33ページ｜勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧

株式会社インキュライズ・コンサルティング

ITコンサルティング

【本社】〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳

求人情報全1件

初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
- NEW
ーーーーーー【1】入社後ーーーーーー約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。ーーーーーー【2】研修後ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。

【全国募集！完全在宅ワークOK】ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。（試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全112件

【中部】医療機器営業／業界未経験歓迎◆営業キャリアを磨きたい方へ！サポート・キャリアパス充実
- NEW
【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。・身につくスキル専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス：志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジなど、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。（ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。）・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。（同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。 ◇LINEの企業アカウントから、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です◇ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県・岐阜県・静岡県・長野県・山梨県・新潟県のいずれかに配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
看護師・薬剤師歓迎【8月入社｜全国】医療営業／未経験歓迎◇日勤土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える

【”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／看護師資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】【臨床経験と想いがあれば活躍できる！】「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。【職種に関して】皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMRまたは医療機器営業いずれかに配属します。 ■MRとは：主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ■医療機器営業とは：医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。【おススメポイント】 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。【丁寧な研修・支援体制で成長を応援！】入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 ※配属は入社後に確定する予定です。【あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！】志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ■プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ■四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など

【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要：当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細：当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。・DX戦略策定経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,791円～1,215,525円固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案

～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のためにもこれを学んでみたい！”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 ◆担当業務：・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示・（マネージャーとしてご入社いただく場合）PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ◆ポジションの特長： ◎顧客の中にある具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案することが可能です ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりながら課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案経験が得られます ◎手段先行ではなく目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルを習得できます ◎Top－Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただける環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,670円～951,280円固定残業手当/月：102,188円～334,435円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,858円～1,285,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なりますクラウド環境・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社についてデータ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】業務改善コンサルタント（BPR支援）◆バックオフィス業務/DXプランニング

～業務・課題の可視化～改善提案・運用フロー設計～業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業～中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング・上記のプロジェクトをリードできる方クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細・業務プロセス改革（BPR）支援・システム要件定義・運用フロー設計 / 構築・クライアントのバックオフィスに係る下記業務　　会計、人事労務システムの導入支援　　月次決算、年次決算の実務　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例・上場企業およびグループ企業・IPO準備企業・地方中小中堅企業・プロスポーツチーム運営企業・病院等特殊法人・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～8,920,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍

～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー・金融機関のBPR・DX化支援・新規事業開発・推進・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、　　　　地域DXセミナーの企画・開催　・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,174,400円～8,920,000円固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セーフティー株式会社

不動産金融

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル19階

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設立 1997年
従業員数 723名
平均年齢 -

求人情報全58件

債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円

＿＿＿＿未経験から活躍できる、安心の働く環境　　　￣￣￣￣￣当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ、休みも給与も、働く環境も充実しており未経験から安定したキャリアを築ける環境です！＿＿私たちが大切にしていること　￣￣￣家賃のお支払いが滞ってしまう背景には、突然の環境変化など、人それぞれの事情があります。不安や罪悪感を抱える入居者様に寄り添い、状況を丁寧にヒアリング。「どうすれば無理なく支払えるか」を一緒に考え、生活の基盤である「住まい」を守ることが私たちの使命です。「親身に話を聞いてもらえると思わなかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、単なる案内業務を超えた、社会貢献を実感できるポジションです。＿＿＿＿具体的な仕事内容　　　￣￣￣￣￣マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ▼ヒアリング・ご提案　└お電話で入居者様の状況を伺い、無理のない返済計画を提案 ▼訪問　└お電話でお話しできない場合は、先輩社員と一緒にご自宅へ訪問 ▼ご報告　└お支払い確認後、物件のオーナー様へ状況を報告 ※無理な追いかけなどは一切ありません！入居者様に寄り添うことが何より大切です。 5名ほどのチーム体制で業務を行いますので未経験の方もご安心ください！＜充実のワークライフバランス＞土日祝休み／年間休日120日以上／産休・育休完備（男性社員の取得・復職実績あり）プライベートも大切にしながら働けます！＜頑張りを正当に評価＞日々の誠実な対応は、インセンティブ（平均月11万円）としてしっかり還元。あらたなポジションも増えているので、早期のキャリアアップも可能！

全国の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能（社内規定有）面接時ご相談ください。 ■本社東京／港区芝大阪／大阪市西区江戸堀 ■支店札幌／札幌市中央区南一条西仙台／仙台市青葉区本町新潟／新潟市中央区宇都宮／宇都宮市東宿郷群馬／高崎市栄町埼玉／さいたま市大宮区下町千葉／船橋市湊町東京／東京都港区芝新宿／新宿区西新宿西東京／立川市曙町横浜／横浜市西区湘南／藤沢市鵠沼東静岡／静岡市葵区御幸町浜松／浜松市中区名古屋／名古屋市中区栄北陸／金沢市西都長野／松本市大字島立京都／京都市中京区烏丸通大阪／大阪市西区江戸堀大阪東／大阪府東大阪市足代神戸／神戸市中央区京町岡山／岡山市北区下石井広島／広島市中区八丁堀松山／松山市花園町福岡／福岡市博多区博多駅南沖縄／那覇市上之屋 ■営業所盛岡／盛岡市みたけ水戸／茨城県水戸市三重／三重県四日市

■月給27万3500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万2000円以上支給【名古屋・長野・北陸・三重のみ】 ■月給30万円（固定残業代含む）※インセンティブなし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給【東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南のみ】 ■月給28万5800円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給＜試用期間中＞月給25万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（4万8500円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社プログレス

アウトソーシング

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 27.8歳

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可

育成前提のポテンシャル採用！「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ ★仕事内容￣￣希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 └X/Instagram/TikTok/YouTube　など ★手厚い研修で安心！￣￣【2カ月～1年間の基礎研修】まずは、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学んでいただきます。その後は先輩のアシスタントとして、業務の流れを身につけていきましょう。 ※期間は個々のスキルに応じて設定。未経験スタートの先輩たちも、平均して2~3カ月で研修を終了しています。【定期的な面談で成長をサポート】 1カ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえ今後のキャリアプランを計画。現状の悩みや将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。＼Point！／キャリアチェンジを含め、個人の意志や理想を尊重します。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境です！ ★働き方もストレスフリーに♪ ￣￣「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いています！・残業10h以下（基本定時退社）・完全週休2日制（土日祝休）・年休125日以上・リモートワークOK（独り立ち後）・長期休暇あり・有給も取得しやすい・産休育休制度あり

【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分・JR線「原宿駅」より徒歩9分・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎安心して上京できる上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。

月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容：オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

nmsエンジニアリング株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳

求人情報全153件

【長野／伊那市】半導体搬送ロボットの組立・配線・評価◆研修制度・フォロー体制充実／年間休日125日

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容：半導体搬送ロボットの組立、電気配線、評価をご担当いただきます。 ※最先端分野に関われる環境です。 ※クリーンルームに関する経験活かせる環境です。 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,333円～433,333円＜月給＞ 358,333円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本市】モジュール評価エンジニア◆研修制度・フォロー体制充実／年間休日125日

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容：モジュールの評価をご担当いただきます。 ※評価業務の経験を積める環境です。 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県松本市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サダマツ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都品川区西五反田7-20-9

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設立 2017年
従業員数 564名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【須坂※業界未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ◆残業3.7h・連休取得可・育休復帰率100％・上場G
- NEW
【スタンダード上場子会社／ジュエリー製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／残業3.7h程・連休取得可】ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務：・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客）・ご購入後のフォロー・顧客管理 └お客様に手紙や電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行いファンとなっていただくような関係構築を大切にしています。・商品管理・ディスプレイ・店舗イベント企画・売場づくり・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■魅力：【働き方】月平均残業3.7Ｈ／5連休以上を年2回取得可能！【長期就業】幅広い年齢層のスタッフがおり中には60代の現役スタッフも在籍！顧客層も20～50代まで幅広いことから、年齢による制約や特定トレンドに左右されることなく、いくつになってもご自身のキャリアステージに合わせた接客が可能。育産休復帰率は100％、時短も活用し長期就業が叶います。【キャリアパス】最短2年で店長職へ抜擢！女性管理職比率51％！トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース・店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。【接客のプロを目指せる環境】日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援【実績だけでなくプロセス評価を重視】お客様の来店頻度・購入履歴・関係性などを総合的に評価。信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ■雇用形態契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。 ■当社：スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジュソフィアイオンモール須坂店住所：長野県須坂市大字福島386番地1 イオンモール須坂 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※「その他固定手当」：エンゲージメント手当：5,000円、販売職手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＣＨＥＭＹ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ビジネス視点を磨けるエンジニア／500名以上の育成実績あり
- NEW
★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！【未経験者は3ヶ月研修から】 ★入社後3ヶ月は研修のみ。 AI時代でも価値を生み出すエンジニアの土台として、プログラミングの基礎と「考え方」を徹底的に身につけます。 ★育成に本気だから、研修内容は一般公開中。目先のスキルではなく、価値を生み出す力を育てる内容です。 https://alchemy-whitebox.super.site/ ★用意された研修課題に取り組み、提出・フィードバックを通じて「自分で考え、設計する力」を養います。 ★研修終了後はWeb開発プロジェクトに参画。 4ヶ月目からチームの一員として現場に入り、打ち合わせや設計にも段階的に関わっていきます。 AI活用の新規事業に参画し、ディレクション経験などを早い段階から積んでいけます！それができるのは、研修後も上流工程まで続くロードマップが設計されているから。「作るだけ」で終わらないエンジニアを育てます。【経験者も歓迎】 ★開発経験者は、スキルに応じて研修なしで参画可能。 ★将来的にPL・PMなどを目指す方を歓迎します。【関わっているプロジェクト例】 ★農業DXをはじめ、AI活用や地域DXなど、受託・自社プロジェクトが増加中！ 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザインリニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービスデザインのディレクション業務、ABテストなど

