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[休日・働き方]原則定時退社 　

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    この条件の企業数5,798社

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    108ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,798 社中 5,351〜5,400 社を表示

    ＣＵホールディングス株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事総務（管理職候補）／年休125日／フレックス制
      当社を含むグループ会社3社（UPライフ株式会社・B-GROUND株式会社）の給与社保・労務や総務業務を担当いただきます。 【主に担当いただくお仕事】（使用システム:「奉行クラウド」） ◆給与計算・勤怠管理 ◆入退者の手続き ◆年末調整 ◆労務・人事制度 ◆コンプライアンス、各種契約書チェック ◆事務所、設備、危機管理 ◆知的財産管理（ヘアケア、スキンケア商品等） など 【管理職としてのお仕事】 法改正の対応やより多くの社員が働きやすく、継続して勤務したいと思える制度づくりを主導していただくのはもちろん、人事総務部が拡大した際のマネジメントもお任せしたいと考えています。 そのため、マネジメント力ももちろんですが、実務力も重視しております。 【大規模な組織ですが、裁量は大きい！】 現在は第二創業期で、拡大中のフェーズ。そのためあなたには人事制度の改善にも注力していただく予定です。当社は700名近いスタッフが勤務しているので、大規模な組織の舵取りを担う実感を得られます。 ベンチャーマインドがある企業で、なおかつ経営層との距離も近いので、提案から実行までのスピードも早く、人事に関するアイデアをどんどん形にできます。 【キャリアアップに関して】 まずは課長職としてスタート！将来的には部長職へのキャリアアップを見据えたポジションでの活躍になります！ 経験や適性によっては早い段階でのキャリアアップも想定しています！
      東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階 【アクセス】 ■東京メトロ東西線「神楽坂」駅 徒歩3分 ■都営大江戸線「牛込神楽坂」駅 徒歩3分 ■東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩7分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給37万円～45万円（役職手当120,000円～200,000円含む） ※経験や適性次第で早い段階で昇給・昇格もあり
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    ＡＬｔｅｌｌａｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中野区新井5-33-8-307
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント／データ活用・DX・AI／福利厚生充実！
      ☆スマホ閲覧の方は上部タブよりぜひ「Pickup!」もご覧ください！☆ 多くのデータや情報が溢れる現代、最新技術を活用したDX/AX戦略や、膨大なデータを用いたビジネス分析、AIと連携したIT環境構築などが、企業が次の時代を生き抜く為の必須要素となっています。 当社の「ITコンサルタント」は、これら"ビジネスの最前線"で企業課題を解決していく仕事。各データをBIで可視化するだけでなく、時代の流れを捉え、最適な形でビジネスに落とし込んでいく。 まさに今の世に求められる価値ある仕事で、これまでの様々な経歴を活かすことができるのが当社です。 【　主な業務について　】 ■グローバル企業のデータ活用/AX/DX計画策定、プロジェクト管理/推進 ■データの信頼性を担保するデータガバナンス/データスチュワード業務 ■データプラットフォーム構築/整備、AIツールとの接続/連携 ■BIツールを用いた各種データのダッシュボード化 ■Webアプリケーション/システム開発、オペレーション支援 ■次世代AX/DX教育企画、研修コンテンツ製作、運用支援、etc ◎お持ちのスキルやご経験、キャリアプランに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 ◎業界や企業規模を限定せず、多種多様な案件に携われる環境です。 【　当社の強み　】 社員の7割がデータ活用に関わる業務を担っており、データ戦略、データ分析、BI活用支援などビジネスに直結する領域が当社の強みです！ コンサル力と技術の両軸にスキルを持つ社員が多いため、上流から下流まで幅広く担いながらも、特にお客様と近い距離で、スピード感をもった対応が可能な点を高く評価いただいています。 さらに、英語対応ができるメンバーも多く、グローバル案件にも積極的にチャレンジできる環境です。
      【フルリモート可！リモート率95%！転勤無し！】 ◎プロジェクト状況や業務状況、ご希望などによって出社頻度をコントロールできます。 ＜サテライト＞東京都中野区中野5-38-3 ・JR中央線/総武線 「中野駅」北口より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩5分
      ■月給30万円～125万円＋各種手当＋賞与2回 ・ご経験、スキル、前職給与等を踏まえ決定します。 ・上記月給には、固定残業代(64,400円～268,406円/月35時間分)を含みます。 ・固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 【　社員の年収例　】 ・年収650万円｜経験4年 ・年収800万円｜経験6年 ・年収1,200万円｜経験12年 ※スキル/実績等見合い、上記は一例となります。
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    株式会社ｅ４３１

    電子部品メーカー
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12ユニエックスNCT六甲物流センター
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸／転勤無】セールスマネージャー◆IPO準備中／工事資材のECサイト運営企業／大手企業と複数取引
      ～プレイングマネージャーとして顧客・社内双方に向き合える／業績拡大中・将来の上場企業の中核を担える／IPO準備中の優良企業／出張無しの内勤営業メイン～ ■業務内容： ・TV・インターネット向けケーブルや電子機器を専門に取り扱う自社ECサイト”e431”を運営している当社にて、内勤営業とチーム運営（現場２名）業務をご担当いただきます。 ・プレイングマネージャーという形でご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECサイトを通していただいた一部大型案件や過去取引実績ある企業様への営業 ・電話やメールによる既存顧客向け対応 ・お客様の課題や要望などニーズを確認、予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージング ・テレアポなどはなく100％反響営業 ・直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあり （月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） ・チームKPI数値の管理、方向性検討、指示だし ■組織構成： ・営業部には部長１名、その他現場社員の方が30代・60代の２名で構成されております。 ■製品について： （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ・プライベートブランドも数多く手掛けており、お客様のニーズに合わせた専門性のあるラインナップやご提案が強み。メーカーとエンドユーザーの間を通さないことによる低価格製品ラインナップも強みです。 ■入社後の流れ：社内システムや取扱商材の知識を身に着けていただき、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきます。 ■当ポジションの魅力 当社の製品に興味を持ってくださったお客様を順に対応するため、一社一社丁寧に対応していただきます。そのため、より質の高い提案ができ、顧客の満足度に直結してやりがいも感じやすいポジションになります。 ■当社の特徴 ・通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営。 ・メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保。 ・IPO準備中で業績右肩上がり、今後も安定した経営を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2024最新 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター2階 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／ アイランド北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回(4か月分) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート可！AI＆アプリ開発・Ｗebデザイナー／未経験可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！ 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。 フリーランス（独立）への道も用意しております！ 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？
      ＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
      ■未経験者枠 月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：23万円～ 上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＼利益は最大限メンバーに還元！／ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社トレノーヴェ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • グッズの営業・進行管理／未経験歓迎／ノルマなし／土日祝休
      • 締切間近
      当社が製作するグッズのルート営業をしていただきます。 受注いただけたら製作管理・納品まで一貫してお任せ。 幅広い業務をこなすオールラウンダーを目指すことができます！ ＜具体的には＞ ■既存法人のお客さまへ訪問・提案（お客さまから依頼をいただくことも多いです。） ■見積書・各種書類の作成 ■製作進行管理（受注～納品） ■打ち合わせ（工場やお客さまと） ■工場との調整（納期管理・コスト管理・品質チェックなど） ■事務処理作業 ＜取り扱い商品＞※一部 ◎アクリルスタンド・キーホルダー ◎缶バッジ・ファイル ◎Tシャツ・タオル・ぬいぐるみ ◎ポーチ・トートバック　など ＜営業スタイル＞ エリア：東京都（港区・新宿区） ※倉庫での検品や協力会社への訪問の際に埼玉、大阪へ出張となることがあります。（日帰り／1泊2日） 担当数：初めは5～6件、慣れてきたら10件～15件ほど。 案件期間：企画から納品まで半年くらい ＊ポイント［1］新規開拓なし＊ テレアポや厳しいノルマはなく、既存のお客さまが中心です。 今取引のある方と長く関係を構築していくことを大切にしています。 まずは提案までのプロセスや行動目標を半年ごとに設定、慣れてきたら数字目標の達成も目指していきましょう！ ＊ポイント［2］柔軟なスケジュール＊ 業務の割合は社内7割、社外3割程度。 1週間に2日ほど訪問を行います。 午前に事務作業、午後に訪問など1日のスケジュールは個人の自由。 直行直帰も可能で、柔軟に動けることも魅力です。 ＊ポイント［3］アイデアを活かす＊ お客さまの予算に合わせてご提案！ 自身でトレンドを調べたり勉強することによって、お客さまへの提案の幅も広がり会話も弾みます。 提案したアイデアが商品に反映されることもあり、モノづくりの面白さも感じられるでしょう。 ＼入社後の流れ／ 扱うものが多岐にわたるので、入社時に専門知識はなくても大丈夫。 業務の進め方や訪問の同行など、先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。 半年から1年かけて徐々に業務範囲を広げていただき、独り立ちを目指しましょう！
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 JR・地下鉄各路線「新宿駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり） ※中国にも協力工場があるため、必要に応じて中国出張へ行く可能性もございます。
      【未経験者】 年俸300万円～（月額25万円～）＋賞与2回 ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 【経験者】 年俸480万円～（月額40万円～）＋賞与2回 ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ＼頑張りを評価／ 半年ごとに社長面談を実施しており、目標設定を行います。 数字も含めて日頃の頑張りをしっかり評価します！
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    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【目黒】経理マネージャー ◆マーケティング力を武器に事業展開／創業9年で年商100億円超の急成長
      ～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築／・創業11年目で売上高117億円の高収益！100%オーナー企業～ ■業務概要： ◇マネージャー業務 ・チーム目標の達成に向けた課題抽出および施策の提案／実行 ・メンバー支援を通じた業務品質の担保 ・メンバーの育成（定期面談や目標設定～評価を含む） ◇決算業務 ・月次／年次決算業務（プレイングマネージャーを想定しています） ・経営レポーティング ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　 ◇経理／財務業務 ・経理業務プロセス改善とシステム導入等 ・入出金管理／経費精算／固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ◇金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます） ・経営からの資金調達ニーズの収集 ・金融機関への打診 ・借入スキームや条件の交渉 ・経営への報告や提言など ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用 ■組織： コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士） チームリーダー（40代男性） メンバー（20～30代・4名） ■当求人の魅力点 ～稀有な環境でのスキルアップをしていただけます～ ・広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます ～豊富なキャリアパスや様々なミッションを用意～ ・2025年秋に予定している M＆A後の経営再建ミッション（子会社CFOとして） ・連続的に行うM＆A（年間2-3件を予定）の 財務デューデリジェンス ・ホールディングス本体の コーポレート部長 ・グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー ・グループ会社の コーポレート管掌役員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈパートナー

    総合商社
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大手法人向けコンサルティング営業】年俸制800万～1500万円／年休124日／東証プライム上場G
      ～上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる～ ■業務内容： 営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。 従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。 構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 （１）中堅から大手企業（300 名～数万名）向け →販売スキームの構築・実行及び商品企画 （２）大手企業向け →親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行 （３）そのほか →合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行 光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。 商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。 目標値を上回った金額の粗利の最大30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。 当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 48,583円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人患者目線

