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    16ページ:勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,433 社中 751〜800 社を表示

    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【鹿児島市新栄町/店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格
      <プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎/年1回グループ横断のキャリア申請制度あり> ■業務内容: 牛角の新業態「牛角焼肉食堂」店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、 ・アルバイトスタッフの採用 など ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度: 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力: ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底/休みも取りやすい環境 ・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■当社について: 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 ■コロワイドグループについて: コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。
      <勤務地詳細> 鹿児島新栄町店 住所:鹿児島県鹿児島市新栄町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~317,900円 その他固定手当/月:10,458円~13,069円 固定残業手当/月:66,142円~112,131円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~443,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 店長:年収540万円(賞与・各種手当込み) エリアマネージャー:年収770万円(賞与・各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霧島市】牛角の店長候補◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ/手当も充実
      ~プライム上場コロワイドグループ/家族手当・子ども手当あり/キャリアパス豊富/住宅手当~ ■業務内容: 当社直営の「牛角」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務: ・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ・アルバイト採用業務 ■配属先について: ・正社員2,3名、アルバイト20名程度と手厚いフォロー体制が整っております。 ■キャリアパス: ・入社1年以内に店長になる方も多く、頑張り次第で2~3年でエリアマネージャーなどのキャリアも目指せます。 ・当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度: ・ジョブ型雇用制度を導入しているため、成果を残せばしっかりと評価される環境です。 ・売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力: ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底/休みも取りやすい環境 ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ■コロワイドグループについて: コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2600店舗以上を展開しております。
      <勤務地詳細> 牛角霧島店 住所:鹿児島県霧島市国分府中町34-20-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 445万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円~317,900円 固定残業手当/月:98,900円~125,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,100円~443,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニークス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/還元率90%/フルリモ案件あり/年休130日
      • NEW
      ◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択 会社都合のアサインは一切なし。 現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、 希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。 提示される案件は最大30件にのぼることもあり、 比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。 【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90% 案件単価はすべて開示。 評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。 これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。 【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下/フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了 【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤 ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。 単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、 エンジニアの収入向上を本気で後押しします。 継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
      <全国募集/フルリモート案件あり/転勤なし> ★首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万円~84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり 【年収アップ例】 ■ITエンジニア(29歳)/年収101万円UP 入社前:450万円 ⇒ 入社後:551万円 ■ITエンジニア(37歳)/年収190万円UP 入社前:460万円 ⇒ 入社後:650万円 現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です

    オンサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職~自社サービス&大手プライム案件多数~
      【目指すは<エンジニアファーストのテックカンパニー>※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える!/残業20h以内/エンジニアファーストの社風】 ■詳細: 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します! ・開発言語:Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク:Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS:Linux ・DB:MySQL, PostgreSQL, ・その他:Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ:AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア: 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの1つ。 ■CTO田中について: オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      <勤務地詳細1> KCC(九州クリエイティブセンター) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 藤沢オフィス 住所:神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,828,000円~7,020,000円 その他固定手当/月:98,000円~249,000円 <月額> 417,000円~834,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給:年2回(業績や評価に応じて) ■賞与:年1回(業績や評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発/客先常駐無し/大手プライム案件多数
      【スキルアップ可/新しいことにも挑戦できる/エンジニアファーストの社風/残業20h以内】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します! ・開発言語:Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク:Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS:Linux ・DB:MySQL, PostgreSQL, ・その他:Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ:AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア: 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの1つ。 ■CTO田中について: オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      <勤務地詳細1> KCC(九州クリエイティブセンター) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 藤沢オフィス 住所:神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,060,000円~3,828,000円 固定残業手当/月:79,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給:年2回(業績や評価に応じて) ■賞与:年1回(業績や評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全567件
    • 【オープンポジション/LSI設計・半導体プロセス】充実した研修体制/モノづくり業界を支える技術者集団
      1500社以上取引実績があるキットグループの中核企業/成長分野に注力して事業展開/プライベートと仕事を両立できます/残業平均20h以内 ■業務内容: 大手メーカー内で半導体設計。プロセス計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <案件例> ◎CMOSセンサーの開発 研究開発:次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発 回路設計:トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計 評価検証:次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析 ◎LSI設計開発 Verilog/VHDL 論理回路設計・検証 LSI論理回路設計/検証業務 半導体素子のレイアウト設計 ◎半導体製造プロセス開発 半導体製造プロセスの開発・評価・分析解析 半導体製造の最適プロセス開発、新規プロセス開発、レシピ開発・改善 ■キャリアパス: 【入社後は技術者育成プログラムに参画】 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことや、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■同社について 今後市場成長が見込まれる市場に特化して事業を展開しているため今後も安定的な事業成長が見込まれます。 様々な大手企業にエンジニアを派遣している同社には多くの知見が集まるため成長機会が多くあります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F 勤務地最寄駅:各線/桜木町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 勤務地最寄駅:近鉄 名古屋線/近鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~600,000円 <月給> 205,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記月給は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション/ソフトウェア設計】充実の研修/半導体・自動車・電子機器業界を支える技術者集団
      1500社以上取引実績があるキットグループの中核企業/成長分野に注力して事業展開/プライベートと仕事を両立できます/残業平均20h以内 ■業務内容: 自動車・家電・半導体製造装置などのソフトウエア設計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎半導体製造装置の制御ソフトウェア設計 搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発 制御システム、搬送システム、プロセス処理システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計 自動化システム、ユーザーインターフェイス等のソフトウェアアプリケーション設計 上記ソフトウェアの評価 ◎自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのファームウェア設計 ADAS機能開発、車体制御ソフトウェア技術開発、(操舵制御、制駆動制御) ・機能コンセプト構築、要求仕様設計、制御設計、ロジック設計・実装、シミュレーション、テスト、評価 ・言語:C言語、C++、Python、Matlab, Simulink等 ◎電子機器製品のファームウェア設計開発 ・スマートフォン/タブレット(Xperia)向けカメラソフトウェアの開発、カメラ画像信号処理のソフトウェア設計~実装 ・イメージセンサー信号処理開発 ・音響機器の信号処理開発 ■キャリアパス: 【入社後は技術者育成プログラムに参画】 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことや、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■同社について 今後市場成長が見込まれる市場に特化して事業を展開しているため今後も安定的な事業成長が見込まれます。 様々な大手企業にエンジニアを派遣している同社には多くの知見が集まるため成長機会が多くあります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F 勤務地最寄駅:各線/桜木町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 勤務地最寄駅:近鉄 名古屋線/近鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~600,000円 <月給> 205,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記月給は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1996年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【鹿児島】未経験歓迎!フレックス制・年休125日◎業界最大手エムスリーGの治験コーディネーターCRC
      【業務概要】 治験コーディネーターとは、大型病院や研究施設へ訪問し治験(新薬の試験)が適切に行われるよう、進捗管理や調整を行う職種となります。 【お仕事の解説】 ■治験とは:新薬開発の最終段階で患者様の協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ■治験コーディネーター(CRC)とは:治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。 ■CRCの魅力:新薬の開発に必須となる、日本医療の「未来」を担う非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの研修制度あり。企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 【業務内容】 ■事務業務: ・治験薬のデータ管理 ・検査データチェック ・症例報告書の作成 ・関連部門の各種調整(薬剤部門、治験担当医など) ■治験進行業務: ・患者様への治験実施内容の説明補助 ・患者様のスケジュール管理 【CRCの魅力】 CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。 【教育制度充実】 業界トップクラスの研修制度をご用意してお迎えいたします。 CRC未経験者ははじめに1か月間の座学研修があり、その後、2か月間のOJTをおこないます。 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 【女性が働きやすい環境】 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。 ・育休取得後はほとんどの方が復職されます。希望によって社員からパートへの切替えも相談可。 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3~5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島オフィス 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町24番2 第12川北ビルBOIS鹿児島5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 427万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~288,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円~77,130円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~385,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基本給×4ヶ月(夏冬2回の合計) ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間:月13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マイホム

    不動産管理
    千葉県柏市中央1-2-27Claro2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【柏市/フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech
      ★現場管理業務/現場訪問ほぼなし/ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。 オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。 このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容 (1)住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理(DX管理含む) ー業者との着工前ミーティング(図面のすり合わせ) ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問   ー図面の確認、検査報告書のチェック(品質管理) ー施工店との進捗確認(工程管理) 工法は主に木造。工期は半年~1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。 職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。 (2)建物の原価管理 設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。 また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて 当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。 当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の3つの強みを持っております。 ・超耐震(建築基準法改正に対応した耐震性を実現) ・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家(注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> myhm base柏 住所:千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~562,100円 固定残業手当/月:62,500円~87,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:会社の業績に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社R.project

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県安房郡鋸南町大六1032
    • 設立 2006年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート】法人営業(西日本担当)※合宿施設/直行直帰OK/フレックス制/年休127日◎月給35万円
      ~リモートメイン/フレックスタイム制/年間休日127日~ 運営強化および合宿事業部の団体予約を獲得するための法人営業職を募集します! ■業務内容: 教育旅行やクラブ活動の合宿、大会合宿を検討している学校や旅行代理店、研修を検討している企業に対して営業し、自社で運営している合宿施設に誘致をする営業です。 新規採用となりますので、営業活動自体は一人で行っていただくことになりますが、新規顧客開拓を目標とするチームがあり、このチームへの配属となります。 このチームは、WEB運用での顧客獲得、予約センター、イベント誘致のメンバーがおり、皆で新規獲得に向けて活動しています。 この中で「教育旅行、企業研修、スポーツ合宿誘致」の誘致営業をしていただきます。 また、自社運営の施設へ送客をするため、お客様からの良い声や改善の声、お客様を誘致するにあたって必要な商品の開発などを施設へ上げ、パイプ役として、一緒にサービスを作る一役も担っていただきます。 <目標> 顧客の一年の動き、大会の予定を把握し、宿泊を獲得することが目標です。 <働き方> 在宅を中心に、アポイントが取れた際に現地訪問にて商談を行っていただくような働き方で結構です。 顧客によっては宿泊当日に施設に出向いていただく事もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県安房郡鋸南町大六1032 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,600円~325,900円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:51,400円~59,100円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※個人・会社実績により判断し支給 ■役職手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スプレッド