【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当（1万5000円／月※規定あり）あり【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 ★3ヶ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4ヶ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 ★初回の平均昇給額2万2095円（※） ★1年目の平均昇給額5万8145円（※） ※未経験入社17名（前期実績）【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目）

株式会社ミナシア

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5F、6F

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設立 2001年
従業員数 922名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～

★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ：支配人からさらなるステップアップも可能です。エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力：創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のホテル住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～420,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 345,500円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル

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設立 2017年
従業員数 900名
平均年齢 34.3歳

求人情報全53件

【日本語不要】Backend-Focused Full-Stack

■業務内容：Job Responsibilities At CADDi, our mission is to unleash the potential of manufacturing. To make this happen, we are developing and delivering an AI-powered data platform for the industry. We are delivering value not only to customers in Japan, but also across the US and ASEAN countries, and we are growing at a pace far exceeding the T2D3 benchmark. In addition, our engineering organization is entering an exciting new phase, where we are opening the doors not only to Japanese-speaking professionals, but also to global talent from around the world. We’re seeking individuals with strong technical expertise and project management capabilities, as well as the leadership to help shape our engineering team as we move into this exciting new stage of growth. These materials are a great place to start if you want to understand who we are and what we do.

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,421,596円～9,064,800円固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム／グローバル展開

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■募集概要：当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただき、T2D3を大きく上回るスピードで成長。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開を加速させています。当社は今後、数年間でプラットフォーム上に多くの新規アプリケーションをグローバルに展開することを計画しています。 ■業務内容：共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定～達成のための各種マネジメント）をお任せします。 CADDi Core 本部のミッションは、このように、アプリケーションの共通的な技術課題の解決に責務を持つプラットフォームサービスを開発・拡大していき、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。・Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画～開発～運用方針管理・Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携・開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計など・技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化 ■開発組織： Apple米国本社出身のCTO小橋、元SansanCTOのVPoE藤倉など、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全139件

【初任地確約】機械設計◆待機保証100％／教育・研修体制◎／平均残業時間15h／年休124日／甲信越

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。＼こんな方がご活躍されています！／・キャリアアップしていきたい方！・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援「ソロフライトプラン」・メンタル支援「ココロケアサポート」実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（甲信越）住所：山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【理系卒・未経験歓迎】機械設計◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【甲信越】

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。＼こんな方がご活躍されています！／・キャリアアップしていきたい方！・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援「ソロフライトプラン」・メンタル支援「ココロケアサポート」実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（甲信越）住所：山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通デジタルアンカー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2018年
従業員数 485名
平均年齢 31.8歳

求人情報全1件

デジタル広告の運用コンサルタント／フルリモート

デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せします。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施上記以外にも・クライアントへの定期報告・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等）・KPI設定などの重要指標の目標設計・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新　など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。部全体で10～15社前後の案件があります。1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。入社1カ月目で担当顧客をもっていただく予定です。＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当。代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。定例会などで広告主とのやりとりも2割ほど発生する見込みです。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook／Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等＜案件の割合＞扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。＜KPI＞・認知：誘導数、認知度、予算消化率・獲得：CV数、CPA、予算消化率

【フルリモート勤務可能！】全国どこでも在宅勤務いただけます。面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地＜東京本社＞東京都港区東新橋1-8-1 ＜北海道支社＞北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。（北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在）

月給25万円～50万円 ※固定残業代（20時間、月3万4,240円～）を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。【契約更新について】契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。

株式会社すむたす

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全13件

【価格戦略プランナー】価格戦略の企画・推進◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開企業

◇テクノロジーを駆使した不動産価格戦略／ダイレクト買取再販事業の根幹を担う重要ポジション／フレックス・フルリモート可／服装自由◇ ■業務概要：当社の価格戦略チームに所属し、ダイレクト買取再販事業における価格領域全体の企画・オペレーションをリードしていただきます。単なる査定業務にとどまらず、セールス、マーケティング、開発、リノベーションなど多様なチームと連携しながら、事業成果に直結する価格戦略立案・運用を推進します。分析力・推進力を活かし、売上や粗利など事業の中核に貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・各物件の価格戦略のプランニング? ・査定ロジックの構築 / 改善・新規参入エリアの市場性分析上記以外にも価格戦略領域における様々なプロジェクトを推進します。 ★価格戦略チームとは？★ 当社の買取再販事業における価格戦略全般を担う少数精鋭のチームです。通常の買取再販会社では、営業担当が査定を担当することが多いです。一方で、当社では価格戦略専門のチームを設置し、より精度の高い価格戦略立案と高い収益性の実現に挑戦しています。当社の価格戦略領域における企画とオペレーションをリードし、事業成果に直接大きな影響を与える重要なチームです。 ■当社の特長：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞ AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～422,300円固定残業手当/月：77,000円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開／フレックス

《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細：・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格）・査定ロジックの構築/改善・生産性の改善 ■ポジションの魅力：・事業の成果に直結する仕事ができます。・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方： ◎フレックス制度・リモートワークを導入お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンにチャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～367,000円固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファドライブ

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス

～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容：主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。（1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。＜プロジェクト事例（一部）＞・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム・起業家育成セミナー、プログラム等の運営・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。＜事業活動実績のある都道府県＞・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県（2）自社主体のビジネスの検討それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 516,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

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設立 -
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全9件

AI活用PoC・AIエンジニア／完全在宅で理想の働き方を実現
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生成AIを使って各種業務・サービスの効率化・自動化・高度化にむけたPoC業務または開発業務をお願いします。業務やサービスに対してAI導入によりどのような価値を生み出せるか、検証・開発していただきます。担当いただく案件は様々です。＿＿＿具体的には？【AI活用PoC業務】 ◆人事業務（採用・評価・配置・育成・エンゲージメントなど）の業務効率化・意思決定高度化を検証 ◆営業活動（商談履歴・顧客対応ログ・提案資料・メール履歴など）の効率化・成約率向上を検証 ◆財務・経理業務（仕訳・月次決算・予実管理・レポーティング等）の業務効率化・高度化を検証 ◆CRMデータ（顧客属性・購買履歴・接触履歴・問い合わせ内容など）などのマーケティング業務の効率化・高度化を行うPoC案件です。【業務システム構築・PoC開発エンジニア業務】 ▼企業内の業務（営業／マーケ／人事／財務など）を対象に、生成AIを活用した業務効率化／意思決定支援システムを構築するPoC開発案件です。・生成AIを組み込んだ業務アプリケーションの設計／実装・社内ドキュメント／CRM／業務データを対象としたRAG構築・プロンプト設計／評価／改善・Vector DB設計（Embedding設計／検索精度改善）・PoC向けAPI／簡易UIの構築・本番化を見据えたアーキテクチャ検討あなたのご経験やスキルを考慮した業務からお任せしていきますのでご安心ください。

＜完全在宅勤務＞ ◎フルリモートのため全国可（出社・転勤なし） ※但し業務にはPCとインターネット環境必須

報酬／固定報酬3,000円～4,000円/時 ※ご担当いただく案件や業務、ご経験・スキルにより異なります。
【リモート可｜CEO直下】生成AI事業部のBizDev_PM／新規AIプロダクト開発・事業推進

【AIマルチエージェント技術で新規事業推進／自社SaaSプロダクトのPM募集／上流～下流まで一貫してリード／フルリモート・副業OK】 ■募集背景当社では、AI領域の事業拡大に伴い、複数の新規プロダクトを同時並行で推進しています。現在は、企画・開発・顧客連携が急速に立ち上がっており、事業全体の中核を担うPM機能がまだ整いきっていない状態です。これまでエンジニアや経営陣がハンズオンでプロダクトを前に進めてきましたが、・プロダクト数の増加・0→1と1→10が混在するフェーズ・顧客要件や営業同行などの幅広い役割の増加・経営と開発を繋ぐ意思決定の必要性といった状況から、PMが担うべき領域が急激に拡大しています。そのため、PMとしてプロジェクト推進をになってくださる方を求めています。 ■業務詳細・競合分析やプロダクトの優位性検証、戦略立案・プロジェクト計画（スコープ定義、WBS、スケジュール策定）・要件定義・詳細仕様整理、エンジニア／デザイナー／ビジネス部門との調整・進捗・課題・リスク・品質管理の推進・リリース計画の策定・実行（PoC～本番リリース管理）・営業・CS・マーケ・経営層など関係部署との連携・プロジェクト成果の効果検証、改善提案・プロセス最適化 ■プロダクト概要当社はDMMチャットブーストCVというサービスを皮切りに一気に拡大フェーズへと向かっており、複数のプロダクトを並行して育てていく“第二創業期”に突入しました。新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。代表やCTOと共に、企業の柱となる事業を作りませんか？ ■組織構成 CEO・CTO直下の新規事業部で、PjM3名、BizDev2名、AI R&D6名、開発12名、デザイナー1名で構成。 ■業務の魅力・上流から下流まで一貫してプロジェクトをリードできる環境・経営層やトップエンジニアと直接議論しながら事業を推進・大手グループの基盤×スタートアップのスピード感・最先端AI活用プロダクトの開発に深く携われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,068円～8,878,608円固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には月45時間相当の固定残業代を含む（※現年収を配慮します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＥＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F

