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    この条件の企業数5,817社

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    107ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,817 社中 5,301〜5,350 社を表示

    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全415件
    • 【丸の内】マンション建築施工監理（マネージャー）※発注者側／売上棟数１位のマンションディベロッパー
      • NEW
      ～プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／現年収考慮あり～ ■業務内容：　※変更の範囲:当社の定める業務 当社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築施工監理業務をご担当いただきます。 発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います（施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています）。 《具体的な業務内容》 ・意匠性や施工図の確認 ・ゼネコンとのやりとり（コストダウン提案を含む） ・工期・品質・安全の監理 ・役所等の関係各所との協議・調整 ・チームメンバーのマネジメント ※ご入社後はまず当社の物件に慣れていただきます。その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ＪＰタワー 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～845,000円 ＜月給＞ 465,000円～845,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします ■昇進・昇格：年２回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/年収1500～】マンション建築施工監理（部長採用）※発注者側／売上棟数１位
      ～プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／現年収考慮あり～ ■業務内容： 当社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築施工監理業務をご担当いただきます。 発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います（施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています）。 《具体的な業務内容》 ・意匠性や施工図の確認 ・ゼネコンとのやりとり（コストダウン提案を含む） ・工期・品質・安全の監理 ・役所等の関係各所との協議・調整 ・チームメンバーのマネジメント ※ご入社後はまず当社の物件に慣れていただきます。その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ※主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ■就業環境： 長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 ■出向先企業※株式会社オープンハウス雇用、株式会社オープンハウス・ディベロップメント出向となります。 〇出向先 ・株式会社オープンハウス・ディベロップメント 〇事業内容 ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 〇勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階。 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ＪＰタワー　 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：845,000円～1,150,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 925,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて同社規定により決定しますので上限年収は上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアコンマーケット横浜合同会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／お問合せ対応／残業無／月給30万円以上／未経験歓迎
      HPなどをご覧いただいたお客様（個人・法人）からのお問合せ対応をお任せします。 購入意欲が高いお客様ばかりなので、成約率は驚異の8割！ ガツガツ提案する営業ではなく、困っているお客様に寄り添うカウンセラーのようなお仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【お問合せ対応】 HPや広告を見たお客様から「部屋に合うエアコンを選びたい」 「買い替えを検討している」といったご相談が入ります。 ↓ 【ヒアリング＆プラン提案】 ご予算やご希望、お部屋の間取り・構造などを伺い、最適なエアコンや施工プランをご提案。 【ご成約・手配】 プランにご納得いただけたらご成約！専門の協力業者を手配し、工事日程を調整します。 ※LINEやメールで写真をお送りいただき概算見積もりを提示する システムを導入しており、不要な訪問を減らして業務効率化を図っています。 ＜当社ならではの強み＆仕事の面白さ＞ 感謝されるやりがい：夏の猛暑や冬の厳寒期など、住まいやオフィスの 快適な空間づくりを直接サポート！「ありがとう」の声をダイレクトにいただけます。 専門性の高さ：量販店では対応が難しい特殊な配管工事や高機能機種の提案など、 プロならではの深いノウハウが身につきます。 環境保全への貢献： 省エネ性能に優れた製品を中心に推奨しており、 地球環境の保全にも繋がる社会貢献度の高い仕事です。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は先輩社員の同行からスタート！ 業界知識から提案のコツまで丁寧に教えます。面倒見がよく優しい先輩ばかりなので、 人間関係で悩む心配はありません。分からないことも気軽に相談できる環境です！
      神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル1階 ＜交通アクセス＞ JR「関内駅」徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩8分
      月給30万円以上 ※上記には固定残業代（2万1000円／10時間分）を含みます ※超過分は別途支給いたします ◎残業は基本的にありません。
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    株式会社ＪＡＳＴＹ

    建築設計事務所
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／リモート可】クラウドインフラエンジニア◆自社プロダクト開発・建設DX推進／年間休日135日
      【建設業界のDX推進／クラウドインフラ設計・構築～PoC主導／フレックス＆在宅可／新技術で課題解決を担う裁量大きいポジション】 ■業務概要 当社は建設業界のIT改革を目指し、BIM/CIM技術を基盤とした自社プロダクトや業務DX化を推進しています。本ポジションでは、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用から、PoC（技術検証）、インフラのコード化や最先端技術の導入、社内要望の技術的具現化まで、幅広い裁量を持ってご担当いただきます。専任インフラ担当として、構想段階から実行まで主導できる重要な役割です。 ■業務詳細 ・AWS（VPC, EC2, RDS, IAM, S3等）を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・既存インフラ環境の整理や最適化、セキュリティ・コスト観点での改善提案 ・将来的なマルチクラウド（Azure等）展開を見据えたアーキテクチャ設計 ・Terraform等によるIaC推進、再現性あるインフラ環境の構築・管理 ・新規プロダクトのPoCやプロトタイプ開発（Python、Node.js等でAPIやモック作成） ・抽象的な社内要望を技術検証し、実現可否や最適な構成案への落とし込み ・海外（ベトナム）オフショア開発チームとの連携 ＜勤務地・働き方＞ ・勤務地は東京本社（東京駅 徒歩3分）となります。転勤はございません。 ・リモートワークも積極的に推進しています。 ・お客様との打ち合わせや現場調査で土日出社があった場合は代休も取得可能ですので、落ち着いて業務できる環境です。 ■同社の魅力： 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2026年2月～ 住所：東京都千代田区大手町2－6－4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｌｉｅｎＳｙｓｔｅｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町２丁目１４－８ 山本ビル・２
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／月４０万円／リモート／残業１０ｈ／未経験
      • 締切間近
      「無駄な業務に時間を取られず、技術と落ち着いて向き合いたい」 「自分のペースでキャリアを積み上げていきたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は「技術 × セキュリティ」を軸にしたSES企業です。 AWSやAzureを使用するクラウド環境の案件を中心に、 これまで培ってきたスキルを活かしながら さらなるキャリアアップを目指せる環境をご用意。 帰社日なし。社内イベントなし。 現場以外の業務はほぼゼロ。 でも、月１回のヒアリングで 状況も方向性も一緒に確認します。 過干渉せず、放置もしない。 その絶妙な距離感のなかで あなたの求める技術と とことん向き合っていただけます。 ■業務内容 ￣ サーバー・ネットワーク・クラウド環境の 設計・構築・運用など、 インフラ領域のプロジェクトへご参画いただきます。 ≪　インフラPJ例　≫ 【01】運用改善×セキュリティ高度化（自動化案件） 技術：Azure／Linux／Windows Server／Ansible 運用改善・自動化・脆弱性対策を担当 【02】クラウドセキュアアーキテクチャ設計（上流参画） 技術：AWS／Terraform 要件定義から設計・構築まで担当 【03】ゼロトラスト基盤設計・ID統制強化案件 技術：Azure Entra ID／Microsoft 365／Intune ID管理・アクセス制御・セキュリティ基盤を設計 クラウド・インフラ領域の案件も豊富で、 あなたの「成長したい」「挑戦したい」という “想い”にとことん応える環境です。 ■エンジニアが集中できる環境を、制度で支える ￣ 当社は、エンジニアが業務に集中できるよう 「無駄なものを置かない」ことを徹底しています。 ≪具体的には≫ ◎帰社日・社内イベント一切なし ◎現場以外の業務はほぼゼロ ◎年間休日１２５日以上／月平均残業１０ｈ未満 ◎月１回のヒアリングで状況・方向性を共有 ◎福利厚生サービス導入（詳細は面談時にご案内） 自分の時間を大切にしながら、 技術と向き合うことに集中していただけます。
      ≪　リモートワーク率９８％　≫ 東京23区内／大阪 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて 　フルリモートでの勤務も可能です。 ■本社 東京都千代田区岩本町2-14-8　山本ビル・2
      【月給】４０万円～ ＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します ※給与条件については面接時にご相談可能です 【入社半年後の給与UP確約】 入社半年後を目安に、 スキル・成果に応じた給与の見直しを行っています。 【還元率】 ７０～８０%が標準（最大９０%）
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    株式会社フラット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！
      • NEW
      ＼案件選択権は100％エンジニアに／ まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ◎稼働が安定している現場に入りたい ◎リモートがいい ◎管理職ではなくメンバーポジションがいい ◎最先端技術を身につけたい ◎まずは今の経験を活かせる現場からスタート ◎収入アップ最優先 ◎ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。 ★勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もOK ★案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選択可 ★各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ★案件単価の77%～82%をエンジニアに還元 ★92%がリモートワーク対応案件 ★待機時も給与は100％支給 ＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは2つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認。高稼働案件は紹介しません！ (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！ 営業から現場へ改善を依頼し、改善しなければ案件撤退も検討！ ＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等 ＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ◎弊社体制案件充実 弊社からの体制案件の獲得に尽力中となっており、体制案件の割合が全体の5割ほどとなっております。 今後は8割の割合まで体制案件を拡大していくことを目標にしています！ ◎フォロー体制も万全です！ 社内のコミュニケーションツールはSlackを使用しており、営業部11名とエンジニアさんご本人様が入っているグループチャットがございます！ お困りごとがあった際にチャットをして頂ければ、営業部全員で確認しておりますので、すぐにご返信をさせて頂く環境を整えております！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 首都圏（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）、関西圏（大阪府／京都府／兵庫県／奈良県）、札幌、名古屋、福岡県 └本社オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ★ポイント ────── 現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！ 月給32万円～月給85万円＋賞与 ★待機時も安心の基本給100%支給です。 ★単価もエンジニアにすべて開示します。 ★案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。
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    株式会社WAS

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画／マーケター／受付）完全未経験9割
      • NEW
      ◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで 新たにリリースされる商品やサービスの魅力を 多くの人に伝えていくのがミッション！ 「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮して、 『ワクワク』を届けるお仕事をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR活動 ◆新商品やサービスのご案内・受付対応 ◆集客のためのイベント企画・運営サポート ◆大手企業の商品の販促企画・POP作成 「自分のやりたいことや強みがわからない…」 「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」 そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ ★“伴走型キャリア支援”で理想の未来を描こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりに専属のメンターがつき、 「仕事の悩み」から「将来のキャリア形成」まで 親身になって伴走するのが魅力のひとつ！ 『プライベートも大切にできる働き方をしたい』 『同世代よりも高い収入を目指したい』など、 あなたが理想するライフスタイルを軸に、 キャリアの実現を一緒になってサポートします！ ★ゼロから多彩なスキルを身に付けられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90％以上が未経験で入社している当社では、 “知識・経験ゼロ”でも着実に成長していける 万全の育成環境をご用意しています！ 敬語や名刺の渡し方などのビジネスマナーから 魅力を伝えるコミュニケーション力、お客様の 心を動かすPR企画力・マーケティング力まで、 『一生モノのスキル』が磨かれる環境です！ ★抜群の働きやすさでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の年間休日120日以上に加え、 残業も少なく、基本的に定時退社ができるなど オンオフのついた働き方を叶えられます！ 趣味や推し活など、自分が大切にしたいことにも 十分に時間を費やすことができるので、 自然と仕事へのモチベーションも高まります！
      ＜プロジェクト先＞ ■全国11都道府県（東京・神奈川・大阪・愛知・静岡・広島・北海道・福岡・石川・宮城・香川）／転勤なし 原則、自宅から通える範囲のクライアント先へ配属。勤務地や通勤時間等、希望を考慮して決定します。働き方もお気軽にご相談ください！ ＜所属先事業所＞ ■本社 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 ■新大阪オフィス 阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 ■浜松オフィス 静岡県浜松市中央区連尺町314-31 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区栄町3-1 ■広島オフィス 広島県広島市中区幟町14-14 ■札幌オフィス 海道札幌市東区北七条東3-28-32 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 ■博多オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 ■金沢オフィス 石川県金沢市上堤町2-37 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 ■高松オフィス 香川県高松市寿町1-1-8
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ◎月給毎年5000円以上UP！ 上記には、固定残業代として月38,265円（20時間分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    ｓｅｌｅｃｔ株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区玉造2-3-18　フロンティアビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／裁量大の中核業務／土日祝休／年休120日以上／残業なし
      経理経験のある方に、より専門的・高度な業務をおまかせします。 自身のスキルをもとに裁量の大きな環境で取り組んでいただける中核ポジションです。 【具体的には…】 ■日々の仕訳業務 ■会計データの入力、管理 ■経理関連資料の作成 ■税理士とのやり取り ■税務調査時の対応 ■経理に付随する業務　など ＼経理経験を活かして、新たなステージへ／ 「仕訳などの日常経理は一人で進められる」 「税理士とのやり取りを経験したことがある」 「税務調査の対応経験がある」 という方はぜひご活躍ください。 単純なデータ入力や仕訳などの日常経理にとどまらず、業務を自力で推進していきます。 弥生会計システムを導入予定で、入社後は導入作業・環境整備からおまかせします。 加えて、新たなシステムの導入やDX化・効率化に関する提案はいつでも大歓迎。 培ったノウハウを活かせる環境です。 ＼社会人経験は不問！／ 社会人経験の長さは不問です。 これまでどんな経験を積んできたか、どんなふうにステップアップしたいか。 環境や待遇も含め、あなたの経験や希望を重視します。 「今までの経理経験を活かせる会社を探している」 「自分の経験が募集条件に合っているか聞いてみたい」 といったカジュアルな相談もOK。 ご応募いただいたあとの面接では、ぜひリラックスしてあなたのビジョンを聞かせてください。
      【淀川区／新オフィス／転勤なし】 大阪府大阪市淀川区十三東1-18-14 ★2026年12月9日に移転となる新オフィスでの勤務です ★転勤はありません ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給30万円～35万円
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    株式会社イージスネット

