52ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仲介

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全66件

不動産企画営業／年収例2000万円も／完週休2日／18時退社
- NEW
＝＝＝＝成果に繋げやすいから、年収2,000万円プレイヤーを多数輩出！＝＝＝＝＝＝＝＼POINT！／【　“市場価値の高い営業”になれる秘訣！　】 ★仕入れ種別・金額の制限なし特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！上司決裁で高額の物件を買い取れるほど決裁スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国736店舗のFC加盟店（2026年8月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ★トップ営業からノウハウを伝授定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！ ◎具体的な業務内容￣￣￣￣不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、インセンティブを支給 ☆当社の営業のポイントは… ￣￣￣￣ ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円～65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定

【全国各地の拠点／原則転勤なし】★業績好調中につき、愛知・奈良・滋賀・兵庫・岡山・広島・沖縄県で積極採用中！ ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆積極採用中エリア☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈中部エリア〉 ☆愛知県・名古屋西店〈関西エリア〉 ☆奈良県・橿原店・大和西大寺駅前店 ☆滋賀県・草津店 ☆兵庫県・姫路駅南口店〈中国エリア〉 ☆岡山県・岡山駅東口店 ☆広島県・広島白神社前店〈沖縄エリア〉 ☆沖縄県・沖縄店・コザ中央店・名護店・糸満店・那覇新都心店・与那原西原店ーーー〈関東エリア〉 ■東京都・八丁堀店 ■埼玉県・新田駅前店〈中部エリア〉 ■三重県・四日市富田店〈関西エリア〉 ■京都府・京都本店 ■大阪府・JR高槻北口店・京橋駅前店〈九州エリア〉 ■熊本県・熊本城東店 ■福岡県・博多駅東店 ◎受動喫煙対策あり

月給25万円～65万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です ━━◆インセンティブは青天井！個人の月の利益粗利に対し、インセンティブを還元しています。不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収2,000万円以上の実績もあります。【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■通勤交通費（上限月5万円） ■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円） ■車両手当（2万5,000円） ■車両保険手当（月3,000円） ■資格手当・宅地建物取引士（宅建）（月2万円）・一級建築士（月5万円）・二級建築士（月2万円）・不動産鑑定士（月2万円）・一級建築施工管理技士（月2万円）・二級建築施工管理技士（月1万円） ※各種手当は社内規定に準ずる

プロハント株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ

【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容：ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴：「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。 ■成功事例：（例1）業種：情報・通信業（東京）／ポジション：ゲームプロデューサー／想定年収：900万円／求人背景：数年間一般紹介で集まらず、当社に依頼（例2）業種：教育業（北海道）／ポジション：経営幹部候補／想定年収：1,500万円／求人背景：事業拡大に伴う求人（例3）業種：化学工業（東京）／ポジション：データサイエンティスト／想定年収： 1,000万円／求人背景：新規事業に伴う求人 ■働き方：業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力が必要となりますが、確実にスキルアップにつながります。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も20時間程です。直行・直帰も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。経験によっては上限年収を上回る可能性もございます。 ■賞与：年2回（入社初年度実績…50万円／年⇒２年目以降は業績連動にて支給） ■昇給：あり ■モデル年収：550万円（20代）／900万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス

～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容：ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 ■業務詳細：同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わずご担当頂きます。基本は内勤ですが、営業担当と一緒に顧客へ訪問するケースもございます（月に1回程度）。また、資料作成（候補者様の情報をまとめる際にエクセルを使用することが多いです）や当社独自のデータベースへの入力もご担当して頂きます。 ■組織構成：配属先の部門は男性2名女性5名の計7名で構成されています（20代～40代）。将来的には、ご希望次第で将来的にヘッドハンターとしてのキャリアパスもございます。 ■このポジションの魅力：（1）裁量をもって働ける：業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力を身に着けることができます。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も月間５～10時間です。（2）本質的なアプローチ：担当している顧客のニーズに対し、1件1件着実にお答えしていくことが求められます。こつこつと実績を積んでいきたい方にはぴったりな環境です。また、量をこなすというより質を求めているため、担当案件に沿って深い知識の定着も図れます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。経験によっては上限年収を上回る可能性もございます。 ■賞与：年2回（過去実績…50万円／年） ■昇給：あり ■モデル年収：480万円（20代）／650万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽堂漢方株式会社

通信販売・ネット販売

東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

漢方の知識が身につく事務スタッフ／年休120日／土日祝休

漢方薬局の役割は、一人ひとりの体質や症状に合わせた最適な調合を行い、その方に合った漢方薬をお出しすること。同じ症状でも、体質や生活習慣によって適した漢方薬は異なります。だからこそ太陽堂では、普段の生活習慣や症状、体質、食生活などを丁寧に伺いながら、カラダのバランスを整えるお手伝いをしています。これからも漢方の考え方を通じて、一人ひとりの心身の健康を支えていくために。今回は事務業務を中心に、漢方薬局の運営や、お客様の健康づくりをサポートしてくださる方を募集します。【具体的な業務内容】＊お客様情報の確認・データ入力＊書類作成補助(伝票整理・資料のファイリング) ＊商品管理(在庫管理・発注サポート) ＊データ入力(PCで個人情報や購入履歴など) ＊お問合せ対応(電話・メール・LINE) ＊梱包・郵送(漢方薬・問診表や請求書など) ＼＊入社後は約3カ月間のOJT研修＊／先輩社員と一緒に経験を積みながら、少しずつ知識や仕事の流れを習得してきましょう。OJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートします。独り立ち後も「ダブルチェック」を行うなど、ミスを防ぐための体制も整えています。漢方アドバイザーや薬剤師も近くにいるため、わからないことはすぐに相談可能。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。＼＊慣れてきたら調剤のサポート業務も＊／当社では約200種類の生薬を取り扱っています。「200種類もあるの？」と多く感じるかもしれませんが、実は皆さんにも馴染みのあるショウガやシナモン、ミカンの皮なども生薬として使われています。また、特に副作用に注意が必要な生薬は3種類程度で、管理体制も徹底しています。＼＊美容や健康に活かせる知識が学べます＊／漢方の考えは身体の健康だけでなくメンタルの安定や美容にも効果があることから、業務で得た知識を通じて自身の美容や健康にも活かすことができます。また、福利厚生として社員の体調に合わせた自社漢方の処方なども行っておりますので、ぜひご利用ください。

【本社/新宿/最寄駅より徒歩4分】 ※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F 《交通アクセス》・都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩11分＼＊下町の情緒漂う雰囲気が感じられるエリアにある新宿本社＊／新宿区でありながらレトロな駅前商店街や寺社仏閣が近くにあり、古き良き日本を感じられるエリアです。新宿駅まで2駅、時間にして3分と、交通の利便性も抜群です。

＊月給22万5,200円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(16,100円以上/月10時間分）を含みます ※前給・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上決定します ※固定残業代の超過分は100％支給いたします

株式会社エークラス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート

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設立 2016年
従業員数 127名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

未経験歓迎の事務／残業ほぼなし／完休2日／AIの学習支援あり

＜お任せすること＞ ☆書類の作成・整理 ☆簡単なデータ入力 ☆郵便物の仕分け・発送 ☆電話の取り次ぎ ☆メール対応 ☆備品管理　など＜入社後は？＞先輩社員が業務についてイチからレクチャー！ PCスキルに自信がなくとも丁寧に教えますのでご安心下さい。 ◎大切なのは知識やスキルよりも「コミュニケーション」◎ わからないことがあったらすぐに質問し、メンバー同士で協力しながら業務を進めていければ問題ありません♪ ＜ここがPOINT！＞ ★ITソリューション事業を主軸にしている会社なので、業務において最新のITツールを積極的に導入しています。事務スタッフもITツールについて学ぶ機会がたくさんあり、AIの学習サポートや、生成AIパスポートの資格取得補助なども取り入れています。ゆくゆくは、AI人材になれますよ！ ※難しい操作や専門的な知識が求められることはありません。 ★残業ほぼなし、完全週休2日制、有給取得率100％で、プライベートの時間が取りやすい環境です。業務時間内はしっかり仕事に集中し、オフの時間もたっぷり楽しむ！そんなメリハリのある働き方ができます♪ ★当社は私服勤務OKで髪型や髪色、ネイル、ピアスも自由！自分らしいオシャレを楽しみながら、日々お仕事ができます。＜キャリアパスは？＞事務としてスキルアップに励む道のほか、ご希望により人事や採用ポジションへのキャリアチェンジも可能です。また、資格取得にかかる費用は会社が負担し、業務に関する資格を取得するための勉強は業務時間内でもOK！働きながらキャリアアップが目指せます。

【転勤なし／愛知県・東京都・神奈川県・大阪府・福岡県勤務】 ☆下記いずれかの拠点での勤務となります。 ☆車通勤OK（拠点による） ☆リモートワーク可能 ■愛知本社■ 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■関東支社■ 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■横浜営業所■ 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F ■関西営業所■ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F ■九州営業所■ 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給22万円～35万円＋賞与（月2万円の一律手当含む）

株式会社スカイ・ジョイント

建設コンサルタント

東京都渋谷区鶯谷町19-19第三叶ビル202

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛:北宇和郡】測量・地質調査◆ドローン・ロボットなど最新機器を活用／土日祝休／残業月20h

◎未経験OK！土木業界の知識がある方歓迎です！ ◎ドローンやロボット等最新機器を活用しています！ ◎完全週休二日、土日祝休み！オンオフつけて働けます！ ■募集背景：当社は測量から行う三次元計測赤外線、可視解析を主な事業としています。 2016年11月設立、愛媛県北宇和郡に本社を置いています。今回は事業拡大に伴う増員募集です。是非ご応募ください。 ■担当業務：ドローンやロボットなどを操作し、各現場にて地質調査や測量などの業務に従事していただきます。各種ドローンやロボットの操作方法は入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ■当社の組織構成：当社には2名の社員が在籍中(代表含め3名）東京営業所を拠点に営業や事務を担当する社員と、愛媛本社を拠点に代表の測量業務をサポートしている社員の2名体制。代表は東京本社/愛媛laboの2箇所を拠点とし全国各地、クライアント先へ飛び回っています！ ■当社の特徴：平成28年11月設立。地上機材（可視、赤外線カメラ）、ドローンを利用した構造物検査や山間部、河川部等の被害調査、写真計測等を行っています。　最近ではRTK技術を装備したドローンを県内でいち早く導入するなど、生産性向上、計測精度を大幅に向上させる取組を行っています。国交省の推進するICT（i-Construction：ICTの全面的な活用）事業における測量、施工管理の分野にも活用可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞愛媛支社住所：愛媛県北宇和郡鬼北町川上378-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） ■オペレーター手当（社内資格取得後2万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＲＥＢＲＡＮＤ

ベビー用品メーカー

東京都港区麻布台2-3-35F

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麻布台/転勤なし】ECモール運営◆オーガニックベビー食品「リトルワンズ」／急成長企業／土日祝休み
- 締切間近
◎食品業界で本当に良い物を消費者へ届けるベビー&親子向け自然食品ブランド『Little One’s』 ◎少数精鋭で業界を大きく変え始めてる注目の成長企業 ◎フレックスタイム制、土日祝休み、完全週休2日制で、残業月10時間以下 ◎ブランドのプレゼンス向上と売上・利益の最大化を目的としたECモール販売戦略の立案を中心に、以下の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・Amazonアカウントの運用、楽天・Yahoo!アカウントの開設（経験に応じて）・社内メンバー（開発担当）と協働しながら新商品ページを作成・商品の画像やコンテンツの更新、ページ改善・市場や競合のマーケット分析を基に販売戦略を立案・広告運用・プロモーションの企画立案、実行・セールイベントに合わせた施策の提案、実行・データ分析 ■仕事のやりがい： FIREBRANDは品質とお客様を何よりも大切に考え、自信をもってお客様やご家族・ご友人にお勧めできる商品やサービスを提供しております。その結果、日々お客様より暖かいお言葉と高評価をいただいており、自分の仕事が本当に人の役に立っているという実感が持てます。事業も急拡大しており、常に新しいことにチャレンジでき、大きな達成感や自己成長を感じることができます。 ■組織構成： 20代後半～30代後半の社員で構成されています。6名の社員が少数精鋭で企画・製造・販売までをそれぞれの役割を担い取り組んでいます。現在ECモール運営については兼務体制のため、専任担当者の増員募集となります。 ■当社について： 2016年に誕生したベビー&親子向け自然食品・日用品ブランド『Little One’s (リトルワンズ)』の企画・製造・販売を行っております。お子様の健やかな成長を心から願い自信を持って勧められる商品開発や、育児を頑張るご家族が笑顔になるサービス提供に日々取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台2-3-3 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,900円～394,100円固定残業手当/月：74,100円～105,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩エレクトロニクス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都八王子市中野上町4-8-3

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設立 2016年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/八王子】生産技術◇転勤なし/年休118日/残業20時間/マイカー通勤可◎

【転勤なし/年休118日/残業20時間◎/半導体の製造事業で長年培ったノウハウを持つ会社◎】 ■業務内容：当社にて生産技術をお任せいたします。 ■業務詳細：電子部品、光学部品の製造加工ラインにおける生産技術（ダイシング加工、ソーティング）　　　　　　＊生産工程の設計・立ち上げ（新製品・新材料対応含む）　　　　　　＊製造設備の選定・導入・改造（治具含む）　　　　　　＊工程改善（タクト短縮/歩留り向上/作業標準化　　　　　　＊トラブル対応・不良要因の解析　　　　　　＊新技術の導入検討　　　　　　＊社内他部署（営業・品質）との連携による技術支援 ■就業環境：マイカー通勤も可能です。年休118日、残業20時間程度です。 ■雇用形態について：ご経験次第ですが、基本的には6か月後に正社員登用前提での採用です。 ■高いスキルを持ったスタッフ育成：社員教育として、各種教育プログラムによるスタッフのスキル向上にも注力しています。通信教育講座受講による教育プログラムや品質教育講習会の定期開催、ESD教育などを通じて、技術力アップはもちろん、生産性、品質、従業員活性化も目的としています。また、半導体製造工程の前処理、後処理および光学製品加工、検査、その他電子デバイス等の製造経験により、スタッフは各種スキルを習得。これら各種スキルを駆使し生産、品質管理を行っています。 ■当社について：製造工場としての約40年の経験と実績を生かして、事業領域の多角化を目指し、フレキシブルな対応で、順調に業務拡大を図っています。従業員の資格取得も応援しています。 ■当社の特長：「技術力・スピード・フレキシブルな対応力」多摩エレクトロニクスは、1979年、沖電気半導体グループの生産拠点として、テスト事業からスタート。以降、チップ加工、メモリファイナルテスト、光学部品の製造・加工など、次々に事業フィールドを拡大し数多くの生産実績と高度な技術、ノウハウを蓄積してきました。高度化・多様化するお客様のニーズにフレキシブルに対応するため、品質、コスト、スピードをすべてに優先させ、常に知識・技能の向上に努めてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市中野上町4-8-3 勤務地最寄駅：中央線／西八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し優遇あり ■昇給あり：1月あたり5,600円～8,800円（前年度実績） ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子/未経験歓迎】営業職◇転勤なし/年休118日/残業15時間/マイカー通勤可◎

