13ページ｜勤務地【山口県】の求人募集がある企業一覧

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-13-7

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設立 1971年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全164件

【山口市】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア
- NEW
◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。【業務概要】・提案資料作成・顧客要望のヒアリング、製品提案・見積もり作成・製品導入後の定期的なアフターフォロー・新規訪問【その他補足情報】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。【ポジションの魅力】・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。【同社について】当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡御幸町5-36　アーバンステージ101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収420万円（30歳経験5年）／年収500万円（32歳経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／小郡御幸町】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修》

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡御幸町5-36　アーバンステージ101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大フード株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10

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設立 1984年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／賞与年4カ月分／未経験歓迎／完全週休2日制

★少人数制のチームでサポート！未経験からでも着実に成長できる ★新商品を使用したメニュー開発にも携わることが可能 ★豊富な種類の商品を取り扱うため、お客様のニーズに寄り添った提案ができる ★上向き傾向にある外食産業をさらに盛り上げられるポジション ───── 具体的には ───── ▼商品の注文お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備取り扱う商品は約500種類！その日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送商品のお届けと共に、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！コツコツと信頼関係を築いていきましょう。《お客様は？》ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。《取り扱い商品は？》牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……、さまざまな食品を取り扱っています。＼1日のスケジュール（一例）／ ▼8:20 出社（注文をリスト化・商品積込） ▼9:30～10:00 お客様先に訪問（商品をお届け・最新商品のご案内やご提案） ▼17:00頃帰社（伝票や現金の処理などの事務業務） ▼18:00 退社（ほぼ全員が退社） ───── 未経験でも安心！ ───── 入社後は先輩の同行からスタートし、できること・分かることからはじめていきながら、それぞれのペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収してくださいね。

【月2万1000円で住める独身寮あり！】名古屋西、茨木、大阪、香川、岡山、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）

月給20万8840円～30万2880円（一律外勤手当1万8000円を含む） ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全99件

【山口／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身）年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人）年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）年収668万円／月給46万円 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県内の店舗住所：山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～376,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 208,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場／プライム上場／福利厚生充実／完全週休2日制

～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ■お任せする業務ワタミの宅食の冷蔵弁当を製造する東松山センターにて、製造 (非加熱/加熱) 部門、盛り込みライン・洗浄ラインの部門、製造計画発注の部門のいずれかのライン長候補として将来的な部門マネジメントも担っていただく重要ポジションをお任せします。それぞれの業務のご経験はなくても問題ございません。ご希望や適性を踏まえての部門配置を予定しております。【業務のやりがい】冷蔵弁当業界の中でも日替わりの弁当作りで24万食という規模。加えてグローバル展開を進めているワタミにおいて、今後も扱う商品の幅も拡大、工場も拡大していく面白いフェーズに携われる点が魅力です。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 1986年5月の設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業。現在、国内外食事業・海外外食事業・宅食事業を展開。今回は宅食事業、現在急拡大中の「ワタミの宅食」の更なる拡大期に携わっていただく求人です。 ■ワタミの宅食について健康に配慮した日替わりのお弁当・お惣菜を、担当の“まごころスタッフが丁寧にお届け。またいつでも誰でも食べられるように冷蔵や冷凍お弁当としてのお届けも実施。全国にまごころスタッフを配置することで、地域のみなさまからの注文への即時対応がヒットし、コロナ禍でも事業拡大を続けてきたワタミの主力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国センター住所：山口県岩国市日の出町2番地45号勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～248,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。　※グレードにより時間が異なります。（B1：12時間、C3：36時間） ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトライズヨドガワ

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F

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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【全国からリモートワーク可！】品質管理～年休125日・ダイカスト技能士必見／メーカー兼商社

～年間休日125日！リモートワーク可！時差出勤など働き方改革も多数実現！福利厚生も充実で働きやすさ◎～～創業70年超！商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎！自動車部品メーカー・住宅設備メーカー・総合家電メーカーへプラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等を販売～ダイカスト部品を中心とした品質管理における全工程のリードをお任せします。顧客・サプライヤー・自社の橋渡し役として、顧客の成功を支援しながら、サプライヤーの利益にも貢献し、企業成長の中核を担う重要なポジションです。これまでの経験と専門性を存分に発揮し、次世代の技術基盤を築いていただける方を求めています。 ■業務詳細： 1）見積前検討・技術的知見から顧客要求（図面、仕様、法規）の量産化に向けた課題抽出と解決策の立案・過去の事例を基にリスク分析を実施し、事前対策を策定・最適なサプライヤーの選定・他本部と連携し、品質、コスト、納期、安全性を考慮した見積条件の立案 2）立上げ管理・受注後、立上げ計画書の策定と工程管理・顧客・社内・サプライヤー間の調整および課題抽出と解決策の立案、実行・各フェーズでの品質検証と改善施策の立案、実行 3）サプライヤー監査・改善・製造現場の監査を通じた品質向上支援・問題点の洗い出しと改善提案の実施・長期的な協力体制の構築と新規パートナー開拓 ■組織体制：今回の募集ポジションが所属するサプライヤー戦略本部には20名程の社員が在籍。本部全体を統括する本部長が１名、配下の４つのグループ（仙台、関東、東海、西日本エリア)にはそれぞれを統括するグループリーダーが各1名。今回のポジションは本部長直下の位置付けで各グループの案件に関わっていただきます。 ■魅力： ☆多種多様な製品の立ち上げに携わることが可能当社は商社機能に加え、メーカーとしての機能も兼ね備えているため、様々な角度から顧客の課題解決にアプローチできることが最大の魅力です。 ☆大きな裁量を持って活躍できるダイカスト部品に関する豊富な知識やノウハウを豊富に持つメンバーは社内でも限られており、その専門性を活かし当社のものづくりの可能性を広げるパイオニアとして、大きい裁量を持ってご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国住所：お住まいの地域に近いオフィスへの勤務を想定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市天白区井口1-1005 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,800円～534,500円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 424,800円～545,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住居手当（一律支給）：11,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイサ産業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府高槻市唐崎中3-21-10

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設立 1935年
従業員数 124名
平均年齢 47.0歳

求人情報全9件

【山口/宇部】施工管理※経験者歓迎/官公庁・大手企業と安定取引/年休127日・月平均残業20H

【経験者歓迎】1935年創業の歴史ある安定企業／大手企業・官公庁と安定取引あり／年間休日127日・土日祝完全休み／福利厚生など各種手当も充実◎ ■業務内容：・チェーンコンベヤ及び付帯機器の設置・部品交換・補修工事等の施工管理を行います。（取引先）ごみ処理・上下水処理、電力、製鉄・化学などのプラントや工場・お客様が工事を行う場合には工事指導や製品説明などにも出向します。 ※工事作業については当社の協力会社に依頼しますので、自分自身では現場作業は行いません。＜仕事の流れ＞新規案件：営業が新規で受注・製作・納品した製品の設置工事 ※毎回設置工事を行うわけではなく、装置だけ輸送するケースもあります。既存案件：既に搬入済みの装置の部品交換・補修工事 ■働き方： ◇出張期間：新規工事：1～2週間 / 補修工事・改修工事：数日～数週間 ◇出張頻度：月1・2回 ◇担当エリア：全国 ◇出張手当：交通費・宿泊費：実費精算 / 日当：2500円 ◇土日出勤：工事の状況に合わせて出勤が発生する可能性があります。 ※土日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます！ ◇残業時間：月平均20時間 ※工期はありますが、元請けの設置工事のため残業時間はかさみません。 ◇マイカー通勤可能、駐車場完備です！ ■組織構成： ◇全社で施工管理担当は3名在籍 ◇将来的には施工管理業務を会社の責任者として担って頂きます。 ■教育制度： ◇入社後の教育体制は、現場でのOJTメインになり、60代の先輩社員から業務の引き継ぎを行います。 ※営業の方など他部署との連携も含めてフォロー頂く形になります！ ◇研修期間：1～2年は先輩に同行しながら学びます。 ■キャリアパス： ★エキスパートとして現場で技術力を高めて頂くことが可能です！・仕事上必要な資格については、取得支援制度が整っております。 ■当ポジションの魅力・土日祝完全休みで年間休日は127日/月平均残業：20Ｈと仕事とプライベートの充実の両立が出来る環境が整っています。・社員の平均勤続年数：18年　安定した環境で長期就業が可能です！・チェーンコンベア業界のニッチトップ/大手・官公庁との取引から安定した環境で技術力を身に着けることが出来ます！

＜勤務地詳細＞宇部工場住所：山口県宇部市末信２古川４２勤務地最寄駅：棚井入口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：21,000円～31,000円＜月給＞ 221,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験等を考慮し決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度：約２～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部】施工管理◇自社設備の据付◇資格保持者歓迎/官公庁と安定取引/年休127日・残業20H

【資格保有者歓迎】1935年創業の歴史ある安定企業／大手企業・官公庁と安定取引／年間休日127日・土日祝完全休み／福利厚生など各種手当も充実◎ ■業務内容：・チェーンコンベヤ及び付帯機器の設置・部品交換・補修工事等の施工管理を行います。（取引先）ごみ処理・上下水処理、電力、製鉄・化学などのプラントや工場・お客様が工事を行う場合には工事指導や製品説明などにも出向します。 ※工事作業については当社の協力会社に依頼しますので、自分自身では現場作業は行いません。＜仕事の流れ＞新規案件：営業が新規で受注・製作・納品した製品の設置工事 ※毎回設置工事を行うわけではなく、装置だけ輸送するケースもあります。既存案件：既に搬入済みの装置の部品交換・補修工事 ■働き方： ◇出張期間：新規工事：1～2週間 / 補修工事・改修工事：数日～数週間 ◇出張頻度：月1・2回 ◇担当エリア：全国 ◇出張手当：交通費・宿泊費：実費精算 / 日当：2500円 ◇土日出勤：工事の状況に合わせて出勤が発生する可能性があります。 ※土日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます！ ◇残業時間：月平均20時間 ※工期はありますが、元請けの設置工事のため残業時間はかさみません。 ◇マイカー通勤可能、駐車場完備です！ ■組織構成： ◇全社で施工管理担当は3名在籍 ◇将来的には施工管理業務を会社の責任者として担って頂きます。 ■教育制度： ◇入社後の教育体制は、現場でのOJTメインになり、60代の先輩社員から業務の引き継ぎを行います。 ※営業の方など他部署との連携も含めてフォロー頂く形になります！ ◇研修期間：1～2年は先輩に同行しながら学びます。 ■キャリアパス： ★エキスパートとして現場で技術力を高めて頂くことが可能です！・仕事上必要な資格については、取得支援制度が整っております。 ■当ポジションの魅力・土日祝完全休みで年間休日は127日/月平均残業：20Ｈと仕事とプライベートの充実の両立が出来る環境が整っています。・社員の平均勤続年数：18年　安定した環境で長期就業が可能です！・チェーンコンベア業界のニッチトップ/大手・官公庁との取引から安定した環境で技術力を身に着けることが出来ます！

