26ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

岡野建設株式会社

建設コンサルタント

静岡県周智郡森町飯田4059

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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／静岡】建築施工管理※受注増加のため増員募集／教育体制充実／残業基本なし

■採用背景／お任せしたいミッション：当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：住宅の建築施工管理をお任せします。見積もり・職人や施工業者との打ち合わせ・材料手配・工程管理・安全管理・施工品質管理・施工図作成・周辺対応などお任せします。 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい：・お客様のためにを実現できる企業です。同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県周智郡森町飯田4059 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制賞与年2回は予定年収込み。＜賃金内訳＞年額（基本給）：250,000円～428,000円＜月額＞ 20,833円～35,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1か月分×2回) ■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月) ※近年支給実績あり。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡／周智郡森町】設備施工管理※お客様のためにを実現する企業／残業なし／年休110日
- 締切間近
■採用背景／お任せしたいミッション：当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。そのため、現場監督、管理できる方の採用を考えております。 ■業務内容：電気や空調、給排水などの設備施工管理業務全般を担当します。具体的には、工事現場の監理（施工管理、工事管理、予算等）・積算業務を行います。 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい：・お客様のためにを実現できる企業です。同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県周智郡森町飯田4059 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：250,000円～4,280,000円＜月額＞ 20,833円～356,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1か月分×2回) ■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月) ※近年支給実績あり。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社カーステーション・織田

自動車ディーラー

広島県山県郡北広島町蔵迫534-1

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

整備スタッフ／未経験歓迎／年間休日115日／月残業10h以下

【担当する業務】 ■一般整備＆板金塗装 ■車検・完成検査・お客様への説明 ■新車・中古車販売の窓口業務 ■保険関連の業務　など＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★車検は整備・検査担当の2名1組で対応します ★1日あたりの対応台数は約3台￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【入社後の研修について】まずは先輩整備スタッフが仕事の流れをお教えします。資格を取得していなくてもオイル交換や簡単な作業はできるので、まずはそこから担当いただきます。作業を一通り、期日までにできれば一人前！昇給も実現できます。【資格取得もサポート！】まずは2級自動車整備士を目指し、その後は自動車検査員、1級自動車整備士の資格取得を目指せます。もちろん費用は当社負担、現役整備士がアドバイスします！【全ての国産車メーカーを扱います】あらゆる国産車メーカー・車種の乗用車の整備を手がけられるので、日々の仕事に変化と学びがあるのも当社の特徴！最新のEVにも対応した整備技術を身につけられます。【1日の流れ（例）】 09:00～12:00 出社し、車両1台の車検対応　 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 車両の一般整備や法人車メンテナンスに対応 15:00～15:30 30分休憩で代表や同僚と談笑 15:30～17:30 整備・メンテナンス作業の続きを進める　 17:30～18:00 片付け・翌日の準備を済ませて定時退社！

★車・バイク通勤OK！駐車場あり ★転勤なし ■住所：広島県山県郡北広島町蔵迫534-1 ■アクセス：千代田ICより車で11分 ※受動喫煙対策あり

月給18万円以上

株式会社リーデンス

機械部品・金型メーカー

埼玉県入間郡三芳町大字北永井722

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設立 1968年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全7件

※40代以上活躍中【埼玉・入間郡】【製造管理職候補（業務管理等）】※夜勤・転勤なし

【～40代50代活躍中～創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業／夜勤・転勤なし】 ■職務内容：製造現場における成形作業と仕上げ作業の納期管理・メンバー管理を行っていただきます。成形・仕上げそれぞれにおける生産計画の立案、進捗管理、人員管理、シフトの作成、トラブルシューティングをお任せする予定です。ご入社後は、まずは製造オペレーターとして樹脂製品の成形をお任せし、いずれは管理職として上記の業務をお任せいたします。 ■ご担当いただく製品様々なマーケットにおけるプラスチック成形品が対象となります。成形グループは射出成形という手法で射出成形機にて成形品の生産を行い、仕上グループは出来た成形品に追加工や簡単な組立て、検査、袋詰めなどの後工程を行います。ご担当いただく製品は最終的に自動車や産業機器、OA機器、医療器などの内部に組み込まれる機構部品や機能部品になります。 ■組織構成製造課は大きく2つのグループで構成されています。※人数は変動する可能性がございます成形グループ25名（社員22名、派遣3名、男性23名、女性2名）※20～60代仕上グループ20名（社員9名、パート11名、男性4名、女性16名）※30～60代 ■職務の特徴・魅力： ◇プラスチック製品の使用用途は広がり続けており、新しいマーケット（商品）を立ち上げることが出来ることが魅力です。 ◇ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◇冷暖房完備 ◇キャリアアップとしては、まずはリーダーや係長を経て部門長である課長を担っていただき、最終的には工場長等の全体を管理するポジションを担って頂きたいと考えています。いずれも同社の次世代を担う中核人材として捉えています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：83,000円＜月給＞ 283,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギノウス株式会社

サブコン

埼玉県入間郡三芳町大字上富2041

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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県入間郡】総務人事（管理職）※年間休日124日(土日祝休)／転勤なし

◆◇制度設計から採用戦略、総務領域まで裁量大/商業施設に特化した内装工事会社/自社研修センター活用/年休124日(土日祝休)◇◆ ■業務概要当社は、商業施設の内装工事を中心に、左官・タイル・防水などの専門技術を駆使して空間づくりを行う施工会社です。施工現場を支える「人・しくみ・環境」を整えるため、総務人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。＜業務詳細＞・人事領域（採用・教育・制度設計）採用戦略の立案と実行：新卒・中途採用の計画立案から実務までを一貫して担当。現場と連携し、事業成長に直結する人材獲得を推進します。教育研修の企画・運営：510坪の自社研修センターを活用し、職人・事務職双方の育成体系を構築。研修制度の設計から運営までを担います。人事制度の設計・改善：等級・評価・報酬制度の見直しを通じて、社員の成長と定着を支援。経営層と連携し、制度改革をリードします。・総務領域（環境整備・インフラ管理）ファシリティ管理：オフィス環境の整備、備品・什器の購入・修繕など、働きやすい職場づくりを推進。 ITインフラ整備：社内ネットワークやPC環境の整備を通じて、業務効率化を支援。社用車管理：施工現場への移動を支える車両の管理・運用を担当。・マネジメント総務人事部門（5名）の業務取りまとめを行い、部門の運営を牽引。現在管理職不在のため、組織づくりにも貢献いただきます。 ■働き方：・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分）・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。・年間休日：124日・週休：土日祝休み・転勤は生じません。 ■採用ページ：当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2041 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に含む手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＡＫＵＴＡテックフォージング株式会社

自動車部品メーカー

東京都板橋区常盤台2-12-10

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設立 1951年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉/三芳町】工場管理※製造部長候補◆自動車部品の大手メーカーと取引多数/安定感◎/マイカー通勤可

～世界トップレベルの鍛造部品メーカー／製造部門の責任者として裁量もって働けます。／再雇用制度あり／年間休日116日～ ■業務内容：当社の製造部長候補として、工場全体の管理や工場の課題に対しての改善業務をお任せいたします。 ■詳細業務：・工場全体の管理業務・技術部門、管理部門に対する指導育成・生産の効率化、業務改善・製造責任者としての顧客折衝・その他工場運営に係る業務全般 ■組織構成：・三芳工場：全体で90名の社員が在籍しております。三芳工場には、総務、資材課、営業課、製造部、生産課、品質管理課、設計などの部署があり、管理部門から技術部門までの機能が集約されております。・美里工場：全体で25名の社員が在籍しております。美里工場は、鍛造課がメインとなり、同社の生産拠点としての機能をになっております。 ※基本的には三芳工場の責任者としての採用を考えておりますが、ご経験やスキルに応じては美里工場をお任せする可能性もございます。 ■当社の魅力について：・創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。・最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。・創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼンウェル・オーダード株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県磐田市高見丘1218

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設立 1976年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【静岡/磐田市】提案営業～既存営業メイン/転勤無し/大手取引先多数の安定企業～

■業務内容：部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをオーダーメイドしている当社において、営業担当としてお客様の要望に合わせた仕様の提案および、生産性の向上へのご提案をお任せします。複雑なパーツもお客様よりオーダーされた方向、位置に供給することで生産ラインの稼働率向上、生産能力の最大化を図ります。 ※パーツフィーダー：車や日用品などを製造する工場の「生産ライン」で部品を供給する「自動部品供給装置」のことです。（パーツ：部品、フィーダー：供給装置） ■業務詳細：製造ラインの新設や改修の検討、新規機械導入を検討している顧客にパーツフィーダー機器の提案を行います。企業様から供給する部品、部品寸法や向き、1分でどれくらいの部品を送るのかなどをヒアリング又は提示頂き「最適なパーツフィーダー、効率化」などをトータルにご提案頂きます。デンソーやトヨタ等大手取引先が多く、担当企業は平均4~5社（従業員1000人以上の規模の会社が多い）、既存の営業が9割となります。担当先はライン構築をしている部署や工場長になりノルマはあるものの、社内の達成率は7～8割と本人次第で達成できる数字となっております。 ■やりがい：ないものを自身の思考で創っていく面白み、また顧客の要望に応えることができた時に達成感を感じることができます。取引先も大手の顧客が多く、一回の依頼は4～20台を扱う為重要な仕事となります。 ■営業エリア：磐田市近郊の既存顧客への営業活動からスタートして頂きます。外出は社用車（AT）を使用します。将来は管理職候補として全国の既存顧客への営業もお任せしていきます。 ■残業時間について：トータルプロデュースである為、納期も余裕があり自由度高くなっております。その為残業時間も月平均27時間と抑えることができてます。 ■研修制度：研修期間は1年間と充実した教育環境が整っております。2～3週間は本社静岡県磐田市にて研修（機械、電気制御）、半年間は上郷工場で製品理解をして頂きます。その後は上司の方と同行訪問をして頂きます。業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：数字と顧客の評価やリピート件数等総合的に判断します。半年に１回面談を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円＜月給＞ 200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％～5.00％※過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分※過去実績） ■モデル年収： 40代：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／磐田市】資材調達・加工◆土日休み◆賞与4.9か月実績◆確かな技術力で大手と取引実績◎

～有給休暇取得率83.47％／年間休日113日／土日休み／確かな技術力で大手と取引実績◎～ ■業務内容：・システム管理部　資材課において資材調達及び調達加工を担っていただきます。・主な業務は、営業が受注した機械の仕様書や部品図をもとに、製造に必要な資材の加工方法や、調達を検討していただきます。その際、社内加工または外注の可否を、コスト・納期・品質などを基準に判断し、製造に支障が出ないよう資材を調達してください。また、必要に応じて自ら加工業務をして頂くこともあり、加工精度や効率の向上にも積極的に取り組んで頂きます。・調達業務においては原価管理を含む利益管理も行い、会社の収益向上に貢献していただくことを期待します。・将来的には、管理補佐として業務全体の進捗把握や業務の取りまとめ等にも携わって頂く予定です。 ■業務詳細：・資材調達業務（資材調達業務を担当、調達方法検討）・外注先管理業務（品質、納期、コストの管理）・部品加工、確認(検品・検査) ・仕様書、部品図の確認・原価管理、利益管理 ■部署内メンバー構成：・資材課5名（パート1名、再雇用1名）に配属予定です。 ■教育体制：・先輩社員からのOJTを実施します。 ■会社の特徴・強み：・トヨタ自動車、デンソー、本田技研工業など大手企業との取引を有し、堅調な業績を維持しています。グループ全体として安定した経営基盤を確立しています。・人事制度改革を進めており、年間休日を2026年度には120日に増加予定です。また、有給休暇取得率は83.47％と高水準を維持しており、従業員が働きやすい環境づくりに注力しています。・自社で設計～製造まで一貫して対応可能です。また、トータルソリューションを提供するこでトラブルを減少させ、結果としてお客様の生産性向上に寄与しています。 ■事業内容：・当社は、製造ラインの省力化・効率化を実現するパーツフィーダーをはじめとした製品の設計から製造までを一貫して行っています。・創業以来、「生産性向上」を軸に、お客様の課題解決に取り組んできました。主力製品であるパーツフィーダーを中心に、周辺設備を含めたトータルソリューションを提案することで、製造現場の効率化と生産性向上に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回支給（昨年度実績4.9か月） ■別途手当：給食費補助（1食170円）、家族手当（第一扶養者15,000円／月、第二扶養者3,500円／月）住宅手当（回数制限有）：持家17,500円、賃貸12,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 661名
平均年齢 -

