会社・職場の環境【定着率95%以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,056 社中 1〜50 社を表示
設立 1980年
従業員数 4,912名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全18件
-
リフォームアドバイザー/待遇・福利厚生充実/残業月11.1h
-
- \POINT!/ ◇100%反響営業&ノルマなし ◇月残業11.1h&時短勤務可 ◇定着率99% ◇健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定 ※3年連続認定 お任せしたい本ポジションはニーズ好調のリフォーム事業。 「使い勝手がいいキッチンにしたい」 「リラックスできる開放的なバスルームにしたい」 「家族が増えたから洗面台のキャビネットを大きくしたい」 など、水回りに強いラインナップと都市型店舗立地のため、マンションリフォームが多いのが特徴です。 ◆ビックカメラならではの提案が可能◆ ━━━━… 来店されるお客さまのご要望や予算感、ご希望のスケジュールなどをお伺いし、ビックカメラならではのサービスラインナップの中から最適なリフォームプランをご提案していただきます! 家電も含めた住まいのトータルサポートも可能。LIXIL、TOTOといった、有名メーカー商品を幅広く扱うことで、お客様のご要望に柔軟に対応することができます。本当に喜ばれる提案を行えるので、やりがいもひとしおです。 ◆入社後は◆ ━━━━… まずは、1週間ほど、当社のルールについて理解していただき、その後はお客さま用のパンフレットやメーカー研修でサービス知識を深めていただきます。知識を身に付けた段階で、先輩スタッフの提案に同席したり、自らお客さまのニーズを伺ったりと、実践を交えながら段階的に業務を学んできます。 ◆業界未経験でも安心◆ ━━━━… 受注に関する細かい点や実際の施工は専門部署が担当。そのため、お客様の課題解決に集中できます。 未経験の方でも自分の成長に集中することができ、着実にステップアップできる環境です! ノルマはなく、個人や店舗に割り振られた目標数字を追いかけるスタイルなので、社員同士で高め合いながら、困ったときは助け合える風土が大きな魅力です。
-
- ■ビックカメラ池袋本店 東京都豊島区東池袋1-41-5 ■ビックカメラ有楽町店 東京都千代田区有楽町1-11-1 ■ビックカメラ新宿東口店 東京都新宿区新宿3-29-1 ■ビックカメラ藤沢店 神奈川県 藤沢市 藤沢559 ■ビックカメララゾーナ川崎店 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ1F~4F <駅チカ店舗多数/店舗異動少なめ/希望考慮> すべての店舗が駅から徒歩1~2分以内の好立地! 埼玉・神奈川方面からのアクセス良好。 通勤時間のストレスがなく勤務可能です! また、異動については必ず本人に相談をします。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給275,000円~370,000円+残業代+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績好調時) ※前職の給与・経験を考慮します。 ※上記は一律手当を含んだ給与となります。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
-
設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全8件
-
レンタル商社の事務系総合職/未経験歓迎/賞与実績6.3カ月分
-
- 自社で取り扱う建設・土木関連機械、産業機械、レンタカーなどのレンタル商品の受付・手配といった営業事務や、その他事務をお任せします。 ………………… 主なお仕事内容 ………………… ●電話注文による商品の手配 ●商品の在庫管理 ●売上・コストのデータ管理 ●商品に関するお問合せ対応 ●ご来店のお客さま対応 など <POINT> ★受注いただいた商品の手配・納品までの業務フローを一貫してサポートするのがメインのお仕事です。 ★商品の変更や納品数の増加など、状況が刻々と変わるケースが少なくないので、いかにスピーディかつ臨機応変に対応できるかが腕の見せどころです。 <業務対応の一例> ・明日納品予定だったが、今日納品に変更 ・レンタル予定の機械にトラブルが起きて代替品を手配 ・納品物の変更、増加に伴う対応と運搬方法の再手配 ・営業スタッフや所長の対応事項の緊急サポート など ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、未経験の方でも安心して業務を始められます。 <あるスタッフの1日をご紹介> 08:30 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:00 商品の移動手配 17:30 業務終了 18:00 退社/今日もお疲れ様でした♪ <キャリアアップ例> ●フロント→主任→係長→課長など 入社5年目で主任が一つの目安です。役職が上がっていくと、自分の支店の管理だけでなく管轄範囲が広がり、より大きな業務フィールドで活躍できます。評価は在庫の適正率といった数値と明確な基準で正当に行います。 営業や管理部門などへのキャリアシフトを目指すことも可能です。
-
- 【全国にある各事業所で募集中!】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【北海道】 ■北海道(苫小牧) 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野・武蔵村山) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊)※一宮に新拠点開設予定 ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(神戸・尼崎・姫路)※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島(広島) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
-
- <高卒以上の場合> 月給22万7891円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1891円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <大卒以上の場合> 月給24万4169円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4169円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <モデル月収例> ○26歳/未経験/26万円(入社1年目) ○32歳/未経験/32万円(入社3年目) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
-
-
レンタル商社の事務/未経験歓迎/定着率95%/賞与6.3カ月
-
- 各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は? ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 (在庫の管理・配送管理・社内調整など) ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています! ☆― 入社後の流れは? ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ! <あるスタッフの1日をご紹介!> 09:00 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:30 商品の移動手配 18:00 業務終了 18:30 退社/今日もお疲れ様でした♪
-
- 【全国にある各事業所で募集中!】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【北海道】 ■北海道(苫小牧) 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野・武蔵村山) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊)※一宮に新拠点開設予定 ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(神戸・尼崎・姫路)※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島(広島) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
-
- <高卒以上の場合> 月給(基本給)19万6000円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <大卒以上の場合> 月給(基本給)21万円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <モデル月収例> 月収23万円(月給+各種手当)(25歳/入社2年目/事務職) 月収30万円(月給+各種手当)(35歳/入社8年目/リーダー職) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
-
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
-
営業アシスタント/年収430万円~/土日祝休み/年休123日
-
- 東証プライム市場上場!働きやすさと安定性抜群の当社で、営業アシスタントとして活躍しませんか? / この求人のPOINT \ ★通関業のパイオニア企業で働ける! ★海外拠点とやりとりあり!物流業界ならではの経験が可能 ★社会インフラである物流を円滑化させる大きなやりがい! ★賞与合計4.4カ月分の支給実績あり! ★1日の実働は7.5時間&残業は月平均17時間 ★産休・育休の取得実績も多数 / ◎具体的な仕事内容 \ 【お客様対応】 「納期通りに荷物は届きますか?」 「輸送に遅れは生じていませんか?」 など、お客様から寄せられる問い合わせに対応します。 【請求対応】 輸送費用に関する請求書を案件ごとに処理します。 【データ入力】 お客様の貨物の情報、船舶の細かい情報、売値……といった請求に関する情報を、基幹システムに入力します。 【海外拠点とのやりとり】 お客様からの質問などをもとに海外拠点へ問い合わせ。また、海外拠点からの問い合わせにも対応します。あわせてスケジュール調整も行います。 ※語学力は不問です! / ◎入社後の流れ \ ◆座学研修(2週間~3週間ほど) まずは国際物流のイロハを知る必要があるため、貿易・物流に関する基礎知識や専門用語などを学びます。講義形式で先輩が手とり足とりレクチャーするので、業界未経験の方もご安心ください! ◆OJT研修 座学研修と並行して、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。もちろんわからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月~3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ち。先輩からの引き継ぎも含め、自分のお客様を持っていきます。 / ◎先輩社員の1日をご紹介! \ 09:00…出社、朝礼・会議 ▼ 09:30…メールチェック、航行状況などの確認 ▼ 11:00…請求処理 ▼ 12:00…ランチ休憩 ▼ 13:00…代理店などへの手配、各種問い合わせ対応 ▼ 15:00…請求処理、営業との打ち合わせ ▼ 17:30…退社
-
- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】■東京支社:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ◎JR/東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万4000円~28万9000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の地域調整手当(月1万円)が含まれます。 / ★月収例★ \ ◎月収:26万7000円 (24歳/業界未経験/月給24万8000円+残業代10時間分) ◎月収:28万4000円 (28歳/業界未経験/月給26万4000円+残業代10時間分) / ★キャリアアップ例★ \ ▼入社1年目:担当/年収430万円/月給24万4000円 ▼入社3年目:主任/年収520万円/月給29万5000円 ▼入社6年目:課長補佐/年収605万円/月給34万3000円 ※年に1度の人事考課に基づいて評価します。個人差はありますが、おおむね3年程度で昇格していくようなイメージです!
-
設立 1954年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
水栓メーカーの企画職/フレックス/土日祝休み/年休125日
-
- <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼企画職として以下の業務をお任せします。 ◇新商品の企画~発売までのプロジェクト推進 ◇既存商品のリニューアル、パッケージ改善の企画・進行管理 ◇販売促進の企画 ◇各部門・工場との連携・折衝業務 など ★【企画・部署発案の新規企画】と【営業・購買などの他部署スタート企画】は、およそ3:7の割合です。 <手掛ける商品例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材 など ★業務に慣れてきたら、将来的にはシャワーヘッドなどの企画にも挑戦可能です! <入社後は…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の企画職があなたにつき、実務を通したOJTで業務の引き継ぎから少しずつお任せしていく予定です。 水回りの知識をしっかり身に着けられる座学の機会や知識研修など、幅広いサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
-
- 大阪本社:大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 <アクセス> ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分 ・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 大卒以上:月給22万円以上~33万2,500円各種手当+賞与年2回 その他:月給20万円以上~33万2,500円各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します。
-
設立 1997年
従業員数 754名
平均年齢 29.9歳
求人情報 全2件
-
上場企業のITエンジニア/未経験歓迎!/フルリモート案件有
- NEW
-
- ★基礎から学べる手厚い研修!プログラミングって何?という方でも大丈夫 ★継続的な学びをサポート!資格取得支援制度や資格手当あり ★豊富な案件あり!未経験でも活躍できます! ★理想的な働き方!残業月平均10h/年120日休以上/大手並みの福利厚生 \あなたに合わせた研修プログラム/ ――――――――――――――― 【1】ITの基礎を学習(1~2週間) ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク/サーバー基礎研修 ・データベース基礎研修 ・SQL基礎研修 ・アルゴリズム基礎研修 など 現時点でこれらのカタカナ用語がわからなくても一切問題ありません! 教育担当はもちろん、先輩たちが細やかにフォローします。 不得意なところは、何度でもわかるまで一緒に頑張りましょう! ▼▼ 【2】あなたに合う研修メニューをカスタマイズ(約2週間) より専門性のある研修メニューへステップアップ。 あなたの適性に応じて、どちらかの道に進みましょう。 ・システム開発者向け:プログラミング基礎研修 ・インフラ技術者向け:インフラ基礎研修 ▼▼ 【3】プロジェクトにアサイン 大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。 先輩が近くにおり、いつでも相談できるのでご安心ください。 ※フルリモート案件もあり、働き方の自由度が高いことが特徴です。 ▼▼ 【4】スキルアップ アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます!
-
- 【フルリモート(在宅)案件あり/会社全体で約7割が一部リモート実施!】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※京都・兵庫にもプロジェクト先あり ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 ■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F JR各線「東京駅」より徒歩5分 ★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です! 【東京事業所】 ■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋支店】 ■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【横浜サテライトオフィス】 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■JR「博多駅」より徒歩6分
-
- 月給23万円~+諸手当+賞与2回※残業手当(全額支給いたします!) ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万~25万円です! ★資格取得で収入UP!総額最大108万円支給!(月最大3万円を3年間) ★見込み残業代なしで残業代は全額支給!
-
AIに強くなれるITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート有
- NEW
-
- == AIネイティブ人材とは…? == AIを活用する上で求められる素養「技術力(Reviewerへの転換)」「対話力(翻訳力)」「判断力(倫理・ガバナンス)」を獲得した人材のこと。 当社での研修・業務を通して、AIに仕事を奪われるのではなく、評価・修正しながら活用できる、時代に適応したエンジニアへ成長することが可能です。 == 入社後は… == 【1】ITの基礎を学習(1~2週間) ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク/サーバー基礎研修 ・データベース基礎研修 ・SQL基礎研修 ・アルゴリズム基礎研修 など 専任講師はもちろん、先輩たちが細やかにフォローします。 ▼▼ 【2】あなたに合う研修メニューをカスタマイズ(約2週間) より専門性のある研修メニューへステップアップ。 あなたの適性に応じて、どちらかの道に進みましょう。 ・システム開発者向け:プログラミング基礎研修 ・インフラ技術者向け:インフラ基礎研修 ▼▼ 【3】プロジェクトにアサイン 大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。 先輩が近くにおり、いつでも相談できるのでご安心ください。 ▼▼ 【4】スキルアップ アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます! ChatGPT研修、Terraform研修、メタバース体験研修、AWS研修、デジタルツイン研修など 最先端技術を学習できるオンライン研修も受講可能! == 先輩のキャリアパスをご紹介! == 未経験入社3年目/文系 ▽ワークフローシステムの開発案件へ参画 ▽2年目で要件定義や設計工程など上流のサポートを経験 未経験入社5年目/文系 ▽人事給与システムの大規模プロジェクトに参画 ▽4年で昇進し、追加機能の実装やメンバー管理も担当
-
- 【フルリモート(在宅)案件あり/会社全体で約7割が一部リモート実施!】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※京都・兵庫にもプロジェクト先あり ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 ■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F JR各線「東京駅」より徒歩5分 ★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です! 【東京事業所】 ■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋支店】 ■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【横浜サテライトオフィス】 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■JR「博多駅」より徒歩6分
-
- 月給23万円~+諸手当+賞与2回※残業手当(全額支給いたします!) ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万~25万円です! ★資格取得で収入UP!総額最大108万円支給!(月最大3万円を3年間) ★見込み残業代なしで残業代は全額支給!
