12ページ:勤務地【島根県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,108 社中 551〜600 社を表示
設立 1999年
従業員数 1,143名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全66件
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システムエンジニア◇幅広い世代が活躍/年休126日/柔軟なキャリアアップ制度あり◇
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- 【1999年設立からニアショア開発で事業拡大/売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性◎】 ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。(言語:Java/VB.NET/C#などですが言語経験は不問)。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件(某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など) ・BtoC向けWebサービス開発(大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム) ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ: スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月1での定期面談有り ∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■当社の魅力 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 配属先案件(フルリモート) 住所:愛知県 受動喫煙対策:その他(フルリモート) <勤務地詳細2> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:68,000円~185,000円 <月給> 268,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~70,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 1,827名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【全国/11月入社】/漢方専門MR※業界未経験歓迎!/研修制度充実/福利厚生◎
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- 【~「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎!/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎~】 <2025年11月入社(MR経験者・未経験)> ■業務内容: 医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは: Medical Representative(メディカル・リプレゼンタティブ)の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度: 入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください!内容は学術(医薬品・漢方薬)、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しており、現場でご活躍いただくための土台を固めます。(研修期間は変動の可能性あり) ■魅力: ・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり ・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足: ※配属予定拠点の詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。 ・将来的な全国転勤があります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先:クラシエ薬品株式会社 本社住所:東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー6階 事業内容:医療用医薬品分野(医薬品部門) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:全国のいずれかの拠点に配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 190名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全60件
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【リモート可】技術リーダー・PM※クラウドネイティブ領域やDX化支援に携わる/残業10h以下
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- ~製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/残業10h以下・リモート可/社内システムを最新のクラウドネイティブアーキテクチャ&スクラムで内製化~ ■業務内容: 技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担っていただきます。 特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。 また、豆蔵の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。 ■業務詳細: ▽技術戦略・推進 ・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開 ・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 ▽チームマネジメント ・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理) ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動 ▽アーキテクチャ設計・開発支援 ・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く ・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供 ・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供 ・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮 ・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする ▽開発環境・品質管理 ・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進/コードレビューやQAサポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献 ・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード ■当社の魅力: ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ・働きやすい環境 社員のほとんど(95%以上)がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豆蔵事務所 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はスキル・ご経験によって判断します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】Azure×生成AIエンジニア◆自社ERP導入支援ツール開発◆技術者集団
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- 【全国フルリモート可/自社ERP導入支援ツールの開発/Azure上で生成AIソリューションを構築/技術者集団でスキルが磨ける】 ◆魅力点 ◎立上げ間もない組織形成の担い手になれる ◎Azure上で生成AIソリューションを構築提供 ◎全国フルリモート・時短勤務可 ◆職務内容 ・自社プロダクトのERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」を開発して頂きます。 ・Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームでソリューションの企画段階から参画し、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化等、生成AIサービスを自身で設計・構築をお任せします。 ■ERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」について ERP導入の現場では顧客要件を導入ベンダーがアドオン、カスタマイズ偏重により実現するケースが多く、結果として必要以上にERPコンサル、エンジニアリソースを抱えることになり慢性的な人材不足が続いてます。 根本的な解決策として生成AIの活用に着眼し、ERP導入に特化した生成AIツールとして開発を進めており、複数のプロジェクトで基本設計以降の工程で検証を実施。設計工程で55%の工数削減を実現。今年度は製造業界のお客様と共に、内製化推進プロジェクトを通じて要件定義工程での活用を進めています。 ■業務内容:Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発 ・既存事業(ERP導入等)のノウハウを活用した生成Aiソリューション設計、開発 ・新分野生成AI企画、設計、開発 ■組織構成 ・部長1名、係長1名、メンバー1名 ■開発環境 ・インフラ:Azure ・主な利用リソース:Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ・開発ツール:Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ・使用言語:C#、JavaScript、Python、Bicep 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄/私鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割/土日祝休
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- 【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり!/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション ・40人月(5人/月)以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント ※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件 規模:約5000万円以上 対応期間:半年~1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術:Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス など(https://uhuru.co.jp/service/) ■業務内容: 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセールス活動(企画~提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など) ※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義~基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管理) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ■ポジションの魅力: ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得/専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴: ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方: ・フルリモート/フルフレックス制度導入 ・We Work活用
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):523,164円~1,425,086円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 固定残業手当/月:168,600円~310,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 791,764円~1,885,786円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与:基礎賞与年2回(2月・8月)+業績賞与※昨年実績 ■昇給:年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当(100,000円)を支給するため、月給:633,403円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業
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- プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動(企画~提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(収支管理など) ・要件定義~基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX/デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件(例:MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など)を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省 業務効率DX ・和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス) ・金融業界 顧客DX ・食品飲料業界 マーケティングDX ・エンターテイメント業界 球場DX
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,049万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,281円~550,838円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 固定残業手当/月:115,800円~177,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,081円~828,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与:年2回(昨年実績:月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回) ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給/会社業績によって支給額が変動(支給無の場合有) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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軽作業スタッフ/土日祝休/月収26万円以上も可/履歴書不要
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- 「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ! すぐに覚えられる簡単な軽作業が中心なので、未経験の方も安心です! ■■入社後は?■■ 配属後に「イメージしていた職場と違う…」などのギャップがないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。 また、実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ■■具体的な仕事内容■■ ◎商品の箱詰め・包装(梱包・出荷など) ◎商品の仕分け・選別(ピッキング作業・在庫管理など) ◎部品のセット・組立・加工など ■■業界トップクラスのプロジェクト数■■ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員です。 さまざまな案件を数多く抱えているため、あなたにピッタリの仕事をいつでも紹介することができます。どんな仕事がしたいか、どんな環境で働きたいかなど、あなたの希望をお聞かせください。 ■■例えばこんなお仕事■■ ◎化粧品(化粧水やシャンプー等)の原料を計量する作業 ◎お菓子や食品、シャンプーなどのパッケージの検査・梱包 ◎電子部品等のピッキング、段ボールへの箱詰め、パレットへの出荷準備 ◎自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ◎新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け など… ■■専属コーディネーターがフォローします■■ 入社後はスタッフ一人ひとりにコーディネーターがついてサポート。 「何か困ったことはありませんか?」などをこまめに聞いてくれるため、職場での悩みやトラブルの相談も可能。配属後のフォロー体制もしっかり整っています! ■■将来のキャリアパス■■ 半年に1度、面談を実施。あなたがこれから頑張りたい事や上司が期待している事などをすり合わせ、一人ひとりの目標を設定。その結果やプロセスをもとに、頑張りを正当に評価しているので常に目標を意識し、モチベーションを高く保ちながら、着実に成長することができます。
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- 【全国募集/転勤なし/マイカー通勤OK(配属先による)/U・Iターン歓迎】 入社後は「無期雇用派遣」として各配属先で勤務いただきます。 ★勤務地は希望を考慮し、お住まいから通勤時間120分圏内のエリア ★全国(※沖縄県を除く)に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます! ■東北 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東 群馬県・茨城県・栃木県 ■関東 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越 新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国 香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【無期雇用派遣って?】 テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先(取引をしている企業)にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策:有
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- 【千葉県・東京都・神奈川県】 月給23万円~28万円 【大阪府】 月給21万円~26万円 【埼玉県】 月給20万5000円~25万5000円 【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】 月給20万円~25万円 【滋賀県・京都府・奈良県】 月給19万円~24万円 【静岡県・岐阜県】 月給18万6000円~23万6000円 【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】 月給18万5000円~23万5000円 【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】 月給18万円~23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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【島根/転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎/土日祝休~スタッフサービスグループ~
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- 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリアは、松江市・安来市・境港市 になります。 ■業務の魅力: 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫!!まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴: ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境:有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92%、復職率は87%です。 ・研修制度が充実:社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根営業所 住所:島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 326万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 <月給> 225,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代一律5万円を含む。 ※41.3時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【勤務地不問】インフラエンジニア/リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実!
