33ページ｜勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧

株式会社コウセツプランニング

サブコン

栃木県宇都宮市下反町町360-2

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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

管工事施工管理者 ◆転勤無し／残業月20～30h程度／資格取得支援充実／面接1回
- NEW
【全社の有給消化率8割以上、休暇を取得しやすい環境】 ■担当業務：当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。担当いただく現場として主力先は大手サブコン、地元サブコンの新築現場た既存の施設・工場、大学病院等のリニューアル工事になります。エリアは栃木県内と北関東・埼玉の現場になります。また、案件によりますが1名あたりの担当現場数は1～ 2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。埼玉（大宮付近）の現場や群馬の現場も多くありますので、お住まいに合わせて勤務いただけます。その場合はMTG等で月に数回本社に出社いただきます。 ■組織構成：当部門での組織体制は以下の通りです。ご入社いただいた際には施工管理技術者として現場の管理をご担当いただきます。施工管理技術者：4名（30代前半から50代前半）／施工管理技術者兼営業担当：2名（40代、50代） ■当社の魅力：（1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や獨協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。（2）当社では、管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。（3）定休日：基本的には日曜日と月2回の土曜日、大型連休を含む85日＋計画有休5日　※会社が定めた特別休暇会社のカレンダーに沿った定休日を設けているため、もし定休日に出勤の場合にはすみやかに振替休日を取って頂きます。有給休暇の消化率も8割以上となっており、有休も取得しやすい環境です。引き続き就業規則に向けての改善を行っております。　 ■施工実績：（1）直近の新築工事　LRT起点のライトキューブ空調設備工事・信越半導体等の新築工場（2）日産自動車栃木工場の空調機の保守点検メンテナンス／機械設備・配管設備更新工事／自治医大・獨協医大の保守メンテナンス（3）配管プレハブ・機器ユニット製作加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下反町町360-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 532万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ

医薬品卸

栃木県宇都宮市下岡本町2507-3

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【みどり市※転勤無】＜未経験歓迎＞医療機器のルート営業◇土日祝休◇育成前提の採用！風通しの良い社風

【顧客折衝経験◎理学療法士や臨床工学技士などコメディカルも歓迎／ゼロから専門知識が身につく！基礎から学べるので安心／社会貢献度バツグン】＜求人のポイント＞ ◎医療知識ゼロからスタートOK。メーカー研修・勉強会で着実に成長 ◎既存顧客中心。病院・クリニックと長く信頼関係を築く深耕型営業 ◎医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容群馬県内の病院やクリニックを訪問し、医療機器の提案から導入後のフォローまで担当いただきます。医師や看護師、臨床検査技師の方々とコミュニケーションを取りながら、「こういう機器があれば業務を効率化できる」「新しい設備を導入したい」といったニーズを伺い、最適な製品を提案します。 <具体的には> ・既存取引先（病院・クリニック）への定期訪問・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施・見積作成、受注対応・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー <製品> 超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。医療業界・医療機器の知識は入社時点では不要です！・営業事務のサポートや先輩社員との同行・メーカー主催の勉強会、製品研修未経験スタートの社員も多く、「分からない前提」で育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■配属部署・群馬営業所は営業2名事務1名で構成されております。・中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に・年間休日120日、土日祝休み。・残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。・マイカー通勤OKで、土浦市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■本ポジションのやりがい ◎医療現場を支える社会貢献性自分が提案した機器が病気の発見や治療に活用されます。医療従事者から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ◎専門知識が身につき市場価値が高まる医療機器や医療業界の知識は一生モノ。将来的にも安定したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美497-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～333,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正栄電設工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

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設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H

～新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／残業月平均~15H／有休消化◎／2026年から年休120日に～ ■職務詳細全国の製鉄所やプラント、半導体工場など、大規模な現場での電気工事をお任せします。配線作業、結線作業、配線棚取付、電線管取付などがメインの業務となります。＜詳細＞～工事前～現場調査：実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。見積作成：お客様より依頼を受けたら見積を作成します。工事受注：見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。～工事開始～危険予知活動：工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。現場巡回：施工範囲に危険はないか？施工した品質に問題はないか？を実際に目で確かめます。工程打合せ：他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。～完了～ ■働き方について：出張先での業務がメインとなります。借り上げ社宅を準備しており、出張手当等も支給いたします。 ■施工実績：・玄海原子力発電所　原安補設置工事・ソニー長崎工場設備増強工事　１・２号棟建設工事　など ■組織構成 9割が中途入社（工事部大分事業所　10代：1名、20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：1名） ■魅力ポイント◎ ・中途採用の驚きの定着率！※事例※中途採用で退職したのは、過去4年で「わずか1名」とかなり高い定着率です♪ ・とにかく従業員ファースト！2026年1月から、休日を100日から120日へ大幅に増やしました！社長自身が現場の厳しさを知っているから、社員への還元や手当には妥協しませんので、、各種手当も充実です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円） ■出張手当 ■出張時の食事補助 ■役付手当 ■現場手当 ■職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明成

電子部品メーカー

群馬県邑楽郡明和町江口589

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設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【邑楽郡／転勤無】品質管理(部長候補)◆年休117日／再雇用制度も有／退職金有／ケーブルや配電盤企業

＜ハーネスの製造に携わった経験をお持ちの方歓迎！将来的な部長候補／製造部品の通電試験・検査など／創業39年の安定性／半導体装置などをもとに事業拡大！＞ ■業務概要：当社の品質管理職として配電盤やケーブルなどの通電検査業務などを行っていただきます。 ■業務詳細：・ハーネス・ケーブル等製造部品の通電試験・検査 →ケーブルは、半田・圧着・圧接（融着）・ねじ接続等、多岐に渡るアッセンブリに対応可能となっています。顧客用途に合った製品を届けることができるように品質検査を担っていただきます。・電力会社向け制御盤の導通試験 →配線やスイッチ、部品の接続が正しく動作するのかや、電気的に繋がっているか／導通しているかなどを確認する試験をお任せする予定です。・品質部門のマネジメント →ご経験に応じて、下記の管理やマネジメント業務などもお任せする予定です。業務スケジュール管理・人員配置管理・改善活動等 ■当社の製造品について：・信号・通信ケーブル・電源ケーブル等取引させていただいている業界は幅広く直近は半導体企業様から直接依頼を受けているケースもございます。 ■組織構成品質保証部は検査グループ（3名）と試験グループ（3名）で構成。 ※今回は検査グループへの配属となります。 ■当社の強みについて：当社は大手の半導体企業様と取引もさせていただいております。当社独自の製造技術力があり、他社ではなかなか模倣をすることができないため安定した受注をいただいております。そのため中長期的にわたり就業をすることができます。 ■当社について：当社は、群馬県邑楽郡明和町に本社を置く電子機器関連メーカーです。各種ケーブルの端末加工やコネクタ配線、プリント基板の実装、電子機器・制御盤の組立配線などを手がけています。電子機器の開発・試作から量産まで幅広く対応し、高品質な製造技術で産業機器分野を中心に多くの企業と取引をさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡明和町江口589 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 3,485名
平均年齢 -

求人情報全5件

美容カウンセラー／未経験OK／残業月平均3.2h／賞与年2回

ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。【具体的には】 ▼カウンセリング・ヒアリング「この日までにスキンケアをしたい」「二重まぶたにしたい」など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。【入社後は】未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～）配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（平均6カ月目）知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！【ここがポイント】 ★多くの患者様に選ばれています「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術を前向きに検討されている方も多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給しています。チーム制のため個人ノルマはなく、実績に応じて全員に還元。目標未達の場合でも支給対象となる仕組みです（平均月収は36万円）

【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など【中部】名古屋駅前院、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など【近畿】梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

【正社員】月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】月給26万円＋各種手当
美容クリニック受付・事務／未経験94%／残業月平均3.2h
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患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】 ■接客・患者様の受付やご案内、お見送り・患者様のケアやサポート　など ■事務・電話対応・予約の管理・データ入力、カルテ作成・ご契約時のローン審査対応、会計・書類整理、備品管理　など【入社後は】未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムをご用意しています。 ▼初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～）配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（平均6カ月目）知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！【ここがポイント！】 ★全国100院超を展開する成長企業全国に100院以上を展開し、現在も事業拡大を続ける当社。成長によって生まれた利益は、社員へしっかり還元しています。各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★理想のキャリアを描けるマネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★将来を見据えて長く活躍月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。

【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など【中部】名古屋駅前院、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など【近畿】梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

＜一都三県・静岡＞【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上）【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上）【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上）【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給

株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝５丁目１３－１１ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ４階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし
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「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。でも、このままは違う気がする。」そんなモヤモヤを感じているなら、ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、「ちょっと興味がある」から始めてOK！何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、これからの自分を見つけていきましょう！【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェックなど【STEP2：少しずつスキルになっていく】慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザインなど、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネルなど… 「これ、普段チェックしてる！」そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！実際にやってみるからこそ分かる、「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。一緒に見つけていきましょう！

◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」「旅をしながら働く」そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先（一都三県、関西を中心に全国各地）【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）

▼一都三県にお住まいの方月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します＼各種案件に応じてインセンティブを支給／新会社のためモデルケースですが、月7万～10万円の支給を想定しています。（研修期間中も成果に応じて支給あり！）【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。

株式会社かなう家

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市藤阿久町913-19ニューシティ半田109

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県／転勤なし】注文住宅営業◆反響営業／高気密・高断熱住宅の提案／完全週休2日制・年休120日

