53ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

日本秀一化粧品株式会社

化粧品メーカー

岡山県勝田郡勝央町太平台50-4

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設立 2017年
従業員数 58名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【岡山】化粧品の薬事法管理・品質管理◆転勤無／残業月平均15h◆高品質な日本化粧品を国内外へ提供◎

～世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎～ ■業務内容：スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細：・化粧品工場の薬事法管理及び生産品質管理　・新設工場化粧品製造業の全般、薬事法及び品質管理業・化粧品製造工場全般衛生管理　・工場の各部署への品質管理指導　・生産現場の品質管理、指導 ■当社の魅力：母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町太平台50-4 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～240,000円＜月給＞ 168,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、個人の経験・スキル・資格等により決定します。 ■昇給：あり※1月あたり1％～2％の昇給率（前年度実績） ■賞与：年1回※計1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルミナス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー18F

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設立 2017年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全13件

【名古屋市／未経験歓迎】Web求人広告の採用プランナー／飲食業界特化◇頑張りは給与に還元／働き方◎
- NEW
□■未経験から月収40～50万円超を目指せる採用コンサル営業／売りやすい商材×顧客リピート率85％の成長サービス／収入も働きやすさも両立■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験入社8割超／1週間研修＋伴走支援 ◇月給29万円以上＋インセンで成果を給与に反映 ◇年間休日125日／11時出社／残業月20h以下 ■業務内容：飲食店を中心としたお客様に向けて、集客施策やスタッフ採用のためのWeb求人広告を提案する仕事です。Web広告やSNSなど多彩な媒体を活用し、ニーズに応じた最適なプランをご案内。「人材が集まらない」といった課題を抱えるお客様の採用活動を支援します。 ■入社後のサポート： Web広告の知識や営業経験がなくても問題ありません。実際に先輩社員の8割以上が未経験からスタートしています。入社後は、名刺交換などのビジネスマナーからWeb広告の基礎知識まで学べる1週間の研修制度をご用意。研修後も、先輩社員がマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組めます。営業経験がなくても、「人と話すことが好き」「相手に寄り添ったコミュニケーションが得意」といった経験や強みを活かして活躍できる環境です。 ■業務の流れ：（1）アプローチ担当地域にある個人経営店やチェーン店のお客様へ電話でアプローチし、求人広告のご提案や商談のお約束をいただくお仕事です。営業リストをもとに進めますが、「このお店にもニーズがありそう」といった視点で、自ら提案先を考えながらアプローチすることもできます。（2）お店へ訪問＆ご提案アポイント取得後は、お客様へ掲載プランや費用対効果について詳しくご案内します。採用したい人物像やお店の状況をヒアリングしながら、求人広告に使用する写真や文章などの内容を一緒に考え、より効果的な原稿を作成していきます。（3）受注＆広告作成お客様との打ち合わせ内容を制作チームへ共有し、求人広告を作成します。原稿内容を確認・調整し、お客様にご納得いただける広告へ仕上げていきます。（4）掲載後のサポート掲載後は応募状況を確認しながら、より多くの反響を得るための施策提案や改善点のご相談を行います。ご満足いただき、翌月以降も掲載継続となればインセンティブが支給されるため、自身のやりがいにもつながる仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～302,100円その他固定手当/月：4,000円～6,000円固定残業手当/月：72,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当（10時間分） ■インセンティブ：売りやすく高いリピート率を誇る当社の商材。入社1～2年目の先輩は毎月10万～15万円以上のインセンティブを獲得し、月収40万円～50万円以上となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／未経験歓迎】Web求人広告の採用プランナー／飲食業界特化◇頑張りは給与に還元／働き方◎
- NEW
□■未経験から月収40～50万円超を目指せる採用コンサル営業／売りやすい商材×顧客リピート率85％の成長サービス／収入も働きやすさも両立■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験入社8割超／1週間研修＋伴走支援 ◇月給29万円以上＋インセンで成果を給与に反映 ◇年間休日125日／11時出社／残業月20h以下 ■業務内容：飲食店を中心としたお客様に向けて、集客施策やスタッフ採用のためのWeb求人広告を提案する仕事です。Web広告やSNSなど多彩な媒体を活用し、ニーズに応じた最適なプランをご案内。「人材が集まらない」といった課題を抱えるお客様の採用活動を支援します。 ■入社後のサポート： Web広告の知識や営業経験がなくても問題ありません。実際に先輩社員の8割以上が未経験からスタートしています。入社後は、名刺交換などのビジネスマナーからWeb広告の基礎知識まで学べる1週間の研修制度をご用意。研修後も、先輩社員がマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組めます。営業経験がなくても、「人と話すことが好き」「相手に寄り添ったコミュニケーションが得意」といった経験や強みを活かして活躍できる環境です。 ■業務の流れ：（1）アプローチ担当地域にある個人経営店やチェーン店のお客様へ電話でアプローチし、求人広告のご提案や商談のお約束をいただくお仕事です。営業リストをもとに進めますが、「このお店にもニーズがありそう」といった視点で、自ら提案先を考えながらアプローチすることもできます。（2）お店へ訪問＆ご提案アポイント取得後は、お客様へ掲載プランや費用対効果について詳しくご案内します。採用したい人物像やお店の状況をヒアリングしながら、求人広告に使用する写真や文章などの内容を一緒に考え、より効果的な原稿を作成していきます。（3）受注＆広告作成お客様との打ち合わせ内容を制作チームへ共有し、求人広告を作成します。原稿内容を確認・調整し、お客様にご納得いただける広告へ仕上げていきます。（4）掲載後のサポート掲載後は応募状況を確認しながら、より多くの反響を得るための施策提案や改善点のご相談を行います。ご満足いただき、翌月以降も掲載継続となればインセンティブが支給されるため、自身のやりがいにもつながる仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20 明治安田生命大阪梅田ビル23階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～302,100円その他固定手当/月：4,000円～6,000円固定残業手当/月：72,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当（10時間分） ■インセンティブ：売りやすく高いリピート率を誇る当社の商材。入社1～2年目の先輩は毎月10万～15万円以上のインセンティブを獲得し、月収40万円～50万円以上となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新幸機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

■本社・営業所・工場／大阪府大阪市西成区南津守7-15-18　■中国広州工場／中国広東省広州市番禺区鐘村鎮謝石公路77　■台湾サービス拠点／台湾桃園市芦竹区内渓路19巷5号

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

段ボール製函機の製造・組立スタッフ／1年目から月収30万可
- NEW
全長20m・価格数億円のオーダーメイド機械をチームで組み立てます。 ◎製造するのは段ボールを印刷したり加工する機械。例えば通販で自宅に届く段ボール箱にも当社製品が関わっているかもしれません！ ◎機械はすべてオーダーメイド。大きい製品ですので、1台を約15名のスタッフで1ヵ月半かけて組み立てます。 ★入社後すぐは★ ◎現場で先輩の補助をしながらネジ締めなど簡単作業からスタート！先輩がマンツーマンで教えますので未経験の方もご安心ください。一通りの業務に慣れるまでは1年程度。じっくり取り組んでくださいね。 ★仕事の流れ★ ◎組立　数人ずつのチームに分かれ、　図面をもとに、　ドライバーやレンチなどの工具で　部品やパーツを組み合わせて　組み立てていきます。　▼ ◎調整・試運転　▼ ◎設置　機械が完成したら、　お客様の工場で設置を行います。＊―――――――――――――＊　最新機を積極導入しています＊―――――――――――――＊最新の空間測定機器も導入するなど、設備投資にも積極的です。最新技術に触れながらデジタルスキルも磨けますよ。＊―――――――＊　国内外へ出張も＊―――――――＊設置後も定期的な点検や修理でお客様先に行くことも。設置や修理などで月2～3回、土日に国内外への出張があります。出張手当は国内1日6000円／海外1万円！高収入を得たい方にもピッタリです♪ ＊―――――――――――＊　時代に合った働きやすさ＊―――――――――――＊年間休日125日！社内の働きやすさを進化させ長く活躍できる環境を整えています！

★転勤なし★大阪メトロ四ツ橋線「北加賀屋」駅徒歩10分＜本社＞大阪府大阪市西成区南津守7-15-18

月給27万円以上 ※経験・年齢を考慮の上決定＜月収例＞月収30万円／月給27万円+各種手当/入社１年目 ※出張が多い月は手当で5～10万円になることも！【手当】 ◎出張手当／国内6000円、海外1万円／1日 ◎残業手当／100％支給／移動時間もつきます ◎資格手当 ◎役職手当 ◎家族手当／22歳以下の子1人8000円、上限2万円 ◎食事手当

株式会社相鉄ホテルマネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番14号

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設立 2017年
従業員数 1,328名
平均年齢 -

求人情報全1件

支配人・副支配人／月給33万円～／エリア限定可／残業月15h
- NEW
「相鉄フレッサイン」「相鉄グランドフレッサ」「相鉄ホテルズザ・スプラジール」など、当社が展開するいずれかのホテル運営を担当します。 ================= 【主な業務内容】 ▼年度予算の策定・売上や利益の管理 ▼設備工事の業者手配・管理 ▼販売方針の企画実行・勤怠管理 ▼アルバイトの採用・契約更新面談 ▼部下の評価・業務フロー改善　などフロント業務やお客様対応は基本的にスタッフが担当。協力会社との連携やホテル運営に集中できる環境です。 ================= ＼ホテルごとに異なる客層や運営方針／立地や規模、ブランドによってホテルごとに客層や運営方針はさまざま。担当する店舗が変わるたびに新しい発見があり、支配人・副支配人として日々刺激を受けながら成長することができます。＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 入社直後は本社で事務手続きとオリエンテーションを実施。当社の運営体制やポジションについての説明を受けます。 ▼STEP2 その後、配属先ホテルへ着任。先輩のもとでOJTを行いながら、現場運営や本部との連携方法を学びます。 ▼STEP3 経験を積んだ後は、統括支配人や大型店舗の支配人など、上位ポジションへのキャリアアップも見込めます。 =================

■東京／神奈川／千葉／長野／愛知／京都／大阪／兵庫／広島／新潟／北海道／熊本／宮城転居を伴う転勤がある全国コースのほか、転居を伴う転勤のない関東エリア限定の関東ブロックコース関西エリア限定の関西ブロックコースなどの働き方も可能です。

入社時のご経験・スキルによって支配人または副支配人としてのスタートとなります。＜支配人＞ ■月給40万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ┗経験・スキルを考慮して決定します。＜副支配人＞ ■月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ┗経験・スキルを考慮して決定します。 ※全国コースの場合は上記月給に　コース加算手当（月給の5％）が加算されます。

神戸LINE不動産株式会社

不動産仲介

兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内

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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

不動産営業／お客様のためにが実現できる会社／歩合＆賞与あり
- NEW
不動産の購入・売却をはじめ、賃貸仲介や買取・再生事業まで、幅広い不動産業務をお任せします。ーー売買仲介ーー ●不動産購入・売却のご相談対応 ●お客様の希望に合わせた物件のご提案 ●物件の現地案内・調査 ●契約書類などの作成 ●住宅ローンや各種手続きのサポート ●お引渡しのサポート・アフターフォローーー賃貸仲介ーー ●お部屋探しのサポート ●物件のご案内 ●賃貸契約・入居手続きーー不動産買取再生ーー ●不動産業者への営業 ●不動産の調査・買取査定 ●物件のリフォーム・再生企画【仕事も自分の人生も楽しむ】当社が目指しているのは、社員一人ひとりが自分の目標を実現できる会社。「こうなりたい」は人それぞれで構いません。仕事を楽しみ、その先の人生まで豊かにしてほしい。そんな想いを大切にしています。｜「成果を出して、稼いで、仕事を楽しむ。｜　その成果を自分や家族、｜　周りの人の幸せにつなげてほしい。｜　そんな働き方ができる会社をつくりたい。」｜　　　　　　　　―― 代表取締役　鎌田【マンツーマンで成長をサポート】入社後は上司がマンツーマンでサポート。まずは同行営業を通して会社の営業スタイルや仕事の流れを学び、経験に応じて徐々に一人で担当をお任せします。経験者の方にも、当社のやり方を丁寧にお教えします。【頑張りは収入とキャリアへ】営業成果は給与へしっかり反映。売上だけでなく、会社への貢献や周囲からの信頼も評価します。早期キャリアアップも可能です。現在は店舗拡大や新拠点展開を進めている成長フェーズ。東京支店の開設も予定しており、将来的に東京への転勤希望も可能です！会社と一緒に、自分自身のキャリアも大きくしていけます。

★ 兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 　兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内 └ JR「兵庫」駅北口：徒歩1分 └ 神戸高速線「大開」駅：徒歩5分 └ 神戸市営地下鉄「上沢」駅：徒歩10分 └ 転勤：なし＼東京支店申請中(10月開店予定) ／ ★ 東京都港区赤坂9-6-29 　パシフィック乃木坂303 └ 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅：徒歩2分 └ 都営大江戸線「六本木」駅：徒歩6分 └ 東京メトロ日比谷線「六本木」駅：徒歩6分 └ 転勤：なし

★ 月給25万円～40万円＋インセンティブ └ 経験・能力を考慮して決定いたします【 30%も？！頑張った分は、　　　　　　しっかり収入に反映！】インセンティブ率は20％～30％と高水準。成果をきちんと評価し、毎月の給与に還元します。「頑張っているのに　　評価されない…」とは無縁の環境です◎

株式会社サン・スマイル

化粧品メーカー

東京都港区六本木3-5-27山田ビル3F

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設立 1997年
従業員数 110名
平均年齢 34.7歳

求人情報全6件

コスメ・雑貨の企画営業／年間休日124日／出社は月1回のみ
- NEW
／　どんな仕事？＼商品をどう引き立たせるか… どうしたら手に取ってもらえるか… アイデアを活かして売り場の“魅せ方”を変えるプロデューサー！よりよい売り場を追究し、試行錯誤していき売上が上がった時には大きなやりがいを実感◎ 既存営業だからこそお客さまとしっかり向き合うこともでき心強い味方として、提案～売り場づくりまでじっくり伴走できます！／　働くポイントは？＼（1）働き方 ■テレアポ・飛び込みなし ■基本直行直帰 ■出社は基本月1回（2）サポート体制 ■日々、成功事例を共有し　提案のヒントを吸収できる！ ■チャットや電話で気軽に相談OK （3）待遇 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■未経験でも月給32万円～ ■昇給チャンスは年4回働きがいはもちろん働き心地も抜群の当社で新しいチャレンジをしてみませんか？　☆　★　☆ ＜具体的な業務＞ ●陳列棚のチェック、商品の整理・補充 ●新商品や棚拡充の提案 ●ディスプレイやPOP等の演出　など ※お住まいの地域や既存メンバーとのバランスを考慮し、エリアごとに担当店舗をお任せ！ ※1日約2店舗、週に5～10店舗訪問し提案や売り場づくりを行うイメージです！＜扱う商品＞＃全国約3万店舗で導入！『MASCODE』＃肌の土台づくりに着目！『RISM』＃SNSで話題のパーツケア！『CHOOSY』＃消えるパックで話題！『Biodance』＃146以上の国と地域に展開『COSRX』　など＜入社後の流れ＞ 3カ月間のOJT研修で、提案や商談の進め方、商品知識などを少しずつレクチャー！その後は営業同行やロープレを重ね徐々に先輩の担当店舗を引き継いでいきます。　▼ しっかりと土台を作った上で独り立ちへ！ノウハウはイチから学べますので、ご安心ください◎

【在宅＋直行直帰／出社は月1回or年数回／転勤なし】 ★東京本社・大阪営業所および九州・東海・東北エリアで積極採用中！（募集勤務地：青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・静岡・三重・岐阜・京都・大阪・奈良・福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島）希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ■大阪営業所：大阪府大阪市西区立売掘1-9-10 ＜アクセス＞・中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」23番口より徒歩4分・四ツ橋線「四ツ橋駅」2番口より徒歩6分 ▼▼下記エリアは、基本的に自宅からの直行直帰です▼▼ ■東海エリア名古屋市を中心とした東海エリアのお客様を担当（愛知・静岡・三重・岐阜） ■九州エリア九州全体エリアのお客様を担当 ■東北エリア東北全体エリアのお客様を担当 ※東海・九州・東北エリア担当も年に数回、大阪営業所や東京本社へ出社する場合あり ※受動喫煙対策：分煙室設置あり

