13ページ:待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 876 社中 601〜650 社を表示
設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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測量スタッフ/年休124日/完全週休2日/土日祝休/面接1回
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- 電力会社や官公庁案件を中心とした、公共測量・インフラ関連の測量業務を担当します。 社会に欠かせないインフラを支える仕事のため、景気に左右されにくく、安定した業務量があります。 【◎具体的には… 】 ■現場での測量業務 2名~3名のチームで現場まで車で移動し、測量を行います。 翌日には社内で測量したデータの処理業務をします。 <<1日の仕事の流れ>> ●朝礼・ミーティング 当日の作業内容や役割分担を確認 ●現場へ移動・測量作業 2~3名のチームで作業を実施 ●帰社 測量データの整理・確認 ●資料・図面作成 CAD等を使用してデータ処理 ●退社 現場作業とデスクワークのバランスが取れており、 測量技術を実務の中で着実に身につけていける環境です。 【入社後の流れ】 ■未経験者の方 入社後はまず、測量の基礎を座学で学びます。 その後、現場では先輩社員とチームを組み、OJTを通して業務を習得していきます。 ・いきなり一人で任せることはありません ・基礎から段階的に覚えていけます ・希望に応じて、資格取得の勉強や試験を会社がバックアップ 「最初の半年で、測量の基本を一通り理解できる」 そんな成長イメージを描ける育成体制です。 ■経験者の方 これまでのご経験やスキルに応じて、 測量業務だけでなく、ゆくゆくは現場の責任者としての役割もお任せしていきます。 ・作業計画や測量計画の立案 ・現場全体の進行管理 ・建物の補償調査業務 ・技術面での中心的なポジション 実力次第で、年収800万円を目指せるポジションです。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ※本社から徒歩圏内に社宅も完備。借上社宅制度もあります! ※実際に、地方から上京して入社した社員もいます。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【 測量経験者 】 月給27万~60万円 ※実務経験がある方、資格をお持ちの方には給与を考慮します。 【 測量未経験者 】 月給23万~25万円 ※実務未経験であっても、大学の土木学科・地理学科、測量の専門学校・職業訓練校などで学ばれた方は、給与を考慮します。
設立 2011年
従業員数 391名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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IT法人営業/年収1500万円~可/高インセン/土日祝休み
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- 締切間近
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- 「頑張った分だけ、正当な評価と高い収入を手にしたい」 「同世代よりワンランク上の収入と評価を獲得したい」 「個人主義ではなく、仲間意識の高い営業チームで働きたい」 「将来性のある成長企業で、自分の市場価値を高めたい」 そんな方は、当社の環境が最適です! 【成果の出る仕組み】と【徹底的なフォロー】で、あなたの想いに応えます。 当社では、【残業月10H以内/年休125日】という働きやすさを保ちながら、 【平均年収766万円】【3人に1人が年収1000万円】を実現。 創業以来増収を達成し、2030年には売上300億円を目指し事業拡大をしています。 \当社のポイント!/ ★業界最高水準のインセン還元(最大で粗利の12%) ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★1契約のインセンティブは5万円~10万円程度 (月間の契約数が多いほど、インセンティブ率も高くなります) ★メンバーの3人に1人が年収1,000万円超 ★2~3年でマネジメントに挑戦できる ★分業制で営業に専念できるため残業ほぼなし <成果を残せる3つの理由> 【1】営業に集中できる「分業制」 事務作業のほとんどは事務チームが担当。 実績を積めば約半年でテレアポも専任チームに任せるようになるため、 本来やるべき商談だけに集中できます。 【2】最速で結果を出せる「実践的研修」 入社後2~3週間は先輩の商談に同行。 2ヶ月目からはメインで提案を行い、先輩が横で手厚くフォローします。 この二人三脚体制により、提案を始めた初月に8割のメンバーが初成約を実現! 成約できた段階で1人での商談開始となるため、自信を持って現場に出られます。 【3】売って終わりではない、中長期の支援 オフィスのITインフラに関する商材を多く扱い、 お客様に合った最適なソリューションを提供します。 まずはコスト削減メリットが明快で売りやすい商材のリプレイス(切り替え)提案からスタート。 信頼関係を築いた上で、他のDXソリューション等をクロスセルし、単価アップへ繋げます。 中長期に渡った支援で、本質的な課題解決に貢献できます。
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- <転勤なし・希望地確約>東京/新大阪/仙台/名古屋/博多募集 ・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!) ・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!) ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!) \11月OPEN予定/ ゼロイチの立ち上げに携われます! ・福岡市(博多駅) 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪オフィス> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 <仙台オフィス> 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分) <名古屋オフィス> 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分
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- \\圧倒的に稼げる仕組み// ★<平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超> 成果はダイレクトに給与へ反映! 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★<安定した成果を残せます> マニュアル完備で1年目から毎月【5万円~50万円】のインセンティブを獲得。 中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。 立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です! <未経験者の場合> 月給30万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
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課題解決型営業/3人に1人が年収1000万/土日祝休み
- 締切間近
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- ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか?≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など 100以上の商材から本質的な課題解決を行い、 どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念! 事務作業はほぼなし!アポ獲得も専任チーム有り。 だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能! シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 <仕事の流れ> ▼STEP1/ヒアリング コスト削減・業務効率化など、お客様の悩みを引き出します。 ▼STEP2/ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。 提案内容は先輩社員からアドバイスをもらいながら決めていきます! ▼STEP3/ご契約、導入支援、フォロー ご契約後の導入支援はもちろん、その後のフォローやクロスセル(追加提案)も担当。 中長期に渡り企業を支援。 ※1ヶ月の研修終了後、テレアポから商談までどんどんお任せするため、早期から成果をあげられます! ※早ければ半年後にはテレアポを卒業し、商談だけに専念できます! \当社のポイント!/ ★業界最高水準のインセン還元率(最大粗利の12%) ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も! ★営業力を高めていける(クロスセル営業、ソリューション営業) \描けるキャリアパスも多彩!/ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。 「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、 「入社2~3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、 あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。 ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか?
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- <転勤なし・希望地確約>東京/新大阪/仙台/名古屋/博多募集 ・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!) ・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!) ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!) \11月OPEN予定/ ゼロイチの立ち上げに携われます! ・福岡市(博多駅) 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪オフィス> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 <仙台オフィス> 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分) <名古屋オフィス> 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分
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- \\圧倒的に稼げる仕組み// ★【平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 事務作業などの分業で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、 入社2~3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出! ■月給30万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全877件
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開発エンジニア/リモート可/上流案件あり/賞与3ヶ月分/SI
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- 「ずっと実装中心ではなく、上流工程にも挑戦したい」 「これまでの開発経験を活かしながら、新しい技術を身につけたい」 「AI・IoT・クラウドなど、これから伸びる分野に関わりたい」 そんな想いを持つ開発エンジニアの方へ。 当社では、大手メーカーを中心に、エンドユーザーやプライム企業と近い距離で関わるプロジェクトが多数あります。 【担当業務】 ■要件定義・仕様検討 ■基本設計・詳細設計 ■Web/オープン系システム開発 ■業務アプリケーション開発 ■クラウド関連システム開発 ■AI/IoT関連開発 など / 経験を活かして、さらに上流・先端領域へ \ 「今の開発経験を活かして上流工程へ進みたい」 「AI・IoT・クラウドなど新しい技術領域に挑戦したい」 といった希望を歓迎しています。 エンドユーザーやプライム企業との距離が近い案件も多く、 要件定義・仕様検討の段階からプロジェクトに関わることが可能です。 【チームで、腰を据えて経験を発揮】 案件規模に応じたチーム参画が中心で、1プロジェクトあたりの参画期間は平均1~3年程度。 短期間で案件を転々とするのではなく、 腰を据えて経験を積みながらより高度な技術や設計力を身につけられます。 また、リモートワーク導入率は55%。 在宅と出社を組み合わせたハイブリッド案件も多くあります。 【あなたの経験を、次のキャリアへ】 開発エンジニアとしての経験を活かし、 「テックリード」「PL・PM」「専門領域のスペシャリスト」など、 技術力・マネジメント力の両面からキャリアアップを目指せます。
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※転勤なし!(社内規定あり) ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】393万円~800万円 【月給】28万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円~800万円 【月給】26万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円~800万円 【月給】25万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円~800万円 【月給】23万3,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 【経験に応じた評価制度】 当社では、技術スキルだけでなく、顧客からの評価や担当業務での実績、 ヒューマンスキル、事業への貢献度などを総合的に評価し賞与に反映。 さらに「単価連動型給与」を導入し、案件単価に応じて給与が決まる仕組みを整えています。 還元率は【70~80%】と東証グループの中でも高還元率。 スキルや担当領域を広げ、高単価案件・上流案件へステップアップすることで、キャリアだけでなく収入アップにもつなげられます。
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インフラエンジニア/還元率70~80%/リモート可/INF
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- 「もっと上流工程に挑戦したい」 「クラウドや仮想化など、今後伸びる技術を身につけたい」 「スキルアップを、収入やキャリアにもつなげたい」 そんな想いを持つインフラエンジニアの方へ。 大手企業を中心とした幅広い顧客基盤を持ち、3,000件以上の案件依頼が寄せられている当社。 大規模なインフラ基盤の設計・構築から、クラウド移行、セキュリティ強化、運用改善まで、 経験や志向に合わせた多様なプロジェクトに携われます 【担当業務】 ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■サーバー・ネットワークの設計/構築 ■AWS・Azure・GCPなどクラウド環境の設計/構築/運用支援 ■顧客のDX推進支援(自動化、運用効率化、品質向上など) など / 経験・スキルに応じたプロジェクトアサイン \ これまでの経験や保有スキル、今後のキャリアの方向性を丁寧に確認したうえで あなたが培ってきた技術を最大限に活かせるプロジェクトへアサインします。 【サーバー・インフラ設計構築経験】 → サーバー設計・構築や仮想化基盤など、これまでの経験をさらに伸ばせる案件 【ネットワーク経験】 → ネットワーク設計・構築やFirewall、無線環境などの案件 【クラウド経験】 → AWS・Azure・GCPなどのクラウド設計・構築・移行案件 など / あなたの経験を、次のキャリアへ \ これまで培ってきたインフラエンジニアとしての経験を活かし、 「クラウドエンジニア」「PL・PM」「技術スペシャリスト」など、さらなるキャリアアップを目指せます。 また、現場だけではなく「講師」や「社内SE」として、これまでの技術・マネジメント経験をグループ会社の人材育成やIT課題の解決に活かすキャリアも実現可能です。
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※転勤なし!(社内規定あり) ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】393万円~800万円 【月給】28万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円~800万円 【月給】26万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円~800万円 【月給】25万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円~800万円 【月給】23万3,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 【経験に応じた評価制度】 当社では、技術スキルだけでなく、顧客からの評価や担当業務での実績、 ヒューマンスキル、事業への貢献度などを総合的に評価し賞与に反映。 さらに「単価連動型給与」を導入し、案件単価に応じて給与が決まる仕組みを整えています。 還元率は【70~80%】と東証グループの中でも高還元率。 スキルや担当領域を広げ、高単価案件・上流案件へステップアップすることで、キャリアだけでなく収入アップにもつなげられます。
設立 1996年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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簡単作業・未経験歓迎・水施設管理スタッフ・年休150日
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- \未経験OK!生活に欠かせない「水」を守る仕事/ 水処理施設の見守り・点検スタッフを募集中! 水道や下水道など、毎日の生活に必要な施設がきちんと動くように確認するお仕事です! \3ステップのシンプルワーク/ 入社後1~3カ月は日勤勤務となり、まずは施設内を「歩いて、見て、覚える」ことからスタート。先輩と一緒に巡回しながら、「機械の場所」や「正常な数値」などを少しずつ覚えていきます。 その後は、以下の3ステップの作業をお任せします。 ◎STEP1|モニターで監視 監視室で画面を見て、水の量・水圧・機械の動き・警報の有無をチェックします。 ▼ ◎STEP2|施設をぐるっと巡回 施設内を歩きながら、チェックリストに沿って設備を確認します。 ▼ ◎STEP3|記録して報告 点検した内容を記録し、異常があれば責任者へ伝えます。 ============== Q&Aでギモンを解消 ============== Q. 本当に未経験でも大丈夫? A. 大丈夫です!仕事は決められた手順通りに進めます。特別な知識や経験は必要ありません。先輩が一つひとつ教えるので安心です。 Q. 資格がなくても応募できる? A. はい!必要なのは普通自動車免許(AT限定可)のみ。入社後に「水道施設管理技士」などの資格取得も目指せます。費用は会社がサポートします。 Q. 異常があったらどうするの? A. まずは責任者へ報告します。大きな修理は専門業者が対応するので安心です。軽い不具合は対応をお願いする場合もあります。 Q. 力仕事はありますか? A. 重い物を運ぶ作業はほとんどありません。ただし、施設内を歩いて点検するため、ある程度歩く仕事です。 月の出勤は14~15回、残業は月5時間以下。休みもしっかり取れる、安定して長く働ける仕事です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ◎東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・長野県・福島県・静岡県・愛知県のいずれかの水処理施設へ配属となります。 ◎配属先は希望を考慮の上、決定致します。 ■東京都|府中市・新宿区 ■神奈川県|藤沢市・伊勢原市・川崎市・横須賀市・三浦市 ■埼玉県|熊谷市・羽生市・深谷市・大里郡寄居町・戸田市 ■千葉県|市原市・市川市・木更津市・印西市・習志野市・佐倉市・松戸市・柏市・千葉市 ■栃木県|小山市・真岡市・鹿沼市 ■長野県|長野市 ■福島県|郡山市 ■静岡県|静岡市・富士市・伊東市・浜松市 ■愛知県|春日井市・津島市・一宮市・刈谷市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【賞与年2回・資格手当最大3万2000円(月)】 月収例:23万円+資格手当3.2万円(最大)+賞与年2回 月給23万円~(一律手当含む)+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
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水処理施設の管理スタッフ/未経験歓迎/ほぼ定時退社/転勤なし
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- ============== 仕事の魅力は? ============== ★当たり前の日常を守る仕事 日本の水道はとにかく安心!! そんな『水』を守ることがお仕事です! ゼッタイに無くならない仕事で日本を守りませんか? ★シンプルな作業 監視&巡回の『確認』がメインの仕事です! 責任者も常駐しているため、 困ったときはスグに相談できます。 ============== 作業は3ステップ! ============== 入社後1~3カ月は日勤勤務となり、まずは施設内を「歩いて、見て、覚える」ことからスタート。先輩と一緒に巡回しながら、「機械の場所」や「正常な数値」などを少しずつ覚えていきます。 その後は、以下の3ステップの作業をお任せします。 ◎STEP1|モニターで監視 監視室でモニターを見て、水の量や水圧、機械の動きに異常がないかを監視します。 ▼ ◎STEP2|施設をぐるっと巡回 施設内を歩きながら、チェックリストに沿って設備を確認します。 ▼ ◎STEP3|記録して報告 点検した内容を記録します。もしも異常があれば責任者へ伝えます。 ============== 気になるQ&A ============== Q. 本当に未経験でも大丈夫? A. 大丈夫です! 仕事は決められた手順に沿って進めるので、特別な知識や経験は必要ありません。手順書なども揃っており、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 Q. 一人で仕事をするの? A. 慣れてきたら巡回は一人で行うこともありますが、施設内には必ず先輩や責任者がいます。自分のペースでコツコツ取り組みながら、困ったときはすぐに相談できる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ◎東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・長野県・福島県・静岡県・愛知県のいずれかの水処理施設へ配属となります。 ◎配属先は希望を考慮の上、決定致します。 ■東京都|府中市・新宿区 ■神奈川県|藤沢市・伊勢原市・川崎市・横須賀市・三浦市 ■埼玉県|熊谷市・羽生市・深谷市・大里郡寄居町・戸田市 ■千葉県|市原市・市川市・木更津市・印西市・習志野市・佐倉市・松戸市・柏市・千葉市 ■栃木県|小山市・真岡市・鹿沼市 ■長野県|長野市 ■福島県|郡山市 ■静岡県|静岡市・富士市・伊東市・浜松市 ■愛知県|春日井市・津島市・一宮市・刈谷市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【賞与年2回・資格手当最大3万2000円(月)】 月収例:23万円+資格手当3.2万円(最大)+賞与年2回 月給23万円~(一律手当含む)+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
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設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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SNSデザイナー/在宅勤務等柔軟な働き方が可能/sc02
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- \\NECTで働くポイント!// ★未経験歓迎!100%ポテンシャル採用! ★独自のオーダーメイド研修でイチから学べる環境! ★Instagram/TikTok/YoutubeなどのSNSを舞台に活躍! ★将来的には完全在宅(フルリモート)も選べる柔軟な働き方! ≪≪ABOUT US≫≫ 営業支援、人材関連など多彩な事業を展開している当社。8年連続で売上125%アップを達成するなど、安定した成長を続けています。さらなるサービスの拡大、組織強化に向けて、広報・マーケティングチームを新規で立ち上げました。あなたにお任せするのは、クリエイティブを通じて当社の魅力を発信すること!「デザインに興味がある」「つくることが好き」という方は、ぜひ一緒に成長していきましょう。 【★具体的な業務内容】 Instagram/TikTokなどのSNSやSNS広告のデザイン制作、Youtubeをはじめとした動画の撮影・編集、自社サービスの販促・PRなどの企画を行います。 <業務内容例> ◎SNS広告のデザイン制作 ◎動画撮影・編集 ◎求人メディアのデザイン制作 ◎社内広報のコンテンツ制作 ◎コピーライティング ◎セミナー、インターン資料、入社資料などのパンフレット作成 ※上記の業務をいきなり全て任せることはありません!先輩のサポートからスタートし、できることから始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。デザイン制作はCanvaなど身近なツールも使用するので、未経験の方も安心です。 【★研修からスタート!】 入社後、まずは当社の事業内容や業務フローを理解するために研修からスタートします。デザインスキルやSNS運用の知識などは基本から習得できるので、「やってみたい!」という意欲を形にできる環境です。 ≪≪働き方:在宅・フルリモート≫≫ 研修期間は出社で基礎を学び、仕事に慣れたらリモートワークと出社を組み合わせられます。習熟度に応じて完全在宅(フルリモート)への切り替えも相談OK!
