44ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み・年休125日以上
- NEW
官公庁や金融機関、メーカーなどのさまざまなプロジェクトで、システム開発やITインフラの運用・構築をお任せします。【プロジェクト例】 ■システム開発・要件定義／基本設計・プログラミング／各テスト・保守／改修・サポートメンテナンス ■インフラ・クラウド基盤・AWSやAzureなどクラウド設計構築・各サーバーやネットワーク廻り設計構築／移行・上記運用保守、障害対応・データ移行など ★金融・製造・官公庁など、大手企業の案件も多数！ ★AWSやServiceNowなど、市場価値の高い技術に触れながらスキルアップできます。未経験の方は、できる業務から少しずつスタートし、着実に成長していけます。経験をお持ちの方は、設計・構築など専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ▼入社後は… 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、1～3カ月の研修をご用意。未経験の方は基礎からじっくり学び、経験者の方はスキルに応じたプロジェクトからスタートできます。 ▼配属後もチーム体制だから安心研修後も、いきなり一人で現場に出ることはありません。先輩社員と同じチームで業務を進めるため、分からないことがあればいつでも相談できます。 ▼資格取得支援でスキルアップを応援 ServiceNowをはじめ、IT資格の受験費用は会社が全額負担。継続的なスキルアップを会社全体でサポートしています。 ※会社都合による職種変更はありません。「近い将来的にAI分野にも挑戦したい」といった前向きなキャリアチェンジの相談も可能です。

◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり【勤務地】川崎本社オフィスまたは、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内） ※クライアント先は希望を考慮【オフィス】神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分

・経験者：月給32万円～60万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当・未経験者：月給23万円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。＜固定残業代＞・経験者：月給32万円～60万円　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6600円分支給・未経験者：月給23万円～　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給

Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85

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設立 2003年
従業員数 120名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【東京/神奈川】法人営業兼現場管理業務◆年休125日/大手ゼネコン取引有

【当社について】当社は平成15年8月15日に設立し本社を千葉に置き、東京を中心に横浜、名古屋、大阪、福岡、北海道を拠点に建設業を営んでまいりました。揚重搬送工事でスタートし美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。【業務内容】大手ゼネコンを中心とした法人顧客に対し、当社の専門工事・関連サービスの提案営業をお任せします。そして受注現場のトータル的な管理業務も行います。【業務内容詳細】・大手ゼネコンへの営業（新規/リピート共）・見積/提案書の作成・受注後の打合せ、出来高管理・工事の品質/安全管理・請求/支払管理・継続的な顧客フォロー/関係構築【入社後のフォロー】当社では、未経験の方も積極的に採用しています。入社後まずは先輩社員の同行、現場研修から一連の流れを学んでいただきます。未経験の方でも成長できる環境が整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。【キャリアパス】・現場研修にて自社の現場での作業内容を経験/理解/把握・支店にて各管理業務を習得していく・課長、部長、支店長、取締役、社長、等々【組織構成】・東京支店：10人程度（平均年齢30代後半）・関西支店：1名のみ（年齢40代後半）【当社の特徴/魅力】・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～375,000円＜月給＞ 285,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給：年1回（8月）・賞与：年2回（2月/8月）※業績による【モデル年収】 48歳年収1,000万円／（経験8年） 32歳年収600万円／（経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】法人営業兼現場管理業務◆年休125日/大手ゼネコン取引有
- 締切間近
【当社について】当社は平成15年8月15日に設立し本社を千葉に置き、東京を中心に横浜、名古屋、大阪、福岡、北海道を拠点に建設業を営んでまいりました。揚重搬送工事でスタートし美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。【業務内容】大手ゼネコンを中心とした法人顧客に対し、当社の専門工事・関連サービスの提案営業をお任せします。そして受注現場のトータル的な管理業務も行います。【業務内容詳細】・大手ゼネコンへの営業（新規/リピート共）・見積/提案書の作成・受注後の打合せ、出来高管理・工事の品質/安全管理・請求/支払管理・継続的な顧客フォロー/関係構築【入社後のフォロー】当社では、未経験の方も積極的に採用しています。入社後まずは先輩社員の同行、現場研修から一連の流れを学んでいただきます。未経験の方でも成長できる環境が整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。【キャリアパス】・現場研修にて自社の現場での作業内容を経験/理解/把握・支店にて各管理業務を習得していく・課長、部長、支店長、取締役、社長、等々【組織構成】・東京支店：10人程度（平均年齢30代後半）・関西支店：1名のみ（年齢40代後半）【当社の特徴/魅力】・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区黄金通5-18-1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～375,000円＜月給＞ 285,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給：年1回（8月）・賞与：年2回（2月/8月）※業績による【モデル年収】 48歳年収1,000万円／（経験8年） 32歳年収600万円／（経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜十字

病院・大学病院・クリニック

熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

経理／賞与年2回／原則定時退社／年俸550万円以上／麻布台
- NEW
現在桜十字では、M&Aや新規事業の立ち上げにより、グループ全体で新たな法人・拠点が次々と誕生。事業拡大に伴い、バックオフィスの役割もますます重要になっています。そこで今回募集するのは、経理として事業の成長を支える新たなメンバー。変化の多い環境だからこそ、幅広い経験を積みながら、自身も会社とともに成長していけるポジションです。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■月次・年次決算業務 ■税理士や監査対応の補助 ■経費精算・請求書処理 ■売掛金・買掛金をはじめとした債権・債務管理 ■会計システムを用いた仕訳入力・記帳業務 ■経験・適性に応じた財務業務（資金繰りなど）や業務改善への参画など ◎ゆくゆくは、マネージャー不在時に承認の代行など補佐業務をお任せします ◎1法人につき、1～3名体制で担当しており、チームで連携しながら業務を進めています《◆将来的に描けるキャリアの可能性》現在、M&A・新規事業立ち上げに伴いグループ全体で新たな拠点が増加しており、経理部門の業務領域も拡大中。承認・PMI（M&A後の経営統合プロセス）業務がマネージャ―に集中しており、組織体制の強化が課題となっています。将来的にはマネージャーとして、東京・福岡・熊本など各拠点の経理を横断的に統括するポジションへステップアップが可能です。さらにその先では、グループ全体の経理を担い、経営を支える中核人材として活躍いただくキャリアも描けます。（キャリアイメージ例） ■PMI（M&A後の経営統合作業）への参画 ■各拠点（東京・福岡・熊本）を横断するマネジャー ■グループ全体の連結決算業務 ■経理業務の標準化や業務改善の推進《◆変化のある環境で、スキルが磨かれる！》事業の動きが早く、常に新しい法人・事業に触れられる環境。その分、変化の多い環境ではありますが、複数法人の経理を担当しながら、業種を問わず幅広い経験ができる点が特長です。医療分野にとどまらない、多様な経理スキルを身につけることができます。

【転勤なし／駅直結／麻布台ヒルズへ本社移転（2025年4月）】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結） ………………………… さらに快適な環境に！ ………………………… オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎ ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

年俸550万円～700万円 ※経験・スキル・能力や、前職給与を考慮し決定します ※1／12ずつ毎月支給いたします ※管理監督者のため、残業代支給対象外となります

株式会社建新

サブコン

神奈川県横須賀市小川町26-9

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設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全16件

【横須賀】契約管理事務　年休132日◆一部週休3日制導入◆売上300億超の成長企業

～しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方の両立◎◆年休132日◆一部週休3日制を導入（お休み曜日固定）◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社◆10時間程度※19：30完全閉館～ ■業務概要：不動産購入案件の増加に伴い、社内承認手続きの効率化を図るため、不動産購入稟議の作成を担当する事務スタッフを募集します。営業担当者や不動産担当者から共有される情報をもとに、購入稟議書や関連資料の作成・管理を行っていただきます。 ■具体的には：・不動産購入時に必要なデータの収集および取り纏め・役所、法務局など備え付け資料入手、ネット情報の収集、写真取り込み等・不動産担当者との情報確認および成果物の提供・申請進捗管理・各種データ入力・ファイリング、文書管理その他一般事務業務 ■就業環境や福利厚生： ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制、19：30に閉館と非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ※一部週休3日制導入　（お休みは固定となります） ※基本休日は「水・日」※社内カレンダー有り ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■特徴：株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間800棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。上場企業のグループ会社となり、売上1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成績、業績に応じて） ■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハビタット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビルディング8階

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設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

インテリアコーディネーター／月給36万円以上／年休125日～

住宅の内装・設備などのインテリアコーディネートを担当し、ご契約後のお客様と打ち合わせを行いながら、理想の住まいを形にしていきます。お客さまの「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添いながら、自由度の高いコーディネート提案ができる環境です。【具体的には】 ■内装・外装デザインのコーディネート ■照明計画や電気設備（コンセント・スイッチなど）の配置検討 ■キッチン・バス・トイレなど住宅設備の選定 ■お客様との打ち合わせ ■建築現場の確認 ■ご予算に合わせた仕様・設備の提案などを通じて、住まいづくりをサポートします。 ◆ 　◆ 　◆ ＝＝＝＝打ち合わせがスタートするのはご契約後＝＝＝＝お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングしながら、住まいの仕様を一つひとつ決めていきます。建売住宅では、既存の間取りをベースに、内装の色・素材や、照明、住宅設備などを計画していきます。＝＝＝＝提案の幅が広いコーディネート環境＝＝＝＝当社では「標準仕様だから変更できない」という制限はほぼありません。お客様から「この設備は入れられますか？」「別のメーカーの商品を使えますか？」といったご相談があれば、実現できる方法を調べて提案。標準仕様以外のメーカーを使用する場合も、柔軟に対応しています。インテリアコーディネーターのアイデアを活かしながら、住まいづくりに関われる環境です。 ★入社後のサポート体制★ 入社後は、先輩社員の打ち合わせに同席しながら業務の流れを学びます。・打ち合わせの進め方の理解・資料作成などのサポート・CADの操作方法の習得・コンセント配置など電気図面の作成などからスタート。経験やスキルに応じて、上司が難易度を調整しながら案件をお任せしていきます。

【転勤なし／「関内駅」より徒歩2分】本社：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 8階アクセス：「関内駅」より徒歩2分「馬車道駅」より徒歩9分「桜木町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施

月給36万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万9000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【年収例】年収770万円／コーディネーター職／経験10年年収530万円／コーディネーター職／経験4年

明弘株式会社

不動産仲介

愛知県小牧市山北町63

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【小牧市大字】不動産仲介営業/飛込み営業無/チーム達成重要視/転勤無/年収1000万以上も目指せる

★顧客に寄り添うスタイルで個人ノルマ無し！ ★年収450万～(インセンティブ込）！インセンティブで1000万以上も目指せる！ ■仕事内容：ハウスドゥFC店の不動産仲介営業のご担当となります。主には、店舗での接客・不動産売買仲介の反響営業をお任せします。ハウスドゥという強みを活かし顧客流入も順調で、且つ個人ではなくチームで売上達成を目指す特徴があります。・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介・契約や引き渡しに関する手続きなど ■求めるミッション当社はガツガツ売り込むということは一切行っておりません。顧客の要望をヒアリングし、満足度の高いサービスを提供します。最初は世間話から始まり徐々に信頼を勝ち取り、契約へと結びつけていきます。新規顧客獲得は営業事務が担当しております。今回、募集しているポジションの方は「獲得したお客様を逃さない！」ことが最重要ミッションです。 ■ノルマや営業スタイル：目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 ■組織構成：計5名 20代4名／30代1名（男女比4：1） ■働き方：残業：平均月30時間程度休日：火水もしくは水木　週休二日移動手段：自家用車を使用します（手当有り／最大48,000円） ■教育体制入社後すぐに一人で営業！なんてことはございません。充実した教育制度をもとにロープレや座学などで知識を少しずつ身に着けていきます。社内で行われる独り立ち検定に合格すれば、独り立ちデビューになります。なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。その後も月に一回社内の集合研修等もあるので、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。当社は、半数以上が未経験入社です。実際に、最近一番売れている営業マンは未経験入社となります。誰にでも活躍するチャンスはあります！ ■評価制度：入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小牧味岡店住所：愛知県愛知県小牧市大字岩崎351-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～230,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,500円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★インセンティブ込での記載額となります★ ※インセンティブ：個人売上の仲介手数料の５％例：2000万円×3％（仲介手数料）×5％＝3万円（インセンティブ） ※経験・スキルによって変動はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮】不動産仲介営業/飛込み営業無/チーム達成重要視/転勤無/年収1000万以上も目指せる

★顧客に寄り添うスタイルで個人ノルマ無し！ ★年収450万～(インセンティブ込）！インセンティブで1000万以上も目指せる！ ■仕事内容：ハウスドゥFC店の不動産仲介営業のご担当となります。主には、店舗での接客・不動産売買仲介の反響営業をお任せします。ハウスドゥという強みを活かし顧客流入も順調で、且つ個人ではなくチームで売上達成を目指す特徴があります。・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介・契約や引き渡しに関する手続きなど ■求めるミッション当社はガツガツ売り込むということは一切行っておりません。顧客の要望をヒアリングし、満足度の高いサービスを提供します。最初は世間話から始まり徐々に信頼を勝ち取り、契約へと結びつけていきます。新規顧客獲得は営業事務が担当しております。今回、募集しているポジションの方は「獲得したお客様を逃さない！」ことが最重要ミッションです。 ■ノルマや営業スタイル：目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 ■組織構成：計5名 20代4名／30代1名（男女比4：1） ■働き方：残業：平均月30時間程度休日：火水もしくは水木　週休二日移動手段：自家用車を使用します（手当有り／最大48,000円） ■教育体制入社後すぐに一人で営業！なんてことはございません。充実した教育制度をもとにロープレや座学などで知識を少しずつ身に着けていきます。社内で行われる独り立ち検定に合格すれば、独り立ちデビューになります。なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。その後も月に一回社内の集合研修等もあるので、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。当社は、半数以上が未経験入社です。実際に、最近一番売れている営業マンは未経験入社となります。誰にでも活躍するチャンスはあります！ ■評価制度：入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞一宮南店住所：愛知県一宮市森本４丁目１３-１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～230,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,500円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★インセンティブ込での記載額となります★ ※インセンティブ：個人売上の仲介手数料の５％例：2000万円×3％（仲介手数料）×5％＝3万円（インセンティブ） ※経験・スキルによって変動はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜市】プリント工場のリーダー候補／製造オペレーション／年間休日125日／未経験歓迎

