33ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

三優ライト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29

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設立 1962年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全4件

営業（月給30万円以上／年間休日120日／転勤なし）
- NEW
◎世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ長年お取引を頂いている、大手・大手関連を中心とした既存顧客を主に担当していただきます。 ◎定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリング。図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定。納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ◎当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。＜入社後は＞まずは、製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを学んでいきます。＜ゆくゆくは＞既存顧客の対応がメインとなる営業ですが、今後は新規開拓の割合を高めていきたいと考えています。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていってください。

東大阪市岸田堂南町 ※転勤無し ※自転車通勤可【交通手段】ＪＲおおさか東線「ＪＲ長瀬」駅徒歩10分地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩12分近鉄奈良線「布施」駅徒歩15分

月給30万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します ※前職給与を最大限考慮！【手当】・役職手当・職務手当・家族手当（6000円～／規定あり）・皆勤手当・残業（時間外）手当
品質管理（樹脂部品のCMM測定専任／年休120日／最新設備）

三次元測定機などによる測定・図面読解・幾何公差評価を担う専門ポジションです。・三次元測定機等を用いた樹脂部品の寸法測定・評価・図面読解および幾何公差に基づく測定方法の検討・測定ゲージ・固定治具の初期構想立案、仕様整理（※）・ゲージ・治具製作メーカーとの仕様打合せ、調整（※）・測定結果の取りまとめおよび社内フィードバック ※治具・ゲージの設計そのものではなく、測定要求に基づく構想立案および、制作メーカーとの仕様調整を担当 ※治具の仕様調整など、不足スキルは入社後に教えます ★最先端機器が揃う環境でスキルアップ！・2台の東京精密製三次元測定機（CONTURA、DURAMAX）・キーエンス製画像寸法測定器IM-8000、IM-Xによる寸法測定・各種強度試験・CTスキャンによる非破壊検査や蛍光X線による分析など、最先端機器が揃う環境で精度の高い品質管理を行うことができます。 ※基本的に入社後の部門変更はありません

本社／東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分 ⇒近鉄「布施駅」徒歩15分 ★自転車通勤可 ★UIターン歓迎

月給30万円以上 ※経験・年齢・能力など考慮し優遇 ※前職給与を最大限考慮します【手当】・役職手当・職務手当・家族手当（6000円～）※規定あり・皆勤手当・残業（時間外）手当

株式会社菱サ・ビルウェア

不動産管理

東京都豊島区西池袋1-7-7

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設立 1986年
従業員数 637名
平均年齢 -

求人情報全6件

常駐設備管理員／未経験歓迎／賞与年2回／資格取得支援あり
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【具体的には…】 ■建物設備の巡回・メーター検針 ■電球交換などの簡単な修繕・交換 ■緊急時の初動対応 ■設備改修に関する業者の手配 ■専門業者の作業立ち会い ■報告書作成　など【入社後のステップ】 ▼導入研修として「会社概要や規則について」「安全について」の説明を行います。 ▼部署配属後、OJTにて先輩社員と実務を行いながら、業務の流れを学んでいきましょう。はじめのうちは、一人で対応することはありません。先輩社員に同行しながら、実際の業務に慣れていきましょう！未経験から、建物のプロを目指すことができます。＜国家資格の取得で手に職が付く＞国家資格である「第二種電気工事士」等の資格取得を目指すことも！受験費用は会社が負担し、社員のスキルUPを全面的に支援しています。

【転勤なし】 ◆東京都品川区二葉2-9-15 ＜アクセス＞・JR横須賀線「西大井駅」より徒歩10分・各線「大井町駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給21万円～26万円

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

残業なし／月給30万円以上／未経験歓迎／年休120日／総合職

＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望により ■セールス（営業） ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／販売／受付などの経験が活かせます。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・全職種積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］転居を伴う転勤なし

【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

株式会社東京テレマーケティング

コールセンター

東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8階

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設立 1989年
従業員数 611名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のコールセンター管理者／最大16連休／残業月10h
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＃未経験歓迎＃内勤メイン＃年間休日124日以上＃年2回の9連休推奨＃バケーション休暇年20日＃残業月平均10h以下＃育休復帰率100％＃研修制度あり＃試用期間後も手厚くサポート【仕事内容】＜コミュニケーターのシフト作成＞子育て中の主婦やフリーターなどのコミュニケーター（アルバイトスタッフ）の希望を調整し、誰もが働きやすいシフト表を作成します。一人ひとりの都合に配慮することで、チーム全体の働きやすさにつながります。＜マニュアル作成と更新＞電話対応マニュアルを最新情報に更新します。「表現をもっとわかりやすくする」「変更内容を反映する」など、コミュニケーターの業務効率化のための改善を日々行います。＜データ集計・資料作成＞対応件数や問い合わせ内容などのデータを収集し、お客様企業へ提出する書類を作成。数字を通じてサービス向上に貢献します。＜電話対応のバックアップ＞コミュニケーターの状況に合わせて、代わりに電話対応することも。基本的な操作方法など簡単な問い合わせが中心で、1本あたり5～10分程度。ノルマはないので安心です。 ☆ゆくゆくはお客様企業との打ち合わせなども担当いただきます。【1日の仕事の流れ（一例）】 ▼8：55　出勤 ▼9：00　メール・社内チャット確認 ▼9：30　お客様企業とのWEB打ち合わせ ▼10：30　お見積書の作成とメール送信 ▼11：00　正社員ミーティング（新規業務に関する打ち合わせ等） ▼12：00　ランチ ▼14：00　お客様企業との定例会 ▼15：30　帰社してメール・社内チャット確認 ▼16：00　定例会の内容を他社員へ共有、議事録作成 ▼17：00　お客様へ提出する資料の作成 ▼17：55　夕勤へ引継ぎと日報送信 ▼18：00　退社してスーパーへ買い物

【転勤なし／池袋駅から徒歩5分】東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8F ＜アクセス＞ JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給24万1000円以上（みなし残業代約10時間分含む）＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します＜モデル年収＞年収360万円以上／入社2年目 ※入社3年目以降は個人のスキルによってさらなる年収UPも目指せます！

入船テクニカ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市上室田町4061-2

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設立 1965年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理総務スタッフ／原則定時退社／車通勤OK／年間休日120日

仕訳入力、請求書の発行、支払対応などを中心に、日々の経理業務をお任せします。あわせて、備品の発注や社内サポートなどの総務業務も担当し、会社全体の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。すべてを一度にお任せすることはありませんので、ご経験に合わせて少しずつ慣れていただければ問題ありません。【お任せする業務】 ◆経理業務・請求書の発行・送付（締日：5日、10日、20日、月末など）・仕訳入力、月次処理・支払業務、入出金管理（ネットバンキング対応）・顧客ごとの締め対応（取引先の経理担当とのやり取り）・決算作業補佐 ◆総務業務・備品管理、購買対応・作業着などの発注手配・社内帳票の管理、資料配布・補助金申請のサポート・社内各部署との連携（備品や依頼対応など）・来客・電話応対【1日の流れイメージ】 08:00　入金状況の確認（ネットバンキング） 09:00　請求書の発行・送付対応 10:30　仕訳入力・帳票整理 11:45　昼食準備 13:00　備品発注・社内購買依頼 15:00　取引先とのやり取り（請求書・入金確認など） 16:00　月次処理・翌日の準備 ※決まった流れはなく、業務状況に応じて優先順位をつけながら進めていきます。 ※会計ソフト（TKC）を使用しています。使い方は入社後に丁寧にお教えしますので、操作経験がない方もご安心ください。＜ポジションの魅力！＞【1】会社を支える実感日々のお金の管理や社内サポートを通じて、会社運営を支える重要な役割を担います。正確な対応が求められる分、やりがいを感じられる仕事です。【2】一人で抱え込まない体制入社後はできるところから少しずつ引き継いでいきます。分からないことは社内メンバーや税理士にも確認できるため、落ち着いて業務に取り組める体制が整っています。【3】無理なく働ける環境残業はほとんどなく、繁忙期（締め日や月初、決算時期）を除けば落ち着いて業務に取り組めます。無理なく働きながら、経理・総務としてのスキルを広げていける環境です。

【転勤なし】マイカー通勤OK 榛名工場／群馬県高崎市上室田町4061-2 ※上室田小学校近く受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給21万円～24万円 ※経験・スキルなどを考慮します

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

IT人材コーディネーター／定着率93%／リモート／未経験OK
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IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心）すでに約1000社の取引ネットワークがあるため、営業未経験でも取り組みやすい環境です◎ （SES7～8割、受託2～3割なのでどちらも対応可能！）《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩営業とマンツーマンのOJTからスタート！未経験の方は・商談同席・エンジニア面談の同席・資料作成などのアシスタント業務から始めていきます。慣れてきたら担当企業を持ち、営業として独り立ちしていただきます。《当社の営業の働き方》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣慣れてくれば報告ベースでスケジュールを自己管理しながら働くことができます。現在の営業社員はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK！ ★クライアント先への直行直帰 ★リモートワークの活用 ★週2～3日程度のハイブリッド勤務など、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができます◎ 上司が1日の行動を細かく管理するような環境ではなく、自ら報告・相談をしながら主体的に働ける営業スタイルです。

※転勤なし ※ハイブリッドワークOK ※神田駅からすぐのオフィス【東京本社】東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」から徒歩6分都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分都営新宿線「小川町駅」から徒歩8分

【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
自社内開発エンジニア／開発未経験OK／ホワイト認定／在宅8割
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■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ！現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。（Java、PHPほか） ◆　チームについて　◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです！ ●PM：1名／30代中盤（入社10年超）、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード：1名／30代前半（入社10年超）、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー：1名／20代後半（入社2年半、中途入社） ●メンバー：8名／20代が中心（新卒&中途歴1年前後）色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能！AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中！　◆　育成体制　◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ 　◆　正当な評価制度　◆　 ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。

★リモートワーク実施率85％豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK！ ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス【東京本社】 ◆東京本社／千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先（通勤時間を平均すると45分程度）［リモートワークについて］現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！

■月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定400万円以上） ★平均の昇給率が7%！上記の最低給与額でも、初年度の昇給額が【30万円】ほどになります！ ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※未経験の方や条件に満たない場合は、月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定350万円以上） ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代（4万700円以上、3万1200円以上）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件

株式会社ジャパン・イーグルス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日

お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成・営業部との打ち合わせ、案件共有・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。【入社後の流れ】入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます＜資格取得支援へのサポートも抜群＞電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪

【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。

ホームサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市若江西新町3-3-10

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ハウスメンテナンス／未経験歓迎／実働7.5時間／17時退勤

大阪を中心とした近畿エリアで、様々な建物の調査や設備点検をおこないます。シロアリやネズミといった生き物の侵入を防ぎ、安全な暮らしを守りましょう！＊＊＊【駆除の前に、まずは予防】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初に習得してもらうのは新築物件の予防作業。新しい建物に虫や生き物が住み着かないよう、薬剤を使用して被害を未然に防ぎます。約1ヵ月もあれば習得できる基礎の作業ですが、建物を守るための大切な第一歩です。＊＊＊【床下や屋根裏の点検に挑戦】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣予防作業に慣れてきたら建物の点検や被害の原因探しにも少しずつ挑戦。目的は建物を守ることなので、不要なオプションを勧めたり売上のために無理な営業をかけたりすることはありません。潜んでいる生き物の種類や侵入の原因を特定して本当に必要な対応だけを実施。信頼できる“家のお医者さん”のようなポジションとして「また次も依頼したい」と思ってもらうことが大切です！＊＊＊【「わからない」は持ち帰ってOK】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内に原因究明の専門部署“生物研究室”があるため、難しい現場に直面しても大丈夫。「原因の生物やどんな薬剤を使えばいいかわからない……」という時は知識豊富な専門家の力を借りて解決できます！＊＊＊入社後は先輩と一緒に簡単な依頼からスタート。訪問先は既に取引のあるお客様ばかりです。難易度の高い案件にも自信をもって対応できるよう徐々に難易度をあげていくので、少しずつ成長していきましょう！入社に転居が必要な場合は引越費用もサポート。現在遠方に住んでいるという方も大歓迎ですので、気になった方はぜひご応募ください！

