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    57ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,477 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社ＣａｒｅＮａｔｉｏｎ

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田淡路町2-3-12　安和淡路町ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デイサービス職員（生活相談員・介護職員・看護職員）／日勤
      【具体的な業務】 ◆生活相談員 ・ケアマネジャーや家族との連絡・相談対応 ・利用者の状況共有やサービス調整 ・外部機関との連携 ・現場での介護業務のサポート ◆介護職員 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練のサポート ・入浴介助 ・食事の見守り・サポート ・日常生活の介助 ◆看護職員 ・利用者の健康状態の確認 ・健康状態の改善に向けた提案 ・医療機関との連携窓口 ・機能訓練の実施（ADL・IADL向上） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●充実した福利厚生を用意 職員が長期にわたり活躍できるよう、福利厚生の整備に力を入れています。 ①資格取得支援制度 キャリアアップのための資格取得支援制度が充実しており、社内研修も徹底されています。 働きながら会社の支援を受けスキルアップしていただく事が可能です！ （例：介護福祉士、ケアマネージャー、認知症介護実践者研修…他） ②社食制度 栄養バランスの取れた温かいお食事を勤務される職員さんも利用することが可能です。 1食あたり200円で利用することができ、経済的、栄養バランス的にも理想的な食事をすることができます。 ③社内積立制度 当社では選択制企業年金制度を導入しております。 簡単に申し上げると月々の給与からご自身で設定した金額を積み立てしていく制度になります。 積立金については退職時、休職時に引き出しが可能です。 また積み立てた金額については社会保険料、住民税、所得税の対象にならないため 積立金額を上げることで税金面での削減効果を得る事が可能となります。 ④カウンセリングサービス 従業員が心身ともに健やかな状態で過ごせるように プロのカウンセラーへ無料相談できる場をご用意しております。 仕事のことはもちろん、プライベートな事や将来への不安など 多岐に渡る内容についてご相談いただく事が可能です。 なお相談内容については秘匿性を保っておりますので、 上長含め誰にも相談内容が知られることはありません。
      ※現在、ケアヴィレッジライフ埼玉志木（埼玉県志木市）で募集強化中！ ※1道6県の各施設で募集中。（転居を伴う転勤なし／車通勤可の施設有） 【その他】 埼玉県：鴻巣市、蓮田市、さいたま市見沼区、川口市、八潮市、志木市 千葉県：市川市 兵庫県：神戸市西区 奈良県：奈良市 北海道：札幌市南区 福岡県：福岡市城南区 宮城県：仙台市泉区、仙台市太白区、仙台市若林区、仙台市宮城野区
      ①生活相談員 月給 241,912円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月19,305円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ②介護職員（常勤） 月給 225,385円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月17,985円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ③看護職員（常勤）※正看護師 月給 270,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月41,608円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は埼玉エリアの給与です。勤務地により変動があります。 ※その他エリアの給与は弊社ホームページをご確認ください。
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    GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】セキュリティエンジニア（ペンテスター）◆フルフレックス／在宅勤務可
      【高品質なサービス提供に定評のあるサイバーセキュリティ企業／IPOを目指すベンチャー／フルフレックス／在宅勤務可】 ■業務内容： ペンテスターとして、ペネトレーションテストの計画や実施をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・テスト実施に関わる事前調整等を含むクライアントとのコミュニケーション ・テストシナリオ策定 ・ペネトレーションテスト実施 ・レポート作成（診断結果報告書等） ・改善提案とフォローアップ（診断結果報告会の実施） ・最新の攻撃手法とセキュリティトレンドの把握 ・セキュリティツールと技術の使用 ・カスタムツールやスクリプトの作成 ■ペネトレーションテストについて： お客様と相談の上で事前に達成すべきゴールを設定します。ゴールをお客様の状況やシステムの特性によって変わりますが、顧客データベースなどの重要情報の取得、Blueチーム訓練、PCIDSS対応、セキュリティ製品の機能検証などの例があります。 ■社内の雰囲気・社風： ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について： セキュリティ診断やSOC、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,475円～726,360円 固定残業手当/月：132,525円～273,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可／第二新卒可】PM（要件定義／進捗管理）◆脆弱性診断プロジェクト／フルフレックス
      【プログラミング無！開発経験⇒PMにキャリアアップ可能！IPOを目指すベンチャーク／月残業20h】 ■募集背景： IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容： 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴： 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア： セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境： ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について： セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,954円～489,952円 固定残業手当/月：88,380円～176,715円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイタク株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区中町19-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全5件
    • AI電話の営業／フルリモート＆フレックス／昇給機会年4回
      • NEW
      【当社について】 ビジネス上のコミュニケーションにまつわる悩みをテクノロジーやAIで解決するプロダクトを開発・展開しています。 今回募集するポジションでは、そんな当社が手がける新規事業"業務をこなす"AI電話「スパ電」のインサイドセールス業務をお任せします。 【業務の流れ】 プロダクトの価値を言語化し訴求点を整理 　▽ ターゲットリストの企業へ架電 └お問い合わせ企業へ1日50件～60件ほどアプローチ。事前にプロダクトに興味を持っていただいた顧客へのご提案となるため、スムーズに訴求が行えます。 　▽ 顧客課題をヒアリングし、アポイント獲得 　▽ 商談内容や背景情報をフィールドセールスへ引き継ぎ （さらに次のアポイント獲得に向けて…） ☆ターゲットリストの精度向上 └導入メリットや活用シーンを踏まえリストを見直します ☆架電効率・商談化率・受注率の向上 └アプローチ方法やフィールドセールスとの連携精度を追求します 自らメソッドを考え、精度を高めていける本ポジション。 「どんな企業にAI電話が“刺さる”だろう」 「この企業にはこのアプローチがよさそうだ」 「普段の連携業務も、この方法なら手間が削減できるぞ！」 あなたの気づきをそのまま業務に反映し、自身やチーム全体の実績アップにつなげていきましょう！ ＼新規事業で、あなたが新しい基盤に／ トップシェアを目指し拡大フェーズにある『スパ電』 だからこそ、業務フローや仕組みもまだまだ未完成です。 あなたが設計・改善したトークスクリプトやナレッジが事業を形作り、顧客からの生の声はプロダクト開発に活かします。 誰でも活用できる業務の仕組みを構築し、組織・会社づくりにも携われるポジションです！ 【入社後の流れ】 ▽導入研修で、業務・事業に関する知識を習得 ▽先輩や上司とのロープレを経て、実践スタート！ ▽ゆくゆくはプロジェクトの中核として自律自走を目指します
      【全国募集／フルリモート勤務】 お住まいの場所にて完全在宅で働けます！ ＜本社＞ 東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4512円～9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • AI電話のカスタマーサクセス／フルリモート＆フレックス
      "業務をこなす"AI電話『スパ電』のカスタマーサクセス業務をお任せします。 コールセンター機能を持つ企業や電話業務の効率化を進める法人顧客に対し、オンボーディングから活用提案、活用定着までを一貫して支援し、応答率向上と対応効率化を推進します。 ＜支援のイメージ＞ ▼オンボーディング設計・実施 契約後の初期設定～運用開始をリードし、マニュアル整備・反映やテスト運用の設計・調整を通じて立ち上げを支援します。 ▼活用定着・業務改善支援 利用状況の分析や定例を通じて課題を特定し、業務フロー・設定改善まで踏み込み、活用定着と業務最適化を推進します。 ▼プロダクト・開発連携 顧客課題を整理し、技術営業・開発へ連携。フィードバックを機能改善・プロダクト進化につなげます。 ▼CS基盤・仕組み化推進 契約後の初期設定～運用開始をリードし、運用マニュアルの整備・導入やテスト運用の設計・調整を通じて立ち上げを支援します。 ▼活用拡張・追加提案 利用状況や事業フェーズに応じて提案し、活用範囲拡大と継続的な成長を支援します。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 【1】入社時研修後に商材・顧客理解を中心としたOJTから始め、サポート業務を通じてプロダクトや業務全体を把握。 【2】先輩と実務を進めながら段階的に業務範囲を広げ、顧客ごとの業務フローを実践的に習得。 ※約3カ月を目安に自走できる状態を目指します。 その後はCS業務にとどまらず、プロダクト改善や仕組みづくりにも参画可能です。AIプロンプト設計などを通じて、サービス進化にも関わります。 ＼POINT／ ◎ゼロからAIスキルを習得できる Claude・Gemini・ChatGPTなどのAIツールを活用し、応答設計やプロンプトチューニングを実務を通じて習得できます。
      【全国募集／フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます！ ＜本社＞ 東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給35万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5639円～月9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジーエル

    その他
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1あべのベルタ業務棟6001
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア広島オフィス 住所：広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈4階401 勤務地最寄駅：JR/路面電車線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア三宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番10号 ワンノットトレーズビル802号室 勤務地最寄駅：阪神神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グロップエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    ■本社：愛知県名古屋市中区錦３丁目６-35 CBCアネックス栄
    • 設立 2015年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 機械系エンジニア（機械設計）／前給保証
      グロップグループの安定基盤を背景に、多彩なプロジェクトでキャリアを広げられます。 ★積極採用中→機械設計 【代表的なプロジェクト例】 ■自動車メーカー：ワイヤーハーネス設計、駆動系部品の構想設計、エンジン開発 ■電子部品メーカー：メモリ開発におけるアナログ・デジタル回路設計 ■電機メーカー：次世代センサーのアナログ・デジタル回路設計・検証 ■食品機械メーカー：包装機械の機構設計・工程改善 ■プラント関連企業：PLC制御設計、制御盤設計、設備保全 【グロップエスシーならではの魅力】 ★前職スキルを即戦力に！ 食品機械・包装機器・精密機器、立体駐車場など大手メーカー案件多数。前職経験を活かして活躍できます。 ★数年単位の長期就業が基本！ 設計から調整・改善提案まで携われるため、経験を活かしながら新技術を習得し、長期的に成長できます。 ★転職せずにキャリアを描ける！ プロジェクトを変えながら経験を積めるため、転職を繰り返さずにキャリア形成が可能。 ★メーカー正社員への道も！ 大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。
      【転居を伴う転勤なし】関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）を中心としたプロジェクト先に配属 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【所在地】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F
      月給24万円～35万円＋賞与年2回（前職給与保証） ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 ※試用期間3ヵ月／その間も待遇変更はありません。 【年収例】 ■年収350万円：機械設計経験2年目 ■年収550万円：機械設計経験10年以上
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    ものレボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【フルリモート】首都圏拠点立ち上げMGR（営業・カスタマーサクセス）◆製造業向け自社SaaS/裁量大
      ■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったビジネス職よりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）営業マネージャーの業務内容： 商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割を期待します。 （2）カスタマーサクセスマネージャーの業務内容： 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を期待します。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場（町工場）の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。 ■評価制度： 評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 （STATIONAi内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1 AIMビル（COMPASS小倉内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,591円～519,035円 固定残業手当/月：103,409円～180,965円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンブライト

    システムインテグレータ（SIer）
    フルリモートワーク（在宅）※本社（吹田市）や顧客先（首都圏・近畿圏等）への出張あり 【本社】大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 【食品開発センター】大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 MILAB内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス／食のDXを推進する導入コンサル／土日祝休
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業・CS経験を活かす！3～4名採用 ■フルリモート×フルフレックス ■月数回の出張で、現場を支える実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由度が高いから、 ★自律して挑戦★できます！ ＼＊「食」の未来をITでつくる＊／ 「地方の素晴らしい食材を、もっと世の中に広めたい」 「アナログな製造現場を、テクノロジーで変革したい」 そんな想いを形にするのが当社のカスタマーサクセスです。 ◎自社SaaS『ツクルデ』で製造現場のDXを推進 ◎月数回の出張あり。現場の熱量を肌で感じる ◎少数精鋭チームで、プロダクト改善にも深く関与 【具体的な業務フロー】 ▼Step1：顧客状況ヒアリング・運用設計・帳票作成 顧客の製造の流れをヒアリング。 その内容から製造フローを作成し、帳票構成を設計します。 ▼Step2：オンボーディング支援（現場訪問） 月に1～2回程度、全国の顧客先へ。 顧客の自走をゴールに、システムの操作説明や 帳票作成をハンズオンで定着に導きます。 ※いずれは、居住地に近いエリアの顧客を担当いただきます。 ▼Step3：活用定着・プロダクトへのフィードバック 　利用状況を分析し、より深い活用を提案。 　現場の声を開発チームへ共有し、新機能の企画にも携わります！ ＼＊プロとしての「自律」を尊重＊／ コアタイムなしのフルフレックス制を導入。 「自由」の裏にある「成果への責任」を楽しみながら、 CSとしての市場価値をさらに高めていきませんか？
      ◆フルリモートワーク（在宅） 自宅、または全国の顧客先（月数回の出張あり） 関西圏／関東圏／東北地方からリモート勤務可能です。 ■本社（大阪オフィス） 大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 【アクセス（本社）】 ■JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩約5分 ■阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 ■バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分
      月給33万円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※BtoB CSやSaaS業界での経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定。 ※上記には固定残業代（25時間分／5万4,000円～）を含みます。 ※残業時間は月平均5～10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。 ＼頑張りと市場価値をしっかり還元！／ 昇給（年2回）に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度を正当に評価。 「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、バックオフィスからの貢献も決して見逃しません。 【試用期間中の給与について】 月給33万円以上 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／5万4,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。
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    ニッコン株式会社（旧：日本梱包運輸倉庫株式会社）

    倉庫業・梱包業
    【本社】東京都中央区明石町6-17 ※全国89カ所に事業所があります。
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5,392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（貿易事務・通関スタッフ）／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      東証プライム上場グループの一員として、自動車部品、住宅用資材、農業器具など多種多様なアイテムの輸出入を担う当社。 適性やご希望等を考慮の上、選考により「貿易事務」また「通関スタッフ」のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ＜貿易事務＞ ■フォワーディング 車両・梱包・海上・航空輸送などの手配、顧客・海外法人への連絡、見積書・請求書作成 ■顧客対応 顧客ニーズに合わせたプランの提案・見積書・請求書作成 など ＜通関スタッフ＞ 上記貿易事務の業務に加えて、下記をメインにお任せします。 ■通関業務補助 輸出入申告書の作成・申告の補助 ＜入社後の流れ＞　 ◆実務の現場でOJT 貿易の専門用語やシステムの使い方など基本的なことから教えます。 簡単な業務から慣れていき、徐々に輸出入通関やフォワーディングに挑戦できます。 ◆研修制度も充実 ・通関の知識を学ぶための研修 ・実際の貨物現場・作業現場での見学研修 といった研修も実施。 また、「国内グループ会社、海外現地法人、AEO管理室との会議」に出席するなどして知識・スキルを磨けます。 ＜理想のキャリアの実現を応援＞ ★職種や仕事内容を変更できる制度あり 希望があれば、あなたの理想のキャリアに向けてステップアップできます。 たとえば、「通関士」資格を取得したら、「通関士」として働くことも可能です。 ★資格取得祝い金を支給 「通関士」や「国際複合輸送士」をはじめ、近年人気が高まっている「運行管理者・衛生管理者」や石油などを取り扱うために必要な「危険物取扱主任（乙種4類）」などの資格を取得したら祝い金を支給しています！ ★英語力を活かせる 英語力は不問ですが、もちろん英語力を活かしたい方、英語が好きな方も大歓迎！ 将来的には海外出張、海外拠点での活躍も可能。 実際、グローバルな舞台で働きたいという想いを実現している社員も多くいます！
      【転居を伴う転勤なし／希望により決定】東京都（本社）・大阪府・兵庫県・北海道（苫小牧市）の自社拠点 【勤務地】 ■本社 東京都中央区明石町6-17 ＜アクセス＞ ・有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ・有楽町線・大江戸線「月島駅」より徒歩8分 ■関西国際営業所 兵庫県神戸市西区見津が丘5-1-1 ＜アクセス＞ ・JR「木津駅」より徒歩18分　 ・神姫バス「見津が丘５丁目」バス停　徒歩3分 ※車・バイク通勤OK ■関西国際営業所大阪 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番7号 WAKITA堺筋本町ビル3F 〈アクセス〉 ・大阪メトロ堺筋線と中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ■苫小牧営業所 北海道苫小牧市あけぼの町1-7-8 ＜アクセス＞ ・JR「沼ノ端駅」より車で7分 ※車通勤OK ※受動喫煙対策：喫煙可能場所にて電子タバコのみ可
      ■通関士資格保有：月給21万6898円～28万3903円＋諸手当（残業代全額支給など）＋賞与年2回 ■通関士資格無し：月給20万5903円～25万3903円 ＋諸手当（残業代全額支給など）＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
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    株式会社建デポ

    建材 （商社）
    【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／年休125日／平均年収620万円／上場G
      ――【お任せする仕事】―― 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。 来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします！ ＼この仕事のPoint！／ ◎未経験からスタートOK 入社後の研修・サポート体制が充実！ 約7割が未経験からのスタートです。 ◎最短1年半で店長へキャリアアップ 経験者は早期昇格も可能。 ポジション拡大中でチャンスも豊富です。 ――【具体的には】―― ■お客様対応 ・レジ対応 ・注文受付 ・お客様のニーズのヒアリング ・商品の説明・提案 ■売場・商品管理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の発注・品出し ■店舗運営 ・売上管理 ・数値分析 ・スタッフの勤怠管理・教育　等 ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：入社初日 会社のことや就業ルールなど、基礎から丁寧にレクチャー。 安心してスタートできる環境を整えています。 ▼STEP2：店舗配属・基礎習得 2日目から店舗へ配属。 独自マニュアル「建トレ」を使い、 商品知識や売場の場所などを一つずつ覚えていきます。 ▼STEP3：定期テストで理解度チェック 2・4・6週間ごとにテストを実施。 つまづきや不安を見逃さず、しっかりフォローしていきます。 ▼STEP4：フォローアップ研修 入社時期が近い同期と集まり、悩みや不安を共有。 横のつながりを感じながら成長できます。 ▼STEP5：定期面談でしっかりサポート 半年・1年目には本部との面談を実施。 キャリアや働き方の相談もでき、長期的に成長できる環境です。 ▼STEP6：店長候補へステップアップ 経験や習熟度に応じて業務の幅を広げ、店舗運営にも挑戦。 最短1年半で店長昇格の実績もあります。
      ＼東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中！／ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！ ＜勤務地 ＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府／兵庫県 ■中国：広島県／岡山県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！ ＜対象エリア＞ 一都三県・愛知
      ◆大卒以上／月給25万5000円以上＋賞与年2回 ◆短大・専門卒／月給23万円以上＋賞与年2回 ◆その他／月給21万円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与実績61万円～最大154万円！★ 上記は一般職メンバーの支給実績。 管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
    • 総合職／年休125日／土日休みも可／ホワイト企業プラチナ認定
      • NEW
      ＼建デポのここが良い／ ―★未経験からでも成長できる ・20代～30代中心に活躍中 ・未経験スタートの先輩も多数在籍 ―★東証プライム上場グループ ・「コーナン商事」グループの安定基盤 ・ホワイト企業プラチナ（最高ランク）認定 ・健康経営優良法人認定企業 ―★業界トップクラスの働きやすさ ・年間休日125日（完全週休2日制） ・月9日～13日休み／土日休みも取得可能 ・残業少なめで無理なく働ける環境 ―★頑張りはしっかり還元 ・賞与実績61万円～154万円 ・転職後に年収アップを実現した社員多数 ＼お任せする仕事／ 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。 来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします！ ※総合職採用です ――【具体的には】―― ■お客様対応 ・レジ対応 ・注文受付 ・お客様のニーズのヒアリング ・商品の説明・提案 ■売場・商品管理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の発注・品出し ■店舗運営 ・売上管理 ・数値分析 ・スタッフの勤怠管理・教育　等 ―★段階的に成長できる ・入社初日は座学研修（会社理解・就業ルールなど） ・2日目以降は店舗配属／独自マニュアル「建トレ」で育成 ・2・4・6週間ごとにテストを実施し、理解度を可視化 ・フォローアップ研修（同期と集合）で悩みも共有可能 ・半年・1年目には本部との面談あり ―★キャリアアップ例 ・店舗スタッフ→次長→店長・エリア店長→副部長 ・店舗スタッフ→商品バイヤー ・店舗スタッフ→次長→店長→本部課長 ◎最短1年半で店長へ昇格した実績もあり、年齢や経験に関係なくチャンスがあります。 ―★キャリアチェンジも可能 公募募集を活用し、他職種へチャレンジすることもできます！ ・教育担当 ・情報システム部　など 自分にあったキャリアを選べる環境です。
      ＼東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中！／ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！ ＜勤務地 ＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府／兵庫県 ■中国：広島県／岡山県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！ ＜対象エリア＞ 一都三県・愛知
      ◆大卒以上／月給25万5000円以上＋賞与年2回 ◆短大・専門卒／月給23万円以上＋賞与年2回 ◆その他／月給21万円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ――★賞与実績61万円～最大154万円！ 上記は一般職メンバーの支給実績。 管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
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    株式会社Roseau Pensant

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全37件
    • 【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境
      ◇成果向上率100％、1年以上の継続率97.6％。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要： クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング ・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたします スキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI（売上）に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について： ・案件数：1人当たり平均3～5件となります（案件規模によって対応件数は異なります） ・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め ・ターゲット層：20代～50代前半（F2層のシェアが大きめ） ・予算規模：年間数百万円～数億円まで幅広い案件あり ・活用チャネル：Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能 ・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得～集客～リピートまですべてのソリューションを提供しています。 ・使用ツール：slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方 週3回リモート可能（地方在住の方はフルリモートも可）、残業20h／月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成： 事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,403,032円～5,446,872円 固定残業手当/月：133,080円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ．Ｃ．Ｇ

