募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社ビックカメラ

専門店（家電量販店）

東京都豊島区高田3-23-23

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設立 1980年
従業員数 4,912名
平均年齢 -

求人情報全15件

池袋本部での経理プロジェクト（経理・財務）／会計事務作業なし

■現状のプロジェクト案件（例）・新リース会計基準プロジェクト・次期会計システム導入プロジェクト・社内業務改善案件、新規企画案件 ■仕事内容・プロジェクトの企画、現状調査、　影響分析、方針検討、　実現化などの全般推進・打ち合わせへの参加、資料作成、　プロジェクト管理　（タスクの進捗、課題など）・情報システム部門や各事業部門との調整 ※日常的な会計事務作業等はありません。 ━━━━━━ ◎入社後の研修・サポート ━━━━━━ 今回の募集では実務未経験の方も歓迎！入社後は4名のチームメンバーのもと、導入研修および実践的なOJT研修で成長いただけます。出来る範囲の業務からお任せするため、経験が浅い方もご安心ください。各案件は複数名で担当していくため、わからないことはスグに先輩に質問・相談できる環境です！ ━━━━━━ ◎将来のキャリアパス ━━━━━━ 将来的には、経理などの管理事業部門の “プロジェクトマネージャー”として、部門を牽引するキャリアを目指せます！いちメンバーで終わらず、より裁量のあるポジションへ成長していきたい方は大歓迎です。

ビックカメラ池袋本部(経理財務室) 東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル5階 ◇東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分 ◇都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」より徒歩5分 ◇都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩5分

月給30万円～ ※前職の給与・経験を考慮し、　当社規定により優遇します ◇交通費規定支給 ◇資格手当あり ◇残業代は別途全額支給いたします！

株式会社ティーケーピー

不動産管理

東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F

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設立 2005年
従業員数 2,897名
平均年齢 36.1歳

求人情報全149件

コンサルティング営業／業界リーディング企業・本社勤務確約
- NEW
【仕事内容要約】社内外・オンライン／オフライン・日常／非日常を問わず人が集まるあらゆる場やイベントを、TKPの多彩なサービスを組み合わせて企画・提案。お客様の目的や課題に寄り添いながら、新たな価値を創出していく仕事です。あなたのアイデアとTKPの豊富なリソースを掛け合わせ、これまでにない方法で課題解決に挑戦しながら、新しい「場」の可能性を一緒につくりませんか。【具体的には】様々な業界の大手～中小企業、自治体、公共機関などの法人顧客に対してコンサルティングを行いフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案します。入社後の配属部署は希望・適性を考慮し決定します。貸会議室・イベントスペースやレンタルオフィスなど新しい時代の働き方やワーク・ライフスタイルの実現をサポートする「フレキシブルオフィス」業界のリーディングカンパニー！独自性が高く幅広い自社商材を保有しているため、満足度の高いサービスを提供。非常に高いリピート率を獲得しています。 ■提案事例：・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトに成長・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案・全国で採用活動する企業に対し会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施【仕事の流れ（貸会議室やイベントスペース等）】 ▼お客様へのアプローチ大手企業の取引先多数！業界知名度が高くリピート率約90％ ▼オンラインまたは訪問商談会議・研修・採用・株主総会や記者会見・各種セミナー、PRイベントなど、お客様のニーズに合わせたスペースやイベント内容を提案 ▼契約 ▼催事当日に向けた準備 ▼次回提案

TKP市ヶ谷カンファレンスセンター（本社） ※東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F ※JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分 ※転勤は当面なし（将来的に可能性あり） ※U・Iターン大歓迎＜採用担当より＞総合職採用のため将来的に転勤可能性がゼロではありませんが、入社後当面の転勤は基本的に想定されません。ジョブローテーションのようなエリアをまたぐ定期的な転勤も想定されません。

月給250,000円以上 ※見込み残業代20H～30H分：31,134円～66,434円深夜勤務代15H～20H分：4,670円～8,858円含む ※超過分は追加支給 ★深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を取っている関係で深夜残業代が含まれていますが、基本的に深夜勤務は想定されません。

株式会社ＦＰパートナー（マネードクター）

保険代理店

東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル

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設立 2009年
従業員数 2,601名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

ファイナンシャルプランナー／在宅可／約65社提携／成果報酬型
- NEW
全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力￣V￣￣￣￣￣￣ ◎中途入社比率は100%！40代～50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎テレアポ＆飛び込みなし。アポイントは当社のシステムで自動振り分け ◎残業月2.8h／土日休み／リモートあり ■業務内容￣V￣￣￣￣￣・保険商品や金融商品のご提案・資産形成についてのコンサルティング・アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません【柔軟な働き方が可能】独り立ち後の出社は週1回のみ。そのほかはリモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てます。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することが可能です！【“教え合う”社風で成長し合う】学び合う文化が根付いており、上手くいったことや新しい知識を社内で共有し合う社風です。現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。【成約率30%程度の理由は…】新規顧客の訪問先は自動で振り分けられるため、成果を出しやすい環境です。前職より収入がアップした先輩が多数います。＜収入例1＞外交員報酬年額888万円／入社2年目＜収入例2＞外交員報酬年額1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円です ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください ■入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣￣＜1カ月目：集合研修＞業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。座学のほかロープレもご用意しています。　＜2カ月目～：支社配属＞ OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。＜以降も各種研修あり＞定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。

【転勤なし／リモート勤務OK】 ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません＜本社＞ ■東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル・JR中央・総武線「浅草橋」駅西口出口より徒歩約2分・都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅A2出口より徒歩約3分・JR総武線快速「馬喰町」駅C3出口より徒歩約6分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください

【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円【入社初年度の目安】外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合＜平均外交報酬年額＞ ◆2年目以上888万円（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上960万円（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上1028万円（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上1042万円（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上1099万円（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
ファイナンシャルプランナー／成約率約30％／在宅・直行直帰可
- NEW
全国で「マネードクター」を運営する当社で、ファイナンシャルプランナーとして保険・金融商品のご提案をお任せします。＼ポイント／ ◎週1出社のリモートワーク！ ◎約65社と提携。年間12万件程度の見込み客を提供 ◎アポをシステムで自動振り分けする仕組みも。 ◎複数社の保険商品から提案可能。成約率は30％程度 ◎成果報酬型の給与体系！平均外交員報酬年額960万円（入社3年目）＼FPパートナーは稼ぎやすい環境が揃っています／ ■お客様の課題解決に向き合える￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 43社の保険商品を取り扱っていることから、人生の節目に生まれるお悩みに対して最適な選択肢をご提案できます。その結果、当社のお客様満足度は「92.7％」！あなたの対話スキルが成果につながりやすい環境です。 ■成果に結びつくノウハウが豊富￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保険の基礎知識はもちろん、お客様への接客に向けたファーストアプローチなども動画教材として整理。業界未経験の方もノウハウを吸収しやすい環境です。特に独立型の保険代理店として培ってきた話法をはじめとしたノウハウは豊富にあります。 ■働き方の選択肢も幅広い￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ち後の出社は週1回のみ。リモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てることができるので、趣味や家庭と両立しやすい職場です。【入社後の流れ】 ▼1カ月目：集合研修業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。座学のほかロープレもご用意しています。　 ▼2カ月目～：支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち！研修終了後も、定期的に各種研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません

【転勤なし／リモート勤務OK】 ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません＜本社＞ ■東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル・JR中央・総武線「浅草橋」駅西口出口より徒歩約2分・都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅A2出口より徒歩約3分・JR総武線快速「馬喰町」駅C3出口より徒歩約6分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください

【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円【成約率約30%程度の理由】新規顧客の訪問先は自動で振り分けられる仕組みもあり、提案に集中しやすいことも成果につながりやすい要因です。 ※入社初年度の目安／外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合＜平均外交報酬年額＞※各入社年次の営業社員から平均を算出（2023年度実績） ◆2年目以上： 888万円 ◆3年目以上： 960万円 ◆4年目以上：1028万円 ◆5年目以上：1042万円 ◆6年目以上：1099万円

株式会社BuySell Technologies

専門店・その他小売

東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル

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設立 2001年
従業員数 1,414名
平均年齢 28.0歳

求人情報全104件

未経験歓迎／リユース営業／月給27万円スタート／年休123日
- NEW
★飛び込み・テレアポ一切なしアポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。【訪問・ヒアリング】ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。　▼ 【商品チェック】自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。　▼ 【ご提案・交渉】金額を提示し、わかりやすく説明します。　▼ 【契約・コンプライアンス】本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。　▼ 【アフターフォロー】「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【基礎研修】入社～1カ月ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。　▼ 【フォローアップ研修】現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。　▼ 【独り立ち】営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。＜研修例＞・成功事例の共有・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。

【U・IターンOK／福岡県／エリア限定勤務／転勤なし】＜福岡支店＞ ■福岡県福岡市東区 ■福岡県久留米市御井旗崎 ★マイカー通勤OK！ ★転居をともなう転勤なし！　※福岡エリア内での配属換えはあり ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）

【エリア限定勤務】 ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当月5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で、頑張りがきちんと還元される仕組みに！成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。＜平均年収＞ 1年目：460万円（インセン月7万円）　 2年目：570万円（インセン月13万円）　 3年目：700万円（インセン月18万円）　上記はあくまでも「平均」年収。経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。 ※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
未経験歓迎／リユース営業／月給27万円スタート／年休123日
- NEW
★飛び込み・テレアポ一切なしアポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。【訪問・ヒアリング】ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。　▼ 【商品チェック】自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。　▼ 【ご提案・交渉】金額を提示し、わかりやすく説明します。　▼ 【契約・コンプライアンス】本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。　▼ 【アフターフォロー】「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【基礎研修】入社～1カ月ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。　▼ 【フォローアップ研修】現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。　▼ 【独り立ち】営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。＜研修例＞・成功事例の共有・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。

【U・IターンOK／愛知県／エリア限定勤務／転勤なし】名古屋支店／愛知県名古屋市西区 ★マイカー通勤OK！ ★転居をともなう転勤なし！ ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）

【エリア限定勤務】 ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当月5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で、頑張りがきちんと還元される仕組みに！成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。＜平均年収＞ 1年目：460万円（インセン月7万円）　 2年目：570万円（インセン月13万円）　 3年目：700万円（インセン月18万円）　上記はあくまでも「平均」年収。経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。 ※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します

ジャパニアス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー18F

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設立 1999年
従業員数 1,819名
平均年齢 36.0歳

求人情報全174件

未経験デビュー歓迎のITエンジニア／充実の入社1カ月研修制度

【未経験からITデビュー。挫折させない育成体制があります】入社後は自社研修センター「J-college」で1カ月、PC操作～IT基礎を学習。配属後も営業が月1～2回面談し、悩み・キャリア・働き方まで伴走します。上場×26期連続黒字の安定基盤のもと、開発・インフラ・クラウドなど多彩な案件でステップアップ可能。待機中も給与100%支給／残業月平均12h／年休128日で、安心して長く続けられます。【学べる内容の一例】・ネットワークやサーバーの基礎・開発やインフラの初歩知識・実務に近い課題演習文系出身や異業種転職者が多く、雰囲気も良く、安心して学習できる環境です。【研修後はあなたに合った業務へ配属】希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。まずはテスト/運用/サポートなど“基礎工程”からスタートし、適性に応じて開発・構築・設計へ段階的にステップアップ！【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】 200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。＜キャリアアップ例＞・開発フェーズから設計フェーズへ進む・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦・PL、PMなどのマネジメントへ・最先端技術のプロジェクトにも参加可能 3～4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。＜評価ポイント＞・技術力・現場での貢献度・顧客からの評価・リーダーや営業の評価毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。【伴走型サポートで不安を解消】営業担当が月1～2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。＜相談できる内容＞・新しい領域に挑戦したい・働き方を改善したい・もっとスキルを身につけたい・キャリア方向を相談したい困った時に頼れる相手がいる安心感があります。

＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点【本社】神奈川県横浜市西区【東京事業所】東京都新宿区【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区【大阪事業所】大阪府大阪市北区【札幌事業所】北海道札幌市【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市【名古屋事業所】愛知県刈谷市【広島事業所】広島県広島市中区【福岡事業所】福岡県福岡市博多区【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区【滋賀オフィス】滋賀県大津市【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市【埼玉】さいたま市【大阪】大阪市