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- 【残業月10時間/自社プロダクトが売り上げ好調!/福利厚生充実/自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景: 増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。 私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか?ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容: インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・仮想化基盤システムの設計/運用 ・ネットワークサービスの運用/設計 ・SaaSサービスの運用/設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計/開発 ・障害、エスカレーション対応 ■業務環境: ・インフラ:HPE製を中心としたサーバ/ネットワーク/ストレージ、VMware ・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方: 完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100%を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力: 当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2~3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト: 当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生: ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度)を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~459,000円 <月給> 333,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア(詳細設計)◆フルリモート/フルフレックス
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- ~詳細設計の経験者歓迎/自社プロダクトが売り上げ好調/福利厚生充実/自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス~ ■仕事内容: 仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細: ・仮想化基盤システムの設計、運用 ・ネットワークサービスの運用、設計 ・SaaSサービスの運用、設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発 ・障害、エスカレーション対応 ・チームリーダー業務 ・出張、休日夜間対応有り ■働き方: 当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境: ・インフラ:HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例: 某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力: 安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。 メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当 ■会社の魅力: 当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2~3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生: ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度)を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 745名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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施工管理/働きやすさの証!健康経営優良法人!ミドル世代が躍動
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- プロジェクトに応じて現場での施工管理業務や、施工図作成などをご担当いただきます。 案件が豊富なので「規模の大きな現場で活躍したい」「施主さまの顔が見える住宅建築を中心に取り組みたい」など希望に応じた働き方を選べます。 \希望をもとに、最適な案件をご案内/ 取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、3100社以上。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった大規模な工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで幅広くございます。また、現場の場所も最大限考慮しますので遠慮なく希望をお伝えください。 <プロジェクト例> ・国際的な博覧会会場 ・大手企業の実験都市 ・沖縄のリゾート開発 ・国際競技用の会場施設 など 知名度が高く多くの人が訪れる施設や建造物の案件実績も多数。他にも「都市再開発」や「交通インフラ」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、あなたのスキルとご希望にあわせてプロジェクトをお任せします。無理なお願いはしませんので、働きやすさを第一に考えられる環境です。 \次世代の育成を担う道もあります/ たとえば現在、講師として活躍するエンジニアは業界経験30年超。一級建築士として数々の建築 プロジェクトに携わってきた経験を活かして、若手社員への教育研修を担当しています。BIM・施工管理の技術研修・映像研修など教育に力を入れる当社なら、培ってきた経験を次世代に繋げる道も選べます。
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- 全国47都道府県の各プロジェクト先またはオフィス ★希望を考慮します! ★転居を伴う転勤なしの働き方も可能です。 ★プロジェクト先によっては車通勤可能です。 ■事業拠点 <本社> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F 各線「名古屋駅」徒歩5分 <東北支店> 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル5F 各線「仙台駅」徒歩5分 <東京支店> 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館16F JR「大崎駅」徒歩8分 <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F 各線「名古屋駅」徒歩5分 <大阪支店> 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F 各線「大阪駅」徒歩7分 <福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F 市営地下鉄「天神駅」徒歩1分 ★福岡支店は10月より移転します。 新住所 福岡県福岡市中央区大名2丁目12-8 大名町ビル8F 市営地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙又は分煙)
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- 月給35万円~60万円+諸手当 ※経験能力を考慮し優遇します
設立 2007年
従業員数 3,151名
平均年齢 -
求人情報 全114件
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【島根/松江】【業界未経験・第二新卒歓迎】営業職 ※プライム上場のシャッター・ドア等で国内No.1
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- 【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容: 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細: 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。(協定時間は年間最大720時間) 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松江統括営業所 住所:島根県松江市東津田町1798-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。) ■【モデル年収】 30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円 ■賞与:前年実績6.14カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全4件
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【島根】システムエンジニア ◆リモート可/月平均残業10時間以下/大手企業案件多数◆
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- 【在宅勤務可/年休120日/残業10h程度/大手企業案件多数/上流工程挑戦可能】 ■職務内容:島根県の出雲支社にて、システムエンジニアとして、幅広い業界のプロジェクトへ参画して頂きます。お客様先に常駐頂く案件や当社で受諾している案件や自社開発案件にて、開発にあたって頂きます。 ご経験を積んでいただきながら将来的には4~5名のエンジニアの統率を行いながら、プロジェクトに参画し、業務をお任せ致します。 ■開発環境:Ruby、Java、VB、JavaScript、PHP、Phython等 ■プロジェクトの概要: ・Webアプリケーション開発…業界業種を問わず、新規開発から既存システムの改修まで広くご要望にお応えします。最新の技術を駆使して、お客様のビジネスに最適なカスタムアプリケーションを提供します。 ・システムテスト ・RPA事業…当社は、最先端の技術を活用し、ビジネスプロセスの自動化を推進するRPA(Robotic Process Automation)開発サービスを提供しています。RPAは、繰り返しのルーチン業務を自動化し、従業員の生産性向上やヒューマンエラーの削減など、革新的な効果をもたらします。 ・ニアショア開発…当社は東京本社とニアショア拠点である出雲支社、広島支店、松江支店を拠点に、最先端の技術と地域の特性を結びつけたニアショア開発を実践しています。JavaやRubyを活用したWEBアプリケーション開発とUiPathやPower Automate Desktopを用いたRPA開発において、お客様のビジネスに革新的なソフトウェアソリューションを提供します。 ■開発実績:幅広い業界のアプリケーション開発に携わっています。 詳細はURLをご覧ください。 https://www.it-prod.co.jp/works/ ■出雲支社について: 当社は、2013年の出雲支社設立し、開発の上流工程を東京で行い、実際の製造工程を出雲で行うというニアショア体制を確立しております。大手企業様の案件を含むニアショア開発実績が多数ございます。また、地元の島根県の企業様の受託開発、自社開発案件も行っております。
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- <勤務地詳細> 出雲支社 住所:島根県出雲市駅南町2‐3‐1 エイコー駅南ビル4階 勤務地最寄駅:山陰本線/出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,416円~267,936円 固定残業手当/月:51,584円~82,064円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与額は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。 上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全9件
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CAD設計/月給35.4万円~/土日祝休み/残業月20h以下
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- 開発部門が開発・設計した製品に対して、設計担当としてニーズに応じたカスタマイズ設計・図面作成をお任せします。 ――――――――――――― ■プロジェクト例 ――――――――――――― ・電動車両用駆動系部品の設計 ・EV・HEV用インバータ構造・レイアウトの設計 ・ヒートシンク放熱冷却部品の設計 ・レーザースケールの設計、試作開発 ・生産設備・治具の設計・組立・導入(製造技術) ・半導体設備の製造設計 ・搬送機器の設計補助 ・自動車部品などの製図 ・ワイヤーハーネスの設計・設計補助 ・大型クレーン・大型設備の設計 ※担当するプロジェクトは、配属先により異なります。 機械設計、電気設計、プロセス開発など幅広い業務があるため、 希望を最優先に、ご経験やスキルに合わせて、 キャリアを一緒に考えていきましょう! ――――――――――――― ■充実の研修制度 ――――――――――――― ・基礎研修(2週間程度) 事業内容や製品知識など、基礎的な研修を行います。 基本的に実践形式で進めていくため、業務に慣れながら学べるのが特徴です。 ・社外研修 配属先での研修以外に、フジアルテでの社外研修もあり。 技術面だけでなく、働き方やキャリアに関するフォローも営業担当が行うため、無理なく続けられます。 ――――――――――――― ■明確な評価制度 ――――――――――――― 業績評価+行動評価の2軸による総合評価で、昇給の査定を実施します。 明確な指標があるため目標設定がしやすく、 やりがいをもって、実力を積み重ねることが出来ます◎ ――――――――――――― ■将来のキャリアパス ――――――――――――― ・より複雑な設計業務で専門性を高める ・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する ・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深める あなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
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- 全国各地の就業先(関西・九州エリアは積極採用中) ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★社員寮完備/引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 【勤務地】 ・東北エリア(岩手、宮城、秋田、山形、福島) ・関東エリア(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨) ・東海エリア(岐阜、静岡、愛知、三重) ・北信越エリア(新潟、富山、石川、福井、長野) ・関西エリア(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山) ・中国エリア(鳥取、島根、岡山、広島、山口) ・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) < 家賃半額補助の社員寮あり!> 社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き! 引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
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- 【給与】 月給35.4万円~53.4万円 ※月給には一律の技術手当を含みます。 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 【年収例】 ★25歳 年収532万円/月収41万円(基本給+技術手当+残業20h/分)+賞与年2回 ★35歳 年収657万円/月収51.4万円(基本給+技術手当+残業20h/分)+賞与年2回 ★45歳 年収782万円/月収61.8万円(基本給+技術手当+残業20h/分)+賞与年2回
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保全・メンテナンス/月収26.4万円~/年休122日
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- 配属先にて設備保全業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■機械組立や溶接といった設備の修理 ■定期点検(外観点検・五感診断・開放点検) ■大規模点検の計画と実施 ■試運転の立ち会い・記録作成 ■安定稼働に向けた改善策提案 ■PCでのデータ入力・管理 ■トラブル対応、その他付随業務 など ★プロジェクト先は大手企業多数! 大手自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、 誰もが知っているような大手企業が中心です。 ★大切なのはコミュニケーションスキル チームで協力して、よりよい品質を保つための 提案ができることが重視されます。 培ってきたスキル・知識を活かし、 先輩社員と意見を交わしながら改善策を考えていってください。 ――――――― <POINT> ――――――― ★長期キャリアを後押しするサポート体制 会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、 住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。 ★キャリアコンサルタントの資格を持つサポーターが後押し! キャリアの考え方や面談スキルを習得した 専任サポーターが相談相手となり、 あなたのこれからを一緒に考えていきます。 「どこを目指して成長するか」 「目指す姿になるためには?」など、 自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、 目標を設定していきましょう。 ★ほしい知識を学べる教育体制 専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、 学べる環境が充実! 150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、 多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。
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- 【転勤なし/希望勤務地を最大限考慮/社員寮あり】 ★プロジェクト先は希望を最大限考慮して決定します。 ※UIターン支援(引越し支援費用・社員寮あり) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) 東北:岩手県・宮城県 北信越:石川県・福井県・富山県・長野県 関東:千葉県・埼玉県・神奈川県 東海:静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 関西:滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国:島根県・岡山県・山口県 九州:福岡県・佐賀県・大分県
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- 月給26.4万円~(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
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設立 2007年
従業員数 257名
平均年齢 49.8歳
求人情報 全40件
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【全国】太陽光発電所の運用・保守 ※環境問題などに興味がある方へ
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- ◆◇未経験歓迎/未経験者多数活躍中/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です! ■業務内容: (電気主任技術者) ◇(新設の場合)完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成 等 ■当社の魅力: ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O&M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~376,933円 固定残業手当/月:53,300円~81,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア/第2種電気主任技術者/年休120日
- 締切間近
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- ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!◇◆ ■業務詳細: 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 / ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力: ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について: 面接により雇用形態を決定します(正社員もしくは契約社員)。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新:有(業務態度に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 ■当社について: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。
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- <勤務地詳細> 全国のサービスセンター 住所:東京都など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,930円~324,040円 固定残業手当/月:62,470円~74,710円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~398,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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【フルリモート可】責任者候補◆カスタマーマーケティング◆SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用など
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- ●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風 ●仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■業務内容: カスタマーマーケティングセンター責任者候補を募集しています。当社の主力事業である人材サービスの基盤を支えるマーケティング部門にて、フルリモートメンバーをマネジメントするスーパーバイザー(SV)としてご活躍いただける方を募集しています。 【求人募集背景】 「Remogu」の登録者数増加と認知拡大を目指し、フルリモートNo.1企業を目指す中で、カスタマーマーケティングセンターの責任者候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■センター長として数値マネジメント ・自社サービス「Remogu(リモートワーク特化型人材サービス)」に関する広報活動 ・求職者に向けたサービス・企業の魅力を発信 ・SNS(X、Facebook、Instagram、LinkedInなど)を活用した集客および登録後のフォロー(面談調整など)に関するKPI管理(日次・週次・月次) ■メンバーマネジメント ・フルリモートで働くパート・アルバイトメンバーのシフト管理および業務マネジメント ■業務詳細 ・SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用 ・ダイレクトメッセージやチャットを通じた求職者との関係構築 ・登録者へのフォロー体制の設計と対応品質の向上 ・KPI管理と施策改善の推進(日次・週次・月次) ・約50名のリモートメンバーの業務・シフトマネジメント ・定例ミーティングの企画・運営によるチーム活性化 ・パート・アルバイトの採用(選考~面接)および育成支援 ■組織構成: 配属部署はRemogu事業部の基盤をなしているSNSマーケ部門を担当する部署になります。 チームメンバーは約50名、20代~30代のフルリモートパート主婦メインで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,000円~466,500円 <月給> 419,000円~466,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現年収に応じます。 ※年収には地域手当(東京近郊に住所がある場合、基本給×18%)を含む ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】キャリアコーディネーター(マネージャー/管理職)※557%成長の主幹事業/上場間近
