34ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,173 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 1999年
従業員数 1,299名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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路線バス運転士/未経験可/賞与125万円/月給25万円~
- 締切間近
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- 千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、これまでの経験を生かしつつ、活躍の場を広げていただけます。 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【1日の流れ/例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告、身だしなみのチェック ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km~7km、短い場合は2kmほどです。 【入社後】 ▼座学研修 ▼路線教習 ▼指導運転士つき乗務 の順に研修を進めていきます。 その後、社内考査を経て晴れて運転士デビューです。 詳細については、休日・休暇欄下に記載していますので、ぜひご覧ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心! 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【理想のキャリアを描く】 路線バスの運転士からスタートし、いずれは指導運転士や運行管理者、事務スタッフなどのキャリアチェンジも可能。千鳥営業所と塩浜営業所では、高速バス運転士へも挑戦できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 ★印の付いた営業所では、将来的には高速バス運転士へのキャリアチェンジも可能です。路線バス運転士を経験していただいた後、適正と希望によって決定します。 【★千鳥営業所/※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【★塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所/※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線「市川大野駅」から車で10分 【松戸営業所/※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線「松戸駅」から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月収32万円以上も可能! 【月給】25万円~+諸手当+残業代全額支給+賞与年2回(5.0ヶ月分/125万円) 【働き方も選べます/手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 <手当一例/営業所により異なる> ・超勤手当(労働時間7時間30分以降に発生) ・通勤手当 ・高速バスキロ手当 ・中休手当(1時間あたり500円) ・拘束手当(1時間あたり300円) ・ゲスト輸送手当(1日あたり300円) ・年末年始手当(1日あたり4,500円/12月31日~1月3日に勤務した場合) ・指導手当 \ゆくゆくは花形である高速バスの運転士に/ 路線バス運転士としての経験を重ねることで、安定した長期キャリアを築けるのはもちろん、高速バス運転士や運行管理者といった重要なポジションへの道も拓けます。 「より大きな車を運転に挑戦したい」「柔軟な勤務体系で働きたい」「自分のライフスタイルに合ったキャリアを実現したい」といった多様な希望にも応え、確実にステップアップできる環境です。
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「東京ディズニーリゾート(R)」に携わるバス運転士/未経験可
- 締切間近
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- \スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください/ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート(R)」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。 <例えば…> 提携ホテル間の輸送:1周12~13kmの同じコースを1日5周~10週運行、または300mの同じコースを50往復 「東京ディズニーリゾート(R)」内の従業員の輸送:往復5km …など ………………… ココがポイント ………………… ★特別な思いを乗せてハンドルを握ります! 本ポジションのバス運転士は、「東京ディズニーリゾート(R)」を支えています。お客様にとってドライバーは、ワクワクや感動を裏側から支える、キャストの一員。キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート(R)」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味です! ★おもてなしの心を大切に 「ベビーカーや車いすのお客様のサポートをする」「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「お客様に変わって写真を撮ってさしあげる」「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート(R)」ならではの視点を持つことも大切です。 ★全国から応募歓迎! 興味はあるけれど、遠くに住んでいるから難しそう……なんてあきらめないでください。そんなあなたのために、引越支援制度を用意しました。最大30万円まで引越費用を貸付します。入社後3年勤務すれば返済は免除となります。この制度を使用し、北海道や九州出身の先輩も活躍中! ※休日・休暇欄の下に、1日の流れ、入社後の流れについて記載していますので、ぜひご覧ください
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- 【浦安市で募集中/転勤なし】 ■舞浜営業所 千葉県浦安市千鳥15-35 <アクセス> JR京葉線/舞浜駅から車で10分 ※専用の無料駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~+諸手当+賞与年2回(5.0ヶ月分:125万円) ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します
設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商業施設のサービスエンジニア/年間休日127日/土日祝休
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- 商業施設やホテル、テーマパーク、公共施設などに設置されている水景設備、ステージ音響、デジタルサイネージ等の保守・メンテナンスを中心にご担当いただきます。また、一部新設案件の管理業務にも携わっていただく予定です。 < 具体的な仕事内容 > ■定期点検、保守、メンテナンス ■不具合・故障時の原因調査、修繕対応 ■点検・作業報告書、見積書の作成 ■老朽化や不具合に対する修繕・更新提案 ■修繕・改修工事における協力会社との調整 ■新設・リニューアル案件における技術的な提案・サポート・管理業務 など < ポイント > ★無理なくステップアップ いきなり全てをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。成長に合わせて業務の幅を広げていくことが可能です。 ★負担少なく働ける体制 案件によっては閉店後の商業施設など夜間の現場(20時~24時)もあります。その際は午後からの時差出勤で対応するなど、柔軟な働き方に対応しています。 ★メリハリある働き方 デスクワーク(内勤)と外勤の割合は半々。日に1件~2件の定期点検とスポットでの案件に対応していきます。 < 担当案件の例 > ららぽーと/イオンモール/中山競馬場/JR/京成/金融機関/公共施設/ホテルなど <入社後の流れ> 入社後は経験やスキルに応じて柔軟に研修を行います。 機械設備に関する知識がある方はもちろん、経験をお持ちでない方も安心してスタートできる環境です。 ▼先輩との同行・OJTを通じて設備の基礎知識や点検方法、現場対応、顧客対応の方法を習得 ▼段階的にできることを増やしていただきながら、1年ほどかけじっくり経験やスキルを培います ▼ひとり立ちをし、業務の幅を広げながらステップアップ。その後も、先輩や上司が必要に応じてサポートしながら見守っていきます!
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- 【転勤なし】船橋市浜町『ららぽーと三井ビルディング』内 ★南船橋の「ららぽーとTOKYOベイ」すぐそば 【本社】 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F <アクセス> JR京葉線「南船橋駅」より徒歩7分 JR京葉線「船橋競馬場駅」より徒歩12分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(別途喫煙所あり)
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- 月給24万円~43万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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鉄道電気設備の保守管理/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- 毎日多くのお客さまが利用する北総鉄道。私たちは、列車が安全かつ時間通りに運行できるよう、鉄道設備の点検・メンテナンスを通じて安全を支えています。 入社時に鉄道電気設備に関する専門知識は必要ありません。研修やOJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ━━━ ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆電力設備担当 電車や駅に電気を届ける設備を守る仕事です。 ・電車に電気を送る設備の点検・保守 ・変電所設備のメンテナンス ・駅構内の照明や電気設備の点検 ・設備故障時の対応や修繕工事の管理 電力設備に異常があると、列車の運行や駅の営業に大きな影響が出るため、安定運行を支える重要な役割を担います。 ◆信号・通信設備担当 列車の安全運行やお客さまへの案内を支える設備を守る仕事です。 ・信号機の点検・保守 ・列車の安全運行を支える各種保安装置のメンテナンス ・駅の放送設備や案内表示設備の管理 ・無線設備や通信ケーブルの点検・保守 信号・通信設備は列車の安全運行に欠かせません。日々の点検を通じて事故やトラブルの防止に貢献します。 \未経験の方へ/ 「鉄道が好き」「社会インフラを支えたい」「電気や機械に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎!実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。専門知識や技術は入社後に学べるので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ ━━━ 入社後は、まず鉄道事業の概要や各部署の役割を学び、会社への理解を深めます。その後はOJTを中心に、経験やスキルに応じた業務からスタート。先輩社員に教わりながら担当業務の幅を広げ、最終的には自ら判断して仕事を進められるよう成長していきます。 ■キャリアパス ━━━ ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験し、幅広い知識やスキルを身につけられます。現場で専門性を高めるだけでなく、将来は本社部門への異動など、これまでの経験を活かして活躍の場を広げることも可能です。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 千葉県鎌ケ谷市初富929番地 <アクセス> 北総線、京成松戸線、東武アーバンパークライン「新鎌ケ谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万7400円~ ※上記には一律住宅手当1万円を含みます ※経験・スキルなどを考慮して、決定いたします
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/年間休日120日以上/賞与6ヶ月/残業10時間
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- 日本のモノづくりを世界へ!スケールの大きさを実感できる仕事です! 【お任せする業務内容】 ▼提案営業:大手メーカー(自動車・電機・化学など)や商社へ最適な物流プランをご提案! ▼交渉・調整:韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務:市場動向の分析や見積書作成、社内システム(Compass)への入力作業。 ▼グローバル対応:英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡! 語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます!
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- 東京本社(天王洲アイル駅直結): 東京都品川区東品川2-3-12 TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし(駅から雨に濡れずに通勤可能です!)
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- 月給:215,000円~350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当(4万5000円~5万円)を含む
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設立 1989年
従業員数 2,509名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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賃貸管理/転勤なし/年休123日/賞与実績10カ月/経験不問
- NEW
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 \お客様ファ―スト/ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します! 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ! 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集/空室整備・写真撮影 ■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 北海道/岩手県/秋田県/山形県/山梨県/ 島根県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/ 佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 ※マイカー通勤応相談 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご参照ください
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- 月給 23万6000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給23万4000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮 ・月給23万7000円+諸手当+賞与 ・初年度年収450万円、2年目年収580万円 ■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家 ・月給26万1000円+諸手当+賞与 ・初年度年収510万円、2年目年収640万円
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賃貸管理/年休123日/賞与実績10カ月/寮社宅有/県内配属
- NEW
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 \お客様ファ―スト/ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します! 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ! 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集/空室整備・写真撮影 ■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
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- 「限定エリア社員」として山口県内のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ※県内の異動で転居を伴う可能性あり ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ■下関営業所/山口県下関市新椋野1丁目1番12号 ■山口営業所/山口県山口市吉敷下東4丁目19-24 ■周南営業所/山口県下松市美里町3丁目20-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給 23万6000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給23万4000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮 ・月給23万7000円+諸手当+賞与 ・初年度年収450万円、2年目年収580万円 ■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家 ・月給26万1000円+諸手当+賞与 ・初年度年収510万円、2年目年収640万円
設立 1955年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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出版業界の営業事務/未経験歓迎/年休125日/基本定時退社
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- 出版社と書店の間に立ち、新刊情報の共有から受注・納品まで、出版物の流通を支える業務を担当します。 出版社から新しく発売される書籍の情報を受け取り、取引先である書店へご案内。 その後、書店からいただいた注文内容をもとに出版社へ仕入れ状況を確認し、販売数を決定します。 多くの読者へ本が届くまでの流れを支える、出版業界ならではの仕事です。 <具体的な業務内容> ■出版社から新刊情報の収集・確認 ■書店への商品案内・情報提供 ■書店からの注文受付・受発注対応 ■出版社への仕入れ確認 ■販売数の調整・決定 ■納品書の発行 ■専用システムへのデータ入力・管理 ■書店からの問い合わせ対応 ■出版社・書店との各種調整業務 など 日々多くの書籍を扱いながら、出版社と書店双方をつなぐ役割を担います。 事務作業だけでなく、関係各所とのやり取りもあるため、コミュニケーション力を活かしながら活躍できます。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、できる業務から少しずつお任せしていきます。 まずは書籍や業務の流れを理解するところからスタート。 先輩のサポートを受けながら、出版社や書店とのやり取り、受注対応など、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、出版業界や営業事務が未経験の方でも安心して成長できます。
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- <勤務先> 東京都千代田区神田神保町1-13 J.NODE神保町2階 [アクセス] ◎三田線・半蔵門線・新宿線「神保町駅」より徒歩1分 ★神保町駅から徒歩1分!移転したばかりのキレイなオフィスです! ★転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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設立 1981年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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公共運動施設で働く!インストラクター・運営/残業月10h
- NEW
