募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 919 社中 1〜50 社を表示
設立 1925年
従業員数
13,848名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全165件
-
資産運用アドバイザー（コンサルティング営業）／土日祝休
- 締切間近
-
- 【具体的には？】 ★既存のお客さまのフォロー お客さまのお宅、または勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案をお任せします。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合わせて、投資信託や保険商品など様々な商品をご案内。相続や贈与対策などの相談に応じることもあります。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも行います。 ＜多彩な提案が可能＞ お客さまのあらゆるニーズにお応えできる商品（定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など）を取り揃えているため、お客さまにピッタリの商品をスムーズにご提案できます。 ＜お客さまは60歳以上の方が中心＞ 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さまがほとんど。資産運用や次世代への資産の残し方などに興味をお持ちの方です。 【未経験でも安心のフォロー体制！】 ★入社後は約2カ月間の研修からスタート 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことは全て学べる研修を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も問題ありません。 ★研修後は実務へ お客さまへの訪問は、はじめは先輩が同行してサポートしていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる体制。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。 【営業スタイルは？】 ★訪問数：1日2件～3件 ・新規開拓なし！ ・オンラインでの実施もあります。 ★担当世帯数：約400世帯～500世帯ほど ★訪問頻度 ・定期預金の満期を迎えるタイミングでフォロー。 ・商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。 ・継続的にお客さまと接点を持てるため信頼関係を保つことができます。 ※入社後の職種変更なし
-
- 【転勤なし】東京都、神奈川県、静岡県、富山県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、石川県、福井県、広島県、岡山県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県のいずれかの支店 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：禁煙 ■三大都市圏 ・東京都（本店営業部／三軒茶屋支店／八王子支店／町田支店／大森支店／新宿西口支店） ・神奈川県（川崎支店／小田原支店／横須賀支店／上大岡支店／新百合ヶ丘支店） ・千葉県（千葉支店） ・愛知県（豊橋支店／一宮支店／星ヶ丘支店） ・三重県（四日市支店） ・大阪府（千里中央支店／豊中支店／高槻支店／枚方支店／茨木支店／大阪本店営業部／阿部野橋支店） ・京都府（京都支店） ・兵庫県（川西支店） ■三大都市圏以外の地域 ・静岡県（静岡支店） ・富山県（富山支店） ・石川県（金沢支店） ・福井県（福井支店） ・広島県（広島支店／福山支店） ・岡山県（岡山支店） ・山口県（山口防府支店） ・香川県（高松支店） ・福岡県（福岡支店／北九州支店） ・熊本県（熊本支店） ・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記以外の勤務地はお問合せ下さい
-
- ＜ 三大都市圏 ＞ ※東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県 月給26万1,200円～33万8,100円 ＜ 三大都市圏以外の地域 ＞ 月給23万9,000円～31万6,200円
-
設立 1927年
-
従業員数
10,918名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
-
ライフコンサルタント／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
- NEW
-
- お客様の人生の大切な瞬間を支え、理想の未来を一緒に描くお仕事です。 「結婚」「育児」「老後」といったライフステージの変化に寄り添いながら、信頼を築く提案を行います。 *☆ 3ヶ月間の研修があるからはじめてでも安心！ ☆* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後は専任の教育スタッフが研修を実施。 終了後も2年間は、サポート研修（月1回）を行います♪ 「名刺交換のやり方がわからない……」 「PC操作はちょっと自信がないかも」 そんな方でも大丈夫！ イチから丁寧にお教えしていきます。 ＼研修内容／ ＊ビジネスマナーの基礎 …名刺交換や電話の取り方など ＊商品知識や販売スキル ＊リモートでの営業方法 …PC操作やWebロープレなど ＊金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *☆ 仕事内容 ☆* ‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊ヒアリング 保険に関心をお持ちのお客様に、 経済状況や人生プランなどの現状をお伺いします。 ＊保険プランの提案 お伺いした内容をもとに、 最適なプランを設計・ご提案します。 ＊ご契約およびアフターサービス ご契約後も定期的なフォローアップで、 ライフステージの変化に応じた提案や見直しを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼既存顧客がメイン／ 営業職がはじめての方も安心！ 信頼関係が築きやすく、ご提案しやすい環境です。 ＼「契約して終わり」ではありません／ 長期的な視点でお客様と向き合い、 将来設計まで考えた提案が大切です。 ＼安心のサポート体制／ 営業未経験者が多数活躍中！ 充実の研修と先輩社員のフォローで、 安心してスタートできます。
-
- 【大樹生命保険株式会社 東京南支社 南蒲田営業部】 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポートカマタ大樹生命ビル別館2F ＼Access／ ◆京浜急行電鉄「蒲田駅」より徒歩7分 ◆JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩15分
-
- いずれかの給与体系をお選びいただけます。 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ■特選コース 保障額：30万円、25万円、20万円 より早い段階から実践的な活動を行います。 入社後18ヶ月間は保障給制度があり、 入社時に決定した金額が保障されます。 ■一般コース 月給：20万円 固定給の割合が大きく、徐々に比例給 （業績に連動して支給される給与）に シフトできる給与体系です。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【給与例】 特選コース・25万円で入社した場合 入社1年目：月収25.0万円 入社3年目：月収42.5万円 入社5年目：月収50.8万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合
-
設立 2019年
-
従業員数
7,141名
- 平均年齢 31.1歳
求人情報 全65件
-
施工管理アシスタント／完休二日／残業少／年収100万UPも可
-
- 建設業界で年収・スキルアップを目指すなら「施工管理」 各案件にて、施工管理のアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ まずは先輩のアシスタントとしてスタート！ ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■請求書などの書類作成 など 業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整 など まずは、できることからお任せします。 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！ ※何かしらの施工管理経験のある方は、即戦力として希望の案件にて施工管理業務をお任せします。 【ここがおすすめ！！】 ★希望が通りやすい環境 配属先はあなたの希望を考慮して決定します。 あなたの経験を活かして、ワークライフバランスや希望給与、やりがいのある大型物件に携わりたいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ！ 業界TOPの規模だからこそ、今まで叶えられなかった働き方を弊社はご用意できます！！ ★働きやすさバツグン └サービス残業は一切なし！近年の働き方を考慮し、残業は少なめです。 無理なく安心感のある働き方を！
-
- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
-
- ＜初年度想定年収600万円～＞ ■月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（1分単位） ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は、月給28万円～となります。＜想定月収32万円～＞
-
-
作図・設計CADスタッフ／完休二日／年休120日以上／残業少
-
- 建築、内装、設備、電気、土木、プラントなど、 幅広い分野において業務をお任せします。 豊富なプロジェクトがあるため、経験を活かしやすいです！ 【仕事内容について】 ■建築図の作図・修正業務 （施工図、生産設計図、意匠図、3Dモデリングなど） ＼未経験には…／ 未経験や経験が浅い方は、 ベテラン作図者のサポートで、図面上の修正指示を貰い、 指定どおりにCAD操作するところからスタート。 教えて貰える環境から徐々にスキルアップを目指しましょう！ ＼ベテランには…／ スキルに合わせ、さらに成長を目指せます。 施工図の修正からゼロからの作図へ、 また、意匠図へ挑戦、 BIM、3Dモデリングのオペレーターへ成長する事も可能です。 ■下記のCADやグラフィックソフト経験者優遇！ AutoCAD、JW-CAD、REVIT、VectorWorks、T-fas、DYNACAD、 Rebro、ArchiCAD、DRACAD、Inventor、CATIA、SOLIDWORKS、 BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）、福井コンピュータ―CAD、 illustlator、Photoshop、PowerPointなどを 使用して設計・施工図面の作成や修正対応。 ■進捗・データ管理 作成した設計図面や資料の整理・保管、 工事が進み不具合があれば図面修正。 ■書類制作 施工計画書や進捗報告などの作成・整理 ★スキルや経験に合わせて仕事をお任せします！ ★仕事はあなたの希望を考慮して決定！ ワークライフバランス重視したいや希望の給与額、 経験を活かして大規模プロジェクトに携わりたいなど、希望を言ってください！ 業界トップクラスの規模の当社だからこそ、 今まで叶えられなかった働き方を実現できます。
-
- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
-
- ＜初年度想定年収600万円～＞ ■月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（1分単位）＜想定月収48万円～＞ ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■経験者は、月給32万円～となります。＜想定月収38万円～＞（経験3～5年程度目安） ■未経験者は、月給23万円～となります。＜想定月収27万円～＞
-
-
設立 1994年
-
従業員数
5,113名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
-
法人営業（インバウンド・人材）／月給35万円～／年休125日
- NEW
-
- 「ホテル送迎を自社で運営するのは負担が大きい…」 「新しくVIP(来賓)の送迎サービスを取り入れたい…！」 といったお客様の声に向き合い、ホテルやブライダル施設の送迎、役員車、VIP送迎といった“接客”を伴う【ハイレベル】な送迎を担当する部署で、送迎というサービスにお困りのお客様に、当社の送迎のアウトソーシングサービスを提案します。 また、提案と合わせて新規開拓のエリア検討をはじめとした営業企画にも一緒に携わっていただきます。 あなたがプランニングした“日常とは違う特別なシーン”の始まりと終わりを支える、そんなやりがいのある仕事です！ 【業務内容】 ◎新規営業 送迎サービスを行っている企業や導入を検討している企業に向けて自社サービスを紹介します。 ◎営業企画 新規開拓を行うエリアや新規オープン予定のホテル・ブライダル施設などの検討、営業売上・利益改善に向けた施策の企画・提案などを行っていただきます。 ＼ポイント／ ◎行動力が大切 提案～契約締結までの期間はさまざま。 短期で決まるものもあれば、半年から数年かかる案件もあります。 密にアプローチや企業調査などを行い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ◎地道な努力と計画が結果に結びつく 新規オープンのホテルや知る人ぞ知るエリアの発掘など、自ら情報をつかみに行く積極的な姿勢が必要です。 営業スタイルも売上げ拡大の方向性も自分次第！ 裁量権がある環境で、やりがいは十分です！ ◎特別な経験は不要 ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。 事業や扱うサービスについては、入社後丁寧に教えていきますので、ご安心ください！ 【人材業界×送迎サービス】 送迎専門会社として独自のポジションを確立し、200億規模にまで成長を続けてきた当社。 近年、インバウンド増加によりサービス需要の高まりを見せています。 今後も必要とされる業界で、あなたならではのアイデアと営業スタイルで、お客さまの抱えるお悩みを解決してください！
-
- 【転勤なし】 ＜東京本社＞ ■東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F └JR「田町駅」より徒歩10分 └都営地下鉄「三田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
-
- 月給35万円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※時間管理非対象者のため時間外手当はございません。
-
未経験から人事としてキャリアUP／月給25万円以上
- NEW
-
- 年間数百人のドライバーを採用している当社にて、人事担当として以下の業務をお任せします！ 業務はイチから丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■労務業務 ・雇用契約書の発行・管理 ・健康診断の実施、結果の管理 ■総務庶務 ・給与計算 ・請求書発行業務 ・社保手続き ・年末調整手続き ■採用業務 ・応募者や入社者の対応など 入社後は先輩社員と一緒に当社について理解を深めつつ、業務の流れをつかんでいただきます。 その後はご経験や適性に合わせできることから一緒にスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 常にフォローできる体制があり、いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！ 今後の企業成長において、人事体制の強化は必要不可欠です。 育成体制が豊富なので、安心して人事としてのキャリアをスタートし、ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとして活躍してください！ ＜働きやすい環境＞ どなたにも安心して働いてもらえるよう、サポート体制に力を入れています。 「子どもが熱を出してしまった」など、急に休まなければならないときがあれば、代わりに業務を手伝うなど、みんなで協力する体制です。 自然と互いを支えあう風土が根付いているので、子育て中の社員も多く在籍中。 お休みの相談もしやすく、ライフステージに変化があっても、長く活躍できる場所です。
-
- 【転勤なし、希望100%考慮】 ＜東京本社又は大阪本社＞ ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ＜アクセス＞ JR「田町」駅・都営地下鉄「三田」駅より徒歩約7分 ■大阪本社 大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪環状線「福島」駅より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／施設内指定場所以外全面禁煙
-
- ＜事務経験者＞ 月給25万円～＋各種手当＋賞与 ＜人事（採用・総務・労務）の経験者＞※2年以上を想定 月給28万円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※時間外労働分の残業手当は全額支給です。
-
設立 1982年
-
従業員数
850名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
広報・グラフィックデザイナー／定時退社可能／月給24万円～
-
- ＜主な仕事＞ ■SNS運用 ∟アカウント管理、SNSコンテンツの企画、制作、情報発信を行います。 ■デザイン制作 ∟メニュー、ポスター、POP類、ロゴなどの制作、動画制作、広告制作、企画ディレクションなどを行います。 ■WEB運用 ∟企業サイト・業態店舗別サイトの更新、バナー作成、LP制作などを行います。 ■その他 ∟料理・内装撮影、販売促進関連業務、PR・広報業務、店舗改善、映像撮影、編集、校正などを行います。 ＊＊＊ Q．「どれがメイン業務なの？」 A．【「デザイン製作」です！】 販促・SNS運用関連のデザイン業務を中心に任せたいです！ 割合で言うと SNS運用4割、デザイン制作4割、その他2割です。 Q．「どうせ毎日終電帰りでしょ？」 A．【ほぼ定時で帰れます！】 もちろん繁忙期は残業することもありますが、 繁忙期の残業も大抵19時までには帰れることが多いです。 Q．「全部任されるの？」 A．【適正に合わせてお任せします！】 「むしろ全部やってみたい！」そんな方も大歓迎です。
-
- 本社（神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル）勤務となります。 ★転勤なし ★本厚木駅北口より徒歩2分 ★ビル1階にコンビニがあるなどの好立地
-
- 月給24万円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～5万5,000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や能力などを考慮いたします。
-
-
設立 1963年
-
従業員数
4,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
配送ドライバー／残業月9H程度／年休120日／賞与5.4カ月
-
- ＼TSネットワークだからこその魅力とは？／ 【自分の生活を大切にできる！】 ◎夜勤・長距離運転のない固定ルート配送！ ◎勤務時間は8-17時！夕方には仕事が終わるスケジュール ◎年間休日120日。毎週日曜と、月～土曜の中でもう1日以上お休みがある完全週休2日制！ しかも、たばこは1年を通じて需要の変動が少ないので、休日出勤も一切ありません！ 【長く活躍できる安定性抜群！】 ◎「JTグループ」として国内のたばこ流通に関してトップクラスのシェア ◎全国約24万店もの販売店と取引実績有 ◎平均勤続年数は14.9年！長期的に活躍している社員多数！ 【一日のスケジュール（一例）】 08：00 始業・朝礼 08：15 積み込み 08：40 午前の配達に出発 12：00 休憩 13：00 午後の配達に出発 16：00 帰社 16：15 売上確認 17：00 退社 ★毎日のルートは、17時に業務が終了することを前提とした余裕のあるスケジュール！ 天候や交通状況で遅れが出ても帰りが極端に遅くなることはありません！ 【未経験からしっかり成長】 入社後は研修で、会社やたばこ流通のことなど。基本的な部分を学習していきましょう。 ↓ その後は3ヶ月の運転研修を実施します。 配属後も、先輩のトラックに同乗しながら道路や配送手順を学ぶ約3ヶ月の運転研修をご用意。 トラックの乗務が初めての方でも先輩社員が丁寧にお教えし、徐々にルートを引き継ぐので未経験でも安心して業務を覚えることができます！ 【ゆくゆくのキャリアパス】 配送ドライバーとしての経験を積んだ後は、希望を確認しながら、目指す理想のキャリアを進めるよう様々な選択肢をご用意！ ・そのままドライバーとしてのキャリアを磨いていく道の他、 ・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道 ・管理職や本社スタッフを目指す道 など、多彩なキャリアチェンジも行えます！