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- ◎全国の各拠点(勤務地は希望を最大限考慮!) ◎転居を伴う転勤は無し ◎U・Iターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK ◆東京本社 ◆大阪支社 \積極採用エリア/ ■東北(宮城) ■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨) ■東海(愛知) ■北陸(石川、富山、福井) ■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山) ■四国(香川) ■中国(岡山) ■九州(福岡)
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- ■東京都・神奈川県:月給22.1万円~25万円+残業手当 ■埼玉県・千葉県:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■愛知県・大阪府:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■宮城県・関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■北陸・東海(愛知県除く)・関西(大阪府・和歌山県除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■岡山県・広島県・香川県:月給20.5万円~25万円+残業手当 ■福岡県:月給20万円~25万円+残業手当 ■その他エリア:月給18万円~25万円+残業手当 ★上記にプラスで残業手当(全額支給)+賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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教育研修担当/新人の研修やメンターとして活躍/ct1402
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- 新入社員の教育担当・メンターとして、研修の実施や定期面談、日々の相談対応をお任せします。 【具体的には】 あなたにお任せしたいのは、新入社員の「心の支え」となること。 入社したばかりで不安な社員に寄り添い、二人三脚で成長をサポートするお仕事です。「先生」のように厳しく教える必要はありません。まずは彼らの話に耳を傾けることから始めてください。 <"寄り添う"がメインのお仕事です> ■メンター業務(心のケア・目標サポート) 「最近どう?」といった仕事の悩みからプライベートの雑談まで話せる定期的な1on1面談を実施。そこで「なりたい理想像」から逆算をし、独自のキャリアカルテを使ってスモールステップの目標設定をします。 ■研修の企画・実施 一人ひとりのオーダーメイド研修案の作成、新卒・中途社員向け研修の運営 ◎入社後の流れ まずはあなた自身が「新入社員の気持ち」を知ることから。 実際の配属先で業務を体験し、新人がどこでつまずきやすいか、どんな気持ちになるかを肌で感じてください。その共感体験が、後のメンター業務で必ず活きてきます。並行して会社理解やメンタルフォローの手法を学び、慣れてきたら研修メニューの企画や立案、実施を担当します。 ◎キャリアアップについて 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。 ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。 頑張った分はきちんと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。
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- 全国の各拠点、または本社での勤務となります。 ◎希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度あり、Web面接OK) ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能(週の半分など) \積極採用エリア/ ■東北(宮城) ■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨) ■東海(愛知) ■北陸(石川、富山、福井) ■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山) ■四国(香川) ■中国(岡山) ■九州(福岡) ☆その他全国エリアで採用中です! ■本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
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- ■東京都・神奈川県:月給22.1万円~25万円+残業手当 ■埼玉県・千葉県:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■愛知県・大阪府:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■宮城県・関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■北陸・東海(愛知県除く)・関西(大阪府・和歌山県除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■岡山県・広島県・香川県:月給20.5万円~25万円+残業手当 ■福岡県:月給20万円~25万円+残業手当 ■その他エリア:月給18万円~25万円+残業手当 ★上記にプラスで残業手当(全額支給)+賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 294名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全6件
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設計・開発エンジニア/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み
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- ★専門知識×現場実践力を学ぶ研修カリキュラムからスタート!★ ……… 自社研修施設『A-LABO』が、現状のスキルと目指したい姿をふまえた“エンジニアそれぞれに合わせた研修カリキュラム”をご用意。経験豊富な専任講師が基礎から実践的なスキルまで手厚く指導します。 ━━━━ 配属部門 ━━━━ ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・安全性能の実験・評価 ・CAE解析 ★大手メーカーの最先端開発や、AI活用の次世代モデル開発にも携われます。 ★10年先を見据えた「先行開発」に挑戦するチャンスも! ■西東京技術センター ・機構・電気回路設計の開発設計、改修設計 ・発電、変電、産業プラントの監視・制御・システム改修用図面作成 ・現地確認調査~現地作業指示 ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計 ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 ━━━━ あなたに最適なキャリアを選択! ━━━━ 大手300社超との取引実績を誇る当社。多彩な技術分野・フェーズに携わるチャンスがあります。 【キャリアパスは柔軟】 「自動車→航空」と技術分野を変えたり、複数領域にまたがるスキル習得を目指すことも可能。意欲次第でどんどん世界が広がっていきます!現場で技術を追求するスペシャリストはもちろん、管理職へのキャリアアップも可能です。 【営業担当が徹底サポート!】 業務内容や働き方、キャリアパスについて不安点やイメージの変化がないか適宜ヒアリング。きちんと前進できるようバックアップしていきます。
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- 【東京、神奈川、その他各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県)を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/千代田化工建設(株)/日揮(株)/(株)日立パワーソリューションズ/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)など / 【先輩社員より】…海外出張のチャンスも! \ 『世界的に注目度の高い半導体関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して国内で学ぶ以上に成長することができました!』
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- 〈未経験の場合〉 月給22万円以上+賞与年2回 〈技術職経験(3年以上)の場合〉 月給25万円~45万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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電気・機械設計エンジニア(配電・制御系)/年休123日以上
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- \希望や適性に応じて、以下業務をお任せ!/ 新規開発設計や現地での改修設計など、幅広い業務があります。 興味のある分野やキャリアの希望、現状のスキルレベルに合わせたプロジェクトに配属します! \大手300社超と安定取引!/ 多種多様な案件を保有しているため、あなたが理想に近づけるような案件へのアサインが可能です。 ━━━━ 機械設計・電気設計・現地対応などをお任せ! ━━━━ …… 具体的には…… 【開発・改修設計(機構・電気回路設計)】 ■開発設計 ・新規開発の外観設計、盤内レイアウト設計から部品展開設計まで ・盤内配線接続指示図面作成 ・仕様変更による改修設計 ・現地確認調査 ■改修設計 ・発電、変電、産業プラントの監視・制御システムの改修用図面作成 ・現地確認調査から現地作業指示まで 【シーケンサー制御】 ・プログラマブル表示器設計 ・タッチパネル画面デザイン、プログラム作成(監視/故障・動作履歴/計測など) ・ソフト設計(仕様書作成/プログラム作成) ・デモ機作成およびデモ機により社内動作確認 ・現地動作確認 【その他、機械設計】 ・水処理装置の工務、設計 ・プラント機器や配管設計 ・航空機の部品設計 ■■研究開発施設「A-LABO」での研修あり!■■ 技術者を育てる環境づくりに注力してきた当社。「A-LABO」はそれぞれの技術習得・スキルアップのための研修を行っている自社研究施設です。未経験の方、経験に自信がない方はここでの研修を経て、不安なく実務に入ることができます! \豊富なキャリアパス/ 講師や営業担当が更なるスキルアップを目指すためのキャリアサポートなども行っています。 「大規模案件に携わりたい」「この分野を深掘りしたい」など…あなたの意見に耳を傾けながら、技術者としてのキャリア構築に並走していきます。
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- 【東京都日野市/西東京技術センター】 東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2階 【研修施設「A-LABO」】※入社後の研修期間中はこちらで勤務となります。 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)荏原フィールドテック/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/日揮(株)/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)/横河電機(株)/メタウォーター(株) など
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- 【月給22万円~80万円+諸手当+賞与年2回】 ※同職種経験者(2年以上):月給25万円~ ※同職種経験者(5年以上):月給30万円~ ※未経験者:月給22万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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エントランススタッフ/未経験歓迎/残業月15h/面談1回
- NEW
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- ◇◆ 世界的VIPの快適なひと時をサポート ◆◇ 勤務先は世界最高峰のラグジュアリーホテルや高級レジデンス。 あなたにお任せするのは、VIPゲストを最初にお迎えし、最後にお見送りする「ホテルの顔」となる仕事です。 お客様の多くは海外の方で、大企業のCEOや著名人、時には来日したハリウッドスターや世界的アーティストまで、通常なら出会えないVIPな方々にサービスを届けます。 ―【具体的には】― 《ヴァレーパーキングサービス》 ▽車のお預かりや駐車場への移動 ▽お帰りやお出かけの際、エントランスに車を移動 《ドア・ポーターサービス》 ▽お客様の荷物のお預かりや部屋へのお届け ▽タクシーの手配やお荷物の積み込み ▽エントランスでのお客様対応や、車両のドアサービスなど 《その他》 ■ホテル: ▽東京駅構内および新幹線ホームでのお出迎え ▽ロビーまでのエスコートや、車のキーの受け渡し ▽ホテル・周辺施設・観光名所のご案内 など ■レジデンス: お客様の荷物や車のキーの保管・管理 など ※勤務場所により業務が異なります。 ※海外のお客様も多いですが、よく使うフレーズは研修で学べますのでご安心ください! ―【入社後の流れ】― まずは本社にて、現場で使う英語のフレーズや接遇マナー、運転技術を丁寧にレクチャー。 現場配属後は先輩たちがつき、OJTと座学を織り交ぜながら実務に挑戦します。 お客様との接点が少ない業務から段階的にお任せし、2カ月前後での独り立ちを目指します。 <Point:ハイクラスのおもてなし> お客様がお帰りの際、エントランスに車があるのは当たり前。 顔やお名前を間違えないこと、行き届いた気遣い・言葉遣いなど、一流の接遇スキルを学べます。
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- 【転勤なし】東京都内のラグジュアリーホテル、または麻布台エリアの高級レジデンスでの勤務です。 ※勤務地は希望や適性を考慮し決定します。 <本社>東京都港区高輪4-10-31 品川プリンス・レジデンス1階 《1社に腰を据えながら、多彩な経験が積める!》 本人の希望次第で勤務場所の変更も可能! さまざまなホテルでの経験が積めるので、ホテルごとに異なる文化や歴史を知り、視野を大きく広げることもできます。
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- ■月給28万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します <試用期間中の給与> ■月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 2014年
従業員数 5,187名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全43件
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ITエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/年収UP/E002ーI
- NEW
- 締切間近
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- 【 POINT 】 #研修充実!未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円~120万円UP事例あり #寮費95%会社負担! 【 お任せする仕事内容 】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます! 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数! 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 \★取引先社数は1350社以上!/ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所 など大手企業との取引多数! ◆システム開発 └業務システム開発(販売管理、店舗検索など) └Web開発(ECサイト運営、CMSなど) そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 └バックアップシステム設計・構築 └データセンターのサーバー運用・監視 └ミドルウェア設計・構築 └クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 └要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 └各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 └上記の実際の運用業務 【 研修も充実 】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です! ◆研修内容 └未経験者を対象としたIT研修 └各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など └現役エンジニアによるテーマ別研修 例)『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』
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- 【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!) ◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。 ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給25万円~80万円 ■実務未経験者 東京:月給21万5100円~30万円 神奈川:月給21万4900円~30万円 大阪:月給20万6900円~30万円 愛知:月給20万800円~30万円 上記以外:月給19万円~ ★月給に加え各種手当・賞与年2回を支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 <2025年入社事例> 年収450万円(前職年収360万円) ネットワーク構築(経験2年・26歳) 年収1000万円(前職年収650万円) クラウド管理、セキュリティ対策(経験7年・34歳) \POINT/ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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ものづくりサポート/未経験歓迎/在宅有/総合職/E002ーE
- NEW
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- あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上!】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数! ==プロジェクト例== ◆書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください! ==研修の一例== ◎基礎知識~OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部(研修担当)との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 ▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート! ▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上!そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ==案件例== ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など) ◇システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) ◇Webアプリ・サーバーの設計/構築 ◇UIデザイン/映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
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- 【一部在宅勤務もあり/原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度完備) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK(フルリモート案件あり) ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給21万円~60万円 ■実務未経験者 東京:月給21万5100円~30万円 神奈川:月給21万4900円~30万円 大阪:月給20万6900円~30万円 愛知:月給20万800円~30万円 上記以外:月給19万円~ ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件・経験・能力を考慮して決定します。 <2025年入社の年収アップ事例> ・Aさん/経験2年・26歳 年収450万円(前職年収360万円) ・Bさん/経験7年・34歳 年収600万円(前職年収490万円) ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円~120万円アップの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎収入UPのための取り組みも! スキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です!