    ゼネコン
    兵庫県神戸市須磨区車字仏坂803
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業界未経験歓迎【神戸／転勤無】土木施工管理◆休１２３土日祝／残業２８ｈ／福利厚生◎／直行直帰可
      ★神戸駅から徒歩5分／年間休日１２３日（土日祝休み）直行直帰可／NHK「解体キングダム」で放映／転勤なし★ ■業務内容 仮設足場工事や新築既存建築物の建設・改修・撤去、さらにはプラントや煙突の解体や補修工事まで幅広い工事を手がける建設会社である当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ・17時に終業し、持ち場、作業場を清掃／片付けます。 ※直行直帰も可能です ■案件詳細 ・施工対象：マンション・ビルの建設工事や足場工事、プラント工事、煙突新設・解体・補修工事、クレーン組立・解体工事など ・受注元：ゼネコンからの受注がメイン。一部官公庁案件もあり。 ・エリア：関西がメインですが、受注場所は日本全国に及びます。 ・出張：有り ※3週間程～1年程のものまで幅広くあります。 ■働き方 ・週休２日（土日祝） ※休日出勤が発生した場合は、手当を支給！ ・直行直帰ＯＫ！ ・残業２８ｈ ⇒その理由… 施工管理担当全員にノートＰＣを支給し、事務作業は現場にて対応可能！業務効率化を推進しています。 ・有給取得平均日数：１０日 ・夜勤：無し ■入社後の流れ 事前に自社で現場入場教育を行います。その後、各工事現場での安全教育並びに新規入場教育を受けていただきます。 ■配属先 当社は20名の社員で構成されています。その内施工管理担当者は４名（建築施工管理技士2級保有2名、土木施工管理技士1級保有1名）在籍しています。毎年年末に忘年会があったり、春には花見を行ったり、お互いにあだ名で呼びあったりと社員同士の距離も近く、面倒見の良い社員が多いです。 ■当社について 構造物の新設から改修・撤去作業も手がける総合建築業の会社です。現在、新しい事業にもチャレンジして、活動の幅をどんどん広げています。 ＜メディア情報＞ NHK解体キングダムで当社の工事（火力発電所集合煙突190m撤去工事の様子）が放映されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区車字仏坂803 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5丁目１０ー１８ シティビル神戸602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給実績2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【神戸／転勤無】建築施工管理◆休１２３土日祝／残業２８ｈ／福利厚生◎／直行直帰可
      ★神戸駅から徒歩5分／年間休日１２３日（土日祝休み）直行直帰可／NHK「解体キングダム」で放映／転勤なし★ ■業務内容 仮設足場工事や新築既存建築物の建設・改修・撤去、さらにはプラントや煙突の解体や補修工事まで幅広い工事を手がける建設会社である当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ・17時に終業し、持ち場、作業場を清掃／片付けます。 ※直行直帰も可能です ■案件詳細 ・施工対象：マンション・ビルの建設工事や足場工事、プラント工事、煙突新設・解体・補修工事、クレーン組立・解体工事など ・受注元：ゼネコンからの受注がメイン。一部官公庁案件もあり。 ・エリア：関西がメインですが、受注場所は日本全国に及びます。 ・出張：有り ※3週間程～1年程のものまで幅広くあります。 ■働き方 ・週休２日（土日祝） ※休日出勤が発生した場合は、手当を支給！ ・直行直帰ＯＫ！ ・残業２８ｈ ⇒その理由… 施工管理担当全員にノートＰＣを支給し、事務作業は現場にて対応可能！業務効率化を推進しています。 ・有給取得平均日数：１０日 ・夜勤：無し ■入社後の流れ 事前に自社で現場入場教育を行います。その後、各工事現場での安全教育並びに新規入場教育を受けていただきます。 ■配属先 当社は20名の社員で構成されています。その内施工管理担当者は４名（建築施工管理技士2級保有2名、土木施工管理技士1級保有1名）在籍しています。毎年年末に忘年会があったり、春には花見を行ったり、お互いにあだ名で呼びあったりと社員同士の距離も近く、面倒見の良い社員が多いです。 ■当社について 構造物の新設から改修・撤去作業も手がける総合建築業の会社です。現在、新しい事業にもチャレンジして、活動の幅をどんどん広げています。 ＜メディア情報＞ NHK解体キングダムで当社の工事（火力発電所集合煙突190m撤去工事の様子）が放映されました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区車字仏坂803 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5丁目１０ー１８ シティビル神戸602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給実績2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS

    居酒屋・バー
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫／神戸中心エリア】店長候補◆福利厚生◎／転居を伴う転勤なし◆東証プライム上場G
      ＜アルバイト含む飲食経験者大歓迎！『自分の想いを形にできる居酒屋』＞ ■業務内容：大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としてのお仕事をお任せします。 ■具体的には：店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 ＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。 ＜豊富なキャリアパス＞年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20～25名程度の新店長が誕生しています。 また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ：店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1～2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。その先は複数の店舗を統括する営業課長や部長への道、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、挑戦できるキャリアの幅は非常に広いです。 ■魅力情報補足： （1）社員インタビュー記事（https://note.com/sugidamagazine） 育休を取得したパパ社員／明るい髪色＆ピアスをつけて働く社員／入社約半年で店長になった女性社員／公務員から杉玉に転職した社員など （2）Youtube動画杉玉の「たいッ！」（https://www.youtube.com/watch?v=GJ9QuBeuU1E） F＆LIとは？杉玉とは？杉玉で働く社員はどんな人？どんな雰囲気？がわかる動画になっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 杉玉 神戸北野坂 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目6-11 マスターズビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プリコ三宮 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-1-1　 プリコ三宮 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新開地タウン 住所：兵庫県神戸市兵庫区新開地2丁目3番 B-1号　 新開地タウン 勤務地最寄駅：阪急・阪神・山陽・神鉄線／新開地駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：89,000円～119,000円 固定残業手当/月：73,800円～81,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,800円～400,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途追加支給いたします） ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸西部エリア】店長候補◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆
      ■業務内容： 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店舗社員をお任せします。調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■具体的には： ＜調理＞3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。 ＜ホール＞お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力： ＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 ＜キャリアアップのチャンスが多い＞年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20～25名程度の新店長が誕生しています。また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ：本社にて2日間の入社研修（座学）を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。その後も定期的に衛生管理や調理・接客についての講習なども実施しており、教育体制は万全です。店舗社員として経験を積んでいただいたのち、シフト管理や人材育成もおこなう店長、複数店舗を統括する課長、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、希望によって選べるキャリアの幅は非常に広いです。 ■魅力情報補足： （1）社員インタビュー記事（https://note.com/sugidamagazine） 育休を取得したパパ社員／明るい髪色＆ピアスをつけて働く社員／入社約半年で店長になった女性社員／公務員から杉玉に転職した社員など （2）Youtube動画杉玉の「たいッ！」（https://www.youtube.com/watch?v=GJ9QuBeuU1E） F＆LIとは？杉玉とは？杉玉で働く社員はどんな人？どんな雰囲気？がわかる動画になっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 杉玉 プレンティ西神中央 住所：兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 プレンティ専門店2番館 1階 507区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 須磨パティオ 住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1 須磨パティオ2番館1階 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／名谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：89,000円～119,000円 固定残業手当/月：73,800円～81,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,800円～400,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途追加支給いたします ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル37階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／面接確約／未経験歓迎／年休123日／髪色自由
      • NEW
      ＼「ずっとフリーターだった」「初めての正社員で不安」という方も大歓迎！／ 応募時に知識や特別なスキルは一切必要ありません！ 大手メーカーの直案件による、 身近なペットケア用品（ドッグフードやキャットフード、猫砂など）の製造を担うお仕事です。 ★接客ストレスなし！程よい距離感で協力できる環境★ 不特定多数のお客様と話す接客業とは違い、 気心の知れたチームの仲間と協力しながら進めるお仕事です。 「基本は自分の作業に集中したいけれど、分からないことはスグに質問できる環境がいい」という方にピッタリ！ 一人で孤立することなく、安心して取り組めます。 ◆ー＜お任せする作業内容＞ー◆ ・製造ラインの機械オペレーション、商品の包装 ・完成品の品質検査、商品のチェック ・包材や資材の供給 ・フォークリフトを使った工場内の物流作業　など まずはマニュアル化されたシンプルな作業からスタート。 いきなり一人で難しいことを任せることは絶対にありません！ ◆ー＜約6カ月の手厚い研修で安心スタート＞ー◆ 入社後は「会社説明」「安全教育」「機械操作の基礎」など、 座学からじっくり学べる期間をご用意。 その後現場でのOJTへ移行します。 先輩がマンツーマンで優しくフォロー！ 一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつお任せするため、 「ついていけない…」と焦る必要はありません。 ◆ー＜一生モノの資格を「会社負担」でゲット＞ー◆ フォークリフトや玉掛け、電気工事士など、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担！ 働きながら着実に「手に職」をつけることが可能です。
      【マイカー通勤OK】※拠点による 兵庫／埼玉／千葉／香川、いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※基本、ご希望の勤務地での配属となります。 ■伊丹営業所 兵庫県伊丹市北伊丹9-67 ■埼玉営業所 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600-11 ■千葉東金工場 千葉県東金市滝沢633-5 ■香川営業所 香川県観音寺市豊浜町箕浦2518-8
      ■月給23万7950円～＋各種手当 ※上記には固定残業代30時間分（月4万4,385円～）を組みます。 　超過分は別途で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ＜昇給について＞ ・入社3年間は無条件の定期昇給。 ・年2回の評価で月平均6000円～8000円ほど昇給。 ・昇格時は1役職UPあたり月給平均2万円～3万円ほど昇給します。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全72件
    • 【滋賀】化学プラントの配管設計　◎年間休日122日/無期雇用派遣
      ■職務内容 プラント配管設計のお仕事になります。 数十億円規模のプロジェクトに携わることのできる環境です。 エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っております。 ■業務詳細： 化学プラントの改修/増設に伴う設計業務となります。 ・レイアウト設計 ・配管ルート検討 ・見積もり ・積算業務 ・詳細設計業務 初めは難易度の低いものから徐々にステップアップしていただけます。 ■働き方について： 転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（滋賀） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】FAセンサ機器/精密測定器の構造・機構設計～転勤なし・事前に就業地確定/福利厚生充実～
      【関西圏を中心に技術者派遣を行うプロフェッショナル集団】 ■職務内容 大手制御機器、検査機器メーカーにて機械設計のお仕事を担当していただきます。弊社事業拡大のための増員案件になります。 メインの業務はFAセンサ機器、精密測定器の基本設計、詳細設計です。 これまでのご経験を活かし将来的には新規製品の開発にも携わっていただけます。 ■業務詳細 ・新製品の機構、筐体設計 ・要素技術（熱、レーザ）に関する構造設計 ・量産立ち上げ ・試作評価 ■社風： 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内企業 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 採用リーダー／フルリモート／20代～30代活躍
      • NEW
      私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ご入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため、採用実務の対応からスタートいただきます。 その後入社から1年程度で、メンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。 採用経験がなくても、人材業界でのご経験や顧客折衝経験があればご応募いただけます！ ＜入社後に対応いただく主な業務＞ ※案件により業務内容は異なります ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ＜リーダー昇格後の業務＞ ・採用戦略の全体設計／改善提案 ・メンバーが作成した求人やスカウトのレビュー ・スカウト戦略（文面やターゲティング方針）の立案 ・採用体制やオペレーション品質の改善 ・クライアントとの定例ミーティング／折衝 ・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ■この仕事で得られるもの ・採用担当として縦にも横にも幅広い経験 まるごと人事のクライアントは業種も様々。そんなクライアントを複数社担当いただくため、幅広い採用経験を得られます。 またリーダーへ昇格後はマネジメント経験も積んでいただけます。 採用担当としてより幅広い経験を積みたい、そんな方にはぴったりのポジションです。 ・持続可能なワークスタイル サービス提供時間が9時～18時と決まっているため、残業や繁忙期の波が少なく、効率的に業務に取り組めます。 また土日や夜間の対応もなく、フルリモート勤務のため通勤時間もゼロ。 育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数在籍しています◎
      フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！
      月給：35万円～45万円　★スキル・経験により決定します ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回（前年度実績1～1.5ヶ月分）を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ＜明確な評価制度あり！この半年で事業部から7名昇格！＞ スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。 事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。 成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
    • 自社労務担当（メンバー）／フルリモート／職種未経験歓迎
      • NEW
      経営管理部・労務チームの一員として、日常的な労務業務からフロー改善まで幅広くご担当いただきます。 完全フルリモート環境のため、オンラインツールを活用しながら自律的に業務を進めていただくポジションです。 ※顧客支援のポジションではなく、自社の労務担当のポジションです 【具体的な仕事内容】 ・社会保険事務 ・入退社対応 ・産休・育休対応 ・助成金対応 ・勤怠管理 ・確定給付企業年金対応　など ※顧問社労士の先生と連携して実施します ＜使用ツール＞ ・グループウェア：Google Workspace、Office365 ・チャット：Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS ・その他：freee、カオナビ、クラウドサイン等 まずは、日々の業務を着実にこなすことをマスターいただき、将来的には、規程改定・AI活用・プロセス再設計といった日常業務の品質向上や業務フロー改善などの仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。
      ＼ フルリモート勤務です ／ 勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給22万円～27万円 ※みなし残業手当（40～45時間分：51,600円～69,300円）を含みます。超過分は別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ＜明確な評価制度あり！＞ スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。 成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
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    株式会社晴れる屋

