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    98ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,821 社中 4,851〜4,900 社を表示

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • プロダクトソリューションコンサルタント※コンタクトセンター等CRM領域に強み／上流特化／リモート
      【顧客接点領域で実績のある東証プライム上場企業／リモート週4可／コンタクトセンター向け自社パッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」を中心にクライアント企業の業務・システム全体を俯瞰した上で、最適なソリューションの企画・提案から導入・運用まで一貫してご担当いただきます。 ★クライアントからのRFPの実現のみならず、ITグラウンドデザインの構想→自社製品のカスタマイズ提案、要件定義、設計まで上流を担当いただきます。可能であればその後の開発フェーズもリードしていただきます。★ ■具体的な業務内容 〇CRM領域における複数システム連携を前提としたソリューションの企画・提案 〇クライアントとのシステム化計画策定支援、プレ要件定義および非機能要件の検討支援 〇提案段階からのプロジェクトリード、およびプロジェクトマネジメント業務全般 〇システム構築・導入時における技術的課題のトラブルシューティングとリスク対応 〇生成AIやゼロトラストなどの新技術を取り入れたソリューション展開の検討・推進 業務とシステムの双方に深く関与し、技術とコンサルティングのハイブリッドなスキルを活かせるポジションです。クライアント企業の顧客体験価値向上に直結するプロジェクトに携わっていただきます。 ■当ポジションの特徴 コンタクトセンターに絡むシステム全体を幅広に捉えて提案し、構築する仕事です。RFPに示される顧客課題に則して、顧客とのコミュニケーションチャネルやフロント業務ではCXを高める方向での顧客応対の自動化や効率化 、管理者業務では運営状態の見える化や分析業務などでのAI活用など、コンタクトセンター業務全体を想像したシステム最適の絵を構想して提案、構築をして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BPOプロジェクトマネージャー※顧客接点領域の業務改善・新規サービス企画等／DX・生成AI活用
      • 締切間近
      【スタンダード上場G企業／少数精鋭の管理職のため経営層が近く意見の発信ができる／プロパー社員の役員登用実績あり／IT経験不問／リモート・副業相談可／転居を伴う転勤なし】 ★より高付加価値のBPOサービスを目指して。既存のサービスにおける更なる業務改善・コスト削減の強化およびコンタクトセンター以外の時代にあったサービスの企画～実行をお任せいたします。 ■業務内容 顧客接点改革の最前線で、大手企業のCX（顧客体験）最大化・CS（顧客成功）の実現・DX（デジタルトランスフォーメーション)推進において、構築、設計から現場実装まで一貫してリードいただきます。 大きく下記2領域に属するプロジェクトの１～２つをお任せいたします。 ・コンタクトセンター運営やマネジメント(BPR/コスト削減をリード) ・顧客の課題に即したコンタクトセンター以外の解決策の企画～実行～運用 ■プロジェクト例 特に生成AI(ChatGPTなど)を活用したコンタクトセンター業務の自動化やナレッジマネジメントの高度化、チャット・ボイス・非対面チャネルを融合した次世代型BPOセンターの立ち上げ等最先端テーマに挑むプロジェクトが増加しています。マネージャーとして単なる運用管理に留まらず、企画・構想フェーズから参画。経営・現場の双方と伴走しながらテクノロジーとオペレーションを融合した新たな顧客接点の創出を担っていただきます。 ■当社の代表的なソリューション：マザーセンターモデルについて マザーセンターモデルとは、特に大規模 / マルチベンダーでの運営を行っているコンタクトセンターに対し、センターパフォーマンスや業務の変革へ導くため、クライアント企業さまの内部に企画機能を有した受電チームを設け、クライアントの企画系部門の方々などと一体化しながら、実運用を通じた企画の立案～トライアル～体系化～全体展開を行うようなアプローチのモデルです。 ■採用背景 生成AI・DXによる業務効率化の実績により新規案件受注好調による増員募集です。 ■組織構造 社長→取締役→部長→マネージャー→SV(正社員)→オペレーター(アルバイト)　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一都三県のクライアント先 住所：東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,400,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 457,142円～607,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道共創パートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西3-7北洋大通センター13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【札幌】人事制度コンサルタント（プロジェクトマネージャー）/道内中小企業の諸課題を総合的に支援
      ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化。道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。 ミッションビジョンバリューの策定、人事戦略立案、人事制度構築、人材育成・組織変革研修等を行っていただきます。 ・個別テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案（個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業） ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・その他、戦略・人材・財務・組織、M&A、事業承継等の幅広い分野にわたるコンサルティングサービス全般 ■その他詳細： 対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ プロジェクト期間：2ヶ月～1年 プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当。原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は20名程度の組織です。 ※特徴※北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 ■当社の強み： 道内大手の北洋銀行が持つ道内企業との強固な顧客接点を基盤に、道内外のパートナーをも活用し、「財務」と「人材」をメインとした、自社内部のノウハウに制約されない幅広いソリューションの提供を実現しております。様々な企業の多岐に渡る経営課題に応えるべく、各種コンサル（戦略・会計・人材ビジネス等）を担う専門家集団が、課題の明確化からソリューションプランの提案や実行まで、ワンストップサービスで提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,750,000円～11,250,000円 ＜月額＞ 421,875円～703,125円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■毎月年俸額の16分の1ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与として支給いたします。 ■賞与：225万円～375万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】コンサルティング事業部/プロジェクトマネージャー/道内中小企業の諸課題を総合的に支援
      「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定） 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等 担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。 【特徴】 北洋銀行の営業店からの紹介案件に対する課題ディスカッションからスタートするため初期的な新規営業はほとんどありません。 クライアントは地域のインフラや生活を担う中小・中堅企業であり、企業規模は年商10～50億円が最も多いです。 プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を並行して担当します 原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 クライアントに伴走することを掲げており、企業のハンズオン支援が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,750,000円～11,250,000円 ＜月額＞ 562,500円～937,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収上限額は～1500万まで検討可能（管理監督者扱い） ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給 ■賞与：225万円～375万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｐａｎ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本石町3-3-5日本橋トークビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【年収1200万円～】シニアデータサイエンティスト◆MUFGグループの大規模分析基盤／在宅可
      【課題設定から社会実装・運用まで一気通貫／AI最先端領域に携われる／MUFGのDXを技術面からリード／リモート・フルフレックス可】 ■業務概要 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のDX推進を担う当社にて、データサイエンティストとしてAI・機械学習を活用した課題解決プロジェクトをリードいただきます。 MUFGが保有する国内最大級規模の金融データを活用し、企画・分析・モデル開発・実装・運用まで一気通貫で携わることが可能です。 ■業務詳細 ・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案 ・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発 ・顧客への分析結果の説明 ・AIに関する最新技術の調査・研究 ■プロジェクト例 ・市場動向分析モデルの構築 ・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発 ・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築 ・アンチマネーロンダリング（AML）分野における分析支援 ■ポジションの魅力 ・MUFGグループの膨大なデータを活用可能 ・AIの社会実装に携われる ・企画から実装まで一気通貫 ・Databricks等の自由度の高い分析環境 ・海外学会参加支援、大学との共同研究 ・資格取得支援 ■働き方 フルフレックスタイムの自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。 ※柔軟な働き方をさらにサポートするために、さまざまなオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。 ■メンバー これまで銀行組織にはいなかったさまざまなバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘しています。 ■カルチャー ・柔軟なワークスタイル ・社内勉強会が活発 ・新技術の導入に積極的 ・人材育成に対して惜しみなく支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】AI・DX推進プロジェクトマネージャー◆MUFGグループの生成AI事業推進／フルフレックス
      【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤・クラウド技術・生成AI/AI Agentを活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。本ポジションはAIアプリケーションや次世代金融プロダクトを開発対象とするプロジェクトのゴール達成に向けた役割を担います。 通常のプロジェクトマネジメントに加え、技術的な知見をもとに、金融機関に求められるセキュリティ・信頼性の要件とモダンな技術スタックを両立させながら、プロジェクトのデリバリーに責任を持つロールです。 【職務内容】 ・スコープの定義、要件定義・仕様策定 ・スケジュールやリソース面のプランニング ・技術的な難易度の評価、課題のハンドリング ・金融機関のセキュリティ基準を考慮した設計・開発の推進とその説明責任 ・プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め ・プロジェクト推進におけるエンジニアメンバのサポート、メンタリング、フォローアップ 【会社とメンバー】 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのグループ企業としてMUFGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。 金融機関に求められる安全性・信頼性・説明可能性を重視しながら、AI Agentを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出に取り組んでいます。 メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。 【カルチャー】 ・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実 ・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実 ・UX、Fintech、生成AI、AI Agent等の先端分野を学ぶ機会が豊富 ・職種横断でプロダクトや業務課題に向き合うチーム開発文化 ・新しい技術を実際の金融業務・金融サービスに適用するチャレンジを歓迎 【開発言語・技術スタック・フレームワーク】 プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定します。近年はTypeScriptをメインの開発言語に据えつつ、AI/LLM領域ではPythonも活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｊａｐａｎ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニックロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／大阪府大阪市生野区新今里1-11-3 東大阪物流センター ／大阪府東大阪市本庄西3-4-23 長田物流センター ／大阪府東大阪市長田中3-4-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める文具の営業事務／年休120日以上／残業ほぼ0
      • 締切間近
      お任せするのは、営業をフォローする仕事です。具体的には、営業アシスタント業務や電話応対業務など。入社後はOJTを行なうため、安心して仕事に取り組めます。 ≪具体的には≫ ■電話・お問い合わせ対応 お客様や取引先から寄せられる「SONiC」の商品や注文に関するお問い合わせに電話やメールで対応し、お客様との窓口としてサポートします。 ■受注対応 お客様からいただいた注文内容を確認し、専用システムへのデータ入力や伝票の発行、請求書の作成、メール対応などを行います。商品を正確かつスムーズにお届けするための大切な業務です。 ■在庫管理 物流センター内にある商品の在庫数や入出荷状況を確認・管理します。受注状況なども確認しながら、必要な商品を確実に出荷できるよう物流スタッフと連携して進めます。 ■営業アシスタント 営業担当を支えるため、取引先へ導入が確定した商品のシステム登録などを行います。 Excelが得意な方には、関数やグラフを活用した資料作成をお任せすることも。また、スキルや得意分野に応じて、商品の使用方法を紹介する動画・画像の作成や編集などにも挑戦できます。 ■総務業務 大阪本社と連携しながら、会議の準備や採用活動のサポート、出退勤管理の補助などを担当します。営業事務だけにとどまらず、会社や社員を支える幅広い業務を経験できます。 ■その他 ・商品サンプルの発送 ・社内備品の管理、発注　など ＜入社後について＞ 入社後の3カ月間は、OJTを行ないます。企業全体の仕事について把握した後、配属部署の役割や、実際の業務について覚えていきましょう。先輩が横につくので、分からないことは気軽に質問してください。また、お問い合わせ対応に必要となる商品知識については、勉強会を実施し、商品の特徴を知ってもらう機会を作っています。 ◎残業はほとんどありません！ 残業は、月に10時間程度です。仕事とプライベートが両立できる環境です！
      ◎転勤なし 【東大阪物流センター】 大阪府東大阪市本庄西3-4-23 ＜アクセス＞ 大阪メトロ中央線「長田駅」「荒本駅」より徒歩15分 JR「鴻池新田駅」より徒歩15分 ※いずれも自転車貸与 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分 月2万5000円～21時間分 月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ※試用期間3カ月（契約社員。社会保険完備。ほか条件は同じ。） 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分月2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※期間終了後、正社員登用
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    株式会社プログレス

    アウトソーシング
    〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／在宅可／土日祝休
      ＜★Web系スキルをイチから獲得！★＞ あなたの希望と適正に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします！ 当社の採用活動や広告宣伝に携わりながら、今後需要の高まる幅広いWeb系スキルが身につくチャンスです♪ 【Webデザイナー】 ◆Webサイト／LP作成 ◆画像加工 ◆グラフィックデザイン ◆効果測定…など 【SNS運用】 ◆SNSへの投稿・運用 （X／Instagram／TikTok／YouTube） ◆投稿に使用する画像や動画の編集・加工 ◆投稿の効果検証・分析・改善…など 【Webマーケティング】 ◆採用広告の運用 ◆広告の効果検証・分析・改善…など 【主な1日の流れ】 ＜Webデザイナーの場合＞ ▼10:00　出社・メールチェック ▼10:30　社内ミーティング（広告効果の検証・分析など） ▼12:00　ランチタイム♪ ▼13:00　LPの作成 ▼16:30　休憩 ▼17:00　トレンド調査のため同業他社のページをチェック ▼19:30　終業 ※残業はほとんどなく、原則定時退社！ 仕事終わりの時間にも余裕があります♪
      【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分 ・JR線「原宿駅」より徒歩9分 ・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎安心して上京できる 上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能 週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。
      月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！
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    株式会社東京ミライエステート

