53ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,014 社中 2,601〜2,650 社を表示
ＡＣＡ Ｎｅｘｔソリューション株式会社
人材派遣
東京都港区新橋3丁目7番地4号 赤レンガ通りビル4階
【事業所】
■本社・東京オフィス
■横浜オフィス
■滋賀オフィス
■大阪オフィス
■熊本オフィス
設立 2018年
従業員数
181名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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貿易事務／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回／英語力UP！
- NEW
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- ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ ――ココがPOINT―― 貿易事務は、世界各国のさまざまな業界や商品と関われる仕事です。自分が輸入に携わった商品を、街中で目にすることも。仕事を通して世界情勢や海外の最新トレンドに触れられるのも、この仕事ならではの面白さです！ 「ビジネス英語には自信がない」という方も心配はいりません。アルファベットに抵抗がなければ、十分に対応できます。決まったフォーマットや定型文に沿って進めるため、英語が得意でない方も安心してスタートできます！ ――― ☆ 入社後は… ――― 【STEP1：社内でのビジネスマナー研修】 （入社～2週間） ・ExcelやWordの基本操作 ・貿易業界の基礎知識のレクチャー ▼ 【STEP2：クライアント先でのOJT研修】 （2週間～半年後） ・お客さまからの電話対応 ・専門書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心！ ▼ 【STEP3：専任の貿易事務としてデビュー！】 （半年～1年後） ・船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ・貨物を保管する倉庫の手配など ――― ☆ お任せする業務は… ――― 大手物流企業を中心としたクライアント企業様先で、 貿易事務として輸出入業務をサポートしていただきます。 【最初は…】 ◎メール、電話対応（電話はほとんど日本語を使用） ◎見積書、請求書の作成 ◎荷物の配送手配 ◎受発注、出荷対応 ◎伝票処理 ◎経理のサポート業務 【貿易の知識がついてきたら…】 ◎通訳、翻訳 ◎コレポン業務 ◎船積書類作成 ◎スケジュール調整など ＜スキルにあったお仕事からスタート＞ まずは担当営業が「どんなキャリアを築いていきたいか」をしっかりヒアリング。 ご希望・スキル・適性に合ったクライアント先をご紹介します！ クライアントも、育成前提で受け入れてくださっているので、安心してなんでも聞ける環境です。
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- 【東京／神奈川／千葉／大阪】★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも大歓迎！ 以下エリアの各クライアント先にて勤務いただきます。 ※あなたのスキルや適性を考慮し、 クライアントを設定します。 ■東京（23区）→港区、中央区、江東区、品川区は積極採用中！ ■神奈川（川崎・横浜エリア） ■千葉（成田・市川エリア） ■大阪（大阪市内・関空周辺エリア・堺市・泉大津市） ※アクセスは、勤務先によって異なります。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 【月給20万円～26万円＋住宅手当（最大月2万円）＋賞与年2回】 ★定期昇給あり★ ※経験やスキル、勤務地を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ※毎年、対象者全員昇給を達成しています！
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設立 2018年
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従業員数
11名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始める空間施工アシスタント／完週休2日／土日祝休
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- 渋谷や表参道、代官山、六本木、銀座など 多くの人が訪れるエリアを中心とした建築物の内装デザインに伴う 電気施工を多数手掛けている私たち。 デザイナーの設計図をもとに建物の形状や状況に応じて 電線や照明をセットし、電気や光に特化したスペシャリストとしての ハイクオリティな空間づくりを行っています。 これからも魅力的で居心地の良い空間をお客様にお届けするために 今回あなたには内装建築に伴う案件獲得～ディレクション、引き渡しまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＊案件獲得に伴うパートナー企業との折衝 ＊施工イメージの確認 ＊必要な物資の調達および発注 ＊工程に伴うクライアントとの打ち合わせ ＊協力パートナーの手配 ＊内装施工に伴う電気施工・ライティングなど ＊検査実施後、動作確認～お引渡し ※未経験者の方は丁寧な研修を行いますのでご安心ください 《過去に手がけた施工例》 ・オフィス、美容院、カフェ、アパレルのセレクトショップ、エステサロン など ＊＊入社後の流れと未経験者から活躍できる秘訣＊＊ ディレクションをスムーズに行うには、内装に伴う一連の知識や技術を覚える必要があります。そのため未経験の方は先輩や上司のサポート通じて全体の流れを掴むところからスタート。初期段階から参画し、配線計画に基づき配線などを調整した後、照明器具やL電子機器、ANケーブルコンセントやエアコンの外付けや、間接照明、ライティング、電圧などを確認し最適な空間に仕上げます。 職人さんも顔見知りなので丁寧にサポートしてくれますし専門用語や工具の名前がわからなくても「これが●●という工具なのか」と手に取りながら進めることができます。
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- <東京都（首都圏）を中心に一都三県（都市部）> ■ 本社 ・東京都台東区三筋1-12-6 赤木屋ビル5F ※転勤はなく、直行直帰やテレワークなどの導入支援も積極的に行っています □本社／アクセス ・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分 ・JP「御徒町駅」より徒歩8分 ・各線「上野駅」より徒歩15分 ＊電車通勤もラクラク ・東京駅から直通7分 ・新橋駅から直通11分と通勤便利◎
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- 【完全週休2日勤務／日曜、他1日】 ＊未経験の方はこちら 月給25万円以上＋資格手当＋賞与年2回（夏冬）＋決算賞与 【隔週休2日勤務／日曜、他1日】 ＊未経験の方はこちら 月給28万円以上＋資格手当＋賞与年2回（夏冬）＋決算賞与 ※上記は最低保証。 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 《経験者は前給保証で優遇します》 もちろん、スキルにもよりますが、単独で見積もりや管理をこなせる方であれば【月給50万円スタート】も可能です。 《将来的には月収100万円も》 私たちの仕事は簡単にできることではありません。専門性が高いからこそ、市場価値も高く、報酬もその還元率も高いのが特徴です。 ＼2025年より全社員のベース給与を1割増加しました／ 昨今の物価高などの社会情勢を鑑み全社員のベース給与を1割増加いたしました。会社として社員やご家族の生活は何としても守りたいというのが当社の思い。社員の頑張りによって得た利益を給与や待遇面に随時反映しています。
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設立 2018年
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従業員数
256名
- 平均年齢 -
求人情報 全56件
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シナリオライター◆サイバーエージェントG／スマホゲームアプリ開発／家賃補助有
- NEW
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- ◆◇有名タイトルを手がけた経験を持つエース級の人材が集結／サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務内容： スマートフォンゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のシナリオライティング業務、または現在開発中の新規タイトルのシナリオライティング業務を担当して頂きます。 プロデューサーやチームのメンバーと緊密に連携をとりながら、 ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク、世界観構築やストーリーの執筆など、お持ちのスキルに応じた業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・シナリオ執筆、編集（メインシナリオ、イベントシナリオ、カードテキストなど） ・世界観構築 ・プロット作成 ・キャラクター設定 など、シナリオ作成にかかわる業務全般。 ■業務の魅力： 物語を最重要視したゲーム開発プロセス カラフルパレットでは「人は物語に感動する」と考え、「エンターテイメントとしてのゲームを届ける」ことを大切にしています。 一般的なゲーム会社の制作工程は、【企画→イラスト→シナリオ】の順が多いのですが、 カラフルパレットでは【シナリオ→イラスト&企画】の順に制作を行い、ライターが裁量とやり甲斐を持って働ける開発プロセスとなっています。 ■当社について ◇サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています ◇大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです ◇社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています ■オススメ記事 ◇シナリオチーム：誰かの心に届く物語をつくる仕事 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n02739d3f353f?magazine_key=m13ed13784597 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,983,837円～4,908,621円 固定残業手当/月：106,347円～174,949円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に2回の評価査定制度 ■年収例： ・リードクラス：600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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総務担当（メンバー）◆オフィス環境整備・社内施策の企画～運営/サイバーエージェントG
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- ◆◇ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集！／全世界ダウンロード数3,900万を超えるスマホゲーム「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」を運営しているゲーム会社／サイバーエージェント子会社◇◆ ■業務概要： 私たちが目指すのは、「ものづくりに最高な環境」をつくることです。 当社は今、働く環境をゼロから作り込んでいくフェーズにあります。メンバーがものづくりに集中し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、オフィス・制度・カルチャーのあらゆる面から支え、進化させていくことがこのポジションのミッションです。 【主な業務】 ■ オフィス環境の立ち上げ・改善 オフィスの環境整備を担っていただきます。レイアウトや設備の最適化、備品・什器の選定など、「ものづくりに集中できる空間」を自分の手で作っていける、いま一番動きのある業務です。 ■ 福利厚生の企画・運用 社員向けランチ（お弁当）の選定・手配をはじめ、既存制度の運用と改善を担当します。 ■ 社内イベントの運営 月初会や総会など、全社が集まる場の企画・準備・当日運営を担当します。 【その他のサポート業務】 ・役員、社員の日程調整、会食設定、出張手配 ・備品管理（発注・補充） ・請求書の回収、処理 ・その他コーポレート業務全般のサポート ※ご経験と適性に応じて、担当業務を決定します。将来的には担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■求める人物像： ・組織づくりに興味があり、ホスピタリティ高く、様々な業務に取り組める方 ・複数の煩雑なタスクをスピーディーに並行処理することに強みがある方 ・自発的に行動し、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら推進できる方 ■おすすめ記事： ・【CULTURE BOOK】vol.2 月初会＆周年総会 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/ne6ca95de6b81?sub_rt=share_sb ・【CULTURE BOOK】vol.3 ミライノパレット会議 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/nb1dc74540769?sub_rt=share_sb 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,903,409円～4,064,772円 固定残業手当/月：174,716円～244,602円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
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従業員数
5名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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機械工・溶接工／残業月5時間程度／年収1000万円以上可
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- 焼却施設（プラント）にて送風機のメンテナンスや設置をお任せします。 部品を自分で製造（溶接・組み立て）し準備する業務もあり、幅広いスキルを磨けます◎ 【具体的には…】 ■送風機の分解 ■コンベアのオーバーホールおよび更新工事 ■配管の制作・取付 ■各溶接工事 ■工事の必要に応じた足場仮設 ■重量物の撤去・据付 ■機械設備の設置・据付 など ＼資格は入社後でOK！／ 業務に必要な資格は入社後に取得可。 費用は会社が負担します！ ＼頑張りは、直接評価／ 資格を取れば任せてもらえる仕事の幅が広がります。 現場への貢献度はそのまま評価に。 代表も一緒に現場へ向かうので、頑張りは直接目で見てもらえる環境です。 ▼現場を考え、前もって万全な準備をする ▼資格取得で新たな仕事をマスターする ▼現場スタッフの指示・管理を務める といった成長で評価が上がり、収入にも反映されます。 社歴に関係なく評価するため入社2年目で年収650万円を叶えた先輩も。 ゆくゆくは年収1000万円クラスへのレベルアップも目指せます◎ 【入社後の流れ】 イチから育て上げる体制が整っており、安心して成長できます！ ▼まずは道具の使い方や仕事の流れからレクチャー◎ ▼資材受け取り、工具の運搬、監視など、簡単な内容からスタート ▼工具を使うスペシャリスト業務にステップアップ！ あなたのペースに合わせ少しずつお任せします。 もちろん経験のある方は即活躍いただけます！ ＜地域社会にも貢献＞ 焼却施設は暮らしを支える施設の一つ。 安全な稼働のため、メンテナンスが欠かせません。 社会貢献のやりがいの中、需要の絶えない仕事を長く続けられます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可】 大阪市大正区の事業所から、大阪府内・京都府内をはじめ全国の現場へ向かいます。 ■事業所 大阪府大阪市大正区南恩加島3-18-10 ＜アクセス＞ 「大正駅」よりバスで約20分 （最寄りバス停「大運橋」） ★年に数回程度出張が発生することがあります。 （合計期間：年1カ月程度） 出張先では仕事終わりに観光やご当地グルメも楽しめます！ ★自動車・バイク通勤：車庫に限りがあるため要相談 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- ＜月収例＞ 月収22万円（月20日勤務の場合） 月収20万円（大型連休あり・月15日勤務の場合） 月収35万円（繁忙期・月25日勤務の場合） 【日給月給制】 日給1万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上決定します
ジョブコレ西日本株式会社
人材派遣
【本社】福岡県福岡市中央区天神1-15-1 日之出ビル6階
■福岡営業所 熊本オフィス（熊本県熊本市）
■広島営業所 広島オフィス（広島県広島市）
■広島営業所 岡山オフィス（岡山県岡山市）
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設立 2018年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材サービスの営業／未経験でも月給30万円以上／年休120日
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- 人材不足に悩む企業に、当社の人材サービスを提案する法人営業の仕事です。 ＼ココがポイント！／ ★未経験歓迎・育成前提での採用！名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など、イチから教えます。 ★月給30万円～40万円スタート！成果を出せばスピード昇給・昇格も叶います。 ★土日祝休み・年間休日120日、天神駅から徒歩2分の福岡本社勤務で転勤はありません。 ＜提案先は？＞ お客さまは、流通・物流企業、メーカー系が中心。 長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客さまもいます。 ＜具体的な業務＞ ◆新規開拓 人が足りないことで作業が進まない、物が運べない、残業が多くなっているなど、人員不足で頭を抱えている企業が世の中には多く存在します。その課題を解決するため、電話などでアポを取ります。 ▼ ◆人材ニーズのヒアリング 実際に企業を訪問し、どんな人が欲しいか（求める経験や人物像）、業務内容（具体的な仕事内容、商品の種類や重さなど）、待遇（給与や休日など）についてヒアリングします。 ▼ ◆マッチする人材や、当社独自サービスの提案 当社に登録しているスタッフから、お客さまの要望・条件に合う人をご提案。他にも、派遣スタッフと自社スタッフの業務分担や、現場の効率化に向けた大枠の提案も行います。 ▼ ◆ご契約 人材の検索や人数確保と並行し、契約書の締結を進めていきます。 ▼ アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 座学とOJTを組み合わせた研修を実施。 ロールプレイング、現場同行などを通じて、イチから営業スキルを学べます。 名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など基礎から教えるので、ご安心ください。 ＼Q.ぶっちゃけ上司って怖い？／ A.今回あなたの指導を担当＆上司になる村上部長は優しいことで有名。 「鳴かぬなら鳴くまで待とうほととぎす」タイプで、威圧的な雰囲気はゼロなのでご安心ください。 部長から直接、営業ノウハウを教わるチャンスです！ ※入社後、本人の希望以外での職種変更や転勤はありません。
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- 【転勤なし】福岡、広島、岡山、熊本で募集！ ◎希望勤務地に配属。 ◎全拠点、駅から徒歩2分以内の好立地！ ＼Q.いつかは転勤とかある？／ A.いいえ。ずっと希望勤務地で働いていただけます。 《募集オフィス》 ■天神オフィス（本社） 福岡県福岡市中央区天神1-15-1 日之出ビル6階 地下鉄「天神駅」より徒歩2分 ◎天神オフィスではコーヒーが無料で飲み放題！時々、社長がお弁当を差し入れしてくれることもあります。 ■広島オフィス 広島県広島市中区本通7-29 アイビービル2階 アストラムライン「本通駅」より徒歩2分 ■岡山オフィス 岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル9階 JR「岡山駅」より徒歩2分 ■熊本オフィス 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3階 市電「西辛島町駅」より徒歩1分
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- 【月給】30万円 ～ 40万円+各種手当 ※固定残業代42時間分（月7万3000円～9万8000円）含む ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給、超過分は別途支給 ※経験、能力、前職の給与等を十分考慮の上決定 ＼Q. 経験がなくても本当に月給30万円以上？／ A.はい！未経験でも月給30万円以上スタートです。 プラスでインセンティブも付与されるため、入社1年目で年収500万円も可能です。 ＜スピード昇格も叶う！＞ 事業拡大のためのエリア戦略として分社化を進めており、上位ポストには空きがある状態。 ◎経験・能力次第で各役職への早期昇格も可能！成果次第では入社3カ月で係長への昇格も叶う環境です。 ◎部長の次は執行役員、取締役、グループ企業の代表に就けるチャンスもあります！ （モデル月収） 月収39万円＋インセンティブ（入社2年目／30代／係長） 月収32万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般）
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設立 2018年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢／転勤無】『まいほむ』店長※不動産営業◆創業8年目のベンチャー企業◆服装・髪型・ネイル自由
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- ＼TikTokで650万回再生！／ ＼ボロ空き家再生のプロフェッショナル集団／ 『空き家をリノベしてオシャレ住宅に変身させる不動産ベンチャー』 ～創業以来黒字経営／TikTok累計14万人以上／YouTube視聴回数4万回突破／創業8年目のベンチャー企業／賞与は脅威の年4回、計4～6ヶ月分支給～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社は、空き家を購入してリノベーションして販売する買取再販のプロフェッショナル集団です。主な業務は2つあります。 （1）空き家の買取査定～買取提案 空き家を売りたいというお客様から問合せをいただき、実際にお家へ訪問して、いくらで買い取るかを査定に必要な情報を収集していただきます。 買取価格は、営業部長に最終判断を仰ぎ、価格が決まったらお客様へ買取提案をおこないます。 ・物件写真撮影 ・接客、電話対応 （2）リノベ住宅の販売営業 リノベーションした空き家を内見したいというお客様の接客をおこないます。新築で家を建てるよりも半分ほどの価格で、新築と変わらないほどのクオリティの一軒家のため、内見するだけでお客様に気に入っていただけることも多くあります。 ※反響営業のみで、新規開拓営業は一切ございません！ 当社の営業職は、お客様との接客業務に集中できるよう、内見日程調整の電話対応や契約書類作成などは基本的に事務メンバーが対応しており、お客様とコミュニケーションをとることに集中できます。 ■働き方： ・入社１年目は、水・日がお休みです。２年目以降はシフト制です。 ・服装、髪型、ネイル自由 ・賞与年４回／自家用車・自転車通勤可 ■組織構成： 25名在籍(男性16名 女性9名) 金沢店は男性2名です。 ※それぞれ役割毎に業務を行っております。 ■SNS紹介： ・TikTok（空き家ビフォーアフター） https://www.tiktok.com/@myhom_renovation?lang=ja-JP ・TikTok（まきの社長＠まいほむ） https://www.tiktok.com/@myhom_makino ・YouTube https://www.youtube.com/watch?v=gxsPRcH4pO 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ まいほむ金沢店 住所：石川県金沢市笠舞本町２丁目３－３ コンフィアンザ２号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,800,000円 その他固定手当/月：6,000円～36,000円 ＜月額＞ 439,333円～602,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢に応じて決定 ■職務手当：15,000円／月 ■主任手当：15,000円／月 ■車両手当：6,000円／月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢／転勤無】空き家買取・再販営業※未経験歓迎◆創業8年目のベンチャー企業◆服装・髪型・ネイル自由