【転勤なし/年休118日/残業15時間◎/半導体の製造事業で長年培ったノウハウを持つ会社◎】 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細：・既存顧客への定期フォロー、追加提案・新商品・新技術提案・案件進捗管理（見積～納品まで）・技術部門との連携（要素技術説明、加工可否確認など）・展示会／セミナー参加・出展対応 ■組織構成営業として4名の社員がおります。入社後はOJT形式で先輩の営業に同行し、仕事を覚えていただきます。 ■就業環境・年休118日・残業15時間・マイカー通勤可能 ■雇用形態について・ご経験次第ですが、基本的には6か月後に正社員登用前提での採用です。 ■教育体制について社員教育として、各種教育プログラムによるスタッフのスキル向上にも注力しています。通信教育講座受講による教育プログラムや品質教育講習会の定期開催、ESD教育などを通じて、技術力アップはもちろん、生産性、品質、従業員活性化も目的としています。また、半導体製造工程の前処理、後処理および光学製品加工、検査、その他電子デバイス等の製造経験により、スタッフは各種スキルを習得。これら各種スキルを駆使し生産、品質管理を行っています。 ■当社について製造工場としての約40年の経験と実績を生かして、事業領域の多角化を目指し、フレキシブルな対応で、順調に業務拡大を図っています。従業員の資格取得も応援しています。 ■当社の特長：「技術力・スピード・フレキシブルな対応力」多摩エレクトロニクスは、1979年、沖電気半導体グループの生産拠点として、テスト事業からスタート。以降、チップ加工、メモリファイナルテスト、光学備品の製造・加工など、次々に事業フィールドを拡大し数多くの生産実績と高度な技術、ノウハウを蓄積してきました。高度化・多様化するお客様のニーズにフレキシブルに対応するため、品質、コスト、スピードをすべてに優先させ、常に知識・技能の向上に努めてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市中野上町4-8-3 勤務地最寄駅：中央線／西八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し優遇あり ■昇給あり：1月あたり5,600円～8,800円（前年度実績） ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Trip.com International Travel Japan

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー　24Ｆ

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設立 2017年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／年休125日／土日祝休み／月給35万円以上
- NEW
今回の募集では、「民泊営業」と「ホテル営業」の2つのチームで採用を行っており、ご経験・適性・希望などを踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。国内の宿泊施設や民泊運営会社などのお客様に対して、『Trip.com』への掲載・サービス導入をご提案。掲載後も、施設ごとの課題やニーズを踏まえ、集客施策やプロモーションの企画・提案まで幅広く携わります。 ■具体的にはーーーーー・新規・既存のお客様への掲載・サービス導入の提案・課題やニーズのヒアリング・掲載後のフォロー、販売促進、集客施策の企画・提案・キャンペーンやプロモーションの企画・実施・データ分析や改善提案・宿泊プランへの付加価値提案・海外SNSを活用したPRやインフルエンサーとのイベント企画　など＼あなたの経験・適性に合わせて配属／「旅行・ホテル業界での経験を活かしたい」「法人営業の経験を活かして、より大きな裁量で提案したい」「新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで携わりたい」など、これまでのご経験や強みに応じて、民泊営業またはホテル営業のいずれかへの配属となります。入社後は、担当する顧客やマーケットの特性を理解しながら、国内の宿泊施設と世界中の旅行者をつなぐ営業としてご活躍いただきます。

◎転勤なし ■東京オフィス東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F ■大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪パークタワー7階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階 ■北海道オフィス北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO 7F ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204

月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験やスキル、年齢により優遇いたします。 ※上記給与には月30時間分の固定残業代（月額7万7,500円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

株式会社萬燈

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿4-10-17　Grand M 恵比寿

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設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

不動産買取営業／未経験歓迎／年収1000万円可能／法人中心
- NEW
不動産仲介会社などの法人のお客様から、売却予定の物件情報を収集し、物件の調査、査定、買取金額の検討、条件提示、契約までを担当します。法人のお客様との関係構築を通じて物件情報を集める営業です。入社時点で不動産業界の経験や専門知識は問いません。未経験から物件の見方や相場、査定、契約の知識を身につけられます。＜この仕事のポイント＞ ★法人のお客様が中心取引先は不動産仲介会社などの法人が中心。個人宅への飛び込みではなく、継続的な関係構築を通じて物件情報を集めます。 ★営業力に加えて、不動産の専門知識が身につく物件情報の収集から調査・査定・条件提示・契約まで一貫して担当します。「いくらで、なぜ買うのか」を考える経験を通じて、不動産の相場や市場を見る力を身につけられます。 ★未経験者を育てる1カ月間のOJT 入社後は約1カ月間、先輩社員への同行を中心としたOJTを行います。専門用語や物件の見方、仕事の進め方を基礎から学べるため、不動産業界の経験がない方も挑戦できます。 ★個人ノルマなし個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら成果を目指します。【仕事の流れ】物件情報の収集仲介会社への訪問・電話・メールなどで売却情報を収集 ▽ 案件のヒアリング・物件調査売却理由や条件を確認し、現地調査を実施 ▽ 査定・買取判断相場や条件を踏まえて買取金額を検討 ▽ 条件提示・契約買取条件を提示し、合意後は契約・決済まで対応【取引先】不動産仲介会社、不動産管理会社、金融機関、士業事務所など。不動産以外にも士業の方と仕事をする機会も多く、普段関わることのない方たちとの人脈も広がります。会社の成長に伴い、将来的には活躍領域を広げていける環境です。 ★入社後の職種変更はありません ★5名以上の採用です！

本社：東京都渋谷区恵比寿4-10-17 GrandM恵比寿川崎支店：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-11 エストレリータ3 201号上記のうち、いずれかの拠点に配属となります。受動喫煙対策：屋内喫煙所あり（本社のみ） ※当面の間転勤なし

【経験者】＜大幅年収UPの実現可能です！＞月給35万円～(固定残業代含む)＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者採用は売買業務の経験がある方が対象です。【未経験者】月給30万円～（固定残業代含む）＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜未経験でも月給30万円以上！経験や希望に応じて給与スタイルを選べます＞社員の声を反映し、希望に合わせた給与体系が選択可能になりました！個々人の考え方によって給与のスタイルを決定できます。（1）基本給重視型 →残業時間を抑えて働きたい人も、しっかり収入を得ることが可能です！（2）歩合比率重視型 →成果に比例して収入を増やせます！稼ぎたい人におすすめ。

株式会社富士デジタルステーション

システムインテグレータ（SIer）

千葉県君津市久留里212‐1

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

Intune・SCCMのデバイス管理／リモート／月給60万円
- 締切間近
Microsoft製品を中心としたシステムの設計・構築・運用フェーズの案件を手掛けている当社。あなたにはIntune／SCCMデバイス管理業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■Intuneを利用したポリシーの配布、アプリケーションの配布 ■SCCM（MCM）を利用した各種アプリの配信、WindowsUpdateの管理【クライアントについて】世界中に拠点を持つ大企業であり、数万台のPCを管理しています。基本的にすべて内製で進めておりますが、私たちはその有力なパートナーとして業務推進に携わっています。【私たちのミッションは… 】今まではSCCMで管理を実施しておりましたが、現在はゼロトラストを進めるための「オンプレ環境を使わないIntune管理」へ切り替えを行っております。 Microsoftのサポートを受けつつ新たな環境への移行の推進に携われるため、常に最新のテクノロジーに触れられる現場です！ ━━━━━━━━ 働く環境の魅力 ━━━━━━━━ 【ワークライフバランスの実現】入社初日や、特別な会議がある時以外は「フルリモート」での勤務となります。残業についてもトラブルが発生した時を除いて基本的に禁止としており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。【社員へ還元される給与が大きい理由】エンジニアは長期間にわたりお客様先や自宅で作業を行うことが多いため、ほとんど使われない自社オフィスに高額な家賃を払うことをやめ、思い切って「全社フルリモートワーク」を決断しました！結果、社員の売上に対する中間マージンを最小限に抑えることに成功。一般的な企業運営と比べて、経費を1/10以下へ削減することで、給与UPを実現しています。

【完全在宅勤務・フルリモートワーク／転勤なし】 ★ご自宅での勤務になります [本社所在地] 千葉県君津市久留里212‐1 ※入社時にPCを受け取るときのみ、出社していただきます ※受動喫煙対策あり（フルリモートワークとなります）

■月給60万円

土地家屋調査士法人リーガル・フェイス

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】測量補助業務／土地メインで専門性の高い業務◎／残業月15ｈ程度／土日祝休
- 締切間近
■業務概要土地家屋調査士法人で土地及び建物の測量、登記に関わる業務全般のお仕事をご担当いただきます。今回、業務拡大に伴い、増員することになりました。 ■業務内容：・土地の測量(現況測量/境界杭の設置など) ・図面、申請書作成・法務局、役所の調査・登記申請業務ご自身のご経験レベルに合わせて測量から登記まで幅広い業務をお願いする予定です。ご経験によってはリーダー職として現場の指揮もお任せいたします。 ◎現場仕事メインでデスクワークも発生します。現場仕事：7割　デスクワーク：3割【測量補助業務の流れ】（1）出社後、担当する現場の資料を確認し、必要な情報(謄本等)を収集整理して現場に向かう準備をします。（2）現地に移動し、測量の準備を行い、測量を始めます。（3）帰社後は、外出中に入った案件などの対応・処理や、取引先への報告、観測データの整理、現況測量図の作図などを行います。【使用機材】測量機器：ソキア CADソフト：TREND-ONE ■働き方社内システムによって業務も効率化されいるのでしっかりメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。・現場作業約7割、デスクワーク約3割・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上（2025年実績125日/ 行政機関の休日に準拠）・有給取得率80％以上・栄駅徒歩4分の好立地・測量から登記まで幅広い経験を積める環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号セントライズ栄3F 勤務地最寄駅：各線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～240,000円固定残業手当/月：52,250円～56,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,950円～296,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／過去1年の支給実績4.4ヶ月） ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルキテック株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 30.6歳

求人情報全18件

建築構造設計／残業月20h／フルリモート可／実働7.5時間

当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。＜担当する物件は？＞戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行う役割です。 ◆鉄骨造：マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造：マンション・店舗 ◆木造：戸建・アパート ◎マンションでは10～15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です＜どれくらいの案件を担当？＞ ◆意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成 ◆慣れてくれば、4～5案件を並行し、年間7～8案件を担当 ◆設計期間は1～2カ月が目安で、監理業務を含めると半年～9カ月の対応となります。＼＼ここがPOINT！／／ ◎小規模な住宅から、大規模集合住宅・万博パビリオン・重要文化財の耐震改修といった高度案件にも挑戦できます！ ◎得意分野やチャレンジしたい分野に積極的にチャレンジできるよう後押し！ ◎経験・スキルがマッチすれば、研究開発や技術コンサルティング業務にも参画可能！

＜フルリモートOK／転勤なし／東京・千葉・神奈川・大阪・愛知・長野・広島のいずれかに勤務＞ ■本社：東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F ＜交通＞各線「池袋駅」より徒歩5分 ■大阪事務所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル9階＜交通＞御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵2F ＜交通＞桜通線「車道駅」より徒歩7分東山線「新栄町駅」より徒歩10分 ■飯田古民家事務所：長野県飯田市大久保町2552-11 ＜交通＞飯田線「飯田駅」より徒歩12分 ≪――2026年1月OPEN！――≫ ■千葉事務所：東京都江戸川区上篠崎4丁目30-9 ディアコート篠崎1F ＜交通＞都営新宿線「篠崎駅」より徒歩3分 ■広島事務所：広島県広島市南区京橋町2-20 Axis広島駅前ビル2階＜交通＞広島電鉄「稲荷町駅」徒歩5分 ■神奈川事務所：神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-23 ＜交通＞東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩7分 ※勤務地は希望に応じます ※受動喫煙防止対策あり

＜経験のある方＞月給30万円～＋賞与＋各種手当＜未経験の方＞月給22万円～＋賞与＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

アジアケアユニオンアジア介護協同組合

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／有休消化率100％

医療・介護施設に向けて、人手不足やコスト面など、施設が抱えるお困りごとをヒアリング。海外人材の活用や共同購買など、課題に応じたサービスと組合加入のメリットをご説明し、加入をご提案します。加入後も継続してフォローしながら、施設運営を長く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■新しい組合員への加入提案医療・介護施設へアプローチし、組合への加入をご提案します。 - お困りごとをヒアリング - 組合のサービスや加入メリットをご説明 - 課題に応じた提案を行い、加入へ ■課題に合わせたサービスの提案施設によって抱える課題はさまざま。状況に合わせて解決策を提案します。 - 人手不足には、海外人材の派遣提案・活用 - コスト面には、オムツや日用品などの共同購買 - そのほか、設備や施設運営に関わるコスト削減 ■加入後の継続的なフォロー加入後も定期的に状況を伺い、新たな課題に応じて必要なサービスをご提案します。 - 新たなお困りごとやニーズをヒアリング - 必要に応じて、各種サービスをご提案 - 経営課題を継続的にフォロー／ ★業務のポイント＼ ◎加盟後も、長く関係を築けるご加盟後も継続してフォローするため、お客様との関係は長く続きます。中には、組合の発足当初からお付き合いのある施設も。目先の提案で終わらず、長期的に信頼関係を築いていけるお仕事です。 ◎分担制だから、効率よく働ける事務スタッフや人材コーディネーターと業務を分担し、それぞれの役割に集中できる体制です。効率よく仕事を進められるため、基本的に定時退社が可能です。

＜「本町駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置 ★2024年春に完成した新しくて綺麗なオフィスです！【アクセス】「本町駅」から徒歩3分

【経験者 ※医療・介護業界または営業経験のある方】 ■月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【月収例】月収36万円（経験者）＝＝【未経験者】 ■月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万3200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼定期的に給与を見直しています／上記はあくまでも下限月給です。組合への貢献度や実績を加味し、試用期間後や評価面談時など、定期的に待遇を見直しています！

ＣＲＥＳＴ税理士法人

税理士法人

大阪市中央区平野町4丁目6番4号メディアバードビル5F

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

税理士補助・税理士／年休125日／残業少／リモートワーク有

入社時に資格や経験は問いません！先輩社員がしっかりサポートしますので、税理士を目指す方はぜひご応募ください。 ★経験者の方は、スキルに応じた職務や報酬について優遇あり！【具体的な仕事内容】 ■クライアント訪問（定期） ■記帳業務 ■決算書作成 ■申告書作成（使用会計ソフト／TKC、弥生会計、freee） ■相続業務の補助 ※未経験の場合：まずは、記帳業務からお任せします。 ※パート社員の場合：会計ソフトへの入力業務をお任せします。【入社後の流れ】あなたの個性に合わせて育成していきます。先輩がクライアントを訪問する際に同行したり、実際に記帳業務をしたりする中で、基礎知識と現場の流れをつかみましょう。お客さまとの関係性ができてきたら、順次クライアント対応をお任せしていきます。未経験スタートの場合、およそ3年でベースとなる知識が身につき、早ければ5年ほどで資格を取得できます。【将来を見据えたキャリア形成】 ▽未経験入社 ▽税理士補助 ▽担当者 ▽税理士 ▽専門領域・コンサル ▽幹部／社内独立着実に経験を積み、5年後、10年後を見据えたキャリアを描けます。東京進出も視野に入れさらなる成長を遂げる当事務所で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／大阪／リモートワーク制度あり】 ★大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分、四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分

■正社員：月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円～5万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給＼短期間で収入アップを目指せます！／勤続年数が長くなると、ご提案内容やクライアントも変わり、税理士資格取得や専門性の追求により、将来は年収1000万円超えも十分目指せます。相続対策の商材をご提案できるようになると、インセンティブが発生。担当クライアントの増加に伴い、インセンティブ率も高まります。 ■パート社員：時給1250円～1500円 ※残業代は別途支給（原則定時退社）

アクアドック株式会社

建築設計事務所

三重県四日市市楠町南五味塚831-1F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】電気設計技術者◇防災インフラを支える社会貢献性の高い仕事◇官公庁案件中心／残業月15h程