設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全79件
-
採用担当(中途)採用人事/エンジニア経験者/人材業界経験歓迎
-
- 【あなたの経験が活きる、3つの入り口】 ◆ エンジニア採用経験者 年間100名規模の採用を担当。戦略立案から実行まで一貫して関われる環境で、採用のプロとして専門性を高められます。 ◆ エンジニア出身者 技術理解が最大の強みに!開発経験を活かし、候補者のスキルや志向を的確に見極め、採用を通じてエンジニアの成長を支えられます。 ◆ 人材業界出身者 エージェント経験を事業会社採用で活かせます。年休127日・残業月5h以下の環境で、腰を据えて採用と向き合えます。 【具体的な業務内容】 中途採用をメインに担当。エンジニア・PM・PL・セールス・ビジネスサイドなどの採用を担います。「今、会社にとって何が最善か」を常に考え、採用成果の最大化に向けて主体的に動くポジションです。 ■ 中途採用における面接対応 ・書類選考後の候補者対応、 一次・最終面接の実施 ・候補者の志向・スキルの見極め、 部門とのすり合わせ ■ 採用戦略の立案・求人票作成 ・各部門と採用ニーズのすり合わせ、 人物要件設計 ・求人票の作成・ブラッシュアップ、 改善施策の企画 ■ ダイレクトリクルーティング ・スカウト媒体を活用した送信、 文面改善、効果検証 ■ エージェント連携・各種施策推進 ・人材紹介会社との関係構築、 推薦数最大化の施策企画 ■ 採用目標達成に向けた分析・改善 ・採用進捗管理、ボトルネック分析、 PDCAサイクルの運用 ■ 転職フェア・イベント対応 【入社後のキャリア】 業績好調につき組織拡大中。マネジメントポストも増員予定で採用のプロとして着実にキャリアアップできます。将来は人事制度設計・組織開発など、人事の上流工程へのキャリアも可能です。 【入社後の流れ】 OJTを通じて採用フローや事業理解を深めた後、早い段階から面接対応やポジション担当をお任せし、徐々に採用戦略・施策設計にも関わっていただきます。
-
- 【原則転勤なし/東京本社】 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり ※原則転勤はありません。 ■本社 東京都豊島区 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結)
-
- ★前職給与保証 ■経験1~3年程度:月給25万円~30万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)+諸手当 ■経験3~10年程度:月給30万円~40万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)+諸手当 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します。
-
設立 2011年
従業員数 1,093名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全44件
-
学生コーディネーター(未経験可)/20代活躍中/年休120日
- NEW
-
- ★就活生の安心や希望につながる! ★自分のキャリアが広がる! ★成果や行動はちゃんと評価! *** 当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、 就職活動をサポートするサービスを提案したり、 案内したりするお仕事です。 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功をしっかりサポートしていきましょう! \お仕事の詳細/ ・自社や他社の新しいサービスの提案 ・自社のエージェントサービスの案内 ご自身の得意な分野や希望に合わせて、 やりがいのある業務をお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案 学生さんの悩みを聞きながら、 その人にぴったりなサービスを提案していきます。 自社のサービスだけでなく、 合同説明会やインターンシップなど、 他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内 「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに、 そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。 さらにキャリアアドバイザーを紹介して、 面談の日程調整もサポートします。 \未経験でもチャレンジしやすい/ 自分の意思で登録している 意欲的な学生に連絡するので、 無理に決断を急かすことはありません。 また、毎日のルーティンに 全体ミーティングが組まれていて、 困ったときはすぐに相談でき、 アドバイスももらえるので安心です! \将来のキャリアパス/ ◎成果も行動もしっかり評価!20代の役職者が70%以上! スキルアップに応じて、最短でチーフやマネージャーに昇格できます! 実際、入社3年目で20代でマネージャーを担当しているメンバーもいます。 また、マネジメント以外にも、 ここで学んだ経験を活かして、 「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など、 様々なポジションで活躍できるチャンスがあります!
-
- 【東京勤務希望の方】 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません 【宮崎勤務希望の方】 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-27 リバティスクエアビル3階 ※転勤はありません ――アクセス 【東京勤務】 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分 【宮崎勤務】 JR線「宮崎」駅 徒歩約10分
-
- 【東京勤務希望の方】 月給25万円以上 \7割以上は月給30万円~スタート/ ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給25万円の場合:24時間分/38,800円 月給30万円の場合:60時間分/94,600円 【宮崎勤務希望の方】 月給20万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給20万円の場合:19時間分/25,500円 月給25万円の場合:29時間分/45,500円 月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています ※試用期間あり(3ヶ月)その間の待遇に変動はありません。
設立 1997年
従業員数 586名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全14件
-
反響型保険プランナー/実質年休129日/月給27万円以上
- NEW
-
- 【保険見直し本舗とは?】 来店型の保険相談サービスを全国展開している保険代理店ブランドです。 お客様の認知度も高く、安心して来店いただくことができます。 【具体的な仕事内容】 \常に先輩が側にいるので未経験からでも安心して始められます。/ ▼来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ご希望やお悩みをうかがいながら、複数の保険会社の商品から最適なプランをご提案します ▼現在加入中の保険内容の確認 ライフイベントなどに合わせて保険プランの見直しをします ▼保険に関する疑問や不安への説明 専門用語を避け初めての方にもわかりやすく丁寧に説明します ▼契約後のアフターフォロー・継続サポート 契約手続きや更新のご案内、将来の見直し相談など、長く寄り添う関係を築きます ▼店舗運営 電話対応や店頭イベント企画など お子さま向け企画や季節イベントなど、スタッフ同士でアイデアを出し合い進めます 【入社後の流れ】 ▼1カ月目:基礎研修(名古屋) まずは名古屋支店で、保険の基礎から学べる研修を受けます。 ・座学研修:保険の仕組み、商品知識、コンプライアンス ・接客ロープレ など 同期の仲間と一緒に専門知識をイチから学べる環境なので、未経験でも安心して始められます。 ▼2カ月目:店舗配属 配属先では店長のもとでOJTを実施。 常に質問できる環境のため安心して仕事を覚えられます。 同時に業務に必要な資格取得も目指します。業務時間内にも学習可能なので、店舗と相談しながら無理のないペースで進められます。 ▼6カ月目:一人でお客さま対応に挑戦 基礎ができてきたら簡単な面談から一人で挑戦。 1~3年ほどかけてじっくり育てていきます。
-
- 【愛知・静岡から選べる勤務地/マイカー通勤OK】 下記いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮し決定します ■カインズ名古屋みなと店 愛知県名古屋市港区一州町1-3 カインズ名古屋みなと店 ■ベイシア三好店 愛知県みよし市根浦町4-6-27 ベイシア三好店1階 ■千音寺アズパーク店 愛知県名古屋市中川区新家1-2421 アズパーク2階 ■カインズ半田店 愛知県半田市浜田町3-10-1 カインズ半田店1階 ■フードワン南浅田店 静岡県浜松市中央区南浅田2-13-1 遠鉄ストアフードワン南浅田店内 ■ウイングタウン岡崎店 愛知県岡崎市羽根町字小豆坂3 ウイングタウン2階 ※転居を伴う転勤なし(状況に応じて店舗異動の可能性あり) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給27万7200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 月給24万2500円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 681名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
-
オンライン受付/完全未経験歓迎/上場企業/年休120日
-
- ■「自分に何が向いているか」まだ分からなくても大丈夫。 オンライン上で大手通信キャリアの商品やサービスの魅力を伝えるプロモーション活動。 東証上場企業のピアズなら、多彩な仕事の中から「自分にピッタリ」を見つけられます。あなたのアイデアで、世の中にワクワクを届けてください! 【具体的な業務内容】 ・次世代オンライン受付(リモートでの案内・大手キャリアのPR活動) ・商業施設やイベントでの企画・運営サポート ・キャンペーンや施策の実行、改善提案 ・カスタマーサポート(問い合わせ対応・受付案内業務) ・データ整理や簡単なサポート業務 など 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、 プロモーションの基礎などをイチから学べる研修をご用意。 配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、 安心して業務を始められます。 【”この先のキャリア”も見据えられる環境】 ▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施 「企画の仕事にもっと深く関わりたい」 「リーダーとしてチームをまとめたい」 そんな希望を丁寧にヒアリングし、 あなたに合った未来を一緒に考えます。 ▼さらに上のステージへ! 経験を積んだ先には、興味や得意を活かせる 多様なポジションが広がっています。 ◎クライアントの課題を分析し、解決へ導く 《コンサルタント》《営業企画》 ◎AI・金融など、広がる領域でサービスをつくる 《新規事業推進》《IT関連ポジション》 ◎後輩の育成や組織づくりに関わる 《研修講師》《本社人事・採用》 【ピアズで働くメリット】 ◎東証上場企業の安定感!安心して長く働けます♪ ◎未経験から企画・PRのプロを目指せる! ◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価!モチベーションもUP ◎年間休日120日&残業少なめでプライベートも充実! など、安心して働ける環境です!
-
- 【転勤なし】1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)、茨城、栃木、群馬、愛知 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です! ※自転車・自動車通勤可(規定あり) 【本社】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F (アクセス:JR「品川駅」港南口より徒歩5分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ≪想定年収300万円以上≫ ◆月給25万614円以上+各種手当 ・成果や単価に応じてダイナミックに昇給 ・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍! ※上記月給には固定残業代(19時間:3万614円以上)を含む。超過分は別途支給します。
-
設立 2004年
従業員数 153名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全12件
-
未経験歓迎の営業職/月給33万円~/残業少なめ/土日祝休み
-
- ★スマホから閲覧されている方は右タブから「Pick up!」もぜひご覧ください。 当社が提供する新電力サービスを広めるための、代理店の新規開拓およびフォローを中心にお任せします。 生活に不可欠なインフラ=電気の未来をつくる、社会貢献性と安定性を兼ね備えた仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆代理店の開拓・フォロー 業務の8割を占めるのが新電力プランを広めてくれるパートナー企業(通信会社・営業代行会社など)の開拓とフォローです。代理店と二人三脚で販売活動をサポートし、悩みや課題を共に解決することで信頼関係を深め、自身の成長にもつながります。商談数は1日2~3件程度です。 ◆直販営業 法人・個人のお客様に直接プランを提案します。「電気料金の最適化」や「SDGsへの貢献」といったお客様の多様なニーズをヒアリング。最適なプランで課題を解決し、お客様の役に立つ喜びを直接感じられます。月2~3件の受注があります。 【商材について】 電気代を削減し、生活やビジネスのコストを圧縮する電力サービスを展開している当社。 新電力ランキングで45位(2025年9月時点)ですが、2年後には20位入りを目指して事業を急拡大中。 再生可能エネルギーの普及も推進し、地球温暖化防止に貢献しています。 ★ここもPOINT!★ 1.自分の強みを活かした提案ができる! <実際の取り組み例> ◎サウナ好きの社員がサウナ事業”へ独自提案 ◎入社1年目社員がJリーグクラブと連携し、子ども向けフットサル大会を企画 ◎スポーツチームとの協業でファン向け電力プランを提案 ◎YouTuberとのコラボで新規案件を獲得 2.充実した研修体制 経験者・未経験者問わず、これまでの経験を活かした活躍ができるようサポートします。 3.しっかり稼げるインセンティブ制度 インセンティブは年4回支給。 4.明確なキャリアパス 最短半年でリーダー昇格も可能! リーダー/サブマネージャー/マネージャー/シニアマネージャー など 営業職以外へのキャリアチェンジも可能です!
-
- 【名古屋市・東京都/希望勤務地考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制】 <名古屋営業所>★積極採用中! 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階 ・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分 ・JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 ・名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩10分 ・近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩10分 ・あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 ◆名古屋営業所は6月に移転予定。同じく名古屋駅が最寄りとなります。 <東京本社> 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より3分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より8分 ★大阪や福岡への支店展開も考えているため、ご興味のある方はぜひ面接で聞いてください! ★名古屋営業所と東京本社で給与・待遇に変更はありません ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給33万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,835円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1989年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
-
反響営業/未経験歓迎/基本定時退社/住宅手当・礼金補助あり
- NEW
-
- ―――――――… ◆業務の流れ ―――――――… ―▼STEP1|物件の調査・仕入れ お付き合いのある不動産会社やお取引先を中心に物件情報を収集。 内容を調査し、仕入れの可否を判断します。仕入れ物件の約8割が戸建です。 ―▼STEP2|リフォーム企画 ターゲットに合わせた空間づくりを企画し、協力会社と打ち合わせて仕様を決定。 ―▼STEP3|撮影・掲載準備 リフォーム後の物件を撮影し、紹介文を作成。各種ポータルサイトへ掲載します。 ―▼STEP4|問い合わせ・内見対応 スケジュール調整を行い、現地をご案内。 興味を持ったお客様が中心のため、前向きに話を聞いていただけることがほとんどです。 ―▼STEP5|成約・引き渡し 資金計画やローン調整など各種手続きを進め、最終確認と引き渡しまで担当。 ―――――――… ◆入社後の流れ ―――――――… 未経験の方も安心してスタートできる育成体制をご用意しています。 ▼導入研修 不動産業界の基礎知識や当社の事業内容を学ぶ座学研修を実施。 eラーニングも完備しており、継続的に学べます。 ▼OJT(先輩同行) 先輩の商談に同行し、提案の流れや段取りを習得。 徐々に自分が主導で担当できるようサポートを受けつつ、お客様ともお会いしていきます。 ▼フォロー研修(半年後・1年後) 入社時期の近いメンバーが集まり、実務での課題共有やスキルアップを目的とした研修を実施します。 ▼継続的な学習機会 店長や先輩のサポートに加え、宅建取得に向けたオンライン授業や模擬試験などの対策も整えています。 / ★業務のポイント \ ◎反響対応が中心で始めやすい 興味を持って問い合わせいただいたお客様が中心のため、 未経験でも提案しやすい環境です。
-
- 【勤務地は希望に応じます!】福岡・佐賀・熊本・大分・山口・広島県の各店舗での募集 <急募>熊本・広島・佐賀・糸島 ※本人の同意の無い、転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(福岡支社を除く) 【福岡県】 福岡支社、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店 【佐賀県】 佐賀駅店 【熊本県】 上熊本駅店 【大分県】 大分店 【山口県】 下関本社、周南店、山口店、宇部店 【広島県】 広島駅前店 ※転勤は本人の希望・条件を考慮の上、相談します。 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
-
- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2644円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 2006年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全27件
-
IT営業/リモート可/年休125日/残業少/月給34万円~可
- NEW
-
- 国内3大キャリアを通じたモバイル向け「迷惑情報フィルタ」で業績を拡大してきた当社は、 次の成長戦略としてビジネスフォン向けサービスの強化に注力。 法人の通話DXを推進する「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」の拡販を軸に、さらなる成長を目指します。 お任せするのは、代理店(パートナー)を通じたチャネルセールス。 プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓・育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。 ※担当商材は希望や適性を踏まえて決定します。 【当社の強み】 ■東証上場の安定性&高い成長性 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 ■顧客からの要望に応えやすい 顧客からのリアルな声をプロダクトに反映させやすい点も、自社サービスを取り扱う当社の魅力。あなたのアイデアが、新たなプロダクト誕生のカギとなるかもしれませんよ。 【自社サービス紹介】 ■「トビラフォンBiz」 └既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現 法改正や社会課題を背景に前年比1.5倍の成長を遂げています。 ■トビラフォンCloud └オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、 工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 【業務の詳細】 ◇新規パートナー開拓(商談化→契約→オンボーディング) ◇既存パートナーの販売立ち上げ・案件創出支援(勉強会/同席提案/施策設計) ◇販促素材・提案テンプレートの整備、セミナー企画、キャンペーン運用 ◇KPI管理、パートナーとの同行提案、営業資料作成 ◇顧客・現場要望のプロダクトへのフィードバック ※トビラフォンBizは既存代理店への販売フォローが中心、 一方でトビラフォンCloudは市場拡大期のため新規代理店開拓が主軸となります
-
- 【転勤なし/リモートワーク相談可】「御茶ノ水駅」より徒歩3分 ■東京オフィス 東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水10F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※状況に応じて事前相談のうえリモートワークOK 【交通】 各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ※2026年2月より下記住所に移転 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
-
- <想定年収500万円~700万円> 月給:344,830円~482,760円 ※これまでの経験・前職給与を考慮して決定いたします ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(月30時間分を月65,480円~月91,670円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記給与は営業経験2年以上の方を想定しております。 【営業経験2年未満の方】 月給:275,870円~ ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(月30時間分を月52,390円~)を含みます。
設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
設備の保守点検・管理/土日祝休み完全週休二日制/年休127日
- 締切間近
-
- \未経験でも安心!入社後の流れ/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽Step1:まずは基本からスタート ・先輩に同行し、実際の仕事の流れを習得 ・カタログ等で設備の種類や役割を学習 ▽Step2:資格取得に挑戦 ・必要な資格取得にかかるテキスト代や受験料は会社が全額負担 ・1級資格に合格すれば10万円の報奨金も! ▽Step3:じっくり成長して独り立ちへ ・先輩のサポートのもと、さまざまな現場を経験 ・分からないことはいつでも相談OK └焦らずに一つずつできることを増やしていきましょう! ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 適性や希望に応じて、いずれかの役割をお任せします。 ■保守・点検 建物内に設置している空調自動制御設備が正常に動作しているかを確認 └1日1現場が基本。定期的に訪問して点検を行います。 ■施工管理 建物の新築・リニューアル工事に伴う、空調自動制御設備の計装工事を担当 └協力会社と連携し、工事のスケジュールや品質、コストを管理します。 <担当エリア> 仙台市内を中心に、多賀城市や古川市など宮城県内がメイン。福島県など隣県の案件もありますが、基本的に泊まりでの出張はありません。社用車での移動で、直行直帰も可能です。 <担当する建物> ビルや病院、公共施設、大型商業施設など。地域の人々の暮らしを支えているさまざまな建物の中で、快適な空調環境を保っています。
-
- 【転勤なし/直行直帰OK/マイカー通勤OK】 宮城県仙台市青葉区昭和町6番10号 <アクセス> JR仙山線・地下鉄南北線「北仙台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
-
- 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回+期末賞与 \利益を社員一人ひとりにしっかり還元!/ 業績好調につき、期末賞与を連続支給中。昨年度には、給与べースアップを実施しました。 頑張った分だけ収入アップが叶います!