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区虎ノ門1-16-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】スキルを磨きたい内視鏡技師さん大歓迎◆残業少なめ・夜勤無・WLB◎
      【健診クリニックの看護師を募集！／9-18時勤務で働き方◎／2022年12月開業綺麗な検診クリニック】 ■業務内容 当法人が運営する健診クリニックの看護師を募集いたします。 《業務詳細》 ・内視鏡介助（2ライン、上下部、ポリペクあり、10-12名/日） ・一般外来対応（一般内科、肝胆膵、婦人科、乳腺外科その他） ・一般健診（放射線検査、内視鏡検査、婦人科健診） ・院内オペレーション改善の設計、提案 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■おすすめポイント （1）プライベートとの両立 医療機関では珍しく年間休日120日以上（週休2日／年によって120日以上となることもございます）となっており、しっかりお休みも取っていただけます。9:00-18:00勤務で夜勤やオンコールも発生いたしません。 また、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期就業もしやすい環境です！ （2）駅チカ・綺麗なクリニック 新橋駅徒歩1分（銀座線）と好立地に加えて、銀座新橋院は2022年12月にオープンしており、内装も明るく綺麗なクリニックです！ （3）しっかりした人事評価制度 当院では本人の意向に沿った目標設定と360度評価を取り入れており、賞与、昇給共に定期的に行っております。 目標を踏まえ、理想の看護師像に近づけるようサポートをさせていただきます！ ■当院の特徴 クリニックの予約・受付業務と電子カルテなどを連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。 紙の診察券を無くし、アプリを使って予約・受付・会計までDX化されたオペレーションを一緒に作っていただける方、大歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 新橋／検診クリニック 住所：東京都港区新橋一丁目9番5号 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与を考慮いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,300円～373,100円 ＜月給＞ 323,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：年1回、評価に応じた給与の見直しがあります。 賞与：年2回、人事評価に基づいた賞与支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    その他メーカー
    福井県あわら市矢地5-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休124日／賞与6.3カ月
      • NEW
      ＼「医薬品の製造って難しそう…」そんな方もご安心ください！／ お任せするのは、ジェネリック医薬品をつくる製造スタッフ。 「材料を量る」「機械を操作する」「完成した薬をチェックする」「包装する」など、 決められた手順に沿って進める仕事が中心です。 医薬品に関する専門知識や製造経験は必要ありません。 入社後は基礎から学べる研修を用意しているので、未経験からでも安心してスタートできます！ また、基本的にチームで連携して仕事を進めるため、分からないことがあればすぐに先輩へ質問できます。 ＼仕事は大きく4つ！／ 全工程を一人で担当するのではなく、希望や適性に応じていずれかの工程をお任せします。 ■材料を量る └薬の材料をシステムに登録し、決められた量を計量します。 ■機械を操作する └材料を機械にセットして操作。粉を粒状にしたり、錠剤の形にしたりします。 ■完成した薬をチェックする └キズや汚れがないかをカメラや目視で確認します。 ■包装する └完成した薬をシートに包み、箱詰め・出荷の準備をします。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のサポートのもとで 段階的に業務を習得。 しっかり時間をかけて育てていくため、 焦らず成長していきましょう。 STEP1｜導入研修（約1カ月） 医薬品の基礎知識や製造ルールを座学で学習 ▽ STEP2｜OJT（現場配属） 先輩の指導のもと、実務を通して業務を習得 ▽ STEP3｜独り立ち（半年～1年） 担当工程を持ち、チームで業務を進められる状態へ 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休暇は多く残業は少なめ。連休も取りやすく、 ライフステージの変化にもしっかり対応！ ★年間休日124日 ★残業10h未満 ★完全週休2日 ★土日祝休み ★育児支援制度あり ★5日間以上の連休あり ★実働7時間40分
      ◇福井県あわら市に配属／借上社宅あり（家賃7割は会社負担※規定あり）・引っ越し代全額負担 ◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。 ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 ※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分 ※他県からのU・Iターン就職者も多数在籍 ※自動車通勤OK 最高水準のＵ・Ｉターン支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★借上げ社宅制度 住居を自分で選択可能！ 家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担。 ※家賃上限有 ★原則引越し費用は全額会社負担 提携会社を使用するため、 引越し費用の一時的な 立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ★車の維持補填費とガソリン代支給 （例）普通車で往復60kmの場合／月3万6,500円 ※いずれの制度も規定有
      月収例：25万円～28万円（月給21万9000円＋深夜手当＋交替手当＋残業代） ※ここからさらに「家賃負担分（※規定有）」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。 月給21万9000円～＋各種手当＋賞与年2回（平均6.3カ月分） ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します 【2年目以降の想定年収】 400万円～600万円（手当込み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の昇給イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合（例） ■入社時：年収335万円（内訳：月給21万9000円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収450万円（内訳：月給24万2000円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収520万円（内訳：月給28万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収665万円（内訳：月給35万3000円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収830万円（内訳：月給43万6000円＋賞与） 長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！
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    TaskUs Outsourcing Japan合同会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門二丁目１２番１０号Ｔ＆Ｇ浜松町ビル６階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI自動車のテストドライバー／未経験歓迎／月給40万円～
      自動運転車両システムを、公道で安全に走らせるお仕事です。 運転しながら車両全体（車体・システムなど）に常に目を配り、AIによる自動運転の動作をリアルタイムで見守ります。 ☆おもな業務 ―――――― ■テスト車両の運用（公道での走行） ■車両とAIシステムの動作をリアルタイムで監視 ■必要に応じた手動運転でのサポート ■運用前後の車両点検と、問題発生時の報告 ■走行データやシステムの動作・異常の記録（パソコンやタブレット使用） ■チームリーダーやエンジニア・開発チームへのフィードバック ※車両には左ハンドル車もあります。 　◆　　◇　　◆ ☆未経験も安心の研修フロー ―――――――――― ▼STEP1 入社後は、約1～2週間の研修からスタート。初日はご自宅よりオンラインにてオリエンテーションに参加し、TaskUsについて学びます。 ▼STEP2 研修2日目からオンサイトにて実車トレーニング。最初はトレーナーや先輩と”ツーマンセル”で走行や監視の流れを身につけます。 ▼STEP3 習熟度確認のためのテストを実施後、独り立ちとなります。その後もチームでフォローし合える環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 　◆　　◇　　◆ ☆この仕事の3つのポイント ―――――――――― 【1】AIに運転を「教える」仕事 手放しで目的地まで自動で運転…というのは、まだまだ未来の話。運転を監視しつつ、「人の判断が必要」な場面では手動でサポート。あなたの運転席からの気づきが、そのままAIを育てるデータになります。 【2】免許と運転経験と、ほんの少しのITリテラシー 専門知識や技術は不要です。日本の運転免許（AT限定可）と2年以上の運転経験があればOK。またマニュアルは英語のため、タブレットなどで翻訳するなど、IT機器を使った作業も。難しい知識のいる仕事はありません！ 【3】グローバルな職場環境 アメリカ発・12か国27拠点のグローバル企業で、日本の自動運転の実用化という最先端プロジェクトに携われます。同じポジションには外国人メンバーも在籍。日本にいながら、刺激的で自由度の高い環境で活躍できます。
      ■羽田拠点 東京都大田区平和島 最寄り駅：平和島駅、流通センター駅 ■新横浜拠点 神奈川県横浜市港北区北新横浜 最寄り駅：新横浜駅、北新横浜駅 ※基本は上記拠点ですが、プロジェクトの状況により、他拠点にてご勤務頂く可能性があります。 ※AI自動車のテスト走行により勤務場所が変化する可能性があります。 ※プロジェクト状況により他の拠点に出社する可能性もあります。
      月給40万円～50万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※みなし残業代なし（上記に固定残業代は含まれません）
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    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【熊本】製造品質向上マネージャー　◇台湾TSMC日本法人／U・Iターン歓迎（転居費用支給）
      ■職務内容 世界最先端レベルの半導体製造現場で、TSMC水準の品質・信頼性を実現する「製造品質向上マネージャー」としてご活躍いただきます。 新技術立ち上げのDPPM要件定義から、体系的な問題解決手法を用いた再発防止、品質文化の浸透まで、工場全体の品質レベルを一段引き上げる中核ポジションです。 プロセス管理や製品品質の保証を通じて、TSMCの品質に対する信頼を維持・強化する役割で、欠陥のない高信頼・高競争力の製品を提供し、お客様からお預かりした製品の市場投入までのリードタイム短縮に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新技術立ち上げ時のDPPM（百万分の不良部品数）要件定義および品質目標の策定 ・過去のファンアウトイベント（重大品質問題）から得られた教訓を整理し、製造工場へ展開することで品質文化と防御力の強化 ・PDCA、8D、3Leg/5Why、KTなどの構造化された問題解決手法を活用したトラブルシューティング、再発防止策立案・実行 ・工程・設備・デバイス技術・信頼性評価部門など、内部組織との緊密なコミュニケーション・協働 ・品質・信頼性に関する顧客対応（問い合わせ・レビュー・監査対応など）を通じた対外的信頼の維持・向上 ■オフィス環境 ・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。 ・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。 ・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介 当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。 最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～950,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 530,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】External Affairs Manager（社長室兼渉外） ◇台湾TSMC日本法人
      ■職務内容 Corporate Task、External Affairs、President’s Secretary、Department Assistantの4機能を統括するマネージャーポジションです。 経営トップとHQの方針を踏まえ、社内の各部門・地方自治体・地域社会をつなぎながら、企業価値向上と地域との共生をリードしていただきます。 経営直下で大きな裁量を持ち、官民連携の最前線でキャリアを築ける環境です。 ■具体的な業務内容 ＜Corporate Task＞ ・Executivesの方針をJASMマネジメントチームおよびHQと共有しフォロー ・部門横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・役員会・経営会議運営と全社テーマの公式レポート／プレゼン資料作成 ＜External Affairs＞ ・経営陣の外部対応（自治体・業界団体・地域社会等）の全体マネジメント ・自治体との連携窓口として支援要請・協力依頼を調整 ・HQ方針と整合した対外コミュニケーション方針の策定・実行 ・ステークホルダー調整、スピーチ原稿・外部イベント・JASM Gallery企画 ＜Secretary to President＞ ・経営トップのセクレタリアット業務、特命案件サポート、日本語／英語通訳 ＜Assistant to Department＞ ・主要部門の秘書業務、プロジェクト事務局、対外イベント支援、会議通訳 ■オフィス環境 ・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。 ・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。 ・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介 当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 470,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｊａｐａｎ　Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｓｅｍｉｃｏｎｄｕｃｔｏｒ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クリニケア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-20-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【WEB広告運用】再生医療・自由診療特化のマーケティング／日本の医療を支える◎キャリアアップ環境◎
      ～再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる～ ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代～30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クリニックのLINE運用担当】完全自社内制作◇市場拡大中の美容医療特化◇裁量◎リモート可
      ～再生医療とその周辺の美容医療に特化／日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる～ ■概要： クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。 ■業務内容： クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ◇リッチメニューの制作・設定 ◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ◇効果測定とレポート作成 ◇LINEマーケティングツールの活用と最適化 ◇シナリオ設計・設定 ◇CRMの活用 ■身につくスキル／キャリアパス： ・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル ・デジタルマーケティング全般のスキル ・医療分野に特化したマーケティング知識 ・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力 ・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成： 女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥｍａｐｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休127日／フルリモートあり／未経験9割
      • NEW
      ーSEmapsが、未経験に強い理由ー 【1】最初の1ヶ月は研修だけ！給与をもらいながら基礎を固められます。 【2】配属は研修後の面談で決定！適性と希望で進む領域を選べます。 【3】昇格条件も評価基準も全公開！次に頑張ることが常に見えます。 ――― ▼STEP1／入社～1ヶ月 まずは研修からスタート！ ――― 研修でITの基礎をひと通り習得。「分からないことを自分で調べる力」「伝わる質問の仕方」まで学びます。給与もちゃんと支給されるので、学ぶことだけに集中してください。 ――― ▼STEP2／配属面談 進む領域を決める ――― ◆ITインフラ／サーバー・ネットワーク・クラウドの設計、構築、運用 ◆開発／通信キャリア向けシステム、WEBアプリ開発など ◆データ／データベースや分析基盤の構築（データサイエンティスト領域） ――― ▼STEP3／現場デビュー そして、その先へ ――― マニュアルのある案件や先輩のサポートからスタート。適性を見ながら進めるので、いきなり無理をさせることはありません。資格取得サポート、外部研修、AI研修と、現場に出たあとも学ぶ手段を用意しています。
      ＜リモート併用・在宅勤務あり＞ ★1都3県のプロジェクト先※希望考慮 【本社】 東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階
      【未経験者】 月給26万500円～28万円＋昇給年1回 ※固定残業代30時間分（月4万9500円～5万3200円）を含みます。 【経験者／実務経験2年以上を想定】 月給35万円～＋昇給年1回 ※固定残業代30時間分（月6万6500円～）を含みます。 ※試用期間中（6ヶ月）は月給25万円以上（月30時間分／4万8100円以上の固定残業代を含む）になります。 ★経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。 ★固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社ゴーレム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-3-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千代田区】プロダクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム
      • NEW
      ■仕事内容： プロダクトマネージャーとして、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきます。 業界特化型SaaSとして成功を収めている弊社で、今後のプロダクト戦略の策定・実行や調整業務などをリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定 ◇プロダクトの要件定義、仕様策定 ◇プロダクト戦略の策定、実行 ◇プロダクトロードマップの作成、管理 ・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成し、進捗状況を管理 ◇ステークホルダーとのコミュニケーション ・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなど、様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや誰とどのように連携するかなどをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■組織体制： ・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。 ・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。 ■やりがい・魅力： ◇急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます。国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,000円～6,669,600円 固定残業手当/月：129,500円～194,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム
      • NEW
      ■仕事内容： プロジェクトマネージャーとして国内有数の建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発と、チームのマネジメントをお任せします。 ・プロダクトの戦略立案や実行、管理 ・プロダクトを導入しているクライアントに向けた中長期戦略の策定 ・クライアントおよびパートナー企業との折衝業務 ・事業オペレーションの構築やマネジメント ・マーケティング戦略の立案や実行 ・チームのマネジメント業務 ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■業務の進め方、開発体制について： ・1プロジェクトは平均して3名で携わることが多いです。　 ・ビジネスサイドとエンジニアサイド双方の責任者がチームにアサインします。 ・ポジションによって柔軟に開発手法を採用しています。 ・社内のタスク管理ツールはGitHub、コミュニケーションツールはSlackを使用しています。 ・顧客とのタスク管理ツールやコミュニケーションツールは先方に合わせたものを使用します。 ■やりがい・魅力： ◇国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。規模の大きな会社の重要な部分を担うため、難易度の高い仕事に挑戦でき、自身のキャリア成長へ繋げることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,705,204円～5,927,604円 固定残業手当/月：107,900円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング WeWork 内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【淀屋橋】管理部門／経理・財務・法務メイン◆最先端技術×再エネで地熱発電を革新／土日祝休
      • 締切間近
      ～女性活躍中！資金調達、資金管理の経験者歓迎◎日本の地熱発電を革新するスタートアップ／最先端技術×再生可能エネルギー／大手電力会社との取引多数／転勤無し／年休120日・土日祝休み～ ■業務内容 最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創っている当社にて経理、財務、法務業務を主としたバックオフィス業務を幅広くお任せします。適性によってはバックオフィスのマネジメント等もお任せする可能性がございます。 ■業務詳細 ・経理、財務管理：資金繰り、補助金※NEDO等の対応、キャッシュフローの把握と改善 ・ガバナンス・内部統制・共同研究や業務提携・NDA などの契約対応／労務リスクの管理体制構築 ■組織構成 コーポレート本部は女性2名（20代、30代）で構成されています。働きやすい制度づくりを積極的に進めており、相談や意見もしやすいです。 ■就業環境 年休120日、土日祝休みとなっております。ご家庭のご事情等によってはリモート勤務も相談可能です。 ■最先端技術 ◎G-Pulse：G-Pulse社のパルスパワーを利用した革新的な掘削技術です。高出力のパルスパワーで岩盤を破砕し、掘削スピードの向上やコスト削減、深部での各方向への対応を実現。※同社とG-Pulse社のパートナーとして、大規模な先進地熱システムを推進しています。 ◎Typhoon：I-Pulse社が開発した地下探査に特化した技術です。これは「地中のレントゲン」とも呼ばれており、高電流を地下に流して地中の電気的特性を測定することで、地下数kmにわたる熱源や地質構造を高精度に可視化します。 ■事業内容 ◎次世代型地熱発電事業（クローズドループ事業）: 従来の地熱発電とは異なり、天然の蒸気や熱水に依存しない「クローズドループ」という技術を開発しています。海外のパートナー企業と提携し、高性能掘削機「G-Pulse」や高出力探査機「Typhoon」といった独自技術を駆使することで、掘削コスト削減と探査効率化を実現し、地熱発電の普及を推進しています。 ◎地熱井のメンテナンス業: 既存の地熱発電所のメンテナンスも手掛けています。特にパルスパワーを利用した革新的なスケール除去技術「BLUE SPARK」により、生産井や還元井の機能を回復し、発電効率の維持・向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】クラウドエンジニア（自動化・高度化）◆トークン化預金事業の先駆者◆フレックス◆IT事業会社
      ～トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献～ ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたトークン化預金・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！ ●リモート×フルフレックスで働きやすい環境◎ ■事業概要 当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容 トークン化預金プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービスの特性や最新トレンド、運用フェーズを深く理解した上で、最適なアーキテクチャを設計し、実装していただく役割をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・ミッションクリティカルなプラットフォームの企画・設計・構築・運用 ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用 ・システム監視等の維持管理に関する業務 ■魅力 【プロダクトの魅力】 金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。 業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。 【技術面の魅力】 技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。 ■働き方・福利厚生 ◎リモート×フルフレックスで働き方◎ ◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与 ◎書籍購入制度（業務に関する書籍の購入金額の補助） ◎長期休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：738,000円～1,025,000円 ＜月給＞ 738,000円～1,025,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理監督者のため残業代の支給無し。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＩＳＨＯ　Ｃｏ．