月給25万円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし）【ご参照ください】 ■経験者（前職給与を最大限考慮）月給38万円～60万円＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例【経験者】入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円【未経験者】入社時：350万円→3年目：480万円→5年目：530万円

株式会社レント

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

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設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 39.3歳

求人情報全8件

メンテナンススタッフ／半年間の充実研修／賞与実績6.6カ月分

───── ★入社後は？ ───── 当社では未経験者が多数活躍中！入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。その後は商品知識研修や、生産管理、安全衛生などの知識を身につけていきましょう。配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します ───── ★具体的な仕事内容は？ ───── ▼機械の入庫・出庫点検汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿って動作確認や清掃を行います。 ▼故障機械や車両の修理返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ▼各機械の法定点検・月例点検各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります＼＼ここがPOINT／／ 1｜お客様の声が聞ける！「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、お客様のお悩みを解決できるやりがいを感じられます。 2｜機械を触る楽しさが満載！当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ 3｜“技術者”として安泰のキャリア技術力は当社にとって大切な財産。そのため「資格取得費用の全額負担」や「人事部主催の職位別教育」など、社員のスキル向上をサポートする制度が整っています。 ───── ★キャリアについて ───── 「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません

【北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本にある各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！＜勤務地一覧＞【北海道・東北】 ■北海道（苫小牧） ■宮城（石巻・仙台・多賀城・名取） ■岩手（北上）【関東】 ■茨城（ひたちなか・神栖） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・市原・市川・柏） ■東京（日野・武蔵村山） ■神奈川（川崎・横浜・厚木・相模原・横須賀）【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま） ■三重（四日市）【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫（尼崎・神戸・姫路） ■広島（広島）【九州】 ■福岡（北九州・福岡） ■熊本（合志）

【高卒以上】月給（基本給）20万円～27万9000円＋各種手当＋賞与【大卒以上】月給（基本給）21万円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の最低保証額であり、ベースアップ可能です　◇　◇　◇ ┌┐ └■ 7年連続ベースアップ実施 ……………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 ……………… 賞与は6月と12月の年2回。2025年度の賞与実績は計6.6カ月分です。さらに毎年、月2000円～6500円昇給しています。

株式会社タカミヤ

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB27F

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設立 1969年
従業員数 755名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【日本橋】WEBサービスの運用・カスタマーサポート◆東証上場／年休125／新規事業推進／転勤なし

～東証スタンダード上場の安定会社での新規事業におけるポジション！土日祝休・年休125日～ ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1,100社中、唯一の上場企業で財務体制安定 ◎若手が活躍中！切磋琢磨できる環境 ◎年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） ◎『子供手当、若年結婚手当』『財形貯蓄制度』『会員制全国リゾートホテル』など福利厚生も充実 ■仕事内容：当社の新規事業であるMEGADERU事業において、ECサイト管理及びカスタマーサポートをお任せします！ ◎「MEGADERU事業」→農業界の課題を解決するサービスです新規事業のため、幅広い業務をお任せします ■具体的には：・SNSやWEB広告による集客のサポート・各サービス(施工マッチング/農地流動化支援/人材支援)のサイト管理、更新／簡易なデザイン制作(バナー/LP修正等)／会員対応を中心としたカスタマーサポート(サイトからの問い合わせ、お電話での対応どちらも発生)／サービス改善に向けた運用補助　など＊＊新規事業の立ち上げフェーズであり、自身の行動が目に見えてサービスに反映される環境で手触り感のあるサービス開発に携わることができます＼【農業の未来をつなぐ架け橋】MEGADERU事業とは／長年にわたり日本の食を支えてきた農業界ですが、生産資材の価格高騰／生産者の高齢化・後継者不足／施工会社の職人不足・収入の不安定化などの課題に直面。そんな課題を解決するのが、農業プラットフォーム「MEGADERU（メガデル）」です。 ■組織構成：経営戦略本部 MEGADERU事業部長1名（50代後半）、メンバー1名（30代後半） ■働き方：・年休125日（完全週休2日制）・リフレッシュ休暇制度： 25歳・35歳・45歳・55歳の誕生日に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能 30・40・50歳の誕生日には最大30万円の旅費を支給 ■当社の強み足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、物流まで一貫して行っており、信頼・リピートをいただいています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,513円～309,621円固定残業手当/月：36,487円～48,379円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記とは別に、インセンティブの支給がございます（最大2か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シダー

介護・福祉関連サービス

福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号

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設立 1981年
従業員数 2,370名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務（一般・管理職補助）／転勤無／賞与前年実績3・2カ月
- NEW
入社後はあなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。経験が浅い方には、先輩がマンツーマンでサポート。日々の基本業務から教えていきます。また、豊富な経験をお持ちの方は、経理部門管理者の補助業務から担っていただく予定です。 ★未経験者／入社後は…？￣￣￣まずは経理部門の一通りの業務の流れを把握するところからスタート。日々の小口現金やデータ入力業務のほか、月次の請求書の発行作業などを担当。併せて、各事業所からの問い合わせなどをに対応しながら、介護保険や介護請求などについても知識を増やしていきます。＜一般会計業務＞ ■小口現金管理 ■会計ソフト（OPEN21 SIAS）での仕訳伝票入力（データ入力） ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■Excelを使用した資料の作成 ■振込など外出用務（社用車利用可）　など＝　＝　＝ ★経験者／入社後は…？￣￣￣即戦力として、経理部門長の補佐をしながら、これまで経験してきた決算業務などの対応をお任せしていきます。＜管理会計業務＞ ■決算業務（決算内容の分析、開示資料の作成） ■連結決算業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計（財務諸表作成）　など ※月1回、経理部門の会議を実施。事業全体の月次分析なども行っています。＼業務のPOINT／未経験スタートであっても自分から積極的に業務を学び、習得していくことで、一般会計業務だけでなく、管理会計分野の担当へステップアップが可能！もちろん経理経験者でも、上場企業ならではの「IR関連」の対応や「連結決算」業務など、規模の大きな企業の本部の経理を担当することで、“経理のエキスパート”として、高い経理スキルを磨ける職場です。 ※入社後の職種変更はありません（本人希望を除く）

★転勤はありません！／U・Iターン歓迎　★本社（福岡県北九州市小倉北区）勤務となります【本社】福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号＜アクセス＞小倉駅（山陽本線）からバスで20分 ┗「妙見下バス停」より徒歩1分 ┗「足立バス停」より徒歩2分 ※自動車通勤OK（近隣に月極駐車場あり。月5000円で利用可能です！） ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給18万2900円～33万1630円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3.2カ月分） ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。決定した月給額は面接時に提示します。

株式会社ハピネット

総合商社

東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル

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設立 1969年
従業員数 1,123名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

自社ECサイトのWebデザイナー／未経験歓迎／業界大手

ハピネットは、玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。お任せするお仕事は、ECサイトのデザイン業務。実務経験がなくても、スキルに合わせて簡単な業務からお任せするのでご安心ください！ ━【具体的には】━ 主に当社で運営を行っている「ハピネットオンライン」と「ブロッコリーオンライン」の更新・デザイン業務をお任せします。 ■バナー制作 ■トップページ・商品ページの編集 ■新規特集ページのデザイン・コーディング ■効果分析　など将来的には、UI改善などにも取り組んでいただきたいと考えています。＼どんなサイト？／「ハピネットオンライン」「ブロッコリーオンライン」ともに、エンタメ商材専門のECサイトです。ゲームや玩具、映像作品に加えて、アニメ・キャラクターグッズ、フィギュア、CDなど幅広く取り扱っています。きっとあなたの推し作品もこの中にあるはず！ぜひ、検索してチェックしてみてください！ ━【業務の流れ】━ ▼メールやチャットで作業依頼を確認 ▼管理表にタスクとスケジュールを登録 ▼依頼内容に不明点があれば営業担当へ確認 ▼デザイン制作 ▼版元によるチェック・監修 ▼完成商材別に営業組織が分かれており、各営業部からの依頼に沿って制作します。制作イメージは指示書に記載された状態で届くため、イチからすり合わせを行う必要なし！実務経験を積みたい方にはピッタリです！ ━【入社後は】━ 先輩と隣同士で業務を教えていきます。スキルに合わせ、まずは簡単な更新業務からスタート！作業に慣れるまではテスト環境で練習してからサイトの編集を行います。 1年程度伴走しますので、未経験の方も安心して取り組んでください！

【転勤なし／駅チカの好立地】東京都台東区駒形2-4-5　駒形CAビル8F ＜アクセス＞都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

月給28万8950円～31万5090円　(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万50円～7万6390円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社サンマルクホールディングス

ファーストフード関連

岡山県岡山市北区平田173-104

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設立 1991年
従業員数 307名
平均年齢 42.6歳

求人情報全6件

レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／5連休可

東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務・お客様のご案内・オーダー取り・料理・パンの提供・テーブルの片付け、店内清掃・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務・パンの焼成・キッチンでの調理・盛り付け・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成・売上・人件費・仕入原価などの数値管理・キャンペーン・販促施策の企画と実行 ※できる事を少しずつ増やしながら段階的にステップアップしていける環境です。【充実の研修制度】 ▼集合研修（3日間）会社の理念や接客マナー、店舗業務の基礎知識を学びます。 ▼店舗OJT研修（8週間～12週間）先輩のフォローのもと、実際の店舗で実務を覚えていきましょう。 ▼社内検定（3カ月後目安）業務の習熟度を確認し、ステップアップへ。 ※基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心です！【多彩なキャリアパス】 ※将来的には、現場での経験を活かしながら、本部での活躍のチャンスも！・店長・スーパーバイザー（SV）・本部職（教育、人事、商品開発など）　など＜キャリアアップ例＞社員Tさんの事例 2022年11月：中途で未経験入社 2023年11月：店長昇格 2025年2月：人材開発部へ移動教育面での活躍が期待され、本部へ移動！現在は採用に関する業務を担当。社内公募制や推薦があるため、声を上げれば、挑戦できる風土があります。

【転勤なしも可】（希望考慮・全国70店舗いずれかでの勤務）東京、神奈川、埼玉、愛知、兵庫、大阪で積極採用中！・北海道　・青森県・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県　※積極採用中・千葉県・東京都　※積極採用中・神奈川県　※積極採用中・愛知県　※積極採用中・三重県・新潟県・富山県・京都府・大阪府　※積極採用中・兵庫県　※積極採用中・広島県・福岡県・鹿児島県交通勤務地により異なります。受動喫煙対策措置：あり ★マイカー通勤OKの店舗もあり ★キャリアアップでの転勤も希望を最大限考慮し、相談の上決定いたします

月給25万9000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域により異なります ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します ※3年目からは、年2回の賞与に加えて、決算賞与（業績連動）あり！

エフビー介護サービス株式会社

医薬品メーカー業界

長野県佐久市長土呂159-2

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設立 1987年
従業員数 1,060名
平均年齢 -

求人情報全16件

ノルマなし・感謝される提案営業／未経験歓迎／地域密着
- NEW
ケアマネジャーと連携し、利用者さまの身体状況や住環境に合わせて車いすや電動ベッドなどの福祉用具を提案。納品後も継続してフォローする仕事です！【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）利用者さまの紹介担当エリアで活躍しているケアマネジャーと連携を取り、福祉用具が必要な利用者さまをご紹介いただきます。（2）ヒアリング・ご提案その後、利用者さまのご自宅を訪問。・現在のお身体の状態・ご自宅の間取りや段差・日常の動き方・ご家族のサポート状況などを丁寧にヒアリングし、車いすや電動ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具のなかから最適なものをご提案。 ☆単にカタログ通りの商品をすすめるのではなく、「その方の生活に本当に合うかどうか」を軸に考えながら提案を進めていきましょう！（3）納品時の設置対応納品時には設置作業も行います。大型商品は2名体制で安全に対応。設置後は使い方を丁寧にご説明し、不安を取り除きます。（4）アフターフォロー福祉用具を導入して終わり、ではありません。その後も定期的に訪問し、「使いづらさはないか」「生活は改善されたか」を確認。必要があれば調整や交換を行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。【入社後の流れ】 …………… 入社後は、段階を踏みながら業務を習得していきます！（STEP1：1カ月目）・座学研修・外部研修福祉制度や介護の基礎知識を学びましょう。（STEP2：2カ月目）・商品知識の習得商品管理センターにて、実際に取り扱う福祉用具に触れながら商品知識を身につけます。（STEP3：3～6カ月目）・同行研修知識の習得に並行して、先輩社員の営業活動に同行します。ケアマネジャーとの関係構築の仕方や、利用者さまへのヒアリング方法、提案の進め方、納品・設置の流れなどを実践を通して学びます。 ☆独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行するなどフォロー体制があるので安心です◎

