12ページ｜勤務地【沖縄県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ウェッブアイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F

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設立 2000年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可／未経験歓迎】PMO※ITシステム開発のPJT管理コンサルタント／教育体制充実

◎フルリモート可、残業月平均10h未満、子育てと両立されている方も多く働きやすい環境 ◎未経験からPMOにスキルアップ可能で中途入社者多数 ◎手厚いOJT研修・資格取得支援制度有 ■業務概要：エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、PMOコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：当社では、下記のプロジェクトマネージャサービスを提供しており、コンサルタントとして、クライアント企業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。 ■プロジェクト例： ◎PMO 支援サービスプロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 ◎案件例 ▽概要：政府系健康保険組合の総合システムの構築・運用プロジェクトにおいて、大手ベンダー５社を統括する元請けシステム会社のプロジェクトマネジメント業務をPMOとして支援。 ▽要員規模：最盛期800名 ▽主な支援内容： 1)計画策定・工程計画策定と合意形成 2)会議の設定・運営・各種会議体の日程調整・招集・会議の司会進行・議事録作成 3)進捗管理・進捗情報収集、進捗会議運営 4)課題管理・不具合管理・課題や不具合の一元管理、進捗管理・対応推進・リマインド・課題や不具合の傾向分析と対策 5)要員管理・各社要員計画取りまとめ、体制表更新・実績工数管理 ■入社後の流れ：入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。初年度は学習期間としてじっくり学んでいただき、徐々に小規模の案件からお任せしていきます。未経験からの入社者も多数で育成ノウハウは豊富にございますので、ご安心ください。 ■魅力・キャリアパス：大手SI企業やコンサルティング企業との連携で、エンドユーザーと近い距離で課題を解決できることは同社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 ■働く環境：定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張（2～3か月に1回／1週間～2週間程度）が発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 ■年収モデル：・年収500万～600万：案件の窓口としてリーダーなどを担える方・年収800～1000万：PM、PLなど事業部を牽引できる方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もしも

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2004年
従業員数 122名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【フルリモート可】Webメディア編集長◆家具・インテリアのオウンドメディア『RASIK LIFE』

【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／離職率0.93%／急伸長事業のWEBディレクター／フルリモート／時差勤務OK】 ■業務内容：家具・インテリア関連の自社オウンドメディアの編集長として、メディア運営の業務全般をお任せします。オウンドメディアの「RASIK LIFE」はユーザーの悩みやニーズの解消、インテリアの正しい知識の普及や理想の家具配置・レイアウトの提案などを目的に情報を発信しています。将来的に、“家具やインテリアのことならまずはRASIK LIFE”とお客様に思っていただける存在を目指しています。 ■具体的な業務： ※自社オウンドメディア経由での売り上げの向上がミッションです。・メディア戦略策定（市場分析、方針決定、KW選定など）・メディア数値管理・ライターマネジメント・その他運用全般＊RASIKサイト：https://rasik.style/ ■今後取り組みたいこと：・記事領域の拡大・記事品質の改善・AI対応の強化など ※SEOを取り巻く環境の変化に伴い、様々な課題が出てきております。課題を解決しながら、これまでのご経験を活かして新しい施策にも取り組んでいただきメディアの成長をけん引していってくださる方を募集しております。 ■キャリアパス：個人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。・RASIK全体のマーケティング担当・コンテンツSEO以外のマーケティングへの担当領域拡大・WEBディレクション業務の担当ご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。 ■魅力：社長や事業責任者など経営レイヤーの近くで戦略設計等の上流工程から実際に手を動かしてPDCAを回していただくところまで一気通貫で関わっていただくことができます。規模の大きな自社EC系メディアで、裁量を持ちチャレンジできることが一番のやりがいになるかと思います。 ■組織構成：メンバー4名（30代女性1名、20代女性2名） ■公式ストア『RASIK』について：「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに、公式・複数のECモールへの出店をしている家具・インテリアブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,051,872円～6,482,976円固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,668円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区舟町5SE舟町ビル

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【フルリモート可】申請・事務スタッフ ◇地方から就業可／人材事業立ち上げ／スタンダード上場G

～フルリモート可／登録支援機関での経験を生かす／代表直下で成長できる環境×東証スタンダード上場グループの安定基盤～ ■募集背景当社はソリューション事業（主にシステムの受託開発）、エンタテイメント事業（ゲームの受託開発、開発支援）の2つの事業で成長を続けてまいりました。この度さらに社会のニーズに応え成長をしていくべく、事業開発部を設立いたしました。そちらの部門にて代表直下で人材に関する新規事業を立ち上げるべく、そちらに必要な事務業務をお任せいたします。 ■業務内容行政書士と連携をしながら必要書類の収集、申請、付随する事務業務をお任せいたします。 ■働き方地方から就業しているメンバーもおり、フルリモートも可能です。（月1回程度出社予定） ■当社について・上場企業のSEホールディングス＆インキュベーションズグループの傘下として、安定した経営基盤がございます・「ソリューション事業」「コンテンツ事業」「エンターテインメント事業」など、幅広い事業を展開し成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳

求人情報全3件

人事／未経験可／賞与年2回／残業月平均7.2ｈ／dohr1F
- 締切間近
「人と話すのが好き」「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 ――そんなあなたにぴったりのポジション。応募者対応からSNSでの発信、採用計画まで、 “会社の顔”として未来を支えるやりがいを感じられる仕事にチャレンジしませんか？具体的には… ◆ 応募者対応（面接・連絡・日程調整など）応募者とじっくり向き合い、その人の強みや想いを引き出します。あなたの一言が、誰かの人生を動かすきっかけになるかもしれません。 ◆ 会社説明会や内定者イベントの企画・運営「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、参加者目線に立ってアイデアを形にしていきます。 ◆ SNSでの情報発信（Instagram・TikTok など）人事として社内の雰囲気や社員の様子など「この会社いいな」と感じるようなコンテンツを発信します！求職者との“最初の接点”をつくる大切な役割です。 ◆ 労務管理・人事制度の見直し社員が安心して働ける環境づくりに携わる、社内の大切なサポート業務です。 ◆ 将来的には… 採用ニーズに応じた「採用計画の立案」や戦略的な企画にもチャレンジ可能。 “組織運営の中核”としてのキャリアも描けます。 ◎ 未経験からのスタートを全力サポート ◆ STEP1　座学研修（1～2日）会社理解・ビジネスマナーコンプライアンスを基礎から学習。 ◆ STEP2　現場で実務スキルを習得セールスプロモーションの現場を経験し、伝える力・聴く力を身につけます。 ★POINT★ 先輩の9割が未経験スタート！ゼロから着実に成長できる環境です。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎★U・Iターン支援あり ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

給与は今までのご経験やスキル・希望を考慮した上で評価に合わせた適正額をご提示します。 30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。＜全エリア共通＞月給額・固定残業代は勤務地により異なります。給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。努力を正当に評価する制度が整っているため、頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）
広報／昇給・賞与年2回／残業月平均7.2時間／dorpr1F
- 締切間近
「もっとアイデアを活かしたい」「SNSや発信が好き」 ――そんなあなたにぴったりのお仕事です。 SNS・記事・イベントなど、あらゆる手段で企業のファンを増やす広報にチャレンジしませんか？具体的には… ◆ SNS運用（Instagram・TikTok・YouTube） SNSごとの特性に合わせて、コンテンツの企画立案から、撮影・編集・投稿までをトータルで担います。 ◆ 記事作成・プレスリリース執筆会社の最新情報をキャッチし、月3本ほどの記事やプレスリリースを作成。会社の魅力を社外へ発信していきます。 ◆ イベント運営社員同士の繋がりを深める「広報交流会」や「広報サークル」も企画・運営。リアルな場づくりを通じて、会社のファンを増やします。 ◆ メディア対応 Webや新聞など各種媒体からの取材依頼に対応します。企業の顔として、社外への影響力も発揮できます。 ◎ 未経験からのスタートを全力サポート ◆ STEP1　座学研修（1～2日）会社理解やビジネスマナー、コンプライアンスなど、基本から丁寧にレクチャーします。 ◆ STEP2　現場で実践スキルを習得セールスプロモーション現場で実務を経験。リアルな魅力を知った上で、伝える力を育てます。 ★POINT★先輩の90％以上が未経験スタート！安心して広報デビューできます！ ◎ 正当に評価される環境 ◎ ◆ 昇給・昇格は年2回！面談を通じて頑張りが見える化されます。 ◆ 30代で年収550万円を実現した社員も在籍！キャリアアップ・収入アップの道も明確です。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎★U・Iターン支援あり ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。＜全エリア共通＞給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。努力を正当に評価する制度が整っているため、頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル5F

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設立 2004年
従業員数 270名
平均年齢 35.0歳

求人情報全48件

【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：35,000円～129,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。・スキルに応じて、企画/要件定義～リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！・配属部署：約40名在籍（平均30歳）＜案件例＞開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月～50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

ブライダル・ウェディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F

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設立 2001年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全46件

【沖縄】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容：（1）当社運営・提携先の式場のご案内（2）お見積り（3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせどんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。例えば… ・会場の装飾・お料理のコース・招待状のデザイン・式の演出なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ガーデンチャペル沖縄住所：沖縄県国頭郡恩納村字冨着66-1 シェラトン沖縄サンマリーナリゾート内2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,100円～277,500円固定残業手当/月：15,800円～20,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,900円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＵＸＵＲＹ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F

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設立 2006年
従業員数 198名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