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 店長候補／『ポケモンカード』専門店《業績好調な業界で店舗経営スキル磨く／裁量大◎》◆年休125日
      【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／世界的大人気タイトルの店舗運営に携われる／店舗拡大フェーズで積極採用◎】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）世界的大人気タイトルである【ポケモンカードゲーム専門店】の運営で実践的な店舗経営スキル磨ける （2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！ （3）成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！頑張った分だけ給与に反映される評価制度◎ ■職務詳細： ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ■業務の特徴： ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定しています。 ・ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等成果がしっかりと評価に繋がります。 ・全社的なキャンペーン（ポイント倍増キャンペーン等）もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■キャリア： 年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■当社の魅力： 当社は『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在は各カード専門店ごとに店舗展開しており、2027年度100店舗展開を目指して拡大予定です！ ・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店 ■働き方について： ・シフト制により多少相談はあるものの基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。
      ＜勤務地詳細1＞ 晴れる屋2　秋葉原本店 住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 晴れる屋2　なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 晴れる屋2　三宮店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 センタープラザ2F 44号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春名事務所

    税理士法人
    兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／姫路】税理士補助（記帳・申告書作成・巡回監査）◇残業２０h以内／社内研修充実◎
      ～実務経験がなくてもOK／税理士を目指している方歓迎◎／資格取得実績あり～ 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。更なるサービス内容の向上のため新たに税理士事務担当の方を増員募集します！ <具体的な業務> ・税務業務全般 ・巡回監査 ・決算・申告業務宇 ・記帳代行 ・会社設立サポート業務 ■組織構成： 所内には9名のスタッフが活躍中です。（男性3名、女性6名） 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 ■魅力： ＜研修体制充実＞ 未経験の方も多く、税理士の先生直下で教育を受けられます。入社後は2～3カ月間内勤業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々にお客様を担当します。1科目合格ごとに手当が支給され、税理士登録時には給与アップもあります。 ＜働き方◎＞ 繁忙期を除き残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。税理士試験前には有給取得が可能で、産休育休後の復帰実績もあり、働きやすい職場です。 ■特徴： 1999年に個人事務所としてスタートした当社。 2014年には法人化し、現在の体制になりました。ホームページが無いにもかかわらず、口コミやご紹介などで、お客様数はおかげさまで増加中です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１年 ■賞与あり年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロムＯＭ

    SMO
    福岡県福岡市中央区天神2-2-20警固神社社務所ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【兵庫／姫路】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県エリア 住所：兵庫県の提携医療施設への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県姫路市エリア 住所：兵庫県姫路市周辺の提携医療施設への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建構造企画

    建築設計事務所
    兵庫県西宮市六湛寺町9-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮市】CAD図面作成◆BIM使用◎有名テーマパークのアトラクションなど実績有◎残業20h/転勤無
      ～CAD使用経験があればOK！建築の未来を描く、あなたの技術が活きる場所 ～ ◎CADスキルを活かしてキャリアアップしたい方・BIMなど新しい技術に興味がある方、歓迎です！ ◎ゼネコンからの受注中心！ ◎大手倉庫会社や有名テーマパークの新アトラクションなど、大規模案件も多数！ ■当社について： 1991年創業の建築設計事務所。 西宮市役所の目の前という好立地にオフィスを構え、大林組を中心に大手ゼネコンからの信頼を獲得し、安定した事業基盤を築いています。 国内ではまだ導入が進んでいないBIMを2009年から活用し、設計の効率化・コスト削減を実現しています。 ■仕事内容： AutoCADや3D-CADを使用した鉄骨施工図の作成業務をお任せします！ ・AutoCADによる施工図の作成業務 ・3D-CADによるモデル作成業務 ・物件担当者のサポート業務 ・協力会社やクライアントとの打ち合わせ等 ＼作図実績も圧巻！／ 大手倉庫会社の建設工事(施工図重量:5,875t) 国内有名テーマパークの新アトラクション建設工事(施工図重量:3,335t) 他多数！ ■教育体制： OJTで丁寧に教えます◎ ■組織構成 CAD担当は6名在籍。 20年以上のベテランが数多く活躍しています。 ■補足： 技術職6名、事務2名の少数精鋭で仕事を行っています。 ■主な取引先： 株式会社大林組・鹿島建設株式会社・株式会社竹中工務店・伊藤忠丸紅住・テクノスチール株式会社・エムエム建材株式会社・株式会社駒井ハルテックなど ■働きやすさも抜群！ ＊残業月20時間以下でプライベートも充実 ＊転勤なし！西宮市で腰を据えて働けます ＊年間休日107日＋有給休暇（最大20日） ＊賞与年2回／昇給年1回で頑張りをしっかり評価 ＊資格手当・家族手当・通勤交通費支給あり ＊週休二日制(日曜・祝日・月二回土曜) 社内カレンダーによる 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-7 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 （4月） ・賞与年2回 ※経験/能力により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮市】鉄骨のCAD図面作成　～ゼネコンからの受注中心/残業月20H以下/転勤無し～
      ■業務内容 ・AutoCADによる施工図の作成業務 ・3D-CADによるモデル作成業務 ・物件担当者のサポート業務 ・協力会社やクライアントとの打ち合わせ等 【変更の範囲：なし】 ■作図実績 大手倉庫会社の建設工事(施工図重量:5,875t)、国内有名テーマパークの新アトラクション建設工事(施工図重量:3,335t)、他多数 ■組織構成 CAD担当は6名在籍。20年以上のベテランが数多く活躍しています。 ■当社について 大林組を中心に案件を受注している建築士事務所で、技術職6名、事務2名の少数精鋭で仕事を行っています。 国内ではこれから普及が見込まれるBIM(Building　Information　Modeling)を2009年から導入。設計期間の短縮・コスト削減などに強みを持っています。 事務所は西宮市役所の目の前に位置し、通勤も便利な場所です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-7 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 （4月） ・賞与年2回 ※経験/能力により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルグロー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】WEBシステム開発PM候補◆自社プロダクトの開発推進／開発経験のみでOK／残業20h
      • NEW
      【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発PM候補～ ■業務概要： 自社プロダクトの開発体制強化に伴い、プロジェクト推進と開発実務の両方を担えるプレイングPM候補を募集します。 単なる管理者ではなく、「自らコードを書き、仕様を理解し、開発を前に進める」ことができる方を求めています。 ▼プロジェクトマネジメント業務 ・自社プロダクト開発の進行管理 ・要件整理、仕様調整（ビジネスサイドとの折衝） ・ベトナム子会社エンジニアとの連携・ディレクション ・スケジュール／課題／リスク管理 ・リリースマネジメント ▼開発業務（プレイング） ・自社プロダクトの設計・実装 ・バックエンド開発（担当領域は経験に応じて調整） ・コードレビュー、品質改善 ・既存システムの改修・技術的負債の解消 ・必要に応じた技術選定・アーキテクチャ検討 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PM業務と開発業務を両方担うプレイングポジション ・自社プロダクトを“最後まで自分の手で触れる”環境 ・将来的にはフルPM／テックリードどちらにもキャリア展開可能 ■キャリアパス例： ・プレイングPM → PM（専任化） or テックリード ・プロダクト責任者（PM寄り）への展開 ・複数プロダクト横断の技術・開発マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～571,400円 固定残業手当/月：119,050円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・出産祝い金10万円 ・結婚祝い金10万円 ・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBシステム開発PM・CTO候補◆自社プロダクトの開発推進／残業20h
      • NEW
      【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要～ ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細： ・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定 ・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整 ・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進 ・タスク・進捗・リリースの管理 ・コードレビューや設計レビュー、品質確認 ・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働） ・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進 ・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる ・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス： 将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,400円～761,900円 固定残業手当/月：178,600円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・出産祝い金10万円 ・結婚祝い金10万円 ・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こうのとり不動産

    不動産仲介
    兵庫県豊岡市中陰638-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊岡／未経験歓迎】新居探しのお手伝い(反響営業)◇転勤なし／残業10h程／研修◎／水日休
      ～未経験の方にも手厚いサポートあり／顧客志向を大切にしており口コミでご紹介多数／飛び込み営業なし／豊岡市のリフォーム企業～ ■職務概要 おうち探しをされているお客様への営業業務をお任せします。 ※飛び込み営業ではありません。 HPや情報誌／野立て看板や以前ご契約をいただいたお客様からの紹介／ハウスメーカーや工務店からお問い合わせをいただきます。 ■職務詳細 ・来店されたお客様への物件の提案 ・お客様への物件の案内 ・ご契約対応 ※賃貸物件をお探しの方や中古住宅をお探しの方への対応となります。 ■１日の流れの代表例 　８：４５　事務所の掃除 　９：００　朝礼 １０：００　ご契約の準備など書類作成業務など １２：００　お昼休憩 １３：００　来店いただいたお客様へヒアリングと物件紹介 １５：００　実際の物件へのご案内 １７：００　１日の振り返り(業務報告)や翌日の準備 １７：３０　ショールームの清掃 １７：４５　終礼 １８：００　退勤 ■働き方 ◎有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 ◎転勤はありません。 ◎日曜固定給＋曜日選択の週休２日制となっており、個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。 ◎残業時間は月１０時間程度となっております。 ■当社の特徴 ◎こうのとりグループの経営理念◎ 『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』 ◎選ばれている理由◎ 顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。 ◎人財育成◎ 目先の結果よりもお客様が 弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています ■研修制度 ◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。 ◇業務マニュアルに沿ってご対応いただくことで未経験でも安心して成長が可能です。 ◇月に１回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。 ◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～347,800円 固定残業手当/月：32,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本ビジネスアソシエイツ

    経営・戦略コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日
      ～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算の補助（データ入力・チェック等） ・社会保険手続きの補助 ・書類作成、データ管理 ・その他人事関連業務 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります。 ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 （本求人は営業人事チームの募集です） 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。 　★*.当社のココが魅力.*★ （1） 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！ 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！ 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 （2） 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～
      ～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠集計～支給処理） ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成 など 安定した運用・正確性が求められるポジションです 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 （本求人は営業人事チームの募集です） 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。 　★*.当社のココが魅力.*★ （1） 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！ 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！ 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 （2） 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサロン

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫／日本生命G】保険ショップの来店営業（インバウンド) ◆店長候補！新規開拓・ノルマなし！転勤無
      <アフターフォロー徹底の当社にて真の顧客志向を体現可能／日本生命グループの安定基盤◎> ■店長候補！最短入社後5ヶ月/20代での実績も有！ ■新規開拓無し、ノルマ無しの環境によりお客さまに寄り添った提案が可能！ ■競合代理店にはない「アフターフォロー」の徹底により、既存のお客さまとの関係性を大切にする文化！ ■50代の業界経験者も活躍中！経験重視の採用となります。 ■年4回の報奨金制度により、社員のモチベーション管理も徹底しています。 ■受付 来店したお客さまのライフプランを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみならず、生損保併せて約40社の商品を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客さまに最適な商品を提案可能です。 ■アフターフォロー 競合他社と比較し、当社はお客さまのアフターフォローに力を入れています。ご契約いただいたお客さまの契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催。お客さまからの満足度も高く、長期的な関係性を築くことも可能です。 ■業務詳細 商談は平均1日1～2組程度で、商談時間は各回2時間前後です。集客スタイルは既存のお客さまやご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業が中心であり、訪問などの新規開拓はありません。商談以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客さまに店舗を認知いただくための活動にも力を入れています。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 ・個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金があります。役職やご経験年数により異なりますが実力次第で年収増加も見込めます。 ・働き方はシフト制ですが、完全週休二日制であり、1ヶ月単位で調整します。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です（店舗によって異なります）。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の店舗を想定 住所：兵庫県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～214,500円 その他固定手当/月：136,500円～154,000円 ＜月給＞ 301,000円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は60万円分(AC:1,200万円/年)のインセンティブ（変動給）を例として上乗せした金額。個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円／日 ・残業手当は1分単位で全額支給。上記は15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｌｏｑｏ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル202A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！
      ～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ◆株式会社uloqoとは： 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。 採用代行にとどまらず、採用戦略設計から実行、労務、組織開発、制度設計、人事システム導入まで、人事領域を一気通貫で支援できることを強みとしています！ 【業務内容】 企業の経営・事業戦略と連動した採用支援を行うHRコンサルタントとして、ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントなどの採用実務を起点に、クライアントの採用・組織課題を解決します。 ◆業務詳細 ・ダイレクトリクルーティング支援：採用ターゲット設計、候補者リサーチ、スカウト文面作成・運用 ・人材紹介エージェントマネジメント：求人情報の展開・整理、推薦対応、選考進捗管理・改善 ・クライアントとの定例ミーティング運営：採用課題の整理、ボトルネック特定、改善施策の立案・実行 ・採用オペレーション管理：ATS更新、求人票修正、数値集計・レポーティング補助 ◆将来的には 採用戦略設計や組織・人事制度構築など、戦略型RPO／HRコンサルティング領域にも携わっていただきます。 【ポジション魅力情報】 （1）早期にキャリアアップ叶う 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です！ （2）経営フェーズまで踏み込むHRコンサル 企業の事業・経営状況を踏まえた課題設定から企業ごとに最適な解決策を設計・実行していただきます！ ■組織構成： 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。 ■プロジェクト事例： ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～431,000円 固定残業手当/月：92,000円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    人材派遣
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 貿易事務／賞与年2回／年休125日／英語力ゼロでもOK！
      当社のお客さまである貨物代理店にて、 荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、 輸出入のサポート業務を担当していただきます。 具体的には・・・？ 1．書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2．運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットあるので安心してくださいね♪ 3．電話やメール応対 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここがIASのPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、 海外とのやり取りはメールが中心です。 電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、 会話のパターンがほぼ決まっています！ 【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに 「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など 必要事項を打ち込んでいくので、 難しいスキルは必要ありません！ 【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修！ ―――――――――――――――― ▼入社後研修 大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に教えるので安心です◎ ・飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み ・書類に関連した英単語 ・仕事の流れや気を付けるポイント など、配属先に合わせて基礎からスタート！ ▼配属後 もちろん、その後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！ 9割の先輩が未経験入社なので、 わからないことは気軽に聞ける環境です◎
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、 　勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり） ＜勤務地＞ 【東京・千葉】 東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先） 【神奈川】 川崎市、横浜市（市内の勤務先） 【愛知】 名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先） 【静岡】 浜松（市内の勤務先） 【大阪】 大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先） 【京都】 京都（市内の勤務先） 【兵庫】 神戸（市内の勤務先） 【三重】 津、四日市市（市内の勤務先） ーーーーーーーー ＜当社拠点＞ 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分 【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定します。 ＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円 ＜給与例＞ 月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円 （月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円） 月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円 （月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
      ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要： 当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。 「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容： ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい： ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島） 、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏 （滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼ ロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西エアポート株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市泉州空港北1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神戸/発注者】空港における設備工事プロジェクト推進（機械）◆フレックス/年休123日/残業10h程
      【設計や施工管理、ビル管理から、発注者業務へ！】空港という唯一無二の空間／フレックス 同社が管理・運営する空港において、空港を利用いただく方により快適に過ごしていただくための設備工事（機械設備）のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整 ・設計に関するコンサルタントとの協議・調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約） ・建築設備の維持管理（計画・改善・更新） ・空港運用管理業務の補勤 ※割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検（車上）を行う運用管理業務（シフト勤務）の方の補勤に入っていただくことがございます。 ※その場合早番・遅番シフト・休日(土日・祝)出勤あり（補勤頻度：月2~3回程度） 　参考：早番勤務06:20-14:50　遅番勤務14:35-23:05 ※入社後、関西エアポート神戸株式会社への出向となります。(最初の配属(神戸空港)が出向であり、恒久的なものではありません) ■空港ならでは！当ポジションの魅力・特徴： ・発注者の立場における業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、竣工後の運用状況まで関わることができる業務です。 ※ご自身の携わったものがお客様にどのように利用されているのか、「介在価値」を感じていただけます！ ・社内公募制度も設けており、ご自身のキャリア形成に応じた社内異動なども可能。 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み） ・リーダーを含む5名が所属する組織です。 ・１つのプロジェクトに複数名で取り組む業務分担などの効率化を行っており、想定残業は月5~10h程度です。 ・フレックス制／リモートワーク可で、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただけます。 ■同社について： オリックスとヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸空港 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／神戸空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～540,000円 ＜月給＞ 272,800円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーレコード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    熊本県熊本市中央区平成3-23-304F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫/赤穂市】ふるさと納税のコンサルティング営業◆地方創生・PRに関われる◎年休127日・転勤無し
      ◆◇ 地方創生に積極参画！/残業月20ｈ/熊本県トップクラスのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼地方の価値をEコマースで創る！地域のPRやブランディングに貢献！／ ・地域の名産品や特産品を全国に発信し、自治体の魅力を広めるブランディングに関わることができます◎ ・事業拡大期にあり、将来的に商品企画やマーケティングなど挑戦できる環境があります◎ ・年休127日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業をお任せします！ ※既存クライアントのフォローアップと新企画提案が中心です。お客様に深く向き合えることが特徴です◎ ＞具体的には ・商品企画やキャンペーン提案、名産品や自治体ならではの商品を組み合わせるビジネスマッチング提案 ・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉 ・別売企画の最新情報、世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画 ・地域課題解決コンサルティング ■組織構成： 営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ■研修： 入社後1ヶ月は座学中心に研修を行います。その後も先輩に同行し徐々に業務の流れ・地方行政との折衝などを習得。少しずつ業務の幅を広げていくため安心です◎ ■キャリアパス： ・営業以外にも商品企画やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です！ ・地域のPRやブランディングに関わりながら、次世代のリーダーとして成長できるポジションです◎ ■福利厚生： 資格取得支援制度、U・Iターン支援等充実した福利厚生が整っています。定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤穂支社 住所：兵庫県赤穂市加里屋290番地10　 プラット赤穂1階　109-B号室 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～301,500円 固定残業手当/月：29,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～359,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代（20&#12316;30h分）含む。残業がない月も支給。超過分は別途全額支給。 ※昇給：年2回（8月・1月）、賞与：年2回（7月・12月）昨年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
      【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細 フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ToCフロントエンド開発全般（設計、要件定義、実装） ・ToB管理画面フロントエンド開発（設計、要件定義、実装） ・その他、チーム運営等 （変更の範囲：会社の定める業務） ■技術環境 言語：Node.js、Koa（BFF）、Next.js フレームワーク：React、Redux、Typescript CI/CD：Jenkins、gitlab-ci バージョン管理：gitlab タスク管理：JIRA デザイン：Figma ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で（2023年9月時点）で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】データマネージャー　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
      【フルリモート可で全国どこからでも就業可能／Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。 ・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳交通

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市寺島本町西1-5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全25件
    • 【近畿・東海エリア／リモート可】フィールドセールス／自社SaaS／交通×DX／IPO準備中
      【フィールドセールス（近畿・東海エリア担当）】顧客に真の成功を提案するITソリューション営業 ※同エリア居住者優先 ／自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／リモートワーク クラウド型配車システム「DS」を始めとしたプロダクト・サービスをタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア：近畿・東海エリア ■本ポジションのやりがい・仕事を通じて得られるもの ・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。 ・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 ■会社の魅力 ・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。 ・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、 地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 ■プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,230円～405,384円 固定残業手当/月：56,770円～94,616円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
      【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,307円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨー養父バイオエネルギー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    兵庫県養父市大薮1153-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【養父／引っ越し費用会社負担／バイオマス発電所の運転管理】50代活躍／完全週休2日制／福利厚生充実
      ～全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～ 当社は、国家戦略特区である養父市にてバイオマス発電所を運営している会社です。バイオマス発電所にて設備の運転や付帯業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・バイオガス発電所の運転、管理及び日々の点検作業 ・廃棄物の受入作業や、たい肥の排出管理 ・設備のメンテナンス ・各種書類作成等 ■業務の魅力： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます！ 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。 ■働き方： 当社では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。週休2日制（シフト制）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ トーヨー養父バイオエネルギー 住所：兵庫県養父市大薮1153-3　※車のナビは「但馬家畜市場」が良いかと思います。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【養父】発電所施設運営　～地域貢献／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／年休120日
      ～自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～ 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。稼働中のメタンガス発電プロジェクトの発電所現地における運営管理を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・バイオマス発電（産廃処理）プラントの運営、管理全般（運営計画、収支計画含む） ・施設内環境管理、人員管理 ・対外関係対応（クレーム対応含む）行政、近隣、取引先など ・部署内トラブル対応（設備、環境、人員の各種トラブル解決） ・グループ本社との連携対応（定例会議、各種対策会議、人事、経理処理など） ・施設見学時対応（施設案内及び概要説明） ■バイオマス発電所： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。 ■働き方： 当社では、システム化／DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（シフト制）、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ トーヨー養父バイオエネルギー 住所：兵庫県養父市大薮1153-3　※車のナビは「但馬家畜市場」が良いかと思います。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～467,000円 ＜月給＞ 334,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿総合設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市北区八多町吉尾318-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸/転勤無】設備設計（電気）／ビル・店舗・病院／安定した取引あり◎土日祝休／残業ほぼ無
      ～設計・積算業務に専念したい方／施工管理との兼務はありません／アットホームな社風／半休など柔軟な働き方可能◎／転勤なし～ ■近畿総合設備株式会社とは・・・ 1993年創業、建築設備工事の総合企業。 給排水衛生設備・空調・電気・消防設備など幅広い工事を一貫対応できる強みを活かし、官公庁や大手建築会社と安定取引を継続。 その中でも設計職は【給排水・空調】と【電気】に分かれているため 得意の仕事を割り振ります。 ■仕事内容 ・建築物の電気設備（照明・コンセント・配電盤・弱電系）の設計業務 ・CADを用いた電気配線図・系統図・盤図の作成 ・負荷計算や電圧降下計算などの設計計算 ・法令・規格に基づく設計仕様の確認 ・施工図のチェックや現場との設計調整 ・お客様や建築設計担当との打ち合わせ（仕様・コスト・納期） ■業務の特徴 ・案件割合：公共工事３：民間工事７ └売り上げ率は公共・民間５：５ ・取引先：建築会社・官公庁等 リピート率が高く、営業活動はほぼ不要。HPからの問い合わせや既存取引先からの見積依頼が中心 ・施工物：非住宅を対象に、大型物件（ビル・店舗・病院など）や中規模案件にも携わります ■組織 設計部は2名（設計主担当とサポートスタッフ） 設計と施工管理は分業体制をとっており、設計業務に集中できる環境♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区八多町吉尾318-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸三宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル２F-B室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～560,000円 ＜月給＞ 330,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤無】設備設計（給排水・空調）／ビル・店舗・病院／安定した取引あり◎土日祝休／残業ほぼ無
      ～設計・積算業務に専念したい方／施工管理との兼務はありません／アットホームな社風／半休など柔軟な働き方可能◎／転勤なし～ ■近畿総合設備株式会社とは・・・ 1993年創業、建築設備工事の総合企業。 給排水衛生設備・空調・電気・消防設備など幅広い工事を一貫対応できる強みを活かし、官公庁や大手建築会社と安定取引を継続。 その中でも設計職は【給排水・空調】と【電気】に分かれているため 得意の仕事を割り振ります。 ■仕事内容 ・建築物の機械設備（空調・給排水・衛生・消防設備）の設計業務 ・CADを用いた配管図・系統図・機器配置図の作成 ・熱負荷計算や配管径計算などの設計計算 ・法令・規格に基づく設計仕様の確認 ・施工図のチェックや現場との設計調整 ・お客様や建築設計担当との打ち合わせ（仕様・コスト・納期） ■業務の特徴 ・案件割合：公共工事３：民間工事７ └売り上げ率は公共・民間５：５ ・取引先：建築会社・官公庁等 リピート率が高く、営業活動はほぼ不要。HPからの問い合わせや既存取引先からの見積依頼が中心 ・施工物：非住宅を対象に、大型物件（ビル・店舗・病院など）や中規模案件にも携わります ■組織 設計部は2名（設計主担当とサポートスタッフ） 設計と施工管理は分業体制をとっており、設計業務に集中できる環境♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区八多町吉尾318-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸三宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル２F-B室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～560,000円 ＜月給＞ 330,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキョウクリーン

    警備・清掃
    兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【西宮市】清掃スタッフ≪未経験歓迎≫月給21.5万～・正社員・家賃手当／借り上げ社宅あり・賞与年3回
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細： 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00～12：00頃に退社） ■グリストラップ（油水分離槽）清掃： 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣（産業廃棄物）の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴： 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 399万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 その他固定手当/月：55,000円～140,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全26件
    • 【フルリモート】広告運用AIコンサル～数年後上場目標◆美容案件特約◆圧倒的成果で顧客に価値提供
      • NEW
      ＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 ～業務の流れ～ ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割となっています。 今回ご入社頂く方には、美容案件をお任せする予定です。美容に興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■同社の強み： 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～350,000円 固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】広告運用コンサル（マネージゃー候補）◆上場準備中◆大手案件×高単価で本質的な分析◎
      ＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2026年に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／または紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 担当顧客が大手×高単価だからこそ、目の前の顧客・案件に向き合って細かい 分析をすることが可能です。 ＜レポート報告頻度＞ 週1～月1回ほど／月に1度はお打合せにて振返り※原則WEB商談 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ※広告費1社当たり月1億円以上の案件も多数ございます。 ＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等 ■同社分析・運用ツールの特徴： 「AI×広告運用」自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■キャリアパス： 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムがあり、未経験メンバーが入社半年でマネージャーへ昇格した事例もあるなど、短期間でスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ■組織構成： 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務者もおり、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,567円～475,186円 固定残業手当/月：93,433円～167,814円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ．ｃｒａｆｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／転勤んなし】注文住宅などの建築施工管理◆海外デザインのような注文住宅／遠方の出張無
      ◇◆神戸～阪神エリアの暮らしに感動を／「デザイン性の高い家づくり」が強みの工務店／注文住宅・店舗・リフォーム・リノベーション・住宅工事全般を手がける◆◇ ■業務概要： 新築注文住宅、リノベーション、店舗・オフィスなどの建築工事全般における施工管理業務をお任せします。 設計士や職人、協力会社と連携を取りながら、工事全体を指揮・監督する「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 ■業務の進め方： 案件の規模や内容により、進め方は異なります。 ◇社長との共同進行：社長と二人三脚で、綿密に連携を取りながら進める案件 ◇単独進行：責任者として、主体的に現場を指揮・管理する案件 ■魅力： 設計から施工まで一貫して手がけるため、早い段階から設計士と密に連携を取り、お客様の想いを深く汲み取った家づくりに関わることができます。 ■当社について： 当社は、神戸市灘区を拠点に、神戸・阪神間エリアに特化して事業を展開する地域密着型の工務店です。 「注文住宅」「リノベーション」「店舗デザイン」を3つの柱とし、お客様のライフスタイルに寄り添った空間づくりを手がけています。 設計から施工までトータルに携わり、お客様の「理想」を「形」にする、大きなやりがいを感じられる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,280円～342,000円 固定残業手当/月：67,275円～111,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,555円～453,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

    ファーストフード関連
    東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館 11階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 東京 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ 丸の内オアゾ 東京ミッドタウン八重洲 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル 錦糸町パルコ 吉祥寺マルイ ルミネ立川 日比谷仲通り ルミネ荻窪 池袋 神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 埼玉 ルミネ大宮 浦和パルコ 千葉 成田空港第１ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店 愛知 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 名古屋栄セントラルパーク 京都 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 大阪 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 ディアモール大阪 兵庫 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 岡山 岡山一番街店 福岡 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 東京 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ 丸の内オアゾ 東京ミッドタウン八重洲 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル 錦糸町パルコ 吉祥寺マルイ ルミネ立川 日比谷仲通り ルミネ荻窪 池袋 神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 埼玉 ルミネ大宮 浦和パルコ 千葉 成田空港第１ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店 愛知 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 名古屋栄セントラルパーク 京都 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 大阪 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 ディアモール大阪 兵庫 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 岡山 岡山一番街店 福岡 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
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    株式会社ＭＥルミナス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 拠点を選べる買取営業／未経験可／土日祝休／平均年収780万円
      ★POINT★ ・業績好調につき全国にエリアを拡大中！ ・平均年収780万円／先輩の9割が未経験 ・拠点は自由！好きなエリアで勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 ………… ◆お客様宅への訪問（1日数件） ◆品物の確認・査定 ◆買取価格のご説明 ◆成約後の手続き・簡単な事務作業 扱うのは、貴金属・ブランド品・時計・楽器・骨董品・お酒など。 お客様と一緒に「これは価値があるかな？」と宝探しをするような感覚で進められます。 ※ノルマや飛び込みはありません ★.どの拠点にいても手厚いサポート体制 …………… ◆首都圏の場合：本社にて研修を実施 ◆地方の場合：上司が現地に出向き、研修を実施（約2週間） ・個人の成長スピードに合わせて、研修内容・期間をカスタマイズ ・LINEでの相談は専任担当が常にスタンバイ！5分以内に必ず返信します！ ・査定に迷ったときも写真を送るだけで専任部署が即返信◎ ★.ホスピタリティを活かせる …………… 専門知識や営業経験は一切不要。活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 「人と接するのが得意」というスキルを活かし、歩合だけで月100万円を達成したケースも。 もちろん成果はインセンティブで還元。「自分でも稼げる」と自信をつけられます。 ★.自分のペースで働ける …………… 出社はほぼなくリモート勤務可。1日の大半はお客様先への訪問や移動時間のため、直行直帰も可能です。 社内の人間関係に悩まされることがほとんどなく、自分のペース・スタイルを大切にしながら、落ち着いて仕事に向き合える環境です。 ★拠点を問わず平等な評価！ …………… 当社なら全国どこの拠点にいても同じ評価！ 本社⇔地方の差がなく、キャリアアップが可能です。 自分の得意なエリア・マーケットを開拓し、その地域の中心人物として活躍する先輩も！ 北海道エリアでは、実際に営業からリーダー、所長へステップアップした事例もあります。
      【転勤なし／遠方の方は現地勤務OK（1人1台社用車貸与）】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住まいの地域を拠点に、フルリモート勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社：東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 ＜交通アクセス＞ 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店：千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F ＜交通アクセス＞ JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ＼★ご自宅をベースに勤務できます★得意なエリアでの勤務が可能／ 全国での採用なので、ご自宅をベースにした勤務が可能です。 お客様先へは自宅から直行直帰で勤務！ 詳細は【《全国募集！》柔軟なワークスタイル】の欄をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＼＼働き方を選択できます／／ 【1】週休2日制（月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み）／10：00～20：00 ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月6万461円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制（土・日・祝休み）／10：00～19：00 ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月5万7790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します ＝＝＝＝＝ ＜月収例＞ ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円＋歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円＋歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円＋歩合18万円=月収45万円 ※平均年収は780万円（2023年9月算出／営業4名）
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    株式会社オプスイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島6-9-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆
      ◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～543,634円 固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！
      Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,867円～543,634円 固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエノフードテクノ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫／三田】食品添加物等の品質管理（現場改善）◇月残業10H／住宅・家族手当充実／食品関連メーカー
      ～食品添加物・エタノール製剤等で国内トップクラスシェアを誇る！創業100年以上の老舗安定メーカーグループ◆平均勤続年数15年以上／年間休日124日／～ 食品添加物・エタノール製剤など食の安全と品質向上のための商品を開発・製造するメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 《品質・生産性向上のための現場改善》により、既存手順・プロセスの見直し・改善提案がミッションです。 これまでの当社のやり方をそのまま踏襲するのではなく、論理的思考と客観的視点から現行工程の妥当性を再検証し、より良い運用に向けた改善案の立案・導入を期待しています。 ＜業務内容＞ ■現場改善業務 ・QCストーリーに基づいた改善活動の企画・推進 ┗課題抽出から要因解析、対策の立案・実行、効果検証まで、QC手法を活用した継続的な改善活動を推進。 ・製造現場の状況を踏まえ、作業負荷低減、品質向上につながる現場に寄り添った最適化を実施。 ・製品切り替え時の品質リスク評価・合理性検証／工程内に存在する材質調査・安全性評価の継続的実施 ・間接部門との連携による工場全体の最適化 ※下記は他メンバーが対応しているためサポート程度 ・製品の規格試験分析、原料分析、ISO22000の事務局業務、クレームの原因調査分析や報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後のキャリア＞ 研修期間は入社から1ヶ月を想定しており、まずは当社三田工場における製造プロセス、および品質管理課の業務プロセスや課題把握などの理解を進めていただきます。 スキルアップを目的とした分析機器や方法等の各種セミナー参加（出張）に参加いただくこともございます。 将来的には品質管理課にて上位職を目指していただきます。ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア形成の可能性もあります。 ＜会社について＞ 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク4-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収補足 下限：基本給+住宅手当（単身）＋前年実績賞与 上限：基本給+住宅手当・家族手当＋前年実績賞与 で試算した年収です。残業代は含みません。 ■給与改正：年1回(10月) ■賞与：年2回(前年実績：6.00ヵ月/年)※業績連動により3～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【兵庫／三田】研究開発（食品添加物）◇残業10H／若手活躍／手当充実◎／土日祝休
      【食品の品質保持・安全性向上を担う研究開発職／食品ロス削減に貢献／若手から主体的に開発テーマを推進できる環境】 ■業務概要 当社R&Dセンター（三田市）において、食品添加物や衛生資材の研究開発スタッフとして、食品製造現場が抱える課題解決に向けた製品開発・技術提案業務を担当します。日持向上や衛生管理の観点から新規テーマの提案や処方設計、試作・分析、既存製品の改良、顧客課題に合わせた技術サポートなどを幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・食品添加物（保存料、日持向上製剤など）の配合設計、試作、評価 ・洗浄除菌剤等、食品工場向け衛生資材の処方開発 ・微生物試験、保存試験等の分析・評価業務 ・顧客ニーズに基づく製品改良や応用開発 ・営業部門と連携した技術提案や顧客課題対応型サポート ・新規開発テーマの企画・推進 ■キャリアパス 入社～3年目は基礎スキル習得や既存製品の開発補佐、問い合わせ対応、小規模テーマの主担当を経験。3～5年目はテーマ主担当として営業と連携した提案活動、5年目以降は専門性の向上やチーム育成、マネジメントも視野に入ります。 ■扱う製品 食品添加物（保存料・日持向上製剤）、食品工場向け衛生資材（洗浄除菌剤等）の開発・改良 ■業務の魅力 ☆食品の品質維持と安全性向上に貢献し、社会課題である食品ロス削減に直結する仕事 ☆顧客の現場課題に寄り添い、自らの工夫で解決策を形にできるやりがい ☆アイデアを試作・検証しながら実用化まで関われる一貫した開発環境 ☆若手のうちから開発テーマを任され、主体的に取り組める成?機会 ☆営業や製造部門と連携し、幅広い視点を身につけられる ■教育体制 OJTを中心に基礎力習得をサポート。営業・製造部門と連携しながら幅広い知識・スキルを身につけられます。 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品や食の安全を包括的に支えるトータルサニテーションを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県テクノパーク4-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～288,500円 ＜月給＞ 269,500円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給、住宅手当（単身）、前年実績賞与ベースで試算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート8割／年収UP確約／定着率93％
      ＼ 豊富な案件あり！ ／ ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業　など 自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます！ 具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ 　◇　◇　◇ ＼ POINT ／ ―【1：年収UPを確約！】― 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。 多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています！ ★みなし残業も一切なし！残業代は全額別途支給です。 （試用期間＆待機中の給与変動もありません） ―【2：充実の研修制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意！ その人に合った学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップを支援しています。 ―【3：希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ ―【4：エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。 年休125日以上・残業月6h・希望有休の100％取得などを実現しています！ 例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5：風通しの良さも抜群】― 「こんなことがやってみたい」という意見の発信は大歓迎！ 実際に、社員のアイデアから開発が始まったサービスもあります。
      【北海道から沖縄まで全国で募集！／リモート約8割！】 ★選べる働き方！（リモート率80%以上） フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP！平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり（条件あり） 【勤務地】 本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F） もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 ＼ フルリモート案件もあり！／ 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 ＼ 上京支援あり！／ 首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。 入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      ＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します！ ／ 前職から年収185万円UPの実績もあり！ 年収UP事例をご紹介♪ ＼ ★40歳・SE：年収750万円（月給50万円+賞与） 　… 前職年収680万円＝年収70万円UP！ ★29歳・プログラマー：年収625万円（月給41.6万円+賞与） 　… 前職年収500万円＝年収125万円UP！ ★37歳・インフラエンジニア：年収700万円（月給46.6万円+賞与） 　… 前職年収620万円＝年収80万円UP！
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    株式会社ＴＳＯ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 買取営業／月給33万円以上／自分に合った働き方を選べる！
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 ＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています！ ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
      ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 立川支店 品川支店 竹ノ塚支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 ＜大阪府＞ 大阪支店 天王寺支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店 ＜宮城県＞ 仙台支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      ■月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均 ＼1年目から年収1000万円も可能！／ 平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！ ＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ 面談の際に自分の目標を相談することもでき、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）
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    株式会社朝日新聞鳴尾販売