□■国や自治体の水環境インフラを支える電気設計職／AI活用など次世代技術導入を推進する成長分野■□ ＝求人のポイント＝ ◇国・自治体案件中心／水環境インフラを支える電気設計 ◇PLC・制御設計経験を活かし設備自動化推進に挑戦 ◇AI活用など次世代技術導入／社会貢献性の高い事業 ■業務内容：国および地方自治体が発注する水環境設備の元請け会社として、電気設計業務を担当いただきます（水門や除塵機等）。防災に待ったなしの状況の中、水環境設備を取り巻く環境は大きく変化しており、少子高齢化の影響もあって、24時間体制での機器操作や適切な維持管理の継続が困難となり、課題となっております。その状況に対応するため、将来的な設備の自動化やAI等スマート技術の導入を目指し業務を拡大しておりますので、そのような分野で力を発揮いただけるエンジニアの方を募集しています。 ■具体的には：水門をはじめとする水環境設備の回路設計や制御設計（リレー、PLC）業務です。顧客が発注する仕様書を確認し、現場調査や顧客との打ち合わせを行った上で仕様を確定し、その後の詳細設計（図面、数量）を担当いただきます。 ※業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶこともあります。 ■働く環境： ◇直近5年の定年退職を除く離職率は1％程度で、定着率が非常に高い会社です。 ◇三重の働き方改革推進企業の認定を受けています。（親会社の宇野重工はくるみんの認定も受けております） ◇親会社の宇野重工株式会社と同様の就業規則・社内規定を適用しております。 ■当社について： ◇当社は、公共工事の元請けとして事業を行っています。 ◇具体的には公共上下水道機械設備の設計、製作、施工および販売を行い、それら社会生活に欠かせないインフラ設備の開発を通じ、数々の価値あるカタチを創造し社会に貢献しています。 ◇私たちの生活から決して切り離すことのできない“水”に対して真剣に取り組む企業であり、全国各地で水災害が増えている現代社会において、人々の生活を守るために需要の増加が見込まれている分野です。 ◇創業から100年を超える親会社：宇野重工株式会社と常時連携を取り、それぞれの特長を活かし事業を拡大しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目24-5 第2森ビル勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 469万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 257,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当 ■賞与参考額：125万円～215万円 ※業績に応じて年2回の定期賞与以外に決算賞与を支給します（直近3年支給実績あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサスイノベーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

◆本社〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJINビル4F ◆支店・東京支店・福岡営業所

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設立 2017年
従業員数 75名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ナシ／月給35万円～
- NEW
今回お任せするのは、全国各地でイベント・催事を行う会場を訪問し、現地の店長や業者様と打ち合わせを行うお仕事です。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ▼訪問スケジュールの調整訪問先と日程を調整し、月曜日～金曜日内で効率よく回れるように出張スケジュールを組み立てます。 ▼出張先へ移動東北・関東～関西・四国までお任せします。 ▼現地で打ち合わせ店舗の店長や業者様とコミュニケーションを取り、注意点や現地の状況をヒアリング。専用のフォーマットがあるので、確認するポイントに沿って進められます。 ▼催事場をチェック催事を行う場所の下見をしたり、実際に催事を行っている現場へ足を運んだりします。「現地に行かなければ分からない情報」を自分の目で確かめることが大切です。 ▼支払い・情報共有催事場の場所代など、現地での支払いにも対応。確認した内容は社内に共有し、営業担当と連携します。

■本社〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F ※平日は全国各地への出張が中心となります。本社での勤務ではなく、催事会場などへの訪問・打ち合わせを行っていただきます。

月給35万円～+諸手当＋賞与（年1回） ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。《試用期間》 6か月間月給35万円～ ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。《諸手当＆賞与あり》出張手当が手厚く、総支給額は40万円ほど♪ また賞与もあり、初年度から想定年収500万円以上 ■初年度から安定して想定年収500万円以上◎ ■賞与は2か月分以上支給！ ■目標、ノルマに追われず稼げる！などなど、モチベーションをグッとUPする実績も多数★

クレヨンピクチャーズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

動画編集／月給３５万円可／未経験可／派遣なし／完全週休２日制
- 締切間近
◇━━━━━━ 「映像」の力で、会場をまるごと変えていく。 ━━━━━━◇ 動画・映像制作を中心に、企画・演出や各種デザイン、イベントの設営準備まで、あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします！【具体的には…】・イベントや作品に合わせた映像制作・プロジェクションマッピングや大型映像の制作・アニメ・ゲームの世界観を活かしたコンテンツ制作・グラフィック・Web・UIデザイン・イベント会場の設営・機材セッティング・企画・資料作成　など【案件例】 ◎Netflixワンピース実写版ファンイベント └赤外線測域センサーを使ったデジタルコンテンツ ◎ジャンプフェスタ2026 NETFLIXブース └チェンソーマンになれるARコンテンツ ◎ムーミンバレーパークのスケートリンク └スケートリンクへ赤外線測域センサーを使った映像の投影 ☆ﾟ+.　入社後のステップ　+.☆ 【★】STEP01｜現場を知る先輩と一緒にイベント現場へ！【★】STEP02｜見て、つくってみる先輩の仕事を見ながら、映像制作や機材の扱いを少しずつ習得。【★】STEP03｜アイデアをカタチに映像・演出・機材を組み合わせながら、コンテンツ制作に挑戦！【★】STEP04｜できることを増やす映像制作だけでなく、機材やシステムの知識も身につけていきます。アニメやゲームが好き。映像をつくることが好き。「こんな演出があったら面白そう！」と考えるのが好き。そんな気持ちを、実際のコンテンツづくりに活かせる仕事です。あなたの「好き」と「ひらめき」を、誰かの記憶に残る体験へ変えてみませんか？

【　東京本社　】〒110-0005 東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F 【　アクセス　】・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分

月給27万円～35万円 ※経験・スキルにより変動あり！ ※試用期間3ヶ月（待遇に変動はございません！）

ＲＥＰＵＮＩＴ株式会社

不動産仲介

東京都港区芝大門1丁目3－11　YSKビル5階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

戸建・分譲マンション仲介 ※反響100%／残業20h程度／売買仲介経験者歓迎／転勤無し

～入社2年目で月100万円のインセンティブ実績あり／年休120日／定時退社が基本／設計で魅せるリフォームを強みに不動産を蘇らせる～ ■業務概要住宅を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。お問い合わせいただいたお客様に新築戸建て中古戸建・マンション等の提案～内覧～契約～ローン手続きまでをお任せします。 ■仕事の流れお客様から反響があります。(完全反響対応) ▼ お客様からの質問の対応等を通して、アポイントをとります。 ▼ アポイントの事前準備をして、お客様を現地にご案内します。ご紹介する物件のポイントや周辺環境を説明します。 ▼ 契約締結。その後は、融資のお手伝い等様々なサポートも行ないます。 ■キャリアパス立ち上げたばかりの事業部となるため、将来的には事業部を担う存在や会社を担う存在になっていただきたいと考えています。ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 ■働きやすさ休日：完全週休2日制　└休みの日に連絡が来ることはありません年休：120日残業：20時間程度　　　→定時退勤を推奨　　　→19時～20時に残業している社員はほとんどおりません＼インセンティブだけで月100万円も可能！／数千万円～2億円の物件を扱い、利益の最大18％をインセンティブとして還元。インセンティブには上限がなく、入社1年目で月50万円、2年目で月100万円前後のインセンティブを得る先輩もいます。 ■企業について当社は、不動産の売買・仲介・賃貸・管理から、総合コンサルティングやFPまでをワンストップで提供する点が大きな強みです。幅広い領域を自社でカバーすることで、顧客の多様な課題に柔軟かつ専門性の高い提案が可能です。また、UR賃貸の取り扱いなど公共性の高い領域にも対応し、安定した事業基盤を形成しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～393,000円固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■インセンティブ有（当社規定により支給） ■モデル年収：1059万円（インセンティブ含む）：35歳、入社7年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】不動産の仕入れ販売（投資用物件） ※定時帰り／異業種からの入社実績◎／年休120日

～宅建資格を「武器」に、無理なく高年収を目指せる環境～ ■この仕事の魅力・宅建資格を活かして、契約・取引の中核を担えるポジション・テレアポ一辺倒ではなく、既存ネットワーク・紹介・仲介会社との関係構築が中心・契約・融資・事務は分業制。営業活動に集中できる・未経験スタート多数（アパレル・販売・サービス業出身者も活躍中） ■業務概要アパート・マンションなどの収益不動産（投資用物件）の仕入れ・販売をお任せします。市場調査から価格交渉、販売まで、一連の流れを担当しますが、一人で全てを抱え込む仕事ではありません。 ■仕事の流れ ▼情報収集・既存の不動産仲介会社・取引先への連絡・紹介や情報共有がメイン（新規開拓は無理なノルマなし）・関係性づくりの方法は個人に委ねています ※飛び込み・過度なテレアポを強制する文化はありません ▼物件調査・現地確認・周辺環境の調査・フォーマットに沿って収支表を作成 → 上司と一緒に内容を確認し、稟議へ ▼購入・決裁後の融資・契約実務は専門部署が対応・営業は判断・提案に集中 ▼販売・自社・仲介ネットワークを活かして販売・仲介経由が中心のため、契約書作成の負担は少なめ・宅建資格を活かし、重要事項説明などにも関われます ■未経験でも安心の理由・入社後研修 └物件の見方／収支計算／投資不動産の基礎からレクチャー └商談・調査は先輩が同行・マニュアル・フォーマット完備 └「数字に強くない」「不動産は初めて」でもスタート可能 ■働き方完全週休2日制 └ 休日に業務連絡が来ることはほぼありません年間休日：120日残業：月20時間程度 └ 定時退勤推奨 └ 19～20時に残っている社員はほとんどいません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルドイット

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／100％請負／年休128日／残業月5h以下

当社が受注する開発プロジェクトをお任せします。案件は100％請負。公共系・通信系・エンタメ系・金融系など、多彩な業界のシステム開発に携われます。要件定義などの最上流工程から手がける案件も多く、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げられる環境です。【プロジェクト例】 ■経営分析システム └方式検討・設計・構築・開発 ■ログ査閲システム └方式検討・設計・構築・開発・システムサポート ■官公庁システム └検証・設計・構築・開発 ■ベンダー系システム └検証・設計・構築・開発エンジニア同士でノウハウを共有する風土もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。

本社／東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F ※転居を伴うプロジェクト配属はなし。《東京23区内中心◆フルリモート15%／リモート+現地70%／完全現地15%（現時点）》 ※プロジェクト先の9割は23区内です。・東京23区（田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海など）・東京西部（府中、三鷹など）・埼玉県（大宮、浦和など）・神奈川県（横浜、川崎など）・千葉県（海浜幕張など） ※通勤時間を考慮の上で決定いたします。 ★リモート案件も多数★ ┗フルリモート...約15% ┗部分リモート／週2～3日...約70% ┗常駐先勤務...約15%

月給30万円～55万円＋賞与年2回 ※上記金額には10時間分の固定残業代（2万1800円～3万9900円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします。 ★中途社員全員年収UPを実現!! ★前職給与の20%アップをお約束♪

株式会社アクティアス

ITアウトソーシング

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全15件

ITエンジニア／未経験歓迎／残業少／年休125日／即日内定可
- NEW
＼＼未経験スタート大歓迎！／／経験ゼロ・知識ゼロからでも、エンジニアデビューが叶う手厚い研修からスタートします！ ★入社0カ月～1カ月目★ まずは本社にて、専任講師による3週間の導入研修に参加。・ITとは？・パソコンの電源の入れ方・タイピング・ビジネスマナー講座といった「基礎中の基礎」からお教えします！ IT業界で活かせる「資格取得」のための、独自のカリキュラムも用意！エンジニアとしての第一歩を踏み出せるよう、丁寧にサポートします。　▼▼▼ ★入社2カ月目～★ 現状のスキルや働き方・キャリアの希望などを考慮しプロジェクトチームに配属！今のあなたにとってベストなプロジェクトを会社が一緒に考えます。最初はデータ入力など馴染みやすい業務から始めて、着実な成長を目指しましょう！【キャリアステップ】ここ3年間で取引社数は40→100社以上に急増中！大手通信キャリアや官公庁、大学から銀行まで幅広いお客さまと取引があり、案件数も年々増加してします。最初はわからないことだらけだと思いますが、経験を積むにつれ「この業界に特化したい！」「AI案件に挑戦したい！」といった希望が出てくるはず。そうした希望を叶えるため、豊富な案件と充実のサポート体制であなたを支えます！

【転勤なし／フルリモート案件あり／本社オフィスは六本木】 ★キャリア次第で完全在宅勤務も可能！ ★リモートワーク60％、フルリモート案件もあり、趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！本社（六本木）または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※駅チカ勤務のプロジェクトも多数あり本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F ＜アクセス＞・都営大江戸線「六本木」駅直結！・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 ◆2024年より六本木「ミッドタウン」内に拡大移転しました！◆ 37Fからの眺望良好！スタイリッシュながら遊び心も忘れない、のびのびと働けるオフィスです♪ ★プロジェクトが異なる仲間とも顔を合わせられる★ 好きなタイミングで本社に帰社して同期や先輩と顔を合わせられる機会を設けており、孤独を感じることはありません！一緒にゲームをしたり、「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～（固定残業代含む：月3時間分／5589円以上）未経験者は月給21万5000円～（固定残業代含む：月3時間分／4807円以上） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
未経験歓迎のゲームテスター／残業少／年休125日／即日内定可

リリース前の新作ゲームや話題のアプリで仲間と遊びながら、「ゲーム画面がズレてないかな？」「ログインボーナス、ちゃんと届いてる？」など、正しく動作するかをチェックするお仕事です♪ ＼ここがポイント！／ ★平均年齢26歳！同期入社が多数！ ──────────────── 当社の平均年齢は26歳！毎月10名以上が入社してます！同世代の同期は、心強い仲間◎ 支え合いながら、楽しく成長できる環境です♪ ★未経験スタート大歓迎！ ──────────── 「未経験が当たり前」と考えている当社。まずは手厚い研修からスタートします！ ▼入社0ヶ月～1か月目基礎中の基礎から学べる導入研修を実施！・テスターのお仕事・IT業界のこと・パソコン操作のキホン（電源の入れ方、タイピングなど）・ビジネスマナー研修　など活躍中の先輩たちも、全員ここからスタートしました♪ ▼入社2カ月目～現状のスキル、働き方やキャリアの希望などを考慮して、プロジェクトチームに配属！あなたにとってベストな配属先を、会社が一緒に考えます◎ 最初は簡単なデータ入力などからお任せ♪ 一歩ずつ、着実な成長を目指しましょう！ ★キャリアステップも全力応援！ ─────────────── 慣れてきたら、スキルアップしていただけます◎ 簡単なバグ修正や、ヘルプデスク業務などにも挑戦OK！大手通信キャリアや官公庁、大学から銀行まで幅広いお客さまと取引している当社。案件数も年々増加しており、「AI案件をやってみたい！」「この業界に特化してスキルを高めたい！」といった希望を、豊富な案件と充実したサポート体制で支えます！

【転勤なし／本社オフィスは六本木】＼趣味やプライベートも充実！／一部のプロジェクトはリモートワークも実施中！＼U・Iターン歓迎！／勤務地は希望を考慮◎まずはお話しましょう！本社（六本木）または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ★駅チカ勤務のプロジェクトも多数あり！ ★経験を積めばフルリモートも可！【本社】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F ＜アクセス＞・都営大江戸線「六本木」駅直結！・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分＼2024年より六本木「ミッドタウン」内に拡大移転しました！／ 37Fからの眺望良好！スタイリッシュながら遊び心も忘れない、のびのびと働けるオフィスです♪ ★プロジェクトが異なる仲間とも顔を合わせられる★ 好きなタイミングで本社に帰社して同期や先輩と顔を合わせられる機会を設けており、孤独を感じることはありません！一緒にゲームをしたり、「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5000円～(固定残業代含む：月3時間分／4,807円以上支給）［経験者は月給25万円～（固定残業代含む：月3時間分／月5,589円以上支給）］ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※いずれの固定残業代も時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※いずれも超過分の残業代は追加で支給します。

株式会社大山工業

サブコン

埼玉県川口市東内野56-33

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

とび職（足場・撤去・建築工事）／未経験歓迎／原則定時退社
- NEW
新築マンションや公共施設、鉄道関連工事における足場工事（組み立て・撤去）、タワークレーンなどの機械設置・撤去、及びそれに伴う建築工事全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ■足場組み立て・撤去建築資材は重い…そんなイメージを持たれていませんか？近年の足場資材は5～10kgまで軽量化されたものがほとんど！安全基準に沿って設置・撤去します。 ■機械器具設置・撤去ビルやマンションを建てる際、高い場所へ資材を運ぶために欠かせない「大型クレーン（タワークレーン）」。こういった建築機械の組み立てや設置、役割が終わった後の撤去作業を行います。 ■鉄道関連の工事（夜間）鉄道関連の工事は終電後でなければ実施できないため、夜間工事が発生する場合があります（月6日程度）。その場合の勤務時間は0：00～4：00（実働4時間／終電～始発の間の作業）となり、短時間作業でありながら「1日分の日給×1.25倍（夜勤手当）」がしっかり支給されます。 ★朝は本社（埼玉県川口市）に集合し、会社のハイエースで現場へ移動します（直行直帰も可能）。 ★基本的に、車への積み込み作業はありません。【教育・サポート体制】入社後はOJTを中心とした研修を実施。代表やベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方もご安心ください。玉掛けや足場作業主任者といった業務に必要な資格の取得費用および受講日の給与を会社が全額負担するなど、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています！