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/インセンティブ制度有/働き方◎
      【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> DollyLashイオンモール鹿児島店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マーキュリー

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全5件
    • 人事/未経験歓迎/昇給賞与年2回/基本定時退社/dohr1F
      • 締切間近
      \未経験から、人事デビューを目指せる!/ 応募者対応や面接、説明会の運営など、 採用に関わる業務をお任せします。 チームで進めるので、 人事が初めての方も安心して始められます♪ 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆応募者対応 ◆面接対応 ◆会社説明会・採用イベントの運営サポート など ※希望や習熟スピードに合わせて、 SNSの運用や人事制度の立案などにも携われます。 未経験でも安心の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1 まずは基礎から習得! 座学研修で、会社理解やビジネスマナー、 コンプライアンスなどの基礎を学びます。 ▼STEP2 現場で必要な力を身につける セールスプロモーション業務を経験し、 「伝える力」「聴く力」「段取り力」を磨きます。 ▼STEP3 いよいよ人事デビュー! 先輩のサポートを受けながら、 できることを少しずつ増やしていきます。 頑張りはしっかり評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年に1回の評価で、 日々の頑張りをきちんと反映。 昇給年2回に加え、 女性管理職も多数活躍している環境です。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集! 転勤なし&通勤圏内で働きやすい! ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/15,672円以上)を含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,760円以上)を含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/13,856円以上)を含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,616円以上)を含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 広報/昇給・賞与年2回/残業月平均7.2時間/dorpr1F
      • 締切間近
      「SNSを見るのが好き」 「流行っている投稿をつい見てしまう」 そんな感覚が活かせるお仕事です! お任せするのは、 SNSや記事を通して 会社の魅力を発信する広報・PR業務。 「誰にどう届けると興味を持ってもらえるか?」 を考えながら、 チームで企画から撮影・発信まで進めます。 <<こんな仕事をお任せ>> ◆SNSでのPR企画~運用 (Instagram/TikTok/YouTubeなど) 企画・撮影・編集・投稿・分析まで担当。 チームでアイデアを出し合いながら、 会社の魅力を発信していきます。 ◆社内報作成/プレスリリース 社内ニュースや社員アンケートをもとに、 記事の企画・作成を担当します。 ◆メディア対応(取材サポート) 取材日の調整や情報整理など、 発信を裏側から支える業務にも関わります。 <<未経験でも安心のスタート>> STEP1:座学研修で基礎を習得 ▼ STEP2:セールスプロモーションを経験し、 「伝える力」や「リサーチ力」を学習 ▼ STEP3:広報デビュー! 先輩のフォローのもと、 少しずつ挑戦できるため安心です!
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集! 転勤なし&通勤圏内で働きやすい! ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/15,672円以上)を含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,760円以上)を含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/13,856円以上)を含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,616円以上)を含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全50件
    • 【リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
      ~従業員の働きやすさを追求~ 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業5hほど~ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット(2~3名)を組んで業務を行っています。 ・設計~開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します! ・基本常駐なし。 ・配属組織:約60名在籍(平均31歳) <案件例> 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発(Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用) ※規模は3人月~50人月程度 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております! ・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております! ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能! ・リモート/フレックス可(中抜け可)※1日の最低勤務時間:4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です! ・残業:平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー:毎週(水)全社で18時退社を推奨! ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です! ■当社の特徴 ・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社(2025年2月~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】IoTエンジニア ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
      【未来を創るDX・AIソリューション企業】 IoTエンジニア(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業5hほど~ ■仕事内容 ・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします! ・基本常駐なし。 ・配属組織:約11名在籍 <案件例> ・参照:https://www.i-enter.co.jp/works/ ※案件詳細についてご興味をお持ちいただける方は、面接にて是非ご質問ください! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く魅力 ・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。 ・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります! ・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております! ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能! ・リモート/フレックス可(中抜け可)※1日の最低勤務時間:4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です! ・残業:平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です! ■当社の特徴 ・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社(2025年2月~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リクルートR&Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全96件
    • 育成前提のITエンジニア(未経験歓迎・家賃5割負担)/s4
      • NEW
      • 締切間近
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ==【お任せする業務内容】== 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう! ▼プロジェクト例(一部抜粋) ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、    VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C 【研修やサポート体制】 入社後も継続的にスキルアップをサポートする環境をご用意しております。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ※案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
      月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 組立・評価/未経験から技術者を目指せる/年休120日/z4
      • NEW
      自動車・半導体・ロボット・医療機器・EVバッテリーなど、次世代のモノのづくりの中心領域で、組立・評価の業務をお任せします。 <扱う製品(一例)> エンジン/圧縮機/光学機器/ロボットアーム/制御基板/油圧システム ほか <業務について> 組立作業にくわえ、動作評価や耐久試験、性能分析、治具設計、CADを用いた工程設計などなど……。未経験でもはじめやすい業務から、モノづくりの上流工程を担う役割まで、多岐にわたるプロジェクトを用意! 単なる作業者ではなく、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。 【業務開始までの流れ】 ▼STEP1:プロジェクトを決める 大手メーカーやモノづくり企業を中心に2000以上の案件を用意。適性を踏まえて仕事をご案内します。 ▼STEP2:研修などの就業前サポートを受ける 入社前に知っておくべきことや、当社のプロジェクトについて共有。研修では、ビジネスコミュニケーションや「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など、幅広いカリキュラムをご用意しています。 ▼STEP3:現場デビュー 先輩のサポートも受けながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 【配属後は…】 業務で不安に思うことやキャリアに関する相談は、専任のキャリアカウンセラーへ!入社面接時と同じようにあなたの話に耳を傾け、よりよい方法を一緒になって考えます。 ★案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 【キャリアについて】 社内の資格取得制度を活用してできることを増やせば「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」など、より高度な仕事にチャレンジできます! ※すでに基本スキルをお持ちの方は、すぐに上のレベルを目指せるプロジェクトを紹介します。
      【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
      月給20万円9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ(SIer)
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全109件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍/年休127日/柔軟なキャリアアップ制度あり◇
      【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。(言語:Java/VB.NET/C#などですが言語経験は不問)。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件(某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など) ・BtoC向けWebサービス開発(大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム) ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ: スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月1での定期面談有り  ∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋支社・名古屋開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋第二開発センター 住所:名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:68,000円~185,000円 <月給> 268,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~70,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 年1回(4月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウフル

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業
      • NEW
      プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動(企画~提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(収支管理など) ・要件定義~基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX/デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件(例:MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など)を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省 業務効率DX ・和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス)  ・金融業界 顧客DX ・食品飲料業界 マーケティングDX ・エンターテイメント業界 球場DX 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,049万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,281円~550,838円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 固定残業手当/月:115,800円~177,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,081円~828,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与:年2回(昨年実績:月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回) ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給/会社業績によって支給額が変動(支給無の場合有) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】自社サービスプロダクトマネージャー◆裁量大/XaaS型事業への転換期を牽引
      ■概要: 当社が開発・提供する自社サービス(CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ールなど)を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◇顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◇新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◇マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◇プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◇社内外のステークホルダーと連携した推進 ◇初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◇データに基づいた意思決定と成果の評価 ◇市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証(PMFの追求) ■ポジションの魅力: ◇プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができます。 ◇複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができます。 ◇社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われます。 ◇高い社会的意義を持つ領域(スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等)にサービスを展開できます。 ◇グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積めます。 ■サービス基盤・プラットフォーム(一例): ◇CUCON(キューコン):スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤です。 ◇elcompath(エルコンパス):地図ベース情報ポータル。様々な情報やサービスを一元的に可視化するカスタマイズ性の高い情報ポータルです。 ◇売り子ール:スポーツ×IoTモバイルオーダーシステム。スタジアムでのスポーツ観戦体験をより良くするためのモバイルオーダーシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):496,078円~922,940円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 固定残業手当/月:195,589円~352,059円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 791,667円~1,424,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■その他固定手当:専門職手当 ■賞与:年2回※昨年実績…月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与 ・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します。 ・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します(支給なしとなることがあります)。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【全国フルリモート可】商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス
      ~年休124日/残業平均月15.2時間/住居地問わず働ける~ ■業務概要: 同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト策定、料金・仕様設計、提供元キャリアとの条件交渉、リリース後の改善までを担当。少数精鋭の中核メンバーとして「通信×IoT」の成長領域で事業づくりに携われるポジションです。年休124日・残業平均15.2時間・フルリモート可の環境で、専門性と裁量を両立しながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細: ・市場・競合・ユーザーニーズの分析を行い商品コンセプトを企画立案 ・MVNO回線提供元・端末メーカーとの条件/仕様交渉 ・料金プラン設計、サービス運用スキームの構築 ・サービスリリース後の運用体制(業務フロー、サポート連携等)の整備・改善 ・利用状況や顧客フィードバックを踏まえたサービス品質・機能・料金プランの継続的な改善 ■組織体制: 配属先は商品企画を担う少数精鋭チームです。現在は30代のメンバー1名体制で、商材拡大に伴い強化採用を行っています。各部署との連携が多く、企画のハブとして部門横断でプロジェクトを推進いただきます。フルリモート勤務を基本としつつ、オンライン会議やチャット(Teams)を活用して密なコミュニケーションをとっております。 【評価体制(抜粋)】 ・四半期ごとに目標と成果を確認し、結果に応じて評価を実施 ・新商品の数や企画の難易度などをスコアリングして評価 ・「どれだけ裁量を持って取り組んだか」「どんな成果を出したか」を重視 ・評価結果は昇給・キャリアアップにしっかり反映される仕組み ■企業の特徴/魅力: 同社は音声・データ通信のMVNOサービスに加え、ドライブレコーダーなど法人向けIoT商材も取り扱う成長企業です。自社店舗を持たないスリムな体制でありながら、親会社とも連携した横断プロジェクトや汎用サービスの企画にも関われるのが特徴です。全国どこからでも働ける環境と、事業のコアに近いポジションで専門性を高めたい方にとって、長期的に成長できるフィールドが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~302,100円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:89,000円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:半期毎の目標達成に応じて ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/入社時年収150%UP/案件選択/リモート可
      • NEW
      ★前給UP100%保証!ほとんどの方が前職から50万~100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能! ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備 +*POINT1:約2万件の案件から自由に選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる +*POINT2:案件決定までの流れ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ご希望をヒアリング! 「高単価な案件がいい」 「残業はしたくない」 「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2.案件決定! 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.案件参画! 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発/AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発/Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発/Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース/TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新設金融システムの要件定義~構築/AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用/WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築/RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer
      \あなたの希望に合わせた働き方が可能/ <リモートOK/転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務> 主なプロジェクト先 関東/大阪/名古屋/仙台/福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎  ※転居を伴う転勤はありません。  ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙) <本社> 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間~40時間分(月30,000円~179,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり(総収入)&案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元&入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です! ■年俸制の場合:年俸350万円以上+各種手当 ・一般クラス:350万円~600万円(固定残業代 月20時間分を月27,000円~54,000円を含む)  ・SE/PLクラス:600万円~720万円(固定残業代 月30時間分を月75,930円~91,110円を含む)  ・PMクラス:700万円以上(固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 軽作業スタッフ/土日祝休・履歴書不要・残業少なめ・未経験歓迎
      • 締切間近
      \求人のポイント/ ◇3,000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◇安心の教育制度!基本の「き」からスタート ◇年休125日・完休2日制・残業少なめ ■■具体的な仕事内容■■ 「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ!すぐに覚えられる軽作業が中心で、未経験の方も安心です! ◎通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ◎食品センターでの検品・出庫準備 ◎工具を使った機械の組み立て ◎部品の組立・加工 ◎工場オフィスでのデータ入力 など ■■扱う商品はコチラ!■■ ◎化粧水やシャンプーなどの化粧品 ◎お菓子などの食品 ◎スマホなどの電子部品  ◎自動車用部品 など ■■専属コーディネーターがフォローします■■ 入社後は、一人ひとりにコーディネーターがつくので、職場での悩みやトラブルの相談もOK。配属後のフォロー体制もしっかり整っています! ■■入社後は?■■ 「イメージしていたのと違う…」とならないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心を。 ■■業界トップクラスのプロジェクト数■■ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。 案件が幅広くあるため、あなたにピッタリの仕事を紹介することができます。どんな仕事がしたいか、どんな環境で働きたいかなど、あなたの希望をお聞かせください。
      【全国募集/転勤なし/マイカー通勤OK(配属先による)/U・Iターン歓迎】 正社員(無期雇用派遣)として、各配属先での勤務です。 ★あなたのご希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定します。 ★全国(※沖縄県を除く)に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます! ■東北 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東 群馬県・茨城県・栃木県 ■関東 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越 新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国 香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【無期雇用派遣って?】 テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先(取引をしている企業)にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策:有
      【千葉県・東京都・神奈川県】 月給23万円~28万円 【大阪府】 月給21万円~26万円 【埼玉県】 月給20万5000円~25万5000円 【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】 月給20万円~25万円 【滋賀県・京都府・奈良県】 月給19万円~24万円 【静岡県・岐阜県】 月給18万6000円~23万6000円 【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】 月給18万5000円~23万5000円 【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】 月給18万円~23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。

    OCH株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】パートナーセールス◆ITインフラ×セキュリティ領域◆フレックス
      ~ITインフラの構築や運用管理(MSP)のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業/自社IT製品の売上好調/福利厚生◎~ ■業務内容: 当社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」です。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 ■業務のポイント: ◇パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。 ◇商材としてはセキュリティ機器(UTMやエンドポイント)、ストレージ製品(NAS)、SaaS製品などが主となっております。 ■業務詳細: ◇代理店パートナー戦略の立案、実行 ・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計 ・商材別(バックアップ/セキュリティ/クラウド基盤等)の販売方針策定 ・KPI設計および四半期レビューの実施 ◇新規代理店パートナーチャネルの開拓 ・ターゲット代理店パートナー様の選定(地域SIer、セキュリティ専業企業など) ・アプローチからアポイント取得~商談~契約締結までの推進 ・販売スキーム(価格体系・サポート体制)の構築 ◇代理店パートナー様向け販売支援(Enablement) ・製品説明会/勉強会の企画、実施(オンライン/対面) ・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備 ・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定 ◇共同案件推進・提案支援 ・代理店パートナー様との同行営業 ・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング ・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援 ・導入後のフォローアップと横展開提案 ◇市場フィードバックと商品改善提案 ・競合情報、市場ニーズの収集 ・代理店パートナー様からの改善要望整理 ・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~583,000円 <月給> 290,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 【鹿児島】法人営業◆シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休125日/過去最高益
      ~ 高機能開口部のグローバルリーダーへ /24年度は過去最高の売上と利益を記録/賞与6.57ヵ月分支給~ 気候変動やデジタル化などで変化する 社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか? ■採用背景: 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として24年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、25年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容: 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細: 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成 現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境: 完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は125日です。 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました。
      <勤務地詳細> 鹿児島統括営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東開町5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。) ■【モデル年収】 30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円 ■賞与:前年実績6.57ヵカ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フジアルテ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10,550名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全11件
    • 機電エンジニア/実質年休132日/全国にプロジェクト先あり
      • NEW
      モビリティ・電子・機械メーカーに配属となり、下記の業務に携わります。 ■設計業務 ■打ち合わせ(試用検討・要件定義) ■CADを使用した図面作成・修正、および3Dモデリング ■他部署(生産技術・品質保証・購買 等)との調整、技術的な問合せ対応 ■必要に応じて、試作・評価・不具合解析のサポート、改善提案など さらに、配属先、仕事内容ごとに下記の仕事も担当します。 ★ モビリティ(自動車・車体・車両部品)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ボディ・車体構造、内装部品、シート、インパネ等のレイアウト・機構設計 ■ワイヤーハーネス、コネクタ、配電部品等のレイアウト設計・図面作成 ■NVHや衝突性能を考慮した構造検討(解析部門との連携含む) ■車両搭載レイアウト検討、干渉チェック、組付け性検討 ■客先との仕様打ち合わせ、設計変更対応 ★ 電子・電装品メーカー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電子制御ユニット(ECU)、各種コントローラの筐体・構造設計 ■回路図面の作成・修正、基板実装レイアウト検討の補助 ■電気特性・EMC等を考慮した回路・配線設計の補助 ■評価用治具・試験装置の簡易設計、試験仕様の検討補助 ■不具合発生時の原因切り分け、対策検討のサポート ★ 産業機械・FA機器メーカー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■生産ライン設備、搬送装置、組立治具などのレイアウト・機構設計 ■モーター、シリンダー、センサー等を用いた機構構成の検討 ■PLC(シーケンサ)を用いた制御設計  ・ラダー図作成  ・I/Oリスト作成  ・動作フロー検討 ■立上げ時の動作確認・デバッグのサポート ■生産性・保守性を考慮した改善提案 ★ CAE解析関連業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■構造・強度・振動・熱解析などの前処理(モデル作成・メッシュ作成) ■解析条件設定、解析実行、結果の整理 ■設計部門へのフィードバック資料(レポート、グラフ、図面への反映提案)の作成 ■製品開発初期段階での構造検討・軽量化検討のサポート
      ★全国にプロジェクト先あり ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★社員寮完備/引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 配属先は、日本を代表する世界レベルの技術を持つ大手企業ばかり。あなたの希望を最大限考慮し、配属先を決定します! 【勤務地】 ・東北エリア(岩手、宮城、秋田、山形、福島) ・関東エリア(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨) ・東海エリア(岐阜、静岡、愛知、三重) ・北信越エリア(新潟、富山、石川、福井、長野) ・関西エリア(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山) ・中国エリア(鳥取、島根、岡山、広島、山口) ・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) < 家賃半額補助の社員寮あり!> 社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き! 引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
      <経験者> 月給30万9000円~39万9000円+各種手当+賞与年2回 <未経験者> 月給26万4000円~29万1000円+各種手当+賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ★ 明確な評価制度を整備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績評価+行動評価の2軸による総合評価で昇給を査定。 評価は数値化されており、明確な指標があるため目標設定もしやすいです。 実際に毎年全社員が昇給対象となっており、 10%の社員が月給1万円以上、50%以上の社員が5,000円以上UPしています。 ★ 理想のキャリアを築ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来は、 ・より複雑な設計業務で専門性を高める ・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する ・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深める あなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
    • ITエンジニア/大手メーカーに配属/年休実質132日/残業少
      • NEW
      【新部門のメンバー募集!】 フジアルテは、大手メーカーを中心とする製造業向けに長らく技術提供を行っています。 IoTやDXなど、モノづくり現場において急速にIT化が進んでいる中で、より多角的な視点・アプローチで顧客支援を行うために新たな部門を立ち上げ、IT分野の技術提供を開始。 今回は“創設期メンバーのひとり”として、部門、ひいては当社全体の成長を後押ししていただける方を募集します! === とことん希望に寄り添います === 「一歩ずつ着実にステップアップを目指したい」 「ゆくゆくはリーダーとなり自分のチームを持ちたい」など 新たな活躍の場を探すうえで、優先したいポイントが違うのは当然のこと。 それでも、一人ひとりの気持ちに寄り添い、ともに希望や理想の実現を目指していきたいと考えています。 <案件ありきではなく“人ありき”> 案件に応じて人材を集めるのではなく、一人ひとりのスキルや要望に見合ったプロジェクトを用意するのがフジアルテのモットー。 当社なら、現状の知識やスキル、希望する進路にマッチするプロジェクトに参画しながら、理想のエンジニア像を叶えられます! ___ ■主なプロジェクト例 ■アプリ系(業務系・オープン系) ■組み込み系(自動車・半導体など) ■インフラ・ネットワーク系(構築・保守・運用) \プライム・AI案件も豊富/ 長年製造派遣を手がけてきた当社では、IT関連でも豊富なプロジェクトを抱え、大半はプライム案件(発注元企業と直接取引する一次請け案件)。 グループ会社のなかに、AI開発に強みを持つ「シンコム」という会社もあり、グループ会社とのコラボレーションを通じてAI分野のプロジェクトに携わることも可能です!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/リモートワークが可能なプロジェクトもあり】 北海道、東北、関東・関西・東海を中心に数多くの勤務地を用意! 面接時に希望を伺い、最適な配属先を決定します。 ■主な勤務先(顧客先)/希望する地域での勤務が可能 └北海道 └東北(岩手、宮城) └関東:首都圏(東京・神奈川がメイン) └関西:大阪・神戸・京都 └東海:愛知県、岐阜県、三重県 ※全国に取引先があるため、上記以外のエリアでのプロジェクトもご紹介できます <社員寮あり> 社員寮(借上げ社宅)も用意しておりますので、心機一転、新たなエリアで働きたいと考えている方もご安心ください。 ※遠方からの転居や、新生活をはじめるにあたってのサポートもいたします
      【前職の給与を保証】 ■月給24万6900円~39万9900円 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します \100名以上の採用を計画しています/ 約1万人の社員を抱える当社では今、IT・技術領域の強化を進めています。エンジニアの数は社員の4%程度ですが、この数をこれから一気に拡大していくつもりであり、2026年は100名以上のエンジニア採用を目指しています。 だからこそ、あなたを支える準備に妥協はありません。 独自の教育カリキュラムでスキルアップを徹底支援するのはもちろん、拡大期ゆえに次々と生まれる新しいポストが、あなたの挑戦を待っています。もちろん、あなたの経験・スキルに応じた給与でお迎えします!

