株式会社神戸物産【プライム市場】 海外食品の品質管理（検品・検食）／未経験歓迎／完全週休2日制

【消費者目線でOK！】業務スーパーで販売する輸入商品の検品や分析、規格書確認、簡単な事務作業など

具体的な仕事内容

約50ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業などをお任せします。
「業務スーパー」を利用するお客様の安全・安心と、企業の信頼を守る重要なポジションです！

【具体的な仕事内容】
上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。

ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。
お客様により良い商品を提供するために、約1500種類以上もの輸入品について、見た目、香り、味、食感など、自身の”五感”を使った様々な方法で検品します。

【入社後は…】
本社で2日間の研修を行い、横浜営業所へ配属。
座学での研修のほか、先輩についてOJTで業務の流れを覚えていきます。
ご経験や適性に合わせて、できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください。

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1日の流れ（例）
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▼9:00～11:00【検食】
『匂いや味、風味などに違和感はないか』
『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』
『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』
商品一つひとつを五感で確認。

▼11:00～12:00【結果分析／報告書作成（社内業務の場合）】
検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。
検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積、各関係部署に内容をフィードバック。

▼13:00～16:00【検品作業】
オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。
40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェック。
倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。

▼16:00～17:00【検食】
急いで確認が必要な商品の検食を行います。

▼17:00～18:00【準備／終業】
翌日の準備を済ませて業務終了

チーム組織構成

■未経験者も含めた20代～40代のメンバーが活躍中！
■『なんでも美味しく食べられる！』という人もいれば『酸っぱいものがちょっと苦手』という人もいるので、得意不得意をお互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

組織名称

品質保証部　東日本品質管理

【学歴不問・未経験歓迎】安全に対する意識を強く持って取り組める方、責任感のある方を歓迎します！

安全に対する意識を強く持って取り組める方、責任感のある方を歓迎！
＼学歴不問・第二新卒、業界・職種未経験でも大歓迎／

＜必須＞
◎基本的なパソコン操作が出来る方

＜優遇＞※必須ではありません
◎食品や医薬品関連業界での経験
◎食品に関する知識がある方
◎品質管理経験/営業経験
◎飲食業界での勤務経験
◎普通自動車免許保持者（AT限定可）
◎Excel・Wordの使用経験
◎英語・中国語を話せる方
└話せない方もご安心ください

＜求める人物像＞
◎人と話すのが好き
◎相手の立場に立って考えるのが得意
◎食べることが好き・海外の食べ物を食べてみたい
◎商品が出来上がるまでの過程に興味がある

【転勤なし／UIターン歓迎】
横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1　仁保ビル4F

＜アクセス＞
JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分
京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月20時間程度　※会社の方針として20時完全退社を徹底しています！

正社員

試用期間2カ月
リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）

◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。
◎経験や前職年収などを考慮します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当

賞与

年2回（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分

昇給

年1回※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続 5 年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30 歳以上、2 年に 1 回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙

※各項目に社内規程有あり

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得率平均85％以上）

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇

■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

お休みは完全週休2日制、年2回は3日連続休暇の取得が必須！
通常のお休みとつなげて5連休以上も取得可能です。
しっかりと休暇も取れる環境ですので、
大切な家族との時間や、趣味の時間も
確保していただけます。
プライベートも充実できる環境ですよ！