32ページ｜勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＣＯマーズ

放送・新聞・出版

長野県長野市大字北長池1224-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作

【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容：テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。（1）企画業務…企画会議への参加（2）リサーチ業務…取材先の下調べ（3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行（4）制作業務…収録・撮影・編集＜担当番組＞（1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！（2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！（3）新レギュラー番組（4）その他特番 ■当社の特徴/魅力：【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。【手を挙げた人に任せる社風】平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。【働きやすさ】担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オールイン株式会社

総合広告代理店

東京都渋谷区東1-3-5MORE-EXCELLENCE2F

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ
- NEW
HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成 ■商談・ヒアリング ■面接代行・面接フローの改善提案など【具体的な業務フロー】 1～3ヶ月：先輩のサポートを受けながら人事業務（応募者対応・スカウト運用・面接調整など）を習得 4ヶ月目～：1～2社の人事業務を担当／スカウト文面の策定や面接業務の効率化について主体的に提案 6ヶ月目～：複数社の採用課題を解決するコンサルタントとして活躍／採用戦略策定の上流工程にも挑戦【キャリアパス例】 1年後：クライアントの経営陣へ採用戦略などを直接提案／クリエイティブチームと連携し、採用ブランディング企画のリードを担当 2年後：リーダー・マネジャーとしてチームを牽引する道も可能【幅広い提案力がオールインの強み】世界的アワードの受賞実績もあり、クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です。企業ブランディングをはじめ、採用サイトや動画制作、求人広告の原稿制作まで幅広く手掛けています。社内のクリエイティブチームと連携して、他にはないユニークかつ高品質なクリエイティブ施策を提案・実行できることもオールインの特徴の1つです。

フルリモート可／渋谷本社／転勤なし【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分

月給35万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）

株式会社Ｎ２ｉ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22三博ビル7F

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設立 2017年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【PM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！
- NEW
◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！＜仕事内容＞ N2iのPMは、AI駆動プロダクトチームをまとめ、目的達成に向けて全体をリードする役割をお任せいたします。＜主な業務内容＞・PO（プロダクトオーナー）と連携し、MVP（最小実行可能プロダクト）を定義し、開発・マーケ・営業との認識をそろえたリリース計画を設計・事業上の重要な観点を開発チームに共有し、優先順位の整理をサポート・実装工数とビジネスインパクトを踏まえた要件・スケジュール調整・プロトタイピングを通じて、抽象的な議論を具体化し、開発の方向性を明確化・デザイナーと連携しペルソナに基づいたUI/UX検討を推進・POと協力して予算やリソース配分を調整し、事業フェーズに応じた開発体制を構築・要件変更やスケジュールの見直しが必要な際には、丁寧な合意形成を重視し、チーム全体の納得感を大切にしながら進行管理 ■評価制度パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成について N2iの開発チームは、自社メンバーに加え、協力会社のエンジニアとも連携するハイブリッドな体制を採用しています。立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、現在は20代～40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。 ■組織・風土に関して女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,800円固定残業手当/月：57,787円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,787円～888,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与年2回（業績により支給）前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給年2回（6ヶ月に1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニアPdM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！

◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！ ■採用背景・事業拡大にむけ10→100を推進する人材が必要なため・今後の新規事業案件があった際、0→1にて自走して事業開発できる人材が必要なため ■会社について導入社数1万社超のHRtechを開発している当社で新規Webアプリの設計や開発をお任せいたします。 ■仕事内容・プロダクト全体の方向性を考えた戦略・ロードマップの推進・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する・プロトタイプ作成やUI/UXの協議・事業の予算管理とリソース調整・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整 ■評価制度パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成大きいチームになりますと20人、小さいチームになりますと2~３人ほどの組織となっています。それぞれのチームにPMが専属でついています。 ■組織・風土に関して女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください ■当社の魅力当社の既存プロダクトであるHRコボットは導入１万社超を超えているプロダクトとなっています。影響力の大きいプロダクトで開発経験を積んでいただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,600円～740,800円固定残業手当/月：111,120円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,720円～888,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与年2回（業績により支給）前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給年2回（6ヶ月に1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

ITコンサルティング

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル4F

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設立 2017年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全21件

【新橋/リモート可】フルスタックエンジニア◇マーケティング基盤やWebサービス開発をリード◎

□■デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／リモート可■□ ■業務内容：当社にて、フルスタックエンジニアをお任せします。＜役割＞フロントエンドからバックエンド、データベース、クラウド環境まで幅広く関与し、マーケティング基盤やWebサービス開発をリードする役割を担います。最新のクラウド・データ基盤・CRM／MAツールとの連携など、先端技術を活用したプロジェクトでスキルを発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容：・フロントエンド（React、Vue.js等）およびバックエンド（Java、Python、Node.js等）の設計・開発・Webアプリケーションや業務システムの開発・運用・CRM／MA／CDP等マーケティング基盤との連携システム構築・クラウド（AWS、GCP、Azure等）を活用したインフラ設計・構築・データベース設計、パフォーマンスチューニング・DevOps／CI/CD環境の構築・運用・新規サービス・PoC開発における技術選定と実装リード ■当社の特徴：当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。顧客接点全体にわたる戦略立案からシステム構築・運用までを一貫して担い、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤整備、データ分析、デジタル広告戦略設計・改善、Web/アプリ改善に至るまでワンストップで提供しています。＜主な取引先＞東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。＜認定・パートナーシップ＞・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner 認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）・Braze 認定パートナー・Snowflake コンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～1,239万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,727円～768,721円固定残業手当/月：105,944円～184,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 546,671円～953,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 ※年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） ■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データアナリスト・BIコンサルタント｜顧客のデータドリブンを支援｜フレックス・年休125日

□■デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／リモートワーク有■□ ■業務内容：当社にて、データアナリスト／BIコンサルタントをお任せします。＜役割＞ KPI設計・データ分析・BIツール実装を一気通貫で担い、クライアントのデータドリブン経営を加速させる役割を担っていただきます。戦略コンサルティングの思考力と、データアナリティクス／BI実装の手を動かす力の両方を活かせる、ハイブリッドなキャリアを築ける環境です。 ■具体的な業務内容：・クライアントの経営・マーケティング課題に基づくKPI設計・データ分析（顧客分析、売上分析、施策効果検証など）・BIツール（Tableau、Looker Studio、Power BI等）を用いたダッシュボード設計・実装・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の活用・最適化支援・分析結果を基にした経営層向けレポート・提案資料の作成・将来的にはデータ活用戦略の立案やアナリティクス組織の立ち上げ支援にも従事 ■当社の特徴：当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。顧客接点全体にわたる戦略立案からシステム構築・運用までを一貫して担い、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤整備、データ分析、デジタル広告戦略設計・改善、Web/アプリ改善に至るまでワンストップで提供しています。＜主な取引先＞東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。＜認定・パートナーシップ＞・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner 認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）・Braze 認定パートナー・Snowflake コンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～1,239万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,254円～768,721円固定残業手当/月：77,465円～184,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 399,719円～953,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 ※年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） ■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイホーアティーボ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル

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設立 2017年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／平均月収40万円～／年休125日／残業の有無選択可
- NEW
＼＼あなたの希望、教えてください！／／「とにかくガッツリ稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」「地元で働きたい」「スキルアップしたい」など入社の理由は何でも歓迎！ ★希望の案件・勤務地は、配属後でも変更可能です！詳しくは営業担当まで、気軽にご相談ください。（月に1度の面談や電話・SNSでもOK）＝＝ ◆プロジェクト例＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！＝＝ ◆仕事内容＝＝施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理（建設現場の見回りなど） ■品質管理（現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成＝＝ ◆サポート体制も充実！＝＝【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給　などさらなる成長を目指せる環境が整っております！職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。

【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！「地元の仕事に挑戦したい」「家族と一緒に生活したい」など配属先は希望を考慮して決定いたします！【プロジェクト先】北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨）東海（岐阜、静岡、愛知、三重）北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口）四国（徳島、香川、愛媛、高知）九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）＜本社所在地＞東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙　※プロジェクト先によっては喫煙所あり）

月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！＼★前職給与保証&年収アップ★／＜Aさん（経験者入社）の場合＞【前職：年収450万円】　▽　50万円アップ！【入社1年目：年収500万円】＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／「収入を上げたい」「プライベートの時間を大切にしたい」などライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。
施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
- NEW
建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理・工事写真の撮影（ビフォーアフター）・設計図通りに行われているかの確認・資材の品質確認や管理 ■書類作成・工事に必要な書類の作成／　未経験でも安心の　サポート体制が充実！＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境／　あなたの希望を　何でも教えてください！＼・収入重視or私生活重視・希望の勤務エリア・興味がある分野・スキルアップさせたい技術　などプロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！　▼ ＜2カ月目～＞撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。器具の使い方から丁寧に教えます。　▼ ＜3カ月目～＞先輩と一緒に、安全管理を行います。少しずつ、できることを増やしていきましょう！【プロジェクト一例】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト

【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！＜プロジェクト先＞北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨）東海（岐阜、静岡、愛知、三重）北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口）四国（徳島、香川、愛媛、高知）九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）

【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！／　年収アップの例をご紹介！＼（1）Aさん／未経験前職：年収200万円　▼　300万円アップ！入社2年目：年収500万円（2）Bさん／経験者前職：年収450万円　▼　50万円アップ！入社1年目：年収500万円／　社員第一！頑張りはしっかり評価＼『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。

