17ページ:勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,320 社中 801〜850 社を表示
- 設立 2002年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全14件
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【フルリモート/フレックス】インサイドセールス◆商談化からフォローまで/営業DX推進の自社SaaS
- ~業界未経験歓迎/フルリモ―ト・フレックス/商談化だけでなく商談のフォローアップまで/営業DX推進~ ■ミッション: インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導きます。 ■業務概要: 担当営業に商談をパスして終わりではなく、パスした後も商談を担当営業と共に推し進めるための仕組み・KPI設計を行います。少数精鋭のチームであるため、チーム内のコミュニケーション密度は非常に高く、組織の仕組みやルールを一緒に創っていく経験が味わうこともできます。 ■業務詳細: ・質の高い商談創出を目的とした様々なチャネルを活用した顧客へのアプローチ ・自ら創出した商談の進展を目的に、担当営業とともに商談のフォローアップ ・組織の仕組みやルール創り(毎週集合会議を設けています) ■扱う商材: ▼マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー・Salesforce Japan Partner Award 受賞▼ 『UPWARD』は外回り営業に特化した顧客データの記録・活用を効率化するアプリです。いつ・誰が・どこに訪問したかをアプリが自動で記録し、現場からの報告書を統一フォーマットで一括管理できます。顧客データを分析し行くべき先を地図に可視化し、過去の売上や名刺情報もいつでもどこでも共有できます。 ■キャリアパス: インサイドセールスから別組織へのジョブチェンジも盛んです。この1年間で、合計4名のメンバーがジョブチェンジし、活躍しています。 例)営業未経験でUPWARDにインサイドセールスとして入社し、1年後フィールドセールスへジョブチェンジ(既に月間達成もご経験されています) ■フォロー体制: ・顧客の生の声を実務に活かすため、フィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能。 ・契約後の顧客の満足度や課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催。 ・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です)。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 新オフィス(2024年5月~) 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,931,792円~5,897,700円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:89,018円~175,192円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,334円~676,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■人事考課:年2回 ■別途リモート勤務手当 (月10,000円) 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2008年
- 従業員数 50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/売上単価の85%以上給与支給/フルリモート可
- NEW
- ◎システム開発(SE・PG) ・WEB系、オープン系業務システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・汎用系システムの開発 ◎インフラエンジニア ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・サーバの設計・構築・運用・保守業務 ・クラウド導入・運用 <入社後の流れ> システム開発からインフラ構築まで、常時1000件以上ある案件からスキル・経験に適したプロジェクトを、あなた自身のご希望によりお選びいただきます。 企画や要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守運営まで。スキルや希望に合ったフェーズを担当していただけます。 【プロジェクトの一例】 ・大手公式モバイルサイト開発(PHP、Ruby、Perl) ・金融系業務システム開発(.NET、Java、C++) ・官庁向けシステム開発(COBOL) ・モバイルアプリ開発(iOS、Android) ・大手証券系システムクラウド移行(VMware) ・データセンターのインフラ環境構築設計(Linux、Windows)
- 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪近郊 ※希望のプロジェクト先を自分で選べます ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務も可、現在約75%の社員がテレワークを実施しています ■本社:東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階 ■大阪支社:大阪府吹田市豊津町 1-18 エクラート江坂ビル3階
- 月給50万円~100万円 ※経験・能力・前職給を考慮し当社規定により決定 ※担当業務の単価の85%以上が月給+インセンティブとなります 【年収例】 年収720万円 / 27歳 初級~中級プログラマー職 /経験3~5年(月給+インセンティブ) 年収820万円 / 32歳 上級プログラマー職 /経験8~10年(月給+インセンティブ) 年収960万円 / 45歳 システムエンジニア職 /経験15年前後(月給+インセンティブ)
- 設立 2008年
- 従業員数 1,107名
- 平均年齢 -
求人情報 全28件
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【契約社員】【フルリモート】モニター
- 【キャリアアップが目指せる環境/風通しのいい社風/フレックス制度あり】 臨床開発モニター(CRA)業務をお任せ致します。完全フルリモートにてご就業いただけます。ライフステージによって、業務量や、出勤有無など相談や調整は可能です。 ■プロジェクトについて 外部就労:受託=6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が3割程度ずつ占めております。(2021年12月現在) 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■働き方の魅力 ◎受託の魅力 治験だけでなく、臨床研究、BE試験など幅広い試験を経験することができます。将来的にリーダーへのステップアップすることも可能。新卒も採用しているので、教育や後輩指導に興味がある方も歓迎します。 ◎外部就労の魅力 メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験もできます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドが多数あります。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年4月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70%が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
- <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 ・年俸額から12割りした金額が月額給与です。残業代は別途支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,500,000円 <月額> 333,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社メイジン/株式会社ナミト (メイジングループ合同募集 )
サブコン
■株式会社メイジン
本社
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
■株式会社ナミト
本社
愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル7F
- 設立 2008年
- 従業員数 447名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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施工管理/年収616万円以上/賞与年3回/土日祝休み
- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
- ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
- ◎初年度年収616万3125円~843万3750円を想定 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※45時間分(10万6200円~14万8410円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(4万円~7万円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 620万円/35歳(入社2年) 700万円/49歳(入社9年) 780万円/55歳(入社10年)
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施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人
- ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 <具体的な仕事内容> 各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 <入社後の流れ> ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年~1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
- ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
- ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定 月給24万6760円~45万1450円+賞与年3回 ※給与は経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記金額には40時間分(5万8760円~11万7450円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円)が含まれています。 ◆経験者の場合 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※45時間分(10万6200円~14万8410円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(4万円~7万円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 380万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社5年) 620万円(31歳/入社7年)
株式会社日本政策金融公庫 農林水産事業
その他金融
東京都千代田区大手町1-9-4
大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】
※その他、全国主要都市に152支店を展開
(沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置)
- 設立 2008年
- 従業員数 7,423名
- 平均年齢 -
求人情報 全26件
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農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.1%
- NEW
- ~日本の「農林水産業」と魅力ある日本の「食」をともに支えませんか~ 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関である当公庫の重要性が増しています。 特徴は、民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援も可能なこと。そして、一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献ができることにあります。 【具体的には】 農業・林業・水産業・食品産業にかかわる事業者に対し、設備投資などに必要な資金の融資を中心に、販路開拓や事業承継など多様な経営改善支援を行います。 特に、自然災害や原材料価格の高騰などにより、一時的に経営に支障をきたしたお客様への資金ニーズに迅速かつ的確に対応する「セーフティネット機能の発揮」は重要な役割の一つです。 【具体的な業務】 ・融資案件への対応 ・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ・融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング ・行政機関、金融機関などとの連携 ・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング 地域に密着した営業活動のほか、アグリフードEXPOといった全国規模の農産物展示商談会の開催など 農林水産業の持続的成長と日本の食を支える活動を行っています。 【キャリア】 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 【評価制度】 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、お客様の経営改善に向けた行動(プロセス)や改善提案の質、スキルアップに向けた努力の程度、チームへの貢献度などにより評価を行っています。
- 【フレックスタイム制】本社(大手町)/全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) ※転勤特例制度があります。詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています。 ※受動喫煙対策あり
- 月給(基本給のみ):27万6,950円以上 勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します。 ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり。 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>年間平均給与(全職員) 864万円(平均年齢42.1歳/2024年3月実績)
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総合職(全国型・地域型)/融資・営業担当/小規模事業者支援
- 日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資、創業される方への創業資金融資などを通じて、日本経済の発展に貢献しています。 【具体的内容】 (小規模事業者支援) 美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。 (創業・スタートアップ支援) 創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。 (コンサルティング) お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。 【入庫者の声をご紹介】 ・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。 ・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事が出来る』そう確信できたことが、転職の最大の理由。
- 【選べる全国型、地域型】 全国(沖縄県を除く)の主要都市 以下2つの働き方があります。 ■全国型/全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定(非管理職のみ) ◆地域型/全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています(結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等) ■全国型のエリア Aエリア:東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア:東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア:東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック 北海道:北海道 東北:青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 北関東信越:茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟、長野 南関東:千葉、神奈川、山梨、東京 北陸:富山、石川、福井 東海:岐阜、静岡、愛知、三重 近畿:滋賀、京都、兵庫、大阪、奈良、和歌山 中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国:徳島、香川、愛媛、高知 北九州:福岡、佐賀、長崎、大分 南九州:熊本、宮崎、鹿児島
- 月給20万5,300円~(2024年4月大卒・大学院卒初任給実績) ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。
- 設立 2002年
- 従業員数 77名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%
- NEW
- ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】WEBアプリエンジニア◆常駐無/自社内開発で経験豊富なエンジニアが多数在籍◎
- ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 受託案件から自社サービスまで様々な開発案件を上流工程からご担当頂ける環境です。ご経験に応じ携わる業務を打診させて頂きます。 【開発環境】 PHP, Laravel,TypeScript,Vue.js,React ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■スキルアップ・技術力を高められます: 教育や勉強にも力を入れており、書籍の経費購入や定期的な勉強会も会社をあげて支援しています。 グループごとに朝会でのコードレビュー会を実施することや品質向上のための施策としてDDDベースのソースコードの標準化を目指しております。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数ございます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,703,692円~5,925,924円 固定残業手当/月:108,025円~178,239円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~672,066円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり ■年収に50時間分の残業代分込。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1999年
- 従業員数 25名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【基本フルリモート】カスタマーサクセス◆海外にも展開する成長企業/年休125日・土日祝
- 【幅広くクラウドサービスを展開/営業~単価アップの施策企画等幅広くお任せ/年休125日(土日祝)/転勤なし/リモート可能】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 パートナーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること 、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング ・販売向上策立案と実行 ・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整 ・OEMパートナーに対する営業活動(アップセル) ・新規OEMパートナーのオンボーディング対応 ・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング ■働き方 長野に行くことは少なく、出張がございます。パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。 クライアントが130件程となりまして、サポートが必要なところにオンライン、オフラインでアプローチをしていきます。 月に1週間程出張があり、出張以外はほとんどがリモートとなります。 ■当社について: ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。 現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅:長野電鉄線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~850,000円 <月給> 500,000円~850,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業20H想定での年収となります ■昇格、昇給有り ■賞与有り(年収の30%が上限となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2005年
- 従業員数 712名
- 平均年齢 34.2歳
求人情報 全107件
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【全国どこからでもフルリモートOK】クラウドアプリケーション開発エンジニア◆要件定義~実装まで
- 【アプリケーション開発を主導的に牽引/要件定義~実装まで/AIとクラウドの最先端技術に携われる】 ■仕事内容: ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ■具体的な業務: ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST ・APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ■技術スタック: データベース:PostgreSQL, MySQL API:REST フロントエンド:React バックエンド:Python, Go AI:OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA インフラ:AWS/Azure/Google Cloud その他:Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ■キャリアパス: ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり ■歓迎条件補足: ・クラウドサービスでのアプリケーション開発経験 ・コンテナ技術の実務経験 ・AIサービス活用経験 ・CI/CD環境の構築経験 ・TypeScriptでの開発経験 ■職場環境: ◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ◇ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。 変更の範囲:会社内での全ての業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