【お客様の理想をカタチにする注文住宅営業／高品質・省エネ住宅を提案／完全週休2日制・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要当社の注文住宅営業として、モデルハウスへのご案内から土地探し、資金計画立案、建築打ち合わせ、契約、アフターフォローまで、お客様の理想の住まいづくりを一貫してサポートします。お客様と建築デザイナーと共に、ライフスタイルに合わせた住宅プランを具体化する提案型営業を担っていただきます。 ■業務詳細・モデルハウス来場者へのご案内およびヒアリング・希望エリアやご予算に合わせた土地探しのサポート・住宅購入に伴う資金計画の立案および金融機関との調整・建物仕様や設計内容の打ち合わせ、間取りや設備のご提案・ご契約業務全般・ご契約後のお客様へのアフターフォローおよびご相談対応 ■扱う製品について高気密・高断熱・太陽光パネル発電など、最新技術を駆使した省エネ住宅や、デザイン性と快適性を兼ね備えた注文住宅を取り扱います。 ■組織構成営業、設計、施工管理など各専門スタッフが連携し、お客様対応から家づくりのすべてのプロセスをチームで推進しています。 ■業務の魅力お客様の「建てて良かった」と言われる家づくりに直接携われるやりがいと、信頼関係を築きながら理想を実現できる達成感があります。入社後はOJTを中心に、商品知識や営業ノウハウ、法規制なども体系的に学べる体制を整えています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。 ■就業環境完全週休2日制（火・水）、年間休日120日、原則定時退社を推奨。転勤はなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み、将来的にはマネジメントや設計・施工管理など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力当社は「仕事と同じくらいプライベートも大切に」をモットーに、働きやすい職場環境を追求しています。高品質な家づくりを通じて、地域のお客様の理想の暮らしを実現し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市藤阿久町913-19 ニューシティ半田109 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（業績連動）、残業手当・通勤手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸亀製麺

ファーストフード関連

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F

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設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -

求人情報全214件

店長候補／あなたと仲間の幸せがお客様の感動体験へ繋がる
- NEW
■「人だから届けられるあたたかさ」丸亀製麺は、お客様の感動は、あなたと仲間の幸せから。という考えのもと『心的資本経営』を掲げています。接客のAI化や省人化が進む中、人にしかできない「おもてなし」を届け続け、 2028年3月までに1100店舗展開を目指して拡大中！積極的な海外出店も進めていきます！そんな全国各店舗の「おもてなし」や「仲間の働く環境整備」を強化するため、積極採用中です！ ■「本気で人と向き合える人」が活躍できます！丸亀製麺の評価制度は「売上」でも「回転率」が中心ではありません。 ”お客様の笑顔と、スタッフの幸せのために「行動できたか」” 売上はその先に自然とついてくるものだと考えています。そんな行動が評価に繋がり、キャリアアップが近づきます。そのための行動目標を自ら明確に設定し、目標に向き合っていく環境です。 ■「あなたの大切な人」への制度！・ファミリーナイト／ホリデー　┗ディナー営業を休止／全店一斉に休業を実施し　大切な人との時間を過ごすための制度・家族食堂制度　┗中学生までを対象とした家族のお食事を、　　1人につき最大1万円サポート。 ■仕事内容仲間の自発的ホスピタリティを引き出し、人にしかできない『温かさのあるおもてなし』で愛される店舗を一緒に創り上げてください！【具体的には…】・調理、接客など、店舗におけるオペレーション業務・仲間の教育やマネージメント、仲間が喜ぶイベント企画・店舗の衛生、品質、売上管理・仲間と一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※1店舗あたり約30～50人が働いています。　お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様売り上げ予測・管理・経理についてはシステムを導入しています！

【全国各地で募集】転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能！ ※入社後、「全国勤務」から「地域限定勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■地域限定勤務の場合現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。転居を伴う転勤はありません。 ■全国勤務の場合借上社宅制度あり（家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当など） ※社内規定あり ◎※詳しい店舗所在地は、当社HP＜https://www.marugame-seimen.com/shop/＞をご覧ください。 ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください！

【1年目の月収例:39.4万円】【全国勤務の場合】月給292,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による【地域限定勤務の場合】月給282,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。
★8月限定の面接確約【群馬/丸亀製麺の店長候補】大手企業で年収UP/未経験歓迎/家族も安心の待遇◎

～8月限定の面接確約！全国で愛される丸亀製麺の店長候補／店長一人が頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です／東証プライム上場／年2回7連休取得義務可／福利厚生充実／研修体制◎／店舗責任者以外のキャリア選択も豊富！～ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！手厚いサポートで安心スタート◎ ・『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容：「丸亀製麺」各店舗の店長候補としてお任せいたします。具体的には、・調理、接客・スタッフの教育・シフト作成・品質管理、衛生管理地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制：充実した研修体制により着実にキャリアアップを目指せます・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。キャリアアップの例：・1年目：新店立ち上げの店長を経験・2年目：マネージャーに昇進・3年目：チーフマネージャーに抜擢さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力：・お客様満足を第一に：店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬県エリアの各店舗住所：群馬県エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,590円～312,590円＜月給＞ 272,590円～312,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（35時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本デルモンテ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県沼田市清水町3748

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設立 1961年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全4件

デルモンテ製品の製造／賞与5カ月超／月収30万円可／借上社宅

デルモンテブランドの「トマトケチャップ」「トマトジュース」「フルーツソース」などの製造をお任せします。　入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。段階を踏んで成長できます！ ▼最初の1週間食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ▼最初の1カ月先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ▼2カ月目以降作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ▼半年以降製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践先輩も最初は「分からない」ところからのスタート。「最初にとまどう部分」は先輩がみんな知っているので、丁寧にフォローします！　具体的な業務 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下の【A】と【B】いずれかをお任せします。 ──【A】中身をブレンドする（調合作業）［原料を混ぜて中身液を製造するライン］ “いつものおいしさ”に関わる重要な部分。3～4名のチームで作業します。＼こんなお仕事を担当します／ ◆原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを担当 ◆原料を投入する機械を操作したり、20㎏程度ある資材を扱うことも ◆タッチパネルなどの機械操作をしながら、中身液を混ぜる工程も管理 ──【B】商品を完成させる（殺菌・充填、包装作業）［中身液の殺菌 → 容器に充填 → 商品にラベルを装着 → 箱詰め　のライン］それぞれの機械を3～4名で分担して操作し、商品を完成させます。＼こんな感じで分担しています／ ◆殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ◆機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ◆各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業　など ※より詳しい情報は、面接時にお問い合わせください。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤OK／借上社宅あり】自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！【群馬工場】群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分・JR上越線「沼田駅」より車で5分・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

【未経験者】月給20万8470円～21万4390円（月収モデル…29万1000円／※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む）【食品製造経験者】月給21万2470円～25万1800円（月収モデル…31万7000円／※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休120日/キッコーマンG/世界で有名な食品ブランド

【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要：当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします：＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り）・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて：各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境：日勤は7：00～18：05、夜勤は19:00～6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴：（1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。（2）着実なキャリアステップ当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。（3）働きやすい環境当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,970円～218,890円＜月給＞ 212,970円～218,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 SynX

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F

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設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

【50代活躍中/フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G／AWS・Azure等実績多数

～50代歓迎／フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程~スペシャリストとして活躍～ ●大手企業の最先端PJを高い技術力で支え多種多様な自社サービスも提供◎ ●顧客への技術ヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ！ ●SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客 ●フルリモート/フルフレックス/5日以上の連休／年休125日大手企業の最先端プロジェクトに上流工程から参画し、クラウド・インフラ領域で市場価値を高められるポジション ■概要インフラエンジニアとして、中流～上流工程を中心にご担当いただきます。クライアントと直接向き合い、要件定義から設計・構築、運用体制の整備まで一貫して携わることで、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。・クライアントへの技術ヒアリング、要件定義、提案業務・インフラ環境の設計・構築（オンプレ／クラウド）・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進・運用保守チームのマネジメントおよび体制構築 ■プロジェクト特徴 SIerや通信キャリア、総合エレクトロニクスメーカーなど、日本を代表する大手企業とのプライム案件が中心。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドを活用し、約100社・5,000ノード以上の実績を誇ります。多業界の案件に携わることで幅広い知見を得られる環境 ■働く環境・フルリモート／フルフレックスで柔軟な働き方を実現・平均残業は月15H程/年休125日/5日以上の連休取得可能・有休取得率90％/子育て中の社員も多数在籍 ■キャリアパス上流工程からプロジェクト推進まで担うため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリアを描けます。評価制度も透明性が高く、自律的に成長できる環境 ■魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業の大規模プロジェクトに上流工程から携われます。クラウドを中心に最先端技術に触れながら、要件定義や提案などビジネス領域にも関与できるため、市場価値の高いエンジニアへと成長可能。また、フルリモート・フルフレックスや残業月15H程となり、長期的なキャリア形成とWLBの両立が実現可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・固定残業20時間／月を含む ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリュー・フロンティア

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み

既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。【入社後は】まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。本配属後は各エリアで営業をスタートします。独り立ち後から2～3ヶ月は、2週間に1回程度本社への出社も実施。不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます【当社について】中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。【募集背景】新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。