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- ＼TikTokで650万回再生！／ ＼ボロ空き家再生のプロフェッショナル集団／ 『空き家をリノベしてオシャレ住宅に変身させる不動産ベンチャー』 ～創業以来黒字経営／TikTok累計14万人以上／YouTube視聴回数4万回突破／成長中～ ○北陸密着型で不動産リノベ再販事業のナンバー１を目指します！ ○創業8年目のベンチャー企業でIPO準備を進めています。急成長中の企業で自身で稼げる力を存分に吸収できる環境です！ ○賞与は脅威の年4回、計4～6ヶ月分支給！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社は、空き家を購入してリノベーションして販売する買取再販のプロフェッショナル集団です。主な業務は2つです。 （1）空き家の買取査定～買取提案 空き家を売りたいというお客様から問合せをいただき、実際にお家へ訪問して、いくらで買い取るかを査定に必要な情報を収集していただきます。 買取価格は、営業部長に最終判断を仰ぎ、価格が決まったらお客様へ買取提案をおこないます。 ・物件写真撮影 ・接客、電話対応 （2）リノベ住宅の販売営業 リノベーションした空き家を内見したいというお客様の接客をおこないます。新築で家を建てるよりも半分ほどの価格で、新築と変わらないほどのクオリティの一軒家のため、内見するだけでお客様に気に入っていただけることも多くあります。 ※反響営業のみで、新規開拓営業は一切ございません！ 当社の営業職は、お客様との接客業務に集中できるよう、内見日程調整の電話対応や契約書類作成などは基本的に事務メンバーが対応しており、お客様とコミュニケーションをとることに集中できます。 ■組織構成： 32名在籍(男性19名 女性13名) ※それぞれ役割毎に業務を行っております。 ■SNS紹介： ・TikTok（空き家ビフォーアフター） https://www.tiktok.com/@myhom_renovation?lang=ja-JP ・TikTok（まきの社長＠まいほむ） https://www.tiktok.com/@myhom_makino ・YouTube https://www.youtube.com/watch?v=gxsPRcH4pO 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：石川県金沢市笠舞本町2丁目3－3 コンフィデンス2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～36,000円 固定残業手当/月：41,220円～57,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,220円～343,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢に応じて決定 ■職務手当：15,000円／月 ■主任手当：15,000円／月 ■車両手当：6,000円／月 ■賞与：年4回(2月、5月、8月、11月)※1回1か月分程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（事務・プロジェクト管理）／残業ほぼナシ（月平均5h）
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- ※経験・スキル・適性やご希望に合わせていずれかをお任せします。 ■プロジェクト管理 解体工事のとりまとめ(安全・進捗・品質)をお任せします。 └一般住宅やマンション、店舗など 最初はアシスタントとしてスタート！ まずは現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ・建物の写真撮影・管理 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール管理 ・各書類の作成や事務処理 ・各種手配（人員・資材）など ★現場作業一切ナシ！ 現場での作業は行いません。行うのは安全確認や指示出し。 外勤・内勤の割合は半々です。 ■サポート事務 産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行・管理や 電話対応などの事務作業を中心にお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、 できる作業からご対応していただきます！ ・産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行・管理 ・解体工事に必要な各種届出書類の作成・提出 ・見積書、請求書、契約書などの作成 ・道路使用許可、道路占用許可などの申請補助 ・電話対応、来客応対 など ★バックオフィスでの作業が中心です！ 基本的には事務所内での作業が中心となりますが、 工事に必要な申請業務のために外出を伴うケースもございます。
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- ※マイカー通勤可 ※転勤なし 本社：宮城県黒川郡大衡村大瓜字中島8-59 仙台市内から車で約40分。実際に仙台市から通勤しているスタッフも在籍しています。 仙台方面からは通勤ラッシュと反対方向になるため、比較的スムーズに通勤しやすいのもポイントです！ 大衡村内はもちろん、大崎市や富谷市など周辺エリアからも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。
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- ■正社員：月給18万円～30万円 ※時間外労働分は追加で支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■パート：時給1,100円～1,400円 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ★経験・能力などを考慮のうえ決定
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設立 2018年
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従業員数
766名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全2件
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総合職（施設保安防災等）／未経験歓迎／年休121日／賞与年2
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- 福岡空港の安全・安心な運営を支える、＜空港全体のセキュリティ管理、保安・防災業務＞などをお任せします。 ＃公共インフラに興味のある方歓迎！ #航空会社・空港勤務経験のある方歓迎！ #官公庁・警察・消防・自衛隊出身の方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 空港全体の安全を守るため、保安防災業務を行います。 航空保安に関するさまざまな法令や規程に則り、航空会社・官公庁等と情報交換や訓練を行いながら、日々の空港の安全を守ります。 ■航空保安全般に関する業務 ■空港施設の巡回、点検、監視 ■協力会社(警備会社等)の監督 ■保安・防災に関する緊急対応 ■定期訓練 ■訓練企画 ■規定策定 ■車両や機材点検 など ※シフト勤務（夜勤あり） ＜入社後の流れ・研修について＞ 【導入オリエンテーション】 当社の事業、社内ルール説明 など ▼ 【OJT＋座学研修】 特に専門知識が必要な部署では、 配属後、2カ月程度の研修（OJT含む）を経て実務が本格スタートします！ ※配属部署・業務に応じて異なります。 ★働いてからもスキルアップやキャリアアップのための研修を実施。 あなたの長期的な活躍を会社が応援します！ 【ステップアップ研修】 中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上 など 【リーダー職昇格者研修】 リーダー（チーフ）の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得 など ※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ幅広い経験を積んでいただきます。
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- 【通勤もラクラクの好立地／原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■福岡空港（福岡県福岡市博多区）の敷地内勤務 ※配属先・担当業務により、空港内での就業場所が異なります ※担当業務により他エリアでの勤務が生じることもあります ＜本社＞ 〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井782番地1 ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「福岡空港駅」直結 各線「博多駅」から約5分、地下鉄「天神駅」から約10分で「福岡空港駅」へアクセス可能 ※受動喫煙対策あり／敷地内原則禁煙・喫煙可能場所あり
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- ■大学院卒 月給：25万8,000円＋各種手当（賞与年2回）～ ■大学卒 月給：23万4,400円＋各種手当（賞与年2回）～ ■高専・短大卒 月給：21万3,300円＋各種手当（賞与年2回）～ ■高卒以上 月給：19万8,000円＋各種手当（賞与年2回）～ ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします
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設立 2018年
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従業員数
450名
- 平均年齢 37.1歳
求人情報 全27件
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【六本木】引受査定業務担当（査定企画・アンダーライター）◆在宅勤務可／日本生命子会社
- NEW
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- ■職務内容 引受査定業務担当者として、以下の業務をメインに担当いただきます。 ・医的、環境、モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務 ・成立後の追加告知に対する査定（契約解除の可否判断） ・各種照会対応（引受目安照会対応、他部門からの照会対応） 上記に加え、適性に応じて以下のような企画業務も対応いただきます。 ・引受基準の企画、策定＜商品開発対応、告知書改定等＞ ・各種マニュアル等の改訂業務 ・新商品発売に付随する業務 ＜当社の査定業務＞ ・入社後、当面は新契約の引受査定業務を中心に、成立後の追加告知に対する対応や、各種照会対応を担当いただきます。また、ご本人の知識・スキルあるいはご意向等も踏まえ、将来的には自動査定システム・引受基準改定・新商品発売に伴う対応業務等にも対応いただける機会を提供します。 ・育成という視点では、査定医長による勉強会や動画視聴による研修等を定期的に実施しています。医学的知識はもちろん、査定の考え方そのものについても習得できる内容となっているため、ご自身の頑張り次第では更なるスキルアップが実現できる環境となっています。 ■魅力 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 472万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当Ⅰ（役割給の10％相当） ※上記年収は残業代（法定外残業10時間/月相当）、年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】生命保険の募集コンプライアンス担当※不祥事調査・再発防止◇在宅可／フレックス◇日本生命G
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- ★職種未経験歓迎/成長フェーズでキャリアアップ◎/日本生命Gで安定性◎ ■職務内容 販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 ・生命保険の募集に関する不祥事案調査（販売代理店・お客様宛） ・業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ・再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営 等 ■魅力 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与、法外残業15時間を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
105名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／在宅可能／年休130日
- NEW
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- ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で未経験でも安心 ◎リモートワーク可能！ ◎年間休日130日＆残業7h以下 ◎資格取得は上限ナシ ◎前職から年収UP事例多数 ≪ お任せする内容 ≫ 企業のITプロジェクト成功を サポートするため、最適な人材をご紹介する お仕事をお任せします！ ≪ 具体的な内容 ≫ クライアントへのヒアリング・案件の確認 社員との面談 面談に向けたサポート 人材ニーズに応じたマッチング・提案 マッチング後のサポート など マッチングして終了ではなく プロジェクト参画後も、クライアントの満足度向上に向けて、 社員との面談や課題解決のサポートなど、 プロジェクト完了まで丁寧にフォローしていただきます！ 人と人、人と企業をつなぎ、多くの人の成長とキャリアに貢献できる、やりがい溢れるお仕事です！ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 「業界知識」や「営業」の基礎から 学んでいただきます！ ▼入社2ヶ月目～▼ いよいよ、営業活動スタート！ 先輩社員の営業に同行しながら、一連の流れを身に付けていただきます。 ただ、教えて終わるのではなく、実際に見て学ぶ機会も多く用意しています。 先輩社員と一通りの業務をこなした後は 徐々に自分一人でできる業務を増やしていきましょう！ すぐそばに先輩社員がいるので、分からないことはいつでも聞いてください！ ひとり立ち後も、定例ミーテイングや面談などで先輩社員がしっかりサポートするので、 安心してください！
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- 本社：東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2階 ◎転勤はありません。
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- 月給25万円～35万円＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◇試用期間(6ヶ月) ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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ゲームテスター／未経験歓迎／リモートワーク可／年休130日
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- エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日130日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪ 以下業務を兼務でお任せします ≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター 業務システムのサポートデスク ゲームプログラム など あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ ≪ キャリアステップについて ≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！ ☆★☆社員同士の交流も大切に☆★☆ 当社では「会社とのつながり」や「仲間との一体感」を大切にしています。 そのため、社員同士でコミュニケーションを取ることが出来る 歓迎会やお花見・BBQ・スノーボード等のイベントや社内行事を定期的に実施しています！ イベントの様子が気になる方は公式Instagramをご確認ください！
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- ≪＊研修期間中＊≫ 本社：東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2階 ≪＊研修終了後＊≫ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能！ ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
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- 月給25万円以上＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 【未経験者】月給22.8万円以上＋賞与＋インセンティブ ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※経験者 月給25万円以上には固定残業代20時間分 3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※未経験者 月給22.8万円以上には固定残業代14時間分 2.3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 (未経験者：資格取得前は月給22万円からスタート) 月給22万円には固定残業代14時間分 2.2万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円 ※上記金額には固定残業代8時間分 1.3万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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設立 2018年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉】一般事務兼CADオペレーター業務◆経験・資格を活かせる／残業月10hほど／福利厚生充実◎
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- 【設立7年で大規模案件を積極受注／経験活かし裁量大きく働ける／年間休日110日／残業月10時間ほど／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社は埼玉県を中心に給排水衛生・空調換気・消防設備などの設備工事を手掛け、設立7年で有名企業や大学案件も担当する安定成長企業です。 ■業務詳細： まずは出来ることからお任せしていきます。以下のように事務の雑務含め、積算担当者のフォローをお任せいたします。役所への届出書類・安全書類などの作成、その他事務作業を担当していただきます。 ご経験に応じて現場管理者のフォローでCAD業務も兼務いただきたいと思っております。 ■組織構成： 施工管理4名（30～50代）、積算担当1名（鳩山事務所に常駐）体制で少数精鋭で風通しの良い職場環境です。福利厚生で地元のプロ野球チームに応援に行ったりしている仲の良い組織です。 ■教育体制／キャリアパス： 座学研修やOJT、資格取得支援（受験料2回まで全額会社負担）で安心してスキルアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2017年創業、2018年法人化と比較的新しい企業ながら、給排水衛生設備・空調換気・消防設備・機械設備工事、水回り修理など管工事全般をワンストップで担う体制を強みに成長してきました。 集合住宅・病院・学校・工場・マンションなど、大型建築物の新築設備工事を主力としつつ、既存施設のメンテナンスや一般家庭の水回りトラブルにも対応している点で、BtoB・BtoC双方をカバーする事業ポートフォリオを構築しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 鳩山事業所 住所：埼玉県比企郡鳩山町須江224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績 30～60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】【社長対応】【会社説明・キャリア相談会】【応募意思不問】管工事施工管理◆お気軽に
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- 【応募意思不問／説明会後、面接に進むか決めてください／設立7年で大規模案件を積極受注／経験活かし裁量大きく働ける／年間休日110日／残業月10時間ほど／事務作業リモートOK／福利厚生充実◎転勤なし】 ■会社説明(相談)会実施します。 気さくな社長にこれまでのキャリアや、悩みなどを相談してみませんか？ ざっくばらんに雑談をしながら、会社の説明をさせていただきます。 社員の事を一番に考えている社長なので、きっと良さを分かっていただけると思います。作業着のまま現場のついでにでも構いません。一度お話をしてみませんか。 ■業務概要： 当社は埼玉県を中心に給排水衛生・空調換気・消防設備などの設備工事を手掛け、設立7年で有名企業や大学案件も担当する安定成長企業です。施工管理業務を担当し、現場管理から図面作成、各種書類作成など、設備工事に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■担当案件について： ・現場のエリア：埼玉と東京が半々 ・担当案件：民間案件7割、公共案件3割 ・1人あたり2~3現場を掛け持ちで担当し、基本的には1現場1名体制（大規模現場は2名体制） ■組織構成： 施工管理4名（30～50代）、積算担当1名（鳩山事務所に常駐）体制で少数精鋭で風通しの良い職場環境です。福利厚生で地元のプロ野球チームに応援に行ったりしている仲の良い組織です。 ■教育体制／キャリアパス： 座学研修やOJT、資格取得支援（受験料2回まで全額会社負担）で安心してスキルアップ可能です。 経験に応じて昇給・昇格、現場を複数担当することで部長・課長など管理職へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2017年創業、2018年法人化と比較的新しい企業ながら、給排水衛生設備・空調換気・消防設備・機械設備工事、水回り修理など管工事全般をワンストップで担う体制を強みに成長してきました。 集合住宅・病院・学校・工場・マンションなど、大型建築物の新築設備工事を主力としつつ、既存施設のメンテナンスや一般家庭の水回りトラブルにも対応している点で、BtoB・BtoC双方をカバーする事業ポートフォリオを構築しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 鳩山事業所 住所：埼玉県比企郡鳩山町須江224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,139円～408,239円 固定残業手当/月：111,861円～191,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績 30～60万円） 【年収モデル】 ・入社3年目：600万円（現場を1人で担当） ・入社5年目：800万円（3～4件の現場を同時に担当） ・入社10年目：1,000万円（部長/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【さいたま市】営業職（中古車の買取・販売）◆8t以上の免許をお持ちの方／車通勤可／残業ほぼなし