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県所沢市大字中富582-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【埼玉/所沢市】エクステリア工事営業◆お客様の理想を形にする提案職／年間休日120日／転勤無
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／理想の“庭づくり”をカタチにするエクステリア工事営業／個性を活かし提案力を伸ばせる／会社づくりにも携われる成長企業／残業月5hで働きやすさ◎◆◇ ＼＼この求人のポイント／／ ・提案から施工管理まで一貫して担当 ・お客様の想いを完成まで形にできる ・反響営業中心で提案に集中しやすい ・未経験から専門知識と提案力を習得 ・年間休日120日でメリハリある働き方 ・地域に根差して長くキャリアを築ける ■業務内容 門扉やフェンス、駐車場、庭、テラスなど、住まいの外構工事に関する営業業務を担当します。 お客様へのヒアリングから見積作成、設計プランの提案、施工手配、現場管理まで一貫して携わり、職人や協力会社と連携しながら理想の住まいづくりを支えます。 ・HPからお問い合わせいただいたお客様への提案業務 ・見積作成や外構プランの企画 ・施工品質や工事進捗の管理 お客様と現場をつなぐ存在として、完成まで伴走していただきます。 ■業務の魅力 営業活動だけでなく、設計や施工管理まで経験できることが特長です。 お客様から伺った要望が実際の形として完成していくため、自分の提案が住まいの価値につながる実感を得られます。 幅広い工程に携わることで、提案力や調整力など将来にも活かせるスキルを身につけられます。 ■働く環境 入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れを実践的に学びます。 まずは電話対応やPC入力など基礎的な業務から担当するため、未経験でも無理なく知識を習得できます。 現在営業を担当している社員も工事職からキャリアチェンジしており、段階的に成長できる環境です。 ■企業魅力 10代から40代まで幅広い世代が活躍しており、個性を尊重する風土があります。 設立から間もない成長フェーズだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが会社づくりに反映されやすいことも特徴です。 花見やBBQなどのイベントもあり、部署や役職に関係なくコミュニケーションを取りながら働けます。 ■働き方 ・年間休日120日によりプライベートの時間も確保しやすい ・転勤なしのため埼玉県所沢市に腰を据えて働ける ・時間外労働の実態がなく、終業後の予定も立てやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字中富582-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～420,000円 ＜月給＞ 264,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働は一切発生しないため残業手当はありません ※上記月給は24日出勤の場合となります。変動あり ※スキルや経験によって決定致します。 ■手当：通勤手当・会社規約・資格手当1,000円/日・準中手当10,000円/月・家族手当10,000円/月営業手当歩合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｒａｎｄｅｕｒ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿1-13-12 FIRSTビル5F-B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響の不動産営業／未経験歓迎／賞与4回／年休120日以上
      • NEW
      賃貸事業を運営する『THE ROOM』にて、ご来店されたお客様に賃貸物件のご紹介を行います。 ◆仕事の流れ ━━… 【物件紹介・提案】 スーモやホームズなどを見てご来店されたお客様への完全反響型営業です。 ▼ 【実際の物件へご案内】 物件の多くが新宿、豊島区を中心とした近隣エリアがメインです。 ▼ 【ご契約】 ＼紹介・指名も多数！／ 「お客様にとっての最善」を大切に、一人ひとりに合った住まいをご提案。 その信頼から、友人・同僚・ご家族の紹介や「〇〇さんにお願いしたい」という指名も多数！ お客様に寄り添う提案力が、70％という高い成約率にもつながっています。 ◆入社後は… ━━… まずは不動産の基礎知識や仕事の流れを座学で学び、その後は先輩とのOJTを通して実践的なスキルを身につけていきます。 さらに、あなたを指導するのは当社トップクラスの実績を誇る営業スタッフ。 賃貸仲介のプロから、接客・提案・契約までのノウハウを間近で学べるため、成長スピードも高められます。 少数精鋭で相談もしやすく、未経験から早期成長を目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【賞与年4回＋高インセンティブ】 成果をしっかり還元。最高月100万円超のインセンティブも！ 【人事評価制度あり】 数字だけでなく、仕事への姿勢や周囲への貢献もしっかり評価。 頑張りが昇給・昇格につながる、納得感のある評価制度です。 【年間休日120日以上＆完全週休2日】 仕事とプライベートのメリハリも抜群。直行直帰も可能です◎ 【未経験スタート多数＆20代が中心】 基礎から学べる研修とOJTで安心スタート！
      【転勤なし／駅チカ★新宿御苑前駅徒歩1分】 ★本社『THE ROOM 新宿店』 東京都新宿区新宿1-13-12 FIRSTビル5F-B 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩1分 副都心線 新宿三丁目駅 徒歩5分 山手線 新宿駅 徒歩10分
      【未経験の場合】 月給30万円以上（固定残業代含）＋インセンティブ＋賞与（年4回） 【経験ありの場合】 月給35万円以上（固定残業代含）＋インセンティブ＋賞与（年4回） ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代として月25時間分／月5万8000円以上を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ＜納得感のある評価制度＞ 入社後の成果・実績を正当に評価し、昇給・昇格へ反映。 最短半年でリーダー職の実績もあり！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りがキャリアにつながる環境です！
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYAWayP10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【業界特化AIエージェント】建築・土木エキスパート◆不動産・建設業界の実務知見を活かす！
      ■業務内容： エンタープライズ企業（大手ゼネコン、総合商社、最大手建築審査会社など）に対し、生成AIを活用した業務変革（構造改革）の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で担当します 。 これまでの建築・審査業務における深い知見を活かし、顧客と開発チームを繋ぐ架け橋としてご活躍いただきます。 不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発のマネジメントや監修をお任せします。 ■ミッション： ・業界の業務プロセスを構造化し、AIエージェントが代替・支援すべき業務を定義する ・AIエンジニア・PMと協働し、業界要件をプロダクト仕様に翻訳する ・エンタープライズ顧客との要件定義、PoC、導入支援をリードする ・業界の慣行・規制・暗黙知をプロダクトに組み込むためのナレッジハブとなる ■具体的な業務内容： ・ユースケース定義：業界の業務フローを分解し、AIで代替可能な領域を特定 ・プロダクト企画：業界要件をPRD・仕様書に落とし込み、エンジニアと議論 ・顧客折衝：エンタープライズ顧客との要件ヒアリング、PoC設計、価値検証（カスタマーサポート・サクセスの要素も含みます） ・ドメインナレッジの体系化：業務知識・規制・標準書式などをAI学習用に整理 ・業界ネットワーキング：顧客開拓、共同研究、業界団体との連携（経営や新規事業開発、事業推進） ■当社の強みと魅力： ・ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。 ・圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。 ・強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ストックオプション制度：1年半以上正社員として在籍した場合に適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界特化AIエージェント】戦略コンサルタント◆建築・不動産の知見を活かす
      ■業務概要： エンタープライズ企業（大手ゼネコン、総合商社、最大手建築審査会社など）に対し、生成AIを活用した業務変革（構造改革）の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で担当します 。 これまでの建築・審査業務における深い知見を活かし、顧客と開発チームを繋ぐ架け橋としてご活躍いただきます。 不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発のマネジメントや監修をお任せします。 ■ ミッション： ・業界の業務プロセスを構造化し、AIエージェントが代替・支援すべき業務を定義する ・AIエンジニア・PMと協働し、業界要件をプロダクト仕様に翻訳する ・エンタープライズ顧客との要件定義、PoC、導入支援をリードする ・業界の慣行・規制・暗黙知をプロダクトに組み込むためのナレッジハブとなる ■ 具体的な業務内容： ・ユースケース定義：業界の業務フローを分解し、AIで代替可能な領域を特定 ・プロダクト企画：業界要件をPRD・仕様書に落とし込み、エンジニアと議論 ・顧客折衝：エンタープライズ顧客との要件ヒアリング、PoC設計、価値検証（カスタマーサポート・サクセスの要素も含みます） ・ドメインナレッジの体系化：業務知識・規制・標準書式などをAI学習用に整理 ・業界ネットワーキング：顧客開拓、共同研究、業界団体との連携（経営や新規事業開発、事業推進） ■当社の強みと魅力： ・ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。 ・圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。 ・強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランコ

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～／年収500万～
      ～完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか～ 【家系ラーメン／年収500万円～／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission： ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ： ＜入社後すぐ＞ ・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。 ＜入社後1か月＞ ・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。 ・食材などの在庫管理、発注業務 ・売上管理、原価管理 ・店舗売上予算策定、売上管理 ・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど ＜入社後半年＞ ・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成 ・3店舗のマネジメント統括 ■働き方： ・月平均残業時間40時間 ・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます） ・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス： ・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。 ・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。 ・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境： 多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。 独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスパイラ

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業
      【未来のクルマを、一緒に創ろう！/構想設計～量産までをお任せ/リモートワーク可】 ■職務概要： 「調整する側」から、「意思決定する側」へ 「やらされる開発」ではなく、「自ら考え、自ら動かす開発」へ 防振ゴム製品開発の中核人材として、設計・評価・顧客提案・量産立上げを自ら推進しながら、技術的意思決定と人財育成を担うプレイングリーダーとして事業成長に貢献していただきます。 具体的には、主要製品となるエンジンマウント、EV車用モーターマウントまたは、サスペンション用防振ゴム部品の設計・受注・開発・立上げを推進いただきます。 利益を稼げる製品を世に出し採算改善・事業のステップアップに貢献していただき、メンバーと共にグローバルで立上げを進めていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・エンジンマウント、EV用モーターマウント、サスペンション用防振ゴム製品の開発を主担当として推進 ・顧客要求を的確に理解し、性能・品質・コストを両立した製品設計 ・構想設計から量産立上げまで一貫してリードし、事業収益に貢献する製品を創出 ・OEMおよびTier1メーカーとの技術折衝・技術提案を通じて新規案件の獲得・拡大 ・防振・NVH性能向上に向けた新技術・新構造の提案および競争力強化を推進 ・他社製品ベンチマークや市場・技術動向調査を通じて、次世代製品開発へ反映 ・海外拠点と連携し、グローバル量産立上げ、品質改善、技術支援を推進 ・不具合発生時には現場に入り込み、原因解析から恒久対策まで主体的にリード ・チームメンバーへの、技術的指導・設計レビューを通じて、組織全体の開発力向上／成果創出に貢献 ・担当技術領域における設計標準・設計ノウハウの整備および技術展開を推進 ・顧客、海外拠点、社内関係部門を巻き込みながら、開発テーマの目標達成に責任を持つ ※現場で自ら手を動かしながら設計・評価・顧客提案・量産立上げを推進し、技術的意思決定を担うプレイングリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： 日帰り出張はあれど、長期出張などは発生しません。相談に応じテレワークも可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当は裁量労働手当となります。休日出勤や深夜残業は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質経営（環境担当）◆ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し設立/環境マネジメントシステム【川崎市】
      【国内トップクラス防振ゴム事業／ブリヂストン発新会社／安全防災担当】 ■業務内容： 品質経営管理課に配属となり、全社の環境マネジメントレベル向上と環境コンプライアンスの確保を通じて、持続可能な事業運営の推進をミッションとして、国内外拠点の環境活動を統括し、ISO14001の維持・改善、環境法令遵守の推進、CO?排出量削減等の環境目標達成などの業務をお任せします。 また、ESG・サステナビリティに関する顧客・社会からの要求に対応し、企業価値向上にも貢献いただく事を期待しています。 ■業務詳細： ・全社環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善 ・国内外事業所の環境活動の推進および監査 ・環境・安全衛生・消防関連法令の確認およびコンプライアンス管理（化学物質管理含む） ・エネルギー使用量、廃棄物等の環境データ集計・分析 ・カーボンニュートラルプロジェクトの企画推進 ・環境教育の企画・運営 ■働き方： 年間休日120日以上 リモートワーク 社宅制度（90分以上通勤に時間がかかる方が対象となります） ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーソベンタス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町2-2-29オーセンティック半蔵門4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道／フルリモート】医療機器営業 ※整形領域経験者募集※ ◆自社製品のPR・代理店深耕をお任せ
      ◆◇カジュアル面談も歓迎！業界経験者によって創立された設立間もない急成長企業／販路拡大を担うコアメンバー募集／次世代の人工関節を作り上げるプロセスに携われる／直行直帰可能／裁量大◆◇ ■初めに： 同社は2022年に業界経験豊富なメンバーによって設立された整形外科領域に特化した医療機器企業です！今後もパイプラインが見込まれる中での増員募集を行っております。企業としては以下記載の通りの強みがあり、働き方の面でもご自身の裁量で進めていける働きやすさがございます！ 選考意思不問のカジュアル面談等も歓迎いたしますので、ご興味を持っていただける方は是非ご応募くださいませ。 ■当社の強み： ◎整形外科領域のプロが厳選した高品質の人工関節を提供しています ◎オーストラリア発の先進技術と日本のニーズを融合させた開発力に強みを持ちます ◎独立系日本法人として、海外の先進技術を日本の臨床現場に最適化させる機動力があります ◎既存大手に比べ、新製品の投入スピードが営業の武器となります ■業務内容： 人工関節等の輸入販売を行う当社の営業職として、北海道エリアをメインに主に整形外科ドクターに対する自社製品のPR活動、および代理店（ディーラー）への深耕営業をお任せします。 顧客（医師・ディーラー）とのこれまでの関係・経験を活かし、既存・新規を問わず、確実に売り上げを創出していける方には、スペシャリスト人材としてお迎えしたいと考えています。 ■具体的には： ◇整形外科医を中心に製品紹介情報提供、手術への立ち会い・サポート ◇医療機器販売代理店（ディーラー）への営業支援・情報共有 ◇学会や勉強会を通じた、日本のドクターのニーズ収集と開発フィードバック 高い開発力を背景に、日本の現場に最適化された新製品をスピーディーに提案可能です ■働き方： フルリモートの勤務になります。自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 自宅からの直行直帰による勤務の為、事業場外みなし残業制度を適用 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西担当／フルリモート】医療機器営業 ※整形領域経験者募集※ ◆自社製品のPR・代理店深耕をお任せ
      ◆◇カジュアル面談も歓迎！業界経験者によって創立された設立間もない急成長企業／販路拡大を担うコアメンバー募集／次世代の人工関節を作り上げるプロセスに携われる／直行直帰可能／裁量大◆◇ ■初めに： 同社は2022年に業界経験豊富なメンバーによって設立された整形外科領域に特化した医療機器企業です！今後もパイプラインが見込まれる中での増員募集を行っております。企業としては以下記載の通りの強みがあり、働き方の面でもご自身の裁量で進めていける働きやすさがございます！ 選考意思不問のカジュアル面談等も歓迎いたしますので、ご興味を持っていただける方は是非ご応募くださいませ。 ■当社の強み： ◎整形外科領域のプロが厳選した高品質の人工関節を提供しています ◎オーストラリア発の先進技術と日本のニーズを融合させた開発力に強みを持ちます ◎独立系日本法人として、海外の先進技術を日本の臨床現場に最適化させる機動力があります ◎既存大手に比べ、新製品の投入スピードが営業の武器となります ■業務内容： 人工関節等の輸入販売を行う当社の営業職として、関西エリアをメインに主に整形外科ドクターに対する自社製品のPR活動、および代理店（ディーラー）への深耕営業をお任せします。 顧客（医師・ディーラー）とのこれまでの関係・経験を活かし、既存・新規を問わず、確実に売り上げを創出していける方には、スペシャリスト人材としてお迎えしたいと考えています。 ■具体的には： ◇整形外科医を中心に製品紹介情報提供、手術への立ち会い・サポート ◇医療機器販売代理店（ディーラー）への営業支援・情報共有 ◇学会や勉強会を通じた、日本のドクターのニーズ収集と開発フィードバック 高い開発力を背景に、日本の現場に最適化された新製品をスピーディーに提案可能です。 ■働き方： フルリモートの勤務になります。自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府を含む関西エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 自宅からの直行直帰による勤務の為、事業場外みなし残業制度を適用 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり
      当社の人事担当として、採用・労務・総務といったバックオフィス領域全般のお仕事を幅広くお任せします。 「人と関わる仕事が好き」 「人事のスキルを身につけてキャリアアップしたい」 という方にぴったりポジションです！ ……………………………… ◆お任せする具体的なお仕事 ……………………………… はじめはデータ入力や採用アシスタント業務などのサポートからスタート！ 習熟度に合わせて、徐々に幅広い領域をお任せしていきます。 ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応、候補者対応（説明・フォロー含む） ・人事データの管理、分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理、給与関連のサポート業務 ・社内制度、研修運用のサポート ほか ＜魅力POINT！＞ ◎人事領域全体に関わることで、専門性の高いスキルを習得でき、キャリアを築けます！ ◎人事から会社の成長を支えるやりがいがあります！ ………………………………………… ◆未経験でも安心！充実の研修制度 ………………………………………… ▼入社時のオンライン研修 ・基礎知識や業務の流れ、使用ツールの操作方法をレクチャー ・マニュアルを元に、業務の基本を習得 ▼OJT研修 ・実務を通して先輩社員のフォローの元業務を習得 ・不明点はチャットやオンラインですぐに相談できる環境です。 着実にステップアップでき、なりたい自分を目指せます！ 【研修内容の一例】 ★ビジネスマナー・メール対応の基礎 ★採用業務に関する専門知識 ★データ入力・業務フローの理解 など ………………………………………………… ◆自分らしく働ける柔軟なワークスタイル ………………………………………………… 当社はフルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制度も活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ（1日30分程度） ◎服装自由・在宅手当支給あり プライベートや家庭と両立しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A ＜アクセス＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種インセンティブ ＋ 諸手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
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    イオンネクストデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 配達ドライバー／手積み作業なし／年休121日／残業10h
      • NEW
      ＼ドライバー経験を持つ転職者が多数／ ◎「運転が好きでドライバーに転身したかった」という方も！ ◎こんな悩みを持つ方が転職してきています！ 「週休3日制だけど、1日12時間労働で体力も気力も続かなくなった」 「乗務員は流し業務やお客さま対応が大変」 「物量は変わらないのに配達員が減り、負荷が増えた」 「荒い口調の方が多く、人間関係に疲れた」 ＼当社なら！／ 【負荷が少ない】 ◆配達数は公平に振り分け、25件程度とムリなく回れる ◆出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！「手積み作業」一切なし ◆不在時の再配達原則なし ◆コインパーキング利用OK ◆会員登録や商品を勧める営業活動一切なし ◆「ドライバーズmemo」があり、不慣れなエリアも安心 ┗停車OKな場所など、配送の注意点を残したメモ 【ムリなく続けられる】 ◆最先端システムを導入！AIが渋滞なども加味してルートを作成 ◆休憩は会社全体で必ず取得を徹底 ◆体調不良時は、応援ドライバーがバックアップ ◆毎朝の朝礼でお客さまとの会話やルートの注意事項を共有 ◆年休121日&シフト固定で、プライベートが充実！ ◆労働組合があり、適正な待遇をずっと維持 ◆車両の洗車や着替えの時間は勤務時間内 【やりがいがある】 ◆早期キャリアアップが可能！ ◆お客さまから「ありがとう」と感謝される仕事 ◆お客さまの声をもとに「グッドサービス賞」として表彰されることも ＼キャリアパス／ 事業拡大フェーズで毎年拠点が増えており、新ポストが続々と生まれています！ 早期キャリアアップが可能で、1年で副所長になった例や、23歳で副所長へ昇格した例も！年収が100万円アップした社員もいます。あなたの頑張りをきちんと評価します。 定期的に社内公募もあり、走行ルートの企画・改善をするポジションへのキャリアチェンジもOK！将来的に、能力次第では、グループ公募でイオングループの多様なポジションに挑戦するチャンスも！ ★ドライバーを極めたい方は、大型ドライバー（10tトラック）へのキャリアアップもご用意しております！
      【14勤務地から選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】 ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ・八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 ■神奈川県※積極採用中 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済 ＼U・Iターン支援あり／ 最大35万円の転居支援をご用意！
      《A》平和島・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋 月給276,758円～309,064円 ※定額残業代10h分（19,758円～22,064円）を含む 《B》高津・戸塚・中央林間・八王子・港北 月給271,373円～303,679円 ※定額残業代10h分（19,373円～21,679円）を含む 《C》市川・川口・流山 月給265,989円～298,295円 ※定額残業代10h分（18,989円～21,295円）を含む 《D》誉田 月給255,220円～287,526円 ※定額残業代10h分（18,220円～20,526円）を含む 【研修期間／ 1～3カ月間】 《A》月給263,835円～269,219円 《B》月給258,451円～263,835円 《C》月給253,066円～258,451円 《D》月給242,298円～247,682円 ※上記の研修期間中は定額残業代月10h分（17,682円～19,219円）を含む 【全給与共通】 ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給 ＼ モデル年収例 ／ ・年収422万円（入社2年目／板橋勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
    • 配達ドライバー／年休121日／勤務時間帯は固定／残業10h程
      • 締切間近
      《仕事内容》 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客さま宅へお届け！ 出発前の荷積みは『手積み作業』は一切なく、台車4つを押入れるだけ。 お客さまが不在だった時の再配達も原則なく、新規開拓や営業ノルマなどもありません！ 《社員ファーストな環境で配送業の徹底改善！》 当社はとにかく社員全員に気持ちよく働いていただく事に重視しています。 その背景には、社員の意見を取り入れる社風が根付いているから。 働きやすさゆえに、知り合いに当社を紹介したい方も多くリファラル採用も多くなってきています！ そんな働きやすさ抜群の環境で腰を据えて長く働きませんか？ ☆POINT！☆ ＜業務＞ ◆配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なく回れる ◆配送の順番は専用のスマホにセッティングされた状態だから簡単に使える ◆停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ◆営業活動は一切なし！ ◆『ドライバーズmemo』（停車していい場所など、配送の注意点が蓄積されたメモ）があるから、不慣れなエリアでも安心 ＜働き方＞ ◆渋滞なども加味してAIが効率の良いルートを作成！そのため残業もほぼなし ◆休憩は会社全体で必ず取得するように徹底 ◆体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ！ ◆年単位で見ると、約600名の同期がいる環境。同じ境遇の仲間がいてコミュニケーションの図りやすさ◎ ＜待遇＞ ◆年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も確保可能！ ◆社員の意見を積極的に取り入れる社風。熱中症対策など改善例あり！ ◆毎年拠点が増加しているため早期キャリアアップも可能 ・最短1年で副所長へ昇格した例多数 ・入社後、年収が100万円アップした社員も！正当な評価も魅力です。 ◆勤務時間内に車両の洗車や着替えの時間も入っています！ ☆『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半をご覧ください。
      【一都三県14拠点から選択可／一部マイカー通勤可】 ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ・八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 ■神奈川県 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可） ※受動喫煙防止対策済 ＼U・Iターン支援あり／ 最大35万円の転居支援をご用意！
      《A》平和島・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋 月給276,758円～309,064円 ※定額残業代10h分（19,758円～22,064円）を含む 《B》高津・戸塚・中央林間・八王子・港北 月給271,373円～303,679円 ※定額残業代10h分（19,373円～21,679円）を含む 《C》市川・川口・流山 月給265,989円～298,295円 ※定額残業代10h分（18,989円～21,295円）を含む 《D》誉田 月給255,220円～287,526円 ※定額残業代10h分（18,220円～20,526円）を含む 【研修期間／ 1～3カ月間】 《A》月給263,835円～269,219円 《B》月給258,451円～263,835円 《C》月給253,066円～258,451円 《D》月給242,298円～247,682円 ※上記の研修期間中は定額残業代月10h分（17,682円～19,219円）を含む 【全給与共通】 ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給 ＼ モデル年収例 ／ ・年収422万円（入社2年目／板橋勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
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    株式会社アルバトロス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市中区本町1丁目5-2 ロワレール横浜本町県庁前304
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全1件
    • 退職代行モームリスタッフ／未経験歓迎／リモート可／残業ほぼ無
      退職代行サービス「モームリ」を利用されるお客様の相談対応を中心に、退職に向けた手続きをサポートします。 お客様とのやり取りは公式LINEがメイン。 状況やご希望を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合わせた対応を行います。 また、退職先企業への連絡やSNS関連業務などもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応 　公式LINEを中心とした退職に関する相談・問い合わせ対応 ■電話・メール対応 　お客様への確認連絡や、退職先企業への連絡・調整 ■企業対応 　退職の意思や必要事項などの伝達 ■SNS関連業務 　サービスに関わるSNS関連の業務 ■その他事務業務 　対応履歴の管理や付随する事務作業 マニュアルや定型文、トークスクリプトなどが整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様の不安に寄り添いながら、次の一歩を支えていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、退職に関わる法律やサービスの仕組みを学びながら、先輩社員によるOJTのもと、公式LINEでのお客様対応からスタートします。 約1カ月の研修後は、基本マニュアルやLINEの定型文、過去の対応事例などを参考にしながら、お客様とのやり取りを進めていきましょう。 入社2～3カ月後を目安に、企業への電話・メール対応にも挑戦。 トークスクリプトやQ&Aも整備されており、事前にロールプレイングを行ってから実務に入れるため、未経験の方も安心です。 分からないことは先輩に相談しながら、少しずつ対応できる業務の幅を広げていけます。
      【転勤なし／駅から徒歩3分／リモート勤務可能】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町1丁目5-2 ロワレール横浜本町県庁前304 ［アクセス］ ◎みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分 ◎JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩10分 ※研修期間中は横浜事務所への出社が必須です。 ※業務に慣れた後は、リモート勤務も可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5,000円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★毎月の売上実績に応じて、インセンティブを支給します。 ※目標売上を超えた場合に支給します。
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    株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／SaaS・DX商材／インセンティブ有／年休130日
      従業員の健康管理に課題を持つ企業に対し、自社サービス『けんさぽ』を提案。100%反響型で、新規の飛び込みやテレアポは不要のため、サービスに興味のあるお客様への提案に集中できます。 ＜けんさぽとは＞ 従業員の健康分野を一元管理できるサービス。競合は3社ほどで、従業員1名100円／月と良心的な価格と一気通貫サービスで幅広い課題にアプローチが可能。企業向けシステムの他にも専用アプリ『ログシル』を使いオンライン健康相談・診療を実施するなどサービスを充実させた結果、リリースから約4年で1500社以上に導入！ ＜具体的な仕事内容＞ ■広告からの問い合わせ対応 ■オンライン商談 ■課題のヒアリング・DX商材の提案 ■契約までのフォロー ◎成長市場のサービスを提案 ヘルスケア×DXという成長領域で企業や従業員の健康を支えるサービスを提案。業界未経験の方でも、充実の育成環境のもと、中小企業から大手・経営層まで幅広いお客様と折衝しながら成長できます。 ◎100％反響営業 WEB広告や代理店から、当社サービスに興味のある方より問い合わせが入ります。 新規の飛び込み・テレアポはありません。担当エリアは全国ですが、9割以上がオンライン商談です。（1日平均4～5件） ◎開拓メイン システム導入後のアフターサポートは、カスタマーサクセスが担当。 分業制なので、顧客の課題を深掘りすることに集中できる環境。ニーズに合った提案を行うことで、営業としてのヒアリング力・提案力・クロージング力を高められます。 ＼こんな魅力も／ ★業界知識不要＆安心の研修制度 先輩と2名体制でお客様対応をスタート。業務を学びながらステップアップできる環境です。 ★広がる事業スケール 「けんさぽ」は経済産業省主催のフォーラムで紹介されるなど、海外や自治体向けの展開が進行中。成長市場で大きなインパクトを与えるチャンスがあります。 ★収入アップ＆キャリアの可能性 月給＋成果に応じたインセンティブ支給あり！年4回の昇給・昇格制度も整備。成果次第で収入とキャリアの両方を伸ばせます。
      大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★全国展開しているサービスですが、9割以上がオンライン商談です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■営業経験がある方... 月給35万円~+諸手当＋インセンティブ ※上記給与に固定残業代40時間分(月83,100円~)が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■職種未経験の方... 月給30万円~+諸手当＋インセンティブ ※上記給与に固定残業代40時間分(月71,300円~)が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
    株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿4-3-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • PdM※プロダクトマネージャー◆toC向け／医療・ヘルスケア×Tech領域／在宅週2回
      【累計利用者数26万人超、自社サービスのPdMをお任せ／医療ヘルスケア×Tech領域／リモート週２可／副業・兼業可】 ■仕事内容 チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。 [1] プロダクト戦略・企画 ・継続率/LTV改善に向けた戦略立案 ・ユーザー課題・事業課題の構造化 ・AIを活用した新たな医療体験の企画 [2]要求整理・要件定義 ・ユーザーインタビュー/定量分析を通じた課題発見 ・要求定義・仕様策定 ・エンジニア/デザイナーとの機能設計 ・ユーザーストーリー・プロトタイピング [3]グロース・改善活動 ・KPI分析、仮説立案 ・A/Bテスト設計・検証 ・継続率改善施策の推進 ・ユーザーフィードバックをもとにした改善 [4]プロジェクト推進 ・バックログ管理 ・ステークホルダー調整 ■業務の特徴 今回募集するPdMは、単なる機能開発管理者ではありません。 治療継続率／LTV／医療安全性／ユーザー心理／AIによる自動化／人による伴走支援 など、複雑に絡み合うテーマを横断しながら、オンライン診療体験そのものを設計していただくポジションです。 「何を作るか」だけでなく、 なぜユーザーの治療モチベーションは低下していくのか どこまでをAIに任せるべきか 人が介在すべき瞬間はどこか 医療体験として何が正しいのか を考え続ける仕事です。 ■関わるサービスについて ──26万人が選ぶオンライン美肌治療 Neautechは、オンライン診療プラットフォーム「ANS.（アンス）」を運営しています。悩める肌に、答えを。オンライン診察で医師による診断・処方を受け、自宅に薬が届き、不安なことはいつでも相談しながら治療を続けられる――そんな伴走型の肌治療サービスです。 ■ 累計利用者数　26万人超 ■ 累計オンライン診察件数　30万件突破 ■ 治療継続率　92% ■ 前年比売上　300%成長 ■このポジションの魅力 ・「医療×AI」という巨大市場の難題に挑戦できる ・UXだけでなく、オペレーション・組織・医療体験全体を設計できる ・経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い ・社会的意義と事業成長を両立する難しいテーマに向き合える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：新宿区新宿４丁目３－１７ FORECAST新宿SOUTH 　6階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,436,000円～8,148,000円 固定残業手当/月：147,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センクシア株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区東新橋2-3-17
    • 設立 -
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新橋/管理職候補】建物の耐震補強部材の法人営業◇日立G独立の建材メーカー／在宅可／商品力が強み
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      【拡大中の建物リニューアル市場への提案営業／業界内シェアトップクラスの商品力を誇る優良メーカー／残業25時間程度／週２～３在宅勤務可／昨年賞与実績5.2か月】 ■業務内容： 現在拡大中の建物リニューアル市場に対して、同社の耐震部材を提案お任せします。目に見えにくいものですが、地震の多い日本の街のランドマーク的な建物や、オフィスビル、データセンター等、様々な建物を守る重要な商材です。 ＜詳細＞ 営業先：既に取引実績のあるゼネコンや設計事務所など。販路拡大のため一部新規営業も行います。 営業方法：別部署の営業に同行して、営業活動を行うこともあります。数年前に新設された部署のため、営業方法に決まりはなく裁量が多いことが特徴です。 担当エリア：首都圏がメインですが、月1，2回ほど全国の範囲で出張があることがあります。 徐々に慣れていただき、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■職場環境の魅力： １．ワークライフバランス◎ 土日祝休み、残業時間25時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。 ２．スキルアップ◎ 資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■会社について： もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在社員数300名ほどの建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。 今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～470,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 375,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与：昨年実績5.2ヶ月 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅａｌｉｚｅ

    設備管理・メンテナンス
    【本社】神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 【大阪出張所】大阪府東大阪市長田東1-6-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入居前点検・鍵交換サービスの提案営業／経験不問／年休124日
      関西の賃貸不動産管理会社へ、 入居前点検・住宅設備（鍵交換など）の施工サービスを提案します。 設備の不具合や室内の傷などを入居前に確認し、 入居後の困りごとを減らすサービスです。 ■紹介先へのサービス提案 グループ会社などからの紹介を起点に、管理会社へアプローチ。 困りごとを伺い、点検内容・料金・導入後の進め方をご案内します。 ■試験導入・受発注の調整 施工・事務メンバーや協力会社と、作業日程や対応内容を調整します。 案件管理システムやGoogleスプレッドシートで依頼・進捗を共有。 スムーズなサービス導入と運用を支えていきます。 ■導入後のフォロー お客様と現場の声を聞き、依頼方法や作業内容をすり合わせ。 定期的なフォローを通じて、継続して相談いただける関係を育てます。 ■現場での点検・鍵交換 状況に応じて実作業も担当。 室内の傷のチェック、鍵交換、写真撮影・報告などを実施します。 手順はマニュアルに記載されており、現場研修で基礎から学べます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後約3ヶ月間は、OJTで受発注やシステム操作などを習得。 点検・鍵交換の現場研修と営業同行も並行して行います。 提案に必要な知識を身につけながら、担当業務を広げていきます。 ＝＝＝＝ ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│依頼・メール・予定を確認 ▼10:00│管理会社とのオンライン商談 ▼11:30│社内で日程や作業内容を調整 ▼12:00│昼休憩 ▼13:00│現場で入居前点検・鍵交換 ▼15:00│写真整理・報告書作成 ▼16:00│顧客フォロー・翌日の準備 ■17:30│終業 ◎残業は月10時間程度です 外出頻度は週に1回程度。 訪問・オンライン・メールなどを使い分け 最適な形でお客様とやり取りします。 ＝＝＝＝ ＜将来のキャリア＞ 半年ほどで顧客調整の主担当を目指し、1～2年後には後輩育成へ。 将来は営業責任者として、チームづくりにも挑戦できます。
      【大阪勤務／転勤なし】 ◆大阪出張所：大阪府東大阪市長田東1-6-7 ・Osaka Metro中央線「長田駅」より徒歩5分 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） ◎U・Iターンも歓迎
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社Clout