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】組込エンジニア（リーダー候補）～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～
      ■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、名古屋駅～伏見駅間の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模： 　ECU関連：1チーム40名ほど 　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10～15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市中村区（名古屋駅）・中区（伏見・栄）顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 29歳／経験3年／年収350万円 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイムホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／入社祝金10万円／年休130日以上／賞与年3回
      不動産売買・仲介を行う当社にて、 営業担当のサポートを中心に事務業務をお任せします！ 専門知識は不要です。すべてマニュアル・フォーマットに沿って進めていただく業務なので、営業事務・一般事務の経験を活かしてすぐに活躍いただけます。 ◎具体的には …… ◆営業サポート 営業担当からの依頼をもとに、 物件の契約や火災・地震保険に関する書類作成・手続き、顧客情報の管理を行います。 ※新築物件や土地を中心に、中古戸建て・マンションなども担当します ◆電話対応・来客対応 来店されたお客様のご案内や電話対応、書類・荷物の受け取りなどをお任せします。 営業への取り次ぎなど、一次対応が中心です。 ◆物件情報管理 仕入れ物件の一覧をもとに、販売用の物件資料を作成。 あわせてポータルサイトへの登録・情報更新や、写真撮影の手配を行います。 ◆社内サポート 備品の管理・発注や当社SNSの更新など、 バックオフィスからの運営サポートを担当します。 ◎OJT研修で先輩がサポート！ …… 先輩がそばについて、仕事の流れや進め方を一つひとつ教えていきます。 書類作成もフォーマットがあるので、ゼロから作ることはほとんどありません。 業界知識がない方も、安心してくださいね！ ◎自由なチャレンジ歓迎 …… 当社では、事務だからこの範囲だけといった業務の線引きはしていません。 興味のあることや挑戦してみたいことがあれば、 職種にとらわれず手を挙げて関わることができます。 また、「こういうことをやってみたい」と発信する姿勢はしっかり評価し、給与にも反映しています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7 ＜アクセス＞ ■Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」徒歩9分 ■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」14分 ＼通うのが楽しみになるオフィス♪／ オフィスは、まるでカフェのようなおしゃれな空間。 毎日通う場所だからこそ、気分が上がる環境を整えています！ ＼ワンちゃんもスタッフの一員です！／ 当社には、「会長」の愛称で親しまれている看板犬が在籍。 オフィスに癒やしと笑顔を与えてくれています！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・別途喫煙室あり）
      月給25万円～30万6500円＋各種手当＋賞与年3回 ★不動産業界経験や宅建資格などをお持ちの方は優遇します！ ★資格をお持ちの方には資格手当あり！
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    ＵＢＥ三菱セメント株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,834名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【埼玉/秩父】建設資材（コンクリート）製品開発※管理職クラス◇国内で第2位のシェア！セメントメーカー
      • NEW
      【カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む＊社会のニーズに応える高機能な建築資材を開発／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務及び、チームマネジメントをお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研究 ・新規コンクリートの開発 ・既存技術の改良 ・生コン工場サポート ・開発した技術の知財化　等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 ・チームマネジメント（3～4名のチーム）　 ＜研究テーマ例＞ ・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） ・3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） ・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）　 ・高機能な建設資材の開発（高強度用セメント／高強度・高靱性用コンクリート用混和材／耐塩害用特殊混和材など）　など ■キャリアパス： 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務　等 ■配属部署： 横瀬研究所　セメント研究室 ■当社について： 【説明会動画URL】 https://youtu.be/CJ_O5TcF19k 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所（横瀬） 住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270 勤務地最寄駅：西武池袋線線／横瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～486,000円 ＜月給＞ 450,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事制度（管理職）※三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／在宅可／IPO準備中
      • NEW
      【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／リモート可／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 人事部人事企画室において管理監督者として下記業務をお任せいたします。マネジメント業務70％・実務30％の想定ですが、ご本人の経験に応じてご相談となります。 ・担当別に編成するチーム（部下３人程度）のリーダーとしてマネジメント業務（経営層への提案・進捗管理・業務振り分け、メンバーからの相談等） ・課題の主担当 （人事制度の企画、構築、運用・労務管理、労政施策業務・ダイバーシティ施策の企画・推進等） ■就業環境： ・週2回までの在宅勤務など柔軟に就業いただける環境です。 ■組織構成： 計21名（人事部：管理職5名、総合職9名、基幹職2名、契約社員5名） ※2022年の事業統合により2社からの転籍者が一緒に仕事を始めたため、中途採用でも馴染みやすい職場環境です。（中途採用実績：有） ■組織ミッション： 的確かつタイムリーな制度構築～運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。 ■ポジション魅力： 会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画～導入～運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。 ■当社の特徴： 【説明会動画URL】 https://youtu.be/CJ_O5TcF19k 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～490,000円 ＜月給＞ 450,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KANAMEL株式会社

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【天王洲】M&A推進マネージャー／国内テレビCM制作シェアトップクラス
      ■募集背景： KANAMELグループ（旧AOI　TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。 ■概要： 本ポジションは、KANAMEL株式会社（旧AOI TYO Holdings）M＆A推進マネージャーの募集となります。 M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション（実行）、PMI（統合プロセス）までをリードしていただきます。 また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,520円～703,200円 固定残業手当/月：148,480円～296,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲】AI推進マネージャー／国内テレビCM制作シェアトップクラス◆フレックス・リモート制度有
      ■募集背景： KANAMELグループ（旧AOI　TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。 ■概要： KANAMEL株式会社（旧AOI TYO Holdings）戦略推進本部における「AI推進マネージャー」の募集となります。 グループ全社横断的な生成AI戦略の推進に伴う技術的な実現性の検証（PoC）からシステム構築・運用に至るまで、の技術系プロジェクトマネジメント（PM）、およびAI推進チームの立ち上げ・リードを主導していただくポジションです。 ※全体のディレクションを主軸としつつも、技術検証やPoC、定めた方針に基づく実装など、自ら手を動かしていただく業務も並行して担当いただきます。 【具体的な業務内容例】 ・AI技術ロードマップの策定：事業課題に応じた生成AI・LLM等の技術選定、およびアーキテクチャ構想の策定 ・先端AI技術の検証（R&D / PoC）：最新の生成AIモデルやAIツールの技術評価、プロトタイプの試作・検証 ・AIプロジェクトの技術系PM / ディレクション：PoCの設計・検証から、本番開発・既存システムへの組み込み・運用までのプロジェクト管理 ・AIガバナンスの推進・標準化：技術的・セキュリティ的リスクの評価、利用ガイドラインの策定、およびグループ各社への説明・合意形成・レクチャー ・業務効率化の技術的リード：事業部門やグループ各社の担当者と連携し、AIを活用した既存業務の自動化・効率化を技術面から具現化 ・AI推進チームの立ち上げとピープルマネジメント：開発体制の構築（外部パートナー等の選定・マネジメント）、開発プロセスの整備、プロジェクトメンバーの育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,520円～703,200円 固定残業手当/月：148,480円～296,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 社内SE（ITサポート）年休123日／フレックス／残業10h
      • NEW
      WEWORLDグループ本社のシステム部で、社員・教職員のIT環境を守りながら、毎日の仕事をもっと便利にする仕組みをつくる役割です。 ＜主な仕事＞ ◆PCのセットアップ、周辺機器の設定、機器管理・発送手配 ◆PC・社内システムの問い合わせ対応（メール・Teams等） ◆社内システム・アカウントの運用管理 ◆セキュリティソフトやWindows更新状況の確認・管理 ◆現場の困りごとのヒアリング、業務改善の提案 ◆業務効率化ツールの開発・改修（VBA・スクリプト等） ◆AIを活用した業務効率化の検討・実践、社内への活用支援 ◆社内システム・ITツールの導入支援、動作テスト ◆マニュアル作成、エンドユーザーへの操作案内 など 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜得意なことからスタート＞ 担当範囲は、ご経験・スキル・適性・ご希望をふまえて決めていきます。 PC設定が得意ならキッティングから、ツール作成の経験があれば業務改善から、と強みを活かして始められます。 入社後はOJTを通じて、できることを一歩ずつ増やしていきましょう。 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜アイデアがそのまま仕事になる＞ 「この作業はAIで効率化できそう」「毎日の入力をもっと簡単にしたい」。そんな日々の気づきを提案し、自分の手で形にしていけます。 マーケティングや人事など各部門からの相談にも、ITの視点で解決策を届けます。 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜この仕事の魅力＞ ◎PC設定からツール開発まで、社内ITを幅広く経験できる ◎日本語学校ならではの課題に、ITで向き合える独自性 ◎身近な業務改善から、グループ全体のDX推進まで関われる ◎現場の困りごとを、自分の手で解決できる裁量の大きさ ◎生成AIを活用した業務改善にもチャレンジ可能
      ■東京本社 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分 ※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
      ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
    • 【西新宿駅】経理課長候補｜グループ5法人の経理体制強化を推進◆日本語教育の未来を創る◆土日祝休み
      【土日祝休み／年休124日／服装・髪型自由／賞与年2回】 WEWORLDグループは、学校拡充、新校舎の開設、外国人材紹介サービスの強化など、事業を多方面に拡張し、まさに次の成長フェーズに突入しています。 こうした事業成長の中で、グループ経営の要として、これまで以上に重要性が高まっているのが、コーポレート本部の「経理・財務機能」です。 経営管理の高度化やガバナンス強化、業務効率化など、バックオフィスにも変革が求められる今、経理・財務部門もまた、次のステージへ進化するタイミングを迎えています。 そこで今回、私たちは、WEWORLDの成長を数字の面から支える 『経理部課長職候補』を新たに募集することになりました。 成長途上にあるWEWORLDにおいて、バックオフィス改革を牽引する中核メンバーとして、あなたのご経験や知見を存分に発揮してみませんか。 「単なる経理業務」ではなく 「経営に関わる経理」を目指したい、 あるいは「会社の未来に責任を持つ仕事がしたい」とお考えであれば、 WEWORLDは、きっとあなたにとって、新たな挑戦と成長の舞台となるはずです。 ぜひ、あなたの力で、WEWORLDの未来をともに支えてください。 【具体的な業務内容】 ■ 月次・年次決算業務 ■ 仕訳・帳簿管理・財務諸表作成・税務対応のサポート ■ 予算管理・資金繰り・キャッシュフロー管理 ■ グループ会社を含む連結決算対応（経験に応じて） ■ 経営層・各事業部門との連携による資料作成・数値管理 ■ 業務改善・内部統制の強化 ■ 将来的なチームマネジメント ――経理としての専門性に加え、経営視点を持って企業を支える役割を担っていただきます。 《★このポジションの魅力★》 ◆ 成長フェーズの企業で、経営に近い立場で活躍できる ◆ 多事業（教育・人材・グローバル）に携わることで、幅広い経理スキルを習得できる ◆ 経営層と密に関われ、意思決定プロセスに参加できる ◆ 将来的に管理職・部門統括へと成長できるキャリアステージ ◆ 社会的意義の高い事業を、数字の面から支えるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 312,500円～437,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします／経験者優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社1Create