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- ◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎!上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います! ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介!コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します! ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます! 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス 年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。 ・地元に戻りフルリモートで家庭との両立 ・RA⇔CAのキャリアチェンジ ・自身で新規事業立ち上げ ・営業から人事や企画などの別部門へ ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス 上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システムを活用し、ご希望の案件ご紹介 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案、実行 ・メンバーのマネジメント、育成 ■詳細 1.Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案 2.キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介 3.パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント ■顧客 フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。 リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 465万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~490,000円 固定残業手当/月:76,800円~107,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,800円~597,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆
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- ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト(MDMサービス)をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容: ・自社プロダクトの開発マネージメント ・スクラム開発の運用 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・チームビルディング ・メンバーのコードレビュー、教育 ・リスクマネージメント ・複数のエンジニアチームのマネジメント ご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。 【開発環境】 ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社(出張)いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して:業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM(法人向けモバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力 ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 510,000円~760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆教育業界トップシェアのSaaS自社サービス
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- ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)~ ■業務内容: 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発、チームマネジメントをお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力: ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方: ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境: ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 510,000円~676,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全17件
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橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
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- ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 手掛ける橋が地図や歴史に残る。 そんなやりがいある仕事です。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円~35万円(入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
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【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※東証プライム上場G/年休127日/大規模案件多数
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- ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年休127日/土日祝休/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年の安定性~ ■担当業務: 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します! 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方: 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力: 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業場 住所:大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 354,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル: 700万/40歳 月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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プラント施工管理/月給60万円~/土日祝休み/H000004
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助(規定あり)+住宅手当など生活面も安心 ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野:エネルギー施設(発電所など)、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種:機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
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- ★転勤なし★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 720万円/35歳(入社2年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)
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施工管理/月給60万円以上/土日祝休み/H000003
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役員も目指せる スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 建物:商業施設、高速道路、商業施設、トンネル、ダム、基礎工事、上下水工事関連など 工法:RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造 など
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- ★転勤なし★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 720万円/35歳(入社2年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)
設立 1994年
従業員数 162名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全2件
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★微経験歓迎★【島根】機械設計 ~滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日~
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- ~滋賀県下No1売上・受注数!大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー!~ ~定着率94.1%!年間休日124日働きやすさ◎~ ~島根で設計職をお探しの方必見!~ 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング:機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想:お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成:設計図を作成 ■特徴: 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割(機械設計技術者比)です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織: 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20~30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育: エンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係(位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など)をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根事業所 住所:島根県松江市末次本町46番地 松江京店RGBビル 5階 501号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※業績による 【年収例】 350万円(22歳) 600万円(35歳) 800万円(45歳) *入社から3年で年収400万円を超える方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全7件
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店舗スタッフ/上場グループ/16期連続成長/賞与4.6カ月分
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- 東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国419店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現している安定企業です。 \ 未経験から上場グループの一員に! / ◎抜群のライフワークバランス ・賞与4.6カ月分(昨年度)と高水準 ・最大月10日休み!(土日祝休み・連休もOK) ・転勤する・しないを選べる ★その他、借上げ社宅、お子さんの入学金や制服・教科書代の補助など、嬉しいサポートが充実! スキルもキャリアも一気にGET! ========== ★小売りのビジネスを丸ごと経験! 商品の仕入れや在庫チェック、売り場作りにスタッフ教育まで、ヒト・モノ・カネすべてのマネジメントをイチから学ぶことができます。 ★自身の経験を活かせる環境! 実際の売り場での感覚を活かし、「これはうちの店舗で売れそうだから仕入れてみよう」などの提案も歓迎です。 ★業績好調で役職ポストが豊富! 毎年50店舗の新規オープンを目標に拡大を続けており、店長・マネージャー・エリア長など役職ポストが豊富。あなたの希望に応じて、多彩なポジションに挑戦できる環境です。 <33歳・Oさんのキャリアアップ事例> 店長(3年間)→マネージャー(2年間)→本社商品部→本社バイヤー └現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています! 【具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など 【入社後の流れ】 ▼基本からスタート 入社後は先輩がしっかりフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でも大丈夫! ▼担当売り場で成長 基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に!アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦できます。 ▼店長昇格でステップアップ 担当売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格!スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
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- 【全国28府県で大募集★転勤なし(有りも選択可能)/マイカー通勤OK(店舗による)】 419店舗から、希望を尊重して配属先を決定します! ■九州エリア 福岡県(53店舗)、佐賀県(23店舗)、長崎県(30店舗)、熊本県(33店舗)、大分県(17店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(23店舗)、沖縄県(15店舗) ■中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(23店舗)、山口県(17店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ■四国エリア 徳島県(15店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ■近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(8店舗) ■関東エリア 埼玉県(11店舗)、群馬県(3店舗)、千葉県(7店舗)、茨城県(1店舗) ■信越・北陸エリア 新潟県(16店舗)、山梨県(6店舗)、長野県(6店舗) ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例:26万3000円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万2000円+時間外手当4万6000円+地域手当1万5000円+その他手当1万円) ■大卒以上:月給18万6千円~32万4000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ■大卒以外:月給16万3800円~32万2000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都県/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、(月1万5000円~月2万5000円)が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 \あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます!/ 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します!
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店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与4.6カ月分(昨年実績)
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- ★16年連続業績UP、東証プライム上場『サンドラッグ』グループ ★賞与は4.6カ月分!(昨年実績) ☆土日祝の休み希望もOK! ★転勤の有無を選べて、ライフスタイルに合わせて働ける! \☆アイデアを活かせる環境でスキルアップ☆/ 「こっちに置いた方が目立つかも!!?」 「セットにしたらもっと売れるかも!?」 実際の売り場での感覚を活かしながら、どんどんカタチにできるのがこの仕事の魅力!現場の裁量が大きく、自分たちで考えた工夫が成果に直結します。お客様の反応がすぐ見えるから、楽しさもひとしおです。 【お任せする仕事内容】 ・商品の仕入れ ・在庫管理 ・売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ・売り上げ管理 ・スタッフ教育 など ◎まずはここからスタート! 1:レジ・品出しなどの基本業務から習得 先輩がマンツーマンでしっかりサポート! 2:売り場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます! +++充実の成長環境+++ <豊富なキャリアパス> 1500店舗を目指して出店を進めているから、ポストも豊富! 店舗スタッフ経験後は、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長と、着実にキャリアアップが可能。希望があれば、本社商品部でバイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎です。 ★入社2年目で店長になった社員も! <サポート体制が充実> 入社後は定期的にフォローアップ面談を実施!仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。
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- 【全国28府県★転勤なし(有りも選択可能)】希望を尊重して配属先を決定します! ※マイカー通勤OK(店舗による) ※全419店舗 ■九州エリア 福岡県(53店舗)、佐賀県(23店舗)、長崎県(30店舗)、熊本県(33店舗)、大分県(17店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(23店舗)、沖縄県(15店舗) ■中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(23店舗)、山口県(17店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ■四国エリア 徳島県(15店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ■近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(8店舗) ■関東エリア 埼玉県(11店舗)、群馬県(3店舗)、千葉県(7店舗)、茨城県(1店舗) ■信越・北陸エリア 新潟県(16店舗)、山梨県(6店舗)、長野県(6店舗) ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例:26万3000円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万2000円+時間外手当4万6000円+地域手当1万5000円+その他手当1万円) ■大卒以上:月給18万6千円~32万4000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ■大卒以外:月給16万3800円~32万2000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都県/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、(月1万5000円~月2万5000円)が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 \あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます!/ 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します!
設立 1996年
従業員数 663名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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開発エンジニア/リモート多数/残業月12.4h/上流案件多数
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- 東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。 【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム(Java、Mcframe) ■飲食業向けデリバリーシステム(Java、JavaScript、Docker) ■鉄道会社向け乗客案内アプリ(C#、Swift、AWS) ■大手銀行向け市場リスク計測システム(C++、C#、Python) ■家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、Vue.js、Angular) 【技術スタック例】 ■言語: Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他: Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください! 【業務のポイント】 ★チーム参画が基本 若手からベテランまで、20代~50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト 技術領域・働き方(残業・リモート)ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません! ★上流工程にチャレンジしやすい 要件定義~設計~開発~運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。
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- <フルリモート案件あり/関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西(大阪・京都・兵庫)のいずれかのプロジェクト先> ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数(フルリモート・ハイブリッド) ■東京本社 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■月給29万円~65万円+賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします <想定月給・年収> ★ジュニア(経験1年以上) 月給:29万円~40万円 年収:400万円~600万円 ★ミドル(実務経験5年以上) 月給:35万円~50万円 年収:550万円~750万円 ★ハイクラス(実務経験10年以上) 想定月給:45万円~65万円 想定年収:700万円~900万円
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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全14件
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求人広告ライター(業務委託)/出社不要/休日や収入は自分次第
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- 【訪問取材またはWeb取材】 当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、 仕事内容やターゲットなどをヒアリングします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお任せします。 ※Web取材案件も多数あります。 【ライティング】 取材内容をベースに原稿を制作します。 ※取材を入れず、過去の原稿や参考資料をもとに制作いただく案件もあります。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ※可能な方には、バナーなどの画像加工もお任せします。 グラフィックデザインがメインの案件もあります。 ご希望の方は、ぜひお気軽にご相談ください♪ * ─ご依頼から納品までの流れ─ ▼お仕事の相談 案件詳細や取材日・納期などのスケジュール、報酬の確認など… ▼実際の業務 取材以外は、基本的に働く時間・場所は自由です! ▼納品 提出原稿を、お客様と営業担当が確認。 必要に応じて修正を加え、OKが出れば納品となります。 ※入稿作業などは一切ありません!