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-502
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【多店舗展開を仕組み化】店舗統括責任者◆アパレル／店舗運営～販売代行～在庫物流／出店拡大・売上好調◎
      ～急成長D2Cアパレル企業／運営体制構築を推進／リモート可・年休120日／出店・海外展開・コラボ・EC強化など投資フェーズ◎～ 複数の人気ストリートアパレルブランドを展開する同社は、国内外で複数ブランドの出店拡大を進めています。 店舗数と展開国が増えても、売上、利益、顧客体験、人材、店舗在庫、物流を安定して運営できる体制を構築するため、店舗統括責任者を募集します。 ■ミッション： 直営店、販売代行店、海外店舗を横断し、店舗売上、利益、顧客体験、人材品質と、店舗に関わる商品・在庫の流れを一体的に最適化する。店長、販売代行会社、物流パートナーを通じて、多店舗運営と店舗サプライチェーンを再現可能な会社能力にする。 ■業務内容： ・店舗別PL、売上、購入率、客単価、人件費等のKPI管理 ・店長、スタッフの採用、育成、評価 ・直営／販売代行の運営モデル設計 ・販売代行会社の選定、契約、SLA、月次評価 ・新店舗の人員、研修、商品、在庫、物流の立ち上げ ・店舗別の初期配分、補充、店舗間移動、倉庫戻し ・棚卸、在庫差異、欠品、滞留在庫の管理 ・倉庫、3PL、物流会社のKPI・コスト管理 ・海外店舗の在庫・物流・販売代行体制構築 ・店舗運営・在庫物流のSOP、会議体、ダッシュボード構築 ※国内外出張あり ■入社後に期待する成果： ・90日以内に店舗運営・在庫物流の共通OSを構築 ・国内外の新店舗を、人員・研修・在庫・物流が整った状態で開業 ・全店舗の売上予算と店舗貢献利益予算を共同達成 ・直営採用と販売代行を統合した人材供給体制を構築 ・店舗別在庫配分、補充、移動を自律運用 ・在庫精度、納品OTIF、棚卸実施率を基準内に維持 ・経営陣が日常の店舗運営・店舗在庫判断を引き取らない状態を作る ■魅力ポイント： ・国内外の多店舗体制をゼロから設計できる ・店舗運営と在庫物流を一体で変革できる ・直営、販売代行、海外店舗を横断する広い裁量 ・経営、ブランド、MD・全体発注責任者、ECチームと直接連携できる ■組織について： 20～30代が中心の組織ですが、50代の方がMD組織を牽引するなど年齢に関係なく活気のある環境です。若い会社だからこそスピード感・裁量を持って新たな挑戦もでき、成長機会が多数！ 変更の範囲：当該職務および事業成長・組織変更・本人の適性に応じた関連業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-502 勤務地最寄駅：各線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社、国内外の店舗・拠点、撮影場所、倉庫、取引先、テレワークを行う場所。
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（四半期ごとにScorecardの進捗確認） ■賞与：会社業績および個人成果により特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・シップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区浜松町1-10-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全5件
    • 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎
      • NEW
      ●仕事概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ●募集職種概要 事業責任者として、人材事業とマーケティング事業双方のPLの計画・実行を担当いただきます。 【具体的には】PLの計画と実行を軸とした予算立て（採用計画、育成プラン、配置等の人事機能）、WEBマーケティングによる求職者集客戦略（集客見込み、単価設定、広告媒体選定）をご担当いただきます。 立案した予算を実行し、事業全体を統括いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～833,334円 ＜月給＞ 625,000円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／年休130日以上／原則定時退社／フルリモ可
      最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道”を見つけられます◎ 　研修プログラム例 ―――――――――― Word／Excelスキルを学べるPC研修や ビジネスマナー研修をはじめ… ■ECサイト・アプリなどの作成研修 ┗HTML／CSSなどのWeb制作スキル ■デザイン研修 ┗canva／figmaを使用 　＋ 上記に加えて… ■SNS研修 ┗SNS運用知識、企画、分析方法など ※総フォロワー50万人のインフルエンサーが監修 ■動画研修 ┗CapCutやAdobe Premiere Proの編集スキル ※年間約700本の動画制作を行うディレクターと 　総フォロワー5万人の現YouTuberが監修 など、あなたの希望や適性に合わせた 【約1年間のオーダーメイド研修】を設計！ 現場で本当に活きる専門スキルを習得できます◎ （カリキュラムは、毎週改良を重ね、更新中！） 　＋ それだけではなく… ＞＞キャリア支援も万全！＜＜ 未経験入社のメンバーを含む、 3人のキャリアアドバイザーが徹底サポート♪ 成長へのアドバイスはもちろん 将来を見据えた『人生設計』もお手伝い◎ 学校の先輩のような距離感で、 いつでもフランクに相談できます！ 　▼ その中で自分の可能性を広げ… 実務を想定したテストをクリアしたら Webデザイナーとしてデビュー！ ゆくゆくは、フリーランスの道など “自分の好きな働き方”まで叶えられます！ 安心して学べる環境で 「やってみたい」を仕事にしませんか？ 　★　☆　★ ＜ 仕事内容例 ＞ ■課題・ニーズのヒアリング ■Webデザインや 　Webコーディング業務 ■SNS運用・分析業務 ■お客様との調整～納品 ※研修中は、プロジェクト先などで カスタマーサポートや事務に携わり 経験を積んでいただきます。
      【フルリモOK／東京・仙台・大阪・広島・福岡・北海道・名古屋募集／転勤なし】 下記拠点もしくは、プロジェクト先（研修中）へ配属いたします。 ■本社オフィス：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階 ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　ibb Felix 博多202 ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
      月給：25万円～50万円 ＋ 賞与 ＋ 各種手当 ※上記給与には、固定残業代（月3万2,400円～9万1,241円／20時間～30時間）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。 ＜ 月収イメージ ＞ ・月収40万円／未経験入社3年目 ＜ 試用期間中の給与 ＞ ■一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） 月給：23万円～＋各種手当＋PRインセン ※固定残業代（月5304円以上／3時間分）を含む、超過分は別途支給。 ■大阪府 月給：22万円～＋各種手当＋PRインセン ※残業代は別途全額支給。 ■その他 月給：21万5000円～＋各種手当＋PRインセン ※固定残業代（月2万2303円以上／15時間分）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社AgilityShare

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／フルリモ可／上流工程6～7割／年休140日
      • 締切間近
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心 プロジェクトにはチームで参画。実務経験が浅い方でも、経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実なステップUPが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルUP 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積む等、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。PM・PLやスペシャリストを目指してスキルUPできる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われます！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せ。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無い… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、半年を目安に、先輩のフォローのもと実践形式でインフラの設計・構築や資料作成スキルから身につけていただきます。 さらにステップUPしたい方には自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※利益分配制度有（詳細待遇参照） ……………………………… ◆キャリアステップについて◆ ……………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わる等、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPL、スペシャリストなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

    半導体メーカー
    北海道札幌市北区北二十一条西12-2北大ビジネススプリング
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • [つくば]半導体の絶縁膜形成プロセス技術者◎世界初技術/約67億円を資金調達！
      ～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体における絶縁膜形成プロセス技術開発に関わっていただきます。 【具体的には】 ■絶縁膜(シリコン酸化膜等)を形成するためのプロセス設計や条件最適化(温度/圧力/ガス組成等)を行います。 ■成膜装置(ALD/CVD装置)の操作・保守・管理も行います。 ■当社について： ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,800円～7,951,600円 固定残業手当/月：106,600円～170,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [つくば]半導体後工程のプロセス技術者◎世界初の技術/約67億円を資金調達！
      ～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体におけるパッケージング工程(ダイシング/ボンディング/封止/研削等)に関するプロセス技術をお任せします。 【具体的には】バックグラインダー(研削機)による基板研削・テープ使用評価,フリップチップボンダー・ダイサーの操作を通じた材料・工程条件の最適化・評価を行います。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 【組織構成について】 研究員20名(北海道/筑波)/バックオフィス5名が在籍しております。 【当社について】 ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,800円～7,951,600円 固定残業手当/月：106,000円～170,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,066円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中島188-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/転勤なし】イギリス高級車の整備職◆「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ■業務概要 高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、同ブランドの整備業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門的で希少価値の高いスキルを学べます。 ■働く環境 ブランドに精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 ■年収を東京と同レベルに引き上げる計画 同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 週3日在宅！SNSも活用する人事職／5連休以上可／土日祝休
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      ＳＮＳを活用した採用広報から、 応募者との面談、 入社後の研修・フォローまでを一貫して対応。 業務を通してトレンドのＳＮＳマーケ・ ＳＮＳ運用のスキルも伸ばせる環境です。 ★……………………… 　具体的な仕事内容 …………………………★ ●転職理由や今後のキャリアのヒアリング ●候補者と企業のマッチング ●キャリアプランの提案・サポート ●選考（面接）対策 ●入社後の研修・フォロー 日々さまざまな候補者と向き合い、 希望や適性を丁寧にヒアリング。 企業の採用ニーズと照らし合わせながら、 最適なマッチングを目指します。 私たち人事は、『採用して終わり』ではなく、 入社後も継続的にフォローします。 運命の出会いを大切にとらえ、 その採用者のキャリア成長まで寄り添います。 ほかにも… ／ 　採用広報を支える 　SNSマーケティングにも挑戦！ ＼ 候補者との接点を広げるため、 SNSを活用した採用広報もお任せ。 転職に役立つ情報を発信しながら、 認知拡大や応募促進を行います。 ●投稿企画の立案 ●台本作成・撮影・動画編集 ●投稿・コメント対応 ●再生数・フォロワー数などの分析 ●公式LINEへの導線設計 ＜使用媒体＞ TikTok／Instagram／Threads ★今後はXなどへの展開も予定 ★週3～5本の投稿を継続しています ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ まずは、 人事業務の基礎知識や実務ノウハウを学べる研修からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 その後は、専任講師によるSNSマーケティング研修も実施。 SNSごとの特徴やユーザー理解をはじめ、 企画立案から動画編集まで、 実践を交えながら スキルを身につけられる環境です。
      【転勤なし／週3日リモートワークOK／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜アクセス＞ ・JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン・上京も応援！ 仲介手数料0円やWeb内見対応など、お部屋探しをサポート。地方から転職・上京される方も安心して新生活をスタートできます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
    • 未経験歓迎／キャリアエージェント／年休123日／賞与年2回
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      転職を考えている方と面談し、キャリアの相談に乗りながら最適な求人をご提案。内定・入社まで伴走します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアエージェント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 求職者へのスカウト送信 ◎ 初回面談の日程調整 ◎ 初回面談（キャリアヒアリング） ◎ 履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ◎ 応募する求人を選定 ◎ 求職者へ求人提案 ◎ 面接の日程調整 ◎ 面接対策 ◎ 内定獲得までのサポート ◎ 内定承諾後の入社前サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲介の営業経験が、そのまま活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車、貴金属、不動産など、 売り手と買い手の間に立ち、個人のお客様に 向き合ってきた経験は、この仕事の土台です。 違うのは、扱うものが“人の人生”だということ。 ◎同じ経歴の人は二人といない。提案は毎回オーダーメイド ◎価格や在庫で勝負しない。あなたの聞く力が武器になる ◎土日祝休み。休日のお客様対応に追われることはありません ★充実の研修制度あり★ ◎キャリアエージェント研修（期間：約4カ月間） 人材事業を行う上で必須の知識や提案のノウハウなどを学べます。また各業界の知識・転職市場まで理解が深まる研修をご用意！先輩たちも研修・提案経験を経てイチから成長しています！ ◎入社後6カ月の育成プラン 1カ月目は座学と先輩面談への同席から。2～3カ月目は代表が直接サポートしながら実務に入り、4～6カ月目は週1回の1on1で、あなたの課題に合わせて個別に支援します。いきなり一人で抱えることはありません。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜アクセス＞JR、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分 【直行直帰・車移動はありません】 面談はオフィスとオンラインが中心。店舗や現場を回る働き方ではないため、移動に追われず、一人ひとりとの面談準備に時間を使えます。 ＜上京支援制度あり＞ Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験者＞ 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月56,794円～73,020円支給。超過分別途支給。 ※経験者定義：CA歴2年以上でCAとして毎月300万円以上の利益創出経験していた方、前職での実績に応じて給与の底上げ可能 ＜未経験者＞ 月給27万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月43,812円～53,549円支給。超過分別途支給。 【評価制度について】 四半期評価、半期査定で評価をします。契約数と利益の2点から評価を実施。年功序列などはなく、利益に応じてインセンティブを支給。あなたの成果を見逃しません。
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    株式会社ＳＴＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8丁目3-32カーメル1303
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • webエンジニア／経験者歓迎／単価の70%還元／残業10時間
      • 締切間近
      【STGが絶対にやらないこと】 ・複数案件の押し付けございません！ ・週ごとの報告会ございません！ ・社内勉強会ございません！ ・社員旅行ございません！ ・毎月の帰社日ございません！ ・資格取得の強要ございません！ ・上司への忖度は必要ございません！ あなたの希望を素直に伝え、 ここでしか得られない自由と成長を手に入れましょう！ ★業界最高水準の【給与還元率70%】★ 日々の努力は給与で還元。 例えば、特に難易度の高いプロジェクトを成功させた場合、その成果がしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ※給与還元率70%（会社負担分の税金含んでおりません！） ★案件を自由に選択★ 大手メーカーやSIerとの継続的な取引が多く、幅広いお客さまと信頼関係を築いています。自分のスキルや希望、将来設計に最適な案件を自由に選択できます。また既存の開発チーム体制も複数あるため、現場から参画しつつ充実したサポートも可能です。 ★スキルアップサポートあり★ ３ヶ月に一度、定期面談を実施しており、1年後・2年後のキャリアビジョンに向けたアドバイスも実施。資格手当や学習手当もあるため、スキルの幅を広げるサポートも充実しています。 ★あなたのキャリアにじっくり向き合います★ プロジェクト参画後も継続して、定期的にあなたの希望に合わせたキャリア相談を実施させて頂きます。 同じお客さま内で異なる領域のプロジェクトを担当することも可能です。 フリーランスへの独立サポートも行っており、 独立後のフリーランスの案件紹介なども行っておりますのでお気軽にご相談ください。 ※単価の7割還元（会社負担分の税金含んでおりません！）
      ■本社 〒160-0023 東京新宿区西新宿8丁目3-32カメール1303 ■プロジェクト先 東京23区を中心としたプロジェクト先
      月給35万円～70万円 ※経験・スキルに応じて月給を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その他の待遇に差異はありません。
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    太陽の大人たち合同会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福井県越前市行松町5-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/越前市】サービス管理責任者 ◆転勤無し／残業ほぼ無し／土日休み／面接１回
      【残業ほぼ無し／年休120日（土日祝休み）／就業時間相談可／転勤無し/面接1回（オンライン面接可）／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務概要： 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。 ■職務詳細： ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成： 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景： まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100％受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力： ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｕｂｔｅＸ（丸紅株式会社と大手出版三社の共同出資企業）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【QAマネージャー】品質確保のリードをお任せ＜丸紅G＋大手出版3社のJV＞本の魅力を次世代へ
      □■丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「本屋で本を選ぶ楽しみを次世代に伝えたい」という想いをお持ち方歓迎■□ ■概要： 丸紅・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して当社のAIサプライチェーンソリューション事業部のシステム開発メンバーと共に品質確保のリードをお任せします。事業部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ■業務内容： 開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、品質保証活動をリードします。 ◇テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 ◇品質や開発のメトリクス分析 ◇改善提案・施策発案 ◇スプリント内QA体制の運用 ・プロジェクトの課題管理 ・テスト計画の作成 ・仕様レビュー、設計レビュー ・テスト設計、実行、バグ改修確認 ・テスト進捗管理・報告 ・スクラムイベントの推進 ◇プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ◇スケジュール管理 ■AIサプライチェーンソリューション事業部： サステナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。サプライチェーンの上流～下流まで一気通貫で改革できる非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、新たな役割に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう。 ■成長機会： ・創業直後につき新設ポスト多数あり ・優秀なメンバーと共にお客様を成功へと導く醍醐味が経験可能 ・顧客の課題解決に関してシステム面からの提案～価値創造までを一気通貫で実行可能 ・将来的に上級マネジメントや事業責任者を目指せるキャリアパスの獲得が可能 ■PubteXの技術スタック： GCP: AlloyDB、BigQuery、Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Batch 開発言語：Python、Typescript フレームワーク：FastApi、LightGBM、Airflow (Composer) インフラ：Terraform CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,571円～617,640円 ＜月給＞ 468,571円～617,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■人事考課：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトマネージャー】出版業界の課題をIoTの力により改革◆書籍・本の魅力を次世代へつなぐ
      • 締切間近
      ★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎／SIer・SES出身の方も歓迎★ ■業務内容： 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社にて、IoTソリューション事業部の技術・開発部課長（システム開発）をお任せします。 ※選考によって課長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。 ■具体的には： ・部長の下で、IT基盤インフラチームと連携したうえで、RFIDソリューション関連システムの開発・実装・運用、事業計画策定、KPI管理、ベンダー管理 ・RFIDタグのエンコーディング情報の規格・仕様・運用、及びシステム開発チーム運営リード ■IoTソリューション事業部について： RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■本ポジションの特長： 急成長する組織の中で当社の提供するサービスの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行していただけます。成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■こんな人が活躍しています： □自社サービスのシステム開発経験はあるが、もっとサービスの利用者（お客様）の声を間近でキャッチしてシステムで形にしていきたい方 □紙の本が好き、本屋に行くのが好きでこの業界を自らの技術を手段に変革に取り組みたい方 →プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい。という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門新オフィス　※開業日11/4(火) 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,760円～735,294円 ＜月給＞ 411,760円～735,294円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｕｂｔｅＸ（丸紅株式会社と大手出版三社の共同出資企業）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナダグースジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】「カナダグース」店長◆アパレル／店舗経営から人材育成まで／事業拡大フェーズ◎／年休118日
      ～ラグジュアリーブランド化を目指すフェーズ／売上好調のダウンブランド／27年に新店オープン予定／事業・店舗拡大中◎／インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎／大手サザビーリーグG～ 『CANADA GOOSE（カナダグース）』のストアマネージャーとして、店舗経営から人材育成までお任せ致します。 今後よりラグジュアリーブランド化を目指していくフェーズで事業拡大を進めており、新規オープン予定もございます。 これまでの高価格帯ブランド経験を活かして、ブランド成長を牽引頂けるポジションです！ ■業務内容： １、店舗マネジメント 店舗の売上・利益目標達成に向けた戦略立案および運営管理を担当します。 ・売上・利益・各種KPIの管理 ・販売戦略の立案・実行 ・商品・在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ２、顧客体験の向上 ブランドの魅力を最大限に伝え、最高水準の顧客体験を提供します。 ・接客・販売サービスの品質向上 ・顧客満足度向上施策の実施 ・CRM活動および顧客関係構築 ・販売指標の分析・改善 ３、人材育成・チームマネジメント スタッフ一人ひとりの成長を支援し、強いチームづくりを推進します。 ・スタッフの育成・コーチング ・モチベーション管理 ・人員計画・労務管理 ・次世代リーダーの育成 ４、関係各所との連携 本社や他店舗と連携し、ブランド価値向上に向けた取り組みを推進します。 ・本社との情報共有・連携 ・各種プロジェクトの推進 ・ブランドアンバサダーとの協働 ■魅力ポイント： ◎店舗と本社の距離が近く、意見も言いやすい・届きやすい環境です。実際に店舗からの意見から実現した施策なども多数あります！ ◎休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日間取得など、長期で働きやすい環境も整っています。 ■ブランドについて： カナダのトロントでスタートし、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長。 2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎え、業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～833,333円 ＜月給＞ 666,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カナダグース オペレーションマネージャー◆アパレル／世界で愛されるダウン／変革期・店舗拡大◎
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／27年オープン予定の新店のバックヤード業務を牽引◎／オペレーション～店舗運営まで幅広く対応可／お休みも取りやすい環境～ 『CANADA GOOSE（カナダグース）』のオペレーションマネージャーとして、大規模店舗における店舗運営の効率化、在庫・数値管理、バックヤード業務の統括などをお任せ致します。 ダウンの印象が強いですが、新デザイナーの着任に伴い、春夏のアイテム（Tシャツなど）の展開拡大やカラフルなデザインも増えています！ ■業務内容： ・店舗オペレーション管理：バックヤードや物流、プロセスを最適化 ・売上・数値管理（KPI）：売上目標、コスト構造、利益目標の管理および分析 ・在庫管理：ストアと本社・ロジスティクス部門を繋ぐ商品流通・在庫の適正化 ・チーム連携・マネジメント：ストアマネージャーや各スタッフと協働した店舗環境構築。スタッフ育成 ■魅力ポイント： ◎オペレーションの仕組み構築や業務改善などにも携われるフェーズです！ ◎店舗から本部へのキャリアアップも可能！ ◎店舗と本社の距離が近く、意見も言いやすい・届きやすい環境です。実際に店舗からの意見から実現した施策なども多数あります！ ◎休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日間取得など、長期で働きやすい環境も整っています。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／設立4年で381名／AI研修／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■希望に応じた自由なキャリアを構築■ 例えば ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術者としてスペシャリストへ ・社内メンバー育成（エンジニアとの兼務可能） ・受託開発（AIエージェント）や自社プロダクト開発に参画
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
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    株式会社エビデント

