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[勤務地]和歌山県　

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    13ページ：勤務地【和歌山県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,126 社中 601〜650 社を表示

    ウィーベイス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル2階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモートOKのSE・PG／平均月収52万円／年休130日
      • NEW
      □■フリーランス型エンジニアとは？■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フリーランスの“自由”がある、でも正社員の“安定”もある。 そんな新しい働き方が、2022年に当社で誕生した“フリーランス型エンジニア制度”です！ 着々と定着が進み、2024年には56名がフリーランス型エンジニアとなっています。 ―――＊―― ■働き方はフリーランス >>案件／勤務時間／報酬の決定権はあなたに ―――＊―― 有名企業を含む300社以上の企業と直接取引を獲得。 アニメやスポーツなどの娯楽領域から官公庁案件まで5,000件もの多彩な案件から、あなたの希望する案件を選択可能。 ―――＊―― ■待遇は正社員 >>社会保険・福利厚生・賞与等で安定も ―――＊―― 各種支援充実＆年２回の賞与あり。 その他、無遅刻や積極的な有休取得などを評価した年２回のインセンティブもあります。 ―――＊―― ■明確な給与制度で「高収入」を実現 ―――＊―― 給与は契約単価から8万円を引いた金額で設定。 契約単価が60万円の場合は、52万円を給与として支給します。 勤続10年からは契約単価の100％を給与としており、高い給与水準を目指せます！ ※英語を活かせる業務あり ※入社後の職種変更なし
      【全国募集／フルリモート／受託案件多数／面接web1回！】リモートワークor全国の開発拠点での勤務 ◎ご希望の勤務地で働けます ◎自社内勤務案件あり ◎フルリモート案件あり ◎転居を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◆全国で積極的に採用してます！ 社員の50%が地方からリモートで働くエンジニアです！ 勤務地やリモート頻度（フルリモートもOK）も希望により自由に選べます♪ ※受動喫煙対策：あり ＜主要取引先（順不同・敬称略）＞ 総務省経済産業省、NECソリューションイノベータ株式会社、ソニー株式会社、日商エレクトロニクス株式会社、三菱重工業株式会社、東日本高速道路株式会社、日本原燃株式会社、エクスウェア株式会社、株式会社日本HP、Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社 ※300社以上と直取引を行っています。5,000件のプロジェクトのなかから、スキルとご希望に合った配属先をご提案します。
      【前職給与を保証します】 月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月5万5,100円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※会社負担の社会保険料は別途控除します。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ＼契約単価をもとに給与を決定／ 当社では、契約単価から8万円を引いた額が給与となります。契約単価が上がれば給与もそのぶん上がる仕組みだからこそ、意欲的に成長できる環境です。
    • 平均月収52万円／ SE・PG／残業月9.8h／年休130日
      • 締切間近
      ―――――＊―― ■フリーランス型社員とは？ ―――――＊―― フリーランスの“自由”がある、でも正社員の“安定”もある。 そんな新しい働き方が、2022年に当社で誕生した“フリーランス型社員制度”です！ 着々と定着が進み、2023年には56名がフリーランス型社員となっています。 ―――――＊―― ■働き方はフリーランス 案件／勤務時間／報酬の決定権はあなたに ―――――＊―― 有名企業を含む300社以上の企業と直接取引を獲得。 アニメやスポーツなどの娯楽領域から官公庁案件まで5,000件もの多彩な案件から、あなたの希望する案件を選択可能。 ―――――＊―― ■待遇は正社員 社会保険・福利厚生・賞与等で安定も ―――――＊―― 社会保険や福利厚生、年2回の賞与もあり。 ―――――＊―― ■明確な給与制度で「高収入」を実現 ―――――＊―― 給与は契約単価から8万円を引いた金額で設定。 契約単価が60万円の場合は、52万円を給与として支給します。 勤続10年からは契約単価の100％を給与としており、高い給与水準を目指せます！ ※英語を活かせる業務あり ※入社後の職種変更なし
      【全国募集／フルリモート／受託案件多数／面接web1回！】リモートワークor全国の開発拠点での勤務 ◎ご希望の勤務地で働けます ◎自社内勤務案件あり ◎フルリモート案件あり ◎転居を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◆全国で積極的に採用してます！ 社員の50%が地方からリモートで働くエンジニアです！ 勤務地やリモート頻度（フルリモートもOK）も希望により自由に選べます♪ ※受動喫煙対策：あり ＜主要取引先（順不同・敬称略）＞ 総務省経済産業省、NECソリューションイノベータ株式会社、ソニー株式会社、日商エレクトロニクス株式会社、三菱重工業株式会社、東日本高速道路株式会社、日本原燃株式会社、エクスウェア株式会社、株式会社日本HP、Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社 ※300社以上と直取引を行っています。5,000件のプロジェクトのなかから、スキルとご希望に合った配属先をご提案します。
      【前職給与を保証します】 月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月5万5,100円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※会社負担の社会保険料は別途控除します。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ＼契約単価をもとに給与を決定／ 当社では、契約単価から8万円を引いた額が給与となります。契約単価が上がれば給与もそのぶん上がる仕組みだからこそ、意欲的に成長できる環境です。
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    株式会社アットウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】Web系開発（PL）※ナショナルクライアント×要件定義から／業務系→Web系◎
      ～【Java × AWS × アジャイル】のモダンなPJTが強み／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております ・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ※技術勉強会なども随時開催しており、最新技術・先端技術へのキャッチアップも行っておりますので、技術志向の方もオススメです。 ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力 ・ Webサービス開発の実績を積めます ・希望業界の案件に携わりやすい環境 ・エンジニアが開発環境を選べる環境 ・自己学習・成長を支援 ・フラットな組織で、個人の裁量が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円 固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など） ・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／PL・PM】Webアプリ開発※ドコモ、マイナビ等　7割以上が直請け／新技術積極採用
      ～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強み／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。ですので上流工程から運用・改善までWebサービス開発のすべてを経験していただくことができます 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております ・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力 ・ Webサービス開発の実績を積めます ・希望業界の案件に携わりやすい環境 ・エンジニアが開発環境を選べる環境 ・自己学習・成長を支援 ・フラットな組織で、個人の裁量が大きい 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円 固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など） ・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Newbees

    その他
    東京都新宿区新宿5-5-3建成新宿ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可能】QAエンジニア◇完全週休2日制／残業10h程度／急成長中のITベンチャー◇
      ～「IT×デザイン×ビジネス」でパートナーのサービスグロースを担う／フルリモートで全国どこでも勤務可能／フレックス制で柔軟な働き方を実現～ ■採用背景 QAチームの創設に伴う増員募集となります。継続的に各種サービスをグロースさせるためには、品質管理の観点を持つ専門的なQAチームを整えることが必要であるため昨年の4月にQA組織は立ち上げを行った新しいチームです。 ■業務内容【変更の範囲：無】 ビジネスパートナーと共に進めているプロジェクトのQA/テスターをお願いします。主に婚活・恋活マッチングサービス、デーティングサービス、業務管理システム、身分証解析システムなどのプロジェクトを進行中です。 ・各種サービスのテスト実施（ブラックボックステスト）、バグ報告。 ・テストケースの作成、レビュー ・QAプロセスに対する改善提案、実施 数は多くありませんが、パートナーとの新規プロジェクトの立ち上げや弊社へのベンダーの乗り換え、R&Dからプロダクトへの反映など、新規プロジェクトもあります。 ■入社後の流れ まずは、基本的な仕事の流れや担当するプロジェクトに関してお伝えするので、内容のキャッチアップをお願いします。その後、システムの動作確認や簡単なテストを進めていただきながら、プロジェクトや業務フローの理解を深めていただきます。 また、効率的なQA体制の整備も進めていきたいと考えていますので、非効率な部分の改善提案や新しいフローの提案なども積極的に行っていただきたいです。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、残業月10h程度と私生活とのバランスを保った働き方を実現いただけます。加えてフルリモートでの就業となるため、全国どこからでも就業いただけます。また、フレックス制度も導入しているため個人の状況に合わせた働き方も選択可能です。 ※年間2回出社機会がありますが出張として扱いのため、経費は会社負担となります ■社内の雰囲気 いわゆる「ITベンチャー」から想像するイメージとは異なり、落ち着いた雰囲気です。VALUESに「対話」「挑戦」「貢献」を設定していることもあり、フラットなコミュニケーションを大切にし、チームで大きいことを成し遂げようとする考えのメンバーが多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：75,938円～119,531円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 367,604円～577,864円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（想定年収の1/12を毎月支給いたします） ※毎月の支給には、みなし残業代（月45時間）75,938円～119,531円が含まれます ※超過分に関しては、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工ウェルセンター

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★料理好きな方へ★【和歌山・白浜／転勤なし】調理補助◆上場G／安定性◎／マイカー通勤／残業10h程
      ＼美しいビーチと豊かな自然の中で働きたい方歓迎！料理好きなアナタも！／ ◎プライム市場上場の長谷工コーポレーションのグループ会社で経営基盤が安定◎ ◎「日本の渚100選」の美しい白良浜の海辺のリゾートホテルです！ ＼仕事のやりがい／ 長谷工グループの方やその家族・友人が顧客のため、毎年顔なじみの方がいらっしゃいます。「今年も会いに来たよ」といった言葉を頂くことも多く、リピーターを作っていく楽しみがございます。先輩社員が2名おりますので一緒に作りつつ、一人前を目指していただきます！ホテルは真っ白な「白良浜」とコバルトブルーの海が近くにあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 長谷工グループの直営保養所の調理補助スタッフとして、調理を初めとするキッチン業務全般をご担当いただきます！ ■業務詳細： 食材の仕入れ、原価管理など幅広い業務を担当いただきます。和食会席を中心とした料理を提供しており、会社保養所の為原価率をあまり意識せずに質の高い料理を提供する事が可能です。 ■組織について： 計４名 料理長：１名（40代） メンバー：３名（30~50代） ■特徴・魅力： ＜安定性＞長谷工グループ直営保養所です。 ＜中長期的に働ける環境＞同社の社員とその家族、OBOGのみが利用する施設のため、プレッシャーの少ない働きやすい環境です。 ・就業場所の南紀白浜ブランシエラリゾートは5年ほど前にリニューアルされ、ラグジュアリーホテルのような施設となっています。 ■シフトについて ・8:30~17:00 ・6:30~19:30 ・6:30~15:00 ・6:00~19:30（繁忙時の際は左記時間の中で7.5時間勤務） ■雇用形態について ・入社時は契約社員（1年更新）での採用となりますが、正社員を前提とした採用となります。入社2年程度での正社員登用を予定しており、過去の正社員登用率は100%です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 直営保養所（南紀白浜ブランシエラリゾート） 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町８３－６８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件は選考を通して、スキル面やご年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★引越し代全負担／UIターン歓迎★【和歌山・白浜／転勤なし】調理補助◆上場G／安定性◎／残業10h程
      ＼美しいビーチと豊かな自然の中で働きたい方歓迎！料理好きなアナタも！／ ◎プライム市場上場の長谷工コーポレーションのグループ会社で経営基盤が安定◎ ◎「日本の渚100選」の美しい白良浜の海辺のリゾートホテルです！ ＼仕事のやりがい／ 長谷工グループの方やその家族・友人が顧客のため、毎年顔なじみの方がいらっしゃいます。「今年も会いに来たよ」といった言葉を頂くことも多く、リピーターを作っていく楽しみがございます。先輩社員が2名おりますので一緒に作りつつ、一人前を目指していただきます！ホテルは真っ白な「白良浜」とコバルトブルーの海が近くにあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 長谷工グループの直営保養所の調理補助スタッフとして、調理を初めとするキッチン業務全般をご担当いただきます！ ■業務詳細： 食材の仕入れ、原価管理など幅広い業務を担当いただきます。和食会席を中心とした料理を提供しており、会社保養所の為原価率をあまり意識せずに質の高い料理を提供する事が可能です。 ■組織について： 計４名 料理長：１名（40代） メンバー：３名（30~50代） ■特徴・魅力： ＜安定性＞長谷工グループ直営保養所です。 ＜中長期的に働ける環境＞同社の社員とその家族、OBOGのみが利用する施設のため、プレッシャーの少ない働きやすい環境です。 ・就業場所の南紀白浜ブランシエラリゾートは5年ほど前にリニューアルされ、ラグジュアリーホテルのような施設となっています。 ■シフトについて ・8:30~17:00 ・6:30~19:30 ・6:30~15:00 ・6:00~19:30（繁忙時の際は左記時間の中で7.5時間勤務） ■雇用形態について ・入社時は契約社員（1年更新）での採用となりますが、正社員を前提とした採用となります。入社2年程度での正社員登用を予定しており、過去の正社員登用率は100%です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 直営保養所（南紀白浜ブランシエラリゾート） 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町８３－６８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件は選考を通して、スキル面やご年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【完全フルリモート】営業企画 ※ITハイキャリア人材紹介事業を展開／表彰実績多数／残業20時間以下
      ～完全フルリモート／会社の未来を共に切り拓きませんか？／挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください～ ■業務概要： 当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。 ■主な業務内容： ◎営業戦略の企画・立案 ・市場調査と分析に基づく新規企業開拓の戦略と実行 ・外部提携会社との折衝 ・各種KPIの設定とモニタリング ◎新規候補者の獲得及び候補者獲得におけるマーケティング企画・サポート ・新規候補者の獲得 ・新規候補者獲得のためのマーケティング施策・サポート業務 ◎その他新規ＰＪによる社内外の連携 ・他部門（マーケティング、オペレーション、顧客サポート等）との連携 ■就業環境： 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。 ■当社の特徴： 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（個人および会社の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エス・アール