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー／年休125日以上／未経験者可
      • NEW
      ECマーケティングの支援をしている当社で クライアントの商品を日本全国の顧客に販売するために必要な Webデザイン業務をお任せします。 デザイナー例： ・販促用バナーの作成 ・販売ページ（LP）のデザイン ・同梱チラシのデザイン ・商品パッケージデザイン 使用ソフト ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator もちろん、 ご担当いただくあなたのスキルに合わせて お任せする業務は増やしていきますので 安心して取り組めます。 また、会社の風土として 「自分でアイディアを出す人間には裁量をもって仕事をさせる」 という考え方があり、社員の自主性やアイデアを尊重しているので、 ただ作って終わりではなくアクセス数や商品の売上推移、ヒートマップなどのデータ分析。 広告の反響をチェックして、写真を差し替えたり、フォントや色味を変えたりと、あなたの考えを反映することが可能です。 難しそうに思うかもしれませんが、大丈夫！ 「OJT研修・勉強会」といった未経験の方でも一から基礎固めできる 研修制度を設けているので、安心して応募してくださいね。 === 入社後について === 入社後は配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して一連の流れを 学んでいただく予定です。 また、知識を深めるための勉強会も催しているので スキルアップにもつながります。 === 経験者の方も大歓迎 === 経験者の方は、入社後すぐにあなたのスキルが活かせる案件で活躍することが可能。 もちろん、スキルアップを目指して 新しい領域に挑戦することができるので 「今より技術力を高めたい」 そんな方の応募も大歓迎です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F ＜アクセス＞ 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 JR線「大久保」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
    • SNSマーケター（動画制作）／未経験者歓迎
      • NEW
      【主な業務】 ①動画クリエイター職 TikTokやInstagram等に掲載する動画広告の企画・セリフの執筆・撮影や編集の指示・効果測定 Step1：リサーチ・企画 どんな商品を、どんな広告で、誰に向けて発信するのか 市場やユーザーの調査を行い企画をつくります Step2：ライティング 企画を形にするための台本を執筆します Step3：撮影、編集 企画によってはモデルをアサインをし、撮影スタッフとともに撮影 撮影後は、編集者とともに動画を立ちあげます Step4：効果測定・改善 出稿後、各媒体の配信担当者とアクセス数や売り上げの推移などを見ながら効果の最大化を図ります ②記事ライター職 動画広告をクリックしたら遷移するサービスのPRページ（LP）の制作 2000文字程度のライティング。商材によっては外部の漫画家と連携し、漫画形式でページを構成 Step1：リサーチ・プロット制作 市場やユーザーの調査を行い記事全体の構成を考えます（漫画の場合は漫画プロットの考案） Step2：執筆 メンバーや担当者と話し合い、強度の高い記事ができるまで修正 デザイナーと連携し、バナーの制作も行います Step3：効果測定・改善 出稿後は、各媒体の配信担当者とアクセス数や売り上げなどを見ながら効果の最大化を図ります ③その他 上記以外にも適正に応じてポジションをご用意します 下記のような業務内容で活躍されている方もおります ・動画編集+撮影スタッフ+モデルとして広告出演 ・動画編集+動画クリエイター 【Point】 当社では幅広い業種の案件をカバーしています。美容・金融・クリニックの3分野を強みとしていますが、案件の提案も社員から常に受けつけており、多様な経験を積むことが可能。業務においても一律一様な内容への従事は求めません。会社の望む方向ではなく、あなたの望む方向に成長できる環境です。
      ☆転勤なし 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア3F 新宿駅、西武新宿駅、大久保駅、新大久保駅 その他にもアクセスできる路線多数！ （受動喫煙対策：オフィス内分煙）
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社ファブリカ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿1-20-4SreedEBISU2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】グラフィックデザイナー◆WEB広告、屋外広告経験歓迎／受賞実績企業／土日祝休／大手案件多数
      ～＼デザインの範囲が限られず、幅広い案件に携われる／CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎～ ■業務概要： 当社はグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、グラフィック領域でのデザインをご担当いただきます。 ■業務詳細： ロゴ、キービジュアル、OOH、エディトリアルなどのデザイン ※当社では、Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ■特徴： 当社で大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。 密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。 メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界のトップランナーであり続けることを目指しています。 ■組織構成 正社員5名、パートナー・協業契約社員2名（部長1名、課長1名、その他メンバー） ∟20～30代のメンバーが多く、デザイナーのプロフェッショナルが在籍しており、高めあいながら成長できる環境です。 ■働く環境： ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力です。 福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ■組織について： 当社には、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。 グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～315,200円 その他固定手当/月：80,626円～200,000円 ＜月給＞ 287,026円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆Web・アプリ制作進行管理／大手案件◎／土日祝休／受賞実績
      ～＼大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎～ ■業務概要： 広告プロモーションやサービス開発、エンターテイメントなど多岐にわたる領域のクライアントワークで、プロデューサーと一緒に、プロジェクトの進行管理業務を担当します。 Webサイト、アプリ制作、インスタレーション制作、システム開発、映像制作などの中からご自身の得意領域を主軸として、志向に合わせて未経験領域にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： ＜デジタルコンテンツ制作における以下業務＞ ・スケジュール管理 ・TODO管理 ・クライアント/スタッフとの調整 ・WireFrame/画面設計（案件によって） ・予算管理 ・品質管理 ■組織構成： 配属部署：7名（20代前半～後半、男女比ほぼ5:5） ∟20代前半の社員をまとめつつ進行管理ができる方を募集しております ■本ポジションの魅力： ◎各ジャンルのプロフェッショナルが集まり少数精鋭チームで仕事ができます。 ◎プロジェクトの領域・種類が多岐にわたるため、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ◎プロデューサー、ディレクター/プランナーとしてのキャリアが築けます。 ◎将来、ご本人の希望に応じて独立も支援しています。 ■当社のミッション：＜Creative Execution Collective＞ クリエイティブ執行集団として、どんなアイデアも実現可能にすることをミッションとして掲げています。 さまざまな領域のプロフェッショナルが所属の形態にとらわれず集まり、個々の巧みなものづくりで協業していくことで、フラットかつフレキシブルなプロダクションの新しいカタチを目指しています。 「Corporate」や「Company」といった既存の会社の形態ではない「Collective」という組織を創業期から目指しており、社内の若手メンバーにとっては、外部のプロフェッショナルなパートナーから刺激や学びを得ることができ、少数精鋭の組織ながらも幅広い経験を得ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～298,400円 その他固定手当/月：85,938円～116,564円 ＜月給＞ 305,938円～414,964円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンテックアジア株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県不破郡垂井町630
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜県垂井町】製造管理業務◆トップクラスシェアの総合バッテリーセパレーターメーカー
      • 締切間近
      ～年休126日・平均残業月10hと働きやすい環境◎／家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等福利厚生も充実／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り～ ■業務内容： 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産スケジュール管理、調整 ◇従業員への指示、管理、人材育成 ◇安全、品質の確保や改善等 ※その他、生産効率の向上を図るため、新しい技術の導入や生産工程のコスト削減・最適化にも取り組んでいただきます。 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～650,000円 ＜月給＞ 380,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームコマーステック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大名古屋ビルヂング】事業企画／EC事業の成長戦略立案・推進◆データ分析と実行力を活かせる環境
      【EC事業の成長をリード／事業企画から実行まで幅広く裁量を発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が展開するヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業において、事業企画・推進業務全般をお任せします。事業成長に向けた戦略立案から販売促進、グロースハック、実行までを一貫して担当いただきます。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど多職能メンバーと連携しながら、サービスの売上・利益拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・EC事業の成長戦略立案と実行 ・顧客ニーズ把握のための市場調査・分析 ・新規顧客獲得施策の企画とチャネル開拓 ・データ分析に基づく効果検証と改善提案 ・サービス品質向上のプロジェクトマネジメント ・新規カテゴリ開発や海外展開等の事業拡張戦略の推進 ・PDCAサイクルを回しながら継続的な事業成長を牽引 ■扱うサービス ヒューマングレードドッグフード「OBREMO」を中心としたEC商材 ■組織構成 職能横断型のプロジェクトチームで、企画・開発・運営までインハウスで完結できる体制です。 ■業務の魅力 自社サービスの成長を自らリードでき、裁量の大きさとスピード感のある意思決定が特徴です。リアルタイムのデータ分析や改善提案が事業成果に直結し、やりがいを実感できます。 ■教育体制 職位・職種に応じた研修やOJT、最新マーケティング知識習得の場が整っています。 ■就業環境 在宅・出社のハイブリッド勤務。年間休日120日以上、長期休暇や各種特別休暇も充実。 ■想定されるキャリアパス 事業企画スペシャリストから経営戦略や新規事業立ち上げなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 デジタルマーケティング力とテクノロジーを強みに、D2C・メディア・エンタメ等多様な事業を展開。安定した経営基盤と成長機会の双方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定。決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）。人事考課年2回（8月・2月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権◎／年休123日
      ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション： サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：553,800円～1,193,800円 その他固定手当/月：26,200円～56,200円 ＜月給＞ 580,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ・人事考課：年2回（8月・2月） ・決算賞与：会社の業績・個人の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＵＩＲＯ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区備後町3-1-6船場アルファビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】法人営業（マネジャー）◆物流コンサルティング／営業成長を牽引／年休123日
      ～営業経験者歓迎／年収1,000万円目指せる／導入200社超／年休123日ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業の経営課題解決を支援する「MIKOMI-LOGI」の提案営業に加え、営業組織全体の成果最大化や事業推進を担うマネージャー候補募集です。 ■職務詳細 ・物流企業および製造企業への新規開拓営業 ・経営層との商談および課題ヒアリング ・物流支援サービスの提案および契約獲得 ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメントおよび育成 ・事業部全体のKPI管理および推進 単なる営業管理職ではなく、事業部全体を俯瞰しながら経営陣と連携し、事業成長を牽引する役割が期待されています。導入企業200社超、継続率86％のサービスを軸に事業拡大を推進します。 ＜入社後＞ まずはサービス理解や営業フローを把握いただきながら、既存案件や営業活動を担当。その後、組織運営や営業戦略立案などマネジメント領域へ業務範囲を広げていただきます。 ＜キャリアパス＞ まずはサービス理解や営業フローを把握いただきながら、既存案件や営業活動を担当。その後、組織運営や営業戦略立案などマネジメント領域へ業務範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴 ・組織運営とプレイング業務を両立 ・経営陣と連携した事業推進を担当 ・導入企業200社超の実績を持つサービスを提案 ・営業戦略から実行管理まで幅広く関与 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年収1000万円以上を目指せるマネージャーポジション ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 直近年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフト

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【東北のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度◎／インセンティブ年4回／長期休暇有
      • NEW
      【「世界一のラーメン企業になる」／キャリアパス豊富／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城県内直営店舗 住所：宮城県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手県内直営店舗 住所：岩手県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福島県内直営店舗 住所：福島県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：79,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【千葉／管理職候補】物流設備保全マネージャー◇「設備を直す」から「設備戦略をつくる」へ
      ■入社後のミッション 365日稼働するECを支える物流倉庫のマテハン設備やデバイス機器の安定稼働と低コストでの維持管理を担う技術戦略を策定し推進する。一方で、つくられた仕組みを愚直に実行し続ける。 その結果、他物流企業では容易に真似ができない維持管理技術を確立し、管掌組織を世界一のエンジニアリング集団へ成長させ、親会社を含めた日本の物流の自動化推進に貢献することを担います。 ■業務内容 ・事業環境に連動した技術戦略策定と各指標のモニタリング＆コントロールを行う ・メンバーのスキル向上のため、リスクアセスメント/品質管理/メカトロニクスの教育を計画実行 する ・ステークホルダーと良好な関係を築き、方針を誰に対してもわかりやすく伝える ・異常発生に対して、率先して正常化の行動をするとともに関係各所と調整を行い被害を最小限にする ・異常発生に対して、再発防止対策ををメンバーとともにハンズオンで徹底して実行する ■組織ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■JP楽天ロジスティクスについて 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ RFC習志野 住所：千葉県習志野市東習志野7丁目3-1 Landport東習志野 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 楽天フルフィルメントセンター市川2 住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 Marq・MFLP市川塩浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 楽天フルフィルメントセンター市川4 住所：千葉県市川市千鳥町12-1 アイミッションズパーク市川塩浜 勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／管理職候補】物流設備保全マネージャー◇「設備を直す」から「設備戦略をつくる」へ
      ■入社後のミッション 365日稼働するECを支える物流倉庫のマテハン設備やデバイス機器の安定稼働と低コストでの維持管理を担う技術戦略を策定し推進する。一方で、つくられた仕組みを愚直に実行し続ける。 その結果、他物流企業では容易に真似ができない維持管理技術を確立し、管掌組織を世界一のエンジニアリング集団へ成長させ、親会社を含めた日本の物流の自動化推進に貢献することを担います。 ■業務内容 ・事業環境に連動した技術戦略策定と各指標のモニタリング＆コントロールを行う ・メンバーのスキル向上のため、リスクアセスメント/品質管理/メカトロニクスの教育を計画実行 する ・ステークホルダーと良好な関係を築き、方針を誰に対してもわかりやすく伝える ・異常発生に対して、率先して正常化の行動をするとともに関係各所と調整を行い被害を最小限にする ・異常発生に対して、再発防止対策ををメンバーとともにハンズオンで徹底して実行する ■組織ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■JP楽天ロジスティクスについて 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 楽天フルフィルメントセンター枚方 住所：大阪府枚方市長尾谷町1－2－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 楽天フルフィルメントセンター八尾 住所：大阪府八尾市郡川1丁目107 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヨ通商株式会社

