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[休日・働き方]原則定時退社 　

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    111ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,835 社中 5,501〜5,550 社を表示

    三潤日本株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神山町5-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業務委託／週3日～】レディース布帛の企画業務◆誰もが知っている大手アパレルとお取引あり◆裁量あり
      ◆親会社は中国屈指の縫製工場◆誰もが知っている大手グローバルブランドとお取引あり！／残業少なめでLWB◎／数字ノルマなし／設立から増収・増益で好調！◎／成長フェーズに関われる ■業務内容： 22年7月に、日本の顧客に向けて営業・企画強化を目的として設立された当社にて、企画業務をお任せいたします。 ・担当得意先への企画提案(トレンド情報、生地、製品提案) ・素材開発、収集 ・提案サンプルの作成 ・中国本社側と連携し、企画、品質、量産関連業務のサポート ・展示会の参加・サポート（約年2回） ＊商談には基本的に一人で行っていただくことを想定しております。 ＊お客様先と直接メインでやり取りをしていただきますが、営業としての数字ノルマはございません。 ＊生産・品質に関する業務は、海外本社・工場に機能がございます。 ＊本社営業の方は日本語コミュニケーションが可能なため、語学スキルは必要ございません。 ＊年に2回ほど中国へ出張が発生する場合がございます。 ■取引先：大手グローバルSPA、大手国内ブランド ■生産背景：中国など（自社工場と提携工場） ■アイテム：レディース布帛（シャツ・ブラウス・ボトムス・ワンピースをメインにダウンやジャケット等） ※7～8割が中軽衣料 ■組織体制：企画営業2名（女性）、営業2名の4名体制で運営をしております。 ■■働きかた：週3日以上の稼働を想定しております。 ■魅力点： 商社を介さずに直接工場とモノづくりをすることが業界のトレンドとなる今、最先端でビジネスモデルを構築し、売り上げを伸ばしている企業になります。 既に大手アパレルブランドのモノづくりを担っておりますが、今後より日本市場でも拡大を目指しております。 日本以外にも、香港やスペイン、スイス、ベトナムに支社があり、海外の拠点はこれからも増えていく予定です。 ジャパン社としては現在少数精鋭ですが、これからも成長真っ最中ですので、成長フェーズに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約での採用 ※固定報酬・契約条件により変動 ＜想定月額＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 稼働日数、業務範囲により報酬は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰＦ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年間休日125日／未経験歓迎／月給30万円以上
      【市場規模1.6兆円超の成長業界】 国内のセキュリティ市場は前年比13.8％増の1兆6,665億円へ拡大し、今後も伸び続ける分野。当社も依頼が年々増え、売上も7億円規模を達成。事業は安定して右肩上がりです。 主な業務は、「Ｐマーク」や「ISMS」などの認証取得を目指す企業へ、取得支援のコンサルティングを行います。 仕事の流れ ────── ▼商談 Webサイトや広告などを見てお問い合わせをいただいた企業様と商談をします。 「Ｐマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」などの要望を確認し、資料を見せながら最適なサービスや今後の流れを説明・提案していきます。 ▼見積・契約 見積をクライアントに提出し、成約となります。商談してすぐに契約まで至るケースもあれば、大手企業などはコンペを経て数週間・数カ月をかけて調整することもあります。 その後は、納品担当の各種認証の取得に向けてサポートする「コンサルティング職」にバトンタッチします。 【POINT】 ◎テレアポなし／問い合わせ中心の完全反響営業 ◎商談はほぼリモート（外回りなし） ◎日程調整などはアシスタントが担当 ◎営業のみに集中できるから効率良く働ける ◎セミナー企画による集客などの機会も！ ◎ホワイト企業認定取得企業なので残業も少なめ 入社後は？ ────── 【先輩の商談に同席】 まずは先輩の商談に同席して、どんなことを提案しているのかを学びます。徐々に自分が提案する機会も増やし、困ったときは先輩がフォローをするような形で覚えていきます。 【3カ月程度で独り立ち】 クライアントに見せる提案資料や送る書類などは、既にフォーマットがあるので大丈夫。最初は継続顧客への対応からスタートし、徐々に新規顧客への対応も担っていきましょう。
      【転勤なし／東京勤務／小伝馬町駅 徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙
      月給30万円以上 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※月給には一律支給の職能手当（月5万円）を含みます。 ※残業代は別途支給します（みなし残業はありません）。 ※上記は試用期間終了後の月給となります。試用期間中は、入社3カ月目までは月給25万円以上、入社後4カ月目から6カ月目までは月給28万円以上（職務手当3万円を含む）となります。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    toBE Tech株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からエンジニアへ／1ヶ月で一生モノの武器を掴む
      ＼toBE TechのココがPOINT！／ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！ ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得など成長に合わせて給与UP ＜具体的な業務内容＞ 発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します！ ◎バグ探し：違和感を発見 ◎報告作業：テンプレで簡単入力 ◎アイデア共有：改善案も大歓迎 ◎チームミーティング：進行状況を共有 難しい専門知識は不要♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ①“説明書通りに進める”から未経験でも安心 ②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける ③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事 未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム／ ・IT用語の習得 →専門用語が飛び交う現場でも会話についていける 　　▼ ・卒業試験 →合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。 　　▼ ・開発／設計への挑戦 →プログラミング習得やチームリーダーへの道
      ＼勤務先は、本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先／ ※在宅勤務（フルリモート）も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています ※転居が必要な転勤はありません。 ※勤務場所は、希望を考慮して決定します。 本社／東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F （各線「渋谷駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年収例320万円／24歳（経験1年目）／未経験からスタート 年収例400万円／27歳（経験3年目）／リーダーとしてチームを牽引 年収例550万円／32歳（経験4～5年目）／開発エンジニアへキャリアチェンジ ◆月給20万5000円～30万円＋賞与年1回（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業代（5時間分／8000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格取得で給与UP★ 当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます！ ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です！
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    株式会社ｉ　ｓＯｉｌ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船橋3-2-22 おおきに南船橋ビル701
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験可／月給30万円~／完全週休2日
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ お客様の将来設計や資産形成をサポートする仕事です。 当社では、資産運用型コンパクトマンションのご提案を通じて、 お客様の将来の暮らしや資産形成をサポートしています！ まずは、お客様のライフプランや将来への考え方を丁寧にヒアリング。 その上で、一人ひとりに合ったマンション経営のプランをご提案していきます。 契約して終わりではなく、その後も継続してサポートを行い、 長くお付き合いを続けていくスタイルです♪ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 業界知識や提案の流れを学んでいきます！ 3人1組のチーム制で、分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＼当社が大切にしているのは「寄り添い型の提案」／ ・お客様のライフプランや資産運用に関するヒアリング ・お客様へのご案内・アプローチ ・資産運用型マンションのご提案 ・ご契約後のフォローやサポート ＜仕事のやりがい＞ この仕事で嬉しい瞬間は、 「契約が決まったとき」だけではありません。 お客様から 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます！ 私たちが大切にしているのは、 お客様の話をしっかり聞くこと。 将来への不安や希望、資産についての考え方など、 一人ひとりの想いに丁寧に向き合っていきます。 最初はうまく話せなくても大丈夫。 会話を重ねるうちに、少しずつ信頼関係が生まれていきます。 そして「あなたに任せたい」と言っていただけたとき、 この仕事の意味を実感できます。 社内でも、うまくいったことはみんなで喜び、 困ったときは自然と声を掛け合う。 人に向き合い、人に支えられながら、 少しずつ自分自身も成長していける。 それが、この仕事の大きな魅力です！
      大阪本社 ・大阪市中央区南船橋3-2-22 おおきに南船橋ビル701 ＼周辺からのアクセス／ ・「心斎橋駅」北7番出口から3分以内 ・「本町駅」から9分程度 ・「長堀橋」駅から10分程度 ・「堺筋本町」駅から11分程度 ・「四ツ橋」駅から13分程度
      月給30万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年3回
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    株式会社ＡＣＭＥＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／土日完全休／残業月15h／月給40万円保証
      • NEW
      ●リサイクル営業 事前にコールセンターがアポイントを取った個人宅を訪問し、不要になった衣類、貴金属、古美術品などをまとめて買い取ります。 査定は専門スタッフがチャットで対応してくれるので、安心して業務に取り組めます！ ★この仕事の特徴 ・飛び込み営業・テレアポ業務は一切なし ・休日は基本的に希望通りに取得可能 ・1日の訪問件数は6～12件ほど ・直行直帰が可能 お客様が「手放したい」と考えているものを買い取るため、感謝されることが多いのが魅力です。環境保全にも貢献できる仕事です。 ●求人広告の企画営業 企業に対して採用ニーズをヒアリングし、用意された原稿サンプルを活用しながら、最適な求人プランを提案。 原稿制作は外部ライターに依頼でき、掲載後の効果分析を踏まえて継続的な提案へつなげていきます。 ★この仕事の特徴 ・ライティング業務は外部委託 ・クライアントの9割が新規開拓先 ・月15～30件程度の法人訪問あり ・出張はなく、直行直帰スタイル ≪ご提案する「求人メディアBiz」について≫ 各業界に特化した専門性の高い求人媒体となっており、 お客様に興味を持ってもらいやすく、効果を発揮しやすい特徴があります。 ●害獣対策の提案営業 事前に確定した訪問予定に従って現地を訪問し、ネズミやハクビシンなどの被害状況を確認。最適な駆除・対策方法を提案し、作業部門へ引き継ぎます。 現場対応はヒアリングシートや自動見積ツールを活用するため、手間のかかる事務作業も最小限です。 ★この仕事の特徴 ・閑散期には月15日休めることも ・テレアポや飛び込みはなし ・忙しい時期でも1日3～4件の訪問 ・直行直帰可能 事前に相談があったお客様のみを訪問し、料金体系も明確に提示して進めるため、誠実でストレスの少ない営業スタイルが実現できます 【入社後について】 各部門の先輩スタッフが基本的な商材の知識や営業ノウハウについて、 丁寧に指導します。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてくださいね。
      【転勤なし★関東～中四国の各拠点いずれか】★U・Iターン歓迎 ご希望を考慮した上で、以下の勤務地の中から決定します。 【大阪本社】 大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル4F ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩10分 ・大阪メトロ各線「長堀橋」駅より徒歩1分 【拠点】 ★リサイクル部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★求人部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★害獣駆除部門 ・埼玉県朝霧市上内間木262-5 ・神奈川県横浜市青葉区もえぎ野22-41 テラスハウスもえぎ野B ・愛知県名古屋市南区呼続5-8-18 ・大阪府豊中市利倉東2丁目17-13　SSGP・TOYONAKA 207 ・広島県福山市南手城町1-3-1
      ■月給40万円～100万円＋各種当＋インセンティブ ※固定残業代（6万9381円～17万6121円・30時間分）含む。超過分は別途支給。 ※勤務エリア・経験をもとに決定します。 【月収例】 ■月収62万円（入社9ヶ月／求人営業／27歳） 　└内訳：月給＋歩合37万円 ■月収115万円（入社1年・害獣駆除営業） 　└内訳：月給＋歩合90万円 ■月収70万円（入社6ヶ月／リサイクル営業） 　└内訳：月給＋歩合45万円
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    株式会社ＢＡＫＵホールディングス

    サブコン
    愛知県岡崎市緑丘1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】経営支援コンサル（幹部候補）◆グループ会社の成長を牽引／新しい事業に挑戦する成長企業
      【電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中／グループ経営支援・実践型コンサル／ホールディングス傘下10社の管理会計・営業・人事領域を支援します／経営陣直下で裁量大◎】 ■業務概要： ホールディングス傘下のグループ会社（電気工事・通信工事・IT等）に対し、管理会計による経営の見える化、営業支援による新規開拓、人事採用支援等を実施します。今回は幹部候補の募集になります。 ■業務詳細： ・管理会計…各グループ会社の損益状況の見える化、KPI設計等の仕組み構築 ・営業支援…営業ノウハウが不足している会社への新規開拓同行、営業組織の最適化 ・人事支援…採用ニーズのヒアリングから採用実務までの伴走支援 ・その他…経営課題の抽出と解決策の立案・実行。1～2社を担当し、経営陣直下で裁量を持って推進いただきます。 ■魅力： ・経営陣直下のポジション…経営課題に直接関与。意思決定のスピードが速く、自らの提案が即座に実行される環境です ・幅広い経験…管理会計・営業・人事と多岐にわたる領域に携わることで、経営全般のスキルを習得できます。 ・裁量の大きさ…何をやるかも自ら考え、実行まで担当。主体的に動ける方には最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ BAKUホールディングス本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1丁目4番地1 OOOKAYAビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～375,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 371,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】グループ会社の営業戦略/年間休日132日/転勤無/上場予定/新しい事業に挑戦する成長企業
      ★営業ノウハウをグループ企業に定着させる！自身も営業として活躍する、営業戦略ポジションを担う会社の肝 ★電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中！安定のインフラ・建設業界 ■当社について 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。 ■ミッション 《企業の営業力を底上げする営業戦略ポジション》 M&Aで仲間に加わった各企業は6割ほどが電気工事関連の企業ですが、今後の売り上げ拡大に向けた営業ノウハウなどが不足している状況です。 そこで （1）各企業の現状を把握（一人当たり１～2社担当） （2）営業ノウハウの共有と定着 （3）現状課題をホールディングスに持ち帰り戦略策定 を行っていただき、【自身が営業として活躍しながら、各社の営業力を底上げする】、営業コンサル・戦略担当として活躍いただきます。 ■担当業務 【営業ノウハウ例】 ・ヒアリング内容を元に保守管理業務プランや見積の提案 ・保守管理現場の立ち合い ・進捗状況の確認や提案・サポート 【グループ企業の営業補助】 ・ベンダー様へのアポイント、情報ヒアリング ・工事予定の把握と社内連携・お客様提案 ・営業ノウハウの訴求による各社営業力の底上げ ・顧客先の情報を元に新しい事業展開についての会議 ⇒課題をBAKUホールディングスに持ち帰り会議 《求められる能力》 ☆自身の営業力を活かしてください！☆ 営業としてお客様の要望に対し、何をすれば実現できるのかを問い続けるポジションです。御用聞きの営業スタイルではなく、提案営業として顧客に深く入り込む営業力のノウハウを伝え定着させるために自身が手本となり示す意欲を求めます ■働き方 当社は建設業の働き方を見直し、俗人化することなく適切な個所をマニュアル化・効率化することで残業時間の抑制をおこなっております。また、転勤なく愛知県で活躍しキャリア形成が可能です。 ■入社後 営業担当の業務サポートを通じて知見を習得し、徐々に案件を担当、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも関わっていただきます。 ■組織形態 1名の営業担当が活躍中で、鋭意増員中の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ BAKUホールディングス本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1丁目4番地1 OOOKAYAビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～417,000円 固定残業手当/月：62,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LIAマーケティング