-
- ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ※U・Iターン歓迎 【札幌支店】 北海道札幌市白石区流通センター7-7-1 【盛岡流通センター】 岩手県紫波郡矢巾町流通ｾﾝﾀｰ南2-5-5 【高崎流通センター】 群馬県高崎市高松町5 【新座流通センター】 埼玉県新座市大和田3-2-16 【千葉流通センター】 千葉県千葉市美浜区新港86-3 【羽田流通センター】 東京都大田区羽田旭町4-1 【東京支店】 東京都北区堀船2-20-46 【神奈川流通センター】 神奈川県座間市広野台２-10-８ 【浜松流通センター】 静岡県浜松市中央区小沢渡町134 【松本流通センター】 長野県松本市大字今井7110-40 【金沢流通センター】 石川県金沢市湊4-6-2 【大阪支店】 大阪府豊中市箕輪3-7-10 【高松流通センター】 香川県高松市勅使町732 【米子流通センター】 鳥取県米子市流通町25-14 【福岡支店】 福岡県筑紫野市上古賀2-1-1 【鹿児島流通センター】 鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※各勤務地受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
-
- ■新座・千葉・東京・羽田・神奈川 月給21万8500円～24万8400円（一律手当含む） ■大阪支店 月給20万6500円～23万6400円（一律手当含む） ■札幌・盛岡・高崎・浜松・松本・金沢・高松・米子・福岡・鹿児島 月給18万8500円～21万8400円（一律手当含む） ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します 【一律手当】 ■地域調整手当 ■年末年始手当
-
-
倉庫・仕分管理／未経験歓迎／年休120日／賞与5.40カ月
-
- ■具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆パートスタッフの管理 …シフト調整や指示出し、指導 ◆ライン内での在庫管理 …在庫の数が一致しているかを確認 ◆ピッキング管理 …システムを用い、進捗状況を確認して管理 ◆入庫・出庫管理 …入庫・出庫の手続き など ■入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿ 3カ月の研修で基礎的な部分から学んでいきましょう。 全てお任せするのではなく、何を担当するか経験等を考慮し決定します。 専門的な用語に関しては、先輩に気軽に聞きながら業務を進められるため安心できます！ ＼TSネットワークならではのPOINT／ ★働きやすさ抜群！ たばこはニーズの変動がほぼなく、稀にあったとしても増税や価格変更による一時的なもの。 だから残業月12.5時間程度と少なめ。しかも年間休日120日、完全週休2日制でしっかりプライベートと両立できます！ ★100名近いスタッフがいるから安心！ 倉庫では多い所で100名近いパートスタッフが勤務。 困った時は社員もパートも関係なく協力する社風があり、気持ちよく働けるコミュニケーションを取れます。 ★キャリアパスも充実！ ①倉庫管理としてのキャリアを磨いていく道 ②物流事務、一般事務など、多彩な業務を経験する ③管理職や本社スタッフを目指す道 希望を確認しながら、目指す将来像に近づけるよう様々なキャリアをご用意。 当社の事業規模と柔軟な職種転換に対応する風土が揃っているため、多彩なキャリアパスを実現できます！
-
- 【盛岡・高崎・岡山・福岡での募集！】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※マイカー通勤相談可能！ ※UIターン歓迎 ■盛岡流通センター 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-5-5 ■高崎流通センター 群馬県高崎市高松町5 ■岡山流通センター 岡山県岡山市南区浦安南町493-14 ■福岡支店 福岡県筑紫野市上古賀2-1‐1 ※各勤務地受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
-
- 月給18万8500円～21万8400円 ※残業代は別途全額支給します ※あなたの年齢・経験等を考慮し決定します
-
-
設立 1997年
-
従業員数
4,283名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
-
事務アシスタント／残業ほぼなし／年休125日以上／賞与年2回
-
- 【あなたのスキル・経験・志向にあわせて、最適な仕事をご紹介！】 一般事務や営業事務・経理・ヘルプデスクなど多彩なお仕事からご紹介！ 選考過程でキャリアのご希望をすり合わせた上で配属先を決定します。 ご希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートしてください！ 「配属先はどんなところ？」 ■大手飲料メーカー ■大手通信会社 ■教育関連会社 ■化粧品／美容品メーカー ■外資系企業 ■金融機関など 「どんな仕事をするの？」 企業の中に常駐し、【業務効率化】や【業務自動化】に向けた各種サポートをお任せします。 【データ集計・庶務】 ■会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ■Excel、PowerPointでのデータ作成・集計・整理 【ヘルプデスク業務】 ■ソフトウェア購買 ■ライセンス、メディア、アカウント登録・管理 ■その他電話対応、社内便対応 【ツールの作成】 ■VBAを使用したツール作成 【その他】 カスタマーサポート、サービス導入支援など 「未経験だと難しそう…」と感じた方もご安心ください！ 初歩的なExcel関数などを「使ったことがある」程度でOK！ あなたのスキルに合わせてお仕事をご提案します♪ ※基本年単位のプロジェクトがメインとなります ※入社後の職種変更はありません ★教育研修制度も充実★ 「ブランクがあるから急に働くのは不安」という方も安心してお仕事を始められるよう、 希望者には就業前にExcelなどのPCスキルを習得する機会を用意。 ほかにも個別研修、3000以上のコンテンツが揃うeラーニングなどスキルアップを応援する様々な制度を整えています。 ★入社後も安心★ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、営業担当からのサポートなど手厚い体制をご用意しております。 少しでも不安や疑問があれば遠慮なく話してくださいね。 一緒に、理想のキャリア/働き方を見つけていきましょう。
-
- 【希望勤務地を考慮します】東京都23区内または大阪府全域のクライアント先 ■具体的には 東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など 大阪府全域…大阪市・茨木市など その他、神奈川県横浜市、兵庫県神戸市 ※東京・大阪間の異動はなし（ご本人が希望される場合は可能性あり） ★勤務地は基本的に希望を叶えます！★ 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、 継続して勤務が可能です。 会社を辞める必要がないので長く働ける環境です！ ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給23万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します
-
-
設立 1957年
-
従業員数
3,921名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
-
ビル設備管理／年休１２０日以上／賞与年２回／４０～５０代活躍
-
- 有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回（点検、不具合対応など）管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、ビル設備管理を行います。 ■日常点検 …電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。 ■定期点検 …年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 ■モニタリング …機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など） …電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。 【ビル単位の平均人数配置】 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 まずは座学で10日間の研修を行います。 ▼ 【配属後研修】 グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて随時研修を実施します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！ ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません
-
- 【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
-
- 月給20万円～23万円＋賞与年2回（40万円以上／年）＋交通費支給＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します
-
-
設立 2009年
-
従業員数
3,607名
- 平均年齢 40.5歳
求人情報 全3件
-
配送ドライバー／法人配／賞与2回／未経験歓迎／2ヶ月の研修有
-
- 通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお届けします。 【１：ASKULグループならではの”配送しやすさ”】 ドライバーが快適に配送できる環境を整えるために 独自配送管理システム『とらっくる』を一昨年より開始。 道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれます。 これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子や渋滞残業が激減しました！ 【２：ワークライフバランスの担保】 ドライバーの人員確保・パートナー先との連携が出来ているため、 月8～10日休み／年5日以上の有給取得100%／総労働時間の削減が実現できています。 「毎日家族と夜ごはんを食べられるようになった」など、 充実した私生活を送る社員が多く働いています。 【３.手厚すぎる？！入社後研修】 社員の安全を守るため、 運転スキルを養える約2ヶ月間の研修を用意しています。 平均約2ヶ月で一人前になれますよ◎ ・導入研修（～1週間） └会社概要やサービス内容を学んでいただきます ▼ ・教習所（群馬県）で4日間の講習 └道路交通法や運転スキルを改めて学びます ▼ ・OJT研修 └先輩の車に同乗し配送ルートを把握 ▼ ドライバーデビュー！ 【４.法人配送の良さ・魅力は”どこ”なのか？】 オフィスに居るどなたかが受け取りしてくれるため、 再配達がほぼ無く再配達率は約3％！ 『集荷業務が無い』のも毎日早めに終われるポイントの一つです。 入社後の職種変更も無く、ドライバーに専念できます。 【５.やっぱり”安定した経営基盤”は安心できる】 売上拡大・増収増益を継続中です！ そのため、当社に転職したことにより 『住宅や車購入時のローンが通るようになった』社員が多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《注目》LOGIST大学 という社内大学があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年に社内大学が開講しました。 社会人として身につけたいビジネススキルを 講師から教えてもらえる教育制度です◎ ・階層別／マネジメント講習 ・課題解決講座 など
-
- 【転勤なし／車・バイク通勤OK】 東京都23区内、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府のいずれかでの勤務 ■東京都 ・港営業所／品川区勝島一丁目2番1号 SGリアルティ勝島A棟7階 ・品川営業所／品川区勝島一丁目2番1号 SGリアルティ勝島A棟7階 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・渋谷営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所／板橋区加賀一丁目6番1号 ネットデポ新板橋1階 ・豊島営業所／北区堀船二丁目33番1号 京北倉庫株式会社内 ・世田谷営業所／世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■神奈川県 ・神奈川営業所／横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号 ASKUL Logi PARK 横浜内 ■埼玉県 ・杉並営業所／埼玉県和光市白子一丁目12番1号 ■千葉県 ・柏営業所／柏市風早一丁目9番8号 ・千葉営業所／千葉市中央区中央港二丁目4番1号 ■大阪府 ・関西営業所／吹田市岸部南三丁目34番1号
-
- 月給26万9,010円＋各種手当＋昇給(年2回)＋賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（6万6,510円／45時間分）含む。45時間超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結（給与条件に差異無し）その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 2期連続で基本給与をベースアップを実施しました！ 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報！】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。（残業代含む） 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
-
-
設立 2008年
-
従業員数
3,134名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全200件
-
施工管理／土日祝休／退職金あり／月給45万円以上／転勤なし
- NEW
-
- ■勤務地の希望は100％通ります ■「残業なし」「大規模案件」など、案件を選べます ■転勤なしで土日祝日休み ■連休も取得可能です スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。 労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。 【万全のアフターフォロー】 現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。 「適切な労務管理がなされているか」 「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて 社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。 多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。 ◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！ 今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、 「より大規模なプロジェクトに携わりたい」 「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。 また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。 定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮 全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、 ◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働いてみたい など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。
-
- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
-
- ★想定初年度年収600万円以上！ 月給45万円～60万円＋各種手当+決算賞与支給（会社業績による） ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜年収例＞ ・714万円（38歳） ・874万円（49歳） ・1085万円（56歳）
-
建築設計CAD／志望動機不要／月給32万円／土日祝休み
-
- 経験・知識に合わせて業務範囲の調整が可能です。CAD経験さえあれば、経験と異なる種類のCADもOJTで学ぶことができます。 今までの経験を活かしたり、より一層CADスキルをアップしていきたい方のサポートを行えるのも大きな特徴です。 《具体的には》 ■手書き図面のトレース ■設計・施工図の修正 ■2Dもしくは3D図面の作成 ■担当図面の進捗チェック ■製図の管理 ■意匠設計 ■設計者との打ち合わせなど など ＜テクノプロ・コンストラクションのポイント＞ 【01】有名な建物に携われる！ 全国から多くの依頼がくる当社。入社後はあなたにも大型プロジェクトに携わっていただきたいと考えています。アミューズメントパークや街のシンボルタワー、大型イベントホールなど、誰もが知る超有名施設の工事に携わるチャンスがたくさんありますよ！ 【02】OJT以外の研修が充実！ 入社時の研修だけではなく、eラーニングが充実しているので自分のペースで知識をつけていけます。会社負担で国家資格の取得も可能です！ 【03】残業なし＆連休取得可能！ 配属先も選べるため、自宅近くを選べば通勤時間の短縮も可能に。土日祝休みなので予定も立てやすく、プライベートも大切にできます！ ※入社後の職種変更はありません
-
- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
-
- ＜初年度想定年収600万円＞ ■月給32万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与支給（業績による） ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※入社から1年間の初年度は年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！
-
-
設立 1985年
-
従業員数
41,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全118件
-
（東京）官公庁・自治体PJの運営リーダー・SV／年休124日
- NEW
-
- 当社では、官公庁や地方自治体、金融・IT・製造・サービス業界など、さまざまな業界のバックオフィス（事務）業務を請け負い、顧客企業に代わって業務運営をしています。SVの仕事は、担当するプロジェクトの進捗管理や、顧客折衝、収支管理など多岐にわたります。具体的には下記の通りです。 ━━ 主な仕事内容 ━━━ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVがフォローに入ります。ご本人のご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしたプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍いただけます ━━ プロジェクト例 ━━━ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など)・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：SV15名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：SV2～3名）もあります。 ※常時約400の様々なプロジェクトを運営しています。 ※SVは一人あたり5名～10名程度のスタッフマネジメントを行います。 【研修制度】 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。 入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 【キャリアパス】 SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
-
