募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 895 社中 1〜50 社を表示
設立 1925年
従業員数
13,757名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全153件
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資産運用アドバイザー（コンサルティング営業）／土日祝休
- 締切間近
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- 【具体的には？】 ★既存のお客さまのフォロー お客さまのお宅、または勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案をお任せします。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合わせて、投資信託や保険商品など様々な商品をご案内。相続や贈与対策などの相談に応じることもあります。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも行います。 ＜多彩な提案が可能＞ お客さまのあらゆるニーズにお応えできる商品（定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など）を取り揃えているため、お客さまにピッタリの商品をスムーズにご提案できます。 ＜お客さまは60歳以上の方が中心＞ 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さまがほとんど。資産運用や次世代への資産の残し方などに興味をお持ちの方です。 【未経験でも安心のフォロー体制！】 ★入社後は約2カ月間の研修からスタート 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことは全て学べる研修を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も問題ありません。 ★研修後は実務へ お客さまへの訪問は、はじめは先輩が同行してサポートしていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる体制。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。 【営業スタイルは？】 ★訪問数：1日2件～3件 ・新規開拓なし！ ・オンラインでの実施もあります。 ★担当世帯数：約400世帯～500世帯ほど ★訪問頻度 ・定期預金の満期を迎えるタイミングでフォロー。 ・商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。 ・継続的にお客さまと接点を持てるため信頼関係を保つことができます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし】東京都、神奈川県、静岡県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、石川県、福井県、広島県、鳥取県、岡山県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県のいずれかの支店 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：禁煙 ■三大都市圏 ・東京都（本店営業部／三軒茶屋支店／上野支店／八王子支店／町田支店／大森支店／新宿西口支店） ・神奈川県（川崎支店／小田原支店／横須賀支店／上大岡支店／青葉台支店／新百合ヶ丘支店） ・岐阜県（岐阜支店） ・愛知県（豊橋支店／一宮支店） ・三重県（四日市支店） ・大阪府（千里中央支店／豊中支店／高槻支店／枚方支店／茨木支店／大阪本店営業部） ・京都府（京都支店） ・兵庫県（川西支店） ■三大都市圏以外の地域 ・静岡県（静岡支店） ・富山県（富山支店） ・石川県（金沢支店） ・福井県（福井支店） ・広島県（広島支店／福山支店） ・鳥取県（鳥取支店） ・岡山県（岡山支店） ・山口県（山口防府支店） ・香川県（高松支店） ・福岡県（福岡支店／北九州支店） ・熊本県（熊本支店） ・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記以外の勤務地はお問合せ下さい
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- ＜ 三大都市圏 ＞ ※東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県 月給26万1,200円～33万8,100円 ＜ 三大都市圏以外の地域 ＞ 月給23万9,000円～31万6,200円
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設立 2019年
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従業員数
7,141名
- 平均年齢 31.1歳
求人情報 全68件
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施工管理アシスタント／完休二日／残業少／年収100万UPも可
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- 建設業界で年収・スキルアップを目指すなら「施工管理」 各案件にて、施工管理のアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ まずは先輩のアシスタントとしてスタート！ ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■請求書などの書類作成 など 業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整 など まずは、できることからお任せします。 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！ ※何かしらの施工管理経験のある方は、即戦力として希望の案件にて施工管理業務をお任せします。 【ここがおすすめ！！】 ★希望が通りやすい環境 配属先はあなたの希望を考慮して決定します。 あなたの経験を活かして、ワークライフバランスや希望給与、やりがいのある大型物件に携わりたいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ！ 業界TOPの規模だからこそ、今まで叶えられなかった働き方を弊社はご用意できます！！ ★働きやすさバツグン └サービス残業は一切なし！近年の働き方を考慮し、残業は少なめです。 無理なく安心感のある働き方を！
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- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
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- ＜初年度想定年収600万円～＞ ■月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（1分単位） ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は、月給28万円～となります。＜想定月収32万円～＞
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作図・設計CADスタッフ／完休二日／年休120日以上／残業少
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- 建築、内装、設備、電気、土木、プラントなど、 幅広い分野において業務をお任せします。 豊富なプロジェクトがあるため、経験を活かしやすいです！ 【仕事内容について】 ■建築図の作図・修正業務 （施工図、生産設計図、意匠図、3Dモデリングなど） ＼未経験には…／ 未経験や経験が浅い方は、 ベテラン作図者のサポートで、図面上の修正指示を貰い、 指定どおりにCAD操作するところからスタート。 教えて貰える環境から徐々にスキルアップを目指しましょう！ ＼ベテランには…／ スキルに合わせ、さらに成長を目指せます。 施工図の修正からゼロからの作図へ、 また、意匠図へ挑戦、 BIM、3Dモデリングのオペレーターへ成長する事も可能です。 ■下記のCADやグラフィックソフト経験者優遇！ AutoCAD、JW-CAD、REVIT、VectorWorks、T-fas、DYNACAD、 Rebro、ArchiCAD、DRACAD、Inventor、CATIA、SOLIDWORKS、 BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）、福井コンピュータ―CAD、 illustlator、Photoshop、PowerPointなどを 使用して設計・施工図面の作成や修正対応。 ■進捗・データ管理 作成した設計図面や資料の整理・保管、 工事が進み不具合があれば図面修正。 ■書類制作 施工計画書や進捗報告などの作成・整理 ★スキルや経験に合わせて仕事をお任せします！ ★仕事はあなたの希望を考慮して決定！ ワークライフバランス重視したいや希望の給与額、 経験を活かして大規模プロジェクトに携わりたいなど、希望を言ってください！ 業界トップクラスの規模の当社だからこそ、 今まで叶えられなかった働き方を実現できます。
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- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
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- ＜初年度想定年収600万円～＞ ■月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（1分単位）＜想定月収48万円～＞ ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■経験者は、月給32万円～となります。＜想定月収38万円～＞（経験3～5年程度目安） ■未経験者は、月給23万円～となります。＜想定月収27万円～＞
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設立 1994年
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従業員数
5,113名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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法人営業（インバウンド・人材）／月給35万円～／年休125日
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- 人材不足にお困りの企業様へ、当社の送迎業務アウトソーシングサービスを提案します。 業務に慣れたら、営業企画や事業企画、マネジメントなどにも挑戦いただく予定です。 実際のドライバーの育成や採用は別部署が担当しますので、当社サービスの拡販に注力できます。 【ご提案サービス】 ホテル送迎 ブライダル送迎 企業の役員 VIP送迎 ┗お客さま先は全国各地のホテルやブライダル施設など。 接客を伴う高品質でハイレベルな送迎サービスの営業を担当します。 【業務内容】 ◎新規営業 送迎サービスを取り入れている企業や導入を検討している企業に向け、自社サービスの紹介。 ＜相談例＞ 新しくVIPの送迎サービスを取り入れたい 自社の運転手の後任を探したい ホテル送迎の運営負担が大きいので相談したい など ◎受注後の導入サポート お客さまの求める人材（ドライバー）の条件をお聞きし、現場管理を行う部署へ引き継ぎます。 ＼ポイント／ ◎行動力が大切 提案～契約締結までの期間はさまざま。 短期で決まるものもあれば、半年から数年かかる案件もあります。 密にアプローチや企業調査などを行い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ◎地道な努力が結果に結びつく 自ら情報を掴みに行くなど、積極的な姿勢が必要です。 例えば、新ホテルがオープンなどの情報をキャッチしていくなど、アンテナを高く張っていきましょう。 営業スタイルは自分次第。 裁量権がある環境で、やりがいは十分です！ ◎特別な経験は不要 ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。 事業や扱うサービスについては、入社後丁寧に教えていきますので、ご安心ください！ 【人材業界×送迎サービス】 送迎専門会社として独自のポジションを確立し、200億規模にまで成長を続けてきた当社。 近年、インバウンド増加によりサービス需要の高まりを見せています。 今後も必要とされる業界で、あなたならではのアイデアと営業スタイルで、お客さまの抱えるお悩みを解決してください！
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- 【転勤なし】 ＜東京本社＞ ■東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F └JR「田町駅」より徒歩10分 └都営地下鉄「三田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給35万円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※時間管理非対象者のため時間外手当はございません。
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未経験から人事としてキャリアUP／月給25万円以上
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- 年間数百人のドライバーを採用している当社にて、人事担当として以下の業務をお任せします！ 業務はイチから丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■労務業務 ・雇用契約書の発行・管理 ・健康診断の実施、結果の管理 ■中途採用関連業務 ・応募者対応 ・入社時対応 入社後は先輩社員と一緒に当社について理解を深めつつ、業務の流れをつかんでいただきます。 その後はご経験や適性に合わせできることから一緒にスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 常にフォローできる体制があり、いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！ 今後の企業成長において、人事体制の強化は必要不可欠です。 育成体制が豊富なので、安心して人事としてのキャリアをスタートし、ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとして活躍してください！ ＜働きやすい環境＞ どなたにも安心して働いてもらえるよう、サポート体制に力を入れています。 「子どもが熱を出してしまった」など、急に休まなければならないときがあれば、代わりに業務を手伝うなど、みんなで協力する体制です。 自然と互いを支えあう風土が根付いているので、子育て中の社員も多く在籍中。 お休みの相談もしやすく、ライフステージに変化があっても、長く活躍できる場所です。
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- 【転勤なし】 ＜東京本社＞ ■東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ＜アクセス＞ JR「田町」駅・都営地下鉄「三田」駅より徒歩約7分 ※受動喫煙対策／施設内指定場所以外全面禁煙 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜事務経験者＞ 月給25万円～＋各種手当＋賞与 ＜人事（採用・総務・労務）の経験者＞※2年以上を想定 月給28万円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※時間外労働分の残業手当は全額支給です。
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設立 1971年
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従業員数
6,290名
- 平均年齢 -
求人情報 全153件
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アイリスオーヤマの社内SE（インフラ運用・保守）／仙台勤務
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- ◎急成長中の総合メーカー【アイリスオーヤマ】の社内SE（インフラエンジニア） ◎仙台密着・転勤なし！ ◎年間休日118日＋各休暇制度充実 ◎賞与年2回／2023年度実績4.6カ月分 【具体的には…】 ・社内のセキュリティ、またネットワークに関する業務全般 ・企画、提案 ・調査、問合せ対応、ユーザー教育 など 【入社後の業務内容】 セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ・システム部内で、サブリーダー、リーダー、マネージャーとキャリアアップ ※中途入社1年でリーダーに昇格する事例も珍しくありません ・システム部門からデータ利活用部門へ異動 ・キャリアチャレンジ制度（挙手制の異動希望制度／入社4年目より利用可能）活用など ※案件例と評価体制の詳細は、休日・休暇欄下をご覧ください。 【アイリスオーヤマについて】 アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発にしています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売上を2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。
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- 【転勤なし！社員用シャトルバスあり／自動車通勤OK／アクセス良好】 ■卸町ビル 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ・地下鉄東西線「卸町」駅 徒歩約15分 ・JR仙石線「苦竹」駅 徒歩約20分 【入寮キャンペーン実施中！】 引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。 満室になり次第終了！期間限定キャンペーンです。 入寮期間：2年間 住所：仙台市青葉区、太白区、角田市（男女別） ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。 ☆通勤について☆ 仙台駅からの通勤も可能です。 仙台駅、地下鉄卸町駅より通勤退勤に合わせた社員用シャトルバスも運行しております。 ☆転勤について☆ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません！ ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
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- 月給25万円～80万円 ※経験・年齢などを考慮します
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設立 1952年
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従業員数
4,332名
- 平均年齢 -
求人情報 全51件
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未経験OKの警備スタッフ／年間休日156日／基本残業なし
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- ★スマートフォンからご覧の方は、PickUP！ページもぜひご覧ください お仕事内容 ━━━━━━━ ■受付（施設への出入りの管理） ■モニター監視 ■巡回 ■立哨（持ち場に立って監視） ■館内のご案内対応 ■緊急時の初期対応 など トヨタエンタプライズで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！ ＼趣味に全力！の社員も／ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。 ＼有給消化率、ダントツ社内No.1／ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は《有給消化率90％》と社内でもNo.1！ 休日と有給を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。 ＼警備職のイメージを覆す！／ 当社は企業母体も大きいため、育休を年単位で取得する方もいます！ 会社負担の資格取得支援もあるので、仕事に役立つ資格取得で自分の給与もベースアップ可能です！ ＼仕事のポイント／ ★基本的に5～7名ほどのチームで業務を交替しながら時間内の警備を行います。常に協力してサポートし合うなど、チームワークは抜群！ ★人助けにつながるやりがいの大きな仕事です。しっかりとした研修・訓練で、専門的な知識を身につけて活躍できます！ ★基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後まずは研修を行い、当社のことや施設のルール、警備の基礎知識を学びます。配属後1年間は専属で教育担当の先輩が付き、業務の流れをイチからお教えします。受付や立哨などできる業務から慣れていき、緊急時の対応などへと業務範囲を徐々に広げていけます！
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- 【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】豊田エリアの各拠点 愛知県豊田市、みよし市の自動車メーカー工場・施設へ配属します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給200,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当 ・資格手当 ・扶養家族手当（両親・配偶者・子ども手当） ・交通費規定支給
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設立 1997年
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従業員数
2,836名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全27件
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事務スタッフ／土日祝休／残業少／第二新卒歓迎／福利厚生充実
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- 一般事務や営業事務・経理・ヘルプデスクなど多彩なオフィスワークからご紹介！ 幅広いお仕事、配属先をご用意しています。選考過程でキャリアのご希望をすり合わせた上で、配属先を決定します。 ご希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートしてください！ 【 配属先は？ 】 ◎大手飲料メーカー ◎大手通信会社 ◎教育関連会社 ◎化粧品／美容品メーカー ◎外資系企業 ◎金融機関など 【 具体的には？ 】 企業の中に常駐し＜業務効率化＞や＜業務自動化＞に向けた各種サポートをお任せします。 ◆データ集計・庶務 ◎会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ◎Excel、PowerPointでのデータ作成・集計・整理 ◆ヘルプデスク業務 ◎ソフトウェア購買 ◎ライセンス、メディア、アカウント登録・管理 ◎その他電話対応、社内便対応 ◆ツールの作成 ◎VBAを使用したツール作成 ◆その他 ◎カスタマーサポート、サービス導入支援 など ※基本年単位のプロジェクトがメインとなります ☆Point！☆ ★教育・研修制度が充実！ 「ブランクがあるから急に働くのは不安」という方も安心してお仕事を始められるよう、希望者には就業前にExcelなどのPCスキルを習得する機会を用意。 他にもキャリアアップやスキルアップのための個別研修、3000以上のコンテンツが揃うeラーニングなど、スキルアップを応援するさまざまな制度を整えています。 ★入社後も安心！ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、営業担当からのサポートなど手厚い体制をご用意しております。少しでも不安や疑問があれば遠慮なく話してくださいね。一緒に、理想のキャリア・働き方を見つけていきましょう。 ★スキルアップできる環境！ クライアント先は、IT関連企業、商社、EC領域など多彩。AIやRPAを扱うクライアント企業さまも多く、最先端の知識を習得できる機会がたくさんあります。汎用性の高い事務スキルを磨くことができる環境です。
