後の納期調整 ・設計部門、製造部門との打ち合わせ ・納品対応 ・顧客ニーズの収集および提案活動 ・出張先での顧客フォロー 担当顧客は30社程度を予定しており、親会社やグループ会社を中心とした既存顧客対応がメインです。まずは既存取引先のフォローを通じて信頼関係を築きながら、安定した受注体制を支えていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約3か月間、製造現場を中心に各部署を経験しながら製品知識やモノづくりの流れを習得します。その後は営業同行やサポート業務を通じて営業フローを学び、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■組織構成 営業部門は営業担当、営業技術（設計担当）、営業補佐など計5名体制です。設計担当とも密接に連携できるため、技術面の知識習得や提案活動も進めやすい環境です。 ■仕事の魅力 創業以来培ってきた高い技術力と品質評価を強みに、化学・食品・機械メーカーなど幅広い業界を支えています。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、自ら計画を立てて営業活動を進められるため、主体性を活かして活躍できます。 【温度検出端とは】 物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。 様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。 営業職は、その温度センサーを使う企業から 「こんな形のセンサーが欲しい」 「もっと長いものが欲しい」 といった相談を受け、社内の設計・製造担当と協力して提案する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市高岡町368-1 勤務地最寄駅：松山空港線／空港通り一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：43,000円～73,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績：賞与月数計２カ月） 運転手当・出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＹＮＫＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1WeWorkHareza池袋
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】求人広告営業｜固定報酬＋高還元｜リファラル･リピート中心｜営業全員年収1000万超
      ～業務委託で自由な働き方が可／年収1000万円以上も目指せる／裁量権大～ ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として、企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得　：リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 2）提案　：提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注　：媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）納品　：取材や掲影への同席、原稿チェック 5）運用　：掲載後のフォロー※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント　：当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらにCSやデザイナー等すべての人材が業界経験者のみで構成されているため、それぞれの知見を活かした運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について　：最初は当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成　：平均年齢30.3歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 180万円～2,100万円 ＜賃金形態＞ その他 月額固定報酬15万円＋成果報酬 ＜想定月額＞ 150,000円～1,750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ≪実績に応じて年収1,000万円以上のメンバー多数≫ ■ 月額固定報酬15万円＋成果報酬 ≪高水準の成果報酬≫ 粗利の40～50％を還元！ 月収例）粗利150万円×50%の場合 →固定給15万円+成果報酬75万円 →月収90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • 未経験からはじめるAWSエンジニア／土日祝休／月給30万円～
      クラウド分野のリーディングカンパニーとして 世界中でクラウドを活用したサービスを展開するテラスカイグループ。 私たちはテラスカイグループの中でも人材領域に特化し、 IT業界でも特に需要が高いAWSエンジニアの育成を手がけています。 れからも日本の未来を支えるIT人材を世の中に送り出していくために、 今回は実践を通じてスキルアップを目指したい方を対象とした採用を行います。 【入社後の流れ】 資格・経験・理想のキャリアなどを考慮した上で希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。 サポート制度も充実しておりますので実務未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 《サポート内容》 ＊AWS/クラウド領域の実務に向けたスキル確認 ＊プロジェクト参画前の実践的なトレーニング ＊AWS上位資格取得を目指せるeラーニング　など ― AWSエンジニアとしてのキャリアを歩もう ― AWSやITに関する資格を取得したものの、「実務でどう活かせばいいか分からない」「クラウド領域でさらに経験を積みたい」と感じている方もいいらっしゃるかもしれません。 当社では、保有資格やこれまでの経験、希望するキャリアに応じてプロジェクトを決定。資格で得た知識を実務で活かしながら、AWSエンジニアとして着実にスキルアップできる環境を整えています。 また、自社専任講師や専任トレーナーによるサポート体制もあるため、実務経験に不安がある方も安心。AWSの上位資格取得やクラウド領域でのキャリアアップも継続的に支援します。 ＼ グループならではの強み ／ 弊社をサポートいただける株式会社BeeX（テラスカイグループ）は、AmazonよりAWSプレミアティアサービスパートナーという称号を受けております。グループ内の専門性やノウハウを活かせる環境があることも、安心してAWS領域に挑戦できる理由のひとつです。
      【転勤なし/リモートワーク実績あり/東京駅徒歩5分】 ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル ＊本社およびグループ企業、首都圏のプロジェクトを担当いたします ＊転居を伴う転勤はありません ＊U・Iターン歓迎 ＜交通アクセス＞ ・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分 ＼＊社員専用カフェテリアがある本社オフィス＊／ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。
      【実務未経験者の方はこちら】 月給30万円以上 ※上記は固定残業代（40,640円以上/20時間分）を含んだ金額です 【ご経験のある方はこちら】 月給40万円以上 ※上記は固定残業代（54,080円以上/20時間分）を含んだ金額です ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※超過分は100％支給いたします 【実務未経験でも月給30万円以上スタートの理由】 転職したばかりのタイミングはお金がかかることも多いかと思います。 また、物価上昇や不安定な社会情勢に対し、社員の方に少しでも安心して欲しいという思いから 弊社では実務未経験の方においても月給30万円以上という給与設定にさせていただいております。 年数回の賞与という還元ではなく、毎月のお支払いである月給を上げることで、心身ともに ゆとりのある安定した生活を送ってほしいと考えております。
    • 次世代のシステム開発を担うローコード・ノーコードエンジニア
      「SaaS系」の代表格といえる「Salesforce（セールスフォース）」を扱う仕事です。 ｜Salesforceとは｜ 大手・上場企業をはじめ幅広く導入されている、クラウド型のビジネスプラットフォーム。 顧客情報や商談状況などを一元管理できるほか、企業ごとの課題に合わせた業務システムを構築できます。 その中で今回お任せするのは Salesforceを活用して「もっと便利にできないか？」をカタチにする仕事です。 たとえば 「営業担当が受注したら、自動で関係部署へ情報を共有できないか」 「顧客情報を一元管理して、入力漏れや発注情報の誤りを減らせないか」 といった社内の課題に対して、機能を組み合わせながら解決していきます。 これまで人の手で行っていた入力・確認・情報共有などをシステム化することで ミスの削減や業務効率化を実現し、企業のDXや業務改善を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●システムの設定・カスタマイズ ●データの管理・連携・システムの構築・改善 ●業務フローの自動化 ●導入後の運用・サポートなど ｜ローコード・ノーコードエンジニアとは｜ 難しいコードを一から書くのではなく、画面上の設定やあらかじめ用意された機能を組み合わせながら、システムを構築・改善するITエンジニア。 プログラミング経験がなくても、研修を通じて必要な知識やスキルを身につけることができます。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：IT用語やSaaSの仕組みなどの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は4～6カ月を予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師が一人ひとりの習熟度に合わせてサポートします。 ｜研修後も続く手厚いサポート体制｜ 配属後もキャリアについて相談できる機会を設けており 本格的な開発を行いたいなど、先のキャリアを描いていくこともできます。
      【転勤なし/リモートワーク・テレワーク実績あり】 ＊本社（日本橋）及び首都圏での勤務となります ＊勤務地は希望を考慮します ＊転居を伴う転勤はありません ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル ＜交通アクセス＞ ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口徒歩4分 ＼ 社員専用カフェテリアがある本社オフィス ／ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。
      月給28万円以上 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代（37,920円/20時間分）を含んだ金額です ※超過分は100％支給いたします 【実務未経験でも月給28万円以上スタートの理由】 転職したばかりのタイミングはお金がかかることも多いかと思います。 また、物価上昇や不安定な社会情勢に対し、社員の方に少しでも安心して欲しいという思いから弊社では実務未経験の方においても月給28万円以上という給与設定にさせていただいております。 年数回の賞与という還元ではなく、毎月のお支払いである月給を上げることで、心身ともにゆとりのある安定した生活を送ってほしいと考えております。