■仕事内容安定した品質の製品づくりと円滑なオペレーションを通じて、生産性向上に貢献いただきます。ご本人の経験や適正に応じて、以下のような役割の設定を行います。 ■プリント加工作業・担当設備のオペレーション各種プリント加工設備の操作、セッティング、日常点検などの現場作業・生産指示の実行計画に基づいた生産数量や納期目標に向けた作業進行、また進捗管理 ■オペレーションの効率化・改善・作業手順の見直しと実践効率的かつ合理的な作業手順やレイアウト改善案の検討と実行・実績データを踏まえた改善提案生産数、不良数、作業時間などの実績データの収集と改善提案・機械のトラブルシューティング軽微な機械の停止やエラーが発生した際の一次対応、および原因追求と改善 ■ライン管理と育成・生産性向上のためのチーム内の連携現場メンバーと協力し計画目標達成に向けた作業連携・新人への指導育成現場メンバーに対しての安全な作業手順や品質基準についてのOJTや指導など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムウエスト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1肥後橋第21松屋ビル7F

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設立 1995年
従業員数 51名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【東京】システムエンジニア／レベル・希望に応じてアサイン／年単位PJ／転勤なし／残業10h~20h

＜金融・保険・製造など多様な業界のシステム開発に携われる／上流工程へのステップアップ可能／社員のキャリアを大切にするSES企業＞ ■業務内容：お客様先にてシステム開発業務を担当いただきます。金融・保険・製造・通信など幅広い業界の案件に携わっており、ご経験やご希望に応じて開発から設計、要件定義まで様々なフェーズのプロジェクトへアサインいたします。 ■案件事例：金融・保険・通信・製造・航空など、社会インフラを支える大規模システム開発案件を多数保有しています。幅広い業界の案件に携われるため、開発スキルだけでなく業務知識も身につけることが可能です。 ■キャリアパス：ご経験のある工程からスタートし、開発・詳細設計・基本設計・要件定義へと段階的にステップアップできます。また、技術を極めるスペシャリストだけでなく、PL・PMなどマネジメント職へのキャリア形成も可能です。定期的な面談を通じて、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援しています。 ■当社の魅力：（1）創業30年以上の安定基盤 1995年の設立以来、金融・保険・製造・通信など幅広い業界のシステム開発を手掛けています。長年取引を続ける顧客も多く、安定した経営基盤を築いています。（2）希望を尊重した案件アサイン「どのようなエンジニアになりたいか」を大切にしており、社員の希望や将来のキャリアを考慮したアサインを行っています。上流工程への挑戦や新たな領域へのチャレンジも可能です。（3）SESでも安心して働けるサポート体制配属先だけでなく社内チームや営業担当による定期的なフォローを実施。キャリアについて相談できる環境が整っており、長期的な成長をサポートしています。 ■当社について：当社はシステム提案から設計・開発・運用支援まで一貫して手掛ける独立系SIerです。「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社がある」という考え方を大切にしており、エンジニア一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目405号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～345,000円その他固定手当/月：67,000円～84,500円＜月給＞ 237,000円～429,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給1か月分×2回) ■その他固定手当：諸手当50,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア／レベル・希望に応じてアサイン／転勤なし／年休120日／残業10h~20h

＜資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／「社員のための会社」が理念のSES企業＞ ■業務内容：大阪近郊のお客様先に常駐し、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計構築から運用保守まで幅広い案件があり、まずはこれまでのご経験に応じたフェーズから参画いただきます。その後、希望やスキルに応じて要件定義などの上流工程へステップアップすることも可能です。 ■業務詳細：・サーバーの設計／構築／運用／保守・ネットワークの設計／構築／運用／保守・Docker環境の構築／運用／保守・Kubernetes環境の構築／運用／保守 ■環境：・Redhat Enterprise Linux 7 ・Docker／Kubernetes ■キャリアパス：経験したことのあるフェーズからスタートし、運用保守→構築→設計→要件定義と段階的にスキルアップいただきます。また、【技術力を追求するスペシャリスト】【チームをまとめるマネジメント】どちらのキャリアも選択可能です。定期面談を実施し、「別の領域に挑戦したい」「上流工程を経験したい」といった希望も相談しながらキャリア形成を行っています。 ■働き方：案件によりリモート・出社の双方があります。経験やスキルに応じてリモート案件への参画も可能です。平均残業時間は月10～20時間程度で、繁忙案件でも20～30時間程度となっています。 ■アサイン先について：大阪近郊の常駐先（規模：1チーム2～3名程度 ※配属先により異なる）長期案件が多く、顧客評価と本人希望が合致すれば長期参画も可能です。30年近く同じ顧客を担当する社員も在籍しています。 ■当社の魅力：（1）「社員のための会社」を本気で実践「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社はある」という考え方を大切にしています。月1回のMTGや面談を通じて、社員の声を案件やキャリア形成に反映しています。（2） SESでも孤独にならない環境配属先とは別に4～5名の社内チームを編成しており、相談しやすい体制を整えています。営業担当も継続的にフォローを行うため、SES特有の孤立感が少ない環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常駐先住所：大阪府受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、PJT先に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1か月分×2回） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤヨイ

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747

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設立 2006年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【岐阜/中津川市】＜未経験歓迎＞食品問屋でのルート営業・配送／週休2日／転勤なし

～まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■仕事内容：地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます・1日あたりの訪問件数は10数件です・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ：まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制：ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について：当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

ITコンサルティング

東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301

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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳

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ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能
- NEW
私たちFreewillは「人間の自由意志（Freewill）」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 AI時代の大きな変化に真正面から向き合い、人材への戦略的な投資を通じて日本のデジタル変革（DX）を牽引し、さらに海外との連携を強化し、社員一人ひとりがグローバルな舞台で価値を発揮できる環境づくりを推進しています。私たちが取り扱うプロジェクトは様々。企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。＜アサイン＞個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施！企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★中にはグローバル案件も！英語スキルを業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。未経験の方も、さまざまな業界や技術に触れながら経験を積むことで、技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。【社内教育制度】社内教育制度Freewill大学では、e-learningを活用して講座を受講可能！ ◆IT技術講座・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド・開発講座：開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座・ロジカルシンキング講座・ビジネスマナー/個人情報管理

本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります ※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる）【青山オフィス】東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分【主なプロジェクト先エリア】・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）、埼玉県、千葉県・大阪府、京都府内

月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

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未経験◎【高槻／転勤なし】事務・企画スタッフ◆残業ほぼ無し／正社員／ブランクOK／勤務時間の相談可◎
- NEW
＼未経験歓迎！賞与年2回×完全週休2日制×スタバ飲み放題／地元密着の安定企業で、事務デビューしませんか？ ■仕事内容創業40年超で、住宅メンテナンスを行う当社にて社内業務の改善やサービス・広報などに関する「企画立案・実行」をお任せします。 ■具体的に・新しいサービスや取り組み・企画の立案・社内業務の改善・効率化の企画・営業活動をサポートする資料やツールの企画・ホームページやSNS、チラシなどの情報発信・データ集計・分析をもとにした改善案の作成・社内からの意見や課題のヒアリング・その他、会社をより良くするための企画・立案など＊＊＊「こんな仕組みがあれば便利かも」「もっと分かりやすく伝えられないかな？」「この業務、もっと効率化できそう！」そんなアイデアを考え、形にしていく仕事です。＊＊＊ ■教育体制＼未経験、多数活躍中◎／・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください◎ ★中途入社者…元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターなど ■働き方＊残業ほぼ無し＊賞与年2回＊完全週休2日制(月4日程度土日休み可能) ご家庭のご事情などは柔軟に対応いたします＊2日連休の取得も可能　※4日間連続休暇の取得OK！ ■企業について 1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％（40％でも業界で驚かれます） ■組織構成事務組織13名程度　20代~50代まで幅広く活躍中です◎ ■採用背景案件増加につき、組織強化の増員採用 ■なじみやすい社風中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員も ■職場の雰囲気・社員の多くが未経験スタート・お子様の学校行事や家庭都合にも柔軟対応　例：参観日の後に現場直行OK！・映画・テーマパーク等の優待制度・バイク通勤OK、車通勤は要相談・社内スターバックス等ドリンク飲み放題！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮野町4-10 勤務地最寄駅：高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【高槻/転勤無】住宅メンテナンス《喜ばれるお仕事》年休120/残業25Ｈ/年収上がり幅◎

～未経験多数活躍中◎話し上手じゃなくてOK・お客様とお話するのが好きな方歓迎です♪お客様満足度の高さから、同業他社に驚かれるリピート率！～＼＼魅力／／（１）手厚いフォロー・未経験多数活躍中！独り立ち後も放っておくということはありません！元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターと様々な経歴の方がご活躍♪ （２）プライベートと仕事の両立が可能！参観日に出てから現場に直行も可能！「ご家庭を大切に」という考え（３）お客様に直接感謝の言葉をいただける訪問先のお客様からは「いつもありがとうね」というお声がけをいただけます。1件のお宅を長年担当していきます。 ■企業について 1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％！（40％でも業界で驚かれます！） ■採用背景：案件増加につき、組織強化の増員採用です！ ■仕事概要：・住宅検査・メンテナンスのご提案 ★ご提案要素はありますが、営業労力をかけずともご依頼が来るビジネスモデルのため、お客様を考えたご提案が可能★ ■具体的には：・1日あたり：5件訪問（近い現場が続くよう訪問調整）・エリア：高槻、枚方、茨木市、大阪市が中心その他、奈良市や京都市神戸市・ノルマはなく、個人で目標設定◎ 【流れ】 ▽担当部署が訪問調整…定期検査前にお客様にご案内の郵送 ▽訪問…建設後の建物の健康状態をチェックするため、床下などの点検 ▽検査後…報告書を作成、お客様にお渡し ▽害虫防除薬剤の効力低下、漏水、ひび割れ等の症状に応じて、メンテナンスのご提案 ■教育体制　＼未経験、多数活躍中♪／・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください！ ★中途入社者…元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターなど ■なじみやすい社風：中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境です。メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員も♪ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮野町4-10 勤務地最寄駅：高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞ 30歳　500万/入社5年目 35歳　600万/入社10年目　 40歳　650万/入社15年目 ※入社歴や年齢にかかわらず評価します！ ※年収には想定される賞与2.5か月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ

介護・福祉関連サービス

大阪府吹田市春日2-6-31116

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設立 2012年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【大阪／緑地公園】人事（中途採用・広報）◇SNS運用など／未経験歓迎／地域医療を支える／年休128日

【人材業界からのキャリアチェンジも歓迎／土日祝休／看護師・鍼灸師の採用／SNSなど多様な手法を活用】 ◆このポジションについて訪問看護・鍼灸マッサージ事業を行う当社にて、中途採用担当をお任せします。現在は代表が採用担当を兼務。また、SNS運用などの採用広報は外部に委託しています。採用に関する業務を代表や協力会社から徐々に引継ぎ、ゆくゆくは手法の選定や採用ブランディングなど裁量の大きい業務をお任せします。 ◆業務内容・応募者対応（書類選考、面接日程調整など）・人材紹介エージェントや求人媒体担当者との折衝・SNS運用（現在は、InstagramやTikTok、公式LINEを活用しています）・応募状況やPV数などの分析・求人の打ち出しや、利用媒体の検討・各事業所メンバーへ採用広報への協力依頼年間15名～20名を正社員採用しており、今後も増員を予定しています。まずはこれまで使用していた求人媒体やエージェント、SNSを活用しつつ、「どうしたら自社の魅力が伝わるか」「どうしたら応募や入社承諾を増やせるか」という点を考え、新たな手法や訴求方法を検討いただくのが将来的なミッションです。 ◆このポジションの魅力・代表直下の裁量のあるポジションです。・人事のご経験をお持ちの方はもちろん、求人広告営業や人材紹介RA・CAのご経験も活かせます。・業界未経験の方も歓迎！医療業界ならではのポイントや求める人物像は現場や代表から随時ヒアリングできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞緑地公園訪問看護ステーション住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／緑地公園】採用広報◇未経験歓迎／SNS運用など／年休128日（土日祝）／アイデアが活かせる

【中途採用向けの企業広報からスタート／SNS経験を活かす／未経験歓迎】 ◆このポジションについて訪問看護・鍼灸マッサージ事業を行う当社にて、広報（おもにSNS運用）をお任せします。現在は、SNS運用などの広報は外部に委託していますが、協力会社から徐々に引継ぎ、ゆくゆくは完全に内製化する予定です。今回は初の社内の広報専任者募集です。特に、年間15名～20名を正社員採用しているため、お仕事を探している看護師さん・鍼灸師さんにやりがいや働きやすさ、職場の雰囲気を伝えるための採用広報に注力していきたいと考えています。 ◆業務内容おもに、新しいスタッフを募集するための「採用広報」がメインとなります。・SNS運用（現在は、InstagramやTikTok、公式LINEを活用しています）・発信内容の企画・SNSへ掲載する画像や動画などの制作・コンテンツづくりのための、スタッフへの取材・分析、効果測定などまずは現在運用しているSNSを引継ぎながら、ゆくゆくは「もっと自社の魅力を伝えるためにはどうしたらよいか」を考え、実行いただくことを期待しています。 ◆このポジションの魅力・代表直下の裁量のあるポジションです。・事業会社での広報経験がある方だけでなく、フリーランス・副業でのSNS運用経験がある方、店舗スタッフとしてSNS更新を担当したいた方も歓迎します！・土日祝休み／年間休日128日と働きやすい環境です。年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあるため、プライベートを大切にしながら働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞緑地公園訪問看護ステーション住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新宅工務店

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市都島区高倉町2-3-11

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設立 1983年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪・転勤なし】建築設計（設計／積算）◆リモート可／フルフレックス／創業60年以上の安定企業

【二級建築士資格をお持ちの方へ／残業月20時間程度／フルフレックスタイム制／創業60年以上の安定企業】 ■業務内容：・建築物の設計（ラフプラン・基本設計・実施設計）・CGパース作成・確認申請業務 ■配属先情報：企画管理部・部署人数：3人（構成：男性：2名、女性：1名） ■当社の特徴：当社は大阪の都島で創業60年を迎える地域密着型建築総合サービス企業です。創業以来60年以上にわたり、近隣コミュニティを中心とするお客様に永く信頼いただける「建築総合サービス企業」として、柔軟な発想力、精緻で俊敏な実行力を鍛えてまいりました。そして、世代を越えたお客様、お取引先、そして想いを同じくする社員とのパートナーシップを財産として100年企業をめざし、今もこれからも、よりお役にたてる価値をご提供できるように日々弛まぬ変革を続けております。ビル建設や住宅建設、不動産管理など、その業種は様々。時代に合わせて着実に進化してきた新宅工務店は、さらにその先の未来のために、私たちと一緒に街づくりをしてくれる将来有望な人材を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区高倉町2-3-11 勤務地最寄駅：谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・転勤なし】施工管理（設計／積算）◆リモート可／フルフレックス／創業60年以上の安定企業