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- 1都3県(特に神奈川・千葉)、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアで積極募集中! ★オフィスには出社不要 \*全国に案件があります*/ 北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、 静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、広島…etc
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- ■完全出来高報酬制 (1原稿あたりの単価/8,000円~2万円) ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。
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設立 2007年
従業員数 184名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全9件
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【フルリモート/月1出社】Androidエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h
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- ~自社サービスのAndroidアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス~ ■採用背景: 当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、Androidアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。 自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容: ・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装 ・新規機能開発 ・パフォーマンス・UX改善 ・セキュリティ強化 ・リファクタリング ・開発効率改善、自動化 ・新規採用技術の選定、調査 ・アプリのテスト計画の策定、実施 ・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理 ・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携 ・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応 ・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について:https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境: エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月1回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・残業月8h ■ポジションの魅力: ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について: ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95%以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~431,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:68,300円~82,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,300円~519,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート/月1出社】iOSエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h
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- ~自社サービスのiOSアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス~ ■採用背景: 当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、iOSアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。 自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容: ・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装 ・新規機能開発 ・パフォーマンス・UX改善 ・セキュリティ強化 ・リファクタリング ・開発効率改善、自動化 ・新規採用技術の選定、調査 ・アプリのテスト計画の策定、実施 ・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理 ・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携 ・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応 ・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について:https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境: エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月1回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・残業月8h ■ポジションの魅力: ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について: ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95%以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~431,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:68,300円~82,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,300円~519,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 945名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【島根】自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/手当、福利厚生充実/週休2日、賞与年2回
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- ~いすゞ自動車グループ/各種手当、研修充実/マイカー、バイク通勤OK/国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社/安定して長く働ける環境◎~ ■業務内容: ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴: ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について: 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 松江支店・松江サービスセンター 住所:島根県松江市東出雲町揖屋63 勤務地最寄駅:山陽本線/揖屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 出雲支店 住所:島根県出雲市神門町1402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,140円~250,000円 <月給> 184,140円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途支給手当 ・サービス手当:2000円~30000円 (いすゞサービスマンプロモーション制度に認定後) ・自動車整備士資格手当:2級 5000円、3級 2000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 71,863名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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イオンモバイルの販売/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回
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- 当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。 今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です! 【イオンモバイルの魅力は?】 「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。 自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。 幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。 <仕事内容> ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業 など 契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています! <入社後の流れ> まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。 現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。 先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください! \Point/ ◆早期での昇給昇格も◎ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。 エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。 実力次第では、入社後半年~1年程での早期キャリアUPも可能です! ◆イオングループ間での異動も! 将来的には、イオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も! さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。 ◆成長をサポート! 社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。 ・プロフェッショナルになるための専門技能訓練 ・理想のポストを目指すイオンビジネススクール ・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ など
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- ★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」 ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です! ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック 新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 ■中部ブロック 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 ■西日本ブロック 滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知 【エリア社員】 ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。 配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。 各ブロック内で転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員】 上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ※店舗によっては自動車通勤も可 ※受動喫煙防止対策 店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
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- 【エリア社員】 月給23万0000円~33万1500円(一律支給の勤務エリア給を含む) 【ローカル社員】 月給19万6000円~32万7500円(一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。) ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 <社員の年収例> 当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。 入社後1~2年で店長に昇格する方が多数です! ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員(ブロック内で転勤あり) ショップ店長:年収358万円~ エリアマネージャー:年収473万円~ ◆ローカル社員(転居を伴う転勤なし) ショップ店長:年収296万円~ エリアマネージャー:年収445万円~
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設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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【島根】地方自治体向けソリューション営業(既存法人営業)◆土日祝休み/平均勤続年数20年
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- 【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業/新規営業や個人向け営業からの転身者多数/均残業15時間/既存顧客と長く付き合える/自治体の課題解決を通して社会・地域貢献/平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画(講演会・研修など)、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム(自社パッケージソフト) 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ◎安定&ワークライフバランスの良さ:創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度(所定労働時間7.5時間)。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 島根県内の担当エリア 住所:島根県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国支社 住所:広島県 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超/地域活性支援/残業15時間
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- ~業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業/平均残業15時間以内/平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社~ ■職務内容: 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細: ・運用サポート:トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業:パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて: ・業務効率化システム(自社パッケージソフト): 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 島根県内の担当エリア 住所:島根県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国支社 住所:広島県 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4316件
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【SI部門/リモート相談可】自社サービスの開発エンジニア/残業約15h
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- ◎売上規模2000億円/25,000名規模のSI部門! ◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎受託部門として上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/ご本人様のご希望を鑑みて、ご担当頂きます。 ■概要: 自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPGとして、案件リードをお任せします。 ■業務内容詳細: アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。 【案件の魅力】 ・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。 ・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。 ・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。 ・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、 将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。 【配属先の特徴】 37年の歴史を持つ事業会社が新たにBREXA Technologyへ参画。 『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。 流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 ■環境: OS:Windows 言語:VB.net FW:.NET Framework DB:SQLSERVER ツール:Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キャルシステム課 住所:静岡県富士市横割5丁目13-11 新富士WINGビル 勤務地最寄駅:新富士駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,470円~360,675円 固定残業手当/月:62,230円~97,470円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~458,145円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】自動車製造におけるデジタル化推進◇大手完成車メーカー勤務/教育・人材育成に投資する企業
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- 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要: 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 倉敷にある、大手自動車メーカーでの勤務です。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 <具体的な業務> デジタル化推進において、下記(1)~(3)のうちでいずれかの業務をご担当いただきます。 (1)基盤整備 IoT・FAネットワーク構想・設計 データ収集、データフォーム共通化しくみ検討 (2)現場業務実態調査(ベンダーと共同作業) 国内生産ライン、設備保全業務、構内物流業務に関する情報収集、全体構想策定、仕様整理 (3)生産に関する既存稼働システムの連携 既存稼働システム調査、接続I/F設計、データベース構築 ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴: ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 顧客先(岡山県倉敷市) 住所:岡山県倉敷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中四国エリア拠点管轄企業 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~340,000円 <月給> 275,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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スクールマネージャー/未経験歓迎/日本初の授業をしない塾
- 締切間近
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- 【 株式会社A.ver(エイバー)とは? 】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上! 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。 生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) \勉強を教えることはありません!/ わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。 進路相談というよりも人生相談に近いです。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 魅力のPOINT! 】 ─────────── ◆安心の教育体制 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり) 研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。 (複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など) 新校舎の立ち上げに携わることも可能です!
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全45件
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【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ/~
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- ~毎年150%成長/シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発~ カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容: (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力: プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割です。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,189,184円~10,490,400円 固定残業手当/月:67,568円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(新規サービス)/事業立上げフェーズで裁量有
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- ~利用社数3,000社以上/8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開/フレキシブルな働き方~ これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきました。タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 ▼労務管理SaaS『ロウムメイト』 https://www.roummate.jp/ ▼予実管理SaaS『ヨジツティクス』 https://www.yojitsutics.jp/ ■業務内容 立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・事業立ち上げフェーズから関わることができ、事業戦略の立案からプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます。 ・今後さらなるサービスもリリース予定の中、カオナビの事業をつくる実感をいただきながら、プロダクト開発をリードいただきます。 ■開発環境 開発言語:Go、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Gin、React、Next.js 開発/運用環境:Rancher Desktop、GoLand、Protocol Buffers、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、GitHub Copilot 構成管理:Terraform インフラ環境:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFront、Step Functions、ECS、Fargate、ECR、SystemManager、EventBrigte、GlobalAccelerator…)、Auth0、SendGrid 監視、モニタリング、運用ツール:AWS CloudWatch 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,245,200円~10,490,400円 固定残業手当/月:62,900円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 447名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 <具体的な仕事内容> 各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 <入社後の流れ> ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年~1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定 月給25万3320円~45万5485円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間のみなし残業を含む:60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円~)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円~55万5,495円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間のみなし残業を含む:123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(最大3万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 400万円(26歳/入社3年) 520万円(30歳/入社5年) 640万円(31歳/入社7年)
株式会社ネクストレベル
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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スキマバイトの営業/未経験歓迎/支店長候補/月給42万円も可
- NEW
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- 【1】基礎研修 これまで100人以上を育ててきた充実研修あり! まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか? ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です! 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦! もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 半年~1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません! < 仕事の流れ > ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 \ 推しポイント / 【1】契約率はほぼ100%! 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい! 【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます! 【3】稼ぎも充分◎ 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人+支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり!! 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎!