- <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~727,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 421,000円~732,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国どこからでもフルリモートOK】PMO
- ■業務概要: フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年~1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。 ■業務内容詳細: 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。 ・スケジュール管理、タスク管理 ・開発プロセスの改善、標準化 ・プロジェクトの定量分析とレポーティング 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■キャリアパス: フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。 ■配属部門、チームカルチャーについて: 現状、課長1名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。 各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。 また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
- <勤務地詳細> 全国どこからでもフルリモートOK 住所:全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~710,000円 <月給> 384,615円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2007年
- 従業員数 645名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【発注者側】高速道路の建築物の維持・管理/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容: 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事(新設・更新・補修等)の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地に関して: 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境: ・発注・調整業務が中心となるため、内勤:外勤=7:3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2%です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント: ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98%が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しの対応がある場合があります。 ※輪番制の故障待機当番があります 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/1級建築士 ◆770万円:45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円:35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路(SA・PA施設等を含む)の建物施設に付属する設備(電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等)の維持管理業務(保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等)を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務(施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理)や、設備設計業務(電気設備・機械設備・消防設備)をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 (1)保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 (2)保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/1級建築士 ◆770万円:45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円:35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2004年
- 従業員数 107名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/南九州市】鶏卵の生産管理 ~卵づくりで地域を支える仕事/未経験歓迎◎幹部を目指せる環境◎
- 知覧町◆農場管理◆地元を盛り上げたい方歓迎!会社の成長を担うポジション/将来の幹部候補◆ボーナス4か月実績◎ニワトリ農場の生産管理やDX化推進をお任せ◎南九州を代表する農業生産法人 ■業務ミッション 鶏に最適な環境を整え、安心安全な質の良い卵を安定的に生産できる農場運営を行い、地域に貢献していくことです。 (1)データに基づいた鶏の飼育 日々、クラウド上で 鶏の体調、餌・水など、丁寧に管理しています。データと現場の情報から、どうデータ活用すれば良いのかを知って頂き、どうすれば鶏が健康に卵を産める運営ができるのかを提案していただくことがミッションです。 (2)省人化 より生産性高く、常に質の高い業務ができるようマニュアル作成、またDX化や機械化などを進めて頂きます。 実際に農場内には様々な機械が既に導入されており、省人化が進んでいます。 ■会社としてのゴール 南九州エリアにおいてNo1といわれる会社を目指しています。生産性高く働き、年収、働き方、知名度がNo1となり、地域に貢献できる会社になれるよう寄与頂くポジションです。 未経験の方でも地域に貢献したい、挑戦してみたいというお気持ちがあれば歓迎します。わからない事、新しいことがあれば、先輩社員が答えてくれる環境がありますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 直営農場での鶏の飼育管理とデータ管理を行います。まずは、現場でどんな仕事があるのかなど、業務の流れや、鶏にとって快適な環境を知って頂く事から始まります。1~2か月の間、現場での簡単なお仕事からお任せし、しっかり研修を実施していきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務詳細 ・鶏の健康観察 ・鶏にとって最適な環境で飼育出来るよう飼料や、水など農場の環境の管理 ・週間管理表データ入力(体重、卵重、鶏舎内外温度など) ・飼養衛生管理の徹底、石灰散布等(鳥インフルエンザ対策) ・鶏の入替時の鶏舎内清掃、洗浄、消毒作業 ・機械メンテナンス(集卵機、給餌機など) ・農場内外の清掃、除草作業 ・集卵室、集卵保管庫の温度管理 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:鹿児島県南九州市知覧町東別府17150 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 枦場農場 住所: 鹿児島県南九州市知覧町東別府12134-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 壱本松農場 住所:鹿児島県南九州市知覧町東別府11486-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2~3回(基本2~4か月程度※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島(霧島市)】※未経験歓迎 土木設計・測量/多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
- ◆◇多様な業務経験/働きやすい環境/キャリアアップ支援充実!◇◆ ■採用背景: ~事業拡大に伴う組織強化のための増員募集~ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: ・測量の現場作業…土地開発業務(建物の造成、測量設計)が7~8割/道路、水道、河川の測量、公共工事が2~3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円(社用車使用)です ※現場とオフィスワークの割合は、3:7です ■アピールポイント: ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実+賞与年2回(前年度実績2か月) ・週休2日制&希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について: ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成: ・会社全体で全体18人となります。測量、設計~土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績…1月あたり3,000円~20,000円)※会社実績による ■賞与:年2回(前年度実績…2.0か月)※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2000年
- 従業員数 46名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】カスタマーサポート◆大手導入◎業界トップ級シェア360度評価システム◆事業好調
- ◆◇フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能!三井住友銀行/NTTデータ/三菱商事等、大手企業を中心に多数の導入実績がある『CBASE360』の導入提案◇◆ ■業務内容: お客様(主に大手企業)が弊社のSaaSシステム「CBASEプラットフォーム」を効果的に活用できるようサポートするポジションです。技術的な深い知識は不要ですが、お客様に寄り添いながら幅広いサポートを提供することが求められます。 ◇システム導入前 システムの設定・運用設計をお客様と一緒に構築しながら、利用方法の説明や質問対応を行います。お客様がスムーズに導入を進められるよう、伴走型でサポートします。 ◇システム導入後 お客様からの問い合わせ対応や、サービスへの改善フィードバックの提供が主な業務です。現場のリアルな声を吸い上げ、エンジニア部門と連携してサービスのさらなる進化を促します。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 個々の意見やアイデアが尊重されるチームです。 協力し合いながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■仕事のやりがい: (1)お客様の成長と変革をサポートする喜び 360度フィードバックはお客様の組織や人材の変革に直結する重要な施策です。そのため、ただのシステムサポートではなく、お客様のニーズを深く理解し、運用方針に関するアドバイスを行うことが求められます。「あなたがいてくれて助かった」「おかげでプロジェクトが成功した」と感謝の言葉を直接いただける場面も多く、企業の未来を支えている実感を得られます。 (2)現場の声をサービス改善に直接反映できる 社内にエンジニアチームがあるため、現場で感じた改善点やお客様の声をスピーディーに共有し、新たな製品開発や既存サービスの改良に繋げることができます。「自分の意見がプロダクトに反映される」「サービスが進化していく瞬間を間近で感じられる」このダイナミズムは他では味わえないやりがいです。 (3)多様な業界・企業に携わることで自身も成長 お客様は業界トップクラスの大手企業が中心。多様な業界や企業文化に触れる中で、自分自身の視野も広がり、成長を実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:74,345円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,345円~394,345円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】インサイドセールス◆大手導入◎業界トップ級シェア360度評価システム◆事業好調
- ◆◇フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能!三井住友銀行/NTTデータ/三菱商事等、大手企業を中心に多数の導入実績がある『CBASE360』の導入提案/産育休後の復帰率100%◇◆ ■業務概要: ◎業界トップシェアを誇る360度評価システムである『CBASE360』の導入提案がメインミッションです。 ◎企業の人材開発や組織開発の課題に対して『CBASE360』のサーベイを活用したソリューション提案をおこないます。ツールの提供のみならずフィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を伴走支援します。 ■プロダクトの魅力 『CBASE360』とは、フィードバックと対話で組織をアップデートするための360°評価システムです。 三菱商事等の大手をはじめ1000社以上での導入実績があり、90%以上のリピート率です! ■業務内容: マーケティング部門から依頼されたリードに対して電話やメールにて商談を創出しフィールドセールスの方に繋いでいただきます。 リードは、マーケティング部門で作るHPからの資料請求などの何かしら能動的なアクションがあったものと、外部企業からの「購入リスト」などを想定しています。 ■募集背景: 事業好調のため増員としての採用です。 今後、インサイドセールス機能をより強化していくための仕組み作りを一緒に検討させていただきます。 ■魅力・期待すること: ・単なる「問い合わせ対応」だけではなく、顧客が求める情報ニーズを察知して的確に回答していただくため高度な営業スキルが身につきます。 ・マーケティング部門、フィールドセールス部門と密接に関係していきながらリードを創出する施策提案を行なったりと創意工夫をしながら動くことが可能です。 ・ツールは「Hubspot」や「Miitel」を使っていただきます。テクノロジーを活用しながら戦略的なリード獲得活動を実施いただくことを期待しています。 ■職場の雰囲気: ・風通しの良い環境で積極的な意見を歓迎し取り入れる風土 ・フルリモート勤務可能・リモート補助金支給 ・産育休後の復帰率100%(男性の取得実績も有) 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~490,000円 固定残業手当/月:74,345円~104,083円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,345円~594,083円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2008年
- 従業員数 -
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/未経験歓迎/残業月10h以下/リモートOK
- SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャー。 研修期間中はデスクワーク(テレマーケ、ヘルプデスクなど。電話でのお客さま対応・お客さまへの商品、製品のご案内、問い合わせ対応・PC入力業務)と 座学、模擬研修を並行して行い、将来に必要なスキルを総合的に習得。 【研修の流れ】 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり!(半年~1年半の個人差あり) <1>約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※ITパスポートや基本情報技術者などの資格も取得可能です ※週1回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ <2>約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 チームで模擬の物づくりを経験します。 ▼ <3>キャリア相談会 「どんなことに携わりたいのか」「必要なスキルは?」など一緒に考えます。 ▼ <4>実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ <ゴール>希望を実現! 「ゲーム業界の仕事」など、希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう! ★1人に対してダブルフォローの体制! 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強の進め方をアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。 知識については講師にじっくり教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。 講師・サポーターも20代・30代なので気さくに質問ができる環境です! 【主な業務内容】 <SNSマーケティング> ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画&写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 <Webマーケティング・プロジェクト> ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析
- 【リモート・フルリモートワーク案件あり/全国好きな場所で働けます/転勤なし/希望勤務地考慮】 ■東日本エリア <東北>北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 <関東>茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 <北信越>富山、石川、福井、新潟、長野 <東海>岐阜、静岡 ★研修期間中は東京 23 区内での勤務 ★研修終了後はお茶の水オフィス、または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 <お茶の水オフィス>御茶ノ水駅より徒歩 8 分 東京都千代田区神田淡路町 1-15EMINAZ 御茶ノ水 3-4 階 ■西日本エリア <東海地方>愛知、三重 <関西地方>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 <中国・四国>鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、 <九州>福岡、佐賀、長崎県、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★研修期間中は福岡市内での勤務 ★研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務 <福岡支社>中洲川端駅徒歩 3 分 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
- ※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ■□ 東日本エリア□■ 月給24万200円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給21万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません) ■□ 西日本エリア□■ 月給22万3438円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給18万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません)
- 設立 2008年
- 従業員数 2,500名
- 平均年齢 27.6歳
求人情報 全101件
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市場価値を上げられる資材管理職/未経験歓迎/上場G企業/hr
- NEW
- 締切間近
- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★賞与もあり安定収入!20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 ★入社時の経験により、各種設計や測量業務もお任せします。 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円)
- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
- ★未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上!※各種手当を含む★ ※経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) 〈未経験者〉 【首都圏】月給25万円以上 【関東】月給25万円以上 【北信越】月給25万円以上 【関西】月給24.5万円以上 【中部】月給24.5万円以上 【中四国】月給24.5万円以上 【東北】月給23.5万円以上 【北海道】月給23.5万円以上 【九州】月給23.5万円以上 ★上記金額にプラスして各種手当を支給しております! ※上記給与には固定残業代(月20時間分/金額は下記)を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします 首都圏:3万3400円以上 関東:3万3400円以上 北信越:3万3400円以上 関西:3万2700円以上 中部:3万2700円以上 中四国:3万2700円以上 東北:3万1400円以上 北海道:3万1400円以上 九州:3万1400円以上
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ゲームみたいな仕事/街づくりクリエイター/年休120日/hr
- NEW
- 締切間近
- 【GOOD POINT!】 ★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン! ★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中! ★さまざまな前職の先輩社員が未経験からスタート! <先輩社員の前職例> ・ホテルスタッフ ・営業 ・一般事務 ・携帯販売スタッフ ・保育士 ・介護士 ・教員 ・飲食店スタッフ など ―― 入社後のステップ ―― [STEP.1]研修 まずは東京・大阪での研修からスタートします。 ※配属エリアにより、研修場所が異なります。 ・ビジネスマナー ・施工管理の業務について ・建設業界の基礎知識 ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など ▼ [STEP.2]現場配属~先輩社員のサポート業務 配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など ※経験や適性により、各種設計や測量等の仕事もお任せする予定です ▼ [STEP.3]徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当! 成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください!
- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
- ★未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上!※各種手当を含む★ ※経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) 〈未経験者〉 【首都圏】月給25万円以上 【関東】月給25万円以上 【北信越】月給25万円以上 【関西】月給24.5万円以上 【中部】月給24.5万円以上 【東北】月給23.5万円以上 【北海道】月給23.5万円以上 【中四国】月給24.5万円以上 【九州】月給23.5万円以上 ★上記金額にプラスして各種手当を支給しております! ※上記給与には固定残業代(月20時間分/金額は下記)を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします 首都圏:3万3400円以上 関東:3万3400円以上 北信越:3万3400円以上 関西:3万2700円以上 中部:3万2700円以上 東北:3万1400円以上 北海道:3万1400円以上 中四国:3万2700円以上 九州:3万1400円以上 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし
- 設立 1999年
- 従業員数 45名
- 平均年齢 28.7歳
求人情報 全7件
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【フルリモート&フレックスタイム制】システムエンジニア|MA活用が強みのWeb制作会社※第二新卒歓迎
- 【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理 など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~309,100円 固定残業手当/月:34,200円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~357,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート&フレックスタイム】アカウントプランナー(100%反響営業)│MA活用のWeb制作会社
- 【アカウントプランナー│100%反響営業│テレアポ・飛び込みなし!】 自社サイトにお問合せのあったお客様のお話をお伺いし、まずは課題の整理を行います。そのためにはヒアリングが重要。貴方の傾聴力、コミュニケーション力により、お客様がまだ気づいていない本質的な課題が浮かび上がってくるかもしれません。その上でタービンとして何ができるのか、をご提案することがミッションです。 ■業務の特徴・魅力: テレアポや飛び込みがない為、お問合せをいただいたお客様一人ひとりに集中することが出来ます。よりクオリティの高いご提案ができる様、知識をつけ、スキルを磨く環境があります。 ■当社の魅力: (1)成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 (2)オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 (3)多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 (4)Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~435,500円 固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~503,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2005年
- 従業員数 93名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全2件
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【フルリモート】営業マネージャー/AWS認定/マルチクラウドを活用しインフラ運用課題を解決◇土日祝
- ◆AWS認定企業でフルリモート可/年休120日/事業拡大における増員募集◆ ■概要 AWS・GCP・Azureなどの海外クラウドから国内クラウドまでマルチクラウドを活用したシステムの設計/構築や運用保守、リセール・付随するサービスに関する営業活動および、営業チームのマネージャー候補としてお仕事をお任せします。 最初はマネージャー補佐からスタートしていただき、早ければ3ヶ月程度でマネージャーとしてご活躍いただきたいです。 同時に、新規顧客向けのリード獲得・リード獲得後の提案活動から既存顧客のリテンションまでプレイイングマネージャーとして幅広くご対応いただきます。 ※なお、BtoBでのインバウンドセールスやアウトバンドセールスの枠にこだわらず、リード獲得のためにチームメンバーを牽引し、Webマーケ担当との連携を強化しながら成果を出していただきます。 ■具体的には ◎営業戦略・営業計画の立案、実行 ・営業戦略KGI/KPIの設計および実行 ・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善 ・新規営業プラン策定・営業予実管理 ◎営業組織のマネジメント ・案件、顧客管理 ・メンバー育成、マネジメント ◎営業戦略に基づいた社内制度改定の立案、実行 ◎営業戦略の仕組み化の計画、立案、実行 ◎複数の事業部を跨いだ横断業務 ■組織構成 7名(平均年齢30後半~40代前半/男女比6:1)の組織です。 直近で入社の方を除くと平均勤続年数も8年以上と、定着率の高さが特徴です ■事業内容: ITの技術力をもって、顧客事業の確実で最速な成長を推進する「クラウド・アクセラレーション事業」を展開しています。 「クラウド・アクセラレーション事業部」では、ハートビーツの強みでもあるITインフラ設計・構築・運用・監視・障害対応などを基盤に、クラウド技術の更なる推進とお客様の事業発展を見据え、企画、アドバイザリーから開発、運用まで一貫したサービスを提供しています。 新規事業として、脱パスワード付きZIPファイルを推進する重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi(コヅツミ)」https://kozutumi.com も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~600,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 464,000円~635,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】IT法人営業※クラウドソリューション◆エンジニア主体で技術力高い環境でスキルアップ
- ◆AWS認定企業でフルリモート可/年休120日/事業拡大における増員募集◆ \クラウド技術を駆使して、営業スキルを伸ばしたい方へ/ ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使ったシステムの設計、構築、運用保守を担当します ・新規顧客のリード獲得から既存顧客の維持まで、営業活動を幅広くお任せします ・営業戦略や計画の立案、実行をマネージャーと共に行い、チームをリードします ・エンジニア主体の企業で、技術力の高い環境で働けます 【業務内容】 営業チームのマネージャーやメンバーと協力し、AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使ったシステムの設計、構築、運用保守、リセール、付随するサービスに関する営業活動を担当します。 新規顧客向けのリード獲得から提案活動、既存顧客の維持までを行います。また、インバウンドセールスやアウトバウンドセールスにこだわらず、リード獲得のためにチームをリードし、Webマーケティング担当と連携して成果を出していただきます。 ■具体的には 営業戦略・営業計画の立案、実行をマネージャーと共に行います。 ・営業戦略のKGI/KPIの設計および実行 ・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善 ・新規営業プランの策定・営業予実管理 ・営業戦略に基づいた社内制度改定と営業戦略の仕組み化の立案、実行 ・複数の事業部をまたぐ横断業務 ■入社後の流れ 勤続年数8年以上の社員も在籍しており、ご経験やスキルに合わせてベテラン社員が丁寧に指導します。 ご入社後、当社のサービスやIT技術(主にAWS等のクラウドサーバーについて)をインプットいただき、同時に先輩の営業に同行していただきます。 そこから、既存案件をメインにご担当いただき、新規顧客へのアプローチもお願いする予定です。 ※新規開拓が得意!という方には、最初から新規開拓をお任せすることも可能です。 ■組織構成 7名(平均年齢30後半~40代前半/男女比6:1)の組織です。 直近で入社の方を除くと平均勤続年数も8年以上と、定着率の高さが特徴です 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~409,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 359,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1999年
- 従業員数 18名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【鹿児島(霧島市)】営業職/小浜エリアで街づくり /営業、設計、施工管理まで幅広い業務をチーム実行
- 幅広い職種、物件、事業に携わることが可能です! ■営業、設計、施工管理と同社では明確に職種は分かれていません。お互いがお客様の為に抱えている案件をフォローし合う環境です。 営業職でご入社されたとしても、設計、施工といった業務にも携わり、より住宅に関する仕事を一気通貫で理解することが可能です。 ■注文住宅がメイン事業とはなりますが、リフォーム、リノベーションといった新築以外の事業。また、オフィス、医療施設など幅広い物件に携わることも可能です。 ■約3000坪の土地に街づくりを計画中。 地元小浜エリアに新しい街づくり計画を進行中。拠点づくりを行っており、2023年には同社の新しいオフィスもエリア内に誕生する予定です。面接時に是非自身の目で見てみてください! ■担当業務: 代々木材のプロフェッショナルとして長年歴史を積んできた同社の営業職として、業務を行っていただきます。主な業務内容としては、反響型(イベント、セミナーなど)で来て頂いたお客様へ住宅営業を行って頂きます。 営業職ですが、設計、施工管理業務といった他部署とも密に連携、またご自身でも他業務を行いながら業務を進めます。 同社のコンセプトとして、家族がつながり、脈々と時間がつながる事で家族の絆を家づくりを目指しています。 ■詳細: お客様の理想の家をヒアリングし、打合せを繰り返しながら、お客様が求める木材の種類や色、部屋の間取り、内装のインテリアにいたるまでお客様のライフスタイルや漠然と描くイメージを適確に捉え、お客様と共に「カタチ」にしていきます。一つ一つ丁寧に作り上げる注文住宅であるため、定型的なパターンはなく、お客様の描く理想の家を設計していただきます。 ※積算業務等は別部門の担当が行いますので、設計プランを立てることに注力していただける環境です。 ■配属部署について: 現在設計専門の社員が1名、営業と兼務の方が1名在籍していらっしゃいます。工務部、営業部、管理部門と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力: かごしま材と自然素材をふんだんに使用し地域の職人の技を生かした家づくりを行っています。鹿児島の高温多湿な気候風土を考慮し、風通しがよく、長持ちする木の家、自然と共生する快適な暮らしを実現しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県霧島市隼人町小浜28 勤務地最寄駅:日豊本線/隼人駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月額25万円~40万円 年収580万円/49歳 (入社13年目/月給38万円) 年収420万円/35歳 (入社1年目/月給30万円) 昇給年1回、賞与年3回(5月、8月、12月、各1ヶ月分:平成23年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】設計職 ~林業から製材業と一貫して木材のプロとして歩んできた歴史が強みです~
- 幅広い職種、物件、事業に携わることが可能です! ■営業、設計、施工管理と同社では明確に職種は分かれていません。お互いがお客様の為に抱えている案件をフォローし合う環境です。 営業職でご入社されたとしても、設計、施工といった業務にも携わり、より住宅に関する仕事を一気通貫で理解することが可能です。 ■注文住宅がメイン事業とはなりますが、リフォーム、リノベーションといった新築以外の事業。また、オフィス、医療施設など幅広い物件に携わることも可能です。 ■約3000坪の土地に街づくりを計画中。 地元小浜エリアに新しい街づくり計画を進行中。拠点づくりを行っており、2023年には同社の新しいオフィスもエリア内に誕生する予定です。面接時に是非自身の目で見てみてください! ■担当業務: 代々木材のプロフェッショナルとして長年歴史を積んできた当社のデザイナーとして、木造建築の設計職として業務を行っていただきます。主な業務内容としては、構造・設備などにおいて求めらる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針を決定し、施主からご要望頂いたデザインの設計を行います。当社のコンセプトとして、家族がつながり、脈々と時間がつながる事で家族の絆を家づくりを目指しています。 ■詳細: お客様の理想の家を営業担当からヒアリングし、打合せを繰り返しながら、お客様が求める木材の種類や色、部屋の間取り、内装のインテリアにいたるまでお客様のライフスタイルや漠然と描くイメージを適確に捉え、お客様と共に「カタチ」にしていきます。一つ一つ丁寧に作り上げる注文住宅であるため、定型的なパターンはなく、お客様の描く理想の家を設計していただきます。 ※積算業務等は別部門の担当が行いますので、設計プランを立てることに注力していただける環境です。 ■配属部署について: 現在設計専門の社員が1名、営業と兼務の方が1名在籍していらっしゃいます。工務部、営業部、管理部門と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力: かごしま材と自然素材をふんだんに使用し地域の職人の技を生かした家づくりを行っています。鹿児島の高温多湿な気候風土を考慮し、風通しがよく、長持ちする木の家、自然と共生する快適な暮らしを実現しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県霧島市隼人町小浜28 勤務地最寄駅:日豊本線/隼人駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月額25万円~40万円 年収580万円/49歳 (入社13年目/月給38万円) 年収420万円/35歳 (入社1年目/月給30万円) 昇給年1回、賞与年3回(5月、8月、12月、各1ヶ月分:平成23年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1996年
- 従業員数 -
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/在宅OK/残業月10時間以下
- NEW
- ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意! 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ(iOS、Androidなど)の開発 など <開発環境> Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年~長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調! 2023年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています! ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中! そのため安心できる環境で成長していけます。
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
- ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円~70万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以上の方) 月給23万円~35万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以下の方) 月給22万円~+残業手当100%+賞与年2回(未経験の方) ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円/29歳/経験7年/入社1年目 年収510万円/27歳/経験4年/入社3年目 年収330万円/22歳/経験2年/入社2年目
- 設立 2002年
- 従業員数 1,014名
- 平均年齢 30.2歳
求人情報 全13件
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【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問/生成AIパスポートを始め資格取得推進/副業可/手当有
- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: 今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ 参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例: (1)AI活用によるファミレス業務の運用改善: ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく (2)顔認証システムの開発(感情認識AI技術): 人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用 (3)植物品種判定アプリの開発支援: 花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、 同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,332,080円~6,121,840円 固定残業手当/月:55,660円~73,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: Reactを使ったWebフロントエンドの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API連携を行った新規画面の作成、機能追加・不具合対応等 ・新技術の導入や自動化 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリの管理ツール開発 ■利用技術: ・フレームワーク: React ・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・その他:AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 <月額> 250,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 106名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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宇宙/人工衛星のインフラエンジニア/賞与2回/未経験歓迎
- NEW
- <①宇宙に浮かぶ人工衛星の運用保守> 人工衛星は地球の周りを回りながら様々なデータを収集しています。 例えば天気予報に使う気象データや、遠くの星を観測した天体データなどです。 これらの必要データを問題無く取得できるように計画、実行、運用を行います。 人工衛星の運航を確認し、計画通りデータが届かない場合や、電力確保が困難な場合など、地上から操作し姿勢制御を行います。 衛星と地上で通信ができる時間は限られるため、その限られた時間に必要なデータを取得、確認します。 また、スキルに合わせて、人工衛星から天気や GPSなど発信された情報のデータ管理や運用・集計・解析や社内ソフトウェア運用をお任せする場合も。 <②宇宙関連の地上設備管理> 人工衛星からデータを受け取るアンテナや、 ロケット打上げ設備などが問題無く動き続けるように点検、保守を行います。 ◆研修 入社後1ヶ月間は座学とOJTで学べる環境なので、 わからない状態で業務を振られることはありません。 チーム配属前は、人工衛星に携わるための社内資格を取得。 その後は、実務を通しながら業務について覚えていきます。 また約2ヶ月に一度、「分野別専門教育訓練」を行っていきます。 分からないことは気軽に先輩を頼ってください! ◆キャリアパス 研修を終えると一つの衛星を運用・監視。 その後、複数の衛星のオペレーションができるように社内資格を取得。 次のステップとしては指示を受けてオペレーションを行う側から、運用計画を設計してオペレーターを管理し、指示をする側へと成長していって下さい! ◆憧れを仕事にしませんか? 当社では引っ越し手当や家賃補助などがあり、 誰でもチャレンジできる環境を完備! 安定企業のため着実なキャリアアップができ、 宇宙に携わりながら長く働くことができます!