設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/南相馬】総務財務責任者候補◆IPO準備・ガバナンス体制構築◆DENZAIグループ
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- ~国内最大級・保有クレーンの合計吊りトン数を誇るDENZAIグループ/マイカー通勤可・駐車場無料◎~ ■募集背景: 当社は、クレーン工事や解体、運送業などを通じて地域のインフラを支える企業です。現在は日本トップクラスの重機オペレーション実績を持つ「DENZAIグループ」の一員として、さらなる飛躍の時を迎えています。 今回の募集は、2030年以降の上場という大きな目標に向けた組織強化の第一歩です。現在は経理担当1名の体制ですが、そこに「会計監査」の知見を持ったあなたを迎え、より強固な管理体制を築き上げたいと考えています。 「上場準備」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、実態は非常にアットホームな22名の組織です。現場を支える社員たちと顔を合わせ、自らの仕事が会社の成長に直結する手応えを感じながら働けます。また、親会社との連携も密なため、グループ全体のダイナミックな動きを感じられるのも醍醐味です。 親会社が上場を目指すという挑戦的な環境で、あなたのこれまでのキャリアを最大限に活かしてみませんか?「実務のスキルを落としたくない、でも管理や監査の経験も積みたい」という方に最適なフィールドをご用意してお待ちしております。 ■業務内容: 事業拡大と将来的なグループ会社のIPO準備に総務部門の管理職として総務部門の管理や事業会社における予算管理、社内制度の構築、親会社および金融機関との折衝などをお任せいたします。 ■業務詳細: ・財務:事業会社における予算管理、監査法人対応、資料作成、内部統制の整備・運用支援 ・社内制度の構築(上場基準の会計整備、ISO取得等) ・経理実務:仕訳入力、月次・年次決算、業務フロー改善 ・親会社および金融機関との折衝 ■当社について: 2021年には株式会社電材エンジニアリングの完全子会社となり、経営基盤の安定化が図られました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~571,000円 <月給> 500,000円~571,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォローアップ営業/フルリモート/月給35万円/年休128日
- NEW
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- 人事教育・コンサル クライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、 どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。 ライフコンサル 個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。 個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、 企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。 新規事業、独立支援 新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、 営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。 【仕事の流れ】 <STEP1> ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧に ヒアリングします。 新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。 全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。 <STEP2> ◎課題共有・改善提案のサポート(オンライン) └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の 検討などを一緒に進めます。 あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応!全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきま す。
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- ★フルリモート・リモートOK/転勤なし/東京都大田区の本社勤務 自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能! サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス! 好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。 居住はどこでもOK! 基本リモートでの対応です! ※敷地内全面禁煙
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- 月給35万円~45万円+賞与(インセンティブ年3回) ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与 月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】 担当顧客のコンサルティング料の5%をインセンティブとして支給。 ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます! ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5%=75万円がインセンティブ 【賞与の詳細】 業績に応じて変動はしますが、 給与の4か月支給(年2回)します! ★賞与の例 基本給37万円の場合:総額:148万円 夏・冬:74万円毎支給
SANGO株式会社
設立 2007年
従業員数 126名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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総合職(提案営業・人事)/未経験OK/平均月収45万円
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- \定着率95%!未経験から成長できる秘密/ 【働きやすさ】6年連続ホワイト企業認定&有給取得率86% 【安心の研修】自分に合ったオーダーメイド研修で“稼げるプロ”へ 【しっかり還元】平均月収45万円/初年度で年収500万円も目指せる 【プライベート重視】年間休日120日&5日以上の連休取得も大歓迎 【クリーンな環境】基本定時上がり!残業は月平均10h以下と少なめ ◆――希望や適性で選べる2つのコース――◆ ───────────────────── ※「得意」や「やってみたい」に合わせて配属を決定します! 1)営業系 お客様へ価値あるサービスをお届けするお仕事。 成果が出る「最強のトークスクリプト」をご用意しているので、 未経験からでも自信を持って提案できます! 2)人事系(人材コーディネーター) 求職者との面談設定や、社内メンバーのフォローを担当。 「人としっかり向き合い」、みんなの成長を間近でサポートする やりがい抜群のポジションです! ◆――入社後の育成ステップ――◆ ──────────────── ゼロからのスタートでも大丈夫! 親身な研修体制で挑戦を応援! ▼STEP1:基礎から学べる座学研修 最初の2週間は商品知識や仕事のコツをレクチャー! 育成カリキュラムがあるから知識ゼロでも安心◎ ▼STEP2:先輩と一緒だから安心のOJT研修 3週目からは先輩の仕事に同行! 成長ペースに合わせた丁寧なフォローで、疑問もその場で解決♪ ▼STEP3:いよいよ実践デビュー 3ヶ月目を目安に独り立ちへ。 成果はインセンティブとして還元されるので、モチベーションもUP! ◆――あなたの可能性を見つけよう――◆ ─────────────────── 総合職のメリットは、ジョブローテーションで別の分野にチャレンジできること。 ★バックオフィスで入社した21歳の社員が1年後に営業に挑戦 ★営業から人事にポジションチェンジ。営業経験を活かして活躍 半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけています!
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- 【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・兵庫県)採用者は入社祝い金10万円支給! 管理職採用は入社祝い金20万円をご用意! 【U・Iターンも歓迎】 \引越し支援制度もあり、引っ越し予定の方も応募大歓迎!/ ★積極採用エリア★ 【東京都】【埼玉県】【千葉県】【神奈川県】【大阪府】【兵庫県】 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚 【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK!
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- \平均月収は45万円/ 月給25万2千円~+賞与+インセンティブ ※営業手当2万円含む ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します <月収例> ■月収48万5200円(月給25.2万円+営業手当2万円+インセンティブ21.32万円)/21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円(月給25.2万円+営業手当3万円+インセンティブ54.15万円)/26歳・入社2年2カ月 ■月収66万6800円(月給25.2万円+営業手当2万円+インセンティブ39.48万円)/23歳・入社9カ月
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設立 2005年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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法人営業/業界未経験可/年収1000万円以上可/年休126日
- NEW
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- 建物の解体から、解体で発生した金属などの買取・販売(リサイクル)、跡地の不動産活用までワンストップで手がける当社。 あなたには、当社の事業をより多くのお客様に知っていただき、 新たな案件獲得につなげる法人営業をお任せします。 お客様は全国にいるため、幅広いエリアでスケールの大きな営業に携われます。 【取引先】 ■不動産オーナー ■不動産会社 ■建設会社 など 【お任せする内容】 ■顧客へのアプローチ、関係構築 ■現地調査・商談 ■社内の見積部門や施工部門との連携 など ◎POINT …… 【社長の直下で、事業を支える営業に】 入社後は、これまで社長が中心となって担ってきた営業業務をお任せします。 社長直下で考え方や営業ノウハウを間近で吸収しながら、経営視点を持った営業として成長できる環境です。 【年収1000万円以上の社員も在籍!】 成果を上げた分はインセンティブで還元。 年収1000万円~2000万円で活躍する社員もいるなど、青天井の待遇をご用意しています。 【マネージャーなどへのキャリアアップも!】 営業部門は立ち上げ期のため、これから組織を一緒につくっていけるタイミング。 裁量権も大きく、会社の中核メンバーとして組織づくりにも携われます。 営業部門が拡大した先には、部門を取りまとめるマネージャーなど、 組織を牽引するポジションで活躍するチャンスも! ◎入社後の流れ …… ▼1週目~4週目 まずは東京支店で、社長の営業活動に同行。 これまで社長が築いてきたお客様との関係を引き継ぎながら、関係づくりを進めていきます。 その後は他拠点も回り、社内メンバーや関係各所へご挨拶。 案件を進めるうえで関わるメンバーとの関係を築いていきます。 ▼2カ月目以降 配属先の拠点で営業活動をスタート。 これまで培った経験を活かしながら、新たな案件の獲得にチャレンジしていただきます。
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- 【転勤なし/東京・愛知・大阪・福島・広島・福岡で募集】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ■本社 福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 ■東京支店 東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル4階 ■中部支店 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13 KSビル7階 ■関西支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 ■福島営業所 福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 ■広島営業所 広島県広島市東区上大須賀町4-2 香取第一ビル402 ■久留米リサイクルセンター 福岡県久留米市善導寺町木塚35-5 ■広川リサイクルセンター 福岡県八女郡広川町大字藤田1568-1 ※受動喫煙防止対策あり(オフィス禁煙)
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- 月給40万円~50万円+各種手当+インセンティブ(年2回) \POINT/ 成約1件ごとに発生したインセンティブは、賞与に加算して支給。 役職に就いて月収180万円を得ている社員や、 インセンティブを含め年収2000万円で活躍する社員もいます。
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事務/未経験歓迎/年休126日/基本定時退社/土日祝休み
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- 建設工事に関わる事務業務をお任せします。 まずは、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━━━ ■請求書・見積書などの書類作成、確認 ■工事に関する各種書類の作成・管理 ■安全書類などの作成・提出 ■データ入力、ファイリング ■電話・メール対応 ■社内外の関係者とのスケジュール調整 ■その他、営業・工事担当者のサポート など 「建設業界で事務をしていたけど、安全書類の経験は浅い」 「経理経験がメインだったから、すべての業務はできないかも」という方もご安心ください。 これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます! <安全書類とは?> ・施工体制台帳 ・作業員名簿 ・工事・通勤用車両届 …といった、工事を行うにあたって必要な書類の作成・提出・管理業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━ 入社後は、まず会社のルールや業務の進め方を覚えるところからスタート。経験のある方には、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。未経験の業務についても、先輩社員がフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ(例)】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼8:30 出社・メール確認、当日の業務確認 ▼9:30 書類作成・データ入力 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 請求書や安全書類などの確認・作成 ▼15:00 社内外からの問い合わせ対応、各種事務処理 ▼17:00 翌日の業務を確認 ▼17:30 退社 決められた業務をこなすだけではなく、周囲のメンバーがスムーズに仕事を進められるようサポートすることも大切な役割です。これまでの事務経験や建設業界での経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げていけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■東京支店: 東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル4階
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- 年俸300万円~375万円 ※年俸額を15分割し、月々1/15を支給。残り5/15を賞与として年2回に分けて支給します。 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定します。 【月収例】 未経験者の場合:月収21万円+賞与年2回(年俸315万円) 経験者の場合:月額25万円+賞与年2回(年俸375万円)
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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/月給25万円~/年休125日/転勤無
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- 既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1~2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的な仕事内容は】 電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成~提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認 \★POINT/ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回&別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ! 当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。 そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。 【入社後の流れについて】 入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/東京勤務/駅チカ徒歩3分!】 東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策:あり ※転勤はございません 【交通手段】 「東長崎駅」より徒歩3分
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- 月給25万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します
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設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住まいづくりのトータルプランナー/未経験歓迎/100%反響型
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- <業務内容> 問い合わせいただいたお客さまに対し、住まいづくりをトータルに担当します。 ▼ヒアリング・現地確認 ▼設計・デザイン・プランニング ▼ご提案・打ち合わせ ▼見積もり ▼施工・現場対応 ※「未経験でも本当にできる?」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 社内には建築士や30年以上の経験を持つベテランが多く在籍しており、代表も随時案件に同行するので、一つずつ着実に身につけられる環境が整っています! <入社後は?> ▼入社~半年間 まずは住宅の基礎知識やCADでの図面・間取りの書き方などを習得。 リフォームや住まいづくりに必要な知識をじっくり習得します。 ▼半年以降 代表や先輩のアシスタントとして、打ち合わせやプランニング、現場対応などを経験。 並行して、インテリアコーディネーター、耐震プランナー、増改築相談員などの資格も取得します。 ▼2~3年後 徐々に担当業務を広げ、一通りの業務を担える存在へ。 独り立ち後も資格を持つベテラン社員たちがサポートするので安心です。 \ 当社の強み / ★確かな実績 大手リフォーム紹介サイトでは口コミ評価★4.9を獲得。 ホームプロが選出する顧客満足満足度優良会社も8年連続受賞しています。 ★大手に負けないプランニング力 大手リフォーム会社では工程ごとに分業されていることも多い中、当社はプランナー(営業担当)が提案から設計・施工、現場対応まで一貫して担当。 お客さまの想いを取りこぼさず、最後までしっかりと反映したこだわりの家づくりができます。 また、工程の多くを自社で完結できる体制により、中間マージンを抑えて低コスト・高品質のプランを実現! ★リピートも多数! お客様ととことん向き合うスタイルを貫いているからこそ、 「子どもが巣立ったから、ガラッと内外装を変えたい」 「住宅設備を新しくしたい」など、リピートの依頼も多数! だからこそ、当社には個人目標はあっても、無理なノルマはありません。 『プランナー自身が楽しんで家づくりができる体制が、お客様からの信頼や成果にもつながる』 そんな体制のもと、着実に手応えを感じられる環境です。
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- 【東京 or 埼玉/マイカー通勤可/転勤なし/引っ越し費用負担/家賃の半額会社負担】 ■本社 埼玉県草加市谷塚上町224-1 <アクセス> 草加駅~バス 谷塚上町バス停下車・徒歩1分 ■上野店 東京都台東区千束2丁目19-2 1F \U・Iターン支援あり/ 引っ越し費用の負担や、家賃の半額を会社が負担する家賃補助など、手厚いサポートをご用意しています。新しい土地でのスタートも安心です!詳しくは下記の待遇欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙屋外喫煙場所でのみ喫煙可 ※マイカー通勤可:駐車場あり(草加店のみ)
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- 月給28万5,000円~35万円(一律手当含む)+各種手当+歩合給 \1案件で約60万円のインセンティブも!/ 研修終了後は、1年目からインセンティブを支給。粗利の10%程度を還元しており、500万円~600万円の利益が出た案件なら約60万円に!入社約1年で年収580万円、2年目で年収850万円を叶えた社員も。営業全体の平均年収は約800万円にのぼり、早期から着実に収入アップを目指せます。 ★インセンティブ(歩合給)のほうが基本給を上回る月もあります! ※経験やスキルによって決定します ※上記月給には一律手当として携帯手当月1万円、職務達成手当月2万円、車両手当月5,000円~2万円を含みます ※残業代は別途支給します 【試用期間中】 月給30万円+各種手当
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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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プロダクト開発エンジニア/有名サービス案件/リモート100%
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- DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1~2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修(1週間~2週間予定) 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
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- 【フルリモートワーク率100%】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中!地方在住の先輩もいます。 ■東京本社: 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <交通アクセス> ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 <変更の範囲> 会社の定める場所 ※リモートワーク(在宅勤務)を行う場所含む
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- 月給35万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円~13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎【苫小牧市】建材製造の図面管理・工程管理業務(CAD使用経験歓迎!)/福利厚生充実/転勤無
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- ※未経験歓迎!≪北海道苫小牧市/転勤なし/建材製造の図面管理・工程管理業務/福利厚生充実/有給取得日数11~13日≫ ■業務内容: ・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して 各部署へ配布 ・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し ・来客者とのスケジュール調整 ・社内製作業務の調整 他 ■組織構成: 現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力: ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11~13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
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- <勤務地詳細> 苫小牧製造所 住所:北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内 株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅: JR室蘭本線/苫小牧駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 230万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 1月あたり0.50%~1.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Vtube・アニメーション制作/年休120日以上/定時退社可
- NEW
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- Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です! ※研修期間は約1年間(待遇に変更なし) ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務(営業・事務・コールセンターなど)も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます! ▼実務想定の研修も! 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう! ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます! もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート(完全在宅)も可能です! 【実際の業務例(Vtube事業部へ配属の場合)】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗WEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
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- ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社/東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン!/東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません! <本社アクセス> JR中央線快速 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線(各駅停車) 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅 A7出口徒歩2分
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- 月給25万円~70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円~+交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
設立 1999年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/北区】エリア長候補(転勤無)◆プライム上場G/社内独立制度有/「まいどおおきに食堂」など展開