月給：32万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋昇給チャンス年4回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3,400円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給：30万円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8,800円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。／　3カ月に1回　給与の見直しあり！＼予算の達成度などを見ながら、 3カ月に1回、給与を見直しますので年4回、昇給のチャンスがあります◎ お客様に喜んでもらい、会社の成長に貢献できるだけではなくそれが収入にも反映されますのでモチベーションを維持しながら頑張れます！
営業推進事務／未経験歓迎／年休124日／上場企業グループ
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【当社について】「前向きに。そして自在に。」を企業パーパスに掲げ、お客さまが「コレって、イイカモ！」と笑顔になるような、コスメ・雑貨・日用品の企画開発と販売を手掛けるメーカー兼商社です。好調な売上を背景に、さらなる会社成長を実現するため、新しい仲間を募集します。 ★　◎　★ 【上場企業グループの安定感】 2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。 ★　◎　★ ＜★ここがポイント！★＞ ◎「六本木駅」から徒歩5分の好立地オフィス！ ◎完全週休2日制／土日祝休 ◎残業は月10時間～20時間 ◎自分らしく働ける！服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◎先輩社員の9割が未経験スタート♪ ◎20代・30代の女性社員が約7割【入社後サポートも万全♪】未経験から安心して活躍できるよう、入社後慣れるまではOJTで業務をレクチャー！ 20代～30代が中心なので、質問も気軽にしやすいフランクな雰囲気です♪ ★　◎　★ 【お任せするお仕事】受発注業務と製造サポートのいずれかをお任せ！＜受発注（営業サポート）業務＞・受注データ処理・物流管理・在庫管理・入荷管理・商品の検品／返品作業・営業メンバーやお客さまからの依頼業務対応＜製造サポート＞・商品の納期コスト、発売スケジュールを関係部署と調整・商品仕様や品質に合わせて、工場選定・サンプル取り寄せ（形状、品質、耐性に問題がないか確認。必要に応じて試作を繰り返します）・売上集計・リピート計画策定（実績を基に、生産スケジュールを再調整） ★主なお取引先全国約3万店の小売店とお取引を有しています！（ドラックストア、コンビニエンスストア、バラエティショップなど）

【転勤なし／東京本社勤務】 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：分煙室設置あり

月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋昇給チャンス年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ 6カ月に1回給与の見直しあり！ ★ 年2回、昇給のチャンスがあります◎ お客さまに喜んでもらい、会社の成長に貢献できるだけではなくそれが収入にも反映されますのでモチベーションを維持しながら頑張れます！

株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

総合職（施工管理・CAD・事務など）／22の手当＆補助
- NEW
ーーーーーーーーー【注目ポイント！】ーーーーーーーーー ★入社祝金＋友達紹介で『最大30万円』※ ★勤務地自由！ ┗引越しが必要な場合は全額補助！※ ★家賃の最大50%補助あり！※ ★入社初年度から安定収入！ ┗未経験者：月給30万円以上 ┗経験者　：月給40万円以上 ★完全土日祝休み（年間休日125日以上） ※当社規定ありーーーーーーーーーーーーー【選べる6つのポジション】ーーーーーーーーーーーーー ★まずは先輩のサポートを中心に　アシスタント業務からのスタート！ ①施工管理 ┗写真撮影やスケジュール管理など、　プロジェクトがスムーズに進むよう　全体をサポートするお仕事です。 ②CADオペレーター ┗専用ソフトを使った図面の修正や　データ入力など、パソコンを使った　業務が中心です。 ③建設事務 ┗書類作成やデータ入力、電話対応など、　建設プロジェクトを事務面から支える、　完全デスクワークのお仕事です。 ④設計アシスタント ┗建築士の指示に沿って、　建物の間取りや各種資料の作成を　サポートします。 ⑤積算アシスタント ┗図面を確認しながら、　建物に必要な部材の数量などを　チェックします。 ⑥建設DX・最新スキル ┗3Dモデルやドローンなど、　建設業界の新しい技術に　関わるポジションです。 ★希望や適性に合わせて、　最適な仕事のご提案も可能です。

【希望勤務地OK×転勤なし×寮あり】 ★入社祝い金最大15万円！ ★全国どこでも引越し費用は全額補助！ ★家賃は最大50%補助！ ※当社規定あり【全国47都道府県の各プロジェクト先】 ★希望勤務地・通勤時間を最大限考慮 ★直行直帰OK ★I・Uターン支援・寮あり ★配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカーの貸与可能 ★転居を伴う転勤なし ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

【未経験者】 ■月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮したうえで決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。　超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし）【経験者】※前職給与保障 ■月給40万円～100万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） ★98%以上の社員が、前職より年収アップ。 ◇Oさん：25歳／元職人（経験1年） ┗年収450万円　★90万円UP♪ ◇Hさん：27歳／元介護職（経験3年） ┗年収550万円　★230万円UP♪ ◇Yさん：29歳／元飲食スタッフ（経験5年） ┗年収680万円　★360万円UP♪ ◇Tさん：30歳／元アパレル販売（経験7年） ┗年収800万円　★520万円UP♪

株式会社ディーバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F

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設立 2017年
従業員数 612名
平均年齢 31.6歳

求人情報全31件

経理・連結決算担当／未経験歓迎／月給30万円以上／年休124

大手企業の連結決算・開示業務と効率化を支援します。会計知識を活かして、AIに代替されない専門性を身に着けられます！ ① 単体・連結・開示の実務　 1プロジェクト3～5名のチームで業務を進めます。子会社からのデータ収集など簡単な業務からお任せし、進捗確認をしながら業務幅や難易度を広げていきます。・子会社のデータ収集・単体決算処理・連結決算処理・財務諸表作成・有価証券報告書作成など ② 業務効率化の提案～実行お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成・関数を活用して入力業務を自動化など＜実績支援＞サッポロホールディングス、ENEOSホールディングス、三菱地所（株）＜ポイント＞・大手企業の連結開示業務を通じ市場価値を高められる・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境・個人の頑張りに応じた評価制度。平均昇給率は7%強・チーム制＆若手割合も多く、気軽に質問＆相談ができる・OJT、マニュアル、e-lerningで未経験から安心して習得できる・志向に合わせてマネジメントorスペシャリストのキャリアを描ける

〈転勤なし〉東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階 ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙～ONとOFFのメリハリのある働き方～セキュリティの観点から、在宅勤務は家庭の事情などやむを得ない場合を除き、原則として行っておりません。一方で、業務は社内で完結することから、退社後にお客様からの電話やメール対応などが発生することはほとんどありません。そのため良好なライフワークバランスを実現することができます。

【未経験＆決算経験1年未満の方】月給32万1,429円～（固定残業代含む）基本給25万9,931円～（固定残業代月30時間分6万1,498円～／超過分は別途支給）【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問月給39万2,858円～（固定残業代含む）基本給31万7,684円～（固定残業代月30時間分7万5,164円～／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）

株式会社ブルーアルバーロ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布1-9-11 GROWTH BY IOQ 1104

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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／月給35万円～／年休125日／10期連続黒字
- NEW
≪ 経験を活かして、次のキャリアへ！ ≫ ■要件定義・設計・開発・テスト ■システムの保守・改修 ■障害調査・対応など経験・スキルや希望に応じて案件を決定。「得意な言語を活かしたい」「上流工程に挑戦したい」など、一人ひとりの理想のキャリアを支援します！ ╋━━━━━━━━━━━━ 金融・Web・AIなど多彩な案件 ╋━━━━━━━━━━━━ ◆CASE 01｜大手証券会社の売買審査システム Javaでの開発・改修、SQLでの調査、障害対応を担当。英語での会議や他チームとの調整もあり、英語力も活かせます。 ◆CASE 02｜eLearningシステム PHPでの開発・改修、顧客ごとのシステム対応やサーバの用意などを担当。ハイブリッドワークを導入しています。 ◆CASE 03｜AIエージェント請求情報の正確性を確認するAIエージェントを開発。 ◆CASE 04｜大手保険会社システム刷新に伴う運用設計を担当。 ◆CASE 05｜POS・在庫管理システム店舗運営を支えるシステムの開発・保守。 ◆CASE 06｜SAP向けシステムローコード管理システムの改修マネジメント。 ◆CASE 07｜大手不動産会社物件管理システムの開発・保守。 ◆CASE 08｜アプリ内ミニゲームポイントを獲得できるミニゲームの開発。 ╋━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、さらに成長！ ╋━━━━━━━━━━━━ 多彩な案件を通じて、次のキャリアを目指せます。 ◆得意な技術を磨いて専門性を高める ◆新しい技術や分野に挑戦する ◆要件定義など上流工程へ進む ◆PL・PMとしてチームを牽引するあなたの経験を活かし、理想のキャリアを実現しませんか？

【本社】東京都港区東麻布1-9-11 GROWTH BY IOQ 1104 【アクセス】都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩5分 ※転勤なし。 ※リモートワーク相談可。勤務形態はプロジェクトによって異なります。 ※オンライン面接可。

①【SE】・開発実務経験3年以上＜想定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給350,100円～474,900円＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～371,000円 ※生涯設計手当55,000円含む固定残業手当/月：62,100円～84,900円（固定残業時間30時間分/月） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。 ②【PM】・システム開発プロジェクトにおけるPM経験（3年程度）・開発経験またはエンジニアとしてのバックグラウンド・顧客折衝および要件定義の経験・複数名チームのマネジメント経験＜想定年収＞想定年収：520万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給413,700円～474,900円＜賃金内訳＞月給（基本給）：325,000円～565,600円 ※生涯設計手当55,000円含む固定残業手当/月：73,700円～99,600円（固定残業時間30時間分/月） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。

レバテック株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

開発案件のPL・PM候補◆100％プライム◆一気通貫で伴走※ポジションサーチ

レバテックの開発支援事業領域にて、顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。本ポジションでは、まず2～3年以内を目処にリーダーポジションを担っていただき、経験豊富なマネージャーのもとで、早期にPM・マネージャー昇格を目指せる環境です。　 ■業務内容デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。＜PL＞顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。＜QAエンジニア＞本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流（コンサルティング領域）から参画いただきます。課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■当社の特徴・プライム案件100%かつアジャイル開発：お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。・一気通貫の支援と継続的な改善：上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義～リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。・レバテック独自の包括的支援：当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてをレバテック内で完結させることができます。　 ■キャリアパス事例・ITアーキテクト/フルスタックエンジニア・PM/EM ・ITコンサルタント・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者・部長職など役職者変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～571,000円固定残業手当/月：83,203円～147,892円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,203円～718,892円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与モデル【メンバー】年収450万～600万【PL】年収600万～800万【PM】年収750万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団肌のクリニック

病院・大学病院・クリニック

【肌のクリニック高円寺院】東京都杉並区高円寺南4-6-7 アンフィニビル4階A 【肌のクリニック麹町院】東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビルB1階

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／残業少／賞与3.3ヶ月
- NEW
ご来院された患者さまを笑顔でお迎えし、安心して通っていただけるようサポートします。 *・+ 具体的には +・* ―――――――――― ■受付対応、ご案内（座り業務が中心） ■ご予約の受付・管理 ■会計業務 ■カルテの入力補助 ■電話・メール対応 ■簡単なカウンセリング補助 ■医師・看護師のサポート　など *・+ 一日の主な流れ +・* ―――――――――――― ※高円寺院の一例 10：00 　出勤・MTG・受付　▼ 14：00　お昼休憩（75分）　▼ 15：15　午後の受付業務　▼ 19：00　退社 ※週1回程度、お昼当番あり。お昼当番のスタッフが受付業務を担い、他のスタッフはゆっくりとお昼休憩を取ります。当番のスタッフは、交代で休憩を取得します。 ※週1回程度、締め作業あり（30分程度）締め作業を担当しない日は、基本定時退社です。 *・+ POINT +・* ―――――――― ★充実の研修制度先輩がマンツーマンで研修を実施します。マニュアルも完備しているので、未経験の方も無理なくスタートできる環境です。 ★得意を活かしてこんなことも・PhotoshopやIllustratorが使える方は、院内POPや広報資料の作成など。・英語などの語学力を活かし、海外の患者さまを接客。（手当あり／下記、待遇・福利厚生を参照） ―・―・―・―・―・―・― 【肌のクリニックについて】ニキビ・ニキビ跡の専門治療、シミ・ホクロ・イボの除去、医療脱毛、GLP-1注射による医療痩身、プラセンタ注射、ボトックス・ヒアルロン酸注射、ハイフ、アートメイク（眉・頭皮）など幅広い美容ケアをサポートできるクリニックとして、患者さま一人ひとりに寄り添った治療を行っています。患者さまの男女比は半々ほど。年々男性の患者さまも増えています。

【転居を伴う転勤なし／2院とも駅チカ】 ※高円寺院／麹町院の2つのクリニックを行き来して、シフト（曜日固定）でご勤務いただきます。 ------ 【肌のクリニック高円寺院】東京都杉並区高円寺南4-6-7 アンフィニビル4階A ＜アクセス＞ JR中央線（快速）／JR中央・総武線（各駅停車）「高円寺駅」南口より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」2番出口より徒歩8分 ------ 【肌のクリニック麹町院】東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビルB1 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩3分 ------ ※受動喫煙防止策：全面禁煙

【高卒】月給23万3000円～ ※上記には、固定残業代（月10時間分・1万7400円～）を含みます。【短大・専門卒】月給23万8000円～ ※上記には、固定残業代（月10時間分・1万7800円～）を含みます。【大卒】月給24万8000円～ ※上記には、固定残業代（月10時間分・1万8600円～）を含みます。【高卒】【短大・専門卒】【大卒】共通 ※月10時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は基本給となり、各種手当は別途加算されます。 ※上記には一律手当（土日勤務手当／月1万5000円）を含みます。【賞与について】試用期間終了後から支給対象となり、基本給、能力手当、役職手当の金額を反映して算出されます。

株式会社レーベルロジスティクス

通信販売・ネット販売

東京都千代田区神田淡路町2-21-1　淡路町MHビル7階

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設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

EC物流管理／未経験可／月33万円～／上場Grp／年休125
- 締切間近
＼◎求人のポイント◎／ ★未経験でも月給33万円～ ★東証プライム「ベルーナ」グループの手厚い福利厚生 ★年休125日・土日祝休みでプライベートも充実 ★退職金、再雇用制度もあり基礎から学べる研修で、あなたのデビューをしっかりサポートします◎ ＜具体的には……＞簡単な業務から、少しずつお任せします。【現場業務】 ■在庫管理や入出荷管理 ■納品書や発送伝票のなどの作成 ■パート・アルバイトの教育・勤怠管理　など【管理業務】 ■パート・アルバイトの採用 ■数値管理・分析 ■取引先との調整 ■新規案件の立ち上げ ■中長期的な計画・企画　など＜入社後の流れ＞ ▼入社初日基礎知識を学び、現場への挨拶などを行います ▼現場業務からスタート先輩社員から少しずつ案件を引き継ぎ、現場の業務を覚えていきます。 ▼管理業務へ現場の全体像や課題を把握できたら、徐々に管理業務をお任せします。＜キャリアアップも目指せる＞物流業界での経験が浅くても、入社半年～1年でリーダー、 1～2年でセンター長へキャリアアップが目指せます。早い方であれば、入社半年でセンター長へ昇格も可能です！ ☆経験者の方は、即・係長採用も可能です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし・埼玉限定・マイカー通勤OK】吉見センター埼玉県比企郡吉見町大字西吉見６０１－１ └「東松山駅」より車で11分 ※転居を伴う転勤はありません

★経験次第で年収450万円以上からのスタートも可能！月給33万円～43万円 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代45時間分／8万6000円～11万5000円を含む ※超過分は別途支給

株式会社キラリ

アウトソーシング

東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング12階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