    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全37件
    • 苓北町・太陽光発電所の運用・保守(第二種電気主任技術者)◆太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー
      • NEW
      ◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー/IPO準備中/再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要: 電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容詳細: ◎(新設の場合)完工検査 ◎太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◎不具合発生時の緊急対応 ◎メーカー・協力業者手配 ◎修繕工事立会い ◎発電量測定データの分析 ◎報告書作成 ◎案件立ち上げ ◎除草、軽土木作業 ◎年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力: ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なゴール設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多いです。その分責任も発生しますが、裁量をもった業務を任されるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けており、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。
      <勤務地詳細1> 事務所(熊本県) 住所:熊本県天草郡苓北町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 人吉事業所 住所:熊本県人吉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市八幡西区穴生二丁目9番13号 第五協栄ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,930円~324,040円 固定残業手当/月:63,500円~75,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,430円~399,990円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、30時間/月の見込み残業代と賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守 ※環境問題などに興味がある方へ
      ◆◇未経験歓迎/未経験者多数活躍中/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です! ■業務内容: (電気主任技術者) ◇(新設の場合)完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成 等 ■当社の魅力: ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O&M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~376,933円 固定残業手当/月:53,300円~81,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LASSIC

    システムインテグレータ(SIer)
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
      • NEW
      ~リモート可/ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補~ ■業務内容: 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力: ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
      <勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅:因美線/津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:48,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※裁量手当として、固定残業代(20H)を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】アカウントマネージャー◆顧客システムの業務改善に関わるPJT推進◆裁量大
      【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】 ■業務内容: 顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)をご担当いただきます。 基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。 大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■提供サービス(案件)の一例: <WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献> ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」 クラウド(AWS)上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■業務の魅力: <ボーダレス(場所に依存されない環境等)とDX、ケイパビリティを武器にプライム(一次請け)市場を拡大> ・都会(人材不足)と地方(仕事の不足)の課題を還流し、持続(人材や事業)可能な社会を目指しています。 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ■当社について: エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
      <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅:因美線/津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:56,738円~90,092円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,738円~540,092円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※裁量手当として、固定残業代(20H)を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【九州エリア/臨床検査技師の方歓迎!】アプリケーションスペシャリスト(臨床検査装置)◆福利厚生充実
      ■業務内容 アプリケーションスペシャリストとして、当社で開発販売している臨床検査関連製品の導入トレーニングや顧客サポートを担っていただきます。 <業務目的> ・当社ビジネスラインでの製品導入時トレーニングを通して顧客満足度を向上する。 ・.既存IBへの継続的なアプリケーション活動(サポート&トレーニング)によりカスタマーエクスペリエンスを向上する。 ・教育ビジネスを提供し、当社サービスビジネスに貢献する。 <業務詳細> ・内部教育やチェックリストを確認しながら教育を行い、アプリケーションサービスの品質の維持、向上させる。 ・効果的なプロセス改善を実施し顧客満足を維持、向上させる。 ・アプリケーションのオペレーションに関するKPIに沿うよう、必要な施策を実行する。 ・担当施設を持ち、顧客サポート、トラブル対応を行い担当地域を越えたサポートを実施する。 ・関連部署(営業部等)と協力し提供するサービスの品質を向上させる。 ・下位のアプリケーションメンバーの支援(アドバイス)を実施する。 ■働き方について: ご自宅からの直行直属での就業スタイルになります。そのためPC作業メインの日は在宅での勤務となります。 ■就業環境 非常にクリーンな就業環境で、近年は更にワークライフバランスが保てる環境になるように会社として整備を進めています。個々人の残業管理は勿論、1担当者に業務比重が寄らない様メンバー同士で助け合いながら調整する環境があります。 ■同社の特徴 シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 九州エリア 住所:九州エリア(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)を担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