★マイカー・バイク・自転車通勤OK／敷地内に駐車場完備 ★U・Iターン歓迎します（家賃補助制度あり／社内規定に応じる）【本社】埼玉県川口市東内野56-33 【アクセス】 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で5～7分（約2km）バス利用の場合、JR武蔵野線「東浦和駅」から国際興業バス（東浦03・東浦11など）に乗車、「差間（さしま）」または「東内野」バス停下車後、徒歩5～8分 ◎受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり

【未経験者】月給28万6000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万3000円～【経験者】月給35万2000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万6000円～2万5000円 ※建築工事、足場工事での現場経験者を想定 ◎給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ◎残業代は、別途全額支給いたします。 ★未経験の方、大歓迎！ ★「将来的に独り親方として活躍したい方」も歓迎！（その場合、日給2万5000円）建設業界、とび職、足場工事、現場作業員の経験をお持ちの方もぜひご応募ください！

子田株式会社

不動産仲介

茨城県つくばみらい市川崎188-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務（法令調査・許認可申請担当）／年休124日／月給30万円

太陽光発電所および系統用蓄電所の開発に必要な、法令調査・行政協議・許認可申請などをお任せします。開発予定地ごとに異なる法令や条例、規制を調査し、必要な手続きを整理。自治体や関係行政機関への事前相談から申請書類の作成・提出、許認可取得まで、案件を前に進める重要な役割を担っていただきます。＜主な業務＞・開発予定地に関する法令、条例、規制の調査・自治体、関係行政機関への事前相談・確認・開発に必要な許認可、届出事項の整理・申請書類、関連資料の作成・提出・行政機関からの追加資料・問い合わせへの対応・許認可の取得状況、申請期限などの進捗管理・用地、設計、工務、営業、法務など社内各部門との連携・行政書士、測量士、設計会社など外部専門家との調整＜入社後の流れ＞入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当案件を決定。先輩社員や各部門と連携しながら、実際の案件を通して業務の流れや当社の進め方を身につけていただきます。案件ごとに異なる法令・条例や行政機関との調整を経験しながら、再生可能エネルギー開発に関する専門性を高めていける環境です。＼この仕事の魅力／ ★専門性を活かし、市場価値を高める法令・条例の調査から行政協議、許認可取得まで、開発に欠かせない専門業務を一貫して経験できます。再生可能エネルギー、不動産、土地開発、行政手続きなど、幅広い知識を身につけながら専門性を高められます。 ★自分の仕事が、プロジェクトの前進につながる許認可が取得できなければ、発電所や蓄電所の開発は進みません。必要な手続きを見極め、行政機関や社内外の関係者と調整しながら案件を前に進める、プロジェクトに欠かせないポジションです。 ★成長分野で、経験の幅を広げる再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、太陽光発電所や系統用蓄電所の開発案件も増加しています。これまで培ってきた法令調査・許認可申請の経験を活かしながら、成長分野で新たなキャリアを築けます。

＜東京本社＞東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階アクセス／・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ★リモートワークOK └育児・介護・体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応 ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり

【経験者】月給30万円～50万円【未経験者】月給26万円～40万円 ※経験、専門性、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。 ※上限額は、担当業務を自立して遂行し、案件進捗管理、関係機関との調整および業務改善まで担える方を想定しています。 ※残業代は全額別途支給します。 ★スピード昇給ありスキルや成果を正当に評価し昇給に反映しています。昇給例）・入社半年で、月額1万～3万円の昇給実績あり・個人の頑張り次第で、月額1万～5万円の昇給も
事務（電力申請・系統連系担当）／年休124日／月給30万円～

太陽光発電プロジェクトにおける、電力申請・系統連系に関する業務を担当。これまで培ってきた専門知識や経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野でさらにキャリアを広げられるポジションです。 ◎配属について開発部の電力チームへの配属となります。これまでの経験やスキルを活かしながら、業務をお任せしていきます。＜おもな業務＞ ■電力申請・系統連系担当（開発部）・接続検討、系統連系等に関する各種申請・一般送配電事業者との協議、各種確認・申請書類の作成、提出・申請書類の不備対応・申請期限、回答期限、進捗の管理・設計、用地、工務等の関係部署との連携・その他、電力申請・系統連系に関する業務全般＜入社後の流れ＞これまでの経験やスキルを確認しながら、担当業務を決定していきます。社内の関係部署とも連携しながら、実務を通して当社の業務の流れや案件について理解を深めていきます。＼この仕事の魅力／ ★専門性を活かして、さらにキャリアアップ。電力申請や系統連系など、これまで培ってきた経験をダイレクトに活かせます。再生可能エネルギー事業への理解を深めながら、専門性をさらに高めていける環境です。 ★プロジェクトを動かす一員として。申請や協議、関係部署との連携など、一つひとつの業務が太陽光発電所の開発につながっています。自分の経験や判断がプロジェクトの前進を支える、そんな手応えを感じられる仕事です。

＜東京本社＞東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階アクセス／・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ★リモートワークOK └育児・介護・体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応 ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり

月給30万円～50万円 ※経験、専門性、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。 ※上限額は、担当業務を自立して遂行し、案件進捗管理、関係機関との調整および業務改善まで担える方を想定しています。 ※残業代は全額別途支給します。 ★スピード昇給ありスキルや成果を正当に評価し昇給に反映しています。昇給例）・入社半年で、月額1万～3万円の昇給実績あり・個人の頑張り次第で、月額1万～5万円の昇給も

株式会社原トラスト

その他・各種スクール

神奈川県川崎市中原区新城1-14-5HARABLDG1F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

子ども体操講師／入社祝10万円支給／残業月3h程度／月9日休

運動が苦手なお子さん、体の動かし方がわからないお子さんに運動の楽しさを伝え、ご家庭や学校以外の「居場所」をつくる仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝主に小学生までの子ども向けクラスを担当。最大8名の生徒に2名～3名の講師が付くので、安心して教えられます。 ■体操レッスン指導 ■教室運営や事務作業 ■保護者対応　など【レッスンの内容は？】 ◎基礎を養う体操 ◎リズム感・バランス感覚を鍛える運動 ◎オリジナルメニューの考案も！オリジナルのメニューは、元となるメニューから「さらに子どもが楽しめるもの」にアレンジして考案します。あなたが考えたメニューで子どもたちが盛り上がり、ほかのクラスでも取り入れていく…ということも！＼ POINT！／ ★残業ほぼなし事務作業やミーティング、レッスンの準備は業務時間内に行うため、残業はほとんど発生しません。（一日のスケジュール例は「勤務時間」をチェック！）＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝必ずしも競技者クラスの技術は必要ありません。「仲間とともに盛り上がる面白さ」「体を動かす楽しさ」を知っていれば、教え方は入社後に学べます！【20日間の研修】インストラクターの技術や、ご案内・応対の方法などを学びます。　▼ 【OJT研修】先輩のサポートを行いながら、生きたノウハウやコツを学んでいきます。　▼ 【独り立ち】およそ1～2カ月後独り立ち後も、定期的に勉強会や講習を実施。怪我しやすいメニューや、コツが必要なメニューは時間を設けてじっくり学びます。　▼ 【社内資格取得】独り立ち後1年半ほどかけ、先輩として教育ができる社内資格を目指します。　▼ 【ゆくゆくは…】複数の教室をまとめるエリアマネージャーや、幹部クラスへのステップアップも！頑張りがキャリアや年収で評価される職場です。

【東京・神奈川／U・Iターン歓迎！／一部マイカー通勤OK】子ども向け『ネイス体操教室』での勤務です。＜相模大野校＞神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 2階最寄り駅：相模大野駅＜多摩境校＞東京都町田市小山ヶ丘4-5-2 コピオ多摩境内最寄り駅：多摩境駅＜さがみ野校＞神奈川県座間市さがみ野1-3-72 ステーションスクエア7階最寄り駅：さがみ野駅 ☆入社時は居住地や希望を考慮し配属します。 ☆車・バイク・自転車通勤OK（相模大野校を除く） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【入社祝い金10万円支給／4年連続で業績賞与追加支給の実績あり！】月給26万5900円以上（一律支給の職務手当2万円、固定残業代を含む）＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律1万5900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ご入社いただいた方に祝い金10万円を支給！詳細は面接にてお伝えします。

超臨界技術センター株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

三重県桑名市大字和泉ハノ割391-3

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設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【桑名※転勤無】＜未経験歓迎＞化学品の製造オペレーター◇年間休日123日・残業10h◇社宅あり

【面接1回で採用／社会インフラを支える製品を作るやりがい／先輩社員がマンツーマンでサポートします／安定した経営基盤◎長く働ける環境が整う】 ★社宅など福利厚生充実！未経験歓迎の機械オペレーター！ ★転勤無！安定した製造現場でキャリア形成可能！ ■業務概要当社の製造オペレーターとして、高圧ガス設備を活用した化学品の精製に携わっていただきます。原料の受入れから製品の加工、梱包まで一連の業務に関わり、各工程で正確かつ安全な作業を担当します。設備の運転管理や数値記録も重要な役割であり、製品の品質維持に貢献するポジションです。 ■業務詳細主な業務は、原料および製品の計量、設備の運転操作、運転時の各種データ記録、加工品の梱包作業です。原料が入荷した際の受入れチェックから始まり、製品加工の各工程において設備の運転管理を行います。設備の稼働状況や製造数値を記録し、異常があれば速やかに報告・対応します。製品完成後は丁寧に梱包し出荷準備を行います。作業は交替勤務で、週や月ごとに早番・遅番のシフトで対応します。 ■扱うサービス化学品精製の現場で高圧ガス設備を中心とした製造工程に携わります。 ■組織構成複数名のチーム体制で業務を進め、先輩社員が丁寧に指導する環境です。 ■業務の魅力未経験の方でも安心して挑戦できる教育体制が整い、着実に技術を身につけることができます。社会インフラを支える製品づくりに関わるやりがいがあります。 ■教育体制入社後は先輩社員が業務の流れや安全管理についてマンツーマンで指導します。資格取得支援も充実し、成長をバックアップします。 ■就業環境社宅や引越し費用補助、各種手当、年間休日123日など、働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス現場オペレーターから、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能。資格取得や表彰制度もあり、意欲次第でキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤を持ち、福利厚生や退職金制度も充実。長期的に働きやすい環境で、ものづくりのプロフェッショナルを目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字和泉ハノ割391-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制諸手当別途支給。月収例27万円（諸手当含む）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【平均年収】350～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本カルディア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／100％未経験入社／決算賞与100万円＆月給30万円～

実は、代表も含め全員が《業界未経験スタート》の当社。だからこそ未経験者がつまづきやすい点をカバーした 2種類の研修プログラムをご用意しています！／　あなたはどっち派？＼ ▼とにかく実践派早い段階から現場に出て、スピード出世を狙っていく【即独り立ちプラン】 ▼じっくり基礎から派営業の進め方やコツを一つずつ丁寧に身につけていく【マンツーマン指導プラン】　　　　　↓ どちらを選んでも、先輩とのOJTを行い一人前になれるまで責任持って育てていきます！あなたの経験や得意に合わせて気楽に選んでくださいね♪ ―――――――――― 【仕事内容】個人のお客様を中心に、自社製品（エコキュートや蓄電池、太陽光発電パネルなど）の案内～施工の提案までをお任せします。成約率が高いことが特徴で、平均して2～3件に1件は契約を獲得！「営業職にチャレンジするのははじめて」「成約率が低くて前職を辞めてしまった」そんな方でもスタートしやすい会社です◎ ＃ノルマなし＃フレックスタイム制＆直行直帰＃ガソリン代は会社が全額負担＃オフィスカジュアルOK＆ネイル自由 ―――――――――― ＼毎月支給／ ■月給30万円以上 └ 未経験でも初月から稼げる！ ■インセンティブ └ 活躍に応じて支給・中には月収100万円以上の実績も！ ■車両借上料 └ 営業車を持ち込みした場合は月5万円支給！ ■決算賞与 └ 過去の“最低”支給額は100万円！　こちらも活躍に応じて還元していきます♪

【枚方支店】〒573-0028 大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F ■「枚方市」駅より徒歩5分 ■転勤なし

月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは活躍に応じて月単位で支給いたします。

株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

その他

東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

サポート事務／未経験OK／残業５h以下／月３０万円可／在宅可
- NEW
＼働きやすさも、収入アップも叶う事務へ♪／＃原則定時退社＆残業5h以下＃ネイル・髪型・服装自由＃完全反響型＆新規テレアポなし＃事務未経験OK＆研修制度充実＃年休120日以上＆月給25.5万円～＜株式会社Preciousについて＞当社は、ブランド品や貴金属などの買取事業を展開する会社です。マーケティング事業部による集客を強みに、お客様からのお問い合わせに対応する「完全反響型」の事業スタイルが特徴です！あなたには、お問い合わせ対応やデータ入力など、バックオフィスを支える事務業務をお任せします♪ ＼新規開拓・テレアポ業務は一切ありません！／対応するのは、当社のサービスに興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様が中心。内容の確認や営業担当への引き継ぎがメインです◎ 【　お仕事内容　】 ■お問い合わせ対応（電話受付・営業への引き継ぎ） ■データ入力（顧客情報・お問い合わせ内容の管理） ■書類作成などの事務サポート業務 ■人事アシスタント業務社内メンバーやお客様と関わる機会も豊富！「人と話すことが好き」という方にもピッタリです♪ ＜入社後の流れ＞＼完璧のマニュアルで安心スタート／ ★トークスクリプト完備で電話対応もスムーズ！ ☆データ入力も統一された手順で迷わず対応◎ ★研修＆先輩のフォローで事務未経験でも超安心♪ マニュアルに沿って、少しずつ仕事の幅を広げていけます♪ 早い方は1ヶ月ほどで独り立ちしています！＜事務でも収入アップが叶う理由＞ Preciousでは、年齢や社歴に関係なく日々の頑張りや貢献度をしっかり評価！インセンティブ制度や昇格制度を通じて事務職でも収入・キャリアアップを目指せます♪ 「事務＝低収入」そんなイメージを変えながら自分らしく長く働ける環境を整えています◎

＼＼選べる3拠点採用スタート！／／ ※希望は100％考慮します。【東京本社】東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【大阪支店】大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F 【その他勤務地】一都三県/京都・兵庫 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　▼駅チカオフィスも魅力です▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 通勤しやすい好立地で、お仕事終わりのカフェやショッピングも楽しめちゃう♪ ☆東京本社 └ 新宿駅から徒歩10分 ★渋谷支店 └ 笹塚駅から徒歩4分 ☆大阪支店 └ 新大阪駅から徒歩5分

＼＼手当も豊富で1年目から年収600万円以上も／／【月給】・25.5万円～+各種手当+賞与年2回＋インセンティブ支給＜インセンティブにつきまして＞新制度として『インセンティブ制度』を設ける形となりました！営業社員の方だけが『売上』を作ったわけではなく、事務職のサポートがあるからこそ、会社全体を支えているということに繋がります。そのため、『少しでもお給料を上げたい…』という想いのもと構築されました！ ※できたばかりの制度となるため、気になる金額等につきましては面接時でも細かくお伝えさせていただきます！
未経験から一流のコンサルタントへ／賞与年１５回／月５０万円～