    株式会社テラスカイ・テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    ＲＥＶＡ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区神田神保町3-12-3神保町スリービル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【牛久支社】採用部長／警備会社の採用責任者（警備隊員採用）◆住友商事グループ／研修充実
      【住友商事グループの安定基盤／全社の警備隊員採用戦略の立案から実行までを担う／研修充実／基本土日休み】 セキュリティサービスで社会に安心・安全を届ける株式会社イー・アールにて、警備隊員（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の採用責任者をご担当いただきます。 ※REVA株式会社にて実務研修を行ったのち、株式会社イー・アールへ転籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・警備隊員採用に関する年間採用計画の立案・採用予算の管理 ・求人媒体、人材紹介会社、ハローワーク等、採用チャネルの選定・契約・効果検証 ・求人原稿の企画・作成、採用広報・採用ブランディングの推進 ・応募者対応、面接（一次～最終）の実施、採用可否の判断 ・内定者フォロー、入社手続きの連携、定着率向上施策の企画・実行 ・各支社の採用担当者・現場責任者に対する採用ノウハウの指導、マネジメント ・採用KPI（応募数・採用数・定着率等）の管理、経営層への報告 ・警備業界特有の採用課題（人手不足、資格保有者の採用、週払い等の勤務体系への対応）に関する対策の立案・実行 ■入社後の研修・現場経験： ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備隊員の業務実態を理解した上で、採用戦略・定着施策の立案に活かしていただきます。 ■株式会社イー・アールについて： 交通誘導・イベント・常駐警備等、様々なジャンルの警備を行っています。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛久支社 住所：茨城県牛久市牛久町279-1 勤務地最寄駅：JR線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 538,461円～769,230円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※固定給に加えて、業績連動賞与があります。 ※入社後の昇給は勤続年数や年齢に関係なく「実績」で評価されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央管制センター長】警備員配置・オペレーション統括◆住友商事グループ／研修充実
      【コールセンター・センター業務管理職経験者歓迎／社会インフラを支える警備事業／住友商事グループの安定基盤・研修充実／基本土日休み】 セキュリティサービスで社会に安心・安全を届ける株式会社イー・アールにて、牛久本社の中央管制センター長をご担当いただきます。 ※REVA株式会社にて実務研修を行ったのち、株式会社イー・アールへ転籍出向していただきます。 ■業務内容： 牛久本社の中央管制センター長として、顧客からの警備依頼と警備隊員の配置のマッチング・連絡、およびセンター内アシスタントスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客からの警備依頼（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の受付・内容確認 ・依頼内容に応じた警備隊員の選定、配置計画の立案（資格・経験・エリア・稼働状況等を考慮） ・警備隊員および現場責任者への配置連絡、シフト調整 ・当日の出動確認、遅刻・欠勤発生時の代替要員手配、緊急時の対応・指揮 ・悪天候・事故等イレギュラー発生時における関係各所との連絡調整 ・センター内アシスタントスタッフ（電話応対・配置入力等）の教育、シフト管理、業務品質管理 ・顧客への進捗報告、一次的な問い合わせ・クレーム対応、報告書の作成 ・配置管理システム・勤怠管理システムの運用および改善 ・センター運営に関するKPI（配置充足率・対応時間等）の管理、経営層への報告 ■入社後の研修・現場経験： ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備業務の実態を理解した上で、配置判断・緊急時の指揮にあたっていただきます。 ■株式会社イー・アールについて： 交通誘導・イベント・常駐警備等、様々なジャンルの警備を行っています。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央管制センター 住所：茨城県牛久市牛久町279-1 千秋ビル3階 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※固定給に加えて、業績連動賞与があります。 ※入社後の昇給は勤続年数や年齢、業界経験に関係なく「実績」で評価されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＶＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハンズホールディングス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原／新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業
      ～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社における法務課題の解決を目指す～ ■業務内容： グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）で構成される当グループでは、各事業会社毎に対処していた法務課題の解決や契約対応などを親会社に集約することを目的に、この度弊社に法務部門を新設することになりました。 法務部門責任者として、トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただける方を新たに募集しています。 ■業務詳細： ・国内外の契約法務（現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です） ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 新設した法務室（仮称）での業務です。部署名、役職は今後の決定となります。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では”「空間」×「人」＝∞の事業創出”をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハンズホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全78件
    • 【AIコンサルタント】※コンサル経験不問／モノづくり業界の発展に本気で向き合う／直近3年で売上30倍
      ◆◇エンジニアやデータアナリストからのキャリアアップ希望歓迎／「経済産業大臣賞」を受賞／日本のモノづくり業界に最先端の技術で未来を創る／業界最大手取引多数・大型案件に携わる◇◆ ■業務内容： AIコンサルタントとして、最先端テクノロジーを用いて、主に建設業や製造業などの顧客の課題～DX・AIプロジェクトの設計・提案をお任せします。 AI/DX技術の実装・開発連携・導入まで一貫して関われるため、課題解決の成果をダイレクトに感じられます。 ※当社のコンサルタントは、元々エンジニアやデータアナリストといった社員がメインで活躍しております。 ■コンサル事例： ・工程内検査写真のAI自動分類システムの開発 ・道路空間を3次元データで管理可能なAIを活用したリアルタイム異常検知システムを開発 ・AIエージェントを活用してトラブルの原因を迅速に特定し、生産ラインにおけるトラブルを未然に防ぎ、効率的な運用を実現 ・生産計画時の工場内の生産ライン設計の際に、考えられるレイアウトパターンの中から最も生産効率の高いレイアウトを、シミュレーション技術を活用し算出し、効率的な生産計画を立案 ■業務の魅力： 大手企業の大型プロジェクトが中心となるため、日本の産業を支えている製造業に対して貢献するやりがいを感じられます。また当社の社風は「まずはやってみる」をモットーに、お客様からの難易度の高いご相談についても、「できないと判断せず、まずはやってみる」ことを心掛けています。 こういった仕事に対するスタンスがお客様からも高く評価され、現在、業界問わず幅広いお客様からご依頼を頂いている状況です。 ■当社について： 東京大学発のAIベンチャーとして、DXソリューション事業、AI SaaS事業を展開しており、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しております。 取引先としては、大東建託、戸田建設、長谷工グループ、大成建設など業界最大手の顧客との取引があり、建設業界をはじめ、エネルギー、インフラ、製造業といった日本の基幹産業における「生産性向上」や「匠の技の継承」といった構造的な課題解決に、独自のAI技術で貢献することを使命としています。現在は基幹産業に留まらず、幅広い業界からの依頼も頂いており、今後事業をさらにスケールしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～513,000円 固定残業手当/月：118,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発】DXコンサルタント・AIアーキテクト◆世界一を目指す東大発AIスタートアップ◆御茶ノ水駅
      【プロジェクト推進、プロジェクト管理経験活かす／創業5年で評価額1,000億円超】 ■業務内容 自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 【具体的業務内容】 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 単なる進行管理ではなく、AI基盤を使い倒して「技術的な正解」を自ら導き出し、プロジェクトを完遂させるAIアーキテクトとしての動きを期待します。 ・課題の構造化・要件定義 -顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 -成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 -ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。 -自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。 ・定量的評価・改善サイクル -デモ環境による即時フィードバックの収集。 -精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ■ポジションの特徴 1.非エンジニア×最先端AIという唯一無二のポジション 自社基盤「ポワンカレ」で自らAIを構築・調整する経験は、AIの限界と可能性を誰よりも深く知る糧となります。数年後、あなたはAIを自在に操る「実装のスペシャリスト」として、市場から切望される希少な人材になっているはずです。 2.「開発待ち」をゼロにし、純粋な「価値提供」に没頭する 環境構築や細かなバグ修正といった「待ち時間」に工数を奪われることはありません。独自基盤「ポワンカレ」が開発リードタイムを劇的に圧縮するため、「顧客の”不”をどう解消し、最大価値を届けるか」という本質的な問いに全エネルギーを注げます。エンジニアの工数都合で妥協することなく、理想のソリューションを最短距離で社会に実装できる環境です。 3.日本の巨大産業を動かす「圧倒的な手触り感」 建設・物流・製造といった日本の屋台骨から、日々困難かつインパクトの大きい課題が持ち込まれます。机上の空論ではなく、自ら構築したAIを巨大な産業現場に直接送り込み、変革を駆動させる。自分の手で「日本の停滞」を動かしているという実感が、このポジション最大の報酬です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,566円～553,700円 固定残業手当/月：109,100円～196,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします ・経験やスキルに応じて設定 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    燈株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンライズファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県宿毛市新港77-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知/幡多郡】養殖場管理職候補　マグロ・ブリの養殖業務/未経験歓迎/水産食品業界大手企業グループ