    玩具 （商社）
    東京都台東区浅草橋1-5-2　111ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • おもちゃメーカーの総合職（営業・企画）／年休125日／転勤無
      子ども向けのおもちゃを中心に、ベビー用品や雑貨など、暮らしや遊びに身近な商品を幅広く扱っています。 【取り扱い商品】 ──────── ★水鉄砲・シャボン玉などの季節玩具 ★トイカメラ・ブロックなど ★プール用品 ★ベビー用品・生活雑貨　など ※OEM商品の企画・製造に加え、自社オリジナル商品の開発にも力を入れています。 【有名大手企業と取引多数！】 ────────────── 取引先は、全国に店舗を展開する大手玩具店・ベビー用品店・量販店など。企業と直接取引や、問屋との取引もあります。 【具体的な仕事内容】 ────────── 経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ＜営業＞ ■既存取引先への商品提案・フォロー ■問屋への商品提案・販売促進 ■小売企業との商談・条件調整 ■展示会での新規顧客対応 ■お客様のニーズや意見のヒアリング ＼＼POINT！／／ ★ルート営業が中心！ 9：1の割合で大半がルート営業。新規開拓は年数回の展示会で興味を持った方や紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜企画・開発＞ ■商品開発に向けたアイデア出し ■OEM商品の企画・開発 ■自社オリジナル商品の企画・開発 ＼＼POINT！／／ ★働きやすい環境で幅広く成長 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ、フレックス制度あり。少数精鋭だからこそ、営業だけでなく商品開発やEC、社内調整など幅広い経験を積めます。 【入社後の流れ】 ──────── まずは商品・業界・OEMの知識を習得。その後、先輩の仕事や商談への同席を通して実務を学び、慣れてきたら徐々に担当業務をお任せします。業界未経験の方も周囲がフォローします。
      【転勤なし／浅草橋駅より徒歩2分】 ＜本社＞ 東京都台東区浅草橋1-5-2 111ビル5F ＜アクセス＞ ・JR総武線「浅草橋駅」徒歩2分 ・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 ・JR総武本線「馬喰町駅」徒歩10分 ・JR総武線「秋葉原駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～45万円 ※経験や年齢・スキルに応じて決定します。
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    Ｃｏｚｎｅｔ合同会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント／未経験・第二新卒歓迎／フルリモート
      オラクル社のクラウドERP『NetSuite』の導入・運用支援を担当します。 ERPと聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後すぐに専門的な提案をお任せするわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、システムや業務の知識を身につけていきます。 ★入社後まず担当する業務 ＿＿＿＿＿ ▼お客様との打ち合わせへの同席 ▼ERPシステムの設定作業 ▼マニュアル・資料作成 ▼お問い合わせ対応 ★慣れてきたら ＿＿＿＿＿ ▼お客様の課題や要望の整理 ▼業務改善の提案 ▼ERPシステム導入支援 ★将来的には ＿＿＿＿＿ ▼プロジェクト主担当として導入を推進 ▼ITコンサルタントとして企業の課題解決を支援 ★参画予定プロジェクト ＿＿＿＿＿ 『NetSuite』国内案件でも最大級となる建築業のお客様のプロジェクトに参画いただきます。 ▼国内・海外グループ13社を持つ企業の基幹システム導入 ▼本社への導入後、グループ各社へ順次展開予定 先輩社員と同じプロジェクトで業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ★ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 未経験から段階的にITコンサルタントへ成長できる環境 お客様との打ち合わせやシステム設定などから経験を積み、将来的には業務改善提案やERP導入プロジェクトの主担当として活躍できます。 少人数組織だからこそ、年次に関係なく早期に成長機会を得られる点も魅力です。 Point2. フルリモートでもひとりにならない 勤務は全国どこからでも歓迎！ 毎朝30分の朝会で全員が集まり、業務の報告だけでなくちょっとした相談や雑談も気軽に交わせます。 Point3. 充実の教育プログラム オラクル社の公式トレーニングをもとにした自社教材を用意。 製品知識はもちろん、コンサルティングの基礎から学べるため、未経験からでも着実にステップアップできます。
      ★フルリモート★全国どこからでも勤務可能★転勤なし★ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 ※受動喫煙防止対策：あり ＼フルリモートでも、ひとりにしません／ 毎朝30分の朝会で、全員が業務の報告と相談をします。 気になることは朝のうちに共有できるので、抱え込まずに進められて安心◎ メンター制度もあり、先輩社員に直接相談できる形を整えています。
      ■未経験者・第二新卒 月給：28万3,334円～33万3,334円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月6万6,824円～月7万8,616円／月40時間分）を含みます。 ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。 ■業務システムの導入・開発・運用保守などの経験を有する方 月給：33万3,334円～50万円、 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月7万8,616円～11万7,924円／月40時間分）を含みます。 ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。
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    株式会社みずむすびサービスみやぎ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市青葉区立町27-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ＜仙台＞経営管理統括部長（経営層直下で管理部門を統括）◆県外への転勤なし／世界トップクラス企業G
      ～セカンドキャリアも歓迎！／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業～ ■業務内容： 本ポジションの方には「総務」を軸として実務のリードと、管理部門全体のマネジメント・とりまとめが主になります。 各専門領域（経理・人事・法務など）についてはヴェオリアグループのバックオフィス支援部門や、社内の専任担当者と協力して業務を遂行していただくことをを想定しております。 ▼具体的には： 1. 総務管理・経営会議運営（メインでお任せする実務） ・取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務取りまとめおよび議事録作成 ・運営会議開催 ・文書管理統括、稟議書・押印事務の管理 ・情報公開請求への対応、地域貢献に関する事項 ・内部統制管理、コンプライアンス委員会議運営 2. 各部門のマネジメント・統括（専門リソースのサポート・レビュー） ・財務・経理部門の統括：事業計画作成、月次・年次決算、監査法人対応などのとりまとめ（※グループの支援体制・専任担当あり） ・人事・労務部門の統括：人的資源管理、労務管理など（※グループ支援部門との情報連携含む） ・法務部門の統括：規程等の素案作成、法規制登録簿の維持など（※専任担当あり） 3. その他 ・代表取締役社長に命じられた業務、任意事業や新規事業等に対する支援・協力 ■当社について： 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンアース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ITコンサル営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休130日
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ 【具体的には…】 ■クライアントに課題やニーズのヒアリング ■ITエンジニアとの面談（希望や将来像の確認） ■企業とエンジニアをつなぐマッチング業務 ■就業後のエンジニアのフォローや相談対応 など 企業とエンジニアの双方に向き合いながら、 課題解決やキャリア支援を行うITコンサル営業としてご活躍いただきます。 ☆━━━━━━━━━ 成長を後押しする仕組み ━━━━━━━━━━☆ IT業界の知識がなくても大丈夫。 入社後は業界知識や仕事の流れを基礎から学び、 先輩社員のフォローを受けながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 営業未経験で入社したメンバーも多数活躍中。 働きながら最新技術や業界トレンドに触れ、自然とIT知識も身につけられる環境です。 ☆━━━━━━━━━ 気軽に相談できる環境 ━━━━━━━━━━☆ 複数の先輩社員がサポートするメンター制度を導入。 年齢や経歴に関係なく、 困った時には気軽に相談し合える風土があります。 ☆━━━━━━━━━ 広がるキャリアパス ━━━━━━━━━━☆ ただ人をつなぐだけの営業ではありません。 企業の課題解決を支え、エンジニアのキャリア形成にも深く関わることが可能。 人や企業の成長を支える経験を重ねながら、提案力や課題解決力を磨いていけます。 将来的には拠点責任者や新規事業、自社サービス企画など、 営業の枠を超えたキャリアにも挑戦できます。
      【東京本社・神奈川／札幌／福岡拠点勤務】 転居を伴う転勤はありません。 希望を最大限考慮して決定いたします。 ■東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ■福岡営業所 福岡県福岡市早良区室見5-5-20 ミッドレジデ室見1F ★受動喫煙対策：あり
      ■未経験者の場合 月給30万円～＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ（営業成績に応じて） ※固定残業手当（月30時間分・5万5,900円～）を含み、超過分は追加支給します。 ■営業経験者の場合 月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与年２回＋インセンティブ（営業成績に応じて） ※固定残業代（30時間分／月6万5,200円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ☆━━━━━━━━━━━━━ 安心して次のキャリアに挑める ━━━━━━━━━━━━━☆ 前職給与を保証しているため、安心して次のキャリアに挑戦できます。 また、30種類以上の福利厚生を整備。社員旅行や子供の成長休暇など、 働きやすさを支える制度も充実しています。 ☆━━━━━━━━━━━━━ 早期の昇給を目指せる ━━━━━━━━━━━━━☆ 年間で5万円、10万円と大幅に昇給していくことも可能です。 頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元します！
    • ITエンジニア（開発／インフラ）／定着率96％／前職給与保証
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ご経験やスキル、そして「これからどんなエンジニアを目指したいか」という希望を踏まえ、 最適なプロジェクトをお任せします。 案件ありきのアサインではなく、一人ひとりの将来像や目標に合わせてプロジェクトを決定。 開発・インフラ問わず、キャリアアップにつながる経験を積んでいただけます。 ＜開発＞ ■自動車情報メディアスマホアプリ ■産業用ドローン飛行制御システム ■AIチャットボット開発 ■航空会社向け精算システム ■QRコード決済アプリ開発 など ＜インフラ＞ ■サーバ設計・構築（Windows／Linux） ■ネットワーク設計・運用・保守 ■クラウド環境（AWS・Azure）の構築・運用 ■PMO業務 など ＼担当工程／ ■要件定義・設計 ■開発・テスト ■サーバー設計・構築 ■ネットワーク設計・運用 … 【Point1】将来像を見据えたキャリア支援 アサイン前には必ず面談を実施し、「どんな技術を身につけたいか」 「将来どんなキャリアを描きたいか」を丁寧にヒアリング。 一人ひとりが目指す方向性に合わせて案件を決定するため、 将来につながる経験を着実に積み重ねることができます。 【Point2】常時数万件の案件を保有 モダンな技術を用いた開発案件から、クラウド・インフラ案件まで幅広く保有。 全国の営業拠点から集まる1日約200件のオファーの中から、 希望や経験に応じたプロジェクトへ参画できます。 また、参画案件の90％以上がプライム案件のため、上流工程から携われる機会も豊富です。
      【リモートワーク率60％／転居を伴う転勤なし】 自社8拠点・全国（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／札幌市／名古屋市／仙台市／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県／沖縄県）のプロジェクト先での勤務となります。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて、フルリモートでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ＼前職給与保証。安心して次のキャリアに挑める／ 前職給与を保証しているため、転職による収入ダウンの心配はありません。 また、30種類以上の福利厚生を整備。社員割引価格で食品を購入できる社内販売制度「JinEarth Market」など、 日々の暮らしを支える制度も充実しています。
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    サイバーコマンド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代のセキュリティエンジニア／年休125日以上
      IT経験を活かしセキュリティ分野へキャリアチェンジ！スキルに合わせた業務からスタートできます。セキュリティ運用監視・予防的対応をはじめとして、将来は高度な業務へステップアップ！ コンサルタントとして、クライアントの経営層・情報システム部門への戦略立案・提案まで担えるポジションを目指せます。 【携われる業務例】 ・セキュリティ運用監視、予防的対応 ・脆弱性診断 ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査 ・OSINT（オープンソースインテリジェンス） ・セキュリティコンサルティング ・サービス企画 将来のキャリアは3方向から選択可能です。 「ホワイトハッカー（ハイテクニック）」 「セキュリティコンサルタント」 「教育・カリキュラム開発（デベロッパー）」 志向に合わせてキャリアを描けるのが当社の強みです。マネジメントへの道も開かれています。 【使用ツール例】 QRadar / Sysinternals / Wireshark / Splunk / Autopsy / KAPE / Volatility 【ご注目ください！当社にしかない成長環境】 2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズへ突入。生成AIアプリケーションの脆弱性診断やSOC立ち上げ支援など、AI時代の最前線を担うサービスを展開中！ CEH保有CTOの直下で、大手セキュリティ企業出身者・官公庁案件経験者とも日々切磋琢磨できる環境で、大手企業との取引実績も積み上がっています。 【採用担当より】 日本は圧倒的に専門サイバー人材が足りていないのが現状。当社はその課題を解決するため設立されたセキュリティ特化のベンチャー！ 設立からわずか数年で急成長を遂げ、今まさに日本のセキュリティを変える最前線にいます。「技術を極めるだけでなく、上流で事業を動かしたい」そんな志向をお持ちの方に、最高のフィールドを用意しています。
      【希望考慮／原則転勤なし／リモートワーク・在宅勤務相談可】 東京本社（港区東新橋）・大阪オフィス（大阪市北区）または東京・大阪および近辺の顧客先 ■東京本社 東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階 ■大阪オフィス 大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階 ［東京本社］ 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約2分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分 JR山手線「新橋駅」より徒歩約4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約3分 ［大阪オフィス］ 阪急大阪「梅田駅」より徒歩約3分 JR「大阪駅」より徒歩約4分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩約4分
      ■セキュリティエンジニア（ミドル） 月給65万800円～100万3,900円＋各種手当 ※固定残業代（12万800円～23万3,900円／30～40時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（5年以上） ■セキュリティエンジニア（ジュニア） 月給35万円～61万500円＋各種手当 ※固定残業代（3万9,900円～8万500円／15～20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★サイバーセキュリティ関連の実務経験をお持ちの方 ■セキュリティエンジニア（ビギナー） 月給31万6,600円～37万6,600円＋各種手当 ※固定残業代（9,200円～2万6,600円／5～10時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティ業務未経験の方
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    株式会社クルーゾ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】統括責任者（調理・店舗運営等）◇新店舗立ち上げに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店
      「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定 など 【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用 など 【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略 など 【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画 など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：37,500円（62.9時間）～42,500円（64.30時間）／月（超過分は別途支給） ・役職手当：150,000円／月 ・調整手当：92,500円～137,500円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＧキャピタル株式会社