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- 【残業ほぼなし／風通しの良い社風／資格あればOK／車・バイク通勤可】 ■業務概要： 自動車の買取を希望されるお客様に対し、査定・商談・引き取りまでを一貫して担当する営業職です。店舗への来店対応だけでなく、問い合わせに基づく出張査定も行います。 ■具体的な業務内容： ・お客様対応（来店・出張） お客様のご要望や売却理由をヒアリング 車両の状態確認（年式・走行距離・修復歴・外装／内装チェック など） 回送車・カスタム車の確認項目も含めた丁寧な査定 回送車とは、公道を走ることが認められていない車両（建機や重機）を運ぶためのトラックです。 ・車両査定・価格提示 当社の査定基準に沿って買取価格を算出 市況に応じた適正価格を提示し、売却に関する説明や商談を実施 ・車両の引き取り・移動（運転業務あり） 成約後の車両引き取り作業 近隣店舗や提携業者への車両移動 回想を運転して移動する場合があります ■職場環境： お昼ご飯を皆で食べたり、家族ぐるみの社内イベントを開催したりもしております。温かい雰囲気の中で、自然と人間関係も深まり「職場」というより「仲間の集まり」のような居心地の良さが魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 経験者の方には、即戦力として1人で業務をお任せすることも可能ですので、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎各自動車メーカーからの依頼も多数あり、仕事量は安定しており、成長中の会社で安心して長く働けます。 ◎定期的に社内イベントも開催しており、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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品質スペシャリスト／未経験歓迎／フレックス制／年休125日
- 締切間近
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- 生産者や選果場と密に連携しながら、収穫後の品質管理や保管技術の改善、品質データの分析を通じて、日本の消費者へ高品質な商品を安定的にお届けします。 【具体的な仕事内容】 ■品質基準・品質管理プログラムの運用・改善 ■生産者・選果場への品質・技術サポート ■予冷・保管・出荷工程における品質監査 ■品質データの分析・改善提案 ■鮮度保持や品質向上に向けた試験・研究の企画・運営 ■ニュージーランド本社や国内外の関係者との調整・連携 ■契約書や関連文書の更新・管理 など Work with growers and packhouses to support post-harvest quality management, storage improvement, and quality data analysis, helping deliver premium-quality kiwifruit to consumers across Japan. ＜Key Responsibilities＞ ・Manage and improve quality standards and quality programs ・Provide technical and quality support to growers and packhouses ・Conduct quality audits of cooling, storage, and shipping processes ・Analyze quality data and recommend improvements ・Plan and coordinate quality and freshness improvement trials ・Liaise with Zespri New Zealand and other local/global stakeholders ・Maintain contracts and related documentation
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- 【転勤なし／最寄り駅より徒歩1分／福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイング6階 6F Akasaka Wing Building, 1-13-8 Akasaka, Chuo-ku, Fukuoka, Japan アクセス： 福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給47万円～60万円 ※経験・前職の年収を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします Monthly Salary: JPY470,000 - 600,000 ※Salary will be determined based on experience and current compensation ※Overtime allowance paid separately
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設立 2018年
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従業員数
39名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【宇都宮】介護福祉用品のルート営業◆土日祝休み／需要の高まりで営業のしやすさ◎ノルマ無◆
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- ～業界未経験者も多数在籍・手厚いフォロー体制／介護経験者歓迎◎／介護福祉の経験を活かしながら安定した環境で働きたい方へ／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容： ・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務 ・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ※ケアマネジャーさんから紹介されたお客様に伺うため、飛び込み営業等はありません。「売るため」の提案ではなく「生活を支えるため」のご紹介となります。 ※個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。 ■仕事の流れ： ・福祉施設等を訪問、ケアマネジャーより利用者（見込含む）を紹介される ・利用者へ訪問、契約 ・介護用品の納品、組立、配送 ◇製品例…介護ベッド、車いす、ポータブルトイレ、入浴用椅子等 ◇営業エリア：市内メイン（各事業所から1時間圏内） ◇配送件数：10~12件（社用車を使用） ■求人の特徴： ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・将来的なキャリアもしっかりサポートしており、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界： 少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 宇都宮福祉レンタルサービス 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1627-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給有：1月あたり0～10,000円※前年度実績 ■報奨金制度有：3,000～10,000円 ※各営業所ごとに目標を設定し、達成した場合支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
25名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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インテリアコーディネーター／経験者優遇／年間休日120日以上
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- 自社物件の内装・インテリアを トータルコーディネートし、 魅力的なモデルルームを作成します。 【STEP1】物件の企画・プランニング ◆物件の現地調査 ◆仕入担当とモデルルームのテーマを相談 ◆内装のデザインをリフォーム業者と打ち合わせ ◆インテリアをプランニング 【STEP2】工事・完成までの進行 ◆家具や照明などの発注 ◆施工現場の工程、品質管理 ◆事務作業（リフォーム申請・見積確認等） 【STEP3】ホームステージング（設営） ◆家具の搬入、設置 ◆雑貨や備品の購入 ◆空間のコーディネート ◆写真撮影 ≪1日のスケジュール例（納品日）≫ 10:00 小物を持って物件へ ▼ 11:00 家具搬入 ▼ 13:00 小物のセッティング、写真撮影 ▼ 14:00 新規物件の現場打ち合わせ ▼ 16:00 帰社 事務作業 インテリアのプランニング ディスプレイ用の小物準備 ▼ 19:00 退勤
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- ★転勤なし ★駅チカオフィス 【東京支店】 〒103-0026 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ「茅場町駅」2番出口より徒歩1分
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- 【リーダー候補（経験2年以上）】 月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万1,100円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者（経験1年以上）】 月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万5,300円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【業界・職種未経験者】 月給26万5000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万3,400円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は面接にてお話し後、能力に応じて決定します。
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設立 2018年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【在宅可｜大手開拓営業｜インダストリーオーナー】SCM領域特化スタートアップ企業｜大手実績多数◎
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- ～「未開拓市場を切り拓く」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのインダストリーオーナー（エンタープライズ営業）～ ・サプライチェーン寸断という国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS ・IPO準備フェーズで業界戦略をリードするポジション ・大手製造業とのダイナミックな営業を通じて、社会インフラを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。アリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業など、日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。 ◆実績 ・2019年：シード資金3,000万円調達 ・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達 ・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆展望 今後は国内での更なる拡大に加え、グローバル展開も視野に入れています。サプライチェーン情報をつなぐ「新しい社会インフラ」を創る挑戦に、あなたの力を必要としています。 ◆職務内容 製造業の特定業界を担当するインダストリーオーナーとして、以下の業務をお任せします。 ・業界戦略の策定・実行（GTM戦略） ・商談創出のための施策立案・実行 ・担当者～決裁者への提案、導入支援、クロージング ・営業計画・アカウントプランの策定 ※ターゲット顧客：売上1,000億円以上の大手製造メーカー（購買・調達部門） ◆このポジションの魅力 社会課題解決に直結： └経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む ダイナミックな営業： └日本を代表する大手製造業の経営層と対峙 急成長フェーズでのキャリアアップ： └シリーズA調達済み、IPOも視野に入れています。 柔軟な働き方： └フレックスタイム制・リモートワーク可能 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,133円～802,000円 固定残業手当/月：173,200円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉／越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円～◎残業無◎資格手当あり◎産休育休取得実績あり
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- 【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生～高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30～ 児童来所 14:00～ 健康チェック、学校の宿題 15:00～ なわとび、マット運動 16:00～ 自由遊び等 17:30～ ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30～ 児童来所 11:00～ 健康チェック、自由遊び等 12:00～ 昼食 13:00～ 外遊び、なわとび練習 15:00～ おやつ、自由遊び等 17:30～ ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービス ウィズ・ユーレイクタウン 住所：埼玉県越谷市レイクタウン2-15-5 レイクオウダー102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 432万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格や経験により考慮いたします。 ※給与に一律手当を含む ■昇給あり ■賞与あり(年に2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年休120日／未経験OK／賞与平均4.5ヶ月分
- NEW
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- あなたには、住宅や商業施設に使用される「断熱材」の製造・加工をお任せ！ 《具体的には・・・》 適性や希望に合わせて、「発泡係」「加工係」いずれかの業務を担当します！ ◆発泡係 ￣V￣￣￣ ・原材料のブレンド・調合 ・製品のベースとなる部分の製造 ◆加工係 ￣V￣￣￣ ・出来上がった断熱材を規定のサイズにカット ・キズや不良がないかの品質チェック ・梱包作業 ★未経験でも安心！工場見学からスタートして、徐々に仕事に馴染んでいけます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：工場見学からスタート！ 工場でモノづくりの全体の流れを掴んでいただきます。 ▼ STEP2：安全教育 未経験の方でも安心して働けるよう、工場での安全ルールと知識を丁寧に指導いたします。 ▼ STEP3：先輩社員のサポート 材料の準備や先輩社員の手伝いなど、 簡単な作業から少しずつお任せします。 あなたのペースで業務を覚えていきましょう！ ＜メリハリバッチリ！しっかりリフレッシュできる環境です＞ 当社では、社員がしっかりリフレッシュできる環境を整えています！ 例えば、年間休日120日以上や完全週休2日制、残業月10時間以下など、プライベートも満喫することが可能です。 また、GW休暇や夏季休暇など、長期休暇も取得できるので、家族や友人と旅行も楽しむことができますよ。 ＜上場企業グループだから、働きやすさは抜群！＞ 東証スタンダード上場企業であるフクビ化学工業株式会社の一員である当社。 豊富な福利厚生や手当はもちろん、賞与は平均4.5ヶ月分の支給と長く腰を据えて活躍できる環境をご用意しています！ 転勤もないので、岡山に根差して活躍したい方にはピッタリなお仕事となっています。
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- ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【本社】 岡山県岡山市東区古都宿150-1
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- 月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代は全額支給します
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設立 2018年
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従業員数
12名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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【週2在宅｜カスタマーサクセス】導入支援｜継続活用・活用まで｜昨対成長200％｜年収500万～◎
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- ～昨対比200％成長！2億円資金調達済の急成長SaaS企業｜SMB～エンタープライズまで導入150社超！国内6,000億円市場に挑戦～ ◆採用背景／ミッション 2030年の国内シェアNo.1実現に向けて、導入いただいたお客様の運用成功を支えるカスタマーサクセスを募集しています。会社としては、プロダクト・組織ともに進化を続ける環境下にあるため、お客様の声をプロダクト開発へ還元しながら、再現性のあるプロセスの構築や、組織づくりにも積極的に携わっていただきます。 ◆業務内容 ・「Bizibl」を導入した顧客へのオンボーディング支援 ・最適な導入計画の設計・推進 ・顧客との定例ミーティングの実施、およびレポートやサクセスプラン作成 ・契約更新に向けた提案、およびアップセル・クロスセルの推進 ・顧客からの問い合わせ対応、および開発チームへのフィードバック ※入社後1週間程度は動画コンテンツにおける座学研修を受けていただきます ◆ポジション概要 役割：顧客の成功体験を最大化し、Biziblの継続利用・拡張を支援 担当顧客：SMB中心に30社程度を想定 体制：CSM5名が所属する少数精鋭チーム（30～40社／人で対応） ◆キャリアアップ ・入社後はカスタマーサクセスとして顧客の成果創出や契約継続に貢献 ・1～3年を目安にカスタマーサクセスリーダー・マネージャー ※エンタープライズ顧客や重要顧客を担当するハイタッチカスタマーサクセスとしてキャリアも可 ■企業概要 Bizibl Technologiesは、「人と情報をシームレスにつなげる」をミッションに掲げ、企業のBtoBマーケティング活動を支援するウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を提供するスタートアップです。 ■実績 現在はSaaS企業を中心に大手企業から急成長スタートアップまで幅広く導入が進み、月間2,500件以上のウェビナー開催、累計申込数30万件超を支えるサービスへと成長しています。2025年には総額2億円の資金調達を実施。今後は動画コンテンツ・Podcast・オフラインイベントなどコンテンツマーケティングを支援するプラットフォームへの進化を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,800円～6,098,400円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【米沢市／転勤なし】NC機械オペレーター（精密金型部品）◆土日祝休み／冷暖房完備＆最新設備の工場◆
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- 【安定的な受注有／精密金型部品の専門メーカー／自動車関連の取引先多数／就業環境◎／年休121日】 ■業務内容： 金型メーカー向けに、金型部品の受注、生産、販売をしている当社にて、金型用部品など小型金属部品の製作に携わっていただきます。 当社は、精密金型、精密部品、丸物の製作に特化しており、平面研削盤、マシニングセンターなどの機械を用いて加工業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・NC研磨機・切削盤・放電機等の機械を活用した精密部品の製作 ・CAD／CAMを用いた超精密金型部品の制作等 取り扱う材料は高速度鋼、粉末高速度鋼、工具鋼全般、プラスチック金型用鋼、ステンレス鋼、クロムモリブデン鋼、銅合金、その他特殊鋼になります。 ■業務イメージ： お客様からの依頼を受け、設計図面をもとに最適な加工方法を検討します。その後、NC研磨機やマシニングセンターなどの最新鋭設備を駆使し、ミクロン単位の精度で部品を加工していきます。時にはCAD/CAMソフトを操作し、複雑な形状の部品を設計・製造することもあります。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月程度は工場内での基本的なマシンの操作などを習得していただきます。一人で業務が回せるようになってからは、分業体制で部品の加工を実施いただきます。1名で1～2台の機械を操作していただきます。 ■はたらく環境： 製造現場は冷暖房が完備しており、夏も冬も快適な気温の中で就業いただけます。また、機械への投資を積極的に行っているため、新しい機械が多く、大きな音などは発生しない環境です。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署は36名（男性8割／平均年齢45歳程度）が在籍しております。 ■当社の特徴： (1) 当社は、金型の中でも丸物や精密部品という他の会社では取り扱わないようなニッチな部品の製造を行っているため付加価値が高く、毎月80～90社の取引先から依頼がくるほど安定した受注をいただいております。 (2) 金型は自動車やスマホなどの部品を製造する際に使われるものであり、今後も需要がなくなることはない業界です。当社は創業から44年の技術力と対応力で全国の取引先から評価をいただいており、更なる進化を遂げていきます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市窪田町小瀬331-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回：夏６月 冬12月※前年度実績2.7か月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪／管理職候補】賃貸管理◆新規部門立ち上げ／業務立ち上げや組織作りなど裁量権大