      【魚・釣り好きの方大歓迎◆創業70周年大手優良企業のG会社◆UIターン歓迎◆転居費用補助あり】 当社は「グローバル商社」「食品メーカー」「物流サービス」3つの機能を併せ持ち、冷凍倉庫業界の中で堅調に業績を伸ばしている水産業界大手「株式会社松岡」のグループ会社です。 安定した水産資源確保のために養殖事業にも取り組んでおり、今回はその養殖場管理職候補の増員募集です。 四国南西部にあり、豊かな自然に囲まれた温暖な気候の中で、ブリ、クロマグロの養殖を行っています。 ■業務内容： メインは魚の養殖業務になります。 順を追って丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して就業できます。生き物を育てる為きめ細やかな注意や心配りが求められますが、自分が育て、どんどん大きく成長していく魚が、全世界に出荷される為、喜びや達成感を感じる事ができます。 業務の振り分けとして、エサやりをおこなう＜給餌チーム＞、イケスや網の管理をおこなう＜作業チーム＞、加工や出荷を行っている＜出荷チーム＞があり、まずは出荷チームに所属し作業の基本を習得していただきます。その後、他の作業グループにも加わり、業務の幅を広げてください。 ■入社後の流れ： まず覚えていただきたいのは、陸での出荷作業。 何年も掛けて大切に育てた魚をお客様が手に取る瞬間へと繋ぐ大切なお仕事です。 次に沖に出る前の基礎であるロープのくくり方を覚えていただきます。 基本のロープワークを何回も反復して、頭ではなく身体で覚える作業です。 その後、まずは天気のいいときに沖に出て現場を見て流れを覚えるところからスタート！安全を第一に、徐々にできることからはじめて仕事に慣れていただきます。 ■1日の流れ（例） 6:30 出社、出荷作業（魚の獲り揚げ・活け締め・加工・箱詰め）→9:00 養上作業（給餌・イケスのメンテナンス）等 12:00　お昼休憩→13:00　陸上作業（網の清掃・補修等）or 洋上作業（給餌等）→15:00　翌日の作業内容確認、退社 朝は早いですが早い時間に終わるため1日を有意義に使えます ★高知県大月町は日本有数の釣りの聖地です。従業員も釣り好きが多く、休みの日だけでなく仕事終わりにも出かけるほど。またダイビングの聖地である柏島までも車で30分ほどの距離です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンライズファーム養殖場 住所：高知県幡多郡大月町大字橘浦459-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定します。 賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンライズファーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラウディ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市白石区南郷通19南1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 一般事務／年休120日／残業月10h程度／事務デビュー歓迎！
      当社は、au Styleの運営、UQスポットの運営、通信ネットワークサービスの代理店業務を行なっている企業です。 今回募集するのは、店舗で働くスタッフを支える本社勤務の事務社員です。 【具体的な仕事内容】 ◆販売データ管理、処理、入力 ◆各種資料作成 ◆販売管理、備品管理 など ◆会計ソフトの入力 ◆ネットバンキングでの振込 ◆支払・入金確認 ◆請求書、各種資料作成 【入社後の1日の流れ】 10：00　出勤、清掃 11：00　メール・FAX確認、データ入力 13：00　お昼休憩 14：00　備品発注、資料整理、領収証確認 　　　　 社内の電話対応 　　　　 カフェのドリンクでまったり 18：00　仕事まとめ、清掃 19：00　退社 【成長したいと思える環境があります】 経験の有無を問わず、スキルを磨きたい、キャリアを築きたいという意欲を重視します。 そのため、将来的には管理職としてキャリアを築いていくことも可能です。 組織力が強く、良い意味で自由でフランクな職場環境のため、自分の意見が出しやすい風通しの良さもあります。 中途採用で入社した社員も多く活躍しています。 【アピールポイントはここ！】 大好評の「MORIHICO.」のカフェが併設されています！ 本社は8年前に新築！1Fはau Styleで誰もがご存じ「MORIHICO.」のカフェとタイアップ！ お昼休みもちょっと小休憩…も優雅におしゃれに過ごせます！ 無料でカフェのドリンクが飲めることも！ 【いつも新鮮な気持ちで働ける！】 当社でのお仕事は、多彩な事業が交り合い繋がりや組織力も強く、可能性が無限大！ 好奇心旺盛な方安定して長く働きたい方、キャリアアップしたい方歓迎です。 【まとめる縁の下の力持ち！】 みんなあなたを頼りにしています！！ 大変そう…と思うかもしれませんが、教育体制も協力体制も整っているので、 未経験であってもできることからスタートし成長できます！ 慣れると、たくさんの方と話せる・お仕事を共にできるのはいつも新鮮で魅力を感じられるはずです。
      【本社】北海道札幌市白石区南郷通19丁目南1-1 最寄駅：地下鉄　東西線　南郷18丁目駅　3番出口より徒歩2分 ※転勤なし ※施設内受動喫煙対策あり
      月給24万円～32万円 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※残業代全額支給
    株式会社ラウディで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＩＯＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都 中央区 湊3-16-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター（SNS動画・AI）／未経験／月平均４５万円
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━ ◇「見る側」から、トレンドを「仕掛ける側」へ ◇ ━━━━━━━━━━━━━━ Instagram・TikTok・YouTubeなど、 普段何気なく見ているSNS。 「なぜ、この投稿は伸びている？」 「どうすれば、もっと人の心を動かせる？」 そんな視点を身につけながら、 未経験からWEB・SNSマーケターを目指せます！ 【　まずは“リアルな反応”を知るところから　】 マーケティングで大切なのは、画面の前で数字を見ることだけではありません。 まずは実際に人と関わり、「何に興味を持つのか」「どこで迷うのか」を知ることからスタート！ ★オンラインでのお客様対応 ★Excel・AIを活用したデータ管理 ★イベント・キャンペーンの運営サポート ★メディア記事の企画・制作　など 【　1on1研修×実践で、できるを増やす！　】 ■STEP０１｜人のリアルな反応を知る ・研修で基礎を学びながら、実践経験を積みます！ ↓ ■STEP０２｜データから「なぜ？」を見つける ・現場で得た気づきを分析。AIも活用して改善へ！ ↓ ■STEP０３｜トレンドを仕掛ける側へ！ ・SNS・WEB・動画など、企画や制作にも挑戦します。 【　「好き」「得意」からキャリアを選べる！　】 経験を積んだ先には、 ・SNSマーケター ・WEBマーケター ・SNS広報 ・WEBデザイナー ・動画クリエイター ・AIクリエイター　など 入社前に「なりたい自分」が決まっていなくてぜんぜんOK！ 好きを追求して、自分に合ったキャリアの幅を広げていきましょう！ ＼配属ガチャ、ありません！／ 会社都合で、あなたの未来を決めることはありません。 【　仕事も、自分の時間も欲張ろう。　】 ◎平均月給４５万円～ ◎年間休日１２０日以上 ◎残業月５時間以下 ◎５日以上の連休取得OK 「興味がある」を、「できる」に変えていく。 ZIONで、まだ知らない自分の可能性を見つけませんか？
      ・本社／東京都中央区湊3-16-6 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 ・JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 ＼交通費支給のためご安心ください！／ ■主なプロジェクト先 ・新宿／品川／渋谷エリアほか都内 ■その他勤務地 ・神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先も希望によりございます。 ＼プロジェクト先は、希望を100％考慮／
      ＼　社員平均月給４５万円～　／ 月給25万円～50万円＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者の方は応相談 ※昇給随時あり ＼頑張りはしっかり収入に還元！／ 一人ひとりの成長や頑張りをきちんと評価。 スキルアップに応じて、収入アップも目指せる環境です！
    株式会社ＺＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社元林

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26　東神戸センタービル（West）7階
    • 設立 1905年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • グラフィックデザイナー／年休122日／フレックス制／服装自由
      • NEW
      海外向け商品のデザインを中心に、国内OEM商品のデザインや外部デザイナーへのディレクションなど、幅広い業務を担当。 【主な業務内容】 ■商品・パッケージのデザイン制作 ￣￣￣ 海外企業向けの雑貨や、国内OEM商品の 土産物雑貨などの商品本体・パッケージの デザインを手掛けます。 ※世界的に有名なキャラクターやアニメなど、 版権モノの商品デザインも担当します。 ■外部デザイナーへのディレクション ￣￣￣ 外部のデザイン会社や個人デザイナーに制作を依頼。 デザインの方向性や修正内容を伝えながら、 完成までの進行管理を行います。 ■営業担当との打ち合わせ・商品企画 ￣￣￣ 営業担当と連携し、顧客の要望や市場の トレンドを踏まえながら、 商品の企画段階からデザインを検討します。 ■顧客・取引先とのデザイン調整 ￣￣￣ 商談への同席やメールでのやり取りを通じて、 顧客の要望を把握し、デザインの確認・修正を進めます。 海外の顧客や工場との英語でのメール対応もあります。 ■制作スケジュールの管理 ￣￣￣ 複数の案件を並行して進めながら、 外部デザイナーへの依頼状況や納期、 制作の進捗を管理します。 ■サポート業務 ￣￣￣ デザイナー業務以外にも状況に応じて、 周りのメンバーの支援やサポート業務も 担当いただきます。 ＼◎入社後はこんなことからスタート！／ いきなりですが、海外企業向け商品の デザインを中心に担当いただく予定。 商品本体やパッケージのデザインなど、 複数商品のデザイン制作をお任せします。 また、国内OEM商品（インバウンド向け商品）の デザイン業務もサポートしていただきます。