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門3-18-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【博多／管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス
      ◆◇プレイングマネージャーとして幹部候補募集/未来の幹部人材採用/フレックスタイム制やリモートワーク制度と自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇ ■採用背景： 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ■業務内容： 福岡・熊本・鹿児島・長崎を対象に、レジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入れ、運用、売却にかかわる業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には＞ 不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 事業計画立案、シミュレーション 市場分析、事業の工程管理 PM会社との連携業務 出口戦略の企画、実行 ■組織構成 7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。 ■キャリアパス 最初は収益不動産の仕入れ営業プレイングマネージャーとしてスタートし、その後3，4年後をめどにマネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。 資格取得支援制度多数ございます。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝・残業なし フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度 サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度 インセンティブ制度 ■当社の特徴： 当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目20－1 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～541,700円 ＜月給＞ 500,000円～541,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 ≪年収モデル≫ 850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件 1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町／管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス
      ◆◇プレイングマネージャーとして幹部候補募集/未来の幹部人材採用/フレックスタイム制やリモートワーク制度と自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇ ■採用背景： 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ＜具体的には＞ 不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 事業計画立案、シミュレーション 市場分析、事業の工程管理 PM会社との連携業務 出口戦略の企画、実行 ■組織構成 7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。 ■キャリアパス 最初は収益不動産の仕入れ営業プレイングマネージャーとしてスタートし、その後3，4年後をめどにマネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。 資格取得支援制度多数ございます。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝・残業なし フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度 サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度 インセンティブ制度 ■当社の特徴： 当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-16 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～541,700円 ＜月給＞ 500,000円～541,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 ≪年収モデル≫ 850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件 1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＧａｔｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12　立売堀スクエアビル８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画編集・SNSマーケティング／在宅OK／年間休日125日
      • NEW
      ★業務内容 最先端のクリエイティブ業務に携わり、好きなことを仕事にしませんか？ 多彩な職種からあなたの興味に合わせた道を選択可能です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 動画編集、SNS運用、Webデザイン、VTubeコンテンツ制作を中心とした専門研修からスタート！ ＼実務経験豊富な映像クリエイターが直接指導！／ 企業CMや広告映像、登録者数数十万人規模のYouTubeチャンネルの動画制作など、幅広い映像制作を手がけてきた講師が、実践的なスキルをレクチャーします。 ※約1年の研修期間を準備、希望者は研修期間を延長できます！ ▼STEP2 クリエイティブスキルと並行して、社会人としての基礎力も磨いていただきます。 一般業務（営業・事務・コールセンターなど）でビジネスコミュニケーション能力を養成。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼STEP3 研修で身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへ。 初めは小規模な案件からスタートし、徐々に大型プロジェクトへとステップアップ。 多様な経験を通じて、クリエイターとしての幅を広げていけます。 ※習熟度に応じて研修期間を調整。じっくり学びたい方も安心です。 ※SNSの運用や投稿企画、効果分析など、SNSマーケティングにも携わることができます。 ※Web企画の立案から制作、運営までの指示・統括をお任せすることもあります。 ＼私たちの職場環境について／ ◎「好き」を原動力にできる文化 配信コンテンツ、アニメ、ゲーム、が好きなメンバーが集まる当社。 趣味を仕事に直結させられる環境です！ ◎手厚い育成プログラム 未経験者でも約1年かけてじっくり育成。 座学だけでなくチーム制作の実践も含まれています！ ◎働き方の選択肢が豊富 プロジェクトに応じてリモートワークも実現可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！
      ＼転勤なし・リモートワーク導入中！／ 東京・大阪本社、福岡支社、その他神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※あなたの希望と通勤のしやすさを最優先し、配属先を決定します！ 【東京本社】 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12 立売堀スクエアビル８F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。） 【関東】茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク導入プロジェクトあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円 ※試用期間中／月給22万円～
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    株式会社福山設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配管工スタッフ／未経験でも月給38万円～／土日祝休／面接1回
      ――――――― 　ポイント！ ――――――― ●月給38万円～＋豊富な手当あり！ ●あらゆる配管工事の技術が身につく 　＝ニーズの尽きない職人になれる！ ●完全週休2日制・土日祝休み ●基本残業なし&直行直帰可能 配管工事一式を手がけていますので 「衛生設備の業者はいるけど、 　空調設備の業者を探している…」 というニーズにも対応可能。 幅広くできるからこそ、 ずっと必要とされる存在であり、 より技術の高い職人として成長できます！ 「配管工事って何？」という方でもOK！ 職人目線の代表のもとで、 安心&安定した働き方を実現させませんか？ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■現場に合わせた資材・人員発注 ■現場での人員配置などの管理 ■打ち合わせ・現場作業　 ■アフターメンテナンス　など ※図面の制作や予算管理、 請求書作成などは不要です。 ※一緒に作業するスタッフは、 多くても7～8人ですので、 コミュニケーションをとりやすい環境です◎ ／ 　どんな工事？ ＼ 給排水衛生設備工事をメインに、 空調設備工事、消化設備工事、 外構工事、リフォーム工事　など 生活のインフラを支える工事です！ ／ 　どんな現場がある？ ＼ マンションから大型商業施設、 老人ホーム、役所　など。 ※大手から街の施工管理会社まで、 さまざまなクライアントから 安定した依頼量を獲得しています。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― まずは現場に慣れることからスタート！ あなたに合わせたやり方で、 代表がマンツーマンでサポートします◎ 　▼ 約2年間は『道具や材料を覚える期間』。 ですので、焦る必要はありません。 じっくり成長していきましょう！ 　▼ 一人前の配管工となった後は、独立の選択肢も。 技術を活かし、どんどん活躍してください◎ ★『施工管理』を目指せるチャンスも？！ もちろん当社で、管理職へと キャリアップすることもできます。
      【現場は首都圏のみ！出張・転勤なしで安心して働ける／基本直行直帰OK／自動車通勤可能】 主に東京都内、埼玉県内、千葉県内の現場になります。 転勤はもちろん、出張や夜間作業もありません！ 安心して、そして、安定して働ける環境です◎ ■本社：千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206 ■資材置き場：千葉県松戸市田中新田45-25 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：38万円～ ＋ 各種手当・特別ボーナス ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・家庭状況などを考慮して、金額を決定いたします。 ※上記月給には、月20時間分（月43,200円～）の固定残業代を含んでいます。 超過分は追加で支給いたします。 ※1営業日当たり1時間相当として、月ごとの固定残業時間が定まっています。 ＼給与にプラス！充実の手当／ 皆勤賞や交通費に加え、現場で利益が出た際には特別ボーナスを支給！さらに毎日の飲み物代として、夏は1日160円×6本分、夏以外も1日160円×3本分の「一服代」を支給しています。昼食代の補助も検討中です。 ＼年収の上限はなし！／ あなた次第で、月給のベースアップはもちろん、 賞与の額もしっかりと上がっていきますので、 【収入は青天井】で、モチベーションもアップ！ 『これ以上、上はない』ということはないので 頑張りが収入に直結していく面白さを感じながら 仕事に取り組んでいくことができます◎
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    株式会社ギグー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
      • 締切間近
      ■1｜年収を最大化する「給与制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！ 【実質還元80％以上 × 高単価 = 年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により5%以上提供 ＼年収UPの実績について／ 前職との年収比較：【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収：【平均51万円UP】 最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり ■2｜ 専門性を深める、案件選択・キャリア設計 ★月間15,000件の案件から、専門性・キャリアを軸に100％自分で選択！ ※Claude Code・Devinなどを活用したAI駆動開発案件も増加中！ ＜案件選択事例！＞ T.Kさん（30代・女性）｜上流からマネジメントへ 転職前：Java開発で設計・開発を中心に担当。 転職後：要件定義・顧客折衝へ！現在はPL候補としてプロジェクトを推進中。 K.Mさん（30代・男性）｜クラウドの専門性を強化 転職前：AWSの設計・構築を中心に担当。 転職後：クラウド移行案件へ！技術選定・設計など上流工程から参画中。 ■3｜キャリア専任チームの継続サポートで安心！ ★大切にしているのは、選んで終わりにしないこと！ 「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えます。 ＜社員の声一覧！＞ R.Hさん（20代・男性） 「経験を活かしながら、要件定義や顧客折衝など上流工程にも携われています。 プロジェクト全体を見て動けるようになった実感があります！」 M.Sさん（30代・女性） 「伸ばしたい専門性やキャリアを軸に案件を選べます。 次に身につけるべきスキルも明確になり、目的を持って経験を積めています！」 これまで培ってきた経験を、次の価値へ。 一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援しています。
      【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
      【月給38万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（51,400円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 【入社した全員が年収UPしています！】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】 ◆プロジェクトマネージャー／40歳／クラウド・システム開発（PM） 750万円→950万円【＋200万円UP】
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    ビズマーチ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験可／リノベーションプランナー／3ヶ月研修／年休125日
      ＼＼当社について／／ マンションのリフォームなどを通じて、新たな住まいづくりを行っている会社です。中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売まで一貫して携わる技術力や企画力が当社の強み。設立6年目の若い会社ですが、丁寧なデザインにご支持をいただき、安定した成長を続けています。 10年20年と安心して住める一室をつくるのが当社のこだわりです。 【お任せする仕事内容】 リノベーションの企画・設計から、現場の施工管理（進行管理）まで担当。 自社施工だから、一室が完成するまでを手がけられます。 研修から始めるので未経験の方も安心してスタートできます◎ ■トレンドを掴み、プランを描く 雑誌やカフェを巡りながら最新のデザインや流行をインプット。日常の風景からもアイデアを拾い集めます。仕入れた物件を実際に訪れ、採寸や写真撮影を行い現状を把握。「どんな人が住むのか」をイメージしながら、コンセプトや間取りを仲間と一緒に練り上げていきます。 ■イメージを形に、現場を動かす 決定したプランをもとにCADで図面を作成し、完成イメージを形にしていきます。その後は自社の施工チームや協力会社と連携し、進行管理も担当。定期的に現場を訪問しながら、物件が少しずつ完成へ近づく過程を間近で見守ります。 ■完成を発信し、次の価値へ 完成した物件は写真や動画にまとめ、SNSやホームページを通じて発信。施工事例として紹介し、次のプロジェクトへの信頼と期待に繋げていきます。 【一日の流れ】 9時　：出社・現場直行 10時～11時：企画ミーティング 11時～12時：事務作業 12時～13時：ランチ 13時～17時：現場確認・図面作成・仕様決め 17時～18時：タスク確認・スケジュール調整・報告 18時～19時：帰宅 ＼安心の3ヶ月研修！／ 1ヶ月目：現地調査・採寸に同行 2ヶ月目：CADでの図面作成 3ヶ月目：先輩と一緒に1室のプランニング。 研修後も先輩がフォローし、半年ほどで1物件の企画を任せられることを目指します。
      【転勤なし】 ＜オフィス＞ 東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビル3F ◇ACCESS◇ ・都営三田線「御成門駅」A5出口 徒歩2分 ・JR「新橋駅」烏森口 徒歩12分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩10分 ・浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩10分 ～リモートワーク導入済み～ 基本は出社ですが、現場の合間には外出先で作業できます。 ※敷地内喫煙可能場所あり
      ＜未経験＞月給28万5000円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜経験者＞月給30万円～60万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円（固定残業代を含む） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代について 未経験：固定残業代5万円／27時間分、 経験者：固定残業代5万円／11～25時間分、 試用期間中：固定残業代5万円／29時間分を支給します。 超過分は追加で支給します。 【年収例】 ・年収560万円／入社2年目（経験者） ・年収420万円／入社2年目（未経験者）
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    ＲｅＳｅｉｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全1件
    • WEB総合職（WEBデザイン・映像クリエイター）月給35万円
      • NEW
      【独自の教育メソッドが強み】 独学や学校では学びきれない“現場で求められる技術”を、最短距離で身につけられます！ デビュー後に携われるのは… ■大手企業のコーポレートサイト ■スーパー／小売店などのECサイト ■Web動画広告 ■メディアミックス作品(アニメ等)のHP ■有名スマホゲームのCGアニメーション ■遊技機の演出映像　 など、常に30社前後のプロジェクトが進行中です。 多種多様な映像の制作、編集、ディレクションをお任せします！ 【独自開発の研修カリキュラムで、映像クリエイターデビュー！】 自社開発の学習サイトのほか、課題提出型の研修では専門講師がイチからじっくり指導。 社内には現在、約20名の映像クリエイターが活躍中。現役クリエイターが、活きた知識と実践的なスキルをお教えします！ ［STEP０］▼クリエイターって何？ まずは動画受講+感想文+小テストのカリキュラムでイチから学習。 ［STEP1］▼編集ソフトの基本操作 映像クリエイターに必須のソフトウェアやカメラの使い方を学びます。 ★After Effects／Premiere Pro　など ［Step2］▼タイポグラフィー、プラグインの習得 文字や拡張機能について学習し、デザインの幅を広げていきます。 ［Step3］▼トライアル制作 これまで覚えた技術を使って、自由に作品を制作！ 得意なスキルや表現方法を存分にアピールしましょう。 ［卒業］▼映像クリエイターデビュー 研修が終わると、先輩のOJTがスタート。 自社またはクライアント先での業務がスタートします。 困った時は何でも先輩に相談しましょう！ 【まだまだあります！手厚いサポート制度】 ◆スタンス研修 社会人としてのスキルやマインドをお教えするので、フリーランスで活動していきたい方にも役立つ内容です。 ◆自己理解プログラム 毎月1回実施する面談では適性を細かく分析し、あなたにぴったりなキャリアを支援しています。
      【東京／大阪／名古屋／福岡／札幌勤務★駅チカ】 ◎転勤なし／在宅勤務あり ◎希望を考慮の上、決定します ◎在宅勤務は一定の経験を積んだのち対応可 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 【渋谷支店】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 【品川支店】 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～55万5000円＋業績賞与 ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※プロジェクトボーナスあり／担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100％支給 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ 面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします！
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    株式会社ラストデータ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-2鎌形ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【キャリアアドバイザー】IT人材の転職支援｜8割未経験入社◆月給25万～＋インセンティブ平均月20万
      ◆◇異業界出身の方も活躍中！／IT業界専門のキャリアアドバイザー／年休125日／充実のOJT研修あり◇◆ 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」 「未経験から人材業界にチャレンジしたい」 「若いうちから市場価値を高めたい」 ご経験よりも、当社はそんな想いをお持ちの方を歓迎します☆ 【業務概要】 当社は、自社開発の転職アプリ「PIT」を軸に、IT人材紹介事業を中心としたさまざまな事業を展開しています。 本ポジションでは、IT業界への転職を目指す求職者に対し、キャリア相談から求人紹介、面接対策、入社フォローまで一貫して担当いただきます。 単に求人を紹介するのではなく、「どのようなキャリアを歩みたいのか」 「どんな働き方を実現したいのか」を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに寄り添いながら転職成功をサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職軸やキャリアプランの整理 ・求人紹介、応募支援 ・面接対策、選考フォロー ・入社までのサポート ・企業と求職者のマッチング支援 入社後は求職者支援業務を中心に担当いただきます。将来的には企業の採用支援にも携わり、企業・求職者双方を支援する両面型人材コンサルタントとして活躍できる環境です。 【配属組織】 組織の平均年齢は26歳と若く、営業メンバーの約8割が未経験からスタート。広告・販売・接客など異業種出身者も多数活躍しています！ 【入社後の育成体制】 入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施します。? まずは求職者対応を中心に業界知識や面談スキルを身につけていただきます。独り立ちまでは個人の習熟度に応じて1～3か月程度を想定しており、必要に応じて継続的なサポートも行います。 【この仕事の魅力】 ・求職者の人生の転機に携われる ・対人コミュニケーション力や提案力が身につく ・人材業界やIT業界の専門知識を習得できる ・企業の採用支援にも挑戦できる ・組織拡大フェーズのため早期キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神保町第2オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,016円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,016円～450,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブあり 営業未経験者実績： 450万/年 平均⇒固定給25万円＋インセンティブ （1年目のインセンティブ平均：20万円/月） ※上記年収にはインセンティブが含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT業界専門の採用コンサルタント（RA）◆自社開発の転職アプリ「PIT」◆年休125日
      ◆◇IT業界専門の採用コンサルタント（RA）／取引企業1,000社超／企業の採用課題を解決／年休125日◇◆ 「営業として市場価値を高めたい」 「企業の課題解決に携わりたい」 「若いうちから提案力やコンサルティング力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します☆彡 ? 【業務概要】 当社は、自社開発の転職アプリ「PIT」を軸に、IT人材紹介事業を中心としたさまざまな事業を展開しています。 本ポジションでは、IT企業の採用担当者や経営層に対し、人材紹介を通じた採用支援を行っていただきます。 「エンジニアの応募が集まらない」 「面接設定まで進むが辞退が多い」 「求める人物像が定まらない」 「内定を出しても承諾につながらない」 など、IT企業が抱える採用課題に対し、採用要件の整理や人材提案を通じて採用成功へ導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業への採用課題ヒアリング ・採用要件の整理、求人作成 ・採用戦略の立案、提案 ・候補者のご紹介 ・選考進捗管理 ・採用成功に向けた改善提案 ・キャリアアドバイザーとの連携 将来的には求職者支援にも携わり、企業・求職者双方を支援する両面型人材コンサルタントとして活躍することも可能です。 【配属組織】 組織の平均年齢は26歳と若く、営業メンバーの約8割が未経験からスタート。広告・販売・接客など異業種出身者も多数活躍しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、実力次第では早期にリーダーやマネジメントポジションを目指すことも可能です。 【入社後の育成体制】 入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施します。 まずは業界知識や採用支援の基礎を学びながら、企業との商談や採用提案の進め方を習得いただきます。独り立ちまでは個人の習熟度に応じて1～3か月程度を想定しており、必要に応じて継続的なフォローも行います。 【この仕事の魅力】 ・経営者や採用責任者への提案経験を積める ・課題発見力やコンサルティング力が身につく ・IT業界の専門知識を習得できる ・早期キャリアアップを目指せる ・成果に応じたインセンティブ制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神保町第2オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,016円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,016円～450,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブあり 営業未経験者実績： 450万/年 平均⇒固定給25万円＋インセンティブ （1年目のインセンティブ平均：20万円/月） 今は自身の売上で基盤を作る時期。 今後組織拡大を行い、10年後には、 2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Gaudi Clinical（ガウディ クリニカル）