【施工管理経験者、施工管理技士の資格保有者の方へ／残業25時間程度／フルフレックスタイム制／創業60年以上の安定企業】 ■業務内容：・現場施工管理・図面や見積の作成・工事スケジュールの作成・資材・協力業者の手配・工程・コスト・安全の管理 ■配属先情報：工事部・部署人数：3人（構成：男性：2名、女性：1名） ■当社の特徴：当社は大阪の都島で創業60年を迎える地域密着型建築総合サービス企業です。創業以来60年以上にわたり、近隣コミュニティを中心とするお客様に永く信頼いただける「建築総合サービス企業」として、柔軟な発想力、精緻で俊敏な実行力を鍛えてまいりました。そして、世代を越えたお客様、お取引先、そして想いを同じくする社員とのパートナーシップを財産として100年企業をめざし、今もこれからも、よりお役にたてる価値をご提供できるように日々弛まぬ変革を続けております。ビル建設や住宅建設、不動産管理など、その業種は様々。時代に合わせて着実に進化してきた新宅工務店は、さらにその先の未来のために、私たちと一緒に街づくりをしてくれる将来有望な人材を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区高倉町2-3-11 勤務地最寄駅：谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツクリエ

その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地化学会館4階

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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

進行・企画・イベント運営などの経験を活かす起業支援スタッフ

・施設運営・相談対応・イベント企画運営・ビジネスコンテストの実施・ビジネスマッチング支援といった、業務に携わっていただきます。 ☆施設、プロジェクトごとに仕事内容は異なりますが、「起業家および起業を検討する方のための場づくり」という役割は変わりません。 ☆主催するイベントは、・起業家の課題を解決する内容・起業に有益な情報を提供するセミナー・起業家同士をつなぐ交流会など、当社全体で年間800本以上！情報収集から企画立案し、社内の知見を活かしながら、自らのアイデアを起点に、企画～登壇依頼、告知・PR、さらに実施までを行います。 ☆これまでの経験が、そのまま武器になります。経験は問いません。たとえば、・法人営業で培った顧客折衝力・企画職で培った企画立案力・プロジェクト推進で培った関係者との連携力・広報・PRで培った情報発信力など、これまでのキャリアを起業家支援に活かすことができます。「これまでやってきたことを、別のフィールドでも活かしたい」という方に向いている仕事です。

東京都、神奈川県、大阪府、京都府、愛知県、山口県にある各施設 ※希望を考慮した上で決定します。 ★U・Iターン希望も歓迎！【各施設一覧】 ■本社（東京都千代田区） ■Startup Hub Tokyo 丸の内（東京都千代田区） ■東京コンテンツインキュベーションセンター（TCIC） ■六郷BASE（東京都大田区） ■かわさき新産業創造センター（神奈川県川崎市） ■K-NIC／Kawasaki-NEDO Innovation Center（神奈川県川崎市） ■StartupSide Nagoya（愛知県名古屋市） ■StartupSide Osaka（大阪府大阪市） ■ZET-BASE KYOTO（京都府京都市） ■うべスタートアップ（山口県宇部市） ■産業交流スペース Megriba（山口県山口市）

月給28万円～50万円＋賞与 ※上記には、みなし残業代30時間分（5万6000円～10万円）が含まれます。 ※みなし残業時間超過分は、別途支給します。

株式会社木の城いちばん

住宅（ハウスメーカー）

岡山県倉敷市堀南628-12

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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷市／転勤無】注文住宅の施工管理◆残業月20h以下／インセンティブあり／福利厚生充実／地域密着

【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で長期的なキャリア形成が可能な環境です】 ■業務概要当社にて、住宅を中心とした建築現場の施工管理業務全般をお任せします。現場見回りや材料手配、見積作成、契約後の進捗監理、お客様との打ち合わせ、追加発注など、現場が円滑に進行するよう幅広い業務を担当いただきます。営業エリアは岡山県南地域に限定され、転勤はありません。自らの頑張りがインセンティブとして給与に反映されるため、やりがいを持って働けます。 ■業務詳細・担当現場の進捗管理、品質・安全管理・協力業者や資材業者との打ち合わせ、材料手配・見積作成や追加・変更時の発注業務・お客様への進捗報告や仕様打ち合わせ・現場の工程・コスト管理・各種書類作成、報告業務・県南地域を中心とした現場巡回現場状況により柔軟に勤務時間を調整しながら、全体の調和を図ります。 ■扱うサービス主に戸建住宅・リフォーム案件を中心に、地域に根差した建築・施工サービスを提供しています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、社員同士の距離が近いアットホームな職場です。困ったことがあればすぐに相談できる風土が根付いています。 ■業務の魅力転勤がなく、地域に密着した環境で長期的なキャリア形成が可能です。担当現場ごとのインセンティブにより努力が直接評価されます。 ■教育体制研修制度やOJTが整っており、経験の浅い方も安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境車通勤・バイク通勤可、ガソリンカード支給、駐車場完備。残業は月平均20時間以下、長期休暇や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場監督として経験を積んだ後、複数現場の統括やマネジメント、資格取得による専門性向上など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域社会に根ざした建築会社として、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視。頑張りが評価される仕組みと、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市堀南628-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給＋担当現場ごとのインセンティブあり（成果はしっかり還元）＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～368,000円固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市／転勤無】施工管理有資格者歓迎◆注文住宅の施工管理◆残業月20h以下／年収600万円以上

【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で活躍できる環境です】 ■業務概要当社が手掛ける注文住宅やリフォーム工事において、施工管理業務全般をお任せします。お客様との打ち合わせから工程・品質管理、協力会社との調整まで幅広く担当し、理想の住まいづくりを支えていただきます。営業エリアは岡山県南エリアが中心で転勤はありません。担当現場ごとの成果はインセンティブとして還元されるため、経験や資格を活かしながら収入アップを目指せる環境です。 ■業務詳細・木造注文住宅、リフォーム工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・協力会社および資材業者との打ち合わせ、手配・お客様との仕様確認、進捗報告・見積作成、追加工事や仕様変更に伴う発注・現場巡回および進捗管理・各種申請書類、報告書類の作成 ■担当エリア岡山県南エリアを中心とした地域密着型の案件が中心です。転勤はなく、腰を据えて就業可能です。 ■扱う案件天然木を活用した自由設計の注文住宅を中心に、リフォーム工事や住宅関連工事を手掛けています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が活躍する少数精鋭の組織です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力・施工管理技士や建築士資格を活かせる・年収600万円以上も目指せる給与体系・担当現場ごとのインセンティブあり・天然木を活かした注文住宅に携われる・転勤なしで地域に根差して働ける ■就業環境残業は月平均20時間以下。車通勤可能でガソリンカードを支給しており、駐車場も完備しています。住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス現場監督として経験を積んだ後は、複数現場の統括やマネジメント業務への挑戦も可能です。建築施工管理技士や建築士資格の取得・活用を通じて、さらなる専門性向上と収入アップを実現できます。 ■企業の特徴/魅力当社は、檜や杉などの天然木を活用した自由設計の注文住宅を強みとしています。耐震性・断熱性・気密性にこだわった住まいづくりを通じて地域のお客様から信頼を獲得しており、現場での成果が正当に評価される環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市堀南628-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給＋担当現場ごとのインセンティブあり（成果はしっかり還元）＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～368,000円固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムプラスジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F

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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

倉庫管理／経験不問／年休124日／土日祝休／冷暖房完備

【業務改善を積極的に推進！働きやすい物流センター】商品の入荷・検品・ラベル貼付・出荷準備など、物流センターでの幅広い業務をお任せします。日々の業務だけでなく、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わることができる環境です。 ■具体的には入荷業務（コンテナからの荷降ろし、搬入、仕分け、検品など）出荷業務（ピッキング、梱包、発送）製品加工（ラベル貼付、袋詰めなど）配送手配や在庫管理などの事務業務社内システムへのデータ入力作業経験やスキルに応じて業務をお任せします。ーーーーーーーー ■入社後の流れーーーーーーーー ▽仕分け・検品業務からスタート入社後まずは商品の仕分けや検品など、基本業務からお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ▽在庫管理業務を習得業務に慣れてきたら、在庫管理や入出荷管理など、物流センター運営を支える業務にも携わっていただきます。 ▽業務改善にもチャレンジ経験を積んだ後は、作業効率化や業務改善の提案など、より幅広い業務を担当。物流現場を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 ■より良い物流センターを一緒につくる当社では設備投資や業務改善を積極的に進めています。物流センターの効率化や働きやすい環境づくりに向けて、新たな設備の導入やシステム化を推進中。現場からの改善提案も積極的に取り入れており、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの意見を大切にする風土があります。決められた仕事をこなすだけではなく、より良い商品センターをチームでつくり上げていくことも、この仕事の大きなやりがいです。

大阪府豊中市原田南1-13-5（商品センター）＜アクセス＞・阪急宝塚本線「曽根駅」より徒歩約15分・阪急バス「原田中一丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

【月給】22万円～30万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します初年度年収例：352万円～480万円 ◎実力を正当に評価する風土社歴や年齢ではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価しています。改善提案や主体的な行動も評価対象となり、実際に入社3年で主任へ昇格した社員も。努力がキャリアや待遇につながるため、高いモチベーションを持って働けます。

有限会社安藤電設

サブコン

福岡県北九州市八幡西区上上津役5丁目24-2

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事／年休121日&土日祝休／未経験歓迎／資格手当充実

北九州エリアを中心に、スマホの電波を届ける「携帯基地局」や、建物の「電気・ネット回線」の工事を手がけるお仕事です。「ネットが繋がる」「灯りがつく」という生活に欠かせないインフラを支えるため、景気に左右されない安定感があります！現場へは社用車に乗り、2～3名のチームで向かいます。「1日1現場」が基本なので、何件もハシゴして時間に追われる心配はありません。移動中も気さくな先輩たちと雑談したり、質問したりとリラックスして過ごせます！【現場での作業例（基地局工事の場合）】高所作業もありますが、安全ベルトなど安全対策は万全なので心配はありません。 ① 機器の設置：専用工具を使ってアンテナや最新機器を取り付け ② 配線・接続：ケーブルを引き込んでキレイに配線・接続 ③ 最終チェック：電波の通りや動作に問題がないか試運転テスト！ ★基本は2～3名のチーム制！まずは先輩のサポートなど、簡単な業務からスタートします。【未経験でも安心！入社後の流れ】入社後は工具の扱い方や安全対策の基礎から丁寧にお教えします。最初は先輩のアシスタントとして現場の流れを把握し、できる作業を一つずつ増やしていけばOK。個人のペースに合わせて進めていくため、未経験からでも安心して一人前へ成長できます。【手厚い資格手当で努力をしっかり還元！】「第一種・第二種電気工事士」などの国家資格を取得すると、毎月手厚い資格手当を支給！インフラを支えるニーズの高い分野だからこそ、時代が変わっても必要とされ続ける価値があります！

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】 ■本社福岡県北九州市八幡西区上上津役5-24-2 〈アクセス〉・西鉄バス「上上津役」バス停より徒歩約3分・筑豊電気鉄道「三ヶ森駅」から車で9分 ※転勤はありません！北九州に腰を据えて長く働けます。 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

月給20万5,000円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※精勤手当（3万円）含む【充実の手当一覧】 ■ 家族手当（配偶者：月1万円／子：月4,000円×人数） ■ 精勤手当（試用期間中：月2万円／本採用後：一般社員月3万円、役職者月2.5万円） ■ 通勤手当（マイカー通勤：月4,200円～1万2,900円 ※規定有） ■ 資格手当・第二種電気工事士：月5,000円・第一種電気工事士：月1万5,000円・1級陸上特殊無線技士：月1万円・2級電気工事施工管理技士：月1万円・1級電気工事施工管理技士：月2万5,000円・2級電気通信工事施工管理技士：月1万円・1級電気通信工事施工管理技士：月2万5,000円・電気通信主任技術者：月5,000円・電気通信の工事担任者：月5,000円など ※「電気工事士」などの同じ資格で1種と2種を両方持っている場合は重複不可（上位資格の手当を適用）となりますが、種類が違う資格であれば手当の重複支給が可能です！先輩たちも組み合わせ次第で毎月4万円程度の資格手当を獲得しています。

株式会社セミフレン

半導体（商社）

大分県大分市大在浜2-19-17

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設立 2009年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市/転勤無】半導体工場向けのルート営業◆残業はほとんど無し

半導体業界既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）ルート営業をお願いします。 ■仕事内容：半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足：主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。社用車又は公共交通機関を使用して業務にあたっていただきます。出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします。担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制：まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成：現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 (社長及び東北の1名は女性です） ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。 GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ■会社の特徴：半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：三重県四日市市伊倉1-1-37 勤務地最寄駅：近鉄中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） (初年度の賞与は査定期間とします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・テクノ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ＹＯＵビル 7FA

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設立 2006年
従業員数 47名
平均年齢 33.0歳

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ITエンジニア／案件を選べる／直請け6割／定着率95%

「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。《保有案件の例》 ■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改 ■大手航空会社／予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築 ■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など ※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。《扱う技術（一例）》・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu ・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか《案件の進め方》案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。《描けるキャリア》・PM・PLとしてマネジメント力を磨く・開発／インフラのスペシャリストを目指す・上流工程・設計から担当するどんなキャリアを描くかは、あなた次第です。

★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。 ■本社東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A （東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏） ■勤務地関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり）リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏

◆月給25～55万円＋賞与2回＋諸手当＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績） ★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有）賞与年2回／昇給年1回／入社時想定年収400万円～1000万円《なぜ、しっかり還元できるのか》大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定）・残業代は別途全額支給・経験者は現職／前職給与を考慮します・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円

株式会社鈴勝工業

サブコン

＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956－67

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

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少数精鋭でやりがいを実感する施工管理／高収入で月収40万円～

【具体的には】 ■土木・解体などの現場作業（掘削、整地、片付けなど） ■職人・作業員への声かけや作業指示 ■工程の確認・段取り調整 ■資材・機材の準備や管理 ■現場の安全確認・整理整頓 ■職人さんとのコミュニケーション ★経験や希望に応じて「作業専門」か「施工管理」どちらの道に進むかを決定します。【未経験からでも活躍できる★】人と現場をつなぐ“まとめ役”として成長できる仕事です。この仕事は、周囲とのやりとりや段取りを通し、現場全体を円滑に進めるサポートを行います。未経験の方でも、先輩がイチから丁寧に教える体制が整っているので安心してください。少しずつ現場を理解していきながら、経験と自信を積み上げていける仕事です。【資格取得サポートします★】知識や経験がなくても安心してスタートできるように、資格取得支援制度を用意しています。業務に必要な資格は、会社が費用をサポート。仕事で経験を積みながら、無理なくスキルアップできます。将来を見据えて手に職をつけたい方にはピッタリの環境です！【さまざまな建物に携われるのが当社の魅力★】現場ごとに求められる技術や段取りが異なる為、常に新しい発見や学びがあります。経験を積むごとにスキルの幅が広がり、「建築のプロ」として成長できる環境です。ルーティンでは物足りない方、いろんな現場を経験したい方にピッタリの仕事です！【現場】関東一円