    ITアウトソーシング
    広島県広島市中区大手町2-7-7小松ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】システム開発◆PM候補/大手企業やグループ会社の案件/品質保証のバルテスG/RSR
      フルリモート/国際的品質資格最高峰/品質保証Gの知見を活かしたアプリ開発のPM候補募集/成長環境◎～ ●プロジェクトマネジメントと開発業務の上流工程中心にお任せ ●会社の事業の柱のため、やりがい◎プロジェクトマネジメントの経験で応募可 ●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能 ■業務内容： 大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、案件管理、顧客折衝・要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 ※チームでのアサインとなります。 ■業務の詳細： ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発 ・公共系システムの新規開発/保守運用 ■当社の特徴： 当社は「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、12期連続増収増益を達成しています。2019年5月にはマザーズ上場、今後も中長期の組織拡大を目指しています。 ■当社の特徴： ・当社は「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、12期連続増収増益を達成しています。 ・2019年5月にはマザーズ上場、今後も中長期の組織拡大を目指しています。 ・常駐先には、リーダを含むチームでのアサインとなります。 ・開発と品質管理それぞれを専門に行う事業部門を抱えているため、開発からテストまでを通じて高品質なサービスをワンストップでご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RSR様東京事業所 住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 固定残業手当/月：71,000円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～706,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（年度末の評価により昇給額を決定） ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオネットワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】PHPエンジニア◆自社toCサービス開発◆セカスト・ゲオなど複数ビジネスで業績好調
      【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループで、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存システムの運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義などの上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことができます。 ■担当サービスの一例 ・セカンドストリートアプリ、Webサイト　https://www.2ndstreet.jp/ ・ゲオ宅配買取サービス　https://buy.geo-online.co.jp/ ・ゲオアプリ ・会員ID共通基盤　他 ■開発環境 言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバ：apache、nginx ■配属部署 ・toCサービス開発を担当する、システム開発部 開発1～3課のいずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、穏やかで堅実な方が多く、落ち着いた社風です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。毎日オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10～20時間、有給消化率は73.5%（2023年度実績）です。 ・週2時間の自己学習時間を設けてますので、開発の勉強や資格取得など新しい知見に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円 固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブレインラボ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イースト
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関西】医療機器営業※業界不問／最新のテクノロジーを活用した医療機器をグローバルに展開
      【業界経験不問／国内においても高いシェアを誇る医療機器メーカー／世界最先端の医療ナビシステムを提供】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務内容： 当社の基幹2部門のうち､外科手術部門の主力販売製品のナビゲーションシステムやデジタルORシステムを販売して頂きます。最新のテクノロジーを備えた製品を日本の医療現場に普及させ､患者様のQOL（生活の質）向上をはかる社会貢献度が高く、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ［ブレインラボ･当部門の特長］ ・脳神経外科/脊椎外科を対象とした医療機器を展開し、これから成長産業となるソフトウェアテクノロジーを活用した医療機器を、30年前の創業から主力製品としているリーダー企業です｡ ・トップレベルの製品力と拡張的に組み合わせることができる多様な製品ポートフォリオを有しており､臨床現場､製品を展示する学会展示場でも話題の中心に居続けています｡ ・脳神経外科業界においては､部門長をはじめシニアクラスの社員が全国の多くの教授､部長クラスの先生と強いパイプラインを持っており､その人脈をきっかけに大きな仕事ができます｡ ・技術営業職、アプリケーションコンサルタントとバディを組み､ 既存顧客を担当し､新規獲得も行うスタイルを取っています｡ ■取り扱い製品・サービス： 手術用医療機器（コンピュータ医療機器) ・脳神経外科手術用ナビゲーションユニット及び周辺機器 ・汎用ワークステーションソフトウェア単体プログラム ・上記に付帯する保守サービス ■主な対象診療科： 脳神経外科･脊椎外科･耳鼻咽喉科･口腔外科 ■教育・研修制度： ご入社後は、オリエンテーションの他 、製品知識を習得して頂くための基礎トレーニングを実施致します。 ■当社について： ・1989年にドイツ ミュンヘンで設立されたBrainlabは、世界34か国で約2500名の献身的で他者に感銘を与える社員を抱えています。当社ではドイツ本社の製品を輸入し、日本での販売や修理対応をしております。より効果的な最新の低侵襲治療の実施を可能にする、ソフトウェアを基盤にした医療テクノロジーが特徴です。 ・先進性、成長性、将来性が非常に高く、これからの躍進が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：関西エリア（滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県）をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記に加え、実績に応じたセールスコミッションの支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【全国/フルリモート可】CI/CD・SREエンジニア　プライム案件・大手企業様とのお取引多数
      ～上流工程に携わる機会有/プライム案件・大手企業とのお取引多数/海外から先進的なシステムをキャッチアップできる環境/資格取得、書籍購入費会社負担/残業10H程度～ ■業務概要 クライアントの開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・保守を行なっていただきます。 ・本プロジェクトでは、大手小売業の顧客と共同し、モバイルを核とした実店舗・EC連動のポイントアプリの構築を進めています。 ・アプリ開発側（8名）・インフラ側（3人）の２チーム体制で開発を進めています。 ・本ポジションでは主に、インフラ（オンプレ…正確には独自クラウド）のCI/CDを担っていただける方を募集しています。非マネージドな環境において、チームビルドやテスト、デプロイを自動化を推進いただくことをお任せします。 ■業務の魅力 ・インフラチームの一員として、アプリ開発側とのコミュニケーションはもちろん顧客側のインフラエンジニアと直で密なコミュニケーションを取る機会が多く、アプリや顧客に対し直接提案ができ、改善の効果も肌で感じられる環境です。 ・インフラにおける構築段階にあり、安定的なサービス提供を見越した運用のルール化を進める段階にあるため、中長期的にSREを立ち上げていきたい、といった方にもおすすめの環境です。 ■主なクライアント 大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■働き方について： ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～600,000円 固定残業手当/月：85,600円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年1回（3月）※決算賞与 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア（Java／Spring Boot）◆小売・流通企業向け
      ■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjava／SpringBootのシステム開発を行っていただきます。 顧客では今、デジタルトランスフォーメーションのプロジェクトを進行しています。これは、例えば物流の最適化、生産量の最適化、需要予測等を見える化することであらゆるロスをなくし、顧客のお客様やユーザーの満足度を高める、という意欲的な取り組みです。 今後、顧客のゴールを実現すべく、これまで同様にデータ収集に関するバックエンド側・インフラ側の支援を行うとともに、さらに踏み込んだ分析・可視化支援をすることが求められています。 そのため本ポジションでは、JavaやSpringBootフレームワークを用いたバックエンド側の開発について、AWSインフラ上に構築いただくことを中心に、顧客のプロダクト開発全般を支援・推進いただきます。 ■配属予定プロジェクト： 某小売・流通企業向け開発プロジェクト ◇プロジェクト体制 ・社内エンジニア2～3人＋顧客企業のエンジニア2～3人の1チーム ・上長はチームリーダー（事業部長） ◇環境 ・技術環境…AWS、Gitlab、Kubernetes、VSCode ・使用言語…Java・SpringBoot ◇その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 ・製造業向け…アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け…クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け…トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け…セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■ポジションの魅力： ◇新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ■働き方について： ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,833円～384,250円 固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,583円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 ■賞与：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レソリューション

    人材派遣
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX サウスウィング10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 空港特殊車両メカニック／完週休2日（土日）／全国の空港勤務
      ◆全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などの 点検・整備などメンテナンス業務全般をお任せします。 ★自動車整備の仕事は好きだけど、ずっと続けられるかな？ ★他の人とは違う何かスペシャルな技術を身につけたい ★休みの少なさや残業の多さなど、働く環境を改善したい ★給与や手当、賞与などの待遇面をもっと良くしたい こんな想いのある方におススメの仕事です！ 【携わる特殊車両に関して】 ◆適性や希望に応じ、様々な特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』 飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』 旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』 飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 ◎『カーゴローダー』 貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』 乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』 下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』 航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 その他、給油作業者・電源供給車両・給水車など、 多種多様な特殊車両の整備などを行うことができます！ 【具体的な業務】 ■各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ■不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ■フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など 【働く環境がいい！】 ◆航空機の整備はより高いレベルの安全性が求められるため、 整備士の健康管理がとても大切。 そのため、完全週休2日、残業は月10～20時間という無理のない勤務体制が敷かれています。
      全国各地にある空港での募集です（希望を考慮し勤務先を決定いたします）。 ★遠方からのご応募も歓迎です。引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 【北海道・東北】　北海道、宮城、青森、秋田、岩手、福島 【関東】　東京、千葉、茨城 【中部・北陸】　愛知、静岡、新潟、長野、富山、石川 【近畿】　大阪、兵庫、和歌山 【中国・四国】　広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】　福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、長崎、沖縄 【交通】 勤務先により異なります。 ★マイカー通勤可能、駐車場完備
      ◆月給25万円～85万円＋賞与年２回＋手当多数あり ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆27歳（自動車整備士2級）…年収336万円 ◆33歳（自動車整備士3級）…年収420万円
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
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    パナソニック補聴器株式会社