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- 【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開/転勤なし・社内独立制度あり/働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5~10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗(5~10店舗)の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100%、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます! エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10%以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 504万円~612万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には基本給と諸手当を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~310,000円 その他固定手当/月:120,000円~200,000円 <月給> 420,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に諸手当(120,000円~200,000円)を含む/年収は月給×12ヶ月で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】エリア長候補(転勤無)◆プライム上場G/社内独立制度有/「まいどおおきに食堂」など展開
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- 【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開/転勤なし・社内独立制度あり/働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5~10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗(5~10店舗)の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100%、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます! エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10%以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄支社 住所:沖縄県沖縄市山内3丁目28‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 504万円~612万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には基本給と諸手当を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~310,000円 その他固定手当/月:120,000円~200,000円 <月給> 420,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に諸手当(120,000円~200,000円)を含む/年収は月給×12ヶ月で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンスエンジニア/年間休日150日以上/賞与4カ月
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- ◆大手半導体メーカーの工場で、半導体製品を加工する装置のメンテナンス業務をお任せします。装置の清潔さを保つため、定期的に装置を分解・清掃作業を行います。チームを組んで、1日に2台~3台をメンテナンス。作業時間は、1台につき2時間~3時間です。 ※1年中快適な温度・湿度のクリーンルーム内での作業です ※作業時は、微細なホコリも立てないよう、クリーンスーツを着用 ◎ トータルにサポート ◎ ………………… 当社は、製造装置の搬入から設置、その後のメンテナンスまでトータルに対応。メンテナンスエンジニアは、装置を分解、清掃したうえで再度組み立て、正常稼働を支えます。 ◎ まるで「巨大なプラモデルづくり」 ◎ ………………… 作業は2名~3名のチームで進めるスタイル。装置は高さ約2.5メートル、幅約1メートル。チームのメンバーと協力しながら、分解、クリーニングを進めていきます。装置のパーツは数百点に上り、10キロの重量物からピンセットで扱うような微小な部品まで多種多様。それらの膨大なパーツを正しく組み合わせ、大きな装置を稼働させます。 ◎ 未経験者も安心スタート ◎ ………………… 入社後は、各事業拠点で1カ月程度の基礎研修を受けられます。工具の持ち方といった基本的な事柄から丁寧にレクチャーします。その後は、先輩エンジニアについてOJTで実践的に学びます。1人前になるまでの目安は、だいたい1年程度です ◎ 段階的にスキルアップ ◎ ………………… 最初は装置のパーツ交換のような、比較的易しい作業からお任せします。その後、モーター、ブレードなどの調整や交換など、難易度の高い作業へシフト。実践を通して徐々に業務の幅を広げていっていただく予定です。
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- 岩手県、三重県、広島県/U・Iターン支援あり(引越し費用補助)※車通勤可 ※取引先である大手半導体メーカーの工場内での勤務となります ●岩手県北上市北工業団地6-6 ●三重県四日市市山之一色町800 ●広島県東広島市 吉川工業団地7-10 ☆入社後、各事業所で研修を実施 ■受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給21万2000円~25万6100円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
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フィールドエンジニア/土日祝休・年休122日/残業月20時間
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- ◆大手半導体メーカーの工場で、精密な半導体製造装置の搬入から設置、立上げ、改造までの技術サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規製造装置の搬入・組み立て・調整 ■既存の装置の移設、改造作業 ■装置のトラブルシューティング ※1年中快適な温度・湿度のクリーンルーム内での作業です ※作業時は、微細なホコリも立てないよう、クリーンスーツを着用 ◎ トータルにサポート ◎ ………………… 当社は、製造装置の搬入から設置、その後のメンテナンスまでトータルに対応。フィールドエンジニアは、新たな設置場所でも装置が正常に稼働するよう、装置を移設したり、現場でイチから部品を組み上げるケースもあります。 ◎ 機器トラブルを解決 ◎ ………………… 半導体の製造装置は1台で数億~数十億円単位という高額で、「数ミクロン単位」という精度が要求される精密機械です。装置の組み立てには、高度な技術と知識が必要。製品や装置に不具合の発生時には情報を分析し、問題の原因を突き止め、対策を講じます。ラインの適正稼働を支えるやりがいがあります。 ◎ ニーズは安定しています ◎ ………………… 半導体は、スマートフォン、自動車、医療機器といった多様な製品に使われ、もはや私たちの暮らしには不可欠な技術。国内での生産体制の強化が求められている現在、今後、当社へのニーズも増大することが見込まれています。安定した環境で、じっくりと技術を習得できます。 ◎ 未経験者も安心スタート ◎ ………………… 入社後は、三重本社内研究施設において1カ月程度の基礎研修を実施。その後は、先輩エンジニアについてOJTで実践的に学びます。半導体製造装置や工作機械に携わった経験がない方も、着実にスキルアップできる環境です。 ☆ キャリアパスは多彩 ☆ ――――――――――――― フィールドエンジニアとして経験を積んだ後、キャリアの選択肢は豊富です。 ・装置のスペシャリスト ・多彩な装置を手がけるマルチエンジニア ・チームリーダーなどの管理者 ・安全・品質管理担当 ・教育担当 など
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- 三重県/U・Iターン支援あり(引越し費用補助)※車通勤可 ※取引先である大手半導体メーカーの工場内での勤務となります ●三重県四日市市山之一色町800 ☆入社後、事業所で研修を実施。 ■受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給21万2000円~25万6100円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
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設立 2005年
従業員数 335名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理・総務など/充実の研修でスピード昇格/未経験歓迎
- 締切間近
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- 経験・適性に応じて、運行管理・倉庫管理・整備管理者のいずれかをお任せします。 スタッフ管理や業務管理など、物流現場の運営を支える仕事です。 ※勤務地により担当業務は異なります。 【本社営業所】 ■運行管理 配送手配・配車計画の作成 物流業務・車庫管理 業務改善の提案・実施 【足利営業所】 ■倉庫管理 作業スケジュール管理 スタッフの教育・管理 倉庫運営 【野田営業所】 ■倉庫管理 作業スケジュール管理 スタッフの教育・管理 倉庫運営 ■入出庫・在庫管理 倉庫内管理 荷主との調整 安全・衛生管理 【守谷営業所】 ■運行・倉庫管理 配送手配・配車計画の作成 物流・現場管理 作業スケジュール管理 スタッフの教育・管理 ■入出庫・在庫管理 倉庫内管理 荷主との調整 安全・衛生管理 【多賀城センター/北上TPLセンター】 ■倉庫管理 作業スケジュール管理 スタッフの教育・管理 物流業務の管理 ■入出庫・在庫管理 倉庫内管理 荷主との調整 安全・衛生管理 【花巻営業所】 ■運行・倉庫管理 配送手配・配車計画の作成 物流・現場管理 作業スケジュール管理 スタッフの教育・管理 ■整備管理者 整備計画・実施方法の作成・管理 点検記録・車庫管理
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- 【本社営業所】栃木県栃木市岩舟町和泉1581-1 【足利営業所】栃木県足利市福富町1018-1 【野田営業所】千葉県野田市中里字光淨寺3078-2◆◆NEW◆◆ 【守谷営業所】茨城県守谷市松並2013-1 【花巻営業所】岩手県花巻市空港南2丁目8-1 【北上TPLセンター】岩手県北上市流通センター1-25 【多賀城センター】宮城県多賀城市栄2丁目1-1 3F ※転勤可能/不可能は面接時にご相談ください。希望により、勤務地決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給34万円~42万円 ☆いずれも能力・経験を考慮。 ☆上記給与を参考に、スキル等によりさらにUPすることが可能です。 ≪前職収入超え&高収入も可能!≫ 給与は前職でのご経験や収入をしっかり考慮して決定します。面接では遠慮せず率直にお話しください。「お金の話はしづらい…」と感じる必要はありません。 また、当社では、給与のご相談が理由で不採用にすることは一切ありません。これまで培ってきたスキルや経験をどう発揮できるか、そしてこれからどんな挑戦をしていきたいか──。 ご自身の将来像と当社の展望を重ね合わせながら、一緒にキャリアを描いていければと考えています。
設立 1978年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社会インフラを支える“制御盤”の製造職/未経験からチャレンジ
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- 工場やビルで使用される制御盤の製造をお任せします。 中小企業から大手企業まで、さまざまなお客さまのご要望をもとにオーダーメイドで製品を手がけていく面白さを実感できます! ―【具体的な業務】――― 設計図をもとに、金属板の中に制御機器を配置し、配線していただきます。 ◎手がける制御盤の種類はさまざま! 中央監視盤、インバータ制御盤など、幅広い種類の制御盤製造に関われるため、経験とスキルを着実に身につけていくことができます。 ―【入社後研修】―――― まずは先輩からの指導のもと簡単な作業から始めて、徐々にできることを増やしていただきます。 作業後のチェックもしっかりと行い、安心して成長を目指せます。 また、社内だけでなく外部との研修を通し、より製造に関わる知識や技術を学ぶ機会もございます! ―【3つのPOINT】―――― ■■連携力を活かし、製品製造を手がける 既製品の販売ではなく、オーダーメイドによる製造のため、お客さまも含め、設計やプログラマーなど各担当者と連携しながら全員で製品を作り上げていくことが特長です。製造作業自体は職人に近く、自らの手で製品を作り上げていくというモノづくりの面白さも同時に実感していただけます。 ■■現場でのやりがいも魅力 あなたが組んだ制御盤が、大手企業の工場や商業施設で実際に稼働します。 目に見える手応えや達成感をしっかり感じられる環境です。 ■■将来的にこんな業務にも挑戦可能 経験や適性に応じ、ゆくゆくは設計やプログラミングの仕事にも挑戦可能です! 最初は未経験でも、実務を通じて徐々に任せてもらえる環境なので安心。 経験の無い方でも資格の取得などを通し、仕事の幅を広げることができる環境です。
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- ■転勤なし/U・I・Jターン支援あり/マイカー・バイク通勤OK(ガソリン代支給あり) 本社/大阪府東大阪市本庄西2-2-3 <アクセス>荒本駅より車で4分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) <遠方の方も歓迎> 借上げ社宅制度(家賃半額負担)を設けておりますので、少しでも当社にご興味をお持ちの方は遠方からでもぜひご応募ください! ※オンライン面接にも対応しております。
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- <未経験者> 月給25万円~30万円+残業代別途支給+業績により賞与有+各種手当 <経験者> 月給28万円~32万円+残業代別途支給+業績により賞与有+各種手当 ※電子機器製造経験・設計やプログラミングなどのスキルを考慮して決定します ※別途支給の資格手当で更に収入アップも可能です
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設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【豊橋】ルート営業◇全国電力会社が顧客の経営安定ニッチトップ企業/土日完全休/年休121日
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- ≪土日完全休み/福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/飛び込みなし!電力会社向け100%ルート営業/日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル~ 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社1~2か月程度:本社(愛知県豊川市)にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後豊橋オフィス(愛知県豊橋市)に駐在いただきます。 ◆研修後:先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100%です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標(金額)を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅:名鉄特急/名鉄豊川線/諏訪町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊橋オフィス 住所:愛知県豊橋市駅前大通一丁目27番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 25歳 380万円 30歳 420万円 ※月平均残業時間20時間を想定しています。 ※あくまでモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・第二新卒歓迎【新大阪】電線用金具のルート営業◇インフラ支える×電力会社が顧客の安定メーカー
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- ≪土日完全休み/福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/飛び込みなし!電力会社向け100%ルート営業/日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル~ 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社1~2か月程度:本社で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。 ◆研修後:先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100%です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標(金額)を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング12階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 25歳 380万円 30歳 420万円 ※月平均残業時間20時間を想定しています。 ※あくまでモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【ディレクター】有名タイトル多数/ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける/働き方◎
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- ~幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる/大満足の福利厚生あり/年休120日、フレックス、残業月平均20時間程/定着率95%~ ■概要: ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。 家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのディレクター業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇企画書の作成 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点: <温かい職場雰囲気が自慢> 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 <幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる> 有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。 <大満足の福利厚生> スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり: ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成: 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5:5です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業・人材コーディネーター/年休127日/月給25万円~
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- 2030年にグループ売上150億円を目指し、事業拡大を目指す当社。現在新拠点の展開など、成長フェーズの真っ只中です。 【お任せするお仕事】 営業兼人材コーディネーターとして、企業とスタッフをつなぐポジション。単なる営業ではなく、人材提案からスタッフフォロー、現場づくりまで幅広く携われる仕事です。 ◆この仕事のPoint! ……… ◎20代~30代前半中心に活躍中 ◎拠点拡大中/ポスト増加中 ◎成果・行動を正当に評価 ◎年休127日/残業月16h以下 【具体的な仕事内容】 (1)営業業務 人材不足に悩む企業へ、人材サービスを提案します。 ■企業の課題やニーズのヒアリング ■人材の提案、マッチング ■継続依頼につながる関係構築 (2)コーディネーター業務 登録スタッフの管理やフォローを担当します。 ■登録スタッフの管理、マネジメント ■案件紹介、出勤確認、給与精算 ■勤怠管理やフォロー、教育など 【入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修 入社後4日間は、座学+実践研修を実施。 業界知識やサービスの仕組みをイチから学びます。 ▼STEP2:OJTスタート 先輩社員とのロープレのクリアを目指しましょう。 コーディネーターの方はスタッフ対応や現場管理についても、上長がやり方を見せながらサポートします。 ▼STEP3:少しずつ独り立ちへ 最初から完璧を求めることはありません。 実務経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆未経験でも活躍しやすい理由 ……… 提案先は、慢性的な人手不足が続く建設業界が中心。 ニーズが高いため、未経験スタートでも月平均3~4件の受注実績があります。 ◆メリハリをつけて働ける ……… ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制+基本土日祝休 ◎残業月平均16h以下 ◎10日間の長期休暇×年3回 社内イベントなどの交流も活発。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
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- 【一都三県および大阪府で募集中/転居を伴う転勤なし/無料の社員寮完備/U・Iターン支援あり】 【以下の支店で積極採用中】 <新支店> ・渋谷支店 ・秋葉原支店 ・藤沢支店 ※渋谷・秋葉原・藤沢エリアに新支店をオープン!立ち上げメンバーとして組織づくりに携わりたい方を大募集! 【既存支店も積極採用中】 ・新宿支店 ・池袋支店 ・上野支店 ・北千住支店 ・立川支店 ・町田支店 ・横浜支店 ・川崎支店 ・船橋支店 ・大宮支店 ・難波支店 ※都内、神奈川県の支店は積極的に採用中です。 ※今後も拠点を拡大予定中! 【無料の社員寮完備】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙/屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【昇進するほど年収もアップ】 <年収例> ◆リーダークラス:年収400万円~450万円 ◆支店長クラス:年収450万円~500万円 ◆部門統括クラス:年収550万円以上
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/13時出社/月給40万円~/住宅手当
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- \ここがPOINT!/ ◎未経験でも月給40万円~+高インセン ◎平日はゆったり13:00出社 ◎年休125日以上・残業ほぼなし ◎チーム制!仲間と支え合える ◎上京支援あり(仲介手数料全額会社負担+諸費用の一部負担など) ◎福利厚生充実(社員旅行/NY・パリ等・サウナ費用負担など) ■「一年目から年収800万円」は通過点  ̄ ̄ 経験ゼロから月給40万円スタート!天井なしのインセンティブで、入社1年目から年収700万円、2年目には年収1000万~1500万円超えを本気で掴み取れる環境です。 サポート体制と再現性の高いノウハウが揃っているため、未経験からの挑戦でも安心です! ■少数精鋭の今だからこそ、ポストの空きも豊富!  ̄ ̄ 現在の課長は2名ですが、今後の事業拡大に伴い3~5名へ増員予定。努力と成果次第では、1年以内に課長へ昇格するチャンスも十分にあります。 <昇格して課長になると…> 部下が成約を決めた場合にも報酬が得られることもあり、若手が早期に管理職を目指す大きな魅力です。入社2年目での管理職昇格や年収1,000万円超えが現実的に狙えますよ! ■自由度高く働ける  ̄ ̄ 平日の出社時間は13時なので、午前中は自由時間! さらに、結果を出せば細かいことは不問。干渉されないため、マイペースにのびのび働くことが可能です。 ・業務の合間に自由に休憩をとる ・社員同士でサウナに行く ・仮眠や読書、軽い運動などでリフレッシュ など、“型にはまらない働き方”をしながら、最高のパフォーマンスを出せるような環境作りに尽力しています。 ■仕事内容  ̄ ̄ 投資用・居住用不動産の提案営業をお任せします。 ・お客様へのアプローチ(仕組み化されているので安心!) ・ニーズのヒアリング ・最適な物件のご提案・ご案内 ・ご契約手続き など
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- 【転勤なし/五反田駅より徒歩3分/U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U 2F *JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 *都営浅草線「高輪台駅」より徒歩9分 >>地方からの上京希望者も大歓迎◎ 新しいスタートを全力でバックアップ!お部屋探しのお手伝いや、初期費用にかかる仲介手数料は全額会社が負担するなど、暮らしもサポートします。 ─────────────────── ◆駅チカ!清潔感のある快適なオフィス◆ ─────────────────── 社内にはフリースナックやフリードリンクを完備し、リフレッシュしながら働ける空間をご用意。冷蔵庫・電子レンジも使用OKです! ※受動喫煙対策:職場敷地内および屋内全面禁煙
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- 月給40万円(固定残業代含む)~+各種手当+高額インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月102,400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ◆インセンティブ ───────── ・1件成約あたり:「平均40万円~50万円」を支給 ・四半期ごとに成約ボーナス:インセンティブとは別で「月5万円~20万円」支給 (※当社ならではの破格のボーナス制度です) ◆月収・年収(例) ───────── ・標準的な実績を残せば、年収1,500万~2,000万円が狙える報酬体系 ・インセンティブのみで「200万円」を獲得(2025年7月実績) ・20代・社会人未経験からの急成長!「年収1,400万円超」を実現
設立 2014年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理アシスタント/前給保証/年収100万円以上UP可能
- NEW
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- 建設現場(ビル、商業施設、道路など)にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影(お散歩感覚でOK!) 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成(文字入力ができればOK!) 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか?」「明日の資材は届きますか?」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です! 【入社後の流れ/未経験でも安心の理由】 ▼STEP1:基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2:現場でのOJT(サポート業務) プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3:資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格(施工管理技士)の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30%アップしている先輩も多数います。
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- 【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK! ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~7万円あり) ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい!」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください!