＜勤務地詳細＞宇部工場住所：山口県宇部市末信２古川４２勤務地最寄駅：棚井入口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：21,000円～31,000円＜月給＞ 271,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験等を考慮し決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度：約２～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル

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設立 1969年
従業員数 321名
平均年齢 45.0歳

求人情報全78件

【山口】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立

～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方：・残業時間は月30時間程度です。・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力：（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県周南市大字久米町合3097-1 勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～500,000円＜月給＞ 197,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1977年
従業員数 13,700名
平均年齢 -

求人情報全4件

カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／若手活躍中／残業少

■接客販売「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り）カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など）売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！ ■将来的なキャリアについて入社後はOJT研修で実務を学びながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。店舗業務の基礎を身につけた後は、店舗運営の責任者である「店長」、上位役職の「スター店長」「マネジャー」「支店長」とキャリアアップが可能です。また社内公募制度による、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあり、更にキャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗【新規オープン予定】・東京都成城コルティ店（9月25日）・長野県イオンモール須坂（10月3日）・宮城県イオンモール仙台上杉（10月8日）・東京都（仮称）駒沢こもれびプロジェクトA棟（11月中旬） ※北海道、茨城県、埼玉県、東京都、富山県、福井県、長野県、岐阜県、広島県、福岡県で積極採用中です！ ※現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ■北海道／北海道（函館市、旭川市、釧路市、帯広市、北見市） ■東北／宮城県（仙台市）、福島県（いわき市） ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部／富山県（富山市、高岡市）、福井県（福井市）、長野県（佐久市、上田市、須坂市）、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県（鈴鹿市） ■関西／大阪府、兵庫県 ■中国／岡山県（岡山市、倉敷市）、広島県（広島市、呉市）、山口県（山口市、下関市） ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県（佐世保市）、熊本県、大分県（別府市）、宮崎県（延岡市）、鹿児島県、沖縄県（浦添市）

月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代）月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給（15時間超過分は別途残業代を支給）

株式会社ヒューマンサイエンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【新宿】コンサルティング営業／残業15時間、年休124日／フルリモート可能◎

【仕事の内容】 ■外資系企業、大学の文教機関、IT・メディカル分野など幅広い業界のお客様に対して「製品に添付するマニュアルの作成やeラーニングの制作、マニュアルの翻訳」の提案業務をお任せします。すべてお客様の要望に合わせてカスタマイズした内容を提案できます。 ■既存顧客の深耕と、新規顧客からの問い合わせに対して対応していただきます。飛び込み営業などはございません。 ※外資系のクライアントを担当する可能性もあり、電話やメールで英語を使う可能性もあります。 ■クライアントの種類：新規：既存＝1：9（既存のお客様が多く、新規は当社ホームページへの問い合わせや紹介のお客様がほとんど。1社1社、お客様の良き相談役となるように長くお付き合いします） ■特徴・魅力：・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業等の手当てを含んだ金額となります。 ■【賃金形態】月給制 ■【賞与】月額基本給の4～5か月分 ■テレワーク手当　5,000/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴウダ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル

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設立 1971年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

生産管理／月給30万円以上／賞与実績4カ月分／年休120日

＼POINT／ ◎CMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実にスキルを磨ける研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ―――… 大手ハウスメーカーから依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せ！協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すのがミッションです。 ■■ 仕事内容 ■■ ▼打ち合わせ（ご依頼内容のヒアリング) ▼加工フローの決定（現場への指示・工程スケジュールの調整） ▼材料の発注・加工資材の手配 ▼検査・確認 ▼納品の輸送手配・調整　など【定期案件が7割】既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。至急の依頼はほとんどありません！ ■■ 工場内では… ■■ サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。現場での施工の負担軽減につなげるための工法・設備を複数取り入れています！ ▼プレカット工法外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ▼ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ！システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ■■ 入社後のSTEP！■■ ＜現場作業研修／入社1～3カ月程度＞工場内の生産フローを学びます。（研修期間は経験・スキルに応じて変動します。）　▼ ＜OJT研修／入社4カ月目～＞配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。わからないことはすぐに相談できる環境です。

【転勤なし／静岡・関東（茨城）・滋賀・愛知・山口・東北（宮城）の工場／希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 　 ■滋賀工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ■東北工場■ 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 ＜受動喫煙対策：屋内禁煙＞

【月給30万円以上＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！＼頑張りはきちんと評価／生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！

株式会社パルコスペースシステムズ

不動産管理

東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス

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設立 1969年
従業員数 1,114名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

大型商業施設の施設管理／未経験者も歓迎／完全週休2日

経験やスキルに応じ、全国各地のいずれかの「大丸」「松坂屋」「PARCO」にて、以下の業務をお任せします。 ■館内巡回 ■各設備の点検・メンテナンス ■不具合箇所の確認および修理 ■百貨店や取引先からの要請対応 ■長期修繕計画の立案など ■データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務【1日の仕事の流れ※一例】 ▼09:30／出勤（前日担当者の引継ぎ内容を確認） ▼10:30／館内巡回（施設内の設備に不具合がないかを確認） ▼14:00／担当振り分け・指示（点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明） ▼16:00／本館の是正作業の確認（ひび割れなどがあれば報告） ▼18:15／退社＼未経験でもご安心ください／「資格はあるけど実務経験がない...」そんな方でも大丈夫！入社後、実際の業務を先輩社員からの指導をもとに、必要な知識や技術を習得。さらに、業務の基礎や会社の方針などを学べる座学研修も用意しています。実務と座学研修を通じて、段階的にスキルを身につけられる環境です！ ……………… ここも魅力！ ……………… ★挑戦できる機会が豊富★ 設備管理スタッフとして着実に経験を積んだ後は、設備責任者⇒副所長⇒事業所長のように、管理職への挑戦も可能！また、ときにはグループ外のお客さま先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもあります。 ★培った経験を存分に活かせる★ 定期的な巡回点検や設備点検だけではなく、設備管理や長期修繕計画等の面から企画提案できる機会があります。これまでの経験を活かして、自分なりのアイデアをカタチにする多くのチャンスをご用意しております。 ★資格取得でさらなる成長を！★ ◎取得費用は全額会社負担！（条件あり） ◎対象保有資格には資格手当を毎月支給！など、社員のスキルアップを応援するための支援制度も完備！経験を活かし、スキルアップを目指したい方にもピッタリな環境です♪

【東京・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・山口・福岡での募集】 ★勤務地は希望を考慮＜東京都＞ ◆大丸東京店 ◆松坂屋上野店 ◆GINZA　SIX ◆錦糸町PARCO ◆渋谷PARCO ◆池袋PARCO ＜埼玉県＞ ◆浦和PARCO ＜神奈川県＞ ◆エクセル伊勢佐木＜静岡県＞ ◆松坂屋静岡店＜愛知県＞ ◆松坂屋名古屋店 ◆名古屋PARCO ＜大阪府＞ ◆大丸心斎橋店 ◆大丸梅田店 ◆松坂屋高槻店 ◆心斎橋PARCO ＜京都府＞ ◆大丸京都店＜兵庫県＞ ◆大丸神戸店 ◆大丸須磨店 ◆大丸芦屋店＜山口県＞ ◆大丸下関店＜福岡県＞ ◆博多大丸 ◆福岡PARCO ※受動喫煙対策あり

【経験者】月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します【未経験者】月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

東亜薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都渋谷区笹塚2-1-11

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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【熊本】代理店営業（動物医薬品）※畜産系の知見ある方歓迎◇残業20h程／完全週休2日制／駅徒歩5分

【整腸剤ビオスリーで有名／プロバイオティクス製品は様々な形でお客様に提案可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・代理店への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等）・クライアント先への訪問、提案・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※単独での訪問だけではなく特約店様との同行も行うことがあります ≪訪問先例≫ ・農家：牛・豚・鶏・水産・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制：配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは東日本支店に所属いただきます。支店長1名、営業担当者6名の計7名が在籍しております。 ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-20-22 水前寺センタービル3階勤務地最寄駅：熊本市電線／国府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～292,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 278,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州・四国・中国地区/業界経験者】動物医薬品の営業（西日本支店）◇残業20h程／地域密着

プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・単独訪問・特約店との同行・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制：配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは西日本支店（沖縄方面・九州・四国・中国地区担当）に所属いただきます。支店長1名、営業担当者5名の計6名が在籍しております。 ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-20-22 水前寺センタービル3階勤務地最寄駅：熊本市電線／国府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 325,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社乗馬クラブクレイン

その他・各種スクール

大阪府羽曳野市河原城991番地

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設立 1971年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全1件

馬と一緒に働く総合職！選考で乗馬体験ができます!
- NEW
■体験スクール担当・新規会員獲得に向けた各種広報、宣伝プラン、入会提案活動・体験スクールの乗馬レッスン等ショッピングモールやホームセンターの店頭スペースなどに馬を連れていき、興味のある方に体験乗馬の案内をしたり、ポニーのふれあいイベントを行ったり、チラシ配布などの方法で乗馬のきっかけ作りを行います。 ■総務フロント（受付）・騎乗受付、予約確認・会計業務、乗馬用品の販売・問い合わせ対応　等単なる受付業務だけでなく馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います。このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 ■インストラクター・乗馬技術向上のサポート、トレーニング・会員のニーズに合わせた乗馬ライフの提供・会員への乗馬レッスン担当　等「乗馬を楽しんでもらう」という気持ちで、「乗馬を通して人生を豊かなものにしていただく」という思いで会員さまの乗馬ライフをサポートするセクションです。 ■事業開発・施設管理担当（勤務地：大阪）※希望者会員の方・馬たちが快適に過ごすことができるように、新規乗馬クラブの開発、全国施設の修理・修繕についての管理を行っていただきます。【入社後の流れ】入社後まずは約3ヶ月間を研修期間として各部署業務をローテーションで体験していただきます！この間に・各業務内容・各部署のつながり・馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。採用者は入社時点では大半が乗馬未経験！研修・育成プログラムを備えているので安心いただけます。【仕事をしながら乗馬スキルもUP！】どのポジションに配属になっても乗馬スキルは必須となります。研修期間中にも馬の取り扱いや騎乗の練習を行いますが「もっと乗馬が上達したい！」「競技会にも出場してみたい！」という意欲のある方は、勤務時間外に騎乗トレーニングをすることも可能です♪（時間に応じて騎乗奨励金が支給されます）