求人情報全14件

【静岡／浜松市】経理※管理職◆英語活かす／グローバル展開◆設立76年で安定◆年休121日
- NEW
≪マザーサングループ／土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容：・経理業務全般を幅広お任せします。・経理・財務・税務・管理会計の他、経営管理にも携わることができます。 ■業務詳細：・単独及び連結決算業務・海外子会社管理・原価管理・国内外の資金管理・税務申告、BEPS対応・事業計画管理、予算管理、月次報告　など ■当ポジションの魅力：・7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。 ■当社の特徴：・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年以上活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高丘工場住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 890万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円＜月額＞ 741,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：年俸に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協建設株式会社

ゼネコン

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1

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設立 1947年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間
- NEW
■業務概要：静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など・下請業者の手配、段取り・材料の手配、検収、受入れ・現場の日程及び工程の進捗管理・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。 ■当社の特徴：奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収450万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】土木施工管理職/官公庁案件で安定/幅広い年齢層が活躍できる
- NEW
■業務概要：静岡県西部を中心とした公共工事の土木現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】・下請業者の手配、段取り・材料の手配、検収、受入れ・現場の日程及び工程の進捗管理・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 ※工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。 ※住宅の造成工事等も行っています。 ※定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。60代～70代の方も活躍中で、長く働ける環境です。 ■取引先、施工実績・官公庁案件を多く受注しているため、安定した受注があります。・大手食品メーカー等の大型倉庫の施工実績あり ■当社の特徴：奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーフット

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区新川1-14-1国冠ビル

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設立 1971年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都中央区】キッズシューズのデザイン・設計◇業務委託／ASBEEやGreen Box等を運営

～週2回程度の出勤で、柔軟な働き方が可能／他の仕事と並行して働きたい方へ／シューズのデザイン・設計業務を担当／Illustratorを使用してデザイン画の作成やサンプル品の作成を行います～ ■概要：紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・キッズシューズ・インポート雑貨の販売を行う当社にて、以下の業務を業務委託にてご担当いただきます。 ■業務詳細：シューズのデザイン・設計担当（業務委託）・Illustoratorを使用したデザイン画の作成・仕様書の作成・サンプル品の作成・量産までの工程設計・開発商品の品質基準の策定等 ■組織構成：現在、婦人・紳士靴で各1名ずつ業務委託にて業務を依頼しております。今回はキッズシューズで1名に業務委託を依頼する方針です。 ■働き方：・勤務地：週2回程度、本社（東京都中央区）に出勤していただき、業務に関する打ち合わせやコミュニケーションを行います。原則は受託者の裁量によるものとなります。・勤務時間・休日：業務をすることが可能な時間や勤務日数、業務時間・日数の制約は特にありません。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ■事業概要：・紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・子ども靴の販売・インポート雑貨の販売・ASBEEやGreen Box等の店舗運営：のべ884店舗を運営しております（20年2月末現在）・プライベートブランドシューズの製造・販売 ■販売チャネル：・ストアブランド：ASBEE、Green Box、 Feminine Cafe等・ジーフットシューズマルシェ（ECサイト）・株式会社プレステージシューズ：レザーシューズをメインとした提案型セレクトショップ ■主要取引先：・イオントップバリュ株式会社・株式会社ニューバランスジャパン・株式会社ナイキジャパン・株式会社ムーンスター・アキレス株式会社、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区新川一丁目十四番一号　国冠ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞その他 ※業務委託につき、固定報酬制により年間の報酬金額を12ヵ月で按分し、月々、報酬をお支払いいたします。＜想定月額＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ■年間の報酬：300万円（成果・出来高に応じて報酬は2年目以降、400万程度を見込んでいます） ■固定報酬：月額25万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリップコーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 29.0歳

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子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎

東証スタンダード上場のクリップコーポレーションはバスケットボール・ダンス・サッカー・体操などのスポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。個別対応指導・運営業務／野外体験授業（自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの体験型授業の企画、実施）保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など＜入社後は＞指導方法、教室の運営業務、保護者対応など導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★本人希望やスキルの習得状況に応じて入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視！今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。経験も一切不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円）を支給いたします。各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開のスタンダード上場企業ならではです。

愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆愛知県名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆東京都杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆三重県桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県西宮市 ◆中国・四国広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市

月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）

ファインシンター三信株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1

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設立 1951年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／残業ほぼ無し／土日休／年休121日／経験者活躍
- NEW
【当社の営業の特徴は？】 ★業界トップクラスの企業傘下での募集！ ★ニッチな分野で高いシェアを誇るため、売りやすい！ ★飛び込み営業ナシ！99%既存のお客様のルート営業！ ★お客様のニーズをカタチにするクリエイティブな仕事！【お任せする仕事は？】 ▼お客様からお困りごとなどをうかがい、具体的な解決策をご提案 ▼技術部と協議してお客様のニーズを製品化 ▼品質に関するお問合せの対応 ▼既存のお客様からのご紹介いただいた企業様への新規営業活動 ▼お客様とウェブアプリケーションを用いてのリモート商談　など ※飛び込みやテレアポなど、受注までの業務はほとんどなく基本的にはお客様のニーズを実現するための仕事がメインになります！ ※外勤3割、内勤7割のウエイトで動いています。

★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策／敷地内全面禁煙＜東京営業所＞埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 アクセス／東武東上線「高坂駅」より車で10分 ★マイカー通勤可能 (ガソリン代支給) ★駐車場完備

月給21万円以上 ※上記の他に、別途営業外勤務手当、資格手当、家族手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

美里工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県藤岡市藤岡1360

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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【群馬／藤岡市】品質保証課長◎ミラー世界No.1シェアグループ／SCM最適化をリード

～自動車ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数～ ■業務詳細１．自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告２．クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）恒久対策の立案と社内への実施指示３．顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応、定期品質レビュー会議の主催・資料作成４．顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定、年次進捗報告と改善成果のまとめ５．新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）、顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映６．顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援英語の利用については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）が発生します。 ■業務ミッション自動車部品メーカーにおける顧客品質窓口として、自動車メーカーやTier 1顧客の品質要求への対応、品質改善プロジェクトの推進、契約品質の維持を担う。社内の設計・生産・購買部門と連携し、顧客満足度とブランド信頼性を最大化する使命がある。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進する。 ■組織構成 19名が所属年齢層：40代～50代を中心にご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な経営基盤体制がございます。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～965万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞補足事項なし ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※年2回・目標達成で年間給与の15％相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】購買課長（自動車用ミラー）※購買戦略立案～実行を担う／ドアミラー世界トップシェア

■求人のポイント：・自動車業界のご経験お持ちの方歓迎！当社のミラー製品の購買課の管理職として、ご活躍いただくポジションです。・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。・転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境です！ ■配属組織のミッション：・購買課はミラー製品に使用される部品群の購買業務全般を行い、そのサプライヤーとの関係を築き、KPI達成の購買戦略の立案と実行で最適な購買活動を行います。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。・年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー・予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行・仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓・仕入れ先のパフォーマンス管理（QCD）・仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。・グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進 ⇒主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する・IATF16949に関わる各種対応業務(規格書や資料作成など）・取引先の関係維持、強化など購買戦略(フェーズイン、アウト管理)の立案と実施・取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務・年度目標の設定と部下の評価（上期・下期）・課内メンバーの勤怠管理 ■組織構成：・レポートラインは部長となります。・購買組織は海老名・藤岡2拠点にございます。 ■就業環境：・年休121日となっており働きやすい環境が整っております。・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～720,000円＜月給＞ 470,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

システムインテグレータ（SIer）

本社／名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803 東京支社／渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディングザ・渋谷レジデンス大阪オフィス／大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階

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設立 1986年
従業員数 112名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

愛知エリア勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり

■概要・Webアプリケーション・業務系システムの開発スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守・CMSの開発などあなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新（環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React）・派遣企業向け人材採用システム開発（環境：Golang/JavaScript/React）・電力企業向けWebシステム開発（環境：C#/JavaScript）・電力企業向け機械学習システム開発（Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」そんなひと言を、営業にチャットで気軽に投げかけられる関係あり。「すぐにお客様に相談してみます」といったやりとりもスムーズ。エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。有給は初年度から20日付与され、別途特別休暇も3日あり。自分の時間をちゃんと守れます。

★リモート案件多数あり ★転勤なし【本社】名古屋市中村区名駅五丁目28番1号名駅イーストビル 803 またはプロジェクト先愛知県内 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。

月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例【28歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円【39歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円【41歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
首都圏勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり

■概要・Webアプリケーション・業務系システムの開発スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守・CMSの開発などあなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新（環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React）・派遣企業向け人材採用システム開発（環境：Golang/JavaScript/React）・電力企業向けWebシステム開発（環境：C#/JavaScript）・電力企業向け機械学習システム開発（Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」そんなひと言を、営業にチャットで気軽に投げかけられる関係あり。「すぐにお客様に相談してみます」といったやりとりもスムーズ。エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。有給は初年度から20日付与され、別途特別休暇も3日あり。自分の時間をちゃんと守れます。

★リモート案件多数あり ★転勤なし【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609 またはプロジェクト先東京都（23区内中心）、神奈川県、千葉県、埼玉県　など ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。

月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例【28歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円【39歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円【41歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円

ディサ株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F

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設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【名古屋】セールスエグゼクティブ-産業機器拡販～世界トップの鋳造機器外資系メーカー/幅広い世代活躍中

■職務内容詳細：入社後は自動車関連鋳物工場への砂型造型機及びショットブラスト機のルートセールスを行う傍ら、新商材である砂処理装置、IoTソリューション、アルミ溶解炉・保持給湯炉の拡販いただきます。 ■仕事の魅力：億円を超える案件が殆どですので受注したときの達成感は格別です。また世界シェアの高い競争力のある商材である為、営業がしやすいです。いわゆる役職定年という概念はありませんし、会社との合意があれば定年後も昇給対象として長く一線級でお勤めいただけますので生涯賃金は高いです。 ■製品詳細＜DISA砂型造型機＞デンマークDISAブランド製品です。DISAは縦型造型機で世界トップシェアを保有しており業界におけるF1マシンの位置づけです。 <Wheelabrator表面処理装置> スイスWheelabratorブランド(世界シェアトップ)の製品です。ショットブラストは自動車鋳物工場以外にも、航空宇宙・鉄道車両・造船・建設機械・納期・建築物の資材表面処理に活用されております。これら分野で共通して使われるスチール製品向けの拡販が今後の課題です。 <StrikoWestofenアルミ溶解炉・保持給湯炉> ドイツStrikoWestofenブランド製品(世界トップシェア)です。アルミダイカスト工場向け溶解炉、及び保持給湯炉が製品群となります。溶湯効率・品質で高い評価を市場から得ております。 <Simpson砂処理装置> USA Simpsonブランドの砂処理装置(世界トップシェア)です。造型砂を混錬するサンドミキサー(高い生産性)、混錬前砂温を下げるサンドクーラー(高い砂品質)、造型後回収砂を再生する砂再生装置(新砂購入量80%削減)があります。 <Monitizer IoTツール> ドイツMonitizerブランドの鋳造工場向けデジタルソリューションです。全ての工場機器の生データを見える化し、AIを駆使して不良品を下げるサービスを提供しています。こうしたAIサービスは業界でも弊社しか提供していません。 ■部署人員構成：本社：3名（代表取締役50代男性、営業部部長40代男性、営業サポート50代女性） ■求める人物像セルフスターターであり新規開拓精神にあふれ、且つ協調性がある人が活躍されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 728万円～830万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 480,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※課長待遇手当4万円/月を支給します。 ※上記年収試算には基本給の5か月分/年の賞与が含まれています。　直近実績は会社平均5.5ヶ月/年です。 ※能力・成果に応じて数年で大幅な待遇アップ可能です。