カードカウンター運営・スタッフ管理／月給29万円～／賞与2回
- NEW
本社および各現場にて下記業務を担当していただきます。 ■カードカウンタースタッフのシフト管理 ■カード発行イベントのスタッフ手配 ■イベント準備・運営サポート ■現場スタッフとの連携・フォロー ■運営に関する事務業務 ■現場勤務・接客業務（月数回程度） ┗無理な入会勧誘はなく　お客様対応や手続き業務が中心 ※イベント開催時には　現場で準備を行うこともあり　力仕事など体を動かす場合もあります。＞＞入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩社員と一緒に業務を進めながらシフト管理や人員手配の流れを学びます。業務を引き継ぎながら少しずつできることを増やしていきましょう。運営や事務の経験がない方も一つずつ仕事を覚えていけるので安心です。＞＞この仕事の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣本社のデスクワークに加え、カードカウンターでの接客やイベント運営まで幅広く担当します。現場の状況を把握したうえでシフト調整や人員配置を行うため実務を通して運営・管理に必要なスキルを身につけられます。＜身につくスキル＞ ◆スタッフマネジメント ◆シフト設計・人員配置 ◆イベント運営管理 ◆調整・折衝力 ◆マネジメントスキルまた、現場スタッフと日常的に関わることでカウンター全体を見ながら運営を支える視点も身につきます。将来的には運営改善やチームリーダーなどさらに仕事の幅を広げることもできます。さまざまな人や業務に関わるため毎日同じ仕事を繰り返すのではなく変化を感じながら働けることもこの仕事の特徴です。

本社と各現場（ルミネ立川店・町田店）にてご勤務いただきます。＜本社＞東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング12階 ◆東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩4分 ◆JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分＜ルミネ立川店＞東京都立川市曙町2-1-1 ◆JR中央線・南武線・青梅線「立川駅」直結 ◆多摩モノレール「立川北駅」より徒歩3分＜ルミネ町田店＞東京都町田市原町田6-1-11 ◆JR横浜線「町田駅」直結 ◆小田急線「町田駅」より徒歩3分 ※転勤なし

月給29万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社シュアーイノベーション

不動産管理

大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町12F

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設立 2017年
従業員数 56名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

未経験歓迎【本町駅3分/転勤なし】不動産管理事務◆土日祝休・年休123/残業少/在宅可/服装自由◎

＼未経験も大歓迎！『働きがい認定企業』での不動産管理事務／ ◎社員同士の仲が良く、協力して助け合うカルチャー ◎土日祝休み！基本は電話・メールにて連絡。夜間対応は無し！ ◎業務に慣れてきたら月2-3回程度はリモートワークもＯＫ！ ■仕事内容：当社で管理している物件の管理業務をお任せ◎ 入居者様からの問い合わせ対応や、入退去にともなう手続きなどを行います。＊基本は電話かメールで連絡をとります。夜間対応はございません。 ■具体的には： (１)問い合わせ対応「エアコンがつかない、給湯器が壊れている」など、入居者様から寄せられる問い合わせに対応！オーナー様に連絡をとりながら、業者を手配しつつ解決していきます。 (２)入退去にともなう対応 HP経由で退去の連絡が入ったら、その後の対応を行ないます！設備故障や修繕など何か費用が発生したら、入居者様へ請求書の発行・送付、業者の手配を実施。退去は月末が多く、毎月10件ほど対応。オーナー様へは賃料や礼金など、募集内容の提案まで行ないます。 (３)事務手続きデータ入力・書類作成・毎月の送金チェック・精算書作成・入金チェック、新規管理物件について各所への書類送付・手続きも対応いただきます。 ■教育体制：基本マニュアルは用意していますが、イレギュラー対応については、先輩社員や上司に相談の上で一緒に進めていただきます！分からないことも、都度都度で解決していきましょう◎ まずは、100室前後担当していただく予定。慣れてきたら200室前後をお任せします！ ■シュアーイノベーションについて・同社は、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 ■代表の考えについて代表は、既存の不動産業界／金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持っています。・AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、不利益を産み出す業界構造を変え、カスタマーファーストの事業を創ることを決意。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回(決算賞与） ※前年収と実力を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本町駅3分【売買仲介営業】幹部候補◆部署立ち上げ／年収2000万超も◎業界トップ水準インセンティブ

～【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フルフレックス制で効率的に働くスタイル～＊＊高みを目指して働きたい方へ！新規部署のため立上げの経験も得ることができます！　将来的に起業を考えておられる方でも歓迎します。急成長中のベンチャーで、組織立ち上げ経験を積みませんか？？＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ■ 企業について人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業です。＊設立8年で売上60億円超の成長企業 ■ 配属部署【MIRAP DOOR】売買仲介の経験を活かし、部署の立ち上げを主導していただくポジションです。＊現在は目標達成率200％超見込みと好スタート！ ■ 仕事内容【売買仲介業の立ち上げと拡大】がメインミッションです。・1棟収益レジデンス・1棟収益ビル・ホテル・1棟アパート・実需マンションなど、幅広い不動産を取り扱っていただきます。・物件情報の取得＝新規業者（売買仲介）の開拓や、オーナー（売主）の発掘。・買主探しまた、部署立ち上げになりますので、役員（弊社トップセールスでもあります）と二人三脚で進めていきます。 ■組織体制：本社（営業）は計3名（30代1名、20代2名） ■魅力： ◎部署立ち上げの経験を積むことができる。急成長ベンチャーのナレッジも吸収いただけます ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社 ◎初年度から、実力次第で年収2,000万円以上も実現可能 ■環境：＊入社当初から安定した成果が見込めるまでは出社も必要となりますが、安定後は、フルフレックス・リモート制度に移行＊休暇も自己決定できるため、自分のペースで働けます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ベース給＋インセンティブにて算出。インセンティブについては面接にて詳しくお伝えします。初年度年収については、ベース給与を厚めに出します。 ■昇給：年1回 ※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人藤本パートナーズ

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル2F

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設立 1974年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【大阪/長堀橋】弁理士（機械分野）/年間休日125日
- 締切間近
＼知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、弁理士として、下記業務に携わっていただきます／ ■業務内容：特許・実用新案の出願（明細書の作成等）・中間処理(拒絶理由通知に対する対応等)等の権利化業務などをお任せいたします。 ■教育体制：会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み：（1）組織を部門毎に明確に区分：特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士（現在21名）が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。（2）出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視：特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。（3）知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い：既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円固定残業手当/月：67,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,500円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。月給￥450,000～基本給￥382,500～固定残業代￥67,500～を含む/月 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績:賞与年2回（出来高賞与）【モデル年収】弁理士（実務未経験で入所）　入所5年目（28歳）：年収660万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡税理士事務所

税理士法人

東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.Iビル3階、5階、6階

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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

税務会計アシスタント／年休125日／未経験入社100％

＜具体的には…＞ ■会計入力（マネーフォワード・クラウド会計） ■試算表の作成・説明 ■確定申告書等の書類作成・説明 ■税金のアドバイス　など【業務に専念できる”来所型対応”】当事務所では、クライアントにご来所いただくスタイルを採用しています。移動に時間を割く必要がないので、自分の業務に集中することが可能。【クライアントへ一貫した支援が可能】税務会計スタッフは、開業準備の段階からクライアントと伴走することができます。創業融資から貢献し信頼関係を築くことで、開業後も長きに亘り、資金繰りや節税対策、新店舗の立ち上げなどのシーンで幅広くご相談いただいています。長いお付き合いをさせていただいているクライアントからは「〇〇さんが担当で良かったです」と言っていただけることもあり、やりがいも大きい仕事です。【入社後の流れ】入社後は先輩の事務サポート業務を経て、小規模の個人事業主からお任せします。実務を通して、法人の担当もできるように経験を積んでいきましょう。少しずつ知識を身につけ、活躍の幅を広げていきましょう！

東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.Iビル3階、5階、6階 ※転勤はありません。＜アクセス＞山手線ほか各線「代々木駅」より徒歩3分小田急線「南新宿駅」より徒歩7分

■月給26万2千円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代（月30時間／5万1,000円～5万6,900円）を含みます。超過分は、別途支給します。

設立 2017年
従業員数 63名
平均年齢 26.0歳

求人情報全4件

【恵比寿】宅建資格を活かす事務◆重要事項説明・契約書作成など◆土日祝休・年休127日／残業20H以下

◆宅建資格を実務で活かしたい方へ◎重要事項説明や契約書類作成まで幅広く担当／年休127日・土日祝休み・残業月20h未満／働き方を整えながら不動産売買の専門性を高められるポジション◆ ◆◇こんな方におすすめです◇◆ ・宅建資格を取得したばかりで、実務経験を積みたい方・事務職としてだけでなく専門性も磨きたい方 ■募集背景不動産売買契約がスムーズに進むよう、営業と連携しながら契約業務全体を支えます。データ入力や書類作成だけでなく、宅建資格を活かした重要事項説明も担当します。契約の正確性を守る重要な役割のため、知識を活かしながら専門性を高められます。 ■業務内容（1）契約準備顧客情報管理、契約書類作成、公的書類の取得や回収を行います。（2）宅建業務重要事項説明書の作成および宅地建物取引士としての重要事項説明を担当します。（3）営業サポート書類確認やスケジュール調整などを通じて契約締結まで支えます。 ■魅力昨年新設された営業事務組織のため、仕組みづくりにも携われます。日常のデスクワークに加え外出業務もあり、メリハリを持って働けます。入社後は周囲と連携しながら業務を覚えていくため、不動産業界でさらに経験を広げたい方にも最適です。 ■働き方・年間休日127日・完全週休二日制（土日祝休み）・所定労働7.5時間仕事終わりや休日の時間も大切にしながら長く働ける環境です。無理なく専門性を磨きながらキャリアを築けます。 ■当社について管理戸数は年々増加し、ディベロッパー事業にも挑戦する成長企業です。拡大期だからこそポストも増えており、成果や意欲次第でキャリアアップを目指せます。会社の成長を支える存在として専門性と市場価値を高められる環境です。組織づくりにも関われるため、自分のアイデアを形にしたい方にも魅力的なタイミングです。また、営業メンバーとの距離が近く、契約を一つひとつ形にしていく達成感を味わえます。単なる事務作業に留まらず、会社の成長やお客様との取引を支える実感を得られる仕事です。資格を活かして長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの環境です。さらに安心して腰を据えて働けます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社　20F 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F-ABC 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～248,000円固定残業手当/月：60,000円～152,000円（固定残業時間30時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事評価：年2回・賞与：有（前期実績：4か月分） ※固定残業時間は役職に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＤＤＯ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F

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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳

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採用支援コンサル営業／新事業／未経験歓迎／月給30万／土日休

当社の強みは、企業の課題に合わせて提案できるサービスの幅広さです。採用に困っている企業には人材紹介を集客を強化したい企業にはWEBサイトや SNS動画を活用した提案を行います。状況をヒアリングし最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。今回募集するのは既存事業のWEBサイトや動画・SNSの営業と会社として新たに注力する人材紹介事業の立ち上げメンバー。お客様の売り上げに貢献。お客様の人手不足を救う。社会的意義の大きい「法人営業」。成約率が高く企業もあなたも成長できる環境です。また、お客様の課題は「売上を上げたい」「採用がうまくいかない」「知名度を上げたい」など様々。当社の商材幅を活かし企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがミッションです。 ≪流れ≫ ▼アプローチ・サービス案内採用や集客に課題を感じている企業へアプローチしサービスをご案内します。最初は先輩のトーク例をもとに進めていきます。 ▼ヒアリング企業が抱える「人材不足」・「応募が集まらない」「会社の魅力が伝わらない」といった課題を丁寧に確認します。 ▼企画・提案人材紹介を中心に WEBサイト・SNS・動画なども組み合わせながら課題に合った解決策をご提案します。 ▼契約・アフターフォローお客様の採用成功・集客改善に繋がるよう継続的にフォローします。

【大阪募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。【大阪本社】大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F（駅徒歩5分）

【ポテンシャル採用（未経験採用）】 ■月給26万円以上＋インセンティブ（毎月・四半期）＋賞与+各種手当 ※年齢や経歴を考慮して決定いたします！ ※固定残業代（56,515円～・30時間分）を含む。超過分は別途支給。【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者（キャリア採用）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ（毎月・四半期）＋賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします！過去の実績や経験など、どんどんアピールください！ ※固定残業代（69,670円～・40時間分）を含む。超過分は別途支給。 ☆固定残業代は制度上含まれていますが、会社として定時退社を推奨しており、実際の残業はほとんどありません。限られた時間内で効率よく、成果を出す働き方を大切にしています。

株式会社イールドネクスト

不動産仲介

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2階A1・3階B3

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳

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提案営業／未経験歓迎／年収2000万円目指せる／年休120日
- NEW
★不動産を単に「売る」のではなく、お客様の人生設計に深く関わりながら、最適な資産形成プランをご提案します。 ………… 具体的には ………… ▼資産運用に興味があるお客様へヒアリング ▼投資用不動産のご提案 └老後の年金対策 └生命保険の見直し（スリム化） └所得税・住民税の節税対策など、お客様の目的や課題に応じて、多角的な視点でアドバイスを行います。 ▼ご契約後のフォロー →お客様の住まい購入や確定申告のご相談など “知識ゼロ”でもOK！幅広い知識を身に付け資産を育てるパートナーとして信頼される仕事です。平均すると1人のお客様で2～3件リピート契約があり、ほぼ100%のお客様からリピート契約をいただいている信頼と実績があります！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 10:00 出社・朝礼 10:30 お客様へのアプローチ・商談準備 └資産運用に興味をお持ちのお客様へのご連絡や、商談に向けた資料の準備などを行います 12:30 ランチタイム 13:45 午後の業務スタート └お客様へのフォロー連絡や営業活動など 15:15 休憩（15分） 17:00 休憩（15分） 18:00 お客様先に訪問して商談 20:00 商談終了・直帰 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修現場配属前に、最長2週間は基礎的な研修を行っています。その後、現場での業務を通して、先輩社員が丁寧にサポートしながら、段階的に仕事の流れやスキルを身につけていきます。実際の業務に触れながら学べるので、成長を実感しやすく未経験の方でも安心してスタートできます！ ………… 将来のキャリアパス ………… 営業として経験を積んだ後は、部下を育成しチームの運営に携わりながら課長職へ昇進します！早い社員で約1～3年でマネージャーに昇進しています。さらにチーム運営で十分な実績を出すと、次長・部長へとステップアップしていきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2階A1・3階B3＜本社＞＜アクセス＞都営大江戸線 / 都庁前駅徒歩約4分 JR山手線 / 新宿駅徒歩約13分都営大江戸線 / 西新宿五丁目駅徒歩約9分

月給30万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代（月40時間分／70,600円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり └期間中は月給28万円＋諸手当となります。 └固定残業代（月35時間分／59,430円）を含む。超過分は別途支給します。 └試用期間中に契約となった場合は即正社員に登用します。

日本セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少

警備の知識は全く不要！ニーズ拡大中の業界のため、未経験でも成果を出しやすい環境です◎ ■具体的には￣￣￣￣￣交通誘導・雑踏警備に対応する警備員を必要とする企業の新規開拓、登録スタッフのマッチングを行います。＜企業対応＞取引先開拓既存取引先のフォロー採用課題やニーズのヒアリング企業と人材のマッチング＜登録スタッフ対応＞登録面談・案件紹介出勤確認・給与精算勤怠管理・就業中のフォロー ■未経験でも成果を出せる理由は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆人手不足の業界だからこそ、比較的受注しやすいのが特長。未経験でも多くのメンバーが早くから成果をあげています。 ☆登録スタッフのサポートから新規開拓営業まで一気通貫で担当。短期間で幅広い経験を積み成長できます。 ■育成STEP ￣￣￣￣￣ ▼座学研修人材サービスや業界動向など基礎知識をイチから学習！ ▼OJT研修先輩の商談に同行し、実践でノウハウを習得します。 ☆POINT 上司や先輩と気軽に相談でき、悩みをその日のうちに解消しやすい環境です。業務中に困っているときも、丁寧にフォローしてくれます。 ☆主な提案先建物や道路等の工事現場やイベント会場で警備員を必要としている企業など、中小工務店を中心とした建設業界、イベント運営企業のお客様が中心です。 ☆提案するサービス人材確保が必要な企業に対して、「交通誘導」や「雑踏警備」に対応する「警備員」人材の手配を行います。 ■将来のキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果に応じた評価制度をご用意。新規受注1件ごとにインセンティブを支給。受注件数が増えるほど、 1件あたりの支給額もアップします。安定したニーズがあるため、未経験入社でも月平均3～4件の受注実績があり、トップセールスは月10万円超を獲得しています！ ※事業部の達成率に応じた賞与も年2回支給