※勤務地は希望を考慮します ※車通勤（マイカー）・バイク通勤 OK ※U・Iターン歓迎 ※どの拠点も活気溢れる職場です！宮城県／茨城県／栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／石川県／岐阜県／三重県／大阪府／兵庫県／奈良県／岡山県／広島県／山口県／福岡県／大分県

月給27万円～＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給します。 ※2025年4月より、約5万円の基本給大幅UPを実施しています！

株式会社サンドラッグ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都府中市若松町1-38-1

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設立 1965年
従業員数 15,083名
平均年齢 -

求人情報全8件

転勤なしOK／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）
- NEW
★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など＼＼入社後の流れ／／上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。＼＼薬販売のプロに！／／業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。＼＼ノルマのない販売職！／／「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいただけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。＼＼多彩なキャリア／／当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？～一般職からのキャリアアップ例～店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など

＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア山梨・長野 ▼中国エリア島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

月給：24万820円～33万6220円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員月給22万820円～31万6220円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員月給22万820円～31万6220円 ※転居を伴う店舗異動なし

株式会社高工社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市西岩田4-1-32

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設立 1935年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【山口・下関/転勤なし】船舶用器具のルート営業◆年休128日◆個人ノルマ無し

～未経験OKの営業職／創業100年以上の安定性／船舶用部品のトップメーカー～ ■業務内容：大きくは西日本の窓口として、大手造船各社をはじめ、長年取引のある企業へ向けてのルート営業を行い、自社開発の船舶用照明器具の提案を行います。 ■業務の特徴：提案先は大きくは西日本の造船会社となります。担当はエリア制となり、要望に応えていきます。通常は社内での業務がメインとなります。取引先からの問合せや商品の注文、見積りや伝票など必要書類の作成、納期管理、生産管理部や製造部への指示出し等の業務を行います。納期の調整の際は複数の部署と連携します。 ■働き方：個人のノルマはなく、大阪本社を含む営業全体で目標達成を目指していきます。信頼度が高く、競合が少ないため、魅力を伝えることでスムーズに受注につなげることができます。週1回程度の出張があります。（日帰りがメイン）顧客の要望のヒアリングや打ち合わせ、造船計画の情報収集等を行います。専門知識が伴う打ち合わせの際は、技術部と一緒に訪問します。 ■研修：大阪本社にて約2か月間、製品や営業について学んでいただく研修を用意しております。※マンスリーマンションを会社が手配します。その後、下関のオフィスで社内業務を習得しながら先輩の出張に同行し、仕事の流れを身につけながらより実践的な技術を学んでいただきます。 ■組織構成：営業2課では2名が活躍しております。 ■同社の特徴：同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：山口県下関市細江町１－６－１５　上田ビル３Ｆ勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：101,500円～151,500円その他固定手当/月：98,500円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律生活手当を含み、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
- NEW
～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

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設立 1998年
従業員数 1,405名
平均年齢 32.6歳

求人情報全13件

Web総合職／フルリモート／残業少／f0f97youRec2

当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【山口／SE（PL）】※プライム案件80%／受託開発メイン／残業月平均20時間／リモートワーク可

【残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／ITで”ありがとう”を／プライム案件80％】 ■職務内容：・受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。・案件の80％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることも可能です。 ■業務内容：・チーム内のスケジュール管理・プロジェクト推進のためのタスクやコスト・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント・自身の経験を活かしたメンバーの育成・業務システムの開発における上流工程／設計業務・チームマネジメント・クライアントとの折衝業務など ■開発環境：・プログラミング言語： Java JavaScript ・データベース： PostgreSQL OracleSQL Server ・OS：Windows ・開発基盤： intra-mart/Salesforce ■魅力：・入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為、バックアップ体制に安心感があります・新しい技術に挑戦することができます。キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。決まった工程だけでなく様々な仕事を経験することができます。 ■評価制度： 3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にがチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新山口サテライトオフィス住所：山口県県県市郡令和1丁丁1番1号（KDDI維新ホール Meguriba 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／SE（PM候補）】※プライム案件80%／受託開発メイン／残業月平均20時間／リモートワーク可

【残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／ITで”ありがとう”を／プライム案件80％】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおけるPLとして、プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■業務内容：・プロジェクトの進行管理／調整／対策・プロジェクトのリソース管理／リスク管理・プロジェクトリーダーの育成・人員管理、予算／納期／品質管理・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が80%以上を占める現場です。 ■開発環境：・プログラミング言語： Java JavaScript ・データベース： PostgreSQL OracleSQL Server ・OS：Windows ・開発基盤： intra-mart/Salesforce ■魅力：・受託案件も80％がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97％を誇ります。 ■評価制度： 3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にがチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新山口サテライトオフィス住所：山口県県県市郡令和1丁丁1番1号（KDDI維新ホール Meguriba 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)

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設立 1954年
従業員数 2,371名
平均年齢 45.1歳

求人情報全58件

【施工管理経験者歓迎】建設コンサルタント　※契約社員採用／発注者側／業界大手の建設コンサル
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【施工管理からキャリアアップ！プロジェクトの建設マネジメント／正社員登用有／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／土日祝休／男性の育児休業取得率75.9％】 ■業務内容：インフラ事業を中心としたプロジェクトの建設マネジメントを担当いただきます。土木／建築／設備（電気・機械・通信）の5つの分野から、ご経験や適正を加味して配属部門を決定いたします。【業務詳細】発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務を担当いただきます。・プロジェクト全般の総合調整・年度計画の整理・施工管理・事業全体の進捗管理・工事全体調整・課題等の処理を行う ■働く環境：【長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。残業時間は月30ｈほどと、働き方改革の部分でも業界を牽引しており、週に1回ノー残業デーも設けております。 ■企業魅力：国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。ジェンダーフリーな採用も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,300円～570,100円固定残業手当/月：55,700円～129,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には３０時間分／月の残業代を含む。月３０時間を超過して残業した分は別途残業代を支給。 ※昇給：年1回（原則無し。契約改定時の適格性の判断による）適格性とは、健康状態、能力、技能、勤務態度、貢献度、勤務成績により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【設計監理】業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務制度有/所定労働7時間

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容：当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～607,500円＜月給＞ 273,000円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーネストワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市北原町3-2-22

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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -

求人情報全244件

【山口／面接1回】注文住宅の企画営業◎固定給で安定/反響営業/東証プライム上場・飯田G
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【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。・お客様は20～30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡黄金町11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。【実績】課長：24万400円/月副主任：23万9500円/月社員：6万3400円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験からはじめる戸建住宅の検査スタッフ／基本土日休み
- 締切間近
＼アーネストワンは年間1万棟以上もの戸建住宅を手掛けています！／ ■具体的な業務 ――――――― ◎検査部門として住宅完成に向けたチェック（5回）を担当 ◎検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成 ◎不備があれば現場監督へ是正の指示 ◎1日あたり2～3の現場を巡回 ※戸建住宅の安心・安全を守るために必要不可欠なポジションが「検査スタッフ」です。 ■こんな検査をします！ ――――――――――― ●基礎配筋検査　使用している鉄筋の位置やピッチ（鉄筋と鉄筋の間隔）、鉄筋の直径などが適正であるかの検査 ●ダイライト検査　外壁下地材「ダイライト」の施工状況、施工時に使用する釘のピッチの検査 ●金物検査　金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどの検査 ●断熱検査　適正な断熱材が使用されているか、断熱材が隙間なくしっかり敷き詰められているかなどの検査 ●竣工検査　設計図面通りに仕上がっているか、傷が入っていないか、設備が正常に作動するかなど、住まいの最終検査＼おすすめポイント／ ◎丁寧でしっかりとしたマニュアルがあるため、検査内容の判断基準が明確！ ◎入社時には特別な経験や知識がなくても大丈夫です！ ◎チェック項目を正確・スピーディーに検査することが重要！コツコツと仕事をすることが好きな方に向いています。 ★資格取得を支援！住まいのプロに。 ―――――――――――――――― 当社は「資格取得支援」や「各種資格手当」が充実。実際に有資格者の約半数が入社後に資格取得をしています！働きながら、住まいのプロを目指していただける環境です。＜資格手当でさらに給与アップできる＞ ◆一級建築士:月3万円　☆ ◆二級建築士:月2万円　☆ ◆1級建築施工管理技士:月2万円　☆ ◆2級建築施工管理技士:月1万円　☆ ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円 ※☆印の資格を取る社員が多いです！ ※資格に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担いたします。

【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城【中部】山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山【近畿】三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山【中国・四国】岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

■月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

設立 1977年
従業員数 888名
平均年齢 -

求人情報全37件

【勤務地相談可】サービスエンジニア（CT／MRI）◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容：サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力：お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度：千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-26-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都練馬区石神井町2-26-11藤久ビル東5号館

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設立 1967年
従業員数 1,865名
平均年齢 37.0歳

求人情報全182件

【山口県／大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理～残業30H／出張なし・基本土日祝休

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 ■業務内容：木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴：・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。・社用車を貸与・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境：施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴：同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県内の営業所を想定しています受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～360,000円＜月給＞ 253,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 590万／30歳主任 830万／37歳工事長 1200万／45歳部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県山口市】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

【～プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度～/基本土日休み】 ■業務内容：価等の管理を行います。入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴：・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。・社用車を貸与いたします。・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境：施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴：同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市大内矢田北5-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 590万／30歳主任 830万／37歳工事長 1200万／45歳部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸泰土木株式会社

サブコン

東京都江戸川区北葛西3-5-17

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回

担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など【☆入社後の流れ】まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。＜②手当が充実＞住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。＜③活躍の舞台は多数＞「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！

★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮）　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分受動喫煙防止対策：あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します

日本キャタピラー合同会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル

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設立 1966年
従業員数 2,106名
平均年齢 44.2歳

求人情報全61件

【山口県周南市/業界未経験可】建機アフターフォロー営業／インセンティブあり／福利厚生充実

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容：当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容：・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客：エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景：全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制：ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県周南市営業所住所：山口県周南市大字久米1504-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～260,000円固定残業手当/月：57,690円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,190円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 賞与はインセンティブ制です。販売実績などの結果をもとに、賞与の支給額を評価・算出します。モチベーション高く働き続けることができる環境です。トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県美祢市/業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度：いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。【評価要素】販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県美祢市大嶺町東分3058-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～260,000円固定残業手当/月：57,690円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,190円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルキャスト

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用
- 締切間近
人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。　▼ ◆人材をご紹介登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。　▼ ◆ご契約条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。＜個人ノルマは一切なし！＞チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！【◎サポート体制】入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！

【希望勤務地考慮】全国エリアでの募集！（関西・北信越・東海・中国・四国・九州エリアでの募集） ◎マイカー通勤OK ◎募集拠点の中から希望に応じて配属となります。 ◎各地域1～3名程度の募集です。＼下記の地域で、採用強化中！／静岡県／石川県／広島県／熊本県（2名）大阪府／香川県／福井県／和歌山県（1名）【関西エリア】 ■大阪府 ■京都府 ■滋賀県 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山県　※田辺営業課は新オープン拠点です！【甲信越・北陸エリア】 ■富山県　※高岡営業課は新オープン拠点です！ ■石川県 ■福井県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県　※伊東営業課は新オープン拠点です！ ■三重県 ■岐阜県【中国・四国エリア】 ■広島県 ■岡山県　※倉敷営業課は新オープン拠点です！ ■島根県 ■鳥取県 ■山口県 ■香川県 ■愛媛県 ■徳島県 ■高知県【九州エリア】 ■福岡県　※大牟田営業課は新オープン拠点です！ ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島県 ■沖縄県 ※受動喫煙対策あり ※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください

月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します【住宅手当】現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。安心して新生活をスタートできます。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。

設立 2016年
従業員数 1,389名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／既存のお客様フォロー／未経験歓迎／年休126日

MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。近況や将来についてのお話しをヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。（お客様の割合はおおよそ個人8：法人2ほどです）【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存顧客訪問（1日0～5件） □新規のお客様へ商品案内（既存のお客様からの紹介がメイン） □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼資格取得後は指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし

＜転勤なし／車通勤OK＞山口県（山口市）・広島県（広島市・福山市）・鳥取県（倉吉市）いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店広島県広島市中区西十日市町9-9　三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆倉吉支店鳥取県倉吉市海田西町2-106 ◆山口支店山口県山口市小郡高砂町2-10　第一原ビル4F ◆岡山支店　＜募集終了しました＞岡山県岡山市北区幸町8-22　三井住友海上岡山ビル5F ※数多くのご応募をいただき、岡山支店の募集は終了いたしました。ありがとうございました。 ----------------- アクセス ----------------- ◎広島支店広電「十日市町駅」より徒歩2分アストラムライン「県庁前駅」より徒歩17分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で7分 ◎倉吉支店 JR「倉吉駅」より車で4分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分

●月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与にインセンティブ含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代（50時間分/8万5,000円～10万2,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜年収例＞ 23歳／388万円（月例27万600円＋諸手当＋賞与2回） 30歳／445万円（月例30万5,800円＋諸手当＋賞与2回） 35歳／518万円（月例36万7,000円＋諸手当＋賞与2回）

大和リビング株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿 8・9F

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設立 1989年
従業員数 2,361名
平均年齢 -

求人情報全13件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
- NEW
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約500～600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・東北エリア・中部エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※全国社員 ■入社2年目／26歳／全国社員／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／全国社員／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円
【山口】プロパティマネジメント（賃貸）※賞与10か月／フレックス・残業22H／業界№１の大和ハウスG
- NEW
～仲介から管理へキャリアアップ◎／フレックス制度・社宅・住宅手当有／完全週休二日制(水日祝)／残業平均22H程度～ ■魅力 ◎大和ブランド：営業のしやすさ、オーナ様からの期待の大きさを感じやすく、やりがいにつながります。 ◎数字だけじゃない：売り上げ数字だけでなく、入居率・後輩指導など多彩な項目があり、納得の評価環境です。 ◎安心の就業環境：休日はサポートセンターが対応、中途社員にも研修を整備、第3火曜日は15時まで等 ■業務内容賃貸住宅における長期安定経営のパートナーとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。〈具体的には〉 ▼対オーナー様・経営に関する提案／設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案・物件修繕工事の提案・入居者募集／空室整備・写真撮影・物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック ▼対入居者様・問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムで一元管理。最小限かつ素早く対応可能）・入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応・家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ■就業ポイント・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革 ※1名に物件600戸程度／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も ※限定エリア社員も選択可能です。(条件等が異なる為、ご面接でご説明致します) ■組織構成 1拠点につき平均10名～が在籍。20代も多く活気のある組織です。働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。 ■同社の特徴・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県内の営業所への配属となります。住所：山口県内の営業所への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～324,000円＜月給＞ 239,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績：10ヶ月分 ■手当各種(時間外手当、資格手当、住宅手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子コンテナー株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館

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設立 2005年
従業員数 1,785名
平均年齢 -

求人情報全10件

【山口／防府市】生産技術（設備保全）◆メンテナンス経験活かしてスキルアップ可能！/基本日勤・土日休み
- 締切間近
【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】《求人のポイント》・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり）・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。入社後はまず、ご経験を活かして保全・メンテナンス業務をメインにお任せする予定ですが、将来的には下記記載の幅広い業務をお任せしていく予定です。・業者への発注及び設備導入・修理計画の立案及び管理・定期保全計画の作成及び管理・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞防府工場住所：山口県防府市大字江泊2470-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1942年
従業員数 2,748名
平均年齢 46.6歳

求人情報全54件

【山口/整備士経験歓迎】アジャスター（自動車の損害保険調査）/土日祝休/残業10時間/年休120日

【職種未経験歓迎／自動車整備士・自動車関連業務の知識を活かしながら新しいキャリアに挑戦可／アジャスター資格取得に向けたサポート・手厚い研修制度有／月１回の帰郷手当】 ■業務内容アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった【自動車整備士】の知識を活かすことができます。整備士としての業務も一部あります。 1案件を1名で担当しますが、難しい案件は3名体制で臨むなど、業務としてのフォロー体制は万全です。＜業務の流れ＞ ?事故状況の確認：事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。（2）損害・原因調査：事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。（3）判断：今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。（4）見積書の作成および事務・管理業務：修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。（5）示談交渉：お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 ■資格取得サポートについて先輩の業務をサポートしながら、アジャスター資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。各資格取得に向けて各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ■モデル年収見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円) ■転勤について３～５年程度で転勤が発生する可能性がございます。転勤については毎年自己申告制度があり、１年後～中長期的なキャリアや勤務地など人事部に届け出を行い、異動が発生する場合がございます。転勤が発生した場合、月１回の帰郷手当の支給がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県山口市小郡長谷1-3-1 山口共栄火災ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,300円～484,200円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 282,300円～504,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アジャスター職／土日祝休み・残業月10h以下／未経験歓迎
- NEW
アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。

初期配属考慮します！★東京・埼玉（大宮）・高崎・水戸・長野・北海道（釧路）・福島・静岡（沼津）・愛知（名古屋）・大阪・兵庫（神戸）・広島・山口・松山 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します

ソニー生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ

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設立 1979年
従業員数 9,747名
平均年齢 -

求人情報全56件

【初任地考慮】コンプライアンスオフィサー ※内部管理体制強化／所定労働時間7.5H／各種手当あり

【キャリア入社多数活躍／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性◎／福利厚生充実】 ■職務内容：本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。【具体的な業務例】・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与・営業管理職や営業職員との面談・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認・社内監査、検証対応・各種業務報告・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する等 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

＜勤務地詳細＞全国各拠点への配属想定住所：東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス株式会社

リース

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館

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設立 1964年
従業員数 33,807名
平均年齢 44.5歳

求人情報全66件

【金融機関出身者歓迎】法人営業（オリックスグループの幅広いソリューション提案）※初任地は希望を考慮※
- NEW
■職務内容：RM（リレーションシップマネージャー）として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により顧客の成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 ■具体的な提案商材・サービス内容：・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等・不動産仲介・生命保険・事業承継コンサルティング（含M&A仲介・JOL（船舶・航空機・環境エネルギー関連・企業年金・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進・顧客紹介、等 ※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く ■営業スタイル：既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■育成体制：配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 ■想定される将来キャリア：初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※現部門での活躍や希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。＜具体例＞前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ★専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門（M＆A ★地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等 ★不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向 ★印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI ★専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ★メーカー/営業2年 RM6年⇒広報変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～503,000円＜月給＞ 310,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三晃金属工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都港区芝浦4-13-23　MS芝浦ビル11F

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設立 1949年
従業員数 502名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休125日／研修充実

★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型倉庫や店舗の新築・改修における施工管理をお任せします。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】の場合は全国への転勤、【エリア限定型総合職】の場合は以下エリア内での転勤が発生します。 ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所光製作所四国営業所 ■九州エリア九州支店長崎営業所熊本営業所大分営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給21万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社フォービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー26F

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設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】開発PL【自社開発／プライム案件100％／KIRIN・ソニー等大手EC案件多数】

【フルリモート（全国勤務可）／上流工程未経験から挑戦可◎／大手プライム案件中心で成果が見えやすい】 ■業務内容：　PLとしてECのフルフィルメント開発（注文受付・問合対応から決済、在庫管理、物流、アフターフォローまでの一連のプロセスの実装・改善）について上流工程からお任せいたします。　 ■業務内容詳細　・要件定義を含めた顧客折衝、システム化計画（RFP作成支援）　・複数名のメンバーを束ねたPJ管理～稼働コントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理）　・設計／製造（実装）など各工程のレビュー　※基本設計と実装はエンジニアが担当。　※受託開発の他、自社製品「Vegas」開発の主に2事業があり、ご本人の志向性やスキルに合わせてアサインします。https://forbis.jp/vegas/ ■開発事例： https://forbis.jp/voice/v1.html お客様の課題に寄り添った開発が大手企業様からも高く評価いただいております！　・キリンビール様：自宅で手軽に生ビール「KIRIN Home Tap」（テレビCMでもおなじみ！）　・花王様：「ソフィーナ」の通販サイト ■システムの特徴～お客様の課題に寄り添った柔軟な開発～（1）変化に強い技術：変化の激しいEC事業に最適なヘッドレスコマース（フロントとバックエンドの分離が可能なECプラットフォーム）の考え方を採用しています。お客様の状況に合わせてカスタマイズをして中長期的にも最適な開発を提案できます。（2）高い市場優位性：柔軟なシステムを一気通貫で実現できるベンダーとして業界内でも知名度高く、大手からの引き合いも多数です。 ■働き方全国フルリモート可能で働きやすい環境です。 ECサイト未経験でもスキルや志向性に合わせて業務をお任せするのでご安心ください！ ■当社の特徴：　お客様に対し「システム」ではなく、顧客の課題解決という名の「効果」を届けるお仕事をしたい方には最適な環境です。　（1）公正な評価：社内の全関係者が1人の社員の評価を行なう「360度評価」を創業以来実施しています。　　（2）プライム案件のみ：一次請け案件中心のためお客様からダイレクトにフィードバックを頂くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,000円＜月給＞ 500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■決算賞与（会社業績に連動した賞与）あり ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】自社開発PM【100％プライム案件/EC開発に強み/KIRIN、花王等大手案件多数】