タジマ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県春日井市牛山町1800

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設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 48.2歳

求人情報全21件

【春日井】法務（部長候補）130ヶ国以上で取引／英語力活かせる／世界トップクラスシェア◆年休125日

～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■業務内容：・刺繍機製造メーカーである当社にて法務業務をお任せします。 ■業務詳細：・契約審査（NDA、業務委託、売買、代理店契約等）英文含む・契約書管理（締結・押印業務、原本保管、台帳管理、書類整理等）・社内規程見直し、整備・法的根拠確認、判例調査・株主総会、取締役会事務局対応・内部監査・コンプライアンス体制構築、整備、運営・内部通報窓口対応・行政対応、法改正対応・役員への説明 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ■業界内での立ち位置：・「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴：・タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。・時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～545,000円その他固定手当/月：170,000円～190,000円＜月給＞ 615,000円～735,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／春日井】開発マネジメント｜現場のプロジェクトマネジメントをお任せ◆年間休日125日

～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■業務内容：当社開発部にて、マネジメント業務をお任せします。ご経験に応じて、入社時に課長職や部長職などの役職をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇開発テーマの年度計画の推進／QCDS観点でのプロジェクト管理（進捗・コスト・品質）＆最大化 ◇部門横断的な課題解決、体制強化の推進 ◇技術系マネージャー陣の指導／評価／育成 ◇複数領域（メカ・電装・ソフト）の統括管理 ■採用背景：開発部では、メカ・電気・ソフトの各領域を統合、案件の多角化・高度化が進む中、現場での推進力を強化するため、部長クラスの即戦力人材を募集しております。 ■業界内での立ち位置：・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴：・1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,002万円～1,093万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：716,250円～782,250円その他固定手当/月：241,250円～267,250円＜月給＞ 957,500円～1,049,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：部署配属/71,250円～77,250円、役職手当/170,000円～190,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電広エイジェンシー　

総合広告代理店

愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F

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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京/代々木駅3分】営業企画｜セールスプロモーション・メディア戦略等◆総合広告代理店◆

【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要：当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細：・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成：配属部署は、現在2名（男性・女性1名ずつ）で構成されております。ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴：・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。

＜勤務地詳細＞ ★東京支社住所：東京都渋谷区代々木1－30－15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制当社規定＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回　実績：394,400円～831,000円) ■昇給：あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

未経験から始めるITエンジニア／土日祝休／賞与4カ月／好待遇

当社は「社員満足の先に事業成長がある」という想いにより社員の働きやすさを重視した経営を行っています。働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタートします。《研修内容》＊1カ月目：プログラミング研修＊2カ月目：データベース＆ビジネススキル研修＊3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修など＼IT基礎力が身に付く／まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。＼段階を踏んだレベルアップ／研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守・ヘルプデスクなど先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていきます。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。＜取引先企業例＞ ◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社など＜プロジェクト例＞＊自動車メーカーの品質管理システム＊野球のリアルタイム速報システム＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」＊テレビ番組の視聴者参加システムなど＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム＼快適な空間でモチベーションUP／日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE（エスワイカフェ）”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。

【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）＜交通アクセス＞・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F ＜交通アクセス＞・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

日本宅配システム株式會社

住宅設備・建材メーカー

名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F

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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

宅配BOXの設置・点検／月給27万～／年休120日／土日祝休
- NEW
＼この仕事のポイント！／・夜勤・深夜作業なし（日勤のみ）・年間休日120日（土日祝休み）・残業ほぼなし・2人1組で安心（設置スタッフ） ■主な仕事内容■ マンション・戸建て・オフィスビルなどに設置されている宅配ボックスの設置や点検・メンテナンスを担当します。※希望や適性に応じて、どちらかに配属します。 ━━━━━━━━━━━ 【設置・工事スタッフ】 ━━━━━━━━━━━ ＜主な作業内容＞ ■宅配ボックスを設置現場まで配送 ■宅配ボックスを設置など＜働き方の特徴＞ ◎2人1組で作業 ◎午前1件／午後1件が基本 ◎1件あたり約2時間で作業完了 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【点検・メンテナンススタッフ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な作業内容＞ ■宅配ボックスの修理・メンテナンス └故障原因の調査や点検作業を担当 ■イレギュラー対応など＜働き方の特徴＞ ◎1日5～6件ほどの点検対応／「困った…」そんなときは手厚いサポートあり！＼宅配ボックスの故障など、トラブルが発生したときはオフィスのスタッフがしっかりサポートします。オフィスには常に管理者がおり、いつでも相談OK。電話・チャットを活用してサポートしますので、「1人で何とかしなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 ★資格取得支援でスキルアップ！技術者の資格取得を会社でも奨励しており、「第二種電気工事士」など取得できるよう全力でバックアップ。働きながら知識・技術も身に付けることが可能！

【希望勤務地に配属】札幌、埼玉・東京・名古屋、大阪の各拠点 ※原則、転勤はありません。＜各拠点住所＞ ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F ◆上尾ロジスティクス埼玉県上尾市菅谷西仲通り433 ◎車通勤OK！ ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F ◆名古屋ロジスティクス愛知県名古屋市北区大杉3丁目20番13号 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号　オービック御堂筋ビル8F

月給27万円～+賞与年3回+各種手当 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※みなし残業なし
営業事務／月給30万円~／賞与年3回／土日祝休／原則定時退社
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝データ入力やチェック、お客様対応など、バックオフィス業務全般をお任せします！ ◆製品データの作成や登録作業 ◆社内システムへの各種データ入力とチェック ◆請求書や契約書の作成・送付 ◆社内申請書類の作成 ◆電話やメール対応　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修まずは当社が扱っている商品や業務で関係する各部門について学んでいただきます。 ▼OJTスタート教育担当の先輩がOJTで業務の流れなどを丁寧にレクチャーします。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼ゆくゆくは… 社歴や年齢は関係なくキャリアアップも目指せます。実際に女性管理職として活躍しているメンバーもおり、ライフイベントへ柔軟に対応しながら長いスパンでキャリアを描ける環境です！

★転勤なし★駅から徒歩5分以内でアクセス良好！★東京都・大阪府・北海道での募集です ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口徒歩5分 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分・「本町」駅徒歩4分 ◆大阪ロジスティクス大阪府東大阪市三島2丁目8番21号学研都市線「鴻池新田」駅　徒歩11分 ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～40万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします

株式会社アクアリング

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区栄3-19-8栄ミナミ平和ビル6F・7F

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設立 2000年
従業員数 82名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【在宅月12日まで可】Webディレクター（リード）◇直請け案件9割／年休128日／中京テレビG
- 締切間近
【本質的な提案・プロジェクトの進行が可能／多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】 ■業務内容：クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画～実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。現在はWeb開発領域以外に、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域が広がり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。 ◎9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦していただける環境です。 ■業務詳細：・コミュニケーション戦略の立案（ユーザー調査、シナリオ設計）・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計・Webサイトなどのプロトタイピング・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等）・ワークショップの企画やファシリテーション ■プロジェクトの特徴 ◎クライアントは大手グローバル企業（直取引9割） ◎幅広い業界/領域における多彩なプロジェクト ◎プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走（継続取引の企業割合89％） ◎上流工程から運用までを一貫して請負（内製率8割） ■チーム体制社内エンジニアやデザイナーとタッグを組み、職域を超えたチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げています。また新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。多彩な業界のプロジェクトスタートから成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができる環境があります ■やりがい・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます・品質やクオリティにこだわった仕事ができます変更の範囲：当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,320円～372,000円その他固定手当/月：9,140円～11,620円固定残業手当/月：91,398円～116,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,858円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：深夜手当 ■自己申告型給与制度「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅月12日まで可】UI/UXデザイナー（リード）◇直請け案件9割／年休128日／中京テレビG
- 締切間近
【多様な案件があり、幅広いアウトプットに挑戦できる環境／企画から表現まで、クリエイティブの領域を拡大】デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。表現の幅を広げたい、新しい分野もやってみたい、そんな方をお待ちしています。 ■業務内容（一例）企画段階から参画し、表層だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。・課題抽出のための顧客ヒアリング・UI/UX設計、デザインシステム設計・Webサイト/WebアプリケーションのUI制作・撮影ディレクション（動画・スチール）＜環境＞・デザインツール：Figma、Photoshop、Illustrator ・コミュニケーションツール：Notion、Miro、Backlog ■特徴・顧客は大手グローバル企業（直取引9割）・提案からリリース/運用まで全て自社内開発・大規模プロジェクト（1000万円以上）が約半数以上・2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 ■デザイナー組織・デザイナー同士でも相談しやすい環境です。・4～5名のデザイナーの集まるユニットが複数ある体制・プロジェクトは、通常2～3本を担当・ナレッジシェア/勉強会を開催 ■やりがい・裁量を持ってデザインに取り組むことができる・ナショナルクライアントのPJが中心。担当したサイトやサービスを多くの人に利用してもらえる・少数精鋭の組織のため、自身の考えや意見を発信することができる・市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに貢献できる ■当社の特徴：取引先は日本でも有数の大手企業ですが9割以上が直請けのため、クライアントの反応を確かめながらブラッシュアップを繰り返すことができます。またクライアントとの関係性が深く、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決に取り組むことができるのもの当社の特徴です（継続取引の企業割合89％）。2020年中京テレビグループの仲間となり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,400円～372,000円その他固定手当/月：8,320円～11,620円固定残業手当/月：83,280円～116,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：深夜手当 ■自己申告型給与制度「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢作建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル

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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳

求人情報全60件

【名古屋市】自社開発案件の土木設計／有資格者年収600万以上～東証プライム上場／完全土日休み～
- NEW
～東証プライム上場（名鉄グループ）／自社開発案件の土木設計／土日完全休み、年間休日125日～ ■業務詳細：民間（工場用地や住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物など）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力：・担当いただくのは自社の開発案件がメインとなります。プロジェクトの川上から携わることができます。・自部署のみならず、建築部門や施工部門と一体となり、スケールの大きなものづくりやまちづくりを計画から竣工まで一貫してご担当いただきます。・個別の緑化計画から大規模な環境アセスメントまで、SDGs、環境配慮に深く携わることが可能です。 ■当社の特徴：（1）矢作グループでのトータルプロデュースの実現：建設工事の設計・施工を手掛ける矢作建設工業株式会社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。また、グループ内で全て対応が出来、外注を利用せずに対応可能な為、設計者としてトータルでサポートが出来ます。（2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど数多くの実績を持っています。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。（3）会社の安定性：東証プライム上場企業であり、名古屋鉄道グループです。その為中部地方を中心とした大型案件の依頼も長年いただいております。また、土日完全休み・年間休日125日と社員の働きやすい環境も実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～370,000円固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市東区】自社開発案件の土木設計～東証プライム上場（名鉄グループ）／土日完全休み～