イベントPRスタッフ／平均月収46万円／未経験可／寮完備
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★商業施設やイベント会場での販売プロモーション ★キャッチコピー考案・イベント運営など担当 ★商品の魅力をどう伝えるか、　自分たちのアイデアをカタチにする仕事＜具体的には…＞ ◇周辺エリアのマーケティングリサーチ ◇販売イベントの企画・準備・運営 ◇PRアイデアやプロモーションの立案　など将来的には、チームのマネジメントや新人育成、数値管理といった「リーダー職」など幅広いキャリアアップも可能！未経験から1年以内に管理職へ昇格した先輩も多数在籍しています！ ――■入社後の流れ ▼基礎研修（入社初週）商品知識や仕事の流れを学ぶ期間。教育専任チームが基礎から丁寧に教えます。 ▼チーム配属＆実践研修 3～4名のチームでイベント企画を体験。先輩がマンツーマンでサポートし、実践とフィードバックを通じてスキルを磨けます。 ▼現場デビュー 20代中心のチームにアサイン。仲間と一緒に楽しく成長していきましょう！ ――■魅力POINT 《成果＝収入》平均月収46万円（1年目）頑張った分だけインセンティブで還元。チームごとの表彰制度もあり、仲間と一緒に成果を喜べる環境です。《環境＝上場グループ企業》東証スタンダード上場グループの一員として、経営基盤も安定しています！ホワイト企業GOLD認定（2023年度）、社員寮やストックオプションなど福利厚生も充実しています。《成長＝ずっと使えるスキル習得》プロモーションやマーケティング、マネジメントなど、どんな業界でも活かせるスキルが習得可能！「なりたい自分」を目指せる環境です。《やりがい＝人の役に立つ実感》人気商品の魅力を広め、施設やイベントの集客にも貢献する。来場されたお客様から直接「ありがとう」の言葉をもらえる、社会的意義のある仕事です。

《全国各地のイベント会場》 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により　関西や東海など他エリアへの出張を　お願いすることもあります　出張時のホテルや交通機関の切符の手配は　すべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場によって　スキルを活かしてご活躍いただけます。《本社・面接地》東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ▼アクセス東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分

■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万5968円以上／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」（プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！実際に、入社1年目で年収100万円以上アップした先輩もいます｡
未経験から始める人事広報／6期連続最高収益／人が好きな方歓迎
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☆採用業務 × 広報業務をお任せ！ ☆未経験スタートの先輩が9割◎充実の研修 ☆接客・販売など前職のスキルも活かせる◎ プレミアムホールディングスのグループ企業として、業界No.1サービスのPRを手がける当社。人事広報として、採用業務とそれに伴う広報業務を通し事業の成長を支えていただきます！【具体的な業務内容】 ◆採用業務ウォーターサーバーやビールサーバーのPRスタッフ、マーケティング担当などの新卒・中途採用に携わります。月200～300名の書類選考・日程調整、面接を担当し、応募者の人柄や職種マッチ度を重視して選考を進めます。 ※1日4～5件程度の面接を行います（オンラインまたは本社） ◆広報業務年間50～60名の採用目標達成のため、求職者に当社を知ってもらうための広報活動を行います。説明会の実施、採用ホームページの制作・SNS運用、メディアや社内ブログの更新、社内報の作成などを担います。 ◆アイデア発信少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高い環境です。人事部の責任者に提案すれば基本的にすべて通るため、 Instagramで社員インタビューの特集を企画したり、ターゲットを考えた採用媒体の利用を提案したりと、あなたのアイデアを存分に活かせます。【入社後の流れ】 STEP① 現場体験（～6ヶ月）まずはイベント運営などPRスタッフ業務を経験！採用する側として、現場のリアルを知ることからスタート。 STEP② 人事広報の実務へ先輩と一緒に書類選考・面接のフォローからはじめて、少しずつSNS運用や広報業務にもトライ！未経験でも丁寧にサポートするので安心です。チームで協力することが根付いた当社だから、お互いに切磋琢磨し、目標達成を目指せます。ワンランク上の自分にステップアップしましょう！【先輩たちも、ほとんどが未経験スタート】アパレル・飲食・美容・ウェディング・人材業界など、さまざまな業界出身の先輩たちが活躍中！

■本社東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ◎転勤はありません＜アクセス＞東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 ※試用期間中は、関東を中心に　全国のイベント会場や大型ショッピングモールで　勤務する場合があります。　出張時のホテルや交通にかかる費用は　会社が手配し、全額負担します。

月給26万6000円以上＋目標達成に応じたインセンティブ. ◎年2回の昇給のたび5000円～2万円の基本給アップ！（22年実績） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,143名
平均年齢 39.0歳

求人情報全66件

システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休126日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇

【1999年設立からニアショア開発で事業拡大／売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎】 ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■当社の魅力 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞配属先案件（フルリモート）住所：愛知県受動喫煙対策：その他（フルリモート）＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシエ株式会社

トイレタリーメーカー

東京都港区海岸3-20-20

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設立 2006年
従業員数 1,827名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎

【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】＜2025年11月入社（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容：医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度：入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しており、現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力：・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ※配属予定拠点の詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。・将来的な全国転勤があります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。出向先：クラシエ薬品株式会社本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー6階事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：全国のいずれかの拠点に配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地沖縄エリア/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎

【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】＜本求人は2025年11月入社の募集です（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容：医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度：入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力：・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足：・初任地は沖縄エリアのいずれかとなります（所属は九州医薬支店）。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。出向先：クラシエ薬品株式会社本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー6階事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州医薬支店住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町 2-1 博多蔵本太田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豆蔵

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F

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設立 2000年
従業員数 190名
平均年齢 39.0歳

求人情報全60件

【リモート可】技術リーダー・PM※クラウドネイティブ領域やDX化支援に携わる／残業10h以下
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～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/残業10h以下・リモート可/社内システムを最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化～ ■業務内容：技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担っていただきます。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。また、豆蔵の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。 ■業務詳細： ▽技術戦略・推進・技術戦略の策定および実行・クラウドネイティブ技術の導入・推進・生成AIを含む最新技術の活用・展開・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 ▽チームマネジメント・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）・クライアントとの技術的な折衝、提案活動 ▽アーキテクチャ設計・開発支援・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ（構造設計）を導く・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする ▽開発環境・品質管理・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進／コードレビューやQAサポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード ■当社の魅力：・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。・働きやすい環境社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豆蔵事務所住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はスキル・ご経験によって判断します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Azure×生成AIエンジニア◆自社ERP導入支援ツール開発◆技術者集団

【全国フルリモート可／自社ERP導入支援ツールの開発／Azure上で生成AIソリューションを構築／技術者集団でスキルが磨ける】 ◆魅力点 ◎立上げ間もない組織形成の担い手になれる ◎Azure上で生成AIソリューションを構築提供 ◎全国フルリモート・時短勤務可 ◆職務内容・自社プロダクトのERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」を開発して頂きます。・Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームでソリューションの企画段階から参画し、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化等、生成AIサービスを自身で設計・構築をお任せします。 ■ERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」について ERP導入の現場では顧客要件を導入ベンダーがアドオン、カスタマイズ偏重により実現するケースが多く、結果として必要以上にERPコンサル、エンジニアリソースを抱えることになり慢性的な人材不足が続いてます。根本的な解決策として生成AIの活用に着眼し、ERP導入に特化した生成AIツールとして開発を進めており、複数のプロジェクトで基本設計以降の工程で検証を実施。設計工程で55%の工数削減を実現。今年度は製造業界のお客様と共に、内製化推進プロジェクトを通じて要件定義工程での活用を進めています。 ■業務内容：Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発・既存事業（ERP導入等）のノウハウを活用した生成Aiソリューション設計、開発・新分野生成AI企画、設計、開発 ■組織構成・部長1名、係長1名、メンバー1名 ■開発環境・インフラ：Azure ・主な利用リソース：Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ・開発ツール：Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ・使用言語：C#、JavaScript、Python、Bicep 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：523,164円～1,425,086円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：168,600円～310,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,764円～1,885,786円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,281円～550,838円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：115,800円～177,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,081円～828,338円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトソリューション

コールセンター

沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル

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設立 2007年
従業員数 486名
平均年齢 33.5歳

求人情報全14件

【沖縄】Webエンジニア（国内最大級のクルマ情報メディアを共に成長させるWebエンジニア募集！）

沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかるグーネット」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。 < ご担当いただくポジション > クルマ情報メディア「グー」をはじめとする各サービスの開発をご担当いただきます。・新規Webサイトの設計／開発・Webバックエンド開発基盤の設計／開発ポイント１．プログラム実装だけでなく、上流工程を担当する事が出来るため、エンジニアのアイディアも実現する事が可能ですポイント２．最新技術導入にも注力しており、AWS、SPA、マイクロサービスなどの導入も進んでおり、幅広い技術を身につける事ができます < 弊社で利用している技術例 > Webアプリ：PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ：Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション：Slack / Github / Backlog / Google Meet < 業務フロー > 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリースプロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ●キャリアアップのイメージエンジニアから始まり、マネージャー職志望の方は、SE→プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー、専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロトソリューション（第2ビル）住所：沖縄県宜野湾市大山 7-10-14/プロトソリューション（第2ビル）プロト宜野湾第2ビル受動喫煙対策：その他（喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～357,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～422,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ■賞与：年2回※業績変動あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【沖縄】プロジェクトリーダー/マネージャー※事業拡大に向けて若い組織を引っ張っていけるリーダーを募集

PL・PM候補として、全国で利用される大規模クルマ情報メディア（グーネット）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ << ご担当いただくポジション >> ●Webサービスにおける開発ディレクションを担当していただきます。・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当　（顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み）・要件定義からリリースまでの工程を管理・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理・サービス価値向上に向けた企画、提案・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 << 弊社で利用している技術例 >> Webアプリ：PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ：Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション：Slack / Github / Backlog / Google Meet << 組織構成 >> ソリューション開発部沖縄 ∟62名、平均年齢：32歳、平均勤続年数：7年 ∟新卒・中途入社は 3:7 程の割合　プロパー社員、パートナー様社員を合わせ100名以上のITエンジニアが在籍 << その他 >> ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率87％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ※くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロトソリューション（第2ビル）住所：沖縄県宜野湾市大山 7-10-14/プロトソリューション（第2ビル）プロト宜野湾第2ビル受動喫煙対策：その他（喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,250円～300,000円固定残業手当/月：45,635円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,885円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地不問】インフラエンジニア／リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実！
- NEW
【残業月10時間／自社プロダクトが売り上げ好調！／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景：増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか？ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。・仮想化基盤システムの設計／運用・ネットワークサービスの運用／設計・SaaSサービスの運用／設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発・障害、エスカレーション対応 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方：完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100％を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト：当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～459,000円＜月給＞ 333,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア（詳細設計）◆フルリモート／フルフレックス