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設立 2018年
従業員数 1,063名
平均年齢 -

求人情報全35件

【長野／上田市】テスト設計者◆上流を目指す方向けの新しいキャリアパス/資格取得前提の研修体制◎

【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団／品質保証のスペシャリストとしてキャリアUP／幅広いキャリアの選択肢◎／フレックス×土日祝休で働きやすい環境／駐車場あり／ガソリン代支給あり】～こんな方へオススメのポジションです！～・長野（上田市）へのU・Iターンを目指して転職活動中の方・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容：顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画、テスト設計の実施をご担当いただきます。またはテストマネージャーとして、品質保証プロジェクトにおけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメントをご担当いただきます。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります（現状の割合は50:50程度）。 ■入社後の育成体制：： 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス：テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上田ベース住所：長野県上田市下之郷813-15 上田リサーチパーク内勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～351,300円その他固定手当/月：50,000円～55,000円固定残業手当/月：23,100円～31,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,600円～438,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＜年収560万円～600万円の場合＞・月次基本給：325,600円～352,700円・固定残業手当：59,500円～63,800円（月20時間分）※超過分別途支給・ライフプラン給：55,000円～55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】PL候補～ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー～

【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景：近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■組織について当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力：・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】開発エンジニア◆ドローン自動運航のコア技術「ルート最適化アルゴリズム」開発

～CTO直下で自社開発／ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのアルゴリズム開発～ ■業務内容: 「TRJX」のコア技術の1つであるルート最適化のためのアルゴリズム開発をお任せします。（1）ルート最適化アルゴリズムの研究開発次のような課題解決をめざしたドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 └安全且つ最短の経路の高速な探索 └同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 └落下など様々なリスクを加味した探索 └地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索（2）ルート最適化システムの開発 └上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 ※お任せする業務範囲については、これまでの経験や能力に応じて考慮します。 ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい：・近い将来IPOを目指す、急成長中のスタートアップのコアメンバーとして参画し、未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される、サービスの開発に携わることができます。・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。・考慮する要素が多く、非常に複雑なアルゴリズム開発を行うからこそ、仕事に対するやりがいは大いに感じられます。 ■組織メンバー：当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■支給マシン： Macのご用意を想定しております。希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラーニンギフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

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設立 2018年
従業員数 285名
平均年齢 30.0歳

求人情報全14件

インフラエンジニア／案件還元率82％／年2回の昇給・賞与
- NEW
【プロジェクト例】 ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識)　等【自社サービスの開発も】・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。＼Point!／【1】豊富な選択肢毎月約26000件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた案件にアサイン。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です！【２】上流工程に挑戦、キャリアアップも「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。入社後は、叶えたいビジョンを共有しましょう。【3】キャリアアップで収入アップ担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しします。案件還元率82％で、月収100万円を超える場合もあります！

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞ ■本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験1年未満の方】月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・40,900円～62,200円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・48,000円～79,900円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験2年以上の方】月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・53,300円～142,000円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆フルリモート案件多数◆手当充実◆残業10H未満◆専属サポートあり

《上流工程に挑戦、キャリアアップ◎／今話題の案件依頼も多数／年2回昇給・賞与／豊富な選択肢あり／“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど高額・収入UP》 ■業務内容：開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎新規問い合わせは毎月約7,000～8,000件 ◎フルリモート（完全在宅勤務）も多数 ◎アサインは面談実施して決定ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます。 ■注目度の高い開発案件がラインナップ：オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ■主な案件例： ◇ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◇医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◇iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◇国の交通系サービスの基本設計・開発 ◇金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◇サーバ構築・監視などインフラ案件ほか多数 ■上流工程や高難易度の案件も： PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。 ※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 ■キャリアパスサポーター制度：エンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、当社では営業と専任キャリアサポーターの2名が常に伴走します。営業は現場でのフォローや案件調整を担当し、サポーターはキャリア相談や学習計画を1on1で支援。役割を分けた二重のサポートにより、日々の悩みから長期的なキャリア形成まで一貫して相談できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国のプロジェクト先住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～364,500円固定残業手当/月：43,700円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） ■モデル給与：みなし残業手当含む・経験1年未満の方…月給23万円～35万円・経験1年以上の方…月給27万円～45万円・経験2年以上の方…月給30万円～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リグプラス

不動産管理

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/軽井沢】＜地域密着×反響営業＞暮らしを支える不動産営業／UIターン・未経験歓迎

◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景：軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内・不動産所有者への売却相談対応・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、・冬の寒さや雪のリアルな環境・生活インフラや地域コミュニティ・実際に住んでみて感じるメリットなど、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制：現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。その後は先輩営業に同行しながら、・物件知識・お客様対応の進め方・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成・代表：1名・営業：1名・事務スタッフ：2名少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～246,700円固定残業手当/月：42,600円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／軽井沢】軽井沢の一棟貸し宿を任せる運営責任者◆UIターン歓迎◆年休１１５日

◆◇軽井沢にUIターン×宿泊運営責任者／家族手当・引っ越し補助あり／自然豊かな環境で暮らしと仕事を両立◇◆ ■職務概要：軽井沢の一棟貸し宿泊施設「THE LIVIDA 軽井沢west」や「HAFUMO軽井沢」の運営責任者として業務をお任せします。中心メンバーとして、経験が積めるポジションです。裁量権も多くやり甲斐もあります。 ■募集背景：現在外注している貸別荘の管理業務を、今後は自社運営へ切り替えていくための増員募集です。まずは1名を採用し、事業の土台づくりからお任せしたいと考えています。＜具体的な業務＞・一棟貸し宿泊施設（最大14名・2棟）の清掃品質管理・アルバイト等スタッフの採用・シフト作成・教育、勤怠管理・備品管理、簡単な設備チェック、業者手配などの日常管理・宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話転送など含む）・予約状況や売上の簡易管理、運営改善の提案・実行 ■サポート体制：ご入社後は、まず現状の外注先のオペレーションに同行し、清掃の流れや品質基準、設備のポイントなどを一通り学んでいただきます。そのうえで、「当社としてどのような運営をしていくか」を代表やメンバーと一緒に整理し、内製化に向けた段取りを決めていきます。清掃自体は難しい作業ではないため、早い段階からアルバイト採用やシフト作成などマネジメント業務をお任せしていく想定です。最初から完璧にできる必要はありませんが、自ら考え動く姿勢を歓迎します。 ■組織体制：現在、貸別荘の清掃・管理は外部パートナーに委託しており、社内には少数精鋭のメンバーがいます。代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境のため、ご自身の意見やアイデアをダイレクトに反映しやすい組織です。「言われたことだけをやる」のではなく、「自分で事業をつくっていく」感覚を持てる方が活躍できます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、軽井沢への移住を検討するお客様に寄り添う不動産企業としてスタートし、「移住前に冬を体験できる宿」の提供から貸別荘事業が生まれました。今後5年以内に自社運営・管理棟数を増やす計画があり、まさにこれから事業をつくっていくフェーズです。年収は業績に応じて決算賞与（昨年実績平均50万円）や半年ごとの昇給のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～312,500円固定残業手当/月：53,300円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年２回／業績の評価による ■昇給あり（実績により半年毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
- NEW
◆あなたの希望とマッチする案件に配属業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts））・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR））・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel））・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue）・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware）・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA）・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix）・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO）・DWHの業務設計支援・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など）～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます

【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。在宅と出社のハイブリッド：「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。フルリモートの案件もあり：案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。移住支援制度：引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。生活相談もOK：どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中：地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！

月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します【モデル年収例】・年収380万円／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当）・年収480万円／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現）・年収560万円／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映）・年収700万円／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍）・年収1,000万円／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）

株式会社ＶＣ長野クリエイトスポーツ

スポーツ・ヘルス関連施設

長野県上伊那郡南箕輪村5197-1

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

長野県上伊那郡南箕輪村｜法人営業／スポーツ業界で地域貢献◆新規開拓・研修充実◆未経験歓迎！

【法人営業×地域貢献×スポーツ／多様なキャリアと働きやすさを両立できる環境です】 ■業務概要当社営業本部にて、法人向けスポンサー（協賛）や各種チケットの企画・販売（新規・既存）を中心に、地方自治体や教育機関との事業連携、地域イベント活動によるファン交流促進、試合やイベント運営・プロモーション業務全般をご担当いただきます。新規開拓と既存顧客フォローの両面からアプローチし、地域とクラブ双方の発展に貢献するポジションです。 ■業務詳細・新規スポンサーや協賛企業へのアプローチ（テレアポ・DMなど）・既存スポンサーへの提案・関係構築・サポート・チケット販売の企画、戦略立案、販売運営・地方自治体や教育機関との連携企画・実行・地域イベント参加、ファン交流促進活動・試合やイベントの運営サポート、プロモーション施策の実施・業務進捗管理、レポーティング ■組織構成スポーツ経験者・未経験者が共に活躍し、和やかな雰囲気です。 ■業務の魅力自身の活動が地域社会の発展やスポーツ振興に直結し、多くの人を笑顔にできるやりがいがあります。経営者層と直接やりとりする機会も豊富です。 ■教育体制入社後は研修・OJTを実施。先輩社員との同行や既存顧客担当からスタートし、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境フレックスタイム制、産休・育休制度完備。オフシーズンは残業月20時間程度、オンシーズンは55時間程度。働き方改革を推進中です。 ■想定されるキャリアパス営業にとどまらず、イベント運営や企画・広報など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力独立採算で運営し、東証スタンダード市場上場企業のオーナーが出資する安定基盤。スポーツを通じて地域貢献を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡南箕輪村5197-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職／未経験歓迎／年収400万円～／週休2日／転勤なし