    医療機器卸
    東京都品川区西五反田3-5-20パナソニック目黒ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【面接1回】補聴器の販売◇パナソニックG／直行直帰可／再雇用・退職金制度有／残業月20H年休125日
      ◇Panasonicグループで安定性抜群◎ ◇退職金・住宅手当・家族手当等があり福利厚生が充実！残業月20時間以内・年休125日でプライベートとの両立が叶い、長期的に働きやすい環境です ◇研修制度が充実しており未経験でも安心して入社いただけます！ ■仕事内容： 補聴器のご購入を検討している個人のお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既にお取引のあるパナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器を必要とする個人のお客様をご紹介いただきます。 その後、紹介いただいた個人宅への訪問を行い、お客様のご要望にピッタリの補聴器をご紹介していきます。 ■訪問販売の流れ： お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→要望に合った補聴器を選択→商品説明→耳型採取→お客様の聴力に応じて補聴器の音質調整→アフターフォロー ※個人宅への飛び込み営業はなく、提携販売店の方に同行いただき訪問をします。 ※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ■研修制度： 東京本社にて2週間の宿泊研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を習得いただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。 ■キャリアパス 販売員→主事→参事へのキャリアアップが主ですが、営業本部への異動の実績があります。 ■同社製品について： 補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。 人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。 同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。 さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部営業グループ　和歌山エリア 住所：和歌山エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 354万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 その他固定手当/月：3,500円～7,000円 ＜月給＞ 224,500円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：食事手当として月3,500円、家族手当として配偶者10,500円、お子様3,00円（扶養連動）、認定補聴器技能者または言語聴覚士をお持ちの方は資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】補聴器の販売◆業界未経験歓迎／研修有／パナソニックGで福利厚生◎／残業月20H年休125日
      ◇Panasonicグループで安定性抜群◎ ◇退職金・住宅手当・家族手当等があり福利厚生が充実！残業月20時間以内・年休125日でプライベートとの両立が叶い、長期的に働きやすい環境です ◇研修制度が充実しており未経験でも安心して入社いただけます！ ■仕事内容： 補聴器のご購入を検討している個人のお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既にお取引のあるパナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器を必要とする個人のお客様をご紹介いただきます。 その後、紹介いただいた個人宅への訪問を行い、お客様のご要望にピッタリの補聴器をご紹介していきます。 ■訪問販売の流れ： お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→要望に合った補聴器を選択→商品説明→耳型採取→お客様の聴力に応じて補聴器の音質調整→アフターフォロー ※個人宅への飛び込み営業はなく、提携販売店の方に同行いただき訪問をします。 ※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ■研修制度： 東京本社にて2週間の宿泊研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を習得いただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。 ■キャリアパス 販売員→主事→参事へのキャリアアップが主ですが、営業本部への異動の実績もあります。 ■同社製品について： 補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。 人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。 同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。 さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部営業グループ　和歌山エリア 住所：和歌山県和歌山市寄合町２３番地　アセンブルビル６Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円 その他固定手当/月：3,500円～7,500円 ＜月給＞ 227,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：食事手当として月3,500円支給。他扶養状況により家族手当有。認定補聴器技能者、言語聴覚士は資格手当有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全46件
    • ストアマネージャー／年休125日／残業月10時間程／手当充実
      【ご担当いただく施設】 ①アミューズメント施設（namco） ②アクティビティ施設（TONDEMI・VS PARK） ③リテール施設（バンダイナムコ Cross Storeなど） ※詳しくはHPをご確認ください。 （https://bandainamco-am.co.jp/spot/） 【業務内容】 ・集客施策の企画運営（イベントなど） ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理　など ＼具体的な業務内容／ 集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 スタッフのマネジメント 店舗にもよりますが20～30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。 スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ★全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。 ＼入社後の流れ／ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ＼多彩なキャリアパス／ ストアマネージャーを経験後は、エリアマネージャーやゼネラルマネージャーへとキャリアを積むことも可能。また、全国転勤・エリア内転勤と勤務体系を選ぶことができるため地域に根差した働き方もできます。
      全国転勤・エリア内転勤とご希望をお聞きいたします。 エリアに特化した勤務も可能なため、地域に密着した働き方が可能です。 ■東北エリア ■関東エリア＜急募＞ ■北陸エリア ■信越エリア ■東海エリア＜急募＞ ■近畿エリア ■中国エリア＜急募＞ ■四国エリア＜急募＞ ■北九州エリア ■南九州エリア ■沖縄エリア＜急募＞ （岩手県、鳥取県、島根県を除く） ★勤務地は、店舗一覧（https://bandainamco-am.co.jp/spot/）にてご確認ください。 なお、希望エリアでの勤務は可能ですが、 配属店舗は人員の兼ね合いもございますので、選考を通して提示させていただきます。 ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      月給27万円～36万円 想定年収／年収450万円～650万円 ※前職・経験・能力を考慮して決定します
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    EPSデジタルシェア株式会社

    CRO
    東京都新宿区津久戸町1-8神楽坂AKビル3F・4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート可】社内SE／インフラサービスの設計・構築・運用保守◆管理職◆キャリアパス◎
      管理職・管理職候補【新たなサービスの企画・提案にも携われる／医薬品開発業界のユーザー系IT企業】 ■業務内容： グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守を担当します。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には： ＜環境設計・構築・運用＞ サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメ ール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。 ＜新サービスの企画・提案＞ グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 ＜プロジェクト推進業務＞ インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的に は、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） 等 ■キャリアパス： 入社当初はリーダー・マネージャー候補として設計・構築・運用に関わり、将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍いただきます。経験により、入社当初からリーダー・マネージャーを担うこともあります。業務の比率は等級グレードにより異なり、高いグレードほどリーダー・マネジメント業務の比率が高くなります。希望に応じたジョブローテーションにより、様々なインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。 ■環境： OS：Windows Server、Linux系 NW：Zscaler、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内SE／インフラサービス導入に関わるプロジェクト推進◆管理職◆キャリアパス◎
      管理職・管理職候補【インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のユーザー系IT企業】 ■業務内容： グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には： ＜プロジェクト推進業務＞ インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ＜新サービスの企画・提案＞ グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 ＜環境設計・構築・運用＞ サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバ イル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ■キャリアパス： 入社当初はリーダー・マネージャー候補として設計・構築・運用に関わり、将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍いただきます。経験により、入社当初からリーダー・マネージャーを担うこともあります。業務の比率は等級グレードにより異なり、高いグレードほどリーダー・マネジメント業務の比率が高くなります。希望に応じたジョブローテーションにより、様々なインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） 等 ■環境： OS：Windows Server、Linux系 NW：Zscaler、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スキルアンドコミュニケーションズ

    半導体メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10アジア太平洋トレードセンター ITM棟 3F J-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【和歌山】ソフトウェア開発　※未経験歓迎／三菱電機等大手多数／各種手当あり
      ■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（和歌山県） 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関西圏
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等） ・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】機械系エンジニア　※未経験歓迎／三菱電機等大手多数／各種手当あり
      ■業務概要： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 家電製品（デジカメ・ノートパソコン、AV機器）の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計、生産技術などプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。大手メーカーとの直接取引により、構想設計～評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％。1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（和歌山県） 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関西圏
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等） ・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カトウ電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県紀の川市貴志川町前田363-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県紀の川市】自動制御盤製作企業の社長補佐<将来の社長候補>/UIターン希望大歓迎
      ■求人募集の背景： ～将来は弊社の経営者として会社を託したいと思っています。～ ・弊社は2003年の創業から21年目を迎える自動制御盤の設計から製作までをおこなっている企業です。総従業員MAX11名の超零細企業ですが、これまでお客様にも恵まれ、大手顧客との取引を確固とすることで売上を順調に伸ばしてきました。当社では少数精鋭でお客様のニーズに対応した小回りの利く会社を目標としています。 ・近年、海外よりの外国人材（技術者）を雇い入れることで体制を整備し、大手工作機メーカー様との取引も順調に推移していますが、目下の経営課題として、事業後継の問題を抱えています。会社経営に興味のある方はぜひご応募お願いいたします。面接の場で今後の事業展望などについてお話しができればと考えています。 ■職務概要： ・工作機械に搭載する自動制御盤の設計から製作を行っている当社の代表候補として、顧客との商談や交渉（価格や納期）、並びに経営管理（資金管理等含む）、製造管理（現場からの相談対応等）を中心にお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： ・現社長より2年～3年（最長5年間）を目途に、直々に指導受けながらの事業の引継を行っていただきます。入社直後はあなたの今までの経験、能力を考慮の上、徐々に引継をおこなっていきます。 ■組織構成： 当社には現在11人（正社員8人/うち女性：2人、パート：3人）の従業員が在籍しています。 ■弊社が求める人物像： ・第二の人生は故郷（和歌山で働きたい）で働き、地域貢献したいとお考えのUIターン希望者（現在住者も含みます） ・物造りや経営に関心があり、やる気をもって取り組んで頂ける方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町前田363-3 勤務地最寄駅：貴志川線／貴志駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり5,000円～10,000円） ■賞与：年4回（前年度実績/計0.50ヶ月分） ※賞与、昇給は本人の能力、実績により支給します。 ※代表取締役に就任後は年収500万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BizPlatform

