株式会社ライフプラテック 【大阪／茨木市】プラスチック製品の品質管理＜管理職＞◆ボトルメーカー◆残業月平均20H◆転勤無

【大阪／茨木市】プラスチック製品の品質管理＜管理職＞◆ボトルメーカー◆残業月平均20H◆転勤無

大阪府茨木市に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社にて品質管理職を募集します。

■業務内容：
自社工場（準クリーンルーム仕様）でのプラスチック製品の品質管理業務全般をお任せします。
＜具体的に＞
・不良品の外部流出防止管理と良品生産の維持管理
・クレーム対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■製品：
一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類など、暮らしの身の回りにある製品を作っています。

■得意先：
エステー株式会社、エスビー食品株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、株式会社ナリス化粧品、日本ハム食品株式会社、日本食研株式会社、P＆G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治、株式会社桃谷順天館、UCC上島珈琲株式会社、ユニリーバ・ジャパン株式会社、レック株式会社、ロート製薬株式会社　他400社

■当社の特徴：
「パッケージを通じて毎日を快適に」を基本方針に、パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など　多岐に渡る分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの未来を描き快適さと、楽しさを届けています。
＜製品開発＞
創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD／光造形システムなど最新鋭の武器を備え、顧客の課題解決と、開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています。
＜生産、品質＞
創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質、低コストでの生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めています。国内外の生産拠点との連携で製品を短納期で届けています。
＜販売＞
販売部門である株式会社ケイアンドケイコーポレーションは顧客とコミュニケーションを重ね、要望を具体的なカタチに変える支援をしています。高機能、高品質な製品を低コスト、短納期で実現できるよう、常に顧客の声をキャッチするアンテナ感度を高めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラスチック製品の品質管理業務経験、及び管理職経験
・普通自動車免許（第一種）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
茨木工場
住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、通勤手当以外の手当（資格手当・役職手当など）は支給対象外です。

＜予定年収＞
630万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円
その他固定手当/月：80,000円～100,000円

＜月給＞
420,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回（過去実績0円～10,000円／月※個人実績による）
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分※個人実績による）
■残業手当：課長職以上の場合は役付手当に含むため対象外
■その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■作業服貸与
■役職手当（10,000円～100,000円）
■資格手当（5,000円～15,000円）
■再雇用制度あり※65歳まで
■会員制宿泊リゾート施設利用可（全国26ヶ所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーあり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）