少人数組織だからこそ、担当業務の枠にとらわれず、クラブづくりに幅広く関われる環境です。自分のアイデアや行動が、クラブの成長や地域の盛り上がりにつながっていく実感を得られます。【具体的な業務内容】 ■ホームゲーム・イベントの企画運営 ■地域・自治体・関係団体との連携業務 ■チケット販売、各種施策の企画運営 ■広報・プロモーション業務 ■経理・財務などのバックオフィス業務 ■クラブ全体の運営サポート ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。【入社後の流れ】まずは経験やスキルに応じて研修を実施。その後は先輩社員とのOJTを通じて業務に慣れていただきます。ホームゲーム運営や地域イベントなどにも携わりながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ―――――――――――――― ◎裁量大！豊富なスキルが磨ける ―――――――――――――― 成長フェーズのクラブだからこそ、一人ひとりのアイデアや行動がクラブの未来に直結。年齢や社歴に関係なく、新しい企画や施策にもスピード感を持って積極的にチャレンジできます。幅広い業務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ――――――――――― ◎地域社会に貢献できる ――――――――――― 地域イベントや自治体との連携を通じて、地域に愛されるクラブづくりに携われます。試合やイベントの盛り上がりが、地域の笑顔や活性化につながっていくやりがいがあります。

【転勤なし・マイカー通勤OK】長野県上伊那郡南箕輪村5197-1 ＜アクセス＞ JR「田畑駅」出口から徒歩約11分 ※長野県岡谷市のサテライトオフィスへの出勤もあり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

その他専門コンサルティング

静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9F

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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 33.8歳

求人情報全9件

【長野市】M＆Aコンサルタント◆／平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無

■企業概要私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）・成約に向けた資料作成および分析（1割）・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです・商談先：全業界/業種・提案規模：一千万円～五千万円・営業スタイル：新規100％・営業エリア：甲信越地方、北陸地方・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■組織構成・長野支店：3名(支店長1名、アソシエイト2名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収：・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社6か月31歳：800～1000万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】M＆Aコンサルタント(メンバークラス)／平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無

■企業概要私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）・成約に向けた資料作成および分析（1割）・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです・商談先：全業界/業種・提案規模：一千万円～五千万円・営業スタイル：新規100％・営業エリア：甲信越地方・北陸地方・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます ■組織構成・長野支店：メンバー3名（30代前半で構成）支店長1名　アソシエイト2名・30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収：・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社6か月31歳：800～1000万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲｅｎＢａｏ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F

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設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H

【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、適性に応じたポジションに配属するオープンポジションでの募集です。 ■ポジション内容：（1）RA（法人向け人材紹介営業）（2）CA（キャリアアドバイザー）（3）広報 ※面接時に各ポジションについて説明いたします。適性を見て配属を決定いたします ■働き方：年間休日133日(土日祝休み)、フレックス、フルリモート、と柔軟な働き方が可能です！ ■当社の魅力： ◎サロンにとって採用は売上や店舗展開に直結します。人材が定着・活躍する職場づくりに向けた出店エリアや社内制度の改善等の相談もいただくことがあり、経営目線でのコンサルティングにも携わることができます。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,149円～371,916円固定残業手当/月：76,851円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／フルフレックス】広報◆美容師専門エージェント／toB・toC／年休133日／土日祝休

【美容業界特化の人材紹介／柔軟な働き方が実現可能／制作～実行迄幅広くチャレンジ◎／経営者との距離が近く裁量権大】 ■メインミッション：美容業界専門の人材紹介サービス「ビューティーエンジェル」にて、広報として企画から情報発信まで幅広く携わるポジションです。経験者はもちろん、広報としてステップアップしたい方も歓迎。既存施策の運用ではなく、必要な広報機能を一緒に形にしていく段階のため、アイデアや行動力を活かしながらサービスの魅力を世に届ける役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】サービスサイト：https://beautyangel.jp/ ■業務内容：広報として、企画立案から発信・制作ディレクションまで段階的に担当します。既存メンバーと相談しながら、これまでの知見を活かして戦略にも携わっていただくことができます。・必要な広報施策の整理と新規アイデアの提案・プレスリリースに関する業務・導入済み企業様への取材／広報資料制作企画／インタビュー／原稿作成・YouTube向け含む動画制作（ディレクション・一部出演）を想定 ※撮影は主に関東圏で月数回実施・SNS運用 ◎立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織構成：・社長＋メンバー1名 ※その他マーケティングチームとも連携して業務を進めて頂きます ■当社の魅力： ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワークです。オフィスは大阪ですが、沖縄～東北まで、全国各地で就業頂いております。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階リブポート浜松町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,149円～371,916円固定残業手当/月：76,851円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉＲＩＳ株式会社

SMO

東京都港区芝大門2-5-5

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野】治験コーディネーター(CRC)※フルフレックス／リモート可／残業10時間以内

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／将来のキャリアも広い企業】 ■業務内容・被験者である患者への治験内容説明補助・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整・検査及び投薬スケジュールの調整・治験データの管理 ■働き方：個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です・内勤業務が発生数る場合はリモート可・フルフレックス・残業少なめ（10時間程度） ■魅力：・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■当社について・再生医療に特化した専門性の高さ日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。・キャリアアップと成長支援体制意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。・働きやすさとワークライフバランスフルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本周辺担当住所：長野県松本市周辺エリアをご担当頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円その他固定手当/月：11,000円～33,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。【手当】住宅手当 10,000円～30,000円在宅手当 1,000円～3,000円を含む【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜職種未経験歓迎＞【長野】CRC（治験コーディネーター)※フルフレックス／リモート可

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／将来のキャリアも広い企業】 ■業務内容・被験者である患者への治験内容説明補助・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整・検査及び投薬スケジュールの調整・治験データの管理 ■働き方：個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です・内勤業務が発生数る場合はリモート可・フルフレックス・残業少なめ（10時間程度） ■魅力：・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■当社について・再生医療に特化した専門性の高さ日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。・キャリアアップと成長支援体制意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。・働きやすさとワークライフバランスフルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本周辺担当住所：長野県松本市周辺エリアをご担当頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円その他固定手当/月：11,000円～33,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。【手当】住宅手当 10,000円～30,000円在宅手当 1,000円～3,000円を含む【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクストレベルホールディングス株式会社

求人サイト・求人メディア

【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

集客マーケティングコンサル／未経験／初募集／月収６０万円可
- NEW
★★ネクストレベルのPOINT★★ …… “売る”ではなく「人が集まる仕組み」をつくる仕事。初対面でも話せるその力、ここではマーケスキルに進化します。たくさんの企業と関わるからこそ、一番大事なのは『コミュニケーション力』でも… 「営業って大変そう」「ノルマに追われるのでは？」そんなイメージ、ここでは少し違います。仕組みで売れる“マーケ型営業”です。 ★★業務の流れ★★ …… 【コンサル・営業領域】 ▽見込み顧客へアプローチ ▽課題のヒアリング ▽人材×マーケの提案（求人広告） ▽商談・クロージング企業の「人が足りない」を集客戦略から解決していきます。【マーケティング領域】 ▽人材ニーズの分析 ▽集客戦略の設計 ▽施策の改善・ブラッシュアップデータや結果をもとにより成果が出る仕組みにアップデート。 ★★手厚い研修＆サポート体制★★ …… STEP1｜基礎研修（業界・商材・マーケ思考） STEP2｜OJT研修（先輩と実践） STEP3｜最短3ヶ月で独り立ち未経験スタートが９０％以上。だからこそ、ゼロから育てる前提の研修です。最初は先輩が商談に同席。フィードバックをもらいながら成長できます。 ━━ 高収入になれるサイクル ━━ ▽需要の高い“人材×マーケ”領域 ▽成約しやすいサービス設計 ▽高還元インセンティブ「売れる仕組み」があるから、未経験でも結果が出しやすい。＃入社１ヶ月で月収１００万円の実績あり＃２０代で年収１,０００万円も目指せる ★★完全分業制で仕事に専念★★ …… ・リスト作成・事務処理・契約後フォローこれらは専任チームが担当。あなたは、 “提案・戦略設計”に集中できます。 ★★業界高水準のインセンティブ★★ …… インセンティブは初月から毎月支給。上司同席の商談でもしっかり還元。頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。