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • ◎一般職・残業想定なし◎【和歌山市／未経験可】内勤営業◆若手活躍！◆年休127日◆サポート体制充実◆
      ＜＜中小企業の発展と成長を支える事業を展開／営業未経験可／転勤なし・残業想定なし（一般職のため）／年休127日／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ！＞＞ ■業務内容： ※適性により以下どちらかに配属予定となります。 （1）中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（ 士業関係事務所） へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。困った時に見返したり、復習することも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市吉田386　 和歌山プラザビル401 勤務地最寄駅：和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎一般職・残業想定なし◎【和歌山市／未経験可】法人営業◆若手活躍！◆年休127日◆サポート体制充実◆
      ＜＜中小企業の発展と成長を支える事業を展開／営業未経験可／転勤なし・残業想定なし（一般職のため）／年休127日／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ！＞＞ ■業務内容： ※適性により以下どちらかに配属予定となります。 （1）中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（ 士業関係事務所） へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。困った時に見返したり、復習することも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市吉田386　 和歌山プラザビル401 勤務地最寄駅：和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市南区井尻3-12-33アンビエント井尻2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全5件
    • （福岡）システムエンジニア・AI＋VRを融合させた最先端技術／大手企業との取引多数
      • NEW
      【AI＋VRの組み合わせで新しい世界を実現可能に。最先端技術を習得したいという技術志向の方が福岡に集結。外注は使わず、自社開発を徹底しています】 ■業務内容： システムエンジニアとして下記の業務を行います。 （1）AI（人工知能）を使った近未来型UI／UXシステム開発、AI（人工知能）を使った物体認識・行動解析・行動予測、AI（人工知能）を使ったAIサイネージ「ARIA（アリア）」の企画・開発 （2）Oculus／ViveなどのHMDを使ったVR、MRシステムの研究・開発、次世代ヒューマンインタフェースシステムの研究・開発 （3）Unityを使ったKinectアプリ開発・スマホアプリ開発、最新のAR技術（ARKit、Tango）を使ったスマホARアプリの開発 （4）iOS（iPhone、iPad）・Androidoアプリの開発、Java・Windows.Net・PHP・C＃・PythonによるWebシステムの開発 （5）下記の企画・研究・開発 ・バーチャルファッションシステム（Virtual Fashion） ・ARサイネージシステム「Kinesys（キネシス）」 ・AI＋HoloLensを使った検品MRシステム ・汎用型物体認識AIシステム ■配属先構成： 配属先となるシステム開発部は、管理職3名、一般職39名、その他1名の計43名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、AI（Deep Learning）を使った物体認識、行動解析分野を得意としています。また、VR（仮想現実）／MR（複合現実）や次世代ヒューマンインタフェースシステムの開発も行っており、これらと人工知能を組み合わせた開発も行っています。その他、ARサイネージ「Kinesys（キネシス）」やAIサイネージ「ARIA（アリア）」の開発・販売も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※過去実績…平均3.0％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…2.0ヶ月分 ■残業代は別途実費支給となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （福岡）プログラマー・AI＋VRを融合させた最先端技術／大手企業との取引多数
      • NEW
      【AI＋VRの組み合わせで新しい世界を実現可能に。最先端技術を習得したいという技術志向の方が福岡に集結。外注は使わず、自社開発を徹底しています】 ■業務内容： プログラマーとして下記の業務を行います。 （1）AI（人工知能）を使った近未来型UI／UXシステム開発、AI（人工知能）を使った物体認識・行動解析・行動予測、AI（人工知能）を使ったAIサイネージ「ARIA（アリア）」の企画・開発 （2）Oculus／ViveなどのHMDを使ったVR、MRシステムの研究・開発、次世代ヒューマンインタフェースシステムの研究・開発 （3）Unityを使ったKinectアプリ開発・スマホアプリ開発、最新のAR技術（ARKit、Tango）を使ったスマホARアプリの開発 （4）iOS（iPhone、iPad）・Androidoアプリの開発、Java・Windows.Net・PHP・C＃・PythonによるWebシステムの開発 （5）下記の企画・研究・開発 ・バーチャルファッションシステム（Virtual Fashion） ・ARサイネージシステム「Kinesys（キネシス）」 ・AI＋HoloLensを使った検品MRシステム ・汎用型物体認識AIシステム ■配属先構成： 配属先となるシステム開発部は、管理職3名、一般職39名、その他1名の計43名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、AI（Deep Learning）を使った物体認識、行動解析分野を得意としています。また、VR（仮想現実）／MR（複合現実）や次世代ヒューマンインタフェースシステムの開発も行っており、これらと人工知能を組み合わせた開発も行っています。その他、ARサイネージ「Kinesys（キネシス）」やAIサイネージ「ARIA（アリア）」の開発・販売も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※過去実績…平均3.0％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…2.0ヶ月分 ■残業代は別途実費支給となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全211件
    • 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎
      《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点（札幌、郡山、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡）へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ■みらいコンサルティングのHRソリューション： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ※上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25％を同社が担当） ■同社の特徴： ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 【全国】リモート勤務可能 住所：完全在宅勤務が可能（ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～591,000円 固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器卸
    ＜本社＞ 東京都港区新橋1-12-9-10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のPRスタッフ／年収1000万円可／長期休暇年2回
      • NEW
      全国にある商業施設の展示会会場にて、会場にお越しいただいたお客様へ家庭用医療機器のPR・販売を行ないます。※無理な営業や飛び込み、電話営業がないから安心♪ 【具体的には】 ▼無料体験ブースの設置・ディスプレイ ▼健康に関するお客様のお悩みをヒアリング ▼製品の紹介や体験サポート ＼業務の流れ／ 1】移動 スーツケースひとつで出張可能。全国各地に社宅があるため、基本的な生活に関する心配なし！ 　▽　▽　 2】全国の仲間と合流 基本出社なしのため、現地に仲間が直接集結！1つのイベントを3名～で運営しています。 　▽　▽　 3】イベントの開催 展示会場にてイベントを実施。約4～5カ月スパンでイベントを行うため、全国から”あなた”に会いに来てくれるファンが増えます。 ☆常連さんからお昼ごはんやお菓子の差し入れをいただくことも！ なかにはゴルフグッズをプレゼントされたメンバーも！？ ☆単発のイベントではなく、長期間のイベントだから各エリアで常連さんが付いてくれます。 ☆アスリートの方が来店することもあるかも？ 普段ではなかなかできない経験を通して、仕事はもちろん人としても成長できる環境です！ 【手厚いサポートからスタート】 入社後は本社研修3日間、現場研修2日間、計5日間の研修期間がございます。 本社研修ではトップ営業マンから直接トークを学んだり、ノウハウを教えてもらえる貴重な研修です。現場研修では本社研修の経験を活かし、実際に接客を行っていただきます！チームでの接客が基本なので、何かわからないことがあったらすぐに先輩に聞ける環境です◎ その他にもオンライン研修から宿泊込みのリアル研修、ノウハウ共有研修など様々な研修制度が充実しています！完全未経験の方もご安心ください！
      全国各地（北海道～沖縄）の展示会会場 ※滞在先の住居代・移動費などの諸経費は、会社が負担します。 ※U・Iターンも歓迎です。 ※転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都港区新橋1-12-9-10F ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞ 全国各地の商業施設が勤務先となります。約4～5カ月間の無料の展示会を開催→約3週間の休暇という勤務フローで、まるで旅行をしている気分で働けます！ 休みの日は観光やご当地グルメも堪能できます◎
      月給27万円以上＋歩合給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（45時間／7万300円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ▼店舗責任者（店長）昇格後 月給30万円以上＋歩合給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者へ昇格しています。 ★年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給！ 早い段階から高収入を実現するメンバーもいます。 【年収UPのイメージ】 ◆店長昇進で年収1000万円以上 ◎収入が上がれば価値観が変わる！ 「出張ベースだと私生活が…」という方もご安心下さい！入社後の生活をご紹介します♪ ◎学生時代の奨学金を一括返済！　 ほとんどのメンバーがインセンティブで一括返済をしています！ ◎家族に旅行をプレゼント！ 親孝行として家族に旅行をプレゼントする社員が沢山います！ ◎休日には出張先のホテルを抑え、家族と全国を巡る！ 観光地にご家族を呼び、一緒に観光をする社員も♪ 年収が上がった分、理想的な生活を実現しています。出張時の生活費はほとんどかからないため、「貯金が増えた」と語るメンバーがほとんど！
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • インサイドセールス／完全在宅／営業経験者歓迎／土日祝休
      ◆アウトバウンド業務：電話で新規開拓、案件発掘、フォロー、受注等 データベースまたはリスト上に登録のある法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存）、顧客のコンタクト情報の取得、製品・キャンペーン等の提案や資料送付、ニーズのヒアリング、状況の確認、案件の発掘などを主に行います。 上記で発掘した案件のフォローコールを継続的に行っていきます。 業務に付随して発生するお客様からの問い合わせや相談等に対する対応、委託元への適切な情報連携及びエスカレーション対応も行います。 ※提案製品の例：ソフトウェア、PCや周辺機器、コピー機、モニター等 ※全て法人が対象。業種や規模は様々です。 ◆データ入力作業 業務で入手したコンタクト情報および案件情報のデータベース等への登録を行います。 また、業務や報告等に関するツールへの情報登録と管理も行います。 ★困った時はすぐに相談できる体制あり◎ 業務時間中は常にTeamsのチャット機能やテレビ電話機能で報連相できる環境です。 ★こまめな休憩時間あり◎ 1時間半ごとに10分間の休憩時間を設けています。 こまめにリフレッシュしながら働けます。 ★営業成績や、ターゲットの達成率に応じて評価します。 成果次第でスピード昇給や昇格が可能！ エキスパート（営業のプロフェッショナル）やマネージャー（課長職、部長職）、研修の講師なども目指せます。 事業拡大に伴い、社員を積極的に採用しています。
      完全在宅勤務 ＜本社＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※年に一度、本社近くの会場で社内イベントを開催しており、交流を図っています。
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月5万1200円～8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 例：月給30万円の場合 固定残業代は月5万1200円（＝割増賃金2048円×25時間） 上記を超える分は追加で支給
    • インサイドセールス／完全フルリモート／未経験OK／土日祝休
      • NEW
      ＜主な仕事内容＞ ■アウトバウンド業務 ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応 ・委託元への適切な情報連携・エスカレーション対応　など ■データ入力作業 ・コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ・業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ＜この仕事のポイント＞ ★外回りなし！効率的な営業が可能！ 電話とメールでアプローチから商談まで行うため、 効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 ★困ったときはすぐに相談できます！ 業務時間中は常にWeb会議のチャット機能や テレビ電話機能を繋ぎ、相談できる環境です。 ★こまめな休憩時間あり◎ 1時間30分ごとに10分間の休憩時間を設けています。 こまめにリフレッシュしながら働けます。 ★成果に応じ、正当に評価♪ 営業成績や、ターゲットの達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能！ 一度の昇給で15％の給与アップを実現した先輩もいます！ 事業拡大に伴い、積極的に採用しています。
      【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません！ ＜本社＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万2800円～8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 例：25万円の場合 固定残業代は月4万2800円（＝割増賃金1712円×25時間） 上記を超える分は追加で支給
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    株式会社Ｇ－ｇｅｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート】webマーケティング課長候補/Googleアナリティクス経験◎■裁量労働制
      ~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●顧客のマーケティング課題に対する戦略策定から企画実行まで一貫対応可 ●SEOを中心としたWEBの管理/運用/企画を通じて事業成長に貢献 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、自社のシステムのクラウド化を検討している企業に対して、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスの認知を広げ、興味を喚起し、お問い合わせにつなげる、マーケティング業務のプランニングと実行を担当していただきます。 ■職務詳細 ・マーケティング課題発見と戦略提案 ・Webサイトの調査（Google Analyticsなど） ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・サイト企画運用、企画運用、広告企画運用 ・オウンドメディアの企画、運営 ・Web広告経由のリード獲得、リードナーチャリング ・共催セミナー/イベント（オンライン・オフライン）の企画、運営 ・オンラインイベントの準備 等 ■当社のマーケターの魅力・特徴 ・SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBの管理/運用/企画をお任せします。 ・事業成長を見据えて、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です ■当社について 基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、AI/ML においてはGCPを選択するケースが増えています。こういったニーススに応え、クラウトト市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸額の12分割分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/Python・R・SQL歓迎】データエンジニア■裁量労働制/残業20h程度
      ~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●データ利活用の導入検討中の顧客の課題分析から要件定義、実装をお任せ ●データパイプライン整備のみならずデータ基盤の構築等、根幹から対応 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴 当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性 ・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。 ・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。 ■当社について 基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、AI/ML においてはGCPを選択するケースが増えています。こういったニーススに応え、クラウトト市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸額の12分割分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EMD

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／年休130日・残業月6時間・フルリモート可
      ■■　プロジェクト決定までのながれ　■■ 【STEP1】業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。 あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。 【STEP2】希望に合わせて案件を決定 時短勤務できるプロジェクトなど、 条件に合った複数の案件からお選びいただけます。 案件割合：フルリモート60%・半リモート30%・フル出社10% ＊居住地域・経験・スキルに応じて決定しますが、希望は最大限考慮いたします ＜プロジェクト例＞ ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応します。 【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo Angular ◎自社内受託案件もご用意しています。
      ※転勤なし（出社・半リモート・フルリモート選択可能） 【幸せなエンジニアPOINT◎】 希望に合わせて各支社に出社もOK！ フルリモート・半リモート・出社 自身であなたのライフスタイルに合わせて働いてくださいね！
      月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※職務手当ほか、各種手当充実（「待遇・福利厚生」欄参照）
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    株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー）