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- 東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! \急成長により全国で支社展開中!/ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \\最大月給42万円の支給も可能!// 【関東】月給28万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代6万9000円(月45h分)、深夜固定割増手当3100円(月10h分)含 【関西】月給25万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代4万2300円(月28h分)、深夜固定割増手当3000円(月10h分)含 【愛知・福岡】月給25万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代5万5600円(月40h分)、深夜固定割増手当2800円(月10h分)含 【新潟・石川・広島】月給23万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代3万7600円(月27h分)、深夜固定割増手当2800円(月10h分)含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
株式会社日本政策金融公庫 農林水産事業
設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.1%
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- 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 ======== 具体的には… ======== 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応(融資審査など) ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会(アグリフードEXPO)など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます! \ POINT!/ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★コンサルティング機能の発揮 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 (例)希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 <評価の軸は…> 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動(プロセス) ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
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- 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有/フレックスタイム制】 本社(大手町) 全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) \ POINT!/ ★全国の現場で経験を積み成長できる 全国転勤は単なる異動ではなく、地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。 農林水産業は地域ごとに特性やニーズが違うため、その土地ごとに得られた経験・知識がそのままあなたの強み・武器となります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万6950円以上(基本給のみ)+各種手当+賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>平均年収(全職員) 年収864万円(平均年齢42.1歳/2024年3月実績)
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総合職(全国型・地域型)/融資・営業担当/小規模事業者支援
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- 日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資審査、創業される方への創業資金融資審査などの業務を通じて、日本経済の発展に貢献しています。 【具体的内容】 (小規模事業者支援) 美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。 (創業・スタートアップ支援) 創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。 (コンサルティング) お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。 【入庫者の声をご紹介】 ・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。 ・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事ができる』そう確信できたことが、転職の最大の理由。
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- 【選べる全国型、地域型】 全国46都道府県(沖縄県を除く)の主要都市 以下2つの働き方があります。 ■全国型/全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定(非管理職のみ) ◆地域型/全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています(結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等)。家庭の事情等の要件に該当すれば、初任地を限定することも可能です。 ■全国型のエリア Aエリア:東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア:東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア:東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック 北海道:北海道 東北:青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 北陸:富山、石川、福井 東海:岐阜、静岡、愛知、三重 中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国:徳島、香川、愛媛、高知 北九州:福岡、佐賀、長崎、大分 南九州:熊本、宮崎、鹿児島
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- 月給21万6,270円~(2025年4月大卒・大学院卒初任給実績) ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。
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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全32件
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法人営業/全国の中小企業を支援/月給30万円~/年休121日
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- 金融営業の経験をどう生かそうか、迷われているあなたに。 数字を追う仕事から、企業の未来を創る仕事へ。 ─── 中小企業の課題解決、価値向上のために事業性評価を軸とした幅広い期間の融資業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━ ・各自50~100社程度の中小企業を担当(貸出残高100億円程度) ・財務分析、事業性評価を行い、融資やソリューションの提案を実施 ※融資だけでなくデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援、M&Aなどの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■商工中金ではたらくポイントは? ━━━━ ・財務支援以外の多彩なソリューションで幅広い提案が可能 ・戦略的訪問で仮説提案型の営業を実施(1日平均2~6件) ・経営者と直接面談し、自作の金融ソリューションを提案できる! ■”仕組み”があるから、中小企業に向き合える。 ━━━━ ・中小企業向けの事業資金を取り扱っているため、法人向けソリューションの専門性を高められます。 ・各事業エリアの特性を踏まえ、支店全体で目標を設定。個人の定量的なノルマはありません。 ・国際関連業務、市場業務、事業承継やM&A、ビジネスマッチングなど、本部セクションへのキャリアステップがあります。 ■キャリア入社された方のこんな声も…! ━━━━ 『中小企業の成長支援など、日本経済の課題に直接的に関わり、社会発展に貢献するやりがいを持てます!』 『財務の安定性やビジネスの強さも高く評価されています。長年にわたってお客様との信頼関係を大切にしてきたので、政府系としてのミッションも変わらず続けています』 『収益重視ではなく、顧客の発展と成長を主眼において業務を行っています!』 ◎在宅勤務・時差出勤あり ◎入社研修に加え、集合研修・オリエンテーションなど階層別研修も実施
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- ■ご相談の上、全国の支店に配属いたします。 フリーコース:転居を伴う転勤あり エリアコース:転居を伴う転勤なし ※将来にわたり全国規模担当業務の変更や転勤の可能性があります。【変更の範囲:会社の定める業務】
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- ■月給 300,000円~520,000円 ※残業代については別途支給いたします。 ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり
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【金融業界出身者歓迎】法人営業(中堅企業向け)~充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション~
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- 【充実の福利厚生有!/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある!】 ■職務概要: 法人の営業担当となり、各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション: 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。(1日訪問数平均2件~6件) ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例: 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力: ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については20時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各支店 住所:各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート/フルフレックス】開発エンジニア◆Adobe認定パートナー/最上流~下流工程まで◎
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- ~残業10H以下/世界的に需要高く安定性◎/コンサルティング~開発・運用まで一貫支援/英語力活かす~ ●日本で数少ないAdobe認定パートナー!世界で売上2兆円を超えるAdobe製品関連の案件に携わる! ●Adobe社のWebコンテンツ管理システムの導入・保守案件にて、上流~下流工程まで一貫してお任せ! ●AI積極採用中!社内でのAIコンペあり。生成、AI時代に勝てるエンジニア募集中! ●全国フルリモート×フルフレックス×平均残業7.8Hで働きやすさ抜群!家賃補助・在宅手当あり! ■業務概要: Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager (以下AEM)の導入・開発案件にエンジニアとして参画し、フロントエンドやバックエンドの開発、オフショア開発のサポートなどを行います。 AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、エンジニアとして主導的な役割を果たしながら、PMやテクニカルコンサルタントの役割も兼務することがあります。 ■業務詳細: <まずはお任せする仕事> ・システム要件定義/概要設計 ・カスタマイズ設計~開発~テスト ・DevOps継続開発(要件定義~開発~リリース) ・インシデント対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・プロジェクト管理 ■開発環境: ・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE(開発環境):Visual Studio Code、git ・DB管理ツール:リポジトリにデータ格納、DBなし ・プロジェクト管理:Backlog、JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール:Teams、Slack ■AEMについて: AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 部署や国ごとにサイトが分割されていたり、管理部門や国が異なっていても、AEMを使えば効率の良い運用を行うことができます。 ■キャリアプラン: 将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~625,000円 <月給> 416,666円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収:月給×12ヶ月分+賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】ITコンサルタント◆フルフレックス/Adobe認定パートナー/残業10H以下
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- 【英語力を活かせる/安定性抜群!世界的に需要高く安定性◎/コンサルティングから開発・運用まで一貫】 ■業務概要: Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager (以下AEM)の導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程(要件定義~基本設計)のリードや製品活用のコンサルティングを行います。 ■業務内容: (1)導入プロジェクト <メインでお任せする業務> ・業務要件整理 ・システム要件定義/概要設計 <ゆくゆくお任せする業務> ・カスタマイズ設計~開発~テスト ・プロジェクト管理 (2)保守案件 ・DevOps 継続開発(要件定義~開発~リリース)・インシデント対応 ・HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など ■業務のポイント: ・テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。 ・運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します。 ■開発環境: ・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE(開発環境):Visual Studio Code、git ・DB管理ツール:リポジトリにデータ格納、DBなし ・プロジェクト管理:Backlog、JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール:Teams、Slack ■AEMについて: AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 ■キャリアプラン: 将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。幅広いキャリアプランをご用意しております。 ■その他: 残業月平均7.8H/家賃補助・在宅勤務手当有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~666,666円 <月給> 458,333円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収:月給×12ヶ月分+賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全11件
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【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境/ワンストップ開発で社内勤務100%
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- ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK!”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力! ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容: Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること: クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー: ・プロジェクトマネージャー(1名) ・Webディレクター(1,2名)★ ・エンジニア(フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ) ・UIUXデザイナー(1名) ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方: ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100% ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円 <月額> 458,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%
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- ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事補助/年休120日/土日祝/未経験歓迎/選べる働き方
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- 最初はアシスタントとして、簡易的な補助業務からスタートいたします。 ◎ーーーーー 具体的な業務 ーーーーー◎ ■資材の運搬 ■工具の準備 ■機器取付の補助 ■メンテナンスの補助 ■その他電気工事士のサポート など ★将来的には‥‥ 業務に慣れてきたら、自分主体で様々な業務にも挑戦! ■仕上げの確認 ■案件全体の指揮 ■機器の取り付け など <この仕事のPOINT> ★POINT1:身体よりも頭を使う仕事 電気工事の領域は、身体を酷使するよりも手先や頭を使うシーンが多いです。 そのため長い目で見ても、長期間にわたって働き続けらるポジションのため、 技術力のある職人を目指していけます。 ★POIN2:個人向けの業務は一切なし 当社が担当するのは、大型の発電所や変電所の業務のみ。 規模や裁量の大きい現場でスキルを磨いていけることも魅力の一つ。 大型の変電所や発電所で作業ができる電気工事士はそう多くないため、 さらなる市場価値のアップにも期待できます! ◎ーーーーー 全国出張の魅力 ーーーーー◎ 全国にある発電所、変電所が勤務となるため、出張が伴います。 エリアを限定した、出張ナシの勤務形態も選択可能なため、面接時にご相談ください。 ★魅力1:ホテル暮らしが楽しめる ホテルによっては朝食バイキングや天然温泉(大浴場など)があります。 仕事終わりに温泉で汗を流す、最高のひと時です♪ ★魅力2:観光もできる 長期出張の場合、土日に観光地へ行くこともできます。 ★魅力3:一人暮らししてみたい方にオススメ♪ ホテルは一人部屋です。 業務時間内以外は、基本的に『一人時間』なので、一人暮らし感覚を味わえます! 一人暮らしをしてみたいけど、踏み込めない… そんな方にオススメです♪
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- ☆転勤なし/車通勤OK/全国出張or出張ナシで選べる働き方ができる! 本社/兵庫県尼崎市南竹谷町3丁目3 ※勤務地は全国の発電所、変電所のため出張あり ※出張ナシのエリア限定の働き方をご希望の方はご相談ください ※敷地内全面禁煙 ★禁煙運動中のため、禁煙者優遇
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- ◎想定月収40万円前後(経験・スキルによるって実現可能) 運転移動の際にお支払いする運転手当や出張手当など、手当が豊富なため月収換算で平均40万円前後。日当約2万円の計算の好待遇です! 月給18万円~35万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】カスタマーサクセス◆海外にも展開する成長企業/年休125日・土日祝/月1回長野出社◆
