129ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

マクテック株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東日本橋駅／経験者歓迎】商業施設などの内装施工管理◇土日祝休◇年休120日◇空間演出をお任せ

～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日～ ■業務内容：ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関東県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ：（1）ご依頼大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。（2）図面作成・見積イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。（3）クライアントとへの提案・打合せこちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。（4）施工管理職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。（5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと：図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋1丁目9番13号勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】商業施設などの看板や内装工事の調整担当◇土日祝休◇年休125日◇空間演出をお任せ

～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休125日～ ■業務内容：ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関東県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ：（1）ご依頼大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。（2）図面作成・見積イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。（3）クライアントとへの提案・打合せこちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。（4）施工管理職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。（5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと：図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋1丁目9番13号勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～225,000円固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 ■施工管理経験者の場合：月給28万円以上（固定残業代6万円以上／40時間を含む）を保証します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコースポーツ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町2-1-1藤和堀留町ビル8F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 885名
平均年齢 38.1歳

求人情報全2件

【管理職候補】経理～年次決算・子会社取り纏め／社会貢献性／売上高151億／スポーツ施設の運営事業～

～安定性の高い公共施設の運営事業展開／管理職候補／年次決算・子会社管理／若手活躍環境～全国の公共スポーツ・文化施設を運営する同社において経理アシスタントを募集いたします。同社は指定管理やPFI（公共施設の設計から建設、運営までを民間企業がまとめて行う）事業などで培った信頼とノウハウを基に、地域の健康と交流を支える場を創出。安定した実績と独自の企画力で、スポーツと文化を通じた街づくりを推進しています。 ■採用背景：直近、公共スポーツ施設の指定管理を中心に現場数が拡大しており、事業拡大に合わせて経理部門の増員として採用を行います。経理職の管理職候補として、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せしたく考えております。 ■業務詳細：ご入社後はスキルや志向性に合わせて下記業務をお任せします。・月次決算／年次決算・子会社決算・チームメンバーのマネジメント／育成 ■組織構成：・部長（男性）・メンバー4名（女性：20代～60代まで幅広い年齢層のメンバー活躍中）　└リーダー：月次／年次決算とりまとめ主務　└メンバー3名：月次決算主務担当／月次補助・子会社管理担当／未経験入社にてキャッチアップ中

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】企画営業職　～スポーツ/文化施設の運営受託・各種プログラムの提案・研修充実・業界経験不問～

■採用背景：組織体制強化に伴い、営業職を複数名募集いたします。当社は、公共のスポーツ施設や文化施設の管理や運営を行っている他、施設の運営管理だけではなく、スポーツやカルチャーのプログラム（各種教室）も企画から行うなど、健やかな暮らしを応援しております。 ■仕事内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】・スポーツ施設や文化施設への企画提案主には公共（一部民間）の各種施設に対して、運営管理を受託できるよう、企画提案していただきます。自治体職員への情報収集に始まり、コンペのための提案書や収支報告書の作成、プレゼンの実施など一連の流れをご担当いただくため、裁量が多い環境です。中には受託まで2~3年ほどかかるような大型案件も経験に応じてお任せいたします。・スポーツやカルチャーのプログラム（各種教室）の企画提案各種施設の集客力がアップするようなコンテンツを企画提案いただきます。・繁忙期は公共の入札が多い夏～秋となります。この時期はプレゼン資料の作成など、内勤業務が多くなります。冬や春は情報収集のために、クライアントへ訪問するなど外出も多いです。 ■同ポジションの特徴について：・企画要素の強いポジション：決まったプランを提案するのではなく、クライアントの要望を満たす提案をするため、情報収集が非常に大切な業務になります。決まったサービスではなく、完全に0ベースから要望に沿ってプランを企画していただき、それを自ら提案していきたい方におすすめの求人です。・研修制度充実：業界未経験の方でも、まずは現場を知るため、一定期間現場研修がございます。営業部へ配属後もベテラン社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。・仕事へのスタンスや姿勢を重視：人事評価の指標として、業績も一部評価対象にはなりますが、仕事への姿勢やスタンスなど数字以外での評価割合が大きくなっております。厳しいノルマなどはございません。 ■配属組織について営業部へ配属となります。部長代理、次長、課長、総合職、事務職の合計9名が在籍しており、男性8名、女性1名の構成です。ご入社後は一定期間現場での研修があり、その後営業部での勤務開始予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全109件

【東京】眼検査機器などのWindowsアプリケーション開発◆フォロー体制◎◆年間休日128日
- NEW
～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます～ ■業務内容：眼検査機器などの制御やアプリケーションの開発業務となります。 ■業務詳細：・C#でのWindowsアプリケーション開発・機器の通信やモータなどの制御 PLCとの通信、シリアツ通信（RS-232C）、モータ制御など・機器で撮影した画像などの解析、検査などの処理 OpenCVや疑似ライブラリを用いた画像解析、検査処理など ■使用ツール・言語： C# ■職場環境：・取引先企業内での常駐業務となります（無期雇用派遣）。・勤務先は光学機器の大手メーカ内です。・当社社員が同事務所内の複数プロジェクトに常駐しています。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率83％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】配電盤の電気設計◆フォロー体制◎◆年休120日◆土日祝休◆手当や福利厚生が充実

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます～ ■業務内容：・配電盤の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・配電盤、制御盤のレイアウト、部品選定、不具合時の対応・受変電設備、監視設備その他の設計業務・CAD業務及び図面出図など ■使用ツール：電気回路CAD(2D) ■職場環境：・取引先常駐業務となります（無期雇用派遣）。・勤務先は、配電盤メーカです（電気商社などの事業もあり）。・レインボーブリッジ目の前でありながら、工場併設の環境です。・当社社員が常駐していますので、さまざまな面でフォローいたします。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 240,000円～280,000円(想定年収：350万円～450万円）《電気回路実務経験をおもちの方》月給 280,000円～400,000円（400万円～600万円） ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスダ

医療機器卸

東京都文京区本郷3-23-10201

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】医療機器・製品の営業◇医療環境をトータルサポートする会社／ノルマなし／安定経営基盤／WLB◎

★商材の提供を通し、患者様のお役にも立てる貢献性！ ★「個人ノルマなし」で長い信頼を築ける営業職！ ★眼科の医療機器から開業までトータルサポート！ ★ワークライフバランスも安心の環境で医療業界デビュー！ ■業務概要：眼科分野に特化した商社として眼科医療に必要な医療器械・医療器具・消耗品の提供から開業時のご支援までのトータルサポートをお任せします。 ■具体的な仕事内容：基本社用車で営業先を巡回し納品、在庫確認などを行います。【既存顧客が中心】・お客様は大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど・首都圏近郊を中心に既存顧客がメイン・新規もご紹介や学会で知り合ったドクター等が中心 ※出張基本なし【日々の業務】・1日4～5件程を定期訪問・ご要望に沿った商品やメーカーの新商品の提案・メーカーとの連携・納品　等 ■入社後の流れ：約1年はOJTで育成します！知識は焦らず覚えれば大丈夫です！扱う商材は手術用キット・検査機械で、ガーゼ・マスク等さまざまで、特殊な用語も多いので、OJTを通し覚えていきましょう。医療知識をつけるというより、カタログを見ながら商品について話せれば大丈夫です！少しずつ既存顧客を先輩から引き継ぎましょう。 ■キャリアパス：長期にわたり眼科のお客様をサポートするのが当社の業務。「個人ノルマ」はなく、ご要望にスピーディにレスポンスする等、細やかな対応を重視しています。その信頼からご紹介や開業時のお手伝いもお任せいただく等お客様と長い関係を築き、長期的にキャリアを築けます！ ■配属される部署のチーム構成：入社10～40年程度のベテラン社員（39歳と62歳の男性2名）が営業メンバーです。また、明るくて話しやすい営業部長（業界経験30年）があなたのフォローをします。わからないことも聞きやすい環境です。 ■魅力点：今後も景気などに左右されない医療業界。高齢化もあり、白内障などニーズは大きい業界です。先生から信頼されれば後輩紹介をしていただけたりすることもあります（大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-23-10 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～244,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賞与は、入社時期により異なる（上記年収表記は賞与前年実績通年分含む） ■賞与：年2回（前年度実績：4.00ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジ東京サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 17名
平均年齢 30.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率最大85％／フルリモートOK／帰社日無
- 締切間近
＼POINT！／ ★還元率最大85％ ★フルリモートOK ★帰社日なし ★年休125日 ★エンジニア全員が前職から年収UP 【具体的には……】 ITエンジニアやPMOとして、スキルと希望に応じたプロジェクトをご紹介します。 ★豊富な案件の中から、自由に選べます！ ★フルリモート案件も多数あり！＜プロジェクト例＞・基幹システムの上流支援・アプリケーション開発・システム基盤構築・クラウドインフラ設計・構築・ネットワークの構築・運用・DX案件の構想段階のコンサル支援・Webサービスの開発PMO ＼この仕事の特長！／ ◎希望に合った案件を探します！あなたの希望や要望を尊重して配属するため、希望に合った開発案件を新規で開拓します。「こんなプロジェクトがしたい」というのがあれば、ぜひ教えてください。プロジェクトの希望だけでなく、「残業を少なくしたい」「年収を上げたい」といった働き方の要望も可能。遠慮なくご相談ください。 ◎案件単価・計算式は明確に開示単価など案件情報は事前にフルオープン。さらに、明確な評価制度によって、業界最高基準の最大85%の還元率を実現しております。プロジェクト参画後に、「思ったより稼げない」なんてことを防げます。 ◎待機時でも給与は100％保証一般的な待機時間給額は給与の6割程度ですが、当社では万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します。 ◎あなたの活躍を徹底サポート！お仕事の中で不安に感じたことや、困ったことがあればいつでも相談にのります。エンジニア1名に対し担当営業だけでなく、会社全体でサポート。スピード感を持って対応します。 ◎出社なし各種社内手続きもすべてクラウドで完結するため、帰社日もありません。フリーランスのような感覚で働くことが可能です。 ◎書籍購入や外部研修の参加費用は会社負担参考書籍などの購入費用を補助。目標にむかって挑戦しやすい環境です。

【リモートワーク★転居を伴う転勤なし】事務所、もしくは東京都内・関東エリアのプロジェクト先・本社／東京都台東区東上野2-14-1　江口ビル＜アクセス＞各線「上野駅」もしくは「御徒町駅」より徒歩5分・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ★社内業務はすべてWeb上で完結！本社や事務所への出社義務などは一切ありません。

■経験者月給：45万円～90万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／8万3000円～16万7000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ■経験浅めの方月給：30万円～45万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／5万5000円～8万3000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ◎前職給与保証あり ▼還元率最大85％！転職者は全員年収UP実績！契約単価・還元率をすべて公開し、最大85％の高還元を実現しています。これまでの転職者は全員が年収アップを達成。努力やスキルが正当に評価される仕組みを整えており、頑張りがしっかり報われる環境です。＜収入アップ例＞ 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円待機期間中の給与も100％保証するので、収入ダウンの心配は一切ありません！
IT営業／未経験歓迎／リモート＆フレックスあり／年休125日
- 締切間近
＼POINT！／・インセンティブあり！成果は給与で還元・リモート＆フレックスで柔軟な働き方・年休125日＆残業5h以下・既存顧客がメイン／新規も反響営業・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境 ■具体的な業務 …………………… ・クライアント企業への人材提案（SES営業）・新規顧客の開拓・既存顧客フォロー・課題ヒアリング・稼働条件の交渉や契約業務など ※商材：システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業 ※新規2割／既存8割 ※反響営業がほとんどのため、テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません＼この仕事の特長！／ …………………… ・業界や工程の制限なし、自由度の高い提案ができる・DX推進や生成AI・ChatGPTといった最先端技術などの成長市場でスキルを磨ける・少数精鋭のため、事業部の中心として早期キャリアアップも可能エンドユーザーと直接やり取りを行っているので、お客さまからの要求をダイレクトに対応できるのが当社の強み。そのため、毎月2～3件コンスタントに契約が取れる環境ができています。＜入社後の流れ＞入社後最低でも1カ月間は、先輩社員との同席やOJTを通して打ち合わせから成約までの流れを学んでいただきます。 IT業界の知識なども実際に業務をしながら覚えていきましょう。おおよそ、3カ月程度で独り立ちを想定しています。

【リモートワークOK★転勤なし】・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ★リモートワークOK！独り立ちまでは出社いただきますが、その後はリモートワークOKです！リモートワークの頻度や出社日なども基本的には個人の裁量にお任せします。