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- 【希望勤務地を考慮します】東京都23区内または大阪府全域のクライアント先 ■具体的には 東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など 大阪府全域…大阪市・茨木市など その他、神奈川県横浜市、兵庫県神戸市 ※東京・大阪間の異動はなし（ご本人が希望される場合は可能性あり） ★勤務地は基本的に希望を叶えます！★ 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、継続して勤務が可能です。 会社を辞める必要がないので長く働ける環境です！ ※転勤先が当社管轄エリアの場合に限ります ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します
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設立 1957年
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従業員数
3,921名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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ビル設備管理／年休１２０日以上／賞与年２回／４０～５０代活躍
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- 有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回（点検、不具合対応など）管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、ビル設備管理を行います。 ■日常点検 …電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。 ■定期点検 …年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 ■モニタリング …機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など） …電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。 【ビル単位の平均人数配置】 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 まずは座学で10日間の研修を行います。 ▼ 【配属後研修】 グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて随時研修を実施します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！ ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
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- 月給20万円～23万円＋賞与年2回（40万円以上／年）＋交通費支給＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します
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設立 2009年
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従業員数
3,607名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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配送ドライバー／法人配／賞与2回／未経験歓迎／2ヶ月の研修有
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- 通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお届けします。 【１：ASKULグループならではの”配送しやすさ”】 ドライバーが快適に配送できる環境を整えるために 独自配送管理システム『とらっくる』を昨年より開始。 道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれます。 これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子や渋滞残業が激減しました！ 【２：ワークライフバランスの担保】 ドライバーの人員確保・パートナー先との連携が出来ているため、 月8～10日休み／年5日以上の有給取得100%／総労働時間の削減が実現できています。 「毎日家族と夜ごはんを食べられるようになった」など、 充実した私生活を送る社員が多く働いています。 【３.手厚すぎる？！入社後研修】 社員の安全を守るため、 運転スキルを養える約2ヶ月間の研修を用意しています。 平均約2ヶ月で一人前になれますよ◎ ・導入研修（～1週間） └会社概要やサービス内容を学んでいただきます ▼ ・教習所（群馬県）で4日間の講習 └道路交通法や運転スキルを改めて学びます ▼ ・OJT研修 └先輩の車に同乗し配送ルートを把握 ▼ ドライバーデビュー！ 【４.法人配送の良さ・魅力は”どこ”なのか？】 オフィスに居るどなたかが受け取りしてくれるため、 再配達がほぼ無く再配達率は約3％！ 『集荷業務が無い』のも毎日早めに終われるポイントの一つです。 入社後の職種変更も無く、ドライバーに専念できます。 【５.やっぱり”安定した経営基盤”は安心できる】 売上拡大・増収増益を継続中です！ そのため、当社に転職したことにより 『住宅や車購入時のローンが通るようになった』社員が多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《注目》LOGIST大学 という社内大学があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年に社内大学が開講しました。 社会人として身につけたいビジネススキルを 講師から教えてもらえる教育制度です◎ ・階層別／マネジメント講習 ・課題解決講座 など
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK】 東京都（品川区、江東区、北区、世田谷区、板橋区）、神奈川県（横浜市）、千葉県（柏市、千葉市）、愛知県（東海市）、大阪府（吹田市）のいずれかでの勤務 ■東京都 ・港営業所／品川区勝島一丁目2番1号 SGリアルティ勝島A棟7階 ・品川営業所／品川区勝島一丁目2番1号 SGリアルティ勝島A棟7階 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・渋谷営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所／板橋区加賀一丁目6番1号 ネットデポ新板橋1階 ・豊島営業所／北区堀船二丁目33番1号 京北倉庫株式会社内 ・世田谷営業所／世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■神奈川県 ・神奈川営業所／横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号 ASKUL Logi PARK 横浜内 ■千葉県 ・柏営業所／柏市風早一丁目9番8号 ・千葉営業所／千葉市中央区中央港二丁目4番1号 ■愛知県 ・中部営業所／東海市浅山二丁目47番地 ■大阪府 ・関西営業所／吹田市岸部南三丁目34番1号
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- 月給26万9,010円＋各種手当＋昇給(年2回)＋賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（6万6,510円／45時間分）含む。45時間超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結（給与条件に差異無し）その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 2期連続で基本給与をベースアップを実施しました！ 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報！】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。（残業代含む） 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
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物流事務／未経験歓迎／年休121日／月給25万円も有／研修有
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- 『ASKUL』や『LOHACO』の物流・配送の要となる物流センターにて、下記の業務をお任せします。 ◎ お任せする基本業務 ─────────── ◆在庫管理 ・棚卸 ・数量管理と更新 ・在庫異常時の対応 ◆システム運用 ・倉庫管理システム（WMS）の操作 ◆入出荷管理 ・送り状発行 ・商品の棚入れ ・在庫情報の記録 ・発送準備 ・出庫データの記録 ※状況に応じて、倉庫内作業をお手伝いいただくこともあります。 ※ゆくゆくは品質管理やコスト管理などにもチャレンジできます！ ◎ 入社後の流れ ──────── ▼オリエンテーション（初日） 会社やセンターの概要に関する座学や、安全に関する研修など行います。 ▼部署でのOJT研修（2日目以降） 入社翌日からは事務作業をOJTで習得。システムの使い方などに慣れていきます。 ▼倉庫内作業の体験 （部署研修と並行：1カ月程度） 事務所の業務もOJTで覚えつつ「午前は倉庫内作業、午後は事務業務」など、時間で区切って倉庫内作業も体験します。 現場の業務を自ら体験することで「自分の事務の仕事が、ここにつながってくるのか！」と流れを覚えやすくなります！ ▼独り立ち（1カ月程度） システム操作自体は難しくないため、入社1カ月程度で独り立ちできます。 【 キャリアアップも！ 】 一担当者から主担当、専門職、係長など、経験やスキルに応じたキャリアステップを用意しており「LOGIST大学」の一環で階層別・選択制の講座も受講できます。 教育・研修体制や人事評価体制がしっかりしているのは、大手グループならでは。「同じ仕事をずっと続けたい」という方から「専門性を高めたい」という方まで、長く活躍できる環境です！ ※入社後の職種変更なし
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- 【東京都江東区 or 宮城県仙台市】 いずれかでの勤務となります。 ■有明物流センター 東京都江東区 ■仙台物流センター 宮城県仙台市宮城野区仙台港北二丁目5番2号 アスクル仙台DMC内 ※車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
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- ■有明物流センター（江東区） 月給25万2200円～29万4200円＋賞与＋諸手当 ■仙台物流センター（仙台市） 月給19万円～23万円＋賞与＋諸手当 ※それぞれ、前職給与・経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業は別途1分単位で支給します。
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設立 2008年
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従業員数
3,134名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全420件
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施工図作成担当／土日祝休／業界経験あればOK／月給60万円可
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- ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など ◆万全のアフターフォロー 現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。 「適切な労務管理がなされているか」 「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて 社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。 多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。 ◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！ 今までにあなたが培われたたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、 「より大規模なプロジェクトに携わりたい」 「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。 また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。 定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮 全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、 ◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働いてみたい など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 また、東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。
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- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 ※プロジェクトにより自動車通勤可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- ★想定初年度年収600万円以上！ 月給45万円～60万円＋各種手当+決算賞与支給（会社業績による） ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜年収例＞ ・714万円（38歳） ・874万円（49歳） ・1085万円（56歳）
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設計デザインアシスタント／志望動機不要／月給32万円
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- 設計デザインアシスタントとしての業務をお任せします。まずは先輩のアシスタント業務からスタート!一つひとつのお仕事内容やその流れを覚えていきましょう。 はじめての業務でも安心、研修期間が長いのも大きな特徴です。基礎研修の他、OTJ研修含めると1~2年になります。 ゆくゆくは、あなたにも設計士として大きな案件に携わっていただきたいと考えています。 《具体的には》 ■CADを使った図面の確認・修正 ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 など 《ディレクターデビューまでの流れ》 1、基礎研修 約1か月の研修で、業界の基礎やビジネスマナーなどをレクチャーします。研修の受講によりライセンスの取得も可能！研修期間が長いので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してくださいね！ 2、アシスタント業務 配属後はアシスタントとして先輩ディレクターのサポートをお願いします。はじめはファイリングなど簡単な業務から。1つずつ経験を積めるので、自分のペースでステップアップしていけます。 3、ディレクターデビュー ひと通りの業務を学んでいただいたら、いよいよディレクターデビュー！担当プロジェクトの工事が終わるまで、ディレクターとして見届けてください。 《プロジェクトについて》 全国から多くの依頼がくる当社。入社後はあなたにも大型プロジェクトに携わっていただきたいと考えています。アミューズメントパークや街のシンボルタワー、大型イベントホールなど、誰もが知る超有名施設の工事に携わるチャンスがたくさんありますよ！ ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- ＜初年度想定年収600万円＞ ■月給32万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与支給（業績による） ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！
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設立 1985年
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従業員数
41,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全111件
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（東京）官公庁・自治体・大手企業PJの運営リーダー・SV
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- 当社が受託した多種多様なプロジェクト（事務センター・コールセンター）の運営管理を担当頂きます。クライアントは官公庁や自治体、大手企業などで、業務内容は多岐に渡ります。ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVが丁寧にフォローに入ります。ご本人のご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしたプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません ━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など)・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：SV15名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：SV2～3名）もあります。 ※常時約400の様々なプロジェクトを運営しています。 ※SVは一人あたり5名～10名程度のスタッフマネジメントを行います。 【研修制度】 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。 入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 【キャリアパス】 SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
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- 東京都（千代田区・港区・新宿区など）、一部、埼玉県、千葉県、神奈川県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は東京に集中しており、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員（職種限定正社員）は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV900名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
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- ■シニアSV（プロジェクト責任者）：月給40万円以上 ■リーダーSV：月給32万円以上 ■一般SV：月給27万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
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（関西）官公庁・自治体PJの運営リーダー・SV／未経験可
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- 当社が受託した多種多様なプロジェクト（事務センター等）の運営管理を担当頂きます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業など。ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVが丁寧にフォローに入ります。ご本人のご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしたプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません ≪プロジェクト例≫ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：SV15名） ※そのほか、国際博覧会の施設運営PJT、水族館のコールセンター、大手通信会社のコールセンター、民間企業での中規模案件（10～30名規模：SV2～3名）もあります。 ※常時約400の様々なプロジェクトを運営しています。 ※SVは一人あたり5名～10名程度のスタッフマネジメントを行います。 ≪研修制度≫ 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。 入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 ≪キャリアパス≫ SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
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- 大阪府、京都府、兵庫県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は大阪を中心として、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員（職種限定正社員）は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV900名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
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- ■シニアSV（プロジェクト責任者）：月給40万円以上 ■リーダーSV：月給32万円以上 ■一般SV：月給27万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1974年
