15ページ｜勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

EY新日本有限責任監査法人

監査法人

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2000年
従業員数 5,705名
平均年齢 -

求人情報全79件

【フルリモート/全国どこでも勤務可】ソリューションアーキテクト※監査業務のデジタル化推進

【配属部門について】 2020年7月に理事長直轄の「アシュアランスイノベーション本部」が設置されました。AI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoE（Center of Excellence）に集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目的としています。その為ダイレクトに事業貢献して頂けるポジションであること、またユーザーとの距離も近く裁量権が大きいこと、理事長直下の組織のためスピード感早く開発頂けることが特徴となります。 ●Assurance 4.0ついてはこちらもご覧ください https://www.ey.com/ja_jp/digital-audit/assurance-4 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織として、アシュアランスイノベーション本部内に設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ●中途入社者インタビュー https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/people/people02.html 【業務内容】主に監査業務のAutomationプロジェクトにおいて、ビジネスサイドのニーズを理解し、カスタムオートメーションツール（C#、VBA、R、Power Shell等）の開発に向けたシステムアーキテクチャを定義する役割をお任せします。・エンジニア（テクノロジービジネスアナリシストとアプリケーションシステムエンジニア）と協力してシステムアーキテクチャを設計・エンジニアが作成した成果物（設計書、ソースコード、テスト仕様書）のレビュー・実現すべきアプリケーションのインフラ要件とセキュリティリスクの定義およびグローバルチームとの調整・プロダクトマネージャーおよびプロジェクトマネージャと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進【組織構成】配属部門には現在は1名のソリューションアーキテクトが在籍しています。【就業環境について】個人の裁量に任せており、出社・在宅勤務でもどちらでも可能です。実際、半年間出社をしていない社員もおります。遠隔地からの勤務も相談可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,500円～＜月給＞ 382,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/全国どこでも勤務可】テクニカルビジネスアナリスト※監査システムの要件定義/上流SE

■業務内容監査業務のAutomationツール開発において、公認会計士メンバーと共に各業務や導入済みの情報システムの課題を把握し、要求仕様書を作成します。関係者へのヒアリングを通し、顕在化された課題だけでなく、潜在的な課題を洗い出し、システムを使ったソリューションの企画提案を実施していただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドをつなぐコミュニケーションハブの側面が強く、ビジネスとテクノロジー両面の理解が求められます。複数のプロダクト開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■担当プロダクト開発の一例監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。 ■業務詳細・技術標準仕様の理解、技術的検証・関連する法令の理解、関連する技術要素の理解・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携を検討する際の技術的仕様の調査・監査クライアントのシステムから連携されるデータの処理ロジック検証、開発内容への落とし込み、開発者への説明・会計士と共に監査手続きで利用するデータの整理の実施、データ取得方法に関する各システムベンダーとの仕様確認 ■開発環境・Windows環境での開発が中心となります (PCは貸与されます) ・各種ソースコードはGitを用いてバージョン管理をしています・基本的にはリモートワークです・事務所利用時の座席はフリーアドレスになっており、最大2画面のモニタが設置してあります・遠隔地勤務も相談可能です。 ■歓迎要件（以下経験・知識）・ASP.NET、HTML、JavaScript、CSS等を用いたWebアプリケーションの設計、実装・Web API（REST等）の開発・WebデザインからBootstrap等を用いたUI設計、プロト開発・DBMS（SQL Server等）の知識等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定 ■月給制 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小牧建設株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2

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設立 1944年
従業員数 69名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

（鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数

■業務内容：現場監督として建築施工管理業務をお任せします。 ■案件の特徴：・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。 ■組織構成：建築部16名（20代4名、30代1名、40代2名、50代9名） ■同社の特徴：公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月分支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～

～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・出張…県内離島等へ約半年・施主…官公庁・工期…半年～1年・直行直帰…可能・担当現場数…1人1現場・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方：当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方： ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成：土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。 ■キャリアパス：管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴：建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2.5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイス・ネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-15-20三永伏見ビル 6F

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【東京／リモートワーク有】自社PKGのセールスエンジニア◆SaaS展開フェーズ／残業月20時間以下

～電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能／フルリモートワーク×残業20時間以下～ ■業務概要：自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。・セールスエンジニア（お客様への提案業務等）・PMO、PM 【業務変更の範囲：会社が定める業務】 ■職務の魅力：・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について：オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞固定オフィスなし住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】新自社パッケージ開発／アイデアをサービスに反映◆フルフレックス／柔軟な働き方◎

◆新自社アプリ・サービスに関するプロジェクトの開発エンジニア◆新自社アプリの立ち上げに携われる／既存自社アプリのカスタマイズや受託開発案件もあり安定性◎ ～当社の魅力～ ◎0→1の新自社パッケージ開発に携わりたい方歓迎既存自社サービス「文書管理システム」に続く、新自社サービスの企画開発に携わることができます。自身のアイデアを自社サービスという形で実現できます。 ◎エンジニアが働きやすい環境当ポジションはフルリモート、フルフレックス、平均残業20h以下のため、エンジニアが働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 20年以上続く自社サービス「文書管理システム」の強みを活かし、ペーパーレスが加速する時代に需要増加をしている中で、更なる市場拡大が見込まれるSaaS事業を強化する為に増員採用です。また当ポジションでは、新サービスの開発部分をリードしていただけるような方を募集しております。 ■業務内容：自社企画の新アプリ・サービスに関するプロジェクトを中心に下記業務を担当頂きます。・自社企画する新アプリ・サービスの仕様検討・設計・製造・テスト・受託のWebサービス開発案件における要件定義・設計・製造・テスト・新技術活用／他社サービス連携等における技術調査など ■働き方：・フルリモート、フルフレックスが可能となっております。・コミュニケーションの質を高めるために月数回のサテライトオフィスでの業務も可能（東京）※参加は任意・風通しが良い社風のため自身の意見や意向が実現しやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は、電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開発・販売・保守を手掛けている会社です。当社パッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理など活用範囲の広さを活かし、様々な業界のビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1,000部門を超えました。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。 ◇高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～333,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンザロード

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル4F

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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 38.2歳

求人情報全6件

【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件（自動車メーカのテレマティクスサービス）~
- 締切間近
【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容：車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象：昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風：先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを”：当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8～9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～580,000円＜月給＞ 295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14

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設立 1990年
従業員数 219名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【九州】土木構造物検査・調査／メンテナンス～JR九州100％出資子会社／福利厚生充実～

JR九州の沿線における土木構造物のメンテナンスに不可欠な調査・検査業務を担当して頂きます。鉄道の安全輸送を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容：土木構造物、トンネル、橋梁などの検査全般をお任せします。近年は線路を跨ぐ道路橋の点検も増加しており、鉄道だけでなく道路をも含めた交通総合コンサルタントとして活躍しています。検査計画の策定→現地調査→診断→報告書作成の流れで業務を進めていただきます。（変更の範囲：会社の定める範囲） ■業務詳細：・業務割合は現地調査が4割、計画書や報告書の作成などデスクワークが6割です。現場によっては数日かけて調査を行うため出張も発生します。・現地調査では点検ハンマーを使って構造物を叩き、跳ね返ってくる音で劣化状況を判断する「打音検査」や人が入りづらい場所はドローンを飛ばして画像撮影など案件に応じて様々な手段を使って調査を行います。・業務にはあらゆる角度から仮説を立てる力が必要となります。例えばコンクリートに覆われて見えない箇所に鉄筋の錆が見つかった場合に、いくつかの原因及び、原因に合わせた対処法を考える必要があります。 ■入社後の流れ：入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について：配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■就業環境：全社で有給を積極的に取得する風土があります。2021年度の実績は全社平均で74％です。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13－105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本拠点住所：熊本県熊本市西区横手受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿児島拠点住所：鹿児島県鹿児島県薩摩川内市宮崎町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績6.25ヶ月） ■年収例： 700万円／50歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給34万円） 600万円／40歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給29万円） 550万円／35歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給26万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島測量設計

建設コンサルタント

鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4

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設立 1978年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【鹿児島／姶良郡】測量・設計・調査／福利厚生充実／転勤なし／UIターン歓迎／WEB可
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■担当業務：技術職として、下記の業務を行って頂きます。（1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等）（2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等（3）調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成：現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴： 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境：・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎： UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～369,000円＜月給＞ 160,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社公文エルアイエル

その他・各種スクール

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6公文教育会館

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設立 1996年
従業員数 85名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【25年4月入社】教室運営コンサル～KUMONグループ/フレックス/リモート/第二新卒歓迎！

◆KUMONグループの中で「生涯学習」をテーマに書写教室を展開。全国に3,700以上の教室、10万人以上の生徒を誇ります。 ◆個人別指導・自学自習・ちょうどの学習の3つを柱に、書写学習を通じて学ぶ喜び・成長する喜びを広める仕事です。全国で3,722教室をFC展開し、103,588人の学習者が学習中(いずれも2024年10月現在)の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル：90名前後の指導者を担当し、「ビジョン（理想の教室像・指導者像）」や「課題（学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒募集など）」を共有し、理想の実現や課題解決をサポートします。 ■教室設置：新規教室開設指導者募集、教室開設説明会開催、面接、指導者養成教室ご案内。教室開設条件充足後、開設前研修参加フォローと開設以降の教室発展サポート。【今後の選考スケジュール補足】【2月度】一次選考会……2/2(日)14:00～,5(水)18:00～｜二次選考…2/21(金),22(土) ｜最終選考…2/26(水) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務局住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6 公文教育会館6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務局住所：東京都千代田区丸の内１－６－１丸の内センタービル１８Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋事務局住所：愛知県名古屋市西区名駅２－２７－８名古屋プライムセントラルタワー１２Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ [初年度想定月収]　256,890円 [モデル年収例] 23歳入社：1年目/375万円　2年目/449万円 25歳入社：1年目/375万円 2年目/449万円 ※いずれも入社1年目平均残業手当（15時間/月）含む参考値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【25年4月入社／未経験歓迎】教室運営コンサル～KUMONグループ/フレックス/リモート～

◆KUMONグループの中で「生涯学習」をテーマに書写教室を展開。全国に3,700以上の教室、10万人以上の生徒を誇ります。 ◆個人別指導・自学自習・ちょうどの学習の3つを柱に、書写学習を通じて学ぶ喜び・成長する喜びを広める仕事です。全国で3,722教室をFC展開し、103,588人の学習者が学習中(いずれも2024年10月現在)の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル：90名前後の指導者を担当し、「ビジョン（理想の教室像・指導者像）」や「課題（学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒募集など）」を共有し、理想の実現や課題解決をサポートします。 ■教室設置：新規教室開設指導者募集、教室開設説明会開催、面接、指導者養成教室ご案内。教室開設条件充足後、開設前研修参加フォローと開設以降の教室発展サポート。【選考スケジュール補足】【2月度】一次選考会……2/2(日)14:00～,5(水)18:00～｜二次選考…2/21(金),22(土) ｜最終選考…2/26(水) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務局住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6 公文教育会館6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務局住所：東京都千代田区丸の内１－６－１丸の内センタービル１８Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋事務局住所：愛知県名古屋市西区名駅２－２７－８名古屋プライムセントラルタワー１２Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～431万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～259,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 228,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ [初年度想定月収]　256,890円～295,200円 [モデル年収例] 30歳入社：1年目/411万円 2年目/495万円 35歳入社：1年目/431万円 2年目/518万円 ※いずれも入社1年目平均残業手当（15時間/月）含む参考値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人松翠会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38