      本社（神戸市）勤務となります 【本社】兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26　東神戸センタービルWEST棟7階 ※原則転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給26万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。
    • 自社サイトのコンテンツクリエイター／喫煙具・タバコのEC事業
      • NEW
      ◆ 具体的には… ━━━━━━━━ これまでのご経験やスキルに合わせて少しずつお任せしていきます。 ▼企画立案 SEO・AIOを意識しながら、読者の興味や 検索ニーズにつながるテーマを考えます。 ▼アポ取り・取材 必要に応じて店舗や会場に出向いたり、 専門家やユーザーにインタビューを行ったりします。 ▼撮影・画像加工 記事に掲載する写真の撮影、画像加工を行います。 専門的な撮影の場合は、カメラマンを手配することもあります。 ▼記事執筆 SEOによる上位表示だけでなく、 その先の商品購入まで意識してコラム・記事を制作します。 一通り業務に慣れた後は、月8本程度を目安に制作していただきます。 書いた記事の反響やサイトへの流入数などが数字で見られるので、結果を分析して次の制作に活かしています。 ★当社で運営するスモーキングカフェ「SMOKERS’ CAFE BRIQUET」に出向いての打ち合わせや業務もあります。 ★新商品情報にいち早く触れられることも！新しいフレーバーやシリーズを自ら試し、レポートすることもできます。 ◆ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━ 全ての業務を最初からお任せするわけではありません。 得意なことや出来ることからはじめ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 業界知識がない方も先輩がサポートするのでご安心ください！ ※喫煙されない方ももちろん対象です！喫煙を強制することはありません。 ◇　◇　◇ ＜部署の垣根を越えたチームワークが魅力！＞ 元林には、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。 だからこそ、業務の枠にとらわれない チャレンジの機会が豊富です。 例えば… ・隣チームの検品を部内総出でお手伝い ・学生向け説明会に社員代表として参加 ・カフェのオープン作業をみんなでサポート なんてこともありました！ 創業から121年。 どんな時代変化も乗り越えてきた この「チームワーク」が元林らしさ。 仲間と助け合い、わいわいと働ける空気があります。
      【転勤なし／渋谷駅から5分・アクセス良好】 東京支店／東京都渋谷区渋谷3丁目5番5号 CANVUS渋谷金王 4F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給25万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。 ※利益は社員に還元！昨年は賞与3回支給！
    株式会社元林で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィズダム

    不動産仲介
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産事務／年休125日以上／7h勤務／残業ほぼ無／完休2日
      • NEW
      事務業務全般をお任せします。 営業やその他の社員全員が働きやすいようサポートするのがメインの業務です。 ■来客対応・電話対応 ■請求書・領収書の作成 ■入出金管理などのお金を扱う業務 ■事務用品など消耗品の発注・管理 ■契約書の取りまとめ・管理　など ～入社後の流れ～ ▼約3カ月の導入研修 まずは基礎を学びましょう。 先輩社員が1対1で優しく丁寧に業務をイチから教えていくので、安心してスタートできます！ ※大崎に配属の場合も、研修は武蔵小杉にて実施します ▼1年ほどで独り立ち 先輩の補佐として業務を行いながら、1人で対応できる仕事を増やしていきましょう。 これまでのご経験によっても変わりますが、1年程度での独り立ちを想定しています。 ◎不動産関連の事務業務で不明点がある場合は、営業職の社員もマンツーマンでしっかりフォローします。 わからないことがあれば、いつでも聞いてくださいね！ ／ ここもPOINT ＼ ◆会社を支える実感がやりがいに ……… 営業社員のサポートや業務を円滑に進めるための改善など、あなたが行う業務が会社全体の成長に繋がっていきます。 対応する度に、直接感謝の言葉を聞けるのは、やはり大きなやりがいです。 ◆成長企業で将来性も◎ ……… 2021年の設立以来、売上は右肩上がり。 今回新設した大崎含め、今後もさらなる事業拡大を進めていきます。 会社の成長をバックオフィスから支えるポジションとして、長く活躍できる環境です。 ◆あなたらしく活躍できる働き方 ……… 社員一人ひとりの声に耳を傾ける職場です。この先、どんなライフイベントが起こっても、仕事とプライベートを大切にしながら、継続して活躍できる環境を今後も整えていきます。
      【駅近／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階 武蔵小杉駅から徒歩3分 ■東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー3階 大崎駅から徒歩5分 ※大崎配属の場合も、入社後3カ月程は武蔵小杉に出勤していただきます ★日々の出勤が楽しくなるような綺麗なオフィスです！ 快適に仕事ができる環境が整っています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は下限になります。ご経験などを考慮の上、決定いたします。
    株式会社ウィズダムで募集中の求人をもっと見る

    Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-24-7シティコープ西五反田701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京港区】コンサルタント職(プリンシパル／ディレクター)◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      ■業務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。 ▷戦略・サービス面 ・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行 ・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計 ・複数案件のクオリティコントロール（ナレッジ体系化・横断支援） ・PMO / デリバリーリードとしての全体統括 ▷組織・事業面 ・若手・中堅コンサルタントの育成・メンタリング体制構築 ・組織戦略・HRケイパビリティ設計、体制構築 ・新サービスに対応したチームビルディングとナレッジ蓄積 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：18,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 1,125,000円～1,562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。(経験・能力に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】コンサルタント職(マネージャー)　◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      ■業務内容 マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 【案件のデリバリー/提案】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。 ・案件のデリバリー ・既存案件の拡大 ・新規案件の獲得 ・コンサルタントの育成 など 【事業/組織成長の推進】 案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・その他、事業/組織課題の解決 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,125,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【千葉/柏】医薬品品質保証（QA）マネージャー候補 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 当社では、2021年5月より柏の葉CMCプロセス開発部の立ち上げとArcturus社からの技術移管業務を開始している。Arcturus社からの原薬および製剤開発に関する製造、分析技術の移管を成功させ、国内を中心とした治験薬、製品開発受託事業の品質保証を統括する。 ■仕事内容： ・Arcturus社からの技術移転計画に従い、３局対応の品質マネージメントマネージメントシステムを構築（組織、役割・責任、スコープ、プロセスの整備）し、コーポレートの方針の組織への浸透および、運営管理を統括する ・コンプライアンスの遵守状況を確認し、監査の手法を用いながら、自部署のみならず、他部署の品質改善を促す。 ・品質システムのサブシステムの構築、普及推進、定着、改善活動計画、年間計画の立案・実行を統括する ・Arcturus社技術移転チームからの移転に伴い、治験薬、製品の市場への出荷判定に責任を持つ ・技術移転対象製品の適切な製造管理及び、品質管理の確保を統括する（変更管理、逸脱/不適合処理等） ・南相馬工場製造部門の品質システム構築と運用推進業務を管理監督する ・治験薬/製品の品質情報（苦情含む）、品質不良・回収の処理を統括する ・委託先企業の監査および、品質改善を統括する ・GQP /QMS文書の管理業務（各種記録、SOP、品質標準書、顧客との品質契約書等）を統括する ・行政、顧客との品質に関わる各種調整、監査対応を統括する ・内部監査計画の策定、および実施を統括する ・マネジメントレビュー、変更管理、CAPA、リスクマネジメントなどのシステムにおけるプロセスの変更及び改善、有効性の評価、関係部署との会議を主催する ・品質保証部門のマネージャー、スタッフ研究者のジョブディスクリプションを設定し、採用活動に参画し候補者を推薦する ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,008万円～1,267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～880,000円 ＜月給＞ 700,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【携帯通信基地局の施工管理】工事施工プロジェクトマネジメント(管理職候補)/総務省推進
      ～住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの携帯通信基地局設置工事プロジェクトマネジメント～ ■業務概要： 携帯通信基地局の設置に関する工事・施工のプロジェクトマネジメントを行って頂きます。主な業務は、以下の通りです。 (1)工事計画書・設計図面・施工見積・完成図書等の、工事施工に関わるドキュメントの取り纏め、評価。 (2)工事施工会社との契約協議及び締結。 (3)工事施工会社との工事工程の調整及び進捗管理。 ■業務詳細： スピード感とスケール感を両立させて次世代通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業・工事施工会社との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、工事施工の計画策定、及び実際の施工に際してのプロジェクトマネジメント・進捗管理等を担って頂きます。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■働き方：現場に出て、工事等の立ち会いをすることもありますが、夜間等の頻度は少ないです。 ■同社について： 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー8階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】PMOリード・管理職候補（通信インフラ業界未経験歓迎）◇住友商事×東急出資◇ハイブリッド勤務