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従業員数
8,000名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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エンジニア／未経験歓迎／多彩な案件に参画／年休122日
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- ＼当社のココがスゴイPoint！／ ★Point1★ 日本全国あらゆる業界・領域のプロジェクトに参画できる！ 【主なプロジェクト】 ◇ITソリューション事業 製造（基幹システム、原価管理・生産管理）：mcframe他 流通・物流（物流管理、倉庫管理）、 金融（保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング）：BankVision他コンシューマ向けWebサイト・ECサイト開発 ◇公共社会システム事業 社会インフラ・情報通信：電力（原子力・託送・送配電監視） 防衛、防災、鉄道（保線・座席予約） 官公庁自治体（警視庁、法務省、消防局、年金） 情報通信業（NTTグループ大規模基幹システム） ◇ITプラットフォーム事業 ネットワーク・インフラ ERP、RPAツール（UIPath、WinActor） ETL/EAIツール、ローコード 電気通信設備工事 ◇エンデベッドプロダクト事業 運転支援システム（ADAS）、車載用電池（LIB）、モーター制御 車載ネットワーク（CAN）、車載ECUなどの車載関連 業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識、FA機器 半導体検査装置などの産業機器 家電製品の組込ソフトウェア開発 制御機器などの電気・電子回路設計（FPGA） ※2024年10月にITソリューション事業の13社が統合！『株式会社マーブル』としてスタート！ 約8000名規模の基盤と共に、エンジニア一人ひとりがより一層必要とするサービスを実現するため、自社開発や案件の強化にも取り組んでいます！ ★Point2★ 安心できるサポート体制充実！ 入社後はIT基礎知識や技術研修など。基本的なことからレクチャー！ 試用期間中から面談の機会を設けて、やってみたいプロジェクトや将来についてお聞きし、配属先を決定しています。 また、配属先は基本的にチーム制となるため、分からないことは身近な先輩に相談できます！ ★Point3★ 働きやすさも抜群♪ ◆全国50拠点以上での募集／リモート有 ◆UIターン歓迎 ◆残業月19時間程度／時短勤務制度有 ◆年間休日122日／完全週休2日制（土日）
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- ＼北海道から九州まで全国50拠点以上での募集／ 【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（要相談）】 ◆勤務地は希望を考慮して決定 ◆拠点：詳細はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地：プロジェクト先により異なります ＜関東＞ 中央区日本橋(本社)、豊島区(池袋)、世田谷区(池尻大橋)、立川市 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区、海老名市 甲府市 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 ＜中部＞ 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 ＜近畿＞ 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 ＜中国＞ 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市（エンジニア経験者のみ） ＜四国＞ 高松市 徳島市（エンジニア経験者のみ） 松山市 ＜九州＞ 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※各勤務地受動喫煙対策有
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- 【首都圏】 月給20.4万円～44万円 【名阪エリア】 月給19.8万円～43.5万円 【上記以外】 月給19.4万円～43万円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
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人事・採用担当／リモート可／年休122日／完全週休2日制
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- ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◇新卒・中途採用計画立案・調査・企画業務 ◇求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務 ◇会社説明会、転職フェア、各種イベントの企画・運営 ◇応募者管理、書類選考、アテンド、面接業務 ◇内定者フォロー業務 ◇新卒大学訪問、ハローワーク・公的職業訓練校訪問 ◇その他、採用に付随する業務全般 会社説明会、転職フェアなどにより土・日曜日出勤（休日振替）、転職フェアの地方開催による出張などがあります。 ■自身のカラーを出せる ━━━━━━━━━━━━ 13社が統合しているということもあり、特に決まったマニュアルやルール等はありません。 これまでの経験をそのまま応用して、強みを活かしながら働くことができます！ ■あなたのアイデア、戦略がカタチとなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単に採用を行うだけでなく、イベントの企画を考えたり、採用計画の戦略を練ったりと、 あなたの考えたアイデアや戦略がそのままカタチとなります。 まるで広報のような幅広い働き方で、新しい経験やスキルを身に付けることができます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはできる業務からOJTにて進めていきます。 統合したことによって人事採用担当の人数も増え、相談しやすい環境です。 もともと別の会社で人事採用を行っていた先輩たちの様々なカラーを知ることができるため、 自分に合ったやり方を取り入れましょう♪
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- 【東京本社での勤務／転勤なし／駅から徒歩5分以内／リモートワーク可】 ■東京本社 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル ＜アクセス＞ JR「新日本橋駅」より徒歩1分（8番出口直結）
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- 月給22万6,800円～30万2,600円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
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設立 1942年
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従業員数
2,809名
- 平均年齢 46.3歳
求人情報 全34件
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整備士資格を活かせるアジャスター／土日祝休み／未経験歓迎
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- アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】 事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】 事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】 今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】 修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】 お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
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- 初期配属考慮します！★東京・横浜・高崎・水戸・長野・北海道・静岡・福島・名古屋・大阪・神戸・山口・松山 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します
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設立 2009年
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従業員数
2,720名
- 平均年齢 45.2歳
求人情報 全2件
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ファイナンシャルプランナー／40代50代活躍中／アポ獲得不要
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- ／ ★注目POINT★ ＼ 当社は約90社と提携し、年間15万件程度の見込み客の提供があるため、飛び込みやテレアポなどは必要なし！ 訪問先は、当社のシステムでデジタルに振り分けられるため「アポイント獲得に時間を取られる」なんてこともありません。 お客様へのご提案に集中できる環境が、成果の出しやすさにつながっています。 ●具体的な仕事内容 ￣￣￣ ■保険商品や金融商品のご提案 ■資産形成についてのコンサルティング ■アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ●入社後の流れ ￣￣￣ 【1カ月目】集合研修 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！ ▼ 【2カ月目～】支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ※定期的に商品や販売についての研修があり、知識を深めていける環境です。 ★身に付けた知識は、業務だけではなく自身のライフプラニングにも活用できます！ お金に関する知識や情報を共有することでお客様の人生を豊かにするだけでなく、自分の人生も豊かにすることが可能です！ ●“働きやすさ”を実感 ￣￣￣ 独り立ち後はリモートワークもOK！ 出社する必要がない日は在宅勤務に切り替えたり、お客様とのアポイントに合わせて業務スケジュールを変更したりなど、柔軟な働き方ができます。 新規顧客開拓の必要がなく、また訪問先も自動で振り分けられる環境のため、成果も出しやすいのが当社のファイナンシャルプランナー。 前職より収入アップを実現した先輩も多く在籍しています。 ＜年収例＞ ・年収888万円／入社2年目 ・年収1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。
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- 【日本全国47都道府県で募集中／転勤なし】 ※リモート勤務OK ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ■本社■ 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ＜アクセス＞ 都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分
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- ◎入社初年度の年収（目安） 年収500万円～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！ ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 ◎平均年収 ■2年目以上888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■3年目以上960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■4年目以上1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■5年目以上1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■6年目以上1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
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新規アポ獲得不要のファイナンシャルプランナー／40代活躍中
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！ お金のお困りごとを抱えるお客様へ、最適な保険やライフプランのご提案をするお仕事です。 アメリカでは、病気やケガでかかりつけ医にかかるように、お金の悩みはFPへ相談することが普通。 日本でもこの習慣が根付くよう、スタートしたのが当社のマネードクターです！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ◆保険商品や金融商品のご提案 ◆資産形成についてのコンサルティング ◆アフターフォロー …など 月の平均新規営業件数は8～10件程度で、ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度です。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【1カ月目】集合研修 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！ ▼ 【2カ月目～】支社配属 しっかり知識を身につけてから支社へ配属。 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ※定期的に商品や販売についての研修も実施するため、無理なく知識を深めていける環境です。 ／ 何歳からだってリスタートできる3Point★ ＼ 【1】全員で良い結果を目指す “競い合う”のではなく、メンバーそれぞれが成果を出せるよう協力し、教え合う社風です。 業務を教え、指導するのは現役で活躍中のプレイングマネージャー。 ノウハウや高いスキルを身につけやすい環境なので、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、入社後に想像以上に成果をあげることも多いです。 【2】新規顧客開拓なし 当社のシステムで、訪問先はデジタルに振り分け。 飛び込みやテレアポなどの必要はありません。 お客様へのご提案に集中できる環境も、成果の出しやすさにつながっています。 【3】待遇も諦めない 成果を出しやすいから、前職より年収が上がった先輩も多数在籍！ ＜年収例＞ ◎年収888万円／入社2年目 ◎年収1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。
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- 【日本全国47都道府県で募集中／転勤なし】 ※リモート勤務OK ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ■本社■ 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ＜アクセス＞ 都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分
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- ◎入社初年度の年収（目安） 年収500万円～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！ ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 ◎平均年収 ■2年目以上：888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■3年目以上：960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■4年目以上：1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■5年目以上：1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■6年目以上：1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
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設立 1988年
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従業員数
2,374名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全100件
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ホームアドバイザー／既存顧客中心／週休3日や時短勤務も可能
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- 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅を訪問し、住まいのお困りごとやメンテナンススケジュールの説明、リフォームのご要望についてのヒアリングを主にお任せします。 ＜仕事内容＞ ・お住まいの現状やリフォーム要望等のヒアリング （リフォームの正式なお見積りやプラン依頼は同支店のリフォーム担当へ引継ぎますのでご安心ください） ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布 等 ※外勤が8～9割、車移動が中心 ※1日5～7件程訪問 ＜1週間の仕事の流れ＞※週休3日（月16日勤務）の場合 ▼月曜 1週間訪問するエリアとお客様情報の確認 お客様宅へ訪問※ メンテナンス時期の説明とリーフレットをお渡し ▼木曜 朝から担当エリアのお客様宅へ訪問※ 16：30で退勤後、子どものお迎え ▼金曜 メンテナンス担当とお客様宅へ訪問 リフォーム工事中のお客様宅へ状況確認を兼ねてご挨拶 ▼土曜 週末はお客様が在宅されている事が多いので、朝から担当エリアのお客様宅へ訪問※ ※お客様不在時はメッセージカードやリーフレット等を投函 ▼休日（火曜・水曜・日曜） 家族で過ごす、家事、学校行事、趣味、習い事 ★「訪問」で得られるもの 信頼関係を築く一番の近道はお客様と直接お会いし、お住まいの状況をお伺いすること。収集する情報はお住まいの状況やお客様のご意向・ご要望のみならず、今のお住まいでの過ごし方、家族構成の変化、将来のご予定など多岐に渡ります。 これらは電話や一度の対面では聞き出す事ができません。深い話を伺えるのは何度も訪問し信頼関係を築けたからこそ。そこからご相談に繋がります。 ★新規開拓は一切なし 築21年以上の「住友林業の家」のお客様宅を訪問するので新規開拓はありません。タブレット端末にて事前にお客様の情報や提案ツールを確認できるため、お話しする内容をシミュレーションできます。 ★充実した研修制度で未経験でも安心して働くことができます ※入社後の職種変更なし
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- ＜転勤なし！ご希望の勤務地に配属します＞ ■関東エリア 城南支店・柏支店・つくば支店・宇都宮支店 ■東海エリア 静岡支店・静岡東営業所・浜松支店・名古屋支店・豊橋営業所・三重営業所・津支店 ■北陸・甲信越エリア 富山支店 ■関西エリア 大阪南支店・京都支店・滋賀営業所 ■中国エリア 山口営業所 ■四国エリア 新居浜営業所 ■九州エリア 熊本支店 ★UIターン歓迎します！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- [月 給] ・週休2日（9：15～17：30）237,000円 ・週休2日（9：15～16：30）204,320円 ・週休3日（9：15～17：30）189,630円 ・週休3日（9：15～16：30）163,480円 [手 当] ・残業代：全額支給 ・交通費：原則通勤距離が2km以上の場合、全額支給（通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士 10,000円／月、二級建築士 5,000円／月
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インテリアコーディネーター／年休123日以上／ブランクOK
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- カーテン、照明、家具、内装など総合的なインテリアの提案をメインにおまかせします。 住友林業グループの多彩なオリジナル商品や、造作家具などもプランに組み込めるので、お客様の要望に沿った自由度の高い提案が可能です。 自分のアイデアを盛り込んだ提案ができるため、大きなやりがいを感じられます。 【具体的には】 お客様のご要望を実現する空間提案 ・照明、カーテン、家具、内装仕上材のプラン作成及び提案作業 ＜業務スケジュール＞ ※リフォームエンジニアが事前にリフォーム工事、インテリア要望についてヒアリングを行います。 ▼1.担当案件の提案準備 リフォームエンジニアがお客様からヒアリングした内容をもとに、図面を確認しながら、どんな商品を提案するのかプランを作成。見積もりやサンプルも準備します。 ▼2.お客様との打ち合わせ リフォームエンジニアとともに、お客様の自宅またはショールームにて打ち合わせを行います。打ち合わせ後、提案内容に変更があった場合は、プランや見積もりを変更します。打ち合わせの回数は物件の規模などにより変わりますが、2～5回程度です。 ▼3.お客様と契約締結 ▼4.商品手配・発送 ▼5.納品確認 ★ポイント① ご要望の「さらに上をいく」提案 お客様によってインテリアに対するこだわりは異なります。最近は、Instagramの投稿を例に「こんなイメージのインテリアにしたい」と相談をいただくことも多いです。同じ案件は一つとしてないため、様々な経験を通じ、“プロのスキル”を磨いていくことができます。 ★ポイント② インテリアの提案に集中できる環境 リフォーム工事契約に伴うインテリア提案の依頼のため、探客がなく、打ち合わせもリフォームエンジニアが同席する場合がほとんどです。そのため、インテリアの提案にのみ集中できます。家具メーカーなどの取引業者さんから新商品の情報提供もあるので、インテリアのトレンドもキャッチできます。 ※入社後の職種変更なし