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区丸の内3-1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【和歌山】バイオマス発電所の管理担当/業界経験者歓迎！フレックス/土日祝休み
      【バイオマス発電所の管理担当／フレックス勤務可能／ワークライフバランスが整います！経験を生かしてスキルアップできる環境です！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 バイオマス発電所の建設から運営に際して、各種取引先・地元関係者との良好な関係を維持しつつ、所内における燃料・薬品等ユーティリティーの管理・調達、荷役受入れに際して各所との渉外交渉や契約手続きをお願いすべく募集いたします。 ■バイオマス発電所の管理担当業務： ・これまで各種プラントや、ロジスティクス、貿易関連の会社において、各種取引先、地元関係者との渉外交渉や、契約書の作成～契約締結までの一連の業務を経験されていた方や、燃料／薬品などのユーティリティーの使用計画策定／調達業務をご経験されていた方には、スキルを活かし当発電所の管理担当として商務／運用全般の業務に携わっていただくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・関連会社との連携による契約交渉及び採算管理 ・発電所運営に際して、燃料／薬品などのユーティリティーの使用計画策定 ・各種取引先や、地元関係者との渉外交渉や、各種調整 ・各種用役／消耗品等の在庫／品質管理及び手配 ・その他発電所内における各種業務の支援 ■将来的なキャリアプラン： ・当発電所における管理担当として関連会社と連携し、一連の業務に就いていただくことで、発電所の安定運営に直接的な貢献が出来、やりがいを持って業務に取り組んで頂くことができます。また、燃料の調達に際しては、取引先や荷役業者との受入手続き(配船スケジュール管理、船動静確認等)に関する業務にも関わっていただくことから、これまでに培われた渉外交渉の手腕を発揮し、ご活躍いただけます。 ■やりがい／魅力： ・地元で仕事がしたい、Uターン／Iターンで仕事をしたいとお考えの方に最適。今後ますます増加する再生可能エネルギー発電所で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設を計画から運営まで一気通貫で携わることができる喜びを実感できる仕事です。また、渉外対応／運営管理対応など、発電所内という限られた敷地で発生する業務のため、ある程度業務量を見通すことができ、ライフバランスを重視されている方にとってはよい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県御坊市 住所：和歌山県御坊市塩屋町南塩屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収※経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全651件
    • 【和歌山市】システム開発（会計システム・ファーマーズシステム）◆大手企業と取引多数／研修充実
      【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： 和歌山市にて、会計システム・ファーマーズシステムのシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会計システム・ファーマーズマーケットシステムのプログラミング業務 ■使用ツール： ・C# ・Oracle ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（和歌山県和歌山市） 住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします】
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市／未経験歓迎】システム開発（会計システム・ファーマーズシステム）◆大手企業と取引多数
      【未経験歓迎／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： 和歌山市にて、会計システム・ファーマーズシステムのシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会計システム・ファーマーズマーケットシステムのプログラミング業務 ■使用ツール： ・C# ・Oracle ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（和歌山県和歌山市） 住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします】
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロム

    SMO
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2006年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【関西】未経験歓迎！CRC～研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新～
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■募集エリア：桑名・四日市・近江八幡・京都府全域・奈良・和歌山・大阪・高槻・大阪挟山・神戸・尼崎・西宮・姫路 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア※プロジェクトに応じてご相談します。 住所：桑名・四日市・近江八幡・京都府全域・奈良・和歌山・大阪・高槻・大阪挟山・神戸・尼崎・西宮・姫路 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,437名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全2件
    • 採用広報／未経験歓迎／昇給・賞与年2回／研修充実／dorpr
      採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◆広報業務 #InstagramやTikTok等のSNSの企画、運用 #メディアサイト・プレスリリースの執筆 #社内報の企画、制作 #劇場・イベントスペース等の運営　等 ◆求人業務 #母集団形成へ向けた施策の立案 #求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ #求人広告の効果測定 #関連会社の採用代行、コンサルティング　等 ◆面接業務 #応募者対応 #中途、新卒面接 #説明会・インターンの実施 #取引先企業との打ち合わせ　等 ◎希望や適性に応じて、社員教育や研修等にも挑戦できます！ 【入社後は？】 ▼STEP1　基礎研修からスタート 教育専門部署による研修で、基本的なビジネスマナーについて学びます。 ▼STEP2　仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』を通して仕事の基礎知識を学び、座学研修で仕事内容への理解を深めます。 ▼STEP3　セールスプロモーション業務を経験！ 採用広報で大切なことは自社理解。 実際に主軸事業であるセールスプロモーション業務を経験することで、 具体的な仕事の魅力をダイレクトに伝えることができます！ ▼STEP4　採用広報デビュー ＜実際のキャリア例＞ ▼入社半年　現場で販売業務を経験 ▼入社3年目　新卒採用担当に ▼入社7年目　中途採用担当に ▼入社9年目　求人媒体等の担当に 社内FA（社内転職）制度を利用して、希望のキャリアを叶えた社員が多数！ やりたいことに積極的に挑戦できる環境です◎ ★昇給・昇格を実現しやすい 年2回の評価期間で、頑張りに応じて定期的に昇給する仕組みです。頑張りが正当に評価されて、1回の昇給・昇格で1万円以上給与アップすることも！ キャリアステップも特長で、入社半年～1年で昇格することも珍しくありません。中には入社2年で管理職になった社員も！ 管理職女性比率も25.6％と女性のキャリアアップも◎
      ◎全国募集／転勤なしの働き方もあり ◎初期配属は100％希望優先 北海道／札幌、旭川、函館、小樽、千歳 岩手／盛岡、一関 秋田／秋田 宮城／仙台 山形／山形、寒河江 福島／福島、いわき、会津若松、郡山 東京／23区 茨城／水戸、つくば 栃木／宇都宮、栃木 群馬／高崎、前橋、伊勢崎、太田、桐生 埼玉／さいたま 千葉／千葉 神奈川／横浜 富山／富山、高岡 石川／金沢、白山 福井／福井、坂井 長野／長野、松本 新潟／新潟、三条 岐阜／岐阜、高山 静岡／浜松、静岡、沼津、富士、三島、裾野、御殿場 愛知／名古屋、豊橋、豊田、豊川、岡崎、安城 三重／四日市、津、鈴鹿、桑名 滋賀／大津、草津 京都／京都 大阪／大阪、堺、東大阪 兵庫／神戸、西宮、姫路 奈良／奈良、橿原 和歌山／和歌山 鳥取／米子、鳥取 島根／松江、出雲 岡山／岡山、倉敷 広島／広島、福山 山口／下関、山口 徳島／徳島、阿南 香川／高松、丸亀 愛媛／松山、今治 高知／高知 福岡／福岡、北九州、久留米、筑紫野、行橋 長崎／長崎 大分／大分 熊本／熊本 鹿児島／鹿児島 宮崎／宮崎、都城 沖縄／那覇、浦添、離島(石垣島/西表島)
      ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給：22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／15,411円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給：20万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／13,699円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外のすべての都道府県） 月給：21万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／14,384円以上）を含む。超過分は別途支給。 【全エリア共通】 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なります。 ※給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
    • 事務職／書類作成やデータ入力など／dojm
      幅広い事務業務の中から、本人の希望や適性に応じて業務をお任せします。 まずは手厚い研修からスタートするため、未経験の方も安心できる環境です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■一般事務 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・郵便物の仕分けや発送　など ■営業事務 ・営業のサポート業務 ・見積書や企画書などの書類作成　 ・契約に伴う手続き　など ■採用事務 ・内定承諾者への書類対応 ・応募者のメール対応 ・面接のスケジュール調整　など 【入社後は？】 ▼STEP1　基礎研修からスタート！ 教育専門部署による研修で、会社や言葉遣いや身だしなみ等の基本的なビジネスマナーについて学びます。 ▼STEP2　仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』を通して仕事の基礎知識を学び、座学研修で仕事内容への理解を深めます。 ▼STEP3　実務経験を積んで、事務職デビュー クライアント先の店舗で接客や販売を経験することで、自社理解を深めます。 実際にマーキュリーの主軸事業であるセールスプロモーション業務を経験することで、 今後、事務職として活かせる経験に！
      ◎全国募集／転勤なしの働き方もあり ◎初期配属は100％希望優先 北海道／札幌市、旭川市、函館市 岩手／盛岡市、一関市 秋田／秋田市 宮城／仙台市 山形／山形市、寒河江市 福島／福島市、いわき市 東京／23区 茨城／水戸市、つくば市 栃木／宇都宮市、栃木市 群馬／高崎市、前橋市 埼玉／さいたま市 千葉／千葉市 神奈川／横浜市 富山／富山市、高岡市 石川／金沢市、白山市 福井／福井市、坂井市 長野／長野市、松本市 新潟／新潟市、三条市 岐阜／岐阜市、高山市 静岡／浜松市、静岡市、沼津市 愛知／名古屋市、豊橋市、豊田市 三重／四日市市、津市 滋賀／大津市、草津市 京都／京都市 大阪／大阪市、堺市、東大阪市 兵庫／神戸市、西宮市、姫路市 奈良／奈良市、橿原市 和歌山／和歌山市 鳥取／米子市、鳥取市 島根／松江市、出雲市 岡山／岡山市、倉敷市 広島／広島市、福山市 山口／下関市、山口市 徳島／徳島市、阿南市 香川／高松市、丸亀市 愛媛／松山市、今治市 高知／高知市 福岡／福岡市、北九州市 長崎／長崎市 大分／大分市 熊本／熊本市 鹿児島／鹿児島市 宮崎／宮崎市、都城市 沖縄／那覇市、浦添市
      ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給：22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／15,411円以上）を含む。 　超過分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給：20万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／13,699円以上）を含む。 　超過分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外のすべての都道府県） 月給：21万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／14,384円以上）を含む。 　超過分は別途支給。 【全エリア共通】 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど
      ～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！ ・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！ ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！ ・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！ ・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！ ・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビル5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：35,000円～129,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】　 年収500万円／経験5年／SE／27歳　 年収650万円／経験9年／PL／32歳　 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】テックリード(web・モバイル)※フレックス・中抜け可で柔軟な働き方／残業5ｈほど
      ■業務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。 ・テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。※5～10名規模のチーム体制 ・現社員のお手本となっていただけるような方を採用したいと考えております！ ＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。 ・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出 ・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート ・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート ・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビル5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～336,000円 その他固定手当/月：95,000円～192,000円 固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～611,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇格昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口電子