住宅ネット協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

埼玉県所沢市岩岡町666-5

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

住環境の提案プランナー／未経験歓迎／残業なし／月給25万円

住環境の安心・安全を提供する仕事です。具体的には、住まいの点検・メンテナンスやリフォーム、害虫駆除などの問合せ・相談に対応し、施工の手配まで行います。特に近年では木造住宅の床下修繕のご依頼が増え、多くの顧客を抱えています。大手ホームセンター、ドラッグストアなどとも提携しており、幅広くPR活動が可能です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　入職後のイメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣数日間の座学研修があります。そこでビジネスマナー、商材・サービスの知識、法関連の知識、PRのロールプレイングなど一通りの基礎を学んでいただきます。その後、数カ月間、先輩との同行を通して実践で業務の流れを習得し、ひとり立ちする流れです。ひとり立ちしてからも、困ったときには随時、先輩がフォローする体制になっているので、ご安心ください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　ひとり立ち後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■定期顧客のアフターサービス ■問合せ・相談いただいたお客さまへのPR活動 ■ポスティング上記を中心に取り組んでいただきます。仕事自体は決してむずかしくないので、前向きに取り組めばすぐに成果にもつながるでしょう。「協同組合」という信用度とリーズナブルな価格で一般企業と一線を画しています。慣れてきたら、新規開拓や法人向け（ホームセンターやドラッグストアなど）の営業活動にも取り組んでください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　この仕事の魅力は￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ノルマがない！ ⇒売上に追われることなく、お客さまと向き合い、じっくりとPR活動に専念できます。 ■フォローが充実 ⇒「わからないままにしない」という方針が全体に浸透しているので、気兼ねなく相談できます。 ■残業がない！ ⇒17：00には業務を終了し事務所へ ⇒17：30に現地から直帰するなど、残業がないからプライベートも充実！

東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨、静岡、長野の各拠点 ※勤務地により、社用車・マイカー通勤可／ガソリン代支給・無料駐車場有 ※直行直帰OK ＊東京本部　／東京都多摩市永山3-18-4 ＊埼玉本部　／埼玉県所沢市岩岡町666-5 ＊神奈川本部／神奈川県厚木市愛甲3-6-1 ＊千葉本部　／千葉県流山市南流山1-7-6 ドュリエール203 ＊千葉中央　／千葉県佐倉市臼井291-7 ＊茨城本部　／茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル2F ＊群馬本部　／群馬県前橋市表町2-1-10 Storyビル2F ＊栃木本部　／栃木県宇都宮市東宝木町9-22 ニューレジデンス東宝木 1F ＊山梨本部　／山梨県甲府市国母7-9-38 1F ＊甲府駅前　／山梨県甲府市丸の内2丁目1-10 アルカディアビル1F ＊静岡本部　／静岡県静岡市葵区三番町21-12 三番町Ａビル1Ｂ号＊松本本部　／長野県松本市岡田松岡147-6 ハイツMIYUKI ＊長野本部　／長野市大字鶴賀田町2133-4 城東第一ビル4F ご希望に合わせた勤務もできますのでお気軽にご相談ください。

月給25万円以上

株式会社コーナー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補

□■人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数■□ 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションです。当社への”プロ人事”のご登録者数は7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。 ■業務内容 -顧客の業界 / 事業 / 取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる -顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う具体的には、大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、経営者や役員クラスのクライアントとの定期的なミーティングなどを通じ、顧客接点を強化し課題をヒアリングします。そうした日々の顧客接点から、クライアントの経営課題を特定し解決に向けたコンサルティング提案書を作成・提案します。様々な人事課題に対して、即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決を目指していくポジションです。 ■業務の特徴 ◎顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができます。数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが多いため、顧客課題に深く入り込むこみながら多角的な顧客支援ができます。 ◎サービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身を置けます！少子高齢化による人手不足やデジタル人材不足、ジョブ型雇用への流れが加速する現在において、人事的課題の多種多様化が進み、企業は自社内リソースだけでは課題解決ができなくなってきています。外部リソース活用の市場は拡大傾向にあり、その最前線でマーケットのダイナミクスを肌で感じられるポジションです。 ■働き方全国からフルリモートで就業可能で、全国各地の顧客を支援できます。実際に、北海道在住の社員も複数名おり、成果とプライベートを両立。ライフスタイルや生活環境に合わせて働き方を選択しながら、モチベーション高く働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,700円～486,000円固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャペロン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可

【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 601万円～905万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インスタリム株式会社

その他メーカー

東京都墨田区横川1-16-3

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 34.0歳

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【内部監査】IPOに向けた上場審査対応・J-SOX体制構築◆グローバル×社会貢献◆フルリモート可

【インド・フィリピン子会社を含むグローバル監査/社会貢献性の高いグローバルMedTech事業/フルリモート・フレックス】 ■募集背景同社は義足・義肢装具を開発・提供するグローバルMedTech企業として、現在東証上場（IPO）に向けた準備を進めております。上場審査対応およびJ-SOX体制の構築を目的として、今回初めて内部監査室を設置いたします。これに伴い、内部監査体制の構築から運用まで一貫して担っていただける人材を採用することになりました。内部監査室の初期メンバーとして、J-SOX対応・内部監査・リスク管理の体制をゼロから構築し、上場準備を実務面から支える役割を担っていただきます。日本本社のみならず、インド・フィリピン子会社を含むグローバル拠点が監査対象となります。 ■業務内容・J-SOX対応：日本本社および国内外子会社の財務報告に係る内部統制の評価・文書化（外部専門家および関係部門と連携し、ゼロからの体制構築を含む）・内部監査：年間監査計画の策定および実施（対象：日本本社・インド子会社・フィリピン子会社・その他EOR拠点を含む全グループ）・リスク管理：グループ全体のリスク管理状況の評価・モニタリング・コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務・監査役との連携・監査役監査の実施支援・海外拠点への往査（年4回程度、各1週間。インド・フィリピンが主な対象）・業務プロセスの透明性確保・改善提言（内部調査・ヒアリングを通じた不明瞭なプロセスの特定、リスク評価、および経営層への報告・改善提言） ※レポートラインはCEOとなります。 ■事業内容世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で解決することを目指すスタートアップ企業で、JETRO「日ASEAN新産業創出実証事業」や東京大学IPC「起業支援プログラム」などに相次いで採択されて注目いただいています。現在、フィリピン・インドで活動中ですが、、アジア・アフリカの各国での事業も進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,187円～513,644円固定残業手当/月：120,384円～200,642円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示する等級によっては、役職手当を別途支給 ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給機会年1回、賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SIGNATE

ITコンサルティング

東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast2F

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設立 2017年
従業員数 88名
平均年齢 37.8歳

求人情報全19件

【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム／IPO準備中

【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力：・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例：・技術やアーキテクチャ選定・開発チームの生産性の向上・コードレビューを通じた品質管理・開発チームの技術的なチャレンジの推進・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発・React、Vue 等を用いたUI実装・API設計／DB設計・IaCのインフラの構築／運用 ■開発環境：・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報：社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREXEast2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：101,250円～151,275円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,250円～751,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※ワークデザイン手当5,000円／月を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北信越ジョーシン株式会社

専門店（家電量販店）

〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

家電販売スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／完全週休2日

配属先は、既存店または新店舗。担当商品を中心に、お客様へのご案内や売場づくり、商品管理などをお任せします！【具体的な仕事内容】 …………… ◆お客様への接客・商品提案 ◆商品の補充・売場レイアウトの変更 ◆発注・在庫管理 ◆売上・仕入れ・在庫などの収支管理 ◆販売計画・人員計画の立案・実行 ◆アルバイト・パートスタッフの育成・マネジメント　など。 ★商品の並べ方や売場の見せ方、スタッフ同士の連携づくりなど、店舗運営の土台づくりから携われます。 ★完成されたお店に入るだけではなく、仲間と一緒に「地域のお客様に選ばれるお店」を育てていけるポジションです◎ 【ここがPOINT】 …………… ★研修からスタートできるので安心入社後は、eラーニングや各種研修を通して、商品知識や接客スキルを基礎から習得できます。レジ操作や接客の流れも、経験豊富な先輩が実務を交えながら丁寧にサポート。未経験の方も、一つずつできることを増やしながら成長できる環境です！ ★売場づくりにもあなたのアイデアを担当コーナーでは、「どの商品を目立たせるか」「どんなPOPなら魅力が伝わるか」など、自分のアイデアを活かせる場面が数多くあります。「このレイアウトなら見やすい」「おすすめ商品をもっと手に取ってもらいたい」そんな工夫が売上やお客様満足につながることも少なくありません。経験者の方は、これまで培った知識やノウハウを活かしながら、より魅力的な売場づくりに挑戦できます。

【転勤なしの地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■新津店【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 ■高岡蓮花寺店【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 ■新小松イオンモール店【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店【長野県】 ■長野インター店 ■須坂イオンモール店

■月給25万円～29万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※上記月給に時間外手当は含みません、時間外勤務手当は別途全額支給します。

ジャパンスマイルエナジー株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市西区天神山町 7-18 BLAU浄心2F