◆車・バイク通勤OK◆ ＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956-67 【現場】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県【最寄り駅から「上福岡駅」まで路線１本で40分圏内】新河岸駅・川越駅・川越市駅・霞ケ関駅・鶴ケ島駅・若葉駅・坂戸駅・北坂戸駅・高坂駅・東松山駅・森林公園駅・ふじみ野駅・鶴瀬駅・みずほ台駅・柳瀬川駅・志木駅・朝霞台駅・朝霞駅・和光市駅・成増駅 ■受動喫煙対策：あり

月給30万円～+職長手当+諸手当 ★入社1年目から月収40万円以上可能です。

株式会社成夢都市開発

不動産管理

大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

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大阪/鶴見区【不動産仕入営業】◆年休130／12連休あり／福利厚生充実／大阪市内・北摂の総合不動産

～転勤なし／経験を活かしながら、収入・キャリア・働きやすさをすべて叶えられるポジションとなります！～ ◎高収入＆成果が正当に評価される環境 └不動産仕入れにおいて「利益400万円ならインセンティブ44万円」といった明確な基準を設定 ◎売買仲介と用地仕入れが１社完結で経験可能！どちらをメインでもＯＫ！ ■仕事内容当社の不動産仕入営業担当として、不動産の仕入れ業務をお任せします。不動産業者や金融機関、土地所有者との独自ネットワークを活用し、有望な物件を発掘・取得し、事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細・不動産物件の仕入れ業務全般・市場調査 / 物件評価 / 価格交渉・不動産業者や金融機関との関係構築 / 交渉・仕入れた物件の活用 / 販売戦略の立案・事業収支シミュレーションの作成・契約手続き / ドキュメント管理 ■当ポジションの魅力 ◎高収入＆成果が正当に評価される環境・インセンティブ制度により、努力と成果がしっかり報酬に反映される仕組み・頑張った分だけ収入アップが可能なため、高いモチベーションを維持できます ◎キャリアの可能性を広げる成長環境・不動産仕入れにとどまらず、市場調査・物件評価・価格交渉・販売戦略立案など幅広い業務に関われます・収益不動産やM&A、投資戦略の知識を深め、不動産業界でのスキルアップが可能・宅地建物取引士（宅建）などの資格取得支援制度があり、キャリアの選択肢が広がります ◎柔軟な働き方＆ワークライフバランス・完全週休2日制（火・水）年間休日130日で、オンオフのメリハリを大切にできます・長期休暇（年末年始10～12日など）が充実し、海外旅行も楽しめる環境です・バースデー休暇やペット慶弔休暇など、ライフイベントを大切にする制度も完備 ◎充実の福利厚生＆働きやすさ・交通費全額支給、各種手当、社員旅行（家族招待可もあり）、健康診断＆予防接種補助など手厚いサポート・オフィスには、フリードリンク完備＆社内食あり（100円～200円）で快適な職場環境を整備・営業職はオフィスカジュアル(Tシャツ・ポロシャツ支給有りますが自前でも大丈夫です) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 勤務地最寄駅：新森古市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,300円～365,000円固定残業手当/月：64,700円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜手当・保険＞・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（電車通勤の場合：定期代分を支給）・役職手当・資格手当・子育て支援手当　15歳まで：お子様1名につき月5,000円　16〜22歳：お子様1名につき月7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人佐賀事務所

社会保険労務士事務所

東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F

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設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 -

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社労士事務／完休3日制／残業月10h程度／年間休日175日

「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。顧客企業と長期的な信頼関係を築き続け、現在では顧問先企業は約90社。業績拡大を続けています。現在当事務所では、その成長を支える社労士事務スタッフを増員募集しています。【具体的な仕事内容】 …………… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き（入退社・算定基礎届・年度更新など） ■給与計算（給与kid・オフィスステーション使用） ■団体交渉への参加（希望者のみ） ■補佐人としての裁判所出廷（希望者のみ） ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応　など顧客企業の労務管理を支える社労士事務スタッフとして業務をお任せします。働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。【入社後の流れ】 …………… 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。経験者の方も、経験やスキルに応じて柔軟に対応可能です。 ▼STEP（1）まずはできる業務からスタート電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます！ ▼STEP（2）実務スキルを段階的に習得慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP（3）専門家として独り立ち一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます！ ★「難しそう」と感じた方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人佐賀事務所東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です！ ★駅チカで通勤ラクラク！赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり

月給20万円～24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。

株式会社アイセイ

その他医療関連

大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪4F

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設立 2004年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

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【新大阪】Webデザイナー・商品デザイン〈カラコン等〉年休125日／実労働時間7H／ネイル・髪型自由

◆◇カラーコンタクト主力ブランド「エバーカラー」を展開／業界トップクラスシェア／企画から販売まで手掛け人気商品を多数創出／残業10時間程／有給10～40日・消化率80％以上／各種休暇制度豊富◆◇ ＼こんな方にオススメ！／（1）Webデザインや販促ツール制作の経験を活かし、人気カラコンブランドの商品デザインに幅広く携わりたい方（2）年休125日・実働7時間・リモート相談可の働きやすい環境で、デザイン業務に集中したい方 ■業務内容：＜自社ブランドにおけるデザイン全般業務＞商品企画チームと連携のもとに、ブランド価値を表現するデザイン業務をお任せします。店舗用の什器やPOP、ポスターといった各種印刷物のデザインまで、WEBとリアルの両軸からブランドを表現できる、やりがいの大きなポジションです。制作業務を中心にスタートし、将来的には企画・設計フェーズにも深く関与していただけます。＜商品および商品パッケージ、販促ツールのデザイン＞単なる制作にとどまらず、アイデア出しや企画段階から関与できる点が特徴です。将来的には、商品開発の初期フェーズから携わることも可能です。トレンドやSNS、コスメ市場などのリサーチを行いながら、自身のアイデアをデザインに反映できる環境です。商品に関連したモデル撮影に携わる機会もあり、ビジュアル制作の幅広い経験を積める点も魅力です。 ■製品・ブランドの特徴： ◎競合に対する優位性：大手ディスカウントストアでは表彰実績があり、「デザイン性」および「価格競争力」の両面で高い評価を獲得しています。 ◎ブランド戦略：市場のトレンドを捉えながら、単なる追随ではなく、流行の一歩先を見据えた商品開発を推進。時代に合った価値を提供しつつ、ブランドとしての独自性を強化しています。 ◎商品開発スピード：月1製品ペースで新商品を展開しており、スピード感を持った商品開発・市場投入を実現しています。 ■キャリアパス・評価制度：基礎から丁寧にフォローしながら、徐々に業務範囲を広げ、段階的に担当ブランドを持って独り立ちしていただく想定です。評価については、数値成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスもしっかりと評価。努力や成長の姿勢も正当に評価する制度を整えており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪4F 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）/特別賞与（業績に応じ支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＥＹＡ『I-AREAシリーズ』

不動産仲介

東京都世田谷区太子堂4-4-1 ヴェルト三軒茶屋1F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルームアドバイザー／入社数年で月収40万円以上可／未経験歓迎

◎人気自社ブランド、問合せ多数◎ 問い合わせ・来店してくださるお客さまへ対応のみの100％反響型。無理やりな営業は一切行いません！お客さまに関心を持ってもらいやすい自社賃貸物件が多数あるので、提案がスムーズです。【お客さま対応】 ○物件の紹介 ※希望条件に応じて、自社物件から最適を紹介 ○お部屋のご案内 ○契約業務 ◎未経験入社のメンバーが活躍中◎ 当社では20代～30代の未経験入社メンバーが活躍中！年功序列もないので、今回入社する方も早期キャリアアップが目指せます。実際に、未経験スタートでも平均3年程で昇格！早期から月収35万円、入社3～4年で月収40万円が可能です！【インセンティブで給与に積極還元】売上の10％（毎月5～10万円）をインセンティブとして支給しています。もちろん、お客さまの動向をつかんでオーナーさまへの提案に活かしていけば、さらなる商品力の向上、成約率UP、稼働率UPにも繋がります。 ≪POINT!!≫ ◎1年目で月収35万円、3年目で月収40万円が可能 ◎平均して3件に1件ペースで成約しています

【転勤なし！三軒茶屋駅より徒歩2分の自社ビルに配属】 ◆三茶玉川通り店 └東京都世田谷区三軒茶屋1-32-9 ＼駅チカの自社ビルがオフィス／三軒茶屋のお洒落な街並みによく似合う、新しい自社ビルがオフィスです！

◇月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ◎不動産業界未経験者の加給優遇例あり └建設など不動産に近い業界で働いていた方など ※今までの経験を考慮した上で決定いたします ※試用期間2週間～3ヶ月あり（期間中は月給20万円です）＼月収例／ ▼入社1年目・家賃12万円・月売上100万円の場合・月収：38万円 └内訳：基本給25万円+インセンティブ10万円+住宅手当3万円 ≪経験者の場合≫ ◇月給27万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ※今までの経験を考慮した上で決定いたします

セカンドラボ株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F

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設立 2014年
従業員数 74名
平均年齢 28.0歳

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ビジネス職（リーダー候補）/企画・マーケティング・セールス・事業開発メンバー

ビジネス職として企画、マーケティング、セールス、マネジメントなどリーダー候補として事業成長の根幹を担っていただきます。＜仕事内容＞【1】事業企画・マーケティング既存事業の改善、新規事業の開発、市場調査、マーケティングなどプロジェクト単位でアサインします。『イノベーションを起こす』という共通認識のもと、新人にも積極的に事業開発に取り組んでもらいます。ビジネスの創出といったダイナミックな仕事を通じて、自分の能力を発揮してください。【2】セールス医療機関・福祉施設に人材採用のニーズや課題のヒアリングを行ない、当社サービスを提案します。競合サービスと比較して、コストと効果で圧倒的な強みがあり、高い契約率を誇っています。 ※OJT担当の社員がしっかりサポートしますので、セールス未経験の方も1年後には着実にスキルが身に付きます。【3】カスタマーサクセス「応募がない」「魅力の伝え方がわからない」「早期離職が多い」といった採用の課題を把握。マーケットでの競合比較を行ない、クライアントの強みを発見していきます。どのようにPRして応募数を増加させるか、また応募者対応や面接対策などのアドバイスも行なっていきます。 ---- 当社は『医療福祉領域』 × 『インターネット』をドメインとし事業展開をしており、入社後は基礎知識を身に着けるため、主力サービスであるHRプラットフォーム事業『コメディカルドットコム』の部門に配属いたします。当事業は人手不足、コスト削減、業務効率化など業界が抱える課題を解決するサービスとして順調に成長しており、30,000法人以上が利用する、医療福祉領域では国内最大級の転職サイトとしてさらに拡大中です。＜当社で働く魅力＞・医療福祉業界の長期的な市場規模の拡大（今後20年間で市場規模が1.7倍に成長）・創業から12期連続で増収を継続している強固な基盤・社会問題の解決に寄与できる貢献度の高さ・先輩、上司と気軽にディスカッションができるオープンな文化・資格取得、研修費補助など社員の成長を応援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～278,800円その他固定手当/月：33,520円～37,880円＜月給＞ 268,720円～316,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【別途支給】業務手当：最大70,000円/月 ※入社時の想定年収です。ご経験、能力スキルにより入社時の年収を査定させていただきます ※賞与年2回支給（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューケー株式会社

化粧品メーカー

東京都江東区潮見2-8-9

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

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【江東区】化粧品研究開発（ファンデ、口紅等）◆グローバル企業◆年休120日/土日祝休/転勤無

【独自技術を駆使しグローバル化粧品市場で革新的製品開発を推進／最前線の研究開発環境でキャリアを広げることが可能です】 ■業務概要当社では、乳化製品や日焼け止め、各種メイクアップ製品などの化粧品の研究・開発業務を幅広くお任せします。世界的ブランドと連携し、顧客ニーズを反映した新規および既存処方の開発、性能や安全性評価、コンプライアンスの徹底など、製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 1. 化粧品業界やメイクアップ分野の最新トレンド・技術革新をリサーチし、製品開発に活かします。 2. ファンデーション、口紅、アイシャドウ等の新規処方開発を主導。 3. 社内外関係者と連携し、製品コンセプト設計から製造・品質管理まで一貫して推進。 4. 各種規制要件を遵守し、性能・安定性・安全性を評価。 5. テクスチャーや耐久性向上のため、既存処方の最適化・改良を実施。 6. 技術課題の解決やトラブルシューティングも担当。 7. GLPに基づく実験記録・プロセス管理を徹底。 8. 原材料の評価やサプライヤーとの協働による新規原材料の調達も含まれます。 9. 業界ガイドラインを常にキャッチアップし、法令遵守を徹底。10. 後進育成や技術継承にも積極的に関わります。 ■扱うサービス乳化製品（クリーム・乳液）、日焼け止め（SPF・紫外線防御技術）、メイクアップ全般。 ■組織構成専門性の高いスタッフとクロスファンクショナルなチーム体制で研究開発を推進しています。 ■業務の魅力独自技術を活かしたグローバルな新製品開発に携われ、市場トレンドを自ら創出するやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTや専門研修で化粧品開発技術や規制を段階的に習得できます。 ■就業環境生産ラインの自動化により効率的で働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス研究開発スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントへのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力世界5カ国に工場を持つグローバル企業で、独自技術と安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～986万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,810,000円～8,000,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 490,833円～846,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞ ※基本給は、ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：想定年間5ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイネックス

放送・新聞・出版

東京都新宿区四谷2-12-5　四谷ISYビル6F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

プロモーション・SNS等の企画／未経験歓迎／年休120日

【具体的には…】 ■事業企画・プロモーション・売上データや市場動向の分析、競合調査など・新しい企画や商品の立案・企画・イベントやキャンペーンの企画運営（例：海外での旅行博出展など） ■メディア運営・情報発信・フリーマガジン「att.JAPAN」の流通管理（各所への発送など）・自社メディア（WEB・SNS）の発信内容の企画・代理店の問い合わせ対応その他、営業資料の作成などの営業サポート業務もお任せする予定です。・公的案件の進捗管理（例：自治体向け企画の提案からディレクションまで）・宿泊施設紹介サイトの運営・管理といった業務にも携われます！＜入社後の流れ＞先輩のサポート業務からスタート。さまざまな業務に関わっていただき、あなたの得意分野や経験に合わせた業務をお任せしていきます。将来的には管理職へのステップアップもOK！観光が好きな方、企画の仕事に挑戦したい方は、大活躍していただけます。