- 茨城県つくば市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島など、全国各地にある宇宙センターや観測所、研究施設等が勤務場所となります。 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社負担 ◎車通勤も可能です! U・Iターンも支援していて、引っ越し費用や敷金礼金も会社が負担をしています。 好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎です! 【勤務地】 茨城県つくば市(最寄駅:つくば駅) 神奈川県相模原市(最寄駅:淵野辺駅) 鹿児島県熊毛郡南種子町(鹿児島駅よりフェリー) 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F
- 月給:24万円~33万円
- 設立 2006年
- 従業員数 220名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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【鹿児島市】理学療法士~本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場~
- ■職務内容: 各市町村の指定場所(公民館や体育館など)に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施:ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成:1名(20代)在籍しております。 ■特徴: ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴:同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町(旧植木町)で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市吉野町2396-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間50時間15分/月~36時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(0~1,200,000円[過去実績]:勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】作業療法士~本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場~
- ■職務内容: 各市町村の指定場所(公民館や体育館など)に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施:ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成:1名(20代)在籍しております。 ■特徴: ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴:同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町(旧植木町)で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市吉野町2396-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 264万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間60時間0分/月~51時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(0~1,200,000円[過去実績]:勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2009年
- 従業員数 38名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島市】SE/PG◇上流工程へのキャリアステップ有◇社員一人一人の考えを尊重◇資格取得支援制度◎
- 【上流工程へのキャリアステップあり/社員一人一人の考えを尊重/資格取得支援制度◎】 ●職務内容: ユーザー系SIerのシステムエンジニア/プログラマとして金融機関のシステムや自治体のシステムを中心に開発していただきます。課題を抱えているお客様の下で常駐しシステムを開発していただきます。 今回は、事業拡大に伴う増員です。当社で一緒にお客様の課題を本質的に一貫して解決したい方を募集しています。 ●当社が大事にしていること: お客様の課題を解決するためには、課題を適切にとらえるコミュニケーション能力が重要です。お客様のところへ直接出向き、会話をする中でお客様が一体何に困っているか、どんなものを提案するべきなのかが分かっていきます。 プログラミングだけではなく、本質的にお客様の課題を解決できる「話せる技術者」としてのシステムエンジニアを目指していただきます。 その結果、お客様から信頼を頂き、創業以来10年間の黒字経営を実現しています。 ●職種の特徴: 当社は提案/調査/分析/システム設計/開発/運用/保守と一貫したソリューションサービスを提供しているため、ご自身の開発したシステムがお客様先でどのように動いているのか、お客様の課題を解決できたかどうかが把握でき、やりがいに繋がっています。 ●常駐先: 鹿児島市内のお客様へ常駐していただきます。 ●幅広いキャリア: 将来的には、システムエンジニアをまとめるリーダーや、プロジェクトマネージャーといったキャリアを描くことができます。必要なスキルを満たした上で、異動の希望があれば上流工程への異動のチャンスがあります。また、スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。
- <勤務地詳細> 就業先 住所:鹿児島県鹿児島市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験者想定での想定年収のため、未経験者の場合は、予定年収を下回る可能性もあります。 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 <月給> 160,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計2.45ヶ月分 ■貢献手当 ■生活手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 757名
- 平均年齢 -
求人情報 全57件
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【鹿児島エリア】厨房オペレーター(契約施設厨房の安定運営サポート)◆年休120日/福利厚生充実◆
- NEW
- ~給食業務の経験が活かせる/厨房視察やセミナーの手伝いなどもお任せ/最大3か月の手厚い研修あり/体制強化に向けた増員募集~ ■業務内容: 高齢者向けお食事提供サービスで西日本の売上・取引先数ともにトップクラスを誇る当社にて、鹿児島の契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポートする厨房オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: (1)厨房業務全般 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など (2)事務・管理業務 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 【変更の範囲:限定なし】 ■具体的には: 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■本ポジションのミッション: 2020年7月に九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、鹿児島エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営サポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■担当エリア: 鹿児島エリア内の契約施設厨房を予定しています。 (注力エリア:鹿児島市、指宿市、枕崎市、霧島市、鹿屋市) ※担当エリアはお住まいを元に考慮し決定します。 ※また月に2~3回程度、営業所での会議やミーティングがあります。 ■入社後研修: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めるため、入社後1~3か月間程度、 厨房研修がございます。 ■キャリアイメージ: <1年後> 派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただき アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えています。 <3年目以降> 新規厨房の立上げを主導できるようになる。イベント支援など企画・実施できるように、また、 小規模施設であれば担当できるようになっていただきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 鹿児島エリアの契約施設 住所:鹿児島県鹿児島市、指宿市、枕崎市、霧島市、鹿屋市が注力エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町39-10 RJR上荒田103号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 340万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月) ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ※参考:支給平均19万円/年(2023年度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島エリア】厨房運営アドバイザー◆年休120日/高齢者施設・病院を定期訪問/厨房研修あり
- 2020年7月に九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、鹿児島県の施設の契約件数が増加しています。今後ますます増加を見込める鹿児島エリアにおいて、組織体制を強化するためのアドバイザー職を増員募集します。 ■具体的な職務内容: ・高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・様々な課題…人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食や食事の要望・厨房内スタッフの育成・担当施設にて厨房チェック/在庫管理/厨房業務などに対して、具体的なアドバイスを実施します。 ■職務の特徴: ・アフターフォローを行い、顧客と信頼関係を深めて契約継続することがミッション ・担当施設は15~20件程度、移動は社用車がメイン ・営業と同行し、新しく契約を検討されている顧客に対して、プロとしての提案を実施することもあります。 ■担当施設: ・FS施設…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品(食事)を納品(直営スタイル) ・FSP施設…ナリコマが施設内の厨房を運営(ナリコマの食事とナリコマのスタッフ)(委託給食スタイル) ■キャリアイメージ: <1年後>まずはナリコマの会社のことをしっかりと知っていただき、厨房運営について理解してもらうことが一番です。その上で、独り立ちして顧客の管理ができるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになっていただきます。 <3年後>既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができるようになっていただきます。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただきます。 ■入社後の研修: 経験等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、1~3ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます(鹿児島市内の契約厨房)。厨房研修とアドバイザー業務の研修を同時に進めます。その後、3~6ヶ月程度は同行が主な動きです。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでもらいます。慣れてきたら、一人で施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。
- <勤務地詳細1> 鹿児島エリアの契約施設 住所:鹿児島県鹿児島市、指宿市、枕崎市、霧島市、鹿屋市が注力エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町39-10 RJR上荒田103号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 380万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■その他手当あり(5,000円~10,000円※社内規定あり) ■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2011年
- 従業員数 78名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ/東証プライム上場G
- ◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可/フレックス制度有/残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容: 当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術的な調査 ・基本設計~開発のハンドリング など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー:4~5名 (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など ■特徴: ・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 ・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,600円~533,400円 <月給> 350,600円~533,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案 ■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型 ■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2009年
- 従業員数 120名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます! ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります(交通費支給) ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,069円~554,925円 固定残業手当/月:151,931円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」/残業15H
- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント(交通費支給あり) ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):646,790円~808,725円 固定残業手当/月:20,210円~25,275円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 48名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート】バックエンドエンジニア/福利厚生充実/年休126日/転勤無
- ■職務内容: ・当社のバックエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS(Amazon Web Services)を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細: (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成:中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール: ・Python, Node.js, PHP, Go,AWS(Amazon Web Services)上でのサーバー環境構築・運用経験,サーバーレス開発。PostgreSQL, MySQL, Amazon DynamoDB, Redis 等。 ■就業環境: (1)時差出勤制度:出勤時刻を8:00~12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可:在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day:毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年:13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間休日は130日以上 ■当社の特徴: (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数
- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道函館市桔梗町379-18 函館テクノパーク内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番11号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※実績次第。ただし実績に関わらず、年齢給として40歳まで必ず毎年2,000円ずつ上がります。 ■賞与:年2回(6月・11月)※入社1年後の正社員が支給対象です。 ■モデル年収:入社4年目 / 年収510万(月給28万 + 賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア/福利厚生充実/年休129日/転勤無
- ■職務内容: ・当社のフロントエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS(Amazon Web Services)を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細: (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成:中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール: ・React, Vue.js, TypeScript, ビルドツール(webpack, esbuild) ■就業環境: (1)時差出勤制度:出勤時刻を8:00~12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可:在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day:毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年:13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間の休日は130日以上 ■当社の特徴: (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数
- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道函館市桔梗町379-18 函館テクノパーク内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番11号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※実績次第。ただし実績に関わらず、年齢給として40歳まで必ず毎年2,000円ずつ上がります。 ■賞与:年2回(6月・11月)※入社1年後の正社員が支給対象です。 ■モデル年収:入社4年目 / 年収440万(月給25万 + 賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 300名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業/賞与年3回/残業ほぼなし/原稿種別all001
- NEW
- 個人宅や個人事業主(法人)へ、光触媒を使った住宅ペイントの提案営業をご担当いただきます。 【 取り扱う商材は?】 提案するのは、当社オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。製品としての注目度やニーズが年々高まり、TVCMも放送中!特許も取得しており、提案のしやすさは、業界でもトップクラスです◎ ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用した塗装で、奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています。 |ポイント!| ●説明さえできればOK!契約業務は専門のスタッフが行いますので、深い専門知識も不要です。 ●独自のノウハウが詰め込まれたマニュアルあり! ┗入社後しばらくは、それを手元に持ちながら提案できますので話下手の方でもご安心ください。 ●個人ではなくチームで行動するからこそ、サポート体制も万全! ▼▼▼ 法令順守の営業&成約率9割 未経験でも成果を上げやすい! ―――――――――――――― 【稼げる仕組みとは?】 『高額歩合』+『手当』+『報酬制度』で、頑張りがきちんと還元されるのが当社。 入社2カ月間は、月給40万円保証+歩合給と安心スタートが可能。入社3カ月目からはインセンティブの還元率がアップし、さらに入社祝金18万円もプラス♪また、入社から6カ月間の業績に応じて『最大120万円』の追加祝金も支給します。 コツコツ頑張ることで、着実に稼げる環境です◎ |ポイント!| ●賞与年3回/入社祝金は合計で最大138万円 ●初年度平均年収650万円 ●入社初年度で年収1200万円達成も実現可能! ▼▼▼ 経験や知識、学歴などは全く関係ありません。多くの先輩社員が、年収1000万円以上を達成! 頑張れば頑張るほど、どんどん収入が上がっていく面白さを体感していただけます。
- 【転勤なし/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ★久留米支店のみ駐車場完備 ※直行直帰可能/勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \採用強化中/ ★埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ★三宮支店/神戸市中央区 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■八王子支店/八王子市 ■横浜支店/横浜市 ■藤沢支店/藤沢市 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市 ■東海支店/名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ★岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
- 【研修期間2カ月間】 月給:40万円+各種手当+歩合給 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼▼ 3カ月目以降は… \インセンティブの還元率アップ!/ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給!また、研修終了後は、本数達成賞の額が2倍になります! ≪入社1年目の平均年収650万円!≫ さまざまな報奨金がプラスされ、初年度から年収1200万円も実現できます! <月収例> 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \年収だと、こんなに稼げることも!/ 【54歳/未経験入社】 ┗ 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 ┗ 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
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個人住宅向けアンケート調査/成約率9割/原稿種別all011
- NEW
- 「最初から高収入なのは怪しい…?」そんなことは、決してありません! 『高額歩合』や『豊富な手当』で、稼げる制度が万全! + 成約率9割を誇る『特許取得済み製品』で成果を上げやすいから◎ 法令順守の正直営業で、正々堂々と高収入を達成できるのが当社なのです。 ▼ それだけではなく… ●2カ月の研修期間中も月給40万円~で安心! ●3カ月目以降は、歩合の還元率アップ♪ ●残業月6時間・基本定時退社で私生活も大切に! ◇◆◇◆ 自社オリジナルの塗料を使用した「住宅ペイント」をはじめ、太陽光発電システム・家庭用蓄電池などの紹介、情報収集、見込み客開拓などをお任せ!「契約を取る」のではなく、あくまで「商品へ興味があるか」を調査するのがミッションですので、特別な知識・スキルは不要です! ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。注目度やニーズも右肩上がりです。 1日の基本的な流れ  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ロープレ ▼3~5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼決められた分担に分かれてスタート ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時(午前1回、午後2回)に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了(そのまま直帰OK) ※受注や詳しい説明、契約業務は専門知識を持った営業が担当。 トークマニュアルもありますので、ご安心ください◎ 【★収入面】 ・初年度平均年収650万円 ・1年目から年収900万円も可能 未経験者を含む中途入社者のほとんどが年収アップを実現!頑張りが収入にしっかりと還元されるので、モチベーションを維持しながら稼ぎ続けられます◎ 【★キャリア面】 最初はアポインターからスタートし、クローザー(契約の最終段階まで担当)、支店長、また、会社幹部や独立の道も!あなたの夢の実現をバックアップします。
- 【関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ★久留米支店のみ駐車場完備 ※希望を100%考慮して配属/転勤なし/直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎! 【関東】\積極採用中!/ ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市 ■藤沢支店/藤沢市 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市 ■東海支店/名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
- 【研修期間2カ月間】 月給:40万円+各種手当+歩合給 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 \インセンティブの還元率アップ!/ 【3カ月目】 月給:30万5000円~50万円+入社祝金18万円+各種手当+高額歩合給+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【4カ月目以降】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★入社3カ月目以降は、本数達成賞の額が2倍になります! ★業績によって報酬はより高額になります。 入社1年目の平均年収650万円 …………………………………… 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため、 初年度から『年収900万円以上』も可能なんです!