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- 《転勤なし！ご希望の勤務地へ配属します》 ■関東エリア ・埼玉支店 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビルL.A.タワー35階 ・埼玉北支店 埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 ・埼玉東支店 埼玉県越谷市南越谷1-20-10大樹生命南越谷ビルディング６階 ・千葉中央支店 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟23階 ・宇都宮支店 栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 JR「宇都宮駅」東口から東野バス＜平出工業団地方面行き＞ バス停「中今泉五丁目」下車徒歩約4分 ■北陸・甲信越エリア ・信州支店 長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル8階 ・松本営業所 長野県松本市鎌田2-3-50 「松本インター」から車で約10分 ・新潟支店 新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15 「亀田インター」から新潟駅方向へ車で約3分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- [月給] ・222,000円 [手当] ・残業代：全額支給 ・交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合、全額支給（通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士 10,000円／月、二級建築士 5,000円／月
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設立 2018年
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従業員数
10,922名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全25件
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経理／賞与年2回／フレックスタイム導入／残業20時間以下
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- 入社後はグループ会社の1社を担当いただき、将来的にはグループ全体の連結決算をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の月次単体決算 ・決算業務（月次・年次決算） ・税務申告業務の補佐 ※まずは1社の対応からスタートし、レベルに合わせてお任せする業務を任せていきます。 ★POINT1：まずは単体の経理ができればOK いきなり複雑な連結業務をお任せすることはなく、子会社の経理からスタート。経理部長の横で基礎を学びつつ、将来的に一連の経理から連結決算を担当できるよう、ステップアップできる環境です！経理業務を経験した方であれば、一歩ずつ成長しグループ全体の指揮を取る経理として成長できます！ ★POINT2：風通しが良く、チャンスが目の前にある環境 社員の頑張りを正当に評価するため、経理部長は積極的に代表へその成果を報告します。そのためステップアップできるチャンスは日頃から目の前にある環境。そしてそのチャンスを掴むかどうかはあなた次第！キャリアビジョンを掲げ、自らの成長に貪欲な方であれば、当社の環境で活躍できるでしょう！ ★POINT3：抜群の労働環境 残業少なめ、年休124日に加え、フレックス制度を導入しています。スケジュール管理はそれぞれにお任せ！経理としてレベルアップを目指すことはもちろん、プライベートも充実させられる、高水準のワークライフバランスは当社の魅力の一つです！
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- 【転勤なし】 本社：東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階 ＜アクセス＞ 最寄り駅「品川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給27万円～37万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。
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設立 1987年
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従業員数
2,043名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全98件
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事務プロジェクトの運営／官公庁・大手企業案件多数／未経験歓迎
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- BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 ＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 ＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― ＝＝＝ １）クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例：業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 ＝＝＝ ２）プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東：月給235,000円～＋残業代全額支給 大坂：月給223,300円～＋残業代全額支給 仙台：月給206,800円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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12月以降入社OK／リクルートグループの事務／未経験歓迎
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- ―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！ リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 ＜ 配属先の一例 ＞ KDDI／サイバーエージェント／博報堂プロダクツ／三菱地所コミュニティ／野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
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- 【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台) 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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- 【東京都】月給20万円～32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円～31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円～30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円～30万5200円 【愛知県】月給18万円～30万2200円 【大阪府】月給19万2000円～31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円～29万2700円 【京都府】月給17万5400円～29万1400円 【宮城県】月給16万6000円～27万7500円 【福岡県】月給16万4000円～27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8141円 ・愛知県：日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給7798円 ・宮城県：日給6811円 ・福岡県：日給6944円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給 （就業先評価＋キャリアウィンク人事評価が認められた場合に＋α手当を付与）
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設立 1967年
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従業員数
1,965名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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施工管理／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／上場企業グループ
- 締切間近
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- あなたには、環境プラントの新設・改修工事の施工管理をお任せします。 今後さらなる需要が高まる分野であり、ニーズも安定性も抜群です！ ■仕事の流れ ──────── ▼工事内容の打ち合わせ ▼見積・工程表の作成 ▼資材・職人の手配 ▼着工～完了までの施工管理 ▼報告書作成 ★入社後しばらくは、先輩社員の同行を通して業務の流れを学びます。 簡単な業務からお任せするため、徐々に覚えていきましょう！ ■気になるポイントをチェック！ ─────────────── 【環境プラントとは…】 ごみ処理施設や、上下水道処理、産業廃棄物処理など…。 廃棄物の処理を通し、再利用資源の回収や焼却時の熱をエネルギーとして利用する施設のことです。 【現場の施工管理とは…】 工程表や基準値をもとに工事が「安全か」「遅れはないか」「品質をクリアしているか」などを確認。 人員の調整や注意等を行い、着工から完了まで適切かつ安全に進むよう準備も含め管理します。 【お客様や現場は…】 地方自治体を中心に、グループ会社や民間企業など。青森～大阪まで、幅広く対応します。 現場常駐時は付近のホテルに宿泊し、公共交通機関やレンタカーを使用します。 【働き方は…】 工期は改修の場合、2～3週間程度。新設の場合は半年ほどかかることもあります。 基本的には1つの現場につき、1～2名で担当。 慣れるまでは1人でお任せすることはないため、安心してください！ ■OJT型研修で未経験の方も安心 ──────────────── 入社～1週間：社内や外部の研修を通して業界や専門用語など基礎知識を学びます。 ▼ 2週間目～：先輩に同行し仕事の流れを見学。簡単な実務から徐々に取り組みます。 ▼ ～独り立ち：一人で現場を任せられるようになったら研修期間も終了。未経験の方は2～3年が目安です。 ★ほとんどの先輩社員が未経験入社のため、教育制度やフォローし合う体制が整っています！ 困ったときは何でも相談してください！
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- 【本社は駅から徒歩5分の好立地】 ■本社 東京都港区芝浦3丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 ■現場 大阪～青森まで東日本の各地 └現地へは公共交通機関またはレンタカーを使用します。 ※案件中は常駐勤務。付近のホテルに宿泊します。 休日には観光を楽しんでいる先輩も◎
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- ■月給20万円～25万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※現場勤務に対しては別途現場手当を支給（約4000円～5000円／日） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
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設立 1976年
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従業員数
2,129名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全128件
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人事職／裁量をもって新卒採用業務中心に担当／リモートあり
- 締切間近
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- 【具体的な仕事内容】 ◆新卒採用 …インターンシップの対応、就活生への会社説明～一次面接など新卒採用に関わる一連の業務を担当します。 ◆新卒対応 …新卒社員向けにビジネスマナーなどの研修を担当するほか、借上げ住宅の手配、交通費清算などの事務を行います。 ◆離職防止 …若手社員との関係づくりやメンタルケア研修など、離職防止に向けた施策作り、実行をお任せします。 ★担当業務は採用関係が中心。労務などの業務は別部署が担当していますので、採用業務に集中して取り組むことができます。 ★新卒業務と離職防止の割合は8：2ほどで、基本的には新卒業務が中心となります。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のフォローを通じて社員の採用から配属までに行う業務を覚えていただきます。 その後は、少しずつ一人でできることを増やしながら、学生さんや内定者とのコミュニケーション、事務などの既存業務を自立して進められるようになることを目指していきましょう。 【裁量の大きなポジションです！】 既存の業務について、ノウハウは確立されていますが必ずしも決められた通りに業務を行わないといけないわけではありません。 経験やアイデアを活かしてやり方を工夫し、既存業務のブラッシュアップに繋げるといったことは大歓迎。 また、業務によっては新たにゼロから体系を構築する機会もあり、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。
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- 【転勤なし】 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階 JR各線「浜松町駅」徒歩5分、都営大江戸線「大門駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給23万3000円～27万円 ※経験・能力を考慮し優遇します
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設立 1956年
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従業員数
6,194名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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職種限定社員／コンビニ・ドラッグ店舗スタッフ募集
- NEW
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- 「LAWSON + toks（ローソン プラス トークス）」「マツモトキヨシ」「toks」の店舗運営業務をお任せします。 未経験の方は、基本的な業務からスタートするので、安心して始められます。基本的な業務を覚えたら店長業務も実施。コンビニエンスストアなどで店長経験のある方は、初期から店長業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜基本的な業務＞ ◇レジでの接客販売 ◇品出し など ＜店長業務＞ ◇アルバイトの採用・教育 ◇商品管理（発注、在庫管理など） ◇売上数字の管理・分析・報告、改善施策の実施 ■”本物”のマネジメントスキルを磨く ￣￣￣￣￣￣￣ 本採用では入社後の職種変更はございません！だからこそ、コンビニ店長候補としてキャリアを積み、専門性を高めていくことが可能。 「最短で店長としての経験を積みたい」「将来的には店舗経営やマネジメントなどで独立したい」そんな方にはとても魅力的なポジションです！ ■地域の生活を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣ 広い裁量権で、仕入れや改善施策の実施を行うことができます。各地域のニーズに対応した店舗づくりを通して、地域の生活を支えられる業務です。 ■未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、2日間のOJT研修を実施。研修修了後も配属先の店舗の先輩が、店舗のオペレーションを丁寧に教えていきます。事業運営の基本である「ヒト・モノ・カネ」の管理を通して、マネジメントスキルを身に付けられます。 入社時研修以外にも、売上管理やマネジメントなどを外部研修にて、学ぶことができます。意欲次第でさまざまなスキルアップを実現できる環境です。
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- 【引っ越しを伴う異動なし／駅ナカ・駅チカの好立地】 東京都・神奈川県の東急沿線の駅ナカ・駅チカ店舗への配属となります。 いずれも駅内部や駅近くなので通勤しやすい環境です。
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- 高卒：月給19万4500円＋その他手当 高専卒：月給19万8100円＋その他手当 大卒：月給22万8700円＋その他手当 大学院卒：月給23万7700円＋その他手当
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設立 1967年
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従業員数
1,817名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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社内SE／社内向けシステム開発／賞与5.5カ月／転勤無し
- 締切間近
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- 担当する業務は大きく分けて、新規システム開発と既存システム改修の二つの領域。 エンドユーザーは当社の社員です。 ※自社内で業務を行うため、客先常駐や出張、転勤なし。 ……………………………… ■新規システム開発業務 ……………………………… 社内各部署の依頼を受けて、さまざまなシステムの開発を行います。 取り組むのは、顧客管理、在庫管理、受発注管理、販売管理など、多種多様なシステム。 フロアマットやAED、熱帯魚、空気清浄機、ユニフォームなどのレンタル・販売といった 多岐にわたる当社の事業をシステム面から支える仕事です。 ★上流からすべてを担当 エンドユーザー（各事業部の当社社員）とのヒアリング、打ち合わせから、 要件定義、設計、制作、テスト、納品まで、一連の作業すべてに携わっていただきます。 システム立ち上げ後も改修を行い、完成度を高めていきます。 これまでシステム開発に携わったことがあれば、今まで身につけたスキルを活かすことができます。 ★開発期間は、1週間程度のものから数カ月に及ぶ大規模なものまで、案件によりさまざまです。 ゆとりをもったスケジュールを組み、融通が利くので、残業はほとんどありません。 ――――――― ★入社後は… ――――――― 先輩に付いてOJTを行います。 仕事の流れや他部署とのやりとりの仕方などを覚えていっていただきます。 経験・スキルによっては、先輩のサポートとして開発の一部をお任せします。 実力を発揮しつつ、着実に成長していくこともできるのが、特徴です。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社ICTサービス室／福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※自動車・自転車通勤可能です。
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- 月給19万6990円～23万9830円＋諸手当＋賞与年2回（合計5.5カ月分※前年度実績） ※上記は最低保障額です。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1969年
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従業員数
1,724名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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ビル設備管理スタッフ／業界大手／未経験OK／賞与年2回
- 締切間近
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- オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ◆提案書、見積書作成 ◆設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ◆顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ◆管理物件における施工管理 ＜管理物件例＞ ・JPタワー大阪（大阪市北区） ・クリスタルタワー（大阪市中央区） ・京都迎賓館（京都市上京区） ・京都市立芸術大学（京都駅東部 新キャンパス） ┏────────────────────┓ 業界の成長×高い技術力で常にスキルアップ ┗────────────────────┛ 2023年度の国内ビル管理市場規模は4兆6494億円、前年比101.3％と年々右肩上がりで推移しており、今後も拡大が見込まれています。 日本政府も後押しする働く環境の変化・オフィスの在り方の見直しにより工事改修案件が増加し、市場規模拡大の結果、当社の引き合いも増加中。 資格保有者であり技術力の高い先輩が多い当社では、実務を通じて常にスキルを磨くことができ、将来に渡って活躍し続けられる人材を目指していただけます！ ＼さらにPOINT／ +αの提案で他社との差別化を！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社のビルマネジメントでは、管理業務以外にも各種工事の提案ができ、お客様へのトータルサポートが可能です。 他社が真似できない事業だからこそ、当社だけでの経験をつみ、やりがいを感じていただけます。 ＜キャリアパス＞ ・物件責任者候補としてスタート ・所長→数名～数十名のスタッフを管理 ・事業所長→担当エリア内の複数物件全体をマネジメント ・センター長→さらに広いエリアを管轄 ★総合建物管理企業ですが、技術員→警備員、技術員→清掃員といった職種変更は原則ありません。
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- 【転居を伴う転勤・移動なし】 大阪市内と中心とした大阪府・阪神エリア ※その他 京都府・和歌山県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県あり 勤務地は通勤可能圏にて決定しますので、転居を伴う転勤・移動はありません！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月収例＞ ◆月収35万円（社員／独身／30歳／ビル管資格あり） ※内訳：月給27万円＋諸手当8万円 ◆月収40万円（社員／既婚／35歳／電気主任技術者・電工1種あり） ※内訳：月給29万円＋諸手当11万円 ――― 月給20万4000円～30万1000円＋諸手当＋賞与 （四国エリア：月給19万5000円～） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。
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設立 1969年
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従業員数
3,600名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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設備管理／未経験歓迎／研修充実／面接1回／残業月15h