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

オープニング募集／9割未経験入社／完全週休2日／イベントPR

商業施設のイベントで、当社が扱うエコ商品をアピールします。お子さまの相手をしたり、親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！＼未経験でも活躍しやすい！／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★興味を持ってもらうことがゴール商品の詳しい提案や具体的な商談は、専任の担当者にバトンタッチするので、楽しくお話しできればOK！ノルマや無理な売り込みもありません。 ★知識ゼロでOK イベントがない日に次回の準備や練習、商品の勉強ができるので、完全未経験でも大丈夫です！ ★話を聞いてもらいやすい大手企業と提携があり知名度抜群なほか、お客様のメリットが大きいから話を聞いてもらえることが多いです！＼入社したらこんなことから始めます！／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣～1週目は基本を学ぶ～あいさつやビジネスマナーをはじめ、当社についてや扱う商材について学んでいただきます。～2週目は先輩と一緒に～先輩に同行し、実際の仕事の進め方やお客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！～3週目は現場デビュー～いよいよ業務がスタートしますが、人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！基本的にチームで行動するので、自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ～その後のステップアップ～お仕事に慣れてきて「もっと収入を上げたい」「商談にもチャレンジしたい」という方は、販売・契約専任担当へと活躍の幅を広げることもできます！・売上目標を達成したら…10～30万円のインセンティブ・支店長クラスになれば…40万円以上のインセンティブなど、さらなる収入アップが可能です！ ★チームリーダー／主任／課長／部長など、早めのキャリアアップも狙いやすいです！

【長野支店】長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル2F 【松本支店】長野県松本市城西2丁目1-4 門屋ビル3F 【長野北支店】長野県長野市鶴賀緑町1631-5 【山梨支店】山梨県甲府市国母5丁目9-24 渡辺ビル3F ＼新拠点のメンバー募集も！／【群馬支店】群馬県高崎市上中居町377-1 ★8月オープン ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備

月給28万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ■役職手当＜月収例＞月収42万円（23歳・入社6カ月）月収48万円（50歳・入社10カ月）月収74万円（36歳・入社1年半）
総合事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日

一般事務から経理・総務まで、適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■ 主な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・各種データ入力（顧客情報・売上などの登録）・伝票や請求書、見積書の作成・帳簿への記帳や顧客管理・提案資料・各種書類の作成・電話や来客の一次対応・備品の管理・発注・営業スタッフのサポートコミュニケーションが得意な方も、コツコツ集中する作業が好きな方も、それぞれの強みを発揮できる仕事をお任せします。 ■ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたのできる範囲からスタートしていくので、未経験の方も安心してください！まずは覚えやすい業務から着手し、慣れてきたら徐々に範囲を広げていきます。先輩が常に近くにいるため、つまずいてもすぐに相談できる環境です。 ■ こんな働き方ができます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・デスクワーク中心で、力仕事はほとんどなし・室内での作業がメイン、天候に左右されない・お客様と直接対応する機会は少なめ・マニュアルに沿って進める作業が多い・チームで協力しながら取り組める

★転勤なし（上田市・甲府市・高崎市） ★U/Iターン歓迎【長野支店】長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル2F 【山梨支店】山梨県甲府市国母5丁目9-24 渡辺ビル3F ＼新拠点のメンバー募集も！／【群馬支店】群馬県高崎市上中居町377-1 ★8月オープン ※車通勤可能

月給21万円～28万0000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社１０Ｘ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル5F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆小売り業界DXに貢献／月平均残業10時間程度

【ライフ・マミーマート・デリシア・薬王堂などのスーパー、ドラックストアと取引有／国内トップクラス！お客様からの高い評価とスーパーの黒字化をサポートするネットスーパーアプリ「Stailer」を展開】 ■業務内容ネットスーパーやネットドラッグストアはまだ「日本中であたりまえに使われている」というには遠い状況です。ネットスーパーがあたりまえに使われる未来を作るためには、まだ多くの課題がまだあります。例えば以下のような課題をチームで解決する中で、バックエンド領域の開発をご担当いただきます。・エンドユーザーの買い物体験のさらなる改善・小売企業のスタッフが商品や店舗のデータをより効率的に管理・ピッキング / パッキング / 配送といったオペレーションの効率改善・より少ないコストで多くの小売企業に利用していただけるようなソフトウェアの構造変化こうした課題の解決を通じて自分がつくるソフトウェアが、自身や身近な人の買い物体験・日常を変えていくという過程を経験できます。 ■想定アサイン Stailerネットスーパーの開発チームでは、プロダクトの領域ごとに2~4名のソフトウェアエンジニアが在籍するチームを組成しています。メンバーの特性やチームの状況に応じて、アサインするチームを決定しています。現在、ソフトウェアエンジニアが所属するチームには以下の4つがあります。・売場チーム・店舗チーム・お取引チーム・お客様体験チーム希望やスキルに応じて、Webフロントエンドやモバイルアプリの開発も担当できます。 ■組織情報配属先：エンジニア約20名技術領域ごとの職種分けはなく、バックエンドからWebフロントエンド、モバイルアプリなど、必要に応じて様々な領域を柔軟に担当しています。 ■開発環境（一部） ■モバイルアプリフレームワーク:Flutter 開発言語:Dart サーバー連携:gRPC CI:GitHub Actions ■サーバーインフラ:Google Cloud 開発言語:Dart コンテナ管理:Kubernetes データベース:Firestore DWH:BigQuery クライアント連携:gRPC CI:GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 827万円～1,202万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,379,200円～9,282,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：155,912円～226,598円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 689,512円～1,002,098円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「リモートワーク手当」として支給（入社月から全員に支給） ※別途業績連動賞与あり ※上記月額とは別途、発生時に土日祝日待機手当あり ※ストックオプション制度有 ※社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12

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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 31.4歳

求人情報全2件

【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝）

■業務内容：【主な業務】・メンバーの1on1・育成・目標設定・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保）・採用活動への関与（面接・採用計画など）・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。【チーム体制】・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。【プロジェクトの進め方】・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行）【プロジェクトにおけるコミュニケーション】・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞ 460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（リーダー）／月残業10h以内／年休126日（土日祝）

■業務内容：【主な業務】・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。【チーム体制】・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 ■業務の流れ・日々のコミュニケーション【プロジェクトの進め方】・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行）【プロジェクトにおけるコミュニケーション】・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円＜月給＞ 360,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスレバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月給33万円以上

当社では「地方にいても都心と同じ所得水準で働ける会社にしたい」という想いのもと、東京都心並みの収入を得ながら全国どこでもフルリモートで働ける勤務環境を構築しています。また2017年の創立以来、9期連続で事業を拡大。営業×AIを強みに安定した基盤を築き、多くの企業の成長を支える将来性と安定性を兼ね備えています。今回募集するのは、当社の中核事業の一つである営業代行サービスを担うポジション。「新規顧客開拓に手が回らない」「営業ノウハウがない」などといった課題を抱える企業に代わりコンサルティングを行うお仕事です。【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など当社の営業支援は、アポイント獲得だけが目的ではありません。クライアントの課題に合わせて、ターゲット選定や営業戦略の提案、アプローチ改善まで幅広く担当します。人材・IT・金融などさまざまな業界の企業を支援するため、実践を通して営業力や課題解決力を磨ける環境です。【業務開始後の流れ】 ▼入社～5日間 OJTとして基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 ▼先輩同席・実務スタート先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 ▼2か月目以降アシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦。3カ月程度での独り立ちを目指します！ ◎安心のサポート体制現在活躍中のメンバーの約半数が営業・コンサル未経験からのスタート。安心してお仕事を始められるように、話し方のテンポや想定される質問への受け答えなど細かく整備されたマニュアルを用意しているほか、習得度合いに応じてステップアップできる研修制度やいつでも相談できる「質問部屋」などサポート体制も整っています。

【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

【固定報酬制】月給33万円以上

株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

学習塾・予備校・専門学校

長野県長野市大字栗田1836

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設立 2017年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長野市】個別指導塾の講師※指導・進路相談・確認◇転勤無／フレックス可／車通勤可

~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容：長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例：実働時間（1日）：5時間～8時間（1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社（2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社（3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足：＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方：・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。・休日はシフト制です。 ■教育体制：月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内各エリア住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～201,500円＜月給＞ 170,000円～201,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。所定労働時間130時間：201,500円所定労働時間120時間：186,000円所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野】学習塾の教室運営※面談・シフト作成・問合せ対応◇転勤無／フレックス有／車通勤可

~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の総合職／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容：長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、総合職として採用を致しましす。生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的な業務内容… ◎校内の掲示物の張り替え ◎生徒、保護者との面談 ◎講師のシフト作成・管理 ◎お問い合わせ対応 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方：・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの魅力：塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 ■ポジションの特徴：この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本本部校住所：長野県松本市深志２丁目１－５森田ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯田駅前校住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上諏訪駅前校住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,744円～201,194円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
- NEW
～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラブ・フォレスト株式会社

水産・農林・鉱業

長野県長野市桐原1-4-54

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設立 2012年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】バイオマスボイラ等の導入と保全◆環境問題に携われる／機械へ抵抗感なければOK／年休120日