【車、バイク、自転車通勤OK】 ■箕面市もしくは東大阪市の拠点での勤務です。・北大阪支社／大阪府箕面市桜ケ丘1-2-14 阪急箕面線『牧落』駅から自転車で4分・本社／大阪府東大阪市若江西新町3-3-10 近鉄奈良線『八戸ノ里』駅から自転車で5分 ※北大阪支社は2025年11月に移転したばかりのキレイなオフィスです♪ 【駐車場完備】電車通勤の方向けに自転車貸与も可能です。＊＊＊【U・Iターンを歓迎！】入社時に転居を伴う場合は、引っ越し費用を会社がサポート！（最大10万円）大阪にU・Iターンを考えている方にも最適です。＊＊＊

■月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキル年齢などを考慮し決定します。＊＊＊上記は一律支給の運転手当、工事手当を含みます。 ■工事手当 └500円×出勤日数／月 ■運転手当 └5,000円～13,000円／月＊＊＊【昇給のイメージ】最初の初任給は25万円～ですが、その金額を支給するのはほんの数か月になるはず。・1人で保証満了の確認点検を行い、報告書を作成する・2人ペアで既築予防工事の床下処理作業ができるようになる　 ――などのスキルを習得すれば、それだけで月給が1.5万円アップします！ ※未経験スタートの方でも入社3ヵ月目にはクリアできる内容です！＊＊＊【皆勤手当もできるだけ支給！】欠勤することなくがんばった月には皆勤手当も支給！ただ、有給休暇が発生する前に通院や冠婚葬祭などでやむを得ない欠勤があるかもしれません。そんな場合は日割り計算なども相談可能。可能な限りあなたの頑張りを評価します！＊＊＊

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

総合職（製造・商品企画・商品開発）／年休126日／賞与年2回

＜製造＞自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。 ■グリップ部分や、ブラシ用の毛などを機械へ補充 ■機械を使って、軸となるワイヤーへブラシ毛の植毛 ★入社後の流れは？入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。同時に、どの機械がどんな動きをしているかをある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後）＼仕事のポイント／ ◎空調完備のキレイな工場で働ける！ ◎残業少なめ、平均10時間以内！ ◎コツコツ作業がメイン！ --- ＜商品企画＞歯ブラシ・歯間ブラシ、パッケージの企画をお任せします。 ■新商品のアイデアを考え、どんな商品にするかを企画 ■市場や販売実績データ（顧客層・時間帯・売れ行きの傾向・立地など）の分析 ■発売が決まった商品のPR（SNS、イベント参画、テレビ・ラジオCM等） ■広告代理店との打ち合わせ ★入社後の流れは？まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。＼仕事のポイント／ ◎市場調査～生産までの流れを一貫 ◎他部署との連携 --- ＜商品開発＞ハブラシ・歯間ブラシ、パッケージの商品設計・開発をお任せします。 ■企画部が考えた商品アイデアの落とし込み ■コンセプト決定後、品質・安全性・生産性などを考慮した仕様書・設計を作成。 ■3D-CADで試作品作成、確認・改良。 ■量産前の最終チェックを行い、生産部へ引き継ぎ。 ★入社後の流れは？まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。＼仕事のポイント／ ◎海外との打合せあり！英語力を活かせる ◎パッケージも手掛ける

＜大阪市／八尾市いずれかの拠点勤務＞転勤なし・U・Iターン歓迎 ------------ 【製造職】本社／大阪府八尾市若林町2-58 └大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分／近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分 ★清潔で快適な工場 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） ------------ 【商品企画・商品開発】上本町支店／大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階 └近畿日本鉄道「大阪上本町駅」より徒歩4分 ★リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜商品企画・商品開発＞月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜製造＞・歯ブラシ製造課／月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当・歯間ブラシ製造課／月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

アイキャン株式会社

日用品・雑貨（商社）

■東京都日野市多摩平3-2-13

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

福祉用具の配送・メンテナンス／趣味も家族も大切にできる職場

━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ 営業スタッフとペアになって福祉用具を提供するお仕事です。以下の業務を、できる事から徐々にお任せします。 ▼福祉用具の配送・車いすや介護ベッドなどを納品・多摩エリア中心に、1日5～6件ほどまわります ▼利用者様のお宅で、福祉用具の組立・調整・設置など・介護ベッドを所定の位置に運んで、設置・車いすのサイズがお客様の身体に合うようにフィッティング（調整）・使い方の説明など ▼福祉用具のメンテナンス作業他・納品前に倉庫でのメンテナンス作業あり・事務手続き・報告書作成 ※介護保険制度は国の予算で運営されているので、福祉用具やサービスを提供した後はお客様にヒアリングを行い、報告書を提出します。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に育成します！ ━━━━━━━━ まずは、パナソニックが運営する新入社員向け研修を受講します。その後、先輩とのOJTで知識を深めて下さい。まずはパナソニックが運営する新入社員向け研修を受講し基礎的な知識を学びましょう。・利用者様との対応・介護保険制度の知識・商品・サービスについて《希望者の方は、仕事を通じて下記の資格を取得できます》 ※受講・受験費用は会社が負担します。 ☆福祉用具専門相談員 ☆住環境コーディネーター ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきた当社。 ☆残業は30分～1h以内（毎週水曜日はNo残業デー） ☆土日祝休み ☆年間休日は124日 ☆有給休暇消化OK ☆通勤にも使用できる社用車貸与制度もあり。定着率が高いのも自慢です。 ★☆遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！☆★ ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月1万円、3年間)

■日野店：東京都日野市多摩平3-2-13 ■立川店：東京都昭島市中神町3-8-28 ■八王子店：東京都八王子市元本郷町2-9-22 【アクセス】《日野店》・JR中央線『豊田駅』徒歩10分《立川店》・JR青梅線『中神駅』南口より徒歩18分《八王子店》・JR中央線『西八王子駅』より、西東京バス乗車4分→「市役所南」下車徒歩4分・JR中央線『八王子駅』北口より、西東京バス乗車10分→「八王子警察署前」下車徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・3店舗とも自動車通勤可能・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給・社用車貸与制度もあり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

月給25万4,994円～33万7,690円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社メロンブックス

専門店・その他小売

東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F

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設立 1991年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全8件

ECサイト運営のサポート事務／未経験歓迎／月10日休み

当社が運営するECサイトにて、作品情報の登録を中心とした運営業務をお任せします。業務のメインはデータ登録などの事務ワーク。チームで連携しながら、サイト全体の運営にも関わっていきます。日々新しく追加される作品を、正確かつスピーディーにユーザーへ届けるための重要なポジションです。 ◎具体的には　￣￣￣￣￣ ■社内システムへのデータ登録事務（価格情報の取り込み、作品情報入力など） └対象サイト：メロンブックス／フロマージュブックス／コミックプラス ■表紙画像の加工（規定サイズへの調整） ■紙媒体のスキャン・データ化 ■販売サイトへの反映確認・更新作業 ■取引先への納品対応（各事業所への取次関連） ■仕入れ業務（作品の選定・発注） ■販促企画（Web特集ページ・キャンペーン企画） ■メルマガ作成・SNS運用 ■売上データの確認・分析 ◎仕事のポイント　￣￣￣￣￣￣￣ ★好きを活かせるチーム制部署内で「電子書籍」「コミック・ノベル」「キャラグッズ・ゲーム・DVD/BD等」にチームが分かれています。チームには、一人ひとりの適性や希望に応じて配属となります。 ★コツコツ業務が”売上”につながる一つひとつの登録作業が、作品の売れ行きを左右します。正確さとスピードを意識することで、サイト全体の価値向上に貢献できます。 ★幅広いキャリアへデータ登録からスタートし、仕入れや販促、チームマネジメントなど、幅広いキャリアへステップアップが可能。 EC運営のとどまらず、多彩なスキルが身に付きます。 ◎入社後の流れ　￣￣￣￣￣￣配属先にて、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修で業務を習得していきます。半年から1年ほどで独り立ちを目指せるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【転勤なし／神奈川エリア】【ケイヒン事務所】神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送株式会社第二商品センター事務棟4階【アクセス】・京急本線「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■正社員月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：42,500円～56,100円（固定残業時間27時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ■契約社員月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：50,000円（固定残業時間32時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ★入社半年で正社員になった先輩の実績あり

株木建設株式会社

ゼネコン

【本店】茨城県水戸市吉沢町311-1 【東京本社】東京都新宿区下落合3-14-28 【大阪支店】大阪府大阪市北区豊崎5-8-17

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設立 1921年
従業員数 363名
平均年齢 44.0歳

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9割以上官公庁案件！土木営業／業界未経験歓迎／完全週休2日制
- NEW
土木・建築事業を展開する当社にて、土木分野の営業職をお任せします。担当するのは、国や地方自治体を相手にした「官庁営業」と呼ばれる仕事です。案件の情報収集から入札・契約手続き、工事完成までのフォローまでプロジェクト全体に関わることができます。【具体的には】 ■事業計画、プロジェクトの情報収集 ■市場動向の調査・分析 ■工事受注に向けた戦略や企画の立案 ■発注案件の応募申請、見積、入札業務、契約手続き ■工事完成までのフォロー【手がける案件の95％以上が官公庁プロジェクト】海上、陸上工事、河川・港湾・橋梁など、社会インフラを支える大型工事を担当します。 ◆主な施工実績・東京湾アクアライン・中部国際空港・圏央道・東関道　など完成後も何十年と社会に残り続けるプロジェクトに携われるのが、この仕事の醍醐味です。 ◆案件規模・工期：半年～3年程度（大型案件では10年近くに及ぶこともあります）・受注金額：平均3億～8億円規模（2年以内の案件実績） ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝ ■官公庁案件ならではの働きやすさ＝＝＝＝＝民間営業とは異なり、官公庁案件は「入札」によって受注が決まります。発注条件やスケジュールが事前に公開されるため、・無理な値引き交渉なし・理不尽な納期変更なし・休日対応ほぼなしといった特徴があります。営業活動の中心は、案件情報の整理や社内外調整、入札に向けた戦略立案。数字を追い続ける営業というより、情報を整理しながら着実に案件を進める仕事です。＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ＝＝＝＝＝まずは先輩社員との同行からスタート。 OJTを通じて、・官庁営業の流れ・入札業務の進め方・社内外との調整方法を段階的に学んでいただきます。経験や習得ペースに合わせてサポートするため、業界未経験の方も安心です。

【東京本社・当面転勤なし】住所：東京都新宿区下落合3-14-28 勤務地最寄駅：山手線／目白駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／フレックス／年休120日／賞与2回／土日祝休／残業なし
- NEW
【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。落ち着いて業務に取り組める体制が整っており、安心して長く働き続けられます。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。一人ひとりの働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。モチベーションを保ちながら長く活躍できる職場です。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円

広研印刷株式会社

放送・新聞・出版

東京都豊島区高田3-3-16

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

新事業の企画提案営業／接客経験も活きる／月給30万円～
- NEW
＼プロモーション事業部とは／ 2025年発足の新しい部署。集客やブランディングに課題を抱える企業に対し、企画・設計から運用まで伴走。パートナーとして関係を築いていきます。デジタルやイベントなどの幅広いコンテンツを活用した提案を行います。【アプローチ方法】既存得意先に提案型営業を行うとともに、インサイドセールスとフィールドセールスで連携しながら営業活動を行います。・インサイドセールス AIを活用したリストをもとに、DM等で初回アプローチ。反応があればフィールドセールスへ引き継ぎます。 ↓ ・フィールドセールスお客さま先へ訪問し、ヒアリング内容をもとに詳細な提案を行います。 ★デザイン・企画を専門に行うグループ会社と連携し、企画～制作～製造までワンストップで提供できる強みがあります。【提案商材】・印刷：パンフレット、チラシ、ポスターなど・SPツール：POP、什器、ノベルティ、パッケージ・デジタル：Webサイト、SNS、動画コンテンツ・クリエイティブ：編集、取材、撮影、翻訳、デザイン、イラスト、コピー制作・自社コンテンツ：やってみようえほん展、文字郎、BABABASE ★パッケージ商品ではないため、お客さまの課題解決のための最適な手段をイチからつくり上げることができます！【提案先】各種メーカー、テーマパーク、ホテル、リゾート施設、商業施設、協会団体などのエンドクライアント。【提案事例】 ★テーマパークへ向けて家族で商品が出来上がるまでを学べるワークショップを提案。 ★リゾートホテルへ向けて自社コンテンツである「やってみようえほん展」をキット化し、アクティビティの一つとして提案。 ★パンフレットの依頼に対してただ依頼を受けるのではなく、「依頼した経緯」や「パンフレットを使う理由」を丁寧にヒアリング。お話を重ねていくと、実は集客が上手くできていないことが判明。より多くの集客が見込める動画やWEBを活用したプロモーションを提案。