■概要：　・創業30年、EC（単品リピート通販）サイトのフルスクラッチ開発に強み（超上流～運用保守まで一気通貫）　・大手企業からの100％プライム（一次請け）案件　・完全なリモートワーク（全国勤務可） ■業務内容：　PMとしてECのフルフィルメント開発（注文受付・問合対応から決済、在庫管理、物流、アフターフォローまでの一連のプロセスの実装・改善）について上流工程からお任せいたします。　 ※EC未経験の方も応募歓迎いたします。 ■業務内容：　・要件定義を含めた顧客折衝、システム化計画（RFP作成支援）　・複数名のメンバーを束ねたPJ管理～稼働コントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理）　・設計／製造（実装）など各工程のレビュー　※基本設計と実装はエンジニアが担当します。　※受託開発の他、自社製品「Vegas」開発の主に2事業があり、ご本人の志向性やスキルに合わせて配属を決定します。 ■システムの特徴：　（1）変化に強い技術：　　変化の激しいEC事業に最適なヘッドレスコマース（フロントとバックエンドの分離が可能なECプラットフォーム）の考え方を採用しています。例えば、カートのシステムを開発時は最新の技術を用い、数年後に個社のニーズや状況の変化に合わせて、別技術に乗り換えるということが可能です。　（2）高い市場優位性：　　柔軟なシステムを一気通貫で実現できるベンダーとして業界内でも知名度高く、大手コンシューマー事業会社からの引き合いも多数です。 ■当社の特徴：　お客様に対し「システム」ではなく、課題解決という名の「効果」を届けるお仕事をしたい方には最適な環境です。　（1）公正な評価：社内の全関係者が1人の社員の評価を行なう「360度評価」を創業以来実施しています。　　（2）プライム案件のみ：一次請け案件中心のためお客様からダイレクトにフィードバックを頂くことができます。 ■開発事例：　・キリンビール様：自宅で手軽に生ビール「KIRIN Home Tap」（テレビCMでもおなじみ！）　・花王様：「ソフィーナ」の通販サイト、フルフィルメントシステム　・日本ロレアル様：同社グループ内NO.1ブランドであるスキンケア「タカミ」の通販サイト、フルフィルメントシステム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～916,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 765,000円～931,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■月給制 ■決算賞与（会社業績に連動した賞与）あり ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＯ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F

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設立 1977年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全60件

【フルリモートOK】データエンジニア◆2800万DLスマホアプリや10万台規模のタクシー車両のデータ

■業務内容：タクシー配車サービス『GO』に関するデータ分析に携わっていただきます。2800万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していただきます。データは全社データ基盤に蓄積され、そのデータを約20名のデータアナリストやデータサイエンティストが利用しています。データ活用の成果はビジネス担当やプロダクトマネージャをはじめとする全社の様々な組織で利用されるとともに、AIの元データとしても使われています。本ポジションは、全社データ基盤のデータエンジニアです。必要なデータを社内外から収集し、データ基盤に蓄積。活用のニーズにもとづいてデータモデリングしたり、分析ツールを提供することで、全社のデータ活用を支援します。 ■業務詳細： ◎データの生成・収集・分析に必要なデータをアプリケーションログに出力させるための設計、ログの出力、ログの収集・ユーザの端末や車載デバイスからデータ収集・業務データベースからのデータ収集・社外からのデータ収集 ◎データの蓄積・全社データ基盤であるGoogle CloudのBigQueryに蓄積、管理 ◎データマートの作成・分析の要件に応じたデータモデリング。データマートの作成・BIツールLookerのセマンティックレイヤーである「LookML」の開発・Google CloudのdataformやAirflow(Cloud Composer)などを活用してデータ加工パイプライン構築・データマートやセマンティックレイヤーの本番運用。データ品質のモニタリング ◎データ活用のための活動・データ活用のための分析ツール(LookerやStreamlitなど)の提供・メタデータ整備・データガバナンスのための利用ルールの策定 ■魅力：・2800万DLのスマホアプリや10万台規模のタクシー車両のデータなどモビリティ関係のビッグデータを保有し、このデータ活用を通して事業貢献できます。・データドリブンな社風であり、どんな案件でもデータが求められます。そのため「データ基盤を作ったけど使われない」「データ分析結果が事業に使われない」といったことは一切なく、データが事業に活用されていることを肌で感じられる現場です。変更の範囲：会社が指定する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,412円～6,571,596円固定残業手当/月：135,799円～202,367円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます ※査定2回／年（毎年6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー

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設立 1991年
従業員数 2,139名
平均年齢 -

求人情報全59件

【第二新卒／未経験歓迎／中部】代理店法人ルート営業◆年収620万～＋営業手当／オリックスG安定基盤
- NEW
【未経験から法人営業へ！／営業として成長したい方歓迎！育成体制×福利厚生充実／フレックス】 ■業務概要保険販売を委託している代理店に自社商品の販売促進に向けたコンサルティング営業を担うため、個人顧客への新規提案はなく法人パートナーのルート営業になります。自社商品のシェア拡大のみならず、代理店の（他社商品含め）販売量と顧客満足度を増加させるために、人材育成・マーケティング等の経営課題解決を自分なりのやり方、スタイルで取組み、新しい挑戦と営業を基礎から学べる環境があります！ ◎以下詳細一人当たり30～40店ほどの代理店を担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務 ■魅力ポイント ◎ビジネスの基本から学べる育成体制で業界未経験でもキャッチアップできます！（本社研修2か月＋配属先でのOJT研修） ◎固定給＋営業インセンティブで安定した収入と頑張りが給与に反映されます！ ◎定時17時で残業月35H程度のため18:30~19:00に退社するイメージです！ ■やりがい担当代理店の声を聞き、マーケットのニーズや代理店の課題を理解し、どのように課題を解決するか自身で考えて、施策を実行する過程で顧客状況の分析力、戦略立案スキル、信頼関係構築スキルなど、幅広く汎用的なスキルを学ぶことができ、中長期的に伴走をするパートナーである担当代理店からの信頼獲得と感謝される瞬間にやりがいを感じる事ができます。 ■配属部署全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 ■福利厚生・退職金制度有／引越し代支給※配属先が転居を伴う場合／借上社宅制度社宅・寮制度の適用対象者は毎月【使用料＋家賃基準の上限を超えた金額】のみでお好きな物件に住むことができます！例えば、独身の方が家賃10.5万の借上社宅に入居する場合、自己負担は使用料（1.1万円／月）のみ！（実質9.4万円の補助！） ※独身・世帯ありで使用料は異る。 ※エリアにより家賃基準の上限金額は変わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県の営業拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～485,000円＜月給＞ 300,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※別途営業インセンティブあり。 ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／Web説明会◆毎週水曜日19時開催】代理店ルート営業／選考意思不問／オリックスG

【毎週水曜日オンライン実施の説明会／未経験から法人営業へチャレンジ！お気軽にご参加ください！】 ■説明会平日19時～20時にオンラインで実施致します。アジェンダ：会社説明→質疑応答 ※選考意思不問のためお気軽にご参加ください！ ■業務概要保険販売を委託している代理店に自社商品の販売促進に向けたコンサルティング営業を担うため、個人顧客への新規提案はなく法人パートナーのルート営業になります。自社商品のシェア拡大のみならず、代理店の（他社商品含め）販売量と顧客満足度を増加させるために、人材育成・マーケティング等の経営課題解決を自分なりのやり方、スタイルで取組み、新しい挑戦と営業を基礎から学べる環境があります！ ■魅力点 ◎ビジネスの基本から学べる育成体制で業界未経験でもキャッチアップできます！（本社研修2か月＋配属先でのOJT研修） ◎固定給＋営業インセンティブで安定した収入と頑張りが給与に反映されます！ ◎定時17時で残業月35H程度のため18:30~19:00に退社するイメージです！ ■やりがい担当代理店の声を聞き、マーケットのニーズや代理店の課題を理解し、どのように課題を解決するか自身で考えて、施策を実行する過程で顧客状況の分析力、戦略立案スキル、信頼関係構築スキルなど、幅広く汎用的なスキルを学ぶことができ、中長期的に伴走をするパートナーである担当代理店からの信頼獲得と感謝される瞬間にやりがいを感じる事ができます。 ■配属部署全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 ■福利厚生・退職金制度有／引越し代支給※配属先が転居を伴う場合／借上社宅制度社宅・寮制度の適用対象者は毎月【使用料＋家賃基準の上限を超えた金額】のみでお好きな物件に住むことができます！例えば、独身の方が家賃10.5万の借上社宅に入居する場合、自己負担は使用料（1.1万円／月）のみ！（実質9.4万円の補助！） ※独身・世帯ありで使用料は異る。 ※エリアにより家賃基準の上限金額は変わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国支社・各営業拠点住所：選考過程で希望をお伺いします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～485,000円＜月給＞ 300,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※別途営業インセンティブあり。 ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

損保ジャパンパートナーズ株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル41F

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設立 2002年
従業員数 1,634名
平均年齢 -

求人情報全6件

損保の企画営業／職種未経験歓迎／顧客深耕メイン／土日祝休み
- NEW
★SOMPOグループの安定した基盤※損害保険ジャパン株式会社100％出資代理店 ★「固定給+インセンティブ」で安定収入 ★未経験歓迎！充実の研修体制 ★年間休日120日（土日祝）＆希望勤務地からの転居を伴う転勤なし ★入社一時金10万円支給 ■仕事内容既に当社の保険サービスをご利用いただいているお客さまのフォローを中心におまかせします。＜具体的には…＞・保険期間満了が近づいているお客さまへの契約更新のご案内やアポイントの連絡・補償内容の説明や契約更新の手続き・お客さまの不安を解決する新たな保険プランの提案・事故対応、補償内容の詳細なご案内・社内システムへの入力　等＜安心ポイント＞ ◎SOMPOグループのネットワークを生かして、ベテラン社員や他代理店で契約中のお客さまを引き継ぐことからスタート ◎家族や友人を勧誘する営業ではありません ◎入社2年目以降も、新規のお客さまの割合は多くても3割程度 ◎見積書作成を支援する体制もあるため、提案業務に注力できます ■入社後のサポート体制入社後は先輩社員によるOJTで、一通りの業務の流れや必要な知識、効率的なスケジュール管理方法をしっかりと教えます。未経験スタートの社員も多数活躍中です。SOMPOグループならではの手厚いサポート体制が整っていますのでご安心ください。＜入社後の流れ＞ ▼入社後 ◎入社時2日間の受け入れ研修・1年目研修（集合またはWeb研修） ⇒入社1年目（入社4カ月～6カ月程度）は、人事制度（目標・評価制度）事故対応などについて学びます。 ▼入社2年目 ◎2年目研修（集合またはWeb研修） ⇒入社2年目（入社13カ月～）からは、目標管理・営業取組み等について学びます。