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル２F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／月給30万円以上／土日祝休み／年休125日／ネイルOK
      土地・戸建・アパート・ビルなど 首都圏の多彩な物件を取り扱う当社。 事務スタッフの一員として 未経験からスキルアップしてみませんか？ ・‥…━━━━━━ ★ ★お任せする業務内容（一例） ★ ━━━━━━…‥・ ◎書類作成・データ入力 ◎鍵の在庫管理 ◎納期管理・請求書処理 ◎お問い合わせ対応 ◎書類管理（個人情報を含む） ◎庶務業務など ◎不動産管理業務など ※1日の流れやスケジュールを自分で設計できる柔軟さが大きな魅力です ★お仕事内容の詳細 ―――――――――――――――― どんなお仕事かまだイメージが沸いていなくても大丈夫。 具体的には以下のような業務を行います。（一例） 【1】書類作成・データ入力とは？ ┗管理物件（賃貸マンション）の収支報告書・賃貸管理運営に関する契約書や発注書の作成 ┗手元の情報を専用のシステムに入力 【2】鍵の在庫管理とは？ ┗当社管理物件の鍵の保管・管理。 ┗入居者様が入退去される際に仲介業者へ鍵を送付 ┗返却された鍵と当社が保管する鍵の番号・本数などに相違がないか確認 【3】納期管理・請求書処理とは？ ┗取引先への発注内容の記録 ┗納品日の期日管理 ┗取引先から届いた請求書の支払処理 【4】不動産管理業務とは？ ┗管理物件の定期巡回、入居者様からの問い合わせ対応、退去立ち会いなど ・‥…━━━━━━ ★ 不安なし！イチから教育します ★ ━━━━━━…‥・ 入社後は、1～3ヶ月のOJTを実施する予定です。 データ入力や書類の整理など、簡単な業務から 少しずつ始めていただきます。 　　　　　　▼ 「不動産の仕事は初めて」という方も大丈夫！ 専門用語が出てきても不安がないよう 一つずつ丁寧にサポートしていきます。 困ったことがあれば 何でも気軽にご相談ください。
      【基本転勤なし／U・Iターンも歓迎！】 ■東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル２F ※各線「恵比寿」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      宅建取得者：月給35万円以上(資格手当5万円含む） + インセンティブ + 決算手当 未経験者：月給30万円以上 + インセンティブ + 決算手当
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    エールスペック株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 25.7歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務・一般事務／未経験OK／土日祝休／定時退社可
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ★未経験から事務職に！キャリアメンターが徹底サポート ★優良企業など多彩な案件から、理想の働き方を探せる ★正社員として転籍も可能！140名以上の実績あり 取引先となる優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系…といった業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます！ ～担当いただく業務例～ 【営業事務】 ■案件開始に伴う関係者への連絡 ■メンバー工数・稼働・勤怠関連の連絡 ■請求・売上対応に関わる関係部署との確認・連絡 ■電話対応 ■資料・データ関連のサポート　など 【一般事務】 ■売上／工数のデータ集計・資料化補助 ■各種システムへの入力補助 ■アカウント管理（払い出し・棚卸し） ■メンバー工数・稼働・勤怠管理　など ＝＝ひとりで悩んでいませんか？＝＝ ☆何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ☆人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 専用アプリでの相談もOK！何でも遠慮なく聞いてください♪ ☆配属後はキャリアメンター制度で支援！ 働き始めた方には、一人ひとりにキャリアメンターがつき、 仕事内容や人間関係、働き方についてなど何でも相談できます。 ☆転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ！
      【転勤なし／東京23区など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万～500万円以上】の年収が実現！ 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに140名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
    • 事務職（経理・人事）／未経験OK／土日祝休／定時退社可
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ★未経験から事務職に！キャリアメンターが徹底サポート ★優良企業など多彩な案件から、理想の働き方を探せる ★正社員として転籍も可能！140名以上の実績あり 取引先となる優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系…といった業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます！ ～担当いただく業務例～ 【経理・財務・会計部門の場合】 ■請求書チェック・承認 ■勘定科目・税区分確認 ■仕訳・入力補助 ■その他資料作成　など 【人事・労務部門の場合】 ■給与計算に伴う勤怠データ確認・修正 ■関連会社・社員への確認 ■システムへのデータ入力 ■通勤交通費計算に伴う通勤ルート確認 ■社会保険手続き・各種証明書発行　など 【総務部門の場合】 ■備品発注・在庫管理 ■郵便物の仕分け・発送 ■社内行事準備 ■小口現金管理 ■社内問い合わせ対応 ■代表電話対応 ■庶務・簡易清掃　など ＝＝ひとりで悩んでいませんか？＝＝ ☆何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ☆人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 専用アプリでの相談もOK！何でも遠慮なく聞いてください♪ ☆配属後はキャリアメンター制度で支援！ 働き始めた方には、一人ひとりにキャリアメンターがつき、 仕事内容や人間関係、働き方についてなど何でも相談できます。 ☆転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ！
      【転勤なし／東京23区など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万～500万円以上】の年収が実現！ 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに140名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
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    オプティレーザーソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15Ｆ
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業補助／未経験歓迎／完休2日制／驚異の昨年比売上5倍を達成
      • NEW
      ☆当社の「ULT LASER(ウルトレーザー)」は、 国内ではほぼ独占状態、 性能面でも圧倒的な優位性を持つ商材。 デモを見せるだけで、成約に繋がるケースがほとんどです。 …そこで、あなたにお任せしたい仕事は２つ。 「錆が、光を当てるだけで消えていく」 そんな最新技術を武器に、商談を動かす業務をお任せします。 <1>営業として、商談・デモを担う 防衛省やJRといった、 大手企業・団体との商談に立ち会い、 自らも提案・クロージングに携わっていただきます。 飛び込みはなし。既存顧客の深掘り・紹介、 展示会・代理店(商社)経由の反響営業がメインです。 「金属の錆」が目の前でみるみる消えていく実演。 その機材のセッティング・操作を担いながら、 経営者層や重役の心をつかみ、 成約へと導く瞬間を、自らの手で作り出します。 ☆月に7～8日程度、全国出張で製品を積んで顧客先へ。 時にはロングドライブの楽しみも。 <2>お客様先へのメンテナンスも担当 導入いただいたお客様先を訪問し、 機材の点検・部品交換・調整を実施。 「ちゃんと使えていますか」を確かめに行くことも、 お客様との信頼関係を築く大事な機会です。 専門的な機械知識は不要。 当社製品はきちんと手順を踏めば 直るように設計されています。 万が一、高度な修理が必要な場合は、 製品を持ち帰る体制も整っています。 商談がない日は、拠点で機材と向き合う時間。 清掃・動作確認・細かな調整など、 次の商談の成否を左右する仕事です。
      ☆転勤なし 【本社】 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】 大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。
      月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
    • レーザー機器エンジニア／前年比売上5倍／年間休日125日
      • NEW
      モノづくりと、現場をつなぐ仕事をお任せします。 【開発業務】 日本製で高性能の基板をベースに、 自社製品としてカスタマイズ・調整を行うのが、 開発の中心業務。 「錆取りにベストな出力」を見つけ出すまでには、 地道な試行錯誤の積み重ねがあります。 とはいえ、最初から詳しい知識は不要。 先輩と一緒に手を動かしながら、 少しずつ習得していけます。 【メンテナンス業務】 導入いただいたお客様先を訪問し、 機材の点検・部品交換・調整を実施。 「ちゃんと使えていますか」を確かめに行く、 信頼を積み重ねる大事な役割です。 こちらも、専門的な機械知識は不要。 当社製品はきちんと手順を踏めば 直るように設計されています。 万が一、高度な修理が必要な場合は、 持ち帰っての対応も可能です。 ☆お客様先訪問がない日は、 平野センターで製品と向き合う時間。 清掃・動作確認・開発関連の作業など、 モノづくりの土台を支える仕事です。
      ☆転勤なし 【本社】 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】 大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。
      月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
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    株式会社クリーンテックとちぎ

    警備・清掃
    栃木県那須郡那珂川町和見1918
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補／年休120日／残業10H程／転勤なし
      • NEW
      ◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／ ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容： 【施設保全業務】 ・最終処分場の各施設の設備保守・点検 ・最終処分場の水処理プラントの運転管理 ・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成： 部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制： ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景： 本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力： クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合残業手当なし（管理職手当あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月／年間 ■昇給：年1回（6月） 毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例： 40歳年収600万円／月給37万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂マーケティングシステムズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる
      ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容： オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBディレクター ※博報堂G（システム開発×マーケティング）/年休121日＋10日
      ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容： オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＤＤＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用支援コンサル営業／新事業／未経験歓迎／月給30万／土日休
      • NEW
      当社の強みは、企業の課題に合わせて 提案できるサービスの幅広さです。 採用に困っている企業には人材紹介を 集客を強化したい企業にはWEBサイトや SNS動画を活用した提案を行います。 状況をヒアリングし最適な解決策を一緒に 考えるコンサルティング営業です。 今回募集するのは 既存事業のWEBサイトや動画・SNSの営業と 会社として新たに注力する人材紹介事業の立ち上げメンバー。 お客様の売り上げに貢献。 お客様の人手不足を救う。 社会的意義の大きい「法人営業」。 成約率が高く企業もあなたも成長できる環境です。 また、お客様の課題は 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 当社の商材幅を活かし企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがミッションです。 ≪流れ≫ ▼アプローチ・サービス案内 採用や集客に課題を感じている企業へ アプローチしサービスをご案内します。 最初は先輩のトーク例をもとに進めていきます。 ▼ヒアリング 企業が抱える 「人材不足」・「応募が集まらない」 「会社の魅力が伝わらない」 といった課題を丁寧に確認します。 ▼企画・提案 人材紹介を中心に WEBサイト・SNS・動画なども 組み合わせながら課題に合った 解決策をご提案します。 ▼契約・アフターフォロー お客様の採用成功・集客改善に繋がるよう 継続的にフォローします。
      【大阪募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F（駅徒歩5分）
      【ポテンシャル採用（未経験採用）】 ■月給26万円以上＋インセンティブ（毎月・四半期）＋賞与+各種手当 ※年齢や経歴を考慮して決定いたします！ ※固定残業代（56,515円～・30時間分）を含む。超過分は別途支給。 【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者（キャリア採用）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ（毎月・四半期）＋賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします！ 過去の実績や経験など、どんどんアピールください！ ※固定残業代（69,670円～・40時間分）を含む。超過分は別途支給。 ☆固定残業代は制度上含まれていますが、 会社として定時退社を推奨しており、 実際の残業はほとんどありません。 限られた時間内で効率よく、 成果を出す働き方を大切にしています。
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    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNAGATACHO4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • CMO※ハイクラス転職×動画メディアの成長促進◆年収1,200万円～1,500万円
      ■企業概要 ハイクラス転職支援を手掛ける2017年創業の成長企業です。M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を有し、スカウトサイト兼ビジネス映像メディア「CARINAR」も運営。 ■採用背景 人材紹介事業と自社メディア「CARINAR」のさらなる成長に向け、事業部単位ではなく全社横断でマーケティングを統括する体制強化を進めています。経営とマーケティングを接続し、集客戦略や投資判断をリードするCMOとしての採用です。 ■業務内容 ハイクラス人材と採用企業をつなぐ事業において、認知・集客・サービス成長の課題を解決します。経営会議にも参画し、データに基づいた全社戦略からチャネル設計、実行マネジメント、プロダクト改善まで一気通貫で担っていただきます。 ・ダッシュボード構築、経営への数値報告 ・経営会議への参画、事業計画への関与 ・全社マーケティング戦略の設計、実行 ・オーガニック／SNS／コンテンツ／広告／CRM／AIOのチャネルミックス最適化 ・YouTube、Instagram、Xのグロース設計、実行 ・人材紹介事業部の集客戦略再設計、広告運用マネジメント ・CARINARのグロース戦略設計、推進 ・ユーザーインサイトを踏まえたプロダクトフィードバック ■業務の特徴 施策の運用にとどまらず、ダッシュボード構築や事業計画、経営会議への参画まで担う経営直結型のCMOです。人材紹介とメディアという異なる事業のデータやユーザーインサイトを横断し、マーケティング起点で事業そのものを成長させられる点が特徴です。 ■求人魅力 ・経営会議や事業計画に参画し、全社のマーケティング投資や集客戦略を設計できます。CMOとして施策実行だけでなく経営判断に関与し、事業成長に直接インパクトを与えられる環境です。 ・広告、CRM、SNS、コンテンツ、AIOに加え、YouTubeやInstagram、Xなど幅広いチャネルを横断。CARINARのプロダクト成長にも携われるため、経験領域を広げられます。 ・ハイクラス転職支援で成長を続けながら、設立以来8期連続黒字の事業基盤があります。年収1,200万円～1,500万円、テレワーク併用可能で、大きな裁量のもと経営視点を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：857,200円～1,071,500円 ＜月給＞ 857,200円～1,071,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプランニングジャパン

    建築設計事務所
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • デベロッパー　営業／フレックス／残業なし／未経験多数／高収入
      マンションや戸建・オフィスビルを建てるための【 用地仕入・開発企画プロデュース】です。 【用地仕入・開発企画プロデュース】 地主様や不動産会社から、土地の情報を集め、新しく建てるマンションやビル等を企画します。 当社開発事業の根幹となる重要な役割です。 担当するエリアは一都三県が中心。先輩社員は年3件ほど用地仕入契約を結んでいます。 もちろん開発案件の販売先も個人から大手企業まで多岐にわたります。 小さな戸建用地～大きな分譲ファミリーマンション用地まで多彩。 仕入れた土地担当として企画段階から建築士や建設担当とチームでプロデュースできます。 【具体的な仕事の流れ】 【1】土地情報の収集・処理 不動産会社回りや取引業者からのメール、入札情報のポータルサイトなどを活用し情報を収集します。それらをチェックし、開発企画できるか検討するところからスタート。業者との関係を構築できれば、より良い情報が得られるようになります。 　　▼ 【2】ピックアップ作業・購入 プランが見込めそうな土地をピックアップし社内で検討作業。 どのような企画で、「どの程度の建築ボリュームが見込めるか」をシミュレーションし稟議書を作成、上長へ提出します。早ければ1日で購入が決まるためスピード感があり、成果に繋がりやすい環境です。 　　▼ 【3】企画会議を実施 購入後は社内の設計チーム、施工チームとやり取りをして具体的な建築計画を立案。 デベロッパーとして自社開発物件を創っていきます。設計、建設担当などと連携して主にマンションやビル、戸建住宅等のコンセプトをプランニングするので、用地のことを誰よりも知る立場から積極的にアイデアを出せます。
      【新オフィスへ移転】【東京駅 徒歩3分】【転勤なし】東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ＼オシャレで綺麗なオフィスです！／ ★2026年2月9日に移転したばかり！ ＜アクセス＞ ■各線「東京駅」地下直結 徒歩3分 ★各線 東京駅・大手町駅まで 雨に濡れずにアクセスできます！
      月給28万円以上＋高額インセンティブ（5～20％） （固定残業代65,520円以上/40時間分含。超過分別途支給） ※インセンティブあり（業績に応じ、当社規定に則り支給） ※経験・スキル・能力などを考慮し 優遇いたします。 ※給与に40時間分の固定残業代を含みますが、残業は ほとんど ありません。
    • 第2新卒＆未経験でも月収35万円の監督業！完週休2＆連続休暇
      当社が手がける自社開発マンション、ビルなどの建設現場で、 各プロをまとめる 監督(ディレクター)業務を行って頂きます。 １【工程管理】 監督業は段取りが全て！各プロたちのスケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック！ ２【安全管理】 現場が安全に作業できるかを確認！ ３【品質管理】 図面通り問題なく、求められる品質の工事を行なっているかチェック！ ４【予算管理】 社内予算管理部門と連携して予算内に工事ができるようチェック！ 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるように現場を管理します。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 8:00～ 現場で朝礼。本日の進行内容の確認・安全確認を行います。 8:30～12:00 事務所で図面チェックや、現場での進行を 巡回して確認します。 12:00～13:00 ランチ「現場ごとに 美味しいお店を探してます！」 13:00～17:00 プロ業者・上席と打ち合わせ（事務所）。現場でも打ち合わせ、巡回。 17:00 現場終了、片付け。 【入社後は…】 頼れるベテラン社員たちのあたたかい指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。 専門用語など 分からないことはなんでも質問してください。 ひとり立ちまではもちろん、その後のキャリア形成まで含めてサポートしますので、ご安心ください！ 【働きやすさにこだわっています】 LINE WORKSやクラウドツール、アンドパッドなどを駆使して スケジュールや報告書の社内共有を徹底しています。 また、社員の声を働きやすさに繋げる会を定期的に実施しています。
      東京駅 徒歩3分【新オフィスへ移転！】東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F【転勤・出張なし】 オシャレで綺麗なオフィスです！★2026年2月9日に移転したばかり！ ＜アクセス＞ ■各線「東京駅」地下直結 徒歩3分 ★各線 東京駅・大手町駅まで 雨に濡れずにアクセスできます！
      ＜年棒制＞ 年俸472万5,000円～1,000万円 ★未経験・第二新卒大歓迎！ ＜月額＞ 350,000円～740,740円（一律手当別途） (固定残業代87,500円～185,185円/40時間分含。超過分別途支給) ＜賞与：1.5カ月＞ 525,000円～1,111,111円 ※総額の13.5分の1を毎月支払います。（1.5カ月賞与）
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    株式会社りらいぶ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3オメガコートビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台】法務マネージャー◆TV／CMでお馴染みの「リライブシャツ」◆急成長中の企業
      ◆◇当社初の専任法務ポジション／大人気某YouTube番組で大ブレークしたリライブシャツの製造メーカー／累計300万枚の大ヒット商品／年間休日120日・土日祝休み／今期売上目標250億円／所定労働時間7時間／海外展開も視野に拡大／賞与実績4.6ヶ月◆◇ ■募集背景： いまやリライブシャツは身体機能を上げるすごいシャツとして累計300万枚の大ヒットとなりました。売れ行き好調のため、採用強化する運びとなりました。仙台から世界進出する企業に入って、あなたの力を思いきり発揮しててください。 ■業務概要： ・TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の製造販売をしている当社で法務マネージャーを募集いたします。 ・事業の急速な拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取り組みが進行しています。この成長を法的側面から支え、リスクを未然に防ぎながらスピード感を持って事業推進を可能にするため、当社初の専任法務ポジションを新設いたします。 ■業務詳細： ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規程の整備などコーポレート法務業務 ・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護 ・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など） ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応 ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方 ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験 ・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など） ・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など） ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験 ■本ポジションの特長： ・将来的に役員等も目指せる環境です。 ・海外展開も視野に拡大をしています（海外からの注文も増えています）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 オメガコートビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～540,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.6ヶ月） ※決算賞与（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】法務◆部署立ち上げ・内製化を推進／CMでお馴染みの「リライブシャツ」を扱う急成長ベンチャー
      ◆◇当社初の専任法務ポジション／大人気某YouTube番組で大ブレークしたリライブシャツの製造メーカー／累計300万枚の大ヒット商品／年間休日120日・土日祝休み／今期売上目標250億円／所定労働時間7時間／海外展開も視野に拡大／賞与実績4ヶ月◆◇ ■募集背景： 当社が扱う「リライブシャツ」は身体機能を上げるシャツとして累計300万枚の大ヒットとなりました。売れ行き好調のため将来的な上場も見据え、当社の法務部門の第一人者として外部に委託している法務業務を内製化するミッションを担える方を募集します。 ■業務詳細： ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規程の整備などコーポレート法務業務 ・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護 ・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など） ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応 ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応 ■当社の環境 社長自らが商品の開発やブランディングを手掛け、少ない人数ながら確実に売り上げを拡大してきました。 今後は海外展開も視野に入れさらに事業を拡大していく予定です。 ■求める人物像 ・契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方 ・経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方 ・未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方 ■本ポジションの特長： ・経営層や他部署（マーケティング・営業）とも密にやり取りしたうえで体制強化を行っていただきます。将来的に役員等も目指せる環境です。 ・海外展開も視野に拡大をしています（海外からの注文も増えています）。 ※東京都勤務となりますが、月3~4回ほど仙台本社への出張を想定しております。 今後、東京都支社を本社に移転するための出張となりますので、1年ほど上記の勤務を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～540,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） ※決算賞与（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こだわり

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全39件
    • 年収例580万円～／年休124日／増員枠プロジェクト／残業少
      • NEW
      • 締切間近
      ＼実装・構築の経験を、設計・提案できる力へ／ 詳細設計や構築設計、影響範囲の整理まで担当 設計の主担当として経験を積み、基本設計・要件整理へ！ ■開発 ・詳細設計、実装方針の検討 ・既存コード／仕様の調査、影響範囲の整理 ・コードレビュー、品質確認 ・基本設計、要件整理のサポート ◎実装を自走→詳細設計→基本設計・要件整理へ ■インフラ ・サーバー／ネットワークの構築・設定 ・手順書、パラメータ、試験項目の作成 ・障害対応、恒久対策の検討 ・基本設計、要件整理の支援 ◎構築・障害対応を自走→構築設計→基本設計・要件整理へ 【ステップアップイメージ】 ▼STEP1 実装・構築方針を整理し、影響範囲やテスト観点を説明 ▼STEP2 設計書や成果物をレビューし、改善策を提案 ▼STEP3 顧客やPLと技術要件を整理し、非機能要件の検討へ ■案件の決め方 現在の経験と次に伸ばしたいスキルを整理して決定。 単価はフル開示し、担当工程や成果が年収にどう反映されるかも明確です。 ただし希望をそのまま通すわけではなく 必要なステップ（例：AWS・Azure資格の取得）を先に提示し 取得後に次の案件へ移る形でキャリア面談にて合意します。 ※直近で多いご希望はAI駆動開発、AWS・Azure・GCPです ■担当者による差が出ない仕組み ・営業は月1回必ず面談。面談項目は全社で統一 ・エンジニアと話したうえで月1回顧客責任者を訪問 ◎特徴 ★2名以上のチーム参画／一人で抱え込ませません ★単価・契約内容をすべて開示 ★残業月平均8h／夜間対応はほぼなし
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫 ・リモート活用率80%（プロジェクトによる） ・引越支援金（最大20万円）制度あり 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここに注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・年収例580万円～／上流工程やリーダーポジションへの挑戦を支援 ・リモート8割／残業わずか月8h／年間休日124日以上 ・主体的にキャリアを描ける案件選択制 ・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案！ ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 入社時想定：年収580万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給：427,000円～ ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月57,740円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、 希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です！
    • 年収例580万円～／ITエンジニア／希望の案件・働き方を選択
      • NEW
      ＼これまでの経験を、次のステージへ／ 開発・インフラ領域のプロジェクトで、経験を活かせる業務をお任せします。 まずは技術領域・工程・勤務エリア・働き方などの希望をお聞かせください。 「運用・保守から、設計に挑戦したい」 「オンプレの経験を活かして、次はAWSへ」 「リモートやフレックスなど、生活との両立も大切にしたい」 など、あなたの叶えたいキャリアの実現に向けて伴走します。 ■開発 ・詳細設計、実装方針の検討 ・既存コード／仕様の調査、影響範囲の整理 ・コードレビュー、品質確認 ・基本設計、要件整理のサポート ◎実装を自走→詳細設計→基本設計・要件整理へ ■インフラ ・サーバー／ネットワークの構築・設定 ・手順書、パラメータ、試験項目の作成 ・障害対応、恒久対策の検討 ・基本設計、要件整理の支援 ◎構築・障害対応を自走→構築設計→基本設計・要件整理へ 【ステップアップイメージ】 ▼STEP1 実装・構築方針を整理し、影響範囲やテスト観点を説明 ▼STEP2 設計書や成果物をレビューし、改善策を提案 ▼STEP3 顧客やPLと技術要件を整理し、非機能要件の検討へ ■案件の決め方 現在の経験と次に伸ばしたいスキルや希望のキャリア・働き方を整理して決定。 単価はフル開示し、担当工程や成果が年収にどう反映されるかも明確です。 ただし、必ずしも希望をそのまま通すわけではなく 必要なステップ（例：AWS・Azure資格の取得）があれば先に提示し 次の案件へ移る道筋をキャリア面談にて合意します。
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫 ・リモート活用率80%（プロジェクトによる） ・引越支援金（最大20万円）制度あり 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここに注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・年収例700万円～／上流工程やリーダーポジションへの挑戦を支援 ・リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上 ・主体的にキャリアを描ける案件選択制 ・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案！ ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 入社時想定：年収580万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給：427,000円～ ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月57,740円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、 希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です！
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    株式会社ミナシア

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5F、6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可
      社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。今後も、全国で開業を予定しています。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ： 支配人からさらなるステップアップも可能です。 エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力： 創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。 将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。 当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のホテル 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～420,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 345,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオール株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4,998名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】税務スペシャリスト※幹部候補/プライム上場/全国950店舗の調剤薬局を展開/裁量権◎
      【税務スペシャリスト募集／東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休122日】 【業務概要】 ■税務申告業務全般（税制改正・税務調査対応含む）をお任せします。 ■数十社ある当社グループ全体の税務戦略立案・実行も担っていただくことも想定しております。 【業務詳細】 ■当社は薬局事業、BPO事業、製薬事業とそれぞれの事業体で積極的なM&Aを行っており、総合ヘルスケアカンパニーを目指しております。 ■2030年に売上5,000億・営業利益350億・ROE15％を目指す中期経営計画の初年度にあたり、成長拡大している企業体です。 様々な税務に関する課題を戦略を以って一緒にクリアしていきましょう。 ※基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。 【組織構成】 ■財務部（14名 部門長-課長-統括主任-主任-一般） ★事業拡大による増員採用です。 ■風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 【企業安定性】 ・2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（2,907億円※連結）で抜群の経営安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～506,000円 その他固定手当/月：13,600円 ＜月給＞ 450,600円～519,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件面の詳細は、経験スキルをもとに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理（課長候補）◆連結決算や開示等◆東証プライム上場◆調剤薬局業界大手◆M＆Aで企業成長中
      【東証プライム上場企業での経理課長候補／M＆Aにより企業規模成長中／新しい経理システムの導入等でDX化も進行中／全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／将来的に経営サイドへの参画可能性も有】 【業務概要】 ■M&Aによる店舗拡大や、CSO(MRの委託/派遣)やCRO(治験の受託/実施)等の事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをお願いします。 ■課長候補として、段階的に連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。 【入社後に任せたい業務】 連結を含む決算のとりまとめ及び経験・強みに応じた業務(開示等)をお任せ致します。 ※財務・管理会計も同部署で担っており、希望があれば幅広い業務をご担当いただくことも可能です。 【通常業務】 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■年次決算業務 ■インボイス・電子帳簿保存法対応 ■各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他） ※管理会計は経営企画が行っております。 【キャリアパス】 ■連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについてもお任せする予定です。 ■中長期的には幹部候補として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。 ※基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。 【組織構成】 財務部では部長含めて9名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 【働き方】 ■年休122日（土日祝休み、年末年始5日） ■1時間単位での時間休が取得できます(有給と同じ扱い)。 ■決算期を除きノー残業を推奨しており、閑散期はワークライフバランスが整いやすい環境です。 【企業安定性】 ■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ■全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～466,000円 ＜月給＞ 375,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件面の詳細は、経験スキルをもとに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＵＳＳ

    アウトソーシング
    長崎県雲仙市国見町多比良甲123
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • と畜解体／未経験歓迎／年休120日／残業月5h以下／土日祝休
      長崎県の畜産において、養豚は牛に次いで2番目の農業産出額を誇り、重要な基幹品目となっています。 その9割が県内出荷されており、地域の食生活を支えられるやりがいの大きな仕事です。 ★気になるポイント★ 【Q】未経験から始められますか？ 安全管理の観点から、道具を正しく扱うための教育体制をしっかり整えております。 包丁や手持ちの加工用機器など、取り扱いやすい道具が多く、未経験の方でもすぐに使い方を覚えられます！ 【Q】どれくらい体力を使いますか？ 体力を使う場面や苦しい態勢での作業はありません。 慣れないうちは腕が疲れることもありますが、慣れてきたら負担なく動けるようになりますので、老若男女問わず挑戦できますよ！ 【Q】職場環境は？ 食品を取り扱うからこそ、HACCP（ハサップ）に準拠した衛生管理を行う清潔な環境です。 動物の匂いなども、ほとんどありません。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 勤務地となる食肉センターで、豚肉のと畜解体をメインにご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ▽家畜の受入れ ▽洗浄 ▽所定の場所への追い込み作業 ▽電気を用いたと畜処理 ▽血抜き ▽加工処理（部位ごとの解体・皮剥ぎなど） ▽枝肉として冷却庫に保管 ◎各工程をチームで分担。黙々と担当作業を進めていく仕事ですが、わからないことがあれば気軽に質問できますよ！ ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜基礎知識を習得！＞ 道具の使い方や業務の流れなど、基本となる部分を丁寧に教えます。 ＜実践業務を通して学ぶ！＞ 先輩社員と一緒に、簡単な作業からスタート！ あなたのペースに合わせて、少しずつできる業務を増やしていきます。 2カ月～3カ月で一通りの工程ができるようになりますよ！ ◎入社時点で、包丁をほとんど握ったことがなかった社員も、今では1頭あたり20秒～30秒で処理できるようになりました！
      【転勤なし／駐車場完備／マイカー通勤OK！】 長崎県雲仙市国見町多比良甲41・甲123／島原半島地域食肉センター作業場 ＜アクセス＞ 島原鉄道 多比良駅より徒歩21分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室用意）
      月給18万8200円以上＋諸手当 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮し優遇します
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    株式会社ｗｏｎｄｅｒＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂2-17-65ウィンド赤坂IIビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】広告営業※マネージャー 　裁量◎/インセンティブ充実/企業成長をリードするポジション
      【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 【日本一のエンタメテック企業へ向けて】 次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出を行っています。サービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興し、次の時代の当たり前を創造します。 【インフルエンサー事業への強み】 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～503,566円 固定残業手当/月：81,600円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて決定します。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラスコプコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】コンプレッサーのレンタル法人営業／既存顧客メイン※年休120日以上・原則残業なし／WLB充実
      ～世界1位コンプレッサメーカー／日本全国出張あり／直行直帰で裁量権大／国内唯一「エンジン駆動オイルフリーコンプレッサ」をレンタル～ ■業務概要 販売ではなく、自社コンプレッサーの「レンタルサービス」における法人営業（ソリューション営業）を担当いただきます。 ※レンタル利用イメージは下記記載 ■業務内容 顧客の課題解決する最適なレンタルソリューション営業をお任せいたします。範囲は受注から製品返却までサポートいたします。 ・担当エリアにおける売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・既存顧客へのフォローアップおよびキーアカウントの深耕営業 ・市場ニーズや競合動向の分析、新規顧客・新規用途の開拓 ・CRMシステム（R-PSM）を用いた営業活動のデータ管理・報告 ・最新の製品（オイルフリーコンプレッサ等）の習得と顧客への技術解説 ■働き方 ・年休129日／原則残業無し／土日祝休み／各湯手当あり ・直行直帰の出張（日本全国・宿泊あり）スタイル／東京オフィス出勤は週１回程度 ・日本法人の既存顧客がメインとなりますが、社内資料が一部英語内容もあり（英会話レベル問わず、英語に苦手意識がなければ問題ないレベルです） ■魅力／やりがい グローバル企業である弊社製品は、レベルが高く業界トップクラスシェアが多数あり、多くのメーカーより利用されており、提案するやりがいがあります。裁量権も大きくスケジュールを自身で組むなど自由度も高い環境です。 ■レンタル製品 期間：1週間～1か月（長くて5年間）程度 活用メーカー：化学プラント、発電所、製造業における生産設備等で幅広い つよみ：同社製品は高性能かつ柔軟なレンタルサービスで、顧客のニーズに応じたカスタムメイドソリューションを提供 製品例：産業用レンタルコンプレッサ/オイルフリーコンプレッサなど 用途例：非常時または故障時／一時的な操業停止またはメンテナンス時／建設工事の継続／事業拡張時／季節的活動etc... ■同社について スウェーデンが本社である同社は売上約1兆4000億円のグローバルカンパニーの日本法人です。日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。 事業の安定度：世界で最も持続可能な100社にも選出されております。2016年は34位に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※提示年収については前後する可能性がございます。 ※賞与実績:年2回支給、評価賞与 ※業務習得後、売上創出ができるようになった後、 成果に応じて評価賞与制度からコミッション制度へ移行予定 モデル年収：約600万円～約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎ノ門カレッジ法律事務所

    法律事務所
    東京都港区虎ノ門1-1-23　虎ノ門東宝ビル3階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・サポート／未経験歓迎／土日祝休み／虎ノ門駅徒歩30秒
      【所内での業務】 まずは、できることから少しずつお任せします。 ■電話・来客対応 ■Word・Excelを使用した書類作成 ■裁判所へ提出する書類の準備・送付 ■必要資料の取り寄せ ■弁護士のスケジュール管理 ■経理に関する事務業務 など法律に関する専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 【外出業務】 ときには気分転換を兼ねて、近隣への外出も。 書類の提出や受け取りのため、裁判所や郵便局などへ外出することもあります。 ■裁判所（オフィスから徒歩約10分） ■弁護士会図書館（オフィスから徒歩約10分） ■郵便局 ■銀行 などデスクワークだけではなく、適度に外出する機会があることもこの仕事の特徴です。
      （東京都港区虎ノ門）勤務　※転勤はありません ＼好立地オフィス／ 東京メトロ『虎ノ門駅』8番出口：徒歩30秒！ 雨の日でも濡れることなく通勤できますよ！ 『霞が関駅』『内幸町駅』なども利用可能で、通勤にとても便利です。 オフィス／東京都港区虎ノ門1-1-23 虎ノ門東宝ビル3階　【最寄り駅】虎ノ門駅　徒歩30秒
      月給23万円
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    クラウドサーカス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全39件
    • 【新宿／在宅可】SaaS／事業責任者◆営業マネジメント・マーケティング統括・チームビルディングなど
      ～自社SaaSサービス提供企業／年間休日123日～ 当社はBtoB SaaS企業として、業界に革新をもたらす製品を提供しています。本役割では、事業部全体の戦略立案と実行を担当し、営業、マーケティング、カスタマーサクセスの各チームを統括していただきます。責任者として、データドリブンなアプローチで事業の成長を加速させるための計画と実施をリードし、PLの管理もお任せします。また、社内外のステークホルダーとの連携を強化し、事業戦略に基づく重要な意思決定を行っていただきます。 ※事業責任者の経験が無くとも、営業部長経験があれば構いません。COOと伴走しながら、個人としてもキャリア成長をしていただきながらミッションに従事していただきます。 営業以外のカスタマーサクセス、マーケティング、インサイドセールスについては、専門メンバーや中間マネジメントメンバーも存在し、チームとしてミッションを達成していきます。 ■具体的な業務内容： 〇営業マネジメント ・営業目標の設定および営業チーム（10~20名）のマネジメント ・効果的な営業戦略とプロセスの構築 ・営業成績の評価と、改善策の実施 ○マーケティングおよびカスタマーサクセスの統括 ・マーケティング戦略の立案と実行の監督 ・マーケティングROIの最適化 ・カスタマーサクセスチームの戦略的指導と顧客満足度の向上 ○チームビルディングとリーダーシップ ・効果的なチームコミュニケーションと協力体制の構築 ・リーダーシップを発揮し、チームのモチベーションと士気を高める ・成功事例を共有し、チーム全体のスキルアップを促進 ○ステークホルダーとの関係構築 ・社内外の関係者との良好な関係を維持・強化 ・重要な折衝およびパートナーシップの管理 ○戦略立案と実行 ・市場分析を行い、競合他社との差別化を図る戦略を立案 ・長期および短期のビジネスプランの開発と実行 ・目標達成のためのKPI設定と追跡 ■オンボーディング： ○1～3か月 ・当社代表と伴走いただきます ○4か月～6か月 ・徐々に独り立ちいただき、場合によっては代表と伴走 ○7か月～12か月 ・独り立ちして、引き継いだ戦略を運用していく ○13か月～ ・ご自身で戦略立案から担っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,100円～829,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 497,100円～859,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ※管理職のため固定残業手当の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅】WEBマーケティングコンサルタント（マネージャーポジション）◆東証プライム上場グループ
      ～デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／MAツール国内シェアトップクラス／年間休日123日／ハイブリッド勤務～ ■業務内容： ◎マネジメント ・ピープルマネジメント └目標管理 └キャリアプランニングなど ・業務マネジメント └サービス改善の見直し └事業成長戦略の策定と実行 ー新規顧客の獲得および既存顧客の維持・拡大 ー事業の成長を促進するための新しいマーケティング機会の発掘 ー売上目標の達成と予算管理 ◎Webマーケティングコンサルティング ・ウェブマーケティング戦略の策定と実行 └SEO、SEM、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティングなどの各種マーケティング施策の企画・実施 ・データ分析を通じたマーケティング効果の測定・評価 ・クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリング、提案資料の作成 ・ウェブサイト、ランディングページ、デジタル広告の最適化 ・顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案 ・最新のマーケティングトレンドの調査・導入 ・クライアントのビジネス目標達成のためのサポート ・競合分析および市場調査の実施 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・営業力：新規ビジネスの開拓や既存顧客の維持・拡大を推進する能力 ・デジタルツールの理解：Google Analytics、Google Ads、SEOツール、ソーシャルメディアプラットフォームなどの利用経験 ・コンテンツ制作スキル：効果的なコンテンツを企画・制作する能力 ・HTML／CSSの基本知識 ・ウェブサイトの構造を理解し簡単な修正ができる能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,300円～681,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 461,300円～711,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッテファイナンシャル

    リース
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル27F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】XBローン業務◆ロッテG／事業拡大目指す・海外市場の営業戦略強化／年休120日
      ■業務内容 クロスボーダーローン業務を主軸としつつ、海外市場における営業戦略の立案・実行を、グローバルな視点で推進して頂きます。あわせて国内コーポレートローン、LBO、シンジケーション業務など、これまでのご経験にとらわれない分野についても兼務として幅広く担当頂き、金融人材としての能力開発・スキルの拡張を図っていただきます。多様な業務経験を通じて、他社では得がたい総合的な金融実務力を身につけられる環境と成長機会を提供します。 また、日本にて1～2年程度の業務経験を積んだ後、適性を判断し、シンガポール拠点での勤務にチャレンジすることも可能です。本人の適性や実績、組織ニーズを踏まえ、グローバルなキャリア形成を支援します。 ■業務内容詳細 〇クロスボーダーローン業務 ・クロスボーダーローンに関する業務全般（営業業務、シンジケートローンへの参加、金融機関との案件調整、バイラテラルローンの取組等） ・既存案件の管理、リスク分析および与信管理の実施 〇海外営業企画業務 ・シンガポール、ベトナム、韓国等の海外拠点との連携・調整 ・日韓ロッテグループと協働した、海外パートナー企業（ASEAN地域の大手財閥等）の発掘、ビジネス開発および関係強化 ・日韓ロッテグループ海外拠点の資金ニーズの把握および最適な金融ソリューションの提供 〇その他関連業務 ・日韓ロッテグループ関連部署との連携を通じた業務推進 ■組織構成 正社員6名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどにより年収水準は考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＢＯＮＡ

    玩具 （商社）
    福岡県福岡市中央区白金1-6-14 ニチエイ白金ビル4F-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • おもちゃ卸・企画製造販売の営業事務／完全週休2日制／成長企業
      営業担当者が受注した後の商品の発注から納品、請求書までのやり取りや書類の作成業務など、社内での事務業務をサポートしていただきます。 社員全員で商品開発のアイデアを出し合う機会があるため、あなたのアイデアが形になることもあります。 【具体的には？】 ■受注後の発注書の作成 ■納品書・請求書の発行 ■電話対応 ◎受注は口頭・電話・メール・LINE・FAXなどで行います 受注後は、メーカーに在庫の有無や納期などの確認業務をしていただきます。 ◎未経験スタートでも心配ありません 社会人経験が少ない方、事務経験がない方でも、イチから丁寧にお教えします。 OJTで先輩がしっかり育てますので、安心して飛び込んできてくださいね。 【将来的には？】 成長中の会社だからこそ、さまざまな経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 頑張り次第で、部署にこだわらず別の仕事にもチャレンジできる環境。 社歴に関係なく、幹部候補を目指すことも可能です。 ーーーーーーーーーー ◇◆ 魅力Point ◆◇ ーーーーーーーーーー ♪他部署とも連携して仕事ができます♪ Illustratorを使った簡単なデータ修正など、商品部の仕事をお願いすることも。 部署の垣根を越えて、社員全員がワンチームとなって業務を進めます。 ♪アイデアが形になることも♪ 社員全員で月に2～3回程度、ランチMTGを実施。 皆で意見を出し合い、商品開発に活かしています。 あなたのアイデアから、ヒット商品が生まれるかもしれません！ ♪頑張った分は正当に評価♪ 年齢・社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる職場で、頑張りは正当に評価し、給与に還元。 社長との距離が近く、努力や実績はしっかり認められる環境で、キャリアアップ＆給与アップを目指せます。
      ★転勤なし 【株式会社RABONA】 福岡県福岡市中央区白金1-6-14 ニチエイ白金ビル4F-B 　＜アクセス＞ 　西鉄・地下鉄 薬院駅より徒歩5分 　地下鉄（七隈線） 渡辺通駅より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
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    株式会社クロニクル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町2-1　大原ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT・ゲームエンジニア／未経験歓迎／リモートあり／土日祝休み
      • NEW
      アプリ・ゲーム・システム・Webサイトの開発やネットワークの設計…… 幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望に沿った業務をおまかせします。 教育体制について ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは最大3カ月の研修からスタート！ 「ITって何？」といったレベルでも安心して成長できる体制があります。 ＜研修内容詳細＞ ・ビジネスマナー講習 ・セキュリティ講習 ・ベース研修 └課題形式の学習を行い、クリアしたらキャリア別研修へステップアップ！ ・キャリア別研修 …研修終了後は… ▼未経験者の場合 案件に入りますが、先輩のサポートや業務レポート作成など、簡単な作業から携わり、現場の業務に慣れることから始めていただきます。 その後、バグが発生しないかチェックするゲームアプリのテストなど、成長度合いに応じて徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ◎完全未経験で入社した先輩社員たちが多数活躍中！ ▼経験者の場合 希望の案件にチャレンジ！ スキルを活かしながら活躍していきます！ ◎豊富なプロジェクトから希望に沿った分野を選択可能！ 　プロジェクト例 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆人気ゲームアプリの企画・開発 └C＃／Unity／C++／Unreal Engine ◆有名スマホアプリの開発 ◆AIを用いた開発 ◆Webサイト構築 ◆企業で使用する業務システムの開発 ◆企業向けサーバの設計・構築 ◆AWSの設計・構築・運用　など ＼POINT！／ ★常時5000件ほどのPJがあるので、やってみたい分野にチャレンジいただくことが可能！なかには誰もが知る有名ゲーム会社のPJなども…！ ★将来的には自社案件に携われる可能性もございます！ ★リモート可能な案件もあります。
      ★転勤なし★リモートワークあり 本社（秋葉原）または、東京・埼玉・千葉・神奈川のプロジェクト先での勤務 ※プロジェクト先は東京23区内がメインです ※受動喫煙対策：あり
      ■未経験者＝＝＝＝ 月給22万円以上＋各種手当 ※上記給与には固定残業代として13時間分、月20,000円～を含む ※13時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■PG経験者＝＝＝＝ 月給28万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※上記給与には固定残業代として15時間分、月30,000円～を含む ※15時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■SE経験者＝＝＝＝ 月給45万円以上＋各種手当 ※上記給与には固定残業代として20時間分、月60,000円～を含む ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼　頑張りに応じて収入UP！　／ 頑張った分、しっかり収入に反映する仕組みが整っている当社。 20代後半で年収600万円を超えるメンバーも在籍しており、モチベーションを持ちながら働いていただけます。
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    ｉ ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • SNS系総合職（SNSマーケ・動画クリエイター）未経験歓迎
      • NEW
      「気づいたら、TikTokを1時間見ていた」 「この動画、自分ならこんな編集にしたい」 今度は、“つくる側”を楽しみませんか？ 動画を撮って、音楽やテロップを入れる。 自分のアイデアに「いいね！」やコメントが届く。 あなたの「好き」やひらめきが、誰かを笑顔にする動画に。 同じ夢を持つ仲間と楽しみながら挑戦しましょう ◆「やってみたい」から始める1年間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 編集経験は不問です。 受講料0円で、企画・撮影・編集・SNS運用を基礎から学べます。 ＜身につくスキル＞ ◎思わず見たくなる動画の企画 ◎ショート動画の撮影・カット編集 ◎テロップ・音声・BGMの挿入 ◎サムネイルや投稿画像のデザイン ◎Instagram・TikTokなどの運用 ◎生成AIを活用した制作 ◎投稿の分析・改善 ◆現役インフルエンサーが講師に ━━━━━━━━━━━━━━━━ フォロワー10万人の現役プロが指導！ 動画教材で繰り返し学び、対面で直接相談できます。 学んで、表現の幅を広げましょう！ ◆正社員として働きながら、憧れに挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円以上＆受講料0円。 収入を得ながら、インフルエンサーや動画クリエイターを目指せます！ ◆あなたの「好き」が、キャリアに ━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画クリエイター、SNS運用担当、SNSマーケター、Webデザイナーなど、将来の選択肢も多彩！ 副業で自分のアカウントを育てることも可能。 専任メンターや3カ月に1回の面談で、キャリアを一緒に考えます。 「ちょっと面白そう」「自分もやってみたい」 その気持ちから、始めてください！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎入社後、経験・スキルに伴い在宅、リモート案件もあり 【東京渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 【東京BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します！
    • クリエイター系総合職（エンジニア・WEBデザイナー・動画）
      • NEW
      【▼STEP01｜自社スクールで1年間しっかり研修】 当社運営のスクールでビジネスの基礎から 開発・WEB制作・動画・webデザイン・AIまで、 研修を通じてイチからスキルを身に付けられます！ 1年間の充実した研修カリキュラムで、 あなたが一流のクリエイターになるまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと 手軽に利用いただける体制です！ 【▼STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNS運用、Webデザイナー・AIなど、あなたが 理想としていたキャリアへ踏み出します！ ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう！ 【▼STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などにチャレンジすることも可能！ やりたいことが見つかっても会社を辞めずに 長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎入社後、経験・スキルに伴い在宅、リモート案件もあり 【東京渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 【東京BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社アイネック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全39件
    • 【大阪市／管理職候補】現地調査職～新設部門での募集｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日｜成長市場
      ～官公庁案件中心／地域インフラを支える仕事／脱炭素社会に貢献／IPO準備中／年休126日～ 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、 実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査グループのマネジメント業務全般 ・現地調査業務 ・各メンバーの育成と教育 ・各部門との連携業務 【現地調査とは】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）※毎年7月 ■賞与実績:年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／管理職候補】現地調査職～新設部門での募集｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日｜成長市場
      ～官公庁案件中心／地域インフラを支える仕事／脱炭素社会に貢献／IPO準備中／年休126日～ 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査グループのマネジメント業務全般 ・現地調査業務 ・各メンバーの育成と教育 ・各部門との連携業務 【現地調査とは】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）※毎年7月 ■賞与実績:年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）