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- 月給27万3,000円~56万440円 ・基本給 203,000円~397,000円 ・職務手当 5,000円~30,000円 ・固定残業代 65,000円~133,440円(40時間分) *残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します *前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します *ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます <年収例> 420万円/入社2年目・月給30万円+手当+賞与(27歳) 500万円/入社5年目・月給35万円+手当+賞与(34歳) 700万円/入社13年目・月給51万円+手当+賞与(48歳)
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施工管理/前給保証/月給40万~/完全週休2日/土日祝
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- オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理(現場監督)クラスの業務をお任せします。これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般(現場の進捗管理・調整)工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務(定例会議など)発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1:経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円~の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2:現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3:生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日(土日祝)で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
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- 【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK! ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~7万円あり) ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい!」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください!
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- 月給40万5,560円~56万440円 ・基本給 28万9,000円~39万7,000円 ・職務手当 20,000円~30,000円 ・固定残業代 9万6,560円~13万3,440円(40時間分) *残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します *前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します <年収例> 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与(30歳) 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与(37歳) 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与(48歳)
設立 2014年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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Web広告運用/リーダー候補/年収700万円~/週休3日も可
- 締切間近
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- 今回募集するのは、Webマーケティングの実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 広告運用を主軸としながら、SEOを含む幅広いマーケティング施策にも携わり、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 将来的にはコアメンバーとして、チームマネジメントや新規施策の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■サイト運用改善(SEO・リスティング広告) ■データ分析に基づく施策実行(LP・CVR改善) ■プロジェクト推進(ライター・エンジニアとの連携) <将来的には…> ■チームマネジメント(メンバー育成・KPI管理) ■新規マーケティング施策の企画・立案 あなたの広告運用の経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。 \POINT/ ◎未来のリーダー候補としてお迎え!  ̄ ̄ ̄ 年功序列は一切なし!成長フェーズのためポストも増加しており、実績や適性次第があれば、入社から数年で課長クラスや事業責任者へ抜擢される可能性も! ※実際、マーケティング部門を率いる現職のリーダーも20代です! ※頑張りはしっかり評価!1年で月給10万円アップしたメンバーや、20代で年収1000万円に到達したメンバーも在籍しています。 ◎安心&柔軟な働き方♪  ̄ ̄ ̄ ■都心に月額4~6万円の社宅あり ■完全週休2日制/残業月20~25時間程度 ■昇給年4回/頑張りと成果をスピーディに給与に反映 など、働きやすさもバッチリ♪育休も100%取得可能であり、育児中のメンバーも活躍中。ライフステージが変わっても安心です!
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- 【自社オフィス勤務/転勤なし/U・Iターン支援あり(社宅完備)】 <恵比寿 本社> ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備(都内&埼玉)★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです! 月額4万円~6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です!
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- 月給50万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万3306円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり!頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です!
設立 2019年
従業員数 72名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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スタッフ育成・研修担当/年間休日125日/残業10h以下
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- SVとして、当社のコールセンターで働くアルバイトスタッフの育成・管理をお願いします。 人材ニーズのある会社さまへお電話し、アポイントをいただくのがコールセンタースタッフの役割です。架電業務はスタッフにお任せしているためありません。(最初の数日のみ、システムを覚えていただくため架電することもあります) ◆具体的な仕事内容 ・新規アルバイトの採用活動、応募者対応、面接 ・新人研修 ・資料作成、メール送付 ・既存アルバイトの育成 ・質疑応答 ・アポイント数管理 ・シフト管理 ・アポイント取得後→営業へ共有作業 など ◆働く環境 スタッフは1日15~20名ほどが稼働。20~40代の女性が中心です。 アポイントが取れたときには一緒に喜んだり、「今のトーク素敵だね」と褒めたりして明るい雰囲気で仕事を進めています。 自分が育てたスタッフが実力をつけ、アポイント数が増えたときなどは 「頑張ってよかった!」とやりがいを感じられます。 ◆主な取扱商材 ・求人広告(doda、バイトル、マイナビなど) ・人材紹介 ・採用代行(RPO) ・採用に関する助成金関連の支援 ・企業型確定拠出年金制度
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- 【▼大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2階 ※転勤無し/駅直結徒歩1分 ※最寄り駅 地下鉄「四ツ橋」駅・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 ※カフェ風のおしゃれオフィス ※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給24万円~+インセンティブ ※固定残業代20時間分含む(3万2,500円~) ※超過分別途支給
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人材紹介コンサル営業/年休125日/残業少なめ/インセンあり
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- 【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様(RA)と、自身にマッチした仕事を探している求職者様(CA)の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。希望や適性に合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆人材・転職に関する悩みは様々  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業様> 『事業拡大に向けてこんな人を採用したい!』 『社員がなかなか定着しない』 『労務管理が大変で工数がかかっている』 『自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい』 <求職者様> 『こんな仕事に関わってみたい』 『自分に向いている転職先ってどこだろう?』 『面接で上手く話せなくて困っている』 『内定後、給与の交渉に協力してほしい』 …など入口の採用の部分だけでなく、その後の企業様では定着・人事労務管理などや 求職者様側では内定後のフォローなど多岐にわたります。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【RA業務:法人側】 ・新規/既存企業へ提案営業、関係構築 ・採用課題整理~戦略プランニング ・ターゲット人材の整理 ・求人原稿の設計・改善 ・書類選考から最終選考への進捗を確認し改善 ・内定条件の調整~クロージング 【CA業務:求職者側】 ・スカウト配信、求人広告による求職者集客 ・キャリアカウンセリング(経験整理・志向性分析) ・求人紹介および応募書類添削・面接対策支援 ・企業/候補者との面接日程調整 ・応募後の選考フォロー、意思決定のサポート ・内定後及び入社後のフォロー 双方対応することで、企業情報を候補者へ正確に伝達し、ミスマッチを最小限に抑えます。 また、求職者の志向やこれまでのキャリアの歩みを深く理解した上で企業へ共有。 一連のプロセスを一括で担うことで、マッチング精度の最大化を実現します。
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- 【転勤なし/駅チカ・徒歩1分】大阪本社 <詳細> 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F <アクセス> ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+インセン ※固定残業代20h分含む(月3万6500円~6万4800円支給) <試用期間中> 月給25.5万円~(固定残業代含む) ※固定残業代20h分含む(月3万4500円~) ※固定残業超過分は別途支給 ※人材業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮
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設立 1966年
従業員数 258名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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製造職/未経験歓迎/月収33万円以上/賞与年3.8カ月分
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- 設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査(専門の機械や工具などを使用) ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」 「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 <入社時に資格やスキルは必要なし> クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。業務に必要な入社後に取得可能! 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です! 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働なし★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはありません。女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 定時で次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★徹底した安全管理体制★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています! 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー ▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施 ▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施 万全の教育プログラムをご用意しています! <研修・作業のPoint> ■各工程、全作業に写真付きのマニュアルを完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育(目安は入社1年程) ■常にチームで作業を分担しながら進めるため、分からないことがあっても気軽に質問できます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール知多製造所構内 <アクセス> ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK/駐車場完備 ※受動喫煙対策:あり(構内全面禁煙)
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- <月収例> 月収33万円(月給21万1600円+各種手当/入社1年目) 月給21万1672円~21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
設立 2014年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%反響不動産営業/自社サービス/未経験歓迎/新店舗展開
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- \リライフで働く魅力ポイント/ ◎100%反響営業でノルマなし ◎完全未経験から不動産のプロへ ◎事業多角化につきジョブローテーション可 ◎入社6ヶ月で店長実績の明確な評価制度 ◎毎月インセンティブ支給月平均6万~10万 ◎完全週休2日制&残業少なめ&住宅手当3万 ++++++++++++++ 『新居を探している』というお客様の お部屋探しをサポートする仕事です! 家賃や間取り、理想の生活イメージなどの ご要望をお聞きし、最適なお部屋をご提案します。 都心部を中心に様々なエリアの お客様のご要望にお応えします。 【主な業務内容】 ▼ご来店されたお客様へのヒアリング ┗希望条件・ご予算など ▼賃貸物件のご提案・内見 ▼申込み対応・ご契約手続きのサポート ++++++++++++++++++ <100%反響型だから安心> 来店型の反響営業のため、 飛び込みやテレアポはありません。 ノルマもないので、店舗メンバーと協力しながら 着実に成果を積み重ねていけます。 <頑張りはインセンティブで還元> 再現性の高い独自ノウハウがあるため ほぼ全員が毎月平均6~10万円を受け取っています。 未経験入社1年目から月収50万円超も実現可能です。 <固定給UPの機会も豊富!> 年4回の昇給機会があり、 評価基準も明確なため、ほぼ全員が入社半年で昇給を実現。 頑張りがスピーディーに収入へ反映される仕組みです♪ ++++++++++++++++++ <研修体制/入社後の流れ> 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な研修体制を整えています♪ ▽STEP1 入社後3日間の研修を実施。 不動産の基礎知識と接客ノウハウを習得します。 ▽STEP2 物件確認や写真撮影などからスタート。 先輩と同行して内見案内などの実務を経験します。 ▽STEP3 フォローアップ研修⇔店舗実務を往復しながら 着実にステップアップしていきます。
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- \東京都で23店舗展開!/ 希望を考慮して配属を決定&転居を伴う転勤なし! 店舗拡大に伴い、新しいポジションや 早期キャリアアップのチャンスも広がっています! ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン支援制度 (ご入社時のお部屋探しサポート)があります! ■東京本社/東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階 ■神奈川支社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-7 \新店舗も続々とOPEN予定!/ < 店舗所在地 > ■四谷店/新宿区四谷 ■四谷三丁目店/東京都新宿区四谷 ■早稲田店/新宿区馬場下町 ■高田馬場店/新宿区高田馬場 ■飯田橋店/千代田区飯田橋 ■上野店/台東区上野 ■浅草店/台東区雷門 ■浅草橋店/台東区柳橋 ■本郷三丁目店/文京区本郷 ■池袋店/豊島区南池袋 ■駒込店/豊島区駒込 ■荻窪店/杉並区荻窪 ■三軒茶屋店/世田谷区太子堂 ■下北沢店/世田谷区北沢 ■高円寺店/杉並区高円寺南 ■葛西店/江戸川区東葛西 ■錦糸町店/墨田区錦糸 ■門前仲町店/江東区富岡 ■蒲田店/大田区蒲田 ■中野坂上店/中野区本町 ■渋谷店/渋谷区渋谷
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- ■月給27万6000円~40万5000円+インセンティブ+各種手当 ※経歴・スキルを考慮して決定 ※固定残業代(6万9231円~10万1589円/45時間分)を含む ※残業がない場合も支給・超過分は別途支給
設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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税理士補助/土日祝休/年休125日/1時間単位の有給取得OK
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- 顧問先からお預かりした資料をもとに、記帳代行から決算までを担当していただきます。Excelや専用ソフトに入力する作業が中心です。あなたが実質的な「外部の経理担当者」として、顧問先の数字を預かります。 ◆ 具体的には? 記帳代行(日常業務の中心) ・顧問先からお預かりした資料の確認、仕訳の入力 ・月次試算表の作成、報告 ・不明点のヒアリング(電話・メール) 決算・申告(年に一度) ・決算書の作成 ・法人の確定申告、個人の所得税申告 ・年末調整、法定調書の作成 顧問先対応 ・経理処理や必要書類に関するご相談への回答 ・利益の増減など、業績の変化についてのご報告 ・巡回監査(月1~2回程度/社用車で訪問) ◆ 入社後は? >>入社~1カ月ごろ 前任者が顧客対応を担当するため、実務を覚えることに集中できます。「この資料をここから入力してみましょう」と、一つずつ手を動かしながら覚えていきます。 >>慣れてきたら 顧問先を1社ずつ引き継ぎます。訪問のある顧問先は、前任者と3~4回同行してから独り立ちします。 >>1年ほどで 毎月の試算表を締められるようになったら、決算書の作成へ。決算書を1人で仕上げられる状態を目指します。 ◆ 自分のペースで進められます 「この期日までに終わらせてください」。仕事の渡し方は、基本的にこの形です。期日さえ守れば、そこまでの進め方はあなた次第。早めに片付けて一週間休む社員もいれば、毎日均等に進める社員もいます。訪問予定も各自で組み立てます。 ◆ TKC、freee、マネーフォワードに対応 会計事務所は自社の主力ソフトに顧客を寄せることが多いなか、当事務所はお客様が使われているソフトに合わせて対応しています。担当する会社が増えるほど、扱えるソフトも業種も広がっていくため、特定の環境でしか通用しないスキルではなく、どこでも通用する専門性が自然と身に付きます。
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- ★JR「浜松駅」から徒歩10分の街中オフィス/転勤なし マイカー通勤OK(無料駐車場あり) U・Iターン歓迎 静岡県浜松市中央区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル3F 【アクセス】 遠鉄電車「第一通り駅」より徒歩7分 JR「浜松駅」より 徒歩10分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:234,609円~350,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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技術系オープンポジション/面接1回/夜勤ナシ/山形県勤務確約
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- ご経験や適性にあわせて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1)精密板金溶接組立業務【未経験者向け】 半導体製造装置などに使用される、様々な精密板金部品の溶接・組立を主に担当します。 扱う製品は2m程度の大きさのフレームから、手のひらに乗るような小部品まで、多岐にわたります。 ◆溶接、組立 製品のサイズや形状にあわせた技術を用いて、各パーツを正確な形にしていきます。 <溶接の種類> ・TIG溶接 ・半自動溶接 ・スポット溶接 など ※必要に応じて、レーザーマシン操作やバリ取り、ベンディング(折り曲げ)などの加工工程も担当します。 ◆溶接ロボット操作 当社で導入している溶接ロボットを使用した、製品の組み立てを担当します。 <ロボットの種類> ・半自動溶接協働ロボット ・ファイバーレーザー溶接ロボット など ※スキルや習熟度に応じて、「治具(固定具)の考案、作成」や「ロボットのプログラミング(ティーチング)」にも挑戦していただけます ★未経験から一生モノの技術を!★ まずは簡単な業務からスタートします。 先輩たちが丁寧に教えていきますので、「モノづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です! (2)生産技術・生産管理業務【経験者向け】 半導体製造装置等の精密板金加工における、生産プロセスの最適化および工程全体のマネジメントをお任せします。 ◆ 取引先メーカーへの提案・仕様調整 図面や仕様に応じた最適な加工方法の技術提案やメーカー側との仕様調整を行います。 ◆ 製造治工具の設計・開発 現場の生産性向上や品質安定化を図るため、専用治具や工具の考案・設計を担当します。 ◆ 社内生産管理・進捗コントロール 各プロジェクトの納期などを意識した製造計画の立案をはじめ、社内各工程への割り振り、進捗・工程管理を行います。 ★これまでの実務経験を活かせます★ 半導体業界や関連部品製造での経験を活かし、モノづくりの現場をけん引いただける環境です! リーダー職やマネジメントに挑戦したい方も大歓迎します。
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- <山形県から転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK(駐車場完備)>★応募前の工場見学歓迎します! ■鶴岡板金工場 山形県鶴岡市宝田3-3-27 ■酒田塗装工場 山形県酒田市広野字榎橋32-1 ★受注状況により各工場間での転勤は発生しますが、転居は伴いません★ ライフステージが変わり居住地を限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します。 ※受動喫煙対策あり
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- (1)精密板金溶接組立 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 (2)生産技術・生産管理業務 月給21万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運転手/週35時間勤務/年間休日128日
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- 大きく3つの業務があります。 ●患者さんの送迎業務 └患者さんをご自宅にお迎え、お送りする業務 └車種:シエンタorルーミー └送迎車両のメンテナンス └病院施設駐車場において、ご来院の方への案内・誘導・整理 ●在宅診療の送迎業務 └在宅診療に向かう院長先生と看護師の送迎業務 └車種:ルーミー ●院長の送迎 └診療前、診療後に院長の自宅まで送迎 └勤務時間内で院長が必要な際に運転をお願いします。 └車種:センチュリー、クラウン 患者様の送迎がなく時間が空くタイミングが多い時はその間で車の清掃や駐車場の整理もお願いします。 移動距離は尼崎市内で遠くても2キロ内なので、すぐに慣れて頂けると思います。 入社後の職種に変更はございません。 1日の流れ 8:30~出勤してすぐに院長の自宅に迎えに行きます。 ↓ 8:50医院に到着 ↓ 9:30~患者様の送迎(4名)&駐車場の整理・誘導、駐輪場の整理 ↓ 11:45~お昼休憩 ↓ 12:30~在宅診療のため、院長と看護師の送迎(4~8件) ↓ 15:30~給油、洗車、点検(終わり次第17時まで休憩) ↓ 17:00~院長の送迎 ↓ 17:30~車庫に車を置いて終了です!