＼急成長により全国で支社展開中！／東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼月収６０万円以上可！毎月インセンティブを支給／月給30万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分）・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
広告メディア営業／未経験歓迎／支店長候補／月給６０万円も可
- 締切間近
【1】基礎研修これまで１００人以上を育ててきた充実研修あり！まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。先輩がわかりやすくご説明します。【2】先輩の営業に同行新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。先輩がどんな風に話を進めているのか？ぜひじっくり聞いて習得を。質問攻めも大歓迎です！【3】提案にチャレンジロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ ６か月間～１年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。独り立ちを急かすことはありません！＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。また問い合わせがあれば対応します。＼　推しポイント　／【1】契約率は驚異の約１００％！無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！【2】プライベートも充実♪ 残業は１５h以下、土日休みもあり、メリハリをもって働くことができます！【3】稼ぎも充分個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！全員の成果をしっかりと還元しています。【4】未経験から支店長候補にチームの売上目標をメンバー全員で決定。達成に向けて皆で頑張るスタイルです。未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！

＼急成長により全国で支社展開中！／東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼月収６０万円可！毎月インセンティブを支給／月給３０万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分）・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分）成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）

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設立 2018年
従業員数 603名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー（動画編集）／フルリモート／未経験／海外進出
- NEW
- 締切間近
Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集等、幅広く挑戦可能！アナタのやりたいを叶えます！ <The New Gateはココが違う> 当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています! ＜TNGでできること＞・Web制作（エンジニア）・Webデザイナー・動画編集（将来的なビジョンとして）・ゲーム開発・VR開発・AI活用・海外PJ参画＊ーーーーーーーーーーーー＊入社後のステップ step1＞＞研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！＋対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞晴れてITデビュー！！様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！＋αのスキルで活躍の幅も無限大！！ step4＞＞自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ、、！！＊ーーーーーーーーーーーー＊アナタが大切にしたいのは何ですか？働き方、収入、やりがい、仲間、、、理想をあきらめない！全て叶える環境がTheNewGateにはあります！さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立! 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まる、、！ ◎研修期間は10カ月! 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能!

【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】日本47都道府県、どこでも就業可能！ (東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、千葉支店、神奈川支店、茨城支店、新潟支店、長野支店、石川支店、静岡支店、京都支店、兵庫支店、広島支店、愛媛支店、熊本支店、沖縄支店、または各拠点近郊のプロジェクト先) ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）

月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します＜研修期間中＞月給200,000円～213,079円 ※上記には固定残業代0～8.25ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり

株式会社カナリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F

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設立 2018年
従業員数 170名
平均年齢 28.0歳

求人情報全29件

UXデザイナー◆フルリモート可／自社開発のtoC 不動産マーケットプレイス／フレックス／家賃補助あり

■概要主にtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー」のUXデザイナーとして、新企画、新機能の立案を行い、Pdm・エンジニア・デザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進していただきます。 ■業務詳細・ユーザーリサーチ：アンケートやインタビュー、行動分析を通じてユーザーのニーズを把握し、課題を特定・プロトタイピング：Figmaなどを使用し、プロトタイプを作成し、ユーザーのフィードバックを収集・UI設計：UIデザイナーと協業しながら、カスタマージャーニーを考慮したインタラクティブなUIを設計・ABテストの設計・実施：デザインの効果を検証し、データドリブンで最適化・開発チームとの連携：エンジニアと協力し、仕様に基づいた正確な実装をリード・アクセシビリティの改善：WCAGなどの標準に基づき、ユーザー全体に優しい設計を実施・ユーザビリティテストの実施：リリース後の効果測定と改良プランの作成・UXライティング：ユーザーに分かりやすいコンテンツやメッセージを設計 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～643,100円固定残業手当/月：98,500円～196,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトデザイナー(UI/UX)◆フルリモート可／自社開発の不動産テックサービス／フレックス

■募集背景現在カナリーのデザインチームはフルタイム2名にパートナーが5名のスモールなチームであり、今後事業とプロダクトをさらに成長させていくため最高のデザイン組織を作り上げていくことを目指しているフェーズです。不動産という巨大な市場で、人々の生活の基盤である「住」にまつわる課題を解決し「もっといい当たり前」を一緒に作っていける方を探しています。 ■概要事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■業務詳細 ◇UIデザイン・既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング ◇コンポーネントデザイン・デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動 ◇ビジュアルデザイン・スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求 ◇ユーザーリサーチ、ユーザーテスト・探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析 ◇情報設計・OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計 ◇要件定義・リサーチで定義した要求を要件（ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件）として言語化 ◇コミュニケーションデザイン・LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～643,100円固定残業手当/月：98,500円～196,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクリエイト株式会社

ITコンサルティング

新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【新潟／中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可

当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容：金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。・上流工程：お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計・下流工程：サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力：・上流工程中心に携わることが可能です。保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。・客先常駐だけではありません。お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境：言語：ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：新潟県新潟市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野】ネットワークエンジニア　※銀行系システム案件／WEB面談可／創業4年目の成長企業

■職務内容：直請である大手の金融企業様先に常駐という形でのご就業をして頂きます。ご担当いただくフェーズは、顧客企業のヒアリングから、ネットワークの設計などの上流から、構築、保守運用までの下流まで、幅広い内容となります。長野に配属のメンバーは全6名おり、「4名」・「2名」のそれぞれのチームで動いています。長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰で業務に臨んでいただき、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とをご担当いただきます。基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。 ■職場環境：設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力：・エンジニアとしてのキャリアを積むことができる（現場の作業から、仕様決定のような上流工程まで幅広いです）・長野は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方：・月平均残業時間20時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳（実務経験5年）：360万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社松屋フーズ

ファーストフード関連

東京都武蔵野市中町1-14-5

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設立 1980年
従業員数 2,253名
平均年齢 37.5歳

求人情報全86件

【長野／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日
- NEW
＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力：＜身につくスキル＞また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。＜キャリアパス＞これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。＜働き方＞同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。＜現場を思いやる社風＞本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

＜勤務地詳細＞長野県(ご自宅から通える範囲内) 住所：(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞ 214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘンリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-9-5

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設立 2018年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全5件

ソリューション営業（Mid領域/部長候補）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート

■概要自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業と新たな市場開拓に向けた販売戦略の立案～実行までを担っていただきます。電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売～導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。 ■業務詳細 ◇SMB領域の新規開拓営業 - インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応 - 経営層や病院現場との対話を通じた、課題の特定および病院ごとに適切な解決策の企画・提案 - 導入に向けた病院内の複数部署にまたがる合意形成の推進 ◇Mid領域の販売計画の立案と実行新たな販売プランの検討から戦略立案 - Midエントリーに向けた事業開発 - 中堅規模病院への新規開拓営業 - 製品開発へのフィードバック └中規模病院で必要な機能についてのフィードバックはまだ不足しており、Mid向けのプロダクト開発において大きな役割を担います ■魅力 ◎業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ◎「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。 ◎ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。 ◎顧客は紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様が多く、プロダクトはもちろん、自身の知見や経験に基づいた提案をダイレクトに経営改善や業務改善に反映できる環境です。 ◎手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,329,676円～10,549,452円固定残業手当/月：222,527円～370,879円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューション営業（SMB領域）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート

■概要自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業を担っていただきます。電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売～導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。 ■業務詳細 ◇リードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応 - インサイドセールスが獲得したリードやインバウンドでのお問い合わせに対する対応がメインとなります。 ◇課題解決型のソリューション提案 - 商談は初回はオンラインがメインで、検討フェーズが進むにつれて訪問にて実施します。 - 経営層や病院現場との対話を通じて、課題の特定から病院ごとに適切な解決策の企画・提案を行います。 - 導入に向け、病院内の複数部署にまたがる合意形成を推進します。 - 契約後は導入コンサルタント・カスタマーサクセスが導入支援からアフターフォローまで行うため、営業は商談に注力できる環境です。 ◇製品開発へのフィードバック - 顧客の声を開発チームへ還元することで、新機能開発や品質向上にも携わります。 ■魅力 ◎業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ◎「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。 ◎ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。 ◎対象は、紙カルテの運用をせざるを得ない状況であった病院が多いですが、弊社プロダクトがその課題を明確に解決できるビジネスモデルになっています。 ◎手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,219,776円～8,439,552円固定残業手当/月：148,352円～296,703円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～999,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＰＴｅｃｈ弁理士法人

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F

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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国フルリモート】権利化部門メンバー◇弁理士／特許・商標など◇IT業種に特化×スタートアップに注力

□■IT業種に特化×スタートアップに注力／大手IT企業知財部門の出身のノウハウを活かしクライアントの事業フェーズに合わせた知財活動を全面的にサポートを実施■□ ■業務内容： ◇特許、商標出願手続き、審査請求、補正等の中間手続き、登録後の管理業務 ◇知的財産に関するコンサルティング業務　など ※弁理士でない方は上記業務の補助業務を担います。 ■働く環境：ベテラン弁理士から特許実務未経験者まで、様々なメンバーが働いています。 ■ビジョン：（1）国内スタートアップ企業とともに成長（2）国内スタートアップのサポート強化（3）海外のIT先進都市への展開 ■当法人について：当法人は、2018年にIPTech特許業務法人を設立して以降、スタートアップ企業と大手IT企業を中心に、多くのクライアント様のお手伝いをさせていただいております。これまで、当法人のビジョンに共感し集まったメンバーと共に「筋肉質なプロフェッショナル集団」を築き、日々邁進してまいりました。これからもIT分野における高品質な知財マネジメントサービスを提供するべく、組織体制をさらに強化していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～1,200,000円＜月給＞ 330,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■定額残業代制の場合：基本給：330,000円～1,200,000円固定残業手当（20時間分）：48,000円～300,000円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイラーワークス

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-24-12

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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】QAエンジニア◆生成AI×SaaSのQA体制を築く◆125休◆SO付与◆大手銀行導入

【営業・コンサル支援AI SaaS／複数の生成AI/LLMの強みを活かし顧客起点のソリューションでPMFに向け加速中】 ■仕事内容 "国内最高水準の堅牢なマルチテナント基盤で、エンタープライズ企業の事業成長を支える大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。今回のアップデートにより、最も要件が厳しいハイエンタープライズ(りそな銀行など3,000名規模が利用)の「堅牢なマルチテナント基盤」をTypeScript /NestJSで構築しました。これを標準として全業界へ攻め込んでいけるプロダクトとして環境が整い、いまPMF達成に向けた成長加速の真っ只中です。 SaaSプロダクトのQA実務全般を担当し、品質保証の観点からの仕様レビュー・設計支援から、テスト計画・テストケースの作成と実行、バグの優先度整理(トリアージ)・原因調査・再発防止策の提案、QAプロセスの仕組み化と継続的改善、自動テスト基盤の構築・運用まで、プロダクトの信頼性を支えるポジションです。具体的なQA業務テーマ・Salesforce、HubSpotなどCRM/SFAツールとのAPI接続機能のテスト・音声データ、パンフレット、議事録などの非構造化データ処理機能の品質検証・金融機関のセキュリティ基準を満たす機能の動作確認・一次データと二次データを統合した企業情報表示機能のテスト・React /Next.jsで実装されたUI/UXの品質検証・AWS環境でのパフォーマンステスト・Mac・Windowsの両OS環境での動作確認・生成AI等のプロンプトの検証【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■バックエンド： TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通：ドキュメント：Notion, Miro コミュニケーション：Zoom, Slack ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,000円～504,000円固定残業手当/月：143,800円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,800円～667,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】フロントエンド／テックリード◆企業間共創支援のAI×SaaS◆125休日

～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能～・技術選定・アーキテクチャ設計・チーム育成 Lエンジニアの教育、育成チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 L技術的フィードバックの提供とメンタリング・フロントエンド開発・コードの実装・テスト・レビュー対応・運用・保守タスク・デザイナーとの連携・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通：・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していけるプロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 ▼テックリードとしてクライアント事業の成長へ寄与できる環境日々アップデートされていく開発における最適解を見つけるため、これまでの経験をもとにチームをリードしていただけます。周囲の必要チームとの連携や、技術選定・チームの技術力向上など、開発目線から、積極的にクライアントの事業共創を実現していくことができます。自社プロダクトの成長や、クライアント事業の加速へも貢献し、チャレンジしたい方、お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 801万円～1,052万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,900円～877,300円固定残業手当/月：163,900円～215,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 831,800円～1,092,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都江東区木場1-4-12Daiwaプレイス木場2F

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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全38件

【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度

■業務概要：オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。【具体的業務】・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検）・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）【勤務エリア】本社勤務メインですが、全国各地の発電所に一時的な出張で勤務していただく全国型勤務となります。 ■当社について：オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。 ■社風：・裁量権が大きくチャレンジできる環境高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。・自分らしく自由に働ける外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国にある発電所のいずれかに配属致します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり）・インセンティブ（※会社業績による） ■年収モデル（基本給）保安従事者　または　実務経歴書保有者は　＋60万円～/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テックオーシャン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F

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設立 2018年
従業員数 76名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

テクニカルプロダクトマネージャー◆原則フルリモート◆理系・TECH人材の採用活動支援の新規サービス

《リモート相談可／年間休日125日／完全週休二日制／理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech／CTO直下×ビジネスサイド直結》 ■募集背景～PM経験を、事業創出の武器に。～新規事業「TECH PORTAL」の立ち上げに伴い、開発現場とビジネスサイド（PdM・事業責任者）の間に立ち、技術的な実現性とビジネス要件の最適解を導き出すリーダーが必要です。システム開発で培った「プロジェクト推進力」「要件定義能力」「折衝力」は、弊社においても強力な武器になります。決められた要件通りに作るだけでなく、「自らの意思でプロダクトを育て、事業を成功に導く」という新しい挑戦。あなたのPMスキルを、日本の技術者を支えるプラットフォーム作りに活かしませんか？ ■業務内容 PdMや事業責任者と並走し、プロダクトの仕様策定からリリースまでの一連のプロセスをリードします。これまでの経験を活かしつつ、より上流の「Why（なぜ作るか）」から関与します。〇仕様策定・要件定義（上流工程）・PdMと共にユーザー課題を深掘りし、技術的に実現可能な機能要件へと落とし込む。・「言われた通り作る」のではなく、技術的観点から対案を提示し、仕様をブラッシュアップする。〇プロジェクト推進・レバレッジ・開発ロードマップの策定と、スプリント計画への落とし込み。・外部パートナー（業務委託エンジニア）のマネジメント。（協力会社管理の経験が活かせます）・納期・品質・コストのバランスを見極めたプロジェクトハンドリング。〇品質保証・リリース管理（QA）・仕様策定段階での「受け入れ基準（Acceptance Criteria）」の明確化。・ユーザー視点および技術視点での受入テスト（UAT）の実施と、最終的なリリース判定。・発生した不具合の優先順位付け（トリアージ）と、品質とスピードのバランス調整。〇技術とビジネスのブリッジ・エンジニアチームに対してビジネス背景を翻訳し、納得感のある開発を主導する。ビジネスサイドに対して技術的な制約や可能性を説明し、期待値を調整する。 ■キャリアパス・プロダクトマネージャー (PdM) / 事業責任者・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM) ・TPMスペシャリスト変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～595,000円固定残業手当/月：73,850円～92,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 548,850円～687,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER

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設立 2018年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全57件

【監査未経験歓迎】システム監査（サイバーセキュリティ）◆リモート・フルフレックス<04>
- NEW
【在宅メイン／リモートを活用し遠方にお住いの方もご活躍／専門性の高い国内金融機関トップクラスの内部監査部門の構築/ユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」】 ■業務内容：システム監査におけるサイバーセキュリティ監査の計画、実施に係る以下の実務を想定しております。・個別監査の遂行 └予備調査／監査計画・監査手続書作成／監査対象領域の評価／原因分析及び改善案の立案／監査報告書の作成・報告／監査発見事項のフォローアップ等・オフサイトモニタリング └社内外のリスク情報の収集・整理等・リスクアセスメント └年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価等・内部監査態勢の向上 └監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善等 ■チーム・組織紹介 PayPayの3ラインオブディフェンスの最後の砦として、ビジネススピードに合わせ内部監査室の態勢を高度化させています。＜内部監査の主なミッション＞・内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現・経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価・内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言＜チーム構成＞現在は十数名程度のメンバーが在籍しており、テーマ監査、業務営業監査、システム監査の3チームで構成されています。前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様なメンバーが活躍をしております。・「監査」と「統制」一体で上場を目指す。監査統制本部長のケンプが語る、PayPayの第3線 <https://insideout.paypay.ne.jp/2024/10/22/leader-interview-vol25-jp/?utm_source=slack&utm_medium=sns> ■本ポジションの魅力・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の成長に貢献・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大・デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入・ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：122,550円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 622,550円～1,245,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【英語を活かす】海外投資家向けIR担当◆IR業務未経験歓迎／フレックス×リモート<08>
- NEW
【2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」】 ▼IRチームの紹介米国ナスダック上場企業として、投資家・アナリスト向けコミュニケーション対応を行っております。四半期での決算関連業務をはじめ、国内外のESG等のIR企画も行っておりますチームはバックグラウンドやこれまでの経歴が異なるメンバーが集まっており多様な視点から物事をとらえお互いを尊重し意見交換ができる場が作られています。また、少人数体制であることから役職を問わず各々がプロフェッショナルとして責任を持ち各業務に携わっています。 ▼募集の背景成長を続けるPayPayの事業概況をタイムリーに株主に伝える事は重要です。今後タイムリーかつ有益なコミュニケーションのための市場調査や当社の業績の分析、競合他社の事業分析、IR戦略の立案に注力していきます。 ■具体的な業務内容： ◎IR関連制作物(決算資料等)の作成 ◎社内外のステークホルダーとの連携・折衝業務 ◎ESG対応 ■本ポジションの魅力：当社の主たる事業であるFintech市場は成長市場であり、変化のスピード早い市場です。国内トップクラスのキャッシュレス決済メガベンチャーの本ポジションで働くことで、以下のような経験が得られます１．経営陣と近い距離で、会社のダイナミズムを肌で感じられる：社長や役員の活動をサポートする機会もあり、会社の重要な意思決定の過程やスピード感を間近で体感できる２．未経験からでもIRの専門知識を学び、実践的な英語力が身につく：日々の業務を通じて専門知識を吸収でき、海外投資家とのやり取りなどで生きた英語力が自然と向上する３．会社の成長ステージを支えるやりがいを得られる：重要なプロジェクトをチームの一員として支える過程で、今しかできない唯一無二の体験ができる　 ■ＰａｙＰａｙ株式会社に関しまして： 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ■年俸制（一部固定残業代含む）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,560,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 538,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ■毎年1回見直し ■時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さすがや

専門店・その他小売

東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町6F

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設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 28.6歳

