株式会社神戸物産

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【加古川市・本社】社内SE・システム運用（要件定義から導入、運用、保守）※全国に『業務スーパー』展開

【加古川市・本社】社内SE・システム運用（要件定義から導入、運用、保守）※全国に『業務スーパー』展開

【全国1,000店舗以上展開の『業務スーパー』フランチャイズ本部／店舗数増加に伴いIT面強化のための増員募集／学歴・業界・職種（システム運用）経験不問】

神戸物産グループ及び取引先に対応する「社内SE／システム運用 」業務をお願いします。

■具体的な業務内容（以下のようなお仕事をお任せします）：
＜メイン業務＞
◎システムの要件定義から導入、運用、保守
◎導入後のシステムに関するお問い合わせ対応
◎社内メンバーからの問い合わせ対応
◎業務スーパー等のFC店舗やお取引先メーカーに対するシステム導入支援
→簡単なネットの接続トラブル対応やソフトウェアインストールなど、PC周りに関するサポートも含みます
＜経験に合わせて…＞
◎未経験・経験の浅い方は
各所からのお問い合わせに対する対応・サポートからお任せします。ユーザーの中にはシステムのことがよくわからないという方もいますので、相手の立場になってコミュニケーションが取れる方は活躍いただけます。
◎SE経験者の方は
社内の業務効率をアップさせる、新たなシステム導入部分から携わっていただく予定です。

■勤務体制：
◎土日出勤あり（当番制／土日出社の場合は振替休日を取得）
◎土曜は2名体制（内1名は早出）、日曜は1名体制（早出勤務者のみ）です。

■当ポジションのやりがい：
各方面から「ありがとう」「助かりました」など、感謝される機会が多い仕事です。社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。

■採用背景：
◎当社は、全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。
◎店舗数増加に伴い、IT面の強化も必要不可欠です。更なる発展の為、システム部システム運用の募集です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問・業界未経験・職種（システム運用）未経験可＞
■必須条件：
ITに関する基本的な知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・システムエンジニア／プログラマー経験者（年数は不問）
・IT関連企業での勤務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅：JR線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR「加古川駅」から徒歩7分／マイカー通勤不可／バイク・自転車通勤は可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※当番制で早番あり（1名）：7:30～16:30／原則20:00以降の残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給に別途、時間外手当（1分単位）等を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮します。
■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分／年
■昇給：定期（12月）及び随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：※詳細は「福利厚生その他欄」参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー受講補助


＜その他補足＞
■出張手当（宿泊:1日目4千円　2日目以降5千円）
■家族手当（1人目:5千円／月、2人目以降:3千円／月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有

＜休暇補足＞
◎5日以上連続休暇も取得できます。
◎有給休暇取得率（全社平均）は85％！休みやすい環境です！

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※土日出勤あり（当番制／土日出社の場合は振替休日を取得）
年始休暇（3日）・慶弔・産前産後・育児・介護・リフレッシュ休暇（3日連続特別休暇×年2回）・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回）