【転居を伴う転勤なし】 ◎U/Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK --- 希望を考慮の上、配属を決定いたします。＜全国各地で募集中！＞青森県、宮城県、静岡県、三重県、香川県、徳島県「勤務地一覧」より詳細をご確認いただけます。 ※受動喫煙防止対策：あり（各支店による）

★2年目以降は業績に応じて給与がUP。成果を出して1000万円以上稼いだ先輩も！ ★入社祝い金10万円あり（入社月の給与と同時に支給）【年収例】（1）入社3年目・Aさん年収：520万円（2）入社5年目・Tさん年収：760万円 --- 月給25万2000円～（固定残業代含む） ※上記は最低金額です。経験や年齢などを十分考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6965円～支給（法定内時間外勤務手当20時間分2万8902円+法定外時間外勤務手当10時間分1万8063円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。

株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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設立 1973年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全1件

保険調査事務／未経験歓迎／月収50万円以上も可／講習会あり
- NEW
主に損害保険・生命保険などの保険請求に関わる調査を行い、レポート作成や事務処理をお任せします。保険金が正しく支払われるため、社会的使命を自覚し、熱意と誇りをもって業務を遂行。【調査の流れ】 ▽調査を受注住んでいる地域や案件の難易度に合わせ、営業担当から打診があった案件を引き受けます。 ▽事前準備調査対象や確認のポイントを整理します。 ▽実調査事故現場や関係者宅へ訪問し、当事者・医療関係者・関係機関等に、質問シートに沿ってヒアリングを行います。 ▽レポート作成・納品ヒアリング結果をもとに、Word・Excel・Visio等を使用して調査レポートを作成し提出します。 ☆1つの確認業務にかかる期間は平均2～4週間程度。 ☆基本的に直行直帰が可能ですが、レポートの提出時など事務所へ来社する場合もあります。 ☆案件ごとの報酬制で、月15件の対応で月収20万円超が目安。より多くの調査を受注・難易度の高い案件で報酬はさらに上がります。【主な対応案件】 ■原因確認事故現場や関係者からの情報収集を通じ、過失の割合や事故状況を調査 ■モラルリスク確認飲酒運転や偽装事故など、不正の疑いがある保険請求の状況や事実を調査 ■生命保険確認生命保険の支払いに必要な内容の確認や、書類の取得 ■災害応援調査業務被害に遭われた方々の損害状況の確認や、保険金請求手続きの事務サポートなど ■その他休業損害確認・医療確認・書類取付　など【契約後のサポート体制】 ■業務講習 3日間の業務講習会を受講し、保険の知識や道路交通法、調査の進め方・対応方法などを基礎から習得していただきます。 ■OJT インストラクターが調査に同行し、対応やレポートの作成をフォローします。少しずつ業務に慣れ、得意な案件を見つけていきましょう。 ■充実のツールありマ二ュアルやWebオンデマンドツールなどのサポートツールをご用意！

☆希望を考慮し、全国の各拠点へ配属／転勤なし ◆◆ 東京・埼玉・大阪・千葉エリアで働きたい方、大歓迎！ ◆◆ ■その他の募集中の勤務地・全国55営業拠点（配属はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください）北海道・東北・首都圏・中部北陸・近畿北陸・中国四国・九州沖縄の各拠点 ※各拠点の受動喫煙防止対策：あり

■完全歩合制報酬は「案件の点数×ご自身のランク単価」により決定。 ☆契約後2カ月間は報酬安定までサポートあり（1カ月目：2.0倍／2カ月目：1.5倍） 1日複数件対応し月80件超をこなす方や、月5件の高難度案件で月40万円超を稼ぐ方など、働き方は人それぞれ。件数を増やしたり、難しい案件に特化したり…と、働き方が報酬にしっかり反映されます。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

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設立 1999年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全47件

【応募意志/書類不問/画面音声オフ参加可能】新薬治験の渉外担当《メーカーと病院を繋ぐ…》9月開催

■開催日：・日時（1）：9/3（水）18:30～19:10 ・日時（2）：9/18（木）18:30～19:10 ■ 実施方法：オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容：・会社概要紹介・SMA（治験事務局担当者）紹介・質疑応答 ■SMA（治験事務局担当）とは：製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容：・社内や社外の関係者との交渉・相談・院内スタッフとの調整支援・治験実施の可能性を確認するための調査・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例：月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率：営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制：未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

＜勤務地詳細＞全国各オフィスにて住所：全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます）受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募意思不問/治験コーディネーター説明会（9月）】書類不要/画面オフ参加可能/ラジオ感覚での参加〇

■開催日：・日時（1）：9/10（水）18:30～19:10（中部エリアCRC登壇）・日時（2）：9/24（水）18:30～19:10（中国・四国エリアCRC登壇） ■ 実施方法：オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容：・会社概要紹介・CRC（治験コーディネーター職）紹介・質疑応答 ■職務内容医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談・治験担当医師の補助・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。 ■働き方・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になるケースが多いです・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心して働けます ★管理職における女性比率も63.6%とライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です ■教育体制入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。入社後1年程度で一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。

＜勤務地詳細＞全国各オフィスにて住所：全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます）受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロス・ヘッド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F

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設立 1992年
従業員数 418名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【全国フルリモート可】インフラエンジニア◆所定労働7.5h×残業10h／プライム上場G／自社内勤務

【上流にも挑戦できる／ネットワーク・サーバー・セキュリティなどご経験に応じて適した案件にアサインします】 ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク／サーバー基盤に関連した業務をお任せします。ご経験を活かしながら、働きやすい環境でスキルアップすることが可能です。今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。 ■配属案件例：お客様の情報システム導入～運用改善に向けたコンサルティングを想定。チーム単位で案件を担当します。 ◎ネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計・構築・試験を一貫して担当＊ネットワーク設計・構築(L2SW、L3SW、Router、FireWall)　＊無線LAN設計・構築　＊拠点間VPN設計・構築 ◎サーバ／ネットワークのインフラ基盤の構築からグループウェア／ワークフロー製品の導入を通して、ITを活用した働き方改革を実感でき、お客様の業務最適化の提案までを行うプロジェクト ◎当社の注力分野でありビジネス強化をしているAWS技術を用いて、エンドユーザーならびにAWSパートナー企業向けのインフラ構築業務 ■キャリアパス：キャリアチェンジ制度を活用したり、上長にご自身の希望を伝えることも可能です。着実にキャリアアップできる環境です。 ■働き方の魅力：・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、フルリモート可能、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐに可能です。・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／品川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～400,000円＜月給＞ 375,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与（前年度実績：年2回／計4ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】AWSエンジニア◆残業月10h／AWS関連の資格取得者歓迎／スキルアップ環境

【年休125日／多彩なキャリアパス／子育て支援休暇等充実の福利厚生】 ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能情報システム業務の課題解決を通じ、お客様のビジネス拡大を支援している当社にて、AWSエンジニア（IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよびサーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。 AWSを利用するあるいは利用したいお客様にヒアリングを行い、AWS設計構築しお客様に納品いたします。案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し、一緒に事業強化を目指していただける方を求めています。・現状環境と課題の確認・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト、必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応 ■キャリアパス：まずは、クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。ゆくゆくは、自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。 ■働き方の魅力：・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐにフルリモートでの勤務が可能です。・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス24階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与(前年度実績年2回計4ヶ月) 　 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本製紙物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県草加市青柳2-2-30

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設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【山口／岩国市】物流事務（出荷・配車管理）◇スコッティでおなじみ日本製紙G/東証プライム上場
- 締切間近
【残業18時間程度・年間休日120日／スコッティ・クリネックスでおなじみ日本製紙G／女性活躍・産休育休取得実績有】 ■業務内容：日本製紙グループ直系の物流子会社であり、倉庫業・運送業を中心に事業展開している当社において、主にグループ会社及び他社の原材料、製品等の保管、管理、配送管理をお任せします。・配車：原材料や紙製品等を運ぶトラックの手配・荷割：紙製品等を最適な輸送手段（トラック・鉄道・海上）に割り振る業務・電話やメールでの荷主対応・紙製品等の積込みの立会い・ドライバーの受付業務・輸送、保管に付随する各種帳票（出荷伝票・売上請求書・仕入れ明細書）の作成　等将来的には予算作成や実績管理にも携わっていただきます。 ■就業環境：平均残業時間18時間以内／年間休日120日 ■人員構成：新港事務所の営業グループは事務職10名（男性6名、女性4名）で構成されております。管理職3名（40～50代）・一般職7名（20～50代） ■日本製紙物流について：・東証プライム上場企業、日本製紙グループの物流主管企業です。倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続しています。・これまでは紙製品の物流事業をメインに行い堅調に推移してきましたが、現在は紙以外の領域（飲料や消費財等）の開拓も進め、事業の多角化で基盤を強固にしていく方針です。・平均勤続年数は14年以上で定着率が高く、中途採用の方も多く活躍しています・有給休暇の取得促進、フレックスタイム制の推進など効率的で働きやすい制度を導入しています・労働災害ゼロを目指し、高い安全意識とコンプライアンスの徹底をしています ■強み：国内トップクラスの製紙メーカーの物流子会社として圧倒的な物流量を背景に、様々な業界のお客様に提案が出来る機能を有しています。近年はネット通販の利用率向上により段ボール原紙を中心に物流ニーズが高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業部住所：山口県岩国市新港町2-6-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～241,000円＜月給＞ 175,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／ひと月あたり6,933円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.26ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイデックスラボラトリーズ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都杉並区和泉1-22-19

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設立 1993年
従業員数 250名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