設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
安定成長分野で幅広く挑戦できる製造職/未経験歓迎/土日祝休み
- NEW
-
- 【あなたの「向いてる」、ここで見つかる】 フジセンの製造部では、 半導体製造装置および関連部品の製造を行っています。 担当する工程は 組立・検査・機械加工・板金加工・溶接加工。 でも、入社時点で答えを出す必要はありません。 面接時に「やってみたい」「ちょっと気になる」 そんな気持ちを聞かせてください。 あなたの「向いてる」を一緒に探していきましょう。 ■ 組立 【まずは、つくる楽しさを知るところから】 図面を見ながら、装置や部品を組み立てていく工程です。 ・ネジ締め作業 ・部品の組立 ・配線・配管、微調整 「自分がつくった」という実感を早く味わえます。 ■ 検査 【“気づける”ことが、そのまま評価になる】 完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。 ・外観・動作チェック ・図面に基づく確認 ・測定器を使った検査 品質を支える重要な役割。コツコツ型の方が力を発揮。 ■ 機械加工(切削加工) 【数字と感覚、どちらも武器になる】 NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。 ・機械操作 ・プログラム作成・入力 ・加工後の検査、仕上げ 精度が結果に出るため、成長を実感できます。 ■ 板金加工 【図面を、立体にしていく仕事】 金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。 ・レーザー加工、ベンダー加工 ・CAD/CAMデータ作成 正確さと丁寧さが、そのまま品質につながります。 ■ 溶接加工 【最後に“つなぐ”、完成が近づく】 各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。 ・半自動・TIG溶接 ・仕上がり確認、微調整 完成が見える分、達成感も大きい仕事です。 ―だから、未経験でも大丈夫― フジセンの工場は冷暖房完備。 図書館のように静かで、集中できる環境です。 落ち着いて作業できるから、 焦らず、自分のペースで成長できる。 フジセンの「ものづくり」で、 「自分づくり」もサポートします。
-
- 【転勤なし/地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎!】 足利工場/栃木県足利市南大町400-6 板金工場/群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。 <アクセス> 国道50号線/植木野交差点より車で1分 北関東自動車道/太田桐生ICより車で6分 東武伊勢崎線/野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙/屋外喫煙所設置) ※車、バイク通勤可/無料駐車場完備
-
- 【月収例】月収24万4250円~27万6700円 ※各種手当(該当者)+残業手当含む 月給20万4750円~23万2000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※経験者は23万2000円~ ※前職給与査定あり
設立 1985年
従業員数 1,500名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全6件
-
ITエンジニア/年休125日/土日祝休/リモート有/残業少
- NEW
-
- 開発/インフラ/運用/テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン! 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発 など ―★この求人のPoint★― ◎Point1:安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK! ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼! ◎Point2:希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり! ●AI・loTなどの最先端分野/上流工程/プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3:経験が浅くても大丈夫! ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK(職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎) ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4:働きやすさもしっかり確保! ………… ●年間休日125日(土日祝休) ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98% ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95%! 「働きやすいのでずっと続けたい!」という社員も続々◎
-
- 【東海エリア募集/転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 〇オフィス内禁煙 <プロジェクト先> ■東海エリア:岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <拠点> ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分
-
- 月給27万円~58万円+各種手当+賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
-
ITエンジニア/東北・新潟で活躍/定着率95%超/土日祝休
- NEW
-
- 社会インフラ、交通システム、AI・IoTなどの最先端領域まで、多様なプロジェクトからあなたの希望を考慮してアサイン! 例えば ■通信・制御システム ■計測・監視技術 ■loT・クラウド・AI関連 ■ロボティクス開発 など \この求人のPoint/ <Point1>安心のサポート体制 ――― ◎困ったときには上司・先輩にすぐ相談OK! ◎連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ◎キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ◎残業時間も徹底管理!過度な残業にならないよう業務調整 <Point2>希望を考慮したアサイン ――― ◎AI・loTなどの最先端分野/上流工程/プライム案件も多数 ◎フルリモート・ハイブリッド案件もあり ◎「スキルを活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も歓迎! <Point3>経験が浅くても大丈夫! ――― ◎ITに関する学習経験があればOK(職業訓練校、専門学校など) ◎カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ◎入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる <Point4>働きやすさもしっかり確保! ――― ◎年間休日125日(土日祝休) ◎残業平均1日1時間以下 ◎有休取得率98% ◎会社都合の転勤なし ★定着率は95%超! 「働きやすいのでずっと続けたい!」という社員も続々◎
-
- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 <プロジェクト先> ■東北:岩手県・宮城県・福島県・新潟県
-
- 月給25万円~58万円+各種手当+賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
設立 1961年
従業員数 10,079名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全107件
-
業界未経験歓迎のIT営業/平均年収992万円/売上1兆円
- 締切間近
-
- AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT!】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり/メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 <提案商材例> ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品 など 100万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入~運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 <お客様> 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上! 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 <入社後の流れ> 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意!2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
-
- 《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
-
- 月給27万4,000円以上 + インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体:年収992万円(役員除く) 25歳:年収662万円 45歳:年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位(日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より) ★平均189万円支給(2025年平均支給実績)
-
業界未経験歓迎のIT営業/平均年収992万円/売上1兆円
- NEW
-
- AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT!】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり/メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 <提案商材例> ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品 など 100万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入~運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 <お客様> 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上! 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 <入社後の流れ> 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意!2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
-
- 《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
-
- 月給27万4,000円以上 + インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体:年収992万円(役員除く) 25歳:年収662万円 45歳:年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位(日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より) ★平均189万円支給(2025年平均支給実績)
設立 1944年
従業員数 8,037名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全122件
-
施工管理/大型案件実績多数/年休129日/月給31.7万円~
- NEW
-
- ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理 など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
-
- 【全国の各事業所/希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
設立 1956年
従業員数 502名
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
建築施工管理/年休120日/土日祝休/賞与年3回/転勤なし
-
- <具体的な業務内容> ■工事計画の立案 ■現場の進捗・原価・安全・品質管理 ■BIMや3Dスキャナーなど、最新技術・ツールの活用 など 1案件あたりの工期は、数週間~2年程度と幅があり、案件の規模も多様です。 施工案件の割合は、NTTグループ関連が約5割、グループ外が約5割。 中には数十億円規模の大規模プロジェクトもあり、ダイナミックな仕事に携わることが可能です。 グループ外の案件には、集合住宅・商業施設・物流倉庫・病院・郵便局・大学などがあり、幅広い建築物に関わるチャンスがあります。 また、BIMやICTなどの先進技術を活用した施工管理にも注力しており、新築工事を中心に多彩な経験を積める環境が整っています。 <入社後の流れ> 入社後は、経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、当社の業務フローや管理手法を実践的に学んでいただきます。 その中で、BIMや3Dスキャナーの技術活用についても丁寧に指導します。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実。 常に学び、成長できる環境を整えており、将来的には部下の育成やマネジメント業務など、管理職へのステップアップも目指せます。 ☆★ 共立建設のここがPOINT! ☆★ ◎安定した経営基盤 NTTグループなどの後援により設立された当社は、グループとの強固な結びつきにより、安定した受注実績を誇ります。 建築工事をはじめ、インフラ整備・リニューアル・都市開発まで、事業領域は多岐にわたります。 特定分野の景気に左右されにくい事業構造を築いており、将来にわたって安定したキャリアが描けます。 ◎働きやすい環境と成長を支援! ・残業時間をシステムで管理し、過重労働を防止 ・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを実現 ・年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さ ・資格取得支援制度が充実し、合格時には一時金や手当を支給 スキルアップと働きやすさの両立を図りながら、長く安心して働ける環境を整えています。
-
- ★転居を伴う転勤なし/遠方出張なし/現場へ直行直帰可能★ <北海道支店> 北海道札幌市中央区北四条西16-1-1 テルウェル札幌第2ビル 地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
-
- <正社員> 月給27万円~45万円+諸手当+賞与年3回 <契約社員> 月給26万円~45万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 <雇用形態について> ■1級取得者・・・・・・正社員採用(試用期間3カ月) ■1級技士補取得者・・・契約社員採用(試用期間3カ月後、面接実施のうえ正社員登用) ■未資格者・・・・・・ 契約社員採用(3年以内に指定資格取得により、面接実施のうえ正社員登用) また、下記待遇につきましては、契約社員は適用外となります。 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金 ・ベネフィット・ワン加入 ・ライフプラン休暇 ・寮社宅制度
-
設立 1934年
従業員数 253名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
電気設備工事の施工管理/年休126日/賞与実績7カ月分
-
- ●ここが魅力! ーーーーーーーーー ◎大規模案件をメインに取り扱っており、日本国内でも最先端の技術を用いたプロジェクトに携われます。 ◎1914年の創業以来、旭日電気工業は電気工事分野で堅実な成長を遂げてきました。100年を超える歴史の中で築いてきた信頼と実績があなたの成長を後押しします。 ◎「1級電気工事施工管理技士」や「第一種電気工事士」などの資格取得のサポートに加えて、現場運営力を強化するマネジメント研修を通じて、さらなるスキルアップを叶えられます。 ●こんな大規模案件の施工実績も! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇東京都中央卸売市場 豊洲市場 ◇東京国際展示場 ◇横浜ベイブリッジ ◇みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス ◇国際スポーツイベント選手村宿舎 …など ●具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ■工事計画作成 ■施工図面作成 ■資材の手配 ■電工職人の手配 ■安全・品質管理に関すること ■工程管理 ■職人や協力業者との打合せ など \ POINT! / ★図面や書類作成をサポート! 工事支援センターに図面や書類作成を委託することで、現場の負担を大幅に軽減!
-
- 東京本社、または仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店への配属となります。 ◇配属支店は希望に沿います ◇原則直行直帰OK └オフィスへの出勤は月1回 ◇受動喫煙対策:あり ◆東京本店 ※一都三県の現場を担当 東京都世田谷区新町1-21-12 ◆仙台支店 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 ◆大阪支店 ※近畿エリアの現場を担当 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル ◆広島支店 広島県広島市西区己斐本町2-20-2 ◆福岡支店 福岡県福岡市南区大楠2-11-24
-
- 【月収例】 ■30歳/経験7年/月給32.5万円+残業代別途/主任級(現場代理人選任時) ■37歳/経験14年/月給38.2万円+残業代別途(現場代理人選任時) 月給25万5000円以上+賞与年2回+残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します
-
設立 1931年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
法人(土木)営業/未経験歓迎/月給32万円以上/土日祝休
-
- 【携わる案件は…】 社会インフラとしての大型建造物の案件をお任せします。 クライアントは官公庁や鉄道会社、電力会社などさまざまです。 ■トンネル ■ダム ■鉄道 ■発電所 など 【具体的な仕事内容は…】 ▼入札予定工事の情報収集 ▼社内各部署とプロジェクトチームを編成し、情報収集・ミーティングの実施 ▼入札参加資料の作成と提出 ▼入札・受注 ▼クライアントや各部署との連携 ▼引渡し 【入社してからは…】 ▼入社~約1年 本社にて事業内容や当社の歴史などを学び、営業活動の流れや書類作成の方法など、営業に必要な知識を身につけます。 ▼入社2年目~4年目 各配属先で先輩社員とのOJTを通じ、営業スキルや必要な知識を身につけて仕事の幅を広げていきます。 ▼入社5年目以降 独り立ちの目安です。 営業担当3~4名のチームに加え、他部署と連携しながら仕事を進めていきます。 わからないことは随時確認しながら知識として習得し、着実に成長できる環境です! 【キャリアステップは…】 1年に1回人事考課を実施します。頑張りを正当に評価して昇給・昇級に還元するため、モチベーション高く活躍できます。
-
- ★U・Iターン歓迎 ★約1年間の本社研修後、下記支店に配属いたします。 ※スキルや経験によって研修期間は前後する可能性があります <本社・東京支店> 東京都中央区日本橋本町4-12-19 <札幌支店> 北海道札幌市北区北九条西3-19-1 <東北支店> 宮城県仙台市青葉区本町1-10-3 <北陸支店> 富山県富山市桜木町1-11 <名古屋支店> 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 <大阪支店> 大阪府大阪市中央区北浜1-1-6 <九州支店> 福岡県福岡市博多区千代1-17-1 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給32万円~+諸手当+賞与年2回(昨年実績5.5カ月分) ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
-
設立 1961年
従業員数 260名
平均年齢 47.6歳
求人情報 全1件
-
技術職(工事・保守)/未経験歓迎/賞与年3回/完休2日制
-
- 入社後は本人の希望を考慮し、これまでの経験や適性などを踏まえて、各拠点にて工事、保守(メンテナンス)の業務を担当します。 もちろん、未経験の方にはイチから年単位の時間をかけて育成します! 【工事職】 交通信号機や情報板、防災無線などの通信設備の新設や移設、撤去などの対応を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 <作業内容> ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理(スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など) ・事務業務(作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など) <工事内容> ■信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ■施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ■空港内の表示版の新設、撤去 ■光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ■街路灯の設置、移設、撤去 など 【保守職】 信号機などのインフラ設備について、定期点検業務から緊急時の修理保守などの業務を担います。基本的には24時間体制の勤務です。各拠点とも2~3名の社員が担当しています。 <作業内容> ・設備の事前確認(資料確認など) ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応(昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます) ・管理業務 ・事務業務 <保守内容> ■信号機の定期点検・保守 ■通信設備、防災無線などの定期点検・保守 など
-
- ★あなたの希望を考慮!基本的に転居を伴う転勤はありません!/★本社(東京都練馬区)積極採用中! 本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【本社】 東京都練馬区貫井5-24-18 【支店】 <千葉支店> 千葉県千葉市若葉区高品町294-3 <佐賀支店> 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【営業所】 <埼玉営業所> 埼玉県越谷市花田2-26-3 <神奈川営業所> 神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 <杵島営業所> 佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 <長崎営業所> 長崎県長崎市矢上町3-30 【出張所】 <西部出張所> 埼玉県狭山市中新田160-5 <佐世保出張所> 長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1~2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ★マイカー通勤OK(規定あり) ★U・Iターン歓迎! ★受動喫煙対策/事業所内禁煙
-
- 月給23万2000円~49万8000円+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
-
設立 1938年
従業員数 3,212名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全18件
-
プラントエンジニア/年休126日/土日祝休み/フレックス勤務
- 締切間近
-
- ◎ 事業部について ……………………… 3つの事業部があり、そのいずれかに配属となります。 【カーボンソリューション事業部】 国内・海外の火力発電設備の工事や更新などを手掛けています。石油、ガス、バイオマスなど幅広く担当します。 【社会インフラ事業部】 上下水道や官公庁関連、鉄道関連など、さまざまな社会インフラ設備の設計・施工・保守を行っています。 【産業システム事業部】 一般産業の工場・プラントの建設をはじめ、太陽光発電やクリーンエネルギー発電の分野まで幅広く手掛けます。 ◎ 仕事内容 ……………… いずれの事業部でも、担う仕事のスタイルは同じ。 「設計」「施工管理」「試験・試運転」の業務を担当していただきます。 適性に合わせていずれかをお任せいたします。 ■設計 ── お客様の依頼にもとづき、基本設計や機器、配管、計装や設備の形状などの詳細設計を担当。 ■施工管理 ── 安全で効率的な施工体制を考え、工事現場における工程管理、安全管理、品質管理等を担当。 ■試験・試運転 ── 施工した機器や設備などが正しく動作するかどうかの試験や試運転を担当。 ◎ 入社後は? ………………… ■経験を活かし、主体的に動ける環境を用意! 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、現場で率先して業務を進めていただけます。 さらに専門性を高めたい方には、目的に応じて研修・講習を選択して受講することも可能です。 <研修例> ・専門技術強化プログラム ・階層別・リーダー向け教育 ・各種技能講習 ・技量認定 ・全社・事業部教育 など ■自ら動ける方がより活躍しやすい環境! 独り立ちの期間は3~5年を目安としていますが、経験豊富な方は早期から主体的に活躍できます。 必要なフォローは行いつつも、自ら考え動ける方には裁量を持って取り組んでいただける環境です。
-
- 【各駅より徒歩圏内/U・Iターン支援あり】 <川崎事業所> ■神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 └JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分 <府中事務所> ■東京都府中市東芝町1 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩15分 <京浜事業所> ■神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線「新芝浦駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <入社時の想定年収> 550万円~700万円 (月25時間程度の時間外手当を含む) <月給> 25万円~33万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
設立 1967年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
化学製品の法人ルート営業/未経験歓迎/直行直帰可/土日祝休み
-
- ======== 具体的には… ======== 顧客のニーズや課題に寄り添うスタイルで、お客さまとの信頼関係を構築していきます。 ■ニーズのヒアリング ■商品のご提案、納期確認 ■見積書などの書類作成 ▼慣れてきたら… ・展示会への出展 ・仕入業者との対応 ・新商品の企画立案 なども行います! \ POINT!/ ★新規商品開発も! お客さまが求める商品がなければ、すぐに試作するなど、メーカー商社の強みを最大限に活かしています。 課題やニーズに細やかに寄り添えるため、お客さまへも提案しやすいです。 <扱う商品は…> 潤滑剤や防錆剤がメインです。 ・機械のサビを防ぎ、滑らかに動くようにするスプレー ・樹脂が型からはがれやすくなるスプレー ・ボルトを瞬間的に冷やして、ゆるめるスプレー など <主な取引先は…> 多種多様な業界で使用されるスプレーを扱うため、取引先も多彩です。 印刷製本、車、プラスチックなどを扱う企業を中心に、官庁関係から町工場まで、さまざまなニーズを満たしています。 <既存と新規の割合は…> 既存と新規の割合は、現在9:1程度。 新規のお客さまを既存のお客さまからご紹介いただくこともあり、信頼と実績で新規開拓もしやすい環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 個人のスキルや経験にもよりますが、入社から3カ月は研修期間と考えています。 その後は成長の度合いを見ながら、約1年じっくり育成を行っていきます。 もちろんお任せできると判断すれば、裁量とチャンスをどんどん与えていく環境です!