- 設立 2005年
- 従業員数 1,000名
- 平均年齢 28.7歳
求人情報 全5件
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Esports総合職/未経験歓迎/年休129日/面接1回
- NEW
- 締切間近
- 企画・営業販売・オフィスワークのいずれかにチャレンジしていただきます。 【Esports課】 <サポーター> ・Esports事業、大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 <SNS企画> ・YouTube等のSNS企画・運用 ・動画編集 <プレイヤー・ストリーマー> ・契約企業の商材拡販 ・大会出場 ・社内商材の広報活動 ・社名やチームの認知拡大 ★将来的にサポーターへのステップアップ 社内大会の企画立案からはじめ、約3ヵ月に1度企画書の提出に挑戦! 企画書採用の場合は、プロジェクトリーダーに! 企画が通らない場合も、大会運営に携わりながら次回の企画に生かせます! ★<就活リーグ>開催中! 就活リーグとは、採用活動にEsportsを取り入れた大会です。 私たちは仕掛け役としてボイスチャットに参加。ゲームでのやりとりを通して、履歴書では伝わらない人間の本質などを引き出し、企業側はそれを見ることができます。就活の機会を与えることができる、他では見られない希少な活動です! ◎適性や実力に応じて、事業責任者への昇進も。ゲームをしながらレポートの採点や大会運営に携わります。 【入社後は】 事業収益維持・スキルアップのため、3~6カ月ほどクライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 <営業販売> ・個人・法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス <オフィスワーク> ・データ入力 ・電話対応(受電・架電) 【ジョブローテーション制度】 当社の正社員(無期雇用派遣)でありながら、転職せずに職種変更が可能。あなたの強みを活かしたキャリアを歩めます。就業先での業務に困らないよう、独自の研修であなたをサポートしていきます! 【副業制度で給与アップ】 ・配信(ライバー) ・イラストレーター ・動画編集(経験者優遇) 得意なことを副業として挑戦できる機会も。 随時募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください!
- 【在宅勤務案件も有り/転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定! ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策:あり
- 月給:22万円~25万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当(3万5,000円)を含みます。
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全力で「推し活」できる事務(採用・データ入力等)年休129日
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- \新年、転職をご希望の方へ/ スピード選考実施中。全体の9割以上が面接~内定まで1週間以内! 入社後は当社の正社員(無期雇用派遣)として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします! <一般事務・営業事務・データ入力> ■電話・来客対応 ■伝票処理 ■各種資料作成 <総務・経理・財務> ■会計データの入力 ■決算業務 ■各種書類チェック ■税務(確定申告、消費税) ■銀行の入出金管理 ■勤怠・労務管理 ■備品購入・管理 <人事・採用担当> ■採用・育成企画の立案(新卒・中途) ■求人メディアの選定・資料作成 ■人事制度の導入・運営 ■選考会の準備・運営 ■入退社手続き その他、お問い合わせ・お客さま対応の業務もあります。 「PCスキルに自身がないから不安」そんな社員が、お問い合わせ対応業務でタイピングスキルを身につけた例も。 あなたの希望に合わせた、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ★研修期間は2カ月間です。 一人ひとりのスピードに合わせて指導しますので、ご安心ください! \業界は多種多様!/ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス・自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスクなど。 \エクシードジャパンで見える未来/ プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極め、最適なキャリアをご提案していきます。 一人ひとりが着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるよう、定期的に面談を実施し、あなたの頑張りをサポートしていきます! 実際に事務で活躍していた社員が本社での勤務を叶えた、といった例もあります。
- 【在宅勤務案件も有り/転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定! ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策:あり
- 月給:22万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当(3万5,000円)を含みます。
- 設立 2005年
- 従業員数 110名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【鹿児島市】業務システムのSE~上流工程から携われる/上場準備中/年間休日125日~
- 締切間近
- ◇◆年間休日125日/平均残業月10H!自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務: システム設計、開発業務全般 (上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務)を担当します。 ■詳細: システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率:約50%)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義~開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境: 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ:WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント:Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ:AWS(CentOS)、Postgres、PHP ・クライアント:PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ:仮想サーバ(VMware、WindowsServer2012)、SQLServer2012、IIS ・クライアント:C# ■組織構成: PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム: 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先: 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます!!
- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(各1ヶ月分)※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給:年1回 【モデル年収】 410万円/月給25万円+諸手当+賞与/25歳(経験2年程) 500万円/月給30万円+諸手当+賞与/30歳(経験7年程) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1928年
- 従業員数 24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】塗装関連工事の施工管理<未経験歓迎>◆創業90年超/南九州で業界トップクラス/転勤なし
- 【創業90年超の歴史と実績/南九州で業界トップクラス/豊富な施工実績あり/転勤なしで働きやすさ◎】 ■仕事内容: 塗装関連工事における施工管理をお任せします。 ・元請けとの施工打ち合わせ ・工事見積業務 ・工事受注営業 ・公共工事における現場管理 ・PCによる見積請求書、工事書類作成補助 ※現場は県内一円となります。 ※自家用車、または社用車(AT車・MT車)使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり(応相談)。 ■組織構成: 現在、施工管理は6名、補助スタッフ(書類作成等をメインで担当)は2名在籍しています。 ■働きやすい環境: ◇転勤なしで腰を据えて働ける◎ ◇マイカー通勤可(駐車場あり) ◇育児休業取得実績あり ◇残業月平均26時間 ■当社について: ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 224万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~320,000円 <月給> 160,000円~320,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■現場管理手当あり(実績・資格状況により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1991年
- 従業員数 170名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南さつま市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無/年休108日/西日本トップクラス規模
- 当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします! ■職務詳細: ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます! ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント(勤怠管理・教育等) ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示) ・開店、閉店準備(売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など) ・接客業務(電話対応、有料席のお客様対応など) ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成: 現在6名が就業をしております。(60代1名,50代2名,40代2名,30代1名) 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風: 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴: 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。
- <勤務地詳細> ボートレースチケットショップ金峰 住所:鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2004年
- 従業員数 105名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日/完全週休二日制
- 当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 各国の政府機関、官公庁等も導入! 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか? 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、17名(2名がマネジメント)になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ■業務の特徴&魅力: ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。
- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ サウスタワー3階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅でのフルリモート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~750,000円 <月給> 540,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収640万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給50万円+諸手当 年収550万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給43万円+諸手当 年収420万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/フルリモート可能/フレックス制/前給保証あり
- NEW
- ★「Hinemos」の開発に携わるエンジニアを募集中! NTTデータ社と共同で、アトミテックが開発~保守までを務める、統合サーバ運用管理システム「Hinemos」。今回あなたには、そんな製品に関連したエンジニア業務をお任したいと考えています。 私たちの目標は、様々な社会インフラやビジネスの根幹を支える「Hinemos」を通じて、現代の課題に対する効果的なソリューションを提供し、社会に貢献すること。転職を機に、世界規模のソフトウェアの発展に携わってみませんか? 「Hinemos」の導入実績は広範囲にわたり、例えば… - ローマ教皇庁/バチカン図書館 - インドネシア政府機関 - 愛知県庁 - 三井住友銀行 - 富士フイルム - 東急電鉄グループ - NTTドコモ 他多数 ★あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます 一例として... 【リーダー】 - チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装 - プロジェクト全体の指揮や管理 - チームメンバーの技術向上をサポート 【テックリード・マネージャー】 - チームの成果物とプロジェクト目標の管理 - 仮想化環境やクラウドのAPIとの連携 - アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を駆使した、開発の遂行 - 新規プロジェクトの企画・推進 ◎最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。どのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 ★自由度の高い働き方も魅力 アトミテックでは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を大切にしています。例えば、当社徳島オフィスの設立は、ある一人の社員の移住がきっかけでした。その後、わずか数年で10名以上の社員を抱える大事な拠点の一つへと成長しました。加えて、フレックスタイム制や時短勤務の導入。リモートワークに関しては、感染症流行前から取り入れられており、既に「常識」となっています。
- ◇完全フルリモート!日本全国、あなたが好きな場所で働けます◇転勤なし 希望に応じて働き方の選択も可能です。 どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください! 〈東京本社〉 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 3階 〈山口本社〉 山口県宇部市中央町1丁目5-14 ATOMI BLDG 〈埼玉オフィス〉 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 大宮仲町AKビル 6階 〈福岡オフィス〉 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル 3階 〈徳島オフィス〉 徳島県徳島市八百屋町1丁目14 グラン徳島 4F F-G
- \5年以上の開発経験やマネジメント経験がある方は優遇/ ◇年俸480万円~1000万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 〈年収例〉 ・年収1,000万円/40代 管理職 ・年収750万円/30代 管理職 ・年収480万円/20代 リーダー職 ・年収430万円/20代 経験3年
- 設立 1975年
- 従業員数 350名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【鹿児島県隼人/未経験歓迎】カウンターセールス~世界中に愛されているブランドフォルクスワーゲン専属~
- ■職務内容: フォルクスワーゲン隼人のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き 等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力: ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」 車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。 「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度: 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度: 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。(一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。)またフォルクスワーゲン隼人は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。
- <勤務地詳細> フォルクスワーゲン隼人 住所:鹿児島県霧島市隼人町住吉1896-3 勤務地最寄駅:JR肥薩線・きりしま線・日豊本線/隼人駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 260万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 <月給> 175,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績3,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月) ■モデル年収 年収400万円(入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む) 年収500万円(入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む) ※営業:販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1998年
- 従業員数 105名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全63件
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【鹿児島/直行直帰】インフラ業界向け技術営業 ※ロボット×AIで社会インフラの課題解決する注目企業
- 【2022年に10億円の資金調達で事業加速/ロボット×AI×データサービスを融合して社会インフラ課題解決する注目企業】 ■業務概要: 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い等 ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ-ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル: 自宅を拠点とした直行直帰スタイルで週1日程度、九州拠点(福岡県筑紫野市)に出社頂く想定です。社用車での移動が基本で1日平均3~5社の商談となります。(商談がない日は事務作業や会議対応) ■当社特徴: ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップです。社会産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動といったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。先端開発領域では、3Dデータ双方連動の自律走行ロボット・遠隔施工ロボットを強みとしており、都市の3D化が加速する中、スマートシティのキーカンパニーを目指しています。 ■資金調達で事業加速: 社会・産業インフラの老朽化が深刻により、ロボット・テクノロジー活用の需要が高まる事が想定される中、当社ソリューションに大きな期待が寄せられ、大手事業会社・VC(※)による株主参画も経て業容拡大を加速中です。 IPOを視野に、ロボットが現場収集したデータを自動整理するシステムや、人工知能(AI)にて損傷個所を自動で検出するシステムも開発してソリューションとして提供。社会・産業インフラの抱える社会的課題を、当社技術で解決していきます。 (※)三菱商事/ソニーイノベーションファンド/鹿島建設/JFEエンジニアリング・東京センチュリー/ENEOS/オリックス/ヒューリック/SBIインベストメント/横浜 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 鹿児島県近郊 住所:自宅からの直行直帰型 自宅から客先への直行直帰の営業スタイルとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州拠点 住所:福岡県筑紫野市大字若江509 勤務地最寄駅:天神大牟田線/筑紫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:110,000円~321,000円 固定残業手当/月:76,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与(月割支給)を含む ・昇給/年1回(4月) ・決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2009年
- 従業員数 160名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のビルメンテナンス/月収例28万円/残業10h以下
- NEW
- オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には? ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。業務量の割合としては、[点検・メンテ]:[お客様対応]:[書類作成]=2:1:1 のイメージです。 【 点検・メンテナンス 】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です! <作業の例> ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【 お客様対応 】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、事情を説明するなどの対応を行います。 【 書類作成 】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート! 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、2~3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね! ■資格取得も応援します! 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも! 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です! (この求人下部「取材レポート」もCheck!) ★入社後の職種変更なし
- 【東北・関東・東海・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮 ★原則転勤なし ★関東エリアは特に積極採用中! ★U・Iターン歓迎 <東北> ◆宮城県/仙台市 <関東> ◆東京都/23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県/横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市(大船)ほか ◆埼玉県/さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県/船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県/古河市、つくば市 ・群馬県/高崎市、太田市、前橋市 ほか <東海> ◆愛知県/名古屋市 ほか ・静岡県/東部 <関西> ◆大阪府/大阪市 ほか ◆京都府/京都市 ◆兵庫県/神戸市、尼崎市 <中国> ◆岡山県/岡山市、倉敷市 ・広島県/広島市、福山市 <九州> ◆福岡県/福岡市、北九州市(小倉) ・大分県/大分市 ・佐賀県/佐賀市 ほか ・長崎県/長崎市 ・熊本県/熊本市、合志市 ほか ・宮崎県/宮崎市 ・鹿児島県/鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中! ※いずれも駅やバス停から徒歩10分圏内!