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（未経験歓迎）／月給30万円～／年休125日／定時退社
      当社は、買取専門店を展開するリユース事業、ネイルやまつ毛パーマの店舗を運営する美容事業、企業と求職者をつなぐ人材事業の3領域を軸に成長を続けています。さらに2026年1月には、新規事業として「転職相談BAR」もスタートしました。 今回募集する総合職は、希望や適性を踏まえて配属を決定。未経験の方は店舗運営からスタートし、経験を積みながら店長やフランチャイズ支援、さらには事業責任者といった役割へステップアップしていただきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【リユース事業】 買取専門店「銀座ことぶき鑑定」にて、買取営業および店舗運営を担います。 ▼具体的な業務内容 ◇来店されたお客様への接客・査定・買取提案 ◇商品の整理・仕分け・在庫管理 ◇売上・粗利・来店数などの数値管理および改善施策の実行 ▼将来的には ◇店長として店舗全体のマネジメント ◇エリア責任者として複数店舗の統括 ※現場経験を土台に、経営視点を身につけていくポジションです。 【FC事業（リユース・美容）／加盟店支援・開業コンサル】 フランチャイズ本部の立場から、加盟店の成長と収益拡大を支援します。 ▼具体的な業務内容 ◇新規出店に向けた立ち上げ支援 ◇開業コンサルティング ◇売上改善に向けた施策提案 ◇運営課題のヒアリング・改善提案 ◇販促・マーケティング支援 ▼このポジションの特徴 ◇加盟店の売上・利益など経営数字に直接触れられます ◇店舗単位ではなく、事業全体を見渡す視点が養われます 【人材事業＋転職相談BAR運営】 企業と求職者をつなぐ人材事業、および新規事業「転職相談BAR」の運営を担います。 ▼人材事業（RA／CA） ◇求職者との面談・キャリア相談（CA） ◇求人提案・マッチング支援 ◇企業への人材提案・採用支援（RA） ◇採用課題のヒアリングおよび改善提案 ▼転職相談BARの運営 ◇来店者対応・キャリア相談 ◇イベント企画・運営 ◇店舗オペレーションの構築・改善 ※転職相談BARは今後のFC展開も視野に入れています。
      【神奈川県・東京都・山形県のいずれかの拠点に勤務／U・Iターン歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎転居を伴う転勤はありません ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F ＜アクセス＞ 京急本線「神奈川駅」より徒歩2分 各線「横浜駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり ■銀座ことぶき鑑定（関東・東北の店舗） ◎神奈川県 横浜、阪東橋、金沢文庫、希望ヶ丘、川崎、小田原 オープン予定：相模原、小田原、いずみ野、本厚木 ◎東京都 成瀬 ◎山形県 天童 その他、続々出店予定！店長以上のポスト多数あり！ ■転職相談BAR 神奈川県横浜市西区北幸1-1-1 2階
      ■経験者（同業界での経験をお持ちの方） 月給35万円以上＋各種手当＋インセンティブ ■未経験者 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ■マネージャー候補（買取店舗の運営、および3名以上のマネジメント経験者） 月給40万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※マネージャー候補は「天童・山形本店」での勤務となります ★経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
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    ＴＴＣホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全41件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／残業月10h／住宅手当あり
      まずは本人の適性や希望をもとに下記いずれかのプロジェクトでオペレーター業務をお任せ。 ＜主な業務内容＞ ■住まいの救急生活サービス受付 「家の鍵を無くした」「エアコンが故障した」「水漏れしている」などのお問合わせに対応。 各業者に電話し、ご対応いただきます。 ■電力利用に関する電話受付 「料金・利用状況」「引っ越し手続き」などのお問い合わせに対応。 お客さま情報や契約内容の確認のために、発信（アウトバウンド）することもあります。 ※問い合わせ件数：1時間で5件程 ※1件あたりの平均会話時間：10～15分程 ※マニュアルをご用意しておりますので、安心して対応できます 「住まいの救急生活サービス受付」から始めた方に関しては約1年後を目安に「電力利用に関する電話受付」もご経験いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（初日） 「当社について」「社内ルール」「コンプライアンス」「電話研修」などの基礎を学びます。 ■実務研修（2日目～） 配属現場にて、「扱うサービス」「必要な受け答え」などの実践スキルを学びます。 ※研修期間の目安は約2～3週間ですが、配属プロジェクトにより前後します ◎充実のサポート体制◎ 常にSVが複数名常駐しているため、マニュアル外のお問合わせやクレーム発生時はすぐに相談可能！ もちろん、困難な対応はSV担当が引継ぎますのでご安心ください！ また、月1回の座談会を通し、業務の不安を解消する場もご用意しております。 ◎入社2年後にはSVへ挑戦◎ オペレーター業務を約2年経験後は、本人の適性や希望をもとに、オペレーターを管理するSV担当へ挑戦できます！ その3年後にはマネージメント補佐や教育担当などへの道もご用意！幅広いポジションの経験が可能です。 目標は上長との面談で設定し、定期的に改善していくスタイルです。 ※経験をお持ちの方はオペレーターから直接教育担当へのステップも可能です
      ◎愛知県名古屋市の各コンタクトセンターでの勤務（希望をヒアリングし、下記配属地域を決定） ◎転勤なし（転勤をご希望の場合は柔軟に対応可能） ◎最寄駅より徒歩3分圏内 【勤務地】 名古屋第1コンタクトセンター／愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F ＜アクセス＞ 伏見駅より徒歩3分 名古屋第2コンタクトセンター／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F ＜アクセス＞ 伏見駅より徒歩2分 ＜株式会社RooT-Aへの在籍出向となります＞ ■所在地 東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー24F ■事業内容 携帯電話・インターネット回線の販売／ライフライン事業／イベント運営／コンタクトセンター／デジタルソリューション／BPO事業 ■職種内容 カスタマーサポート ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ｅ‐Ｔｅｃ株式会社

    サブコン
    東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 本社事務（製図補助・事務サポート）／六本木／完週休2日
      港区や六本木エリアを中心に高層ビルの電気施工管理を手がけ、 大手サブコンや不動産会社とも安定取引を行う私たち。 このたび将来を見据えた組織強化に向けた体制づくりとして 事務業務を中心とした下記業務をお願いいたします。 入社後は、先輩のサポートのもとで次の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆本社事務サポート ＊各種資料作成 ＊データ入力・書類整理 ＊電話・メール対応 ＊社内メンバーの業務サポート など ◆図面作成（製図）サポート ＊電気設備図面の作成補助 ＊CADソフト（Tfas）を使用した図面修正 ＊図面データの整理・管理 ＊設計担当や施工担当との確認・調整 ※入社後は先輩スタッフによるOJT研修や外部研修などを予定しています。 └未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ―― 電気設備図面とはどんなもの？ ―― 簡単に言うと空間におけるスイッチの場所やコンセントの配置といった“電気の流れが描かれた設計図”のことです。その図面を作成するソフトのことをCAD（キャド）と呼びます。CADソフトも様々ある中で、現在使用しているCADソフト『Tfas（ティーファス）』は、経験者の方はもちろん、未経験の方でも扱いやすいと定評のあるソフトです。 ―― 未経験の方を採用する理由とは？ ―― 入社後は、10年以上この業界で活躍してきた気さくで面倒見のよいベテランスタッフ（女性）が直接サポート。図面の基礎や専門用語なども、少しずつ学んでいくことができます。また、必要に応じて外部講習を受けることも可能です。だからこそ一番大切にしているのはスタッフ同士のマッチングと信頼関係。経験よりもお人柄を重視した採用を行います。面接時にもお会いいただく予定ですので、仕事以外のこともぜひお話しいただければと思っております。
      【六本木本社/駅徒歩3分】 ・東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F 《交通アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 ＊＊公園、美術館、大型複合施設など全方位で充実度が高いエリア＊＊ 六本木は国内外の上質な文化が集まる洗練された街です。高級住宅街としても知られ、芸能人やアーティストの方を見かけることも少なくありません。周りにお洒落なお店やカフェが多いだけでなく、東京の中心地でもあるので青山や表参道などにも徒歩でいくことができ、交通アクセスは抜群です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（18,200円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。 ＜製図・設計に関する実務経験をお持ちの方＞ 月給27万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（19,600円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。
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    株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ

    人材派遣
    滋賀県草津市野村１丁目２５－２８
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回
      • NEW
      ★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■就業中の派遣スタッフのフォロー ■クライアントへの定期訪問 ■求人広告の作成等の事務 ★3つのポジションあり ――――――――――― 当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。 希望部署を選択可能です！ ○新規顧客担当（営業1課） 人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。 ○既存顧客担当（営業2課） すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。 ○広域顧客開拓担当 対応エリア全域を対象とした新規顧客の開拓、稼働後のフォロー(烏丸オフィス限定) ★未経験歓迎！約1カ月の研修あり ―――――――――――――――― 人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。 ★頑張れば頑張るほど稼げる体制 ――――――――――――――― 目標達成ごとに1回1万円～50万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。 ≪POINT!!≫ ◎業績に応じて営業車ランクUP 業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中！プライベートで使っていただくことも可能です。
      ◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀・京都・兵庫 ■滋賀本社オフィス 滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F ■草津オフィス 滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F ■湖南オフィス 滋賀県湖南市三雲143-1 ■高槻オフィス 大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F ■岡崎オフィス 愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F ■東京オフィス 東京都江東区東陽3-5-5　ラウクティビルディング6F ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 ■西宮オフィス 兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F ■神戸三宮オフィス 兵庫県神戸市磯上通6丁目1-14ベルシア神戸三宮1F ■京都南オフィス 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206 ■烏丸オフィス 京都府京都市下京区五条通宝町東入醍醐町264
      月給28万5000円～37万円＋報奨金＋賞与年2回(業績賞与)＋手当 ※上記月給には固定残業代、一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間～30時間分を、月6000円～月6万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜一律手当＞ ■営業手当（月1万5000円～2万円） ■通勤手当（月5000円～1万円） ＜社員の年収例＞ ・年収901万円／月給50万円＋報奨金・手当149万円＋賞与152万円／入社5年目 ・年収602万円／月給33万円＋報奨金・手当104万円＋賞与102万円／入社3年目 ・年収408万円／月給25万円＋報奨金・手当60万円＋賞与48万円／入社1年目
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    Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル 11階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全170件
    • 【千代田区】人事マネージャー◆グローバル人事戦略の制度企画／産学連携により創業！先端半導体メーカー
      • NEW
      グローバル人材戦略における中核【設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー】 ■ポジションの概要： グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。 また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制度やプロセスの企画・改善提案にも主体的に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容： ◇海外人事実務の運営・管理 ・海外赴任者・外国籍社員のVISA発給支援（就労VISA申請、更新、家族帯同等） ・リロケーション支援（住居、引越し、生活立上げ、家族の同行サポートなど） ・就業条件調整、赴任規程・契約内容の確認・運用 ◇外部委託先のマネジメント ・弁護士、行政書士、リロケーション会社等との連携・進捗管理 ・SLAや業務プロセスの見直し、改善提案 ・外部との折衝を通じた品質・コスト・納期の最適化 ◇海外人事に関する制度運用・改善 ・海外赴任規程、リロケーションポリシーの見直し ・海外人事関連の業務フロー標準化・効率化 ・経営層や現地法人との連携によるグローバル人材配置の推進 ■この仕事の魅力： ・経営層や海外拠点とも連携し、会社全体のグローバル戦略に貢献 ・経験豊富なメンバーとチームを組み、実践的な知見を深められる ・組織の成長フェーズに関わるため、新しい仕組みづくりにも積極的に関与 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験とスキルにより検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳】システムエンジニア（生産管理システム）※シニアクラス◆産官学連携／大手8社出資半導体メーカー
      • NEW
      【ITプロジェクトの参画経験を活かせる＜シニアエンジニアとしてのポジションです＞年間休日120日】 ■業務内容： 半導体前工程・後工程製造ラインにおける生産管理システムの導入・立ち上げのため、システムエンジニアを担当いただきます。 ・生産管理システム（製造業向け）の導入・開発プロジェクトの計画・推進 ・顧客や工場現場との要件定義、業務フロー分析、システム仕様策定 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・開発プログラミング ・テスト（単体・結合・総合・運用テスト） ・導入支援・現場教育 ・保守・運用サポート ・外部パートナーや社内開発チームとの調整・折衝 ■Rapidusについて： 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 生産管理システム（MES、在庫管理など）に関するプロジェクト参画経験 ・下記プログラム言語開発経験　（Java、.NET、Python、C++、JavaScript、C#） ・PMP、基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、ITILなどの資格 ・製造業DXやIoT連携の知識 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・半導体業界（設備、装置、材料など）勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 480時間の研修で未経験からクリエイターへ／フルリモートあり
      • NEW
      【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 当社ではまず、3ヵ月間の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。 研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加など、を中心に実務がスタートします。 経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆アパレルブランドのWebサイト制作 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発 【研修・働き方】 研修は出社・リモートのハイブリッド形式で実施します。 出社日は対面での質問や技術確認、リモート日はチャットを使った報連相を通じて、現場で必要な伝え方を身につけます。 研修中は先輩エンジニアがレビュー・フィードバックを担当し、調べながら手を動かす姿勢を重視します。 3か月後には、先輩のフォローのもと、画面実装や既存機能の改修など、プロジェクトで求められる基本的な業務を担当できる状態を目指します。
      ★東京23区を中心とする1都3県のプロジェクト、もしくは本社（東京都渋谷区）もしくは自宅でフルリモート勤務。 ※3カ月間の研修中は基本的に下記本社オフィスに出勤となります。 ※プロジェクトによって、リモート勤務・フルリモート勤務の場合もあります。 ※転勤なし。 （本社） 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C （アクセス） ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
      ◆月給22万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※未経験者は、試用期間3カ月間は月給19万6,500円となります。4カ月目以降は月給22万円となります。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ優遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合でも、入社3年目（丸2年経過後）には 月給30万円以上を目指せる昇給制度を整えています。 日々の取り組みや実績を評価し、3年目以降は随時昇給のチャンスがあります。
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    株式会社リバネスナレッジ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】ITコンサルタント／Salesforceの導入支援・レクチャー等◆リモート有／土日祝休
      【Salesforceコンサルティングパートナー企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 入社後はSalesforceの最新動向のレクチャーをしつつ、プロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトに参加していただきます。まずはアシスタント的な業務を担ってもらい、力量に応じたタスクを任せていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce Data Cloudの導入コンサルティング ・顧客データ統合戦略の立案、実行支援 ・データモデル設計とセグメンテーション設定 ・Salesforce CRM, Tableau Next, Marketing Cloud Next等との連携設計 ・Tableau Nextを活用したデータ可視化や分析基盤構築 ・顧客のビジネス課題をデータ活用で解決する提案活動 ・プロジェクトマネジメントとステークホルダー管理 ■キャリアパス： リバネスナレッジには、Salesforce社が年に一度サンフランシスコで開催する世界最大級のカンファレンス、Dreamforceへの登壇者を2名輩出しています。リバネスナレッジでは社員には様々な場所で登壇してもらい、社外でも活躍していただくことを期待していますし、そのために全力でサポート致します。 ■配属先 配属先は、3名（男性2名、女性1名）で構成されています。Salesforce Platformを活用した顧客の価値創造がミッションです。 ■当社の特徴： 当社は、「使い倒せ、テクノロジー。」をミッションに掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するSalesforceコンサルティングパートナーです。2013年から自社でSalesforceを導入、実践しており、エンタープライズシステムの最適な実装や運用に関するノウハウを蓄積してきました。2015年からはSlackを導入し、97%が公開チャンネルという情報の風通しの良い組織を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～464,000円 ＜月給＞ 300,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 27歳: 630万 30歳: 700万 34歳: 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • クリエイティブ系総合職／年休129日可／残業月5h以下
      • NEW
      • 締切間近
      実は今、クリエイター職で「映像を編集する仕事」のニーズが増加中！ そんな業界からの要望×動画クリエイターになりたい方の懸け橋になるべく、当社ではこの度、動画編集職の第1期生を募集します！ ★自分に合ったコースを選べる★ ……………………………………… ●「動画編集を仕事にしたい！」 →【本業コース】で、最短スピードでスキルを習得！ ●「動画を見るのが好き。ちょっとだけ制作にも興味がある」 →【副業コース】で、できることを増やしていきましょう！ ●「キャリアパスもしっかり考えたい」 →【フリーランスコース】で、独り立ち後はさまざまな案件を通してさらにスキルアップ！ ★全10章の研修で動画クリエイターに★ ……………………………………………… 入社後は【1年～1年半】の研修があるため、動画クリエイターとして不安なくデビューができます！ 研修では、業界を良く知る講師が直々にノウハウを伝授！ ＜研修の流れ（例）＞ 【1】映像や動画編集の仕事を知る 【2】Premiere Pro基礎操作を学ぶ 【3】カット編集・構成力編 【4】テロップ・テキストデザイン編 【5】SE・BGM・音響編集編 【6】カラーグレーディング編 【7】モーション・エフェクト編 【8】センス・演出力向上編 【9】テレビ・YouTube・TikTok実践編 【10】総仕上げ・卒業作品制作編　など ＜使用ソフト＞ ・Premiere Pro ・After Effects ◎入社後は販売や事務など、希望と適性に合った仕事をしながら、動画クリエイターとして知識を学んでいきます。 社会人スキルも身に付けながら成長していくことができます！ 【仕事内容例】 ■販売・営業 ・店舗での販売プロモーション ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理　など
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★10名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州沖縄＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    • 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考
      ／ 例えば、こんなお仕事をします♪ ＼ ………… ◆事務◆ ………… ●勤怠、労務管理 ●会計データの入力 ●各種資料作成 ●入退社手続き　など ………… ◆販売◆ ………… ●店舗での販売プロモーション ●コールセンター業務（受信・発信）　など 事務・販売職を中心に、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せ！ 当社は、正社員として入社後、就業先の企業で働く【無期雇用派遣】として就業するスタイル。 未経験スタートでも安定した環境で、キャリアを積んでいくことが強みです★ ／ 未経験から、理想のキャリアが見つかる★ ＼ 【入社したら…？】 ビジネスマナーやPCスキルなど、基本的な知識からしっかり指導！ オフィスワーク未経験でも問題ありません♪ これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した面接・採用を行っています！ 【さまざまなキャリアにチャレンジ！】 多彩な企業との取引がある当社では、業界や職種の選択肢も豊富。 「こんな仕事をやってみたいのですが…」といった相談も大歓迎です。 【転職せずにスキル・キャリアアップも！】 ジョブローテーション制度もあり、「今度はこの職種をやってみようかな？」など、柔軟に自分らしいキャリアを描くこともできます！ 実績重視の社風なので、頑張りが昇給につながったり、本社勤務や管理職に昇進したりすることも珍しくありません。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州、沖縄＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全15件
    • 【港区】人事責任者（制度設計など）■代表直下／IPO準備中／経産省認定企業／将来的には採用責任者も
      ★IPO準備中！経済産業省認定の自社開発研修サービス「KADODE Academy」など”リスキリング事業”を展開！ ★エンジニアの独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！エンジニアファーストを掲げ、社内外問わず”最高の門出をすべての人に”を届けております！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 そんな同社において、代表直下にて人事制度の構築をご担当いただきます。 また、将来的には各事業部にいらっしゃる採用担当をまとめる採用責任者としてもご活躍いただきたいと考えております。 ■人事制度の現状 現在は代表・取締役にて人事評価制度の設計を行っており、より質の高い技術者向け／非技術者向けの人事制度の設計をしていく必要がある状況です。 ■事業内容 ”最高の門出をすべての人に”をミッションとして掲げる同社では、個人向け・法人向けに複数の事業を展開しております。 ＜個人向け＞ DXスペシャリストコースやWEBエンジニアコースなどスキルに合わせて、受講することが可能なエンジニア向け学習プラットフォームである「KADODE Academy」や、業界最高単価を保証し、志向性のマッチングなど満足度の高いご支援を行っているエンジニア向けフリーランスプラットフォームの「KADODE Freelance」などを展開しております。 ＜法人向け＞ 「KADODE Academy」の法人向け展開、キャリアサポート、エンジニアリングなど様々なサービスを展開しております。 ■同社の特徴 2022年に設立されてから急成長を遂げており、IPOに向けて更なる事業を拡大しております。 また、「KADODE Academy」が経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されるなど、IT人材が不足すると言われている中で非常に社会貢献性・ニーズの高い事業を展開されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】セールス（事業責任者候補）■IPO準備中／経産省認定企業／Salesforce案件獲得
      ★IPO準備中！経済産業省認定の自社開発研修サービス「KADODE Academy」など”リスキリング事業”を展開！ ★エンジニアの独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！エンジニアファーストを掲げ、社内外問わず”最高の門出をすべての人に”を届けております！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 そんな同社にて、Salesforceの請負案件を獲得できるセールスポジションを募集しております。 請け負った案件を回すPMおよび開発チームは既にいらっしゃる状況で、更なる事業拡大に向けて、案件獲得をメインミッションとしてお任せいたします。 将来的にはセールス側の事業部長としてキャリアアップしていっていただくことを期待しております。 ■事業内容 ”最高の門出をすべての人に”をミッションとして掲げる同社では、個人向け・法人向けに複数の事業を展開しております。 ＜個人向け＞ DXスペシャリストコースやWEBエンジニアコースなどスキルに合わせて、受講することが可能なエンジニア向け学習プラットフォームである「KADODE Academy」や、業界最高単価を保証し、志向性のマッチングなど満足度の高いご支援を行っているエンジニア向けフリーランスプラットフォームの「KADODE Freelance」などを展開しております。 ＜法人向け＞ 「KADODE Academy」の法人向け展開、キャリアサポート、エンジニアリングなど様々なサービスを展開しております。 ■同社の特徴 2022年に設立されてから急成長を遂げており、IPOに向けて更なる事業を拡大しております。 また、「KADODE Academy」が経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されるなど、IT人材が不足すると言われている中で非常に社会貢献性・ニーズの高い事業を展開されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュホールディングス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ≪労務／マネージャー候補≫「gelato pique」等展開◆IPO準備／グループ連結1,300億超
      ＜アパレル・コスメ・飲食事業展開で安定した基盤／上場準備中／育児支援制度・ウェルネス休暇あり＞ gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集いたします。 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でお任せいたします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ■業務詳細 ・労務実務全般マネジメント 　‐勤怠管理 　‐給与計算 　‐社会保険手続き 　‐年末調整対応 　‐社内衛生管理 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修／導入 ・組織体制の見直し～構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント　など ■本ポジションの魅力 ・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を川上～川下まで回すことができます ・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります ・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です ■雇用形態について ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 ■当社の魅力 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 紀尾井町ビル 住所：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,004,000円～8,004,000円 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※管理監督者扱いのため残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務／マネージャークラス◆「gelato pique」等展開◆IPO準備／グループ連結1,300億超
      ＜IPO準備中！上場後に発生する業務の中核を担う／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇あり】 ■募集背景 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、総会運営や情報統制（インサイダー取引管理）等、上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担っていただく総務のマネージャー職を募集いたします。 ■業務内容 現在グループ連結1,000億超えと急成長している変化の速い事業環境において、経営陣や各部門と連携し、会社の透明性と健全な運営を強化していくための中心的な存在を期待しています。ご経験やご志向にあわせてお任せする業務範囲を決定いたします。 ■業務詳細 ・上場後の株主総会の企画、準備、運営全般 　（招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営、その他法令順守の対応など） ・IR関連業務の企画／運営 ・株主／投資家からの問い合わせ対応 ・インサイダー情報の管理体制、適時開示体制の整備 ・従業員による自社株売買の統制等、上場後の株式関連事務 　その他、企業運営を円滑に行うための様々な課題に対する会社ルールの設計/導入/運用　など ■組織：約15名 総務部の中に総務課・法務課があり、役職者は4名いて以下メンバーの構成です。 ■魅力 ・売上1,000億円を誇る企業の上場という特別なフェーズで貴重な経験が積めます ・上場後の0→1を裁量権をもって、経営層との距離も近く業務に携われます ■雇用形態について ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 ■当社の魅力 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,300億円を誇る業界大手企業です。徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,004,000円～8,004,000円 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※管理監督者扱いのため残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポケットサイン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区大京町22-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【公共セクターCOO候補／行政DXの事業統括】身分証インフラを担うスタートアップ／IPO準備中
      ～デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に、自治体／民間企業に様々な関連サービスを提供／シリーズBラウンド累計14億円資金調達／IPO準備中◎～ ■ミッション ◇国や自治体が掲げるデジタル政策（デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化）を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会課題に対して、「行政DXの核となるポジション」として変革をリードする。 ◇「社会課題の解決」と「事業としての持続的成長」の両立を図るため、P/L責任（事業損益）を持ちながら事業のスケールエンジンを構築する。中長期的な政府・自治体顧客売上の目標・営業利益目標へのコミットメント。 ◇経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築する。 ■業務内容 ◇行政・自治体領域の事業統括 ・国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理 ・社会実装を見据えた制度、コンプライアンス対応 ・公共領域特有のリスク管理と品質担保 ◇事業戦略・収益モデルの構築（P/L責任） ・CEOと共に経営計画、中長期の事業構造を描く ・目標達成に向けた事業戦略の策定 ・行政向けプロダクト／サービスの年間計画、収益計画の策定 ・P/L、KPI、LTV、CAC を含む管理会計体制の構築と運用 ・継続率向上、アップセル戦略、事業構造改善 ・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化 ◇組織・オペレーションの設計と仕組み化 ・営業戦略に基づく業務／営業プロセスの整備 ・KPIモニタリング、KPI実現 ・属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化 ・営業、CS、プロダクト開発、カスタマーサクセスの横断マネジメント ・拡大フェーズに耐える組織の構築（採用、育成、評価制度） ■デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」 マイナンバーカードの情報をスマートフォンに登録し、デジタル身分証として利用できる無料アプリです。マイナンバーカードの「公的な本人確認」と「電子署名」の機能を活用し、行政手続きや日常生活の様々なシーンでのデジタル化・効率化を実現するためのプラットフォームを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／フルフレックス】COO候補◆身分証インフラを担うスタートアップ／5.8億の資金調達成功
      ■業務概要： 当社にはISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。 開発スピードが非常に早く、すでに創業からの約1年間でセキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。 現在はCEOが主にCOOの役割を担っていますが、今後の事業拡大に向け組織の急成長を支えるCOO候補を募集します。 ■業務内容詳細 ◇経営計画の策定、推進、執行 ・経営計画の立案 ・KPI設計・モニタリング・執行 ◇リーダーシップを発揮した組織の構築と運営 ・戦略組織設計 ・ユニット長以下のマネジメント ◇既存事業戦略策定・オペレーション ・既存事業戦略策定・オペレーション・顧客との折衝を通じたアップ／クロスセル・アカウントマネジメント ◇新規事業企画 ・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化 ・社内外との折衝を通じたソリューションの実現可能性の検討 ■当社について 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。 ＜軸となる2つのプロダクト＞ ・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始） ・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社、及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 83,333円～1,416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    採用ＨＥＲＯ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田平河町1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可・働き方自由】求人広告の代理店営業※将来の役員候補／裁量大◎／年休123日
      ～成果を出せるなら営業方法や働き方は自由／裁量権のある仕事をしたい方にぴったりなお仕事です／家賃手当・リモート手当あり～ ■業務内容： まず求人広告の代理店営業を担当して頂きます。成果主義100%で利益で判断します！勤務時間や業務内容は自身で決定可能手段はお任せしますので、求人広告の受注をご自身の思い通りにやってください。 御自身で計画した売上目標に責任を持って結果を残していただきます。目標が高くても・低くても構いません。ベンチャー企業の為”成長”と”挑戦”は忘れないで下さい！ ■魅力： ・当社は成果主義なので、成果主義を理解して働けます ・日本の労働基準法を守り、定年退職が出来る ・日本式成果主義な為、ノルマも朝会も日報もありません ・現在、創業以来の退職者はいません ■キャリアパス： 会社経営にご興味があれば、2年後役員ポジションも可能です！ ■有給休暇について： 毎年、全消化をお願いします。初年度は10日（入社から6ヶ月後に付与）、連続休暇日数の上限ありません。 ■当社について： 2022年に設立し求人広告代理店業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収、面接でご提示頂いた利益目標から判断させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／35歳　営業　（月給40万円＋賞与２回） 800万円／35歳　営業　（月給50万円＋賞与２回） 1000万円／35歳　営業　（月給60万円＋賞与２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金発科技株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21北山田吉岡ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • キーアカウントマネージャー★英語・中国語を活かす【横浜】法人営業◆直行直帰可能／中国トップメーカー
      【中国語や英語のスキルを活かせる／キーアカウントマネージャー／中国トップクラス樹脂メーカー／直行直帰/グローバル活躍可能 ■業務内容： 重要顧客との信頼関係構築を担当し、顧客ニーズに応えるための最適なソリューションを提供します。 【具体的には】 ＊3～5社の戦略顧客を担当 ＊既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ＊重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ＊サンプル・評価・認証の進捗管理 ＊大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ＊年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ＊社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進 ＊商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般 ＊市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成 ＊金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■採用背景 さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 ■当社について 金発科技の本社は広州にあり、約60社のグループ会社があります。東南アジア、北米、欧州など海外でも研究開発と製品生産工場を有しており、中国トップワンの樹脂メーカーです。 当社製品は独自開発された変性プラスチックなどの素材を自動車メーカーやOA機器メーカー、家電メーカーなどに提供しています。 ■企業魅力 ＜グローバル力＞ 中国での大手樹脂メーカーで15年連続で「フォーチュン」中国トップ500企業リストにランクインしています。 製品は130以上の国に輸出され、取引先は世界中の1,000社以上の大手企業です。 ＜安定性＞ 日系大手自動車メーカー、OAメーカーや日本での大手商社との取引があり、安定した体制です。 ＜キャリアアップ＞ 当社は外資系で成果主義のため、経験年数に関係なく昇進や昇格が可能です。 業績や評価が昇給・賞与に反映する社風なので、将来的に収入アップとキャリアアップが目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田２丁目2-21 北山田吉岡ビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北山田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：〒460-0003愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル　4階401号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 その他固定手当/月：134,100円～178,800円 ＜月給＞ 734,100円～978,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアプラットフォーム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東海6-1-2日水物流(株)東京物流センター内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区/管理者候補】水産加工物の生産管理～ニッスイグループの安定基盤◎／面接１回※プライム上場G
      【ニッスイグループ(東証プライム上場)の安定基盤／水産物流を支える仕事】 同社はニッスイグループの一員として、水産物を中心とした食品の流通・加工を担っています。今回製造部にて水産物の生産管理のポジションを募集いたします。 ■業務内容： ご入社後はご経験と知識を活かしていただき、まず生産加工業務からお任せする予定です。 その後、引き続き加工業務も対応しながら、管理者として水産加工物の生産管理をお任せいたします。 ・水産物加工物の生産管理（現場の作業指示／作業の進捗確認　等） 加熱加工レーンと生食加工レーンがあり、２つのレーンの進捗・作業確認を行っていただく予定です。 ・品質、安全管理 ・人材育成教育等 ■組織構成： 加熱加工レーン部門リーダー：１名（来年４月に着任予定／30代） 生食加工レーンリーダー：1名（60代） 正社員４～５名（50代１名、30～40代４名） その他にアルバイトの方々もいらっしゃいます。 ■評価制度： ・昇給：基本給の2％前後を基準 ・賞与：業績評価制度を導入しており、成果は基本給含め賞与へ適切に反映しています。 ■同社の安定性について： ・ニッスイグループの支援のもと2022年に創業し水産加工・物流の需要増に応え、水産物流の新しい仕組みを都市部で展開しています。 ・水産物を中心とした食品の流通・加工・仕分け・保管を一括管理する物流モデルを構築し、安定した事業運営と拡大を続けています。 ■働き方： ・転勤、夜勤は発生しません。 ・日曜日・祝日はお休みとなります。 ・管理監督者としての募集のため残業は発生しませんが、月平均換算とした場合は合計１０時間程度です。 ■当社の強み： 人口が集中する都市部において、人手不足による「水産加工」減少を補う「水産プロセスセンター」の確立を検討しています。 メーカーならではの原料調達能力や加工技術を付加したプロセスセンターとなっており、商品の集荷・加工・温度帯変更・値付け・店別仕分・納品までを一括管理を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海6-1-2 日水物流(株)東京物流センター内 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～306,250円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 375,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／昇給率1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンウエルシア九州株式会社