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設立 1929年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／薩摩川内市】医療事務◆レセプト業務経験を活かす／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎

～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容：病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には：・患者様の電話対応、窓口対応・会計業務・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力・医師事務補助【変更の範囲：会社の定める業務】 ■レセコンとは：医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要：当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床）脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞医療法人松翠会　森園病院住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 231万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,400円～184,500円＜月給＞ 154,400円～184,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全73件

総合職（ビルメン・IT・半導体・製造）／未経験歓迎／完休2日

★お任せするお仕事例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ビルメンテナンス・点検業務・空調フィルターの清掃や水漏れなどの設備修理・故障などの状況によって、専門の工事業者を手配 ■ITエンジニア・大手通信会社の社内会計システム開発・ECサイト、WEBシステム開発・車載ECU開発 ■半導体製造装置メンテナンス・製造設備の組立、調整、立上げ・装置の保守保全、点検・半導体プロセス開発、評価、解析 ■製造・自動車部品の加工～組立・金属や機械の加工、NC旋盤・機械設計、CADオペレーター ★8割の先輩が未経験スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはOJT研修で業務や基礎知識についてお教えいたします。8割の先輩が未経験からはじめているので、初心者の気持ちがわかる方ばかりです。安心してチャレンジできる環境が整っています。ご希望の方は自社研修施設で、座学や実技の研修を受けることも可能！ ★資格手当50種類以上！取得支援も充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国家資格をはじめとした、50種類以上の資格に手当を支給中。eラーニングを導入、資格試験に合格された際は会社が費用を全額負担。収入・スキル・キャリアUPに寄り添います。手当だけで月に5万円を獲得している社員も！ ★働きやすい環境も大きな魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・完全週休2日・年休120日程度・残業ほぼなし・希望休OK ・産育休の取得実績あり ※配属先により異なります

◇転勤なし・直行直帰OK◇北海道～沖縄まで日本全国に勤務地あり ≪募集勤務地≫ ■北海道：北海道 ■東北　：岩手、山形、宮城、秋田、青森、福島 ■関東　：東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海　：静岡、愛知、三重、岐阜 ■関西　：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中四国：岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、徳島 ■九州　：福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属。 ※引越し代は全額負担します（規定あり）。 └月2万円～3万円の家賃補助も支給します。 ◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します！WEB面接も可能です。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します。 ◎U・Iターン歓迎！転居費用支給中！ ≪本社≫ 東京／東京都千代田区鍛冶町2-3-1　神田高野ビル7F 大阪／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49　梅田滋賀ビル11F

【首都圏】月給23万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、社内規定により決定【その他】月給21万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、社内規定により決定

株式会社テクノスマイル

人材派遣

福岡県宮若市竹原236

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設立 2000年
従業員数 1,614名
平均年齢 -

求人情報全309件

【鹿児島／霧島市】設備管理◆未経験歓迎◎残業月平均20h／年休121日／大手メーカーと取引多数

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容：大手半導体メーカー内での設備管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・大手半導体メーカー内での設備保全管理業務・設備機器のオペレーション業務・半導体工場での水処理に関する施設管理 ■当社について：「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：鹿児島県霧島市国分野口北受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 303万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～274,000円＜月給＞ 202,500円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により考慮します。 ※想定年収には賞与3か月分が含まれています。 ※残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／霧島市】半導体PVD工程設備メンテナンスエンジニア◆昇給賞与年2回／土日祝休／車通勤可

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要：半導体PVD工程設備のメンテナンスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細：・PVD工程設備の維持管理業務・設備点検業務や補器交換業務（ポンプなど）を担当・定期点検および突発的なメンテナンス対応 ■ポジションの魅力： ◎半導体製造の要となるPVD工程での設備管理に携われる◎電気・電子分野のスキルを活かし、最新技術をサポートできる環境です。 ◎定期点検や設備改善業務を通じて、専門性を高めることが可能です。 ■採用背景コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制：月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について：評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について：・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：鹿児島県霧島市国分野口北受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞ 223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。 ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 52,570名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

プロジェクト管理サポート／週休2日・土日祝／月収30万円以上
- 締切間近
●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！【あの名所もわたしたちのシゴト！】「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。

全国各地の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を最大限考慮します ◎I・Uターン支援・寮あり ◎案件によりマイカー通勤OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）／月給291,800円～（固定残業：37,800円） ■東北（宮城、岩手、福島）／月給247,000円～（固定残業：32,000円） ■中部エリア／月給268,840円～（固定残業：34,840円） ■関西エリア／月給278,040円～（固定残業：36,040円） ■九州エリア／月給235,540円～（固定残業：30,540円） ■北海道／月給247,000円～（固定残業：32,000円） ■北関東（茨城、栃木、群馬）／月給264,260 円～（固定残業：34,260円） ■中国（岡山、広島、山口）／月給250,460円（固定残業：32,460円） ※上記金額には固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給 ※経験・スキル・年齢、配属先等により決定します東証プライム上場グループ企業ならではの安定基盤のもと、安心して働ける待遇・福利厚生を揃えています。社員の年収例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■500万円：25歳／未経験入社／3年目 ■650万円：32歳／未経験入社／6年目 ■1020万円：45歳／経験20年／入社8年目
1カ月のBIM研修あり（CADオペレーター）土日祝休み
- NEW
◆「BIM」とは、PC上で建造物の3次元モデルを作り、建材・構造・設備機器などのデータを一括管理する仕組み。 ◆定番のBIMツール「Revit」のオペレーターとして、大手ゼネコンのプロジェクトで活躍してください。 ◆ITの得意な方は、BIMツール（パッケージソフト）の環境構築・カスタマイズでもスキルを発揮できます。＼まずは、1カ月の研修でスキルを身につけた後からSTART！／ = 入社後の流れ = [CAD経験者] ⇒希望がある方は「BIM研修」をご用意します。CADの経験をベースに、BIMツール「Revit」の操作、プロジェクトに即した実践的なスキルを身につけられます。 [未経験者] ⇒CAD研修で基本操作を身につけ、プロジェクトで実務経験を積んだ後希望によりBIM研修に参加することができます。建築関連など仕事に必要な知識も学べます。【★ 今後ますます必要とされる「BIMオペレーター」に!!】 BIMはこれから本格的に導入が進む、最先端のツールです。日本を代表する大手ゼネコンでも、BIMに携わる社員を研修で育成している段階。今スタートすれば、いち早く第一人者へと成長できます。 CADオペレーターの次のステップとして市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです！

★希望エリアを考慮いたします。地域密着でのびのびと働けます！全国47都道府県のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を最大限考慮 ◎I・Uターン支援・寮あり ※会社規定による ◎案件によりマイカー通勤OK 【拠点】 ※全国各地に支店があります東京本社/関東支店：東京都港区東新橋2丁目-14-1　NBFコモディオ汐留4階中部支店：名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階関西支店：大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5階東北支店：宮城県仙台市青葉区1番町2丁目4番1号青葉通パークビルディング14階九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2階 ☆東京23区採用強化中

《経験者》・関東・関西エリア勤務：月給25万円～・中部・東海エリア勤務：月給24万円～・その他エリア勤務：月給21.3万円～《未経験者》・関東・関西エリア勤務：月給21.5万円～・中部・東海エリア勤務：月給21万円～・その他エリア勤務：月給18.5万円～ ★上記金額には全て、一律支給の実務手当を含みます ★残業手当は、全額別途支給 ★年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ★試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません

株式会社山興商会

保険代理店

鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1

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設立 1980年
従業員数 46名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休120日/研修制度◎/飛込み・ノルマ無し

◇◆未経験歓迎/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容：個人・法人両方のお客様に対して、各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当します。入社後は、先輩社員から顧客を引継ぎ業務習得しながら、先輩社員や本店メンバーと一緒に新規法人顧客開拓を含めた訪問などをしていきます。・既存顧客の契約更新に伴う生命保険/損害保険等の内容変更提案・既存顧客から紹介いただいた新規顧客や開拓先への保険提案等 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 <営業スタイルについて> 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） <提案商品> ・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■組織構成：川内支店は3名：うち営業職は2名(20代1名/50代1名)在籍しています。 ■採用背景：設立40年以上、鹿児島県内にエール保険事務所として霧島市を本社として鹿児島市、姶良市、薩摩川内市、鹿屋市に展開しております。これまでM&Aなどを通じて拡大し、多くのお客様に恵まれていますが世代交代等も今後ある中で今のうちに採用を強化し、お客様へのサポートを滞りなくできるよう体制強化を目的とし今後の当社の中核人材として活躍を期待しているポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川内支店住所：鹿児島県薩摩川内市原田町1-24 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～277,000円固定残業手当/月：51,750円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,350円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市上荒田】法人営業◇転勤無/年休120日/県内優良企業等を担当/年収400万～

◇◆押し売りでは無く、顧客に合わせたリスクマネジメント提案/鹿児島県内の優良企業様等を担当できる/業界未経験からチャレンジできる環境/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容：法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案を担当します。・商材：従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。・担当顧客（例：年商１億円～30億円、従業員10～100人、業種：建設･運送･小売･医療介護等） ▼詳細：・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もございますので、業界未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 8名在籍（事務職：2名・営業職：6名） ■組織構成：鹿児島市8名、うち営業職6名(30代1名/40代2名/50代2名/60代以上1名)在籍しています。

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町12-12 Bricksビル201 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円固定残業手当/月：69,400円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,400円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 829名
平均年齢 -

求人情報全15件

【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】※世界トップクラス認証機関／直行直帰可

～働き方◎/女性活躍推進/完全週休二日制/在宅勤務可◎/土日祝休～ ■業務内容建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です。【具体的な仕事内容】・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 ■働きやすさ同社では女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指し、各種施策を実施しています。 ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■就業環境等基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります）社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合があります。 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。

＜勤務地詳細＞全国住所：フルリモート可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【情報セキュリティマネジメントシステム規格の審査員】※世界トップクラス認証機関/直行直帰可/

～働き方◎/女性活躍推進/完全週休二日制/在宅勤務可◎/土日祝休～ ■業務内容グローバルで審査・検証を行う当社にて情報セキュリティマネジメントシステム企画の審査員としての業務をお任せします。 ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 ISO27017(クラウドセキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 ISO20000(サービスマネジメントシステム)の審査業務 ■働きやすさ同社では女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指し、各種施策を実施しています。 ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■就業環境等基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります）社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合があります。 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。

＜勤務地詳細＞全国住所：フルリモート可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーディーシー

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル

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設立 1995年
従業員数 330名
平均年齢 35.2歳