～環境問題やSDGsへの興味がある方大歓迎！／U・Iターン歓迎（補助あり）／車・林業機械の知識がある方は特に歓迎！／需要拡大中のバイオマス熱利用技術／柔軟な働き方（時短・リモート可）～「世界有数の森林国である日本から、本気で環境問題に向き合いたい」そんな思いを持つ当社で、木質バイオマスのエネルギー利用に関わる機械導入工事の現場管理や保全業務をお任せします。 ■ 業務内容自治体・ホテル・温浴施設などに対し、バイオマスボイラ（木材を燃焼し暖房・給湯・発電に活用）やチッパ（木材を燃料チップに加工する粉砕機）などの設備導入工事における現場管理を担当いただきます。 ■ 詳細機械導入は建物の設計段階から検討が始まり、建設段階からプロジェクトに参加します。工事期間は2～3か月程度で、期間中は数回の現場確認・試運転立会いを実施。施工は外注のため協力会社への指示・調整が中心です。習熟後は図面作成、見積書・請求書、発注など社内業務もお任せします。※機器は主にヨーロッパ製ですが、社内に語学に強いスタッフがいるため安心です。 ■ 歓迎スキル・車・機械整備の知識・経験・林業機械（フォワーダ、ハーベスタ、チッパ等）の知識・建設・設備工事での現場管理経験・機械いじりが好き、図面が読める方 ※未経験でも意欲があれば歓迎！ ■ 働き方プロジェクトによる月数回の出張あり（普段は1～2泊程度）。社内業務時は残業ほぼなし。時給制で柔軟に働け、時短・在宅も相談可能です。 ■ 入社後の流れまずは社長同行のOJTからスタートし、およそ半年で独り立ちを目指します。 ■ 当社について脱炭素化の流れを受け、バイオマス熱利用技術への注目は年々高まっています。当社への問い合わせも増加しており、展示会等経由の相談が多く、安定したニーズがあります。ヨーロッパ製の最新技術を扱うとともに、再生可能エネルギー・バイオマス分野の専門知識と実務経験を身につけられるのが当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市勤務地最寄駅：長野電鉄線／桐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,700円～2,140円＜想定月額＞ 272,000円～342,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間給×1日8時間×月20日出勤にて月給を算出 ※賞与は業績により変動しますが昨年実績3カ月にてモデル年収を算出 ■経験・資格によって、時間給の上限はこの限りではなく相談可能です。 ■給与は経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルイ

電子部品メーカー

岐阜県恵那市上矢作町小田子門野574

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設立 1988年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野・根羽村／転勤無】自社工場内の製造オペレーター※年休119日／残業基本なし／需要高いニッチ部品

≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み/大型連休あり/転勤なし≫ ■業務内容自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。・安定した生産・品質を維持するため重要なポストとなります。不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター（モーターの部品）の製造加工を行っています。主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 ■採用背景機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。・工場は2拠点ございます。（1）本社/矢作工場（岐阜県恵那市上矢作町）　（2）相羽工場（長野県下伊那郡根羽村）　今回は（2）相羽工場での勤務となります。・組織規模：（1）本社/矢作工業（23名）（2）相羽工場（11名）※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12～1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相羽工場住所：長野県下伊那郡根羽村5130番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2か月（昨年実績）を含めたモデル年収となります。 ※残業は基本ございません。発生した際は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・根羽村／転勤無】製造オペレーター※未経験歓迎！年休119日／残業基本なし／需要高いニッチ部品

≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み／大型連休あり／転勤なし≫ ■業務内容自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。・不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター（モーターの部品）の製造加工を行っています。主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。＼自然と共にゆったりとした生活を送りたい方、ぜひご応募ください／ ■地域の魅力 ◇自然豊かな環境：川での魚釣りや山菜採りが楽しめます。 ◇子育てに最適：山の中でのびのびとした子育てが可能です。 ◇レジャー充実：根羽村から車で20分の距離に温泉やスキー場があります。 ◇四季折々の美景：近くに紅葉の名所「香嵐渓」もあり、四季を通じて美しい自然を満喫できます。 ■採用背景機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。・工場は2拠点ございます。（1）本社/矢作工場（岐阜県恵那市上矢作町）　（2）相羽工場（長野県下伊那郡根羽村）　今回は（2）相羽工場での勤務となります。・組織規模：（1）本社/矢作工業（23名）（2）相羽工場（11名）※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12～1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相羽工場住所：長野県下伊那郡根羽村5130番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2か月（昨年実績）を含めたモデル年収となります。 ※残業は基本ございません。発生した際は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RevComm

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F

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設立 2017年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳

求人情報全22件

【フルリモート】採用企画・広報◆事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計・実行・効果検証◆
- NEW
◆採用ブランドの設計から実行・効果検証までを一貫してお任せ／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／フルリモート・フルフレックス／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容：採用企画のスペシャリストとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細：・採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新・コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信）・PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援・戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用・タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計など ■やりがい：・プロダクトが武器になる採用：MiiTelは採用現場でも実際に活用されており、「作っている会社の採用を担う」リアルな手触りがある・採用の上流から関わる：経営と直結した動き方ができ、戦略立案から実装・数値検証まで一気通貫で担える・発信素材が豊富：技術・ビジネス・組織カルチャーいずれも発信できるコンテンツが社内に豊富にある・自分自身のブランドも育つ：対外イベント・SNS運用を主体的に動かせるため、個人としての発信力・専門性も高まる・柔軟な働き方：リモート中心でも、アウトプットとコミュニケーションで評価される環境 ■当社について：当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★2025年11月～住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～450,000円固定残業手当/月：137,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】イベントマーケティング◇急成長SaaSプロダクト「MiiTel」／導入3000社突破
- NEW
◆イベント（展示会、セミナー）の全体企画～幅広くお任せ／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／フルリモート・フルフレックス／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■ポジション概要：セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。出展する展示会の登壇やコンテンツ作成、関係者との調整を通して当日までのイベント運営をお任せいたします。 KPIの達成に向けたPDCAを通してマーケティングから企業の成長を支えます。 ■業務詳細：・イベント（展示会、セミナー）の全体企画、運営、出展可否の判断・効果測定 / 分析とアクションの改善・適切なイベント企画と社内調整・共催イベントなどの企画、調整、ハンドリング ★本ポジションのミッション★ ・イベント（展示会、セミナー）の成功・KPIを達成するために適切な展示会出展を企画、運営する・エンタープライズ企業のリード獲得、パイプライン創出（金融、不動産など）ターゲットに合った企画立案 ■やりがい：・企画したイベントにおいて直接、お客様や将来のお客様と接触できる・データドリブンなマーケティングスキルを磨く事ができる・BtoBマーケの核であるイベント運営を通し、重要施策の企画力を磨く事ができる・意思決定の裁量権が大きく、イチから企画し作り上げることができる ■当社について：当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～480,000円固定残業手当/月：137,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハッカズーク

組織人事コンサルティング

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5階

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設立 2017年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート／フルフレックス】採用コンサルタント（PM候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決

■業務内容：当社は、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。・採用戦略・上流コンサルティング・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着 ■支援内容の例：・エンジニア採用特化型の戦略ロードマップ策定・技術スタックや開発文化に基づいたペルソナ・評価基準の設計・エンジニアが「ここで働きたい」と思える組織ブランディング・技術広報支援・採用データの分析に基づいた、ボトルネックの特定と解決策の具体化 ■案件イメージ：｜国内最大手SIer ｜組織横断型RPO体制の構築｜ユーザー系大手SIer ｜高度IT人材の獲得支援｜大手外資系総合コンサルティングファーム向けリクルーティング支援｜ AI・ロボットスタートアップ｜技術採用チームの立ち上げ｜宇宙開発ベンチャー｜グローバル採用コンサルティング｜次世代エアモビリティ企業｜事業立ち上げ期のHR支援 ■プロジェクト体制：チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。・例：品質管理／PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎技術系求人取り扱い率98% 、難易度の高いエンジニア採用に関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

施工管理（月給40万～100万円／土日祝休／前給与保証）
- 締切間近
当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新しいことにチャレンジも、ジョブチェンジも可能！ ■建築関連オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木関連道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生高層ビル・マンション・工場など ■電気設備高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など POINT1// 幅広い勤務地をご用意プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現転職後の平均年収は【800万～900万円】、平均月給は【62万円】と業界高水準。初年度から《年収600万～1200万円》の提示実績もあり、資格取得に応じてさらなる収入アップが可能。頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮で3次元測量が手軽に実現 ◎四足歩行ロボットが活躍 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！

【転居を伴う転勤無し／全国47都道府県の各プロジェクト先】 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※配属先は希望を最大限考慮 ※U・Iターン支援・寮あり（引越し費用会社負担など） ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能）＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。【本社】 ■東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F 【名古屋オフィス】 ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇

【前職給与保障】月給40万円～100万円 ※月給額は年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※使用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同じです。 POINT／経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！【年収例】年収1200万円／52歳（月給80万円＋資格手当＋他手当＋賞与）年収1090万円／49歳（月給75万円＋資格手当＋他手当＋賞与）年収1020万円／56歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与）年収 900万円／64歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与）年収 950万円／45歳（月給65万円＋資格手当＋他手当＋賞与）年収 800万円／33歳（月給52万円＋資格手当＋他手当＋賞与）

株式会社ｈｏｋａｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1FinGATEKAYABA202

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

【基本リモート】データ基盤構築エンジア◆大手企業担当◆自社SaaSのためダイレクトな手応え◎

■業務概要：当社プロダクト「hokan(R)」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容：（1）データ移行、データ変換基盤の構築・設計・既存のデータ移行スクリプト（Python等）の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化・移行作業の自動化や効率化・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化・マニュアル整備・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上（2）大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理（設計～テスト検証）・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築（3）プロジェクト推進における技術サポート・社内連携・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート（※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です） ■開発環境：・サーバーサイド：Django、Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform ・モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase ・データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート】IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げから運用支援まで一気通貫で担当
- NEW
【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパスフィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄本社またはフルリモート】シニアサーバーサイドエンジニア◇IoTカメラ×AIで施設管理のDX推進