    保険代理店
    東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【未経験歓迎】【鹿児島】保険コンサルティング営業職 ~既存100%/転勤無/土日祝休み/研修充実~
      <完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案> ■業務概要: ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7~8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し(営業サポートスタッフと連携) ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル: 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景: 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力: ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町3-7 寺岡第一ビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:86,288円~129,488円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 336,288円~462,821円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制:年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間:25時間 ■昇給:年1回(2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】営業サポート◆未経験可・研修体制◎◆転勤無/女性社員活躍中/急成長中保険代理店
      【お客様と社員を大切にする風土/挑戦を後押ししてくれる環境/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ■職務内容: 営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成支援などの業務をします。損害保険を中心に扱っており、自動車保険・火災保険など幅広い商材を扱うことが出来ます。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ■職務詳細: ・顧客提案支援業務:提案書・見積書作成、連絡フォロー、不備チェック ・営業推進業務:案件創出支援、コンプライアンス指導 ・管理業務:勤怠管理、成績管理 など ※保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、少子高齢化社会で事業存続を支える社会貢献性のあるビジネスを展開されております。 ■研修制度: 未経験の方でも『ブラザー&シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます! ■キャリアパス: ・社員を大切にする環境があり、月1回の面談では社員一人一人に合った目標設定をしています。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定し振り返りを行います。達成状況によっては年収が20%ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。(平均4%程度) ・チャレンジする方を応援する風土が根付いており、達成状況や意欲次第で昇給やマネジメント、教育担当を担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方魅力: ・残業月10時間程度で柔軟に働く事ができる環境が整備されております。 ・時差出勤制度有り(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可) (※未経験の方は育成の観点から一定期間経過後に利用可。) ・1時間単位の有給取得可(年最大40回) ■当社の特徴: 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の7割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町3-7 寺岡第一ビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,226,444円~2,968,600円 固定残業手当/月:64,463円~85,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    インヴェンティット株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【基本リモート】SRE(リーダー候補)文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
      ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~ ■業務内容:チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境:運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS(MySQL)、S3/利用PC…macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian(JIRA、Confluence)、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM(法人向けモバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力:100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,880,000円~7,879,992円 その他固定手当/月:10,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 月額500,000円~666,666円 (※年俸の12等分を月々お支払いします。) ・裁量労働手当(1万円/月)を含みます。 ・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】Androidエンジニア/文教市場トップシェア/前年比120%成長中自社サービス
      ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容: ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末/OSアップデート対応  ・新規機能開発(ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの) ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社(出張)いただくケースもございます。 ■魅力: ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方: 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円~740,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【鹿児島市】業界未経験OK!人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
      ◆◇【鹿児島市・加治屋町】業界未経験歓迎!人材コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保!/転勤無し◇◆ ■業務内容: ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報(広告): Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイ Web広告/SNS広告/リクナビ 等 2.クリエイティブ: 採用活動に使用するHP・LP/動画/パンフレット 等 3.人材紹介: UIターン/ハイスペック/グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO: 採用プロセス最適化/大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性: 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください! ※営業スタイル:直行直帰相談可能です。 ■POINT: 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする!その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 三井生命鹿児島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 472万円~675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,605円~343,745円 固定残業手当/月:109,395円~156,255円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定・昇給昇格(年2回/1月・7月) ■決算賞与(年1回/6月 ※業績による) ■各種表彰あり(営業目標達成時)※半期毎 ■給与モデル ・年収500万円/チーフディレクター(営業リーダー)(月給37万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】人材サービスの顧客フォロー営業~年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無
      ~リクルートトップパートナー/九州地場でNo.1を目指す総合人材企業/未経験歓迎/年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無~ ・個人の目標数字は持たず、他エリアの先輩営業の数字目標を一緒に追いかける営業・営業サポートのポジションです。 ・ミッションは「顧客との関係性を深めること」お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ・顧客志向・貢献志向が強い方、真摯に顧客と向き合いたい。そんな方がご活躍いただけるポジションです。 ■詳しい業務内容: 求人広告(タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT)の受注後から、申込書作成、原稿発注、掲載後の効果振り返りなどの顧客フォローを行う営業・営業事務業務をお任せします。 (1)既存顧客へ営業同行:お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 (2)求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務:ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 (3)効果振返りの訪問:掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と、次回の改善提案をお願いします。 ■鹿児島エリアについて: ・現在常駐の営業がおらず既存顧客へのフォローは他エリアの営業がオンラインまたは月に数回の訪問をしています。 ・鹿児島エリアは長くお付き合いいただける顧客を増やしたいエリアです。 「困ったときはリクパーさんに相談しよう」と言っていただけるような信頼関係を維持・強化したいと考え、今回のポジションを募集しています。 ■同社について: 「目線は常に顧客」をモットーにしています。そのため、よりよい企画提案のためには年齢やキャリアに関係なく誰でも自由に意見することができます。受動的な指示待ちの姿勢ではなく、全員が自ら主体的に考え行動するアクティブな社風です。オンオフの切り替えがはっきりしているため、それぞれのスタイルや考え方で働きやすいのも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 三井生命鹿児島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 405万円~472万円 <賃金形態> 月給制 経験者優遇いたします!面接の時にご希望年収等も併せてお話ししましょう。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,225円~240,605円 固定残業手当/月:93,775円~109,395円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定・昇給昇格(年2回/1月・7月) ■決算賞与(年1回/6月 ※業績による) ■各種表彰あり ※半期毎 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27横河テクノビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×技術者としてキャリアUP/土日祝休
      • NEW
      ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務: 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します! 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方: 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力: 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業場 住所:大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 354,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル: 700万/40歳 月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国/土木系学科卒歓迎】橋梁の施工管理◇東証プライム上場G/年間休日127日/大規模案件に携わる
      • NEW
      ~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年以上の安定性/大規模案件に携わりスキルアップ◎~ ■担当業務: 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します! 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方: 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力: 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業場 住所:大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 304,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル: 700万/40歳 月給40万円 600万/30歳 月給30万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    縁エキスパート株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189YUKARIBLDG.1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 施工管理/月給60万円以上/土日祝休み/H000008
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友(Niyu)グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇(退職金制度など充実) スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工(RC造/S造/SRC造) ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修 ほか
      ★転勤なし★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
      月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 年収 480万円:経験3年(32歳・2級施工管理) 年収 540万円:経験5年(34歳・1級取得後) 年収 660万円:経験7年(35歳・現場代理人経験・1級施工管理) 年収 720万円:経験10年(40代・現場所長経験・1級施工管理) 年収 900万円:経験15年(40代・所属長経験・1級施工管理) ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
    • 施工図/月給60万円以上/在宅案件もあり/H000005
      ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友(Niyu)グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇(退職金制度など充実) スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。 単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。 <施工図から広がるキャリアパス> 二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。 施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。 資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。 \地域インフラを支える、誇りある仕事/ 現場の最前線に、二友組グループの力あり。 高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。 私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工(RC造/S造/SRC造) ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修 ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です!
      ★転勤なし ★在宅案件もあり 日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
      月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 年収 480万円:経験3年(32歳・2級施工管理) 年収 540万円:経験5年(34歳・1級取得後) 年収 660万円:経験7年(35歳・現場代理人経験・1級施工管理) 年収 720万円:経験10年(40代・現場所長経験・1級施工管理) 年収 900万円:経験15年(40代・所属長経験・1級施工管理) ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

    株式会社トップヒルズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア(開発・インフラ)/経験1年以上歓迎
      ■当社について 主に大手企業や官公庁などのシステム開発・ITインフラを支える企業です。 当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成しています。 コロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、安定した成長を続けています。 ■募集背景 年々プロジェクトの規模・数ともに拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 開発・インフラいずれかの領域において、スキル、ご経験に応じて参画していただきます。 担当工程はスキル、ご経験、ご希望に応じて決定します。 (例) ・Web/業務系システムの設計・開発 ・ITインフラ構築(クラウド・サーバー・ネットワークなど) ■キャリアパス 当社では、役割を段階的に広げていけるキャリア設計を行っています。 定期的な面談を通じて本人の志向や状況を確認し、役割やアサインを調整する仕組みがあるため、無理なく中長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアアップ事例 ・運用・保守業務を起点に業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役を担うようになった社員(入社6年目) ・開発経験が浅い状態から実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦している社員(入社1年目) ・中堅層が請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を広げている社員(入社5年目) など ■主要取引先 鈴与シンワート/SHARP/アビームシステムズ/アイテック阪急阪神/BIPROGY/JSOL など
      【転勤なし】 西日本支社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階 福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階 中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階 本社:東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル 鎌倉事業部:神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 鹿児島事業所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 北九州事業所:福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。
      月給25.9万円~59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30~45時間分を、月6.14万円~18.47万円 支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ/フィアット・アバルト/プジョー/アルファ ロメオ/シトロエン/DS

    自動車(インポーター・販売) 商社
    東京都港区芝 5-36-7 三田ベルジュビル(Stellantisジャパン株式会社)
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入車コンサルタント/未経験歓迎/人気6ブランドから選択OK
      人気の輸入車正規ディーラーにて、ご来店&既存のお客様にご提案する反響営業。当グループの正規販売店での採用です。各社とも飛び込み営業は一切ありません! 【具体的な業務内容】 ・来店、問い合わせ対応 ・商談、提案 ・契約手続き ・納車準備、対応 ・アフターフォロー ・見込み客、既存顧客へのフォロー連絡 ・店舗、展示場の管理業務 ※飛び込み営業は一切なし。安心してお客様と向き合えます。 【取り扱いブランド】 ■ジープ ■フィアット/アバルト ■プジョー ■アルファ ロメオ ■シトロエン ■DS ◎希望ブランド×勤務地に応募いただけます 【1日の業務例】 09:30 出社 09:45 朝礼・業務スタート! 10:00 ご予約のお客様との商談 <12:00~ お昼休み> 13:00 商談中のお客様への電話 15:00 商談 17:00 事務作業 18:30 明日の予定確認・片付け → 退勤します! お客様との商談は1時間~2時間程度。 じっくりとお話をする営業スタイルです。 1日2件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■未経験からのスタートを応援します■ 入社後は、eラーニングや オンライン・集合研修、OJTで またビジネスマナーの基礎、 ブランド・商品知識、 コミュニケーションスキル、 商談の進め方、金融知識まで、 スキルを身につけていきます。 イチから輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標はチームで追いかける。 個人ノルマより、 みんなで協力しながら お客様に寄り添うスタイル。 営業メンバー全員が、 ひとつのチームです。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積めば、 店長として店舗運営を担うことも可能です。 マネジメントや経営のノウハウは、 あなた自身の市場価値を高め、 その先のキャリアへの扉を開いてくれます。 ※各社共通
      【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可 詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ 北海道、青森、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、鳥取、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 ■アルファ ロメオ 茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、愛媛、熊本 ■フィアット/アバルト 岩手、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本、鹿児島 ■プジョー 岩手、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜県、愛知、三重、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■シトロエン 岩手、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■DS 栃木、東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡 ※受動喫煙対策:店内原則禁煙
      月給18万9000円~47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代(月15時間~20時間分・1万9331円~6万1946円)を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります <各社共通> ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ▼給与例:ジープ世田谷 月収24万4500円~40万8000円+各種手当 └基本給+研修手当月3万円(入社から6カ月間支給) ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【年収例】 東京・神奈川エリア 年収430万円~700万円 福岡エリア 年収398万円~700万円

    穴吹不動産流通株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【鹿児島】不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~
      ~東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社/『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職/販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け~ ■業務内容: マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいかなど)を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。(走行距離に応じた車両費用補助があります ) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島店 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~392,000円 固定残業手当/月:45,000円~78,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~470,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:600万円(33歳、入社5年/月給32万4000円)、800万円(38歳、入社10年/月給37万2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    KMT株式会社(石川県能美工場)