-
- 【希望のない転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK】広島県尾道市の「広島支店」勤務★マイカー通勤OK!(営業車貸与あり) 【広島支店】 広島県尾道市因島重井町5800-65 <アクセス> 尾道市内から車で約30分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給23万1000円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(年1回)※業績による ※給与は年齢・スキル・前職・勤務地を考慮のうえ決定します ※上記の月給には固定残業代15時間分/月2万円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は会社規定に基づき追加で支給します
-
設立 1957年
従業員数 4,542名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全103件
-
倉庫管理/未経験歓迎/年休126日/賞与平均6.1ヶ月分
- NEW
-
- メーカー様から仕入れた商材を荷揃え・積み込みをする作業です。それに伴う荷受け、検品、保管伝票入力、配車管理などもお願いします。 ※トラックの運転業務はありません ※お客様対応もありません ※フォークリフトの免許を取得していただきます(費用全額会社負担) ………… 具体的には ………… ■荷受け&保管 ■検品 ■仕分け ■品揃え&積込み ■配車情報管理 ■伝票打ち込み ■配送助手 など ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 ▼ 9:00 ピッキング・荷揃え └ 午後に積み込みをする分の荷物をピッキングします。 ▼ 12:00 午後の積み込み └ 時間内に積み込みが終わるよう、荷物をテンポよく積み込んでいきます。 ▼ 13:30 ランチタイム ▼ 14:30 ピッキング・荷揃え └ 積み込む荷物をピッキングします。 ▼ 16:00 翌日分の積み込み ▼ 17:30 退勤 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後は・・・ 入社後は現場の先輩社員とのOJTを中心とした教育体制であなたをサポート。未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 最初は商品の種類や在庫の場所を覚え、荷受け、荷造り、積込みなど簡単な業務からスタートします。 ………… 未経験でもほんとに大丈夫? ………… 全く問題ありません!当社には、未経験から入社した先輩方も多く在籍しているため、皆さん優しくサポートしてくれます! 専門的な知識やスキルは入社後にじっくり学んでいくことができるため、入社前に必要なスキルはありません!会社全体で手厚くサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください!
-
- 【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社物流センターでの勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道】 ■北海道(札幌市) 【東北】 ■宮城県(仙台市) 【関東】 ■埼玉県(戸田市、さいたま市、入間市) ■千葉県(千葉市、市川市、柏市) ■東京都(大田区、調布市、八王子市、立川市) ■神奈川県(横浜市、藤沢市、厚木市)※横浜市【積極採用中!】 【中部】 ■愛知県(岡崎市) 【関西】 ■大阪府(大阪市、東大阪市、茨木市) ■京都府(京都市) ■兵庫県(神戸市) <中四国> ■広島県(広島市) <九州> ■福岡県(久留米市、糟屋郡、福岡市) <マイカー通勤OK!(営業所による)> 勤務地により異なりますが、マイカー通勤も可能です。(※規程あり) 通勤にかかるガソリン代も支給いたします。詳細は選考時にご確認ください。 ※当社グループ会社の株式会社セディアトランスポートに出向での勤務となります。
-
- 月給200,000円~350,000円
-
未経験歓迎/業界大手/家庭も仕事も充実/ルート営業(配送)
-
- ★管材や住宅設備機器、電設資材など、水と住まいに関する製品のルート営業(配送)をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼製品のご提案 上下水道のパイプなどのインフラ整備に必要な管材、リフォームに活用されるキッチンやシステムバスといった設備や資材、照明や空調といった電機資材などをご提案します。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます! ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業(お客様訪問) 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について1ヶ月間学びます。社内に実物があるため、どんな風に使われるのかなどが理解できます。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけます。半年~1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください! ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年で所長になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です!
-
- 【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社営業所(サービスセンター)での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/山梨県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県/石川県/福井県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/鳥取県/島根県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 【九州エリア】 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 <マイカー通勤OK!(営業所による)> 勤務地により異なります。
-
- ■月給20万~40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ~2期連続5%以上のベースアップを行いました!~ ■給与例 月給:261,500円(23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定) ≪内訳≫ 基本給:200,000円 (年齢により変動) 地域手当:27,000円(エリアにより変動) 時間外手当 : 34,500円(20時間を想定)
-
設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -
求人情報 全69件
-
施工管理/年休128日/賞与6カ月分支給実績/完全週休二日制
- 締切間近
-
- 主に施設リニューアルにおける施工管理をご担当いただきます。元請案件が多いのも特徴です。 ■空調・冷熱設備 ■ビル管理システム・ビルセキュリティシステム ■照明機器 ■受変電設備 など 対象物に応じて部門が分かれており、ご経験を踏まえ、ご相談の上で配属先を決定します。 【業務の流れ】 施工の準備(施主や建築会社担当者と打合せし、施工計画書・工程表・施工要領書・安全書類等の作成) ▼ 施工管理(施工現場での安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、各種検査対応など) ▼ 工事完了後のお客さま等への引き渡し 【当社のポイント】 ★直行直帰OK!長期出張少なめ! できるだけ自宅から通えるような体制を整えています。 ※現場によっては泊付き出張の場合もあります。 ★充実のフォロー体制 現場では最新の設備を扱うことも。 経験のない設備でも本社から現場へのサポート体制や、知識・スキルを習得できる研修制度がありますので、働きながら技術をアップデートしていけます! 【入社後の流れ】 入社手続きの後、安全やコンプライアンスに関する座学研修を数日間受けていただきます。 その後は先輩社員からのOJTを中心に、1年~2年ほどカリキュラムを組んでしっかりと独り立ちまでサポートいたします!
-
- 【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です! 【北日本支社】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20(花京院スクエア) 【東日本支社】 東京都千代田区丸の内2-5-1(丸の内二丁目ビル) 【中部支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4(JRセントラルタワーズ) 【関西支社】 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー) 【西日本支社】 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25(キャナルシティビジネスセンタービル) ※転勤はキャリアアップのタイミングなどで発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策:有(喫煙スペース完備)
-
- 月給25万1,500円~40万1,500円 ※ご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。
設立 1961年
従業員数 537名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全15件
-
営業事務/週2日リモートOK/年休124日/残業月10h以下
-
- 調達グループは、パソコン関連パーツなどの発注業務から納品までの管理を担当し、正確かつ効率的な調達を行うお仕事です。 入社時にパソコンの専門的が知識なくても問題ありません。 丁寧に研修を行いますので、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です! 【◎具体的な業務内容 】 ■仕入先への発注業務 ■納期スケジュール管理・調整 ■仕入先対応(主にメール) ■週次・月次データ作成 ■在庫照会 など < 仕事の特徴 > ※調達するのはモニター、ディスプレイ、PC関連のパーツ、マザーボード、ワークステーションなどさまざまです。 ※社内外コミュニケーションとPC作業の比率は、7:3くらいです。 ※調達にかかる期間は製品によりさまざま。短いと2日ほど、長いと半年~1年かかるものもあります。 【◎入社後は… 】 まずは人事部にて、当社の規則などのオリエンテーションを行います。 その後、配属部署で先輩メンバーからの説明会や、OJTを通して業務について学んでいきます。 周囲には常に頼れる先輩がいるので、分からないことは質問しやすい環境! 約2カ月で基本業務を身につけ、6カ月ほどでの独り立ちを想定しています。 【◎POINT!】 ◇『Excel』のスキルを活かせる・伸ばせる! データ管理の作業では、pivot tableやXlookup、IF、TRIM、Rightをよく使用します。 Excelを使い慣れている方は、これまでのスキルを活かしていただけます。 スキルに自信がない方でも、丁寧に教えますのでご安心ください! ◇キャリアアップも目指せる! 明確な評価制度が整っており、年1回の上長との面談で目標達成に対する評価を実施。 「サポート役」にとどまらず、主体的に事業に関わるポジションへのキャリアアップも可能です!
-
- 【当面転勤なし/東銀座駅から徒歩3分】 ■本社:東京都中央区築地1-12-22(コンワビル) <アクセス> ・浅草線「東銀座駅」より徒歩3分 ・有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 ・銀座線「銀座駅」より徒歩10分 ・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩13分 ・日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩3分 ★週2日程度リモートワーク可能(独り立ち以降) ★当面転勤はありません ★受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
-
- 月給22万5000円~28万円 ※残業代は別途支給 ※月給30万円以上からは固定残業代が含まれます (固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず月20時間分/4万3000円以上支給、超過分は別途支給) \POINT!/ 等級ごとに必要とされる基準が明確に設定されています。 次の等級に上がるために必要なスキルが分かるため、目標を設定しながら段階を踏んで成長することが可能です。 個人の能力や成果が正当に評価され、昇給・昇格、ボーナスに反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
-
設立 1949年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
歴史と伝統あるガラス加工職/年休122日/土日祝休/賞与あり
- NEW
-
- ガラスの「カット・研磨」「検査」「梱包」など、工事現場や化学プラント工場などで使用されるガラスの加工から出荷までの一連の作業をお任せします。 【業務の流れ】 ◆カットと研磨作業 切断面を丸や四角の形状にするなど、指示書にしたがってカットをしていきます。 ☆四角の形状への加工は機械を使用せず、手作業で行います。 ☆形作りのためにガラスの研磨(磨き作業)も行います。 ☆カット作業は、必要な形にガラスを切り出す作業であるため、体力と技術を要します。 ◆検査作業 完成したガラス製品の品質に問題がないかを確認する重要な業務です。 ☆寸法が正確であるか、強化ガラスの特性(特殊なレンズを通すと色が変わる)などを確認します。 ◆梱包作業 検査を通過した製品は、適切に梱包されて出荷されます。 ☆製品が傷ついていないことを確認し、梱包していただきます。 \空調完備で快適な職場環境/ 作業は屋内で行われ、冷暖房が完備されています! 冬でも暖かく、夏でも涼しい職場環境が整っており、作業効率を維持できる環境です。 \一生モノの職人技が身に付きます/ 扱うガラスは、薄いガラスから分厚いガラスまで(0.5mm~4cmまで)幅広いのが特徴です。また、板状のガラスだけではなく、パイプ状のガラスも扱います。 さまざまな作業を経験することで、職人技術を習得。“モノづくりの楽しさ、奥深さ”に触れることができます!
-
- 【新木場工場】 東京都江東区新木場4-3-4 <アクセス> ■JR京葉線・りんかい線・有楽町線「新木場」駅より徒歩20分 ■都営バス「新木場循環」「若洲キャンプ場行き」東千石橋または新木場東停留所より徒歩5分
-
- 月給24万円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。
設立 2000年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
法人営業/在宅勤務OK/土日祝休/年休122日/未経験歓迎
-
- \この仕事のPoint!/ ★英語を使った業務で、グローバルに活躍している実感を得られます。 ★各種研修制度(階層別研修、eラーニングなど)も整っております。 ★プライム上場グループの安定基盤のもと、海運業界の成長を支える貴重な経験を積めます。 ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。 < 募集部門 > ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部 < お任せする仕事内容 > ■燃料部 商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ・国内外石油会社や商社からの購買(入札)及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ・客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務(配船)及び保守整備業務など。 ■環境・安全機器事業部 主に船舶用環境・安全商材(機器・部品・資材)の開拓と営業・手配業務を担当。 ・海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ・環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部 商船三井グループやその他法人への営業・手配業務( 船舶用機器、部品・船舶用資材など)を担当。 ・営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など 【 入社後の流れ 】 まずは先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。 船舶周りの専門知識などを丁寧にお教えしていきますが、自主的に学ぶ姿勢も必要となります。 3カ月前後で担当船舶を持つ予定なので、そこから実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※業務マニュアルも完備しているので、未経験スタートの方もご安心ください!