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町67-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【新宿】内部監査責任者　◆世界トップクラス顕微鏡メーカー
      ■業務内容：当社の財務、業務、および戦略的リスクを評価し、グローバル規模でプロセス改善とリスク低減を推進する「内部監査（Internal Audit）」をお任せします。本職務は監査委員会の指示のもとで体系的な企業リスクマネジメント（ERM）のアプローチ構築を支援するほか、CFOおよびグローバルリーダーシップチームの信頼できるアドバイザーとして、財務・戦略的リスクに関する独立した視点を提供します。 ■主な職務内容 ・CFOおよび経営陣への財務・業務・戦略リスクに関するアドバイザリー ・AIやデータ分析を活用したリスクベースの内部監査の企画・推進 ・財務・業務・製造領域におけるプロセス改善機会の特定・実行支援 ・グローバル各拠点と連携した内部統制強化およびSOXレベルへの高度化 ・受注～入金、調達～支払、在庫管理、原価計算など主要業務プロセスの評価・改善 ・監査結果を実行可能な改善提案へ落とし込み、改善状況をモニタリング ・部門横断の業務改善プロジェクト推進および課題解決支援 ・全社的リスクマネジメント（ERM）体制の構築・運用支援 ・業務・財務リスクに関する分析や経営へのインサイト提供 ・経営層への監査結果・改善提案のレポーティング ・継続的改善、透明性、オーナーシップを重視した組織文化の醸成 ・国内外の関係部門と連携し、改善活動をリード ・データ分析を活用したリスク・業績の可視化と内部監査機能の高度化 ■当社について： 株式会社エビデントは、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ■事業について： エビデントが手がける光学顕微鏡は安定と成長を兼ね備えております。主要顧客は大学、病院、半導体・電子部品産業等で安定した需要が見込めます。 同時に、大学ではiPS/ES細胞研究、病院では顕微鏡画像のデジタル化、半導体・電子部品産業ではAIによる市場拡大を背景に今後も大きな成長を見込んでいます。エビデントは100年の歴史で培った高い技術力と強い顧客接点で、市場ニーズを先取りし、アッと驚くソリューション提供を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：16,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,333,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（夏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都八王子市】シニアプロダクトマネージャー◆世界トップクラス顕微鏡メーカー
      【科学機器・産業機器・製造・イメージング・顕微鏡・その他B2Bテクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験をお持ちの方へ】 ■職務内容 材料科学事業における製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益（P&L）管理を担います。R&D・営業・マーケティング・オペレーション・各地域のステークホルダーと連携し、市場ニーズを特定しながら顧客・ビジネス要件を製品計画へ落とし込み、製品ローンチを推進します。 ■主な業務 ・R&D・営業・マーケティング・サプライチェーン・各地域ビジネスチームと連携し、製品戦略および技術ロードマップを策定・管理する ・市場トレンド・顧客ニーズ・競合動向・ビジネス機会を特定し、製品企画活動をリードする ・製品ラインのP&Lを管理する（収益成長・マージン改善・価格戦略・コスト管理・ライフサイクル収益性を含む） ・新製品・機能強化・ライフサイクル施策に関する製品ロードマップ・ビジネスケース・投資提案書を作成・維持管理する ・コンセプトからローンチまでの製品リリースを管理する（要件定義・開発マイルストーン・ローンチ準備・ローンチ後の実績追跡を含む） ・顧客・市場要件をR&Dチーム向けの製品仕様・優先事項へ変換する ・製品計画がビジネス戦略・技術方針・顧客ニーズと整合するよう、グローバル・リージョナルのステークホルダーと連携する ・製品パフォーマンス・販売トレンド・収益性・顧客フィードバックをモニタリングし、改善機会を特定する ・ポジショニング・価格設定・セールスイネーブルメント・トレーニング・GTM計画を含むクロスファンクショナルなローンチ活動をリードする ・主要顧客エンゲージメント・VOC活動・フィールドフィードバック収集を通じて製品意思決定を支援する ■必須条件の続き ・市場トレンド・顧客ニーズ・競合情報・ビジネスパフォーマンスデータの分析能力 ・プロジェクトマネジメントスキルとクロスファンクショナルなイニシアチブをリードできる能力 ・オーナーシップ・柔軟性・アジリティを持って自律的に働ける能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業場 高倉事業所 住所：東京都八王子市高倉町67-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 Base salary: 1,000-1,200万円＋Target bonus15% ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 833,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（夏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・ソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1ワールド本社ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道駅】営業／プロジェクトマネージャー◆プライム上場ワールドグループ／年間休日124日
      ■業務内容： ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。 ■具体的な業務： ・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理 ・KPI管理とパイプラインの最適化：インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ ・メンバーの育成・デリバリー品質の担保：メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる ・経営層とのエスカレーション管理：経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする ・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する ■募集背景： WSOグループは、戦略立案のみならず現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。現在、ISが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス／PM層が不足しています。各部門（ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション）の事業拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。 ■当社について： 衣・食・住・遊のあらゆるビジネスを、お客様とデザインする。暮らしのなかに、楽しい時間が生まれるように。ワールドグループは60年にわたり、商品をつくり、お店をつくり、人びとに届ける技術を培ってきました。そのノウハウを仕組み化し、お客様とシェアすることで、業界を超えた発展へつなげたい。そんな想いから生まれたのが、当社です。 トレンドを捉えた商品の企画・製造。魅力的な売り場設計と販売戦略、コストの削減。国内外への販路拡大や、ECサイトの構築。ヒアリングを重ねてお客様のニーズを分析し、最適なサービスを選定して、ワンストップまたはピンポイントで課題を解決します。 どんなときも、お客様のパートナーとして。人の毎日を豊かにする、衣・食・住・遊のビジネスをともにデザインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,000円～725,000円 ＜月給＞ 575,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与2回計2ヶ月を含みます。 ■賞与年2回（5月・11月） ■昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄａｍａｎｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／1年間の研修／残業3h以下／リモートも有
      • NEW
      ＼「働き易さ」も「スキル」も欲張っていい♪／ ★未経験入社90％ ★残業月3h以下 ★服装・ネイル自由 ★最大1年間の研修 ★年最大2回の給与UPチャンス！ 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「オフィスワークに憧れるけど、PCスキルに自信がない…」 「せっかく転職するなら、将来に役立つスキルも身につけたい」 そんなあなたの“理想の働き方”を ここで叶えませんか？ 入社後は、最大1年間の研修をご用意！ あなたのペースに合わせてマンツーマンでサポートするので PC操作に自信がない方も安心して事務デビューできます♪ ━━━━━━━ ＊お仕事内容＊ ━━━━━━━ まずは簡単な業務から♪ ◆データ入力 ◆電話・メール対応 ◆資料・請求書作成 ◆資料整理 ◆営業サポート ◆人事・採用サポート ◆経理・総務　など IT系のお客様も多いため 働きながらIT知識やPCスキルも自然と身につきます◎ ★01｜未経験でも安心の研修★ 未経験入社率はなんと【90％】 座学＋1on1形式で PCの基本から事務スキルまで丁寧にレクチャー！ 「分からないまま置いていかれる…」 なんてことはありません♪ ★02｜頑張りがちゃんと給与に♪★ 結果だけではなく、日々の成長や過程もしっかり評価！ スキル・レベルに応じて、 【年最大2回】給与UPのチャンスがあります◎ できることが増えて、自信がつく。 おのずと、お給料もUP！ そんな成長を実感できる環境です♪ ★03｜仕事終わりも、ちゃんと私時間。★ ◆完全週休2日制 ◆残業月3時間以下 ◆服装・ネイル自由♪ 仕事のために、プライベートやおしゃれを 諦める必要はありません。 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 美容院やネイルを楽しんだり。 “自分らしい毎日”も大切にできます＊
      ＜本社＞ 東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー9F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ＃転居を伴う転勤はありません。 ＃スキルをつければ完全在宅勤務／フルリモートワークのプロジェクトもあり ＃直行直帰可
      月給23万円～27万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ＼事務スキルをGETして“収入”もUP♪／ ＃入社6ヶ月で月収5万円UP！ ＃入社8ヶ月で昇格して、月収10万円UP！ ＃入社1年で年収50万円UP！　など… 実際に多くの社員が経験を積み、 収入アップを実現しています♪ あなたも一緒に、挑戦してみませんか？ ★先輩もほぼ全員未経験スタートだから安心！★ 異業種から挑戦した先輩社員がほとんどです！ 例えば… ◆社内SE ◆アパレル／美容販売員 ◆カスタマーサクセス ◆製造業／生産管理 ◆不動産営業 ◆大学職員 ◆英語・中国語・韓国語の通訳　など 今後は、女性管理職の方も増やしていく予定です。
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    株式会社博報堂テクノロジーズ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【11月18日19時】オンライン会社説明会◆応募意思不問／博報堂DYグループの豊富データ利用
      • NEW
      ＼博報堂DYG：応募意志不問の企業説明会を開催します／ ◆イベント日程： 2026年11月18日（水）19:10～20:00 応募〆：11月17日(火)午前12:00 <参加対象> 博報堂テクノロジーズで働くことに興味関心をお持ちの方 （データサイエンティスト・データエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラ・クラウド・PM・PdM・コーポレートITなど） ■実施背景 当社は、「世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる」というビジョンを掲げています。これを実現するために、博報堂DYグループが培ってきたマーケティングの力と高度なテクノロジーを組み合わせ、マーケティングとテクノロジーの融合領域で市場をリードする仲間を募集しています！ 【プログラム概要】 会社概要 提供するサービスやプロダクト 働く環境、制度について 業務内容、募集ポジション などについて、詳しくお話させていただきます。 【当日の流れ】 19:10-19:40 会社説明 19:40-19:55 質疑応答 ※コメントで頂く予定です 19:55-20:00 クロージング ■博報堂テクノロジーズとは 博報堂ＤＹグループを、さらなるテクノロジー企業としての企業体に進化させていくために、グループ内のリソースを集約し生まれたのが博報堂テクノロジーズ。リソースの集約によるシナジーの創出、積極的なシステム開発投資、外部人材の登用と育成を軸に、テクノロジー人材にマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備えるエンジニアオリエンテッドな組織作りを行っています。 今回は、博報堂テクノロジーズについての理解を深めて頂く場としてオンラインでの会社説明会を開催することに致しました。 博報堂ＤＹグループのアセットを活用した、マーケティングビジネスの変革に興味のあるテクノロジー人材の方々は是非ご参加ください！ ◆入退出・服装自由！応募意思不問なカジュアルなイベントです。 ◆積極的に転職活動をされている方も、そうでない方も、ラジオ感覚で通勤中・家事中に耳だけの参加でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～645,900円 固定残業手当/月：108,000円～229,100円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は39時間/月の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含んでいます。 ※月給は上記手当を抜いたものとなります。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【副業・リモート可】AIコンサルタント（顧客向け最先端技術の実装支援）◆生成AI・データ活用
      【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／生成AIという最先端領域において、構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます】 ■募集背景 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の実用化が急速に進む中、クライアント企業からの「業務効率化」「顧客体験向上」「生成AI導入支援」といったニーズが爆発的に増加しています。 博報堂ＤＹグループでは、こうした企業変革を支援するAI・データ活用領域の専門体制を強化しており、とりわけ生成AIを用いた構想～PoC～業務実装までをリードできるプロフェッショナル人材の拡充が急務となっています。 今回の募集は、事業拡大に伴う体制強化の一環として、生成AIの最新知見をビジネスに応用できる実務型人材を迎え、クライアントの変革支援をより加速させることを目的としています。 ■具体業務 ・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計 ・ChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）を用いたプロトタイプ構築・POCの企画・推進 ・社内のプロデューサーや戦略担当との共創における技術的フィジビリティ評価と実現方法の助言 ・社内外のAIエンジニアやデータサイエンティストへのディレクション（要件整理・技術構成設計） ・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事（専門特化は求めません） ■3～5年後の想定されるキャリアパス 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります ■配属・出向について 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,350円～692,050円 固定残業手当/月：163,650円～245,450円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～937,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は39時間/月の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含んでいます。 ※月給は上記手当を抜いたものとなります。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程、単価、リモートワーク有無など要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・AI駆動開発やAWSなどの最先端案件も充実しています！ ■体制案件充実 現在は体制案件の割合が全体の5割ほど。今後は8割まで体制案件の拡大を目標にしています！ ■フォロー体制も万全です！ 社内のコミュニケーションツールはSlackを使用。営業部12名とエンジニアのグループチャットがあります！お困りごとの際は営業部からすぐにご返信します！ ■実戦形式の教育体制！ 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒にご自身のペースでキャッチアップが可能です！ ■稼働状況をしっかりチェック＆サポート ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル15F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ可／ホワイト企業認定
      • 締切間近
      AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 　▼ ■STEP2　実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 　▼ ■STEP3　スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 　▼ ■STEP4　理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 本社（東京都港区）または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F ［アクセス］ ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能！ ★単価還元率70％以上！ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    株式会社ラストワンマイル・パートナーズ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人・個人事業主向け車両リース営業※事業責任者候補◆戦略設計から組織統括／事業成長を牽引◎
      ＼おすすめポイント／ ★売上だけでなく利益・戦略・組織まで担う、事業経営に近いポジションで圧倒的成長を実現できる環境です。 ★既存チャネル中心のため新規開拓に追われず、営業戦略やKPI設計など本質的な課題解決に集中可能です。 ★グループ基盤の安定性とベンチャーの裁量が融合し、意思決定スピード高く事業拡大をリードできます。 ■概要： 車両リース事業における営業マネージャーとして、営業活動に留まらず事業成長の中核を担います。売上・利益責任を持ち、KPI設計や営業戦略、チャネル構築、収益改善まで一貫して推進頂きます。 宅配需要の増加によりニーズが拡大している中、事業成長をさらに加速させる為、営業組織の強化と戦略推進を担うマネージャーを募集します。 既存事業の拡大に加え、組織づくり・営業戦略の構築・収益最大化など、事業の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、リース営業課の事業責任者候補として、既存営業体制の把握、メンバー理解、営業KPIの運用改善から着手していただきます。その後は、管理職として売上・利益責任を担いながら、採用・育成・評価を通じて組織力を高め、将来的には部門全体を統括する上位ポジションを目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属部署は6名体制で、男女比は半々のバランスの良い組織です。 コミュニケーションが活発で、意見交換をしながら業務を進める風土が特徴。 少数精鋭のため意思決定が速く、マネージャーとして組織への影響力を発揮しやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日127日とメリハリある働き方が可能です。 残業は月10時間以内と少なく、家庭と両立して働く社員も多い環境。 有給取得率も高く、安定して長期的にキャリアを築ける点が魅力です。 ■当社について： D&Dグループの一員として、自動車関連事業を軸に全国規模で展開。 安定した経営基盤を背景にしながら、ラストワンマイル領域で急成長を続けています。物流需要拡大を背景に、車両リースを通じて事業者支援を行い、社会インフラを支える存在として事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【L1mP】【PRJ】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7　THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファクトリージャパングループ（整体×骨盤 カラダファクトリー）