- 【モデル月収例:28万円】 月給23万円+資格手当3万円+時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません! ■東北:月給21万円~32万円 ■関東:月給23万円~38万円 ■東海:月給22万円~33万円 ■関西:月給21万円~32万円 ■中国・九州:月給19万円~30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間(1カ月が28日の月:160時間~、31日の月:177.1時間)を含めて、残業代は全額支給します。
- 設立 1997年
- 従業員数 110名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【全国フルリモート可】CGデザイナー ★二条城や東京タワー等メジャー案件多数/土日祝休み
- 【フルリモート可/全国どこからでも就業可能◎/東京駅プロジェクションマッピング等、日本を代表する案件に携われる!/年休120日×土日祝休み】 ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、CGデザイナーとしてご活躍いただく方を増員募集いたします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細 クライアントワークをベースに自社IP(知的財産)企画をリアル・ヴァーチャル問わず、当社のクリエイションの要となる3DCGをディレクション・実制作するポジションです。 最終のアウトプットは映像だけで完結することが少ないので、プログラミングや美術造作など他ポジションのスタッフとの連携を取りつつ、制作を進めていきます。 ご自身の得意なスキルを活かしつつ、CGIにおけるジェネラリストとしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ◇DCCツールを用いたCG映像制作 ◇ゲームエンジン等を用いたインタラクション用のリアルタイムCG制作 ◇上記CG映像制作の際の企画アイデア立案、イメージ画の作成 ◇3DCGアニメーション、VFX、コンポジット、プロジェクションマッピングなど ■アピールポイント ・メディアでも話題になるイベントなどに「つくる側」として参画できます。 ・大手企業やメジャータイトル、メジャーアーティストの作品に携わることができます。 ・一部の作業(モデリングやアニメーションなど)でなく一通りの制作工程に携われます。 ■働き方 ・フルリモート可能のため、全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日120日 ・土日祝休み ■当社について 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っている当社。創業20年以上のノウハウをもとに、2012年の東京駅プロジェクションマッピングの演出制作や、世界遺産である二条城でのアート展など、多くの有名案件を弊社にて企画・演出・制作しております。 また日本一の星空の村・阿智村の星空体験など、地元の方々と地域活性に繋げる共創プロジェクトも行なっています。 今後はメタバース領域も含めたリアルとヴァーチャルを組み合わせた新たなプロジェクトもスタートします。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,546円~344,079円 固定残業手当/月:52,454円~75,921円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お給料に関しましては、前職の給与額を考慮させていただきます。 ※社内規定や等級により金額に変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2007年
- 従業員数 538名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【九州の各直営店で勤務可】エリアマネージャー ※残業は平均15時間/シフト制/出張有り
- 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:エリアマネージャー(スーパーバイザー) 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> 九州地区の各直営店を巡回し、次の業務をご担当いただきます。 ・各店舗の売上管理 ・販売計画のチェック ・在庫の管理、移動 ・店内レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化 ・店長のマネジメント ・販売員の欠員状況等の把握 ・販売指導 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1~1.5年後を目安にエリアマネージャーとして各店舗の巡回、管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:120日 ・週休:シフトによる週休2日制です。 ■勤務地: 九州内の自宅から通勤可能な「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 九州地区「ハッシュパピー」直営店 住所: 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~237,000円 固定残業手当/月:42,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/通年で0~20万程度(昨年度実績)) ■手当:役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国の各直営店で勤務可】店長(候補)※残業は平均15時間/年間休日120日/シフト制
- 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:店長(候補) 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務:売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1~1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:120日 ・週休:シフトによる週休2日制です。 ■勤務地: 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所:応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~237,000円 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/通年で0~20万程度(昨年度実績)) ■手当:役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2009年
- 従業員数 47名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】デジタル広告運用コンサルタント★電通グループの一員★年休120日
- <<電通グループ/全国の大手クライアントの広告運用実績あり!>> ■概要: 電通グループの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。 Yahoo!、Googleのリスティング広告をはじめ、Meta、Instagram、LINE、TikTok等と幅広くデジタル広告を取り扱っています。 Google社認定のGoogle Partnerを保有!常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。 幅広い媒体での広告運用を一手に手掛けているため、クライアントのニーズに合わせて最適なインターネット広告を提案できるのが、アイアンドシーパートナーズの強みです。 ■業務内容: クライアント様やご発注企業様とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。 特に運用型広告の、デジタルマーケティング分析・運用・改善・提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務 ・デジタル広告運用方針、改善の提案 など 広告掲載の終了後は結果の振り返りをクライアント様やご発注企業様へフィードバック。さまざまなデジタル広告を地域電通各社へご提案し、メディアのディレクションをご対応いただきます。 ■はたらき方 フレックス制で月単位で勤務時間を調整して働くことができるため、月平均残業時間は20~30時間と、WLBを保ちながらご自身のスキルや技術を磨くことが可能です。勤怠管理システムの導入により、1分ごとにログが取られているため、不用意な残業、サービス残業などができない仕組みづくりがなされております。 ■業務の特徴・魅力: ・他部署や各広告媒体担当者をはじめパートナー企業など様々な方と関わり、クライアント企業様へのサービスを進めていただくため、やりがいが感じられるポジションです。 ・電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案が可能 ・プロフェッショナルとして、マーケティング分析・運用、企業様への提案を行うお仕事を担当していただきますので、さらなるスキルアップを目指す方のご応募をお待ちしてます! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル11F 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,213円~369,520円 固定残業手当/月:75,287円~130,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年2回(7月、1月)※業績による決算賞与あり ※給与は経験、能力により決定 将来的なキャリアパスとして管理職を目指すこともできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/フルリモート】デジタル広告運用コンサルタント★電通グループの一員★年休120日
- 締切間近
- <<電通グループ/全国の大手クライアントの広告運用実績あり!>> ■概要: 電通グループの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。 Yahoo!、Googleのリスティング広告をはじめ、Meta、Instagram、LINE、TikTok等と幅広くデジタル広告を取り扱っています。 Google社認定のGoogle Partnerを保有!常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。 幅広い媒体での広告運用を一手に手掛けているため、クライアントのニーズに合わせて最適なインターネット広告を提案できるのが、アイアンドシーパートナーズの強みです。 ■業務内容: クライアント様やご発注企業様とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。 特に運用型広告の、デジタルマーケティング分析・運用・改善・提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務 ・デジタル広告運用方針、改善の提案 など 広告掲載の終了後は結果の振り返りをクライアント様やご発注企業様へフィードバック。さまざまなデジタル広告を地域電通各社へご提案し、メディアのディレクションをご対応いただきます。 ■はたらき方 フレックス制で月単位で勤務時間を調整して働くことができるため、月平均残業時間は20~30時間と、WLBを保ちながらご自身のスキルや技術を磨くことが可能です。勤怠管理システムの導入により、1分ごとにログが取られているため、不用意な残業、サービス残業などができない仕組みづくりがなされております。 ■業務の特徴・魅力: ・他部署や各広告媒体担当者をはじめパートナー企業など様々な方と関わり、クライアント企業様へのサービスを進めていただくため、やりがいが感じられるポジションです。 ・電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案が可能 ・プロフェッショナルとして、マーケティング分析・運用、企業様への提案を行うお仕事を担当していただきますので、さらなるスキルアップを目指す方のご応募をお待ちしてます! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,883円~369,520円 固定残業手当/月:86,117円~130,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年2回(7月、1月)※業績による決算賞与あり ※給与は経験、能力により決定 将来的なキャリアパスとして管理職を目指すこともできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2000年
- 従業員数 70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計・施工管理/面接1回/人柄重視/月給27万円以上/転勤無
- 【 仕事内容 】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備(空調衛生・電気)・各種プラント設備(機械配管・電気計装)の設計~施工・メンテナンスをお任せします。 <★具体的な仕事内容> ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス など ※入社後の職種変更なし 【 プロジェクト例 】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント <★POINT> ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる! 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【 入社後の流れ 】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全! 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください!
- 【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり! 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
- 月給27万円~80万円+時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 <★転職で年収アップも!> 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 ⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 ⇒年収700万円
- 設立 2009年
- 従業員数 -
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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機械・電気電子系エンジニア総合職/先行技術開発/年休122日
- ★大手メーカー×直接取引 パナソニックやマツダグループなどが中心の上流工程・トレンド分野・最先端技術開発など、幅広い業務に携わることが可能です! ★プロジェクト増加率240% クライアントからの需要の高まりを魅せている当社。 現在、依頼に対しエンジニアが不足しているため、採用強化を行うことになりました。 ★働き方も見直せる ・年間休日122日 ・残業時間月20時間程度 ・在宅勤務(テレワーク)の相談可能(プロジェクト先による) ・Uターン・Iターン歓迎(借り上げ社宅・帰省旅費補助あり) \携われる領域/ 航空宇宙/モビリティ・EV/電動化/ロボット/防衛製品(国家プロジェクト)/Iot/エネルギー/省力化/自動化 等 ┗先行技術開発案件78%! ★プロジェクト一例★ <機械分野> ・HEV電池パック設計開発 ・自動車内装部品のメカ設計 ・ドローンの機構設計 ・半導体搬送ロボットの機械設計 ・農業用ロボットの機械設計 ・熱交換機器の機械設計 ・民間航空機の構造設計 ・舶用エンジンの機械設計 ・モーターサイクル製品のCAE解析 ・Iot家電の機械設計(樹脂設計、筐体設計) ・リチウム電池生産設備の機械設計 ・鉄道車両のブレーキ装置の機械設計 ・航空機部品製造の生産技術 ・海洋無人機の研究開発 ・空調機器のCAE解析 ・護衛艦の性能、船設計 等 <電気分野> ・防衛関連製品の電気設計 ・次世代電気駆動システム設計、ユニットにおけるモータ磁気回路設計 ・産業用ロボットの電気制御設計(PLC制御) ・小型人工衛星の高周波回路設計 ・電動パワートレインの電気回路設計 ・電源ICのアナログ回路設計 ・EV車向け充電ECUのハードウェア開発 ・モビリティ製品の電子回路設計 ・医療用検査機器のFPGA設計 ・水素ステーション向けポンプの電気設計 ・家電製品の電磁波解析、回路設計 ・CMOSイメージセンサーの開発 ・電子機器のEMC試験評価 ・護衛艦の電源システム装備品研究開発 等
- 九州・関西・中四国エリアの顧客先 ※一部抜粋 ★関西 大阪:大阪市・堺市・高槻市・池田市・吹田市・門真市・守口市 兵庫:神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市・明石市・加古川市・高砂市 京都:京都市・長岡京市・向日市・亀岡市 滋賀、奈良、和歌山 ★中四国 広島:広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市 岡山:岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 ★九州エリア 福岡:福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本:熊本市、玉名市、菊池郡、合志市 長崎:長崎市、諫早市、佐世保市 鹿児島、宮崎、佐賀、大分 <本社(福岡テクニカルセンター)> 福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル3階 <大阪テクニカルセンター> 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F <神戸テクニカルセンター> 神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F テクニカルセンター> 広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
- 【エンジニア実務未経験者】 月給21万5000円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【開発経験者】 月給35万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※当社へ転職された方の約87%が前職より給与アップしています ━━━━━━━━━━ U・Iタ―ン支援あり ━━━━━━━━━━ 借り上げ社宅は(単身・家族寮)家賃と共益費の60%を会社が負担します! 例えば、家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円の補助となります。 また、帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実! 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」 そんな方も大歓迎! 安心できる環境で、腰を据えて働けます◎
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ソフトウェア開発・ITエンジニア/賞与4カ月/年休122日
- \大手メーカーを中心とした直接取引!/ パナソニックや三菱重工業などの大手メーカーを中心に直接取引! 上流工程・トレンド分野・最先端技術開発など… 常時3000件以上のプロジェクトがあるため、希望配属率は94.2%! \プロジェクト増加率240%/ クライアントからの需要に対して、エンジニアが足りていません。 ソフトウェア開発・IT領域を中心としたエンジニアの採用強化を行います。 \より働きやすい環境へ/ ◎在宅勤務(テレワーク)も相談可能 ◎年間休日122日/完全週休2日制/有給消化80%以上 ◎転職者の約9割が前職よりも給与UP ◎残業月20h程度 ◎U・Iターン歓迎(借り上げ社宅・帰省旅費補助あり) ■理想を叶える多彩な領域■ ・ソフトウェア開発 ・AI開発、モデルベース開発 ・社内システム開発 ・アプリ開発 ・データサイエンティスト ・DX化 ・クラウド基盤構築 ・サーバ・ネットワーク構設計築 ・インフラ設計構築 ・サイバーセキュリティなど、多彩な領域に挑戦!