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- 《ここがポイント》 ★入社後は専門部署による運動指導研修&先輩社員からのOJT研修あり! ☆今回は5名以上を積極採用予定!心強い同期たちとスタートできます♪ ★基礎から丁寧に学べるので、特別な経験はいりません! \お任せするのはこんなお仕事/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1:運営・管理事務業務> ■受付および入会案内 ■施設やレッスンの予約管理 ■スポーツイベントの企画および準備 ■顧客データの入力・管理 ■アルバイトスタッフの労務管理・シフト調整 など <2:インストラクター業務> ■子どもから大人までのプール指導 ■トレーニングマシン利用補助・フォーム指導 ■スタジオレッスンのサポート・一部担当 など ※配属先施設により受け持ち業務が異なります。 ※施設全体の巡回や監視も行い、安全を支えます。 \運動が得意でなくても活躍できる理由/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プールが怖くて泣いていた子が 笑顔で泳げるようになった」 「運動が苦手だった方が 散歩を楽しめるようになった」 : そんな感動の瞬間に立ち会える仕事です。 指導経験や特別なスポーツ実績は一切不問。 「運動が苦手」という経験があるからこそ、 不安を抱える利用者様に深く寄り添えます! \充実した研修体制で無理なくスタート/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門部署による実技研修や動画マニュアルあり! さらに先輩社員が最長1年かけて、 マンツーマンのOJTで丁寧に指導。 泳法指導やトレーニング指導の基礎から、 ひとつずつ丁寧に教えます! \体力的にも無理なく長く働ける環境/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一日中身体を動かし続ける仕事ではありません。 事務作業や受付対応などの運営業務と 指導業務をバランス良く行うため、 体力的負担を抑えて長く活躍できます♪
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- ■東京・千葉・埼玉の公共運動施設(一部自社施設あり) ◎お住まい・キャリア・希望を最大限考慮して決定 ―――― 《東京都》 中央区 文京区 豊島区 板橋区 練馬区 調布市 東久留米市 西東京市 《千葉県》 流山市 柏市 《埼玉県》 新座市 ―――― 今回は上記エリアのみの募集ですが、 当社には以下の勤務エリアもございます。 興味のある方は面接時にお問合せください! ・東京エリア ・北埼玉エリア ・静岡エリア ・山形エリア ・山梨エリア ・熊本エリア
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- ■月給21万5,000円~25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は時間外手当を全額別途支給します ※試用期間中(3か月間)も労働条件に変更はありません ★過去2年で月給を2万円引き上げるなど、随時ベースアップを実施中! ―――― 《年収イメージ》 ▼1年目:264万円~(大卒・エリア限定) ▼4年目:340万円~(大卒・総合職) ▼7年目:403万円~(大卒・総合職・副館長) ▼10年目:507万円~(大卒・総合職・館長) ――――
設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・ビジネス書の編集者/未経験歓迎/土日祝休・残業月20h
- NEW
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- ===【当社の編集者の特長】=== ★:本ができるまでの工程すべてに関われる 当社では自分の企画を会議にかけてOKが出れば、著者の選定からデザインやレイアウトのディレクション、プロモーションに至るまで自分で手掛けることが可能です。「自分が作った本」と実感でき、編集者として総合的に成長できます! ★自分らしさを活かした企画に挑戦できる 当社はITや金融、ビジネス、デザイン関連などさまざまなジャンルの実用書を手掛けています。これまでの仕事経験や趣味などの知識を活かした企画も大歓迎。編集未経験からでも自分らしさを活かせます! <出版事例> *ビジネス書…自己啓発・投資・起業・会計など *コンピュータ・IT書…プログラミング・AI関連・SNS運用・Web開発など *実用書…デザイン・イラスト・副業・介護など 【業務の流れ】 ▼企画立案 月2回の企画会議でOKが出れば編集をスタート! ▼編集 ・全体スケジュールの計画、進行管理 ・著者やデザイナーの選定 ・レイアウト、デザインの確認 ・校正、ファクトチェック ・入稿 ▼プロモーション SNSを活用したプロモーションなども自ら企画し、行います。 デザイナーや社内のメンバーと協働しながら進めていきますので、全体を管理していくことが主なミッションです。 ※年間6冊~10冊程度を担当します 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートし、業務フローや必要な基礎知識をしっかりとお教えします。編集未経験の方もご安心ください! <入社3カ月~6カ月程度まで> 下記を中心としたアシスタント業務を通して業務の流れや進め方を学びます。 ◎校正 ◎組版 (本の文字や図を組んでレイアウトする工程) ◎データのやり取り その他、企画の出し方なども徐々にお教えします! <入社6カ月以降> 徐々に企画の立案にチャレンジ! 社内で進んでいる案件に携わりながら、自分の企画出しにチャレンジしていただきます。
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- 本社/東京都千代田区飯田橋★転勤はありません! ▼アクセス ・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩1分 <勤務地詳細> 本社/東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル4F ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代(20時間分・月3万円~10万円)を含みます/超過分は別途支給
設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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特許事務/残業平均月10時間/年休122日/在宅勤務も可
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- 創業103年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせます ほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。 ============ 国内/外国特許事務 ============ 日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。 おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。 【具体的には】 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付など 業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2~3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
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- 【在宅勤務可/転勤なし/駅チカの好立地】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし
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- ◎前職以上の給与を保証し、能力・経験に応じた給与体系をベースにしています! 月給37万5,000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万1,450円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、30時間を超えるケースはあまりありません ■個人業績・事務所業績に対応して昇給の機会があります。
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設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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社会保障システムの企画・開発/年休120日以上/福利厚生充実
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- 国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。 ======== 具体的には… ======== システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。 すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。 法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集 ▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義 ▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定 ▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション ▼ 納品チェック ▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応 など 【やり取りをするのは…】 厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。 そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。 ======== 入職後の流れ ======== 個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。 【入職時研修】 制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。 ▼ 【OJT研修】 配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 【独り立ち後も…】 法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分 【住所】 東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内 <アクセス> 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【月給例】 月給約40万円(40歳・係長) 月給約33万円(30歳・主任) 月給約28万円(25歳・主事) ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです 【月給】 月給27万8400円以上(一律支給の地域手当含む) ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します \ POINT!/ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給 給与(手当・賞与含む)は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。 そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。
設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産仕入/月給40万円/残業月10h以下/年休120日以上
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- ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる<再生事業>を得意としています。 ご入社後は、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は? ― ▼入社後研修:1週間~4週間 まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修:~2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち:3カ月目~ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映! 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
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- ★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社/東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線/南北線/有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋上に喫煙所あり)
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- 月給40万円~55万円(固定残業代を含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月9万7,959円~13万4,693円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません! 【試用期間中の給与】 月給35万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月8万5714円~)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 / 業績(利益)に応じたインセンティブあり! \ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
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特殊物件の仕入営業/月給40万円以上/年休120日・土日休み
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- ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【 当社について 】 老朽化や権利の複雑化で買い手がつきにくい物件に特化した不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる<再生事業>を得意としています。 \ここがポイント!/ ★「扱いにくい物件」だからこそ、チャンスがある★ 私たちが扱うのは、一般的な不動産会社では敬遠される特殊物件。 だからこそ、競合が少なく、情報を得られれば大きなアドバンテージを持って買い取りを提案できます。そのため、特別な営業スキルよりも、不動産会社などと地道に関係性を築き、「この物件なら、あの会社に相談しよう」と思ってもらうことが成果につながります。 【仕事内容】 ■不動産会社への情報収集 ⇒当社で取り扱っている特殊な物件情報がないか、 訪問・メール・電話などでこまめにヒアリングをします。 ■土地調査、資料作成 ■社内外との調整 ■売買の手続き など \この仕事の魅力は?/ ★特殊な知識が身につく! 営業として情報収集~売買など一連の流れを担当しますが、知識が必要な交渉は専門部署にバトンタッチできます。そのため、未経験でもムリなく活躍できますし、専門家と一緒に仕事をすることで、自然と知識が身についていきます。 ★頑張りが給与に反映! 担当した物件が新たな利益を生み出すことができれば、インセンティブとして還元されます。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修、OJTで用語や不動産知識を習得 ▼先輩や上司に同席してもらいながら、自分でも提案に挑戦 ▼担当顧客を増やしながら、半年~1年を目安に一人立ち 座学で知識を詰め込むよりも、実際に同行や現場を見て学んでいく姿勢を大切にしています!一人ひとりの習熟度に合わせ、新卒と同じように基礎から育てていきます。
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- 【転勤なし/駅チカ!「永田町駅」から徒歩2分】 ■本社 東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス 東京メトロ半蔵門線/南北線/有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」から6分
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- 月給40万円~50万円+インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。(時間外労働の有無に関わらず40時間分/月9万7959円~11万1800円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません! / 業績(利益)に応じたインセンティブあり! \ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/ゴジラ・ストア運営スタッフ/正社員登用前提
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- 「ゴジラ・ストア」または「TOHO entertainment STORE」にて、販売・売場づくりを中心とした店舗運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ◇接客・レジ対応 ◇グッズや関連商品の販売 ◇売場づくり・商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理 ◇店舗運営に関する各種業務 ◇「シアタークリエ」「東京宝塚劇場」での公演プログラム、グッズ、飲食物等販売業務 【入社後の流れ】 まずは先輩社員が商品知識や接客方法、店舗運営の流れなどを丁寧にレクチャーします。 実務を通して仕事を覚えていくため、販売職未経験の方もご安心ください。 経験を積んだ後は、売場づくりや在庫管理など業務の幅を広げながら、将来的には店舗責任者を目指すことも可能です。 \当社で働く魅力/ ★ゴジラだけじゃない。さまざまなエンタメに関われます★ 当社では「ゴジラ・ストア」のほか、「TOHO entertainment STORE」や「シアタークリエ」「東京宝塚劇場」内の店舗も運営しています。 ゴジラグッズだけでなく、映画・演劇・アニメなど幅広いエンタメ商品を取り扱っており、多彩なコンテンツに携われることが特徴です。 ★販売だけでなく、お店づくりにも携われます★ 接客や販売はもちろん、新商品の陳列や売場づくり、在庫管理なども担当します。 また、作品の話題をきっかけにお客様との会話が広がることも。 「おすすめのグッズはありますか?」 「この商品はいつ発売したんですか?」 といったご質問をいただくこともあり、ただ商品を販売するだけではなく、作品の魅力を伝える接客ができることもこの仕事の醍醐味です。 「どの商品を見やすい場所に置くか」 「どんな売場なら手に取ってもらいやすいか」 などを考えながら、お客様に楽しんでいただける店舗づくりにも挑戦できます。 ★長く働ける環境も魅力です★ 年間休日127日、直近1年以内の定着率95%以上。ご希望の方は入社後1.5年を目安に正社員へ切り替えることも可能で、正社員登用率はほぼ100%です。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、未経験から着実に経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
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- 【転勤なし/有楽町・渋谷・お台場のいずれか】 ◆「TOHO entertainment STORE」 東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ3F ◆ 「ゴジラ・ストア Shibuya」 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO6F ◆ 「ゴジラ・ストア Daiba」 東京都江東区青海1丁目1-10 ダイバーシティ東京プラザ5F ※他、当社事業所あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給23.3万円~42.6万円(固定残業代含む) ◆固定残業代あり: 25 時間分、3 万9000円 超過分は別途支給します ◆昇給あり ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間(月額3.9万円~7.1万円相当)を支給 実際の残業時間が25時間を超え、かつ残業代が上記月額を超過した場合、普通残業代として超過分支給 ※給与は試用期間の3カ月においての能力などで判断いたします。 ※通勤手当は社内規定により別途支給いたします。
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設立 1960年
従業員数 448名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全7件
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設備管理スタッフ(年休121日/賞与5ヵ月分/残業月10h)
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- オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。 経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。 ───具体的な仕事内容─── ■常駐設備管理 施設へ常駐し、下記の業務を担当します。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります。 ≪担当施設の一例≫ オフィスビル、商業施設、学校施設など ※常駐業務については担当する建物によって異なります。 ───入社後の流れ─── 本社で1~2日間のオリエンテーションを行い、 その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、 当社での業務について理解を深めていきましょう。 実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています!
