株式会社ライフプラテック 【三重/名張】製造技術（管理職候補）　※シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー※

【三重/名張】製造技術（管理職候補）　※シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー※

大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、
日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場勤務の設備保全担当（製造技術職）を募集しています。
管理職候補としての採用を想定した募集です。

■担当業務：工場における製造技術および管理業務全般
・射出成形機へのセットアップ（金型交換／周辺機器交換／成形条件設定など）
・金型、周辺機器などの維持メンテナンス
・課および部下の管理、指導、育成
・その他、PC作業（Word、Excel、eメール）、生産上で発生する課題解決など

■取り扱い製品：
・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー
・ヘアケア容器などのフィンガースプレー
・化粧品容器などのトリガースプレー
（プラスチック製品を扱います）

■主要取引先：
エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など

■企業特徴：取引先は400社以上！「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。
メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
名張工場は1988年に新設されて以降、当社のメイン工場として稼働している工場です。
クラス1万のクリーンルームを完備。ISO15378を取得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラスチック射出成形機のオペレーターや金型交換などの段取替え経験をお持ちの方
・マネジメント（役職）経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名張工場
住所：三重県名張市蔵持町原出522-80
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以下）・管理監督者としての雇用のため残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は契約社員雇用（試用期間中は基本給額のみ支給）
・基本給、月給ともに340,000円～340,000円
・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。

＜予定年収＞
630万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円
その他固定手当/月：80,000円～100,000円

＜月給＞
420,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
・賞与：年2回（7月・12月）　※前年度実績3ヵ月
・昇給：年2回（5月・11月）　※前年度実績0円～10,000円
・役職手当：～100,000円／月
（管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通用具（車・バイク・自転車）での通勤の場合は規定に則り支給
※マイカー・バイク通勤の場合は任意保険加入必須
※駐輪場・駐車場完備
■住宅手当補足：転居を伴う場合、住居費用会社負担（ただし（単身赴任で2重生活となる場合限定）
※契約初期費用…上限18万円（敷礼金、手数料他）以内で1回負担
※月家賃費用…上限6万円（家賃・共益費等）毎月負担
■会員制宿泊リゾート施設利用可（全国26ヶ所）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日、土日祝を基準とした会社カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与※法定通り）、慶弔休暇