求人情報全45件

<未経験歓迎>【長野/松本市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度

～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～　 ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタウン松本村井店住所：長野県松本市村井町南2-21-60 イオンタウン松本村井ショッピングモール内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：20,000円～135,000円固定残業手当/月：45,000円～102,500円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有＜年収例＞・マネージャー／32歳／社歴4年／750万・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【長野市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度

～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～　 ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ MEGAドン・キホーテ長野店住所：長野県長野市高田1758 MEGAドン・キホーテ長野店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野駅前店住所：長野県長野市大字南長野末広町1355-5 ウェストプラザ長野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：20,000円～135,000円固定残業手当/月：45,000円～102,500円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有＜年収例＞・マネージャー／32歳／社歴4年／750万・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エナーバンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F

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設立 2018年
従業員数 62名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【フルリモート】事業企画◇脱炭素社会に貢献／電力リバースオークション『エネオク』展開／IPO準備中

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要：脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続ける当社。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 ■ミッション：このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブしていただきます。また、複数の新規事業を予定しており、その設計～立ち上げを一気通貫で担っていただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト／事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ◇プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ◇ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ◇テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ◇プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ◇クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ◇新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 ■ポジションの魅力： ◇事業戦略×プロダクト設計の両面に深く関われる希少なポジションです。 ◇エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導します。 ◇脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感があります。 ◇PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ◇データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ◇SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ◇ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,355円～666,711円固定残業手当/月：83,311円～166,622円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 ■SO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】セールスマネージャー◇電力リバースオークション『エネオク』展開／IPO準備中

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要：脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容：【営業および組織マネジメント】・セールスチームの営業戦略立案～実行～進捗管理・セールスチームのKPI設計～管理～事業目標へのコミット・組織設計／チームマネジメント（メンバー育成／ナレッジ共有体制の構築）・民間企業／自治体／官公庁への新規開拓営業、提案活動・複数部署と連携した案件推進（PM／カスタマーサクセス／オペレーションとの連携）【顧客折衝・導入支援】・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計・契約／価格／リスク／供給体制など多面的な条件整理と社内外調整・大手法人や行政が関わるコンソーシアム／共同調達案件のマネジメント・入札支援／価格分析／調達戦略立案のコンサルティング型支援 ■ポジションの魅力：・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素／持続可能な社会の実現に貢献できます。・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです。・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます。・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます。 ■オンボーディング：・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています。・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です。・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,019円～666,711円固定残業手当/月：99,981円～166,622円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人安東美術館

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東43-10

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【軽井沢】イベント企画・コンサート運営・広報サポートなど◇転勤なし
- NEW
～芸術の街・軽井沢で、アートと音楽を届けるクリエイティブな仕事～藤田嗣治の作品に囲まれながら、コンサート運営やイベント企画、SNS発信など幅広くチャレンジできます。 ■仕事内容：軽井沢安東美術館で、イベント運営を中心に幅広い業務を担当していただきます。未経験の方も歓迎。アートに興味がある方、イベントが好きな方なら活躍できます！ ■担当業務： 1.イベント企画・コンサート運営（メイン業務）約85席のサロンで開催するコンサートやイベント（月1回程度）の運営を担当します。 □コンサート・講演会・アフターパーティー・クリスマスイベントなど季節ごとの企画 □演者（アーティスト）との日程調整 □チラシや告知物の準備・スケジュール管理 □当日の会場設営・受付・進行・撤収 ※企画の方向性はオーナーと相談しながら進めます。 ※常連アーティストが多く、関係性を築きやすい環境です。 2.広報サポート（SNS中心） □Instagram / Facebook / Xなどの美術館公式SNSをサポート。 □投稿オペレーション □画像準備 □スケジュール管理 ※文章作成は別担当なので、発信環境を整えることが中心業務です。 3.VIP・会員対応 □年間パス保有者への情報配信 □メルマガ送付 □来館・開封情報の管理（簡易CRM使用） 4.受付・ショップ業務（サポート） □来館者対応やレジ業務の補助をお願いします（必要時のみ）。 ■組織構成：社員：4名（20代2名・50代2名）＋業務委託スタッフ数名少人数だからこそ、意見が届きやすい・挑戦しやすい職場です。 ■仕事の流れ（例）・オーナーとの方向性確認・アーティストとの調整・告知物準備・集客・会場設営・当日運営・小規模だから、イベントを“最初から最後まで”作り上げる達成感があります。 ■この仕事の魅力／やりがい ◎アートと音楽が日常にある働き方藤田嗣治作品に囲まれ、音楽イベントに携わる特別な環境。 ◎未経験からイベント運営のプロに小規模組織なので、企画・広報・顧客対応・当日運営まで幅広く経験できます。 ◎アーティストやオーナーと近い距離で働ける一緒に“軽井沢の文化をつくっていく”実感を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢安東美術館住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東43-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当館規定により決定 ■賞与：業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルイズミ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県松本市大字笹賀3039

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設立 1939年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【長野／松本】電設工具の修理・メンテナンス、出張点検◆高シェア製品あり／電設工具、家電の優良企業
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～年間休日125日、土日祝休み／高シェア製品あり／自社や顧客先で製品をメンテナンスする仕事／顧客とのコミュニケーションも発生、役立つ実感を得られる仕事～ ■サービスの流れ： ◇基本は「宅配修理」がメインです。（自社倉庫内での作業が中心）・お客様（主に電気工事業者）から営業部を通じて故障・不具合の連絡を受けます。・故障品を送付を受け、社内で修理・点検を実施します。・お客様から「自社の倉庫で対応してほしい」等の要望がある場合は、出張での点検・修理も行います。 ■出張対応： ◇出張頻度／少ない方で年間30日程度、多い方は年間50日程度 ◇出張エリア／静岡、愛知、三重、岐阜、北陸エリア ◇補足／複数の顧客から依頼がある場合、スケジュールを組み、1回の出張で複数社を訪問する場合もあり ◇出張期間／1回の出張でおおよそ1週間程度 ■具体的な業務内容： ◇点検作業・計測器を用いた電設工具の点検・検査・基準に基づき合否判定・点検結果は報告書作成 ◇修理・メンテナンス・不合格となった場合、部品交換・修理対応を実施・基本的にはマニュアルが整備されており、マニュアルに沿って対応可能な内容が中心 ◇取り扱い製品油圧工具、圧着工具、切断工具、電動工具ほか、電設関連工具全般 ■業務の進め方、ポイント： ◎宅配修理の割合が大きく、原則は社内（倉庫内）での作業がメイン ◎チームでの作業を実施 ※修理自体は1人で行う場合もあるが、「検査業務」は認定者のみが対応可能なため、検査専任者が別途対応するケースあり ◎顧客との直接やりとりも発生 ※入社直後はほぼ発生しませんが、慣れてきてから、出張点検時などに顧客と接点が生まれる可能あり。 ■組織構成：サービスチーム／5名＋課長1名 ※30代半ば～50代のメンバー ■当社の魅力： ◎世界80カ国以上で販売され、グローバルな視点で製品展開 ◎マイカー通勤可、ワークライフバランスに優れた勤務環境 ◎年間休日125日、完全週休2日制、各種休暇制度が充実 ◎社員食堂や、確定拠出年金など福利厚生が充実 ◎上場企業のマクセルホールディングス傘下で安定した事業環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀3039 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本／未経験◎】電設工具の修理・メンテナンス、出張点検◆高シェア製品あり／電設工具、家電の優良企業
- NEW
～年間休日125日、土日祝休み／高シェア製品あり／自社や顧客先で製品をメンテナンスする仕事／顧客とのコミュニケーションも発生、役立つ実感を得られる仕事～ ■サービスの流れ： ◇基本は「宅配修理」がメインです。（自社倉庫内での作業が中心）・お客様（主に電気工事業者）から営業部を通じて故障・不具合の連絡を受けます。・故障品を送付を受け、社内で修理・点検を実施します。・お客様から「自社の倉庫で対応してほしい」等の要望がある場合は、出張での点検・修理も行います。 ■出張対応： ◇出張頻度／少ない方で年間30日程度、多い方は年間50日程度 ◇出張エリア／静岡、愛知、三重、岐阜、北陸エリア ◇補足／複数の顧客から依頼がある場合、スケジュールを組み、1回の出張で複数社を訪問する場合もあり ◇出張期間／1回の出張でおおよそ1週間程度 ■具体的な業務内容： ◇点検作業・計測器を用いた電設工具の点検・検査・基準に基づき合否判定・点検結果は報告書作成 ◇修理・メンテナンス・不合格となった場合、部品交換・修理対応を実施・基本的にはマニュアルが整備されており、マニュアルに沿って対応可能な内容が中心 ◇取り扱い製品油圧工具、圧着工具、切断工具、電動工具ほか、電設関連工具全般 ■業務の進め方、ポイント： ◎宅配修理の割合が大きく、原則は社内（倉庫内）での作業がメイン ◎チームでの作業を実施 ※修理自体は1人で行う場合もあるが、「検査業務」は認定者のみが対応可能なため、検査専任者が別途対応するケースあり ◎顧客との直接やりとりも発生 ※入社直後はほぼ発生しませんが、慣れてきてから、出張点検時などに顧客と接点が生まれる可能あり。 ■組織構成：サービスチーム／5名＋課長1名 ※30代半ば～50代のメンバー ■当社の魅力： ◎世界80カ国以上で販売され、グローバルな視点で製品展開 ◎マイカー通勤可、ワークライフバランスに優れた勤務環境 ◎年間休日125日、完全週休2日制、各種休暇制度が充実 ◎社員食堂や、確定拠出年金など福利厚生が充実 ◎上場企業のマクセルホールディングス傘下で安定した事業環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀3039 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＤＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F