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- ～主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います～ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5：5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は？】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 仲間と共に、励まし合いながら成長できる環境です。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各施設 ※受動喫煙防止対策：施設により分煙 ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ＜具体的な勤務施設＞ ・東京スカイツリータウン（R） ・コートヤード・マリオット銀座東武ホテル ・東武ホテルレバント東京 ・東武百貨店 池袋店 ・渋谷東武ホテル ・グランドハイアット東京 ・アーク森ビル ・獨協医科大学埼玉医療センター ・都内熱供給施設 など東武グループの管理施設 【本社】 東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
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- 【キャリア採用（経験者）】 ■課長補佐 月給：28万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■副主任 月給：24万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円～1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり！ ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり！
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設備管理／栃木勤務／未経験歓迎／残業月15h／面接1回
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- ～主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います～ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5：5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は？】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡） ■工業団地のエネルギーセンター（栃木県宇都宮市） ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 【キャリア採用（経験者）】 ■課長補佐 月給：28万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■副主任 月給：24万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円～1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり！ ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり！
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設立 1958年
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従業員数
1,525名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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快適な睡眠ライフを提供する営業職／土日祝休／年間休日125日
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- ______________ 具体的な仕事内容 ______________ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮など 様々な業種の方々がお客様です。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 _____________________ ■充実した教育制度をご用意 _____________________ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 ※自由な裁量のもとで、 1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 営業ノルマ等は設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ※入社後の職種変更はありません。 ____________________________ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ____________________________ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 残業は多い月でも5h以内(1日10分)で、0時間の月もあります。 ※毎週水曜日はNo残業デー。 年間休日も125日と多いので、プライベートも充実できます。
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- 名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】 ・JR東海道本線『金山駅』南口より徒歩15分 ・名城線/名港線『金山駅』より徒歩15分
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- ■月給21万3,000円～26万円＋賞与2回(2021年度は決算賞与も支給) ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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設立 2013年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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上場企業の経理／全員が実務未経験入社／女性活躍中／土日祝休み
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- 純粋持株会社の当社にて、グループ各社の経理・決算業務を中心にお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── グループ各社のメンバーや、自社の役員とも連携しながら、下記のお仕事を担当します。日次業務からスタートし、月次決算など一通りの仕事を担当していきます。 ■帳簿入力 ■月次決算作業 ■四半期決算作業 ■四半期決算資料作成 ■税金計算対応 ■監査対応 その後の状況次第で ■グループ連結対応 ■開示資料作成 ◎ 入社後は？ ──────── ▼1社をメイン担当としてお任せ 当社は「最初の1年は、伝票処理だけお任せ」という感じではありません。最初からグループ内の1社の経理業務をメイン担当としてお任せします。「1年の業務の全体像を早くつかんでほしい」というのが、その理由です。 でも、最初は比較的規模の小さい会社や、処理が簡単な会社をお任せするのでご安心ください。前の月の処理を見ながら月次決算を経験して、四半期ごとの決算など、実務を通じて覚えていきましょう。先輩もそばにいるので、不明点はぜひ質問してください！ ▼徐々に担当する会社を増やす 一通りの業務を覚えたら、徐々に複数社を掛け持ちしたり、少し処理が難しい会社を担当したりしながら、スキルアップを叶えていきます。税務や会計法などの知識も増えていきます。 ▼上場企業・ホールディングスならではの業務も習得 ゆくゆくは連結決算や有価証券報告書など重要業務に携わるチャンスもあります。上場企業やホールディングスでしか得られないスキルも習得。役員会や経営会議に担当者として出席する機会もあります！ 【 選べるキャリア 】 専門知識やスキルを極めるコースと、管理職としてマネジメント力を極めるコースがあり、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が選べます。 ☆本人の希望以外での職種変更なし
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- 【名古屋勤務／転勤なし／駅から徒歩7分】 ■本社：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2階 ＜アクセス＞ ◎地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩7分 ◎地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（ビル最上階に喫煙室設置）
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- 月給20万円～25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業手当は別途支給します。
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設立 1981年
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従業員数
1,551名
- 平均年齢 33.3歳
求人情報 全14件
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ITエンジニア／未経験OK／賞与6カ月超／土日祝休み／在宅可
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- 製造システム事業部はプライム案件（クライアントから直接受注する案件）が9割、自社内受託開発が7割。 スキルに応じ上流から関わりながら、多彩な経験を積むことが可能です。 ▼未経験の方は… 2カ月間のプログラミング研修をご用意しています。 基礎から学んでいただけるので、安心です！ ▼経験者の方は… 当社は独立系IT企業のため、顧客の業界やソリューションの制限がありません。 RPAやAI、xRなどの最新の技術にチャレンジしたいという方も大歓迎です！ ～案件例～ ＜長期案件＞ ◆大手物流システムメーカーのWMS／WCSパッケージ開発・導入プロジェクト 【言語・環境】C#.NET、Oracle、Pro*C、BHT開発 ◆半導体製造メーカーのシステム開発プロジェクト 【言語・環境】Java、HTML、JavaScript、CSS、Oracle ◆業務自動化プロジェクト（生産性向上、働き方改革推進） 【言語・環境】UiPath、DX Suite ―対応フェーズ：要件・設計・開発・テスト・導入・教育・保守など（案件により異なる） ◆製造業向けローコード開発プロジェクト 【言語・環境】Outsystems、Oracle ー対応フェーズ：設計・開発・テスト・導入 ┏────┓ POINT！ ┗────┛ ★あなたに合ったアサインを実現！ 面談をもとに、可能な限り希望に沿った案件にアサインしますので、ご自身の経験やスキルを最大限発揮できるプロジェクトでご活躍いただけます。 プログラマーからSE、ゆくゆくはPLやPMにもキャリアアップすることが可能です！ ★ライフスタイルやスキルに合わせた働き方 当社は、お客さまと直接やり取りしながら開発できる案件や、自社サービス開発案件などさまざま。 客先常駐以外に「自社内開発」「リモートと出社の併用勤務」など、ご自身に合った働き方が可能です！ ※入社後の希望しない職種変更はありません
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- 【リモートあり／UIターン支援あり】 名古屋市内及び東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）各地のプロジェクト先 ※希望しない転居を伴う転勤はありません ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ★ハイブリット型の働き方★ プロジェクトにより、出勤・在宅勤務を柔軟に使い分けるハイブリッドな働き方を実現しています。
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- 月給22万円～35万円＋残業手当＋各種手当＋賞与（年2回＋業績賞与） ※知識・意欲・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※みなし残業なし／残業手当は100％支給します ＜年収例＞ 年収407万円（23歳／残業代含まず） 年収482万円（28歳／残業代含まず） 年収561万円（32歳／残業代含まず） ★頑張りは明確に還元★ 当社では頑張りをきちんと評価。 社歴や年齢を問わず、実績次第で上のポジションも目指すことができます。 評価は給与にも最大限に還元し、昨年度は年2回の賞与と業績賞与を合わせ、【6.18カ月分】を支給しています！ 加えて上位の成績を収めると、年間で表彰され【賞金も支給】！ 頑張り次第で、ポジションも給与もアップしていける環境です。
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設立 1964年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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総務・経理／徳島から転勤なし／ほぼ定時退社／賞与実績4カ月分
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- あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、総務または経理の仕事に取り組んでいただきます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【総務】 ◎給与事務 ◎社内外慶弔 ◎備品管理 ◎電話・来客応対 ◎福利厚生業務 ◎人事・労務管理 ◎採用活動 など ＼POINT！／ ★基本的に分業制で担当します。みんなで協力しながら仕事を行っていくので、困ったときはいつでもご相談ください。 ★他部署の社員とのやりとりも多いため、コミュニケーション力も活かせます！ ★上場企業の総務として、保険の知識や総合的な対応など、総務として必要なスキルが身につきます。 【経理】 ◎月次決算 ◎海外子会社との連結決算 ◎有価証券報告書の作成 ◎決算短信の作成 など ＼POINT！／ ★決算や有価証券報告書などを中心に、当社と連結子会社の経理業務をお任せします。 ★業務を通して上場企業の経理を学ぶことができ、数字を読んで会社のことを理解する力も身につきます。 ★四半期ごとの決算開示日が決まっているため、毎月のスケジュールを立てやすいです！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、導入研修で会社全体の仕組みや管理体系、当社についてなど、会社のことを知るところからスタートしていただきます。 その後、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら徐々に全体的な業務の流れを覚えていってください。 半年くらいで、ある程度の仕事を一人でこなせるようになります！ ☆独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。困っている方には自然と手を差し伸べる風土です！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 徳島県小松島市横須町5番26号 ☆JR四国『南小松島駅』より車で5分 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内分煙（受動喫煙対策）
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- 月給21万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ☆ほとんど残業は発生しませんが、残業した場合は全額残業代を支給します。 ☆上記月給は最低保証です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して当社規定のもと決定します。
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設立 2007年
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従業員数
3,604名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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キリンビールのルート営業／年休123日／転勤なし／フレックス
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- ★ノルマ・飛び込み・商品配送・店舗販売一切なし ★直行直帰で効率的に営業活動ができる ＜扱う商品について＞ ビール、チューハイ、ウイスキー、ワインなど あなたが知っている商品ばかりです ＜お任せしたい業務＞ 既に取引のある量販店または飲食店を担当し、 販売戦略およびプロモーションのご提案を行います キリンビール商品のブランディング活動を通して、 お客さま店舗の売上アップに貢献します ◆量販店担当◆ ～季節や地域性に合わせた売り場づくりを お客さまと創りあげる面白さ！～ ◎訪問先は主に食品スーパー ◎15～20店舗を担当 【業務内容】 ・商品陳列・補充 ・販促チラシのレイアウト提案 ・お店とのコラボ企画立案 ・新商品プロモーションイベントの提案 など ◆飲食店の場合◆ ～新商品の魅力をお伝えし、店舗ならではの キャンペーン施策を考える面白さ！～ ◎訪問先は酒類を扱う飲食店 ◎250～300店舗を担当 【業務内容】 ・飲料に合うメニュー（鶏唐揚げとビールのセットなど）提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・生ビール注出機器の薬剤洗浄・品質管理 など 上記取り組みを通じ、キリングループ商品の取り扱い拡売、取り扱いの継続のための活動を行います ――― ＜入社後の流れ＞ １）座学で会社や仕事に関する基礎を身につける ２）約１か月の先輩営業への同行で現場の雰囲気を学ぶ ３）徐々に顧客を引き継ぎ独り立ちに向けて力をつける ★業務は基本的に1人で行いますが、 分からないことがあれば先輩にすぐに相談できる環境です ★研修や勉強会は定期開催！ 成功事例のデータベースも豊富です そのほか… １）売場の科学とお客さまの購買行動に基づいたインストアマーケティング研修 ２）実践的なVMDの力を磨く外部講師による陳列演習 ３）入社1～2年目を対象にしたスキルアップ研修 などもご用意しています！ ※入社後の職種変更なし
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- ★転勤無し／自動車通勤可／基本直行直帰／不定期で出社（出社頻度は勤務地毎に異なる） ★配属先は希望を考慮したうえで決定します。 【量販店担当】 ●山形： 山形市／村山市 ●東京： 板橋区／北区／練馬区／豊島区／江東区／墨田区／葛飾区 ●三重： 鈴鹿市／亀山市 ●滋賀： 大津市／草津市／栗東市／湖南市 ●京都： 京都市／亀岡市／大津市／草津市／栗東市／湖南市 ●大阪： 大阪市／吹田市／箕面市／枚方市／交野市／豊中市／池田市／東大阪市／大東市 ●兵庫： 神戸市／明石市／姫路市／加西市／赤穂市／相生市 ●香川： 香川県全域 ●大分： 日田市／中津市／別府市 【飲食店担当】 ●東京： 品川区／大田区 ●千葉： 成田市／銚子市 ●京都： 京都市／大津市 ●大阪： 大阪市 ●兵庫： 西宮市／尼崎市
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- ■東京・千葉・三重 月給30万4000円 ■大阪・京都・兵庫・滋賀 月給28万4000円 ■香川 月給25万4000円 ■山形・大分 月給24万4000円 ◎営業手当（固定残業代）について ※上記月給には、月16時間分の固定残業代（全エリア一律4万1000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ＜月収例＞ 34万4000円（東京都勤務、月16時間以内の残業、車両持込の場合）
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設立 1977年
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従業員数
1,458名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全207件
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施工管理（経験者優遇／完全週休2日／賞与実績4.0カ月以上）
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- 飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造れているか」といった管理業務をお任せします。 ※実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！ 【具体的には】 …………… ■現場の進捗、工程管理 ■工事に必要な資材の見積、発注 ※基本的に同じ会社に発注することが多いため、職人さんの顔ぶれも大体同じになってきます。 ■図面と現場を見比べてチェック、写真撮影 ■危険な場所がないか確認、対策を実施 …など。 ＼ここがPOINT／ ★業務効率化を推進 飯田産業独自のアプリを使って、施工管理業務は全て会社支給のタブレットで管理します。書類作成などで業務が増えやすい施工管理も、ペーパーレスを追求することで現場の管理に専念できる環境です。 実際に施工管理の経験者の方からは「前職よりも残業が減った！」と嬉しい声があがることも♪ ★頑張りはしっかり還元 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。対応する棟数が増えるにつれ、賞与とは別にインセンティブで還元しています！ ★業界では珍しい『土日休み』 プライベートも充実させてほしいという思いから、当社では業界では珍しい完全週休2日&土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリをつけて働けます。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は先輩についてまわりながら、一連の業務の流れを理解していきましょう。工事の際にチェックするポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで、しっかり教えるので未経験～微経験の方でも安心です！ ※本人の希望がない限り、基本入社後の職種変更はありません。
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- ★積極採用エリア／東京、千葉、埼玉、神奈川 ＜施工管理＞ 東京／本社（武蔵境）、綾瀬 神奈川／新横浜、戸塚 埼玉／大宮 千葉／柏 栃木／宇都宮 宮城／仙台 静岡／静岡 愛知／名古屋 大阪／新大阪 沖縄／那覇 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋インセンティブ＋各種手当（施工管理） ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 1970年
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従業員数