- 東京都（千代田区・港区・新宿区など）、一部、埼玉県、千葉県、神奈川県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は東京に集中しており、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員（職種限定正社員）は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV900名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
-
- ■シニアSV（プロジェクト責任者）：月給40万円以上 ■リーダーSV：月給32万円以上 ■一般SV：月給27万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
-
（東京）シニアSV／年休124日／月給40万円～／在宅勤務可
- NEW
-
- コールセンターや事務センターの統括マネージャー（シニアSV）として、複数（3～5案件）のプロジェクトマネジメント業務全般を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■担当案件の業務設計・運営・KPI管理・オペレーションマネジメント お客様へ業務課題のヒアリング、業務の可視化、周辺データの分析を行った上で、当社でBPOサービスを提供するための業務設計や、進捗管理を行います。 ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの配置計画 担当プロジェクトの売り上げやコストなどの収支管理を行います。 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成、交渉や折衝 現在のプロジェクトの進捗をクライアントへ報告したり、更に業務改善を行うための各種ツール作成。担当案件の拡大に向けたクライアントへの交渉や折衝も行います。 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理等 プロジェクトに所属するメンバーの育成や管理も統括SVの業務の一つです。SVの業務運営状況を確認し、適宜アドバイスをしながらプロジェクトを円滑に進めます。 ＜＜統括案件一例＞＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります 【アデコで働く魅力】 ★多様な専門性・マネジメントスキルが身に付けられる 社内に各分野の専門人財もしくは専門部隊があるので、的確なサポートを受けられ、ご自身のマネジメントスキルを活かしながら、幅広い見識を身につけることができます。 ★風通しの良い社風・環境 誰に対しても敬意を忘れず、フラットに接する風土が根付いていますので、本質的なコミュニケーションを取ることができます。
-
- 東京都（千代田区・港区・新宿区など）、一部、埼玉県、千葉県、神奈川県 ＜働き方に関して＞ ■クライアント先をラウンドしているシニアSVも、常駐しているシニアSVもいます（ご担当いただくプロジェクトによって異なります）。 ■プロジェクトによっては、自宅でリモートワークも可能です。 ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
-
- ■統括SV（シニアSV）／月給40万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
-
設立 1974年
-
従業員数
8,000名
- 平均年齢 37.1歳
求人情報 全8件
-
エンジニア／未経験歓迎／多彩な案件に参画／年休122日
-
- ＼当社のココがスゴイPoint！／ ★Point1★ 日本全国あらゆる業界・領域のプロジェクトに参画できる！ 【主なプロジェクト】 ◇ITソリューション事業 製造（基幹システム、原価管理・生産管理）：mcframe他 流通・物流（物流管理、倉庫管理）、 金融（保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング）：BankVision他コンシューマ向けWebサイト・ECサイト開発 ◇公共社会システム事業 社会インフラ・情報通信：電力（原子力・託送・送配電監視） 防衛、防災、鉄道（保線・座席予約） 官公庁自治体（警視庁、法務省、消防局、年金） 情報通信業（NTTグループ大規模基幹システム） ◇ITプラットフォーム事業 ネットワーク・インフラ ERP、RPAツール（UIPath、WinActor） ETL/EAIツール、ローコード 電気通信設備工事 ◇エンデベッドプロダクト事業 運転支援システム（ADAS）、車載用電池（LIB）、モーター制御 車載ネットワーク（CAN）、車載ECUなどの車載関連 業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識、FA機器 半導体検査装置などの産業機器 家電製品の組込ソフトウェア開発 制御機器などの電気・電子回路設計（FPGA） ※2024年10月にITソリューション事業の13社が統合！『株式会社マーブル』としてスタート！ 8000名規模の基盤と共に、エンジニア一人ひとりより一層必要とするサービスを実現するため、自社開発や案件の強化にも取り組んでいます！ ★Point2★ 安心できるサポート体制充実！ 入社後はIT基礎知識や技術研修など。基本的なことからレクチャー！ 試用期間中から面談の機会を設けて、やってみたいプロジェクトや将来についてお聞きし、配属先を決定しています。 配属先は基本的にチーム制となるため、分からないことは身近な先輩に相談できます！ ★Point3★ 働きやすさも抜群♪ ◆全国50拠点以上での募集／在宅有 ◆UIターン歓迎 ◆残業月19時間程度／時短勤務制度有 ◆年間休日122日／完全週休2日制（土日）
-
- ＼北海道から九州まで全国50拠点以上での募集／ 【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（要相談）】 ◆勤務地は希望を考慮して決定 ◆拠点：詳細はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地：プロジェクト先により異なります ＜関東＞ 中央区日本橋(本社)、豊島区(池袋)、世田谷区(池尻大橋)、立川市 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区、海老名市 甲府市 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 ＜中部＞ 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 ＜近畿＞ 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 ＜中国＞ 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市（エンジニア経験者のみ） ＜四国＞ 高松市 徳島市（エンジニア経験者のみ） 松山市 ＜九州＞ 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※各勤務地受動喫煙対策有
-
- 【首都圏】 月給20.4万円～44万円 【名阪エリア】 月給19.8万円～43.5万円 【上記以外】 月給19.4万円～43万円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
-
-
人事・採用担当／リモート可／年休122日／完全週休2日制
-
- ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◇新卒・中途採用計画立案・調査・企画業務 ◇求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務 ◇会社説明会、転職フェア、各種イベントの企画・運営 ◇応募者管理、書類選考、アテンド、面接業務 ◇内定者フォロー業務 ◇新卒大学訪問、ハローワーク・公的職業訓練校訪問 ◇その他、採用に付随する業務全般 会社説明会、転職フェアなどにより土・日曜日出勤（休日振替）、転職フェアの地方開催による出張などがあります。 ■自身のカラーを出せる ━━━━━━━━━━━━ 13社が統合しているということもあり、特に決まったマニュアルやルール等はありません。 これまでの経験をそのまま応用して、強みを活かしながら働くことができます！ ■あなたのアイデア、戦略がカタチとなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単に採用を行うだけでなく、イベントの企画を考えたり、採用計画の戦略を練ったりと、 あなたの考えたアイデアや戦略がそのままカタチとなります。 まるで広報のような幅広い働き方で、新しい経験やスキルを身に付けることができます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはできる業務からOJTにて進めていきます。 統合したことによって人事採用担当の人数も増え、相談しやすい環境です。 もともと別の会社で人事採用を行っていた先輩たちの様々なカラーを知ることができるため、 自分に合ったやり方を取り入れましょう♪
-
- 【東京本社での勤務／転勤なし／駅から徒歩5分以内／リモートワーク可】 ■東京本社 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル ＜アクセス＞ JR「新日本橋駅」より徒歩1分（8番出口直結）
-
- 月給22万6,800円～30万2,600円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
-
-
設立 2003年
-
従業員数
2,830名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート配送ドライバー／初年度から月収40万円も可／賞与年2回
- NEW
-
- ＼未経験ドライバー・女性ドライバー急増中！／ ＜ 安心POINT ＞ ★普通免許のみでOK！ ★長距離や泊りの配送はありません！ ★安心の固定ルート配送 ★重い商品の積み込みなし！ ★あなたのペースで学べる研修制度 ………………………… ▼お仕事は3ステップ！ ………………………… ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ★センターごとに前後しますが1日の配送は基本１～２往復です！ ＜運ぶ商品は？＞ 弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品など。 重たいものは少なく、一度に運ぶ量を調整できるので体への負担も少なめです！ ＜配送先は？＞ 大手コンビニエンスストアへ配送！ 3～5パターンの固定ルート配送なので、一度覚えてしまえばあとはスムーズ。「長距離・泊まり・再配送」がないため、心にゆとりを持って働けます。 ＜もしトラブルが起きたら？＞ 渋滞や事故、天候による突発的な配送トラブルなどがあった際は、会社側が即対応！いつでも相談できる体制が整っているのも安心のポイントです。 …………………… 入社後のながれ …………………… ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ ▼独り立ち！ あなたのペースに合わせ研修をするので、 「トラックの運転がはじめて！」という方もご安心を♪ ▼ゆくゆくは… 希望があればキャリアアップのチャンスも！ 【 班長→係長→課長 】などへ昇格を目指せます。 ＼★頑張りが評価されます★／ 昇格試験はなく、日々の業務や人となりを評価。 これまでの経験や学歴、社歴問わず、すべての人にチャンスがあります！
-
- 【勤務地は希望を考慮／車通勤OK！】全国に勤務地あり！ ＼入社祝金キャンペーン／ 以下各営業所の入社の方のみ ※20万円：三郷、三郷中央、横浜大黒 ※10万円：追浜、浦安 ＼下記営業所は積極採用中！／ 三郷、三郷中央、横浜大黒、浦安 ☆関東 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●浦安営業所：千葉県浦安市港 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町
-
- 【月収例／入社1年目】 ◆月収33万1470円(6時より勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給21万6900円＋手当(残業9万4000円/60h、家族手当1万円※1、通勤手当1万570円※2) ◆月収42万982円(13～17時より勤務の場合) 内訳：月給23万900円＋手当(残業14万142円/80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当1万570円※2) ※1家族手当：妻6千円、子4千円、最大1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動いたします。 【月給】 三郷・三郷中央21万6900円～ 関東・東海20万9900円～ 浦安23万900円～ 北信越18万5600円～ 東北18万3000円～ 【年収例】 入社1年目：年収500万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給21万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社5年目：年収600万円／（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任
-
設立 1942年
-
従業員数
2,809名
- 平均年齢 46.3歳
求人情報 全36件
-
アジャスター職／土日祝休み・残業月10h以下／未経験歓迎
-
- アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】 事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】 事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】 今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】 修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】 お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
-
- 初期配属考慮します！★東京・埼玉（大宮）・高崎・水戸・長野・北海道（釧路）・福島・静岡（沼津）・愛知（名古屋）・大阪・兵庫（神戸）・広島・山口・松山 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します
-
-
設立 2009年
-
従業員数
2,720名
- 平均年齢 45.2歳
求人情報 全3件
-
FP／反響営業／アポ獲得不要／在宅勤務可／40～50代活躍中
- NEW
- 締切間近
-
- 当社は約90社と提携し、年間15万件程度の見込み客の提供があるため、飛び込みやテレアポなどは必要なし！ 訪問先は、当社のシステムで振り分けられるため「アポイント獲得に時間を取られる」なんてこともありません。 お客様へのご提案に集中できる環境が、成果の出しやすさにつながっています。 ─── 具体的には？ ─── ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ＼ここがPOINT／ 1★｜“働きやすさ”を実感 独り立ち後はリモートワークもOK！出社する必要がない日は在宅勤務に切り替えたり、 お客様とのアポイントに合わせて業務スケジュールを変更したりなど、柔軟な働き方が可能です。 2★｜困ったときは互いに“教え合う”社風 競い合うのではなく、それぞれが成果を出せるよう、教え合う社風。 現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 3★｜アポ獲得不要＆収入アップを実現 新規顧客開拓の必要がなく、また訪問先も自動で振り分けられる環境のため、成果も出しやすいのが当社のファイナンシャルプランナー。前職より収入アップを実現した先輩が多数活躍中！ ＜年収例＞ ・年収888万円／入社2年目 ・年収1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。 ─── 入社後の流れ ─── ▼1カ月目：集合研修 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！ ▼2カ月目～：支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ※定期的に商品や販売についての研修があり、知識を深めていける環境です。 身に付けた知識は、業務だけではなく自身のライフプラニングにも活用できます！ お金に関する知識や情報を共有することでお客様の人生を豊かにするだけでなく、自分の人生も豊かにすることが可能です。
-
- 【転勤なし／リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中★ ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 ＜本社＞ ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
-
- 【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！ ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 【入社初年度の年収：目安】 年収500万円～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 ＜平均年収＞ ◆2年目以上888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
-
新規アポ獲得不要のファイナンシャルプランナー／40代活躍中
- NEW
- 締切間近
-
- ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！ ■具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ お金のお困りごとを抱えるお客様へ、最適な保険やライフプランのご提案をするお仕事です。 アメリカでは、病気やケガでかかりつけ医にかかるように、お金の悩みはFPへ相談することが普通。 日本でもこの習慣が根付くよう、スタートしたのが当社の『マネードクター』です！ ◆保険商品や金融商品のご提案 ◆資産形成についてのコンサルティング ◆アフターフォロー など >>POINT！ ★新規顧客開拓なし 約90社の連携会社と年間15万件程度の見込み客の提供があるため、 飛び込みやテレアポなどの必要はありません！ ※月の平均新規営業件数は8～10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度 ★成約率は30％ 新規顧客獲得がないため、目の前のお客様に真摯に向き合うことが可能。 保険や資産運用の相談希望があるお客様がほとんどなので、成約率は30％を誇ります。 お客様に寄り添うやりがいを実感しながら、成果も出しやすい環境です！ ■収入アップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しやすいから、前職より年収が上がった先輩も多数在籍しています！ ＜年収例＞ ◎年収888万円／入社2年目 ◎年収1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。 ■働き方も自分次第 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールは、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に調整が可能（出社は週1回）。 プライベートも大切にしながら働くことができるほか、有効的に時間を使えるよう働き方が選択できるのは当社ならではの環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽集合研修（1カ月目） 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！ ▽支社配属（2カ月目～） しっかり知識を身につけたら支社へ配属され、OJTで実践的に学んでいただきます。 ※定期的に商品や販売についての研修も実施するため、無理なく知識を深めていけます。
-
- 【転勤なし／リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 ＜本社＞ ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
-
- 【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！ ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 【入社初年度の年収：目安】 年収500万円～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 ＜平均年収＞ ◆2年目以上：888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上：960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上：1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上：1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上：1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