【希望地域でのフルリモート／転勤なし】　＜★☆下記のエリアで積極採用中！☆★＞【関東】東京都区部（23区）、横浜市、川崎市、さいたま市、相模原市、千葉市【中部】名古屋市、浜松市、新潟市【北海道・東北】札幌市、仙台市【中国・九州】広島市、岡山市、福岡市、北九州市、熊本市 ◎上記のエリアに通える方は大歓迎です！＝＝＝日本全国希望エリアへの配属です。テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。商談はオンラインで実施するケースもございます。必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分・各線「新大阪」駅から徒歩14分

■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。＜★インセンティブも支給！★＞担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！

イノチオ精興園株式会社

農薬メーカー

広島県府中市鵜飼町531-8

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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【広島・福山市】”菊”苗の圃場管理◆リーダー補佐として活躍／年休117日（土日祝）／福利厚生◎

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます。 ■業務詳細：・菊の切花と品種開発に係わる生産業務・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について：・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴：当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。「菊といえば精興園」と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について：菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。

＜勤務地詳細＞芦田事業所住所：広島県福山市芦田町福田1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／関東エリア】営業職～”菊”の育種トップ企業で新品種や苗の提案営業を担当！／年休117日～

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、関東エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます。 ■業務内容：・お客様に対し、当社の扱う菊苗や新品種の営業・季節や気候に合わせた最適な菊の品種提案（菊の品種はとても多くございます） ※関東エリアを担当いただきます ■組織構成　※イノチオグループ内、イノチオアグリの群馬事業所を拠点 ■働き方について：・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴：当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。「菊といえば精興園」と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について：菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。

＜勤務地詳細＞イノチオアグリ関東営業所住所：群馬県館林市本町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全73件

【高崎市】電気通信工事施工管理◆AIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事◆アイリスＧ

【アイリスオーヤマBtoB事業の公共工事や大規模改修まで対応／売上高2,280億円／土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ◇電気通信工事の施工管理業務をお任せします。 ◇営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ◇こちらは今後の業務拡大を見込んだ新規募集となります。 ◇担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■業務詳細：（1）工事計画の作成と調整工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。（2）現場管理現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。（3）材料発注・協力業者手配受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。（4）技術的支援と現場での問題解決施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。（5）書類作成工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■出張：現場の受注状況により変化しますが、現状割合としては小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■組織構成：若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■当社の社風・魅力について ◇生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎】電気工事施工管理※照明・サイネージ等◆アイリスオーヤマG／年間休日120日／福利厚生◎

【アイリスオーヤマG／年間休日120日／メーカーでの施工管理にご興味がある方はおすすめ】 ■業務内容： ◇当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ◇担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容： ◇製品／LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど ◇現場／オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■具体的には：（1）工事計画の作成と調整 ◇工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画 ◇施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応（2）現場管理 ◇現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認（3）材料発注・協力業者手配受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配 ※協力業者への発注・調整も担当（4）技術的支援と現場での問題解決 ◇施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応 ※協力業者への施工指示・教育なども実施（5）書類作成 ◇工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などを作成 ◇見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応 ■出張： ◇現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ◇生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム保険グループ

保険代理店

群馬県太田市鳥山上町1526-1

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【太田／転勤なし】未経験歓迎！個人向け損保生保営業／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理／育成環境◎

【地元に密着・東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ＆ V A L U E 代理店認定店・安定経営基盤／お客様からの紹介がメインの営業スタイル／年休125日・月残業5時間程度・働きやすさ◎】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。・訪問は、１週間に１０件～１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。・営業時の移動には社有車を使用します。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社3か月目以降から1年間、東京海上日動主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名）事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY＆ VALUE代理店です】全国の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月7月） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給） ■皆勤手当、営業手当、家族手当、食事手当有営業職は１か月ごとに皆勤であれば１万円の手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ShearwaterJapan株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA203

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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【リモート可/フルフレックス】法人営業◆ERPシステム提案◇アジアトップ代理店/年休125日

～リモート×フレックスで裁量大／指示待ち脱却し経営層へ提案／NetSuite代理店アジアNo.1の実績／ERP×コンサル営業で市場価値を最速向上／社長直下OJTでハイスキル習得～ ■業務概要「Oracle NetSuite」「Workday Adaptive Planning」など、クラウドERPソリューションを提供するグローバルIT企業です。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務内容：クラウドERPを中心としたITソリューションの法人営業をお任せします。〈業務詳細〉・顧客の財務や業務フローを徹底的に分析し、潜在的な経営課題を特定し、導入メンバーと連携し、顧客のCxO（経営層）に対して、最適なシステム構成や導入プランを提示・インバウンド問い合わせやマーケティングチームと連携した新規アプローチ・サポート契約の管理や更新、追加機能のアップセル営業、契約締結・経営層（CEO/CFO）やIT部門責任者との長期的な信頼関係の構築など・・・ ■ポジション魅力・顧客の経営課題に深く入り込み、最適なITソリューションを提案するコンサルティングセールスに携われます。・社長直下でのOJTを通じて、経営視点やハイレベルな営業スキルを早期に習得できます。・扱うソリューションが広範（会計・サプライチェーン・CRM等）なため、常に新しい知識をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高められます。 ■組織構成営業チーム4名（セールス3名、プリセールス1名）年齢層：27～40歳 ■入社後の流れ：入社後は社長直下でOJTを実施。eラーニングも活用しながら、早期の独り立ちを目指します。 ■就業環境・年休125日・客先に訪問していただくことがございます。・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：67,970円～169,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,970円～1,419,530円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 ■インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可/フルフレックス】法人営業◆ITソリューション提案◇アジアトップ代理店/年休125日
- 締切間近
～成長中グローバル企業で裁量大きく営業に挑戦／CxOへ直接提案できるコンサル型セールス／ERP×経営課題解決で市場価値向上／フルリモート×フルフレックスで成果に集中できる環境～ ■業務概要「Oracle NetSuite」「Workday Adaptive Planning」など、クラウドERPソリューションを提供するグローバルIT企業です。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務内容：クラウドERPを中心としたITソリューションの法人営業をお任せします。〈業務詳細〉・顧客の財務や業務フローを徹底的に分析し、潜在的な経営課題を特定し、導入メンバーと連携し、顧客のCxO（経営層）に対して、最適なシステム構成や導入プランを提示・インバウンド問い合わせやマーケティングチームと連携した新規アプローチ・サポート契約の管理や更新、追加機能のアップセル営業、契約締結・経営層（CEO/CFO）やIT部門責任者との長期的な信頼関係の構築など・・・ ■ポジション魅力・単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、最適なITソリューションを提案するコンサルティングセールスに携われます。・社長直下でのOJTを通じて、経営視点やハイレベルな営業スキルを早期に習得できます。・扱うソリューションが広範（会計・サプライチェーン・CRM等）なため、常に新しい知識をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高められます。 ■就業環境・年休125日・フルリモート可ですが、客先に訪問していただくことがございます。・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 ■組織構成営業チーム4名（セールス3名、プリセールス1名）年齢層：27～40歳 ■入社後の流れ：入社後は社長直下でOJTを実施。eラーニングも活用しながら、早期の独り立ちを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：44,610円～78,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,943円～662,243円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Widsley（ウィズリー）

ITコンサルティング

【本社】〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階【大阪支社】〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
- NEW
▼STEP1. まずは2ヶ月研修からスタート！期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるようなプログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いが叶います！研修は、担当1名につき最大6名で実施。同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおりわからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度などご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポートなどもしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイドなど【研修後も万全のサポート体制】・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加・Slackにて日々コミュニケーションを取れる・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい・大手のプロジェクトが多く、働きやすい・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給23万1000円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！
IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%

～入社後～入社から約2ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 3ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。～研修終了後の業務内容～研修で学んだことを活かし、まずはシステムテストなど簡単な業務からお任せしていきます。【具体的には】・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート・クライアントのシステムの開発サポート事務・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理・システム導入企業のテクニカルサポート・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成等～その後のキャリアはあなた次第～・AWSエンジニア・AIを活用するプロンプトエンジニア・QAエンジニア・AIコンサル・AIエンジニア・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア・Webコンテンツ制作・その他ビズサイド等のキャリアでご活躍いただきます。 ―――――――――― Widsleyの『国内唯一』の自社プロダクト ―――――――――― 当社は国内初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いており、業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給23万円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与にはそれぞれ固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！

株式会社ギフトフードマテリアル

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全23件

【伊勢崎】製麺商品開発※製麺技術者募集／ラーメン製麺工場／東証プライム上場G／「町田商店」展開
- NEW
【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■募集背景：製麺開発強化のため、増員募集です。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■仕事内容 2026年11月操業予定の新規製麺工場での製麺商品開発業務をお任せします。単なるレシピ作成にとどまらず、試作から工場での量産化まで一貫して携わることができるポジションです。【具体的な業務内容】・新規商品の企画・開発・既存商品のリニューアルおよびレシピ作成・自社工場への製造落とし込み、製造確認および立ち合い・営業・他部署と連携し、お客様への商品提案やプレゼンテーション ■同社について：国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発～製造、納品まで行っています。さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市下植木町610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,213円～337,700円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：54,200円～70,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,413円～463,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎工場】未経験歓迎！チャーシューの製造職◇横浜家系ラーメン・町田商店◇夜勤なし◇マイカー通勤可