      ◇◆日本の5Gインフラを支える成長企業で、PMO組織の立ち上げ・ガバナンス構築を牽引するリーダー候補◆◇ 所定労働1日当たり7時間15分/フレックス/出社と在宅のハイブリッド/年休124日 ■当社について： 【住友商事×東急】携帯通信事業者向けに4G/5G基地局シェアリングサービスを提供。2021年2月設立。次世代通信（5G/6G）の全国普及を加速させる、総務省推進の最注目業界。1つの設備を複数のキャリアで共有する「インフラシェアリング」により、通信の未来と持続可能な社会を支える、やりがいに満ちたビジネスです。 ■業務概要： 日本の5Gエリア拡大を推進する「基地局シェアリング事業」において、プロジェクト管理体制（PMO）の立案・構築・運用、およびチームのマネジメントを担っていただきます。 現在は事業の急成長に伴い、全社横断のプロジェクト管理や業務プロセスの標準化・ガバナンス強化が急務となっています。ご自身のPMO・プロジェクトマネジメント経験を活かし、組織の仕組みづくりと意思決定支援を主導していただける方を募集します。（※通信業界のドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です） 【主な業務】 ■ PMO機能・体制の設計改善・標準化（会議体設計、進捗・課題管理ルールの策定、フォーマット共通化） ■ 営業〜施工までの全工程を横断した案件モニタリング体制の構築と、ボトルネックの客観的分析・課題解決を主導 ■ 基幹システム運用における業務プロセスの標準化と、現場部門への定着化の推進 ■ 経営層（社長・役員・部門長）に対するプロジェクト状況のレポートおよび事業推進に向けた提言 ■ チームメンバーの育成・業務フォロー・マネジメント（※選考および適性に応じてお任せします） ■魅力： ・【裁量の大きさ】経営層に近いポジションで、会社全体のプロジェクト管理手法やガバナンスを自ら設計できます。 ・【客観的立場での分析力・影響力】「達成責任は現場、可視化と構造化・提言はPMO」という独立したポジションから、事業全体の意思決定に直接貢献できます。 ・【先端インフラ×仕組みづくり】市場拡大が続く5Gインフラシェアリングという国策事業の舞台で、組織の「仕組みそのもの」を作るコアメンバーとしてのキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー8階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 ＜月給＞ 410,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築
      • NEW
      ～3年連続増収／売上22億円から139.7億円へ急成長中／転勤無し／年休120日／土日祝休み～ ■募集背景 当社では、事業／拠点の拡大に伴い従業員数も増加しており、勤怠や雇用契約、就業規則、労務対応などを含む労務管理体制のさらなる強化が必要となっています。 本ポジションでは、日々の労務実務を管理するだけではなく、個別労務課題への対応、規程・制度の見直し、労務リスクの可視化、管理職への指導などを通じて、会社全体の労務ガバナンスを構築していただきます。 ★人事部門の責任者として制度、組織課題にも関与いただきますが、今回の採用では特に『労務を軸に人事組織を統括できる方』を重視します。 ■業務詳細 ・労務課、人事課の課員のマネジメント ・経営層、事業責任者との連携及び人事・労務課題の解決 ・労務課、人事課内で対応しきれない労務業務 ・人事制度に関する、労務観点での提言 ・多拠点組織における労務管理ルールの統一、定着 ※制度や採用は別途部署があり、制度に関しては労務としての知見を求められる可能性があります。 ▽労務課、人事課内の業務詳細 （1）労務課（労務管理・労務ガバナンス） ・勤怠、給与、雇用契約、社会保険等の労務管理体制の統括 ・労働時間、休憩、休日、有給休暇等の適正管理および運用改善 ・就業規則、雇用関連規程、各種社内ルールの整備、改定、運用 ・労働基準法をはじめとする関係法令への対応、法改正対応 ・労務リスクの把握、課題抽出、是正施策の立案、実行 ・拠点拡大、従業員増加を前提とした労務オペレーションの標準化、仕組み化 ※給与計算や社会保険手続きは外部に委託しています。 （2）人事課（個別労務・労使対応） ・問題社員対応、休復職、メンタル不調、ハラスメント等の個別労務案件への対応 ・懲戒・退職・雇用契約変更等、難易度の高い労務案件の判断および対応方針の策定 ・現場責任者・管理職からの労務相談への対応、指導 ・顧問社労士・弁護士等の外部専門家との連携 ・行政機関対応、労働トラブル発生時の初動・再発防止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,000円～1,083,000円 ＜月給＞ 833,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：前払い退職金 ■賞与：業績および評価による ■昇給：業績および評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】福祉サービス運営マネージャー◆課長◆障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業
      ～3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感～ ミッションは「『生きる』を豊かに。 AMATUHIは、「生きる」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点に、住まい、地域、デジタル、生活支援を有機的につなぎ、誰もが自分らしく生きられる基盤を整えています。 社会とのつながりを実感し、自らの可能性に挑戦できる社会を実現していく。 太陽があまねくすべてを照らすように、私たちはすべての人の「こう生きたい」に寄り添い続けます。 ■業務内容 私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営／管理職・課長候補を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 ■具体的には ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整／企画／提案 ◇運営上の課題抽出／会議実施／改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算／請求事務体制／人員配置の最適設計／立案／運用 ◇システム導入に係る推進／運用／管理 ◇プロモーション企画／提案／運用／管理 ◇法制度対応並びに内部監査／外部監査支援 ◇行政／住民折衝 等 ■ポジションの魅力 ◇福祉・建設・不動産・金融・様々な分野のプロフェッショナル達とチャレンジできる環境 ◇土日祝休み（業務都合に合わせて土日出勤の可能性有） ■当社の特徴や魅力 ・障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営を中心に、福祉×建設×不動産を一体化した独自モデルを展開しており、生活支援から住まいの提供、就労支援まで一貫サポートできる点が強みです！ ・行政書士、公認会計士、一級建築士など、専門家が役員陣に揃う高い専門性を持っているため、福祉や建築、会計など多角的な視点で事業品質が高められております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～690,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：前払い退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社めぐる

    建設コンサルタント
    東京都大田区仲池上1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務職／未経験歓迎／推し活支援あり／土日祝休／基本定時退社
      • NEW
      ライブ、舞台、イベント、聖地巡礼、遠征――。 推しに会える日は、何よりも大切ですよね☆ だから当社では、 推し活・オタ活に全力を注げる環境を整えています！ 例えば当社独自の制度「推し活休暇」では、 勤続1年半以上なら年2日取得OK♪ 「平日のライブに行きたい」 「地方公演だから前日入りしたい」 そんな予定にも使えます。 もちろん、推し活しやすい理由はそれだけじゃありません！ ◎土日祝休み＆年間休日125日 ◎有給も取りやすい ◎原則定時退社 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎月1万円の「身だしなみ手当」あり ライブに合わせてネイルを変えたり、 美容院で推しカラーを入れたり。 定時で仕事を終えて、そのまま現場へ向かったり。 有給を取って、地方遠征を楽しんだり。 仕事も大事。でも、推しも大事！ そんなあなたが、推し活を我慢せず働ける会社です♪ *★仕事内容★* バックオフィス業務をはじめ、営業・現場メンバーのサポートなど、 会社の円滑な運営を支える事務業務をお任せします。 ◆建築事務業務（検査予約、掲示看板・届出書類作成など） ◆採用・労務業務（応募者対応、面接日程の調整、勤怠管理、入退社手続きなど） ◆総務業務（備品管理、来客対応、社内イベントの企画・運営など） ◆経理業務（仕訳作業、入出金管理、経費管理、給与に関する事務作業など） 上記の業務をいきなり全て任せることはありません！ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 【ステップアップ！】 仕事に慣れてきたら、さらに専門的な業務にもチャレンジできます。 もちろん頑張れば頑張るほど収入もアップ！ 推し活に沼れる潤沢な予算もゲット！ ◆カスタマーサポート（リピーターからの問合わせ対応、進捗報告、データ入力など） ◆不動産仲介サポート（物件情報の登録、契約書類の作成補助、契約・決済準備のサポート（など）
      ★新築のキレイなオフィス！ ★転勤なし♪ ■支社／東京都大田区上池台5-26-17 【アクセス】 「西馬込駅」より徒歩14分 【受動喫煙防止対策】 屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＼＼未経験でも年収500万円以上可能／／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    株式会社めぐるで募集中の求人をもっと見る

    アロジー株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区銀座3-10-1銀座グランディールビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】オーナー様と伴走するオフィスビル再生PM/年休128日（土日祝）/残業少/転勤無し