-
- 【東京本社、関西支店のいずれか/希望考慮】 ☆住宅手当や社宅もあり(規定あり) ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) <アクセス> ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) <アクセス> ・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
-
- 月給:30万円~40万円+各種手当+賞与2回(2024年度実績:5.95カ月分) ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します
-
設立 1971年
従業員数 2,523名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
-
設備保全・工事計画・施工管理(工務)
-
- 電気、水道、ボイラー設備、建屋、ユーティリティ設備、研究設備の新設・改造工事、修繕業務 東京研究所には多くの実験室、試験装置、ミニプラントなどの施設があります。 工務グループは建屋やその付帯設備、電気・水道・蒸気などのユーティリティを主に担当しています。 ●新築、改装工事 研究グループの相談を受けて、建屋の新築や改装に関する具体的な計画を作成。 工事仕様を作成し、工事業者から見積りを取得。 施工時には、仕様の確認と工事進捗を管理。 ●設備の更新 電気、水道、ボイラー設備、空調設備等の更新工事。 ●ユーティリティ供給 電気・水道・ガス・蒸気の供給管理。 研究装置に必要なユーティリティ工事やインフラ整備を実施。 ●修繕業務 研究グループからの依頼に基づき、建屋やその付帯設備、研究設備などの修繕を実施。 ●定期点検 日々の点検は主に外注化していますが、必要に応じて工務グループが対応。 ●安全管理 工事従事者に対する安全教育を実施 *年1回の電気設備一斉点検(停電日)は工務グループにとって重要なイベントです。 この日は、機械、電気の担当に関わらず工務グループ全員で準備を行い、当日に備えます。 <教育の充実> OJTの他、職能別教育研修や階層別教育研修が充実。 業務上必要な資格取得は会社が費用を負担。 自己啓発学習に対しても補助が支給されます。 その他、DE&I、コンプライアンス、ハラスメント、安全、健康、 セキュリティーなど多くの教育を受けて頂いています。
-
- 東京研究所:東京都葛飾区新宿6-1-1 <アクセス>JR常磐線金町駅 徒歩15分 自転車可、自動車不可
-
- 月給25万円~33万円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(初年度は年齢・経験・スキルに応じて決定) 【モデル年収例】 年齢 月給(基準賃金) 賞与・住宅手当等 年収例 25歳 月給258,810円 賞与・住宅手当計 約1,893,000円 年収約499万円 30歳 月給295,450円 賞与・住宅手当計 約2,068,000円 年収約561万円 35歳 月給334,470円 賞与・住宅手当計 約2,240,000円 年収約627万円
-
設立 1939年
従業員数 1,952名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
総合職(製造設備オペ・品質管理ほか)/未経験歓迎/賞与4カ月
- 締切間近
-
- 製造オペレーター/品質管理/生産技術/工務/物流のいずれかの業務をお任せします。 研修で機械操作の仕方やお仕事の流れをレクチャーするため、未経験の方もご安心ください! 配属のご希望がもしあればお気軽にご相談いただけます! 【 製造設備オペレーター 】 金属・プラスチック容器製造設備の操作、品質維持を目的とした保守業務や故障時の修理対応に加え生産効率向上のためのライン組みや設備導入に取り組んでいただきます。 ▼具体的には… ・製造設備の管理、原料・部材投入 ・生産品の品質確認 ・軽微なメンテナンス・トラブル対応 ・改良・改善業務 など 【 品質管理 】 資材供給から顧客対応まで、品質に関するサポートを行っていただきます。 【 生産技術 】 生産設備の改善改良を行っていただきます。 【 工務 】 建屋・生産設備の保全・メンテナンスを行っていただきます。 【 物流 】 資材や製品の管理(倉庫管理・在庫管理)、出荷手配など工場内外への物流業務をご担当いただきます。 ===== POINT ===== ★未経験も安心の研修体制あり 入社後はまずは座学研修を通じて、製品・素材・工程などに関する基礎教育を行います。その後は実際にOJTとして現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、機械の動かし方や品質のチェック方法を習得します。独り立ちできるまでじっくりサポートしますので未経験の方もご安心ください。 ★資格取得支援でスキルアップ! 業務に必要な資格・講習は会社が取得をサポート。さらに、業務に関わるものであれば、社員の希望に応じて講習会参加費・受験費用・テキスト代など費用補助を行います。 <資格一例> 設備関連の技能試験、各種設備、溶剤等の取扱業務の資格、フォークリフト免許、電気工事関連の資格など
-
- 【車・バイク通勤OK★社員寮あり◎】 ■東京工場:神奈川県相模原市緑区西橋本5-5-1 └「橋本駅」より徒歩15分、車5分 \千葉工場の製造オペレーターも同時募集/ 希望により千葉工場での勤務も可能です。お気軽にご相談ください! (待遇に変更はありません) ■千葉工場/千葉県船橋市高瀬町2-3 └JR京葉線「南船橋駅」徒歩30分(専用バスあり) ※受動喫煙対策:有(分煙) ※社員寮には適用規定がございます ※駐車場完備
-
- 【給与】 月給25万円(※)以上+諸手当 ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
設立 1932年
従業員数 2,437名
平均年齢 49.2歳
求人情報 全17件
-
専業メーカーの施工管理/世界シェアトップクラス/賞与6カ月分
-
- オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ◆仕事の流れ ▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前) お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配(着工1ヵ月前) フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工~ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由 ◇スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用(現時点では東日本支社(東京)と西日本支社(大阪)のみ)。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も! ◇直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ◆スキルアップしやすい環境 ◇幅広い案件を担当。大規模案件も! 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ◇資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
-
- 【東京/神奈川/埼玉/北海道/宮城/静岡/大阪/石川/愛知/広島/福岡】 ■東日本支社 東京都中央区新川2-27-1 ■北海道支店 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ■神奈川支店 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 ■北信越支店 石川県金沢市鞍月5丁目181番地 AUBEビル ■中部支店 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店 広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります。 ※勤務ブロック制度あり。変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- 入社時の想定年収:500万円~800万円(賞与6.29か月分) 月給:22万円~35万円 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
-
-
エレベーター専業メーカー据付メカニック/世界最大級シェア
-
- 高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているエレベーター、エスカレーター等の新設工事や改修工事の据付工事をお任せします。 \Point!/ ◎代表的な建築物に関わる 築100年近い重要文化財のエレベーターリニューアル工事から、日本の玄関口である空港、街で見かける有名建築物のエレベーター新設工事まで、知名度が高く影響力の大きい現場に関わりながら、スキルを磨けます。 ◎ムードメーカー多数の明るい職場 20代・30代を中心としたメンバーが、ベテラン勢のサポートのもと活躍しています。気さくな性格の社員が多く、現場には冗談を言い合える朗らかな雰囲気があります。中途で入っても、すぐに馴染めます。 ◎世界的メーカーの安定基盤 外資系ですが、日本法人を設立して90年以上経つため、程よく日本文化が取り入れられています。定着率も高く、充実した福利厚生、落ち着いた環境で長期的なキャリアを考えることができます。将来的には調整員や工事管理責任者など、次なるキャリアもどんどん広がります。 ◆お任せする仕事 ──────── 入社後は、時機を見て研修施設にて1週間の技術研修を受けた後、現場で必要な技術を学んでいきます。 未経験でスタートした面倒見の良い先輩が多いので、安心してください。 実機据付業務からスタートし、将来的には工事管理担当者として全体を総括。 お客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。 <据付・組立の流れ> 工事計画/搬入計画の提案 ▼ 材料搬入/養生幕取付状態の確認 ▼ 足場の組立 ▼ 昇降機の組立・据付・配線 (レールの組み上げ、乗り場や機械室の製作) ▼ 試運転/調整 (ドアが問題なく開閉するか、各階にズレがなく停止するか等) ▼ 最終検査/引渡し ◆オーチスについて ───────── オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的リーディングカンパニー。世界中で業界最多となる240万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約24億人がオーチス社の製品を利用しています。
-
- 【東京/神奈川/宮城/大阪/愛知/広島/福岡】 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります(事例は少ないです)。 勤務ブロック制度あり。 変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ■東日本支社:東京都中央区新川2-27-1 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 ■神奈川支店:神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■西日本支社:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■中部支店:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店:広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- 入社時の想定年収:400万円~年収710万円(各種手当+残業代含む)経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。 月給20万円~35万円+賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり ※資格手当あり ※通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) ◆スキルアップについて ────────── ダイナミックな現場業務から工程管理全体に至るまで、現場や機械設置の「あるべき姿」がわかるようになります。また、世界屈指のエレベーターメーカーの技術員としての経験は、長い目で見ても現場での経験を極める良い機会になるでしょう。 資格の取得も会社として奨励しており、資格によっては奨励金の支給対象となります。
-
設立 2013年
従業員数 2,428名
平均年齢 -
求人情報 全49件
-
火力発電を支える技術総合職(施工管理・設備管理)未経験歓迎
- NEW
-
- 当社が運営管理を任されている各火力発電所において、発電設備などの保守・運用に携わります。適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ■施工管理 発電設備の点検・メンテナンスをはじめ、設備工事の計画準備や現場での安全・品質・工程管理などを担当します。工事を行う際は実施内容をもとに関係者との調整、スケジュールの確認、資材の手配などを進めます。設備の安定稼働を守る大切なポジションです。 <主な業務例> ◎ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、発電機、電気・制御機器、シーケンス、LNG設備、エンジンなどの点検・メンテナンス ◎設備工事に関する調整・管理 -関係者との打ち合わせ(発電所の運営会社、工事の協力会社など) -スケジュール確認、必要な資材の手配 -施工中の現場管理 ◎不具合発生時の応急対応…など ■設備運転 発電所内のオペレーションルームで各種設備の運転・管理を行います。主にタービンを回すために必要な純水製造や、発電時に出る石炭灰などの適切な管理などを担当し、スムーズなオペレーションを支えます。 <主な業務例> ◎純水装置・排水処理設備の運転・管理 ◎石炭灰など廃棄物の適切な管理・処理 ◎オペレーションの改善、効率化のための検討…など ★丁寧な教育体制で成長をサポート! 入社後は各配属先でのOJT教育で業務をレクチャー。専門性の高いお仕事である分、1~2年ほど掛けて業務への理解を深めていける体制を整えています。経験豊かな上司や先輩と一緒にじっくりとスキルを磨いていきましょう。 ★安定した電力供給を支えるやりがい 設備の故障や不具合などのイレギュラーが生じた際は関係各社と協力して対処します。臨機応変に対応する大変さもありますが、暮らしや産業の基盤となる電気を守るという大きなやりがいが実感できるお仕事です!
-
- 下記4県の各総括事務所、各発電所内事務所または本社(東京)。 ■川崎火力総括事務所/神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1(川崎火力発電所内) ・横浜事務所(神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内) ・東扇島事務所(神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内) ・横須賀事務所(神奈川県横須賀市久里浜9-2-1) ■富津火力総括事務所/千葉県富津市新富28-1 ・千葉事務所(千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内) ・袖ヶ浦事務所(千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内) ・君津共火事務所(千葉県君津市君津1 君津共同発電所内) ■常陸那珂火力総括事務所/茨城県那珂郡東海村照沼768-23(常陸那珂火力発電所内) ・鹿島共火事務所(茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内) ・広野事務所(福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内) ・広野クリーンアッシュセンター(福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106) ・小名浜事務所(福島県いわき市小名浜字渚9-3) ■本社/東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
-
- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ※3~6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。
-
原子力発電関連の技術総合職/安全・復興に貢献/福利厚生充実
- NEW
-
- 各地にある原子力事業所で、適性・経験・希望に応じて下記のいずれかの業務に携わります。発電事業に関する専門知識などは、入社後にしっかりと身につけることができます。 <施工管理> 原子力施設の建設、設備の維持・メンテナンス、施設の廃炉等に伴う工事管理を担います。 ◆工事計画の立案、現場管理 ◆協力会社との調整(契約・発注・施工時の現場管理など) <化学分析> 原子力発電に使われる水や廃棄物、周辺環境の状況などを分析してデータを取りまとめます。 ◆発電所の水質分析、放射能分析 ◆放射能の環境調査(地下水・土壌・海水・海洋生物など) <設備運転> 発電所の付帯設備の運転業務に携わります。 ◆廃棄物処理設備、水処理設備の運転・監視 ◆原子炉からの燃料取り出し、装荷作業。使用済み燃料の輸送容器への収納 <放射線管理> 安全に作業ができる環境づくりのため、作業計画の策定やモニタリングなどを担当します。 ◆放射線管理計画の立案、現場管理 ◆作業環境のモニタリング <保安管理> 発電所の運営や資材の管理を行い、発電所で働く人をサポートする役割です。 ◆マスクや防護服などの資材管理 ◆廃棄物の管理 ◆作業者の従事者登録、入構証の発行
-
- 福島・新潟にある各原子力事業所。 ※担当業務などに応じて決定します。 ◆福島原子力事業所/福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ◆新潟原子力事業所/新潟県柏崎市青山町9-4(柏崎刈羽原子力発電所内) └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ☆便利な通勤バスあり!ほとんどの社員が利用しています。 ☆マイカー通勤も可能です(承認制)
-
- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 <<家具・家電・食堂付きの独身寮あり>> 独身社員は専用の寮に月額約1万円~1万6,000円(規定あり)で住めます。しかも、家具・家電・食堂まで完備。現在、多くの社員が寮に住んでいます。もちろん、住む場所は自由に決めてOK。賃貸に住む方には家賃補助を、マイホームをお持ちの方には住宅ローンをそれぞれ支給します。 <<手厚い単身赴任手当てにも注目!>> 単身赴任となる社員には自宅からの距離に応じて単身赴任手当を支給。1カ月あたりの単身赴任手当は下記の通りです。 ・~150km:月7万2000円 ・151km~250km:月8万8000円 ・251km~350km:月11万6000円
設立 1942年
従業員数 2,553名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全31件
-
施工管理/賞与6.6カ月分以上/年休124日/土日祝/連休有
- NEW
-
- ※まずはpickupをチェック※ 入社後は、希望を考慮し、以下いずれかの部門に配属いたします。 【工事部門】 ■一般電気工事:庁舎や病院、駅ビルなど ■空調衛生工事:駅ビルや空港など ■情報通信工事:携帯電話基地局や交通系ICカードシステムなど 【具体的には】 ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場での指揮・監督 ◎工期は半年~2年程度が中心です。 ◎担当案件数は規模に応じて調整。 └数十億~数百億規模:1件に集中 └数千万円規模:スキルに応じて2~3件を並行 ◎現場事務所での直行直帰が基本です。 ◎施工は外注。長年付き合いのある協力会社やグループ会社がメインのため、連携がしやすく、現場運営がスムーズな点が特徴です。 ~施工事例~ JR東日本のパートナー企業として、公共性が高く、社会インフラを支えるプロジェクトを多数手がけています。 ・高輪ゲートウェイシティの各駅ビル(一般電気/情報通信) ・梅田駅前の高層ビル再開発(一般電気) ・Suicaネットワーク構築(情報通信) ・御茶ノ水駅ビルのリニューアル(空調衛生) ・千葉県会員制リゾートの新築(空調衛生) など ┌┐ └■POINT 本来の業務に集中できる環境 ……………… 近年の働き方改革の一環として、施工図作成や各種書類の作成をバックオフィス部門がサポートする体制を導入。 さらに、写真報告のシステム化やTeams(チャットツール)による情報共有、オンライン会議の導入、社用タブレット・スマホの支給など、現場の負担を減らす仕組みを整備しています。
-
- 【希望を考慮/関東・関西・北海道・東北・中国・四国・九州の各拠点】 <一般電気工事> ■北海道支店 ■東北支店 ■営業統括本部 ■中部支店 ■大阪支店 ■中国支店 ■四国支店 ■九州支店 <空調衛生工事> ■東北支店 ■環境エネルギー本部 ■中国支店 ■四国支店 <情報通信工事> ■北海道支店 ■東北支店 ■情報通信本部 ■中部支店 ■大阪支店 ■九州支店 ※基本的には配属エリアの案件を担当しますが、大規模工事の際には一時的に他エリアで勤務する場合があります。工事終了後は配属エリアに戻ります。 ※転勤に伴う引越代は契約費用も含め全額会社が負担します ※希望や状況に応じ配属エリアの変更も可能です ※拠点により自動車通勤も可能です
-
- 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回(6.6カ月分+評価に応じて加算) ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【評価制度について】 年2回、上長との面談を実施し、目標設定・中間フィードバック・年度末評価を行います。 勤務成績(事故発生率、利益率など)を軸に評価され、その結果は翌年度の昇給や賞与にしっかり反映されます。 【キャリアパスについて】 当社では、一般職 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 課長 ⇒ 部長 …とステップアップしていく明確なキャリアパスが整っています。 新卒の場合、平均では30歳で主任、33歳で主事へと昇格しており、課長職の平均年齢も40歳と、若いうちからマネジメントに挑戦しやすい環境です。 もちろん中途入社の方も、これまでの職歴や実務経験をしっかり加味したうえで、適切なポジションやキャリアステップをご用意しています。
設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 44.3歳
求人情報 全2件
-
総合職(ドライバー・フォークリフト)/未経験歓迎/研修有
-
