株式会社ライフプラテック 【三重/名張】品質管理（課長クラス）～シャンプー・リンスなどのプラスチック製品～

【三重/名張】品質管理（課長クラス）～シャンプー・リンスなどのプラスチック製品～

大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、
日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場の品質管理を募集しています。
課長クラスでの採用を想定した募集です。

■担当業務：
工場におけるプラスチック製品の品質管理業務全般をお任せ致します。
◎職務詳細：
・不良品の外部流出防止管理と良品生産の維持管理
・クレーム対応
・5S活動
・マネジメント業務（メンバー管理・組織管理）

■取り扱い製品：
・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー
・ヘアケア容器などのフィンガースプレー
・化粧品容器などのトリガースプレー
（プラスチック製品を扱います）

■主要取引先：
エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など

■企業特徴：取引先は400社以上！「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。
メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
名張工場は1988年に新設されて以降、当社のメイン工場として稼働している工場です。
クラス1万のクリーンルームを完備。ISO15378を取得しています。

■当社のビジョン：パッケージを通じて毎日を快適に
・製品開発…創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD／高精度3Dプリンタ(最小積層厚0.014mm)など最新鋭の武器を備え、お客様の課題解決と開発リードタイム短縮にチャレンジし続けます。
・生産＆品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形製品の品質管理経験（プラスチック製品に関する知見あれば歓迎）

＜勤務地詳細＞
名張工場
住所：三重県名張市蔵持町原出522-80
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以下）・残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は契約社員雇用（試用期間中は基本給額のみ支給）
・月給：340,000円
・基本給：340,000円
・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。

＜予定年収＞
630万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円
その他固定手当/月：80,000円～100,000円

＜月給＞
420,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
・賞与：年2回（7月・12月）　※前年度実績3ヵ月
・昇給：年2回（5月・11月）　※前年度実績0円～10,000円
・役付手当：課長代理80,000円/月、課長100,000円/月
（上記”その他固定手当”は役付手当を指します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・資格手当あり（5,000円～15,000円／月）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通用具（車・バイク・自転車）での通勤の場合は規定に則り支給
※マイカー・バイク通勤の場合は任意保険加入必須
※駐輪場・駐車場完備
■住宅手当補足：転居を伴う場合、住居費用会社負担（ただし（単身赴任で2重生活となる場合限定）
※契約初期費用…上限18万円（敷礼金、手数料他）以内で1回負担
※月家賃費用…上限6万円（家賃・共益費等）毎月負担
■会員制宿泊リゾート施設利用可（全国26ヶ所）
■作業服貸与
■資格手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土日祝を基準とした会社カレンダーに準じる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与※法定通り）、慶弔休暇