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- ~幅広くクラウドサービスを展開/営業~単価アップの施策企画等幅広くお任せ/年休125日(土日祝)/リモート可能~ ■業務内容: パートナーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること 、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング ・販売向上策立案と実行 ・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整 ・OEMパートナーに対する営業活動(アップセル) ・新規OEMパートナーのオンボーディング対応 ・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング <入社後について> 長野市の本社にて2~3カ月間、製品についてや営業修行について研修をいたします。 研修後は自宅拠点を中心に営業いただきます。 ■働き方 ・パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。(出張の頻度はアポイントによるのでご自身で調整可能です) ・クライアントが130件程となりまして、サポートが必要なところにオンライン、オフラインでアプローチをしていきます。 ・週に1回~月に1回程度、長野市の本社に出社いただきます。 ■組織構成 ダイレクトセールス(2名)・パートナーセールス(1名)・マネージャーの4名体制となります。研修後も先輩社員についていただき営業や製品についてフォローいただけます。 ■当社について: ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。 現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅:長野電鉄線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格、昇給有り ■賞与有り(年収の30%が上限となります) ※固定残業手当は月、20時間分、50,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全117件
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【島根】Webアプリのリードエンジニア(大手ゲーム会社のオンラインサービス開発)◆リモートワーク可
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- 当社の共同開発事業の中でも、特に重要な大手クライアント1社のBtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画します。プロダクト企画・デザイン・開発・運用に従事していただきます。 ■具体的な職務内容: ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート ■環境: 【ソフトウェア・ツール】 ・コミュニケーション…Slack/Google Meet/oVice ・ドキュメント…Confluence/Cacoo/draw.io ・チケット管理…Jira/Backlog ・リポジトリ管理…GitHub ・CI/CD…CodeBuild/GitHub Action/CircleCI ・開発環境…Docker 【ハード】 MacBook Pro、サブディスプレイ貸与 ■職務の特徴: ・クライアントとより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をグローバルで数百万・数千万のユーザに伝える、デジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 ・チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナーやテスターといった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■職務の魅力: プロダクト開発では、要件のヒアリング・デザインの決定・開発・テストまで一貫して当社が担当します。コミュニケーションを重視するため、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。
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- <勤務地詳細> 島根支社 住所:島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 勤務地最寄駅:山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~500,000円 <月給> 384,615円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/島根】クラウドアプリケーション開発エンジニア◆自社勤務◆スマホアプリなど高い開発技術
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- 【アプリケーション開発を主導的に牽引/要件定義~実装まで/AIとクラウドの最先端技術に携われる】 ■仕事内容: ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ■具体的な業務: ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST ・APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ■技術スタック: データベース:PostgreSQL, MySQL API:REST フロントエンド:React バックエンド:Python, Go AI:OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA インフラ:AWS/Azure/Google Cloud その他:Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ■キャリアパス: ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり ■歓迎条件補足: ・クラウドサービスでのアプリケーション開発経験 ・コンテナ技術の実務経験 ・AIサービス活用経験 ・CI/CD環境の構築経験 ・TypeScriptでの開発経験 ■職場環境: ◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ◇ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。
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- <勤務地詳細> 島根支社 住所:島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 勤務地最寄駅:山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~727,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 421,000円~732,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容: 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事(新設・更新・補修等)の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地に関して: 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境: ・発注・調整業務が中心となるため、内勤:外勤=7:3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2%です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント: ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98%が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/技術士 ◆770万円:45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円:35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大/大手中心に導入多
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- ★フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。(リモート環境を整える補助金も支給。) ★スキルアップ!プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ !エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用において技術的なリードをし、システムの品質向上・安定化および組織の開発力向上を実現していただきます。 ■業務詳細 ・SaaSシステムの開発(設計・実装)を行う ・セキュリティやパフォーマンスの最適化を行い、システムの安定性を向上させる ・最新の技術を活用し、開発スピード・品質の向上を図る ・開発プロセスを自動化し、効率的な開発環境を構築する ・チームメンバーの技術的な成長を促進し、学習・共有文化を推進する ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について <導入企業例> 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 決算賞与 2カ月(会社業績評価と個人業績評価)による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】テックリード◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大中/大手中心に導入実績多数
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- ★フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。(リモート環境を整える補助金も支給。) ★スキルアップ!プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ !エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。 ■業務詳細 ・メンバーと協力してSaaSシステムの技術的な課題の解決する。 ・システムアーキテクチャの設計と実装を担当し、高品質なコードとシステムの開発をリードする ・セキュリティやパフォーマンスの改善に関する調査や対策を行い、システムの安定性を向上させる 。 ・システムの品質向上のためにテスト計画、コードレビュー、テスト自動化の推進などをリードする 。 ・チームメンバーの技術的なスキルや成長を促進する。 ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について <導入企業例> 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 決算賞与 2カ月(会社業績評価と個人業績評価)による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,355名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【全国/フルリモート】ディリバリー&サポートリーダー◆AWS、Google Cloudパートナー
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- ■業務概要: チームの中心的かつ多様な役割を担いチームを統括します。顧客と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供をする、顧客のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。 ■業務内容:主に以下3つの役割を担うチームを統括管理します。 <プロジェクトマネジメント> ◇新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事しサービスのオンボーディング(導入)が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・顧客と連携し複雑な問題を解決し、顧客のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームと顧客との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中の顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・顧客とベンダーに継続的なサービスを提供 <ビルドエンジニア> ◇ソリューションアーキテクトや顧客と密接に協力し、デプロイの技術的詳細を確定、 Terraformモジュールを組み合わせたカスタマイズドインフラストラクチャのデプロイ、顧客への引き渡し前に他のデプロイのピアレビューを行います。さらに社内のナレッジベースを開発し、ベストプラクティス、イノベーション、および技術的な知識を同僚と共有することでチームに貢献します。 ・クラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築 ・アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装 ・ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行 <サポートエンジニア> ◇リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した顧客の日々の問題への対応など、AWS/AzureがプロビジョニングしたサービスからOSに至るまでのタスクで顧客をサポートします。 ・AWS/Azureクラウド環境の構築、運用、サポート ・SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応 ・チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理して顧客に熱意あるソリューションを提供 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):301,700円~674,200円 その他固定手当/月:123,300円~250,800円 <月給> 425,000円~925,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、103,300円~230,800円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/フルリモート】AWSクラウドビルド&サポートエンジニア◆KDDIグループ
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- ■業務概要: デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、顧客と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、顧客のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートします。 ■業務内容: ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、弊社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。 <ビルドエンジニア> ・クラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築 ・アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装 ・ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行 ・自動化されたクラウド環境、CI/CDパイプライン、およびサポートするサービスフレームワークを構築するための基本的なアーキテクチャとコンポーネントの使用 ・高レベルおよび低レベルの設計作業 ・顧客の複雑な要件を技術的なタスクに変換し実行 <サポートエンジニア> ・AWSクラウド環境の構築、運用、サポート ・SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応 ・チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理し、顧客に熱意あるソリューションを提供 ・パフォーマンスの低下またはサービスの停止をトラブルシューティングし、重大な問題に対処 ・サーバ/サービスのバックアップ、パッチ適用、監視の構成における顧客サポート ・効率性と拡張性を実現する自動化および配信メカニズムを活用した顧客向けソリューションの構築 ・弊社サービスの提供を通じ顧客満足度を向上 ・他の社内チームとのコラボレーションやエスカレーション等も行いながら問題解決における全てのプロセスをリード ・チーム内の他のメンバーの成功と成長をサポート ・社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):301,700円~514,000円 その他固定手当/月:123,300円~196,000円 <月給> 425,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、103,300円~176,000円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/65歳まで活躍できる/未経験歓迎/転勤なし
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- 手厚い研修を通じて、ご希望の勤務地にある各プロジェクト(下記★参照)で事務スタッフとして働いていただきます! 事務職未経験でも着実にスキルを磨きながら、安心して業務に取り組める環境です。 <研修の流れ> ◎まずは専属講師によるマンツーマン体制の研修 ExcelやWordなどの基本的なPCスキルやIT知識などを習得。 ◎同時に未経験向けのプロジェクトにアサイン 収入を得ながらスキルアップできます! 研修中は夕方に終了するプロジェクトが優先されるため、業務の合間を活用してリモート中心の研修を受けられます。基本情報技術者やITパスポートの資格取得も目指せます。 さらに、月に1回キャリアサポーターとの個別面談を実施。「希望する業界」や「目指したいキャリア」など、仕事から将来の展望まで幅広く相談できます。 ※研修期間は約9カ月~1年半を予定していますが、中には3カ月や半年で研修を修了した先輩もいます。 <キャリアについて> ポストに空きがあれば、希望や適性に合わせてエンジニアやマネジメント、講師、採用担当など多彩な役割に挑戦可能です。「フルリモートで働きたい」「年収アップしたい」といった要望にも柔軟に対応し、理想的な働き方を実現します。 ★<プロジェクト例> ・IT系企業での営業事務や一般事務 ・Webサービスの営業サポートやアシスタント ・物流系企業での資料・伝票作成 ・コールセンターでのデータ作成 など IT化を推進している企業のプロジェクトが豊富!定着するまで徹底的にサポートします。 \ この求人のPoint!/ ◎未経験歓迎×正社員募集 ◎40代~50代多数活躍中! ◎転勤なし/ゆくゆくはフルリモートも可能 ◎最大65歳まで就業可能 ◎残業10時間以下/フルフレックス
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- 【転勤なし/希望勤務地考慮★ゆくゆくはリモート・フルリモートワークでの勤務も可能】 ■東日本エリア ◎研修期間中は東京23区内での勤務 ◎研修終了後はお茶の水オフィス、または下記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 【東北】北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 【関東】茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 【北信越】富山、石川、福井、新潟、長野 【東海】岐阜、静岡 【お茶の水オフィス】「御茶ノ水駅」から徒歩約8分 東京都千代田区神田淡路町1-15 EMINAZ御茶ノ水 3-4階 ■西日本エリア ◎研修期間中は福岡市内での勤務 ◎研修終了後は福岡支社、または下記西日本エリアのプロジェクト先勤務 【東海地方】愛知、三重 【関西地方】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【福岡支社】「中洲川端駅」から徒歩約3分 福岡県福岡市博多区下川端町9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- 【東日本エリア】 時給1300円<試用期間中> 月給24万5000円以上+賞与年2回 【西日本エリア】 時給1200円<試用期間中> 月給22万5000円以上+賞与年2回 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※研修期間は9カ月~最長1年半です。3カ月、半年程度で研修を終えた例もあります。
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IT事務/未経験歓迎/残業月10h以下/在宅勤務/研修充実
- 締切間近
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- IT事務から、SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティング業務など、IT業界で幅広いキャリアを築けます。 【どんな研修?】 座学、模擬研修を行い、将来に必要なスキルを総合的に習得。 未経験でもわかりやすくスキルアップできます。 基礎から実務まで約1年~1年半(個人差あり)行います。 <1>約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※ITパスポートや基本情報技術者などの資格も取得可能 ※週1回担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ <2>約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 チームで模擬の物づくりを経験します。 ▼ <3>キャリア相談会 「どんなことに携わりたいのか」「必要なスキルは?」など一緒に考えます。 ▼ <4>実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ <ゴール>希望を実現! 「ゲーム業界の仕事」など希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう! ★1人に対してダブルフォローの体制! 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強の進め方をアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。 知識については講師にじっくり教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。 講師・サポーターも20代・30代なので気さくに質問ができます! 【お任せしたい業務】 ◆まずはカンタンな事務から♪ ヘルプデスクなど簡単なIT事務からスタートし、電話でのお客さま対応・お客さまへの商品、製品のご案内、問い合わせ対応・PC入力業務を行います。 ※事務業務がメインです ◆スキルアップしたらIT業界で幅広く活躍♪ <例> ・サーバ構築 ・サーバ運用、保守 ・サーバ設計 ・要件定義 ・Webディレクター ・Webマーケター ・SNSマーケター ・コールーセンター ・SV(スーパーバイザー) ・営業事務 ・社内SE(DX) ・IT事務 ほか 「開発に挑戦したい」「IT事務を続けたい」「SNSマーケティングを極めたい」などキャリアの選択も可能!