- グループ売上2.5兆円のスケールと、長年培ってきた確かな信頼感。 国際スポーツイベントや博覧会、美術展など、大規模イベントの運搬を任されることもあり、日本を代表する仕事に携われる環境です。 実は、特別なスキルが必要というわけではありません。 大切なのは、 ・決められたことを、決められた通りにやる ・手を抜かず、コツコツ続ける ・困ったときは一人で抱え込まない それができる人が、評価される会社です。 今回募集するのは、「運ぶ」「動かす」という物流の基本業務。 適性や希望に応じて、ドライバー業務またはフォークリフトによる倉庫内業務をお任せします。 <こんなお仕事をお任せ> 【ドライバー】大阪市内・北摂・阪神エリアを中心とした、企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検(ブレーキ・タイヤ・オイルなど) ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送/積み込み ◆仕分け(ピッキング・ラベル貼付) ◆在庫管理・棚卸 ◆一部拠点で港湾作業あり(希望者のみ) ※作業は分担制/未経験でも基本操作から指導します \ 日本通運だからできる働き方 / …………………………………… 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。 ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」 その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。 予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。 「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。 困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。
-
- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】希望に応じて、いずれかの拠点へ配属 ◎各拠点の詳細は以下、勤務地住所からご確認ください。 ■ドライバー・フォークリフト募集 【大阪府】豊中市/八尾市/大阪市住之江区 【兵庫県】尼崎市/川西市/西脇市/神戸市/加古川市/姫路市/神崎郡/豊岡市 【和歌山県】和歌山市/海南市 【滋賀県】愛知郡 ■ドライバーのみ募集 【大阪府】大阪市福島区/大阪市鶴見区 【兵庫県】神戸市東灘区/神戸市須磨区/西脇市/加古川市 【京都府】久世郡/舞鶴市/福知山市 【奈良県】天理市 【滋賀県】長浜市 ■フォークリフトのみ募集 【大阪府】大阪市西淀川区/藤井寺市/大阪市福島区 L 福島区については夜勤勤務の拠点もあります(※夜勤希望者のみ配属) 【兵庫県】三木市/高砂市/たつの市/西宮市 【奈良県】生駒郡 ■港湾作業のフォークリフト・海上コンテナドライバー募集 大阪市住之江区/大阪市港区/神戸市 ※受動喫煙対策:喫煙室あり ※マイカー通勤可(駐車場あり)上司承認者のみ
-
- 【大阪・兵庫・京都】 月給22万6,000円~27万1,200円+諸手当+賞与計3.1ヵ月分(2025年度) 【奈良・和歌山・滋賀】 月給21万円~25万5,200円+諸手当+賞与計3.1ヵ月分(2025年度) ※これまでのご経験やスキルを十分考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※22時以降勤務の場合別途深夜手当あり
-
-
総合職(ドライバー・フォークリフト)/資格取得は会社全額負担
-
- ■□■こんなお仕事をお任せ!■□■ 【ドライバー】大阪市内・北摂・阪神エリアを中心とした、企業間の荷物配送/物流センター間の輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品の対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日々の点検(ブレーキ・タイヤ・オイルなど) ◆荷主企業とのやり取り(受け渡し確認・書類処理等)など ※宿泊を伴う長距離輸送は基本ありません! 【フォークリフト】 ◆フォークリフトを使ったパレット荷物の入荷・出荷作業(工業製品、日用品、食品、アパレル、ネット通販の商品など) ◆搬送/積み込み ◆入荷商品の仕分け(出荷指示に応じたピッキングやラベル貼付) ◆荷物の在庫管理・棚卸作業 ◆一部拠点で港湾でのリフト作業有(海上コンテナの積下、本船への積込作業など) ※港湾作業希望の場合は応募時に選択可 <日本通運を選ぶべき5つの理由> 【1】圧倒的な規模と信頼 ―――――――――… グループ売上2.5兆円のスケールと、長年培ってきた確かな信頼感。 社内のルールやコンプライアンスも徹底しており、クリーンな環境で安心して働けます。 【2】国際的なイベントに携われる仕事 ―――――――――… 国際スポーツイベントや博覧会、美術展など、大規模イベントの運搬を任されることも。 国内の主要イベントに携わりながら、日本通運の信頼性を実感できます。 【3】ルールが守る「安心」の職場 ―――――――――… 明確なルールが整っており、それを守れば事故などを起こす心配はありません! 無理をしない文化が根付き、「安心」をベースに働ける職場です。 【4】家族との時間を大切にできる ―――――――――… 「今日は行事があるので帰ります」が当たり前に言える職場。 予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境で働きやすさを実感できます。 【5】助け合いが当たり前の風土 ―――――――――… 「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。 困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。
-
- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】希望に応じて、大阪府・奈良県のいずれかの拠点へ配属 ◎各拠点の詳細は以下、勤務地住所からご確認ください。 ※受動喫煙対策:喫煙室あり ※マイカー通勤可(駐車場あり)上司承認者のみ
-
- 【大阪】 月給22万6,000円~27万1,200円+諸手当+賞与計3.1ヵ月分(2025年度) 【奈良】 月給21万円~25万5,200円+諸手当+賞与計3.1ヵ月分(2025年度) ※これまでのご経験やスキルを十分考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※22時以降勤務の場合別途深夜手当あり
-
設立 1964年
従業員数 1,614名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全94件
-
産業プラント施工管理or設計/総合職/元請9割/年休126日
-
- ~Pick up! のタブも要チェック ~ ━当社について━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ★職種はエントリー時に選択可能です★ 【施工管理】 ■産業プラントにおける空調設備、電気設備施工管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理や折衝業務 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※習熟度を踏まえ、現場代理人業務も積極的にお任せする予定です 【設計】※東京・大阪勤務 ■産業プラントにおける建築、空調設備、電気設備の設計 ・顧客提案、見積り・提案書の作成 ・協力会社を含めた全体の管理、施工図チェック ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※経験に応じクリーンルームなど屋内建築設計業務も担当いただきます <業務のポイント> *元請案件が9割を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとり、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の各部門と距離が近く、現場状況やお客様のご要望に合わせた設計ができる点も強み。 ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定 ━キャリア形成支援━ 〇幅広い案件でエンジニアとしてキャリアアップできる 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工程に精通した技術者”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を通して、経験を深めていきましょう。 〇希望のキャリアを自分で選択可能 空調・電気など携わる案件の幅を広げることや、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。理想のキャリアに挑戦できる環境が整っています。 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。
-
- 【担当業務と希望により配属先を決定】 設計:東京または大阪/施工管理:全国ご希望のエリアにて勤務可能です! ━設計━ ■東京本社 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル ━施工管理━ 原則、北海道~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ■北海道エリア ■東北エリア(青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西エリア(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ■中国エリア(広島県・岡山県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6.1カ月分(2025年度) ◆平均年収:880万円 ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
-
設立 1969年
従業員数 1,370名
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
総合職(清掃管理・事務)/年収480万円~/賞与5.55カ月
-
- ◆◇Pickup!タブもぜひご覧ください!◇◆ 当社売上の約4分の1を担う主要事業である清掃部門(約100億円規模)にて、事務系総合職を募集します(経験・適性を踏まえて配属先を決定)。 【1】本社管理部門 (清掃部門の本社統括ポジション) ――――――――――― 清掃事業を「品質/安全/契約」の面から支える、本社中枢での管理業務(事務)です。現場業務はなく、清掃部門全体を俯瞰しながら運営を支援します。 <主な業務> ■協力会社との契約締結・更新、条件交渉 ■見積書・契約書などの作成 ■清掃品質基準の作成、品質チェック体制の構築 ■安全衛生基準の策定・指導 ■現場からの相談対応、改善提案の推進など \point/ 「経験を活かしつつ、デスクワーク中心にキャリアを広げたい」という方に最適です。 【2】大規模現場責任者 (センター長/サブセンター長) ――――――――――― 20~30階規模の大規模ビルに常駐し、清掃センターの責任者として現場全体を統括します。約100名規模の清掃スタッフを束ねる「現場の最高責任者」です。 <主な業務> ■清掃センターの運営管理(品質・安全・人員管理) ■スタッフ(100名規模)のマネジメント、教育、労務管理 ■予算管理および特別清掃の計画立案、顧客折衝 ■契約書・仕様書の作成、営業部門との連携など \point/ 大きな裁量を持ち、ビル全体を支える誇りある仕事です。 【3】複数物件の管理責任者 (清掃営業部門/エリア管理) ――――――――――― 本社に席を置きながら、数棟~十数棟の建物を担当します。現場巡回・顧客折衝・改善提案など、営業要素とマネジメント要素を兼ね備えたポジションです。 <主な業務> ■担当エリア内の物件の品質管理・安全管理 ■清掃スケジュール調整、作業進捗確認 ■清掃スタッフのマネジメント・労務管理 ■顧客ヒアリング、改善提案、見積・契約書の作成など \point/ 「現場と本社の両軸でキャリアを積みたい方」「複数案件を動かすことが好きな方」に最適。
-
- 【東京都/希望を伴わない転勤なし】 本社または東京都内(山手線エリアが中心)や埼玉県のビル・商業施設内の管理センター ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※希望を伴わない転勤はありません。 ※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
-
- 月給27万円~+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
-
-
設備管理/未経験歓迎/年休125日/賞与5.55カ月分
- NEW
-
- ★スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!★ 【具体的な業務内容】 当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。 入社後は現場理解を深めるため設備管理の実務を経験し、その後はジョブローテーションを通じて組織運営や管理業務へキャリアを広げていただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告・提案 ■小規模修繕や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災・漏水・設備トラブルなどの緊急対応も重要な業務。状況に応じてチームで対応します。 \ココが魅力/ ★POINT.1「総合職としてキャリア形成」 設備管理の専門スキル習得後、ジョブローテーションを通じて運営管理・品質管理・人材育成などのマネジメント業務を担います。現場経験を活かし組織を支える中核人材へ成長できます。 ★POINT.2「ワークライフバランス」 年休125日・完全週休2日制・平均有給取得15.4日・平均残業9時間など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ★POINT.3「安定性と将来性」 ビル設備管理は景気に左右されにくく、建物がある限り需要が続く安定した仕事です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修(1カ月) 座学・eラーニングで設備管理の基礎知識を習得。 ▼現場OJT研修 配属先で先輩社員のもと実務を学び、基礎スキルを身につけます。 ▼キャリアステップ 数年の現場経験後、ジョブローテーションを通じて拠点運営やチームマネジメント、業務改善、後進育成などの管理業務を担当。 ▼継続的なスキルアップ支援 管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を整備。資格取得時には奨励金を支給。
-
- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1カ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
-
- 月給24万3500円~29万9600円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
設立 1973年
従業員数 468名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全4件
-
法人営業/年休125日/土日祝休み/賞与6カ月分・住宅手当有
-
- 工場、研究機関、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。 販売店経由でご紹介いただく案件が中心のため、単なるルートではなく、お客様のニーズを整理し、最適な環境を“設計する”提案型営業です。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・分析 ■製品提案・仕様設計(技術者と連携) ■販売店向け勉強会 ■展示会出展 <お客様> 食品会社、病院、研究機関、製薬会社、半導体メーカー、電子部品メーカーの購買、総務、工務、工場長など └案件は販売店を通じて依頼をいただくケースがほとんどで、販売店と一緒に訪問するケースも多くあります。 <製品> 工業・バイオ分野のクリーンルーム、クリーンベンチ、そして衣服や搬入物に付着した埃を除去する「エアーシャワー」など └カタログ製品はもちろん、お客様の要望に合わせたカスタマイズ製品まで幅広く対応。製品の金額は数万円の部品から1億円規模のクリーンルームまでさまざま。 <営業スタイル> 既存のお客さま(販売店)がメインで、1人につき約20社を担当します。 新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません。 スケジュールに応じて直行直帰など、柔軟に調整できるのが特徴です。 ━【未経験でも安心!Q&A】━ Q.現状調査はなにをする? 製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.移動は車で? 社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい? 平均4件、少ない場合は2件程度です。
-
- 【直行直帰OK!/広島市中心部で働けます】 ■中国営業所: 〒732-0825 広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ8F ★通勤アクセス JR「広島駅」より徒歩約10分 市内電車「稲荷町駅」より徒歩約1分
-
- 【大卒以上の方】 月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【専門・短大卒の方】 月給21.5万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【高卒の方】 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
-
設立 1973年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
電子計測器の法人営業/未経験歓迎/年休122日・土日祝休み
-
- ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ エレクトロニクス製品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、電子計測器の法人営業をお任せします。 ■自社製品の法人営業 ■見積書等の書類作成 ■新規顧客の開拓 ■市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ■その他、営業サポート業務 …など 『エレクトロニクス製品』とは? 電気を利用して動作する様々な機器や装置のことを指します。 例えば…テレビ、冷蔵庫、スマートフォン、パソコン、産業用の機器(工場の制御システム、医療機器など)が含まれます。 エレクトロニクス製品は、現代の生活に欠かせない便利な道具として広く利用されています。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ OJTでの実務教育を通して、業務に慣れていただきます。 さらに、基本的なマナーやマーケティングについての研修も状況に応じて開催。 ▼ 最短で入社後3カ月程度で独り立ち。 とはいえ、「担当している代理店の上長に会う」といった場合は先輩が同行しますので、ご安心ください。 ▼ 展示会や新製品の発売のタイミングで、勉強会も開催。製造元のメーカーや社内にいる工学博士から学べるため、専門知識を着実に身に付けられます。 ◎入社後全員にISO関係の研修を受講していただきます。 ◆常に安定した需要がある電子計測器  ̄ ̄ ̄ エレクトロニクス業界を主なお客様とし、産業用計測機器の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して手掛ける当社。開発型企業として、業界でも確固たる地位を築いており、安定したニーズがあります。 既存顧客への営業が中心ですが、展示会でブースに来場いただいたお客さまへ営業を行っていただく機会も。ノルマがないため、お客さまのご状況を一番に考えたご提案が可能なのも、当ポジションの魅力です! ◆当社開発製品について  ̄ ̄ ̄ エレクトロニクス産業における、測定検証・分析・観察・撹拌・脱泡・製造などの用途に応じた幅広い製品を手掛けています。 (製品一例) スパイラル粘度計/比重計/リフローチェッカー/撹拌機/脱泡機/風速計/振動計 など
-
- 【渋谷区勤務/駅徒歩5分/転勤なし】 東京都渋谷区本町4-12-7/営業分室 <アクセス> 都営大江戸線/西新宿五丁目駅より徒歩5分 京王電鉄京王線/初台駅より徒歩14分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給22万円~34万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。
-
設立 1983年
従業員数 11,515名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
人事労務事務/給与計算もお任せ/完全週休2日制/転勤なし
-
- 国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。 まずはできることからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 \労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。 \主任や課長代理・課長職としてのスタートも/ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
-
- ◎転勤なし <八丁堀オフィス> 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
-
- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。 <主任として採用の場合> 月給27万7000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(29時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給31万1000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(30時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長職として採用の場合> 月給43万3500円~50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
-
設立 1983年
従業員数 238名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
-
ITエンジニア/上流参画可/フレックス/賞与最大5.5ヶ月分
-
- システムコーディネイト、通称SYSCO(シスコ)は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力+コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義~開発・インフラ構築~運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上!長期・大規模案件が多数 ◎150以上の階層別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定めているため、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます!