    その他
    福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【佐賀】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎
      【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8～24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス鳥栖蔵上店 住所：佐賀県佐賀県鳥栖市蔵上4丁目3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ※固定手当：登録販売者手当(月2万円) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★昨年度賞与実績：3.1～3.5ヶ月分（年間合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュスタイルラボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【グッズデザイナー】『gelato pique cafe』◆アパレル連動商品・コラボ商品等◆土日祝休
      ～数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結売上1,000億超／土日祝休み／育休産休・時短勤務実績あり～ マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 事業拡大に伴い、新たにgelato pique cafe（ジェラート ピケ カフェ）のグッズデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： “大人のデザート”をコンセプトに、着心地にこだわったルームウェアを展開する「gelato pique（ジェラート ピケ）」のカフェ業態「gelato pique cafe（ジェラート ピケ カフェ）」のグッズデザイン全般をお任せします。 タンブラーやトートバッグなどの定番カフェグッズはもちろん、gelato piqueのルームウェアなどアパレル商材と連動したシーズンアイテムやコラボレーション商品など、幅広いアイテムのデザインをご担当いただきます。 グラフィックデザインや立体モチーフのデザインがお得意な方、情報収集やトレンドをデザインに落とし込むことに自信がある方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容： ・デザイン企画／コンセプト提案 ・市場／トレンド調査 ・イメージマップ作成 ・サンプル依頼・進行管理／サンプルチェック ・メーカー／商社との商談 ・社内打ち合わせ（ジェラート ピケアパレルチームやMD、生産管理など） ■当社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン） ＊emmi（エミ） ＊CELFORD（セルフォード） ＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,190,400円 その他固定手当/月：69,600円～109,200円 ＜月額＞ 292,000円～458,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：裁量労働手当　月40時間分として ※裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】新規事業／雑貨領域企画デザイナー◆コンセプト設計～企画デザイン◆人気アパレルブランド展開企業
      ～「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／新規事業に関わるチャンスあり／育児支援制度充実～ 【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 マッシュグループでは積極的に新規事業にも取り組んでおり、今後益々の事業の立ち上がりに向け雑貨領域での企画デザイナーを募集いたします。 【業務内容】 マッシュグループ内での雑貨領域において企画デザイン業務をお任せいたします。 新たなブランドの色を自身で落とし込み、コンセプト設計～企画デザインを担っていただける方を募集します。 ご経験、適正に応じて配属先を相談させていただく場合がございます。 詳細に関しては選考の中でお伝えさせていただきます。 ■具体的な業務内容： ・トレンドサーチ ・アイテムの企画 ・デザイン起案 ・仕様書の作成 ・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック 【ポジションの魅力】 ◎基盤の大きい事業会社にて新規事業のメンバーとして携わることができます。 ◎グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができます。 ◎経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができます。 【雇用形態について】 ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,800円～4,570,800円 その他固定手当/月：79,600円～119,100円 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：裁量労働手当　月40時間分として ※裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験歓迎／最短3日内定／土日休／ホワイト企業認定取得
      +*全国僅か500社しかないホワイト企業認定を取得*+ 設立以来、連続で増収中のスタートアップ企業！ 2期目で資本金を2000万円に増資し 勢いは止まりません！ =★仕事内容★= └PCデータ入力 └ファイリング 、資料整理 └電話・メールでの問い合わせ対応 └会議資料、請求書などの作成 └採用に関わるサポート業務 └営業メンバーのサポート └経理・総務業務 └HP更新 └SNS運用など お客様はIT業界が多い為 ITに関する知識、資格も身につけることができます◎ ＝★6か月間の手厚い研修★＝ 「未経験から事務を始めたいけど知識やスキルがない…」 そんな方も安心！ 先輩社員の90％以上が未経験からのスタートです！ 6か月間の研修で、基礎的なPCスキルから 幅広いバックオフィススキルまでを習得します。 ＝★ホワイト企業認定ゴールドを取得★＝ 社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え 様々な取り組みを行っているFLUTE。 その取り組みが評価され 全国でわずが500社程度しか取得していない ”ホワイト企業認定ゴールド（最高位）”を取得しました！ 最近では、Pマークも取得！ ◆年休125日（土日祝休） ◆月残業～5h ◆有給消化率80％超 ◆産休・育休制度あり ◆仮装出社などの社内レクリエーション多数 ◆副業OK ◆服装自由でオシャレに働く♪ ◆アイディアウェルカム制度 会社がまだ設立して間もないからこそ 社員が満足できる働き方や体制を 一緒に整えていければと思っています。 上記の他にも様々な制度を検討する会議を3か月に一度開催中！
      ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      月給20.5万円～27万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ＼　年収UP例を公開！　／ ＃入社6ヶ月で月収5万円UP！ ＃入社8ヶ月で昇格して、月収10万円UP！ ＃入社1年で年収50万円UP！ など… 実際に多くの社員が経験を積み、収入アップを実現しています♪ あなたも一緒に、事務スキルをGETして“収入”もUPさせませんか？ ＼ 先輩もほぼ全員未経験スタート！ ／ 20~30代の社員が中心で、明るい雰囲気の中、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境です。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員がほとんどです。 例えば… ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆居酒屋店員 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツマン ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆アニメ・動画編集クリエイター ◆製造・フォークリフト作業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社メントル自動車教習所

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】教習所インストラクター／セカンドキャリア歓迎／定年65歳・月残業10時間ほど／完全週休二日制
      ◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務： 個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。 学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後について： ・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。 ・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制： 店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス： ・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。 ・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー 意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について： ・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。 ・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市桜区上大久保 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】教習所インストラクター／セカンドキャリア歓迎／定年65歳・月残業10時間ほど／完全週休二日制
      ◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務： 個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。 学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後について： ・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。 ・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制： 店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス： ・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。 ・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー 意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について： ・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。 ・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府和泉市阪本町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビックデジタルファーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田3-23-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート相談可】セキュリティチームリーダー候補◆大規模ネットワークでの経験が積める！ビックカメラG
      【ビックカメラグループのセキュリティチームリーダー候補を募集／リモート相談可・年休120日】 グループ連結8000億事業会社においてデジタルを提供する唯一の組織のため、大規模なネットワークでのセキュリティ業務の経験を積む事が可能です。 ■業務の特徴 ビックカメラグループのセキュリティチームリーダーとして、セキュリティマネジメントの推進、セキュリティアーキテクチャの検討・提案・導入・展開、セキュリティインシデント対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜セキュリティマネジメントの推進＞ ・セキュリティリスクの評価および管理、対策の推進 ＜セキュリティアーキテクチャの検討・提案＞ ・各種プロジェクトに対してセキュリティ（参照ガイドあり）に関連する、当グループに即した設計の提案 ・生成AIを活用したセキュリティ対策の実現など、新しいセキュリティ技術の導入および評価 ・既存セキュリティ対策の強化/見直し ・従業員へのセキュリティ教育施策の推進 ＜セキュリティインシデント対応＞ ・セキュリティインシデント発生時の初期対応及び被害の最初化 ・セキュリティインシデントの原因調査 ■規模 グループ全体の拠点数：約300拠点 業務用PC（Windows）：10,000台 モバイルデバイス：12,000台 ユーザーID数：20,000 ID ■環境、制度： ・テレワーク相談可 ・資格受験時の一時金支給制度 ・IT資格更新手当の支給制度 ■歓迎するスキル・経験 別途記載の必須のスキルと併せて下記に該当する方を歓迎 ・情報セキュリティ関連資格の保持（CISSP、CISM、CEH、情報処理安全確保支援士等） ・セキュリティマネジメントおよびリスク評価の実務経験 ・セキュリティアーキテクチャの設計および提案の実務経験 ・セキュリティインシデント対応の実務経験 ・最新のセキュリティ技術やトレンドに対する知識 ＜活かせる資格＞ 歓迎条件：ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、EC-Council認定資格Certified Ethical Hacker（CEH） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-23-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※残業代については管理監督職は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ統合＜グループ長候補＞◆ITインフラの統括・IT戦略推進／福利厚生充実◎
      【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■業務内容： AWSを中心としたITインフラ（サーバ・オンプレ）の統括・IT戦略推進を担当いただきます。 ネットワーク・セキュリティ専門グループ、アプリケーショングループと共に社内システムの数十の併走する刷新案件とモダイナイゼーションをリードするため、上流工程から保守立上に至る全工程を管理します。 非機能定義、構築範囲役割定義、RFI/RFPと稟議、構築、テスト、運用設計・引継ぎに渡り管理監督として活躍いただきます。 また、製品ライフサイクルに沿う予算化と予実管理、および、チームマネジメント、メンバー育成を担います。 ■募集背景： 数十億規模のIT投資や既存システムのクラウド化、システム刷新など、グループ全体のIT戦略を推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 髙田本部 住所：東京都豊島区高田3-23-23 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,098,000円 その他固定手当/月：408,500円～525,000円 ＜月額＞ 750,000円～866,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当221,000円～306,300円＋MG手当187,500円～218,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ２