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- 【リモート・フルリモートワーク案件あり/全国好きな場所で働けます/転勤なし/希望勤務地考慮】 ■東日本エリア <東北>北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 <関東>茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 <北信越>富山、石川、福井、新潟、長野 <東海>岐阜、静岡 ★研修期間中は東京 23 区内での勤務 ★研修終了後はお茶の水オフィス、または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 <お茶の水オフィス>御茶ノ水駅より徒歩 8 分 東京都千代田区神田淡路町 1-15EMINAZ 御茶ノ水 3-4 階 ■西日本エリア <東海地方>愛知、三重 <関西地方>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 <中国・四国>鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、 <九州>福岡、佐賀、長崎県、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★研修期間中は福岡市内での勤務 ★研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務 <福岡支社>中洲川端駅徒歩 3 分 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- ※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ■□ 東日本エリア□■ 月給24万200円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給21万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません) ■□ 西日本エリア□■ 月給22万3438円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給18万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません)
設立 2008年
従業員数 3,134名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全208件
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【島根県】【未経験歓迎】施工管理(建築・土木・設備等)※勤務地希望考慮/研修充実
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- ◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します/研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心◇■東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数! ■業務内容: クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です(帰省費などの補助あり)。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難(2h程度かかる場合)な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度: 資格取得要件を満たした場合、建築士(1級・2級)・施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について: 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております(時期により決定)。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根県内のいずれかの現場 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県】【経験者求人】施工管理(建築・土木・設備等)※勤務地希望考慮/研修充実
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- ◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します/東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!施工管理経験者の方向け求人◇ ■業務内容: クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です(帰省費などの補助あり)。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難(2h程度かかる場合)な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度: 資格取得要件を満たした場合、建築士(1級・2級)・施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について: 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております(時期により決定)。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根県内のいずれかの現場 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~430,000円 <月給> 225,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 2,300名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全101件
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しっかり稼げる事務系サポート/月収例40万円/土日祝休/h9
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★賞与もあり安定収入!20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円)
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国】 月給27.5万円~ 【九 州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部・中四国】 3万2700円~ 【東北・北海道・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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資材管理/完全週休2日(土日)/月収例40万円/h8
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★安定収入!20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円)
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国】 月給27.5万円~ 【九 州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部・中四国】 3万2700円~ 【東北・北海道・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全9件
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【フルリモート&フレックスタイム制】システムエンジニア|MA活用が強みのWeb制作会社※第二新卒歓迎
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- 【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理 など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~309,100円 固定残業手当/月:34,200円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~357,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/上流工程経験者】Webデザイナー/大手サイトに携われる/残業20h程度/デザイン特化
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- ■採用背景: マーケティング戦略立案、Webサイト企画・デザイン、Webシステム構築、ネット広告運用、コンテンツマーケティングの支援までワンストップでサービスを行う当社は、今後ブランディングにより力を入れていきます。 ブランディングやデザインの方向性を決める上流工程に携わることができる方を募集します! ■業務内容: ・Webサイトのインターフェースのデザイン ・撮影ディレクション業務(カメラマンは別担当が対応) ・ブランディング/マーケティングを前提としたレイアウト設計 〈具体的には〉 新規Webサイト、サイトリニューアルの際のデザイン業務をお任せします。 お客様ごとのブランディングやマーケティングを意識し、ディレクターやエンジニアなど他チームとの連携を行いながら「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 ※メイン業務はサイト制作の案件対応ですが上流工程案件もございます。 ■組織構成: デザイナーチーム:20代の女性が3名活躍中です。入社後は即戦力としてサイト制作案件・上流工程案件の両方に携わっていただきます! ■キャリアアップ: ゆくゆくはチームをまとめていただきたいと考えておりますが、上位ポジションを目指すこともデザイナーのスペシャリストを目指すことも可能です! ■やりがい: ・クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件です。 ・ディレクター、エンジニア、マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進めることができます。 ・BtoBマーケティング、インバウンドマーケティング、マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験できます。 ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修や、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制が整っています! (3)フルリモートやフレックスを活用しており、残業も20時間程度のためワークライフバランスが整います! (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~572,700円 固定残業手当/月:38,800円~77,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,300円~650,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 86名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全5件
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【全国フルリモート】事業基盤エンジニア/社内システムの企画・構築・改善◇型にはまらない提案歓迎◎
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- ◇◆AWS認定パートナーとして2013年から連続選出/エンジニア8割の技術者集団・技術力向上を重視/20%が地方在住でフルリモート/技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮/子育て社員も多く安心な就業環境◆◇ ■業務内容 今回募集するのは、情報システム部門(技術開発チーム)のエンジニア。社内のインフラエンジニアと連携しながら、 安全・効率的に事業を進められる社内システムの企画・構築・改善をお任せします。 ■ これからやっていきたいこと (1)社内システムの刷新 ・監視システム刷新のための基盤づくり ・マルチクラウドで動いている社内システムのリプレース (2)社内ツールの開発 ・ID・端末管理の自動化 ・社内業務フローの可視化・効率化支援ツールの開発 ・現場と連携した業務支援ツールづくり (3)AIを活用した業務効率化 ・社内問い合わせ対応の自動化(ChatGPT、Gemini Proなどを活用) ・開発業務の生産性向上(GitHub Copilotなど) ・ナレッジ・FAQの自動生成・整理 ・社内ツールと連携するLLM基盤をMCPサーバ上に構築し、横断的なAI活用を進行中 ■ポジションの魅力 ◇裁量が大きく、型にはまらない提案・改善が歓迎される文化があります ◇エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。 ◇技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができます。 ◇社内には人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境です ■働き方 ◇原則フルリモート勤務OK/私服でOK◎ ◇いつでもチームと相談・連携しながら働くことが可能◎ ◇教育支援制度・勉強会・情報共有文化が整っており、学びながらチャレンジし続けることが可能◎ ■開発スタイルと技術検証 ◇「なければ自分たちでつくる」精神で、0→1の開発にも挑戦 ◇マルチクラウドやAIなどの技術も、社内導入を兼ねて積極的に検証・実装 ◇必要とあれば、インフラから業務アプリケーションの開発までフルスタックに取り組みます。 ◇「止めない・止まらない」サービス提供のための高可用性構成の実現
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~409,000円 <月給> 251,000円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ITソリューション営業※AWSなどのクラウドサービス◆月平均残業20H以下/働き方◎
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- ★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務!子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出! ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供! ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、法人営業に携わっていただきます。 今回は、既存のお客様をメインで担当いただきます。 ■具体的には <誰に> 既存のWEBシステムを導入している企業や官公庁など幅広い業界 持っている悩みとしては、WEBシステムを導入しているけど、運用保守する人がいなくなってしまった、や、どうやってシステムをどう運用すればいいかわかない等。 <何を> ・MSPサービス(サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策) 表面的な課題だけではなく、抜本的に使用するWEBシステムを改善したり変更したりなど、コンサルタント要素がございます。 ・AWSサービスを提供 MSPサービスと同時に提案するイメージです。 社内のインフラ設備から、クラウド型のクラウドサービスに移行することで、コストも工数も抑えられるメリット多数のサービスです。 <どのように> (1)顧客ニーズの獲得 (2)商談(初回からエンジニア同席) (3)成約後の継続フォロー ※ゆくゆくは、営業全体の計画立案などにも携わることも可能です。 ■入社後の流れ 勤続年数8年以上の社員も在籍しており、ご経験やスキルに合わせてベテラン社員が丁寧に指導します。 ご入社後、当社のサービスやIT技術(主にAWS等のクラウドサーバーについて)をインプットいただき、同時に先輩の営業に同行していただきます。 そこから、既存案件をメインにご担当いただき、新規顧客へのアプローチもお願いする予定です。 ※新規開拓が得意!という方には、最初から新規開拓をお任せすることも可能です。 ■組織構成 6名(平均年齢30後半~40代前半/男性5名:女性1名)の組織です。 直近で入社の方を除くと平均勤続年数も8年以上と、定着率の高さが特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~530,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 359,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全17件
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
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- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: Reactを使ったWebフロントエンドの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API連携を行った新規画面の作成、機能追加・不具合対応等 ・新技術の導入や自動化 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリの管理ツール開発 ■利用技術: ・フレームワーク: React ・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・その他:AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 <月額> 250,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
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- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: PHP/Laravelを使用したバックエンドシステムの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API、管理ツール機能追加、機能改修の実装 ・CI/CD環境構築 ・負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリ開発 ・暗号通貨を利用したP2Eゲーム開発 ■利用技術: ・フレームワーク: Laravel・Phalcon ・開発言語: PHP・MySQL・TypeScript・Python ・その他:AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 <月額> 250,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 757名
平均年齢 -
求人情報 全57件
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【未経験歓迎/島根西エリア】厨房運営アドバイザー◆高齢者施設・病院向け/在宅可/直行直帰OK
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- 【栄養士・管理栄養士歓迎/直行直帰OK/事務作業はリモート可/年休120日】 Iターン、Uターン大歓迎!借り上げ社宅等、対応いたします※社内規程あり ■業務内容: 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ※島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 <課題解決、アドバイスの例> (1)人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 (2)食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴: ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・直行直帰&事務作業は在宅勤務OK。メリハリつけて勤務可能。 ■研修について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3~6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後は3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい: 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲:限定なし