    バイオベンチャー業界
    本社：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／残業月10時間／年休128日／フレックス／服装自由
      • NEW
      再生医療ベンチャーのIT部門にて、事業推進に欠かせないITインフラの整備をご担当いただきます。 日々の運用に加え、IT・DX戦略担当と連携しながら、仕組みづくりにも携われるやりがいのあるポジションです。 …… ◎具体的な業務内容 …… ■Microsoft 365（Teams、SharePoint、Entra ID、Exchange Onlineなど）の運用・管理 （アカウントの作成・削除・更新、ライセンス付与・管理、アクセス権の設定、ドキュメントライブラリの管理、ファイル共有ルールの策定　など） ■IT関連ドキュメントの作成・管理 ■運用フローの設計・改善 ■社内ITインフラ（クラウド／社内・拠点ネットワーク）の設計・構築・運用・管理 ■社内ユーザーサポート、IT資産管理（PC、スマートフォン等のIT資産の調達、管理、入替計画の策定を含む） ■情報セキュリティ対策の企画・実施 ■パソコンの設定・キッティング ■問い合わせ対応 ■SaaSの導入・運用・アカウント管理 「このようにしたい」という構想をもち、一緒に仕組みを形づくっていける面白さがあります。 将来的には、事業・サービス全般に関わるシステムの企画・導入、設計・開発に携わることもできます。 …… ◎仕事のポイント …… ★ 会社の「基盤」を支える 事業の推進に欠かせないITインフラの整備を通して、会社の成長に貢献できます。 スタートアップならではの柔軟さとスピード感をもって、改善・挑戦できる環境です。 ★ 社会貢献性と成長を実感 社会的にも必要とされる再生医療事業を、全国へ・未来へ広げています。 新しい医療インフラの構築という長期的視点でのやりがいと、日々の受注・製造・配送という流れをデータで見ることで、事業成長の実感を得られるポジションです。 ※「入社後の流れ」については後述しています。
      【中央区日本橋・本社／転勤なし】 ＜住所＞ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F ＜アクセス＞ ・JR「新日本橋駅」から徒歩1分、「神田駅」から徒歩8分 ・東京メトロ「三越前駅」から徒歩5分、「小伝馬町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給35万円～63万円（固定残業代含む）＋業績賞与 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、月8万3400円～15万円支給。 （35時間を超える時間外労働分は追加で支給）
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    オールジョブ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8　THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケティング営業／年間休日120日／月給35万円～
      • NEW
      ★Web・SNSの知識を習得 ★社内のDX化も推進中 ★気づいたら成長できる研修制度 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼お客様との打ち合わせ ▼課題のヒアリング ▼Web・SNSにまつわる企画の提案 ▼ご契約・アフターフォロー まずはお客様がどんな悩みや課題を抱えているのかをヒアリング。 その後、Web・SNSを用いたマーケティングを提案し、顧客の支援を継続的に行います。 ＜提案する商材＞ ホームページの制作やWeb広告、SNS、YouTube、デジタルコミックなど、Webにまつわるものすべてを取り扱っています。決められたものを売るのではなく、課題に合わせて解決策を自ら考えることはこのポジションのやりがいです！ ＜クライアントについて＞ 当社が支援を行っているのは、業種問わず様々な企業です。 どんな企業とお仕事をするかはあなた次第！ 「化粧品が好きだからメーカーへ提案しよう」 「インテリアが好きだからハウスメーカーと仕事がしたい」など、 あなたの興味や希望をベースに、仕事を進めていけます！ 研修について ■.ーーーーー 【1】未経験でも安心の基礎研修 先輩社員を中心に、未経験から成長できるよう業務の基礎をレクチャーしています。 堅苦しい雰囲気はなく、一つずつ課題のクリアを目指すスタイルの研修を実施。 明確な課題をゲームのように次々クリアしていき、 全ての研修が終われば、気づいたら営業として活躍できます！ 【2】本番を想定したロールプレイング 先輩がお客さん役を演じ、実際の商談を想定したロールプレイングを行います。 基礎研修で身につけたスキルをもとに、商談のための準備を進めていきましょう！ ★未経験入社がほとんどですが、研修を通して成長した先輩が多数！ 定着率も95％と高く、初めて営業に挑戦する方も安心できる環境です！
      ★転勤なし★／駅から徒歩5分・勤務地100％考慮 【埼玉・神戸】さいたまオフィス／神戸本社 ＜アクセス＞ 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮」駅より徒歩5分 ・東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮」駅より徒歩5分 【さいたまオフィス】★積極採用中 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目398番地1 アドグレイス大宮 7階 「JR大宮駅」より徒歩7分 ★雨の日でも、ほとんど濡れることなく、出社可能！ ★車・自転車通勤OK 【オフィスの移転について】 2023年11月に、100人超を収容可能な広々とした拠点に移転しました。 シックでスタイリッシュ、オフィス内にバーもあるおしゃれな職場です！ 最上階なので眺めも最高です♪
      月給35万円～67万円【「新たな仕事を始めるとき、収入が不安…」そんな全ての方への最低保証額】 ※固定残業代（6万6,700円～／40時間分）を含む。超過分は追加支給 ★新入社員も稼げるように、商談を引き継いだ先輩が成約すれば 新人もインセンティブを受け取れるのが嬉しいポイントです♪ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★成約率はおどろきの80％！
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区愛宕2-5-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【リモート可】Forward Deployed Engineer◆3つのAI Agent事業を展開
      • NEW
      【業務内容】 ＜顧客業務のAI Agent化・Platform構築＞ ・顧客先の業務・意思決定プロセスを理解し、AI Agent で構築できる形に分解・再設計 ・GV の Agent Platform を土台に、顧客固有の AI Agent ソリューションをゼロから設計・実装・本番運用 ・LLM・RAG を活用した業務自動化アーキテクチャの設計（PoC ではなく本番実装） ・予測・最適化モデル（需要予測・LTV最大化・顧客離反予測等）の設計・社会実装 ・運用定着KPIの設定とモニタリング（活用率・業務インパクトの数値化） ＜顧客への伴走・定着＞ ・課題定義・要件定義・提案（技術担当者～経営層まで幅広いオーディエンスへの説明） ・定例MTGのファシリテーション、進捗管理、リスク管理 ・顧客担当者（非エンジニア含む）へのハンズオン・研修設計 ・障害対応・問合せ対応・継続改善の仕組みづくり ＜セキュリティ・コンプライアンス対応＞ ・金融機関・規制産業特有のセキュリティ要件（ネットワーク分離、データ保護、監査ログ等）への対応 ・クライアント側のセキュリティ審査・NDA・情報取扱規程への準拠 【チーム構成】 FDEは、案件ごとに4～5名程度のチームを組成して対応します。案件の特性・フェーズに応じて最適なメンバーでチームを編成し、課題定義から AI Agent の設計・実装・定着までをチーム一体で担います。 ■必須条件： （2）クラウドインフラの構築・運用経験 ・クラウド種別は問いません（AWS / GCP / Azure 等） ・インフラ設計・構築・障害対応・コスト管理のいずれかに関わった実務経験 （3）クライアント・非エンジニアとの技術折衝経験 ・自分がフロント（窓口）に立ち、要件定義・課題ヒアリングを主担当した経験 ・非エンジニアの担当者（営業・業務部門・経営層等）に対して技術的な内容を分かりやすく説明し、合意を取った経験 （4）不確実性下での自律的なプロジェクト推進力 ・曖昧・不完全な情報のなかで仮説を立て、優先順位を決めて推進・報告した経験 ・複数のステークホルダーが存在する環境で、進捗・課題・リスクを適切に管理した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～1,062,500円 固定残業手当/月：78,000円～104,000円（固定残業時間31時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,500円～1,166,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・グレードに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東京】インフラ/SREエンジニア◆オンプレ環境で稼働するサービスの運用・監視・改善◆在宅可
      • NEW
      ※本ポジションは、株式会社電話放送局（DHK）へ在籍出向となります。 【ミッション】 ◇DHKのサービス群のうち、オンプレ環境で稼働しているサービスを、安定的に運用監視し続けること。 SRE（Site Reliability Engineering）として日々の運用監視を担い、属人化していた基盤運用のナレッジを形式知化し、チームとして持続可能な体制へと立て直します。将来的にはAIエージェントを活用した運用自動化（Agentic SRE）の推進も見据えています。 【業務内容】 DHKのサービス群はオンプレ環境とクラウド環境が混在しており、本ポジションが担当するのはオンプレ環境で稼働しているサービスの運用・監視・改善です。 ・オンプレサーバー基盤の運用監視：データセンターに構築されたオンプレサーバーの日常監視・ヘルスチェック・キャパシティ管理 ・障害対応：一次切り分け、復旧対応、恒久対策の検討・実装 ・保守・メンテナンス：定期メンテナンス、パッチ適用、機器更改対応（通信交換機・PBX等、音声基盤特有の専用機器に触れる可能性があります） ・運用自動化・トイル削減：Python・Goを用いた運用スクリプト・ツールの開発による定型作業の自動化 ・属人化解消のための体制構築：運用手順・障害対応ノウハウのドキュメント化、引き継ぎ体制の整備 ・（将来的な発展領域）：基盤の安定運用を土台に、クラウド活用や基盤刷新の検討に関わる可能性があります 【技術・環境】 インフラ：オンプレミスインフラ（データセンター基盤） 言語：Python、Go（主に運用自動化・ツール開発） その他：音声基盤特有の専用機器（通信交換機・PBX等）を含む場合あり ※DHKの技術基盤はオンプレ環境とクラウド環境が混在しており、本ポジションが担当するのはオンプレ環境で稼働しているサービスです。実際の技術構成・業務範囲は基盤の状況により変動します。 ＜株式会社電話放送局（DHK）の事業内容＞ ・IVR（自動音声応答）システムを用いたクラウドサービス事業 ・IVRを中心としたCTI機器システム販売事業 ・ITコンサルタント事業 ・ソフトウェア、ソリューション開発事業 ・SMS（ショートメッセージ）送信サービス事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社電話放送局（大阪本社） 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社電話放送局（東京支社） 住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex 東陽町 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～937,500円 固定残業手当/月：100,000円～187,500円（固定残業時間31時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※G9～想定・経験・スキル・グレードに応じて決定 ※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） ※最終的な提示額はグレード確定時に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BayGroup株式会社

    保険代理店
    東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ビジネス総合職／未経験からIPOを牽引する人材へ／リモート可
      IPOを見据え、より盤石な組織体制・社内基盤を構築していくための増員募集です。 将来のコアメンバーとして、上場までの道のりを当事者として経験できるエキサイティングな環境！ まずは、以下の多彩なポジションからあなたに合う仕事にチャレンジし、スキルを磨いていきましょう。 【イベント制作】 ◎設営の進行管理 ◎スタッフへの指示出し 展示会やコンサートの舞台裏を支えることで、イベントを形にできる達成感あり！ ⇒「チームで働きたい！」「変化のある現場を楽しみたい！」という方に 【人事】 ◎採用活動 ◎入社手続き ◎社内制度の企画など 会社の「顔」として多くの求職者と接し、人や組織の成長を支えるやりがいあり！ ⇒「人と接することが好き！」「誰かをサポートするのが好き！」という方に 【オンライン人材コーディネーター】 ◎Web面談の実施 ◎マッチング支援 ◎就業後のフォローなど 画面越しに、企業との「架け橋」として求職者の転機に寄り添い、場所を問わず活躍を支える充実感あり！ ⇒「話を聞くのが好き！」「効率的に人を助けたい！」という方に 【販売（お水、Wi-Fi、グッズ）】 ◎人気ショップでの接客や販売を担当 新作情報をいち早くキャッチ！共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる職場です♪ ⇒「新しいものが好き！」「好きなものに囲まれて働きたい！」という方に 【携帯販売】 ◎ショップでの機種提案や契約手続き 最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさ＆お客様に最適な一台を提案するやりがいあり！ ⇒「新しいモノが好き！」「接客がしたい！」という方に 【コールセンター】 ◎商品・サービスに関するお問合せ対応 マニュアル完備でゼロから接客マナーや言葉遣いが身につきます♪ ⇒「聞き上手」「困りごとを解決して感謝されたい」という方に 【営業】 ◎保険や不動産などのニーズに合わせた提案 信頼関係を築きながら成果を発揮し、給与や評価アップ！高いモチベーションで働けます！ ⇒「目標を持って前向きにチャレンジしたい！」という方に
      【フルリモートまたは、各拠点での勤務】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階（「渋谷駅」徒歩6分） ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階（「札幌駅」徒歩3分） ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階（「新横浜駅」徒歩4分） ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階（「本厚木駅」徒歩3分） ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階（「高崎駅」東口徒歩3分） ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階（「静岡駅」北口徒歩3分 ） ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階（「栄駅」徒歩5分） ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階（「大阪駅」徒歩2分） ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階（「天神南駅」徒歩3分） ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階（「県庁前駅」徒歩4分）
      ＜正社員・契約社員＞ ■月給26万円～40万円 上記下限はあくまでも最低保証金額です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社Ｄｉｏｓｅｖｅ

    大学・研究施設
    東京都江東区新木場1-17-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新木場】CMC／IPS細胞を用いた臨床開発の化学・製造・品質管理◆世界最高水準の生殖細胞技術を保有
      ★最先端技術で不妊治療の未来を変える！最先端技術の社会実装を目指しているバイオベンチャーです。 ★科学誌natureにも掲載された「iPS細胞を分化誘導することで卵子を作成する技術」の事業化に向けた研究開発を行っています。 ★週2日のリモート勤務可能で年休120日 ■採用目的： 細胞製品のプロセス開発及び臨床製造をラボベースからリードできる人材の確保のため募集いたします。 ■業務内容： ・現在臨床研究にフェーズが移行しており、今後はCDMO含め外部機関や規制当局とのやりとりが増加することが想定されております。そこで当社としては当該パイプラインの開発に関連したCMC業務をご担当いただくことを想定しております。 ■キャリアパス 応募者様のキャリア構築を踏まえいずれはプロジェクト全体のマネジメントや海外を含めたCMOやCDMOとの外部リソースに対するマネジメントなどCMC全般の推進もお任せしたいと考えております。 ■開発内容について： ・当社はiPS 細胞を利用した生殖補助医療の開発に取り組む会社です。現在はiPS細胞から卵巣内細胞を分化誘導する技術を用いて、体外受精の成功率を大幅に向上させるだけでなく、投薬の負担を軽減させる治療法を開発しています。 ・当社は独自の分化誘導技術により、iPS細胞から卵母細胞および卵巣体細胞を高効率で誘導します。 本技術を用いてこれまで解決策のなかった課題にソリューションの提供を目指します。 ■当社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ ・当社は非常に社員の人柄が良く、職位に関わらず問題点等何でも意見を言い合える社風です。採用においても技術はもちろんですがお人柄を重視しております。また、ご入社前にカジュアル面談やラボ見学をしているので安心してご入社いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1丁目17-8 三井リンクラボ新木場2 223号室 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～455,696円 固定残業手当/月：71,203円～106,804円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給と賞与の金額はオファー時に詳細を通知いたします。 ・前職の年収も考慮致します。 ・賞与：年2回 ( 昨年実績： あり ) ・ストックオプション付与（適用条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】UIデザイナー／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容 デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、弊社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。 ・ デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・ 顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・ デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・ プロジェクトマネジメント ・ 実装?法や全体アーキテクチャ検討 ・ パートナー企業との交渉および選定 ・ グループ会社、関連部署や委託会社との連携による実開発、現場での技術検証や効果検証 ・ 導入支援（現場サポート等）と保守（プログラム修正等を含む） ■事業統括部(配属組織)のミッション グループ内DX推進やR&Dの組織とは異なり、弊社グループのアセットやノウハウを活用して、グループ内外のお客様や社会課題の解決に資する新規事業やソリューションの開発を複数プロジェクト並行して推進しています。 ■期待する役割 ・顧客提供価値を創造する企画（対象は損保業務だけでなく全グループ業務）を、多くのステークホルダーと一緒になって、魅力的なサービスのかたちに具現化して頂きます ・デザインリサーチにはじまり、UXデザイン、UIデザインに至る一連のデザイン業務を担当していただきます。 ・最新のデザイン動向を調査・研究し、プロジェクトにどう活用していくかを検討して頂きます ■評価制度 年一回、二つの評価軸で評価いたします。 ・コンピテンシー評価 ・リザルト評価 評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,839,992円～8,023,992円 固定残業手当/月：180,000円～248,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経理（主任）◆SOMPOホールディングス G／事業会社での経理経験◎
      【概要】 体制強化のため、経理課長を補佐し、業務に取り組んでいただける方を募集いたします。実務に加え、プロセスの改善なども積極的に取り組んでいただけるポジションになります。 【業務内容】 ■日次、月次、四半期、年次決算関連業務 ■税務申告書の作成 ■親会社へのレポーティング 【社風】 社内の雰囲気はフラットさがあり、自律的な社員が多く在籍しているため主体的な働き方ができる社風となっています。 【求める人物像】 ・当事者意識、強い意志をもって途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・自発的に課題を見出し、ソリューション提案のうえ、具体的に実行することができる人 ・変化を楽しめる方 【配属】 課長＋担当者2名＋外部委託 ■当社について 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とは別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,380,000円～5,840,000円 固定残業手当/月：135,000円～180,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業代46時間を含む企画業務型裁量労働制適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アードット