    ITアウトソーシング
    本社／東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 大阪支社／福岡支社／名古屋支社／札幌支社／仙台支社／那覇支社
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート勤務可／未経験歓迎／IT事務／月給30万円～
      IT業界に特化した事務職です！ 一般事務 × IT×AI 事務スキルを身につけながら、IT業界にチャレンジ！ 未経験からでも、AIやITの知識を学び、将来の選択肢を広げながら、自分らしいキャリアを描けます！ 自社運営のITスクールで、給与を受け取りながら1年間の育成カリキュラムを受講。 基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます！ AIやITの基礎知識、プログラミングなどを学びながら、少しずつ実務にもチャレンジ！ 焦らず、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています！ ▼ 研修・育成カリキュラムを通じてスキルを身につけた後は、いよいよIT事務デビュー！ 【IT事務としての主な業務内容】 ☆事務・バックオフィス業務☆ ■データ入力業務 ■契約書・見積書などの書類作成 ■スケジュール管理・調整業務 ☆IT資産・ライセンス管理☆ ■PC・備品管理 ■アカウント・ライセンス管理 ☆ヘルプデスク・サポート業務☆ ■社内ヘルプデスク対応 ■マニュアル作成 ■社外サポート対応 ☆エンジニアサポート業務☆ ■プロジェクト進捗の確認・管理補助 ■システムの検証（テスト）補助 事務スキルを活かしながら、ITやAIに触れる機会も豊富！ IT事務として経験を積みながら、AIの活用方法や簡単なコーディング、ITインフラ、システム開発など、 幅広い知識・スキルを身につけることができます！ 自社サービス・受託開発・お客様先での開発案件など、多彩なプロジェクトをご用意！ 金融・通信・メーカー・ゲーム・官公庁など様々な業界のプロジェクトがあるため、 一人ひとりの希望や適性、将来のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします！ 「AIやITスキルをもっと身につけたい！」 「新しい仕事にもチャレンジしてみたい！」 そんな一人ひとりの”なりたい”を応援します！
      【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲（目安：1時間圏内）のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援（上京手当）等をご相談いただけます！ （東京への上京以外にも大阪や福岡への引っ越し手当もご相談可能です！） ★スキルが身についたらフルリモート可能！ 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 ┗プロジェクト先：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先：大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給します。 ＼「U・Iターン支援あり」で安心♪／ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当最大20万円」を支給！ 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください！ 条件によっては大阪府内・福岡県内で勤務される方も対象になります。※条件に関してはご相談ください。
    • 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK
      • NEW
      「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの　あ・な・た！！スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか？ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり ※入社後、約1年間のIT研修があります カンタンな事務作業を中心にお任せします！ 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください！ あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます！ 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT！★ 業界未経験者が9割以上！ もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます！ 実際にエンジニアやデザインを目指す方向けのスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます！ なので、事務のスキルはもちろんのこと、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます！
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ 【本社】＊事務所移転いたしました＊ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分　新宿駅 徒歩3分　西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ＼下記、支社エリアに関しても募集しております／ 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
      月給26万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします ＜試用（研修）期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※社員管理経験者（当社規定有）は試用期間中の条件に変動はありません
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    株式会社ＳＰＩＮ　Ｄ＆Ｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷1-19-6太平ビル本館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本郷】サーバーサイドエンジニア◆在宅可/副業OK/少数精鋭/年休120日/残業月30h程度
      【在宅勤務可能/副業OK/平均残業月30h/一次請け/少数精鋭/設計～運用まで一気通貫で携われる/建築・医療・物流業界のDX化】 ■業務内容 当社のサーバーサイドエンジニアとして、クライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。 ■業務詳細 当社は一次請け案件もしくは自社開発のみを担っています。 大手シンクタンクをキャリアの出発点としてシステム開発を手掛けてきたCTOと協業し、開発へと参入していただきます。 フェーズを分断することなく、要件定義を含む設計から開発、その運用保守までを一気通貫でお任せいたします。 ■組織構成 20~30代のリーダーの下、全6名で構成される組織であり、うちサーバーサイドエンジニアは2名在籍しています。少数精鋭であるため、すべての案件にて上流工程から参入していただけます。 ■開発環境 ・使用言語：Python ・言語選定理由：コードがシンプルであり汎用性も高く、最新の開発環境への適応も容易であるため。 ・フレームワーク：Django ・その他環境：MySQL、WebSocket、OAuth2、GraphQL、Rest いかなる開発ニーズに応えるため、開発環境は常に ■働き方 自社勤務が可能であり、タスク管理等に問題なければ入社後すぐにでも在宅勤務可能です。平均残業月30h、年休120日と業界平均を上回る水準です。 ■開発事例 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-19-6 太平ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,528円～433,028円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本郷】サーバーサイドエンジニア◆在宅可／経験を活かして成長しながら働ける環境／建築業界のDX業務
      サーバーサイドエンジニア／リモートワーク可／建築業界のDX業務／経験を活かして成長しながら働ける環境 ■業務内容： 当社のサーバーサイドエンジニアとして、CTOと連携しながらクライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。大手シンクタンクをキャリアの出発点として、一貫して最新技術を取り入れたシステム開発を手掛けてきたCTOと一緒にシステム構築業務を携わることで、エンジニアとしてのスキルや姿勢、働き方、学び方を習得することが出来る環境です。 ■ポジションの魅力： ・自社勤務が可能な環境 ・自身の業務に支障が出なければ、入社後すぐにでもリモートワーク可能 ・前年比10%成長 ・設計から運用までの経験を活かし、さらに裁量をもって働ける環境 ■開発事例： 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 ■組織構成： 現在、当社のシステム構築を担当しているのは2名おり、うち1名は業務委託の為、通常業務では当社のCTOと一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-19-6 太平ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,528円～433,028円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Alphakt

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • AI×BPR実装エンジニア(リード)／Forward Deployed Engineer（FDE）
      【こんなキャリアの方を歓迎します】 ・開発リードやプロジェクトリードの経験を活かし、顧客の業務課題の整理から技術方針・実装・運用改善まで責任範囲を広げたい方 ・生成AI・大規模言語モデルを含むシステムのアーキテクチャ設計、品質管理、チームリードを担いたい方 ・クライアント向けの開発・自社プロダクト・社内基盤開発をつなぎ、社内検証した仕組みを顧客向けに展開する開発テーマに関わりたい方 ・顧客価値・運用定着・チーム育成を踏まえて技術方針を提案し、合意形成をリードしたい方 【役割と責任】 顧客の現場に入り込み、課題の発見から実装・運用までを担うエンジニアです。AI実装プロジェクト、自社プロダクト、社内基盤開発において、技術責任者候補または開発リードとして、課題整理・アーキテクチャ設計・技術選定・開発計画・品質管理・チームマネジメントを担います。 規模の大きいプロジェクトでは、コンサルタントや事業責任者と連携しながら、開発全体を牽引します。 受け取った仕様どおりに作る役割ではありません。何を作るかが定まっていない段階から入り、手を動かして検証したうえで技術方針を出します。 期待する役割は、システム全体のアーキテクチャに責任を持ち、非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）と中長期の拡張性を踏まえて技術を選定することです。技術選定が事業やコストに与える影響まで見極めた判断を求めます。 【主な業務内容】 ◆クライアントの業務課題・制約・運用現場を踏まえた技術方針と開発計画の策定 ◆生成AI・大規模言語モデル・検索拡張生成（RAG）・AIエージェントを含む全体アーキテクチャの設計 ◆Python・TypeScript・クラウド環境を用いた業務システム、API、データ連携基盤の設計・実装リード ◆自社プロダクト「GISHO（技承）」「PERKS」の機能設計、開発方針の策定、品質改善 ◆稼働管理・タレントマネジメント・1on1・日報など、社内基盤の開発テーマの設計と推進 ◆複数名のエンジニアチームにおけるタスク設計、設計レビュー、コードレビュー、品質管理 ◆クライアント・事業責任者・コンサルタントとの技術面・業務面での合意形成 ◆社内で検証した仕組みを顧客向けに再利用するための標準化、再利用設計、実装推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂支社 住所：東京都 H1O赤坂3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～14,000,000円 その他固定手当/月：59,300円～83,000円 ＜月額＞ 892,633円～1,249,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与： ・業績連動型インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI/ITコンサルティング職／Deployment Strategist（DS）／業務改革PJT統括
      【役割と責任】 Deployment Strategist（DS）は、AI・システムの実装を前提にした業務変革を、顧客の中に入って設計し、推進するコンサルタント職です。データ分析やモデル開発を専門とするデータサイエンティストとは別の職種で、扱うのは顧客の業務と経営の課題です。 基幹産業のAI×BPRプロジェクトのマネージャーとして、プロジェクト全体の設計と採算・品質に責任を持ち、経営層との合意形成、チームの育成・評価、追加提案までを統括していただきます。評価するのは、自ら実装してきた経験の量よりも、技術の実現可能性を判断し、顧客とチームを動かしてきた経験です。 担当範囲は、業務・経営の課題の発見、To-Be業務の設計、KPIの設計、社内稟議を含む合意形成、そしてプロジェクトの推進 です。進捗管理にとどまらず、着手する業務プロセスの選定、要件の優先順位づけ、システム化する範囲の見極めに踏み込みます（最終的な意思決定は顧客が行います）。 実装は、顧客の現場に入って開発を担うエンジニア（Forward Deployed Engineer）のチームと組んで進めます。技術的な論点は自分で整理し、実現可能性と工数の見通しを持って方針を出すところまでが役割です。 働き方は、顧客の組織の中に入り、担当部門と同じ場で進めるプロジェクトが中心です。会議室で報告を受けるだけでは、変えるべき手順は見えません。現場で業務を見て一次情報を取りにいき、そこから何を作るかを決めていただきます。 プロジェクト形成の入口も整えています。上場企業の役員経験者と顧問契約を結び、決裁者とAI×BPRのテーマを直接協議する場があります。 マネージャー陣は、マッキンゼー、デロイト、アクセンチュア（戦略）、リクルート、電通デジタルなどで事業開発・IT戦略・生成AI導入を担ってきたメンバーです。 【主な業務内容】 ◆ AI×BPRプロジェクトの全体設計、計画策定、スコープ・予算・品質・スケジュールの管理 ◆ 顧客の現場に入っての課題発見、To-Be業務の設計、KPI設計、ロードマップ策定、要件定義のリード ◆ 業務要件と技術要件の論点整理、エンジニア・開発ベンダーとの技術的な詰め ◆ クライアント経営層・事業部門・IT部門との折衝、社内稟議を含む意思決定の支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂支社 住所：東京都 H1O赤坂3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～30,000,000円 その他固定手当/月：59,300円～177,800円 ＜月額＞ 892,633円～2,677,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与： ・業績連動型インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＧＩＷＡ

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区高松2-2-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡市】賃貸物件オーナー向け塗装提案営業◇転勤無／残業少／年休124日／報酬充実
      静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う同社にて、営業をお任せします。 ■仕事の内容： アパートマンションをお持ちのオーナー様へ悩みを伺い、建物の塗装工事の提案を行う営業のお仕事です。お客様から悩みを相談していただけるように、まずは信頼関係を築くことからスタートいただきます。 ■仕事の詳細： ・お客様へご要望やお悩みのヒアリング、現地調査 ・予算と建物の状態に合わせて塗替えの提案と見積作成 ・年に一度の定期点検の他、入居者様やテナントを探すお手伝い ■仕事の特徴： ・インセンティブ制度があり、受注額に応じて歩合率が上がる仕組みになっているため、頑張った分だけお給与に反映します。 同じ営業職の方でご年収1000万円近い方もおります。 ・少なくとも２か月に１本は契約をコンスタントに受注できている状態です。 ・地域密着で認知があるため、中途入社1年目の方でも5000万円の売り上げを出す方もいます。 ・静岡県を中心にオーナー様への飛び込み訪問やテレアポなど新規営業をメインに行います。県内全域を営業で分担して対応しています。 ・受注額は、300万円～2,000万円と規模の大きさによりことなります。 ■組織構成： 営業：40～60代の男性3名。ベテランスタッフもいますが、中途入社１年程度の異業界の営業職の方も活躍中です！お仕事では、現場管理（40代）のスタッフとの連携も発生します。 ■入社後業務： 入社後は３日間の研修を予定しています。研修では、塗装知識やパソコン操作、営業スキルなどを基礎から学べる研修やコンテンツを用意しています。 その後は先輩社員の商談に同席し、徐々に出来ることを増やしていきます。 ■働き方： 残業は殆ど無いため、家族や自分の趣味の時間をしっかりとれて、プライベートも充実できます。 ■同社の魅力： ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。和気あいあいとした雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。 ・塗装屋からはじまった当社だからこそ、自社職人・自社施工でスピード感ある対応ができ、また定期点検などのアフターフォローも万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後3か月間は業務委託契約となります。 ■昇給あり ■賞与あり (賞与年2回・成績による) ■決算賞与あり(業績・能力による) ■歩合給(受注額に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道近代設計

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北十一条西4-1-8NWSQUARE5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【経験者歓迎】【北海道】土木設計　※プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境
      ～プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境。設計業務の技術力を評価され、北海道開発局より令和6年と7年に北海道開発局長表彰、令和8年に札幌開発建設部部長表彰、業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組み、令和5～7年（3年連続）でi-Con奨励賞を受賞するとともに、札幌市より令和6～8年（3年連続）で設計等優秀履行業者表彰を受賞。時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、北海道の発展に貢献～ ※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2025年受注　補修５件 2024年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 2023年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2025年受注　無電柱化関連7件　道路設計1件 2024年受注　無電柱化関連8件　道路設計1件 2023年受注　無電柱化関連7件 ■当社の魅力： ・プライム上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／北12条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　　 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収750万円／38歳／月給43万円+各種手当+賞与 年収850万円／50歳／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＩＮ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 業務IT推進コンサルタント（オープンポジション）／マネージャー◆総合系コンサルファーム
      • NEW
      ■概要 ZEINでは、企業のIT/DX変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。 今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、単なるソリューション導入にとどまらず、「経営戦略をITで具現化する」最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。 顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら、企業の業務・ITのあるべき姿や中長期的なIT/DXビジョンを描き、戦略立案・構想策定から実行・定着までを一気通貫で推進することが当社のコンサルスタイルです。 ■業務詳細 ◇業務改革・IT／DX構想の策定・リード ・経営・事業課題の整理および業務改革・IT/DX構想の策定 ・業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計 ・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画 ◇業務・ITアーキテクチャ設計 ・業務プロセス、データ、アプリケーション、基盤を踏まえた全体アーキテクチャ設計 ・Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定 ・将来拡張性や運用を考慮したIT基盤・システム構成の検討 ◇システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進 ・システム導入構想の具体化および要件定義のリード ・パッケージ／ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進 ・ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント ・複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進 ・進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール ◇提案活動・案件拡大 ・既存顧客におけるプロジェクト拡大・高度化に向けた提案 ・新規案件獲得に向けた構想整理、提案書作成、提案活動 ・顧客との中長期的なリレーション構築 ◇チームマネジメント・育成（マネージャーとして） ・プロジェクトチームの組成およびマネジメント ・メンバーの育成、レビュー、フィードバック ・ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアントサイト常駐（関東近郊メイン） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします ・業績賞与　年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Microsoftコンサルタント（SRE）◆総合系コンサルティングファーム／年休123日
      【募集背景】 クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。 SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、インフラ領域におけるソリューション導入・企画を担う専門体制を拡充し、クライアントのIT基盤を戦略的に支援していきます。 【業務内容】 コンサルタントとして、Microsoftクラウド（Azure、Microsoft365）を中心としたITインフラ領域のプロジェクト推進を担っていただきます。 顧客の経営・業務課題を踏まえたIT基盤のグランドデザイン（構想策定）から設計・導入・定着まで一気通貫でリードし、ビジネス価値の最大化と持続的なIT最適化を実現していただきます。 ●インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般　 　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 　└全体アーキテクチャ設計および構築（クラウド、SaaSの構成検討） 　└Microsoftクラウドサービス（Azure、Microsoft365）を活用した業務・ ●プロジェクト推進 　└大規模案件におけるPM/PMO業務 　└要件定義・設計、導入までの各フェーズのリード 　└ステークホルダーとの合意形成・進捗／品質管理 ●運用設計・改善推進 　└ クラウド／IT基盤の安定稼働に向けた運用設計を主導 　└ 稼働状況・パフォーマンス・コスト等の可視化および改善提案 【案件事例】 ■不動産管理会社：社内グループウェア更改 https://recruit.zein.jp/journal/20250606-consulting-business-contents-project/ ■大手化学繊維メーカーでのTanium導入：プロダクト選定から導入後の運用設計まで、上流から一気通貫で支援 ・既存のIT資産管理プロセス・セキュリティ対策の課題整理 ・各種ツールの比較検討・選定 ・要件定義・設計・運用設計・導入 ・導入後の運用プロセス定義・改善提案 ■ 大手総合小売企業でのプライベートクラウド運営支援 ・プライベートクラウドサービス仕様策定 ・複数部門にまたがり、課題整理・課題対応を推進 ・プライベートクラウドサービスを利用する部門や関連子会社向けにサービス導入時のサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 その他固定手当/月：138,900円～238,100円 固定残業手当/月：138,900円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 861,133円～1,476,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（9月）※年俸とは別途支給 ※専門業務型裁量労働制にて勤務いただきます。40時間/月のみなし残業（その他固定手当）を含んだ年収となっております。 ※休日労働・深夜労働については、別途法定割増賃金を支給します ※固定残業時間を超えた超過分についてはお支払いいたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎・転職回数不問のヒアリングスタッフ／年休120日
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickup!ページもチェック！ 【基本：この仕事の流れ】 ▼担当エリアのお宅へ伺う ▼住まいのお悩みを聞く ▼興味を持っていただいた方にサービスを説明 （家を長持ちさせる外壁塗装・リフォームの提案・PRをします） ▼次回のアポイントを取ったら終わり （詳しい商談は後日専任スタッフが行います） 　まず「違い」をチェック ───────────── 営業や販売など「売る」仕事に近いと思われがちですが、実は「売らない」仕事。違いを説明しますね！ ［普通の「売る」仕事のイメージ］ △1：巧みな営業トークが必要そう △2：その場での契約獲得に必死になりそう △3：“商材ガチャ”の当たりハズレがありそう △4：テレアポ・ノルマがきつそう △5：稼げるようになるまで収入が低そう ⇒ 上の全部、この仕事ではあてはまりません！ 【この「売らない」仕事のPOINT】 ★1：いつもの雑談力が活きる 「営業職とかやったことないよ～」という方も大丈夫。むしろ雑談スキルのほうが、お客様を安心させて結果につながりやすいんです！ ★2：契約は取らず、商談の予約だけをする その場で決めなくていいから、焦る必要はなし。過去に“売る”仕事でイヤな思いをした方・早期離脱をした方も続けられる環境です◎ ★3：『国内独占販売』の高耐久塗料を扱う 他では扱っていない塗料のため、前職で「商材の弱さに足を引っ張られた…」なんて経験をした方も自信が持てます。 ★4：テレアポ・ノルマなし 「実際に会って話すと気に入られるんだけどな～」という方も大丈夫。テレアポはなく、会話を楽しみながら自分に合った目標を目指していくスタイルです！ ★5：助走期間は「月給30万円」を保証 自分が最初に対応したお客様が成約に至ると、インセンティブを支給。 でも最初は「覚えること」に集中してほしいので、月給30万円で固定。社会人経験のない新卒社員でも【平均月収33.3万円（2025年実績）】稼げています！ ◎研修やキャリアパスも注目！ この求人下の【充実の研修あり】【キャリアパス】の項目をチェック！
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブを稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
    • 無料見積営業／平均月収43.2万円／残業月2h／年休120日
      • 締切間近
      あなたの仕事は担当エリアのお宅へ訪問し、無料の見積を取っていただくまで。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！ ―――――― 個人のノルマなし！ 【独占商材×高成約】 稼げる仕組みを、数字で証明！ ―――――― 【1】年間施工件数 6000棟以上 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎！ 家の『リフォーム』や『メンテナンス』に必要なものだから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！ 【2】慣れてくれば、成約率60～70％と高確率 お家の悩みを解決する営業なので、成約になりやすいのが特長。 無駄に打席に立つことなく、高収入が可能です。 【3】社員の平均月収43.2万円！入社数年で『月収100万円超』の先輩多数！ これが先輩の実績！ ■2024年3月入社／26歳　　 ＜2026年実績＞ 4月：月収111万8832円 5月：月収104万3352円 6月：月収103万5049円 ■2025年4月入社／23歳　 ＜2026年実績＞ 4月：月収66万518円 5月：月収35万4743円 6月：月収88万2702円 ★アポイントを取るだけのシンプル営業で、仕事を最大限効率化！ 案内を担当したお客様が商談で成約になった場合、あなたにもインセンティブが支給される仕組みがあります。 ―――――― 【月給30万円】スタートだから、 安定して稼げる。 ―――――― 未経験の方はもちろん、営業経験があっても新しい商材を扱うのはすぐに成果がでにくいもの。 だから、当社は未経験からでも入社時2カ月間は【月給30万円】を保証しています。 さらに、 ★エリアはチームで担当 ★トークマニュアル完備 など、育成体制も万全！ 無理なく成長できる環境です。 ――――――― 【20代で支店長も！】 早期キャリアが築ける。 ――――――― 年齢や性別関係なく、契約部隊の【クローザー】や主任、支店長など、実力に見合ったポジションをご用意しています。
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
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    株式会社Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｎｉｃ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県八代市鏡町有佐1302神田工業熊本事業所3号棟
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本】産業・医療・研究分野へのセールスエンジニア◆非磁性の超音波モーターや搬送用AMR
      • NEW
      【土日祝休・インセンティブ有／創業8年目のハードウェアスタートアップ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造】 ■募集背景 当社は創業8年目、社員の平均年齢が約38歳（計16名）のモーターとロボットの開発・製造を行うハードウェアスタートアップです。 『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 当社事業拡大において、超音波モーターや搬送用AMR：Mightyの技術提案を行うセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・問い合わせのあったお客様に対する顧客ニーズのヒアリング ・ピエゾソニックモーターや搬送用AMR：Mighty（当社製品）の技術説明、提案 ・営業資料やマニュアルなど資料作成 ■働き方 基本的にはほぼ毎日顧客先での営業活動を行います。 東名阪エリア、九州を中心に回ります。泊りを含む出張は1~2回／年です。 ■事業特徴 <超音波モーター（ピエゾソニックモーター）事業> 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとしても期待されています。 ・高出力：同サイズのDCモーターと比較して約10倍の力を発揮。 ・待機電力ゼロ：摩擦を利用した回転原理により、待機電力ゼロで最大トルクを保持可能。 ・磁場環境での利用：電磁力を使用しないため、MRIや半導体製造装置などの磁場環境下でも安全に動作。 ・応用機器・コントローラの開発：モーターを利用した応用機器やコントローラの開発にも取り組んでいます。 <ロボット開発事業> （1）搬送･検査用自律移動ロボット（AMR）開発 搬送･検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 物流倉庫や工場内での搬送作業など、さまざまなシーンで活用可能です。 （2）コンサルティング開発･プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅：JR線／有佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回／昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～324,000円 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇歩合（売上金額の10%）※搬送・検査用AMRを年間4台の販売 ※当月の売上金額（担当分）の5%を翌月末日に支給（銀行振込）、お客様からの入金完了後、翌月末に該当する売上金額の5%を支給（合計として、売上金額の10%が歩合として入金） ※量産案件については複数人が対応するため、別途賞与で対応予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休
      【プログラミングが出来る方へ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造／創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要 当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整 ・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発 ・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発 ・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発 ・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発 ・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴 ・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる ・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる ・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる ・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について ・超音波モーター事業 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。 また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。 ・ロボット開発事業 （1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発 搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 （2）コンサルティング開発・プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 神田工業株式会社 住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅：JR線／有佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～523,000円 固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュメアザール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】技術営業・ソリューション営業※世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー
      ~ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー／製造業の安全を支える社会貢献性の高い商材／今後も需要拡大見込みの成長産業◎／年休125日~ ■業務内容： プロダクトセールス部門の一員として、同社製品のセーフティスイッチ、セーフティドアロックスイッチ、セーフティセンサー、非常停止スイッチ等の安全制御機器の日本市場拡販の為、営業活動を行います。 ■製品について 機械安全用スイッチとは、工場や生産設備で作業者の安全を守るための機器です。安全扉の開閉や非常時を検知して機械を停止させ、巻き込まれや接触事故を防止します。同社は世界22カ国に拠点を持つ機械安全分野のパイオニアで、約25,000種類の製品を展開しています。豊富な製品ラインナップと高い技術力を強みに、顧客ごとの安全課題に最適な提案が可能であり、製造現場の安全性と生産性向上に貢献しています。 ■業務詳細： ・代理店を通す場合と直販と両方ですが、アプローチは基本はメーカー（自動車、鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）になります。 ・営業戦略策定（マーケティング計画に基づいた販売計画の策定等） ・イベントの準備 ・テクニカルセールス部門との連携　 ・代理店に対する支援や指導 ■魅力 ◎ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー ◎競合他社が保有しづらい国際規格をクリアした高い技術力で更なる拡大を図っていきます ◎人命にも関わる重要な役割を担い、使命感を持って取り組んでいただけます。 ■組織体制：計7名 ■同社について シュメアザール株式会社は、1945年にドイツで設立された機械安全機器メーカー「Schmersal Group」の日本法人です。グループは世界22カ国に拠点を展開し、約25,000種類のセーフティスイッチやセンサー、制御機器を開発・製造する業界大手として知られています。鉄鋼、機械、食品、製紙など幅広い製造業に対し、人と機械の安全を守る機械式・非接触式スイッチを提供しています。機械安全分野のパイオニアとして培った技術力と豊富な製品群に加え、安全コンサルティングからシステム提案まで対応できる点が強みです。製造現場の自動化や安全基準強化が進む中、需要拡大が見込まれており、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＥＸＮＯＡ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全44件
    • 【六本木】新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）◇自社タイトル多数◇DMM GAMES◇
      • 締切間近
      DMM GAMESのコンテンツ・IP投資を牽引する「クリエイティブのトップガン」／ゼロイチでアイディアを形にしていただきます！ ■業務概要： グループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームを運営する当社にて、CEO直下のチームでプロデューサーとして0からゲームやIPコンテンツの企画・開発を担うポジションです。 ■業務詳細： ・新規ゲームタイトルやメディアミックス、オリジナルIPの企画・開発 ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業座組の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに） ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ■ミッション： DMM GAMESこれまで、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。 私たちはこの成功に甘んじることなく、DMM GAMESの未来を創る「新たなコンテンツ」を求めています。 本ポジションは、DMM GAMESのコンテンツ・IP投資を牽引する「クリエイティブのトップガン」として、新たな柱となるコンテンツやサービスを一から企画し、事業を成功に導いていただきます。 オンラインゲームはもちろんのこと、例えば弊社既存IPを使ったVRゲームの企画や、有名クリエイターを起用した新規IPによるコンシューマーゲームなど、企画の幅に制限はございません。 弊社の強みを生かしながら、これまでのご経験やスキル、ご人脈、そして何よりご自身の“スキ”という熱い思いを元に、ゼロイチでアイディアを形にしていただきます。 ■DMM.com グループの事業紹介 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,912,400円～11,100,000円 固定残業手当/月：174,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します 給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CEO室・オープンポジション（新規事業プロデューサー／グローバル事業開発／経営企画等）DMMグループ
      • 締切間近
      DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開 ◆マッチする職種がわからない場合はこちらにご応募ください！ （1） 新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）/CEO室 DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や、ゲームの枠に留まらない新規IP投資などを主導いただきます。 ＜業務内容＞ ・DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画 ・新規IPコンテンツのコンセプト立案、企画、プロトタイプ制作 ・開発チーム、クリエイター、外部パートナーとの協業体制構築 ・開発からリリース、運営まで、IP事業全体の予算と進捗の管理 ・IPを活用したメディアミックス展開（アニメ化、グッズ化など）の戦略立案・実行 （2）CEO室/グローバル事業開発 CEO直轄で、日本のディープなオタクカルチャーを世界に展開するグローバル事業戦略を立案・実行していただきます。 ＜業務内容＞ ・DMM GAMESの既存ゲーム・IPのグローバル展開戦略の策定と実行 ・新規コンテンツやサービスの創出に向けたビジネス企画、パートナー開拓、投資判断 ・海外市場でのマーケティング、コミュニティ形成戦略の構築と実行 ・CEOをはじめとする経営陣と連携し、グローバル事業の予算策定・リソース配分を主導 （3）CEO室/経営企画職 CEO直轄のコアメンバーとして、事業戦略の策定や、組織力強化、コーポレートリスクの管理、M&Aや事業提携の実行など、幅広いご活躍によって事業の拡大と進化を牽引していただきます。 ＜業務内容＞ ・全社的な事業戦略の立案・推進 ・業界内外のM&Aや事業提携先のソーシング、デューデリジェンス、交渉 ・経営会議のファシリテーション、および事業戦略に関する提言 ・経営層と従業員間でのコミュニケーションの企画、企業カルチャーの浸透施策 ■部署について：CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集しております。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,912,400円～11,100,000円 固定残業手当/月：174,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIデジタルデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-13-12北の丸スクエア15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ServiceNowメイン：上流ITコンサル/プロジェクトマネージャー（複数SaaSの提案環境あり）
      ●概要 　〇ServiceNowを中心とした、顧客のIT戦略・アーキテクトの企画提案から導入・運用・保守・エンハンス 　〇2,000万～1億5,000万円ならびに、それを超える規模のプロジェクト管理 ●特徴 　〇将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど 複数のSaaSを跨ぎ 、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です 　〇複数のSaaS提供 または ServiceNowに特化 、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です（全体での案件状況にもよります） 　〇グループ企業のリソースやケイパビリティを活用した、顧客の業務プロセスを再構築するような上流のコンサルティングもご担当いただけます ●詳細 　●上流工程（営業同行・プリセールス・提案・見積・要件定義） 　　〇顧客のビジネス環境を理解し、 　　　・問題の設定と課題化 　　　・システムアーキテクチャ・何を作るのかの提案 　　　・要件定義（どのようにシステムを活用・運用するのか）・顧客業務設計など 　　〇営業担当と連携を取りながら、自身のアイディアをもとに提案していただきます 　●開発パートナーの選定と連携 　　〇案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定しています 　　〇親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です 　●パートナーによる、成果物（基本設計書、ソースコード）のチェックやレビュー 　●各種プロジェクト管理項目の実施 　　数億円規模の案件であれば、自身も手を動かし、案件の中身を隅々まで理解したプレイングマネージャーとしてのプロジェクト管理を担っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、給与改定年1回（4月）、管理監督者の雇用形態としての雇用想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：515,000円～770,000円 ＜月給＞ 515,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都目黒区青葉台3-6-28
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休
      ★1970年創業のアパレルグループ（約40ブランド） ★2024年に三井物産100％出資となり、業務変革推進中！ ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容： ビギホールディングスの経理部門にて、マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務（月次／年次決算）のとりまとめ ・決算業務の生産性向上に向けた業務改善 ・業務進捗管理、メンバーのマネジメント ・シェアードサービス推進のための業務フロー見直し ※株式会社ビギホールディングスの事業会社のいずれかを担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じて連結決算や監査法人等の対応を将来的にお願いすることもあります。 ■ポジションの魅力： ・三井物産グループ基準の経理を経験できる ・大手基準の業務フローやガバナンスを学べる環境 ・グループ全体の経理に携われる幅広い経験 ■組織構成： 経理全体で30名ほどおり、 各事業会社に対して、4名～10名で担当しています。 （20代～60代、男:女＝3:7程度） ■働き方　＊＊腰を据えて働きやすい環境＊＊ ・10～18時とゆとりのある勤務時間（実働7H） ・残業は平均10～15H程度 ・完全週休二日制（土日祝）、夏季5日、年末年始（年休125日） ・在宅勤務有（週1程度） ・転居を伴う異動なし ＊2026年に移転したばかりのキレイなオフィスです！ ＜交通＞ 　・「渋谷駅」からシャトルバスで約10分 　・井の頭線「神泉駅」から徒歩10分 　・田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩10分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝ライフプラン手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～640,000円 その他固定手当/月：32,700円～38,800円 ＜月給＞ 572,700円～678,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：2025年度実績　年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリモ

    人材派遣
    大阪府大阪市西区西本町1-13-38
    • 設立 2017年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業マネージャー ◆裁量大×管理職／グローバル人材派遣事業／直行直帰OK
      ～グローバル人材事業／マネージャー・管理職の募集／直行直帰OK～ ■業務内容： 当社では、グローバル人材派遣事業を東名阪地域にて展開しておりますが、管理職を担っていただける方を募集します。 　 ■業務詳細： ・新規開拓の企画・提案・実働 ・部下との営業同行 ※マネージャー・管理職での採用です。 　 ■入社後の流れ： まずは当社の現状を理解いただき、営業としての目標設定や営業方針を決めていただき、新規開拓や過去取引実績のある企業の開拓を行っていただきます。（既存顧客：約40社、過去取引実績あり企業：約40社、注文いただいたがご支援できなかった企業：約80社） 　 ■魅力ポイント： ・製造業などの派遣業界では、派遣スタッフ不足でご支援できないケースが多いですが、当社の現状では派遣スタッフは潤沢に在籍しており、むしろ派遣先が不足している状況のため、顧客開拓ができればご支援できる可能性が高く、法人開拓しても派遣できないというジレンマが発生しにくいです。 ・自立できている人が多く自由度の高い社風です。直行直帰OK、お休みも取得しやすい環境です。 ・事務的な業務は全て事務職が行うため、純粋な営業業務に集中できます。事務業務のために営業先から帰社する必要はありません。 ・責任感の大きいポジションですが、その分裁量を持って自分のリズムで業務を進めることができます。 　 ■企業魅力： 設立8年目の成長企業で、グローバル人材に特化し、製造・物流領域で東名阪の企業と信頼関係を築いてきた派遣会社です。日本語でコミュニケーションが可能な外国人スタッフを安定的に確保しており、質の高い人材を継続して提案できる体制があります。自由度が高く、個人の裁量を尊重する社風です。成果に対する評価も明確で、頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-11 マスダビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーナーシップ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区北品川5-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川/第二新卒歓迎】M&A・事業承継コンサルサポート・事務◆未経験歓迎/住宅手当有/残業ほぼ無し
      第二新卒・未経験歓迎/住宅手当有/残業ほぼ無し/ブランク可/M&A・事業承継領域で専門性を身に着けたい方・税理士資格の取得を目指している方へ ■職務内容 代表直下の環境でチームで連携しながらM&Aのアシスタント業務を行います。 ・面談記録作成 ・税理士/弁護士へ相談取次ぎ ・資料作成 ・クライアント会議の同行 ※実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為未経験から2,3年で税理士資格を取得される方もいます。 ■事業承継とは 会社の経営権や資産・理念などを次の経営者に引き継ぐことです。会社がこれまで培ってきた「目に見えない価値」を含めてすべてを後継者に譲り渡し、企業の存続とさらなる発展を図る重要なプロセスを指します。代表の平田社長は元大手信託銀行で事業承継コンサル業務を立ち上げた業界の第一人者です。 ■魅力 成長環境：専門学校等の税理士資格取得費用全額補助。顧問税理士や弁護士と提携し、定期的に研修を行っています。FPや簿記の3級・2級と段階的に資格取得を進めていきます。 働きやすさ：女性が多くライフイベントを経ても、働き続けることができます。また、少数精鋭の組織体制のため、1人1人の意見や価値観を社内に反映させております。例えば、資格試験の3週間前から休暇を取り、試験勉強に集中したり、平日の夜にも学校に通えます。 ■福利厚生 近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに年間50万円の資格手当がつきます。研修が充実していることから、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。そのほか入社祝い金100万円、クライアントの会議への同行時は出張手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-14-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：97,656円～156,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,989円～906,249円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年俸(基本給)300万円＋出張手当60万円(1回1万円、月5万円想定)＋住宅手当72万円(月6万円想定) また、入社1年目は上記に加え、入社祝い金100万円の支給がございます。 ※ご経験やスキルによって記載の年収から変更となる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ALLURE

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 堺筋ウエストプレイス8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容メーカー営業／未経験OK／年休125日／残業月平均15h
      • NEW
      自社サイトに登録いただいたサロン様へ、電話やLINE・Instagramなどで接点をつくり、それぞれの状況に合わせた商品プランをご提案いただく仕事です。売って終わりではなく、その後の活用サポートまでお任せします。 ***************** 【主な業務内容】 ▼新規顧客へのアプローチ └自社サイトに登録いただいたサロン様にアプローチ └方法は電話・メール・SNSなど ▼ヒアリング・ご提案 ▼既存サロン様へのアフターフォロー ***************** ＜提案先はどんなところ？＞ 個人経営のエステサロンや トータルビューティーサロンが中心です。 ほかにも鍼灸サロンや美容クリニック・整骨院など、 美容に関わる幅広い施設へもご提案いただきます。 ＜提案する商材は？＞ 世界中から厳選した最先端の トリートメント剤や化粧品・美容機器など。 自社開発のオリジナル商品も扱います。 物販と合わせて100種類以上を取り扱っています。 ***************** ＜入社後の流れ＞ 代表や先輩社員に同行しながら、 着実にステップを踏んでいただける体制を整えています。 ▼STEP1 まずは商品知識や美容業界の基礎、 会社の理念を学びます。 ▼STEP2 代表や先輩スタッフに同行し、 お客様の対応や商品の特徴を習得。 ▼STEP3 新規・既存の担当を持ち 営業担当として本格デビュー！
      ★駅チカオフィス★ 大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 ＜アクセス＞ ■京阪・堺筋線「北浜駅」から徒歩3分 ■堺筋線・中央線「堺筋本町線」から徒歩5分 ■京阪・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩10分
      ■月給25万～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代15h分（29,297円～）を含みます 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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    ポスト・リンテル株式会社