～東証プライム上場（名鉄グループ）／自社開発案件の土木設計／土日完全休み、年間休日125日～ ■業務詳細：民間（工場用地や住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物など）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をご担当頂きます。 ■業務の魅力：・担当いただくのは自社の開発案件がメインとなります。プロジェクトの川上から携わることができます。・自部署のみならず、建築部門や施工部門と一体となり、スケールの大きなものづくりやまちづくりを計画から竣工まで一貫してご担当頂きます。・個別の緑化計画から大規模な環境アセスメントまで、SDGs、環境配慮に深く携わることが可能です。 ■同社の特徴：（1）矢作グループでのトータルプロデュースの実現：建設工事の設計・施工を手掛ける矢作建設工業株式会社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。また、グループ内で全て対応が出来、外注を利用せずに対応可能な為、設計者としてトータルでサポートが出来ます。（2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど数多くの実績を持っています。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。（3）会社の安定性：東証プライム上場企業であり、名古屋鉄道グループです。その為中部地方を中心とした大型案件の依頼も長年頂いております。また、土日完全休み・年間休日125日と社員の働きやすい環境も実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 580万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～397,000円固定残業手当/月：62,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保坂工業所

ゼネコン

愛知県名古屋市東区泉2-13-10

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設立 1952年
従業員数 164名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

管理事務／年間休日125日／土日祝休／定時退社可能／転勤なし

「管理事務スタッフ」として、下記内勤業務を中心にお任せします。いきなり全部を担当することはありません。できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です！事務が初めての方も、丁寧にフォローします◎ 【具体的には…】￣￣V￣￣￣￣￣￣・各種書類作成・整理・保管・データ入力・会議で使う資料づくり・電子システムを使った工事の受発注・電話対応など【入社後の流れ】￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社1日目まずは会社のことや社内ルール、使うシステムの基本操作などを学びます。「まずは知ること」からスタートするのでご安心ください◎ ▼入社2日目～1週間先輩がそばでサポートしながら、データ入力や書類整理などのカンタンな業務からスタート。 ▼2週目以降少しずつ慣れてきたら、工事に関する資料づくりや受発注業務にもチャレンジ。もちろん、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ▼1カ月後電話対応や関連会社とのやり取りなども担当し、仕事の幅を広げていきます。 ▼半年～1年一通りの事務業務を身につけ、管理事務スタッフとして独り立ちへ。あなたのペースに合わせてサポートするので、焦らなくて大丈夫です！

★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場無料）★交通費支給【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 └名鉄瀬戸駅「小幡」駅より徒歩15分 └車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。 ※受動喫煙対策あり

月給22万5,000円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社桶庄

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市東区主税町4-48ナディアパークビジネスセンタービル13F

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設立 1978年
従業員数 140名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【名古屋市東区】リフォーム工事の施工管理～創業153年！年間休日111日/残業20H程度の働き方～
- NEW
～社長自ら社員の「仕事力」と「人間性」を一緒に高める成長環境/100％反響営業で「あなたなら、あなたしか」と言われる仕事を手掛ける！～ ■ミッション住宅リフォームの施工管理業務をお任せします。1日で終わるものから長期的に関わるものまで幅広くご対応頂き、営業がお客様の困りごとを解決する為に頂いた案件をしっかりと形にするまで、チーム一丸となって業務に臨んで頂きます。 ■業務内容・担当営業との社内打ち合わせ　・施工計画の策定および工程表作成・施主様への工程や施工後ご説明・アフターメンテナンス対応・お客様対応(クレーム対応など)・会社許可申請業務・工事業者の手配や資材調達 ■業務の特徴・同社は４R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開で、お客様の一生涯のお役立ちができる企業です。お客様の悩み事に真剣に向き合い、幅広い解決方法を持つ桶庄だからこそ頂ける1軒１様のオーダーがあり、お客様からの感謝の声を多数頂ける環境だからこそ、やり切ったときの喜んびは何倍にも膨れ上がります。・技術力を兼ね備えていることはもちろんですが、同社が大切にしているのは「人財共育」です。「仕事力」と「人間性」を高め、利他の精神を重んじる企業です。お客様からの評価では「人」に関する声を複数上げて頂くことができており、社会人として、人として成長できる環境が整っております。 ■働く環境チームワークがモットーの為、わからないことは周囲に相談しやすく、全社一丸となってフォローする体制と、多くの学習機会があり、多彩な経験・知識を身につけられます。 ■評価制度について定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすく環境です。

＜勤務地詳細＞相生オフィス住所：愛知県名古屋市東区相生町96 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～250,000円固定残業手当/月：34,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ⇒3.4ヶ月　※直近年間実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全168件

【横浜】マネジメント業務（生産安定化／品質・設備稼働率改善）◆残業20h程／土日休み／住宅手当有

取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～ ■担当業務：生産安定化・品質改善、設備稼働率改善に関わる部のマネジメント対応および人員関係の検討整理 ■業務の詳細：・製造部およびエンジン組立課における生産安定化・品質改善、設備稼働率改善に関わる部のマネジメント対応および　人員関係の検討整理・工場長診断計画、安全パトロールや安全会議のマネジメント、アクションプランマネジメント・稼働人員検討と集約整理、人員受け入れ対応、購買処理対応、各ライン活動版サポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（横浜）住所：神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地勤務地最寄駅：鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞ 224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給+賞与） 594万円（33歳/月給+賞与） 740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社】財務経理課長◆IPOに向けた増員／リモート可／IT×自動車の技術企業／連続黒字経営

～従業員1000名超の技術企業（全完成車メーカー・Tier1企業と取引）／自己資本比率92.4%の安定経営／人材を大切に考えた風土づくり／在宅勤務の働きやすい環境～ ■採用背景：・現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における【課長クラス】の増員を行います。 ※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。 ■担当業務：（1）経理部の管理・運営（マネジメント業務）（2）上場に向けた準備（3）経理業務全般・会社全体の予算管理、部署別、顧客別、拠点別の管理・IR業務・資産管理（投資、運用）・株式上場に向けた準備、業務対応から公開後の運用管理・出納管理、請求書払い、銀行振込、帳簿・決算・財務申告 ■当社の魅力：（1）働きやすさ【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。（2）会社・チームの雰囲気技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。 ■当社の強み：「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。世界に16名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：17,000円～67,000円＜月給＞ 367,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ※2021年夏冬、2022年夏冬ともに満額の賞与が支給されております。 ■等級手当：17,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーメーコーポレーション

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33

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設立 2000年
従業員数 263名
平均年齢 42.5歳

求人情報全12件

【名古屋】制御ソフトウェア設計◆眼科向け医療機器／UIターン歓迎・転勤無／研修制度◎／即戦力で活躍

■□世界中のドクターから強い支持を得る眼科向け医療機器メーカー／完成品そのものの設計／社会への影響力◎／若いメンバーが揃う活気あふれるポジション□■ ■業務内容：眼科医療機器の組込ソフトウェア、Windowsアプリケーションの開発設計をお任せします。当社は世界中の眼科医に医療機器を提供してまいりました。入社後は即戦力として医療機器開発に携わっていただきます。プロジェクトは製品ごとに立ちあがり、プロジェクトチームが複数走っています。プロジェクトチームには、機械設計・電気設計・ソフト・光学設計が所属。その中で医療機器の制御ソフトウェア設計を担当していただきます。具体的には、安全性や使いやすさを重視することはもちろんのこと、医学に貢献できるような設計を進め、担当製品を完成させていくイメージです。 ■主力製品： 3次元前眼部OCT、光眼軸長測定装置、超音波による眼内診断装置など ■配属組織：・技術部：約45名（機械設計6名、光学設計3名、電気設計10名、ソフト開発（アプリ・制御）が20名程）・20代後半～30代前半の若いメンバーが集まる、活気あふれる部署です。 ■当ポジションの魅力：・眼科用医療機器における部品単体ではなく、完成品そのものを手がけることが特徴です。自分が設計段階から関わった製品が、世の中で役立っていると実感できます。・当社の開発する眼科向け医療機器の需要は年々高まっており、将来にわたって安心して働ける会社です。 ■入社後の流れ： ◇入社後すぐは、オリエンテーションを行ないます。会社や仕事について、理解を深めていただく機会です。 ◇毎月職場ごとで研修を行なっており、その他にも毎年4月には眼科基礎知識研修を実施。本人の希望、または上司の指示により、技術系研修を中心に業務上必要と思われる外部研修にも参加することが可能です。 ■当社の特徴：眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置等、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。今後高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジル等の海外ニーズも高まっているため将来的にも大きな成長が見込める企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 460万円／20代 590万円／30代（役職者） 780万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／web面接可】医療機器の回路設計※業界経験不問／トップシェアを誇る眼科検査機器メーカー/
- 締切間近
■業務内容眼科医療機器における電子回路設計を行います。・レーザーや受光素子を用いた回路・MEMSデバイスなどを使った精密なメカトロニクス制御回路・高周波アナログ回路とそのA／D変換回路・大規模なFPGAを使った高速信号処理や画像処理、それらを組み込みPCと連携させる回路　等 ※上記のような回路を組み合わせ、光学・機械・ソフトの他分野設計者と連携しながら複雑なシステムを作り上げます。 ■業務の魅力同社では製品ごとに商品化開発を担当するため、自身が携わった製品が世に送り出される実感を持つことができます。また、本人の意欲を重視する社風のため、経験年数や立場に関わらず難易度の高い問題にも挑戦できる機会が多くあり、より高度な電気回路設計への挑戦や早期のリーダーへの抜擢も実現可能です。また海外展開もしているため、海外の学会への参加など、英語力を活かすこともできます。 ■同社の特徴入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置等、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジル等の海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：愛知県名古屋市西区枇杷島3-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績業績連動。過去実績基本給の4ヶ月分 ■モデル年収： 460万円／20代 590万円／30代（役職者） 780万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長瀬組

ゼネコン

愛知県名古屋市西区城西4-25-20

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設立 1947年
従業員数 32名
平均年齢 47.8歳

求人情報全6件

【浄心/転勤無】経理総務（管理職候補）※50代活躍中！◆残業22H◆創業100年◆退職金あり

＜経理総務／65歳定年・希望あれば70歳まで働ける／管理職候補／残業22H＞ ■職務の特徴：当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の通りとなります。・月次決算、年次決算・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務（新卒、中途問わず）、備品管理・他部門との調整　など ※上記以外にも管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ：・まずは経理業務をメインに月次決算をお任せしながら、総務系の手続き含め少しづつ業務を覚えていただきます・一連の業務を理解いただきましたら、部署内の業務割り振りや納期管理等のマネジメント業務をお任せします ■組織構成：・本社管理部門は、50代男性1名、60代女性2名、50代女性2名、30代女性1名の計6名で構成されております。・業務毎の担当制ではなく全員で業務を分担しながら進めておりますので、不明点あれば相談いただけます。 ■働き方：・当社は定年年齢65歳、希望者は70歳まで嘱託再雇用制度ありますので長く働くことができます。・管理部門の幅広い業務を覚えていただきながら、管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています。・現在は集合住宅を中心に仕事をしておりますが、建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております。・これまで築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～15,000円固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、44時間0分、30,000円～75,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）実績:3.0ヶ月分支給(昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海プラスチック工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県春日井市春日井町字七ツ割55-1