    アウトソーシング
    【本社】大阪市港区南市岡2-5-10　栄ビル2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア（95％未経験スタート）／WEB面接OK
      業界トップクラスの大手通信機器メーカーと提携し、レジやオフィス機器のメンテナンスを手掛けている当社。 あなたにはサービスエンジニアとして、主に以下の4つの業務を順を追ってお任せします。 【定期点検】 1台につき、年に数回、定期的な検査を行います。 正しく安全に使えているかはもちろん、使い勝手などもお伺いし、課題があれば解決します。 【修理・保守】 お客さまから不具合の報告が入れば、現場に出向いて修理を行います。 【設置】 新しいレジや複合機を店舗・企業に設置する作業です。 長くご使用いただくため、使い方・注意点も丁寧にお客さまにお伝えします。 【操作説明】 レジや複合機の使い方の説明を行います。 スタッフさんが問題なく使用できるよう、わかりやすく説明します。 ◎レジ担当は1日10件程度 ◎複合機担当は1日5～6件程度 ※直行・直帰の日もあり 【未経験、大歓迎】 まずは『POSレジって何？』というところから始めましょう！ 新人さんは未経験からでも時間をかけてじっくりと育てています！ POSレジ・複合機など、製品によって保守などの仕方も全く異なるため、 最初は点検・保守・設置などのサービスを中心に行いますが、 修理対応できるようになるまではおおよそ1～2年ほど。 もちろん最初は先輩と一緒に業務を進め、細かくレクチャーしますので、 焦らず基礎を大切にして技術を学んでいってください！
      【東京・大阪・和歌山・広島の4拠点で募集】全拠点、最寄り駅から徒歩圏内！ [東京営業所] 東京都江東区亀戸1-4-2　SCビル ◎JR・地下鉄「錦糸町」駅～徒歩12分 [大阪本社] 大阪府大阪市港区南市岡2-5-10　栄ビル2Ｆ ◎JR・地下鉄「弁天町」駅～徒歩11分 ◎阪神「ドーム前」駅～徒歩15分 [新宮営業所] 和歌山県新宮市春日3-9 ◎JR「新宮」駅～徒歩3分 [広島営業所] 広島県広島市中区平野町2-21 ◎広島電鉄「南区役所前駅」駅～徒歩6分 ★WEB(オンライン)面接OK！ 遠方からのご応募も大歓迎です
      報酬／完全出来高制 ※研修終了後も仕事は安定してあるので、収入0の心配はなし！ ※研修・試用期間3～6ヶ月（能力による） ★50名の平均月収５０万円以上！ 1番低い方でも月収30万円前後と、月の収入が安定しているので安心です。
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    クラシエ株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都港区海岸3-20-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【MR経験者/2025年3月入社】初任地全国/漢方薬専門MR （MR経験者限定）
      ＜本求人は2025年3月入社の募集です（MR経験者）＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門のMR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ■研修制度： 入社後、経験者の方も研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット型、アウトプット型の両方での研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■社風・やりがい： 「これをやりたい」「こんな戦略で漢方薬の普及、患者様の健康に貢献したい」という意欲を尊重して後押ししてもらえる社風で個人への裁量は大きいです。 ■魅力： ・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり ・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地： 全国転勤がございます。初任地の選択はできませんので予めご了承ください。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：全国のいずれかの拠点に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート】Salesforce案件等の開発PL◆プライム9割／民間企業～官公庁まで幅広案件
      【変更の範囲：無】 【◎Salesforce Japan Partner Award 2023を受賞・Salesforce構築実績6,000件以上◎機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う企業様◎フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ■業務概要： ・パートナーさんを含めた開発チームのマネジメントなど、以下の工程のいくつかをご担当いただきます。 ・チームは大体3～5名規模のイメージです。 ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します ■具体的な業務： ・開発管理全般（進捗管理とファシリテーション、優先順位設定など） ・基本設計、詳細設計 ・開発指揮（パートナーさんを含めた開発指示、レビュー） ■当ポジションの魅力： ・プライム案件に関われる、直接顧客とコミュニケーション取りながらプロジェクトを回せる ・今後欠かすことのできないクラウド知見を身に着けることができる ・PMやコンサルタントなど、より上流工程へのキャリアアップが目指せる ・社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら、主体的にプロジェクトを動かすことができる ・業種・業界に縛りがなく、民間企業や自治体に向けて、様々なDXに寄与できる ■携わることのできる案件について(事例) ・Salesforce Sales Cloud導入ー情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現－ ・東日本初！Slack全庁導入ー那須塩原市の生産性向上をサポートー ・Amazon Connect 導入ー時代にあったお客様対応へ、1日120時間の工数削減を実現ー ■当社について 当社のPHILOSOPHY「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」に基づき、企業や社会のDXとデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスをはじめ、クライアントの事業開発等のコンサルティングや、システム開発を自社プロダクトを用いてワンストップで提供しています。文部科学省などの官公庁や大手製造業、エネルギー業界など幅広い顧客を有しています。最近では内閣府主導のスーパーシティー・オープンラボにも選出され、全体設計の立ち位置で参画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,270円～481,937円 固定残業手当/月：75,397円～150,605円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～632,542円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定 ■賞与：基礎賞与年2回+業績賞与※昨年実績 ・基礎賞与は月給額に応じ年額2回（2月・8月）にわけて支給 ・業績賞与は会社業績によって変動（支給なしの場合あり） ■昇給：年1回（※昇給回数や時期は配属部署、PJ等により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休
      【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。 ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・社会貢献性高い案件に取り組める 地域創生×IoTでスマートシティの推進を強化しています。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ・様々なシステムの上流工程に関われる クラウド～IoTまで幅広く担当いただきます。 ■当社の特徴： ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方： ・フルリモート／フルフレックス制度導入 当社はWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,281円～403,403円 固定残業手当/月：115,800円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,081円～533,403円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテック　春日井テクニカル事業所

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 検査スタッフ／正社員／転勤無／完全土日休／有給消化率100％
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★転勤なし！勤務地限定の正社員雇用！ ★迷ったときはすぐに確認できる◎ ★9割が未経験入社！人柄重視の採用！ ★2～4名のチームでお客様先にて作業！ ★経験・性別問わず活躍できる！ ★年間休日121日以上で働きやすさ◎ 自動車や家電など身の回りにある製品の部品に、キズやサイズ違いがないかを目視や機械を使って、検査するお仕事です。研修やOJTで検査方法をレクチャーしますので未経験でも安心してスタートできますよ！ 【入社後の流れ】 ＜初日＞ 「検査ってなにをするの？」ということから機器の名称、道具の使い方、注意ポイントなどを、イチから丁寧に教えます。 ＜2日目～2週間程度＞ 先輩の作業に同行し、実際の検査を見て、学んでいきましょう！ ＜3週間目～＞ 作業の基本を学ぶ、基礎研修の期間です。現場を見て、感じたことや疑問に思ったことをしっかり解消していきましょう！ 【お仕事の流れ】 ＜出発前＞ 営業所に出社して、1日の業務内容やスケジュールをチェック！確認が終わったら道具の準備をして、チームメンバー（2～4名）と社用車で出発です。 ＜現場に到着＞ お客様にあいさつをして、作業内容の打ち合わせをします。 ＜作業開始＞ 道具をチェックし、作業内容を共有したら作業開始です。目視や専用の機器で傷やサイズを確認していきましょう。 ＜作業終了＞ 結果を報告して作業終了です。 ＜帰社＞ 営業所に戻ったら終礼です。今日の改善点を話し合い、次の仕事に活かしていきます。 【将来的には…】 ゆくゆくはリーダー、職長といったキャリアステップを歩めます。その後はマネージャー、所長といったキャリアや、営業、本社スタッフ、エンジニア（設計、加工、生産技術など）へ進む道もあります。もちろん、検査スタッフとしてスキルを極める道もあります！ 入社1年でマネージャーになった方や、22歳で管理職になった方もいるなど、実力を正当に評価する環境ですので、キャリアアップも一つの目標としていただければと思います。
      【希望勤務地で働ける／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■全国41カ所から希望の営業所を選んで勤務いただけます。
      【入社直後の月収例】 26万9,000円（1年目／未経験入社） ※月給＋休日手当＋時間外手当＋他 【基本給】 月給16万6,000円～22万1,200円＋賞与2回＋各種手当 ※上記はあくまで目安額です。 ※勤務地により＜月給19万1,200円以上＞スタートの場合もあり。 ※経験や能力、希望条件を考慮し初任給を決定します。 ※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。 ＜稼ぎたい方へ＞ 深夜手当が出る夜勤もご案内可能です！お気軽にご相談ください。 ＜毎年昇給チャンス＞ 毎年の評価で平均月3,000円～の昇給の可能性あり！
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア（チームリーダー）■フルフレックス/年休120日/沖縄発のIT企業
      ■当社の特徴： ◇当社は沖縄県内だけでなく県外、さらにはアジアをはじめとした国外に拠点を展開し、お客様にネットワーク技術を活かした様々なサービスを提供しています。 ◇2021年には創業15年を迎え、これまでの事業や、各種産業のITインフラ基盤を支える企業から、自社プロダクトやパートナーと連携したITサービスで人と街の快適を支える企業へ事業をシフトしました。 ◇また、自社で実践しているITを活用した職場環境を、新たな時代のワーク・ライフ・バランスと位置づけ、中小企業にも導入しやすいDXサービスとして 積極的なサービス展開を目指して参ります。 ■仕事内容： 仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務詳細内容： ・仮想化基盤システムの設計／運用 ・ネットワークサービスの運用／設計 ・SaaSサービスの運用／設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発 ・障害、エスカレーション対応 ・チームリーダー業務 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予め設定されたみなし残業はありません。 ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全45件
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ
      ◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容： （電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,933円 固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 / ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 全国のサービスセンター 住所：東京都など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,930円～324,040円 固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 【フルリモート可】インサイドセールス（リーダー候補）◆IPO準備中/発足4年で557％成長の主要事業
      ～管理職経験を積みたい！拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい！そんな方歓迎です～ 【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要 採用に課題感をお持ちの企業様の採用担当の方に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ※すべての業務に転換の可能性あり ■詳細 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■組織構成 『より多くの企業様と個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ち、15名程度のチーム組織となり、現在25歳の女性がチームリーダーを務めています。 ■ミッション ～人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」～ 当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。 これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu～リモグ～」です。 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ ■ポジションの魅力 ・「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。 ・多様な働き方の選択肢を提供できる。 ・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる（組織拡大、運営等） ・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 （入社年次関係なくマネジメントへの抜擢人事の実績が多数ございます。20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。）
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,800円～397,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■その他固定手当：地域手当（東京勤務の場合、基本給の18％を支給） ■昇給：年2回　（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務/フルリモート可】組織統括（責任者候補）◆9割プライム案件/IPO準備中の成長企業
      ～組織の中核となり、事業成長を牽引していける方を歓迎します～ 【プライム案件×フルリモート！国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 アカウント（各部門）を纏め牽引する立場として、予算・収支管理、アサイン管理、顧客折衝、組織組成、アカウントマネージャーのマネジメントをご担当いただきます。 ・顧客のシステムの業務改善に関わるアカウントチームを複数纏めて管理をお願いします。 ・数億規模の予算をターゲットに売上管理をいただき、事業成長を促していただきます。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■ポジションの魅力 ・全国のエンジニアとリモート分散開発にて大手顧客の課題解決に貢献できます ・上流の立場にて改善提案ができます ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成も行えます ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合） ・残業月平均10～20時間程度（マネージャー：20～30時間程度） ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様　など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給（22時以降の場合は割増賃金支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～475,000円 固定残業手当/月：65,912円～94,589円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,912円～569,589円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■役職手当：30000～60000円 ■通勤手当：50000円/月 ■固定残業金額は20時間分のみなし残業として、裁量手当（裁量労働制適用）として支給される金額になります。 　裁量労働制の場合は、22時以降の勤怠については残業代を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堺ニチアス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺】自社工場の設備管理※年休127日・残業20ｈ・日勤／プライム上場ニチアスグループ
      ■担当業務：断熱材（ロックウール製品）の生産トップクラスの当社において、設備管理業務をお任せします。 当社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしています。入社後はまず、設備の名称・仕様を日常点検を通して覚えていただき 設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。将来はより生産性を向上させるための設備提案や、新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。 具体的には… ■工場設備の新設，改善，保守 ・新設・改善：設備業者と打合せ実施し、設計および見積り依頼。 工事計画を作成して、工事実施と完成時の状況確認。 ・保全：常駐整備担当者と打合せ実施し、計画立案して保全依頼実施。 工場内設備のトラブル発生時は整備担当者に連絡し、修理依頼実施。 ・省エネ業務：ＣＮ宣言に伴い、省エネ改善や省エネ機器の導入などの検討。 ■工場について 就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍。 全長200m規模のラインでショベルカーやフォークリフトが走り回るダイナミックな現場になります。工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。 ■組織構成：７名 部長(50代男性)、メンバー(50代男性2名、30代男性3名、20代男性1名)で構成されております。部長と30代男性1名、20代男性1名はニチアス(株)からの出向社員です。皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。 ■入社後の流れ： 入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。 製造の流れを知ることで、生産の工程管理・改善に役立ちます。 ■社風・働き方： 改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区築港八幡町102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市湊1850 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～295,320円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 247,000円～297,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5カ月分） 【年収例】 500万円／入社5年目　40歳（月給29万円＋賞与） 400万円／入社5年目　30歳（月給24万円＋賞与） ※その他固定手当 食事手当　2,500円/月額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 932名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全102件
    • インフラエンジニア／前給保証／在宅相談可／ED29
      • NEW
      「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ★インフラエンジニアの経験＆スキルを最大級に評価します！ あなたの経歴を評価するのは、業界知識があるエンジニア経験者のスタッフ。 だからこそ、スキルへの正当な評価が可能です。 ★大手企業案件や直取引案件を保有！ クライアントとの直取引案件がメインのため、 上流工程から関わるプロジェクトも多いです。 大手企業の案件も豊富にあります。 ★若手の育成やマネジメントへのステップも！ 将来的には今までの経験を後進に伝える育成に関わるチャンスも。 若手エンジニアを育て、チーム全体を成長させる喜びを実感できます。 もちろんエンジニアとしてプレイヤーに専念することも マネジメントに挑戦することも可能です！ ★5000以上の研修をラインナップ！ スキルアップにつながる研修も豊富にご用意。 豊富な研修からマッチする研修を選べます。
      【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます 【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西／大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽／広島市、岡山市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市など 【各拠点】 ■本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店：広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。
      月給35万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給には固定残業代（月20時間分／6万900円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 【月収例】 46万円／38歳・入社2年目 53万円／41歳・入社3年目 60万円／48歳・入社5年目
    • 開発エンジニア／前給保証／月給35万円以上／ED30
      • NEW
      「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発　など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。
      【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます 【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西／大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽／広島市、岡山市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市　など 【各拠点】 ■本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店：広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。
      月給35万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給は固定残業代（月20時間分／6万900円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 【月収例】 46万円／38歳・入社2年目 53万円／41歳・入社3年目 60万円／48歳・入社5年目 【年収例】 年収430万8000円（26歳・経験約3年） 年収480万円（30歳・経験約6年） 年収672万円（44歳・経験約20年） ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます！
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    インヴェンティット株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全13件
    • 【基本リモート】ITソリューション営業／関西エリア担当◇文教市場トップ級シェアのSaaS自社サービス
      ～IoT・DX推進のソリューション営業／文教市場シェアトップクラスの成長企業で活躍◎／裁量権あり／月平均残業20h程／基本リモート～ ■業務内容： 一般企業に対して、クラウドサービスである自社プロダクト「mobiconnect」の営業を担当します。 ■「mobiconnect」とは： デバイスの管理の"できない"をもっと"できる"に変えるMDMサービス。端末の設定やアプリ構成を一元管理し、利用者と管理者の負担なくサポートができる商品です。 （※詳細は「https://www.mobi-connect.net/」をご覧ください。） ■業務詳細： ◇販売パートナー企業の新規開拓、パートナー営業（営業支援） ◇エンドユーザーへの提案営業・アフターフォロー（総務部、情報システム部門、ICT部門の担当者など） ◇各種メーカー／ベンダーとのアライアンス交渉、折衝 ◇営業活動に関わる事務作業（別途、営業アシスタントあり） ■組織構成： ◇営業部は教育業界担当と一般企業担当の二つに分かれています。今回のポジションの方には一般企業向けの営業を担当します。 ◇部門全体で相互に助け合っており、わからない事は遠慮なく聞ける風通しの良い職場で、自らの提案がしやすく尊重される環境です。 ■採用背景： 文部科学省提唱の「ギガスクール構想」や「コロナ過」をきっかけに、教育現場や職場環境のICT化が急速に広がった背景から、配布される端末のセキュリティ、管理・監視を行う「mobiconnect」の需要も急速に広がっており、そのニーズを汲み取り提案に結びつけることで業績拡大を図る背景から人材を増員募集します。 ■企業／職種の魅力： ◎2014年からこの事業を開始しており、文教市場トップクラスシェアで、サービスの質やサポート体制が評価され、高い顧客満足度を得ています。毎年120%成長を推移している高い事業成長性及びライセンス数は前年比32％アップと非常に安定した経営基盤を持っています。 ◎今後も今まで培った技術力を活かし、世の中のニーズに合った事業展開をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,350円～423,716円 固定残業手当/月：78,650円～117,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆文教市場トップシェア自社SaaSサービス◆
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容： ・自社プロダクトの開発マネージメント ・スクラム開発の運用 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・チームビルディング ・メンバーのコードレビュー、教育 ・リスクマネージメント ご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力 ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／年間休日125日
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当！ ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役員も目指せる スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり！＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 建物：商業施設、高速道路、商業施設、オフィスビル、トンネル、ダム、基礎工事など 工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ※初年度想定年収は720万円以上です ◎転職後給与UP事例多数あり！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社1年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    株式会社ジャルク