求人情報全6件

【熊本・長崎・鹿児島】SE◆半導体工場向けFAシステム◆大手と長期安定取引／残業平均25h／寮社宅有

■業務内容：今回は、大手企業半導体工場向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。大手企業の半導体を作る工場のファクトリーオートメーションに必要なシステムの開発を行う業務となります。・プロジェクト人数：100名（他社含む）・自社人数：0名（新規のため）・フェーズ：要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー・技術要素：Oracle、SQL ※週2回テレワークの可能性あり（ただし業務に慣れてからとなります。） ■本ポジションの特徴： ◎みなし残業代（固定残業代）はありません！…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します！休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中！…小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 ■今後のキャリアについて：これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など）・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熊本県内のプロジェクト先住所：熊本内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長崎県諫早市内のプロジェクト先住所：長崎県諫早市内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿児島県内のプロジェクト先住所：鹿児島県内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績1,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイア株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷1-1-5

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設立 1971年
従業員数 550名
平均年齢 30.0歳

求人情報全51件

【鹿児島／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。

＜勤務地詳細＞該当の都道府県にある店舗住所：鹿児島県該当の都道府県にある店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～245,400円＜月給＞ 189,000円～245,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実

～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！～ ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：アイアはSPAの会社として商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成：当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴：（1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。（2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。（3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。

＜勤務地詳細＞該当の都道府県にある店舗住所：鹿児島県該当の都道府県にある店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に職能・住宅手当含む。試用期間3ヶ月 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、別途決算賞与支給スタート！（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州保険サービス株式会社

保険代理店

鹿児島県鹿児島市加治屋町1-9

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設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島/未経験歓迎】保険営業/新規開拓・個人ノルマなし/資格取得サポート充実◎/年休120日
- NEW
◆◇鹿児島市・転勤なし・マイカー通勤可＜未経験歓迎＞保険の案内※来店対応のみ◆鹿児島・宮崎のお客様の生活を支える◆地域に根差したアフラックの生命保険代理店◆月給20万／正社員／土日祝休み・年休120日◆学校・農協などの取引を中心とした堅実経営 ■魅力ポイント・よく想像される保険代理店とは違い、身内営業無/残業ほぼ無/個人ノルマ無◎ ・既契約者/担当企業を担当いただくので新規開拓はありません◎（お客様からの紹介に伴う新規のお客様対応はあります）・基本定時退社、顧客の都合によって土日出勤もありますが必ず振休を取得いただきます◎ ・営業成績による歩合給ではなく、固定給なので安定しています！・研修制度が充実しているため未経験者の資格取得サポート体制抜群◎ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：・取引先や既契約のお客様に対して、アフラック商品のご案内や見直し等のご提案を行っていただきます。 └具体的にはダイレクトメッセージを送付し、返送があった個人のお客様に対し訪問、契約をしていただく流れです。・割合としては既契約対応が7割程度、新規対応が3割程度となります。・お客様は学校など官公庁が多く、16～17時に終わることが多いため、残業抑制できています。 ■評価制度昇級は能力給となるため、実績等に応じて年収500万台を目指せる環境です。在籍年数15年以上の社員が多数在籍、長く働きやすい環境です◎ ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 2～3か月間研修として商品知識やシステム理解を行っていただき、資格取得後、先輩社員に同行し学んでいただきます。未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。男女比は2：2で、30代1名、50代3名の方々にご活躍いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアルファ

ITコンサルティング

東京都千代田区飯田橋2-13-7

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【種子島】通信・電気設備の施工管理◆飛行場の建設に携われる！／宿泊費は全額支給／車貸与／土日祝休み
- 締切間近
【I・Uターン歓迎！／月給55万～／飛行場の大規模なJV工事に携われる／帰省の交通費支給／社用車貸与】官公庁や公共系事業者に向けて、情報通信コンサルティング事業を展開する当社にて、飛行場の通信・電気設備の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】現在、種子島にて大規模な飛行場のJV工事が行われており、そちらの通信設備の施工管理をお任せします。 2026年の夏を目途に完成を目指しております。＜具体的には＞・施工計画の作成／見直し・現場監督業務 └作業員は下請け業者に委託しています。・安全管理・資材／機材の発注・会議資料の作成・完成後の点検／引き渡し ■組織構成：現在社員1名、業務委託社員3名（20代後半1名／50代2名／70代1名）が担当しています。工事全体はかなり年齢層が高く、落ち着いた雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは、種子島へ赴任いただき現地社員から業務の流れや状況を聞いていただきます。その後は施工管理として、ご活躍いただき2026年の夏の完成を目指していただきます。 ■当社・休日の魅力： ◎飛行場という大規模な工事に携わることが出来ます！その中でも設備の中心部門に携わることが出来るので、施工管理としての経験値アップも目指せます。 ◎種子島という自然豊かな土地に住むことが出来ます。2人に1台社用車が貸与されており、話し合っていただければプライベートでも利用いただけます。お休みの日は車で観光もできます！ ◎宿泊施設に泊まっていただきます。もちろん個室ですし費用は全額会社負担です。 ◎月1回、2泊3日は帰省することが出来ます。帰省の際の交通費は全額負担させていただきます。

＜勤務地詳細＞施工現場（種子島）住所：鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 660万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,300円～616,900円固定残業手当/月：97,700円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって給与額は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イオリ技建コンサルタント

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5

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設立 1979年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島／鹿屋市】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～

■業務概要：国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・測量プログラム、CAD使用あり・現場は鹿児島県内一円です。・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿屋支店住所：鹿児島県鹿屋市田崎町2214 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/経験者向け】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～

～50代以上の方活躍中！/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度～ ■業務概要：国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成鹿児島市：3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市：4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方：・測量プログラム、CAD使用あり・現場は鹿児島県内一円です。・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5 勤務地最寄駅：伊敷台中前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディアーズ・ブレイン

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー

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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 28.0歳

求人情報全41件

【九州エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／働きがいのある会社ランキング選出

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。

＜勤務地詳細1＞カノビアーノ福岡住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-12 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ The BaySuite 桜島Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市祇園之洲町8番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,921円～281,124円その他固定手当/月：3,323円～4,208円固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鹿児島】イベント企画提案営業◆成長企業で事業拡大に携わる／年休125日・残業20H

【成長企業での営業／事業拡大中の部署／年休125日土日祝休で働きやすい環境】自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。 ■職務詳細：土日に婚礼で利用している当社のゲストハウスやレストランの平日の活用のため、企業や旅行代理店等を訪問し、各企業との折衝、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営までをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：飛び込み営業で出会ったお客様や、昔からご利用いただいていた方など様々ですが、「またお願いします」「○○さんにお任せします」といっていただけるのが醍醐味です。地場企業のイベントをプロデュースすることが多いので、まずは顔を覚えてもらうことが大切。覚えていただければ、いずれ声がかかりますので、そこからスピード感を大切に仕事をします。 ■社風について：・当社はブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。・明るく楽しく業務を行うスタッフが多い会社です。上下関係なく協働する風土があり、風通しが良く笑いも絶えない明るい雰囲気が特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Grace Hill Ocean Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市東開町字東開12-7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ The BaySuite 桜島Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市祇園之洲町8番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給：年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（1月※前年度業績により支給することあり） ■昇給:年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプローチ・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F

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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【浜松/フルリモート】PG・SE　◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営
- 締切間近
【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容：社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■4輪車両組立管理システムの開発／保守／運用概要：ユーザからの要件整理、開発～導入、問い合わせに対する調査を担当フェーズ：要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守使用技術：AWS、C#、※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）、Linux ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支店　浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,333円～583,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートワーク可】PM・PL◇大手企業と直接取引・80％が1次請／無借金・黒字経営／残業20h
- 締切間近
■業務内容：クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。【具体的な業務】・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について：・リモート勤務75％、クライアント先や出社25％です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモートも可能。・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業20時間と非常に働きやすい環境です。・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円固定残業手当/月：86,300円～153,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 619,633円～1,086,633円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-1

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設立 2003年
従業員数 124名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【博報堂G／フルリモート】プロデューサー◆採用マーケティングのプロジェクト管理／No Company

～『コミュニケーションの力でイキイキと働く人の総数を増やす』／採用×マーケティング事業を展開する博報堂Gのスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／残業平均25H～ ■同社について：当ポジションは、株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 ※株式会社No Company住所：神谷町トラストタワー23階 WeWork内同社は、ソーシャルリスニングツール『Think for HR』を用いた、採用課題解決や採用ブランディング支援を行っております。 ■サービスの強み：『Think for HR』は、SNS上のエンゲージメントデータを定性・定量の両面で収集し、クライアントごとの採用属性を分析することが可能です。定性的な情報が多い採用領域において、定量データを基にしたデジタルマーケティングの戦略立案に強みを持っています。 ■業務内容：クライアントの採用マーケティング施策におけるプロジェクト管理を担っていただきます。＜具体的には＞・マーケティング戦略の策定／企画設計／モック政策・プロジェクトの予算管理／進行管理・クライアントとの定例ミーティング／数値報告／改善提案・メンバーやスタッフのディレクション ■業務の流れ： 1案件あたり3～5名のチーム制で対応しています。クリエイティブ物の管理などはアシスタントプロデューサーが担っており、各メンバーのディレクションを行いながらプロジェクト統括を行っていただきます。 ■就業環境：全社キックオフイベントなどでの東京出張やクライアント先への出張等の可能性がありますが、それ以外はフルリモート勤務が可能です。年間休日は119日、全社平均残業時間は25時間となります。 ■POINT：【働き方改革】フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能。ライフワークバランスを重視できます。【キャリアアップ】コアメンバーとして組織構築や事業拡大に向けたマネジメントに挑戦できる環境があります。【大規模案件】博報堂のアセットが活用でき、大手メインのクライアントに対するダイナミックな戦略設計に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,876,008円～5,820,000円固定残業手当/月：93,666円～140,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業時間超過分は別途支給・インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博報堂G／フルリモート】ソリューション営業◆採用デジタルマーケティング企業／No Company

～『コミュニケーションの力でイキイキと働く人の総数を増やす』／採用×マーケティング事業を展開する博報堂Gのスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／残業平均25H～ ■同社について：当ポジションは、株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 ※株式会社No Company住所：神谷町トラストタワー23階 WeWork内同社は、ソーシャルリスニングツール『Think for HR』を用いた、採用課題解決や採用ブランディング支援を行っております。 ■サービスの強み：『Think for HR』は、SNS上のエンゲージメントデータを定性・定量の両面で収集し、クライアントごとの採用属性を分析することが可能です。定性的な情報が多い採用領域において、定量データを基にしたデジタルマーケティングの戦略立案に強みを持っています。 ■業務内容：同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for HR」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動と納品活動までをご担当いただきます。・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート　等 ■組織構成：博報堂G、かつスパイスボックスの子会社という立ち位置の設立4期目スタートアップ企業です。現在は20名前後の会社ですが、拡大フェーズにあるため、コアメンバーとして経営目線での事業拡大・組織構築に携わることが可能なポジションです。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の案件に同席しながら二人三脚で業務理解を深めていただきます。週1～2日の出社にてコミュニケーションを取りながら、独り立ちまでサポートします。 ■当ポジション：・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能です。・博報堂のアセットが活用でき、大手メインのクライアントに対するダイナミックな戦略設計に携われます。・セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：84,500円～140,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 459,500円～765,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は別途支給 ※上記の他に会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全14件