【東京本社】東京都東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル６F ＜アクセス＞・地下鉄「四谷三丁目」駅より徒歩5分・JR/地下鉄「四ツ谷」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
旅行系メディアの企画営業／未経験・第二新卒歓迎／年休120日

インバウンド向け観光プロモーションの企画提案を、ご担当いただきます。全国の自治体や観光協会、企業、宿泊施設、飲食店などに対し、訪日観光メディア「att.JAPAN」を活用したプロモーションや多言語ツール制作など、幅広い施策を提案します。単なる広告掲載ではなく、訪日観光客の関心や旅行シーンに合わせて、広告主の魅力を効果的に伝える企画を立案・提案します。「観光客や宿泊客の増加」「特産品の販売促進」など、お客様が抱える課題に合わせて、集客や地域の魅力発信につながる施策を企画。プロモーションを通じて、お客様の売上拡大や集客向上に貢献していきます。 ※新規顧客の開拓も行います（新規：既存顧客＝5：5）。 ※海外の旅行博に参加するチャンスあり（2025年は台湾、タイの旅行博に出展しました）【具体的な業務内容】 ◆取材・記事企画実際に地域を訪問して自治体などから状況のヒアリングを実施。社内の編集制作部と連携しながら、特集企画を作り上げていきます。 ※全国出張のチャンスあり ◆インバウンド市場のリサーチ訪日観光客の動向やトレンドを分析し、どんな体験や地域が注目されているのかを調査。企画や営業提案に活かしていきます。 ◆掲載後のフォロー掲載後の反響や集客状況を確認し、次の企画やプロモーションにつなげます。【入社後の教育制度】入社後の数カ月は、先輩メンバーに同行しながら、自社メディアやインバウンド業界の動向や営業の進め方を学びます。その後は徐々に担当エリアを持ち、企画提案から取材、掲載まで一貫して担当していきます。

転勤なし／入社半年経過後はテレワーク・フレックス制度などの利用OK／直行直帰あり【東京本社】東京都東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル６F ＜アクセス＞・地下鉄「四谷三丁目」駅より徒歩5分・JR/地下鉄「四ツ谷」駅より徒歩7分【大阪支社】大阪府淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5階＜アクセス＞・地下鉄「西中島南方」駅より徒歩5分・阪急電鉄「南方」駅より徒歩7分【受動喫煙対策】あり

月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

河北生コンクリート工業株式会社

サブコン

熊本県熊本市北区下硯川2-9-63

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本市◆未経験歓迎】経理事務～基本定時退社/転勤なし/熊本のインフラを支える安定企業～

【熊本市】/転勤なし◆総務経理◆基本定時退社でプライベートとの両立が叶う！◆熊本の建設業界に貢献する安定企業・長年勤めている社員多数◆家族手当あり・退職金制度あり経理～基本定時退社/転勤なし◆熊本の建設業界に貢献する安定企業／親会社は江戸時代創業◆ジョブローテーションなし◆ ■職務内容：本社にて、経理業務を中心とした事務業務全般をお任せします。落ち着いた環境で、日々の業務を丁寧に進めていくポジションです。 ▼具体的には・電話・来客対応・書類作成、ファイリング・データ入力（専用ソフト：PCA）・経理業務（仕訳入力、入出金管理など）・外出業務（銀行・各種手続き等／社用車使用） ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。事務経験をベースに、経理スキルを身につけていける環境です。 ■組織構成：経理部門は1名(40代)が在籍しています。 ■魅力： ◎熊本のインフラを支える、なくならない業界… 生コンクリートは、建物・道路・橋などあらゆる建設に欠かせない基礎資材。災害復旧や老朽化対応などもあり、景気に左右されにくく、安定した需要が続く業界です。さらに当社は、協同組合を通じた販売体制により、価格や受注の安定が守られており、経営基盤も非常に堅実です。 ◎地場で長く働ける就業環境… ・転勤なし（熊本勤務のみ）・残業ほぼなし・家庭と両立しながら働く社員も在籍「無理なく、長く働きたい」という方に適した環境です。 ◎事務＋経理スキルが身につく… ルーティン業務だけでなく、数字を扱う経理スキルも習得できるため、将来に活かせる専門性が身につきます。 ■納入実績：・TSMCの構造物・桜町の再開発の建造物・九州新幹線（橋脚部分）など ■当社について：当社は生コンクリートの製造・販売を手がけ、熊本の建設インフラを支える企業です。親会社は江戸時代創業の老舗建材商社で、長年にわたり地域の建設業界に貢献してきました。協同組合を通じた安定した販売体制により、景気変動の影響を受けにくく、ビルや住宅、公共工事など幅広い分野へ製品を供給。地域に根差し、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区下硯川2-9-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当：10,000円は上記に別途固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阿蘇◆未経験歓迎】経理事務～基本定時退社/転勤なし/熊本のインフラを支える安定企業～

【阿蘇】/転勤なし◆総務経理◆基本定時退社でプライベートとの両立が叶う！◆熊本の建設業界に貢献する安定企業・長年勤めている社員多数◆家族手当あり・退職金制度あり経理～基本定時退社/転勤なし◆熊本の建設業界に貢献する安定企業／親会社は江戸時代創業◆ジョブローテーションなし◆ ■職務内容：本社にて、経理業務を中心とした事務業務全般をお任せします。落ち着いた環境で、日々の業務を丁寧に進めていくポジションです。 ▼具体的には・電話・来客対応・書類作成、ファイリング・データ入力（専用ソフト：PCA）・経理業務（仕訳入力、入出金管理など）・外出業務（銀行・各種手続き等／社用車使用） ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。事務経験をベースに、経理スキルを身につけていける環境です。 ■組織構成：経理部門は1名(50代)が在籍しています。 ■魅力： ◎熊本のインフラを支える、なくならない業界… 生コンクリートは、建物・道路・橋などあらゆる建設に欠かせない基礎資材。災害復旧や老朽化対応などもあり、景気に左右されにくく、安定した需要が続く業界です。さらに当社は、協同組合を通じた販売体制により、価格や受注の安定が守られており、経営基盤も非常に堅実です。 ◎地場で長く働ける就業環境… ・転勤なし（熊本県勤務のみ）・残業ほぼなし・家庭と両立しながら働く社員も在籍「無理なく、長く働きたい」という方に適した環境です。 ◎事務＋経理スキルが身につく… ルーティン業務だけでなく、数字を扱う経理スキルも習得できるため、将来に活かせる専門性が身につきます。 ■納入実績：・TSMCの構造物・桜町の再開発の建造物・九州新幹線（橋脚部分）など ■当社について：当社は生コンクリートの製造・販売を手がけ、熊本の建設インフラを支える企業です。親会社は江戸時代創業の老舗建材商社で、長年にわたり地域の建設業界に貢献してきました。協同組合を通じた安定した販売体制により、景気変動の影響を受けにくく、ビルや住宅、公共工事など幅広い分野へ製品を供給。地域に根差し、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞阿蘇工場住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村一関１２２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～292万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞ 185,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当：10,000円は上記に別途固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆ－ｍｅ（ホーム）

PR会社・代理店

東京都港区南青山6丁目2-9　南青山KSビル５階

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

経理（広告代理店のバックオフィス）10時出社／完全土日祝休

経理業務を中心に、バックオフィス全般の業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら、会社運営を支えるコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。＜具体的には…＞ ▼売上データの入力・管理 ▼経理伝票処理 ▼経費精算 ▼入出金管理 ▼各種資料作成（Word・Excel・PowerPoint／フォーマットあり） ▼総務・労務に関するサポート業務　など ◎会計ソフトは「弥生会計」を使用しています。 ◎顧問税理士・顧問社労士と連携して業務を進めているため、税務・労務の専門的な対応は各専門家が担当。相談しながら安心して業務を進められる環境です。 ◎電話・来客対応など、バックオフィス業務全般にも携わっていただきます。入社後は先輩社員から当社の業務フローやルールなどをお教えいたします。経験をお持ちの方も無理なくスタートできます。これまで培ってきたスキルを活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。

本社／東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山303 ◎同ビル内に別室もあり勤務地の最寄り駅は表参道、おしゃれランチや仕事終わりのプライベートも満喫できます！＜アクセス＞メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩8分メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩8分メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩12分 ◎転勤無し

月給25万円～40万円＋賞与（最大6ヶ月の実績あり） ※月給30万円～スタート（実績ベース／経理実務経験3年以上～） ※経験や能力を考慮の上決定します。試用期間6ヶ月あり／待遇に変動無し評価シートという明確な基準を設けており、頑張ったら頑張った分だけ正当評価します。昇給タイミングも随時設けており、結果次第でどんどん上を目指せる会社です！

ＤＥホールディングス株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝2-10-4

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

人事（新卒・キャリア）／初年度年収500万円～／完週休2日

新卒・キャリア採用における母集団形成から選考、内定者フォロー、入社後の定着支援まで、一連の採用業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、新卒採用またはキャリア採用から順次担当いただく予定です。【具体的には】 …………… ◆新卒採用・採用計画の策定・ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成・マッチングイベントへの参加・ATS「採用一括かんりくん」の運用・会社説明会、インターンシップでのプレゼン・面談による候補者への動機付け・日程調整、アテンド、面接などの選考対応・内定式、入社式の運営・採用HP、パンフレット、説明会資料などの採用ツール作成・入社後の研修運営、定着面談　など ☆新卒採用人数は年間5名～10名です。 ◆キャリア採用・各部署への人員計画のヒアリング・採用要件への落とし込み・求人票の作成、ブラッシュアップ・人材紹介を中心とした母集団形成・紹介会社、募集部署とのリレーション構築・選考対応・内定から入社までの準備・入社後の定着面談・各部署へのフォローアップ　など ☆キャリア採用人数は年間20名～30名です。＼ここがPOINT／ ◎採用して終わり、ではありません採用戦略から、候補者との接点づくり、選考、入社後の定着状況の分析まで、一貫して携われるのが特長です。採用した社員がその後どのように活躍しているのかまで見届けながら、次の採用活動へとつなげていくことができます！ ◎チームで業務を進行採用業務は3名体制で、20代後半～30代前半の社員とチームを組んで進めていきます。業務については随時相談できるほか、週1回の進捗相談も実施。入社直後は毎日の朝礼なども活用し、不明点や不安を解消できるようフォローするので安心です！【入社後の流れ】 …………… 入社後はOJTを中心に、先輩社員が伴走します。まずは面接・面談や会社説明会などに同席しながら、採用業務の進め方と電巧社グループへの理解を深めていきましょう。当面は採用担当として経験を積んでいただきますが、将来的には本人の志向に応じて、労務・教育・総務などへ挑戦することも可能です！

【当面転勤なし／U・Iターン歓迎／JR・都営など3路線利用可能】 ■DEホールディングス株式会社　電巧社ヘッドオフィス内〒105-0014 東京都港区芝2丁目10-4 ＜アクセス＞・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分・都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給31万2500円～35万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2000円～4万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は前職でのご経験などを考慮のうえ決定します。

株式会社ザイオン

コールセンター

東京都世田谷区南烏山5-18-12　南烏山柏屋ビル5F

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／20代活躍！ノビノビ働けるITサポート管理者候補

【ITサポートチームの管理者候補の募集です！】 ★無理なマネジメントをしなくても結果が出やすい環境なので、未経験でも十分に務まります。 ◆最初は業務内容を理解していただくために ITサポート業務を半年ほど経験していただきます。その後は、ご自身でチームを担当して、・チームメンバーの数値管理（電話件数など）・目標達成に向けたマネジメント、コーチング・メンバーのシフト管理・メンバーの研修、面談・成果向上のためのマーケティング企画等を担当します。また社外向けに下記業務も担当します。・クライアント向けの報告書作成・クライアントとの定期的な打ち合わせ（数値報告・改善提案等）【難しいマネジメントは必要ありません】 ◆「マネジメント」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、未経験の20代や30代前半の社員が半年程度で昇格し、問題なく役割を果たしています。その理由は、 ITサポートスタッフの業務内容が、当社のお勧めするサービス（超大手キャリアのインターネット回線）に関心を持って自らお問合せいただいたお客様へのご案内だから。もともと契約に前向きなお客様へのご案内なので決定率が高く、スタッフのモチベーションも高い状態です。だから、目標達成のためのハードなマネジメントは必要ありませんし、より成果を出しやすい環境づくりとシフト計画などに集中できます。【20代～30代前半中心の和気あいあいとした雰囲気】 ◆目標達成に苦労する環境ではないこともあって、社内は和気あいあいとしています。また、服装や髪形、髪色、ネイルは基本的に自由。自分の仕事をきちんとやりさえすれば、細かいことはゴチャゴチャ言われません！ (変更の範囲) 上記業務を除く当社業務全般

◆本社／東京都世田谷区南烏山5-18-12　南烏山柏屋ビル5F （アクセス）京王線「千歳烏山駅」より徒歩2分 ★転居を伴う転勤はありません。 ※今回配属する南烏山の拠点に所属するスタッフは約100名。他に渋谷区の幡ヶ谷と秋葉原に拠点があり、拠点やチームごとに扱っている商材が異なります。

月給26万円～36万円＋諸手当（交通費全額・子ども手当・誕生日手当など）＋インセンティブ ※26万円は入社時（管理者に昇格する前）の金額です。経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※管理者に昇格すると月給30万円に昇給します。 ※上記月給には45時間分のみなし残業代（2万6980円～3万7350円）を含みます。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ★実際の月残業時間は平均で10時間程度です！【業績に応じてインセンティブを支給】結果が毎月の給与にも反映されるのでやる気になります。インセンティブ込みの年収は下記をご参照ください。【年収例】※毎月のインセンティブ込み ◆入社1年目（主任）／350万円 ◆入社1年目（係長に昇格後）／400万円 ◆入社2年目以降／400～600万円

Ｓｔｙｌｅ　Ｏｎ株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区松屋町8-15

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設立 2014年
従業員数 38名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