      ～次世代のマネージャー候補募集/年休128日（土日祝）/裁量権・スピード感あり成長できる環境◎転勤無し～ 【業務内容】 当社の不動産再生事業において、実は【PM部署こそが事業の要】と言えます。当事業では、建物の修繕のみならず、劣化した内外装を時代にマッチした仕様へバリューアップし、新たなテナントを高水準の賃料で誘致することで、建物を再生し新たな価値を付加して売却しています。 この過程でPM担当者は、テナント様に付加価値創出の事業計画をご説明し、賃料増額やご移転の交渉を行います。大切なのは一方的なお願いではなく、真摯に向き合い、語り合うことで深い信頼関係を築くことです。テナント様のご納得から再生事業の付加価値創出は始まるため、PM部署の働きが事業の成否を決めるといっても過言ではありません。 プロジェクトの成果は仕入部署だけでなく、PM事業部などグループ全体の成果として、貢献度に応じ賞与で還元されます。ノルマはありませんが、自ら考え行動する“やりぬく意志と力”が会社の成長に直結し、自身の確かな評価と収入アップに繋がるやりがいの大きいポジションです。 【業務詳細】 そうはいっても、まずは基本的なPM業務をきっちり行うことが大前提です。 入社後は、理解度やご経験に合わせて以下のような業務からスタートしていただきます。 ・入居テナントの賃貸管理（請求や入金の確認） ・各種点検の実施や不具合箇所の修理などの建物管理 ・テナント様やオーナー様とのやりとり（契約内容や困りごとの対応など） ・テナント様の移転や契約条件などの調整・提案 【配属先について】 ・定期的な1on1MTG あなたが一人で悩まないようにお話出来る場を設けています。 ・組織5名の20～40代が中心に活躍中 上下の壁も無くなんでも相談しやすい職場です！新しく入る方もすぐに馴染めます。 【当社について】 アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。 売り上げは右肩上がりで成長しており前期は78億、今期は売り上げ100億は確実に超える状況です。2035年までに売上500億目標に向けて当社にジョインいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人すずきた事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（社労士業務）／年間休日125日（土日祝休）／研修充実
      【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務管理 ■就業規則の作成・変更 ■助成金の支給申請 ■労務コンサルタント　など 【研修制度について】 社内研修を定期的に行っており、スタッフのスキルアップや学びにつながっています。 【キャリアとやりがい】 お客様より幅広い業務を受託していますので、どんどん多様な経験を積み、自身の成長につながるチャンスが多い職場です。お客様の労務環境の改善に貢献できる業務も多く、お客様に喜んでいただけるという「やりがい」を実感できる仕事です。 ＼仕事のポイント／ ◆司法書士事務所と行政書士事務所を併設◆ 当事務所のサービスは以下の通りです。司法書士事務所と行政書士事務所を併設し、幅広い分野でのプロフェッショナルが在籍することで、多様なサービスの提供を可能にしています。 【社会保険労務士法人】社会保険・労働保険手続き／助成金申請／就業規則作成／労務相談／給与計算代行／派遣業許可申請・有料職業紹介許可 【司法書士法人】相続・遺言・成年後見／商業登記／遺言書作成／裁判関係／不動産登記 【行政書士法人】建設業許可申請／在留資格・ビザ／その他許認可 ◆さらなる発展を目指して・・・◆ ありがたいことに、お客様からのご依頼が増え続けている背景があり、今回の増員募集となりました。事務所オープン時以来、「お客様に元気になっていただき、ともに成長していく」という精神のもと、お客様の信頼や感謝のお言葉を頂戴できるよう頑張っている私たちですが、事務所のさらなる発展を一緒に支えていただける方を歓迎します！
      転勤なし★東京・飯田橋勤務です／駅より徒歩5分 【住所】 東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階 ＜アクセス＞ JR「飯田橋駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり。
      ■経験者■ 月給27万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験等を考慮の上、決定します。
    社会保険労務士法人すずきた事務所で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団えにし

    介護・福祉関連サービス
    東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 組織開発・総務マネージャー候補／月収43万円以上
      • 締切間近
      今回は、組織開発・総務マネージャー候補の募集です。 組織体制や各種制度、DX化の推進、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。 様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成果に繋がることを実感できる、達成感の大きい仕事です。 あなたの経験やスキルを活かし、これまで当法人が築いてきた基盤のもとで、それをさらに発展させる積極的なアイデアや意見を発信していただける方をお待ちしています！ 【具体的には】 総務、バックオフィス業務全般の責任者としての業務をお任せします。 医療に関する知識は入職後にイチから教えるので、業界未経験の方もご安心ください！ ・グループ内全クリニックの運営管理 ・組織運営企画（総務各種制度、施策） ・総務・人事業務（スケジュール管理、備品管理、資料整理） ・各種申請、行政手続き ・各部門の担当者との定期的MTGの実施や業務進捗管理 ・法人全体の業務効率化の分析、提案、実施　など 当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能。 「職場のDX化を進めて、効率よく働けるようにしたい」「就業規則を見直した方が良いかも」などの意見は大歓迎。 良い案はスピーディーに実現します！
      【駅チカ・転勤なし／関東圏の在宅医療を支える本部勤務】 ・ホームクリニックえにし 東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階 ＜アクセス＞ 西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩3分 ★転勤はありません。 ★駅チカで毎日の通勤がラクラクな好立地です！ 周辺には飲食店や買い物ができるスポットも多く、仕事帰りの用事にも便利な環境が整っています。
      月給43万8,786円～（基本給：36万7,286円＋役職手当：7万円＋ベースアップ手当：1,500円） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
    医療法人社団えにしで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リスタートキャリア

    人材派遣
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／AI活用／残業ほぼなし／フルリモ・副業可
      • 締切間近
      求人のPOINT！ ――v――――― ◎【バズのプロが直伝】100万回再生超えの現役クリエイターが直接指導！ ◎【一生モノのスキル】動画編集×最新AI（ChatGPT・Kling等）×Webマーケが全部学べる ◎【働きやすさ抜群】年休125日 / 残業月3h（ほぼ定時退社） / 10時出社 / リモート案件あり / 副業OK 動画・AIスキルを身に付ければ、 推しの動画を自分で作ったり、 自分の作った動画を推しに見てもらえたり…。 あなたの推し活をさらに楽しくするスキルが 当社でなら働きながら手に入ります！ 　　　◇　　　◆　　　◇ 《推し活やSNS好きの感性がそのまま活きる！》 ▼STEP 1｜ 知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート ツールの登録やPCの基本操作からレクチャー。 「ITや動画編集は触ったことがない…」という方も安心してください！ ▼STEP 2｜ プロ直伝！実践カリキュラム 100万再生超の現役クリエイターが「どうすればバズるか」「目を惹く映像の作り方」を直接指導。 AIを使った効率的な動画作成ノウハウが身につきます。 ▼STEP 3｜ 資格取得も会社が全額負担！ 「生成AIパスポート」などの資格取得を全面サポート。 費用ゼロで「AIを使いこなせる証明」を手に入れられます。 ▼STEP 4｜ ポートフォリオ作成＆クリエイターデビュー！ 自分のアイデアが詰まった作品集（ポートフォリオ）をWEB上に公開。 未経験から「バズを仕掛ける側」として活躍スタート！
      リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ◆学習はオンラインで完結◆ ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※一律支給のAIツール支援手当(1万円)が含まれます。 ※固定残業代(月14時間分・2万2,700円)が含まれます。超過分は別途支給します。 <試用期間中の給与> 月給23万円以上 ※一律支給のAIツール支援手当(1万円)が含まれます。 ※固定残業代(月2時間分・3,300円)が含まれます。超過分は別途支給します。
    株式会社リスタートキャリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊ‐ｍｏｌｄｉｎｇ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-24-62
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】射出成形技術者（工場長候補）◆自動車部品等/2021年創業/土日休み/転勤無
      【2021年創業！/工場長候補の募集！/自動車部品中心/最新設備ではたらける/土日休み】 ■業務内容： プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っている当社にて、成型技術職をご担当いただきます。工場長候補としてご就業いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型の段取り替え ・生産計画、進捗管理 ・成形機割り当て・人員の割り当て ・新規立ち上げの設計条件出し ・金型のメンテナンス ・設備の保守・点検 取扱品目は自動車部品を中心にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在は3～4名体制で担当しております。今回ご入社いただく方には工場長として部門の管理や人員育成を担っていただくことを期待しております。 ■就業時間・環境について： 製造現場で業務している方は早番・遅番の1週間交代の勤務です。 今回のポジションに関しては現場で業務している方の補佐や管理をしていただくことになりますので早番遅番もございますが、ご自身で業務状況などみて調整することも可能です。また、社員は定時退社されている方が多いです。 ■当社について： 当社は2021年3月11日に創立されました。プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っております。 当ポジションでは今までのご経験を活かしつつ、工場長候補としてキャリアアップできる環境が整っています。 また、成形機や検査設備は都度更新しており、最新設備での業務が可能です。 若い会社ではありますが、確かな技術力でお客様から高い評価を得ています。当社と一緒に成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県 川崎市幸区小倉5-5-21 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：業績に連動した年間2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊ‐ｍｏｌｄｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集
      • NEW
      2025年から新しくスタートした 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
    株式会社リベラルワンで募集中の求人をもっと見る

    エンターテイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-1-9YAZAWAビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【チケジャム運営】ポテンシャル歓迎／プロダクト企画・マーケティング／裁量◎戦略立案～実行まで一気通貫