【直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK】群馬県・栃木県・埼玉県・長野県の各営業所 ※配属は希望を考慮して決定します！ ※群馬・栃木・埼玉では特に採用を強化しています。　地域に根差して長く働きたい方を歓迎します！【群馬県】・伊勢崎営業所／群馬県伊勢崎市下触町1001-1 【栃木県】・宇都宮営業所／栃木県宇都宮市横田新町4-19 ・小山営業所／栃木県小山市城北1-18-9 ・佐野営業所／栃木県佐野市富岡町1509-1 【埼玉県】・春日部営業所／埼玉県春日部市緑町6-4-6 【長野県】・佐久営業所／長野県佐久市長土呂862-2 ・ほほえみ／長野県塩尻市大字広丘吉田664番地1 ・ほほえみ安曇野／長野県安曇野市豊科5703-15 ※U・Iターン希望者も大歓迎です。 ※受動喫煙対策あり＼ここがPOINT／ ◎東証スタンダード上場企業 ◎月給25.5万円以上&賞与年2回 ◎フレックスタイム制 ◎半数以上が未経験からのスタート ◎社用車貸与（通勤に使用OK） ◎資格取得支援制度あり

月給25万5500円以上（固定残業代、一律着電手当を含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※一律着電手当は月1万円を支給します。【試用期間中】月給24万5500円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※着電手当は試用期間終了後より支給します。

東海ソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

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設立 1970年
従業員数 583名
平均年齢 36.3歳

求人情報全34件

人事（管理職候補）／人事戦略の立案にも携わるコアメンバー

【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業！】人事部門の強化のため、管理職候補として経験者をお迎えします。経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行い、事業計画を加速させていくのが人事部のミッションです。「人的資本経営」に注目が集まる中、社内での当ポジションの重要性はますます高まっています。＜具体的な業務内容＞ ■経営戦略に基いた人事戦略の立案 ■採用活動の推進 ■人事制度の設計・運用・整備 ■従業員の能力開発・組織開発 ■労務管理全般【職位】主任・係長として実務を主導的に担当していただきます。（経験と実績により課長級としての登用もあります） ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。＜今後の方針について＞「採用業務」領域に関しては継続的に強化をしていきます。「教育」「エンゲージメント」対応なども注力する想定です。＜当社の人事職の魅力＞人事領域を取り巻く環境は急速に変化しており、自身で考えながら物事を進めていける環境です。早期に人事戦略の立案にも携われるなど、入社年次に関わらず大きなミッションをお任せします。

＜転勤なし！U・I ターン歓迎！＞ ■名古屋本社愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ＜交通アクセス＞名古屋本社：各線「名古屋駅」より徒歩10分

入社時想定年収：年収590万円～1000万円 ■月給33万円～55万8000円＜年収レンジ＞ 750万円～／課長 600万円～／係長 550万円～／主任 ◎賞与（昨年度実績：5.9ヵ月）、各種手当などを別途支給します。 ◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎残業代全額支給 ※固定残業制度はございません

サンコーテクノ株式会社

住宅設備・建材メーカー

千葉県流山市南流山3-10-16

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設立 1964年
従業員数 353名
平均年齢 -

求人情報全17件

【千葉／流山】海外営業／建設資材◆業界シェアトップクラス建材メーカー◆東証スタンダード上場◆
- NEW
◆◇海外営業の経験をお持ちの方へ／年間休日125日／業界シェアトップ級の建材メーカー◇◆ ■業務内容・ＡＳＥＡＮなどのアジア圏のマーケットリサーチ、顧客・代理店候補のリストアップ・新規顧客へのアプローチ・見積作成、納期調整・進捗管理、報告 ■当社について当社の主力事業であるファスニング事業は、あと施工アンカーをはじめとした建設資材の開発・製造・販売を行うファスニング関連と、長年蓄積してきたノウハウを活かした独自の工法開発や現場の工事管理を行うエンジニアリング関連から構成されます。主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞流山事業所住所：千葉県流山市西深井１０２８－１４勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,654,000円～5,628,000円固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には固定残業手当（15時間相当分／月）が含まれます。　超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／流山】広報担当◆業界シェアトップクラス建材メーカー◆東証スタンダード上場◆月平均残業4h

◆◇ブランディングや広報業務経験をお持ちの方へ／年間休日125日／業界シェアトップ級の建材メーカー◇◆ ■業務内容 ◎広報・ＩＲ（社外）・プレスリリース作成、取材応対、会社広告、社外配信ツール、・文書等の校正、ホームページ「コーポレート」サイト更新等 ◎広報（社内）・各種トップメッセージ（朝礼挨拶・社内報巻頭言・年頭所感）・作成、社内報企画・編集・発行、クリッピング等 ■当社について当社の主力事業であるファスニング事業は、あと施工アンカーをはじめとした建設資材の開発・製造・販売を行うファスニング関連と、長年蓄積してきたノウハウを活かした独自の工法開発や現場の工事管理を行うエンジニアリング関連から構成されます。主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市南流山3-10-16 勤務地最寄駅：各線／南流山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～236,300円固定残業手当/月：10,000円～12,500円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,200円～248,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.97%・前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績5.85か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロココ

ITアウトソーシング

東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F

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設立 1994年
従業員数 810名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

営業／IT・エンタメ・HR・BPO領域で裁量大きく提案が可能

★ご希望やご経験に合わせて、下記の事業・商材を担当していただきます。扱うサービスは様々ありますが、どの製品・サービスも企業の成長を支えるやりがいがあります。 ■ITアウトソーシング事業 └顧客企業の情報システム部門の業務を代行し、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などの業務を支援 └技術者リソース提案やPJ体制の最適化も！ ■ServiceNow開発・導入支援事業 └企業の業務を自動化・効率化するシステム「ServiceNow」の導入をサポート └課題のヒアリングから提案、導入まで一貫して携われます ■エンタメソリューション事業 └ライブやイベントで使われる「顔認証」「抽選配席システム」などの自社開発サービスを提案 └音楽・イベント業界の裏側を支える面白さがあります！ ■HRテック事業（勤怠管理システム『Rocotime』など） └働き方改革を支えるクラウド勤怠管理システムを提案 └人事・労務の課題を解決し、企業の働きやすさをサポート！ ■BPOサービス事業（コンタクトセンター運営） └コールセンターの運営を通して、企業の顧客対応を支援【アプローチ方法もさまざま！】・新規受注企業からの紹介営業・既存名刺情報を活用してのアプローチ・外部パートナーからのアポイント提供・他事業で取引のある企業へのクロスセル提案・自社イベント・セミナーでのリード獲得など効率的にお客様とつながる仕組みが整っています！【業界未経験でも安心のサポート体制】 IT業界が初めての方も大丈夫！入社後は、基礎から学べる研修とOJTでしっかりサポートします。「何を・どの順番で学ぶか」明確な成長ロードマップがあり愚直に取り組めば自然と成長できます。先端領域の知識もゼロから身につけられます！【風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい雰囲気です】決裁スピードも速く、自分のアイデアをどんどん試せる環境。「提案してみたい」「挑戦したい」という意欲を歓迎するカルチャーです。

【希望に応じて決定いたします】東京本社（港区）での勤務となります【転勤はありません】【東京本社】東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F （アクセス）・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分

月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
IT課題を人材で解決する営業／IT業界経験は不問／賞与年2回
- NEW
★当社は2023年に東証スタンダード市場に上場したIT企業。 31年の社歴がありますが、現在連続増収中と新しい成長期に入っています。取引先は大手企業が約80％で、直取引比率も高いのが強みです。 ★今回募集するのは、ITアウトソーシング事業の営業職。顧客企業の情報システム部門の業務を代行し、 IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などの業務を支援する仕事です。また、課題解決に必要な技術者リソースの提案やプロジェクト体制の最適化提案も行います。プロジェクトメンバーの選定や管理など、人をマネジメントする業務があるのも特長です。さらに、顧客の課題に応じて自社サービスやSaaSソリューションを提案する機会もあり、 IT課題を多角的に解決できる営業として経験を広げていくことができます。【人間味のある人が向いています！】 ◆ロココの社名の由来は「心」。もともと人の心を大切にしてきた会社ですが、特にこのITアウトソーシング営業は多くの方と関わる仕事だけに人間性、人間味が大事になる仕事です。【営業のアプローチ方法はさまざま！】「飛び込み」や「テレアポ」はありません。・外部パートナーからのアポイント提供・他事業で取引のある企業へのクロスセル提案・自社イベント・セミナーでのリード獲得など効率的にお客様とつながる仕組みが整っています！【業界未経験でも安心のサポート体制】 IT業界が初めての方も大丈夫！入社後は、基礎から学べる研修とOJTでしっかりサポートします。「何を・どの順番で学ぶか」明確な成長ロードマップがあり愚直に取り組めば自然と成長できます。先端領域の知識もゼロから身につけられます！【風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい雰囲気です】決裁スピードも速く、自分のアイデアをどんどん試せる環境。「提案してみたい」「挑戦したい」という意欲を歓迎するカルチャーです。

【東京本社／港区】芝公園駅より徒歩3分の好立地オフィス勤務／転勤なし【東京本社】東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F （アクセス）・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分・JR山手線／京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分・都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門駅」より徒歩7分

月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。

株式会社エクストリーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F、21F

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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳

求人情報全79件

採用担当（中途）採用人事／エンジニア経験者／人材業界経験歓迎
- 締切間近
【あなたの経験が活きる、3つの入り口】 ◆ エンジニア採用経験者年間100名規模の採用を担当。戦略立案から実行まで一貫して関われる環境で、採用のプロとして専門性を高められます。 ◆ エンジニア出身者技術理解が最大の強みに！開発経験を活かし、候補者のスキルや志向を的確に見極め、採用を通じてエンジニアの成長を支えられます。 ◆ 人材業界出身者エージェント経験を事業会社採用で活かせます。年休127日・残業月5h以下の環境で、腰を据えて採用と向き合えます。【具体的な業務内容】中途採用をメインに担当。エンジニア・PM・PL・セールス・ビジネスサイドなどの採用を担います。「今、会社にとって何が最善か」を常に考え、採用成果の最大化に向けて主体的に動くポジションです。 ■ 中途採用における面接対応・書類選考後の候補者対応、一次・最終面接の実施・候補者の志向・スキルの見極め、部門とのすり合わせ ■ 採用戦略の立案・求人票作成・各部門と採用ニーズのすり合わせ、人物要件設計・求人票の作成・ブラッシュアップ、改善施策の企画 ■ ダイレクトリクルーティング・スカウト媒体を活用した送信、文面改善、効果検証 ■ エージェント連携・各種施策推進・人材紹介会社との関係構築、推薦数最大化の施策企画 ■ 採用目標達成に向けた分析・改善・採用進捗管理、ボトルネック分析、 PDCAサイクルの運用 ■ 転職フェア・イベント対応【入社後のキャリア】業績好調につき組織拡大中。マネジメントポストも増員予定で採用のプロとして着実にキャリアアップできます。将来は人事制度設計・組織開発など、人事の上流工程へのキャリアも可能です。【入社後の流れ】 OJTを通じて採用フローや事業理解を深めた後、早い段階から面接対応やポジション担当をお任せし、徐々に採用戦略・施策設計にも関わっていただきます。

【原則転勤なし／東京本社】 ★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ ★U・Iターン支援あり ※原則転勤はありません。 ■本社東京都豊島区＜上京応援＞当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。【詳細・交通】 ■本社（池袋） JR各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結）