【転勤なし／高田馬場駅より徒歩7分以内】本社：東京都豊島区高田3-3-16 ＜アクセス＞ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給30万1429円～41万2826円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＜内訳＞基本給：月給23万円～31万5000円固定残業代：月7万1429円～9万7826円（固定残業時間：1カ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★30代営業職の平均年収は530万円＋賞与です！売上や利益を社員に公表し、最大限還元する方針です。

株式会社ティー・ジェイ

文具・事務機器関連（商社）

東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル7階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／飛び込み・テレアポなし／年休125日／残業少なめ
- NEW
既存の法人顧客を中心に、レンタルオフィス備品の提案を行います。 ◆具体的には… ・既存のお客様先への訪問・ヒアリング・備品の提案・手配・納品・契約・更新手続きなど事務処理・アフターフォロー ◆取り扱い商材・机・椅子・本棚などの備品・PCや電話機などのICT、OA機器・植物などのインテリア・仮設ハウスなど＼入社後の流れ／まずは商品知識を学ぶことからスタート。その後、3～6ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで同行し、商談の流れや提案のコツをイチから丁寧にレクチャーします。独り立ちできるまでじっくり時間をかけて育てる方針なので、営業未経験の方も安心して一歩ずつ成長していける環境です。＼1日のスケジュール例／ 09:00　出社 10:00～12:00　お客様訪問や提案書作成 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　お客様訪問や提案書作成 17:00～17:30　明日の準備 17:45　退社＼POINT／・取引先は大手ゼネコンや　デベロッパーなどが多数。　大半は長くお付き合いのある　既存のお客様です！・商材は新規購入ではなくレンタルのため、　導入のハードルが低く、　話を聞いてもらいやすいです！・豊富な商材を取り扱っているため、　自由度の高い幅広い提案が可能！・ゆくゆくはお客様からの紹介など、　新規顧客案件にも携われる機会もあり！・売り込む営業ではなく、課題解決型の　提案営業として経験を積んでいけます！・訪問先やスケジュールに応じて　直行直帰も可能！効率よく動けるため、　メリハリをつけて働けます。

＼駅チカオフィス／【首都圏営業部】東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル2階＜アクセス＞ JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分都営三田線「千石駅」より徒歩6分【大阪営業所】大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル8階802号室＜アクセス＞地下鉄「谷町四丁目駅」より徒歩9分【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里1-8-13 タマキ硝子ビル5F ＜アクセス＞ゆいレール「牧志駅」より徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※訪問先やスケジュールに応じて、直行直帰も可能です。

月給23万円～32万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。

クラシテ株式会社

不動産管理

東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階

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設立 1976年
従業員数 501名
平均年齢 38.6歳

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マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G

設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問＊主に居住者様からの修繕依頼の対応＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業＊フォーマットがあるので、資料作成も安心＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。入社後、本社で入社時研修（2日～数週間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、入居者様とコミュニケーションを取って信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？マンションの管理を担当する物件を決めていきます。先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。

◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています

◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり（詳細は「退職金について」欄を参照ください）【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合）月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代）【手当】 [資格手当]保持する資格により支給　例）管理業務主任者20,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給　例）管理業務主任者を3年保有している場合　⇒30,000円、最大100,000円

株式会社ホゼン

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル

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設立 1974年
従業員数 416名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／土日祝休も可・年休126日・ノルマなし・未経験可
- NEW
★営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ★なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。【具体的な業務内容】-------------------- ◆退去時の立ち会い・見積もり入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。【入社後の流れは？】-------------------- ▼まずはビジネスマナーから名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。

愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆大阪支店大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分

年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。
マンション・アパートの設備点検・修繕／未経験可／完全週休2日
- NEW
大手不動産管理会社様などからご依頼をいただき、賃貸アパートやマンションの定期メンテナンスや各種設備の修理・交換を行う仕事です。生活に欠かせない「住まい」の安全を守る役割だからこそ、景気に左右されない圧倒的な安心感があります。【具体的な業務内容】-------------------- ◆定期点検・巡回業務・マンション・アパートを月に1回巡回し、危険な箇所や不備がないかを目視でチェック・消防設備や給水ポンプなどの作動点検やメンテナンス・貯水槽の清掃や排水管の高圧洗浄 ◆お部屋の修繕業務（入居者さまからのご依頼など）・水回り／水栓の水漏れ修理やパッキン・器具の交換、排水のつまり改善、漏水調査など・内装／壁紙（クロス）や床材の貼り替え・補修、ドアや建具の修理などの簡単な大工工事・電気・設備／照明器具・コンセント・換気扇・インターホンの交換、漏電調査など・リフォーム工事が完了した後の室内の品質最終点検 ★安全面を最優先に考えているため、定期点検などは必ず2名以上のチームで行っています。 ★年間のスケジュールに沿って計画的に動くため、「突然、知らない作業を現場で押し付けられる」といったことは絶対にありません。【入社後の流れは？】-------------------- 最初の3ヶ月間は、先輩の横についてアシスタント業務からスタート！工具や機器の名前を覚えることから始め、簡単な点検のサポートなど、先輩と一緒に作業を行いながら少しずつ感覚を掴んでいってください。形式ばった教育カリキュラムはありませんが、あなたの理解度や習熟度に合わせて、人情味あふれる先輩たちがわかるまで何度でもマンツーマンで教えます！ ★業務に役立つ資格がたくさんあるため、仕事を覚えるたびに「できること」が増えて自分に自信がついていきます。もちろん、資格取得に必要な費用は会社が全面的にバックアップします！

愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆三河営業所愛知県豊田市丸山町4-22-2 アートトヨタテクニカルビルディング205 ⇒「三河豊田駅」から徒歩13分 ◆大阪支店大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分

年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市大阪：大阪府守口市名古屋：名古屋市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／月収50万円実績あり／賞与3回／転勤なし

★POINT★ ◎中途は99％未経験入社！ ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎定着率95％大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！＼住宅も、城も、未来へ残していく仕事／戸建て住宅だけでなく、城や遺跡、神社仏閣、スタジアムの調査も手がける専門職へ、段階を踏んで育てていきます。新商材・新工法は東京理科大学教授の技術監修のもとで開発。確かな技術的裏付けを大切にしています。 ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日2～3件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」など、決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告問題のある部分は写真を撮影。家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！ ※希望しない入社後の職種変更はありません

【東京・大阪・名古屋・鹿児島の希望エリア】 ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備(鹿児島支社のみ) ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル・JR南武線「矢川駅」徒歩9分 ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室・京阪本線「滝井駅」徒歩2分・大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！名古屋市守山区小幡太田316 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩15分 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」徒歩15分 ■霧島営業所　★今夏、新社屋へ移転予定！・現住所：鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・日豊本線「国分駅」車で7分・移転後住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★今年New Openしました！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」車4分・バス停「警察署前（阿久根）」徒歩2分

【週休2日制の月給】 ■東京　：34万2000円～ ■大阪・名古屋：32万9500円～ ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／鹿児島・霧島・北薩摩 7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪・名古屋：29万2000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給【☆今年9月開設の名古屋営業所オープニングメンバー募集☆】入社後は大阪営業所で約1ヵ月の研修を実施。業務の流れや商品知識をしっかり学んでから、新設される名古屋営業所へ配属します。研修期間中も給与は通常通り支給。さらに社宅をご用意し、家賃・光熱費は会社が負担します。加えて、出張手当として1日3,000円を支給。生活面の負担を抑えながら、同期と一緒に安心して新しいスタートを切れる環境です。

株式会社ヤン・アルファ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市荒本北2-2-47

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

販促用ディスプレイの営業職／未経験歓迎／年休120日以上

化粧品メーカーや家電メーカー、広告代理店など多彩な取引先に対し、ニーズのヒアリングから提案、進行管理まで一貫して担当できます。デザイナーや社内メンバーと連携しながら、自分のアイデアを形にするやりがいがあります。＜具体的な業務内容＞ ■お客様へのヒアリング・ニーズの把握 ■店舗什器・ディスプレイの企画・提案 ■デザイナーや社内メンバーとの打ち合わせ・調整 ■製造スケジュールの管理・進行ディレクション ■自社工場および協力会社との連携・折衝 ■製作過程の確認および品質チェック ■納品までの一連のプロジェクト管理 ■見積書・発注書作成や契約関連業務など ※基本は既存顧客へのルート営業が中心ですが、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦可能です。 ☆★ ヤン・アルファのここがPOINT ★☆ ◎頑張りはしっかり評価！社歴や年齢に関係なく、成果や努力は正当に評価されます。頑張り次第で早期キャリアアップも可能！さらに希望者にはチームリーダーやマネジメントなど、責任あるポジションをお任せします。自分の成長を実感しながら、会社と一緒にステップアップできる環境です。 ◎グループ連携で幅広く挑戦できる環境！ 2023年に株式会社ワーズウィズと事業提携を行い、グループの一員として新たなステージへ進化した当社。自社だけでなく、グループ企業との連携により、幅広い製造体制とノウハウを活かしたものづくりが可能です。多彩な案件に携わることで、営業としてのスキルと経験をさらに高められる環境です。

＜本社＞大阪府東大阪市荒本北2-2-47 ［アクセス］ ◎近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩2分＜東京営業所＞東京都練馬区豊玉北3-23-2 MKビル3階［アクセス］ ◎池袋線「桜台駅」より徒歩7分 ※勤務地は希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

川崎鉄工株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都福生市武蔵野台2-34-5

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設立 1960年
従業員数 91名
平均年齢 -

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製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし

建物の基礎となる杭をつなぐための部材（継手フランジ）を製造します！商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！／ ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり＼お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。

＜東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務／マイカー通勤OK＞ ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■本社工場東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分 ■埼玉工場埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分

月給22万円～+諸手当+賞与年3回（6カ月分） ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします

株式会社日東フルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F

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設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -

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コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日

＼＼この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給26万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。下記いずれかをご担当いただきます。【１】自動販売機の管理・補充担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！【２】飲食店へのルート配送スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、当社のお取引先に商品をお届けします。配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～】途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください）「★」マークは積極採用拠点【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送）・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町

★夏場の繁忙期は月収31万円も可能！ ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日・ルート配送：月給28万円～36万円+賞与年2回・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日・月給23万円～26万円+賞与年2回（ルート配送・自販機補充共通） ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。・週休2日：月給22万円～・週休3日：月給21万円～

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全80件

施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日
- NEW
- 締切間近
★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり

月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
木造施工管理／実質年間休日121日／年収600万円以上多数
- NEW
オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。 ◆お任せすること木造戸建住宅がイチから完成するまでの工程に欠かせない、施工管理業務をお任せします。（経験・スキルに応じて各配属いたします。）＜業務の流れ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ◆木造戸建住宅施工管理について同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度 ※鉄筋コンクリート造（RC造）住宅の部署でも積極募集中です！ ◆評価建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の「次席」として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：「所長」資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり

月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。

ボイスインターナショナル株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区池袋2丁目57番2号

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設立 1989年
従業員数 125名
平均年齢 43.0歳

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空調設備の施工管理／高い有給消化率／CAD・設計も学べる