1,490名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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構造試験技術者／土日祝休み／月給26万円以上／福利厚生充実
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- 建築・土木・水道・道路・線路など、多彩な分野の建設工事を行っている当社。鋼材やコンクリートで構成される各種構造・建材商品を対象に、構造試験（荷重をかけて変形させる・破壊する等）に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ★幅広い案件に携われる！ 設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路、線路など さまざまな案件に携われるチャンスあり。 「経験を活かして自分の力を試したい」 という方にピッタリの環境です。 ＜構造試験の流れ＞ お客様から構造試験の実施依頼を受けて試験計画を立案。予算見積もりを行い、合意できたら実施して成果報告書を作成し、提出するまでの流れをお任せしていきます。 1．試験計画作成（試験体の設計、載荷・計測計画、工程表） 2．見積作成 3．資材手配 4．試験体製作 5．試験実施（載荷・計測） 6．試験結果をまとめ報告書を作成 ＜未経験から着実に知識とスキルを獲得できる！＞ 導入研修で会社や事業についての基礎知識をはじめ、安全面、ビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。 配属後は上司の指導のもと土木・水道分野の基本知識を習得しながら、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年～2年程度かけて独り立ちを目指していきましょう！ ※入社後の職種変更はありません ＜新しい検査手法や商品開発にも貢献できる＞ 検査の結果が新しい建材商品の開発につながることもある、当社にとって大切なポジションです。前例のない試験について自分自身で計画を立案し、実施した構造試験が予想通りの結果を示した時の達成感は格別です！ ＜安定基盤が魅力＞ 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営＆ソリューション提供で親会社をサポートしています。
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- 【車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■建設事業本部／構造・開発技術室 住所：千葉県君津市泉字八幡堀152番地1号 （最寄駅：君津駅） ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
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- 月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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建設DXエンジニア／土日祝休み／月給26万円～／福利厚生充実
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- 製鉄所構内の土木・建築設備の新設・補修工事のICT活用による効率化や建設施工管理業務の効率化・標準化に関する業務をお任せします。 ────────────── あなたにお任せするお仕事 ────────────── 施工管理業務にはさまざまな手続きが必要で、作成する書類も膨大な量になるため、業務の効率化が重要になります。 DXエンジニアは施工管理業務及び組織が実施するすべての業務の効率化に取り組みます。 【 お任せする業務の例 】 ■建設工事のICT施工化企画 ■業務の標準化 ■資料作成の効率化・システム化 ■効率化に寄与するアプリの評価・導入 ■PC環境整備 ■社員のPC操作スキルの向上教育 ……など、戦略・システム企画を含めた幅広い効率化業務を担当いただきます。 ────────── 効率化の対象は？ ────────── あなたには、下記の業務の効率化に携わっていただきます。 【 建設事業部門の担当範囲 】 製鉄所構内にある機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路、舗装などの新設・更新・補修などを元請けの立場で実施します。 【 施工管理の業務内容 】 ◎現場管理（品質・工程・安全） ◎施工管理書類作成 ◎資機材手配 ◎毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 ◎施主への報告・調整 ◎実行予算管理 ◎見積書作成（対施主） ◎検収・検定書類作成 ◎完成図書作成 ──────── 入社後の流れ ──────── 配属後は上司の指導のもと、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、1～2年をかけて独り立ちを目指していきましょう！ ※入社後の職種変更はありません 【 安定基盤が魅力 】 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営＆ソリューション提供で親会社をサポートしています。
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- 【車通勤OK／U・Iターン歓迎／最寄駅：君津駅】 ■建設事業本部／企画管理室 住所：千葉県君津市君津1番地／日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区構内 ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
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- 月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 1984年
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従業員数
1,185名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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メンテナンススタッフ／賞与6カ月分／年休121日／研修充実
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿って動作確認や清掃を行います。 ■故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ■各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では未経験者が多数活躍中！ 入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。その後は、商品知識研修や生産管理、安全衛生などの知識を取得していきます。配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します ＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様の声が聞ける！ 「機械の調子が悪くて…」といった相談や、「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ★機械を触る楽しさが満載！ 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ ★“技術者”として安泰のキャリア 技術力は当社にとって大切な財産。そのため「資格取得費用の全額負担」や「人事部主催の職位別教育」など、社員のスキル向上をサポートする制度が整っています。 また、「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
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- 【U・Iターン歓迎！寮・社宅制度＆住宅手当あり】 ◎各事業所へ希望を考慮して配属いたします！ ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ＼東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪で積極採用中！／ ■宮城県（石巻・仙台・多賀城・名取） ■茨城県（ひたちなか・神栖） ■埼玉県（越谷・川口） ■千葉県（千葉・市原・市川） ■東京都（江戸川・江東・日野） ■神奈川県（川崎・横浜・厚木・相模原） ■静岡県（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知県（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・武豊・あま） ■三重県（四日市） ■大阪府（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫県（伊丹・尼崎・姫路） ■福岡県（北九州・福岡） ■熊本県（合志） ＜転勤は必ず事前にご相談します＞ 将来的に転勤が発生する場合もあります。ですが、東北、首都圏、阪神内など、エリアを越えた転勤については個人の意志や事情も配慮し、必ずご相談の上で決定します。 ※面接地は各拠点となります ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 【高卒以上】 月給（基本給）19万2000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 【大卒以上】 月給（基本給）20万5000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の想定月給であり、ベースアップ可能です ◇ ◇ ◇ ┌┐ └■ 5年連続ベースアップ実施 …………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 …………… 賞与は6月と12月の年2回。2023年度の賞与実績は計6.15カ月分です。 さらに毎年、月1000円～5500円昇給しています。
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設立 1997年
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従業員数
972名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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SaaS営業／業界未経験歓迎／フレックスタイム／在宅勤務あり
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- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ・インサイドセールスから顧客引継ぎ 「電子印鑑GMOサイン」に興味を持っていただいたお客様へご提案。 ※飛びこみや新規開拓などは担当しません ▽ ・要件ヒアリング・提案 商談では、サービスの説明や、デモンストレーションを行います。 お客さまのご要望や契約の運用ルールについてもヒアリング。 必要なオプション選定やカスタマイズに活かします。 ▽ ・契約 お客さまへ定期的に状況確認をし関係性を築きながら、必要に応じて追加の提案も実施します。 ▽ ・導入 お客さまのご要望に合わせてカスタマーサクセスチームと連携したフォローの対応を行います。 ★商談は1日平均2件程度※新規提案、追加提案の商談も含む ★経験・希望によっては、プロダクトチームと連携し、新たな機能を開発、提案するチームで活躍することも可能 ■商材について ━━━━━━━━ 業界トップクラスのシェアを誇る、電子印鑑・電子契約サービスです。契約業務の効率化のほか、印紙税などコスト削減や、バックアップによるコンプライアンス強化などにも貢献しています。 ■安心の研修制度 ━━━━━━━━━ まずは2週間の初期研修からスタート。商材知識が確実に身につく、テキストとカリキュラムを完備しているので、SaaS営業がはじめてという方も安心してください。その後はOJTにて学び、1～2カ月程でひとり立ちを目指します。 ＼ここがPOINT／ ◎導入実績350万社以上 当社のサービスは、プロダクトの機能や品質はもちろん、認証局を持っていることからセキュリティの強さ、圧倒的なコストパフォーマンスと、手厚いサポート体制により競合優位性を発揮しています。 ◎契約のデジタル化を通じて、社会に貢献 メリットは導入企業だけではなく、その周囲にまで及ぶため、社会全体の変化の一翼を担う仕事。自身の影響力、仕事の意義を肌で感じられます。 ◎大きな裁量で活躍 提案で得た知見やアイディアを活かし、チームで提案資料やトークなどを日々アップデート。営業戦略も自ら立案できるほか、スケジュールも一人ひとりの裁量に任されています。
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- 【転勤なし／テレワーク実施】 《東京本社》東京都渋谷区桜丘町1丁目26‐1 セルリアンタワー10階（渋谷駅直結／徒歩5分） ★在宅勤務を積極的に活用しています 出社は週2～3日程度です ★提案はWeb商談がメインです お客さまのご要望により出張の可能性は0ではないですが、双方の利点や効率などを考えた上で判断します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給27万円～43万円 ＋ 各種手当 ※経験・スキルなどを十分に考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分・5万円～8万円）含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します ★正当な評価のもと昇給可能 年齢・社歴に関わらず、成果や実力が給与にしっかりと反映される環境です。
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKの人材コーディネーター／土日祝休／年休125日以上
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- ▼ 具体的には？ …………………… 人材を求めるクライアントと、仕事を求める求職者に向けたそれぞれの業務をお任せします！ ■クライアント向けの業務 ◎ニーズのヒアリング ◎求職者を紹介 ◎アフターフォロー ◎過去取引企業や新規企業に対して、 電話などでのリサーチ ■求職者向けの業務 ◎面談や就業先のご案内 ◎面接日の設定やサポート ◎就業後のフォロー ▼ POINT！ …………………… ★必要な知識は入社後でOK！ ◎先輩に同行して研修を実施します！ ◎労働法や派遣法などの知識は 座学でしっかり学べます！ ◎研修制度が非常に充実しているのが当社の強みでもありますが、 もちろん分からないところは誰かに聞いて解決すればOK！ ★頑張り次第でステップUP！ ◎入社1年で主任に昇進の実績も ◎想いに結果がついてくる環境！ ★営業職としてのキャリアUP！ ◎法人側も個人側も担当する両手型での業務 ◎あなたに合わせた速度でキャリアアップ出来る環境です！ ▼ ほかにも嬉しい点が！ ……………………………… ★1日単位のスポット対応は一切なし ★自身でスケジュールを組める柔軟性 ★長期レギュラー派遣のみ担当 ★朝晩の送迎や夜中まで人材探しもありません ★あなたのコミュニケーション力が、 新規開拓などの場で活かせます！ ※入社後の職種変更なし
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- 【堺市・津山市】 ★駅から徒歩数分 ★マイカー通勤OK ■大阪営業所 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10 三幸ビル402号室 ・南海「堺東駅」徒歩4分 ■津山営業所 岡山県津山市山北634-9 ・JR「津山駅」車で5分 ※U・Iターンも歓迎します！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
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- 月給26万5000円以上（賞与別） ※経験や年齢、前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には車両手当（1万5000円／月）を含みます。
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設立 1931年
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従業員数
966名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
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- ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ＞＞★定時退社が基本 年間計画を元に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ＞＞★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 ＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＜整備の流れ＞ バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
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- 【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）
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設立 1961年
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従業員数
2,011名
- 平均年齢 44.7歳
求人情報 全2件
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施設・巡回警備／未経験OK／賞与5カ月／転勤なし／手当充実
- NEW
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- ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎充実の研修 当社には自社の研修施設があり、専任講師による2日間の研修を実施。その後にOJT研修へと移ります。インプットした知識を実際にアウトプットすることで活きた知識へと成熟。未経験の方でもご安心ください。 ◎資格取得を支援 100種類以上の通信教育講座や費用補助（条件付き）など、資格取得を推奨しています。資格手当（115種類の資格を対象に月各300円～2万5000円を支給）もあるので、モチベーションもUP！ ◎抜群の安定感 警備の大きな目的の一つが、利用者に『安心』を届けること。そのため、警備する社員にも心理的な安心感が大切と考えています。その面で当社は、上場企業グループの盤石の安定基盤があり、賞与年5カ月分支給実績も。社員一人ひとりが心のゆとりを持つことができています。 ■仕事内容 ━━━━━ 下記のいずれかの業務をお任せします。 担当していただく業務については適正・スキルなどを考慮し、ご相談の上決定します。 ※ご希望には最大限寄り添います ◆施設警備 相鉄グループの関連施設（商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など）の施設内警備。 ・施設内の巡回・警備 ・入退館受付 ・施設出入口の開閉業務 ・防犯カメラによる施設内のモニターチェック ・落とし物管理 ・施設内のお客さま誘導 など ◆巡回警備 車を運転し、当社のセキュリティシステムを導入している戸建住宅、中高層マンション、テナントビルなどの巡回警備。 ・ガス漏れ・火災検知・防犯など事案発生時対応 ・管制業務（事案発生時の人員配置などの手配） ・ルート巡回による目視点検 ・日常的な点検 ・報告書作成 など
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- 【神奈川県内で勤務！転勤なし／駅直結物件多数】 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ＜施設警備＞ ■相鉄ジョイナス 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 アクセス：各線「横浜駅」直結 ■コプレ二俣川 神奈川県横浜市旭区二俣川２丁目50ｰ14 アクセス：相鉄線「二俣川駅」直結 ■相鉄ライフ三ツ境 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-19 アクセス：相鉄線「三ツ境駅」直結 ＜巡回警備＞ ■コンフォート24オペレーションセンター 神奈川県横浜市泉区緑園1ｰ2ｰ1 アクセス：相鉄線「緑園都市駅」より徒歩5分 ■横浜本社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F アクセス：各線「横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり
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- ＜施設警備＞ 年収例：552万円／入社6年目 年収例：492万円／入社4年目 年収例：449万円／入社2年目 月給20万5,100円～＋諸手当＋賞与（年2回） ＜巡回警備＞ 年収例：521万円／入社5年目 【月収例】 月収27万380円（固定給＋各種手当）×12か月＋賞与（30代／中途入社・扶養配偶者・子） 月給20万5100円～＋諸手当＋賞与（年 2 回） ※経験やスキルなどを考慮して、決定します ※賞与は平均5カ月分支給（2023年度実績）
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設立 1999年
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従業員数
4,458名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内
- NEW
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- 国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。 専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。 未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、 医学論文から必要情報を読み取る業務、 症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など 今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。 未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。 電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。 ＜具体的なお仕事としては・・・＞ ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。 入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。 大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。 症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、 医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、 英語力を存分に発揮できます。 ＜入社後は＞ 業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。 最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、 分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。