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【データエンジニア】データ基盤／データパイプラインの設計～運用◆物流業界の課題解決に貢献◆土日祝休
      【調達金額60億円超／物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社】 ■業務内容： トラックを用いたレベル4自動運転システムに必要な 3D object detection ／3D lane detection／online HD map construction などの認識モデルのためのデータ基盤／データパイプラインの設計・構築・運用を担っていただきます。 ■特徴： 当社では2025年度中に1ヶ月間に1PB以上の走行データを新規に保存・解析・利用できるクラウド基盤の構築を目指し、膨大な量の走行データから、認識モデル開発に必要となるデータを半自動的に収集し、データセットの構築までを1週間以内に実現するオペレーションを構築しております。 またクラウド上に96台の H200 が搭載された GPU クラスタを構築しており、国内最大規模の潤沢な計算リソースを用いた開発が可能です。 ■当社について： 当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。 また、当社はシリーズAラウンドで42億円の資金調達を実現しており、これは同フェーズの国内スタートアップの調達平均を大きく上回る規模です。 国内外の有力投資家からの高い期待と信頼のもと、現在はシリーズBラウンドへの移行フェーズに入り、さらなる成長を加速しています。 「自動運転×物流」という領域で社会実装に本気で挑みたい方、変化を楽しみながらチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・機械学習／深層学習に関する深い理解 ・コンピュータビジョン、特に3次元幾何に関する深い理解
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～933,333円 固定残業手当/月：120,000円～400,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web・MLOpsエンジニア◆機械学習モデル開発・運用サイクル構築をリード◆物流業界の課題解決に貢献
      ■業務概要： ◎MLOps Engineerとして、機械学習モデル開発・運用サイクル構築をリードいただきます。 ◎膨大な量のデータから、機械学習用モデル開発に必要となるデータを半自動的に収集し、アノテーションデータの構築までを1週間以内に実現するオペレーションを構築します。 ◎クラウドネイティブな最新技術を駆使し、ゼロから大規模システムを構築できます。 ◎取り扱うデータは、カメラ、LiDAR、RadarおよびGNSSなどセンサーデータに加え、自動運転システム内部状態など様々な特性・形式を持っております。 ◎クラウド上に機械学習用GPU100台以上を運用し効率的な学習基盤を構築します。 ■具体的な業務内容： ◎機械学習モデルの開発・デプロイ・モニタリング基盤の構築・運用・最適化 ◎物体検出・Occupancy Prediction・Online HD Mapping・Drivable Area ◎Estimation・VLM などのモデル開発を支援するデータパイプラインの構築 ◎機械学習・AIモデルの学習・評価に適したデータ管理戦略の立案 ◎アノテーションパイプラインの構築および最適化 ◎実験管理の構築および自動化（Weights & Biasesなどの導入、内製開発） ◎コンテナ化（Docker, Kubernetes）によるスケーラブルなML基盤の構築 ◎CI/CDパイプラインの設計・運用 ◎クラウド上での大規模分散学習環境の構築・最適化 ■開発環境： 開発言語：TypeScript、Python インフラ：Google Cloud Platform 構成管理：Terraform ソースコード管理：GitHub CI/CD：Github Action、Cloud Run ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・データエンジニアリングやストリーミングデータ処理の知識 ・リアルタイムモニタリングやA/Bテストの設計・実装経験 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計・実装経験 ・SREの知識・経験（SLI/SLOの設計、可観測性の向上など） ・gitもしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～933,333円 固定残業手当/月：120,000円～400,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクタイズホールディングス株式会社

    その他
    東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】コーポレートマネージャー ※CFO直下／横断で基盤づくり／Forbes JAPAN運営企業※
      ◆Forbes JAPAN運営企業×CFO直下でグループ管理基盤をリード◆ ＼会計・管理の知見を、グループ全体の仕組みづくりへ活かすポジション／ ・成長するグループ全体の会計ルールや管理体制を設計 ・経営陣と近い距離で、意思決定を支える数値基盤づくりを主導 ・リモート併用のハイブリッド勤務、働きやすさも◎ CFO直下でコーポレート領域を横断し、会計・財務を中心にグループ全体の管理の仕組みを整える役割です。 複数の子会社がある中、組織として一貫した運営ができるよう、ルールづくりや運用の設計をお任せします。将来的には管理部門の中心メンバーとして制度づくりにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・グループ全体の決算プロセス・管理会計の設計と運用 ・会計基準や社内ルール、ワークフローの整備 ・法務／労務／総務と連携したリスク管理、情報整理の仕組みづくり ・子会社の数値管理やレポートラインの設計 ・必要に応じて資金計画や投資検討のサポート ■組織 ・管理部門は3チームで構成。 ・特にファイナンス（5名）、コーポレートサポート（労務・法務・情シス／3名）と協働し、全社横断のプロジェクトを進めます。 ・担当領域にこだわらず、相談し合えるオープンなチームです。 ■会社の特徴 世界的な経済誌「Forbes」の日本版を運営。 ブランド力を持ちながらもスピード感のある組織で、管理部門も“守るだけ”ではなく、新しい仕組みやツールを取り入れて成長を支える「攻めのバックオフィス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,428円～554,913円 その他固定手当/月：162,572円～195,087円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより応相談 ■業績賞与：年1回（9月） ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8　WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／フルリモ有／手当金18個／案件選択制／残業6h
      経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現！一人ひとりの希望を叶えたい一心で創業から毎月新規顧客との契約開拓に成功。 ◆8,000社の案件から理想の働き方を実現 業界経験豊富な営業部が毎月新規顧客との契約を開拓。エンジニア一人ひとりの希望を叶えるため、手間は一切惜しみません！ ◆案件選択＋終了も自由 要件定義～テストを中心にスキルUPが叶えられる案件多数。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示。さらに業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています！ ◆案件参画までのルールを徹底 オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。 ◆実際に希望を叶えた例 ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島3F ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      月給35万円～125万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代20時間分(47,300円～168,925円)を含有 ※超過分は別途支給 ★単価連動制(給与還元率74.4％～90％) 単価がUPすると昇給します！ 実際に入社して6ヵ月で5万円昇給したエンジニアも！スキルを磨けば給与を自分の力でコントロールすることが可能です！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ★案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示いたします！ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています！ ★待機保証制度 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ★下限保証制度 清算幅を下回っても100％給与支給いたします！祝日の多い月でも安心して働けます。 ★インセンティブ制度を新設！ 2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定！
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    株式会社アトムメディカルヒューケア

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-18-153F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本郷／業種未経験歓迎】医療機器営業◎提案スキルが身につく◇土日祝休／賞与平均5.2ヶ月分実績
      ■職務概要： 当社は、病院医療用から在宅医療用まですべての呼吸器ケアをサポートしており、酸素療法を中心とした成人領域における医用ディスポーザブル製品に関しては、国産メーカーとして日本人に適した製品を提供できるという強みを持っております。今回は、医師や看護師・臨床検査技師向けの営業職を募集いたします。 ■職務詳細： ・新規顧客への提案 ・自社製品の説明やPR ・自社製品の勉強会の開催　など 病院の医師や看護師・臨床検査技師向けに自社製品の説明やPR、自社製品の勉強会の開催などを行っていただきます。商材は「オープンフェイスマスクやカニュラなどの酸素関連のデバイス」です。 ■営業スタイル 入社後のOJTを経て、病院へサンプルをお持ちして製品をご紹介します。その他、年に数回学会などに当社ブースを出しておりますので、そちらからお問い合わせ頂いた先への対応も致します。 ■勉強会 当社の製品をサンプルとしてご提供し、運用上のメリットのご説明や不安要素を取り除くための勉強会を月に数回、医師や看護師などに向けて実施しております。病院の規模によっては複数名に向けてご説明をいただくことになります。既存顧客で新たに別の部門で使用を検討している場合や、新規の顧客向けに多く開催しております。 ■研修について 3か月ほどグループ会社にてOJT形式の研修を行う予定です。 医療業界が初めてでも、医療業界の雰囲気やルールなど基礎から学んでいただけます。 医療業界未経験の方も活躍しています。 ■配属先情報 メンバー：8名(男女比＝4：4程度) 、部長 20代5名、30代2名、40代1名、50代1名（部長） ■当社の特徴・魅力 グループ会社であるアトムメディカル社は、1938年の創業以来、「小さな生命（いのち）を救うために」をテーマに医療機器の製造・販売と輸出入を行なっており、1952年に国内でイチ早く保育器を開発し、国内シェアトップクラスメーカーとして地位を確立しました。当社は、アトムメディカル社が保育器で培った病院ネットワークを足がかかりに、成人領域でも国内シェアNo1を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-18-15 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～352,900円 ＜月給＞ 264,700円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2回　(平均5.2か月分) ・昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バディデータ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田2-13-8BMビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験スタートのITエンジニア／研修あり／フルリモートもOK
      • NEW
      ★フルリモートで3ヵ月間の研修 （自社の）受講からスタート！ ━━━━━ 【1】自社ITスクールで基礎を学ぶリモート研修（3ヵ月） 【2】OJT研修（9ヵ月） 【3】エンジニアとしての土台作り完了 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！ 共に学ぶ楽しさも感じつつ成長できます。 ※研修中に業務に就くことはありません。まずは研修で、ITのイロハを覚えていきます。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学べます！ （在宅勤務で参加） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━ 研修後はOJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを一人にはしません。 ★様々なプロジェクトで適性に応じて成長！ ━━━━ 先輩が進めているプロジェクトチームに入り、ITエンジニアとして活躍していきます。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため携われる案件は多種多彩！ ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わり最新技術を扱うこともできます。 ＜こんな前職の方も歓迎！＞　未経験からスタートが9割！ ＃建築士＃土木施工管理＃SNS運用運営＃事務 ＃電気工事士、電気主任技術者＃社会保険労務士＃社内SE ＃英語、中国語、韓国語を使う職種＃学校法人人事＃カスタマーサクセス
      ＜年間休日125日以上＆平均残業5時間以内＞ ◆本社／東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル ＜アクセス＞ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★入社後3ヵ月のリモート研修あり。フルリモートで参加OK！ ★将来的には、在宅勤務や完全在宅、完全フルリモート、リモートワークも可能です！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※IT業界で半年以上の経験がある方 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    • プログラマー／98％が未経験スタート／フルリモートOK
      • NEW
      Ｑ．ITのこと何も知らないけど大丈夫？ ━━━━━━━━━━ 98％が異業種からの転職者の当社。 ExcelやWordすら使ったことがなかった先輩も活躍しているので、ご安心ください。 動機は「興味がある」でOK！ゲーム・アプリ開発など話題のプロジェクトや、今注目の生成AI・Web開発・IoTまで、最新技術を扱うことができ、多種多彩な案件に挑戦できます！ ＜こんな前職の方も歓迎！＞ ・建築士 ・土木施工管理など工事系 ・電気工事士、電気主任技術者 ・社内SE ・英語、中国語、韓国語を使う職種 ・登録販売者 ・学校法人人事 ・カスタマーサクセス ＜様々なものに興味がある方OK！＞ ＃アニメ＃スポーツ＃動画編集＃SNS運用＃マーケティング＃ECサイト運営＃暗号資産 Ｑ．どんな風に仕事を覚えていくの？ ━━━━━━━━━━ 【入社したら…】3カ月間のリモート研修 自社ITスクールで「ITってなに？」といった、基礎の基礎からじっくり学べます！ ★研修以外の業務はありません 【研修後は…】9カ月間のOJT研修 先輩がマンツーマンでサポート・育成。 毎月1回は面談を行い、仕事やキャリアの相談もしやすいです。 【その後は…】1年間でプログラマーとしての土台作り OJTが終わったら、先輩と一緒のプロジェクトに入ってプログラマーデビュー！ ★ITサポートやテスト、アプリ開発などの簡単なポジションからお任せします！ 【独り立ち後は…】スキルアップをサポート Eラーニングや各種研修で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ★ゆくゆくはフルリモートの勤務も可能！
      【駅チカ／年休125日以上／平均残業月5時間以内】 ◆本社／東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル ＜アクセス＞ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、在宅勤務や完全フルリモート、時々リモートワークなども可能です！
      【未経験の方】 ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【IT業界で半年以上の経験がある方】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません） ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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    株式会社アフェクター