    不動産金融
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【港区】管理本部長（マネージャー）◇年休126日／急成長中の不動産ソリューション企業／土日祝休
      ~管理部門を支えるCxOポジションの募集／経理・財務領域出身者歓迎◎／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／これまでの経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎～ ■ミッション／魅力： 本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けて、急成長を続ける当社の更なる事業拡大・基盤強化に向けて、これまでの経験を活かしつつ、裁量高くご活躍頂ける環境です。 ■業務内容： ・管掌部門（経理財務／人事／総務／労務／情シス）のマネジメント業務 ※経理財務部門においては一部実務をご担当いただく可能性がございます。 ・管理本部全体の管理監督 ・メンバーのマネジメント　など ■組織構成（マネジメントメンバー）： 管理本部は現在8名（全員日本籍）のメンバーで構成されております。 ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 ■社員を支える制度について： ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ※他にも特別休暇（Family Day休暇）や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1 回（3月） ・賞与年1 回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】企画管理部長（金融コンプライアンス・管理部門統括）◇会社の基盤強化に貢献／年休128日
      ~金融・アセットマネジメント出身者歓迎／管理部門を支えるCxOポジションの募集／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／これまでの経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎～ ■ポジションについて： 本ポジションは、管理部門責任者の採用ではなく、”会社の成長を支える経営幹部候補”の採用となります。これまでの経験や知識を活かして、経営陣とともに管理体制・ガバナンス・コンプライアンスを構築していただける方を求めています。 ■業務内容： ・金融コンプライアンスの管理 ・金融庁、国土交通省との折衝 ・第二種金融商品取引業・投資助言・代理業等のライセンス管理 ・AML/CFT体制の整備 ・管理部門の統括 ・企画管理部門全体のマネジメント　など ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 ■社員を支える制度について： ◎年間休日：128日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ※他にも特別休暇（Family Day休暇）や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PLIM（本社） 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1 回（3月） ・賞与年1 回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルジェイシー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸営業／月給30万円～／完全反響営業／残業月5h以下
      ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート 【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない 物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイル お問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。 【入社後の流れ】 STEP1／まずは物件を知ることから！ 物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2／接客の基礎を身につけます！ 先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3／約3カ月後を目安に接客へ！ 知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。 ＼市場からも高い評価を獲得／ 丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています！ 【定着率95％だから入社後も安心】 残業は月5時間以下、有休取得率100％。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか？
      ＜大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属＞ ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月45時間／7万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給25万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月30時間分／月4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください！ 【月収例】 ■入社1年目 32万円＝月給30万円＋店舗歩合給2万円 ■入社2年目（主任） 37万円＝月給30万円＋役職手当3万円＋宅建士手当2万円＋店舗歩合2万円
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    キオクシア岩手株式会社

    半導体メーカー
    岩手県北上市北工業団地5‐29
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【北上】経理財務（管理職）◆シェアトップクラスの半導体フラッシュメモリ◆引っ越し代支給・寮・社宅◎◆
      ◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー◆ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で、キオクシアグループの大規模生産を担っています。 【業務内容】 経理部における財務会計業務をお任せいたします。 ■連結決算 ・国際会計に基づく連結決算業務 ・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映 ■会計業務全般 ・連結決算、海外現地法人からの会計相談 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育 ・アカウンティングポリシー(経理処理方針／手順およびガイドラインの策定／整備を主導し統制) ・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化 ■システム対応 ・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化 ◆キオクシア岩手について 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。 半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、 グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー汽船株式会社

    海運業
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都江東区】外航船営業管理職／海陸一貫輸送構築力が強み◆グループ拡大中◆年収875万円～
      【東証プライム上場グループ／海陸一貫輸送・外航船営業／管理職採用／事業拡大中の成長企業でキャリアアップを目指せる環境です】 ■業務概要 当社は東証プライム上場グループの一員として、海運事業を中心とした物流サービスを全国・海外に展開しています。本ポジションでは、外航船を活用した新規営業活動や既存顧客の深耕、海外顧客との折衝、グループの総合力を活かした提案型営業を担い、事業拡大と組織運営をリードする管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・外航船を用いた新規顧客の開拓や既存顧客への提案 ・海外出張による現地での折衝や信頼関係の構築 ■組織構成 28名規模の少数精鋭組織で、迅速な意思決定と風通しの良い環境が特長です。 ■業務の魅力 全国輸送網と多様な船種の運航ノウハウを持ち、液化アンモニア輸送国内シェア1位の安定基盤で業界をリードできます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度をはじめ、スキルアップを目指す方への充実したサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、各種休暇、社員食堂・社宅・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 ・2018年設立の成長企業として、グループの総合力を活かし物流業界に新たな価値を提供しています。 ・海陸一貫輸送構築力や全国輸送網があるため、様々なニーズに対して迅速に対応できます。 ・多船種の内航船舶運航ノウハウあり！特殊タンク船に関しては、液化アンモニア輸送国内シェア1位です。 ・「日本マリン社」「栄吉海運社」もグループ化しグループ拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者のため残業手当支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：477,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績年3回（前年度実績4カ月分） 年収はご経験に応じて相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口西光堂

    その他
    京都府京都市右京区太秦蜂岡町11-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市西京区】和服（法衣）の裁縫・修理スタッフ ◆縫製技術者歓迎／残業無／法衣専門クリーニング会社
      ■仕事内容： 法衣専門クリーニング会社での裁縫修理業務（法衣、着物の縫製、修理、採寸、ミシンを使用した縫製等）です。お坊様が法事の時などに着用される法衣やお着物の、傷んだ部分の補修や、裏地の張替、紐の作り直しなど、一点一点状態に合わせて修繕していきます。 ■業務の特徴： ＊扱うのはお坊様が法事や祭事の時に着用される、綺麗で豪華な、あのお着物のお直しです。法衣は一点物が多く、宗派によって形が違うということもあり、この仕事だからこそ得られる特別な知識がたくさんあります。 ＊一着を大切に、長く使われる方が多いので痛んだ着物を綺麗に仕上げられた時は、気持ちよい達成感を感じられます。中には代々受け継がれてきた法衣もあって、それは見事な刺繍を拝見できることもあり、なかなか眼福です。可愛いものでは、過去お地蔵様の衣の依頼もありました。 ■組織構成： 正社員8名（20～50代女性）に加え、アルバイト・パート（20代～60代）が複数名活躍しています。 ※国家資格和裁士6名在籍 ■求める人物像： 扱う物が特殊なので、まず法衣を扱ったことのある経験者の方は少ないと思いますので、仕事として縫製をしたことがある方（和裁・洋裁どちらでも可）もしくは和裁技能士2級以上お持ちの方であればぜひご応募ください。できる事から少しづつ丁寧に教えていきます。 ■当社について： お取引先は全国の寺社仏閣で、法衣・和服のクリーニング、修繕、縫製、 しみ抜き、染色加工等を手掛けています。平成31年実績でのべ5000ヶ寺様とお取り引きいただきました。特に法衣専門のクリーニングは希少で、重宝していただいています。衣替えの季節にご注文いただいて、次の衣替えの時にお渡しするという流れなので、長い期間の間にコツコツ進めていくという感じです。そのため毎日の仕事にノルマも無く、お休みも融通がききやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区樫原盆山18-1 ダイヤモンドヒルズ1F 勤務地最寄駅：阪急京都本線／桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 ＜月給＞ 195,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＱＮＡＬ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木7-12-2R7ビルディングSPACES六本木
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木／在宅】人材紹介営業◆サービス立ち上げ責任者候補／立ち上げ段階裁量◎／組織拡大段階／土日祝休
      【人材紹介経験を武器に事業をつくる／コンセプト設計～営業・CAまで全工程／大手を含む多様なクライアント】 組織人事コンサルティングで培ったノウハウを活かした、新規人材紹介サービスの立ち上げ責任者候補として、事業全体の立ち上げ・拡大を牽引していただきます。 RA・CAとして自ら現場にも入りながら、サービスコンセプトの設計、事業計画・KPIの策定、顧客開拓、候補者集客、オペレーション構築、チームづくりまで、事業の0→1フェーズを幅広くお任せします。単に人材紹介の実務を担うだけではなく、これまでの経験を活かして「どのようなサービスをつくるのか」「どの顧客・候補者に、どのような価値を提供するのか」といった事業そのものを設計・実行していただくポジションです。 事業の成長に応じて組織体制や採用・育成まで担い、人材紹介事業全体をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◎人材紹介サービスの実務・立ち上げ支援 ・サービスコンセプト、ターゲット、提供価値の設計 ・事業計画、売上計画、KPIの策定・管理 ・新規クライアントの開拓および求人ニーズのヒアリング（RA） ・求職者とのキャリア面談および求人提案（CA） ・求人企業・求職者双方へのマッチング、選考支援、入社までのフォロー ・SNS・スカウト媒体等を活用した候補者集客戦略の策定・実行 ・タレントプールの構築・運用 ・業務フロー、KPI管理、オペレーションの設計・改善 ・事業拡大に向けた採用・組織体制の構築 ・メンバーのマネジメント、育成 ・経営陣への事業進捗のレポーティング、改善施策の提案 ■組織体制： 社長（50代）と事業責任者（40代）を中心に、新卒入社の20代メンバー、案件ごとにアサインされる業務委託メンバーで構成された少数精鋭組織です。 ■働く環境 ◎事業責任者候補として大きな裁量：RA・CAとして現場にも入りながら、サービス設計、事業計画、業務フロー構築、チームづくりまで、事業立ち上げ全体を主体的に牽引していただきます。 ◎多様なキャリアパス：人材紹介サービスの立ち上げ・拡大を通じて、事業責任者としてのキャリアを目指せるほか、ご志向に応じて組織人事コンサルティングや新規事業開発など、HR領域を軸にキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディングSPACES六本木 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 固定年俸1,000万円～1,200万円に加え、最大300万円のインセンティブ支給を想定しております。 Q毎の目標管理、年1回給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】組織人事コンサルタント◆大手中心に組織戦略変革を一気通貫支援／在宅可×フレックス／土日祝休
      ■概要： 企業の経営・事業戦略と連動した組織・人事課題の解決を支援する、組織人事コンサルタントを募集します。CAQNALでは、特定の人事領域に限定せず、組織・人事戦略、人事制度、タレントマネジメント、採用、育成、定着・離職改善、データ・AI活用など、組織人事に関する幅広いテーマでコンサルティングを行っています。 クライアントが抱える組織・人事課題は、一つのテーマだけで完結するものではありません。複数の課題が相互に関係する中で、本質的な課題を捉え、最適な解決策を考えることが求められます。 本ポジションでは、これまで培ってきた専門性を活かしながら、組織・人事全体を俯瞰し、複数のテーマを横断して課題解決をリードしていただきます。また、戦略や制度・施策を設計して終わるのではなく、経営層・人事・現場と対話しながら、実行・浸透・定着まで伴走することを大切にしています。 ■職務内容： ◎組織・人事領域におけるコンサルティング ・経営・事業戦略と連動した組織・人事戦略の策定 ・組織分析、人事課題の特定・課題設定 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・改定 ・人的資本戦略、タレントマネジメント、人材配置の企画・設計 ・採用戦略、採用プロセスの設計・改善 ・人材育成、教育研修、キャリア開発施策の企画・設計 ・エンゲージメント向上、定着・離職防止施策の企画・実行 ・人事データ、AI・HRテクノロジーを活用した施策の企画 ・各種施策の導入・運用、現場への浸透・定着支援 ・経営層、人事部門、現場責任者等との合意形成・プロジェクト推進 ※上記すべての領域における経験を必須とするものではありません。特定領域のみではなく、複数の組織・人事領域における経験をお持ちの方を想定しています。 ■働く環境： フルフレックスタイム制かつ、テレワーク・在宅OK。クライアントへの価値提供を前提に個人の裁量が大きく、ライフステージや生活環境に合わせながらキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。一方で、クライアントには自治体なども含まれるため、ベンチャー色が強すぎない、落ち着いたコミュニケーションスタイルを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディングSPACES六本木 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・全社の売上および営業利益の目標達成時にインセンティブを支給する場合有 ・Q毎の目標管理、年1回給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネコートテクノロジーズ

    電子部品メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷43-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全8件
    • 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業
      ～IPO準備中／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る～ ■業務内容： 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴： ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。（人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです） ■組織構成 ２名 ■募集背景： 唯一のペロブスカイト太陽電池専業メーカーとして複数の大手企業様と共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております ■当社のペロブスカイト太陽電池の特徴： ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、業界平均値23％程度に対し、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、同社は25％超まで実現しており、国内トップクラスの成果を残しております。 Siなど他のPVと組み合わせたタンデム型も有望であり、タンデム型では30％以上の変換効率が期待できるため、太陽光発電の効率をさらに向上させる費用対効果の高いアプローチの1つになるとされています。 ■開発、研究テーマ例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源 ・三井不動産レジデンシャル（株）、京都大学…住宅用を共同研究 ・（株）マクニカ、東京都…IoT CO2センサー端末の共同で実証事業 ■当社のミッション： ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること
      ＜勤務地詳細＞ ペロブスカイト太陽電池生産技術開発センター 住所：京都府宇治市槙島町十八1番2 勤務地最寄駅：JR/京阪線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：900,000円～1,200,000円 ＜月額＞ 75,000円～100,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンネルアド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全6件
    • デジタルマーケティング部・部長候補（SEO／SNS／CRM統括）◆事業成長に直結／0→1にも挑戦可
      デジタルマーケティング部　部長候補として、当社およびグループ会社全体のデジタルマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。 SEO・SNS・CRMを中心に、各マーケティングチャネルを横断しながら、事業成長に直結するマーケティング組織の構築・運営をリードいただくポジションです。 単なる集客ではなく、ユーザー理解を深めながらLTV最大化を目的としたマーケティング戦略設計、組織マネジメント、施策推進まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・SEO戦略立案およびコンテンツマーケティングの推進 ・SNSアカウント運用戦略の設計および改善 ・CRM施策（LINE／メール／アプリ等）の企画・運用 ・データ分析に基づくユーザー行動分析および改善提案 ・各マーケティングチャネルを横断したグロース戦略立案 ・KPI設計、数値分析、レポーティング ・マーケティング組織のマネジメント（育成、評価、業務改善） ・新規チャネル、AI活用など新しいマーケティング施策の企画推進 ・経営陣や事業責任者との連携によるマーケティング戦略推進 ・業務フロー改善および組織体制構築 ■当ポジションの魅力： ・SEO・SNS・CRMなど複数チャネルを横断しながら、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進できます。 ・自社事業の成果にコミットできるため、施策単位ではなく事業インパクトベースでマーケティングに携われます。 ・経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定・施策推進が可能です。 ・事業拡大フェーズだからこそ、組織づくり・体制構築・新規施策立ち上げなど0→1にも挑戦できます。 ・AI活用や新規チャネル開拓など、次世代マーケティングにも積極的に取り組める環境です。 ・裁量の大きい環境で、マーケティング責任者としてキャリアを広げることができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・SEO戦略立案経験 ・SNSアカウントグロース経験 ・CRM／LTV改善経験 ・Web広告運用経験 ・GA4／Search Console／BIツール等の分析経験 ・AI活用によるマーケティング改善経験 ・組織立ち上げ、業務改善経験 ・複数サービス横断のマーケティング経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F 勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,500円～595,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 437,500円～665,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定させていただきます ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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