【九州エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査員 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可

～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要：・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））・長期使用構造等確認・確認審査・現場検査（中間・完了検査）・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明・住宅瑕疵担保責任保険業務等 ■拠点：・東北事務所（宮城県仙台市）・北関東事務所（栃木県宇都宮市）・中関東事務所（埼玉県さいたま市）・東関東事務所（千葉県松戸市）・西関東事務所（東京都町田市）・関西事務所（大阪府大阪市）・西関西事務所（兵庫県加古川市）・東九州事務所（宮崎県宮崎市）・九州博多事務所（福岡県福岡市）・中九州事務所（福岡県久留米市）・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス：・2017年11月：ERIグループの一員となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞中九州事務所住所：福岡県久留米市東町5-13　ミチパールビル2階勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東九州事務所住所：宮崎県宮崎市大工1-10-40 １階勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南九州事務所住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル10階勤務地最寄駅：市電線／高見馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】建築確認審査補助／土日祝休／年休123日／産休育休・時短勤務◎／建築士資格を生かし長期就業

～ワークライフバランスを実現してキャリアアップへ～／残業10～15時間で働き方改善／資格取得支援や手当も充実／出産・育休制度◎ 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築士資格を活かし、設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。・審査対象は主に「戸建新築住宅」になります。・当社では電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。・「建築士資格」保有の方は、建築確認審査補助業務を「建築基準適合判定資格」保有の方は、建築確認審査の決裁業務も担っていただきます。 ■組織構成：南九州事務所（鹿児島県鹿児島市）：45名（10代～70代） ■働き方：・残業：月平均10～15時間程度・年間休日123日（完全土日祝休み）・就業時間：09:00～18:00（休憩:60分） ■魅力： ★出産・育休制度充実・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに１００％・育児による時短勤務も小３まであり、多くの社員が利用 ★充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能・資格学校講座受講費用の貸付あり・合格した際の報奨金あり（１級建築士：50万／１級建築基準適合判定資格：10万）～豊富な資格手当～１級建築士資格：2万円２級建築士資格：5千円住宅性能評価員：１万円建築基準適合判定資格：5万円 ■事業概要：・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））・長期使用構造等確認・確認審査・現場検査（中間・完了検査）・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明・住宅瑕疵担保責任保険業務等 ■トピックス：・2017年11月：ERIグループの一員となりました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南九州事務所住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル10階勤務地最寄駅：市電線／高見馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：実労働分（記載年収には含まれておりません） ■資格手当：・一級建築士資格：2万円・建築基準適合判定資格：5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あなぶき建設工業

リフォーム・内装・インテリア

香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9F

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設立 2002年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全10件

【鹿児島市】グループ企業向けルート営業／関係性構築メイン◆土日祝休／残業月10～15h／あなぶきG

【社宅完備・自己負担なし/長期キャリア形成福岡支店での研修からスタート！/鹿児島営業所勤務予定/安定した環境で成長/協力企業との交流／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループ】 ■採用背景：～業績拡大による増員～建物は、経年とともに老築化・劣化が進んでいくため、適切な時期に適切な方法で修繕を行うことが重要です。まずはグループ内への営業から新たな請負市場の開拓を目指すべく、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容：大中小問わず、マンションに関する修繕工事を自社で請け負います。穴吹ハウジングサービスが受け持っているマンション管理組合がまずはメイン顧客となります。グループ内への営業のため、入り込みやすいスタイルです。慣れてくると管理外の管理組合にも広げていく方針です。＜具体的には＞（1）前工程現場調査、管理会社様や管理組合様への見積や資料作成、ヒアリング、プレゼン提案。 ※プレゼン提案…会社説明、安全管理や足場に関する説明、見積もり等（頻度…月2回程度）（2）後工程受注後は建設部と協力し、居住者様向けの工事説明会や定期的に行われる定例会議に参加。 ※工事説明会…仮設に関する説明、スケジュールや具体的に行う工事内容の説明等 ※定例会議…グループ交流会参加（隔月1回開催）、あなぶき会参加（1年に2回） ■営業スタイル：管理物件：穴吹ハウジングサービスの担当者リストがあるため、そこからアプローチ開始します。イメージとして、いきなり大規模修繕工事の受注を目指すというよりかは、小さい工事（照明の交換、花壇のブロック補修）から受注を目指し、大規模修繕工事に繋げていく流れです。 ◎担当エリア：鹿児島県内、宮崎県内 ■仕事の特徴：ガツガツ営業を掛けていくよりも、お客様と仲良くなり小さな信頼を勝ち取っていくことが求められます。結果的に頼られる存在になっていくことが大事です。 ■入社後の流れ：約一年間は研修にて福岡支店での勤務となります。その後、鹿児島営業所での勤務予定です。 <研修期間中の勤務条件> ・社宅代　自己負担なし（会社より徒歩5分のアルファコンフォート博多に入居予定。家具家電付きホテル）・水道光熱費、駐車場代個人負担【福岡での研修期間中】・日当2,900円支給※試用期間は除く変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～310,000円固定残業手当/月：52,785円～74,060円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,285円～384,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度は日当（2900円）を含めた額で算出しております。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイハネットワーク株式会社

学習塾・予備校・専門学校

福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館（本社）

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設立 1985年
従業員数 2,432名
平均年齢 -

求人情報全3件

こども英会話講師／残業ほぼなし／年間休日120日
- NEW
【独自のチームティーチング】セイハでは日本人講師と外国人講師のチームティーチングを行っています。外国人講師によるネイティブな英語教育に加え、日本人講師が「英語を学んだ経験」をもとにお子さまをサポート。基本的にはオールイングリッシュのレッスンですが、必要に応じて日本語でも対応するので、お子さまも安心してレッスンを受けられます。【主なお仕事】 ■英会話レッスン（外国人講師とのチームティーチング） ■教室運営業務（保護者対応、生徒情報管理など） ■イベント、各種プロジェクト、PR業務＜コース紹介＞ ■0～3歳／ハロークラブコース ■3～6歳／幼児コース ■6～12歳／小学生コース ■12～15歳／中学生コース（設定のない教室もあります）【講師未経験でもOK！】 1985年の創業以来、ティーチングのメソッドは蓄積されているので、未経験からでも講師として成長できます！本部や先輩講師のフォロー体制もございますので、英語を活かして働きたい方はぜひお越しください。【お子さまと接するコツは？】お子さまが英語を学ぶことにネガティブにならないよう、英会話の楽しさを講師の前向きな姿勢で伝えられるよう心がけましょう。単語や構文を伝える際にも、表情豊かに演じるのが大切です！

【勤務地複数！全国に各教室を展開中！】 ★会社都合の転勤なし／車通勤可（一部地域除く） ★沖縄県、九州、山口県の各教室 ※お住まいや希望を考慮の上、担当教室を検討していきます。 ※研修は、配属先とは別の店舗で行う場合もあります＜正社員＞沖縄県・福岡県・山口県の各教室＜契約社員＞沖縄県・福岡県・山口県・佐賀県・熊本県・大分県・長崎県・宮崎県・鹿児島県の各教室 ★ポイント★ 教室は全国展開しているため、家庭の都合で転居したとしても転居先の教室で働けます！また、教室はショッピングセンター内にあり、通いやすく安心・安全・便利な環境です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★契約社員については、ページ下部の【契約社員の給与】をご覧ください！【正社員の給与】 ■福岡・山口月給21万700円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4700円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円/日 ■沖縄月給20万5400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、1万4400円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円/日 ※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※募集エリアは勤務地欄をご確認ください。

デロイトトーマツ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,104名
平均年齢 -

求人情報全101件

【鹿児島】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー

■部門概要： ◇提供サービス：ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容：・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力：・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。・デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所住所：鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング勤務地最寄駅：鹿児島市電線／甲東中学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 820万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：623,000円～729,000円＜月給＞ 623,000円～729,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】地域有力企業向け税務業務◆～税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/BIG4の安定基盤～

主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・税務調査の立会い・法人の予実績管理を含む記帳代行業務・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス・組織再編税務コンサルティング・連結納税導入支援・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス等 ■キャリアステップ個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 ■特徴/魅力クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイトトーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。・デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所住所：鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング勤務地最寄駅：鹿児島市電線／甲東中学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～567,000円＜月給＞ 190,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます） ※残業代別途支給 ※昇給：年1回 ※残業30時間想定*のモデル年収：アソシエイト：3,650,920円～、シニアアソシエイト：6,494,480円～　*法人平均残業時間で想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全70件

【鹿児島市】税務コンサルタント　～40代活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～

■業務内容：法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成）・相続税申告業務・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■当社の特徴：顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、顧客からの満足を得るための最高水準のサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～619,400円固定残業手当/月：45,000円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成）・相続税申告業務・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■当社の特徴：（1）『幅広い業務をワンストップで提供』：同法人では、各種コンサルティング（M&A、事業再生、事業継承、相続、税務、国際税務など）、各種会計業務におけるアウトソーシングサービスを扱っています。地方支部は明確に専門が区分されていない為、クライアントの課題合わせて、担当がワンストップでサービスを提供する事が可能です。（2）顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、顧客からの満足を得るための最高水準のサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～280,000円固定残業手当/月：36,100円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■定額手当詳細：職能手当（55,000～210,000円） ■昇給：原則年1回（ベースアップ込みの過去実績3,000～8,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュ青果

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市東開町13-38

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設立 1996年
従業員数 762名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

未経験歓迎／野菜・果物のルート営業／面接1回／ノルマなし

＼基本固定ルートで定時は15時／ホテル・飲食店など、決まったお客さまとやり取りするので、新規開拓はなし！「お得意さま」の声に合わせて、旬の食材や調理方法などのフォローを行います♪ 【主な業務】 ■商品の積み込み ■担当エリアへの野菜、果物の配送 ■新商品や追加発注のご提案 ■事務作業　【担当するお客さま】ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校【入社後の流れ】 ▼STEP1（入社～数日）野菜の出荷作業がメインです。冷蔵庫内での袋詰め作業を行い、商品の知識を少しずつ身に付けていただきます！ ▼STEP2（入社数日後～入社1カ月）先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！「営業は初めて！」「食品の知識が全くない」そんな状態からスタートした先輩がほとんどなので、相談もしやすいですよ！ ▼入社2カ月以降（入社2カ月以降）独り立ち！とはいえ、青果物は旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる商品が変わりますので、慣れるまでに1年かかります。そのため、わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOK！ ≪ここがポイント！≫ ◎未経験歓迎！￣￣￣￣￣￣シンプル業務なので未経験からでも始めやすさ◎！青果の知識を少しずつ学んで、より良いご提案ができるようになれば、その分評価もアップします。インセンティブもしっかり発生するので、待遇UPも実現できます♪ ◎固定ルート＆”お得意さま”で続けやすい♪ ￣￣￣￣￣￣営業は固定ルートで、新規開拓は一切なし。すでにサービスをご利用いただいているお客さまと、じっくり関係性を築けるので安心です！日々の配送で日常的にお会いするので、おしゃべりの機会も豊富で、コミュニケーションが取りやすいのもポイント。「お店の新メニュー、何が良いかな？」「今が旬のおススメ野菜は？」などなど、自然とニーズが見えてきます。だから、提案のしやすさも抜群なんです！時には、ご提案したメニューがお店に並ぶことも♪