主に東京23区内にある大型商業施設や官公庁施設、高層ビルなどの空調設備の施工管理をお任せします。 ▼施工実績 GINZA SIX JR東京駅麻布台ヒルズ羽田空港防衛省東京国際フォーラム　など工事の安全、期間、予算、作業員が予定通りに進んでいるか確認・調整を行います。当社では施工図の作成も施工管理が担当。将来的には積算と呼ばれる見積もりをとるところまでお任せしていく予定です。【具体的な仕事内容】 ■設計顧客の要望を確認しながら空調設備の設計の提案を行います。設計図や計画書は受領されたら見積を作成し顧客と交渉します。 ■施工管理施工管理の仕事は、意外とシンプル！「原価」「工程」「品質」「安全」の4大管理です。作業現場で職人さんに指示を出し、安全で快適に作業ができるように管理します。その他、予定にズレがないようにする工程管理や、設備の品質確保などを行います。「オフィス」と「現場」両方の仕事で、メリハリがあります。 ◎チームで協力しあえる基本的にはチーム制で、グループごとに各物件を担当します。リーダーやメンバーを含め、大体2名～6名体制です。分からないことがあってもすぐに相談できるので安心です。 ◎キャリアアップを推進！独り立ちやリーダーへの昇進をすることで昇給します。また、会社負担で資格取得へ挑戦することも可能です。実際に未経験で入社した社員のほとんどが、管工事施工管理技士1級・2級の資格を取得しています！／入社後のステップ＼【STEP1】基礎研修約2週間の基礎知識を学びます。　▼ 【STEP2】OJT研修研修後は現場に配属し、OJT研修を行いながら独り立ちを目指します。その後も単発での外部研修を数回予定しております。＜研修内容＞・建築現場の安全について教育・空調設備施工ビデオ視聴・空調設備の基礎研修・CAD研修　など

【転勤なし】【現場への直行直帰が基本】本社／東京都豊島区池袋2丁目57番2号最寄り駅：各線「池袋駅」北口から徒歩８分 ※本社には研修期間と月1回の会議などで訪れます。＜勤務地は各現場となります＞主な現場は東京23区内の大型ビルや商業施設です。案件によっては神奈川や埼玉の現場を担当する場合もあります。担当する現場が決まったら、基本的には直行直帰で勤務します。工事期間は案件によって異なり、数週間で終わる案件もあれば、大型商業施設などの大規模案件では2年ほどかけて工事を行うこともあります。 ※受動喫煙対策あり

■月給25万794円以上（一律皆勤手当含む）／高卒以上 ■月給25万2738円以上（一律皆勤手当含む）／専門卒以上 ■月給27万2159円以上（一律皆勤手当含む）／大卒以上 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※一律手当（定額深夜割増手当、家族・住宅手当）を含みます～定額深夜割増手当～大卒以上：60時間／2万2999円～専門卒以上：60時間／2万1194円～高卒：60時間／2万1194円～深夜労働の有無に関わらず支給。超過した場合は超過分を別途支給 ※定額残業ではありません【★月収例★】平均残業時間30時間分の残業手当を含めた場合の月収例になります。 ■月収29万円／高卒（年収396万円） ■月収30万円／専門・短大卒（年収400万円） ■月収31万円／高専卒（年収424万円） ■月収32万円／大学卒（年収427万円）

三共メンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区千川2丁目2番8号

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の検査スタッフ／年休120日以上／作業着洗濯可！
- 締切間近
＼ここにも注目！／ ◎先輩の9割が未経験スタート！ ◎メンター担当が1対1でサポート ◎土日祝休み＆実働7h＆早上がりも！ ◎5日以上の連休あり（年末年始・GW） ◎高水準の昇給率 ◇業務内容￣￣￣￣￣検査スタッフとして、「ビル内の配管」「鉄道・船舶などの輸送機器」「発電所や各種プラント」など、さまざまな構造物の非破壊検査を行います。新入社員の一日（例）￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00＜出社＞メールをチェックし、今日の業務を確認。その後、先輩と共に車で現場へ。 ▼11:00＜検査現場で作業＞先輩の検査の様子を見て学びながら、補助業務を行います。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼14:00＜検査立ち合い＞先輩と一緒に、現場の立ち合いを行います。 ▼15:00＜帰社＞事務所へ戻り、報告書を作成。明日の業務の確認＆準備を実施。 ▼17:00＜退勤＞仕事が終われば、すぐに退勤！慣れるまでは多少時間が必要かもしれませんが、日々少しずつ学べればOKです！ ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝業務には資格取得が必要なため、まずは座学＆簡単な現場でのサポート作業からスタート。マニュアルだけでなく、動画研修やe-learningを受けたり、外部講習で実技を学ぶことも可能です。また、先輩社員1名が専属のメンターとして、あなたをサポート。社長も「やる気があるなら、講習や研修の費用は惜しまないよ！」という人柄なので、ゼロからじっくり学べる環境が整っています！

【転勤なし／駅から7分】 ■本社東京都豊島区千川2丁目2番8号 ◎東京メトロ「千川駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：分煙

【月収例】23万6,000円～35万3,000円＋賞与年2回・月給19万3,000円～31万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎業界内でも高い昇給率が特長のひとつ。未経験入社3年目で年収400万円を超えることも多く、コツコツ続ければ着実に収入UPを実現できます！ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

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設立 1998年
従業員数 1,411名
平均年齢 34.0歳

求人情報全23件

Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
- NEW
当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
完全未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休み＆服装自由

まずは研修からスタート、エンジニアデビュー後もWebサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます！＼研修のPOINT／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンライン・対面どちらでも学べる ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキル研修も完備】【技術研修】個々の習熟度に合わせながら、6ヶ月かけてじっくり学べる環境です。カリキュラムスタート後は自分のペースでクリアしていきましょう！ ▼Step.1 PHP・HTMLなどの言語や、データベースなど、資格取得を目指しながら基礎を覚えていきます。 ▼Step.2 講師に質問しながら、コードを書いていきます。トレーニングを通して、さまざまな処理ができるようになります！ ▼Step.3 実践で使える自作のプロダクトを制作。最後に発表会で同期に共有できる。【ビジネス研修】エンジニアに必要なのは技術力だけではありません。円滑に仕事を進めるためのスキルもしっかり研修します。・開発現場のルールや立ち回り方・コミュニケーションスキル・ほか必要に応じ外部研修も受講可能【配属後】 ■腰を据えて学べる短期で案件を渡り歩くのではなく、数年かけてじっくり携わります。 ■成長に合わせた配属長期案件であっても、あなたの希望やスキルに応じ適宜案件を移動。個々の成長にプラスになることを最優先に考えアサインします！ ■多彩な案件保守やテストだけでなく、開発案件に携わりスキルを磨けます。・基幹システム・Webサイト・Webサービス・事務作業のRPAソフト開発　etc…

首都圏と関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、6ヶ月でエンジニアデビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎

設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

学生の新生活を支える／100％反響営業／未経験可／20代中心
- NEW
＼未経験者も安心のポイント／ ◎お問い合わせ対応だから安心 └9割以上が自社の物件情報サイト『学生ウォーカー』からのお問い合わせ対応。　100％反響営業でノルマはありません。　成約率も80％と高水準で、未経験の方でも提案しやすいのが特長です。　 ◎研修とサポートがあるから安心 └研修担当がつき、マンツーマン指導。　“10秒以上悩むなら、まず聞いてみる”を大切にしています。　問い合わせへの返信の仕方や受け答えなど、基礎から丁寧にお教えします。　不安やわからないことは、すぐに聞ける環境です。 ◎稼ぎ時と閑散期があるから安心 └半年間ごとの繁忙期と閑散期でメリハリをつけた働き方が可能。　繁忙期は仕事に集中してしっかり稼ぎ、閑散期は少しリラックスしてマイペースに過ごせます。＋＋＋＜お任せするお仕事内容＞「家賃は4万円台が良い」「治安が良く安全に過ごせる場所に住んでほしい」など学生や保護者から間取りや予算の希望をヒアリングし、ご要望に合わせてピッタリな物件をご紹介していただきます。 LINEなどのチャットを利用した対応も多く、即決が基本です！ □■ 【閑散期】4月～9月 ■□ 新生活がスタートする4月から9月は閑散期として、お問い合わせが減る分、自由な働き方が叶います！あなたの希望次第で、企画系の業務にもチャレンジできます。 ▼プロモーション活動フリーペーパーやYouTube番組『学生ウォーカーTV』の企画提案等プロモーション活動や、キャンパス周辺の情報収集、学生との交流イベントの企画・実施など ★2日～3日の連休はもちろん、1週間の連休を取って旅行に行くこともできます！ □■ 【繁忙期】10月～3月 ■□ 推薦入試の結果が出る10月から入学直前の3月が「繁忙期」。特に2月～3月は物件の問い合わせ数が多くなり、1日2組～6組程を担当していただきます。

【転勤なし／各店舗も駅から徒歩3分圏内】新宿・渋谷・池袋の各店舗へ配属！ ☆居住地や希望を考慮して配属先を決定。 ☆転居を伴う異動はありません！ ■新宿店／東京都新宿区西新宿1-19-5 新宿幸容ビル10F ＜アクセス＞各線「新宿」駅より徒歩3分 ■渋谷店／東京都渋谷区神南1-22-9 サンクスビル6F ＜アクセス＞各線「渋谷」駅より徒歩2分 ■池袋東口店／東京都豊島区東池袋1-1-1 TOKビル6F ＜アクセス＞各線「池袋」駅東口より1分 ■池袋西口店／東京都豊島区西池袋1-26-3 池袋津村ビル3F ＜アクセス＞各線「池袋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※店舗により異なる

【閑散期の場合】 ◆月給25万円～（みなし残業代含む）＋インセンティブ【繁忙期の場合】 ◆月給28万円～（みなし残業代を含む）＋インセンティブ ★繁忙期（10月～3月）は営業支援手当（一律月3万円）を含んだ月給となります。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記の全ての給与にはみなし残業代（月30時間分／月4万1740円～）を含みます。（超過分は別途支給）＼あなたの頑張りは給与に還元！／成約率は約80％。お問い合わせ対応が中心のため、未経験でも成果に繋がりやすい環境です。

株式会社デジタル・ナレッジ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区上野5-3-4eラーニング・ラボ秋葉原

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設立 1995年
従業員数 180名
平均年齢 34.7歳

求人情報全6件

ディレクター（企画・運営）／会員150万人の教育PF／在宅可
- NEW
＼デジタル・ナレッジについて／ 30年以上にわたり教育×ITの領域を牽引してきたパイオニア企業です。会員数150万人を誇る「gacco」の事業承継や自社開発の学習管理システム（LMS）の提供など、日本の「学びのインフラ」として圧倒的な存在感と成長性を誇っています。今回募集する新設部署では、単なるオペレーションにとどまらず、サービス改善や仕組みづくりから主体的に関わっていただける大きな「裁量」があります。教育の未来を変える「社会的インパクト」を感じながら、将来的には当社のコア人材として事業を牽引していける環境です。「自分の手でサービスを大きく育てたい」という熱いポテンシャルを持った方をお待ちしています！ ―――――――――… ◆業務の詳細 ―――――――――… ▼講座ディレクション・講師や企業との打ち合わせ・公開スケジュールの管理・コンテンツ制作の進行管理 ▼イベント・配信運営・オンライン講座の企画・当日の進行管理（Zoom等） ▼サービス運用・改善・講座情報の登録、配信設定・受講データの分析・業務フロー改善（マニュアル化）＼　導入企業3000社以上！　／トヨタ自動車様やマイナビ様、東京理科大学様をはじめ、大手企業・教育機関・海外政府など幅広い領域で導入実績を持ち、 3000社以上の支援を通じて高い信頼を築いています。 ―――――――――… ◆安心の教育体制 ―――――――――… 基本的には、先輩メンバーと一緒にOJT形式で学んでいただきます。マニュアル作りなど、1つひとつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ―――――――――… ◆あたたかい職場 ―――――――――… 教育にかかわる企業として、硬いイメージを持たれることが多いのですが、むしろ柔らかい雰囲気なのが、デジタル・ナレッジです。仲間感が強く和気あいあいな職場ですので、分からないことはどんどん聞いていただき、一緒に解決していきましょう。