-
設立 1988年
-
従業員数
2,374名
- 平均年齢 -
求人情報 全86件
-
インテリアコーディネーター／年休123日以上／ブランクOK
- NEW
-
- カーテン、照明、家具、内装など総合的なインテリアの提案をメインにおまかせします。 住友林業グループの多彩なオリジナル商品や、造作家具などもプランに組み込めるので、お客様の要望に沿った自由度の高い提案が可能です。 自分のアイデアを盛り込んだ提案ができるため、大きなやりがいを感じられます。 【具体的には】 お客様のご要望を実現する空間提案 ・照明、カーテン、家具、内装仕上材のプラン作成及び提案作業 ＜業務スケジュール＞ ※リフォームエンジニアが事前にリフォーム工事、インテリア要望についてヒアリングを行います。 ▼1.担当案件の提案準備 リフォームエンジニアがお客様からヒアリングした内容をもとに、図面を確認しながら、どんな商品を提案するのかプランを作成。見積もりやサンプルも準備します。 ▼2.お客様との打ち合わせ リフォームエンジニアとともに、お客様の自宅またはショールームにて打ち合わせを行います。打ち合わせ後、提案内容に変更があった場合は、プランや見積もりを変更します。打ち合わせの回数は物件の規模などにより変わりますが、2～5回程度です。 ▼3.お客様と契約締結 ▼4.商品手配・発送 ▼5.納品確認 ★ポイント① ご要望の「さらに上をいく」提案 お客様によってインテリアに対するこだわりは異なります。最近は、Instagramの投稿を例に「こんなイメージのインテリアにしたい」と相談をいただくことも多いです。同じ案件は一つとしてないため、様々な経験を通じ、“プロのスキル”を磨いていくことができます。 ★ポイント② インテリアの提案に集中できる環境 リフォーム工事契約に伴うインテリア提案の依頼のため、探客がなく、打ち合わせもリフォームエンジニアが同席する場合がほとんどです。そのため、インテリアの提案にのみ集中できます。家具メーカーなどの取引業者さんから新商品の情報提供もあるので、インテリアのトレンドもキャッチできます。 ※入社後の職種変更なし
-
- 《転勤なし！ご希望の勤務地へ配属します》 ■関東エリア ・埼玉支店 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビルL.A.タワー35階 ・埼玉北支店 埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 ・埼玉東支店 埼玉県越谷市南越谷1-20-10大樹生命南越谷ビルディング６階 ・千葉中央支店 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟23階 ・宇都宮支店 栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 ■北陸・甲信越エリア ・新潟支店 新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15 ■九州エリア ・福岡中央支店 福岡市博多区冷泉町10-21南日本博多ビル1階 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
-
- [月給] ・222,000円 [手当] ・残業代：全額支給 ・交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合、全額支給（通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士 10,000円／月、二級建築士 5,000円／月
-
ホームアドバイザー／既存顧客中心／週休3日や時短勤務も可能
-
- 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅を訪問し、住まいのお困りごとやメンテナンススケジュールの説明、リフォームのご要望についてのヒアリングを主にお任せします。 ＜仕事内容＞ ・お住まいの現状やリフォーム要望等のヒアリング （リフォームの正式なお見積りやプラン依頼は同支店のリフォーム担当へ引継ぎますのでご安心ください） ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布 等 ※外勤が8～9割、車移動が中心 ※1日5～7件程訪問 ＜1週間の仕事の流れ＞※週休3日（月16日勤務）の場合 ▼月曜 1週間訪問するエリアとお客様情報の確認 お客様宅へ訪問※ メンテナンス時期の説明とリーフレットをお渡し ▼木曜 朝から担当エリアのお客様宅へ訪問※ 16：30で退勤後、子どものお迎え ▼金曜 メンテナンス担当とお客様宅へ訪問 リフォーム工事中のお客様宅へ状況確認を兼ねてご挨拶 ▼土曜 週末はお客様が在宅されている事が多いので、朝から担当エリアのお客様宅へ訪問※ ※お客様不在時はメッセージカードやリーフレット等を投函 ▼休日（火曜・水曜・日曜） 家族で過ごす、家事、学校行事、趣味、習い事 ★「訪問」で得られるもの 信頼関係を築く一番の近道はお客様と直接お会いし、お住まいの状況をお伺いすること。収集する情報はお住まいの状況やお客様のご意向・ご要望のみならず、今のお住まいでの過ごし方、家族構成の変化、将来のご予定など多岐に渡ります。 これらは電話や一度の対面では聞き出す事ができません。深い話を伺えるのは何度も訪問し信頼関係を築けたからこそ。そこからご相談に繋がります。 ★新規開拓は一切なし 築21年以上の「住友林業の家」のお客様宅を訪問するので新規開拓はありません。タブレット端末にて事前にお客様の情報や提案ツールを確認できるため、お話しする内容をシミュレーションできます。 ★充実した研修制度で未経験でも安心して働くことができます ※入社後の職種変更なし
-
- ＜転勤なし！ご希望の勤務地に配属します＞ ■関東エリア 城南支店・柏支店・つくば支店・宇都宮支店 ■東海エリア 静岡支店・静岡東営業所・浜松支店・名古屋支店・豊橋営業所・三重営業所・津支店 ■北陸・甲信越エリア 富山支店 ■関西エリア 大阪南支店・京都支店・滋賀営業所 ■中国エリア 山口営業所 ■四国エリア 新居浜営業所 ■九州エリア 熊本支店 ★UIターン歓迎します！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり
-
- [月 給] ・週休2日（9：15～17：30）237,000円 ・週休2日（9：15～16：30）204,320円 ・週休3日（9：15～17：30）189,630円 ・週休3日（9：15～16：30）163,480円 [手 当] ・残業代：全額支給 ・交通費：原則通勤距離が2km以上の場合、全額支給（通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士 10,000円／月、二級建築士 5,000円／月
-
-
設立 2018年
-
従業員数
10,922名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全23件
-
経理／賞与年2回／フレックスタイム導入／残業20時間以下
- NEW
-
- 入社後はグループ会社の1社を担当いただき、将来的にはグループ全体の連結決算をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の月次単体決算 ・決算業務（月次・年次決算） ・税務申告業務の補佐 ※まずは1社の対応からスタートし、レベルに合わせてお任せする業務を任せていきます。 ★POINT1：まずは単体の経理ができればOK いきなり複雑な連結業務をお任せすることはなく、子会社の経理からスタート。経理部長の横で基礎を学びつつ、将来的に一連の経理から連結決算を担当できるよう、ステップアップできる環境です！経理業務を経験した方であれば、一歩ずつ成長しグループ全体の指揮を取る経理として成長できます！ ★POINT2：風通しが良く、チャンスが目の前にある環境 社員の頑張りを正当に評価するため、経理部長は積極的に代表へその成果を報告します。そのためステップアップできるチャンスは日頃から目の前にある環境。そしてそのチャンスを掴むかどうかはあなた次第！キャリアビジョンを掲げ、自らの成長に貪欲な方であれば、当社の環境で活躍できるでしょう！ ★POINT3：抜群の労働環境 残業少なめ、年休124日に加え、フレックス制度を導入しています。スケジュール管理はそれぞれにお任せ！経理としてレベルアップを目指すことはもちろん、プライベートも充実させられる、高水準のワークライフバランスは当社の魅力の一つです！
-
- 【転勤なし】 本社：東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階 ＜アクセス＞ 最寄り駅「品川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給27万円～37万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。
-
設立 1987年
-
従業員数
2,043名
- 平均年齢 -
求人情報 全124件
-
リクルートグループで事務デビュー／在宅あり／残業月10h未満
- NEW
- 締切間近
-
- ――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98％ ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも！ ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力（注文書の内容を見本通りに入力） ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる！ ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します！ （例） ◎コミュニケーション力を活かしたい！ →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 （例） ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中！ ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP！ ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
-
- 【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台) 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
-
- 【東京都】月給20万円～32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円～31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円～30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円～30万5200円 【愛知県】月給18万円～30万2200円 【大阪府】月給19万2000円～31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円～29万2700円 【京都府】月給17万5400円～29万1400円 【宮城県】月給16万6000円～27万7500円 【福岡県】月給16万4000円～27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8141円 ・愛知県：日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給7798円 ・宮城県：日給6811円 ・福岡県：日給6944円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給 （就業先評価＋キャリアウィンク人事評価が認められた場合に＋α手当を付与）
-
事務プロジェクトの立ち上げ（官公庁案件もあり／年休125日）
- NEW
- 締切間近
-
- BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 ＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 ＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― ＝＝＝ １）クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例：業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 ＝＝＝ ２）プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
-
- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
-
- 関東：月給235,000円～＋残業代全額支給 大坂：月給223,300円～＋残業代全額支給 仙台：月給206,800円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
-
設立 2015年
-
従業員数
1,729名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
配送ドライバー／未経験歓迎／賞与年3回／完全週休2日制
- NEW
-
- 4tドライバーとして、コンビニやスーパーなど各店舗への食品・飲料を配送します。 運転には中型免許が必要になるため、お持ちでない方は、入社後に取得できます。 ＼ 仕事のポイント ／ ◆関東エリアを中心に1日4～10店舗ほど ◆距離は1ルートあたり50～80km ◆長時間の運転なし ◆高速道路の使用OK ◆荷物は重くても10kg程度 ◆カゴ台車を使用するため身体の負担が少ない 固定ルートになるため道順も覚えやすくシフトも日勤・夜勤など希望が出せます！ また、ハンディを使って仕分けを行う営業所であれば違配送のリスクが少ないです。 【1日の流れ（例）】 05：00～ 出社・点呼 05：10～ 荷物の積み込み 06：00～ 店舗へ配送 11：30～ センターへ戻り昼休憩 12：30～ 店舗へ配送 13：50～ センターへ帰着後、点呼 14：00～ 退社（お疲れ様でした！） 朝が早い日勤のシフトなら、午後からはたっぷりプライベートな時間を楽しめます。 夜勤のシフトは、混雑に巻き込まれることが少ないので、 「運転が楽だから合ってる！」というメンバーもいます。
-
- ★転勤なし ★マイカー通勤OK！ 東京／神奈川／埼玉の5営業所で募集 ＜希望を考慮の上、配属先を決定＞ 【東京都】 ◆八王子市石川町2969-19（八王子運輸営業所） 【神奈川県】 ◆川崎市高津区北見方3-14-1（川崎運輸営業所）＜積極採用中！＞ ◆厚木市上依知3022（相模原運輸営業所） ◆相模原市中央区宮下3-1-1（神奈川中央運輸営業所） 【埼玉県】 ◆入間郡三芳町上富951-1（入間運輸営業所）
-
- 月給28万6650円～34万円＋賞与年3回 ※残業代は全額別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定。
-
設立 1981年
-
従業員数
1,689名
- 平均年齢 -
求人情報 全161件
-
戸建住宅の検査スタッフ／基本土日休み／資格手当あり
-
- 【 具体的には 】 年間1万棟以上もの戸建住宅を手掛ける、アーネストワン。 戸建住宅の安心・安全を守るために必要不可欠なポジションが「検査スタッフ」です。 住宅が完成するまでに5回ほど検査部門によるチェックが入ります。 検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成。不備があれば現場監督へ是正の指示も行います。 ＜検査内容＞ ■基礎配筋検査 使用している鉄筋の位置やピッチ（鉄筋と鉄筋の間隔）、鉄筋の直径などが適正であるかの検査 ■ダイライト検査 外壁下地材「ダイライト」の施工状況、施工時に使用する釘のピッチの検査 ■金物検査 金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどの検査 ■断熱検査 適正な断熱材が使用されているか、断熱材が隙間なくしっかり敷き詰められているかなどの検査 ■竣工検査 設計図面通りに仕上がっているか、傷が入っていないか、設備が正常に作動するかなど、住まいの最終検査 【 建築知識を深めたい方であれば大歓迎 】 当社にはしっかりとしたマニュアルがあるため、検査内容の判断基準が明確です。 そのため入社時には特別な経験や知識がなくても大丈夫です。 一つひとつのチェック項目を正確にスピーディーに検査することが求められるため、 コツコツと仕事をすることが好きな方が向いています。 【 資格取得を支援します。住まいのプロに！ 】 当社では、資格取得支援や各種資格手当が充実。 実際に、有資格者の約半数が入社後に資格取得をしています！ 働きながら、住まいのプロを目指していただける環境です。 ＜資格手当でさらに給与アップできる＞ ◆一級建築士:月3万円 ☆ ◆二級建築士:月2万円 ☆ ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ☆ ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ☆ ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円 ※☆印の資格を取る社員が多いです！ ※資格に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担いたします。
-
- 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
-
- ■月給25万円～33万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
-
-
無理なく働ける戸建住宅のアフターメンテナンス／完全週休2日制
-
- ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社で施工した戸建住宅に住んでいるお客様のお困りごとに対応していきます。軽いトラブルの場合は自分で修理することもありますが、基本的には長いお付き合いのある協力業者に依頼していきます。 その他にも引き渡し後6カ月以降の住宅を対象に定期点検を実施。A4サイズのチェックリストをもとに点検し、問題があった場合は協力業者を手配して修繕を行っていきます。 ※入社後の職種変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一連の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）アフターフォロー専門のコールセンター宛てにお客様から依頼が寄せられる ▼ （2）コールセンターの担当者が、お客様のお宅に近いエリアにいるスタッフへ依頼を振り分ける ▼ （3）コールセンターからの対応依頼メールが届いたら、そのお客様の担当として状況確認を電話で行う ▼ （4）必要に応じお客様のお宅に訪問し、状況に応じて協力業者を手配。工事が必要な場合はExcelで報告書や見積書を作成していく ※「給湯器が壊れた」「ドアの開け閉めがしづらい」というような軽いトラブルの場合は自分で対応していきます。対応方法などは配属先の営業所にてOJT研修があるため、ご安心ください。また、施工現場の見学や、知識習得のための研修もあります。 ◎POINT◎ お客様とは一度だけではなく、長いお付き合いになります。なにか住まいのことで困ったことがあればすぐにご連絡いただけるようにしっかりコミュニケーションをとっていくことが重要です。 「困った…」に駆け付ける仕事のため、「ありがとうございます」「助かりました！」というような感謝の言葉をいただくこともしばしば。モチベーション高く仕事をすることができます。
-
- 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、高知、島根、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
-
- ■月給25万円～33万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
-
-
設立 1969年
-
従業員数
3,663名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
-
設備管理／未経験歓迎／面接1回／残業月15h／賞与4ヵ月分
-
- ～主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います～ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5：5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は？】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