- 九州・関西・中四国エリアの顧客先 ※一部抜粋 ★関西 大阪:大阪市・堺市・高槻市・池田市・吹田市・門真市・守口市 兵庫:神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市・明石市・加古川市・高砂市 京都:京都市・長岡京市・向日市・亀岡市 滋賀、奈良、和歌山 ★中四国 広島:広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市 岡山:岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 ★九州エリア 福岡:福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本:熊本市、玉名市、菊池郡、合志市 長崎:長崎市、諫早市、佐世保市 鹿児島、宮崎、佐賀、大分 <本社(福岡テクニカルセンター)> 福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル3階 <大阪テクニカルセンター> 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F <神戸テクニカルセンター> 神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F テクニカルセンター> 広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
- エンジニア実務未経験者 月給21万5000円~ エンジニア実務経験者 月給25万円~ 開発経験者 月給35万円~ ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ※賞与年2回(前年度実績:4カ月分) ※転職されてきた方の、87%が前職より給与アップし入社しています。 \Uターン・Iターン歓迎/ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」 といった方ご安心ください! 借り上げ社宅は(単身・家族寮)家賃と共益費の60%を会社が負担。 例えば…家賃が10万円の場合、 ◎月額6万円の補助となり、 ◎年間72万円の補助額を負担します! 手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種、規定あり
- 設立 2007年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】営業(リーダー候補)◆世界最大級の旅行情報メディア「Travelzoo」
- NEW
- 【自社メディアの提案型企画営業】~日本の旅行・観光業の未来を創る仕事~ ■業務概要: 当社は世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信するオンライン旅行メディア「Travelzoo」を運営しています。 ミッション:クライアントのマーケティング課題の解決 <新規開拓>ターゲットリストからリードを獲得するためのアクションを実施し、見込顧客に対してWeb商談を行い新規契約を獲得いただきます。 <既存深耕>契約後も、制作やプロモーションの打ち合わせや調整など、社内外のコミュニケーションが不可欠です。こまめにコンタクトを取れる「フットワーク」、提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。 ■業務詳細: ・クライアントは国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティ、観光局など、旅行関連企業となります。 ・担当エリアや新規・既存の割合はご経験やご希望に合わせて決定します。 ・認知拡大や集客などの課題に対して、旅好きな100万人のメンバー(会員)を抱えるメディアならではのマーケティングおよびプロモーションのプランを立案し、既存および新規クライアントに提案します。 ・プロダクションチームとの連携が欠かせないなど、他部門との連携が重要な業務です。 ■配属先組織について: 組織全体は15名(男女比5:5/平均年齢36歳)、営業チームは4名にて構成されております。入社後は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 3ヶ月の研修期間中は東京本社への出社ですがその後はフルリモートでの勤務が可能です。2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで営業として1人立ちできます。遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。 ■Travelzoo(トラベルズー)について: 世界最大級のオンライン旅行情報メディアです。 旅行会社や航空会社、観光局やホテル・旅館など、様々な角度から独自にアプローチし得る情報だからこそ、3,000万人もの会員を惹きつけ、日々旅行好きを魅了しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ304 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,502,000円 固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※個人のKPIの達成度合いに応じる ■想定年収:400万円+インセンティブ(目安:60万円) ■モデル年収: 480万円/入社1年目 580万円/入社3年目 700万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2009年
- 従業員数 57名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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インフラエンジニア/上流工程から◆公共DXリーディングカンパニー/WEB面接可
- ●全国で勤務可/リモート勤務可/WEB面接可 ●公共DXのリーディングカンパニー/札幌・東京が拠点!全国の自治体をターゲットとしたDXコンサル展開 ●上流工程やプロジェクト管理をお任せ! ■業務内容: 政令市等、自治体に関する ・インフラ・ネットワーク整備に関する上流工程やプロジェクト管理 ・企画構想策定、要件定義 ・RFIによる情報収集含む調達支援 ・運用管理改善(運用管理業務見直し、資産管理、ドキュメント整備、体制整備など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル・仕事のやりがい ・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。 ・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。 ・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。 ・政令市におけるセキュリティの専門家としてゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXに向けて、改革・改善に携わることができます。 ■当社の魅力: 1、公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 2、発注者側に立ったコンサルティング業務 受注側であるSierなどとの資本関係がないため、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 3、全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 4、事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ★最大の特徴: 「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,800円~609,600円 <月給> 400,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間00分、95,200円~190,400円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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セキュリティエンジニア/上流工程から携わる◆公共DXリーディングカンパニー
- ●全国で勤務可/リモート勤務相談可/WEB面接可 ●公共DXのリーディングカンパニー/札幌・東京が拠点!全国の自治体をターゲットとしたDXコンサル展開 ●上流工程やプロジェクト管理をお任せ! ■業務内容: 政令市等、自治体に関する ・インフラ・ネットワーク整備に関する上流工程やプロジェクト管理 ・企画構想策定、要件定義 ・RFIによる情報収集含む調達支援 ・運用管理改善(運用管理業務見直し、資産管理、ドキュメント整備、体制整備など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル・仕事のやりがい ・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。 ・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。 ・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。 ・政令市におけるセキュリティの専門家としてゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXに向けて、改革・改善に携わることができます。 ■当社の魅力: 1、公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 2、発注者側に立ったコンサルティング業務 受注側であるSierなどとの資本関係がないため、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 3、全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 4、事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ★最大の特徴: 「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,800円~609,600円 <月給> 400,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間00分、95,200円~190,400円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2010年
- 従業員数 372名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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採用担当/未経験歓迎/リモートワーク可/研修充実/副業OK
- NEW
- 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施致します! 例えば、講師による講義形式やグループワークによる実践形式などの研修を通じて、 社会人として大切な人生観や仕事観、 キャリアビジョンが養える教育カリキュラムを実施します。 その後は現場でのOJT研修からスタート! 配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業・組織構成の把握、 採用に関連する業務のやり方などを一つひとつ覚えます。 慣れてきたら、本格的な実務をお任せします。 《具体的に担当する業務》 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー ■SNSを活用した採用広報業務 など ●〇キャリアをサポート〇● 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能! あなたの理想のキャリアを実現してください! ◆◇◆採用担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる!◆◇◆ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります!
- 札幌、仙台、福島、関東、中部(愛知)、関西、九州(福岡)の各エリア ★転勤なし ★リモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 茨城:つくば市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/宮城県仙台市/福島県福島市/福岡県 ほか、全国エリアで募集中! ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 (社内規定あり)面接後、支援制度を活用して入社も可能!
- ◆関東エリア:月給25.1万円以上 ※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給23.4万円(残業代別途支給) ◆中部・関西エリア:月給24万円以上 ※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給22.4万円(残業代別途支給) ◆その他エリア:月給22.6万円以上 ※固定残業代(月10h/1.5万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給21.1万円(残業代別途支給) 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ:月給27万円以上 ※固定残業代(月20h/3.5万円以上)を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者:月給35万円以上(固定残業代なし) ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
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キャリアカウンセラー/リモート可/定着率9割/未経験歓迎
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- <このポジションのPOINT!> ◎ノルマなし!チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます! ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です! ◎オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 【主な仕事内容】 紹介・派遣事業における求職者やスタッフのカウンセリング・コーディネーター業務をお願いします。 ◆スタッフとのキャリア面談 ◆最適な配属先の選定 ◆入社後のサポート など \“人に寄り添うこと”が役割!/ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 スタッフに合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です! ▼具体的には…? ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します!あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください! 【先輩の入社の決め手を大公開!】 ★「はじめての正社員で不安、、、」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる! ★「自分に合った仕事を見つけたい!」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる! ★「憧れの東京で働いてみたい!」 ⇒“上京支援制度”あり! ★「転勤なしで働きたい!」 ⇒“地域限定正社員”あり
- 全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度(10万円/社内規定あり) 自家用車持ち込み手当(一部勤務地のみ) ▼下記エリアは積極採用中!あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 《関東》 ■東京都 杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 ■神奈川県 横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 ■埼玉県 越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 ■千葉県 千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 ■茨城県 つくば市 他 ■群馬県 高崎市 他 《中部》 愛知県 《関西》 大阪府/京都府/奈良県/兵庫県/和歌山県 《北海道・東北》 北海道(札幌市)/宮城県(仙台市)/福島県 《九州》 福岡県 その他、全国で積極採用中!
- ◆関東エリア:月給25.1万円以上 ※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給23.4万円(残業代別途支給) ◆中部・関西エリア:月給24万円以上 ※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給22.4万円(残業代別途支給) ◆その他エリア:月給22.6万円以上 ※固定残業代(月10h/1.5万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給21.1万円(残業代別途支給) ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ==平均月収36万円== 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です! ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円!(内訳:月給26.6万円+インセンティブ+各種手当) 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ:月給27万円以上 ※固定残業代(月20h/3.5万円以上)を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者:月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
- 設立 2010年
- 従業員数 615名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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※公務員経験者向け※【鹿児島】フロント/運用保守SE※地方自治体向け自社パッケージ展開/年休126日
- ■業務概要当社製品『Acrocity』を導入頂いている自治体への運用サポートを担当。 ※お客様が求める運用とのFit&Gapを行い改善提案も行います。技術者でありながら顧客折衝機会が多くコンサルタント要素の強いお仕事です。 ※「顧客満足」に直接結び付くため責任も重いですが、お客様からの喜びの声を直接聞けるなどやり甲斐があるお仕事です。 ■業務詳細 導入済みシステムの運用サポートのみならず、自治体ユーザーの業務・事務改善に向けたニーズ・課題のヒアリングから、それに対するコンサルティング・企画提案、課題解決に繋げることがミッションとなります。顧客ニーズをタイムリーにキャッチし次の提案やシステム改善に繋げるための重要な役割となります。システム導入後のフロント対応・運用サポート業務がメインとなりますので、基本的に導入・実装業務は伴いません。 ニーズ・改題のヒアリングからコンサルティング、提案により顕在化した案件については、本提案を行うための営業担当へのパスや開発チームへのエスカレーション等該当部門への連携を行うことで案件を前進させていきます。 ご経験やスキルに応じ、フィールド対応によるお客様サポートを行うチーム、お客様先常駐でのサポートを行うチームいずれかの配属となります。 【自社開発システム“Acrocityとは”】 市町村の情報システムには、職員が使う「バックオフィスシステム」と住民が使う「フロントオフィスシステム」があり、そのうちの前者にあたるものです。住民サービスの向上、運用経費低減(TCO)、事務改善(BPR)を実現できる社会のインフラを支える、Webシステムです。 ■魅力点 ・国として重点項目として掲げている自治体DXに関わることができます。 ・自治体領域の業務知識・ノウハウを獲得し専門性を高めることが可能です。 ・自身の仕事が自治体・住民サービスの向上に繋がることを実感し働くことができます。 ■下記への出向となります。 ・出向先:行政システム九州株式会社 ・勤務地: 鹿児島市西田一丁目5番1号鹿児島高見橋ビル4階 ・事業内容:地方自治体向けソフトウェアの販売、ソフトウェア開発、システム導入支援サービス、システム保守サービス、アウトソーシングサービス、コンピュータ関連機器の販売 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 行政システム九州株式会社 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市西田一丁目5番1号 鹿児島高見橋ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、年齢等を考慮し、当社規定にて決定します ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:プロジェクトリーダー(入社10年目)年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2000年