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- ＜本社＞ 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング 第2号館 7F ＜勤務地＞ 東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。 大阪 ⇒「堺筋本町駅」「淀屋橋駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。 東京都、大阪府
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- 月給20万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 1991年
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従業員数
1,086名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／社員寮あり／転勤なし
- NEW
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- ■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務 ・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務／搭降載業務 ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・貨物／手荷物の搭降載業務 ・機内清掃業務 ・航空機けん引作業 ・航空機誘導作業 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理 など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～ Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～ 現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～ 研修終了！ 【ポイント！】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。 また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。
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- 【羽田・成田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】 以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2～3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
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- ★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！ 【羽田空港】 ■月給19万9,000円～21万円（地域手当一律1万円含む） 【成田・福岡空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【関西・大阪・神戸空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【那覇空港】 ■月給171,500円～190,500円（住宅手当一律5,000円含む） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ＜試用期間中：時給制＞ 羽田／1300円 関西空港・大阪空港／1200円 神戸空港／1150円 成田／1100円 福岡空港／1050円 那覇空港／1050円 ＜社員の年収例＞ ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務） ■320万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務）
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設立 2001年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全39件
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バックオフィスの事務サポート／未経験可／p1290a2409
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- お仕事は、決まった締め切りの事務処理が中心ですので、 日常のスケジュールが立てやすく習得しやすいです。 正確に物事を進める事が得意な方に向いています。 事務職経験者はもちろん、事務経験が少ない方でもチャレンジ・成長できる環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・経費管理（発注や労務費など）、予算進捗管理など ・クライアントとの打合せ ・ファイリング、ビジネスメール、Teams問い合わせ対応、マニュアル作成など
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- 札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌ビル ◆業務の必要に応じて出社・テレワークを選択するハイブリット勤務が可能です。 ◆転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 地下鉄各線「さっぽろ駅」16番出口直結
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- 月給21万円～23万円 ※能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※交通費別途規定支給
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設立 2004年
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従業員数
837名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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成田国際空港で働く技術系総合職／年間休日126日／賞与年2回
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- 経験やスキルを考慮して、以下いずれかの部署に配属します。 ※空港施設や設備の経験がない方もご活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません 【1】土木系 空港の基盤を支える、滑走路・誘導路・エプロン・道路といった土木施設の計画や、工事監理、各種調整業務を担当。2028年度末の完成を目指す「滑走路の新設・延伸整備や、大規模改修整備・維持管理」にも参画できます。 ◎滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路（橋梁／トンネル含む）、地下構造物（共同溝／排水含む）、旅客ターミナル・給油施設など 【2】建築系 各種施設の建設や保守メンテナンスに関わる、計画・設計・監理・維持業務を担当。配属部署により、防音対策や海外空港の建設・維持管理に関わる業務も行います。 ◎旅客ターミナル施設、貨物取扱施設、駐車場ビル、事務所ビル、インフラ施設など 【3】機械系 各種機械設備の計画策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。また空港の脱炭素化や新技術の導入に向けた業務も担当します。 ◎旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、航空燃料パイプライン・給油施設、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など 【4】電気系 電力設備や電気設備、航空灯火設備に関する計画、設計・施工管理、運営維持などの業務を担当します。空港の脱炭素化に向けた検討、関連機関との協議や連携、ICAO等の国際機関が開催する会議への参加なども行っています。 ◎旅客ターミナル施設（電気設備）、空港諸施設（電気設備）、航空灯火施設、電力供給施設、配電線設備、太陽光等発電設備など 【5】情報通信系 各種通信・無線設備の整備・運用に係る計画策定、調査設計、工事発注、施工管理、運営維持管理やIT･DXに関わる業務などを担当します。また、関係機関との協議・調整なども行います。 ◎通信ネットワーク、デジタルサイネージ、消防設備、警備システム、航空保安無線施設（ILS・VOR）など
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- 【U・Iターン歓迎／原則転勤なし／住居手当あり】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ※原則は転勤なし
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- ＜年齢別の月収例＞ ◆月収35万円／25歳 ◆月収43万円／30歳 ◆月収54万円／35歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年２回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給（大卒）】月給24万5000円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 【初任給（院卒）】月給26万円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
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設立 1954年
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従業員数
832名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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ブラインド等の総合メーカー／施工管理／フレックス制／完休2日
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- 自社製品である間仕切り（パーティション、スライディングウォール）設置に伴う施工管理をお任せします。 ■仕事の流れ ・営業同行による現場打合せ 現場で製品選定、受注後工事日程の打ち合わせの計2回営業に同行します。 ・納入、施工管理 現場で安全ミーティング、材料の搬入指示、施工位置の確認、関係者との折衝、品質チェックなどを実施。 ◎現場に出ない日は社内で各種事務作業（見積書や工事計画書など）を行います。PC作業が苦手な方は基本から教えますのでご安心ください！ ◎約10～15件を並行して担当して頂きます。 ※工期が長い案件の間に短期で完結する案件を掛け持ちするなど、業務バランスを見て割り振りします。 ■ポイント ・負担の少ない施工管理 屋内のブラインド・間仕切りに特化しているため、1～2日で終わる工期のものがほとんど。 1カ月ほどかかるものはごく少数です！ また、フレックスタイム制度を活用できるため残業が少ない施工管理職となっています◎ ・充実の研修制度 創業83年の歴史を持つ当社なので、育成ノウハウも豊富。 ベテラン社員も多くいるので、ゼロから手に職をつけられます！ ■入社後の流れ ・入社1週間程度 最初はカタログを見ながら座学研修を実施。 ・入社2週間以降 現場で先輩とのマンツーマンでOJT研修を実施。 分からないことは都度聞けるのでスキル習得も早いです。 ・入社2～3カ月後 現場の規模感に応じ、できることから業務をお任せ。 あなたのペースに合わせて独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル 3F（東部支店 工務管理室工務管理二課） ★現場は東京都内、千葉県、神奈川県横浜市が中心です！ ★現場が中心の日は直行直帰していただけます！ ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり／喫煙室設置）
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- 【大学卒業以上】 月給22万5100円～32万8800円（一律外勤手当1万円含む）＋各種手当（住宅手当、家族手当など） 【高校・専門学校卒業以上】 月給18万5300円～30万3400円（一律外勤手当1万円含む）＋各種手当（住宅手当、家族手当など） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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インテリアメーカー事務職／未経験歓迎／年休124日／賞与2回
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- ＜取り扱う商品は…？＞ オフィスビル、公共施設、店舗、一般家庭などで使用されるブラインドやロールスクリーン、パーティションなどが中心になります。 ＜受発注業務の流れ＞ ●インテリアショップや内装工事店などのお客さまから商品の注文を受ける ↓ ●注文内容に不備がないか入念にチェック。注文書に得意先コードや商品コード等の情報を記入し、専用システムに入力 ↓ ●自社の工場にオンラインで発注 その他、伝票類のファイリング、取引先からの商品や納期についての問い合わせ対応など、一般庶務の業務も担当していただきます。 ＼★未経験でも安心な教育体制！／ まずは問い合わせ対応や端末への入力などの簡単なお仕事からスタート。 先輩によるOJTで業務スキルを身につけながら、じっくり経験を積んでもらいます。 個人の成長に合わせて継続的にフォローするのでご安心ください。 ＼★お子さんの急な熱や学校行事にも柔軟に対応！／ 子育て世代のスタッフが多数在籍しているので、困った時はお互い様の精神で急なお休みも協力し合っています。 学校行事などの休暇も取りやすいので安心です♪ ＼★正社員への登用実績多数！／ 勤続3年を目安に、ご本人の希望や適性に応じて正社員登用制度があります。 今後は正社員比率を上げていく予定です。 正社員としてじっくりキャリアを重ねていきたい方、大歓迎です！ ※入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし ★東京支店 積極採用中！
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- ・東京支店／月給22万7380円（一律地域手当7万4660円含む） ・横浜支店／月給20万7480円（一律地域手当5万4760円含む） ・多摩営業所／月給19万5990円（一律地域手当4万3270円含む）
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株式会社ＮＡＡリテイリング
食品・GMS・ディスカウントストア
千葉県成田市 成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室
【2024年10月21日／本社移転】
〒282-0004
千葉県成田市 成田空港南オペレーションセンター2階OP2005
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設立 2004年
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従業員数
814名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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空港内の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休121日
- NEW
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- 成田国際空港株式会社（NAA）のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。 旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。 お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか？ 【働く店舗は？】 Fa-So-Laが成田空港に構える、84店舗のいずれかでの接客です。 ■お土産店：28店舗（日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など） ■DUTY FREE店：29店舗（化粧品、香水、酒類、たばこなど） ■海外ブランド：17店舗（Cartier、GUCCIなど） ■飲食店：5店舗（カフェなど） ■国内のブランドブティック：3店舗 ■その他ターミナル外の店舗：2店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します 【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック 【日本の魅力を伝えられる】 ・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に！ ・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が！ ・日本のアニメ、キャラクターの店舗も！ 海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です！ 【語学のスキルは不要】 お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。 「外国語スキルがないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！ その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います！ ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全！ また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策：分煙 【本社】千葉県成田市成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室 ＜アクセス＞JR線／京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 ★2024年10月本社移転★ 千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA／KAGURA／KOTOBUKI／KOTOBUKI／ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer
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- ◎月給20万6800円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
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設立 1991年
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従業員数
865名
- 平均年齢 37.2歳
求人情報 全15件
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未経験歓迎のITエンジニア／研修スタート／リモートワーク有
- NEW
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- ★現時点での知識や経験は一切不問！ ★自社研修施設でITスキルをイチから学びます！ ―★なぜ市場価値の高いエンジニアに？★― 当社は、金融、流通、広告、運輸など13の業界に、全国100を超えるITサービスを提供する独立系SIer。大手企業～身近な社会インフラシステムまで幅広い領域でシステムを支えています。 業界が変われば導入しているシステムも異なることが多いため、必要スキルが身につく技術研修などもあり、スキルアップし続けられる環境。 「エンジニアデビューするだけでなく、今後も活躍し続けられるスキルが欲しい」 そんな方にはピッタリです！ ―――― まるでITの学校？！ ―――― 現時点での知識や経験は一切不問！ ITスキルをイチから学べる、東京の自社研修センターはまるでITの学校。当社のエンジニアが専門講師を務め、最短約1ヵ月でエンジニアデビューを目指せます。 ＜学べること＞ ▼ビジネスマナー研修 ▼ExcelをはじめとしたOfficeアプリ研修 ▼IT研修 ITの基礎知識だけでなく、実機による実践形式の研修を実施。覚えたことを即応用操作することで早期にスキルアップできます。 ※経験者は一部研修を割愛 ―――― いよいよITエンジニアデビュー！ ―――― 研修修了後は、既存サービスの保守・運用業務からお任せ。将来的には希望と適性に応じて、豊富な案件の中からピッタリの案件を担当します。 ★入社後の職種変更なし ＜配属後も手厚いフォロー＞ ・先輩も含めた5～10名のチーム体制 ・年次の近い中途社員がメンターを担当 業務面のフォローだけでなく、悩んでいることや今後かなえたいことなど相談をしていただけます。 ＜携われる案件例＞ ■大手企業の社内システムの監視、問い合わせ対応 └企業の全社員の円滑な業務を支えます ■大手コンビニ、アパレル企業が利用するシステムの監視業務└障害を未然に防いだり、いち早く復旧作業を行います
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- ★リモートワーク案件あり【転居をともなう転勤なし】 東京23区・千葉県・埼玉県・神奈川県内のクライアント先での勤務になります。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 <東京本社> 東京都千代田区神田三崎町1-1-1 HLCビル 【アクセス】 ・各線「水道橋」駅 から徒歩3分 ・各線「神保町」駅から徒歩9分 ＝＝＝＝ここがPOINT！＝＝＝＝ ★リモートワーク案件あり！ ★住宅手当など福利厚生充実 ★20代・30代の若手メンバーが活躍中 ★研修制度充実で未経験からスキルUP ★残業は月9時間 ★年休125日＋平均有給休暇取得日数13.5日（昨年度） ★ボーナス年2回支給
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- ＜初年度想定月収＞ 月収24万5500円 ※23歳、基本給20万5500円、住宅手当4万円の例です。 月給20万5500円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ＼ 明確な評価制度 ／ 半期に一度上長と目標設定の面談を実施。正当で明確な評価を受けることができるよう、面談において達成目標とそのプロセスを決定したうえで、業務にあたっていただいております。 また、ゴールとそのための行動が明確になっているので、モチベーションが保ちやすいです。
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設立 1991年
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従業員数