-
- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡） ■工業団地のエネルギーセンター（栃木県宇都宮市） ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
-
- 【キャリア採用（経験者）】 ■課長補佐 月給：28万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■副主任 月給：24万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円～1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり！ ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり！
-
-
設備管理／未経験歓迎／面接1回／残業月15h／賞与4ヵ月分
-
- ～主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います～ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5：5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は？】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 仲間と共に、励まし合いながら成長できる環境です。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
-
- 【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各施設 ※受動喫煙防止対策：施設により分煙 ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ＜具体的な勤務施設＞ ・東京スカイツリータウン（R） ・コートヤード・マリオット銀座東武ホテル ・東武ホテルレバント東京 ・東武百貨店 池袋店 ・渋谷東武ホテル ・グランドハイアット東京 ・アーク森ビル ・獨協医科大学埼玉医療センター ・都内熱供給施設 など東武グループの管理施設 【本社】 東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
-
- 【キャリア採用（経験者）】 ■課長補佐 月給：28万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■副主任 月給：24万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円～1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり！ ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり！
-
-
設立 1958年
-
従業員数
1,525名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
快適な睡眠ライフを提供する営業職／土日祝休／年間休日125日
- NEW
-
- ______________ 具体的な仕事内容 ______________ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮など 様々な業種の方々がお客様です。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 _____________________ ■充実した教育制度をご用意 _____________________ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 ※自由な裁量のもとで、 1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 営業ノルマ等は設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ※入社後の職種変更はありません。 ____________________________ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ____________________________ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 残業は多い月でも5h以内(1日10分)で、0時間の月もあります。 ※毎週水曜日はNo残業デー。 年間休日も125日と多いので、プライベートも充実できます。
-
- 名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】 ・JR東海道本線『金山駅』南口より徒歩15分 ・名城線/名港線『金山駅』より徒歩15分
-
- ■月給21万3,000円～26万円＋賞与2回(2021年度は決算賞与も支給) ※年齢・経験等を考慮して決定します。
-
設立 2013年
-
従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
上場企業の経理／全員が実務未経験入社／女性活躍中／土日祝休み
- NEW
-
- 純粋持株会社の当社にて、グループ各社の経理・決算業務を中心にお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── グループ各社のメンバーや、自社の役員とも連携しながら、下記のお仕事を担当します。日次業務からスタートし、月次決算など一通りの仕事を担当していきます。 ■帳簿入力 ■月次決算作業 ■四半期決算作業 ■四半期決算資料作成 ■税金計算対応 ■監査対応 その後の状況次第で ■グループ連結対応 ■開示資料作成 ◎ 入社後は？ ──────── ▼1社をメイン担当としてお任せ 当社は「最初の1年は、伝票処理だけお任せ」という感じではありません。最初からグループ内の1社の経理業務をメイン担当としてお任せします。「1年の業務の全体像を早くつかんでほしい」というのが、その理由です。 でも、最初は比較的規模の小さい会社や、処理が簡単な会社をお任せするのでご安心ください。前の月の処理を見ながら月次決算を経験して、四半期ごとの決算など、実務を通じて覚えていきましょう。先輩もそばにいるので、不明点はぜひ質問してください！ ▼徐々に担当する会社を増やす 一通りの業務を覚えたら、徐々に複数社を掛け持ちしたり、少し処理が難しい会社を担当したりしながら、スキルアップを叶えていきます。税務や会計法などの知識も増えていきます。 ▼上場企業・ホールディングスならではの業務も習得 ゆくゆくは連結決算や有価証券報告書など重要業務に携わるチャンスもあります。上場企業やホールディングスでしか得られないスキルも習得。役員会や経営会議に担当者として出席する機会もあります！ 【 選べるキャリア 】 専門知識やスキルを極めるコースと、管理職としてマネジメント力を極めるコースがあり、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が選べます。 ☆本人の希望以外での職種変更なし
-
- 【名古屋勤務／転勤なし／駅から徒歩7分】 ■本社：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2階 ＜アクセス＞ ◎地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩7分 ◎地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（ビル最上階に喫煙室設置）
-
- 月給20万円～25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業手当は別途支給します。
-
設立 1981年
-
従業員数
1,551名
- 平均年齢 33.3歳
求人情報 全14件
-
ITエンジニア／未経験OK／賞与6カ月超／土日祝休み／在宅可
-
- 製造システム事業部はプライム案件（クライアントから直接受注する案件）が9割、自社内受託開発が7割。 スキルに応じ上流から関わりながら、多彩な経験を積むことが可能です。 ▼未経験の方は… 2カ月間のプログラミング研修をご用意しています。 基礎から学んでいただけるので、安心です！ ▼経験者の方は… 当社は独立系IT企業のため、顧客の業界やソリューションの制限がありません。 RPAやAI、xRなどの最新の技術にチャレンジしたいという方も大歓迎です！ ～案件例～ ＜長期案件＞ ◆大手物流システムメーカーのWMS／WCSパッケージ開発・導入プロジェクト 【言語・環境】C#.NET、Oracle、Pro*C、BHT開発 ◆半導体製造メーカーのシステム開発プロジェクト 【言語・環境】Java、HTML、JavaScript、CSS、Oracle ◆業務自動化プロジェクト（生産性向上、働き方改革推進） 【言語・環境】UiPath、DX Suite ―対応フェーズ：要件・設計・開発・テスト・導入・教育・保守など（案件により異なる） ◆製造業向けローコード開発プロジェクト 【言語・環境】Outsystems、Oracle ー対応フェーズ：設計・開発・テスト・導入 ┏────┓ POINT！ ┗────┛ ★あなたに合ったアサインを実現！ 面談をもとに、可能な限り希望に沿った案件にアサインしますので、ご自身の経験やスキルを最大限発揮できるプロジェクトでご活躍いただけます。 プログラマーからSE、ゆくゆくはPLやPMにもキャリアアップすることが可能です！ ★ライフスタイルやスキルに合わせた働き方 当社は、お客さまと直接やり取りしながら開発できる案件や、自社サービス開発案件などさまざま。 客先常駐以外に「自社内開発」「リモートと出社の併用勤務」など、ご自身に合った働き方が可能です！ ※入社後の希望しない職種変更はありません
-
- 【リモートあり／UIターン支援あり】 名古屋市内及び東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）各地のプロジェクト先 ※希望しない転居を伴う転勤はありません ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ★ハイブリット型の働き方★ プロジェクトにより、出勤・在宅勤務を柔軟に使い分けるハイブリッドな働き方を実現しています。
-
- 月給22万円～35万円＋残業手当＋各種手当＋賞与（年2回＋業績賞与） ※知識・意欲・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※みなし残業なし／残業手当は100％支給します ＜年収例＞ 年収407万円（23歳／残業代含まず） 年収482万円（28歳／残業代含まず） 年収561万円（32歳／残業代含まず） ★頑張りは明確に還元★ 当社では頑張りをきちんと評価。 社歴や年齢を問わず、実績次第で上のポジションも目指すことができます。 評価は給与にも最大限に還元し、昨年度は年2回の賞与と業績賞与を合わせ、【6.18カ月分】を支給しています！ 加えて上位の成績を収めると、年間で表彰され【賞金も支給】！ 頑張り次第で、ポジションも給与もアップしていける環境です。
-
-
設立 1964年
-
従業員数
247名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
-
総務・経理／徳島から転勤なし／ほぼ定時退社／賞与実績4カ月分
- 締切間近
-
- あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、総務または経理の仕事に取り組んでいただきます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【総務】 ◎給与事務 ◎社内外慶弔 ◎備品管理 ◎電話・来客応対 ◎福利厚生業務 ◎人事・労務管理 ◎採用活動 など ＼POINT！／ ★基本的に分業制で担当します。みんなで協力しながら仕事を行っていくので、困ったときはいつでもご相談ください。 ★他部署の社員とのやりとりも多いため、コミュニケーション力も活かせます！ ★上場企業の総務として、保険の知識や総合的な対応など、総務として必要なスキルが身につきます。 【経理】 ◎月次決算 ◎海外子会社との連結決算 ◎有価証券報告書の作成 ◎決算短信の作成 など ＼POINT！／ ★決算や有価証券報告書などを中心に、当社と連結子会社の経理業務をお任せします。 ★業務を通して上場企業の経理を学ぶことができ、数字を読んで会社のことを理解する力も身につきます。 ★四半期ごとの決算開示日が決まっているため、毎月のスケジュールを立てやすいです！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、導入研修で会社全体の仕組みや管理体系、当社についてなど、会社のことを知るところからスタートしていただきます。 その後、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら徐々に全体的な業務の流れを覚えていってください。 半年くらいで、ある程度の仕事を一人でこなせるようになります！ ☆独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。困っている方には自然と手を差し伸べる風土です！
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 徳島県小松島市横須町5番26号 ☆JR四国『南小松島駅』より車で5分 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内分煙（受動喫煙対策）
-
- 月給21万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ☆ほとんど残業は発生しませんが、残業した場合は全額残業代を支給します。 ☆上記月給は最低保証です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して当社規定のもと決定します。
-
設立 2007年
-
従業員数
3,604名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
キリンビールのルート営業／年休123日／転勤なし／フレックス
-
- ★ノルマ・飛び込み・商品配送・店舗販売一切なし ★直行直帰で効率的に営業活動ができる ＜扱う商品について＞ ビール、チューハイ、ウイスキー、ワインなど あなたが知っている商品ばかりです ＜お任せしたい業務＞ 既に取引のある量販店または飲食店を担当し、 販売戦略およびプロモーションのご提案を行います キリンビール商品のブランディング活動を通して、 お客さま店舗の売上アップに貢献します ◆量販店担当◆ ～季節や地域性に合わせた売り場づくりを お客さまと創りあげる面白さ！～ ◎訪問先は主に食品スーパー ◎15～20店舗を担当 【業務内容】 ・商品陳列・補充 ・販促チラシのレイアウト提案 ・お店とのコラボ企画立案 ・新商品プロモーションイベントの提案 など ◆飲食店の場合◆ ～新商品の魅力をお伝えし、店舗ならではの キャンペーン施策を考える面白さ！～ ◎訪問先は酒類を扱う飲食店 ◎250～300店舗を担当 【業務内容】 ・飲料に合うメニュー（鶏唐揚げとビールのセットなど）提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・生ビール注出機器の薬剤洗浄・品質管理 など 上記取り組みを通じ、キリングループ商品の取り扱い拡売、取り扱いの継続のための活動を行います ――― ＜入社後の流れ＞ １）座学で会社や仕事に関する基礎を身につける ２）約１か月の先輩営業への同行で現場の雰囲気を学ぶ ３）徐々に顧客を引き継ぎ独り立ちに向けて力をつける ★業務は基本的に1人で行いますが、 分からないことがあれば先輩にすぐに相談できる環境です ★研修や勉強会は定期開催！ 成功事例のデータベースも豊富です そのほか… １）売場の科学とお客さまの購買行動に基づいたインストアマーケティング研修 ２）実践的なVMDの力を磨く外部講師による陳列演習 ３）入社1～2年目を対象にしたスキルアップ研修 などもご用意しています！ ※入社後の職種変更なし
-
- ★転勤無し／自動車通勤可／基本直行直帰／不定期で出社（出社頻度は勤務地毎に異なる） ★配属先は希望を考慮したうえで決定します。 【量販店担当】 ●東京： 板橋区／北区／練馬区／豊島区 ●京都： 京都市／亀岡市 ●三重： 鈴鹿市／亀山市 ●大阪： 大阪市／吹田市／箕面市／枚方市／交野市／豊中市／池田市／東大阪市／大東市 ●兵庫： 姫路市／加西市／赤穂市／相生市 ●香川： 香川県全域 ●鹿児島： 鹿屋市／志布志市／東串良町 【飲食店担当】 ●千葉： 成田市／銚子市 ●三重： 三重県全域 ●大阪： 大阪市 ●兵庫： 西宮市／尼崎市
-
- ■東京・千葉・三重 月給30万4000円 ■大阪・京都・兵庫・滋賀 月給28万4000円 ■香川 月給25万4000円 ■山形・大分 月給24万4000円 ◎営業手当（固定残業代）について ※上記月給には、月16時間分の固定残業代（全エリア一律4万1000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ＜月収例＞ 34万4000円（東京都勤務、月16時間以内の残業、車両持込の場合）
-
-
設立 2001年
-
従業員数
1,414名
- 平均年齢 28.7歳
求人情報 全81件
-
営業／テレアポ・飛び込みナシ／ノルマ無し／未経験歓迎
-
- 国民的キャラクターのCMでおなじみのリユースサービス「バイセル」を運営する当社。 年間40万件以上の問合せ数を誇る出張買取を軸に、着物・宝飾品・ブランド品・時計・古銭など、幅広いジャンルを買取。 3,700万点以上の買取実績で、累計買取数は業界TOPクラスです！ ＼ここがPoint／ ★100％反響型の営業！テレアポ・飛び込み一切なし！ ★査定は、社内システムを活用！経験が浅くてもスムーズに商談を進められます♪ ★成約率は80％以上！売上に応じて、インセンティブが貰える◎ 【買取の流れ】 ①：お客様先へ訪問し、買取商品を確認 ▼ ②：お品物を撮影し、本部に査定を依頼（15～20分程度） ▼ ③：査定結果を元に、お客様と商談 ▼ ④：成約後は、検品・梱包、社内システムへの入力などを実施 ＜1日の商談数＞ 3～4件／平均商談時間：各60分程度 お客様は、50代以上の女性が8割！おしゃべり好きの方が多いため、丁寧にコミュニケーションをとって商談を進めます♪ ＜未経験でも成約率80％＞ マーケティングに成功しているからこそ『100％問い合わせ対応型』のビジネスが可能に◎ 成約率はなんと80％以上！お客様からのニーズに答える仕事のため、成約の嬉しさを日々実感できます！ <充実の社内研修> 入社後は2カ月間の社内研修からスタートし、未経験の方でも安心して始められる環境です！
-
- 【全国22拠点で募集／希望勤務地確約！／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜北海道・東北＞ ■北海道支店 札幌市中央区／苗穂駅 ■宮城支店 仙台市青葉区／勾当台公園駅 ＜関東＞ ■宇都宮支店 宇都宮市下戸祭／松原町 ■群馬支店 高崎市宮元町／高崎駅 ■埼玉支店 越谷市新越谷／新越谷駅 ■千葉支店 千葉市中央区／千葉駅 柏市北柏台／北柏駅 ■東京支店 江戸川区平井／平井駅 立川市栄町／泉体育館駅 ■神奈川支店 横浜市港北区／新横浜駅 厚木市中町／本厚木駅 ＜中部・北陸＞ ■静岡支店 静岡市葵区／静岡駅 ■名古屋支店 名古屋市西区／上小田井駅 ■金沢支店 金沢市香林坊／香林坊（バス） ＜関西・中国＞ ■大阪支店 大阪市東成区／深江橋駅 大阪市住之江区／中ふ頭駅 ■兵庫支店 姫路市東延末／姫路駅 ■広島支店 広島市中区／市役所前駅 ＜四国・九州＞ ■愛媛支店 新居浜市繁本町／西高入口（バス） ■香川支店 高松市中野町／栗林公園北口駅 ■福岡支店 久留米市御井旗崎／御井駅 福岡市東区／福岡市総合体育館（バス） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月50,000円～（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ◆月給30万円～も！ 全国転勤ありの場合は、月給30万円スタート！ 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当55,000円～（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ★社員の平均月収40万円！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 月給に、プラスして売上に応じた毎月インセンティブがあるから【月収40万円】も実現可能！ ◎自身の売上成績に応じて【毎月】支給のあるインセンティブ ◎お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与 上記２つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに！ 成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます★