【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安例≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）＜試用期間中の給与について＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
関西募集／東証上場の教育DX営業／フレックス制・リモートあり
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オンライン講座やクイズ・テスト付きの学習アプリなど、教育・研修領域で活用されるeラーニングシステムの営業担当者としてご活躍いただきます。【具体的には】システムソリューションの提案営業を中心にご担当いただきます。企画提案からシステム導入・運用まで一貫して関われるポジションのため、企業や学校、教育機関の人材育成や組織課題の解決に貢献しながら、段階的に知識やスキルを身につけていけます（コンテンツ制作や運用は、専門チームと連携しながら進めます）。【仕事の流れ】営業企画の立案　　▼ サービスを提案　　▼ ご契約・キックオフ　　▼ プロジェクトの進行管理　　▼ 納品・導入サポート　　▼ 既存顧客のフォローや活用事例の収集など＜例えば＞文部科学省より「デジタル活用による教育の質の向上」や「リカレント教育の拡充」などの方針が発信された際、対象となる学校法人や企業をアプローチ先として選定。教育方針や課題に合わせた企画を立案し、自社のeラーニングシステムを用いたオンライン授業や社会人向け講座の基盤づくりを提案します。【入社後】まずは東京本社にて約1カ月の研修を実施。事業内容や提案サービスについて基礎から学んでいただきます。その後、西日本支社に配属。できる業務から少しずつ取り組み、段階的に業務の幅を広げていきましょう。【ここがpoint】 ◆テレアポ・飛び込みは一切なしアポイントは専門チームが取得するため、自社サービスに興味・関心のあるお客様への提案に集中できます。提案の質や成果にしっかり向き合えます。 ◆課題解決に寄り添える顧客が抱える教育・研修に関する課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適化したeラーニングシステムを提案します。課題解決はもちろん、学びや成長、人材育成の質向上にも貢献できます。 ◆上場企業の安定基盤当社は2026年2月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。設立30年以上にわたり事業を展開してきた安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていける環境です。

【リモート可能＆駅チカ勤務】大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階＜アクセス＞地下鉄「肥後橋駅」徒歩1分【受動喫煙防止対策】あり

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。＜経験別の目安＞ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6,300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）・未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。＜試用期間中の給与＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5,976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。

有限会社ミナミ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府阪南市石田282-5

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

短距離配送／普免だけでOK／年休120日／月収40万円可

配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集！ ◎トレーラー運転したい方は大歓迎！＜お仕事のポイント＞ ◆貨物は衣類が6割／精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心で再配達ナシ ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆「休み重視」「稼ぎ重視」など希望に合わせて勤務スタイルを選択可能 ◆業務に専念できるよう社内全体でサポートします「もっと稼ぎたい！」という方には、夜勤や長距離案件もご案内！ ◎各種手当を追加支給【入社後は】まずは保有資格やご経験に合わせて、配属拠点で基本的な業務のレクチャーを行います。次のステップとして、実際のルートに先輩が同乗する横乗り研修で運転のコツや荷扱い、現場でのマナーまで一つひとつ丁寧にお教えします。独り立ち後は資格取得支援制度を活用しながら、段階的に大型車種やトレーラー運転にも挑戦可能です。

＜大阪・東京計3拠点での募集！＞ ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤ナシご希望やお住まいも考慮の上で下記いずれかの拠点に配属します【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル（ATCビル）ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分

■東京勤務￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給40万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給35～40万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（一律7万円以上／40時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給35万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給25万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（一律4万7000円以上／30時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■収入例￣￣￣￣【平均年収】・10tドライバー：約470万円（週1回の長距離運行あり）・トレーラー：約400万円・４tドライバー：約390万円上記以上を稼いでる社員も多数在籍！

徳永薬局株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都稲城市矢野口305‐1　長坂ビル3階

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設立 1982年
従業員数 421名
平均年齢 -

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新卒採用担当（リーダー）／未経験歓迎／賞与実績3カ月分

今回お任せするのは、新卒の薬剤師・調剤事務・管理栄養士の採用業務。説明会運営や面接だけでなく、自分のアイデアを活かしながら採用設計や企画にも関われます。＼POINT／ ★採用・人事未経験からチャレンジOK ★学生と長期的に向き合う新卒薬剤師採用 ★採用設計から内定者フォローまで一貫して担当 ★企画・マーケティング視点も活かせる“攻めの採用” ★採用コンサル・SNSコンサルが並走してくれるので安心 ★社長とも関わりながら会社づくりに携われる【◎採用業務を一貫して担当】「どんな採用を行うか」という設計段階から、説明会・面接・学生フォロー・内定後の交流会まで幅広く担当します。薬学部は4年生頃から就活を始める学生も多く、内定後も長期的なフォローが必要な業界。だからこそ、学生一人ひとりと丁寧に向き合いながら、信頼関係を築いていくことが大切です。＜主な業務＞ ■採用計画の策定 ■応募母集団形成のための計画・実行 →大学訪問、会社説明会、イベント運営、インターンシップなど ■面接対応 ■内定後のフォロー・関係構築 →交流会の企画、運営　など【◎“待つ採用”ではなく、“仕掛ける採用”】ただ募集を出すだけではなく「どうすれば会社の魅力が伝わるか」を考え、企画や施策を形にしていく面白さがあります。説明会の内容を工夫したり、イベントを企画したり、学生へのアプローチ方法を改善したり…。トライアンドエラーを繰り返しながら、採用成果につなげていくポジションです。マーケティング視点やPDCAの考え方も活かせるため、“考えて動く仕事”がしたい方にぴったりです。【◎社長との距離が近い、影響力の大きな仕事】採用課は経営との距離が近く、社長へ進捗共有を行う機会も多数。新卒採用には社長が関わっているため、日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。「どんな人材を採用するか」は、会社の未来づくりそのもの。自分の仕事が組織全体に与える影響を実感できる環境です。

【転勤なし／駅徒歩1分以内】本社／東京都稲城市矢野口305‐1　長坂ビル3階・JR南武線「矢野口駅」南口　ロータリー内＜都心からのアクセスもしやすい立地＞ ★新宿・渋谷方面から30～40分圏内の好アクセス ★川崎・武蔵小杉・立川方面からも通勤しやすい立地駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店などがあります。都心近郊ながら自然も身近に感じられ、穏やかな環境で働けます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の営業手当（月3万円）を含みます。 ※残業代は全額支給＜経験・スキルに応じた月収例＞・営業経験者／33万円～・企画経験者／38万円～・人事・業界経験者／43万円～　など ※別途、賞与3ヶ月分+その他手当支給

興亜紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都北区赤羽北1-16-3

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設立 1941年
従業員数 43名
平均年齢 -

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段ボールのルート営業／未経験歓迎／年休115日以上／転勤なし
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【段ボールを法人のお客様にご提案】お客様のご要望に応じて、包装をする内容物に対して適切な段ボールの設計・材質・デザイン・予算・納期などを製造部門などとともに企画検討。お客様に企画提案し、受注後の生産指示～納品までを担当します。【基本的な営業の流れ】 ▼担当する取引先を定期的に訪問・ヒアリング「こんなモノ作れませんか？」と依頼を受け、最適な段ボール製品を提案します ▼デザインやカタチ、材質などの企画提案！商品アイテムも以下のようにいろいろあります。・段ボールケース・保冷段ボールケース・片面段ボール（片段）・強化段ボール・印刷紙器、など ▼見積作成・提出 ▼受注 ▼自社工場と製造部門とのやりとり仲間への配慮や折衝も大切です ▼納品【どんなお客様を担当するの？】食品メーカー・運送会社・卸問屋・物流倉庫など約250社あります。すでに取引実績のあるお客様がメイン。他の営業メンバーと担当顧客を振り分けて、 1社1社のお客様に対して丁寧に対応します。【営業スタイルは？】既存取引先に対するルート営業になります。いわゆる「飛び込み」「テレアポ」などの新規開拓営業は基本、ありません。またノルマなどはなく、チーム単位で営業目標達成に向けて取り組んでいくスタイル。営業指針に則って各自のスタイルで活躍してください！【未経験でも安心♪入社後の流れ】まずは段ボールや包装について学ぶことからスタート！自社工場での研修も行いますので、モノづくりをしっかり学べます。 ▼ 社会経験の浅い方は、名刺交換や社会人マナーから教えます。 ▼ 先輩のアシスタントとしてお客様先に同行。・ヒアリング・提案方法・見積書の作成などを学びながら段ボール素材や印刷などの知識を深めていきます。わからないことがあれば遠慮なく質問してください！

【転勤なし】※U・Iターン歓迎 ■営業所：東京都千代田区内神田1丁目10-1 【アクセス】 JR線「神田」駅から徒歩5分

■月給24万8000円～37万1000円＋外勤手当 +賞与年2回 +業績報酬2回 ※上記には、固定残業代21時間相当分（3万9000円）を含みます。　時間超過分は別途支給致します。 ※一律営業手当を含みます ※経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により優遇します

学校法人道灌山学園（ドウカンヤマガクエン）

学習塾・予備校・専門学校

東京都荒川区西日暮里4-7-15

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

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女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）

【学童保育士（学童保育指導員）】放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。（スタッフは1ヶ所につき8人前後です）みんなで助け合いながら、日常業務やイベントなどの行事など子どもたちの安全と成長を支えています。＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。【仕事の流れ】〈午前〉イベントの準備や、遊具の掃除や整理をします。〈午後〉学校が終わったお子さんをお迎え。子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。子どもたちが帰った後は明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】学校が終わった後や長期休暇中に子どもたちの成長を見守る仕事です。主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。具体的には、子どもたちが学校で学んだことを復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。学童保育は、子どもの生活リズムをサポートするだけでなく、社会性を養う場でもあります。子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、子どもたちがどのように過ごしているのかを直接見ることができます。また、子どもたちの様子や活動内容を見て、職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。

【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】西日暮里、町屋、南千住など、荒川区の学童保育施設どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が通っており、都心へのアクセスが便利です。区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。地域には古くからの商店街や飲食店も多く、下町の雰囲気を感じることができます。近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万7,000円～ ※基本給18万円～＋一律手当1万6,000円＋処遇改善手当1万1,000円

明京電機株式会社

電子部品メーカー

東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル

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設立 1990年
従業員数 54名
平均年齢 -

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マーケティング企画／月給32万円／実働6.35H／年130休
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リブーターを中心とした自社製品の価値発信や、データセンター関連の輸入製品を含む事業全体のブランディングを担当。施策を実行するだけでなく、製品の価値や伝え方そのものを考えるところから関われます。適性やご経験に応じて、担当業務や担う範囲は一緒に決めていきます。 ◎入社後は会社や製品について理解を深めるところからスタート。制作業務は外部パートナーと連携して進めますが簡単な修正や調整については、IllustratorやPhotoshopを使用して対応いただく場合もあります。 ※ツールの使い方についてはお教えします【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ企画・運用・コーポレートサイトの企画・更新・改善・製品・企業情報の整理、コンテンツ設計・記事・資料などの制作進行管理 ■プロモーション・販促企画・カタログ・展示会などの販促企画・Web、オフライン施策の企画・運用・情報発信施策の改善・効果検証 ■社内外調整・ディレクション・営業、開発、サポート部門との情報連携・外部制作会社との進行管理・ディレクション・製品、顧客情報の収集と整理＼POINT／【1】30年以上選ばれてきた自社製品確かな実績があるからこそ、ゼロからではなく「この価値をどう発信し、どう伝えるか」の戦略づくりにじっくりと向き合えます。【2】正解がない領域だから、介在価値がある顧客の用途や課題は多様で、単純化できないニッチな製品だからこそ型にはまったマーケティングは通用しません。その複雑さこそが難しさであり、だからこそ自身の戦略が噛み合った瞬間の達成感はここでしか味わえない醍醐味です。【3】他部署との距離が近く、リアルな情報が集まる営業・開発・サポートと密に連携。現場の声をもとに、精度の高い施策設計が可能です。【4】ブランディングの立ち上げフェーズに関われるマーケティング課は発足から約1年。現在はHP刷新を進めながら、会社の見せ方そのものを見直している段階です。

【転勤なし】東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日

リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。【具体的な仕事内容】 1.インサイドセールス・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業）・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整）・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象）＜上記2と3の共通業務＞・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む）・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等）・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック【仕事のポイント】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！【入社後の流れ】 ▼入社時研修まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！