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- ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ■常駐設備 ・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番8号 日石横浜ビル 中央監視室 各線「桜木町駅」徒歩6分 みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 防災センター みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
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- 月給24万円~30万円+各種手当+賞与(5ヵ月分) ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※賞与/年2回(7月・12月/本年度実績:5ヵ月分)
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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ホールスタッフ(店長候補)/未経験歓迎/賞与2回あり
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- ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です! ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも! ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績75%(2025年実績)
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし(キャリアプランによって選択) ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり(男性用) ◎他エリアである福岡・宇都宮は転居可能な方のみの募集 <本社詳細> 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス:JR&東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり(店内は禁煙)
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- 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ/34歳 【月収30万円】月給25万円+残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出(2024年5月実績)
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調理担当/賞与年2回・深夜なし/127年続くサッポログループ
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- 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ! ☆仕事内容 ……………… まずは、これまでのご経験に応じて、【仕込み・調理業務】からスタート。 即戦力としてご入社いただく方には早期に下記などもお任せ。料理長・調理主任もゆくゆくはご希望に合わせてお任せしたいと思っています。 ・本格調理 ・レシピ提案 ・スタッフの育成、教育 ・メニュー開発 ・原価/スタッフ管理 < 過去入社者の声 > ◆Kさん(30代/入社2年目/前職:外食チェーン調理スタッフ) 前職も飲食店で調理をしていましたが、忙しさや勤務時間の長さに少しずつ負担を感じるようになり、転職を考え始めました。 サッポロライオンは深夜営業がなく、無理のない働き方ができそうだなと思ったのが最初の印象です。実際にこれまでの調理経験もしっかり見てもらえて、安心してスタートできました。 今は調理の仕事を続けながら、家族との時間もちゃんと取れています。 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数/80~120席程度 ・客単価/3000円~5000円 ・1日の平均来店数/150~300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ビールを好きなお客様をはじめ、食事需要も好調で、2025年は過去最高業績を樹立しています! ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
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- ※転居を伴う転勤なし(キャリアプランによって選択) 首都圏(埼玉・東京・千葉・神奈川)・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり(男性用) ◎他エリア(仙台・兵庫・福岡)へのご応募は、首都圏および名古屋・関西(京都・大阪)への異動が可能な方のみ募集 <よくいただく質問にお答え!> Q. 忙しすぎない? A. 深夜営業なし、無理な残業もしない方針です。 「飲食は好きだけど今の働き方を続けるのは不安…」という方には、安心してもらえる環境だと思います。 Q. 料理のジャンル経験がバラバラでも? A. OKです。和・洋・居酒屋・ファミレス出身者など、さまざまなバックグラウンドの方がいます。 Q. 正社員未経験でも大丈夫? A. 問題ありません。実際に、調理アルバイト経験のみで入社した社員も多数活躍しています。 <本社詳細> 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス:JR&東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり(店内は禁煙)
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- 月給25万円~29万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します (調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します!) 【★:キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳/残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円+残業手当6万円 【★:昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出(2023年5月実績) 【★:評価制度について】 経験や年次に関係なく、日々の頑張りや店舗での役割をきちんと見て評価しています。 店舗ごとの状況を考慮した評価制度なので、「忙しい店だから評価されにくい」といった心配はありません。 「調理の先のキャリア」を考えたい方にも、納得感を持って働いていただける環境です。
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設立 1978年
従業員数 182名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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誰かの休暇をプロデュース/リゾート営業/早期昇格・年休122
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- ▼「興味がある」お客様との出会い 東急ハーヴェストクラブに興味を持たれたお客様から、毎月約500件のお問い合わせがあります。 ▼「人生」と「会社」の未来を考えた提案 個人のお客様には、家族構成や余暇の過ごし方、将来のライフスタイルに合わせたリゾートライフをご提案。 一部、法人のお客様には、「社員が長く働きたいと思える会社づくり」の一つとして、福利厚生をご提案します。 提案する相手も目的も異なるからこそ、営業として幅広い経験を積むことができます。 丁寧な提案が評価される環境だからこそ、成約率は30~35%。 「売り込む」のではなく、「納得して選んでいただく」営業です。 ▼契約はゴールではなくスタート 契約後も、 「子どもが独立したので、夫婦で利用しやすい施設に変えたい。」 など、ライフステージに合わせたご相談をいただきます。 お客様一人ひとりの人生に寄り添いながら、 5年、10年と信頼関係を築いていけることも、この仕事ならではの魅力です。 ▼この仕事で得られること 「相手にとっての価値を見極め、納得して選んでもらう提案力」 リゾート会員権に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様も、高額な買い物だからこそ、購入を慎重に判断します。 営業の役割は、家族構成や休日の過ごし方、購入への期待や懸念を伺い、その方にとってどんな価値があるかを具体的に伝えること。 疑問にも丁寧に答え、「この担当者なら安心して検討できる」と思っていただくことが大切です。 お客様が余暇に何を求めているかを捉え、なくても困らない商品に価値を感じていただく。その提案力を磨ける仕事です。 ▼東急グループだからこそ身に付くキャリア 東急リゾートでは、一般的な営業では得がたい経験を積むことができます。 ・プライム上場グループで培う営業経験 ・無形商材を扱う提案営業 ・経営者や富裕層への折衝経験 ・長期的な信頼関係を築く営業力 これらを一度に経験できる環境は、決して多くありません。 一つひとつの経験が、営業としての視野を広げ、これからのビジネス人生を支える大きな財産になっていきます。
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- 【希望の勤務地へ配属/勤務地限定(転勤なし)も可】東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県のいずれか 【本社(渋谷)】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 【箱根センター】 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向73-1 【鴨川センター】 千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C 【那須センター】 栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1 【軽井沢センター】 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 【蓼科センター】 長野県茅野市北山字鹿山4026-2 【熱海センター】 静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階 【富士センター】 山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内 【沖縄センター】 沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階 【恩納村センター】 沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階 ※転勤なしの働き方も相談可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万円以上 + 各種手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定! ★まずは、リーダー昇格・昇給を目指してください! ★成果とプロセスを均等に評価しているため、頑張りが正当に評価されます。 \ モデル年収例 / ■目標100%達成時 年収640万1000円(月給33万2000円+賞与85万円×2回+インセンティブ16万6700円×2回+各種手当+残業代+業績連動賞与) ■目標110%達成時 年収701万4000円(月給33万2000円+賞与108万1200円×2回+インセンティブ23万3300円×2回+残業代+業績連動賞与) ■目標120%達成時 年収739万5000円(月給33万2000円+賞与119万6800円×2回+インセンティブ30万円×2回+残業代+業績連動賞与)
設立 1986年
従業員数 358名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/反響営業中心/年休125日/転勤なし
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- 【仕事内容は…?】 不動産の購入・売却を検討されている個人のお客様を中心に、売買や仲介業務を担当いただきます。 安定した案件供給のもと、無理な営業活動に追われることなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 <具体的な業務> お問い合わせ対応 ▼ お客様のニーズをヒアリング (先輩同行からスタート) ▼ 物件のご提案(売却・購入) ▼ 契約・引き渡し手続き ▼ アフターフォロー \賃貸営業・リフォーム営業も募集中です!/ 当社では、賃貸営業やリフォーム部門でのご活躍を希望される方も募集しております。 それぞれの分野で経験を活かしたい方、また新たにチャレンジしたい方も歓迎いたします。 \反響営業中心・新規開拓なし!/ ◎集客チャネル Webサイトからの流入が約7割を占めています。そのほかグループ会社からの紹介や既存顧客・取引業者からの紹介など、反響営業がメインです。飛び込み営業やチラシ配布といった非効率な業務はほとんどなく、顧客ニーズに向き合う提案に集中できます! ◎担当する案件 常時10~20案件を担当していただく予定です。 ◎担当する物件 マンション・戸建・土地など幅広いジャンルを取り扱い、さまざまな物件に携わることができ、専門性の高い知識を身につけられます! \未経験から安心の育成体制/ 2か月~1年間の充実の教育体制で、安心して一から学べる環境です。実際に、別業界・別職種から入社した社員も活躍しています! 不動産営業経験者の方、宅地建物取引士を保有している方も大歓迎です! ▼入社後の座学研修 まずは座学研修で、不動産の基礎知識や業務の流れなどを学んでいただきます。 ▼配属先での研修スタート 配属先での研修をスタートします。電話対応や先輩社員との同行を通じて、少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼独り立ち! 業務を一通り覚えたらいよいよ独り立ちです。 ただし、その後もフォローは続きますので、わからないときは遠慮なく聞いてくださいね。
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- ★転居を伴う転勤なし★一都三県内の拠点に配属★駅近オフィスで通勤に便利! 【東京都】 ・池袋/豊島区東池袋1-41-6 ・新宿/新宿区新宿4-3-20 ・上野/台東区上野3丁目17-7 ・大森/品川区南大井6-28-12 ・北千住/足立区千住3-98 ・錦糸町/墨田区江東橋3-9-7 ・成増/板橋区成増1-14-13 ・荻窪/杉並区荻窪5-30-16 ・都心営業部/中央区京橋3-13-1 ・ソリューション営業部/中央区京橋3-13-1 【神奈川県】 ・横浜/横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 ・大船/鎌倉市大船1-24-5 【埼玉県】 ・さいたま/さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル 2F 【千葉県】 ・船橋/船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館 6F ・幕張ベイタウン/千葉市美浜区打瀬2-4 ・千葉/千葉市中央区新町1000 ・新松戸/松戸市新松戸1-374-1 【賃貸営業部】 ・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 3F 【リフォーム事業部】 ・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 2F
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- <不動産営業未経験の方> 月給26.5万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します <不動産営業の経験をお持ちの方> 月給29.4万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します
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設立 1993年
従業員数 963名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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貿易事務/未経験から通関・貿易の専門職へ/転勤なし・完休2日
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- 海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 【1】通関業務:輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 【2】営業サポート業務:見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ◆◇こんなスキルが身につけられます◇◆ 【1】通関業務 海外から届く商品や、日本から世界へ送り出される貨物…その裏側を支えるのが貿易の仕事です。 当社はこのような業務を担い、特に通関士育成に注力しております! ・輸出入に関する専門知識 ・関税や貿易ルールの理解 ・税関との確認や調整の経験 ・正確な書類作成~チェック力 将来的には、貨物をスムーズに世界へ届けるための「通関のプロフェッショナル」を目指せます。 【2】営業サポート業務 貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外のやり取りが発生します。 納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です。 普段お店で目にする商品の多くは、通関手続きを経て日本に届いています。 「この商品、自分が手続きした貨物かも!」という実感を得られることも、この仕事の大きな魅力です。 ……………………………… 未経験でも安心の3ステップ! ……………………………… STEP1:基礎研修 入社後は本社研修で、輸出入や貿易の基礎知識を学びます。 「貿易って何するの?」といった方も安心してスタートできます。 ▼ STEP2:メンターがサポート 配属後は先輩メンターが付き、仕事の相談や質問ができるので安心です。 ▼ STEP3:定期面談でキャリア相談 面談で将来のキャリアや挑戦したい仕事について相談できます。 やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください!
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都23区・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府 ■東京都23区(港区、品川区、中央区、江東区、大田区) ■神奈川県(横浜市、川崎市★) ■千葉県(千葉市★) ■大阪府(大阪市内) ■京都府(京都市) 配属先は近鉄エクスプレスを中心とした国際物流企業です。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 (変更の範囲:会社の定める場所) ※★印のついている箇所は、2027年以降の事務所移転によるものとなります。 ※受動喫煙対策あり
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- 物流経験者:月給 23万3,000円~26万5,000円 未経験者 :月給 22万3,000円~23万5,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に+月1万円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給。 <年収例> ・年収324万円(未経験・通関士資格保有者/月給22万3,000円+通関士手当+賞与) ・年収383万円(物流経験4年以上/月給26万5,000円+通関士手当+賞与) ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円~3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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貿易事務/未経験可/土日祝休み/年休120日/月給25万円~
- 締切間近
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- 設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。 <当社の魅力> ◇働く方の8割以上が女性◎20代~40代を中心に、幅広い世代が活躍中! ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業! ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数! ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職:接客業】 以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。 二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。 今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています! ………… OJT中心のマンツーマン教育 ………… 「貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。 先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応 (基本的に日本語での対応となります) ■書類の作成 ■システム入力 →メール/電話対応、システム入力が主な業務となります。 →スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。(英語・中国語スキルを活かせます) 「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です!お気軽にご応募ください♪
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- 【東京・神奈川エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】 東京都港区海岸(浜松町駅・大門駅から徒歩10分) 東京都港区芝大門(浜松町駅・大門駅から徒歩10分、芝公園駅から徒歩5分) 東京都大田区蒲田本町(JR蒲田駅から徒歩8分) 東京都江東区青海(テレコムセンター駅から徒歩5分) 神奈川県川崎市川崎区東扇島(横浜駅・川崎駅から公共バスにて30分) 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭(桜木町駅から送迎車にて15~20分) 神奈川県横浜市神奈川区出田町(神奈川新町駅から徒歩15分) 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭(鶴見駅から公共バスにて25分) \採用サイトリニューアルいたしました!各勤務地の詳細はこちら/ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda
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- 月給25万円~27万円+残業代+交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現!
設立 1942年
従業員数 2,636名
平均年齢 46.8歳
求人情報 全62件
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車両損害査定スタッフ(アジャスター)/未経験歓迎/AJ
- NEW
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- \アジャスター職とは/ アジャスターは、事故車の損傷状況や修理内容を確認し、修理費を査定する保険会社の技術専門職です。 整備士として培った自動車の知識や経験を活かしながら、事故に遭われたお客さまをサポートします。 ………………… ◆仕事の流れ◆ ………………… (1)事故報告の受付 保険契約をされたお客さまや代理店、サービス担当者などから、調査の依頼が来ます。 (2)現車・写真調査 お客さまから送られてきた写真や修理工場で事故車を確認。 損傷箇所や修理方法などを調査し、ときには事故と損傷の因果関係も調べます。 (3)修理費の査定 部品代や塗装費、工賃などの見積書と車両状況を照らし合わせて査定します。 (4)関係者との調整 査定した内容で問題ないかを、修理工場や契約者、代理店などの関係者と連絡を取ります。 (5)査定額の確定・報告書作成 調査結果をもとに査定額を決定し、査定結果を報告書にまとめます。 ………………………………… ◆入社後の研修・サポート◆ ………………………………… 入社後は、まず「見習い技術アジャスター資格」の取得を目指します。 入社時研修を受講した後は、配属先で先輩社員が指導員として業務をレクチャー。 その後、見習い技術アジャスター資格の受験に向けた研修(2回)を実施。 3日間のオンライン研修を受講し、資格取得を目指します。 また、損害保険会社が設立した研修施設である自研センターでの基礎研修なども用意しています。 <キャリアアップもサポート!> 見習い技術アジャスターを取得したあとも、初級・3級・2級と取得していきます。 そのたびに、社外研修や試験対策を用意しているので、未経験の方も安心してください。 初回の試験費用は全額を会社が負担。 資格を取得すれば、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
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- ★初期配属や転勤は希望や状況を考慮 ★入社時に転居が必要な方には社宅を完備 【勤務地】 北海道:北海道(札幌・函館・旭川・釧路・苫小牧・北見) 東北:青森、岩手、宮城、福島、山形、秋田 関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 甲信越:新潟、富山、石川、長野、山梨 東海:静岡、愛知、岐阜、三重 近畿:京都、大阪、兵庫、和歌山 中国・四国:岡山、広島、山口、島根、香川、愛媛、徳島 九州・沖縄:福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もありますが、毎年、異動希望の申告が可能です ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万600円~58万2,000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップ ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します <アジャスター資格> ★見習い→初級→3級→2級 入社後、まず見習い資格を取得していただきます。 ・初級(取得目安は入社2年):年収377万円~414万円 ・3級(取得目安は入社6年):年収450万円~580万円 ・2級(取得目安は入社8年):年収570万円~966万円
設立 1980年
従業員数 550名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全28件
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ITエンジニア/上流・AI案件豊富/開発・インフラ/前給保証
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- 開発やインフラ構築、PMOなど希望にそった仕事をお願いします。 ※夜勤シフト、テスト案件なし ※以下、あくまで一例です 【システム開発】 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発 ウォーターフォール/アジャイルなど開発手法も様々 【インフラ】 AWS、Azure、OCIなどクラウド環境構築 K8s・IaC・セキュリティ関連案件など 【PMO】 品質管理・PJ推進・ベンダコントロールなど ◆案件選択制 ヒアリングは、元エンジニアのサポートチームが担当。その後、希望に基づいた案件を営業が平均3.3件提案します。 2~3ヶ月に1度のランチミーティング、年に4回以上の面談設定…"ほったらかし"にはしません!