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-11堺筋本町西尾ビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/橋本】ドライバー　～正社員経験不問/残業5H/転勤なし/年休126日/マイカー通勤可◎～
      ～年間休日126日・完全週休二日制・残業時間5時間・マイカー通勤OK！ITインフラを支える事業で安定性◎未経験スタートから活躍できる環境です！～ ■どのような仕事をお任せするのか？ 事務所などに新しくパソコンを設置をご依頼いただいた法人のお客様先に訪問しパソコンの納入～回収までを行います。 専門知識は必要ございません！！！！未経験の方も大歓迎ですので、ぜひ一度職場見学にいらしてください。 ＜具体的なお仕事内容＞ おもにパソコン関連機器の設置、回収にともなう現場作業を行っていただきます。機器廃棄時はトラックにて運搬・回収・解体処理まで行うお仕事です。 ■どのような事業をされているか？ 同社は和歌山のほか東京と大阪に拠点があり、企業のPC導入サポート、廃棄OA機器リサイクルなどIT面からお客様の設備環境を整える事業を行う会社です。 ■組織構成 14名：男性11名女性3名、30代・40代の社員が多く在籍しています みんな未経験スタートです！ ■こんな方にオススメです！ ・将来、作業責任者へのキャリアアップを目指したい方 ・コツコツスキルを身に着けたい方 ・長く安定して働きたい方 ・アットホームな雰囲気で働きたい方 ■この仕事の魅力 ◎知識やスキルは必要なし。初めてでもすぐに慣れます！ ◎コツコツ取り組める方が向いています。 ◎完全週休二日でほとんど残業もありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事業所 ワークス紀の川工場 住所：和歌山県橋本市神野々202‐1 勤務地最寄駅：和歌山線／紀伊山田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：30,000円～150,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　大阪支社