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- 兵庫県尼崎市大庄西町3-3-23 ※自転車通勤OK ※バイク通勤OK
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- 月給:22万円~24万円 ※タクシードライバーなどの経験があれば24万円スタートです。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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EXドライバー(終身雇用)/6ヶ月間月給38万円保証スタート
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- <具体的な業務について> ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内(1日コース/完全予約制) ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎(無線による配車依頼) 他 ◎空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあるため、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができます。 <入社後はまず…> いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。まずは一般乗務員として業務に慣れていただきます。その後に「EX DRIVER(EXドライバー)養成カリキュラム」を受講。半年~1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。 <キャリアパスについて> 将来的には、管理職や本部職員の道に進むという選択肢もあります。もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能。当社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。
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- <神奈川全域で採用!/ご希望の営業所に配属> ◎転居を伴う転勤なし!◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) 神奈川全域に6拠点 ★希望の営業所に配属 ■本社:横浜市戸塚区名瀬町1152 ■保土ヶ谷:横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 ■川崎:川崎市川崎区渡田新町2-2-24 ■大和:大和市桜森2-2-20 ■小田原:小田原市浜町3-6-5 ■平塚:平塚市田村3-6-22 <受動喫煙対策> 屋内喫煙可能場所あり
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- 月給:20万5,800円~38万円 6ヶ月間、月給38万円保証+歩合給+賞与年2回(川崎/保土ヶ谷/本社) ◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給 ◆大和営業所は6ヶ月間、月給30万円保証 ※平塚、小田原は保証給与なし ◆配属後7ヶ月以降 月給20万5,800円+歩合給+賞与年2回 ※小田原:月給21万円+歩合給+賞与年3回 ※平塚:月給20万5,800円+歩合+賞与年2回 <1年目の月収額例> ■月収51万円(月給38万円+歩合給) ■月収50万円(月給38万円+歩合給) ■月収44万円(月給38万円+歩合給) (乗務開始から約3ヶ月でほとんどの方が保証給を超えた収入となっています) <給料控除を100%撤廃> ◎当社は社会保険料と税金以外の、車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料・制服代金などを控除しません!
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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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養鶏スタッフ/未経験歓迎/オートメーション化
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- \\鶏たちを愛情込めて見守るお仕事// 成長した採卵鶏が快適に過ごせるよう、日々の環境管理をお任せします。 最新システムを導入しており、過度な体力勝負ではありません♪ << 具体的な業務内容 >> ◆ 鶏舎の見回り・環境管理(温度・湿度のチェック) ◆ 給餌・給水設備の点検(システムで自動管理!) ◆ 鶏舎内の清掃・消毒作業 ◆ 卵の集卵作業 ◆ 新しい鶏の迎え入れ・出荷作業 ★ココがポイント★ システム化による<デジタル管理>を進めており、エサや水の量は数値で把握可能! 「経験や勘」に頼らず客観的なデータに基づいて行動できるため、 未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます。 ////// 先輩と二人三脚で イチから学べる! ////// まずは既存スタッフと一緒に行動し、 1日の業務の流れを掴むところからスタート。 鶏舎の見回りや清掃など、簡単な作業からお任せします。 「朝の様子チェック」から「集卵作業」まで、 実地で少しずつ感覚を養っていきましょう。 判断基準となる数値の見方もイチからしっかり教えるので、 焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■━━━━━━━━━━□ ┃ 1日のスケジュール ┃ □━━━━━━━━━━■ ▼08:00~【出社・朝の見回り】 鶏舎の様子や鶏たちの体調を観察・チェック ▼09:00~【設備点検・清掃】 給水・給餌設備の稼働チェックと衛生管理 ▼10:00~10:15(15分休憩) ▼12:00~【昼休憩(60分)】 しっかりランチ&リフレッシュ! ▼13:00~【集卵作業】 丁寧に卵の集卵作業を実施 ▼15:00~15:15(15分休憩) ▼16:00~【最終清掃・翌日準備】 鶏舎内の清掃や明日の準備を行って業務終了 ▼17:00 【退社】 本日もお仕事完了!残業は月平均20時間程度です♪
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- \マイカー通勤可*転勤なし/ ☆UIJターン歓迎 【藤橋家姫路ポートリーファーム】 兵庫県姫路市飾東町志吹1-1 《アクセス》 JR『御着駅』より車7分
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- 月給23万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療事務/未経験歓迎/原則定時退社/完全週休2日制/転勤なし
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- ◆ 具体的な業務内容 ………………… 基本的なレセプト業務から採用マーケティング、SNS運用などの業務をお任せします。 ◎求人媒体の運用 ◎応募者対応 ◎面接日程の調整、面接対応 ◎HPの改善 ◎歯科医師、歯科衛生士採用に関する学校訪問 ◎データ分析 ◎院内のポスター・チラシの作成 ◎レセプト業務 ★経営にも携われる! 「医療事務」の枠を超えて、さまざまなことに挑戦できるポジションです。 院長とも連携し、クリニックの運営に限りなく近い業務にも挑戦。 できることの幅が広がるため、自分のスキルアップにもつながります。 ★拡大フェーズで活躍! 新しい事業の初期段階から関わることができます。 コンサルタントとも連携し、クリニック全体の成長をサポート。 自分の仕事がダイレクトにつながるため、やりがいも大きいのが魅力。 ★スケジュールの裁量をもって働ける! 締め切りまでに終えられるよう、全員で協力していきます。 スケジュールも立てやすく、自分の裁量をもって働けるのが特長です。 【入職後は?】 医療事務の基礎的な業務からスタート。 レセプト業務など、実際の業務や院内のことを理解した後で本格的な採用業務をお任せします。 ◆ 当院で働く魅力は? ………………… 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。 \\ POINT // ◎定時退社が基本 ◎月給22万円以上 ◎有休消化率ほぼ100% ◎完全週休2日制(日+平日1日) ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎制服貸与 ◎入職後の職種変更なし など
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備】★U・Iターン歓迎! ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間中の給与】 月給21万円以上
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歯科カウンセラー/経験不問/月給25万円以上/残業10h以下
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- ★ 歯科カウンセラーとは? ======= 「先生には言えないけれど…」 という患者さんの悩みを聞いたり、院内で働くスタッフのサポートを行ったりしながら、患者さんとクリニックをつなぎ、クリニックの運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■患者さんへのカウンセリング (悩みや希望などをヒアリング) ■治療方法の提案 ■費用・期間などの説明 ■治療計画の提案 ■支払方法(ローン、医療費控除)など説明、提案 ■院内の治療状況の把握・サポート ■診療補助業務 など ※入職後の職種変更なし ★ 入職後の流れ ======= ▼入職後3カ月間:専用のカリキュラムで基礎を学ぶ まずは、歯科助手として治療の内容や流れを覚えます。 専用のカリキュラムに沿って進めていくため、ゼロから学べるのが特長です。 ▼カリキュラム修了後:簡単な説明からスタート 先輩スタッフの説明を聞き、ロープレを実施。 自分でも説明できるように練習を繰り返していきます。 先輩からの合格が出れば、実際の患者さんへの説明にも挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 ▼約1年半後~:独り立ちへ 多岐にわたる知識を身につけ、1年半を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後も週に一度の勉強会を実施。 クリニックで働く全員で知識を深める時間を取っており、一つひとつ学びながら成長を実感できます。 ★ 当院について ======= 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備】★U・Iターン歓迎! ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2015年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ/未経験歓迎/引っ越し費用全額負担/面接1回
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- 食品や日用品を扱う物流倉庫で、 スタッフへの指示出しや現場のサポートを行う管理のお仕事です。 力仕事ばかりではなく、コミュニケーションが中心となります! 【具体的なお仕事内容】 ◆パートさんへの作業指示・サポート 「今日の作業手順」を伝えたり、困っているスタッフのお手伝いをします。 ◆スタッフの配置・人数調整 その日の荷物の量に合わせて「どのエリアに何人配置するか」を決めます。 ◆安全な環境づくり みんながケガなく安心して働けるよう、声を掛け合います。 ※いつでも先輩と一緒にチームで動くため、一人で悩む心配はありません! 【未経験でも安心!入社後の流れ】 ▼動画研修& OJT からスタート! 動画マニュアルで基礎を学び、 まずは先輩と一緒に現場に入って作業の流れを体験。 焦らず雰囲気に慣れていけば OK です。 ▼あなたのペースで管理業務へ! 現場の流れが掴めたら、少しずつスタッフへの指示出しに挑戦。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でもスムーズに成長できます。 【アールシーロジならではの魅力】 ◆資格は入社後に取得すればOK! フォークリフトなどの資格取得にかかる費用は【全額会社が負担】します。 ◆あなたの「工夫」が評価される! 「こうすればもっと作業がスムーズかも」といったアイデアが大歓迎される職場です。 20~40代の未経験スタートの先輩が多数活躍中! サポート体制は万全ですので、安心してご応募ください。
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- 【転居を伴う転勤なし】大阪府・京都府・兵庫県・香川県・佐賀県のクライアント先(物流倉庫) ◎U・Iターン歓迎!(引っ越し費用を全額負担) ◎ご本人の希望を考慮の上で、勤務地を決定します。 ◎自動車・バイク・自転車通勤も可能です ■大阪事業所 ★積極採用中! 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 └阪神尼崎駅より送迎バスあり ■京都事業所 ★積極採用中! 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 └大山崎駅より送迎バスあり ■兵庫事業所 ★積極採用中! 兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所 兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ■四国事業所 香川県坂出市番の州町18-2 2F ■九州事業所 佐賀県三養基郡基山町長野大字長野923-2
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- 月給23.5万円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇あり! ※月給額には、みなし残業手当(10時間分・1万4900円以上)を含む。超過分は別途支給。 【月収例】 夜勤担当・入社1年目/月収30万円 【役職者の月給額】 ▼係長/月給24万円~25.8万円+各種手当 ▼副所長/月給26万円~32.6万円+各種手当 ▼所長/月給36万円以上+各種手当 ◎明確な評価制度でキャリアアップ&収入アップが可能です! ◎経験に応じて入社時から役職に就き、上記月給額で始めることもできます!