【転勤なし】東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ニットー住宅

住宅（ハウスメーカー）

東京都江戸川区南篠崎町3丁目11番2号

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設立 1970年
従業員数 6名
平均年齢 -

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住宅プランナー／ノルマ無／賞与・インセン有／有休完全取得OK
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創業57年、江戸川の地で800件以上の住まいを手掛けてきた当社。自然素材へのこだわりをもち、一棟一棟丁寧に時間をかけ、お客さまに寄り添う家づくりをしています。【◆仕事の流れ】 ▼お問合わせ対応基本的に反響がメイン。・資料請求・完成見学会・モデルハウス見学会など、まずはお客さまとのご縁づくりからスタートします。 ◎見学会の反響が大きく、ご来場者の約7割が次回商談へ、約3割が案件化につながっています ▼初回来場ご家族構成やライフスタイル、住まいの理想はもちろん、ご趣味などもお伺いします。「どんな暮らしを実現したいか」という想いを丁寧に汲み取りましょう。 ▼プラン提案「家事をしやすい動線にしたい」「子どもがのびのび過ごせる空間にしたい」などお客さまの想いをもとに、新築・リフォームにおける最適なプランをご提案。間取りや動線、収納計画はもちろん、天然木や漆喰など自然素材の魅力もお伝えしながら、理想の住まいを目指していきます。 ▼ご契約・工事部門への引き継ぎ地鎮祭や上棟式、工事業者との顔合わせなどにも立ち会います。希望される方には、上棟時に柱へ手形を残していただくイベントもご用意しています。 ▼お引き渡しご家族の大切な思い出づくりもお手伝いします。・漆喰の壁に手形を残す記念イベント・家づくりの過程をまとめたムービーをプレゼント・「おうちの誕生日」をお祝いするイベントなど ◎年間5件程度の成約を目指していきましょう！～入社後について～ OJTを中心に、経験やスキルに応じて業務をお教えします。まずは先輩社員の打ち合わせへの同席からスタート。業界未経験の方は、議事録の作成や資料準備、住宅設備や建材のリサーチなどを通じて、少しずつ知識を身につけていただきます。その後は、お客さま対応へとステップアップ。独り立ちの目安は3カ月～半年程度ですが、その後もすぐ隣の席で相談できる環境のため、安心して成長できます。＼さらに…／入社半年～1年後を目安に外部研修へ参加。コミュニケーションや考え方など、人としての成長につながる学びの機会もご用意しています。

【転勤なし／天然木に囲まれた心地よい事務所です！／駅チカ】東京都江戸川区南篠崎町3丁目11番2号 └都営新宿線瑞江駅から徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・現在の年収などをふまえ、決定します＼明確な評価制度で、着実に収入アップ／ 5段階の等級制度を導入しており、中途入社の方は主に2グループからスタート。毎月の面談でフィードバックを行い、業績だけでなく日々の取り組みもしっかり評価します。昇給は半期ごとの評価を反映して決定。すべてのランクで昇給できる仕組みとなっており、着実に収入アップを目指せる環境です！

伏見管理サービス株式会社

不動産管理

東京都西東京市保谷町2-1-4

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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

マンション管理（未経験歓迎）定時退社／賞与8.27カ月

★タブからPick up!ページもご確認ください！【担当業務】住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。 ━━━━━━━━━━□■ 働きやすさの理由 □■━━━━━━━━━━ 担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━□■ 手厚い研修・育成 □■━━━━━━━━━━ 未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━□■ 専門性がキャリアに直結 □■━━━━━━━━━━ 仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。合格後は資格手当最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。

【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか＜本社＞東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分＜第1事業所＞埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分＜第2事業所＞神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

月給28万5,000円～45万円＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング25階

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設立 2005年
従業員数 463名
平均年齢 40.2歳

求人情報全2件

法人営業（未経験歓迎）／1年かけて育成／東証プライム上場G

システム開発に関わる、提案活動をお任せします。入社後はOJT研修を実施し、まずは先輩と一緒にクライアント先を回り、業務の流れを覚えていきます。IT業界未経験の方については、専門知識なども丁寧にお教えしていきますので、着実に成長していきましょう。 ★1年間は育成期間！！★ 将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。意欲のある方であれば、未経験から市場価値の高い営業へと成長できます！＜日本SEのIT営業の魅力＞ ■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。 ■クライアントの課題解決ができる各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。 ■スケールの大きな提案が可能一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■エンジニアの技術力が高い当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。

【本社】東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 ※転勤はありません。～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）

月給28万6000円以上＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G

◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！＜キャリアパスについて＞テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！

≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）【北海道支店】札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分

□首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞・基本情報技術者・Javaプログラミング・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給

サカモト産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

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整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中

＜この仕事のポイント＞・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。・自分のペースで水分補給、小休憩OK！・2～3名のチーム体制で安心。・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等ーーー★ 仕事内容 ★ーーー建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。【主な仕事内容】 ■修理対応営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーーまずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません

【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております

☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など

株式会社奥戸金属

住宅設備・建材メーカー

東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル8F

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -

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未経験歓迎／技術スタッフ／年休126日／資格取得支援

国内トップクラスのシェアを誇る特殊鋼材の出入庫・加工作業をお任せします。道路、鉄道、スタジアム、ビルの「見えない基礎」を支える、なくてはならない仕事です。 ▼主な業務内容▼ ◎鉄鋼材の出入庫業務 ◎鋼材製品の溶接・切断・ボルト加工 ◎クレーンを使った搬送作業（資格取得後） ▼こんな場所で使われます！▼ 道路、鉄道、スタジアム、ビル、商業施設…など当社が扱う「埋め殺し用鋼材」は、さまざまな建造物の基礎となる重要な製品です。 ▼なぜ、この仕事はなくならないの？▼ 鋼材の重量管理・クレーン操作・溶接加工は、現場での判断と経験が必要な作業。 AIや無人化では対応しきれない領域のため、長く安定して働ける環境が続いています。新規参入が難しい特殊業界であることも、会社の安定につながっています。 ▼入社後の成長ロードマップ▼ ＜1カ月目＞安全教育からスタート。ケガなく現場デビューできるよう基礎を丁寧に学びます。＜2カ月目＞先輩とペアで実務スタート。わからないことはその場で聞けます。＜3カ月目＞クレーン資格の取得サポート開始。会社が費用・時間を全力で支援します！＜1年以上＞フォークリフト・半自動溶接など、複数の国家資格保有者として活躍。 ▼キャリアアップの目安▼ ・入社5年以上 → 主任・入社8年以上 → 課長代理・入社10年以上 → 課長

★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★車・バイク通勤可【佐倉工場】千葉県佐倉市上勝田1011‐1 ＜アクセス＞・佐倉ICより車で15分・JR「榎戸駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋残業手当 ※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給します

有限会社三田興基

サブコン

（本社）東京都江戸川区東葛西1丁目10-17

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

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杭打ち工事の営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績200万円

『地面に杭（くい）を打つ』建物を建てる際に、地面を安定して支えるために必要な基礎工事の一つが『杭打ち工事』。建物の壊れや傾きを防ぐ、なくてはならない役割を担っているのが当社です。この杭打ち工事は特殊な技術が必要なため、新規参入が困難で競合他社も少ないという実情があります。杭打ち工事のニーズは絶えることがないため、この先も長く安定して働くことができます。【業務の流れ】お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール・相談）　▼ 工事方法の検討・提案（現場条件確認・最適工法の提案）　▼ 見積作成（資材・重機・人員の算出／提出）　▼ 受注（工程調整・職方／重機手配・書類準備）　▼ 工事開始・進捗管理（安全・品質管理／現場立会い）　▼ 工事完了（完了確認・写真・報告書・請求）お客さまに対して「杭打ち」工事のご提案と打ち合わせ、現場の進捗管理を行っていきます。反響営業となるため、自分からお客さまを探しにいく必要はありません。【手掛ける工事】取引先：杭材料の商社、ゼネコンなど工事内容：オフィスビル・商業ビル・マンションなどの杭打ち工事、杭抜き工事などエリア：東京都内を中心に、千葉・埼玉など近郊エリア【入社後の流れ】まずは現場研修を行い、工事内容や現場の注意点など、業界知識・仕事の流れを学んでいきます。その後は同行研修を実施。代表の営業活動に同行し、営業の仕事を覚えます。独り立ちまでの目途は1年程度。独り立ち後も、困ったことがあれば、いつでもフォローするのでご安心ください！

【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】本社：東京都江戸川区東葛西1丁目10-17 ＜アクセス＞ ■東京メトロ東西線葛西駅より徒歩15分 ■都営新宿線一之江駅より車8分 ■東京メトロ東西線浦安駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40.8時間分を、一律月7万9688円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ホープ

ゼネコン

東京都練馬区西大泉2-22-23

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設立 1989年
従業員数 118名
平均年齢 36.0歳

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事務系総合職（総務人事・経理）／年休125日／賞与5.7カ月
- NEW
管理部スタッフとして、経験や適性に応じて総務人事または経理業務をご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞【総務人事】・求人票の作成、採用媒体の選定・運用・会社説明会の運営、面接対応・応募者管理、選考フローの設計・運用・内定者フォロー、学校訪問・新入社員研修、各種研修の手配・総務業務全般 ★経験やスキルに応じてできる業務からスタート ★慣れてきたら、採用計画の立案や業務改善などにもチャレンジできます。 ★成長意欲を活かし、幅広いバックオフィス業務に携われる環境です。【経理】・仕訳入力・請求書処理・経費精算・売掛金・買掛金管理・月次決算補助 ★経験やスキルに応じてできる業務からスタートできます。 ★将来的には、決算業務や税理士対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 ★経理として専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ★公共工事を中心とした安定事業を展開しており、腰を据えて働ける環境です。

【転勤なし】本社勤務：東京都練馬区西大泉2-22-23 ＜アクセス＞西武池袋線「大泉学園駅」北口よりバス利用 ■西武バス「福祉センター入口」行「西大泉三郵便局」バス停下車徒歩3分（乗車約12分） ■みどりバス大泉ルート「西大泉地区区民館」バス停下車徒歩0分（乗車約10分） ※西武池袋線「保谷駅」からもバス通勤が可能です

月給28万9000円～49万円（一律役職手当／固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月3万円～5万3000円を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※3年連続でベースアップを実施

株式会社アンカーネットワークサービス

家電（商社）

◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号

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設立 1993年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全3件

リユースPC等の反響型法人営業／年間休日127日／未経験歓迎

【この仕事の特長】 ★複数のチャンネルからの問合せに対する反響営業が中心です。 →こちらから売り込むと言うより、ニーズに丁寧に対応していく側面が強い仕事です。 ★小売店に対して在庫リストを送り、先着順に販売することもあります。 →一気に台数がさばけ、大型受注につながる可能性があるのが面白いところです。 ★当社は日本で7社しかないMAR（マイクロソフト認定再生業者）の1社。中古パソコンに正規のWindows OSライセンスを販売・再付帯させることも推進しています。 ★現状は反響営業がほとんどですが、増員して余裕ができてきたら、こちらから積極的に仕掛ける「攻めの営業」も視野に入れています。【具体的な業務の流れ】 ◆HPの問合せ窓口、紹介などのさまざまなチャンネルから「こんなPCはないか？」「何台くらい揃えられるか？」という問合せが入ります。　↓ ◆在庫リストをチェックして、現物の状態も確認。必要な商品は取り置き依頼をかけます。　↓ ◆見積りを作成、提出　↓ ◆受注　↓ ◆各工程に作業指示書で指示を出します。 ※周辺機器のセットやソフトウェア（Windows）のインストールなど　↓ ◆配送などの納品指示。各種事務処理。【入社後の流れ】 ◆3週間の現場研修で基礎知識を学習　↓ ◆上司とのOJTを通じて実務を覚えていきます。　↓ ◆徐々に独り立ちし、担当する業務範囲を広げていきます。【当社のビジネスモデル】（各種サービス費用＋物販の販売費用）－（仕入費用）＝利益というビジネスモデルです。・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品（プラスチックや金属など）販売費です。

◆三郷セールスマネージメントセンター（住所）埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号（アクセス）・つくばエクスプレス「三郷中央駅」から公共バスまたは送迎バス利用 ※「三郷中央駅」は秋葉原駅から6駅、約20分です ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）実施

月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ※安定給与で着実に昇給 ※20～30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます！ ※スキル・経験などを考慮して優遇します。【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日

◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。今回は新しい支援員を3名採用予定です。【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。