【望まない転勤なし・希望エリア配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK）★お近くの営業所で面接OK！ ※東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、西宮、姫路、米子、岡山、広島、山口、北九州、福岡、鳥栖、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄からご希望を配慮して配属となります。東京大田／神奈川平塚／静岡／名古屋／大阪／鹿児島／山口／北九州／埼玉新拠点 ★下記急募エリアです★ 東京都：大田区埼玉県：戸田市神奈川県：平塚市静岡県：静岡市愛知県：北名古屋市大阪府：大阪市鳥取県：米子市岡山県：岡山市山口県：山口市鹿児島県：鹿児島市福岡県：北九州市長崎県：長崎市 ★その他のエリアも積極採用中★ 兵庫県：西宮市、姫路市広島県：広島市（11月1日にオープン）福岡県：福岡市佐賀県：鳥栖市熊本県：上益城郡嘉島町大分県：大分市宮崎県：宮崎市沖縄県：糸満市 ※受動喫煙対策：あり

■東京/月給322,000円～ ■名古屋・大阪/月給292,000円～ ■兵庫・神奈川・埼玉/月給272,000円～ ■静岡・福岡・広島/月給262,000円～ ■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給252,000円～ ■熊本/月給242,000円～ ■その他/月給232,000円～ ※固定残業代(東京6万円、32H相当分/名古屋・大阪5万円、29H相当分/兵庫・神奈川・埼玉3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、18H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、19H相当分/熊本3万円、20H相当分/その他3万円、21H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※一律地域手当(東京6万円/神奈川・埼玉・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※一律インフレ手当含む（5,000円）

税理士法人山田アンドパートナーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 1981年
従業員数 911名
平均年齢 -

求人情報全42件

【鹿児島市】会計士・論文式試験合格者以上／年休121日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務配属部署や希望により法人税･消費税の申告業務のみならず､会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス､バリュエーション､会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）､事業承継コンサル（税法上の株価算定､相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。もちろん相続税申告･所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）：鹿児島拠点は5名（うち、税理士2名）、平均年齢30.4歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日121日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2～3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所（2024/9～）住所：鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル8階勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～546,667円＜月給＞ 333,334円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】税理士・科目合格者／年休121日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：鹿児島拠点は5名（うち、税理士2名）、平均年齢30.4歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日121日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所（2024/9～）住所：鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル8階勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,667円～546,667円＜月給＞ 246,667円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人創志学園

その他・各種スクール

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5

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設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -

求人情報全78件

【鹿児島／25年入職】高校教員＜実務経験不問＞大手学校法人で挑戦／実働7H半／研修・資格補助◎

■担当業務：全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成・保護者面談や保護者会開催・広報活動・入学希望者への説明会企画、運営・総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力・ワークライフバランスも整えることができます！時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。・働き方の多様性グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クラーク記念国際高等学校鹿児島キャンパス住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町 6-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮の上相談して決定致します月額×12＋賞与(2ヶ月・昨年度実績1～1.5ヶ月分) 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F

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設立 1989年
従業員数 2,500名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

アイウェア販売／未経験歓迎・月給30万円も可・残業月10h～
- NEW
- 締切間近
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！お客さまの性別や年代は幅広く、さまざまなお客さまにアプローチが可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　　自信をもって現場デビューが叶う！　サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。【STEP1】1週間の研修接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。【STEP2】店舗へ配属本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。【STEP3】再度の本社研修現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！だから自信をもって店舗デビューが叶います。【その後も】基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼オープニングスタッフ募集店舗／・ゆめが丘ソラトス（神奈川県横浜市）・エミテラス所沢（埼玉県所沢市）＜募集店舗一覧＞ ■北海道 ■東北秋田 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海静岡、三重 ■北陸石川、富山 ■中部愛知、岐阜 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州・沖縄福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ━【CMで話題のオンデーズ！】━ 【毎月3～5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評＆ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり

★月給30万円も可能！月給：22万5000円～30万円経験・ご年齢などを考慮し決定します。＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります。＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など＜モデル月収＞ ■月給75万円（全国社員／入社7年目／エリアマネージャー） ■月給46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月給37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月給30.5万円（地域社員／入社2年目／J5ランク店長）＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！￣V￣￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加されました◎
アイウェア販売／未経験歓迎！／残業月10h／月給30万も可
- NEW
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！お客様のほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　　自信をもって現場デビューが叶う！　サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。【STEP1】1週間の研修接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。【STEP2】店舗へ配属本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。【STEP3】再度の本社研修現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！だから自信を持って店舗デビューが叶います。【その後も】基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼オープニングスタッフ募集店舗／・ゆめが丘ソラトス（神奈川県横浜市）・エミテラス所沢（埼玉県所沢市）＜募集店舗一覧＞ ■北海道 ■東北秋田 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海静岡、三重 ■北陸石川、富山 ■中部愛知、岐阜 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州・沖縄福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ━【CMで話題のオンデーズ！】━ 【毎月3～5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評＆ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり

★月給30万円も可能！月給：22万5000円～30万円経験・ご年齢などを考慮し決定します。＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります。＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など＜モデル月収＞ ■月給75万円（全国社員／入社7年目／エリアマネージャー） ■月給46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月給37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月給30.5万円（地域社員／入社2年目／J5ランク店長）＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！￣V￣￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加されました◎

株式会社ヒューアップテクノロジー

ITアウトソーシング

東京都豊島区南池袋1-13-23

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設立 2000年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【フルリモート可】システム開発・保守◆自社開発/派遣業界特化◆所定労働時間7.5h＆平均残業20h

★働き方◎所定労働時間7.5h＆平均残業20h！勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーも在籍しており、好きな場所でメリハリをつけて働くことが可能です。 ★「人材派遣業界」特化のクラウドサービスを展開！約20年間人材派遣業界のDX化に貢献してきた実績とノウハウがあります。 ★スタンダード市場上場のユニリタG！30年のIT業界での実績をもつビーコンITになり、グループ会社の実績を活かしたトータルソリューション提案も可能です。 ■業務内容人材派遣業向けサービスの開発・保守・メンテナンスをお願いする予定です。ご経験や適性、希望を踏まえてお任せする業務を決めていく想定ですのでご気軽にご応募ください。また、ゆくゆくは新しい技術を用いて、新サービスの構築からお任せする予定です。 ※なお、エンジニアの募集を想定していますが、要望に応じてカスタマーサクセスや営業職に挑戦することも可能です。 ■組織構成エンジニアチームは、約10名で活動中。会社全体では40名ほどのメンバーが在籍しています。バラエティ豊富かつ仕事に愚直に向き合えるメンバーが集まっています。 ■働き方本社は東京にあるものの、勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーもいます。入社直後は、出社を想定していますが、業務に慣れ次第、フレキシブルな働き方にシフトすることも可能です。業務中はビデオ会議・チャットを通じて、コミュニケーションを取っています。また、メンバー同士が顔合わせをする機会として、年に2回、全員が本社に出社する機会を設けています。 ■事業内容当社は「人材派遣業界」に特化したクラウドサービスを開発しており、各分野に特化したサービスを提供しています。 ◆人材ビジネス業を総合的にサポートするシステム「The Staff-V」派遣スタッフの契約・勤怠管理など、人材ビジネスで必要不可欠な管理を一括で担える業務効率化ツールです。 ◆Web勤怠管理システム「DigiSheet」あらゆるデバイスから勤怠の報告・管理ができるシステムです。今回メインで携わっていただく想定のプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋4階勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～623,000円＜月給＞ 262,000円～623,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞年収5,855,912円（月額374,826円）／（入社8年目）30才（2018年度基準、超過勤務手当、諸手当、期末賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東横イン電建

不動産管理

東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F

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設立 1990年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全4件

【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事　・外壁アルミパネル工事　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事　・耐火被覆吹き付け工事　・ダクト配管工事　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事　・エアコン棟電気設備品設置工事　・客室ユニットバス工事　・天井ボード、クロス、カーペット工事　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：1日2千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理～ ■業務内容東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事　・外壁アルミパネル工事　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事　・耐火被覆吹き付け工事　・ダクト配管工事　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事　・エアコン棟電気設備品設置工事　・客室ユニットバス工事　・天井ボード、クロス、カーペット工事　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイジェック

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

街づくりの図面を描くCAD事務／年休125日／d25002

事務のスキルに専門性をプラス！一味違った「CADを使用する事務」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CADを用いた図面作成補助 ■施工プロセスにおける各種検査対応 ■建設プロジェクトの各種申請書、報告書作成　など＼ POINT！／ ★あなたのつくった図面がビッグプロジェクトを支える！当社には「東京ミッドタウン」や「あべのハルカス」などビッグプロジェクトを支えた実績もあります。あなたの図面が、大手ゼネコンや国のプロジェクトを支える……そんな未来もあるかもしれません。 ★リスキリングしたら、キャリアチェンジも！専門性を高めた結果「もっと違う仕事も経験してみたい…」と思ったら、社内でキャリアチェンジが叶います！再度の転職不要で、さまざまなキャリアが目指せますよ♪ ＜たとえばこんなキャリアが…＞ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後からずっと専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ 【基礎研修】全国にある専門知識を学べる研修センターで、同期とともにビジネスマナーから、PCやCADのスキル、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。　▼ 【研修後は…】先輩社員の補助などから少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていけます。月1回以上の個人面談や資格取得支援などもあり、サポート体制は万全！　▼ 【さらなるスキルアップも！】認定職業訓練校で国家資格取得を目指すなど、意欲に応じてスキルアップも可能です♪資格取得後には報奨金も◎（会社推奨の資格）　▼ 【ゆくゆくは…】専門分野に興味が出たら、多彩なキャリアにチャレンジ可能です！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります【プロジェクト先】★全国72拠点札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
街をつくる施工管理スタッフ／年休125日／d25003