～詳細設計の経験者歓迎／自社プロダクトが売り上げ好調／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス～ ■仕事内容：仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細：・仮想化基盤システムの設計、運用・ネットワークサービスの運用、設計・SaaSサービスの運用、設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発・障害、エスカレーション対応・チームリーダー業務・出張、休日夜間対応有り ■働き方：当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例：某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力：安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり・資格取得補助及び奨励金制度・資格所持手当 ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡＧフィールド株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館 15F

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設立 2000年
従業員数 745名
平均年齢 -

求人情報全10件

施工管理／働きやすさの証！健康経営優良法人！ミドル世代が躍動
- NEW
プロジェクトに応じて現場での施工管理業務や、施工図作成などをご担当いただきます。案件が豊富なので「規模の大きな現場で活躍したい」「施主さまの顔が見える住宅建築を中心に取り組みたい」など希望に応じた働き方を選べます。＼希望をもとに、最適な案件をご案内／取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、3100社以上。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった大規模な工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで幅広くございます。また、現場の場所も最大限考慮しますので遠慮なく希望をお伝えください。＜プロジェクト例＞・国際的な博覧会会場・大手企業の実験都市・沖縄のリゾート開発・国際競技用の会場施設　など知名度が高く多くの人が訪れる施設や建造物の案件実績も多数。他にも「都市再開発」や「交通インフラ」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、あなたのスキルとご希望にあわせてプロジェクトをお任せします。無理なお願いはしませんので、働きやすさを第一に考えられる環境です。＼次世代の育成を担う道もあります／たとえば現在、講師として活躍するエンジニアは業界経験30年超。一級建築士として数々の建築プロジェクトに携わってきた経験を活かして、若手社員への教育研修を担当しています。BIM・施工管理の技術研修・映像研修など教育に力を入れる当社なら、培ってきた経験を次世代に繋げる道も選べます。

全国47都道府県の各プロジェクト先またはオフィス ★希望を考慮します！ ★転居を伴う転勤なしの働き方も可能です。 ★プロジェクト先によっては車通勤可能です。 ■事業拠点＜本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F 各線「名古屋駅」徒歩5分＜東北支店＞宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6　Ever-i 仙台駅前ビル5F 各線「仙台駅」徒歩5分＜東京支店＞東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館16F JR「大崎駅」徒歩8分＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F 各線「名古屋駅」徒歩5分＜大阪支店＞大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル17F 各線「大阪駅」徒歩7分＜福岡支店＞福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日之出福岡ビル8F 市営地下鉄「天神駅」徒歩1分 ★福岡支店は10月より移転します。新住所福岡県福岡市中央区大名2丁目12-8　大名町ビル8F 市営地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙又は分煙）

月給35万円～60万円＋諸手当 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

その他専門コンサルティング

東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全42件

【那覇市】自動車販売スタッフ◆オープニングスタッフ／多様な支援を展開するD&Dグループ

◇◆年休126日／自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ◆◇ 大手ブランドのFCとして新たに自動車販売店をオープンするにあたり、オープニングスタッフを募集します。 ■業務内容：自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートを担います。・お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・契約書や各種書類作成・売上促進のための企画立案及び、実行・その他付随する業務 ■当社について：自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞新店舗（沖縄）住所：沖縄県那覇市宮城受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,162円～320,264円固定残業手当/月：29,838円～45,736円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績による ■一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】サービスメカニック｜電気自動車（EV）の点検・整備・修理◆年休127日／専門性を磨ける環境

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／国内新規参入ブランドの成長を支えるやりがいあり◎】 ■業務概要：当社サービス工場にて、BYDを中心とした電気自動車（EV）の定期点検・車検・整備・修理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ BYD車両を中心としたEVの点検・整備・一般修理 ◇ 車検整備、納車前点検 ◇ 故障診断、電装系作業 ◇ お客様への整備内容のご説明、アドバイス提供 ◇ その他の付随した作業 ■部署構成：男性3名、女性1名の計4名 ■ポジションの魅力： ◎最先端のEV技術に触れ、専門性を磨ける環境世界的に注目されているEVブランド「BYD」の正規代理店として、最新の電気自動車に関する知識・技術を学ぶことができます。ガソリン車とは異なるEV特有の構造やシステム、ソフトウェアアップデートなど、今後ますます必要とされる整備スキルを専門的に身につけることができるのは大きな魅力です。 ◎国内新規参入ブランドの成長を支えるやりがい国内ではまだ新しいEVブランドであるBYD。そのディーラー事業の最前線で活躍できることは、他では味わえない経験となります。成長途上のブランドだからこそ、自分の意見や工夫が反映されやすく、チームと共に一つのブランドを育てていく手応えを感じられる仕事です。 ■採用背景：当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。現在、電気自動車（EV）の需要拡大とともに、北海道および沖縄をはじめとした各拠点において、アフターサービス体制の強化が急務となっています。特に、安全で高品質なサービスをお客様に提供する上で、自動車整備士の果たす役割はこれまで以上に重要です。こうした背景のもと、当社ではEVに対応できる技術力とホスピタリティを兼ね備えた自動車整備士の採用をスタートいたしました。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄BP内整備工場住所：沖縄県豊見城市与根6番地5 沖縄BP内整備工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,886円～294,190円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,114円～55,810円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17

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設立 2007年
従業員数 257名
平均年齢 49.8歳

求人情報全40件

【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ

◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容：（電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～376,933円固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
- 締切間近
◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 / ・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について：面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【フルリモート可】責任者候補◆カスタマーマーケティング◆SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用など
- NEW
●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風 ●仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■業務内容：カスタマーマーケティングセンター責任者候補を募集しています。当社の主力事業である人材サービスの基盤を支えるマーケティング部門にて、フルリモートメンバーをマネジメントするスーパーバイザー（SV）としてご活躍いただける方を募集しています。【求人募集背景】「Remogu」の登録者数増加と認知拡大を目指し、フルリモートNo.1企業を目指す中で、カスタマーマーケティングセンターの責任者候補を募集します。【具体的な仕事内容】 ■センター長として数値マネジメント・自社サービス「Remogu（リモートワーク特化型人材サービス）」に関する広報活動・求職者に向けたサービス・企業の魅力を発信・SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedInなど）を活用した集客および登録後のフォロー（面談調整など）に関するKPI管理（日次・週次・月次） ■メンバーマネジメント・フルリモートで働くパート・アルバイトメンバーのシフト管理および業務マネジメント ■業務詳細・SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用・ダイレクトメッセージやチャットを通じた求職者との関係構築・登録者へのフォロー体制の設計と対応品質の向上・KPI管理と施策改善の推進（日次・週次・月次）・約50名のリモートメンバーの業務・シフトマネジメント・定例ミーティングの企画・運営によるチーム活性化・パート・アルバイトの採用（選考～面接）および育成支援 ■組織構成：配属部署はRemogu事業部の基盤をなしているSNSマーケ部門を担当する部署になります。チームメンバーは約50名、20代～30代のフルリモートパート主婦メインで構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～466,500円＜月給＞ 419,000円～466,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ※年収には地域手当（東京近郊に住所がある場合、基本給×18％）を含む ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】キャリアコーディネーター（マネージャー/管理職）※557％成長の主幹事業/上場間近

◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！ ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介！コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します！ ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます！【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。・地元に戻りフルリモートで家庭との両立・RA⇔CAのキャリアチェンジ・自身で新規事業立ち上げ・営業から人事や企画などの別部門へ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システムを活用し、ご希望の案件ご紹介・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案、実行・メンバーのマネジメント、育成 ■詳細１．Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案２．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介３．パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント ■顧客フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 465万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～490,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,800円～597,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全12件

【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆
- NEW
～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容：・自社プロダクトの開発マネージメント・スクラム開発の運用・機能開発やマーケティング施策における要件定義・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・チームビルディング・メンバーのコードレビュー、教育・リスクマネージメント・複数のエンジニアチームのマネジメントご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆教育業界トップシェアのSaaS自社サービス

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容：教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発、チームマネジメントをお任せします。・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般・mobiconnect の詳細サービス仕様策定・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力：・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方：・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境：・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～676,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブ・マックス

不動産仲介

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F

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設立 1998年
従業員数 1,571名
平均年齢 -

求人情報全6件

ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
- NEW
ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！￣￣￣￣￣￣￣ ◎具体的には…？￣￣￣￣￣￣￣ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■共用部や館内の美環など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者も安心の教育制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。わかりやすいマニュアルを完備しているためゼロから知識とスキルを学べます。「ホテル業界の経験ゼロ」「接客業にブランクがある」という先輩も今では立派に活躍中！未経験の方の気持ちを理解しています。優しく丁寧にサポートしてくれるので、初めての方も安心して取り組める環境ですよ。￣￣￣￣￣￣ ◎ポイント￣￣￣￣￣￣ ★誰もが安心環境で働ける当社が管理する物件に、初期費用一部無料で利用できる住宅補助制度を完備しています。全国の方を対象とした採用なので、応募時のお住まいは問いません！ ★腰を据えて長く活躍育休・産休制度などの福利厚生も充実しているので、ライフステージが変わっても、長くキャリアを築ける環境です♪ 年齢や経歴、キャリアは関係ありません。平等にキャリアチャンスを与えている当社は、頑張り次第で、20代で支配人を目指せます。（キャリアチェンジ例）・マネジメント・本部での勤務希望は、遠慮なくお伝えください。あなたのチャレンジを全力でサポートします！

全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　＼U・Iターン支援あり！住宅補助制度／初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】＜北海道／東北＞北海道・青森県・宮城県・山形県・福島県＜首都圏／関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県＜北信越＞新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜関西＞大阪府・兵庫県・京都府＜中国／四国＞岡山県・広島県・愛媛県・香川県＜九州／沖縄＞福岡県・鹿児島県・沖縄県【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分・赤坂見附駅より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転勤手当支給） ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください

◆月給25万円以上+各種手当＋賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7000円以上）を支給　超過分は追加で支給します【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万1000円以上）を支給　超過分は追加で支給します ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。
リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可
- NEW
リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付・管理 ■レストランホールや共用部の管理 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業　など＊未経験でも安心の教育環境があります ………………… 入社後1カ月～2カ月はOJT研修で、先輩が丁寧に指導していきます。わかりやすいマニュアルに加え、困りごとはスピーディーに解決するよう心がけているため、未経験の方も安心です。異業界からの転職者はもちろん「接客ははじめて」といった方など、経歴は人それぞれ。あなたの個性や強みを活かしながら活躍できるようしっかりサポートしていきます♪ ＊お客さまの”笑顔”がやりがいに ………………… おもてなしの心を大切にする私たち。お客さまに安心・安全なひと時を過ごしていただけるようホスピタリティ精神は必要不可欠です。この積み重ねでお客さまから嬉しい言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がります。＊アイデアを発信しやすい職場 ………………… スタッフ同士はもちろん、マネージャーなど上層部との距離が近いのが、当社の魅力。そのため、自身のアイデアも発信しやすくスピーディーに採用されるケースも。また「失敗してもいいからやってみよう」の風土が根付いており、チャレンジしやすいのが特徴です。＊ポイント ……………… ■寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ） ※光熱費のみ自己負担 ■育休・産休制度あり ■結婚、出産祝い金 ■社内評価制度（年に2回実施） ■マネージャーや本社へのキャリアアップなど「働き方」と「キャリア」どちらも理想的な環境を築くことができます。

【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　【配属エリア】＜首都圏／関東＞神奈川県・栃木県・群馬県＜北海道／東北＞北海道＜北信越＞石川県＜東海＞静岡県＜関西＞京都府・兵庫県・和歌山県＜中国／四国＞広島県・愛媛県・香川県＜九州／沖縄＞沖縄県【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分・赤坂見附駅より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可

◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月5万9000円以上）を支給　超過分は追加で支給します【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分（月4万円以上）を支給　超過分は追加で支給します

リクルーティング・パートナーズ株式会社

求人サイト・求人メディア

福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F

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設立 2007年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全29件

【沖縄】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大

◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容：拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について：人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー：〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI 那覇ビル5階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 607万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,420円～412,505円固定残業手当/月：140,580円～187,495円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定・昇給昇格：年2回（1月・7月） ■賞与実績：年1回：6月※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】人材コンサルティング営業◆業界経験者歓迎◆地方創生に貢献/土日祝休

◆◇【沖縄県那覇市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容：本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT：【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について：個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI 那覇ビル5階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,605円～343,745円固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による） ■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎 ■給与モデル・年収500万円/チーフディレクター（営業リーダー）（月給37万円＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27 横河イーストビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回

★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績￣￣￣新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。＜新設事業＞・レインボーブリッジ（東京都）・明石海峡大橋（兵庫県）・横浜ベイブリッジ（神奈川県）・スカイゲートブリッジ（大阪府）・多々羅大橋（広島県）＜保全事業＞・港南大橋外１橋落橋防止（東京都）・かつしかハープ橋耐震補強（東京都）・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府）・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県）・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン￣￣￣ー【次世代に繋ぐ】ー暮らしに必要不可欠で、インフラの代表格ともいえる「橋」。鋼橋に関わる総合メーカーである私たちの最大のミッションは、「橋をつくり、10年後、50年後も　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。手掛ける橋が地図や歴史に残る。そんなやりがいある仕事です。

本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市）　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※東証プライム上場G/年休127日/大規模案件多数

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年休127日/土日祝休/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年の安定性~ ■担当業務：全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！具体的には、下記業務になります。・現場の安全・品質・工程・予算などの管理・施工計画の作成・橋梁の設計・現場の安全管理・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方：全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力：【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞ 354,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

プラント施工管理／月給60万円～／土日祝休み／H000004
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり）＋住宅手当など生活面も安心 ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスもエネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役員も目指せるスーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例建物：商業施設、高速道路、商業施設、トンネル、ダム、基礎工事、上下水工事関連など工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930

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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

店舗スタッフ／上場グループ／16期連続成長／賞与4.6カ月分
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東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国419店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現している安定企業です。＼未経験から上場グループの一員に！／ ◎抜群のライフワークバランス・賞与4.6カ月分（昨年度）と高水準・最大月10日休み！（土日祝休み・連休もOK）・転勤する・しないを選べる ★その他、借上げ社宅、お子さんの入学金や制服・教科書代の補助など、嬉しいサポートが充実！スキルもキャリアも一気にGET！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★小売りのビジネスを丸ごと経験！商品の仕入れや在庫チェック、売り場作りにスタッフ教育まで、ヒト・モノ・カネすべてのマネジメントをイチから学ぶことができます。 ★自身の経験を活かせる環境！実際の売り場での感覚を活かし、「これはうちの店舗で売れそうだから仕入れてみよう」などの提案も歓迎です。 ★業績好調で役職ポストが豊富！毎年50店舗の新規オープンを目標に拡大を続けており、店長・マネージャー・エリア長など役職ポストが豊富。あなたの希望に応じて、多彩なポジションに挑戦できる環境です。＜33歳・Oさんのキャリアアップ事例＞店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー └現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！【具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など【入社後の流れ】 ▼基本からスタート入社後は先輩がしっかりフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でも大丈夫！ ▼担当売り場で成長基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦できます。 ▼店長昇格でステップアップ担当売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。

【全国28府県で大募集★転勤なし（有りも選択可能）／マイカー通勤OK（店舗による）】 419店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ■九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗） ■中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ■四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ■近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗） ■関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ■信越・北陸エリア新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例：26万3000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2000円＋時間外手当4万6000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円） ■大卒以上：月給18万6千円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ■大卒以外：月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都県／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、（月1万5000円～月2万5000円）が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】＼あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！／【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4.6カ月分（昨年実績）
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★16年連続業績UP、東証プライム上場『サンドラッグ』グループ ★賞与は4.6カ月分！（昨年実績） ☆土日祝の休み希望もOK！ ★転勤の有無を選べて、ライフスタイルに合わせて働ける！＼☆アイデアを活かせる環境でスキルアップ☆／「こっちに置いた方が目立つかも！！？」「セットにしたらもっと売れるかも！？」実際の売り場での感覚を活かしながら、どんどんカタチにできるのがこの仕事の魅力！現場の裁量が大きく、自分たちで考えた工夫が成果に直結します。お客様の反応がすぐ見えるから、楽しさもひとしおです。【お任せする仕事内容】・商品の仕入れ・在庫管理・売り場作成（POP作成やレイアウト作り）・売り上げ管理・スタッフ教育　など ◎まずはここからスタート！ 1：レジ・品出しなどの基本業務から習得先輩がマンツーマンでしっかりサポート！ 2：売り場担当としてデビュー食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます！＋＋＋充実の成長環境＋＋＋＜豊富なキャリアパス＞ 1500店舗を目指して出店を進めているから、ポストも豊富！店舗スタッフ経験後は、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長と、着実にキャリアアップが可能。希望があれば、本社商品部でバイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎です。 ★入社2年目で店長になった社員も！＜サポート体制が充実＞入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。

【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全419店舗 ■九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗） ■中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ■四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ■近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗） ■関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ■信越・北陸エリア新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例：26万3000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2000円＋時間外手当4万6000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円） ■大卒以上：月給18万6千円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ■大卒以外：月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都県／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、（月1万5000円～月2万5000円）が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】＼あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！／【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！

教職員共済生活協同組合

生命保険

東京都新宿区山吹町10-1ラポール日教済

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設立 1965年
従業員数 477名
平均年齢 -

求人情報全5件

損害調査員／未経験歓迎／年間休日120日以上／残業少なめ

【そもそも『損害調査』って何？】「いつ・どこで交通事故が発生したのか」「どのような事故だったのか」「過失や責任はどちらにあるのか」といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金（保険金）の適正損害額を算出するお仕事のこと。損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです！【業務の流れ】 ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金（保険金）の支払い【入社後の研修制度・サポート体制】 ▼まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 →現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう！ →スキルアップの意欲にお応えするため、さまざまな研修制度をご用意しています。専門性の高い知識を身につけて “損害調査” のプロフェッショナルを目指しましょう！

【 U・Iターン歓迎】 ※お住まいやご希望などから、いずれかに配属いたします。（1）帯広サービスオフィス（北海道帯広市）（2）札幌サービスオフィス（北海道札幌市）（3）仙台サービスオフィス（宮城県仙台市）（4）金沢サービスオフィス（石川県金沢市）（5）名古屋サービスオフィス（愛知県名古屋市）（6）津サービスオフィス（三重県津市）（7）那覇サービスオフィス（沖縄県那覇市） ※所在地の詳細は、下記の勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（2）（5）、屋内喫煙可能場所あり（1）（3）（4）（6）（7）

月給23万5600円以上（一律特別手当・一律実績給を含む） ※経験・年齢など考慮し決定します

株式会社オープンアップシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F

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設立 1996年
従業員数 663名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

開発エンジニア／リモート多数／残業月12.4h／上流案件多数

東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム（Java、Mcframe） ■飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker） ■鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS） ■大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python） ■家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular）【技術スタック例】 ■言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他： Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください！【業務のポイント】 ★チーム参画が基本若手からベテランまで、20代～50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト技術領域・働き方（残業・リモート）ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません！ ★上流工程にチャレンジしやすい要件定義～設計～開発～運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。

＜フルリモート案件あり／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪・京都・兵庫）のいずれかのプロジェクト先＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数（フルリモート・ハイブリッド） ■東京本社東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

■月給29万円～65万円＋賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします＜想定月給・年収＞ ★ジュニア（経験1年以上）月給：29万円～40万円年収：400万円～600万円 ★ミドル（実務経験5年以上）月給：35万円～50万円年収：550万円～750万円 ★ハイクラス（実務経験10年以上）想定月給：45万円～65万円想定年収：700万円～900万円

株式会社MYC

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F

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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゼロからIT業界へ／興味を武器に活躍できるITエンジニア

◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です＼この仕事の魅力！／【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！【3】：ITスキルがどんどん身につくさまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！日々の業務を通して専門的な知識を習得し、市場価値を高めていくことができます。【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。【5】：多彩なキャリアパス社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応・機器の設置工事やLAN配線工事・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業・機器の更改による入れ替え作業、工事・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月）先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタートまずは先輩とペアで仕事を担当していきます。分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください＜本社所在地＞大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県八戸市 ■山形県山形市＜関東＞ ■東京都港区・品川区・中野区・立川市・三鷹市 ■神奈川県横浜市 ■埼玉県さいたま市＜東海＞ ■静岡県浜松市・静岡市 ■愛知県名古屋市・小牧市＜北信越＞ ■富山県富山市 ■福井県福井市＜関西＞ ■大阪府大阪市・吹田市 ■京都府福知山市 ■兵庫県神戸市北区・姫路市・神戸市 ■滋賀県大津市＜中国・四国＞ ■広島県広島市 ■愛媛県松山市＜九州＞ ■福岡県福岡市・久留米市 ■長崎県長崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

株式会社ＯＮＥ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳

求人情報全14件

求人広告ライター（業務委託）／出社不要／休日や収入は自分次第

【訪問取材またはWeb取材】当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、仕事内容やターゲットなどをヒアリングします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお任せします。 ※Web取材案件も多数あります。【ライティング】取材内容をベースに原稿を制作します。 ※取材を入れず、過去の原稿や参考資料をもとに制作いただく案件もあります。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ※可能な方には、バナーなどの画像加工もお任せします。グラフィックデザインがメインの案件もあります。ご希望の方は、ぜひお気軽にご相談ください♪ 　＊ ─ご依頼から納品までの流れ─ ▼お仕事の相談案件詳細や取材日・納期などのスケジュール、報酬の確認など… ▼実際の業務取材以外は、基本的に働く時間・場所は自由です！ ▼納品提出原稿を、お客様と営業担当が確認。必要に応じて修正を加え、OKが出れば納品となります。 ※入稿作業などは一切ありません！

1都3県(特に神奈川・千葉)、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアで積極募集中！ ★オフィスには出社不要＼＊全国に案件があります＊／北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、広島…etc

■完全出来高報酬制（1原稿あたりの単価／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。

株式会社テコテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-9-9

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設立 2007年
従業員数 184名
平均年齢 35.4歳

求人情報全9件

【フルリモート/月1出社】Androidエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h

～自社サービスのAndroidアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景：当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、Androidアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容：・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装・新規機能開発・パフォーマンス・UX改善・セキュリティ強化・リファクタリング・開発効率改善、自動化・新規採用技術の選定、調査・アプリのテスト計画の策定、実施・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境：エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。・月１回出社でフルリモート可・フレックス制度・社内勉強会・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～431,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/月1出社】iOSエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h

～自社サービスのiOSアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景：当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、iOSアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容：・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装・新規機能開発・パフォーマンス・UX改善・セキュリティ強化・リファクタリング・開発効率改善、自動化・新規採用技術の選定、調査・アプリのテスト計画の策定、実施・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境：エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。・月１回出社でフルリモート可・フレックス制度・社内勉強会・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～431,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞ自動車九州株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市東区東浜1-10-85

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設立 2007年
従業員数 1,238名
平均年齢 -

求人情報全11件

【沖縄】トラックなど商用車の整備士～ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み～

◆◇ISUZUグループ／転勤なし／豊富なキャリアパス有り！／インセンティブあり／福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容・車検整備・定期点検／メンテナンス・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。【変更の範囲：無】 ■この仕事のポイントトラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について：基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／インセンティブ：みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境：法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■資格支援制度：資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス：ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。また整備士以外にもフロント職やMA（メンテナンスアドバイザー）部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄サービスセンター住所：沖縄県豊見城市字豊崎3番88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績計5.0ヶ月分） ■モデル年収：賞与含む 25歳自動車整備士 430万円 35歳自動車整備士 500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区内神田2-3-4S―GATE大手町北510

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設立 1958年
従業員数 2,130名
平均年齢 37.0歳

求人情報全29件

【沖縄恩納村】新規開業リゾートホテルの広報PR・CRM◆UIターン歓迎／引っ越し・住宅手当あり

【UIターン歓迎！引っ越し費用全額負担／住宅手当有り／2026年7月に新規開業予定の「BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村」の広報・顧客管理マネージャー募集／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】沖縄県屈指のリゾート地恩納村に、新たなリゾートホテルが誕生します。私たちは、お客様一人ひとりに最高の思い出を提供するホテルを目指し、共に成長していける広報・顧客管理マネージャーを募集いたします。 ■業務内容： ◎広報・ホテルの魅力発信、メディア対応、SNS運用、イベント企画サポートなど ◎顧客管理：・ホテル会員組織の管理、レピュテーションマネージメント・関連部署との連携、情報共有など ■組織構成・セールス＆マーケティング課：7名　社員合計：78名 ■働き方：残業時間は月15～30時間と繁忙期、閑散期で異なります。 ■事業内容：同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴：地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄恩納村ホテル新規事業住所：沖縄県国頭郡恩納村字前兼久589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 281,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■上記年収には諸手当含む、残業・交通費別 ■賞与：年業績連動 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山王ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル

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設立 1997年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験者,25卒大歓迎！【沖縄】ホテル設備の管理・点検 ※26年春開業予定の新ホテル/定着率9割超

＼那覇市に新しいホテルモントレが26年春にオープン予定！／新しいホテルでの設備の管理・点検スタッフとして働いていただきます！ ■求人のポイント ◎定着率90％以上/未経験歓迎/残業月15h/賞与年2回/各種研修制度が充実！ ◎未経験からの入社実績多数！マニュアルなども完備！ ■職務内容詳細・監視）防災センターにて各種設備が適切に作動しているかをチェック。・日常点検）電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェック。 ※施設により異なりますが、1日1～2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。・修繕対応）設備に故障を見つけた場合や、利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理/修繕を進めます。自ら対応できない場合はメーカーや外部業者へ手配。 ※報告書・見積書を作成しオーナーへ提出。工事会社と調整した上で、修理・修繕を進めます。完了後は結果を報告書作成・提出をします。 ■業務の特徴：・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。 ■その他: ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という喜びの声が多数寄せられています。・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に複数回程ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■入社後就業先: オープンまでは下記就業先にてご勤務いただきます。・ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート〒904-0413 沖縄県国頭郡恩納村冨着1550番地1 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄(那覇新ホテル) 住所：沖縄県那覇市松尾 1丁目1-2　マルイト那覇松尾ビル勤務地最寄駅：モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～366万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を最大限考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンリテール株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 2008年
従業員数 71,863名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

イオンモバイルの販売／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回

当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です！【イオンモバイルの魅力は？】「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。＜仕事内容＞ ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業　など契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています！＜入社後の流れ＞まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください！＼Point／ ◆早期での昇給昇格も◎ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。実力次第では、入社後半年～1年程での早期キャリアUPも可能です！ ◆イオングループ間での異動も！将来的には、イオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も！さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。 ◆成長をサポート！社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。・プロフェッショナルになるための専門技能訓練・理想のポストを目指すイオンビジネススクール・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ　など

★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です！ ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 ■中部ブロック愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 ■西日本ブロック滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知【エリア社員】ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。各ブロック内で転居を伴う転勤があります。【ローカル社員】上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。転居を伴う転勤はありません。 ※店舗によっては自動車通勤も可 ※受動喫煙防止対策店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙

【エリア社員】月給23万0000円～33万1500円（一律支給の勤務エリア給を含む）【ローカル社員】月給19万6000円～32万7500円（一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。） ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。＜社員の年収例＞当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。入社後1～2年で店長に昇格する方が多数です！ ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員（ブロック内で転勤あり）ショップ店長：年収358万円～エリアマネージャー：年収473万円～ ◆ローカル社員（転居を伴う転勤なし）ショップ店長：年収296万円～エリアマネージャー：年収445万円～

株式会社アムリード

アミューズメント・遊戯機器（商社）

東京都港区西新橋1丁目16番3号1東洋海事ビル6F

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設立 1995年
従業員数 368名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゲームセンターの店長・店長候補／月給28万円～／完休2日制！
- NEW
当社が運営する『アミュージアム』『ピーターパンと仲間たち』などのゲームセンターにて、店舗運営業務をお任せします。これまでの経験に応じて店長または店長候補としてスタートしていただきますが、早期のポジションアップも可能です。店長未経験でも最短1年ほどで店長まで駆け上がれるチャンスがあります!! 【主な業務内容】 …………… ■売上・利益の管理月商・減価率・仕入れ率などの数値を見ながら、売上最大化に向けた運営を行います。 ■景品選定・仕入れ・売場づくり人気商品や話題性のある景品をリサーチし、仕入れや配置の戦略を立案・実行します。 ■スタッフのマネジメントアルバイトの採用・育成・シフト管理。育成に注力し、社員業務の一部を任せていくことで運営の安定化を図ります。 ■販促・イベント企画店舗独自のイベント企画も大歓迎。店長会議などで情報共有しながら、アイデアをカタチにできます。 ■設備や機械の簡易メンテナンス対応トラブル時の初期対応や業者との連携などもお任せします。 …など。ほかにも、本部との連携や景品メーカーとの折衝などを行うこともあります。あなたの経験と視点を活かし、“お店を育てる面白さ”を存分に味わえるポジションです！現場の裁量が大きく、企画提案・運営方針の決定などにも主体的に関われる環境です。実際に【10円コインゲームコーナー】や【季節ごとの販促イベント】、【マニュアルの改善】などを提案し採用された事例も多くあります。 ★将来的には続々と店舗出店を手がけている当社。今回新たに入社する方も、将来的には複数店舗を管理するSVや本社スタッフに挑戦することが可能です！アムリードと一緒に成長していきましょう。

【希望考慮／当社運営の全国のアミューズメント施設】 ☆転勤なしのエリア社員も選べます！ ☆一般社員の場合、初回の配属地は希望を考慮して決定します。 ◆首都圏／東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 ◆近畿／大阪府・兵庫県・京都府 ◆東海／愛知県・静岡県 ◆東北／宮城県 ◆甲信／山梨県 ◆中国／山口県 ◆四国／香川県・高知県 ◆九州／福岡県・大分県 ※受動喫煙防止対策実施済（店内禁煙／店舗による） ※マイカー通勤OK（店舗による） ※転勤あり（規定あり）