【転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】 ■大崎本社東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階 ※営業兼コーディネーター職は本社勤務となります。 ※指導教育責任者等は各支店で募集中＜各支店一覧＞・渋谷支店・秋葉原支店・藤沢支店・新宿支店・池袋支店・上野支店・北千住支店・町田支店・川崎支店・横浜支店・立川支店・船橋支店・大宮支店・難波支店【無料の社員寮完備】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回(6,12月支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。【昇進するほど年収もアップ】＜年収例＞ ◆リーダークラス：年収400万円～450万円 ◆支店長クラス：年収450万円～500万円 ◆部門統括クラス：年収550万円以上

合同会社ＵＳＳ

アウトソーシング

長崎県雲仙市国見町多比良甲123

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設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 -

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と畜解体／未経験歓迎／年休120日／残業月5h以下／土日祝休

長崎県の畜産において、養豚は牛に次いで2番目の農業産出額を誇り、重要な基幹品目となっています。その9割が県内出荷されており、地域の食生活を支えられるやりがいの大きな仕事です。 ★気になるポイント★ 【Q】未経験から始められますか？安全管理の観点から、道具を正しく扱うための教育体制をしっかり整えております。包丁や手持ちの加工用機器など、取り扱いやすい道具が多く、未経験の方でもすぐに使い方を覚えられます！【Q】どれくらい体力を使いますか？体力を使う場面や苦しい態勢での作業はありません。慣れないうちは腕が疲れることもありますが、慣れてきたら負担なく動けるようになりますので、老若男女問わず挑戦できますよ！【Q】職場環境は？食品を取り扱うからこそ、HACCP（ハサップ）に準拠した衛生管理を行う清潔な環境です。動物の匂いなども、ほとんどありません。＝＝ ◆具体的には… ＝＝勤務地となる食肉センターで、豚肉のと畜解体をメインにご担当いただきます。＜業務の流れ＞ ▽家畜の受入れ ▽洗浄 ▽所定の場所への追い込み作業 ▽電気を用いたと畜処理 ▽血抜き ▽加工処理（部位ごとの解体・皮剥ぎなど） ▽枝肉として冷却庫に保管 ◎各工程をチームで分担。黙々と担当作業を進めていく仕事ですが、わからないことがあれば気軽に質問できますよ！＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＜基礎知識を習得！＞道具の使い方や業務の流れなど、基本となる部分を丁寧に教えます。＜実践業務を通して学ぶ！＞先輩社員と一緒に、簡単な作業からスタート！あなたのペースに合わせて、少しずつできる業務を増やしていきます。 2カ月～3カ月で一通りの工程ができるようになりますよ！ ◎入社時点で、包丁をほとんど握ったことがなかった社員も、今では1頭あたり20秒～30秒で処理できるようになりました！

【転勤なし／駐車場完備／マイカー通勤OK！】長崎県雲仙市国見町多比良甲41・甲123／島原半島地域食肉センター作業場＜アクセス＞島原鉄道多比良駅より徒歩21分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室用意）

月給18万8200円以上＋諸手当 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮し優遇します

虎ノ門カレッジ法律事務所

法律事務所

東京都港区虎ノ門1-1-23　虎ノ門東宝ビル3階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・サポート／未経験歓迎／土日祝休み／虎ノ門駅徒歩30秒

【所内での業務】まずは、できることから少しずつお任せします。 ■電話・来客対応 ■Word・Excelを使用した書類作成 ■裁判所へ提出する書類の準備・送付 ■必要資料の取り寄せ ■弁護士のスケジュール管理 ■経理に関する事務業務など法律に関する専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。【外出業務】ときには気分転換を兼ねて、近隣への外出も。書類の提出や受け取りのため、裁判所や郵便局などへ外出することもあります。 ■裁判所（オフィスから徒歩約10分） ■弁護士会図書館（オフィスから徒歩約10分） ■郵便局 ■銀行などデスクワークだけではなく、適度に外出する機会があることもこの仕事の特徴です。

（東京都港区虎ノ門）勤務　※転勤はありません＼好立地オフィス／東京メトロ『虎ノ門駅』8番出口：徒歩30秒！雨の日でも濡れることなく通勤できますよ！『霞が関駅』『内幸町駅』なども利用可能で、通勤にとても便利です。オフィス／東京都港区虎ノ門1-1-23 虎ノ門東宝ビル3階　【最寄り駅】虎ノ門駅　徒歩30秒

月給23万円

株式会社アイネック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅9F

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設立 2017年
従業員数 215名
平均年齢 38.0歳

求人情報全39件

【名古屋市／リーダー】現地調査職～新設部門での募集｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日｜成長市場

～官公庁案件中心／地域インフラを支える仕事／脱炭素社会に貢献／IPO準備中／年休126日～【職務概要】各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、実態把握のための現地調査をお願いします。【募集ポジションについて】当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門のリーダーとしてご活躍していただきます。【具体的な業務内容】現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。＜様々なキャリアパスで技術営業や　施工管理、設備設計に挑戦できる！＞営業職として自治体を動かすことを体感してみたい！施工管理や設備設計として身近な公共施設に携わりたい！ …でも未経験だから中々チャレンジできていない方!? アイネックならまずは現地調査業務によって製品知識や電気の知識を身に付けること、施工がどのように行われていくのかを自然と勤務しながら関係部署とのやりとりの中で身に付けていけるのが特徴です。そういった日々の自己成長によって、2・3年後に技術営業へ転身したり、施工管理や設備設計に転身したり、会社の中で様々なキャリアパスが開けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～261,000円＜月給＞ 223,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回）※毎年7月 ■賞与実績:年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 ■月収イメージ・基本給223,000円～251,000円・各種手当0円～92,000円・残業手当52,266円～82,734円 (残業30hの場合) ・月収275,266円～435,734円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）

ITアウトソーシング

本社／東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階大阪支社／福岡支社／名古屋支社／札幌支社／仙台支社／那覇支社

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

フルリモート勤務可／未経験歓迎／IT事務／月給30万円～
- NEW
IT業界に特化した事務職です！一般事務 × IT×AI 事務スキルを身につけながら、IT業界にチャレンジ！未経験からでも、AIやITの知識を学び、将来の選択肢を広げながら、自分らしいキャリアを描けます！自社運営のITスクールで、給与を受け取りながら1年間の育成カリキュラムを受講。基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます！ AIやITの基礎知識、プログラミングなどを学びながら、少しずつ実務にもチャレンジ！焦らず、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています！ ▼ 研修・育成カリキュラムを通じてスキルを身につけた後は、いよいよIT事務デビュー！【IT事務としての主な業務内容】 ☆事務・バックオフィス業務☆ ■データ入力業務 ■契約書・見積書などの書類作成 ■スケジュール管理・調整業務 ☆IT資産・ライセンス管理☆ ■PC・備品管理 ■アカウント・ライセンス管理 ☆ヘルプデスク・サポート業務☆ ■社内ヘルプデスク対応 ■マニュアル作成 ■社外サポート対応 ☆エンジニアサポート業務☆ ■プロジェクト進捗の確認・管理補助 ■システムの検証（テスト）補助事務スキルを活かしながら、ITやAIに触れる機会も豊富！ IT事務として経験を積みながら、AIの活用方法や簡単なコーディング、ITインフラ、システム開発など、幅広い知識・スキルを身につけることができます！自社サービス・受託開発・お客様先での開発案件など、多彩なプロジェクトをご用意！金融・通信・メーカー・ゲーム・官公庁など様々な業界のプロジェクトがあるため、一人ひとりの希望や適性、将来のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします！「AIやITスキルをもっと身につけたい！」「新しい仕事にもチャレンジしてみたい！」そんな一人ひとりの”なりたい”を応援します！

【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲（目安：1時間圏内）のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援（上京手当）等をご相談いただけます！（東京への上京以外にも大阪や福岡への引っ越し手当もご相談可能です！） ★スキルが身についたらフルリモート可能！【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 ┗プロジェクト先：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先：大阪府、兵庫県、京都府＼下記、支社エリアも随時募集／【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。＜試用期間中の給与＞月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給します。＼「U・Iターン支援あり」で安心♪／上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当最大20万円」を支給！引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務を予定されている方です。これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください！条件によっては大阪府内・福岡県内で勤務される方も対象になります。※条件に関してはご相談ください。
未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK

「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」そんな悩みをお持ちの　あ・な・た！！スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか？ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務・請求書や伝票等の書類作成・資料作成、管理・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成・契約している企業からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり ※入社後、約1年間のIT研修がありますカンタンな事務作業を中心にお任せします！「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください！あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます！例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT！★ 業界未経験者が9割以上！もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます！実際にエンジニアやデザインを目指す方向けのスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます！なので、事務のスキルはもちろんのこと、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます！

【原則転居を伴う転勤なし】お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。本社がある関東1都3県を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！【本社】＊事務所移転いたしました＊〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階【最寄り駅】新宿西口駅徒歩2分　新宿駅徒歩3分　西武新宿駅徒歩4分旧住所〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県＼下記、支社エリアに関しても募集しております／《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府

月給26万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします＜試用（研修）期間中の給与＞月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※社員管理経験者（当社規定有）は試用期間中の条件に変動はありません

ＧＥＮＳＥＮ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル5F

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設立 2017年
従業員数 1,758名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

経理／土日祝休み／フレックス制／月給26万円～／銀座勤務

全国約80施設を展開する、日本最大級の旅館・ホテルチェーンを支える本社経理です。多彩なブランド・施設の数字に触れながら、日常経理から決算業務へと担当領域を広げていただきます。財務・経理部は、「買掛・経費」「売上・債権管理」「財務」の3チームで構成されています。入社後はいずれかのチームに配属し、これまでの経験や適性に応じた業務をお任せします。 ■伝票処理、会計データ入力 ■債権管理（売上の計上・消込） ■債務管理（仕入・経費の計上・消込） ■固定資産管理 ■月次・年次決算の補助 ■各部署・各施設からの問い合わせ対応　など＜入社後の流れ＞【STEP1／配属チームの仕事を知る】まずはチームの役割や社内システム、処理方法、各施設との連携方法を学びます。伝票処理や会計データ入力など、これまでの経験を活かせる基礎業務から始めるため、税務申告書の作成など、高度な実務経験は必要ありません。【STEP2／担当領域を広げる】仕事の流れをつかんだ後は、債権・債務管理や固定資産管理などを担当します。いきなりすべてを任せるのではなく、習熟度に合わせて少しずつ対応できる業務を増やしていきます。【STEP3／決算業務へステップアップ】日常経理を通じて事業や施設への理解を深めた後は、月次・年次決算の補助にも挑戦。さらに経験を積んだ先には、連結決算など、より専門性の高い経理業務へ進む道もあります。＜経理の幅を広げられるキャリア＞希望や適性に応じて、将来的に別チームの業務を経験することも可能です。「買掛・経費」「売上・債権管理」「財務」と複数の領域を経験しながら、自分の得意分野を見つけ、目指したいキャリアを描けます。キャリアステップは、メンバー、チーフ、リーダーの順に用意。専門性を高めて経理業務の幅を広げるほか、マネジメントに関心がある方は、将来的に管理職を目指すこともできます。

＜東京本社／原則転勤なし＞東京都中央区銀座7丁目16-21 銀座木挽ビル5階

月給26万～40万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途支給します。

ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝11F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【週4在宅】タクシーアプリ「DiDi」のToCマーケティング◆柔軟な働き方が可能◆代理店出身者歓迎！

■□グローバルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社）／残業10H以内・週3在宅など柔軟な働き方が可／戦略立案から実行まで担うポジション／代理店出身者も歓迎！■□ タクシー配車アプリ「DiDi」のマーケター（グロース担当）として、戦略立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。 ■業務内容：（1）toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進 ◎toCアプリのグロースに向けたマーケティング施策の企画・実行 ◎デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード・ASA、Google広告、DSPなどを活用したアプリのユーザー獲得施策の推進・広告の配信設定、入札・ターゲティング調整、クリエイティブ検証などの運用・最適化 ◎CRM領域における施策の企画・実行リード ◎ユーザー獲得および重要指標改善に向けたグロースハック業務（定量・定性分析、施策設計など）（2）KPI設計とKPIマネジメント ◎マーケティング施策に関するデータ分析・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析 ◎社内向けマーケティング資料の作成・分析結果の可視化・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成 ■組織構成：社員4名＋業務委託で構成されています。・部長：マーケ・広報全体統括、予算アロケーション、プロジェクト管理・シニアマネージャー：デジタル広告、パートナーシップ、CRM ・ブランディング担当：テレビCM、ラッピング、OOH、インバウンドマーケティング・ユーザーコミュニケーション担当：アプリ内コミュニケーション、SNS、HP ■本ポジションの魅力：・残業時間は10H以内、17:45には全員帰宅するなど、オンとオフのメリハリを持って働くことができる環境です。・マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション・マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる・toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる・会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回) ■昇給：有 ■平均残業時間：10H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＵＳＫ

総合広告代理店

東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

アイデアで企業の採用成功を支える企画営業／未経験歓迎

私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、企業の魅力や採用の悩みを伺い、最適な採用プランを企画・提案しています。採用活動がスタートした後も、効果を振り返りながら採用成功まで伴走します！ ▼仕事内容求人広告や採用サイト、SNSなど、多彩な商材を組み合わせた採用プランをご提案していただきます。顧客ごとに「誰に・何を・どう届けるか」を企画し、原稿の打ち出し方や掲載後の改善などトータルに携われるので、自分のアイデアを活かしながら企画力と営業力を磨ける環境です。 ▼評価と将来のキャリアパス経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、昇格やインセンティブに反映します！1年での平均昇給金額は42万円！また、組織が成長フェーズのため、入社半年でマネジメントに昇格することも。年齢や経験は関係なく、スピーディに昇給や昇進するケースが多数あります！ ▼魅力的な賞与制度成果をしっかりと反映する制度で入社年次に関わらず実績に応じた賞与を支給します。実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。自分の企画で成果を生み出し、収入アップや新しいポジションへ挑戦することも可能です！経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です！ ▼配属先の編成中途入社メンバー9割以上！チームでサポートし合う体制で仕事をしています。 3から5名の3チーム10名体制で、提案のアイデアや成功事例を共有しながら、目標達成にチャレンジしています。未経験出身＆20代メンバーが多いこともあり、入社後の「悩みや壁」を理解した上で、成長をサポートします！

【住所】東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2　D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分

月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代（7万8000円～13万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間（6ヶ月）は月給28万～48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代（7万5700円～12万6200円）が含まれます。超過分は別途支給します。
採用支援コンサルティングのマネージャー候補／管理職募集

私たちは、人材や組織に課題を抱える企業に対して、現状のヒアリングから課題を特定し、最適な採用戦略を共に策定しています。求人広告やダイレクトリクルーティング、採用代行、Web・SNSなど、多様なサービスを組み合わせながら、採用活動の実行から効果改善まで一貫して支援。単にサービスを提供するのではなく、お客様の採用成功に向けて長期的に伴走しています。 ▼仕事内容営業組織のマネジメントを中心に、チームの目標達成に向けた戦略立案や進捗管理、メンバー育成をお任せします。当社が取り扱う豊富な採用サービスを活用し、お客様ごとに最適な採用手法を企画・提案します。必要に応じて自身も商談を担当しながら、メンバーの提案内容や案件進行を支援し、チーム全体の成果を最大化していただくポジションです。【具体的な業務】・チームの営業戦略および行動計画の策定・売上、受注率、商談数などの数値管理・メンバーとの1on1、目標設定、評価、育成・商談への同席、提案内容の改善、クロージング支援・営業フローや社内ルールの整備・経営陣と連携した組織づくり、採用計画の策定既存の方法を管理するだけではなく、営業の仕組みや組織のあり方そのものを改善していくことが求められます。 ▼このポジションのミッションミッションは、自身の営業成果だけでなく、メンバー一人ひとりの力を引き出し、チームとして継続的に目標を達成できる組織をつくることです。現在は事業・組織ともに成長フェーズにあります。そのため、完成された組織を引き継ぐのではなく、経営陣と近い距離で、営業戦略、育成方法、評価制度、業務フローなどの構築にも携わっていただけます。メンバーを管理するだけではなく、それぞれの強みや課題を把握し、目標達成に向けた行動を具体化することが重要です。若手メンバーの成長を支援しながら、組織全体の営業力を高めていただくことを期待しています。これまで培ってきた営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に近い立場で、次の成長を共につくっていただける方をお待ちしています。