アパレルブランドの商品企画デザイナー／月給30万円～

＝★当社ブランドをご紹介★＝・LIZDAYS ・SCANDINAVIAN FOREST ・BALMORAL　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝中でも「LIZDAYS（リズデイズ）」はファッション誌やドラマでも注目されている人気ブランド。「こんな機能があったらいいな」「こんな色があったらな」そんなお客さまの「あったらいいな」を叶えるブランドとして愛されています。＜販売実績＞ LIZDAYS／キルティングナイロンバッグはシリーズ累計販売数【300万個】を突破しました！ ※全販路を含む累計売上額【　仕事内容　】自社ブランドの商品企画をメインにお任せします。商品のパッケージデザインやPOP・展示会の販促物など、幅広く携わっていただくことが可能です！ SNS（Instagram・TikTokなど）のクリエイティブ制作にも携わっていただきます。＜具体的には？＞ ■商品の企画、デザイン ■柄やグラフィックデザインの作成 ■パッケージ、POPや販促物のデザイン ■商品仕様書の作成 ■商品サンプルの確認・修正指示 ■展示会準備、商品説明資料の作成＼POINT／ EC・卸売・実店舗と幅広い販売経路を持つ当社。中国に自社工場を保有しているため、企画～商品化まで一貫して携わることが可能です。自分自身のアイデアで生まれた商品を、世に送り出していくやりがいを感じられます！＜携わる商品は？＞・バッグ・財布・傘・ハンディファン・生活雑貨　など

【大阪市内／転勤なし／松屋町駅より徒歩2分】 ◎自転車・バイク通勤OK 大阪府大阪市中央区松屋町8-15 ＼3駅・3路線利用可能／＜アクセス＞地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩2分地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩9分地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩8分受動喫煙対策：屋内禁煙・敷地内に喫煙スペースあり

月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1490円～2万8654円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼POINT／契約社員としての雇用にはなりますが、正社員への登用も可能！特別な試験もなく、勤怠や業務内容を加味しての切り替えとなるため、ほとんどの先輩が正社員として活躍できています。

株式会社DOA　JAPAN（JAPAN PANORAMIC TOURS）

旅行・旅行代理業

東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 Head Office：Sydney／Branch：Melbourne, Cairns, Perth

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳

求人情報全3件

外資系ツアープロデューサー／英語力歓迎／住宅手当・資格手当有
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「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン）【仕事内容】＜ツアーガイド業務※週3回程＞内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行します。・ツアーの運行サポート＜予約や手配、企画※内勤＞運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当します。・ツアー運行状況の管理・ツアーの予約や問い合わせ対応・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回）【入社後の流れ】半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。座学研修　　▼ 先輩のガイドに同行（2回）　　▼ 先輩のサポートのもとガイドに挑戦　　▼ ひとり立ち【キャリアパス】将来的に、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■マネジメント（ツアープロデューサーの管理）・売上目標の進捗管理・状況判断・KPIの設定など ■ツアーガイドの採用・教育・主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導・先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理など ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉、販売促進などの取引管理 ※ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓も ※入社後の職種変更なし

★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄「京都駅」八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道「金沢駅」西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙＼当社提供のバスツアー／ガイド1名に対してお客様は最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours

月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円～9万円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ツアー後にお客様からチップをいただけることもあります！　1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）

株式会社ニッセープロダクツ

その他メーカー

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

経理職／土日祝休み／年休120日以上／時差出勤／服装自由
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会社の事業運営をバックオフィスから支える経理業務をお任せします。まずは自社の経理業務からスタート。日々の仕訳や経費精算などの基本業務を通じて、会社のお金の流れを把握していただきます。商品開発・製造をはじめ、飲食、人材関連など複数の事業を展開しているため、さまざまな事業の数字に触れながら、会社全体の動きを理解できるポジションです。業務に慣れてきたら、月次決算のサポートやグループ会社を含む3社の仕訳業務など、徐々に担当範囲を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■日次の仕訳、伝票処理 ■経費精算 ■入出金管理 ■月次決算のサポート ■グループ会社を含む3社の仕訳業務　などグループ会社ごとに会計ソフトが異なるため、複数のシステムに触れながら、経理としての知識や経験を広げられることも特徴です。・OBIC7（自社）・弥生会計（グループ会社）・PCA会計（グループ会社）経費精算には「楽楽精算」を使用しており、効率的に業務を進められる環境も整えています。＜入社後の流れ＞入社後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら担当業務を決定します。まずは、入出金管理を含む日常的な仕訳入力や経費精算処理などからスタートしていただき、分からないことがあれば周囲に相談しながら少しずつ業務に慣れていきましょう。業務への理解が深まってきたら、月次決算のサポートや経営資料作成などへ担当範囲を拡大。最初からすべてをお任せするのではなく、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せします。将来的にはグループ会社の経理業務や年次決算、業務改善などにも挑戦し、幅広い経験を積みながら、経理としてさらなるスキルアップを目指せます。

＜本社＞東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F ［アクセス］ ◎ 銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ◎中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給22万2,000円～25万4,000円 ※基本給も同額です。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
総合職（国内OEM営業・海外生産管理）／年休120日以上
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当社は、アニメ・キャラクターグッズをはじめとするOEM雑貨の企画・製造を手掛けるメーカーです。東京本社での企画・営業に加え、山梨県に自社工場を構え、商品の製造まで一貫して手掛け、大手メーカーなど幅広いお客様と取引しており、「こんな商品をつくりたい」というニーズをカタチにしていきます。 ★これまでの経験や希望を考慮し、いずれかのポジションをお任せ。＜具体的な業務内容＞【OEM営業】大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業から、商品開発、生産管理まで幅広く担当。 ■顧客との折衝・仕様打ち合わせ ■商品の企画・提案 ■国内外の協力工場との仕様打合せ・仕入れ ■商品開発・生産におけるQCD（品質・コスト・納期）管理 ■サンプル確認・顧客への提出 ■工場への指示出し ■現場視察・管理、顧客同行による工場出張　 ■管理職業務※今後異動になる可能性有など「こんな商品なら面白そう」「このコンテンツをこんな形にしたら売れそう」と、自分のアイデアを提案しながら商品を生み出していくポジションです。山梨への出張は月1回程度。中国工場への出張もありますが、頻度は年1回あるかないか程度です。直行直帰も可能で顧客との予定に合わせ出勤時間を調整できます。【海外生産管理】営業が受注した案件のうち、中国で製造する商品の生産管理を担当。ビジネスレベルの中国語スキルを活かしながら、中国工場との調整や進捗管理を行い、商品がお客様の元へ届く迄の一連の工程を管理するポジションです。 ■中国工場との仕様確認・各種調整 ■量産時の進捗・品質管理 ■現地での量産立ち会い ■納期調整 ■見積もり作成・料金交渉 ■納品管理 ■新規協力工場の開拓　など現在、海外生産管理を担当しているのは1名。中国への出張は年2回程度で、1回あたり1週間～10日程を予定。

＜本社＞東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F ［アクセス］ ◎ 銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ◎中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給22万2,000円～25万4,000円 ※基本給も同額です。管理職業務に携わって頂く場合、月給33万円～ ※管理職手当5万円含むとなります。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※インセンティブ制度あり。四半期ごとに支給します。 ※2025年度3Q支給実績：1位／125万円、2位／45万円　2025年度4Q支給実績：1位／148万、2位／34万　2026年度1Q支給実績：1位／27万、2位／6万

日機工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋箱崎町44-1イマス箱崎ビル7F

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設立 1961年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーター組み立てスタッフ／未経験歓迎／入社祝金190万円
- NEW
毎日たくさんの人が使うエレベーター。その“動くインフラ”を自分の手で形にできる達成感があります。未経験から成長でき、誇れる仕事に挑戦！体を動かすのが好きな方、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。あなたの手で、人々が毎日使う“縦の道”をつくりませんか？ ≪主な仕事内容≫ 新築マンションやオフィスビルに欠かせないエレベーターを組み立てる仕事です！先輩と一緒に、建設中やできあがったばかりの現場でカゴやレールを取り付け、最後は試運転して完成！「未経験だけど手に職つけたい」そんな方でも安心。イチから教えてくれる先輩がいるので、ゼロからスタートできます。 ≪入社後の流れ≫ 座学で「仕事の流れ」のイメージをもってください。その後は先輩に同行し、サポートをしながら少しずつできる作業を増やしていきます。一般的に独り立ちまで5年程度かかる仕事ですので、繰り返し現場を経験して覚えていける環境と時間があります。コツコツの積み重ねが大切です。 ≪入社祝金計190万円支給≫ 入社3ヶ月目 30万円入社6ヶ月目 60万円入社12ヶ月目 100万円を支給します！ ≪ある1日の流れ≫ 8時～：現場で朝礼／現場管理者との打合せ／作業開始 12時～：昼食 13時～：作業再開 17時～：作業終了／片付け基本的に直行直帰でOK！夕方から帰社して事務作業や書類作成...になることはありません。ひとつの現場は1ヵ月～数か月程度が多く、現場が変わるたびに新鮮な気持ちで働けます！

東京、神奈川、埼玉、千葉近郊のプロジェクト先 ※基本的には通える範囲のプロジェクトにアサインします ※転居を伴う転勤はありません【本社】東京都中央区日本橋箱崎町44-1　イマス箱崎ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には15時間分の固定残業代（2万3千円）を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間あり／3か月（試用期間中の給与変動なし）【月給例】・月給26万円／入社6か月・月給31万円／入社1年・月給42万円／入社7年

株式会社テクノリサーチ

建築設計事務所

東京都荒川区東日暮里2-49-15　テクノビル

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設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

CADオペレーター／未経験・文系OK／社宅完備／土日祝休み

CADオペレーター及び未経験者の方はCADオペレーター補助として設計図・測量図に関わるCAD図面の作成・修正等をお任せします。 ※入社後の職種変更は、本人の希望がない限りありません。 ■CADオペレーター(経験者) ・ライフライン設備（地下埋設物）の設計図・測量図に関わるCAD修正・公共測量に係るCAD図面修正・点の記図及び写真帳のCADによる図面作成及び修正 CAD経験者の方は即戦力として、まずは当社の業務の流れを掴んでもらいます。 ■CADオペレーター補助(未経験者) ・上記CADオペレーターの業務補佐等。＜未経験者も安心の研修体制＞未経験の方や経験の浅い方も安心して下さい。最初はCADオペレーター補助として先輩スタッフに付きながら、ソフトの使い方や業務の一連の流れ等、基礎からスキルを身につけることができます。自分のペースで1歩ずつ、確実に業務を覚えていければOKです！＜資格取得支援制度でスキルアップ！＞ GISなどの資格取得の費用は会社負担なので、さらなるスキルアップをしたい時も全面バックアップします。また、公益社団法人日本測量協会が開催している講習会に会社負担で出席することも可能です。

本社：東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ◎社宅完備 ◎転勤はありません

■CADオペレーター(経験者) 月給25万～34万5000円 ※試用期間3～6ヶ月は月給23万円以上 ■CADオペレーター補助(未経験者) 月給20万5000円～24万1500円以上 ※試用期間3～6ヶ月有り(給与変動なし) ＜経験年数に応じた月給例＞ 1年以上の未経験者：月給24万～30万円 3年以上の経験者：月給31万～38万円 8年以上の経験者：月給45万～60万円＜月収例/入社6年目＞・月給38万円＋各種手当＝月収60万円以上

カサイホールディングス株式会社

その他

東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル9F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

人事スタッフ／浜松町駅徒歩1分／残業少なめ／土日祝休み
- NEW
東京本社にて、主には以下のような業務をお任せします。まずは入社時のオリエンテーションにて、会社の事業・社内ルールなどを理解するところから始めていただき、当社のバックオフィス部門の業務範囲、仕事の流れなどをOJTで少しずつ理解していただきながら、管理部門の中心の一人として成長してもらえればと思います。＜人事・労務＞ ■入退職手続き ■労務管理 ■採用、面接、研修　など ★グループ全体をまとめるポジション★ 本社スタッフを支えるだけではなく、ホテルや飲食店で勤務するスタッフや現場を支えるポジションとして活躍！各所のスタッフと連携する場面も多いため、コミュニケーション力が必要とされる仕事です。 ★経験を活かして、より良い環境づくりを★ 上記業務を「こなす」だけではなく、現場のスタッフがより働きやすく、働き甲斐のある環境にするために、これまでの経験をもとに「もっとこうした方が」と思う意見・アイデアは、どんどん発信してもらえればと思います。 ★将来的には…★ 管理部門のリーダーや、責任者として活躍していただけるチャンスも！男女ともに産育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができますので、長く腰を据えて活躍していただければと思います。

★駅チカ／浜松町駅より徒歩1分★ ■東京本社　東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル9F

月給28万円～35万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。

株式会社ＦＴ計画

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-23-1　ニューステイトメナー8階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／月給30万円以上／年休120日

＼ POINT！／ ★幅広く扱える！マンション1室のほか戸建・1棟・土地も扱え、売買以外に仲介にも携われるため、幅広い提案でお客さまにも喜んでいただけます。 ★決裁がスピーディー不動産の仕入れは「いかに他社より早く動くか」も大切なポイント。当社は代表までの距離が近く、決裁がスピーディーなことが特長です。 ★正当な報酬を得られる業界でも高水準のインセンティブをご用意！入社1年目で「インセンティブで3ケタ支給」「年収1000万円」の実績もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝【情報収集】不動産仲介会社などから情報収集を行います。リストやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心です。　▼ 【現地調査】現地へ出向き、細かな情報を調査します。　▼ 【仕入れ】代表・上司に相談し、GOサインが出れば仕入れを行います。　▼ 【プラン作成】不動産の価値を向上させるリフォームプランなどを作成します。　▼ 【工事依頼】施工業者を選定し、工事依頼を行います。　▼ 【再販売】物件を再販売。仕入れからリフォームの企画、再販まで一貫して対応できるポジションです！ ※ご経験に応じて、入社後から管理職・マネージャーとして配属される可能性もあります＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【基礎研修】2～3週間まずは基本となる業界知識などをイチからレクチャーします。トークスクリプトなどもあるため、早い段階からお客さまと接触する機会を増やしていけます。　▼ 【同行研修】最初のうちは訪問に上司が同行し、サポートを行います。　▼ 【初契約！】個人差はありますが、多くの先輩が入社から半年以内に初契約を達成しています。中には1～3カ月で達成した先輩も。早期に成果につなげられるよう、周囲がフォローを行っています。

【転勤なし・車通勤可】渋谷区代々木の本社勤務となります★直行直帰OK！泊まりの出張なし【本社】東京都渋谷区代々木2-23-1　ニューステイトメナー8階＜アクセス＞南新宿駅より徒歩3分新宿駅より徒歩4分代々木駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給30万円～37.5万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：6カ月分） ※給与は経験やスキルを考慮し、最終的に決定します＼ POINT！／ ★1年目からインセンティブ3ケタも業界内でも高水準のインセンティブで、1年目から3ケタ支給の実績があります。