◎前職給与保証あり月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000～65,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！

株式会社オフィス装備

リフォーム・内装・インテリア

東京都台東区浅草6-2-3ACNJビル3F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】オフィス空間づくりの現場マネジメント◆経験不問・ポテンシャル重視／フォロー体制充実
- NEW
オフィス空間をつくる現場の工程管理のお仕事です【主なお仕事内容】・工事スケジュールの作成、進捗管理・協力会社・職人さんとの打ち合わせ・新規什器の納品管理・現場の安全・品質管理・写真撮影や書類作成現場を動かす「司令塔」の役割空間づくりを通して、お客様の理想を実現するお仕事です【活躍ポイント】 ★先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ★資格取得制度あり(施工管理技士) ★「任せてもらえる・成長できる」失敗も成長の機会として評価 ★1年目からプロジェクトに参加、早い段階で案件をもてます 3年で現場を任せられる人材に育てます。空間づくりのプロとして成長したい方、お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草6-2-3 ACNJビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：18,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収400万円～420万円（入社3年目／28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浅草】オフィス内装ディレクター◆レイアウト設計・機能性デザイン／創業50年／土日祝休／CAD経験◎

～CADオペレーターからのステップアップ◎／大手企業からの依頼多数／ドリンク・軽食・食品の無料提供あり～ ■業務内容：大手企業との取引が中心となるオフィス内装のレイアウト設計・機能性デザインにおけるディレクション業務をメインにご担当いただきます。お客様の課題解決に直結する機能的かつ実用性の高い設計を、あなたのディレクション能力と裁量で実現していただきます。デザインよりも、お客様への提案、コンセプト策定、レイアウト、機能性、オフィスの機能性向上を主導することがミッションとなります。 ■具体的には： ◇デザインコンセプトの策定・提案・折衝・案件管理営業職と同席し、お客様のニーズを引き出し、機能性を重視したオリジナルレイアウト・デザインを主導的に提案します。案件全体の方向性を決定し、設計プロセス全般をディレクションします。 ◇設計・図面作成 AutoCADを使用し、決定したレイアウト・コンセプトに基づき具体的なオフィスレイアウトや実施設計図（基本設計図、実施設計図など）を作成します。 ◇資料作成 Photoshopやillustratorを使用し、提案資料やコンセプトボードを作成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草6-2-3 ACNJビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,720,712円固定残業手当/月：23,274円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収540万円（入社6年目／30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 322名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT・AIサポート事務／未経験募集／スキルが身につく研修有

★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！お任せするのは、AIやITを使って企業の業務改善やプロジェクト運営を支えるサポート業務です。まずはExcelやPowerPointでの資料作成、データ入力・集計、マニュアル作成など、始めやすいお仕事からスタート！慣れてきたら、AIツールを使った業務効率化や、プロジェクトの進行サポートにも少しずつチャレンジできます。「ITもAIも初めてで不安…」という方も大丈夫◎ 入社後は約1ヶ月の研修で、OfficeスキルやITの基礎、生成AIの使い方まで学べます！ ◆具体的な仕事内容・Excel、PowerPointを使った資料作成・データ入力、集計・業務フローの整理、見える化・マニュアル作成・AIツールを使った業務効率化サポート・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整・問い合わせ対応や各種サポート業務　など ※お任せする業務は、経験や希望を考慮して決定します。 ※未経験の方は、資料作成やデータ入力などから始められます。 ◆“サポート以上”の専門職へ！この仕事は、ただ依頼された作業をこなすだけではありません。「この業務、もっと効率化できそう！」「AIを使えば、作業時間を短縮できそう！」そんな気づきを活かしながら、チームやプロジェクトを支えていくポジションです。事務スキルに加えて、IT・AIを活用する力も身につきます。 ◆AI活用の専門性を高める道も！配属後は、AIツールを使った業務改善にも挑戦できます。日々の仕事を通じてAIを活かすスキルを身につけ、当社独自の「AIセクレタリィ(R)」として専門性を高めていくことも可能です。 ◆入社後の流れ【STEP1】基礎研修／入社1～2週目社内ルール、ビジネスマナー、文書作成などを学びます。　▼ 【STEP2】IT・AI基礎研修／入社3週目 IT用語、ネットワーク、セキュリティ、生成AIなどを学習します。　▼ 【STEP3】現場デビュー／入社1ヶ月後～チームで配属スタート！先輩と一緒に進めながら、約3ヶ月で基本業務の習得を目指します。

【ビジネスマナーからIT・AIの専門的なことまで学べる研修あり／東京23区・横浜勤務／転勤はありません】東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※大阪にも新オフィスをオープン！希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」より徒歩12分

月給25万円～28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円～35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます　└月給25万円（3万37000円）～月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません【昇給について】当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。直近では以下の昇給実績もございます！・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP

株式会社ニューギン・アドバンス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市中村区烏森町3-56

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【上野】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円～／土日祝休◆大手パチンコメーカー

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容：当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境：少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力：顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について：私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。＜具体的には＞「ECOポリシステム」オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。「セルフリムーヴ」ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野事務所住所：東京都台東区東上野3-15-1 ニューギン上野ビル勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末12月）※3／15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックウインド株式会社

電子部品（商社）

東京都文京区湯島3-19-11

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

PCパーツやIT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーション／PM
- NEW
【テックウインドってどんな会社？】 IntelやMicrosoftの国内正規代理店として、150社以上の世界的ITメーカーと直接取引を行うIT専門商社です。 PCやスマートフォン、タブレット、周辺パーツなど幅広いIT関連商材を扱い、国内正規一次代理店として30年以上選ばれ続けています。【プロダクトマネージャー（PM）とは？】海外メーカーのサーバー、ストレージ、PCパーツやIT製品を仕入れ、日本市場で「売れる形」に整える仕事です。単なる購買業務ではなく、製品選定・仕入れ判断・在庫管理・社内調整・プロモーションまで一貫して関わります。「日本で売れるか」「営業が売りやすいか」「在庫を持ちすぎないか」といった視点で判断を重ね、ヒット商品を生み出します。今回は、PM1部・PM2部の同時募集となります。【主な業務内容】 ◆海外メーカー・製品などの情報収集 ◆新規メーカー・製品の開拓・条件交渉 ◆商品資料の作成・社内システム登録 ◆在庫管理・発注調整 ◆メーカーとのメール・Web会議 ◆契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成 ◆展示会への同行 ◆国内向けプロモーション施策の企画　など【仕事の流れ】 ▼情報収集海外メーカーや展示会、Web商談などで、IT製品・PCパーツなどの情報を集めます。 ▼製品チェック「日本で売れそうか」「スペックや特徴に強みはあるか」を確認します。 ▼仕入れの検討営業と相談しながら、価格・数量・納期をメーカーと調整します。 ▼社内共有・準備商品資料を作成し、営業がすぐ提案できる状態に整えます。 ▼在庫管理売れ行きを見ながら、在庫が多くなりすぎないよう管理します。 ▼売り方を考えるメーカーや営業と連携し、プロモーション方法を検討します。（例：YouTube・インフルエンサーでの紹介など） ※入社後の流れは原稿下部をご確認ください。

【転勤なし】東京本社／文京区＜アクセス＞東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分＜在宅勤務もOK！＞在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。入社半年間は業務を覚えるため出社が基本になりますが、独り立ち後は在宅勤務が可能です。 ★海外出張が年に1回程度あります！（台湾など）

月給25万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。＜オープンな評価制度＞目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【東日本橋駅】素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）◇フォロー体制充実◇ニッチトップクラス商社

【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊）・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東日本橋駅】金属素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）ノルマ無◇特殊鋼のリーディングカンパニー

【自動車や産業機械など幅広い業界に使われる製品／大手メーカーからの信頼度抜群／年収は着実にアップ／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊）・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌジェー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区東上野2-10-13

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高島屋】ジュエリー外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社／週休二日制／残業なし／パリ5大ブランド取り扱い◎

【ジュエリーの外商担当を募集／パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社／桑山グループ／評価制度充実◎安心して挑戦いただける環境です】 ■業務概要百貨店店舗内のジュエリーサロンにて、外商担当を募集いたします。在籍するのは日本橋高島屋店ですが、店頭での勤務はメインではなく、百貨店の外商担当者とともに富裕層相手の接客・イベント招待・自宅での商談などを行うことが主な業務です。 ■業務内容・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー・ジュエリーの提案、コーディネート・アフターフォロー・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ※展示販売会は自社開催及び百貨店主催の両方がございます。 ※1日のアポイント数：2,3件～多い日は4,5件が目安です。 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※店舗により取り扱いブランドは多少異なります。 ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗日本橋高島屋6階ジュエリーサロン 4名体制の店舗で、店長1名／スタッフ3名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について：年2回の人事考課があります。評価は売上などの数値面とプロセス（過程）の定性面の両軸で行います。評価確定後には結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境・残業0時間（1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能です）・多数研修あり（社内での商品知識研修や、外部研修など） ■企業について：創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋高島屋（6階ジュエリーサロン）住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～347,000円＜月給＞ 271,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ジュエリー販売・外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社／パリ5大ブランド／残業・ノルマなし

～職種未経験歓迎！第2新卒歓迎～【パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社／桑山グループ／評価制度・研修制度充実◎ノルマなし／未経験からでも安心して挑戦いただける環境】 ■業務概要最初は店頭での接客販売業務をご担当いただきます。接客スキルや自社のジュエリーの知識を身につけていただいた後、店長や外商担当スタッフのサポートに取り組んでいただき、ゆくゆくは外商業務も兼任して担っていただきます。新卒の受け入れも行なっているため、未経験からでも安心して就業いただけます。 ■業務内容・店頭でのジュエリー販売・顧客管理・在庫管理、棚卸し・ディスプレイの見直し、衣替え・修理受付　・店長や外回りスタッフのサポート・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗日本橋高島屋6階ジュエリーサロン 4名体制の店舗で、店長1名／スタッフ3名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について：年2回の人事考課があり、評価は売上などの数値面と過程の定性面の両軸で行います。評価結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。チームでの取り組みを大切にしており、スタッフ全員でチーム目標を達成できるよう日々取り組んでいますので、安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境・残業0時間（1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能）・多数研修あり（社内での商品研修、外部研修など） ■企業について：創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋高島屋（6階ジュエリーサロン）住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～313,000円＜月給＞ 245,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 81名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【デジタルイノベーション部】ITエンジニア◆東証プライム上場インフロニアG／年休122日

【デジタルイノベーション部】◆年休122日／東証プライム上場G】私たちの部署は、建設会社である親会社（前田建設株式会社）をITの側面から支えるIT子会社です。親会社と共に、全社向け基幹システムや社内業務システムの開発から保守運用、そして将来の技術開発の研究まで、幅広い領域で事業を展開しています。安定した経営基盤のもと、最先端の技術に触れながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。また、インフロニアホールディングス株式会社のグループ企業として、総合インフラサービスを目指しております。 ■業務詳細：・チームメンバーのマネジメント/育成/査定評価・予算/業績管理・自部門の営業・自部門の方針/戦略立案【募集職種】　システム開発エンジニア（基幹システム、業務システム）　システム運用・保守エンジニア　インフラエンジニア　研究開発エンジニア ■キャリアステップについて：ご経験・適性に応じて、管理職候補として、チームリーダー以上のアサインを想定しております。業務に慣れていただいた後は、成果・状況に応じて、裁量を持ってご活躍いただける役職でのご活躍を期待しております。 ■組織構成：社内システム開発部門への配属。・部長　1名・マネージャー　1名・正社員メンバー　25名・パートナー社員　20-30名 ★管理職募集私たちの部署は、建設会社である親会社をITの側面から支えるIT子会社です。全社向け基幹システムや社内業務システムの開発から保守運用、そして将来の技術開発の研究まで、幅広い領域で事業を展開しています。現在、これらのプロジェクトを牽引し、チームをまとめ上げる管理職を募集しています。安定した経営基盤のもと、あなたのリーダーシップと豊富な経験を活かし、建設業界のDXを推進しませんか？【業務内容(管理職)】　（1）組織・人材マネジメント　（2）部門の目標設定と計画立案　（3）進捗管理と問題解決　（4）技術革新のリード　（5）社内外の部門横断での連携強化（他部署や社外パートナーとの連携）　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA3階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～944万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～575,000円＜月給＞ 334,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【官公庁向け案件】ITエンジニア◆年休122日／東証プライム上場G

【前田建設Ｇ内での唯一のIT企業／年休122日】・NS開発部（官公庁）私たちが募集しているのは、防衛事業の多種多様のシステムに対する要件定義、開発、運用・保守、教育まで、幅広いプロジェクトに携わるITエンジニアです。防衛という国の根幹を支える重要性の高い分野で、最先端の技術と自身のスキルを駆使し、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。【業務内容】　（1）防衛事業向け各種システムの要件定義・設計・開発・テスト・ユーザ教育　（2）プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール　（3）最新技術（AI、クラウド、データ分析など）を活用した新規ソリューション提案・導入【業務内容(管理職)】　（1）組織・人材マネジメント　（2）部門の目標設定と計画立案　（3）進捗管理と問題解決　（4）技術革新のリード　（5）社内外の部門横断での連携強化:（他部署や社外パートナーとの連携）　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引【ここでしか得られない仕事の醍醐味】　（1）国家レベルのインパクトを体感: 　　あなたが関わるプロジェクトは、日本の防衛力を直接強化し、国際社会における日本のプレゼンスを高めることに直結します。その影響力と責任感は、他のIT分野では決して味わえません。　（2）最先端技術を駆使する挑戦: 　　防衛事業のITは、常に最新かつ最高の技術を求めています。AI、クラウド、データ分析、サイバーセキュリティなど、最先端の技術領域にいち早く触れ、自身のスキルを研ぎ澄ます絶好の機会です。　（3）圧倒的なスケールと複雑性: 　　日本の防衛を支えるシステムは、その規模も複雑性も桁違いです。大規模ネットワークからミッションクリティカルなシステムまで、あらゆるITの知識と経験を結集し、課題解決に挑む面白さがあります。　（4）社会貢献への深い実感: 　　自分の仕事が、災害派遣時の迅速な情報伝達や、サイバー攻撃からの防衛など、具体的な形で国と国民を守っていることを実感できます。これほどまでに「人の役に立っている」と感じられる仕事は、そう多くはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA　3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～944万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～575,000円＜月給＞ 334,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全89件

【駐在/中国勤務】セラミック電子部品の海外営業 ※東証プライム上場/トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売を行う当社にて、セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。・特定顧客担当営業・新規顧客開拓今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 ■担当製品セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）https://www.maruwa-g.com/products/electronic-parts/ ■入社後の流れ：入社後（研修期間）…東京本社勤務 ※（遠方の場合）住居会社負担入社1～2か月後…海外拠点勤務（中国駐在） ■駐在に関する補足：任期…原則任期３年、延長2年の計5年（更新可能性も有）駐在手当…65,000円/月帰省手当…駐在期間が１年を経過するごとに、異動日を含む８日以内の一時帰国休暇を１回取得できます（休暇は年次有給休暇を充当） ※旅費は居住地から日本の空港（入管対象）までの往復旅費支給 ■魅力ポイント：当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。

＜勤務地詳細1＞ MARUWA 中国（上海市）住所：中国（上海市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MARUWA 中国（深セン）住所：中国（深セン）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京支店住所：東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～539,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 302,000円～539,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/赤羽】ファインセラミック部品の海外営業 ※語学力歓迎/東証プライム上場/トップシェア製品有
- 締切間近
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。・中国市場の特定顧客担当営業・新規顧客開拓 ■担当製品：ファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など） ■仕事の面白さ・魅力: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■当社の魅力: ◇技術力当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。 ◇安定性当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◇働き方年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～614,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 302,000円～614,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブイ・テクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 968名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】アプリケーションエンジニア　※東証プライム上場／子会社との関係を繋ぐ重要ポジション

■採用背景：システム開発を担う、当社グループ会社との更なるシナジー効果を生む為の事業拡大を狙った採用となります。多数の受注を頂いているものの、対応するスキームや知識のある人材がおらず、M&A後、売上利益共に上昇しきれていないゾーンとなっており、会社として重要課題となっております。その課題を過去のご経験から解決に結び付けてくれる人材を探しております。 ■具体的な業務内容：子会社であるアイテック社の受託開発PJTの管理・実行 (1)出向先：株式会社アイテック様 (2)住所：東京都港区東新橋2-11-7 (3)事業内容：システムソリューション事業 □入社後すぐにお願いしたい事：・プロジェクトへの参画・各プロジェクト推進管理とPDCAを回し、納期までに完了へ持っていく □長期的にゆくゆくお願いしたい事・PJT拡大・成功に伴う人員拡大・メンバーマネジメント・部下教育 ■キャリアアップ：弊社は製造業で大きくなった会社であり、ITに特化している人材はおりません。本新規事業部は新たな取り組みであり、期待されている事業部であります。よってご入社頂くとすぐにその事業部の核となれるポジションであり、成功に導いた先にはマネージャーやそれ以上のポジションになれる可能性があります。 ■企業魅力 (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。

＜勤務地詳細＞アイテック様住所：東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階勤務地最寄駅：都営地下鉄線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職にて採用の場合、残業手当はありません。年収には役職手当、残業手当を含めた額となります。基本給に役職手当は含んでいません。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツヤマキカイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 99名
平均年齢 39.1歳

求人情報全3件

【東京・新宿】ルート営業※業界未経験歓迎※年休129日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー

～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！～～エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～～年休129日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容：機械専門商社として、機械器具・工具に関する商材を販売店へご提案いただきます。商社としての提案に加え、自社製品の開発提案も行います。＜詳細＞・週に3日程度外回りを行い、ニーズの確認やお客様対応を行っていただきます。・個人売上予算はなく、部署ごとに予算を設定しているため、柔軟に営業活動が可能です。・商社とメーカー2つの機能を持つ弊社だからこそ、唯一無二の提案が可能です！仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上あります。 ■組織構成： 10名（うち外務営業4名　内務営業6名）都心部を中心に東日本エリアを地域ごとに担当し、アプローチいただきます。 ■育成体制：・当社の商材や営業手法をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。・また、一人ひとりが日々の業務以外でもスキルアップできるよう、製品知識習得研修、仕入先メーカー製品研修といった教育制度も設けており、数年に一度は海外研修（ハワイ・台湾・シンガポールなど）も実施しています。 ■働き方・社風：・基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。・常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。・ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階カツヤマキカイ株式会社　東京事業本部受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～532万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・新宿】内勤営業※年休129日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー

～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～～年休129日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容：機械専門商社の内務営業として、取引先から届いた注文書FAXから管理システムへの入力、取引先メーカーとの納期調整、関連商品のご提案等をお任せします。※事務所内での内勤業務となります。予算：個人売上予算はなく、部署ごとに予算が設定されています。提案内容：商社とメーカー2つの機能を兼ね備えた製販一体の特徴を活かし、他に真似出来ない独自の技術と幅広い商品提案で顧客のニーズを満たすことが可能。仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上有。自社オリジナル製品の開発・製造にも注力。仕入商品とオリジナル製品を組み合わせて運搬・搬送の仕組みをトータルにプロデュースするノウハウもあります。 ■組織：10名（うち外務営業4名　内務営業6名） ■育成体制：当社の商材や内務業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階カツヤマキカイ株式会社　東京事業本部受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～532万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,139名
平均年齢 37.4歳

求人情報全37件

【浜松町】購買担当◆プライム上場オリックスG・各施設を支えるポジション／福利厚生◎／年休１２０日

◆業界未経験歓迎／東証プライム上場オリックスグループ◆ ■業務内容：（1）購買担当（購買システムに関わる、商品登録業務等） ※購買システムに関わる業務の範囲で変更の可能性あり　・弊社のスケールメリットを活かし、購入価格の削減、値上げの抑制を推進していく。　・購買活動を通じて、専門知識の向上、交渉力の向上を図り、購買担当者の育成を行う。（施設担当者も含む）　・各施設が購買システムにて物品の調達が円滑に行えるようサポートしていく。　・施設の購買業務が適正に行えるよう適宜指導、サポートを行う。（内部統制面）　・お客様へ安全で美味しい料理の提供が行えるよう、施設購買や調理等のサポートを行う。　・本社と施設間および施設同士のコミュニケーション向上や業務知識の向上等を図るため、購買部門、調理部門合同での研修連絡会を開催し、　施設従業員の人材育成に貢献していく。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：オリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～383,000円＜月給＞ 225,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。上記は残業代も考慮しています。 ■給与改定／年1回 ■賞与／年2回（役職者は年1回） ■諸手当：・職務手当有り・時間外労働手当有り（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施設管理担当（ホテル・リゾート施設など）◆未経験歓迎◆プライム上場オリックスGの安定企業◆土日祝休

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】業務未経験者歓迎！宿泊業界に興味がある、不動産に関する知識を身に着けたい方、是非ご応募ください。当社は、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。 ■業務内容：ホテルや旅館などの建物を安全で快適に保つため、設備の点検や修理計画、リニューアル工事を企画・推進し、関係会社や社内の各部署と連携して進める仕事です。・直営ホテル・旅館・研修所（計20施設）の適正な資産管理・経営管理、バリューアップ投資等の企画・推進。・既存施設の内部成長（資産価値向上）取組・リニューアル工事の企画・推進　・運営施設のファシリティー管理全般(法定点検、保守修繕、中長期計画作成他） ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■組織構成：4名（３０代～４０代の方が活躍中） ■当社の魅力：当社はホテル＆リゾート開発に力を入れています！箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です！社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。 ■当社について：・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定／年1回 ■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月） ■慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西フエルトファブリック株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市北区野崎町7-16

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

専門商社のルート営業／研修充実／土日祝休／賞与4.9カ月分

産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材・環境資材：集塵機に用いるフィルター大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。裁量の大きな環境で働くことができます。「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。

【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ★直行直帰可　★転勤の可能性あり ◆東京オフィス東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅徒歩4分 ◆名古屋オフィス愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分・地下鉄「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅徒歩9分・JR「天満」駅徒歩11分 ◆福岡オフィス福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆東京オフィス月給23万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス月給22万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定

清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

ゼネコン

（本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／技術職　進捗管理
- 締切間近
■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません！ ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます【１】軌道工事（新設・改良・保守）の施工管理【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理具体的には… 【1：軌道部門】軌道の専門業者としてスタートして以来、補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。【2：土木部門】官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。【主な取引先・お客様】東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）

大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり＜アクセス＞・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分・名古屋支店「本郷駅」歩2分・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分・神戸営業所「山の街駅」歩2分・堺営業所「堺東駅」歩1分・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし） ■賞与実績例・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）

株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

ITコンサルティング

大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京・埼玉／在宅勤務中心】データエンジニア◆残業少なめ/一時間単位の有給OK/家族・住宅手当あり

【SQL、Python（データ抽出、加工）の経験をお持ちの方へ／月1～2回程出社／基本在宅勤務】 ■業務内容国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、営業・企画・販促における意思決定をサポート。全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）といった、数億件・ペタバイト級データの抽出・加工・可視化業務を担当します。 ■具体的には… ・お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ・最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いたデータの抽出・加工・編集・BIツールによる可視化および、整理したデータの展開・改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 407万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,800円～311,400円＜月給＞ 235,800円～311,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は賞与・残業手当（5時間残業の場合）を含む支給金額です。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■別途対象者にリーダー手当を支給（19,000円） ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※4.6ヶ月分（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 92名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

データ入力など事務職／月9回休み／賞与5ヶ月分／基本定時退社
- NEW
バックオフィスにまつわる【事務業務全般】をお任せします。先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（専用システムへのデータ入力） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成や請求書作成・発行） ■ 電話応対（取引企業様からの問い合わせ対応） ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃取引企業様からご依頼いただいた内容、「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1～3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ 日々やり取りするのは既にお取引のある会社さんです。まずは、入力業務を中心に取引先や仕事の流れを覚えていただき、 2～3週間を目途に取引先からの電話の取次ぎ業務も徐々にお任せしていきます。「荷物はあとどのくらいで届きますか？」「新たに荷物の集荷を依頼したいです」など、難しい内容ではありません。

選べる勤務地2拠点「東京都江東区」「東京都大田区」で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■有明営業所／東京都江東区有明4-6-2　A棟・ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分）・葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分・東京ビッグサイト駅よりシャトルバスの利用も可能 ◎車・バイク・自転車通勤OK ■東京支店／東京都大田区平和島5-2-28　ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分・蒲田、大森、糀谷、六郷、池上、矢口、田園調布、品川、川崎界隈より車約10分～30分 ◎自転車通勤OK（車・バイク通勤不可） ※転勤なし ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

■月給23万7500円～＋各種手当（世帯主の場合） ■月給21万7500円～＋各種手当（非世帯主の場合） ※残業代及び交通費は別途全額支給します（手当込みで平均月収25万円） ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。

コーナン建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 291名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎
- NEW
◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆ 意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。 ■募集背景組織強化に伴う中途採用です。 ■職務詳細：・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理　・顧客とのヒアリングや設計打合せ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整 ■サポート体制：入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。 ■組織体制：設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。 ■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生や各種手当が充実しています。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績） ■年収の目安：480万（目安）30歳、800万（目安）50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／浜松町】建物の設備設計（電気・機械）◆土日祝休み／住友林業グループ／公共工事の豊富なノウハウ

～住友林業グループとして安定した事業基盤／定年後も再雇用制度があり、75歳まで働ける環境／土日祝休み／時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能～ ■業務内容：建物の設備設計（電気・機械）をご担当いただきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 ■企業の特徴・魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4.8ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーツール株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県高浜市芳川町1-7-10

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】法人営業（ツーリング製品）◇大手メーカー取引多数／自動車業界トップシェア／月平均残業20h程

【大手取引先多数／代理店メインの法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■採用背景：国内外の大手自動車メーカー・航空機メーカーをはじめ、幅広い業界で当社製品が採用されています。さらなるシェア拡大に向け、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：当社製造の「ツールホルダ」を中心としたツーリング製品の法人営業を担当いただきます。・代理店との関係構築・管理（営業同行によるエンドユーザー提案）・市場動向の分析、拡販施策の立案・実行・受注活動、見積作成、価格交渉・技術的な問い合わせ対応（社内技術部門との連携あり） ■営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきますが、将来的には新規開拓や提案型営業にも期待しています。基本的には代理店販売を行っていますが、エンドユーザーは完成車メーカーやサプライヤーなど、業界を代表する企業が中心です。 ■ツーリングとは：私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制：本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■当社の魅力： ◎業界トップシェア：自動車・航空機・電気機器などの生産に欠かせないツーリング製品を国内外の大手メーカーに納入 ◎働きやすさ：月平均残業20h程度、残業代は法定以上の30％割増支給 ◎高定着率：入社3年以内の離職率10％未満 ◎充実の福利厚生：社員食堂、提携フィットネスクラブ、社員旅行、年2回賞与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝5-13-13 サダカタビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 288,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績5.77ヶ月分） ※時間外労働手当は、発生した分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】未経験歓迎◎メーカー営業◇研修制度◎／賞与実績5.77月分／48年無借金経営！社員定着率9割

【大手取引先多数／代理店を通じた未経験歓迎の法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■業務内容：同社が製造する、切削工具を機械に取り付ける「ツールホルダ」の営業を担当します。・現地代理店対応および管理（営業同席をし、エンドユーザーへの提案）・市場調査、営業拡販施策、受注活動、見積り、価格交渉、お客様からの問い合わせ対応 ■担当顧客：基本的には代理店販売を行っています。実際のエンドユーザーは、完成車メーカーやサプライヤーがメイン顧客となります。ご入社後は既存顧客を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規営業も期待しております。 ■ツーリングとは：私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制：ご入社後は1年ほどの時間をかけ、業務を習得します。本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■働き方：出張は状況により変動します。 ■同社の魅力：（1）入社3年以内に辞める社員は10%未満。約9割の定着率を誇ります。サービス残業は一切なく、残業代は法律の規定を上回る30％の支給や、年2回の賞与で利益を社員にしっかり還元を行うなど、働きやすい待遇を用意しています。また、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員を大切にしています。（2）自動車や航空機、電気機器などの生産に欠かせない「ツーリング」（切削刃物やそれを装着するアタッチメントなど）を、大手航空機メーカー、自動車メーカーに納入しています。国内外の大手ユーザーからの受注が順調に推移し、業界でのリーディングカンパニーとして活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝5-13-13 サダカタビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 258,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績5.77ヶ月分） ※時間外労働手当は、発生した分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルミック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区台東1-28-5アキバイーストビル

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 313名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

【秋葉原】法務＜企業法務・経営管理の中核を担う＞◆法務機能の設計・構築／働きやすさ◎／業界未経験歓迎
- NEW
□■TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営を手がける急成長エンターテインメント企業■□ 今後のさらなる成長に備え、企業法務・経営管理の中核を担っていただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎企業の成長を支えるコーポレート基盤の構築に直接関与できる ◎法務実務に加え、制度設計・業務設計まで幅広く経験できる ◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境 ◎仕組みづくりの成果がそのまま会社の成長に直結 ■業務概要：法務・コンプライアンス機能の内製化およびコーポレートガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ■ポジションの特徴：・既存ルールの運用ではなく、仕組みそのものの設計が中心・外部専門家依存からの脱却フェーズ・経営に近い立場での意思決定関与・法務機能の責任者候補として主体的に業務をリード・親会社と連携してガバナンス構築を推進 ■業務詳細：ご経験に応じて、以下の領域を段階的にお任せします。 ◇契約書レビュー・ドラフト作成・管理体制の構築 ◇社内法務相談フローの設計・運用 ◇コンプライアンス体制の設計および社内浸透 ◇稟議・契約・押印プロセスの業務設計と改善 ◇職務権限規程・業務分掌規程などの整備 ◇内部統制 ◇リスク管理フレームワークの設計＜必要に応じて人事部と連携しコーポレート機能全体の最適化にも関与＞ ◇社内規程の再設計 ◇労働条件の見直し ◇部門間の権限整理・業務分掌の明確化 ■キャリアパス：本ポジションでの経験を通じて、以下のキャリアステップが想定されます。法務／コンプライアンス担当責任者→経営管理部法務担当課長→経営管理部法務担当部長 ■働き方：・柔軟な働き方の制度整備を推進中・有給取得を推奨する組織文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-28-5 アキバイーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都台東区台東1-24-2 ISM秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,700円～365,900円その他固定手当/月：4,400円～5,300円固定残業手当/月：65,900円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：月10時間分の固定深夜残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※支給日時点で試用期間中の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>電飾エンジニア◇ライブやテーマパークの演出を制作/エンタメに携わる/フォロー体制◎

～あのテーマパークやコンサートの演出に携われる？/未経験から手に職を付けられる！/フルオーダーのカスタムメイドで自社開発に強みを持つメーカー～ ■業務内容：入社後は以下アシスタント業務からスタートしていただきます！・先輩エンジニアのサポート・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ・モノづくりの基礎知識を習得 ※制作実績：https://telmic.co.jp/works/ ～将来になっていただく業務～【製品開発】・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC（品質管理）を行っていただきます。【案件企画・開発】 ”製品”の開発のみならず、顧客と営業／技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。 ■仕事の魅力：「モノづくりの醍醐味」: 企画・開発から現場での立ち会いまで、一貫して携われるため、自分が手掛けた製品が華やかな舞台で輝く瞬間を体感できます。「成長できる環境」: OJTで先輩が丁寧に教えるだけでなく、多岐にわたる案件を通して、電気・機械・ソフトウェアなど幅広い技術が身につきます。「グローバルな活躍」: 海外企業との共同開発や海外出張の機会もあり、世界を舞台に活躍できます。 ■入社後の流れ：年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。 ■組織構成：技術開発部15名(男性:10名女性5名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミハマビル住所：東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～284,400円固定残業手当/月：52,500円～65,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、相談の上で決定します賃金締め日　毎月末日賃金支払日　当月25日（試用期間中は翌月25日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区大淀中4-3-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【東京・神田】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇

～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存顧客が抱える生産工程における課題を見つけ、顧客の生産効率化や環境対策、コストダウン等に繋がる、商品の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。インサイドセールスが初動営業活動や事務フォロー等を行うため、見込み顧客への提案に集中いただける環境です。 ■業務詳細：・既存顧客への取り扱い拡大提案・既存納入商品の切替提案、新商品提案・担当顧客：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります・担当エリア：関東全域（埼玉・栃木・茨城・神奈川）の顧客をご担当いただきます・出張：基本的には日帰りで、顧客の元へ訪問いただく事がメインとなりますが、場合によっては稀に宿泊を伴う出張が発生します ※1日に2～3件程度、週に12～15件程度企業への訪問が発生します。 ※業務スケジュールや訪問先によっては直行直帰が可能となる場合もございます。 ■当組織のミッション：長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな製造装置や生産財、包装資材への切り替えを行っていただくことが、当組織のミッションとなります。 ■配属先：計5名（営業3名、営業事務2名） ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み：・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。

＜勤務地詳細＞ FOC東京事務所住所：東京都品川区西五反田2丁目19番3号五反田第一生命ビルディング4階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回《7,12月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,1月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白石カルシウム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 162名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京※在宅勤務・フレックス可】ルート営業〈農材〉トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日◎

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要：炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、農材・飼料メーカーおよび代理店に向けて、炭酸カルシウムを主力とする添加物、および各種原料類の販売を担当いただきます。 ■業務内容：酪農家や農家などの既存顧客を中心に、炭酸カルシウムを主力とした添加剤・各種原料の提案営業をお任せします。顧客との長期的な関係構築を基盤とした、ルート営業スタイルが特徴です。＜具体的な業務内容＞・既存顧客への提案営業（酪農家・農家が中心）・メール・電話での対応をベースに、月2～3回の顧客訪問・打ち合わせ（出張）・ニーズヒアリングをもとにした新製品の提案・見積書作成、単価申請・登録、資料作成、経費精算などの事務業務・商品の納入・調整業務将来的には、海外顧客を担当いただく可能性もあり、グローバルに活躍できるキャリアパスも広がっています。 ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について：目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成：営業社員は9名在籍しており、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 5階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電気工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区西天満5-10-9

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】営業事務◆未経験歓迎／女性活躍／残業ほぼなし／年休122日／大手メーカーと取引あり◎

【未経験者歓迎！お人柄採用です！／17:45定時・残業ほぼなし・年休122日で働きやすい環境／食事手当や皆勤手当など福利厚生充実】 ■業務内容：電線・ケーブルの製造、販売を行う当社の営業アシスタントとして、営業事務業務をご担当いただきます。営業担当1名について、活動をフォローいただくお仕事となります。 ≪具体的には≫ ・得意先の請求書発行・受発注・納品書管理・データ入力など営業のアシスタント業務等・電話応対　主に電話の取次ぎ、および手配、納期、配送に関する問い合わせ対応をしていただきます。 ※技術に関する問い合わせは営業担当が対応しますのでご安心ください。 ※営業担当は社用携帯を持っているため、電話の取次ぎ件数は少なめです。 ■組織構成：営業担当3名、アシスタント3名 20代～50代と幅広く在籍しております。 ■働き方・残業：数時間程度・年休：122日・休暇：GW休日・夏季休日・年末年始休日有・有給休暇：平均取得日数　11日／年・転勤：なし ■同社の強み：グループ内で製造から販売まで一貫して行っているため、コストや品質が安定しているという強みがあります。また、営業の裁量が比較的大きく、担当顧客については各個人が工夫して活動を行っており、結果として顧客からは個々の営業担当に信頼を頂いています。ケーブルについて… 設備の自動化やオンライン化が進んでいく中で、ケーブルは欠かせない製品となっています。ケーブルを通じ入出力する情報はますます多様化しています。あらゆる電気信号を正しく伝えることができる当社のケーブルは高い評価をいただいており、大手機械・電気通信メーカーから高い信頼を勝ち得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目5-2 日原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,360円～247,560円その他固定手当/月：18,040円＜月給＞ 230,400円～265,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回※2.3%(前年度実績) ■賞与：年2回(7・12月）平均2.5ヶ月/年　 ■その他固定手当：地域手当10,000円、皆勤手当3,000円、食事手当5,040円（240円×21日(平均出勤日/月)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和泉運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全11件

【江東区】配車・運輸コーディネーター◆未経験歓迎／住友大阪セメント100％子会社／残業10H

＼未経験歓迎！安定基盤でキャリアアップを目指せる環境／「新しいキャリアをここから始めよう」「働きやすさ認定企業で、長く続けられる仕事」 ◎ここが魅力！・住友大阪セメントグループの安定基盤・DX推進で効率的な働き方を実現・健康経営優良法人認定で安心の職場環境・未経験からでもキャリアアップ可能！20代で所長抜擢の実績あり【業務内容】 ◆現場手配業務・セメントメーカーや販売店からの依頼に応じ、運賃・条件の調整・配車計画の作成、安全周知、現場打ち合わせ・車両許可手続きや営業所への指示 ※新規営業活動はなく、既存顧客との調整が中心です。 ◆管理業務・営業所の労務管理やコンプライアンス対応・事故集計、会議資料作成、売上分析などの定例業務 ◆入社後の流れ約1ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心。経験を積んだ後は、営業所長など管理職へのキャリアアップも可能！ ※20代で営業所長に抜擢された実績あり。 ◆組織構成 4名体制（20代主任、30～40代メンバー）チームで業務を横断的に対応する協力的な環境。 ◆当社の魅力和泉運輸株式会社は、住友大阪セメントグループの安定基盤を背景に、セメントや固化材、原燃料、リサイクル原燃料などの輸送を担い、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。1998年以降はリサイクル事業にも注力し、環境対応にも貢献。さらに、DX認定や健康経営優良法人認定を取得し、働きやすさと先進性を兼ね備えた企業風土が魅力です。若手にもチャンスがあり、20代で営業所長に抜擢される事例もあるなど、キャリアアップの可能性も広がっています。安定性と挑戦の両方を求める方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル2F 勤務地最寄駅：総武本線／東武亀戸線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～283,000円＜月給＞ 202,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収年収459万円 35歳（基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【芝浦】未経験歓迎★セメント出荷基地での点検・管理業務/住友大阪セメント100％子会社

～住友大阪セメント(株)100%出資企業の運輸会社/日本のインフラを支える縁の下の力持ち！～「安定した環境で腰を据えて働きたい」「どこでも通用するスキルを身に着けたい」そんな想いをもつ方にぴったりの職場です♪ 未経験の方のご応募大歓迎です◎ 事務から現場作業まで様々な経験を積むことができ、ポータブルスキルが身につきます。 ■概要：セメントのサービスステーションで設備の点検・管理業務をお任せします。簡単な点検業務となりますので、メンテナンスのご経験は不要です！ ■業務詳細：出荷設備点検、在庫管理業務、セメント袋パッキング作業、サービスステーション（セメント出荷基地）作業やセメント船受入れ業務、データ集計等の事務作業 ※入社後本社および営業所で研修指導を行います。未経験での入社の方も多くおりますのでご安心ください。 ※お任せするのは点検業務で、不具合発生時のメンテナンスは業者の方にお任せしております。業者の手配までは対応頂きます。 ■組織構成： 2名：副所長（40代）×1名、主任（50代）×1名　 ※営業所長は他の営業所と兼務にて在籍 ■研修制度：会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■社風について：年齢経験関係なく評価される環境です。20代入社５年目にして所長になった社員もおります。キャリアは職員→係長→副所長→所長とアップしていきます。 ■同社の特徴：同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、7ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦営業所住所：東京都港区芝浦5-8-28 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～446万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～236,900円＜月給＞ 199,700円～236,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当20h相当を含んだ予定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガフェイブ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全5件

【業界未経験歓迎】ハードウェアエンジニア◆アミューズメント施設向け機器＜809＞

■□リモート週2日可能／平均月残業時間10時間程度／業界未経験歓迎／フレックスタイム■□ ■業務内容： AMシステム基板のハードウェア開発・検証・サポート ■業務詳細：・アミューズメント施設向け機器設計・アミューズメント施設向け機器組み立て、評価試験・機器設計に伴う部品メーカーとの交渉など・単体評価試験の条件設定、判断基準の立案・設計・試験・製造に関わるドキュメント作成 ■当社について：株式会社セガフェイブは、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容：・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容：・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業・アンパンマンと仲間たちのキャラクターパンを、毎日手作りして販売する「ジャムおじさんのパン工場」の運営や、アンパンマンぬいぐるみのフルラインナップに加え、アンパンマンこどもミュージアム限定のオリジナル商品の企画開発・生産・販売を行うアンパンマンこどもミュージアム店舗事業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞ 281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】決済認証開発セクション運営担当◆自社ゲーム等の決済保守・選定に携わる＜812＞

～「セガ」グループのアミューズメント・TOY事業を支える決済基盤ポジション／自社ゲーム・Webサービスの決済保守運営を担当／EC運用経験を活かして仕様策定からテストまで一連を経験可能～ ■仕事内容：当社が展開するPCオンラインゲーム「PSO2 ニュージェネシス」や、アーケードゲーム「StarHorse4」、Webサービス「セガラッキーくじオンライン」など、多様なコンテンツの決済システム運営をお任せします。決済会社の調査・選定から、仕様書・テスト項目の作成、保守運用、社内・ユーザーからの問い合わせ対応まで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。エンジニアや企画部門と連携しながら、ユーザーが安心して課金できる環境づくりを支えるポジションです。 EC運用経験を活かし、ゲーム・エンタメ領域の決済基盤を育てたい方に最適な環境です。 ■具体的な業務内容：・決済システムの保守、運営・各種決済会社の選定、調査・決済システムの概略書、仕様書、及びテスト項目策定及びテスト実施・社内の情報連携対応・社内からの決済システム問合せ対応・ユーザー問合せに伴う、調査、対応・新規決済導入対応 ■当社について：当社は、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容：・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、プライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど、多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容：・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～480,000円＜月給＞ 281,250円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センコーグループホールディングス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 26,717名
平均年齢 46.2歳

求人情報全15件

【東京/潮見】労務監査担当※プライム上場の総合物流会社／16期連続増収増益／国内外200社超

＜プライム上場×経営の中枢を担うIR担当／完全週休二日制／ワークライフバランス◎＞ ■概要東証プライム上場グループの中核企業にて、グループ全体の労務ガバナンスを担う「労務監査／人事コンサル」ポジションをお任せします。単なる監査業務ではなく、・労務リスクの可視化と改善・人事制度改革・グループ会社へのコンサルティングなど、人事の専門性を経営に活かす役割です。 ■詳細（1）国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行　　・監査実施計画の立案、臨店監査の実行　　・人事労務リスクの是正　　・人事関連制度の改善整備　　・監査報告書の作成、監査講評の実施（2）国内グループ関係会社を対象としたコンサルティング　　・人事労務関連のレベルアップ　　・人事賃金制度の改善提案　　・昇進昇格の評価制度提案、構築　　・労務管理体制の整備　　・従業員満足度向上の為の施策・検討　　・人事労務関連の教育研修、計画、実行 ■働く魅力・グループ23,000人超の経営に影響を与える存在です。幅広い事業（物流・商社・ライフサポート等）を持つグループで、組織全体にインパクトを出せる環境になります。・人事の“上流”に関われるオペレーションではなく、制度設計・ガバナンス・戦略領域に集中できます。・高い裁量 × 役職者経営層への提言機会もあり、自ら課題設定・改善提案可能ですし、そのような経験を持つ方をお待ちしております。・働きやすさフレックスタイム制（コアタイムあり）、リモートワーク相談可、年休120日（土日祝休み）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル勤務地最寄駅：JR京葉線／武蔵野線潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 880万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制、分割回数：12回 733334円 ■昇給：有 ■年俸更改：毎年7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/潮見】海外経理担当（係長候補）※グローバルな活躍可能／連結決算など経理のスペシャリストへ挑戦

＜出張・海外駐在なし／早朝深夜の会議なし／残業20時間程度／完全週休二日制／フレックスタイム制導入済み／ワークライフバランス◎＞ ■概要グループ海外営業子会社40社弱をまとめる海外経理をお任せします。主には海外子会社における財務経理の基盤整備および財務報告の支援業務を担当いただきます。 ■詳細・経理財務関連規定類の整備・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善・財務領域の内部統制体制整備・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化・その他、海外子会社の財務経理業務支援全般 ※業務のルーティン化を進めており、様々な形で送られてくるデータを共通のフォーマットへ変換いただいた上で、主には四半期決算の確認が割合としては多くなります。 ■働く環境・四半期決算ごとにデータを取り込むため3か月に一度繁忙期になります。・海外子会社は主に東アジア担当、ASEAN欧米担当に分かれておりますが流動的に変化します。・海外駐在はない想定ですが、意思次第で将来的に検討も可能です。・出張はほとんどありません。・現地メンバーともコミュニケーションを取りますが、基礎的な会話ができれば問題ありません。・残業20時間程度で日本時間に合わせるので早朝深夜の会議は発生しません。 ■組織構成 2名（部長、メンバー） ■募集背景・ミッショングループ企業も増えており実務対応を行うメンバークラスのマンパワーが不足しているため増員募集を行います。まずはメンバーの方と同じ業務をお任せしながら海外経理としての業務に慣れていただきます。早いタイミングでメンバークラスの方の業務の管理など含めて管理職としての仕事をお任せします。 ■キャリア・スキルアップグループ管轄部の中でキャリアアップをいただきたいと考えております。また同じグループ管轄部には国内の連結決算担当など財務経理のスペシャリストとして成長することが可能です。 2025年から評価体制を一新しており、ミッションの達成率とスペシャリストとしてのレベルアップを軸にして評価を行います。年功序列的な評価体制からジョブ型に変化しておりますのでしっかり頑張りを評価できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 530万円～730万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,300,000円～7,300,000円＜月額＞ 441,666円～608,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸更改：毎年7月（2024年の更改はございません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロダイト

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-19

企業情報を見る

設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都足立区】技術営業(ルート)◇年休121日/夜勤なし/残業20時間程度/土日休み

～1928年創業クロダイトグループ/上下水道部品の販売・管工事業を展開/ノルマ無しのため顧客に向き合い続けられる/ワークライフバランス◎～ ■概要上下水道部品の製造から販売を行う当社にて、水道機材の営業～止水作業現場への立ち合い（施工作業の監督など）をお願いします。長年の取引がある既存顧客が多いため、飛び込みや新規開拓の営業はございません。 ■仕事内容関東圏市役所の水道課へ訪問し、水道管工事の際に当社の止水装置を使用してもらえるような提案営業を行います。採用後、施工元商社・協力会社との工事日程調整から工事立会いが基本的な流れとなります。 ≪具体的には≫ ・顧客訪問、ご挨拶・今後予定されている工事について伺い、当社の製品を提案・見積作成、提案・工事を行っている協力会社との連携や日程調整・工事中の立ち合い・トラブル時の対応　　等 ※原則作業は協力会社にて対応しておりますが、当社止水装置の取付けおよび止水作業の一部については、当社営業担当者が対応する場合もあり。 ≪特徴≫ 当社の製品の品質、技術力、トラブル時の迅速な対応の実績など、これまで信頼を多く獲得している既存顧客が多いため、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ≪ノルマ無し≫ チームで目標を追っていきます。個人でのノルマがないため、顧客に向き合い続けることができます。 ■入社後について製造工場にて約2週間の研修の後、現場のOJTなどを通して業務の進め方、当社の技術などについて万でいただきます。 ■働く環境 ◇組織構成 30代～50代の社員3名が活躍中。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日121日、残業20時間程度、土日休み、夜勤なし。 ■魅力 ◇社会貢献性の高さ水道接合部品は、人々の安心・安全な暮らしを守る製品です。 ◇ニーズの高まりと将来性近年の自然災害の増加や老朽インフラへの対応強化の流れを受けて、止水や漏水対策の重要性は年々高まっています。ニーズが拡大し続ける成長領域で自信を持って提案できる営業です。 ◇現場からのフィードバックが製品開発にも活きる顧客の現場ニーズを開発チームにフィードバックし、より良い製品づくりに貢献できるのも当社の営業職の醍醐味。モノづくり企業ならではのやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都足立区千住1-3-6 TOCビル4F 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の営業所全般

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 256,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有（7月、12月） ■「その他固定手当/月」：地域手当（15,000円） ※別途、対象者に皆勤手当（月6,000円）の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹田商事株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-3-23

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】技術営業職◆ドイツ製中心の機械用部品商社／英語スキルを活かせる

★年休130日/残業ほぼなし/ノルマなし/はたらきやすさ抜群の営業職★ ■当社について私たちは、「どこにもない機械部品」を世界から探し、日本のモノづくりの現場へ届ける技術商社です。それらは日本を代表する工作機械メーカーの製品に組み込まれ、世界中の工場で稼働しています。 ■業務内容：工作機械メーカを中心とするお客様の開発部・設計部・資材購買部に向けてスペックインから機械用部品の提案営業を行います。お客様のニーズに合わせて、仕様の検討から仕入れ先メーカとのやりとり、納品・納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。 ■はたらき方：・ルート6、新規4の割合で営業活動を行います。・年に数回展示会に参加、来場客への営業活動やフォローを行います。・ノルマはなく、日々の頑張りを評価し毎年昇給があります。・基本的には社用車での営業活動になります。・担当エリアは、北海道～東北、関東、甲信越、静岡東部になります。・国内では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※海外（ドイツ）出張が年に1回程発生します ■組織構成：東京事業所は営業3名、事務1名の4名で構成されています。営業は30代1名、50代1名、60代1名で全員男性です。（事務担当のみ女性） ■入社後の流れ OJTで少しずつ業務に慣れていっていただきます。製品について学ぶツールもありますし、メンバーの方々にサポートいただける環境がありますのでご安心ください！ ■働き方：・年間休日130日、フレックス、テレワーク（週2回）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後、業務に慣れて頂くまでは基本的には出社ベースとになります。・はたらきやすい環境で長期就業される方多数！ ■同社の特徴：同社の扱っているメーカは、大抵は小規模で頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化しています。その独創性が過ぎるために紹介当初は見向きもされないで不遇の時代を経験しましたが、徐々にそのメカニズムの先進性を理解する優秀なエンジニアによって使用され始め、現在では類似品が出回るまでに成長したものもあります。同社は、今後とも欧州に拘らずグローバルにこのような独創的機械部品に焦点を絞って顧客に紹介し続けたいと頑張っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区上野 5-6-10 御徒町フェニックスビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和照明株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区北上野2-8-7住友不動産上野ビル9号館5F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上野◆第二新卒歓迎】照明設備のルート営業◆パナソニックG◆週1回在宅OK◆年休125日◆残業18h
- NEW
～未経験歓迎／パナソニックグループで安定就業◎／オフィスや商業施設への設備照明のルート営業／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間～ ■職務内容：大型施設の新設/リニューアル案件に対し、大手サブコンに対して、同社で取り扱う照明器具や電気設備を提案・販売し、設置までをサポートする仕事です。お客様の要望に合わせて最適な照明環境をつくるため、製品の説明や見積り、納品管理などを行います。受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ※営業所によって異なりますが５～10社程を目安にご担当いただきます。 ■具体的には：・顧客情報収集・見積作成・受注後の納品管理 ■組織構成／評価制度：東京／営業部門：30名程度個人の目標設定（金額、評価シート、面談など）はございますが、営業所単位で達成しようという雰囲気があり、チームワークを大切にしております。 ★おすすめポイント★ （1）ホワイトな働き方が実現できる →完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためプライベートも充実させられます。業務に慣れてからは週1回(火曜日～金曜日）で、在宅勤務が可能です。（2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心して営業職としてのキャリアをスタートさせられます。（3）パナソニックGの知名度 →名が通っており営業がしやすいところが魅力の一つです。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 ■同社の強み：『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館5F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：月30時間で計算 ■年収モデル：420万円(30歳、独身) ■賞与は2024年実績で年2回の支給で平均合計4ヶ月分程度です。（会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニシス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 169名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【東京／在宅勤務】Webデザイナー◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！フレックス制

□■大手エンタメ企業と直取引で上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／リモートや時差出勤が可能■□ 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、Webデザイン、コーディング業務をお任せします。 ■仕事の流れ（1）クライアントからの制作依頼（2）チーム編成／企画（3）トップページ制作／プレゼンテーション（4）各コンテンツ制作（5）制作後の管理、更新 ※制作期間：2～3ヶ月 ※新規タイトル立上げに携わる場合もあり、発表に合わせて制作します。 ■業務の特徴・有名企業との取引も多く、有名ゲーム・アニメを中心としたプロモーションサイトを多数手掛けていきます。サイトデザイン/コーディングを含めて高いクオリティが求められる仕事です。・クライアントからダイレクトに、フィードバックをいただける環境です。案件により、企画・提案から深く入り込むことが出来ます。・携わる案件の中には多くのファンを持つWebサイトも多数あります。リリース後は、サイトに多くのアクセスが集中したり各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多くあります。お客様からの喜びの声を聞いた時はもちろん、自分が携わった商品が店頭に並んでいたりゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見ると、改めて世の中への影響力の大きさを実感することができます。 ■制作実績・『太鼓の達人』シリーズ公式サイト・『テイルズオブ』シリーズ公式サイト・『たまごっち』公式サイト・カードダスドットコム・『鉄拳』シリーズ公式サイト ■配属先・制作事業部制作グループ（平均年齢：33歳）Webデザイナーは東京/金沢あわせて1チーム約25名で構成しています。ディレクターチームと連携し業務を進めています。 ■就業環境・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 5日以上の連続休暇の取得や、有給休暇も取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 350万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～216,500円固定残業手当/月：40,000円～83,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2か月分（入社1年以上の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート勤務中心】Webデザイナー◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！フレックス制

□■大手エンタメ企業と直取引！上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／時差出勤・フレックス有／残業少／リモートワーク中心■□ 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、Webデザイン、コーディング業務をお任せします。 ■仕事の流れ（1）クライアントからの制作依頼（2）チーム編成／企画（3）トップページ制作／プレゼンテーション（4）各コンテンツ制作（5）制作後の管理、更新 ※制作期間：2～3ヶ月 ※新規タイトル立上げに携わる場合もあり、発表に合わせて制作します。 ■業務の特徴・有名企業との取引も多く、有名ゲーム・アニメを中心としたプロモーションサイトを多数手掛けていきます。サイトデザイン/コーディングを含めて高いクオリティが求められる仕事です。・クライアントからダイレクトに、フィードバックをいただける環境です。案件により、企画・提案から深く入り込むことが出来ます。・携わる案件の中には多くのファンを持つWebサイトも多数あります。リリース後は、サイトに多くのアクセスが集中したり、各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多くあります。お客様からの喜びの声を聞いた時はもちろん、自分が携わった商品が店頭に並んでいたりゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見ると、改めて世の中への影響力の大きさを実感することができます。 ■制作実績・『太鼓の達人』シリーズ公式サイト・『テイルズオブ』シリーズ公式サイト・『たまごっち』公式サイト・カードダスドットコム・『鉄拳』シリーズ公式サイト ■配属先制作事業部制作グループ（平均年齢：33歳）デザイナーは東京/金沢あわせて約25名～で構成。ディレクターチームと連携し業務を進めています。 ■就業環境・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。5日以上の連続休暇の取得や、有給休暇も取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～288,500円固定残業手当/月：80,000円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、スキルや経験に応じて加給、優遇いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績：2か月分（入社1年以上の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光化成株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区大淀北1-6-41

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【東京／未経験可】樹脂素材の法人営業／自動車・インフラ～医療迄活躍◇素材の掛け合わせで提案は無限大

【業界未経験歓迎・意欲があれば歓迎◇新幹線などの交通インフラや風力発電の分野でも使われる素材／業績好調◎海外受注増加／土日祝休～★「16時50分」が定時で残業月6ｈ働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎】 ■業務内容：当社のコア商品である、樹脂製品の提案営業をお願いします取引先は大手顧客を中心に幅広い業界となります今までにない素材開発案や新たな付加価値のある製品をどう提供するのか、アイデアを生み出していきます樹脂の設計・開発～加工までを手掛けることができるやりがいのある営業です将来的には、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます ■当社の製品について：電機絶縁材や耐熱部品を主力にしております。家電・半導体・液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております最終製品例：新幹線の変圧器やディスクブレーキなどに使われるニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品 ■働き方年休120日土日祝基本休み　残業も10ｈ未満と働きやすい環境です。 ■採用する背景電気絶縁材料といった、特に近年のEV自動車に代表されるように、電池の技術革新で新材料のニーズが急増しており海外の自動車メーカーからも高い評価をうけ、マーケットは拡大中です CO2削減の流れもあり、耐熱性・断熱性に優れた当社の「複合材料」が求められています ■当社の強み樹脂といっても、普通のプラスチックではではなく、耐熱・耐薬品・高絶縁などの機能性を持った、【複合材料】をつくっている会社です。「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。 ■教育・サポート体制樹脂部門は代理店部門と直販部隊に別れます。未経験の方は代理店営業からスタートし、一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをします。樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学べる環境があります。前職様々な先輩が在籍し、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町2丁目6番5号 OS'85ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ■年収モデル 500万円／入社12年目・33歳（月給30万円+賞与　※モデル年収例）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平井精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区天満橋3-4-34

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 424名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

【港区／転勤無】既存営業◆営業未経験･第二新卒OK！／年休125日／金属加工技術の提案

「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」大手メーカーの研究開発と試作～商品化～量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。 ■職務内容：当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作～商品化～量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。《具体的な業務内容》当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。《営業スタイル》既存9割･新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介) 《担当エリア》当面は東京都内の顧客を担当いただきます。 ■入社後の流れについて：今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について： 1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。＜フォトエッチングとは＞カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。きれいな写真の型（フォトマスク）を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～212,000円その他固定手当/月：31,000円～48,000円＜月給＞ 226,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月想定の残業手当を含む ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラタ

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 1,545名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【東京／新宿】精密部品の法人営業(ルート) ◆未経験◎／任天堂など大手と取引有りのグローバル企業

～未経験からでも営業にチャレンジできます！実際に前職自衛隊・販売員から転職した方も活躍中です！／年休123日～ ■業務内容：。当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容：＊業務の流れ＊顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。＊顧客について＊・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品：複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 4名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区大久保3-5-2 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2～3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東南アジア／駐在】海外営業◆未経験から海外営業に◎語学不問＆研修あり／製品企画から携われる

～＜語学不問＞現地で日本語話せる方います！／お住まいに近い場所で研修実施◎～ ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（ベトナム支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。＜業務の特徴＞製品の提案～企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。＜ミッション＞まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めていただきます。将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手いただきます。＜組織について＞社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回～5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！＜ベトナム支社について＞ベトナム支社ではOA機器向け各種素材打ち抜き、折り曲げ加工製品事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム　海外事業部住所： Cam Giang, Hai Duong Province Phuc Dien Industrial Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円＜月額＞ 330,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定 ■年俸制（12分割） ■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■住宅は全額会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化学薬品株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-11

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/日本橋】<未経験歓迎>管理薬剤師兼営業事務 ◆年休126日／残業ほぼなし／フレックス制
- NEW
<薬剤師資格保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容：同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、管理薬剤師兼営業事務として以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・医薬品、医療機器、毒物・劇物の販売管理・許認可更新手続き・その他営業事務（受発注対応、電話応対、見積作成等） ■業務の魅力：同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。薬剤師資格を活かしながら、バックオフィス職として営業社員のサポートを行っていただきます。社内外とのやり取りも多く、正確性やスピード感はもちろんのこと、顧客との関係構築力も身につきます。 ■働き方の特徴：・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用とメリハリを付けながら働くことができます。・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴：化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所 ★最新住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-9 豊鈴ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

求人情報全48件

【秋葉原】新卒採用担当／流体制御機器の世界トップクラスメーカー◎年間休日120日／福利厚生充実◎
- NEW
【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎／モノづくり部品大賞21年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容：当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。・応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。・内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。・採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。・各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など・新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。・人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 ▼業務の流れ／1日のながれ 08:45～出社・メール処理　 10:00～一次面接 or 会社説明会　 12:00～休憩　 13:00～大学訪問　 17:00戻り・メール処理　17:25退勤 ■組織構成：新卒採用担当は5名(東京オフィス3名（男性2名、女性1名）・大阪オフィス2名（男性1名、女性1名）)、事務担当が2名（女性2名）在籍しております。年齢層は20代中盤～30代中盤の構成となっております。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】SE／リーダー候補◆創業90年超／国内外シェアトップ級バルブメーカー／残業平均月20h以下

【創業90年超の老舗安定企業／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／水素ステーションでの国内採用トップクラス／年間休日120日／研修・福利厚生充実◎】 ※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。 ■フジキンソフト株式会社について：システムソリューション・人財派遣・研究開発・出版・WEBマーケティング・知的財産管理・新規融合化商品を提供しています。 ■業務内容：自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門のリーダーをご担当いただきます。 ■具体的には：・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当・既存サイトの保守運用管理・自社開発メンバーの教育 ■一日の流れ： 1）受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席 2）受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画 └仕様の細部の詰め └開発案件の管理 └導入支援 3）開発案件の管理、既存サイトの保守 ■ポジションの魅力：開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。 ■組織構成：・10名（業務委託1名含む） └管理1名、営業4名、開発3名、保守2名 └配属：大阪・東京＝7：3 └年齢：60代2名、50代4名、40代1名、30代2名、20代1名 ■キャリアビジョン：将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せたいと考えております。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジキンソフト株式会社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクヤマデンタル

医療機器メーカー業界

東京都台東区台東1-38-9イトーピア清洲橋通ビル7F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

デジタル歯科器材の導入支援・お客様サポート ※新規事業推進／年間休日121日／残業15時間平均

■業務概要：歯科医療用器材の製造販売・輸出入等を行う当社のプロダクトマネジメント部新規事業グループにて、口腔内スキャナーやCAD/CAM材料等のデジタル関連製品に関わる仕事をご担当いただきます。具体的には、歯科医師・歯科技工士等の歯科医療従事者や販売店に向けて、口腔内スキャナーや切削加工機等といった当社が取り扱うデジタル歯科関連機器の商品説明を行い、デモンストレーション、設置サポートまでご担当いただきます。加えてトクヤマデンタルの営業部員に向けた製品トレーニングや販売同行、販促用ツールの企画作成等といった営業支援も担っていただきます。入社後は先輩社員の顧客活動に同行し、商品説明やデモ支援、機器設置補助から業務を始めていただきます。訪問準備や顧客・販売店への対応、社内打合せが中心の仕事となります。製品研修・OJT・営業同行を通して複合的に育成を進め、入社から約6か月後に独り立ちできることを想定しています。 ■組織構成：プロダクトマネジメント部新規事業グループデジタルチームに配属します。こちらは男性社員4名が所属するチームです。ミッションは、歯科医療現場のデジタル化ニーズを的確に捉え、口腔内スキャナーやCAD/CAM関連製品等のデジタル製品を企画から上市まで一貫して推進することです。メンバー全員が中途で入社しており、多様な経験や価値観が活かせる環境があります。研究開発・営業・製造・薬事等、社内外の関係者を繋ぎ、製品価値を最大化し、臨床現場で実際に役立つデジタルソリューションを提供することで、当社の事業成長を支える役割を担っています。 ■キャリアパス：事業拡大フェーズの中で、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。業務を通じて、口腔内スキャナーやCAD/CAMなどのデジタル歯科技術の専門知識に加え、社内外をつなぐ高度な提案力・調整力を身につけることができます。さらに、新規事業・組織立ち上げフェーズに関与する中で、チーム運営や人材育成など“実践型のマネジメント経験”を積める点が、本ポジション最大の魅力です。将来的には、デジタル歯科領域のプロダクトスペシャリスト／テクニカルエキスパートとして専門性を高めながら、リーダー・マネージャーとして組織を牽引するポジションへとステップアップしていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績、月給6か月分 ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFEプラントエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル8F

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 3,667名
平均年齢 42.0歳

求人情報全44件

＜関東／電気・機械の知見活かせる＞プラント設備の提案営業◇JFEスチールG／土日祝休・残業10h程

～ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ゼネ・サブコン出身者はもちろん、機械や電気のご知見を活かした営業をやってみたい方も歓迎です！ ■詳細内容：石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会インフラを支えています。事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。【働きやすい環境で長期就業可能】残業は平均月10H程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。【中途社員の割合5割以上】営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整えており相談しやすい環境です。近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、人材の育成・即戦力化に力を入れております！ ■過去中途入社事例 PLC設計から、職種チェンジで営業で勝負したい！ FA機器の営業から、もっと顧客へ深い提案をしたい！等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目4番3号 JFEプラントエンジ京浜事業所勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル8F 勤務地最寄駅：東京大江戸線・都営浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-34 勤務地最寄駅：蘇我駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉電気通信株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区同心2-3-1

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 202名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【江東区】ネットワークエンジニア◆設立80年・大手メーカー直請／転勤なし／完全週休2日／基本土日祝休

【主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開】 ■業務内容：インフラ設備の導入事業を行う当社にて、ネットワーク設備の提案、設計、導入業務をお任せします。営業が獲得した案件に対して、顧客の要望をヒアリングし、専門的な知識を活かした設計業務をお任せします。 ■具体的には：営業やエンジニアがお客様の要望をお伺いした内容に応じて、ネットワーク環境の設計及び設定をしていただきます。また営業と同行してお客様に説明していただいたりもします。事業部間の隔たりなく、幅広い仕事をしていただきます。通信機器も電話のみならず、セキュリティカメラ、映像機器、放送機器など、あらゆる商材を扱えるので、経験や知識も増やせます。 ■就業環境： ◇基本土日祝休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります）休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■当社について：当社は設立80周年を迎え、自己資本比率60％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 ■当社の魅力：（1）安定性パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。（2）充実した福利厚生有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。（3）社風いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／錦糸町】施工管理◆／老舗デパート店舗などLED照明設備の導入工事

【主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など幅広い事業を展開】老舗百貨店や商業施設、オフィス、工場者向けの照明設備（各メーカーの代理店）、照明器具取付時等の電気設備工事全般の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備とのかねあいを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工管理をお任せします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事です。 ■直近の施工案件例：・大規模病院の電話交換機設備更新導入・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入・大手メーカー会議室での映像設備導入・官公庁での防犯・防災設備・管路設備導入　など ■業務のやりがい：当社のメインビジネスの一つであり、長年の実績・経験から定評を頂いています。オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。パナソニック社関連の案件が多く、安定した受注があることも弊社での業務の魅力です。 ■就業環境： ◇土日祝の完全週休二日制で、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります）休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■当社の魅力：（1）安定性設立80周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しています。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。（2）充実した福利厚生有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。（3）社風いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～350,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日映像音響システム

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル3F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】映像音響設備の設計～施工管理★"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休

～東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）でWLB◎～ ■業務概要企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。それらの機器構成・設置方法の検証から、設定調整まで携わって頂きます。 ■仕事の流れ・案件の仕様や工事方法の打合せ・機器構成図、設置図面、他協力会社様などへの依頼図面の作成　 ※AutoCADを使用・施工前の準備資料作成、機材発注、機器の事前設定 ※ソフト上の設定含む・資料や図面を基に工事 ※現場管理をお任せ・設置した映像、音響機器の設定・調整作業・施工後の完工資料作成 ■入社後の流れ OJTを主に、メーカー主催の研修等を通じて当社の業務を覚えて頂きます。慣れてきたら、小規模システムの案件からお任せ。徐々に数を増やし、中・大規模なAVシステムの案件も担当していきます。 ■やりがい音響の場合、スピーカー音声をクリア・明瞭性のある品質にするため、測定器や音響ソフトを利用して調整します。映像の場合も色の再現性を高める点で同様です。自ら施工管理したシステムが仕上がり、お客様からお褒めの言葉を頂いた時のやりがいは格別です！社内は和気あいあいとした雰囲気。主体性を持って、積極的な姿勢、自由な発想で仕事を進めていただけます！ ■当社の魅力〇サービスの一貫性内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,530円～344,810円＜月給＞ 217,530円～344,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収年収494万円／ 35歳主任職経験2年／キャリア採用年収800万円／ 43歳課長職経験17年年収760万円／ 43歳次長職経験20年・賞与前年度支給実績　6.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】カスタマーサービスエンジニア◆"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休

～東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎～ ■業務概要システム事業が企業の会議室・研修室、商業施設、工場などに納めた、映像音響設備のアフターフォローをお任せします。 ■業務詳細カスタマーサービスではシステム事業が納めた映像音響設備の障害対応をメインで行う他、定期点検の対応、古くなった設備の更新提案などを行います。 ▼障害対応の基本的な流れ・お客様、営業から障害発生の問合せを受付け・資料を確認し、解決に向けて電話応対・電話で解決ができない場合、現地訪問し原因箇所を切り分け・切り分けで判明した障害機能を引取り、メーカーへ修理依頼・見積作成の上、お客様にご希望を伺う・後日、修理品を持込み復旧 ■業務のやりがいお客様から問い合わせ頂き、知識や経験を活かして問題の対処にあたれた時、また、障害発生の問題を解決できた際に、お客様から感謝の言葉を頂くこともあり、そこにやりがいを感じるお仕事です。 ■働き方年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力〇サービスの一貫性内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,530円～344,810円＜月給＞ 217,530円～344,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例: 年収494万円／ 35歳主任職経験2年／キャリア採用年収800万円／ 43歳課長職経験17年年収760万円／ 43歳次長職経験20年・前年度賞与支給実績：6.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

薬樹株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 1,647名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容：・薬剤師補助業務（調剤の補助）・受付（処方箋・お薬手帳の受取）・電子お薬手帳のご案内（スマホ）・処方箋内容をコンピューターへ入力・会計対応（現金・クレジット・電子決済）・レセプト対応（調剤報酬請求）・商品発注・薬局の清掃・消毒・事務用品管理・金銭管理などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。

＜勤務地詳細＞東京都内住所：※原則ご自宅から90分以内で通える店舗に配属となります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～256,000円＜月給＞ 210,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイエムジーワン

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都墨田区両国2-12-2山家ビル1F

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 15名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

<未経験歓迎>法人営業◆カーラッピング提案・顧客の課題に伴走◆年休日129日/土日祝休/残業10時間

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／年間休日129日/土日祝休/残業10時間> こんな方におススメです！ ●モノ売りでなくニーズに合わせた提案を行いたい方 ●オンオフメリハリをつけて働きたい方 ■求人概要企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的にはカーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。・クライアントへのヒアリングと課題分析・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理・イベント運営の企画支援・現場対応・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など）【主要なお取引先】自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局他。 ■やりがい単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横川1-1-10 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～296,000円固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により応相談 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】カーラッピングの企画提案／営業経験を活かす◆年休日129日/土日祝休/残業10時間

＜業界未経験歓迎／世界に認められる品質を誇る／ワンストップで企画～施工が叶うため外部依存が少なく安定的／年間休日129日／土日祝休／残業10時間> ■求人概要企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的にはカーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。・クライアントへのヒアリングと課題分析・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理・イベント運営の企画支援・現場対応・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など）【主要なお取引先】自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局他。 ■やりがい単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横川1-1-10 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～355,000円固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により応相談 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三機アクアテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全8件

インフラ設備の技術サポート／未経験歓迎／賞与月数11.5カ月

受注した案件をスムーズかつ安全に進めるために必要なサポートをします。 ◆お任せするお仕事 ──────… 本社を拠点に、各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理や現場予算管理などを行います。デスクワーク、事務仕事メインです。・スタッフやエンジニアの労務管理・予算管理・現場スタッフに対して安全に関する社内広報・スタッフの質問に対する回答や技術的な面でのアドバイス ※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかかるのか等、お問い合わせに対する回答も行います！＋＋＋やりがいもワークライフバランスも両立させられる仕事です。＼プライベート充実！／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）・平均残業20h以下・夜勤なしと、ワークライフバランスの整った環境です。 ※クライアントの都合等で休日出勤する場合、基本的には残業代として支給 ※全国の環境プラントの水質や設備管理に関する技術支援や各種サポート、顧客への技術提案を行うため、月２～３回程度の出張あり＼未経験者が活躍中！／先輩の前職はさまざまで、ほぼ未経験！研修とOJTで、1年以上は先輩がマンツーマンでサポートします。社内教育・階層別研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。自分のペースでスキルアップすることが可能な環境です。

【当面の間転勤なし／東京オフィス】住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー9階勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 627万円～918万円（賞与月数11.5カ月（24年度実績）の場合）＜年収例＞中途30歳：698万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績課長補佐36歳：853万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績課長42歳：1011万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
【中央林間／未経験歓迎】水処理施設の修繕工事管理◆賞与11.5か月／実労働7.5h／土日祝休／三井G

～三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／官公庁案件が多い／仕事とプライベートの両立が叶う／土日祝休み／年間休日123日／賞与実績11.5か月以上／住宅手当有～ ■業務内容：上下水処理施設の修繕工事に関わる見積費用の算出や工事現場の管理を担当します。携わる案件は官公庁案件がほとんどを占めています。 ■業務詳細： 1)全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 2)安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 3)上下水処理施設の修繕工事における監督業務 ◇工期について工期は数日～3か月程度の工事が中心です。※工事規模により変動します ◇働き方土日祝休み、年間休日123日、直行直帰可能です。残業時間は時期により異なります。 ※繁忙期には40時間程度の残業となる月もありますが、閑散期は定時（17：30）であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。＜閑散期（4～8月）＞基本的には本社で担当する工事の準備業務（原価算出や材料の発注など）が中心。＜繁忙期（9～3月）＞担当現場に駐在し施工管理業務を行っていただきます。 ※現場勤務月は現場手当を支給（35,000円～75,000/月）出張エリアは全国です。期間は数日～3か月程度で、自宅から通えない現場へ1か月超滞在する場合は1日あたり1000円の滞在費が支給されます。また本社から100km以上離れている現場へ出張する場合は1日あたり2000円の手当がございます。 ■組織体制：約40名在籍。20代～70代まで幅広く活躍しています！ ■当社について： ◇安定した経営基盤親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1　三機テクノセンター内勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～950万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には各種手当（平均的な残業代や現場手当など）を含んでいます。賞与実績 2022年度→7.2ヶ月 2023年度→９.0ヶ月 2024年度→11.5ヶ月＜モデル年収＞・中途30歳：710万円～・課長補佐36歳：880万～・課長42歳：1010万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県みよし市三好町金田1-5

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理／事業成長をバックオフィスから支える／年休128日
- NEW
バックオフィス部門の一員（管理職候補）として各種業務をお任せします。《総務関連》 ◎契約書まわりの管理 ◎設備・備品などの管理《経理関連》 ◎伝票処理 ◎請求・売掛金管理 ◎決算関連　など《人事労務関連》 ◎人材採用 ◎労務管理 ◎社会保険関連業務 ◎給与計算　など ―電気工事部門の業務例― ◎社内入金処理・依頼/経費処理 ◎工事工番発行・管理（帳票作成） ◎工事原価・工事出来高管理 ◎各種稟議作成・上申（支払い・押印・発行等） ◎各責任者への報告・他部署調整 ◎各種雑務 ―リサイクル事業部門の業務例― ◎各種契約書作成業務 ◎移転業務 ◎各種法人手続き業務 ◎その他・庶務雑務《入社後のサポート体制》これまでの経験・スキル状況を考慮し、当社が手がける事業の詳細や各部門の業務内容、バックオフィス部門の業務内容を一つひとつ丁寧に教えていきます。まずはできる業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていってください。また実務面でわからない点は、社内を含め、外部の税理士や社労士などに聞ける環境があります。《将来のキャリア》会社経営にさらに踏み込んだポジション（管理職候補）で、マネジメントや後進の育成をお任せできる存在に成長していただけるのが理想です。

《週1～2回の名古屋出張あり》東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル

月給36万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社萩原

その他商社

東京都墨田区本所4-8-5

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 99名
平均年齢 46.3歳

求人情報全2件

【業界不問】新商品企画◆社会貢献×安定市場◆裁量大◎遺された方へ寄り添う企画◆残業10H程／土日祝休

【葬儀業界をリードする商品開発職／企画から量産まで一気通貫で携われる／社会貢献性と成長機会が魅力】 ■業務概要当社は葬祭用品の製造・卸販売を行う専門商社として、全国の葬儀社へ多様なニーズに応える商品を届けています。本ポジションでは、商品開発職（企画・ディレクション／プロダクトマネージャー）として、葬儀社現場の声を起点に企画～開発～量産～販売まで、全工程をリードしていただきます。社内外の関係者を巻き込み、より魅力的な新商品を具現化する役割です。 ■業務詳細・葬儀社や営業部門とのコミュニケーションを通じ、現場ニーズを深掘り、商品コンセプトへ落とし込む・社内の本部長、営業、仕入先や自社工場（中国等海外含む）と連携し、企画案の立案から製造指示、量産まで一連のプロジェクト進行管理・外部デザイナーや設計士と協働し、仕様決定やサンプル試作、改良などの調整・販売方法や価格設定、訴求ポイントの設計、営業部門と連携した販促推進・将来的には、若手や外部メンバーをまとめるリーダー業務や、複数案件の進行管理・人材育成 ■扱うサービス木工製品や繊維物など、当社自社工場で製造する葬祭用品が中心。独自のノウハウや現場ニーズを反映した商品開発が可能です。 ■組織構成商品本部・マーケティング部に所属し、上司・同僚・営業・購買・自社工場・仕入先等、多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ■業務の魅力意思決定者との距離が近く、自らのアイデアで0→1の商品開発を推進。社会の節目である葬儀に関わる“誰かのため”になるものづくりに携われます。 ■教育体制現場帯同やOJTを通じて、商品開発の型を身につけられます。企画会社・代理店・制作会社出身の方も活躍できる環境です。 ■就業環境残業は月10時間程度。海外出張（年6回程度・中国等）も業務内容に応じて柔軟に対応可能です。 ■想定されるキャリアパス商品開発担当からリーダー、将来的には新規事業・戦略の中核メンバーへの成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力業界の変革期にあり、伝統と革新を両立した商品づくり・組織づくりに挑戦できます。「自分の手で社会に役立つモノを生み出したい」方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区本所4-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定手当内訳：保有能力手当148,000～205,000円／住宅手当・家族手当（※詳細別欄記載）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：160,000円～250,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年1回／6月）※業績による経験・役割期待により調整可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】葬祭関連用品の法人営業／顧客深耕型・商品提案／年休123日・出張有・人柄重視採用
- 締切間近
【「社会インフラ営業」「安定消耗品ビジネス」の第二創成期】葬儀という人生で最も大切な瞬間を、商品と提案で静かに支える仕事です。私たちが扱うのは、日々使用される消耗品から式場全体の空間づくりまで。決して派手ではありませんが、景気に左右されにくく、全国約2000社と長年取引を続ける安定したビジネスモデルを築いています。＜魅力ポイント＞葬祭業界トップクラスの取引基盤（約2000社）消耗品中心＋オーダー提案＝安定×付加価値完全週休2日／年休123日／転勤なし平均勤続が長く、穏やかな社風 ■業務概要当社の営業職として、葬儀社や互助会を中心とした50～100社の法人顧客に対し、会話を重ねながら必要な商品を提案、納品し、関係を築いていく営業を担います。日々使用される消耗品からホール全体の提案といった案件まで幅広く扱い、顧客に寄り添った長期的な信頼関係構築が求められます。 ■業務詳細・担当エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・静岡・長野・山梨の中から担当）への営業活動・既存顧客との関係性強化、継続的なフォロー・新規顧客開拓や大手企業との取引拡大に向けた交渉・提案・顧客の課題に応じた提案から受注・納品・フォローまでの対応 ■扱うサービス葬祭用品全般（既製品中心、一部オーダー対応あり） ■組織構成営業課は20代～60代まで幅広く在籍。人柄や強みを活かしながらチームで助け合う風土です。 ■業務の魅力顧客との継続的な関係構築を通じて信頼を積み重ね、「次もお願いしたい」と言っていただける関係性を築けることに加え、人生の節目に寄り添えるやりがいも感じられます。 ■教育体制マニュアルはありませんが、先輩社員によるOJTと実践を通じて業務を身につけていきます。 ■就業環境残業は10～25時間と働きやすさを重視。アイパッド支給。担当エリアによっては出張があります。 ■想定されるキャリアパス経験を積んだ後は、営業リーダーや企画提案のスペシャリスト、将来的には組織マネジメント等へのステップも可能です。 ■企業の特徴/魅力人柄や信頼関係を重視し、個人の強みを活かせる社風の中で顧客深耕型営業に集中できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区本所4-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定手当内訳：保有能力手当88,000～125,000円／住宅手当・家族手当（※詳細別欄記載）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：100,000円～170,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年1回／6月）※業績による年収例： 4,300,000円 / 入社1年目・30代前半 6,000,000円 / 入社5年目・30代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸安毛糸株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都墨田区両国3-21-5丸安ビル

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【両国】企画営業担当(ニット製品OEM)◆国内有名ブランド案件多数／土日祝休／残業20h程度

◆◆企画～生産管理まで携われる／老舗ニットメーカー／即戦力歓迎／福利厚生◎◆◆ ■魅力・やりがい自身の企画した製品が形になり、世の中へ流通する喜びは格別です。分業制ではないため、素材選定から納品まで全ての工程に深く関わり、アパレルビジネスの全体像を把握できます。大手ブランドの案件も多く、質の高いモノづくりを追求しながら、専門スキルを磨ける環境です。市場への影響力が大きい仕事を通じて、プロフェッショナルとして一段上のキャリアを築くことが可能です。 ■業務内容アパレル・OEM案件を中心に、製品企画、営業サポート、生産管理までを一貫して担当します。営業がヒアリングした顧客要望をもとに、素材、生地・編地、サイズ、加工方法、付属、数量条件などを整理し、仕様書の作成・修正を行います。営業業務では、顧客からの問い合わせ対応や企画内容のすり合わせ、仕様説明の補助などを担当し、顧客要望を正確に社内へ共有します。生産管理業務では、仕様書をもとに生産部門や協力工場へ指示を出し、サンプル作成の進行管理を行います。完成したサンプルの確認、修正依頼、納期や進行状況の調整も担当します。企画・営業・生産を分業せずに関わることで、ものづくりの流れを実務を通して理解できるポジションです。ニット製品の経験は必須ではなく、布帛中心の経験者も活躍できます。 ■はたらき方/環境営業、企画、生産がワンフロアに集まっており、部署を越えた連携が非常にスムーズです。年間休日も安定しており、業務効率を高めることでワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて専門性を追求できる環境です。 ■会社説明当社は素材の研究開発から最終製品の製造までをワンストップで手掛ける、アパレル製造業のリーディングカンパニーです。独自の技術力と品質管理体制を強みに、国内外の有名ブランドのOEM・ODM生産を多数受注しています。近年は持続可能な素材開発にも注力し、時代のニーズに応えるモノづくりを通じて、ファッション業界の発展に寄与し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区両国3-21-5 丸安ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～242,828円固定残業手当/月：61,200円～78,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回（夏季、冬季賞与と業績に応じて決算賞与の支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿本チエイン

自動車部品メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング6F

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 8,768名
平均年齢 42.1歳

求人情報全26件

【東京・港区】アフターサービス事業の企画担当◆プライム上場メーカーの新規ビジネス◎／残業月10ｈ
- NEW
■配属先部署プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 ■業務内容入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ○入社直後の業務パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ○半年～1年後の業務（下記いずれか） ▼プロサービス推進課の業務点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ▼企画担当の業務新サービスメニューの企画・立案（予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービス等）営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進（顧客訪問含む）拠点ごとのサービス対応状況の改善提案、運用支援 ■魅力自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を企画・提供するという、“製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供”に携われることが最大のやりがいです。単なるメンテナンス対応に留まらず、予防保全やリモート支援などの新たなサービス価値の企画・実装に挑戦できる環境があり、事業の立ち上げ期だからこそ、企画から仕組みづくりまでを自らの手で推進できます。また、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サービスセンター（お台場）住所：東京都港区台場2丁目3番1号（トレードピアお台場 9F）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収・月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・港区】アフターサービス業務◆夜間・突発対応なし／残業月平均10h／プライム上場メーカー◆
- NEW
■配属先部署プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 ■業務内容入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ○入社直後の業務パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ○半年～1年後の業務（下記いずれか） ▼プロサービス推進課の業務点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ▼企画担当の業務新サービスメニューの企画・立案（予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービス等）営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進（顧客訪問含む）拠点ごとのサービス対応状況の改善提案、運用支援 ■魅力自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を企画・提供するという、“製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供”に携われることが最大のやりがいです。単なるメンテナンス対応に留まらず、予防保全やリモート支援などの新たなサービス価値の企画・実装に挑戦できる環境があり、事業の立ち上げ期だからこそ、企画から仕組みづくりまでを自らの手で推進できます。また、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サービスセンター（お台場）住所：東京都港区台場2丁目3番1号（トレードピアお台場 9F）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収・月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪急建装

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区角田町8-7

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京／品川区】内装施工管理（商業施設・テナント）◇阪急阪神東宝G／年休123日／賞与5ヵ月分

【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容：顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ◇評価体制：年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境：社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。実際にスタートした取り組みは以下の通りです。・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP： https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル勤務地最寄駅：JR線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 513万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞ 272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川区】商業施設・テナントプロデュース◇阪急阪神東宝G／年休123日・土日祝／賞与5ヵ月分

【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容：顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。【組織構成】所属予定部署：東京事務所　部員数：６名６名中、５名はキャリア入社の方々です。（20代：１名、30代：１名、40代：４名） ◇評価体制：年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境：社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。実際にスタートした取り組みは以下の通りです。・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP： https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル勤務地最寄駅：JR線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 513万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞ 272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。