【住所】東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2　D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分

月給40万円～50万円＋賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代（7万8000円～13万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間（6ヶ月）は月給35万～48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代（7万5700円～12万6200円）が含まれます。超過分は別途支給します。

株式会社手柄食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市御国野町深志野431-1

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設立 2017年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全4件

【姫路／転勤無】食品の品質管理◆「ご飯がススム」キムチシリーズ等◆年休120日／残業20h／車通勤可

◆◇惣菜大手ピックルスグループの安定基盤／キムチや浅漬けなど身近な商品を展開／残業月平均20時間／マイカー通勤可（駐車場あり）◆◇ ■業務内容：「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、惣菜の製造・販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。＜具体的には＞・品質検査、規格管理業務（製品検査管理、製品規格書や検査報告書の作成、外部監査対応）・菌数分析・殺菌剤や手袋など衛生に関する備品の発注・工場内改善業務 ■商品力・品質へのこだわり：国産素材中心の品質を重視しています。「国内産原料100％」など、素材へのこだわりと産地訴求の強い商品を展開中です。 ■当社について： ◎漬物・キムチ・惣菜の製造・販売を行う食品メーカーです。国産野菜や赤穂塩など素材にこだわり、安心・安全な商品を全国へお届けしています。 ◎東証プライム上場「株式会社ピックルスホールディングス」のグループ会社として安定した基盤を持ち、最新設備を備えた工場で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 ◎西日本のスーパー150社に納入実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市御国野町深志野431-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※当社指定の資格を取得した場合、別途資格手当を毎月支給します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（5月・10月）※計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＡＲＥ　ＮＯＴＥ　ＳＴＵＤＩＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区道玄坂1-22-9AD-O渋谷道玄坂5F

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【渋谷駅】ホテル収益管理　～自社ブランドのホテル開発／集客戦略も担当／完全週休二日制

～自社ホテルブランド「illi Stays」を展開／年休125日／フレックス～＼おすすめポイント／ ★需要や競合、イベント情報を読み解き価格設定と販売戦略でホテルの収益最大化を担えます！ ★プライシングだけでなく集客戦略やマーケティング、自社予約比率向上にも挑戦できます！ ★将来は新規物件の市場調査や収支予測を通じ経営陣や開発事業部の意思決定を支えられます！ ■概要各ホテルのADR・OCC・RevPAR・売上を管理し需要予測に基づく価格設定と販売戦略を担うポジションです。宿泊需要、競合ホテルの価格、周辺イベント、過去実績などのデータを分析しフォーキャスト作成や月次予算に対する進捗管理を行います。ホテル・不動産・広告業界で培った市場感覚や顧客理解を活かし収益管理、データ分析、マーケティング、事業開発につながる専門性を実務を通じて身につけられます。 ■業務詳細・各ホテルのADR、OCC、RevPAR、売上を確認し目標への進捗管理・宿泊需要、競合価格、イベント、季節性を分析し客室価格と販売方針の設定・フォーキャスト作成・顧客ターゲット分析・集客施策やマーケティング戦略の立案 ■組織構成入社後は先輩社員のサポートを受けながら実際のプライシング業務を基礎から学びます。半年から1年を目安に独り立ちし、各ホテルの収益管理を担当。その後は新規物件の収支予測や経営判断の支援へと役割を広げます。 ■働き方入社直後から実データを扱い先輩社員の支援を受けて業務を習得します。段階的に判断範囲を広げるため未経験でも挑戦可能。独り立ち後はデータを根拠に価格や施策を提案できます。 ■当社について既存ホテルの価格最適化にとどまらず、料金設計、販売戦略、集客施策まで一体で取り組むホテル事業です。現場の販売データを新規物件の市場調査や収支予測にも活用し、開発事業部や経営陣の意思決定を支援します。日々の収益改善と将来の事業開発の双方に関わり、ホテルの持続的な成長を数字と戦略から動かせる点が大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～410,333円固定残業手当/月：54,000円～89,667円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷駅】ホテル開発PM(内装プロジェクト)　～自社ブランドのホテル開発／上流工程へ挑戦／土日祝休み

～自社ホテルブランド開発「illi Stays」を展開／年休125日・土日祝休み～＼おすすめポイント／ ★建築・内装の実務経験を土台に、物件調査や法規確認から設計、施工、開業まで一貫して携われます！ ★デザイン性と収益性、さらにゲストや清掃スタッフの使いやすさまで追求し、施設価値を高められます！ ★先輩PMとの伴走から始め、複数案件の主担当、将来の事業責任者へ段階的に成長できます！ ■概要自社ホテルブランド「illi Stays」の新規開発において、建築・内装領域のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。物件のフィジビリティ確認から図面作成、行政協議、デザイナー・施工会社との連携、開業準備までを一貫して推進します。建築・内装の経験を活かしながら、事業性、投資判断、ホテル運営の視点も身につけ、設計や施工管理にとどまらない市場価値の高いPMへ成長できます。将来は複数施設の事業責任者を目指せます。 ■業務詳細・プロジェクトマネジメント（スケジュール作成、デザインや図面のチェック、オープン準備）・Vectorworksで既存図を作成し、客室レイアウトや収益性を踏まえたボリュームを検討・保健所、消防署、建築課などへの事前相談と法規チェックを実施・外部デザイナー、施工会社を選定し、図面・仕様の確認、コスト管理、工程調整を推進 ※開発、運営、管理本部と連携し、ゲストや清掃スタッフの使いやすさも踏まえて開業まで一貫して導きます。 ■組織構成開発・運営・管理本部、外部デザイナー、施工会社と協働する少数精鋭の体制です。入社後は先輩PMに同行して流れを学び、習熟後は複数案件の主担当へ。将来は育成や運営体制の仕組み化も担う事業責任者を目指せます。 ■働き方年間休日125日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。段階的に担当領域を広げ、建築・内装経験を生かしてPMへ成長できる環境です。 ■当社について「illi Stays」は高いデザイン性と独自の宿泊体験を提供する無人ブティックホテルです。平均稼働率90％超を実現し、2025年には国際デザイン賞と旅行者レビュー賞を受賞。国内外で評価される成長ブランドで、建築の専門性を生かし、新たな施設価値を創造できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～394,700円固定残業手当/月：61,000円～105,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダブルジェイシー

不動産仲介

大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20

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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産賃貸営業／月給30万円～／完全反響営業／残業月5h以下
- NEW
ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイルお問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。【入社後の流れ】 STEP1／まずは物件を知ることから！物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2／接客の基礎を身につけます！先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3／約3カ月後を目安に接客へ！知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。＼市場からも高い評価を獲得／丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています！【定着率95％だから入社後も安心】残業は月5時間以下、有休取得率100％。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか？

＜大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属＞ ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給30万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月45時間／7万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。【試用期間中の給与】月給25万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月30時間分／月4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください！【月収例】 ■入社1年目 32万円＝月給30万円＋店舗歩合給2万円 ■入社2年目（主任） 37万円＝月給30万円＋役職手当3万円＋宅建士手当2万円＋店舗歩合2万円

キオクシア岩手株式会社

半導体メーカー

岩手県北上市北工業団地5‐29

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全24件

品質保証（半導体）／業界未経験歓迎／賞与4.67カ月分
- 締切間近
日々生まれる膨大なデータを蓄え、活用するために欠かせないフラッシュメモリ。その品質保証・品質監査を担い、部品・材料から製造工程、量産品に至るまで、幅広く品質を支えます。不具合の発生や再発、市場への流出を防ぐ仕組みを整え、世界のお客様へ安定した品質を届けます。 ■―――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――■ 主に、以下の2つの領域からフラッシュメモリの品質を支えます。基準に沿って製品を確認するだけでなく、データや調査結果をもとに、製造工程や品質管理の仕組みそのものを改善していきます。【製品・工程の品質保証】 ◇部品・材料およびサプライヤーの品質管理（納期・価格交渉・発注など） ◇製造データやテスト結果の分析、異常の早期発見 ◇不良原因の調査・分析、改善策や再発防止策の立案 ◇不具合の市場流出を防ぐ仕組みづくり、品質工程の改善【QMS運用・品質監査】 ◇ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの企画・運用・改善 ◇内部監査や審査窓口への対応、各種認定取得の推進 ◇信頼性評価による量産品の監視、不良原因の分析・改善 ◇技術の標準化、技術資料や品質関連文書の管理＼入社後の流れ・教育体制／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属後は、OJTを通じて業務の進め方や製造工程への理解を深めます。階層別教育に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学べる、専門講師による座学研修やグループワークも実施。さらに、一人ひとりに先輩社員が付くメンター制度や、中途入社者同士のつながりを築ける同期制度もあり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。

＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞ ■本社工場　岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK！ ★寄り駅から社員送迎バスあり＝＝＼U・Iターンも安心の住まい・移住サポート／引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2～3割に抑えられる社宅制度をご用意しています（当社規定による）。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。

＜想定月収＞月収例：月収35万円～50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数！＝＝ ■月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
施設技術（電気・機械・建築）／土日祝休み／有休取得率8割以上
- 締切間近
本社工場の建屋や各種インフラ設備に関する工事企画・設計、施工管理をお任せします。新工場の建設や既存施設の改修から、設備の保全・改善まで、電気・機械・建築いずれかの経験を活かして幅広く携われるポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… これまでの経験や専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。 ■工事企画・設計 ◇新工場の建設や既存施設の改修に向けた工事企画 ◇建屋や大規模クリーンルーム、敷地内工事の計画 ◇建屋・動力設備の仕様作成、詳細設計 ◇受変電設備、電気・通信設備などの工事計画 ◇空調・衛生設備、機械動力設備、用排水、ガス、超純水配管、排気ダクトなどの工事計画 ■施工管理・発注管理 ◇工事における品質・工程・安全管理 ◇建築・電気・機械の各グループとの連携 ◇短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理 ■技術検討・改善 ◇新工法や新材料の技術検討 ◇社内各部門の意見を反映した計画・仕様の見直し ◇工場の安定稼働に向けた設備の保全・改善／ ★業務のポイント＼ ◎各分野の専門性を持ち寄り、工事を推進社内の各グループや社外の協力会社と連携し、品質・工程・安全を管理しながら工事を進めます。新工法や新材料の技術検討、発注管理にも携わり、各分野の知識や意見を取り入れながら、より良い施設づくりを追求できます。 ◎経験を軸に、技術の幅を広げられる電気・機械・建築いずれかの経験を活かし、新工場の建設や既存施設の改修、各種インフラ設備の設計から施工管理まで幅広く担当します。培った専門性を深めながら、周辺領域の知識や技術も身につけられる環境です。

＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞ ■本社工場　岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK！ ★寄り駅から社員送迎バスあり＝＝＼U・Iターンも安心の住まい・移住サポート／引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2～3割に抑えられる社宅制度をご用意しています（当社規定による）。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。

＜想定月収＞月収例：月収35万円～50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数！＝＝ ■月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

ＧＩＪＩＮ株式会社

広告制作

東京都豊島区南大塚2-32-6　MASAビル4階

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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

アダルト映像作品の制作スタッフ／未経験歓迎／フレックス制

■制作進行・クリエイティブ業務（総合制作サポート）企画立案から撮影、編集、サイト運用販売まで、映像作品の制作全体に関わる業務を担当していただきます。制作スケジュールの管理を中心に撮影準備や編集、イベント運営サポートなど作品づくりに関わる幅広い業務に携わります。【主な業務内容】・制作販売スケジュールの管理、サイト運用など各工程の進行調整・出演者、カメラマン、外部スタッフの手配・撮影素材の動画編集、色調補正、画像レタッチなどの編集業務・パッケージデザインやサムネイル制作の進行管理・衣装、ウィッグ、撮影場所など手配および当日の進行・イベント出展時のブース設営、頒布、来場者対応・映像作品のテーマやコンセプトなどの企画立案、新規企画の提案　など ★最初から上記の業務すべてをお任せすることはありません！　まずは興味があることからお任せしていきますので、ご安心ください◎ その他にも下記の業務にも携われます！ ■デジタルマーケティング・SNS運用・PR ・公式SNSアカウント（Instagram / X / TikTok / YouTube等）の企画・運用・効果測定・プレスリリース作成・メディアプロモート・タイアップ企画の立案・ディレクション・広告用クリエイティブ・LPの改善・ABテストの実施・ユーザー参加型キャンペーンの企画・運営【入社後の流れ】入社後は先輩とのOJTを通じて、制作の流れや各業務を少しずつ覚えていただきます。「これをやってみたい」と自分から学び、できることを広げていく前向きな姿勢を大歓迎します！ゆくゆくは制作全体を見渡しながら、幅広い業務で活躍できるクリエイターへと成長していけます。【キャリアパス】将来的には、プロデューサーやディレクターなど、制作工程全般を担えるオールラウンダーへのキャリアアップが可能です！また、成果を重視する評価体制が根付いているので、スキルアップに応じた給与・キャリアアップもスピーディーなことが特長です。未経験からでも頑張りを正当に評価します！

【転勤なし／JR大塚駅から徒歩10分／社宅あり】 ■東京都豊島区南大塚2-32-6　MASAビル4階＜アクセス＞・JR「大塚駅」から徒歩10分・丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

スクエアワン社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事労務／マネージャー候補・実務担当同時募集／年休125日

給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。今回の募集では、これまでのご経験やご希望に応じて、「マネージャー候補」または「メンバー」としてご活躍いただくことを想定しています。管理職としてチームを率いていきたい方も、給与計算・社会保険手続などの専門性を高め、実務のプロフェッショナルを目指したい方も歓迎します。・マネージャー候補給与計算・社会保険手続等の実務に加え、担当案件の進捗管理・品質管理、メンバーへの業務指示やフォロー、顧客との調整・相談対応、業務フローの改善などをお任せします。これまでの人事労務経験を活かしながら、将来的には組織運営やサービス品質の向上、人材育成などにも携わっていただきたいと考えています。・メンバー担当するお客様の給与計算、社会保険・労働保険手続、入退社対応、各種給付申請などをご担当いただきます。経験に応じて、顧客対応や就業規則、人事労務相談などにも業務領域を広げていただけます。マネジメントではなく、「給与計算を極めたい」「手続業務のスペシャリストになりたい」といったキャリアも大歓迎です。 ★今回の採用について顧問契約の増加と今後の事業拡大に伴い、組織体制をさらに強化するための募集です。完成された組織に入って決められた仕事だけを行うのではなく、これまでの経験を活かして業務の進め方や仕組みづくりにも意見を出していただける環境です。「次はマネジメントに挑戦したい」「管理職経験を活かしたい」「マネジメントより実務の専門性を高めたい」それぞれの志向に合ったキャリアを選択できます。

・恵比寿駅から徒歩5分・転勤なし＜東京オフィス（本社）＞東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F （アクセス） JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分 ★オフィス内は禁煙です。 ★周辺は飲食店が多く、公園などもあり、とても働きやすい環境です。

月給252,800円～570,000円＋賞与年2回 ※経験・スキル・役割等を考慮し、当法人規定により決定します。メンバー、マネージャー候補それぞれについて、これまでの経験や担っていただく役割を踏まえて給与をご提示します。 ※上記には1か月当たりの固定残業代4万8,000円～10万8,300円（30時間相当分）を含む。超過分は追加で支給いたします。 ★人事制度を導入しており、役割に応じた公平な給与制度となっています。将来は年収1000万円以上を目指せる制度を導入していきたいと考えています。

Joyson Safety Systems Japan合同会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

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設立 2018年
従業員数 1,279名
平均年齢 45.7歳