株式会社ゼン・ランド（TOKYO PRO Market上場）

不動産仲介

東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 34.5歳

求人情報全3件

人事労務／月給30万円～／年休126日／完全土日祝休み
- NEW
当社人事本部にて給与計算や社会保険手続きといった労務のオペレーションを中心に担当。あわせて就業規則の整備や電子化の推進・業務フローへのAI活用など、仕組みづくりにも裁量を持って携わっていきます。 ================ 【主な業務内容】 ▼給与・社会保険業務 ┗社員やアルバイトなどの給与計算 ┗出退勤や残業時間などの管理 ┗社会保険手続きなど労務全般 ▼仕組みづくり・社内のDX化・電子化推進 ┗就業規則の整備やマニュアル作成 ┗書類電子化などの仕組みづくり ┗業務フロー改善など ▼総務業務のサポート ┗社用車の保険手続きやオフィス環境の整備 ┗備品・購買・施設管理・社内イベントの企画・運営　など ================ ◎POINT1：組織の裏側を変えていくスケール感上場企業として体制を整えながら、 100名体制を目指し拡大を続ける当社。就業規則や制度など人事労務の中枢として会社の未来に合わせ自らの手で築いていく。そんな変革期ならではのスケール感を味わえるポジションです。 ◎POINT2：取締役直下の裁量の大きさ！人事本部は取締役とメンバー1名の少数精鋭体制。決裁までの距離が近く、アイデアや提案がリアルタイムで形になります。より経営に近い立場から会社の土台づくりに携われる醍醐味も。 ================ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずはご自身の社会保険手続きからスタート。日々のオペレーション業務を担当しながら社内の仕組みやルールを理解していきます。 ▼STEP2 情報の授受方法や社内ルールを把握したら、電子化に向けた企画立案など一歩踏み込んだ業務にも挑戦。 ▼STEP3 住民税処理や採用業務のサポート既存ルールの改善提案など、活躍の幅を広げていきます。

【転勤なし／本社へ配属（渋谷駅より徒歩3分！）】 ■本社：東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階（「渋谷」駅より徒歩3分、「神泉」駅より徒歩4分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給30万円～40万円＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※上記には固定残業代月40時間分（月8万円～9万円）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします＼正当に評価する社風／当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。
商業不動産の仲介営業／反響メイン／月給30万／未経験OK
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当社が運営する自社サービス『TEMPOLY』を通じて、店舗物件を探している法人・事業者さまと、物件のオーナーさまの架け橋となる仲介営業を担当します。問い合わせによる反響から自身の顧客へ導き、物件紹介を重ね、内見～物件契約まで行って頂きます。反響から物件契約までの一連の流れを行って頂きます。 +++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼反響対応、顧客化、物件提案 ┗出店希望のお客さまの事業計画や　希望条件を丁寧にヒアリング ▼内見・契約サポート ┗物件のご案内・必要書類の作成・契約手続き ▼引き渡し +++++++++++++ ＜商業不動産仲介ならではの面白さ＞同じ物件でも業種によって最適な条件は全く異なります。ターゲット層・立地の集客力・業種ごとの特性などを理解し、根拠を持って提案する面白さがあります。＜幅広い業種の店舗立ち上げに携われる＞サポートする店舗は飲食店・美容室やアパレル・海外ブランドまで業態もさまざま。さらに物件紹介だけでなくお客さまの事業計画やマーケティング戦略まで関われる醍醐味も！幅広い知識と視点・スキルを育みながら多角的に成長できる環境です。 +++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 ┗1カ月ほどの基礎研修を実施。　内見案内や電話でのヒアリングなど、　業務の基本的な流れを覚えていきます。 ▼STEP2 ┗OJTをベースに実際の商談やお客さまへの提案に挑戦していきます。　契約書類の作成やリサーチの仕方も少しずつ身につけながら、　実践的なスキルを身につけていきます。 ▼STEP3 ┗半年ほどを目安に独り立ちを目指します。　業種ごとの特性を学びながら担当顧客を増やし、　自分なりの提案スタイルで取り組んでいきましょう！ +++++++++++++

【転勤なし／本社へ配属（渋谷駅より徒歩3分！）】 ■本社：東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階（「渋谷」駅より徒歩3分、「神泉」駅より徒歩4分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給30万円以上+インセンティブ（年3回）＋賞与年1回】 ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※課長職は月給35万円～、部長職は月給45万円～を想定しております。 ――――――――… ▼インセンティブについて ――――――――… 1カ月間の営業成績が50万円を超過した場合にインセンティブとして還元。営業成績に応じて段階的に支給します。＜例：売上150万円の営業（入社1年目）の場合＞【1】50万円～70万円未満 → 10％＝2万円【2】70万円～100万円未満 → 15％＝4.5万円【3】100万円～ →20％＝10万円月給30万円＋インセンティブ16.5万円(【1＋2＋3】)=月収46.5万円未経験入社の方の年収アップ例も多数。中には前職から年収が倍になった、という社員もおります！

株式会社ニッチュー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区上野1-13-3MYビル5F

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設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全13件

【千葉／我孫子市】製造・組立（機械装置）　※残業20時間／業界トップクラス／ブラストマシン

【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実した福利厚生（出張・日当・運転乗車手当等）/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています】 ■業務概要：同社の我孫子工場にて、ブラストマシン（表面処理装置）の組立作業を行っていただきます。設計から製造まで一貫して自社で行っており、オーダーメイドの機械がメインとなります。単純なライン作業ではなく顧客要求を満たす為に、営業や設計、生産管理などの各部門と連携しながら自社工場にて機械組立を行っていただきます。その後、一度機械を解体し、客先工場へ出張しての据付作業があります。（機械の大きさにより数日～1週間程度） ■ブラストとは：砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われ、スマートフォンの表面がざらざらとしているのにもこの技術が施されています。 ■教育制度：ブラスト加工はニッチな分野であり、マシンは卓上における物から人が入れる程の物まで大きさも仕様も様々です。そのためまずは当社の製品独特の構造や特徴を習得する必要があります。製品の基本構造やメンテナンス知識などをOJT形式で学び、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力： ◇半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮をにブラスト技術が役立っており、特許を取得しているほかN700系のぞみ／九州新幹線／台湾新幹線で採用されています。 ◇当社はリーマンショック時も黒字経営でした。ブラストマシン自体の消耗により7～10年で買い替えの時期を迎えるので、メンテナンスも手伝い新規の売り上げに関わらず安定した収益を上げるビジネスモデルが背景にあります。 ◇トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数です。ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25～30％を誇ります。お取引先の30～40％が大手企業、ショットブラストでは業界2位の地位に位置付けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞我孫子工場住所：千葉県我孫子市青山17 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【我孫子】サービスエンジニア（ブラストマシン）※業界未経験歓迎/業界トップクラスシェア/研修体制充実

【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実の研修体制/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています！】 ■業務内容：同社製品のブラストマシンの保守・修理業務／顧客先での修理、消耗品の部品交換などを担当して頂きます。顧客からのご依頼は営業担当の方にご連絡頂きます。顧客に合わせて、既存製品の改良や一部完全オーダーメイド性の製品を供給しており、メンテナンスを通して、新しい製品への提案や開発に貢献する役割があり、サービスエンジニアとして多くの経験・スキルを身につけることが最大の魅力です。 ■業務詳細：・部品の取替、溶接等・機械納入時の試運転・テスト・定期点検及び緊急要請時の修理対応・保守計画作成、実施、管理など ■ブラストとは：砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 ■働き方：顧客先への移動は社用車となります。お客様は大手が多く工場の稼働時間もしっかり管理されているため、夜勤はめったに発生しません。お客様先の工場が稼働していない時にメンテナンスを行う背景から休日の出勤となることもありますが、必ず代休を取得できます。土日の出勤頻度は月に１，２回程度です。メンバー７名が在籍しており、それぞれの意向に沿って、土日の出勤対応を調整しています。 ■教育制度：当社の製品を理解していただくために、入社後半年から1年間、我孫子工場で研修となります。工場にて、技術・サービス・製造の各部門を回って、製品の基本構造やメンテナンス知識などを学びます。その後はOJT形式で先輩に同行し、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力： ◇業界の波を受けにくい安定性：半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許取得。一つの業界のみで影響を受けにくい安定性有。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞我孫子工場住所：千葉県我孫子市青山17 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～315,000円＜月給＞ 210,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズ

玩具メーカー

東京都台東区東上野2-14-1-7F

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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

推し活グッズのWEBマーケター／未経験歓迎／フレックス制
- 締切間近
『コンテンツが溢れる世界の実現』をミッションに、アニメやゲームのほか、ライブグッズなどの製造案件を手掛けている当社。今回あなたには、缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダーなどのECサイト運営をメインでお任せいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社ECサイトの運営（缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダー等） ■WEBやSNSの広告施策の企画・運用 ■マーケティング戦略の策定 ■データ分析と効果改善 ■広告制作ディレクション＼こんなサイトを手掛けています／今回メインでお任せをするのは需要が高まり売上が伸びている、缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダーを取り扱うサイト。そのほかにもキャラクターを用いたTシャツやパーカーなどの衣料品、ステッカーやシールのサイトなども手掛けており、将来的にはこちらのサイト運営にも携わることができます◎ POINT CHECK！ ―――――――― ◆業界内でもTOPクラスのシェア率あり当社が販売している缶バッジ・アクリル商材（キーホルダー・スタンド）は業界内でもTOPクラスのシェア率を誇っており、知名度も高め！売上貢献の実感を大きく味わえます◎ ◆挑戦できるチャンスが豊富「ここだけお願いします！」というような分業制スタイルではなく、やりたいことがあれば積極的に取り組める風土があります！幅広く経験したい方にはぴったりの環境です◎ ◆生成AIを活用しながら業務を効率化 Gemini（有料版）をはじめ、ChatGPTやClaudeなどのAIを積極活用しています。市場調査やデータ収集、画像加工、コンテンツ制作など、最新ツールを活用しながら効率的に業務を進められる環境です◎ 【入社後の流れ】先輩社員が「どんなツールを使用するのか」「ツールの使用方法」「仕事の進め方」など、一つひとつお教えします！実務を行いながら覚えていただきますが、先輩によるフォローもありますので安心して順にステップアップができる環境です。

【転勤なし／上野駅などから徒歩5分】東京本社｜東京都台東区東上野2-14-1-7F ▼アクセス・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分・東京メトロ日比谷線・JR各線「上野駅」徒歩5分・都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩6分・JR各線「御徒町駅」徒歩7分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙スペースあり

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（25時間分／月4万2,000円～6万2,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します

株式会社東精テクノ

設備管理・メンテナンス

東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館7階

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

立体駐車場の機械メンテナンス／年休120日／残業月平均10h
- NEW
東京23区を中心に『機械式立体駐車場』のメンテナンスをご担当いただきます。（その中でも港区、品川区、目黒区、渋谷区、世田谷区メイン） ★一通り覚えるまで、はじめは先輩方と3名1組で行動し、アシスタント業務からお任せ予定！【　業務内容は…　】 ■立体駐車場のメンテナンス └機械が正常動作のために給油や調整 └古くなったの電気・機械部品の交換作業 ■トラブル時の対応 └パソコンを使用し原因を調べたりして調整・交換 ■駐車場内の清掃＼対応現場について／ ◎工期:1件1時間ほど ◎件数:1日3～4件ほど ◎人数:基本2名1組のチームで対応（最初は3名1組） ◎扱う機械:日精株式会社のものを統一して扱っているため、覚えやすい！＼1日の流れ（例）／ 08:30　朝礼・1日の業務確認 09:00　社用車で現場へ移動 09:30　2件ほど対応 12:00　移動・昼食 13:30　1件ほど対応・帰社 16:30　会社で報告書などを作成 17:30　退社・おつかれさまでした！【　入社後の流れ　】 ▽入社～3カ月間業務について現場で先輩に教わりながら覚えていただきます。一通り覚えるまでは、先輩のアシスタントからお任せ予定です！（3名1組で行動） ▽3カ月後～ 3カ月後を目処に、2人1組で進められるように教えていきます。 ★年次の研修のご用意もあり！ ★日精株式会社による研修への参加も可能（マナー、実務に役立つ知識などを学べます） ※入社後の職種変更はありません＼＼国家資格の取得を会社がバックアップ！／／当社では国家資格「第二種電気工事士」の取得を積極的に支援しています。受験料や教材費、外部研修の参加費用を会社が補助。実際に社員の約半数が資格を取得しており、未経験から専門スキルを身につけられる環境です。日々の業務を通して機械・電気の知識を学びながら、将来にも役立つ国家資格取得を目指せます。

【転勤なし】 ◇東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館7階 └各線「汐留」駅より徒歩5分／各線「新橋」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給24万円～26万5000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇、考慮し決定します。月収例：月収28万円（未経験入社・25歳・手当・残業代込み）

株式会社旭ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

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設立 1989年
従業員数 158名
平均年齢 35.4歳

求人情報全25件

【練馬】土地仕入れ営業～働き方◎／年休120日／プライム上場ケイアイスター不動産G～

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工～販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。例：GWは通常営業ですが5月中に同日の休暇を消化いただくため、週休3日にして消化したり、まとめて有給休暇を取得している社員もおります。 ■担当顧客新規：既存＝７：３ 1日2～3件程の企業様へ訪問 ■当社の強み・スピードで勝負できる用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■営業目標（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞練馬営業所住所：東京都練馬区南大泉受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～232,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円固定残業手当/月：82,000円～108,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性あり ■賞与：年2回【年収例】・入社3年目係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与 298万円) ・入社5年目管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円) ■その他役職・調整手当など40,000～110,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ピー・ラボ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella3F

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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

グラフィックデザイナー／年間休日126日／服装自由／転勤なし
- NEW
当社では、アミューズメント施設をはじめとするさまざまな店舗・施設の販促ツールを、企画からデザイン、製造・施工まで一貫して手掛けています。営業担当と打ち合わせを行い、お客さまの要望や企画意図をくみ取りながらデザインを制作。完成したデザインが実際の店舗や施設に設置されるまで携われるため、自分の仕事がカタチになっていく実感を得られます。＜具体的な業務内容＞ ■営業担当との打ち合わせ　お客さまからの依頼内容をもとに、制作物やデザインの方向性を確認します。 ■デザイン制作　企画意図やブランドイメージを踏まえ、デザイン案を作成します。 ■修正・最終調整　お客さまからのフィードバックをもとに修正し、完成度を高めます。 ■製造　デザインのOKが出たら、自社の製造ラインで製造を開始。完成した商品が実際の店舗や施設に設置されます。【主に手掛けるもの】 ■フラッグ、タペストリーなどの販促ツール ■チェアカバーなどの店舗装飾 ■立体装飾 ■カフェ、ネイルサロンなどのメニュー表・インテリアデザイン ■DTP業務など案件の多くは1週間以内の納期ですが、1～2日程度の短納期案件から、長いものでは2週間ほどかかる案件までさまざま。複数の案件を並行して担当し、納期や制作内容に応じて優先順位をつけながら進めます。＜入社後の流れ＞入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せ。まずは営業担当との打ち合わせや制作の進め方、自社の印刷・製造工程などを理解していただき、比較的取り組みやすい案件から担当。仕事の流れに慣れてきたら、徐々に担当する案件の幅を広げていきます。経験者の方には、早い段階からこれまで培ってきたデザイン力やアイデアを活かしていただき、将来的にはより企画性の高い案件や空間デザインなどにも挑戦していただけます。