241名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全11件
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倉式珈琲店カフェスタッフ／研修充実／賞与最大3回／月9日休み
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- 『サンマルクカフェ』をはじめこれまで多くの業態を全国チェーンへと育て上げてきたサンマルクホールディングスグループ。 今回募集するのは、香り高いこだわりのコーヒーを楽しめる和テイストのカフェ『倉式珈琲店』での店舗運営スタッフです。 ■ホール・キッチン業務 ■売上・仕入れ管理 ■在庫・コスト管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理・育成 など… 研修店舗にて、基礎から学ぶことができるので、安心してスタートできます。 社内では珈琲教室も開催しており、サイフォン抽出や調理技術など、イチからコーヒーについて本格的に学べる環境です！
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- 【希望考慮・全国36店舗いずれかでの勤務】 ◎関東/中部（愛知）エリア積極採用中！ ＜関東＞ ◆茨城県水戸市、ひたちなか市 ◆埼玉県川越市、川口市、戸田市、久喜市 ◆千葉県千葉市、君津市 ◆東京都目黒区、足立区、杉並区、北区、昭島市、調布市、町田市 ◆神奈川県横浜市、川崎市、相模原市、平塚市 ＜中部＞ ◆愛知県名古屋市、東郷町 ＜関西＞ ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆大阪府大阪市、豊中市、和泉市 ◆兵庫県尼崎市、川西市 ＜中国＞ ◆岡山県倉敷市 ◆広島県広島市 ◆山口県山口市、周南市 ＜四国＞ ◆香川県綾川町 ＜九州＞ ◆福岡県福岡市、久留米市 ◆熊本県熊本市 交通 勤務地により異なります。 ▼店舗の詳細はこちらをご覧ください▼ https://www.saint-marc-hd.com/b/saintmarc/?brand_type=KRS
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- 月給25万9,000円～ ※上記金額には30時間相当分の固定残業代（4万9,000円～）を含む／超過分は全額支給 ※地域により異なります。 ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1973年
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従業員数
735名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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事務／年休126日／土日祝休／転勤無／賞与実績7.25カ月
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- 【創業以来50年黒字経営】 当社は東テク株式会社（プライム上場）のグループ会社。温暖化の影響もあり、夏には全国で驚異的な暑さにも見舞われる現代では、エアコンは生活する上で欠かせないものとなりました。また、コロナ禍で「空調＝換気」に対する需要も高まっているため、日本ビルコンでは空調設備のメンテナンスサービスで順調に事業を拡大中です！ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成など、事務業務全般をお願いします。 ・電話対応、メール対応、来客対応 ・請求書発行、見積書／売上伝票作成など事務全般 ・商品、部材等の受発注、管理サポート ・現場社員、所長サポート ※慣れるまで丁寧に指導します ※制服貸与：あり ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 業務の進め方や専門的なことなど、一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことはきちんと聞ける環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ＜さまざまなチャレンジができる環境＞ 1人で黙々と作業するイメージの強い事務職ですが、当社は基本的にチームで協力しながら業務を進めていきます！できることを少しずつ増やしながら、スキルを増やしていきましょう。 ＜コミュニケーションが活きる＞ 今回募集する事務職は、現場社員のサポートをはじめ、社内に限らず客先との対応もあるため、コミュニケーション力を活かしながらご活躍いただけます。 ★入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／小田原で腰を据えて働ける】 ＜小田原サービスセンター＞ 神奈川県南足柄市塚原588-1 ＊伊豆箱根鉄道大雄山線「塚原駅」より徒歩15分 ＊小田急線「栢山駅」より徒歩18分 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外喫煙）
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- 月給22万円～25万円 ※残業代別途全額支給 ※経験や能力を考慮し決定いたします
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設立 1980年
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従業員数
806名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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整備／年齢・資格不問／月収28万円以上可／定着率92.4%
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- ＜社内外研修充実＞ ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・車両メンテナンス ・パーツ交換 など 担当する車両は佐川急便をはじめ グループ企業や協力企業の トラックが中心ですが、時には 特殊車両を手掛けることもあり、 車好きにはたまらない環境！ 整備は1人または複数人のチームで 担当車両が完成するまで任されるため、 トータル的な整備スキルが養われます。 ≪入社後の流れ≫ 経験が浅い方でも、充実の研修と サポートで安心してスタートできます。 慣れるまでは先輩社員に教わりながら、 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ≪整備士として様々な経験が積めます≫ 当社はいすゞ自動車のディーラー権を 取得しているため、高難度な故障に 対応出来る設備もあり、様々な経験が積めます。
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- ■北海道・愛知・香川エリア 積極採用中■ 【札幌店】★特に積極採用中！ 北海道札幌市白石区流通センター5-573-5 【中京店】 愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1 【高松店】 整備経験者を募集しております。（無資格可能） 香川県高松市牟礼町牟礼字久通3720-438 □その他の採用エリア□ 【新潟店】 新潟県新潟市西区善久字川中669-1 【埼玉店】 埼玉県白岡市篠津914-3 【南大阪店】 大阪府泉大津市板原町4-19-29 【東大阪店】 大阪府東大阪市東鴻池町1-6-48 【広島店】 広島県広島市南区出島2-10-31 ★詳しくはYouTubeで『SGモータース』と検索してご覧ください！ 車通勤OK／駐車場あり／U・Iターン歓迎
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- ■札幌店/中京店/高松店 月給：280,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回 ■広島店/埼玉店/新潟店/南大阪店/東大阪店 月給：243,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回
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設立 1914年
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従業員数
937名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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電気メーターの取替員／未経験歓迎／研修制度充実／年休124日
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- ★入社後の職種変更なし ■具体的な仕事内容■ 【1】対象となるお客さまへ工事のお知らせを配布 【2】お客さまと工事日のスケジュールをお電話で調整 【3】お客さま先を訪問し、工事内容をご説明 【4】電気メーターの取り替え工事 ＼POINT／ ★担当エリアは「〇区〇丁目」単位で割り振り ★スケジュールやルート、1日の工事量を自分で組み立てられる！ ★ノルマなし ★移動中の駐車料金などは会社が全額負担 ★ほとんどの社員が16：30までに事務所に帰社 ■入社後の流れ■ 入社後、まずは研修で必要な知識やスキルを身につけてから実際の現場へ行くことができるので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます！ ＼座学⇒訓練⇒現場の3ステップで安心！／ ＜入社後1日～4日＞ ・メーター取り替え工事に関する知識やお客さま対応について座学研修 ＜入社後5日～30日＞ ・当社の尼崎技術訓練センターにある模擬設備で実技訓練 ・車両訓練 ・現場見学 ・社内の仮認定テスト（筆記・実技） ・工事所仮配属の実技テスト、他と比べて技術の習得が遅いと感じても、焦らず時間をかけて習得すれば大丈夫です。 ＜入社後1カ月～2カ月＞ ・各工事所に配属となり、指導担当と担当エリア内でOJT研修 ※単独で作業ができるようになるまで指導担当の先輩がサポートします！ ＜入社後3カ月＞ ・研修時の教育担当との面談をします。仕事に慣れたか？困りごとはないか？コミュニケーションを取りながら仕事の悩みや疑問の解消を手助けします。 ＜入社後5カ月＞ ・同期が集合しフォロー研修を実施します。現場でのできごとや仕事の進め方などを意見交換をする機会があります。
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- ★転居をともなう転勤なし ★自宅から通勤可能です ★オフィス内禁煙 ■京都府 ・京都市 ※マイカー・バイク通勤不可
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- 月給20万2,250円以上+諸手当 ★年収700万円以上の社員も！
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設立 2004年
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従業員数
700名
- 平均年齢 35.7歳
求人情報 全31件
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ITエンジニア／月給30万円以上／前職給与保障／リモートあり
- NEW
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- 面談を通してご経験やスキル・希望をお伺いし、あなたに合ったプロジェクトでSEやPG業務をお任せします。開発・インフラ問わず幅広い案件を用意していますので、ぜひあなたの「やってみたい」「こうなりたい」などの想いをお聞かせください！ ★経験によっては、入社時よりPL・PMをお任せします！ ―――――――――――― …◇ プロジェクト例 ◇… ―――――――――――― ＜開発系＞ ■警備システムのWebアプリの刷新・機能追加 ■家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発 ■ミュージシャン向けコミュニティアプリ ■農園の野菜の状態をIOTセンサーで連携するアプリ ★モバイルアプリの受託開発に携わるチャンスも！ 今後の先端IT技術領域の強化に向け、当オフィスでは、Android及びiOSとWeb、WindowsデスクトップアプリのクロスプラットフォームであるFlutterを使用した開発に力を入れ、強みにしてきたいと考えています。 ＜インフラ系＞ ■仮想サーバの設計・構築 ■バックアップシステムの設計・構築 ■オンプレミスからクラウド環境への移行 ■セキュリティ強化のためのネットワーク設計・構築 ★電力系・文教系・製造系・官公庁系などを中心とした大手クライアント。基本設計から詳細設計・構築・テストに携わっていただきますが、経験が浅い方は、構築・テストから経験を積むこともできる環境です。 ――――――――――――― …◇ キャリアについて ◇… ――――――――――――― 5年後、10年後のなりたい姿を実現するための目標を立て、その実績を評価。 定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポートします。また、本人の希望しない職種変更はありません。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F ＜アクセス＞ 各線「伏見」駅 8番出入口より徒歩5分 各線「名古屋」駅より徒歩12分 ◆クライアント先 ※案件によってはクライアント先で対応することもあります ＜愛知県内（名駅・栄・伏見）＞ ☆リモートワーク可能な案件もあり！
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- 月給30万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万600円～8万1,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※『前給保証』+経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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設立 2001年
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従業員数
680名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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人事／未経験歓迎／東証プライム上場企業でキャリアアップ！
- NEW
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- 今回は、人事として会社の骨組みを一緒に作っていける方を募集します。 事業拡大中の当社で、体制強化の為 未経験から活躍できる方を募集します！ 【具体的には】 採用や教育・研修、労務関連など幅広い業務から適正に応じてお任せします。 最初はサポート業務からお任せしていきますので、 徐々に業務習得していきましょう。 ■採用業務（新卒・中途・派遣） ・各組織へのニーズヒアリングと求人作成 ・募集実務（スカウト、面談・面接、日程調整、クロージングなど） ・採用計画立案 ■教育・研修 ・年間研修の企画・立案・運営 ・日程調整 ・事務局業務等 ■労務 ・入退社手続き ・給与計算（計算は顧問社労士に委託） ・社員情報管理 ・勤怠管理 ■労働安全衛生 ・衛生委員会 ・ストレスチェック ・定期健康診断 ■その他 ・社内会議調整、および議事録作成 ・社員問い合わせ対応 ・電話対応や受付業務、来客対応 ・その他、諸雑務（郵便開封やデータ入力等） ・健康経営プロジェクト 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 上場企業の安定基盤でゼロから新しいキャリアにチャレンジしたい方にオススメです！ 幅広い業務の中から適正に応じてお任せしますので、 徐々に経験を積んでいってください！
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- 【最寄り駅から徒歩2分の好立地♪】 バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル ⇒「代々木駅」より徒歩1～3分 ※転居を伴う転勤はありません。
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- ■月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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設立 1991年
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従業員数
810名
- 平均年齢 -
求人情報 全100件
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総合職（営業・採用）／9割が未経験／完全週休二日制
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ 『LIFE DESIGN PARK 立川』が2024年6月にオープン！ それに伴い以下支店の名称が変更されました。 ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！ 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！ 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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総合職（営業・採用）／初年度最大年収1500万円／若手活躍中
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！ 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！ 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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設立 2005年
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従業員数
235名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全55件
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Webコンサルティング営業／フレックス／月37.5万円～
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- 大手クライアントを取引先に、月間数億規模のプロジェクトなど、スケールの大きい事業に携われます。 マーケティング戦略の立案や、コンサルティングなどを通して、メーカーなどのお客さまが抱えるマーケティング上の課題を解決することがミッションです。 【具体的には】 ーーーーーーー 「自社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」というお客さまやメディアの要望に応えるため、下記のような提案を行います。 ■総合運用型広告の提案（運用型広告、ディスプレイ広告、SEM広告等） ■インフルエンサーマーケティング ■InstagramやTokTokなど、トレンドメディアの提案 ■オファーウォール広告提案 など 【入社後の流れ】 2日間の全体研修（会社や事業の概要説明など）を実施した後、3カ月間の研修とOJT研修で実務経験を積んでいきます！ ◇ ◇ ◇ ★ 「営業力＋Webマーケティング」のスキルが身につく ★ 多種多様な業界知識やWeb広告全般の知識を習得することが可能！さらに営業スキルに加え、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを蓄えられます。 ＞＞＞自社でD2C事業、Tiktok事業を運営！ すべてのWeb広告運用や、インフルエンサー周りのノウハウが集結。培った知見を活用してクライアントに幅広い施策を提案することができます。 ★ 入社年・年齢に関わらず挑戦できる ★ 1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や、教育研修の再構築に携わっている方も！「転職後数カ月は下積みが中心」ということがなく、スピーディーなキャリア形成が可能です。 ★ アドマーケティング事業部の風土 ★ ・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ ・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ ・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける
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- 【週2在宅勤務可／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅 駅直結！ 屋内喫煙所あり
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- 年俸制：450万円～650万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※住宅手当は上記年俸とは別途支給 ※毎月1/12を支給 ※いずれの場合も、固定残業手当として月40時間分（月9万3750万円～13万5000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
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設立 1966年
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従業員数
552名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全31件
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ゴンドラのメンテナンス施工スタッフ／未経験歓迎／年休120日
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- 【POINT】 …… ★まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ★メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ★現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ★希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 …… ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 …… ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 ▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
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- 【転勤なし＆勤務先は100%希望を考慮】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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