求人情報全5件

【愛知】法人営業～完成品メーカー担当／シートベルト等の自動車部品で世界シェアNo.2／育成体制充実～

【世界トップ2の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容：ご経験に応じて、大手自動車メーカー向けの営業業務をお任せいたします。開発段階から量産体制後の仕様変更や発注数の変更まで一貫して顧客の窓口となるやりがいのあるポジションです。 A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発フェーズにおける見積り作成 D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) ※神奈川県の顧客がメインですが、製造本部が滋賀にあるため、WEB会議や出張をしながら社内連携を行っています。 ■研修制度ベテラン社員が多く在籍しています。入社後は人事研修として2日間、本社での座学研修と工場見学を実施、基本的な製品知識を身に着けていただいたり、技術職の方との顔合わせまでフォローします。その後は営業部にて個人に応じた研修プログラムを設定し、進捗状況を随時確認します。 ■評価制度年度ごとに会社の年度予算に基づいて個人のKPIを上司と相談しながら、定量・定性の両面で設定します。営業活動などの行動面もしっかりと評価をいただける制度になっておりますが、頑張った分はしっかり評価されます。 ■同社の魅力・世界58の拠点と7500億円の売上規模を持つ、世界トップ2の自動車安全部品メーカーです。シートベルトやエアバッグは自動車の安全性の根幹となるため、コスト勝負になりにくく、技術力を含めて提案ができるおもしろさとやりがいがあります。・取引先はトヨタ、日産、ホンダなどの日系メーカーをはじめ、BYD、Audi、Benzなどの海外主要メーカーです。・残業時間は20時間程度と少なく、業務状況によりますが定時で帰宅する社員もいるなど、メリハリをつけて働くことができます。・入社後、必ずサポートすると断言してくれる上司の方もいるので、営業が未経験の方でも大歓迎です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（三河安城）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～440,000円＜月給＞ 230,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】購買調達～世界トップ2の自動車安全システムメーカー／グローバルに活躍／残業10時間

【世界トップ2の自動車安全システムメーカー／英語力を活かせる】 ■仕事内容：ご経験に応じてハーネス／プレス加工品担当のいずれかをお任せします。・部品バイヤー業務全般・海外のJSSグループに属している調達メンバーとの各種調整業務・電材ハーネスまたはプレス加工品の仕入先管理海外拠点の購買担当とも連携をとることがあります。 ■組織構成調達本部全体30名、コモディティ室（部品担当）20名が所属しています。 ■同社について Joyson Safety Systems Japan株式会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。世界25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全196件

メンテナンススタッフ／東証上場G／年間休日125日／面接1回

─────── ◆未経験からのチャレンジ大歓迎！ ─────── 【設備の点検などを担当】自動車工場や食品工場といった製造現場で、モノづくりに欠かせない機械が安全に動き続けられるよう、点検や修理などをお任せします。 ▼STEP1：基礎から学べる研修当社の研修専用センターにて1ヶ月半じっくり学びます。ビジネスマナーや工具の使い方、機械の構造、電気の基礎などを学べるカリキュラムです。東京での研修となりますが、赴任旅費や引越費用、研修中の寮費はすべて会社が負担（規定あり）します。地方から手ぶらで上京しても、家賃補助や社員寮完備のため安心して新生活を開始できる環境です。 ▼STEP2：配属後も常に頼れる先輩がそばに現場では必ずチームで行動し、先輩がすぐそばでサポートします。安全確認や動作チェックなど、できることから少しずつ業務を増やしていきましょう。有休消化率8割以上でオフの時間をしっかり確保でき、 eスポーツ支援やギフト券支給などユニークな福利厚生も楽しめる雰囲気です。 ★給与は等級制。大毎日の真面目な勤務態度をコツコツ評価！昇格するたびに毎年昇給のチャンスがあり、【未経験から入社3年目で年収550万円】も可能です！ ─────── ◆主要取引先 ─────── テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ　ほか ※五十音順、敬称略【景気や市況に左右されないお仕事】どの現場も機械の自動化は進んでいますが、自動化された機械は人の手で支えています。製造現場の安心・安全を守るためには、設備保全エンジニアの存在が欠かせません。 AIに取って代わることのできない一生モノの技術と、自分の時間を大切にできる働きやすさを手に入れて、腰を据えて働けます！

＼全国各エリアで希望を最大限考慮／赴任旅費および引越費用は【当社が全額負担】いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎研修中・配属後ともに社員寮の利用OK！ ◎研修中の寮費は会社が負担します！（規定あり）＜研修中＞ ■研修センター株式会社平山関東研修センター東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B ＜研修終了後＞ ◎以下の場所にある製造現場から希望を最大限考慮して配属を決定します！ ■東北エリア └青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東エリア └千葉、茨城、栃木 ■南関東エリア └東京、埼玉、群馬 ■中部エリア └愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西エリア └大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■九州エリア └福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島交通勤務地により異なります。 ■研修センター JR青梅線「福生駅」東口より徒歩3分 JR八高線「東福生駅」より徒歩10分

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。賞与・評価制度【賞与について】入社1年後に昇格試験への挑戦が可能になります。合格後は、個人の実績と等級に応じた賞与を年2回（6月・12月）支給します。＼実は、ステップUPのハードルは高くありません！／賞与獲得のための試験は最初の1度きり。内容は会社の基本ルールを確認するだけの簡単なものです。「難しい専門知識」よりも、まずは「遅刻・欠勤をせず真面目に出勤する」といった日々の姿勢を何より高く評価します。特別な経験がなくても、コツコツ取り組むことで着実に等級が上がり、20～30代の若手でも早期に高年収を実現できる環境です

MHIファシリティーサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝5-34-6新田町ビル

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設立 2018年
従業員数 1,421名
平均年齢 48.7歳

求人情報全8件

【広島／三原】インフラ設備の工事計画・監理◇三菱重工Gの安定基盤／年休127日

～グループ会社との折衝や工事計画・工程管理をお任せ／幅広いインフラ設備に関わる／資格取得支援制度有(管工事施工管理技士・電気施工管理技士・消防設備士などの取得可能)／三菱重工グループの安定基盤／年間休日127日～ ■業務内容　三菱重工グループの安定した基盤のもと、三原製作所内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。 ■業務詳細・顧客(三菱重工グループ)との折衝・調整業務・工事の計画・見積り・仕様書作成・品質管理・工事記録作成 ※対象となるインフラ設備：特別高圧、高圧、低圧、通信、空気、諸ガス、水、蒸気、消防、排水処理に係る設備となり大規模なインフラ設備に関わることができます。 ■組織体制チーム統括1名・スタッフ職4名・技術職7名 ■働く環境・年間休日127日・平均残業30時間/月・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます）・入社後の資格取得を会社費用で支援します。取得時の報奨金制度もあり企業のサポートを受けながらスキルアップが叶う環境です。・基本的に三菱重工グループ内の工場での業務となります。大規模なインフラ設備に関われることに加えて安全性も担保された環境で働くことが可能です。 ■当社の魅力＼三菱重工業グループの安定基盤／大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。＼総合設備管理の専門性／電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三原工場住所：広島県三原市糸崎南一丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～296,900円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞ 223,400円～303,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※2026年度実績：6.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工Gの工場で安全性◎／安定基盤で長期的なキャリアを築く

～インフラ設備を支える仕事／規模の大きい設備に関わりスキルアップ／三菱重工Gの安定基盤で長期的なキャリアを築く／年間休日127日～ ■業務内容　三菱重工グループの安定した基盤のもと、観音工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における現場管理やインフラ設備の保守保全を担当いただきます。 ■業務詳細・パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理・インフラ設備の運転・保守・保全 ■資格取得支援制度について：社員のスキルアップを会社がサポート！（1）費用補助：業務上必要な資格取得に係る費用（テキスト代、講習会費、受験料など）は全額会社が補助（2）資格取得報奨金制度：会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給する（1万円～10万円）。例）電気工事施工管理技士2級：30,000円、電気主任技術者第3種：50,000円、電気主任技術者第2種：100,000円（3）資格手当：会社の定める資格を直接業務に活用している者に対して、5,000円を支給。　なお、複数の資格が該当する場合は1つにつき2,000円を加算 ■働く環境・年間休日127日(土日祝休)・平均残業30時間/月とメリハリをつけて働くことが可能です。・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます） ■当社の魅力＼三菱重工業グループの安定基盤／大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。＼総合設備管理の専門性／電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島地区住所：広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号三菱重工業広島製作所　観音工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～269,100円その他固定手当/月：13,800円＜月給＞ 230,000円～282,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※2026年度実績：6.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルワホーム

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル8F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

不動産営業（法人向け）／未経験者活躍中／年間休日130日

◆具体的な仕事内容◆ ------------------------- お任せするのは、中古住宅の「仕入れ～企画～販売」。まずは不動産会社などの法人との関係づくりからスタートします。 ▼STEP1：物件情報の「仕入れ」（法人営業）大手～中小の不動産会社に対して、電話や訪問で「売却予定の中古マンション・戸建て」の情報を教えてもらえるよう、関係性をつくっていきます。 ◎最初は電話でのご挨拶からでもOK！ ◎慣れてきたら、エリアを決めて不動産会社へ訪問 ◎雑談も交えながら情報をいただく ▼STEP2：買付け～リノベーション企画情報をもらった物件の中から、自社で仕入れる物件を選び、買付けを行います。その後は、社内や提携の工事業者と相談しながら「どんなリノベーションをするか」を企画していきます。 ◎壁紙の色や床材、設備などのプランを、先輩と相談しながら決定 ◎トレンドを取り入れたデザインにしたり、ファミリー向けに収納を増やしたりと、アイデアを活かせます ◎工事業者との打ち合わせも担当し、「こういう部屋にしたい」を形にしていきます ▼STEP3：販売サポート～成約までリノベーションが完了したら、いよいよ販売フェーズへ。不動産仲介会社さんと協力しながら、ファミリー層のお客様に物件をご提案します。 ◎完成後は反響が多くなるので、お客様や販売協力会社へ「この部屋のおすすめポイント」をしっかり伝える ◎反響状況をヒアリングし、必要に応じてチラシのポスティングなど集客の工夫をする ◎お客様の希望に合わせた条件の調整・交渉をサポート ※入社後の具体的な流れは、休日・休暇欄の下に記載しています。

【転勤なし】「代々木駅」「北参道駅」から徒歩5分★ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル8F □■通勤に便利な駅チカです！■□ 「代々木駅」「北参道駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカ！残業もほとんどないため、仕事終わりにショッピングを楽しむことも可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円＋役職手当・インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します＼未経験でも早期昇格、高額インセンティブ獲得実績あり！／ ◎不動産未経験から、入社2年以内に主任に昇格 ◎月のインセンティブだけで100万円超を達成　など【年収例】 ★年収1200万円／入社5年目・課長／月給35万円＋諸手当5万円＋インセンティブ60万円 ★年収890万円／未経験入社3年目・主任／月給32万円＋諸手当3万円＋インセンティブ40万円 ★年収580万円／未経験入社1年目／月給30万円＋インセンティブ20万円

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

軽作業スタッフ／未経験歓迎／賞与6.4カ月分／17時半退勤
- 締切間近
【SDGsに携わるお仕事です】古紙・段ボールなどをリサイクルする工場内での軽作業をお任せします。リサイクル事業を展開する中商グループの東京本社工場で、古紙や段ボールなどの受入・加工・出荷をご担当いただきます。＼ポイント／ ★作業はチームで分担して進めます。重いものを一人で運ぶ仕事ではありません！ ★機械やフォークリフトを活用するため、体への負担を抑えながら働けます。 ★未経験入社の社員も多く、まずは簡単な作業からスタートします。＜具体的には？＞ ■受入業務回収業者などの車両を誘導。運ばれてきた古紙や段ボールの荷下ろしを行います。 ■プレス加工専用のプレス機を使用し、古紙や段ボールを圧縮。加工された資源は、新たな製品の原料として再利用されます。 ■出荷業務加工したリサイクル資源を、国内メーカーや海外向けのコンテナへ積み込み。運搬にはフォークリフトやクランプリフトを使用します。 ※入社時に特別な経験や資格は必要ありません。　フォークリフトなどの資格は入社後に取得を目指せます。＜入社後は？＞まずは、安全確認や簡単な補助作業からスタート。先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや機械の操作方法を一つずつ覚えていただきます。最初からすべての業務をお任せすることはありません。一人一人の習熟度に合わせて徐々に担当業務を広げていただきます。 ★キャリアアップ長期的なキャリア形成が可能。入社10年・15年を目安に主任・係長へとステップアップできます。 ★収入アップ業績が良かった場合は、決算賞与の形で社員に還元。社員の頑張りを正しく評価し、収入アップにつなげます。

【住宅手当（上限月3万円）／転勤なし】東京都港区港南5-6-28 【株式会社中商ホールディングス／東京本社工場】東京都港区港南5-6-28 　＜アクセス＞　・「天王洲アイル」駅から徒歩15分　・「品川」駅からバス5分　・「港南大橋」バス停、「港南大橋東詰」バス停からすぐ ※品川駅、天王洲アイル駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、港区港南、港区芝浦、港区高輪、品川区東品川、品川区北品川方面からもアクセス良好です。 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

■月給26万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします＜試用期間中＞ ■時給1,226円（2026年9月30日まで） ■時給1,280円（2026年10月1日より）
事務職／未経験歓迎／月給28万円以上／賞与年4回／残業ほぼ無
- 締切間近
SDGsに携わる事業を展開する中商グループの東京本社で、各部門を支える事務業務をお任せします。＜具体的には？＞ ◎請求書作成 ◎電話対応 ◎PCへのデータ入力 ◎車両の配車サポート ◎そのほか社内のサポート業務など＜入社後の流れ＞入社後は、電話対応やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタート。先輩メンバーが側につき、丁寧に指導します。一つ一つ確認しながら少しずつ仕事を覚えられる環境なので、未経験でも安心してください。＜将来的には？＞基本的な事務業務を覚えた後、一人一人の習熟度に応じて経理・総務業務にも携わっていただきます。段階的に業務を覚えていき、キャリアの幅を広げることができます。 ◆将来的にお任せする業務 ◎会計ソフトへのデータ入力 ◎請求書や決算書類の作成補助 ◎備品管理などの総務業務 ◎電話、来客対応 ★充実の研修・フォロー体制最初からすべての業務をお任せすることはありません。ベテランの先輩メンバーも在籍しているため、わからないことを確認しながら徐々に仕事の幅を広げられます。先輩メンバーが指示を出す → その結果をフィードバックする、という教育環境が整っています。 ★キャリアアップ長期的なキャリア形成が可能。入社10年・15年を目安に主任・係長へとステップアップできます。 ★収入アップ業績が良かった場合は、決算賞与の形で社員に還元。社員の頑張りを正しく評価し、収入アップにつなげます。

★転勤なし ★アクセス良好【株式会社中商ホールディングス】東京都港区港南5-6-28 　＜アクセス＞　・「天王洲アイル」駅から徒歩15分　・「品川」駅からバス5分　・「港南大橋」バス停、「港南大橋東詰」バス停からすぐ ※品川駅、天王洲アイル駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、港区港南、港区芝浦、港区高輪、品川区東品川、品川区北品川方面からもアクセス良好です。 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

■月給28万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定いたします＜試用期間中＞ ■時給1,226円（2026年9月30日まで） ■時給1,280円（2026年10月1日より）

ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階

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設立 2018年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全2件