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- ～大阪支店新規立ち上げ募集／管理職候補として、組織作りから業務推進まで裁量権をもってご活躍いただけます！／営業要素なく賃貸管理に集中できる環境／土日祝休み・年休127日～ ■業務概要 今回の募集は、大阪支店の立ち上げに伴うポジションです。 ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりなど、裁量を持って関わっていただけます。 「決められた仕事をこなす」だけではなく、組織や仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられる環境です。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので裁量を持って業務に取り組むことができます！ また、営業がないため賃貸管理業に専念したい方にうってつけのポジションです！ ■業務詳細 （1）管理移管、貸主変更、入居者通知 （2）入退去、原状回復工事対応 ※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 （3）募集申込対応 ※客付はなし （4）更新案内と更新手続き ※更新条件承認連絡（集金代行のみ） （5）入居中設備不具合対応、クレーム対応 （6）未収督促、保証会社代位弁済申請 （7）他社売り抜き後の対応 （8）現地鍵の設置及び回収管理 ■管理物件 大阪エリアの中古区分マンション（ワンルーム）の管理をお任せします。 当社では約200戸の物件を管理しており、年内で400戸程の増加を見込んでいます。 設備故障の一時対応はコールセンターに委託しているため、休日や夜間の対応は原則ございません。 それ以外の対応は内容によりチャット対応または直接対応になります。 ■当社について 上司と部下の間に壁はなく、この業界でトップクラスの営業として活躍してきた社員が多数在籍しています。自身のノウハウを後輩に伝える風土があり、同僚同士のつながりも強い職場です。100億円企業を目指し事業拡大中です 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社ネクサス・マネジメント 住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7－21 ニシモトビル3階Ａ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～373,000円 固定残業手当/月：113,000円～227,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：500万円～800万円 ■賞与実績:業績に応じて支給（前期実績 4ヶ月分） 通勤手当全額支給 【固定残業代制について】 上記給与に、月45時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給） ※実際の残業時間は現状20 時間未満です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
4名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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国際物流セールス／英語を活かす／年俸500万円／年休120日
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- 日本市場を、自らの営業力で切り拓く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Courier Networkが世界で展開する「緊急輸送・物流サービス」を、日本国内のお客さまへ提案するセールス職です。 メインミッションは、日本市場における新規顧客の開拓。 業務の約7割が新規開拓となり、国内のさまざまな企業へアプローチしながら、新たな取引を生み出していきます。 【具体的には】 ■新規顧客の開拓・アプローチ ■見込み顧客との関係構築 ■顧客ニーズのヒアリング ■緊急輸送・物流ソリューションの提案 ■顧客訪問・商談 ■電話などによる営業活動 ■展示会・カンファレンスへの参加 ■既存顧客との関係維持・取引拡大 ■外国人上司・海外拠点との情報共有 など この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★】“いざという時”を支える物流サービス 当社が強みとしているのは、通常の輸送では間に合わない、緊急性の高い貨物を届ける物流サービス。 一般的な物流サービスとは異なり、「必要なものを、必要な場所へ、いかに早く届けられるか」という価値を提案する仕事です。 【★】日本市場を広く担える、大きな裁量 日本オフィスは少人数体制。そのため、一人ひとりに任されるフィールドも大きくなります。 決められた業界だけを担当するのではなく、日本国内すべての企業があなたの営業対象。 アプローチ先や関係構築の方法など、自ら考えて動きながら、新たなお客さまとの接点をつくっていけます。 これまでの経験を活かしながら、営業として一段大きな仕事に挑戦できるポジションです。 【★】英語を使い、世界と連携する 日々の業務では、海外メンバーとのコミュニケーションも発生します。 外国人上司とのミーティングをはじめ、台湾・イスラエルなどの海外拠点との情報共有、場合によっては海外のお客さまを交えたWebミーティングなど、英語を実務で活かせる環境です。 国内だけで完結する営業ではなく、世界各地のメンバーと連携しながら、一つの輸送を実現していきます。
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- 【東京都港区新橋】 ★駅チカ★「新橋駅」より徒歩4分 ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル7F-B ※受動喫煙対策：完全禁煙（職場敷地内）
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- 年俸500万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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設立 2018年
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従業員数
490名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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販売職／完全週休2日制／残業10h以下／有休取得率90％
- NEW
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- ＼次のステージが見える働き方をしよう！／ 販売の仕事をベースに“同じことを続ける”ことも、“新しいことに挑戦する”ことも、どちらも叶えられる環境。「安定した収入」「心地よい働き方」「キャリアアップ」すべてを、当社で実現しませんか？ ▼まずはここからスタート！ ・商品やプランなどのご提案 ・受付・電話でのお客様対応 ・在庫管理 ・お見積り作成 ・契約のご案内 など ▼勤務先は？ ショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど ▼商品やプランは？ 各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど ★選択肢を広げられる環境★ ………………………………… 販売の仕事を続けていく中で、希望や適性に応じて採用マーケ・人事・企画PRなど社内職へのキャリアチェンジも可能です。「やってみたい！」にチャレンジできるチャンスが豊富にあります。 また、頑張りは"ジョブ型の評価制度"でしっかり評価！ステージが上がれば、収入アップも実現できます。 ★導入研修からスタート★ ………………………………… 入社後はリラックスできる環境で、座学研修やロールプレイングなど基礎から習得。その後は学んだことをアウトプットしながら実務を経験。eラーニングやOJTなどサポート体制も整っているため、足りないスキルを身につけ、さらなるスキルアップも目指せます。 ★メリハリ勤務＆安定収入★ ………………………………… 残業は月平均10h以内と少なくワークライフバランスばっちり。また、完全週休2日制で有休消化率90％とプライベートも大切にできます。さらに収入アップも目指せます！ ＜当社へ入社後に、年収UPを実現した実績例＞ ■25歳（前職：飲食店） ／年収250万円⇒年収340万円 ■22歳（前職：不動産） ／年収300万円⇒年収380万円 ■27歳（前職：訪問販売）／年収280万円⇒年収420万円
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- 【希望を考慮／転勤なし／全国募集】 ★引っ越し費用一部負担 ★積極採用エリアあり ★配属先は希望を考慮！本人の希望しない転勤はなし ■本社 東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋8階 ■関西支社 大阪府大阪市北区茶屋町16番1号H1O梅田茶屋町606・610 ■中部支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡11階 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階 【自社運営店舗】 ■テルル大宮店 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-24大一ビル1階 ■テルル高円寺店 東京都杉並区高円寺南4-25-8 ■テルル蒲田店 東京都大田区西蒲田7-48-10 ■テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店 埼玉県三郷市さつき平1-1-1MAGAドン・キホーテ三郷 B1F ■テルルイトーヨーカドー横浜別所店 神奈川県横浜市南区別所1-14-1イトーヨーカドー横浜別所店1階 ■テルルそよら横浜高田店 神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階 ■テルルアリオ鷲宮店 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1アリオ鷲宮2階230区画
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- ■未経験者 ＜関東＞月給28万5000円以上 ＜関西・北関東＞月給27万5000円以上 ＜その他地域＞月給27万円以上 ■経験者 ＜関東＞月給32万円以上 ＜関西・北関東＞月給31万円以上 ＜その他地域＞月給27万円以上 ～試用期間3ヶ月は、下記給与に変更になります～ ■未経験者 ＜関東＞月給27万円以上 ＜関西・北関東＞月給26万円以上 ＜その他地域＞月給25万円以上 ■経験者 ＜関東＞月給32万円以上 ＜関西・北関東＞月給31万円以上 ＜その他地域＞月給27万円以上 【月収モデル】 月収50万円／28歳・店舗マネージャー（経験3年） 月収40万円／25歳・店長（経験3年） 月収30万円／21歳・スタッフ（経験1年）
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人材コーディネーター／残業10h以下／未経験可／年休120日
- NEW
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- 一人ひとりにしっかり向き合い、将来の目標や日々の悩みをヒアリング。条件に合う仕事を紹介するだけでなく、担当社員への「伴走者」として寄り添うポジションです。 【具体的には…】 ■担当社員のキャリア相談 ■企業との初回面談への同行 ■就業後フォロー など 企業との調整もバックアップし、誰もが無理なく挑戦できる環境をサポート。新しい一歩を踏み出す方に、安心と希望を届ける――そんな毎日が待っています！ ★この仕事のやりがい …………………………… 担当社員と何気ない対話を重ねる中で ◎本人も気づいていない「本当の強み」 ◎本当に挑戦したいこと 「輝ける場所」を一緒に見つけ出していきましょう。 担当した方から、 「〇〇さんが担当で本当によかったです！」 「今の仕事、すごく楽しいです！」 などとお言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。 ★同世代の仲間と成長 …………………………… まずは、商品PRに関するお仕事を通して、当社サービスや「実際に働くスタッフの気持ち」を“知ること”からスタート！ここで学んだ実務経験が、キャリアアドバイザーの仕事に活かされます。 また、平均年齢28歳と同世代の仲間が多く、何でも気軽に相談できる環境。未経験でも安心してチャレンジできます！ ★キャリアアップを応援！ …………………………………… 個人面談でも日常のやり取りでも、あなたの夢や希望を思いっきりアピールできます♪成果を積み重ねていけば、マネジメントポジションに就き、チームを牽引する存在として活躍することも可能です。 例えば… ●3ヶ月ごとの昇格チャンスを活かしてリーダーへ ●人材コーディネーターとして活躍の場を広げる …etc. など、頑張った人を正当に評価する文化があります。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！ ―各拠点― ■北海道 北海道札幌市 ■宮城 宮城県仙台市 ■東京 東京都新宿区はじめ、23区 ■神奈川 神奈川県横浜市 ■埼玉 埼玉県さいたま市 ■千葉 千葉県千葉市 ■茨城 茨城県水戸市 ■滋賀 滋賀県大津市 ■愛知 愛知県名古屋市 ■大阪 大阪府大阪市 ■京都 京都府京都市 ■兵庫 兵庫県神戸市 ■奈良 奈良県奈良市 ■福岡 福岡県福岡市博多区 ―事業所― ■本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階 ■東北支店 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 ■関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610 ■中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
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- 【関東エリア（一都三県）】 月給28万円以上 試用期間：月給27万円以上 【関西・北関東エリア】 月給27万円以上 試用期間：月給26万円以上 【その他エリア】 月給27万円以上 試用期間：月給25万円以上 【宮城・北海道エリア】 月給25万円以上 試用期間：月給25万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します 試用期間：3ヶ月（給与以外待遇の変更なし）
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設立 2018年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生体認証の技術営業／年休120日／業界未経験歓迎／外資系企業
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- Suprema製品（顔認証／指紋認証端末、入退室管理システムなど）を、代理店や顧客に提案する法人営業をお任せします。 製品紹介やデモ実演から、顧客の課題に合わせたシステム構成・提案、見積書の作成、導入初期のサポートまで。決まった商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適な仕組みを自らつくり上げます。 【具体的な業務内容】 ■パートナー代理店への勉強会の実施、販売ツールの提供 ■顧客・代理店からの各種問い合わせ対応 ■顧客への製品紹介、デモ実演 ■顧客のニーズに合わせたシステム構成・トータルソリューションの提案 ■見積書の作成 ■導入初期の問い合わせ対応・1次技術サポート（製品の基本設定やカスタマイズの相談など） ※国内出張あり（1～2カ月に1回程度） ◆ ◇ ◆ 【この仕事のPoint！】 ◆最先端技術そのものが商材！ 扱うのは、顔・指紋・カードを束ね、他社機器ともつながるSupremaのIT技術。世界140カ国で選ばれる技術力をもとに、お客様の課題に合わせて、その都度異なる解決策を提案できます。 ◆「やってみたい」を全力サポート！ 社員数23名の、まだ発展途上の会社です。そのため一人の行動や提案が、会社の成長に直結します。「こうしたい」という提案も、新しい挑戦も、まわりが応援してくれる環境です。自分のアイデアをどんどん形にすることで、会社づくりにも参加できます。 ◆日本全国を舞台に活躍！ お客様や代理店は日本全国にあるので、ふだん行くことのない土地へ足を運ぶこともあります。費用はもちろん、すべて会社負担。仕事の中でちょっとした旅行気分を楽しめるのも、この仕事ならではです。
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- 【転勤なし／勤務地希望考慮】 ■東京本社 東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階 ▼アクセス 東京メトロ日有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給37.5万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、8万9286円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年1回、成績によるインセンティブ支給
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設立 2018年
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従業員数
30名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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木造建築の最前線に挑む！自社ブランドの意匠・構造設計
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- 企画構想段階から基本設計～実施設計～監理まで一貫して担うポジションです。これまで培った設計力を、希少な木造領域で武器へと変えていくことができます。 ■クライアントとの打ち合わせ・提案 ■企画構想・基本計画 ■基本設計・実施設計 ■各種申請対応 ■設計監理 エリア：関東中心／地方案件も増加中 使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD ▼LADで得られる経験・スキル▼ 【1】希少な木造設計スキル／「設計の幅を広げたい」方へ CLT（直交集成板）や木造トラスを用い、大スパン・高強度・高耐火を木造で成立させる技術力が身につきます。RC造・S造の常識を超える、国内でも実務者が限られる希少な領域です。 先輩社員にはRC・S造を中心に経験を積んできた方が、より環境に調和した設計を行い、木造の可能性に挑戦したいと思い入社した方も多いです。 木造未経験でも、先輩社員に教わりながら自走できるようになっています。 【2】プロジェクト推進力／「もっと上流から関わりたい」方へ 発注者との対話、行政協議、多くの関係者との連携まで経験。図面を描くだけでなく、建築を前へ進める力が養われます。 【3】幅広い用途への対応力／「多様な案件を手がけたい」方へ 福祉施設からホテル、商業施設まで、100㎡～5,000㎡の案件を通じ、規模・用途を問わない設計力を獲得できます。 ―案件例― ・リゾートホテル └木造宿泊棟 2棟（3100㎡） └RC造管理棟（1200㎡） ・大学施設 木造2棟（2500㎡） ・RC造3F建マンション（800㎡） ・鉄骨造9F建飲食店ビル（800㎡） 【4】将来性の高い技術力／「時代に求められる設計をしたい」方へ 環境配慮（SDGs）や技術革新を背景に、中高層ビルや公共施設を木造化・木質化する動きが国を挙げて急速に進んでいます。 中大規模木造の設計には、従来の木造住宅の知識だけでなく、RC造やS造の経験を活かすことが出来ます。 両方のバックグラウンドを持つ建築士は、今後の建築業界で最も求められる人材になっていきます。 最先端の「中大規模木造の設計」キャリアの一歩をスタートしませんか？
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- 【埼玉県川口市／レンタルオフィス勤務OK／フルリモート・完全在宅可能／基本転勤なし／自動車通勤応相談】 ■本社 埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟 ［アクセス］ JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分 ■新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 27F ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結 各線「新宿」駅より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分 ■大宮サテライトオフィス 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 大宮サクラスクエアモール2F WAW大宮 ［アクセス］ JR線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）「大宮」駅より徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり ＜在宅勤務について＞ リモートワークが可能かを、一人ひとりのスキルを見て判断します。 完全在宅勤務や週2回～3回出社の社員も多数。東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます！ 「首都圏のスケールの大きな仕事にチャレンジしたいけど、引っ越すのはちょっと…」という方もご相談ください！
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- 【5年以上の経験者】 年俸500万円～1,000万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分を月10万6,763円～月21万3,525円支給（超過分は追加支給します） ★給与はご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ◇想定月収 41万6,666円～83万3,333円
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設立 2018年
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従業員数
151名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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ルート営業／月給40万円保証／未経験入社の30～50代活躍中
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- ◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、 お客様の要望や不安を丁寧に解消する 提案や現場の管理業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリア内の現場を巡回・確認 ■ご要望のヒアリング・ご提案 ■案件の進捗管理（タブレットを使用） ■協力会社・職人さんとのスケジュール調整 ■工事代金の入金管理 「ノルマ」や「新規獲得」は一切なし！ 次の案件をお任せいただけるように、 お客様や協力会社とのコミュニケーションを 大切にし、信頼関係を築くのがミッションです！ 【Q】業界・職種共に未経験でも大丈夫ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は「段階的に学べる研修」をご用意。 着実にステップアップできる環境があります！ ▼研修生（約3ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 業務知識や仕事の流れを 学んでいただきます。 ▼見習い期間（約3ヶ月） 少数の現場を担当し、 実務を通して学んだことを 実践していきましょう。 ▼担当範囲を少しずつ拡大 習得状況や経験に合わせ、 担当案件を増やしていきましょう！ 【Q】キャリアアップはできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年で支部長に抜擢されるなど 年齢や社歴に関係なく、 昇格・昇給を掴めるのは魅力のひとつ！ また、事務所ごとに優秀者を毎月表彰したり、 年1回の表彰式では全国のメンバーを集めて 頑張りや取り組みを表彰しています。 単純な成果だけではなく「日々の積み重ね」も しっかりと評価する文化があります！ ＼『働き方』のここがポイント！／ 日々の業務を効率的に進めるため、 一人一台「タブレット」を支給。 報告書等の作成から各現場のスケジュール、 LINEやChatwork等の連絡・相談ツール、 教育アプリやマニュアルまでを一元管理！ わざわざ事務所に戻って作業する必要がなく、 直行直帰で効率的に働くことが可能です！