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設立 2018年
従業員数 357名
平均年齢 30.6歳

求人情報全16件

【全国フルリモート可】モバイルアプリエンジニア◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営／IPO準備中

～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要：当社は、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」を運営しております。年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです。＜その他＞・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定 ■開発チーム体制について：現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型（エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています）の体制に変わってきています。 ■開発環境：【モバイルアプリ】・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test / MagicPod

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,185,104円～8,878,608円固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営

～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要：自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1－2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細：・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない・オンコール対応が何名かに負荷が偏る・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 702万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,193,984円～8,878,608円固定残業手当/月：152,168円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズフライト

ITアウトソーシング

静岡県静岡市葵区御幸町3-21

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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ミドル）◆業界未経験歓迎◆急成長企業
- NEW
～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細・システムコンサルタントクライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当・システム設計・開発クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築テスト計画の策定と品質管理・プロジェクト管理プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理・システム導入・運用サポート新規システム導入支援および運用サポートの提供ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■キャリアパス将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～625,000円＜月給＞ 437,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業
- NEW
～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容：メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細：＜業務コンサルタント＞・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など）・プロジェクトマネジメント　　など＜システムコンサルタント＞・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案・システム構想、システム化計画の策定・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス：将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について：当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円＜月給＞ 625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

水産・農林・鉱業

東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水102

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート】海外事業推進＜英語力×営業経験歓迎＞農業と地域課題の解決へ！0→1で立ち上げ～拡大

【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 ■業務内容海外事業の立ち上げ・推進担当者として、担当国におけるパートナー候補との商談、関係構築・実証プロジェクト運営管理、現地規制対応など、事業開発・推進を一任します。（担当国はASEAN地域を想定） ◇現地パートナーとのリレーションづくり海外の事業パートナー候補との商談、関係構築 ◇実証プロジェクトの運営管理現地での導入試験やプロジェクトの進捗管理、および海外現地メンバーとの協働 ◇現地規制・市場調査進出国における法規制の確認、市場ニーズの調査、および事業認可取得に向けた対応 ◇事業開発・戦略遂行経営層の戦略に基づいた事業計画の策定、および現地でのPDCAサイクルの実行 ■この仕事を通じて得られること ◎グローバルな社会貢献の実感農業と地域課題の解決に取り組みながら、最先端技術を世界中の産地に実装する経験ができます。 ◎海外事業立ち上げの完遂実績 0からの立ち上げから拡大までを一任されるため、戦略遂行に関する実践的なスキルが習得できます。 ◎国際的なビジネススキルの習得異文化環境での交渉力、リスク対応力、経営直下の意思決定スピードを体感できます。 ■当社について「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,750円～409,176円固定残業手当/月：101,916円～132,490円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

ファーストフード関連

神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.3歳

求人情報全1件

”フィードセールス”未経験歓迎／月給28万円から／土日祝休み

フードデリバリーサービス（Uber Eats・出前館・menu・Rocket Nowなど）の導入提案を行い、飲食店の売上アップを実現する営業職です。単なる「契約を取る営業」ではなく、導入後の売上まで見据えたコンサルティング型の営業が特徴です。 ■具体的な業務内容・飲食店への新規営業（フィールドセールス）・課題ヒアリング（売上・客数・回転率など）・最適なデリバリー媒体の提案（複数媒体を活用）・導入サポート（申込～掲載までの進行管理）・導入後の売上改善提案当社の大きな特徴は、1つのサービスだけではなく、複数のデリバリープラットフォームを扱える点です。そのため、店舗ごとに最適な媒体を選びながら提案でき、営業としての成約率・成果の出しやすさが圧倒的に高い環境です。また、本事業では「申込を取って終わり」ではなく、「実際に掲載され、売上が発生する状態まで導くこと」を成果としています。申込後も進捗を管理し、必要な情報の回収やフォローを行いながら、確実に公開までつなげることが重要です。営業スタイルとしては、現場での判断スピードを重視しており、短時間で状況を見極め、提案・クロージングまで一気に進めていきます。また、全国各地への出張もあり、エリアごとの市場を自分で開拓していく面白さもあります。 ■チーム・組織構成少数精鋭の組織で、裁量を持って営業活動を行える環境です。未経験からスタートしたメンバーも多く、実践ベースで早期に成長できる体制を整えています。

【全国で募集中】特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点）神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 全国各地で募集中以下エリアでも採用を行っています。・東海エリア・関東エリア・関西エリア・中国エリア・九州・沖縄エリア・東北エリア・北陸・甲信越エリア・四国エリア

月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～（35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する

株式会社オルトロボ

その他

福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル201

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設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー

●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割：・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き：・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力：・上流から下流まで携われる・エンドとのコミュニケーション・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎

●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。＜顧客向けシステム開発の案件事例＞・水道会社向け検針・料金システム開発（Java）・車両販売システム開発（Java）・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python）＜新規自社サービス＞ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き：＜Webシステム開発＞・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発・社内メンバ育成＜自社サービス＞・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント：・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ）・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境・アイデアを形にできる ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F

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設立 2001年
従業員数 390名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能
- NEW
★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。研修センターにて基礎を学びます。研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。

全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％
- NEW
全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆豊富な知見を持つ『店長』として活躍！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずは、入社3カ月～半年程度は配属先の店舗で、当社の店舗運営手法やオペレーション、企業風土などを学んでいただきます。もちろんこれまでの経験を踏まえて、店舗をより良くしていくための提案は大歓迎！お客様への接客や従業員への対応など、積極的に店舗運営に関わっていただきます。＼＼将来的にはエリアマネジャーとして活躍！／／これまでの店長経験や入社後の成果などを鑑み、早期にエリアマネジャーへのステップアップも可能です。昇格後は、8～10店舗を統括するエリアマネジャーとして、さらに取り組みがいのある仕事に挑戦していただきます。＜エリアマネジャーの業務内容＞ □人材育成、社員面談業務 □統括する店舗の実績管理業務（原価、人件費管理など） □各店舗の目標設定、進捗管理業務 □店舗のQSC向上に向けた指導やサポート　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆人を育てるポジション！人材育成が業績アップへ繋がる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エリアマネジャーとして重要な業務が店長の「人材開発」です。店長や社員と月1回以上のミーティングを行い、信頼関係を築きながら、店長へのアドバイスなどを実施し、成長をサポート。併せて将来に向けたキャリア相談なども行っていきます。社員のキャリア形成を後押ししながら、円滑な店舗運営と担当エリアのさらなる業績アップを目指します。

【全国計400店舗以上】全国各地にある「はなまるうどん」店舗のいずれかへ巡回し、業務を担当します。＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄：福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄 ※詳細は当社HPをご確認ください。 https://stores.hanamaruudon.com/hanamaru/ ☆配属後、キャリアアップに合わせて、全国転勤の可能性があります。転勤時には引越し費用を会社が全額負担。また社宅制度なども用意しており、あなたの新生活をしっかりサポート！安心して新しい土地で活躍いただけます。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼平均年収700万円／エリアマネジャー57名・2026年2月実績

アークプロモーション株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載
- 締切間近
スマートフォンからご覧の方はぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊＼自分史上、一番キラキラしよう！／＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊「仕事のために」生きること、もうやめませんか？どうせ働くなら自分史上、一番キラキラする仕事を。人生はもっとキラキラしていいはずです！＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」アークプロモーションが目指しているのは「家族を含めて人を幸せにすること」そのために下記を実現しています！＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる＃月５０００円で借りられる社員寮＃残業ほぼなし　などさらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験）＃高級レストラン制度＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる）一流のものに触れることで価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる＃頑張りはそのまま給与へ＃キャリアチェンジ自由＃新規事業や子会社も続々展開予定ただ働くだけじゃない。その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長なんて道もあります！会社としても７大都市に拠点出すことや「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベント実施 ■企画振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■販売・営業戦略策定 ■販促ツールや営業資料作成 ■営業活動の効果測定・改善提案

＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分

月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。

株式会社リチェイン

ITコンサルティング

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 37.1歳

求人情報全4件

【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満
- NEW
＼求人の魅力ポイント／（1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！（2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！（3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SAPコンサルティング業務≫ クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 ■具体的な仕事内容：具体的には、主に会計領域を中心としたプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。当社ベテラン社員とチームで参画頂きながら、ベテラン社員にフォローして貰いながら、一人前のSAPの会計コンサルタントとして成長頂きます。当社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、コンサル案件が多数あるのも弊社の強みです。 ■魅力：・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： SAPコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。将来的には、ご自身もプレイヤーとして活躍頂きながら、当社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂く様になって頂きたいと考えております。 ■採用担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～464,285円＜月給＞ 357,142円～464,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可

■業務内容：　（1）ITコンサルティング業務：　　クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。　　具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。　　弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。　（2）社内業務：　　これまでのご経験を活かして、若手の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等を実施頂きます。　　また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと考えております。　　大きい会社では中々携わる事が出来ない部分も担当頂けます。 ■魅力：・弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画出来ますし、一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できますし、裁量大きくスキルを磨ける環境です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス：ご自身がリーダーとして若手やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、将来弊社にて事業として立ち上げて頂く事も可能ですので、是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。 ■事業部長より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。