【11月に完成する新工場のオープニングスタッフ／年1回・必ず5連休を取得するシアワセ休暇制度＊取得時に2万円支給／人気ラーメン店のチャーシューを作る！マニュアルあり】 ■募集背景最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 ■詳細業務： 2026年11月操業予定の新設製麺工場にて、ラーメン店向けの麺製造業務全般をお任せします。オープニングスタッフとして、工場の立ち上げから携わることができるポジションです。【具体的には】・原材料・資材の入荷、受入れ・原材料の計量・ミキサーへの投入 ∟湿度や製造状況に応じたかん水の調整 ∟製品温度の記録などの品質管理・生地の成形、製麺工程の機械オペレーション ∟製麺ラインの管理（切刃交換など）・麺の切り出し、玉丸め、袋詰め・梱包作業（包装済みの麺を段ボールへ箱詰め）・出荷作業（梱包、出荷管理）・工場内および製造設備の清掃 ※製造工程は機械化されており、決められた手順に沿って作業を進めます。 ※20～30kg程度の原材料や製品を扱う作業があります。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かしてご活躍いただけます。【経験・スキルに応じてお任せする業務】・生産計画・製造スケジュールの管理・在庫管理および出荷管理・アルバイトスタッフのシフト管理・スタッフの教育・指導・マネジメント・製造設備の保守・点検・メンテナンス・製造現場の改善活動【職場環境】チームで協力しながら製造・出荷業務を行います。将来的には製造だけでなく生産管理やスタッフマネジメントなど工場運営の中核を担っていただくことも可能です。 ■当社の特徴：・直営店の運営だけでなく約600店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市下植木町610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,400円～275,200円固定残業手当/月：37,600円～54,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 390万円／一般社員／月給28万円＋賞与 480万円／主任／月給33万円＋賞与 520万円／係長／月給36万円+賞与 600万円／工場長代理／月給42万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ダイク・カンパニー

人材派遣

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27

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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／想定年収500万円～1000万円／定年なし！

金融・保険・公共・大手企業の基幹系システムを中心に、COBOLを用いた開発・保守・改修業務をお任せします。案件は入社前に決定するため、入社後に待機する心配はありません。【主な業務内容】 ▼要件定義・基本設計・詳細設計 ▼COBOLプログラムの開発・改修・最適化 ▼稼働中システムの障害対応・調査・運用 ▼仕様確認・テスト・レビュー対応 ▼現場に応じた改善提案・運用支援【プロジェクト例】・銀行業務システム基盤更改対応・製造業／営業系システムのAP開発・COBOLマイグレーションプロジェクトでの　既存バッチ処理（JCL）の解析・Linux環境への移行対応・事務基盤システム構築／保守／運用・金融機関向けシステムのサーバー更改 ※経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せします。【定年なし◎最年長は76歳の現役エンジニア】当社に定年の概念はありません。 50代・60代が多数在籍しており「まだまだ現場で働きたい」「技術者として必要とされたい」という想いを尊重しています。 70代でも80代でも大丈夫です。【同世代エンジニアのリアルな声】 ◆67歳：「以前習得したメインフレームの知識を活かし、大手銀行のプラットフォーム変更に伴うマイグレーションを担当。現場はフレンドリーで、年齢だけで採用の道が閉ざされてきた方に最適な会社です！」 ◆67歳：「会社が仕事先を粘り強く探してくれます。銀行システムの刷新に携わり、新しいことにも挑戦できる環境。仕事が有る限り仕事ができます。」 ◆62歳：「前職は年齢で切られましたが、ここは自分より年上が多く驚きました。経験が少ない保険業務も優しく丁寧に教えてもらえ、60代でもまだまだ頑張れます！」定年後の働き方に不安がある方も、経験を活かしながら現役で働き続けられる環境です。

関西または関東圏全域のクライアント先 ※転勤なし ※入社前に配属先を決定します。【本社】神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32－27

■月給40万円以上 ※想定年収500万円～1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
- NEW
【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～505,000円固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～505,000円固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘1F1001

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設立 2015年
従業員数 118名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】法人営業（関東エリア担当）／スポーツ用品・雑貨等6つの自社ブランド展開／D2C企業

■業務概要当社は、D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、商品の企画開発～生産管理・販売管理までを一気通貫で行っており、6年連続で売上1.2倍以上の急成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードを頂けるようになりました。これからも成長を止めることなく、次なる挑戦は「ブランド認知のさらなる向上」と「全国的な販路拡大」です。ネットの世界を飛び出し、全国の店頭で商品を直接手に取ってもらえる環境を作ること。そして放送局グループの強みを活かし、メディアを通じてより多くの方にブランドを知ってもらうこと。この2つの戦略を軸に、関東エリアを中心とした販売体制を強化します。市場分析から販売戦略の立案、イベント出展まで幅広く携わり、自社ブランドを日本中へ広めていく…。そんなやりがいのある挑戦を、私たちと一緒に楽しみながら進めてくれる新しい仲間を募集します。 ■業務詳細関東エリア担当として、自社商品の販路拡大とブランド価値向上のための提案営業をお任せします。 ※今後の事業拡大に伴い、担当エリアが広がる可能性もあり ◇既存取引先を含む全国大手流通企業や地域に根付いた企業向けのコンサルティング・ソリューション提案（市場動向の分析や販売戦略の立案、販促施策の企画・実行） ◇新規取引先の開拓（新規業界・企業へのアプローチ、商談〜契約締結まで） ◇企業向けOEMの提案・推進 ◇放送局とのタイアップ企画（番組と連動した商品開発、番組内での商品PR） ◇展示会出展業務（東京ビッグサイト、幕張メッセなど大型イベントでの出展企画・運営） ◇その他営業活動に付随する業務全般 ■担当商材例アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具等 ■組織構成営業4名＋営業アシスタント4名 ■キャリアパス ◇能力・成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり ◇スキル次第で他の事業やブランドにも関われる柔軟な環境 ◇D2C・EC未経験者も活躍中。必要な知識は入社後にキャッチアップ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 290,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当 ■給与改訂：年1回※人事考課に基づく ■賞与：年2回（3月、8月）※支給額は会社業績及び個人の成績による。昨年度実績平均4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全36件

【フルリモート可】社内SE／自社AIプロダクト開発■LLMを用いたアルゴリズム実装／フルフレックス
- NEW
~PwCグループで使用するAIプロダクトの新規開発やエンハンスをお任せ~ ●300人月規模から5人日規模まで幅広く自社AIプロダクト開発に貢献が可能 ●労働集約型からAI資本集約型への転換期における主要メンバーとして活躍 ●「実働7h×メイン在宅×フルフレックス」で長期就業しやすい環境 ●在宅主体の為「東京、名古屋、大阪、福岡」に居住しての勤務が可能です当グループで使用するクライアント企業向けAIソリューションの開発を推進するAIエンジニアを募集します。コーディング能力だけではなく多様なステークホルダーを横断的なコミュニケーションを取れる方が活躍できる環境です。 ■具体的な業務内容・プロフェッショナルサービス、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携したプロトタイプ開発の推進・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件/技術仕様を策定・パブリッククラウドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit/CICDコードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備 ■ミッション AIの進化によりプロフェッショナルサービスの価値の見直しが求められる中、PwCグループは自身がDisruptorとなり旧来の労働集約型のビジネスモデルからAI資本集約型のビジネスモデルへの転換を推進していく事をミッションとしています。 300人月程度の比較的大規模なAIソフトウェア開発から、5人日程度でRapid Prototypingを行うAIエージェント開発まで、動きの速いAI市場において迅速にプロダクト投入しクライアント企業のビジネス課題の解決をしていきます。 ■チームについて本組織は、PwC Japanのコンサルティング、ディールアドバイザリー、監査およびブローダーアシュアランスサービス）、税務の各サービスラインのAI CoE組織として、各サービスラインのAIソリューションやAIアクセラレーター（プロフェッショナルスタッフが利用するツール）の開発を担う、高度なAIスキルを保有したAI開発専門組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～1,210,000円その他固定手当/月：95,000円～330,000円＜月給＞ 460,000円～1,540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅・英語力歓迎】役員秘書／日程調整などをお任せ■所定労働7h／残業20h以下／フルフレックス
- NEW
~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方／配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約75名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容複数（3～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務をお任せいたします。・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について：・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制・3日間は全社オリエンテーション・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー・教育担当によるOJT ■部門体制・80名在籍 └80名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方・残業20h以内・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円固定残業手当/月：62,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ

～居住地不問／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス～【業務内容】当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。技術的な要件についてはTechPMとも連携し対応しております。・課題/価値定義（Biz起点）：金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。・要件定義・仕様策定：業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。・プロジェクト推進（Biz PM）：優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。・ステークホルダー調整：金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。・仮説検証・改善：定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。【組織構成】代表、CEO直下の部隊となります。入社後は代表もしくはCEOからのOJTを中心に1～2案件担当し業務の流れを掴んでいただき、徐々にお任せするプロジェクト数を増やしていく予定です。【ポジション魅力】＜急成長フェーズでのスキルアップと影響力＞事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。＜大手企業との折衝機会＞弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。＜自律性と柔軟性を重視した働き方＞リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。＜多様なプロダクトに関わる機会＞複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,999,996円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ

ITコンサルティング

◆本社／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

フルリモートだから全国で勤務OK／サイバーセキュリティ監視員
- 締切間近
★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化によりセキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階があり今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラート（警報）の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施

★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。（交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。（交通費、宿泊代は全額会社支給）（在籍出向先）・企業名：株式会社クラフ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。・職種：サイバーセキュリティ監視員【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（アクセス）・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分