★前職給与保証 ■経験1～3年程度：月給25万円～30万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋諸手当 ■経験3～10年程度：月給30万円～40万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋諸手当 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します。

ポート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F

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設立 2011年
従業員数 1,093名
平均年齢 28.0歳

求人情報全45件

Webライター／未経験可／リモートワークOK／土日祝休み

★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える＊＊＊ Webメディアのライターとして、幅広い記事を発信していただきます。基本的な記事の作成からスタートし、経験を積む中で希望する領域に挑戦、確かなステップアップが可能です！／ ★メディアの特徴＼就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト「キャリアパーク！」「就活会議」／ ★お仕事の詳細＼【記事の作成】アンケートデータやヒアリング内容を収集し、読みやすい仕様にライティングしていきます。作成後は記事内容の校正を経て入稿。月に平均8本の記事を作成していきます。【メディア運営】分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。マーケ視点で「もっと読まれる＆響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ディレクター・マーケター・編集など、　将来的にはライティング以外の領域にも　積極的にチャレンジすることが可能！　目標や得意分野に合わせて成長できます！ ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。　媒体の特性やユーザー層が違うため、　上長と相談の上、目標や得意に合わせて　担当メディアを決めることができます！ ◎意見交換が盛んなメンバーが集結！　より良いメディア創りに対する誇り、　自分が携わることへの責任を持っています！／ ★研修体制もばっちり！＼入社後は基礎研修として各メディアの概要を学び、記事作成の練習からスタート。上長からのフィードバックを受け、約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、丁寧にサポートします！

【リモートワークOK】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分

月給25万円～37.5万円 ※上記金額には31時間～60時間分・48,800円～118,200円分の固定残業代が含まれています。　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
学生コーディネーター（未経験可）／20代活躍中／年休120日

★就活生の安心や希望につながる！ ★自分のキャリアが広がる！ ★成果や行動はちゃんと評価！＊＊＊当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、就職活動をサポートするサービスを提案したり、案内したりするお仕事です。学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、就活の成功をしっかりサポートしていきましょう！＼お仕事の詳細／・自社や他社の新しいサービスの提案・自社のエージェントサービスの案内ご自身の得意な分野や希望に合わせて、やりがいのある業務をお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案学生さんの悩みを聞きながら、その人にぴったりなサービスを提案していきます。自社のサービスだけでなく、合同説明会やインターンシップなど、他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに、そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。さらにキャリアアドバイザーを紹介して、面談の日程調整もサポートします。＼未経験でもチャレンジしやすい／自分の意思で登録している意欲的な学生に連絡するので、無理に決断を急かすことはありません。また、毎日のルーティンに全体ミーティングが組まれていて、困ったときはすぐに相談でき、アドバイスももらえるので安心です！＼将来のキャリアパス／ ◎成果も行動もしっかり評価！20代の役職者が70％以上！スキルアップに応じて、最短でチーフやマネージャーに昇格できます！実際、入社3年目で20代でマネージャーを担当しているメンバーもいます。また、マネジメント以外にも、ここで学んだ経験を活かして、「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります！

【東京勤務希望の方】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません【宮崎勤務希望の方】宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-27　リバティスクエアビル3階 ※転勤はありません ――アクセス【東京勤務】丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分【宮崎勤務】 JR線「宮崎」駅　徒歩約10分

【東京勤務希望の方】月給25万円以上＼7割以上は月給30万円～スタート／ ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。月給25万円の場合：24時間分/38,800円月給30万円の場合：60時間分/94,600円【宮崎勤務希望の方】月給20万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。月給20万の場合：9時間分/14,100円月給25万の場合：29時間分/45,500円月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています ※試用期間あり（3ヶ月）その間の待遇に変動はありません。

株式会社ディア・ライフ

ディベロッパー

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F

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設立 2004年
従業員数 41名
平均年齢 28.8歳

求人情報全2件

法人営業／未経験歓迎／月給40万円～／土日祝休／残業月10h

★法人営業のため、個人向け営業のような住宅への飛び込み営業はありません。＼こんな流れで進めていきます♪／ ▼用地仕入れ大手不動産会社や地場の不動産会社へ行き、マンション開発用地や収益不動産に関する情報収集を行います。その情報をもとに毎朝行われる物件会議で社長へプレゼン。ゴーサインがでたら購入金額を決め、売り主と交渉し、用地・不動産を仕入れます。 ▼企画・開発社内の設計室や外部の企業と協力し、その土地の価値を高める建物の建築プラン（建物階数・間取り・広さ）、収益不動産のリノベーションによるバリューアップを企画。また、建物計画をもとに売却した時の収支表を作成して利益率を確認し、ゼネコンや設計会社へ依頼して企画を進めます。 ▼売却大手不動産会社や信託銀行などに完成物件や、収益不動産を紹介して売却活動を行い、企業や投資家などの買主を探し、売却します。＼上司や先輩がしっかりサポート♪／入社後、まずは上司や先輩に同行して取引先の不動産会社を訪問し、商談の流れや進め方などを覚えていってください。未経験で4月に入社をした方が、7月には物件を仕入れた事例もあるため、業界経験がない方もご安心ください。取引先への挨拶回りに社長が同席するなど、組織全体でバックアップします。＜若手社員の1日のスケジュール例＞ 10:00／出勤、メールチェック、物件会議 11:00／アポイント1：仲介会社との情報交換 12:00／昼食、休憩 13:00／現地調査など 14:00／アポイント2：仲介会社との情報交換 15:30／アポイント3：デベロッパーと情報交換 17:00／案件の進捗確認、明日の物件会議資料準備、仲介会社と電話打ち合わせ 18:30／退勤 ※上記は一例です。みんな自分のスタイルで仕事に取り組んでいます

【東京都千代田区九段北／「九段下駅」徒歩1分／転勤なし】本社／東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F ＜アクセス＞東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩1分

★入社時想定年収：年俸480万円～1,000万円 ※能力、経験などを考慮し、当社規定により優遇します年俸480万円以上（月額40万円以上／12分の1を毎月支給） ※能力・経験などを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代・月5万7,143円（30時間）を含みます。超えた場合は別途支給します＼成果に応じて、頑張りは正当に評価し給与に反映♪／ ★物件の仕入や売却ができた時に、案件への関与度に応じたポイントを付与し、翌年の年俸に反映しています。

株式会社大光

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県大垣市古宮町227番地1

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 43.2歳

求人情報全2件

経理スタッフ／東証上場グループ／月給30万円以上／残業少なめ

――――・――――― 株式会社大光について ――――・――――― 創業77年の歴史を持つ食品関連の総合商社として、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売。市場規模約30兆円と言われる外食産業市場において、大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・中食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業と、業務用食品に特化した食品スーパー「アミカ」を通じ小売を行うアミカ事業、水産品の卸売を行う水産品事業の３つの事業を展開。売上規模は700億円を超え、毎年事業拡大していく提案力の強さと信頼性の高い取引基盤を通じ、確固たる地位を確保しています。 ――――・――――― おまかせする仕事内容 ――――・――――― 当社では、経理部の業務を部全体で分担しているため、まずは、基本的な日次・月次の業務を中心に、ご経験に応じてできるところからおまかせします。【具体的な業務例】 ■日次・月次の経理実務・現金の入出金管理、仕訳入力・取引先への支払データ作成、内容チェック・売掛・買掛など各種残高の管理、照合・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理・月次の数字とりまとめに向けた資料作成 ■決算・開示関連業務・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理（段階的におまかせします）・勘定残高の確認や修正記録の補助・決算資料、対外報告書の作成サポート・監査対応資料準備・問合せ対応補助（チームメンバーと一緒に進めます）担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションを通じて複数領域を経験できるようにしています。上司や先輩が行う決算・開示関連業務にも補助として関わり、業務フローを学びながらスキルをつけられる環境です。 ――――・――― 入社後の流れ ――――・――― ご入社後は、先輩社員が教育担当としてあなたの業務をフォローします。他にも、部署全体で業務を分担していますので、担当業務ごとにわからないことはいつでも周りの先輩に聞いてください。

【マイカー通勤OK／転勤なし】 ■本社：岐阜県大垣市古宮町227番地1 ☆2024年新設の新しいオフィスです☆

■月給30万円～50万円 ※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。 ※月給は、ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。毎年の定期昇給に加え、評価に応じた個別昇給のチャンスもあり、着実に収入アップを目指せる仕組みです。

株式会社ＧＳＩ

ITコンサルティング

北海道札幌市北区北七条西1-1-2

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設立 2004年
従業員数 542名
平均年齢 31.0歳

求人情報全18件

Web系・モバイル系の開発エンジニア／残業少なめ／在宅勤務可
- NEW
【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ★常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。【入社後の流れ】自社開発した研修システムを使い、専任講師が約200項目のカリキュラムに沿って技術研修を行います。「読む→書く→提出→フィードバック」を繰り返して進むため、未経験でも迷わずステップアップできます！ ▽1カ月 Javaの基礎・応用を学び、プログラミングの土台を固めます。 ▽2カ月データベースやフロントエンドの知識を学びます。 ▽3～4カ月フレームワークやライブラリを使ったWebアプリケーションの構築を行います。 ★理解度に応じて課題をカスタマイズし、一人ひとりのペースに合わせて教えます。スキルチェンジの方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。【配属先の決め方】 ▽面談で、身につけたい技術や働き方などの希望をヒアリングし、将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示します。研修で学んだ知識を活かしていきましょう！ ▽将来を見据えた配属先を選定。豊富な案件量により、100％の稼働率を維持しています。 ★原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底。一人常駐はなく、困ったときは自社の先輩エンジニアにいつでも相談できる環境です。

【在宅・リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスまたは各プロジェクト先／希望の勤務地に入社可能！ ◎本人の希望がない限り転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる／フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【経験者】月給23万円～42万円【未経験者】月給20万円～23万円 ※残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定します＜定期的に希望をヒアリング＞月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。

株式会社アクシス（スタンダード市場/創立以来連続黒字経営）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F

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設立 1991年
従業員数 545名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

上場企業の採用担当／IT業界経験不問／将来の中核メンバー募集

新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など）をメインでお任せいたします。加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング）社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。

東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分受動喫煙対策：有対策の内容：喫煙室設置受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。

月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。

株式会社ビューティガレージ

日用品・雑貨（商社）

東京都世田谷区桜新町1-34-25

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 38.4歳

求人情報全8件

美容ECの新卒採用／年休128日／残業月8h／月給26万円～
- NEW
【業務内容】日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、新卒採用を中心に、採用～広報～育成まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。＜具体的には…＞採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。 ■採用業務（6割）・新卒採用戦略の企画・立案・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務・説明会／イベントの企画・運営・中途／アルバイト採用のサポート　など “採用を動かす側”として、上流から関われるのが魅力です。 ■採用広報（3割）・採用広報戦略の設計・企画・SNS運用（Instagram／Wantedly）・社員インタビューの企画～取材・撮影・記事作成　など会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。 ■教育・人材育成（1割）・新入社員研修の企画・設計・入社後フォロー／定期面談採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。 ――――――――― 【入社後は？】美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。その後は、OJTにて業務をレクチャーします。 2～3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。【評価制度】目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。【キャリアパス】将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。

【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分／東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

■月給26万7000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円～支給、超過した時間外労働分は追加で支給 ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません

株式会社アイビス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F

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設立 2000年
従業員数 356名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【名古屋/PG】Webアプリ開発エンジニア◆ibisPaint開発企業/モダンな技術へ挑戦可

【WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あり】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、Webアプリエンジニアとして以下をご担当いただきます。・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発におけるプログラミング（先輩PGによる育成可能）・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修・フォロー体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。また、参画PJTにおいても既存の先輩が入っている先に参画し、一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋本社（4階）住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F

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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳

求人情報全57件

Web広告運用コンサル（営業経験歓迎）月額37万円～／在宅可
- NEW
GoogleやSNS（Instagram、LINE、TikTok　など）を使った広告の企画から運用まで担当します。＼POINT／ ◎正解がないから、アイデア次第で成果は無限大 ◎業界未経験入社が6割（広告業界のエキスパートも在籍しているのでノウハウは豊富） ◎入社1週間は日次で上長面談、その後も半年以上は週次で面談など手厚いサポート ◎研修や独自の学習ツールで知識を習得できる環境 ◎20～30代が多く、壁打ちしやすい風土【商材】・健康食品・コスメ・EC商材・不動産・転職系LP ・グループ会社（Tik Tok特化のプロダクション）の自社案件（コスメ、医薬品　など） ■ハイブランドコスメの事例 before：高齢層向けに訴求（価格面から若年層は対象外と想定） after：美容意識の高い20代まで広げて訴求 result：閲覧数・売上が拡大 ◆最初にお任せする業務 ━━━━━━ OJTで少しずつ業務を習得。影響範囲が小さい業務からスタートし、必ず先輩が日次でフォローするので安心です。・広告の見方の基礎：数字の読み方は“型”があるので安心・競合リサーチ：他社広告の傾向をチェック・ターゲット整理：どの層に刺さりそうかを言語化・広告文の改善：言い回しを変えて反応をテスト・小さな運用調整：予算やキーワードを少しずつ調整 ◆慣れたら挑戦できる業務 ━━━━━━ ・成果最大化のための改善企画・クリエイティブディレクション・訴求アイデアの企画立案・媒体ごとの戦略設計・お客様に改善案を提案 ※キャリアパスについては文面下部をご覧ください

【週2リモート可】【年休129日以上／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額3万円あり】東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞・各線「渋谷」駅直結 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

年俸制：450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）※固定残業代含む＋決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します
自社の広告マーケター／年休129日／フレックス／月37万円～

会員数1300万人超のポイントメディア『モッピー』『ポイントインカム』の広告枠調整や折衝、運用を担当。 “どうすればユーザーアクションが増えるのか” といった視点から、数値分析・市場調査を行いながら、大手企業のマーケティング支援を担うポジションです。国内最大級へと成長した『モッピー』をあなたの分析・企画から一緒に育てていきましょう！ ※主な業務はマーケティングです。代理店との折衝を通して一部提案も担当します。【『モッピー』とは？】ネットショッピングなどをモッピー経由で利用するだけで、ポイントを獲得し、1ポイント＝1円で現金や電子マネーに交換できるポイ活サービスです。今後より多くの方に“お得さ”を実感してもらえるメディアを目指しており、広告マーケターは『モッピー』を育てる役割を担っています。 ――◇POINT！ ◇国内最大級メディアを動かす自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案や運用、効果分析まで一貫して担当。大きな裁量を実感しながら、企画・分析を進められます。 ◇メディアの改修にも携われる効果分析やデモグラフィックデータから得た情報をもとに改善提案を行うなど、メディアの改修にも携われるポジションです！【◆ 具体的な業務内容】＜広告運用・効果分析＞・コンバージョンや要因の分析・デモグラフィックデータを活用した属性分析・サイト内キャンペーン施策の企画、効果検証＜広告代理店との調整・交渉・提案＞・価格や成果地点、掲載表記、予算上限などの掲載条件の調整・最適な広告枠の提案や新規施策の企画、相談・打ち合わせ（1社あたり月1～2回程度） ※1人あたり3～5社のASPを担当します＜市場・競合分析＞・市場全体や他社サイトと比較・売上推移や市場状況の把握・競合サービスとの条件比較、分析【◆「社外折衝に自信がない…」という方も大丈夫！】代理店への提案は数値や分析結果にもとづいて進めていきます。未経験・異業界出身で活躍してる先輩もたくさんおり、最初はOJTもあるので安心♪

【住宅手当最大月額3万円あり／転勤なし／渋谷駅直結】 ■勤務地東京都渋谷区桜丘町1番1号　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21階＜アクセス＞ JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）

≪年俸制≫ 450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円） ※12分割して1／12を月々支給 ※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F

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設立 2004年
従業員数 348名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

会計スペシャリスト／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み

大企業・上場企業向けのコンサルティングサービスとして、一般的な経理・会計業務をメインに、ご意欲・志向性次第で、会計コンサル業務（M＆A、財務DD等）まで幅広くお任せいたします。 ◆仕事内容 …………… ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】・会計処理・財務諸表作成・決算対応・連結決算サポート・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成・SPC/REIT会計受託業務・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】・財務デュー・デリジェンス・株価評価・IFRS対応・決算早期化提案・組織再編・内部統制・業務フロー改善・株式公開（IPO）　等 ◆使用ソフト ……………… TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ◆入社後の流れ ………………… 先輩のサポート業務からスタート。実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、少しずつ専門スキルを高めていける環境です。【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、先輩のサポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得【成長できるポイント】・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【未経験者の方】月給23万5000円以上【経験者の方】月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。

株式会社システムインテグレータ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

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設立 1995年
従業員数 243名
平均年齢 35.0歳

求人情報全27件

【さいたま市・在宅勤務】AI（自社プロダクト）開発◆メンバー候補◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実

【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要：当社では製造業向けAI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューションを展開しています。プロジェクトメンバーから将来的にはリーダー候補へとステップアップし、お客様への提案・折衝・進捗管理を含めたプロジェクト全体を担当していただきます。また、年齢や年次に関わらず全員で新規ビジネス創出活動を行っているため、アイデア出しから立ち上げまで挑戦できます。【私たちミッション】 AIとの共存社会を促進し、楽しく格好いい未来の働き方を創出するビジネス現場ではまだ人手作業が主流です。私たちは画像認識、LLM、AI OCRなど最適な技術を組み合わせ、様々な産業でのAI活用を促進します。【大切にしている価値観】「失敗を恐れずチームで未知に立ち向かう」 1. 常に未知への挑戦、失敗は次のチャンス 2. 妥協しないで、考えやり切る 3. ピンチの時こそチームで乗り切る ■チーム構成： 20代～40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。定期的な1on1で各自のキャリア目標をサポートします。 ■就業環境/魅力：・客先常駐はございません！・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。・平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■仕事のやりがい： AIを実際のビジネスに導入する経験ができます。お客様との直接契約により、現場課題の解決と感謝の声を直接受け取れます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナイル株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

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設立 2007年
従業員数 262名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【自動車業界出身者歓迎】内勤営業◇自動車サブスクサービス／基本土日祝休／週3リモート・年休120日

【自動車業界の知識を活かしませんか？教育環境・インセンティブ制度有！キャリアパスも豊富／未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー！自動車産業DX化に向けたカーリースの新規事業展開WEBマーケティング事業を中心に2,000社以上の実績あり】 ■業務概要ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当いただきます。店舗を持たず、非対面で完結するサービスとなり、お客様と直接顔を合わせることはございません。電話営業のみで審査通過した方の背景をヒアリングし、契約まで繋げる業務がメインとなります。 ▽業務イメージ・カルモくんに登録を頂き、審査通過後の顧客への車両の提案 ※アウトバウンドコールではなく、インバウンドのため一日何十件も電話するようなことは全くございません。 1日3～4件電話をして担当顧客をしっかりグリップし、契約受注となります。 ※担当顧客は1か月あたり60～80件ほど。 ■KPI 契約率25％が達成目標 └月間60～80名と商談→15名から20名程成約できれば○ 達成者は50％前後で、25％以上の達成をしていけば着地数字に合わせて10～20万程のインセンティブを支給〇 ■組織構成 20代半ば～30代前半が中心。 30名が8名ほどのユニットに分かれています。 ※slackなどのチャットツールでメンバーや先輩に不明点をすぐに聞ける環境が整っています。 ■事業（サービス）に関して車のサブスクサービス「おトクにマイカー定額カルモくん」すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 ■事業成長性 11年の長期リースを業界で初めて開始し、既存事業であるSEOマーケの知見を活かし、顧客の集客をインターネット上で完結させています。日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし成長フェーズにあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,800円～336,666円固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～425,466円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※事業貢献によるインセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルム

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F

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設立 1995年
従業員数 183名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

セールスサポート／未経験歓迎／フルフレックス／在宅勤務可

研修運営に関わる事務処理・社内外との調整・資料作成・当日のアテンドなどを担うポジションです。週3回程度のアテンド（対面／オンライン）があります。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします。【具体的には】 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営・アテンド（週3回程度／対面含む）・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション・会場での案内対応、資料配布・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ■研修前後の準備・フォロー業務・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理・研修実施後の振り返り資料の作成・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント・研修アテンドを担う外部パートナー（業務委託メンバーなど）の育成・品質・コスト・スケジュールの管理・安定した研修運営を行うための体制づくり ※単なる研修運営にとどまらず、受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています。 ②営業支援業務・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務研修業務について￣￣V￣￣￣￣￣￣研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、現場の状況を見ながら動いていただきます。案件によって対応範囲は変わりますが、「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。

【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務：月4日以上出社】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F アクセス／「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施

月給21万5000円～25万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

株式会社ファイバーゲート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-10-3第28桂和ビル

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設立 2000年
従業員数 239名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

法人営業／年休120日～／直行直帰・在宅あり／フレックス制
- 締切間近
◎自社サービスなので柔軟な提案もでき、成約率UP ◎営業に専念できメリハリをつけて働ける ◎実績次第で早期に「月給24万円→30万円台」への給与アップの実績あり ◎社員の半数以上がインセンティブを獲得 ┗平均年間20万円、中には100万円越えの実績も【ホームユース領域】＜提案先＞ ■賃貸マンション・アパートのオーナー ■マンションディベロッパー ■不動産管理会社、ハウスメーカー等＜新規顧客向け＞建築業界紙や建築申請情報をまとめたサービスから、新築賃貸物件の情報を取得。 ★オーナー・デベロッパー等に直接提案します。＜既存顧客向け＞自社で把握している「地域の不動産管理会社一覧」等をもとに、管理会社に対し「インターネット設備が未導入の物件のオーナーを紹介してほしい」と提案。 ★既存の管理会社パートナーからの紹介をいただけるケースが多いです。【ビジネスユース領域】＜提案先＞ ■チェーン店・商業施設 ■バス会社 ■イベント企画会社（フェス・展示会等） ■ホテル、病院、介護施設等＜新規開拓例＞バス会社やイベント会社をリストアップ。オーナー様への提案や関連する展示会・イベントに参加し、出展企業に直接提案します。【業務の流れ】 ▼アポイントの取得リスト荷電（1日20～30件）と紹介経由となります。一日平均1～2件のアポが取得できる見込みです。商談は提案先やエリアに応じて、訪問・オンラインと柔軟に対応できます。 ▼提案自社サービスなので、より柔軟な対応ができることが営業上の強み。また、機器の製造～保守まで一貫して行っているため、低価格、即対応と売りやすさにも繋がります。 ▼受注＼メリット／ ◎後工程は専門スタッフに引継ぎ。受注後の工事の手配や事務対応は専門スタッフで対応します。 ◎業界のパイオニア的な存在である当社。全戸一括型マンションISPにおいて、市場シェア2位の実績を誇ります。 ※出典：日経新聞 2025年8月4日掲載／全戸一括型マンションISPシェア調査

【在宅勤務制度あり／直行直帰あり】東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡のいずれかのオフィスでの勤務です。【所在地】 ■東京オフィス　★積極採用中東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル＜アクセス＞ JR「浜松町駅」より徒歩7分地下鉄「大門駅」より徒歩5分地下鉄「芝公園駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル＜アクセス＞地下鉄「本町駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦1丁目20-10 HR・NET伏見ビル＜アクセス＞地下鉄「伏見駅」より徒歩1分 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南1条西8丁目10-3 第28桂和ビル＜アクセス＞地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ■仙台オフィス宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡＜アクセス＞各線「仙台駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル＜アクセス＞地下鉄「祇園駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～51万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を、月3万9,387円～11万8,484円支給。 ※月給には、一律支給の営業手当（1万円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【1年に2回の給与アップのチャンスも！】実際の昇給事例をご紹介します！ ■入社時25歳→29歳　※営業経験あり月給26万円（年収380万円） →月給33万円（年収480万円） ■入社時26歳→33歳　※営業経験なし月給23万円（年収330万円） →月給45万円（年収650万円） ★実績と昇給、昇格はしっかり連動しています。

トビラシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F

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設立 2006年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全28件