＼66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ／ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う「買取コンサルタント」として活躍していただきます。「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている？」「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足？」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。【ＳＴＥＰ０１｜未経験から一流を目指す研修】「未経験から、本当にできる？」そんな方もご安心ください。代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。【ＳＴＥＰ０２｜マーケティング×完全反響営業】「テレアポや飛び込みもするの？」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです！【ＳＴＥＰ０３｜コンサルタントとして実践】お問い合わせいただいたお客様先へ─。商品の査定から買取のご提案まで担当。ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。【ＳＴＥＰ０４｜振り返りで成長】商談後は先輩と一緒にフィードバック。経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』成果はインセンティブ＋賞与で還元。未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。でも、そこで終わりではありません。目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。年収2000万円は、ゴールではなく通過点。収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。

【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】【東京本社】東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室【横浜支店】神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／

月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。還元率は業界トップクラスに設定しており、高収入を実現しやすい制度を構築しています。詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与：年12回（毎月）・業績賞与：年2回・決算賞与：年1回＼年間最大15回の賞与機会を用意しています／

株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F

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設立 2017年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

貿易事務／フレックス／週2リモート／年休125日以上
- NEW
「おまかせ貿易」において、クライアント企業の輸出業務ならびに貿易事務を募集します。 IT×貿易のテックベンチャーで、貿易DXの最前線に立ちながら、日本企業のグローバル展開を実務面から支えていただきます。《具体的な業務内容》 ① 貿易実務全般輸出通関書類の作成・管理インボイス、パッキングリストなどの貿易書類作成船積み手配・スケジュール管理貨物追跡・配送状況の確認 ② 社内外調整業務フォワーダー・船会社との連絡・調整通関業者との書類やり取り営業チーム・クライアントとの連携外部倉庫との入出庫調整輸出入に関する問い合わせ対応 ③ データ管理・システム入力貿易管理システムへのデータ入力出荷実績の管理・レポート作成書類のファイリング・データベース管理 ④ 業務改善・DX推進貿易実務の効率化提案システム改善要望のフィードバックマニュアル作成・ナレッジ共有 ★挑戦できる領域は多岐にわたります。これまで培った経験を活かしながら、仕事の幅を大きく広げていくことが可能。資格支援制度を利用して将来的には通関士など、より専門性の高いキャリアを目指せます！

東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 【アクセス】 ■都営大江戸線・浅草線「大門駅」A6出口より徒歩3分 ■JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分 ■都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩4分

年収例：360万円～500万円月給：300,000円～基本給：228,571円～上記とは別に固定残業代（40時間分）71,429円を支給いたします。 ※40時間に達しなくてもお支払いいたします。超過分は別途支給。 ※前職の給与を考慮して決定します

株式会社あどばる

不動産仲介

東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 5階

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設立 2016年
従業員数 65名
平均年齢 30.0歳

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内勤営業／100％反響営業／未経験歓迎／年休125日
- 締切間近
ビルのワンフロア等の広いスペースを「イベント会場」として貸し出す“スペースシェアリング事業”を展開する当社。お客様からの問い合わせに対し、イベント会場や企画を提案。イベント開催の第一歩を支えるポジションです。ー…【　具体的には　】…ー営業部門は、インサイド・フィールドセールスの2部門で構成されています。入社後約3カ月は、先輩社員のOJTを受け、会場知識や社内ツールの使い方を習得。メンバーの9割以上が未経験スタートのため、研修体制も整っており安心して成長できます。 ※当社ではお客様に会場をご提案するプランナーを「セールス」と呼んでいます。 ■インサイドセールス：お問い合わせいただいたお客様への対応を担当します。「社員総会を開催したい」「ファンミーティングを開催したい」などのご相談に対し、利用目的やご要望をヒアリング。会場の空き状況確認や見積作成、会場のご提案まで一貫して担当します。月600～1000件のお問い合わせがあるため、飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。お客様にとって最適な会場をご提案し、イベント開催の第一歩を支えるポジションです。ー…【　3つのpointをご紹介　】…ー ★1：お客様の「こうしたい」を形にするイベント会場のプランナーお客様のご要望を伺いながら最適な会場をご提案。お客様のイベントが成功する瞬間まで伴走します。各部署と連携しながら、特別な一日を成功へ導くポジションです。 ★2：挑戦の数だけ、キャリアも加速する意欲次第で早期キャリアUPが可能です。半年ごとの評価では「挑戦した量や成果」を重視。提案力やヒアリング力、顧客対応力を磨ける環境です未経験で入社し、9カ月で主任へ昇進した事例も！ ★3：スペースシェアリング事業のリーディングカンパニー社員総会や表彰式、忘年会といった企業イベント、ファンミーティング、コラボカフェ、企業イベントなど、イベント内容は実にさまざま。全国300拠点以上のスペースを展開し、事業は急成長中です。

【転勤なし】 ■本社／新宿区歌舞伎町2－4－10 KDX東新宿ビル5階 ※東新宿駅から徒歩1分以内。新宿・新大久保からも徒歩圏内です！ ※受動喫煙対策あり

「月給30万円以上＋インセンティブ（月3万円～15万円以上支給実績）／年2回昇給・賞与あり」月給30万円～(固定残業代含む) ※ご経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月57,000円支給し、　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社第一広房ＯＳＡＫＡ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区島町2-1-15ITビル

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設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

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【天満橋・転勤無】企画営業（イベントや展示会など）◆年休120日（土日祝）残業30ｈ／業界経験者
- 締切間近
～イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ～ ▼先輩の前職は… 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験など！ ★必見POINT★ （1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪ （2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています ■仕事内容：広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。《事例》・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等）参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ 《具体的には…》発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！《入社後の流れ》まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えますその後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。提案～当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。約半年～1年で独り立ちが可能◎ ■はたらき方：＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％＊5日以上の連続休暇もあり＊産休・育休制度の復帰率100％＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について：創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給／年1回（7月）※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します ■賞与／年2回（（2月・8月／会社全体の目標金額の達成時、上限無し） ■モデル年収：年収690万円（経験10年）リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉

介護・福祉関連サービス

茨城県東茨城郡城里町大字石塚1193-4

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【茨城/城里町】保育士・児童指導員◆残業ほぼなし／働きやすさ◎／社会貢献◎

■職務内容：障害児童の療育をご担当いただきます。 ■職務詳細：・発達／知的障害があるお子さんの放課後や長期休みを充実して過ごせるよう学びや運動を通して療育を行い、送迎も含めサポートしていきます。・送迎業務について・社用車使用あり（ハイエース／ステップワゴン／ワゴンR等) ■組織構成：株式会社双葉は茨城県を中心に教育支援サービスを展開しており、特に「児童デイサービスくろーばー」を通じて地域に根ざした支援を行っています。現在、施設には経験豊富な児童指導員や、熱意を持ったスタッフが在籍しており、チーム体制で療育支援を進めています。新たに入社いただく方も、先輩スタッフと協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは先輩スタッフによるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、業務の流れを把握していただきます。初めは子どもたちとのコミュニケーションを深めることから始まり、その後、徐々に療育活動や送迎業務を担当していただきます。定期的な研修や勉強会も実施しており、常に新しい知識やスキルを身につけながら成長できる環境を整えています。 ■企業の魅力：株式会社双葉は、地域に根ざした教育支援サービスを提供し、障がいのある子どもたちとその家族を支援しています。特に「児童デイサービスくろーばー」では、小学生から高校生までの子どもたちが放課後や休日に利用できる安全で安心な環境を提供しています。車通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤のストレスも少なく働きやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡城里町大字石塚1193-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。・給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・処遇改善手当等あり・昇給／有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平井

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験OK／年休120日以上／土日祝休み／原則定時退社
- NEW
当社の本社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。取引先からいただいた注文を基に、仕入れ先となる鉄鋼メーカーなどへ発注を掛ける業務をメインにお任せ。電話やメールなどで関係先に問い合わせを行うなど、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です！【具体的には？】 ──────── 主に、以下のようなお仕事をメインでお任せします。スキルや習熟度に応じてお任せしていきます。 ■伝票・データ入力入出庫・受発注に関わる各種伝票の起票と、パソコンへのデータ入力を行います。 ■受発注業務取引先からいただいた注文書を基に、必要な数量と納期を製造メーカーに連絡します。 ■追加発注対応追加で必要になった商品を発注し、日程を調整します。 ■発送手配発注した鋼材を取引先に送る納入便の手配やスケジュールを調整・管理します。 ■営業担当の事務フォロー在庫確認・客先回答・納期調整・出荷便手配などを通して、営業担当をサポートします。【入社後の流れ】 ──────── ▼座学（1～2日目）会社や業界、お仕事の説明を行い、仕事を始める上での基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修（半年～1年程度）できる業務からお任せするので、少しずつ経験を積んでいきましょう。在籍20年以上のベテラン社員が親身にフォローします！ ▼独り立ち！一通りのお仕事を1人でできるようになったら、独り立ち。もちろんその後も、先輩がサポートするので、分からないことがあったらいつでも聞いてください！

【転勤なし／駅チカオフィス：茅場町駅徒歩3分】 ■本社／東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号＜アクセス＞東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」から3番出口を出て徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給21万300円～25万7900円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します

株式会社メトロステーションファシリティーズ

設備管理・メンテナンス

東京都台東区東上野5-1-5

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設立 2017年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全3件

東京メトロ施設の建築施工管理／転勤なし／賞与年5.5カ月分

東京メトロの駅構内にある事務所や駅の床や天井などの工事や修繕対応などの管理がメイン業務となります。毎日、何万人もの人が利用する東京メトロの電車の運行を見えないところで支える、社会貢献度の高い仕事です。【業務のポイント】 ★安定…案件は親会社の東京メトロから受注。依頼が途切れることはありません。 ★高い専門性…鉄道に関わる施設や設備を担当するため、一般建物の施工管理だけではない幅広い知識を身につけられます。 ★複数人体制…小規模工事を中心に、1案件を2～3名程度で対応。年間5案件程度を目途に担当いただく予定です。チームで業務を進めるため、一人で責任を抱えこむことはありません。ベテランも多く、技術的な課題も相談し合いながら解決に繋げています。＜具体的な業務内容＞ ■現場調査（現地での状況確認を行います） ■施工計画の立案 ■工事の進捗確認や品質・安全の管理対応 ■東京メトロとの折衝、調整や打ち合わせ ■工事の協力会社や現場作業員との打ち合わせ ■工程管理 ■竣工検査 ■報告書作成 ■事務作業　等 ※業務上、夜間業務や宿泊を伴うこともあります【入社後は…】キャリアがある方でも、鉄道分野の施工管理を知っていただくために先輩について案件のサポートからスタート。また、鉄道に関わる駅の工事などを担うため、夜間作業もあります。そのため、まずは夜間業務に慣れてもらうようなシフトで業務に対応いただきます。 ↓ その後はあなたの経験やスキルを鑑み、案件をお任せします。＼将来のキャリアアップについて／さまざまな案件を担当しながら、さらに施工管理としての技術力を磨き「監理技術者」または「現場代理人」として活躍していただきます。会社として資格取得支援も行っているので次のステップとなる資格を取得したり、将来的には工事責任者や会社のマネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。当社では再雇用制度もあり、60代を超えても活躍いただける環境があります。

【転勤はありません】東京メトロ管内の駅（東京都・埼玉県・千葉県）、関連施設など＜本社＞東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル7F ＜事業所＞東京都新宿区高田馬場1-1-17 地下鉄西早稲田ビル3F・4F　 ※受動喫煙対策／受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙。ただし、フロア内に分煙設備を備えた喫煙スペースを設置

月給24万6800円～34万7800円（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律住宅手当について＞・東京都特別区の居住者／月1万8000円・上記以外の居住者／月9200円 ※経験・スキル・資格などを考慮し、当社規定により決定いたします。
【上野】東京メトロ施設の建築施工管理（改良・補修工事）◇東京メトロＧ◇鉄道の安全運行を支える

【東京メトロの鉄道施設を支える建築施工管理・現場監督／親会社である東京メトロからの業務受注で安定◎インフラの安全・品質向上に貢献】 ■業務概要：当社は東京メトロ100％出資のグループ会社として、駅や車両基地など鉄道施設の建築改良・補修工事の施工管理を中心に、首都圏のインフラを支える重要な役割を担っています。豊富な経験と専門技術を活かし、鉄道の安全運行を陰で支えています。 ■業務詳細：主な業務は、東京メトロ関連の建築施設・設備の維持管理および改修工事の現場監督・施工管理です。現場調査・施工計画の立案、工事進捗・品質・安全管理、協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、工程管理、竣工検査、報告書作成などを担当。鉄道施設特有の夜間や宿泊を伴う作業もありますが、公共交通インフラの信頼性を守る責任ある業務です。小さな工事を中心に、1案件2～3名で対応し、案件を掛け持ちする場合は最大2件程度を対応します。年間で5件ほど担当いただきます（工期は数か月規模）。 ■業務の魅力：首都圏の公共インフラを「守る」大きなやりがいと、専門性の高い技術力を磨ける環境です。鉄道事業者直結の安定基盤のもと、幅広い建築・設備分野に携われます。 ■組織体制： 20代1名、30代11名、40代14名、50代9名、60代10名の組織です。中途採用の社員も多数活躍中です。 ■教育体制： OJTや各種資格取得支援、現場研修を通じて、業界経験者・未経験者ともにスキルアップできる教育体制を整えています。 ■就業環境： 4週8休制、特別休暇、有給休暇の繰越制度など、働きやすさを重視。夜勤や宿泊勤務はありますが、労働時間や負担に配慮したシフトで運用しています。 ■想定されるキャリアパス：監理技術者または現場代理人として経験を積み、将来的には工事責任者や管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力：東京メトログループの安定した経営基盤のもと、インフラ整備・維持管理のプロフェッショナルとして長期的に活躍できるフィールドがあります。「東京を走らせる力」を理念に掲げ、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。また、無理な業務受注を調整するなど、社員の労働環境に配慮し、働き方改革にも努めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞地下鉄西早稲田ビル住所：東京都新宿区高田馬場1-1-17 地下鉄西早稲田ビル3F4F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,600円～329,800円その他固定手当/月：9,200円～18,000円＜月給＞ 246,800円～347,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：東京都特別区に居住の者18,000円、それ以外の者9,200円を支給 ※家族手当：1人目扶養8,000円、2人目以降は4,000円を支給 ※資格手当：上限45,000円支給 ※賞与：年間5.5ヵ月/2回を想定（本年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＯＭＡＫＡＳＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー6F

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 -

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内部監査／一流飲食店の予約サービス／フレックス／残業10h程
- NEW
■ 業務内容 ①内部監査および内部統制（J-SOX）の業務 ※監査役および経営陣と密に連携し、全社的なリスクマネジメント・ガバナンス強化を担当していただきます。　・社内規程および各種法令の遵守状況の評価、モニタリング　・業務プロセスのリスク抽出、改善提案およびフォローアップ　・年度内部監査計画の策定および監査の企画、実施、統括　・内部統制（J-SOX）の評価・運用および監査法人対応　・監査役会との連携および取締役会向け報告資料の作成、プレゼンテーション ②その他、コーポレート業務の補助業務 ※業務理解のため、コーポレート領域の補助的な業務を分担していただく可能性があります。　（例：雇用契約書の作成、勤怠管理、職場環境改善等） ■入社後の流れ・STEP 1：入社～引き継ぎ・伴走期間まずは、現在内部監査業務を担当しているメンバーからの引き継ぎからスタートします。すでに整備されている業務プロセスや各種資料の全体像を把握していただきながら、実務を通じて伴走型で丁寧にお伝えしていきます。まずは既存のチェックリストに沿った確認作業など、できることからお任せしていきます。・STEP 2：独り立ち～社内外との連携強化一通りの流れを掴んで慣れてきたら、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。社内メンバーや監査役、監査法人との本格的にお任せしていきますが、周囲のサポート体制もしっかり整えています。アドバイスを受けながら、最終的にはご自身で一連の監査業務を完結できるようステップアップしていただきます。

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給30万7840円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1600円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は前職のご年収やスキルを考慮し、決定いたします

エフエルエージー株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30

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設立 2017年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【心斎橋】ホテルフロントリーダー（英語での接客＆観光案内）◆年収450万円～／インバウンド99％