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設立 2010年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【東京駅】総務事務◆書類作成・来客対応等◆年休120日/水曜+土日どちらか休み◆時短も相談可
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- ◆業界経験不問!事務経験で応募OK!年休120日×完全週休2日×残業10~15H/バックオフィスの幅広い知見が身につく/リアルホールディングスとして売上高300億円超えの急成長不動産グループ◆ \こんな方にフィットします◎/ ・今まで事務として幅広くサポートしてきたが、業務量や責任が偏っていた方 ・入力・受付だけでなく、もう一歩成長できる事務キャリアを築きたい方 ・契約社員・派遣から、安定した正社員として長く働きたい方 ■業務内容: まずはこれまでのご経験・得意分野に合わせて担当範囲を決定します。 「何でも丸投げ」「全部一人で対応」といった環境は一切ありません。チームで分担しながら、少しずつできることを広げていけます。 <具体的に> ・データ入力、書類作成、ファイリング ・備品管理、在庫チェック ・電話・来客対応 ・オフィス内の管理業務(スペース管理・補充・整頓 など) ・営業サポート(資料作成、物件管理、業者対応 など) ・公式HPの簡単な更新作業 ◎一般事務・営業事務・経理補助・受付・医療事務など、これまでの事務経験を無理なく活かせます。 ■ココが魅力: (1)年休120日/水曜+土日いずれか必ずお休み/残業10~15h (2)総務・労務・営業サポートなど、事務職として長く活かせるスキルが身につく環境。 →入力だけ・受付だけといった偏った業務にならず、“ちょうどいい幅広さ”のバックオフィス経験が積めます。 (3)一人で抱え込まない、チーム体制 →業務は複数名で分担。「誰かに聞ける安心感がある」という声も多く、正社員デビューに◎ ■当社の特徴: 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、安定した成長を継続中。今後は着工棟数を年間400棟規模まで拡大予定です。 ■当社の強み: ◇リフォーム市場の拡大×自社施工×多角的事業による安定した経営基盤 ◇急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific 2024」にランクイン! ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,700円~306,300円 固定残業手当/月:70,300円~93,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(各1か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 97名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全3件
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PM候補/ERP・AWS/早期昇格可/フルリモート
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- 各プロジェクトにおけるPMまたはPM候補としてご活躍いただきます。 実績と取り組みに対するスピーディーな評価により、早期キャリアアップを目指しやすい環境です。 ◆キャリアパス◆ 中途入社から半年でPM→グループリーダー→部長へとスピード昇進を果たした実績もあり! 定期的な1on1や部会の実施により、社員一人ひとりが希望するキャリアや働き方ができるようサポートしています。 エキスパートやスペシャリスト、ITコンサルタントとしてのキャリアも選択可能です。 <主なキャリステップ> シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 <業界は?> 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆AIツールによる業務効率化を推進!◆ 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有されます。 より効率的な業務遂行に向けた、各種ツールが積極的に導入されており、最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆リモートでも成果を出せる◆ スケジュールや業務の進め方は、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため、連携もスムーズ。 また、最新の技術への挑戦を歓迎する風土があり、自ら検証・提案を行うことで、実際の開発に取り入れられるチャンスもございます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務メイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 <全国どこからでも業務が可能!> フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円以上(固定残業代含む/想定年収840万円~1100万円以上) ◎プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(固定残業代含む/想定年収610万円~) ◎PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代月20時間分(月4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
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リードエンジニア/ERP・AWS/上流工程中心/フルリモート
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- 5名ほどのチームに属しチームリーダーと連携を取りながら、クライアント先システムの受託開発をメインにお任せします。要件定義や設計といった領域まで視野を広げ、エンジニアとしての市場価値を高められます! ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 <業界は?> 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆リモートでも成果を出せる◆ フルリモートのため、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため安心して業務を進められます。 また、最新技術への挑戦を歓迎する社風なので、自ら検証・提案を行うことで実際の開発に導入されるチャンスもあります。 ◆AIツールによる業務効率化を推進!◆ 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有されます。 より効率的な業務遂行に向けた、各種ツールが積極的に導入されており、最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆エキスパートも目指せるキャリアパス◆ 定期的な1on1や部会も実施しており、あなたが希望するキャリアや働き方の実現をサポート。 プロジェクトマネージャーだけでなく、エキスパートやスペシャリストとしての道を選択することも可能です。 また、ご本人の希望を考慮したうえで、能力に応じてITコンサルタントへのキャリアアップにも挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務メイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 <全国どこからでも業務が可能!> フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円以上(固定残業代含む/想定年収840万円~1100万円以上) ◎プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(固定残業代含む/想定年収610万円~) ◎PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代月20時間分(月4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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施工図作成/出張・転勤なし/入社祝い金あり/月給40万円~
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- 建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトにおける「施工図作成」の作成をお任せします。 ご経験が浅めの方は「図面のチェック・修正」「関連書類の作成、整理」など、まずは簡単な業務からご担当いただきます。 ★使用ソフト:AutoCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD、T-fasほか(スキルに応じた研修あり) 【具体的なプロジェクト実績】 ■都市開発(東京駅、渋谷駅、麻布台など) ■鉄道(神奈川相鉄線など) ■テーマパーク(大人気テーマパークのスタジオツアー施設など) ■大型商業施設(北欧家具を扱うショップなど) ■高速道路 ■橋梁 ■上下水道のシールド工事 ■空港関連 ■港湾 ■マンション・オフィスビル ■高級ホテル ■各種公共施設 など 【実務経験者層にお任せしたいこと】 これまでのスキルと図面知識を存分に発揮し、大型プロジェクトのリーダー格(チーフ)や、図面チェックの主軸としての活躍を期待しています。 最先端のBIM案件など、さらに市場価値を高められる選択肢が豊富です。 「CADオペでの経験しかない、施工図作成の経験がない」などご経験が浅めな方もご安心ください。 あなたのスキルを配属先企業に事前共有・調整を行ったうえでの配属となります。 また、ステップアップしていきたい方も歓迎です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 全国の各拠点またはプロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県をはじめとする全国47都道府県)でご勤務いただきます。 ※全国にプロジェクトがあるため、自宅近くの現場や「出張なし」の働き方も可能です。 ※1人1現場の担当を徹底しており、複数案件の掛け持ちはありません。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 【福岡営業所(天神スカイホール内)】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 ★プロジェクト先によってはマイカー通勤が可能です(要相談)。 ★受動喫煙対策:原則屋内禁煙(就業場所・プロジェクト先に準ずる)。
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- 月給40万円~80万円 ★給与は、能力・経験・前給を十分に考慮のうえ決定いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます。
設立 1939年
従業員数 2,868名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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送迎ドライバー/未経験歓迎/土日休/年休120日/月給保証有
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- お客様(各分野の著名人や官公庁、企業の役員など)の事前予約を受け、送迎に携わっていただきます。 ◎== 3つのポイント ==◎ 1.体力的な負担が少ない 実働は8時間ですが、そのうち運転時間は4時間程度(送迎1回あたり30分ほど)。残りは準備や待機の時間なので、負担が少なめです。自由度が高い点も特長となっています。 2.運転に集中できる環境 挨拶やルートの確認、慣れたお客様とはちょっとした雑談をするくらいです。静かで快適な空間を提供するのも、この仕事の大切な役割です。 3.あなた専用の高級車 乗務する車種は、クラウンやアルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車(そのうち1台はあなたの専用車です)。純正のカーナビやドライブレコーダーを搭載しており、いずれもハイグレード仕様となっています。 【 具体的には? 】 ・お客様の送迎 ・日常点検 ・洗車 など 【 教育制度 】 ▼本社研修 入社後まずは、二種免許取得に向けて10日間の研修を行います。また約1カ月間、ドアの開け方やアクセル・ブレーキの踏み方、接客などの基本的な知識や技術を取得する研修です。 ▼各事業所に配属 2カ月目~半年ほどは、経験豊富な専任講師が運転・接遇についてのアドバイスを行います。 ▼入社半年~ まずは単発のご依頼を通じて経験を積んでいただき、その後1年ほどで専属ドライバーとして活躍する方が多くいます。収入アップにも繋がるので、ぜひ目指していきましょう。
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- 【転勤なし/上京支援制度あり】 東京都中央区銀座1-13-5 DAIWAプレイス銀座III 6F <アクセス>東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ※遠方から応募の方も歓迎します/上京支援(社宅・住宅補助)あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ POINT!/ ★地理に詳しくなくても安心 ◎予約制のため目的地が事前にわかる ◎運行管理者から、運転開始の数時間前にルートなどの必要な情報がもらえる ◎カーナビ完備 東京の地理に詳しくない方でも始めやすく、徐々に慣れていける環境です。
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- 【平均月収32万円以上!】 月給21万4100円+各種手当+賞与2回+歩合 ※残業代は別途支給 ※経験者は月給25万円以上でスタート <試用期間中(乗務開始後)> ★『月給30万円』を保証します(未経験の方は6カ月間、経験者の方は4カ月間) ※乗務開始前の研修期間(最長で1カ月半)は日給1万円を支給
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケ(動画編集も)/未経験歓迎/フルリモ/月給30万
- NEW
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- Intenseなら、未経験から 『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 動画制作 ・ SNSマーケティング ・ 生成AI ・ Webクリエイティブ 全部、 "つくりながら"学べる。 教わるだけじゃない。 実践するから、本当に身につくスキル! ★STEP01★ └キャリア設計からスタート 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「動画クリエイターになりたい」 「SNS運用で稼ぎたい」 「AIを活用できる人材になりたい」 そんな理想をもとに、 あなた専用のキャリアプランを設計します! ↓ ★STEP02★ └基礎研修 ・PCスキル ・ビジネスマナー ・クリエイティブ基礎 ・マーケティング基礎 完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意! #TikTok運用 #YouTube/Vlog制作 #動画編集スキル #SNSマーケティング #AI×クリエイティブ 【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ!! これからの時代に必須となる 生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、 実案件を通して経験を積めるため、 「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。
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- \フルリモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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物流現場の運営サポート/未経験歓迎/固定シフト制/昇給年2回
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- \約8割が、飲食・接客・販売など異業種出身!/ 「人と話すこと、誰かをサポートすることが好き」 そんな強みが活かせます。 物流倉庫に常駐し、スポットワーカーのフォローや現場運営を担当します。 慣れてきたら、現場の課題を見つけ、 「もっと働きやすくするには?」 「もっと効率よく進めるには?」 といった改善提案にもチャレンジできます。 具体的には ━━━━━━━ ■現場作業(ピッキング・入庫など) ■スタッフへの業務説明・フォロー ■勤怠管理・人員配置 ■現場の課題発見・改善提案 ■スポットワーカー活用状況の確認・報告 ■クライアントとの打ち合わせ ※現場業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ管理業務をお任せします。 ココがPOINT ━━━━━━━ <★未経験でも安心> 全体研修(3日間を予定) ▽ ワーカー体験 ▽ 現場のOJT研修 充実の研修制度があります! メンター制度もあるため、困った時にはいつでも相談可能◎ 物流の知識は入社後に身につけられるので、 飲食・販売・接客など異業種出身の先輩も活躍しています。 <★“話し好き”が活かせる> 倉庫もIT化・自動化が進んでいますが、管理するのは人。 だからこそ大切なのは、コミュニケーションです。 人と関わることが好き、周囲をサポートすることが得意という方は、その力を活かせます。 部活動や仕事で周囲をまとめた経験がある方も大歓迎! <★このポジションならではのやりがい> 現場に入り込み、人手不足だけでなく、クライアントの課題解決にも貢献できることが、この仕事の醍醐味です。 □スポットワークを活用した人の課題解決 □現場改善に向けた提案 など、事業面からクライアントを支えられます。 将来は、物流のプロと連携しながら、お客様の業務生産性や効率を高める仕組みづくりにも挑戦可能。 業務改善の専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。
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- 【全国のいずれか/U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定(希望勤務エリア考慮/転居は前提にしておりません) ★U・Iターン支援あり(引っ越し補助など※規定あり) 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所(所属先)】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:完全分煙(事業所ごとに対策は異なります) 勤務先は、 ・稼働人数が100人を超える大規模物流倉庫 ・精密作業が求められる製造現場 など、さまざま。 あなたの経験や希望に応じて担当現場をマッチングしています。
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- 月給:24万9800円~47万1750円 ※みなし残業代20時間分(3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給
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物流現場の運営サポート/月給24万円~/年休120日/残業少
- NEW
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- \約8割が異業種出身者!/ 「人と話すことや、サポートすることが好き」 そんな強みを活かせます! 仕事内容 ────── 物流倉庫に常駐し、スポットワーカーのフォローや現場運営を担当します。 <具体的には> ■現場作業(ピッキング・入庫・倉庫管理など) ■スタッフへの業務説明・フォロー ■勤怠管理・人員配置 ■現場の課題発見・改善策の検討 ■スポットワーカー活用状況の確認・報告 ■クライアントとの打ち合わせ まずは現場業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ管理業務をお任せします。 慣れてきたら、現場の課題を見つけ、 「もっと働きやすくするには?」 「もっと効率よく進めるには?」 といった改善提案にもチャレンジできます。 POINT ───── 【◎未経験でも安心】 ▼全体研修(3日間) ▼ワーカー体験 ▼現場のOJT研修 など、基礎から学べる研修制度をご用意。 メンター制度もあるため、分からないことはその都度相談しながら成長できます。 物流の知識は入社後に身につけられるので、飲食・販売・接客など異業種出身の先輩も活躍中です! 【◎“話し好き”は立派なスキルになる】 倉庫もIT化・自動化が進んでいますが、管理するのは「人」です。だからこそ、大切なのはコミュニケーション。 「人と関わることが好き」「サポートすることが得意」という方や、部活動や仕事で周囲をまとめていた方は、その経験を活かせます。 【◎やりがいも抜群】 現場に身を置きながら、人手不足だけでなく、クライアントの課題解決にも貢献できることがこの仕事の醍醐味です。 □スポットワークを活用した人の課題解決 □現場改善に向けた提案 など、事業面からクライアントを支えられます。 将来的には、物流のプロと連携しながら、業務生産性や効率を高める仕組みづくりにも挑戦可能!業務改善の専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。
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- 【全国のいずれか/U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定(希望勤務エリア考慮/転居は前提にしておりません) ★U・Iターン支援あり(引っ越し補助など※規定あり) 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は、自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所(所属先)】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:完全分煙(事業所ごとに対策は異なります) 勤務先は、 ・稼働人数が100人を超える大規模物流倉庫 ・精密作業が求められる製造現場 など、さまざま。 あなたの経験や希望に応じて担当現場をマッチングしています。
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- 月給:24万9800円~47万1750円 ※みなし残業代20時間分(月3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給
設立 2015年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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SOCアナリスト/リモート可/完全週休2日/残業月10h程度
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- ■大手企業向けのセキュリティサービスを提供、引き合い増加中! ■海外の先進的なセキュリティ技術を取り入れ、高品質なサービスを提供 ■残業月10h程度◎ワークライフバランスの取れた働き方 【仕事内容】 自社サービスであるSOC(Security Operation Center)やMDRにおけるセキュリティ監視・分析業務をお任せします。インフラやクラウドの知識を活かしながら、サイバー攻撃の兆候を見つけ、調査・分析する業務です。 ★具体的には… ・専用のSOCエンジンを使用したインシデントの監視・分析 ・攻撃や侵入の痕跡調査、対策方法のアドバイス ・SOC解析エンジンのチューニング ・監視状況、効果に関するレポート作成 ・お客様への報告会の実施 ・サービス運用改善提案・実施 ・新規監視対象システムのサービス化 ・SOCの運用フロー改善・業務効率化 ・ログ統合に向けた事前検証・実装 ・メンバーのスキル向上支援 など 【分析環境】 ■OS:Windows、Linux ■サーバー:オンプレミス、AWS、Azure ■開発言語:Python、Rust等 ■ミドルウェア:SIEM ■製品:Palo Alto、FortiGate、CrowdStrike、Sophos \\POINT!// <最先端の技術を実務で習得> 日々進化するサイバー攻撃に対応するため、新たな攻撃手法やセキュリティ技術に触れる機会が多くあります。監視業務だけでなく、攻撃分析や検知ルールの改善、運用設計まで経験でき、セキュリティエンジニアとして専門性を高められる環境です。 <インフラ経験を次のキャリアへ!> ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げられます。将来的には運用改善や新規サービス開発など、より上流の業務にも挑戦できるのが魅力のひとつです!