IT営業／リモート可／年休125日／残業少／月給34万円～可
- NEW
★2019年に上場！安定基盤で成長性◎ ★定着率100％！導入研修ありで安心サポート特殊詐欺や迷惑電話を防ぐ「迷惑情報フィルタ」のパイオニアである当社。あなたには、法人の通話DXを推進する「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」を広める【代理店営業（パートナーセールス）】をお任せします。プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓・育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。 ※担当商材は希望や適性を踏まえて決定します【当社の強み】 ■東証上場の安定性＆高い成長性 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 ■顧客からの要望に応えやすい顧客からのリアルな声をプロダクトに反映させやすい点も、自社サービスを取り扱う当社の魅力。あなたのアイデアが、新たなプロダクト誕生のカギとなるかもしれませんよ。【自社サービス紹介】 ■「トビラフォンBiz」 └既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現法改正や社会課題を背景に前年比1.5倍の成長を遂げています。 ■トビラフォンCloud └オフィスの番号を、どこでも使える時代へスマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。【業務の詳細】 ◇新規パートナー開拓（商談化→契約→オンボーディング） ◇既存パートナーの販売立ち上げ・案件創出支援（勉強会／同席提案／施策設計） ◇販促素材・提案テンプレートの整備、セミナー企画、キャンペーン運用 ◇KPI管理、パートナーとの同行提案、営業資料作成 ◇顧客・現場要望のプロダクトへのフィードバック ※トビラフォンBizは既存代理店への販売フォローが中心、一方でトビラフォンCloudは市場拡大期のため新規代理店開拓が主軸となります

【転勤なし／リモートワーク相談可】「虎ノ門駅」より徒歩1分 ■東京オフィス東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 16F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※状況に応じて事前相談のうえリモートワークOK 【交通】東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分

＜想定年収500万円～700万円＞月給：344,830円～482,760円 ※これまでの経験・前職給与を考慮して決定いたします ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月65,480円～月91,670円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記給与は営業経験2年以上の方を想定しております。【営業経験2年未満の方】月給：275,870円～ ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月52,390円～）を含みます。

株式会社ニッソウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区経堂1-8-17

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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

再生リフォームプロジェクト管理／完休2日制／月給30万円～
- NEW
◇まずは簡単な業務からスタートできる！◇ 資料作成や進捗管理など、プロジェクト全体の管理とサポートを行い、スムーズな運営を支えていただきます。【具体的には】・見積書の作成・データ入力業務・資材の手配や職方の手配・請求書や伝票の作成・現場の進捗管理や工程チェック・打ち合わせや現場の写真撮影今回はプロジェクト全体を支える、重要な役割を担うポジションの募集！さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。当社は、ご依頼から作業完了までをワンストップで手掛けられるのが大きな特徴。また、対応のスピード感はもちろん、クオリティの高さはお客様から好評です。業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや自分自身で工程スケジュールに挑戦！裁量も大きく、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能です。 ◇他にも魅力がたくさん◇ ◎東証グロース上場企業 ◎業界シェアトップクラス ◎賞与年2回！最低基本給の4ヶ月分を2年間保証 ◎インセンティブあり ◎5日以上の連続休暇取得OK！ ◎入社祝い金、勤続手当等の手当充実 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日以上（2026年：130日）【入社後のながれ】入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しの良い社風です！

【世田谷区勤務「経堂駅」より徒歩6分◎転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり】 ■本社東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！

月給30万円～月給80万円月給＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代含む固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＼成果が収入に直結する環境！／年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩も◎ ※個人の成果によって異なります。

株式会社ハッチ・ワーク

不動産仲介

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館

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設立 2000年
従業員数 196名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

総合職（事務統括・カスタマーサクセス・営業）／年休123日

月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」、月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「アットパーキング」、月極駐車場のシェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」を展開している当社。あなたには希望や得意な分野を考慮し、事務統括／カスタマーサクセス／営業のいずれかをお任せします。【入社後の流れ】配属先（担当業務）で最初の1～10日間は、座学研修を行います。会社の事業や提供するサービスの概要、業務内容についてなどをじっくり学びます。 ▽ OJTスタート。上司・先輩のもと、まずは簡単にできる業務から徐々に慣れていき、業務範囲を広げていきます。【事務統括】駐車場利用者様のサポート窓口として、各種お問い合わせへの対応（メールメイン）や、必要書類の郵送、データ登録などをお任せします。 ◎1チーム5～11名ほど少人数のためお互いにフォローしやすい体制です。分からないことがあれば気軽に相談しあえます。【カスタマーサクセス】お取引先である不動産会社様のサポートを行う部署で、ご契約の手続き～サービス導入までの支援や運営ルールの作成、駐車データの確認などを行います。日々、マメにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことがポイントです。【営業】取引先拡大のために、不動産会社様に向けた当社システムのご紹介を行います。顧客リストのお客様に電話でアポ取りを行い、オンラインでヒアリング・課題解決のご提案などを担うポジションです。訪問はほぼなく、電話・メール・Webを中心とした社内業務が主です。 ◎裁量大きく活躍できる！現場とお客様、両方に向き合うからこそ、改善の成果が目に見えます。意見も通りやすく、裁量を持って働けるのが特徴で、新しいアイディアが飛び交う活気あふれる環境です。

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★青山一丁目駅直結 <東京本社> 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館5階 2026年2月より本社移転しました♪ 駅直結のため、天候に左右されず出勤も楽々です♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万2,000円～31万5,800円＋賞与年2回あり ※経験・スキルを考慮し決定します！ ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月50,100～61,300円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ブリッジコンサルティンググループ株式会社

総合コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル7F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【梅田】営業推進◇新規リード獲得／紹介営業×セミナー企画◎フレックス/東証グロース市場

■職務概要：営業推進担当として、上場企業・IPO検討企業を対象に新規リード獲得営業を担っていただきます。事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。 ■具体的には：・新規リード獲得セールス・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）・営業管理ツールを活用した分析、改善、実行・顧客データ収集、提携アライアンスとの関係促進・各イベントへの参加・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等) ・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整、アフターフォロー ※上記の他、東京オフィスとの情報連携窓口としての役割も担っていただきます。 ■特徴：飛込営業形式ではなく、基本的には当社アライアンス先の証券会社・監査法人・事業会社等からの紹介形式が主体となりますので、各アライアンス先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。また、アライアンス先の新規開拓も担っていただきたいと考えております。事業部に繋げるインサイドセールス（商談化）→ナーチャリングに参加するケースもございます。 ■当社について：約2100名の公認会計士が登録する日本最大級のワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しております。 ■当社の強み：他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員が、プロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている2100名以上の公認会計士（独立・フリーランス）の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、弊社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。そういった明確に差別化されたメリットがあり、顧客から支持をいただき、その結果として売上・利益ともに8期連続で150％成長をしてきております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,833円～351,667円固定残業手当/月：87,806円～123,131円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,639円～474,798円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィットイージー株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

岐阜県岐阜市本町3-2-1

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設立 2018年
従業員数 304名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【岐阜市】ECサイト運営◆東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブ／完全土日祝休・残業20h程

～創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 24時間営業の「FIT-EASY」は全国238店舗（2025年10月時点）と急拡大中！2024年7月には東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社のECサイト担当者として、フィットイージー商品をエンドユーザーまでお届けしてください。サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・ECサイトの運営・自社商品の企画・イベントの企画・立案　など ■入社後：入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ■「FIT-EASY」について：毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。・挑戦環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～290,000円固定残業手当/月：33,000円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,400円～335,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】人事労務＜給与社保等＞年休125日(土日祝休)・残業20h程／プライム上場・急成長中企業

～創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、労務業務をメインでお任せします。社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。【労務】・勤怠管理、給与計算・社会保険や雇用保険の手続き・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等 ※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます ■業務の特徴：・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成： 30代女性、20代女性の2名体制。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。・挑戦環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～238,500円固定残業手当/月：29,500円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,700円～276,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロパスト

ディベロッパー

東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA7F

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設立 1987年
従業員数 42名
平均年齢 40.4歳

求人情報全4件

意匠設計／年休130日／年収500万円以上／10期連続増益
- NEW
あなたにお願いしたいのは自社開発マンションの企画・意匠設計業務。コンセプトづくりから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることで、「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。具体的には・・・ ■用地仕入れ時のボリューム設計 ┗ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。 ■自社開発マンション（分譲／賃貸）の企画、基本設計 ┗ 基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。 ※現状、取扱物件のメインは賃貸開発です。 ■モデルルーム設営等の販売サポート ┗ お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。＼当社のここがポイント！／１．チームで一つの作品を創りあげる ◇約3～5名（営業職2名＋設計＋インテリアコーディネーター等）のチームでプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを形にし、販売までのプロセス全てに携わるのが当社のスタイルです。２．設計者の個性を最大限に活かす ◇設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。デザイン性の高さが、お客様はもちろん業界内でも高い評価を集め、自社開発物件は即完売という支持をいただいています。 ◇素材やパーツの一つひとつにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。３．頑張りは正当に評価する社風 ◇自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。

【駅チカ・東京本社勤務・転勤なし】 ■東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ＜アクセス＞各線「麻布十番」駅直結

【年収例】・1300万円（36歳/月給54万円+賞与・報奨金652万円）・620万円（28歳/月給36万円+賞与・報奨金188万円）月給：25万円以上＋報奨金＋各種手当 ◎ご経験・スキル・前職での給与等を踏まえて決定します。＜報奨金制度あり＞自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。2023年では全129社中第10位です。　※全社員44名の平均値・2023年度実績

大道プラスチック工業株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

北海道札幌市東区丘珠町673番地

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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／17時半退社OK・土日祝休／賞与年2回
- NEW
工程管理に関わる書類作成やデータ管理などを通じて、社内業務を支える事務・庶務業務をお任せします。入社後は、先輩社員のサポートのもと、以下の業務を少しずつお任せしていきます。【◎具体的な業務◎】 ◆見積書作成（少額およびリピート案件を担当） ◆書類作成（工場への指示書、製品検査成績書、納品書、作業員名簿など） ◆製作写真帳や検査写真帳の作成 ◆データ入力（原価、電子帳簿、顧客台帳など） ◆材料証明書の手配（定型業務） ◆電話・来客対応 ◆荷物の受領／発送（伝票作成など）その他、メンバー全員で行っている清掃などのオフィス管理業務についても、中心となって取り組んでいただきます。 ☆この仕事の特徴＝＝＝＝＝＝＝＝＝業務は定型の書類作成が多く、慣れてしまえばスムーズに進められるお仕事です。スケジュールにあわせてどのように進めるかを考え、優先順位をつけながら正確に対応していくことがポイント。コツコツとした作業が好きな方、黙々と業務に取り組むことが得意な方に向いているお仕事です ☆相談できる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回募集する『営業事務』は、業務効率化に向けて新しく設けるポジションです。各作業は、もともと営業が担っていました。実際に業務を担当している社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、業務開始後も作成方法や作業のコツなどを営業スタッフに気軽に相談できる環境です。周囲を頼りながら、少しずつ業務を身につけていってください。

北海道札幌市東区★転勤なし ※マイカー通勤OK（ロードヒーティング付き無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス北海道中央バス「丘珠中学校停留所」より徒歩約4分 ◎丘珠中学校すぐ、サッポロさとらんどより車4分＜勤務地詳細＞本社／北海道札幌市東区丘珠町673番地 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（目安：年2.5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