（1）店長候補月給28万円以上＋残業代別途支給 ※エリア社員（転勤なし）は月給26万円以上＋残業代別途支給（2）店長月給32万円以上＋残業代別途支給 ※経験次第では入社後すぐに店長としてお迎えします！【働きやすさも、しっかり整えています】 …………… アムリードでは、実働は1日7.5時間。業界ではめずらしく、勤務時間をしっかり区切る運営体制を取っています。たとえば「閉店作業が終わるまで帰れない」「なんとなく長時間働いてしまう」といった経験がある方にとっても、メリハリのある働き方が可能です。また、残業代は全額支給。見込み残業は含まれていないため、働いた分はしっかり給与に反映されます。表面的な月給以上の収入が見込めるうえ、「サービス残業が当たり前」といった価値観とは無縁の環境です。

株式会社ぎょうせい

ITコンサルティング

東京都中央区銀座7-4-12

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設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -

求人情報全105件

地方自治体のコンサル営業／既存のみ／残業10h／土日祝休み
- NEW
各自治体が抱える課題をヒアリングし、商材やソリューションを提案。予算の策定からアフターフォローまで、課題解決に向けて長期にわたって伴走します。【提案する商材・ソリューションの例】 ■法令例規データベースシステムの導入～支援まで ■電子書籍等のご案内、加除式コンテンツなど ■各種システムの提案、導入・運用支援（「財務会計」「人事給与」「水道料金」など） ■行政計画のコンサルティングや、イベント・研修などの提案具体的には… 過去、全国の地方自治体の行政計画支援や、周年イベントの企画も実施しています！その地域にあった適切なご提案をできる、魅力のつまった仕事です！【業務の流れ】＜課題のヒアリング＞まずは自治体における課題をヒアリングします。　▼ ＜ご案内・提案＞自治体が抱える課題や現在の国の動きから、必要な商材・ソリューションを見極め、提案営業を行います。　▼ ＜予算化後の選定＞企画提案書・見積書の提出、プレゼンテーションの準備等を行います。　▼ ＜導入・アフターフォロー＞導入から納品まで適宜フォローやヒアリングを行い、各自治体のさまざま部署、担当者と長く信頼関係を構築していきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝先輩との同行を通して、提案営業を学びます。スケジュールの立て方から商品の特徴まで丁寧に教えます。多くの知識やノウハウが吸収できる環境です。【座学・OJT研修】基本はOJTをベースとし、先輩に同行して専門知識やノウハウを学んでいきます。また、並行して動画講習を受講し、座学で企業理解や商品知識の習得を行います。動画は繰り返し見られるため、じっくり学ぶことが可能です。　▼ 【独り立ち】独り立ちまでは最短で3カ月～約半年を見込んでいます。その後も自信を持ってお客さま対応ができ、信頼関係を保てるまで、チームで丁寧にサポートします。

【U・Iターン歓迎／直行直帰可／希望を考慮します】札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・那覇のいずれか＜週のスケジュール例＞月曜日に支社に出社していただき、商材ごとエリアごとにミーティングを行い、一週間のスケジュールを共有。火～金は担当エリアの自治体へ、直行直帰で勤務していただきます。【北海道支社】北海道札幌市中央区北5条西6-2-2　札幌センタービル4階【東北支社】宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25　仙台NSビル6階【本部・関東支社・東京支社】東京都江東区新木場1-18-11 【東海支社】愛知県名古屋市中区錦3-10-33　錦SISビル6階【関西支社】大阪府大阪市中央区谷町3-1-9　MG大手前ビル8階【中国支社】広島県広島市中区三川町2-10　愛媛ビル・広島5階【四国支社】愛媛県松山市二番町4-1-2 【九州支社】福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27　AIビル2階【九州支社（沖縄事務所）】沖縄県那覇市旭町116-37　沖縄県市町村自治会館3階 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙専用スペースあり）

＜月収例＞月収34.6万円（主査ポジション／配偶者・未就学児の子2人の4人家族の場合）＜月給＞月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します＜年収例＞年収490万円（33歳）年収450万円（28歳）年収400万円（26歳） ※残業代を含まない金額です＼ POINT！／ ★役割に合わせた正当な評価個人目標の達成度と、目標達成までのプロセスを両軸で評価しています。役割と評価の軸の割合が連動しているため（新人はよりプロセスに評価の軸を置くなど）、納得感のある評価が受けられます。
【那覇】地方自治体へのソリューション営業◆業界未経験歓迎／創業130年／業界トップ級シェア

【働き方が整う法人営業／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場／残業月平均15時間】 ■業務概要「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップクラスシェアの商品を各事業にて展開しております。今回のポジションは、自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。課題に合わせて、法令・例規等のデータベース、自治体業務用アプリケーション、出版物、行政計画策定支援・教育研修等の幅広い商品を提案頂きます。特に業務効率化システムの導入・サポートをお任せする予定です。 ※主な訪問先は、地方自治体・団体等です。 ※直行直帰で営業いただく場合もあります。 ※営業活動で車の運転があります。自家用車の使用も可能で、業務で生じた自家用車に係る経費（燃料代・車輛維持費等）は、旅費規程に基づき会社負担です。 ※営業エリアは沖縄県全域（離島含む）です。 ■組織構成ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しています。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。・創業130年の老舗企業で安定した経営基盤があり、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県那覇市旭町116-37 沖縄県市町村自治会館3階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～280,000円その他固定手当/月：100,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：インセンティブ給年2回（営業成績に応じて支給※昨年実績0円～900,000円） ■業績給は営業成績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区牡丹3-14-15

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設立 1924年
従業員数 5,295名
平均年齢 -

求人情報全35件

【沖縄】施工管理（産業用冷凍機）年休126日/スキル・キャリアアップ/国内トップシェア商材が強み

～産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/年間賞与4.9ヶ月分/世界43か国に事業を展開する創業100年以上の老舗優良企業～/就業環境◎ ■業務内容：「産業用冷凍機」や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供。・体制：基本は2～3名で管理し、工事は協力業者が行います。 ■充実した研修体制：・入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。・必要に応じて各種教育や講習への参加、マザー工場がある研修センター（茨城県）で技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。・同社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。 ■キャリアアップ：・従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。・自社製品を深く理解するため、1～2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■同社の魅力：「プライベートを大切にした働き方」ができる！ ◎月平均残業時間は30時間／年間休日126日／時間単位の有給休暇等 ◎育児・介護支援制度など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市牧港５丁目６－２琉薬商事ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～386,000円固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.

航空運輸業

大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F

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設立 2006年
従業員数 2,053名
平均年齢 33.0歳

求人情報全21件

空港オペレーションスタッフ／未経験歓迎／昨年賞与5か月分実績
- NEW
＿＿＿ Q.どのような仕事ですか？￣V￣￣￣ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務（ウェイト&バランスやロードプラン作成など） ◆オペレーションコントロール業務（空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など） ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新　などをお任せします。＜ウェイト & バランス業務について＞乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。＿＿＿Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？￣V￣￣￣Ａ.ほとんどの社員が未経験スタート！手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング └1～2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック └航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1～2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。＿＿＿ Q.キャリアパスについて教えてください！￣V￣￣￣ A.キャリアチャンス（社内公募）制度を設けています。幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンについて◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。

各国際空港オフィス内（新千歳・成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇） U・Iターン歓迎／住宅手当・借上社宅制度／家賃補助7割会社負担制度あり【初任勤務地】最大限考慮いたします（※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ■新千歳空港（北海道千歳市）★積極採用中！県外からの応募も歓迎！ ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■中部国際空港（愛知県常滑市） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■福岡空港（福岡県福岡市） ■那覇空港（沖縄県那覇市） ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎（費用全額会社負担） ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※受動喫煙対策あり

＼★昨年賞与実績　5か月分支給★／ ◎羽田空港支店月給23万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港支店・福岡空港支店・那覇空港支店月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中（6カ月）も待遇は変わりません＜モデル月収例＞月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職）月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
空港グランドスタッフ／未経験歓迎／語学が活かせる／賞与年2回
- NEW
「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま）など・…・…・…・…・語学スキルが活かせる・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。・…・…・…・…・得られる経験値がたくさん・…・…・…・…・当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！・…・…・…・…・入社後のながれ・…・…・…・…・あなたが担当する航空会社を決定します。一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。

各空港内（新千歳／東京／愛知／大阪／福岡／沖縄）いずれかの拠点での勤務 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ■新千歳空港／北海道千歳市　★積極採用 ┗JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港／東京都大田区 └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市　★積極採用 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市　★積極採用 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／沖縄県那覇市　★積極採用 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり

♪昨年度の賞与実績5か月分♪ ◎羽田空港月給20万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港・福岡空港・那覇空港月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。＜モデル月収例＞月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職）月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず

株式会社BREXA Technology

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4316件

【SI部門/リモート相談可】自社サービスの開発エンジニア／残業約15h

◎売上規模2000億円/25,000名規模のSI部門！ ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎受託部門として上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/ご本人様のご希望を鑑みて、ご担当頂きます。 ■概要：自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPGとして、案件リードをお任せします。 ■業務内容詳細：アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。【案件の魅力】・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。【配属先の特徴】 37年の歴史を持つ事業会社が新たにBREXA Technologyへ参画。『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 ■環境： OS：Windows 言語：VB.net FW：.NET Framework DB：SQLSERVER ツール：Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キャルシステム課住所：静岡県富士市横割5丁目13－11 新富士WINGビル勤務地最寄駅：新富士駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,470円～360,675円固定残業手当/月：62,230円～97,470円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～458,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】沖縄に新規開業のテーマパーク内の設備維持管理業務◆豊富な研修制度あり／年休123日

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ：飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます。 ■エンジニアとして活躍中の皆様へ：当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございますこれまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■職務内容：テーマパーク内のアトラクション設備のメンテナンスをお任せします。 ■具体的には：（1）点検表に従った設備、機器の点検（3）突発故障の修理業務（3）設備改善業務機械・電気分野のものづくりエンジニアを目指している方を募集しています。教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（沖縄県）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．ｖｅｒ