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    長崎県諫早市津久葉町2060-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • 半導体計測装置の評価・データ解析/出張ベース就業/韓国出張有
      • NEW
      == 半導体計測装置の評価・データ解析エンジニアとは…? == 半導体の微細寸法を測定する 計測装置 において、計測アルゴリズムを用いた 評価・データ解析・結果整理を行うアプリケーションエンジニア業務です。 アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、 既存アルゴリズムを使いながら、評価・改善・検証を進める役割となります。 == 具体的には… == 韓国の半導体製造工場へ出張いただき、以下の業務をお任せします。 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務 ・外部計測システムで使用されるアルゴリズムの調整・適用 ・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成 ・計測結果のデータ整理 ・傾向・差異のまとめ ・レポート・資料作成(社内・メーカー向け) ■ 技術連携・サポート ・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携 ・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ※語学力は必須ではありませんが、英語・韓国語などを話せる方は業務に活かせます! == 海外赴任ではありません! == 日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。長期駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方です ・転居不要(出張扱い) ・出張時のホテル代は会社負担 ・出張日数に応じた日当支給あり == 入社後の流れ == ▼オンライン導入教育 └半導体基礎・安全教育などを習得します。 ▼約3~6ヶ月の実地トレーニング └茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修。  装置理解・解析技術をOJT形式で学びます。 ▼いよいよ韓国出張開始! └半導体業界未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能です。できることから着実に身につけていただければ大丈夫ですよ!
      【韓国出張あり/転居不要!自宅から直行直帰で出張できます!】 入社後、研修は下記いずれかの研修所で行います。その後は、自宅から韓国へ直行直帰で勤務いただきます。 <長崎本社> 長崎県諫早市津久葉町2060-15 <東京オフィス> 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング6F <ひたちなか研修所(顧客先)> 茨城県ひたちなか市堀口730 <四日市オフィス> 三重県四日市市茂福428-1 <広島オフィス> 広島県東広島市西条土与丸3-4-3 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
      月給21万円~35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給) ■上記にプラス出張日当支給:4,000円~5,500円/日

    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全8件
    • 店舗スタッフ/未経験歓迎/家族手当あり/土日祝休・連休可能
      ★ぜひ「pick up!」もチェックしてください! 東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国439店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現する安定企業です。 \家族との時間も、自分のキャリアも/ 「安定した収入がほしい」 「でも、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」 そんな想いに応える環境が、ここにはあります。 ライフステージに合わせて、無理なく働ける制度が整っています。 【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心 ・賞与4.6カ月分(昨年度) ・借り上げ社宅、引っ越し手当あり ・家族手当や教育費補助など家族支援も充実 ・お子さんの入学金/制服/教科書代の補助あり 【★】プライベートも大切にできる ・転勤の有無選択OK(社員の約7割がエリア社員) ・最大月10日休み!(土日祝休や3連休もOK) ・男性の育休取得実績も増加中 【★】多様なキャリアプランを描ける ・店舗拡大でポジション増加中! ・入社2年目で店長昇格実績あり ・年収440万円/32歳(店長) ・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎! ~33歳・OさんのキャリアUP事例~ 店長(3年間)→マネージャー(2年間)→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています! <具体的な仕事内容> ★商品の仕入れ ★在庫管理 ★売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ★売り上げ管理 ★スタッフ教育など \入社後の流れ/ <1>基本業務や商品知識を習得 入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK!  ▼ <2>各売り場の担当へ 基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に!アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦!  ▼ <3>店長昇格でステップアップ 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格!スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
      【全国28府県で大募集★転勤なし(ありも選択可)/マイカー通勤OK(店舗による)】 439店舗から、希望を尊重して配属先を決定します! ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能! ◆九州エリア 福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗) ◆中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ◆四国エリア 徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ◆近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗) ◆関東エリア 埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗) ◆信越・北陸エリア 新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗) ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策:屋内禁煙
      \★給与がアップしました!★/ 【月収例:26万3,000円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万2,000円+時間外手当4万6,000円+地域手当1万5,000円+その他手当1万円) ◆大卒以上:月給18万3,000円~33万2,000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ◆その他:月給17万4,600円~31万5,000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます! 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します!
    • アイデアを出すのが楽しい店舗スタッフ/未経験歓迎・土日祝休可
      ★当社の”あなたのアイデアが活きる環境”については「pick up!」もチェック! 働きやすさ抜群◎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎転勤の有無選択OK(社員の約7割がエリア社員) ◎最大月10日休(土日祝休や3連休もOK) ◎借り上げ社宅あり 収入面も安心◎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎賞与4.6カ月分(昨年度)と高水準! ◎家族手当、引っ越し手当など手当豊富 ◎入社2年目で店長昇格実績あり ◎年収例440万円/32歳・店長 ★ココがおもしろい!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自由度が高く、社員の発想からヒット商品が生まれたり、店舗改善につながる取り組みが次々と形に! 売場で培った感覚をそのまま企画や改善に活かせるため、自分の楽しみながら考えたアイデアが売場に反映され、お客様の反応もすぐに返ってくる!成果の見えやすさ・やりがい・成長実感のすべてが揃った仕事です。 【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育 など >>入社後の流れは…>> 【STEP1】レジや品出しなどの基本業務から習得 先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪   ▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます! ★サポート体制が充実 入社後は定期的にフォローアップ面談を実施!仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。 >>その後のキャリアは…>> ・店舗拡大中につき役職ポジション増加中 ・スタッフ→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長 ・希望があれば、本社バイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎。 <33歳・OさんのキャリアUP事例> 店長(3年間)→マネージャー(2年間)→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています!
      【全国28府県★転勤なし(有りも選択可能)】希望を尊重して配属先を決定します! ※マイカー通勤OK(店舗による) ※全439店舗 ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能! ◆九州エリア 福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗) ◆中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ◆四国エリア 徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ◆近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗) ◆関東エリア 埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗) ◆信越・北陸エリア 新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗) ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策:屋内禁煙
      \★給与がアップしました!★/ 【月収例:26万3,000円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万2,000円+時間外手当4万6,000円+地域手当1万5,000円+その他手当1万円) ◆大卒以上:月給18万3,000円~33万2,000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ◆その他:月給17万4,600円~31万5,000円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます! 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します!

    日本ニュートリション株式会社

    飼料・肥料・農薬 (商社)
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【志布志】飼料原料の営業職※伊藤忠商事100%子会社/残業20時間程度/業界経験不問
      【未経験歓迎/伊藤忠商事100%子会社/フレックス・直行直帰OK/年間休日124日/残業20h程度/土日祝休み】 飼料プレミックス・混合飼料等の製造及び各種飼料添加物・混合飼料・飼料原料の輸入・販売を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 主要メーカーや代理店を経由しての農家様に対して、産業動物向けの自社製造飼料用プレミックス、機能性商材、飼料原料の営業・販売業務をして頂きます。 既存9割、新規1割で既存のお客様のところに訪問していくルート営業がメインです! 月に数回出張が発生することがございます。 ■業務の特徴: 海外サプライヤーからの商品購買、飼料メーカーへの販売営業をして頂きます (海外より仕入れたものを、日本の飼料メーカーへ拡販する業務) ■配属部署 2025年9月時点4名(チーム長1名、チーム員3名) ■同社の特徴、魅力: 安定した環境で攻める経営をしています。親会社の伊藤忠商事からの支援体制が万全で、グループの中でも特に力を入れていく企業の一つとされています。同社は飼料という専門領域に特化したビジネスモデルを展開し、急速に拡大をしています。営業一人一人の提案力も高く、少数精鋭で日々切磋琢磨しています。自身のやる気次第で成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 志布志工場 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志3304番4 勤務地最寄駅:日南線/志布志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与:年2回(7月・12月※約4ヶ月分(業績により変動します)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ONE

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 求人広告ライター(業務委託)/出社不要/休日も収入も自分次第
      • NEW
      ◆原稿のライティング 取材を入れずに、過去の原稿や参考原稿をもとに制作いただきます。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ◆ディレクターの取材内容をもとにした原稿のライティング 弊社ディレクターが取材を行い、原稿制作をお任せします。 ディレクターがまとめたヒアリング内容を共有し、担当ディレクターとすり合わせながら制作をお願いいたします。 ※表現のトーンや打ち出しの方向性などもお伝えするので、目的に沿った原稿作成に集中できます。 ※制作途中で不明点などが出てきた場合も、すり合わせながら進行できるため、安心して取り組めます。 ◆訪問取材またはWeb取材 当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、仕事内容やターゲットなどをヒアリング。 取材~原稿制作までを一貫してお任せします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお願いしています。 ※Web取材案件も多数あり。  * ─ ご依頼から納品までの流れ ─ 事前に案件内容やスケジュール、報酬等をすり合わせたうえでご依頼させていただきます。 取材以外の業務は時間・場所ともに自由。 ご提出後、必要に応じて修正をはさみ、営業・お客様からのOKが出たら納品となります。 ※取材以外の顧客対応及び入稿作業は一切ありません!
      1都3県(特に神奈川・千葉)、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアで積極募集中! ★オフィスには出社不要 \*全国に案件があります*/ 北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、 静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、広島…etc
      ■完全出来高報酬制 (1原稿あたりの単価/8,000円~2万円) ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。
    • 求人広告デザイナー(業務委託)/出社不要/業界経験不問
      • 締切間近
      《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1200px・縦900pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安:横900px・縦10,000px _________ ■納品までの流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社の担当者とやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由! 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データ(jpg)と制作データ(psd)をご提出いただき、 弊社担当者が確認。OKが出れば納品となります! ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。
      ■原則自由/オフィスに出社する必要なし! 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■完全出来高報酬制(Webバナー1枚あたりの単価目安/2,000円~)