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- 【原則、"直行・直帰"で毎日の出社はなし！】 東京・埼玉・千葉・神奈川などを中心とした お客様先や現場に「直行・直帰」となります！ ■関東第一第二支部 埼玉県八潮市大字二丁目1142-2 ◎最寄り：八潮駅 ■関東第三支部 神奈川県厚木市妻田南1-4-8 ◎最寄り：本厚木駅 ★配属支部は希望・居住地を最大限考慮します！
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- 月給40万円～60万円＋各種手当＋業績賞与 ◎経験や能力等を考慮し、優遇いたします！ ◎成果により業績賞与を年2回支給します！ 上記月給には、固定残業代として 「60,800円～95,000円（28時間分）」を含む。 超過分は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ■年収480万円／入社1年目 ┗前職：リフォーム営業 ■年収550万円／入社3年目・チーフ ┗前職：施設管理職 ■年収660万円／入社5年目・支部長代理 ┗前職：サービス系SV
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設立 1991年
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従業員数
1,121名
- 平均年齢 -
求人情報 全22件
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メンテスタッフ／初年度平均年収500万／来年1月入社募集
- 締切間近
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- 【働きやすさPOINT! 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【くらしあんしんクラシアン♪のCMでお馴染み！大手ならではの働きやすさを実現！】 ◎未経験大歓迎！中途入社90％です！ ◎入社祝い金最大60万円あり！ ◎夜間の緊急対応はなし！（夜勤は協力会社へ委託しているため、夜はしっかり休めます） ◎サービス残業一切なし！（残業代は1分単位で全額支給） ◎直行直帰もOK！（1人1台の社用車を貸与、無駄な通勤ストレスなし） ◎転勤なし＆居住地近くで働ける（好きな街で腰を据えて長く活躍！） ◎初年度年収の平均は500万円以上！ 【育成前提】90％が未経験入社！3ヵ月研修あり！ インフラを守るメンテナンススタッフ 一般家庭や、店舗・ビルへ訪問し、 水まわり（水道・排水溝など）やガス機械のトラブル対応・メンテナンス、 および各対応のお客様へのお見積り・給水装置のご提案などをする業務です。 【 具体的なお仕事内容 】 ■水漏れ・水のつまりの修理 ■ガス機器の交換・修理・メンテナンス ■各対応のお客様へのお見積り・ご提案 など 仕事のPOINT……………………… ●生活インフラ×業界大手で安定● 水まわり・ガスなど、生活に欠かせない設備を支える仕事。 業界大手だからこそ、安心して長く働けます。 ●評価制度で収入アップ● 年2回の評価では、目標達成度＋お客様の声も反映。 誠実な仕事が、そのまま給与に繋がります。 個人・チーム両方にインセンティブあり！ ●収入UPの仕組みあり● 入社1年目～3年目の歩合給は【月10万～20万円】を支給。 さらにチームインセンティブもあり、 頑張り次第でしっかり稼げます。
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- 【転勤なし！／希望勤務地100％考慮！全国で大募集！】 ＼★対象エリア限定！入社祝い金あり／ 【総額60万円（5万×12ヵ月）】 (1)愛知 【総額45万円（5万×9ヵ月）】 (2)東京（23区） 【総額30万円（5万×6ヶ月）】 (3)千葉・埼玉・神奈川・関西圏 支給タイミングは入社からとなります。 ※習得度により変更の可能性あり ※月の途中に入社した場合は、初月のみ日割り分を支給 ―――――――――― 【関東】 東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・群馬・栃木 【北海道・東北】 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 【中部】 新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知 【近畿】 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 【中四国】 鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階
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- 【東京】 入社3ヶ月間：月給30万2,000円＋残業代 4ヵ月以降：月給22万1,000円＋歩合(補償2万5千円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（4～12ヶ月目） 【千葉・埼玉・神奈川】 入社3ヶ月間：月給28万2,000円＋残業代 4ヵ月以降：月給22万1,000円＋歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（4～9ヶ月目） 【愛知】 入社3ヶ月間：月給21万2,000円＋残業代 4ヵ月以降：月給22万1,000円＋歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（1～12ヶ月目） 【関西圏】 入社3ヶ月間：月給21万2,000円+残業代 4ヶ月以降：月給22万10,00円+ 歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（1～6ヶ月目） 【上記以外】 入社3ヶ月間：月給21万2,000円+残業代 4ヶ月以降：月給22万1,000円+歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金なし ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します ※月給には一律ライフプラン手当（月5万4,000円）を含む ※試用期間3ヶ月（上記記載の通りとなります）
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あのCMのメンテスタッフ／夜勤なし／2027年1月入社募集
- 締切間近
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- ＼働きやすさPOINT! ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【くらしあんしんクラシアン♪のCMでお馴染み！大手ならではの働きやすさを実現！】 ◎未経験大歓迎！中途入社90％です！ ◎入社祝い金最大60万円あり！ ◎夜間の緊急対応はなし！（夜勤は協力会社へ委託しているため、夜はしっかり休めます） ◎サービス残業一切なし！（残業代は1分単位で全額支給） ◎直行直帰もOK！（1人1台の社用車を貸与、無駄な通勤ストレスなし） ◎転勤なし＆居住地近くで働ける（好きな街で腰を据えて長く活躍！） ◎初年度年収の平均は500万円以上！ ★具体的には・・★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水まわりやガス機器の困りごとを解消！ インフラを守るメンテナンススタッフを担っていただきます。 一般家庭や、店舗・ビルへ訪問し、 水まわり（水道・排水溝など）やガス機械のトラブル対応・メンテナンス、 および各対応のお客様へのお見積り・給水装置のご提案などをする業務です。 ■水漏れ・水のつまりの修理 ■ガス機器の交換・修理・メンテナンス ■各対応のお客様へのお見積り・ご提案 など ＼仕事のPOINT! ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●収入UPの仕組みあり● 入社1年目～3年目の歩合給は【月10万～20万円】を支給。 さらにチームインセンティブもあり、 頑張り次第でしっかり稼げます。 ●生活インフラ×業界大手で安定● 水まわり・ガスなど、生活に欠かせない設備を支える仕事。 業界大手だからこそ、安心して長く働けます。 ●評価制度で収入アップ● 年2回の評価では、目標達成度＋お客様の声も反映。 誠実な仕事が、そのまま給与に繋がります。 個人・チーム両方にインセンティブあり！
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- 【転勤なし！／希望勤務地100％考慮！全国で大募集！】 ＼★対象エリア限定！入社祝い金あり／ 【総額60万円（5万×12ヵ月）】 (1)愛知 【総額45万円（5万×9ヵ月）】 (2)東京（23区） 【総額30万円（5万×6ヶ月）】 (3)千葉・埼玉・神奈川・関西圏 支給タイミングは入社からとなります。 ※習得度により変更の可能性あり ※月の途中に入社した場合は、初月のみ日割り分を支給 ―――――――――― 【関東】 東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・群馬・栃木 【北海道・東北】 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 【中部】 新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知 【近畿】 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 【中四国】 鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階
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- 【東京】 入社3ヶ月間：月給30万2,000円＋残業代 4ヵ月以降：月給22万1,000円＋歩合(補償2万5千円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（4～12ヶ月目） 【千葉・埼玉・神奈川】 入社3ヶ月間：月給28万2,000円＋残業代 4ヵ月以降：月給22万1,000円＋歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（4～9ヶ月目） 【愛知】 入社3ヶ月間：月給21万2,000円＋残業代 4ヵ月以降：月給22万1,000円＋歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（1～12ヶ月目） 【関西圏】 入社3ヶ月間：月給21万2,000円+残業代 4ヶ月以降：月給22万10,00円+ 歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金5万円/月（1～6ヶ月目） 【上記以外】 入社3ヶ月間：月給21万2,000円+残業代 4ヶ月以降：月給22万1,000円+歩合(補償5,000円)＋残業代 ※入社祝い金なし ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します ※月給には一律ライフプラン手当（月5万4,000円）を含む ※試用期間3ヶ月（上記記載の通りとなります）
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設立 2018年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【豊田市・転勤無】生産設備の機械設計～≪CADが少しわかる方歓迎≫大手と取引実績あり/キャリアアップ
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- ～大手自動車メーカー向け生産設備の設計／少数精鋭のアットホームな職場／構想設計に挑戦／転勤なし～ ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産設備の設計から製作・納品までを一貫して手がける少数精鋭企業。近年は先端の自動化設備案件も増加しており、将来を見据えた体制強化のため、設計人材を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・構想設計から立上げまで一貫して関われる ・自分の設計した設備が実際に稼働する達成感 ・キャリアアップ、将来的な管理職も目指せる ・転勤なし／繁閑が明確で有給も取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／比較的落ち着く時期：2・6・9月） ■お仕事の概要 自動車メーカーなどで使用される生産設備の機械設計を担当。顧客との打合せから構想・基本設計、納品後フォローまで一連の工程に携わります。 ■職務内容詳細 ・顧客との仕様打合せ、工期・見積提案 ・3DCADによる構想設計、基本設計、シミュレーション ・2DCADによる製作図面作成 ・社内および外注先との調整、材料発注管理 ・製造現場での立上げ、調整 ・納入後のメンテナンス、トラブル対応 └上流工程を中心に担当。入社後は製作の流れ理解から始め、打合せ同席を通じて段階的に業務範囲を広げます。 【使用ソフト】Inventor、CADPAC ■商材の解説 自動車ボディ組立ライン向け自動化設備。案件規模は1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件の案件をチームで担当します。 ■組織構成 代表（40代）、管理・事務スタッフ含め少数精鋭。個人の経験やペースに合わせて裁量を持って働ける環境です。 ■企業様の強み 設計～製作～納品までの一貫体制と、顧客とゼロから技術をつくる開発力。少数精鋭だからこそ、成長機会が豊富です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2.5か月分） ■技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業／未経験歓迎／インセンティブあり／年休129日
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- お任せするのは、当社が運営する 「SBI ARUHI東梅田店」での営業業務。 すでにお取引のある不動産会社様との 日々の関係構築からスタート。 住宅購入を検討されるお客様をサポートします。 「SBI ARUHI」は東証プライム上場グループの 国内最大級の住宅ローン専門金融機関。 高い知名度と信頼性を背景に 不動産会社から多くの相談が寄せられます。 【具体的には】 ■不動産会社への提案・関係構築 ・既存取引先への定期訪問 ・新規取引先の開拓 ・住宅ローン商品の提案 ・情報交換や信頼関係づくり ■住宅ローン契約サポート ・お客様への商品説明 ・申込手続きのご案内 ・必要書類の確認 ・融資実行までのフォロー ■グループ内の司法書士部門との連携 ・不動産登記関連サービスのご案内 ・その他相続・生前贈与対策等の提案 【入社後の流れ】 入社後は「SBI ARUHI」の本部研修で 商品知識や住宅ローンの基礎を習得。 その後は既にお取引のある不動産会社様を 先輩社員との同行で訪問。 提案方法や業務の流れを学びます。 未経験の方でも無理なくスタートできるよう 慣れるまでは本社のサポート部門が 同行してサポート。半年～1年を目安に じっくり独り立ちを目指せます。 【ここがポイント！】 ◎不動産会社への提案が中心 取引先は数百社規模。 不動産会社から案件をご紹介いただく 営業スタイルです。 営業目標は半年単位なので 「毎月の達成」を追いかけるような 息の詰まる環境ではありません。 じっくり長くお付き合いすることで 紹介案件も増え、成果が積み上がっていきます。 ◎高額案件を扱えるチャンス 東梅田エリアでは5,000万円規模 時には1億円規模の高額な融資案件を 担当できるチャンスもあります。 成果に応じてインセンティブを獲得し 収入アップを目指せます。 ◎会社の母体は司法書士法人 住宅を購入する時に必要な「不動産登記」を 一手にお任せいただけるのが当社の強み。 司法書士と連携して提案を進められ、 紹介するごとにインセンティブが発生します！
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- 【転勤なし／各線梅田駅より10分圏内／直行直帰OK】 大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル4F SBI ARUHI東梅田店 ［アクセス］ ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線「東梅田駅 」より徒歩8分 ■各線「大阪駅」より徒歩12分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★東梅田エリアは高額融資案件が多く、成果が収入につなげやすい環境です。
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設立 2019年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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駐車スペースの調査スタッフ／直行直帰・リモート／年休127日
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- 「ここなら工事車両を停められそう」という場所を見つけ、土地オーナーや管理会社に交渉。 建築現場に必要な短期駐車スペースを確保し、ハウスメーカーなどへ提案する仕事です。 ＜一般的な仕事の流れ＞ ▼依頼内容を確認 建築現場の場所や工事期間、必要な車両台数などをチェック。 カーシェアの車やレンタサイクル、徒歩などで現場周辺へ向かいます。 ※基本は直行直帰となります ※事務作業は別部署がサポートしてくれます ▼駐車スペースを探す 建築現場から徒歩5分程度のエリアを中心に、空き地や月極駐車場などを調査。 過去のデータも参考に、1日4～5件ほどを目安に探します。 ▼オーナー・管理会社と交渉 候補となるスペースが見つかったら、利用条件などを説明して交渉。 空いている土地を活用して収益につなげられるため、話を聞いていただきやすいのも特徴です。 ▼ハウスメーカーへ提案・契約 確保した駐車スペースをハウスメーカーへ提案。 工事に必要な場所だからこそ成約率は約75％と高め。受注後の契約手続きまで担当して完了となります。 ＜育成環境について＞ ▼入社後1～3ヶ月は先輩が同行 先輩との同行調査や内勤業務を通して、土地の探し方や交渉のコツを基礎から習得します。 ▼慣れてくればひとり立ち ひとり立ち後も、上長や先輩にチャットや電話で相談できます。 また月1回の支店ミーティングにて成功事例などを共有し、スキルUPにつなげます。 ＜配属先ごとの担当エリア＞ ■北関東支店／栃木・群馬・茨城 ■静岡支店／静岡 ■東京支店／東京・埼玉・千葉・神奈川 ■大阪支店／大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫 ■福岡支店／福岡・佐賀 ※各現場へは利用しやすいカーシェアリングを活用 ＜キャリアステップ＞ リーダーなどのポジションに昇格し、マネジメント業務を経験するチャンスも。 25歳で調査員から支店長へとキャリアUPし、西日本統括マネージャーを目指す先輩や、経験を活かして経理・請求部門のセンター長へ異動した先輩もいます。
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- ＼＼原則、直行直帰＆リモート勤務です／／ ◎北関東、静岡、東京、大阪、福岡各エリアで希望地への配属となります。 ※東京・大阪支店は直行直帰＆リモート勤務で、それ以外の支店は原則事務所に出社となります ＜配属先支店＞ ■北関東支店／栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20 各線「宇都宮駅」徒歩5分 ■静岡支店／静岡市葵区昭和町5-4 各線「静岡駅」徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田神保町3-9-15 幸保ビル1F 各線「九段下駅」徒歩3分 ■大阪支店／大阪市淀川区西中島5-9-6 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■福岡支店／福岡市博多区博多駅前2-4-12 各線「博多駅」徒歩4分
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- ＼＼試用期間も全拠点で月給26万円以上／／ ■大阪支店・東京支店 月給28万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代月20時間／3.8万円含む。 ■北関東・福岡・静岡支店 月給27万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代月20時間／3.7万円含む。 ★いずれもスキルなどを考慮し、相談の上で決定します。 ★固定残業を超過した分は、別途時間外手当として支給します。 ＜試用期間中＞ ■全支店／月給26万円 ※固定残業代月20時間／3.6万円含む。超過分別途支給
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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総合職（鉄道電気工事／施工管理）未経験OK／転勤なし
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- 大阪・神戸・京都エリアを通勤通学の足として、毎日多くの人が利用する「阪急電車」「京阪電車」。 私たちは阪急・京阪各線の鉄道関連電気設備の工事（主に送電線）を担い人々の生活を支えています。 今回ご入社いただく方には、スキルや適性に応じ、各種電気設備工事に伴う「鉄道電気工事」「施工管理技士」として活躍していただきます。 ■鉄道電気工事 現場監督の指示に従いながら、各種電気設備の新設や張替作業工事をお任せします。 主に高所作業車などを使用して作業を行います。 ■施工管理 ◆お客様や工事に伴う関係業者との打合せ ◆施工計画書・施工図の作成 ◆関係官庁への届け出 ◆資材や作業員手配 ◆現場の安全・品質・工程・予算等、管理全般 【現場で効率よく作業＆本社での準備業務】 作業現場は、阪急や京阪電車が頻繁に行き交う線路上の送電線や、線路沿いの電気設備がメイン。 そのため、安全かつ正確に作業を行うためには限られた時間帯で、効率よく行うことが重要です。 そこで大事なのは、本社での準備業務。 現場に着いたらすぐ作業に取り掛かり、決められた時間内で作業を終了させるためにあらかじめ準備できることは本社で行います。 【入社後の流れ】 電気の知識や作業ノウハウがまったくわからない方も問題ありません！ まずは鉄道の敷地内で作業するために必要となる阪急電鉄が行う基礎講習を受講。 敷地内で安全に作業を行うためのルールを学ぶことで、専門資格を取得します。 ▼ その後、先輩スタッフとチームを組んで、まずは各現場で実際の作業に同行。 サポートをしながら、基本的な電気設備の知識や作業ノウハウを習得していきましょう。 ▼ 各電気設備の構造や電圧などが異なるため、様々な現場で実際に作業をし現場管理を行うことにより、長い目でスキルアップを目指します！
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- ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803 【アクセス】 阪急電車「十三駅」下車 徒歩５分 【京都支社】 京都府京都市伏見区醍醐東合場町39番地 【アクセス】 京都市営地下鉄 東西線「六地蔵駅」徒歩１５分 阪急各線、または京阪各線の現場での作業と、本社での業務となります。 ※マイカー通勤相談可 ※現場（大阪・京都）へは直行直帰
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- 月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮した上で、待遇等は決定いたします ★活躍次第では入社初年度から【年収500万円以上】を目指せます！ 《モデル月収例》 月収36万円（35歳・未経験入社／諸手当込み）