プロジェクト管理・事業企画／月給55万円以上／年休120日

☆マネージャー採用【MISSION】受託事業プロジェクトの司令塔として、上流工程で事業企画に携わっていただきます。業務を請け負うだけではなく、現場の課題を見つけ、より良い業務の進め方を考え、仕組みそのものをつくっていくのが私たちのBPOです。【主なクライアント先】宇宙関連機関・大手印刷会社・企業受付のアウトソーシング企業・官公庁など＜現場管理者＞ BPOの現場を動かし、「より良い仕事の仕組み」をつくっていくポジションです。 ■メンバーの業務割り振り、進捗・品質管理 ■実績集計・レポート作成 ■電話対応などの品質向上、業務マニュアルの整備 ■業務フローの見直し・改善 ■新規業務の立ち上げ ■クライアントとのフロント対応 ■新人研修・メンバー育成 ■KPI達成に向けた施策の立案・実行管理するだけでなく、人・業務・仕組みを動かし、チームで成果を出すことが仕事です。＜業務設計者＞クライアントの「もっと効率化したい」という声を聞き、業務そのものを設計し直していくポジションです。 ■クライアントの課題・要望のヒアリング ■課題に対する企画・提案、見積書の作成 ■受注後の要件整理、要件定義書の作成 ■データ入力・書類審査・コールセンターなどの業務設計 ■業務マニュアル・フローの作成 ■クライアント・社内との定例会の実施、進行管理 ■製造部門・協力会社への発注、作業指示、進行管理 ■BPR（As-Is／To-Beの可視化、課題抽出、プロセス再定義、改善提案）「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務そのものを変えていく仕事です。【入社後は？】マネジメントレイヤーの先輩の中に入り、レクチャーを受けながら成長していきましょう。基本的には現場で実務を通して学んでいき、定期的なスキルUP研修もあります。～将来的には～「現場を動かす人」から「仕組みをつくる人」へ。複数の現場を統括するマネージャーや、BPO事業そのものを設計するポジションを目指すこともできます。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※全国のクライアントのプロジェクト先のうちから、配属拠点を決定します ★希望を考慮して配属します。 ■本社東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階＜アクセス＞・各線「日比谷駅」より徒歩3分・各線「有楽町駅」より徒歩5分・各線「銀座駅」より徒歩5分・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分・各線「新橋駅」より徒歩7分 ※全国出張あり／転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり

■月給55万円以上+インセンティブ＋各種手当 ※経験、能力等を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。【前職給与を保証します！】転職で年収ダウンを心配されている方もご安心ください。スキルに見合っていれば前職給与を保証いたします。【頑張りや成果は上限なしのインセンティブで還元！】社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。会社に貢献する活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！＜インセンティブ支給対象の例＞・顧客企業の業務効率を向上させるシステムを導入・スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加・紹介などによって新たな社員が定着し、採用コスト削減に繋げた・事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献など、さまざまな成果を柔軟に評価します！【評価体制】年2回、考課査定を経て月給ベースの上昇が見込めます。年収200万円以上UPの実績あり。
プロジェクト管理者／事業企画／月給50万円以上／年休120日
- NEW
☆マネージャー採用【MISSION】受託事業プロジェクトの司令塔として、上流工程で事業企画に携わっていただきます。業務を請け負うだけではなく、現場の課題を見つけ、より良い業務の進め方を考え、仕組みそのものをつくっていくのが私たちのBPOです。【主なクライアント先】宇宙関連機関・大手印刷会社・企業受付のアウトソーシング企業・官公庁など＜現場管理者＞ BPOの現場を動かし、「より良い仕事の仕組み」をつくっていくポジションです。 ■メンバーの業務割り振り、進捗・品質管理 ■実績集計・レポート作成 ■電話対応などの品質向上、業務マニュアルの整備 ■業務フローの見直し・改善 ■新規業務の立ち上げ ■クライアントとのフロント対応 ■新人研修・メンバー育成 ■KPI達成に向けた施策の立案・実行管理するだけでなく、人・業務・仕組みを動かし、チームで成果を出すことが仕事です。＜業務設計者＞クライアントの「もっと効率化したい」という声を聞き、業務そのものを設計し直していくポジションです。 ■クライアントの課題・要望のヒアリング ■課題に対する企画・提案、見積書の作成 ■受注後の要件整理、要件定義書の作成 ■データ入力・書類審査・コールセンターなどの業務設計 ■業務マニュアル・フローの作成 ■クライアント・社内との定例会の実施、進行管理 ■製造部門・協力会社への発注、作業指示、進行管理 ■BPR（As-Is／To-Beの可視化、課題抽出、プロセス再定義、改善提案）「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務そのものを変えていく仕事です。【入社後は？】マネジメントレイヤーの先輩の中に入り、レクチャーを受けながら成長していきましょう。基本的には現場で実務を通して学んでいき、定期的なスキルUP研修もあります。～将来的には～「現場を動かす人」から「仕組みをつくる人」へ。複数の現場を統括するマネージャーや、BPO事業そのものを設計するポジションを目指すこともできます。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※全国のクライアントのプロジェクト先のうちから、配属拠点を決定します ★希望を考慮して配属します。 ■本社東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階＜アクセス＞・各線「日比谷駅」より徒歩3分・各線「有楽町駅」より徒歩5分・各線「銀座駅」より徒歩5分・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分・各線「新橋駅」より徒歩7分 ※全国出張あり／転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり

■月給50万円以上+インセンティブ＋各種手当 ※経験、能力等を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。【前職給与を保証します！】転職で年収ダウンを心配されている方もご安心ください。スキルに見合っていれば前職給与を保証いたします。【頑張りや成果はインセンティブで還元！】社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。会社に貢献する活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！＜インセンティブ支給対象の例＞・顧客企業の業務効率を向上させるシステムを導入・スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加・紹介などによって新たな社員が定着し、採用コスト削減に繋げた・事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献など、さまざまな成果を柔軟に評価します！【評価体制】年2回、考課査定を経て月給ベースの上昇が見込めます。年収200万円以上UPの実績あり。

Ｒｅｑｒｅｅ株式会社

不動産管理

【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島フォンターナ3階【東京オフィス】東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング26階

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

仲間と楽しく成長！オフィスの受付・運営・企画・WEB制作

【具体的には】・ご利用者様の出社や退社を笑顔でご挨拶・入居検討のお客様への館内案内やプラン説明、ご提案などの内覧対応・各種書類作成などの事務業務・広報、イベントの企画・WEBマーケティングなどなどポイントはご利用者様との会話を楽しむこと！「本日は商談が多いんですね」「髪型を変えられたんですね！素敵です！」と何気ない会話からヒントを見つけてください♪ 【入社後の流れ】先輩社員の大半が未経験入社！また、現在活躍中の全員が20代～30代の女性社員。先輩たち自身がわからなかったポイントなどを中心に、接客の仕方、言葉遣い、企画の立て方もすべてじっくりお教えしますのでご安心を。まずは世間話でOK。背筋を伸ばして堂々とお客様との会話を楽しめるようになりましょう！【働きやすさがフツーじゃない！】ネイルもピアスも髪の色も服装も自由。それぞれがハイセンスな空間に合ったオシャレを楽しんでいます。社歴に関係なくみんなが意見やアイデアを柔軟に出し合うフラットな職場環境も魅力。「ありがとう」がたくさん飛び交い、チームプレイを楽しみながら働けます。残業もほぼなく働けるのでプライベートも充実できますよ。

関西・関東・名古屋にて募集！【大阪】 Reqree Dojima（西梅田） The Place（心斎橋） WORKING SWITCH ELK（淀屋橋） Reqree Vellenord（布施） BizMiiX Yodoyabashi（淀屋橋） Vianode SHIN-OSAKA（新大阪） Reqree OBP（京橋） Soar（中津） ouno御堂筋（本町）新大阪プライムタワー（西中島南方） SENQ淀屋橋（淀屋橋）ジオエント梅田北リバーフロント（中津）【関東】 FRONTIER GRAND NISHI SHINJUKU（新宿）ウエリスアーバン水天宮前（水天宮前） EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA（新横浜） NOW/HERE 新宿四谷（曙橋） FRONTIER RESIDENCE THE TOWER SHINAGAWA（品川） ONE AOYAMA PALACE LOUNGE（青山一丁目）上野御徒町プレイス（仲御徒町）【名古屋】 SAKURA SQUARE MARUNOUCHI（丸の内）名古屋駅前新築ビル　※詳細は後日公開

【大阪・名古屋】月給 275,000円（内訳：基本給245,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代20,000円） ※試用期間6ヶ月は、月給　249,400円（内訳：基本給230,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代9,400円） ※固定残業代は、共通して「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり1,993円を別途追加支給します。【関東】月給 318,100円（内訳：基本給285,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代23,100円） ※試用期間6ヶ月は、月給　291,000円（内訳：基本給270,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代11,000円） ※固定残業代は、共通して「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり2,305円を別途追加支給します

Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F

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設立 2018年
従業員数 11,100名
平均年齢 -

求人情報全6件

カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
- NEW
＼好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！／お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェスピード感あるセルフスタイル。テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ）季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！・接客、レジ対応・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…などあなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由・充実した研修制度あり・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？

＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし）【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県《東北》宮城県《北関東》栃木県《東海》愛知県、静岡県《関西》京都府、大阪府《中国》広島県《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/

《ナショナル社員》月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。《リジョナル社員（エリア限定）》月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。上記はあくまで下限金額です。経験に応じて、給与はご相談させていただきます。実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）
カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／入社祝金10万円支給
- NEW
＼好きなブランドで、自分らしく働こう！／お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェスピード感あるセルフスタイル。テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ）季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！・接客、レジ対応・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…などあなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由・充実した研修制度あり・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？

＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし）【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県《東北》宮城県《北関東》栃木県《東海》愛知県、静岡県《関西》京都府、大阪府《中国》広島県《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/

《ナショナル社員》月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。《リジョナル社員（エリア限定）》月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。上記はあくまで下限金額です。経験に応じて、給与はご相談させていただきます。実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）

ラーニンギフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿4-2-18

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設立 2018年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全14件

AI・VR・ゲームのアプリ開発プログラマ／還元率82～95％
- NEW
まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼27,000～28,000件の中から収入、スキル、働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします！また、プライベートを重視した働き方を望む方もちろんOK。エンジニアの希望を最上位に置く当社で、自分らしい豊かなエンジニアライフを実現しませんか？【現在進行中の案件】 ◆ゲームアプリ（ネイティブ、Web、ハイブリッド） ◆スタッフ管理アプリ ◆ECアプリ ◆マッチングアプリ ◆教材ビデオ学習アプリ　等【話題の最先端プロジェクト】 ◇AI ◇IoT ◇ブロックチェーン ◇仮想通貨プラットフォーム　等【プロジェクト例】幅広い業界、技術領域の案件や英語を使用する案件まで多種多彩です。 ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆社内システム・アプリの開発　等【上流工程などに挑戦するチャンスも！】成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい　等

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません ◎フルリモ(完全在宅勤務）多数 ◎転職時に引越しを検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）を支給＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分札幌支社函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82～95％業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験2年以上の方】月給35万円～100万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・6万6500円～18万9900円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・5万1300円～8万5500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年未満の方】月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・4万8000円～6万6500円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（150万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
PM・PL／学歴不問／転勤なし／年休125日以上／在宅あり
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラーニンギフトのここがすごい！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼★ 選択肢が、とにかく豊富！／毎月27,000～28,000件の新規案件が集まる当社。 AI開発や人気アプリ開発など、あなたのスキル・経験を存分に活かせるフィールドが待っています。＼★ 転職者の100％が年収アップ！／担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」、頑張りに応える「マネジメント手当」など、成果をダイレクトに給与へ反映する仕組みが充実。結果として、中途入社メンバーの100％が年収アップを実現しています！＼★ 自由で、のびのび働ける！／ ◆年間休日125日以上 ◆残業は月0～10時間程度とごく少なめ ◆フルリモート案件が多数 ◆髪型・服装は自由 ◆転勤なし。腰を据えて長く働けます＜主な業務＞ ◆提案・要件定義～内部／外部設計といった上流フェーズ全般 ◆リードエンジニアとしての設計・コードレビュー（「やっぱりコーディングも続けたい！」という方も歓迎です） ◆開発チームのビルディング　 …技術社員・BP要員の採用／案件のコントロール／育成・評価

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモ(完全在宅勤務）多数。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分札幌支社函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

月給37万円～80万円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／7万300円～15万1900円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証。経験・能力を考慮のうえ決定します ★転職者の100％が年収アップを実現！中には150万円以上アップした方もいます。

株式会社アイスマイリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F

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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／出社＆リモートのハイブリッド／土日祝休み
- 締切間近
私たちは、AIを軸とした事業を行う会社。AIを活用したい企業（＝ユーザー）と、開発したAIサービスを広めたい企業（＝ベンダー）の橋渡しとして、AI専門ポータルメディアの運営や展示会の開催を行っています。～ポータルメディア『AIsmiley』～約300社、500以上のAIサービスを紹介する国内最大級のAI専門ポータルメディアです。生成AI、チャットボット、画像解析などの最新情報を発信し、「知る」から「導入する」までをトータルで支援しています！～自社イベント『AI博覧会』～最新のAIサービスの体験会、導入事例を知れるセミナーなどを行う展示会です。東京・大阪・名古屋・福岡で年6回開催しており、来場者数は累計1万人以上！業界内外の企業が注目する大規模イベントです。あなたには、『AIsmiley』と『AI博覧会』を活用した営業活動をお任せします！＜ベンダー向け＞ ─────── AIサービスの利用拡大を目指す企業に向けて、メディアへの掲載・イベントの出展を通じたプロモーションをサポートします。 ◆『AIsmiley』への広告掲載提案 ◆『AI博覧会』への出展誘致 ◆AIサービスの認知拡大を目的とした企画立案 ◆クライアント企業との関係構築　など＜ユーザー向け＞ ─────── 「AIを使って業務を効率化したい」「人手不足を解消したい」といった課題を持つ企業に対し、ベンダーが提供するサービスの中からピッタリのサービスを提案します。＜その他企画・制作＞ ───────── ◆『AI博覧会』の企画・運営 ◆『AIsmiley』のコンテンツ制作　など＼さらに／ ★メディアやイベントなど、複数の商材を組み合わせた提案も可能！裁量を持って仕事を進める楽しさを味わえます。 ★既存の商材の提案だけでなく、新しい企画や商品づくりにも関われるのが魅力。様々なアプローチから、仕事を自分で生み出していくやりがいがあります◎

◎恵比寿駅徒歩1分 ◎週1～2日のリモートOK ◎転勤なし＜本社＞東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ＼ハイブリッドワーク実施中／週3～4日出社＋リモートワークのハイブリッド勤務を採用しています。出社と在宅勤務を組み合わせることで、柔軟な働き方が可能です！ ※業務状況により出社頻度が変動する場合があります。＜アクセス＞ JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分（駅チカで通勤に便利な好立地です） JR山手線・埼京線・湘南新宿ラインから徒歩5分

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ★年2回の昇給チャンスあり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社リライアンス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区麹町4-5-20KSビル7F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【業界未経験歓迎】法人企画営業◇自社コスメや美容機器など◇自身の提案が売上や売場に反映◎残業無し

□■裁量大で販促企画や展示会提案まで担う／土日祝休／販促企画やポップアップ提案も／化粧品流通の知見が身につく■□ ■企業概要：株式会社リライアンスは中国と日本をつなぐ商流を強みに、自社コスメの販売や美容機器・健康器具の卸事業を展開しています。品質管理と独自販路を武器に市場拡大を続けています。 ■採用背景：美容機器や自社コスメブランドのなど事業拡大伴い、営業体制の強化が急務となっています。バイヤーとの関係構築や売場づくりまで踏み込んだ提案を増やし、ブランドの露出・売上を継続的に伸ばしていくため、新たな営業メンバーを募集しています。 ■業務内容：ドラッグストアやバラエティショップ、フィットネス施設などの売上拡大という課題に対し、最適な商品提案や販促施策を通じて導入から定着まで支援します。・新規顧客開拓（基本的にはアポイント獲得後訪問。飛び込みはありません）・小売店舗への同行、売場改善提案・バイヤーへの商品説明・導入交渉・本部商談、条件折衝・販促方法の企画・展示会やポップアップ等の提案・導入後の取組強化、販売データの確認 ■営業先：ドラッグストア、バラエティーショップ、ディスカウントストア、フィットネス等 ■組織構成： 10名在籍。少数精鋭体制で、既存メンバーと連携しながら担当を持ちます。入社後は既存営業社員から教えていただきながら、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴単なる卸営業ではなく、販促企画や展示会提案、売場改善、販売データ分析まで担当できます。自身の提案が売上や売場に反映されるため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■求人魅力：・単なる卸営業ではなく、売場づくり・販促・データ確認まで関わることで、商品価値を最大化できる点が特徴です。トレンド把握や商品選定の視点も養えます。・Amazonや楽天で実績のある商品を扱いながら、リアル店舗の販路拡大に挑戦できます。・少数精鋭組織のため裁量が大きく、自ら企画した販促施策をスピーディーに実行できます。・自社コスメに加え、フィリップス製品など幅広い美容機器を扱い、市場価値の高い営業経験を積めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～416,000円＜月給＞ 330,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※過去支給実績：1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】企画営業※コスメや美容機器フィリップス等◇販促企画やポップアップ提案も◎残業無し