    株式会社テコテック

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区渋谷2-16-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全6件
    • 【リモートメイン/月1出社】PM候補(自社プロダクト)※チケット販売管理システム「RAP」/残業8h
      ~自社プロダクトのPMとして上流から経験を積める/レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数/フレックス・残業8h・リモートメイン(月1出社)~ ■同社について 金融・決済・エンタメ領域を中心に、自社プロダクトと開発ソリューションの両軸で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ・決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。 ■採用背景: レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」のPM候補を募集いたします。 PM のサポートを行いながら、要件定義、顧客折衝、設計、工数管理などプロジェクト全体の流れを学んでいただきます。入社後半年ほどを目安に、小規模、保守案件のPMをお任せし、経験・実績を積みながら、段階的に中規模・大規模案件へと挑戦いただけます。 ■業務内容: ・クライアント要求のヒアリング、要件整理・要件定義 ・プロジェクトに応じた技術の調査、提案 ・PMと連携した企画・提案資料の作成 ・見積書、納品書などドキュメント作成 ・UI/UX改善検討、サービス要件検討 ・設計、実装、テスト ・スケジュール・品質・コミュニケーション管理の補佐 ・その他プロジェクト進行に関する PM サポート全般 ■プロジェクト例: ・テーマパーク/レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム ・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム ・アクティビティ予約・顧客体験管理(CRM/マーケティング) ・施設向けキャッシュレス決済/ポイント管理 ■顧客例 鴨川シーワールド、イオンラウンジ、トランポランド等々 ■働く環境: ・リモートメイン(月1出社、希望者はいつでも出社OK) ・残業時間は全社平均で8時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力: ・半年以内に小規模プロジェクトのPM担当を目指せます ・BtoBtoC が主軸のため、自分が関わったサービスが一般ユーザーに使われる喜びがあります ・企画・要件定義など 上流工程の経験を最短で積める 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,600円~322,400円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:63,400円~69,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン/月1出社】PM(自社プロダクト)※チケット販売管理システム「RAP」/平均残業8h
      ~自社プロダクトのPMとして上流から経験を積める/レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数/フレックス・残業8h・リモートメイン(月1出社)~ ■同社について 金融・決済・エンタメ領域を中心に、自社プロダクトと開発ソリューションの両軸で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ・決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。 ■業務内容 レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」のPMとして、お客様とコミュニケーションをとりながらサービス設計に携わり、ご自身が主導してビジネスモデルの大枠を作りながら、それを実現するためのシステム開発マネジメントを担当していただきます。興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■業務内容: ・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案 ・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般 ■プロジェクト例: ・テーマパーク/レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム ・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム ・アクティビティ予約・顧客体験管理(CRM/マーケティング) ・施設向けキャッシュレス決済/ポイント管理 ■顧客例 鴨川シーワールド、イオンラウンジ、トランポランド等々 ■働く環境: ・リモートメイン(月1出社、希望者はいつでも出社OK) ・残業時間は全社平均で8時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力: ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・興味がある方はプロジェクトマネジメント以外に、組織マネジメントもお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,400円~381,600円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:69,600円~82,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,000円~469,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジャパンコーヨン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト24F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】3D検査装置営業<リモート・直行直帰>世界トップ級シェア!韓国メーカーの日本法人◆転勤無
      ~世界トップシェアを誇る韓国大手メーカーの日本法人/世界各国でシェア拡大中/残業月10H程度でプライベートも充実!!~ 様々な産業群の生産現場の検査課題を克服した独自の3D測定基盤の検査ソリューションを提供する当社で、国内新規顧客獲得をメインミッションとした法人営業担当を募集しております。 ■担当業務 既に検査装置を導入している企業に対して、弊社装置のご案内をいただきます。技術部員とともに工場や調達部へ、ご提案をいただくポジションです。スキルによっては半導体向け製品や、国外の日系企業のクライアントも担当していただくことになります。 ※外勤メインとなり、全国への出張が想定されます。 ※直行直帰可能 ■商材について: 3D SPI(はんだ印刷検査装置)/3D AOI(部品実装検査装置) 当社は市場で高い評価を得る真の3D検査技術を強みに、表面実装分野から半導体後工程向け検査装置へ事業を拡大しています。3D SPI・3D AOIは、はんだ量や部品状態を立体的に正確に数値化し、不良の早期発見と安定した品質確保を実現します。影の出ないTrue 3D測定により微細部まで精密に捉えられる点が特長で、競合では到達できない高精度・高信頼性を提供します。 ■組織構成 千葉幕張の本社と名古屋金山のショールームに拠点があります。配属先となる営業技術部は2つの拠点を合わせて9名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ジャパンコーヨン株式会社 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区正木4丁目11-2 竹内第2ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験、スキルにより異なります。 ・年俸制で上記年収に別途残業代が支給されます。 賞与は年2回(6月、12月)で3ヶ月分+α(業績により異なる)が支給されます。 ・その他成績によりインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    いすゞ自動車九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区東浜1-10-85
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島】トラックなど商用車の整備士~ISUZUグループ/充実の福利厚生/日曜・祝日休み~
      ◆◇ISUZUグループ/転勤なし/豊富なキャリアパス有り!/インセンティブあり/福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検/メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型~大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について: 基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。 その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム/インセンティブ: みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境: 法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20~30時間程度です。 ■資格支援制度: 資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。 大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス: ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。 また整備士以外にもフロント職やMA(メンテナンスアドバイザー)部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております!
      <勤務地詳細1> 川内サービスセンター 住所:鹿児島県薩摩川内市水引町3165番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿屋サービスセンター 住所:鹿児島鹿屋市今坂町10015番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島サービスセンター 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目1番34号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■その他固定手当:整備士手当 ■昇給:年1回(4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円) ■賞与:年2回(7月・12月※前年度実績計5.0ヶ月分) ■モデル年収:賞与含む 25歳 自動車整備士 430万円 35歳 自動車整備士 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アメニティ

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-1-20お茶の水ユニオンビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全62件
    • 【鹿児島/第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業/転勤無し/年休123日>
      • NEW
      【設立以来無借金経営を継続/今後も需要が見込める医療業界への提案営業/アメニティレンタルサービスのパイオニア企業/年休123日/チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像(約4分半): https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細: 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ(パジャマ、タオル、日用品等)のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル: チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年~1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み: レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市鴨池1丁目11-11 Y'sBLD. XVI 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,641,608円~4,102,008円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:58,200円~86,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 308,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価:年2回(4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視) ・年収例:370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】アメニティセットのレンタル営業<チーム予算あり/事業の伸び◎/年休123日>
      【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,000名の体制に成長!アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細: 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ(パジャマ、タオル、日用品等)のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル: チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。 新規・既存営業=1:1 ■キャリアアップについて: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も開設しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市鴨池1丁目11-11 Y'sBLD. XVI 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,641,608円~4,507,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:58,200円~94,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 308,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価:年2回(4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視) ・年収例:370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全108件
    • 【鹿児島】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超/地域活性支援/残業15時間
      ~業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業/平均残業15時間以内/平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社~ ■職務内容: 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細: ・運用サポート:トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業:パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて: ・業務効率化システム(自社パッケージソフト): 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 鹿児島県内の担当エリア 住所:鹿児島県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州支社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】地方自治体向けソリューション営業(既存法人営業)◆土日祝休み/平均勤続年数20年
      【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業/新規営業や個人向け営業からの転身者多数/平均残業15時間/既存顧客と長く付き合える/自治体の課題解決を通して社会・地域貢献/平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画(講演会・研修など)、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム(自社パッケージソフト) 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ◎安定&ワークライフバランスの良さ:創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度(所定労働時間7.5時間)。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
      <勤務地詳細1> 鹿児島県内の担当エリア 住所:鹿児島県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州支社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社前川製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【鹿児島】メーカー施工管理*世界トップ級の産業用冷凍・冷却設備|年休126日|定着率95%
      ◆◇無理な働き方から脱却し、技術者として長く活躍したい方へ!時間単位有給・男性育休取得率増加中!|世界43か国に事業を展開・創業100年以上の老舗優良企業◇◆ 【施工管理に専念できるメーカー案件】2~3名体制での管理、実作業は協力会社が担当。名ばかり管理・職人兼務ではなく工程・品質・安全・技術判断に集中できる環境です。 【業界トップ×老舗メーカーの安定性】産業用冷凍冷却設備 国内シェアNo.1、創業100年以上、食品・物流など景気に左右されにくい顧客基盤がある優良企業です。 【働き続けやすい環境】年間休日126日・残業月平均30h。お客様の都合に合わせて休日出勤もありますが、振替休日取得可能。案件終了後に1~2週間まとめて休みにする人もいます。 また有給は1時間単位で使えるので、ご自身の裁量で「今日は早上がりしよう」も可能です。 \社員インタビュー/ https://career.mayekawa.co.jp/member/interview04/ ■業務内容 産業用冷凍機および付帯設備の新設・更新工事における施工管理業務をお任せします。 工事作業は協力会社が行い、当社社員は工程・品質・安全・コストの管理を中心に担当します。現場は基本2~3名体制。工期は3ヶ月~1年程度。 単なる現場対応に留まらず、設備状況の判断や改善提案など、“メーカーの施工管理”として顧客と向き合うポジションです。 ■充実した研修体制 ・入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。 ・必要に応じて各種教育や講習への参加、マザー工場がある研修センター(茨城県)で技術研修の受講を受けていただく等、個別に研修計画を立てます。 ・当社が目指すのは、部分的な対応に留まらず、設備全体を診断し、最適な提案ができる技術者。施工管理としての経験を、より専門性の高いステージで活かしていただけます。 ■就業環境 ◎年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ◎残業月平均30時間程度 ◎有給平均取得日数は全社平均14日、時間単位での有給取得が可能です。 ◎資格取得に際しては受験費用やテキスト代を会社が負担。取得後には奨励金も支給します! *資格例:冷凍機械責任者、電気工事士、管工事施工管理技士 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町22-3 育英ビル5F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~386,000円 <月給> 360,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5214件
    • 【鹿児島】整備士から開発エンジニアへ!【一級・二級・三級自動車整備士】【経験を活かせる!】
      ~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 自動車整備士の業務経験、資格を活かして設計工程を中心とした開発エンジニアの業務にチャレンジしてみませんか? 当社では整備士出身の開発エンジニアを多数輩出しております。これから市場に出る自動車に携わりながら、キャリアチェンジをサポートします! ■業務内容 【募集の背景】 国内外のメーカーが次世代自動車の開発競争をするなか、技術支援を行う当社では育成枠として自動車の構造/仕組みに理解の深い整備士のキャリアチェンジに注力しています。 【具体的には…】 設計ソフト=CADの研修をはじめとして、機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。 OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします! これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。 【業務例】 ・エンジン/ミッションの機構設計 ・シート等内装品の設計 ・インパネ類の意匠設計 ・自動運転支援システムの通信検証 ・リチウムイオンバッテリーの材料研究 【先輩社員例】 入社前:国産車ディーラーの整備士 5年経験 配属先(1):完成車メーカーにて、燃料タンク部品の設計補助 配属先(2)(現在):重工メーカーにて、航空機エンジンの設計 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(鹿児島県) 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県霧島市】自動車ボディー設計/CATIA V5◆豊富な研修制度あり/大手自動車メーカー勤務
      <生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能> ■エンジニアとして活躍中の皆様へ: 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます。 これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■業務内容: 大手自動車メーカーでの機械設計業務をお任せ致します。 次世代開発車両にも携わる事が出来る環境です。 ■業務詳細: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車関連部品の設計業務となります。 具体的には、 ・ボディー設計(作図含む) ・設計に関する各部署との調整業務 ・設計仕様書等の整備 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(鹿児島県霧島市) 住所:鹿児島県霧島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,666円 <月給> 250,000円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社A.ver