（SOC経験者）月給41万6667円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。金額とみなし残業時間は・月給41万6667円の場合→10万8400円（45時間分）・月給50万円の場合→9万5000円（30時間分） ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【初年度年収例】 SOC経験者の方：年収500万円～600万円

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4theSOHO417

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。（１）社会貢献に携われるサービスであることデザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。（２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。【具体的な業務】営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進・営業所の課題抽出および販売戦略立案・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（全国エリア）住所：東京都等、全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～314,833円固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー　25Ｆ

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設立 2016年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・事務）／未経験歓迎
- NEW
―――――――――― >>まずはここから！ ―――――――――― ■基礎固め（入社～約1年目安）配属先で事務やカスタマーサポートなどの実務を行いながら、「ITパスポート」「基本情報技術者」の国家資格取得を目指します。お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーやコミュニケーション力も同時に身につきます。 ★テキスト無料貸出＆受験料は全額会社が補助！ ―――――――――― >>いよいよ本格始動！ ―――――――――― ■専門スキル習得＆IT実務スタート基礎資格を取得した方から、プロレベルの外部専門スクールカリキュラムを【無料】で受講できるeラーニングへ移行！ 24時間365日いつでも受講でき、希望のコースを選んで学習を進めます。＼選べる2つの本格学習ルート／ ◆Web・アプリ開発コーススクールカリキュラムを学び、 Webデザイナーやプログラマーへ！ゆくゆくはAI、VR、DXなど、最先端技術に関わることも夢ではありません！ ◆クラウドエンジニアコース世界的シェアを誇るシステム「Salesforce」を習得！専任メンターの伴走で市場価値の高いエンジニアへ！ ―――――――――― >>未来が広がる！ ―――――――――― ■多彩なキャリアパスを描こう！市場価値の高いITエンジニアとしてキャリアを広げます。目指せるキャリアは多彩。定期面談やジョブチェンジ制度を活用し、なりたい自分を一緒に見つけましょう！ ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート！ <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認＆悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生＋現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK

【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり！ ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります！《主な勤務先エリア》 ■関東エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア（沖縄を除く）福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県〈本社〉〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名７F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。＼ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。／ ◎受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙

【東京】・月給23万2000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【神奈川・大阪】・月給23万円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【千葉・埼玉・愛知】・月給22万3000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【群馬・栃木・茨城】・月給20万1000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【福岡】・月給20万1000円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】・月給19万円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定・月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給

ディグル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 2016年
従業員数 149名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可

【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。・課題抽出と戦略策定：顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。・ソリューション提案：個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。・業務高度化コンサルティング：プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。・コンサル特化：クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

3DCGクリエイター／育成前提／リモート・副業可／土日祝休
- NEW
【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、【3DCGデザイナー】。例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　などアニメ・映画、ファッション、広告まで、幅広い分野で活用が進むデジタル映像のデザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、　キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！これまで数多くの未経験者を、優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制でプロへ育てます！＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。実地研修で汎用的なコミュニケーションスキルを学んでいただきます。 ■IT・Web研修理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！

【転勤なし／フルリモート案件もご用意／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可♪※ 【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
クリエイティブ系総合職／育成前提／フルリモ研修／土日祝休
- NEW
★最大2年間の充実研修あり希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします！育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません！ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM、Adobe After Effects） ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。（使用ソフト：Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO）＼具体的な作業／・カット編集・テロップ入れ・BGM・SEやエフェクトの調整・サムネイル作成・ショート動画制作・動画の企画、制作（撮影、編集）・動画マーケティングなど＼携われる業務例／・YouTubeやInstagramなどのSNS動画・VTuberの制作・2Dイラスト制作・動画／アニメーション制作・メタバース空間のキャラクターデザイン＼教育研修制度／ ■コミュ力研修入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得！同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。・研修期間の目安は1～2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪

【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務可 ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。

株式会社ＴＥＣＴ

設備管理・メンテナンス

群馬県沼田市白沢町上古語父2593

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【群馬/沼田市】ボイラー設備メンテナンス（幹部候補)◆月残業20時間以内・年休120日／転勤なし

【業界大手メーカーからの安定受託／将来の幹部候補募集／機械保守からのキャリアチェンジ歓迎／手厚いOJTと資格取得支援で専門性を磨ける環境／年収400万～800万／土日祝休み／直行直帰OK／社用車支給／残業月20時間以内／転勤なし】 ■業務概要：当社は群馬県沼田市を拠点に、商業施設やホテルなどのボイラー設備設置・施工・保守・販売を一貫して手がけています。今回は設備メンテナンス部門の体制強化および将来の幹部候補採用を目的に、ボイラー設備の保守・点検・修理業務を担当いただく方を募集します。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細：・主に群馬県内のホテルや商業施設に設置されているボイラー設備の定期点検、修理、メンテナンスを実施・1日に1～2件の現場を訪問、1件あたり平均2～3時間で作業完了・報告書は現場でその場で作成してお客様に提出・帰社後は見積もり作成などの事務作業・月1回あるかないかの頻度で、急な呼び出し対応が発生することもあります（当番制）・群馬県内を中心とした業務で泊まり込み出張はなし・顧客要望により土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得 ■業務の魅力：・業務用ボイラー、ポンプ、熱交換器、浴槽濾過装置など多様な設備機器の設置・点検・メンテナンス全般。お客様へのエネルギーコスト削減提案なども行っています。専門スキルの習得や資格取得支援制度があり、技術者として成長できる環境です。 ■組織構成：社員数10名の少数精鋭組織で、メンテナンス部は部長含めて4名体制（部長65歳、64歳、39歳、37歳） ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJTが充実しており、未経験分野でも先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援もあり、着実にスキルアップできます。現場経験を積みながら、将来的にはメンテナンス部門の中心メンバーや幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：平成21年設立以来、ボイラーをはじめとした設備機器の点検・修理・施工・販売までを一貫して手がける、設備メンテナンスのプロフェッショナル集団です。24時間アフターサービス体制など、お客様本位の姿勢が評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市白沢町上古語父2593 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～559,000円固定残業手当/月：69,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　※直近支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全31件

SVや本部職も目指せる店長候補／家賃50％補助・深夜勤務なし

＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ／ ★今期40店舗の新規出店を予定！ ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50％補助、食事50％補助 ★店長候補：月給30万円～／SV昇格後：月給40万円～ □■―――――― 　主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善　などまずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ■入社後～最短2カ月＜座学研修＆店舗研修＞基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。　▽ ■研修後＜現場配属＞店長として配属し、1店舗をお任せ。個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質（Q）」「サービス（S）」「清潔さ（C）」「雰囲気（A）」【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。

【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】 ◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

【年収例】・店長：年収444万円～500万円・店長代理：年収410万円～500万円【給与】月給30万7,700円～33万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇＜固定残業代など＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8,600円～7万7,200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円（年51万円）の家賃分を会社負担（家賃による）＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり／業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは毎年約6,500円がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）

株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック（武田塾）

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル11F

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設立 2016年
従業員数 1,532名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

校舎運営／年休124日／未経験歓迎／残業ほぼなし

■13時出勤で叶う、あなたらしい働き方勤務時間は13:00～22:00で午前中はまるごとフリータイム。満員電車の通勤ラッシュとは無縁で、保育園の送迎やジムでのトレーニング、資格勉強など、自分の時間を計画的に使いながら働けます。＊＊＊ ■”授業をしない塾”だから、長期休暇もしっかり取得夏期や冬期の長時間講習は実施しておらず、GW・夏季・秋季・年末年始にそれぞれ約7日間のまとまった休暇を取得できます。日曜固定休の完全週休2日制（年間休日124日）に加え、平均残業時間は月10時間以下で、実際の有給取得率は約70％、育休からの平均復帰率も高く、オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境です。＊＊＊ ■具体的な仕事内容 ⇒ 目標設定・計画立案：面談で現状を把握し、志望校決定や日々の自己学習カリキュラムを作成し、短中長期の達成指標 ⇒ 進捗管理・面談：定期的な面談で学習の進み具合を確認し、課題を抽出して改善策を提示。面談や記録で成果を可視化 ⇒ 反響営業（入塾コンサルティング）： HP等からのお問い合わせに対する入塾提案を行い、保護者と生徒のニーズに合わせた最適プランを提示（※テレアポや飛び込みは一切ありません） ⇒ 組織マネジメント：学生アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、保護者対応などを通じて校舎運営を推進。日々の業務配分は面談・相談対応が約40％、事務作業やマネジメントが約40％、運営改善が約20％を目安としています。 ★目標設定や進捗管理のご経験スキルをそのまま活かせます！＊＊＊ ■安心の育成体制とキャリアパスほとんどの社員が未経験スタート。本部研修（約3ヵ月）では入社後の基礎知識や面談スキル、進捗管理ツールの操作、ケーススタディを学び、配属先OJT（約3ヵ月）では実務を先輩とともに実践しフィードバックを受けます。計半年間で独り立ちを目指せる手厚い育成体制です。校舎長として現場で実績を積んだ後は、複数校舎を支えるSV（スーパーバイザー）や教務、運営企画などのキャリアパスを用意。昇格基準や評価項目に基づいた面談であなたの希望や適性を反映します。