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- 本社またはプロジェクト先 (東京・千葉・埼玉・神奈川) ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます 本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F └JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 <安心して業務をスタートできる環境> ◆スキルアップ支援 Udemy無料、技術書購入費用支給、合格時の受験料・最大21万円の奨励金支給など…成長を後押しする風土あり。 新たな技術領域への挑戦も応援します! ◆社員満足度調査結果 仕事内容・役割…94.3% 相談のしやすさ…96.6% 評価・教育・福利厚生…93.6%
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- 【前職給与保証】 月給35万円~70万円+賞与年3回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)の待遇に差異はありません。 【年収例】 ■年収900万円/43歳/入社5年目 ■年収650万円/32歳/入社3年目 ■年収500万円/26歳/入社1年目
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プロモーションやイベントの企画・制作/設立32年の安定企業
- NEW
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- 大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、 外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港での インバウンド向けプロモーションなど、 年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、 プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
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- 【週1程度リモートワーク実施中!】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
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- <年収例:400万円~800万円> \経験者は考慮し決定/ 月給28万円~55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円~月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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チーズ商社の財務・経理/年125日休/残業月5h/業界不問
- NEW
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- チーズの専門商社である当社にて、経理・財務業務を中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは管理部門のマネジメントにも挑戦できるポジションです! ◇具体的には? ─────── ■伝票・仕訳入力 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書の発行 ■入金確認・支払処理・外貨買付 ■銀行との面談への出席 ■定期的な社内ミーティングへの参加 ■処理チェック、原価チェック、ミスの理由特定 経理のメイン担当として幅広い業務をご担当いただき、財務的な視点からチェックなども行っていただきます。 決算や試算表は会計ソフトで作成できますし、税理士さんにお願いする業務もあります。 同じバックオフィスのメンバーはもちろん、他部署とも連携を取りながら進めていきましょう! ◇入社後は? ────── 以下のような流れで、徐々に裁量の大きなお仕事を担っていきます! ▼基本的な処理をマスター 伝票入力など、実際にどのような処理が行われているのかを知っていただきます。チーズを輸入する際の仕入計上および原価管理など、輸入商社ならではの処理方法も覚えていただきます。 ▼代表から随時レクチャーを受ける 並行して、当社代表から数字の見方・管理方法についてレクチャーを受けたり、金融機関との融資の相談時に同席したりしながら、財務的な業務も担当していきます。 ▼徐々にマネジメントの比率を高める 日々の業務をこなしながら、経理・財務のチェック・管理の業務の比率を高めていきます。徐々に、社内ミーティングや会計監査で質問が出たときも「こんな理由でこの処理になっている」と答えられるようになります! ★将来的には管理部門のマネジメント役として、後進の指導や仕組みづくりなどにも携われます!
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- 【★転居を伴う転勤なし】 ■大森センター/東京都大田区大森西5-27-4 梅屋敷ファームストンビルディング2F 「梅屋敷駅」または「大森町駅」 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万5000円~37万5000円(固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律2万5000円支給。超過分は別途支給。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※来秋より給与・制度を改定予定。詳細は面接時にお伝えします。 <キャリアアップ後の月収例> ■3年後:マネージャー 月収33万円以上 ■10年後:シニアマネージャー 月収45万円以上
設立 1949年
従業員数 507名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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屋根メーカーの施工管理/未経験歓迎/年休128日/研修充実
- NEW
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください! \施工実績をご紹介/ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場(東京ビッグサイト) ◇JR東海/リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です! ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。 着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。 <業務の流れ> 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 ▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 ▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 ▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 ▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 ▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】~【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 入社後は? ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります! <新入社員のケース> はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください!
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- 【全国転勤型総合職】全国への転勤あり 【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア 本社 東京支店 大宮営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 高崎営業所 新潟営業所 松本営業所 南関東支店 千葉営業所 君津営業所 甲府営業所 西東京営業所 静岡営業所 深谷製作所 建材深谷(深谷製作所内) ■中部エリア 中部支店 新潟営業所 浜松営業所 三重営業所 三河営業所 岐阜営業所 北陸営業所 松本営業所 甲府営業所 静岡営業所 ■関西エリア 関西支店 大津営業所 福知山営業所 神戸営業所 奈良営業所 長田野製作所 建材西日本(長田野製作所内) ■中四国エリア 中四国支店 山口営業所 岡山営業所 四国営業所 光製作所 ■九州エリア 九州支店 北九州営業所 長崎営業所 熊本営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所 ■北海道エリア 北海道支店 旭川営業所 北見営業所 釧路営業所 帯広営業所 函館営業所 江別製作所 建材北海道(江別製作所内) ■東北エリア 東北支店 郡山営業所 盛岡営業所 青森営業所 秋田営業所 ※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給23万円~43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1994年
従業員数 535名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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不動産営業(仲介・買取・再販)/完全週休2日制/年休120日
- 締切間近
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- マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 ――――― お任せする業務 ――――― ■売買仲介 ■買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売) ■賃貸紹介 ★取り扱い物件:長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 ――――― 商談以外の業務 ――――― ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。 \長谷工ならではの売りやすさ/ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開している長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくこともあるなど、長谷工のグループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早いうちから成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことができます。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
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- 【東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/大阪府/京都府/兵庫県/愛知県名古屋市/福岡県】 ★U・Iターン歓迎! ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+業績給(インセンティブ) ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当(1万5000円/月)が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給(インセンティブ)は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12か月分に割って月給に追加で支給されます。
設立 1990年
従業員数 223名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ビル設備管理/年休120日以上/原則日勤/資格取得支援あり
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- \★ここがポイント★/ 【◎働く環境!】 ・夜間対応を外部委託。宿直なし・原則日勤 ・土日祝休み、年休120日以上プライベート充実 ・管理業務メイン ・転居を伴う転勤なし ・未経験歓迎!充実の研修でしっかり教えます 【◎安心の教育制度あり!】 初めは先輩社員(指導員)の指導のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。 【◎研修・資格取得支援も充実!】 業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。資格取得支援制度を利用して資格を取得。資格手当で収入アップも! == ◆お任せするのは… == 安田倉庫グループが保有する物流施設やオフィスビルを中心に、商業施設などの設備管理を担当します。 電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検、不具合対応、修繕、協力会社の手配、見積書・報告書の作成、改善提案などが主な業務です。 経験を積んだ後は、小規模工事の施工管理や中長期的な修繕計画にも携われます。 <設備管理> ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理 ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督 ■改善提案、各種書類作成など ※配属により、一つの物件に常駐する場合と複数物件を巡回する場合があります == ◆現場の声を聞いてみました! == Q:職場の雰囲気は? A:中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、風通しの良さが特徴です。 Q:働きやすさは? A:夜間の設備対応を外部へ委託しているため、宿直はなく、ほぼ日勤のみの勤務です。オフィスビルのテナント工事など、お客さまの営業時間外にしか実施できない工事では夜間対応が発生する場合もありますが、それも非常にまれで、ほとんどありません。
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- 首都圏の物件が中心/東京・神奈川・埼玉など/転居を伴う転勤なし 原則、下記いずれかの事業所勤務となります。 ご希望などを考慮し、勤務地を選定・配属します。 ■本社(設備管理部広域設備管理課) 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ■芝浦地区事業所 東京都港区海岸3丁目23番19号 安田芝浦ビル ■ピアシティ芝浦事業所 東京都港区海岸3丁目18番1号 ピアシティ芝浦 ■大井地区事業所 東京都大田区東海5丁目4番1号 大井海貨上屋5号棟1F 防災センター ■横浜地区事業所 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番 ■横浜西口事業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F ※上記の他に、埼玉県吉川市、江東区門前仲町にも常駐事務所あり ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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品質保証/未経験歓迎/年休実質120日/賞与実績5カ月分
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- 微生物や異物混入などによるトラブルを防ぎ、品質課題を解決する仕事です。 調査・分析を通じて原因を究明し、改善策の提案から実施、効果検証まで一貫して携わります。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ▽課題・要望のヒアリング ▽現地調査・モニタリング ▽分析 ▽改善プログラムの立案・提案 ▽プログラムの実施 ▽定期チェック \仕事の面白さ/ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう! ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら課題を掘り下げていきます。 ◎他部門との連携体制が整っており、自分の業務に集中できます。 ◎2~3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▽~入社3カ月目 導入研修で基礎知識を学び、 その後、先輩と一緒にチームでお客様先へ訪問しながら、仕事の流れやお客様とのやり取りなど実践的なスキルを習得します。 ▽~入社1年目 独り立ちの目安は約1年程度。 基本的にチームで仕事を進めるため、いきなり一人になることはありません。 分からないことは何でも聞いてください! ■キャリアについて ━━━━━━━━━ ◎現場のスペシャリストとして成長 ◎マネジメント職へステップアップ ◎現場経験を活かし、営業など異なる分野に挑戦 など あなたの希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描けます。 実際に、入社3年程度で技術営業へキャリアチェンジしたメンバーも! 資格取得支援制度を活用したスキルアップも可能です。
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- 【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■EQM開発センター:埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 <アクセス> ・東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ・東武東上線「若葉駅」より車8分 ・東武越生線「一本松駅」より車8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~37万円+賞与年2回(前年実績5カ月分)+各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業月25時間分(月4万6100円~7万円)を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映 当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映! 頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。 ★決算賞与あり! 業績により決算賞与の支給があります。 過去10年以上売上は右肩上がりで推移しており、決算賞与も近年は毎年支給しています!
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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンタメイベント等の設営ディレクター/未経験歓迎/残業少なめ
- NEW
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- \POINT♪/ ◆音楽フェスやスポーツ大会などの裏側に携われる! ◆仲間と一緒につくり上げる達成感を味わえる! ◆チーム制なので未経験でも安心スタートできる! ◆残業が少なめなので、自分の時間も大切にできる! ―――――――――― ■具体的な業務■ ―――――――――― 多岐にわたるイベントの会場づくり全般をお任せ! イベントの裏方としてクリエイティブな仕事に携わることができます。 <イベント・施工例> ■誰もが知る野外フェスやアーティストのライブの設営 ■国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会の設営 ■東京ビッグサイトや幕張メッセといった展示会場でのブース設営 ■百貨店などの催事会場設営 ■展覧会やアートイベントの設営 など <具体的には> まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション全般をお任せします! ▼イベント主催者や発注者との打ち合わせ ▼CADを使った図面の作成 ▼予算を算出し、協力会社へ発注 ▼会場設営に必要なスタッフや職人さんを手配 ▼パーツの組み立てや設営の指示、進行 ▼イベント終了後の撤収作業の管理 ―――――――――― ■入社後の歩み■ ―――――――――― ▼入社日~ 座学研修でまずは工具の名前や使い方など基礎から学びます。 ▼入社1カ月~ 先輩に同行し、設営の流れを把握していきます。 ▼入社3カ月~ 設営スタッフとしてまずは展示会のブースづくりに挑戦! 図面を確認しながら、協力会社の職人さんたちとコミュニケーションを取って進めていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼入社6カ月~ 図面の把握ができるようになったら、CADを用いた図面作成にもチャレンジ! ▼入社1年後以降 慣れてきたらひとり立ち! 各自の習熟度に合わせてしっかり育てていきます。焦らず自分のペースで覚えていきましょう!