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
      • NEW
      【 ここが違う、武田塾 】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 裁量の大きな仕事 】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です! 【 安心の教育体制 】 ─────────── 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり)研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
      月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。

    アットホーム株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都大田区西六郷4-34-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,813名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【鹿児島】営業アシスタント(カスタマーサポート)未経験者歓迎/直行直帰可/年休121日
      ~直行直帰可能/創業57年以上の歴史/不動産情報サービス業のパイオニア/業界最大の不動産ネットワーク保有/toB顧客折衝の経験を積める~ ■業務内容:(ITアソシエイト) ・システムの利用方法のフォロー ・システム利用促進に向けたフォロー ・社内事務作業 当社の不動産向けIT商品を導入した不動産会社へ社用車または電車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 本ポジションは営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介/ITアソシエイト】https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■補足: ・入社後~研修期間中の動きについて:自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。 ・顧客訪問手段:営業車または電車 ■当ポジションの特徴: ・未経験からIT営業サポートに携われる ・加盟店61,000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎! ■就業環境: ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力: 当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク(加盟店数)を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アットホーム鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町24-4 鹿児島県不動産会館1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~216,000円 その他固定手当/月:46,500円~66,500円 <月給> 254,500円~282,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 別途、業績考課賞与あり ※支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。 ■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トーホーフードサービス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務用食品のルート営業/年休120日/転勤なし選択OK
      • NEW
      外食ビジネスを営む企業・店舗など、既に取引のあるお客さまに食材の納品を行い、同時にニーズのヒアリング・提案を行います。 ========  具体的には… ======== 営業手法は基本的に各々のスタイルにお任せしています。 時には雑談を交えて、担当企業や店舗の方々と信頼関係を築きながら、食・外食業界の発展に貢献していく醍醐味が味わえます。 ■注文リストにある食材の集品・積み込み ■既存取引先の訪問 ■食材の納品 ■ヒアリング・提案 …新しいニーズ・メニューのお困りごとなどを聞き取り、意向に沿う商品・メニューを提案します。 \ POINT!/ ★安心感のもとで成長! プライム上場グループの一員として、働く環境や福利厚生も整えています。 年間120日の休日でプライベートも充実させられるほか、社宅や扶養家族手当などで「家族も笑顔になる転職」が叶います。 ★働き方が選べる! 働き方は「全国転勤あり・エリア内の転勤あり(エリア限定勤務)・転居を伴う転勤なし」の3つから選択できます。 「転勤でキャリアを積み重ねながら、しっかり稼ぐ」も「愛着ある地域に腰を据えて、食の発展に貢献する」もOK。 あなたらしい働き方で働けます! ========  入社後の流れ ======== 【同行研修】 まずは先輩に同行し、サポート業務からスタート! 同時に営業車両(2t車)の運転講習を受け、十分に慣れたら食材の納品を担当します。  ▼ 【OJT研修】 納品に慣れてきたら、少しずつ提案にも挑戦していきましょう。 未経験から入社した先輩が多く、気さくで話しやすい雰囲気があるため、分からないことも気兼ねなく質問できます◎  ▼ 【独り立ち後は…】 実績や希望に応じて、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です!
      【全国募集!転勤なし・エリア限定勤務も選択可】◎マイカー通勤可(応相談) 下記の3つから働き方を選べます! <1>全国転勤あり <2>エリア内の転勤あり <3>転居を伴う転勤なし ★下記勤務地は積極採用中! 【北海道・東海】 札幌支店/仙台営業所 【関東】 茨城営業所/埼玉支店/東京支店/横浜支店/千葉支店 【中部】 浜松営業所/静岡支店/名古屋支店/金沢支店 【近畿】 三重営業所/岐阜営業所/滋賀営業所/大阪支店/京阪営業所/京都支店/西神戸支店/姫路支店/奈良営業所/和歌山営業所 【中四国】 岡山支店/広島支店/山口支店/下関支店/高松営業所/徳島営業所/松山支店/高知営業所 【九州】 福岡支店/北九州支店/大牟田支店/佐賀支店/鳥栖支店/長崎支店/佐世保支店/大分支店/別府営業所/八代営業所/熊本支店/宮崎支店/都城支店/延岡営業所/鹿児島支店 ※他にも全国各地に募集中の拠点あり ※受動喫煙防止対策:あり(禁煙)
      【選べる働き方!月給25万円以上スタートも◎】★スキル・経験・能力を考慮して決定します ==【1】全国転勤あり== ■東京、神奈川 月給26万9520円~38万40円+各種手当+賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給25万6520円~36万7040円+各種手当+賞与 ■上記以外のエリア 月給24万6520円~35万7040円+各種手当+賞与 ==【2】エリア内の転勤あり== ■東京、神奈川 月給25万490円~35万3740円+各種手当+賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給23万7490円~34万740円+各種手当+賞与 ■上記以外のエリア 月給22万7490円~33万740円+各種手当+賞与 ==【3】転居を伴う転勤なし== ■東京、神奈川 月給23万1470円~31万8040円+諸手当+賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給21万8470円~30万5040円+諸手当+賞与 ■上記以外のエリア 月給20万8470円~29万5040円+諸手当+賞与 ※いずれも一律支給の地域手当を含みます

    SBIマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【鹿児島/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多/正社員登用9割/離職率5%
      <保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容: 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル: 個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300~500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して: 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99%であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力: (1)SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 (2)SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス: 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島中央支店 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング3階 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~830,000円 <月給> 340,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:有(非管理職)/残業代:別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:1回/年(業績連動)、昇給:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    EGセキュアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • セキュリティセールス:クロージング~プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス
      • 締切間近
      【リモート可/サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容: 脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。 一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス: ・脆弱性診断(Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等) ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・自社WAFプロダクト『SiteGuard』 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例: ・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します ・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます ・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます ・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行 います ・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容: 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 (1)情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング (2)情報セキュリティに関する調査、研究、執筆 (3)情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 (4)セキュリティ製品の開発、販売、サポート
      <勤務地詳細> 神谷町オフィス 住所:東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM/部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
      本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境: 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社/本ポジションについて: 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 900万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,832,375円~13,978,207円 固定残業手当/月:93,968円~167,649円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 746,665円~1,332,499円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合職/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与4.42カ月分
      • 締切間近
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得!調整や交渉をお任せ! ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る! ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営! ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします! ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し!研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい!」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK!あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年~1年の方を対象とする新人研修+OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実! 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります/詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 本社:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店:大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など ■中国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県 中国支店:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など ■九州エリア 福岡県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 九州支店:福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など ■四国エリア 香川県/徳島県/愛媛県/高知県 四国出張所:香川県高松市朝日町4-1-3 など ★6年間で『地域固定』が可能! ライフスタイルに合わせた働き方へ。 ----------------- 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
      月給20万5600円~25万2600円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.42カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全114件
    • 【鹿児島】薬剤師(正社員)◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日/各種手当・福利厚生充実
      【プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/地域密着型が魅力/調剤薬局の併設率約80%/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容: 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細: ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力: ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目:内科・整形・ペイン・耳鼻科・眼科・救急・総合科目・外科・小児科・その他 ■福利厚生: ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について: ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約2,200店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島県内のいずれか店舗 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 392万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~365,400円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 278,400円~440,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当:薬剤師手当や店舗手当等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理/初年度年収700万の実績/賞与年3回/土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規程あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円~59万7,200円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間分(12万3,750円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 670万円/35歳・入社2年目 760万円/45歳・入社5年目 820万円/51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 <具体的な仕事内容> 各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理)を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 <入社後の流れ> ▼入社1日目~2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年~1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定 月給260,470~417,630円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績)  ※30時間のみなし残業を含む:49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円~)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750~597,200円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績)  ※45時間のみなし残業を含む:123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(最大3万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 400万円(26歳/入社3年) 520万円(30歳/入社5年) 640万円(31歳/入社7年)

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