獣医師から営業へキャリアチェンジ（産業動物診断薬）※転勤無し／世界No.1ブランド／業績好調

【米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート／業界No.1企業／成長中の動物医療市場】 ■業務内容・担当エリアの酪農家やラボ、家畜保健衛生所に、モニタリング用の検査キットの営業を行います。日本では動物の病気予防等によく用いられている製品です。・同社は世界NO.1シェアのため顧客からの知名度はほぼ100%で、日本でも既にお取引・利用実績のあるお客様多数。 ※リレーション構築のため、転勤はさせない方針です ※四半期の達成率に応じてインセンティブ支給あり（100%達成→年換算で200万超） ■働き方・基本的には担当エリア内でご自宅からの直行直帰となります。社用車や必要備品は貸与され、自身でスケジュールを立てながら営業活動を進めていきます。・転勤無、手術立ち合いや緊急呼び出し等もないため、働き方も非常に安定的で離職率は1桁%を維持。・入社後1か月ほどは座学等で製品知識を、その後は別途1か月ほどのOJTでフォローを進めます。 ■同社の強み・世界シェアが60～70%と、業界内で知らない人はほぼいないリーディングカンパニーです。米国全体における、動物医療分野の投資はアイデックス社が80%を占めており、新製品を毎年ローンチしています。・動物用に特化した製品開発を行っている企業は少なく、製品の質・信頼性も非常に高いのが特徴です。・医療機器、受託検査サービス、検査キットの3つを自社で扱っている国内唯一の企業であり、顧客視点でもワンストップでの対応力が強みとなります。 ■同社について・アイデックスラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本エリア住所：福岡県、岡山県、島根県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、大分県佐賀県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本エリア住所：広島県、岡山県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県佐賀県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 勤務地最寄駅：京王線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞年俸制別途営業成績に応じたインセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 383,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を踏まえて決定 ※営業成績に応じたインセンティブあり基本給：460～500万＋営業手当：60万＋インセンティブ（100％達成時に200万超／年） ※実際に営業成績を上げれば、インセンティブの額が上がる為、年収が1000万を超えている営業も複数名在籍。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプスビジネスサービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18アルプス技研第2ビル 6F

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設立 1986年
従業員数 654名
平均年齢 31.0歳

求人情報全46件

機械設計◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ

【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く／大手メーカーで勤務可／住宅・家族手当有／残業：12時間】 ■業務内容：・自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などのお客様先にて機械設計、CAE解析などに携わって頂きます。 ■業務詳細：機械設計、設計補助、CAE解析、モデリング、CADオペレーター、試作・実験、評価、メンテナンス、機械組立など ■配属先：・配属予定先は全国100社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■市場規模：製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。製造業の売上高は、約401兆円です。 ■スキルアップ支援の風土：・トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担：当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担致します。また、取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。・勉強会でスキルアップが可能：あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年は80回以上開催されました。・キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能：一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事のことプライベートのこと等の話をしています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。先を見据え、今の仕事が今後どのように役に立つのか、将来やりたいことのために今何を学ぶべきか等、客観的な視点で色々とアドバイスしてもらえます。・地区グループコミュニティで広がる人の輪：全国に地区グループと呼ぶ組織があります。20名程で組織されたメンバーで毎月会議をし、よりよい会社にしていくため出来ることを考え、企画しています。丁寧にフォローしてくれる先輩にきっと出会えるはずです。

＜勤務地詳細1＞東京の就業先住所：東京都の就業先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪の就業先住所：大阪府の就業先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知の就業先住所：愛知県の就業先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～270,000円その他固定手当/月：500円＜月給＞ 190,700円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月) 【賞与】年2回（6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気・電子設計◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ

【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く／大手メーカーで勤務可／住宅・家族手当有／平均残業時間12h】 ■業務内容：・自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などのお客様先にて電気・電子設計などに携わって頂きます。 ■業務詳細：電気電子設計、設計補助、シーケンス制御、EMC試験、信頼性試験・評価、解析、試作、実験、評価、配線、装置組付け　等 ■配属先：・配属予定先は全国130社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■市場規模：製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。製造業の売上高は、約401兆円です。 ■スキルアップ支援の風土：・勉強会でスキルアップが可能：あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2024年は60回以上開催されました。・キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能：一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事のことプライベートのこと等の話をしています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。先を見据え、今の仕事が今後どのように役に立つのか、将来やりたいことのために今何を学ぶべきか等、客観的な視点で色々とアドバイスしてもらえます。・地区グループコミュニティで広がる人の輪：全国に地区グループと呼ぶ組織があります。20名程で組織されたメンバーで毎月会議をし、よりよい会社にしていくため出来ることを考え、企画しています。丁寧にフォローしてくれる先輩にきっと出会えるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京の就業先住所：東京都の就業先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪の就業先住所：大阪府の就業先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知の就業先住所：愛知県の就業先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～270,000円その他固定手当/月：500円＜月給＞ 190,700円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（7月) 【賞与】年2回（6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋浜町1-2-1HF日本橋浜町ビルディング

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設立 1973年
従業員数 773名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

【中国地方】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容：・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ：販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成：全国店舗数は177店舗店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。 ■転勤について：状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力：同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■働く環境について：プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。・年次有給休暇…10～20日（初年度10日間付与）・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。）有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリア住所：岡山県,広島県,山口県,鳥取県,島根県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給【昇給】年1回（6月)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【賞与】年2回（7月・12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】店舗販売スタッフ（店長候補）

■具体的な業務内容：売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ：販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成：全国店舗数は188店舗　店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。 ■転勤について：状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力：同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について：当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について：・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。・残業代は1分単位で支給されます。勤務時間/9:30～22:30/シフト制/パターン 9:30～18:00　11:00～19:30 13:00～21:30 14:00～22:30 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国の店舗（沖縄県以外の都道府県）住所：全国188店舗のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞直営店住所：全国の店舗いずれか（沖縄県以外の都道府県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年間2回（7月/12月）■昇給：年1回　 ※前職･経験考慮の上、決定します。年収はあくまでも予定の為、設定年収よりも下まわる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトコーポレーション

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F

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設立 1979年
従業員数 536名
平均年齢 38.9歳

求人情報全63件

【山口市】広告営業職／※CMで話題！国内最大級サービス「グーネット」

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント（1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能（2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市中央3-1-7　ミツイビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 354万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,527円～237,681円固定残業手当/月：37,027円～45,476円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,554円～283,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収に加え、車通勤手当（月2万円～）や家族手当、営業手当等あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／未経験歓迎】広告営業職／※CMで話題！国内最大級サービス「グーネット」

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント（1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能（2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市中央3-1-7　ミツイビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 354万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,527円～237,681円固定残業手当/月：37,027円～45,476円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,554円～283,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え、家族手当や車通勤手当、営業手当等あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路リテール株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRWD堂島タワー5F

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設立 1966年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可・パーキングエリアの店舗スタッフ／月9日休／手当多数

高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」にて、ショッピングコーナー（お土産販売）とスナックコーナー（軽食提供）の両方をお任せします。＜具体的な仕事内容＞【ショッピングコーナー】・売場づくり（陳列、補充、POP作成）・在庫管理、商品発注・接客、レジ対応【スナックコーナー】・簡単な食事メニューの調理・食材の発注・在庫管理・券売機の管理・衛生管理（HACCP準拠）【バックヤード業務】・売上・在庫管理、伝票処理・シフト管理、アルバイト教育　など＼未経験も安心！入社後は研修からスタート／ ▼STEP1（入社～2日間）：本社にて座学研修。会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月）：配属先でOJT研修。先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～）：基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です。売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります。＼この仕事のポイント／ ◎ 接客も調理も両方学べる！ショッピング・スナック両方の業務を担当するため、幅広いスキルが身につきます。どちらもOJTでしっかり教えるのでご安心を。 ◎ あなたの提案が“名物商品”になるかも！？新メニューや売り場づくりのアイデアは大歓迎！地域の特産品を活かした商品提案が、店舗の目玉になる可能性も。アイデアをカタチにできる職場です。

★基山を中心に西日本エリアで積極採用中！PA・SA内の店舗「モテナス」で勤務／マイカー通勤OK（駐車場完備・高速代支給あり※社内規定あり）＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞福岡県／基山PA（下り）＜その他募集中の拠点＞ ■【関西エリア】・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り） ■【中国・四国エリア】・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA ・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り）・愛媛県：馬立PA（上り）・高知県：立川PA（下り） ■【九州エリア】・福岡県：吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り）・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ※西日本エリア内で転勤の可能性あり（初任地は希望を考慮） ※一般道からの通勤可（従業員専用駐車場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【◆月収例◆】月収24万円［入社1年目・25歳／内訳（月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋その他各種手当）］ ◆転居を伴う売店で勤務の場合月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆転居を伴わない売店で勤務の場合月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給をいたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＝　＝　＝＼◎着実なステップアップが可能◎／入社後の店舗スタッフから着実にステップアップができる職場です。店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長経験を積み、できることを増やしていただくことはもとより、「この土地のこの名産を使った、こんな新メニューは？」「あのエリアの名産品を取り扱いましょう」など、「お客様が買いたい！食べたい！」と思う商品の提案を、熱意を持って行うなどの積極的な行動がステップアップにつながっていきます。

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町ビル10F

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設立 1992年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート/勤務地不問】社内WEBアプリ開発 ※大和ハウスグループのユーザー系企業／フレックス
- NEW
～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分～ ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発全般の業務をお任せします。＜入社後＞社内WEBアプリ開発のチームに所属し、運用業務の自動化システム等の開発業務（アジャイル開発）からお任せします。＜将来的には＞要件定義から設計、運用まで全般を担い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。 ■具体的には：・ローコード開発ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。 -Outsystems -JavaScript ■特徴：当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方：・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国どこでも勤務可/フルリモート】RPAエンジニア/UiPath経験者大歓迎■大和ハウスグループ

～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分～ ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せします。 ■具体的には：・RPAツールの導入、保守/運用業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。7名のチームです。 -UiPath -VB.NET -AI-OCR -MySQL　など ■特徴：当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方：・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境：社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコソフトサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビル

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設立 1991年
従業員数 580名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【下関/リモート】システムエンジニア～IBM×神戸製鋼/ “何よりも人を大切にする”を謳う安定企業
- 締切間近
■業務内容：顧客向け「生産管理システムのプログラムの開発・保守・運用業務」 1.特定領域の保守・運用・開発案件のシステムエンジニア及びリーダー候補・該当システムの開発（機能追加、改善含む）や保守・運用を実施・外部設計、内部設計、プログラム開発、テスト、移行・該当システムの問合せ対応など・チームメンバー(5～10名程度)の進捗管理、指導、育成など ■当社の魅力：【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。