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- 本社/東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <前職給与保証> 年俸500万400円~1000万800円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9400円~9万8400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与詳細は前職給与・経験・年齢を考慮の上決定します。 <月額> 41万6700円~83万3400円(12分割)
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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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インテリアコーディネーター/年休130日/賞与実績5.5カ月
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- 【 POINT 】 ◎年休130日(土日祝休) ◎建売住宅メイン!顧客対応なし ◎自社物件100% ◎新規事業のコアメンバー募集 ◎裁量大きめ!アイデアやセンスを活かす 【 具体的な業務内容 】 工事部・建築設計部と連携し、当社で建設する新築建売物件・買取再販物件のインテリアコーディネートやマーケティング業務もお任せします。 ◎新築建売物件のインテリアコーディネート (内装、家具、照明、カーテン、エクステリアなど) ◎上記に付随する打ち合わせ、発注管理 ◎HP用の写真撮影 ◎マーケティング業務 など <業務の流れ> ▼工事部・設計部、営業担当との打ち合わせ 新築住宅を建てるための初期段階から打ち合わせに参加。 設計の段階から深く携わり、家づくりにアイデアを反映できます。 ▼イメージプラン作成、コーディネート案作成 工事を進めていくにあたり、イメージプランを作成。 全体のコンセプトに合ったコーディネート案をまとめていきます。 ▼必要な家具、資材の発注 方向性が決まれば、工事に必要な家具、資材を発注。 在庫管理などもお任せする予定です。 ▼完成までサポート! 1年に20棟ほどの住宅を手掛ける当社。 それぞれのスケジュールやタスクを確認しながら、完成まで進めていきます。 【 入社後の流れ 】 ★入社後は、早期から即戦力として活躍可能! 新規の事業ということもあり、入社時からコアメンバーとして裁量を大きく持って業務を行うことができます。 ▼設計部・工事部の仕事を見て学ぶ 一緒に物件を見ながら、手掛ける住宅についての知識を深めます。 ▼営業同席を経て、実務へ より具体的にイメージを膨らませ、実際の業務にも活きる知識を得ることができます。 ※入社3週間後から、徐々に実務をお任せしていきます。
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり】 ※入社の際に道外からの転居を伴う場合には引越手当を支給します。 <本社> 北海道札幌市豊平区美園四条三丁目2番29号 E-FLEX BLD2階 ==アクセス== 地下鉄「美園駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:電子のみ喫煙場所有
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- 月給30万円以上(固定残業代・一律手当含む)+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8035万円以上支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※一律手当には年齢手当(年齢×1000円)+住宅手当(月1万円)+通信手当(月3,000円)を含みます。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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設立 2015年
従業員数 570名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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機械設計/年間休日124日/土日祝休み/資格取得支援あり
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- 【グロップエスシーならではの魅力】 ★実務未経験者歓迎 長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタート! ※高校・大学・専門学校・職業訓練校などで機械設計の知見があること ★メーカー正社員への道も 大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。 【手厚いフォローと教育制度】 営業担当が定期的に面談(対面・Web)を行い、現場での悩みやキャリア相談に対応。『配属先が合わない』という声に対応し、別案件に変更した事例あり。 \実務未経験者の研修例/ ▽設計の基礎を確認 入社後1週間は、機械設計を中心とした座学研修からスタート。設計業務の流れや基本知識を学びます。 ▽OJT教育に移行 2週目以降はチームに参加。先輩のOJT教育を受けながら業務に挑戦します。いきなり一人で任されることはありません。 ▽3ヶ月ごとに成長を確認 3ヶ月ごとに習熟度や状況を確認。できること・苦手なことを見ながら、担当する作業範囲を調整していきます。 ▽設計者としての幅を広げる 手順通りに進める作業から始め、CAD操作や設計補助、詳細設計などへ少しずつ業務範囲を広げていきます。将来的にはより専門性の高い案件にも挑戦。 【他にも多数のプロジェクトがあります】 ■医薬品プラント関連企業:プラント内の安全管理・施工管理/群馬県 ■産業機械メーカー:粉砕機器の電気設計・制御設計/千葉県 ■産業機械メーカー:プレス周辺機器・産業用冷却装置の機械設計/大阪府 ■半導体製造装置メーカー:装置の出荷前調整・フィールドエンジニア業務/埼玉県 ■半導体製造装置メーカー:装置の組立・フィールドエンジニア業務/埼玉県 ■大型廃棄物・水・バイオマス処理プラントなどの設計/兵庫県 ■半導体製造装置メーカー:装置の組立・フィールドエンジニア業務/埼玉県・大阪府
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- ◇滋賀・大阪・兵庫・京都で積極募集 ◇愛知・千葉・東京などにも機械設計案件あり \採用積極拠点!未経験大歓迎/ ★滋賀県甲賀市水口町 └半導体製造装置(イオン注入装置)の機械設計 ★滋賀県彦根市高宮町 └半導体製造装置(洗浄装置)の機械設計 ★兵庫県川西市久代1丁目 └製薬関連の各種機械の設計 ★京都府京都市伏見区淀美豆町 └包装関連装置の設計業務 ★大阪府枚方市野村中町 └自動車のバンパーや内装パネルなどの3Dデータからの設計業務 \ほかにも多彩なプロジェクトあり/ 京都/包装機械 愛知/搬送装置・エンジン開発 兵庫/大型プラント、 千葉/大型農業機械・粉砕機器 東京/半導体製造装置の搬送設計 など ※上記以外にも、半導体製造装置や電気・制御設計などの関連案件あり。 ※プロジェクトは時期により変更となる場合があります。 ※群馬、埼玉にも案件先あり \U・Iターン歓迎/ 社宅のご紹介も可能です! 【所在地】 ■東京オフィス:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19F ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 \豊かな経験をお持ちの方は加給優遇/ 月給35万円~45万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
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デジタル回路設計/前職保証/長期案件中心/年間休日124日
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- デジタル回路設計エンジニアとして、半導体・産業機器・車載関連など、各種メーカーの開発プロジェクトに参画!評価・検証などの下流工程から、仕様検討・基本設計といった上流工程まで、スキルや経験に応じたフェーズをお任せします。 ▼具体的には… ・デジタル回路のフロントエンド設計、バックエンド設計 ・仕様検討、回路方式の検討、基本設計・詳細設計 ・評価試験、デバッグ、改善対応 ・長期プロジェクトでの継続的な設計・改良業務 ※プロジェクト内容・工程は経験や希望を考慮して決定します。 ※アナログ回路も案件もございます。豊かな経験をお持ちの方のみ募集。 ☆大手・長期案件が基本  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトは半年~1年以上の長期案件が中心。原則、同一顧客・同一プロジェクトで腰を据えて取り組めるため、設計業務に集中しながら着実にスキルを磨ける環境です。クライアントは大手メーカーがメイン。 ☆前職の給与を保証  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今まで培ったスキルをしっかり評価!「転職で給与が下がるのは…」という方はご安心ください、前職の給与をしっかり保証します。もちろん、入社後も実積によってしっかり加給していきます。 ☆その他のメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★前職スキルを即戦力に! LSI、ASIC、FPGA、デバイス、センサ、メモリなど大手メーカーでの案件多数。前職経験を活かして活躍できます。 ★数年単位の長期就業が基本! 設計から調整・改善提案まで携われるため、経験を活かしながら新技術を習得し、長期的に成長できます。 ★メーカー正社員への道も! 大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。
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- ◇東京・神奈川のプロジェクト先に配属/リモートワーク(在宅)可能な案件あり \プロジェクト例/ ■神奈川県川崎市/インプリ・DFT ・デジタル回路の論理設計 ・デジタル回路の論理検証・論理合成エンジニア ・デジタル回路のインプリ(実装)エンジニア ・デジタル回路のDFT(テスト容易可)エンジニア ■東京都品川区/アナログ回路 ・アナログ回路設計 ・アナログ回路レイアウト設計 ・アナログ回路評価 ■東京都品川区/回路テスター (厚木・国分寺での勤務可能性もあり) ■東京都新宿区/デジタル回路(特にFPGA回路)の論理設計 ■大阪府/アナログ回路レイアウト設計 他にも関東を中心に、大阪・福岡・仙台・北海道などにデジタル・アナログ回路の案件が出る場合がございます。 ※勤務地は希望を考慮 ※リモートワーク(在宅)可能な案件あり ※U・Iターン歓迎 【所在地】 ■東京オフィス:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19F ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
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- ◇月給30万円~45万円+賞与年2回(前職給与保証) \豊かな経験をお持ちの方は加給優遇/ ◇月給35万円~65万円+賞与年2回(前職給与保証) ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 【年収例】 ■年収400万円:28歳 ■年収550万円:35歳 ■年収750万円:42歳
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設立 2015年
従業員数 7,189名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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からやま店長候補/SV・マネジャー等多彩なキャリア/毎年昇給
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- 「からやま」は「かつや」から誕生したからあげ定食専門店。 お任せするのは、スタッフの育成や店舗づくりです。 お客さまに「また来たい」と思っていただける店舗を、一緒に育てていきましょう。 \ POINT / ◎マネジメントに集中できる仕組み └包丁を使う工程はほぼなく、野菜もカット済みで納品。 オペレーションも標準化されているため、人材育成や店舗づくりに力を注ぎやすい環境です。 ◎現場の声が新メニューに! └店長やマネージャーのアイデアが商品開発につながることも。実際に社員発案の商品が採用された事例もあります。 ◎店長の先に多彩な選択肢 └商品開発・人事・営業など、店長経験を活かせる本部職への挑戦も可能です。 ■仕事内容 ━━━━━━━━ ・接客、調理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・売上・数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・販促施策の企画 ・店舗づくり全般 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 【既存店舗にて研修を実施/入社~最短2カ月】 接客・調理・店舗運営の流れを学びながら、オペレーションや人材育成の考え方を身につけます。 ※研修期間は経験・スキルに応じて調整します。 ▽ 【店長候補として店舗運営を担当】 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントも担当します。 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成 ・売上、数値管理 ・店舗オペレーションの改善 など ★経験やスキルに応じて、ブロンズ店長・シルバー店長などのポジションから、スタートすることも可能です。 ▽ 【店舗運営全般を担当】 スタッフ育成や店舗づくりを通じて、お客さまに選ばれる店舗を育てます。 ■キャリアパス ━━━━━━━━ ブランドごとの分社化や、アソシエイトへの昇格により、キャリアの選択肢も広がっています。 <昇格> 店長代理 ▽ ブロンズ店長 ▽ シルバー店長 ▽ ゴールド店長 ▽ アソシエイト(※次世代管理職・本部職候補) ▽ マネージャー <キャリアチェンジ> 商品開発 人事 店舗開発 他業態への挑戦 など
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- 【勤務地は希望を考慮/転勤なしもOK/首都圏・東海にて積極募集!】◆引越し費用100%&家賃50%会社負担※規定あり 下記エリアの『からやま』の直営店舗 \積極採用中/ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、新潟、北海道 \10名以上の採用です!/ 北海道、青森、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、高知、福岡 ※場合によっては『かつや』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり(勤務地は希望を考慮) ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります!】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎!】 ・引越し費用・敷金・礼金100%会社負担(最大5万円/月) ・家賃50%会社負担(社内規定あり) ★借上社宅制度を導入しています! 詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
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- <給与> 店長:年収例444万円~500万円 店長代理:年収例410万円~500万円 月給30万7,700円~33万7,500円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分 (6万8,600円~7万7,200円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2,500円/月、51万円/年を会社負担(最大、家賃による) ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 \3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり!/ ★業績好調につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます! <昇給例> ●Aさん 1年目(27歳):461万円(410万円+社宅分51万円)→2年目(28歳):495万円(444万円+社宅分51万円) ●Bさん 5年目(35歳):551万円(500万円+社宅分51万円) \★SV昇格後にはさらなる給与UP!/ 給与例:月給41万円(役職:SV)
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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎税務会計コンサルタント<税理士を目指す方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■簿記2級×税務の知識を生かす◇繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/服装自由/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、税務会計コンサルタントをお任せします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎です。意欲ある方をしっかりとサポートします。 ■具体的には: ◇記帳サポート ◇経理自計化サポート ◇月次決算、給与計算 ◇決算申告対応 ◇節税アドバイス ◇税務調査対応 ※主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日のスケジュール: 09:30 出社~簡単な朝礼 09:40 クライアントの会計データの入力 10:30 クライアント様と打ち合わせ1 12:00 昼休憩 13:30 クライアント様と打ち合わせ2 15:30帰社 社内にて事務処理・明日の準備 17:00退社 ※1日2社程度、月で15社程度を回る想定です。 ※午前中1社、午後1社程度の訪問を基本としています。 ※月1回勉強会あり(土曜日)※残業代/昼食支給 ■組織構成: 配属先には、18名(パート含む)が在籍しております。 ∟直属の配属:5名(20代3名、30代前半1名、30代後半1名) ◎本ポジションに所属している方は全員男性ですが、全社的に男女比は5:5です。 ◎代表税理士2名、有資格者1名 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京/内部税務スタッフ<税務会計経験をお持ちの方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、内部税務スタッフをお任せします。巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます(訪問等はなし)。 ■具体的には: ◇記帳 ◇月次・年次決算 ◇給与計算 ◇決算申告対応 ◇税務調査対応 ◇チームマネジメント ◇内部の業務管理 ◇内部メンバーの業務サポート ■採用背景: お客様からのニーズが増えているため、内部処理を取りまとめてくださる経験者の方を求めています。会計事務所や税理士事務所の経験は必須ではありません。仕分けや決算などの経験があれば十分です。 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【東京】税理士/経験者◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実/キャリア◎
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- □■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□ ■業務内容: 中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。 毎月の月次監査、決算業務をはじめとしチェック業務など、法人顧問の一通りの業務をお願いします。 ■具体的には: ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ※相続税申告や事業承継など、ご興味があれば挑戦できる環境です。 ■当社の魅力: ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について: ◇2026年7月に「恵比寿」へ移転予定となります。 ◇東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制(東京勤務10名)となります。 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 東京事務所(移転先) 住所:東京都恵比寿エリア 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,239,955円~6,480,345円 固定残業手当/月:50,670円~101,310円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,667円~533,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】税理士補助<実務未経験可>相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実
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- □■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□ ■業務内容: 税理士のサポートとして 中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価などをお任せします。 ■具体的には: ◇相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 ◇事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ■当社の魅力: ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について: 東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制(山口勤務3名)となります。 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口事務所 住所:山口県周南市御幸通1丁目5番地 徳山御幸通ビル4F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,239,955円~6,480,345円 固定残業手当/月:50,670円~101,310円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,667円~533,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ハイエースの販売スタッフ/100%反響型/年収800万円も可
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- 集客力、豊富な商談機会、約200台の在庫、幅広いカスタム。 営業経験だけに頼らず、成果を目指せる環境がGR8にはあります。 【POINT.1|“売る相手探し”から始めなくていい】 HP・SNS・YouTubeなどから継続的にお問い合わせがあり、 1店舗あたり月35~50組ほどが来店します。 新規開拓に時間を使わず、目の前のお客様への提案に集中できます。 【POINT.2|約200台の在庫+カスタムが武器】 常時約200台のハイエースを保有。 内装・パーツ・装備など幅広いカスタムにも対応しています。 仕事用、アウトドア、ファミリー利用など、 用途や予算に合わせて理想の一台をご提案できます。 【POINT.3|社歴に関係なく、商談経験を積める】 「未経験だから、雑用からスタート」ということはありません。 来店数が多く、社歴に関係なくお客様を担当する機会があります。 アンケートに沿ってヒアリングし、 先輩のアドバイスも受けながら、実践を通じて営業力を磨けます。 【POINT.4|“売り込む”より、“希望に応える”営業】 お客様は、すでにハイエースに興味を持って来店される方が中心。 用途や予算などを伺いながら、在庫やカスタムを組み合わせて提案します。 <提案の流れ> ▼ご来店 HP・SNS・YouTube、ご紹介などをきっかけに来店。 100%反響型のため、飛び込み・テレアポはありません。 ▼ヒアリング アンケートに沿って、 利用目的・予算・希望するカスタムなどを確認します。 ▼車両・カスタムをご提案 約200台の在庫から条件に合う車両をご案内。 必要に応じてカスタムもご提案します。 ▼見積・ご契約 内容や金額をご説明し、ご納得いただければ契約へ。 ▼納車 完成した一台をお客様へお引き渡し。 喜んでいただける瞬間に立ち会える仕事です。 ※納車後のフォローは事務スタッフが担当。 営業は新しいお客様への提案に集中できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/配属先は希望を考慮】 愛知県内の4店舗(春日井市・大府市・岡崎市・名古屋市港区)のいずれかへ配属します。 ※希望や通勤しやすさを考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ▼春日井店 愛知県春日井市南下原町6-2-1 ▼名古屋大府店 愛知県大府市森岡町2-311 ▼岡崎店 愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 ▼名古屋港店 愛知県名古屋市港区明正1-211 ※店舗間で異動となる場合がありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給25万2,000円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月30時間分・4万6,000円)を含み、残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します 【成果は、毎月の収入にしっかり反映】 成約実績に応じてインセンティブを支給。 高い成約率を背景に、 未経験入社1年目から収入アップを実現している社員もいます。 <月収例> 月収45万円/未経験入社1年目 (月給25.2万円+インセンティブ15万円+各種手当) 【年齢・社歴に関係なく評価】 半期ごとの目標達成率をもとに、賞与や昇給へ反映。 年功序列ではなく、成果や頑張りを評価する仕組みです。
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