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- <勤務地詳細1> 島根西エリアの契約施設 住所:島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 米子営業所 住所:鳥取県米子市道笑町2丁目218番地1 はりまビル6-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~345,000円 <月給> 250,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根エリア/直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実◎◆年休120日
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- Iターン、Uターンをお考えの方大歓迎!借り上げ社宅等、対応いたします◎※社内規程あり/働き方改革・ダイバーシティ推進 ■業務内容: 施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ-トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 ■具体的には: ◎厨房業務全般 └FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い/盛付け/配膳/洗浄等をお任せします。 ◎事務/管理業務 └FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助/MTG参加/イベント提案等をお任せします。 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案/セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 【変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし】 ■担当施設(担当エリアによって担当施設は異なる): ・FS施設…(直営スタイル)施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(当社の食事)を納品。 ・FSP施設…(委託給食スタイル)当社が施設内の厨房を運営(当社の食事とスタッフ) ■組織構成: ◎中四国支店 部長1名 課長5名 課長代理1名 正社員45名 ■研修制度について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後3~6ヶ月間程度、厨房研修(FSP施設)がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、島根県内の施設で実施予定です。 遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします(家賃含め)。 マンスリーマンション等のご手配となります。 ■将来的には: ◎1年後:FSP厨房業務を基本に、派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと思います。また、アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えています。 ◎3年後:立上げを主導できるようになり、イベント支援など企画/実施していただきたいと思います。また、担当施設を持っていただくまで成長されることを期待しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 米子営業所 住所:鳥取県米子市道笑町2丁目218番地1 はりまビル6-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 島根エリア 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0か月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) ■資格手当あり(5千円~1万円※社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全14件
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【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ/東証プライム上場G
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- ◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可/フレックス制度有/残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容: 当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術的な調査 ・基本設計~開発のハンドリング など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー:4~5名 (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など ■特徴: ・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 ・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,600円~533,400円 <月給> 350,600円~533,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案 ■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型 ■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 131名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全14件
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【全国フルリモート】Azure×生成AIエンジニア◆自社ERP導入支援ツール開発◆技術者集団
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- 【全国フルリモート可/自社ERP導入支援ツールの開発/Azure上で生成AIソリューションを構築/技術者集団でスキルが磨ける】 ◆魅力点 ◎立上げ間もない組織形成の担い手になれる ◎Azure上で生成AIソリューションを構築提供 ◎全国フルリモート・時短勤務可 ◆職務内容 ・自社プロダクトのERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」を開発して頂きます。 ・Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームでソリューションの企画段階から参画し、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化等、生成AIサービスを自身で設計・構築をお任せします。 ■ERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」について ERP導入の現場では顧客要件を導入ベンダーがアドオン、カスタマイズ偏重により実現するケースが多く、結果として必要以上にERPコンサル、エンジニアリソースを抱えることになり慢性的な人材不足が続いてます。 根本的な解決策として生成AIの活用に着眼し、ERP導入に特化した生成AIツールとして開発を進めており、複数のプロジェクトで基本設計以降の工程で検証を実施。設計工程で55%の工数削減を実現。今年度は製造業界のお客様と共に、内製化推進プロジェクトを通じて要件定義工程での活用を進めています。 ■業務内容:Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発 ・既存事業(ERP導入等)のノウハウを活用した生成Aiソリューション設計、開発 ・新分野生成AI企画、設計、開発 ■組織構成 ・部長1名、係長1名、メンバー1名 ■開発環境 ・インフラ:Azure ・主な利用リソース:Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ・開発ツール:Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ・使用言語:C#、JavaScript、Python、Bicep
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,447,200円~7,411,200円 固定残業手当/月:129,500円~215,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,100円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休120日以上/土日祝休/月給30万円以上
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- < 主な案件例 > ・Webシステム開発 ・業務システムの構築・運用・保守 ・インフラシステムの構築・運用・保守 ・Webテスト ・フロントエンジニア業務 ・バックエンド ・CSS ・PL ・Webデザイナー など 基本は客先常駐案件がメインとなり、希望や適性に応じて、設計・要件定義といった上流工程や最先端領域などの各プロジェクト先をご提案します。 いずれかのIT実務経験があれば、未経験の言語などがあっても歓迎します。 案件の期間は半年~数年単位の案件があり、将来的には自社開発案件に挑戦するチャンスもあります! 【言語】 ・Java/PHP/Python/JavaScript/Swift/Shell/VBA など 【OS/DB】 ・Windows/UNIX/Linux など 【FW/MW】 ・VMware/AWS/Azure/GCP/intra-mart/Senju/JBoss/Tomcat/JP1シリーズ/Systemwalker/ClusterPro/Samba/Git/HULFT/hadoop/Salesforce/Cocoapod/Swift(MapKit/SpriteKit)/Flask/kotlin/Flutter など < プロジェクト先 > ーーーーーーーー ・テレビ局/金融業界/官公庁/Web業界/物流業界 など < あなたのキャリアをしっかりフォロー > ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本人の希望に合わせて面談の頻度や案件の変更も可能! 理想のスキル・キャリアアップを目指すことができます!
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- \リモート・フルリモート案件多数/ 【勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・名古屋・大阪のプロジェクト先】 ※希望の勤務地で働けます! ※希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。 <本社> 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階 [最寄り駅] ・京急本線「新馬場駅」より徒歩4分 ・京急本線「青物横丁駅」より徒歩5分 ・りんかい線・京浜東北線・大井町線「大井町駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
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- 月給30万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、30時間/44,000円~107,340円支給 ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社時の想定年収 年収360万円~920万円 ※スキルに応じて支給する
設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
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- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます! ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります(交通費支給) ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,069円~554,925円 固定残業手当/月:151,931円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」/残業15H
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- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント(交通費支給あり) ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):646,790円~808,725円 固定残業手当/月:20,210円~25,275円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
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- / ここがPOINT! \ 【安心スタート】入社1カ月目は月給45万円~ 【頑張りを還元】多彩な報酬制度+2カ月目からは高額歩合あり 【シンプル業務】アポ取りまででOK!契約は専門スタッフが担当 【特別なスキル不要】話下手でも大丈夫◎トークマニュアル完備 【好待遇】家賃無料の社宅あり/直行直帰可能/賞与年3回 仕事内容 ―――――― 商品やリフォームに興味があるかのアンケート調査・ヒアリング業務をお任せ! ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当します。 ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK! ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォローします。 < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。 < 基本的な流れ > ▼ロープレ ▼3~5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼決められた分担に分かれてスタート ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時(午前1回、午後2回)に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了(そのまま直帰OK) CHECK! ―――――― ・成約率9割!特許取得済み&TVCMも放送中で商品力が圧倒的 ・歩合給で『月200万円以上』獲得する社員も! ・初年度平均年収650万円/1年目から『年収900万円』も達成可能 ・ゆくゆくは支店長や会社幹部、独立も目指せるチャンスあり コツコツ頑張り続けることで、年収は青天井! 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート!」(25歳) 「欲しかった高級時計が買えました!」(31歳) など、皆、夢や目標を叶えています◎ あなたも正々堂々と稼ぎ、“理想”の人生の一歩を踏み出しませんか?
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- 【関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※希望を100%考慮して配属/転勤なし/直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎! 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■藤沢支店/藤沢市 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市中央区 ■東海支店/名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』がプラスされます♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \初年度平均年収650万円/ 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため、「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です。
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提案営業/賞与年3回/月給45万円~/原稿種別all001
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- 経験を積んでいけば… 契約が取れるようになったら… 手当がつくようになったら… ――当社は、そんな”将来的な高収入”ではありません。 “いつか”ではなく“今”稼げる ━━━━━━━━━━━━━ それがPGSホーム。 \ その理由がコチラ!/ (1)特許取得済みの商材 …………………… 扱うのは、オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています) ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定し、TVCMも放送中のため知名度も抜群! (2)成果が収入に還元される環境 …………………… 入社1カ月目は月給45万円スタートと、転職直後から収入面が充実! ●入社2カ月目はインセンティブが2倍に! ●役職手当はじめ、多彩な手当を完備 ●新人賞・オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり ●賞与は年3回!入社祝金は最大138万円支給 =初年度平均年収650万円 =1年目から年収1200万円可能◎ ▼ だからこそ… 【 最高月収ランキング 】 1位:259万4000円(入社5年目) 2位:227万5000円(入社3年目) 3位:210万円(入社3年目) と、社歴関係なく、どんどん収入アップを叶えています! + さらに… しっかり稼ぎながら、将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道などキャリアの選択肢も満載! 今こそ、夢や目標を叶えてみませんか? < 仕事内容 > 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、説明さえできれば問題ありません! ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり ※チーム体制で進めていくため、先輩社員に頼りやすい環境◎
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- 【社宅あり&家賃無料(全支店)/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※直行直帰可能/勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※原則、屋内全面禁煙 \採用強化中/ ★埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ★三宮支店/神戸市中央区 ★東海支店/名古屋市中村区 ★岡山支店/岡山市北区 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市 ■藤沢支店/藤沢市 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+歩合給+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 2カ月目以降は… \歩合給の還元率UP!/ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給!また、研修終了後は、本数達成賞の額が2倍になります! ≪入社1年目の平均年収650万円!≫ 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ <月収例> 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \年収だと、こんなに稼げることも!/ 【54歳/未経験入社】 ┗ 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 ┗ 年収1200万円(月給39万円+歩合給)