＜勤務地詳細＞神戸製鋼所　長府製造所住所：山口県下関市長府港町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 466万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～308,000円＜月給＞ 262,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、実施頂く役割により変動 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給有：年1回（4月） ※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長府/在宅可】インフラ保守・構築～IBM×神戸製鋼/ “何よりも人を大切にする”を謳う安定企業
- 締切間近
■業務内容：神戸製鋼所グループに関するインフラ（サーバー・NW・端末）の保守運用/構築業務をお任せします。株式会社神戸製鋼所のインフラ増強案件に対応するための増員採用となります。＜インフラ運用業務について＞・サーバ：（メインフレーム（IBM）、Windows系、Linux(UNIX）系（仮想基盤(VM)含む））・ネットワーク:ネットワーク機器全般・端末：Windouwパソコン、タブレット、バーコードリーダー等・その他、セキュリティなど ※神戸製鋼所内にて勤務いただく形となります。（リモート可） ■当社の魅力：【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所（長府製造所内）住所：山口県下関市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 466万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～292,000円＜月給＞ 262,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給有：年1回（4月） ※想定年収は残業時間15時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クボタ建機ジャパン

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

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設立 2009年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全2件

建設機械のルート営業／年間休日124日／賞与5～6カ月分
- NEW
営業先の多くは、すでにクボタと取引のあるリース会社や販売店からご紹介いただくお客さまです。つまり、ゼロから飛び込みで関係をつくるのではなく、「クボタ製品を使いたい」とニーズがある方との商談が中心になるため、お客さまとスムーズに関係を築きやすいです。【1日の仕事の流れ】 ▼8：30　出社掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 ▼9：30　会社を出発 1日5件～7件ほどのお客さま先を訪問。機械の状態確認、見積・提案、仕様のすり合わせ、納車立会いなどを行います。 ▼16：00　帰社営業所に戻り、機械の発注や見積書作成、売上処理などを行います。 ▼18：00　退社お疲れ様でした！ ※営業所にもよりますが、一人あたりの担当企業は20社程度です。 ※訪問先は県内がほとんどですが、近隣の他県へ赴くこともあります。【入社後のサポート】入社後は半年間の研修期間があります。期間中はメンター制度により、先輩社員が同行。商談の流れや商品の特徴を一つずつ教えますし、先輩のフォローを受けながらステップアップできるため、未経験からでも安心です。 ※詳しくは【充実のフォロー体制】をご確認ください。 ★知名度抜群！信頼も厚いから、提案しやすい世界でもトップクラスのシェアを誇るクボタ製品。中でもミニバックホーの販売台数は世界No.1を誇り（※）、建設現場では欠かせない存在です。レンタル会社でも数多く導入されているため、商談はスムーズ。知名度・実績の高さが営業活動を強力に後押ししてくれるため、未経験からでも提案しやすいです。 ※データ元：Off-Highway Research 2024 ★チームで目標を追いかけます。個人目標の達成度とチーム業績併せての評価となります。半年ごとに賞与、1年ごとに報奨金も支給。皆で協力して目標達成を目指すため、チームワークは抜群です。

【マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】芽室町（北海道）、矢巾町（岩手県）、川崎市（神奈川県）、東金市（千葉県）、ふじみ野市（埼玉県）、山口市（山口県）、熊本市（熊本県）のいずれかの拠点 ■北海道・東北道東営業所／北海道河西郡芽室町東芽室北1線12-10 盛岡営業所／岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割22 ■関東神奈川営業所／神奈川県川崎市宮前区鷺沼2-16-11 千葉営業所／千葉県東金市山田字新田1201-10 埼京営業所／埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1300-1 ■中国・九州山口営業所／山口県山口市大内問田5-10-7 熊本営業所／熊本県熊本市北区楠野町裏畑1075-1 ※将来的には同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。 ※転勤の際は借上社宅の利用が可能です。受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

月給21万5000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。

株式会社イーオン

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F

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設立 1973年
従業員数 2,436名
平均年齢 -

求人情報全14件

未経験歓迎／業界大手／完全週休2日制／英会話スクールスタッフ
- NEW
★生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カウンセリング入会希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います。 ▼学習サポートスクールでのレッスンだけでなく、自宅学習を含め、生徒様お一人おひとりの目標や状況に応じたサポートを行います。生徒様の学習状況は、ICTツールで管理し、スタッフ全員で共有します。 ▼運営関連業務レッスンスケジュールの管理、売上・経費管理など、スクール運営全般をお任せします。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 12:00 スタッフ全員でミーティング（１日のスケジュールを確認） 13:00 メールチェック、事務作業等 15:00 ランチタイム 16:00 キッズ・保護者様対応 18:00 ご入学希望者とカウンセリング　　　生徒様と学習カウンセリング等 20:30 明日の準備 21:00 生徒様お見送り後、退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修まずは当社のサービスや教材、レッスン、システムの使い方などを研修で学びます。その後は学習カウンセリングなども行えるよう、教務知識研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるように、基本的なところから始めます。徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1～3年でスクールマネージャーへのキャリアアップも可能！英語力に自信がついたら、レッスンを担当しながら運営も行うティーチングマネージャーに転身できるのもイーオンの魅力。将来的には、エリアマネージャー、法人担当、商品企画など、本社・本部で活躍できるキャリアプランもあります。

勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。　　　 ★中部・関西エリア積極採用中！ ■中部 / 愛知・岐阜 ■関西 / 大阪・兵庫・京都 ■北陸 / 福井・富山　 ■首都圏東京 / 池袋・新宿・自由が丘・光が丘・錦糸町・吉祥寺・町田など神奈川 / 横浜、青葉台、日吉、藤沢など埼玉 / 大宮、浦和、川越、熊谷など千葉 / 千葉、船橋、津田沼、松戸、柏など ■北関東 / 茨城（つくば・土浦） ■中国 / 広島・山口・島根 ■九州 / 福岡・熊本

月給235,000～315,000円（現場手当含む） ※現場手当は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、固定残業代として15,000円支給 ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。
未経験歓迎／業界大手／完全週休2日制／AEONの英会話教師
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★グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など様々な英語レッスンをお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成 ▼英会話レッスンの実施（キッズ・学生・社会人対象） ▼保護者・生徒様との学習カウンセリング ▼DXを使って、生徒様の学習管理やサポート ▼各種イベント・ミーティングや研修参加　など ☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも安心して成長できます。 ☆自身の英語力UPを支援する制度を利用して、英語スキルを磨けます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。その後、キッズや成人向けレッスンの流れを1週間ずつ座学とレッスンで学びます。 ▼スクール配属はじめの1週間は先輩の授業を見学して学びます。 ▼教師デビュー（入社3～4週間後）先輩から引き継いだレッスンを担当します。 ………… 将来のキャリアパス ………… 教師として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます。教育トレーナー（新人教師の育成・研修担当）、テキスト開発（カリキュラムや教材の作成）、法人研修部門（企業向け英語研修の企画・実施）、教室マネージャー（教室運営）など多岐にわたります。女性管理職登用実績もあり、ジョブチェンジ希望も応援しています！

勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。　　　 ★中部・関西エリア積極採用中！ ■中部・東海 / 愛知・岐阜・静岡・三重 ■関西 / 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■北陸 / 福井・富山・石川　 ■首都圏東京 / 池袋・新宿・自由が丘・光が丘・錦糸町・吉祥寺・町田など神奈川 / 横浜・青葉台・日吉・藤沢など埼玉 / 大宮・浦和・川越・熊谷など千葉 / 千葉・船橋・津田沼・松戸・柏など ■北関東茨城 / つくば・土浦栃木 / 宇都宮・小山 ■中国・四国 / 岡山・広島・山口・島根 ■九州 / 福岡・熊本

月給235,000～320,000円 ※時間外労働の有無に関わらず6～9時間分の固定残業代15,000円を含む ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。

住吉工業株式会社

サブコン

山口県下関市長府扇町1-23

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設立 1956年
従業員数 130名
平均年齢 44.5歳

求人情報全8件

【山口:下関市】土木施工管理／経験者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景：当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容：・工程・品質・安全の管理・人員・資材の発注業務・各種申請書類の作成・提出・工事・重機作業・測量・写真撮影など ■施工実績：・長門市俵山道路大寧寺第1トンネル工事・山口市新本庁舎棟新築工事等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について：・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成：下関本社には土木施工管理40名程在籍しています。 ■当社の魅力：・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1番23号勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回（8月・12月） ■給与例：・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:下関市】未経験OK！建築・土木施工管理／年休127日◎／基本土日祝休み／DX推進中◎

◎第二新卒歓迎！未経験から施工管理職に挑戦できます！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景：当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容：・工程・品質・安全の管理・人員・資材の発注業務・各種申請書類の作成・提出・工事・重機作業・測量・写真撮影など ■働き方について：・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ：まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成：下関本社には建築施工管理20名程度、土木施工管理40名程在籍しています。 ■当社の魅力：・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回（8月・12月） ■給与例：・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中冷

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県下関市彦島西山町4-10-6

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設立 1960年
従業員数 252名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【下関／転勤無】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実＊基本土日祝休／ニチレイフーズG／410～580万
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★食品大手ニチレイフーズグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。【採用背景】当社はパートや派遣社員の方が多く働いておりチームは適性を見て配属を決めています。ご入社後は、ゆくゆくリーダーとしてパート、派遣社員をまとめていただく役割を担っていただくための募集となります。将来的には製造ラインのリーダーとしてライン全体の管理を担っていただくこともあります！ ■業務内容：工場内では、魚肉加工製品を中心とした業務用食品を製造しています。スライスや加工、焼き、凍結、成型など工場内には7つの製造ラインがあり、いずれかに配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造部の構成：社員35名、パートや派遣社員を含めると150名の組織になります。 ■入社後の流れ：安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るために1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験いただきます。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です！ ■キャリアパス：一歩ずつ前に進んでいけるように当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2～3年ほどで各ラインの管理者を目指していただきます。その後は登用試験を受けていただいて更なるキャリアアップも可能です。希望があれば、生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■当社の特徴：当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～279,300円＜月給＞ 203,300円～279,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収：年収430万円／37歳経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】設備保全／メンテナンス※ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分／福利厚生◎

【食品大手ニチレイグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！／有給休暇も計画取得／福利厚生充実（住宅手当・社員食堂）】様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 ■業務内容：・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成・生産機器の修理やメンテナンス新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造技術部の構成：社員10名 ■入社後の流れ：・研修として約1ヶ月製造ラインを体験製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート：・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートメンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。勤務シフトは1週間交代で以下の時間での勤務していただきます。（勤務シフト例：（1）6:00～15:00（2）8:00～17:00（3）16:45～2:00など数パターンあります。） ■当社の特徴：当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～279,300円＜月給＞ 203,300円～279,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収：年収430万円／37歳経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。