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設立 2008年
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従業員数
93名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【新宿/多摩】税務会計コンサルタント◆中小企業の経営課題支援◆入社後～半年で案件をお任せ◆年休125
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- 自由な社風"他の事務所で3年かかる経験が1年で積める"◆顧客対応から一気通貫で携わる◆得意領域以外の経営課題もグループ力でご支援◆ ■業務概要 税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 入社後１カ月からOJTで先輩社員の案件の同席を行い、半年ほどで２、３件の担当を持っていただく想定です。 ＜詳細＞ ・入力業務（仕訳入力、会計入力） ・決算報告書作成 ・税務相談（セカンドオピニオン含む） ・節税相談 ・融資・資金繰り相談 ・経営コンサル（分析・アドバイザリー） ・新規事業立ち上げ・会社設立相談（事業計画書作成） ・確定申告 ・年末調整 ・月次巡回監査 ＜会計ソフト＞ 弥生・達人・MF・freee 等 ■入社後について 入社後１か月はまず社内制度の説明及び先輩社員からＯＪＴにて案件引継ぎを行ってもらいます。その後は会計入力、申告書の作成、決算書の作成、お客様対応、経営分析、金融機関折衝等、実務アサインをします。先輩社員が打ち合わせに同席いたしますので安心して業務習得が可能です。 ■キャリアについて 実務だけでなく、チームリーダーや社員教育も入社後早期にお任せしていく予定です。10名ほどのチーム制をひいているため、他社員との交流も多く人間関係も築きやすい環境です。また、チームリーダー・マネージャーなど縦のキャリアもあるため、組織や事業を牽引していく役割を担っていけるのも魅力です。 （例1）420万円 入社3年目 スタッフ(月給30万+賞与) （例2）532万円 入社5年目 リーダー(月給38万+賞与) （例3）630万円 入社6年目 マネージャー(月給45万+賞与) ■魅力 上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。 また、一気通貫の体制で上流から携われる環境だからこそお客様の生の声を聞くことができます。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅：京王線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿支社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） （例1）560 万円 入社3年目 リーダー(月給 40 万+賞与) （例2）630 万円 入社5年目 マネージャー(月給 45 万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラSE／定時退社＆上流・リモート案件多数！引越手当あり
- NEW
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- インフラエンジニアとして監視・保守業務・各種設計・構築業務や運用等を行っていただきます。 【案件例】 ◇お客さまのシステムの障害や問い合わせ対応 ◇社内、社外環境のセキュリティ業務 ◇お客様社内の在庫管理システムの運用や管理業務 ◇社内、社外データベース環境構築・管理業務 ★POINT★ 案件は全て一次請けか二次請けなので作業時間や環境を当社でコントロールしやすいのが特徴です。 「未経験だけどエンジニアとして働くことに興味がある」 「経験者として長く働ける仕事を探している」という方にピッタリです。 インフラ案件の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方にお任せするインフラ案件は、 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 案件の期間もほとんどが長期になるので、 未経験スタートでもじっくりと知識や経験を積むことができ、 エンジニアとしてしっかりと実力をつけていくことができる部分が魅力です。 初めは目の前の業務を覚えていくことに集中しつつ、 慣れてきた頃から面談でエンジニアとしてのキャリアの目標などを一緒に見つけていきましょう！ もちろん、経験者の方が活躍できる環境でもあります！ 優良な案件・環境のためご興味がある方は「今すぐ」ご連絡ください！ 入社後はチーム制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験・未経験問わずチーム制で動くことを大前提としており、単身で現場に向かわせることは絶対にありません。 チーム制はコミュニケーションが取りやすく、お互いをカバーしやすい体制です。メンバーのメンタル面、技術面、両方のサポートがしやすく、モチベーションも維持でき、着実に成長できる環境を構築しています。 先輩社員の元で実際の案件に携わりながら、実践的に業務や必要な知識を学び、確かな経験を積んでいくことが可能です。
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- 【本社】 東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F ※勤務地は各プロジェクト先となります ★フルリモート(在宅)案件多数あり！ 実際に社員の3割以上は在宅勤務の案件に入っています。 直近では北海道・兵庫(神戸)・広島・沖縄等、 全国からご応募・採用となった方が制度を利用して引越し、 一部の方は既にリモートでのお仕事に携わっています！ 「都内に出て収入を安定させたい…」 「地元を出るきっかけが欲しい…」 そう言ったお悩みを持つ方からのご応募大歓迎です！ 本社テラスに大きめの喫煙所あり
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- ★未経験の方も年収300万円は保証！ ※さらに入社後3か月から昇給の対象になります！ ★前職の給与も最低限保証いたします！ お気軽にご相談ください！ 未経験：月給25万円～ 経験者：月給30万円～70万円 ※経験・スキル等を考慮し決定
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設立 2019年
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従業員数
20名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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営業サポート／求人原稿制作・事務／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
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- 営業メンバーをサポートする事務業務です。 求人広告の原稿制作をはじめ経理・事務業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■求人広告の原稿制作 バイトルなどの求人媒体に掲載する原稿を作成します。 文章を作るだけではなく、「どんな表現なら応募につながるか」などを考え、 掲載後の反響を見ながら改善していきます。 ■経理業務 請求書の作成など、社内の経理関連業務を担当します。 経理経験や数字を扱うことが得意な方は、経験を活かせます。 ■その他の事務業務 データ入力など、営業活動を支える各種事務業務をお任せします。 【仕事のポイント】 決められた作業をこなすだけではなく、 自分で考えて改善・提案できることがこの仕事の魅力です。 「もっと効率化できそう」「この表現の方が伝わりやすい」 といったアイデアも歓迎します。 入社後は業務をイチから丁寧にお教えしますので、 事務職未経験の方も安心。 基本的なPC操作ができれば挑戦できます。 事務＋広告・採用の知識を身につけ、仕事の幅を広げていける環境です。
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- 大阪本社（大阪市福島区）、東京支社（渋谷区渋谷）のいずれか ※ご希望の勤務地で働けます ※転勤なし ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI福島ビル6階 ＜アクセス＞ ・JR東西線「新福島駅」徒歩3分 ・阪神本線「福島駅」徒歩3分 ・大阪環状線「福島駅」徒歩6分 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 204号室 ＜アクセス＞ ・各線「渋谷駅」徒歩1分
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- 月給24万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮します
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設立 2019年
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従業員数
200名
- 平均年齢 30.5歳
求人情報 全3件
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【PM】自社プロダクト開発、受託開発◆新規プロダクトに立ち上げフェーズから参画/リモート可
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- 【PM候補◆自社プロダクト開発、受託開発◆エンジニアとして着実にキャリアを積みたい方】 ■職務内容： ビジネスサイドと開発チームが連携し、新規サービスの要件定義からリリース、既存システムの開発マネ ジメントまでを一貫して自社で行います。 プロジェクトマネージャーとして、新規サービス要件定義、プロジェクト目標設定、スケジュール管理、エン ジニアマネジメント、エンジニア採用面接などに携わります。 「テクノロジー&デザイン部」にて、担当サービス全体のプロジェクト管理を担当していただきます。 ・ 新規サービス要件定義・リリースの一貫した自社実施 ・ 既存システムにおける開発マネジメント ・ 受託開発における開発マネジメント ・ プロジェクト目標設定、スケジュール管理 ・ エンジニアマネージメント ・ エンジニア採用面接 ■案件の具体例： 自社プロダクト：案件とエンジニアのマッチングサービス開発 受託開発：地方自治体、倉庫・物流、宝飾品・アクセサリー業界等のシステム開発 ■組織構成： 執行役員兼テクノロジー＆デザイン部部長の下に就いていただく形です。 技術を直々に学びながらスキルを身に着けることができます。 ■会社特色 SES事業が主軸の中、2022年7月に新設されたTechnology & Design部（通称、T&D）では、新たな自社サービスの創出、既存サービスの拡大などを目的に、現在急ピッチで拡大を図っています。これまでに大手webサービス会社にてエンジニアリードや開発マネージャーなどを担当してきた事業責任者を中心に、社内のみならず業界全体に新たなインパクトを与えるべく、事業を急スピードで成長させています。これから入社される方には、エンジニアやマネージャーとしての経験が豊富な事業責任者の元、さらなる知見獲得を目指し、自由な発想で事業を盛り上げていただきたいと考えております。次世代の最新技術をどんどん取り込み、最先端のサービスを一緒に創っていきましょう。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 渋谷ITラボ 住所：東京都渋谷区３－２８ー１５ 渋谷S.野口Bldg. ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,500円～622,700円 固定残業手当/月：82,500円～97,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
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従業員数
76名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全12件
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広報・SNS運用／未経験歓迎／賞与実績4カ月／年休125日
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- 自治体やプロスポーツチームとの関係構築から情報発信までを一体となって進める広報の仕事です！ 【 具体的には 】 ◆自治体・スポーツチームとの連携企画 協定締結に向けた自治体やスポーツチームとの連携・交渉を行います。 また、展示会やWebセミナー、試合会場で開催する空き家相談ブースの運営にも携わります。 ◆現地取材・情報収集 イベント取材やSNS投稿、記事作成を担当。 空き家の現状や活用の大切さを発信し、有効的な活用を後押しします。 ◆SNS・Webでの情報発信 自治体やスポーツチームとの取り組みを記事やプレスリリースとして発信！ 自分の言葉で社会に役立つ情報を届けられます◎ ☆★ココがポイント！★☆ ◎広報スキルを幅広く習得！ 交渉・締結・SNS運用・記事作成・プレスリリース・イベント運営など、スキルをトータルで学べます！ ◎社会課題の解決に貢献！ あなたの発信が空き家問題への理解促進や相談に繋がります。社会に役立つ実感を得られます♪ ◎全国各地へ行ける仕事！ 宿泊を伴う出張は月2回程度。出張費は全額会社負担＋日当3000円支給！ 有休を組み合わせて、出張先で観光やグルメを楽しむ社員もいます♪ 【 キャリアパス 】 事業拡大に伴い、主任・係長などのポジションも積極的にお任せしていく予定です。年齢や社歴ではなく、成果や取り組み姿勢を正当に評価するため、早期キャリアアップも十分可能です。 実際に、優秀な方であれば入社後1～1年半で主任、2～3年で係長への昇格を目指せます。
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- 【東京都港区／転勤なし／新橋駅から徒歩5分】 ☆昨年移転の新オフィスです！ 【東京本社】 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10F ＜アクセス＞ ■JR・東京メトロ各線「新橋駅」から徒歩5分 ■都営大江戸線「汐留駅」から徒歩7分 ■都営三田線「御成門駅」から徒歩8分 ※屋内全面禁煙
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- 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4800円～7万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2019年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【水道橋】採用支援サービスの法人営業※未経験歓迎◆役員直下｜前年比300％成長｜提案力習得と早期成長
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- 【前年比300％成長のHR新規事業／上場企業の人事責任者・役員へ提案／役員直下で営業戦略～仕組み化まで担える成長環境◎】 ■企業概要 同社は、HR/HC領域のコンサルティングと研究開発機能を掛け合わせ、企業の採用・組織課題を解決する事業創造ファームです。実証実験で得た知見を活かし支援品質を高めています。 ■採用背景 2024年に始動したHR新規事業が、2026年4月時点で前年同時期比300％成長しています。案件拡大に伴い、営業・提案を担う方を募集します。 ■業務内容 上場企業やその子会社が抱える「採用がうまくいかない」「人材が定着しない」といった課題を聞き、採用支援サービスを提案する法人営業です。 ・上場企業および子会社の人事責任者、役員クラスへの新規アプローチ ・採用や組織課題のヒアリング、課題整理 ・商談機会の創出、商談同席、提案資料作成 ・新規顧客への提案、既存顧客への継続提案 ・採用支援施策の実行支援、改善提案 ・営業活動に必要なデータ収集、顧客管理 ・顧客の声をもとにした支援メニューやサービス改善提案 ■組織構成 配属先は社員5名、インターン6名の約11名体制です。役員2名も現場に入るため、意思決定者の近くで提案方法や事業づくりの考え方を学べます。 ■サポート体制 まずは商談同席や提案資料作成、顧客理解から始めます。役員や既存メンバーのレビューを受けながらOJTで学び、2～3か月を目安に担当領域を広げます。 ■業務の特徴 決まった商品を売るだけでなく、企業の採用課題を整理し、解決策を考えて提案する仕事です。顧客接点で得た情報をもとに、サービス改善や事業づくりにも関われます。 ■求人魅力 ・未経験から法人営業や採用支援に挑戦でき、顧客の課題を聞く力、整理する力、提案する力を段階的に身につけられます。 ・顧客は上場企業やその子会社の人事責任者、役員層が中心です。経営に近い相手への提案を通じて市場価値を高められます。 ・前年比300％成長の新規事業で、営業活動だけでなく支援メニュー改善や仕組み化にも関われます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【水道橋】営業事務※催事スペース運営支援◆内勤中心｜調整力を磨き営業を支える成長環境
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- 【未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／自ら考えて動き、事業成長を支える営業事務】 ■求人魅力 ・未経験から電話、メール対応、データ入力、日程調整を学び、状況を見て先回りできる営業事務へ成長できます。 ・立ち上げ期だからこそ、自ら優先順位をつけて業務を進め、運用改善や仕組みづくりにも携われます。 ・平均残業時間は月30～40時間です。一定の忙しさがある一方、半年ごとに昇格機会があり、成果・スキル・主体的な行動を給与や役割へ反映します。 ■企業概要 同社は、HR/HC領域のコンサルティングと研究開発を強みに、企業の採用・組織課題の解決や新規事業創出を手掛ける成長企業です。 ■採用背景 催事スペースマッチング事業の拡大に伴う増員募集です。案件が増える中、指示を待つのではなく、自ら状況を確認して業務を進める方を募集します。 ■業務内容 催事スペースを使いたい企業と、場所を貸したい商業施設の間に入り、会場確認や申請、日程調整を行います。複数案件を把握し、営業が提案に集中できるよう先回りして支える仕事です。 ・施設へ催事スペースの空き状況を電話やメールで確認 ・施設への催事申請、使用条件や必要書類の確認 ・売上データや催事情報のシステム入力 ・顧客からの電話、メール一次対応 ・施設、顧客からの問い合わせ受付と営業への連携 ・希望条件に合う催事会場のリサーチ、候補作成 ・営業アポイントの日程調整、関係者への連絡 ・営業事務7～8割、CS・調整対応2～3割程度 ・テレアポや飛び込み営業は一切なく、内勤業務が中心 ■組織構成 平均年齢26歳の若手中心の組織です。営業事務専任は現在1名で、元担当者や営業からも学べます。少数体制のため役割が大きく、役員へ改善案を発信できます。 ■サポート体制 まずはデータ入力やメール対応から担当します。OJTで施設への確認方法や申請、案件管理を学び、徐々に問い合わせ対応や会場リサーチへ広げ、1～2カ月で独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 定型業務だけでなく、複数案件の優先順位を考え、営業や施設へ自ら確認して進めます。業務量も多い一方、手順改善や仕組みづくりにも関われ、主体性と対応力が身につきます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 402万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～260,600円 固定残業手当/月：76,700円～89,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
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従業員数
247名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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オフィスワーク／未経験歓迎／月給24万円以上／年休123日
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- ＼組織拡大に伴い、10名以上を積極採用中！同期入社メンバーがいるから安心スタート／ ★マウスピース型の矯正装置インビザラインを展開する当社で 、新しいキャリアにチャレンジしよう！ みなとみらいオフィスでは、すでに200名以上の社員が活躍しておりますが、拡大につき採用継続しております！！ PC技術を活かした業務となりますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ★入社後は専任のトレーナーより1カ月ほどの研修を受けられます。 ………… 業務内容 ………… 当社システムを使用した、歯科矯正用治療計画作成サポートのデジタルオペレーション業務 ………… 業務詳細 ………… 当社は、お客様である歯科医師が患者様のために作成する、デジタル矯正治療計画作成のサポートを行います。当社独自のシステムを使って、歯科医師の指示に従い、患者様の歯並びがどのように動き、最終的にどのような歯並びになるかをデザインします。 本ポジションでは、その設計業務を支える、デジタルオペレーション業務の一部をご担当いただきます。業務は標準化、システム化されており、研修を通じて習得いただける内容のため、未経験の方もご応募可能です。 ※デジタルオペレーション業務のうち、歯科技工士の資格を必要とする作業をお願いすることはありません。 …………… 入社後は… …………… 入社後は1カ月ほどの入社時研修を設けていますので、未経験の方も問題なし！専任のトレーナーより丁寧に研修をします。 ★個別Web説明会を実施中★（お気軽にお問い合わせください） 会社について知りたい、業務詳細を聞きたい、オフィスの様子を見たい、という方ぜひご参加ください。 当日は服装自由・顔出しなしで参加可能です。 希望者は応募時に参加希望の旨をご連絡ください。 詳細をご案内いたします。
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- 【神奈川・横浜／駅から徒歩2分／転勤なし】 ■住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 14階 ■住所：みなとみらい駅より徒歩2分 ＼働く環境について／ 2017年に完成したばかりの新しく綺麗なビルの最上階14階に当社はございます。清潔なオフィス環境で気持ちよく勤務することができます。 1階にはセブンイレブン、2階にはスターバックスもあります。もちろん、みなとみらいなので周辺に飲食店も豊富にあります。 ■オンライン面接：可 ■受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～4万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定
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設立 2019年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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【横浜】燃料電池のコア技術（MEA・GDL）《量産ライン立ち上げ・輸出開始》◆土日祝休/年休128日
