家電・AV機器・複合機 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/9/21(月)

dodaに掲載している「家電・AV機器・複合機」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く468件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で294件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で190件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く620件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で610件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で514件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「女性活躍」が最も多く260件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で143件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で15件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×女性活躍の求人

富士ソフト株式会社

17_111_049【桜木町・都内・大宮】コンシューマ・車載機器向け組込開発
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 450万円~741万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~392,000円 <月給> 238,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士ソフト株式会社

23_111_022【桜木町】組み込みソフト開発 ※幅広い製品に携われる/在宅可
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東周辺(東京・神奈川中心) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 450万円~741万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~392,000円 <月給> 238,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く671件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で608件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で549件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×年間休日120日以上の求人

日本ウェブサービス株式会社

【大阪】組込みSE【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
<勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 11F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:大阪府のクライアント 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~400,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収例:28歳(経験3年)/500万円、33歳(経験11年)/700万円、40歳(経験14年)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ウェブサービス株式会社

【東京】組込みSE【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
<勤務地詳細1> 新橋オフィス 住所:東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(常駐) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~400,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収例:28歳(経験3年)/500万円、33歳(経験11年)/700万円、40歳(経験14年)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ウェブサービス株式会社

【横浜】組込みSE【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
<勤務地詳細1> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11階 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:神奈川県のクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~400,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収例:28歳(経験3年)/500万円、33歳(経験11年)/700万円、40歳(経験14年)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イーソル 株式会社

【オープン求人】【世界でも高い技術力】受託開発系組込みエンジニア/働き方改革◎福利厚生◎
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 刈谷オフィス 住所:愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル3F 勤務地最寄駅:JR東海、名古屋鉄道線/刈谷駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 464万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,800円~ 固定残業手当/月:72,600円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,400円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給は年1回(1月)、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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家電・AV機器・複合機×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く356件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で205件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」「社員の平均年齢50代以上」で1件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「正社員」が最も多く678件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で1件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「退職金制度」が最も多く512件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で506件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で412件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く8件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で6件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で1件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV機器・複合機」の求人では、「設立11~50年」が最も多く410件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で191件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で79件です。
更新日:2026/9/21(月)
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家電・AV機器・複合機×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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