タワーマンションや人気ショッピングモール、高層ビル、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など… 人々の生活に欠かせないインフラの整備を支えます。【具体的には】 ………………… □現場の工程やスケジュール調整 □現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整 □品質・安全の管理　 □提案資料作成のサポート □データ入力、書類の作成 □建物の写真撮影および整理 □施工に関わるマネジメント業務のアシスタント事務 ★将来的には管理やマネジメント業務に携わるチャンスも！【入社後の流れ】 ………………… 入社後は、専任の担当者がしっかりサポート！まずは基礎研修を行い、専門知識を身につけていただきます。ベテラン技術者から、建築用語や図面の読み方などを教わってください。その後は、先輩社員のサポ―トや電話対応などから少しずつ経験を積み、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ◎入社時研修では、ビジネスマナー、CADスキル、業界の基礎知識など、ゼロから学べます。 ┗「研修センター」を全国に配置！ ┗同期と共に学びながら、絆を深めることができます♪ ＼＼資格取得・スキルアップを全力でサポート！／／ ○月1回以上の個別面談 ○国家資格取得が目指せる認定職業訓練 ○会社推奨の資格に合格すると祝金支給 ○外部提携スクールの資格講座を特別価格で受講できる〇eラーニングも活用できる＼＼多数の実績があります！／／大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、全国1000社以上の企業と取引実績があります。これまで手掛けたプロジェクトには、・新千歳空港国際線ターミナル・仙台うみの杜水族館・東京スカイツリー・東京タワー・東京ミッドタウン・日本テレビタワー・新宿センタービル・関西国際空港・広島駅など、全国の大規模プロジェクトに貢献しています。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります【プロジェクト先】★全国72拠点札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社シーエル

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区金の隈3-14-3

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【霧島】物流センター長候補／入出荷管理・アルバイトスタッフ管理／毎年約5拠点ずつ拡大中の成長企業

◆◇物流改革に取り組む3PL企業／現場で働くすべての方の作業・業務改善を目指す◇◆ ～マネジメントに挑戦したい方歓迎！センター長へキャリアアップ可能～～正社員雇用／完全週休二日制／研修制度充実／人々の生活を支えるやりがいのある仕事です～当社は3PL（サードパーティーロジスティクス）の実践を目指して創業した会社です。 ※3PLとは、主に荷主でも運送会社でもない第三者である物流企業が、荷主となる企業の物流業務を一括して受託する物流企業です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】担当するチームのマネジメントや、効率アップのための業務改善・取り組み等がメインとなります。 ※荷物を運ぶだけのお仕事ではなく、業務改善や管理能力が必要となる重要なお仕事です。・アルバイトスタッフの業務管理・入出荷管理・取引先やメーカーさんとのやり取り・スタッフ教育 ※取扱商品はセンターによって様々です。【例】日用雑貨、園芸用品、精密機器、空調機器等 ■入社後の流れ：管理業務を行う前に現場を知っていただくため、2週間～1ヶ月ほど倉庫内にて荷物の仕分けや梱包、データ管理などの業務から開始します。現場の業務や全体の流れを習得した後、OJTにてスタッフのシフト管理業務等に携わり徐々に業務の幅を広げていきます。 3ヶ月～半年ほどで独り立ちが可能になります。 ■キャリアパス：センター長のポジションは年次関係なく立候補制です。向上心のある方大歓迎です。毎年約5拠点ずつ拡大していっておりますのでチャンスも多いです。また、経験を積むとセンターの収支管理や、コスト削減、物流の効率的な仕組みづくりといった、会社経営に携わる業務もお任せします。 ■教育制度： ◇資格取得支援充実：希望する方は、フォークリフトの免許など、業務に活かせる資格取得を行うことができ、取得にかかる費用は会社が全て負担します。 ◇資格手当充実：管理職にステップアップ後は、物流技術管理士の取得も目指すことができます。資格取得後は、資格手当として毎月5万円を支給します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞南九州センター住所：鹿児島県霧島市隼人町西光寺2427-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◇昇給／年1回（1月） ◇賞与／年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流倉庫の運営管理やマネジメント／センター長候補／「10」
- 締切間近
ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】担当するチームのマネジメントや効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など【最先端のシステムを導入】独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、なおかつ誤発送なども起こりにくく、高い信頼につながっています。【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導　システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、　一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ　人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ　■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理　■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指すといった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！

【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK ■福岡県糟屋郡宇美町若草3-4-1 DPL 福岡宇美4F 古賀市鹿部276-9 筑紫野市大字諸田174-2 柳川市間690-2(※オープニング) ■岡山県倉敷市船穂町船穂1210-1(※オープニング) ■佐賀県鳥栖市酒井西町821-1 ■千葉県印旛郡栄町矢口神明4-11-1 成田市南三里塚78-7 プロロジスパーク成田1-A4・5番バース ■神奈川県海老名市杉久保北2丁目12-1 ■埼玉県吉川市南広島2155 ■鹿児島県霧島市隼人町西光寺2427-43 鹿児島臨空団地内 ■大阪府守口市佐太東町1-1 谷川運輸倉庫内箕面市船場東1丁目14-14 ■沖縄県糸満市西崎町4-6-5 福山通運株式会社内2階浦添市勢理客2丁目14-5 ■石川県白山市森島町う181-3 鷺富運送内 ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀の勤務地が対象となります。

月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（50時間分／6.1万円～9.5万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。

株式会社サンメック

機械部品・金型メーカー

兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【鹿児島・薩摩川内/転勤無し】金属加工業務／正社員／日勤／U・Iターン歓迎／長期就業可
- NEW
～アットホームな社風が魅力／ラベリング装置で幅広い業界から引き合い有／転勤無しで腰を据えて働けます～〈こんな方にお勧めです！〉・金属加工にチャレンジしてみたい方・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ■仕事内容：産業用装置を製造している株式会社サンテック社で製造される装置に向けた部品の加工業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：サンテック社で製造される産業用装置に必要な部品を加工していただきます。・図面に合わせた加工を行っていただきます。・マシニングセンタや旋盤、フライスで加工いたします。 ※アルミやステンレスの加工を行います。 ■組織構成： 7名（60代3名、40代3名、30代1名）男性 ■採用背景：高い定着率を誇る当社ですが、長年活躍しているメンバーの高齢化が進んでおり、将来的な定年退職に備え増員採用を行います。 ■働き方・土日祝休み(月1回程度土曜日出勤有) ・残業：平均10～20時間程度・有給：会社平均年11日・年休：116日 ■キャリアパス部署移動は基本なし。専門スキルを身に着けて突き詰めていくイメージです。 ■サンテック社の製品：サンテック社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。世界初の電子ペーパー量産ラインの装置、世界初の有機ELパネル製作ラインなど、当社が先駆けです。他にも抗原検査キットの文字の貼り付けから外装梱包までの装置を一貫して対応しています。サンメックはサンテック社で使用される装置の加工をメインで行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川内第1・2・3サイト住所：鹿児島県薩摩川内市青山町５４７８－３５受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）　 ■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島・薩摩川内/転勤無し】金属部品加工／日勤／加工スキルを活かせる／U・Iターン歓迎／長期就業可
- NEW
～アットホームな社風が魅力／ラベリング装置で幅広い業界から引き合い有／転勤無しで腰を据えて働けます～ ■仕事内容：産業用装置を製造している株式会社サンテック社で製造される装置に向けた部品の加工業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：サンテック社で製造される産業用装置に必要な部品を加工していただきます。・図面に合わせた加工を行っていただきます。・マシニングセンタや旋盤、フライスで加工いたします。 ※アルミやステンレスの加工を行います。 ■組織構成： 7名（60代3名、40代3名、30代1名）男性 ■採用背景：高い定着率を誇る当社ですが、長年活躍しているメンバーの高齢化が進んでおり、将来的な定年退職に備え増員採用を行います。 ■働き方・土日祝休み(月1回程度土曜日出勤有) ・残業：平均10～20時間程度・有給：会社平均年11日・年休：116日 ■キャリアパス部署移動は基本なし。専門スキルを身に着けて突き詰めていくイメージです。 ■サンテック社の製品：サンテック社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。世界初の電子ペーパー量産ラインの装置、世界初の有機ELパネル製作ラインなど、当社が先駆けです。他にも抗原検査キットの文字の貼り付けから外装梱包までの装置を一貫して対応しています。サンメックはサンテック社で使用される装置の加工をメインで行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川内第1・2・3サイト住所：鹿児島県薩摩川内市青山町５４７８－３５受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）　 ■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SHIN NIKKEN株式会社【シンニッケンホールディングス】

住宅設備・建材メーカー

【本社】東京都武蔵村山市学園3丁目18-3

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設立 1990年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／アポインター・営業／月給28万円の地域有・実働7h
- NEW
★20～60代まで幅広く活躍 ★未経験OK！人当たりが良い方大歓迎 ★月給25 or 28万円～（※地域による）＋インセンティブ ★がんばり次第で1年目から月収例50万円以上も可能 ★9～17時の実働7h。残業はあっても1日1時間程度 ★完全週休2日制など働きやすい「外壁を塗り直したい」「キッチンをオール電化にしたい」「トイレをリフォームしたい」など、外壁塗装や屋根塗装をはじめとする住まいの困りごと。そんなお客様のニーズをキャッチするのがアポインター（営業）の仕事です。【仕事の流れ】 ▼お客様宅に訪問 ▼住まいの困りごとがないかヒアリング ▼サービスの説明・提案・プロモーション ▼ご訪問日・実施日の調整 ※次のステップ、商談や契約、施工などは、専門の営業・工事部隊に引き継ぎます。 ―― アポイントが取りやすい理由は？＞＞商材や実績が強い ―― 当社は、グループ会社の塗料メーカーが世界に先駆けて開発した高性能な塗料を強みに、建築物の外壁塗装やリフォームを手がけています。戸建て住宅の塗装リフォームにおいては、施工数でトップクラスの実績を誇り、その圧倒的な製品力により成約率も高いため、未経験の方でも安心です。 ―― 未経験も始めやすい理由は？＞＞担当業務が明確 ―― お客様のニーズを引き出し、アポイントメントを取得するまでに特化した営業です。深い商品知識や高尚な営業力よりも、“人当たりの良さ”が活躍できるポイント。未経験の方でも成果につながりやすくチャンスが豊富です。 ―― ほかの魅力は？＞＞働きやすい環境も、年収アップも！ ―― 月給25 or 28万円～・完全週休2日制・実質残業ほぼなし(※)などオンオフのメリハリをつけた働き方ができます。さらにがんばり次第では月収50万円以上も叶う環境です。 ※1日実働7時間＋１時間の残業があります。一般的な実働8時間勤務の場合だと、残業なしと同等の意味です。

【全国の勤務地から希望に応じて配属】 ※本人の希望がなければ転勤なし ■北海道地方札幌支店／旭川支店／帯広支店／函館支店 ■東北地方青森支店／八戸支店／秋田支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店 ■関東地方町田支店／宇都宮支店／埼玉支店／山梨支店 ■中部地方岡崎支店／新潟支店／長野支店／名古屋支店／津支店 ■近畿地方本社（堺市）／新大阪支店／堺支店／姫路支店 ■中国地方松江支店 ■九州地方熊本支店／鹿児島支店 ◆支店によってはマイカー通勤が可能 ※駐車場完備（支店により異なる）