□■自社商品や脱毛器フィリップスなど／土日祝休／自身の提案が売上や売場に反映される◎／化粧品流通の知見が身につく■□ ■企業概要：株式会社リライアンスは中国と日本をつなぐ商流を強みに、自社コスメの販売や美容機器・健康器具の卸事業を展開しています。品質管理と独自販路を武器に市場拡大を続けています。 ■採用背景：美容機器や自社コスメブランドのなど事業拡大伴い、営業体制の強化が急務となっています。バイヤーとの関係構築や売場づくりまで踏み込んだ提案を増やし、ブランドの露出・売上を継続的に伸ばしていくため、新たな営業メンバーを募集しています。 ■業務内容：ドラッグストアやバラエティショップ、フィットネス施設などの売上拡大という課題に対し、最適な商品提案や販促施策を通じて導入から定着まで支援します。・新規顧客開拓（基本的にはアポイント獲得後訪問。飛び込みはありません）・小売店舗への同行、売場改善提案・バイヤーへの商品説明・導入交渉・本部商談、条件折衝・販促方法の企画・展示会やポップアップ等の提案・導入後の取組強化、販売データの確認 ■営業先：ドラッグストア、バラエティーショップ、ディスカウントストア、フィットネス等 ■組織構成： 10名在籍。少数精鋭体制で、既存メンバーと連携しながら担当を持ちます。入社後は既存営業社員から教えていただきながら、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴単なる卸営業ではなく、販促企画や展示会提案、売場改善、販売データ分析まで担当できます。自身の提案が売上や売場に反映されるため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■求人魅力：・単なる卸営業ではなく、売場づくり・販促・データ確認まで関わることで、商品価値を最大化できる点が特徴です。トレンド把握や商品選定の視点も養えます。・Amazonや楽天で実績のある商品を扱いながら、リアル店舗の販路拡大に挑戦できます。・少数精鋭組織のため裁量が大きく、自ら企画した販促施策をスピーディーに実行できます。・自社コスメに加え、フィリップス製品など幅広い美容機器を扱い、市場価値の高い営業経験を積めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～583,000円＜月給＞ 400,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※過去支給実績：1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＪＩＩｃｏｓｍｅｔｉｃ

日用品・雑貨（商社）

京都府宇治市莵道車田47-61

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

美容営業企画／未経験歓迎！美容サロンの成長を一緒に支える仕事
- NEW
【商品を売るだけじゃない。美容室を一緒に人気店へ！】 FUJII cosmeticの仕事は、商品をご提案して終わりではありません。「もっとお客様を増やしたい」「売上を伸ばしたい」そんなサロンオーナー様に寄り添い、販売促進施策の企画をメインに、商品提案から集客・売上UPのアイデア、店舗づくりまで一緒に考える “サロンパートナー”です！ ────────── ▼ 具体的には？ ────────── ◆新しい美容室へのご訪問・商品PR ◆既存サロンへの定期訪問・フォロー ◆美容室専売ブランド「COTA」の提案・納品 ◆集客・売上UPにつながるアイデアの提案 ◆商品の見せ方・PR方法の提案 ◆店舗づくり・経営のサポート「どうすればもっと良いサロンになる？」オーナー様と一緒に考え、成長を支えていきます！ ────────────────── ▼ 美容の知識ゼロからでも大丈夫！ ────────────────── 入社後は約1カ月の研修をご用意！ ●STEP1｜メーカー研修商品・美容の基礎知識を習得 ●STEP2｜社内研修営業の基礎や仕事の流れを習得 ●STEP3｜先輩社員に同行実際のサロンで提案方法を習得 ●STEP4｜独り立ち！未経験からでも段階を踏んで成長できます！ ────────────────── ▼ サロンの成長が、自分のやりがいに。 ────────────────── 担当サロンは平均20～25店舗。「売上が前年比150％になった！」「2店舗目をオープンできた！」そんな嬉しい報告をいただけることも。新しい美容室との出会いから、長く続くパートナーシップへ。自分の提案でサロンが成長していく喜びを感じながら、美容の知識も営業力も身につけられる仕事です！

【直行直帰メイン／転勤なし！】京都府宇治市莵道車田47-61 担当エリアは、兵庫県（神戸中心）・京都府・大阪府・滋賀県。担当する美容室へ直行直帰する働き方が中心です！毎日オフィスへ出社する必要がないため、スケジュールも組み立てやすく、効率よく働けます。「今日は神戸のサロンへ」「明日は京都エリアへ」など、さまざまな美容室を訪問できるのもこの仕事ならでは！ ※転勤なし ※直行直帰OK

◇月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ━━━━━━━━━━━━ 個人の成績に応じて賞与へ還元されるため、未経験からでも頑張り次第で収入UPを目指せます。 ★年間賞与100万円～300万円以上の実績あり！ ★入社2年目：月収30万円／年収560万円 ★入社3年目：月収35万円／年収720万円「美容業界で働きたい」も「しっかり稼ぎたい」も叶えられる環境です！ ※固定残業代（28時間分／3万円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（待遇変更なし）

ネクストレベルホールディングス株式会社

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【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

社長募集!営業未経験から６か月後の独立を目指す新プロジェクト
- NEW
★＼社員ではなく“未来の社長”を募集します／★ 「20代で、自分の会社を持ちたい」「誰かに決められた給料ではなく、自分の力で稼ぎたい」「いつかは、社長になりたい」そんな野心はある。でも、何から始めればいいか分からない… だったら“社長になれる力”をつけてから独立すればいい。ネクストレベルが始めるのは、ただの営業募集でも、起業セミナーでもありません。＼半年後の「社長就任」を本気で目指すプロジェクト／ ━━━━━━━━━━━━━ 6か月で、営業から経営者へ ━━━━━━━━━━━━━ ★STEP 01｜営業の基礎から学ぶ顧客開拓・商談・提案（人材・広告）を経験し、自分で売上をつくる力を身につける ★STEP 02｜自分のお客様を増やす顧客フォローまで担当 ★STEP 03｜営業担当から、経営者へ数字管理・採用・マネジメントなど、事業を動かす力を実践 ★STEP 04｜幹部プレゼン条件達成後、自分の事業をプレゼン。承認を経て独立へ ★STEP 05｜社長就任いよいよ自分の会社を持ち、経営者としてスタート！顧客ゼロからの起業ではなく、 30社・売上600万円の事業基盤をもとに、さらなる事業成長を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 起業準備に、大きな自己投資はいらない。 ━━━━━━━━━━━━━━ 普通に一人で起業を目指すなら、経営を学ぶためのスクールやセミナー、事業準備など、時間もお金も自分で投資する必要があります。でも、ここなら、ネクストレベルの環境を活用しながら、収入を得て営業・経営を実践！経営、営業、数字管理、マーケティング、採用、マネジメントまで、社長になるために必要な経験を実践の中で身につけられます。つまり、「お金を払って起業を学ぶ」のではなく、働きながら社長になる準備ができるんです！

＼急成長により全国で支社展開中！／東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎研修所は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼月収１２０万円可！毎月インセンティブを支給／月給３０万円～+インセンティブ（新規受注） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分）・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
コンサル営業／未経験歓迎／ダブルインセン有／月給６０万円も可
- 締切間近
【1】基礎研修これまで１００人以上を育ててきた充実研修あり！まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。先輩がわかりやすくご説明します。【2】先輩の営業に同行新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。先輩がどんな風に話を進めているのか？ぜひじっくり聞いて習得を。質問攻めも大歓迎です！【3】提案にチャレンジロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ ６か月間～１年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。独り立ちを急かすことはありません！＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。また問い合わせがあれば対応します。＼　推しポイント　／【1】契約率は驚異の約１００％！無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！【2】プライベートも充実♪ 残業は１５h以下、土日休みもあり、メリハリをもって働くことができます！【3】稼ぎも充分個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！全員の成果をしっかりと還元しています。【4】未経験から支店長候補にチームの売上目標をメンバー全員で決定。達成に向けて皆で頑張るスタイルです。未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！

＼急成長により全国で支社展開中！／東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼月収６０万円可！毎月インセンティブを支給／月給３０万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分）・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定

株式会社Ｋ＆Ｙ

その他専門コンサルティング

大阪市中央区本町4-4-17-3F

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

反響が85％の営業職／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
- NEW
上場グループの一員として投資用不動産や資産形成のコンサルティングを行うK&Y。【不動産の専門知識】や【一生モノの提案力】をゼロから本気で磨ける環境です。当社のコアメンバーとして活躍を期待しています! ======= ★充実の研修サポート～一歩ずつ、プロの道へ～ ======= まずは1~2週間の研修で、業界の基礎や商品知識をしっかり身につけていきましょう。グループ専用の研修チームがあり、未経験の方も安心の「育てる仕組み」が整っています。研修後はOJTでスタート。頼れる先輩のとなりで、生きたノウハウを吸収できます。独り立ちした後も、週に1度の面談で、 PDCAサイクルをしっかり回し、会社全体で、あなたの成長の設計図を考えていきます! ======= ★営業手法～本質的な提案に集中可能～ ======= ●紹介営業(85%) お付き合いのあるお客様から、大切な方をご紹介いただくケースが全体の8割以上。ただ、もちろん紹介は自然に増えていくものではありません。日々の行動量や提案力、フォローの積み重ねが、信頼となり、次のご縁へとつながっていきます。このプロセスを追求できる方であれば、紹介が継続する営業へ成長できる環境です。 ●反響営業(15%) 上場企業グループの反響スキームを活用し、興味を持ってくださった方のみにご案内します。負担の大きなアプローチは一切なく、本質的な提案に集中できます。 ======= ★仕事の流れ～フォローに注力し、反響をいただく～ ======= ▼アポイント取得様々な手法を組み合わせて、資産形成に興味をお持ちのお客様との接点をつくります。 ▼ヒアリング・提案直接お会いして、将来の理想や今の不安をじっくりヒアリング。その想いに寄り添った物件をご案内し、納得いただいた上でご契約となります。 ▼アフターフォロー「契約してからが本当のスタート」と考えるのが、K&Yのこだわり。手厚いサポート体制で、お客様の幸せな投資活動を長く支え続けます。

【オフィス】大阪市北区梅田2丁目4-9 BREEZE BREEZE（ブリーゼブリーゼ）12F 事業好調により、 2024年8月に増床移転したオフィスです！新オフィスで、さらなるステップアップを実現！

★前職年収保障あり【月給】 27万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には　27万円の場合（45時間/70,200円）、35万円の場合（45時間/91,000円）　の見なし残業代を含みます。超過分は別途支給します。【インセンティブについて】一件成約あたり15-70万円程度のインセンティブを支給。昨年入社した未経験メンバーは年間で13件成約し、年収700万円を突破しました。

株式会社フロンティアダイレクト

PR会社・代理店

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F

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設立 2018年
従業員数 504名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

販促プロモーションの企画職／大型イベントや有名企業の販促支援

＼Pickupではdodaだけのさらに詳しい情報も掲載中！ぜひご覧ください／【お任せする仕事内容】 ◎営業・ヒアリングメーカーの営業部・マーケティング部からの課題ヒアリング（ROI、CPA、LTV向上などの目的確認） ※既存顧客からのご依頼やグループ会社からの紹介が中心です ◎企画・戦略立案販促イベント、ポップアップストア運営、販売スタッフ拠出や販促ツールのデザイン制作など、クライアントの課題解決に向けた提案 ◎制作・手配ターゲット層に合わせた会場選定、手配（全国約2,000会場のロケーションデータを活用）専属デザイナーと連携したブースデザイン、POP、ノベルティ、マニュアル作成販売員・プロモーションスタッフの採用・事前トレーニング手配 ◎運営・現場マネジメントイベントや店頭の現場マネジメント、トラブル対応、品質管理実施後の成果分析・クライアントへの改善提案（リピート獲得へ）【豊富なプロジェクト事例】・大手動画配信プラットフォーム／視聴体験価値を広げる全国キャラバンの企画・運営・外資系大手メーカー／家電量販店やGMSでの販売促進事務局運営・店舗ブース企画・実演支援・通信キャリア・クレジットカード・フードサブスク等／認知拡大から成約、ファン化までを実現するブースプロモーション・有名キャラクター・コスメブランド／ポップアップストアや直営店の運営・国際機関・NPO／街頭、駅頭でのマンスリー募金プロモーション【セールスプロモーションをゼロから学べる】まずは店頭や販促イベントにて販売・PR業務を経験しながら、現場知識を身につけていきます。ショップ店頭やイベント会場でお客様へのご案内や商品・サービスのPRを担当し、実践を通じてセールスプロモーションの基礎を習得。充実した研修に加え、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。

＼東京本社勤務／ ★希望勤務地へ配属。転居を伴う転勤はありません。 ■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F 【販促現場の勤務先】東京／神奈川／千葉／埼玉 └研修期間中は上記の現場で経験を積んでいただきます。 ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙

月給：30万円以上 ※残業手当は別途100％支給いたします。　〈社員の年収例〉＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　450万円／27歳（入社3年）　580万円／33歳（入社5年）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社グランデス

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷2－7－14VORTAOYAMA３F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎！成約率は4割超え！月給40万円～！

不動産営業と聞くと、「家を売る仕事」をイメージする方も多いかもしれません。しかし、私たちが大切にしているのは、「どんな暮らしがしたいか」「将来はどんな家族になりたいか」そんなお客様一人ひとりの想いや将来のライフプランを一緒に整理し、理想の住まいをご提案すること。住まいをきっかけに、お客様の人生を少しでも前向きに。それが私たちの仕事です。【主なお仕事】 ▼お客様へアプローチ ▼ヒアリング住まいを通したライフプランを丁寧に伺い、次回のお約束をします。 ▼ご提案ライフプランに合った物件をご紹介。現地のご案内や住宅ローン、資金計画についてもサポートします。 ▼契約・アフターフォロー契約後の各種手続きや新生活のサポートまで担当。何年、何十年とお付き合いが続くお客様も少なくありません。【入社後の流れ】 ▼1～2週目：座学研修・不動産の基礎知識・お客様へのアプローチ方法・資金計算・ビジネスマナー　など営業経験がない方でも、一つずつ丁寧に学べます！ ▼3～4週目：チームでOJT 先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を実践形式で学びます。 ▼約1ヶ月後：営業デビュー最初はアポイント取得やお客様との関係づくりが中心。商談は先輩社員が担当し、一緒に同行しながら経験を積めるので安心です。将来的には商談も担当し、成果に応じてインセンティブもアップしていきます！こうしたバックアップのおかげもあり、ほとんどの社員が未経験入社2ヶ月で初契約を達成しています！

【転勤なし／渋谷駅から徒歩8分・表参道駅から徒歩7分】東京都渋谷区渋谷2－7－14VORTAOYAMA３F

月給40万円～＋各種手当（※保証給期間） ※上記には固定残業代月30時間分（6万6,900円～）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※上記には住宅手当（一律2万円）を含みます。 ※入社後3ヵ月間はインセンティブを獲得できるようになるための準備期間として、保証給40万円となります。【入社3ヵ月以降の給与】月給27万円～92万円＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代月30時間分（4万4,600円～16万400円）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※入社後6か月目以降は、3ヵ月ごとに業務評価規定（※成果とプロセスの両方を加味）により固定給の増減があります。

株式会社ヨシエンジニアリングサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市橋岡町61

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【滋賀・草津】電気設計（産業機械・自動化機械）残業ほぼなし／フラットな社風／転勤なし

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：電気設計担当として、顧客へのヒアリングから仕様定義、見積及び進捗管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・図面の作成・部品の策定・制御盤のレイアウト設計＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング →制御構想からハード･ソフト設計および設計管理を担当していただきます。 ■出張について・メインのお客様先が京都の為、遠方への出張はほとんど発生しません。・生産段階では協力会社との協業が発生します。進捗確認や打ち合わせの為富山や神戸への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・納品、設置段階時に立ち合いを行います。お客様先の工場等がある姫路などです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。