株式会社ライフプラテック 大阪／茨木◆総務人事／主任または係長クラス※シャンプー等のボトルメーカー/大手企業と取引有◆退職金有

大阪／茨木◆総務人事／主任または係長クラス※シャンプー等のボトルメーカー/大手企業と取引有◆退職金有

プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社にて、総務人事業務をお任せします。※主任または係長クラスとしてのご活躍を想定しています。

■業務内容：
・採用全般
・給与計算管理、勤怠管理、労務管理
・社内人事考課制度運用管理
・就業規則、諸規程、労使協定運用管理
・社内教育指導
・所轄官庁手続管理
・社内通達等公示管理
・福利厚生管理
・部下指導育成管理
・その他含む担当部門管理

■組織構成
・総務課は課長1名、担当2名の合計3名で構成されています。
　次世代の総務課を担って頂ける方を募集しています。

■当社の特徴：
主にプラスチック製のスプレーノズル、キャップ、ボトルの製造販売を行っております。取引先は400社以上あり、知名度が高い大手の企業を取引顧客に持ちます。製造時間を短く、かつ低コストで生産する技術と設備を備える当社は、顧客のニーズに応える設備環境を整えております。海外に製造拠点を設けるなど、今後さらなる拡大発展を見込んでおります。

■当社のビジョン：パッケージを通じて毎日を快適に
・パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など多岐にわたる分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの未来を描き、快適さと楽しさをお届けいたします。
・製品開発…創造力と技術力を磨き、新型3DCAD／高精度3Dプリンタ(最小積層厚0.014mm)など最新鋭の武器を備え、お客様の課題解決と開発リードタイム短縮にチャレンジし続けます。
・生産＆品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めております。
・販売…お客様とコミュニケーションを重ね、ご要望を具体的なカタチに変えていくお手伝いをいたします。高機能、高品質な製品を低コスト、短納期で実現できるよう、常にお客様の声をキャッチするアンテナ感度を高めております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーで総務人事（採用、労務管理）に関する業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制（週平均40時間未満）／実働：1日8時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は契約社員雇用（試用期間中は基本給額のみ支給）
・基本給：254,000円～293,500円
・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。

＜予定年収＞
400万円～485万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～293,500円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
264,000円～323,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当は役付手当（主任：10,000円、係長：30,000円）
■昇給：年2回（前年度実績～10,000円／月）
■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足：公共交通機関の場合は全額支給、交通用具（車・バイク・自転車）の場合は規定により支給
※車、バイク通勤の場合は任意保険加入必須、駐輪場完備（車の場合は近隣駐車場自己契約・自己負担）
■会員制宿泊リゾート施設利用可
■役職手当（～100,000円／月）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝を基準とした会社カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与 ※法定通り）、慶弔休暇