＜東京・大阪・名古屋＞月給28万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず69.22時間分を、月10万3,600円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代に残業代が含まれていますが、　残業の実態は月平均20時間以内です（実働7時間）。＜そのほかのエリア（東京・大阪・名古屋以外）＞月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず63.29時間分を、月8万6,500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代に残業代が含まれていますが、　残業の実態は月平均20時間以内です（実働7時間）。 ※全体に対して、エリアにより異なる【インセンティブとは？】成績に応じて月給にプラスで支払われる手当のことです。未経験でも売れる環境が整っています。【月収だといくらくらい？】がんばり次第では、月収例50万円以上も可能です。成果は、インセンティブでしっかり還元するのでモチベーション高く働けます！

株式会社ワークポート

人材紹介・職業紹介

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F

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設立 2003年
従業員数 1,192名
平均年齢 28.2歳

求人情報全77件

【鹿児島】オープンポジション(RA・CC)／業界未経験歓迎／年間休日121日

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」（東京都品川区）と二本社制へ移行いたしました。 ★昨対比145%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて転職コンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比145％成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容：ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング５F 勤務地最寄駅：加治屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～263,150円固定残業手当/月：70,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定 ※インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) ■昇給：年2回（4月・10月）／■賞与:年4回　※業績により決算賞与有 ■モデル年収：540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本キャリアグループ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 4F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

プロモーションスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無し／転勤なし

【プロモーションスタッフのお仕事は？】家電量販店やショッピングモールやレジャー施設、イベント会場にて携帯電話のご案内を行います！＞＞具体的には＜＜ ◎ヒアリングご来店いただいたお客様のお困りごとやご要望をヒアリングし、適切な提案を行います。 ◎各種手続きタブレットにてお客様情報の入力や個人情報の改修を行います。 ◎機器のサポート業務携帯電話の開通作業やデータの移行など ◎相談対応使い方についてご相談を受けることも多くあります。スマートフォン本体だけでなく、LINEなどのメッセージアプリやpaypayなどの電子決済アプリなど、お客様のお悩みにアドバイスを行います。＼★入社後の流れ／初めの2週間は業界知識やコンプライアンス、接客応対について、座学での研修を行います。その後1カ月～3カ月間はOJT研修で先輩から業務の流れや商品知識を習得します。お客さまへの声掛けなどからスタートし、徐々に実務を覚えていきましょう。＼★安心のサポート体制／あなたのご希望を最大限サポートをさせて頂きます。営業社員がマンツーマンでサポートいたします。例えば、現場に入って「なんか違うな？」と思ったら再度希望をお伺いして勤務地を変更することも可能です。＼★キャリアアップできます！／当社で、営業企画・人事・総務など、多彩なキャリアを築ける可能性があります。実際に、プロモーションスタッフから広報部や採用人事部など、新たなキャリアを切り拓いたメンバーも！

★希望のエリアで働けます★ ※全国にあるプロジェクト先での勤務となります。希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅徒歩5分 ■ 仙台オフィス（宮城県仙台市）：仙台駅徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅徒歩3分 ■ 神戸オフィス（大阪支店併設）：大阪梅田駅徒歩3分 ■ 名古屋サテライト（愛知県名古屋市）：名古屋駅徒歩3分 ■ 新潟サテライト（新潟県新潟市) ：新潟駅徒歩18分 ■ 広島オフィス（広島県広島市）：本通駅徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅徒歩1分 ■ 鹿児島オフィス（鹿児島県鹿児島市）：天文館通駅徒歩4分

月給25万円～29万円＋インセンティブ＋賞与＜インセンティブ支給あり！＞がんばった分はしっかりインセンティブとして還元！販売実績に応じて月3万円～5万円が支給されます。
1日7h勤務の人材営業／年休130日／未経験歓迎／残業10h

求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、「どんな人」を求めているかをヒアリングします。 ■登録スタッフとの面接、勤務先への同行 ⇒WEB履歴書を確認しながら、WEBで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ※先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。【1日のスケジュール例】 ▼10：00ー出社・メールチェック ▼11：00ー応募対応 ▼12：00ー1人目の面接対応（1人あたり15分程） ▼13：00ーランチ休憩（1時間） ▼14：00ー2人目～5人目の面接対応or法人提案など ▼17：00ー書類作成・翌日のスケジュールについて確認 ▼18：00ー退社【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！いきなり難しいことをお任せすることはありません。先輩たちからノウハウを学び、出来ることから少しずつお任せしていきますので、ご安心ください◎個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！＼POINT／ 1）LINEでスムーズにコミュニケーション企業とのやり取りは、メールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。 2）チーム制で目標を目指す個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）柔軟な提案が可能！企業様の要望に対してすぐに断るのではなく、相談しながらWin-Winな関係が続くように対応していけるのが当社の強み。だからこそ、信頼関係をしっかり築くことができ、役に立てるやりがいをより強く実感できます！

【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／宮城／大阪／愛知／広島／福岡／鹿児島 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定。 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！(採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅徒歩5分 ■ 仙台オフィス（宮城県仙台市）：仙台駅徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅徒歩3分 ■ 名古屋サテライト（愛知県名古屋市）：名古屋駅徒歩3分 ■ 広島オフィス（広島県広島市）：本通駅徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅徒歩1分 ■ 鹿児島オフィス（鹿児島県鹿児島市）：天文館通駅徒歩4分

【未経験者】月給22万8000円～36万円【人材営業経験者】月給27万円～36万円【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社安藤・間

ゼネコン

東京都港区東新橋1-9-1

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設立 2013年
従業員数 3,300名
平均年齢 46.0歳

求人情報全46件

【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休126日／完全週休2日／福利厚生◎

～東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店の作業所住所：（応募時にご希望をお伝えください）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休126日／完全週休二日制・土日祝休／福利厚生◎

～エネルギー事業の最前線で活躍！風力事業の施工管理をお任せ／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎～風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例造成、道路工事等）の現場勤務の可能性あり ■働き方、その他：・基本現場勤務となります。・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国の各支店の作業所住所：（応募時にご希望をお伝えください）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞ 350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ARIO株式会社

総合広告代理店

鹿児島県鹿児島市平之町7-6鹿児島丸善商事ビル3F

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島】広告営業～リモートワーク可／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風～

◆◇【鹿児島】広告営業／総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能／リモートワーク可能で、ゆくゆくはフルリモートの可能になる場合あり／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風◇◆ テレビCM／Web広告等の営業職（メンバークラス）として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴：・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。・一日の訪問件数は約3～4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴：・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名（30代・20代）、営業事務2名（20代2名） ■当社の特徴：同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力：風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます｡

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市平之町7-6 　3F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／加治屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～220,000円＜月給＞ 147,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2ヶ月分／年 ■売上により、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーテック株式会社

機械部品・金型メーカー

鹿児島県伊佐市大口原田720

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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島/WEB面可/UIターン歓迎】押出成形～化粧板や冷蔵庫のパッキンなど/大手メーカーとの取引～

～UIターン歓迎!/ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です/有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます～ ■担当業務：冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細：製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景：同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鹿児島／伊佐市】プラスチック押出成形技術～大手電機メーカーなどとの安定取引／次世代リーダー候補～

～20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品の一部に100％使用／マイカー通勤可能～ ■担当業務：冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細：製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景：同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社ダイショク

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市笠之原町18‐3

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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日

◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容：・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業・高圧洗浄機を使った機械洗浄・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れまずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞ジェーエフエフ第一工場、第二工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制業務手当70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコリング

専門店・その他小売

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213錦ビル3F

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設立 2001年
従業員数 520名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

鑑定士（査定・買取）／未経験歓迎／月給30万円／月残業10H

【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包＜鑑定・買取するお品物＞ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品を買取しております。【入社後のステップ】 ▼入社1～2カ月目まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め基本的な商品知識を習得していきます。鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ ”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさレア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めます。ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いがあることも！（2）納得できる評価制度来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！（3）働きやすい環境・未経験から月給30万円・残業月10時間程度・年間休日120日（2025年度）・各種研修制度（詳しくは福利厚生欄をご覧ください）など社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。

【全国のエコリング店舗】★東北・東海・中国・四国エリア積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます例）中部エリアの場合、中部圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。＜北海道エリア＞北海道＜東北エリア＞★積極採用中！宮城県(※2023年12月仙台エリアに初出店後、引き続き店舗拡大中！) ＜北関東エリア＞群馬県・茨城県＜関東エリア＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県＜東海エリア＞★積極採用中！静岡県・愛知県＜関西エリア＞滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・兵庫県・和歌山県＜中国・四国エリア＞★積極採用中！広島県・香川県＜九州エリア＞福岡県・鹿児島県

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ★全体利益の3割が賞与原資 ――――――――――――― 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ……。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！ ★評価の「見える化」で、成長を促す ――――――――――――――――― 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。また、評価の70%は定性（頑張っていること、過程）での評価。数字ももちろん大切ですが、当社は「それに向けてどのように頑張ったか」を重視しております。どこを頑張れば成長につながるのかが一目でわかりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境なので、日々の頑張りを評価してもらいやすいのもポイント。モチベーション高く仕事に取り組める体制です。

株式会社EPLink

SMO

東京都新宿区津久戸町1-8神楽坂AKビル

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設立 1999年
従業員数 1,670名
平均年齢 37.0歳

求人情報全54件

＜未経験歓迎！＞【全国／勤務地選択可】治験コーディネーター※国内最大手の治験サポート企業

◆◇◆治験支援業界で国内最大手のEP綜合にて、未経験から治験コーディネーターを募集致します！◆◇◆ ■業務概要： CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が行われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって被験者様が薬を投与して安全性有用性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知見が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。 ■CRCの魅力：・患者様の近くで就業ができる点。まだ世に出る前の薬にはなりますが、新薬を使用した患者さんの症状が良くなるという現場に立ち会えるので、病院にて勤務されている対患者様に対しての貢献度に非常に近しいやりがいを感じることができます。※医療行為はできないですが、患者様との近い距離で業務ができる点は魅力です。・原則、希望エリアを跨いでの転勤なく、またご自宅近くの施設を担当することが多いです。 ■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。・治験に参加する患者様（被験者）に対する試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理／被験者との面談・服薬状況の確認・診療・検査への同席・症例報告書の作成支援など ■国内最大手SMO：売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。 ■成長できる環境・教育制度充実：・ビジネスマナー／PCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない転職者の方にも喜ばれています。・中途入社1か月は研修期間となります。OJTは3～５か月かけて行うため、講義・実習・実務での指導にて早期の立ち上がりが可能です。 ■フレキシブルに働きやすい環境：・CRCの男女比は1：9ですが、管理職の男女比は5：5となっています。子供のいる家庭も多いため、男女ともに育児に参加できるよう、コアタイムなしのスーパーフレックス制度もあります。・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの医療施設住所：全国いずれかの医療施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～328,550円その他固定手当/月：56,000円～77,000円＜月給＞ 266,250円～405,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元田技研株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都八王子市片倉町633-10

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鹿児島（薩摩川内市）】工場運営管理全般　老舗メーカーの工場長候補／web面接可能／I・Uターン歓迎