-
-
設立 1975年
-
従業員数
1,438名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK
- NEW
-
- ／ オオゼキの3つの特徴 ＼ 【1】健康経営優良法人認定企業 ◆残業0時間で働ける ◆月8～9日のお休みあり ◆賞与実質年3回＋世帯主には生活応援賞与もあり ◆退職金制度＆財形貯蓄制度あり ◆社員割引制度あり などの取り組みを評価いただき、経済産業省が認定する健康経営優良法人に選ばれています。 【2】60％のスタッフが正社員 スーパーはアルバイトやパートのスタッフも多い業界ですが、当社では60％が正社員のスタッフ。 業界平均は25％程度のため、圧倒的に多い比率です。 余裕のある人員配置を行っており、お休みを取得しやすい環境です。 【3】プロ支持No.1※のスーパー 品揃えの確かさから飲食のプロにも評価いただき、雑誌「dancyu」のアンケートでは「プロの支持率No.1」に輝きました！ 売り上げは1,000億円を超えており、成長を続ける当社。 事業拡大に伴いポストも豊富で、早期キャリアアップも可能です。 ⇒入社4年で店長・部門長に昇格した社員も！ ▽ ▽ ▽ ＼100％希望のポジションに配属／ ◆精肉 一頭飼いや塊で仕入れた肉をカットし、用途や予算に合わせて商品化します。 ◆鮮魚 店舗によっては常時20種類以上の鮮魚を取り揃えていることも。 お客様のご要望に応じて臨機応変に捌きます。 ◆青果 仕入れから務めるオオゼキの看板部門。 200～300種類の野菜・果物を扱っています。 ◆惣菜 「土日は家族の時間が増えるから、フライドチキンを多めにしようかな」 そんなあなたのアイデアが、直接売り場を変化させます！ ◆チェッカー お店の顔であり、活気の源。 オオゼキのレジ台は、並んでいるお客様の顔が見られる向きで配置しています。 ◆グロッサリー 調味料や缶詰、お菓子、飲料などを扱う部門。 お店全体の売り上げを左右するポジションです。 ◆デイリー 日持ちのしない要冷蔵（チルド）の商品が専門分野。 読みと工夫を活かして、あなたのセンスで毎日の売り場を彩ってください！ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
-
- 【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全41店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 【神奈川】 ■相模原市…矢部店 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
-
- 月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代34,000円～／21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
-
設立 1970年
-
従業員数
1,475名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
-
構造試験技術者／土日祝休み／月給26万円以上／福利厚生充実
-
- 建築・土木・水道・道路・線路など、多彩な分野の建設工事を行っている当社。鋼材やコンクリートで構成される各種構造・建材商品を対象に、構造試験（荷重をかけて変形させる・破壊する等）に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ★幅広い案件に携われる！ 設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路、線路など さまざまな案件に携われるチャンスあり。 「経験を活かして自分の力を試したい」 という方にピッタリの環境です。 ＜構造試験の流れ＞ お客様から構造試験の実施依頼を受けて試験計画を立案。予算見積もりを行い、合意できたら実施して成果報告書を作成し、提出するまでの流れをお任せしていきます。 1．試験計画作成（試験体の設計、載荷・計測計画、工程表） 2．見積作成 3．資材手配 4．試験体製作 5．試験実施（載荷・計測） 6．試験結果をまとめ報告書を作成 ＜未経験から着実に知識とスキルを獲得できる！＞ 導入研修で会社や事業についての基礎知識をはじめ、安全面、ビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。 配属後は上司の指導のもと土木・水道分野の基本知識を習得しながら、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年～2年程度かけて独り立ちを目指していきましょう！ ※入社後の職種変更はありません ＜新しい検査手法や商品開発にも貢献できる＞ 検査の結果が新しい建材商品の開発につながることもある、当社にとって大切なポジションです。前例のない試験について自分自身で計画を立案し、実施した構造試験が予想通りの結果を示した時の達成感は格別です！ ＜安定基盤が魅力＞ 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営＆ソリューション提供で親会社をサポートしています。
-
- 【車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■建設事業本部／構造・開発技術室 住所：千葉県君津市泉字八幡堀152番地1号 （最寄駅：君津駅） ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
-
- 月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
-
-
建設DXエンジニア／土日祝休み／月給26万円～／福利厚生充実
-
- 製鉄所構内の土木・建築設備の新設・補修工事のICT活用による効率化や建設施工管理業務の効率化・標準化に関する業務をお任せします。 ────────────── あなたにお任せするお仕事 ────────────── 施工管理業務にはさまざまな手続きが必要で、作成する書類も膨大な量になるため、業務の効率化が重要になります。 DXエンジニアは施工管理業務及び組織が実施するすべての業務の効率化に取り組みます。 【 お任せする業務の例 】 ■建設工事のICT施工化企画 ■業務の標準化 ■資料作成の効率化・システム化 ■効率化に寄与するアプリの評価・導入 ■PC環境整備 ■社員のPC操作スキルの向上教育 ……など、戦略・システム企画を含めた幅広い効率化業務を担当いただきます。 ────────── 効率化の対象は？ ────────── あなたには、下記の業務の効率化に携わっていただきます。 【 建設事業部門の担当範囲 】 製鉄所構内にある機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路、舗装などの新設・更新・補修などを元請けの立場で実施します。 【 施工管理の業務内容 】 ◎現場管理（品質・工程・安全） ◎施工管理書類作成 ◎資機材手配 ◎毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 ◎施主への報告・調整 ◎実行予算管理 ◎見積書作成（対施主） ◎検収・検定書類作成 ◎完成図書作成 ──────── 入社後の流れ ──────── 配属後は上司の指導のもと、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、1～2年をかけて独り立ちを目指していきましょう！ ※入社後の職種変更はありません 【 安定基盤が魅力 】 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営＆ソリューション提供で親会社をサポートしています。
-
- 【車通勤OK／U・Iターン歓迎／最寄駅：君津駅】 ■建設事業本部／企画管理室 住所：千葉県君津市君津1番地／日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区構内 ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
-
- 月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
-
-
設立 1984年
-
従業員数
1,185名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
メンテナンススタッフ／賞与6カ月分／年休121日／研修充実
-
- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿って動作確認や清掃を行います。 ■故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ■各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では未経験者が多数活躍中！ 入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。その後は、商品知識研修や生産管理、安全衛生などの知識を取得していきます。配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します ＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様の声が聞ける！ 「機械の調子が悪くて…」といった相談や、「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ★機械を触る楽しさが満載！ 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ ★“技術者”として安泰のキャリア 技術力は当社にとって大切な財産。そのため「資格取得費用の全額負担」や「人事部主催の職位別教育」など、社員のスキル向上をサポートする制度が整っています。 また、「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
-
- 【U・Iターン歓迎！寮・社宅制度＆住宅手当あり】 ◎各事業所へ希望を考慮して配属いたします！ ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ＼東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪で積極採用中！／ ■宮城県（石巻・仙台・多賀城・名取） ■茨城県（ひたちなか・神栖） ■埼玉県（越谷・川口） ■千葉県（千葉・市原・市川） ■東京都（江戸川・江東・日野） ■神奈川県（川崎・横浜・厚木・相模原） ■静岡県（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知県（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・武豊・あま） ■三重県（四日市） ■大阪府（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫県（伊丹・尼崎・姫路） ■福岡県（北九州・福岡） ■熊本県（合志） ＜転勤は必ず事前にご相談します＞ 将来的に転勤が発生する場合もあります。ですが、東北、首都圏、阪神内など、エリアを越えた転勤については個人の意志や事情も配慮し、必ずご相談の上で決定します。 ※面接地は各拠点となります ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
-
- 【高卒以上】 月給（基本給）19万2000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 【大卒以上】 月給（基本給）20万5000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の想定月給であり、ベースアップ可能です ◇ ◇ ◇ ┌┐ └■ 5年連続ベースアップ実施 …………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 …………… 賞与は6月と12月の年2回。2023年度の賞与実績は計6.15カ月分です。 さらに毎年、月1000円～5500円昇給しています。
-
-
設立 1985年
-
従業員数
1,138名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
-
SUBARU車のカーデザイナー／三鷹／年休120日／在宅勤務
-
- 次期SUBARU車の先行デザイン、量産デザイン、純正アクセサリーパーツなど幅広いデザインをお任せします。 ＞＞具体的には… ──── ◆SUBARUが目指すデザインについて、アイデアスケッチや設計要件の調整・取りまとめ ◆先行開発、量産開発、用品開発（STIブランド含む）におけるインテリア／エクステリアのデザインを担当 ◆ユーザー調査・分析＜SUBARUユーザー限定イベントやSUBARU車を利用した体験スタイルの調査など＞ 例）キャンプ場を貸切った新車発表会、真冬のサーフィン体験調査など 【CHECK！】 調査・分析からコンセプト立案、アイデアスケッチ、スタイリングデザインなど。SUBARUのデザインフィロソフィー「Dynamic × Solid」を軸に、それぞれの車種の個性を大胆に表現するやりがいの大きな仕事です。 ＞＞ラインアップ ──── レイバック、フォレスター、インプレッサ、クロストレック、レガシィ アウトバック、レヴォーグ、WRX S4の乗用車 ＞＞ココがPOINT！ ──── 【担当できるプロジェクト・製品が幅広い】 SUV・ワゴン・セダン・スポーツ、インテリアもエクステリアも、全てSUBARUのデザインに関われます。STIブランドの純正パーツ(アクセサリー)やモーターショーのコンセプトモデルのデザインまで手掛けます。 【SUBARU伝統の地“三鷹”で働く】 SUBARU＝三鷹と聞いてピンとくる方も多いはずです。富士重工、そしてその前身である中島飛行機の開発拠点があった三鷹＜東京＞、1世紀以上にわたり日本のモノづくりの中心となっている場所です。 【働きやすさが魅力】 働きやすさは社員から好評です。フレックスタイム制、在宅ワーク、ノー残業Day(水・金)など、働きやすい環境を整えています。
-
- ■東京事業所：東京都三鷹市大沢3-9-6 （株）SUBARU東京事業所内■ ※担当車種の量産開発時にSUBARUデザイン部（群馬）に長期出張（数週間～半年程度）するケースあり。 ◎自動車通勤（応相談） ＼★東京へのU・Iターン歓迎！／ ＜アクセス＞ ・JR中央線「武蔵境駅」より小田急バスで15分 ※「富士重工前」バス停より徒歩1分
-
- 月給：25万円以上 ※年齢・経験により決定いたします ※時間外手当別途支給 ※3年目以降昇格制度あり
-
-
設立 2011年
-
従業員数
1,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
人事労務マネージャー／フレックスタイム制／年間休日123日
-
- 【主な業務内容】 当社の給与計算・人事業務チームのマネジメントをお任せします。実務自体は各担当者が行うので、全体を管理することが当職のミッションです。社内の各部門との連携や外注業者との折衝、他社との調整業務もご担当いただきます。 また、日頃のコミュニケーションや定期的なミーティング・面談を通して、メンバーのスキルを向上させることも重要な役割です。 ～チームマネジメント業務～ ・定期面談、定期ミーティング ・メンバー育成 ・フォローアップ など ―――――― 【担当領域】 ＜Payrollチーム＞ ■給与計算・勤怠情報に関わる進捗管理、業務改善 ■関係先・委託先との渉外、調整 ＜人事業務チーム＞ ■人事データ・社員情報の集約・更新、業務改善 ■関係先・委託先との渉外、調整 ■予算に応じた人件費の確認 ―――――― 【入社後の流れ】 出勤初日に人事研修を受講いただき、当社の業務の理解を深めていただきます。 その後は、1カ月ほどで単独のマネージャーとして動いていただくことを想定しています。 【キャリア形成】 マネージャーとして入社し、将来的には「部長」「本部長」への昇級を見込めるポジションです。
-
- 【リモート・在宅勤務あり／転勤なし】 ■天王洲オフィス／東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル16階 ※状況に応じて、下記勤務地へ出勤するケースもあります。 ■成田空港／千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内 ・マイカー通勤OK ――――――――――― 【アクセス】 ■天王洲オフィス りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩2分 ■成田空港 JR成田線・京成電鉄各線「空港第2ビル駅」より徒歩15分 公津の杜駅、成田駅よりシャトルバスサービスあり ※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙スペースあり） ――――――――――― ★リモートワーク実施中！ 勤務日数のうち【40％】をリモートで勤務可能です。
-
- ■月給58万円～66万円
-
-
設立 1962年
-
従業員数
2,933名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全3件
-
既存営業／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／ノルマ無し
- NEW
-
- ……………… ■業務内容 ……………… 大規模施設の「空気設備」や、電気・水の流れを調節する「制御装置」の点検保守、メンテナンスを行っている技術スタッフのサポートをしていただきます！ ＜具体的には＞ ■現場や顧客へのヒアリング ■顧客への提案 ■現場への安全パトロール（※年に数回） ■採用活動（媒体とのやり取り・面接など） ＼＼こんな提案を行います！／／ ■既存のお客さまへのニーズをヒアリングし、現場の声を聞きながら、 「それ、ウチならこんな風にできますよ！」とお客さまにご提案！ ■スタッフの待遇UPへ向け、お客さまに単価を交渉！ など、数字やノルマではなく、 技術スタッフが働きやすい環境のための提案を行うことがミッションです！ ＜約3カ月～半年の研修あり！＞ 入社後は、数日の導入研修を経て、先輩に同行しOJTで仕事の流れを学びます。 マンツーマンで研修を行い、初めてのお客さま先には必ず同行するので、未経験の方もご安心を！ ……………… ■POINT！ ……………… 【 提案が通りやすい！ 】 20年以上の経験を持つ技術スタッフも多く、高い技術力に加え、「事故やミスが少ない」と高い信頼を得ています。 そうした”高い技術力×老舗企業の実績”を武器に、自信を持って提案することができますよ！ 【 大手企業の裏側を知れる！ 】 現場訪問の一環で「JRの構内」「発電所の内部」といった「普段は入れない場所」にも入れるのが、この仕事の隠れた魅力！ 誰もが知る大手企業の現場を知れることも、面白さですよ。 ★出張もあるので、「旅行好き」「冒険好き」な方は大歓迎！（※1～2カ月に1度ほど）
-
- 【直行直帰可／転勤なし！】東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
-
- 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜月収例＞ 月収25万円以上（営業経験者・30歳）
-
設立 1978年
-
従業員数
909名
- 平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
-
調理スタッフ・メンテナンススタッフ／未経験歓迎／安定基盤
-
- コンビニ向け惣菜やお弁当の調理及び管理業務をお任せします。 ◎ 具体的な業務は？ ─────────── パート従業員や社員と共に コンビニ向け惣菜やお弁当の調理実務 及び管理業務を担当いただきます。 ≪主な管理業務≫ ■食材の準備 ■調理補助 ■発注業務 ■発送業務 ■製造ライン管理、など
-
- ■千葉県千葉市稲毛区六方町１１２－１ ・ＪＲ四街道駅からバス →山王公民館前バス停下車徒歩３分
-
- 【未経験者】 月給251,000円 ～ 301,000 円 （想定月収：280,000円 ～ 345,000円※残業20時間以内の場合） 【食品工場経験者】 日勤のみ： 月給281,000円 ～ 350,000 円 （想定月収：320,000円 ～ 400,000円） 夜勤あり： 月給300,000円 ～ 400,000 円 （想定月収：380,000円 ～ 510,000円） ※給与月額は、これまでの経験・実績・前職給与を考慮、並びに面接時の評価を基に決定します ※残業時間は１分単位で管理し、全額支給します。
-
-
設立 1997年
-
従業員数
972名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
SaaS営業／業界未経験歓迎／フレックスタイム／在宅勤務あり
- NEW
-
- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ・インサイドセールスから顧客引継ぎ 「電子印鑑GMOサイン」に興味を持っていただいたお客様へご提案。 ※飛びこみや新規開拓などは担当しません ▽ ・要件ヒアリング・提案 商談では、サービスの説明や、デモンストレーションを行います。 お客さまのご要望や契約の運用ルールについてもヒアリング。 必要なオプション選定やカスタマイズに活かします。 ▽ ・契約 お客さまへ定期的に状況確認をし関係性を築きながら、必要に応じて追加の提案も実施します。 ▽ ・導入 お客さまのご要望に合わせてカスタマーサクセスチームと連携したフォローの対応を行います。 ★商談は1日平均2件程度※新規提案、追加提案の商談も含む ★経験・希望によっては、プロダクトチームと連携し、新たな機能を開発、提案するチームで活躍することも可能 ■商材について ━━━━━━━━ 業界トップクラスのシェアを誇る、電子印鑑・電子契約サービスです。契約業務の効率化のほか、印紙税などコスト削減や、バックアップによるコンプライアンス強化などにも貢献しています。 ■安心の研修制度 ━━━━━━━━━ まずは2週間の初期研修からスタート。商材知識が確実に身につく、テキストとカリキュラムを完備しているので、SaaS営業がはじめてという方も安心してください。その後はOJTにて学び、1～2カ月程でひとり立ちを目指します。 ＼ここがPOINT／ ◎導入実績350万社以上 当社のサービスは、プロダクトの機能や品質はもちろん、認証局を持っていることからセキュリティの強さ、圧倒的なコストパフォーマンスと、手厚いサポート体制により競合優位性を発揮しています。 ◎契約のデジタル化を通じて、社会に貢献 メリットは導入企業だけではなく、その周囲にまで及ぶため、社会全体の変化の一翼を担う仕事。自身の影響力、仕事の意義を肌で感じられます。 ◎大きな裁量で活躍 提案で得た知見やアイディアを活かし、チームで提案資料やトークなどを日々アップデート。営業戦略も自ら立案できるほか、スケジュールも一人ひとりの裁量に任されています。
-
- 【転勤なし／テレワーク実施】 《東京本社》東京都渋谷区桜丘町1丁目26‐1 セルリアンタワー10階（渋谷駅直結／徒歩5分） ★在宅勤務を積極的に活用しています 出社は週2～3日程度です ★提案はWeb商談がメインです お客さまのご要望により出張の可能性は0ではないですが、双方の利点や効率などを考えた上で判断します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給27万円～43万円 ＋ 各種手当 ※経験・スキルなどを十分に考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分・5万円～8万円）含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します ★正当な評価のもと昇給可能 年齢・社歴に関わらず、成果や実力が給与にしっかりと反映される環境です。
-
設立 2005年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験OKの人材コーディネーター／土日祝休／月給26万円～
-
- ▼ 具体的には？ …………………… 「企業の発展」と「求職者の憧れ」を叶えるために、 人材を求めるクライアントと、仕事を求める求職者に向けたそれぞれの業務をお任せします！ ■クライアント向けの業務 ◎ニーズのヒアリング ◎求職者を紹介 ◎アフターフォロー ◎過去取引企業や新規企業に対して、 電話などでのリサーチ ■求職者向けの業務 ◎面談や就業先のご案内 ◎面接日の設定やサポート ◎就業後のフォロー ▼ POINT！ …………………… 【必要な知識は入社後でOK！】 ◎最初の内は先輩に同行して研修を実施します！ ◎労働法や派遣法などの知識は座学でしっかり学べます！ ◎研修制度が非常に充実しているのが当社の強みでもありますが、 もちろん分からないところは誰かに聞いて解決すればOK！ 未経験入社の方も多いので、安心して新たなスタートをきれます！ 【頑張り次第でステップUP】 ◎入社1年で主任に昇進の実績も！ さらにはインセンティブや報奨金もあるので、頑張った分だけ給与に反映されます！ ◎想いに結果がついてくる環境を整えております！ 【営業職としてのキャリアUP！】 ◎法人側も個人側も担当する両手型での業務 ◎あなたに合わせた速度でキャリアアップ出来る環境です！ 全力でサポートするので未経験でも安心！ ▼ ほかにも嬉しい点が！ ……………………………… ★1日単位のスポット対応は一切なし ★自身でスケジュールを組める柔軟性 ★長期レギュラー派遣のみ担当 ★朝晩の送迎や夜中まで人材探しもありません ★あなたのコミュニケーション力が、新規開拓などの場で活かせます！ ※入社後の職種変更なし
-
- 【堺市・津山市・牛久市】 ★駅から徒歩数分 ★マイカー通勤OK ■大阪営業所 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10 三幸ビル402号室 ・南海「堺東駅」徒歩4分 ■津山営業所 岡山県津山市山北634-9 ・JR「津山駅」車で5分 ■茨城県牛久市中央5丁目-14-3 ユーデーシービル2階A号室 ・JR「牛久駅」徒歩3分 ※U・Iターンも歓迎します！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
-
- 月給26万5000円以上（賞与別） ※経験や年齢、前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には車両手当（1万5000円／月）を含みます。
-
-
設立 1931年
-
従業員数
963名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
- NEW
-
- ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ＞＞★定時退社が基本 年間計画を元に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ＞＞★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 ＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＜整備の流れ＞ バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
-
- 【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
-
- ■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）
-
設立 1961年
-
従業員数
2,011名
- 平均年齢 44.7歳
求人情報 全2件
-
施設警備／未経験OK／賞与5カ月／転勤なし／相鉄グループ
- NEW
-
- 相鉄グループの関連施設（商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など）の施設内警備をお任せします。 【主な業務】 ■施設内の巡回・警備 ■入退館受付 ■施設出入口の開閉業務 ■防犯カメラによる施設内のモニターチェック ■落とし物管理 ■施設内のお客さま誘導 など ※当社のセキュリティシステムを導入している住居・施設の車を運転しての巡回警備の募集もあります。※「緑園都市駅」近く 【ポイント】 ◎充実の研修！ 当社では研修施設を整備しており、講師から2日間の座学研修を実施。その後にOJT研修へと移ります。インプットした知識を実際にアウトプットすることで活きた知識へと成熟。未経験の方でもご安心ください。 ◎抜群の安定感！ 警備の大きな目的の一つが、利用者に『安心』を届けること。そのため、警備する社員にも心理的安心感が大切と考えています。その面で当社は、上場企業グループの盤石の安定基盤があり、賞与年5カ月分支給実績も。社員一人ひとりが心のゆとりを持つことができています。 ◎室内での業務がメイン！ 基本、現場は屋内が主となります。炎天下や寒い中で立ちっぱなしということはなく、主に空調が効いている屋内で快適に働けます！
-
- 【神奈川県内で勤務！転勤なし／駅直結物件多数】 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ＜施設警備＞ ■相鉄ジョイナス 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 アクセス：各線「横浜駅」直結 ■コプレ二俣川 神奈川県横浜市旭区二俣川２丁目50ｰ14 アクセス：相鉄線「二俣川駅」直結 ■相鉄ライフ三ツ境 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-19 アクセス：相鉄線「三ツ境駅」直結 ＜巡回警備＞ ■コンフォート24オペレーションセンター 神奈川県横浜市泉区緑園1ｰ2ｰ1 アクセス：相鉄線「緑園都市駅」より徒歩5分 ■横浜本社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F アクセス：各線「横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり
-
- 月給20万5,100円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験やスキルなどを考慮して、決定します ※賞与は平均5カ月分支給（2023年度実績）
-
設立 1968年
-
従業員数
988名
- 平均年齢 -
求人情報 全34件
-
建設コンサルタント（営業）未経験歓迎／賞与4.5カ月分
- NEW
-
- 公共工事や都市計画、インフラ整備にかかる人材やエンジニアのコーディネートをお任せします！ ▼営業対象は？ 営業対象は、各地域の官公庁です。 県庁や役所、町役場などの担当者に対し、企画提案・問題解決型営業を行います。 ▼例えばこんなニーズ・問題を解決！ 「橋やトンネル、道路などのインフラの老朽化対策を進めたい」 「洪水や土砂災害対策のための河川整備を行いたい」 「地方創生に向けた交通計画や公共施設の再配置を進めたい」 …など、多岐にわたる課題に対応します。 ☆これまで、「明石海峡大橋」や「レインボーブリッジ」「三島スカイウォーク」などの名だたるプロジェクトを手がけています！ ▼具体的な仕事の流れ （1）官公庁の担当者と信頼関係構築 県庁や役所などに出向き、地域の実情や社会情勢のリサーチ、顧客への定期的な情報提供(フォロー) などを通して担当者との信頼関係構築を図ります。 （2）ニーズヒアリング 担当者との信頼関係が築けたり、ニーズをお伺いできたら、さらに詳しくヒアリングを行います。 ☆「橋の老朽化が進んでいるが修繕するか、架け替えするか悩む」「来年3月に道路の修繕を行う予定」といった課題・ニーズをお伺いすることが多いです。 （3）技術職との連携による企画・提案 エンジニアと連携しながら具体的なプロジェクト内容をご提案します。 ☆ヒアリングから最適な提案を通して発注までつながった際には、営業としてやりがいを感じられる瞬間です。 （4）エンジニア・人材のコーディネート プロジェクトに最適なエンジニアや人材をコーディネートしていきましょう。 （5）アフターフォロー プロジェクトが完了した後も、継続的に接点を持ってフォローアップを行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり ▼札幌支社 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番3号 塚本ビル北1館8F ▼北関東支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地1号 ▼総合研究所 茨城県つくば市東平塚730番地 ▼東京支社 東京都中央区勝どき1丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ ▼静岡事務所 静岡県静岡市葵区栄町4番地の10 静岡栄町ビル8階 ▼名古屋支社 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地12 グローバルゲート20階 ▼広島支社 広島県広島市中区鉄砲町7番18号 ▼高松支社 香川県高松市六条町799番地5 ▼福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目11番19号（博多駅前パークサイドビル2階）
-
- 【院卒】月給25万4,700円以上 【大卒】月給24万8,600円以上 【短大・専門・高専卒】月給24万3,500円以上 ※上記には若手支援手当（一律1万円）を含みます。 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※上記月給に加え、残業手当、資格手当を支給します。
-
設立 2004年
-
従業員数
945名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
製造スタッフ／未経験歓迎／社宅・寮有／平均賞与135万円
- NEW
-
- ＜スマホから閲覧中の方は、ぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください＞ 当社の事業は、140年の紙づくりが基盤となっています。技術を積み重ね、「薄くても不透明」「薄くても強い」「軽くても厚い」など特徴のある紙製品を多く開発してきました。 中津工場では、セパレート紙をはじめとし、『グラシン紙』『ガラスペーパー』『メタライズドフィルム』など、専門性の高い製品を各種製造しています。 【 製造工程・簡単2ステップ！ 】 加工・仕上げの工程を担当していただきます。 ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 【 作業について 】 基本的に各機械のオペレーション（操作）が中心です。「ひとりで黙々」というよりも、少人数のチームと一緒に作業を進めるイメージです。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試み、トラブルシューティングを行います。 【 入社後は？ 】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【 キャリアパスについて 】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。 【 主な製品 】 ・グラシン紙（グラファン） ・剥離紙用原紙 ・剥離紙（セパレート） ・蒸着紙（アルミック） ・模造紙（一般用・加工用・OCR用 他） ・ガラス繊維シート（ガラスペーパー） ・メタライズドフィルム（コンデンサフィルム用） ・大容量絶縁成型ボード（プレスボード） ・異素材繊維シート（セラミックペーパーなど）
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場無料】 中津工場／岐阜県中津川市中津川3465-1 ＼嬉しいU・Iターン歓迎／ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の場合の当面の寮費負担無料 ※詳細は面接時にご説明します。 ※屋内禁煙（喫煙場所あり）
-
- 月給252,000円～369,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当など） ※他社での勤続年数も考慮して決定します。 【年収例】 年収410万円(26歳／入社8年) 年収490万円(35歳／入社17年) 年収660万円(45歳／入社27年)
-
設立 1984年
-
従業員数
922名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
-
高成約率！注文住宅営業／完全反響型／インセンあり／完休2日
-
- ＼ココがポイント／ ★当社独自の注文住宅「マイセレクト(※)」は成約率80％！ ★販売会社を通した集客がメインでテレアポなどはありません。 ★“売り込む”のではなく、お客様の要望を汲み取り納得のいく提案をして、理想の家づくりをお手伝いします。 ※「マイセレクト」とは お客様のご要望に応じて間取りや設備、外観などを選択できるセミオーダー住宅です。 価格や仕様を予め明示しており、注文住宅と建売住宅のメリットを併せ持った商品として、多くのお客様から好評いただいています。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ 販売会社や当社HPを経由したお問い合わせから始まります。 ▼ショールームのご案内 外壁や設備などを案内しながら、当社で家を建てた時のイメージを作っていただきます。 ▼プラン作成・ご提案 ご要望を伺い、間取り作成の専用ソフトを使って視覚的なイメージをお出ししながら、プランを固めていきます。 ▼契約 お客様の理想の家を企画できたら、契約と保証内容をご説明。 ▼建築 社内の設計や施工部門と連携し、建物の完成を見守ります。 ▼お引き渡し 打合せどおりに建物が完成したかを確認し、お客様にお引き渡しをします。 ＊セミオーダー住宅の商品特性上、お問い合わせの時点で購入意欲が高いお客様ばかり！80％と高い成約につながっています。 ＊間取り作成の専用ソフトは、簡単に操作できる仕組みで、選択したカラー等がそのまま3Dイメージに仕上がります。その場でプラン調整ができるため、お客様の納得感にもつながっています。 【育成・キャリアステップ】 〇住宅の基礎知識から専用ソフトの使い方も丁寧にレクチャーします。 〇研修期間は成長のスピードによって人それぞれ。先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に独り立ちしていきましょう！ >>ゆくゆくは… セミオーダーで安定した成果が出せるようになったら、次はフルカスタマイズの注文住宅に挑戦！ その後、プレイングマネージャー⇒管理職への昇格も可能です。
-
- 【1都3県積極採用中／その他エリアも応相談！】 〇勤務地は希望を最大限考慮します ■東京都 本店／立川店／つきみ野店 ■神奈川県 藤沢店 ■千葉県 柏店／千葉店 ■埼玉県 志木店／大宮店 ※名古屋・仙台・大阪の店舗勤務も相談可能です！ ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
-
- 【営業経験者＋資格保持者】 月給35万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） 【営業経験者（経験目安2年以上）】 月給25万円～35万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） 【未経験者】 月給23万円～30万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
-
-
設立 1999年
-
従業員数
4,458名
- 平均年齢 29.4歳
求人情報 全9件
-
英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内
- NEW
-
- 国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。 専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。 未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、 医学論文から必要情報を読み取る業務、 症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など 今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。 未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。 電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。 ＜具体的なお仕事としては・・・＞ ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。 入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。 大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。 症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、 医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、 英語力を存分に発揮できます。 ＜入社後は＞ 業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。 最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、 分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。
-
- ＜本社＞ 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング 第2号館 7F ＜勤務地＞ 東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。 大阪 ⇒「堺筋本町駅」「淀屋橋駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。 東京都、大阪府
-
- 月給20万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
-
設立 1991年
-
従業員数
1,086名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／社員寮あり／転勤なし