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- ＼2019年設立の急成長企業！未来の自動車作りを支えるMEA・GDLの量産体制を構築し、世界へ届ける／ ◆仕事内容： 水素燃料電池の性能を左右する最重要ユニット「MEA（膜電極接合体）」および「GDL（ガス拡散層）」の製造ラインにおける製造技術・生産技術業務をお任せします。 <具体的には…> ・製造工程の設計・開発： MEA・GDLの量産化に向けた工程設計、工法開発、検証 ・量産工場の立ち上げ： 新設ラインの設備選定、導入、試運転、最適化 ・商品開発へのフィードバック： 製造の観点から商品設計への提案・改善 ・現場指導・管理： 製造現場への技術指導、工程管理、トラブル対応 ・品質・生産性向上： 歩留まり改善、サイクルタイム短縮、コストダウンの推進 ＼この求人の魅力ポイント／ ★年間休日128日/転勤なし： 腰を据えて次世代技術の開発に没頭できるワークライフバランス ★世界市場への挑戦： パイロットプロセス立ち上げ、海外輸出を開始するエキサイティングなフェーズ ★2019年設立の急成長企業： 裁量が大きく、自分の手で「製造のスタンダード」を創り上げる手応え ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。 その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。 当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。これから量産すべく工場設立の準備を行っています。 中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。 国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。 一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており、各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 横浜開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1－1－43 ライフサイエンス研究センター2F 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 ＜月給＞ 260,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】製造技術職（水素燃料電池の製造）◎未来の自動車技術を支える◆年休128日
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- ＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています。2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ◆仕事内容： 水素燃料電池の燃料電池の製造技術、生産技術、試作業務に携わっていただきます <具体的には…> ・製造工程の工程設計・工法開発・検証 ・試作工程の立案、現場教育・指導・支援、機器導入・改善、工程管理 ・試作機・量産機の検討、選定、導入、開発、改善 ※クリーンルーム内での業務が含まれます。 ＼この求人の魅力ポイント／ ★年間休日128日/夜勤なしでプライベートも充実できる環境 ★水素を使った燃料電池の開発！市場拡大が期待される未来の自動車作り ★2019年設立の急成長企業◎少数精鋭組織で評価が得られやすい環境 ◆求める人物像： ・論理的思考ができる方 ・責任感と向上心がある方 ・コスト意識が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・初めてを楽しめる方 ∴‥∵‥∴‥ ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。 その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。 当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。これから量産すべく工場設立の準備を行っています。 中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。 国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。 一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており、各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 横浜開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1－1－43 ライフサイエンス研究センター2F 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～516,000円 ＜月給＞ 258,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■給与改定：年1回以上 ■賞与：あり（※賞与実績 年3ヶ月～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
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従業員数
23名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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アミューズメント用景品メーカーの営業事務／未経験OK
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- ★全国取引先から日々入る発注依頼をPC上で入力する事務作業 アミューズメント業界を中心とした全国のお取引先から 日々入ってくる注文の対応と お問合せの電話やメール対応など PCを使用した一般事務作業のお仕事です ターゲットとしては… 基本的なPC操作が出来る方 キーボード入力が早く得意な方 MicrosoftOfficeが扱える方 異業種事務職経験ある方は歓迎 新社屋でスタッフ増員中！ 会社規模も拡大！ 「楽しい」や「好き」を形にする業界ですので 『笑顔でコミュニケーションとれる方』というのが一番重要です♪ ★アニメ・マンガ・ゲームなど好きな方は知識も活かせます♪ クレーンゲームにはまった事ある！ めっちゃやる！ こんなのあったら売れる！ このキャラクターが好き！ そんな想いや知識も大切♪ 立場や役職関係なく意見は出せる会社です！ 好きな業界で働きたい方は商品企画のチャンスもある 社内プレゼンで次のヒット商品に携われるかも というのも面白いところだと思います ※入社後の職種変更はありません
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- 【本社営業所】神奈川県川崎市高津区久地1-2-3 ZOEビル ◆「溝の口駅」徒歩9分 ◆「武蔵溝ノ口駅」徒歩11分 ◆「津田山駅」徒歩12分 ※転勤はありません ■受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給22万円～30万円 ※試用期間6ヶ月（能力により短縮） ★昇給・賞与あり ★能力給あり ★役職手当あり
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人担当（海外人材の受入れ支援）／土日祝休み／年休130日
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- 企業の「人材不足」という課題に、技能実習生・特定技能人材の受入れという選択肢を提案します。 新規のご提案が中心ですが、飛び込みや人力のテレアポを繰り返す働き方ではありません。 企業と人材にじっくり向き合い、最適な提案をすることで、企業を助けるポジションです！ 【基本の流れ】 ▼AIテレアポ・既存顧客からの紹介で商談機会を確認 ▼企業を訪問し、人員状況・受入れ職種・時期などをヒアリング ▼海外人材活用の提案 ▼受入れ決定後、ビザ申請などの専門担当へ引継ぎ ・業界：建設、介護、宿泊、飲食、製造など ・担当エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉 └事務所から公共交通機関でおおむね1時間半以内 ・商談数：1日1～2件ほど └AIの稼働量でアポイント数を調整するため、想定外に大量の商談を抱えることはありません。 ・海外人材：インドネシアを中心に、ベトナム、フィリピンなど ※海外出張：年0～5回（各4～5日程度） ＼ここがポイント！／ ★業界未経験OK！ 入職後は、既存顧客への訪問や日本で働く外国人材との面談に同行し、制度・現場・人材理解を深めるところからスタート！ 受入れ後の各種手続きは別担当へパスできるため、まずは「企業の入口をつくること」に向き合えます。現場で何に困っているのか、どんな人材なら活躍できるのかを丁寧に聞き、企業と海外人材の双方にとって良い出会いを増やしてください！ ★お客様からも評価いただいています！ インドネシアの自前学校で、日本語とマナーを身につけてから送り出す一気通貫体制。この人材の質が評価され、取引企業のリピート率は90%以上。ご紹介経由のお問合せも多数いただいています。選ばれ続けている実績があるから、未経験でも自信を持って提案できます。また、最適なマッチングを考えることで、働き始めた本人からも感謝いただけるポジションです。自分の仕事の価値を実感できるでしょう。
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- 【転勤なし／浅草橋駅徒歩1分！】 東京都台東区柳橋1-23-4 須賀ビル4F ＜アクセス＞ JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩1分
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- 月給25万円～32万円 ※スキルなどを考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代：月3万3542円～4万2934円（20時間分）を含みます。 ※平均残業は月5～10時間ほど。固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
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設立 2019年
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従業員数
11名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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不動産仲介営業／未経験OK／初年度年収1200万円可／転勤無
- NEW
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- 堺市・大阪市南部エリアを中心に、住まいを探しているお客様への物件提案・売買仲介をお任せします。 扱うのは、新築戸建てを中心に中古戸建て・中古マンションなど。お問い合わせいただいたお客様への「完全反響営業」のため、自分でお客様を探す必要はありません。 【具体的な業務内容】 ■希望エリア・予算・間取りなどのヒアリング ■条件に合った物件のご提案 ■現地へのご案内・内覧のサポート ■購入に向けた売買手続き ■住宅ローンに関するご案内・サポート ■契約から引き渡しまでのフォロー ★営業のポイント！ 私たちが大切にしているのは、「いかにお客様に楽しんでもらえるか」です。物件情報だけなら、ネットで簡単に調べられる時代。だからこそ、営業と過ごす時間そのものに価値があります。「今日来てよかった」と思っていただける会話や気配りを重ね、家探しを一緒に楽しむことが信頼や成約につながります！ ＼先輩からのアドバイス／ 【Bさん】 人と話すことを楽しみ、お客様のためを考えることが一番。家探しを一緒に楽しめれば、10年、20年続く信頼にもつながります。 【Kさん】 最初は専門用語や仕組みに戸惑いますが、3～4カ月で少しずつ慣れます。まずは「来てよかった」と思ってもらえる接客を大切にしてください！ 【Hさん】 この仕事に決まったマニュアルはありません。最初は覚えることも多いですが、目の前のお客様に向き合い、自分で考えて動くことで成長できます！ ★将来的には… 培った営業力を活かして店舗を任されるポジションを目指すことも可能です。お客様との向き合い方や不動産の知識を磨きながら、自分の得意な営業スタイルを確立し、その先のキャリアへ進んでいけます！
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- ★転勤なし／車・バイク通勤OK ■勤務地 大阪府堺市中区毛穴町毛穴町１１３番地１ ※敷地内全面禁煙
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- 【選べる2つの給与スタイル】 「毎月の固定給を重視したい」「成果を収入に大きく反映したい」など、希望に合わせて給与体系を選択できます。※最初は②からスタートとなりますが、入社3か月後に①への変更も可能です。 ■①安定給重視型 月給25万円以上＋手当＋インセンティブ ※売上に応じて、売上額の5％～10％をインセンティブとして支給します。 ＜インセンティブ例＞ 売上300万円の場合：売上額の10％をインセンティブとして支給 ■②インセンティブ重視型 月給18万円以上＋手当＋インセンティブ ※売上に応じて、売上額の5％～30％をインセンティブとして支給します。 ＜インセンティブ例＞ 売上500万円の場合：売上額の25％をインセンティブとして支給 ※どちらも固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ・初年度年収1200万円可能 ・初年度年収590万円以上 ・平均年収861万円
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 30.2歳
求人情報 全2件
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反響営業／ノルマ無／月給30万円～／年休120日／賞与年4回
- 締切間近
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- ＜就活、再就活応援キャンペーン実施中＞ ■入社祝金5万円支給（規定あり） 【◆ 無理ゼロで稼げる！4つの理由】 …… 【1】完全反響営業 興味をもっているお客様だけに提案。 先輩もみんな入社1週間目から成約！ 【2】対面営業なし 電話やメールのやり取りだけで 大きな契約が瞬時に決まる！ 移動がないので効率が良く、 より多くのお客様に提案可能！ 【3】ノルマなし チームみんなで成果を目指すスタイル。 【4】月給30万円以上・賞与年4回 賞与支給実績最大8カ月！ 各種賞金制度も充実！ 【◆ マンスリーマンションとは？】 …… 短期滞在向けの家具付き賃貸マンションです。 「マンスリーマンションに特化」という 業界でも珍しい体制が強みの当社では、 売上前年比156％！ 「安定性」「成長性」は抜群です。 【◆ 具体的な業務】 …… マンスリーマンションの予約・受付から 契約までを担当します。 （すべて電話やメール、LINEで完了可能） ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望条件に合う物件をリストアップ ▼物件をお電話やメールにて紹介 ▼契約書作成、入居に関する説明 ▼契約完了 業務に慣れたら、徐々に ・物件の仕入れ、レイアウト決め ・ポータルサイトでの物件紹介 ・コラムの掲載 ・SNS投稿 といった業務もお任せしていきます。 ※マーケティングスキルも身に付きます！ 【◆ 抜群の成長環境】 …… ■対面営業なし → 早期スキルUP 電話やメール、LINEがメインなので 対面営業よりも効率が良く、 数多くのお客様に提案可能。 その分、早期に成長できます。 ■一人ひとりに合わせて研修 入社後は、先輩と一緒に一つひとつの 業務を進めていけるので安心。 あなたの得意や長所を考慮して、 先輩が成長をサポートします。 ■資格取得支援も充実 宅地建物取引士などの不動産資格の 講座受講料、テキスト代、登録料は 全額支援します！
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- 【転勤なし】本社（大阪府大阪市北区）※天神橋筋六丁目駅より徒歩1分のキレイなオフィス ※U・Iターンの方も歓迎！ U・Iターン支援あり（借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート） 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階 ＜アクセス＞ ■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩１分 ■JR環状線「天満駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
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- 【賞与年4回】※最大8カ月分支給 月給30万円～58万円＋各種手当＋賞与（年４回）＋各種賞金 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 【◆ 賞金制度でも収入UP！】 …… 普段評価されにくい頑張りも しっかり報われるように、 各種賞金制度をご用意！ 収入UP・やりがいUPにつながっています。 【例】 ・毎週、全員投票制で社員同士が評価 ・社長賞
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不動産コンサル／月給30万円～／年間休日120日／賞与4回
- 締切間近
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- 【◆未経験から成長＆収入UP！3つの理由】 【1】月給30万円以上・賞与年4回 賞与実績最大8カ月！ 各種賞金制度も充実！ 【2】ノルマなし チームで成果を目指すスタイル。 成果や成長は、昇給・賞与・ポジション・手当に反映！ 【3】未経験から不動産のプロへ 不動産・資産運用など 将来に役立つ専門知識が身につきます！ オーナー様に寄り添い 課題解決、資産価値向上をサポートします。 【◆具体的な業務】 ■賃貸管理 （入居者募集、契約、家賃回収、退去手続き） ■建物管理 （修繕計画の立案・実施、建物の維持・保全） ■資産価値向上 （リフォーム・リノベーションの提案、土地活用） ■市場調査・分析 ■オーナー様や関連会社との連携 【◆ある1日の流れ】 09:30 出社・メール確認 10:00 入居者様からの問い合わせ対応 10:30 不動産会社やオーナー様との電話・メール対応 13:00 昼休憩 14:30 外出（打ち合わせ／お部屋の調査・確認） 17:30 帰社・事務作業 19:00 退社 【◆入社後は段階的にステップアップ！】 ▼STEP1｜まずは現場を知ることから（入社～3カ月） マンションの客室管理からスタート。 入居前のお部屋の確認・チェックなどを通して 不動産の基礎知識を身につけます。 ▼STEP2｜不動産会社との商談へ（3～6カ月） 先輩に同行して不動産会社との打ち合わせへ。 商談の流れを学びながら 一人でも動けるスキルを身につけていきます。 ▼STEP3｜ゆくゆくはオーナー様への提案も 経験を積んだら、オーナー様へのプラン提案にも挑戦。 いきなり一人で任せることはなく 段階を踏んで成長できます。 【◆身に付くスキル】 ■不動産の専門知識 ■問題解決能力 ＜例えば、こんな課題を解決！＞ 「空室がなかなか埋まらない」 「家賃滞納が増えて困っている」 「不動産市場の動向がわからず将来が不安」 課題解決を通して 感謝と信頼が積み重なり、仕事への誇りにもつながります。
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- 【転勤なし】本社（大阪府大阪市北区）※天神橋筋六丁目駅より徒歩1分のキレイなオフィス ※U・Iターンの方も歓迎！ U・Iターン支援あり（借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート） 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階 ＜アクセス＞ ■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩１分 ■JR環状線「天満駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
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- 【賞与年4回】※最大8カ月分支給 月給30万円～58万円＋各種手当＋賞与（年４回）＋各種賞金 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 【◆ 賞金制度でも収入UP！】 …… 普段評価されにくい頑張りも しっかり報われるように、 各種賞金制度をご用意！ 収入UP・やりがいUPにつながっています。 【例】 ・毎週、全員投票制で社員同士が評価 ・社長賞
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設立 2019年
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従業員数
190名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社ブランド鶏のルート営業／未経験歓迎／プライム上場グループ
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- スーパーや食品問屋などの既存顧客を中心に、自社ブランドの鶏肉製品（つくば鶏など）をご提案するルート営業をお任せします。 ★入社後すぐは既存顧客への対応のみですが業務に慣れてきたら、既存顧客9割、新規開拓1割のバランスで業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■売り場データの分析・販促企画 店舗ごとの売れ行きや在庫データをもとに特売日や価格設定を立案し、商品の販売促進につなげます。 ■売り場のプロデュース 商品の販売個数や陳列方法など、売り場の見せ方をご提案します。 ■定期訪問 定期的に顧客先を訪問し、取引先との信頼関係を深めながらニーズをヒアリングしましょう。 ◎既存顧客との信頼関係を構築する「ルート営業」がベースです。基本的に、新規のテレアポや飛び込みは行いません。 ◎営業部全体で売り上げ目標を掲げていますが、個人のノルマはありません。 ◎一人当たり、20～30社の顧客を担当。訪問先では、商品の売れ行きの確認、特売日の企画や売り場の拡大、新商品のご提案などを行います。 ◎店舗への商品の配送・荷物の積み下ろし業務は、専任スタッフが担当します。 【一日の流れ／一例】 ▼08：45／出社・事務処理 ▼11：00／伝票のまとめ、売り上げデータの分析など ▼12：00／ランチ（安くて美味しい社員食堂あり！） ▼13：00／既存顧客先への訪問（1日2～3社が目安） ▼16：30／帰社し、事務処理 ▼17：30／退社
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- ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎します。 ★マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【エスファクトリー千葉株式会社／チキン事業部】 千葉県船橋市高瀬町6 ▼アクセス JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分、車で10分 ◎受動喫煙防止策：オフィス内禁煙・分煙（敷地内等に指定喫煙場所あり）
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- 月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 ※月給35万円での提示の場合、内訳は「基本給30万円＋調整手当5万円」となります（調整手当は賞与算定対象外）。 ※業務成績などにより役職に昇格した際、調整手当は「役職手当」へと移行し、賞与算定の対象に含まれます。 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
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設立 2019年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給30万円～
- NEW
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- 「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00 出社・メールチェック ▼9：30 朝礼・チームミーティング ▼10：00 採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00 休憩 ▼13：00 労務関連業務 ▼14：00 採用計画の打ち合わせ ▼15：30 社員の相談対応 ▼17：00 資料作成 ▼18：00 退社