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設立 1959年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【足立区】ルート営業(食品トレイ)◇土日祝休／転勤無／デザインしたパッケージが店頭に並ぶ
- 締切間近
★あなたの提案したトレイが“商品として店頭に並ぶ”やりがい！ ★既存顧客中心×企画力も活かせる“提案営業”で未経験でも安心スタート ★土日祝休み×残業ほぼゼロ×転勤なしの安定環境 ■どんな会社？当社は、食品トレイ・パッケージの製造を中心に、60年以上続く安定企業。お菓子・スイーツ・海苔・珍味など、誰もが一度は手にしたことがある食品の“トレイ”を作るプロ集団です。食品メーカーや有名菓子メーカーの包装工程で欠かせない存在として、 “見た目をよくする”“運びやすくする”“衛生的に保つ”という役割を担っています。あなたが提案したトレイが、実際に店頭に並ぶ瞬間は大きなやりがいにつながります。 ■仕事内容あなたにお任せするのは、既存のお客様への食品トレイ・パッケージのルート営業です。具体的には… スーパー・コンビニ向け商品のトレイ提案新商品のパッケージ相談のヒアリング必要数量・納期の確認、注文書作成生産工場との調整（「いつ作る？」「どれくらい作る？」の調整）価格見積もり、交渉納品対応・アフターフォロー既存のお客様が中心で、飛び込み営業はありません。お客様の「こんな商品を新しく作りたい」という声を形にしていく、企画に近い営業です。 ■この仕事の面白さ・やりがい・自分が関わった商品が、店頭で「カタチ」になる提案したトレイが実際に採用され、スーパーの棚に並ぶ。友人や家族に「これ、俺が担当した商品なんだ」と誇れる仕事です。・企画・生産・納品まで一貫して関われる食品メーカー → 工場 → 店頭この一連の流れに関わるため、“モノづくりの司令塔”のような存在になります。・特注品が多く、クリエイティブな提案ができる形・色・素材・強度など、食品にあわせて自由に提案できます。 “決まった商品を売るだけ”の営業ではありません。 ■入社後のサポート体制先輩同行で仕事の流れを一から習得お客様への提案方法、製品知識、素材知識をOJTで学べる工場見学で「どう作られるのか」もしっかり理解できる営業未経験の方でも安心のフォロー体制「ものづくりが好き」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあればOKです♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都足立区東綾瀬３丁目１－１３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～323,000円その他固定手当/月：35,000円～47,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回月給の金額は営業手当代を含んだ金額です【モデル年収例】 480万円（入社10年／35歳） 600万円（入社15年／40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

建築金物の製造職／土日祝休み／年収600万円以上も目指せる

【岐阜工業ってどんな会社？】ブランドショップや商業施設、テーマパークなどで使われる、内装向けの特注金属製品を手掛けています。家具や扉、インテリアなど、空間を彩る製品をオーダーメイドで製作。名古屋を中心に、東京や大阪など全国の施設へ納品しています。【仕事内容は？】 DIYをイメージされるとピッタリかもしれません。金属の切断や穴あけ、溶接、仕上げなど、一つひとつの製品を手作業で形にしていきます。／ ★仕事の流れ＼ ▼図面確認営業が作成した図面をもとに、製作内容を確認します。 ▼切断メタルソーやレーザー加工機を使って、パイプや鋼板を切断します。 ※レーザー加工は専門スタッフが担当 ▼加工ドリルで穴を開けたり、曲げ加工を行ったりしながら、溶接で部品をつなげます。　 ▼仕上げ溶接部分を「サンダー」と呼ばれる機械で削って平らにします。製品の仕上がりを左右する重要な工程です。 ▼組み立てこれまでに作ったパーツを組み立てます。扉など、可動するものは動作テストも行います。 ▼納品検品して、いざお客様の施設へ設置。改修・メンテナンスなどの対応も行います。＼業務のポイント！／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者歓迎！機械の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に指導します。営業が図面を作成するため、CADの操作も必要ありません。できる工程が増えていくことで、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 ◎希望に応じた多彩なキャリア最初は小さな製品からスタートし、徐々に大きな製品へとステップアップ。将来的には業務指導や人材育成を行うプレイングマネージャーとして活躍する道もあります。もちろん、技術を磨き続けるスペシャリストとして成長していくことも可能。自分に合ったキャリアを築いていける環境です。

＜マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：完全禁煙【アクセス】名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分

■未経験者月給21万円～29万円＋賞与年2回（3カ月分） ■経験者月給29万円～38万円＋賞与年2回（3カ月分） ★昇給・昇格に応じて、年収600万円以上も目指せる環境です！ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

株式会社エコ・グリーン設計

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県熊谷市太井485

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県／熊谷市】外構／エクステリアの現場施工管理／専門性◎／キャリアプラン◎

【「お庭を通して世界をおしゃれに」を掲げるエクステリア・庭づくり専門店／デザイン性の高い外構・ガーデン工事の施工管理ポジション◎地域密着環境で現場の司令塔としてキャリアアップが可能です】 ■職務内容：・この度、組織再編に伴い、各事業部のリーダーとなっていただける人材を探しております。新設するガーデン事業部の現場管理課にて、エクステリア／外構工事における工程管理、施工管理、職人とのやり取り等、現場の管理全般を担当していただきます。 ■職務詳細: プランナーより提案された設計図をもとに、職人の手配及び工程管理をしていただき、各現場を安全且つ迅速に管理し、お客様に現場を引き渡すまでを担当していただきます。 ■会社の特長：・「お庭を通して世界をおしゃれに」を理念とし暮らしに彩りと心地よさを届ける空間を創造 ■企業からのメッセージ『お庭を通して、世界をおしゃれにする』これが当社の経営理念です。まるでファッション業界で掲げらる様な理念ですが、この意味は、人は素敵なものを見ると「おしゃれだね！」と言うことから、見て「おしゃれだね！」と言われるようなお庭をたくさん作って、家一つ、街一つとどんどん世界をおしゃれにしようという思いを込めて掲げた理念です。理念は掲げるだけなら楽ですが、実現することはすごく大変なことです。そのため、この度当社は組織再編を行い、理念を実現するための大きな挑戦へと踏み切ることにしました。現在、理念実現に向けた第二創業期とも言えるフェーズにあるため、新しい仕組みづくりやブランドづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。理念に共感していただき、共に世界をおしゃれにしたいと思う方々、是非、一緒に世界をおしゃれにしましょう！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市太井485 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給：あり／金額1月あたり100円～30,000円（前年度実績）・賞与：あり／年2回／賞与月数：計2.00ヶ月分（前年度実績）・欠勤控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県／熊谷市】エクステリアプランナー／マネジメント経験者／管理職

【埼玉・熊谷／地域密着のエクステリア・庭づくり専門店◎／「お庭を通して世界をおしゃれに」を掲げるガーデン事業部でプランニング課リーダー候補を募集／デザイン性と機能性を両立した外構・ガーデンのトータルプランニングに携わり、街並みづくりにも貢献できるポジションです】 ■職務内容：・この度、組織再編の為、各事業部のリーダーとなっていただける人材を探しております。新設するガーデン事業部のプランニング課にて課長あるいは部長となっていただき、部署の運営管理を担当していただきます。職務詳細: お客様からの問い合わせ対応から始まり、ヒアリングを通じてプランの提案、図面作成等、お客様の理想のお庭のデザインをしていただきます。 ■会社の特長：・「お庭を通して世界をおしゃれに」を理念とし暮らしに彩りと心地よさを届ける空間を創造 ■企業からのメッセージ『お庭を通して、世界をおしゃれにする』これが当社の経営理念です。まるでファッション業界で掲げらる様な理念ですが、この意味は、人は素敵なものを見ると「おしゃれだね！」と言うことから、見て「おしゃれだね！」と言われるようなお庭をたくさん作って、家一つ、街一つとどんどん世界をおしゃれにしようという思いを込めて掲げた理念です。理念は掲げるだけなら楽ですが、実現することはすごく大変なことです。そのため、この度当社は組織再編を行い、理念を実現するための大きな挑戦へと踏み切ることにしました。現在、理念実現に向けた第二創業期とも言えるフェーズにあるため、新しい仕組みづくりやブランドづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。理念に共感していただき、共に世界をおしゃれにしたいと思う方々、是非、一緒に世界をおしゃれにしましょう！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市太井485 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給：あり／金額1月あたり100円～30,000円（前年度実績）・賞与：あり／年2回／賞与月数：計2.00ヶ月分（前年度実績）・欠勤控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,528名
平均年齢 -

求人情報全4件

豊かな人生をサポートする「セレモニープランナー」／未経験歓迎

━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査結婚式場第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：20万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：19万9000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：17万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：17万1000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み

━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：17万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：17万1000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例

株式会社あんしんネット21

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

ケアドライバー／月30万円保証／完全予約制／名古屋No1

＼まずは注目！／ ◇未経験1年目の平均年収535万円 ◇平均月収46万円＆保証給30万円 ◇普通免許だけでOK ◇週休3日・日勤・残業なしもOK ◇寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ◇スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ■ケアアテンダントって？ ―――― ここ数年で利用者がぐーんと増えている、“新しいドライバー職”。体が不自由な方やご高齢の方の代わりに、・お買い物・お薬の受け取り・荷物や郵便物のお届けなどを代行します。 ■こんなサポートをします！ ―――― ・高齢者の方の病院送迎・買い物に行きづらい方のおつかい代行・親御さんに代わってお子さんの送迎・妊婦さんの送迎・通常のタクシー業務　など ━☆「助かったよ」「ありがとうね」が直接もらえるから、働いていてうれしいことがたくさん！ >>でも、ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…… ＼大丈夫！フォロー体制はバッチリ！／実際、98％は【ドライバー未経験者】です。 ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、・運転のテクニック・接客の仕方・交通ルール、応急救護・メーターやナビの操作などぜ～んぶ1から教えてもらえます！ ━☆最後は先輩との同乗研修（5～10日）！デビュー後1年は、月2回の研修つき。困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします！＼安心ポイントもたくさん／ ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です ◎車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社

＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞（内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31.7万円～57.2万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。

株式会社ワコム

電子部品メーカー

埼玉県加須市豊野台2-510-1

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設立 1983年
従業員数 1,006名
平均年齢 -

求人情報全33件

【東京・埼玉】ペン生産設備開発エンジニア◇マネージャークラス◇世界的ペンタブレットメーカー
- NEW
■業務内容 EMR ペン量産のための検査装置、治具、生産設備の開発、製作および管理、メンテナンスを社内設計部門や生産技術部門、製造委託先工場などと協力して行っていただきます。これら検査装置や生産設備で使用する検査ソフトウェア、設備制御ソフトウェアなどの関連ソフトウェアの開発・メンテナンスも行っていただきます。また、EMR ペンに関する原理、技術面での理解、知識をベースとして、EMR ペン製品の試作段階から量産立上げ、量産開始後の問題解決等を社内設計部門と協力して行っていただきます。（入社後に研修・OJT 等の EMR ペンに関する学習プログラムあり） ■具体的な業務内容・EMR ペンの検査装置、治具、生産設備の開発、製作および管理、メンテナンス・EMR ペンの検査および製造のための関連ソフトウェアの開発、メンテナンス・試作、量産立上げ、量産開始後の技術的な問題解決対応・製造委託先工場における生産工程の課題抽出および改善活動 ■働き方・年に数回、1～2 週間程度の海外出張があります。（中国、ベトナム）・業務内容に応じて、東京オフィスと埼玉本社を行き来いただきます。・出社とリモートワークを業務に合わせて組み合わせたハイブリッドです。 ■当社について： ◇1984年に世界で先駆けてコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、2020年度は過去最高利益を達成しました。＜ブランド製品事業＞液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン、ソフトウェアやサービスなどを、個人向け・クリエイティブ業界向けに提供しています。＜テクノロジーソリューション事業＞パートナー企業各社と協力し、一般のお客様向けにデジタルペンとインクのソリューションを提供しています。累計で、1億台以上のスマートフォンにワコムのペンとインクのテクノロジーが搭載されました。従来の筆記用具の感覚で直感的に使えるデジタルペンは、数多くの電子機器ならびにペン対応のスマートフォンやタブレットのインターフェースとしてユーザーの間で支持を広げています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県加須市豊野台2-510-1 勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～675,000円＜月給＞ 525,000円～675,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】電気回路設計、評価＜マネージャークラス＞◆ペンタブレット世界シェアトップクラス◆リモート有