    総合広告代理店
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 求人広告ライター（業務委託）／出社不要／休日や収入は自分次第
      • NEW
      ■□取材□■ 当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、 仕事内容やターゲットなどをヒアリングします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお任せします。 ※Web取材案件も多数あります。 ■□ライティング□■ 取材内容をベースに原稿を制作します。 ※取材を入れず、過去の原稿や参考資料をもとに制作いただく案件もあります。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ※可能な方には、バナーなどの画像加工もお任せします。 【依頼から納品までの流れ】 ▼お仕事の相談 案件詳細や取材日・納期などのスケジュール、報酬の確認など… ▼実際の業務 取材以外は、基本的に働く時間・場所は自由です！ ▼納品 提出原稿を、お客様と営業担当が確認。 必要に応じて修正を加え、OKが出れば納品となります。 ※入稿作業などは一切ありません！
      【全国で案件あり！】 東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・名古屋等 ★オフィスに出勤する必要はございません。 ＼全国に案件があります！／ 北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、 静岡、名古屋、大阪、福岡、広島…etc
      ■完全出来高報酬制 （1原稿あたりの単価／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。
    • 求人広告デザイナー（業務委託）／出社不要／業界経験不問
      • 締切間近
      《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1000px・縦415pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安：横900px・縦10,000px ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■納品までの流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社のデザイナーとやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由！ 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データをご提出いただき、弊社デザイナーが確認。 OKが出れば納品となります！ ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。
      ■原則自由／オフィスに出社する必要なし！ 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■完全出来高報酬制（Webバナー1枚あたりの単価目安／2,000円～）
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    株式会社テコテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート/月一出社】バックエンドエンジニア※FinTech×エンタメに強み/残業月8h
      • NEW
      ＜エンジニアファーストの働きやすい環境＞～月一出社でフルリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休123日、フレックス/Fintech×エンタメを強みとしてBtoC案件多数・プライム案件95％以上～ ■業務内容： 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムのバックエンド開発を担当していただきます。BtoC向けプロジェクト大部分が直請けのため、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で行います。 ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ※注力していただく分野や工程は、希望やご経験を考慮して相談のうえ調整 ※経験が浅い方でも上流工程にチャレンジしていくことが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：https://www.tecotec.co.jp/case 決済認証システムやブロックチェーン等を中心に幅広い案件がございます。 ・イオン株式会社の「イオンラウンジ」への予約・入場管理システム ・「鴨川シーワールド」「角川武蔵野ミュージアム」の予約管理(チケット購入)及び現地認証(QR表示)システム ・バスケットボールリーグ「NBA」を舞台としたソーシャルスポーツゲーム ・株式会社ドワンゴが提供する動画コミュニティサービス「ニコニコ」のNFTマーケットプレイス「NicoFT」 ・スクールアイドル応援活動アプリ「Link！Like！ラブライブ！」　等 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ・平均残業月8h ■ポジションの魅力： ・キャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントも挑戦可能です(20代でPMになる社員もおり、30代PMが中心です)。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テコテック 住所：東京都渋谷区渋谷３丁目９－９　東京建物渋谷ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～574,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～108,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～688,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定します。 ■昇給　年1回　実績あり ■賞与　年2回　実績あり 在宅勤務手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/月1出社】ブロックチェーンエンジニア※NFT、ゲーム、メタバース、DAO等
      ＜Web3領域に挑戦したい方歓迎＞～プライム案件95％以上/エンジニアファーストの働きやすい環境/月一出社でフルリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/平均残業月8h、年休123日、フレックス～ ■業務内容： 証券決済システムとブロックチェーン開発を中心とした当社のブロックチェーンエンジニアとして、NFT、ブロックチェーンゲーム、メタバース、DAOなど、Web3領域における設計・開発を担当いただきます。 ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ※チームは５～20名程度の規模です。 ■プロジェクトについて： プロジェクトはプラム案件がほとんどで、ヒアリング・要件定義・設計・開発・運用まで一気通貫で行っています。全体の構成を鑑みた上で、主にスマートコントラクト、および周辺とのインターフェース部分についてのご活躍を期待しておりますが、状況に応じてウェブ画面などの周辺部分につきましてもご担当いただきます。 ▼プロジェクト例：https://www.tecotec.co.jp/case ・NFTマーケットプレイスの開発 ・ブロックチェーンゲームの開発 ・NFTを活用したメタバースの開発 ・独自ウォレットの開発 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ■ポジションの魅力： ・事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ・興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 ■当社の強み： ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テコテック 住所：東京都渋谷区渋谷３丁目９－９　東京建物渋谷ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～574,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～108,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～688,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定します。 ■昇給　年1回　実績あり ■賞与　年2回　実績あり 在宅勤務手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全40件
    • 【フルリモート可】Webエンジニア・バックエンド（ミドルクラス）◆社外向けIT企画※福利厚生◎
      • NEW
      ～個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開！／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日（土日休み）／転勤なし～ ■業務概要： 当社の情報システム部として、社内向けDX推進（デジタル化）ならびに、今期から始動するSaaS事業を担う【SaaS事業部】にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せします。 ■資格手当について： 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円～500,000円) ■当社について： ・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ・社員数729名（2023年07月現在）、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・新プロダクト、サービスの立ち上げ意欲のある方 ・プロダクトの企画、開発経験 ・サービス企画、開発経験 ・新規事業企画経験 ・AWS, Kubernetes, Terraformを用いたインフラ構築スキル ・Jenkins/CircleCI 等を用いたCIやCDによる開発環境の自動化経験 ・0→1もしくはそれに近いフェーズからプロダクト開発立ち上げに携わった経験（テスト等サブメンバー除く） ・サーバーの運用保守経験がある
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー26階 2612号室 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,890円～564,990円 ＜月給＞ 322,890円～564,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって異なります ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋1回（決算賞与） ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Webエンジニア・フロントエンド（シニアクラス）◆社外向けIT企画※福利厚生◎
      • NEW
      ～個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開！／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日（土日休み）／転勤なし～ ■業務概要： 当社の情報システム部として、社内向けDX推進（デジタル化）ならびに、今期から始動するSaaS事業を担う【SaaS事業部】にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せします。 ■資格手当について： 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円～500,000円) ■当社について： ・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ・社員数729名（2023年07月現在）、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・大規模なトラフィックを処理するウェブアプリケーションの開発、運用経験 ・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験 ・プロダクト開発における上流工程からの参画経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー26階 2612号室 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：497,710円～645,690円 ＜月給＞ 497,710円～645,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって異なります ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋1回（決算賞与） ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトソーシングテクノロジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19,236名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3786件
    • 【全国／未経験歓迎／3年後希望勤務エリア固定可】モノづくりエンジニア※転居に関わる費用ほぼ会社が負担
      • NEW
      ＜これから更にキャリアアップ、技術を学びたいの方でも応募・挑戦可能です！業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください！＞ ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手優良企業へ幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で機械エンジニア職を多数募集いたします。 機械設計や解析、品質管理など幅広い工程でプロジェクトがございますので、 技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： 機械エンジニア職（機械設計・解析・実験評価・品質管理・生産技術）をお任せします。 弊社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を行っており、担当や管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ◆詳しい業務内容：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、半導体装置、航空、電力設備などの領域において、下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ・機械設計業務、図面作成 ・CADを用いての設計、図面作成業務 ・各種製品の解析業務（解析ツール使用） ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 ・社内調整 ・開発補助業務（事務関連） ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：全国エリア案件にて2年～3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆住宅手当： ・住居契約金ほぼ会社負担※礼金、仲介手数料一部、鍵交換費用一部 ・家賃の50%を当社補助（補助上限は30,000円） ・引越し費用全額当社負担 ※引越し業者は当社選定の引越し業者利用 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：全国の拠点で検討しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道選考】電気電子エンジニア◆希望に合わせた豊富なキャリア選択／残業20ｈ／年間休日120日以上
      • NEW
      ～日本一社員の教育・人材育成に投資する企業グループ/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数/面接内で案件・業務に関しては応相談可能！～ ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎スキルに応じて担当業務を決定します。※無期雇用派遣 ◎開発製品 自動車、家電、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ■業務例： ・電気設計 ・高周波回路設計 ・回路（アナログ・デジタル）設計 ・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務 ・PLC制御設計 ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 ■プロジェクト例： ・宮城県：輸送機器メーカー向けワイヤレスキーの量産設計後の実験、電気的特性評価 ・秋田県：無人航空機用の電子回路設計 ・長野県：ノートパソコンの回路設計(Auto　CAD使用) ・茨城県：半導体装置の制御盤電気回路設計業務 ・埼玉県：民生用電源装置等の電気回路設計 その他、全国各地にて多数のプロジェクトあり ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■業界成長率NO,1： 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計）大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東北、関東エリア） 住所：東北6県　関東エリア　詳細は住所補足を参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（全国） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • スクールマネージャー／日本初の授業をしない塾／未経験歓迎
      • 締切間近
      ＼＼株式会社A.ver（エイバー）とは？／／ ―――――――――――――――――――― 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。（全国に400校以上！）偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 ＼＼主な仕事内容／／ ―――――――――― 【1.生徒の進路指導】 ■学習状況管理 ■目標設定・学習方法のアドバイス ■各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） 勉強を教えることはありません。わたしたちが行うのは、勉強「法」まで（例：英単語の効率的な覚え方）。また進路相談というよりも人生相談の方が近いです。将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなあの子のこと…など。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 【2.講師マネジメント】 ■研修・育成 ■スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。 【3.広報・集客活動】 ■入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ■Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） ＼＼ここがPoint！／／ ――――――――――― 【安心の教育体制】 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心してください（マニュアルあり）。研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】もご覧ください 【着実なキャリアパス】 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます（複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など）。また、新校舎の立ち上げに携わることもできます！
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    匠技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市布施屋823-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市】開発機設計(食品加工機械)※残業月20時間程度／大手食品メーカーと取引多数／年休115日
      ～土日祝休み・年間休日115日／転勤なし／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能～ ■業務内容： 食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる機械設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・取引先の要望ヒアリング ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 《食品加工機について》 普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子・水産業界でも活躍しています。 ■採用背景 業績好調による増員となります。高い技術が支持されて売上は10年前と比べて約3倍になっており、今後を見据えて技術部門の組織強化を目的としたポジションです。 ■組織構成 技術部は11名在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力 《（1）技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《（2）働きやすさ》 ・年間休日115日 ・平均残業時間約20時間/月 ・転勤なし 《（3）国内トップシェア》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/電気設計】※未経験歓迎※食品加工機械で国内トップシェア／転勤なし／年間休日115日
      ～安定した業績／年間休日115日／福利厚生充実／転勤なし／大手食品メーカーと取引多数～ ◇食品機械関連の特許を29件保有！大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて電気設計業務をお任せいたします◇ ■担当業務 食品加工機の電気設計をお任せいたします。仕様検討～設計～メンテナンスまでを一貫して行える裁量の大きな環境です。 製品は全てが受注生産で、機械設計者と仕様検討を行いながら進めます。価格帯は数千万～数億円、製作期間は３か月～１年以上と大規模なプロジェクトも多いです。 ＜具体的には…＞ ・取引先の要望ヒアリング ・機械設計者と仕様検討 ・設計業務 ・顧客先での納品立ち合い、メンテナンス対応 ※納品時やメンテナンス対応で月に０～2回の出張が生じる可能性がありますが、代休はもちろん取得できます。 《食品加工機について》 ハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに菓子・水産業界等の他業種での活用も進めております。 ■組織構成 技術部：11名在籍 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力 《技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境です。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《働きやすさ》 ・年間休日115日 ・平均残業時間約20時間/月 ・転勤なし 《国内トップシェア／安定した業績》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPWARD株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート/フレックス】インサイドセールス◆商談化からフォローまで／営業DX推進の自社SaaS
      ～業界未経験歓迎／フルリモ―ト・フレックス／商談化だけでなく商談のフォローアップまで／営業DX推進～ ■ミッション： インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導きます。 ■業務概要： 担当営業に商談をパスして終わりではなく、パスした後も商談を担当営業と共に推し進めるための仕組み・KPI設計を行います。少数精鋭のチームであるため、チーム内のコミュニケーション密度は非常に高く、組織の仕組みやルールを一緒に創っていく経験が味わうこともできます。 ■業務詳細： ・質の高い商談創出を目的とした様々なチャネルを活用した顧客へのアプローチ ・自ら創出した商談の進展を目的に、担当営業とともに商談のフォローアップ ・組織の仕組みやルール創り(毎週集合会議を設けています) ■扱う商材： ▼マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー・Salesforce Japan Partner Award 受賞▼ 『ＵＰＷＡＲＤ』は外回り営業に特化した顧客データの記録・活用を効率化するアプリです。いつ・誰が・どこに訪問したかをアプリが自動で記録し、現場からの報告書を統一フォーマットで一括管理できます。顧客データを分析し行くべき先を地図に可視化し、過去の売上や名刺情報もいつでもどこでも共有できます。 ■キャリアパス： インサイドセールスから別組織へのジョブチェンジも盛んです。この1年間で、合計4名のメンバーがジョブチェンジし、活躍しています。 例)営業未経験でUPWARDにインサイドセールスとして入社し、1年後フィールドセールスへジョブチェンジ(既に月間達成もご経験されています) ■フォロー体制： ・顧客の生の声を実務に活かすため、フィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能。 ・契約後の顧客の満足度や課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催。 ・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です)。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（2024年5月～） 住所：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング26階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,931,792円～5,897,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：89,018円～175,192円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,334円～676,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■人事考課：年2回 ■別途リモート勤務手当 （月10,000円） 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクロ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／売上単価の85％以上給与支給／フルリモート可
      • NEW
      ◎システム開発（SE・PG） ・WEB系、オープン系業務システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・汎用系システムの開発 ◎インフラエンジニア ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・サーバの設計・構築・運用・保守業務 ・クラウド導入・運用 ＜入社後の流れ＞ システム開発からインフラ構築まで、常時1000件以上ある案件からスキル・経験に適したプロジェクトを、あなた自身のご希望によりお選びいただきます。 企画や要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守運営まで。スキルや希望に合ったフェーズを担当していただけます。 【プロジェクトの一例】 ・大手公式モバイルサイト開発（PHP、Ruby、Perl） ・金融系業務システム開発（.NET、Java、C++） ・官庁向けシステム開発（COBOL） ・モバイルアプリ開発（iOS、Android） ・大手証券系システムクラウド移行（VMware） ・データセンターのインフラ環境構築設計（Linux、Windows）
      東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪近郊 ※希望のプロジェクト先を自分で選べます ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務も可、現在約75％の社員がテレワークを実施しています ■本社：東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階 ■大阪支社：大阪府吹田市豊津町 1-18 エクラート江坂ビル3階
      月給50万円～100万円 ※経験・能力・前職給を考慮し当社規定により決定 ※担当業務の単価の85％以上が月給＋インセンティブとなります 【年収例】 年収720万円 ／ 27歳 初級～中級プログラマー職 ／経験3～5年（月給＋インセンティブ） 年収820万円 ／ 32歳 上級プログラマー職 ／経験8～10年（月給＋インセンティブ） 年収960万円 ／ 45歳 システムエンジニア職 ／経験15年前後（月給＋インセンティブ）
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    株式会社アールピーエム

    CRO
    東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス５F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【契約社員】【フルリモート】モニター
      【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 臨床開発モニター（CRA）業務をお任せ致します。完全フルリモートにてご就業いただけます。ライフステージによって、業務量や、出勤有無など相談や調整は可能です。 ■プロジェクトについて 外部就労：受託＝6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が３割程度ずつ占めております。（2021年12月現在） 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■働き方の魅力 ◎受託の魅力 治験だけでなく、臨床研究、BE試験など幅広い試験を経験することができます。将来的にリーダーへのステップアップすることも可能。新卒も採用しているので、教育や後輩指導に興味がある方も歓迎します。 ◎外部就労の魅力 メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験もできます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドが多数あります。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・年俸額から12割りした金額が月額給与です。残業代は別途支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全112件
    • 【フルリモート／関西在住の方向け】インフラエンジニア◆PJ報酬80％を給与に還元！
      ～アサイン満足度◎／幅広いプロジェクトから案件選択（希望100％反映）／残業月18ｈ／社員99％が年収アップ／定着率95％～ ■業務詳細： ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要： ＜最新システムに関わる案件も多数あり！以下一例です＞ 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融がメイン） ■プロジェクト例： ・大規模データセンターでのインフラ業務全般（オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義～運用対応） ・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用（運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます） ・インフラ構築業務の自動化推進案件（社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進） ■業務の魅力： 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80～90万円 【納得のアサイン方法】 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のＰＪも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 【手厚いフォロー体制】 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 【働きやすい環境】 残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件：8割 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社（大阪） 住所：大阪府大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～750,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／関西在住の方向け】SE　◆PJ報酬80％を給与に還元！◆アサイン満足度・定着率
      ～アサイン満足度◎／幅広いプロジェクトから案件選択（希望100％反映）／残業月18ｈ／社員99％が年収アップ／定着率95％～ ■業務詳細： ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■組織構成 5名前後の社員（20～40代）が在籍。前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 ■案件概要： ＜幅広い案件をご用意＞ ・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ・案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム（Windows,Java,PL/SQL,Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris,Java,Struts,Oracle） ・システム開発が約40%、インフラ構築／運用・保守が約30%、品質評価（テストSE）が約20%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% ■魅力ポイント： 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80～90万円 【納得のアサイン方法】 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のＰＪも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 【手厚いフォロー体制】 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 【働きやすい環境】 残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件：8割 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社（大阪） 住所：大阪府大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～750,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギ薬局

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,017名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全161件
    • 【全国／転勤無し】登録販売者 ※残業月0～10h程度／連休取得可能／大手ドラックストア
      ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日～10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの店舗 住所：全国いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／店長候補】登録販売者 ◇残業月0～10h程度／連休取得可能／面接1回／ドラックストア業界大手
      ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日～10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの店舗 住所：全国いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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