＜自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供／アクティブカメラ台数1万台（2025年12月末時点）＞ ■業務概要日本全国・全世界の現場に設置されたIoTカメラから届くデータとAI解析を組み合わせたクラウドサービスのバックエンド開発を、設計から運用までリードしていただきます。製造業・インフラ・エネルギーといった日本を支える産業の設備管理を、技術の力で一緒に変えていきましょう。 ■業務詳細 ◇Rust（Axum, GraphQL）によるバックエンドAPIの設計・開発・運用 ◇PostgreSQL・Redis・Azure Storageを用いたデータモデリングとパフォーマンスチューニング ◇CI/CDパイプラインの整備・改善 ◇アーキテクチャ設計・技術選定のリード、およびコードレビュー ◇チームメンバーへの技術的なメンタリング・知見の共有 ■ポジションの魅力 ◇日本全国・海外の設備管理を支える社会的意義の高いサービス開発 ◇Rust未経験者も歓迎。キャッチアップ支援体制あり ◇アーキテクチャ設計や技術選定など上流工程から参画可能 ◇フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ◇IoT・AI・クラウド・Kubernetesなど先端技術に携われる ■開発環境・バックエンド：Rust (Axum, GraphQL) ・フロントエンド：TypeScript (ReactJS) ・ストレージ：PostgreSQL, Redis, Azure Storage ・構成管理：Git, GitHub ・デプロイ/ビルド：GitHub Actions ・監視：Grafana ・インフラ：Kubernetes, Docker ・ドキュメント：GitHub, Swagger ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,108,000円～7,632,000円固定残業手当/月：158,400円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 667,400円～833,960円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インキュライズ・コンサルティング

ITコンサルティング

【本社】〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳

求人情報全1件

初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
- NEW
ーーーーーー【1】入社後ーーーーーー約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。ーーーーーー【2】研修後ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。

【全国募集！完全在宅ワークOK】ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。（試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全106件

【1月入社｜全国】未経験MR《コメディカル歓迎》◆土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
- NEW
【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】《資格と想いがあれば活躍できる！》「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1月入社｜全国】未経験MR《看護師・薬剤師歓迎》◆土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
- NEW
【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】《資格と想いがあれば活躍できる！》「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ■プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ■四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など

【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要：当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細：当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。・DX戦略策定経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,791円～1,215,525円固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全9件

【全国リモート可】データビジネスコンサルタント／生成AI・クラウド基盤PJ◆多業界・働き方柔軟
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◆◇データ×生成AI最前線／日本全国リモート可◇◆ ■採用背景：生成AIやクラウドデータ基盤を活用したDX案件の増加に伴い、戦略立案から実行・自走化支援まで担えるデータビジネスコンサルタントを増員募集します。特に、大手企業のデータドリブン経営をリードできる経験者をお迎えし、体制強化とサービス品質向上を図ります。 ■業務内容：ビッグデータ・生成AI／AIエージェント・クラウドデータ基盤を用いて、クライアントの事業成長と経営課題解決に向けた戦略立案～実行支援を一貫して担当いただきます。【主な業務】・データ活用を軸にした新規デジタル戦略、データドリブン経営の構想策定・KGI／KPI設計、ロードマップ策定・業務フローやユースケースのAsIs／ToBe整理、課題抽出・ToBeデータ／AIアーキテクチャの策定・生成AI／AIエージェント・データ活用基盤導入に向けた現状分析、PoC企画、要件定義・導入後のオペレーションフロー作成、DataOps／LLMOps運用設計、データガバナンス整備・Snowflake／Databricks／BigQuery等を中核としたデータ基盤・生成AIシステム構築のPM／PMO／技術アドバイザリ・クライアントのデータ組織立ち上げ、人材育成、自走化に向けた伴走支援【プロジェクト例】・通信：データドリブン経営実践のための自走化支援・航空：生成AIチャットボット／ナレッジマネジメント構想立案・金融：社内ナレッジサポート・Web相談AIの性能改善とLLMOps基盤構築・食品飲料：データメッシュ型データ基盤・Text-to-SQL AIエージェント構築・製造：データ活用コンサルティング、KPI設計、生成AI活用支援 ■魅力ポイント：・生成AI／AIエージェント／最新クラウドDWHを活用した先進案件で、戦略～実装まで一気通貫で関われます。・業界横断で大手クライアントのDXを支援し、経営インパクトの大きいテーマに挑戦できます。・原則リモート、日本国内どこからでも勤務可能で、年間休日125日と学習支援制度が整っています（学会・資格・書籍支援、クラウド検証環境、Udemy Businessなど）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県浦添市字港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～12,879,996円固定残業手当/月：170,000円～260,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可／KDDIグループ】Webアプリケーションエンジニア（ミドル）◆年休125日
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～全国リモートOK／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務概要： Web開発の要件定義・設計から構築・運用まで、幅広くご担当いただきます。プロジェクト毎に最適な技術選定・設計をご提案いただける方を歓迎いたします。近年は生成AI／LLMを組み込んだWebアプリ開発の比率が高まっています。 ■業務詳細：・顧客の業務を理解した上でのクライアントワークや小規模チームのリード・toB向けのUIを含めたWebアプリケーション開発・生成AI／LLMを組み込んだWebアプリケーション開発・クラウドプラットフォーム（AWS／Google Cloud／Azure）でのアプリケーションホスティング・集計ジョブなどのバッチ開発・データベースのテーブル設計・CI/CD、自動テストの設計・実装 ■開発環境：【開発言語・ライブラリ・フレームワーク】 Python（FastAPI）／TypeScript（React）／Ruby（Ruby on Rails, Hotwire）その他、プロジェクトに応じて柔軟に選定【インフラ・クラウド環境】クラウド：AWS／GCP／Azure インフラ管理：Docker／Terraform データ基盤：Snowflake／BigQuery など RDB：PostgreSQL／MySQL 検索データベース：Vertex AI Search／Azure AI Search など【開発ツール・CI/CD】バージョン管理：Git CI/CD：GitHub Actions／AWS CodeBuild 開発手法：アジャイル（スクラム／カンバン）など AIコーディング：GitHub Copilot／Claude Code（業務用アカウント支給）【情報共有・ナレッジ管理】コミュニケーション：Slack／Google Meet ドキュメント管理：Confluence／GitHub Project など【支給PCスペック例】 MacBook Pro M4 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県浦添市字港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,539,996円～8,799,996円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11J.NODE金沢IV

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】Salesforce導入プロジェクトリーダー◆プライム案件多数◆年俸550万円～
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～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容：・Salesforceを活用したシステムの導入、改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。＜主な支援製品＞・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。　 ■業務詳細：・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境：・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績：・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,176,000円～6,084,000円固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Salesforce導入システムエンジニア◆プライム案件多数◆年休120日◆土日祝休
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～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容：・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。＜主な支援製品＞・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。　 ■業務詳細：・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境：・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績：・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セーフティー株式会社

不動産金融

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル19階

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設立 1997年
従業員数 723名
平均年齢 -

求人情報全50件

債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円

＿＿＿＿未経験から活躍できる、安心の働く環境　　　￣￣￣￣￣当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ、休みも給与も、働く環境も充実しており未経験から安定したキャリアを築ける環境です！＿＿私たちが大切にしていること　￣￣￣家賃のお支払いが滞ってしまう背景には、突然の環境変化など、人それぞれの事情があります。不安や罪悪感を抱える入居者様に寄り添い、状況を丁寧にヒアリング。「どうすれば無理なく支払えるか」を一緒に考え、生活の基盤である「住まい」を守ることが私たちの使命です。「親身に話を聞いてもらえると思わなかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、単なる案内業務を超えた、社会貢献を実感できるポジションです。＿＿＿＿具体的な仕事内容　　　￣￣￣￣￣マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ▼ヒアリング・ご提案　└お電話で入居者様の状況を伺い、無理のない返済計画を提案 ▼訪問　└お電話でお話しできない場合は、先輩社員と一緒にご自宅へ訪問 ▼ご報告　└お支払い確認後、物件のオーナー様へ状況を報告 ※無理な追いかけなどは一切ありません！入居者様に寄り添うことが何より大切です。 5名ほどのチーム体制で業務を行いますので未経験の方もご安心ください！＜充実のワークライフバランス＞土日祝休み／年間休日120日以上／産休・育休完備（男性社員の取得・復職実績あり）プライベートも大切にしながら働けます！＜頑張りを正当に評価＞日々の誠実な対応は、インセンティブ（平均月11万円）としてしっかり還元。あらたなポジションも増えているので、早期のキャリアアップも可能！

全国の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能（社内規定有）面接時ご相談ください。 ■本社東京／港区芝大阪／大阪市西区江戸堀 ■支店札幌／札幌市中央区南一条西仙台／仙台市青葉区本町新潟／新潟市中央区宇都宮／宇都宮市東宿郷群馬／高崎市栄町埼玉／さいたま市大宮区下町千葉／船橋市湊町東京／東京都港区芝新宿／新宿区西新宿西東京／立川市曙町横浜／横浜市西区湘南／藤沢市鵠沼東静岡／静岡市葵区御幸町浜松／浜松市中区名古屋／名古屋市中区栄北陸／金沢市西都長野／松本市大字島立京都／京都市中京区烏丸通大阪／大阪市西区江戸堀大阪東／大阪府東大阪市足代神戸／神戸市中央区京町岡山／岡山市北区下石井広島／広島市中区八丁堀松山／松山市花園町福岡／福岡市博多区博多駅南沖縄／那覇市上之屋 ■営業所盛岡／盛岡市みたけ水戸／茨城県水戸市三重／三重県四日市