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区神田須田町1-9 5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 整体スタッフ／全員面接／未経験9割／スポーツ経験を活かせる
      • NEW
      ＼★この求人のPOINT★／ ◎週3休み（規定あり） ◎未経験でも月収30万円以上可 ◎残業月平均10時間以内 ◎資格取得支援あり ＼実際の業務について／ お客様と直接関わり、自分の仕事が感謝される実感を持てる！ そんな環境で、未経験から新しいキャリアをスタートさせませんか？ ▼カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、身体の悩みや目的に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度 ＼未経験でも安心のサポート制度／ ▼技術面を基礎から【座学＆実技】 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】 技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼いよいよ【プロデビュー】 研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。 ＼育成期間は300日／ デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 ＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など ＜実力の指標となるランクアップ制度＞ 研修生として店舗デビュー後 PT3>>PT2>>PT1（アシスタントトレーナー挑戦可能）>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能 ☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能
      【全国のご希望の場所で勤務OK／国内外で330店舗展開！駅チカ店舗多数】 ◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる ◆配属後もフォローアップ研修あり ◆研修員のフォローが年単位で長く続く ◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス ◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属 ★U・Iターン歓迎＆支援あり 　関東以外から関東に引越してくる方には、引越し費用と住宅手当あり（規定あり） 【カラダファクトリー】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、北海道、東海（愛知・岐阜）、関西（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡） ※受動喫煙対策：あり ※勤務地の詳細は下記にてご確認ください
      ■東京・神奈川・千葉・埼玉エリア 月給23万2,000円（固定残業代1万6,067円含む） ■岐阜・愛知 月給21万6,500円（固定残業代1万4,994円含む） ■兵庫 月給21万3,000円（固定残業代1万4,751円含む） ■大阪 月給22万3,000円（固定残業代1万5,444円含む） ■北海道 月給20万4,500円（固定残業代1万4,163円含む） ■福岡 月給20万1,500円（固定残業代1万3,955円含む） ※上記固定残業は一律10時間 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 ★遠方からのご引っ越しを伴うご応募・ご入社も大歓迎です。（住宅手当や引越し費用補助などのサポート制度もご用意しております。
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    株式会社ＬｏｇＴｅｃｈ

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業企画・業務改革コンサル／AIスキル／在宅OK／土日祝
      国内AI領域の最前線を走る上場企業「株式会社ヘッドウォータース」のグループ企業。 グループ内でも特に「AI人材育成」に強みを持つ私たちだからこそ 未経験からでも本物のAI実務スキルが身につく環境があります。 AIが急速に発展している今だからこそ、経験者だけが有利な世界ではありません。 遊びや日常の中でAIに触れてきた方、現場の非効率に違和感を持ってきた方、 自分で調べて試すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に挑戦できます。 ＜仕事内容＞ 営業企画として、AIを活用したサービス企画や、業務改革コンサルティングを行っていきます。 「どこで時間がかかり、どんな作業が負担になっているのか」を一緒に整理しながら AIや業務設計を活用して、実際に使える改善策へつなげていきます。 ＜業務の流れ＞ ▼部門に寄り添いながらヒアリング。時には一緒に手を動かし、課題の本質を掴む ▼「これ、変えられるかも」という視点でAI活用・改善案を提案 ▼実際に動くものへ――　AIエージェント・業務アプリの実装サポート ▼導入して終わりじゃない。効果検証・改善のPDCAまで一貫して関わる ◎使用AIツール：ChatGPT、Claude、Microsoft Power Platform、Microsoft Copilot Studio、Gemini など ＜事例＞ ◎不動産の営業支援 物件調査・資料作成をAIエージェントで自動化。営業担当者が顧客対応や提案活動に集中できる仕組みを構築。 ◎事務業務の効率化・BPR支援 事務スタッフ3名で対応していた業務を、AI活用と業務設計の見直しにより1名で運営できる状態へ改善。浮いたリソースを新規施策や更なる改善活動に充てることで、全体の利益最大化に貢献。 ＜入社後の流れ＞ スクールでは経験できない実案件でのAI活用を通じて、キャリアを描くことができる環境です。 プログラミングのような専門知識はそれほど必要ではなく『課題を見つけ出す力』などが活かせる環境です。
      【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田） ■大阪（高槻・豊中）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（8,300円／5時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
    • 事務スタッフ／AIスキルを学べる／在宅OK／土日祝／上場G
      私たちはAI領域に強みを持つ ヘッドウォーターズのグループ企業として 安定基盤のもと成長を続けています。 大企業・自治体・省庁から AIで人手不足を解消したい中小企業まで 様々な業界で働く方のお話を聞きながら 課題を一緒に考え、業務改善に向けたプロダクトの 企画や仕組みづくりを行っています。 今回はこのような仕組みづくりを行うスタッフとして活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊AI導入におけるプロダクトの企画・立案 ＊資料作成やデータ整理などの事務業務 ＊打ち合わせ内容の議事録作成 ＊クライアント対応の補助（メール・オンライン中心） ＊AIコンサルタントのサポート ＊生成AI（ChatGPTなど）を使った簡単な業務サポート ◆使用AIツール：ChatGPT、Claude、Microsoft Power Platform、Microsoft Copilot Studio、Gemini など ＜AIコンサルタントによるご提案例＞ ◎大手航空会社の場合 …客室乗務員が行うレポート作成にAI技術を取り入れ業務短縮に貢献 ◎大手証券会社様の場合 …お問合せ対応にAIオペレーターを導入し新NISAなどの問合せ窓口を強化 ◎建築会社様の場合 …顧客管理や売上管理、ショールームの商品・在庫管理などにAIを活用し、情報の一元管理を実現 ◎不動産売買会社様の場合 …物件情報や公的データをAIで収集・整理し、重要事項説明書や査定書などのドラフト作成を効率化 【入社後の流れ】 先輩スタッフが丁寧にフォローするため未経験の方もご安心ください。慣れてきたらAIコンサルタントとの現場同行など少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ※OJTによる研修あり ※オフィスカジュアルOK 【将来的なキャリア】 サポートスキルを磨きたい方、AIコンサルタントへのキャリアアップなど、希望に合わせたキャリアを歩むことができます。他にもテレビ番組の制作や映像編集といった、クリエイティブ領域におけるキャリア選択もご用意しております。
      【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田） ■大阪（高槻・豊中）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（8,300円/5時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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