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- 【「新宿御苑前駅」徒歩8分/転勤なし/直行直帰OK】 ■本社 東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩8分 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2,000円~6万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万2,000円以上(固定残業代含む) ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万1000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生活相談員/未経験歓迎/年休120日/賞与5カ月分/残業少
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- あなたの希望や適性を考慮し、以下いずれかの相談支援業務を担当します。 ●入所型施設・事業所での相談支援 住まいを失った方や生活に困難を抱える方など、一時的に施設を利用される方の生活再建をサポート。 入居理由は精神的な不調、近隣トラブルなどさまざまです。 ●自治体窓口での相談支援 生活や経済面などに不安を抱える方から相談を受け、状況に応じて支援制度や関係機関につなげます。 また、地域で暮らす利用者さまのもとへ訪問し、生活状況の確認や相談対応などを行うケースも。 …★新栄会が大切にしていること★… 1.個々を尊重した寄り添う支援 "正解"のない相談支援。だからこそ新栄会では、一緒に最善の方法を考えるソーシャルワークを実践。 利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重し、本当に必要な支援は何かを考え続ける姿勢を、先輩職員も持ち続けるようにしています。 2.支援する職員の安心を守ること 利用者さまを支えるため、まず職員が自分の生活に経済的・精神的に安心できることが重要だと考えています。 年休120日以上・残業月5h程度・賞与5カ月分など、自分を大切にする働き方が叶います。 3.育てる研修&資格取得支援 初任者研修とOJT研修で福祉制度の基礎や相談支援の考え方をしっかり学べます。 また、社会福祉士や精神保健福祉士の資格取得支援で専門性も高められる環境です。 【過去の一例】 ■DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて一人のお母さんが施設にたどり着きました。 ▽ヒアリングによって困りごとや生活課題の整理を利用者と一緒に実施 ▽支援計画や提案を複数の職員で相談・検討 ▽他の部署や施設、関係機関と連携(母子関係の施設や機関、ハローワークなど) ▽生活再建に向けた継続的なサポート ■地域での新たな一歩を踏み出して1年後、明るい笑顔で施設のお祭りに訪れたお母さんの姿がありました。
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- 【転居を伴う転勤なし】【東京都内で勤務地候補多数】 ★東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務 板橋区、江東区、港区、江戸川区、北区…施設内相談員の仕事になります。 葛飾区、北区、三鷹市…事業所もしくは区役所・市役所でのご勤務となります。 ※資格取得に必要な実務経験対象施設をはじめ、形態の事業があります ※ご経験・保有資格・お住まいの地域(自宅よりおおむね1時間半以内の通勤時間になるよう配慮いたします)等、状況に応じて、入職前にご相談の上配属先を決定いたします ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給20万7500円以上(一律手当含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として(自己研鑽手当)を含む。
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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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医薬品の安全性情報管理・ファーマコビジランス/在宅勤務可
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- 医薬品・医療機器などの顧客から委託を受け、医薬品などの安全性情報(副作用や有害事象などに関する情報)を収集、抽出し、顧客へ提供します。 【具体的には】 ▼医療系文献データベースの検索 ▼必要資料の入手手配 ▼国内外の文献・学会抄録などの読解、情報抽出 ▼抽出した安全性情報の概要作成 など <業務の流れ> 1/受託~データベースから文献を検索 顧客から「○○という成分の情報を、どのデータベースで検索」という依頼をもとに手順書を取り交わします。手順書に基づいてデータベース上で検索。要旨やキーワードから文献入手の要・不要を判断して、適宜取り寄せます。 2/文献内容を精査 届いた文献で、詳細を確認します。正確性が求められますが、1本の文献を精読するというより、必要データを素早く抽出。並行して社内データベースに内容を登録します。 3/まとめ・納品 抽出した情報を顧客に納品できる資料へと整備。依頼内容や依頼者の意向により、日本語or英語で作成する場合や求められる情報の粒度に違いがあります。 ◆ 医療に貢献するやりがい ◆ 英語資料を読み解くことで、信頼性の高い、正確な情報を製薬メーカーなどへ提供。英文読解力を活かし、薬の「育薬」や安全な使用を支えるプロフェッショナルとして、医薬の発展に貢献するやりがいがあります。 【入社後のステップ】 導入研修として、最低限必要な基礎知識や手順を学びます。 ▽ 最初はデータベースの検索結果の選別から。要or不要について先輩のフィードバックを受けながら、文献を見つける目を養います。 ▽ 日本語or英語でも比較的読みやすい文献の内容精査にチャレンジ。 最初は1日数本しか読めないと思いますが、繰り返す中で「どの記載が『安全性情報』にあたるのか」を判断できるようになり、何本もの文献をスピーディーに読めるようになっていきます。
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- 【転勤なし/リモート可/駅徒歩1分!】東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ※アクセス:JR「信濃町駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり <在宅勤務可能> 業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで/入職後3カ月間は対象外
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- 年俸340万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1/12を月々支給(賞与別途あり) ※時間外手当は別途全額支給
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学会運営事務/未経験歓迎/年休130日/在宅可/実働7.5h
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- 医師や研究者が所属する学会の事務局として、会員情報の管理や会議の準備、問い合わせ対応などを担当します。 学会の役員や会員となる医師・研究者と連絡を取りながら、各種手続きや会議、学術集会が円滑に進むよう支える仕事です。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】会員対応・データ管理 入会・退会手続き、会員情報の登録・更新、会費の請求・入金確認、メールや電話での問い合わせ対応、会員データの集計・加工などを行います。 【2】会議・学術集会の運営 理事会や評議員会、各種委員会の日程調整、資料作成、当日の運営、議事録作成、学術集会の準備などを担当。 役員や関係者と連携し、予定通り進行できるよう支えます。 【3】会計・各種事務手続き 学会の入出金管理、予算・決算資料の作成、定款変更や役員登記に関する手続き、理事選挙、専門医・認定医試験の運営をサポートします。 【4】システム関連業務 経験や適性に応じて、学会管理システム「IGMS」の問い合わせ対応、動作確認、導入支援、案内・広報なども担当します。 ▼入職後の流れ ---------------------- ▽入職後 まずは当財団の役割や学会の仕組み、年間スケジュール、業務で使用するシステムについて学びます。 先輩職員のサポートを受けながら、会員情報の更新、問い合わせ対応、会議資料の準備など、取り組みやすい業務から始めます。 ▽業務に慣れてきたら 担当学会の年間スケジュールに沿って、会員管理や会議の準備・運営を進めます。 判断に迷った場合や専門的な手続きが必要な場合は、先輩職員や上司に確認できるため、一人で抱え込むことはありません。 ▽将来的には 経験や適性に応じて、会計、法務関連の手続き、学術集会の運営、学会管理システムのサポートなどへ担当領域を広げられます。 幅広い業務を経験しながら、学会運営に関する専門性を身につけられる環境です。
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- 【JR信濃町駅から徒歩1分/転勤なし】 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 <アクセス> JR「信濃町駅」から徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分 ◎在宅勤務(リモートワーク)も可! ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸342万円以上+賞与+各種手当 月額28万5,000円以上 ※12分割して1/12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給(所定時間超過分から25%割増)
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設立 1979年
従業員数 10,093名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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図書館スタッフ/無資格・未経験可/研修制度充実/残業ほぼなし
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- <主な業務> ■カウンター受付(貸出返却、利用者登録) ■問い合わせ対応(レファレンス、フロア案内) ■バックヤード業務(書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など) ――レファレンスサービスとは? 「地質学について初心者向けの本はない?」「子供の頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。 参考図書やデータベースを使って調査します。 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です! \ 他にもこんな業務が!/ ■イベント企画・運営にも携われる 特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。 ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。 <実施例> ・子ども向けおはなし会や映画会 ・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討 新刊書籍のカタログなどから、自治体の収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。 入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます! ▼本社で集合研修 当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT(約3カ月)で実際の業務について丁寧にお教えします! \スタッフの声/ 最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。 \150以上の充実した個別研修/ 希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です! \キャリアアップも実現可能/ 未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります \女性活躍中/ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています!
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- 東京23区内 ★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。 【勤務エリア】 ■下記21区内の公共図書館 千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/杉並区/豊島区/北区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり(双方合意の上での異動となります)
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- 月給21万7,300円~22万2,300円 └司書資格あり:月給22万2,300円 └司書資格なし:月給21万7,300円 ※採用日から3カ月間は時給1,350円~1,380円(司書資格の有無による) ★別途、交通費(月額上限5万5,000円)を実費支給
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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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DHL専属ドライバー/土日祝休/年休120日/月収29万円超
- 締切間近
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- \POINT/ ◎土日祝休み+連休取得もOK! ◎日勤のみ!長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円~(最低保証) ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車 都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心! 郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物 日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン! 例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先 クライアントは企業や法人が中心。 都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。 \気になるQ&A/ Q.英語スキルって必要? A.なくても問題ありません!伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です! Q. 国際物流って難しい? A. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を!実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします! Q.ドライバー未経験でも大丈夫? A.まったく問題ありません!経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています! Q.チーム体制ってどういうこと? A.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です!
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- 【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎!勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。 \U・Iターン支援あり!/ 入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します! お気軽にご相談ください。 【東京】 東京都江東区新木場1-13-7(新木場駅) 東京都品川区東品川1-37-8(新馬場駅/天王洲アイル駅) 東京都板橋区泉町39-14(本蓮沼駅) 【神奈川】 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27(生麦駅/鶴見小野駅) 神奈川県厚木市戸田51-1(愛甲石田駅) ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し(約5分)、マイカー通勤可 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区辻6-6-18(北戸田駅) ※マイカー通勤可 【千葉】 千葉県千葉市花見川区千種町311-1(八千代台駅) ※マイカー通勤可 ◎転勤なし!希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策:敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置
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- 月給29万円~45万円+賞与年2回+手当+残業代(1分単位で支給) ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100%支給(1分単位でカウントします) ※別途、通勤交通費全額支給(前払い制)、家族手当など諸手当があります! 【月収例】 月給30万6000円+諸手当(28歳/入社3年) 月給40万3000円+諸手当(32歳/入社8年※リーダー)
設立 1988年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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人事労務/年休125日/メルセデス・ベンツの正規販売店
- NEW
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- 入社後は、給与計算および勤怠管理を中心に、これまでのご経験やスキルに応じて早い段階から業務をお任せします。 日々の正確な運用に加え、業務プロセスの改善・効率化にも力を発揮していただくことを期待しています! <仕事内容> ■給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ■勤怠管理 勤怠の確認 ■労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各種給付金対応 このほか、人事総務課全体の業務として、(郵便・社内便分配、報告書類受付等)にも携わっていただきます。 ◎入社後は、先輩や上司からOJTで業務を教わっていきます。少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です! / ココがポイント! \ ★給与・勤怠の先に、労務全体へ経験を広げられる 給与や勤怠、労務など、分野ごとに専任として携わるのではなく、トータルでお仕事に関われます。 分からないことは先輩と一緒に進めたり、社労士の先生に相談できたりと、安心して取り組めるのもポイント。イチから十までできるため、トータルでスキルを身に付けることができます。 ★経験を活かし、より良い仕組みをつくる 働き方改革をはじめ、昨今働く環境が大きく変わっています。 国内情勢にあわせて、当社でも就業規則の改定はしっかり行っていく大切なポイントです。 まずは現行の業務フローを理解するところから始め、現場に合った仕組みづくりを一緒に進めていただきたいです。 ★確かな事業基盤のもと、長く労務の仕事を続ける 当社は、世界的に知られる「メルセデス・ベンツ」の正規販売店として、1988年の設立以来、事業を展開してきました。 2021年度の販売店表彰式では、最優秀販売店賞および最優秀カスタマーサービス賞を受賞。長年にわたり積み重ねてきた実績と、確立されたブランドを扱う事業基盤があります。 会社や組織の急激な変化によって労務の仕事から離れるのではなく、これまで培った経験を活かしながら、事業会社の労務担当として長くキャリアを築ける環境です。