    保険代理店
    神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1406
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港南台/未経験歓迎】保険営業※飛び込み・テレアポなし／年休125日／既存顧客対応／研修充実◎
      友人や知人への紹介一切なし／東京海上日動のTOP代理店で、安心してキャリアをスタートできる／既存中心＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！ ■業務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ■業務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安：1日2～3件程度 ※営業エリア：神奈川県内中心 ■営業スタイルについて 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。 個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 お任せする既存のお客様のライフスタイルの変化やニーズに耳を傾けた新規契約のアプローチなどを行っていただきます。 もちろん、頑張りを評価する制度もございます。 お客様との連絡は「公式LINE」を利用することも多く、デジタル促進も進んでおります。 ■事故対応について 事故が発生した際には、営業担当の携帯・保険会社のフリーダイヤル・代表番号・公式LINEなどにご連絡があり、お電話等でお客様のフォローをいたします。基本的に現場急行はございません。 ■研修について: 東京海上日動が提供する最大1年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 研修終了後もすぐに独り立ちというわけではなく、同行対応等も含め、丁寧にサポートいたします。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方、かつ信頼を得るためには誠実でコツコツものごとを進めることができる方は向いています。 ★1日の業務イメージ ９：００出社 １０：３０～１6：３０　お客様との面談 １７：３０　　　　　　　帰社 １８：００　　　　　　　退社 ※１２：００～１３：００　休憩 ※直行直帰相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1 406 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：港南台オフィスもしくは吉野町オフィス
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年1回（IP出向終了後） ■モデル収入例： 入社4年目：年収420万円 入社6年目：年収550万円 入社10年目：年収800万円　※金額は評価等によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロワールホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区杭全1-15-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チョコ菓子の法人営業／未経験歓迎／月給27万円～／完休二日制
      • NEW
      ＜販売店舗 全国展開中＞～関西を起点に人々へ愛されるお菓子を創る会社～ 【　充実の環境　】 ・月給27万円以上 ・賞与最大年3回 ・残業月10時間程度 ・退職金など福利厚生も充実 【　業務内容　】 チョコレートをはじめとした多くのロングセラー商品を販売する同社にて、自社商品の営業担当として、お店づくりやイベント企画にも関われる提案型営業をお任せします！ 【　業務詳細　】 ご経験や適性・希望を通じて、以下どちらかへ配属となります。 ■お土産店（駅・空港・道の駅・SA）向け ・既存取引先へ販促企画の提案 ・商品ラインナップ、ディスプレイの企画・作業 ・需要をもとに新商品の企画立案 ■直営店舗・百貨店の常設売り場・イベント向け ・店舗開発の新規開拓（百貨店・商業施設などへ新規出店の企画・提案） ・既存店舗の売上管理・スタッフ管理 ・バレンタインなどの催事出店、ポップアップの企画立案 【　募集背景　】 20数年前、国内ではまだ数少なかったチョコレート専門店「モンロワール」を立ち上げてから、ずっとこだわり、作り続けてきました。今では全国に5万人のファンを持つまでに成長。 関西のみならず、関東の百貨店からも出店の要請が来ています。 次の成長を目指す時が来ていますが、こだわりを守ったまま事業をひろげるため、経験よりも想いを大切に、新たな仲間を募集しています。 【　安心の体制　】 先輩同行などOJTでの研修を中心に、座学を交えた社内研修を実施。 経験に応じて研修を行っているので、あなたのペースで成長してくださいね。 ★魅力ポイント ・単なる店舗管理ではなく、売上向上における幅広い企画ができることが特徴のポジションです！ ・より良い場所での出展に向けて百貨店への提案も柔軟に行えるため、商品や立地などの観点からも裁量を持って提案できる環境です！
      ★転勤なし【駅チカ！徒歩2分】本社／大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目15-9 ＜アクセス＞ JR大和路線／東部市場前駅より徒歩2分 （天王寺駅から1駅！） ※受動喫煙対策制度あり／オフィス内禁煙
      ■月給27万円以上 ※別途賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※ご経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社秀商事

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／週休2日／残業少なめ／名古屋支店10月5日オープン
      ・電話／メール対応 ・データ入力 ・給与計算や出勤管理 ・在庫確認、営業部との調整 ・ピッキング、梱包、発送 各種応対業務のほか、買取品の検品やデータ入力、査定・営業部との調整などをお任せします。 スキルはほとんど必要ない業務で、先輩スタッフのフォローがある状態で進めていくので、未経験の方も安心して始められます。 ＜　主な1日の流れ　＞ 09:30　出社 10:00　前日の買取品のチェック 11:00　買取品のデータ入力 12:00　昼食 13:00　在庫確認・営業部との調整 15:00　営業部との調整 17:00　データ入力 18:30　退社
      ■大宮支店／ 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ■名古屋支店／ 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31　3F
      ■大宮支店 月給22万5000円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1～2ヶ月（条件に差異なし） ◇交通費（上限月／2万円まで） ◇皆勤手当（0.5万円） ◇長距離手当（1万円） ◇ひとり親家庭手当（2万円） ■名古屋支店 月給25万円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1～2ヶ月（条件に差異なし） ◇交通費（上限月／2万円まで） ◇皆勤手当（3万円） ◇長距離手当（1万円） ◇ひとり親家庭手当（2万円）
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    株式会社ポピンズプロフェッショナル

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】企画営業／研修運営◆スタンダード上場G／子育て支援サービス等展開◆年休125日
      ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。（2023年受講者数約11万人） 入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。 ◇企画営業・コンサルティング ・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案 ・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング ◇研修事務局業務 ・研修スケジューリング業務（講師・会場調整等） ・受講者問合せ対応（電話・メール） ・研修資材の準備 ・その他社内庶務業務 ■当社の事業内容紹介： ◇国内研修 保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。 ・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修 ・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修 ・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修 ・その他研修 ◇海外研修 乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所 ・海外共同研究 ・国内共同研究 ・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業 ・保育施設の運営・再建・職員研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅・JR大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～335,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 345,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画営業・研修運営◇保育事業の展開を担当／子育て支援サービス等展開◆スタンダード上場G
      ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。（2023年受講者数約11万人） 入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。 ◇企画営業・コンサルティング ・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案 ・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング ◇研修事務局業務 ・研修スケジューリング業務（講師・会場調整等） ・受講者問合せ対応（電話・メール） ・研修資材の準備 ・その他社内庶務業務 ■当社の事業内容紹介： ◇国内研修 保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。 ・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修 ・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修 ・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修 ・その他研修 ◇海外研修 乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所 ・海外共同研究 ・国内共同研究 ・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業 ・保育施設の運営・再建・職員研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅・JR大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松セントラル税理士法人

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】税理士法人スタッフ～経理経験者歓迎～◇残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる◇
      ～土日祝日休み／転勤なし／簿記2級以上お持ちの方・経理経験者歓迎／研修体制◎／UIターン歓迎～ ■業務概要： 顧客を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います｡ ■業務詳細： まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたっていただきます｡充実した研修を基にステップアップしていただき､少しでも早く一人前になっていただけるよう最大限フォローいたしますので、安心してご入社いただけます。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問　　 ・会計帳簿の作成、PC入力 ・法人税申告書等の作成　　 ・節税対策、税務スキームの提案 ・相続税申告書等の作成　　 ・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など 教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます｡ ※ノルマなし：金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為､新規開拓の目標はありません｡ ■同社・同ポジションの特徴・魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＮシェアードサービス株式会社