★関東・関西エリアの各教室★ ※希望や適性に応じて、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫などいずれかの校舎への配属になります。【東京エリア】池袋校／町田校／門前仲町校／調布校／明大前校／三軒茶屋校／成城学園前校／一之江校／五反田校／荻窪校／聖蹟桜ヶ丘校／立川校／府中校／八王子校／多摩センター校／武蔵境校【埼玉エリア】大宮校／熊谷校／所沢校／南浦和校／北浦和校／飯能校【神奈川エリア】横浜校／藤沢校／あざみ野校／青葉台校／平塚校／戸塚校／上大岡校／二俣川校／センター南校／大船校／小田原校【千葉エリア】鎌取校／柏校／茂原校／松戸校／八千代緑が丘校【茨城エリア】つくば校／水戸校／土浦校／日立校／守谷校【群馬エリア】高崎校／前橋校【関西エリア】京都駅前校／茨木校／高槻校／吹田校／豊中校／阪神甲子園校／尼崎校／湊川校など ★生徒数や規模は校舎によって異なります。生徒数が少ないところで約20名、多いところでは100名を超える規模のところもありますが、経験が浅いうちはマンツーマンでレクチャーするのでご安心ください！

月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※現在の年収を考慮した上で決定いたします！＼頑張りは見逃さない！評価と表彰制度／合格実績など5項目の評価基準をもとに面談を行って目標を設定。達成度に応じて最大50万円のインセンティブを支給します。数字でただ縛るのではなく、あなたの生徒に寄り添った成果を正当に評価し、給与や昇給へダイレクトに反映。さらに年1回、優秀な成果を収めた校舎長を全員で称える表彰式も開催するなど、当社はあなたのがんばりをしっかりと見届けます！

株式会社モンテローザフーズ

居酒屋・バー

東京都杉並区梅里1-21-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／応募者全員面接／転勤無し可

―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！）などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… ■ホール業務（接客・お会計・フロア管理） ■キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年から1年以内に店長へ昇進も可能です。 ※段階的にスキルアップ可能です。 ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」そんなお悩みを持つ方もご安心を。入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！また、全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎もちろん早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！入社後は自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。

★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。【通常社員】主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり【地域限定社員】家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道札幌／函館 ■東北青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）

＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部通常職：月給25万7,000円～26万1,000円地域限定職：月給23万7,000円～24万1,000円 ■東名阪一円通常職：月給25万3,000円～25万7,000円地域限定職：月給23万3,000円～23万7,000円 ■その他地方通常職：月給24万7,000円～25万1,000円地域限定職：月給22万7,000円～23万1,000円＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合未経験者：36万円／月給25万7,000円+残業代＋賞与（初年度平均）経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与経験者2：46万円／月給31万6,500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発

水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅からのフルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京支社（最新版）住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,392円～431,353円固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新芝製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市綿貫町1400-1

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設立 1961年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【高崎/転勤無】組立スタッフ◆年休128日／支持脚専門メーカー／国内トップシェアレベル

<未経験歓迎／倉庫業務や製造業、建設業等の経験者はより歓迎です！面接１回／年休128日／空調設備完備> ～支持脚とは？～支持脚とはオフィスや工場などを建設する際に、配線スペースを確保するために床を浮かせ、その床を支える部材です！目に見えるところにはなかなか出てきませんが建物を作るうえで欠かせない大事な部材となっております。 ■業務内容：フリーアクセスフロアー用支持脚製作、その他、金属加工全般を行う当社にて、組立部門の作業スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細：・製品製造における指示書の確認・製造計画の確認・支持脚の組み立て業務・製品の外観確認・梱包作業・製造現場の清掃業務等 ※3人のチームで業務分担をしながら作業を進めていただきます。 ■入社後について：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員の指示に沿って組み立て業務をしていただき、実際に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。 ■当社の製品：当社ではオフィスフロア用支持脚やデータセンター・電算室用の支持脚を製造しております。支持脚で床を持ち上げることで配線やダクトを通す、隠すための空間や床の高さなどを調整することができます。 ■キャリアステップについて：最初はメンバークラスからスタートし、様々な業務を覚えていただく中でリーダーへとステップアップし組立長へとキャリアを築いていくことができます。 ■当社の特徴について：（1）国内はトップシェアレベル！海外にも展開！支持脚専門メーカーとして日本国内での高いシェアを獲得し、ベトナム拠点での生産拡大と北米市場への販路拡大を進めています。（2）就業環境について：工場内は空調設備が聞いており、夏は冷房をつけ、冬は暖房をつけております。そのため過ごしやすい環境で仕事をすることができます。（3）仕事とプライベート両立することができる。年休は128日、土日祝休み＋有給消化率も70%超えていて長期にわたり就業をすることができます。・受注は業界大手の企業様を中心としており、最近は日本国内の半導体関連工場新設など、当社が制作する支持脚の需要は旺盛となっております。・年間休日128日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市綿貫町1400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～307,000円＜月給＞ 269,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3F

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設立 2016年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全22件

＜長野エリア＞未経験歓迎◆貸し別荘の運営管理スタッフ◆リモート可・フルフレックス・裁量権大

【旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／現地別荘運営の中核ポジション／自宅⇔現地物件の移動＋自宅でのリモートにて勤務／フルフレックス】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現！ ■業務内容について自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における業務を担当していただくポジションです。具体的には、以下業務をお任せいたします。・予約管理、アルバイト管理・宿泊者さまからの問合せ対応・清掃、リネン交換等の現地作業・自社物件のメンテナンスフォロー・緊急時の駆けつけ対応業務・本社社員との打合せ対応（オンライン実施）等 ■「COCOVILLA事業」について四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■働き方・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ COCO VILLA 白馬住所：長野県北安曇郡白馬村北城2937-251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ COCO VILLA 飯綱高原住所：長野県上水内郡飯綱町川上2755-1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ COCO VILLA 北軽井沢住所：群馬県吾妻郡嬬恋村鎌原大カイシコ1053-884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜群馬・高崎エリア＞未経験歓迎◆自社運営の「別荘」企画プランナー◆リモート可・フルフレックス

【あなたのアイデアが活きる☆貸別荘プロデュース／旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／企画・マーケ・事業運営など幅広いスキルが伸ばせます！】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓・物件オーナーへ事業立ち上げ／収益改善の提案（コンセプト設計・運用設計）・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕／清掃手配・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画～運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方・内勤（事務等）と外勤（商談や現地対応等）は約3：7程度。・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬周辺エリアの自社保有物件および管理物件住所：群馬県周辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート】SRE／インフラエンジニア※決済支援SaaS◆AWS刷新／ECS移行／IaC推進中核

◆◇AWS基盤刷新の中核を担える環境／EC2からECSへの移行やTerraform推進に挑戦可能 ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フルリモート／フレックス／月平均残業16時間 ■企業概要：同社は、EC事業者向け不正検知・認証システム「ASUKA」を提供するFinTech企業です。約300社・約45,000サイトに導入され、不正対策に留まらず売上最大化を支援するプラットフォームを展開しています。 ■採用背景：事業拡大と新規事業推進に伴い、インフラ基盤の強化を進めています。現在はEC2からECSへの移行やTerraformによるIaC推進を実施中であり、インフラ担当1名体制からの組織強化と冗長化を目的に採用を行います。 ■業務内容： AWS基盤の設計・改善を通じてサービス信頼性と開発生産性向上を推進していただきます。・AWS環境の設計、構築、運用・ECS（Fargate）移行推進・TerraformによるIaCの推進・標準化・SLO／エラーバジェットを踏まえた監視・アラート設計・Datadog・CloudWatchを活用した監視基盤の改善・CI/CDの改善による開発生産性向上・障害発生時の原因調査・再発防止・新規事業におけるインフラ設計 ※オンコール対応についてオンコール対応がありますが、入社直後からではなく、業務をお任せできると判断したタイミングで担当いただきます。障害発生時は自動架電によるエスカレーション体制を採用しており、過去約3年間、夜間・休日の呼び出し実績はありません。 ■求人魅力：・EC2からECS（Fargate）への移行プロジェクトに設計段階から参画でき、クラウドネイティブな基盤整備を主体的に推進できます。・TerraformによるIaC推進やDatadogを活用した監視改善など、SREとして市場価値の高い経験を積めます。・CTOと近い距離で働ける少人数組織のため、技術選定や改善提案が反映されやすく、事業成長への貢献を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,586,800円～4,348,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：102,767円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＡ　ＣＲＡＦＴ

放送・新聞・出版

東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

（L）アニメ制作の進行スタッフ／完全フルリモートで出社ゼロ！

数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」など考えている方に、まさにピッタリな仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験等を考慮報酬例：20-50万円 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
（R）未経験歓迎！アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート可能

数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作の現場に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」など考えている方に、まさにピッタリの仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！最初は先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと学べる環境でお仕事ができるので不安なく思い切り仕事ができる環境です！　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★本社勤務又は、フルリモート★ 【本社勤務 ※自転車、自動二輪相談可／フルリモート勤務OK】本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモート勤務の場合エリアの指定はございません。

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験を考慮の上、決定いたします。収入例（インセンティブを含む）報酬：月20万円～50万円

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全34件

【群馬/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【群馬】関東エリア住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ９

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F

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設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の映像編集／月28万円／フルリモート可／土日休み

◎この求人のポイント！・未経験から映像編集に挑戦可・1カ月研修で基礎習得・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月）（1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得（2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職・他事業部へのキャリアチェンジ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！

【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞京王線「初台駅」から徒歩4分小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！

年収例：400万円（未経験入社2年目）月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など

株式会社グロース

半導体メーカー

神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビルディング5F

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【完全在宅】基板設計エンジニア ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件

～完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■案件事例：ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボードなど ■当社について・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。・製造工程は100％外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,844円～514,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：6０0万円（36歳※入社後3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全在宅／ポテンシャル歓迎】基板設計 ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件

～ポテンシャル層歓迎！／完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■当社の魅力：【ベテラン社員の技術力を吸収】少数精鋭の技術者が集まっており、リモート環境下であっても困ったことは社内で相談しながら業務遂行いただけます。最先端の製品に関わることができること、またベテラン社員がこれまで培ってきたノウハウを間近で吸収できるため、基板設計者としての専門スキルを身につけることが可能です。 ■業務内容電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■配属組織技術部門は計5名が在籍しており、40~60代のメンバーが中心です。過去、大手メーカーにて回路設計に従事したメンバーなど、ベテランが揃っています。リモート環境ですが、技術者同士の多様な知見共有でノウハウを吸収できます。 ■案件事例：ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボードなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,844円～414,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：650万円（36歳※入社後3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全4件

【イオンモール高崎】アパレルセクションリーダー／世界的ファッションブランド／服装・髪型・ネイル自由

～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～世界70以上の国で展開するH&Mにて、一部門を担うセクションリーダーを募集します。売場運営から人材育成までを一貫して任され、現場の意思決定を通じて店舗価値を高めていくポジションです。 ■業務内容担当領域（レディース・メンズ・キッズのいずれか）カテゴリ責任者として、売上・人材・商品を総合的にマネジメントします。セールスアドバイザーの育成・シフト管理を通じてチーム力を高め、日々の接客品質と顧客体験の向上を図ります。販売データや在庫状況を踏まえ、店舗管理チームやVMD担当と連携しながら改善施策を企画・実行。ストアマネージャー不在時には、店舗全体のオペレーションを監督します。採用活動のサポートやチームビルディングにも関わり、現場に根ざしたリーダーシップが期待されます。 ■業務の魅力担当部門の裁量が大きく、自身の判断が売場づくりやチームの成長に直結します。人材育成、数値管理、他職種連携を通じて、マネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。 ■働く環境レディース・メンズ・キッズ各部門にマネージャーを配置。VMD担当や多様な年代のメンバーと協働し、オープンなコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方・残業は事前承認制で、時間内での協力体制を重視・服装、髪型、ネイル自由・多様性と公平性を尊重する職場文化 ■キャリアパスストアマネージャーへ（年収450万円～）の昇格やVMD、本社ポジションへの異動実績があります。経験を重ねながら、国内外での活躍も視野に入れられます。 ■企業魅力 H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に掲げ、サステナブルな取り組みと多様性を重視した企業文化を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール高崎住所：群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BUNKLE株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

未経験から本気でITエンジニアになる！／4000名の育成実績
- NEW
- 締切間近
★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になることそれが当社の夢です。この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績あり！ ↓ ◆2年目／より専門的な業務にステップUP。・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／どこでも通用すITエンジニアへ！【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。

★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務【本社】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転したばかりのオシャレな新オフィスです！＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月オープン！＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月オープン！＜アクセス＞・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月の給与】＊首都圏：月給21万円～60万円＊関西：月給20万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業
未経験からWebデザイナーへ！／年休125日／リモートあり

当社が目指すのは ★Webの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げられる場をつくること ◆自社運営のWebスクールで未経験者4000名を育ててきた実績がありこの教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます。 ◎未経験からWebデザイナーになりたい！ ◎アニメやファッション、ゲーム、エンタメなど、好きな分野の仕事に挑戦したい！ ◎将来はフリーランスとして活躍してみたい！そんな夢を本当に実現できる環境が当社にはあります！【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 3カ月間の研修でWebに関する基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ HTMLやCSSなどWebで使う基礎的ツールを習得。資格を取得する人も多数 ↓ ◆2年目／デザインツールの応用やコードの学習など、より専門的な内容にステップアップ ↓ ◆3年目／一人前のWebデザイナーとして現場で活躍！教育担当やスクール運営に携わることも可能です【新しい社内研修制度「College」】 ◆「College」は、自社のクリエイターがより市場価値の高いハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。【プロジェクト例】※取引先は200社以上 ◆ファッション・コスメブランドのECサイト制作 ◆ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作 ◆エンタメ企業向けシステムのUI／UXデザインほか【多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能】 ◆Webデザイナーの他、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、 Webエンジニア、Webマーケターなど多彩なキャリアを選べます。また、スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務【本社】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転したばかりのオシャレな新オフィスです！＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月オープン！＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月オープン！＜アクセス＞・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月の給与】＊首都圏：月給21万円～60万円＊関西：月給20万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業

株式会社テクノ・ファースト

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

群馬県太田市吉沢町1058-5太田市産業支援センター2F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎

～年間休日120日/土日祝休み/U・Iターン歓迎/各種手当充実◎～ ■職務概要：当社にて機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）をお任せいたします。勤務先はクライアント先企業での常駐勤務となります。 ■入社後について：未経験者の方は、まずは本社にて研修を実施いたします。【本社】群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F（両毛線「小俣」駅より車で10分） ■勤務地について：群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地を充分に考慮いたします（U・Iターン歓迎です）。プロジェクトによっては在宅勤務もございます。 ■プロジェクト先例（敬称略）： SUBARU群馬製作所（群馬県太田市）/SUBARU東京事業所（東京都三鷹市）/SUBARUテクノ（群馬県太田市）/日本発条（群馬県太田市）/日本精工（群馬県前橋市）/富士通フロンテック（群馬県前橋市）/ＩＨＩエアロスペース（群馬県富岡市）/信越エンジニアリング（群馬県安中市）/本田技研（栃木県芳賀郡） ■組織構成：現在、エンジニアは40名が在籍しております。 ■当社取引先：株式会社ＩＨＩエアロスペース株式会社ADTech 株式会社MRD 信越エンジニアリング株式会社株式会社SUBARU SUBARUテクノ株式会社株式会社ナカヨ日本精工株式会社日本発条株式会社富士ソフト株式会社富士通フロンテック株式会社株式会社富士通フロンテックシステムズ株式会社本田技術研究所（50音順・敬称略）その他一部・二部上場企業、その他優良企業

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先企業での勤務となります住所：群馬県、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県等での業務となります受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）

＜予定年収＞ 385万円～825万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定 ※時間外手当・通勤手当・その他手当は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※昨年実績／計4.6ヶ月分 ■経験者/前職給与保障 ■年収例 25歳：年収400万円 35歳：年収580万円 39歳：年収 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】制御システム設計開発／航空宇宙機器や自動車、家電などの開発◆土日祝休み
- 締切間近
【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年間休日120日（土日祝休み）】 ■職務概要：システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。＜詳細＞・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について：教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴：当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CREAVE

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNAGATACHO

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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】SNS運用ユニットのマネージャー候補◆フレックス/残業月15h

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます～ ■業務内容：当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。＜AM（アカウントマネージャー）＞SNSアカウント運用における案件統括・戦略およびアカウント全体方針の設計・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理・アカウント分析・レポート作成・クライアントへの運用改善および来期提案・見積もり・請求書作成・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行＜運用ユニットのマネージャー業務＞・新規案件のコンテンツ企画・提案・リソース管理および採用・アサイン（対象：社員・アルバイト・業務依頼）・各定例・MTGの進行・売り上げ、リスク管理及びフォロー ■得られる経験・キャリアパス：・チームマネージャーなどの昇格あり・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務可能 ■顧客：コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織：社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要：当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,742円～362,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：116,558円～127,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のCRD・コンサルタントとしてご活躍いただきます～ ■業務内容：当社が展開するSNSコンサルティング事業にてCRD（クリエイティブディレクター）をお任せします。SNSアカウント運用における制作ディレクションをご担当頂きます。・クライアントへの連絡対応・アカウント全体方針の把握・投稿テーマ案作成・スケジュールの進行管理・クオリティ管理・アカウント分析・レポート作成・運用改善・MTG進行　等 ■得られる経験・キャリアパス：・アカウントの責任者となるAM（アカウントマネージャー）へのステップアップ・リーダー、ユニットマネージャーなどの昇格・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務も可能 ■顧客：コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織：社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要：当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,958円～331,742円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：105,742円～116,558円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～458,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＥＩホールディングス株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F

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設立 2016年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全3件

土木施工管理（経験者）～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援～

■職務概要：地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み：業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域（1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。（2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足：東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都練馬区豊玉北5-29-4　井門練馬ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東営業所住所：群馬県前橋市下増田町1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東北営業所住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全38件

医療サプリ提案営業／未経験可／年休120日／月給41万円～

◆仕事内容￣￣￣サプリメントを医療機関のドクターに対して営業・情報の提供を行います。 ※医薬品は取り扱いません。 ■ドクターへサプリメントの特長・活用方法を情報提供 ■ドクターが患者に対してサプリメントを推奨しやすくなるようサポート ■訪問活動を通したドクターとの信頼関係の構築　など ◎新規立ち上げプロジェクト！この度立ち上げた、サプリメントの販売プロジェクトの初期メンバーとして活躍できます。 ◎専門家に評価される営業に！提案先は医療機関のドクター。研修や業務経験を通して医療知識を身に付けながら、営業スキルも高めていける環境です。＜商材について＞提案するのは【葉酸のサプリメント】です。妊娠前～初期の段階は、胎児の成長のため、厚労省よりさまざまな栄養素の摂取が推奨されていますが、その中でも大切な栄養素の一つとして注目されているのが「葉酸」。日本小児神経外科学会からも、葉酸摂取に関して有用性の声明が出されており、ニーズが高まっています。 ◆入社したら￣￣￣ 1カ月ほどかけて、サプリメントについての製品研修や、ビジネスマナー研修・セリングスキル研修を実施。医療業界ならではの作法や基本知識もレクチャーします。 ★「医療業界がはじめて！」という方でも不安なくスタート！医師との対話に必要な知識やマナーを習得してから配属となるため、未経験者でもご安心ください。 ★フォロー体制も抜群！配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポート。分からないこと・不安なことを気軽に相談できる環境です。 ◆キャリアパス￣￣￣サプリメント営業のプロジェクトは3～4年を予定。プロジェクト完了後は ◎導入研修・認定試験を受け、MRとしてのキャリア ◎医療機器の営業としてのキャリア …といったキャリアパスを選択することができます。

【全国に勤務地あり／転居可能な方が対象】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※配属後はじっくり長期就業（目安3～4年）。頻繁に転居することはありません。 ※ご本人が「働ける」と挙げたエリア内でのみ調整するため、希望外への異動はありません。 ★転居にかかる費用は会社負担（規定あり）！引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。（例）・引っ越し費用・物件の内見にかかる交通費・契約手続きにかかる交通費新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【前職給与保証】月給41万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験スタートでも、前職の年収をしっかり保証／経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。＜入社者のスタート年収例＞・年収580万円／20代／前職450～500万円・年収570万円／30代／前職430～480万円・年収560万円／20代／前職350～400万円・年収575万円／20代／前職480～520万円・年収565万円／20代／前職420～470万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【関東エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容：コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力（1）最大限希望を考慮します：全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能：弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、山梨県　関東エリアでの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

i Smart Technologies株式会社

ITコンサルティング

愛知県碧南市中山町7-26

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】法人営業｜リード対応～クロージング◇フレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能◎

～製造業向けの営業経験や、製造業での経験＋営業経験をお持ちの方へ～ ■iXacsについて：実際の製造現場から生まれたプロダクトです。親会社で約41％の労働生産性向上を実現した実績を誇ります。 ■詳細： ◇提案先エリア…中部・関東 ◇提案～クロージング…半年／納品までのリードタイム：2週間～1か月 ◇アポ…外注からトスアップ、Web8割・訪問2割／開拓 9.5：0.5 ■仕事内容：製造現場向けIoT SaaS「iXacs」のソリューション提案を行います。・アプローチ：協力会社からのトスアップや、自社セミナー等に参加し関心が高まっている企業へアプローチし商談を設定。・初回商談：導入トライアルを目標に設定。事例や試算を用いて課題を深掘りし、最適なソリューションを提案します。・クロージング：現場担当者だけでなく経営層を巻き込み、次アクションを明確化して成約へ導きます。 ■ミッション： ◇マネージャーのもと「4年後の売上目標達成に向けた、標準SaaS販売プロセスの確立とトップラインの伸長」を実現すること ◇親会社の成功体験と自身のセールスロジックを掛け合わせ、顧客経営層の意思決定を促し、受注件数と金額を最大化すること ◇営業チームの商談管理サポートや、標準営業プロセスの構築など、将来的なマネジメント業務もお任せします。 ■ポジションの魅力： ◇関心が高い状態から交渉開始：セミナー等に参加した企業を中心とした商談のため認知・関心があり、本質的な会話がしやすい環境です。 ◇直接競合なし：他社比較で消耗せず、プロダクトの中身で勝負できます。 ◇高い顧客フィット感：現場発のサービスのため課題にフィットしやすく、自信を持って提案できます。 ◇最新AIの活用：商談準備や提案のブラッシュアップにAIを活用でき、営業の武器を増やせます。 ◇キャリアアップ：標準プロセスの構築から関われ、将来のマネージャー候補として成長できます。 ■当社について：事業拡大フェーズのスタートアップです。経済産業省「ものづくり日本大賞特別賞」を受賞。代表は年約100回の講演等を行い、製造DX領域で高い注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市中山町7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＳＣ

介護・福祉関連サービス

栃木県足利市福居町327ピアステージ足利103

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設立 2016年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木・群馬】店舗管理／放課後デイサービス◆残業月1h・年休116日／子連れ出社可◆業界未経験OK

【面接1回／業界未経験歓迎／残業1時間でワークライフバランス◎／障がいをもつ子供に「遊び」を通じた放課後活動を支援／地域貢献活動◎】 ■業務内容：ぽかぽかグループで地域貢献を目指し、一緒に働きませんか。あなたには以下の業務を担当していただきます。 1．売上、在庫、発注、営業、帳票作成 2．スタッフのシフト、勤怠管理、指導 3．衛生、安全管理 4．就労支援の一環として運営されている店舗の管理業務現在は本社内の就労支援店舗の運営管理を担当いただきますが、今後他店舗が開所した際には、複数拠点の管理をお願いする可能性があります。 ■組織構成：配属先は本部または当社施設のいずれか（足利、太田、館林）となります。各拠点では地域貢献を使命とし、全ての人に感謝を届けることを理念とする社員が活躍しています。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。＜勤務地その他＞ぽかぽか広場足利（栃木県足利市福居町1599-1）／ぽかぽか広場太田第2（群馬県太田市大島町342番地4）／ぽかぽか広場太田第3（群馬県太田市小舞木町629番地）／ぽかぽか広場足利第2（栃木県足利市福居町1600-1）／ぽかぽか生活足利（栃木県足利市福居町1600-1） ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えします。最初の1ヶ月は各部署の業務を理解し、その後は店舗運営管理業務に従事していただきます。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っていますので、安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ぽかぽかグループは「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」という使命を持ち、「関わる全ての人に感謝を届ける」ことを理念に掲げています。 ◎働きやすい環境作りにも力を入れており、託児所はありませんが、子連れ出社が可能ですので、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県足利市福居町327 ピアステージ足利103 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ぽかぽか広場館林住所：群馬県館林市西高根町513番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ぽかぽか広場太田住所：群馬県太田市浜町63-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～231,500円その他固定手当/月：85,000円固定残業手当/月：20,000円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～341,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（業績連動）※賞与は、入社時期によって金額が変わります ■その他固定手当詳細：役職手当、職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市大字花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】フィールドセールス／トスアップ案件担当◆累積18万社利用の在庫管理SaaS◆

◆土日祝休み／フレックス可／20～30代活躍中／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業で提案営業ポジション募集◆ ＼フルリモート×フレックスで働きやすさ抜群！急成長中のSaaSスタートアップでキャリアアップを目指せる／・自社開発のクラウド在庫管理システム『zaico』を導入する法人企業向けの営業を担当します。・マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携し、営業戦略を学べる環境です。・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタル・スキルの両面からのサポート体制が整っています。・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や業界へのアプローチもチームでバックアップします。【業務概要】クラウド在庫管理システム『zaico』を中心に、自社プロダクトの法人向け提案営業を担当します。インサイドセールスから商談化されたアポイントへのWeb商談や訪問による提案を行い、商談を前に進め、受注までをフォローします。マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業戦略や営業企画を学ぶことができます。【業務詳細】・受注失注及び商談分析・提案資料作成及び改善・展示会参加（3ヶ月に1回程度、出張あり）・カスタマーサクセスチームとの連携・製品部へのフィードバック ※インサイドセールスが獲得した顧客へのアプローチになります！ ※参考例・1日あたりの商談数（GoogleMeetによるWeb商談）：3～4件/人・月間の個人目標受注数：4～5件/月【組織構成】チームは5名で、平均年齢は35歳。新しいメンバーとして、共に頑張ってくれる方を募集しています。【フィールドセールスチームの魅力】・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタルやスキルのサポート体制が充実しています。・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や初めての業界へのアプローチもバックアップします。・成功事例などのナレッジを共有する文化があり、営業は属人的なものという常識を覆します。・急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡県住所：福岡県博多市、福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：12,871円～104,121円固定残業手当/月：78,795円～112,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開／累計導入社数18万社、継続率92%以上

～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業～ ■業務概要：累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細： ◆プロダクト戦略・ビジョン策定・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義・顧客課題の特定、ニーズ分析（ユーザーインタビューなど）に基づいた新機能や改善点の企画・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定・プロジェクトの進捗管理（スケジュール、予算） ◆リリース後の対応・データ分析（利用状況、課金率など）による効果測定と課題発見・改善施策の立案と実行 ◆社内連携・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力：・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス：将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,955円～286,621円固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全14件

プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可

■ポジション概要：生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理・最新技術動向の調査・研究 ■仕事のやりがい・魅力：・高い技術力を持つ多様なプロフェッショナルが集結するチームを牽引して、お客様の課題を解決できます。・Google Cloudの各種ソリューションに限らず、現在のITトレンドを捉えた各種生成AIを活用したプロジェクトをリードする経験が得られます。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制：本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア） ■キャリアパス：・グループコンサルタントリーダー・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 ■当社について： Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。今まで培った「高い技術知見＝Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～570,000円＜月給＞ 473,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可

■ポジション概要生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供・プロジェクトマネジメント（QCD管理・リスク管理・チームビルディング） ◇顧客リレーション構築＆プリセールス・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント）ー（クラウドエンジニア） ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス・経営幹部・事業責任者・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～860,000円＜月給＞ 550,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。