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 全員面接確約／機械・電気エンジニア／年休125日／完休2日制
      • 締切間近
      自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニアの仕事。 1人1人に合わせた、キャリアフィールドをご用意させて頂きます！ ＜具体的な業務内容＞ ■機械系エンジニア ・機械設計：自動車の内外装設計 ・CADオペレーター：自動車や工作機械 　ロボットなどの図面作成 ・品質保証／品質管理：製品の評価及び品質の 　確保、向上 ・機械オペレーター：機械の操作や製品の加工 　トラブルシューティング ■電気系エンジニア ・デジタル回路設計：電子デバイスの回路設計 ・基盤開発/設計：半導体の基板開発 ・電気評価：車載電装部品の評価 ・保守／メンテナンス：設備や機器の品質維持 ＜顧客一覧＞ 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー　など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（未経験向け） 内勤社員として社内業務協力や基礎スキル研修などを実施しながらプロジェクト先を選定。 お客様先でも研修、OJT研修を通してスキルを身につけます。 ▼担当コンサルタントとプロジェクトを選ぶ 研修後は担当コンサルタントと面談。 「チームで働きたい」「1人で行きたい」など、 要望に合ったプロジェクト先を選びます。 ▼プロジェクトの先輩と面談 選んだプロジェクトで働く先輩とも面談し、 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼独り立ち（～入社半年程度） プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 【当社のここがPOINT！】 ▼年休125日・完全週休2日制 メリハリをつけて働き、ワークライフバランスも整います。 ▼育休・産休取得実績あり ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 ※パパ育休の取得実績あり！ ▼月残業10時間以下 1日30分あるかないかの世界です！ ▼引越費用は全額補助＆独身寮完備 引越費用は全額支給。独身寮の家賃・共益費の最大95％を会社で負担。 ※規定あり
      ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しに掛かる費用を全額支給！ ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担！ ▼転勤なし ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜配属エリア＞ 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） 関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ※勤務地は希望を考慮 ※自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ※プロジェクトによりマイカー通勤可 ※転勤なし 　(転勤希望があれば、お気軽にお問合せください) ※受動喫煙対策あり（原則禁煙・分煙）
      月給24万円～40万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回 ★昨年度賞与実績：3.7カ月分★ ※実務経験者の場合、月給27万5000円～40万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。
    • 応募者全員面接／働き方改革中の機械エンジニア／リモート案件多
      • 締切間近
      設立約3年で社員数300名規模！ スピード拡大中企業で早期事業責任者輩出！ ワークライフバランスを重視して働き方を自由に選定。 機械・電気の最先端プロジェクトに参画し、最先端技術にも携われます！ 【具体的なお仕事内容】 自動車メーカー： 部品設計、開発、PLCのシーケンス制御、電気回路評価、品質管理　など 半導体メーカー： プロセス開発やLSI設計、検証、ハード設計、製造　など ロボットメーカー： 先行開発、制御設計、機械設計、品質評価、組立　など 工作機械メーカー： 機械設計、生産管理、配線や機器レイアウト　など 航空機メーカー： 電気設計、機構設計、生産技術、品質保証　など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 入社研修の後、内勤社員として社内業務協力（採用協力など）や基礎スキル研修などを実施。 その後、プロジェクト先を選定していきます。 研修制度の作成やアップグレードも随時行っておりますので一緒に研修を作ることも可能。 ▼担当コンサルタントと、プロジェクトを選ぶ 研修後は担当コンサルタントと面談。 「自社エンジニアがいるチームで働きたい」「1人で行きたい」など、あなたの要望に合ったプロジェクト先を選択。 ▼同じプロジェクトの先輩と面談 選んだプロジェクトで働いている先輩とも面談し、必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認。 ▼定期面談 プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回担当コンサルタントと定期面談を実施。 何でも、ご相談OK！ ＜働きやすさも注目＞ ★年休125日・完全週休2日制 土日祝日はお休み。メリハリをつけて働き、ワークライフバランスも整います。 ★育休・産休取得実績あり ライフステージが変わっても、安心して働き続けることができます。 ★月残業10h以下 平均すると残業は1日30分あるかないかです！ ★引越費用は全額補助＆独身寮完備 引越費用は全額支給。独身寮の 家賃・共益費の95％を会社負担。 ※規定あり
      ★オリジナル手当あり★ ▼単身者の場合は、引っ越しに掛かる費用を 　全額支給します！ ▼家賃・共益費の95％を会社で負担します！ 　※規定あり ▼転勤なし 　※転勤希望者に関しましては 　　上記の引っ越し費用／家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜配属エリア＞ 関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） ▼本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル14F ※勤務地は希望を考慮 ※自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ※プロジェクトによりマイカー通勤可 ※クライアント先常駐 ※転勤なし 　(転勤希望があれば、お気軽にお問合せください) ※受動喫煙対策あり（原則禁煙・分煙）
      ■実務経験者 月給27万5000円～40万円＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ■未経験者 月給24万円～40万円＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※昨年度実績3.7カ月分 ※経験・スキル・年齢などを考慮し 　優遇します。 ※前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。
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    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%
      • NEW
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。 「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 時間をかけてやりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      【エンジニアご経験者】 月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
    • インフラエンジニア／テレワーク有／前職給与UP保証／土日祝休
      • NEW
      ★DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など 　今後も多岐にわたる分野で挑戦していきます ★上場準備中！2026年度の上場に向けて、社員一丸となりさらなる社会貢献のために日々邁進しています ＼あなたの想いを聞かせてください／ 「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」「自宅近くで働きたい」 などの希望を考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトへアサインします。 まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 ★プロジェクト例★ ＜サーバ＞ ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 ＜ネットワーク＞ ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ※希望がない限り入社後の職種変更なし
      【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！ ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙） ◆先輩の声：社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！
      月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＼★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★／ 入社1年目で前職年収＋100万円UP 入社2年目で前職年収＋200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！ また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。
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    株式会社エンデバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • テストエンジニア／年休125日／リモート可／未経験入社96%
      • NEW
      ┏────────────┓ ★システムの品質チェック担当★ ┗────────────┛ アプリやWebサービスが“ちゃんと動くか”を確認するお仕事！ ▼例えば… ・ボタンを押して正常に動くかテスト ・不具合を見つけたら報告 ・テスト手順書どおりにチェック ・改善点をチームで共有 など！ 実際に使うユーザー目線で「これ使いやすい？」 「変な動きしてない？」を確かめる、 サービスの“守り役”みたいなポジションです◎ 未経験でもOK！コツコツ作業が好きな人にピッタリ♪ 未経験も迷わない！０から始めるエンジニア育成ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は“いきなり実務”ではなく、 段階的にスキルアップできる安心フローをご用意しています！ 【STEP1：基礎研修（～1ヶ月）】 IT用語、PCの基本操作、テスト業務の流れなどをゼロから学びます。 テスト工程の基礎を身につけながら、 実際のテスト画面を使って練習も行います！ 【STEP2：OJTで実務デビュー（2～3ヶ月）】 先輩が横について、実際の案件でテスト手順書の読み方や チェックポイントを丁寧にレクチャー。 わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 【STEP3：一人でテストを担当（3～6ヶ月）】 簡単なパーツからお任せ！報告書のまとめ方や、 チーム内での共有の仕方も学びます。 【STEP4：上位工程にも挑戦】 慣れてきたら、テスト設計や改善提案など、 レベルアップした業務にもチャレンジ！ 成長スピードに合わせてステップアップできます♪
      ＼転居を伴う転勤はありません！／ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分 JR山手線「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮 ※すべて徒歩10分以内の駅チカ ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 →実務未経験の場合 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 →何かしらの開発経験がある方（半年以上） ※経験・スキルなどを考慮し決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ◇何かしらの経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。
    • プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能
      • NEW
      ／ 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています！ ＼ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1：2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2：1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3：プログラマーデビュー！ 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます！ ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
      ＜転居を伴う転勤はありません！＞ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ▼実務未経験の方 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方（半年以上） 月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円（未経験入社4年） 年収500万円（未経験入社3年） 年収350万円（未経験入社2年）
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    株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／スキルチェンジ歓迎／リモート可／年休130日
      ＼POINT／ ★未経験領域への「挑戦」を応援 「運用から構築へ」「開発へ転向したい」などの希望を歓迎。研修と営業力で実現します。 ★納得感を大切にする「情報開示」 評価や待遇に納得して働けるよう、単価や契約内容、商流を隠さず共有しています。 ★代表による「キャリアアサイン」 将来のビジョンを直接ヒアリングし、無理のないロードマップを一緒に描きます。 +* 「やりたい」に手が届く、環境と仕組み *+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験不足で開発を断られる」「今の環境では成長できない」 そんな悩みも、グループ基盤の豊富な案件と、不足スキルを埋める研修体制で解決します。 現状のスキルで届かなくても、「1年後の目標」から逆算して最適な案件を提案します。 ※本人の同意がない配属は原則行いません。 ☆開発・インフラ・PMO・ITコンサルなど網羅 ☆「テスト・監視」から「開発・設計」へのステップアップ事例多数 ☆モダンな技術（AWS/Azure/AI等）への挑戦も歓迎 ☆英語など語学力を活かせる案件もあります！ ▼未経験・微経験の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、1ヶ月間の「CCNA研修」で基礎を習得。 無理なく開始できるPJから任せ、段階的にスキルアップを目指します。 ▼経験者の方 ￣￣￣￣￣￣ 働きながら学べる「実践技術研修」を用意。 実務経験が浅い分野への挑戦もフォローを行い、安心してキャリアの幅を広げられます。 ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ ◇Web・オープン系開発 （Java, PHP, Python, React, Go等） ◇インフラ設計・構築・運用 （AWS, Azure, GCP, Cisco, Windows, Linux） ◇PMO・コンサル・社内SE （DX推進、要件定義、情シス支援）
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します 【経験者の方】 月給25万円～50万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月65,675円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます★
    • ＩT事務／ネイル服装自由／リモート／年休130日／残業無
      • NEW
      ＼Point！／ ◆未経験スタートの定着率96％！ 「IT系に興味があるけど、なんとなく不安」「働きやすさとか雰囲気が気になる」 ＿＿＿そんな方こそ、未経験入社＆女性活躍の　●Peach Tech●　へ！ PC基礎から学べる自社スクール研修は同期と一緒の環境で、未経験の方の第一歩に最適です！ ◆できることから「得意」を発見！ データ入力などのシンプルな事務から、システムサポート、エンジニアのアシスタントまで 多彩な業務があります！働きながら、得意分野や本当にやり続けたいことを見つけられます！ ◆社員間の仲の良さ＆風通しの良さは抜群！ 社名「Peach Tech」にちなんで、「桃会」という社内イベントを実施★ 未経験入社の先輩社員も多く、年次やポジションを問わず、相談しやすい環境です！ HPでは社員インタビューや福利厚生について、公開中◎ ▼https://peach-tech.co.jp/recruit ＋＋＋ 【お仕事例】 ◎データ入力・アカウント管理 　IT企業のお客様の大切な情報を管理 ◎トラブルサポート： 　システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： 　IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： 　クラウドやサーバシステムに関する保守サポート ＋＋＋ 【将来的には】 サポートスキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし！ より専門的なスキルを身につけて、エンジニアとしてキャリアアップも可能です★ 安心できる環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描いてください！ 　◆リモートワークで働きやすさを実現 　◆IT資格の取得で、コツコツスキルアップ 　◆サポートチームの中でリーダーへ昇格
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★ゆくゆくはリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時および案件スタート時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます★
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    株式会社ＮＴＴデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全20件
    • 【金融】金融業界向け顧客リレーション企画・対外対応スタッフの募集<1439>
      【職務内容】 当組織では、金融機関を中心としたお客様との中長期的な関係構築を重要な経営テーマの一つとして位置づけ、各種イベント、セミナー、広報施策、役員対応等に対してCR組織を支援することで、当社のプレゼンス向上および顧客価値の最大化に貢献しています。 事業企画・対外対応スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・式典・表彰関連（叙勲・褒章等）に関する情報収集、関係部署との調整、支援 ・展示会・イベントに関する招待者選定および運営管理の支援 ・金融機関向けセミナー・フォーラムの準備、当日運営および事後のフォロー ・年始挨拶訪問、役員交代等に伴う対外対応（挨拶状作成、挨拶訪問の企画・調整等） ・顧客満足度調査、重点顧客・重点商品の棚卸し等を通じた分析および改善施策の検討 ・上記施策全体を俯瞰した進行管理、関係部署・外部パートナーとの調整・折衝 【アピールポイント（職務の魅力）】 本ポジションは、経営層およびCR組織マネージャー層との接点を持ちながら、当社の対外的な取り組みを実務面から支え、主体的に推進する役割を担います。 イベントやセミナーの企画・運営、役員対応など幅広い業務に携わることで、調整力や対人折衝力を実践的に高めることができます。 金融機関を中心とした既存顧客との業務が中心であり、年間スケジュールに沿った計画性の高い業務が多いため、腰を据えて安定的に業務に取り組める環境です。 また、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務形態により、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TC＆S】クラウドエンジニア◆NTTデータ×オラクルの新クラウドサービス<1023>
      ◆◆リモート可/NTTデータ×オラクルの新サービス/自社プライベートクラウドサービス「Oracle Alloy」に携わる◆◆ ■概要 NTTデータは25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。 当サービスの利用検討者へ、クラウドリフト検討支援・実装支援を行う組織での募集となります。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ ■業務内容例 ・IaaSからクラウド（PaaS）へのリフト提案・実行 - オンプレミス／プライベートクラウドでIaaSをメインに利用している顧客に対して、クラウドリフトにおける課題整理、事業者・移行方式検討を行い、提案から設計、構築を担当 ・クラウドリフト後の運用スキーム確立 ・ノウハウの汎用化・アセット化およびそれを活用したクラウドリフトの加速 ・クラウドリフトした案件のクラウドシフト支援 ■配属組織 クラウド＆データセンタ事業部　クラウドインテグレーション統括部（OCI〈Oracle Alloy〉を活用したクラウド環境開発領域） 弊社のプライベートクラウド基盤「OpenCanvas（オープンキャンバス）」に、Oracle社のクラウド技術「Oracle Alloy（オラクル・アロイ）」を組み込むことで、高いセキュリティ性とクラウドの柔軟性を兼ね備えた新たなクラウドサービスを、国内向けに提供します。 ■チーム構成 約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途入社者です。若手・中堅・ベテランと幅広く在籍しており、風通しのよい組織です。 チーム全体定例内でのグループコミュニケーション、対面イベントの定期的な開催等、コミュニケーション施策にも力を入れています。 ■魅力 ◇自社運用クラウド立ち上げという“今しかできないフェーズ”に携われる ◇OCI未経験でもAWSやオンプレでの知見を活かし活躍可能 ※参考：https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 東京都江東区豊洲／豊洲駅 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～810,000円 ＜月給＞ 270,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伝えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンカゼ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事業責任者候補/採用コンサルティング/地方創生×人材課題の解決
      【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための次世代マネジメント候補人材の増員採用です。 ■職務詳細： 主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。 ※新規事業の企画・立案のポジションもございます。 事業責任者として、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング事業戦略立案・実行・組織づくりを実行いただきます。 ・予算設計および達成に向けた実行　・戦略や施策の設計・実行 ・売上、顧客数拡大のための施策実行 ・自部署メンバーおよびパートナー企業の管理、マネジメント全般 ・自部署のメンバー採用、育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿７－７－２６－２F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立支店　 住所：茨城県日立市大みか町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズストリート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全2件
    • SE／還元率80～92％／リモート実施96％／増給保証
      ◆◇ ライズストリートの魅力 ◇◆ 【POINT 01】案件はエンジニア自身で選択 20000件以上の案件が寄せられており、 ゲーム・EC・基幹・オープン系など幅広い領域に対応。 AI・IoTなどの先端分野にも携われ、 希望のプロジェクトで活躍できる環境です。 【POINT 02】業界最高水準の還元率80～92％×増給保証 中途入社メンバー全員が年収UP！ 年収150万円～250万円UPの実績も豊富にあります。 【POINT 03】ライフスタイルに合わせた働き方を尊重 ◇全国でフルリモOK　リモート実施率96％ ◇フレックス勤務あり（案件による） ◇年間休日134日 ◇副業OK ◇帰社日や社内ミーティング、日報一切なし 【POINT 04】一人ひとりの成長に寄り添うサポート体制 ＼専属コーディネーター制度を実施／ ◇将来の目標から逆算したキャリアプランを設計 ◇コーディネーターと随時1on1が可能（オンライン打合せ、電話、チャットなど可能） ◇年間10万円を上限とした教育サポート（セミナー参加・書籍購入など） ◇Udemy無料受講可能
      【全国各地での募集／働き方も選べます】フルリモート、または全国のプロジェクト先 ★リモート実施率96％ ★フルリモート勤務多数 ★リモートや出社の頻度を選択いただけます ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎（引越補助・住宅手当あり） ■本社または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能、地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属いたします ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます 【本社】 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ※出社義務・帰社日・社内ミーティングなどはありません！
      月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当（単価の80％～92％を還元） ★弊社は固定の残業代はありません！仮に残業の場合は残業代支給 ★中途入社の全員が年収UP（年収150万円～250万円UPの実績多数） ★前職年収増給保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ★単価の80％～92％を還元 ＝＝＝ ★＼案件情報はフルオープン／★ 単価や契約条件、契約期間、評価制度まで一切隠さず公開。 高い透明性のもと、自分の希望に合った案件を主体的に選択できます。 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています！ 【社員の年収例】 年収1150万円（経験10年） 年収750万円（経験6年） 年収620万円（経験4年）
    • まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
      • NEW
      正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
      【全国からフルリモートOK！／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
      月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／
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    セグエセキュリティ株式会社