株式会社アンカーネットワークサービス「ディーキャリアITエキスパート錦糸町マルイオフィス」＜住所＞〒130-0022 東京都墨田区江東橋3丁目9-10　錦糸町マルイ6階＜アクセス＞ ◆JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」より徒歩1分「ディーキャリア平井オフィス」＜住所＞〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号　グランテスタ２階＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分

月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当

タクトホーム株式会社

不動産仲介

東京都西東京市東伏見3-6-19

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設立 1984年
従業員数 1,104名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

街づくり企画営業／定着率90%／残業少なめ／住宅補助あり
- NEW
◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。以下のような早期キャリアアップの実績あります。・20代で店長へステップアップ・入社2年目で役職者に昇格　など

【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬太田店、高崎店 ▼福島郡山店、いわき店 ▼愛知名古屋中央店 ▼大阪大阪店 ▼兵庫神戸店 ▼沖縄那覇店 ▼福岡福岡東店【本社】東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可

【仕入営業経験者＋資格保持者】月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分）【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分）【未経験者】月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
自社分譲住宅ブランドの施工管理／入社い祝金30万円／経験不問

＼売上高1兆円超の大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献／ ■施工管理業務￣￣￣￣￣￣￣￣・着工前の打ち合わせ（営業・設計）・協力会社への資材・施工スタッフの手配・施工中の予算／スケジュール／安全管理・担当現場の巡回（社用車を使用）・完成時の最終チェック・住宅のお引き渡し・アフターサービス対応 ※一人前になると同時に3～5現場を担当。 ※年間担当棟数は、20～30棟。（初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません） ■品質管理業務￣￣￣￣￣￣￣￣・施工中住宅の各工程チェック・社内マニュアルに沿った施工・品質の確認・寸法／規格／仕上がりの点検・是正指示・改善の確認・完成後の住宅チェック・アフターメンテナンス対応ゆとりをもって働ける環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣無理な工期や、押しつける現場はありません。現場常駐ではなく、現場半分・社内半分の割合です。分譲住宅の担当なので、お客様対応に追われず、自分でスケジュールを決め、現場を管理できます。 ITC導入で業務効率UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ iPadを1人一台支給。施工管理アプリを導入するなど、最先端の働き方を導入しています未経験者・経験の浅い方も安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。質問のしやすい環境で、OJTを通して基礎から学べます。新卒採用も多く行っているため、「教える・育てる」が当たり前の風土が根づいています。資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せし入社から半年～1年での独り立ちを予定しています。

【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎！北海道エリア・宮城エリア・関東エリア・関西エリア・高知エリア・沖縄エリアの当社拠点 ■東京本社東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセス／西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分 ■北海道エリア札幌店 ■宮城エリア仙台店 ■千葉エリア柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店 ■埼玉エリア狭山店、大宮店、浦和店、志木店 ■東京エリア多摩店（小平市）、綾瀬店、つきみ野店（町田市） ■神奈川エリア藤沢店、鶴見店 ■愛知エリア名古屋中央店 ■兵庫エリア神戸店 ■大阪エリア大阪店 ■広島エリア広島店 ■高知エリア高知店 ■沖縄エリア那覇店

■建築施工管理経験者月給29万円以上+賞与 ■未経験者月給25万円以上＋賞与 ※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。＜平均年収例＞ 668万円／月給37.2万円＋賞与（4.4カ月分） ※平均勤続年数6年

株式会社アーネストワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市北原町3-2-22

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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -

求人情報全243件

自社ブランド住宅アドバイザー／飛び込み・テレアポ・ノルマなし

【当社の特徴】アーネストワンの住宅アドバイザーは、ただ住宅を“売る”だけではなく、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、施工部門との連携までを担当する【創る営業】です。仲介業者への販売委託により、プレッシャーの大きい売り込み業務はありません。【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し　など出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！【入社後の流れ】まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。【当社の強み】当社は業界トップクラスの販売実績を誇り、土地の特性に応じて1500以上の間取りやコンセプト、外壁・外構プランの中から選び、企画に反映可能。チーム営業のため個人ノルマはなく、3～5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。社員からは、「接客経験を活かしてお客様の声を企画に反映できる」「未経験でもチームで学べるので安心」と好評。個人ではなくチームで成果を作る文化と、自由度の高い企画権限が、住宅づくりに深く関わりたい人にとって大きな魅力となっています。

【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城【中部】山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山【近畿】三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山【中国・四国】岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

月給28万5千円～36万5千円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします〇キャリアアップと共に高まるあなたのミッションと報酬メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。＜店長＞営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円＜ブロック長＞ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中でより良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
戸建住宅の施工管理／引越しを伴う異動なし／完全週休2日制

■具体的な仕事内容は？・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定・資材の搬入手配・工事のスケジュール管理・工事の安全管理・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります【入社後の流れ】未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。 ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！＼当社の施工管理の特長／【★マニュアルが充実！】当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。【★目標クリアで賞与アップ！】シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟クリアすることが、メンバーの目標です。上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。【★現場はエントリー制で担当！】チーム状況によっても異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。担当棟数を増やし工期をクリアしていくことで賞与額に反映！自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。

【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】★引越しを伴う異動はありません★ ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城【中部】山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山【近畿】三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山【中国・四国】岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

月給30万円～56万円（固定残業代含む）＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万5213円～10万5919円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当は別途支給いたします。＜役職別・想定年収＞副主任：493万～612万円主任　：517万～685万円副所長：581万～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引越しの可能性あり（全国転勤社員への転換が必要となります）＜社員の声＞入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。

富岡紙業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都板橋区本町13-1

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルートセールス／大手企業と取引多数／未経験歓迎／面接1回

取引先は大手化粧品メーカー・製薬会社・飲料メーカーなど誰でも知っている企業が多数。＜業務の流れ＞最初は20社ほどのお客様を担当いただきます。 1日に5～10社ほどを廻ってお客様のフォローをお願いします。 <入社後の流れ＞導入研修や3ヶ月のOJTでお客様対応、見積書作成、商品知識など業務の基本を学んでください。マンツーマンで指導しますので安心してスタートいただけます。先輩たちの前職は様々。未経験入社の先輩も多く、不安なあなたの気持ちを分かってくれます。 ●先輩の営業に同行し、提案の仕方、お客様について学ぶうちに一人で訪問できるようになります。大切なのは聞く力。まずは、お客様と仲良くなるところから始めていきましょう。その後も親身にフォローします。何かあっても一緒に解決するので安心です！ ●そんな環境なので、1年後にはきっと営業として成長した自分と出会えるはず！もちろん営業経験のある方も、顧客伴走型の営業スタイルで更にキャリアアップが可能！ ●半世紀以上の歴史ある会社ですが、社内の風通しの良さは抜群。業務改善など、アイデアや意見を発信しやすいのも当社ならでは。「こうしたら業務の効率がアップするかも！」「こんな顧客フォローっていいんじゃない！」あなたのアイデアにもしっかり耳を傾けたいと考えています。ぜひ、当社に新しい風を巻き起こして仕事を楽しんでください。＜仲間を大切にする社風＞部署問わず､みんな仲が良く困った時は助け合う体制が整っています。こんな環境なので仕事はやりやすいと思います。＜当社の理念＞どんな方でも、長所を見つけて、そして伸ばすことで活躍出来るまで育成します。せっかく入社していただくのですから、あなたを大切にしたい。これは当社の考え方です。

東京都板橋区本町13-1 ＜交通アクセス＞都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩1分

月給25万円以上 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ◎上記の給与額にみなし残業手当は含まれておりません。残業手当は別途支給いたします。

株式会社イワサキ

機械部品・金型（商社）

東京都足立区梅田8-8-16

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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

化粧品容器・文房具の企画から携わる／設計職／大手メーカー取引
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化粧品容器やシャンプーのキャップ、文房具など、誰もが手に取る身近なプラスチック製品の企画・設計をお任せします。資生堂・コーセー・ポーラなど大手メーカーと直接取引し、営業と一緒にクライアントを訪問。「どんな製品をつくるか」という企画段階から関われるのが、この仕事の最大の魅力です。設計から加工・納品まで自社で一貫しているからこそ、あなたのアイデアがそのまま製品の方向性を左右します。【具体的な業務の流れ】 ▼クライアントの要望をヒアリング（営業に同行） ▼デザイン案やコンセプトをもとに仕様を検討 ▼容器の形状や構造を設計（AUTOCAD使用） ▼試作・検証（使いやすさ／耐久性など） ▼製造部門と連携し量産化へ ◎1つの製品が完成するまでの期間は約4カ月です。＼ココがPOINT／ □■ デザインを実現する設計 ■□ クライアントからはフォルムのみの依頼も多く、そこから製品として成立させるのが設計の役割です。見た目の美しさと量産可能な構造を両立させる、技術者としての腕が試される環境です。 □■ 仕様検討から携われる ■□ 大手メーカーとの直接取引だからこそ、アイデアがそのまま製品に反映される機会も少なくありません。「どうすれば使いやすいか」「どうすれば安定して量産できるか」といった"使われ方"や"製造"まで踏み込んだ本質的な設計スキルを身に付けることができます。 □■ 自分の仕事が目に見えるやりがい ■□ 設計した製品は、ドラッグストアやコンビニなどに並び、日常の中で目にする機会も多数。雑誌やCMで見かけることも珍しくなく、自分の仕事が世の中に広がっていく実感を得られます。

【転勤なし／駅チカオフィス】本社：東京都足立区梅田8-8-16 ＜アクセス＞東武スカイツリーライン「梅島駅」から徒歩3分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。

宮崎化学薬品株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都板橋区小豆沢3丁目1番30号

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設立 1963年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休125日以上／賞与年2回
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◎ノルマなし！お客様に寄り添った対応ができるルート営業 ◎年休125日以上・連休や有給も取りやすい職場です！ ◎「いたばし good balance 会社賞 2024」受賞 ◆具体的なお仕事 ━━━ ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案・手配・納品日頃から訪問先の担当者・教授・学生の方々とコミュニケーションを取り、研究状況や必要な試薬・実験器具などを確認します。「この製品よく使ってますね！どんな研究しているんですか？」「最近この製品注文してないですね…研究終わったんですか？」など… ただ運ぶだけではない、相手のことをよく知り、興味を持つことが大切です。 ◆訪問先は大学がメインです！ ━━━ 一人当たり5社～7社を担当します。そのうち、大学は3校～4校（30～40の研究室）。 1校ごとに担当の研究室をご依頼の有無に関わらず巡回します。 ※大学は毎日、民間企業は1週間～10日に1回程度訪問します ◆未経験から丁寧に覚えていければOK！ ━━━ わからないことは「確認してご連絡します」とお伝えし、提携メーカーの専任窓口へ問合せれば大丈夫です。一人で抱え込まずに、正確な情報をお客様へ伝えられるように、一つひとつ丁寧に対応しましょう。 ◆入社後は… ━━━ 3ヶ月の同行研修で、基礎から学んでいただきます。化学の知識は入社後でOK！文系出身・営業未経験の方でも大歓迎です！ ★社長も文系出身なので、学歴問わず安心してご応募くださいね！

【東京】転勤なし／駅近の好立地！本社：東京都板橋区小豆沢3丁目1番30号 ■三田線「志村坂上駅」A3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万2000円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします

カネヨ石鹸株式会社

トイレタリーメーカー

東京都荒川区東尾久6-18-10

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設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

洗剤・石鹸等のルート営業／土日祝休／年休125日／高い定着率

私たちは、クレンザー、石鹸、洗浄剤、漂白剤など幅広い商品を、家庭用から業務用まで企画・製造しています。あなたには、既存法人先向けルート営業をお任せします。既存の担当顧客を引き継ぎ、交渉力や折衝力を磨いて活躍してください。＜具体的には＞ ■既存法人(卸、販売店本部)の訪問 ■販売店の陳列応援作業 ■事務処理(提案資料作成、既存法人からの依頼資料に対応等) ■販促企画の検討　他＜ポイント＞ ★9割が既存の代理店営業雑貨問屋や、化粧品の仲卸企業として有名な代理店などに商品の提案を行います。ロングセラー商品の「カネヨン」や「レモン石鹸」は、広く認知されており、評判も高いです。先代から長くお付き合いしている取引先へのルート営業なので、スムーズに引き継ぎができ、コミュニケーション力を活かせます。 ★コミュニケーションの大切さ取引先とよい関係を築いていくには、日頃の細やかなコミュニケーションを大切にすることです。商品のメリットだけで勝負するのではなく、取引先に足を運ぶこともその一つ。人と人との良好な結びつきを絶やさないことがポイントです。 ★スピード感のある商品開発中小メーカーならではの俊敏さもヒット商品を生み出せる理由の一つ。数年前も、業務用の薬用ハンドソープを家庭用に売り出すという営業のアイデアがすぐに採用され、売り上げをアップさせた実例があります。良いと判断したことはすぐに実行していくスピード感があるので、社歴や年齢に関わらず、意見を言いやすい環境です。