～口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境～＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎英語力を活かして、日々の改善業務やチームリーダーにも挑戦してみたいという方を歓迎！意見が採用されやすい環境です！ ◎Expedia平均レビュー9.8のホテル 2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容：『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ■具体的には：・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務・フロントスタッフの業務管理・教育・指導・クレーム対応　など ■当ポジションの魅力：・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ■働き方：・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルザフラッグ心斎橋住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,114円～418,004円固定残業手当/月：24,886円～31,996円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賞与：あり（業績による）語学手当（TOEIC750点以上など規定があります）＜モデル年収＞年収470万円／入社2年目／スタッフ26歳（未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】未経験歓迎◎ホテルスタッフ（英語での接客＆観光案内）◆年収400万円～／インバウンド99％

～口コミ評価10点中9.8点／接客のプロとしてスキルアップできる環境／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境～＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有！若手でも意見を言いやすい環境です！ ★Expedia平均レビュー9.8のホテル★ 2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容：『HOTEL THE FLAG心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ▼客層▼ 欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン ◎英語が通じるお客様がほとんど ≪具体的には≫ ・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供　など ■組織構成支配人1名、正社員7名、アルバイト3名男女比＝5：5 （国籍：カナダ1名、香港1名、他日本） ■当ポジションの魅力：・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ■働き方：・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルザフラッグ心斎橋住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,941円～385,256円固定残業手当/月：11,059円～14,744円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賞与：あり（業績による）語学手当（TOEIC750点以上など規定があります）＜モデル年収＞年収470万円／入社2年目／スタッフ26歳（未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュヴァルベル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

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設立 2017年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気設計・制御設計／AI・半導体製造装置など／年休135日

AIや画像処理技術を活用した「オーダーメイド自動化装置」を手掛けている当社。お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが強みです。昨今は独自技術を活かした自社製品展開も評価を得ており、事業規模も広がりつつあります。 ━━━ お任せするのは… ━━━ 【半導体製造装置／建設機械／自社開発製品】のうち、ご経験や意欲を発揮できる分野へ配属。電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。 …………… 具体的には …………… ◎顧客との仕様の打合せ ◎制御・電気・機械・システムの設計開発 ◎AI画像処理システムの開発 ◎各種自動化装置の設計開発 ◎部品調達～製作（組立・配線等） ◎試運転・最終調整など ※海外出張の機会もあります。 ━━━ 当社で働くPOINT！ ━━━ 【1】今ある経験を活かして、仕事の幅を広げられる「組み込みソフトの開発をしてきた」「PLCによる制御に携わってきた」「装置の組立や配線、調整を担当してきた」など、技術者として培ってきた経験はさまざま。当社では、特定の工程だけにとどまらず、経験や希望に応じて担当領域を広げていくことが可能です。例えば、機械設計を担当していた社員が、希望をきっかけに制御案件にも挑戦。複数の技術領域を横断できるエンジニアへと成長した事例もあります。【2】自分が関わった装置が動くところまで見届けられる当社が手掛けるのは、お客様の課題に合わせてゼロから開発するオーダーメイドの自動化装置。仕様の打ち合わせから設計、部品選定、製作、試運転、最終調整まで、一貫して携われることが大きな特徴です。既製品では解決できない課題に対し、自分の技術やアイデアを活かして実際の装置として組み上がり、狙いどおりに動いた瞬間には、大きな達成感を味わえます。【3】成果がダイレクトに反映される環境案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。

【リモートワーク実施中】【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結！ ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計～製造まで担っております！神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号横浜市産学共同研究センター研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設！案件拡大中！愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランドスクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり

★前職給与保証　★前職年収から【100万円UP】の実績あり！（経験者）月給34万円～+諸手当+賞与 ※固定残業代含む（月46,788円～／20時間分）（未経験者）月給25万円～+諸手当+賞与 ※固定残業代含む（月33,784円～／20時間分） ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します。 ━━━━ 固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！ ━━━━ 実際の残業時間は、月10～15時間程度の社員がほとんど。残業を減らし生まれたプライベートの時間を、自己研鑽やスキルアップに活用できる環境です。 ━━━━ 公正公明な評価制度 ━━━━ 年次を問わず、実力と成果を正しく評価する仕組みを整備。「会社や顧客にどんな価値を提供できたか」「主体的にどう動いたか」「お客さまからの評価」といった観点を重視しており、年2回の査定面談を通して評価しております。＜給与UP例＞ ◎前職：年収450万円→入社後：年収550万円（年収＋100万円の実績あり） ◎活躍により1年で年収＋65万円の実績あり！

株式会社エデュマン

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル9F

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設立 2017年
従業員数 447名
平均年齢 33.8歳

求人情報全9件

授業をしない学習アドバイザー／未経験歓迎／年休125日
- 締切間近
★「授業をしない先生」とは？ …………………………………… 学習アドバイザーは、授業をする先生ではありません。一人ひとりの学習計画や進路相談を通して、志望校合格まで伴走する存在です。担当するのは… ■勉強の進捗確認 ■学習方法のアドバイス ■志望校に向けた学習計画づくり　など生徒や保護者とじっくり向き合えるからこそ、「合格できた！」という成長の瞬間を一番近くで見届けられる仕事です。 ★入社後の流れ ………………… ▼座学研修東進の教育方針やカリキュラム、社内システムの使い方などを学びます。　 ▼OJT研修校舎長や先輩に同行し、生徒面談や保護者対応などを実践しながら習得します。 ★未経験でも安心！ ……………………… 充実した研修・サポート体制をご用意！ ■研修制度・大学や入試制度を学べる社内研修・外部研修や東進ハイスクール本部研修への参加 ■フォロー体制・社内SNSでの情報共有・社員アンケートによる職場改善 ■入社後サポート・人事担当による定期面談・先輩や校舎長による現場フォロー　など ★具体的には ……………… 生徒の目標や課題に寄り添い『教育のコンサルタント』として、志望校合格へ導いていただきます。 ■生徒との面談（進路相談・学習アドバイス） ■保護者との面談や相談対応 ■担当助手（アルバイト）とのミーティング ■入会手続きなどの運営業務 ■アルバイトの採用・育成 ■イベント企画（合格体験談セミナーなど） ■校舎PR ★キャリアパス …………………… まずは校舎長のアシスタントからスタート。【キャリアアップ例】 ■入社半年～1年：副校舎長 ■入社1～3年：校舎長　など 20代で校舎長へ昇格し、年収500万円以上を実現した社員もいます。将来は… ■複数校舎を統括するエリアマネージャー ■本部の研修講師など、多彩なキャリアを目指せます。 ※経験・スキルに応じて、校舎長からお任せする場合があります。

【転勤なし】9割が駅徒歩3分以内の好立地★全国の校舎で募集中！ ※希望を考慮し配属を決定 ■東京鶴川校／成瀬校／南町田校／用賀校／旗の台中原街道校／武蔵小山駅前校 ■神奈川上溝校／相模大野校／相模原橋本校／渕野辺校／あざみ野校／東急日吉校／長津田駅南口校／鷺沼校／宮崎台駅北口校／宮前平校／中央林間駅西口校／小田急相武台前校 ■静岡沼津駅南口校／沼津学園通り校／清水駅前校／三島駅前校／静岡呉服町通り校 ■愛知一社校／杁中校／植田校／御器所校／平針校／藤が丘駅南校／瑞穂新瑞橋校／本山校／八事校／春日井市役所前校／勝川校 ■大阪近鉄八尾駅前校／河内松原駅前校 ■奈良橿原神宮前校／八木畝傍校／高の原駅前校／高の原駅東口校／JR奈良駅前校／近鉄郡山駅前校／五位堂駅前校 ■岡山岡山駅前第一セントラルビル校／倉敷駅前校／倉敷茶屋町校 ■高知高知本町校／高知橋前校 ■福岡柳川校 ■熊本宇土駅前校／八代松江通り校 ■佐賀鳥栖校／佐賀駅北口校 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

★社員の平均年収（校舎運営スタッフ）587万円（80名/2026年7月算出） ★校舎長の平均年収622万円（29名/2026年7月算出）【社会人経験4年以上】月給 27万円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【社会人経験4年未満】月給 24万70000円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万7000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

一般財団法人大田区環境公社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都大田区田園調布本町32-12

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設立 2017年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全1件

収集スタッフ／16時15分退勤／年休120日以上／未経験歓迎

社会を支えるやりがいを感じながら、家族との時間や趣味の時間も大切にできる仕事です。【具体的な仕事内容】 …………… 可燃ごみ収集車に同乗し、担当エリアを巡回しながら、主に家庭ごみを収集・積み込みます。＼ここがPOINT／＜★運転免許は不要＞収集車の運転は専任のスタッフが担当するため、運転免許は必要ありません！決められた収集ルートや手順を守り、周囲と声を掛け合いながら、安全かつ着実に作業を進めることが大切です。＜★2人1組で担当＞収集作業は常に2名体制で行います。入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、収集ルートや作業の流れ、安全上の注意点を少しずつ覚えていただきます。わからないことがあればすぐに聞ける環境のため、どなたでも安心してスタートできます！＜★社員想いの福利厚生も充実＞作業着や安全靴などの業務用品は会社支給！施設内の洗濯機も無料で利用できます。さらに、夏場には経口補水液や塩あめを支給するなど、屋外作業ならではの安全対策もしっかり行っています。【1日のスケジュール（一例）】 …………… ▼7:30　出勤・朝礼 ▼8:00　収集車で出発、担当エリアの収集作業 ▼11:00　昼食・休憩 ▼12:00　再び収集車に乗り込み、担当ルートを回る ▼14:30　事業所へ帰社＆業務報告 ▼15:30　シャワーを浴びて退勤準備＜シャワーの時間も勤務時間に含まれます！＞ ▼16:15　退勤 ※ごみの量や時期によって、1日の流れは多少前後する場合があります。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】＜本部＞ ■東京都大田区田園調布本町32-12 東急多摩川線「沼部駅」より徒歩4分各線「多摩川駅」より徒歩7分＜環境資源センター＞ ■東京都大田区京浜島3-5-7 JR「大森駅」よりバス乗車、「京浜島三番地」下車徒歩7分東京モノレール「昭和島駅」より徒歩20分 ※転居を伴う転勤はありません ※初任配属は環境資源センターを予定しています ※受動喫煙対策あり

月給21万8020円（一律手当を含む）～＋各種手当＋賞与年2回 ※初任給は年齢を考慮のうえ決定します。（採用時の年度末年齢で算定） ※上記は基本給と一律支給の調整手当の合算であり、その他諸手当の額は含みません。【初任給の一例】・25歳の方：月給23万2540円・35歳の方：月給25万6740円 ※記載金額は、令和8年5月1日現在の額です。 ※残業代は別途支給します。

株式会社フォリネス

広告制作

東京都新宿区西新宿7-15-6KSSQUARE4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市中央区／未経験OK】SNS広告営業※毎月インセンティブ・評価制度◎／年収1,000万円
- NEW
【未経験入社9割超/月給30万円以上＋充実の各種手当制度/毎月インセンティブ/最短3カ月昇給昇格/年収1000万円実績あり/20代中心活躍/年間休日125日以上/淀屋橋&北浜駅直結】 ■業務概要当社のSNS広告営業として、中小企業の集客・採用課題を解決する企画提案業務を担当いただきます。未経験からでも月給33.5万円以上(諸手当込)でスタート！！独自の教育カリキュラムや代表・営業責任者による直接指導を通じて営業スキルとマーケティング知識を習得できます。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、若いうちから高収入とキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細・中小企業へ集客・採用課題をヒアリング・SNS広告やWEB施策の企画提案・提案資料の作成と商談対応・契約後の制作チームとの連携・広告運用状況のフォロー提案 ■サポート体制入社後は広告業界やSNS広告の知識を学ぶ初期研修からスタートします。その後はOJTを中心に、アポイントの取り方やヒアリング方法、提案手法まで段階的に習得可能です。ターゲット選定や商談ロープレも実施し、代表や営業責任者が直接指導を行います。研修後も先輩社員が商談へ同行するため、営業未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制 20代～30代が中心となって活躍している組織です。社員の9割以上が営業未経験からスタートしており、アパレル販売や事務、現場スタッフなど異業種出身者が多数在籍しています。未経験者の気持ちを理解するメンバーばかりなので相談しやすく、成長を後押しする風土があります。 ■業務の特徴当社はSNS広告・WEBマーケティング市場という成長分野で事業を展開しています。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格へ反映され、入社1年目から高年収を目指せます。年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20時間以内など働きやすさも充実。淀屋橋＆北浜駅直結の新オフィスで社員が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ■企業の特徴／魅力営業会社でありながら制作機能を内製化しているため、一般的な広告代理店のような単なる仲介営業ではなく、提案から制作・運用まで一貫して顧客支援が可能です。また、経営者層への直接営業が中心となるため、高い営業力や経営視点を身につけられる点も特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番12号北浜永和ビル 3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～840,000円固定残業手当/月：50,000円～100,006円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～940,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当：1.5万円（会社から3km圏内）・職務手当：2万円・精勤手当：2万円・通勤手当：1.5万円・インセンティブ制度（達成毎月5～50万円） ※成果は翌々月に給与＆役職に反映　最短3か月で昇給可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人みんなのHR

社会保険労務士事務所

東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

社労士補助事務スタッフ／経験者歓迎／土日完全休／原則定時退社

社会保険労務士法人にて、顧問先の人事・労務課題を解決します。【具体的には】 ◎給与計算（1社あたり2～20名程度） ◎就業規則の作成・改訂、助成金の申請 ◎専用ソフト（社労夢）を使用した社会保険・労働保険の手続き ◎勤怠管理 ◎顧問先からの相談対応 ◎顧問先への提案、新規顧問契約に付随する補助業務などなお、担当いただくのは人事・労務・総務関連の業務のみで、税務・会計業務はありません。【顧問先について】歯科クリニックや調剤薬局といった医療機関を中心に、メーカー・小売・ITなど多岐にわたる業界のお客様を抱えています。また都内近郊かつ中小規模がメインで、現在は約40社と顧問契約を結んでいます。【入社後の流れ】 ▼キャッチアップ当法人の業務の進め方、社労夢などのシステム、顧問先の情報を把握していただきます。 ▼既存顧問先の引き継ぎ前任者・他のスタッフから顧問先を引き継ぎ、担当を始めます。 ▼対応責任を持って顧問先の人事・労務・総務関連のサポートを行います。【税理士法人グループの強みを活かし、幅広いニーズに対応】グループ会社の「税理士法人駒井会計事務所」と連携し、人事・労務・税務・会計をワンストップでサポートできる体制があります。

【転勤なし】東京都中央区八丁堀2丁目19番6号ヤサカ八丁堀ビル4階【アクセス】・各線「八丁堀駅」より徒歩2分 ★育児中の方は一部リモート勤務OK★ 夏休みなどにリモート勤務を併用している女性スタッフも♪

月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（平均2.5～3カ月実績） ※経験・スキルを考慮して決定します

合同会社横浜ＰＡＢＬＯ

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市都筑区すみれが丘6-37

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

家電修理スタッフ／月収50～60万円／大手メーカーと専属契約
- NEW
お任せするのは大手家電メーカー製の冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの訪問修理。メーカーから届く依頼をもとに、お客様宅を訪問して修理を行います。【仕事の流れ】 ▼依頼を確認会社から割り振られた案件を、貸与されるタブレットで確認します。 ▼お客様へ連絡担当するお客様に電話し、訪問日時を調整。移動時間や修理にかかる時間を考えながら、自分でスケジュールを組み立てます。 ▼訪問・修理お客様宅で製品の状態を確認し、必要な修理や使い方の説明を行います。故障ではなく、使い方の説明だけで解決するケースもあります。 ■1日の対応件数は？平均は1日5～7件ほど。エリアや修理内容、本人の仕事の進め方によって異なります。 1件あたりの修理時間は1～2時間程度が目安です。担当する案件数や働き方によって収入も変わるため、頑張り次第で高収入も目指せます！ ■なぜ、安定して仕事があるの？ PABLOは、創業者たちの技術力や対応力が大手家電メーカーに評価され、エンジニアの育成を期待されて設立された会社です。現在も該当製品の訪問修理を担っています。家電は販売して終わりではなく、使い続ける限り修理やメンテナンスが必要になるもの。メーカーから案件が届くため、自分で営業して仕事を獲得する必要はありません。 ■なぜ、未経験でも大丈夫なの？・現在バリバリ活躍中の先輩たちの9割が未経験スタートだったから。・そして、未経験の方でも"仕事が身につく仕組み"が整っているから。最初の1～2カ月は、先輩への同行による"実践での学び"と、商品構造を理解するための"知識の学び"を同時に進めていきます。 2方向からしっかり勉強することで、生きた知識が身につくんです！さらに独り立ちした後も、分からないことがあれば先輩に電話で相談可能！難しい案件では、経験豊富な先輩が現場をサポートすることもあります。特別な技術経験がなくても、学ぶところから始められる…PABLOはそんな環境を整えています。