■月給27万3500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万2000円以上支給【名古屋・長野・北陸・三重のみ】 ■月給30万円（固定残業代含む）※インセンティブなし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給【東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南のみ】 ■月給28万5800円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給＜試用期間中＞月給25万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（4万8500円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社プログレス

アウトソーシング

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 27.8歳

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可
- 締切間近
育成前提のポテンシャル採用！「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ ★仕事内容￣￣希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 └X/Instagram/TikTok/YouTube　など ★手厚い研修で安心！￣￣【2カ月～1年間の基礎研修】まずは、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学んでいただきます。その後は先輩のアシスタントとして、業務の流れを身につけていきましょう。 ※期間は個々のスキルに応じて設定。未経験スタートの先輩たちも、平均して2~3カ月で研修を終了しています。【定期的な面談で成長をサポート】 1カ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえ今後のキャリアプランを計画。現状の悩みや将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。＼Point！／キャリアチェンジを含め、個人の意志や理想を尊重します。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境です！ ★働き方もストレスフリーに♪ ￣￣「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いています！・残業10h以下（基本定時退社）・完全週休2日制（土日祝休）・年休125日以上・リモートワークOK（独り立ち後）・長期休暇あり・有給も取得しやすい・産休育休制度あり

【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分・JR線「原宿駅」より徒歩9分・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎安心して上京できる上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。

月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容：オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳

求人情報全256件

【ローコード】／OutSystems開発◇全国から参画可／研修・キャリア支援◎

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容：当社のお取引き先（全国／フルリモート）にて、OutSystemsを用いたローコード開発業務をお任せします。 ■ポジションの魅力／特徴：・フルリモートワーク（完全在宅）可能・全国どこからでも参画可・注目のローコード開発（OutSystems） ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ、様々な研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について：希望勤務地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の当社のお客様先住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・第二新卒歓迎※【機電エンジニア】◇希望勤務地考慮/上場企業nmsグループ/年収の上り幅〇

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ≪エンジニアファーストのアサイン≫ エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。未経験ながら、着実にステップアップしたい方／上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。＜具体的には＞機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例：・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5）・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御）・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５）・露光装置の開発設計業務（Solidworks）・配電盤の設計業務　（Solidworks）・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） ※上記はほんの一例です。＜幅広く活躍できるフィールドが広がっています＞ nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、ロボティクスやAgriTech（アグリテック）、DX推進も注力中！ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。 ■働き方・環境：【月残業20H／年休125日／社宅制度・引っ越し費用会社負担】 Uターン・Iターン希望者歓迎です。【モデル年収】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円）【エンジニア本位のアサインを徹底】「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※東京※プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、同社規定により決定／8～9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 430万円／中途1年目／PG（24歳／月給35万円） 560万円／中途4年目／SE（30歳／月給46万円） 700万円／中途5年目／PL（45歳／月給58万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サダマツ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都品川区西五反田7-20-9

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設立 2017年
従業員数 564名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【須坂※業界未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ◆残業3.7h・連休取得可・育休復帰率100％・上場G

【スタンダード上場子会社／ジュエリー製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／残業3.7h程・連休取得可】ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務：・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客）・ご購入後のフォロー・顧客管理 └お客様に手紙や電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行いファンとなっていただくような関係構築を大切にしています。・商品管理・ディスプレイ・店舗イベント企画・売場づくり・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■魅力：【働き方】月平均残業3.7Ｈ／5連休以上を年2回取得可能！【長期就業】幅広い年齢層のスタッフがおり中には60代の現役スタッフも在籍！顧客層も20～50代まで幅広いことから、年齢による制約や特定トレンドに左右されることなく、いくつになってもご自身のキャリアステージに合わせた接客が可能。育産休復帰率は100％、時短も活用し長期就業が叶います。【キャリアパス】最短2年で店長職へ抜擢！女性管理職比率51％！トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース・店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。【接客のプロを目指せる環境】日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援【実績だけでなくプロセス評価を重視】お客様の来店頻度・購入履歴・関係性などを総合的に評価。信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ■雇用形態契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。 ■当社：スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジュソフィアイオンモール須坂店住所：長野県須坂市大字福島386番地1 イオンモール須坂 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※「その他固定手当」：エンゲージメント手当：5,000円、販売職手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＣＨＥＭＹ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ビジネス視点を磨けるエンジニア／500名以上の育成実績あり
- 締切間近
★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！【未経験者は3ヶ月研修から】 ★入社後3ヶ月は研修のみ。 AI時代でも価値を生み出すエンジニアの土台として、プログラミングの基礎と「考え方」を徹底的に身につけます。 ★育成に本気だから、研修内容は一般公開中。目先のスキルではなく、価値を生み出す力を育てる内容です。 https://alchemy-whitebox.super.site/ ★用意された研修課題に取り組み、提出・フィードバックを通じて「自分で考え、設計する力」を養います。 ★研修終了後はWeb開発プロジェクトに参画。 4ヶ月目からチームの一員として現場に入り、打ち合わせや設計にも段階的に関わっていきます。 AI活用の新規事業に参画し、ディレクション経験などを早い段階から積んでいけます！それができるのは、研修後も上流工程まで続くロードマップが設計されているから。「作るだけ」で終わらないエンジニアを育てます。【経験者も歓迎】 ★開発経験者は、スキルに応じて研修なしで参画可能。 ★将来的にPL・PMなどを目指す方を歓迎します。【関わっているプロジェクト例】 ★農業DXをはじめ、AI活用や地域DXなど、受託・自社プロジェクトが増加中！ 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザインリニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービスデザインのディレクション業務、ABテストなど

【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当（1万5000円／月※規定あり）あり【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 ★3ヶ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4ヶ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 ★初回の平均昇給額2万2095円（※） ★1年目の平均昇給額5万8145円（※） ※未経験入社17名（前期実績）【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目）

株式会社ミナシア

ホテル・旅館・宿泊施設

■本社：東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA ※グループ全体で全国に100か所以上のホテルを運営しています。

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設立 2000年
従業員数 959名
平均年齢 -

求人情報全7件

【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可

社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。今後も、全国で開業を予定しています。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ：支配人からさらなるステップアップも可能です。エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力：創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のホテル住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～420,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 345,500円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル

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設立 2017年
従業員数 900名
平均年齢 34.3歳

求人情報全35件

【週4在宅可】機械学習エンジニア◆急成長中のバーティカルSaaS/製造業DX/グローバル展開

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■ミッション ML Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 ■業務内容（実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します） ◎図面に対する画像認識システムの構築図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎機械学習プロジェクトマネジメント図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】シニアソフトウェアエンジニア（認証認可）◆巨大産業を変革するデータプラットフォーム

◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業20H◇ ■期待する役割 Control Planeの開発を推進していただきます。主に認証認可領域での活躍を期待しています。システムのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■業務内容：具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。・認証基盤(Auth0)と連携した顧客ユーザー管理システムの開発・マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発(OAuth2.0を使った認証認可を想定) ・各サービス・チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー ■ポジション魅力：・急成長するプロダクトにおける認証認可アーキテクチャ設計経験・マイクロサービスにおけるAPI通信の認証認可の設計経験・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験 ■配属組織 Control Plane部への配属を想定しています。グローバルなマルチテナントSaaSを開発するため、Control Planeの開発を行う部です。CADDi DrawerやCADDi Quoteなどが本質的な機能開発に注力できるよう、共通機能のプラットフォーム化を推進します。 ■当社について私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,421,596円～9,042,132円固定残業手当/月：173,200円～243,988円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円～997,499円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全153件

【40代～50代活躍中】組込みソフトウェア開発◆待機保証100％／顧客へ転籍◎／平均残業15h

～エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／取引先への転籍もご相談／キャリアアップ支援◎～ ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/JavaScript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発＼ステップアップを強力支援／・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給・メンタル支援：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング・全国7か所の研修センター：実地・オンラインにて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可。直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2～3年で打診が入ることがあります。 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（全国）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40代～50代活躍中】機械設計◆待機保証100％／顧客への転籍◎／平均残業時間15h／年休124日

～エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／取引先への転籍もご相談／キャリアアップ支援◎～ ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計＼ステップアップを強力支援／・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給・メンタル支援：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング・全国7か所の研修センター：実地・オンラインにて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可。直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2～3年で打診が入ることがあります。 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円支給あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（全国）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通デジタルアンカー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2018年
従業員数 487名
平均年齢 31.9歳

求人情報全1件

デジタル広告の運用コンサルタント／フルリモート

デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せします。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施上記以外にも・クライアントへの定期報告・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等）・KPI設定などの重要指標の目標設計・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新　など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。部全体で10～15社前後の案件があります。1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当。代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。定例会などで広告主とのやりとりも2割ほど発生する見込みです。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook／Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等＜案件の割合＞扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。＜KPI＞・認知：誘導数、認知度、予算消化率・獲得：CV数、CPA、予算消化率