      【エンタメ領域の幸せを創造／会員数400万人以上トップシェア／PdM×マーケ×事業開発の中核人材／成長と裁量豊富な環境】 ■業務概要 当社は「エンタメをもっと幸せに」というビジョンのもと、会員数400万人超・国内トップシェアを誇るチケット流通プラットフォーム「チケジャム」を中心に事業を展開しています。興行主と連携した公正な正規二次流通サービスとして、ユーザーが安心して利用できる環境を提供。さらに海外展開や新規事業開発にも積極的に挑戦しています。本ポジションは、プロダクトマネジメント（PdM）、マーケティング、事業開発（BizDev）を横断し、戦略立案から実行まで一気通貫で推進する組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。使いやすいUI/UXの磨き込みも含め、市場やユーザーのニーズを捉えながら、エンタメ業界に新たな価値を創出する役割です。 ■業務詳細 ・市場、競合、ユーザーリサーチによる事業機会の発掘と分析 ・事業KPIに基づくプロダクト戦略の立案、新機能の企画や改善施策の提案 ・エンジニア・デザイナーと連携した開発プロジェクトの推進 ・マーケティング施策と連動したプロダクトグロース戦略の設計 ・データ分析を通じた課題抽出、仮説検証、改善サイクルのリード ・将来的な海外展開や新規事業立ち上げの推進 ■扱うサービス エンタメ領域のチケット流通サービス「チケジャム」など、業界を牽引するプラットフォームを運営しています。 ■組織構成 PdMチームは約6名の少数精鋭体制で、スピード感のある意思決定が特徴です。 ■業務の魅力 経営視点で事業・組織づくりに携われ、成果次第で新規事業や海外展開にも挑戦可能。幅広い経験を積むことでキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 OJTや全社研修を通じて、プロダクト、マーケティング、事業開発の幅広いビジネススキルを身につけられます。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク可、服装自由、推し活サポートなど福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者やCOO候補など、経営層へのキャリアも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 急成長フェーズにあり、圧倒的No.1を目指す挑戦的な組織風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45時間を超える場合は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～528,000円 固定残業手当/月：97,543円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額。年2回の賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンターテイメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    人材派遣
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Z世代活躍中！／SNSクリエイター／未経験歓迎／フルリモ可
      ＼＼当社のポイント！／／ ★未経験からSNSクリエイターに成長 ★研修で専門知識をイチから習得しスキルを磨く ★研修後はフルリモートOK ★最新の生成AI技術にも関われるチャンス ★頑張りや実績はインセンティブでしっかり還元 ★土日祝休み、基本定時退社でオフも充実 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ クライアントのSNSアカウントの運用や、画像・動画制作などをお任せします。 経験・スキルに応じて、配信企画や運用設計といった“企画立案”から携われます！ ＜業務内容＞ ◆企業アカウントの運用サポート ◆クライアントのニーズに合わせた定期的な配信 ◆商品・サービスの配信企画、運用設計 ◆画像、動画などの制作業務（クリエイティブ全般） ◆効果測定、レポート作成　など ＜仕事の幅を広げられます！＞ 運用業務に慣れてきた段階で、 Webマーケティング業務もお任せします。 ◆Google広告などの検索広告の設定・運用 ◆広告文作成、キーワード設計 ◆効果測定・レポーティング　など ＜生成AIを活用したクリエイティブ業務にも挑戦！＞ 画像や動画を単純につくるだけではなく、 生成AIスキルを磨きながら制作業務にも関われます。 ◆AIを活用した記事作成 ◆Canvaを活用した画像デザイン ◆WEBデザイン（HP・LP／ロゴ制作など） ━━━━━━━━━━━ 研修&サポート体制万全！ ━━━━━━━━━━━ 当社では「一人にしないこと」を大切にしていて、専用のグループLNEで何でも相談できる環境を整えています。また、「専任講師制度」で講師が丁寧にフォローするので、完全未経験から安心して成長できます。 ※研修の詳細は下段【プロの講師がマンツーマンでサポート！】でもご紹介しています。
      ★転勤なし／研修後はフルリモートOK！ ※入社後最大12ヶ月間の研修期間中は、基礎をしっかり身につけるためプロジェクト先（オフィス等）での勤務となります。 プロとして独り立ちした後、フルリモートへの移行が可能です。 【全国に勤務地があります！】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県 ※希望のエリアを選択可能 ＜勤務地エリア＞ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※転居を伴う転勤はありません！ ＜新宿オフィス＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ＜本社＞ 千葉県匝瑳市飯倉400-1 ◎研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ◎遠方からの応募も歓迎 ◎将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ◎本社への通勤可能圏内にお住まいの方、もしくは転居できる方歓迎
      月給22万円～50万円＋インセンティブ＋賞与1回 ※試用期間3ヵ月間（研修期間12カ月間あり） ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 【年収例】 ◇年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ◇年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ※クライアント先によりインセンティブもあります。
    株式会社Ｐｏｗｅｒｚで募集中の求人をもっと見る

    リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県/森町】ティーバッグの製造職(マネージャー)◇正社員／転勤無／年休123日・土日祝休
      ■採用背景 製造エリアの人員増加に伴い、これまで1名が担っていた製造マネージャー機能を2体制へ強化するための増員募集です。製造生産ライン部門には56名が在籍しており、そのうち半数程度の組織を担当いただく予定です。 ■業務内容 静岡工場の製造部門マネージャーとして、生産活動および組織運営を担います。製造部門には5～6の生産ラインがあり、本ポジションではそのうち約半数の組織を担当。リーダー5名、オペレーター約20名の計約25名をマネジメントしながら、安全・品質・生産性・コスト・納期に関するKPI達成を推進していただきます。 具体的には、 ・生産計画に基づく製造進捗管理および人員配置の最適化 ・安全・品質・生産性・コスト・納期に関するKPI管理 ・新製品導入、工程変更、設備導入における製造側のリード ・開発、品質、購買、物流、エンジニアリング部門との連携・調整 ・労働安全衛生や5S活動の推進、品質基準の順守徹底 ・製造現場の課題抽出、改善活動の推進および再発防止策の実行 ・リーダー層を含むメンバーの育成、評価、組織マネジメント 製造管理に加え、新製品や設備導入プロジェクトの推進を通じて、生産性向上や組織力強化をリードしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・既存ラインの管理だけでなく、新製品や設備導入など工場の変化を牽引できる環境があります。部門横断で意思決定に関わる機会が多く、現場改善と組織運営の双方で影響力を発揮できます。 ■キャリアパス ・製造マネージャーとして経験を積んだ後は、将来的に工場長へのキャリアアップを目指せます。工場全体の経営に近い立場で、より上流の意思決定や国内外の関係者との連携を担う役割へ挑戦できます。 ■LIPTON Teas and Infusions について Lipton Teas and Infusions は、Lipton、Pukka、Tazo、T2、PG Tips などのブランドを擁し、グローバルでパーパスを原動力とする、お茶を取り扱う世界最大の企業です。オランダに本拠を置き、100を超える国で事業を展開し、革新的、かつサステナブルなお茶・ハーブティーを先駆けて生み出し、日々消費者の方々に喜びを届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,600,000円 ＜月額＞ 583,333円～716,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回（4月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
      Web・アプリ開発を中心に、フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなどの案件に参画。 会社都合で配属先を決めるのではなく、経験・希望・これからのキャリアを踏まえてプロジェクトを選択可能です。 ＼91worksのエンジニアだからできる／ 【1】会社が決めない。案件は自分で選ぶ。 2000社以上のパートナー企業から、自分のスキルや志向に合う案件を選択できます。 ※社員の約9割がリモートワークを実践中 【2】単価まで見えるから、市場価値がわかる。 案件情報・単価はすべて公開。 今の自分がどのくらい評価されているのか、次に何を伸ばすべきかを把握できます。 【3】学ぶ内容も、自分で選べる。 資格取得、書籍、Udemyなどのオンライン学習を会社が支援。 AI・セキュリティ・マネジメントなど、希望に応じた勉強会も開催できます。 【4】今の経験を、次の選択肢につなげる。 実装から設計・要件定義へ。 さらにPM・PL、アーキテクトなど上位工程への挑戦も可能。 一つひとつの経験を、次のキャリアを選べる力に変えていきます。 自由に選べる環境だからこそ、自分の仕事に責任を持つ。 そんなエンジニアと、一緒に働きたいと考えています。
      【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆ 全国からリモートで参画可能 Web・アプリ開発案件が95％を占め、リモート案件も多数。 北海道から沖縄まで、各地のエンジニアが東京のプロジェクトで活躍しています。 ◆ U・Iターンも支援 希望に応じて、現場近くへの引っ越しを支援する制度もあります。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 最寄り駅／渋谷駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 案件単価をすべて公開し、単価と連動した給与体系を採用。 経験やスキルがどう評価されているかが見え、その成長が収入にも反映されます。 ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ＜他にも…＞ ★待機期間も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーメンス・エナジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【汐留】リーガルカウンセル・法務支援　弁護士資格を活かす　世界トップクラスの風力発電メーカー
      • NEW