【自宅とお客様宅を直行直帰でOK／出社の必要ナシ】＜担当エリア＞東京都・神奈川県（一部除く）お住まいや希望を考慮して、担当のエリアを決定します。直行直帰スタイルなので、事務所への出社は必要ありません。 ※車でお客様宅へ訪問する形です本社：神奈川県横浜市都筑区すみれが丘6-37 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【報酬／完全出来高制】 1件あたり:1800円～2万円（平均4000円） ※修理品種や作業難易度により、支払い報酬は異なります。（例：点検説明のみ～ドラム洗のダクト交換など） ★最低保証：月収40万円（税込） ★平均月収：50万～60万円（繁忙期・閑散期で変動あり） ※夏場などの繁忙期は、月収100万円を超えるメンバーも多数！【気になる確定申告について…】業務委託で働く上で… 気になるのはずばり”税金”のこと。収入が多ければその分確定申告が大変ですよね？その不安もPABLOはしっかり対策済です！社内で、税務関係が得意な人が苦手な人に教えるなどの助け合いはもちろん、希望があれば、会社で契約している税理士さんと月額で契約して全部お任せすることもできます！ ※契約料は普通にお願いするよりも　かなり良心的な価格です。「とにかくレシートを全部渡してる」「わからないことは全部もうお願いしてる」なんて先輩たちも居るので、ご安心を。

株式会社エクスプレス１

倉庫業・梱包業

【本社】〒498-0066 愛知県弥富市楠3-13-1 【オフィス】〒450-6390 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー21階

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流倉庫管理／未経験OK／月給30万円以上／年休125日
- NEW
親会社『三洋鋼材』が扱う鋼材製品や建築資材の入出荷管理をお任せします。資材管理や出荷準備、クレーンでの運搬などを通じ、街づくりを物流面から支える仕事です。【具体的には？】倉庫内は7つのレーンに分かれ、資材の種類やサイズ別に管理。基本的に3人1組で役割を分担して進めます。 ■入出荷管理・検品ハンディ端末で入出荷する資材の種類や数量を確認し、出荷ミスを防ぎます。 ■倉庫内の資材管理鋼材の種類やサイズ、出荷予定に応じて資材を管理。チームで連携し、円滑な出荷につなげます。 ■クレーン操作・玉掛け作業天井クレーンで重量物を移動。資材にワイヤーをかけ、安全に吊り上げるための準備も行います。＼機械やITの活用で作業負担を軽減！／資材は二次元コードで管理。ハンディ端末で出荷情報と照合し、資材を間違えるとエラーで知らせてくれます。重量物はクレーンで運搬するため、すべてを人力で持ち上げるわけではありません。作業中はインカム（無線通話機器）で声を掛合い、チームで安全確認を行いながら進めています。【入社後の流れ】 ▼STEP1：座学研修まずは安全知識や取り扱う鋼材の種類など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT 先輩の補助として、ワイヤーの後片付けなど簡単な作業からスタート。約1～2ヶ月でのひとり立ちを目指します。 ▼STEP3：資格取得・スキルアップ業務に必要な「玉掛け」や「天井クレーン」の資格取得費用は会社が全額負担。フォークリフトや大型免許などの取得も支援します。【仕事の大変なところもお伝えします】倉庫内は夏の暑さや冬の寒さがあり、体を動かす場面も多い仕事です。また、重量物を扱うため、集中力や慎重な作業が欠かせません。決してラクな環境ではありませんが、空調服の支給やスポットクーラーの設置など、作業負担を軽減する取り組みも進めています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■セントラルスチールベース愛知県弥富市楠3-13-1 名古屋港エリアに位置する物流拠点での勤務です。転勤はないため、地域に腰を据えて長く働きたい方にも適した環境です。＼マイカー通勤OK！／無料駐車場を完備しており、車での通勤が可能です。

＼未経験から月給30万円以上！／特別な経験や資格がなくても、月給30万円以上からスタートできます。体力を使う仕事だからこそ、日々の頑張りに見合う待遇を大切にしています。月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月21時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

株式会社ネコカリ

ITコンサルティング

千葉県千葉市中央区富士見2-7-9富士見ビル6F

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

サーバサイドエンジニア◇年休120日以上/土日祝休み/完全フレックス制◎

社会の基盤になりつつあるサービスの裏側を、設計から運用まで自分の手で動かしたいエンジニアを募集します。【同社について】ネコカリは、ホテル・大手小売・製造業など、利用者数が数百万人規模に達するプロダクトを受託で開発している会社です。少人数のチームで、要件の整理からアーキテクチャ設計、実装、本番運用までを通して担当します。「言われたものを作る」だけの受託ではなく、技術選定や設計判断にまで踏み込み、サービスの成長に長く伴走する開発スタイルです。【本求人について】ホテル業界向けのIoTサービスに携わっていただきます。サーバーサイドは PHP（Laravel）を中心に、プロジェクトによって Node.js や Python も採用しています。あなたには API・管理基盤・バッチ処理など、プロダクトの中核となるバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ■担当していただく開発・Webサービス／業務システムのバックエンド設計、開発・REST API、管理画面、バッチ／非同期処理の実装・データベース設計とパフォーマンス改善・外部サービス（決済・通知・CMS・生成AI・IoTなど）との連携設計・既存プロダクトの運用、保守、リファクタリング・開発フローやCI/CD、インフラ構成の継続的な改善希望に応じて、技術戦略や技術選定をリードしていく道も開かれています。 ■開発環境・言語／フレームワーク：PHP（Laravel）、Node.js、Python ※案件による・データベース：MySQL、PostgreSQL、AlloyDB、Firestore ・クラウド：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure ※案件による・インフラ／IaC：Docker、ECS Fargate、Cloud Run、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build ・コミュニケーション：GitHub、Backlog、Slack、Figma ・開発支援：生成AIコーディングエージェントを日常的に活用変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ネコカリ住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地の移転予定あり

＜予定年収＞ 453万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～515,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：72,619円～125,119円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 377,619円～650,619円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社STAYGOLD

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F

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設立 2014年
従業員数 720名
平均年齢 30.0歳

求人情報全43件

ブランド買取スタッフ／未経験入社9割／完全週休2日

ブランド買取店舗「ブラリバ（BRAND REVALUE）」にて、人気ハイブランド品や高級時計などの買取接客をお任せします。具体的な業務内容 ………………… （１）買取予約が入ったお客さまへの対応お品物を写真撮影し、本部の部署に鑑定・査定を依頼します。（２）買取価格の交渉本部での査定価格を踏まえて価格を交渉します。ご納得いただけたら成約。（３）商品情報の入力買い取った商品の情報を社内システムへ入力します。（４）本社へ発送梱包・伝票を作成し、本社の商品管理部署へ発送。＼POINT／ ◎1日あたりの対応は5件前後 ※2026年9月時点 ◎1回あたりの接客にかかる時間は30分前後 ※2026年9月時点 ◎上司や先輩による万全のサポート体制 ◎鑑定や査定は最初、別部署のスタッフが対応（商談に慣れたら本部と連携して、自ら価格設定も担当できます） 1カ月の入社研修 ………………… ・東京で約1カ月の基礎研修を実施（地方配属の場合、期間中の社宅は会社負担）・ハイブランド品の知識、お客さまへの接客方法、業務フローなどを基礎からレクチャー・実店舗で実際のバイヤーを見つつロープレ研修お客さまと向き合える環境 ……………………………… ・個人ノルマなし／店舗やエリアで目標を達成・オンラインで他店舗・他部署とつながれる・各店舗には2～4名の先輩スタッフが配属されていますチームで協力し合う環境が整っているため、目の前のお客さまに注力することができます。その結果、3人に1人がリピーターで、なかには異動先の店舗まで来てくれるお客さまも。※2026年9月時点＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

★希望しない転勤なし★関東・名古屋エリア積極採用【ご希望の勤務地を面接でお伝えください】「BRAND REVALUE」の以下の店舗いずれかに配属 ■関東★積極募集中！・東京・神奈川・埼玉・千葉 ■東海地方★積極募集中！・名古屋 ■東北地方★積極募集中！・仙台 ■中部地方★積極募集中！・新潟　※27年3月OPEN予定！オープニングメンバー募集★ ■九州地方・福岡 ■関西・大阪・京都・神戸＼新店OPEN予定／年内　名古屋サンロード店、立川店、自由が丘店、浦和店 27年3月　新潟店　★オープニングメンバー募集★ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙・雇入れ直後：全国のBRAND REVALUE系列の営業所（配属先は選考を通じて決定）・変更の範囲：会社の定める全国の事業所

★想定年収：400万円～ ■月給27万900円～+インセンティブ年4回（平均15万円／回） └基本給：20万8,000円～ └職務手当（固定残業代30時間分）：4万8,100円～ └休日差分手当：1万4,800円～ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【売上目標について】店舗・エリアごとに売上目標を追いかけていきます。また、メンバー間のサポートなども評価基準となっており、自然と仲間や店舗同士で協力し合う環境です。顧客満足度を高めることを重視した接客ができる仕組みがあります。
ブランド買取バイヤー／月給27万円～55万円／完全週休2日
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ブランド買取店舗「ブラリバ（BRAND REVALUE）」にて、人気ハイブランド品や高級時計の買取接客をお任せします！お客さまの大切なお品物を次のお客さまへと繋げて、新しい価値を創造する仕事です。＼　充実のサポート　／ ★約1カ月の研修をご用意・東京で約1カ月の基礎研修を実施（地方配属の場合、期間中の社宅は会社負担）・ハイブランド品の知識、お客さまへの接客方法、業務フローなどしっかりレクチャー・各店舗には2～4名の先輩スタッフが配属・最初は先輩と2人1組でお客さま対応。分からないことはすぐに聞ける環境です ◎日々さまざまなブランド品や高級時計、ジュエリーに触れることで、資産価値や市場相場を見極める力が身につきます。将来にわたって活かせる専門知識も習得できます。【　仕事の流れ　】 ▼買取予約が入ったお客さまの対応 ▼買取価格の交渉 ▼商品情報の入力 ▼商品を本社へ発送＼ POINT ／ ◎鑑定や査定は別部署のスタッフが対応、お客さまとのコミュニケーションに集中できます。（商談に慣れたら自ら価格設定も可） ◎1日あたりの対応は5件前後、1回あたりの接客は30分前後です。※2026年9月時点【　多彩なキャリアパス　】入社1年で店長になったメンバーもいれば、人事、EC運営、査定課など、他部署へのキャリアチェンジも可能。定期的なキャリア面談を通じて、多彩なキャリアパスを描けます＜キャリア例（未経験入社の場合）＞・1年で店長→その後SV、課長を経て、営業部門の部長へ昇進・1年店舗を経験しその後本社WEBマーケターとして活躍・店長2年→その後海外販売事業部へ ※変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

★希望しない転勤なし★関東・名古屋エリア積極採用【ご希望の勤務地を面接でお伝えください】「BRAND REVALUE」の以下の店舗いずれかに配属 ■関東★積極募集中！・東京・神奈川・埼玉・千葉 ■東海地方★積極募集中！・名古屋 ■東北地方★積極募集中！・仙台 ■中部地方★積極募集中！・新潟　※27年3月OPEN予定！オープニングメンバー募集★ ■九州地方・福岡 ■関西・大阪・京都・神戸＼新店OPEN予定／年内　名古屋サンロード店、立川店、自由が丘店、浦和店 27年3月　新潟店　★オープニングメンバー募集★ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙・雇入れ直後：全国のBRAND REVALUE系列の営業所（配属先は選考を通じて決定）・変更の範囲：会社の定める全国の事業所

★想定年収：400万円～ ■月給27万900円～+インセンティブ年4回（平均15万円／回） └基本給：20万8,000円～ └職務手当（固定残業代30時間分）：4万8,100円～ └休日差分手当：1万4,800円～ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【売上目標について】店舗・エリアごとに売上目標を追いかけていきます。また、メンバー間のサポートなども評価基準となっており、自然と仲間や店舗同士で協力し合う環境です。顧客満足度を高めることを重視した接客ができる仕組みがあります。

株式会社ブルーオーシャン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区八丁堀2-25-10三信八丁堀ビル5F

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

事務所運営スタッフ／インフルエンサー＆自社のHP制作◆SNS・ゲーム好き必見！ゲーム業界のPR支援

★有名ゲームタイトルのPR支援を手掛ける広告代理店／自社インフルエンサー事務所の運営業務・自社およびインフルエンサーのHP企画～制作をお任せ★ ■概要インフルエンサー事務所『Buber』の運営、宣伝、スカウティング、クリエイターのサポートを中心にご担当いただきます。 ■職務内容詳細【変更の範囲：無】・『Buber』の運営：知名度、エンゲージメント向上に向けた戦略立案と実行、各種タスクの管理・実行・HP・Web制作、SEO対策など・公式SNSの運用・所属クリエイターの活動サポート・スカウト業務：事務所未所属クリエイターへの所属提案・取引先との折衝：グッズ制作、商品提供など、取引先との窓口業務 ※ゆくゆくはクリエイターのHPのディレクション業務もお任せする可能性がございます。 ■『Buber』についてゲーム実況者、ゆっくり実況者、VTuber、TikTokerなど様々なジャンルのクリエイターが所属するインフルエンサー事務所です。発足から4年で所属クリエイターは100名を突破し、登録者数70万超えのクリエイターも在籍中です。 ※所属クリエイターについてはこちらをご覧ください。 https://blueoceanmedia.jp/creator ■仕事の魅力 ◎広告代理業とインフルエンサー事務所の両方を兼ね備えているため、インフルエンサーマーケティングの知識も学ぶことができます。 ◎やりたい施策を上司に提案し、承認されればすぐに実行に移せる環境です。 ◎別部署と連携して業務を行うことも多々あり、興味があればどこまでも学べる環境です。 ■働き方について・社員の6割は中国人社員ですが、全員日本語での会話が可能です。・社員間のコミュニケーションは主にチャットツールで行います。少数精鋭のため、主体的に業務をキャッチアップしていく姿勢が求められます。・クリエイターとのやり取りは、ご自身の私用携帯のメッセージアプリにて行っていただきます。また、土日祝に業務に関する連絡対応が発生する可能性もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～288,470円固定残業手当/月：78,100円～101,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には固定残業代45時間分（78,100円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※想定年収は月給給14ヶ月分です。 ※月給はご経験やスキルに応じて前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コネクト

介護・福祉関連サービス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

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設立 2017年
従業員数 2,606名
平均年齢 32.9歳

求人情報全2件

ジョブコーチ／就職支援／残業月10h／早期昇格機会あり
- NEW
日本では人手不足が慢性化しており、深刻な社会問題となっています。ジョブコーチ（就職支援）の仕事は、"社会に貢献したいと考えるハンディをもつ方"と"企業"をつなぎ、就職からその後の職場定着まで支えること。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。＜業務内容＞当社のジョブコーチの仕事には、「育てる（支援）」「繋ぐ（マッチング・定着支援）」「動かす（拠点運営）」の3つの軸があります。 ▼育てる【育成・キャリア開発】・ご利用者様との定期面談・ビジネスマナーやPC操作などのトレーニング計画作成・サポート ⇒ご利用者様の強みを引き出し「働く自信」を育みます ▼繋ぐ【開拓・就職マッチング・定着支援】・障害者雇用を検討する企業へのアプローチ・関係構築・利用者様の希望や適性に応じた就職先とのマッチング・就職後の面談や企業との調整など、職場定着に向けたフォロー ⇒就職をゴールとせず、その方が自分らしく働き続けられるよう、利用者様と企業の双方を支援します。 ▼ゆくゆくは運営業務へのチャレンジ　…動かす【拠点運営】・拠点全体の目標管理・メンバーの育成・管理・行政や外部支援先との関係構築 ※経験や習熟度に応じて管理職へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能。千葉県内で年間10～20拠点のペースで新規開設をしているので新たなポストも続々と誕生。早期に拠点長やエリアマネージャーを目指せるチャンスが豊富にあります。＜入社後の流れ＞ ◆本社研修 (2日間)＋現場研修(3カ月) 組織の想いや各事業・サービス、就労継続支援の基礎について学んでいきましょう。その後OJTで指導。利用者様との関わり方から丁寧に教えますので、焦らず独り立ちは2～3カ月を想定しています。

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★千葉市・船橋市・八千代市・四街道市にある、いずれかの事業所 ★転勤なし＜配属先＞・ドットワーク　海浜幕張WBG ・ドットワーク　幕張・ドットワーク　千葉みなと・ドットワーク　千葉駅前1 ・ドットワーク　千葉駅前2 ・ドットワーク　蘇我・ドットワーク　西千葉・ドットワーク　千葉中央・ドットワーク　本千葉・ドットワーク　園生・ドットワーク　花見川・ドットワーク　千城台・ドットワーク　土気・ドットワーク　鎌取・ドットワーク　船橋・ドットワーク　船橋駅前・ドットワーク　四街道駅前・ドットワーク　勝田台駅前＜2026年10月新規オープン＞ └オープニングスタッフ募集中です！・都賀駅前／千葉県千葉市若葉区・鎌ケ谷駅前／千葉県鎌ケ谷市 ※オープンまでは既存事業所にて勤務となります。

＜未経験採用の場合＞月給30.4万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※上記は固定残業時間（30時間分／5.6万円以上）を含みます ※試用期間中は月給28.9万円～　‐固定残業代（30時間分／5.3万円以上）を含みます＜拠点長採用の場合＞月給37.8万円～+諸手当（住宅手当2万円/月など）+賞与 ※上記は固定残業時間（45時間分／9.5万円以上）含みます ※試用期間中は月給36.2万円～　‐固定残業代（45時間分／9.1万円以上）を含みます＜共通＞ ※試用期間6ヵ月 ※最大10年間の定期昇給あり ※給与は、経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◎ステップアップもご用意！成長中の事業で、新拠点も続々オープン。キャリアアップを狙いやすい環境です。中には、入社半年で主任を任された社員も。主任へ昇格後は別途手当が支給されます。 ◎退職金制度について最大2000万円の退職金を受け取れる制度を導入。他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
生活支援スタッフ／月給30万円～／土日休み／資格取得支援あり
- NEW
「介護の経験も資格もない。自分にできるかな」そんな方も大丈夫。入社後はいきなり一人で訪問するのではなく、2日間の導入研修＋先輩同行から始まります。利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ◆訪問介護サービス「ドット365」とは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。（面接で希望を確認） ◆具体的には？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■掃除・洗濯・買い物などの家事サポート ■食事・着替えなどのお手伝い ■散歩・外出時の付き添い ■入浴・就寝時の見守りなど 1日の訪問は1～4件、1件30分～数時間程度。利用者様一人ひとりの生活や希望に合わせ、「必要なことを、必要な分だけ」支援します。 ◆未経験者でも安心の3STEP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：2日間の導入研修同期と一緒に理念や事業、ビジネスマナーなど基礎から学びます。 ▼STEP2：先輩と同行配属後は先輩がマンツーマンで、接し方やケアの手順をレクチャー。 ▼STEP3：独り立ち習熟度に合わせ、1～3カ月ほどで一人での訪問へ。独り立ち後も上司や専門部署へ相談できます。さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から「手に職」をつけられます。 ◆働き方に、ゆとりをもてる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣直行直帰OK。残業は月5時間以下で、夜勤は完全希望制。時短勤務や中抜けにも対応しており、家庭や自分の時間と両立しながら続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼希望考慮！直行直帰OK／介護サービス「ドット365」の事業所のいずれか（千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野） ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(小岩) ■千葉県：都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：三郷、朝霞 ■群馬県：高崎 ■茨城県：竜ケ崎 ■静岡県：静岡葵、富士 ■宮城県：仙台大和町 ■長野県：松本

月給30万円～58万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6千円～）含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 ※試用期間：6ヵ月　試用期間中の変更点：月給284,000円～（固定残業代として30時間分・5万2千円～を含む。超過分は別途支給）＜月給例＞ ■初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方夜勤なし：30万円～41万6千円夜勤あり：32万1千円～43万8千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方夜勤なし：30万4千円～42万1千円夜勤あり：32万6千円～44万3千円 ■管理者採用の方 38万2千円～58万5千円 ★残業について残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★長く働ける退職金制度最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！そのほか他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。

明倫国際法律事務所

法律事務所

福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階

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設立 2010年
従業員数 59名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

財務・管理会計（マネージャー候補）／年休127日／早期昇格可
- 締切間近
当事務所の経理担当として、財務会計・管理会計の両面から事務所運営を支えていただきます。 ◎具体的には …… 【経理・財務会計】 ■会計システムへの入力・仕訳 ■売掛金・買掛金、入出金管理 ■請求書発行・経費精算 ■月次・年次・連結決算 ■財務諸表の作成 ■税理士・会計士対応【管理会計】 ■予算策定・予実管理 ■売上・利益などの分析 ■経営資料の作成 ■事業計画の策定支援 ■経営課題の分析・改善提案 ◎入職後の流れ …… 経験やスキルに合わせ、段階を追って業務の幅を広げていただきます。 ※一部並行して担当いただく業務もあります ▼STEP1　日常経理業務を習得まずは仕訳や経費精算、売掛金管理などの日常業務からスタート。ベテラン社員のサポートのもと、当事務所の業務フローを身につけます。 ▼STEP2　業務改善・仕組みづくり顧問税理士やシステム担当者と連携しながら、経理業務の効率化やシステム化を推進します。 ▼STEP3　管理会計・財務へステップアップ月次決算の早期化や部門別・案件別の収支分析、資金繰り管理、予算編成など、経営判断を支える管理会計・財務業務にも携わります。 ▼STEP4　バックオフィス全体のマネジメント将来的には、能力・適性・希望に応じて、管理部門全体の組織運営やマネジメントにも挑戦できます。

【転居を伴う転勤なし／「天神駅」徒歩4分】福岡事務所／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階＜アクセス＞ ■地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 ■地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩3分 ■西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有

想定年収400万円～600万円月給25万円～37万円 ※残業代は全額別途支給 ★スキルや経験、前職での給与考慮の上、当社規定により決定します。

シーロムパートナーズ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし

多彩な業界の顧客企業に対し、社会保険労務士の補助者として人事・労務の実務を担当します。書類作成などの単純業務が中心ではなく、社会保険手続きや給与計算など専門性の高い業務にしっかり関われるポジションです。 ▼主にお任せする業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・社会保険、雇用保険などの各種手続き・給与計算業務・年末調整業務・入退社に伴う書類作成、申請・行政機関とのやり取り・担当業務の進捗管理その他、社労士のサポート業務をお任せします。 ◆ルーチンワークとは無縁！顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業規模や依頼内容もさまざまで、毎回まったく同じケースということはありません。「いろいろな企業に触れてみたい」という方なら、日々の仕事そのものを面白く感じられるはず。実務を重ねるほど、自分の中の引き出しも増えていきます。 ◆企業の「人事部」に近い立場で働ける案件も！企業の人事部機能を丸ごとアウトソーシングする案件では、入退社手続きや従業員からの問い合わせ対応なども担当。企業のバックオフィスの一員に近い感覚で人事・労務を支える機会もあります。 ◆安心して始めて、専門性をもっと高く！入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。分からないことがあれば、経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするので、安心して業務に取り組めます。資格取得支援制度も整っており、働きながら専門性を高め、将来的に社会保険労務士を目指すことも可能です。

【転勤なし／神谷町駅より徒歩2分】本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。

月給26万5000円～34万6000円 ※上記額には固定残業代を含みます。固定残業代：月2万5935円～4万3700円固定残業時間：15時間～20時間分 ※固定残業時間を超過した分は全額支給します。 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み

顧客企業のフロントに立ち、各種コンサルティングを中心に担当します。定型業務だけではなく、企業ごとの背景や課題を捉え、提案まで行うポジションです。 ▼主にお任せする業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・労務相談、顧客との面談・提案・社会保険、雇用保険などの各種手続き・給与計算を担う外部パートナーへの指示・チェック業務・労働基準監督署など行政機関への対応・各種コンサルティング ┗就業規則、各種規程、労使協定の作成・改定 ┗企業向け研修の企画・実施 ┗従業員面談の実施 ┗ハラスメント、メンタルヘルスに関する施策立案　など ■：人と会社の未来に深く関わっていく￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣相談に答えて終わる仕事ではありません。顧客企業がトラブルなく事業を続けられるよう、先回りしてリスクを捉え、一歩先の提案でより良い方向へ導くこと。そして、お客様からの「あなたにお願いして良かった」という言葉や、「自分たちが企業を守っている」という実感を、自らの喜びや仕事の原動力にしてほしいと考えています。お客様との接点を楽しみながら、期待を超える価値を届けていく。それが、私たちが目指す社労士の姿です。 ■：幅広い業界で、自分のコンサル手法を磨く￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業の人事部を丸ごとアウトソーシングし、従業員窓口まで担う案件もあります。まずは基本の型を学び、経験を重ねた先では、あなた自身のやり方を応用しながら、各社に合うコンサルティングを形にしていきましょう。

【転勤なし／神谷町駅より徒歩2分】本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階 ※リモートワークあり＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。

月給30万3000円～44万3000円 ※上記額には固定残業代を含みます。固定残業代：月3万8280円～7万8960円固定残業時間：20時間～30時間分 ※固定残業時間を超過した分は全額支給します。 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

トリスミ集成材株式会社

住宅設備・建材メーカー

奈良県五條市住川町1297

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

配送スタッフ／未経験OK／賞与年2回／資格取得支援有

取引先ハウスメーカーの九州進出に伴い、新たに本格化する配送業務をお任せします！＜Q.運ぶものは？＞枠材をはじめ、ドア・クローゼット・合板・ボードなどの住宅用建材です。基本的には2tショートトラックを使用します。＜Q.配送先は？＞福岡県内の建築現場が中心！近隣県へ向かう場合もありますが、遠くても高速道路を利用して片道2時間ほどです。 ※長距離配送や泊まりを伴う配送はありません ※1棟の住宅が完成するまでに、同じ現場へ4回ほど資材を配送を予定しています。 ※物件によって荷物量は異なりますが、今後事業が拡大した場合でも1日3～4件程度の配送を想定しています。 ――――――――― 1日の流れ例 ――――――――― ▼8:00　出社・打ち合わせ ▼9:00　出荷指示書を確認して配送する資材を用意 ▼10:00 フォークリフトでトラックへ資材を積み込みし、配送 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後便の配送準備 ▼14:00 午後の配送 ▼16:00 帰社・片付け ▼17:00 退勤＜POINT＞ ◎積み込み時は基本フォークリフトを使用します（一部手積みもあります） ◎配送先現場では手作業中心で荷降ろしし、建築中の住宅内へ資材を運びます ◎検品や在庫管理は別担当者が行います ◎Googleマップを使用しナビの設定を行ったうえで配送を行うため、土地勘がなくてもご安心ください！ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 入社後はマンツーマンで先輩社員が横に付き、イチから丁寧にOJT形式でレクチャー。一律の研修ではなく、一人ひとりの経験や習熟度に合わせたオーダーメイド型で研修を行っていきます！＜OJTの流れ＞ ▼先輩社員の助手席に乗って一緒にお客様先を回り、一連の流れを習得 ▼慣れてくればGoogleマップのナビに従って、実際に配送にチャレンジ！ ▼早い方であれば約1ヶ月程度で独り立ち ※自信を持って業務に取り組めるようになるまでしっかりと寄り添うので、ご自身のペースで成長いただけます

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡工場福岡県田川市大字位登1745-1

■月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
一般事務（管理職候補）／未経験OK／地域密着・転勤なし

＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎入社→係長→部長へのキャリアアップ可能 ◎原則定時退社！退勤後もオフ時間充実【具体的には】まずは基本的な事務業務を身につけ、将来的にはバックオフィス部門をまとめる管理職を目指していただきます。 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など【入社後の流れ】 ▼STEP1：仕事の基本を覚える先輩社員によるマンツーマンOJT研修からスタート！システムの操作方法、伝票の見方、電話対応などを一つずつ学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当業務を広げる一通りの仕事に慣れたら、工場や営業との調整などにも挑戦。周囲と相談しながら仕事の優先順位を考えたり、効率のよい進め方を工夫したりする経験を積みます。 ▼STEP3：将来的には部署をまとめる立場へ今回の採用では、ゆくゆくは部署のメンバーを取りまとめていただくポジションへのキャリアアップを前提とした、管理職候補採用を実施！最初からメンバーの管理や難しい判断を任せることは一切なく、日々の実務を通じて知識と経験をじっくりと積み重ねていただきますので、ご安心ください◎ ＼業務効率化にも注力／会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地＜通勤所要時間目安＞奈良県橿原市　　　から車で24分奈良県大和高田市　から車で30分奈良県桜井市　　　から車で38分大阪府富田林市　　から車で40分大阪府柏原市　　　から車で43分大阪府大阪狭山市　から車で47分大阪府堺市　　　　から車で50分大阪府和泉市　　　から車で58分＜交通費支給＞大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎

■月給250,000円～300,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します

株式会社ファーストフーズつくば

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県土浦市紫ケ丘5-3 （テクノパーク土浦北工業団地内）

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設立 2017年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全6件

食品製造の品質管理／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回

大手コンビニエンスストアやスーパー向けに製造する、お弁当・おむすび・寿司などの品質管理をお任せします。現場業務とデスクワークの割合はおよそ半々。微生物検査そのものは主にパートスタッフが担当するため、社員は結果を読み取り、製造工程を確認し、原因究明と改善・予防へつなげる役割を担います。【主な業務】 ◆微生物検査結果の確認・分析、該当する製造工程の調査 ◆工場内の巡回、衛生状態や作業ルールの確認 ◆社員・パートスタッフへの改善提案、再発防止策の実施 ◆衛生教育用の掲示物・資料・手洗い動画などの作成 ◆問題発生時の原因調査、報告書作成、再発防止対応 ◆取引先の品質管理部門との窓口対応、提出資料の作成 ◆害虫防除業者との調整、定期点検への対応 ◆HACCPに関する書類作成・監査対応 ◆月1回程度のグループ会社会議への参加　など【未経験から段階的に成長】 ◇まずは約1カ月をかけ、製造ラインを含む各部署を1週間程度ずつ経験。 →商品がどのようにつくられ、現場で何が負担になりやすいのかを、自分の目で確かめます。 ◇その後、1～2週間ほど検査業務を研修。 →品質管理歴約18年の部長と行動を共にしながら、日々の流れを習得。 ◇適性や理解度に合わせ、できる業務から少しずつ引き継ぎます。 →半年ほどで、定型業務や取引先対応を担える状態を目指します。品質管理の目的は、不具合を見つけることではなく、次の事故を起こさない仕組みをつくること。幅広い年代・国籍のスタッフと信頼関係を築き、伝え方も工夫しながら、工場全体の品質を高めていきます。

〒300-0003 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 （テクノパーク土浦北工業団地内） JR常磐線「土浦駅」より車で20分 ※車通勤可（駐車場あり）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜月給＞ 21万5000円～25万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎年齢別の平均給与例 25歳～29歳／24万4567円～ 30歳～34歳／26万789円～ 35歳以上／32万5390円～

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

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設立 2017年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全27件

【広島駅前】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者活躍中◆転勤無◆大和ハウスG◆退職金有

★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！ <働き方について> ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 <企業の特徴> 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル広島駅店住所：広島県広島市東区二葉の里3‐5‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～300,500円＜月給＞ 278,500円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※勤務・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。