株式会社あいづダストセンター

受託加工業（各種加工・表面処理）

福島県会津若松市神指町大字南四合字才ノ神461

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設立 1972年
従業員数 95名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【福島県柳津町/未経験歓迎】産業廃棄物処理作業員◇ヤマダホールディングスG/創業50年以上の安定企業
- NEW
【学歴・経験不問/未経験歓迎の産業廃棄物処理オペレーター/フォーク・クレーン資格を活かせる&取得可能/OJTで丁寧に育成】 ■業務内容：当社の産業廃棄物処理施設にて、焼却炉の運転・操作やクレーン・重機を用いた処理作業を行っていただきます。＜具体的には＞・焼却炉の運転・操作（マニュアルに沿ったボタン・レバー操作）・天井クレーンによる廃棄物の焼却炉への投入作業・重機・フォークリフトでの廃棄物の搬送・整理（有資格者）・施設・設備の日常点検、焼却炉炉内の清掃（月1回程度）・産業廃棄物受入時の誘導および簡単な確認作業お客様対応は少なめで、決められた手順に沿って黙々と作業に集中できるポジションです。 ■組織構成：当社は従業員50～149名規模の産業廃棄物処理企業で、柳津事業所には焼却炉オペレーター、重機オペレーター、選別スタッフなどが在籍し、チームで処理業務を行っています。日勤・夜勤の交替制でシフトを組み、「安全第一」を共通の価値観として、互いに声を掛け合いながら作業を進めています。中途入社の社員も多く、年齢層も幅広いため、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月間は試用期間として、先輩社員がOJT形式でマンツーマンに近い形で指導します。焼却炉の操作手順やクレーン・重機・フォークリフトの扱い方、安全装備の使い方まで、マニュアルに沿って一つひとつ丁寧にお教えします。まずは簡単な補助作業からスタートし、理解度に合わせて運転・操作業務へとステップアップしていきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていける体制です。 ■当社について：福島県会津地方を中心に産業廃棄物の収集運搬～中間処理～最終処分を一貫して行っている会社です。廃棄物処理業は国民生活や経済を支えるために必要不可欠な社会インフラとして位置づけられ、社会生活で欠くことのできないライフラインとして重要な役割を担っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞柳津事業所住所：福島県河沼郡柳津町大字藤字鶴ヶ峯4330-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給あり（前年度実績あり）・昇給率／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）・賞与あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数／計2.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイデイケイ富士システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

秋田県秋田市手形字山崎110番地3

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設立 1982年
従業員数 116名
平均年齢 37.6歳

求人情報全6件

IT営業／賞与支給実績7.19カ月分／年休127日／転勤なし

当社が開発する自社パッケージシステムの提案営業をお任せします。自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるシステムを提案する仕事です！ ★. 業務内容ーーーーーー ■自社パッケージシステムの提案営業 ■お客様の課題ヒアリング、業務改善提案 ■開発メンバーとの打ち合わせ、機能カスタマイズの検討 ■既存顧客フォロー、新規顧客対応（問い合わせ・紹介中心） ■導入後のフォロー ※営業範囲は県内が主となりますが、県外出張も年2回～3回程発生します。【営業製品例】 ■ミウラド：土地改良業務を支援するクラウドソフト ■Site Eye：建設業向けの働き方改革・DXを支援する統合プラットホーム ■AaaS DocX：書類をシステム上で運用できる文書管理システム ■FUSH：税外収入業務（賦課・収納）を支援・統合管理するシステム【担当顧客】自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。 ★. 仕事の魅力ーーーーーー Point1.自由度の高い提案が可能既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎ Point2. ITソリューション営業として成長できる自社パッケージをベースに、課題に応じたカスタマイズ提案を行うため、業務知識やIT知識を身につけながら営業としての専門性を高めていけます。 Point3. 働きやすさも整った環境年間休日127日、平均残業月11時間程度。有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

【転勤なし／自動車通勤可（専用駐車場あり）】秋田県秋田市大町三丁目2番10号受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務★ 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ ★U・Iターン支援制度あり★ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境！新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
エンジニア／自社拠点での開発が中心／賞与実績7.19カ月分

当社は、企業や官公庁、学校など幅広いお客様に向けて、DX推進支援・自社サービスの展開・各種ソリューション提供を行っているIT企業です。行政・自治体向けソリューションや情報基盤系、工場・IoT関連など多彩な分野で課題解決を支えており、上場企業をはじめとした数多くの企業との取引実績を強みに、安定した事業基盤を築いています。勤務地は、秋田DXセンターまたは東京（日野・豊田）事業所のみ。客先常駐はなく【100％自社内での勤務】です。 ★. 業務内容ーーーーーー ■業務システムの要件定義、設計、開発 ■既存システムの改修・機能追加 ■システム運用・保守対応 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ■プロジェクトメンバーとの開発調整【案件の特徴】自治体から民間企業まで、幅広い分野のシステム開発やDX推進を支援しています。行政情報・自治体ソリューション、クラウド環境構築、情報基盤系、工場・IoT系など、多様なプロジェクトがあります！ ★. この仕事のポイントーーーーーー Point1. 自社拠点での開発が中心自社開発・受託案件を中心に、自社拠点での開発がメイン。社内チームで連携しながらプロジェクトを進められるため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 Point2. 挑戦できる環境／上流工程にも挑戦可能！担当するプロジェクトは全国の企業や自治体が中心。さまざまな業界のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。また、経験やスキルに応じて要件定義などの上流工程もお任せします。 Point3. プライベートを大切にした働き方年間休日127日、有給取得平均25日など、休みをしっかり確保できる環境を整えています。会社として有給取得を推奨しており、5連休以上の取得も可能です◎

■住宅手当有り■100％自社事業所勤務■転勤ナシ【秋田県・東京都】 ※ご希望に応じて配属します。 ※自動車通勤可 ※専用駐車場あり【1】秋田県・DXセンター秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！【2】東京都・豊田事業所東京都日野市富士町1番地東5C-32 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼U・Iターン支援制度あり／引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタート！新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。

藤井産業株式会社

建材（商社）

栃木県宇都宮市平出工業団地41-3

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設立 1955年
従業員数 870名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

【大阪／転勤なし】未経験歓迎！新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み・テレアポ無し／育成環境◎

【未経験歓迎！育成環境充実◎／生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案／創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要：生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。日鉄エンジニアリングのシステム建築技術連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には：大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓営業は行いません。・物件下見・御見積書作成・提案・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は１泊２日の出張が発生致します（年に1・2回） ■商材・顧客先：・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事・省エネ・省コストのリニューアル工事・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等【顧客先】工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■組織構成：課長1名、メンバー3～５名程度が在籍しております。 30代～50代の中途入社社員も数多く在籍しており、風通しの良い社風です。 ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力：【知名度・企業規模】創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。【ワークライフバランス◎】残業時間月平均20H等のプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について：・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目5番18号本町ＹＳビル3階303号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小倉クラッチ株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県桐生市相生町2-678

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設立 1948年
従業員数 1,776名
平均年齢 43.2歳

求人情報全21件

【伊勢崎】資材管理・生産管理（輸送機器用クラッチ）◇転勤無し/世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー

世界唯一のクラッチ・ブレーキ総合メーカー／東証スタンダード上場／カーエアコン用クラッチ世界トップシェア／輸送機器向け主力製品／資材管理・生産管理／転勤なし・群馬勤務／世界6か国生産拠点／安定基盤で長期就業 ■職務概要生産管理部資材管理課において、関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして、別の業務に取り組んでいただくことも可能です。関わる製品は主に自動車などの輸送機器用で、カーエアコン用クラッチやルーツブロワといった、当社の主力製品に関わっていただきます。・発注及び納期管理業務・見積業務・調達先管理業務 ■働き方について：・育児・介護休業制度も積極活用できる職場（女性はもちろん男性の育休取得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得◎）・残業は月25時間程度で、無茶な働き方をすることなく安心して就業できます ■当社について当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞赤堀工場住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町1539番勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,790円～264,230円＜月給＞ 203,790円～264,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1964年
従業員数 249名
平均年齢 42.2歳

求人情報全16件

【群馬/高崎】電気施工管理（管理職候補）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード上場の安定企業

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要：建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・スケジュール（工期）管理・現場の下見・業者の手配、作業の指示・品質、安全管理業務・工事費の原価管理等 ※入社直後は現場の管理をしていただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメント業務などもお任せいたします。 ■出張について：基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について：業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援：当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について：（1）東証スタンダード上場による安定性当社は藤田グループに属しており上場をしております。空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。（2）働きやすい環境当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1.32％～ 1.52％※前年度実績） ■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/熊谷】管工事施工管理（ビル・公共施設）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要：県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・スケジュール（工期）管理・現場の下見・業者の手配・作業の指示・品質、安全管理・工事費の原価管理　など多岐にわたります。 ※状況により出張が発生する場合がございます。 ■出張について：基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について：業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援：当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について：（1）東証スタンダード上場による安定性！当社は藤田グループに属しており上場をしております。空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。（2）働きやすい環境当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県熊谷市美土里町1丁目140番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.32％～ 1.52％※前年度実績） ■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉商事株式会社

その他メーカー

東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.SビルN6

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設立 1973年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／完全週休二日／残業ほぼなし／服装自由
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・経費精算、請求書作成・仕訳入力（勘定奉行を使用）・銀行振込・小口現金管理　など〈入社後の流れ〉上司と先輩社員のもとで、OJT。業務では、泉商事単体の経理だけでなく、グループ企業内の親会社・子会社間を含む「お金やモノの流れ」を踏まえた対応も発生します。まずは、社内・グループ内の仕組みを学びながら実務に入っていただきます。〈将来的には〉経理部門の中核を担う存在になってほしいと期待しています！

東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.SビルN6 【アクセス】渋谷駅より徒歩7分

月給28万円～35万円

青山特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川

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設立 1956年
従業員数 343名
平均年齢 45.2歳

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未経験歓迎の金型加工／賞与約5カ月分／夜勤なし／年休126日

＞■どんな会社？創業110年以上の歴史を持つ当社は、自動車や産業機械などに用いられる特殊鋼材の加工・販売を手がける専門商社です。東京本社をはじめ、国内に19拠点・海外に4拠点（上海・広州・台北・香港）を展開し、お客様の近くで迅速な対応ができる体制を整えています。また、取引先は600社を超え、「プロテリアル（旧日立金属）」「JFEスチール」「日本製鉄」といった大手メーカーとも安定的な取引を続けています。＞■何を加工するの？当社で主に行っているのが、自動車の部品をつくる金型という道具の加工です。なかなか見る機会はありませんが、多くの自動車製造の現場に貢献をしています。＞■どんな作業？金属は加熱し冷却することで材料の性質が変化します。硬くなったり、軟らかくなったり…材料と条件によってさまざまに変化するため、お客さまのオーダーに沿った加工を行います。（これを熱処理といいます）＞■どのくらいの時間がかかる？加工スタートから完了まではおよそ3日間程度。実は熱処理をする前の段取り作業が終わると待つ時間も多くあります。そのため、複数の製品を並行して処理を行っていきます。【具体的な業務の流れ】扱うのは、自動車や機械の部品などに使われる“金属の材料”。それをお客様の注文に合わせて、チェック→キレイにする→加熱→冷ます→検査→出荷といった流れで仕上げていきます。具体的には… ・まずは材料にキズや汚れがないかをチェック・熱処理設備に材料をセットしてボタン操作（自動で加熱・冷却されます）・出来上がったものを検査して、仕分け・出荷！難しい作業は少なく、手順どおりに進めればOK！未経験から始めた先輩がほとんどです。処理方法、設備の使い方などは、じっくりとお教えしていきます。一通りを理解して自分で進められるまでは3年程度を想定しています。焦らず、じっくりと覚えていっていただければ問題ないです！

【転勤なし】静岡県富士市★マイカー通勤OK・無料駐車場あり！ ※U・Iターン歓迎＜アクセス＞「富士駅」より車で10分「新富士駅」より車で5分 ▼勤務地詳細静岡支店：静岡県富士市宮島1470 ※受動喫煙対策：社内分煙

【月収例】月収29万1300円（未経験入社1年目／25歳）【年収例】年収775万円（入社20年目／45歳／係長）年収525万円（入社10年目／30歳）月給23万6000円～31万800円（一律住宅・倉庫・交替勤務手当を含む）＋その他手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