- NEW
-
- ■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務 ・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務／搭降載業務 ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・貨物／手荷物の搭降載業務 ・機内清掃業務 ・航空機けん引作業 ・航空機誘導作業 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理 など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～ Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～ 現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～ 研修終了！ 【ポイント！】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。 また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。
-
- 【羽田・成田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】 以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2～3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
-
- ★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！ 【羽田空港】 ■月給19万9,000円～21万円（地域手当一律1万円含む） 【成田・福岡空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【関西・大阪・神戸空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【那覇空港】 ■月給171,500円～190,500円（住宅手当一律5,000円含む） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ＜試用期間中：時給制＞ 羽田／1300円 関西空港・大阪空港／1200円 神戸空港／1150円 成田／1100円 福岡空港／1050円 那覇空港／1050円 ＜社員の年収例＞ ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務） ■320万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与 ※羽田空港勤務）
-
設立 2001年
-
従業員数
1,450名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全31件
-
バックオフィスの事務サポート／未経験可／p1290a2409
-
- お仕事は、決まった締め切りの事務処理が中心ですので、 日常のスケジュールが立てやすく習得しやすいです。 正確に物事を進める事が得意な方に向いています。 事務職経験者はもちろん、事務経験が少ない方でもチャレンジ・成長できる環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・経費管理（発注や労務費など）、予算進捗管理など ・クライアントとの打合せ ・ファイリング、ビジネスメール、Teams問い合わせ対応、マニュアル作成など
-
- 札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌ビル ◆業務の必要に応じて出社・テレワークを選択するハイブリット勤務が可能です。 ◆転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 地下鉄各線「さっぽろ駅」16番出口直結
-
- 月給21万円～23万円 ※能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※交通費別途規定支給
-
-
設立 2004年
-
従業員数
837名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
空港の未来を創る技術職／土日祝休・年休126日／残業月18h
- NEW
-
- 経験やスキルを考慮して、以下いずれかの部署に配属します。 ※空港施設や設備の経験がない方もご活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません 【1】土木系 空港の基盤を支える、滑走路・誘導路・エプロン・道路といった土木施設の計画や、工事監理、各種調整業務を担当。2028年度末の完成を目指す「滑走路の新設・延伸整備や、大規模改修整備・維持管理」にも参画できます。 ◎滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路（橋梁／トンネル含む）、地下構造物（共同溝／排水含む）、旅客ターミナル・給油施設など 【2】建築系 各種施設の建設や保守メンテナンスに関わる、計画・設計・監理・維持業務を担当。配属部署により、防音対策や海外空港の建設・維持管理に関わる業務も行います。 ◎旅客ターミナル施設、貨物取扱施設、駐車場ビル、事務所ビル、インフラ施設など 【3】機械系 各種機械設備の計画策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。また空港の脱炭素化や新技術の導入に向けた業務も担当します。 ◎旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、航空燃料パイプライン・給油施設、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など 【4】電気系 電力設備や電気設備、航空灯火設備に関する計画、設計・施工管理、運営維持などの業務を担当します。空港の脱炭素化に向けた検討、関連機関との協議や連携、ICAO等の国際機関が開催する会議への参加なども行っています。 ◎旅客ターミナル施設（電気設備）、空港諸施設（電気設備）、航空灯火施設、電力供給施設、配電線設備、太陽光等発電設備など 【5】情報通信系 各種通信・無線設備の整備・運用に係る計画策定、調査設計、工事発注、施工管理、運営維持管理やIT･DXに関わる業務などを担当します。また、関係機関との協議・調整なども行います。 ◎通信ネットワーク、デジタルサイネージ、消防設備、警備システム、航空保安無線施設（ILS・VOR）など
-
- 【U・Iターン歓迎／原則転勤なし／住居手当あり】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ※原則は転勤なし
-
- 【月収例①】月収54万円／35歳 【月収例②】月収43万円／30歳 【月収例③】月収35万円／25歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年２回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給（大卒）】月給24万5000円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 【初任給（院卒）】月給26万円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
-
設立 1954年
-
従業員数
832名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ブラインド等の総合メーカー／施工管理／フレックス制／完休2日
- 締切間近
-
- 自社製品である間仕切り（パーティション、スライディングウォール）設置に伴う施工管理をお任せします。 ■仕事の流れ ・営業同行による現場打合せ 現場で製品選定、受注後工事日程の打ち合わせの計2回営業に同行します。 ・納入、施工管理 現場で安全ミーティング、材料の搬入指示、施工位置の確認、関係者との折衝、品質チェックなどを実施。 ◎現場に出ない日は社内で各種事務作業（見積書や工事計画書など）を行います。PC作業が苦手な方は基本から教えますのでご安心ください！ ◎約10～15件を並行して担当して頂きます。 ※工期が長い案件の間に短期で完結する案件を掛け持ちするなど、業務バランスを見て割り振りします。 ■ポイント ・負担の少ない施工管理 屋内のブラインド・間仕切りに特化しているため、1～2日で終わる工期のものがほとんど。 1カ月ほどかかるものはごく少数です！ また、フレックスタイム制度を活用できるため残業が少ない施工管理職となっています◎ ・充実の研修制度 創業83年の歴史を持つ当社なので、育成ノウハウも豊富。 ベテラン社員も多くいるので、ゼロから手に職をつけられます！ ■入社後の流れ ・入社1週間程度 最初はカタログを見ながら座学研修を実施。 ・入社2週間以降 現場で先輩とのマンツーマンでOJT研修を実施。 分からないことは都度聞けるのでスキル習得も早いです。 ・入社2～3カ月後 現場の規模感に応じ、できることから業務をお任せ。 あなたのペースに合わせて独り立ちを目指します。
-
- 【転勤なし／直行直帰OK】 東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル 3F（東部支店 工務管理室工務管理二課） ★現場は東京都内、千葉県、神奈川県横浜市が中心です！ ★現場が中心の日は直行直帰していただけます！ ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり／喫煙室設置）
-
- 【大学卒業以上】 月給22万5100円～32万8800円（一律外勤手当1万円含む）＋各種手当（住宅手当、家族手当など） 【高校・専門学校卒業以上】 月給18万5300円～30万3400円（一律外勤手当1万円含む）＋各種手当（住宅手当、家族手当など） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
株式会社ＮＡＡリテイリング
食品・GMS・ディスカウントストア
千葉県成田市 成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室
【2024年10月21日／本社移転】
〒282-0004
千葉県成田市 成田空港南オペレーションセンター2階OP2005
-
設立 2004年
-
従業員数
814名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
空港内の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休121日
- NEW
-
- 成田国際空港株式会社（NAA）のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。 旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。 お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか？ 【働く店舗は？】 Fa-So-Laが成田空港に構える、84店舗のいずれかでの接客です。 ■お土産店：28店舗（日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など） ■DUTY FREE店：29店舗（化粧品、香水、酒類、たばこなど） ■海外ブランド：17店舗（Cartier、GUCCIなど） ■飲食店：5店舗（カフェなど） ■国内のブランドブティック：3店舗 ■その他ターミナル外の店舗：2店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します 【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック 【日本の魅力を伝えられる】 ・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に！ ・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が！ ・日本のアニメ、キャラクターの店舗も！ 海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です！ 【語学のスキルは不要】 お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。 「外国語スキルがないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！ その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います！ ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全！ また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策：分煙 【本社】千葉県成田市成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室 ＜アクセス＞JR線／京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 ★2024年10月本社移転★ 千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA／KAGURA／KOTOBUKI／KOTOBUKI／ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer
-
- ◎月給20万6800円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
-
設立 1980年
-
従業員数
800名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全15件
-
整備／資格不問／月収28万円可／定着率92.4%／寮社宅完備
- NEW
-
- ＜社内外研修充実＞ ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・車両メンテナンス ・パーツ交換 など 担当する車両は佐川急便をはじめ グループ企業や協力企業の トラックが中心ですが、時には 特殊車両を手掛けることもあり、 車好きにはたまらない環境！ 整備は1人または複数人のチームで 担当車両が完成するまで任されるため、 トータル的な整備スキルが養われます。 ≪入社後の流れ≫ 経験が浅い方でも、充実の研修と サポートで安心してスタートできます。 慣れるまでは先輩社員に教わりながら、 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ≪整備士として様々な経験が積めます≫ 当社はいすゞ自動車のディーラー権を 取得しているため、高難度な故障に 対応出来る設備もあり、様々な経験が積めます。
-
- ■北海道・愛知・香川エリア 積極採用中■ 【札幌店】★特に積極採用中！ 北海道札幌市白石区流通センター5-573-5 【中京店】 愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1 【高松店】 整備経験者を募集しております。（無資格可能） 香川県高松市牟礼町牟礼字久通3720-438 □その他の採用エリア□ 【新潟店】 新潟県新潟市西区善久字川中669-1 【埼玉店】 埼玉県白岡市篠津914-3 【南大阪店】 大阪府泉大津市板原町4-19-29 【東大阪店】 大阪府東大阪市東鴻池町1-6-48 ★詳しくはYouTubeで『SGモータース』と検索してご覧ください！ 車通勤OK／駐車場あり／U・Iターン歓迎
-
- ■札幌店/中京店/高松店 月給：280,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回 ※無資格未経験の場合は、「月給：243,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回」となります。 ■埼玉店/新潟店/南大阪店/東大阪店 月給：243,000円～ + 残業代全額支給 + 賞与年2回
-
設立 1914年
-
従業員数
937名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
電気メーターの取替員／未経験歓迎／研修制度充実／年休124日
-
- ★入社後の職種変更なし ■具体的な仕事内容■ 【1】対象となるお客さまへ工事のお知らせを配布 【2】お客さまと工事日のスケジュールをお電話で調整 【3】お客さま先を訪問し、工事内容をご説明 【4】電気メーターの取り替え工事 ＼POINT／ ★担当エリアは「〇区〇丁目」単位で割り振り ★スケジュールやルート、1日の工事量を自分で組み立てられる！ ★ノルマなし ★移動中の駐車料金などは会社が全額負担 ★ほとんどの社員が16：30までに事務所に帰社 ■入社後の流れ■ 入社後、まずは研修で必要な知識やスキルを身につけてから実際の現場へ行くことができるので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます！ ＼座学⇒訓練⇒現場の3ステップで安心！／ ＜入社後1日～4日＞ ・メーター取り替え工事に関する知識やお客さま対応について座学研修 ＜入社後5日～30日＞ ・当社の尼崎技術訓練センターにある模擬設備で実技訓練 ・車両訓練 ・現場見学 ・社内の仮認定テスト（筆記・実技） ・工事所仮配属の実技テスト、他と比べて技術の習得が遅いと感じても、焦らず時間をかけて習得すれば大丈夫です。 ＜入社後1カ月～2カ月＞ ・各工事所に配属となり、指導担当と担当エリア内でOJT研修 ※単独で作業ができるようになるまで指導担当の先輩がサポートします！ ＜入社後3カ月＞ ・研修時の教育担当との面談をします。仕事に慣れたか？困りごとはないか？コミュニケーションを取りながら仕事の悩みや疑問の解消を手助けします。 ＜入社後5カ月＞ ・同期が集合しフォロー研修を実施します。現場でのできごとや仕事の進め方などを意見交換をする機会があります。
-
- ★転居をともなう転勤なし ★自宅から通勤可能です ★オフィス内禁煙 ■京都府 ・京都市 ※マイカー・バイク通勤不可
-
- 月給20万2,600円以上+諸手当 ★年収700万円以上の社員も！
-
-
設立 2000年
-
従業員数
695名
- 平均年齢 41.9歳
求人情報 全20件
-
ネットワークエンジニア／年間休日126日／在宅勤務可
-
- ＼ POINT ／ ■金融×ITの強みを活かし、プライム案件を最上流から一気通貫で担う ■アカウントSEとして、顧客と直接関わる／顧客折衝経験も磨ける ■要件定義・設計から構築・運用保守までスキルに合った案件を担当 ■金融知識やクラウド関連の知識も吸収 ■残業月20時間程度／週1～3回のリモート可能 ■完全週休2日制・年間休日126日 全国の地銀やその他金融機関などの各種ネットワークの設計・構築・維持まで幅広い業務をお任せします。 アカウントSEとして各顧客と深いリレーションシップを築き、ネットワークのプロフェッショナルとして経験を積めることが魅力です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎金融機関の全国の拠点間WAN ◎拠点内LAN・無線LAN ◎データセンターNW ◎インターネット接続環境 ◎クラウド接続NW など広範囲にわたり、 将来構想設計から日々の構築・維持までスキルに合わせてお任せします。 ★配属先により案件は異なります 【 スキルの幅が広がる 】 各金融機関ごとに担当チームが組まれ、スキルや経験に応じた業務を担当します。 上流工程への挑戦機会も多く、クライアントと直接やりとりを行うことで、顧客折衝力も身についていきます。 担当顧客との関係性は何年も続いていき、課題解決に伴走していくやりがいも得られます。 また、Ciscoを中心としたマルチベンダ指向や金融知識の豊富なインプット機会、クラウド関連案件など自身の知識・スキルの幅を広げやすい環境です。 【 年齢に捉われない活躍 】 評価基準が明確で、年齢や社歴を問わず、成果やプロセスを公正に評価しています。 そのため、スキルに応じ早期から最上流工程の経験やポジションアップが叶います。 ☆金融業界未経験OK／銀行員向けの研修への参加など、入社後に学べる機会があります ☆Udemyなど資格取得支援体制充実
-
- 【転居を伴う転勤なし】神奈川県（新横浜）または東京都（豊洲） ■新横浜勤務 神奈川県横浜市港北区新横浜3-3-1横浜銀行事務センター ■豊洲勤務 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス ◎配属チームにより、新横浜または豊洲での勤務となります。 ※入社後1～1.5カ月程度は豊洲出社となる見込みです ◎在宅勤務（リモートワーク）可能 ※月5日～15日程度／配属チームや業務により変動あり ◎受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）
-
- 月給26万9580円～37万500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
-