【完成品設計における電気回路設計業務の経験をお持ちの方へ※マネージャークラス／英語力を活かせる／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】 ◆概要電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて自社ブランド製品の電気回路設計を行います。電気設計担当として、リーダーの包括的支持に基づいて設計および評価を進め、製品化に貢献することが求められています。 ◆業務詳細・ワコムブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当。・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する。 ◆出張について・海外出張(主にODMパートナー先)が必要に応じて求められます。 ※担当業務によりますが、年に数週間程度、滞在期間は1～2週間程度です。 ◆就業環境リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。 ◆必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する条件も必須となります。・電気回路設計の経験（1）IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力。想定される課題対応（EMI、ESD対策等）も含む（2）上記設計結果の評価能力（評価方法の構築等も含む）（3）Scaler, MCU, SoCを中心としたシステム設計能力、経験（4）DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験（5）回路シミュレータ等の活用能力（6）インターフェース規格に関連する開発、設計経験（7）モバイル製品におけるバッテリー設計経験（8）ディスプレイ関連製品の設計開発経験

＜勤務地詳細＞ ★東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～675,000円＜月給＞ 525,000円～675,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ※管理職採用のため、深夜時間帯に勤務した場合の割増相当分以外、時間外手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカフジ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大分県大分市三佐6-3-25

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設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【大分市】バイオマス発電所のボイラータービン主任技術者◇年休123日／残業無／高年収を目指せる

～バイオマス発電所のボイラータービン主任/年間休日123日/残業無/大手企業4社が参画する発電事業～ ■職務内容： 2021年7月より商業運転を開始しているバイオマス発電所の運営業務をお任せいたします。 ※発電所は大分市内です。＜具体的な業務内容＞・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守・パートナー企業との信頼関係を構築、維持・生産性、製品品質の向上、コスト管理・運営の監視と是正対策の立ち上げ・効果的な資産収益率を実現するシステムやプロセスを開発・改善する・スタッフの採用、管理、育成、チームの構築　※社員は23名にて稼働 ■同社の特徴：同社は、大分を代表する景観である臨海工業地帯のプラントを手掛けています。創業以来約30年にわたって、プラントをメインにトータルエンジニアリング企業として、大分を始めとし、全国規模で事業を展開してきました。今では関東・東海エリアにも拠点を持っています。そんな同社の強みは、企画～設計～製作～建設における技術的な検討・メンテナンスまでをトータルで対応できる体制を持っていることです。地域社会に欠かせないインフラ（上下水道施設やごみ焼却、発電プラント）を始め、様々なプラント工事を通じ大分県内では圧倒的な実績を誇っております。実績と技術力を武器に、当社はバイオマス発電事業に新規参入することとなりました。そのため、第１種ボイラー・タービン主任技術者資格を保有している方を求めています。バイオマス発電所は社会に重要な役割を果たすことはもちろんのこと、環境にも優しい再生可能エネルギーの活用として、信頼のおける設備です。また、電気や機械、装置など様々な技術要素が集結した奥深い分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市三佐6-3-25 勤務地最寄駅：日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～607,142円＜月給＞ 357,000円～607,142円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験者は優遇します。詳細は要相談です。 ■賞与：年2回(8月・12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関口産業株式会社

サブコン

埼玉県白岡市小久喜1115-1

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設立 1948年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

LPガスの配送スタッフ／未経験歓迎／定時退社／面接1回のみ

LPガスをご利用いただいている一般家庭や施設のLPガスボンベの配送と交換を行います。基本的には一本ずつ交換し、使用量の多い施設では2本交換することもありボンベは最大で約50kgですが、転がしたり台車を使って移動するのが基本。コツを覚えれば、力任せに持ち上げる作業はほとんどありません。お客様から、「器具の調子を見てほしい」「集金について相談したい」などお客様から相談や伝言を受けた場合は、社内へ共有・報告します。＼ここがポイント！／ ◎配送量は時期によってばらつきがあるため、年間を通して収入と業務量が安定するように調整しています。 ◎お客様対応は、社内にきちんと報告・連絡ができればOK！難しい作業や判断は、必ず会社に持ち帰って対応します。 ◎資格取得も可能！保安業務員というLPガス取り扱いに関する資格を、会社負担で取得することができます。 ◎現場の多くは白岡市または久喜市内です。移動に40分以上かかることはほとんどありません。【ある日のスケジュール例】 08：30　出社・準備 09：00　LPガスの配送 12：30　昼休憩 13：30　営業サポートや点検業務 17：20　退社（ほぼ定時）【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に、まずは先輩社員に同行して配送ルートや仕事の流れ、お客様との接し方を少しずつ覚えていきます。慣れてきたら、担当エリアを持ちながら配送業務を中心に担当します。必要な資格は入社後に取得可能！（費用は会社負担） ※経験や習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません！ ★LPガスとは… 石油や天然ガスなどに比べて、CO2排出量の少ない地球に優しいエネルギーです。現在、日本の国土において都市ガスの占める割合は5％ほどですが、LPガスの供給エリアは95％と、圧倒的なシェアを占めています。災害にも強く、先の震災時にも仮設住宅などで大いに活躍しました。社会的ニーズも大きいため、ガス工事スタッフの技術は将来性も充分高いと言えます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社：埼玉県白岡市小久喜1115-1 ◎U・Iターン歓迎

月給25万円～＋歩合給＋諸手当＋賞与　 ◎上記はあくまで最低額です。経験、スキル、前職の給与などを考慮し決定します。

株式会社フジテック岩手

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

シニア活躍中！【一関】土木施工管理＜転勤無／残業10ｈ程度／複数事業で地場のインフラを支える＞
- 締切間近
■業務内容：河川の改修、配管工事、基礎工事、道路整備などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２～３ヶ月程度のものが多いです。道路工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成： 25名が在籍しており、施工管理担当は8名おります（他、作業員と事務員2名での構成）平均年齢45歳になります。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川崎支店住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 勤務地最寄駅：JR大船渡線／陸中門崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ■年収例：400万円（入社3年目、施工管理歴2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニア活躍中！【一関】管工事施工管理＜転勤無／残業10h程度／複数事業で地場のインフラを支える＞
- 締切間近
■業務内容：空調の配管工事、上下水道などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２～３ヶ月程度のものが多いです。水道工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成： 10名が在籍しており、施工管理担当は4名となります。平均年齢40歳です。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川崎支店住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 勤務地最寄駅：JR大船渡線／陸中門崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ■年収例：400万円（入社3年目、施工管理歴2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進栄電気

設備管理・メンテナンス

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1603-3

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設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/久喜】施工管理補佐(電気) ※セカンドキャリア歓迎/50代活躍中/賞与年3回(前年実績)

【電気工事施工管理 ※現場作業無し】ご経験者求人／年収550万円～／賞与年3回(2021年実績)／再雇用制度有／シニア歓迎求人 ■職務内容電気工事施工管理の補佐業務をお任せいたします。 ■採用背景当社は埼玉県久喜市で、設計から施工管理・工事からアフターまですべてのスタッフが揃っている電気工事会社です。丁寧な現地調査と施工方法の提案をもとにお見積りをし、お客様の電気のお困りを解決します。ハウスメーカー様、ゼネコン、役所・官公庁からの受注も多く40年の実績と経験に裏打ちされた技術でお客様のご要望にお応えしておりますが、おかげさまで繁忙ということもあり、組織強化に伴った求人と至りました。 ■職務内容詳細主に扱うのは住宅等の電気工事です。中規模建設の電気・空調設備工事・一般住宅、店舗、アパート、グループホーム、公共工事などを手掛けています。現場作業は専任メンバーがおりますので、施工管理職としてのポジションをお任せいたします。工事エリアは埼玉県・東京都などです。 ■組織構成 50代3名、60代2名最長勤続年数30~40年の社員も在籍中 ■働き方業務内容と相談となりますが、最低週３日は出勤いただきます。通常の施工管理のお仕事なので、現場での力仕事などはほとんどございません。 ■給与水準について基本的に正社員から定年60歳を超えての再雇用でも給与水準はおおよそ変わりません。 ■取引実績積水ハウス指定工事店、久喜市役所との20年以上の取引変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1603-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■前年実績・賞与計3ヶ月(年3回)・昇給1年あたり3,000～10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：35,810円～39,060円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,810円～439,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験に応じ年収オファーをさせて頂きます。・固定残業代：10時間～30時間／35,810円～117,180円・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／久喜】電気工事施工管理◆年収500～600万円／賞与年3回(前年実績)／年間休日125日

【年収500万～600万円／賞与年3回(過去実績)／年間休日125日／現場作業はありません】 ■採用背景：当社は埼玉県久喜市で設計から施工管理・工事からアフターまですべてのスタッフが揃っている電気工事会社です。丁寧な現地調査と施工方法の提案をもとにお見積りをし、お客様の電気のお困りを解決します。ハウスメーカー様、ゼネコン、役所・官公庁からの受注も多く40年の実績と経験に裏打ちされた技術でお客様のご要望にお応えしております。今回は組織体制の強化に向けた増員採用を積極的に行っております。 ■職務内容：主に扱うのは住宅等の電気工事です。中規模建設の電気・空調設備工事・一般住宅、店舗、アパート、グループホーム、公共工事などを手掛けています。現場作業は専任メンバーがおりますので、施工管理に特化した業務を担当していただきます。・工事エリア：埼玉県内・東京都内など・会社に集合してから現場へ向かいます。・取引実績：積水ハウス指定工事店、久喜市役所との20年以上の取引実績あり ■求める人物像・自ら考え実行できる「積極性」のある方昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。・「柔軟性」をもって業務を遂行できる方社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1603-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■前年実績・賞与計3ヶ月(年3回)・昇給1年あたり3,000～10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：35,810円～39,060円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,810円～439,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験に応じ年収オファーをさせて頂きます。・固定残業代：10時間～30時間／35,810円～117,180円・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 808名
平均年齢 38.4歳