-
- 東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先/リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します(約9割が希望通りの配属を叶えています) ※リモートワークはプロジェクトにより活用可(ハイブリッド勤務の割合が多めです) 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分(地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口(阪急ビル連絡通路)より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
-
- 【想定年収420~710万円】 月給27万円~40万円+残業代全額支給+各種手当(住宅手当など)+賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合:月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定
-
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
玩具・出版業界の営業職/年休120日/定着率95%以上
- NEW
-
- ーーーーーーーーー 【 主な業務内容 】 ーーーーーーーーー ■玩具業界・書店業界をメインとして幅広い販路の営業 ■教育関連出版物や地域玩具などの、商品の企画立案からプロモーション活動まで、業務内容は多岐にわたります。 既に取引のある玩具店・問屋・書店と連携し、企画・運営などの幅広い業務に携わりながら、お子さんを中心とした消費者と商品をつなぐ架け橋としてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー 【 P O I N T 】 ーーーーーーーー ◆仕事のやりがい充分 自らの営業成果で担当する商品を世の中に広め、「面白い」を届けるお仕事です。業務を通じて磨かれる経験・スキルも一様ではありません。自分らしく創意工夫しながら活動できるからこそ、目標を叶え達成できた時の喜びも大きいものになります。
-
- 【転勤ナシ/渋谷区の本社勤務/駅チカ徒歩1分】 ■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 (東京メトロ「北参道駅」より徒歩1分) (JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分) ※受動喫煙対策あり
-
- 【月給24万600円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万6000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者優遇!> 経験者は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、給与を決定いたします。
-
出版社の営業職/年休120日/定着率95%以上/経験者優遇
- NEW
-
- 既に取引のある書店と連携し、企画・運営などの幅広い業務に携わりながら、著者と読者をつなぐ架け橋としてご活躍いただけます。新規開拓や飛び込みなどは一切ありません。 ーーーーーーーーー 【 主な業務内容 】 ーーーーーーーーー ◆書店との商談 担当書店との商談をもとに、店頭プロモーションや販売促進を行います。 ◆出版・広告イベントの企画運営 自社編集担当と連携し、出版・広告イベントの企画・運営に携わります。 ◆受注や売上の管理 など POS情報を集約して売上データの分析などを行います。 ーーーーーーーー 【 P O I N T 】 ーーーーーーーー ◆仕事のやりがい充分 自らの営業成果で担当する書籍が世の中に広まり、ヒット作づくりに携われるポジションです。枠に捉われず豊かな挑戦を重ねられるため、業務を通じて磨かれる経験・スキルも一様ではありません。ムーブメントの仕掛け人として、目標を叶えられた時の達成感はひとしおです。
-
- 【転勤ナシ/渋谷区の本社勤務/駅チカ徒歩1分】 ■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 (東京メトロ「北参道駅」より徒歩1分) (JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分) ※受動喫煙対策あり
-
- 【月給24万600円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万6000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者優遇!> 経験者は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、給与を決定いたします。
設立 1995年
従業員数 1,180名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全57件
-
プリセールス(技術営業)/賞与7.53カ月/定着率98.8%
- NEW
-
- 当社について …… NTTデータやグループ会社が開発したシステムの「運用管理」を通じ、金融・官公庁・各法人における安全稼働を支えています。 保守業務だけでなく、基盤開発や運用コンサルなど新たな価値を生み出す役割も担う、NTTグループにおける中核企業のひと柱です。 業務について …… セールスエンジニアとして、技術面から営業担当者への支援やエンドユーザへの提案などを行います。 ※各業務の割合は担当するサービスによって異なります (1)プリセールス業務 NTTのグループ会社の営業とともにエンドユーザへの提案活動を担い、自身の担当するサービスについて技術的な面から営業の提案活動を支援します。また、担当サービスについて販売促進施策の検討・実行など企画も担います。 (2)インサイドセールス業務 導入を検討しているお客さまからの問い合わせに対して、ご説明や提案を実施いたします。 SaaS系の業務・情報システムやクラウド、セキュリティサービスなどの提案・導入を担いつつ、サービスの定着を目的としたカスタマーサクセスも行います。 その他、社内ドキュメント類のブラッシュアップや各種プロセス構築の支援など企画業務も行います。 ◆主な担当サービス◆ ―――――――――― ◎ネットワークサービス ◎音声系サービス ◎クラウドサービス ◎セキュリティ関連サービス ◎SaaSをはじめとするアプリケーションサービス など、いずれかをご担当いただきます。 \POINT/ ◆IT専門知識×企画力・提案力 知識を有するだけでなく、ステークホルダーへの企画・提案を担う市場価値の高い人材へステップアップが叶います。 ◆大手グループで大きく成長 3000種以上の研修コースや資格取得支援などに加え、クラウド・セキュリティ・生成AIなど最新技術に関するインプット機会も豊富にあります。
-
- 【担当業務によりリモート可能/東京都内】 下記、いずれかの勤務地への配属となります。 大森:東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル アクセス:JR「大森駅」より徒歩2分 葛西:東京都江戸川区西葛西5-10-24 NTTデータ葛西テクノビル 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分 ※上記の他、学芸大学、大手町などの勤務地があります
-
- 月給25万3,770円~38万8,450円 ※時間外手当は、別途全額支給します ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します 【 年収モデル 】 ■メンバー 年収モデル410万円~470万円程度 ■主任 年収モデル480万円~530万円程度 ■課長代理 年収モデル600万円~670万円程度 ■専門職 年収モデル750万円~870万円程度 ■管理職(課長職以上) 年収モデル923万円~
設立 1973年
従業員数 465名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
大手金融ビルの設備管理/原則定時退社/社員寮完備/未経験歓迎
- NEW
-
- \働きやすさの秘密、教えます/ ◎月11~14日休みで、ゆとりある毎日を。 希望を反映したシフトだから、土日祝の休みもOK!年間休日115日+有給休暇+明け休みは月4~5日とお休みはたっぷり!朝からジムへ行く日も、映画をはしごする日も、気分次第で自由に楽しめます。 ◎有休は“遠慮ゼロ”で使える。 上司が率先して休む文化が根づいているから、取りづらさとは無縁。最新設備のビルが中心でトラブルも少なく、急な呼び出しもほぼありません。 \その他にも…/ ◎原則定時退社!残業は年にわずか4.5時間 ◎転勤なし&希望休OK ◎子育て手当・社員寮など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 2021年にグランドオープンした『武蔵野銀行本店ビル』にて、施設管理業務全般をお任せします。 ・設備の運転保守、定期点検 ・故障時の初期対応、応急処置 ・データ入力 など ◎チェックシートに沿って、2名以上のチームで点検を行います。午前中は設備の巡回点検、午後は週間点検や月間点検などを実施。時間に追われるこなく、余裕を持って仕事ができます。 <仕事のPOINT> ★2名以上のチーム制 経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めるので、実務経験がなくても安心です。 ★清潔で空調の効いた待機室 最新ビルで、待機室も広々とした快適空間です。 ★常駐勤務で施設間の移動なし さいたま市大宮の『武蔵野銀行本店ビル』で、ずっと働けます。
-
- 【転勤なし/大宮駅から徒歩7分/最新ビルでの常駐勤務】 ■武蔵野銀行新本店ビル:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 <アクセス> JR線、在来線、東武鉄道「大宮駅」から徒歩7分 受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力、前職での給与などを考慮し、当社規定により優遇します。
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
葬祭業務スタッフ/未経験可/各種手当あり/搬送・当直業務なし
- 締切間近
-
- 〇●この求人のポイント●〇 ◎未経験入社の社員多数 ◎研修ありで安心スタート ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎搬送業務、当直(夜間)業務なし ◎近隣市域での高いシェア ◎定時退社推奨 【具体的な業務内容】 ・葬義に関する日程調整 ・見積書作成 ・お客様との各種打ち合せ ※ご遺族が希望されるお葬式に必要な物品のご案内など、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 ◇搬送・霊柩、夜間対応、ご納棺、司会進行などは協力会社に依頼しておりますので、対応はございません。 <最初から、最後まで遺族に寄り添う> 葬儀担当者として、最初のお打ち合わせからご葬儀を終えてご自宅にお戻りいただくまで、1人の担当者が一貫してご遺族をサポート。 お客様から「ありがとう」と感謝されることもあり、離職率も低く、長く働き続ける方が多いのが特徴です。 \●未経験の方も安心してスタート●/ …………………………………………… 葬儀業界が初めての方、異業種からの転職の方も大歓迎! 実際に、未経験からスタートして活躍している社員が多数在籍しております。 また入社後は、基本的なマナーから専門用語、業界知識まで、イチから丁寧にお教えいたします。 先輩社員が親身になってサポートいたしますので、安心してご入社ください。 \●将来のキャリアアップも安心サポート●/ …………………………………………………… 葬祭ディレクター技能審査の受験費用は、会社が全額負担いたします。 資格取得支援制度やキャリアアップ体制も充実しており、着実にステップアップしていける環境が整っております。 \●無理な販売・ノルマはありません●/ ……………………………………………… 私たちの仕事は、訃報のご連絡を受けてからご遺族とお会いするところから始まります。 無理な営業や販売、ノルマなどは一切ありません。 何も分からない状況のご遺族から、感謝の気持ちとともに受け入れていただける仕事です。
-
- 【自動車通勤OK/転勤なし】 ■株式会社むさしの村(JA葬祭むさしの村) 埼玉県加須市志多見1700番地1 <アクセス> 東武伊勢崎線「南羽生駅」から車で8分 ※敷地内禁煙(喫煙所あり)
-
- 月給21万円~22万3000円+各種手当+賞与年2回 ※月給は年齢・経験を考慮の上決定します ※残業代は別途支給いたします <試用期間中> 月給19万6000円~21万5000円(残業手当は別途支給)
設立 1983年
従業員数 654名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
サイネージの保守エンジニア/年休122日/残業月20時間程度
-
- 【業務の内容】 ■デジタルサイネージのアラート・不具合の確認 ■遠隔・現地での復旧対応 ■メーカーへの修理依頼 ■新規デジタルサイネージ構築の支援業務 など ★担当エリアは東急沿線の範囲となります 【研修について】 入社後は先輩エンジニアと同行して、保守業務を経験していただきます。その後はスキルに応じた復旧対応からスタートし、徐々に構築などもお任せします。 【東急グループの設備・技術力を活かせる!】 当社はデータセンターを保有しているので、東急沿線にネットワークを構築し、安定した回線で映像を出力できます。また、東急沿線の光回線もイッツコムが手がけているので、保守の際も問題点を把握しやすいです。映像コンテンツの制作や運用管理を社内で完結できるのも大きな強みです。 【新規のサイネージ構築に関わる機会も!】 当社が保有する大規模な通信インフラをベースに、大規模なデジタルサイネージを構築できます。その際に画面とネットワークの仕組みづくりは保守チームが担当。実際にスクランブル交差点の大型ビジョンや東急沿線の大型施設のサイネージも手がけています。
-
- 東京都世田谷区用賀の本社、または神奈川県横浜市のメディアセンターにて勤務! ★転勤なし 本社:東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー22F 東急田園都市線「用賀駅」直結 メディアセンター:神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町541番1号 東急田園都市線「市が尾駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり(就業時間中は喫煙不可)
-
- 月給28万3000円~ ※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
-
設立 1933年
従業員数 569名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
-
国内トップシェア資源の法人営業/定着率95%以上/土日休み
-
- 海外から珪砂を輸入販売する商社的な役割を担う「資源部」と、メーカーとして珪砂を加工したレジンコーテッドサンドや、鋳造に欠かせない副資材などを総合的に提案し販売する「営業本部」があり、いずれかの部門にて営業を担当していただきます。 ※本人の適性・希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 【資源部】 オーストラリア、マレーシアの鉱山で採掘された質の高い珪砂を輸入し、ガラスの原料や競馬場、ビーチバレーのコート等に使用する砂として販売。 仕入先や配送業者とのやりとり、保管場所での在庫管理、貿易関連業務にも携わっていただきます。 取引先:ガラスメーカー、自動車部品メーカー、建材メーカーなど ※大小問わず、全国に取引先があり、海外出張のチャンスもあります。 ★交渉ごとが得意な方が活躍できます! 国内の鋳物メーカーやガラスメーカーのほか、 海外の顧客に対し交渉を行うのもこの部署。 物事をはっきりと相手に伝えるコミュニケーション力を活かしたい方が活躍できます。 また、英語力は必須ではないこともポイント。 主体的に業務を進めたい人や、何万トンという資源を取り扱うようなスケールの大きい仕事をしたい方向けです! 【営業本部】 鋳物づくりに用いられる珪砂や珪砂を加工したレジンコーテッドサンド、鋳物づくりに欠かせない副資材などの製品を幅広く扱っています。時には技術部門の担当者と一緒に打ち合わせやテストを重ねながら、お客様の課題やニーズに合った製品を提案・販売しています。 取引先:小さな町工場、大手メーカーなど ★信頼関係の構築が得意な方が活躍できます! 国内のお客様のところに毎月回り、深く長く付き合うので信頼関係を築ける人が活躍できる部署です。 大企業の方に提案する以外に、小さな町工場の社長への提案などもあり、細かい訪問で信頼関係を構築していきましょう。 【入社後は…】 まずは、安全に業務を進めるための知識や専門用語など入社後半年くらいをかけてOJTでじっくり学んでください。 先輩社員がマンツーマンで指導し、同行営業からスタートします。
-
- 岡山・東京・大阪・富山で募集! ■東京資源部(東京都) ■大阪資源部(大阪府) ■関西支店(大阪府) ■岡山営業所(岡山県) ■北陸営業所(富山県) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※自動車通勤相談可(東京資源部・岡山営業所を除く)
-
- 月給:22万円~32万円+各種手当+残業代100%支給 ※営業職は営業職務手当:月1万円を別途支給しています。 ※経験・スキルにより決定致します。
-
設立 1973年
従業員数 920名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎!ルームアドバイザー/東海三県・地域密着/転勤なし
-
- \だから、お客さまに喜んでもらえる!/ ★当社しか案内できない物件が6割 創業から50年以上、地域密着で信頼を重ねてきた当社。長年の取引でオーナー様からの信頼が厚く、当社のみで扱っている物件も多数! ★コラボルームなど独自の提案も 「子どもがすくすく育つキッズルーム」や「自動車好きのためのガレージルーム」、有名雑貨店とコラボしたデザインルームなど、お客さまだけでなく営業もワクワクしてしまうような独自物件も提案できます。 ★お客さまに寄り添えて、成約率高め 成約率は業界でも高水準の6割!不安に思われて、私たちを頼ってくださるお客さま一人ひとりにしっかり寄り添い、満足度の高いサービスを提供できます。 ────── 仕事の流れ ────── ▼お問い合わせ ┗Web・電話などでのお問い合わせに対し、来店日時を調整します。直接ご来店される場合もあります。 ▼ご来店・ヒアリング ┗「この部屋を見たい」という要望に合わせたご案内はもちろん、丁寧に会話を重ねてお客さまも想像していなかった部屋までご提案するのがニッショーのスタイル! 何気ない会話から「部屋の設備より周辺環境重視派だな」「自炊が多いのでコンロは3口必要そう」「多趣味なので収納は多い方がよさそう」……など思い描く理想のライフスタイルを紐解き、ピッタリのご提案をします。 ▼内覧 お部屋をご案内。「周辺にこんなお店があります」「夜道も明るいので安心です」といった、私たちだからお届けできる情報をお伝えしましょう! ▼ご契約 入居が決まったら契約書類を作成。お客さまにとっての新たなスタートです!思いを込めて鍵をお渡しします。 ◎お客さまがいない時間帯などは、Web掲載物件の更新などを行います ◎お部屋管理・点検は「管理部門」が担当するため、提案に集中できます! ────── 未経験者も安心! ────── 入社後まずは1~2カ月かけて、じっくり研修! 支店長や先輩社員がゼロから業務の進め方をお教えするので、未経験の方でも安心です。 すぐに慣れて活躍できます!