    放送・新聞・出版
    兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （兵庫）営業職（2016年2月に設立した会社です。一緒に会社を創りあげていきませんか。）
      • 締切間近
      ■担当業務： 朝日新聞社の販売代理店として、企画営業及び地域の顧客管理をお任せします。担当エリア内の全世帯に対して、朝日新聞の継続購読(契約更新率80%)、新規提案営業を実施して頂きます。入社後は、営業活動以外にも、当社が提供する『まごころサービス』をはじめ、店舗運営に必要な業務を習得して頂きます。 『まごころサービス』とは、大切なお客様のために何かお役に立てることはないじだろうか、とスタッフ全員で考え立ち上がったサービスです。具体的には、電球交換や掃除、近所のスーパーへのお買いものや灯油入れ、草抜きなどを行います。 ■組織構成： 所長(40代男性)に加え、店長3名・メンバー3名（60代1名・50代3名・40代1名・20代1名）の計7名にて構成されています。その他アルバイト・パートも複数名在籍しています。 ■魅力： 地域交流・社内交流を通してはたらきがい・誇りのある仕事環境を目指しています。 ・メンタルヘルス研修：同業界でも早くから、従業員のメンタルヘルスには注目し、外部の講師を招いた研修を行っています。 ・野球観戦：当社の近くには甲子園球場があるため、会社としてロイヤルシートを購入し、年に1度会社へ貢献してくれた従業員を10名選抜し、招待しています。 ・地域密着の選ばれる会社へ：当社では、新聞配達だけではなく、「お客様のためになるサービスを」と考え、些細なお困りごともお手伝いするまごごろサービスを開始しました。まごころサービスの取組みにより、お客様からの「ありがとう」が増え、お客様に寄り添った価値を提供しています。 ・所長との距離が近い：店長会を毎月2回、社員会を月1回開催しており、はたらく中で感じたことや良かったこと、改善したいことなどを所長へ直接相談できる場があります。別の店舗で働く社員とも意見交換する機会にもなり、風通しの良さは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：40代前半/400万円　40代(店長)/500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アクエス

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市飾磨区構4-137-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／未経験歓迎】携帯販売スタッフ◆残業月2H以内・手厚い教育体制／制服貸与・マイカー通勤OK
      【完全未経験・アルバイト経験だけの方も大歓迎！／auショップでの携帯販売スタッフとして、お客様の要望に合わせたご提案を実現】 ★完全未経験OK。飲食・アパレルから転職した社員も在籍中！ ★未経験者も安心。教育体制もしっかり完備。正社員登用率もほぼ100%です！ ★シフト制でお休みも調整しやすい環境です！ ■業務内容： 同社が運営するauショップへの来店者に対して、携帯電話のご提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望をヒアリング ・最適な料金プラン、機種のご提案 ・新規契約・機種変更の手続き ・契約プランのご相談に関するお問い合わせ対応 ・カード申し込み、タブレット契約　など ※ご経験に応じて、大手スーパーやホームセンター等でのイベント対応を中心にお任せする場合があります。 ■特徴・魅力 ◎安心の教育体制 ・入社後数日は1店舗に集まり、代表が1から説明します。 ・店舗配属後も先輩社員がマンツーマンで対応。未経験でも独り立ちまでしっかりサポートします！ ◎風通しの良い環境 ・業務で分からないことや疑問点があった場合は、同僚や店長に気軽に相談しやすい雰囲気が特徴！ ・社長やマネージャーが定期的に店舗訪問するなど、役職問わず距離が近く、風通しの良い社風です。 ◎ライフワークバランスも整う ・休日は希望性のシフト。土日祝の休日取得も可能です。目標達成者にはインセンティブで還元。 ・目標達成を強要するコミュニケーションでは無く、目標達成に向けて上司からのサポートも受けながら、仕事もお休みも両立できます！ ■勤務地： ※ショップ勤務の場合は、通勤距離も加味し下記いずれかでの勤務いただきます JR神戸北店、元町商店街店、舞子店、宝殿店、明石大久保店、鈴蘭台店、広畑店、播磨太子店、明姫加古川店 ■同社について： ・同社は、KDDI株式会社の携帯販売代理店として、兵庫県内で「auショップ」などの携帯電話販売を担っています。 ・携帯販売だけでなく、お客様のライフスタイルに合わせた電気やクレジットカードの提案品質も好評いただいています。 ・地域密着型企業として、地域のニーズに合わせたサービス展開を大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ａｕショップ舞子 住所：兵庫県垂水区舞子台2-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ａｕショップ広畑 住所：兵庫県姫路市広畑区高浜町1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ａｕショップ元町商店街 住所：兵庫県神戸市中央区元町通2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※別途、達成手当＋役職・資格手当を支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートビジネス

    その他商社
    兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/神戸】EC運営スタッフ※第二新卒歓迎／残業ほぼ無／年間休日120日
      ◆残業ほぼなしでワークライフバランスが取れる／ECサイト運営の知見を広げることができる／自由度の高い業務環境で裁量を持って働ける◆ テニスを主軸に、店舗販売、スクール、ネット販売の3つの事業を行っている当社にて、ネット販売事業の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： すべてをご自身で決めるのではなく、現メンバーや社長とも相談しながら、管理者として全体最適・拡大を図っていただければと思います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ＜ネット販売事業＞ ECサイトの運営、商品の登録や在庫管理、決済システムの管理、販売促進戦略の立案と実行、顧客対応、売上データ分析、在庫・物流管理など ■業務の魅力： 日々の売上、利益、サイト情報を確認しながら、一人でも多くのお客様に商品をお届けするため、様々な企画やアプローチをお任せいたします。また実店舗もあるため、実際のお客様の声を元に企画を行うことが出来ます。 委託モールでの運営は、各モール独自の販促方法やルールがあるなかで、創意工夫が必要であり、ECサイト運営の知見を広げることができます。 ■入社後の体制について まずは日々の業務に慣れて頂き、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。外部よりコンサルティングの方も入っていただいているため、意見を聞きながら裁量もって業務に取り組んで頂けます。 ■働き方について ワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■将来的にお任せしたいこと： ゆくゆくは、スクール事業や店舗販売事業の責任者も兼務いただくことを期待しています。 ＜スクール事業＞ スクールの運営に関わる、集客や生徒・保護者の対応、財務管理、施設運営など ＜店舗販売事業＞ 売上管理や顧客サービスの向上、商品・在庫管理、販促活動、店舗の外観・内装管理、財務管理など店舗全体の運営を管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】店舗運営◆専門店の生き残り戦略に挑む／売上・在庫・接客提案／地域連携×裁量大
      【テニス・バトミントン専門店／店舗運営／売上・在庫管理／接客提案／イベント企画／地域連携／裁量ある店長】 縮小市場の中で「どう生き残る店をつくるか」。その難しさを前提に、専門店としての価値を磨き続ける挑戦に伴走していただく店長の募集です。正解のないテーマに対し、売場・数字・地域連携を組み合わせながら試行錯誤できる方を歓迎します。経験を活かし、地域に残る専門店の形を一緒に考えませんか。 ■業務内容 テニス・バトミントン用品専門店の店長候補として、店舗運営の全領域を担います。売上・粗利・在庫・回転率の管理を行い、商品構成や発注の判断に反映します。売場レイアウトや販促施策も自ら設計し、実行後の変化を数字で捉え改善につなげます。接客では、ラケット・ガット・シューズなどの特性を踏まえた提案を行い、初心者から競技者まで幅広いニーズに応じます。スタッフの育成やシフト調整を行い、日々のサービス品質を保つ体制を整えます。地域のスクールやクラブとの連携や試打会、イベント企画も重要です。常連のお客様への案内や相談対応を通じて関係性を深め、店舗を地域の拠点として機能させます。本部方針と現場の状況をすり合わせ、「どうすれば店が選ばれ続けるか」を軸に運営全体を組み立てていく役割となります。 ■業務の魅力 店舗運営の裁量が大きく、売場・数字・イベントを一体で設計できます。地域のプレーヤーと長く向き合い、専門店ならではの提案で信頼を築ける点が特徴です。縮小市場という難しい前提があるからこそ、経験値を活かした打ち手が直接成果につながる手応えがあります。 ■働く環境 勤務先は阪神間の専門店「ラケットスタジオエース」。本部との距離が近く、改善提案が実行に移りやすい環境です。 ■働き方 ・店舗づくりの裁量が大きく、自身の考えを実践できる ・地域イベントや連携施策を通じ、専門店としての価値を発揮できる ・接客・運営・企画を通じて幅広いスキルを磨ける ■キャリアパス まずは店長候補として運営全体を担い、ゆくゆくは店舗責任者として戦略立案や新人育成にも広く関われます。経験に裏打ちされた運営力を軸に、地域で“選ばれ続ける店”の形づくりに深く関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラケットスタジオエース 住所：兵庫県神戸市東灘区岡本２丁目５－８ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア

    理容・美容・エステ
    福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      ■具体的な業務内容 ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※カウンセリングは30分～1時間程度、1日4名程度 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。 幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 ■入社後は 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ■収入＆キャリアUPを実現 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。 施術の意思を固めて来院される患者様が多いので、高い成約率を実現しています。 【頑張りはしっかり還元】 全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！ チーム制なので個人ノルマはありません。 目標達成できなかった場合も還元されるので、平均月収は36万円。 【早期キャリアアップを目指せる】 明確な評価制度のもと、リーダー、トレーナー、マネージャーへと早期キャリアアップが可能！ 大体1年くらいで多くのメンバーがリーダーに昇格しています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ＿＿＿＿＿ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
    • 美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／面接1回／残業ほぼなし
      【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック ★頑張った分はしっかり評価し還元 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは大手美容クリニックの「顔」。 受付事務および患者様への対応業務全般を担当いただきます。 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ■施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ★手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ★大手の安心環境 ━━━━━━━━━━━ 全国に100院以上を構え、事業拡大中の当社。 急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や福利厚生が充実。 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OKなので、あなたらしく輝けます。 ★多彩なキャリアパス マネージャ―への昇格を目指すのはもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジもOK。 社内公募制度を利用し、バックオフィス業務を目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージの変化にも対応 月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境が整っています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティアで募集中の求人をもっと見る

    サントリービバレッジソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート配送（未経験・第二新卒大歓迎）／000SE
      【具体的な仕事内容】 商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、 商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。 【サントリービバレッジソリューションのルート配送ならではのやりがい】 季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで 担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますが ここにあなたのアイデアを加えることも可能です。 「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」など、 あなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、ルート配送の一通りの仕事を経験できます。 【A最新テクノロジーを活用して働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県、香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県、沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
    • ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎自販機の保守・メンテナンス などを含めたルートセールスドライバー 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【AI技術で働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！ 結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県、香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県、沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
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    株式会社スマホスピタル

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ修理受付／未経験大歓迎／年休120日／残業月10ｈ以内
      • NEW
      修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理するときは座り仕事です。 ＜POINT！＞ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
      ★積極採用中！ 東京都・神奈川県・静岡県・福岡県 【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜首都圏エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜九州＞ 福岡県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■首都圏エリア 【未経験】 月給：24万2,700円～（固定残業25時間分：3万8,400円～、 一律地域手当：1万8,100円 含む） 【修理経験者】 月給：29万7,400円～（固定残業25時間分：4万7,000円～、 一律地域手当：1万8,100円 含む） ■関西エリア 【未経験】 月給：23万2,900円～（固定残業25時間分：3万6,800円～、 一律地域手当：9,900円 含む） 【修理経験者】 月給：28万7,700円～（固定残業25時間分：4万5,500円～、 一律地域手当：9,900円 含む） ■東海エリア 【未経験】 月給：22万5,700円～（固定残業25時間分：3万5,700円～、 一律地域手当：3,800円 含む） 【修理経験者】 月給：28万400円～（固定残業25時間分：4万4,300円～、 一律地域手当：3,800円 含む） ■その他 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業25時間分：3万5,000円～含む) 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業25時間分：4万3,600円～含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給
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    株式会社Ｇｒｏｗ　ｕｐ　Ｔｏｄａｙ　Ｊａｐａｎ

    その他
    兵庫県神戸市兵庫区大開通2丁目3-21　甲南アセット大開ビル別館　3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取の完全反響営業／残業ほぼ無／平均月給82万円／直行直帰可
      • NEW
      当社が扱っているのはブランド品や貴金属、生活用品など。 お客様が用意した品物の査定・買取業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全分業制のため新規開拓は一切なし！ お客様からの電話による問い合わせの予約、またアポインターの方が用意してくれた予約に基づき お客様のご自宅を訪問していただきます。 その際事前にどのようなお品物があるかを確認するので 事前に準備して査定に臨んでいただけます。 ☆買い取らせていただいたお品物の粗利からインセンティブ発生！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆POINT◆◇ 【分業制】 └ アポイント部門など社内で細かく分業しているため、 　 事務仕事や新規開拓は一切なし。 　 訪問と査定のみのシンプルワークで働けます♪ 【営業未経験歓迎】 └「売る営業」ではなく「買う営業」なので、 　 トークに自信がなくても大丈夫。 　 未経験から始めて活躍している先輩が多数います。 【まるで宝探し！？】 └ 宝石類などさまざまな商品を査定するため、 　 中には数百万円を超えるお品物も！ 　 「ブランド品には興味がない」という方も 　 飽きずに楽しめるお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇基本給30万円スタート ◆インセンティブ支給 ◇残業ほぼなし／月平均10h未満 ◆ノルマ・新規開拓ゼロ ◇随時昇給制度導入
      【西宮・姫路・神戸・大阪・福岡】の5拠点同時募集！ ※転勤はありません。 《西宮支店》※新規オープン 兵庫県西宮市六湛寺町9-31　エクセレント六湛寺ビル301号 ⇒阪神西宮駅から徒歩2分 《 神戸本社 》　 兵庫県神戸市兵庫区大開通2-3-21　甲南アセット大開ビル別館　3F ⇒各線「新開地」駅より徒歩2分 《 姫路支店 》※新規オープン 兵庫県姫路市野里140-1　 ⇒JR「京口」駅より徒歩12分 《 大阪支社 》 大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル7F ⇒大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 《 福岡支社 》 福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-18 福酒ビル6F ⇒地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分
      ■月給30万円以上+歩合給 ※上記には、一律支給の固定残業手当（30時間分／4万7,000円）と営業手当6万円を含んでいます。 　残業が30時間未満の場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ※上記はあくまで最低保証金額です（年齢・経験・能力を考慮）。 ※研修期間1日～3ヶ月間（研修中は月給24万円以上） 　上記には、一律支給の固定残業手当（30時間分／4万7,000円）を含んでいます。 　残業が30時間未満の場合も全額支給し、超過分は別途支給。
    株式会社Ｇｒｏｗ　ｕｐ　Ｔｏｄａｙ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルートゼロ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SE・PG／未経験可／月給35万円～／年休130日／副業OK
      • NEW
      ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです！ ◆透明性の高い「全面開示」システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
    • SE／未経験歓迎／月給35万円スタート／案件情報全開示
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      ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです！ ◆透明性の高い「全面開示」システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ＭＩＣＡＬＬＥ

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • アパレルの販促物制作・カメラ撮影／土日祝休／月給27万円～
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      社内で使う販促物の作成（カタログ・DMなど）や写真撮影（物撮り・SNS用撮影）など、ブランドのイメージや価値を示す業務をご担当いただきます。 Illustrator・Photoshopでのレイアウトや画像加工、インスタ用の写真撮影・簡単な編集がメインのお仕事。 あなたが作るカタログやDM、撮影した写真が、そのままブランドの顔になります！ 【 具体的には？ 】 ◎営業用商品カタログ制作（毎月） ◎ブランドイメージカタログ制作（半期に1回） ◎展示会DM、販促物制作 ◎Web更新、SNS用素材作成 ◎商品撮影（物撮り・モデル撮影） ※撮影環境・ライティングは標準化済みです 【 入社後は？ 】 まずは導入研修を受けていただき、その後OJTにて商品知識や業務フローを習得していただきます。 先輩メンバーが丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 日々の情報共有や進捗状況は、グループチャットでスピーディーに実施。わからないことはすぐに相談でき、困った時はお互いにフォローし合える体制が整っています。 少数精鋭でフラットな職場なので、アイデアも出しやすい雰囲気です。 ★スキルアップできる環境 紙の販促物デザインだけでなく、物撮り・SNS用の撮影も担当するため、静止画・動画・SNSまで幅広いスキルを身に付けることができます。 さらに、動画編集に関わる機会も。Illustrator・Photoshopのスキルをベースに、Premiere ProやAfter Effects、SNSでの見せ方など、表現の幅を広げ、キャリアを積むことが可能です。 ★入社後の職種変更なし 腰を据えて、制作・撮影のプロとして成長できます。 カメラ・デザインの専門性を磨きながら「どう見せれば売れるか」を考えるクリエイターとして、長くキャリアを築くことができる環境です。
      ◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策：社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ＝＝＝＝＝＝＝ 【本社】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F 　＜アクセス＞ 　六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝ ★アクセス良好！ 神戸・大阪エリアからの通勤がしやすく、落ち着いた環境で制作・撮影に集中できる職場です。 ★クリエイティブでワクワクする職場環境！ 本社オフィスにロケーション抜群のショールームを併設。 社内利用はもちろん、バイヤー・インフルエンサー・ライバー向けに撮影機材やブースを完備しています。 ★交通費は全額支給！ 大阪から通うスタッフも多数在籍。大阪在住の方も安心してご応募ください。
      月給27万円～45万円 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
    • アパレルブランド商品部の管理職候補／成長企業／裁量権あり
      • NEW
      自社ブランド『MICALLE MICALLE』の事業拡大に伴い、商品力・組織力を強化するために商品部全体を統括する責任者としてご活躍いただきます。 事業部は“営業部”と“商品部”の2部門で構成。 “営業部”と“商品部”のコミュニケーションを円滑に行い、商品部内（企画チーム × 商品管理チーム）の連携を図るなど、商品企画調達部門をまとめるポジションです。 【ミッション】 ◎商品部内のチームマネジメント改善 ◎属人化している業務の 仕組み化・標準化 ◎若手デザイナーが意見を出しやすい環境づくり ◎商品力を高め、事業のブレイクスルーを実現 【具体的には】 企画チーム・商品管理チームいずれかに所属し“商品部”の管理職候補となります。 営業計画に沿ってMD計画を策定し、商品の企画・デザイン、トレンドリサーチを行います。 また、新作のテーマを決め、すべての商品（アウター、トップス、ボトムス、ニット、布帛、カットソーなど）の生産や品質管理などに携わっていただきます。 ◆企画チーム ◎MD計画策定 ◎商品企画 ◎販促企画立案・実行 など ◆商品管理チーム ◎生産管理 ◎品質・納期管理、貿易・調達全般 ◎工場管理 ◎工程管理 など 【入社後の流れ】 OJTで基本の業務からスタート。業務に慣れてきたら、徐々に担当領域を増やしていきます。経験のある方は早期に企画や仕入先開拓など、より上流の業務も担当可能！ スキルに応じて仕事の幅を広げられ、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 ★キャリアアップが可能！ 段階的にステップアップしていくイメージです。 　＜ステップアップイメージ＞ 　得意領域（企画チーム or 商品管理チーム）のチームに配属 　　▼ 　現場理解（3カ月～半年） 　　▼ 　配属チームと異なるチームの業務も経験 　　▼ 　商品部長へステップアップ ★語学力を活かせる！ 日本・中国・アメリカ・韓国に生産・仕入れ拠点を持っているため、海外とやりとりする機会も。英語や中国語を活かし、世界を相手に仕事ができる環境です。
      ◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策：社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ＝＝＝＝＝＝＝ 【本社】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F 　＜アクセス＞ 　六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝ ★アクセス良好！ 神戸・大阪エリアからの通勤がしやすく、落ち着いた環境で制作・撮影に集中できる職場です。 ★魅力あるショールームを併設 本社オフィスにロケーションに恵まれたショールームを併設。 毎月の新作発表会開催や展示会を行うなど、営業活動の拠点としています。 社内利用はもちろん、バイヤー・インフルエンサー・ライバーの皆様向けに撮影機材や撮影ブースなども完備。 ★交通費は全額支給！ 大阪から通うスタッフも多数在籍。大阪在住の方も安心してご応募ください。
      月給35万円～50万円 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
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