◆50年以上の実績と信頼を持つ老舗メーカーで工場長候補として働く◆ ■業務内容：・従業員の労務管理・生産工程管理・在庫管理・組立作業補助 ■採用背景当社は荷重取扱作業で用いるバランサー「ワイマン」の専門メーカー。今後も更なる売上拡大が見込んでいるため、増員が決定しました。 ■バランサーとは重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリをご用意しております。 ■組織構成鹿児島工場：6名 ⇒工場長（現在は社長が兼務）＋職長以下メンバー6名（20代～50代） ■定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ■働き方残業平均15時間程度です。また、下期の繁忙期でも40時間程度です。 ■魅力・50年以上の実績のある老舗バランサー専門メーカーです。・取引先は日本を代表するような各業界の大手企業をはじめとする重量物を搬送する業務を伴う会社・800社以上（2万台以上）の納入実績、海外にも展開しています。・世界に通用する機能性、操作性、デザイン性に優れたバランサーならびに　アタッチメント（治具）の研究開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスまでを行う一貫責任体制が整っています。 ■同社の特徴：・同社は、荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使い易い装置の提供に努力しています。・前身の会社から通算すると、50年間の製造販売実績があり、現在国内で2万台以上のワイマンが稼働しています。・同社のオリジナル商品であるワイマンは、最大700kgの重量物移動の作業を含め、人力による劣悪な労働環境からの開放を提供します。・あらゆる業種の製造ラインや作業現場で使用されているワイマンはその操作性に定評があり、ほとんどの顧客がリピーターとなり、長年継続して稼働されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【勤務地】　九州サービスセンター　鹿児島工場住所：鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田1237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（8月・12月、過去実績3ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／薩摩川内市】製造＜未経験歓迎＞基本土日休・日勤のみ／自社開発の産業機械／研修・資格取得支援

～産業機械バランサー「ワイマン」の開発製造メーカー／大手企業との取引多数／800社以上の導入実績有／充実した研修・資格取得支援で成長をサポート◎技術職として長く働ける環境／UIターン歓迎～ ■業務内容：重量物を移動するための装置バランサー「ワイマン」の製造部門スタッフとして、溶接・加工・塗装・組立て・電気制御等のいずれかの業務を担当します。 ■業務の魅力： ◇作業の一工程ではなく、1台の機械を完成まで担当し動作確認までを行うので、ものづくりへの手ごたえを強く感じられる仕事です。 ◇慣れてきたらお客様先での納品・動作確認もお任せしますので、自分が手がけた機械がどう役立つのかを見ることもできます。 ■入社後の流れ：まずは研修で製造のあらゆる工程を体験いただき、その後はOJTで実際に製造工程に携わりながら仕事を覚えていきます。鹿児島工場では20～50代の、8名程度のスタッフが在籍。わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■当社が開発した製品の使用用途：・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化　など ※納品先で実際に当社の機械が活躍する現場を見る機会もあります。 ■当社の特徴： ◎当社は、荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使い易い装置の提供に努力しています。 ◎前身の会社から通算すると、50年間の製造販売実績があり、現在国内で2万台以上のワイマンが稼働しています。 ◎当社のオリジナル商品であるワイマンは、最大700kgの重量物移動の作業を含め、人力による劣悪な労働環境からの開放を提供します。 ◎あらゆる業種の製造ラインや作業現場で使用されているワイマンはその操作性に定評があり、ほとんどの顧客がリピーターとなり、長年継続して稼働されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【勤務地】　九州サービスセンター　鹿児島工場住所：鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田1237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月、過去実績3ヶ月分） ■決算賞与 ※いずれも業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーインスペース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3

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設立 2001年
従業員数 365名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75％/フルスタック提供/資格取得制度充実

【フルリモート可/クラウド比率75%/プライム案件7割/幅広い業界の大手顧客/フルスタックのサービス提供/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要：各案件における技術推進やミドルウェアの開発及びサービス提供をお任せします。 ■PJT事例：・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■業務詳細：下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。（1）個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計　・円滑な開発/テストの推進　・難易度の高いアプリケーションの開発　・各種トラブルシューティング（2）全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発・予防保守の推進　・技術教育／フレームワークの展開　・各種トラブルシューティング ■ポジションの魅力：・プライム案件が7割であり、フューチャーグループでの独自のソースコードを使用しているためこれができたらいいなという提案が実現でき、フルスタックでサービス提供しているため技術面での裁量が大きいです。・クラウド案件が75%となります。当社は基幹システム全体をクラウド実現する数少ない企業であり、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多いためスキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■研修・資格取得制度：当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～500,000円固定残業手当/月：47,400円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートワーク×クラウドPJT】インフラエンジニア■資格取得制度充実/キャリアパス◎

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要：グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細：（1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　（2）顧客接続環境の構築、維持管理　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例：・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力：・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパスチームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度：当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～429,100円固定残業手当/月：47,300円～83,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートスタイル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-1-30

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【フルリモート】PM（クラウド）◆パソナG◆残業月8h/年休123日（土日祝）/有給取得率84.2％

★はたらきかた◎フルリモート！残業月8h！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のPMとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。 □OCIとは AWSやGCPと比較し、利用料が安価且つセキュリティ機能が堅牢のため、金融機関や地方自治体の基幹システムを中心に、直近多数の引き合いがあります。セキュリティ意識高まっている市況感の中で金融機関や自治体等、意識がより高いところから普及しており、今後さらに普及していく見込みです。 ※AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。＜具体的には…＞（1）設計・構築お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。（2）コンサルティングお客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。（3）問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2～5名単位のチームで対応します。 ■ご支援事例・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,372,934円～6,140,496円固定残業手当/月：135,589円～154,959円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】MySQLデータベースエンジニア ◆パソナG◆残業月8h/年休123日（土日祝）

★はたらきかた◎フルリモート！残業月8h！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★東証プライム上場のパソナG！大和ライフネクスト様/ヤフー様等、大手クライアントとの取引もあり経営は安定しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、システム導入（構築）から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト（MariaDB、Percona製品など）に関する技術支援をお任せします。＜具体的には…＞・MySQLおよびその派生プロダクトを用いたサーバ構築・導入済みMySQLおよびその派生プロダクトの性能分析、チューニング・技術検証・サポート業務・セミナー講演・企業向けMySQLトレーニング講師他 ※データベース部は現在9名で構成されます。原則2～5名単位のチームで案件対応します。 ■魅力点・MySQLおよびその派生プロダクトに関する専門的なスキルを得ることができます。オンプレミス環境だけでなく、クラウド環境のMySQLデータベースのマネージドサービスの技術も習得できます。・MySQL認定資格を取得できる環境を用意しています（受講料／取得時の一時金等）。 ■ご支援事例・ふるさと納税サイトのMySQLコンサルティングにより当初の15倍のパフォーマンス向上を実現・大手検索サイトをPercona XtraDB Clusterで「運用」「構築」「パフォーマンス」に関わる課題をまとめて解決 ■当社について日本唯一のMySQL 専業企業として常に最先端の技術レベルを保持し、顧客へ最良の提案を実施。今後はより上流のコンサルティング領域に対して積極的に取り組んでいきます。クラウド領域に関しては、OracleCloud ビジネスをより強化しオープンソースデータベースで培ったノウハウを強みとして「OracleCloud+MySQL 」での国内 No1 ベンダーのポジションを確立しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-30 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,410,400円固定残業手当/月：65,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成ファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

リーダー候補/医薬情報担当者（MR）/全国（希望勤務地考慮）

■業務内容：担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ■仕事の魅力・やりがい：活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。 ■キャリアパス：（1~3年後）研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。（3~5年後）適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。 ■取扱い商材：骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 ■募集背景：旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国エリア住所：全国全国47都道府県に営業所があり、全拠点に配属の可能性があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～978万円＜賃金形態＞月給制総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～557,000円＜月給＞ 341,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1

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設立 2001年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全2件

自社医療システムのSE・PG／年休125日／時短・在宅勤務可
- NEW
病院への導入が順次進んでいるネクシスの電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。【入社後お任せする業務】 ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方　　：連携ソフトの開発業務 ※今までの経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！【ゆくゆくは下記の業務をお任せします】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ※100%自社システム開発です！＜改善・導入事例＞・褥瘡の評価・管理機能の追加・入院時食事管理システムとの連携・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　＜開発環境＞開発言語：PHP、JavaScript、C#、 ※新しい技術を積極的に採用しいくため、幅広いスキルを身につけることができます。 POINT！ ★医療機関に合わせたシステム開発が可能フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ご経験に応じて、1カ月程度の研修を予定しています。医療系システムの開発経験が無い方でも安心して業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。エンジニア経験の浅い方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。

ご希望・ご経験に応じて選択可（1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問（2）東京、福岡、熊本、鹿児島、宮崎の当社拠点 ※（1）は基本的にITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方が対象となります。 ※（2）の方も一定のスキルを身につけた後は（1）に移行可能です。【（1）在宅勤務の場合】各種チャットツールやTV電話を活用しながらチームと連携して開発を行う、フルリモートでの勤務形態です。当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めはありません【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■鹿児島開発室／鹿児島県鹿児島市田上8-2-12 ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号

■正社員（フルタイム）（経験者）月給27万円～60万円（未経験者）月給23万円～40万円 ■正社員（時短勤務）時給3,500円～6,000円（週20時間以上勤務） ■副業・パート時給3,500円～6,000円（週10時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※経験者＝ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（当社規定あり）

株式会社エイシル

ITアウトソーシング

千葉県千葉市中央区新町24-9千葉ウエストビル7F

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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 38.0歳

求人情報全26件

【フルリモート可/東京】アプリエンジニア※希望のアサイン先が叶う！◆月残業16h／年休125日

【在宅勤務導入PJ数64％／働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサインでスキルアップ目指せる／月残業16h・年休125日／研修・資格支援・福利厚生充実／13期連続で増収増益◎】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、製造、テスト、保守をお任せします。オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※上流工程の経験がない方は製造工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。 ※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ■取引先：自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ■組織：中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代プロジェクトはベテラン社員、中堅社員、若手で構成されることが多いです。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■就業環境：・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生：・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております（詳細は面接にて）・福利厚生でeラーニングも導入しており、アプリやインフラ、ビジネスコミュニケーションなど年間300コンテンツを受講し放題です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。・ビジネススキル研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞クライアント先　東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制昇給有＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,381,744円～4,222,128円固定残業手当/月：52,188円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、スキルや経験により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可/千葉】アプリエンジニア※希望のアサイン先が叶う！◆月残業16h／年休125日

【在宅勤務導入PJ数64％／働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサインでスキルアップ目指せる／月残業16h・年休125日／研修・資格支援・福利厚生充実／13期連続で増収増益◎】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、製造、テスト、保守をお任せします。オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※上流工程の経験がない方は製造工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。 ※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ■取引先：自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ■組織：中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代プロジェクトはベテラン社員、中堅社員、若手で構成されることが多いです。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■就業環境：・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生：・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております（詳細は面接にて）・福利厚生でeラーニングも導入しており、アプリやインフラ、ビジネスコミュニケーションなど年間300コンテンツを受講し放題です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。・ビジネススキル研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制昇給有＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,381,744円～4,222,128円固定残業手当/月：52,188円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、スキルや経験により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。