- 従業員数 25名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【九州エリア/フルリモート】法人営業/半導体の外資系商社/50代活躍/成果給/業界トップクラスの在庫
- 【柔軟で自由度の高い提案営業/アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点/半導体の需要拡大を担う専門商社・業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み/個人成績でインセンティブ月収最大150万円支給】 ■業務内容: 半導体・電子部品の商社である同社の法人営業担当として、国内メーカーに対し半導体や電子部品の提案営業を担当していただきます。 既存顧客への営業に加え、新規営業および仕入先との交渉業務を電話・メールでのやり取りを中心に担当するポジションです。 近年、お客様(大手メーカー等)は、半導体の調達において多くの課題を抱えており、その課題に対して柔軟な提案を行っていただき、お客様が抱えている半導体に関する悩みの全てを解決するべく、ニーズを細かく察知できることを期待しております。 ■業務詳細: ・受注活動の拡販(既存顧客の深堀、リピートオーダーの再受注等) ・製品の出入荷確認/指示・見積もり回答、納期管理 ・システムでの製品検索 ・海外仕入先や国内顧客とのメール・電話対応 ・価格調整・交渉等 ※年に数回、本社横浜に出社する可能性があります。 ■組織構成: 外勤営業3名(40~60代) ■特徴・魅力: (1)個人の裁量が大きい:担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫:顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。 (3)上限のない高額インセンティブ:業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方:残業時間は基本的に20時間以内で、実績を残されている方などは定時に退社されることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 600万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,330,000円 <月給> 500,000円~1,330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。 ■年収例: ・29歳(入社1年目)年収 900万 ・44歳(入社2年目)年収1200万 ・46歳(入社3年目)年収1600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2010年
- 従業員数 192名
- 平均年齢 38.3歳
求人情報 全20件
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【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント ※フルフレックス・フルリモート
- 【フルリモート相談可・フレックス可・平均残業20h◆プライム案件あり◆3年連続増収】 ■概要: 同社は富士ソフトグループのITコンサルティング会社です。業績的にも連続成長中で、顧客からの案件依頼も増え続けているため、体制強化のための増員採用を行っています。近い将来にマネージャー・部長クラスを目指して頂く想定です。 ■業務について 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義~基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ◇業務コンサルティング ◇上流工程の提案からFit&GAP、導入 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6~7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士ソフトG】ERP導入コンサルタント ※フルフレックス、フルリモート/研修充実
- ■概要: 同社は富士ソフトグループのITコンサルティング会社です。業績的にも連続成長中で、顧客からの案件依頼も増え続けているため、体制強化のための増員採用を行っています。 ■業務について Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。要件定義~基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ■案件について ・社内の6~7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。 ・客先訪問が入る場合もありますが、基本的にはフルリモート可能な案件も多いのが特徴です。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2010年
- 従業員数 51名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【全国フルリモート可/エンジニア歓迎】ITコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
- 締切間近
- ~エムスリーグループ◆ITエンジニアからコンサルタントへ/資格手当・福利厚生充実~ ■業務概要: エムスリーグループの一員として、Salesforce導入コンサルティングを提供しています。ITエンジニアとしての設計・構築・要件定義のスキルを活かし、プロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ■職務詳細: - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築(カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理) - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制: 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方: 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。全国フルリモート勤務可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。(将来的にオフラインに移行する可能性はございます。)ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス: まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■福利厚生 ・ベネフィット・ステーション加入 宿泊、グルメ、レジャーや育児・介護などの割引サービスを受けられます。スキルアップ支援として無料で受けられるe-ラーニングや、資格取得のための通信講座・語学スクールやカルチャースクールなどもご利用いただけます。 ・社員との飲食代補助(月2000円まで) ■企業の特徴/魅力: フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
- 締切間近
- ~エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能!Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業~ ■業務概要: フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか? ■職務詳細: - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築(カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理) - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制: 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方: 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。(将来的にオフラインに移行する可能性はございます。)ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス: まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力: フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1993年
- 従業員数 829名
- 平均年齢 -
求人情報 全44件
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医薬品営業(MR)/月給33万円以上/業界未経験の方歓迎
- ■20名以上採用 同期と一緒にイチから学べる! ■3カ月の研修制度あり MR育成の歴史は20年以上!ノウハウも実績も豊富にあります! 【 MRとは 】 患者さんの安全を確保するため、医師や薬剤師といった医療従事者に、医薬品の有効性や安全性に関する情報をお伝えする仕事。 ★ポイント★ MRは薬を売ってまわる営業ではありません。薬の運搬などは医薬品卸売会社の方が行います。 【 仕事内容 】 「コントラクトMR」として、大手製薬メーカーなどでMR活動を行います。 ★ポイント★ 当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関「CSO」。コントラクトMRとはCSOに所属するMRのこと。プロジェクトに応じて、さまざまな製薬会社のMR活動を行い、幅広い領域を経験できることが魅力です。 【 1日の流れ 】 1)医薬品卸売会社を訪問し、納入情報の確認、担当している製品の採用に向けたターゲットのすり合わせなどを実施 2)午前の外来終了時と午後の外来開始前などに病院や薬局を訪問し、納入している医薬品の副作用情報などを収集 3)事務所に戻り、翌日の訪問準備 【 入社後の流れ/一例 】 1)導入研修・スキル研修(3カ月間) 入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受けます。 続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。 2)製薬会社での製品研修(1カ月間) 担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。 3)現場配属・試験対策 MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。 (直近10年の合格率は常に90%以上) 【充実の福利厚生あり】 ◎各種研修制度(独自のMR自己啓発研修制度「APS COLLEGE」など) ◎営業日当(年間約40万円) ◎カフェテリアプラン ◎退職金制度 など
- 全国47都道府県の各主要都市 ※転勤あり(社宅制度・引っ越しサポートあり) ご対応が難しい方もまずはご相談ください ※入社後3カ月強の研修期間中は本社勤務となります(単身社員寮がございます)
- 月給33万円以上(一律支給の営業・専門職手当含む) ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 <その他手当等> ■営業日当(年間約40万円) ■社宅制度あり ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 ★全方位性の評価制度を採用しています★ プロジェクトの成果とクライアントからの評価、そして社内評価を連動させることで、高い透明性と公平性を実現。 モチベーションを維持・向上させられる正当な評価制度を採用しています。 ★頑張りに応じた年収UPが叶います★ 配属先プロジェクトでの評価次第で大幅に年収をUPできます。 (年2回業績給改定)
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MR/上場企業グループ/月給46万円以上/専門領域PJ中心
- 大手製薬メーカーなどで、コントラクトMRとして勤務いただきます。 ※免疫・バイオ・オンコロジー・神経系 など、スペシャリティ領域のプロジェクトが多数あります。 ★ アポプラスとは…… ━━━━━━━━━━━━━━━ ■東証プライム市場上場クオールグループ ■CSO事業20年以上の歴史と実績 ■契約社数は業界トップクラス、60社以上 ■幅広い年齢層のMRが活躍中 ★ 豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ ■コントラクトMRの仕事を究める ■スーパーバイザー(MR管理マネージャー) ■人材育成担当 ■採用担当 など ※CSO業界はコロナ禍以降も拡大中! 業界ニーズの広がりを受けて、事業も拡大しているため、さまざまなポジションが誕生しています。 ★ MRのサポート制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するスーパーバイザー(MR管理マネージャー)が、一人ひとりのMRに対して、成果を上げるためのサポートを行っています。 ■リモートでのミーティング ■成功例、課題解決のための事例共有 ■キャリアアップ支援 など ★ オリジナルの研修コンテンツ 「APS COLLEGE」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新たな領域や専門知識の習得のために、独自の研修コンテンツがあります。 <研修カリキュラム紹介> ■ジェネラルMR ┗プライマリーケア全般に適応するための研修 ■プロフェッショナルMR ┗専門領域に特化した研修 ・オンコロジー専門MR育成プログラム ・IBD(炎症性腸疾患)専門MR育成プログラム ・CNS(中枢神経疾患)専門MR育成プログラム ※上記以外にも、ビジネスコースもあり「医療経営士」の取得を目指せます。 ※「e-Learningによる自己学習」「対面形式やWeb形式による集合研修」などを行います。 ※説明会随時開催中※ 個別の説明会も随時実施しておりますので、お問い合わせください(正社員対象)。 ぜひCSOや、当社についての疑問を解消してください。
- ■全国47都道府県の各主要都市 ※希望勤務地を考慮し、プロジェクトを決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤あり ※受動喫煙対策あり
- 月給46万3000円~65万4000円 ※別途営業日当有(1日2000円/4時間以上外勤の場合) ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 ★全方位性の評価制度を採用★ プロジェクトの成果とクライアントからの評価、そして社内評価を連動させることで、高い透明性と公平性を実現。 モチベーションを維持・向上させられる正当な評価制度を採用しています。 ★頑張りに応じて年収UP★ 定期昇給のほか、配属先での評価次第で年収をUPできます!
- 設立 2007年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆事業開発(事業部長候補)◆世界のネットワークを活かした地方創生支援事業やBPO事業等を展開
- ~自治体・大手企業様との取引多数/フルリモート勤務可/残業平均25時間~ ■業務概要: イマクリエの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくポジションです。 多種多様なスキルを持つテレワーカーと共に、既成概念にとらわれずにクライアント・自治体の課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発していただきます。 担当サービスや配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。 ■対象事業・サービス候補: ≪地方創生支援事業≫ ・自治体向けDX推進サービス ・自治体、住民向けリスキリング支援サービス ≪BPO事業≫ ・24時間問合せ対応サービス ・コンサルティングサービス ・AIプロセスアウトソーシングサービス 他 ■具体的な仕事内容: ・事業の拡大に向けた戦略立案/実行 ・事業提携の推進 ・マーケティング/セールス ・新規事業の立案/推進 など ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方: 働く場所や時間に捕らわれないフレキシブルワークを導入しております。 ■イマクリエの目指す社会: イマクリエが目指す社会は、「世界中の人が未来に希望を持ち、いまを輝ける社会」です。 テレワークの普及は私たちに働き方、生き方の選択肢を増やしてくれました。 当社はテレワーク導入企業の先駆者として、2016年からテレワークを最大限活用して事業成長を続けています。 ライフとワークのどちらもあきらめない、両取りをしたい方の自己実現・キャリア形成を全面的にバックアップします ■イマクリエの今 デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地方自治体との連携を深め、地方の潜在的な労働力の活躍を促進することで地方創生を推進しています。また、全世界36ヵ国に広がるテレワーカーのネットワークを有しており、様々なスキルや経験を持つテレワーカーを牽引して、様々なサービスをクライアントへ提供しています。 最近では、地方自治体のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を目指し、地方公共団体向けの生成AI運用代行・活用支援サービスを提供開始し、7割以上が本格導入を検討されています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,400円~833,400円 <月給> 583,400円~833,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力、試用期間中の業績に応じて決定 ※社会保険完備、研修制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2006年
- 従業員数 194名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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物流管理/キャリアUP研修あり/現場の声を反映/夜勤無し
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- 【 具体的な業務内容 】 当社の物流倉庫にて、商品のピッキング・仕分け・梱包などをお任せします。 扱う商品は営業所により異なりますが、アニメグッズやアーティストグッズなどのエンタメ商品や、服・ジュエリー・時計、日用品、食品などさまざまです。 ■ピッキング(必要な商品を探してピックアップ) ■仕分け ■検品 ■梱包 <ゆくゆくは……> 業務に慣れてきたら、マネジメント業務などをお任せしていきます! ☆入社2カ月目で挑戦している先輩もいます ■人員管理(スタッフの配置決め・シフト管理など) ■業務の進捗管理 ■スタッフの育成 ■業務効率化のための施策検討 など ≪あなたらしく働ける!≫  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★経験者の方へ★ キャリアアップを目指す社員をサポートする研修制度「育成塾」を新設! 現場だけでは得られないスキルや知識を学ぶ「次のステップに進みたい」という想いを全力で応援! ★未経験者の方へ★ 入社後は、半年~1年の育成期間を設け、基本から学べる体制を整えています。 さらに、入社後の人事面談や、年4回の現場交渉ではキャリアの相談が気軽にできるので 未経験からでも無理なく成長できる環境です! ≪楽しく、面白く働ける!≫  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その理由は…当社の幹部たちが、面白いことが大好き。 「社員には楽しく、やりがいを持って働いてほしい」という想いから 常に現場の声を吸い上げ、働きやすい環境や新しい取り組みを段階的に導入しています! ≪風通しの良い環境で働ける!≫  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の声をカタチにしていきたい!想いから ★業務効率を1.3倍に! 「歩く時間が多い」という社員の声から、大幅なレイアウト変更を実施。 ★ひんやりスポットリニューアル! 暑さ対策が必要という意見をもとに、冷房設備を導入し快適な作業エリアを実現。社員から大好評です! 現場の意見が反映され、自分のアイデアが会社を変えられる環境で、一緒に楽しく働きませんか?
- 【マイカー通勤OK/駐車場あり】 千葉県・神奈川県・大阪府・岡山県・鹿児島県にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・千葉ニュータウン/千葉県印西市鹿黒南 ・白井/千葉県白井市 ・松戸/千葉県松戸市稔台 ・八千代/千葉県八千代市保品 【神奈川】 ・京浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区安善町 【大阪】 ・石津/大阪府堺市西区築港新町 【岡山】 ・岡山南/岡山県岡山市南区曽根 【鹿児島】 ・鹿児島/鹿児島県鹿児島市七ツ島 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策:いずれもあり(分煙)
- ◆初年度【年収360万円以上】を保証します◆ ……………………………………………………… 初年度の年収が360万円未満だった場合は、入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給します。 転職後の年収が保証されるため安心です! ☆1年で基本給が月4万円アップするケースも! <月収例> ■主任:月収31万5000円(月給26万5000円+家族・役職・残業手当/28歳) ■係長:月収34万2000円(月給28万2000円+家族・役職・残業手当/31歳) 月給22万円以上+決算賞与+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します