求人情報全25件

【名古屋】品質保証（リスク管理）包装機のリーディングカンパニー◆年休122日/福利厚生・業界安定性◎

～食品等幅広い業界との取引◎平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価～ ■業務概要：食品包装機の開発製造販売を行う当社にて、品質保証（リスク管理）業務をお任せします。 ISO9001準拠の内部監査を主とした業務を行います。入社後は、経験と知識を生かしながら、当社の業務内容を把握頂き、様々な視点から監査を行っていただきます。 ※当社はISO9001準拠の自己適合宣言をしており、第三者監査は受けておりません。 ■業務詳細： ◇品質向上を目的とした内部監査の実施 ◇業務規定関連の改定支援 ◇監査視点形成のための情報収集（内部文書・トレンド・規定関連） ◇監査後のフォローアップの対応 ◇自己適合宣言のためのQMS審査員資格の取得＜出張＞全国拠点への内部監査（年2回程度） ■ポジションの特徴： ◇法令関連、社会情勢の情報収集を中心に、当社のものづくりへの影響を検討し、関連部署に情報提供と提案をしていただきます。 ◇監査未経験でも柔軟性と成長意欲を重視します。 ◇QCサークルや改善提案などの経験が活かせます。 ■業界の魅力：当社の所属する包装機械業界は、多くの機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製作されます。個装、外装等の様々な包装を必要とする業界は多種多様にありますが、その中でも、当社の顧客の8割以上は食品関連業界のお客様であり、食品関連業界の特殊性は景気の波に左右されない業界であるという点です。つまり、我々の受注の多くも景気の波に左右されにくく、創業より72年間、大幅な売上減少もなければ、一度も赤字になったことはなく、毎年安定して業績を挙げ続けている点が特徴です。 ■製品の魅力：ひと言で包装といっても様々な包装形態があります。例えば、製造ラインからランダムに運ばれてきたお菓子を自動供給装置（コンベア）で一列に整列して運び、2コずつ取りだして小分け包装を施して…というように、完成までにはいくつもの細かい工程があり、顧客の要望に合った形で1台1台造り上げられます。顧客のニーズをきちんとヒアリングし、その要望に見合った製品を提案する必要があり、システムとして周辺機器等まで一貫してカスタマイズ対応できることが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美濃工業住所：岐阜県美濃市楓台55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ不動産株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 1953年
従業員数 127名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎

～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎～ ■業務内容：事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。 ※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。 ■配属例：＜開発部門＞・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務・東富士エリア（富士モータースポーツフォレストPJ）の企画・開発・推進業務＜営業部門＞・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行・テナントリーシング、賃料改定・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■マネジメントについて：各部署は主に2～３つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名～10名程度です。入社後、まずは当社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：820,000円～870,000円＜月給＞ 820,000円～870,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ※管理監督者として採用の場合は、残業代は支給対象外。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東九州アポロ株式会社

石油・資源

大分県大分市大字三芳1771-1

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県】ガソリンスタンド店員※未経験可/店長へのキャリアアップ◎/福利厚生充実/資格手当あり

◆店長へのキャリアアップ出来る◆福利厚生充実◎資格手当・住宅手当・家族手当あり◆ ■業務内容：（1）フルサービススタッフ・接客／給油／窓拭き・店舗管理／クレンリネス・自動車整備・カーケア商品販売・中古車販売／レンタカー受付・PC操作／実績管理（2）セルフサービススタッフ・接客／会員案内／給油手順案内・店舗管理／クレンリネス・自動車整備・カーケア商品販売・中古車販売／レンタカー受付・PC操作／実績管理入社直後は大分インターSSにて1年間研修を実施し、その後各店舗へ配属が決定します。（各店舗5～15名程度在籍しており、内正社員は1，2名程度です）早い方は入社後1年半程度で店長へのキャリアアップも実現しています。ステップアップのためには顧客折衝能力や統括能力、費用管理やマネジメント能力などが求められます。 ※異業界異業種から中途でご入社された方も多く、実際に活躍もされています。 ■研修制度：知識研修と技術研修と実施しています。知識研修は座学での実施で、技術研修は知識研修後に実技を学んでいただきます。また、外部セミナーなどの外部研修も積極的に参加いただけます。 ■働き方について：残業は月平均10時間程度です。シフト制ではありますが、有給も取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞大分インターSS 住所：大分県大分市大字三芳1771番地の１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弁天SS 住所：大分県大分市弁天2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ SP-SELF東大分SS 住所：大分県大分市牧1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,500円＜月給＞ 200,000円～266,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により3回　※過去3年間の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システム開発株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル9F

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設立 1985年
従業員数 517名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【愛知】組み込みソフト開発◇ITスペシャリスト／幅広い世代活躍／転勤なし／自動車業界向けに強み◇

【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的土日祝休、年休123日】 ■業務内容：当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU）・ROS／RTOSを用いた開発・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～340,000円その他固定手当/月：73,000円～179,000円＜月給＞ 383,000円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当／月10～40h分、2万8千円～12万4千円を支給超過分の残業手当は追加支給・役職手当／3万円～4万円・諸手当／1万5千円 ■場合により専門業務型裁量労働での雇用可能性あり※1日みなし労働10h／固定残業手当（40h分）11万1千円～12万4千円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建設株式会社

ゼネコン

山口県宇部市大字善和591-3

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設立 1948年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口/宇部】土木施工管理（管理職候補）完全週休2日※マイカー通勤可／創業105周年

山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として土木施工管理業務をご担当いただきます。＼数字で見るお勧めポイント／・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度）・従業員数　121名（2025年3月）・平均勤続年数12.05年（2025年3月）・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年）・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■主な業務内容：県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 ICT施工やドローンによる測量・管理などを積極的に活用、導入しております。最新技術を導入することで業務効率を図り、若手技術者の育成や業務のスマート化が進んでいます。また、１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績道路、上下水道などインフラに係わる工事を多く手掛けております。・第21工区五十目山雨水幹線工事・下松市第３工区公共下水道（東部幹線・東豊井地区）工事・笠岡第２改良工事／パックドレーン工事その他維持補修工事など多数 ■組織構成：10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム中部株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F

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設立 1985年
従業員数 556名
平均年齢 37.0歳

求人情報全31件

【四日市市】注文住宅営業◆積水化学Gで安定抜群／裁量大◎インセンティブで収入UP！／年休125日

☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。今回は営業スキルを磨き成長したい未経験の方の採用です。 ■業務内容：＜詳細＞展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールを行っていただきます。お電話でニーズを獲得しましたら、先輩社員と同行しお打ち合わせを行いご成約を目指します。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。＜身に着くスキル＞・営業スキル一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます・設計設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。・資金計画お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成：営業人員は約300名で20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。 ■成果報酬基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です入社2,3年目： 55万/1回の契約入社4,5年目：350万/1回の契約入社6,7年目：650万/1回の契約

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県四日市市鵜の森1-3-20（萩ビル7階）勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～385,000円＜月給＞ 225,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ☆26年4月に2.5万円ベースアップ予定 ■諸手当：（職責、資格、資格責任、家族、単身赴任）手当 ■昇給：年1回（7月）※昇給ある場合のみ ■賞与：年2回（6・12月）《インセンティブ支給例》入社2,3年目： 55万/回入社4,5年目：350万/回入社6,7年目：650万/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国水工株式会社

ゼネコン

山口県宇部市あすとぴあ2-1-25

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設立 1972年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口宇部市／嘱託社員採用／転勤無】設計・調査 ※週2～3日勤務も相談可能

～これまで培った知識・ご経験を活かせる求人です～嘱託職員採用／週2～3日勤務可能／マイカー通勤可能/住宅手当あり／残業平均14時間程度 ■業務内容：下記業務をお任せします。・上下水道の設計・河川／砂防の設計、調査・鋼構造及びコンクリートの設計、調査 ■働き方：週に2～3日の勤務も相談可能です。・地質調査 ■資格取得支援制度：・資格取得のための講習への参加費用は会社負担。・資格に合格した場合は、資格取得費用（旅費交通費/受験費用）など全額会社負担・資格に合格した場合は、報酬金が別途支給。 ■モデル年収　 ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・週40時間出勤の場合（嘱託） 60～64歳：年収479万5,000円（月給33万4,000円）・週1日出勤の場合（嘱託） 65～71歳：年収217万1,600円（月給15万8,800円） ■同社の特徴：同社は1972年創業以来一貫して、生活環境を守り美しい自然を未来に残すため、水環境のコンサルタントとして上下水道設計及び水質調査・分析を主業務とし、現在では地質調査、土木設計も含め総合建設コンサルタントとして環境整備に携わってきました。これからの新しい時代にふさわしい社会のニーズに的確に対応するためにも、これまでに蓄積してきた技術の一層の向上に努め、質の高い人材と技術を提供して、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■会社方針：（1）経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして｢高い信頼と評価｣を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する（2）基本方針・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：108,800円～284,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 158,800円～334,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

損害保険

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F

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設立 1997年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【品川駅前】リスクコンサルタント（産業界向け）◆エンジニアリング業界出身多数活躍◎／豊田通商G

＼操業中の工場やプラントに内在するリスクの分析・特定～対策｜安全対策経験やプラント・工場設備のエンジニア・プロジェクトマネジメント経験者活躍中！／ ■職務内容：当社は豊田通商Gの保険ブローカーとして、主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。本ポジションは、操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、固有リスクを特定。それに基づく定性・定量評価を行います。合わせて適切なリスク対策・対処法を提案します。 ▽具体的には：・リスクアセスメント／最大損害額算定／リスクモデリング／リスク改善／損害分析・再発防止　など・保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットニーズに応じたリスクソリューション・サービスを提供しています。 ▽分析するリスク：・火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。＜ブローカーとは＞顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介にあたること。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■求める人物像： (１)工事現場や設備に潜むリスクを技術的な知見から特定し、そのリスク量と発現時の影響度をイメージすることができる。　　現場から持ち帰った情報と、さまざまなリスクの情報源から的確なリスクアセスメント（リスクの定性・定量評価と改善のための提案）ができる。 (２)リスクコンサルタントとしての独自性・創造性をもって、意欲的に既存のシステム改良や、新しいシステムの構築ができる。 (３)産業界のエンジニアとして5年以上の実務経験がある。　など ※入社後おおよそ1年間のOJTを経て、リスクレポートが作成できるレベルを目指します ■当社の特徴：・サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国20拠点に出資会社あり）となり国内外出張が多いです。・主として技術的リスクのコンサルタントが多く、当社には産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～650,000円＜月給＞ 550,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：賞与2回（7月、12月）　／標準月数8か月/年 ■管理職等級相当のため残業手当はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人渕野学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大分県大分市富士見が丘東2-8-6

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大分市】保育士※残業０時間/お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

0歳児～2歳児保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。その後は園児の保育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成保育園は12名の保育士さんがいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。その後は園児の教育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー10F

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設立 1997年
従業員数 2,100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全53件

＜田町/業界未経験歓迎＞新規事業開発（ウォーターPPP事業）※フレックスや在宅／世界最大水メジャーG

～上下水道関連のご経験をお持ちの方へ／土日祝休み・年休125日／フレックスや週2回在宅勤務可でワークライフバランス◎／需要高の業界で腰を据えて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務概要：上下水道分野におけるPPP事業に関する企画提案等を通じ、事業開発でご活躍いただける方を募集いたします。社内外の関係者とともに事業を作り上げる醍醐味があります。これまでのご経験に基づき、メンバーもしくはマネージャーの採用となります。 ■業務詳細：・市場分析と提案地方公共団体が抱える課題等の分析、新たなPPP事業の可能性調査、提案・案件化提案と契約事業開発プロセスにて社内外関係者のとりまとめ及びプロジェクト管理 ※月2～3回（１回の出張は2～3日程度）、全国各地への出張可能性がございます。 ■就業環境に関して：土日祝休みで年間休日125日、在宅勤務（週2回）やフレックス勤務（試用期間後）も可能なため、柔軟な働き方が可能になり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：世界最大級規模：57ヶ国に約21.8万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～620,000円＜月給＞ 430,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜港区＞官公庁向け営業 ※土日祝休／年休120日／世界3大水メジャーヴェオリアＧ

【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■職務内容：官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。・PM対応（提案書の作成・取り纏め）上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 ■働き方：年休120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの魅力：（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年1回（3月） ※基本給年額の0-20％、on-target: 12％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤建築設計事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15桜通ビル7F

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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