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- 【東京都品川区で募集中/転勤なし】 ■本社 東京都品川区東品川3-28-25 <アクセス> ・りんかい線/品川シーサイド駅 徒歩4分 ・京浜急行線/青物横丁駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に指定喫煙場所あり)
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- 月給27万4,580円~37万9,660円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,380円~5万3,060円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1987年
従業員数 2,614名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自治体案件中心のイベント企画/年休125日/残業15h
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- 自治体・公共施設を舞台に、地域活性化やまちづくりにつながるイベントの企画・提案・制作進行・運営をお任せします。 イベントは手段。目的は「地域の魅力を高めること」「人が集まるきっかけをつくること」です。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務は? ━━━━━━━━━━ ▼企画・提案業務 自治体や民間企業への企画提案から、コンセプト立案、企画書・提案書作成、予算・収支管理、協力会社との調整までを担当します。 営業や企画の経験がある方なら、これまで培った「聞き取る力」「提案する力」「巻き込む力」をそのまま活かせます。 ▼制作・運営業務 会場設営に伴う計画・運営マニュアルの作成、イベントスタッフの手配・管理、当日の運営管理、安全・リスク管理をお任せします。 \ こんな“おもしろさ”実感できます! / 【営業・企画経験を、地域プロデュースへ】 イベント経験は不問。営業・企画の経験を、地域や施設の未来をつくる仕事へ広げられます。 【自治体案件に強い、当社ならではの立ち位置】 一般的なイベント会社ではなく、自治体・公共施設との連携に強みを持つからこそ、地域に根差した仕事に携われます。 【企画のみならず実現まで携われる】 提案から当日の運営まで一貫して担当。自分の企画が街の風景として形になる瞬間まで見届けられます。 【指定管理・施設運営まで担うから、地域と長く関われる】 イベントの実施だけでなく、公共施設の指定管理・運営にも携わっているからこそ、施設を起点に地域と人をつなぎ続けられます。 【規模の大きな仕事にも挑戦】 地域密着型のイベントから、全国規模の大型イベントまで、幅広い案件に携われます。 <こんなイベントを手がけてきました> ●OSAKA光のルネサンス(大阪市) ●ヨルノヨ(横浜市) ●エコルとごしフェア(品川区) ●大阪・関西万博運営業務 ●100万人のキャンドルナイト ●全国の指定管理施設における各種イベント・自主事業
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- ■大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 ・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南口「西中島南方駅」より徒歩約10分 ◎当面の間、転勤はございません。 ◎会期が長い物件については遠隔地に長期出張がある場合があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~30万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定します
設立 1983年
従業員数 591名
平均年齢 48.6歳
求人情報 全2件
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施設警備責任者/屋内勤務中心/未経験歓迎/研修制度充実
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- 東急グループの商業施設にて、施設警備および現場責任者業務をお任せします。 当社で活躍する方のほとんどが未経験入社。専任の指導役がしっかりサポートするので、40代・50代から新しいキャリアをスタートさせた方も多く活躍しています。 ー【入社後の流れ】ー STEP1|まずは一緒に、現場を覚える(入社~2カ月) 専任の指導役が1対1でサポート。実際の現場でじっくりと基礎を身につけていきます。いきなり責任者の仕事をお願いするのでなく、一般担当の業務から覚えていただきます。 STEP2|チームをまとめる役割へ(4カ月~) 現場の流れに慣れてきたら、現場責任者のアシスタントとして、シフト作成のサポートやクライアント様との打合せ、臨時の警備業務等を習得具合に応じてお任せしていきます。 STEP3|現場責任者として独り立ち(最長1年~) 警備プログラムの立案・管理まで担う、現場のリーダーへ。 警備業の各種資格の取得にも会社負担でチャレンジできます。(資格取得で手当も支給されます) ー【具体的な業務】ー ■入退館管理 来館者の確認や店舗スタッフの出入り管理、鍵の授受 ■施設内巡回 店内・バックヤードの安全確認 ■開店・閉店業務 施錠や設備チェック ■駐車場業務 歩行者の安全確保、料金の授受 ■夜間臨時立会 閉店後の工事等の立会 (状況に応じてイベント警備などをお任せする日もございます) >現場責任者としての業務 ■クライアントとの折衝・調整 ■現場スタッフのシフト管理 ■部下の育成・マネジメント これまでの社会人経験で培ったコミュニケーション力や調整力が、存分に活かせるポジションです。 ◆60歳以降も、給与も役職も変わらず活躍!◆ 一般的な企業では、60歳を境に役職定年や賃金ダウンが発生するケースがほとんどです。しかし当社では、賞与を含む賃金水準を落とさずに最長70歳まで働き続けることができます。60代の現場責任者や、70代・80代まで働き続けたスタッフもいらっしゃいます。
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- 【転勤なし・駅から徒歩数分】 商業施設での施設、駐車場警備になります。 東京、神奈川、埼玉県に事業所多数あり! 一部を除いて、駅近施設で最寄駅より徒歩1分~2分以内となります。 ■東京エリア 目黒区(上目黒・自由が丘)、板橋区、調布市、三鷹市 ■神奈川エリア 横浜市(磯子区・青葉区)、川崎市、鎌倉市、大和市、藤沢市 ■埼玉エリア 越谷市 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ★入社時より、研修期間中も責任者職の賃金で勤務していただきます。 初年度は年収400万円程度ですが、3年目以降はガッツリ働いて500万円以上も可能! 個別の経済事情に応じた勤務シフトの相談に対応可能です! 本人の能力や希望に応じて昇進実績も多数! 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※上記月給には役職手当を含みます
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店舗運営/経験不問/夜勤のみ/月給25万円~&賞与年2回
- 締切間近
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- 東急グループの食品スーパー(東急ストア)にて、夜間帯の店舗運営および現場責任者業務をお任せします。 スタッフの管理・育成を含め、夜間帯の店舗運営を支えるポジションです。 【具体的な業務例】 ■閉店後から開店前の店舗管理 ■レジ・接客対応 ■スタッフのマネジメント ※業務はOJTやマニュアルを通じて、少しずつ覚えていただきます。 【1日の流れ(例)】 ▼業務開始 ・店舗との引き継ぎ ・レジ業務、接客対応 ・レジ締め作業 ※POSレジは自動釣銭機のため、操作は簡単! ▼店舗閉店(22時~25時※店舗による) ・消費期限・賞味期限のチェック ・グロサリー食品の品出し ・商品のピッキング作業 ・休憩(食事など) ▼深夜帯~開店前 ・スタッフミーティング ・グロサリー食品の品出し ・センター便(配送トラック)の荷受け ・デリカ食品の品出し ▼開店準備(5時~9時※店舗による) ・カート、コンテナの回収 ・売場、バックヤードの整理 ・日勤スタッフへの引き継ぎ支援 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇◇先輩社員の声◇◇ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 「前職を定年で退職したものの、子どもがまだ学生であることもあり、もう一度現場で働きたいと思い転職しました。 再雇用枠だと待遇がぐっと落ちる企業が多い中、当社はほとんど差がなかったことが決め手に。 収入面だけではなく、まだまだ一線で働きたいと思い、この仕事を選びました。実際に現場に立てるのはやりがいがあります」 Tさん(店舗運営/前職:コンビニSV) 「子どもが小さいころは、昼間に公園へ連れて行ったり、体調を崩した時に病院へ連れて行ったり。昼に働いている妻と無理なく家事分担できました。幼稚園のイベントにも仕事を休まず参加できました」 Kさん(店舗運営)
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- 東京都・神奈川県の各店舗へ配属 ※東急ストア・プレッセの一部店舗の夜間帯(閉店間際~開店前)運営を担うため、 配属エリア内の複数店舗にて勤務いただきます。 (単独店舗勤務の場合もあり) ※店舗は通勤圏内・隣接エリアのみ。無理な長距離移動はありません。 ■東京エリア 品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、立川市、武蔵野市、三鷹市 ■神奈川エリア 横浜市(青葉区、港北区、都筑区、戸塚区)、川崎市(高津区、中原区、宮前区)、鎌倉市 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ★初年度から月収35万円、年収500万以上も可能!(月給+各種手当) →ガッツリ稼ぎたい!と言う方は勤務時間を増やすこともできます。 個別の経済事情に応じた勤務シフトの相談に対応可能です! 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低限の金額です <社員の年収例> ・年収700万円/入社13年 ・年収620万円/入社2年 ・年収560万円/入社8年
設立 1976年
従業員数 132名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター/賞与年2回/未経験歓迎
- 締切間近
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- 【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 フォークリフト作業が中心なので、力仕事はほとんどなく、 体力に不安がある方も安心して働けます。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5~10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません! 屋外や常温倉庫での作業は、夏場に熱中症のリスクが非常に高くなりますが、 冷凍倉庫内は常に一定の低温が保たれています。 猛暑日でも汗だくになることがなく、むしろ涼しくて働きやすい環境です◎
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- ★勤務地6拠点(東京・神奈川・千葉・大阪)/車・バイク応相談 ■川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所/東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所/千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所/東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所/大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所/大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分
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- ■正社員 月給21万円~+残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円~+残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・お子様の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。
設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理経験を活かせる/創業80年以上の安定企業/残業月5h
- NEW
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- 経理メンバーが行う仕訳のチェックや入金票など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。 伝票の確認・照合、簡単なデータ入力など、正確さが求められる作業が中心。 ■□ーーーーーーーーーーー□■ <主な業務内容> ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └入力チェック、総務補助 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、実務をを担っていただきます。月初の請求業務を中心とした事務サポートをお任せします。
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- ※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13
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- ■月給27万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律手当(住宅手当・調整手当)の6万円~11万円を含みます ※残業代は全額支給
株式会社 丸鐵(マルテツ) オーケー株式会社100%出資の子会社
設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全1件
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青果専門会社の総合職(データ入力・商品管理)年休平均123日
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- 希望や適性に応じて【 仕入れアシスタント 】【 商品管理 】どちらかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。 初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量(データ)をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認(商品の数量チェック) ■ 商品の検品や小分け など まずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、 入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。 将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、 仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品(野菜・果物)の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 商品の検品や小分け など 仕事はすべて同じ市場内で完結します。 仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。 入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、 「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル! フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。
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- 選べる勤務地2拠点(東京都/神奈川県)で募集! 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎自転車通勤可(車通勤は大田市場のみ可) ■大田市場 事務所 / 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15~20分 ■横浜市場 事務所 / 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
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- 【1】仕入れアシスタント / 月給26万円~+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万5100円~)。超過分は追加支給。 【2】仕入れアシスタント・仕入れ候補 / 月給27万円~+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万6500円~)。超過分は追加支給。 【3】商品管理・日勤 / 月給26万円~+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万5100円~)。超過分は追加支給。 【4】商品管理 ・夜勤 / 月給31万7800円~+交通費 ・夜勤手当(深夜割増42時間相当・5万円)と固定残業代含む(月21時間5分・4万2900円~)。超過分は追加支給。 (試用期間6ヶ月) 【2】のみ月給26万円~(固定残業代含む:21時間5分・3万5100円~)。超過分は追加支給。 その他【1】【3】【4】は給与等労働条件の変更はありません。 ◎勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。 ◎入社2年目には多くの社員はサブリーダーに昇格しており、4年目にはリーダーに昇格している社員もいます。
設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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全国を旅する調査員/フルリモート/未経験歓迎/年休120日
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- \★どんな仕事?★/ 全国各地のガソリンスタンドをレンタカーで巡り、設備やサービス内容などを確認・記録します。 調査結果は、燃料小売会社などのお客さまが、出店計画や販売・価格戦略を検討する際のデータとして活用されます。 調査は専用アプリのチェック項目に沿って進めるため、特別な知識や難しい報告書作成は必要ありません。 先輩との同行研修もあり、未経験から始められます。 \★具体的な仕事内容★/ ・ガソリンスタンドの設備や施設の確認 ・サービスの特徴を確認 ・店舗スタッフへのヒアリング ・間口や奥行きなどの測量 ・簡単な写真撮影(スマホ) 上記のような内容を、 調査アプリの検査項目に沿ってデータ収集・記録していきます。 調査項目は100項目以上ありますが、基本的に選択式。アプリの項目を一つずつ確認し、正確に記録できれば問題ありません! \★現地調査の流れ★/ 全国47都道府県をいくつかのブロックに分け、順番に調査を行っています。 調査計画・データの事前共有 ▼ 公共交通機関を利用して現地に移動 ※飛行機や新幹線の移動あり ▼ 現地のレンタカーを利用し調査開始 ▼ 2~4週間かけて現地調査 ▼ 調査完了 \★この仕事の魅力★/ ①宿泊はホテルや旅館! 『朝食ビュッフェ付きホテルがいいな』 『仕事終わりは温泉に入りたいな』 など、予算内で自由に選べるので、旅行感覚で楽しめます♪ ②オフィス出社なし(完全リモートワーク) 調査がない期間もオフィス出社はありません。 調査は直行直帰となるので、関東にお住いの方でなくても応募可能です♪ ③調査完了後は1週間程度のお休み♪ しっかり休養し、切り替えて次の調査に行くことができます! ④正社員登用率は9割以上! 入社3年を目安にほとんどの方を正社員登用しています。 長く腰を据えて働きたい方にオススメです!