    その他
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／茅場町】セキュリティエンジニア／サービス開発・ソリューション導入支援等◆プライム上場G企業
      【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務内容： セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など） ・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入 ・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■当ポジションの特徴： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・まだ新しい会社であるため、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組んでいくことができる環境です。 ■配属先について： 20～40代の幅広い年齢層が在籍しており、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,020,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 585,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＷＩＮ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-Place心斎橋5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【心斎橋駅徒歩5分】広報マネージャー(組織立ち上げ・ブランド立案)◆年休121／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ～転勤なし／“宿泊×テクノロジー”の急成長企業で、ご経験を活かして組織を作る～ ■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています ■仕事内容： ・グループ全体の広報／ブランディングの統括責任者として、ブランドアイデンティティの策定から、各事業会社（ANDCLAN／HIWIN等）を横断した戦略的広報活動をお任せします！ ＊経営陣のパートナーとして、グループのプレゼンスを国内外で高めるためのストーリー構築と情報発信をリードしていただきます。 ■具体的には： 【グループブランド戦略の立案／統括】 ・グループ全体のミッション／ビジョン／バリューの再定義と浸透施策 ・「不動産×テクノロジー×ホスピタリティ」を軸としたブランドポジショニングの確立 ・各事業会社の特性を活かしつつ、グループとしての統一感を持たせたビジュアル／メッセージ管理 【戦略的外部広報（PR）】 ・メディアリレーションの構築および、グループ全体の経営／事業ニュースの戦略的発信 ・投資家やパートナー企業へ向けたコーポレートブランディングの強化 ・経営層のブランディング（インタビュー、登壇、SNS発信等）のプロデュース 【インナーブランディング／組織広報】 ・グループ全体の多様なスタッフが誇りを持てる組織文化の醸成 ・新体制の目的やビジョンを共有するための社内コミュニケーションデザイン 【広報組織のマネジメント】 ・新設部署「広報課」の組織設計、業務プロセスの構築 ・広報予算の最適配分および効果測定 ■企業の魅力： ◎ 右肩上がりの急成長企業 都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営 開発～許認可～設計～運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中 ◎ “宿泊 × テクノロジー”の新領域 効率的で非対面型の運営体制を構築し、業界内で注目される事業モデルを展開。 ◎働く環境 大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場 ■働き方： ＊年休121日・完全週休2日制（土日祝） ＊転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5階 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内あり（ビル1階）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～900,000円 ＜月給＞ 700,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／1000～1300万円 ・月給（基本給）／70～90万円 （上記にかかわらず、経験／スキルを考慮し決定します） ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人美白桃会

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座2ｰ5ｰ4 ファサード銀座3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（美容クリニックの受付・カウンセラー）／未経験歓迎
      • NEW
      患者様が安心して来院できる環境を整えながら、受付対応やカウンセリングを通して美容医療の現場を支えるポジションです。 それぞれの職種で役割は異なりますが、医師や看護師と連携しながら患者様に寄り添った対応を行っていきます。 ＜主な業務内容＞ 【受付】 来院された患者様の受付対応や予約管理など、クリニック運営を支える事務業務を中心に担当します。 ・受付対応、患者様のご案内 ・電話・メール対応、予約管理 ・会計業務 ・カルテ入力、書類作成などの事務業務 ・美肌診断機を使用した肌診断のサポート ・看護師のサポート業務 ・院内の清掃、衛生管理 【美容カウンセラー】 患者様のお悩みをヒアリングし、最適な施術をご提案するカウンセリング業務を中心に担当します。 ・患者様の受付、ご案内 ・美容カウンセリング（施術内容の説明・提案） ・会計業務 ・電話・メール対応、予約管理 ・カルテ管理、データ入力 ・医師・看護師との連携業務 ・院内の清掃、衛生管理 ※状況に応じて受付業務のサポートを行う場合があります。 ＜入社後の流れ＞ 【受付】 入社後は先輩スタッフによるOJTを通して、受付業務の基本から学んでいきます。 予約確認や院内清掃、患者様の受け入れ準備などを行いながら、受付対応や会計業務、カルテ入力などの実務を習得していきます。 約1週間前後で基本的な受付業務を一人で対応できるようになり、その後1カ月～3カ月ほどかけて対応できる業務の幅を広げながら独り立ちを目指します。 【美容カウンセラー】 まずは受付業務を通してクリニック全体の業務の流れを理解していただきます。 その後、先輩カウンセラーのカウンセリングに同席しながら、患者様へのヒアリング方法や施術提案の流れを学んでいきます。 約1カ月後を目安に簡単なカウンセリングを担当し、3カ月ほどかけてカウンセリング力や提案スキルを身につけていきます。
      東京都渋谷区神南1丁目22-3 kca shibuya bldg10・11階 ［アクセス］ ◎JR各線「渋谷駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      【受付】 月給24万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万158円～4万5,238円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【美容カウンセラー】 月給25万円～36万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万158円～4万5,238円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※いずれの職種も経験・能力を考慮のうえ決定します。
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    三菱原子燃料株式会社

    石油化学メーカー
    茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【茨城/東海村】設備管理・設計部門マネージャー◇三菱重工G/完全週休2日制/年休121日
      【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/社宅あり/住宅手当◎/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でも設備管理・設計部門のマネージャーに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇機械/電気等の設備設計、導入、メンテナンス、工事等の案件管理 ◇官公庁の許認可取得に関わる資料作成、諸手続きの管理 ◇部門人員の業務管理、教育 ◇社内外へ向けた報告や資料作成 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です ～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～ ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています ～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～ ～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～779万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,350円～458,400円 その他固定手当/月：3,600円 ＜月給＞ 415,950円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートアップコネクト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-6-12アイオス虎ノ門8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【セールス責任者】スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
      ～優秀なビジネスパーソンや別次元の思考・会話に触れられる環境／厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム～ ● 組織構成 ・代表＋セールス専任社員は3名 ・29歳男性／不動産業界・M&A業界出身／国体バスケ出場経験あり／長身／人の懐に入り込むのが上手） ・29歳男性／有線系商材トップセールス／WEBマーケ系企業にて事業立ち上げ＆執行役員 ・35歳男性／外資系生命保険、保険代理店・リスクマネジメント・コンサルティング会社にてトップセールス ●「スタコネ」のセールスポジションの価値 ・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者（経営者・資本家）への営業活動および営業戦略の立案 ・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当 ●具体的な仕事内容 ・営業戦略立案／セールス部門マネジメント ・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出 ・商談：ヒアリング～ご提案（オンラインメイン） ・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携 ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） ・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80% ●「スタコネ」のセールスのココがスゴイ （1）向き合うのは「経営者や事業投資家の人生そのもの」 経済的に成功されている方々も多いからこそ、お金ではなく、社会的意義や、熱量や志、交友関係を大事にする方々ばかり。 なにより好奇心や探求心が高い方々だからこそ「スタコネに入ると、こんな世界もあるんだ」とワクワクしてもらえるかが最も大事です。 （2）正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。 新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「あの社長から聞いているよ」と歓迎される場面も多いです。社長と本音で語り合ったり、飲みに行ったり、そんな瞬間が日常です。「熱い人たちと本気で働きたい」という方には、最高の場所だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,384円～531,119円 固定残業手当/月：98,616円～161,189円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ∟ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ※管理監督者としての採用となります。 ●インセンティブ込み想定年収：650万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【役員候補／セールス責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
      ＼サービス開始2年で会員数300名！流通資金総額15億円を突破／ ・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者（経営者・資本家）への営業活動および営業戦略の立案 ・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当 ・2026年中に会員数300～500名、2027年中に1000名への到達を目指しています（25年11月現在：230名） ●具体的な仕事内容● ・営業戦略立案／セールス部門マネジメント ・リード獲得に向けたコネクション作り ・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン） ・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携 ・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） 【「スタコネ」セールスの特徴】 （1） 経営者や事業投資家の人生そのものと向き合う営業です。経済的に成功されている方々も多いからこそ社会的意義や熱意、交流を重視する方々が多く、好奇心・探究心に応える刺激的な出会いを創出できます。 （2） 正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。 新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「Xさんから色々聞いたよ」と歓迎される場面も多いです。決まった営業の“型”はまだありません。人によってはゴルフ、人によっては週10回以上の会食がメインの舞台など、ルールはありません。 （3） 同僚は広告代理店出身、人材会社代表、上場IT企業の元トップセールス、M&Aやグローバルビジネスのプロフェッショナルなど。若さと勢いのあるイケイケゴリゴリな雰囲気ではなく、温和で大人なメンバーばかり。 （4） 10名規模のスタートアップには十分過ぎるほどのバックボーンを整備済み 一度はお名前を耳にしたことがあるようなビジネス戦闘力の高い経営者や、事業投資家の方々に協力をいただき、当社のバックボーンを支えていただいています。 ● 組織構成 ・代表＋セールス専任社員1名（29歳男性／不動産業界・M&A業界出身）　 ※外資系生命保険セールスの35歳男性1名も25年12月に入社予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～923,077円 ＜月給＞ 615,000円～923,077円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となります。 ※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【南房総】管理部門マネージャー※アジア初の会員制ドライビングクラブ／車好き歓迎！
      【アジア初の会員制ドライビングクラブ “THE MAGARIGAWA CLUB” ／近い将来的に、CFOへの昇格可能性があるポジション】 ■業務内容： 1) 管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般 2) 経理（制度会計・管理会計）全般：予算編成、業績分析・レポート作成、日次・月次・本決算、税務対応（税務申告自体は顧問税理士サポートあり） 3) 財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 4) 各種契約管理、官公庁対応など総務法務管理、人事労務の管理 5) クラブ会員組織の事務局運営管理 6) 上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行 7) その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項 ※近い将来的に、CFOへの昇格可能性があるポジションとなります。 ■英語について： 提出資料やプレゼン等、英語を活用する機会が非常に多い環境です。 また、来場されるお客様には海外の方も多く、グローバルな環境で業務を行う事が可能です。 ■Magarigawa のサービス 2023年夏に開業し、グローバルに知名度が上がりつつある会員制ドライビングクラブ“THE MAGARIGAWA CLUB”にある管理部門マネジャーとして幅広い業務を行っていただきます。 施設内にはドライビングコース、ホテル、レストラン、バーラウンジ、ガレージ、テニスコートなど併設しており、多様なビジネスモデルに対する財務経理・業績管理・人事総務といったいわゆる管理業務としての「理想のキャリア」を築いて頂きます。 ■魅力ポイント： ・日本初、世界でも知名度が上がってきている施設におけるメンバーとして活躍できます。 ・会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。 ・アジア初のドライビングクラブのため、海外のお客様も多く来場しますので、グローバルな環境下での経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 残業代：なし その他：イベント運営に直接かかわった場合、別途イベント手当支給の可能性あり 賞与：なし 退職金：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスｅモビリティ

    自動車ディーラー
    東京都練馬区高野台4-22-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • EV車のコンサルタント／日本市場で輸入車No.1を目指す企業
      • NEW
      【私たちのミッション】 私たちのミッションは、EVを単なる“新しい車”ではなく、日本の新しい当たり前として根付かせることです。「BYD」というブランドの魅力を正しく伝えながら、お客様一人ひとりの理解と共感を広げていく。その積み重ねが市場の拡大につながり、10年後、20年後のスタンダードを創っていくと信じています。 【具体的な業務内容】 ◆お問い合わせ対応（フロント業務） ┗来店されたお客様やお問い合わせに対応し、「EVってどうなの？」といった疑問や不安を解消します。 ◆ニーズのヒアリング・整理 ┗ライフスタイルや用途を伺いながら、お客様に最適な選択肢を整理します。 ◆試乗案内・商品説明 ┗実際に車に触れていただきながら、性能や特徴、ガソリン車との違いを分かりやすくご説明します。 ◆見積作成・提案 ┗補助金やランニングコストも踏まえ、最適なプランをご提案します。 ◆納車・アフターフォロー ┗納車対応から購入後のサポートまで担当し、長期的な関係性を築きます。 ◆EV×暮らしのトータル提案 ┗充電設備や太陽光発電なども含め、暮らし全体を見据えた提案に関われます。 ★お客様層について EVや最新技術に関心のある、情報感度の高いお客様が中心です。海外動向や環境問題に興味を持つ方も多く、知識レベルの高い対話が求められる場面もあります。一方で、「なんとなく気になる」といった方も多く、不安や疑問を丁寧に解消していくことが大切です。 【入社後の流れ】 ◆STEP1：店舗研修（入社～約1カ月） ┗店舗業務の流れや接客の基本を学びます。 　▼ ◆STEP2：メーカー研修（約2カ月目） ┗BYDジャパンの研修で、EVの基礎知識や商品理解を習得します。 　▼ ◆STEP3：実務スタート（3カ月目以降） ┗先輩のフォローのもと、お客様対応を少しずつ担当します。 　▼ ◆STEP4：独り立ちへ ┗提案から納車まで一貫して担当し、コンサル営業として活躍します。
      ★車通勤OK 【以下いずれかの店舗に配属】 ・BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1 APIT京都四条1階 ・BYD AUTO 練馬／東京都練馬区高野台4-22-24 ・BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20 ・BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933 ※敷地内全面禁煙
      月給25万円～＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします
    • セールスアシスタント／インセンティブあり／残業ほぼなし
      • NEW
      【具体的には…】 ■受付業務・管理 ■電話応対 ■車両説明・試乗案内 ■展示車両・ショールームの管理 ■事務作業 ■営業サポート　など ＜入社後の流れ＞ 4日間のメーカー研修で基礎を学んでいただきます。 車両の知識、商品の説明、販売プロセスなどを知っていただき、現場デビュー！ 先輩社員がOJTを担当するので、実際の業務を実践しながら覚えていきましょう。 半年から1年ほどで、受付から納車までの流れを理解できるようになります。 ●販売台数に応じて、インセンティブで還元！● 努力や成果が正当に報われる仕組みを目指しているため、 営業担当だけではなく、セールスアシスタントもインセンティブで評価！ また、営業ノルマのようなものは一切なく、 やる気や工夫次第で収入アップを目指せます。 ＜一日の流れ＞ ■来店受付（電話応対） ■試乗案内 ■事務処理 ■営業サポート（申請業務） ■自動車販売（購入相談）
      【下記いずれかの店舗にて勤務していただきます】 ■BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1　APIT京都四条1F ＜アクセス＞ 阪急線「西院駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20 A PIT オートバックス東雲 ＜アクセス＞ りんかい線「東雲駅」より徒歩約3分 ■BYD AUTO練馬／東京都練馬区高野台4-22-24 ＜アクセス＞ 西武鉄道池袋線「練馬高野台駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933 ＜アクセス＞ 東武鉄道小泉線「竜舞駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～＋インセンティブ
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    Ｔｒｕｓｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋箱崎町1-2THESHORE日本橋茅場町5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【シニアLLMサイエンティスト】生成AI特化／直請の大手金融機関様との案件多数／在宅可
      ～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要： 現在募集しているこの「シニアLLMサイエンティスト」のポジションは、個々の分析、コンサルティング案件にプロジェクトマネージャーとして参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援を主導し、ジュニア～ミドルレベルのデータサイエンティストと共にお客様に価値をご提供しながら、当社としてのコアとなる技術パッケージやプロダクトを作っていく仕事となります。金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、LLMOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援、パッケージ・プロダクト開発に携わっていただくことができます。 具体的な案件例として以下のようなものがございます。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます。 ■コンサルティング案件例： ・銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援 ・銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用） ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用） ■自社プロダクト開発例： ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） ・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） ■魅力ポイント： ・大手金融機関様との案件を中心に、単に分析をするだけではない高度かつビジネス上重要な案件に携わることができる ■必須条件：次のいずれかを満たす方 ・お客様や分析結果を享受する利用者様と会話をし、そのドメインの知識の吸収とデータを活用した根本的な課題理解を志向しデータ分析関連業務に携わってきたこと ・データ分析業務だけでなく、データ活用の周辺領域にも幅広く携わってきたこと ・データを使ってどう価値を出すことができるかを検討し実現してきたこと
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THESHORE日本橋茅場町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソリューションアーキテクト】生成AI×モダナイゼーションで金融DX推進／在宅可
      ～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要： 現在募集しているこの「ソリューションアーキテクト」のポジションは、企業のビジネス要件に基づき、最適なシステム・ソリューションの設計、開発、導入を主導するポジションとなります。 当社では技術的なものから業務的なものまでさまざまなデータ活用に関する支援を実施しておりますが、特にデータやAIは詳しくないが生成AIを活用し開発工程の改善をしたいシステム部署に対してシステム開発を理解しつつAI活用の提案や自社プロダクトの推進をする役割を期待しております。 金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、高度な技術課題にチャレンジできるだけでなく、業務プロセスの改善や顧客ニーズへの対応を通して、金融業界のDXをリードするエキスパートとして成長することができます。 ■具体的な案件例： 当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます。 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用） ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ） ■自社プロダクト開発例： ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） ・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） ■魅力ポイント： ・開発したプロダクトは大手金融機関様にユーザとして利用される ・CTOがAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる ・コンサル会社として安定した経営基盤があるため、安心してプロダクト開発に取り組むことができる ・技術選択等については開発チーム全体に裁量があり、最新技術の導入等の提案や経験がしやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THESHORE日本橋茅場町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ファンドマネジャー・ファンド運用◇ディープテック100%特化型VC/週3リモート可
      【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型VC/Exit案件（M＆A、IPO等）】 ■募集背景： 当社は現在、ファンドの増加に伴いスタッフの増員を計画しております。当社では3年に一度、規模100億円程度の新しいファンドを設立しており、現在その数が増加しています。さらに、当社のファンドは設立から出口までの幅広いステージをカバーしており、これに対応するための人材が必要となっております。これにより、より多くの投資家のニーズに応え、質の高いサービスを提供するために、チームを強化することを目的としています。 ■業務内容 ディープテック100%特化型VCにおけるシリーズファンドが出口を迎えるにあたり、その出口戦略としてのM&A案件やIPOに関われる希少なポジションです。 投資先企業のExit案件（M＆A、トレードセール、IPO等）実行、特にM＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理を担っていただきます。 ・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約実務、クロージング実行 ・同時進行する複数案件の進捗管理 ・IPOにおける主幹事証券対応、オファリングストラクチャー対応、株主間調整等 ■組織構成 ・人員構成：3名（代表、マネジメント統括、マネージャー） 日本における研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出すことを目的としてリアルテックファンドを設立した永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 ■就業環境 ・リモート：週３回程度 ■当社の魅力/特徴： ・創業前やシード・アーリー期からの支援： リアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を実行します。技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているからです。 ・社会的インパクトの大きさ： 企業および技術評価において、技術的理解、事業的先進性の理解が必要である領域であるからこそ、我々のようなリアルテックファンドが必要であると考えています。さらに、創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】事業成長支援マネージャー（オペレーション）◇ディープテック特化型/リモート可
      ◇ディープテック100%特化型／社会課題の解決に貢献できる！【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎／裁量◎ ■業務概要/ミッション： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 当チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長させることがミッション。 グロースマネージャー（キャピタリスト）、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況（事業・財務・組織）の分析・分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行頂きます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施頂きます。 ■業務内容詳細： ◇対象フェーズ 主にシード（研究開発段階）からミドル（PMFと拡販体制の整備）まで。 稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ◇主な業務 ・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出 ・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定 　＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る 　＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり ・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走 ・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価（主に事業戦略面） ・都度相談に対するアドバイス、スポット支援 ・支援パートナーの構築とマネジメント ＊支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中。 ◇その他業務 ・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 ■投資先について： 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成： 永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業の人事・事業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＲＥＡＴＩＯＮ

    広告制作
    東京都渋谷区東1-22-11THEFIRSTSHIBUYA2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広告営業／SNS企画・提案】自社IP◇エンタメの最前線で活躍／大手企業多数取引／裁量あり◎
      □■大手と多数取引／エンタメ業界の第一線で、ハイクオリティなクリエイティブに関われる／直近資金調達を実施（資本金5億250万円）／財務基盤◎／キャリアアップ環境■□ ■業務内容： ～広告メニュー“開発”から関われる裁量のある環境～ エンタメIP事業を行う当社にて企画提案型の広告営業をお任せします。 自社縦型動画への出稿獲得と、課題に応じた広告メニュー開発・SNS施策提案を推進します。制作陣と連携しブランデッドエンタメを創出していきます。 ■具体的には： ◇自社IP（縦型動画等）への広告枠販売と案件獲得 ◇課題の言語化～企画立案・資料作成・提案 ◇自社アセットを活用した新広告メニュー開発 ◇SNSプロモ施策の提案～受注～納品管理 ◇顧客課題に挑む／制作陣・著名Pと協働 ■当社の魅力： ◇SNS総再生18億回超のバズIPを商材に提案可能です。 ◇広告メニュー“開発”から関われる裁量があります。また一線のクリエイター直下で学べる環境です。 ◇P/Oやプロデューサー等へのキャリアパスがあります。 ◇柔軟に働きやすい環境です。在宅・リモート可／フレックス制などを活用可能です。 ■組織構成： 広告事業チーム配属（営業・プランナー混在）となります。役員・著名プロデューサーと近い距離で協働することができ、キャリアを磨くことができます。 ■業務の魅力： クライアントの経営課題に対し、IPを戦略的に掛け合わせることで、顧客のビジネスそのものを動かしていくやりがいがあります。 ■当社について： 株式会社QREATIONは「クリエイターの才能を集結し、新しいメディア産業をつくる」をビジョンとし、「縦型ショート動画制作」に強みを持つクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-22-11 THEFIRSTSHIBUYA2F 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,051円～620,121円 その他固定手当/月：10,659円～19,380円 固定残業手当/月：106,590円～193,799円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,300円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：深夜固定手当（20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【動画プロデューサー】芸人・タレントのドラマ・コント・LIVE配信◆エンタメの最前線◆財務基盤◎
      □■大手と多数取引／エンタメ業界の第一線で、ハイクオリティなクリエイティブに関われる／直近資金調達を実施（資本金5億250万円）／財務基盤◎／キャリアアップ環境■□ ■業務内容： 当社の動画プロデューサーとしてご活躍いただきます。 動画コンテンツの企画～制作～納品を軸としたプロジェクト全体の成功に責任を持ってプロデュースする仕事です。 ■具体的には： ◇TikTokなど縦型プラットフォームにおける芸能人・タレント・インフルエンサーを活用したドラマ・コント・LIVE配信などの番組コンテンツの制作進行 ◇クライアントや芸能事務所とのコミュニケーションを通じた条件交渉やキャスティングなどのフロント業務 ◇制作チームをはじめとするプロジェクトチームの組成 ◇プロジェクト全体の予算管理　など ■身につくスキル： 年150％で拡大を続ける縦型動画コンテンツ領域で、将来のエンターテインメント業界での市場価値を高める『プロデュース経験』および『マネジメント経験』を身につけることができます。 ■教育体制： ◇入社後は、OJTにて先輩社員に同行し、業務をキャッチアップしていただきます。 ※同じく業界未経験で入社した先輩社員が中心となって、業界未経験の方向けのマニュアルや研修プログラムを作成しています ◇慣れたタイミングで徐々に案件をお任せし、最終的には1つのプロジェクトの責任者を目指していただきます。 ■このポジションの魅力 ・年150％で成長する縦型動画コンテンツ領域において「プロデュース経験」「マネジメント経験」という今後のエンターテインメント業界において人材需要が高まると予想されるスキルが身に付きます ・多くの関係者を巻き込みながら進行する制作プロジェクトを通じて、エンタメ以外のビジネス領域でも通用する高いレベルのプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます ■当社について： 株式会社QREATIONは「クリエイターの才能を集結し、新しいメディア産業をつくる」をビジョンとし、「TikTokから地上波やNetflixまでヒットを生めるチームであること」を強みに持つクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-22-11 THEFIRSTSHIBUYA2F 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,973円～620,121円 その他固定手当/月：9,303円～19,380円 固定残業手当/月：93,024円～193,799円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,300円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：深夜固定手当（20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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