求人情報全4件

【東京／千代田区】電気設備設計担当者/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

■担当業務：同社において、電気設備設計を担当いただきます。事務所、工場、商業施設、物流施設等のまとまった規模が殆どです。 ■業務詳細商業施設《延床面積：3万m2、プロジェクト・企画・計画・設計：2年、現場監理：1年》 ▼施主の希望するプランの確認 ▼プロジェクトチーム結成(意匠設計2名、構造設計2名、電気・設備設計2名)、チーム内ミーティング ▼施主とのすり合わせ(週1回／約半年) ▼実施設計、設計説明、見積発注、見積査定・ネゴ ▼工事監理、竣工検査、引渡 ■特徴：（1）日建設計の人脈を活かした顧客網同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。（２）下請は一切なく、顧客の元請が100％同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等：技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になりますまずは主任技師を目指して頂きます。さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要：同社は、愛知県に拠点を置き、建築における「調査・企画、計画、設計、監理、保全」を行う建築設計事務所です大規模の設計事務所と違い、計画から設計、監理まで通して担当できる事で、多くの事が学べる環境が有ります。また、これまでの1000余の作品を通して得た経験を生かし、常に前向きにプロジェクトに取り組む「ものづくり」の原点に立ち返りながら、環境と調和する、快適でゆたかな空間の実現のために尽力している企業です。現在は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、職員総数は69名と成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■東京事務所住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～490,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 345,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月※通常） ■その他固定手当：技術、勤務地手当裁量労働手当：20％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/千代田区】民間施設の意匠設計と監理/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

■担当業務：同社において、意匠設計を担当いただきます。構造・設備などにおいて求められる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針決定を主導し、建築物が社会や施主から求めれた美貌と技能を兼ね備えるべく設計を行っていただきます。意匠設計の基本計画・立案・設計監理の担当となります。 ◎担当範囲：建築における基本計画、立案、設計監理 ※基本設計・実施設計は外注しています。 5～6人のチームを組み、プロジェクトを進めていただきます。 ◎案件種類：庁舎・会館、金融機関、事務所、商業施設、文化・厚生施設、教育・研究施設、医療施設、住建築、工場・倉庫 ◎民間案件：公共案件＝8：2 ◎CAD：AutoCAD 入社後は弊社の設計等々への取り組みを見て覚えて頂き、幾つかのプロジェクトに関わってもらいながら、実務で覚えて頂きます。 ■特徴：（1）日建設計の人脈を活かした顧客網同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。（２）下請は一切なく、顧客の元請が100％同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等：技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になりますまずは主任技師を目指して頂きます。さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要：同社は、伊藤鑛一（現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める）を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります

＜勤務地詳細＞ ■東京事務所住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～410,000円その他固定手当/月：45,000円～82,000円＜月給＞ 270,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＤＳソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F

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設立 1969年
従業員数 505名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

IT営業／年休126日／在宅勤務可／土日祝休／賞与実績5カ月

＼求人のPOINT／ ★“本当に求められるサービス”を届けるから、成果も感謝もダイレクト！ ★すでにニーズのある法人企業への提案が中心で、信頼関係構築がカギ！ ★IT業界未経験でも安心。手厚い研修＆サポートあり！ ★残業少なめ・土日祝休み・必要に応じてリモートも可能！【業務内容】 ━━━━ 大手通信事業者が提供するIT系サービスの営業業務全般を担当します。直接エンドユーザー企業へ営業するだけでなく、代理店の営業担当者を支援しながら案件を進めるのが特徴です。まずは代理店との信頼関係を築くことからスタートします。＜取り扱う商材＞・光回線・プロバイダーサービス・クラウドサービス・その他、最新のITサービスなど＜具体的には＞・新規開拓（架電・紹介・展示会などで商談を創出）・既存顧客の深耕、課題ヒアリング・提案、見積作成、契約手続き・受注後のフォロー（進捗管理など）・売上・案件管理（CRM入力・報告）・市場・競合調査＜営業スタイル＞ ▼クライアントとの信頼を築き、「ぜひ一緒に商談したい」と思われる存在になる ▼商談に単独もしくは同行し、提案や技術的サポートを実施 ▼ネットワーク環境のヒアリングから提案・受注までを実施といった、組織関係者と伴走しながら、商談から受注までをトータルに提案、支援するポジションです。【教育体制】 ━━━━ 入社後は、IT未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。座学や動画、実務研修を組み合わせて基礎から学べるほか、最初は先輩に同行しながら業務を進められます。もちろん、いきなり一人でお客様先に行くことはありません。少しずつスキルを身につけられる、安心のフォロー体制です。

【★転勤なし★リモート・直行直帰可】愛知県名古屋市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。・就業先：愛知県名古屋市東区（「久屋大通」駅下車5分） ※必要に応じて、在宅勤務・時短勤務・直行直帰も可

月給22万円～42万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定します

豊証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-7-1

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設立 1962年
従業員数 189名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

事務系総合職／実質年休132日（土日祝）／残業10h以内
- 締切間近
事務系総合職として、下記のいずれかの部門にて事務業務をお任せします！お持ちの経験や希望、スキル、組織状況に応じて入社後に配属先を決定します。 ■経理部入出金管理、財務諸表・決算作成補助、証券経理業務など ■総務部採用業務、給与計算、労務管理、設備管理、社内行事対応など ■商品部商品企画、営業成績管理、マーケット調査、ネット証券対応など ■監査部・法務室内部監査、内部統制、コーポレートガバナンス、法改正対応など ※監査部は本社もしくは各営業支店での勤務となります＝◆当社の事務職の特徴◆＝【POINT1】専門性を高めて成長できる証券会社で業務を行うにあたり、専門資格が必要となります。入社後は、FP（3級・2級）、生命保険販売員、証券外務員などの資格取得をサポートします。また、証券業務に関わる研修も行っており、専門性を磨きながら、事務＋αのスキルを持つ人材へとステップアップできます。【POINT2】段階的にキャリアアップできる一つの仕事にとどまらず、経理や総務、商品部、監査部など幅広い業務を経験できます。経験を重ねながら、証券会社のバックオフィス全体を支える存在へと成長できます。【POINT3】裁量をもって業務を管理できる！管理部門での業務のため、日々の仕事は自分で調整しながら進められます。しっかりと計画を立てていけば周囲の理解もあり、有給休暇が取りやすい点も働きやすさの一つです。＝＝◆入社後の流れ◆＝＝業務内容は配属される部署によって異なるため、実際に業務を経験しながら覚えていくことが大切になります。入社後はOJT研修を通して、先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。

【転勤なし】本社／愛知県名古屋市中区栄 ★駅チカ★地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分！各方面からアクセス良好♪ ※監査部に配属の場合は、本社または各営業支店での業務となります（入社時の配属の可能性はほぼありません／専門性の高いポジションのため将来的に配属の可能性あり）＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市中区栄3-7-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり ※変更の範囲：会社の定める事業所

月給22万700円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します＝＝◆正当な評価制度を整えています◆＝＝当社では半期に一度、業務の取り組みや目標達成度を振り返る評価の機会を設けています。日々の業務目標にしっかり向き合い、主体的に行動した成果は、昇給や賞与に反映。年次や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。

株式会社東北第一興商

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市青葉区立町14-17　立町仙南ビル2階

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設立 1979年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

賞与前年度実績120万円！飲食店スタッフ・完全週休2日！

◎『大衆食堂あまつ』ってこんなお店￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「カラオケDAM」でおなじみの第一興商グループが運営する飲食ブランド。自家製餃子とセルフで注ぐ卓上のハイボールタワーが名物の、昭和レトロ感が漂う大衆食堂です。特に郡山駅前店・仙台駅前店は、まだまだ成長中の店舗。若手を中心とした先輩たちと一緒に、「こんなことがあったらいいかも」など、お店をつくっていく楽しさを味わいませんか？ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務など店舗のオペレーションを中心に、お店の運営・管理などもお任せします。・来店されたお客様のご案内・メニューの提供・料理の簡単な盛り付け・席のセット・会計、レジ業務・店内の清掃・売上や仕入れなどの管理　など ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜飲食デビューでも安心です！＞入社後は、内定者研修から実務研修（OJT）まで、段階に応じた丁寧な研修をご用意しています。さらに『メンター制度』を導入しており、教育担当の店長や先輩がマンツーマンで業務をサポート。仕事の進め方からメンタル面のケアまで相談しやすい環境なので、安心してスタートできますよ♪ ＜広がるキャリア＞成長中の店舗だからこそ、チャンスも豊富。まずは店舗スタッフとして経験を積み、将来的には店長、複数店舗を統括するマネージャー、さらには本部職へのキャリアチェンジも目指せます。中途入社のハンデはなく、実力次第でスピーディーな昇格も可能です！ご経験によっては、すぐに（即）店長としてご活躍頂く事も可能です。＜上場グループの安定感＞東証プライム上場の「第一興商」グループならではの厚待遇も魅力の1つ。賞与は年3回支給され、頑張りをしっかり還元。さらに、グループ系列の飲食店割引や、カラオケ「ビッグエコー」の利用料金が半額になるなど、プライベートでも嬉しい特典が満載。退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です！

マイカー通勤OK 【大衆食堂あまつ】★転勤なし★郡山駅徒歩3分★仙台駅徒歩2分福島県郡山市駅前二丁目1番13号エリート25ビル1F 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7番1号アールアイ名掛丁ビル1F ※ご希望に応じて、勤務地を決定いたします。 ※店舗間での転勤は一切ございません。

【未経験者】月給24万6,000円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。【経験者】月給29万円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。

キチナンテクノエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市助田町7-22

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

《部長候補》プラント施工管理◇課長職でスタート｜キチナングループの変革期を担うポジション♪

■募集背景：機械設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応している【キチナンテクノエンジ株式会社】では、製缶・配管の現場を率いる『マネージャー候補（課長職）』を募集しています！施工管理を担当いただきますが、部署のメンバーをマネジメントしていただける、牽引頂ける方を募集しております！これまでのプラント施工管理など現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、経営視点で組織を動かすフェーズに惹かれる方には、必見のポジションです。 ■主な業務内容：・プラント設備における製缶・配管工事の設計～施工管理・鉄・ステンレス等の素材加工（溶接・溶断・仕上げなど）・タンク・ダクト・フレームなどの製作・設置・工事の進捗・安全・品質管理・チームメンバーの技術育成・業務指導・組織拡大に向けた業務フローの見直し・改善提案 ※機械設備には、モーター・ポンプ・送風機・圧縮機などの機械保守や、一般製缶・配管（SUS、SS、塩ビ）の製作・溶接・設置・解体など、多岐にわたる技術対応が含まれます。 ■やりがい・魅力： ◎「自社一貫体制」×「高精度技術」のキチナングループ ◎“経営視点”での組織づくり：事業拡大・M&Aにより変革期を迎えている今、現場マネジメントと並行して、組織づくりにも携るチャンス ◎地域に根ざした安心と信頼：地元企業ならではの信頼感を武器に、地域密着で働けます。 ■当社の魅力： ◇経営の安定感｜グループ全体での成長と信頼実績・創業60年以上、地元密着で積み重ねた信頼・M&Aによる事業拡大・新拠点開設など、変革フェーズに突入中 ◇技術力の高さ｜自社一貫体制で幅広い案件に対応・設計・製作・据付・設置・施工管理・安全管理まで、ワンストップで対応・化学・石油・食品・公害処理など、あらゆるプラントにおける製缶工事に貢献・高精度な施工を実現する熟練技術と育成体制 ◇成長とキャリアのステージ｜次世代を担うプレイングマネージャーへ・「課長代理からスタート」など柔軟なキャリア設計が可能・チームマネジメントに加え、事業成長に伴う仕組みづくりにも参画可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口住所：山口県宇部市大字妻崎開作1867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年2回※会社の業績に応じて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。