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- ◎調査エリアは日本全国各地!直行直帰が基本です ■本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA・SOLASTA3F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※出社はありません(社内イベントを除く) <調査時の服装> ビジネスカジュアル(ネクタイ不要)でOK。 夏場はポロシャツ・カジュアルパンツ・スニーカー可能です。 \関東のほか、大阪在住のスタッフも活躍中!/ 先述の通り、直行直帰&在宅ワークのため 【本社(東京・渋谷)】への出社はありません◎
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- ■月給:250,000円~280,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)50,000円~56,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1980年
従業員数 2,944名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回
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- 東急不動産HDグループの一員として、清掃・設備管理・警備などの総合ビルメンテナンスを手がける当社。あなたには事務系総合職として「管理業務部門」または「営業企画部門」の業務をお任せします。 【管理業務部門】 担当物件の円滑な運営を支えるポジションです。お客様や現場スタッフ、社内の各部署と連携しながら、建物の安全・快適な環境を守ります。 <主な業務> ■顧客対応 ■受注業務 ■各種書類・資料作成 ■支払い処理・データ入力 ■清掃の仕様・予定管理 ■管理物件の訪問 ■従業員の勤怠管理 など 【営業企画部門】 お客様の課題やニーズを伺い、最適な建物管理サービスを提案するポジションです。既存のお客様や協力会社との関係構築に加え、新たな案件の受注にも携わります。 <主な業務> ■顧客対応 ■協力会社対応 ■建物管理業務の受注提案 ■新規案件の見積作成 ■ヒアリング ■現地調査 など ※配属先は、これまでの経験や適性などを踏まえて決定します。 【入社後の流れは…】 まずは建物管理の基礎や現場について学ぶ研修からスタート。その後は配属先でのOJTを通じて、先輩社員のサポートを受けながら一つずつ業務を身につけていきます。 <POINT> ★業界未経験でも建物管理の仕組みから学べる環境 ★先輩や上司に相談しやすい風通しの良い職場 ★分からないことはチャットでの質問も可能 【将来のキャリアは…】 「管理職を目指す」「現場や業務のスペシャリストとして専門性を高める」など、多彩なキャリアを描けます。業務効率化や新しい仕組みづくりに向けた提案も大歓迎!成果や頑張りは、しっかりと昇格・昇給などで評価します。 <POINT> ★安定企業で、多彩なキャリアを描ける ★アイデアや意見を積極的に発信・実現できる ★2~3年ごとにジョブローテーションも実施
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- 在宅勤務制度あり/各線「三軒茶屋駅」より徒歩1分 ■本社/東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
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- 月給23万5000円~26万8000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1999年
従業員数 3,129名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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社内DX推進/法人改革を担う/年休122日/土日祝休/在宅有
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- 約3000名の職員と160以上の施設を支える法人で、業務改善・システム導入・生成AI活用などを通じたDX推進をお任せします。 【DX推進:主な業務内容】 ▽現場ヒアリング ▽課題整理 ▽システム選定 ▽ベンダー折衝 ▽導入支援 ▽利用定着サポート \ポイント:現場に寄り添うDX/ 導入して終わりではありません。現場へ足を運び「なぜ必要なのか」「どう活用するのか」を伝えながら、DXを根付かせていきます。 DX推進室の仕事は、システムを導入することではありません。本当に大切なのは、職員の皆さんに活用してもらうこと。現場の声を聞き、時には説明会を開きながら、新しい仕組みを浸透させていきます。人と関わることが好きな方ほど活躍できる環境です。 \面白さ/ システムを「つくる」だけでなく、その先の成果まで見届けられることがこの仕事の魅力です。 DX推進室では、現場の課題発見から企画立案、システム選定、導入、定着支援まで一貫して担当。約3000名の職員と160以上の施設に関わる取り組みも多く、自らの仕事が組織全体へ広がっていく実感を得られます。また、経営層との距離も近く、企画や改善提案を直接届けられる環境。一般的なSIerやベンダーとは異なる立場で、事業そのものの変革に携われます。
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- 【転勤なし/「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※リモートワークOK(週1~2日程度) 【本社】 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ・東急田園都市線「駒沢大学駅/駒沢公園口」出口すぐ ※駒沢大学駅を出て目の前にあるオフィス。雨の日は、ほぼ傘不要です! 【働き方について】 DX推進室では在宅勤務も活用しており、週1~2日程度のリモートワークを実施しています。 また、担当業務に応じて各施設への訪問や、現地でのシステム導入・サポート対応を行うこともあります。 東京都・神奈川県・埼玉県で160以上の施設を運営しているため、現場の声を直接聞きながらDX推進を進められることも本ポジションの特徴です。 ※施設にはカフェスペースを併設した拠点もあり、現地で業務を進めることも可能です。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~28万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※年齢や勤続年数ではなく、成果や役割に応じた評価を行っています。
設立 1978年
従業員数 538名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/実働7h/土日祝休み/年休125日
- 締切間近
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- ▼「子ども安全対策支援」とは? 2026年12月に施行される「こども性暴力防止法」。当協会は、こども家庭庁から委託を受け、認定・照会対応など制度運営の中核を担っています。 法律施行に向け、新制度の運営体制をつくり上げていく立ち上げメンバーとして活躍できます。 【お任せする仕事内容】 ■照会業務 認定業務や監督業務など制度全般に関するお問い合わせに、電話・メールで対応します。 ガイドラインに沿って対応するため、法律や制度の知識は入職後の研修で身につけられます。判断に迷った場合も、先輩を含むチームで相談しながら対応できます。 ■認定業務 認定対象事業者から提出される申請書類の審査や、各種届出の確認など、制度運営に関わる事務業務を担当します。 申請内容が基準を満たしているかを確認し、不備があれば事業者へ電話・メールで確認を行います。正確さや丁寧さが活かせる仕事です。 【具体的な業務例】 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・事業者情報の登録・確認 ・認定申請・各種届出の審査 ・申請内容の不備確認・修正依頼 ・関係機関との連絡・確認業務 ※登録情報確認や修正などの事務業務が主業務です <入職後の流れ> まずは照会業務からスタートし、制度の知識や業務の流れを身につけます。 その後は、習熟度や適性に応じて認定業務も担当。できることを少しずつ増やしていける環境です。 <研修体制について> ■座学研修(約1週間) 法律や制度の概要、個人情報の取り扱いなど、業務に必要な知識を基礎から学びます。 ■OJT研修(約2週間) 先輩職員のサポートのもと、電話対応のモニタリングやメール添削などを受けながら、少しずつ実務を習得していきます。
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- 【市ヶ谷駅より徒歩8分/転勤なし】 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル <アクセス> 各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置) ※転勤はありません
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- 月給26万円 + 手当 ※残業代は別途支給いたします。
設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルームアドバイザ―/賞与3.7カ月分/家賃補助
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- お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100%反響営業のため、お客さまへのご提案に集中できます! 【当社の強み】 <未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得!> 管理物件1万部屋以上のうち、 80%が自社ブランドマンション。 当社しか扱えない物件をご提案できるため、 未経験の方でも 入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。 早期に成功体験を得られます! <100%反響営業> 一般的な賃貸仲介会社と比較して 約2倍もの問い合わせ件数があります。 営業と契約などの分業制度も整っているので お客さまへのご提案に集中できます! <会えば決まる、成約率90%以上> 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため 営業部全体の成約率は90%以上です。 【基礎から手厚くサポート】 ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、 基本的なことからOJTで丁寧に教えます。 さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため さまざまな仲間の営業手法を学び、 常にスキルをアップデートできる環境です! 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月・半年・1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい」 「今後のキャリアが不安だな」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】 ・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へご案内 ・契約は専任スタッフへ引継ぎ ・お客さまへ引き渡し ・アフターフォロー 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 オンラインも駆使して お客さまのお部屋探しをサポート。 オーナーさまと直接やり取りするため 審査や契約対応もスピーディーです。 もちろん、成果にはインセンティブで還元します!
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- ★転居を伴う転勤なし ★本店(新橋)、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) <横浜店限定> 横浜店については横浜限定勤務が可能です! 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです!
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- 月給27万5000円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円/月」を別途支給します <実績に応じたインセンティブあり> 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映! 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も! <社員表彰制度> 社員表彰はグループ会社全体にて、 3カ月単位で一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。 実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介! 「高知で海が一望できる開放感あるゴルフ場でプレーし、 美味しい食事も味わい、達成感が満たされ楽しめました!」
設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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サポート事務/未経験歓迎/定時退社/土日祝休/面接1回
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- \ココが魅力/ ◆あなた専用のフルカスタマイズ研修を1カ月間実施 ◆配属先は優良・大手企業多数 ◆配属後も研修担当と営業がWでサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆多彩なキャリアパスで選択肢が広がる ■フルカスタマイズ研修 ─── まずは1カ月間の研修を実施。 約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ!自分に合ったレベルからスタートできます。疑問はすぐその場で解決!研修担当が丁寧に支えます! <研修内容の例> ■ビジネスメールや電話応対 ■PC基本操作やタイピング練習 ■資料作成(WordやPowerPoint) ■データ集計や関数(Excel) ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談 ・AIツールやDXツールの活用スキル など ★基礎からAIやDXといった先端スキルまで身につけ、スキルアップできます♪ ■配属先 ──── IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、幅広い業界の案件をご用意!優良・大手企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも☆ <配属先のお仕事例> ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート(英語スキル不要) できる業務からスタートするので安心してください♪ ★配属先はご希望を配慮の上決定します♪ ■キャリアパス ──── 専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 <キャリア選択が多彩> ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も ★多彩な選択肢をご用意しているので、あなたらしく成長していくことができます♪
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- 【23区勤務がメイン/駅チカオフィス/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア(埼玉県・千葉県・神奈川県) ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。 <勤務先例> *新宿区 :西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅 *渋谷区 :渋谷駅 *千代田区:東京駅、有楽町駅、永田町駅 *中央区 :勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅 *港区 :六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅 *台東区 :秋葉原駅 *文京区 :江戸川橋駅 *品川区 :大崎駅、五反田駅 \ココが魅力/ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修(1週間~2週間)は、株式会社ネオキャリア(新宿本社)で行います。 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F \大阪でも採用中!/ 勤務地は梅田エリア中心。関西の方もご応募ください! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(配属先によって異なる場合あり)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+交通費支給 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万4,000円~)を含みます。 ※超過分は別途支給致します。 ※給与額は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間~4時間となります!
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採用支援営業/平均年齢27.8歳/24時間365日面接可能!
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- 『人材を必要としている企業様』のニーズや課題を把握し、 200種以上のWeb広告商材の中から、お客様に最適なプランをご提案します。 新卒・中途・アルバイト/パートなど、各領域に特化した部門を設置しており、 未経験からでも"採用のプロ"を目指せる環境です! 【各部門の紹介】 ■新卒採用支援 ■中途採用支援 ■アルバイト・パート採用支援 ■オウンドメディア(自社ホームページやSNS等)を活用した採用支援 さらには、それぞれの部門ごとに、 フォロー専任や原稿制作チームなどの専門メンバーが在籍しており、 顧客の課題解決にチームで取り組む環境が整っています。 《具体的な業務内容》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など \ネオキャリアで働く魅力/ ★明確な評価制度で早期キャリアUP 「何を達成すれば次のステップに進めるか」が明確なため、納得感のある評価が特徴です。 最短、入社半年で役職者のポストに就いた先輩も在籍しております! 年齢や経験を問わず、実績次第で年収600万円以上を目指すことも可能です◎ ★充実の研修制度 入社後研修の他、定期的に研修や面談を実施!不明点があればすぐに先輩に聞ける環境も魅力! ★各種社員表彰あり 毎月のMVPや半期ごとのベストメンバー賞など、さまざまな表彰制度あり!
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- 【転勤なし/希望エリア勤務/U・Iターン歓迎】 ★大阪支店(新卒、中途、アルバイト・パート、オウンドメディア採用支援部門が在籍) 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4、6F 【AI面接実施中】 当社では一次選考にAI面接を導入しています。全員を同じ基準で公平に評価し、書類だけでは分からない人柄や強みを知るためです。24時間いつでも受けられます。二次選考以降は当社社員が直接お会いしますのでご安心ください。
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- 月給34万円~+インセンティブ(実績に応じて支給あり) ※経験・年齢・前職の給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分/72,000円~)を含みます。 固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
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設立 1931年
従業員数 978名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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バスの整備スタッフ/17時半退社/年収470万円~/手当充実
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- ========== ★具体的な仕事内容 ========== ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ========== ★ココが魅力! ========== ■17時半定時退社が基本 年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。 ノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ■体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 平均勤続20年というのも、無理なく働ける環境だからこそ! ■整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ! 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です! 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
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- 【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月収例】 月収31万円(月給25万円+時間外手当+住宅手当+家族手当) ■月給25万円~+各種手当+賞与年2回(5.15カ月以上の支給実績!) ※経験・スキルを考慮し決定します
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路線バスの運転士/普通免許で応募OK/賞与実績5カ月以上
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- 【入社後の流れ】 1.大型二種免許を取得(免許取得の諸経費は当社が負担します)※条件あり 2.座学研修(3日間) 3.安全運転訓練車研修(12日間) 4.指導運転士による実務を通した研修(約3カ月) └回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 5.試験に合格したら独り立ち! ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 ※ 大型二種免許取得の諸経費は当社が全額負担いたしますが、当社で5年間在籍いただくことが条件になります。 【平均的な1日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗1回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗1回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属します。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- 月給23万9,600円+年齢に応じた調整給+各種手当 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します! ★意欲次第で収入アップが可能です!