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- ※転勤なし ＜愛知支店＞ 愛知県岡崎市井田町東城29-8
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- 月給30万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア／月給40万円~／家賃手当4万円／年休138日
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- ＼ 次の案件を、3年後から逆算して選ぶ。 ／ SIGNPOSTでは、 その時に入れる案件へ機械的にアサインすることはありません。 まず考えるのは、 「今できる仕事」ではなく、「次に何ができるようになりたいか」。 これまでの経験や希望するキャリアを整理し、 技術やIT市場を理解した営業と一緒に「次に積むべき経験」を決めていきます。 ＼ 戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります ／ 【1】エンジニア＋全営業メンバーでキックオフ あなたのキャリア方針を全員で共有 【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索 面談依頼には推薦コメントを必ず添付 【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート 月1メンター1on1も実施 成長できる案件が勢ぞろい ＼今の経験から、選択肢を広げられる案件 ／ ・エンドユーザーとの直取引40%！商流の浅い案件の開拓に注力 ・チーム案件も増加中！ ・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅 《 一部案件例をご紹介！幅広く扱ってます！ 》 ◆サーバーサイド：Java／PHP／Go／Python／C# ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆アプリ（iOS・Android）：Swift／Kotlin／Flutter ◆インフラ：AWS／GCP ◆上流／PMO：要件定義／開発ディレクション など ＼ ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！／ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 ＼成長のための"卒業"は全力応援！／ 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、 前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。
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- 【家賃手当4万・引越し補助10万】 リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉プロジェクト先 or 大阪市内プロジェクト ★転勤なし ★完全フルリモート／ハイブリッド勤務（完全在宅勤務者多数！） ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり ＼4万円まで！家賃手当あり／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京23区にお住まいの方【4万円まで】 ・関西オフィス｜5km圏内にお住まいの方【3万円】、5km-10km以内の方【1.5万円】 ＼10万円まで入社時引っ越し補助／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限【10万円】まで 引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算） ◆本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 ◆関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
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- 【月給40万円～100万円】＋【勉強手当月5,000円＋各種手当】 ★前職給与を保証 ★ご希望の条件は面接時にエビデンスを残します！ ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証 ★入社時に年収UP【平均で＋80万円】上がっています！ 月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。 超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ■家賃手当（最大4万円） ＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 （例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区 （例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km
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IT営業／年収200万UP可／3ヶ月で月36万のインセンも！
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- SIGNPOSTが求めているのは、 すでに完成されたトップセールスではありません。 今もそれなりにやれている。 でも、自分はまだもう少しいける気がする そんな人と一緒に働きたいです。 ■ 自分の営業力で勝負する ──────────────────── SIGNPOSTでは、 特定のエンジニアを一人の営業だけが担当する体制を取っていません。 営業チーム全体で案件を探し、 エンジニアにとってより良い選択肢をつくっていきます。 だから 「たまたま良い担当を持てたから」 「売りやすい案件を持っていたから」 だけで成果が決まる仕事ではありません。 自分の営業力が、そのまま結果に出る環境です。 ■ その営業力で、 人の人生の選択まで動かす ──────────────────── SIGNPOSTの営業は、 エンジニアの経験や希望を聞いて、 今の経験は、この先どこにつながるのか。 今のスキルなら、次に何を経験した方がいいのか。 本人がまだ気づいていない選択肢はないか。 市場の動きや本人の希望を踏まえて、 その人の次の選択まで一緒に考えます。 自分の提案ひとつで、 「一人の人生の選択が変わる」ことがあります。 ■ SIGNPOSTをゴールにしなくていい ──────────────────── 面接で聞きたいのは、 「なぜSIGNPOSTなのか」より、 「この先、どうなりたいのか」 ・もっと稼げるようになりたい。 ・マネジメントをしたい。 ・もっと認められる人になりたい。 理由は、綺麗じゃなくて構いません。 そのために必要な経験がSIGNPOSTにあるなら、 SIGNPOSTを使ってください。 ここをゴールにする必要はありません。 ただ、ここにいる間は、 目の前の顧客とエンジニアに本気で向き合ってほしい。 誰かの次の選択をつくりながら、 自分自身の力を高められる環境で働いてみませんか？
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- ★転勤なし ★家賃手当4万まで ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり ◆東京本社での勤務となります 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 ＼4万円まで！家賃手当あり／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京23区にお住まいの方【4万円】まで ＼10万円まで入社時引っ越し補助／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限【10万円】まで 引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算）
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- 月給28万円～50万円＋交通費支給＋インセンティブ ★私服勤務！スーツは着なくてOK ★売上前年比200％超！中目黒のITベンチャー ★PC＆スマートフォン貸出あり 給与例 【入社3ヶ月：業界経験3年】 月給32万円＋インセンティブ36万円＝月収68万円
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設立 2019年
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従業員数
68名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア／フルリモ可／住宅手当／前給保証／年休135日
- NEW
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- 「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 ＼具体的な内容／ ★案件を自由選択できる 内容、単価、期間など、案件情報はすべてオープン。 ★明確で正当な評価制度 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みを導入。 全社員が年収アップを実現しています！ ★約9割がリモート案件＆チーム参画可能 子育てと両立・副業しながらといった社員も活躍！ ★全社員が年収アップを実現 還元率は最大90%！難しいけど挑戦したい！ という案件も先輩とチームで参画できます！ ★社内DXチームで自社開発スタート！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】カジュアル面談 キャリアロードマップ作成！ 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望等をすり合わせましょう。 【STEP2】案件紹介 希望に合ったプロジェクトを複数紹介！ その中から自由に選択できます。 【STEP3】プロジェクトに参画 チーム参画の案件多数あり！
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- 【全国どこでも勤務OK！／住宅手当あり／転勤なし】 ★基本的に帰社日なし・出社義務なし ★完全在宅勤務OK・フルリモートOK・フレックスOK ★全オフィス駅直結！雨に濡れずに出勤可能◎ ★フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ★転職時にお引越しをご検討の際には引っ越し手当も◎ ＜オフィス所在地＞ 【本社（渋谷駅直結）】 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 【大阪支店（本町駅直結）】 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ミッドキューブ12F 【愛知支店（名古屋駅直結）】 名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F 【北海道支店（札幌駅直結）】 北海道札幌市中央区北2条西3-1-2 THE VILLAGE SAPPORO 2F 【福岡支店（天神駅徒歩2分）】 福岡県福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル7F ※勤務地希望考慮※転勤無※UIターン歓迎
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- 【前職給与保証・年収250万円UP実績あり】 ■月給43万円～120万円＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：520万円～1700万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・9万5000円～28万6000円）を含む。 ※超過分は1分単位で全額支給。 【中途入社社員100％年収UP】 ◎前給保証 ◎業界高水準！還元率最大90% ◎給与テーブル全公開の単価連動性 ◎案件情報は全て開示 ※面接時に、これまでの経験に沿った想定年収をお応えすることも可能です。 【希望と年収UPを実現した先輩の例】 年収：750万円⇒約1000万円（★前職から約250万円UP!） 年収を上げたい⇒高単価の案件に参画 先輩情報：PM（35歳/経験8年） 言語/工程：React/TypeScript/要件定義 年収：480万円⇒約680万円（★前職から約200万円UP!） 子育てと両立したい⇒フルリモ＆残業なしの案件に参画 先輩情報：SE（28歳/経験3年) 言語/工程：Java/SpringBoot/製造
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設立 2019年
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従業員数
6名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／札幌勤務／年休120日／年収1000万円以上も可
- NEW
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- 設立6年目。不動産取引の上流から下流まで一貫した対応を行う当社では、第二創業期を迎え、更なる事業拡大を進めています。 今回お願いするのは、居住者物件の仕入れ・リフォーム・売買仲介・収益用物件の提案を行う「不動産営業」のお仕事。 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のキャリアも大きくアップデートする。そんな「成長の楽しさ」を実感しながら一緒に働きませんか？ ＼★入社1年目で年収1000万円が目指せる理由★／ 【1】「探す営業」ではなく「応える営業」だから これまでつくりあげた、広告に頼らず、取引先からの”紹介”で次々と案件が舞い込む安定基盤があるため、成約率の高い案件に集中でき、効率よく数字を積み上げられます。 【2】居住用・収益用と幅広く提案ができるから 仕入れから販売まで一貫して関われるだけでなく、扱う物件も居住用・収益用と幅広いため、仕入がしやすく成果を出しやすい環境があります。 【3】「成果がダイレクトに収入に還元される」評価制度があるから インセンティブだけでなく、前年実績を「月々の営業手当」に反映。さらに半期ごとの粗利実績で賞与も支給しているため、安定した高収入を実現できます。 ★中には入社2年目（業界経験5年）で年収1500万円を叶えようとしている先輩もいます！ 【具体的な業務内容】 ----- 経験・希望などに応じて「居住用物件」と「収益用物件」のいずれもお任せします。 ＜居住用物件＞ 居住を目的とした物件の仕入れ・リフォーム・売買仲介まで担当。 ▼中古物件（戸建・マンション）の買取 ▼リフォーム・売買・販売（リフォームは他スタッフに依頼も可能です） ＜収益用物件＞ 家賃収入を目指すオーナー様へ収益物件のご提案を行います。 ▼不動産会社や仲介会社から土地情報を収集 ▼道内外のオーナー様に向け 新築アパートを企画・提案 ▼自社グループ保有用物件の情報収集・仕入れ ▼中古収益物件の売買仲介 ※いずれもエリアは札幌市内が中心です。 ※居住用はマンション6割・戸建て4割
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- ★転勤なし ■北海道札幌市中央区南8条西1-13-11 ハイツプラザ81-102 ≪交通・アクセス≫ 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」6番出口より徒歩5分 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩7分
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- 【月給】29万5000円～41万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験に応じて変動します。 ■不動産業界経験者（★月給目安：31万円～41万1000円） ≪宅建資格あり≫ 月収例 37万5000円以上 （月給：35万円 ＋ 資格手当2万5000円） ≪宅建資格なし≫ 月給：34万5000円以上 ■不動産業界 未経験者 ≪宅建資格あり≫ 月収例 32万6000円以上 （月給30万1000円 ＋ 資格手当2万5000円） ≪宅建資格なし≫ 月給 29万5000円以上 ※上記の各月給には、30時間分／月の固定残業代（5万5000円～8万1000円／月※給与額により変動）が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給されます。30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★給与は実績に応じて定期的に見直しを行います！ ★実績次第で”入社3か月後の昇給チャンス”あり！ 【成果はダイレクトに還元！】 年齢や社歴に関わらず成果を直接収入へ還元。 実際に、昨年入社の未経験者もわずか8カ月で独り立ちし、年収1000万円を狙うまでに成長しています！
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業／未経験歓迎／月給27万円以上／インセンティブあり
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- ITのお困りごとをまるごとサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するのは…中小企業のIT環境を支える「セキュリティパッケージ」。セキュリティ機器の導入に加え、PCやネットワークのトラブル対応、導入後の保守までまとめて提供します。お客さまの環境に合わせて必要なものを提案し、困ったときにいつでも相談できる安心を届けましょう。 ＼パッケージ内容／ ◎セキュリティ機器の導入・運用支援 ◎PCや通信機器のトラブル対応 ◎ネットワーク環境の構築・保守 ◎定期訪問による点検・ヒアリング ◎IT環境に関する幅広い相談対応 …etc お客様の開拓・フォローをお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT環境や困りごとをヒアリング。導入に必要な環境を確認した上で、その会社に合ったサービスをご案内します。契約後は、カスタマーサポート部門が定期訪問やトラブル対応を担当。会社全体でお客さまを継続的に支えます。 ＼仕事の流れ／ ▽アポイントを取得 ▽IT環境や課題をヒアリング ▽導入環境を確認・サービス提案 ▽契約手続き ▽カスタマーサポート部門へ引き継ぎ 部署立ち上げから、次の役職者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回入社する方は、新しい営業部のスターティングメンバー。まずは提案力を磨き、顧客との信頼関係を築いてください。事業の成長に合わせて組織を広げていく構想があり、将来は後輩の育成やチームづくりを担う役職者も目指せます。 ＼幹部候補としてお迎えします／ ・少人数で始める営業部の立ち上げに参加 ・成果に応じてインセンティブを支給 ・数字だけでなく、誠実さや成長も評価 ・将来は後輩育成や役職への挑戦も可能
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- ◇大阪本社へ配属／転勤なし・直行直帰OK・社用車貸与 ■大阪本社 └大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル1605号
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- 月給27万円＋インセンティブ＋決算賞与年2回 ・1件獲得につき3万円のインセンティブを支給 ・会社の業績により賞与年2回支給 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月20時間分・3万7千円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。
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設立 2019年
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従業員数
55名
- 平均年齢 30.6歳
求人情報 全2件
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【平均年収2,708万/平均残業時間36時間/オープンポジション】業界最高水準のヘッドハンターを募集
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- 【募集背景】キャリアアドバイザー・ヘッドハンターの募集 （1） 成長を加速させる「受け入れ・育成体制」の完成と拡大募集 リメディは現在、更なる飛躍に向けた大規模な組織拡大・人員増員を行っています。 これまで弊社では、新規メンバーが早期に成功体験を積み、トッププレイヤーへと飛躍するための「強固な基盤」を構築してまいりました。 ・育成専任マネージャーによる伴走と体系化された学習プログラム ・定型業務を圧縮し高付加価値業務に集中できる社内専用プロダクト ・トップティア企業との強い信頼関係が生む高単価・限定案件 （2） 業界経験不問で成果を出せる「再現性」 「難易度が高い」とされる両面型ヘッドハンティングですが、リメディで活躍するメンバーの約8割は人材業界未経験からのスタートです。 金融・コンサル・商社・メーカー・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、社内の学習プログラムや業界特化チームでの知見共有を通じて早期に立ち上がり、未経験から最速でマネージャー昇進や高年収を実現しています。 業界知識やノウハウをゼロから習得していただける体制が存在するため、業界未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 【業務内容】 1. 求職者様のご支援 ・解像度の高いキャリア提案：目先の求人紹介にとどまらず、各業界の構造やキャリアパスのリアルを提示し、中長期的なメリット・リスクを明示しながら納得感のあるキャリア選択を伴走します。 ・選考対策支援：通常面接に加え、ケース面接や財務モデリングテスト等の高難易度選考にも対応。ナレッジベースと元実務者によるフォローで選考通過率を最大化します。 ・条件交渉・伴走支援：年収・タイトル・職責範囲等の交渉からオファー承諾に至るまで、候補者の人生の転機に誠実に向き合います。 2. 採用企業様のご支援 ・経営層・採用責任者へのアプローチ：経営陣・事業責任者へ直接アプローチを行い、組織課題・経営課題に紐づく採用ニーズを抽出し、新規取引を創出します。 ・本質的な要件定義とコンサルティング：単なる求人票作成にとどまらず、事業構造や市場ポジションを理解したうえで、求める人物像を言語化しプロファイリングを行います。 ・採用ブランディング・プロモーション支援：YouTubeインタビューやテキストコンテンツの企画・制作を担います。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ リメディ株式会社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【参考資料】 https://remedy-tokyo.notion.site/informatio ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～2,499,999円 ＜月給＞ 500,000円～2,499,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【実績概要】 平均売上高：1~1.2億円 平均年収：2,706万円 インセンティブ率(粗利)：26% ~ 42% 【年収実績】 30代男性（入社2年8か月）：年収4,520万円 30代男性（入社2年10か月）：年収2,360万円 20代男性（入社2年1か月）：年収2,440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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