【転勤なし】東京都荒川区東尾久6－18－10 《交通アクセス》 ◆荒川線「東尾久三丁目駅」より徒歩5分 ◆舎人ライナー「熊野前駅」より徒歩10分 ◆東京メトロ千代田線、京成本線「町屋駅」より徒歩15分

月給26万3000円～29万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記には、営業手当2万円、住宅手当1万3000円～2万円を含みます ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)

株式会社白興　三郷工場

その他商社

【本社】東京都荒川区荒川3-33-1

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

普免でOK！月給40万円以上・週休3日等選べる！ルート配送
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当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった事業を中心に展開している会社です。当工場ではホテルや温浴施設などへ清潔なシーツやタオル類をお届け・回収しています。今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。具体的には？ ────── お取引先へ、シーツやタオル類のお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほど。車の乗り降りが少ないです。 ★運転するのは 2t～4t トラックです。 ★まずは会社負担で準中型免許を取得していただきます。 (取得までは工場内でシーツを畳んだり、仕分けなどをお任せします) 準中型免許取得後の1日の流れ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】　　↓ 【お届け・回収スタート】4件ほど回ります。　　↓ 【お昼休憩】　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります。　　↓ 【工場に戻り明日の準備】　　↓ 【退　勤】＼ POINT ☆明るいうちに退勤しています／家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も！

埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK ◆連休取得OK ◆若手活躍 ◆コース固定 ◆100%中途社員［勤務地／住所］埼玉県三郷市市助126-2 ［アクセス］つくばエクスプレス三郷中央駅徒歩6分＼U・Iターン歓迎！／ ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK！ (無料駐車場あり）

未経験歓迎【月14日休み】【月給40万円以上】などご希望のコースをお選び頂けます！ ■別途賞与年2＋手当各種支給 ■半年に1度（ご希望により）コースの変更可能 ■準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら中抜けで取得していただきます！ ※上記■の3項目は全コース共通となります。・・・・・・・・《3.5t車・4t車》【キャリア（月給40万円以上）コース】月給40万8,421円スタート固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月77時間分、 14万6,961円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【通常コース】月給38万5,220円スタート固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月70時間分、 13万3,120円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【休日重視（月14日休み）コース】月給30万4,615円スタート固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万7,640円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
未経験歓迎！月給33万円以上／年休120日／普免でOK／配送
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当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった事業を中心に展開している会社です。飲食店・ホテル・病院・工場など、様々なお客様に清潔なユニフォームやシーツなどをお届け・回収しています。現在、戸田工場では若手を中心に 20～40代・15名のドライバ―が活躍しています。今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。＜具体的には＞お取引先へ、ユニフォームのお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほどで、車の乗り降りが少ないです。荷物は別部署からワゴンに載せた状態で用意されているので、あとはリフトで積み込むだけ。 ★運転するのは、普通免許で運転できる2tのATトラックです＜1日の流れ～入社1年目の場合～＞【今日のお届け先確認】　　↓ 【お届け・回収スタート】 4件ほど回ります(お客様先では、台車を使ってお届け＆回収) 　　↓ 【お昼休憩】　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります(お客様先では、台車を使ってお届け＆回収)　　　↓ 【工場に戻り明日の準備】ワゴンの積み込みは前日のうちに！　　↓ 【退勤】＼ POINT☆明るいうちに退勤しています／家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！ ★お子さんのお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます！ ★退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫する若手社員多数！

埼玉県戸田市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場あり）［住所］埼玉県戸田市南町11-31 ［アクセス］JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩11分＼U・Iターン歓迎！／

月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回＼別途、評価によるボーナス有／賞与年2回に加え、半年に一度6万円～30万円の幅内で支給（年2回） ※経験・能力を考慮いたします。 ※固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、　一律10万1,130円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ■試用期間2ヶ月～3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり＼新制度！準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら中抜けで取得できます！

株式会社伸幸

サブコン

東京都江戸川区南葛西3-15-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

メンテナンススタッフ（下水道維持管理）／月給30万円以上

★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。＜具体的には＞ ■事前調査以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。【チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】・東京都下水道局・東京都財務局・東京都水道局・東京都交通局・江戸川区役所・下水道メンテナンス協同組合・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略

【勤務地は東京都内／UIターン歓迎】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！）転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社＜アクセス＞東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分

【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方＜試用期間中の給与＞月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
事務系総合職（総務・経理／公共工事のサポート事務）

ご希望や適性に応じて、＜総務・経理＞または＜公共工事のサポート事務＞のいずれかをお任せします。＜総務・経理＞会計ソフトへのデータ入力やバックオフィス業務を中心に、総務・経理をお任せします。将来的には管理部門の中核として、組織運営や経営のサポートにも携わっていただくことを期待しています。 [具体的には] ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務・現金出納管理、伝票の整理・請求書の作成・発行・社員の勤怠データの集計、給与計算の補助業務・事務用品や現場で使う消耗品などの備品管理や発注・電話対応、来客応対＜公共工事のサポート事務＞現場の工事スタッフが作業に専念できるよう、事務面からプロジェクトを支える業務をお任せします。 [具体的には] ・官公庁へ提出する各種届出書類の作成・提出・現場スタッフが撮影した工事記録写真の整理、アルバム作成などのデータ管理・現場の進捗に合わせた事務的なバックアップや庶務全般 ●入社後の流れ● 入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力や書類の整理など、どちらの部門でも取り組みやすい業務から少しずつお任せしていくので安心してください。あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、だいたい3ヶ月程度で一通りの業務の流れを覚え、独り立ちすることができます。もちろん、業務に慣れた後も、わからないことがあればいつでも周りに質問できる温かい環境です！【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】・東京都下水道局・東京都財務局・東京都水道局・東京都交通局・江戸川区役所・下水道メンテナンス協同組合・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略

東京都江戸川区での勤務となります。 ※転勤なし＜本社＞東京都江戸川区南葛西3-15-1 ＜アクセス＞東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分

【総務・経理】 ■月給23万円～25万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。【公共工事のサポート事務】 ■月給21万円～25万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。

日栄インテック株式会社

住宅設備・建材

本社／東京都荒川区西尾久7-34-10 【営業所など】札幌、仙台、新潟、金沢、埼玉、千葉、つくば、東京、横浜、厚木、名古屋、静岡、京都、大阪、高松、福岡、那覇　ほか

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設立 1978年
従業員数 488名
平均年齢 -

求人情報全3件

既存顧客中心のルート営業／年休125日／土日祝休／手当充実

配管支持金具を中心とした自社製品の提案営業をお任せします。お客様は既にお取引のある管材商社や設備会社など。飛び込み営業や新規テレアポはなく、既存顧客との関係構築を大切にしながら進める営業スタイルです。【具体的には】 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆見積作成・受発注対応 ◆商品の配送対応 ◆定期訪問・ニーズヒアリング ◆課題に合わせた商品の提案 ◆オーダーメイド製品の企画提案営業エリアごとに担当を持ち、1人あたり20～30社ほどを担当。外回り中心のため、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築いていきます。近くを通った際に「最近どうですか？」と顔を出すことも多く、“売り込む”より“頼られる”営業に近いイメージです。また、当社の強みはメーカーとしての製品力。特許取得商品「らく吊X」をはじめ、現場作業の効率化や人手不足解消に繋がる商品を多数展開しています。既製品だけでなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド製品を提案できる場面もあり、営業としての面白さも十分です。【入社後の流れ】 ▼座学研修商品知識や業界知識を基礎から学習 ▼OJT研修先輩同行やロープレを通じて実践を習得 ▼独り立ち半年～1年を目安に担当を持ちます上司や先輩へ相談しやすい環境が整っているため、未経験でも安心して成長できます。

★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ◎原則転勤なし ◎配属先のご希望相談可 ◎U・Iターン歓迎 ■岡山営業所　岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分

月給25.5万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～5万2000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日

【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理倉庫に保管されている「配管支持金具」の在庫管理を担当。 DX化が進み、ハンディとPCが連携しているため、効率よく進められます！ ◆ピッキング・梱包伝票の内容にもとづいて商品を用意。棚から取り出し、出荷準備を行います。ピッキング後は梱包を行い発送準備へ！ ※フォークリフトを使用するシーンがあるため、入社後会社負担で取得できます！ ◆配送ハイエース、普通車、平ボディ（後ろの見渡しが良いトラック）で配送を担当。お取引先企業へ商品をお届けします。＜充実の研修で成長をサポート＞ ●入社～3日目座学を中心に会社のルールやシステムなどをレクチャー。商品の説明も行うため、まずは基礎を習得します　　▼ ▼ ▼ ●4日目以降先輩社員がOJTとしてフォロー。倉庫の配置や業務の具体的な進め方をお伝えいたします。配送業務やルートも2人3脚体制でサポートするため未経験でも安心です！ ☆★不安を払拭するQ＆A★☆ 【1】 Q：どんな商材を取り扱っているの？水道や空調にのパイプを支える「配管支持金具」を取り扱っています。パッと見似ていますが、『5つ』のジャンルに分かれているため、 2～3週間で違いがわかるようになります。【2】 Q：資格がなくてもOK？ A：入社時は『普通自動車免許』があれば大丈夫！フォークリフトなど専門的なものは、入社後に会社負担で取得できます。【3】 Q：初めての商材は不安… A：2～3カ月仕事をしていくと、売れ行きやよく発注される商品が見えてきます。慣れてくると逆にリーダーに「この商品、もうそろそろ無くなりそう」と、サポートする余裕も出てきますよ！

東京・大阪・岡山のいずれかの拠点で配属となります。 ■東京第一営業所東京都足立区鹿浜4-24-16 鹿浜四丁目北バス停より徒歩2分 ■大阪営業所大阪府大阪市港区波除1-1-13 弁天町駅・九条駅より徒歩10分 ■岡山営業所　岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分

月給22万円～30万円 ※時間外労働分は別途支給

株式会社マカベ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区松江2-28-4

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設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

産業機械の電気制御設計／月給30万円以上／年間休日126日

《電気制御設計》 ◎充填機・搬送ラインの電気制御設計（ソフト） ◎シーケンスプログラムの製作 ◎現場での試運転および調整 ◎電気回路設計（ハード）当社の強みは、どんな細かい要望にも柔軟にお応えする「オーダーメイド型のものづくり」です。例えば、化学メーカー向けに特殊な充填機を設計・製造したり、食品メーカー向けに全自動搬送ラインを開発したりと、毎回異なる課題に挑戦し続けています。《入社後の流れ》まずは機械部品の設計から組立まで、製造プロセスをひと通り見て製品理解を深めるところからスタート。同時にエンドユーザー（客先）での据付作業・試運転などに同行し、業務に必要となる知識を身に付けていただきます。 ※先輩社員が丁寧に教えますので、不明点があれば気軽に質問してください！《将来のキャリア》電気制御設計…電気制御設計のプロに ※将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在となっていただけることを期待しています。リーダーとしてのスキルを磨くための研修やサポートも充実しています。

東京都江戸川区松江2-28-4 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎【交通アクセス】 ◇総武線・総武快速線「JR新小岩駅」下車、北口より都バス「新小29葛西駅行き」にて中央通りバス停（約15分）下車、徒歩1分 ◇都営新宿線「一之江駅」下車、都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約10分）下車、徒歩1分 ◇東京メトロ東西線「葛西駅」下車、都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約20分）下車、徒歩1分

月給30万～45万円 ※試用期間中の実績を考慮の上決定します。＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞月給30万円