オリンパス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市石川町2951

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設立 1919年
従業員数 28,838名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】PMOマネージャー◆ピープルマネジメント／PMOガバナンス／患者安全・品質重視のメドテック
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■業務内容 Medical & Scientific Affairs（MSA）領域におけるPMOマネージャーとして、日本のMSAプロジェクトマネージャーチームを統括します。主に、複雑性の異なる複数のMSA関連プロジェクトについて、計画立案から実行、進捗・予算管理までを一貫して推進します。ピープルマネジメントの責任者として、評価・育成・パフォーマンス対応を通じて、各PMの成長と成果創出を支援します。プロジェクトや事業計画に対する当事者意識を高め、日常的な指導とフィードバックを行います。 PMOガバナンスの観点では、ポートフォリオ管理、スコープ・マイルストーン・リソースの定義支援、優先度調整やリソース最適化を実施します。必要に応じて、高難度プログラムのプロジェクトマネジメントを自ら担います。また、欧州・米州チームと連携し、グローバルなコラボレーションを促進します。品質文書やプロセスの整備・改善、Evidence Generation Strategyの一貫した実行支援を通じて、患者安全と品質文化の向上に貢献します。 ■業務の魅力 PMO成熟と人材育成の両軸で、組織全体に影響を与えられるポジションです。規制産業ならではの高い品質基準のもと、患者安全に直結する意思決定に関われます。 ■働く環境少人数の専門チームを率い、グローバルのMSA・関連部門と密に連携する環境です。オープンなコミュニケーションと協働を重視しています。 ■働き方・グローバルチームとの協働機会・在宅勤務を含む柔軟な働き方・裁量を持って業務を推進できる環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円～800,000円＜月給＞ 690,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンロ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階

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設立 1950年
従業員数 705名
平均年齢 -

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製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有
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当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷【入社後の流れ】最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。実際に手を動かしながら覚えられるため工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！【各工場紹介】各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。【カンロ】松本工場紹介ムービー【カンロ】朝日工場紹介ムービー【カンロ】ひかり工場紹介ムービー

※希望勤務地（長野県・山口県）は考慮します ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ■松本工場長野県松本市大字笹賀6002-4 ■朝日工場長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1 ■ひかり工場山口県光市小周防高尾568

■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します

宝自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都武蔵野市関前2-3-10

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設立 -
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／入社1年で年収800万円の実績／研修充実

★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！～各種研修制度～ ◆基礎研修　・東京無線研修　・社内研修　・eラーニング ◆OJT研修　・新人向け限定プログラム　・ライドシェア体験　など【2】いよいよ独り立ち二種免許を取得できたらいよいよ実践！配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる＿＿＿＿＿当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど）どちらが正解ということはありません。あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。

【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）

月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例・しっかり稼ぎたい方…月収60万円・無理なく働きたい方…月収36万円未経験でも月収36万円は安定ライン。歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。

株式会社ヒューテックノオリン

倉庫業・梱包業

本社／東京都新宿区若松町33番8号

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設立 1953年
従業員数 1,982名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品物流の事務／岩手・滝沢勤務／未経験歓迎／入社日に有休付与
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お任せするのは「注文内容を確認する」「数字や商品名を入力する」「電話で内容を確認する」といったシンプルな事務作業です。特別なスキルや知識は一切必要ありません。スキルや経験に応じて以下のいずれかのお仕事をお任せします。【1】倉庫事務 ─────── お客様（食品メーカー・問屋様）との電話対応がメイン倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります！特別なPCスキルは必要ありません。【『入荷』の事務】 ▼メーカーからの入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認（揃っていなければお客様に確認） ▼夕方までにその日に入る予定の品が全部入っているか ⇒ これでメーカーから予定通り品物が届いているか確認できた、という形になります！【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒ これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います！【2】運送事務 ─────── 当社のトラックで納品する品物の配車を行います。当社だけでは運べない分の品物を、10社～20社ほどの協力会社様へ依頼するお仕事も担います。運送にかかわる請求業務も含まれます。 ▼1日の配送する台数・配送先を確認 ▼状況に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶのかの予定を組む ▼配送伝票を作成【共通】入社後の流れ ────────── ■座学研修・実務研修業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。未経験で入社される方も多く、安心してスタートできます！ ■OJTでの研修先輩社員の丁寧なサポートを受けて、実際の業務を行いながら覚えていきます。質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね！

【岩手県滝沢市／転勤なし／車・バイク通勤可！】 ■北東北共同センター：岩手県滝沢市大釜風林1-1 └アクセス：東北自動車道「盛岡IC」から車で約10分 2025年6月から稼働した新拠点での勤務です。各地の大手メーカーから冷凍食品などが集まり、東北各地のスーパーなどへ届けていく、まさにライフラインを支える現場です。転居を伴う異動がないので、地元・岩手でしっかり腰を据えて働けます！ ★無料駐車場あり ★屋内完全禁煙（屋外に喫煙所あり）

＜試用期間中＞日給9000円（月収例：22万円）＜月収例詳細＞入社時月収22万円・日給9000円×21日出勤・月20時間程度の残業代 ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。

株式会社オカモトヤ

文具・事務機器関連（商社）

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F

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設立 1912年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全3件

総務人事／年休125日／土日祝休／在宅あり／賞与2回／駅直結
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▼魅力的な環境で働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★創業110年超の安定基盤 ★裁量の大きなポジション ★ホワイト認定の環境で活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用業務およびファシリティ管理をメインに総務業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、会社の未来や空間を「つくり上げる」ポジションです。【具体的には…】 ◆ファシリティ管理・自社物件賃貸管理、保全・防災関連の運用・契約管理・オフィス撮影利用時の管理立ち合い ◆採用関連業務・新卒、中途採用対応、内定者フォロー・面接調整、応募者管理・企業説明会運営・各学校キャリアセンター、採用エージェントとの連携 ◆給与・勤怠チェック ◆社会保険等の各種手続き ◆健康サポート、社員福利厚生、各種保険加入、安全衛生管理、社内行事の企画・運営　等その他備品の管理発注や荷物確認などバックオフィス全般も担当。当社所有ビルや共同物流倉庫への訪問などの外出もあり、リフレッシュしながら働けます。　＜裁量も安心も得られる環境＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースでタスクを管理し、個人の裁量で進められる環境ですが、決して業務を一人で抱え込ませることはありません。チーム内でこまめに進捗を共有し、誰かが忙しい時や有給を取得する際には、自然と周りがフォローに入る「お互い様」の体制が根付いています。だからこそ、残業月15時間未満というメリハリのある働き方も実現できています！　＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━ 入社後すぐは、OJTなどからスタートし、当社の事業や社風を掴んでいただきます。その後、経験や適性に合わせ、仕事の幅を徐々に広げていきましょう。周囲のメンバーが丁寧にバックアップする体制が整っていますので、焦らず当社の環境に馴染みながら、これまでのキャリアで培ったスキルを存分に発揮してください。

★転勤なし ★駅直結の虎ノ門ヒルズ東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー9F ★一部リモートワークOK

月給：273,600円～296,000円《内訳》・基本給：267,600円～281,000円・住宅手当：6,000円～1万5,000円 ※残業代は全額支給します。 ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中（3ヶ月）も条件・待遇は変わりません。

千代田測器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区東上野1-1-11

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設立 1951年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全5件

経理職／経験者採用／残業ほぼ無／年休120日以上／土日祝休み

【当社について】千代田測器は、測量機器の販売・レンタルにおいて国内屈指の実績を誇る老舗企業です。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との強固な取引関係により、業績は右肩上がりで推移しています。今回募集する経理職は、単なる事務作業の担当者ではありません。75年の歴史を尊重しつつ、現代に合わせた「より良い組織づくり」を共に行うパートナーです。少数精鋭の環境だからこそ、あなたの声が業務改善やツール導入などのアイデアも柔軟に採用されます。安定した基盤の上で、自分の手で組織を最適化していく手応えを感じてみませんか。【具体的な仕事内容】入社後は、これまでのご経験に合わせてできる範囲から業務をお任せします。ゆくゆくは経理・労務のコア業務を担い、部門の中枢として活躍していただくことを期待しています。 ■日次・月次業務 ■入出金の確認・管理（銀行残高確認・通帳記帳） ■仕訳処理・会計資料の作成 ■経費精算のチェック・管理 ■年次・労務関連業務 ■年末調整の取りまとめ ■勤怠管理・給与計算（支払い・明細作成まで） ■その他、バックオフィス業務【ここがポイント！千代田測器で働く魅力】 ◎経験を尊重する「ボトムアップ」の社風ーーーー現在、特定の会計ツールに縛られすぎない柔軟な体制です。「前職で使いやすかったツールがある」「このフローの方が効率的」といった提案は大歓迎。あなたの知見で、当社のバックオフィスをより強固なものへアップデートしてください。 ◎圧倒的な業界知名度と安定性ーーーー建設業界に不可欠な精密機器を扱っているため、需要が絶えることはありません。主要ゼネコンとの直接取引という盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 ◎ワークライフバランスの追求ーーーー「人生設計を大切にしたい」という想いに寄り添い、残業はほぼありません。土日祝休みの完全週休2日制を徹底しており、プライベートの充実が仕事の質を高めるという考えが浸透しています。

【転勤なし／駅チカオフィス】本社：東京都台東区東上野1-1-11 ＜アクセス＞都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩3分東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩4分 JR「御徒町駅」徒歩8分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 JR／東京メトロ銀座線・日比谷線「上野」駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給30万円～＋賞与年2回（昨年度支給実績：4カ月分） ※経験やスキルに応じて交渉可能。前職給与考慮します。

株式会社石垣

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング

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設立 1960年
従業員数 506名
平均年齢 42.8歳

求人情報全7件

（香川）建設工事の現場監督　創業50年以上／監理技術者の方歓迎／定年後も働けます
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創業50年以上のプラント機器メーカー／監理技術者歓迎／転勤なし／平均残業15時間程度／水曜ノー残業DAY／世界を舞台に活躍／福利厚生充実／自由な働き方が可能 ■業務内容：建築工事の現場代理人として、安全管理や品質管理、工程管理を担当して頂きます。設計や積算などは別担当がいるため、施工から入って頂き現場責任者として施工が完了するまでを担って頂きます。工事が無いときは自宅待機となり、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴：当社では高い定着率を誇っており、自由な風土があります。また、メリハリをつけた働き方ができる環境です。 ■当社製品の特徴： 50年前から積み上げた技術によって、現在では業界では珍しい全自動運転の装置を提供できています。技術の信頼と、ISHIGAKIブランドが現在世界でも浸透しつつあり、選ばれています。アジアやアフリカ、中東等にも進出をしており、世界の水環境の改善にも多いに貢献している会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市林町2507-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線／元山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本ヒーター株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区京浜島2-13-15 ＜本社所在地＞東京都港区白金台2-4-12

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設立 1948年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

総務（事務職）未経験歓迎／年間休日実質125日／車通勤OK

あなたの経験・スキルを考慮して、以下のような業務から徐々にお任せしていきます。 ■総務・庶務 ◎電話・来客対応 ◎備品・消耗品の発注・管理 ◎各種書類作成、ほか ■人事・労務 ◎採用のサポート業務（面接日程調整など） ◎勤怠管理 ◎入退社手続き、ほか＜入社後は…＞ 3カ月間の研修期間を設けています。現在、総務・庶務・人事・労務などを担当している先輩が、一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を一つひとつ丁寧に教えていきます。書類作成などの基本的な業務から徐々にお任せしていきます。【状況に応じてリモートワークも相談可能】勤務は出社が原則ですが、リモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08:45　出社、メールチェック 09:00　来客対応、備品発注 10:00　書類作成（契約書確認など） 12:00　昼休み、ランチ 12:45　採用のサポート業務 15:00　他部署との打ち合わせ 16:00　議事録作成 17:30　退勤（ほぼ定時退社）業務に慣れてきたら、以下のような業務も無理のない範囲でお任せします。幅広い業務を経験し、スキルの幅を広げることができる環境です。 ■法務 ◎契約書の確認・管理 ◎社内規定整備、ほか ■情報システム関連・その他 ◎社内システムの運用管理 ◎新システム導入のサポート ◎自社ホームページの更新 ◎設備管理、ほか

【東京都大田区京浜島／車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）／リモートワークも導入中／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都大田区京浜島2-13-15 ＜アクセス＞ ◎JR「大森駅」・京浜急行線「平和島駅」からバスで30～40分 ※京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車→「京浜島十四番地」バス停で下車、徒歩3分。 ◎東京モノレール「昭和島駅」から徒歩20分

月給23万6500円以上＋賞与年2回（支給実績60万円から120万円 ※2年目以降） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記給与には一律支給の通勤手当（3万4500円）を含みます ※残業代は別途全額支給します