その他・各種スクール

東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

スクールマネージャー／未経験歓迎／日本初の授業をしない塾
- 締切間近
【　株式会社A.ver（エイバー）とは？　】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。その数は、全国に400校以上！偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など）＼勉強を教えることはありません！／わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。進路相談というよりも人生相談に近いです。わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可）【　魅力のPOINT！　】 ─────────── ◆安心の教育体制 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。（複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など）新校舎の立ち上げに携わることも可能です！

【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。

アットホーム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都大田区西六郷4-34-12

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設立 1967年
従業員数 1,813名
平均年齢 37.0歳

求人情報全23件

【沖縄】営業アシスタント（カスタマーサポート）導入後フォロー/未経験者歓迎／直行直帰可／年休121日

～直行直帰可能／創業56年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容：（ITアソシエイト）当社の不動産向けIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介/ITアソシエイト】https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■補足：・入社後～研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。・顧客訪問手段：営業車または電車 ■当ポジションの特徴：・未経験からIT営業サポートに携われる・加盟店61000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境：・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力：当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム沖縄営業所住所：沖縄県那覇市泉崎1-12-7 沖縄県不動産会館5Ｆ A号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：26,500円～46,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,500円～282,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回別途、業績考課賞与あり ※支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。 ■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】営業アシスタント｜ITアソシエイト／契約後の導入・運用支援等◆直行直帰可／年休121日

～直行直帰可能／創業57年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容：当社のIT商品を導入した不動産会社へ、社用車や公共交通機関で訪問orリモートにて、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。【事業紹介】 https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介】 https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■ポジションの魅力：接客販売の経験がある等、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。お客様から「困っていたから助かったよ、ありがとう」とお言葉をいただいたり、お客様のために考えて行動して喜んでいただけるのがやりがいです。 ■就業環境：・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■補足：・入社後～研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。・顧客訪問手段：営業車または公共交通機関 ■当社の魅力：当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム沖縄営業所住所：沖縄県那覇市泉崎1-12-7 沖縄県不動産会館5Ｆ A号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：26,500円～46,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,500円～282,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回別途、業績考課賞与あり ※支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。 ■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

The Court株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階

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設立 2008年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実

《具体的な仕事内容》 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト ◎会計 ◎接客・接遇 ◎清掃・クリンリネス宿泊特化型、観光型、リゾートホテルと多様なカテゴリーの施設を運営。配属先によって携わる内容に多少違いはあるものの、ホテル運営のトータルスキルを身に付けて、充実した業界キャリアを築いていけます。《バラエティー豊かなホテルコンセプト》 ■宿泊特化型ホテルコートホテル（新横浜、水戸、新潟、旭川、福岡天神） ■観光型ホテル EN HOTEL（Shibuya・Fujisawa・Hamamatsu・Kyoto・Ise・Hiroshima・Hakata・Akita） ■リゾートホテル EN RESORT Grandeco Hotel、EN RESORT Re’cove Hakone、EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel、ホテルイーストチャイナシー《入社後の流れ》約3か月のOJTで予約受付・管理、フロント業務をマスターします。 ◎Step1 会社概要やホテルのコンセプトをお伝えしビジネスマナーや敬語など接客の基本的な研修　　▼ ◎Step2 チェックイン・チェックアウトができるようにまずはロールプレイングで練習　　▼ ◎Step3 先輩とペアになってホテルスタッフデビュー！《将来のキャリアパス》目標と主要な成果を評価するOKR（Objectives & Key Results）を取り入れた人事考課で、社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスに恵まれています。ホテル運営スタッフから副支配人に、その後は支配人やSVのほか、企画やマーケティングで活躍することも可能です。

全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市

月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

中央区日本橋小網町6-1　山万ビル10階

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設立 1998年
従業員数 4,826名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルスタッフ（総合職）／リブランドオープン／経験者積極採用

HMIホテルグループの10ホテルが、『マリオットホテル』『ANAクラウンプラザホテル』『コートヤード・バイ・マリオット』へリブランドオープンします！それに伴い、組織強化・サービスレベル向上を目指し、各ホテルで新たな人材を募集します。あなたの経験を活かせる部門・ポジションを多数ご用意しておりますので、ご希望はお気軽にご相談ください。＊　＊　＊ ●クラスター部長職 ………………………… 複数のホテルを統括して管理するポジションとなります。・クラスター宿泊部長・クラスター料飲部長・クラスター営業部長 ●宿泊部門（一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております） ……………… ・フロント・コンシェルジュ・オペレーター・ハウスキーパー・デューティーマネージャーなど ●料飲部門（一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております） ……………… ・レストランサービス・バンケットサービス・バーテンダー／ソムリエなど ●調理部門（Commis chefからChefまで幅広く募集しております） ……………… ・和食調理・洋食調理・中国料理調理・パティシエ／ベーカリー・スチュワードなど ●営業・マーケティング部門（マネジメントポジションの募集です） …………………………………… ・Corporate Sales Manager ・Inbound Sales Manager ・Real Agent Sales Manager ・MICE／Group Sales Manager など ●経理・人事部門（一般職から部門長クラスまで幅広く募集しております） ……………………… ・経理・人事・エンジニアリング（施設管理）など

【勤務地は希望を最大限考慮】静岡・愛知・京都・兵庫・高知・福岡・沖縄の計10ホテルで募集◎ ＜2025年12月より順次リブランドオープン！＞ ●ANAクラウンプラザホテル浜松／静岡県浜松市（「浜松駅」徒歩3分・「新浜松駅」徒歩5分） ●浜松マリオットホテル／静岡県浜松市（「浜松駅」車5分） ●ANAクラウンプラザホテル知立／愛知県知立市（「知立駅」徒歩3分） ●京都マリオットホテル／京都府京都市（「蹴上駅」徒歩15分） ●神戸マリオットホテル／兵庫県神戸市（「神戸駅」徒歩2分・「ハーバーランド駅」徒歩2分） ●コートヤード・バイ・マリオット神戸／兵庫県神戸市（「中埠頭駅」徒歩2分） ●ANAクラウンプラザホテル高知／高知県高知市（「高知駅」車5分・「高知城前」電停徒歩1分） ●コートヤード・バイ・マリオット小倉／福岡県北九州市（「小倉駅」徒歩11分・「旦過駅」徒歩5分） ●コートヤード・バイ・マリオット北九州／福岡県北九州市（「黒崎駅」車5分） ●沖縄マリオット・リザン・リゾート&スパ／沖縄県国頭郡恩納村（「石川IC」車10分）

月給25万円～50万円（食事手当5,000円は別途支給） ※前職給与・経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

ヒューネッツジャパン株式会社

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12

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設立 2008年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄（那覇）】経理課長/経理課長候補

【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容：プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます〇職務詳細：・経理課担当スタッフのマネジメント・経理業務のフロー整備・年次決算業務・固定資産の管理・税務申告（税理士への基本資料の提出）・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務・予算の立案／管理、予算実績における差異分析等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄拠点住所：沖縄県那覇市具志3-35-9 トップヒルズ具志2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給・昇格チャレンジ制度随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カオナビ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F

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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳

求人情報全45件

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～
- NEW
～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合・開発に伴う計画の作成および進捗の管理・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング・ライブラリや使用言語のバージョンアップ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。・テックリード・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力：プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,189,184円～10,490,400円固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(新規サービス)／事業立上げフェーズで裁量有

～利用社数3,000社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／フレキシブルな働き方～これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきました。タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 ▼労務管理SaaS『ロウムメイト』 https://www.roummate.jp/ ▼予実管理SaaS『ヨジツティクス』 https://www.yojitsutics.jp/ ■業務内容立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・事業立ち上げフェーズから関わることができ、事業戦略の立案からプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます。・今後さらなるサービスもリリース予定の中、カオナビの事業をつくる実感をいただきながら、プロダクト開発をリードいただきます。 ■開発環境開発言語：Go、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Gin、React、Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop、GoLand、Protocol Buffers、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront、Step Functions、ECS、Fargate、ECR、SystemManager、EventBrigte、GlobalAccelerator…）、Auth0、SendGrid 監視、モニタリング、運用ツール：AWS CloudWatch 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全43件

【沖縄】人事労務コンサルタント◇給与計算・社会保険等◇年間休日125日／フレックス・フルリモート

【幅広く経験を積みたい方へ／世界第6位のグローバルファーム／フルリモート／育産休取得・復帰率100%／退職金あり】ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務【使用ソフト】オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■業務についてチーム制を取っており、少なくても2名以上の社員でクライアントの対応をしています。1名当たりの担当顧客数は、クライアント規模によって異なりますが15～30社程度です。 ■キャリアパスご入社後、まずは給与計算などの実務をご担当いただきます。将来的には人事制度や賃金制度の構築などコンサルティング業務にも挑戦することができ、業務範囲を広げることができます。また売上の成長率も高く、クライアント数も増加しているため今後も社員が増えてくることが想定されています。そのため、部を牽引いただくポジションへキャリアアップをすることもできる環境です。 ■ポジション魅力当社ではスタートアップから上場準備企業、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントから依頼をいただいています。そのため、事業会社では経験できない多種多様な知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 ■働き方平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞汐留ビジネスソリューションズ株式会社（沖縄事務所）住所：沖縄県宜野湾市長田1丁目19番10号玉善ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～472,500円固定残業手当/月：56,700円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,800円～566,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。【手当】・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給・資格手当：保有資格に応じて別途支給【昇給】年1回　※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストライフ

その他

大阪府大阪市中央区谷町1-7-4MF天満橋ビル6F

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全11件

【沖縄／未経験歓迎】買取スタッフ◆年収450万～／3か月の充実研修／交渉力・ブランド知識身につく

～業種・職種未経験歓迎／20代30代多数活躍中・主婦（夫）活躍中／テレアポ・飛び込み・ノルマ無し／賞与年3回／残業少なめ／多様なキャリアステップがあります◎～ ■業務概要：【店舗買取】ブランド品や高級時計、宝石、衣類など、あらゆるアイテムの査定・接客を行います。入社後は充実した研修で知識ゼロからでも安心です。～具体的には～ ◎お客様対応（接客・商品ヒアリング） ◎商品状態のチェック、相場調査、査定額提示 ◎写真撮影・出品データ入力 ◎店舗運営の改善提案など【訪問買取】※ご希望によって、訪問買取をお任せする場合もございます。店舗まで来れない、またはお品が多くて持ってこられない方のご自宅にご訪問し買取を実施いたします。 ※テレアポ・飛び込み営業・ノルマ一切ございません ■当社の魅力・やりがい：業界としての伸びしろが大きく、やる気次第でどんどんキャリアを広げられるのが当社の強みです。 Googleレビューでは全体で高評価を維持しており、安定経営・継続成長を実現しています。また、SDGsへの具体的な取り組み（ペーパーレス化／リユース啓発コンテストなど）を社内外で展開中。業務を通して「地域貢献」「社会貢献」も実感できる仕事です。 ■キャリアアップ：当社では、役職や部署を超えた自由なキャリア設計が可能です。店長、マネージャーなどの管理職、EC販売・採用・Web・海外など専門部門新規プロジェクト・店舗開発・マーケティング戦略にも挑戦可。スキルを伸ばす外部研修もあり、成長志向のある方にぴったりの環境です。 ■研修体制：入社後は店舗にて3ヶ月の充実した研修があります。社内で査定に関する研修、試験があり、合格すると店頭に立つことができます。ビジネスマナー・接客スキルから査定のノウハウまで丁寧に指導。営業デビュー後も専属トレーナーが案件ごとにフォローします。未経験スタート9割以上！「安心して成長できる環境」を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール沖縄ライカム店住所：沖縄県中頭郡北中城村ライカム1番地イオンモール沖縄ライカム 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円固定残業手当/月：36,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※業績による ■インセンティブ制度 ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリート

ブライダル・ウェディング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F

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設立 2005年
従業員数 381名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

【全国転勤・総合職／接客経験者歓迎】ドレスコーディネーター◆PDSグループ/研修・OJT制度充実

＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞ ■トリートのドレスコーディネーターとはご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。 ■商品の魅力素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■仕事内容ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ※ドレスの打ち合わせは3～4回、1回に2時間程度 ■補足・接客スキルに自信がある方、より高いレベルの提案に挑戦したい方歓迎・業界経験者が多く活躍しており、店長・教育担当などへのステップアップ実績も多数 ■配属予定店舗東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸/沖縄　※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 ■休日休暇ついて・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下記都道府県の店舗住所：東京都/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～488万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）※業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～279,360円固定残業手当/月：39,200円～40,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・経験・スキルを原則保証し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国転勤・総合職／マネジメント経験者歓迎】メンズフォーマルコーディネーター◆PDSグループ

【こだわり抜かれたスーツやタキシードなど取り扱い/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能】メンズコーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。※総合職（全国転勤）での採用となります。 ■業務詳細・衣装のご提案・コーディネート提案 └完全予約制（1日4～5組、1組1～2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成・店舗・衣装のレイアウト変更　など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテムレンタルと自社オリジナル（オーダーブランド）を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。例）RING JACKET（リングヂャケット）/スーツ、CARUSO（カルーゾ）/スーツ、Atto Vannucci（アットヴァンヌッチ）/蝶ネクタイ ■キャリアステップトリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側（ウェディングプランナーの方）にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。 ■補足・採用/育成/売上管理/組織づくりの経験を活かして活躍できる環境・早期にマネジメント層、将来的にはエリア責任者や事業責任者など経営ポジションへの登用も可能　※経験実績に応じて裁量あるポジションからのスタートもあり ■配属店舗全国（東京、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸、沖縄）いずれかの店舗　※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下記都道府県の店舗住所：東京都/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,100円～326,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：41,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・経験・スキルを原則保証し決定 ※上記月給には固定手当として一律支給のスーツ手当（2万円）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクストレベル

求人サイト・求人メディア

【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

スキマバイトの営業／未経験歓迎／支店長候補／月給42万円も可
- NEW
【1】基礎研修これまで100人以上を育ててきた充実研修あり！まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。先輩がわかりやすくご説明します。【2】先輩の営業に同行新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。先輩がどんな風に話を進めているのか？ぜひじっくり聞いて習得を。質問攻めも大歓迎です！【3】提案にチャレンジロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 半年～1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。独り立ちを急かすことはありません！＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。また問い合わせがあれば対応します。＼　推しポイント　／【1】契約率はほぼ100％！無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、メリハリをもって働くことができます！【3】稼ぎも充分◎ 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！！全員の成果をしっかりと還元しています。【4】未経験から支店長候補にチームの売上目標をメンバー全員で決定。達成に向けて皆で頑張るスタイルです。未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！

東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！＼急成長により全国で支社展開中！／ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼＼最大月給42万円の支給も可能！／／【関東】月給28万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代6万9000円（月45h分）、深夜固定割増手当3100円（月10h分）含【関西】月給25万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代4万2300円（月28h分）、深夜固定割増手当3000円（月10h分）含【愛知・福岡】月給25万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代5万5600円（月40h分）、深夜固定割増手当2800円（月10h分）含【新潟・石川・広島】月給23万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代3万7600円（月27h分）、深夜固定割増手当2800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給

株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市古島2-8-24

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
- 締切間近
当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。＜具体的な業務＞・橋梁など重要構造物の設計・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
- 締切間近
当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。・改築や管理・交通対策工事等の監督支援・許認可審査等の支援・積算支援業務など ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 444万円～666万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

求人情報全32件

法人営業／全国の中小企業を支援／月給30万円～／年休121日
- NEW
金融営業の経験をどう生かそうか、迷われているあなたに。数字を追う仕事から、企業の未来を創る仕事へ。 ─── 中小企業の課題解決、価値向上のために事業性評価を軸とした幅広い期間の融資業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━ ・各自50～100社程度の中小企業を担当（貸出残高100億円程度）・財務分析、事業性評価を行い、融資やソリューションの提案を実施 ※融資だけでなくデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援、M&Aなどの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■商工中金ではたらくポイントは？ ━━━━ ・財務支援以外の多彩なソリューションで幅広い提案が可能・戦略的訪問で仮説提案型の営業を実施（1日平均2～6件）・経営者と直接面談し、自作の金融ソリューションを提案できる！ ■”仕組み”があるから、中小企業に向き合える。 ━━━━ ・中小企業向けの事業資金を取り扱っているため、法人向けソリューションの専門性を高められます。・各事業エリアの特性を踏まえ、支店全体で目標を設定。個人の定量的なノルマはありません。・国際関連業務、市場業務、事業承継やM&A、ビジネスマッチングなど、本部セクションへのキャリアステップがあります。 ■キャリア入社された方のこんな声も…！ ━━━━ 『中小企業の成長支援など、日本経済の課題に直接的に関わり、社会発展に貢献するやりがいを持てます！』『財務の安定性やビジネスの強さも高く評価されています。長年にわたってお客様との信頼関係を大切にしてきたので、政府系としてのミッションも変わらず続けています』『収益重視ではなく、顧客の発展と成長を主眼において業務を行っています！』 ◎在宅勤務・時差出勤あり ◎入社研修に加え、集合研修・オリエンテーションなど階層別研修も実施

■ご相談の上、全国の支店に配属いたします。フリーコース：転居を伴う転勤ありエリアコース：転居を伴う転勤なし ※将来にわたり全国規模担当業務の変更や転勤の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■月給 300,000円～520,000円 ※残業代については別途支給いたします。 ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり
【金融業界出身者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション～

【充実の福利厚生有！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要：法人の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細：顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション：社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力：・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件）・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例：営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力：・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。・平均残業時間については20時間以内となっております。・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制時間外手当については別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区北大塚1-18-1サンバレー大塚301

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設立 2008年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート／フルフレックス】開発エンジニア◆Adobe認定パートナー／最上流～下流工程まで◎

～残業10H以下／世界的に需要高く安定性◎／コンサルティング～開発・運用まで一貫支援／英語力活かす～ ●日本で数少ないAdobe認定パートナー！世界で売上2兆円を超えるAdobe製品関連の案件に携わる！ ●Adobe社のWebコンテンツ管理システムの導入・保守案件にて、上流～下流工程まで一貫してお任せ！ ●AI積極採用中！社内でのAIコンペあり。生成、AI時代に勝てるエンジニア募集中！ ●全国フルリモート×フルフレックス×平均残業7.8Hで働きやすさ抜群！家賃補助・在宅手当あり！ ■業務概要： Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager （以下AEM）の導入・開発案件にエンジニアとして参画し、フロントエンドやバックエンドの開発、オフショア開発のサポートなどを行います。 AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、エンジニアとして主導的な役割を果たしながら、PMやテクニカルコンサルタントの役割も兼務することがあります。 ■業務詳細：＜まずはお任せする仕事＞・システム要件定義／概要設計・カスタマイズ設計～開発～テスト・DevOps継続開発（要件定義～開発～リリース）・インシデント対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・プロジェクト管理 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境）：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール：リポジトリにデータ格納、DBなし・プロジェクト管理：Backlog、JIRA／Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack ■AEMについて： AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。部署や国ごとにサイトが分割されていたり、管理部門や国が異なっていても、AEMを使えば効率の良い運用を行うことができます。 ■キャリアプラン：将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～625,000円＜月給＞ 416,666円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収：月給×12ヶ月分+賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ITコンサルタント◆フルフレックス／Adobe認定パートナー／残業10H以下

【英語力を活かせる／安定性抜群！世界的に需要高く安定性◎／コンサルティングから開発・運用まで一貫】 ■業務概要： Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager （以下AEM）の導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程（要件定義～基本設計）のリードや製品活用のコンサルティングを行います。 ■業務内容：（1）導入プロジェクト＜メインでお任せする業務＞・業務要件整理・システム要件定義／概要設計＜ゆくゆくお任せする業務＞・カスタマイズ設計～開発～テスト・プロジェクト管理（2）保守案件・DevOps 継続開発（要件定義～開発～リリース）・インシデント対応・HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など ■業務のポイント：・テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。・運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境）：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール：リポジトリにデータ格納、DBなし・プロジェクト管理：Backlog、JIRA／Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack ■AEMについて： AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 ■キャリアプラン：将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。幅広いキャリアプランをご用意しております。 ■その他：残業月平均7.8H／家賃補助・在宅勤務手当有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～666,666円＜月給＞ 458,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収：月給×12ヶ月分+賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。