【転勤なし／駅チカ徒歩3分】＜本社＞東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella3F ［アクセス］ ◎都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 ◎京成本線「町屋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
ルート営業／未経験歓迎／町屋駅3分・年休126日／複数名採用
- 締切間近
＼モノづくり、空間づくりに一貫して携われる／多彩な販促ツールや店舗装飾の企画・提案をお任せします。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、社内デザイナーや協力会社と連携しながら、企画を具体的なカタチへ落とし込んでいくディレクター的なポジションです。＊＊――――――――――――――――――＊＊長年の信頼関係をもとに、売り場づくりを提案＊＊――――――――――――――――――＊＊ ■お客様について大手広告代理店やイベント会社が中心です。設立以来お付き合いのあるクライアントも多く、信頼関係をもとに、依頼に応えます。 ■扱う商材「こんな売り場にしたい」「季節感を出したい」といった相談をもとに、目的や使用シーンに合わせて、さまざまな販促ツール・店舗装飾を提案します。【販促ツール】のぼり、フラッグ、ポスター、POP 【店舗装飾】チェアカバー、床・壁面シート、装飾パネル【スタッフ着用アイテム】 Tシャツ、マスク　など ■1日の業務の流れ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP 01／問い合わせ対応・ヒアリングお客様に電話・メールでご連絡いただき、目的、設置場所、予算、納期などを確認。必要に応じて、現場や設置条件も確認します。 ▼STEP 02／企画・提案社内デザイナーと打ち合わせを行い、デザインイメージや仕様を検討。見積書・提案書を作成し、お客様へ提案します。 ▼STEP 03／制作進行受注後は、仕様・数量・スケジュールを管理。協力会社と連携しながら制作を進めます。 ▼STEP 04／納品・設置完成した商品は、送付して納品完了となるケースが中心です。案件により、設置に立ち会うこともあります。 ※デザインは社内デザイナー、事務処理は営業アシスタント、制作・設置は協力会社と連携しながら進めます。

＜「町屋駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階 ※受動喫煙対策あり【アクセス】東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分京成本線「町屋駅」より徒歩5分

■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします

有限会社Ｍ．ｇｒａｐｈｉｃｓ

広告制作

渋谷区神宮前6-25-8神宮前コーポラス1407

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設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 -

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グラフィックデザイナー／大手クライアント多数／年休120日
- NEW
＜クライアント＞幅広い業界の広告制作を手がけますが、特に多いのが、金融・保険、化粧品、家電・エンタメです。業界大手やナショナルクライアントの企業が多いことも特徴です（これまでの作品は、会社webでご確認ください）。＜ポジション・役割＞キャリアのある方には、クライアントの打ち合わせからプランニング、アートディレクション、撮影ディレクション、デザインまで制作業務全般をお任せします。さらにイラストレーションやコピーライティング、プロモーション企画など、デザイナーの領域を超えた業務を手がけるチャンスも与えられ、実践している社員が多くいます。まだ経験が少ないという方も、まずはアシスタントデザイナーからスタートできますので安心してください。社内外のミーティングにはどんどん参加していただきますので、自分のアイデアが採用されるチャンスは数多くあります。当社ではより精度の高いクリエイティブを生み出すため、デザイナーが直接先方と打ち合わせ、細かい要件やデザインのニュアンスを詰めていく過程を特に大切にしています。アートディレクターや先輩デザイナーのサポートを受けながら、クライアントとのコミュニケーションに積極的に取り組んでいただくことを期待しています。＜業務量について＞デザイナーとしてのポジションや、担当案件の内容にもよりますが、平均6～7案件程度を並行して担当します。そのため、クリエイティブ能力はさることながら、スピード、精度、作業を効率よくこなすハンドリング能力が比較的重要になります。

東京都渋谷区神宮前6-25-8 神宮前コーポラス1407 ＜アクセス＞東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮駅」7番出口から徒歩4分 JR・東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩10分 ※転勤はありません。

月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。

近藤リフレサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14-7

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設立 1993年
従業員数 40名
平均年齢 -

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営業／未経験歓迎／年休127日／完休2日／残業月20h以下

当社の地元・埼玉を中心に、住宅などのリフォームを提案していただきます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼お客様のご自宅を訪問ほとんどが反響営業なので、お問い合わせをいただくところからのスタート。チラシやWebを見てご連絡いただいた方のご自宅へ向かいます。 ▼ご要望やニーズをヒアリング・調査キッチンやお風呂、トイレなどの水回りから、網戸や畳の交換まで、ヒアリングしながら現地を確認します。 ▼見積作成・成約お客様の要望内容と現地で測った寸法などを基に、見積書を作成。単なる対処だけでなく「長期的に見たときの安さ」「ずっと先の安心」も考えながらプランを考えます！ ▼業者の手配と現場管理リフォーム作業を行う業者（職人）を手配し、当日は現場に立ち会います。ご挨拶も兼ねて作業場所の近くのお家を訪問し、営業活動をすることもあります。 ◎ 入社後は？ ─────── ■先輩の横でじっくり学べる！最初の1～2カ月ほどは先輩に同行。お客様のお宅でどんなやり取りをしているか、どんなことに気をつけるかなどを学び、実践的な知識を身につけます。 ■基礎知識を学ぶ機会もご用意！住宅資材メーカーでの研修など、OJT以外での学びの機会もご用意。営業だけでなく技術スタッフに同行し、資材や工事に関する基礎知識も学べます。定型的ではなくあなたの習熟度に合ったフォローを行います！＼さらにここもPOINT ／ ★頑張りは年2回の賞与にしっかり反映 ★成果に応じて「ランク」が上がり給与もUP ★リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも！

【埼玉勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14-7 └ 東武東上線「上福岡駅」から徒歩3分【展示場】 ■LIFE FIT STUDIO所沢 ■LIFE FIT STUDIO浦和 ■新座・朝霞ハウジングステージ ■川越ハウジングギャラリー ■Kon Kon Smile若葉 ※マイカー通勤OK！駐車場もあります！ ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給26万円～47万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～25時間分を、月3万5000円～7万5000円支給します。基本給に応じて固定残業時間は変動。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ＴｏｎＴｏｎ

不動産仲介

本社／東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

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不動産営業／平均年収1761万円／年間休日130日以上
- NEW
お任せするのは関東エリア中心の不動産営業。私たちは個人戦ではなく、みんなで助け合う【チーム制】を導入。業界特有のギスギスしたライバル関係とは無縁の環境！＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリングお問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。 ▼成約・お引渡し後のフォロー定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社・朝礼・反響対応 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・架電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へご案内 18時／チーム内MTG 19時／終礼

【本社勤務！転勤はありません！】 ■本社／東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分

月給30万円～50万円＋インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定。 ◎月給額には固定残業手当（月40時間分／7万9257円～）を含み、超過分は別途支給。 ※3ヶ月間の試用期間あり（期間中の給与：月給29万円～／その他待遇に変動なし／固定残業手当（月40時間分／7万9257円～）を含む）超過分は別途支給。【配属チームの平均年収 1,761 万円！】※昨年度実績仕事の成果はインセンティブでしっかりと還元！未経験入社(元飲食店勤務)で年収400万円から、インセンティブだけで750万円稼ぎ、1年目で前職から年収600万円UPした社員も。 ★未経験で入社してもしっかり狙える年収です！チャレンジしたい方、大歓迎です！しっかり稼げるように仕組み化されているので安心です！

ニッサンフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県高砂市米田町米田平津前1019

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設立 -
従業員数 64名
平均年齢 -

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食品・メニュー開発／土日祝休／残業少／年収500万円以上も可

和食または洋食のいずれかを担当し、料理人としての経験を活かしながら、現場で求められる「おいしさ」と「使いやすさ」をカタチにしていくお仕事です。【具体的には…】・和食／洋食商品の企画・試作・レシピ考案・食材や材料の検討・開発商品の製造現場への落とし込み・パートスタッフへの作業指示・育成・管理・完成した商品の品質チェック・既存商品の改良　など【入社後の流れ】まずは製造現場でパートスタッフと一緒に調理実務を経験し、一通りの調理工程や製造の流れを理解していただきます。業務に慣れてきたら、いよいよ商品開発業務をスタート！料理長がマンツーマンで指導し、レシピや調理技術、商品開発のノウハウを一つずつお伝えします。 1年から数年程度かけて経験を積みながら、徐々に商品開発の主担当へと成長できます。【POINT！】 ◎経験を活かしながら、働き方も変えられる！「料理人の仕事は好き。でも、働き方は見直したい」「スキルを活かして、もっとキャリアの幅を広げたい。」そんな想いも、当社でなら実現可能！ホテルや飲食店とは異なる環境で、働き方を変えながら、新たなキャリアを築いていけます。 ◎厨房とは違う安定した勤務スタイル勤務は17時まで、残業も月10時間以下と少なめ。夜遅くまで働くことはありません。基本土日休みで、家族や趣味の時間もしっかり確保。仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働けます。 ◎月給約40万円＆年収500万円以上も可能！これまでの経験をしっかり評価し、待遇に反映します。将来的には、商品開発の主担当から現場のリーダー、さらに部門の責任者へ。役割やキャリアの広がりに応じてさらなる収入アップも目指せます。

転勤無し／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／最寄り駅から徒歩10分／交通費支給 ■ニッサンフーズ株式会社兵庫県高砂市米田町米田平津前1019 └JR「宝殿駅」から徒歩10分（国道2号線沿い） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給291,750円～341,750円(固定残業代含む) ※上記には、固定残業代35時間分（60,800円～71,200円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は追加で支給します。 ※入社時は経験・前職給与を考慮の上、当社規定に応じて優遇・決定します。

春日綜合技術株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市南区弥永4-23-8

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設立 1976年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

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【福岡市南区／測量経験者歓迎】街を測る『測量士』官公庁案件中心・安定受注◆資格支援◆閑散期残業4h

閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職＼魅力ポイント／・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは：道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細・土地の高さや距離の観測・目印となる杭や境界標の設置・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認・専用ソフトで道路や土地の図面作成・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出・必要に応じた現場打ち合わせ ■組織構成社員数5名の少数精鋭体制で、40～50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満）・繁忙期（10月～3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月～夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区弥永4-23-8 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～460万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 223,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年２回） ■交通費、家族手当、残業手当、資格手当等別途支給 ■一律固定手当：住宅手当30,000円、携帯電話通信手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市南区／未経験◎】街を測る『測量士』　官公庁案件中心・安定受注◆資格取得支援◆閑散期残業4h

【未経験からコツコツ手に職！／閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職】＼魅力ポイント／・未経験から需要の高い技術力が身に付く環境・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは：道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細・土地の高さや距離の観測・目印となる杭や境界標の設置・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認・専用ソフトで道路や土地の図面作成・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出・必要に応じた現場打ち合わせ ■育成体制未経験の方は先輩と一緒に現場に出て、道具の使い方や仕事の流れから段階的に教えます。 ■組織構成社員数5名の少数精鋭体制で、40～50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満）・繁忙期（10月～3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月～夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区弥永4-23-8 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 223,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年２回） ■交通費、家族手当、残業手当、資格手当等別途支給 ■一律固定手当：住宅手当30,000円、携帯電話通信手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

組織人事コンサルティング

東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／残業月10時間以下／月給27万円以上

＜ココがPOINT＞ ◎未経験入社9割！メンター制度も導入 ◎定着率95％以上の働きやすさ ◎完全週休2日制、残業月10h ◎月給27万円以上！入社3年目で年収650万円のメンバーも営業メンバーが円滑に業務を進められるよう、プロジェクト全体を円滑に進めるためのサポートが中心です。まずは研修からスタートし、少しずつできることを増やしていけるため、未経験の方も安心して働けます！＜具体的には＞ ■営業データ・顧客情報などの管理、数値分析 ■契約書・各種書類などの作成・回収 ■顧客からのお問い合わせ対応（チャット・電話など） ■メンバーのスケジュール調整など＼主なプロジェクト例／ ◆AIスクール運営企業利用客からのお問い合わせ対応や、請求・契約に関する事務処理など ◆中古車リース企業ローン審査に必要な書類の回収や契約内容の説明、契約書送付など ◆法律事務所弁護士との面談日程調整や契約書作成、広告効果の集計・共有など ◆美容クリニック LINEでの予約案内や来店後のアフターフォロー、店舗までの道案内など＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間）会社や事業についての基礎知識を学びます。 ▼配属前研修業務に必要な知識やスキルを習得します。 ▼仮配属配属先は、配属先は一人ひとりの適性やキャリア志向、希望を考慮しながら決定いたしますので、ご安心ください。 ▼配属・OJTスタート先輩社員のサポートのもと、簡単な業務から少しずつお任せします。 ▼定期フォローメンターとの定期面談を通じて、業務やキャリアの相談ができます。 ※1年に1回のジョブローテーションや、社内公募制度を活用し、幅広いプロジェクトを経験できます ◎先輩たちの入社理由は"人の良さ"◎ 年齢や役職に関係なく相談しやすく、お互いを尊重し合う風土が根付いているため、「人間関係のストレスなく働ける」と社員からも好評です。より働きやすい環境を求めている方大歓迎です！

◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎本社または各プロジェクト先オフィス（築地・新宿・渋谷・銀座など23区内）での勤務 ※10～20のプロジェクトがあり、担当するプロジェクトによって勤務地が異なります（希望可） ※いずれの配属先も最寄り駅より徒歩5分圏内 ◎勤務地は希望を考慮！ ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分・都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ■各プロジェクト先本社または各プロジェクト先オフィス（築地・新宿・渋谷・銀座など23区内）で勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします＜アクセス＞いずれの配属先も最寄り駅より徒歩5分以内です！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給27万5000円～44万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1000円～8万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。＜◎役職手当もご用意！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。努力した分だけ、きちんと還元されます！