    その他
    東京都杉並区高円寺南4-26-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高円寺】管理部門の責任者・将来 のCFO候補★保育所をグループにもち事業拡大成長中！
      ～創業40年の不動産会社及び認可保育所の展開をしている保育会社のバックオフィスを担当／安定経営／さらに事業拡大し成長中！／土日祝休み・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 保育園運営会社、不動産会社、コンサルティング会社など多様な業種を営む当社グループで、グループ全体の経理・労務総務のとりまとめ業務と、グループを横断するプロジェクトの推進を担って頂くお仕事をお任せ致します。 グループ全体として成長中であり、かつ多様な業態がありますので、学びや刺激も多い環境です。また人を認め思いやる文化を大切にしているグループです。１００年企業を目指して、一緒に事業を推進していく醍醐味を味わいながら、スキルアップをしていきましょう。 ■業務詳細： ・経理４名、労務総務３名と連携しながらグループの経理・労務総務を取りまとめて頂く業務です。 ・各社の月次・年次決算、給与計算、届出関係など グループ横断で進行するプロジェクト（新規事業、予算策定、周年行事など）を各社社長を含めて担当者と推進していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は下記の流れで業務を覚えていただきます。 （1）取締役よりレクチャー。 （2）社内会議に出席しグループ各社の動きを把握。 （3）また各社経営者及び関係者とディスカッションして業務理解を深めて頂きます。その上で、一つずつ取り組める業務から担って頂き、全体の取りまとめが出来るように一緒に学んでいきます。 ■働く環境（魅力ポイント）： ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修・完全週休二日制でワークライフバランス良く働くことが可能！ ◎多くのメンバーは18:30までに退社、評価制度（自己評価システム） ■キャリアアップについて：ご活躍次第では部署責任者から取締役への道もございます！ ■組織構成： 経理担当者４名、労務・総務担当者３名、役員１名の部署で30代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております（40前後がボリュームソーンです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-26-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 420,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。 上記年収は参考年収のため、考慮結果によっては上下する可能性がございます。 ■給与改定年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＬＩＦＥ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋横山町6-1NBアネックス3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋／未経験OK】事務＜ネットショップ問い合わせ対応＞◆土日休／定時17時半退社◆家庭と両立◎
      ～寝具やインテリアなどの自社ECを展開／世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品も展開／業界でブランド力あり～ ■概要： 自社ECモールおよび各種モール（楽天市場・Amazon等）におけるお客様対応（電話・メール）をお任せします。 ■具体的には： ・受注内容の確認・処理業務（注文管理、変更・キャンセル対応など） ・倉庫への出荷指示・商品受け渡し対応 ・配送状況の確認および簡単な問い合わせ対応 ・その他、EC運営に付随する事務作業など ■職場環境： ・EC事業を手掛ける社員と外注デザイナーと連携しながら業務を進めていきます。分からない事があれば相談しながら進められる環境です。 ・時短勤務の相談が可能です。 （勤務時間については特に指定はありませんが、最低でも午前中の勤務は必須） ・残業については、平常期／月0～10時間程度、繁忙期（3、6、9、12月）／月20～30時間程度です。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有 ◎中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境 ◎業界内においては知名度が高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町6-1 NBアネックス3階 勤務地最寄駅：地下鉄線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給:年1回 時短勤務の場合:時給1,390円～1,720円程度 ※基本給を9:00～17:30(実働7.5時間)年間休日123日を基準に時給換算した目安。 ※原則として残業は無し。業務上やむを得なく時間外労働が発生した場合は実労働時間に応じた残業代を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＤＲファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング
    • 設立 2022年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】プロダクトマネージャー（オンコロジー領域）◆新薬【セラノスティクス】上市に携わる／上場子会社
      • NEW
      【世界が注目する放射性医薬品の新薬《セラノスティクス》の上市に貢献／成長市場で核医学の未来を創る】 急成長する放射性医薬品領域で、診断薬「Cu-PSMA-I&T」と治療薬「Lu-PSMA-I&T」の国内承認取得を目指し開発を進めています。泌尿器科領域のマーケティング担当として、国内外のパートナーと連携しながら上市準備から製品価値最大化までをリードいただきます。 【担当製品】 Cu-PSMA-I&T（診断薬）、Lu-PSMA-I&T（治療薬） ※診断と治療がセットになった、同じ疾病前立腺癌を扱います。 【業務内容】 ■戦略立案・事業計画 ・国内外パートナー企業と連携した製品戦略の立案・推進 ・販売戦略や事業計画の策定、予算管理 ・需要予測に基づく供給・生産計画の調整 ■マーケティング・プロモーション ・KOLマネジメントおよび情報発信施策の企画・実行 ・講演会や研究会、セミナーの企画・運営 ・販促資材作成、MR活動支援、デジタルマーケティング施策の推進 ■教育・フィールド支援 ・MR向け製品トレーニングの企画・実施 ・社内外向け教育コンテンツの企画・開発 ・患者団体とのコミュニケーションおよび情報提供 ■ライフサイクルマネジメント（LCM） ・共同研究の企画・推進 ・ペイシェントジャーニーの設計・改善 ・製品価値向上に向けた追加戦略の立案 ■グローバル連携 ・海外共同開発企業との協業・プロジェクト推進 ・英語での会議運営、資料作成、情報共有 ・グローバル戦略との整合性確保 【組織構成】 製品戦略部：約25名（うちオンコロジー領域グループ：7名に配属予定） 【入社後の流れ】 まずは上市に向けた社内調整（販売・生産計画、Forecast）や海外パートナーとの折衝を担当。競合製品が先行する市場で、販売戦略立案やMR教育を通じて早期立ち上げを担います。将来的には新製品や他製品の担当をいただく可能性もあります。 【セラノスティクスとは】 同じ標的を使う診断薬で効果が見込める患者を確認し、その後に対応する治療薬を用いる、診断と治療を一体化した医療の考え方です。個別化医療を実現し、主にがん領域で用いられます。 治療効果の向上や、ピンポイントでの治療が可能なため副作用の低減にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,050万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～650,000円 ＜月給＞ 600,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて支給いたします。 ※管理職採用です。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトマネージャー（中枢領域）◆次世代の認知症医療を支える／上場子会社
      【業務内容】 放射性医薬品のリーディングカンパニーにて、SPECT診断薬・PET診断薬のプロダクトマネージャーとして、製品戦略の立案から営業推進、KOLマネジメントまで幅広く担当します。全国のMRと連携しながら、製品価値の最大化と市場拡大をリードするポジションです。 ■担当製品の販売戦略・事業計画の策定、予算管理 ■需要予測を踏まえた生産計画との連携 ■KOLマネジメントおよび活用戦略の立案・実行 ■講演会、研究会、セミナーの企画・運営 ■医療従事者向け資材作成やMR活動支援 ■Web施策を含むデジタルマーケティングの企画・実行 ■MR向け製品トレーニングや教育コンテンツ開発 ■共同研究やライフサイクルマネジメント（LCM）の推進 ■ペイシェントジャーニー設計や製品価値向上施策の立案 【採用背景】 同社は放射性医薬品分野で高い参入障壁を持つ市場において確固たるポジションを築いており、現在はペプチドリームとの協業による次世代Theranostics製剤の開発を推進しています。新たな治療・診断領域への展開を見据え、既存製品の販売戦略強化と市場拡大を担うプロダクトマネージャーを増員募集しています。 【期待すること】 製品特性や市場環境を踏まえた販売戦略・戦術を立案し、全国のMR組織をリードしながら成果創出を推進していただきます。単なる製品担当に留まらず、KOL戦略やデジタル施策、共同研究、LCMまで一貫して関与し、製品価値の最大化と事業成長に貢献することが期待されています。 【魅力ポイント】 ■放射性医薬品という高い専門性・参入障壁を持つ領域でキャリアを構築できる ■認知症、中枢神経領域の早期診断に貢献ができる。 ■製品戦略、KOLマネジメント、MR支援、デジタルマーケティング、LCMまで幅広い経験を積める ■ペプチドリームとの協業による革新的な新薬開発に関与する企業で働ける ■がん領域など今後の成長が期待される新規パイプラインを有する環境 ■全国の営業組織を巻き込みながら事業成長を牽引する影響力の大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～650,000円 ＜月給＞ 420,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて支給いたします。 ※原則として管理監督者としての採用を想定しておりますが、評価によっては一般社員としの採用の可能性もあります。一般社員の場合は時間外労働手当支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • 総務・バックオフィス／リーダー候補・早期昇給可／未経験可
      • NEW
      総務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【総務】 ・備品・消耗品・オフィス設備の管理、発注 ・来客・電話応対 ・郵便物・宅配便などの受け取り、発送 ・ライバー宛プレゼントなどの発送手配 ・契約関係の事務手続きや書類管理 ・社内資料の作成・整理 ・社内ルール・マニュアル等の管理 ・社内イベント等のサポート ・福利厚生・社内制度に関する運用サポート ・社員からの各種問い合わせ対応 ・その他、会社運営に必要なバックオフィス業務 単に頼まれた業務を処理するだけではありません。 「社員がもっと働きやすくなるにはどうすればいいか」 「社内の業務をもっと効率化できないか」 「会社として、こんな仕組みや制度があった方がいいのではないか」 など、改善案や新しいアイデアを提案も歓迎します。 【人事労務補助】 専門的な手続き・判断は顧問社労士が担当します。社労士と連携しながら、必要な情報・書類を整理・準備するなどの事務サポートをお願いします。 ・入退社時の書類作成・手続き ・有給休暇等の管理 ・その他、人事労務に関する事務サポート 【経理補助】 日々発生する領収書・請求書などを整理し、税理士が処理を行うために必要な資料を準備するなどの事務サポートをお願いします。 ・請求書の作成・整理・管理 ・振り込み作業 ・その他、経理に関する事務サポート 【★未経験でもOK！成長できる！★】 入社後は、約1カ月間の研修を実施。 ・Epi Group について ・総務業務の基本 ・税理士や社労士との連携方法 ・社内ツールの使い方 など、実務に必要な幅広いスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務スタート！ 習熟度に応じて少しずつお任せします。 ＜キャリアアップも叶う＞ 今回の採用では、将来のリーダー候補も積極的に募集しています！ 入社後の実績や仕事への取り組み姿勢、適性などを総合的に評価し、今回採用するメンバーの中からリーダーを選任する予定です。 早ければ入社半年後の昇格も可能で、リーダーに選任された場合は月8万円の役職手当を支給します。 年齢や社歴に関係なく、主体的に行動し、組織の成長に貢献できる方を積極的に評価します。
      【転勤なし！駅チカで通勤しやすい♪】 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 ・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分
      月給26万円（一律手当を含む）～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給（1分単位で全額支給） ※一律手当には昼食手当月1万円、技能手当月4万円、皆勤手当月1万円が含まれます
    • Vtuber事務所のカスタマーサポート／未経験歓迎
      • NEW
      Vtuberとして新しく活動を始めたい方へのサポートから、Vtuber事務所を運営する代理店への運営支援まで幅広く担当いただける方を募集。カスタマーサポート・カスタマーサクセスを兼務いただきます。 SNS・エンタメ事業の最前線で、Vtuber事業全体に関わることができます。 【Vtuberとして所属したい方へのサポート】 Vtuberとして活動を始めたい方からの問合せに対応し、オンライン面談、サービス説明、所属手続き、デビューまでのサポートなどを行います。 ・Vtuberとして活動したい方からの問合せ対応 ・面接～所属までの流れの案内・面接の実施 ・サービス内容や配信プラットフォームについての説明 ・デビューまでのサポート・手続き ・活動サポート（イベント・キャンペーン・グッズなど） ・その他、Vtuber活動に関する運営サポート ★Vtuberとして活動するきっかけをつくり、デビューを支える業務です！ 【事務所を運営する代理店へのサポート】 Vtuber事業へ参入する企業・個人事業主などの代理店に対して、契約前の説明から、事業の立ち上げ、人材募集、日々の運営、課題解決まで継続的に支援します。 ・代理店の問い合わせ対応から立ち上げ支援 ・Vtuberの募集・獲得から登録・各種手続きのサポート ・育成・マネジメントに関する提案 ・IRIAMを中心とした配信・活動に関する案内 ・成功事例や運営ノウハウの共有 ・状況の確認、課題解決 ・イベント・キャンペーン等の情報共有 ・その他、事務所運営に関するサポート ★Vtuber事業を立ち上げ、継続的に運営・成長できるよう支える業務です！ 【★未経験でもOK！成長できる！★】 入社後は、約1カ月間の研修を実施。 ・ライブ配信業界の基礎知識 ・TikTok LIVEの仕組み ・当社サービスの内容 ・オンライン面談の進め方 など、実務に必要な幅広いスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務スタート！ 習熟度に応じて少しずつお任せします。
      【転勤なし！駅チカで通勤しやすい♪】 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 ・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分
      月給32万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給（1分単位で全額支給）
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    株式会社ＡＮＣＯＵＲＡＧＥ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-25-4 BVR神宮前4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • MD・ブランドディレクター／服装髪型自由／月給30万円～
      大きな裁量でブランドディレクション、戦略立案から実行、発注業務などをお任せします。 ◇◆募集ブランド◆◇ ────────────── ■linklot（メンズ） トレンド性の高いカジュアル・モードテイストのPBブランド。今後は年間売上5億～10億円規模を目指し、オリジナル商品の拡充を進めています。 ■Mejoul（レディース） トレンドと感度を重視したレディースブランド。認知拡大とブランド価値向上を推進します。 ■Pyornim（雑貨） 雑貨領域のブランドとして、商品企画や販売戦略の幅広い提案が可能です。 ◇◆具体的な業務◆◇ ────────────── ■予算管理・数値管理（売上・原価・利益のコントロール） ■MD計画立案 ■商品企画、商品セレクト（バイイング）、デザイン提案、展示会訪問 ■仕入れ、発注、生産数量管理 ■ブランド戦略立案 ■販促施策やSNS施策の企画 ■撮影イメージの企画・スタイリング・ロケーションのディレクション ■チームの進行管理・メンバー育成 ■取引先との商談 ■ブランド運営に関わる各種ディレクション業務 ※海外出張の機会もあり、海外のマーケットやトレンドに触れながらブランド運営に関わることができます。 ◇◆キャリアパス◆◇ ────────────── MDからブランド責任者、複数ブランド統括、新規ブランド立ち上げなどへの挑戦が可能！少人数で複数ブランドを運営しており、各ブランドも成長していることから、今後も多様なポジションで活躍のチャンスがあります！
      【本社】東京都渋谷区神宮前2-25-4 BVR神宮前4F 【最寄り駅】北参道駅／千駄ヶ谷駅／原宿駅 └各最寄り駅からのアクセス ■東京メトロ副都心線　北参道駅　徒歩10分 ■JR総武線　千駄ケ谷駅　徒歩13分 ■JR山手線　原宿駅　徒歩15分
      ■月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,800円～59,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟C806
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • レーザーフュージョン（核融合）炉開発 統括エンジニア ／ 炉システム開発リード◆在宅応相談
      ■求人概要・募集背景 当社はレーザーフュージョンの実現を目指した企業として、レーザー、ターゲット供給、レーザー制御などの要素技術開発を進めてきました。現在、これら要素技術の成果を「発電する炉」という一つの設計に収束させていく段階に入りつつあり、炉開発の全体像を描き、推進していく体制の構築が課題となっています。 当社の炉開発は、複数の開発シナリオを並行して検討しながら、個別の技術課題を国立研究所・大学・国内メーカーと分担して進める形をとっています。それらを炉システムとして統合し、開発の優先順位とゲート判断を支える「全体設計」と「対外調整」を担う人材が不可欠です。 本ポジションは、炉設計の統括、国研・大学との共同研究の企画・運営、公的プログラムへの対応までを一貫して担い、当社の炉開発を牽引していただく役割です。 ■業務詳細 1. 炉開発全体マネジメント ・炉開発戦略に基づく開発計画（技術マイルストーン、ゲート判断基準、必要リソース）の策定と定期的な更新 ・複数の炉概念・開発シナリオの整合、技術的トレードオフの整理と方針提案 ・要素技術課題の分解（タスク分解）、社内グループおよび外部パートナーへの分担設計、進捗・リスク・技術的成立性の管理 2. 炉システムの概念設計・システム統合 ・チェンバー、第一壁・壁保護、熱取出し／発電系、燃料サイクル（トリチウム）、中性子遮蔽、真空・排気などの系統設計の統括 ・炉システム解析（システムコード）等による設計点の探索と、各要素技術への要求仕様への落とし込み ・安全・規制動向のフォローと、将来の許認可を見据えた設計要求への反映 3. 国立研究所・大学との連携推進 ・共同研究テーマの企画、相手先研究者との技術折衝 ・共同研究の進捗運営、技術レビュー会の主導、成果の社内への取り込みと設計反映 ・コンソーシアム等の枠組みにおける分担設計と、幹事機関としての取りまとめ 4. 公的プログラム・外部発信への対応 ・公的プログラムへの提案書作成、評価対応、報告業務 ・学会・国際会議での発表、論文執筆（社内の外部発表・知財承認フローに基づく） 5. 組織づくり・技術基盤の整備 ・炉開発チームの採用・育成、および若手技術者への技術指導 ・設計文書体系、技術標準、設計検証プロセスの整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松開発拠点 住所： 静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ (HI-Cube) 111号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：557,176円～702,745円 固定残業手当/月：108,824円～137,255円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】研究開発職員（レーザー制御）◆レーザーを使った核融合炉の開発を行うスタートアップ◆土日休
      当社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションは、R＆Dを推進する研究開発職で、特に浜松開発拠点にあるレーザー照射制御（光学系制御）の部署に所属します。一定水準以上（修士以上）の研究スキルを有するエキスパート人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・レーザー照射制御系の設計・開発 ・微小量の精密測定 ・光学デバイスの製作 ・協力企業/機関との共同開発 など 【募集の背景】 事業・組織拡大に伴う開発業務強化のため 【会社の特徴】 本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。 レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、 高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。 海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。 この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件： ・Comsolの使用経験 ・FPGAに関する知識/経験 ・統計分析 ・真空技術 ・はんだ付け ・IT技術 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松開発拠点 住所：静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ (HI-Cube)303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,424円～557,176円 固定残業手当/月：54,576円～108,824円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｂｕｎｄ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区太閤1-20-13秀幸ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境プラントの運転管理／月給26.5万円～／年間休日125日
      • NEW
      環境プラントとは、暮らしの環境を守る ゴミ焼却施設や水処理施設のことです！ 清潔な水や綺麗な街並み… 今ある“当たり前の日常”を守るために 施設が止まらないよう『何も起こさせない』、 それが当社のミッションです◎ 決まった手順で進める作業が 中心ですので、覚えやすさは抜群！ その一方で、経験や資格取得にあわせて 出来る業務が増えていく面白さも♪ ／ 　ここがポイント！ ＼ ●明け休みを含めると出勤は月15日程度 ●未経験からでも月給26.5万円～ ●研修・サポート万全で未経験でも問題ナシ！ ●資格取得を支援＆50種類以上の資格手当あり ●AIに奪われない！この先も安定需要を獲得 ●ゆくゆくは『大手企業の雇用転換』も可能♪ 　☆　★　☆ ……………… 　仕事内容 ……………… 希望や勤務地に合わせて、 いずれかに配属となります。 ＜ ゴミ焼却施設 ＞ ■モニター監視 機械の運転状況や焼却炉の温度をチェック！ ※焼却炉の温度に変化があったら、 消火したり、火を加えたりなど、 作業は手元のボタン一つで解決！ ■クレーン操作 ゴミをクレーンで掴み、焼却炉へ投入。 一度に約1トンのゴミを動かす、 まるで大きなUFOキャッチャーです！ ■機械の点検・メンテナンス 施設内の機械の巡回点検や トラブルが起きている機械を整備します。 ＜ 水処理施設 ＞ ■モニター監視 機械の運転状況や 水質濃度・流量などをチェックします。 ■機械の点検・メンテナンス 機械の巡回点検と整備を実施。 ■水質検査 水がちゃんとキレイになっているか、 専用の機械を使って検査します！ ★モニター監視やクレーン操作は 空調完備の室内で行います！ ★3～4名ほどの班で作業し、 すぐに聞ける安心感があります♪ ★時間ごとに業務を交替しますので 1日中座ったままor動きっぱなし… ということはありません！ ★スピードより確実性を重視し、 無理のない業務量に調整しています。
      【全国募集／転勤なし／マイカー通勤推奨】 配属先は希望を考慮し、決定いたします。 ※駐車場完備（大阪府寝屋川市楠根北町を除く） ＜ 勤務地一例 ＞ ■北海道／帯広市西24条北 ■山形県／東村山郡 ■千葉県／浦安市千鳥・市原市福増・印旛郡酒々井町墨 ■神奈川県／厚木市金田 ■長野県／塩尻市 ■福井県／福井市 ■岐阜県／関市 ■愛知県／知多郡武豊町・知多郡東浦町・小牧市下末・蒲郡市・刈谷市半城土町東田・大府市・安城市根崎町 ■三重県／鈴鹿市美薗町・津市森町 ■滋賀県／蒲生郡日野町・近江八幡市 ■大阪府／阪南市下出・寝屋川市・大阪市東成区神路 ■兵庫県／尼崎市大浜町・三田市 ■山口県／岩国市新港町　など ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給：26万5000円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して、決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ■年収420万円／40歳・経験5年 ■年収380万円／32歳・経験3年 ■年収340万円／29歳・経験1年
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