-
- 【転勤なし/社用車通勤OK】愛知・岐阜・三重の各支店へ配属します。 ★勤務地はお住まいや希望を考慮して配属します ★空きがあれば社用車での通勤もOK! 《愛知県》 名古屋市、春日井市、小牧市、一宮市、あま市、津島市、稲沢市、豊田市、岡崎市、豊川市、豊橋市、知多市、海部郡、岩倉市、犬山市 《岐阜県》 岐阜市、大垣市 《三重県》 四日市市、津市、鈴鹿市、松阪市 ※受動喫煙対策:全支店屋内禁煙 ※住所の詳細は以下、勤務地一覧からご覧ください↓
-
- 月給25万1500円以上+業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には以下一律支給の手当が含まれます 固定残業手当(月30時間分/月4万3000円/超過分は別途支給) 住宅手当(月7000円) 保証手当(月2万円/入社1年目) ────────────── 業績給(インセンティブ)あり ────────────── 成約に応じて、毎月インセンティブを支給しています。頑張りがしっかり還元される仕組みです。 【支給額】 平均月3万円~4万円 【支給例】 ・月給28万円+業績給4万4000円+各種手当 ・月給40万円+業績給6万8000円+各種手当
-
設立 2004年
従業員数 945名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
紙製品の製造/未経験歓迎/月給25万円~/平均賞与138万円
-
- 【 生活に欠かせない“紙製品”を製造 】 切符の裏に使われる黒い紙や、ヨーグルトカップ・飲料パックの原紙など、身近な製品に使われる紙を製造しています。 景気に左右されにくく、日常生活に欠かせない分野のため、将来も安心して続けられる仕事です。 ■東海工場製造部…乗車券等に使われる磁気記録紙や感熱紙などを製造 ※東海工場製造部は紙を加工する塗工部門があります。 ■芝川製造所…ヨーグルトカップや飲料の紙パックに使われる原紙を製造 【 製品が完成するまで 】 紙加工部門では、原紙に塗料を塗り、乾燥させて性能を持たせる工程を担当。 例えば、印字がきれいに出るようにしたり、水や熱に強くしたりと、用途に応じた工夫を行います。 製品ごとに使う塗料が違うため、塗料を切り替えるたびに機械を丁寧に洗浄し、次の製造に備えます。 【 入社後の流れ 】 まずは座学研修からスタート。 就業規則や安全研修を学び、ケガや事故を防ぎながら働く方法を身につけます。 その後は現場デビュー!先輩社員がマンツーマンでOJTを実施するので、少しずつ業務を覚えていきましょう。 3カ月~半年での一人立ちを目指してくださいね。 【 キャリアパスについて 】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談を実施!操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。 また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。
-
- 【マイカー通勤可/住宅手当・寮社宅あり】 中之郷、羽鮒のいずれかの工場に配属いたします。 ※転居を伴う転勤はありません! ■東海工場製造部/静岡県富士市中之郷1157-1 <アクセス>JR東海道線本線「富士川駅」より徒歩約10分 ■芝川製造所/静岡県富士宮市羽鮒1231-2 <アクセス>JR身延線「芝川駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:喫煙所あり
-
- ★昨年度の平均賞与138万円★ 入社時想定年収:385万円~760万円 月給25万2,000円~55万0,000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など)+賞与2回(昨年平均4.2カ月分/平均金額138万円) ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 年収450万円(26歳/入社6年目) 年収500万円(34歳/入社8年目) 年収590万円(51歳/入社7年目)
-
-
未経験歓迎の製造/月給25万円~/賞与実績4.2か月/社宅有
-
- ◎「Pick up!」ページも是非ご覧ください 紙・フィルムなどの高機能素材を手がけ、食品・医療・電子など幅広い業界を支える王子グループ。日本の高度な技術は海外でも評価され、グローバルに展開しています。 中でも中津工場が扱うのは、食品ラベルやシールなど日常で使われる身近な専門紙。暮らしを支える重要な素材を製造しています。 また、2029年には新設備が導入予定。 最新マシンを扱うスターティングメンバーとして活躍できる環境です! ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ 担当いただくのは、最新マシンで生産される“プレスボード”の機械オペレーター他です。 140年以上受け継がれてきた世界トップクラスの紙づくり技術を学び、技術者として成長できます。 さらに、最新マシンを扱えるため、最先端の環境でスキルを磨けるポジションです! ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 基本的に機械操作が中心です。 機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試みトラブルシューティングを行います。 ★製品例★ グラシン紙:お菓子の包装、封筒の中の透ける紙、ステッカーの台紙など ガラスペーパー:工業用フィルムの保護材、ラミネート加工の下地など プレスボード:変圧器内部の部材など ━━━入社後の流れ&キャリアパス ━━━━ 【入社後の流れ】 STEP1|安全教育からスタート! 入社後約3日間は、安全教育を中心とした研修を受講します。 作業の基本やルールを学んでから現場に入ります。 STEP2|OJTで少しずつ実務を習得! 研修後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩スタッフが丁寧に指導。 STEP3|独り立ちまでしっかりサポート! 作業ごとにチェックシートを用意し、正確に業務ができているかを確認。 一人で業務を担当できると判断してから独り立ちとなるため、安心です。 ※OJT期間は平均3カ月程。この期間で一人で業務ができるまで成長可能。
-
- 【U・Iターン歓迎/転勤なし/自動車通勤OK】 中津工場/岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分 <駅前に会社専用の駐車場あり※無料> 実際に電車で通勤している社員が多く活用しています♪ ★工場内各所は空調を完備 \嬉しいU・Iターン歓迎/ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の借上アパートの一時費用(敷金・礼金)は会社負担 ※詳細は面接時にご説明します。 ― 意外とアクセスが良い! ― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。 将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃいます! ― 快適な職場環境! ― ★スポットクーラーあり ★更衣室完備・休憩室あり ★浴室完備の職場あり(男性用) ※屋内禁煙(喫煙場所あり)
-
- 想定年収385万円~760万円 (賞与:平均金額138万円/昨年平均4.2カ月分) 月給252,000円~550,000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など)+賞与2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 年収450万円(26歳/入社6年目) 年収500万円(34歳/入社8年目) 年収590万円(51歳/入社7年目)
-
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
技術系総合職(機構・制御設計)賞与5カ月分/年休121日以上
- NEW
-
- 半導体、自動車、食品など幅広い業界へ、オーダーメイドな製品を提供しています。 入社後は、経験・スキルに応じて「制御設計」「機構設計」いずれかのポジションでご活躍いただきます! 具体的には… ━━━━━━ ◆制御設計 装置制御に関わるハード・ソフトの開発およびシステム設計を担当します。 製品が実際に動く瞬間の達成感や、お客様から直接感謝の言葉をいただける喜びを味わえます。 問題解決を通じてスキルアップできる環境です。 ◎デバック作業の時などは他部署とも連携しながら業務に取り組みます ◎キャリアアップの目安 案件担当者になるまで…1年程度 案件責任者になるまで…1年半程度 ◆機構設計 CADを使用したメカ設計、製品開発・企画、提案業務を担当いただきます。 お客様との打ち合わせから設計、検討、製造サポートまで一連の流れを担当し、案件ごとに異なる要望をカタチにしていきます。 ◎お客様の要望を叶えることができない場合も、代替案を提示するなど柔軟さが求められます ◎キャリアアップの目安 案件担当者になるまで…1年程度 案件責任者になるまで…3年程度 入社後の流れ ━━━━━━ ▼経験の浅い方 半年~1年ほどの現場研修を経て、現場に配属となります。 しっかりスキルを身につけてからのスタートのため、経験が浅い方もご安心ください! ▼経験者の方 スキル・経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。
-
- 【マイカー通勤OK/駐車場完備】 ■仙台工場:宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場145 JR「古川駅」からタクシーで20分 ※基本的には転勤はありません ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
-
- 月給20万円~40万円
設立 1896年
従業員数 40,610名
平均年齢 -
求人情報 全32件
-
技術系総合職/賞与年4回/年収530万円~/定着率97%
- NEW
-
- ご希望を考慮の上、下記いずれかの業務に従事いただきます。 スキルを活かせる役割や環境で活躍いただく方針です。 ◎前職とは異なる製品・分野への挑戦も可能です ◎担当する製品例:航空機・船舶・プラント・ロボット・エンジン・タービンなど (1) 研究・開発職 ▼最先端技術の研究開発 基盤技術開発や技術開発を成功に導くためのサポートなど、多様な立ち位置で技術革新の第一線を担います ※例:移動体製品の運動解析や制御システム開発 (2) 設計職(機械設計・電気設計) ▼基本設計から設計妥当性検証まで幅広く経験 担当製品完成までの全工程を担い、スペシャリストとして活躍 ※例:航空機の空調装備や胴体フレームの設計 (3) 生産技術職(機械・電気) ▼最も製品に近い、モノづくりの第一線 ミスを未然に防ぐライン構築や製品精度向上のための自動化など、製造ラインの効率化・高品質化を担います (4) 品質保証職 ▼顧客や社会からの信頼獲得に貢献 検査技術の開発はもちろん、設計からアフターサービスに至る全工程においての品質を担います (5) アフターメンテナンス職 ▼納入後の製品を長く安全に使用いただくためのアフターフォロー メンテナンス計画の立案や作業管理などSV業務、納入後の設備や装置の運用状態確認、要望確認などを担います 【異業種からの転職者も多数活躍】 ・20代/前職:鉄鋼メーカーでプラント設備の電気・計装保全 →機械分野は入社後業務と並行して知識を習得し、ガスタービンエンジンの生産技術部門で活躍 ・30代/前職:アミューズメントゲーム筐体設計、自動車部品メーカーで減速機の構造設計 →航空ギアボックス研究開発部門で、3DCADを使用した機構詳細設計経験や金型/部品メーカーとの折衝・調整力 を活かし活躍
-
- 【当面転勤なし/兵庫・岐阜・愛知・香川】 ※U・Iターン歓迎/寮・社宅あり※希望を考慮 ▼兵庫県 ・神戸本社/神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー) ・神戸工場/神戸市中央区東川崎町3-1-1 ・西神工場/神戸市西区高塚台2-8-1 ・西神戸工場/神戸市西区櫨谷町松本234 ・明石工場/明石市川崎町1-1 ・播磨工場/加古郡播磨町新島8 ▼岐阜県 ・岐阜工場/各務原市川崎町1 ▼愛知県 ・名古屋第一工場/弥富市楠3-20-3 ▼香川県 ・坂出工場/坂出市川崎町1 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです ※受動喫煙対策:屋内禁煙(配属先による)
-
- 月給29万円~55万円+各種手当+賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※時間外労働手当は別途全額支給します
-
総合職(企画・営業・管理)/土日祝休/年休125日/賞与4回
-
- ご経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ■■営業(当社技術力を軸とした提案営業)■■ ・顧客ニーズ調査、製品・サービスの企画提案 ・契約検討・締結手続き、納入・請求までの諸業務 ※国内外で億単位の大規模案件を担当することもございます。 ■■事業企画■■ ・中長期的視点での事業戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・社外との協業検討、関係構築、社内関係部門との調整 ・折衝、各種調査・検討 ■■人事■■ ・育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用 ・人事考課制度/昇進制度の運用手法の構築、改定 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・展開 など ■■経理関連■■ <経理> ・月次・四半期決算業務、財務諸表作成、原価計算 ・予算管理、国内子会社の経営管理 <財務> ・海外取引のリスク評価、リスクヘッジ(事業部門へのアドバイス・支援含む) ・貿易取引実務(L/C開設・接受、L/C取立・買取、外国送金) など <管理会計> ・計画立案・フォローアップ業務(受注/損益、連結・関係会社など) ・原価計算 ■■法務関連■■ <法務> ・各契約(国内外)の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ ・訴訟案件その他紛争(国内、海外)への対応 ・弁護士(国内外)との打合せを含むやりとり・連携 ・その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援 ・法務専門チームの取りまとめ <知財> ・発明発掘、特許出願・権利化 ・クリアランス、係争対応などの特許関連業務 ■■資材調達■■ ・製品に係る資材調達 ・発注先選定・査定、価格・納期・契約条件に係るサプライヤーとの交渉 ・調整、社内調整及び顧客説明・指導、契約書作成 \POINT/ ★どのポジションも一つの職種で専門性を磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です! ★各カンパニーの紹介は【配属部門の紹介】欄にてご確認ください!
-
- ★U・Iターン歓迎 ★兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所 ・神戸工場/兵庫県神戸市中央区 ・西神工場/兵庫県神戸市西区 ・西神戸工場/兵庫県神戸市西区 ・明石工場/兵庫県明石市 ・播磨工場/兵庫県加古郡 ・岐阜工場/岐阜県各務原市 ・名古屋第一工場/愛知県弥富市 ・名古屋第二工場/愛知県海部郡 ・坂出工場/香川県坂出市 ・神戸本社/兵庫県神戸市中央区 ・東京本社/東京都港区 など ※受動喫煙対策実施
-
- 月給28万円~55万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
-