      アジア太平洋地域（APAC）における陸上風力発電事業の拡大に伴い、日本市場を中心に担当いただくリーガルカウンセルを募集しています。 本ポジションは、ビジネスと密接に連携しながら、プロジェクトの契約交渉・法務支援・コンプライアンスを担う重要な役割です。 ■ポジション概要 陸上風力（Onshore Wind）事業部に所属し、APAC地域を対象としたプロジェクトにおいて、法務・契約・コンプライアンス面からビジネスを支援していただきます。 日本市場に重点を置きつつ、グローバルな法務・コンプライアンスチームの一員として活躍いただくリージョナルポジションです。 【主な業務内容】 ■プロジェクト法務・契約支援 陸上風力プロジェクトのライフサイクル全体に関する法務支援 （入札、契約交渉、建設、保証、保守・サービスフェーズまで） 以下を含む各種契約書の作成・レビュー・交渉 NDA（秘密保持契約） タービン供給契約 サービス・保証契約 スペアパーツ契約 親会社保証、ボンド、ダイレクトアグリーメント 等 顧客のRFP、顧客ひな形契約書、外部弁護士作成文書への対応 ■リスク評価・マネジメント プロジェクトにおける契約・商業リスクの評価 社内規程に基づき、リスク内容を経営層へ報告・承認取得 営業、プロジェクトマネジメント、保険、専門部署との連携・調整 ■コンプライアンス対応（主要6分野） 以下分野の社内コンプライアンス窓口として対応： 贈収賄防止（Anti-Corruption） マネーロンダリング防止 独占禁止法 データプライバシー 人権 輸出管理 企業が倫理的・法的枠組みの中で事業運営できるよう支援 ■その他法務対応 知的財産（IP）、IT関連 コーポレート事項 訴訟対応 M&A、事業売却 クレームマネジメント 等 ■この仕事のやりがい 陸上風力発電プロジェクトの全工程に関わり、法務の立場から再生可能エネルギーの普及に直接貢献できるポジションです。国際案件や高度な契約交渉を通じて専門性を高めながら、ビジネスを前に進める実践的なリーガル価値を発揮できます。グローバル環境で成長を実感できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 650,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 風力発電所の技術PMO/一級電気工事施工管理技士◆再エネ領域の運用改善に関与・世界シェアトップクラス
      一級電気工事施工管理技士・技術PMO／風力発電運用基盤整備／在庫・調達管理／品質確認／依存関係管理 風力設備の現場経験を軸に、技術プロジェクトの運営基盤を支えるPMOへ領域を広げられるポジションです。専門的な工具・部材管理や倉庫運用に加え、技術プロジェクトの標準化・進捗整理まで一貫して担います。現場理解を生かして組織全体の運用品質向上に関わりたい方に適した環境です。 ■業務内容 Technical Program Management Officeとして、技術プロジェクトの運営基盤を整える役割を担います。まず、技術PJのベストプラクティスやテンプレートを整備し、関係者へ展開します。 複数PJの依存関係を把握し、進捗と財務情報を整理してリーダーへ報告します。プロジェクトによっては手法や予算の遵守を確認し、実行体制のレビューを行います。 併せて、工具・機器・部品の在庫管理を担当します。校正が必要な機器の一元管理、倉庫内の工具・部品・機器の発注・検索、管理状態の点検と改善措置を実施します。定期検査対象機器のメンテナンス証明書提出、発送・回収を含む物流管理、現場責任者との連携による出庫・返却状況の把握も重要です。 破損・不適合品の交換管理や損傷率のモニタリング、主要部品向けツールキットの作成、受領機器の適合書署名、校正・安全書類の整備も担当します。北海道を中心とした全国倉庫の状態を適正に維持するため、多拠点と連携しながら、調達・物流・倉庫運用を一体で管理します。 ■業務の魅力 風力設備に関する技術理解を生かしつつ、PMOとして運用改善や標準化に関わることができます。現場・調達・倉庫をつなぐオペレーション設計に携わり、組織の土台となる領域を担います。技術PJの進捗や財務を俯瞰し、多拠点の調整を行うため、経験の幅を広げたい方に適した環境です。 ■チームについて 所属はCorporate／Global Functions。事業領域・地域を横断し、戦略推進とオペレーション最適化を担う組織です。多国籍メンバーと協働し、グローバル基準での業務に触れられます。 ■Siemens Energyについて 当社は、世界90か国・約10万名が在籍するエネルギー技術企業です。 150年以上の技術革新の歴史を持ち、世界の約1/6の発電を支える技術基盤を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーメンス・エナジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 動画編集／未経験入社90%以上！／6ヵ月の研修／リモートOK
      • NEW
      「YouTubeもTikTokも、毎日観てる」 「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 観ていた側から、つくる側へ。 必要な技術を6ヶ月の研修で身につけます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 最初の6ヶ月は、成果よりも基礎を固めることに集中します。 《 研修例 》 ★STEP01｜編集ソフトの操作を覚える（1～2ヶ月目） 　Premiere Pro・After Effectsの基本操作を身につけます。 ★STEP02｜伸びている動画を"マネる"（3～4ヶ月目） 　再生数の伸びた動画を分解し、構成・テロップ・間の取り方を再現します。 ★STEP03｜先輩の案件をサポートする（5ヶ月目） 　実際の案件に入り、チェックを受けながら編集の一部を担当します。 ★STEP04｜自分の担当案件を持つ（6ヶ月目） 　はじめての案件を、自分の手で最後まで仕上げます。 《 具体的な仕事内容 》 まずは、先輩のサポートをしながら以下の業務をお任せします。 ■素材の整理 ■カット編集 ■テロップ入れ ■BGM・効果音の選定と挿入 ■書き出し・納品データの作成 ↓ 慣れてきたら… ■構成づくり ■サムネイルの制作デザイン ■撮影現場への同行 ■1本まるごと、自分の判断で仕上げる まずは簡単な事から、できることを増やしていきましょう！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモートワーク可 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
    • SNSマーケター／6ヶ月研修／土日休み／リモート相談可
      • NEW
      「SNSは毎日見てる」 「なんとなくWebの仕事に興味がある」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 毎日なんとなく見ていたSNS。 その"伸びる投稿"には、ちゃんと理由があります。 Nexilでは、その理由を半年かけてじっくり学べます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 6ヵ月の研修で、まずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるので、 パソコンが苦手な方も、SNSを見る専門だった方も心配いりません。 《 研修例 》 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ SNSの基礎知識 □ 投稿のつくり方 □ 数字の見方 《 具体的な仕事内容 》 まずは、先輩のサポートをしながら以下の業務をお任せします。 ■投稿する内容の準備（写真や文章の整理） ■投稿の予約設定（決まった時間に自動で投稿されるよう設定） ■コメントやメッセージのチェック・お返事 ■投稿の数字をまとめる ■テンプレートを使った画像づくり ■各種ディレクション業務（進行管理・調整など） ↓ 慣れてきたら… ■「次はどんな投稿をするか」の企画・アイデア出し ■ショート動画の撮影・編集 ■バナー・サムネイルの制作 ■数字を見ながら「どうすればもっと伸びるか」を考える できることから、ひとつずつ始めていきましょう！
      【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★リモートワーク可
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
    株式会社Ｎｅｘｉｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＣＫ

    不動産仲介
    静岡県静岡市葵区常磐町1-4-122F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】施工管理職｜課長職◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無
      ～静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日～ ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。リーダーとして、メンバー育成もお願いします。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜積算業務＞ 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 ＜工事統括管理業務＞ Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模～数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡市葵区常磐町1-4-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 485,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＣＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＩＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形県酒田市/エンジニア】週2リモート/年休123日/先端技術/IUターン歓迎/くるみん認定企業
      ～エンジニア経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。※プライム3割 ■案件特徴 全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・規模：5~10名程 ・言語：PHP、.Net、Ruby、Java、Python、Swift等 ・案件事例 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等 ■詳細 ・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■フォローアップ体制 ・未経験者も育成可能な教育制度 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県酒田市/システムエンジニア（上流経験者）】週2リモート/年休123日/くるみん認定企業
      ～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要 システム開発において、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割 ・開発体制：5～10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩＧで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    原則定時退社の転職・求人情報を探す

    原則定時退社
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます