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    13ページ：勤務地【青森県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,185 社中 601〜650 社を表示

    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h
      • NEW
      ■こんな方におすすめ： ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 ・色々な技術に興味のある方 ・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント： ・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％ ・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日 ・ワーキングペアレンツ支援制度が充実 ・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ領域】社内向けITコンサルタント◆フルリモート可◆新設部署◆先端技術活用
      ～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■仕事内容： ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ・内部監査DX ・AI不正コストモニタリング ・経理子会社の分析の高度化 ・地理空間情報活用 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■承諾事例： ・顧客常駐から脱却はしたいがIT経験は活かしたい ・年収UP ・働き方改善 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 2,663,830円～5,240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補／未経験歓迎／月9日休み・連休もOK／研修充実
      ＼Point！／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★未経験からでも安心の研修が充実 ★店長をひとりにしないサポート体制 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』で店長・店長候補を大募集！ 充実したサポートのもと、安心して成長できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩からレクチャー。 並行して管理・マネジメント業務も学んでいきます。 　▽ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身につけていきましょう。 　▽ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートし、定期的に行われるエリア会議でも近隣の店長と交流があります。 「頼れる人がいない」なんて状況になることはありません！ ＼手厚くサポート！／ 教育支援強化のため、育成専門チームを新設。 スタッフ育成や店舗運営についてなど、いつでも相談できる環境です。 「こんな質問していいのかな」と遠慮せずに、気軽に聞いてくださいね♪ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』いずれかの店舗での業務をお任せします。 ※ご経験によって、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリー業務も担当。経験を積むことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルも身につきます！ ◎イベント出店では、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
      【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼下記エリアで積極募集中！／ 福島県／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／岡山県／鳥取県／香川県 徳島県／福岡県／長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県
      ■店長 月給28万3,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳以上の場合 月給26万6,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳未満の場合 月給23万3,000円～25万1,000円（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～4万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はいずれも入社時の給与です。 頑張り次第で、等級・号棒アップによりさらなる収入アップを目指せます！
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    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可
      • NEW
      ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　※2023年5月23日～ 住所：東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーバスネイチメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区上原3-6-11代々木上原ペアシティ11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東北/医療機器営業】循環器/心血管カテーテル領域/緊急対応,立ち会いほぼ無/直行直帰
      ■概要 大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業活動をしていただきます。 次世代のコアメンバーとして、組織の業績向上と将来的には後輩育成もお任せしたいと考えています。 ■詳細 単なる製品の仕様説明に留まらず、医師やコメディカルとの対話を通じて臨床現場の課題を深く捉え、 症例に応じた最適なデバイス選択のためのエビデンスに基づく情報提供をすることが求められます。 また、学会サポート・セミナー企画として、医療関係者向けに自社製品に関連する最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行っていただきます。 ◯領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。 ◯1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心） ◯訪問スタイル：直行直帰。 ※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。 社用車はございません。各自の車で訪問していただきます。 ■ポジションの魅力 ◎裁量と効率を重視したワークスタイル 自宅からの直行直帰スタイルを最大限に活かし、効率よく営業活動ができます。 ◎緊急呼び出しはほぼなし 早朝や夜間の対応は、ほとんど発生しません。 ◎横の繋がり 直行直帰だからといって、他営業社員との関わりが希薄なわけではありません。 エリア内はLINEや電話、メールなどで密に情報交換が行われており、対面では月に2回のMTGによって交流することができます。 他、全社員MTGが年に2回実施され、他エリア営業担当やバックオフィス社員とも交流する機会があります。 ◎研修制度 入社後研修では座学やOJT、ロープレ等も実施。安心して営業活動を開始していただける環境を整えています。 （研修期間/内容はご経験に合わせて決定します。例）2週間の本社座学研修→2週間の配属先OJT→ご自身の施設を担当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：東北エリア（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）のいずれかをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,759,672円～6,159,672円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：83,360円～133,360円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～676,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記のほか、期末賞与（夏、冬）と営業インセンティブ支給あり（四半期ごと） 2025年度実績↓　 ・期末賞与：各人年俸の月額（夏1.5ヶ月、冬2.3カ月）を支給。 ・営業インセンティブ：四半期ごと、個人やチームの成果・実績に応じて支給。 ・昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーバスネイチメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミュートス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～324,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～367,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ－ｇｅｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート】Google Workspaceエンジニア◆フルフレックス・平均残業20h
      ~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Workspace中心としたグループウェア構築エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ※単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行う職種です。 現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。 エンジニアの業務は Chromebook を使って行います。 これは、フルリモートでのセキュリティの確保の意味と、先進的な Google の働き方を自ら体現してお客様にアピールをする意味もあります。 ■当社のグループウェアエンジニアの魅力 ・Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。 ・希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Cloud に携わることもできます。 ・G-gen は少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■募集背景 多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸額の12分割分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア(AI基盤構築)◆Google Cloudプレミアパートナー
      【生成AI×Google Cloudの最前線／プレミアパートナーとして急成長中のクラウドインテグレーション事業／企業のDX・AI活用を支援するクラウドエンジニアポジション】 ※こんな方にお薦め ● クラウド・AI領域で市場価値の高いスキルを一気に伸ばしたい ● 顧客と直接対話し、提案～設計～実装まで一気通貫で関わりたい ● 生成AIなど最先端技術を実務で活用したい ● フルリモート環境で自律的に成果を出したい ● 技術力だけでなく、上流工程・マネジメントにも挑戦したい ■業務内容 顧客との対話をベースに、クラウド・AI基盤の設計～実装まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・プリセールス（顧客課題のヒアリング、技術提案、折衝） ・要件定義およびアーキテクチャ設計 ・Google Cloudを用いたシステム開発・構築 ・生成AI基盤（Vertex AI等）を活用したソリューション設計・実装 ・プロジェクトマネジメント（希望・適性に応じて） ・技術ブログ執筆やイベント登壇など外部発信 <主に扱う技術領域> ・Google Cloud（GKE、Cloud Run、BigQuery など） ・生成AI（Gemini、Vertex AI、Vertex AI Search） ・IaC（Terraform） ・データ分析基盤（Looker、Looker Studio） ・セキュリティ／IAM／組織管理 <入社後の流れ> 経験に応じて設計・構築業務から参画いただき、Google Cloud特有の知識をキャッチアップ。 その後は顧客折衝～提案～設計まで領域を広げ、プロジェクトをリードいただきます。 ■サービスについて Google Cloud / Google Workspaceを活用したクラウドインテグレーションサービス G-genはGoogle Cloudの最高位「プレミアパートナー」かつMSPパートナーに認定された数少ない企業です。 AI・データ・インフラを横断した技術力により、企業のDXを加速させる高度なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～7,291,128円 固定残業手当/月：79,114円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイホム

    不動産管理
    千葉県柏市中央1-2-27Claro2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech
      • NEW
      ★現場管理業務／現場訪問ほぼなし／ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。 オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。 このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容 （1）住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理（DX管理含む） ー業者との着工前ミーティング（図面のすり合わせ） ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問　　 ー図面の確認、検査報告書のチェック（品質管理） ー施工店との進捗確認（工程管理） 工法は主に木造。工期は半年～1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。 職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。 （2）建物の原価管理 設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。 また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて 当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。 当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の３つの強みを持っております。 ・超耐震（建築基準法改正に対応した耐震性を実現） ・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家（注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ myhm base柏 住所：千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～562,100円 固定残業手当/月：62,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：会社の業績に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロム

    SMO
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 東北エリア◆CRC（リーダー候補）◇チームで治験実施／幅広い疾患領域の経験を積める／パイプライン豊富
      【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要： 業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※将来的にはリーダーとして組織をまとめていただきたいと考えております。 ■治験はチームで実施： アイロムの治験は複数のチームメンバーで実施していきます。 チームで助け合いながら行いますので困ったことや突発的なことが起こった際にもメンバー同士でフォローしあえるので安心です。 ■スキルアップにも最適（豊富なパイプライン）： チームで複数の治験を実施していきますので、幅広い疾患領域を担当することができます。 オンコロジーはもちろん、希少疾患など幅広い領域を受託しております。 今後海外とも連携しながら更なる治験獲得を目指しておりますので、将来性・安定感についても安心です。 ■同社で働くメリット： ＜安心の働きやすさ＞ フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ＜充実のフォロー、研修体制＞ 手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ＜キャリアステップ＞ CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東北支店　仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 5階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,873名
    • 平均年齢 26.1歳
    求人情報 全4件
    • 人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／Zjj02
      • NEW
      応募者対応や面接日程の調整をはじめ、 データ入力・書類作成・SNS発信など、 採用に関わる業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 ＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など 希望や適性に応じて、 採用業務以外の仕事も挑戦できます。 実際に、採用業務と並行しながら 仕事の幅を広げている先輩もいます。 ＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、 社会人マナーや会社について学びます。 その後はセールスプロモーション業務を通して、 人事にとって大切な、 「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。 先輩のフォローを受けながら 人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 広報アシスタント／9割が未経験／残業月7.9h／Zko01
      • NEW
      ＼SNS・記事・動画で会社の魅力を発信／ 自社の魅力を社内外へ届ける、 広報業務をお任せします。 企画・取材・撮影・発信まで、 チームで少しずつ携われます！ 具体的には ****************************** ◆SNSの企画・投稿サポート Instagram・TikTokなどへの 投稿の作成や写真・動画の準備を行います。 ◆社内報・記事の企画・作成 社員インタビューや社内イベントをもとに、 会社や社員の魅力を記事を通して伝えます。 ◆写真・動画の撮影サポート SNS用の写真撮影や動画撮影の補助を担当。 簡単な編集にも挑戦できます。 ◆プレスリリース・取材対応サポート 作成補助や取材準備なども行ないます。 「面白そう！」が形になる ****************************** 雑談から企画が生まれることも多く、 会社の魅力が伝わる内容なら まずはやってみよう、というスタンス！ 未経験でも安心のスタート ****************************** 入社後はまず、座学研修で 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学びます。 その後は、セールスプロモーション業務を 経験しながら、広報アシスタントに欠かせない 「伝える力」や「リサーチ力」を習得。 先輩のフォローを受けて広報デビューできます！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全55件
    • AI駆動開発エンジニア／フルリモート／フレックス／残業10h
      • NEW
      多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。 今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義～リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ 当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。 ＜開発イメージ＞ ▼要件定義（顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む） ▼AIへの適切な指示出し（設計～テストまで適切なAIツールへ指示を出す） ▼品質の評価（AIが生成したものの品質を評価） ▼リリース・運用 ＜プロジェクト事例＞ ・電子契約システム開発 ・持参薬鑑別システム ・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています！ ＼POINT／ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70％削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける 完全在宅勤務＆フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。
      ★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】 ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。 また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。 【評価給で収入アップ】 基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。（※諸条件あり） 【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。
    • 【フルリモート】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業10H
      ～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業10H～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いただき、将来的には1人でPJをお任せする想定です！ ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI） ・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等 ・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：10H 全社で残業時間が可視化されており、全員で残業削減に取り組んでいます。 残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～241,000円 その他固定手当/月：80,000円～155,000円 固定残業手当/月：46,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】　 年収500万円／経験5年／SE／27歳　 年収650万円／経験9年／PL／32歳　 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全402件
    • 未経験OKのIT事務（原則土日祝休み・残業少なめ）／i3
      • NEW
      ＼文理不問！未経験の方大歓迎です☆／ ■未経験歓迎！応募理由は「興味がある」でOK！ ■研修からスタート！事務スキルに加えてITスキルも身につく！ ■年間休日120日（原則土日祝休み）・月平均残業12時間程度！ ＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝ システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 配属先は、大手IT企業や世界的自動車メーカーなど大手企業がたくさん。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＜お仕事例＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＝＝【入社後の流れは…】＝＝ まずは研修からスタート！ メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年数と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 未経験・文系OKのITエンジニア（面接最短1回）／s5
      • NEW
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業がたくさん。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定します。 ＝＝＝＝＝ お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝ 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。 まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.NET、VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ ▽STEP１：研修からスタート メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーから学べる入社時研修をご用意。 リクルートR&Dスタッフィングのことや社内ルール、仕事の進め方に加え、IT業界についても学べます。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ▽STEP２：プロジェクトを決定 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    株式会社リクルートR＆Dスタッフィングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全119件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇
      【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など） ・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ： スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り 　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社・名古屋開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋第二開発センター 住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：68,000円～185,000円 ＜月給＞ 268,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当　31,000円/月 ・職務手当　38,000円～70,000円/月 ・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業
      プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）　 ・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,646円～505,686円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 固定残業手当/月：117,354円～215,148円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,000円～870,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
      • NEW
      ★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー ＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ＋*POINT2：案件決定までの流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／ ＜リモートOK／転勤なし※社員の多くがリモート勤務＞ 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 　※転居を伴う転勤はありません。 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 軽作業スタッフ／正社員デビュー歓迎・履歴書不要／土日祝休み
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください★ ＼　POINT！　／ ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった 覚えやすい＆シンプル作業が中心！ ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力　など 扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品　 ■自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」 「どんな働き方がしたいか」 あなたの想いを丁寧に伺いながら、 ピッタリの職場探しをお手伝いします！ また、あなた専任のコーディネーターがついて、 入社後も定期面談を実施！ 悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記＜★入社後の流れ＞や、 ＜★研修について＞もチェック！ ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇る スタッフサービスグループの一員。 安定基盤があるからこそ、豊富な案件から 一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです！
      【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です ＼よくある質問！Q＆A／ Q．正社員経験はないんだけど… A．もちろん大丈夫です！ 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 Q．転勤は本当にないの？ A．ありません！ 全国各地にお仕事先があるので、 地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、 腰を据えて長く働けます♪ Q．できるだけ早く働きたい！ A．スピード内定も可能です！ 面接は1回のみ＆履歴書・職務経歴書も不要。 スムーズに選考を進められます。 早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策：有
      ●東京／千葉／神奈川：月給23万円～28万円 ●大阪／埼玉：月給21万円～26万円 ●茨城／栃木／愛知／三重／兵庫：月給20万円～25万円 ●奈良：月給19万6000円～24万6000円 ●京都：月給19万3000円～24万3000円 ●静岡：月給19万2000円～24万2000円 ●岐阜：月給19万1000円～24万1000円 ●群馬／山梨／滋賀／広島：月給19万円～24万円 ●新潟／長野／石川／富山／福井／岡山／福岡：月給18万5000円～23万5000円 ●宮城：月給18万4000円～23万4000円 ●北海道／香川：月給18万1000円～23万1000円 ●青森／岩手／秋田／山形／福島／和歌山／鳥取／島根／山口／徳島／愛媛／高知／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島：月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
    • 【青森・八戸担当／転勤なし正社員】人材営業／紹介～定着支援まで一気通貫！～スタッフサービスグループ～
      【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎／スタッフサービスGの安定基盤／製造・軽作業・サービス分野の人材サービス／直行直帰やフレックス可】 ■部門やポジションの役割 製造・軽作業・サービス分野の人材サービスを展開する当社で、企業の人材ニーズと求職者の就業機会を結びつける役割を担います。求職者の就業フォローや定着支援まで一気通貫で関わることで企業と人の双方に価値提供します。 ■業務内容: ・既存クライアントへの訪問、採用ニーズのヒアリング ・新規取引先の開拓（テレアポ・訪問） ・スタッフの面談、就業後のフォロー・定着支援 ・複数案件の進行管理（人員手配や社内連携など） ※営業エリア：八戸エリア（南部エリア） 【1日のスケジュール例】 09:00 メール確認・スタッフ状況把握 10:00 既存企業への訪問（2件） 13:00 スタッフ面談・フォロー 15:00 新規企業へアプローチ 17:00 事務処理・翌日準備 ※日々複数の企業・スタッフを同時に担当するため、マルチタスクでの業務遂行が求められます。状況が変化しやすくスピード感も重要ですが、その分「迅速な対応で信頼を獲得する」という大きなやりがいがあります。 ■目標や追う指標 エリアや拠点によって異なりますが、主なKPIは「新規契約獲得数」「就業者数（稼働人数）」「スタッフの定着率」の3点です。成果だけでなくプロセスも評価対象となり、インセンティブ制度も用意されています。 ■組織構成： 各営業所は数名～十数名規模で構成されており、20代～30代が中心に活躍しています。社員の約9割が未経験からの入社です。 ■やりがいや魅力 ・企業とスタッフ双方から感謝される仕事 ・目標を追う中で、成果が評価やインセンティブとして還元される ・スピード・主体性・調整力が総合的に身につく環境 ・土日祝休み・フレックス勤務可能です。育休取得率92％・復職率87％と、長期就業しやすい環境です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■同社の特徴： 人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造業派遣の分野も大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県八戸市柏崎1-10-2 日進八戸ﾋﾞﾙ　４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：通勤100分圏内の事業所および会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。 ※20.3時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により給与ランクを決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／経験者歓迎】自社セキュリティエンジニア◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤無／土日祝休
      ◆◇情シス・インフラ・ヘルプデスク経験者歓迎／新サービス立ち上げメンバー募集／フルリモート×スーパーフレックス／全国勤務可能／顧客折衝や運用設計にも携われる環境◆◇ ■採用背景： 中小企業向け「セキュリティ担当支援サービス」の立ち上げに伴い、サービス運営を担うエンジニアを募集します。既存サービスの機能を統合した新たなサブスクリプション型サービスであり、現在は立ち上げフェーズですが、将来的には運用改善や業務設計などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 中小企業向けのセキュリティ担当支援サービスにおいて、お客様の情報システム部門を支援する運用・サポート業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・PC・ネットワーク環境の運用管理、セキュリティ監視 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・セキュリティ診断の実施、レポート作成・報告 ・障害発生時の一次対応、関係部署との連携 ・マニュアル整備や業務フロー改善などの運用設計 ・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 ※基本はフルリモート勤務です（年2～3回程度の出張あり） ※新サービス立ち上げフェーズのため、運用体制づくりにも携わっていただけます ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ： まずは手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスタートします。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、業界経験が浅い方も安心して業務を習得いただけます。将来的には運用改善やサービス品質向上の提案、セキュリティ診断などにも携わり、お客様のIT環境を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成： 現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について： ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ※1日7時間勤務を基準とし、月間総労働時間で管理 ・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給 ・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】セキュリティ運用担当※正社員 ◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤なし／土日祝休み
      ～フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■採用背景： 新サービスの立ち上げに伴い、サービス運営を支えるメンバーを募集します。既存サービスの機能や価値を集約した新たなサブスクリプション型サービスです。既に担当メンバーが在籍しており、業務はフォローを受けながら習得いただけます。 ■職務内容： 中小企業向けのセキュリティ運用支援サービスにおいて、顧客企業のIT環境に対する脆弱性管理・セキュリティ監視・運用改善を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・セキュリティ監視システムによるアラート確認および一次分析 ・PC・サーバー・ネットワーク環境における脆弱性の確認、リスク評価 ・セキュリティ診断結果のレポート作成および顧客への報告 ・顧客の情報システム部門に対するセキュリティ運用支援 ・IT資産管理、アカウント管理、セキュリティポリシー運用支援 ・セキュリティインシデント発生時の一次対応および関係部署との連携 ・運用手順書・マニュアルの作成および改善 ・セキュリティ対策強化に向けた改善提案 ・新サービス立ち上げに伴う運用フロー設計および運用体制構築 ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ： 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスターします。先輩社員によるサポート体制も整っており、実務を通じてインフラ・セキュリティの知識を習得できます。将来的には異常を早期に察知し、お客様のシステムを守るセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■組織構成： 現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について： ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給 ・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【案件を選べる働き方】施工管理＜収入も働き方も妥協しないキャリアへ＞選択肢多数あり◎土日休／転勤なし
      • NEW
      ■□次は案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない■□ ＝求人のポイント＝ ◇希望勤務地を最大限考慮／転勤なしで働ける ◇スーパーゼネコン案件多数／大型PJに参画可能 ◇年収800万円可／経験を正当評価する環境 ■業務内容： 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。「収入は大事、でも家族との時間も増やしたい」「大きな工事案件に携わりたい」など、希望が叶う環境です。 ■業務の特徴： 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜業界特化型だからこそ拘る理由＞ 情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互につながっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しています。 ＜経験領域の広さ＞ 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 ＜安心して続けられる環境＞ 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：47都道府県 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～303,000円 ＜月給＞ 226,440円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人希望がない限り固定残業代は含まない賃金提示となります。残業代は別途全額支給いたします。 ■その他手当：キャリア手当・調整手当など ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）：0～3ヶ月（昨年度実績） ■昨年度賞与実績：3ヶ月分 ■給与改定:年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 【八戸】営業(ゼネコン/工務店向け) ◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126
      【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/異業界出身も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して： 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸営業所 住所：青森県八戸市石堂1-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能） ■【社員登用後のモデル年収】 ・30代一般社員（入社５年）590万円 ・30代一般社員（入社10年）730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／年間休日126日／賞与5.43ヶ月分　
      • NEW
      ●提案する商材は？ 当社が扱うシャッターやドアなどの総合建材。 知名度抜群で顧客からの信頼も厚いので、 自信を持って提案できます！ ●提案先は？ ゼネコン（総合建設企業）や住宅メーカーなど。 ほとんどが既にお取引のある企業なので、 先輩からお客様を引き継いで安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━ ★営業活動のイメージ★ ━━━━━━━━━━━ ▼お客様のもとに定期訪問 　担当者からニーズを聞き出し、 　希望に応じて商品を提案します。 ↓ ▼見積書作成 ↓ ▼納期・施工スケジュールの調整 　商品の手配や納品管理を行います。 ↓ ▼現場監理・工程管理 　協力業者との打ち合わせを行います。 ↓ ▼アフターフォロー ━━━━━━━━ ★仕事のPOINT★ ━━━━━━━━ ＜既存メイン＞ 当社では、商品の販路拡大が命題です。 それぞれの企業にあった提案のカタチを作り上げます。 既存の企業様をメインにニーズに合わせた 提案をし、それぞれにしっかり向き合います。 時には、新規顧客などへの提案もありますが、 その経験も持った顧客開発もやりがいにつながります。 ＜業界を代表するメーカー企業＞ 入社後は業界トップクラスのシェア率の商品を扱って頂きます。 商品も数多くある中で、自社の強みを活かした提案が必要になります。 取引先が多いため、積極的な取引先とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の教育・研修制度★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTのもと、 扱っている商品について覚えるほか、 営業先に同行して業務の流れを覚えていただきます。 個人の成長度合いに応じて 3～6ヶ月を目安にじっくりとお教えするので、 少しずつ成長していきましょう！ また、本社研修もあるので、 着実に営業としてのキャリアを築くことができます
      ★東北6県の各営業所で募集中！ └希望の勤務地を選べます！ 【青森県】 青森営業所 八戸営業所 十和田営業所 弘前営業所 五所川原営業所 【岩手県】 盛岡営業所 北上営業所 一関営業所 【秋田県】 秋田営業所 大館営業所 能代出張所 横手営業所 【宮城県】 仙台営業所 仙台南出張所 古川営業所 石巻営業所 気仙沼営業所 【山形県】 山形営業所 酒田営業所 新庄営業所 米沢営業所 【福島県】 郡山営業所 白河出張所 福島営業所 原町出張所 会津若松営業所 いわき営業所 ※マイカー通勤OK（営業所による）
      月給25万円～48万円 ※経験や能力を考慮して優遇します
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    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全40件
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
      • NEW
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のサービスセンター 住所：東京都など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,930円～324,040円 固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ
      ◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容： （電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,933円 固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモ】法人営業（RA）◆人材ビジネス経験者歓迎◆リモート業界特化/地方創生
      ＼人材ビジネス経験を活かして、キャリアも働き方もアップデート！／ ●全国どこでもフルリモート勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ●社会課題解決に貢献：「地方創生」「ボーダレスワーク」を推進する成長企業！ ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群！ ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 配属は【Remoguキャリア：正社員転職支援サービス】を想定。 ※適正によって変更の場合がございます。 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）顧客との打ち合わせ └お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。 （2）人材紹介に向けた広報活動 └打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。 （3）選考のフォロー └キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～599,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可
      ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。 （1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事 （2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～599,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インヴェンティット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～7,879,992円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 月額500,000円～666,666円 （※年俸の12等分を月々お支払いします。） ・裁量労働手当（1万円/月）を含みます。 ・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120％成長中自社サービス/残業20h
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／教育業界トップレベルシェア／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～～ ■業務内容： ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※組織構成：メンバー2名 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～676,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27横河テクノビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
      • NEW
      ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績 ￣￣￣ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。 ＜新設事業＞ ・レインボーブリッジ（東京都） ・明石海峡大橋（兵庫県） ・横浜ベイブリッジ（神奈川県） ・スカイゲートブリッジ（大阪府） ・多々羅大橋（広島県） ＜保全事業＞ ・港南大橋外１橋落橋防止（東京都） ・かつしかハープ橋耐震補強（東京都） ・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府） ・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県） ・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン ￣￣￣ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。
      本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） 　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
    • 【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×スキルUP／年間休日127日
      ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業場 住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 354,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010
      • NEW
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など ＜元現場経験者の営業がサポート＞ 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
    • プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    楽天生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区港南2-16-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全13件
    • 【転勤有】代理店営業◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ
      〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間〉 ■業務内容 ・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート ・担当代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ・ZOOM等を使用した研修のファシリテート ・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等） ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時～17時からの40～50H(法定内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代～50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点のいずれかに配属想定です。 住所：全国複数拠点のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,913円～366,529円 固定残業手当/月：82,257円～117,811円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修充実＆未経験歓迎のエンジニア／AI時代でも求められる仕事
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼社員に聞く！この仕事の魅力は？／ Q：仕事で嬉しいと感じる瞬間は？ お客さまから直接「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることです。自分の仕事が役に立ったと実感できます！ Q：未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫です！ITの知識や経験がなくても、研修やOJTで基礎から学べます。先輩が丁寧にレクチャーしてくれるので、安心してスタートできます。 Q：どんなスキルが身につきますか？ さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルが身につきます。日々の業務を通して専門知識を学び、ITのプロを目指せます！ Q：この先も活かせる技術ですか？ PCやプリンタ、ネットワーク機器など、企業に欠かせない設備を支える仕事です。AIに代替されにくい分野で、長く活かせる技術を身につけられるのも魅力です！ Q：会社の安定性はどうですか？ 主要取引先は大手企業が多く、長年にわたり安定した取引を続けています。依頼が途切れにくく、腰を据えて働ける安心感があります。 ＜具体的な業務＞ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ＜入社後の流れ＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ＜充実の研修制度＞ ・ビジネスマナー研修 ・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修　など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰】 ◎大阪本社・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・香川・福岡・宮崎・鹿児島の拠点で積極採用中！ ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です！ ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■岩手県一関市 ＜関東＞ ■東京都港区 ■茨城県水戸市 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市・豊橋市 ＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 ＜中国・四国＞ ■岡山県倉敷市 ■香川県高松市 ■高知県四万十市 ■愛媛県松山市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    株式会社ＯＮＥ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 求人広告代理店のパートナー営業／フルリモート／年休125日
      全国に拠点を拡大し、各地の企業の採用支援を行う当社。企業に合わせた求人広告を自社ルートで販売する他に、二次代理店であるパートナー企業を通じた販売も行っています。あなたには、パートナー企業の営業支援をお任せします！ ◆業務内容◆ ──────── パートナー企業の営業担当や経営者の方々とコミュニケーションを取りながら、事業を成功に導いていきます。 ■既存代理店の営業サポート ■営業戦略の立案・実行 ■新規代理店の開拓 ■営業活動への同行 など ◆入社後の流れ◆ ───────── 今回は、求人広告営業の経験をお持ちの方を募集。ですが、経験があるからと言っていきなり仕事をお任せすることはありません！まずは、あなたの経験やスキルに合わせた研修を実施。パートナー企業の特徴や、仕事の進め方などをしっかりレクチャーしていきます。安心してお仕事に取り組める環境です◎ ／ 次の働き方はフルリモートを選びませんか？ ＼ 入社後は【フルリモート】で勤務。出社の必要はありません。そのため、朝や夕方の時間を有効に使うことができ、プライベートの充実度も格段にアップ！ 始業前に家事を済ませたり、終業後スグにお子さんのお迎えに行くこともできます。あなたが理想とする働き方が、きっと当社で見つかるはずです♪
      【フルリモート勤務】 全国47都道府県のご自宅から勤務いただきます。 ※ご自宅にインターネット環境があることが必須となります ※PCは会社からの貸与が可能です ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ＜その他支社＞ 大阪支社／名古屋支社／札幌支社／広島支社／静岡支社 千葉支社／大宮支社／横浜支社／熊本支社／福岡支社
      月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（40時間分／6万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇
    • 求人広告ライター（業務委託）／出社不要／媒体経験を活かす
      ◆原稿のライティング 取材を入れずに、過去の原稿や参考原稿をもとに制作いただきます。 限られた情報の中から要点を整理し、求人広告として自然な構成・表現に仕上げていただきます。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ◆ディレクターの取材内容をもとにした原稿ライティング 弊社ディレクターが取材した内容をもとに、求人広告の原稿制作をお任せします。 共有されたヒアリング内容、採用ターゲット、企業の特徴、打ち出しの方向性を踏まえ、媒体に適した構成・表現へ落とし込んでいただきます。 担当ディレクターと方向性を確認しながら進められるため、意図をすり合わせたうえで、原稿制作に集中できます。 ◆スキルによって、お任せする幅も広がります！ 取材対応が可能な方には、訪問またはWeb取材をお願いする場合もあります。 営業担当とともにお客様先へ訪問し、仕事内容や採用ターゲット、企業の魅力などをヒアリング。 取材内容をもとに、原稿制作まで担当いただきます。 写真撮影ができる方には、案件内容に応じて撮影もご相談します。 ＊ ─ ご依頼から納品までの流れ ─ 事前に案件内容やスケジュール、報酬等をすり合わせたうえでご依頼させていただきます。 取材以外の業務は時間・場所ともに自由。 ご提出後、必要に応じて修正をはさみ、営業・お客様からのOKが出たら納品となります。 ※取材以外の顧客対応及び入稿作業は一切ありません！
      ★1都3県、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアなど、全国各地で勤務OK！ ★オフィスには出社不要
      ■完全出来高報酬制 （1原稿あたりの単価目安／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。
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    株式会社アメニティ

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-1-20お茶の水ユニオンビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全64件
    • 【青森／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<転勤無し／年休123日＞
      【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市堤町2-1-3-402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,641,608円～4,102,008円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：58,200円～86,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【青森】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間
      ～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県内の担当エリア 住所：青森県内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号 仙台NSビル6階 勤務地最寄駅：青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年
      【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県内の担当エリア 住所：青森県内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号 仙台NSビル6階 勤務地最寄駅：青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【八戸市】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%
      ◆ほぼ県内の訪問・1日1～2件のみ｜整備士・設備保全経験者歓迎｜メーカー側へキャリアアップ◆ ■この求人のポイント ◎1日1～2件の計画訪問中心　3～4日現場訪問＋内勤日あり ◎土日祝休み／年間休日126日 ◎最後の転職にしたい方も歓迎。平均勤続年数20.3年、中途入社定着率96.7% ◎食品、食肉関係、水産加工、製氷、農産、スケートリンクほか大型冷凍冷蔵、空調（熱源）といった様々な分野を支える仕事「働き方を改善しながら、技術者として長く続けたい方」に適したポジションです。 ■業務内容 自社製の産業用冷凍・冷却設備の保守メンテナンスおよび設備管理を担当します。 単なる修理作業ではなく、設備全体の状態を確認しながら改善提案まで行うメーカー側のサービスエンジニアとして活躍いただきます。 【具体的には】 ・定期点検、メンテナンス管理 ・部品交換、修理手配 ・設備状況の確認および改善提案 ・報告書作成　など ■取り扱う設備について 食品工場や物流倉庫、港湾施設などで使用される産業用冷凍・冷却設備を担当します。 一般的な空調設備とは異なり、倉庫全体や生産ラインを丸ごと冷却する大型設備が中心です。 例えば： ・水産物を保管する大型冷凍倉庫 ・食品加工工場の冷却ライン ・港湾施設の冷却設備 など 私たちの設備は「食品流通」や「社会インフラ」を裏側から支えています。 ■就業環境 ◎社用車1人1台貸与／ETC＆ガソリンカード支給／直行直帰可 ◎マイカー通勤可／ガソリン代・高速代支給あり ◎緊急対応は電話一次対応が中心：顧客側も土日休みたいという動きもあり電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっています。 ◎土日対応は稀（発生時は代休取得） ◎訪問先：県外になることはほぼなし　場合によっては隣県の応援可能性もありますがご入社すぐの方が行くことはありません。 ■入社後について 入社後すぐに単独対応はありません。先輩同行、チーム対応、段階的な教育を経て、2～3年かけて独り立ちしていただきます。 独り立ちの後、簡単なものならおひとりで訪問いただきますが、大規模なものになるとチームを組んだり、協力会社を活用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸営業所 住所：青森県八戸市湊高台3-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目南町4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4853件
    • 【白河市】フィールドエンジニア◆生産設備の保全スキルを活かせる◆スキルアップ支援◎／各種手当充実
      • NEW
      ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可。学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方≫ ■仕事内容： 福島県白河市の大手メーカーにて、生産設備の保全を担当するフィールドエンジニアを募集。予防保全からトラブル対応、AutoCADを用いた部品管理まで幅広く携われます。 ■業務内容： 1）生産設備・プラント施設の予防保全： 定期点検・消耗部品の交換・故障を未然に防ぐ改善作業 2）トラブル発生時の事後保全： 不具合箇所の特定・原因調査・修理対応・再発防止の提案 3）AutoCADを使用した部品管理業務： 2D図面の作成・修正・部品・治具の管理・整理・設備改造や改善の図面対応 ■使用ツール： 一般工具/ノギス／マイクロメータ/AutoCAD ■この仕事の魅力 ・大手メーカーの安定した就業環境 ・現場を支えるやりがいのあるポジション ・保全×CADでスキルの幅が広がる ・技術が評価され、長期でキャリア形成しやすい ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福島県） 住所：福島県白河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収440～460万円 5年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白河市】フィールドエンジニア◆電気保全スキルを活かせる◆スキルアップ支援◎／各種手当充実
      • NEW
      ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可。学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方≫ ■仕事内容： 白河市の大手メーカーにて、制御盤ケーブル更新、予防保全、トラブル時の修理対応などを行う電気保全フィールドエンジニアを募集。一般工具・AutoCADスキルを活かしながら、男女ともに安定環境で活躍可能。 ■業務内容： 工場内の生産設備・制御盤を対象に、電気保全業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・制御盤のケーブル更新・端子の増し締め ・設備の定期点検（予防保全） ・トラブル時の原因調査・修理対応（事後保全） ・電圧計測・動作確認 ・制御盤まわりの基本的な電気作業から、トラブル対応・設備改善まで幅広く関われるポジションです。 ■この仕事の魅力 ・大手メーカーの安定した環境 ・男女問わず活躍できる現場 ・設備トラブルを解決する“プロ”としてのやりがい ・長期的なキャリア形成がしやすい ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福島県） 住所：福島県白河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島2-4-3ソフィアお茶の水3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • 締切間近
      当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界での注目も高まる、“コーチング式指導”の先駆者として、現在では全国400校以上を展開しています。 【お任せする業務内容】 ◆企画・運営 ・生徒募集に向けた施策の企画 ・募集データの分析、課題抽出、改善 ・校舎運営に関する各種企画、業務改善 ◆広報・生徒募集 ・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用 ・入塾希望者への説明会、個別相談の実施 ・進路、受験に関するアドバイス ◆生徒サポート ・学習改革の作成、進捗管理 ・目標設定や学習方法のアドバイス ・生徒、保護者との面談 ◆講師マネジメント ・講師の採用、研修、育成 ・シフト管理 ・指導品質の向上に向けたサポート 生徒一人ひとりの成長に寄り添うだけでなく、校舎運営や生徒募集、企画など幅広い業務に挑戦できるため、自身の成長も実感できるフィールド。教育への想いをいかしながら、新たなキャリアを築けます。※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かせます。 【入社後の流れ】 まずは、2週間～3週間程度の入社時研修を通じて、仕事の流れや生徒との接し方、進路指導の基本などをイチから学びます。 ＜Step1＞基礎知識を学ぶ マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。 　　▼ ＜Step2＞武田塾の指導スタイルを理解 自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などは、ロールプレイングを交えながら身につけていきます。 　　▼ ＜Step3＞先輩と一緒に実践デビュー 先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨いていきます。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ◆車通勤OK（勤務地により） ◆オンライン面接にも対応しています。遠方にお住いの方も、お気軽にご相談下さい。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。 【本社】 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    日本ハムエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森】建築設備エンジニア◇自社案件の工事管理◇土日祝休・年休128日／フレックス・在宅勤務／転勤無
      ～建築や電気・設備の知見をお持ちの方へ◎第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎／内勤4～5割／日本ハムグループの工場案件メインで働きやすさ◎／年休128日・土日祝休み・フレックス／在宅勤務制度有～ ■業務概要： ニッポンハムグループ保有の工場建物、設備などの増改築工事の施工管理業務および設計等をお任せします。多様な施設に関われるため、スキルアップが叶います◎ 自社グループ案件中心のためストレスも少なく、図面や資料の作成等内勤が4割程度、現場調査や打ち合わせ等外勤が6割程度と体に負担なく働いていただけます。 ■具体的には： ・ニッポンハムグループ各社との工事計画等の打合せ ・図面チェック等設計監理 ・施工会社との打ち合わせおよび各種連携 ・プラン提案、見積もり対応 ・プロジェクト管理業務全般（品質チェック、不良箇所の指摘、施工業者の監督など） ※案件により畜舎への出入りが発生する可能性がございます。建築・機械設備・排水処理等様々な分野に携われます。 ◇担当案件例： ・養鶏／養豚農場、食品加工工場の増改築工事に関わる基本設計、実施設計及び管理 ・畜産施設、食品工場の機械・電気設備の改修工事業 ■入社後： 既存メンバーのサポートのもと、徐々に業務を覚えていただけます。案件は一人ではなくチームで対応するので、無理なくステップアップが可能です。 配属となる奥入瀬事務所には現在6名が在籍しています。1級建築士や施工管理技士も多数おります。 ■働き方： ・日本ハムグループの福利厚生を受けられるため、安定した就業環境のもと、案件に集中できます。 ・年休128日（土日祝休）とメリハリをつけて働くことができます。設備切替工事による長期休暇中の休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休・代休を取得いただきます。 ・残業は月27時間程度、所定労働時間は7.45時間です。フレックスや在宅勤務も併用が可能です。 ■当社について： 日本ハムエンジニアリング株式会社は、業界最大手・日本ハムのグループ会社で、畜舎、食品工場、物流倉庫などの設計・工事管理を担当しています。 グループ連結売上高は1兆円を超え、安定した経営基盤を誇ります。多様な施設に携わることでスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥入瀬事務所 住所：青森県上北郡おいらせ町松原2丁目132番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※残業が発生した場合は、実際の残業時間に応じて割増賃金を支給します。 ＜一般職＞300万円～400万円 ＜主任＞400万円～600万円 ＜係長＞500万円～700万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR33F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全38件
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
      • 締切間近
      本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円 固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全78件
    • 【五所川原市】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実
      【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： つがる薬局店で働きませんか？ 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務のため、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目： 消化器・血液・膠原病内科、循環器・呼吸器・腎臓内科、内分泌・糖尿病・代謝内科、脳神経内科、心臓血管外科、呼吸器外科、乳腺外科、消化器外科、形成外科、整形外科、小児科、産科婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、精神科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、リウマチ科 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五所川原市エリアいずれか店舗 住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～365,400円 その他固定手当/月：75,000円～177,500円 ＜月給＞ 278,400円～542,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当： 資格手当/月：75,000円　※薬剤師資格 店舗手当/月：0円～102,500円　※店舗により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
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    株式会社ソレイユ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【東北/50代・60代活躍中】機械設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械設備などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、機械設備工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区郷六 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北/50代・60代活躍中】通信設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者、国交省などの支援業務として、高速道路・国道・河川等に附帯する電気・通信施設などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、電気・通信工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社、国交省の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区郷六 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 （沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      • NEW
      具体的には… 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ※具体的な一日の流れについては弊社ホームページをご覧ください。 ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収920万円（平均年齢42.4歳／2026年3月実績）
    • 【全国型】法人営業・融資（中小企業）ノー残業デーやフレックス制度あり/政策金融機関
      ■業務概要： 中小企業事業の本店及び各支店にて、中堅・中小企業への長期資金の融資、経営課題の解決支援を通じて、その成長発展を支援します。 ■業務詳細： （融資課） ・エリア内の中堅・中小企業（100～200社程度）を担当し、融資相談、企業審査、融資可否判断、経営アドバイスを行います。 ・融資金額の平均は数千万円～数億円前後。比較的大きな金額を扱いますので、財務分析・現場審査、収支見通し策定等、長年培ってきた審査ノウハウを活かし、融資可否を判断します。 （総括課） ・格付付与や担保評価、契約、実行とその後のフォロー等を行います。 ■配属部署： 本店及び全国各支店への配属となります。 ■中小企業事業について： 中小企業専門の政策金融機関として、中小企業者の皆さまの成長・発展を支援しています。 中小企業事業は、中小企業・小規模事業者の資金繰りの円滑化に貢献しています。 ・民業補完機能の発揮 長期資金の安定供給により民間金融を質と量で補完しています。 一般的に中小企業者は大企業と比較して資本市場からの資金調達が困難であるなど、資金調達の手段が限られています。　中小企業事業では、長期資金を専門に取り扱っており、融資の過半が期間5年超の長期資金で、すべて償還計画が立てやすい固定金利となっています。 ・政策性の高い特別貸付の推進等 特別貸付は、新事業、スタートアップ、事業承継、事業再生、海外展開、セーフティネットなどの分野や、地域経済の活性化、環境対策、災害対策、雇用確保に貢献する設備投資の喚起など、政策性の高い分野に対し、資金を供給して政策誘導を行うために設けられているものです。 近年においては、ウクライナ情勢・原油価格上昇等の影響を受けた中小企業者の皆さまや、新型コロナウイルス感染症の影響による経営環境の悪化で資金繰りに困難をきたしている中小企業者に対し、セーフティ機能を機動的に発揮し、全力で支援しました。 ■仕事の魅力： 我が国の全事業所の99％は中小企業です。中小企業は一般的に大企業と比較し、資金調達手段が限られており、このような企業の成長・発展の為、融資や信用保険等の多様な手法で、長期安定資金の円滑な供給を行う、社会的意義の大きな仕事です。民間金融機関を補完する公平・中立な立場から、業務に臨むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～550,000円 ＜月給＞ 254,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験や前職を考慮し決定しますので記載年収よりも上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術・法人営業・製造など）／定着率94％／未経験歓迎
      • NEW
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社 東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 千葉県（市原市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 22万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円～ ・東京：月給24.31万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～ ・その他エリア：月給22.01万円～ ■サービス 月給20.08万円～ ・東京：月給22.38万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～ ・その他エリア：月給20.08万円～ ■製造職 月給20.22万円～ ・千葉・愛知：月給21.72万円～ ・福島・佐賀：月給20.22万円～ ※各社共通
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【エリア型：東北】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、東北エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は東北エリア（青森支店、八戸支店、岩手支店、仙台支店、秋田支店、山形支店、福島支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-10-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森支店 住所：青森県青森市長島2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山形支店 住所：山形県山形市幸町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※基本は転居を伴う転勤は発生しません。
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確定：東北エリア】法人営業～独自性の高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、東北エリアを主として各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供します。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・取引先は法人特化であり、ソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただけます。 ■当金庫働き方と魅力： ・住宅手当も最大8割支給と充実した福利厚生制度がございます！ ・初任地は東北エリア（青森支店、八戸支店、岩手支店、仙台支店、秋田支店、山形支店、福島支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-10-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形支店 住所：山形県山形市幸町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青森支店 住所：青森県青森市長島2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～425,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎
      • NEW
      ～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■募集背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容： 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい： 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,393,600円 ＜月額＞ 333,000円～532,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与：面接を通して話し合いの上、決定します。 ・昇給：年2回 ・業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコサワ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    青森県十和田市大字藤島字東山10-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森／十和田】金属加工メーカーの生産管理※部課長候補◆工程改善／人材育成他
      ～鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎～ ■職務概要： 青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げること ご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。 ・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。 ・標準作業手順書（マニュアル）の作成 ・不良品の原因を解析と対策の立案実行 加えて下記のような業務をお任せすることもございます。 ・現場製造メンバーの指導育成・採用 ・取引先との対応 ■組織構成： 従業員数約40名 男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について： 平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。 長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市大字藤島字東山10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：71,000円～178,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ・基本給一律25万円 ・役職手当：71,000～178,000（※役職により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全79件
    • 【リモート可】クラウド／AI戦略コンサルタント　※フルリモート可能
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各拠点 住所：大阪府/東京都/島根県/愛知県（名古屋）/京都府/福岡県いずれかのオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】アプリ・Web開発PM◆プロジェクト管理など上流中心◆土日祝休・フレックス◆
      ■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には： ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国どこからでもフルリモートOK 住所：全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～710,000円 ＜月給＞ 384,615円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テクサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-4-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青森／六ケ所・むつ市】未経験歓迎◇セキュリティ機器整備◇経験・思考性に応じたポジションを提案します
      ～ボーナス4ヶ月／資格手当／日本原燃での社会貢献性の高い業務～ ■業務内容： いずれかの業務を思考性・スキルに合わせてご提案させていただきます。 （1）勤務地：六ヶ所村 六ケ所村の核燃料サイクル関連施設において、セキュリティにまつわるネットワークやサーバのメンテナンスをご担当頂きます。 点検：機器の稼働状態を、手順書に従い、日々点検して頂きます。 障害対応：発見した問題を、メーカーや後方支援部門と連携して対処して頂きます。 （2）勤務地：むつ市 セキュリティ設備（センサ・スイッチ・電源等のハードウェア）について、保守管理業務をご担当頂きます。 ・点検： セキュリティ設備機器の状況確認や動作試験をお願いします。 定期的な設備の精密点検および定期的な部品交換を行うことにより、設備の故障を未然に防ぎ、継続的に安定したセキュリティを維持します。 ・障害対応： 故障の原因切り分けや対処をお願いします。 また、機器故障時は警備員と連携を行い、迅速な復旧作業と、機器故障しているセキュリティを維持を行います。 ■教育制度： ・入社後しばらく、座学による教育を行います。 ・その後OJTで慣れてきたら、シフト勤務に入って頂きます。 ■キャリアパス： ・仕事を通して、サーバやネットワークの知識や実践経験を身につけることができます。 ・資格取得支援制度があります（取得した資格に応じて最大６万円を毎月支給）。 ・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。 ・年１回、会社全体で公平に評価し、昇進・昇給を行う制度があります。 ・将来的に管理職登用の可能性があります。 ■勤務形態 （1）六ヶ所村の業務ポジションの場合： ・週38時間変形労働制のシフト勤務です。 ・日中勤務（土日祝の場合は休み）→24時間勤務（うち休憩・仮眠が6時間）→休み→休みのローテーションで、1カ月の出勤回数は10～15日です。 ・突然のシフト変更や残業は、ほぼありません。 （2）むつ市の業務ポジションの場合： ・就業時間は平日8:30～17:30です。平均残業時間は１０～２０時間です。 ・持ち回りの当番制度があり、夜間休日に電話対応を担当頂きます（別途手当支給） ・当番制については月1～2回(年22回)程度で実際に受電をするのは年1～2回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地１０８ 六ケ所村 核燃料サイクル関連施設内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ むつ市事業所 住所：青森県むつ市大字関根字水川目５９６番地１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 395万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～201,400円 その他固定手当/月：28,500円～88,500円 ＜月給＞ 202,500円～289,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・待遇は、スキル・経験を考慮し決定します。 ・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／むつ市】セキュリティ機器＆設備の保守／ボーナス4ヶ月／資格手当最大月６万／住宅＆家族手当有
      ■事業内容： 青森県むつ市の「使用済燃料中間貯蔵施設」におけるセキュリティ業務だけにとどまらず、それに使用する高度なセキュリティ機器のメンテナンス業務を行っております。 エネルギー安全保障の観点から、社会貢献性があり、また原子燃料というセキュリティ対策が重要視されるプロジェクトとなっております。 ■業務内容： むつ市の使用済燃料中間貯蔵施設において、セキュリティ設備（センサ・スイッチ・電源等のハードウェア）について、保守管理業務をご担当頂きます。 ・点検作業： セキュリティ設備機器の状況確認や動作試験をお願いします。 定期的な設備の精密点検および定期的な部品交換を行うことにより、設備の故障を未然に防ぎ、継続的に安定したセキュリティを維持します。 ・障害対応： 故障の原因切り分けや対処をお願いします。 また、機器故障時は警備員と連携を行い、迅速な復旧作業と、機器故障しているセキュリティを維持を行います。 ■育成制度 ・入社後しばらくは、座学で、装置の基礎知識や施設の知識を学んでいただきます。 ・その後、先輩社員と共に業務を行い、点検や障害対応の知識技術を身に着けていただきます。 ・資格支援手当も充実しており、社内講習や電気工事士・電気施工管理技士等の資格取得に応じて、毎月最大６万円を支給します。 ■働き方 ・基本の就業時間は平日8:30～17:30です。平均残業時間は15時間程度です。 ・持ち回りの当番制度があり、夜間休日に電話対応を担当頂きます（別途手当支給） ・当番制については月1～2回(年22回)程度で実際に受電をするのは年1～2回程度です ・ごく稀に（数年に1回）、緊急出動が発生しますが、近年では出動の実績はありません。 ■配属部署 ・配属部署（保守管理部）には、20～50代の従業員が約30名在籍しています。 ■通勤方法 ・近隣市町村にある駐車場まで自家用車で集合し、勤務地までバス通勤になります。
      ＜勤務地詳細＞ むつ市事業所 住所：青森県むつ市大字関根字水川目５９６番地１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～207,400円 その他固定手当/月：33,500円～93,500円 ＜月給＞ 213,500円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・待遇は、スキル・経験を考慮し決定します。 ・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーベース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜反響営業｜IPO準備に向けた事業拡大フェーズ
      ～業界トップシェア実績｜評価システム『CBASE360』提供｜全国フルリモート～ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事内容 マーケ、インサイドセールスからパス出しされたアポイントから商談にて顧客の課題をヒアリングし、導入に到るまで提案を実施していただきます。 ・クライアントの現状とビジョンのヒアリングと整理 ・『CBASE360』の導入提案 ・顧客の課題ヒアリングとソリューション提案 ・導入までのクロージング活動 ※導入後はコンサルティングチームが引き取りますが、フィードバック研修やコーチングなどは伴走して進めていきますので、一度実施して終わりではなく継続的な活用提案も実施いただきます。 ■採用背景 既に多くの大手企業に採用されていますが、市場における更なる拡充を狙っています。 また、導入後もサーベイを活かして、研修やコンサルメニューなど、 発展的な提案をしていきたいと考えています。 株式上場を目指して、営業チームの中核となってくれる方を募集します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：業界トップシェアの評価システム『CBASE360』を扱うことができ、多くの企業から信頼されています。 ・成長企業：株式上場を目指しており、成長を続けている企業です。 ◆組織風土 マネジメント3名（30代後半～40代前半） メンバー9名（平均30歳／男女比5：5） 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎されます。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることができる環境です。 ◆働き方 フルリモート勤務可能で、リモート環境を整える補助金も支給されています。フレックスタイム制度を導入しており、補助金まで完備。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社シーベースは、業界トップシェアを誇る360度評価システム『CBASE360』の開発・提供を行っています。多くの大手企業に導入されており、更なる市場拡大を目指しています。株式上場を目指しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～411,200円 固定残業手当/月：62,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • 【フルリモート】データアナリスト◇経営判断を支えるBI分析／生成AI活用も推進◇KDDIグループ
      • NEW
      □■経営陣の意思決定を支えるデータアナリストへ／KDDIグループ×クラウド業界有力企業で成長■□ ＝求人のポイント＝ ◇フルリモート勤務／KDDIグループの安定基盤 ◇経営判断を支えるBI構築・データ活用推進 ◇生成AI活用／上流から運用定着まで担当 ■業務内容： 社内に点在するデータ（採算、マーケティング、顧客、オペレーション等）を統合し、経営陣および各事業部が意思決定に活用できるダッシュボード（Looker Studio等）の設計・構築・運用を担っていただきます。 ■具体的には： ◇既存ダッシュボードの修正・アップデート（フィルター／指標の追加、レイアウト改善等）および社内データフローや事業構造の理解 ◇営業・マーケティング等の各部署からの課題ヒアリング ◇課題に対するビジネス要望のデータ仕様・可視化イメージへの落とし込み ◇経営陣・事業責任者向けのサマリーダッシュボード構築 ◇全社的なデータ活用推進案件の主導 ◇BIツール導入後の全社展開、定着化に向けたレクチャー、継続的な改善・メンテナンスの実施 ■身に付くスキル・働く魅力： ◇データエンジニアリングの技術力と事業を動かすビジネス視点の双方が身につきます。 ◇上流の要件定義から構築・運用定着まで一気通貫で動かすプロジェクトマネジメント力が得られます。 ◇意思決定者が直感的に数値を把握し行動に繋げられる実践的なデータUI/UXデザイン力や、AIを活用した最新のデータディレクション手法を実践的に習得できる環境です。 ■働く環境： 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。 今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～301,700円 その他固定手当/月：75,000円～123,300円 ＜月給＞ 285,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・在宅支援手当：2万円／月 ・固定残業手当として月33時間～40時間分、55,000円～103,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー・サービスプランナー◆次世代サービスの企画～リリースまでを牽引
      【KDDIグループ／AWS、GCPプレミアパートナーの技術志向なエンジニア集団】 ■業務概要： 最先端の「AI駆動」「AIエージェント」を中心に据えた次世代サービスの企画・立案からパッケージ化、リリースまでを牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇生成AI（Claude、Gemini等）の最新技術トレンドや競合動向 ◇顧客の潜在ニーズに沿ったソリューションの具体化 ◇市場の先手を打つ新規サービスのコンセプト立案、AIエージェント商材の企画・提案 ◇ソリューション提案書の雛形作成・更新 ◇プロトタイプの開発・検証（AI駆動） ◇小規模なプロトタイプは、自ら仮説検証を行い、事業部承認のもと開発からリリースまでを一人称で完遂 ◇プロジェクト管理・ディレクション ■当ポジションの特徴： ◎最新のLLM技術やAIエージェントを組み合わせた次世代ビジネスをゼロから立ち上げ、形にしていくスキルが身につき、市場価値の極めて高い経験が得られます。 ◎特定の技術に縛られることなく、自ら立てた仮説をもとにプロトタイプの作成からリリースまでを一人称（AI駆動）でスピーディーに形にできます。 ◎開発、営業、クリエイティブなど、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするディレクションスキルが身に付きます。 ■メッセージ： 生成AIの台頭という時代の転換期に、最新のLLM技術（Claude、Gemini等）を駆使して、次世代のビジネスを自ら設計しませんか？ まだ誰も考えついていないようなAIエージェントやソリューションをゼロから形にし、社会に大きなインパクトを与えることで、成果がダイレクトに市場価値・キャリアへと繋がります。最先端のAI技術を駆使したサービス開発を一人称で牽引し、市場をリードする未来を一緒に作り上げましょう。 ■働き方： ＜ホワイト企業認定／GOLDランク取得＞ 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～620,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 425,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記その他固定手当：在宅支援手当 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全258件
    • 【青森／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h／基本自宅から90分圏内配属
      • NEW
      ～キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h程／基本土日祝休み～ 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、施工管理職を募集いたします。 ■この求人のオススメポイント： ◎基本的に自宅から90分圏内での勤務地配属可能 ◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境 ◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤 ◎入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能 ■職務内容： ・工事スケジュールの管理 ・協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・CADを使用した図面修正（補助から） 工事スケジュールの管理や協力会社のディレクション、資材搬出入の確認、書類や図面の管理など、施工現場の管理業務を幅広く担当していただきます。また、iPadを使用して進行状況を記録し、写真や書類のファイリング、CADソフトを使った図面修正も行います。 ■キャリアチェンジも挑戦可能： 入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。 ■残業時間の少なさ： 月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。 ■当社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県内のいずれかの顧客先 住所：青森県八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・深浦町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森県上北郡六ヶ所村 住所：青森県七戸十和田駅 / 青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青森県むつ市 住所：青森県むつ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 その他固定手当/月：93,750円～114,583円 ＜月給＞ 375,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■その他固定手当：業績手当 【年収例】 ・946万円　：（63歳入社4年）月給55万円 ・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円 ・803万円　：（45歳入社5年）月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【青森／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／研修体制◎／月平均残業17ｈ程
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ■この求人のオススメポイント： ・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる ・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境 ・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。 【主な職務内容】 ◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整 ◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し ◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認 ◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理 ◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録 ◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング ◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正 ■当社の魅力 【残業時間の少なさ】 月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。 【キャリアチェンジ挑戦可能！】 「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！ 【待期期間ほぼなし】 当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県内のいずれかの顧客先 住所：青森県八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・深浦町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森県上北郡六ヶ所村 住所：青森県七戸十和田駅 / 青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青森県むつ市 住所：青森県むつ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全149件
    • 空間ディレクター／月収例40万円／完全週休2日制／h38
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 資材管理／土日祝休み／月収例40万円／面接1回／h39
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給30.0万円以上+（残業代は全額別途支給） ■パターン（2） 月給25.0万円以上（固定残業代20H含む）+賞与年2回 ※上記給与には固定残業代（月20H分／3万3400円以上）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社ディーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全19件
    • ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり
      【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！ 【入社後の流れ】 ★STEP1　希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 　▼ ★STEP2　1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 　▼ ★STEP3　先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！ 　 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python　etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
    • システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務
      ＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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    株式会社ハートビーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる｜年収750万以上
      【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】 ＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■当社について クラウド・インフラ領域に強みを持ち、設計・構築・運用までワンストップで提供するテクノロジー企業です。 長年にわたり培ってきたMSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を基盤として、継続的な収益を生み出す安定した事業構造を確立。その安定基盤のもと、近年はSI事業の拡大にも注力しており、より上流からお客様の課題解決に携わる体制を強化しています。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 464,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IT法人営業※AWS等クラウド商材｜戦略KPI設計など営業戦略から携われる｜制度充実
      【マルチクラウド提案｜営業戦略から実行まで担う｜裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI／KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ■当社について クラウド・インフラ領域に強みを持ち、設計・構築・運用までワンストップで提供するテクノロジー企業です。 長年にわたり培ってきたMSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を基盤として、継続的な収益を生み出す安定した事業構造を確立。その安定基盤のもと、近年はSI事業の拡大にも注力しており、より上流からお客様の課題解決に携わる体制を強化しています。 ■概要 本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。 単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 ・新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。 ・インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。 ・商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。 ・営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成 営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。 個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。 年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～409,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 359,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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