【フルリモート勤務可能！】全国どこでも在宅勤務いただけます。面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地＜東京本社＞東京都港区東新橋1-8-1 ＜北海道支社＞北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。（北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在）

月給25万円～50万円 ※固定残業代（20時間、月3万4,240円～）を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。【契約更新について】契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。

株式会社すむたす

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全18件

【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開／フレックス

《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細：・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格）・査定ロジックの構築/改善・生産性の改善 ■ポジションの魅力：・事業の成果に直結する仕事ができます。・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方： ◎フレックス制度・リモートワークを導入お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンにチャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～367,000円固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート・不動産経験歓迎】インサイドセールス◇働きやすさ◎フレックス制度/AI×不動産売買

◎魅力・不動産経験を活かしてフルリモートで働ける環境。 ◎働き方フレックス制・フルリモートを基本とした働き方が可能で、居住地に縛られず活躍できます。お子様の送迎やご家庭の事情に合わせた時間調整もしやすく、服装も自由。チャットツールでの情報共有や会議もオンライン中心のため、物理的な距離に関わらずスムーズにコミュニケーションが取れます。成果にコミットしながらも、柔軟さと自律性を大切にした環境です ■業務概要同社のインサイドセールスとして、不動産売買を検討する個人のお客様に対し、オンライン中心に提案・フォローを行っていただきます。AI査定を活用した独自サービスを理解し、お客様の「早く・安心して売りたい」「できるだけ高く売りたい」といったニーズを丁寧にヒアリング。電話やZoomでのご案内に加え、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、サービス改善や業務フローの提案にも関わることができます。裁量高く動ける環境で、顧客志向の営業経験を存分に活かせるポジションです ■職務詳細・不動産売却検討中の個人顧客への電話・顧客の課題・ニーズのヒアリングと最適な売却プランの案内・顧客とのコミュニケーションログ整理・インサイト分析・マーケ／フィールドセールスと連携した施策立案・改善提案・チームでの案件共有会 ■組織体制インサイドセールスは、マーケティング・フィールドセールス・プロダクトなどと密に連携するチームの一員としてご活躍いただきます。案件は個人の「抱え込み」ではなく、チームでマネジメントするスタイルです。日次の共有会などを通じて相談しやすい環境が整っており、不動産経験を活かしながら、IT・スタートアップの知見も自然と身につきます。 ■企業の特徴／魅力同社は国内唯一のiBuyerとして、AI査定を用いた不動産売買プラットフォームを展開する不動産テックスタートアップです。ミッションに共感した多様なバックグラウンドのメンバーが集い、フラットでオープンな組織を実現。経営情報も含めて情報は原則オープンで、年齢や社歴に関係なく提案・挑戦が歓迎されます。不動産の経験を活かしながら、業界の常識を変えていくサービスづくりに携われる点が大きな魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～350,685円固定残業手当/月：92,600円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給：あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファドライブ

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス
- 締切間近
～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容：主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。（1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。＜プロジェクト事例（一部）＞・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム・起業家育成セミナー、プログラム等の運営・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。＜事業活動実績のある都道府県＞・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県（2）自社主体のビジネスの検討それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 516,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

ITコンサルティング

東京都文京区湯島3-2-12御茶ノ水天神ビル4F

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【フルリモート可／DMMグループ】プロジェクトマネージャー（PjM）※生成AIを使用した開発
- NEW
【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎】 ■募集背景グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームからスケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要： CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細：・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制：・AI R&D: 3名・ソフトウェア開発: 4名・デザイン: 1名・事業責任者・PdM(CEO): 1名・BizDev: 1名・CTO: 1名 ■事業内容：・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■就業環境：フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～916,000円固定残業手当/月：58,300円～91,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 641,300円～1,007,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収を配慮します ※年収には月45時間相当の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
次世代AIセールスプロダクトの営業・IS／コアメンバー募集
- NEW
自社開発の最先端AIセールスソリューションの拡大に伴い、ビジネスサイドを強固にするプロフェッショナルメンバーを募集します！事前準備から提案書作成、インサイドセールスのトーク自動改善まで、セールスプロセスを劇的に進化させるプロダクトの価値を共に世の中へ広げていきましょう！ ※ご自身の強みや希望の稼働コミット量に応じて、いずれか（または両方）の業務をお任せします。 ■01. 営業（Sales）事前準備から見積書・提案書の自動作成まで高速サポートするAIプロダクトを活用し、クライアントへの提案・導入を推進していただきます。・準備自動化の提案顧客情報の入力から、営業シナリオやヒアリング項目、ディスカッションペーパーを自動生成する機能のデモおよび付加価値提案・議事録連携の活用提案録音からNext Actionや懸念点を即座に自動抽出し、Slack共有する利便性の訴求・提案即時出力のデモ推進録音からその企業に合った提案書案を10個作成。また、過去実績に基づき見積書を秒速で自動作成するプロセスの実演とクロージング ■02. インサイドセールス（Inside Sales）コールログからの自律振り返りと、透明性の高いダッシュボード報告を活用した、次世代型のインサイドセールス体制を構築・実行していただきます。・コールログの自律振り返りおよび実践録音内容を比較・分析し、アポ率を高めるトークスクリプトの自動更新機能を自ら活用し、精度の高いアプローチを実施・透明性の高いダッシュボード報告活動実績（コール・アポ数・CA率等）をリアルタイム可視化するツールを用い、ボタン1つで日次、週次、月次の報告書と改善の方向性を示唆・共有

＜完全在宅勤務＞ ◎フルリモートのため全国可（出社・転勤なし） ※但し業務にはPCとインターネット環境必須

報酬／固定報酬3,000円～4,000円/時 ※ご担当いただく案件や業務、ご経験・スキルにより異なります。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】開発エンジニア◆ドローン自動運航のコア技術「ルート最適化アルゴリズム」開発

～CTO直下で自社開発／ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのアルゴリズム開発～ ■業務内容: 「TRJX」のコア技術の1つであるルート最適化のためのアルゴリズム開発をお任せします。（1）ルート最適化アルゴリズムの研究開発次のような課題解決をめざしたドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 └安全且つ最短の経路の高速な探索 └同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 └落下など様々なリスクを加味した探索 └地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索（2）ルート最適化システムの開発 └上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 ※お任せする業務範囲については、これまでの経験や能力に応じて考慮します。 ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい：・近い将来IPOを目指す、急成長中のスタートアップのコアメンバーとして参画し、未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される、サービスの開発に携わることができます。・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。・考慮する要素が多く、非常に複雑なアルゴリズム開発を行うからこそ、仕事に対するやりがいは大いに感じられます。 ■組織メンバー：当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■支給マシン： Macのご用意を想定しております。希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】PL候補～ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー～

【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景：近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■組織について当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力：・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラーニンギフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿4-2-18

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設立 2018年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全17件

PM・PL／学歴不問／転勤なし／年休125日以上／在宅あり
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラーニンギフトのここがすごい！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼★ 選択肢が、とにかく豊富！／毎月26,000件以上の新規案件が集まる当社。 AI開発や人気アプリ開発など、あなたのスキル・経験を存分に活かせるフィールドが待っています。＼★ 転職者の100％が年収アップ！／担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」、頑張りに応える「マネジメント手当」など、成果をダイレクトに給与へ反映する仕組みが充実。結果として、中途入社メンバーの100％が年収アップを実現しています！＼★ 自由で、のびのび働ける！／ ◆年間休日125日以上 ◆残業は月0～10時間程度とごく少なめ ◆フルリモート案件が多数 ◆髪型・服装は自由 ◆転勤なし。腰を据えて長く働けます＜主な業務＞ ◆提案・要件定義～内部／外部設計といった上流フェーズ全般 ◆リードエンジニアとしての設計・コードレビュー（「やっぱりコーディングも続けたい！」という方も歓迎です） ◆開発チームのビルディング　 …技術社員・BP要員の採用／案件のコントロール／育成・評価

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

月給37万円～80万円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／6万5700円～14万2000円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証。経験・能力を考慮のうえ決定します ★転職者の100％が年収アップを実現！中には100万円以上アップした方もいます。
AI・VR・ゲームのアプリ開発プログラマー／案件還元率82％
- NEW
まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼約26000件の中から収入、スキル、働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします！また、プライベートを重視した働き方を望む方もちろんOK。エンジニアの希望を最上位に置く当社で、自分らしい豊かなエンジニアライフを実現しませんか？【現在進行中の案件】 ◆ゲームアプリ（ネイティブ、Web、ハイブリッド） ◆スタッフ管理アプリ ◆ECアプリ ◆マッチングアプリ ◆教材ビデオ学習アプリ　等【話題の最先端プロジェクト】 ◇AI ◇IoT ◇ブロックチェーン ◇仮想通貨プラットフォーム　等【プロジェクト例】幅広い業界、技術領域の案件や英語を使用する案件まで多種多彩です。 ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆社内システム・アプリの開発　等【上流工程などに挑戦するチャンスも！】成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい　等

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験1年未満の方】月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・40,900円～62,200円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・48,000円～79,900円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験2年以上の方】月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・53,300円～142,000円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。

株式会社リグプラス

不動産管理

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/軽井沢】＜地域密着×反響営業＞暮らしを支える不動産営業／UIターン・未経験歓迎

◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景：軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内・不動産所有者への売却相談対応・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、・冬の寒さや雪のリアルな環境・生活インフラや地域コミュニティ・実際に住んでみて感じるメリットなど、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制：現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。その後は先輩営業に同行しながら、・物件知識・お客様対応の進め方・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成・代表：1名・営業：1名・事務スタッフ：2名少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～246,700円固定残業手当/月：42,600円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／軽井沢】軽井沢の一棟貸し宿を任せる運営責任者◆UIターン歓迎◆年休１１５日

◆◇軽井沢にUIターン×宿泊運営責任者／家族手当・引っ越し補助あり／自然豊かな環境で暮らしと仕事を両立◇◆ ■職務概要：軽井沢の一棟貸し宿泊施設「THE LIVIDA 軽井沢west」や「HAFUMO軽井沢」の運営責任者として業務をお任せします。中心メンバーとして、経験が積めるポジションです。裁量権も多くやり甲斐もあります。 ■募集背景：現在外注している貸別荘の管理業務を、今後は自社運営へ切り替えていくための増員募集です。まずは1名を採用し、事業の土台づくりからお任せしたいと考えています。＜具体的な業務＞・一棟貸し宿泊施設（最大14名・2棟）の清掃品質管理・アルバイト等スタッフの採用・シフト作成・教育、勤怠管理・備品管理、簡単な設備チェック、業者手配などの日常管理・宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話転送など含む）・予約状況や売上の簡易管理、運営改善の提案・実行 ■サポート体制：ご入社後は、まず現状の外注先のオペレーションに同行し、清掃の流れや品質基準、設備のポイントなどを一通り学んでいただきます。そのうえで、「当社としてどのような運営をしていくか」を代表やメンバーと一緒に整理し、内製化に向けた段取りを決めていきます。清掃自体は難しい作業ではないため、早い段階からアルバイト採用やシフト作成などマネジメント業務をお任せしていく想定です。最初から完璧にできる必要はありませんが、自ら考え動く姿勢を歓迎します。 ■組織体制：現在、貸別荘の清掃・管理は外部パートナーに委託しており、社内には少数精鋭のメンバーがいます。代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境のため、ご自身の意見やアイデアをダイレクトに反映しやすい組織です。「言われたことだけをやる」のではなく、「自分で事業をつくっていく」感覚を持てる方が活躍できます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、軽井沢への移住を検討するお客様に寄り添う不動産企業としてスタートし、「移住前に冬を体験できる宿」の提供から貸別荘事業が生まれました。今後5年以内に自社運営・管理棟数を増やす計画があり、まさにこれから事業をつくっていくフェーズです。年収は業績に応じて決算賞与（昨年実績平均50万円）や半年ごとの昇給のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～312,500円固定残業手当/月：53,300円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年２回／業績の評価による ■昇給あり（実績により半年毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
- NEW
◆あなたの希望とマッチする案件に配属業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts））・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR））・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel））・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue）・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware）・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA）・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix）・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO）・DWHの業務設計支援・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など）～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます

【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。在宅と出社のハイブリッド：「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。フルリモートの案件もあり：案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。移住支援制度：引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。生活相談もOK：どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中：地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！

月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します【モデル年収例】・年収380万円／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当）・年収480万円／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現）・年収560万円／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映）・年収700万円／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍）・年収1,000万円／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）

株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2－22－3　渋谷東口ビル3階

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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 25.8歳

求人情報全2件

ITエンジニア／前給保証／土日祝休／リモート有／残業ほぼなし

＼ POINT.1 ／自律的なキャリア形成を支える案件選択制会社からの一方的なアサインはなく、エンジニア自らがプロジェクトを選択。エンジニアが納得感を持って現場でバリューを発揮できる環境です！＼ POINT.2 ／上流工程から最新技術まで、市場価値を最大化するフィールド AI活用等の自走力を尊重する文化があり、常時2000件を超える案件でスキルを磨く機会も豊富。成果ももちろんダイレクトに評価へ反映されます！＼ POINT.3 ／変化に対応し、一生モノのキャリアが築ける営業やメンターも伴走し、学び続ける姿勢を全力で支援。時代の変化に柔軟に対応しながら、自律的に理想の将来を描くことができます◎ 早期のキャリアアップ実績例：・入社3年でPM（プロジェクトマネージャー）昇格・入社2年で若手エンジニアの教育担当に転身＜案件例＞ ◇AI企画・開発：生成AIを活用した業務支援システムの企画・開発 ◇スマホゲームアプリ開発：LLMによる対話や強化学習、データ解析を駆使した体験創出 ◇自社開発：フリーランスエンジニア向け無料案件紹介のECサイト開発、デザイン設計

関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル3階＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分＼ POINT. ／当社は全国どこからでも受け入れ可能！都心にシェアハウス（社宅）も完備しています◎

月給35万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※エンジニア経験者は前職給与以上を保証 ※上記には20時間分・4万9000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

その他専門コンサルティング

静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9F

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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 33.8歳

求人情報全9件

【長野市】M＆Aコンサルタント◆／平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無
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■企業概要私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）・成約に向けた資料作成および分析（1割）・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです・商談先：全業界/業種・提案規模：一千万円～五千万円・営業スタイル：新規100％・営業エリア：甲信越地方、北陸地方・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■組織構成・長野支店：3名(支店長1名、アソシエイト2名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収：・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社6か月31歳：800～1000万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】M＆Aコンサルタント(メンバークラス)／平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無

■企業概要私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）・成約に向けた資料作成および分析（1割）・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです・商談先：全業界/業種・提案規模：一千万円～五千万円・営業スタイル：新規100％・営業エリア：甲信越地方・北陸地方・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます ■組織構成・長野支店：メンバー3名（30代前半で構成）支店長1名　アソシエイト2名・30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収：・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社6か月31歳：800～1000万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲｅｎＢａｏ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F

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設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◇年休133日◇残業平均8H

～美容業界経験者歓迎／働き方◎／社長が社員一人一人の成長に向き合います～美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。今回はキャリアアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して：・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面談実施に向けた日程調整のアプローチを実施（LINE）。転職熱度の高い方へ集中してサービス提供が可能です。・面談：電話／オンライン面談を通じたキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを実施します（30分～1時間程度）。・面談後：社内取り扱い求人の中から最適なサロンの求人をマッチング、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。 ◎社内（RA）に対して：チャットとお電話での連携がメインです。転職希望者の情報をもとにマッチしそうな社内取り扱い求人を検索・RAへアプローチすることもあれば、RAから応募喚起のアプローチを受けることもあります。 ★入社後2～3日はシステム準備やの知識の定着期間とし、その後はパートナーがフォローしながらOJTを想定 ■業務の特徴：・全年齢層のご登録がありますが、特に20代～40代のキャリアの節目のタイミングを迎える方に多くご利用頂いております・非対面の中で、いかにスピード感を持って信頼を得られるか、適格な情報のご提供と多角的なご提案ができるかが支援のポイントです。（キャリアアドバイザー自身の自己開示力、傾聴力、要点を抑えた提案、フォロー等）・営業として目標数値を追う姿勢は必要ですが、チームとして共に熱量高くサービス提供できる方を募集しています。リモートの環境ではあるものの、定期的なオンラインミーティングを通じて社内でも積極的なノウハウ共有があります。・定性／定量の成果がダイレクトに報酬や評価に直結、勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能です ◎社長の人柄がとにかく良い！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂ける方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階リブポート浜松町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,916円～743,833円固定残業手当/月：128,084円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程

【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。今回はリクルーティングアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：美容師を採用したいヘアサロン（法人）に対し、主にリモートにて下記を行います。・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング・採用コンサル（ターゲット選定、選考プロセス設計など）・候補者の推薦・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ※組織の目標達成に向けて、より経営に近い立場で、多岐にわたる業務を担うポジションです。 (例)業績管理、目標設定、人材の育成、問題解決、メンバーの意識統一など ■業務の特徴：経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景：日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階リブポート浜松町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,916円～743,833円固定残業手当/月：128,084円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉＲＩＳ株式会社

SMO

東京都港区芝大門2-5-5

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

＜職種未経験歓迎＞【長野】CRC（治験コーディネーター)※フルフレックス／リモート可

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／将来のキャリアも広い企業】 ■業務内容・被験者である患者への治験内容説明補助・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整・検査及び投薬スケジュールの調整・治験データの管理 ■働き方：個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です・内勤業務が発生数る場合はリモート可・フルフレックス・残業少なめ（10時間程度） ■魅力：・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■当社について・再生医療に特化した専門性の高さ日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。・キャリアアップと成長支援体制意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。・働きやすさとワークライフバランスフルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本周辺担当住所：長野県松本市周辺エリアをご担当頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円その他固定手当/月：11,000円～33,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。【手当】住宅手当 10,000円～30,000円在宅手当 1,000円～3,000円を含む【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】治験コーディネーター(CRC)※フルフレックス／リモート可／残業10時間以内

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／将来のキャリアも広い企業】 ■業務内容・被験者である患者への治験内容説明補助・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整・検査及び投薬スケジュールの調整・治験データの管理 ■働き方：個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です・内勤業務が発生数る場合はリモート可・フルフレックス・残業少なめ（10時間程度） ■魅力：・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■当社について・再生医療に特化した専門性の高さ日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。・キャリアアップと成長支援体制意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。・働きやすさとワークライフバランスフルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本周辺担当住所：長野県松本市周辺エリアをご担当頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円その他固定手当/月：11,000円～33,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。【手当】住宅手当 10,000円～30,000円在宅手当 1,000円～3,000円を含む【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。