株式会社神戸物産

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【兵庫・加古川】食品原材料の購買担当＜プライム上場・業務スーパーを展開＞原則土日休・退職金あり

【兵庫・加古川】食品原材料の購買担当＜プライム上場・業務スーパーを展開＞原則土日休・退職金あり

【完全週休2日制（原則土日）／退職金あり／有給休暇平均取得率85％／手掛けた商品は全国の「業務用スーパー」で販売】
■当ポジションの魅力：
「業務スーパー」という大きな販路と、様々なジャンルの食品を製造できるグループ会社をもつ当社では、グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。
幅広いジャンルの商品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。
様ざまな原料・資材の知識を身に着けることができます。

■業務内容：
＜メイン業務＞
既存商品に関連の業務がほとんどです。
ご入社後はまず商品の受発注と納期管理、既存取引先との折衝をおまかせします。
・原料の受発注がメイン
新商品の場合は商品企画部からスタートして原料の取引
既存のものに関しては既取引先へ発注を行います。
＜商材＞
・食品
・資材、包材

■業務詳細：
◎食品、容器・パッケージ作製などに必要な各種原材料の購買業務
⇒原料メーカーの方と折衝を重ね、「価格」「品質」「納期」などを総合的に評価した上で、最適な仕れ先を決定し、仕入れた原料はグループ会社で利用します。
神戸物産で購買を行うことでスケールメリットを出し、各会社での製造コストや購買にかかる人員の削減を行っています。
既存の仕入れ先を利用し続けるのではなく、新たな選定・開拓も必要です。

■配属先：
工場管理部　運営管理課
工場管理部のミッション：
当社は14社25工場の食品製造会社をグループに保有しており、
オリジナル商品経営や製造の支援を担う部署です。
運営管理課：
グループ会社の経営数値を確認し、オートメーション化や原材料の確認を支援しています。


■組織構成：
3名（40代2名、20代1名＋5年後定年退職の方)
※1名は横浜在籍で主任


■入社後の流れ：
入社2日間は神戸物産についてやマナー、コンプラなどの基本的な研修を行います。
その後配属部署にて経験豊富な上司を中心に、OJTでの研修を行っていきます。
まずは簡単な事務作業からスタート。
並行して工場・商品・原料の種類などについて覚えていただきます。
また、先輩の商談に同席して仕事の進め方について学んでください。覚えることが多いため、独り立ちまでは1年程を想定しております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品関連の業務経験がある方

■歓迎条件：
・食品関連の購買業務経験
・食品関連の営業経験
・添加物・調味料等の専門的知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅：JR線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR「加古川駅」から徒歩7分　※バイク・自転車通勤可／マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度　※原則20時以降の残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
※別途時間外手当（1分単位）等を支給します。
■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分
■昇給：定期（12月）及び随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助

＜その他補足＞
■出張手当（宿泊：1日目4千円、2日目以降5千円）
■家族手当（1人目：5千円／月、2人目以降：3千円／月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年始休暇（1／1～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）、ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回）