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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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安定企業の事務/業界未経験OK/土日祝休/服装自由/転勤なし
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- 幅広い事務業務をお任せできればと思います。 事務経験が浅めの方やブランクがある方も大丈夫。 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをフォローします。 【具体的には…】 ◆電話応対 ◆書類作成整理、データ管理 ◆伝票入力、照合、発行 ◆郵送物管理 ◆備品補充 ◆社内清掃 など 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に教えます!まずは業務の流れを覚えましょう。 徐々にできる業務を増やしていただければと思います。 面接時にご自身の経験ややってみたい仕事など、ざっくばらんにお話しください! ★point★ さまざまな業務がありますが、適性を見てお任せします。 入社後すぐに、すべての業務を完ぺきにこなす必要はありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から始め、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。
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- ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 【東京企業株式会社/本社】 東京都杉並区高円寺南4-5-6 第3飛騨ビル 2F <アクセス>高円寺駅から徒歩5分
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- ■月給22万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
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設立 1954年
従業員数 247名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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司法書士事務所の事務スタッフ/賞与年2回/年休123日
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- ■お任せする業務について 司法書士のサポート役として、登記や相続に関する事務業務をお任せします。 書類作成やデータ入力、資料収集、関係機関への書類提出などを通じて、各種手続きを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 【1】書類作成・データ入力 ・登記申請書、相続関係書類の作成補助 ・Word・Excelを使用したデータ入力 ・必要書類の確認 【2】資料収集・外回り業務 ・戸籍謄本、登記簿謄本などの収集 ・法務局、裁判所、金融機関への書類提出 ・証明書や書類の受け取り 【3】その他 ・電話、来客対応 ・書類整理、ファイリング ・司法書士の業務サポート \POINT/ ★事務経験を活かして専門性を磨ける 経験を活かしながら、登記・相続の知識を深められます。 また、税理士・社会保険労務士・行政書士など他士業とも連携して業務を進めるため、多角的な視点や幅広い知識を身につけられる環境です。 ★人を支えるやりがい 登記や相続は、お客さまの暮らしや財産に関わる手続きです。 司法書士を支え、円滑な手続きに貢献することで、お客さまの安心につながります。 ★安心して働ける環境 残業は月平均10時間程度で、通常期は定時退社も可能。 休日出勤もなく、仕事と私生活を両立できます。 ■入社後の流れ ▼入社後研修 └企業理念や就業規則、社内システムの使い方などを学びます。 ▼OJT研修 └先輩が書類の扱い方や業務の流れを丁寧に教えます。 ▼徐々に業務をお任せ └データ入力や書類整理から始め、慣れてきたら書類作成や資料収集、提出業務へと担当を広げます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパスについて 経験を積み、幅広い案件を担当しながら専門性を磨けます。 司法書士資格を目指す方も、実務を通じて知識を深められます。 将来的には、事務所の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
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- 【転勤なし/池袋駅から徒歩7分】 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル4F ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給22万円以上+各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■住宅手当(世帯主:月1万5000円、世帯主以外:月5000円) ■特別住宅手当(35歳までの世帯主に支給) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子・親一人につき:月8000円) ■職責手当
設立 1990年
従業員数 299名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サポート事務/未経験可/完全週休2日/年休120日/KAK
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- 【具体的には…】 ■住宅ローンの審査に関する質問の対応 (「こういった条件の方は、ローンの審査が通るか」「審査条件について教えてほしい」など、住宅ローンの審査に関する質問に対応いただきます) ■申請書類の確認のご依頼 ■専用端末を使用して入力作業 など 問い合わせ内容は、審査に関する質問、申請書類の確認依頼など。一部、書類不備について伺うなどアウトバウンド業務も発生します。 【手厚い研修体制!】 入社後は住宅ローン関連の知識習得や電話対応について、管理者が丁寧に研修いたします。わからないことはどんどん聞いてください!しっかりと向き合ってお教えいたします。 就業中の先輩も皆通ってきた道ですので、しっかりフォローしていきますよ♪ 【一緒に働くメンバー】 全社では約100名のスタッフが在籍していますが、今回、あなたにお任せする金融企業の部署では、20~30代を中心に10名程度のメンバーが活躍中。業界未経験の先輩も多数活躍しています! 【入社後の流れ】 入社後は、ビジネスマナーや、電話対応の基本などを学ぶ基礎研修を実施します。その後は、現場研修として座学で業務についての詳細を学んでいただきます。事前にしっかりと知識を身に付けてから業務をスタートしますので、ご安心くださいね! 経験を積んだ後は、リーダーやSVなど、マネジメントを意識したステップアップも目指せます! 【現場の声やアイデアも発信しやすい環境】 現場の声を大切にしており、自らの意見も発信しやすい風通しの良い環境です。また、チームの垣根を越えて協力 し合う体制があるため、困ったときは助け合う風土が根付いています。
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- ◎転勤はありません! 【勤務先】 東京都渋谷区 最寄り駅:新宿駅 ※クライアント先での勤務となりますが、当社社員が複数名在籍しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町2丁目17-9 DF神保町ビル4階 最寄り駅: 「神保町駅」より徒歩1分 「九段下駅」より徒歩7分 【東京センター】 東京都千代田区神田神保町1-50-4 浦野ビル3F 最寄り駅: 「神保町駅」より徒歩6分 「水道橋駅」より徒歩7分 「御茶ノ水駅」より徒歩10分 「新御茶ノ水駅」より徒歩10分 ※入社後の研修期間(数日間)は、東京本社または東京センターでの勤務となる場合があります
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- 月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・3万5841円~3万9823円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
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設立 1965年
従業員数 2,170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マツダ車の販売営業/未経験歓迎/賞与4.3ヶ月/年休120日
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- ショールームにご来店いただいたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当します。 目の前の一台を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添う仕事です。 \仕事の流れ/ ▼STEP1:お客様のお話を聞く 「通勤で使いたい」「家族で出かけたい」「運転そのものを楽しみたい」など、用途やライフスタイル、ご希望を伺います。 ▼STEP2:ぴったりの一台をご提案 新車・中古車の中から、ご希望に合う車種や装備をご案内。 マツダ車のデザインや走りの魅力も、試乗や車両説明を通じてお伝えします。 ▼STEP3:ご契約・納車へ 注文書などの書類作成、在庫確認、各種申請、自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を進めます。 下取り車がある場合は査定も担当します。 ▼STEP4:納車後もお付き合いは続く 点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 ■ひとりで数字を追う営業ではありません 関東マツダでは「単独営業」ではなく「チーム営業」を取り入れています。 厳しい個人ノルマではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合います。 営業・事務・サービススタッフなど、店舗全体でお客様を支えるスタイルです。 ■未経験から知識を身につけられる マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みまで学べる研修制度があります。 営業経験や車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 お客様との会話を重ねながら、少しずつ提案の引き出しを増やしていくことが大切。 目標やお客様の情報を店舗の仲間と共有し、自分なりの営業スタイルを育てていける環境です!
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- 【転居を伴う転勤なし】関東エリア98店舗で募集!マイカー通勤OK ■東京 墨田・足立竹ノ塚・一之江・新小岩・葛飾青戸・深川・水元・小岩・西新井・葛西・花小金井・板橋本・秋津・高田馬場・練馬豊島園・小平・志村・武蔵野・国分寺・大泉・大田・方南町・荻窪・目黒碑文谷・洗足・上北沢・三鷹下連雀・石神井・成城・稲城・国領・東府中・福生・昭島中神・多摩ニュータウン・八王子平岡・青梅野上・野猿街道・日野旭が丘・町田滝の沢・町田金森・町田鶴川 ■神奈川 関内・緑・荏田・港北ニュータウン・東名川崎・中原・港南台・鍛冶ヶ谷・あざみ野・横浜鶴見・戸塚 ■埼玉 和光アルカ・大宮・大宮土呂・与野・浦和南・浦和東・大宮南中丸・川口末広・蓮田・岩槻・八潮・草加・越谷・浦和美園・鷲宮・春日部・杉戸・朝霞・上福岡・川越・川越西・所沢西・所沢東・狭山笹井・狭山広瀬・鶴ヶ島インター・鶴ヶ島南・桶川・秩父・東松山・本庄・深谷・籠原・熊谷・北本・加須 ■群馬 前橋・前橋北・渋川・高崎・倉賀野・伊勢崎・伊勢崎東・太田・桐生かさかけ ◎詳細アクセスはHPにて
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- 月給245,000円以上+賞与年2回(4.3ヶ月分)+諸手当 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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設立 1956年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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提案営業/月給40万円以上/年休125日/残業月20h以下
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- 技術チームと連携しながら、お客さまのニーズに合わせた洗車機・洗浄機を企画・提案します。 ◆主なお客さまは? 大手鉄道会社(私鉄・地下鉄含む)やバス会社、トラックを使用する物流企業など、すでに取引のある顧客が中心。 飛び込み営業は一切なく、問い合わせ対応を軸とした提案営業です。 ◆具体的な業務内容 ・顧客訪問(1日2~3件程度)、お客さまの要望をヒアリング ・技術担当と連携して製品の仕様を企画・調整 ・お問い合わせ・提案・見積・受注対応 など ★製品のメンテナンス対応は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ★社用車での直行直帰もOK。働き方にも裁量があります。 【経験を活かし、顧客の課題解決に深く関われる営業へ】 入社後は、既存顧客の引き継ぎからスタート。先輩社員との同行を通じて業界知識や製品知識を習得しながら、徐々に担当顧客をお任せしていきます。 専門性の高い製品を扱いますが、技術面は社内の技術部門が全面的にバックアップ。営業として培ってきたヒアリング力や提案力、関係構築力を発揮できる環境です。 【“課題解決型”の営業スタイル】 お客さまから寄せられる要望は、「作業効率を上げたい」「コストを削減したい」「新型車両に対応した設備を導入したい」などさまざま。 当社では営業がお客さまの課題を深くヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な仕様を検討。既製品を販売するだけではなく、お客さまに合わせた最適な製品を提供していくスタイルです。 <実際の提案事例をご紹介!> ■除雪車用洗車機の開発 手作業で塩分を洗い流していた顧客の課題を受け、自動で塩分除去できる洗車機を新たに開発・導入し、大幅な業務効率化を実現しました。 ■新たな分野への展開 コロナ禍では人の全身を消毒できる「ウォッシュミスト」ブースも開発。洗車機だけにとどまらず、多様な製品展開で顧客の幅を広げています。 お客さまとの信頼関係を築きながら、自らの提案が新たな製品やサービスとして形になる。 メーカー営業ならではの醍醐味を味わえる環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★案件により直行直帰もOK ★東京・札幌・新潟・大阪・福岡で募集/直行直帰OK ★自転車・バイク通勤可/車応相談 ■本社/東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分/自転車10分 └バス新小21系統・新小22系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ■北海道支店/北海道札幌市白石区南郷通14丁目北4-11 └南郷13丁目駅徒歩5分 ■新潟営業所/新潟県新潟市中央区文京町9-15 └関谷駅徒歩10分 ■大阪支店/大阪府東大阪市高井田中1丁目12-5 Acht HIK 高井田2 A-03号室 └河内永和駅徒歩9分 ■福岡営業所/福岡県福岡市南区清水4-4-1 └竹下駅徒歩14分 ※受動喫煙対策:あり
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- [本社] ■月給50万円~150万円+(インセンティブあり)+各種手当+賞与年2回 [札幌・新潟・大阪・福岡] ■月給40万円~150万円+(インセンティブあり)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
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サービスエンジニア/未経験歓迎/月給25万円~/年休125日
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- ◆お任せする仕事 国内の主要な交通機関に導入されている洗車機の、修理・メンテナンス対応を行います。 お客さまはタクシー会社、バス会社、鉄道会社など、街の交通インフラを支える企業が中心です。 ◆仕事の流れ STEP1:点検・修理 定期点検や不具合のご連絡を受けて対応開始 STEP2:現地調査・診断 お客さま先を訪問し、部品の劣化・摩耗をチェック 簡単な報告書を作成 必要に応じて見積書を作成 STEP3:修理・部品交換 必要な部品を準備し、後日再訪問して修理 ★ドライバーなどを使ったシンプルな作業が中心です \この仕事のポイント/ ●1日あたり1~3件を担当。むりなく働けます ●訪問先は、長くお付き合いのある大手企業が中心 ●部品交換など、小さな提案が喜ばれる仕事です ●丁寧なOJTで、未経験でも安心 【社会インフラを支えるやりがいのある仕事です】 新幹線開業当初から車両用洗車機を提供してきた当社。 現在では、JRや私鉄各社だけでなく、ジャカルタMRT、インド・マニラ・香港の地下鉄、シンガポール国鉄など、世界35カ国以上に製品を輸出しています。 また、国内のバス・トラック業界向けにも多くの導入実績があり、私たちの仕事が、きれいな車両で安全・快適な移動を支えるための一助となっています。 「手に職をつけたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」―― そんなあなたにぴったりの仕事です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★案件により直行直帰もOK ★東京・札幌・新潟・大阪・福岡で募集/直行直帰OK ★自転車・バイク通勤可/車応相談 ■本社/東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分/自転車10分 └バス新小21系統 新小22系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ■北海道支店/北海道札幌市白石区南郷通14丁目北4-11 └南郷13丁目駅徒歩5分 ■新潟営業所/新潟県新潟市中央区文京町9-15 └関谷駅徒歩10分 ■大阪支店/大阪府東大阪市高井田中1丁目12-5 AchtHK高井田2 A-03号室 └河内永和駅徒歩9分 ■福岡営業所/福岡県福岡市南区清水4-4-1 └竹下駅徒歩14分 ※取引先によっては出張あり ※受動喫煙対策:分煙
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- ★月収例:月収36万円(月給+各種手当)/入社1年目 [本社・大阪] ■月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 [新潟] ■月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 [札幌・福岡] ■月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
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設立 1985年
従業員数 1,135名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全30件
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不動産運用管理/年120日休/未経験歓迎/月給26.5万円~
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- ★スマートフォンからの方は上部Pickupタブもぜひご覧ください! ◇具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《オーナー様への提案》 賃貸経営を行う物件オーナー様(法人・個人)に対して、物件の資産価値を維持・向上させるための施策を企画、提案します。 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■空室改善に向けた企画・提案 ■建物修繕や設備更新の提案 ■賃貸経営に関する各種相談対応 《入居者様対応》 入居者様が快適に生活するサポートを行います。 ■入居・退去時の手続きや立会い ■設備不具合などのお問い合わせ対応 ■快適な住環境づくりに向けた各種対応 《建物管理》 建物の安全や快適な住環境のための管理を行います。 ■担当物件の巡回・状況確認 ■修繕工事の手配・進捗管理 ■オーナー様への報告・提案 オーナー様の賃貸経営に対するお考えは十人十色! さまざまな経営課題の解決に携わることで、不動産に関する専門知識に加え、経営的な視点や考え方を身につけることができます。 ★入社後2カ月~半年程度は1名の先輩社員が教育担当としてサポートします ◇当社ではたらく魅力はココ!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎多様なキャリアが描ける 当社でマネジメント職やスペシャリストを目指すことも、将来的にグループ企業への異動などを目指すことも可能!多彩な事業展開をしているからこそ、将来的なキャリアの選択肢が豊富! ◎育児世代を応援 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な働き方が可能。男性社員が連続5日以内の育児休業を取得した場合に給与を支給する、独自の育休取得推進制度『ベビ×パパ5』もあり、活用されています。 ◎納得度の高い評価制度 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく、社員の行動量や定性面等、各業務をポイント制にして数値で評価しています。物件オーナー様への提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。
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- 首都圏エリアの各営業所へ、希望を考慮のうえ配属となります。 【営業所所在地】 ■東京都 ・江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション 5F/7F ・足立区梅島3-32-6 第8矢野新ビル 4F ・江東区亀戸1-5-7 JRWD錦糸町タワー 14F ・品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル 7F ・中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル 3F ・国分寺市南町3-22-2 ZELKOVA BLDG 3F ■千葉県 ・千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル ・八千代市ゆりのき台4-1-6 長岡ビル ・市川市行徳駅前2-17-2 T.NKビル 6F ・柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ 3F ・松戸市松戸1176番4号 ディー・オー・ディー 松戸駅前ビル 3F ・成田市公津の杜4-12 プロシードCO-Z東館 C号 ■埼玉県 ・越谷市南越谷2-2-12 コアーズビル 3F ・富士見市西みずほ台1-22-6 パークシティU1F ■神奈川県 ・横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークスヨコハマEast 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給26万5000円~ ※上記はあくまで最低月給です。ご経験やスキルを鑑み、当社規定に則って決定します。







